每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工傷認定申報登記表篇一
填表日期：?年?月?日
應聘職務：
入職日期：年月日
姓名性別出生年月籍貫照片
民族身高體重婚否
政治面貌健康狀況從業(yè)年限薪資要求
學歷專業(yè)畢業(yè)院校
聯(lián)系電話郵箱qq
能否出差□能能否加班□能能否接受工作調(diào)動□能
□否□否□否
是否曾在?我公司應聘□是是否有親屬或朋友在我公司□是?□否
□否姓名
技能特長及愛好計算機水平：
外語水平?：□一級?□二級?□三級?□四級?□五級?□六級?□七級?□八級
其它技能：
個人愛好及特長：
身份證號碼家庭住地址
第一聯(lián)系方式常住地址聯(lián)系人：
緊急聯(lián)系方式常住地址聯(lián)系人：
教育背景起止日期學校專業(yè)
工作經(jīng)歷起止日期工作單位職務及主要工作職責
勞動期限試用期時間合同期限
薪資待遇試用期時間試用期薪資試用期滿后薪資
填表人1、本人保證所填寫資料屬實
2、保證遵守公司各種規(guī)章制度
3、若有不實之處，本人愿意無件接受公司處罰甚至辭退，并不要求任何賠償。
申明人：
主管意見?□同意錄用?□存檔儲備?□不予考慮?□一個月試用
簽字：
年?月?日
工傷認定申報登記表篇二
雇用方(甲方)_________________
勞務方(乙方)_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日__________元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________________
_______年_______月_____日
乙方(簽章)：_________________
_______年_______月_____日
工傷認定申報登記表篇三
1、姓名：_________________性別：________________年齡：_________________
2、聯(lián)系電話：_________________與受傷職工關系：___________________
3、申報人單位全稱：___________________
二、申報時間：_____________年________________月_____________日
三、申報內(nèi)容：_________________
1、傷者姓名：________________性別：______________年齡：_____________工種：__________________
2、傷者身份證號碼：________________
3、傷者單位全稱：_________________
4、單位地址：________________
5、傷害日期：_________________年_____________月_____________日
6、傷害類別：_________________生產(chǎn)□;交通□;意外□
7、傷害部位：_________________頭□;頸部□;軀干□;上肢□;下肢□;生殖器官□;
8、傷害程度：_________________輕度□;重傷□;死亡□
四、發(fā)放申報材料
申報人(簽名/蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
工傷認定申報登記表篇一
填表日期：?年?月?日
應聘職務：
入職日期：年月日
姓名性別出生年月籍貫照片
民族身高體重婚否
政治面貌健康狀況從業(yè)年限薪資要求
學歷專業(yè)畢業(yè)院校
聯(lián)系電話郵箱qq
能否出差□能能否加班□能能否接受工作調(diào)動□能
□否□否□否
是否曾在?我公司應聘□是是否有親屬或朋友在我公司□是?□否
□否姓名
技能特長及愛好計算機水平：
外語水平?：□一級?□二級?□三級?□四級?□五級?□六級?□七級?□八級
其它技能：
個人愛好及特長：
身份證號碼家庭住地址
第一聯(lián)系方式常住地址聯(lián)系人：
緊急聯(lián)系方式常住地址聯(lián)系人：
教育背景起止日期學校專業(yè)
工作經(jīng)歷起止日期工作單位職務及主要工作職責
勞動期限試用期時間合同期限
薪資待遇試用期時間試用期薪資試用期滿后薪資
填表人1、本人保證所填寫資料屬實
2、保證遵守公司各種規(guī)章制度
3、若有不實之處，本人愿意無件接受公司處罰甚至辭退，并不要求任何賠償。
申明人：
主管意見?□同意錄用?□存檔儲備?□不予考慮?□一個月試用
簽字：
年?月?日
工傷認定申報登記表篇二
雇用方(甲方)_________________
勞務方(乙方)_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日__________元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________________
_______年_______月_____日
乙方(簽章)：_________________
_______年_______月_____日
工傷認定申報登記表篇三
1、姓名：_________________性別：________________年齡：_________________
2、聯(lián)系電話：_________________與受傷職工關系：___________________
3、申報人單位全稱：___________________
二、申報時間：_____________年________________月_____________日
三、申報內(nèi)容：_________________
1、傷者姓名：________________性別：______________年齡：_____________工種：__________________
2、傷者身份證號碼：________________
3、傷者單位全稱：_________________
4、單位地址：________________
5、傷害日期：_________________年_____________月_____________日
6、傷害類別：_________________生產(chǎn)□;交通□;意外□
7、傷害部位：_________________頭□;頸部□;軀干□;上肢□;下肢□;生殖器官□;
8、傷害程度：_________________輕度□;重傷□;死亡□
四、發(fā)放申報材料
申報人(簽名/蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日