機關紀檢監(jiān)察工作匯報（匯總22篇）

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    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇一
    按照總結會要求，現(xiàn)將xx市紀委監(jiān)委近期重點工作推進情況和下步工作打算匯報如下。
    xx市紀委監(jiān)委立足職責定位，強化監(jiān)督責任、突出監(jiān)督重點、創(chuàng)新監(jiān)督載體，推動“關鍵少數(shù)”監(jiān)督工作常態(tài)化長效化。今年以來，查辦問題線索*件，立案*件，結案*件，黨紀政務處分*人，四種形態(tài)處理*人。其中，受理涉及“一把手”和領導班子問題線索*件，立案1件，給予黨紀政務處分*人，第一種形態(tài)處理*人。
    （1）深入開展專題調(diào)研。用好知行合一“4+2”工作法,將“一把手”和領導班子監(jiān)督列為重點工作調(diào)研課題。深入走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門55個，與黨委（黨組）班子成員及基層干部談心談話202人，收集調(diào)查問卷256份，歸納總結出調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的6方面16個問題，提出解決措施20個，形成調(diào)研報告1份，制定述責述廉、談心談話等工作制度2份。
    提效能。
    優(yōu)環(huán)境。
    促發(fā)展”群眾評議會，對與群眾息息相關的教體局、市場監(jiān)管局、城管局3家單位落實“我為群眾辦實事”等作風建設及營商環(huán)境建設情況進行“綜合體檢”，推動涉及民生問題整改13個。四是用好“三個手段”。用好“兩函一書”，開展業(yè)務培訓會，制定工作流程圖。制發(fā)《廉潔提醒函》51份《履責提醒函》4份，《紀檢監(jiān)察建議》8份，督促問題整改8個，實現(xiàn)監(jiān)督閉環(huán)；用好巡察監(jiān)督，將“一把手”和領導班子履職盡責和廉潔自律情況作為重點，受理市委巡察辦移交問題線索4件；用好考核結果，將貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》情況納入政治生態(tài)考核內(nèi)容，完成全市91個單位2021年度考核評估工作，約談考核結果靠后“一把手”3人。
    （3）重視年輕干部監(jiān)管。組織市級黨政領導班子年輕干部、“85后”科級和后備干部162人召開警示教育大會。制發(fā)《關于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》，明確8方面25項具體工作措施，做好為年輕干部“扶上馬、送一程”的后半篇文章。制發(fā)《警惕腐敗年輕化》《警惕吸毒的危害》等學習資料和《漫畫說紀》圖書200冊，拍攝《扣好廉潔從政“第一?？圩印薄肪窘逃?，供廣大年輕干部學習鑒戒。相關工作信息在中紀委、省紀委、市紀委網(wǎng)站刊發(fā)。
    對“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位把握不夠精準，個別存在把執(zhí)紀監(jiān)督等同于主責部門行業(yè)監(jiān)督的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題有時還停留在主責部門業(yè)務監(jiān)督視角。“全天候、常態(tài)化、近距離”派駐監(jiān)督還不到位，重辦案、輕監(jiān)督，認為辦案是“顯績”，監(jiān)督是“潛績”的思維慣性還尚未轉變；個別派駐紀檢監(jiān)察組還存在會商走過場、走形式，提出問題不具體的現(xiàn)象。干部整體業(yè)務能力不足，具備法律、財務、審計等專業(yè)水準和能力的干部數(shù)量較少，大部分具備相關業(yè)務能力的干部被長期抽調(diào)，導致委內(nèi)涉法類案件查辦進度緩慢。持續(xù)開展貫徹落實習近平總書記對我省重要講話精神專項監(jiān)督，確保黨中央重大決策部署貫徹落實到位。做好政治生態(tài)基礎性、經(jīng)常性工作，聚焦省、市委通報反饋問題，加強對賬盤點，推動跟蹤整改。全面推動巡察工作高質量發(fā)展,加強巡察與其他監(jiān)督貫通融合，壓實整改日常監(jiān)督責任。落實“四三”監(jiān)督機制，持續(xù)加強“一把手”和領導班子監(jiān)督。聚焦全市機關“能力作風建設年”監(jiān)督問責工作，實施不良作風專項整治，著力糾治不作為亂作為假作為問題和破壞營商環(huán)境問題。持續(xù)開展群眾身邊“微腐敗”、黑土地保護、疫情防控、安全生產(chǎn)等專項監(jiān)督，維護群眾切身利益。堅持辦案規(guī)范化，依規(guī)依紀依法、文明規(guī)范辦案，提升案件查辦質效。嚴格執(zhí)行領導首談和安全首課制度、談話對象突發(fā)重大疾（傷）病應急處置等要求，抓好“走讀式”談話安全管理、談話場所安全管控工作。全面建立風險隱患排查調(diào)度制度，及時排查掌握紀檢監(jiān)察工作中存在的各類風險隱患，推動風險防范化解工作有序開展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設為統(tǒng)領，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的指導，提升系統(tǒng)效能，推進廉潔文化“進鄉(xiāng)村”，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點。完善派駐監(jiān)督體制機制，以“派駐工作突破年”活動成果為派駐機構履行監(jiān)督職能提質增效，完善“室組地”聯(lián)合監(jiān)督辦案協(xié)作機制。落實機關“能力作風建設年”要求，用好知行合一“4+2”工作法，常態(tài)化開展集中研討、專題讀書班、業(yè)務大講堂等活動，促進干部工作作風和業(yè)務能力雙提升。抓好向人大常委會報告專項工作的后續(xù)整改，主動接受黨內(nèi)和社會各方面監(jiān)督。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇二
    據(jù)區(qū)人大常委會述職評議的有關要求，現(xiàn)將本人任職監(jiān)察局局長履行職責情況報告如下，請予評議。
    (一)加強隊伍建設，努力進步依法行政的能力和水平。行政監(jiān)察工作必須以___為指導，樹立和落實_，堅持依法行政、從嚴執(zhí)政，為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)服務?；谶@一熟悉，我能夠在工作實踐中注重法律法規(guī)和政策的學習，努力進步依法行政能力，履行好人大常委會賦予的職責。主動接受人大監(jiān)視指導,確保正確履行工作職責。把人大監(jiān)視作為推進各項工作的動力。一方面認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定。另一方面積極爭取區(qū)人大對行政監(jiān)察工作的重視和支持，自覺接受人大的監(jiān)視。對行政監(jiān)察工作的重要會議，邀請區(qū)人大的領導出席。從人大代表中聘請?zhí)匮O(jiān)察員、政風行風監(jiān)視員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察活動和政風行風評議活動。
    2、切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,健全內(nèi)部治理。為強化監(jiān)察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執(zhí)紀”專題教育活動，組織監(jiān)察干部學習先進，查找不足，進步政治觀念、業(yè)務水平和服務意識，使全區(qū)監(jiān)察干部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質有了明顯進步。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的__大、__大精神，中心紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲辦和預防________體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業(yè)務培訓，對執(zhí)法監(jiān)察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監(jiān)視。以召開座談會、上門走訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監(jiān)察機關置于干部群眾監(jiān)視之下。
    每年都要召集各鎮(zhèn)、各部分負責人，基層紀委負責人，黨風聯(lián)絡員、特邀監(jiān)察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設和反________工作及隊伍建設的意見建議11條。三是不斷建立健全規(guī)章制度。監(jiān)察局領導班子和全體干部針對排查和收集到的題目，深進剖析原因，以制度建設為抓手，切實加以改進進步。制訂完善了行政監(jiān)察各項制度。年以來，制定了《行政監(jiān)察工作報告制度》、《行政監(jiān)察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監(jiān)察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
    (二)切實履行職責，深進推進反腐倡廉工作。
    近年來，本人按照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，認真履行行政監(jiān)察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反________工作深進開展。
    堅持從嚴治政，嚴厲查處違紀違法案件。
    作為監(jiān)察局長，我清醒地熟悉到查辦案件、懲辦________是監(jiān)察機關的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監(jiān)察工作的重要環(huán)節(jié)來抓，特別是對有影響的案件，捉住不放，一查到底。堅持一手抓制度建設，制定了《中共金灣區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局領導接訪工作制度》、《金灣區(qū)署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領導干部以權謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴厲性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉辦17件)，受理信訪65件次，已辦結62件，辦結率95%，按照分級負責、回口治理原則，轉各鎮(zhèn)及相關職能部分的信件35件，要求報結果25件，已辦結23件，澄清題目保護干部8人。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇三
    鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報圍繞服務中心和保障發(fā)展這一主線，緊緊把握促進發(fā)展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創(chuàng)新的各項舉措，堅定不移地把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設推向深入，為建設文化旅游名鎮(zhèn)，實現(xiàn)實力****、活力****、休閑****、美麗****目標提供風清氣正的外部環(huán)境?，F(xiàn)按照檢查要求，對執(zhí)行“八項規(guī)定”和落實“兩個責任”等情況匯報如下：
    一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關管理逐步精細化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關工作作風得以明顯轉變。
    一是嚴格公務車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務車輛一律由黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。在公務用車方面，實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領導同意后方可進行。
    二是認真落實公務接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領導審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領導和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領導審批，嚴格控制配餐人數(shù)。接待結束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可結算。
    三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領導，有5名領導的辦公用房存在超標現(xiàn)象，現(xiàn)全已進行隔離改造，達到規(guī)定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房6間約70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。
    四是嚴格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導不送禮、不收禮的新風尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
    五是盯住關鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風。
    六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口。
    頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
    七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責任，深入推動黨風廉政建設工作（一）牢記職責使命，認真落實黨風廉政建設主體責任。
    鎮(zhèn)黨委在落實主體責任方面：
    一是層層夯實領導責任。年初，黨委結合實際，研究制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責任書，把責任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調(diào)一致的局面。
    二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內(nèi)設辦公室主任、站所長的調(diào)整配備上，鎮(zhèn)上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。從嚴管理干部，針對當前鎮(zhèn)村干部作風方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網(wǎng)看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風、賭博風、閑話風等歪風邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風問題反彈，促進了干部良好行為習慣的養(yǎng)成。
    三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務、政務公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內(nèi)建設項目多的實際，扎實開展了工程建設環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風。進一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務接待、領導調(diào)研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風明顯好轉。強化了對廉政風險的防控，抓住重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權、執(zhí)法權、審批權、監(jiān)管權的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產(chǎn)等領域，以及大額資金的調(diào)度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權、管事、管錢，把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務接待管理辦法》、《公務用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設，著力把權力關進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設等易發(fā)生腐敗問題的重點領域，科學配置權力、公開權力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。
    五是積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領導，建立健全。
    反腐敗工作的領導體制，自覺擔負起黨風廉政建設宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經(jīng)常給紀委“壓擔子”、“教法子“，為紀委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。
    六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
    （二）自覺落實“三轉”，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，積極履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責。
    一是當好參謀助手。鎮(zhèn)紀委對上級紀委有關部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責任’有效落實。
    委報告并推動解決。
    三、
    總結。
    經(jīng)驗教訓，查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，圍繞“六個好”即：
    廉潔教育效果好、“三資”監(jiān)管運作好、惠農(nóng)政策落實好、民主管理執(zhí)行好、廉政勤政形象好、事業(yè)和諧發(fā)展好的目標，開展黨風廉政建設示范村創(chuàng)建工作，深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
    一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息8條，投資5萬余元制作黨風廉政宣傳牌60余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風民風進一步好轉，營造了濃厚的廉政氛圍。
    二是建立完善規(guī)章制度，將權力關進制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督?jīng)Q策制度。積極推行農(nóng)村干部勤廉雙述制度、村民詢問質問制度、民主評議制度和農(nóng)村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務審計制度，全面實行村財務“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農(nóng)經(jīng)等部門配合，對全鎮(zhèn)22村的財務進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。
    三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務、村務公開。對村級集體資產(chǎn)、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產(chǎn)資源的管理，有效的防止了集體資產(chǎn)資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。
    堅持村務、黨務每半年公開一次的制度，加強了黨務、政務公開工作的檢查，保證了公開的效果。
    四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據(jù)領導班子調(diào)整，及時更換領導點名接訪公示牌，認真落實領導點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪4起，其中接待電話舉報3起，查處4起，結案率**%。警示訓誡3人。
    五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結合。一是結合寶巴高速、移民搬遷、農(nóng)業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀委抽調(diào)財政、農(nóng)經(jīng)等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農(nóng)村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村黨員違反計劃生育政策、財務管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結合年度目標任務完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關鍵時期，紀委找準工作結合點，對產(chǎn)權制度改革、低保復審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。
    六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務室8個的基礎上，今年已在全鎮(zhèn)進行建設，力爭年底實現(xiàn)便民服務室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴格做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。
    七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內(nèi)共查處投資環(huán)境案件10余起，確保了工程項目的順利進行。
    四、存在的問題一是機關管理還不夠精細，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進一步加強。
    二是對兩個責任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
    三是紀檢監(jiān)察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經(jīng)常；監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風建設還應繼續(xù)加強。
    下步工作：
    一是認真落實兩個責任，層層夯實黨風廉政工作；二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾；四是規(guī)范完善制度，積極構建廉政防控制度體系；五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益；六是繼續(xù)抓好干部作風建設，樹立良好的干部形象；七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設順利進行。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇四
    個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
    個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
    下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
    個人信息。
    姓名：
    性別：女。
    婚姻狀況：已婚。
    民族：漢族。
    戶籍：廣西-其他。
    年齡：27。
    現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
    身高：155cm。
    希望地區(qū)：廣東-廣州。
    希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
    工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
    尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員。
    教育經(jīng)歷。
    公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
    擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
    工作描述：2010年9月份~2012年1月。
    在pmc部任職物控員。
    1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結合倉存做采購計劃、下單(erp).
    2.及時跟進物料到貨情況，排單生產(chǎn).
    3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
    2012年1月~2013年3月(公司內(nèi)部調(diào)整)。
    在采購部任職采購員。
    1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
    2.醫(yī)療器械物料國內(nèi)的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
    3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
    3.物料的跟崔并及時處理品質異常.
    4.熟悉erp操作系統(tǒng).
    離職原因：個人原因。
    公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
    工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;。
    2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關手續(xù);。
    3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;。
    4.熟悉辦理工傷社保;。
    5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;。
    6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
    離職原因：個人原因。
    公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
    擔任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務專員/助理。
    工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調(diào)入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務質量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
    離職原因：個人原因。
    技能專長。
    專業(yè)職稱：
    計算機水平：中級。
    計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
    技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等。
    語言能力。
    普通話：流利粵語：流利。
    英語水平：
    其他：精通。
    自我評價。
    我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇五
    **港建設公司黨總支（2009年2月24日）。
    各位領導、同志們：2008年，建設公司黨總支在集團公司紀委的正確領導下，緊緊圍繞港口基本建設這個中心，以“求真務實”的工作作風，努力做好黨風廉政建設工作。新的一年，港口基本建設任務更加艱巨，下面就我公司2009年紀檢監(jiān)察工作設想向領導和同志作一匯報。
    一、圍繞中心任務，深入貫徹落實集團公司決策部署。
    1、2、3”工作思路）。全面完成2009年紀檢監(jiān)察各項任務，使公司黨風建設和反腐倡廉工作繼續(xù)保持了良好局面。
    二、創(chuàng)新工作方式，扎實推進港口基本建設科學發(fā)展。
    一是建立黨風廉政全員教育機制。分層次、分步驟、分重點，逐步推進建立黨風廉政全員教育機制。重點抓好以公司領導班子成員、中層干部和重點崗位人員為重點的黨風廉政教育。結合新形勢制定《建設公司領導班子成員及中層領導干部廉政教育制度》，充分發(fā)揮領導干部的表率作用，通過三項活動實現(xiàn)黨員領導干部的思想和作風建設質的飛躍，努力打造優(yōu)質、廉潔工程，提升企業(yè)知名度。
    二是探索建立重大項目、重大決策保廉機制。遵循陽光防腐、利益導向、源頭治腐的總體思路，探索建立重大項目、重大決策保廉機制。在招投標工作中探索實施“無權化“管理模式，突出“三個淡化”。資格預審淡化招標部門和工作人員的作用，資格等級和評審條件由專家評議，領導小組決定。評標定標，淡化標底的作用，推行最高限價和最低控制價制度。專家評審，淡化專家的人為作用。根據(jù)項目情況隨機從專家評委庫中抽取專家評委。在項目管理中，進一步加強代建服務的誠信體系建設，在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、制衡監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，大力實施陽光工程。通過實施《港口基本建設廉政預警制度》、《建設公司領導班子成員及中層領導干部廉潔自律規(guī)定》、以及《工程監(jiān)督聯(lián)絡員制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度規(guī)范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。
    三是構建港口基本建設項目全程監(jiān)督機制。通過探索實施“無權化“管理模式，加強事前監(jiān)督。通過深入實施行風評估機制，加強事中監(jiān)察，通過建立重點項目廉政回查制度，加強事后監(jiān)督。通過深化港口基本建設監(jiān)督體系建設；深化反腐倡廉制度體系建設；深化廉潔文化活動創(chuàng)建的形式和手段；深化基本建設的監(jiān)督和管理，實現(xiàn)重點工程項目全過程監(jiān)督監(jiān)察。繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞港口基本建設重點項目選好題、立好項，通過對權力的監(jiān)督和制約，進一步加強效能管理，推動各項工作健康有序地向前發(fā)展。
    三、以科學發(fā)展觀為指導，提高有效防治腐敗工作能力。
    2009年集團公司紀檢監(jiān)察工作目標已經(jīng)提出，我們要緊緊圍繞科學發(fā)展大局，服務港口基本建設中心，要把服務發(fā)展作為我們今年紀檢監(jiān)察工作的首要任務，在“保增長、渡難關、上水平”工作中狠下功夫；用科學發(fā)展觀立場、觀點、方法探索港口基本建設工作規(guī)律，通過構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系來解決前進道路上矛盾和問題，指導工作實踐。要通過學習和教育，在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學發(fā)展想干事，求真務實為發(fā)展能干事，認認真真抓發(fā)展干成事的良好氛圍。按照于書記和黑書記的講話精神，充分發(fā)揮領導干部的表率作用，進一步加大防治腐敗力度，不斷提高有效防治腐敗工作能力，以此推動港口基本建設又好又快發(fā)展！
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇六
    我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
    一、措施齊、制度全，成立紀檢監(jiān)察領導小組。
    我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
    我校將廉政建設滲透到教育。
    教學。
    管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
    二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
    學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。
    今年上半年，結合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁。在2011年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。
    9月，學校黨委下發(fā)了《關于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動；組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動；開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
    三、
    揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣。
    我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。活動與學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執(zhí)教。
    在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”；開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
    9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
    9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
    四、強職能、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制。
    1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內(nèi)網(wǎng)開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。
    2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。
    3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
    4、定期開展學生和家長的民意調(diào)查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調(diào)查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。
    在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區(qū)預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇七
    近年來，xx縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，全面履行監(jiān)督第一職責，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲貪治腐，全縣紀檢監(jiān)察各項工作取得新進展新成效，為推動縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    一、履職的基本情況。
    一是明確職能，整合機構，全面落實紀檢監(jiān)察體制改革成果。聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心任務，積極探索創(chuàng)新，及時更新理念，穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察體制改革各項工作。一是大力精簡議事機構，將參與的議事協(xié)調(diào)機構由xx個精簡為xx個，改變了原來參與推動職能部門具體事務的做法，解決了職能“越位”、“錯位”等問題。二是扎實推進監(jiān)察委員會和派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室組建，調(diào)整了內(nèi)設機構，堅持向執(zhí)紀監(jiān)督一線集結力量，將工作重點放到強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上，辦案人員比例達到70%以上。三是規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記職責分工，明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記聚焦作風建設、案件查辦、執(zhí)紀監(jiān)督等中心工作，不得參與與紀檢監(jiān)察業(yè)務無關工作，確保集中精力做好紀檢監(jiān)察工作。四是強化考核問效，實行目標管理制度，圍繞執(zhí)紀監(jiān)督問責重新厘清科室職責，將科室工作量化分解，定性、定量考核，并提高查辦案件工作所占分值和權重，突出了辦案工作的“主業(yè)”地位。
    二是完善制度，創(chuàng)新機制，持續(xù)提升工作規(guī)范化專業(yè)化水平。完善案件線索管理制度，定期召開信訪案件線索分析會，從真實性、可查性、成案率等角度對信訪案件線索進行篩選、分析，捕捉有價值的案件線索。對重要案件實行“三定一包”工作機制。即定案件主辦人、定任務、定辦結時限，實行常委包案，確保案件優(yōu)質高效辦結。完善了反腐敗協(xié)調(diào)領導小組的工作制度，加強了與公檢法等成員單位的協(xié)調(diào)配合，做到信息互通、職能互補。實行班子成員、紀檢監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委、派出監(jiān)察室制度，將xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為7個協(xié)作辦案區(qū)，由分管領導負責組織協(xié)調(diào)，督促指導所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委的案件查辦工作，協(xié)調(diào)解決辦案中遇到的困難和問題，為基層辦案工作提供了有力支持。今年來，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委共初核案件xx起，立查案件xx起，黨政紀處分xx人，均創(chuàng)歷史新高。
    三是突出重點，強化監(jiān)督，全力推動主責主業(yè)落實到位。一是重點抓作風建設，查處違反八項規(guī)定精神案件和“形式主義官僚主義”問題xx起x人。有效促進了干部作風好轉。二是重點查處涉及民生領域損害群眾利益的案件。聚焦群眾反映強烈的突出問題，查處群眾身邊腐敗和作風問題xx起xxx人，黨紀政務處分xx人，以維護群眾切身利益的工作實效取信于民，惠及于民。三是穩(wěn)步推進巡察全覆蓋，對xx個縣直機關事業(yè)單位黨組織開展常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)問題x8個，移交問題線索x條，巡察覆蓋率達到xx%，切實發(fā)揮巡察利劍作用。四是堅持力度不減、節(jié)奏不變，始終保持懲治腐敗強烈震懾，共受理信訪舉報xxx件次，處置問題線索xx件，立案xx起，黨紀政務處分xx人，移交檢察機關審查起訴x人，采取留置措施x人，始終保持高壓態(tài)勢。
    四是強化培訓，嚴格管理，狠抓干部隊伍作風建設。完善了集中學習和個人自學等學習制度。經(jīng)常性地開展理想信念教育，引導辦案人員忠誠于黨和人民的事業(yè)，公道正派，廉潔履職。采取專業(yè)培訓、經(jīng)驗交流、以案代訓、以老帶新等方式，不斷增強辦案人員業(yè)務能力。先后組織業(yè)務培訓班、經(jīng)驗交流會xx次，選派干部參加上級紀委組織的業(yè)務培訓xx人次。制訂《工作制度匯編》，修訂完善辦案紀律、保密紀律、工作規(guī)范、內(nèi)部監(jiān)督等制度xx余項，規(guī)范了辦案行為，促進了依紀依法安全文明辦案。
    （二）同級監(jiān)督難。紀檢監(jiān)察機關實行上級機關和同級黨委雙重領導?？h紀委領導班子由同級黨代會選舉產(chǎn)生，受縣委領導，人事安排權、財政權、干部使用提拔權都掌握在同級黨委手里。這種領導體制的直接后果是導致了紀委缺乏應有的獨立性，嚴重依附于同級黨委及其領導成員，并成為其事實上的下級。
    （三）縣級紀檢監(jiān)察干部的本土化?？h級紀委機關干部除書記已實行異地交流外，一般是本縣人，他們生活、工作在本縣，父母、配偶、子女、親屬也大多生活、工作在本縣，同時，紀委干部的家屬、子女要就業(yè)、要上學，不得不考慮方方面面的關系，致使紀委干部在工作中不得不瞻前顧后。
    （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察力量薄弱。在縣、鄉(xiāng)層面，關于紀檢監(jiān)察機關雙重管理的規(guī)定還沒有的落實，縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的管理沒有效抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委“三轉”要求落實不到位，影響了職能發(fā)揮。同時，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有2名專職紀檢監(jiān)察干部，業(yè)務素質和履職能力不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委客觀上難以擔負起諸多的職責任務，大量工作必須依靠縣級紀委來具體開展。
    三、
    有關意見建議。
    （一）嚴格落實“兩個為主”要求。嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”、“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”“兩個為主規(guī)定。同時，縣紀委監(jiān)察機關的科級干部的提拔、調(diào)出和調(diào)入，市紀委參與或縣委決定前報市紀委批準，打消縣級紀檢監(jiān)察干部不敢監(jiān)督的顧慮。
    （二）充實縣紀檢檢察機關力量。建議上級紀委統(tǒng)一組織公務員招聘，解決縣級紀檢監(jiān)察機關的缺編和專業(yè)人才缺乏問題。同時，加強干部交流和使用。建議推行上下級紀委之間和縣與縣的交流機制，交流范圍主要為縣紀委監(jiān)委領導班子成員。同時，提高縣紀委副書記的職級待遇，對于工作能力突出的縣紀委副書記，可以經(jīng)上級紀委考核后，享受副縣級紀檢員職級待遇，提高權威。解決紀檢干部本土化和不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力問題。
    （四）制訂具體的執(zhí)紀執(zhí)法細則。關于黨內(nèi)法規(guī)過于抽象化問題，建議上級紀委制定具體實施辦法、實施細則，把上級廉政法規(guī)細化、具體化、程序化，防止在執(zhí)紀執(zhí)法過程中失之過嚴或失之過寬的現(xiàn)象，保證其嚴肅性。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇八
    按照內(nèi)蒙古分公司關于認真學習貫徹《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》通知要求，我進一步認認真真、原原本本地學習了《規(guī)則》，通過學習，我深刻認識到制定《規(guī)則》的重大意義，準確掌握《規(guī)則》的具體內(nèi)容，進一步加深了對《規(guī)則》出臺的重大意義的深刻理解和把握，打牢了運用《規(guī)則》開展監(jiān)督執(zhí)紀工作的自覺性和主動性。通過學習，主要有以下學習收獲和體會：
    一、聚焦主題，做好“宣傳員”
    黨的十九屆四中全會提出，要健全群眾監(jiān)督制度，保障黨員監(jiān)督權利。新出臺制定的規(guī)則對黨員、群眾通過信訪渠道向紀檢監(jiān)察機關提出檢舉控告作出規(guī)范，必將有利于進一步暢通檢舉控告渠道，完善激勵保障機制，調(diào)動黨員、干部和廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，厚植黨的執(zhí)政根基。
    《規(guī)則》一共十章五十八條，是黨中央給紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作定制度、立規(guī)矩，《規(guī)則》的出臺，進一步規(guī)范了檢舉控告工作流程，對實名檢舉控告處理、誣告陷害行為查處以及紀檢監(jiān)察機關及其工作人員在處理檢舉控告工作要求和責任作了詳細規(guī)定，同時明確了信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理等部門在處理檢舉控告工作中的分工，為我們開展工作提供了遵循。
    作為一名監(jiān)督執(zhí)紀員，要積極做好“宣傳員”。一方面要把學習《規(guī)則》作為首要任務，原原本本、逐條逐句學習《規(guī)則》，深入學習討論，交流體會，掌握其深刻內(nèi)涵和要義，真正做到學深悟透、學以致用，進一步提升制度意識、程序意識、證據(jù)意識，領會實質、精準運用；另一方面，要充分利用微信公眾號、網(wǎng)站等媒介，及時推送《規(guī)則》原文和釋義，提高廣大黨員群眾的知曉度。
    二、以上率下，做好“戰(zhàn)斗員”
    《規(guī)則》能否發(fā)揮應有的作用，需要每一個紀檢監(jiān)察人員積極做好“戰(zhàn)斗員”，對檢舉控告做到及時辦理、及時溝通、妥善處置。處理好檢舉控告工作，需要黨委（黨組）高度重視，全力支持；需要紀委監(jiān)委（紀檢監(jiān)察組）高度自覺，全力執(zhí)行。一是各級黨委（黨組）要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強紀檢監(jiān)察工作的領導，確保暢通檢舉控告渠道，營造黨員、群眾監(jiān)督的良好環(huán)境，規(guī)范檢舉控告秩序，嚴肅查處誣告陷害行為，充分發(fā)揮處理檢舉控告在全面從嚴治黨中的基礎性作用。二是各級紀委監(jiān)委（紀檢監(jiān)察組）要增強制度意識，嚴格執(zhí)行《規(guī)則》，依規(guī)依紀依法處理檢舉控告，對違規(guī)違紀違法處理檢舉控告行為“零容忍”，堅決防止“燈下黑”；加強對《規(guī)則》貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，納入巡視巡察和日常監(jiān)督重點，推動《規(guī)則》各項規(guī)定落到實處。
    三、守住初心，做好“勤務員”
    《規(guī)則》的制定將監(jiān)督觸角延伸至每個群眾身邊。每一位紀檢監(jiān)察人員，要時刻記住自己肩上的責任和國家依法治理的擔當，確保處理檢舉控告不違規(guī)、不違紀、不違法，使自己永遠心懷坦蕩、無怨無悔、問心無愧，使當事人心服口服、不生仇恨。只有這樣，才能讓紀檢監(jiān)察工作得到組織和人民的認可和點贊；只有這樣，我們的黨才能在帶領全國人民奔小康、實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標的新征程中走得堅實穩(wěn)健、鏗鏘有力、戰(zhàn)無不勝。
    下一步，我將堅持先學一步，學深學透，對標對表，用于實踐，指導工作，嚴格按照《規(guī)則》要求，及時規(guī)范處理檢舉控告接收、受理、辦理、處置等工作流程，依法依紀做好檢舉控告處理工作，切實保障黨員、群眾行使監(jiān)督權利，扎實維護好黨員、干部合法權益。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇九
    2010年我公司紀委工作是以深入學習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產(chǎn)目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以工程領域為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質為重點的自身建設工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證?，F(xiàn)將我公司2010年開展的黨風廉政建設工作工作匯報如下：
    一、突出重點，注重黨風廉政教育的實效性。
    今年年初，我們就制定了全年的學習教育計劃，按照軒煤公司紀委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設體系。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持中心組學習，確?！耙辉乱唤逃?、“一季一活動”。同時紀委組織各級領導人員對《廉政總則》進行了認真的學習貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴重違法違紀案件的通報》和《關于陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司原黨委書記董事長王亦農(nóng)嚴重違紀案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進行專題學習，引導廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓。紀委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學習以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風廉政建設。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設“廉潔文化專欄”，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標語，設立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
    一、發(fā)揮職能、強化監(jiān)督，突出重點，確保公司的各項決策部署貫徹落實。
    進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設貫穿于體系構建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務公開制度，細化各類具體的防范性制度；加強制度建設的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性。著重抓了《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
    人。通過以上各項工作進一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務質量。
    三、
    狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項報軒煤1項，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對程家溝礦三塊段的施工進度，井巷質量等進行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進管理人員盡職盡責，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻。
    四、工程建設領域專項治理扎實推進、有序開展。
    工程建設領域專項治理是一場硬仗。根據(jù)上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領導為副組長。紀委、監(jiān)察、企管、財務、房產(chǎn)、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進行了梳理，按照工程建設的基本流程進行任務分解，明確各個環(huán)節(jié)的治理目標，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點部位和關健環(huán)節(jié)，增強了治理工作的有效性和科學性，圓滿的完成了市工程領域專項工作組的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。
    深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，是我們不斷提高自身素質，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要。培養(yǎng)一支高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。深入學習貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”進一步把握科學內(nèi)涵，領會精神實質，切實加強自身建設，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領、更實的作風，推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務能力。通過開展培訓、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質量的提升。從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx換屆督查組：
    根據(jù)xx紀委xx監(jiān)委、xx組織部《關于加強換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》要求和xx紀委xx監(jiān)委的安排，xx紀檢監(jiān)察機關切實履職盡責，確保換屆風清氣正。現(xiàn)將有關情況作如下匯報。
    。
    xx縣制作“十嚴禁”換屆紀律提醒卡印發(fā)相關單位；
    xx縣聯(lián)合相關部門印發(fā)《關于依法嚴厲打擊村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中違法犯罪行為的通告》。目前，xx區(qū)、xx縣等xx個縣（市、區(qū)）xx個村（社區(qū)）換屆工作已于xx月初全部結束。其中xx縣的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作經(jīng)驗得到省委組織部的充分肯定，省委組織部將擬作為xx省xx個村（社區(qū)）換屆工作的典型經(jīng)驗向中組部推薦。其他各級換屆工作均按上級安排順利推進。
    xx縣建立以縣紀委監(jiān)委為第一網(wǎng)格，各派駐紀檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委為第二網(wǎng)格，各村（社區(qū)）為第三網(wǎng)格，換屆選舉工作監(jiān)督小組成員為網(wǎng)格監(jiān)督員的“網(wǎng)格化”監(jiān)督體系，確保換屆工作按照程序順利進行。
    根據(jù)市委安排，市紀委市監(jiān)委與市委組織部聯(lián)合選派4個換屆風氣巡回督查組對xx縣（市、區(qū)）換屆風氣開展每季度一輪巡回督查，巡回督查延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。3月xx日以來，4個巡回督查組對xx縣（市、區(qū)）開展為期10天的第一輪巡回督查，調(diào)查組采取召開座談會、個別談話、走訪調(diào)查、查看資料等方式，通過督查發(fā)現(xiàn)一般問題12個，已及時移交整改，暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題線索。xx縣（市、區(qū)）的xx等縣也成立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆風氣巡回督查組，每月開展一輪巡回督查。其中xx縣還成立以紀委監(jiān)委主要領導為組長的換屆紀律作風監(jiān)督領導組，強化組織領導，嚴肅查處換屆選舉工作中失職、瀆職問題。
    xx縣及時對涉及全縣縣管干部的信訪舉報問題快查快結；
    xx縣聯(lián)合公安、司法、信訪等10余家職能單位所對推選出的村“兩委”候選人初步人選進行聯(lián)合審查，堅決把政治不過關、道德品質低劣、有前科劣跡的人員擋在門外。
    xx縣集中力量對有可能影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆科級干部的問題線索采取“清零”行動；
    xx縣、xx市公開換屆選舉舉報電話，設立監(jiān)督信箱，及時處理群眾來信來訪，對舉報問題和線索逐一進行核查處置。截至目前，全市紀檢監(jiān)察機關共受理涉及村（社區(qū)）兩委換屆紀律問題線索xx件，已辦結xx件，尚無立案件，其余xx件還在辦理中。
    。
    全市紀檢監(jiān)察機關在嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督做了大量工作，但依然存在一些問題。一定程度還存在監(jiān)督重點不夠聚焦的問題，監(jiān)督工作聚焦中央紀委國家監(jiān)委和中組部10個方面的紀律要求不夠緊密。發(fā)現(xiàn)問題能力較弱，監(jiān)督檢查中不能精準發(fā)現(xiàn)問題，不能深入發(fā)掘有價值的問題線索。警示教育工作有差距，正面宣傳教育工作開展較為及時，但是反面典型警示教育工作相對滯后。問題線索辦理力度還需加大。
    。
    將嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，按照“xx”聯(lián)動機制，整合市、縣、鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察機關力量，進一步加大監(jiān)督檢查力度，常態(tài)化開展換屆紀律和換屆風氣監(jiān)督檢查，確保各級換屆工作順利開展，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
    按照市委統(tǒng)一安排，根據(jù)各級換屆時間節(jié)點，持續(xù)開展換屆工作巡回督查，對村（社區(qū)）兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣（市、區(qū)）換屆工作開展巡回督查，緊盯重點區(qū)域和重要時間節(jié)點，持續(xù)跟進監(jiān)督。
    建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結機制，對反映違反換屆紀律問題的信訪舉報及時受理、優(yōu)先辦理，必要時由市紀委采取直查直辦、提級辦理或重點督辦，對違反換屆紀律規(guī)定的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，點名道姓通報曝光。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十一
    今年以來，xx工業(yè)園紀委認真貫徹落實中央、省委、市委、市紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀委九屆三次全會精神，自覺擔負起全面從嚴治黨的政治職責，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關鍵節(jié)點，全面推動黨風廉政建設職責制在園區(qū)落實。現(xiàn)將上半年工作匯報如下：
    建立日常痕跡記實，做到職責入腦入心，層層傳導壓力，人人肩扛主體之責。三是對照崗位履責。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認真履行職責清單，把主體職責落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴懲腐敗、制約權力上，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責有痕、任務落實有力、工作倒查有據(jù)。
    全面從嚴治黨越向縱深發(fā)展，標準會越具體，要求會越嚴格，首要是把紀律和規(guī)矩嚴起來。
    1.教育引導樹正氣。傳達學習精神，上好理論課。市紀委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領導班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達貫徹，確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領導帶頭學、領導帶頭講”活動，全體領導班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村（社區(qū)）傳達貫徹市紀委九屆三次全會精神，確保學習全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀委匯編了中央、省、市紀委全會學習資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導學習法律相關知識。引領新風尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔當為主題的開展學習討論活動，經(jīng)過以學促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領干部適應依規(guī)治黨、從嚴治黨新常態(tài)。
    2.典型教化改習氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀委監(jiān)委”網(wǎng)站，關注“xx”微信，了解最新以案釋紀，加強紀律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對xx名機關干部因工作紀律給予通報，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，對xx個單位進行了通報批評。在黨員干部中構成“做在實處，知行合一”的遵紀守法良好氛圍。
    3.正面宣傳轉風氣。以第十九個黨風廉政建設宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經(jīng)過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領導干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構成良好的社會風氣。
    今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度xx條，突出制度建設，強化權力制約。
    1.抓嚴執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有責必問，以問題導向、執(zhí)紀問責為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起，辦結xx起，目前移送市紀委審理xx起。談話提醒xx人，市紀委交辦信訪件xx件，已辦結xx件。
    嚴紀律等四抓活動，構成以知責促擔責、以督責促履責、以問責促負責的濃厚氛圍，園區(qū)黨委按照人定崗、崗定責、責定效、效定資的獎懲機制，人崗相適的要求，調(diào)整了7名干部的工作崗位，同時對第十一中學、食藥所兩名負責人違反工作紀律進行全園通報批評。
    3.抓緊日常作風。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責利劍，緊盯作風問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調(diào)紀律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀律、值班值守、工作紀律開展抽查，組織重點崗位的人員，結合崗位職責，開展廉政風險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設、“三資”管理、扶貧政策等領域，主動出擊，對三公經(jīng)費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風”的高壓態(tài)勢，“三公”經(jīng)費使用比較去年下降xx%。
    2018年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認識到工作中存在的問題和不足。一是紀檢監(jiān)察業(yè)務水平有待進一步提高，創(chuàng)新思路不夠；二是執(zhí)紀安全意識有待進一步加強，在“走讀式”審查談話中，同步錄音錄像和接送制度執(zhí)行的不是很規(guī)范，xx月xx日，市紀委xx書記到園區(qū)對執(zhí)紀審查安全工作進行檢查指出了存在的問題。xx月xx日，園區(qū)黨委高度重視，迅速整改，立即調(diào)整了一間辦公室，按照標準建成規(guī)范化談話室投入使用；三是監(jiān)督本事和工作機制有待進一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領域等，要提前介入，深入一線，精準監(jiān)督，及時查處。
    2019年工作思路：一是強化主體職責的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制；二是著力抓好專項活動，加強紀律建設，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學習教育。二是堅持把檢查整改貫穿始終，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進行認真整改，力爭解決一批熱點難點問題。三是堅持把職責追究貫穿始終，敢動真格，敢于碰硬，嚴格問責。四是堅持把正反典型貫穿始終，在自查整改、檢查追責、抓反面典型，構成強大聲勢和良好導向。五是堅持把建立機制貫穿始終，構成整治的長效機制。三是突出抓好黨風廉政建設的宣傳教育，以“十個一”活動，即：一年制訂一個廉政教育計劃；一季度編一本廉政教育書籍；一名領導干部一本廉政履職紀實手冊；一名黨員一張廉政教育提醒卡；一個支部一個廉政宣傳專欄；一年一次黨規(guī)黨紀集中測試；一年一次述職述廉評議；一月一次黨委團體廉政學習；一年開展一次黨員干部廉政體檢；一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評。推進廉政教育全覆蓋。
    一、加強學習，提高懲治和預防腐敗的認識。
    今年，我局堅持以黨員領導干部為重點，結合單位工作的實際，特別是結合“深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
    1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學習活動，組織干部、職工學習政治理論，特別是認真學習《科學發(fā)展觀教育讀本》，同時，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質有較大的提高。
    2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
    二、健全制度，做到預防為主，防治結合。
    房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在xx年我們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等，認真執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
    1、堅持教育在先、預防在前。組織開展了黨風廉政建設有關文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。
    2、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關于提高機關工作效能、效率和效益，優(yōu)化經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機關效能建設，全力提高全局干部、職工的整體素質，充分調(diào)動干部、職工的工作積極性、主動性。
    3、堅持重大事項項集體討論制度。領導班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。
    4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規(guī)范，建立了辦證服務大廳，進一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執(zhí)行到位。
    5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。
    三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作。
    1、認真落實廉政建設責任制。規(guī)范了領導干部的從政行為，局領導班子按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)”的要求，在抓好分管業(yè)務工作時，積極抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管、誰負責，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業(yè)務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。
    2、加強了行風建設工作。今年，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善，機關作風明顯改觀，服務水平和辦事效率得到較大提高。
    3、堅決糾正部門行業(yè)不正之風。強化部門行風建設，把查處行業(yè)違規(guī)違紀行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業(yè)內(nèi)歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進行了警示教育，收到了良好效果。
    4、紀檢監(jiān)察干部自身素質得到提高。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學習和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，進一步用理論和業(yè)務武裝頭腦，指導工作。同時，紀檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實際，認真開展調(diào)查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。
    （一）強化政治建設引領。深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習3次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    （二）認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
    （三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結x件，立案x件，完成全年目標任務的x%；結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
    （四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    （五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
    （六）加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
    今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
    （一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
    （二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    （三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    （四）強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。
    本人在xx區(qū)紀委書記的崗位上工作已有3個月時間，在這近100天的時間里，我一刻不敢放松個人。在省市紀委的關心下，在前任紀委書記的工作基礎上，xx區(qū)紀檢監(jiān)察工作進展順利。按照座談要求，接下來，我著重向各位領導匯報四方面工作：
    一、抓龍頭、促統(tǒng)籌，“兩個職責”全面貫徹。
    一是抓住“龍頭”，全面貫徹黨風廉政建設職責制。以黨風廉政建設職責制為龍頭，建立區(qū)級領導定點聯(lián)系黨風廉政建設工作引領督促機制，把全年黨風廉政建設工作任務逐項落實到黨政班子成員與有關部門,形成了“一把手”負總責，領導班子各負其責的職責網(wǎng)絡體系。區(qū)委以開展“三爭三優(yōu)一提高，建設廉潔青山湖”活動為總抓手，積極落實黨風廉政建設社會評價機制，將其結果作為干部評價和任用的重要依據(jù)，保證了工作“干得好”、職責“落得實”、任務“看得清”。
    二是突出著重，全面加強紀委監(jiān)督職能。突出了監(jiān)督的著重對象、重要問題、著重領域。率先在全市試行新任副科級干部財產(chǎn)申報制度，出臺《黨員干部違反規(guī)定干預工程建設問責暫行辦法》。開展區(qū)、鎮(zhèn)、村三級班子主要負責人述職述廉及黨政一把手“六個不直接分管”回頭看活動。對全區(qū)55個單位，557輛公務用車建立了登記備案臺賬。及時制止了南鋼學校個別教師違規(guī)要求學生參與中餐托管的行為。國家工作人員防止利益沖突專項治理對象實現(xiàn)了全區(qū)所有國家工作人員全覆蓋。堅強農(nóng)村“三資”網(wǎng)絡平臺網(wǎng)上巡查與專項督查相結合。上半年，各紀工委對歸口單位“三重一大”事項監(jiān)督120多次。
    三是致力統(tǒng)籌，全面推動“兩個職責”相互增進。區(qū)委常委會研究黨風廉政工作成為常態(tài)，去年以來，區(qū)委常委會先后5次研究黨風廉政建設工作，區(qū)委聽聽黨風廉政建設工作匯報42次，區(qū)委主要領導作出批示37件(次)。區(qū)委常委帶隊分別到掛點單位聽聽黨風廉政建設與反腐敗工作匯報，并進行量化打分、排名。
    二、煉隊伍、聚合力，案件查辦持續(xù)發(fā)力。
    一是信訪問題有效化解。受理群眾舉報78件(不含重復件)，所有信訪件均轉有關單位、部門辦理，做到“件件有著落、事事有結果”。對上級交辦的18件信訪案件全部按要求報結，信訪案件按期結案率與一次報結率均為100%。
    二是違紀案件嚴肅查辦。對反映領導干部問題的線索進行了全面清理，共清理出線索10件，現(xiàn)已了結8件，留存1件，暫存1件。上半年，初核違紀線索30件，立案29件(同比增長45%)，其中科級領導干部5名，結案28件(同比增長16%)，給予28名黨員干部黨紀政紀處分，并將1人移送司法機關處理。未出現(xiàn)不文明辦案現(xiàn)象。著重查處了昌東工業(yè)區(qū)胡某受賄案，湖坊鎮(zhèn)順外村、張燕村赴京非訪熊某、張某失職案等典型案例。現(xiàn)正在查處一起村干部違紀案，并借用兄弟區(qū)與區(qū)檢察院的辦案場地實施了“兩規(guī)”。目前，我委正全速推動辦案基地建設，預計12月底可基本完成裝修并投入使用。
    三是辦案能力全面提升。建立線索集體排查會議制度，對案件線索實行統(tǒng)一管理、分類處置。上半年，我委先后抽調(diào)24人次，參與配合省市紀委辦案，累計達301個工作日。
    三、重節(jié)點、管長遠，作風建設成效明顯。
    一是融入日常工作。1-5月份，區(qū)委常委會先后6次圍繞“八項規(guī)定”及群眾路線主題開展討論學習，形成了一批有質量、有分量的理論文章。全區(qū)召開各類會議同比去年下降31.59%;會議費用同比下降47.12%;公務接待批次同比下降51.03%，費用同比下降44.74%;公車運行費用同比下降13.34%;辦公用水、電費同比下降4.86%。
    二是突出長效、規(guī)范。在全市率先提出干部作風“六個嚴禁”要求，制定《五零工作作風建設活動實施意見》及其問責辦法，在全區(qū)推行“服務零距離、受理零推諉、辦結零超時、工作零差錯、違規(guī)零容忍”的“五零”工作作風。區(qū)紀委各紀工委、監(jiān)察分局利用春節(jié)、清明、端午等敏感節(jié)點，開展經(jīng)常性的督查工作。倡導自我管理，購買《十八大以來廉政新規(guī)定》送至全區(qū)各單位，全區(qū)部分單位組織老黨員、老干部、“兩謹代表一委員”參加監(jiān)督。
    三是注意監(jiān)督檢查實效。采取區(qū)委常委帶組督導、暗訪的方式進行專項督查。上半年共開展專項明察暗訪9次，日常檢查36次，共發(fā)現(xiàn)問題17起，查處問題7起，查處人數(shù)9人。對2名當事人予以辭退處理，科室長及分管領導作出書面檢討。將監(jiān)管的范圍延伸至村一級，出臺并實施了三個村干部管理辦法。
    四、站好位、履好職，“三轉”要求有序推動。
    一是內(nèi)設機構調(diào)整工作準備就緒。按照市紀委部署，縣區(qū)一級紀檢監(jiān)察機關內(nèi)設機構調(diào)整暫緩，但我區(qū)積極當好了梳理責任，明確流程，完善檔案等前期準備工作。
    二是區(qū)鎮(zhèn)兩級紀委書記分工調(diào)整到位。區(qū)“兩辦”發(fā)文，明確區(qū)紀委書記不再分管紀檢監(jiān)察以外的中心工作;鎮(zhèn)、街道、園區(qū)紀(工)委書記確保主要精力用于紀檢監(jiān)察工作;區(qū)紀委派駐法、檢、司黨組紀檢組長不再分管紀檢監(jiān)察以外的業(yè)務工作。目前，區(qū)紀委書記參照市里模式，除“創(chuàng)文保衛(wèi)”督查外，不再分管紀檢監(jiān)察以外的中心工作。區(qū)紀委監(jiān)察局干部不再參加征地拆遷等和紀檢監(jiān)察主業(yè)無關的工作，不再參加項目招投標、政府采購的現(xiàn)場監(jiān)督工作，取消了“四項告知”制度。對原有各類議事協(xié)調(diào)機構進行清理調(diào)整，保留或繼續(xù)參與區(qū)級議事協(xié)調(diào)機構18個，退出其他區(qū)級議事協(xié)調(diào)56個，將不該管的事情交還給了主責部門。
    三是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三轉”有序推動。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關開展了“三轉”大討論活動，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部深刻查擺自身存在的和“三轉”要求不相符合、不相適應的地方。開展“三進三學”、“三思三查”活動，“三型機關”創(chuàng)立，“做形象表率、爭工作先鋒、創(chuàng)一流業(yè)績”等主題教育實踐活動。通過電子讀本、廉政網(wǎng)、官方微博、qq群等載體，學習“三轉”相關要求。我本人也將“三轉”作為本年度承擔的著重課題，在全區(qū)范圍內(nèi)開展調(diào)研。
    當然，在推動以上四方面工作過程中還存在很多問題，比如：
    --落實兩個職責方面。落實方法單一，難以調(diào)動領導班子及其成員抓職責制的自覺性、熱情。
    --案件查辦方面。區(qū)一級紀委辦案的調(diào)查取證工作面臨很多困難，紀工委存在適合辦案的人員不多、整體能力不強的問題。
    --作風建設方面。在查處違規(guī)違紀問題過程中，一定程度上還存在寬嚴不一、畸輕畸重現(xiàn)象。--落實“三轉”要求方面。區(qū)以下黨組織個別存在對落實黨委主體職責、紀委監(jiān)督職責的有關要求不理解的現(xiàn)象。
    (一)理清工作思路。2018年初，結合學校實際，我校紀委研究提出了“三個加強”的工作思路：加強學習教育，提升政治素養(yǎng);加強內(nèi)部治理，切實落實監(jiān)督;加強自身建設，提高履職能力?！叭齻€加強”的工作思路，確保了我校黨風廉政建設和反腐敗工作沿著正確的方向深入推進。
    (二)部署年度工作。2018年3月27日，校紀委召開紀檢監(jiān)察工作會議，學習了習近平總書記在中紀委十九屆二次全會講話精神以及中紀委十九屆二次全會會議精神，研究討論2018年學校黨風廉政建設和反腐敗工作要點與紀檢監(jiān)察工作計劃。3月30日學校黨委召開黨風廉政建設專題會議，審議通過黨風廉政建設和反腐敗工作要點，進行責任任務分解，并形成文件發(fā)到各部門，進一步細化并明確了全年工作目標。
    (一)精心修訂黨委和紀委責任清單。20xx年x月，按照市委、市紀委和市衛(wèi)生計生委黨風廉政建設工作的總體部署及通責辦發(fā)[2018]2號通知要求，我校重新修訂并細化了本年度黨委、紀委和領導班子成員個人責任清單，實行清單式管理，全面落實學校黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和領導班子個人責任。
    (二)認真落實黨風廉政建設責任制。2018年3月3日，學校召開了全校黨風廉政建設與作風建設專題會議，組織學校黨政主要負責人與各處室、系部主要負責人簽訂《黨風廉政建設和作風建設責任書》，組織學校黨政領導班子成員和教職工分別簽訂《領導班子黨風廉政建設和作風建設承諾書》和《教師黨風廉政建設和作風建設承諾書》，明確各級干部“一崗雙責”責任和教職工廉潔自律責任。
    (一)深入落實廉政風險排查。我校結合崗位廉政教育、廉政勤政例行約談，引導干部和重點崗位工作人員圍繞思想道德、制度機制和崗位職責三方面，從個人崗位、處室職能可能出現(xiàn)的廉政風險，進行深入排查，有效地增強廉政風險防控意識。
    (二)扎實開展廉政教育活動。我校把廉政教育緊緊抓在手上，充分發(fā)揮廉政教育引領作用。新學期剛開學，學校召開了全校黨風廉政建設與作風建設專題會議，對全校教職員工提出全年黨風廉政建設與作風建設工作要求，各黨支部陸續(xù)開展以黨章和十九大精神學習為主題的組織生活會，學習交流有關黨風廉政建設的學習體會。在元旦和春節(jié)前夕，學校紀委發(fā)布《關于加強2018年元旦春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》，并通過手機短信等途經(jīng)進行廉潔提醒，接受提醒的有共200多人次，進一步強化了全體黨員的廉潔意識。
    (三)認真做好廉政信訪工作。2018年初，我校根據(jù)市衛(wèi)計委在信訪工作上的新規(guī)定新要求，對原有信訪制度和工作辦法進行了進一步的修訂和完善，陸續(xù)出臺了通衛(wèi)校黨(2018)3號《學校信訪工作制度》、通衛(wèi)校黨(2018)4號《學校信訪工作辦法》和通衛(wèi)校紀(2018)3號《學校紀檢監(jiān)察信訪舉報工作管理辦法》，依紀依法規(guī)范我校信訪舉報工作程序，進一步提高了信訪舉報工作效率和質量。今年一季度，我校實現(xiàn)紀檢監(jiān)察信訪零舉報。
    (四)加強廉政風險防控機制。我校紀委監(jiān)察室全程參與“三重一大”決策程序以及對財務、后勤等重點處室工作的監(jiān)督與管理，加強對招標工作的監(jiān)督管理。2018年一季度，我校監(jiān)察室參與學校招投標工作16次，從標書審查、接收標書、開標、合同簽訂和項目竣工驗收，做到全程參與、全程監(jiān)督，促使招投標工作安全運行。
    (五)學校按照通派駐十七組[2018]7號《關于推進市直醫(yī)療單位巡察前開展自查自糾工作的實施意見》要求，制訂了《學校巡察前開展自查自糾工作的實施辦法》，校黨委召開黨風廉政建設專題會議進行了專題討論，并對具體工作任務進行分解落實，責任到人。
    (六)強化工作紀律作風督查。今年新學期一開學，學校根據(jù)市衛(wèi)計系統(tǒng)整治“慵懶散”再塑新形象九條規(guī)定，出臺了關于開展嚴肅工作紀律工作作風專項監(jiān)督檢查實施方案，成立由監(jiān)察室、黨辦、校辦、人事處、教務處、督導室、工會、黨支部、民主黨派負責人組成工作紀律工作作風檢查組，采取無預告不定期地檢查，連續(xù)進行二次監(jiān)督檢查，檢查結果在中層干部會議上進行通報，使全校教職工在崗在行在狀態(tài)得到進一步提升。
    (一)進一步協(xié)助黨委做好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作。二季度，我校將進一步貫徹落實通責辦發(fā)[2018]2號文件精神，校紀委監(jiān)察室繼續(xù)協(xié)助校黨委，組織對中層干部與重點處室的勤政廉政例行約談，通過談心式了解、問題式排查、友情式提醒，起到教育、關心、幫助、咬耳扯袖的監(jiān)督作用。
    (二)進一步加強對學校師風、行風和工作作風的監(jiān)督檢查。師風方面，修訂和完善師德師風考核機制，調(diào)整考評領導小組，完善師德師風電子檔案建設工作;行風方面，建立行風監(jiān)督員隊伍，加強學校行風建設;工作作風方面，繼續(xù)做好工作紀律和作風建設日常督查工作。
    (三)進一步深入開展廉政宣傳教育工作。廉政教育方面，舉辦“510思廉日”活動，以廉政文化進校園為主題，讓廣大黨員干部、教師和學生感受廉潔文化，樹立社會主義校園新風尚。
    (四)進一步做好黨風廉政監(jiān)督執(zhí)紀工作。結合學校五月份舉辦全國執(zhí)業(yè)護士技能大賽等重點工作，加強效能監(jiān)督，對組織籌備工作等情況進行實時監(jiān)查，確保重點工作萬無一失。繼續(xù)做好學校招標采購、招生錄取、學生獎助學金評定等常規(guī)工作的監(jiān)督檢查。
    (五)進一步規(guī)范廉政舉報信訪工作。及時受理廉政方面的投訴舉報，認真開展調(diào)查核實，健全信訪工作文檔，做好信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音，調(diào)查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔。
    依據(jù)全縣第五輪巡查工作安排，下面就縣紀委、監(jiān)委派駐財政局紀檢監(jiān)察組工作展開情況匯報如下，不妥之處敬請各位領導批評指正。
    派駐財政局紀檢監(jiān)察組受商都縣紀委監(jiān)委挺直領導，依據(jù)紀委監(jiān)委體制改革后共監(jiān)督5個單位，分別為財政局、統(tǒng)計局、審計局、民族局、政務中心。現(xiàn)有工作人員3人，分別為紀檢組長1名，專職紀檢干事2名。
    近年來，在縣紀委監(jiān)委的正確領導下，深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全面落實上級紀委的重大決策部署和從嚴治黨任務，充足發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，實行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮幫助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風建設，為各被監(jiān)管單位工作供應了頑強有力的紀律保障。
    （一）分解落實“兩個責任”，切實增強黨風廉政建設。
    20xx年以來各被監(jiān)管單位黨組（支部）仔細落實全面從嚴治黨的主體責任，紀檢監(jiān)察組仔細落實監(jiān)督責任，黨風廉政建設和反腐敗工作獲得了進一步增強。一是“兩個責任”層層壓實。局黨組（支部）書記聽取紀檢監(jiān)察組工作匯報4次，黨組（支部）會議研究黨風廉政工作5次，年初各被監(jiān)管單位組織召開黨風廉政會議，黨組（支部）書記、紀檢組長和班子成員，班子成員、紀檢組長和分管業(yè)務股室負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，各被監(jiān)管單位130余名在崗人員履行了崗位廉政從政承諾；紀檢監(jiān)察組向黨組（支部）提出紀檢監(jiān)察建議4條，黨組（支部）全面接受并予以落實。二是強化制度創(chuàng)新建設，有效預防腐敗。在制度建設上，從內(nèi)部日常管理、干部隊伍建設、勤政廉政建設和財政資金管理四個方面制定和完善了一系列制度，通過建章立制，強化監(jiān)督權力運行。
    （二）強化監(jiān)督職能，維護工作紀律。
    增強黨員干部廉政監(jiān)督，嚴格落實領導干部重大事項報告、任前廉政談話等制度。一是今年以來，各被監(jiān)管單位黨組（支部）書記與30多名副科級及環(huán)節(jié)干部進行了集體廉政談話，副科級以上干部15人建立了個人廉政檔案，紀檢監(jiān)察組同2名新任股級干部進行了任前廉政談話，結合全縣辦公用房清理工作，清理后共騰退辦公用房19.12平米。二是堅持挺紀在前加大監(jiān)督檢查力度，展開日常監(jiān)督檢查和節(jié)點檢查相結合，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶重點節(jié)日，運用微信平臺，在被監(jiān)管單位微信工作群發(fā)送廉政信息13條，有效的避開節(jié)點失節(jié)，引起違反八項規(guī)定精神行為的發(fā)生和“四風”問題的抬頭。
    （三）增強警示教育，筑牢干部思想防線。
    增強對5個被監(jiān)管單位的黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派駐單位財政局黨支部和其他4個單位仔細抓好機關黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是學習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、新發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，并要求黨員干部做好學習筆記；二是組織各被監(jiān)管單位召開警示教育大會5次，觀賞警示教育片《永久在路上》、《厲害了，我的國》、《馬克思是對的》等影片，并用楊國文和市財政局基層科科長厲平和的典范案例進行警示教育，組織財政全體干部參觀了我縣建縣100周年大型文史展覽，增強了全體干部職工的廉潔自律意識，筑牢了干部的思想防線。
    （一）執(zhí)行“六大紀律”方面存在的問題。
    1、對中央八項規(guī)定精神監(jiān)督作用發(fā)揮不充足。監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定精神不到位。紀檢組對被監(jiān)管部門的檢查僅停留在重點節(jié)假日的監(jiān)督，平常檢查相對較少，存在等問題等線索，引起“四風”問題和違反中央八項規(guī)定精神問題仍舊存在，日后紀檢組將加大檢查懲治力度，通過查處加大震懾力度。
    2對黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)則意識的監(jiān)督意識不強。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，對黨員干部政治意識和大局意識教育監(jiān)督存在不到位，監(jiān)督檢查偏重于“三會一課”的記錄和“主題黨日”的展開情況，對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)則情況的專項檢查少，主要依靠主體責任的落實，紀檢組對黨員干部政治意識和大局意識教育和警示展開的少。被監(jiān)管單位都存在學習的針對性不機敏，支部活動形式單一，存在單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫穿、舉一反三；在“做實”上做得不足，習慣于開會布置、學文件轉達等常規(guī)化的學習方式，對如何結合單位自身實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展想的不深、研究的不透，在某種程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
    3、對權力清單的監(jiān)督和制度落實監(jiān)督上還不完善。對“三重一大”事項監(jiān)督還不夠到位，存在“三重一大”會議記錄不規(guī)范、會前有的議題事先沒有征求觀點，主要領導末位表態(tài)發(fā)言落實不到位問題。個別單位存在權利清單制定不完善，責任分工不明確，廉政風險防掌握度不健全，內(nèi)控機制有漏洞，監(jiān)督檢查需要進一步完善。
    （二）增強黨風廉政建設工作方面存在的問題。
    1、對主體責任人和班子成員“一崗雙責”落實的監(jiān)督還不夠有力。對各被監(jiān)管單位落實黨風廉政“一崗雙責”監(jiān)督僅做到簽訂責任狀和層層分解任務，對后續(xù)跟蹤問效落實不夠有力，存在被監(jiān)管單位分管領導重業(yè)務工作輕黨風廉政工作，有的分管領導全年對自己所分管的業(yè)務股室沒有展開專題黨風廉政工作會和所分管人員進行黨風廉政談話，紀檢組將加大對察覺問題的跟蹤整改監(jiān)督。
    2、對意識形態(tài)工作監(jiān)督力度不夠。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查展開的少，缺乏對意識形態(tài)方面的監(jiān)督檢查和相關制度建設。
    3、專項整治工作展開的不深化。今年依據(jù)縣紀委、監(jiān)委的安排集合展開形式主義、官僚主義“十種體現(xiàn)”形式和“好人主義”、“六大紀律”、“扶貧領域”專項整治活動以來，各被監(jiān)管部門相繼召開了動員會議并對照本單位情況進行自查，紀檢組進行了專項督查，并督促被監(jiān)管單位進一步召開推動會增強專項整治活動工作的展開，但好人主義思想、慢作為仍舊存在，紀檢組將加大查處力度，保障專項整治活動有功效。
    4、警示教育、廉政文化建設重視不夠。今年各被監(jiān)管單位都召開了黨員干部警示教育大會，但運用身邊發(fā)生的典范案例展開警示教育少，紀檢組今年只在財政局展開警示教育大會上運用原市財政楊某、厲某的典范案例進行剖析警示教育宣講，其他被監(jiān)管單位都是觀賞警示教育片，警示教育作用發(fā)揮不明顯。各被監(jiān)管單位廉政文化建設需進一步增強，有的單位圖版陳舊、內(nèi)容沒有準時更新。
    （三）監(jiān)督執(zhí)紀問責方面存在的問題。
    1、監(jiān)督的方式辦法不多、執(zhí)紀審查能力弱。監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，仍舊存在不敢監(jiān)督和不會監(jiān)督的問題。在監(jiān)督過程中還有畏難心情，監(jiān)督手段少、創(chuàng)新性展開監(jiān)督辦法不多。重監(jiān)督檢查，輕責任追究，致使紀檢組到現(xiàn)在仍沒有突破“零立案”。
    2、紀檢干部自身素養(yǎng)需進一步增強。派駐財政局紀檢組紀檢干部直到今年8月底才全部配齊，在從事紀檢業(yè)務之前，大都沒有接受過特地的或者是系統(tǒng)的崗位培訓，對紀檢業(yè)務學問知之甚少，對新的紀檢監(jiān)察業(yè)務學問領會掌握不透徹，理解不深化，不同程度的存在“本領驚慌”的問題。紀檢干部對業(yè)務學習主動性、主動性不夠，造成在監(jiān)督執(zhí)紀方面主動出擊的少，主動察覺問題的能力不足。
    （一）增強政治理論學習，把政治規(guī)則和紀律挺在前面。把增強政治理論學習擺在首要位置，重點學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路途方針政策以及最新理論成就。堅持無禁區(qū)、全掩蓋、零容忍，堅沉重控制、強高壓，長震懾，推動全面從嚴治黨，確保黨的領導愈加頑強有力。
    （二）仔細落實監(jiān)督責任，進一步深化推動黨風廉政建設。圍繞主體責任缺失，“一崗雙責”落實不力等問題進行嚴格問責，倒逼主體責任落實。
    （三）強化日常監(jiān)督檢查。進一步嚴明紀律要求，加大對落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委、市委和縣委配套規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅定避免“四風”問題的反彈，增強對重點崗位的廉政防控和權利運行。
    （四）增強紀檢干部業(yè)務學習，提升能力素養(yǎng)。進一步增強業(yè)務學問學習和技能培訓，學好紀法銜接、法法銜接的學問，全面提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，進一步增強紀檢干部“三轉”工作，聚焦主責主業(yè)，做勇于執(zhí)行、擅長執(zhí)紀、思想水準高、政策能力強的紀檢干部。
    1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內(nèi)容進行了考試,達到了“以考促學”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
    2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
    1、落實了黨風廉政建設責任制。
    以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級,一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
    2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確保科學決策、民主公開。
    1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
    2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
    3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
    以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
    為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
    1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的`底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《**縣財政局20xx年干部作風建設工作方案》及《**縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物*萬多元，幫扶對象**余人，解決實際問題***個。投入資金**萬元，爭取資金**萬元，幫助扶貧點村新修公路**公里，硬化公路*公里，扶持新擴茶園***畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
    2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風;三是整治違規(guī)賑酒之風;四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風;五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
    1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
    2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現(xiàn)有委員*人。
    3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調(diào)查研究的良好氛圍。
    4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
    在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
    20xx年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據(jù)這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
    1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
    2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
    3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內(nèi)部財務監(jiān)督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
    4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
    5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班;二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
    6、切實加強信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
    一年來，我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和財政中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以勤政廉政為目標、以落實責任制為主線、以深化效能建設為突破口、以自身建設為內(nèi)動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構建懲治和預防腐敗體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進財政工作提供了有力的政治保障?，F(xiàn)就具體工作情況匯報如下：
    我局把黨風廉政建設和反腐敗源頭治理工作與財政各項工作有機地結合起來。一是提高思想認識。組織全局黨員干部學習了縣委、縣政府《關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》文件精神，進一步提高對黨風廉政建設及建立健全懲治和預防腐敗體系重大意義的認識。二是加強組織領導。成立松桃苗族自治縣財政局黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設工作領導小組，由局黨組書記任組長，總抓此項工作；班子領導成員任副組長，負責抓好具體工作；領導小組成員由局各股室負責人組成；領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體由監(jiān)察室負責組織實施。在實際工作中，主要領導以身作則，帶頭示范，切實負起黨風廉政建設第一責任人的責任，分管領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的工作負責具體責任。在監(jiān)察室的督促檢查下，各職能股室認真落實承擔相關職能工作，形成了各負其責、各司其職，齊抓共管的局面。
    按照縣委、縣政府關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見及責任分解任務，圍繞我局承擔的各項工作任務，結合財政工作實際，研究制定了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》和《關于xx年度黨風廉政建設重點任務責任分解表》（松財黨組〔xx〕1號）文件、，主要從構建反腐倡廉教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和加快部門預算改革、全面推行國庫集中支付制度、深化“收支兩條線”管理的各項改革上等幾方面入手，對財政部門牽頭的源頭治本任務進行立項分解，同時加強對財政執(zhí)法的監(jiān)督檢查制定中、長期規(guī)劃，從源頭上預防和遏制腐敗發(fā)生。
    （一）財政預算制度改革向縱深發(fā)展。今年我縣各行政事業(yè)單位全面實施了部門預算管理，年初制定了xx年《預算分配方案》，人員經(jīng)費嚴格按照納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)及工資標準核定；公用經(jīng)費按照單位性質和工作職能，劃分類檔分別核定，按照人均定額與實物定額相結合的辦法，將辦公費、水電費、郵電費、差旅費、交通費、會議及培訓費、維修費、其他費用進行了定額測算。并按照財政部門下發(fā)部門預算編制口徑和總體方案，各預算單位匯總后上報財政部門審核，財政預算部門將審核后的部門預算上報縣政府，縣府提交人大審議，最后由財政部門下發(fā)給各預算單位的程序嚴格執(zhí)行，不斷推進了財政預算制度改革。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十二
    ：做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。
    隨著國家和社會的不斷進步，人民法制觀念的不斷加強，執(zhí)政和行政職能的日益完善，給黨的紀律檢查機關提出了新的更高的要求。做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗，把有損民生、有損民望、有損黨的肌體的行為滅息在萌芽狀態(tài)。做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，離不開人民群眾的支持，離不開廣大民警的支持，離不開各項制度的建立，離不開機制的完善和職責的嚴格要求。因此，在新的形勢下，為適應形勢發(fā)展，縣級公安紀檢監(jiān)察工作應做到"三真"：
    一、真心對待群眾。
    人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進的主人，人民群眾的疾苦，就是紀檢監(jiān)察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀檢監(jiān)察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現(xiàn)在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監(jiān)察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾，我們應該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎，才能使社會主義政治建設和經(jīng)濟建設興旺發(fā)達，民族團結才能有凝聚力，社會才能和諧穩(wěn)定。
    二、真誠對待民警。
    我們的人民警察是維護國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量，是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經(jīng)濟建設中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念，工作計劃《2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃》。因此，如何關愛民警、情傾民警，是擺在公安紀檢監(jiān)察機關的課題。很長一段時間以來，在紀檢監(jiān)察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監(jiān)的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀檢監(jiān)察工作實踐中，嚴格要求民警，對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀違規(guī)的事進行嚴肅查證處理，認真履行職責，是對同志負責，對黨和人民利益負責的表現(xiàn)，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監(jiān)工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關懷備至，固然是紀檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結果發(fā)生后再來處理。紀檢監(jiān)察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權益。2月中央政法委書記***在全國公安機關反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上指出："要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實，從政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他們的堅強后盾。"從這里足見，中央領導對紀、監(jiān)、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內(nèi)容。
    三、
    真抓制度落實。
    在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結合。在實干的基礎上不斷。
    總結。
    提煉，在提煉中確定方圓，形成切實可行的制約規(guī)定，然后騰出精力再抓實施，在實施中把制度轉化為成果，個人認為這才叫真抓。一項制度的出臺，不僅要深入實際，而且要始終保持清醒頭腦，勉勵自重：自己惦量惦量其重要性；自?。鹤约喝シ磸退伎紕e人是否做得好；自勵：自我去鞭策達到進步的目的。在抓制度建設時，切忌片面主觀臆斷，要客觀實在，易于操作，便于接受，這樣既防止了形式上的教條化，也有利于真正意義上的落到實處。從而切實增強廉潔從警意識和拒腐防變能力。比如"五條禁令""五個嚴禁""六個嚴禁"的下達，其言簡意明，事項清晰，能對號入座，意義深遠。真正抓好各項制度的建設，關鍵在領導，具體在落實。要持之以恒，一抓到底，方能顯出真抓本色。
    轉貼于中國論文聯(lián)盟。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十三
    接市經(jīng)信委黨委通知，現(xiàn)將我所xx年紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設責任貫徹情況向領導匯報如下：
    一、《廉政準則》的學習貫徹情況。
    xx年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，去年年底中央政治會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，對實行了xx年的《廉政準則（試行）》進行了調(diào)整和充實。所黨委對《廉政準則》的學習和貫徹進行了認真的學習和部署，要求廣大黨員干部以自學為主，不定期組織集中學習討論。根據(jù)中央政局會議精神，xx年將加強完善以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。所黨委要求每名黨員領導干部認真學習《廉政準則》，把它做為規(guī)范黨員干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，嚴格遵照執(zhí)行，認真自查自糾，真正做到為民、務實、清廉。
    通過學習廣大黨員領導干部充分認識到《廉政準則》貫徹了黨中央和中紀委近年來對黨員領導干部廉潔從政的要求，體現(xiàn)了反腐倡廉建設和領導干部廉潔自律工作的新進展，反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展變化和領導干部廉潔從政的實際需要，是一部比較全面、系統(tǒng)規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的法規(guī)性文件?！读蕜t》比較于《廉政準則（試行）》有以下五個方面做出了較大調(diào)整和創(chuàng)新：一是體現(xiàn)了全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想。二是突出了防止利益沖突精神。三是強調(diào)了禁止黨員領導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。四是對黨員領導干部加強作風建設提出了明確要求。五是充實完善了實施與監(jiān)督制度。
    二、xx年黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況。
    黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部份，事關黨的生死存亡、事關黨的先進性長效機制的建立和鞏固。今年年初市經(jīng)信委領導與我所黨委主要負責同志簽訂了黨風廉政責任書，所黨委根據(jù)經(jīng)委領導的要求，專題召開了黨委擴大會，專門研究布署如何抓好落實工作，結合我所的工作特點，重新修訂了有針對性的黨風廉政責任書，內(nèi)容包括：1、指導思想與所堅持的原則；2、責任分工；3、責任內(nèi)容；4、責任考核；5、責任追究。當年度黨風廉政責任考核不合格的領導干部年終考評不能評為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩年評為不合格等次的領導干部，要給予相應的組織處理。黨風廉政責任書按照責任分工由黨委書記與各支部書記、主管領導與分管領導、分管領導與部門科室領導層層簽訂。
    堅持“一崗雙責”，健全黨風廉政建設工作的長效機制，堅持兩手抓兩手都要硬。對發(fā)生的違紀違規(guī)行為，除實行嚴格的責任追究外，并結合每年年度的考評工作，實行一票否決，使一個黨員領導干部，不僅要認真履行自己的崗位職責及時完成各項工作任務，還要認真履行黨風廉政責任書所約定的各項要求。這樣使廣大黨員干部自覺維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。嚴格執(zhí)行黨中央關于黨風廉政建設提出的各項規(guī)定提出的各項規(guī)定和要求，做到居安思危、警鐘長鳴。
    三、貫徹“執(zhí)政為民、廉潔高效”活動情況。
    接經(jīng)信委集中教育活動領導小組辦公室關于召開“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動專題生活會的通知后，所黨委非常重視，迅速在黨政領導班子成員中傳閱學習文件精神，按照統(tǒng)一布署要求，多次醞釀討論如何在我所重點圍繞提升思想境界、弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政、推動科學發(fā)展等方面，認真反思自身工作行為，深入查找個人在思想、工作、作風、生活等方面存在的突出問題，同時認真檢查在遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其它領導干部廉潔自律規(guī)定方面存在的問題進行自查。
    按照經(jīng)信委黨委的文件要求，逐步完善和建立健全黨建工作機制。緊緊圍繞“執(zhí)政為民、廉潔高效”這一主題，堅持以下面教育和自我剖析為主，重點總結經(jīng)驗、查找不足、提高認識、明確改進方向。結合換位思考體驗活動的體會，重點在提升思想境界，弘揚優(yōu)良作風、堅持廉潔勤政，推動和促進我所各項工作的全面開展。
    四、今年工作開展的體會和存在的.問題。
    通過今年以上幾項工作的開展，我所廣大黨員領導干部的政治素養(yǎng)有了一定程度的提高，我們的體會有以下幾個方面：
    1．建設學習型院所，形成良好的政治風氣，對黨中央、上級黨委、紀委下發(fā)的政治文件必須系統(tǒng)學習，認真貫徹落實，因為每次政治活動的開展都有很強的針對性，只有不斷學習不斷提高，才能使我們的黨員干部思想跟上形式的發(fā)展，才能保證我們的干部隊伍不出問題。
    2．對上級各項政治活動的布署，即要認真學習全面領會又要結合本單位實際，有針對性的解決實際問題，例如：“執(zhí)政為民、廉潔高效”專題活動，我們強調(diào)樹立公仆意識，加強領導工作責任心，提高工作效率，重在工作成效。
    3．紀檢監(jiān)察工作，黨政領導班子重視長抓不松懈。由于黨政領導班子團結，重視紀檢監(jiān)察工作，重視黨員領導干部的政治思想教育，長期堅持“團結、和諧、奉獻、干事”，使我所近幾年來出現(xiàn)了少有的穩(wěn)定局面，沒有發(fā)生黨員領導干部違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
    存在的問題主要有1、與上級領導要求還有差距，與兄弟單位相比還有較大差距。2、在黨員干部的政治學習上存有死角，學習教育形式不夠多樣化。3、個別務業(yè)干部還存在工作業(yè)績是硬指標、政治學習任務是軟指標的不正確想法等。
    通過一年紀檢監(jiān)察工作總結，我們一定認真改進我們的紀檢監(jiān)察工作，為我們的經(jīng)濟工作保駕護航。xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產(chǎn)運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經(jīng)信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值、行業(yè)指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經(jīng)委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。
    以上匯報不當之處，請?zhí)岢雠u指正。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十四
    2016年上半年，教體局紀檢室在教育體育局局委的正確領導下，在上級領導機關的具體指導下，紀檢監(jiān)察室全體人員圍繞局委確定的重點工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成了本職工作，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察室工作總結如下：
    一、黨風廉政建設責任制和黨員領導干部廉潔自律規(guī)定落實。
    依據(jù)上級紀委全會精神，結合本系統(tǒng)實際，年初，制定印發(fā)了《2016年黨風廉政建設責任制及黨員領導干部廉潔自律工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年黨風廉政建設和反腐朽工作做出了具體安排部署。與二級機構負責人簽訂目標責任書，逐級分解責任，落實領導干部“一崗雙責”規(guī)定;撰寫調(diào)研文章《如何做好紀委的監(jiān)督責任》，認真反思如何加強本系統(tǒng)的監(jiān)督工作;加強本系統(tǒng)的廉潔自律工作，在重要節(jié)日期間下發(fā)通知，重申廉潔自律有關規(guī)定，3次對車輛進行封存;認真完成了領導干部廉政檔案組建工作;認真開展局機關政務公開工作，按照縣政務公開辦公室的要求，每季度將單位的三公經(jīng)費，重大事項等情況在教體局政務公開欄中公布，接受監(jiān)督。認真完成了局委和上級領導機關交辦的其他工作。
    二、繼續(xù)做好治理教育亂收費工作，教育收費進一步規(guī)范。
    年初制定印發(fā)了《2016年治理教育亂收費工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作進行安排部署;與中心校、縣直各校負責人簽訂規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作目標責任書，同時要求中心校與各學校、各學校與各年級班主任也要簽訂相應的目標責任書，形成分級負責、齊抓共管的工作機制;利用開學之際，組成若干個檢查組對全縣各級各類學校的收費工作進行全面督查，對存在問題的學校，要求限期整改。查處2016上半年教育亂收費案件8起。
    三、認真受理群眾來信來訪，切實維護教育系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定。
    教育涉及千家萬戶，備受社會各界關注。在接待、辦理工作中，牢固樹立“群眾利益無小事、信訪工作無小事”的觀念，堅持做到：1、認真登記群眾來信來訪，嚴格按程序、政策辦事。2、本級受理和上級交辦的案件，都能認真辦理，按時結案上報調(diào)查結果，及時歸檔管理。截止目前，辦理群眾來訪、上級轉辦案件20起，轉辦來電反映問題16余件，還有1起信訪件正在辦理當中。3、重大節(jié)日和重要會議期間對本系信訪穩(wěn)定進行排查和研判分析并及時匯總上報，實行零報告制度和領導值班制度，確保了不來自獲嘉教育系統(tǒng)的干擾。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十五
    2013年上半年，我院按照紀檢監(jiān)察工作的總體部署，強化預防措施，健全管理機制，抓醫(yī)德，促行風，為醫(yī)院又好又快發(fā)展履職盡責，現(xiàn)總結如下：
    一、高度重視，強化學習。
    我院對紀檢監(jiān)察工作高度重視紀檢監(jiān)察工作，把行風整治、廉政工作作為日常主要工作來抓。醫(yī)院成立了一把手牽頭的黨風廉政建設領導小組，研究制定了《落實黨風廉政建設責任制方案》，將責任層層分解，建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系。
    年初以來，我院還注重加強對干部職工的廉政、廉醫(yī)教育，認真學習黨風廉政建設兩個《綱要》兩個《條例》，全面領會其基本精神和主要內(nèi)容。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，推動工作。
    二、落實“三重一大”制度，權利公開透明運行。
    代表大會，廣泛征集職工對醫(yī)院管理的意見，把醫(yī)院的重要決策提交職代會討論決定，進一步鞏固和強化了民主決策制度。
    在處理日常政務中，我們還注重把權力運行公開化、透明化，重要事項避免暗箱操作。我們編制了各項行政權利的目錄，繪制了權力運行流程圖，確定和評估了各項權利的風險點，有針對性的制定了預防措施。尤其是在財務收支、人事任免錄用等關鍵問題上，我院堅持按照公開透明的程序操作，保證了其公平合理性，在今年的人才招聘、中層任免工作中，我們還邀請縣紀檢分局的領導參加，對工作環(huán)節(jié)予以監(jiān)督。
    三、加強廉醫(yī)建設，著力整治行風。
    本著以合理醫(yī)療、杜絕受賄、注重社會效益、重塑醫(yī)院形象為目的，我院一貫堅持廉醫(yī)建設，針對行業(yè)風氣，做到預防、懲戒并舉。主要工作在以下幾方面：
    一是完善制度。我們先后出臺和修訂了《規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于加強勞動紀律的若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于治理醫(yī)務工作人員索要收受“紅包”和回扣行為的暫行規(guī)定》、《***人民醫(yī)院關于嚴格落實“八條行業(yè)紀律”的通知》、《***人民醫(yī)院投訴處理暫行規(guī)定》等一系列制度。完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，建立考評標準，對科室每月進行醫(yī)德醫(yī)風考評，結果與當月獎懲掛鉤，每醫(yī)務人員建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，考評結果與評優(yōu)晉升掛鉤。
    二是加強對藥品使用的監(jiān)管。我們先后落實了《***人民醫(yī)。
    院不合理用藥情況及規(guī)范用藥若干規(guī)定》、《***人民醫(yī)院藥品用量監(jiān)控、公示制度》、《***人民醫(yī)院用藥合理性評價制度》等一系列藥品管理制度，嚴格規(guī)范抗菌藥物的等級運用，強調(diào)使用基本目錄藥品。我們每月將醫(yī)生用藥量及單個藥品的使用量做統(tǒng)計排名，每月院內(nèi)通報，對長期用量占前的藥品給予下架替換。根據(jù)抗生素用藥量居高不下的情況，我們還開展了藥品ddd值監(jiān)測工作，限定了科室的ddd限值，超過的予以經(jīng)濟重罰，使全院藥占比降到了預期值。
    三是嚴格治理醫(yī)療領域的商業(yè)賄賂。我院在藥品和醫(yī)療器械的經(jīng)營活動中，嚴格規(guī)范購銷行為，除個別情況外，所有藥品都經(jīng)過全市統(tǒng)一的藥品招標網(wǎng)采購，對于一次性醫(yī)療用品供貨商履行審查備案機制。為杜絕商業(yè)賄賂，我院制定專項規(guī)定，不允許臨床醫(yī)生私自與藥商、供貨商聯(lián)系，藥劑科不得私自提供藥品用量統(tǒng)計。7月份，衛(wèi)生和計劃生育委通報萬州市醫(yī)院后，我院高度重視，再次加強對全院干部職工的服務宗旨和廉醫(yī)拒賄教育，與職工全員簽訂了杜絕商業(yè)賄賂的責任狀，召集所有藥械供貨商，表明治賄的態(tài)度，與之簽訂了《誠信協(xié)議》。
    四、落實院務公開，便于患者監(jiān)督。
    板公開、大屏幕滾動公開、提供清單等多種方式。
    我們還制備了意見箱、舉報公開電話，科室定期召開工休座談會等多種形式聽取患方意見，醫(yī)院確定投訴處理部門，落實舉報查實處理制度，業(yè)務科室也公布服務投訴處理責任人，及時化解糾紛。7月份，我們繼續(xù)強化隨訪工作，專門成立了隨訪中心，配備專門人力和設備，對出院患者進行院外隨訪，隨訪率由原先的60%擴大到100%。我們還計劃增設患者滿意度評價系統(tǒng)，給患者更多的話語權，及時了解患者需求和意見。
    以上是我院上半年紀檢監(jiān)察工作的一些簡要情況，不足之處，請領導予以指正。
    二〇一三年九月四日。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十六
    今年以來，我社紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導，全面貫徹中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，以認真落實黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容，結合實際，突出重點，狠抓落實。在宣傳教育、建章立制、廉政建設等方面取得了顯著成效，為我社的經(jīng)濟建設和全面發(fā)展提供了強有力的政治保證，為我市爭創(chuàng)“全省黨風廉政建設先進市”做出了應有貢獻?，F(xiàn)將上半年的具體工作總結如下：
    一、認真貫徹全會精神，安排部署黨風廉政建設工作。
    1、市紀委四次全會結束后，首先市社紀委就會議精神向黨委做了詳細匯報，提出了我社的貫徹意見；其次，將中紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委四次全會精神向社直企業(yè)領導班子和機關全體人員進行了迅速傳達，并要求認真學習，深刻領會。
    2、根據(jù)市紀委的工作部署和要求，結合我社實際，市社黨委就今年的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，按照要求市社紀委從促進領導干部廉潔從政、預防違法違紀案件發(fā)生、糾正損害群眾利益的不正之風、加強從源頭預防腐敗力度等方面做了詳細部署。
    二、加強組織領導，逐級落實廉政建設責任制。
    2、市社黨委把黨風廉政建設擺在頭等位置，突出抓好落實。年初，認真研究制定下發(fā)了《市供銷社2009年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《市供銷社縣級領導干部2009年反腐敗工作責任分解通知》，明確了全年黨風廉政建設工作總的指導思想，對縣級領導干部的黨風廉政建設責任制進行了詳細的責任目標分解。
    3、成立了以黨委書記、主任為組長，紀委書記為副組長，社屬企業(yè)黨風廉政建設第一責任人為成員的黨風廉政建設領導小組，辦公室設在監(jiān)察室，具體負責組織協(xié)調(diào)落實工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，從市社班子成員、科長到社直各單位領導層層簽訂黨風廉政建設責任書，市社黨委“一把手”同各位副主任簽訂責任書，各位主管領導同分管社直公司經(jīng)理、機關科長簽訂責任書，共簽訂責任書21份，明確了各公司經(jīng)理、市社科長為本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，建立起層層負責的監(jiān)督體系。并制定出了市社和社直各公司兩級黨政領導班子成員在黨風廉政建設中的責任范圍、責任內(nèi)容和責任目標，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。
    按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在我社認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    1、認真組織學習教育，使黨員干部充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大現(xiàn)實意義，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感，使黨員干部在更高層次上進一步解放思想，改革創(chuàng)新，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力解決金融危機下保增長、保民生、保穩(wěn)定等問題，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    2、按照市紀委監(jiān)察局的部署，在市社紀委紀檢監(jiān)察干部中開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。市社紀委成立了深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動領導小組，制定了活動方案。主題實踐活動與第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動同步開展，分學習提高、分析檢查、整改建制三個階段進行。目前，活動開展到第一階段，通過個人自學、集體學習、觀看電教片、黨課等形式，引導和組織紀檢監(jiān)察干部認真學習黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆九次、中紀委三次全會、省紀委四次全會及市紀委四次全會精神，中央領導同志關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的一系列重要要求，紀檢監(jiān)察工作的理論和業(yè)務知識等。通過深入系統(tǒng)的學習，使紀檢監(jiān)察干部進一步深刻理解和牢牢把握“四個對”的深刻內(nèi)涵，切實使“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”的理念在紀檢監(jiān)察干部心中深深扎根。
    四、突出工作重點，狠抓領導干部廉潔自律工作。
    1、認真抓好縣級領導干部和直屬企業(yè)領導干部節(jié)日期間的廉潔自律。元旦、春節(jié)、“五一”、期間，市社黨委專門制定提出了嚴禁用公款贈送和接受禮金及有價證券，不準用公款參與高消費和外出旅游等。對于頂風違紀者，要追究責任，嚴肅處理。同時，強化督促檢查，元旦、春節(jié)、“五一”過后，市社紀委組織人員進行了專門檢查，我社沒有發(fā)現(xiàn)用公款贈送和接受禮金及有價證券、利用公款鋪張浪費等現(xiàn)象。
    2、嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，認真開展領導干部廉潔自律清查工作。要求領導干部認真執(zhí)行《廉政準則》，管好自己，管好家人，管好身邊工作人員。經(jīng)認真清查，我社領導干部都能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違規(guī)兼任企業(yè)領導職務、無超標準配備使用小汽車現(xiàn)象發(fā)生，沒有違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    3、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制報告制度。在落實黨風廉政建設責任制過程中，把各級領導干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定作為重要內(nèi)容，建立了領導干部個人重大事項報告制度。要求領導干部對個人購房、住房裝修、家庭成員婚喪嫁娶等事項及時向組織報告。
    4、嚴格執(zhí)行領導干部不準到所管轄的企業(yè)報銷費用的有關規(guī)定，進一步加強對領導干部在公費旅游、公款出國（境）、住房、公務用車、收受禮金、代幣券及配偶、子女從業(yè)等方面的嚴格檢查。我社領導干部都能嚴格遵守規(guī)定，沒有利用職權在住房、收受禮金、配備電腦等方面違犯規(guī)定，他們的配偶子女也沒有利用領導干部職權參與經(jīng)商辦企業(yè)活動。
    5、嚴格壓縮各項費用開支。規(guī)定凡是一切業(yè)務費用開支，均由主要領導嚴格審批，重大費用開支須經(jīng)黨委會研究決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，有力地杜絕了奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    五、制定有效措施，注重源頭防治。
    1、今年以來，市社黨委把反腐倡廉教育作為反腐敗斗爭的基礎工作。一是利用每周五下午組織機關全體黨員干部學習中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，要求大家深刻領會，全面貫徹落實；二是觀看廉政教育電教片，通過典型事例教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確行使黨和人民賦予的權力；加強思想作風建設，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線;三是編印黨風廉政教育學習手冊，各級領導人手一冊，可隨時了解黨風廉政建設的各項規(guī)定、《若干準則》等，以便起到警示作用。
    2、成立了企務公開領導小組，制定了《關于深化企務公開、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關系的工作意見》，明確了公開內(nèi)容和公開時間，嚴格履行公開程序，明確規(guī)定各單位硬件（網(wǎng)站、公開欄、意見箱）和軟件（公開內(nèi)容、檔案管理、反饋意見）一并落實。并把企務公開同黨風廉政建設工作同部署、同檢查、同考核，上半年我社共公開21期。
    3、要求各單位對重大決策、重大業(yè)務經(jīng)營活動和群眾關心的熱點、難點問題及時公布，按時將企業(yè)費用開支、車輛費、旅差費、醫(yī)療費、業(yè)務招待費等事關職工切身利益的事項公開，自覺接受職工監(jiān)督，傾聽職工意見和呼聲，還領導清白，讓職工明白，真正把民主管理融入到企業(yè)經(jīng)營之中，確保職工的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
    4、加強財務管理，規(guī)定各單位所有支出單據(jù)實行送審制，對各單位的資產(chǎn)收入和資金使用情況每季度進行一次審計，市社統(tǒng)一印制了租賃合同和收費收據(jù)，并加強合同書和收據(jù)的管理，確保了流動資金的安全使用，防止了不廉潔行為的發(fā)生。
    5、加強資產(chǎn)管理。對于直屬企業(yè)固定資產(chǎn)加強監(jiān)督管理，從資產(chǎn)的購置、變賣、報廢，新建、改建、擴建，出租、抵押、擔保和維修、養(yǎng)護等方面都做出了嚴格規(guī)定，科學有效地用好管好社有資產(chǎn)，確保了社有資產(chǎn)的保值增值，增強了企業(yè)實力。
    6、重點治理“小金庫”。為貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，規(guī)范財務收支行為，加強廉政建設，防止誘發(fā)和滋長腐敗，結合我社工作實際，對嚴禁私設“小金庫”做出了規(guī)定。要求企業(yè)負責人準確認識“小金庫”的性質及危害，嚴格收入管理。
    六、提高干部素質，加強隊伍自身建設。
    今年以來，我們嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”二十字方針的要求，內(nèi)強素質，外樹形象，狠抓隊伍建設。內(nèi)強素質，堅持每周的學習，研究工作，交流體會，使業(yè)務能力有所提高，理論知識得以充實。外樹形象，加強作風建設，要求別人做到的，自己首先要做；要求別人不做的，自己堅決不做。躬身實踐“三個代表”，牢記“兩個務必”，堅持原則，嚴于律已，以身作則，淡泊名利，深入調(diào)查研究，改進工作作風，自覺做到遵守黨紀國法，接受黨和群眾監(jiān)督。同時，注意加強上下聯(lián)系溝通，做到每季度按時匯報工作情況，積極協(xié)助查辦案件，及時報送工作信息，加強紀檢工作對外宣傳力度等，全力配合上級紀委作好各項工作。
    半年來，我社紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但距上級的要求還存在一些差距。在今后工作中，我們要在上級紀委和市社黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”及十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會部署和要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，為維護我社改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局做出新的貢獻。
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    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十七
    為認真貫徹全市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議精神，我院領導高度重視，迅速召開院黨組會議、中層干部會，傳達、學習會議精神，結合我院紀檢監(jiān)察工作實際，研究貫徹市院會議精神的具體措施，并在全院干警大會上傳達會議精神和部署具體工作，要求全院干警認真學習、深刻領會，在工作崗位上嚴格遵守檢察紀律，確保我院不發(fā)生違紀違法事件。我院已按這次會議精神調(diào)整了紀檢監(jiān)察工作的工作思路，出臺了新的措施，并迅速進入工作角色，各項紀檢監(jiān)察工作正在有條不紊地進行。現(xiàn)把我院貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議精神的工作情況匯報如下：
    一、領導高度重視，認真學習領會市院會議精神，迅速研究部署工作。
    全市紀檢監(jiān)察工作會議結束后，當天晚上我院黨)組迅速召開會議，由檢察長××*同志親自主持，紀檢組長和紀檢干事傳達陳述全組長的工作報告和××檢察長的講話精神，黨組成員認真學習、深刻領會，并結合我院紀檢監(jiān)察工作實際，對如何貫徹落實會議精神，搞好我院紀檢監(jiān)察工作，進行了深入研究和討論，會議形成了決議，出臺了貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作的十項具體措施。1、結合典型案例和我院紀檢監(jiān)察工作實際情況，組織學習《人民檢察院監(jiān)察工作條例》，并進行考試。2、要把“六個嚴禁”的規(guī)定打印并張貼在各科、室、局辦公室公開欄。3、結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在上半年進行一次紀檢監(jiān)察專項工作，對檢察工作當中的廉潔自律情況進行一次自查自糾，要求紀檢監(jiān)察部門制定具體方案。4、要結合我院實際，抓緊時間研究出臺“一案三卡”制。5、要規(guī)范對案件監(jiān)督的程序，爭取在上半年出臺具體的制度。6、制訂“一卡雙責”的責任狀，并盡快與中層干部簽訂“一卡雙責”責任狀。7、要近期內(nèi)對我院執(zhí)行省院《辦案質量二)十條規(guī)定》的情況進行監(jiān)督，特別要加強對辦案安全的監(jiān)督檢查。8、紀檢組要加強對贓款贓物的監(jiān)督，要提前掌握情況，要求相關部門證明贓款贓物的合法來源。9、結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和作風整頓活動，由紀檢組牽頭到有關單位（特別是案發(fā)單位）進行走訪，了解情況和征求意見。10、取得干警家屬支持，發(fā)揮家屬對干警八小時之外監(jiān)督的便利條件，共同把黨風廉政建設工作搞好。趙曉紅檢察長強調(diào)紀檢監(jiān)察工作無小事，必須引起全院干警的高度重視，要做到警鐘長鳴，時刻講，天天講，做好紀檢監(jiān)察工作關鍵要做好事前預防，紀檢監(jiān)察部門可以隨時對辦案過程中是否存在違法違紀情況進行檢查監(jiān)督，黨組成員要支持紀檢監(jiān)察工作，為我院紀檢監(jiān)察工作順利開展創(chuàng)造條件。
    4月13日下午，我院召開了中層干部會議，傳達、學習、貫徹全市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議精神，落實我院黨組研究出臺的十項具體措施。各科、室、局負責人也積極發(fā)言，表達了堅決貫徹全市工作會議精神的決心，要抓好黨組會議的落實，表示隨時歡迎紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督檢查。4月15日下午，院紀檢組長又在學習例會上進一步向全院干警傳達全市工作會議精神和我院黨組會議決定，要求每位干警時時刻刻為自己敲響警鐘，從自身做起，積極配合紀檢監(jiān)察工作，共同推進我院黨風廉政建設和自身反腐敗工作，保障各項檢察工作健康發(fā)展。
    二、嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督，認真貫徹落實市院會議精神和各項紀檢監(jiān)察措施。
    我院紀檢監(jiān)察工作卓有成效，全年沒有出現(xiàn)一例違法違紀案件，被評為區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進單位。今年，我院紀檢監(jiān)察部門將再接再勵)結合這次全市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議精神，貫徹上級檢察院關于紀檢監(jiān)察工作的指示要求，落實我院紀檢監(jiān)察工作的各項制度措施。提高認識，狠抓落實，要嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督。要健全工作機制，落實領導責任，切實深化黨風廉政建設和自身反腐敗工作。
    全省、市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議，是貫徹黨的十六屆四中全會精神和中紀委五次全會提出的新時期反腐倡廉工作要求而召開的重要會議，對今年全省和我市檢察機關的紀檢監(jiān)察工作作出了全面的部署，要求我們要認真學習領會和貫徹黨的十六屆四中全會和中紀委五次全會的精神，提高對檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作的認識，切實將檢察機關的反腐倡廉工作擺在黨和國家的大局中來加以考慮。邱利檢察長在會議上也強調(diào)反腐敗工作的重要性，指出腐敗現(xiàn)象危及黨的執(zhí)政地位，要深刻認識到反腐敗的長期性、艱巨性和復雜性，要圍繞“規(guī)范、效率、質量”的全市檢察機關工作思路，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的工作要求，積極開展紀檢監(jiān)察工作，認真梳理和清查檢察隊伍在執(zhí)法辦案、廉政勤政、作風紀律等方面存在的問題，切實抓好整改。
    我院檢察隊伍總體上是好的，沒有出現(xiàn)違紀違法辦案情況，檢察隊伍保持著良好的形象。但我們也要保持清醒的頭腦，仍存在辦案紀律不嚴)辦案作風不扎實、辦案行為不規(guī)范等情形，在今后工作中，我們紀檢監(jiān)察部門將結合貫徹市院會議精神，采取有效措施，切實加以解決。
    （二）健全紀檢監(jiān)察工作機制，確保紀檢監(jiān)察部門順利有效開展工作。
    我院紀檢組在嚴肅執(zhí)紀、強化對辦案行為的監(jiān)督，深入開展黨風廉政建設和自身反腐敗斗爭進行了卓有成效的工作。但仍存在一些人為因素影響紀檢監(jiān)察工作的.進一步開展，主要原因是有的干警甚至部分領導對紀檢監(jiān)察工作不理解，認識不到位，相關制度不健全。要克服這些不利因素，就要建立健全工作機制，做到有章可循，按制度辦事，不管人為因素影響，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。一是要建立完善教育預防機制，增強檢察人員紀律觀念。教育是紀檢監(jiān)察的基礎性工作，要建立完善紀檢監(jiān)察部門針對干警工作、思想動態(tài)，進行主動教育和預防的制度體系，加大以《檢察人員紀律處分條例》為重點的黨紀政紀條規(guī)教育的力度，加強作風紀律教育，使其成為一項經(jīng)常性的工作。二是要健全完善監(jiān)督管理機制，高質高效開展紀檢監(jiān)察工作。要認真落實三項制度，加強對領導干部和干警執(zhí)法辦案行為的監(jiān)督，要按照上級檢察院的要求，結合我院實際情況，盡快研究出臺“一案三卡”制度，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督。我們將加大對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，加強抽查力度，確保監(jiān)督不走形式；繼續(xù)推行大要案跟蹤、執(zhí)法檢查等有效的監(jiān)督方法，防止安全責任事故的發(fā)生；繼續(xù)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，加強對重大經(jīng)費開支的監(jiān)督，加強對干警八小時以外的監(jiān)督管理，并積極總結經(jīng)驗，研究更有效的監(jiān)督制度。三是要嚴格責任追究，促進黨風廉政建設責任制度的落實。我院正在積極制定“一崗雙責”責任狀，要求各分管副檢察長與檢察長簽訂“一崗雙責”責任狀，各中層干部與分管其的主管領導簽訂責任狀，普通干警與其科室負責人簽訂責任狀，明確各)自具體責任，層層抓落實。四是要形成學習培訓機制，提高紀檢監(jiān)察隊伍素質和工作能力。目前我院紀檢組由組長和干事組成，紀檢干事身兼多職，工作事務繁忙，工作量大，人手不夠的矛盾是急待解決的問題。另外紀檢干警系剛從新疆剛調(diào)回來，對檢察業(yè)務和紀檢工作有一個熟悉的過程，要使其盡快進入工作角色，必須加大業(yè)務培訓力度，增強監(jiān)督和執(zhí)紀的本領。要使學習培訓制度化，經(jīng)常性的學習培訓是提高執(zhí)紀能力的必要途徑和措施。
    全市檢察機關紀檢監(jiān)察工作會議為各縣區(qū)院紀檢監(jiān)察工作提出了要求，部署了工作，明確了紀務，指明了方向，振奮了精神，我院紀檢監(jiān)察部門將按照上級院的指示要求，嚴肅執(zhí)紀、強化監(jiān)督，為深入開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作，為推進各項檢察業(yè)務而努力工作。（檢察院工作匯報）。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十八
    （一）強化政治建設引領。深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習3次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    （二）認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
    （三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結x件，立案x件，完成全年目標任務的x%；結案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
    （四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    （五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
    （六）加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
    今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
    （一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
    （二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    （三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    （四）強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇十九
    今年以來，縣供銷社紀檢監(jiān)察工作按照縣紀委的安排布暑，緊緊圍繞中央紀委十七屆五次全會精神和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以全面、系統(tǒng)、整體地推進反腐倡廉建設，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生為目標，以推進懲防體系建設為工作重點，深入推進反腐敗工作，使我社黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效。現(xiàn)將今年工作總結如下：
    一、黨風廉政建設責任制穩(wěn)步推進。
    年初，縣社黨委把黨風廉政建設責任制同經(jīng)濟工作有機結合起來，狠抓了責任制的落實。一是分解任務，落實責任。結合實際制定了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，將全年目標任務逐項細化分解，落實了牽頭單位和責任領導;二是健全修改完善制度和工作職責;三是堅持抓好年度領導班子述職述廉，認真做好單位領導班子成員的述職述廉工作。四是制定懲治和預防腐敗體系基本框架，完善各項制度54個。
    二、黨員干部廉政教育不斷深入，機關作風建設有新的加強。
    一是認真落實民主生活會制度。年初，社黨委在廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)外意見基礎上結合民主評議機關的反饋意見，召開民主生活會，研究制定具體整改措施，明確責任，逐條抓落實，通過提高標準，改進作風，進一步強化了縣社領導干部和機關人員廉潔從政的意識。
    二是認真組織開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"、"三項建設"、"基層組織建設年"、"黨風廉政建設主題實踐"等活動，著力解決社領導干部和機關人員在作風和效能方面存在的問題。機關組織了專題大討論，認真查找作風方面存在的問題，在供銷社網(wǎng)站自動辦公系統(tǒng)中建立并實施了個人、部門績效對賬制度，嚴格了各項規(guī)章制度和"四條禁令"的執(zhí)行，完善了出國、公務接待、公車管理、公文收發(fā)管理、印章管理等規(guī)定。認真開展糾風工作，在聯(lián)系群眾改進作風中，幫助企業(yè)、群眾解決問題8個，并積極開展結對幫扶活動，為幫扶對象、社區(qū)困難戶捐款捐物上萬元。
    三、加強監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督實效。
    一是加強了對資金運行監(jiān)督。加強了對重大事項集體決策、財經(jīng)規(guī)范化管理等資金運行制度貫徹落實情況的監(jiān)督，進一步完善了收費備案、入賬核查、支出審查等一系列資金運行監(jiān)管制度，提高了供銷社資金運行的規(guī)范化和透明度。
    二是加強"新網(wǎng)工程"專項資金使用情況的檢查。根據(jù)全國供銷合作總社《關于開展"新網(wǎng)工程"專項資金使用情況檢查的通知》(供銷財字〔2009〕20號文件)，4月份由縣社分管財務領導帶隊，社紀委牽頭按照全國供銷總社要求對"新網(wǎng)工程"申報項目實施進展情況、專項資金使用情況等情況進行監(jiān)督檢查，確保"新網(wǎng)工程"建設的順利實施。5月中旬市供銷社檢查組對縣供銷社農(nóng)民經(jīng)濟合作組織和新網(wǎng)工程專項資金及網(wǎng)絡建設情況進行了檢查。通過檢查，對我社的"新網(wǎng)工程"建設及網(wǎng)絡布局給予了充分的肯定。
    三是加強了對效能建設監(jiān)督。加強了對機關效能建設的監(jiān)督，全面推行了首問責任制、限時辦結制、責任追究制，大力整治了辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散等問題，較好地改善了服務環(huán)境。
    四、圍繞系統(tǒng)穩(wěn)定，促進信訪工作。
    縣社本著"服務中心，穩(wěn)定大局，促進發(fā)展"的工作原則，切實加強紀檢監(jiān)察信訪工作。嚴格按照信訪工作程序認真處理來信來訪，為職工排憂解難，維護職工利益和社會穩(wěn)定。今年系統(tǒng)沒有上訪及信訪件發(fā)生，更沒有出現(xiàn)集體訪、越級訪。
    五、扎實開展黨務政務公開工作。
    把黨務政務公開納入年度工作計劃和黨建目標責任制，制定印發(fā)了《供銷社黨務公開工作要點》,明確工作目標和任務，分解落實責任，明確專人專崗負責;及時將工作安排、部署及落實情況和黨建及黨風廉政建設上黨務公開欄、政務公開網(wǎng)頁上進行公開，接受社會和黨員群眾監(jiān)督。
    六、2013年工作打算。
    1.繼續(xù)加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，增強拒腐防變能力。深入學習"十八"大，領會上級黨委、紀委文件精神，加強廉潔從政教育，運用正反兩個方面的典型開展示范教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的風尚，增強拒腐防變的能力。定期開展民主生活會，加強黨內(nèi)監(jiān)督，進而推進基層黨風廉政建設。
    2.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的監(jiān)督檢查。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行述職述廉制度，加強對民主生活會、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度執(zhí)行情況的檢查;加強對干部人事工作的監(jiān)督，對財務工作的監(jiān)督，進一步深化黨務公開、政務公開工作，加強群眾監(jiān)督。3.強化學習意識，進一步提高黨員干部廉政素質。繼續(xù)在黨員干部中開展黨紀黨規(guī)教育;以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的權力觀教育，并結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育取得的豐碩成果，拓寬教育范圍和領域。繼續(xù)開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
    4.強化大局意識，認真落實黨風廉政建設責任制。增強黨風廉政建設意識，完善考評制度，根據(jù)責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內(nèi)容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任。
    5.強化服務意識，關注群眾熱點問題。做到公開辦事制度、公開辦事程序，繼續(xù)對具體事項進行承諾，方便廣大群眾的監(jiān)督。減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。繼續(xù)發(fā)揮社會監(jiān)督作用，召開各種形式座談會，虛心聽取群眾意見，改進自身工作，解決群眾的后顧之憂。
    回顧一年來的工作，我們認真努力做了些工作，但是工作中還存在著不足，工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，調(diào)研工作開展得不多，在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，強化廉政責任制的落實，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，力求使縣供銷社紀檢監(jiān)察工作更上一個新臺階。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇二十
    創(chuàng)新。
    人民法院要維護公平正義，堅守司法公正，樹立司法公信，實現(xiàn)司法廉潔，必須要有強有力的紀律監(jiān)督作為保障。
    近期，中央紀委對全國紀檢監(jiān)察工作提出了轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”要求，全力推進反腐倡廉建設。作為基層法院的紀檢監(jiān)察工作也必須順應形勢，與時俱進，主動進行“三轉”，以新作風、新姿態(tài)履好職、盡好責、把好關，努力增強監(jiān)督實效，讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平與正義。
    要充分認識“三轉”的緊迫性和必要性?？陀^上講，人民法院的司法廉潔建設還有一些不適應新形勢、新任務、新要求的地方和環(huán)節(jié)，有的法院對紀檢監(jiān)察部門定位不準、職責不清、任務不明，存在缺位、錯位和越位的現(xiàn)象；有的工作方式陳舊，方法簡單，工作因循守舊，教育監(jiān)督缺乏針對性與實效性；個別法官以權謀私、徇私枉法，違法犯罪問題時有發(fā)生，司法廉潔建設的形勢依然嚴峻，任務依然繁重。因此，人民法院要維護公平正義，堅守司法公正，樹立司法公信，實現(xiàn)司法廉潔，必須要有強有力的紀律監(jiān)督作為保障。而肩負執(zhí)紀監(jiān)督職責的紀檢監(jiān)察部門也必須敏銳自覺，順勢而為，積極轉職能、轉方式、轉作風，進行職能的再定位、方式的再創(chuàng)新、作風的再提升，做到履職有方，守土有責。
    要正確處理好“三轉”的內(nèi)在關系。轉職能、轉方式、轉作風的核心要求，就是要集中精力履行好黨章、行政監(jiān)察法和人民法院監(jiān)察條例賦予紀檢監(jiān)察部門的職責，更加科學有效地開展執(zhí)紀監(jiān)督工作，推進法院隊伍的司法廉潔建設。其中，轉職能是核心，其要旨是嚴格依法履職，聚焦中心任務，明確職責定位，突出執(zhí)紀監(jiān)督，做到不缺位、不越位、不錯位。轉方式是關鍵，其要旨是擯棄慣性思維和陳舊方法，結合司法審判權運行的特點和規(guī)律，進一步改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機制，優(yōu)化監(jiān)督流程，增強監(jiān)督實效。轉作風是保證，其要旨是建設素質過硬、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍，做到打鐵還須自身硬，執(zhí)紀監(jiān)督更有力。
    創(chuàng)新。
    紀監(jiān)督職責，做到不缺位、不錯位、不越位。不能分管和兼職紀檢監(jiān)察以外的工作，不能既當運動員，又當裁判員，混淆身份和角色，從而分散時間精力，影響工作效果。轉方式就是要解放思想，更新觀念，創(chuàng)新突破，進一步理清工作思路，突出工作重點，明確主攻方向，集中精力抓好廉政教育、監(jiān)督檢查和辦信辦案等工作。要學會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，輕重緩急，避免平均用力，眉毛胡子一把抓。轉作風就是要大力加強紀檢監(jiān)察自身建設，進一步增強責任心和表率意識，聞風而動，立說立行，做到工作上觀念要新，業(yè)務要精，作風要實。帶頭遵紀守法，接受監(jiān)督，廉潔自律，以“三轉”的新成效推動執(zhí)紀監(jiān)督工作，樹立良好形象。
    資料來源：http:///data/xdth/。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇二十一
    今年以來，我辦紀工委緊緊圍繞街道中心工作，結合年初紀檢監(jiān)察工作思路，以“鞏固、提高、創(chuàng)優(yōu)”為目標，在貫徹落實會議精神、強化黨風廉政教育、開展機關效能建設、完善監(jiān)督機制等方面下功夫，營造了良好的廉政勤政氛圍，為推動街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。具體匯報如下：
    1、明晰職責分工，健全完善組織機構。一是強化組織領導。街道成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，建立班子成員聯(lián)系點制度，將黨風廉政建設的工作責任進行了細化分解，按照“誰主管、誰負責”的工作原則，形成“黨工委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、各分管領導各負其責”一級抓一級、層層抓落實的工作體制。二是包社區(qū)干部堅持“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，做到一起部署、一起檢查、一起考核，暢通了社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督渠道，構筑了“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好工作局面。
    營造了一個“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和濃厚氛圍。
    3、注重實踐教育，落實工作實效。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展以“學條規(guī)、守紀律、樹形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“加強紀律教育、促進廉潔從政”等廉政教育主題實踐活動，深刻領會黨風廉政建設的基本精神和主要內(nèi)容，明白廉政建設在我黨事業(yè)中的重要性和必要性，不斷總結、鞏固各項學習活動的經(jīng)驗和成果。二是在元旦春節(jié)期間，街道黨工委召開了全街道干部會議，部署廉潔過年工作。街道領導班子成員專門對廉潔自律、制止奢侈浪費做出承諾，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。三是包點的街道領導干部堅持每月2-3次深入社區(qū)了解情況，指導工作，解決問題，真正做到“在學習中有體會、在學習中有總結、在學習中有落實”，增強工作實效。
    4、嚴格督查制度，深化完善效能建設。一是加強對機關日常工作的管理。認真落實機關效能建設工作，經(jīng)常對機關、社區(qū)工作人員考勤情況、在崗情況及中心工作的落實情況等進行督查，對無故不在崗人員或工作不落實的予以通報批評。二是落實好街道、社區(qū)的政務、財務、黨務公開工作，特別對發(fā)展規(guī)劃、各事項完成情況、群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的重大問題以及街道、社區(qū)資金管理使用情況等常規(guī)事項進行定期公開，方便群眾監(jiān)督，暢通黨和政府同人民群眾聯(lián)系的渠道。
    5、完善“三資”管理，規(guī)范財務收支。實行“陽光工作”，在完善規(guī)范社區(qū)相關工作機制的基礎上，加強對各社區(qū)廉政檔案資料的管理工作，指導社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)所有資產(chǎn)以及三產(chǎn)租賃合同等資料進行分類造冊和歸檔，并統(tǒng)一報街道紀工委備案，有效防止社區(qū)資產(chǎn)流失。
    曲陽街道辦事處。
    2011年4月25日。
    機關紀檢監(jiān)察工作匯報篇二十二
    上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領導下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導下，認真貫徹落實十八大和十八屆五中全會、十八屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
    1.理清思路抓部署。為使年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了2016年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局2016年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局2016年黨風廉政建設工作的有序開展。
    2.突出“三轉”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔2016〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉”工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機構9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風廉政建設和懲治腐朽體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的`會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職。“三轉”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪贓、賄賂、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪贓必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內(nèi)涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。
    3.落實談話制度抓預防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
    4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。
    5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。
    6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2016年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐朽工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
    7.嚴肅執(zhí)紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責任，強化責任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實，對違反作風建設規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
    二、存在的問題。
    一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。
    三、下半年工作安排。
    一是繼續(xù)加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導干部切實把黨風廉政建設當作份內(nèi)之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐朽環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風建設力度。著重把頂風違紀搞“四風”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內(nèi)完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。