華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)（實用17篇）

    總結(jié)可以促使我們思考，激發(fā)思維，提高思維的深度和廣度。在寫總結(jié)時，要注意語法和用詞的準(zhǔn)確性，力求表達清晰、精準(zhǔn)。以下是一些寫作總結(jié)的技巧和注意事項，希望對大家有幫助。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇一
    為進一步了解境內(nèi)使用瓶裝燃?xì)饨?jīng)營戶的情況，做好風(fēng)險防控和隱患排查，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，街道各社區(qū)實行橫向到邊、縱向到底的立體排查方式，對餐飲場所、流動攤點、工貿(mào)業(yè)等實行全方位、無死角覆蓋。
    1.狠抓落實，嚴(yán)格認(rèn)真排查。
    2.加強宣傳，提高安全意識。
    3.切實整改，形成長效機制。
    對于排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員會現(xiàn)場一一予以指出，要求商家積極采取措施整改，消除隱患，限期自查自糾。同時注重形成長效機制，建立隱患排查治理臺賬，及時匯總、上報。日常工作中，加強督促和指導(dǎo)，讓商家充分認(rèn)識到自己是“安全第一責(zé)任人”，提高隱患整改的緊迫感和責(zé)任感。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇二
    一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和制度。
    二、熱愛本職工作，刻苦鉆研檔案業(yè)務(wù)知識，努力提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，以勝任檔案工作的需要。
    三、
    督促有關(guān)部門做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作，做到按時歸檔入庫，確保檔案的完整。
    四、積極做好檔案的收進、移出、保管等情況的登記，做到主動熱情，及時提供有關(guān)檔案資料。
    五、對保管期限已滿的檔案，負(fù)責(zé)進行鑒定銷毀，銷毀檔案必須造具清冊，并報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    六、認(rèn)真做好安全保密工作，確保檔案不丟失、不泄密，維護檔案的完整與安全。
    七、搞好檔案室和檔案庫房的衛(wèi)生，庫房要經(jīng)常通風(fēng)，保持室內(nèi)干燥，做好防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠、防高溫、防強光、防塵。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇三
    20xx年公司在縣委縣府及縣建設(shè)局的關(guān)心支持和領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力做了大量的工作，在生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理等方面取得了一定的成效，特總結(jié)如下：
    1、今年以來公司上下緊密圍繞20xx年的目標(biāo)任務(wù)主動出擊，較好地完成了x小區(qū)、……等小區(qū)的庭院管網(wǎng)、戶室安裝工程、全年共安裝600戶，已開通使用510戶。
    2、完成了配氣站到xx區(qū)約2.5公里的主管……管線安裝工作，x小區(qū)已對760余戶進行了戶室管網(wǎng)的部分安裝工作。
    3、完成了配氣站至x槽xx主管，向x施工區(qū)外圍管線的安裝工程1公里及前期準(zhǔn)備工作，即購回主管xx無縫鋼管約10千米，輔助材料20余萬。并完成了x槽新區(qū)庭院主管網(wǎng)約3公里的安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬元。
    4、完成x住宅樓、xx住宅樓、x公司住宅樓等部分改造(室內(nèi)表改為戶外表)工作，完成戶內(nèi)表改造80余戶。
    1、實現(xiàn)銷售稅利，截止10月底累計實現(xiàn)經(jīng)營銷售收入673.5萬元，主營業(yè)務(wù)稅金及附加、增值稅共計上交22.2萬元。
    2、新增固定資產(chǎn)155.5萬元。
    3、民用天然氣費用回籠周期逐步縮短，欠費率由原來的40%—50%，下降到25%—30%。
    1、今年公司的重點放在已建成的……的戶室安裝工作;對x、x槽新區(qū)的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求，搶時、搶進度與相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施同步進行，做到了按時、按量完成相應(yīng)工作任務(wù)，為x、x槽的基礎(chǔ)設(shè)施的落實創(chuàng)造了條件。
    2、凡對重點工程，公司都堅持“安全第一”的原則，認(rèn)真做好工程安全工作，由負(fù)責(zé)安全的主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、做到安全工作層層落實，具體到點、到人。從不放過任何安全隱患。對檢查出隱患及時組織整改，做到有措施、有落實，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是加強節(jié)假的安全巡查工作，確保安全平穩(wěn)供氣。對趙云管線落實專人負(fù)責(zé)巡查，今年發(fā)現(xiàn)兩處因本體銹蝕天然氣泄漏，公司立即組織人員連夜搶修及時整改。對城區(qū)管網(wǎng)進行分片區(qū)專人負(fù)責(zé)每月一次安全大檢查，同時配合冬季安全大檢查，公司特購進并安裝加臭裝置一套，在9月、10月進行了兩次加臭查漏大檢查，為了廣大用戶配合公司特在縣新聞電視節(jié)目上連續(xù)兩次一周時間進行宣傳，從而增強了廣大用戶對安全使用天然氣查漏、防漏的意識。
    3、引入競爭激勵機制，對所屬轄區(qū)的安全責(zé)任人實行考核獎勵，反之出現(xiàn)安全隱患未發(fā)現(xiàn)者則給予考核扣發(fā)。安全與工資獎金效益掛鉤，極大地調(diào)動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區(qū)檢查出的幾起人為事故即，x小區(qū)兩次因修房和修電力溝對天然氣管造成損壞，xx等因其他施工造成天然氣管損壞，至使天然氣泄漏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時組織人員搶修，快速恢復(fù)供氣。20xx年公司未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，做到了安全生產(chǎn)。
    4、完善各項規(guī)章制度，公開天然氣安裝費、氣費價格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立公示牌，同時還設(shè)立了搶修、投訴和查詢電話，增設(shè)了公司干部職工形象欄，實行首問制、承諾制和服務(wù)公約，建立用戶電話報修登記，落實24小時內(nèi)回復(fù)落實制。及時解決用戶提出的問題。
    公司走過了x個春秋，經(jīng)歷了一個曲折發(fā)展的艱難歷程，面對新的發(fā)展形勢，將遇到新的困難和新的挑戰(zhàn)。
    1、按縣委縣府總體規(guī)劃和部署，要建設(shè)x、x槽新區(qū)，天然氣管網(wǎng)和場站及cng加氣站，公司將面臨巨額投資壓力，新建項目總投資至少在5000萬元以上。
    2、x槽新區(qū)建設(shè)主管網(wǎng)將穿越城區(qū)主街道和向x電站施工區(qū)，施工難度大，必須征得x總公司的同意，因此，還必須求得縣政府及相關(guān)部門的鼎力相助和大力支持，否則工作無法推進。
    3、x新區(qū)和x槽新區(qū)的天然氣管網(wǎng)建設(shè)，給公司管理增大了管理難度，分別與城區(qū)形成三角地帶的用戶供氣區(qū)域，對管理和維護提出了更高的要求。尤其是建x槽主管線必須在較短時間內(nèi)完成施工任務(wù)，一旦向x電站大壩截流，不允許在施工區(qū)內(nèi)作業(yè)，將會對x槽新區(qū)的天然氣用氣推延更長時間，難以滿足新區(qū)移民群眾迫切希望盡快用上天然氣的愿望，因此，施工任務(wù)重，時間緊，給公司帶來了前所未有的壓力和困難。
    4、老城區(qū)管網(wǎng)經(jīng)過十年的運行，將面臨大面積的維護改造，由于老城區(qū)房屋建設(shè)不成整體規(guī)模，參差不齊，維護改造難度相當(dāng)大。尤其是部分用戶又不能正確理解，不予以配合，給維護改造造成了較大的阻力，此項工作是一項持久而艱巨的任務(wù)，需要政府及相關(guān)部門給予大力支持和宣傳引導(dǎo)。
    1、20xx年公司將工作的重點放在x、x槽新區(qū)的天然氣安裝和xcng高壓加氣站的建設(shè)上，實現(xiàn)兩個新區(qū)新增天然氣安裝1500戶左右。商業(yè)用氣30戶。
    2、加大新區(qū)庭院管網(wǎng)及cng高壓加氣站投資力度，加快施工進度，力爭完成cng加氣站主體場站、基礎(chǔ)房建、設(shè)施及配套工作，完成主體設(shè)備的選型定點采購任務(wù);完成x和x槽配氣站的基礎(chǔ)、房建工作。
    3、對老城區(qū)具備改造條件的部分庭院管網(wǎng)及戶內(nèi)表改造100戶。更換天然氣庭院部分表箱和庭院管。
    4、抓好各項工程的安全工作，始終堅持“安全第一”、“安全重于泰山”的理念，認(rèn)真抓好安全工作的責(zé)任和措施的落實，對造成安全責(zé)任事故和責(zé)任人絕不放過，在安全這個問題上公司絕不手軟。做到一手抓生產(chǎn)，一手抓安全。在抓好安全生產(chǎn)的同時，還要加強和注重職工隊伍建設(shè)，使之成為一支能應(yīng)對任何突發(fā)事件，作風(fēng)過硬，技術(shù)過硬能打勝仗的隊伍。
    總之，20xx年公司將隨著向x電站的建設(shè)和x在x區(qū)位優(yōu)勢及經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢，借x經(jīng)濟發(fā)展的大好機遇，克服一切困難，為盡快解決x城區(qū)居民都能用上用好天然氣，為共創(chuàng)一個和諧美好的社會，為x縣的經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)貢獻我們的一份力量。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇四
    1.貫徹執(zhí)行本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。2.對本公司總經(jīng)理（執(zhí)行總經(jīng)理）負(fù)責(zé)。
    3.在主管生產(chǎn)運營經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持生產(chǎn)運營部工作。
    4.督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
    5.督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護改造、設(shè)備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。
    6.每周組織召開周會，了解生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題，協(xié)調(diào)工作。
    7.負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作，并就發(fā)生的問題進行分析，提出整改措施。8.指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故，并按有關(guān)規(guī)定及時上報。
    5.1協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對生產(chǎn)運營部管理，負(fù)責(zé)分工管理工作。
    5.2協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。
    5.3按集團規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織對本部門各崗位員工進行嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，及時組織整改。
    5.4協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計量、信息自動化等管理制度修訂、監(jiān)督、實施執(zhí)行。
    5.5協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。5.6協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對自動化信息系統(tǒng)的安裝、維護和驗收。
    5.7根據(jù)本公司實際情況，協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，建立員工考核臺帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺帳。
    5.8負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5.9生產(chǎn)運營部副經(jīng)理工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    6.1在生產(chǎn)運營部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)運營調(diào)度工作,根據(jù)公司下達的燃?xì)膺\營計劃,努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
    6.2全面掌握生產(chǎn)動態(tài),負(fù)責(zé)日常輸配氣量的平衡和協(xié)調(diào),控制好各項運行參數(shù),確保管網(wǎng)系統(tǒng)達到安全優(yōu)化運行。
    6.3隨時掌握上游氣源的氣質(zhì)情況,用戶供氣及管網(wǎng)的動態(tài)變化,及時做好輸氣系統(tǒng)銜接協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理。
    6.4根據(jù)公司下達的運營計劃及工藝運行方案,編制管網(wǎng)運行實施方案,做好輸氣工藝參數(shù)的監(jiān)控,做到安全平穩(wěn)供氣。
    6.5協(xié)調(diào)做好輸氣管道的計劃檢修、工藝檢測及事故狀態(tài)下的搶修等工作,及時調(diào)整管網(wǎng)運行動態(tài),保持供需平衡。
    6.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安裝新設(shè)備、采用新技術(shù)、新工藝在管道上的試驗工作,對站場、管線的檢修、搶修及工程施工行使調(diào)度指揮權(quán)。
    6.7負(fù)責(zé)scada系統(tǒng)的生產(chǎn)監(jiān)控和運行管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使監(jiān)控系統(tǒng)處于良好的運行狀態(tài)。
    6.8組織對各項原始資料數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及歸檔工作。6.9調(diào)度長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    7.1負(fù)責(zé)與上游中石油氣源部門聯(lián)系,編制天然氣用氣量的日指標(biāo)、周預(yù)測、月預(yù)測及季度和年度預(yù)測的計劃。
    7.2熟悉并執(zhí)行上游氣源“西氣東輸”、“川氣東送”照付不議協(xié)議的用氣量條款,并履行有關(guān)規(guī)定的手續(xù)。
    7.3與公司市場發(fā)展部聯(lián)系,接受燃?xì)庥脩舻陌惭b、管網(wǎng)改造工程任務(wù),并安排天然氣的用氣計劃。
    7.4每月負(fù)責(zé)天然氣進出氣量及營銷有關(guān)資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
    7.5每月收集全公司能源消耗、安全生產(chǎn)、施工整改等有關(guān)工作的情況,整理匯總并且于次月5日前向總部有關(guān)部門匯報。
    7.6統(tǒng)計員工作對調(diào)度長負(fù)責(zé)。
    8.1在生產(chǎn)運營部的領(lǐng)導(dǎo)下,熟練掌握本崗位的工作業(yè)務(wù),認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度員的工作職責(zé),努力作好調(diào)度本職工作。
    8.2負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)調(diào)度工作,全面實施輸配管網(wǎng)運行方案,下達各項調(diào)度指令,對輸氣生產(chǎn)、安全運行承擔(dān)調(diào)度責(zé)任。
    8.3全面掌握燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)的生產(chǎn)動態(tài),隨時保持運行系統(tǒng)平衡,做到安全平穩(wěn)供氣。8.4掌握用戶的用氣規(guī)律,作好用戶的高低峰調(diào)節(jié),做到安全合理供氣。
    8.5嚴(yán)肅調(diào)度指令,在下達調(diào)度指令的同時應(yīng)提出相關(guān)的要求,對延誤或拒不執(zhí)行調(diào)度指令者,當(dāng)班調(diào)度員有權(quán)提出懲處意見。
    8.6按規(guī)定和要求填寫、整理各種報表和記錄,做到認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確、整潔。8.7嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位。對擅離職守、無故脫崗造成的一切后果,按公司的有關(guān)規(guī)定處理。
    8.8保持調(diào)度值班室的整潔,愛護機房設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)自控通訊故障,應(yīng)及時向系統(tǒng)管理員和調(diào)度長報告。
    8.9嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真交接當(dāng)班生產(chǎn)情況和遺留問題,并履行簽字手續(xù)。8.10調(diào)度員工作對調(diào)度長負(fù)責(zé)。
    9.1具體負(fù)責(zé)本公司設(shè)備專業(yè)管理，建立設(shè)備臺帳和設(shè)備技術(shù)檔案，抓好設(shè)備的用、管、修的實施工作。
    9.2負(fù)責(zé)編制設(shè)備的年、季、月修理計劃，并組織實施。9.3督促檢查設(shè)備維護保養(yǎng)的執(zhí)行情況，并進行考核。
    9.4負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修、壓力容器、壓力管道檢驗和改造方案，并組織實施。9.5負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑、防腐、密封的技術(shù)管理工作和設(shè)備配品、配件的計劃工作。9.6參與本公司技改工程的方案審查和竣工驗收工作。9.7負(fù)責(zé)解決設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
    10.1按照《中華人民共和國計量法》等有關(guān)法規(guī)和上級下達的計量規(guī)定做好計量管理和檢測測量工作，制定計量檢測體系作業(yè)文件、制度，完善計量檢測體系。
    10.1.1學(xué)習(xí)國家計量法律、法規(guī)，加強計量法制觀念。10.1.2執(zhí)行國家法定計量單位，保證計量單位的統(tǒng)一。
    10.1.3制定本公司的各項計量管理制度、作業(yè)文件，為各級計量操作人員提供管理、操作依據(jù)。
    10.1.4組織本公司的計量檢測體系審核工作，配合本公司總工做好計量檢測體系審核和評審工作。
    10.1.5每日做好一、二級輸差分析，對出現(xiàn)的輸差問題要及時分析產(chǎn)生的原因并采取措施，同時要追溯產(chǎn)生的后果。
    10.1.6掌握各級輸差情況和各級流量計的運行情況，負(fù)責(zé)全公司的計量數(shù)據(jù)管理，處理計量異議，做好天然氣貿(mào)易結(jié)算工作。
    10.1.7執(zhí)行技術(shù)監(jiān)督局下達的文件，做好和技術(shù)監(jiān)督部門的聯(lián)系工作。
    10.2對本公司計量技術(shù)機構(gòu)進行計量監(jiān)督管理，對計量人員工作進行檢查、考核，對公司各級計量人員進行技術(shù)培訓(xùn)。
    10.2.1對本公司下屬計量技術(shù)機構(gòu)、人員進行技術(shù)指導(dǎo)和管理，解決技術(shù)難題，要求其定期上報各類計量報表，監(jiān)督其工作。
    10.2.2制定各類計量人員的工作計劃和工作指標(biāo)，制定定期檢查、考核計劃，檢查、考核儀表工、計量員和檢定員等計量工作人員的工作情況。
    10.2.3制定本公司計量人員年度培訓(xùn)規(guī)劃，積極組織計量人員參加外部和內(nèi)部的短訓(xùn)班，通過培訓(xùn)、考核培養(yǎng)計量人員，提高他們技術(shù)操作水平。
    10.3組織本公司的量值溯源和建立計量標(biāo)準(zhǔn)工作。
    10.3.1根據(jù)計量檢測設(shè)備分類管理的規(guī)定制定本公司的《計量檢測設(shè)備周期檢定（校準(zhǔn)）計劃》，并負(fù)責(zé)外檢計劃的聯(lián)系和實施。
    10.3.2負(fù)責(zé)本公司建立計量標(biāo)準(zhǔn)的籌建工作。
    10.3.3鉆研計量檢測技術(shù)，探討本公司計量檢測設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)方法。10.3.4根據(jù)本公司計量檢測設(shè)備的使用情況修改確認(rèn)間隔。并報上級部門批準(zhǔn)。10.3.5負(fù)責(zé)編寫、匯總公司自用的校準(zhǔn)規(guī)程。10.4計量檢測設(shè)備管理10.4.1為適應(yīng)本單位生產(chǎn)的需要，在每年的12月份按照《計量檢測設(shè)備選配管理程序》要求做出下年度本單位計量檢測設(shè)備的更新、改造計劃，經(jīng)總工程師審查后，上報總部后統(tǒng)一采購。
    10.4.2牽頭組織計控項目論證，組織實施技改、技措、科技開發(fā)，負(fù)責(zé)計量檢測項目施工監(jiān)理。
    10.4.3負(fù)責(zé)降級、報廢計量檢測設(shè)備的管理和呈報工作。
    10.4.4統(tǒng)一管理本公司的計量檢測設(shè)備，建立計量檢測設(shè)備臺帳，向上一級計量管理部門提供計量資料。
    10.4.5協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部計量檢測設(shè)備的使用。對計量疑難問題進行分析研究，不斷改進計量工作，推行技術(shù)革新。對較大的計量糾紛進行調(diào)解或報上級計量部門處理。
    10.5編制計量月報，每月根據(jù)總部要求的格式和項目，將開展的計量工作編制計量月報，在下月1號前上傳深圳總部生產(chǎn)運營部。
    10.6計量工程師工作對設(shè)備計量主管負(fù)責(zé)。
    11.1負(fù)責(zé)對本公司各站場計量檢測設(shè)備的維護保養(yǎng)及現(xiàn)場出現(xiàn)的故障的處理。11.2負(fù)責(zé)制定本公司計量檢測設(shè)備的維修、維護保養(yǎng)計劃，并負(fù)責(zé)實施。11.3協(xié)助計量工程師完成外委計量檢測設(shè)備的檢定工作。11.4負(fù)責(zé)自檢部分測量設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)。
    11.5掌握各類計量檢測設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程。能夠設(shè)定各類流量計參數(shù)，使其達到測量精度，準(zhǔn)確計量。
    11.6對運行的儀表應(yīng)建立完整測量設(shè)備技術(shù)檔案，包括安裝竣工圖、設(shè)備說明書、設(shè)備卡片、檢驗校驗記錄報告、運行參數(shù)調(diào)整記錄、運行中重大問題與排除等有關(guān)資料，同時應(yīng)建立儀表巡回檢查記錄、儀表檢修記錄、儀表定期檢定、校驗記錄、儀表備品備件記錄和場站儀表設(shè)置及定期校驗一覽表。
    11.7對巡查、校驗中發(fā)現(xiàn)損壞的部件，應(yīng)立即維修或更換，并立即制定備品備件計劃，不能因為沒有備品備件而使儀表帶病運行或處于停運狀態(tài)。
    11.8關(guān)于儀表停運的規(guī)定：流量計量系統(tǒng)一般不得停運，有特殊情況要及時上報；進、出站場就地顯示的溫度、壓力測量儀表不得停運，進、出站遠(yuǎn)傳溫度、壓力和流量測量儀表故障不得超過24小時，在沒有備品備件或規(guī)定的時間內(nèi)故障無法排除時，應(yīng)及時上報，批準(zhǔn)后方可繼續(xù)運行或采取相應(yīng)措施。
    11.9壓力表校驗臺、游標(biāo)卡尺、信號源、電阻箱校驗器等計量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和校驗用具要進行妥善保管和定期校驗、維護。
    11.10儀表工工作對設(shè)備計量主管負(fù)責(zé)。
    12.1完善健全本公司自動化控制系統(tǒng)，負(fù)責(zé)做好自動化設(shè)備的管理工作，加強本公司自動化系統(tǒng)建設(shè)和運行的管理，提高公司利用自動化手段管理的水平，保證系統(tǒng)正常平穩(wěn)地運行，監(jiān)督控制生產(chǎn)運營的情況，及時有效地為公司管理決策人員提供參考依據(jù)。
    12.2負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)協(xié)調(diào)，制定自動化系統(tǒng)運行管理細(xì)則，督促各方面工作。制定自動化系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)對公司人員進行自動化系統(tǒng)使用的培訓(xùn)，加強公司人員對自動化管理的認(rèn)識。
    12.3承擔(dān)公司自動化系統(tǒng)操作維護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、技術(shù)規(guī)范的編寫，完成對自動化系統(tǒng)運行有指導(dǎo)作用的有關(guān)情報資料、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新資料的搜集、整理、匯編，并提出較為完整的報告，制訂及編寫各類用于記錄運行情況的表格，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。
    12.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營中自動化系統(tǒng)技術(shù)把關(guān)，本專業(yè)疑難問題的分析、解決。對天然氣管網(wǎng)生產(chǎn)運營過程中自動化專業(yè)所出現(xiàn)的問題提出解決方案，做好生產(chǎn)技術(shù)支持，組織參與自動化系統(tǒng)故障的搶修工作。
    12.5落實自動化系統(tǒng)從安裝、調(diào)試、驗收直至使用，維護操作中的具體工作，保證系統(tǒng)的正常運行。
    12.6配合其它專業(yè)，優(yōu)化生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)運營的安全平穩(wěn)可靠。
    12.7根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)書，配合工藝等專業(yè)編制詳盡的生產(chǎn)計劃并協(xié)助實施；參與生產(chǎn)資源的調(diào)配等管理工作。
    12.8負(fù)責(zé)安排公司自動化系統(tǒng)改造和實施工作，以及部分自動化系統(tǒng)設(shè)計工作。12.9編制自動化系統(tǒng)檢修計劃，負(fù)責(zé)安排自動化系統(tǒng)的檢修工作，決定自動化設(shè)備更換、報廢處理及新增設(shè)備的選型，在做出決定前應(yīng)報公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
    12.10根據(jù)生產(chǎn)計劃、編制提出自動化設(shè)備需求計劃，報公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并做好采購人員的技術(shù)支持工作。
    12.11自動化工程師工作對信息管理中心主管負(fù)責(zé)。
    13.1努力學(xué)習(xí)本專業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，掌握自動化系統(tǒng)的型號、規(guī)格、性能、原理、結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行工作，保證自動化系統(tǒng)的維護與運轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的條件下進行的，認(rèn)真做好自動化系統(tǒng)設(shè)備維修、保養(yǎng)及日常管理工作，保證自動化系統(tǒng)正常平穩(wěn)地運行。
    13.2協(xié)助自動化工程師完成自動化系統(tǒng)的管理工作，在自動化工程師領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成自己的本職工作和自動化工程師交給所安排的其他任務(wù)。
    13.3根據(jù)生產(chǎn)運營要求，完成自動化系統(tǒng)的調(diào)整改造工作，包括硬件的改造和相應(yīng)的控制軟件的組態(tài)編程。
    13.4及時解決生產(chǎn)運營中自動化系統(tǒng)出現(xiàn)的具體問題，保證系統(tǒng)的正常運行。13.5自覺維護、保養(yǎng)自動化系統(tǒng)，并作好日常使用記錄。定期對自動化系統(tǒng)進行檢查，逐項檢查自動化系統(tǒng)的完好率，隨時掌握了解自動化系統(tǒng)運行狀況，認(rèn)真填寫自動化系統(tǒng)運行和檢查記錄。
    13.6系統(tǒng)維護人員必須堅持實事求是的原則，按自動化工程師的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真填寫工作記錄、報告記錄，報告應(yīng)完整、真實、可靠、不得弄虛作假，并交自動化工程師。
    13.7在工作質(zhì)量上應(yīng)該精益求精，及時發(fā)現(xiàn)自動化系統(tǒng)運行過程中所出現(xiàn)的問題，并報告自動化工程師。
    13.8完成自動化工程師安排的具體的自動化系統(tǒng)改造和檢修工作。13.9系統(tǒng)維護員工作對信息管理中心主管負(fù)責(zé)。
    14.1掌握并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等。
    14.2按照××控股有限公司編制的《安全管理制度》的要求，編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃，并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán)。
    14.3了解天然氣行業(yè)和各地項目公司的工藝特點和所存在的薄弱環(huán)節(jié)，針對這些薄弱環(huán)節(jié)制定措施經(jīng)報批后實施，并追蹤所取得的效果直至問題全部解決。
    14.4對提交已投入運行的城市天然氣設(shè)施改造的安全技術(shù)措施和方案進行認(rèn)真地調(diào)研、評估和初審，拿出初步意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。14.5對安全工作進行動態(tài)管理，針對可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施，以防患于未然。
    14.6對國家有明確要求的安全防護設(shè)施，要作好報檢計劃報相關(guān)部門，并督促其實行。14.7協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，并指導(dǎo)基層單位的安全工作，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)經(jīng)驗的交流，開展對專兼職安全員的培訓(xùn)和對員工的安全培訓(xùn)工作。
    14.8按照“安全工作考核卡”的要求，在主管安全工作經(jīng)理的帶領(lǐng)下進行安全檢查且進行考核，對查出的問題須按“三落實”的原則進行處理。
    14.9督促安全員落實對防護設(shè)施的責(zé)任管理，對于缺少或失效的防護設(shè)施，提出計劃，報上級審批后予以跟蹤落實。
    14.10協(xié)助所在項目公司領(lǐng)導(dǎo)與各基層部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并經(jīng)常檢查，督促其落實。
    14.11遵循安全的原則開展各項工作，不做并堅決抵制各種違章指揮，違章作業(yè)的行為，勇于堅持原則。
    14.12組織并參與對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，站在科學(xué)和公正的立場上，分析事故原因，并提出事故調(diào)查意見，積極參與事后的各項工作。
    14.13按照總部要求，按時提交本項目公司的安全工作月報并進行分析，對月報中提供的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
    14.14安全工程師工作和考核的唯一標(biāo)準(zhǔn)是：所在公司員工的安全意識大為提高，自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，所在項目公司的各種安全生產(chǎn)事故率為零或盡可能將事故風(fēng)險下降到可接受的程度之內(nèi)。
    14.15安全工程師工作對安全管理主管負(fù)責(zé)。
    15.1掌握并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的方針、政策、法令以及地方有關(guān)法律、法規(guī)、條例等。
    15.2協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和安全工程師對本部門安全行業(yè)執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查。15.3每天深入門站、工段、班組了解生產(chǎn)中的不安全因素，積極采取相應(yīng)措施制止違章、違紀(jì)，并處理各種事故隱患。
    15.4對員工進行三級安全教育，對本部門特殊工種分別建立安全技術(shù)考核辦法。15.5依據(jù)總部及項目公司的安全技術(shù)要求，結(jié)合本部門特點，參與編制年度安全技術(shù)措施計劃并組織落實。
    15.6參與項目公司安全生產(chǎn)檢查，對查出來的問題進行詳細(xì)記錄并督促有關(guān)部門認(rèn)真進行整改，對本部門不能解決的問題及時寫出書面材料向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    15.7做好本部門安全設(shè)施的維護檢查工作，保持其處于完好狀態(tài)。
    15.8按照有關(guān)要求，按時提交本部門的安全工作月報，對月報中提供的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。15.9在協(xié)助處理安全生產(chǎn)事故時，要站在科學(xué)、公正的立場上，分析事故的原因，提出中肯的建議，堅持“四不放過”原則。
    15.10安全員工作和考核的標(biāo)準(zhǔn)是：所在部門員工的安全生產(chǎn)意識大為提高，自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，所在部門的各種安全生產(chǎn)事故為零。
    15.11安全員工作對管網(wǎng)維護工段段長負(fù)責(zé)。
    16.1熟悉城市天然氣管網(wǎng)的工作特點和其基本特性及其可能引發(fā)的后果。16.2熟悉城市天然氣管網(wǎng)的“常見病”、“多發(fā)病”的區(qū)域及其應(yīng)對方法。
    16.3對本公司城市天然氣管網(wǎng)的分布及其運行特點有較系統(tǒng)、完整的了解，并能進行動態(tài)跟蹤。
    16.4根據(jù)管網(wǎng)的運行工況及歷史資料，組織對管網(wǎng)進行評估，在此基礎(chǔ)上，提出切實可行的管網(wǎng)或管段的年度改造計劃，報上級部門審批。
    16.5根據(jù)批準(zhǔn)的改造計劃，組織本部門人員做出實施計劃，按照要求組織實施。16.6在實施的全過程中，要作好與各方面的協(xié)調(diào)和溝通工作，保證改造工作安全、有序并按計劃時間完成。
    16.7加強對維護改造人員的技術(shù)和安全操作技能的培訓(xùn)，營造鉆研維修技術(shù)的氛圍，使其能勝任所在項目公司的全部維修改造工作。
    16.8對所配備的維護改造設(shè)備要適時維護保養(yǎng)，責(zé)任落實到人，以保持設(shè)施、設(shè)備處于完好狀態(tài)。
    16.9每次維護改造工作完成后，要及時督促有關(guān)人員在規(guī)定的期限內(nèi)按要求的內(nèi)容整理并報送資料，以保證管網(wǎng)資料的連續(xù)、完整和真實。
    16.10管網(wǎng)維護改造工段段長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    17.1熟悉城市天然氣管網(wǎng)的工作特點及其可能引發(fā)的后果。
    17.2熟悉城市天然氣管網(wǎng)的“常見病”、“多發(fā)病”的區(qū)域及其應(yīng)對方法。
    17.3對本項目公司城市天然氣管網(wǎng)的分布及其運行特點有較系統(tǒng)、完整的了解，并進行動態(tài)跟蹤。
    17.6對已經(jīng)批準(zhǔn)的改造計劃主持制定改造技術(shù)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；
    17.7在實施過程中，既是改造的技術(shù)負(fù)責(zé)人，又是改造工作的安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)督促參與改造工作的人員嚴(yán)格遵守××控股有限公司制定的一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和國家及行業(yè)的一系列標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防事故的發(fā)生。保證改造工作安全、有序地進行。
    17.9每次改造工作完成后，在規(guī)定的時間內(nèi)按要求的內(nèi)容整理并報送資料，以保證管網(wǎng)資料的連續(xù)完整和真實。
    17.10維護改造工程師對維護改造主管負(fù)責(zé)。
    18.1及時掌握材料耗用情況，并以此為基礎(chǔ)制定材料使用計劃。與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)和溝通，編制材料的采購計劃。
    18.3進倉物資經(jīng)過驗收后，開出進倉單（一式三聯(lián)，財務(wù)、生產(chǎn)、留底各一聯(lián)），并及時記帳。
    18.4負(fù)責(zé)物資的保管保養(yǎng)工作，對驗收入庫的物資按不同類別、規(guī)格、性能要求分別存放，認(rèn)真做好防銹、防塵、防潮工作，確保在庫物資的使用價值。
    18.5對不同損害程度的物資進行修理、組裝、盡量恢復(fù)原有功能。18.6負(fù)責(zé)物資發(fā)放工作，認(rèn)真核對領(lǐng)料通知單，開出領(lǐng)料單，經(jīng)審查無誤后由領(lǐng)料人在領(lǐng)料單上簽字后照單發(fā)料（領(lǐng)料單一式三聯(lián)，財務(wù)、領(lǐng)料人、留底各一聯(lián)），并及時記帳。
    18.7材料的收、發(fā)憑證，按月登帳后整理歸檔，妥善保管，庫存實物保持"帳、卡、物"三相符，按月核對，定期盤點，盈、虧查明原因，經(jīng)報批后調(diào)帳。
    18.8妥善管理、標(biāo)識清楚、碼放整齊；道路通暢、環(huán)境整潔、衛(wèi)生。做好庫房安全、保衛(wèi)工作，增強安全意識，掌握消防知識，保持消防設(shè)施和器材的齊備、完好，確保庫區(qū)和物資的安全。
    18.9材料員工作對維護改造主管負(fù)責(zé)。
    19.1掌握城市天然氣常用輸配設(shè)施、設(shè)備的基本性能、技術(shù)特點、工作原理和維護維修的技能。
    19.2熟悉本站（工段）內(nèi)所有的輸配設(shè)施、設(shè)備及分布。了解其常見及多發(fā)故障，并能及時排除。
    19.3保證本站（工段）內(nèi)輸配設(shè)施的正常運行和工作壓力的穩(wěn)定。
    19.4有計劃的對本站（工段）內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進行維護檢修作業(yè)，并將所發(fā)現(xiàn)和解決的問題逐一記錄。對自己不能解決的問題要及時上報，并應(yīng)跟蹤至問題全部妥善解決。
    19.5配合其他運行工搞好城市管網(wǎng)的安全高效運行和管網(wǎng)沿線的泄漏點檢查。19.6配合搶險工作，根據(jù)需要合理地調(diào)整管網(wǎng)（或管段）內(nèi)的壓力，但應(yīng)不使管內(nèi)出現(xiàn)負(fù)壓。
    19.7配合維護改造部門的工作，為其提供可靠的數(shù)據(jù)和燃?xì)廨斉溥^程中存在的問題以及輸配系統(tǒng)的改造建議。
    19.8每天工作后，應(yīng)有當(dāng)班的工作記錄，并向領(lǐng)導(dǎo)反映燃?xì)廨斉溥^程中的問題。保證管理段內(nèi)的輸配設(shè)施達到公司的相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)。
    19.9輸配工工作對門站（儲配站）站長負(fù)責(zé)。
    20、門站（儲配站）站長崗位職責(zé)。
    20.1熟悉本站工藝流程、設(shè)備和人員狀態(tài)，在辦公或顯著位置應(yīng)有本站帶控制節(jié)點的工藝流程圖，并要求全站人員能熟練掌握。20.2帶領(lǐng)全站人員搞好本站的管理，使其達到××控股有限公司對站場管理的有關(guān)要求。
    20.3認(rèn)清本站的主要危險源并分析可能出現(xiàn)的險情，制定相應(yīng)的預(yù)防措施及險情搶險預(yù)案，將安全責(zé)任落實到每個具體責(zé)任人。
    20.4按照有關(guān)要求，定期對站內(nèi)設(shè)備、設(shè)施進行維護保養(yǎng)，對所有安全設(shè)施按規(guī)定進行定期強制性校驗并達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
    20.5每周至少進行一次全站的安全生產(chǎn)檢查，對查出的安全隱患要按“三落實”的原則進行整改。
    20.6按照制定的預(yù)防措施及預(yù)案，配齊必要的搶險器材，有針對性地組織演練，以提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
    20.7跟蹤并負(fù)責(zé)與上游供氣單位的交接燃?xì)廨敳?，使其控制在總部要求的范圍?nèi)（小于1%）。
    20.8嚴(yán)格管理，對本站的安全運行承擔(dān)第一責(zé)任。對總部有關(guān)規(guī)章制度不能覆蓋的部分要主持制定與之相適應(yīng)的管理制度并組織實施。
    20.9負(fù)責(zé)對本站人員管理和考核工作。
    20.10門站（儲配站）站長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    21.1生產(chǎn)運營部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本站的工作,努力完成公司下達的各項指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。
    21.2按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各種法律、法規(guī)和上級的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行本部門的各項規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)程,積極組織cng母站各項生產(chǎn)活動。
    21.3熟悉壓縮母站的各項工藝流程和工藝指標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)各崗位,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程和技術(shù)指標(biāo)進行各種工藝的操作。
    21.4負(fù)責(zé)與上游天然氣供氣站的聯(lián)系,對日供氣量審核、簽證工作。
    21.5預(yù)防事故的發(fā)生,若發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生了事故,應(yīng)及時向主管部門匯報,填報事故報告單,并按照有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程進行妥善處理。
    21.6經(jīng)常向生產(chǎn)運營部匯報cng母站的生產(chǎn)情況,聽取生產(chǎn)運營部的指示和有關(guān)部門的意見,更好的搞好本站的工作。21.7工作以身作則,處處起表率作用,隨時掌握全站職工的思想動態(tài),關(guān)心職工生活,讓全站成為團結(jié)、活潑的戰(zhàn)斗集體。
    21.8負(fù)責(zé)對本站人員管理和考核工作。
    21.9cng母站站長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    22.1熱愛本職工作,熟練掌握本崗位的操作技能,對工作有高度的安全意識和強烈的責(zé)任心。
    22.2在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各種法律、法規(guī),遵守公司和本部門的各種規(guī)章制度和有關(guān)要求。
    22.3嚴(yán)格按照cng母站的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和安全操作規(guī)程要求,進行cng充裝工藝的操作。
    22.4在站長的帶領(lǐng)下,做好安全巡檢及站內(nèi)供氣設(shè)備的日常維護和一般檢修工作,確保氣站生產(chǎn)運行安全及所有設(shè)備、設(shè)施完好。
    22.5嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,對擅離職守,因無故脫崗或工作不負(fù)責(zé)任造成的不良后果,應(yīng)按公司的有關(guān)規(guī)定進行處理。
    22.6對本工作范圍內(nèi)的安全防火負(fù)直接責(zé)任,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    22.7及時準(zhǔn)確的填報各種設(shè)備的安全運行記錄報表和交接班記錄,認(rèn)真履行交接班工作流程,交接完后并簽字。
    22.8cng母站運行操作工工作對cng母站站長負(fù)責(zé)。
    23.1在cng母站站長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)危貨運輸班的工作,帶領(lǐng)全班員工努力完成公司下達的危貨運輸任務(wù)。
    23.2負(fù)責(zé)全班安全行車、生產(chǎn)任務(wù)、運輸成本等各項指標(biāo)的落實,按公司的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制好油料、維修費、路橋費等各項指標(biāo)。
    23.3負(fù)責(zé)全班駕駛員的考勤,協(xié)助調(diào)度合理安排出車運輸任務(wù)。23.4負(fù)責(zé)全班每個單車運氣指標(biāo)的完成。
    23.5負(fù)責(zé)本車的設(shè)備完好率,做到全年設(shè)備完好率在97%以上。23.6及時掌握駕駛員的技術(shù)和思想狀況,對技術(shù)差的,思想情緒不好的駕駛員不能安排出車,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
    23.7負(fù)責(zé)全班各類備用材料的申報工作和各種運輸證件的辦理工作。23.8危貨運輸班長工作對cng母站站長負(fù)責(zé)。
    24.1熱愛本職工作,樹立強烈的安全意識,在公司班長的帶領(lǐng)下,努力完成危貨運輸?shù)纳a(chǎn)任務(wù)。
    24.2服從調(diào)度和班長的派車安排,出車前對車輛的性能和設(shè)備狀況進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,不開帶病車,確保每次運輸?shù)陌踩旭偂?BR>    24.3負(fù)責(zé)每次出車單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標(biāo)的控制。24.4嚴(yán)格執(zhí)行裝卸操作規(guī)程和行程的有關(guān)規(guī)則。
    24.5樹立良好的服務(wù)意識和用戶至上的觀念,確保每次運輸?shù)姆?wù)質(zhì)量。24.6兼職押運員的工作，按照危貨押運的要求完成運輸任務(wù)。24.7危貨運輸司機工作對cng母站站長負(fù)責(zé)。
    25.1對cng母站站長負(fù)責(zé)，全面接受站長領(lǐng)導(dǎo)開展工作，負(fù)責(zé)cng母站壓縮天然氣的計量工作。
    25.2嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各種法律、法規(guī)和上級有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行公司和生產(chǎn)運營系統(tǒng)的各項管理規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程的要求開展計量工作。
    25.3掌握計量法規(guī)、基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識及測量數(shù)據(jù)的計算統(tǒng)計方法等計量知識。25.4統(tǒng)計所有計量器具制定計量檢測設(shè)備臺帳，并且必須妥善保存計量器具的說明書、檢定證書及附帶證書等技術(shù)檔案。
    25.5掌握計量器具的性能、數(shù)量，安裝地點及其使用方法。
    25.6嚴(yán)格周期檢定計劃，對計量器具定期進行檢定、校驗。按使用說明書要求,對測量設(shè)備進行維護、保養(yǎng)。
    26.1負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)中的調(diào)壓站、調(diào)壓箱的維護、保養(yǎng)和檢修工作，確保管網(wǎng)壓力正常運行。
    26.2認(rèn)真執(zhí)行各項設(shè)備管理制度、技術(shù)規(guī)程，積極提出加強設(shè)備管理、維護、檢修等有效措施，以改善設(shè)備運行狀況。
    26.3負(fù)責(zé)實施年、季、月設(shè)備檢修、備品配件、修舊利廢計劃，組織大修技術(shù)方案、設(shè)備改造方案的制定及新材料、新技術(shù)的試用和推廣應(yīng)用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額。合理使用備品配件，抓好用、管、修。
    26.4貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度令，配合調(diào)度完成管網(wǎng)的壓力調(diào)控和安全生產(chǎn)。26.5負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計各調(diào)壓站的流量數(shù)據(jù)和工藝運行數(shù)據(jù)。
    26.6負(fù)責(zé)職工技術(shù)教育和安全教育工作，努力提高職工的調(diào)壓維護操作技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    26.7負(fù)責(zé)對本工段人員進行管理和考核工作。
    26.8調(diào)壓維護工工段段長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    27.1熟悉調(diào)壓設(shè)備的性能、工作原理，并能熟練操作。
    27.2負(fù)責(zé)調(diào)壓器的組裝、調(diào)試、檢修、零部件更換，確保調(diào)壓實施。
    27.3負(fù)責(zé)調(diào)壓設(shè)備的巡回檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證出口壓力穩(wěn)定在規(guī)定范圍內(nèi)。27.4按照調(diào)壓器維護保養(yǎng)要求和標(biāo)準(zhǔn)對調(diào)壓器進行維護保養(yǎng)。
    27.5認(rèn)真收集調(diào)壓器的運行數(shù)據(jù)，做好調(diào)壓器維修、搶修、保養(yǎng)記錄。27.6調(diào)壓工工作對調(diào)壓工段段長負(fù)責(zé)。
    28.1負(fù)責(zé)天然氣管網(wǎng)及其管線上設(shè)施（閥門、水井、陰極保護）維護、搶修、搶險、改造工作的組織實施，確保管網(wǎng)安全正常運行。
    28.2貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度令，完成各項工作任務(wù)。
    28.3制定和健全各項規(guī)章制度，使本單位的管理工作日益完善。28.4積極組織天然氣管網(wǎng)、設(shè)備的大、中、小修工作。
    28.5負(fù)責(zé)管網(wǎng)設(shè)備檔案的建設(shè)，負(fù)責(zé)實施年、季、月設(shè)備檢修、備品配件、修舊利廢計劃，并組織實施。組織大修技術(shù)方案、設(shè)備改造方案的制定及新材料、新技術(shù)的試用和推廣應(yīng)用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額。合理使用備品配件，抓好用、管、修。
    28.6負(fù)責(zé)職工技術(shù)教育工作，努力提高職工的技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。28.7對職工的安全教育和安全知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核。28.8負(fù)責(zé)對本工段人員進行管理和考核工作。28.9管網(wǎng)維護工段段長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    29.1巡線員必須熟悉所巡查的管道及附屬設(shè)備的位置、技術(shù)參數(shù)、狀態(tài)、燃?xì)庾呦颉?9.2檢查天然氣管線及附屬設(shè)施是否泄漏；敷土是否完好，有無塌陷或開挖取土的現(xiàn)象；管線安全距離內(nèi)是否有違章建筑施工及其他市政工程；有無違章用氣、破壞燃?xì)庠O(shè)施的現(xiàn)象。
    29.3管網(wǎng)巡線人員還應(yīng)對天然氣管道相鄰的地裂帶、電力電纜、熱力、人防溝道部位進行檢查，對地裂縫附屬伸縮節(jié)每周要測量、記錄它的伸縮尺寸變化情況并與原尺寸進行對比、分析。
    29.4管網(wǎng)巡線人員應(yīng)檢查閥井及井內(nèi)外設(shè)施是否完整，閥門、伸縮節(jié)、外露管道有無生銹、變形、缺少手輪、手柄、出現(xiàn)裂紋、開啟標(biāo)志不清、壓力表失效等情況。
    29.5每隔半年要檢查埋地管道的防腐和陰極保護情況。
    29.6對于管道及附屬設(shè)備存在的不安全隱患要及時上報，及時處理。
    29.7檢查閥門管道要嚴(yán)格按安全操作規(guī)程，閥井內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)穿帶釘鞋下井；檢查閥門管道是否漏氣，只能采取用肥皂水涂刷或用儀器檢測；在閥門井內(nèi)進行帶氣作業(yè)（如更換閥門、伸縮節(jié)）時必須將閥門井井蓋打開；作業(yè)完畢后，閥井蓋必須蓋好，以免行人墜落。
    29.8認(rèn)真做好巡檢記錄。
    29.9管網(wǎng)巡線員工作對調(diào)壓維護工段段長負(fù)責(zé)。
    30.1熟悉整個管網(wǎng)分布情況，包括管線走向、埋深，凝水缸、閥門（井）位置。30.2根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度制令，負(fù)責(zé)運行管網(wǎng)的接（斷）氣的工作，保證安全及時供氣。30.3正確使用并精心維護設(shè)備，認(rèn)真貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運行。對危害設(shè)備的行為提出批評及處理意見。
    30.4負(fù)責(zé)燃?xì)夤艿赖膿屝薰ぷ?，配合客戶服?wù)部進行庭院管網(wǎng)搶修工作。30.5負(fù)責(zé)搶險工機具的維護保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)。30.6嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。
    30.7做好燃?xì)庠O(shè)施的查漏工作，及時報告漏氣情況并確定方位，必要時采取臨時性應(yīng)急措施，以防發(fā)生意外事故。
    30.8及時發(fā)現(xiàn)并制止在管線上的違章施工及違章搭蓋，并及時報告，以防管道損壞或造成意外事故。
    30.9認(rèn)真填寫維護、維修和保養(yǎng)記錄，對分管的管道安全運行負(fù)責(zé)。30.10管網(wǎng)維護員工作對調(diào)壓維護工段段長負(fù)責(zé)。
    31.1了解本項目公司天然氣設(shè)施的分布情況、技術(shù)特點和較常出現(xiàn)故障的地段及其應(yīng)對措施。
    31.2熟練掌握天然氣的安全生產(chǎn)知識并能自如地應(yīng)用于搶險工作中,能根據(jù)現(xiàn)場情況在最短時間內(nèi)帶領(lǐng)隊員安全、快速地消除各種險情或重大隱患。
    31.3能熟練掌握經(jīng)本項目公司批準(zhǔn)的各種搶險預(yù)案,并能主動組織隊員進行演練,以積累經(jīng)驗,快速安全地?fù)錅绺鞣N險情。
    31.4對隊里所配備的搶險器材要經(jīng)常檢查,落實維修責(zé)任,保證搶險設(shè)備、器材100%處于完好狀態(tài)。
    31.5接到搶險任務(wù)后,要當(dāng)機立斷,迅速組織有關(guān)人員并指定負(fù)責(zé)人(在隊長本人不能去的情況下),帶上全套搶險器材和設(shè)施在最短時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場。
    31.6到達搶險現(xiàn)場后要沉著冷靜的指揮搶險人員進入各自崗位并設(shè)置警戒線,救護傷員,盡快摸清現(xiàn)場情況并采取相應(yīng)有效措施進行撲救。
    31.7在安排搶險作業(yè)時,必須同時安排作業(yè)的監(jiān)護人員,切實保證搶險人員的人身安全,搶險現(xiàn)場要堅決制止各種形式的單獨作業(yè)。
    31.8天然氣設(shè)施泄漏的搶修須在降低天然氣壓力或切斷氣源后進行，當(dāng)泄漏處已著火時，要先采取控制火勢的措施，再降壓或切斷氣源，要嚴(yán)防管內(nèi)出現(xiàn)負(fù)壓。
    31.9當(dāng)無法消除漏氣或不能切斷氣源時，要及時通知氣源上游和有關(guān)部門，同時作好險情或事故現(xiàn)場的防護工作，防止事態(tài)擴大和引發(fā)次生災(zāi)害。31.10搶險完成并恢復(fù)運行后，要組織人員進行全面檢查，確認(rèn)不存在安全隱患后，方可帶領(lǐng)搶險維修人員撤離現(xiàn)場。
    31.11每次搶險結(jié)束后要組織進行搶險工作的。
    總結(jié)。
    以發(fā)揚正確的、克服存在的不足以利全隊的提高。
    31.12每次搶險維修后，要指定專人在10天內(nèi)將有關(guān)搶險資料收集、匯總、整理并經(jīng)審核后，主動移交給所在項目公司檔案室。
    31.13每次搶險維修歸隊后,要責(zé)成所有機具裝備的責(zé)任人對其進行全面的維護保養(yǎng),對損壞的要及時修復(fù),對報廢的要按規(guī)定立即補齊,使所有機具、裝備處于完好狀態(tài),以備下次出動。
    31.14要根據(jù)所在項目公司和技術(shù)的發(fā)展和提高,擬定搶險維修隊人員的培訓(xùn)計劃并付諸實施,要盡可能地采用新技術(shù)、新材料、新裝備以提高應(yīng)對各種險情的能力。
    31.15根據(jù)實際情況,對搶險維修隊的人員、裝備提出增減或更換的具體建議,以使其處于最佳狀態(tài)。
    31.16搶險維修隊隊長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    32.2基本掌握國家及行業(yè)對天然氣管道的基本和一般要求，并能用于工作實踐中；32.3了解本項目公司高、中、低壓燃?xì)夤芫W(wǎng)的布置與壓力工況及其在用設(shè)備現(xiàn)狀。32.4負(fù)責(zé)進行管道的維護、維修工作，積極配合焊工進行維修搶險工作。
    32.7當(dāng)管網(wǎng)出現(xiàn)突發(fā)事故時，能根據(jù)現(xiàn)場情況，采取有效措施。在最短。
    時間內(nèi)予以消除；
    32.9每天工作后，應(yīng)有交班記錄，并將所發(fā)現(xiàn)的問題向上級匯報，保證自己管理段內(nèi)的管網(wǎng)達到公司的相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)。
    32.10管道工工作對搶險維修隊隊長負(fù)責(zé)。
    33.9在焊件材料不詳?shù)那闆r下，能根據(jù)焊接的工況判別材料的焊接性能。對于焊接性能不好的材料或與設(shè)計不相符的材料，應(yīng)停止焊接，直至弄清情況為止。
    33.10焊接或搶修作業(yè)完成后，應(yīng)切斷電源，檢查作業(yè)現(xiàn)場，確認(rèn)安全后，方清場后離開。
    33.11常檢查維護焊接設(shè)備，使其處于完好狀態(tài)。33.12焊工工作對搶險維修隊隊長負(fù)責(zé)。
    34.1掌握電工學(xué)的有關(guān)知識，按規(guī)定取得電工崗位資格證書。
    34.2熟悉本崗位電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，能夠及時處理電器故障，保證生產(chǎn)運營正常進行。
    34.3對本單位安全用電負(fù)責(zé)。
    34.4按時對本單位電器設(shè)備進行巡檢并認(rèn)真做好巡檢記錄。34.5編制電氣設(shè)備的維修計劃和維修方案并組織實施。34.6按規(guī)定對防雷、防靜電設(shè)施進行定期檢驗并做好檢驗記錄。34.7按規(guī)定辦理停時用電手續(xù)，確保安全用電。34.8積極協(xié)助維修和搶修工作的用電工作。
    34.9定期對電氣設(shè)備進行維護保養(yǎng)工作并做好維護保養(yǎng)記錄。34.10電工工作對搶險維修隊隊長負(fù)責(zé)。
    35.1熟悉輸配系統(tǒng)各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能和完好標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練地拆卸和組裝。35.2隨時掌握各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范指導(dǎo)操作工合理使用和維護保養(yǎng)設(shè)備，制止違章操作，提高設(shè)備的完好率。
    35.3出現(xiàn)險情和設(shè)備發(fā)生故障時要及時趕到現(xiàn)場，認(rèn)真查找原因，采取措施抓緊檢修，保證維修工作正常進行，并盡快完成。
    35.4維修工作中要盡量節(jié)約材料，并要正確使用、妥善保管維修工具，不得野蠻操作，減少損失浪費。
    35.5設(shè)備損壞較嚴(yán)重，短時間無法修好或維修班無法維修時應(yīng)及時上報并在值班記錄中標(biāo)明需維修的設(shè)備和故障原因。
    35.6維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)，樹立“安全第一”的思想，遵守作業(yè)現(xiàn)場管理制度和防火制度。維修工作完成后要清理現(xiàn)場及時離去，不得在維修現(xiàn)場無故逗留。
    35.7服從分配，積極配合，保證維修質(zhì)量，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。35.8維修工工作對搶險維修隊隊長負(fù)責(zé)。
    36.3定期對搶險維修所配的安全設(shè)施進行檢查，保持其處于完好狀態(tài)。36.4對員工進行三級安全教育，對本部門特殊工種分別建立安全技術(shù)考核辦法。36.5依據(jù)總部及項目公司制定的安全技術(shù)要求，結(jié)合本部門特點，參與編制年度安全技術(shù)措施計劃并組織落實。
    36.6安全員到達現(xiàn)場后根據(jù)××《城市燃?xì)庠O(shè)施搶修安全技術(shù)規(guī)定》要求制定相應(yīng)的現(xiàn)場安全技術(shù)措施，并在整個搶修過程中監(jiān)督這些措施的實施。搶險完成后，確認(rèn)現(xiàn)場已經(jīng)沒有安全隱患，才可以撤離現(xiàn)場。
    36.7按照有關(guān)要求，按時提交本部門的安全工作月報，對月報中提供的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。36.8在協(xié)助處理安全生產(chǎn)事故時，要站在科學(xué)、公正的立場上，分析事故的原因，提出中肯的建議，堅持“四不放過”原則。
    37.1上班時間，如不出車時，司機需在自己的辦公地點等待，車輛應(yīng)停放在指定位置。37.2司機應(yīng)保持充沛的精力，應(yīng)做到安全行車，嚴(yán)禁酒后行車。
    37.3聽從管理人員的安排，及時安全地將維修、搶修設(shè)備和人員運至現(xiàn)場。37.4車輛的使用及保養(yǎng)實行專人專車負(fù)責(zé)制。
    37.5車輛的維修及保養(yǎng)需由專職司機到指定維修廠維修，維修前需報車輛管理人員核準(zhǔn)并填寫維修保養(yǎng)申請單，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自維修者不予報銷修理費用（出車途中遇故障需修理的情況除外）。
    37.6公司機動車輛加油需憑加油卡到指定地點進行加油，出差在外需要加油的車輛應(yīng)有《用車申派單》為憑證，行車不遵守交通規(guī)則，違章罰款費用由司機本人自理。
    37.7任何人不得將公司的車輛交給無證人員駕駛，如擅自交給無證人員駕駛而發(fā)生交通事故的，一切后果由本人承擔(dān)。
    37.8公司的車輛不得外借，如特殊情況需外借的，須填寫《借車申請表》，經(jīng)主管部門經(jīng)理審批后方可借出，外借車輛原則上應(yīng)由本公司司機駕駛，且該車在借出期間的過路費、油費由借車人承擔(dān)；如發(fā)生意外則按實際情況，借車人應(yīng)予以相應(yīng)的賠償。
    37.9司機工作對搶險維修隊隊長負(fù)責(zé)。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇五
    20xx年燃?xì)夤芾磙k公室在我局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照市委、市政府和區(qū)政府的整體部署與要求，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)及任務(wù)，本著“和諧、安全”的理念，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合燃?xì)夤芾砉ぷ鲗嶋H，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、創(chuàng)新求實、與時俱進，有重點有兼顧地開展各項燃?xì)狻⑹姓芾砉ぷ鳎葑ス芾黻犖樗刭|(zhì)的提高和規(guī)范管理，深入發(fā)揮“以查促管”的作用，密切與相關(guān)部門的配合，有力地打擊了違規(guī)行為，為實現(xiàn)目標(biāo)管理，社會的安全穩(wěn)定作出了貢獻。現(xiàn)將我辦一年來的工作完成情況、存在的問題及來年計劃做如下匯報：
    （一）開展燃?xì)庑袠I(yè)安全專項整治。
    我辦20xx年多次會同東河區(qū)安監(jiān)局、消防支隊、質(zhì)監(jiān)局等部門進行聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊無相關(guān)證照手續(xù)擅自經(jīng)營燃?xì)獾倪`規(guī)行為，其中，內(nèi)蒙古中環(huán)新能源有限公司東興加氣站已在我辦督促下辦理燃?xì)饨?jīng)營許可證，現(xiàn)已正常運營；南海五村換氣點因其違規(guī)存放大量液化石油氣，我局于20xx年12月16日沒收其全部氣瓶，并查封其站點。
    為維護東河地區(qū)的和諧穩(wěn)定，我辦在日常工作中也做出了極大努力，對已發(fā)現(xiàn)的“黑窩點”進行復(fù)查的同時，選派固定的工作人員進行日常巡查并對巡查情況做出記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時匯報。共處理非法經(jīng)營、拉運燃?xì)獍讣?起，移送派出所刑事拘留2人，對5人進行罰款的行政處罰。
    （二）加強企業(yè)監(jiān)管，保證燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的規(guī)范化和燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性、安全性。
    東河區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)覆蓋率達到80%，管線總長度約208km，在冊居民用戶48403戶，老舊小區(qū)在建管網(wǎng)25.57km,在建老舊小區(qū)26個，用戶14156戶，已實施北梁棚改安置12個小區(qū)。
    我辦分管東河區(qū)11家燃?xì)馄髽I(yè)，每月對各個氣站的現(xiàn)場環(huán)境秩序、硬件設(shè)施及設(shè)備維護記錄、應(yīng)急預(yù)案、交接班記錄、工作人員上崗證等內(nèi)容例行檢查至少兩次的同時，仍對各企業(yè)進行不定期抽查和突擊檢查，國家法定節(jié)假日前后更加大檢查力度，以排除安全隱患。
    除此之外，我辦要求管轄內(nèi)各燃?xì)馄髽I(yè)按月上交自檢自查報告，以提高企業(yè)的`自我安全責(zé)任意識，保證公民生命財產(chǎn)安全和社會的和諧穩(wěn)定。
    （三）快速處置燃?xì)夤艿佬孤┦鹿?8起。
    今年在我區(qū)內(nèi)共發(fā)生28起由于施工方工作人員操作不當(dāng)導(dǎo)致燃?xì)夤艿佬孤┦鹿?。其中，地下管線遭破壞事故12起，外跨管遭破壞事故16起，詳見附表-1、附表-2。我局接到上報后第一時間趕赴事故現(xiàn)場疏散周圍人群，并組織中燃公司搶修搶險工作人員對損壞管線及時進行修復(fù)。因搶修搶險及時，并未發(fā)生次生災(zāi)害，保障了我區(qū)人民生命財產(chǎn)安全，確保廣大居民平穩(wěn)用氣。
    （四）認(rèn)真處理群眾來信來訪工作。
    今年，我辦共接待并解決民眾來訪3起。在處理群眾的來信來訪工作中，我們本著“群眾利益無小事”的主導(dǎo)思想，積極做好群眾來信來訪工作，在工作中做到熱情接待，耐心解釋，認(rèn)真核查，主動協(xié)調(diào)，妥善處理，切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。通過對信訪件的及時辦理，不僅有效地解決了群眾反映的問題，化解了社會矛盾，促進了社會穩(wěn)定，塑造高效務(wù)實的政府形象，增強了群眾對政府的信任。
    （五）精簡行政審批工作。
    我辦嚴(yán)格按照市民大廳的要求，落實精簡行政審批工作，積極推行“三集中、四到位”改革，本著方便群眾的宗旨，堅持“精簡、高效、統(tǒng)一、公開、便民”的原則，按照“集中受理、統(tǒng)一對外”的工作機制，實行窗口對外的服務(wù)模式，嚴(yán)格按照承諾時限及規(guī)定流程進行行政審批。截至20xx年12月，我辦共受理燃?xì)庑姓徟?1件，其中年檢8件，新建2件，換證1件，詳見附表-3。
    （一）執(zhí)法人員編制尚未解決，執(zhí)法證辦理手續(xù)不完善、進度緩慢，缺乏關(guān)于執(zhí)法流程、法律法規(guī)適用等相關(guān)培訓(xùn)，因燃?xì)夤芾磙k公室于本年度經(jīng)歷了一次人員重組，故部分工作人員對于我辦業(yè)務(wù)流程不夠熟悉，在實際工作中還有些“無從下手”。
    （二）自接手燃?xì)庑袠I(yè)審批監(jiān)管工作以來，辦公經(jīng)費、執(zhí)法車輛、制服等一直未能到位。由于我區(qū)燃?xì)庑袠I(yè)情況復(fù)雜、涉氣企業(yè)眾多、監(jiān)管難度大，懇請局領(lǐng)導(dǎo)考慮予以解決。
    （一）加強日常巡查，確保燃?xì)馊袠I(yè)安全生產(chǎn)無事故，督促燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)規(guī)范化；推進我區(qū)天然氣置換工作。
    緊緊把握燃?xì)獍踩@一核心不動搖，以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)燃?xì)夤芾砉ぷ魅?，圍繞這一核心開展工作，依法落實各項安全制度，加強日常監(jiān)管，層層落實安全管理責(zé)任，強化燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)人員的責(zé)任意識，保障燃?xì)庑袠I(yè)安全有序發(fā)展。與此同時，推進全區(qū)天然氣置換工作，加大監(jiān)管力度確保居民用氣安全，使天然氣更快地走進千家萬戶。
    （二）加強隊伍建設(shè)，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)，完善執(zhí)法設(shè)備及辦公用品。抓好部門內(nèi)部建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高行業(yè)管理水平，著力加強對工作人員職業(yè)操守、工作紀(jì)律的教育，定期組織學(xué)習(xí)燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)法律法規(guī)，積極參加各單位組織的相關(guān)培訓(xùn)，有針對性的提升工作人員業(yè)務(wù)知識和工作能力。充分調(diào)動每位工作人員的工作積極性、主動性，增強集體工作能力，提高行業(yè)管理水平，著力抓好以提高工作人員素質(zhì)為重點的部門建設(shè)。
    （三）加強宣傳教育，走近企業(yè)、走入街道和社區(qū)，以板報、廣播、安全知識講座等形式普及燃?xì)饨?jīng)營和使用過程中須知的安全常識。提高燃?xì)饨?jīng)營者的責(zé)任意識，向公眾普及清潔能源相關(guān)知識和燃?xì)獍踩褂贸ＷR。
    分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
    燃?xì)夤芾磙k公室。
    20xx年12月17日。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇六
    安陽華潤燃?xì)庥邢薰咀鳛槲沂泄卜?wù)型燃?xì)膺\營企業(yè)，承擔(dān)著保障安陽市工商業(yè)客戶安全平穩(wěn)供氣的責(zé)任。20xx年上半年，公司堅持把提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)作為宗旨，認(rèn)真貫徹落實《安陽市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作實施意見》的要求，切實保障我市工商業(yè)用戶安全、平穩(wěn)用氣，進一步優(yōu)化服務(wù)舉措?，F(xiàn)將上半年為企業(yè)服務(wù)活動工作總結(jié)如下：
    根據(jù)“優(yōu)先發(fā)展商業(yè)客戶，重點發(fā)展工業(yè)客戶，穩(wěn)定發(fā)展民用戶”的客戶發(fā)展原則，我公司出臺一系列鼓勵和服務(wù)發(fā)展的措施，內(nèi)外結(jié)合，多面出擊，始終把如何做好工商業(yè)客戶服務(wù)工作當(dāng)作一項重點工作來抓。
    1、多措并舉，減免工商業(yè)用戶用氣負(fù)擔(dān)。
    面對今年我市宏觀經(jīng)濟不景氣，多用氣企業(yè)困難的局面，，我公司從全局出發(fā)，以大局為重，果斷采取降低安裝門檻、優(yōu)惠用氣價格、減少預(yù)付押金等一系列強效有利的措施，有效減免了工商業(yè)用戶的用氣負(fù)擔(dān)，為我市工商業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
    2、優(yōu)化“一站式”的全過程跟蹤服務(wù)。
    在重點客戶工作中，公司以“一站式”發(fā)展為主線，以客戶為導(dǎo)向。重點客戶從申請報裝開始，就設(shè)立專人負(fù)責(zé)整個申請、設(shè)計、預(yù)算、施工直至通氣整個過程的跟蹤服務(wù)，及時協(xié)調(diào)安裝過程中的問題。
    3、成立大客戶辦公室，實行“一對一”服務(wù)。
    公司成立了大客戶辦公室，負(fù)責(zé)重點工商業(yè)客戶的管理工作，在業(yè)務(wù)處理和客戶服務(wù)管理上為用戶提供“一對一”服務(wù)。根據(jù)用戶的重要程度和燃?xì)庀M量將重要用戶進行分類登記，并根據(jù)用戶需求優(yōu)先安排施工，做到點面結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。
    4、整合建立“三個中心”，提高服務(wù)水平。
    今年，我公司投入巨資，下大力氣整合建設(shè)拱辰廣場呼叫服務(wù)中心、吳村站區(qū)應(yīng)急搶險搶維修中心、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，“三個中心”不僅在硬件配置上處于行業(yè)一流標(biāo)桿地位，更極大地提升公司服務(wù)水平。
    安全生產(chǎn)與客戶服務(wù)工作是公司經(jīng)營永恒的主題，在此前提下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極協(xié)調(diào)、努力爭取，保障氣源，為工商用戶提供穩(wěn)定的支持，促進平穩(wěn)運營。
    1.每年巡檢服務(wù)。
    為確保用戶安全平穩(wěn)供氣，我公司在嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安檢的規(guī)定基礎(chǔ)上，堅持對工商業(yè)客戶實行每年四次的巡檢工作，從而及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，消除各類隱患。目前公司要求工商業(yè)安全整改率達到100%。
    2.發(fā)放“服務(wù)承諾卡”。
    為了使用戶能夠了解我公司的服務(wù)承諾，起到評價和監(jiān)督作用，借此提升員工的服務(wù)品質(zhì)，樹立企業(yè)的良好形象，公司堅持每年向工商業(yè)客戶發(fā)放“華潤燃?xì)夥?wù)承諾卡”，使工商業(yè)客戶“用氣放心、放心用氣”。
    3.大客戶服務(wù)分級管理。
    20xx年，公司在原有基礎(chǔ)上，將大客戶按照銷氣量、信譽度和忠誠度進行了服務(wù)分級管理，并制定《大客戶服務(wù)分級管理制度》，使每位員工都能全方位、個性化的為大客戶進行服務(wù)。并制作了“安全宣傳牌”、“安全開關(guān)牌”、“警示標(biāo)志”及“緊急處理流程”等，懸掛客戶用氣場所的在顯著位置。
    4、積極協(xié)調(diào)氣源，保障穩(wěn)定供氣。
    公司積極聯(lián)系氣源單位，確保我市的天然氣氣量穩(wěn)定供應(yīng)。特別是在今年第一季度，面對上游供氣單位限氣供應(yīng)的不利局面，我公司積極想辦法，多方爭取，努力協(xié)商，高價購進了邯鄲商品氣，保證了我市工商業(yè)用戶的用氣需求。于此同時，公司還不斷對舊的管網(wǎng)和場站進行升級改造，為企業(yè)用戶的正常生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇七
    1、協(xié)助采購總監(jiān)管理部門日常事務(wù)，安排商務(wù)行程會議等。
    2、協(xié)助供應(yīng)商管理和項目管理，跟進反饋日常銷售與采購相關(guān)項目進度。
    3、協(xié)助總監(jiān)完成采購部與其他部門的溝通與協(xié)作。
    4、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他事宜任職要求：
    1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
    2、有上進心、悟性高，能熟練使用office軟件；
    3、溝通、組織、抗壓能力強；
    4、工作認(rèn)真仔細(xì)，邏輯性強。
    5.英語聽說讀寫能力良好，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    （二）管理共享解決方案it顧問。
    2、協(xié)調(diào)資源跟進區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)和信息安全管理。
    3、協(xié)調(diào)資源處理ole南區(qū)門店系統(tǒng)報障，提供技術(shù)支持及解決方案。
    4、支持南區(qū)ole新門店開業(yè)，保障新店it建設(shè)順利進行。
    崗位要求：
    1、本科及以上，計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，三年以上的運維服務(wù)經(jīng)驗；
    2、了解sqlserver,informix數(shù)據(jù)庫(至少熟悉一門)。
    3、熟悉unix/linux基本操作。
    4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思考能力,工作主動肯干。
    5、具有較強的團隊合作精神，溝通能力和表達能力。
    （三）淘寶天貓客服專員。
    2、針對客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題和投訴，及時解決并落實；
    3、根據(jù)客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度；
    4、負(fù)責(zé)與其他部門團隊之間的溝通與協(xié)調(diào)；
    7、訂單的整理及發(fā)貨安排。崗位要求：
    1、中專以上學(xué)歷，有電商客服經(jīng)驗；
    2、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則，電腦操作熟練，打字速度快；
    4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運營方向轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)。工作地址：
    深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室。
    （四）采購主管。
    2、具體日常工作清單大致如下：1）顧客需求收集及市場行情分析；
    6）與公司簽訂業(yè)績合同，履行各項份內(nèi)職責(zé)，確保年度工作目標(biāo)的完成。崗位要求：
    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類，食品科學(xué)類，市場營銷及工商管理類專業(yè)；
    2、有保健品采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、溝通能力及語言表達能力較強；
    4、工作態(tài)度和工作能力同等重要，能承擔(dān)較大工作壓力。工作地址：
    深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室。
    （五）網(wǎng)站營運專員。
    1、負(fù)責(zé)京東推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo);。
    2、熟悉平臺各種活動報名，有爆款操作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
    3、定期針對推廣運營效果，系統(tǒng)分析店鋪數(shù)據(jù)，可以通過數(shù)據(jù)進行店鋪調(diào)整和優(yōu)化;。
    4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式;。
    5、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);。
    6、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);。
    7、制定月度店鋪推廣運營預(yù)算;。
    8、京東營銷工具研究，可以借助軟件提升店鋪整體水平;。
    9、類目及產(chǎn)品分析，為公司產(chǎn)品提供依據(jù)。
    崗位要求：
    1、1年以上京東店鋪或京東店推廣運營經(jīng)驗;。
    2、善于打造爆款，善于對于銷售不理想的款式進行診斷改進;。
    3、精通京京東快車、京東直投等推廣運營;。
    4、熟悉報名聚劃算，品牌特賣，淘金幣等各類淘寶站內(nèi)活動技巧;。
    6、精通京東數(shù)據(jù)羅盤的運用與分析;。
    7、能處理會員關(guān)系管理;。
    8、積極主動，擅長溝通、責(zé)任心強，團隊合作精神，很強的談判能力和創(chuàng)新能力。
    工作地址：
    深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室。
    （六）力資源崗(應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘要求:。
    1、全日制本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)一年；
    2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
    3、較好的職業(yè)形象及綜合素養(yǎng)；
    4、喜歡零售行業(yè)、立志從事人力資源管理工作。
    我們是一個歡樂的團隊，期待你的加入，我們有全方位的培訓(xùn)，可以讓你更快的融入工作，并提升自己的能力，只要你是個有夢想有追求的青年，我們隨時等候著你?。÷?lián)系人：肖小姐tel：0755-25035693工作地址：
    深圳市羅湖區(qū)華麗路1099號環(huán)島麗園首層。
    （七）電商部客服專員工作職責(zé)：
    2、針對客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題和投訴，及時解決并落實；
    3、根據(jù)客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度；
    4、負(fù)責(zé)與其他部門團隊之間的溝通與協(xié)調(diào)；
    7、訂單的整理及發(fā)貨安排。
    崗位要求：
    1、中專以上學(xué)歷，有電商客服經(jīng)驗；
    2、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則，電腦操作熟練，打字速度快；
    4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運營方向轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)。
    （八）品支持主管。
    1、維護組工作檢查及統(tǒng)籌；
    2、各類報表制定；
    3、ole聯(lián)營門店商品立項及跟進；
    4、工作計劃收集，會議資料及會議紀(jì)要整理；
    5、門店銷售事宜對接及信息下發(fā)。
    崗位要求：
    1、一年工作經(jīng)驗以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    2、大專學(xué)歷以上；
    3、善于溝通，穩(wěn)定性好。工作地址：
    深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室。
    （九）華潤萬家dc質(zhì)量管理部-質(zhì)檢員。
    1、按周抽檢計劃進行日常檢測管控。
    2、檢測室日常維護。
    3、日常檢測數(shù)據(jù)匯總至區(qū)域經(jīng)理。
    4、檢測標(biāo)準(zhǔn)信息更新。
    5、日常、每周及月度數(shù)據(jù)匯總。
    6、協(xié)助品控商品驗收工作。
    7、區(qū)域突發(fā)質(zhì)量安全事件處理聯(lián)系人：余小姐。
    深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地。
    （十）策劃專員。
    1、協(xié)助市場經(jīng)理制訂促銷推廣方案、組織及實施；
    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上線下品牌宣傳，提高品牌知名度；
    3、負(fù)責(zé)針對不同市場活動相關(guān)文案策劃、創(chuàng)意、撰寫；
    4、對包裝、宣傳進行策劃，產(chǎn)品定位與競品調(diào)查；
    5、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信、微博運營管理。
    任職要求：
    1、有2年以上保健品、食品品牌與促銷策劃經(jīng)驗；
    2、對新媒體、廣告有深厚理解，有市場營銷經(jīng)驗；
    3、具備優(yōu)秀的商業(yè)文字創(chuàng)造能力。工作地址：
    深圳市南山區(qū)中心路深圳灣段（3333號）中鐵南方總部大廈802室。
    （十一）門店核算支持助理專業(yè)經(jīng)理。
    1、負(fù)責(zé)門店日常財務(wù)核算，包括資金日報審核、會計憑證填制；
    2、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬以及對門店現(xiàn)金、庫存的檢查盤點。
    3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、整理，提交分析報表；
    其他：具有較強的溝通能力，了解超市運作基本理論及業(yè)務(wù)系統(tǒng)，office辦公軟件能熟練操作。
    （十二）小業(yè)態(tài)-門店人事經(jīng)理。
    1.定期制定人力資源工作計劃，并追綜、跟進各項工作的完成；
    8.處理門店員工投訴、員工內(nèi)部糾紛，對違紀(jì)事件調(diào)查并反饋，并按規(guī)章制度進行相應(yīng)獎懲；9.根據(jù)公司晉升考核制度，組織門店員工進行晉升／晉職評估和考核；任職資格：
    （十三）門店促銷經(jīng)理工作職責(zé)：
    6.協(xié)助市場部區(qū)域營銷工作并與采購、營運緊密合作；崗位要求：
    4.富有把握項目進度的能力；5.溝通協(xié)調(diào)能力強，思維縝密；
    （十四）電高級商品經(jīng)理。
    2.品類管理：規(guī)劃年度家電品類結(jié)構(gòu)，制定價格策略與營銷策略。
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    （十五）服飾高級商品經(jīng)理。
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    4.熟悉服裝專業(yè)知識，良好的商業(yè)和市場意識；
    5.良好的職業(yè)操守及道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。
    （十六）財務(wù)主管。
    1、完成每月憑證和賬簿的打印，并整理裝訂；
    2、完成每月憑證附件的檢查并出具報告；
    3、定期檢查發(fā)票、銀行余額調(diào)節(jié)表，并出具報告；
    4、借閱登記及跟蹤憑證及其他財務(wù)資料；
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他日常工作。任職要求：
    1、年齡：35周歲以下。
    2、學(xué)歷：本科及以上。
    3、專業(yè)：財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    3）具備良好的團隊合作和協(xié)作意識，溝通能力強；
    4）具備良好的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
    （十七）無錫華潤萬家超市標(biāo)超門店（小時工）。
    根據(jù)門店要求，收貨、理貨、收銀、查看保質(zhì)期等任職要求：
    1、性別不限、18周歲以上；
    2、一周能提供6天班，每個班次4小時；
    3、有責(zé)任感強、能吃苦耐勞。工作待遇：
    15.5元/小時，就近安排工作地點。面試地點：
    無錫市濱湖區(qū)萬順路51號聯(lián)系方式：
    蔣經(jīng)理，***（十八）標(biāo)超門店（夜班）員工。
    根據(jù)門店要求，收銀、收貨、理貨、查看保質(zhì)期。任職要求：
    2、有責(zé)任感強、能吃苦耐勞。工作時間：夜班：20：00-8：00做一休一聯(lián)系方式：
    蔣經(jīng)理，***（十九）標(biāo)超門店主管。
    1、負(fù)責(zé)門店商品銷售管理；
    2、負(fù)責(zé)組織門店商品促銷管理；
    3、負(fù)責(zé)門店商品陳列與價格管理；
    4、負(fù)責(zé)門店商品庫存管理；
    5、負(fù)責(zé)門店商品質(zhì)量管理與損耗管理任職要求：
    4、責(zé)任感強、能吃苦耐勞。
    （二十）店總經(jīng)理助理。
    1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
    3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
    4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
    5、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供經(jīng)理決策。
    6、做好經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
    7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。崗位要求：
    2、高中及以上學(xué)歷；熟悉計算機的相關(guān)操作；
    3、細(xì)心耐心，工作有條理性、計劃性；
    4、有1年及以上行政文員工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
    5、可接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生工作時間：
    做五休二，每天8小時，周末雙休。
    （二十一）北京城市招聘專員。
    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各門店的招聘需求；
    2、根據(jù)門店現(xiàn)有情況，有效進行人員補編；
    3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，開辟新的門店招聘渠道；
    4、門店人員周報表、人員異動表的制作；
    5、配合人力資源部，共同管理門店的人員情況；
    6、門店人員入職手續(xù)的辦理，員工檔案的整理；任職資格：
    1、本科以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可投遞）；
    2、有過零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、性格樂觀開朗、善于溝通，能夠承受一定的工作壓力；
    1、熟練操作電腦辦公軟件。
    2、能吃苦耐勞、可配合工作加班。
    3、有良好的發(fā)展空間工作時間：做六休一（二十三）門店人資崗位職責(zé)：
    1、貫徹執(zhí)行總部hr的人資.薪酬福利政策、教育培訓(xùn)、晉升政策及規(guī)范;。
    2、負(fù)責(zé)門店人才的招聘、選拔、任免等工作。
    3、-負(fù)責(zé)全店全年人事費用預(yù)算及總務(wù)費用的調(diào)控管理;。
    4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的分析及計劃的制度。
    5、負(fù)責(zé)員工考核評審獎懲面談以及員工滿意度的調(diào)查。
    6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貏趧右?guī)范的防范及處理,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和勞動爭議的處理。
    7、日常的門店人資管理工作任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    3、熟悉人力資源管理各個模塊；熟悉勞動政策及相關(guān)法律、法規(guī)；
    4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及團隊管理能力；
    5、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和經(jīng)驗分享；
    6、執(zhí)行力、抗壓性強；
    7、熟練運用office系列辦公軟件；熟練使用辦公室基本辦公設(shè)備。
    （二十四）業(yè)態(tài)儲備干部-華潤萬家vango便利店。
    1、任職資格：20。
    15、2016屆畢業(yè)生，男女不限，工商管理、市場營銷、物流管理等專業(yè)，對零售行業(yè)感興趣，并希望在零售行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起，接受倒班。
    2、發(fā)展方向：
    a.主線發(fā)展：儲備干部、見習(xí)店長、店長、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理更高職位；
    b.后期螺旋式發(fā)展（視公司需要）：公司后臺支持部門，如營運管理部、商品部、采購部等。
    3、培養(yǎng)目標(biāo)：
    通過學(xué)習(xí)各種專業(yè)課程了解超市工作流程，如庫存管理、檔期促銷、訂貨、人員管理等，使其能夠管理門店達成營運標(biāo)準(zhǔn)、銷售目標(biāo)，進而能夠管理多家門店，成為一名兼具一線管理經(jīng)驗和經(jīng)營思維的未來領(lǐng)導(dǎo)人。
    4、培訓(xùn)與成長：
    華潤萬家為您提供各種培訓(xùn)課程，以便您更好的勝任工作，提升自身能力。
    5、福利待遇：
    提供住宿，繳納杭州區(qū)社保及住房公積金。每年享有春節(jié)銷售激勵、年終獎金、生日禮品、各種年節(jié)福利、高溫津貼，年度調(diào)薪、年度體檢、工會旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。
    （二十五）酬福利專員-華潤萬家vango便利店。
    1、日?？记?、社保公積金辦理、工傷、生育處理；
    2、負(fù)責(zé)公司的薪資計算,熟悉薪酬發(fā)放流程；
    3、熟悉本地的社會保險、住房公積金等人事勞動政策;。
    4、負(fù)責(zé)員工個人所得稅、地稅的申報和繳納,及關(guān)于薪酬福利方面答疑。任職要求：
    1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，需熟悉薪酬模塊及勞動關(guān)系工作；
    2、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；
    1、根據(jù)營運需求，全面負(fù)責(zé)招聘配置組的招聘工作；
    2、對招聘渠道的維護、開發(fā)；
    3、校企合作招聘的開發(fā)與維護；
    4、各部門的溝通和聯(lián)系工作；任職資格：
    1、年齡22—35歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
    3、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程；
    4、熟練使用excel/word等辦公軟件；
    5、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排；
    6、優(yōu)秀的人力資源管理應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。
    面試地點：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號華潤萬家華東總部辦公樓4樓聯(lián)系方式：28291957王小姐（二十七）業(yè)務(wù)規(guī)劃資深經(jīng)理職責(zé)總覽：
    作為總經(jīng)辦架構(gòu)下專責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃職能團隊的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)團隊承擔(dān)組織協(xié)調(diào)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度商業(yè)計劃及其行動方案，行業(yè)追蹤和經(jīng)營分析。具體包括：
    2.承接crv總部重點項目在tesco中國業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的實施落地，并主責(zé)tesco中國業(yè)務(wù)跨部門級重大項目的全周期整體管理，包括融合、減虧、重大節(jié)假日和重點專項任務(wù)工作職責(zé)：
    3.負(fù)責(zé)各種重點項目從規(guī)劃、實施、過程管理、組織報告、優(yōu)化總結(jié)等全生命周期的管理4.團隊專業(yè)能力的輔導(dǎo)和培養(yǎng)，主要包括戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目管理能力5.與crv總部（主要是總裁辦）及各bu（總經(jīng)辦）跨部門的業(yè)務(wù)對接任職要求：
    （二十八）駐店財務(wù)專員。
    1.負(fù)責(zé)門店主要目標(biāo)達成和計劃實施；
    2.協(xié)調(diào)并執(zhí)行財務(wù)稽核、審計、會計的工作；
    3.向門店店長及總部財務(wù)經(jīng)理提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；任職資格：
    1.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
    2.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，會計從業(yè)資質(zhì)；
    3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程.會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
    4.較強的成本管理.風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
    通過監(jiān)督設(shè)備設(shè)施維保商的日常工作，強化對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施維保商工作質(zhì)量的管理，從而提升對維保商的管理水平，實現(xiàn)維保商管理的體系化。
    1）負(fù)責(zé)60家門店兩個d.c.(配送中心)消防安全設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)2）對防損課長及各區(qū)域防損專業(yè)經(jīng)理提供專業(yè)的消防培訓(xùn)任職要求：
    1）相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷2）3-5年消防設(shè)備設(shè)施管理相關(guān)經(jīng)驗。
    1、確保人員、商品及店內(nèi)資產(chǎn)于最佳安全狀況；
    2、管理并確保提供顧客安全及舒適的購物環(huán)境；
    3、保持店內(nèi)消防設(shè)備運作正常,以確保員工及顧客安全；
    5、嚴(yán)格控管外送、退貨、退款、送修、換貨及報廢程序,確實掌控商品進出的檢查；
    6、預(yù)防及控管商品之耗損及遺失，并做適當(dāng)?shù)奶幹萌温氁螅?BR>    1、高中或中專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；
    2、具有一定消防、防盜知識，熟練使用消防器材,安全設(shè)備；
    3、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點，帶領(lǐng)員工完成工作要求；
    4、誠實守信，具備較強執(zhí)行力，靈活應(yīng)變能力；招聘門店：
    1、北京市朝陽區(qū)三元橋鳳凰匯購物中心；
    2、北京市朝陽區(qū)光華路財富購物中心；
    3、北京市東城區(qū)東方銀座購物中心；
    （三十一）blt門店防損主管。
    1、確保人員、商品及店內(nèi)資產(chǎn)于最佳安全狀況；
    2、管理并確保提供顧客安全及舒適的購物環(huán)境；
    3、保持店內(nèi)消防設(shè)備運作正常,以確保員工及顧客安全；
    5、嚴(yán)格控管外送、退貨、退款、送修、換貨及報廢程序,確實掌控商品進出的檢查；
    6、預(yù)防及控管商品之耗損及遺失，并做適當(dāng)?shù)奶幹萌温氁螅?BR>    1、高中或中專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；
    2、具有一定消防、防盜知識，熟練使用消防器材,安全設(shè)備；
    3、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點，帶領(lǐng)員工完成工作要求；
    4、誠實守信，具備較強執(zhí)行力，靈活應(yīng)變能力；
    （三十二）門店西式美食技工。
    1、負(fù)責(zé)加工火腿、奶酪等西式美食商品；
    2、保證商品陳列豐滿，商品質(zhì)量符合銷售要求，標(biāo)識使用符合要求，標(biāo)價簽對應(yīng)準(zhǔn)確；
    3、負(fù)責(zé)西式美食商品的成本核算、毛利控制；
    5、參加盤點，保證盤點準(zhǔn)確性。任職要求：
    1、高中或中專以上學(xué)歷，身體健康，誠實守信；
    2、熟悉餐廳部食品的特點、制作工藝、加工、包裝、保存、陳列要求；
    3、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)特點，有相關(guān)精品超市或餐廳從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
    5、1年以上銷售或加工西式美食類商品的經(jīng)驗，有過海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
    6、有一定的溝通能力和服務(wù)意識；有較強的團隊合作意識。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇八
    20xx年，在董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體員工團結(jié)一心，精誠合作，在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中，加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、采取措施、杜絕隱患，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，圓滿完成了年前制定的各項工作任務(wù)。全年共鋪設(shè)中壓pe管道23351.4米，安裝鋼管31580米，入戶安裝民用戶3655戶，公福餐飲22戶。全年主營業(yè)務(wù)收入1.3億元，其中銷售天然氣4160萬m，銷售收入1.12億元，上交稅款383萬元。
    回顧全年工作，主要有以下幾項：
    近幾年，在國家政策的支持下，祁縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)迅猛發(fā)展，受此影響，公司領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系有關(guān)部門，辦理各種手續(xù)，于20xx年8月要回經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管網(wǎng)貼息款71萬元;去年從祁縣土地局領(lǐng)取了加氣站土地證，由于天然氣屬于惠民、利民工程，公司積極向政府打申請報告，董事長親自找縣長簽字，年底要回門站、加氣站土地返還金82萬元;20xx年，祁縣縣城東外環(huán)和東風(fēng)路實施改造拓寬工程，當(dāng)時天然氣管道鋪設(shè)資金都由公司出資，近幾年公司領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系交通局等有關(guān)部門索要資金，于年底要回道路管網(wǎng)費62萬元;由于天然氣陸續(xù)調(diào)價，而居民用氣不變，祁縣居民用戶冬季采暖使用壁掛爐者居多，而上游省公司指定的居民用氣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠祁縣居民冬季采暖使用，形成價格倒掛，年底公司向政府打報告補貼居民氣差價300萬元，目前正等待政府的批復(fù)。
    自從加氣站運行開始以后，各種手續(xù)不斷完善，規(guī)劃、施工許可等已經(jīng)辦理，城建、消防驗收合格，20xx年8月領(lǐng)取了土地證，目前，加氣站燃?xì)饨?jīng)營許可證也正在積極的申報中;20xx年公司向省發(fā)改委申報惠民、利民的祁縣天然氣利用擴建工程項目，省發(fā)改委于20xx年10月13日以晉發(fā)改地區(qū)發(fā)【20xx】1378號文件批復(fù)核準(zhǔn)建設(shè)，并于年底辦理了該項目的環(huán)境評估報告。
    從20xx年天然氣運行開始，祁縣天然氣的發(fā)展步伐不斷加快，城區(qū)已基本覆蓋，不斷向農(nóng)村延伸，燃?xì)獗淼氖褂靡膊粩嘣龆啵瑸榱诉_到燃?xì)獗硎褂镁珳?zhǔn)，誤差出現(xiàn)為零，領(lǐng)導(dǎo)多方考察，最終在門站建起燃?xì)獗砹髁繖z定檢驗室，為用戶安全、精確使用燃?xì)獗斫ㄆ鹆艘坏捞烊黄琳稀?BR>    為了節(jié)約成本，降低能源消耗，對門站、加氣站的用電進行調(diào)整，避開高峰用電，開機打壓、干燥脫水等在平峰低谷進行，盡可能節(jié)約用電成本，同時對門站、加氣站250w高耗能路燈更換成45wled路燈，從而降低了成本，提高站內(nèi)經(jīng)濟效益。
    最近幾年公福餐飲及工業(yè)使用流量表的用戶不斷增多，對其加強管理迫在眉睫，以前的遠(yuǎn)傳由于系統(tǒng)癱瘓不能使用，公司領(lǐng)導(dǎo)多方考察，最后決定運用北京盈正遠(yuǎn)傳技術(shù)對公福企業(yè)的流量表進行管理，同時對表內(nèi)傳感器進行更換，能第一時間對公福企業(yè)使用的天然氣進行管理、統(tǒng)計，從而提高對燃?xì)饬髁勘淼墓芾硇省?BR>    為了穩(wěn)定貨源渠道,降低采購成本,提高工作效率和采購管理水平,發(fā)揮價格調(diào)整機制的作用,公司實行采購制，加強貨物管理，提升管理層次，提高公司經(jīng)濟效益。
    之所以取得以上成績，主要緣于以下幾點。
    一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高全員素質(zhì)。
    企業(yè)員工的素質(zhì)高低才是決定企業(yè)命運成敗的關(guān)鍵，提高職工整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支技術(shù)過硬、德才兼?zhèn)涞穆毠り犖?，是新形勢下企業(yè)面臨的一項重要任務(wù)，對天然氣這個新型產(chǎn)業(yè)顯的尤為重要。為此，我們不斷加強學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)。一是繼續(xù)“每周一題”的學(xué)習(xí)，員工結(jié)合部門的特點，以企業(yè)和自身發(fā)展提高為目標(biāo)，堅持每周一題的學(xué)習(xí)，不斷提高員工的燃?xì)庵R水平，增強員工的服務(wù)意識，努力創(chuàng)建“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的天然氣行業(yè)一流企業(yè);二是聘請廠家技術(shù)人員來公司進行專題培訓(xùn)，邀請山東斯柯達公司技術(shù)人員就流量表的日常使用和注意事項進行培訓(xùn)，邀請江蘇大豐廠家技術(shù)員就調(diào)壓箱器的原理，日常維護保養(yǎng)、故障判斷和處理進行專項培訓(xùn)，并在現(xiàn)場進行了調(diào)壓箱的切斷閥調(diào)試講解和實際操作;三是員工自學(xué)，提高自身的操作技能，為了在中壓管網(wǎng)不停氣的情況下進行常壓操作，年初公司購買了一臺夾管機，員工通過用廢舊管不斷做實驗操作，且和廠家進行技術(shù)溝通，最終在冠中高層等小區(qū)進行帶壓力夾口實際操作，在不停氣的情況下順利完成連接工作;四是聘請安監(jiān)局的講師對員工進行《新安全生產(chǎn)法》的培訓(xùn)，20xx年國家對《安全生產(chǎn)法》進行了修訂，并于12月1日開始實施，公司為了能在工作中強化安全主體責(zé)任，加大隱患排查力度，完善監(jiān)管，加大違法懲罰力度，特意聘請縣安監(jiān)局的專業(yè)講師對全體員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)，從而能使員工在日常的安全生產(chǎn)中準(zhǔn)確的執(zhí)行和運用新安法的規(guī)定和要求，為企業(yè)保安全、解憂愁;五是聘請專家來公司授課，今年公司聘請市特種設(shè)備協(xié)會樊世龍老師來公司授課，專業(yè)講解燃?xì)鈮毫艿腊踩R，移動、固定壓力容器安全技術(shù)和氣瓶充裝等方面的知識，全面學(xué)習(xí)燃?xì)夤艿篮驮O(shè)備的技術(shù)和安全等方面的內(nèi)容，確保公司燃?xì)庠O(shè)備和管道安全運營。20xx年有五人參加了山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳燃?xì)饧夹g(shù)人員證書年檢培訓(xùn)，十人參加晉中市特種設(shè)備協(xié)會“特種設(shè)備作業(yè)人員證”的培訓(xùn)。
    二、編制新安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)范全員工作行為。
    為了明確各部門安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化安全責(zé)任意識，提高本質(zhì)安全水平，務(wù)實安全工作基礎(chǔ)，有效防止安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。公司根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》重新編制各部門安全生產(chǎn)職責(zé)，進一步強化員工責(zé)任意識，通過責(zé)任分工、權(quán)利明確，有效地調(diào)動了員工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁精神，同時“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標(biāo)和要求。因此，把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴。安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)重點抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中。
    三、加強制度創(chuàng)新，提高企業(yè)文化。
    古人云：“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效。”加強企業(yè)管理工作，有了規(guī)章制度，同時還在于狠抓落實。制度落實是做好經(jīng)營管理工作的關(guān)鍵和保障，也是體現(xiàn)一個企業(yè)管理水平高低的風(fēng)向標(biāo)。所以公司積極推行新制度，年中以田工為首的編制組編制了新《安全管理制度》和《燃?xì)夤芫W(wǎng)及其設(shè)施運行維護管理制度和實施細(xì)則》，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身財產(chǎn)安全，保證公司順利發(fā)展，維護企業(yè)社會榮譽。同時為明確天然氣管網(wǎng)安全責(zé)任，安全運行部把全縣管網(wǎng)分成四片，東、西、南、北城區(qū)各一人負(fù)責(zé)，東觀鎮(zhèn)設(shè)專職巡線人員，城郊管網(wǎng)設(shè)置了兩名巡線人員，堅持“誰巡線誰負(fù)責(zé)”的原則，區(qū)分區(qū)域責(zé)任，避免安全管理盲目造成安全隱患而互相推諉責(zé)任，從而提高了巡線效果，保證了全縣管網(wǎng)安全運行。
    四、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，加強燃?xì)獍踩ㄔO(shè)。
    質(zhì)量和安全是企業(yè)之魂，想要立足競爭激烈的市場潮頭不敗之地，就必須把好質(zhì)量和安全關(guān)，把質(zhì)量安全管理理念落到實處，這也是安全工作的重中之重。一年來，一是對全縣居民用戶制定詳細(xì)計劃進行了安全大檢查，分小區(qū)到人強化責(zé)任，認(rèn)真核對用用戶的用氣量，仔細(xì)檢查用戶的用氣設(shè)施，對軟管老化、私自改動燃?xì)庠O(shè)施的及時下達整改通知書，全年共安檢7000余戶，整改250余戶;二是對全縣調(diào)壓箱進行了一次維護、保養(yǎng)，對公福、企業(yè)所用的調(diào)壓箱每三月倒路一次，對其使用的流量表、渦輪表每一個半月加油一次，對羅茨表視油位進行加注;三是在全縣范圍內(nèi)補充警示樁200余根，警示牌100余個，對全縣閥井進行清理加固、開關(guān)靈敏度試驗等的維護保養(yǎng);四是對壓縮機進行大修，更換了活塞環(huán)、曲軸箱機油等，對加氣管道、閥門、水冷器及門站撬裝設(shè)備進行除銹防護噴漆，對切斷閥和調(diào)壓器進行了測試，對壓縮機高壓報警和卸載壓力報警進行了調(diào)試等、保證全年安全生產(chǎn)無事故。
    存在問題：
    一、20xx年面臨城區(qū)熱力管網(wǎng)施工點多、面廣等特點，安全運行部做到事先多溝通，事中現(xiàn)場看護，事后總結(jié)的管理辦法，員工隨叫隨到，加班加點保證了天然氣管網(wǎng)安全。然而由于某些施工單位在施工前未與我公司溝通，辦理相關(guān)確認(rèn)手續(xù)存在僥幸心理，共挖斷天然氣管網(wǎng)4次，比去年減少60%。特別是在東觀商貿(mào)園在有我公司巡線員現(xiàn)場看護下造成管網(wǎng)挖斷事故，反映出公司員工責(zé)任心不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)低等問題，來年還有待加強。
    二、9月19日下午在物資回收公司宿舍進行停氣后送氣，因違規(guī)操作，導(dǎo)致調(diào)壓箱前后壓力一致，由于員工處置及時，幸好未造成重大事故。事后公司成立調(diào)查組，并及時開總結(jié)會以警示員工要不斷提升自己的操作技能，按設(shè)備操作規(guī)程進行操作，不能憑空想象、憑借經(jīng)驗，杜絕此類事故的發(fā)生。
    20xx年工作重點：
    20xx年是全新的一年，公司以“加強用戶服務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升公司形象，爭創(chuàng)燃?xì)庖涣髌髽I(yè)，全年計劃銷售天然氣xx萬立方米，實現(xiàn)銷售收入xx億元，新增工業(yè)用戶xx戶，公福及餐飲用戶xx戶，居民xx戶，鋪設(shè)管網(wǎng)xx公里，實現(xiàn)全年安全運營無事故，主要有：
    1、對門站系統(tǒng)進行升級改造。天然氣門站作為城市天然氣供氣的入口，肩負(fù)著保障城市天然氣安全穩(wěn)定供應(yīng)以及天然氣流量計量等職能。加強對燃?xì)夤芫W(wǎng)調(diào)度信息化管理勢在必行。20xx年要對門站系統(tǒng)進行改造，設(shè)定進出口壓力范圍，增加語音提示、聲光報警等。
    2、實行設(shè)備管理和工單管理。運用現(xiàn)有公司管理系統(tǒng)，加強對公司設(shè)備和工單的管理，減少工作流程，提高管理效率。
    3、實現(xiàn)遠(yuǎn)傳系統(tǒng)對工業(yè)的全覆蓋。為加強公福餐飲、工業(yè)流量計的管理，運用遠(yuǎn)傳技術(shù)對其進行時時監(jiān)控，及時、準(zhǔn)確地了解用戶用氣情況，提升公司數(shù)字化信息管理水平。
    4、加強班組建設(shè)。班組建設(shè)是企業(yè)建設(shè)重要的組成部分，良好的班組是企業(yè)發(fā)展的基石。加強班組管理進而打造一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班組員工隊伍，對企業(yè)持續(xù)快速有效發(fā)展具有重要的意義。
    5、健全安全管理機構(gòu)。根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的要求，健全公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，配備專職安全生產(chǎn)管理員，聘用有注冊安全師資格證的人員加強對公司的安全生產(chǎn)管理。
    6、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。要進一步將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，公司領(lǐng)導(dǎo)與各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任人及部門責(zé)任人與員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任落實到人，調(diào)動員工的工作積極性積極性，為公司的安全生產(chǎn)提供重要保障。
    時光一晃而過，彈指之間，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束。新的一年，又有新的目標(biāo)，讓我們共同努力，為共創(chuàng)一個和諧美好的社會，為“氣化祁縣”添磚加瓦，為祁縣的經(jīng)濟發(fā)展快速發(fā)展貢獻自己的力量。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇九
    20xx年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標(biāo)，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓(xùn)，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃?xì)饣楣ぷ?，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃?xì)膺`章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標(biāo)，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻?，F(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：
    主要稽查指標(biāo)完成情況：
    1、全年共普查燃?xì)庥脩?000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標(biāo)。
    2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。
    3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結(jié)案率均為100%。
    20xx年主要工作回顧。
    xx年我大隊認(rèn)真貫徹國家和省市強化管道燃?xì)夤芾淼挠嘘P(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃?xì)膺`章行為，消除安全隱患，保證燃?xì)夤?yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃?xì)獾恼＿\行。
    (一)嚴(yán)格開展清理占壓工作，維護管線安全。
    在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃?xì)夤芫€建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃?xì)夤芫€安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃?xì)夤芫€的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃?xì)夤芫€建筑物9處，有效避免了燃?xì)夤艿腊踩鹿实陌l(fā)生。
    (二)查處違章開挖行為，確保安全供氣。
    今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃?xì)夤芫€造成嚴(yán)重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務(wù)，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。
    (三)打擊私改燃?xì)夤芫€，保障用戶用氣安全。
    根據(jù)市建委打擊私改燃?xì)夤芫€專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃?xì)夤芫€專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結(jié)合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃?xì)夤芫€進行改動的燃?xì)庥脩?，尤其是針對那些將燃?xì)夤芫€改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。
    (四)打擊偷盜氣，減少燃?xì)饬魇А?BR>    今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉(zhuǎn)向了占全市燃?xì)庥脩?8%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃?xì)庠O(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃?xì)馄髽I(yè)的`經(jīng)濟利益。
    為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃?xì)赓M收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。
    按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設(shè)計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標(biāo)記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。
    在普查的同時，稽查大隊還對供氣管理部門上報的226戶拖欠煤氣費的非民用戶進行了核對和部分追繳，共追繳煤氣費1,074,347.00元。經(jīng)核對其中：呆死帳戶159戶、已關(guān)栓停氣87戶。另外，經(jīng)匯總目前民用戶欠費用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費280.00元。
    在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關(guān)部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。
    (一)加強監(jiān)督。
    xx年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的發(fā)放安裝情況進行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關(guān)部門，以確保安裝報警器工作的有序開展;二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責(zé)任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。
    (二)注重協(xié)作配合。
    做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門的協(xié)作配合，為此大隊與各供氣管理部門建立起了有效的溝通協(xié)作渠道，通過稽查與供氣管理部門之間的積極配合，形成了一個能夠上下聯(lián)動打擊燃?xì)膺`章行為的天羅地網(wǎng)。同時定期深入各供氣管理部門，幫助解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種困難，用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
    xx年以來，我大隊按照總公司“六項工程”的要求，緊密聯(lián)系燃?xì)饣閷嶋H工作，認(rèn)真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，以“陽光稽查”活動為工作的切入點，初步建立首問負(fù)責(zé)制、錯案追究制等各項工作制度，建立“陽光大廳”，為強化稽查管理奠定基礎(chǔ)。
    存在的問題：盡管我們在xx年的工作中取得了一些成績，在提高稽查專業(yè)化管理和執(zhí)法力度等方面取得了顯著的成效，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如個別稽查人員本位意識較重、服務(wù)意識不強、自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欠缺、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的不熟練，在稽查工作中重實體輕程序等現(xiàn)象。這些問題已不同程度地造成了我們稽查工作上的錯誤甚至是不良影響，對稽查事業(yè)有百害而無一利。為此要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認(rèn)真剖析對待，以此攪動思想、轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風(fēng)紀(jì)、查擺問題、提高認(rèn)識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇十
    為認(rèn)真貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神和全市燃?xì)獍踩[患排查整治專項行動部署會議要求，深刻吸取我市近期發(fā)生的居民家庭燃?xì)獗际录逃?xùn)，進一步加強全市各級各類學(xué)校燃?xì)馐褂霉芾恚A(yù)防安全事故發(fā)生，按照市政府制定的《燃?xì)獍踩[患排查整治專項行動方案》的具體要求，經(jīng)研究決定在全市教育系統(tǒng)開展學(xué)校燃?xì)獍踩[患排查整治專項行動，特制定實施方案如下：
    通過此次專項整治行動，進一步完善教育系統(tǒng)學(xué)校燃?xì)獍踩芾黹L效機制、責(zé)任體系和預(yù)防體系建設(shè)；壓實教育行政部門監(jiān)管責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任和教職工崗位責(zé)任；結(jié)合學(xué)校安全“雙控”機制建設(shè)和學(xué)校安全專項整治三年行動有關(guān)要求，進一步健全學(xué)校燃?xì)獍踩L(fēng)險分級管控和隱患排查治理機制，切實提升學(xué)校燃?xì)獍踩芾硭剑岣呓搪毠ず蛯W(xué)生安全用氣意識，有效預(yù)防和堅決遏制校園燃?xì)獍踩鹿拾l(fā)生，確保師生群眾生命財產(chǎn)安全，保障教育事業(yè)安全發(fā)展。
    全市各級教育行政部門和各級各類學(xué)校內(nèi)（含擁有產(chǎn)權(quán)的出租場所）的食堂、浴室、實驗室、實訓(xùn)車間、鍋爐房、出租校產(chǎn)等使用燃?xì)獾膱鏊?BR>    20xx年2月22日起至3月21日。
    （一）迅速開展學(xué)校燃?xì)獍踩珯z查。
    各級教育行政部門和各級各類學(xué)校要壓實安全責(zé)任，加強與有關(guān)部門和燃?xì)馄髽I(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)系，開展燃?xì)獍踩W(wǎng)式排查，主動協(xié)調(diào)燃?xì)馄髽I(yè)做好入校入場所安全檢查工作，做到“全域覆蓋、全面排查、徹底整治”，入校入場所檢查要達到100%，全面摸清學(xué)校燃?xì)庥脩簦òㄊ程?、浴室、實驗室、公寓等）底?shù)，全面了解掌握校園燃?xì)夂推垦b（罐裝）液化石油氣的管線布局、維護保養(yǎng)情況。重點檢查使用燃?xì)鈱W(xué)校及校內(nèi)用戶是否與合法供氣企業(yè)簽訂供用氣合同，是否按要求做好日常安全檢測、維護保養(yǎng)；學(xué)校在與食堂等產(chǎn)權(quán)場所的承租企業(yè)或個人簽訂合同、協(xié)議時，是否針對允許使用燃?xì)獾摹Ｆ髽I(yè)或個人載明燃?xì)馐褂冒踩?zé)任，是否嚴(yán)格按照規(guī)范要求做好使用管理；使用燃?xì)鈭鏊墓芫€布局、設(shè)施設(shè)備安裝、燃?xì)馄骶摺⑴浼仁欠穹蠂覙?biāo)準(zhǔn)，是否存在超期未檢和超期服役及使用不合格產(chǎn)品現(xiàn)象；與用電線路及電器設(shè)備、火源間距是否符合安全要求；是否按照有關(guān)規(guī)定安裝可燃?xì)怏w濃度報警裝置，配備干粉滅火器等消防器材。對排查發(fā)現(xiàn)學(xué)校燃?xì)獍踩芾泶嬖诘耐怀鰡栴}和燃?xì)夤艿?、間距、設(shè)施設(shè)備（鋼瓶、灶具、鍋爐、熱水器、報警裝置、軟管、配件等）等存在的安全隱患要逐項建立臺賬，進一步明確問題隱患名稱、隱患等級、治理措施、完成時限、復(fù)查結(jié)果、責(zé)任部門和責(zé)任人等內(nèi)容，確保問題隱患及時徹底整改銷號。
    （二）切實加強燃?xì)馐褂冒踩麄鹘逃?BR>    各級教育行政部門和各級各類學(xué)校要扎實推進燃?xì)獍踩麄鹘逃ぷ?，進一步增強師生群眾風(fēng)險防范、安全應(yīng)急意識和自救互救能力，努力提高師生安全素質(zhì)和學(xué)校整體安全水平。各級各類學(xué)校（幼兒園）要在春季開學(xué)前對燃?xì)夤芾硎褂萌藛T有針對性地開展安全宣傳教育和知識技能培訓(xùn)，認(rèn)真制定修訂切實可行的燃?xì)馐褂猛话l(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，組織開展演練。要結(jié)合實際，通過設(shè)立本系統(tǒng)本校安全舉報郵箱、舉報電話和宣傳12350安全生產(chǎn)舉報熱線等，積極引導(dǎo)教職員工和學(xué)生查找舉報校園及周邊包括燃?xì)獍踩[患在內(nèi)的各類安全隱患，共同保障校園安全。
    （一）加強組織保障。
    全市各級教育行政部門和各級各類學(xué)校（幼兒園）要嚴(yán)格貫徹落實市委市政府重要批示精神，按照市教育局和屬地黨委政府有關(guān)部署要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，專人負(fù)責(zé)，迅速開展工作，確保按時完成專項整治任務(wù)。
    （二）加強督促指導(dǎo)。
    各地教育行政部門要加強與當(dāng)?shù)刈〗ā?yīng)急管理、公安、消防救援等部門的協(xié)調(diào)配合，強化工作檢查、督查，建立健全信息共享機制，形成工作合力，及時研究協(xié)調(diào)解決排查整治工作中出現(xiàn)的問題。市教育局將積極協(xié)調(diào)配合市級有關(guān)部門，采取暗查暗訪、突擊檢查、隨機抽查等形式，確保工作落實到位，任務(wù)完成到位。
    （三）加強措施保障。
    各級主管教育行政部門要督促使用燃?xì)獾膶W(xué)校（單位）進一步深化安全風(fēng)險辨識管控和隱患排查“雙控”機制建設(shè)，推進學(xué)校燃?xì)獍踩芾碇贫然?、?guī)范化、長效化。學(xué)校要建立健全風(fēng)險管控清單、隱患排查清單，并在燃?xì)馐褂脠鏊@著位置設(shè)置燃?xì)獍踩L(fēng)險公告欄或告知卡。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇十一
    （一）積極開展招商引資工作，對艾爾姆風(fēng)能葉片制品公司、東莞市恒馳精密機電有限公司、深圳市視聆通投資有限公司、佛山市海辰科技有限公司、上海電氣集團股份有限公司等四十多家公司進行了考察洽談，對項目的信息搜集及分析論證等做了大量前期工作，并且最終就航空零部件加工、年產(chǎn)1000臺數(shù)控機床組裝項目、智能化成套電氣項目、fai計量單元產(chǎn)業(yè)化項目等12個項目與投資方簽訂了正式合同，成功引入高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園發(fā)展（見附表）。
    （二）根據(jù)公司發(fā)展的需要，積極參與貴州客車制造廠資質(zhì)激活、新能源電動汽車項目、印度niit項目、高端智造眾創(chuàng)空間的各項工作。
    （三）完成各項招商過程中的商務(wù)接待工作，包括接待方案、座談方案的編寫及組織安排。
    （四）將招商引資工作中涉及的接待方案編寫、座談會方案編寫、投資協(xié)議的草擬、投資協(xié)議的送審直至合同簽訂等工作流程進行認(rèn)真梳理，編寫完成了《高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園招商引資工作規(guī)范》，同時編寫完成了《戰(zhàn)略投資投資管理辦法》。
    （一）繼續(xù)做好招商引資工作，創(chuàng)新市場化招商方式，加強與投資咨詢公司、科研機構(gòu)、中介組織、行業(yè)協(xié)會、商會的合作。做好以商招商，搞好入駐企業(yè)的服務(wù)工作，讓他們在信任我們的同時，充分發(fā)揮他們的宣傳帶動作用，一傳十、十傳百，吸引更多的客商到新區(qū)來參觀考察。
    （二）招商工作，除了招大商以外，也要加強對中小企業(yè)的招商引資工作力度，充分發(fā)揮高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房的效用。
    （三）加大項目考察調(diào)研、信息收集及分析力度，在招商引資的同時，發(fā)掘市場前景好、技術(shù)先進的產(chǎn)業(yè)項目，爭取能參股或控股，為公司的持續(xù)生存發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    （四）加強部門內(nèi)部培訓(xùn)工作，采取包括“師帶徒”等多種形式，加強專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)。爭取能有部門員工到其他同類型公司或管委會相關(guān)職能部門進行掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進的管理模式及好的工作經(jīng)驗。要讓全體部門員工樹立積極認(rèn)真、樂于奉獻的工作態(tài)度，培養(yǎng)團隊的凝聚力。
    （五）進一步加強對工作中所涉及的國家產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策等相關(guān)資料的搜集整理工作，為實際工作提供充分的政策依據(jù)。
    （六）對招商引資工作中存在的一些問題，還需要積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取早日解決，為投資者創(chuàng)造好的環(huán)境。隨著入駐企業(yè)數(shù)量的增加，園區(qū)就業(yè)人員的住宿和交通問題越來越突出，直接影響企業(yè)招工困難甚至人員流失。生產(chǎn)用電負(fù)荷保障、電梯按時投用、企業(yè)生產(chǎn)排污等生產(chǎn)配套問題也直接影響企業(yè)的投資信心。目前的入園企業(yè)多數(shù)為中小創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，普遍存在融資困難的問題，還需要園區(qū)給予更多的服務(wù)、支持。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇十二
    1、主持和召開股東大會，并負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實。
    2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)。
    4、組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。
    5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。
    6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。
    7、組織討論通過公司的章程的修改。
    8、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。
    9、提名公司總經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準(zhǔn)和備案。
    10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。
    11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。12、處理其他由股東會授權(quán)的重大事項。
    1、貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，尊照《董事會議事規(guī)則》和《企業(yè)高管工作細(xì)則》盡忠職守、勤勉工作。2、執(zhí)行董事會決議，向董事會報告工作，接受監(jiān)事會的監(jiān)督。3、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
    4、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)。5、協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。6、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制訂公司的基本規(guī)章制度和具體管理制度，并能夠適時引進先進的管理模式，推動公司的技術(shù)進步。
    8、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員；聘任或者解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。
    9、堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
    10、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。
    一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
    二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
    三、協(xié)助總經(jīng)理編制并執(zhí)行公司預(yù)算。
    四、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
    五、定期核對固定資產(chǎn)帳目，做到帳物相符。
    六、每月書面向總經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當(dāng)好總經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。
    七、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管。
    八、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
    九、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
    十、按期填報審計報表，認(rèn)真自查，按時報送會計資料。
    十一、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
    十二、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，做好會計工作。
    1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃，并隨時予以追蹤控制，以便有效執(zhí)行。2、主持本部門日常工作，負(fù)責(zé)擬定和修改本部門專業(yè)管理制度，并組織實施。
    3、根據(jù)本部門工作計劃，估算所需的款項支出，編制本部門的年度預(yù)算，并逐月加以控制；并進行平衡、協(xié)調(diào)、督促檢查考核。
    4、對銷售中的項目，應(yīng)根據(jù)不同的客戶群體，制定相宜的營銷方案，修正確保銷售目標(biāo)的達成。
    5、負(fù)責(zé)本部門員工的考核工作，審慎辦理所屬員工的考核、獎懲等事項，并力求處理公平合理。與公司配合，有計劃地培訓(xùn)所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)。6、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門。7、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，及時組織收取銷售應(yīng)達帳，確保帳款的安全、到位。
    8、據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息。9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。
    5、與本中心各相關(guān)部門做好配合協(xié)調(diào)工作；6、完成上級主管臨時交辦的各項任務(wù)。
    一、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔。二、負(fù)責(zé)運營維護公司網(wǎng)站、公眾號。
    三、負(fù)責(zé)處理各類文件，保證公文運轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時、安全。
    四、負(fù)責(zé)收集、整理、綜合有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。
    五、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理順各部門之間的關(guān)系，明確各自職權(quán)，健全規(guī)章制度。
    六、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來客接待工作。
    七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。
    八、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計劃，做到節(jié)省行政開支，配合財務(wù)部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。
    九、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行對辦公用品領(lǐng)用的登記制度。
    十、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
    十一、負(fù)責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。
    十二、及時了解公司員工的思想動態(tài)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工排憂解難。
    1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
    3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。不準(zhǔn)用白條入賬、私人挪用占用和借用公款現(xiàn)金。
    4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
    5、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。
    6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇十三
    華潤燃?xì)馐且患以谌細(xì)庑袠I(yè)有著良好口碑的企業(yè)，我有幸加入了這個大家庭，并在這里度過了一段美好的時光。在工作的過程中，我不斷積累經(jīng)驗，獲得收獲。通過總結(jié)與反思，我深信只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。以下是我在華潤燃?xì)夤ぷ鞯男牡皿w會。
    首先，良好的溝通能力是在華潤燃?xì)夤ぷ髦胁豢苫蛉钡囊豁椖芰?。作為一個燃?xì)夤こ處?，我必須與客戶進行有效的溝通，了解他們的需求和問題，并給予解答和建議。在與客戶溝通的過程中，需要傾聽和理解對方的意見和問題，耐心地解釋技術(shù)和服務(wù)細(xì)節(jié)。通過良好的溝通能力，我能夠更好地與客戶建立起信任和情感聯(lián)系，有效地解決他們的問題，并獲得客戶的滿意度。
    其次，團隊合作是華潤燃?xì)夤ぷ髦斜夭豢缮俚囊画h(huán)。在經(jīng)過一段時間的工作后，我發(fā)現(xiàn)只有與團隊成員緊密合作，才能更好地完成任務(wù)。每個人的技能和經(jīng)驗是不同的，通過互相幫助和交流，可以有效地提升整個團隊的工作效率和質(zhì)量。在團隊合作中，我學(xué)會了傾聽他人的建議和意見，并與他們積極交流和協(xié)商，以達到共同的目標(biāo)。團隊的成功不僅要依賴個人的能力，更需要大家共同努力和配合，才能取得更好的成果。
    第三，專業(yè)知識是我在華潤燃?xì)夤ぷ髦凶钪匾囊豁椖芰ΑＷ鳛橐粋€燃?xì)夤こ處?，我需要掌握一定的理論知識和實際操作經(jīng)驗，以提供專業(yè)的服務(wù)和技術(shù)支持。在華潤燃?xì)?，我有幸得到了良好的培?xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提升自己的專業(yè)知識水平。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深入了解了燃?xì)獾男再|(zhì)、配送系統(tǒng)和安全操作規(guī)范等方面的知識，并能夠獨立處理各類問題和情況。專業(yè)知識的提升不僅能增加自身的競爭力，也能提升團隊的整體實力和業(yè)績。
    第四，責(zé)任心是我在華潤燃?xì)夤ぷ髦泻苤匾囊豁椝刭|(zhì)。燃?xì)庑袠I(yè)涉及到人們的生命財產(chǎn)安全問題，任何一個環(huán)節(jié)的疏忽都可能引發(fā)嚴(yán)重的后果。作為一名燃?xì)夤こ處煟視r刻牢記自己的職責(zé)，保持高度的責(zé)任感和使命感。在工作過程中，我嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)范，確保安全閥、管道和設(shè)備的正常運行，及時處理和報告問題，以預(yù)防事故的發(fā)生。同時，我也積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提醒自己和團隊成員安全意識，共同營造一個安全、可靠的燃?xì)猸h(huán)境。
    最后，通過工作與經(jīng)驗的積累，我明白了在華潤燃?xì)夤ぷ髦惺冀K保持積極的態(tài)度和工作熱情是十分重要的。燃?xì)庑袠I(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和變化的行業(yè)，工作中會遇到各種各樣的困難和問題。只有以積極的心態(tài)面對困難，才能更好地找到解決問題的方法和途徑。在華潤燃?xì)?，我學(xué)會了不畏困難，勇于迎接挑戰(zhàn)，不斷提高自己的動力和激情，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。
    總之，我在華潤燃?xì)夤ぷ髦惺斋@了很多，積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。良好的溝通能力、團隊合作、專業(yè)知識、責(zé)任心和積極的態(tài)度，這些都是我在這里得到的寶貴財富。我相信，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展和燃?xì)庑袠I(yè)的進步貢獻自己的力量。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇十四
    華潤燃?xì)馐且患抑匾哪茉垂?yīng)企業(yè)，在保障居民生活用氣的同時，也為工業(yè)和商業(yè)機構(gòu)提供持續(xù)穩(wěn)定的燃?xì)夤?yīng)。作為一名華潤燃?xì)獾膯T工，我的工作是確保燃?xì)夤?yīng)的安全、穩(wěn)定和高效。在工作中，我始終以提高居民生活品質(zhì)和滿足企業(yè)客戶需求為目標(biāo)，努力為公司的發(fā)展和燃?xì)馐聵I(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
    第二段：團隊合作的重要性。
    作為華潤燃?xì)獾囊粏T，我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性。在工作中，涉及到的工作內(nèi)容繁多，需要與同事們相互配合，共同完成任務(wù)。我積極參與團隊會議，主動提出建議和想法，并與團隊成員進行信息共享和交流，以確保工作的順利進行。團隊的協(xié)作精神幫助我們克服了許多困難，提高了工作效率。通過與同事們的緊密合作，我深刻感受到團隊的力量，以及能夠共同實現(xiàn)目標(biāo)的快樂。
    第三段：安全意識和責(zé)任感。
    在燃?xì)庑袠I(yè)，安全是工作的首要任務(wù)。作為一名員工，我時刻保持著高度的安全意識和責(zé)任感。我參加了公司的安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何正確使用安全工具和防護設(shè)備，以及如何預(yù)防事故發(fā)生。我遵守規(guī)章制度，堅守法律底線，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，在工作中始終把客戶的安全放在首位。我還主動參與巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除存在的安全隱患。這樣的工作習(xí)慣和責(zé)任感使我能夠高效地完成工作任務(wù)，同時也為保障用戶的安全和利益起到了重要的作用。
    第四段：靈活應(yīng)對和問題解決能力。
    在燃?xì)庑袠I(yè)，常常會遇到各種突發(fā)情況和問題。在工作中，我學(xué)會了靈活應(yīng)對和問題解決的能力。當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時，我能迅速反應(yīng)并采取有力措施，保障供氣的安全和穩(wěn)定。當(dāng)遇到問題時，我會主動與同事們交流溝通，尋找解決辦法，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。在實際工作中，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提高了自己的問題解決能力，為公司的發(fā)展和用戶的滿意做出了貢獻。
    第五段：工作中的成長和收獲。
    在華潤燃?xì)夤ぷ鞯倪@段時間里，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，還不斷鍛煉了自己的應(yīng)變和溝通能力。通過與不同背景、不同職責(zé)的同事合作，我學(xué)會了相互尊重、理解、包容和合作。這種經(jīng)驗對我個人的發(fā)展和職業(yè)生涯都具有重要的意義。我也很幸運能在這個團隊里遇到那么多有才華、有責(zé)任感和團隊意識的同事，他們的品質(zhì)和行為也給了我很多啟發(fā)和幫助。在將來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進步，為華潤燃?xì)獾陌l(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
    總結(jié)：在華潤燃?xì)夤ぷ髦校疑羁腆w會到團隊合作的意義和重要性，通過與同事們的緊密合作和信息共享，我們能夠共同應(yīng)對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。同時，在工作中，我始終保持著高度的安全意識和責(zé)任感，不斷提高自己的問題解決能力，為公司和用戶的利益負(fù)責(zé)。這段時間的工作經(jīng)歷不僅讓我成長了許多，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我深信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，為華潤燃?xì)獾陌l(fā)展和燃?xì)馐聵I(yè)的繁榮做出更大的貢獻。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇十五
    作為現(xiàn)代城市的基礎(chǔ)設(shè)施之一，燃?xì)鈽I(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。華潤燃?xì)馐侵袊畲蟮某鞘腥細(xì)夥咒N商之一，致力于為城市居民提供高質(zhì)量、可靠、安全的燃?xì)夥?wù)。我在就讀燃?xì)夤こ虒I(yè)期間，有幸選擇了華潤燃?xì)鉃閷嵙?xí)單位，并獲得了與業(yè)內(nèi)專業(yè)人士深入交流的機會。在與業(yè)內(nèi)人員互動的過程中，我從華潤燃?xì)獾倪\營和管理中得到了一些有益的體會和感悟。本文將就這方面進行分享。
    第二段：技術(shù)管理的重要性。
    在實習(xí)期間，我切身體會到華潤燃?xì)鈱夹g(shù)管理的重視。為了確保燃?xì)庀到y(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，公司注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了完善的設(shè)備與技術(shù)團隊。公司也精心制定了技術(shù)管理制度，全面監(jiān)控管道網(wǎng)絡(luò)、儲氣罐等設(shè)備，確保每個環(huán)節(jié)都安全可靠。通過監(jiān)測設(shè)備數(shù)據(jù)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在問題。由此可見，技術(shù)管理在燃?xì)馄髽I(yè)運營中的作用是不可替代的。
    第三段：人才培養(yǎng)的重要性。
    與此同時，人才培養(yǎng)也是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。華潤燃?xì)庾⒅貙嵺`能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，鼓勵員工參與技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新項目，以提高企業(yè)競爭力。此外，公司也注重培養(yǎng)年輕人的業(yè)務(wù)和管理能力，將他們培養(yǎng)成未來的管理骨干。通過這些專業(yè)的培訓(xùn)機會，我了解了燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)的發(fā)展、相關(guān)政策以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，也提升了自己的現(xiàn)實應(yīng)用能力。
    第四段：安全生產(chǎn)的重要性。
    對于燃?xì)馄髽I(yè)來說，安全生產(chǎn)是一條永遠(yuǎn)不能放松的主線。華潤燃?xì)獍寻踩芾矸旁诹酥匾奈恢?，遵守安全?guī)定和操作規(guī)程，對員工進行及時和有效的安全培訓(xùn)，增強員工安全意識和風(fēng)險防范能力。公司也建立了全面的安全管理體系，對燃?xì)庀到y(tǒng)進行嚴(yán)格的監(jiān)控和管控。對于燃?xì)馐鹿实脑蜻M行分析，采取相應(yīng)的措施進行事故的預(yù)防和防止再次出現(xiàn)。公司宣傳安全文化，提醒員工堅持條例和細(xì)節(jié)工作，注意安全生產(chǎn)，從而使公司更加穩(wěn)健、高效地運營。
    第五段：結(jié)論。
    總之，通過實習(xí)在華潤燃?xì)獾慕?jīng)歷，我收獲了許多關(guān)于燃?xì)馄髽I(yè)管理和運營的寶貴經(jīng)驗。從技術(shù)管理到人才培養(yǎng)，再到安全生產(chǎn)，都表明了企業(yè)的穩(wěn)健運營不僅僅是憑借資金實力和市場經(jīng)驗，還需要足夠的專業(yè)知識、行業(yè)經(jīng)驗和綜合管理能力的支持。因此，我深信，在未來的職業(yè)發(fā)展中，將像華潤燃?xì)庖粯?，注重專業(yè)技能的提升和合理的管理創(chuàng)新，才能更好地貢獻于行業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自我價值，迎接未來的挑戰(zhàn)。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇十六
    華潤燃?xì)馄髽I(yè)作為華潤集團在能源領(lǐng)域的重要組成部分，一直以來秉持著“為生活供氣”這一宗旨，積極致力于為廣大用戶提供安全、穩(wěn)定、高效的燃?xì)夥?wù)。在多年的發(fā)展中，華潤燃?xì)馄髽I(yè)形成了獨特的企業(yè)精神，激勵著員工們不斷挑戰(zhàn)自我、追求卓越。下面我將從個人的角度出發(fā)，就自己對華潤燃?xì)馄髽I(yè)精神的體會進行闡述和分析。
    首先，華潤燃?xì)馄髽I(yè)的精神在于“用戶至上”，這一點體現(xiàn)了企業(yè)對用戶的高度重視和關(guān)心。作為華潤燃?xì)獾囊幻麊T工，我時刻銘記著公司的使命，明白著自己的責(zé)任。因此，我在工作中始終將用戶的需求放在首位，全力以赴為用戶提供最滿意的服務(wù)。有一次，我接到一位用戶反映說他家中的燃?xì)獠环€(wěn)定，給他的生活造成了很大的困擾。聽到這個問題后，我立刻調(diào)取了該用戶的使用記錄并前往用戶家中進行調(diào)試。經(jīng)過多次排查和調(diào)整，最終找到了問題的癥結(jié)所在，并及時解決了用戶的問題。此次經(jīng)歷讓我深刻體會到，只有真正站在用戶的角度思考問題，深入了解并解決用戶的實際需求，才能夠贏得用戶的信任和支持。
    其次，華潤燃?xì)馄髽I(yè)的精神在于“團結(jié)協(xié)作”，這體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的團隊精神和同仁之間的合作關(guān)系。在我加入華潤燃?xì)馄髽I(yè)的這段時間里，我深深感受到了同事之間的團結(jié)和互幫互助。在我遇到問題時，總能得到同事們的熱心幫助和指導(dǎo)。尤其是在一個項目中，我們遇到了一個難題，需要用到不常用的軟件，而之前沒有人熟悉。經(jīng)過多次討論和研究，我們最終決定集思廣益，共同學(xué)習(xí)、分享并解決問題。通過大家的努力，我們成功完成了這個項目，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和業(yè)界的贊譽。這次經(jīng)歷使我深刻體會到，在華潤燃?xì)馄髽I(yè)，團結(jié)協(xié)作是提升個人能力和實現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。
    再次，華潤燃?xì)馄髽I(yè)的精神在于“持續(xù)創(chuàng)新”，這體現(xiàn)了企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的重視。作為華潤燃?xì)獾囊幻麊T工，我時刻關(guān)注著行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)的前沿，積極學(xué)習(xí)、研究新的技術(shù)和方法。有一次，我發(fā)現(xiàn)一種新型的燃燒器可以提高燃燒效率并減少能源消耗。我立刻與同事們進行了交流和討論，大家都認(rèn)可這種新型燃燒器的優(yōu)勢。于是，我們組織了一次試用，并進行了相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和評估。根據(jù)試用結(jié)果，我們向領(lǐng)導(dǎo)報告并提出了推廣使用的建議。領(lǐng)導(dǎo)非常重視，并給予了支持和配合。經(jīng)過一段時間的推廣和使用，這種新型燃燒器發(fā)揮了良好的效果，為企業(yè)節(jié)約了大量的能源和成本。這次經(jīng)歷讓我明白了，在華潤燃?xì)馄髽I(yè)，持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
    最后，華潤燃?xì)馄髽I(yè)的精神在于“社會責(zé)任”，這體現(xiàn)了企業(yè)對環(huán)境保護和社會貢獻的關(guān)注。作為一名員工，我時刻保持對環(huán)境的敏感和責(zé)任心。在日常工作中，我始終將環(huán)保作為一項重要任務(wù)來抓，遵循綠色發(fā)展的理念，積極推動燃?xì)庠O(shè)施的綠色轉(zhuǎn)型和節(jié)能減排工作。同時，我也積極參與公司組織的公益活動，關(guān)注社會弱勢群體的需求，為他們提供力所能及的幫助。這些經(jīng)歷讓我明白，在華潤燃?xì)馄髽I(yè)，社會責(zé)任是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。
    綜上所述，華潤燃?xì)馄髽I(yè)的精神以用戶為中心，倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，鼓勵持續(xù)創(chuàng)新，承擔(dān)社會責(zé)任。這些精神不僅激勵著員工奮發(fā)向前，實現(xiàn)自身價值，也使得華潤燃?xì)馄髽I(yè)在行業(yè)內(nèi)獲得了廣泛的贊譽和認(rèn)可。作為一名員工，我將始終秉持這些精神，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    華潤燃?xì)夤ぷ骺偨Y(jié)篇十七
    華潤燃?xì)馐且患覍I(yè)從事燃?xì)夤?yīng)及其他相關(guān)服務(wù)的公司，秉承“綠色·安全·可靠”的企業(yè)理念，致力于為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的燃?xì)夥?wù)。近期我有幸參加了華潤燃?xì)獾呐嘤?xùn)，深受啟發(fā)，有了更深層次的認(rèn)知和感悟。下面我將結(jié)合自己的體驗，探討華潤燃?xì)饨?jīng)營理念、服務(wù)理念等方面的個人心得體會。
    華潤燃?xì)獗小熬G色·安全·可靠”的企業(yè)理念，就是以綠色環(huán)保為基礎(chǔ)，以安全可靠為保障，在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、各個方面堅守底線。這樣的經(jīng)營理念，顧客的滿意度自然會得到保障?？墒牵鳛橄M者的我們是否也在選擇商品時考慮環(huán)保因素呢？比如盡可能選擇環(huán)保包裝、環(huán)保餐具等等，就是在呼應(yīng)華潤燃?xì)馑珜?dǎo)的“綠色”的企業(yè)理念。
    華潤燃?xì)庾⒅乜蛻粜枨?，以服?wù)為核心，憑借高素質(zhì)專業(yè)隊伍，用心細(xì)致、友好專業(yè)的服務(wù)，來塑造燃?xì)庑袠I(yè)新典范。華潤燃?xì)夤倬W(wǎng)的在線客服反應(yīng)迅速，而且能夠有效解決客戶的問題。此外，服務(wù)人員的態(tài)度也非常好，與他們交流完之后，讓我感覺到非常溫馨且有家的感覺，從而也更能鎮(zhèn)定地面對突發(fā)事件。
    第四段：為何選擇華潤燃?xì)狻?BR>    我選擇華潤燃?xì)獾脑虿⒎窃谟诒O(jiān)管審批、技術(shù)裝備等硬件方面。華潤燃?xì)饽軌蚪o我留下深刻印象的主要在于：第一，對待客戶態(tài)度非常好，熱心解答問題；第二，在設(shè)備安裝調(diào)試方面非常用心，因為燃?xì)獗旧硎怯幸欢ㄎｋU性的；第三，維修及時、高效，如果出現(xiàn)問題及時能夠解決，這種響應(yīng)速度也給我?guī)砹四蟀残?。這些點表明了華潤燃?xì)庠诜?wù)方面做到了“人字當(dāng)頭”，與眾不同，是為客戶著想的。
    第五段：結(jié)語。
    總體而言，華潤燃?xì)獠粌H僅在產(chǎn)品方面有過硬的品質(zhì)，更在服務(wù)方面安排周到、用心，因為“服務(wù)+品質(zhì)+環(huán)保、安全”是華潤燃?xì)獾暮诵睦砟?。在競爭激烈的市場環(huán)境下，華潤燃?xì)獾谋帧翱蛻魹橄取钡姆?wù)態(tài)度贏得了許多客戶的信賴和支持。相信在不斷地人性化和提高需求滿足度的基礎(chǔ)上，華潤燃?xì)獾那熬氨貙⒏訌V闊。