通過撰寫報告，我們可以系統地整理和呈現研究成果，提高學術交流的效果。進行反復修改和審閱，確保報告內容準確、簡潔，并符合語法和拼寫規(guī)范。這篇報告范文的結論清晰明確，給出了相應的建議和措施。
學院院長度述職述廉報告篇一
學院行政教學樓，尤其是實驗室，是我院開展正常日常管理及是實驗教學和科學研究的重要場所，一旦發(fā)生安全問題將嚴重影響我院乃至我校教學科研工作的正常運行，且可能誘發(fā)重大不良社會影響。為此，在2020年，我院黨委書記、院長、分管院長與全院教職工逐一簽訂資源環(huán)境學院安全管理工作目標責任書，將我院安全意識內化到所有教職工心中。除此之外，我院每月至少一次對20余個教師辦公室、30余個專業(yè)實驗室進行專項安全檢查。每次安全檢查均涉及分管院長、系主任、辦公室、分團委等相關教師。每次檢查重點關注教師辦公室私接電線使用熱水器等安全隱患，關注實驗室危險化學品的存放情況、消防通道暢通情況、實驗室氣瓶的配置情況、滅火器的配備情況、實驗室存在的漏水漏電等安全隱患情況，并在檢查過程中，對發(fā)現的安全隱患，例如，實驗室私接電線、實驗室水龍頭漏水等安全隱患進行及時整改，目前，我院實驗室安全檢查工作已趨于常態(tài)化。此外，為了保證假期使用實驗室的安全，假期進入我院實驗室從事科學研究的師生需認真填寫《資源環(huán)境學院假期使用實驗室登記表》，經指導教師簽字、實驗室主任簽字，分管院長簽字三級審核后，明確在實驗室開展實驗的安全責任，方可生效。本制度的推行，極大地降低了假期期間實驗室由于上班人員少而存在的安全風險。
學院院長度述職述廉報告篇二
回首20xx年，本人把履行職責、執(zhí)行黨風廉政建設和自我學習情況如下：
1、述德。
本人堅持每周一次的政治學習，能始終如一地堅持科學發(fā)展觀，堅持和諧社會的發(fā)展理念，并把正確的思想付出行動，熱愛學生、熱愛教學熱愛教育事業(yè)，既為人師，又為師表。憑著良心做人，憑責任做事，堅持帶領本院老師做好本職工作，熱心助人，勇于奉獻，嚴于律己，寬以待人，自認為能夠對得起擔負的良心和責任。
2、述能。
教學是教師的天職，本人堅持探索和創(chuàng)新教學模式，立志進行教學改革，銳意進取。堅持聽課，總結經驗教訓，熱心幫助青年教師提高業(yè)務素質，同時自己嚴格要求，提高自己的教學能力。每學期給學生布置三次論文作業(yè)并一一點評，給予實質性的幫助，學生的學習與科研能力得到了很大的提高。
作為教學管理人員，本人抱著學習的態(tài)度、公平公正公開的態(tài)度，本人的管理行為均征求領導和教師的意見和建議，力爭提高自己的管理意識和管理水平，在大家的共同幫助下，本人的教學管理能力得到了一定的提高，今后更要向經驗豐富的領導和教師們學習。
3、述勤。
本人長期堅持在教學第一線，從不遲到早退，又能保質保量地完成教學任務，信息量大，學生收獲頗多。對于學院管理工作，我也是從不懈怠，先后參與了特色專業(yè)和教學團隊申報、精神文明創(chuàng)建評比、教學質量工程建設、碩士建設點申報等工作。
4、述績。
通過本人的努力，教學與科研方面取得了一定的'成績。在教學方面，去年本人完成了近600學時的授課任務，和其他教師一道完成了教師資格證培訓3000人次。通過各位領導和輔導員、以及廣大教師的努力，今年本院考研報名率得到提升，有望達到預期的考研目標。今年畢業(yè)生技能大賽，我院學生分別取得了省級一、二等獎的成績；學生的創(chuàng)新性課題申報成功率名列學校前茅；被批準的教改課題數量也位居學校前列。
5、述廉。
本人向來以廉潔自律，堅持自己的職業(yè)操守，從不受社會不良習氣感染，教育學生先做人再做學問，力求自己做到問心無愧，無愧于高校教師的稱號，辦事堅持原則，憑良心做事、按原則辦事。在日常工作中，能夠做到不爭名、不奪利、不媚俗、不邀功，與他人有利、于院系和學校有利的事情，寧愿犧牲自身利益，也要責無旁貸地承擔任務；損人利己、博取名利的事情，再小也堅決不干；對于錢財和其他誘惑，再有誘人之處也不動心。不會利用職責之便行個人之私。
6、述學。
7、不足。
由于本人性格和能力的原因，在辦事方面優(yōu)柔寡斷，靈活性不夠；局限于一些具體事務，科研方面落伍了很多，這也是我較為痛心的；創(chuàng)新不足，角色意識不強，自認為領導能力欠缺。希望大家在新的一年里，能夠給予充分的理解和支持，共同進步，為教科院的發(fā)展貢獻自己的才智。
學院院長度述職述廉報告篇三
周xx,女，xxxx年11月出生，新鄉(xiāng)市人。20xx年11月13日被學校任命為生命科技學院副院長，協助院長分管研究生教育、生物技術系全面工作等。
本人能積極參加學?；驅W院組織的各項政治學習活動，關心國家大事，關心時事政治，關心學校發(fā)展，按照學校要求，積極參加民主生活會和開展批評與自我批評活動、參加河南省高校教師繼續(xù)教育學習和干部在線學習。通過學習，不斷認識自我，找出差距，明確努力目標，不斷改進。通過學習，使理論水平得到了較大提高，對領導科學和領導藝術有了進一步理解，思想更解放，工作思路更開闊，提高以理論為指導解決實際問題的能力，提高決策水平，努力開創(chuàng)工作新局面。無任何違法亂紀行為。
生科院現有作物學一級學科的4個二級學科碩士點(作物遺傳育種、作物耕作與栽培、作物生物技術、作物生理學)，在生科院的領導下，按照學校的部署，抓住機遇，周密安排，精心把關，20xx年生科院研究生教育工作取得較好成績，在前期大量工作的基礎上，圓滿完成20xx年學術型全日制研究生和職業(yè)學校在職教師攻讀研究生的面試及招生任務。長期以來，生科院重視研究生教育工作，注重每一個培養(yǎng)環(huán)節(jié)，研究生培養(yǎng)質量逐年提高。20xx年生科院應屆研究生圓滿完成學業(yè)，順利通過論文答辯，全部獲得碩士學位，如期畢業(yè)。該屆研究生的畢業(yè)課題整體水平較高，選題緊跟學科前沿，技術和研究方法先進，論文寫作規(guī)范，受到校外評委專家的高度評價。
積極動員和組織有關教師申報學校研究生教學質量工程建設項目，其中由李友勇老師主講的"細胞遺傳學"課程榮獲校級唯一的研究生精品課程重點建設項目;順利圓滿完成2012級全日制碩士研究生和2011級職業(yè)學校教師在職攻讀碩士研究生中期考核工作以及2013級全日制碩士研究生和2012級職業(yè)學校教師在職攻讀碩士研究生開題報告工作。生科院重視研究生招生宣傳工作，按照學校的只適合精神，召開會議動員全體教師積極參與，尤其是碩士生導師，并組織召開生科院農學、種子科學、生物技術及生物工程以及新科學院有關專業(yè)畢業(yè)生班考研動員和宣傳工作，為順利完成2015年研究生招生工作奠定基礎。按照學校的要求認真組織和安排我院2015級碩士研究入學考試試卷擬定工作，不僅保證試題范圍、難度和題量符合有關要求，同時著實做好試卷保密工作。利用河南省研究生創(chuàng)新教育培養(yǎng)基地平臺，繼續(xù)開展與中國農科院棉花研究所及灌溉所等單位的合作，積極探討充分利用校外科研院所力量共同培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力、適應現代社會經濟發(fā)展需要的高級科技人才的新模式。
關心研究生的生活問題，在生科院的大力支持下，積極幫助為生活較困難的學生申請助學、助研和助管崗位;積極為他們申請到學校研究生困難補助金，盡力為他們解決困難。
在生科院的領導和大力支持下，20xx年生物技術系在教學、科研、學生管理等方面取得較多成績：
3)在20xx年國家留學基金申報中取得佳績，張志勇、陳穎二位博士獲得資助。
4)在兩項全省教學技能大賽中獲得佳績：陳穎老師在河南省教育系統20xx年度教學技能競賽中榮獲一等獎并被授予"河南省教學標兵"稱號;楊靖老師在第二屆全國高校青年教師教學技能競賽(河南賽區(qū))中榮獲二等獎。
作為生科院聯點分管生物技術系的副院長，能認真完成組織交給的各項任務;工作上嚴格要求自己，以身作則，要求別人做到的自己先做到，任勞任怨，認真負責，先人后己，顧全大局。注重生物技術系專業(yè)建設和師資隊伍培養(yǎng)，廣泛收集教師及學生對教學計劃的意見，通過生科院校企聯合教學指導委員會認真聽取企業(yè)對生物技術專業(yè)人才的要求，根據現代生物科學和人才市場的發(fā)展合理地修訂教學計劃，使生物技術專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格與現代社會經濟發(fā)展相結合，保持生物技術專業(yè)的辦學活力。關心青年教師的成長，言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師"導師制",經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環(huán)節(jié)，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心青年教師的成長，老教師言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師"導師制",經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環(huán)節(jié)，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心學生的成長，做耐心深入細致的思想工作，全年召開以樹立優(yōu)良學風、嚴格考風、鼓勵、指導學生考研、就業(yè)等為主題的全體學生會議7次，定期聽取學生準備考研情況進展的匯報，召開考研經驗交流會，組織考研成績優(yōu)秀的畢業(yè)生離校前向低年級介紹考研經驗并解答準備考研的學生提出的相關問題，收到了顯著效果。對剛入校的新生進行專業(yè)思想教育、介紹完成四年大學學業(yè)后的去向，使新生剛入校對所學專業(yè)有所了解，對畢業(yè)后的去向有所了解，以便及早確立奮斗目標，更好地規(guī)劃四年大學生活。積極動員和鼓勵大學生參加大學生課外科技創(chuàng)新課題，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、動手能力、科學思維能力、團隊協作能力落實到實處。
作為一名教師，較勤奮努力，關注本學科研究前沿進展，不斷學習新知識，不斷充實自己。積極開展教學教改研究，努力鉆研教學規(guī)律和教學藝術。根據自己在國外求學的經歷，借鑒西方高等教育教學方法的優(yōu)點，引進科學的教育思想和方法，大膽探索教學改革新思路，激發(fā)和鼓勵學生的求知興趣，幫助學生樹立自信和勇氣，樹立不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我的理念。注重學生綜合素質和技能培養(yǎng)，并結合專業(yè)特點和就業(yè)需要，激發(fā)和提高學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，形成了"師生互動，學生與學生互動，形式多元，共同參與"的教學方法，以其先進的教育思想，靈活的教學方法，取得了很好的教學效果，深受廣大學生的歡迎。本年度承擔本科"基因工程"雙語教學、研究生"植物分子育種"等課程的主講。20xx年度完成教學工作量400個，教學效果較好，被學生考評為優(yōu)秀。
積極投入科研工作，20xx年指導研究生5名(其中全日制生3人，在職生2人)，1名獲得學位，順利按時畢業(yè)。承擔"植物分子育種"、研究生課程的主講。
1.理論學習不夠系統;。
3.科研工作還需上新臺階;。
4.在繁忙的工作中應抽出時間積極鍛煉身體。
學院院長度述職述廉報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，本人認真履行管黨治黨第一責任人職責，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，堅持全面從嚴治黨、從嚴治院，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，忠實履行憲法法律職責，統籌推進疫情防控和審判執(zhí)行工作，為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿仗峁娪辛Φ乃痉ūＵ?，各項工作取得新進展?，F述職述廉如下：
一、履行管黨治黨責任情況。
一是強化理論學習。今年以來，通過召開x次黨組會議、x次黨組中心組學習會和黨員大會等形式，組織班子成員和全院干警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升干警理論能力水平。通過重點落實推進“法官看法院、法官看法官”大學習大討論活動，教育引導干警進一步明確法院的政治屬性，端正司法理念，改進司法作風。主持召開主題教育總結大會，對鞏固拓展主題教育成果進行部署，安排部署政法隊伍教育整頓工作，加快推進制度建設，通過制度固化成果，把教育整頓成果融入法院工作全過程各方面。帶頭給全院干警上專題黨課x次，組織全院干警學習貫徹十九屆五中、六中全會精神。
嚴格落實民主集中制，重大工作部署和重大問題都提交黨組會議或院務會討論；
嚴肅黨內政治生活，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每月學習內容。落實“兩個堅持”要求，確保堅持黨對司法工作的絕對領導，確保人民法院工作正確方向，把旗幟鮮明講政治貫穿法院工作始終。
三是壓實從嚴治黨責任。組織制定黨組班子和班子成員黨風廉政建設“主體責任”清單和“一崗雙責”清單，進一步明確黨風廉政建設責任的落實。推動全院深入貫徹《中國共產黨政法工作條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》，教育引導干警嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實做好重大事項請示報告工作，確保上級決策部署在法院得到不折不扣貫徹執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通。
四是嚴格落實問題整改。組織對教育整頓期間黨組和黨組班子成員通過對照黨章和檢視問題共查找出存在的x個問題以及通過召開專題民主生活會檢視出黨組班子存在x方面x個問題，黨組班子成員存在x方面x個問題開展整改工作，目前全部按要求整改完成。組織對x政法委紀律作風督查巡查反饋意見相關整改工作，對巡查反饋意見的x方面x個問題進行了全面的查擺整改，目前所有問題均整改完畢。
二、開展黨風廉政建設與反腐敗工作情況。
（一）全面壓實主體責任。本人始終堅持把抓黨風廉政建設與法院工作同部署、同落實、同檢查、同考核，認真落實上級黨委黨風廉政建設各項重大部署，通盤考慮、協調黨風廉政建設與審判工作統籌推進。年初主持研究制定黨風廉政建設工作要點，并對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定和部署。組織召開2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會，對部門負責人開展集體廉政談話，壓實“一崗雙責”責任。每月召開黨組會議討論研究黨風廉政建設和反腐敗工作，分析和研判黨風廉政建設形勢，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。
組織干警集中學習討論x法院在多元解紛方面的先進經驗和做法，推進我院訴訟服務中心“兩個一站式”建設相關工作。目前已按相關要求完成問題清單整改工作。在落實“對標先進、又快又好”活動事項方面，將“訴訟服務工作提質增速”作為動態(tài)優(yōu)化一批已明確為“又好又快”事項，通過積極開展理論學習、業(yè)務提升、作風整頓等工作，進一步推進訴訟服務工作提質增速，并獲評x先進集體。目前已順利完成活動事項清單中“又好又快”事項的任務目標。二是督促開展廉政風險防控工作。對已形成的單位、部門和個人的《廉政風險防控登記表》進行完善細化，形成完善的監(jiān)管制度，確保司法權力規(guī)范行使。落實推進紀委監(jiān)委“一站（組）兩網”工作，將x監(jiān)察對象“互廉網”監(jiān)督墻、項目資金“物廉網”監(jiān)督墻、關鍵崗位權力清單等情況進行公示，進一步規(guī)范權力運行，為干警干事創(chuàng)業(yè)營造廉潔有序的環(huán)境。三是開展專項整治活動。通過落實開展從嚴治警“五查五整頓”、落實“三個規(guī)定”情況專項整治、“兩個堅持”專題教育，“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育、開展虛報冒領補助和司法作風問題專項整治和重點領域突出問題專項整治等活動，加強政治建設，鞏固中央八項規(guī)定落實成效，改進司法作風。四是加強黨風廉政教育。以x案等典型案例，組織干警開展案例剖析和警示教育，進一步提高干警拒腐防變能力。組織干警集中觀看廉政教育宣傳片。帶領黨員干警到x博物館參觀“xx清風—xx廉政文化展”，引導干警自覺遵守各項鐵規(guī)禁令。五是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種常態(tài)”。今年以來，組織開展集體廉政談話、干警崗前集體廉政談話等共x次，談話人數達x余人次，督促領導干部認真履行“一崗雙責”主體責任，提高干警廉潔意識。
（三）執(zhí)行廉潔紀律情況。本人堅持做到以身作則，帶頭嚴守規(guī)矩廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，模范遵守各項“鐵規(guī)禁令”，主動報告?zhèn)€人有關事項，不收受禮金、禮品，在工作生活上不違反有關規(guī)定，做到在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、存在困難和問題。
一是在落實廉政預防、警示誡勉的措施和力度還不夠到位，對關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員的監(jiān)督管理還存在一定不足。
二是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的黨支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
三是司法責任制綜合配套改革仍需深化，信息化建設和應用仍存短板，司法服務經濟社會高質量發(fā)展的措施還不夠多，人案結構不相適配問題亟待解決等等。
四、下一步工作思路。
一是堅持政治引領，確保黨對法院工作的絕對領導。始終堅持以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫徹到法院工作全過程各方面。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢堅持黨對法院工作的絕對領導，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把講政治要求貫徹到法院黨建工作、審判執(zhí)行、隊伍建設之中。
二是強化監(jiān)督檢查問責，壓實管黨治黨“兩個責任”。堅持把全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理落到實處，認真履行“兩個責任”，健全風險防控系統建設，加強日常教育管理監(jiān)督。繼續(xù)深化全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動，抓好問題整治，推動形成正風肅紀長效機制。堅持懲治司法腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以零容忍態(tài)度嚴懲司法腐敗，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。積極配合x紀委監(jiān)委的工作，切實加強對我院干警的的監(jiān)督和管理。
三是堅持從嚴治院，推進隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化。堅持全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理，扎實開展政法隊伍教育整頓，嚴格落實防止干預司法“三項規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，確保公正廉潔司法。加強司法能力建設，提高隊伍整體素質。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，激勵干警擔當作為。
學院院長度述職述廉報告篇五
xx年，在區(qū)委的領導和黨組書記的帶領下，在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監(jiān)督下，在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，恪盡職守，創(chuàng)新工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況。
1、執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況。
首先，自覺接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監(jiān)督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監(jiān)督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監(jiān)督部門聯絡的遠程視頻監(jiān)督網絡等，都是這方面的體現。
第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環(huán)境。在具體業(yè)務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權（包括審判輔助工作）。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。（有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢？我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。）。
第四、其他自律問題。作為土生土長的xx市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況。
首先，在創(chuàng)新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業(yè)道德，自覺約束業(yè)外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況。
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業(yè)道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關于上訪問題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。
二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因。
首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。
三、廉政建設方面存在的主要特點及表現形式（解決問題的措施辦法）。
“流水不腐，戶樞不蠹”——不斷創(chuàng)新工作，創(chuàng)造良好司法環(huán)境，以保持工作的廉潔性。
首先，創(chuàng)造性地開展法院附設非訴訟調解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復雜而遲延的普通程序之外，在減少司法權力干預范圍的同時，也減少了司法環(huán)境的.“污染”，為法官和自己營造了較好的司法環(huán)境。
其次，推進法官職業(yè)化進程，提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優(yōu)化和法官的素質全面提高，法院整體免疫力明顯增強。
第三，落實公開審判具體制度，推行陽光下的審判，增強法院的防腐力度。
第四，積極打造法律人共同體，聯合律師、檢察官和法學理論工作者，規(guī)范法律服務市場，遏制妨害司法的“潛規(guī)則”，共同營造良好的司法環(huán)境。
四、解決問題的成效。
通過系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出現了上訴發(fā)改大幅度減少，新的上訪趨近于零和多年無違紀的良好局面。
我們的工作，得到政委領導、最高人民法院及地方法院和中外理論界專家學者的充分肯定。
學院院長度述職述廉報告篇六
即將過去的2019年里，在校黨委和行政的正確領導下、繼續(xù)教育學院全在體同志的支持下，本人積極履職盡責，敢于擔當作為、開拓創(chuàng)新，團結帶領學院全體同志認真自覺地貫徹落實校黨政的各項工作部署，較好地完成了各項工作任務。2019年學院總計完成年總收入861萬元，上繳學校收入500萬元?，F從德、勤、能、績、廉等方面將本人2019年的工作情況述職如下：
1.以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深度學習。
按照學校的統一安排，本人認認真真讀原著、學原文、悟原理，圍繞“傳承紅色基因，牢記初心使命”、“堅守絕對忠誠，做到‘兩個維護’”、“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”、“堅持全面從嚴治黨，營造良好政治生態(tài)”、“牢固樹立底線思維，防范化解重大風險”五個專題開展個人自學和學習研討。經過40多個學時的個人自學和20多個學時的集中研討，提高了自己的政治理論素質，堅定了理想信念，真正實現了增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治效果。
2.以繼續(xù)學院中心工作為依托，全面加強對習近平在考察遼寧和在深入推進東北振興座談會上的講話精神和十九大精神的學習領會。
本人共計參加學校組織的相關專題學習報告會9次，參加學院理論學習報告會和研討會18次，個人。
心得體會。
3.以學院理論學習中心組為抓手，實現對習近平新時代中國特色社會主義思想和最新理論動態(tài)的學習和把握。例如，在十九屆四中全會剛剛閉幕之后，學院及時召開理論學習中心組專題學習會議，及時了解最新理論動態(tài)。相關學習活動，全年總計在10次以上。
(一)在學歷教育工作中：
1、在非全日制學歷教育招生普遍大幅下滑的宏觀環(huán)境下，主動適應成人高等教育招生方式的變化，開拓進取，擴大了招生范圍和規(guī)模，第一志愿上線人數和錄取人數保持穩(wěn)定，并有所增長,并嘗試將招生觸角延伸到省外。
2、與時俱進，為促進與保障我院現代化網絡教育的發(fā)展，在加強成人教育網上平臺硬件教學條件的同時，制定、修訂完善了多項有關成人教育在線教學管理。
規(guī)章制度。
讓新的教學形式有了軟保障。
3、注重專業(yè)建設、課程建設。有意識的為成人、自考、培訓的課程資源系統化建設與共享布局，有規(guī)劃地建設具有自主知識產權的在線課程資源。精心組織、周密安排，圓滿完成了校內外各個函授站(教學點)的教學工作任務，教學質量不斷提高。
4、認真、嚴謹的完成遼寧省高等教育自學考試主考院校職責，保證我校自考主考科目閱卷工作依規(guī)、有序進行;加強與省內高職院校及社會優(yōu)質培訓機構合作，在自考招生寒冬中，力?，F有自考主考專業(yè)。
(二)非學歷教育取得了新進展，完成了甘南藏族自治州扶貧辦精準扶貧業(yè)務培訓(共五期)和遼寧省首期化工安全復合型人才高級研修班，中國石油化工股份有限公司青島安全工程研究院、大連石油化工研究院新員工培訓，東北化工銷售公司營銷管理培訓，中國機械工程學會熱處理分會見習材料熱處理工程師培訓等20余項校內外培訓任務。起草了遼寧石油化工大學“安全監(jiān)管監(jiān)察學院”方案、“石化行業(yè)安全實訓一體化”方案。全年培訓總收入334萬元。
(三)根據《教育部關于開展高等學校繼續(xù)教育發(fā)展年度報告工作的通知》教職成廳函〔2018〕15號要求，編制《2018年繼續(xù)教育學院發(fā)展報告》學歷教育部分(尚未包含自學考試教育部分)，并完成最終排版定稿上報工作。
(四)積極進行地方需求調研，制定了主動服務地方經濟建設與社會發(fā)展的工作打算，擬通過函授教育和培訓教育。送教上門，為地方建設和社會發(fā)展服務。
作為繼續(xù)教育學院院長，在民主決策方面，自己能夠堅持民主集中制，堅持把每周一次的學院領導班子會議作為重大決策的核心機制，重要工作集體商議、重要事項集體決策、重要情況及時通報。在落實中央八項規(guī)定方面，堅決杜絕一切有悖于中央八項的錯誤行為和錯誤思想，防微杜漸，不為滋生腐敗行為留有一絲縫隙。在抵制圈子文化方面，自己能夠潔身自好，不搞團團伙伙、政治攀附，把公道正派作為自己的重要行為準則。在全面從嚴治黨責任方面，能夠堅持“一崗雙責”、以零容忍的態(tài)度嚴格要求自己和學院的教職員工。
一年來，自己認真履行職責取得了一些成績，這也是學校領導關心、支持和各部門、各學院(部)大力支持協作的結果，是學院全體同志共同努力的結果。我清醒地認識到，自己還有不少缺點和不足，需要在今后工作中改進和提高，秉承規(guī)模和結構協調發(fā)展，層次與質量共同提升的繼續(xù)教育辦學原則，為推進繼續(xù)教育學院的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
學院院長度述職述廉報告篇七
尊敬的領導：
您好！
一轉眼在xx已經度過了近x年，在這x年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這個地方的每一天對于我來講都是快樂的，充實的。xx對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。很高興在這一年中我完成了醫(yī)務科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作：
醫(yī)療質量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。
在這個地方，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照。
我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。
儀器設備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反應氣流太大，眼睛不舒服。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷的不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應該抽空讓我們去那邊培訓一下，這樣就容易統一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。
誠然，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質，提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
學院院長度述職述廉報告篇八
1.制定人力資源管理和資源與環(huán)境經濟學2個本科專業(yè)一流專業(yè)建設方案，申報了資源與環(huán)境經濟學、人力資源管理兩個國家一流本科專業(yè)，申報了電子商務學校一流本科專業(yè)，組織申報一流課程3門。
2.加強學科競賽工作。完成了互聯網+申報數量，并在國際互聯網+賽道申報5項。圓滿完成第七屆安徽省大學生工程訓練綜合能力競賽“企業(yè)運營仿真”賽道安徽賽區(qū)選拔賽承辦工作，并在“企業(yè)運營仿真”賽道取得安徽賽區(qū)第一名、全國總決賽銀獎的成績(安徽省最好成績)，在20xx 年全國高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽(top排行榜)中，獲得全國一等獎1項，二等獎1項，三等獎4項?！盎ヂ摼W+”國際賽道提交作品數量全校第1名。本年度獲得省部級以上獲獎50余項。
3.不斷提高教師課堂教學水平。開展了學院思想政治理論課教師和青年教師教學基本功競賽、觀摩教學等工作。在教學競賽中，1名教師獲得安徽省第五屆普通高校青年教師教學競賽一等獎，2名教師分別獲得校青年教師教學基本功競賽二等獎、三等獎各1項。
4.開展本科招生宣傳工作。制作了學院招生宣傳圖冊，在渦陽一中建立了優(yōu)質生源基地，承辦了學?！盎茨鲜袃?yōu)質生源資源進校園活動”，組織淮南市省示范高中班主任進校園開展招生宣講及參觀活動，在淮南市省示范高中招生數量比2020年提高43.66%。學院建立的優(yōu)質生源基地錄取人數在全校名列前茅。
5.加強實踐教學工作，與安徽人和集團等單位簽訂實習教學基地協議，組織學生開展集中實習。新增實踐教學基地4家。
6.加強本科生畢業(yè)論文管理工作，出臺了《經濟與管理學院關于做好20xx屆本科畢業(yè)論文工作的通知》(經管政[20xx]8號)文，不斷提高畢業(yè)論文質量。
7.完成了20xx級本科生轉專業(yè)工作。
8.加強實驗室建設和管理，實驗教學安全平穩(wěn)進行，并申請對《中級財務會計實訓》課程的“epc中級綜合實務理實互動實訓教學平臺、epc稅收籌劃理實互動實訓教學平臺”兩個教學軟件進行了升級。
(二)科研工作
1.積極開展科研基金項目申報工作。本年度獲批國家社會科學基金項目2項，國家自然科學基金青年項目1項，國家社科基金獲批項目實現新突破。同時獲批有教育部人文社科項目1項，安徽省社科規(guī)劃項目1項，安徽省科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與軟科學研究項目3項，安徽省高校人文社科重大項目1項，其他各類項目10余項。國家基金立項數量完成學校規(guī)定任務量的200%，實現學院橫向項目到賬經費102萬元，縱向項目到賬經費160.63萬元。
2.舉辦學術交流會，本年度成功舉辦了“20xx雙碳國際管理論壇”和“20xx綠色金融與可持續(xù)發(fā)展管理國際學術論壇”兩場學術交流會。
3.積極開展學術交流活動，學院教師積極參加中國管理科學與工程學術年會等學術會議，同時邀請了長江學者等10余位國內外專家為學院師生做學術報告、輔導基金項目申報。
4.高水平成果不斷取得突破，在sci、ssci期刊發(fā)表高水平學術論文13篇，在ei 、cssci、cscd、中文核心發(fā)表論文21篇，出版學術專著2部，申請國際發(fā)明專利2項，國內發(fā)明專利2項，pct國際專利2項。
5.積極開展科研走訪，加強產學研合作，簽訂產學研戰(zhàn)略合作協議3項。
(三)研究生工作
1.加強專業(yè)學位研究生實踐能力培養(yǎng)工作，本年度提交3篇案例參加全國金融專業(yè)研究生教指委案例評選工作，1篇教學案例獲得第七屆全國金融專業(yè)學位教學案例大賽優(yōu)秀案例。
2.全面修訂了管理科學與工程、工程管理(工程管理、工業(yè)工程與管理、物流工程與管理三個領域)、金融碩士生的培養(yǎng)方案和礦業(yè)管理工程博士生的培養(yǎng)方案。
3.修訂了學院研究生獎助學金評審實施細則，通過了《經濟與管理學院研究生獎助學金評審實施細則(20xx年修訂)》(經管政〔20xx〕25號)。
4.不斷提高國際化辦學水平，本年度留學生招生13名，其中博士生10名，碩士生3名，招生數量位居全校第1，畢業(yè)碩士生8名。
5.人才培養(yǎng)質量不斷提升，本年度7名畢業(yè)生分別考取了同濟大學、東北大學、南京航空航天大學、中國礦業(yè)大學(北京)、南京信息工程大學等高校的博士研究生，研究生在sci等期刊發(fā)表高質量論文8篇。
6.研究生招生規(guī)模不斷擴大，本年度招生碩士生195名，博士生4名。
7.畢業(yè)生數量不斷增加，本年度畢業(yè)博士生4名，畢業(yè)碩士生77名。
8.開展了管理科學與工程、工程管理2個學位授權點的評估工作，提交了評估材料。
9.開展研究生優(yōu)秀論文評選活動，提交論文43篇，評選出一等獎論文5篇，一等獎獲獎研究生在“20xx綠色金融與可持續(xù)發(fā)展管理國際學術論壇”作報告交流，二等獎論文6篇，對獲獎論文頒發(fā)了榮譽證書。
學院院長度述職述廉報告篇九
尊敬的領導：
20xx年，在學校黨委的正確領導下，在體育學院全體師生員工的共同努力下，認真學習貫徹十九大精神，以落實校黨委工作要點和“十三五”發(fā)展規(guī)劃為目標，堅持科學發(fā)展觀，注重內涵發(fā)展。作為體育學院院長，本年度主要圍繞體育教學、運動訓練與競賽、科學研究、人才培養(yǎng)、黨建工作、學生工作等方面開展工作，現將一年的思想政治學習、工作履職情況以及今后工作、學習努力方向向大家做匯報，請同志們評議：
一、思想政治學習。
1.遵守黨的政治紀律，堅決維護中央。
長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央治疆方略和自治區(qū)黨委重大決策部署，自覺圍繞校黨委中心任務做好自己的本職工作。積極擁護黨中央及自治區(qū)黨委關于反對“四風”，踐行“三嚴三實”的各項規(guī)定，并以習近平總書記提出的“二十字”好干部標準和“三個特別”政治標準嚴格要求自己，做政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的特色好黨員、好干部。
2.堅持“三嚴三實”，保持自身清正廉潔。
本人嚴格自我要求，堅決反對“四風”，以校黨委提出的“嚴以修身”為己任，“爭做具有特色的教育工作者和好老師”為標準，深入貫徹總書記重要講話精神，結合實際深刻落實“三嚴三實”內涵的從嚴要求、向實處著力的體現，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，凝聚黨心民心。在工作中，本人高度重視黨員的模范帶頭作用。第一，形成求真務實的風氣，通過多樣化的形式使大家認識到在工作中要樹立真抓實干精神、正確政績觀、以人為本理念的重要性。第二，在支部活動中，和大家一起認真學習“三嚴三實”相關的各級領導講話精神，更加深刻的加強自律意識。第三，以身作則，保持自我純潔，不斷加強組織紀律觀念和廉潔自律意識，為其他黨員同志做出榜樣。
3.堅持政治學習，提升理論素養(yǎng)。
本人在政治思想方面，始終要求自己與黨委保持一致，緊跟發(fā)展形勢，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。作為黨支部書記，本人認真開展“兩學一做”學習教育和自治區(qū)“紀律教育年”活動，定期召開支部會，對黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話和十九大以來歷次重要會議精神進行系統學習。通過學習認識到從嚴治黨的必要性、緊迫性和“兩學一做”學習教育實踐活動的深遠意義，認識到紀律是在各個時期領導和團結全國各族人民克敵制勝的法寶。通過“兩學一做”學習教育的開展，我院師生已形成自覺學習黨章黨規(guī)，人人關注“三會一課”，積極交流學習心得，共同提高理論水平的學習型黨支部的氛圍。
二、工作履職情況。
在工作中嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護領導班子團結，以創(chuàng)新的精神和求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。本年度主要開展工作如下：
1.教學工作。
(一)通過邀請外校或組織本系教授、副教授面向全校師生開展系列學術講座和教學活動,組織專家講座3場、教學研討會、學習經驗交流會2場。
(二)公共體育教研室組織了瑜伽和健美操體育教學成果展，充分展示了教師的教學方法、教學技能和學生的學習效果。
(三)按學科專業(yè)方案制定修改課程教學大綱和教學進度計劃，按時檢查教師教案、進度計劃和配套題庫，做到期初有計劃、期中有小結，期末有總結。
(四)嚴格課程教學常規(guī)管理,理論課每學期批改課堂筆記、作業(yè)不少于12次，技術課不少于9次。對學生提出的問題及時答疑，及時輔導。教師基本做到按時上課，不曠到、不遲到、不提前下課。
(五)加強考風建設，加大教考分離力度，營造公平公正的評價環(huán)境，不斷提高教師教學的積極性，學生學習的主動性。
(六)完成了全校4000余名學生的體質測試工作。
(七)開展體育學院教師講課比賽活動并給予相應獎勵，2位教師在師范學院少數民族教師講課比賽中分別獲得三等獎和優(yōu)秀獎。
2.競技競賽與校園體育活動工作。
(一)運動訓練與體育競技成績。
體育學院對運動訓練與體育競技工作制定了有效的獎勵辦法，20xx年度上半年師范學院運動代表隊在多項自治區(qū)大學生比賽上取得了較好的成績。
1.羽毛球隊在自治區(qū)大學生羽毛球比賽中，獲得乙組混合團體第三名。
2.自治區(qū)大學生田徑運動會中我校共取得了4枚銀牌、3枚銅牌和團體總分第四名。另外我校木拉提別克老師榮獲優(yōu)秀教練員稱號,扎恩哈爾和阿依本2名同學榮獲優(yōu)秀運動員稱號。
3.自治區(qū)大學生籃球賽中我校男子籃球隊獲得第五名，較去年第六名的成績有所提升。
(二)校園體育工作。
積極落實“以人為本、健康第一”的思想，組織師生開展了豐富多彩，健康向上的各類文體活動。
1.20xx年3月體育學院成功舉辦了校園春季長跑比賽，20xx年5月成功舉辦了師范學院第三xx屆運動會。
2.體育學院同時還開展了籃、排、足三大球系校級比賽、少數民族傳統棋類比賽、健美操大賽等校園體育活動賽事。
3.科學研究工作。
體育學院教師立足于體育教學工作實際，著眼于學科發(fā)展前沿，積極開展研究工作。
(一)依托學校科技創(chuàng)新平臺，體育學院于20xx年4月成立了大學生體質監(jiān)測中心重點實驗室。
(三)2項師范學院教改課題獲得立項，2項師范青年基金項目課題獲得立項，8項體育學院重點實驗室開放課題獲得立項。
4.師資隊伍建設工作。
截止到目前，體育學院專任教師中擁有教授2人，副教授13人。其中具有博士學位的教師4人，在讀博士1人，具有碩士學位的教師15人。少數民族教師8人，漢族教師18人。20xx年度上半年師資隊伍建設進一步加強，招聘研究生教師2人，聘用專職輔導員(本科生)2人。4位教師遴選為師范學院碩士研究生導師。
5.黨建工作，學生思想教育及日常管理工作。
(一)帶領全體教職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，踐行“三嚴三實”，做“四好”教師，強化履職盡責、師德修養(yǎng)和育人意識，引導教職員工積極參與各項師德建設評選活動，學習先進師德典型，以先進模范人物為榜樣。認真落實學院黨建工作要求，按照學校黨委工作部署認真落實各項工作與學習要求。
(二)認真貫徹民主集中制，落實黨務、院務公開、強化民主決策、堅持黨建工作與教學、管理工作一體推進。按期組織各黨支部召開民族生活會，認真學習學校文件要求，積極討論學院各項事業(yè)發(fā)展。
(三)選配完善從總支委員到學生、教師支部以及各班級自上而下的黨建管理隊伍，確保黨建各項工作正常運轉。明確各級黨務干部、班主任、教師黨員在黨建工作中的職責，實現教書、育人的統一。舉辦以民族團結為主題的班會、團課、講座;民族團結先進事跡報告會;堅持開展服務師生、社會，傳遞正能量的各類實踐活動。如：學生入黨積極分子和黨員每周六志愿者義工活動、學生黨支部每周四下午針對學生公寓進行衛(wèi)生安全檢查活動。認真做好慰問教職工活動、節(jié)前離退休教職工，教職工和職工家屬生日送溫暖活動等。
三、今后工作、學習和努力方向。
繼續(xù)加強個人的思想政治學習，努力提高政治素質、道德修養(yǎng)和領導能力，踐行習總書記提出的“二十字”好干部標準和民族地區(qū)干部“三個特別”政治標準的號召。堅定信念，時刻牢記入黨時的錚錚誓言，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現民族復興的中國夢而奮斗;為民服務，心系群眾，把維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益作為工作的價值取向和衡量尺度，保持同人民群眾的血肉關系;勤政務實，在工作中勤勤懇懇、求真務實、真抓實干，把工作的著力點放到研究解決學校改革發(fā)展的重大問題上，放到研究解決廣大師生面臨的緊要問題上;敢于擔當，把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，關鍵時候站得出來，危急關頭豁得出來，敢于迎難而上;清正廉潔，本人始終以一名優(yōu)秀黨員領導干部的標準來要求自己，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，克己奉公、防微杜漸，始終保持共產黨人的政治本色，為其他黨員同志做出榜樣。
學院院長度述職述廉報告篇十
按照黨建考核的標準和學校黨總支要求，作為第二黨支部紀檢委員，現就我一年來履行全面從嚴治黨責任工作情況述職如下:。
(一)著力加強干部隊伍作風建設，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、貫徹落實《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等規(guī)定。對全體黨員提出了明確要求，堅決遵守中央“八項規(guī)定”，本年度第二支部沒有大操大辦宴席等情況發(fā)生。
(二)認真開展“三嚴三實”專題教育，圍繞黨的“三嚴三實”專題教育和正風肅紀教育，轉變黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
(三)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強黨內政治文化建設，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。
(四)加強基層黨組織建設。抓班子建設、黨員發(fā)展、教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。一年來，我們支部全體黨員干部呈現出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好態(tài)勢。
(五)充分發(fā)揮紀檢委員的監(jiān)督作用，扎實做好黨風廉政建設。學校黨支部紀檢委員是紀檢組織在基層黨組織開展工作的有力助手，是黨風廉政建設工作最基層的力量，是學校黨總支發(fā)揮戰(zhàn)斗力無可替代的組成部分。除了黨總支主體責任、“三嚴三實”專題學習有紀檢委員的監(jiān)督之外，學校評職晉級方案的討論、評職晉級的考核、績效考核方案的修改和實施都有紀檢委員的監(jiān)督。學校同時成立了以黨總支紀檢委員任組長的5人黨風廉政監(jiān)督小組。
我們支部的黨建工作雖然被評為二級支部，取得了一些成績，但仍存在不足。
1、支部工作創(chuàng)新性不夠。支部工作因為日常教育教學工作比較忙，真正靜下來思考的時間不多，于是在工作中慣于按部就班，工作中的創(chuàng)新性不夠。
2、教育教學質量有待提高。我們學校作為外國語高中，站位應該更高，眼界應該更遠，目前與這一定位還有差距，需要我們所有黨員共同努力。
對照“三嚴三實”和“不忘初心、牢記使命”要求，開展了認真查找，主要。
原因:1、放松了學習，宗旨意識淡化;2、責任意識不強，工作安于現狀。
1、嚴于律己、遵紀守法、熱愛集體、關心集體,用自己良好的言行維護學校的聲譽，以學校的大局利益為重，對學校安排的各項工作進行積極參與，切實強化責任意思，抓好二支部紀檢工作。
2、堅持以人為本，真正落實黨的群眾路線教育實踐活動，落實黨風廉政建設，確保所有黨員不違反中央“八項規(guī)定”，“不忘初心、牢記使命”。
2、加強黨全體員自身學習，提高政治、業(yè)務素質，按照科學發(fā)展觀的要求，認真配合學校各項工作的開展。
學院院長度述職述廉報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、述職。
2021年是中國共產黨建黨一百周年，也是“十四五”開局之年，本人按照學校黨委、行政部署，緊緊圍繞學校中心工作，通過學黨史、悟思想、辦實事、開新局，搶抓機遇，謀劃發(fā)展，提升內涵，學院師生的精氣神有了新的較大提升，學院的教學、科研、社會服務等方面的工作業(yè)績出現了較大增長，學院的整體事業(yè)形成了新的良好發(fā)展勢頭。
（一）學黨史、悟思想、辦實事。
1、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
2、認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，切實堅定只有社會主義才能救中國、只有社會主義才能發(fā)展中國的信心決心。短短的一百年，中國共產黨領導中國人民從站起來到富起來、再到強起來，世上絕無僅有。我們必須堅持中國共產黨堅強領導，永遠信黨愛黨為黨，堅決維護核心、追隨核心、捍衛(wèi)核心。
3、通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習4本書籍以及相關學習材料，深刻感受到習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，切實提高自己的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持立德樹人，善于思考，勤于調研，為師生上黨課×次，走訪學生寢室×次，與學生午餐有約×次，定期走訪學科、專業(yè)、辦公室，聽取師生學習、工作、生活情況，為師生辦實事。積極履行校紀委委員職責，嚴于律己，克己奉公。所撰寫的《藝術設計學院產學研一體化發(fā)展的思考與實踐》被評為×農林大學2021年中層干部理論學習優(yōu)秀論文。
（二）謀發(fā)展、開新局、提內涵。
1、牽頭制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃。通過高校同行調研、召開發(fā)展務虛會，對標學校黨代會精神和學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃，科學制定了學院新一輪中長期發(fā)展目標和學院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為學院高水平發(fā)展提供了藍圖。
2、院長主管本科教學工作扎實有效。定期主持學院本科教學例會，聽取學科專業(yè)負責人本科教學工作運行情況，研究部署各階段本科教學工作重點。一年來召開教學例會×次、教學專題研討會×次。主抓青年教師助講、教師教學改革研討等工作，緊緊圍繞高水平大學建設，提高課堂教學質量，2021年度認定省級一流課程×門，立項省級一流專業(yè)建設點×個，申報國家級一流專業(yè)×個。落實學院領導、院教學督導、專業(yè)負責人聽課制度，進一步加強本科教學管理制度建設，強化了實踐教學管理規(guī)范，執(zhí)行本科教學工作考評“一票否決制”。設立藝術設計學院一樓生態(tài)創(chuàng)意空間，實行工作室的規(guī)范化管理，進行工作室年終考核。實現了學科競賽國家級獎項較去年明顯增長，其中一類競賽國家級一等獎×個、二等獎×個、三等獎×個。2021年學院四個專業(yè)軟科排名均為b層次以上，其中數字媒體藝術和視覺傳達進入a層次，且數字媒體藝術位居×省第一，服裝與服飾設計為b+。認真做好“騰訊直播：院長談專業(yè)”，深入×地區(qū)進行招生宣傳工作，生源質量有明顯提升。
成功申報藝術碩士專業(yè)學位點；
完成了第五輪設計學學科評估工作沖刺。認真做好“學院星講堂”2022年研究生招生宣傳線上直播宣講活動，碩士點報考率成倍增長。設計學學科軟科排名位列第×，位列前×%。
4、辦學資源與學術文化亮點紛呈。完成捐贈×萬元，籌建建設藝術教學中心樓。生態(tài)創(chuàng)意工作室和硯德閣投入使用，現有×支師生隊伍入住工作室，為師生團隊建設、實踐教學提供保障，為師生創(chuàng)作作品呈現提供空間和平臺。2021年一樓展廳舉辦×期師生作品主題展，輻射每個專業(yè)，有力推進了學校文化生活建設，充分發(fā)揮藝術育人作用。
5、學院秩序穩(wěn)定和良好運行。疫情防控工作進入新常態(tài)，全面扛起主體責任，切實按照學校疫情防控工作要求嚴格執(zhí)行并認真做好學院師生疫情防控工作，始終將師生的生命健康放在首位，把學院師生各項疫情防控工作抓實抓細。成立學院實驗室安全工作領導小組，認真組織力量排查學院實驗室安全隱患，定期和不定期深入實驗室進行安全檢查，發(fā)現問題及時提出整改意見，并督查整改成效。
（三）存在的不足。
對照學校黨委、行政要求和師生的期望，工作中還存在不少短板，需要進一步梳理和努力，如：理論學習有待進一步提高，人才引進需大力加強，高水平科研團隊需努力構建，等等。在今后的工作中，我將進一步努力學習，不斷提高工作創(chuàng)新力，勤勉工作，為把藝術設計學院建設成為區(qū)域特色鮮明的高水平生態(tài)創(chuàng)意設計學院而努力奮斗。
二、述德。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，全面貫徹新時代黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，不斷加強和改進高校思想政治教育工作，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。愛崗敬業(yè)，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和崗位職責要求，有較強的事業(yè)心和工作責任感。始終保持端正的思想作風，踏實的工作作風，辦事公正、公道、公開，團結同志、關心下屬，具有良好公德與素質，敢于堅持原則。夫妻和睦，尊老愛幼，勤儉持家，鄰里團結，重視孩子良好的道德品質和生活學習習慣的培養(yǎng)。
三、述廉。
加強個人修養(yǎng)，不參加任何形式的不健康娛樂活動，做到講操守、重品行、慎交友。樹立節(jié)儉意識，反對奢侈浪費，嚴格按照中央八項規(guī)定、省委六項禁令等文件要求。堅持認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)章制度，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。堅持秉公用權，做到廉潔從政。堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。嚴格執(zhí)行中央有關文件精神，自覺執(zhí)行重大問題請示報告制度。在生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則。在工作中，堅持公開、公平、公正和民主集中制原則，做到勤政廉潔，按章辦事，干凈干事，坦然做人，從未濫用職權。嚴格執(zhí)行學校財經紀律和組織人事紀律，涉及重大財經或組織人事工作會均由黨政聯席會議集體討論決定。積極參與學校紀委工作，嚴于律己，克己奉公，著力為師生服務。
在個人兼職情況方面，未在任何經濟實體、行政事業(yè)單位兼任職務，目前擔任×省風景園林學會常務理事和風景園林教育委員會主任委員、中國林業(yè)教育自然教育分會常務理事、第一屆“×鎮(zhèn)新鄉(xiāng)賢聯誼會”副會長，無領取工資、獎金、津貼、補貼福利費等報酬。個人重大事項均按規(guī)定如實向組織匯報，沒有漏報瞞報。
四、述法。
認真學習、貫徹和宣傳我國法律法規(guī)，學習貫徹“兩法一條例”，不斷提高自身對法律法規(guī)的思想認識和具體內容的掌握，堅持依法辦學，努力提升自身在辦學管理中的依法辦學意識和依法行政水平。通過相關法律法規(guī)的學習，積極利用法律規(guī)范對人與社會的行為的指引作用，建設美好和諧團結奮進的學院文化氛圍。
學院院長度述職述廉報告篇十二
作為學院主管教學工作的副院長，其職責是完成院長、書記和學校教務處下達的各項教學工作任務，當參謀、當助手，協助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務。xx年5月份開始，我服從組織安排，由負責科研工作轉變?yōu)樨撠熃虒W工作，我深感教學任務繁重，教學管理工作量巨大，但在學校教務處、學院院長書記的領導下以及教學管理人員和各位老師們的支持與幫助下，我院的教學工作緊緊圍繞全面提高教學質量這一主線，強化深化教學改革、加強教學建設，xx年各項工作開展順利，教學運行平穩(wěn)，管理效果顯著。
一、主要工作。
1、積極申報各類教學項目和開展教學研究。
鼓勵教師重視教研教改課題申報，在今年的省級十二五教育科學規(guī)劃課題申報中，我學院共有11人申報，4人獲得立項，突破往年的申報人數，批復率也大有提升。
上半年度，組織開展了吉林省教育廳“十二五”省級特色專業(yè)遴選工作，我院家政學專業(yè)定位合理，特色突出，經教育廳專家評審，被評為吉林省十二五特色專業(yè)。
上半年度，在“十二五”省人文社會科學重點研究基地的申報過程中，在院長和書記的大力支持下，整合全院力量，積極開展申報和相關的軟硬件建設，雖立項并未成功，但為后續(xù)基地立項建設儲備了豐富的經驗，打下了堅實的基礎。
下半年度，學院順利完成了一項校級實驗示范中心的驗收和一項校級實驗示范中心的申報，為我學院實驗教學樹立了良好的典范。
2、加強教研室和督導組的建設。
學院非常重視教學工作，每一學期至少召開2次關于教學方面的院班子會議，專門研究教學方面的工作；平均每學期召開3次教學工作會議，參加人員有專業(yè)主任、教研室主任、教學秘書以及實驗室主任等，；學院組織各教研室進行教研活動,平均每個教研室每學期教研活動都在5次以上；班子成員及教研室主任深入課堂聽課，平均每人每年3次以上；督導組成員盡職盡責，人均每學期聽課15人次，評價準確，教師反饋普遍效果較好。
3、加大教學基地建設和實習管理。
加大基地的建設以及學院與基地的聯系，走出去請進來，學院領導班子經常拜訪各基地，加深與基地的聯系，同時去基地了解實習學生的實習情況；也邀請企業(yè)家、行業(yè)主管領導以及生產現場的技術人員、管理人員來學院給學生做報告或講座，并且請他們幫助我們制定教學計劃，特別是實踐教學方面的計劃。xx年新建了2家專業(yè)教學基地“中信物業(yè)集團”、“金一文化創(chuàng)業(yè)園”，帶領專業(yè)教師走訪教學和實習基地，遍布6個省市，為我院學生實習和就業(yè)擴寬了事業(yè)和渠道，教師通過走訪，對我校畢業(yè)生的就業(yè)狀況、建立和落實校企合作機制、大學生科技創(chuàng)業(yè)園等提出了科學合理的建議，被學校充分采納，這也是我院首次派專業(yè)教師外出考察教學實習基地，由于專業(yè)對接明確，獲得較好的.收效。
加強學生實踐教學環(huán)節(jié)的管理，主要表現生產實習、教學實習以及其它課程的實習周，積極聯系生產實習單位和現場，合理安排學生生產實習，加強對學生的管理，我院xx年有693名學生參與到12項教學實習，學院主管領導和廣大教師充分發(fā)揮能力聯系實習場地，實習場地主要在學院的教學實習基地，實習學生在實習期間表現優(yōu)秀，能吃苦、虛心學習，得到了實習單位的好評，學生也學到學到相對專業(yè)知識和專業(yè)技能，為后續(xù)的學習打下了堅實的基礎。
4、注重教師專業(yè)能力的培養(yǎng)。
5、提高本科教學質量，改善教學條件。
人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)質量是教學工作的生命線，學科與專業(yè)要獲得穩(wěn)定和長遠的發(fā)展，必需要以全新的學科理念，合理的進行專業(yè)定位，形成專門的教學和學術研究團隊，從而加強學術隊伍建設，同時對教學條件進行規(guī)劃和建設，并且關注社會、市場對人才的需要，進而形成專業(yè)人才培養(yǎng)和科學研究的綜合實力。本學期我院學術委員對全院的學科專業(yè)的人才培養(yǎng)的定位和課程設置進行了科學的梳理，在與教務處、學校各相關專業(yè)教師及學院學術委員會的反復斟酌下，對傳播學專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行了重新修改，修改后的培養(yǎng)方案設置了方向課，針對性的課程對學生的專業(yè)能力將有較大提升。
加大實驗室的建設力度，xx年我院成功申請下53萬元實驗室建設經費，心理實驗室20.6萬、社會學工作室14萬、陶藝工作室9.4萬、傳播學實驗室4.6萬，家政學實驗室4.1萬。目前已經在省政府采購中心公開招標，這也是我院歷年來最大力度的對實驗室建設投入，這將對應用性人才培養(yǎng)提供有利條件，大大提高人才培養(yǎng)質量。
順利完成了本科專業(yè)試點評估工作。本學期，我院家政學專業(yè)被學校抽選為評估十個試點之一，在自評工作中，學院認真組織、積極準備、制定了四級目標責任制。教師犧牲休息時間、積極準備、相互配合，認真準備自評材料。通過自評自查，找到了學院在專業(yè)建設存在的問題、原因和弱項，積極開展了弱項規(guī)劃并在本學期已經組織實施，為20xx年全校范圍的專業(yè)評估積累了大量經驗。
二、存在的問題和不足。
1.政治理論學習深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學習缺少連續(xù)性；
2.在工作中由于經驗不足，可能會出現一些彼此的誤解，但一切都是為了工作，忘同事們海涵。
3.存在與教師交流不夠的問題，導致教學文件和信息的傳達不暢。
4.教研課題立項數量、獲得經費不多，還應該更加主動和積極的去爭取課題；
5.我院的精品課和優(yōu)秀課還是空白，省級教學成果還很少。
三、整改措施。
1、加強政治理論學習，了解國家的政治經濟形勢，掌握黨的方針政策，做好本職工作；
3、謙虛謹慎，吸取經驗教訓努力開展工作，嚴格要求自己，以身作則.
學院院長度述職述廉報告篇十三
過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些黨凡而扎實的工作。在回顧個人工作之前，我首先要感謝院領導班子的精誠團結，要感激全院干職工的默默奉獻，是班子的精誠團結鑄就了我院的卓越，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭，倍感振奮?，F就20xx年的工作從以下六方面進行述職。
黨性修養(yǎng)，是作為一名黨員所必須的基本素質和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務工作者，在政治思想、道德品質、知識水黨、領導藝術等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的黨員,讓組織放心的黨務工作者。
三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關系的基礎。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
我院是一個擁有x個黨員、x名黨的集體，隊伍建設在推動全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用。
一是加強班子隊伍建設。本人認為，作為黨，如何構建一個團結、和諧、勤奮、務實、廉潔的領導班子，如何建設一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結。我院班子成員都能嚴于律己，率先垂范，工作廉潔，作風優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用。
二是加強了廉政建設。醫(yī)院開展了崗位風險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查，評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對院領導使用權力、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督，藥品采購嚴格實行網上集中招標。今年，所有大型設備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調查、招標采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》，提高了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的服務水黨。
今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領導小組，明確了工作任務和目標;二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進行了調查核實，對當事人進行了行政通報批評和經濟處罰。
一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度。醫(yī)院以技術為核心，抓好醫(yī)務人員的業(yè)務培訓。每月組織專業(yè)技術人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫(yī)院進修，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務培訓，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說，首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息;開展了崗位設置的考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設置工作順利完成。
醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風，它既根植于本院歷史傳統，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共x篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現，更是長遠發(fā)展的內在需求。20xx年，我們設計了自己的院微及一整套標識系統。兩年來，我們將這套系統應用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報，逢單月出刊x份，共x期，內容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農村關山村學習考察活動。院工會組織了慶?！叭ぐ恕惫?jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會，xx等活動。團支部開展了“學雷鋒·做傳人”，“情系災區(qū)送溫暖”，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)等活動。醫(yī)務科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。
根據院委的分工，本人聯系產科。產科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協助科室管理，協助解決技術難題。產科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務查房和疑難病例討論x多次，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫(yī)療質控病歷近x份。產科年分娩量近x人，業(yè)務收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。
以上匯報的成績，離不開局黨委的正確領導，離不開全院同事的關心、支持，借此機會，向大家表示最衷心的感謝。盡管本人取得了一丁點成績，但在加強學習、積極進取、以及工作經驗等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進。不斷積累經驗，追求進步，為我院的長足發(fā)展而奮斗!
春節(jié)將至，祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
學院院長度述職述廉報告篇十四
各位領導、同志們：
大家好!
一年的任期已到，現將一年來主抓的能材學院教學工作進行總結，從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報。
“誠心對人”，與領導班子搞好團結?！罢\心待人”與周圍同志搞好團結，形成了能材學院的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“真心做事”，熱愛教學工作，用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。
教學管理思路清晰，明確“立足自身，抓住機遇，充實內涵，提升質量”。加強對全體教師在思想意識方面的教育，“強化責任、憂患大局、忠實教育、服務學生”。為甘于奉獻的年輕人提供發(fā)展機會，形成榜樣力量;為教師提供學習培訓的機會，提高他們的綜合素質;引進有企業(yè)經歷的教師，提高雙師素質隊伍建設。
能較好地遵守學校的各項規(guī)章制度，作為教學副院長，力爭成為能材學院全體教職工的榜樣，做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。對工作勤于思考，力求能材學院各項教學工作進一步規(guī)范。勤于和班子成員進行思想溝通，主持召開教學座談會35次，與教師談話40余人次，溝通人數約占能材學院教職工的100%?！凹媛爠t明、旁聽則安”，多聽取大家的意見，利于教學工作的開展。不放松業(yè)務學習和一線教師的責任，身體力行。聽課30節(jié)，完成276學時理論教學任務，6周課程設計教學任務，參加教育教學培訓學習3次，以書面形式向院領導提出教學改革1次，教學建議6次。努力推進人才培養(yǎng)方案建設，召開專業(yè)負責人會議4次，認真審核方案，以書面形式提出修改的意見2次，每個專業(yè)親自審核6次。
積極投身國家骨干院校建設工作，編寫“城市熱能應用技術專業(yè)”建設方案，提煉“夏制造冬運行、工學交替”人才培養(yǎng)模式，編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息，組織造價專業(yè)全體教師編寫“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力建設方案”，保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業(yè)技術學院建立專業(yè)對口支援工作，擬簽訂專業(yè)對口支援協議書。抓大賽，成績顯著，實現歷史性的突破，突出校企合作訓練，使造價專業(yè)取得國家級大賽一等獎1項，三等獎1項，省級大賽1等獎1項、3等獎1項。
向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》，解決理論教學與實踐教學兩層皮問題，提高專業(yè)團隊工作效率。規(guī)范頂崗實習教學管理工作，編制《能才學院學生頂崗實習手冊》，形成“一冊在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研，認真討論，編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時，“及時開會、及時工作，及時檢查，及時反饋”，在實際工作中，收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》，豐富教學活動內容，樹立教師和學生的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度匯編》，6萬余字，27項教學管理制度，結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。
認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件，認真對照“八個禁止”、“52個不準”，對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入地查擺。以《豈是妻兒惹禍端》警示教育專題片為鏡子，做到增強法紀意識，做遵紀守法的模范;自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色;加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立防范意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同腐敗行為做堅決斗爭。嚴格執(zhí)行《能源與材料工程學院領導班子議會八項規(guī)定》及《能源與材料工程學院教學費用使用與報銷管理制度》。毫不動搖地擁護中國共產黨的領導，認真貫徹、學習國家教育教學文件，努力做到，讓領導放心、讓群眾滿意，讓領導放心。
述職人：
20xx年xx月xx日。
學院院長度述職述廉報告篇十五
因學校評建工作需要,繼續(xù)從事學校評建辦公室工作.在學校黨委,行政的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了各項工作任務.
一,加強學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
深入學習鄧小平理論和三個代表重要思想,學習黨的理論,政策,方針,不斷提高自身政治理論素養(yǎng).結合本職工作認真學習高等教育理論,深入學習研究教育部有關規(guī)。
定要求,業(yè)務水平得到不斷提高.
二,勤奮敬業(yè),廉潔自律,樹立良好的工作作風。
認真貫徹執(zhí)行學校黨委,行政的各項決定,牢固樹立高度的事業(yè)心,責任感,樹立科學發(fā)展觀,工作中堅持做到顧全大局,團結同志,開拓創(chuàng)新,求真務實,圓滿完成了所承擔的各項工作任務.平時注重廉潔自律,自覺遵守黨員干部黨風廉政建設的各項規(guī)定,對自己高標準嚴要求,做到自重,自省,自警,自勵.
三,科學規(guī)劃安排,統籌組織協調,扎實推進學校評建工作。
在學校評建工作領導小組的領導下,具體承擔評建辦綜合組的工作.堅持以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設的方針,按照自身職責范圍和學校領導的要求,認真做好評建辦日常工作,組織協調各組成員統一思想,齊心協力,創(chuàng)新思路,扎實有效地開展工作,保證了全校迎評促建工作的順利開展.
1.科學規(guī)劃論證,提出自評建設工作建議方案.參加了學校第二次教學工作會議的籌備工作,起草了《關于大力加強評估自評與建設,全面提高本科教學工作水平的意見(討論稿)》,為學校領導提供決策參考,進一步明確了學校整體評建工作思路.根據學校第二次教學工作會議精神和工作要點,起草了《關于認真落實教學評建年活動實施項目的通知》,確定了今年教學評建的9大類共32項重點實施項目.
2.做好統籌協調,組織各單位認真實施各項評建工作.根據學校整體工作思路,明確提出各個階段評建工作的目標和任務,組織各單位認真實施.先后制定,印發(fā)《泰山學院教學單位參考目錄》等評建辦文件,明確了教學單位常規(guī)管理文檔,學校評估支撐材料的標準和要求,使管理文檔和評估支撐材料建設工作有序進行.協助教務處組織各院系扎實認真地開展課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)初賽和復賽活動,做好有關服務,經過歷時兩個多月的聽課,評課,進一步提高了我校教師的整體課堂教學水平.
3.加強督促檢查,將各項評建工作落到實處.組織學校教學督導和評建辦人員先后對各教學單位常規(guī)管理文檔,各專項小組和部門評估支撐材料建設情況進行了檢查,促進了管理文檔和支撐材料的規(guī)范建設.會同教務處,利用暑期組織開展了認真細致的試卷專項檢查活動.堅持情況通報制度,對各單位評建工作完成情況等及時準確地進行通報,協助評建督查考核組完成督辦工作.
4.加強聯絡調度和宣傳,增進評建工作的溝通交流.全年先后四次組織召開全校范圍內的自評建設調度會,總結通報評建工作進展情況,組織各單位溝通交流課堂教學,學生技能訓練,管理文檔建設等方面工作.加強學校評建機構與各單位之間的聯系,認真落實評建辦成員聯系教學單位制度,多次深入教學單位開展工作調研,傳達學校評建文件要求,為師生做好有關服務.及時了解掌握評建動態(tài),更新評估專題網站,認真做好《評建工作簡報》的編輯印發(fā)工作.
5.做好繼續(xù)教育學院有關工作.在做好學校評建工作的同時,協助做好繼續(xù)教育學院招生錄取,教學管理,成人教育網絡教學輔導平臺建設,校慶宣傳,《繼續(xù)教育學刊》編輯等有關工作.
在全校上下的共同努力下,我校評建工作的開展扎實有效.為進一步做好今后各項工作,我要繼續(xù)加強學習和對評估工作的深入研究,不斷創(chuàng)新工作思路,敬業(yè)奉獻,努力工作,爭取取得更好的工作成績.
學院院長度述職述廉報告篇十六
按照自治區(qū)黨委組織部要求，現將200x年以來工作及自身建設情況總結如下：
一、法院工作完成情況。
五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現全盟經濟社會全面、協調、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。
五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數量逐年增加的情況下，切實加強案件質量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內結案率99.7%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%；執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調節(jié)率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結32件，辦結率88％。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年年實現了公文網上傳輸。xx年實現辦案計算機網絡化管理，三級法院，及人民法庭實現了網絡互聯，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
二、主要措施和成效。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹的.管理，嚴格的要求，嚴格的監(jiān)督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合***法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現了由無形向有形，由數量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務；加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規(guī)范司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒，做‘好干部、貼心人’，爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題教育，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用。
四是加強審判管理。按照“公正、高效、權威”的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據關、使用法律關，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，實行了案件質量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題；對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題；結合實際修訂了審判執(zhí)行流程管理辦法，訴訟、執(zhí)行案件全部實現計算機網絡化管理，使其更能發(fā)揮效能；堅持調判結合的原則，調解率達36%，努力實現法律效果與社會效果有機統一；切實加強審判監(jiān)督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實現了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數量、再審案件數量“兩降”的良好態(tài)勢。
五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件xx件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
全院的工作作風、精神面貌和服務群眾、服務基層等方面發(fā)生了明顯改變，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。在教育活動過程中進行的群眾滿意度測評，綜合滿意率為95%。認真落實好鞏固擴大先進性教育活動整改成果，組織進行了“回頭看”活動，確定的6類17項整改措施逐步落實到位。我們每年通過召開座談會、案件評查、上門走訪、向各有關單位、社區(qū)、律師和當事人發(fā)放專項整改活動調查表以及自查等形式查找出的法院系統存在的12項不規(guī)范司法行為進行了集中整改，認真落實“五規(guī)范”。最大限度發(fā)揮法院內部監(jiān)督的功能，增強法官的廉潔意識，提高自我防范能力，避免審判權和執(zhí)行權濫用。
七是加強人民法院基層建設。認真貫徹全區(qū)法院加強基層建設工作會議精神，實行了院長聯系點制度，及時掌握基層情況；加強審判監(jiān)督和指導工作，對適用法律方面的疑難等問題及時給予指導；組織講師團赴基層法院講授，推動基層法官知識的更新；加強了與當地黨委的協調，共同做好法院領導班子的協管工作及法院隊伍管理工作；努力做好為基層法院的服務工作，幫助解決實際困難。
八是加強物質裝備建設。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，厲行節(jié)約，量入為出。加強財務管理，確?；拘枨?，保證重點支出，講求資金效益，保證法院機關的正常運轉，提高后勤保障能力。想盡一切辦法，加強“兩庭建設”。xx年全面整合法庭資源，科學規(guī)范法庭設置，積極穩(wěn)妥地推進人民法庭的改建、擴建和重建工作。全盟7個派出人民法庭已經建成和正在建設，形成了“設置中心法庭，輻射周邊地區(qū)“的新型法庭建設模式，極大地方便了老百姓訴訟。交通工具、通訊設施進一步完善，努力改善審判環(huán)境，為方便人民群眾參與訴訟活動提供良好的環(huán)境和物質保障。按照科技強院的方針要求，大力實施數字化、智能化工程，辦公辦案自動化管理系統的全面運用，信息化建設和應用邁上了一個新臺階，效率明顯得到提高。
九是認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深入學習《監(jiān)督法》，明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求，不斷強化法院接受監(jiān)督的意識，增強接受人大監(jiān)督的自覺性。進一步完善接受監(jiān)督的工作機制，認真執(zhí)行向人大進行專項工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質詢工作制度。進一步加強與政協組織和人大代表、政協委員的聯系，認真聽取意見，辦理代表建議和政協提案，不斷加強和改進法院工作。
三、自身建設情況。
學院院長度述職述廉報告篇十七
2021年，本人擔任信息與控制工程學院副院長，負責專業(yè)建設和人才引進工作。在學院黨委行政的正確領導下,始終堅持實干、高效的工作作風,不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作思路,勇于擔當，切實提升執(zhí)行能力，圓滿完成各項工作任務?，F報告如下。
在工作和生活中，不斷提高道德認識，陶冶道德情操，錘煉道德意志。
七一重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護。團結同事，服從工作安排，積極參加學校和部門組織的各項活動。
二、知行合一，實踐養(yǎng)德。堅持把理論。
學習。
與踐行道德結合起來，把做人與做事、學習與改造、立言與立行統一起來，注重在實踐中陶冶道德情操，加強黨性修養(yǎng)，追求高尚情操，堅決抵制沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣。堅定中國夢的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，在思想和行動上自覺按照黨性原則辦事，帶頭踐行社會主義核心價值觀。時刻牢記習近平總書記提出的“有權必有責、有責要擔當、失責要追究”要求，努力操守基本道德標準，做事要實、做人要實的領導干部。
三、以身作則，以德服人。時刻注意自己言行，養(yǎng)成良好的道德習慣，嚴守從政之德，時常對照反省，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，講黨性、重品行、作表率，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守，樹立良好道德風尚。
個人工作方面，真抓實干，開拓創(chuàng)新，認真履職盡責。本學年為本科生主講《javaweb框架開發(fā)技術》等課程?？蒲蟹矫姘l(fā)表核心期刊論文一篇，授權專利x項，申請橫向項目x項，到賬經費xx萬元。
學院管理工作方面，主要完成了以下工作：
一、教學方面促進專業(yè)內涵式發(fā)展，健全學院內部質量保障體系。
1.以工程教育專業(yè)認證為抓手，加強各級人員對“以產出為導向”、“以。
學生。
為中心”和“持續(xù)改進”等認證理念的學習，并在教學環(huán)節(jié)中落實落地，協調推進各專業(yè)工程教育專業(yè)認證工作。2021年年度建筑電氣與智能化、通信工程專業(yè)提交了專業(yè)認證申請，電氣工程專業(yè)提交了專業(yè)認證自評。
報告。
計算機科學與技術、軟件工程專業(yè)提交專業(yè)認證自評報告并獲得通過電子信息與自動化專業(yè)完成了專業(yè)認證專家進?？疾臁?BR> 2.為提高專業(yè)建設水平，提升人才整體培養(yǎng)質量，積極統籌組織，各專業(yè)精心準備申報一流專業(yè)。2021年度，在原有x個xx省一流專業(yè)的基礎上，新增申報建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、通信工程、軟件工程4個專業(yè)，經學校遴選，省教育廳審核，學院符合申報條件的所有x個專業(yè)全部獲批國家一流專業(yè)申報資格。
成果獎2項。
4.為實現資源優(yōu)化整合，獲得高水平成果的突破，制定并出臺了《專業(yè)學術研究與社會服務中心管理辦法》并在學院x樓設立了“學術研究與社會服務中心”。依據管理辦法，對標標志性成果績效考核任務，引入考核機制及動態(tài)調整機制，遴選組建了首批xx個團隊，包括x個教研為主型團隊、x個科研為主型團隊和x個社會服務為主型團隊，集中力量進行團隊攻關。
二、加大人才引進力度,補齊師資短板，科學構建高水平師資隊伍。
1.針對學院師資短缺的問題，學院積極開展人才引進。
工作。
通過線上線下各種渠道進行招聘宣傳。2021年度收到簡歷百余份組織試講近xx次全年上會xx人實際入職報到xx人完成學院人才引進人數要求另有xx人已上會但暫未報到。
2.在大力引進青年博士教師，充實師資隊伍同時，學院也積極吸引高水平人才加入。2021年度引進正高級職稱教師x名，副高級職稱教師x名，5a級人才x人，引進國內“雙一流”高校或海外知名高校、科研機構等青年優(yōu)秀博士xx人。
3.引進人才注重師資隊伍結構的調整，實際報到的xx名教師中，包含控制科學與工程學科x人，計算機科學與技術學科x人，信息與通信工程學科x人。學緣結構方面，引進師資包含中國科學院大學x人，中國海洋大學x人，哈爾濱工業(yè)大學、西安電子科技大學、北京航空航天大學、大連理工大學、北京工業(yè)大學、東華大學、燕山大學、美國towson大學各x人。
一年來，盡管本人做出了一定的工作，但我也清醒的認識到自身存在的不足和工作中的困難與問題。在今后的工作中，我將進一步解放思想，凝心聚力，積極工作，為學校學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
學院院長度述職述廉報告篇一
學院行政教學樓，尤其是實驗室，是我院開展正常日常管理及是實驗教學和科學研究的重要場所，一旦發(fā)生安全問題將嚴重影響我院乃至我校教學科研工作的正常運行，且可能誘發(fā)重大不良社會影響。為此，在2020年，我院黨委書記、院長、分管院長與全院教職工逐一簽訂資源環(huán)境學院安全管理工作目標責任書，將我院安全意識內化到所有教職工心中。除此之外，我院每月至少一次對20余個教師辦公室、30余個專業(yè)實驗室進行專項安全檢查。每次安全檢查均涉及分管院長、系主任、辦公室、分團委等相關教師。每次檢查重點關注教師辦公室私接電線使用熱水器等安全隱患，關注實驗室危險化學品的存放情況、消防通道暢通情況、實驗室氣瓶的配置情況、滅火器的配備情況、實驗室存在的漏水漏電等安全隱患情況，并在檢查過程中，對發(fā)現的安全隱患，例如，實驗室私接電線、實驗室水龍頭漏水等安全隱患進行及時整改，目前，我院實驗室安全檢查工作已趨于常態(tài)化。此外，為了保證假期使用實驗室的安全，假期進入我院實驗室從事科學研究的師生需認真填寫《資源環(huán)境學院假期使用實驗室登記表》，經指導教師簽字、實驗室主任簽字，分管院長簽字三級審核后，明確在實驗室開展實驗的安全責任，方可生效。本制度的推行，極大地降低了假期期間實驗室由于上班人員少而存在的安全風險。
學院院長度述職述廉報告篇二
回首20xx年，本人把履行職責、執(zhí)行黨風廉政建設和自我學習情況如下：
1、述德。
本人堅持每周一次的政治學習，能始終如一地堅持科學發(fā)展觀，堅持和諧社會的發(fā)展理念，并把正確的思想付出行動，熱愛學生、熱愛教學熱愛教育事業(yè)，既為人師，又為師表。憑著良心做人，憑責任做事，堅持帶領本院老師做好本職工作，熱心助人，勇于奉獻，嚴于律己，寬以待人，自認為能夠對得起擔負的良心和責任。
2、述能。
教學是教師的天職，本人堅持探索和創(chuàng)新教學模式，立志進行教學改革，銳意進取。堅持聽課，總結經驗教訓，熱心幫助青年教師提高業(yè)務素質，同時自己嚴格要求，提高自己的教學能力。每學期給學生布置三次論文作業(yè)并一一點評，給予實質性的幫助，學生的學習與科研能力得到了很大的提高。
作為教學管理人員，本人抱著學習的態(tài)度、公平公正公開的態(tài)度，本人的管理行為均征求領導和教師的意見和建議，力爭提高自己的管理意識和管理水平，在大家的共同幫助下，本人的教學管理能力得到了一定的提高，今后更要向經驗豐富的領導和教師們學習。
3、述勤。
本人長期堅持在教學第一線，從不遲到早退，又能保質保量地完成教學任務，信息量大，學生收獲頗多。對于學院管理工作，我也是從不懈怠，先后參與了特色專業(yè)和教學團隊申報、精神文明創(chuàng)建評比、教學質量工程建設、碩士建設點申報等工作。
4、述績。
通過本人的努力，教學與科研方面取得了一定的'成績。在教學方面，去年本人完成了近600學時的授課任務，和其他教師一道完成了教師資格證培訓3000人次。通過各位領導和輔導員、以及廣大教師的努力，今年本院考研報名率得到提升，有望達到預期的考研目標。今年畢業(yè)生技能大賽，我院學生分別取得了省級一、二等獎的成績；學生的創(chuàng)新性課題申報成功率名列學校前茅；被批準的教改課題數量也位居學校前列。
5、述廉。
本人向來以廉潔自律，堅持自己的職業(yè)操守，從不受社會不良習氣感染，教育學生先做人再做學問，力求自己做到問心無愧，無愧于高校教師的稱號，辦事堅持原則，憑良心做事、按原則辦事。在日常工作中，能夠做到不爭名、不奪利、不媚俗、不邀功，與他人有利、于院系和學校有利的事情，寧愿犧牲自身利益，也要責無旁貸地承擔任務；損人利己、博取名利的事情，再小也堅決不干；對于錢財和其他誘惑，再有誘人之處也不動心。不會利用職責之便行個人之私。
6、述學。
7、不足。
由于本人性格和能力的原因，在辦事方面優(yōu)柔寡斷，靈活性不夠；局限于一些具體事務，科研方面落伍了很多，這也是我較為痛心的；創(chuàng)新不足，角色意識不強，自認為領導能力欠缺。希望大家在新的一年里，能夠給予充分的理解和支持，共同進步，為教科院的發(fā)展貢獻自己的才智。
學院院長度述職述廉報告篇三
周xx,女，xxxx年11月出生，新鄉(xiāng)市人。20xx年11月13日被學校任命為生命科技學院副院長，協助院長分管研究生教育、生物技術系全面工作等。
本人能積極參加學?；驅W院組織的各項政治學習活動，關心國家大事，關心時事政治，關心學校發(fā)展，按照學校要求，積極參加民主生活會和開展批評與自我批評活動、參加河南省高校教師繼續(xù)教育學習和干部在線學習。通過學習，不斷認識自我，找出差距，明確努力目標，不斷改進。通過學習，使理論水平得到了較大提高，對領導科學和領導藝術有了進一步理解，思想更解放，工作思路更開闊，提高以理論為指導解決實際問題的能力，提高決策水平，努力開創(chuàng)工作新局面。無任何違法亂紀行為。
生科院現有作物學一級學科的4個二級學科碩士點(作物遺傳育種、作物耕作與栽培、作物生物技術、作物生理學)，在生科院的領導下，按照學校的部署，抓住機遇，周密安排，精心把關，20xx年生科院研究生教育工作取得較好成績，在前期大量工作的基礎上，圓滿完成20xx年學術型全日制研究生和職業(yè)學校在職教師攻讀研究生的面試及招生任務。長期以來，生科院重視研究生教育工作，注重每一個培養(yǎng)環(huán)節(jié)，研究生培養(yǎng)質量逐年提高。20xx年生科院應屆研究生圓滿完成學業(yè)，順利通過論文答辯，全部獲得碩士學位，如期畢業(yè)。該屆研究生的畢業(yè)課題整體水平較高，選題緊跟學科前沿，技術和研究方法先進，論文寫作規(guī)范，受到校外評委專家的高度評價。
積極動員和組織有關教師申報學校研究生教學質量工程建設項目，其中由李友勇老師主講的"細胞遺傳學"課程榮獲校級唯一的研究生精品課程重點建設項目;順利圓滿完成2012級全日制碩士研究生和2011級職業(yè)學校教師在職攻讀碩士研究生中期考核工作以及2013級全日制碩士研究生和2012級職業(yè)學校教師在職攻讀碩士研究生開題報告工作。生科院重視研究生招生宣傳工作，按照學校的只適合精神，召開會議動員全體教師積極參與，尤其是碩士生導師，并組織召開生科院農學、種子科學、生物技術及生物工程以及新科學院有關專業(yè)畢業(yè)生班考研動員和宣傳工作，為順利完成2015年研究生招生工作奠定基礎。按照學校的要求認真組織和安排我院2015級碩士研究入學考試試卷擬定工作，不僅保證試題范圍、難度和題量符合有關要求，同時著實做好試卷保密工作。利用河南省研究生創(chuàng)新教育培養(yǎng)基地平臺，繼續(xù)開展與中國農科院棉花研究所及灌溉所等單位的合作，積極探討充分利用校外科研院所力量共同培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力、適應現代社會經濟發(fā)展需要的高級科技人才的新模式。
關心研究生的生活問題，在生科院的大力支持下，積極幫助為生活較困難的學生申請助學、助研和助管崗位;積極為他們申請到學校研究生困難補助金，盡力為他們解決困難。
在生科院的領導和大力支持下，20xx年生物技術系在教學、科研、學生管理等方面取得較多成績：
3)在20xx年國家留學基金申報中取得佳績，張志勇、陳穎二位博士獲得資助。
4)在兩項全省教學技能大賽中獲得佳績：陳穎老師在河南省教育系統20xx年度教學技能競賽中榮獲一等獎并被授予"河南省教學標兵"稱號;楊靖老師在第二屆全國高校青年教師教學技能競賽(河南賽區(qū))中榮獲二等獎。
作為生科院聯點分管生物技術系的副院長，能認真完成組織交給的各項任務;工作上嚴格要求自己，以身作則，要求別人做到的自己先做到，任勞任怨，認真負責，先人后己，顧全大局。注重生物技術系專業(yè)建設和師資隊伍培養(yǎng)，廣泛收集教師及學生對教學計劃的意見，通過生科院校企聯合教學指導委員會認真聽取企業(yè)對生物技術專業(yè)人才的要求，根據現代生物科學和人才市場的發(fā)展合理地修訂教學計劃，使生物技術專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格與現代社會經濟發(fā)展相結合，保持生物技術專業(yè)的辦學活力。關心青年教師的成長，言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師"導師制",經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環(huán)節(jié)，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心青年教師的成長，老教師言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師"導師制",經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環(huán)節(jié)，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心學生的成長，做耐心深入細致的思想工作，全年召開以樹立優(yōu)良學風、嚴格考風、鼓勵、指導學生考研、就業(yè)等為主題的全體學生會議7次，定期聽取學生準備考研情況進展的匯報，召開考研經驗交流會，組織考研成績優(yōu)秀的畢業(yè)生離校前向低年級介紹考研經驗并解答準備考研的學生提出的相關問題，收到了顯著效果。對剛入校的新生進行專業(yè)思想教育、介紹完成四年大學學業(yè)后的去向，使新生剛入校對所學專業(yè)有所了解，對畢業(yè)后的去向有所了解，以便及早確立奮斗目標，更好地規(guī)劃四年大學生活。積極動員和鼓勵大學生參加大學生課外科技創(chuàng)新課題，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、動手能力、科學思維能力、團隊協作能力落實到實處。
作為一名教師，較勤奮努力，關注本學科研究前沿進展，不斷學習新知識，不斷充實自己。積極開展教學教改研究，努力鉆研教學規(guī)律和教學藝術。根據自己在國外求學的經歷，借鑒西方高等教育教學方法的優(yōu)點，引進科學的教育思想和方法，大膽探索教學改革新思路，激發(fā)和鼓勵學生的求知興趣，幫助學生樹立自信和勇氣，樹立不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我的理念。注重學生綜合素質和技能培養(yǎng)，并結合專業(yè)特點和就業(yè)需要，激發(fā)和提高學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，形成了"師生互動，學生與學生互動，形式多元，共同參與"的教學方法，以其先進的教育思想，靈活的教學方法，取得了很好的教學效果，深受廣大學生的歡迎。本年度承擔本科"基因工程"雙語教學、研究生"植物分子育種"等課程的主講。20xx年度完成教學工作量400個，教學效果較好，被學生考評為優(yōu)秀。
積極投入科研工作，20xx年指導研究生5名(其中全日制生3人，在職生2人)，1名獲得學位，順利按時畢業(yè)。承擔"植物分子育種"、研究生課程的主講。
1.理論學習不夠系統;。
3.科研工作還需上新臺階;。
4.在繁忙的工作中應抽出時間積極鍛煉身體。
學院院長度述職述廉報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，本人認真履行管黨治黨第一責任人職責，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，堅持全面從嚴治黨、從嚴治院，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，忠實履行憲法法律職責，統籌推進疫情防控和審判執(zhí)行工作，為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿仗峁娪辛Φ乃痉ūＵ?，各項工作取得新進展?，F述職述廉如下：
一、履行管黨治黨責任情況。
一是強化理論學習。今年以來，通過召開x次黨組會議、x次黨組中心組學習會和黨員大會等形式，組織班子成員和全院干警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升干警理論能力水平。通過重點落實推進“法官看法院、法官看法官”大學習大討論活動，教育引導干警進一步明確法院的政治屬性，端正司法理念，改進司法作風。主持召開主題教育總結大會，對鞏固拓展主題教育成果進行部署，安排部署政法隊伍教育整頓工作，加快推進制度建設，通過制度固化成果，把教育整頓成果融入法院工作全過程各方面。帶頭給全院干警上專題黨課x次，組織全院干警學習貫徹十九屆五中、六中全會精神。
嚴格落實民主集中制，重大工作部署和重大問題都提交黨組會議或院務會討論；
嚴肅黨內政治生活，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每月學習內容。落實“兩個堅持”要求，確保堅持黨對司法工作的絕對領導，確保人民法院工作正確方向，把旗幟鮮明講政治貫穿法院工作始終。
三是壓實從嚴治黨責任。組織制定黨組班子和班子成員黨風廉政建設“主體責任”清單和“一崗雙責”清單，進一步明確黨風廉政建設責任的落實。推動全院深入貫徹《中國共產黨政法工作條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》，教育引導干警嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實做好重大事項請示報告工作，確保上級決策部署在法院得到不折不扣貫徹執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通。
四是嚴格落實問題整改。組織對教育整頓期間黨組和黨組班子成員通過對照黨章和檢視問題共查找出存在的x個問題以及通過召開專題民主生活會檢視出黨組班子存在x方面x個問題，黨組班子成員存在x方面x個問題開展整改工作，目前全部按要求整改完成。組織對x政法委紀律作風督查巡查反饋意見相關整改工作，對巡查反饋意見的x方面x個問題進行了全面的查擺整改，目前所有問題均整改完畢。
二、開展黨風廉政建設與反腐敗工作情況。
（一）全面壓實主體責任。本人始終堅持把抓黨風廉政建設與法院工作同部署、同落實、同檢查、同考核，認真落實上級黨委黨風廉政建設各項重大部署，通盤考慮、協調黨風廉政建設與審判工作統籌推進。年初主持研究制定黨風廉政建設工作要點，并對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定和部署。組織召開2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會，對部門負責人開展集體廉政談話，壓實“一崗雙責”責任。每月召開黨組會議討論研究黨風廉政建設和反腐敗工作，分析和研判黨風廉政建設形勢，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。
組織干警集中學習討論x法院在多元解紛方面的先進經驗和做法，推進我院訴訟服務中心“兩個一站式”建設相關工作。目前已按相關要求完成問題清單整改工作。在落實“對標先進、又快又好”活動事項方面，將“訴訟服務工作提質增速”作為動態(tài)優(yōu)化一批已明確為“又好又快”事項，通過積極開展理論學習、業(yè)務提升、作風整頓等工作，進一步推進訴訟服務工作提質增速，并獲評x先進集體。目前已順利完成活動事項清單中“又好又快”事項的任務目標。二是督促開展廉政風險防控工作。對已形成的單位、部門和個人的《廉政風險防控登記表》進行完善細化，形成完善的監(jiān)管制度，確保司法權力規(guī)范行使。落實推進紀委監(jiān)委“一站（組）兩網”工作，將x監(jiān)察對象“互廉網”監(jiān)督墻、項目資金“物廉網”監(jiān)督墻、關鍵崗位權力清單等情況進行公示，進一步規(guī)范權力運行，為干警干事創(chuàng)業(yè)營造廉潔有序的環(huán)境。三是開展專項整治活動。通過落實開展從嚴治警“五查五整頓”、落實“三個規(guī)定”情況專項整治、“兩個堅持”專題教育，“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育、開展虛報冒領補助和司法作風問題專項整治和重點領域突出問題專項整治等活動，加強政治建設，鞏固中央八項規(guī)定落實成效，改進司法作風。四是加強黨風廉政教育。以x案等典型案例，組織干警開展案例剖析和警示教育，進一步提高干警拒腐防變能力。組織干警集中觀看廉政教育宣傳片。帶領黨員干警到x博物館參觀“xx清風—xx廉政文化展”，引導干警自覺遵守各項鐵規(guī)禁令。五是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種常態(tài)”。今年以來，組織開展集體廉政談話、干警崗前集體廉政談話等共x次，談話人數達x余人次，督促領導干部認真履行“一崗雙責”主體責任，提高干警廉潔意識。
（三）執(zhí)行廉潔紀律情況。本人堅持做到以身作則，帶頭嚴守規(guī)矩廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，模范遵守各項“鐵規(guī)禁令”，主動報告?zhèn)€人有關事項，不收受禮金、禮品，在工作生活上不違反有關規(guī)定，做到在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
三、存在困難和問題。
一是在落實廉政預防、警示誡勉的措施和力度還不夠到位，對關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員的監(jiān)督管理還存在一定不足。
二是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的黨支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
三是司法責任制綜合配套改革仍需深化，信息化建設和應用仍存短板，司法服務經濟社會高質量發(fā)展的措施還不夠多，人案結構不相適配問題亟待解決等等。
四、下一步工作思路。
一是堅持政治引領，確保黨對法院工作的絕對領導。始終堅持以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫徹到法院工作全過程各方面。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢堅持黨對法院工作的絕對領導，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把講政治要求貫徹到法院黨建工作、審判執(zhí)行、隊伍建設之中。
二是強化監(jiān)督檢查問責，壓實管黨治黨“兩個責任”。堅持把全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理落到實處，認真履行“兩個責任”，健全風險防控系統建設，加強日常教育管理監(jiān)督。繼續(xù)深化全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動，抓好問題整治，推動形成正風肅紀長效機制。堅持懲治司法腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以零容忍態(tài)度嚴懲司法腐敗，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。積極配合x紀委監(jiān)委的工作，切實加強對我院干警的的監(jiān)督和管理。
三是堅持從嚴治院，推進隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化。堅持全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理，扎實開展政法隊伍教育整頓，嚴格落實防止干預司法“三項規(guī)定”等鐵規(guī)禁令，確保公正廉潔司法。加強司法能力建設，提高隊伍整體素質。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，激勵干警擔當作為。
學院院長度述職述廉報告篇五
xx年，在區(qū)委的領導和黨組書記的帶領下，在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監(jiān)督下，在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，恪盡職守，創(chuàng)新工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況。
1、執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況。
首先，自覺接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監(jiān)督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監(jiān)督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監(jiān)督部門聯絡的遠程視頻監(jiān)督網絡等，都是這方面的體現。
第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環(huán)境。在具體業(yè)務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權（包括審判輔助工作）。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。（有一次，一位領導對我說，你曾經推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢？我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。）。
第四、其他自律問題。作為土生土長的xx市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況。
首先，在創(chuàng)新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業(yè)道德，自覺約束業(yè)外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況。
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業(yè)道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關于上訪問題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。
二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因。
首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。
三、廉政建設方面存在的主要特點及表現形式（解決問題的措施辦法）。
“流水不腐，戶樞不蠹”——不斷創(chuàng)新工作，創(chuàng)造良好司法環(huán)境，以保持工作的廉潔性。
首先，創(chuàng)造性地開展法院附設非訴訟調解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解于訴訟之前和復雜而遲延的普通程序之外，在減少司法權力干預范圍的同時，也減少了司法環(huán)境的.“污染”，為法官和自己營造了較好的司法環(huán)境。
其次，推進法官職業(yè)化進程，提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷優(yōu)化和法官的素質全面提高，法院整體免疫力明顯增強。
第三，落實公開審判具體制度，推行陽光下的審判，增強法院的防腐力度。
第四，積極打造法律人共同體，聯合律師、檢察官和法學理論工作者，規(guī)范法律服務市場，遏制妨害司法的“潛規(guī)則”，共同營造良好的司法環(huán)境。
四、解決問題的成效。
通過系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出現了上訴發(fā)改大幅度減少，新的上訪趨近于零和多年無違紀的良好局面。
我們的工作，得到政委領導、最高人民法院及地方法院和中外理論界專家學者的充分肯定。
學院院長度述職述廉報告篇六
即將過去的2019年里，在校黨委和行政的正確領導下、繼續(xù)教育學院全在體同志的支持下，本人積極履職盡責，敢于擔當作為、開拓創(chuàng)新，團結帶領學院全體同志認真自覺地貫徹落實校黨政的各項工作部署，較好地完成了各項工作任務。2019年學院總計完成年總收入861萬元，上繳學校收入500萬元?，F從德、勤、能、績、廉等方面將本人2019年的工作情況述職如下：
1.以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深度學習。
按照學校的統一安排，本人認認真真讀原著、學原文、悟原理，圍繞“傳承紅色基因，牢記初心使命”、“堅守絕對忠誠，做到‘兩個維護’”、“勇于擔當作為，推動振興發(fā)展”、“堅持全面從嚴治黨，營造良好政治生態(tài)”、“牢固樹立底線思維，防范化解重大風險”五個專題開展個人自學和學習研討。經過40多個學時的個人自學和20多個學時的集中研討，提高了自己的政治理論素質，堅定了理想信念，真正實現了增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治效果。
2.以繼續(xù)學院中心工作為依托，全面加強對習近平在考察遼寧和在深入推進東北振興座談會上的講話精神和十九大精神的學習領會。
本人共計參加學校組織的相關專題學習報告會9次，參加學院理論學習報告會和研討會18次，個人。
心得體會。
3.以學院理論學習中心組為抓手，實現對習近平新時代中國特色社會主義思想和最新理論動態(tài)的學習和把握。例如，在十九屆四中全會剛剛閉幕之后，學院及時召開理論學習中心組專題學習會議，及時了解最新理論動態(tài)。相關學習活動，全年總計在10次以上。
(一)在學歷教育工作中：
1、在非全日制學歷教育招生普遍大幅下滑的宏觀環(huán)境下，主動適應成人高等教育招生方式的變化，開拓進取，擴大了招生范圍和規(guī)模，第一志愿上線人數和錄取人數保持穩(wěn)定，并有所增長,并嘗試將招生觸角延伸到省外。
2、與時俱進，為促進與保障我院現代化網絡教育的發(fā)展，在加強成人教育網上平臺硬件教學條件的同時，制定、修訂完善了多項有關成人教育在線教學管理。
規(guī)章制度。
讓新的教學形式有了軟保障。
3、注重專業(yè)建設、課程建設。有意識的為成人、自考、培訓的課程資源系統化建設與共享布局，有規(guī)劃地建設具有自主知識產權的在線課程資源。精心組織、周密安排，圓滿完成了校內外各個函授站(教學點)的教學工作任務，教學質量不斷提高。
4、認真、嚴謹的完成遼寧省高等教育自學考試主考院校職責，保證我校自考主考科目閱卷工作依規(guī)、有序進行;加強與省內高職院校及社會優(yōu)質培訓機構合作，在自考招生寒冬中，力?，F有自考主考專業(yè)。
(二)非學歷教育取得了新進展，完成了甘南藏族自治州扶貧辦精準扶貧業(yè)務培訓(共五期)和遼寧省首期化工安全復合型人才高級研修班，中國石油化工股份有限公司青島安全工程研究院、大連石油化工研究院新員工培訓，東北化工銷售公司營銷管理培訓，中國機械工程學會熱處理分會見習材料熱處理工程師培訓等20余項校內外培訓任務。起草了遼寧石油化工大學“安全監(jiān)管監(jiān)察學院”方案、“石化行業(yè)安全實訓一體化”方案。全年培訓總收入334萬元。
(三)根據《教育部關于開展高等學校繼續(xù)教育發(fā)展年度報告工作的通知》教職成廳函〔2018〕15號要求，編制《2018年繼續(xù)教育學院發(fā)展報告》學歷教育部分(尚未包含自學考試教育部分)，并完成最終排版定稿上報工作。
(四)積極進行地方需求調研，制定了主動服務地方經濟建設與社會發(fā)展的工作打算，擬通過函授教育和培訓教育。送教上門，為地方建設和社會發(fā)展服務。
作為繼續(xù)教育學院院長，在民主決策方面，自己能夠堅持民主集中制，堅持把每周一次的學院領導班子會議作為重大決策的核心機制，重要工作集體商議、重要事項集體決策、重要情況及時通報。在落實中央八項規(guī)定方面，堅決杜絕一切有悖于中央八項的錯誤行為和錯誤思想，防微杜漸，不為滋生腐敗行為留有一絲縫隙。在抵制圈子文化方面，自己能夠潔身自好，不搞團團伙伙、政治攀附，把公道正派作為自己的重要行為準則。在全面從嚴治黨責任方面，能夠堅持“一崗雙責”、以零容忍的態(tài)度嚴格要求自己和學院的教職員工。
一年來，自己認真履行職責取得了一些成績，這也是學校領導關心、支持和各部門、各學院(部)大力支持協作的結果，是學院全體同志共同努力的結果。我清醒地認識到，自己還有不少缺點和不足，需要在今后工作中改進和提高，秉承規(guī)模和結構協調發(fā)展，層次與質量共同提升的繼續(xù)教育辦學原則，為推進繼續(xù)教育學院的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
學院院長度述職述廉報告篇七
尊敬的領導：
您好！
一轉眼在xx已經度過了近x年，在這x年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這個地方的每一天對于我來講都是快樂的，充實的。xx對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。很高興在這一年中我完成了醫(yī)務科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作：
醫(yī)療質量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。
在這個地方，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照。
我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。
儀器設備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反應氣流太大，眼睛不舒服。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷的不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應該抽空讓我們去那邊培訓一下，這樣就容易統一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。
誠然，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質，提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
學院院長度述職述廉報告篇八
1.制定人力資源管理和資源與環(huán)境經濟學2個本科專業(yè)一流專業(yè)建設方案，申報了資源與環(huán)境經濟學、人力資源管理兩個國家一流本科專業(yè)，申報了電子商務學校一流本科專業(yè)，組織申報一流課程3門。
2.加強學科競賽工作。完成了互聯網+申報數量，并在國際互聯網+賽道申報5項。圓滿完成第七屆安徽省大學生工程訓練綜合能力競賽“企業(yè)運營仿真”賽道安徽賽區(qū)選拔賽承辦工作，并在“企業(yè)運營仿真”賽道取得安徽賽區(qū)第一名、全國總決賽銀獎的成績(安徽省最好成績)，在20xx 年全國高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽(top排行榜)中，獲得全國一等獎1項，二等獎1項，三等獎4項?！盎ヂ摼W+”國際賽道提交作品數量全校第1名。本年度獲得省部級以上獲獎50余項。
3.不斷提高教師課堂教學水平。開展了學院思想政治理論課教師和青年教師教學基本功競賽、觀摩教學等工作。在教學競賽中，1名教師獲得安徽省第五屆普通高校青年教師教學競賽一等獎，2名教師分別獲得校青年教師教學基本功競賽二等獎、三等獎各1項。
4.開展本科招生宣傳工作。制作了學院招生宣傳圖冊，在渦陽一中建立了優(yōu)質生源基地，承辦了學?！盎茨鲜袃?yōu)質生源資源進校園活動”，組織淮南市省示范高中班主任進校園開展招生宣講及參觀活動，在淮南市省示范高中招生數量比2020年提高43.66%。學院建立的優(yōu)質生源基地錄取人數在全校名列前茅。
5.加強實踐教學工作，與安徽人和集團等單位簽訂實習教學基地協議，組織學生開展集中實習。新增實踐教學基地4家。
6.加強本科生畢業(yè)論文管理工作，出臺了《經濟與管理學院關于做好20xx屆本科畢業(yè)論文工作的通知》(經管政[20xx]8號)文，不斷提高畢業(yè)論文質量。
7.完成了20xx級本科生轉專業(yè)工作。
8.加強實驗室建設和管理，實驗教學安全平穩(wěn)進行，并申請對《中級財務會計實訓》課程的“epc中級綜合實務理實互動實訓教學平臺、epc稅收籌劃理實互動實訓教學平臺”兩個教學軟件進行了升級。
(二)科研工作
1.積極開展科研基金項目申報工作。本年度獲批國家社會科學基金項目2項，國家自然科學基金青年項目1項，國家社科基金獲批項目實現新突破。同時獲批有教育部人文社科項目1項，安徽省社科規(guī)劃項目1項，安徽省科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與軟科學研究項目3項，安徽省高校人文社科重大項目1項，其他各類項目10余項。國家基金立項數量完成學校規(guī)定任務量的200%，實現學院橫向項目到賬經費102萬元，縱向項目到賬經費160.63萬元。
2.舉辦學術交流會，本年度成功舉辦了“20xx雙碳國際管理論壇”和“20xx綠色金融與可持續(xù)發(fā)展管理國際學術論壇”兩場學術交流會。
3.積極開展學術交流活動，學院教師積極參加中國管理科學與工程學術年會等學術會議，同時邀請了長江學者等10余位國內外專家為學院師生做學術報告、輔導基金項目申報。
4.高水平成果不斷取得突破，在sci、ssci期刊發(fā)表高水平學術論文13篇，在ei 、cssci、cscd、中文核心發(fā)表論文21篇，出版學術專著2部，申請國際發(fā)明專利2項，國內發(fā)明專利2項，pct國際專利2項。
5.積極開展科研走訪，加強產學研合作，簽訂產學研戰(zhàn)略合作協議3項。
(三)研究生工作
1.加強專業(yè)學位研究生實踐能力培養(yǎng)工作，本年度提交3篇案例參加全國金融專業(yè)研究生教指委案例評選工作，1篇教學案例獲得第七屆全國金融專業(yè)學位教學案例大賽優(yōu)秀案例。
2.全面修訂了管理科學與工程、工程管理(工程管理、工業(yè)工程與管理、物流工程與管理三個領域)、金融碩士生的培養(yǎng)方案和礦業(yè)管理工程博士生的培養(yǎng)方案。
3.修訂了學院研究生獎助學金評審實施細則，通過了《經濟與管理學院研究生獎助學金評審實施細則(20xx年修訂)》(經管政〔20xx〕25號)。
4.不斷提高國際化辦學水平，本年度留學生招生13名，其中博士生10名，碩士生3名，招生數量位居全校第1，畢業(yè)碩士生8名。
5.人才培養(yǎng)質量不斷提升，本年度7名畢業(yè)生分別考取了同濟大學、東北大學、南京航空航天大學、中國礦業(yè)大學(北京)、南京信息工程大學等高校的博士研究生，研究生在sci等期刊發(fā)表高質量論文8篇。
6.研究生招生規(guī)模不斷擴大，本年度招生碩士生195名，博士生4名。
7.畢業(yè)生數量不斷增加，本年度畢業(yè)博士生4名，畢業(yè)碩士生77名。
8.開展了管理科學與工程、工程管理2個學位授權點的評估工作，提交了評估材料。
9.開展研究生優(yōu)秀論文評選活動，提交論文43篇，評選出一等獎論文5篇，一等獎獲獎研究生在“20xx綠色金融與可持續(xù)發(fā)展管理國際學術論壇”作報告交流，二等獎論文6篇，對獲獎論文頒發(fā)了榮譽證書。
學院院長度述職述廉報告篇九
尊敬的領導：
20xx年，在學校黨委的正確領導下，在體育學院全體師生員工的共同努力下，認真學習貫徹十九大精神，以落實校黨委工作要點和“十三五”發(fā)展規(guī)劃為目標，堅持科學發(fā)展觀，注重內涵發(fā)展。作為體育學院院長，本年度主要圍繞體育教學、運動訓練與競賽、科學研究、人才培養(yǎng)、黨建工作、學生工作等方面開展工作，現將一年的思想政治學習、工作履職情況以及今后工作、學習努力方向向大家做匯報，請同志們評議：
一、思想政治學習。
1.遵守黨的政治紀律，堅決維護中央。
長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央治疆方略和自治區(qū)黨委重大決策部署，自覺圍繞校黨委中心任務做好自己的本職工作。積極擁護黨中央及自治區(qū)黨委關于反對“四風”，踐行“三嚴三實”的各項規(guī)定，并以習近平總書記提出的“二十字”好干部標準和“三個特別”政治標準嚴格要求自己，做政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的特色好黨員、好干部。
2.堅持“三嚴三實”，保持自身清正廉潔。
本人嚴格自我要求，堅決反對“四風”，以校黨委提出的“嚴以修身”為己任，“爭做具有特色的教育工作者和好老師”為標準，深入貫徹總書記重要講話精神，結合實際深刻落實“三嚴三實”內涵的從嚴要求、向實處著力的體現，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，凝聚黨心民心。在工作中，本人高度重視黨員的模范帶頭作用。第一，形成求真務實的風氣，通過多樣化的形式使大家認識到在工作中要樹立真抓實干精神、正確政績觀、以人為本理念的重要性。第二，在支部活動中，和大家一起認真學習“三嚴三實”相關的各級領導講話精神，更加深刻的加強自律意識。第三，以身作則，保持自我純潔，不斷加強組織紀律觀念和廉潔自律意識，為其他黨員同志做出榜樣。
3.堅持政治學習，提升理論素養(yǎng)。
本人在政治思想方面，始終要求自己與黨委保持一致，緊跟發(fā)展形勢，不斷提升自己的政治素養(yǎng)。作為黨支部書記，本人認真開展“兩學一做”學習教育和自治區(qū)“紀律教育年”活動，定期召開支部會，對黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話和十九大以來歷次重要會議精神進行系統學習。通過學習認識到從嚴治黨的必要性、緊迫性和“兩學一做”學習教育實踐活動的深遠意義，認識到紀律是在各個時期領導和團結全國各族人民克敵制勝的法寶。通過“兩學一做”學習教育的開展，我院師生已形成自覺學習黨章黨規(guī)，人人關注“三會一課”，積極交流學習心得，共同提高理論水平的學習型黨支部的氛圍。
二、工作履職情況。
在工作中嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護領導班子團結，以創(chuàng)新的精神和求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。本年度主要開展工作如下：
1.教學工作。
(一)通過邀請外校或組織本系教授、副教授面向全校師生開展系列學術講座和教學活動,組織專家講座3場、教學研討會、學習經驗交流會2場。
(二)公共體育教研室組織了瑜伽和健美操體育教學成果展，充分展示了教師的教學方法、教學技能和學生的學習效果。
(三)按學科專業(yè)方案制定修改課程教學大綱和教學進度計劃，按時檢查教師教案、進度計劃和配套題庫，做到期初有計劃、期中有小結，期末有總結。
(四)嚴格課程教學常規(guī)管理,理論課每學期批改課堂筆記、作業(yè)不少于12次，技術課不少于9次。對學生提出的問題及時答疑，及時輔導。教師基本做到按時上課，不曠到、不遲到、不提前下課。
(五)加強考風建設，加大教考分離力度，營造公平公正的評價環(huán)境，不斷提高教師教學的積極性，學生學習的主動性。
(六)完成了全校4000余名學生的體質測試工作。
(七)開展體育學院教師講課比賽活動并給予相應獎勵，2位教師在師范學院少數民族教師講課比賽中分別獲得三等獎和優(yōu)秀獎。
2.競技競賽與校園體育活動工作。
(一)運動訓練與體育競技成績。
體育學院對運動訓練與體育競技工作制定了有效的獎勵辦法，20xx年度上半年師范學院運動代表隊在多項自治區(qū)大學生比賽上取得了較好的成績。
1.羽毛球隊在自治區(qū)大學生羽毛球比賽中，獲得乙組混合團體第三名。
2.自治區(qū)大學生田徑運動會中我校共取得了4枚銀牌、3枚銅牌和團體總分第四名。另外我校木拉提別克老師榮獲優(yōu)秀教練員稱號,扎恩哈爾和阿依本2名同學榮獲優(yōu)秀運動員稱號。
3.自治區(qū)大學生籃球賽中我校男子籃球隊獲得第五名，較去年第六名的成績有所提升。
(二)校園體育工作。
積極落實“以人為本、健康第一”的思想，組織師生開展了豐富多彩，健康向上的各類文體活動。
1.20xx年3月體育學院成功舉辦了校園春季長跑比賽，20xx年5月成功舉辦了師范學院第三xx屆運動會。
2.體育學院同時還開展了籃、排、足三大球系校級比賽、少數民族傳統棋類比賽、健美操大賽等校園體育活動賽事。
3.科學研究工作。
體育學院教師立足于體育教學工作實際，著眼于學科發(fā)展前沿，積極開展研究工作。
(一)依托學校科技創(chuàng)新平臺，體育學院于20xx年4月成立了大學生體質監(jiān)測中心重點實驗室。
(三)2項師范學院教改課題獲得立項，2項師范青年基金項目課題獲得立項，8項體育學院重點實驗室開放課題獲得立項。
4.師資隊伍建設工作。
截止到目前，體育學院專任教師中擁有教授2人，副教授13人。其中具有博士學位的教師4人，在讀博士1人，具有碩士學位的教師15人。少數民族教師8人，漢族教師18人。20xx年度上半年師資隊伍建設進一步加強，招聘研究生教師2人，聘用專職輔導員(本科生)2人。4位教師遴選為師范學院碩士研究生導師。
5.黨建工作，學生思想教育及日常管理工作。
(一)帶領全體教職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，踐行“三嚴三實”，做“四好”教師，強化履職盡責、師德修養(yǎng)和育人意識，引導教職員工積極參與各項師德建設評選活動，學習先進師德典型，以先進模范人物為榜樣。認真落實學院黨建工作要求，按照學校黨委工作部署認真落實各項工作與學習要求。
(二)認真貫徹民主集中制，落實黨務、院務公開、強化民主決策、堅持黨建工作與教學、管理工作一體推進。按期組織各黨支部召開民族生活會，認真學習學校文件要求，積極討論學院各項事業(yè)發(fā)展。
(三)選配完善從總支委員到學生、教師支部以及各班級自上而下的黨建管理隊伍，確保黨建各項工作正常運轉。明確各級黨務干部、班主任、教師黨員在黨建工作中的職責，實現教書、育人的統一。舉辦以民族團結為主題的班會、團課、講座;民族團結先進事跡報告會;堅持開展服務師生、社會，傳遞正能量的各類實踐活動。如：學生入黨積極分子和黨員每周六志愿者義工活動、學生黨支部每周四下午針對學生公寓進行衛(wèi)生安全檢查活動。認真做好慰問教職工活動、節(jié)前離退休教職工，教職工和職工家屬生日送溫暖活動等。
三、今后工作、學習和努力方向。
繼續(xù)加強個人的思想政治學習，努力提高政治素質、道德修養(yǎng)和領導能力，踐行習總書記提出的“二十字”好干部標準和民族地區(qū)干部“三個特別”政治標準的號召。堅定信念，時刻牢記入黨時的錚錚誓言，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，志愿為實現民族復興的中國夢而奮斗;為民服務，心系群眾，把維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益作為工作的價值取向和衡量尺度，保持同人民群眾的血肉關系;勤政務實，在工作中勤勤懇懇、求真務實、真抓實干，把工作的著力點放到研究解決學校改革發(fā)展的重大問題上，放到研究解決廣大師生面臨的緊要問題上;敢于擔當，把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，關鍵時候站得出來，危急關頭豁得出來，敢于迎難而上;清正廉潔，本人始終以一名優(yōu)秀黨員領導干部的標準來要求自己，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，克己奉公、防微杜漸，始終保持共產黨人的政治本色，為其他黨員同志做出榜樣。
學院院長度述職述廉報告篇十
按照黨建考核的標準和學校黨總支要求，作為第二黨支部紀檢委員，現就我一年來履行全面從嚴治黨責任工作情況述職如下:。
(一)著力加強干部隊伍作風建設，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、貫徹落實《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等規(guī)定。對全體黨員提出了明確要求，堅決遵守中央“八項規(guī)定”，本年度第二支部沒有大操大辦宴席等情況發(fā)生。
(二)認真開展“三嚴三實”專題教育，圍繞黨的“三嚴三實”專題教育和正風肅紀教育，轉變黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
(三)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強黨內政治文化建設，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。
(四)加強基層黨組織建設。抓班子建設、黨員發(fā)展、教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。一年來，我們支部全體黨員干部呈現出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好態(tài)勢。
(五)充分發(fā)揮紀檢委員的監(jiān)督作用，扎實做好黨風廉政建設。學校黨支部紀檢委員是紀檢組織在基層黨組織開展工作的有力助手，是黨風廉政建設工作最基層的力量，是學校黨總支發(fā)揮戰(zhàn)斗力無可替代的組成部分。除了黨總支主體責任、“三嚴三實”專題學習有紀檢委員的監(jiān)督之外，學校評職晉級方案的討論、評職晉級的考核、績效考核方案的修改和實施都有紀檢委員的監(jiān)督。學校同時成立了以黨總支紀檢委員任組長的5人黨風廉政監(jiān)督小組。
我們支部的黨建工作雖然被評為二級支部，取得了一些成績，但仍存在不足。
1、支部工作創(chuàng)新性不夠。支部工作因為日常教育教學工作比較忙，真正靜下來思考的時間不多，于是在工作中慣于按部就班，工作中的創(chuàng)新性不夠。
2、教育教學質量有待提高。我們學校作為外國語高中，站位應該更高，眼界應該更遠，目前與這一定位還有差距，需要我們所有黨員共同努力。
對照“三嚴三實”和“不忘初心、牢記使命”要求，開展了認真查找，主要。
原因:1、放松了學習，宗旨意識淡化;2、責任意識不強，工作安于現狀。
1、嚴于律己、遵紀守法、熱愛集體、關心集體,用自己良好的言行維護學校的聲譽，以學校的大局利益為重，對學校安排的各項工作進行積極參與，切實強化責任意思，抓好二支部紀檢工作。
2、堅持以人為本，真正落實黨的群眾路線教育實踐活動，落實黨風廉政建設，確保所有黨員不違反中央“八項規(guī)定”，“不忘初心、牢記使命”。
2、加強黨全體員自身學習，提高政治、業(yè)務素質，按照科學發(fā)展觀的要求，認真配合學校各項工作的開展。
學院院長度述職述廉報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、述職。
2021年是中國共產黨建黨一百周年，也是“十四五”開局之年，本人按照學校黨委、行政部署，緊緊圍繞學校中心工作，通過學黨史、悟思想、辦實事、開新局，搶抓機遇，謀劃發(fā)展，提升內涵，學院師生的精氣神有了新的較大提升，學院的教學、科研、社會服務等方面的工作業(yè)績出現了較大增長，學院的整體事業(yè)形成了新的良好發(fā)展勢頭。
（一）學黨史、悟思想、辦實事。
1、堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
2、認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，切實堅定只有社會主義才能救中國、只有社會主義才能發(fā)展中國的信心決心。短短的一百年，中國共產黨領導中國人民從站起來到富起來、再到強起來，世上絕無僅有。我們必須堅持中國共產黨堅強領導，永遠信黨愛黨為黨，堅決維護核心、追隨核心、捍衛(wèi)核心。
3、通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習4本書籍以及相關學習材料，深刻感受到習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，切實提高自己的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持立德樹人，善于思考，勤于調研，為師生上黨課×次，走訪學生寢室×次，與學生午餐有約×次，定期走訪學科、專業(yè)、辦公室，聽取師生學習、工作、生活情況，為師生辦實事。積極履行校紀委委員職責，嚴于律己，克己奉公。所撰寫的《藝術設計學院產學研一體化發(fā)展的思考與實踐》被評為×農林大學2021年中層干部理論學習優(yōu)秀論文。
（二）謀發(fā)展、開新局、提內涵。
1、牽頭制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃。通過高校同行調研、召開發(fā)展務虛會，對標學校黨代會精神和學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃，科學制定了學院新一輪中長期發(fā)展目標和學院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為學院高水平發(fā)展提供了藍圖。
2、院長主管本科教學工作扎實有效。定期主持學院本科教學例會，聽取學科專業(yè)負責人本科教學工作運行情況，研究部署各階段本科教學工作重點。一年來召開教學例會×次、教學專題研討會×次。主抓青年教師助講、教師教學改革研討等工作，緊緊圍繞高水平大學建設，提高課堂教學質量，2021年度認定省級一流課程×門，立項省級一流專業(yè)建設點×個，申報國家級一流專業(yè)×個。落實學院領導、院教學督導、專業(yè)負責人聽課制度，進一步加強本科教學管理制度建設，強化了實踐教學管理規(guī)范，執(zhí)行本科教學工作考評“一票否決制”。設立藝術設計學院一樓生態(tài)創(chuàng)意空間，實行工作室的規(guī)范化管理，進行工作室年終考核。實現了學科競賽國家級獎項較去年明顯增長，其中一類競賽國家級一等獎×個、二等獎×個、三等獎×個。2021年學院四個專業(yè)軟科排名均為b層次以上，其中數字媒體藝術和視覺傳達進入a層次，且數字媒體藝術位居×省第一，服裝與服飾設計為b+。認真做好“騰訊直播：院長談專業(yè)”，深入×地區(qū)進行招生宣傳工作，生源質量有明顯提升。
成功申報藝術碩士專業(yè)學位點；
完成了第五輪設計學學科評估工作沖刺。認真做好“學院星講堂”2022年研究生招生宣傳線上直播宣講活動，碩士點報考率成倍增長。設計學學科軟科排名位列第×，位列前×%。
4、辦學資源與學術文化亮點紛呈。完成捐贈×萬元，籌建建設藝術教學中心樓。生態(tài)創(chuàng)意工作室和硯德閣投入使用，現有×支師生隊伍入住工作室，為師生團隊建設、實踐教學提供保障，為師生創(chuàng)作作品呈現提供空間和平臺。2021年一樓展廳舉辦×期師生作品主題展，輻射每個專業(yè)，有力推進了學校文化生活建設，充分發(fā)揮藝術育人作用。
5、學院秩序穩(wěn)定和良好運行。疫情防控工作進入新常態(tài)，全面扛起主體責任，切實按照學校疫情防控工作要求嚴格執(zhí)行并認真做好學院師生疫情防控工作，始終將師生的生命健康放在首位，把學院師生各項疫情防控工作抓實抓細。成立學院實驗室安全工作領導小組，認真組織力量排查學院實驗室安全隱患，定期和不定期深入實驗室進行安全檢查，發(fā)現問題及時提出整改意見，并督查整改成效。
（三）存在的不足。
對照學校黨委、行政要求和師生的期望，工作中還存在不少短板，需要進一步梳理和努力，如：理論學習有待進一步提高，人才引進需大力加強，高水平科研團隊需努力構建，等等。在今后的工作中，我將進一步努力學習，不斷提高工作創(chuàng)新力，勤勉工作，為把藝術設計學院建設成為區(qū)域特色鮮明的高水平生態(tài)創(chuàng)意設計學院而努力奮斗。
二、述德。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，全面貫徹新時代黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，不斷加強和改進高校思想政治教育工作，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。愛崗敬業(yè)，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和崗位職責要求，有較強的事業(yè)心和工作責任感。始終保持端正的思想作風，踏實的工作作風，辦事公正、公道、公開，團結同志、關心下屬，具有良好公德與素質，敢于堅持原則。夫妻和睦，尊老愛幼，勤儉持家，鄰里團結，重視孩子良好的道德品質和生活學習習慣的培養(yǎng)。
三、述廉。
加強個人修養(yǎng)，不參加任何形式的不健康娛樂活動，做到講操守、重品行、慎交友。樹立節(jié)儉意識，反對奢侈浪費，嚴格按照中央八項規(guī)定、省委六項禁令等文件要求。堅持認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)章制度，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。堅持秉公用權，做到廉潔從政。堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。嚴格執(zhí)行中央有關文件精神，自覺執(zhí)行重大問題請示報告制度。在生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則。在工作中，堅持公開、公平、公正和民主集中制原則，做到勤政廉潔，按章辦事，干凈干事，坦然做人，從未濫用職權。嚴格執(zhí)行學校財經紀律和組織人事紀律，涉及重大財經或組織人事工作會均由黨政聯席會議集體討論決定。積極參與學校紀委工作，嚴于律己，克己奉公，著力為師生服務。
在個人兼職情況方面，未在任何經濟實體、行政事業(yè)單位兼任職務，目前擔任×省風景園林學會常務理事和風景園林教育委員會主任委員、中國林業(yè)教育自然教育分會常務理事、第一屆“×鎮(zhèn)新鄉(xiāng)賢聯誼會”副會長，無領取工資、獎金、津貼、補貼福利費等報酬。個人重大事項均按規(guī)定如實向組織匯報，沒有漏報瞞報。
四、述法。
認真學習、貫徹和宣傳我國法律法規(guī)，學習貫徹“兩法一條例”，不斷提高自身對法律法規(guī)的思想認識和具體內容的掌握，堅持依法辦學，努力提升自身在辦學管理中的依法辦學意識和依法行政水平。通過相關法律法規(guī)的學習，積極利用法律規(guī)范對人與社會的行為的指引作用，建設美好和諧團結奮進的學院文化氛圍。
學院院長度述職述廉報告篇十二
作為學院主管教學工作的副院長，其職責是完成院長、書記和學校教務處下達的各項教學工作任務，當參謀、當助手，協助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務。xx年5月份開始，我服從組織安排，由負責科研工作轉變?yōu)樨撠熃虒W工作，我深感教學任務繁重，教學管理工作量巨大，但在學校教務處、學院院長書記的領導下以及教學管理人員和各位老師們的支持與幫助下，我院的教學工作緊緊圍繞全面提高教學質量這一主線，強化深化教學改革、加強教學建設，xx年各項工作開展順利，教學運行平穩(wěn)，管理效果顯著。
一、主要工作。
1、積極申報各類教學項目和開展教學研究。
鼓勵教師重視教研教改課題申報，在今年的省級十二五教育科學規(guī)劃課題申報中，我學院共有11人申報，4人獲得立項，突破往年的申報人數，批復率也大有提升。
上半年度，組織開展了吉林省教育廳“十二五”省級特色專業(yè)遴選工作，我院家政學專業(yè)定位合理，特色突出，經教育廳專家評審，被評為吉林省十二五特色專業(yè)。
上半年度，在“十二五”省人文社會科學重點研究基地的申報過程中，在院長和書記的大力支持下，整合全院力量，積極開展申報和相關的軟硬件建設，雖立項并未成功，但為后續(xù)基地立項建設儲備了豐富的經驗，打下了堅實的基礎。
下半年度，學院順利完成了一項校級實驗示范中心的驗收和一項校級實驗示范中心的申報，為我學院實驗教學樹立了良好的典范。
2、加強教研室和督導組的建設。
學院非常重視教學工作，每一學期至少召開2次關于教學方面的院班子會議，專門研究教學方面的工作；平均每學期召開3次教學工作會議，參加人員有專業(yè)主任、教研室主任、教學秘書以及實驗室主任等，；學院組織各教研室進行教研活動,平均每個教研室每學期教研活動都在5次以上；班子成員及教研室主任深入課堂聽課，平均每人每年3次以上；督導組成員盡職盡責，人均每學期聽課15人次，評價準確，教師反饋普遍效果較好。
3、加大教學基地建設和實習管理。
加大基地的建設以及學院與基地的聯系，走出去請進來，學院領導班子經常拜訪各基地，加深與基地的聯系，同時去基地了解實習學生的實習情況；也邀請企業(yè)家、行業(yè)主管領導以及生產現場的技術人員、管理人員來學院給學生做報告或講座，并且請他們幫助我們制定教學計劃，特別是實踐教學方面的計劃。xx年新建了2家專業(yè)教學基地“中信物業(yè)集團”、“金一文化創(chuàng)業(yè)園”，帶領專業(yè)教師走訪教學和實習基地，遍布6個省市，為我院學生實習和就業(yè)擴寬了事業(yè)和渠道，教師通過走訪，對我校畢業(yè)生的就業(yè)狀況、建立和落實校企合作機制、大學生科技創(chuàng)業(yè)園等提出了科學合理的建議，被學校充分采納，這也是我院首次派專業(yè)教師外出考察教學實習基地，由于專業(yè)對接明確，獲得較好的.收效。
加強學生實踐教學環(huán)節(jié)的管理，主要表現生產實習、教學實習以及其它課程的實習周，積極聯系生產實習單位和現場，合理安排學生生產實習，加強對學生的管理，我院xx年有693名學生參與到12項教學實習，學院主管領導和廣大教師充分發(fā)揮能力聯系實習場地，實習場地主要在學院的教學實習基地，實習學生在實習期間表現優(yōu)秀，能吃苦、虛心學習，得到了實習單位的好評，學生也學到學到相對專業(yè)知識和專業(yè)技能，為后續(xù)的學習打下了堅實的基礎。
4、注重教師專業(yè)能力的培養(yǎng)。
5、提高本科教學質量，改善教學條件。
人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)質量是教學工作的生命線，學科與專業(yè)要獲得穩(wěn)定和長遠的發(fā)展，必需要以全新的學科理念，合理的進行專業(yè)定位，形成專門的教學和學術研究團隊，從而加強學術隊伍建設，同時對教學條件進行規(guī)劃和建設，并且關注社會、市場對人才的需要，進而形成專業(yè)人才培養(yǎng)和科學研究的綜合實力。本學期我院學術委員對全院的學科專業(yè)的人才培養(yǎng)的定位和課程設置進行了科學的梳理，在與教務處、學校各相關專業(yè)教師及學院學術委員會的反復斟酌下，對傳播學專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行了重新修改，修改后的培養(yǎng)方案設置了方向課，針對性的課程對學生的專業(yè)能力將有較大提升。
加大實驗室的建設力度，xx年我院成功申請下53萬元實驗室建設經費，心理實驗室20.6萬、社會學工作室14萬、陶藝工作室9.4萬、傳播學實驗室4.6萬，家政學實驗室4.1萬。目前已經在省政府采購中心公開招標，這也是我院歷年來最大力度的對實驗室建設投入，這將對應用性人才培養(yǎng)提供有利條件，大大提高人才培養(yǎng)質量。
順利完成了本科專業(yè)試點評估工作。本學期，我院家政學專業(yè)被學校抽選為評估十個試點之一，在自評工作中，學院認真組織、積極準備、制定了四級目標責任制。教師犧牲休息時間、積極準備、相互配合，認真準備自評材料。通過自評自查，找到了學院在專業(yè)建設存在的問題、原因和弱項，積極開展了弱項規(guī)劃并在本學期已經組織實施，為20xx年全校范圍的專業(yè)評估積累了大量經驗。
二、存在的問題和不足。
1.政治理論學習深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學習缺少連續(xù)性；
2.在工作中由于經驗不足，可能會出現一些彼此的誤解，但一切都是為了工作，忘同事們海涵。
3.存在與教師交流不夠的問題，導致教學文件和信息的傳達不暢。
4.教研課題立項數量、獲得經費不多，還應該更加主動和積極的去爭取課題；
5.我院的精品課和優(yōu)秀課還是空白，省級教學成果還很少。
三、整改措施。
1、加強政治理論學習，了解國家的政治經濟形勢，掌握黨的方針政策，做好本職工作；
3、謙虛謹慎，吸取經驗教訓努力開展工作，嚴格要求自己，以身作則.
學院院長度述職述廉報告篇十三
過去的一年，收獲著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協作，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情，做了一些黨凡而扎實的工作。在回顧個人工作之前，我首先要感謝院領導班子的精誠團結，要感激全院干職工的默默奉獻，是班子的精誠團結鑄就了我院的卓越，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭，倍感振奮?，F就20xx年的工作從以下六方面進行述職。
黨性修養(yǎng)，是作為一名黨員所必須的基本素質和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務工作者，在政治思想、道德品質、知識水黨、領導藝術等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的黨員,讓組織放心的黨務工作者。
三是常懷公心，樂于奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關系的基礎。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
我院是一個擁有x個黨員、x名黨的集體，隊伍建設在推動全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用。
一是加強班子隊伍建設。本人認為，作為黨，如何構建一個團結、和諧、勤奮、務實、廉潔的領導班子，如何建設一支精神飽滿、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別于4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結。我院班子成員都能嚴于律己，率先垂范，工作廉潔，作風優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用。
二是加強了廉政建設。醫(yī)院開展了崗位風險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查，評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對院領導使用權力、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督，藥品采購嚴格實行網上集中招標。今年，所有大型設備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準、市場調查、招標采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》，提高了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的服務水黨。
今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神，扎實開展了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領導小組，明確了工作任務和目標;二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進行了調查核實，對當事人進行了行政通報批評和經濟處罰。
一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度。醫(yī)院以技術為核心，抓好醫(yī)務人員的業(yè)務培訓。每月組織專業(yè)技術人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫(yī)院進修，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務培訓，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說，首次崗位設置是一項復雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關系到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級文件精神，掌握好政策，反復校對信息;開展了崗位設置的考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報，崗位設置工作順利完成。
醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風，它既根植于本院歷史傳統，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共x篇。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現，更是長遠發(fā)展的內在需求。20xx年，我們設計了自己的院微及一整套標識系統。兩年來，我們將這套系統應用于報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報，逢單月出刊x份，共x期，內容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農村關山村學習考察活動。院工會組織了慶?！叭ぐ恕惫?jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會，xx等活動。團支部開展了“學雷鋒·做傳人”，“情系災區(qū)送溫暖”，慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)等活動。醫(yī)務科、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。
根據院委的分工，本人聯系產科。產科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協助科室管理，協助解決技術難題。產科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務查房和疑難病例討論x多次，參與急危重癥病人搶救x多例，進行醫(yī)療質控病歷近x份。產科年分娩量近x人，業(yè)務收入穩(wěn)居醫(yī)院前列，醫(yī)療質量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障。
以上匯報的成績，離不開局黨委的正確領導，離不開全院同事的關心、支持，借此機會，向大家表示最衷心的感謝。盡管本人取得了一丁點成績，但在加強學習、積極進取、以及工作經驗等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進。不斷積累經驗，追求進步，為我院的長足發(fā)展而奮斗!
春節(jié)將至，祝愿大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
學院院長度述職述廉報告篇十四
各位領導、同志們：
大家好!
一年的任期已到，現將一年來主抓的能材學院教學工作進行總結，從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報。
“誠心對人”，與領導班子搞好團結?！罢\心待人”與周圍同志搞好團結，形成了能材學院的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“真心做事”，熱愛教學工作，用實際行動踐行了教學副院長的工作職責。
教學管理思路清晰，明確“立足自身，抓住機遇，充實內涵，提升質量”。加強對全體教師在思想意識方面的教育，“強化責任、憂患大局、忠實教育、服務學生”。為甘于奉獻的年輕人提供發(fā)展機會，形成榜樣力量;為教師提供學習培訓的機會，提高他們的綜合素質;引進有企業(yè)經歷的教師，提高雙師素質隊伍建設。
能較好地遵守學校的各項規(guī)章制度，作為教學副院長，力爭成為能材學院全體教職工的榜樣，做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。對工作勤于思考，力求能材學院各項教學工作進一步規(guī)范。勤于和班子成員進行思想溝通，主持召開教學座談會35次，與教師談話40余人次，溝通人數約占能材學院教職工的100%?！凹媛爠t明、旁聽則安”，多聽取大家的意見，利于教學工作的開展。不放松業(yè)務學習和一線教師的責任，身體力行。聽課30節(jié)，完成276學時理論教學任務，6周課程設計教學任務，參加教育教學培訓學習3次，以書面形式向院領導提出教學改革1次，教學建議6次。努力推進人才培養(yǎng)方案建設，召開專業(yè)負責人會議4次，認真審核方案，以書面形式提出修改的意見2次，每個專業(yè)親自審核6次。
積極投身國家骨干院校建設工作，編寫“城市熱能應用技術專業(yè)”建設方案，提煉“夏制造冬運行、工學交替”人才培養(yǎng)模式，編制任務書、考核目標、進度表、課程建設等工作。十一放假沒休息，組織造價專業(yè)全體教師編寫“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力建設方案”，保質保量完成工作。積極與大興安嶺職業(yè)技術學院建立專業(yè)對口支援工作，擬簽訂專業(yè)對口支援協議書。抓大賽，成績顯著，實現歷史性的突破，突出校企合作訓練，使造價專業(yè)取得國家級大賽一等獎1項，三等獎1項，省級大賽1等獎1項、3等獎1項。
向學院提出《能材學院實訓教學與理論教學一體化教學改革方案》，解決理論教學與實踐教學兩層皮問題，提高專業(yè)團隊工作效率。規(guī)范頂崗實習教學管理工作，編制《能才學院學生頂崗實習手冊》，形成“一冊在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調研，認真討論，編制了《能材學院專任教師社會工作量考核方法》。教學管理做到四個及時，“及時開會、及時工作，及時檢查，及時反饋”，在實際工作中，收到良好的效果。成立《能材學院學生科技活動小組》，豐富教學活動內容，樹立教師和學生的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。編制《能源與材料工程學院教學管理制度匯編》，6萬余字，27項教學管理制度，結束了能材學院沒有完整的教學管理制度的歷史。
認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件，認真對照“八個禁止”、“52個不準”，對自身及工作中存在的問題和不足進行了深入地查擺。以《豈是妻兒惹禍端》警示教育專題片為鏡子，做到增強法紀意識，做遵紀守法的模范;自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色;加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立防范意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同腐敗行為做堅決斗爭。嚴格執(zhí)行《能源與材料工程學院領導班子議會八項規(guī)定》及《能源與材料工程學院教學費用使用與報銷管理制度》。毫不動搖地擁護中國共產黨的領導，認真貫徹、學習國家教育教學文件，努力做到，讓領導放心、讓群眾滿意，讓領導放心。
述職人：
20xx年xx月xx日。
學院院長度述職述廉報告篇十五
因學校評建工作需要,繼續(xù)從事學校評建辦公室工作.在學校黨委,行政的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了各項工作任務.
一,加強學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
深入學習鄧小平理論和三個代表重要思想,學習黨的理論,政策,方針,不斷提高自身政治理論素養(yǎng).結合本職工作認真學習高等教育理論,深入學習研究教育部有關規(guī)。
定要求,業(yè)務水平得到不斷提高.
二,勤奮敬業(yè),廉潔自律,樹立良好的工作作風。
認真貫徹執(zhí)行學校黨委,行政的各項決定,牢固樹立高度的事業(yè)心,責任感,樹立科學發(fā)展觀,工作中堅持做到顧全大局,團結同志,開拓創(chuàng)新,求真務實,圓滿完成了所承擔的各項工作任務.平時注重廉潔自律,自覺遵守黨員干部黨風廉政建設的各項規(guī)定,對自己高標準嚴要求,做到自重,自省,自警,自勵.
三,科學規(guī)劃安排,統籌組織協調,扎實推進學校評建工作。
在學校評建工作領導小組的領導下,具體承擔評建辦綜合組的工作.堅持以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設的方針,按照自身職責范圍和學校領導的要求,認真做好評建辦日常工作,組織協調各組成員統一思想,齊心協力,創(chuàng)新思路,扎實有效地開展工作,保證了全校迎評促建工作的順利開展.
1.科學規(guī)劃論證,提出自評建設工作建議方案.參加了學校第二次教學工作會議的籌備工作,起草了《關于大力加強評估自評與建設,全面提高本科教學工作水平的意見(討論稿)》,為學校領導提供決策參考,進一步明確了學校整體評建工作思路.根據學校第二次教學工作會議精神和工作要點,起草了《關于認真落實教學評建年活動實施項目的通知》,確定了今年教學評建的9大類共32項重點實施項目.
2.做好統籌協調,組織各單位認真實施各項評建工作.根據學校整體工作思路,明確提出各個階段評建工作的目標和任務,組織各單位認真實施.先后制定,印發(fā)《泰山學院教學單位參考目錄》等評建辦文件,明確了教學單位常規(guī)管理文檔,學校評估支撐材料的標準和要求,使管理文檔和評估支撐材料建設工作有序進行.協助教務處組織各院系扎實認真地開展課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)初賽和復賽活動,做好有關服務,經過歷時兩個多月的聽課,評課,進一步提高了我校教師的整體課堂教學水平.
3.加強督促檢查,將各項評建工作落到實處.組織學校教學督導和評建辦人員先后對各教學單位常規(guī)管理文檔,各專項小組和部門評估支撐材料建設情況進行了檢查,促進了管理文檔和支撐材料的規(guī)范建設.會同教務處,利用暑期組織開展了認真細致的試卷專項檢查活動.堅持情況通報制度,對各單位評建工作完成情況等及時準確地進行通報,協助評建督查考核組完成督辦工作.
4.加強聯絡調度和宣傳,增進評建工作的溝通交流.全年先后四次組織召開全校范圍內的自評建設調度會,總結通報評建工作進展情況,組織各單位溝通交流課堂教學,學生技能訓練,管理文檔建設等方面工作.加強學校評建機構與各單位之間的聯系,認真落實評建辦成員聯系教學單位制度,多次深入教學單位開展工作調研,傳達學校評建文件要求,為師生做好有關服務.及時了解掌握評建動態(tài),更新評估專題網站,認真做好《評建工作簡報》的編輯印發(fā)工作.
5.做好繼續(xù)教育學院有關工作.在做好學校評建工作的同時,協助做好繼續(xù)教育學院招生錄取,教學管理,成人教育網絡教學輔導平臺建設,校慶宣傳,《繼續(xù)教育學刊》編輯等有關工作.
在全校上下的共同努力下,我校評建工作的開展扎實有效.為進一步做好今后各項工作,我要繼續(xù)加強學習和對評估工作的深入研究,不斷創(chuàng)新工作思路,敬業(yè)奉獻,努力工作,爭取取得更好的工作成績.
學院院長度述職述廉報告篇十六
按照自治區(qū)黨委組織部要求，現將200x年以來工作及自身建設情況總結如下：
一、法院工作完成情況。
五年來，我與班子其他成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“從嚴治院、政治建院、素質興院、科技強院”的總要求和“公正、嚴謹、高效、廉潔、文明”的建院方針，緊緊圍繞“公正與效率”法院工作主題，認真履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，全面做好以審判為中心的各項工作，內強素質，外樹形象，提高法治意識、政治意識、大局意識、管理意識、責任意識、公正意識、群眾意識、效率意識、廉政意識、服務意識，圍繞“法院八大建設”，切實加強法院隊伍建設、審判業(yè)務建設、司法廉潔建設、司法環(huán)境建設、司法行政建設、物質裝備建設、基層法院建設、領導班子建設，強化措施、狠抓落實，為實現全盟經濟社會全面、協調、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的司法保障。
五年以來全盟兩級法院遵循“一審是基礎，二審是關鍵”的要求，在基礎條件差、辦案人手少、案件數量逐年增加的情況下，切實加強案件質量效率管理，共受理各類案件16987件，審結16962件，審限內結案率99.7%；執(zhí)行案件5364件，執(zhí)結4618件,執(zhí)結率達86.1%；執(zhí)行標的總金額31621萬元。各類案件上訴率、抗訴率、申訴率、改發(fā)率、審執(zhí)限率、當庭宣判率、訴訟調節(jié)率均控制在合理的指標之內。堅持標本兼治，從源頭上減少涉訴信訪，共處理群眾來信來訪1743人（次），審查處理265件申訴案件，全國、全區(qū)“兩會”等特別防護期間沒有發(fā)生近呼、進京事件。受理36件紀檢監(jiān)察投訴案件，辦結32件，辦結率88％。黨風廉政建設得到進一步加強，xx年、xx年度班子黨風廉政建設被評為優(yōu)秀；連續(xù)五年被評為實績較突出領導班子。行政政事務工作運轉正常，幾年來沒有發(fā)生安全事故，綜合治理驗收均合格，連續(xù)被盟綜治委評為綜合治理優(yōu)秀成員單位。幾年來共有13個集體和36人受到自治區(qū)高級法院、盟委的表彰和獎勵。機要保密工作分別兩次被自治區(qū)保密局和高級法院評為先進集體。法院物質裝備條件得到進一步改善，中級法院審判綜合大樓克服困難，今年年底竣工。辦公計算機擁有率達95%，xx年年實現了公文網上傳輸。xx年實現辦案計算機網絡化管理，三級法院，及人民法庭實現了網絡互聯，提高了辦公、辦案效率。交通工具得到根本性改變。法院固定財產大幅增長。法院文化豐富多樣，獲獎多項。積極完成了盟委交辦的各項社會公益工作任務。
二、主要措施和成效。
一是加強制度建設。建立健全規(guī)章制度，做到了用制度管人管事，始終堅持嚴密的制度，嚴肅的紀律，嚴謹的.管理，嚴格的要求，嚴格的監(jiān)督。深入總結工作成績和經驗，認真分析新形勢和新任務，研究和解決審判實踐中遇到的新情況和新問題，切實加強機關隊伍管理和案件管理,通過實行《院長帶班督察制度》、《干警投訴管理辦法》等制度，機關紀律作風面貌有了顯著改觀。修訂完善了原有的各種管理制度，為了適應新形勢的要求，又新制訂十幾個管理制度，完成了《***盟中級人民法院制度匯編》，做到了人手一冊。
二是全面推行目標化管理。成立了目標管理考核辦公室，制定了千分制量化辦法，做到了細化目標，量化任務。按照責權利統一原則和“三項管理，兩級考核”的做法，每年組織管理人員到發(fā)達地區(qū)考察學習，結合***法院實際，不斷完善考核辦法。通過實行先進的考核激勵機制，使工作的評估和考核逐步實現了由無形向有形，由數量到質量，由定性輪廓型向定量指標型轉變，形成職責明確，要求具體，責任到人。注重實績的科學管理和工作的評價體系，“德、能、勤、績、廉”綜合考核。
晉級培訓、集中培訓，完成了上級法院各項培訓任務；加強思想政治、理想信念、職業(yè)道德、行為規(guī)范教育，通過開展“社會主義法制理念教育”“公正司法，一心為民”、“規(guī)范司法行為、促進司法公正”、“學習牛玉儒，做‘好干部、貼心人’，爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題教育，開展了立足崗位、學先進，向牛玉儒、宋魚水、金桂蘭學習的活動，使廣大干警的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)形象得到增強。全盟法院涌現出以額濟納旗法院那仁巴特爾、阿左旗法院彭家國為代表的全盟法院先進個人，發(fā)揮了先進典型的引導示范作用。
四是加強審判管理。按照“公正、高效、權威”的要求、增強辦案透明度，嚴把程序關、事實關、證據關、使用法律關，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。成立了案件評查辦公室，對每個案件逐一進行審查，實行了案件質量責任倒查制度，進一步整改司法過程中的不嚴格、不規(guī)范、不作為、亂作為等問題；對基層法院進行了案件抽查、互查，及時反饋了存在的問題；結合實際修訂了審判執(zhí)行流程管理辦法，訴訟、執(zhí)行案件全部實現計算機網絡化管理，使其更能發(fā)揮效能；堅持調判結合的原則，調解率達36%，努力實現法律效果與社會效果有機統一；切實加強審判監(jiān)督工作，再審案件91件，依法改判和作其他處理57件。實現了服判息訴率、上訴維持率“兩升”，涉訴上訪案件數量、再審案件數量“兩降”的良好態(tài)勢。
五是全面落實司法為民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風親民要求，切實解決“告狀難”、“申訴難”、“執(zhí)行難”的問題，正確對待當事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機制，認真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護了當事人合法權益，維護了法律尊嚴，消除改革開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。認真落實法律援助和司法救助制度，切實保護社會弱勢群體的合法權益，中級法院幾年來共實施司法救助案件xx件，緩減免訴訟費近72萬元。增強辦案程序合法意識，實行訴訟風險告知制度，引導當事人正確行使訴訟權力。
全院的工作作風、精神面貌和服務群眾、服務基層等方面發(fā)生了明顯改變，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。在教育活動過程中進行的群眾滿意度測評，綜合滿意率為95%。認真落實好鞏固擴大先進性教育活動整改成果，組織進行了“回頭看”活動，確定的6類17項整改措施逐步落實到位。我們每年通過召開座談會、案件評查、上門走訪、向各有關單位、社區(qū)、律師和當事人發(fā)放專項整改活動調查表以及自查等形式查找出的法院系統存在的12項不規(guī)范司法行為進行了集中整改，認真落實“五規(guī)范”。最大限度發(fā)揮法院內部監(jiān)督的功能，增強法官的廉潔意識，提高自我防范能力，避免審判權和執(zhí)行權濫用。
七是加強人民法院基層建設。認真貫徹全區(qū)法院加強基層建設工作會議精神，實行了院長聯系點制度，及時掌握基層情況；加強審判監(jiān)督和指導工作，對適用法律方面的疑難等問題及時給予指導；組織講師團赴基層法院講授，推動基層法官知識的更新；加強了與當地黨委的協調，共同做好法院領導班子的協管工作及法院隊伍管理工作；努力做好為基層法院的服務工作，幫助解決實際困難。
八是加強物質裝備建設。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，厲行節(jié)約，量入為出。加強財務管理，確?；拘枨?，保證重點支出，講求資金效益，保證法院機關的正常運轉，提高后勤保障能力。想盡一切辦法，加強“兩庭建設”。xx年全面整合法庭資源，科學規(guī)范法庭設置，積極穩(wěn)妥地推進人民法庭的改建、擴建和重建工作。全盟7個派出人民法庭已經建成和正在建設，形成了“設置中心法庭，輻射周邊地區(qū)“的新型法庭建設模式，極大地方便了老百姓訴訟。交通工具、通訊設施進一步完善，努力改善審判環(huán)境，為方便人民群眾參與訴訟活動提供良好的環(huán)境和物質保障。按照科技強院的方針要求，大力實施數字化、智能化工程，辦公辦案自動化管理系統的全面運用，信息化建設和應用邁上了一個新臺階，效率明顯得到提高。
九是認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督以及社會各方面的監(jiān)督。組織全體法官和法院工作人員深入學習《監(jiān)督法》，明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求，不斷強化法院接受監(jiān)督的意識，增強接受人大監(jiān)督的自覺性。進一步完善接受監(jiān)督的工作機制，認真執(zhí)行向人大進行專項工作報告制度、接受人大執(zhí)法檢查工作制度、接受詢問和質詢工作制度。進一步加強與政協組織和人大代表、政協委員的聯系，認真聽取意見，辦理代表建議和政協提案，不斷加強和改進法院工作。
三、自身建設情況。
學院院長度述職述廉報告篇十七
2021年，本人擔任信息與控制工程學院副院長，負責專業(yè)建設和人才引進工作。在學院黨委行政的正確領導下,始終堅持實干、高效的工作作風,不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作思路,勇于擔當，切實提升執(zhí)行能力，圓滿完成各項工作任務?，F報告如下。
在工作和生活中，不斷提高道德認識，陶冶道德情操，錘煉道德意志。
七一重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護。團結同事，服從工作安排，積極參加學校和部門組織的各項活動。
二、知行合一，實踐養(yǎng)德。堅持把理論。
學習。
與踐行道德結合起來，把做人與做事、學習與改造、立言與立行統一起來，注重在實踐中陶冶道德情操，加強黨性修養(yǎng)，追求高尚情操，堅決抵制沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣。堅定中國夢的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，在思想和行動上自覺按照黨性原則辦事，帶頭踐行社會主義核心價值觀。時刻牢記習近平總書記提出的“有權必有責、有責要擔當、失責要追究”要求，努力操守基本道德標準，做事要實、做人要實的領導干部。
三、以身作則，以德服人。時刻注意自己言行，養(yǎng)成良好的道德習慣，嚴守從政之德，時常對照反省，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，講黨性、重品行、作表率，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守，樹立良好道德風尚。
個人工作方面，真抓實干，開拓創(chuàng)新，認真履職盡責。本學年為本科生主講《javaweb框架開發(fā)技術》等課程?？蒲蟹矫姘l(fā)表核心期刊論文一篇，授權專利x項，申請橫向項目x項，到賬經費xx萬元。
學院管理工作方面，主要完成了以下工作：
一、教學方面促進專業(yè)內涵式發(fā)展，健全學院內部質量保障體系。
1.以工程教育專業(yè)認證為抓手，加強各級人員對“以產出為導向”、“以。
學生。
為中心”和“持續(xù)改進”等認證理念的學習，并在教學環(huán)節(jié)中落實落地，協調推進各專業(yè)工程教育專業(yè)認證工作。2021年年度建筑電氣與智能化、通信工程專業(yè)提交了專業(yè)認證申請，電氣工程專業(yè)提交了專業(yè)認證自評。
報告。
計算機科學與技術、軟件工程專業(yè)提交專業(yè)認證自評報告并獲得通過電子信息與自動化專業(yè)完成了專業(yè)認證專家進?？疾臁?BR> 2.為提高專業(yè)建設水平，提升人才整體培養(yǎng)質量，積極統籌組織，各專業(yè)精心準備申報一流專業(yè)。2021年度，在原有x個xx省一流專業(yè)的基礎上，新增申報建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、通信工程、軟件工程4個專業(yè)，經學校遴選，省教育廳審核，學院符合申報條件的所有x個專業(yè)全部獲批國家一流專業(yè)申報資格。
成果獎2項。
4.為實現資源優(yōu)化整合，獲得高水平成果的突破，制定并出臺了《專業(yè)學術研究與社會服務中心管理辦法》并在學院x樓設立了“學術研究與社會服務中心”。依據管理辦法，對標標志性成果績效考核任務，引入考核機制及動態(tài)調整機制，遴選組建了首批xx個團隊，包括x個教研為主型團隊、x個科研為主型團隊和x個社會服務為主型團隊，集中力量進行團隊攻關。
二、加大人才引進力度,補齊師資短板，科學構建高水平師資隊伍。
1.針對學院師資短缺的問題，學院積極開展人才引進。
工作。
通過線上線下各種渠道進行招聘宣傳。2021年度收到簡歷百余份組織試講近xx次全年上會xx人實際入職報到xx人完成學院人才引進人數要求另有xx人已上會但暫未報到。
2.在大力引進青年博士教師，充實師資隊伍同時，學院也積極吸引高水平人才加入。2021年度引進正高級職稱教師x名，副高級職稱教師x名，5a級人才x人，引進國內“雙一流”高校或海外知名高校、科研機構等青年優(yōu)秀博士xx人。
3.引進人才注重師資隊伍結構的調整，實際報到的xx名教師中，包含控制科學與工程學科x人，計算機科學與技術學科x人，信息與通信工程學科x人。學緣結構方面，引進師資包含中國科學院大學x人，中國海洋大學x人，哈爾濱工業(yè)大學、西安電子科技大學、北京航空航天大學、大連理工大學、北京工業(yè)大學、東華大學、燕山大學、美國towson大學各x人。
一年來，盡管本人做出了一定的工作，但我也清醒的認識到自身存在的不足和工作中的困難與問題。在今后的工作中，我將進一步解放思想，凝心聚力，積極工作，為學校學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。