這段時間的經(jīng)歷讓我更加清楚了自己的優(yōu)點和不足。那么應該怎樣寫一篇有深度和獨特性的心得體會呢？首先，我們要以客觀真實的態(tài)度回顧自己的經(jīng)歷，不偏不倚地記錄下事實和感受。其次，要注重思考和總結，從中提煉出有價值的經(jīng)驗和教訓。還可以結合相關理論和知識，將個人的經(jīng)驗和普世道理相結合，形成獨特而深入的見解。最后，要用簡明扼要的語言表達出心得體會，并注意結構清晰、語言精準，使讀者可以清晰地把握主旨和重點。以下是小編精選的一些心得體會范文，供大家學習和參考。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇一
2月15日晚，湖北省委書記應勇在主持召開省委常委會(擴大)會議時指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態(tài)，衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢，一定要選優(yōu)配強領導干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔當?shù)暮酶刹窟x任出來，委以重任。
疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。只有在大災大難面前，只有危難時刻，才能真正體現(xiàn)一個黨員干部是不是真正敢擔當，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā)，干部優(yōu)劣立現(xiàn)，這當中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務，日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線，以疫情防控實績踐行初心和使命，用擔當實干書寫先鋒模范的力量。
疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣，看個人總結、聽述責述職報告等，確實也可以看出一個人的水平高低，但相比于平時按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候，往往更能把一個黨員干部的優(yōu)缺點顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅，居然對黃岡市定點醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知，這樣的干部，在關鍵時刻，肯定會“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。
疫情防控是“照妖鏡”。疾風知勁草，板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個黨員干部的理想信念如何，戰(zhàn)斗水平是高是低，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對千頭萬緒、情況復雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學合理地開展工作，用防控的實績，保護好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關鍵時刻，搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實是在為疫情防控“添亂”。
大災大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，需要敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部，各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優(yōu)秀干部，這是非常有必要的。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇二
2月3日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記在重要講話中強調(diào)指出：在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關鍵時期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復繁重的填表任務，簡單地以會議落實會議、以文件落實文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅戰(zhàn)。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風是保障。領導干部必須勇于擔當作為，要率先垂范，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實干中不斷取得實效，用事實說話，讓群眾評判，以作風建設的成效保障推動此次防疫攻堅戰(zhàn)的勝利。領導干部要按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，盡快找差距、補短板，切實做好各項防控工作。對于不守紀律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領導干部，必須要嚴肅問責，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學的信息統(tǒng)籌機制，一些地方的相關數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數(shù)據(jù)整合，也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認真的貫徹落實是保障。認認真真抓落實，認認真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時研究疫情變化，把責任扛起來，把使命擔起來，同時政府也要將責任落實到崗位和個人，確保各項工作都能落實到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務中解脫出來。當前疫情防控形勢依然復雜嚴峻，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實為基層減輕負擔，讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇三
當前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識宣傳，必須做到人盡皆知;站點排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實在，必定會耗費他們大量的時間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴重，嚴重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級黨委對此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴重危害事業(yè)發(fā)展，在當前疫情防控形勢嚴峻復雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動和時間賽跑的情況下，有的機關一味讓基層反復重復填表格、報數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進工作落實，反而因為這此沒有意義的重復勞動、無效勞動增加了基層負擔;有的聚集開會，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對數(shù)字要求“精準”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時把控、科學防治、精準施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結的任務就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實感的“心入”。眾志成城方能攻堅克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇四
疫情一線就是戰(zhàn)場。哪里有疫情，哪里就是主戰(zhàn)場。面對嚴峻的新型冠狀病毒防控形勢，基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線，承擔了大量的工作?？箵粢咔?，是一場同時間賽跑的戰(zhàn)爭。時間就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方卻出現(xiàn)了形式主義的苗頭。重復報數(shù)據(jù)材料、頻繁交信息簡報，不解決實際問題,推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機。因此，要想打贏疫情阻擊戰(zhàn)，必須堅決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網(wǎng)絡的信息化開展工作，切實保障健康安全。但是，有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會“面授”、文件“部署”的“老三樣”，更有甚者，一些地方和少數(shù)干部本末倒置，事情無論大小，口號標語必不少;工作未動，口號先行。以至于在很多地方以口號落實工作、用標語替代推進的現(xiàn)象非常突出，上級有什么精神，有什么工作部署，都通過新口號的展示來落實。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢，沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，必須切實杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
在疫情防控的關鍵時期，能不能靠前指揮、以身作則，“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”形成工作合力至關重要，是對黨員干部政治素質(zhì)和治理能力的重大考驗。守土有責、防控有效不等同于做好“信息簡報”。如果欠缺溝通，各發(fā)指令、各下任務，簡單的工作“下推”、任務分解、責任“甩鍋”，無疑會消耗基層干部的抗疫精力，也是對基層防控力量的極大浪費。形式主義貽害無窮，注重形式不重實效，在形式上“較勁”，必然在過程中釀成大禍。因此，非常時期必用非常之舉。必須重抓典型，用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例，嚴厲問責，嚴肅懲處，并廣曉于人，方能徹底杜絕形式主義。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇五
黨的十八大以來，黨風、政風為之一新，但文風會風似有愈演愈烈之勢?？梢赃@樣說，“文山會?！笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義，也是當前最大的機關病，廣大干部群眾對此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個黨群部門工作。為了應對目不暇接的工作會議，而往往每個會議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會議打架就安排副科級的司機老楊同志，代替出席開會。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會”。雖有玩笑戲謔之意，實是痛苦無奈之言。有一副對聯(lián)寫得好，上聯(lián)“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實”。這是對“文山會?！毙问街髁x的極大諷刺。
用會議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領導方式。該開的會一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會海日益猖獗，一些領導干部和領導機關認為只要會開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實了。有個別單位的局長經(jīng)常找我們訴苦:有時僅一上午就接到5個以上的會議，而且每個會議都點名必須“一把手”參加，實在是分身乏術，逼于無奈有些會議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領導的不滿。說明什么問題?說明有些會議本事就只是一個形式，目的只有一個，工作我布置了，任務也安排了，落實不落實就看基層的了，與自己無關。完全背離了開會的目的，成為了個別單位、領導推卸責任的借口。有的單位大會套小會，層層開會，天天開會。不少干部成了“開會專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實，為百姓辦實事了。有的單位習慣開“八股會”、“克隆會”，這會那會一個模式，那會這會同樣拖沓漫長。臺上的高談闊論滔滔不絕，臺下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會則煩，但又不得不去。寶貴的時間就耗費在一個接一個的大小會議上。
“文山會海”表面上看是“機關病”、“慵懶癥”，實際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當前存在的一個突出問題是，會議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實。在某些人眼中，工作就是開會，發(fā)文就是布置任務，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規(guī)模、文件數(shù)量、領導講話的時間長短。
一些領導干部都在忙什么?時間都去哪兒了?不是在開會，就是在開會的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會議匯報材料。如此這般，哪里有足夠的時間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時間為群眾多辦好事、把好事辦實?久而久之，和會議文件親了，和群眾的關系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會?！暗墓秩?
可否嘗試頒布“限會令”。今年，就在國務院廉政工作會議召開的第二天，新華社報道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺措施為會議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺了不同的“限會令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會日”。無疑，“限會令”可以讓廣大干部騰出更多時間深入基層，抓好具體工作落實。形式上的東西少了，實質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動就會利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動真格出實招治理文山會海的做法，似可開清新文風會風之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運動。正確對待開會，科學利用開會，直接檢驗著每一位領導者的能力和水平。堅持可開可不開的會，堅決不開;堅持可合并開的會，堅決合并開，必須開的會則要明確主題，充分準備，務求實效。領導講話要簡潔明了，實話直說，不彎來繞去。提倡開短會，開小會，開解決問題的會，給抓具體落實留出足夠的時間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會風正、文風正、作風正，才能克服形式主義，推進各項工作取得實實在在的成效。
可否嘗試嚴厲問責。要問責“文山會?！保鋵嵰膊⒎且资?，因為任何一次大型的會議，都是領導干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會都會被扣以“不重視”的帽子，更別談會議的可開性。但是如果任由領導干部把開會當工作、以會議落實會議，“文山會海”之風必然舊病復發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強對各級黨政機關開會發(fā)文的督查力度，嚴厲處罰亂開會、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會的領導干部改變“喜好”，只有問責處罰了，才能讓“文山會?！痹絹碓缴佟?BR> 當前，xx區(qū)處于建設xx城市核心區(qū)的黃金時期，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，加快建設魅力古城，需要會議和文件指導，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實干。但光靠在會上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅克難，拼搏奮進。只有全區(qū)黨員干部都從文山會海中解脫出來，才能騰出更多的時間和精力，走進基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇六
當前，部分黨員干部在新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)中，我行我素、麻木不仁，把形式主義搬到前臺，還冠冕堂皇、振振有詞，嚴重影響了戰(zhàn)“疫”進程，損害了黨組織和黨員干部形象，當引起高度重視。
從形式主義的表現(xiàn)來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現(xiàn)存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復復做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調(diào)重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當?shù)馈保汀笆强扇淌氩豢扇獭绷恕?BR> 要認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀檢部門要首當其沖，認真貫徹落實中紀委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內(nèi)，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標導向和問題導向，多些總結反思，多些換位思考，多些著眼當前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔負起疫情防控重大政治責任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇七
今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年。
要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設的重要任務，形式主義官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)發(fā)展的頑瘴痼疾。這部著作的第一部分，習近平總書記具體分析了形式主義官僚主義的各種表現(xiàn)和實質(zhì)，指出了其嚴重危害性，深刻闡述了持續(xù)推進反對形式主義官僚主義的重要意義和目標任務。
形式主義官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。黨的十八大后，以習近平同志為核心的黨中央堅持以整治“四風”為切入口推進全面從嚴治黨?！八娘L”中又把形式主義官僚主義放在了突出位置。為什么要聚焦到“四風”上呢？習近平總書記認為，“四風”違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。黨內(nèi)存在的其他問題都與這“四風”有關，或者說是這“四風”衍生出來的。“四風”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
作為一名國企員工首先反對形式主義，我覺得反對形式主義、官僚主義，就要做到以下幾點：
一、做人要老實。社會的存在和發(fā)展，離不開法律體系和道德體系的維護與推動。作為社會的一分子，一個人的言行應當遵循共同的準則，符合社會的利益。老實，就是這種要求在做人上的反映，它的核心是誠信。做人要老實，包括在道德上嚴守清白，精神上追求高尚，行為上坦蕩磊落；在言與行的關系上，做到表里如一，言行一致，不矯飾，戒虛假；在對人對己的態(tài)度上，堅持嚴以律己，寬以待人。老實，是立身、立言、立行的基礎。今天，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，人們的價值取向和行為方式發(fā)生了很大變化，怎樣做人的問題更加突出。但不管歷史條件和社會環(huán)境如何變化，做老實人這條原則不能變。
二、做事要踏實。人們面對各種各樣的問題和矛盾，以什么樣的態(tài)度和方式處理，反映著一個人的追求，也決定著事物的不同結果。踏實做事，就是要辦實事、求實效，腳踏實地，遠離浮躁，其目的是為了使主觀認識與客觀實際相符合，把事情辦實辦好。任何事物都有其自身的規(guī)律，只有按照事物的本來面目來認識事物，遵循事物的客觀規(guī)律來處理問題，才能達到預期目的。事實上，人們認識事物、化解矛盾、解決問題的過程就是堅持實事求是的過程。踏實不僅是一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學的方法。以這樣的態(tài)度和方法作保障，思想就可以找到現(xiàn)實的土壤，結出豐碩的果實。
三、工作要扎實。扎實工作，既是踏實做事的延伸，也是確保各種職業(yè)有效分工、相互協(xié)作和整個社會和諧有序、正常運轉(zhuǎn)的前提和基礎。扎實工作，就是要樹立良好的工作作風，堅決反對形式主義和官僚主義，愛崗敬業(yè)、恪盡職責，遵章守紀、嚴謹細致，精通業(yè)務、提高效率。只有扎實工作，一個人才能實現(xiàn)人生的價值，獲得人生的樂趣。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇八
近日，在黨支部組織的反腐倡廉月活動中，我深讀了《關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，讓我受益匪淺，作為一名黨員，不僅在做好自己的前提下，還要做到表率帶頭作用，認識到黨的初心與使命，我們黨來自于人民、根植于人民、而且還要服務于人民。反對一切損害人民利益的行為，堅持以上率下，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。
講政治不能只講空話；空喊口號不干實事，不能流于形式，在做每一項工作時，將其落實到位，體現(xiàn)出根本性的實際效果，“知行合一，行勝于言”，政治紀律和政治規(guī)矩不是抽象的，是由具體的人和事構成，必須看行動、見實效，體現(xiàn)在我們?nèi)粘Ｕ窝孕泻鸵回炚伪憩F(xiàn)，我們要牢記“四個意識，四個自信”、落實“兩個維護”時刻嚴格要求自我，不斷進行自我反思，自我批評，借助組織生活會，讓自己紅紅臉，洗洗澡。不斷強化自己的政治內(nèi)涵，積極向黨中央看齊，要自覺講政治，對國之大者要心中有數(shù)，關注黨中央在關心什么、強調(diào)什么、深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實落到行動上，不能只停留在口號上。
擔當就是責任，責任重于泰山的意思，堅持黨的原則第一，黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任職任怨、盡心盡力、善始善終、善作善成?！凹诧L識勁草，烈火見真金?！睘榱它h和人民事業(yè)，我們要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。這句話是習近平總書記在治國理政中的談及到的，讓我頗有感觸，雖我不是什么干部，但我是一名黨員，也應擁有敢于擔當?shù)呢熑危獡碛袕娏业氖聵I(yè)心和高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作，做到敬業(yè)守責、盡心盡力，發(fā)揚實事求是的作風，腳踏實地，講真話、報真情、做實事、求實效，在矛盾面前不閃躲，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，努力在關鍵時刻和危機關頭豁得出來、頂?shù)纳先?、?jīng)的住考驗。要將責任居于首位，時刻提醒我擔當?shù)氖姑?BR> 正人必先正己，正己才能正人。在這脫貧攻堅的決勝之年，我們經(jīng)歷了重重磨難，在疫情爆發(fā)之際，看到了最美的逆行者，時時刻刻提醒我們的初心與使命，告誡我們要以民為主，勿忘民心，力戒官僚主義形式主義。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇九
經(jīng)過《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》的學習，讓我更加認識到，思想是行動的先導，理想信念是黨員擔當作為的動力源泉。
黨員職工要立足崗位，增強責任感和使命感，要敢擔當善作為，要既能干事、干成事，又能重實干、重擔當。就我自己而言，要履行好系主任的職責，率先垂范，從自身做起，帶好不怕苦、不怕累、不怕多干活、多做事的帶頭作用，把黨員應有的作風作為體現(xiàn)在日常工作中去。
同時，要堅持自身黨性的錘煉，加強工作實踐的鍛煉，不怕多擔責、多受累，努力提高自身各方面的綜合素質(zhì)能力，做到政治守規(guī)、作風干凈。
此外，還要做到嚴守政治紀律，培養(yǎng)健康的生活方式，提高文化素養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，毫不動搖的堅持黨的領導，從而有效地凝聚團隊合力，為學院的發(fā)展鞏固好基礎，讓學院枝繁葉茂、基業(yè)長青。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十
目前我國國際環(huán)境錯綜復雜，以美國為首的西方國家不斷制造摩擦，企圖遏止我國和平崛起。國內(nèi)經(jīng)濟在疫情防控形勢下正在發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務艱巨繁重，新的問題不斷涌現(xiàn)。我們黨越是到危機關頭，越是要保持政治定力，以優(yōu)良的作風克服艱難險阻。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。形式主義、官僚主義是當前群眾最反感、反映最強烈的突出問題之一，嚴重破壞了黨群干群關系?？倳浬羁讨赋?，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失;官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，脫離群眾、脫離實際。兩者都嚴重影響了黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行，破壞了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。
我們監(jiān)獄歷年來所取得的成績都是我們黨堅持緊密聯(lián)系群眾，通過全體民警的不懈拼搏頑強奮斗獲得的。如果我們沒有意識到身邊潛藏的形式主義和官僚主義，導致政績觀、責任心出了偏差，就有可能將所有人的努力都付之一炬。
二、解決形式主義官僚主義的重要性
黨中央確定20xx年為“基層減負年”，省司法廳、監(jiān)獄局相繼出臺文件，為基層深化作風建設提出的明確的要求，為破解形式主義官僚主義問題提供了指導和遵循，我們監(jiān)獄在狠剎形式主義官僚主義方面也取得了明顯成效。形式主義官僚主義與我們黨優(yōu)良作風之一——“實事求是”的理念背道而馳。我們黨歷來高度重視思想建設，任何時期都將克服形式主義官僚主義作為一項重要工作常抓不懈。當前在文山會海、過度留痕、漠視群眾等問題很大程度上得到了改善，但一些老問題和新表現(xiàn)仍然存在，在新時代監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時期，解決形式主義官僚主義問題要有的放矢、須精準施策。力戒形式主義官僚主義要深化思想建設。形式主義官僚主義問題的根源在于思想，思想認識不到位才會出現(xiàn)敷衍塞則、弄虛作假的形式主義問題和做官老爺、高高在上的官僚主義問題。要深挖滋生問題的思想土壤，進一步堅定理想信念，使“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”在內(nèi)心深處扎根鑄魂。強化宗旨意識和使命擔當，堅持以人民為中心的立場，對待問題求真務實。
三、工作中力戒形式主義官僚主義的意見
一是提高政治站位抓思想。力戒形式主義官僚主義頑疾，廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要在學習宣傳貫徹中，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從政治站位上找差距，從思想認識上找根源，要堅定理想信念，補足精神之“鈣”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到真學真懂真信真用，遇到復雜矛盾和問題時才不會干瞪眼、束手無策。
二是壓實紀律責任抓落實。要建立科學規(guī)范的干部考核評價體系，形成激勵干部求真務實的有效機制，把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來，使那些搞形式主義和官僚主義的人前進無路、后顧有憂，鼓勵黨員干部主動作為，務實擔當，真抓實干。
三是細化崗位職責抓執(zhí)行。針對各部門職權交叉部分不清、推諉扯皮的問題，進一步明確責任，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作制度執(zhí)行，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，在務實功、求實效上下功夫。要堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，積極擔當作為、守正創(chuàng)新，在前進和發(fā)展中解決問題。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十一
貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進思想作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領導干部，應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當前，應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學以致用、學用相長效果不明顯。二是責未盡。對主責主業(yè)領責認責分責不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強，獨擋一面不硬，導致核心能力不夠，應知應會不過關，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質(zhì)量、效率?；A性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風行的作風，缺乏擔當精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務群眾的意識不牢。六是律不嚴。執(zhí)行組織生活制度不嚴，思想言行游離于組織紀律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領導干部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優(yōu)良作風，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標共產(chǎn)黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十二
近日，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在收官階段，力戒形式主義、官僚主義是主題教育取得實效的必然要求。仔細觀察身邊工作環(huán)境，一些“司空見慣”的行為實際暗含著“形式主義”，導致以形式代替落實、以外表掩蓋矛盾，造成嚴重危害。因此，我們必須高度警惕，戳穿身邊各類光鮮亮麗的形式主義“外衣”。
不計成效“走過場”。一些活動虎頭蛇尾、轟轟烈烈地開始，參加的時候卻只為了拍照留圖；一些工作過度開會，以開會論重視層度，層層開會，長時間開會，實際工作卻草草了事；一些計劃措施制定華而不實，看似制定詳實全面，實際卻無法落地實施；一些會議精神傳達照本宣科，傳達者充當“復讀機”角色，缺乏提煉總結、分析思考；一些數(shù)據(jù)憑空捏造，將數(shù)據(jù)等同于成績，以自以為是的“小技巧”調(diào)整數(shù)據(jù)大小，虛假上報……這些情況反映了干部的政績觀錯位、責任心缺失，必須引導廣大黨員、干部樹立正確政績觀，強調(diào)扎扎實實抓成效。
遇事繞道“踢皮球”。有的部門涉及綜合性工作時，能推則推，讓群眾四處奔波，怨聲載道；有的干部對自身崗位之外的群眾訴求“置身事外”，以一種“事不關己高高掛起”的態(tài)度回應群眾，讓群眾不知該找誰；有的督察檢查形同虛設，遇到工作不作為、懶作為、亂作為等現(xiàn)象繞道而走，只“蜻蜓點水”不觸及問題實質(zhì)……這些歪像實質(zhì)是干部理想信念的崩塌，沒有堅持“以人民為中心”、以“你好、我好、大家好”代替“紅紅臉、出出汗”，必須引導廣大黨員、干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。
層層匯報“不拍板”。個別單位設置多層管理，制度過于嚴密，沒有給基層領導留足創(chuàng)造性發(fā)揮“余地”，導致一個一般文件簽十幾層，層層意見都如“擺設”；個別領導錯誤解讀“一把手”負責制，無論大事小事都全部向上匯報，將自己淪為一個“過渡工具”，層層怕?lián)?、層層“不拍板”；個別突出問題被查出，層層領導互相指責，推諉扯皮，在爭論中推出“擔責人”……這些場景折射出體制機制不合理、領導干部怕?lián)數(shù)葐栴}，必須抓好制度建設，錘煉干部擔當意識。
空談誤國，實干興邦。習近平總書記在河北調(diào)研時指出，“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義”，廣大黨員、干部必須樹立正確政績觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，力戒形式主義，大力弘揚真抓實干作風。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十三
現(xiàn)在，要抓住全黨開展不忘初心，記住使命的主題教育，特別是把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育的重要內(nèi)容的契機，打攻防戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，抓住重要少數(shù)和絕大多數(shù)，根本改變形式主義、官僚主義的突出問題。
必須以強烈的宗旨提高車站。深入學習習***總書記就力戒形式主義、官僚主義的重要論述精神，從政治高度看形式主義、官僚主義的本質(zhì)，從思想和利益的根本上認識到其危害，切實加強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護。要始終把人民放在心中的最高位置，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，努力做好各項民生事業(yè)。
必須加強紀律的再制度。繼續(xù)加強紀律建設，以制度規(guī)范權力運行，以紀律約束黨員干部言行，將規(guī)則意識滲透到日常工作細節(jié)中。要確立重工作、重業(yè)績的使用者指導，提拔重用堅定的初心使命、工作業(yè)績突出的干部，夸耀風格，特別是表現(xiàn)出多門高、行動少的干部沒有市場。要重視體制機制水平的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長期的制度保障。
改變做法真的很硬。形式主義、官僚主義上下都有，但根在上面。從黨內(nèi)的重要少數(shù)開始，領導干部要發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去，把一級放進一級，把一級放進一級。要大力弘揚真正的做法，推進工作要堅實，堅強，解決問題要暴發(fā)，見底效果，面對問題要敢于管理，敢于承擔。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十四
形式官僚主義，簡稱形式主義，指的是官僚主義者重視表面形式而忽視實質(zhì)的一種行為方式。形式主義在公務員隊伍中很普遍，是一種行動方式的錯位，它的出現(xiàn)往往導致公務員隊伍中的積極性下降，服務效率低下，甚至導致政府工作的滯后。力戒形式官僚主義成為公務員隊伍中一項重要的精神品質(zhì)及工作作風。作為一名公務員，我們一定要認真對待，提高自身素質(zhì)，務實服務，力戒形式官僚主義。
文章第一段。
力戒形式官僚主義，是作為一名公共服務的公務員應該具有的價值觀。行政機關作為國家的執(zhí)行機構之一，其職能是服務。但是在公務員隊伍中，往往會出現(xiàn)形式主義，讓公務員忽視了職能的實質(zhì)，只注重表面的形式，這影響了公務員團隊的工作效率和形象，進而影響到政府的形象和工作效率。自己的家庭事務慢半拍或錯過了就罷了，但若是與政府機關的工作息息相關呢？所以，作為一名公務員，我們必須力戒形式官僚主義，踐行工作實質(zhì)。
文章第二段。
為什么有這么多公務員會陷入形式主義之中呢？看上去，這似乎源于我們從小的教育，那就是重視分數(shù)、注重表面的東西。當我們步入職場之后，往往還延續(xù)過晨學習的價值觀，將其帶入了工作。公務員的工作理應是服務大眾，但官僚主義者則更注重流程和程序，語重心長，形式優(yōu)于內(nèi)容，導致工作中磨磨蹭蹭、拖拉吞吐、紙上談兵。而服務志愿度高的公務員往往是善于實踐而不是憑空發(fā)表語言和論斷的。這并不是說流程不重要，而是要明確流程只是手段，不是目的，真正的目的是為人民服務。
文章第三段。
力戒形式官僚主義，需要擺正自己的職能。公務員的職能是什么呢？根據(jù)中共中央關于深化行政體制改革的決定，我們的職能擺在了四個字上：簡政放權。它的核心意義即是減少政府的不必要干預和管理，盡可能將更多的權利下放給市場、企業(yè)和社會。公務員除了服務大眾也要服務市場和企業(yè)。如果作為一名公務員過度強調(diào)程序與流程，就會給服務對象（社會、市場、企業(yè)）帶來更多負擔，出現(xiàn)問題時也會因此無法及時調(diào)整。而且，形式官僚主義導致公務人員自己的事情也不能妥善解決，會導致自己在同事和各方面中的形象受損，成為一個煩惱。
文章第四段。
力戒形式官僚主義，必須要時刻銘記公務員的職責和工作標準。公務員不僅是管理者，也是服務者。在為企業(yè)和市場服務時，我們其實也在服務大眾。公務員最初擁有公職，就在為大眾服務。所以，我們應該將目光眼中對焦到為大眾服務，打造高效的管理流程，做好公共事務。在這個過程中，形式和實質(zhì)其實是不相悖的，因為程序的重要在于它能夠讓工作變得高效，從而實現(xiàn)為大眾服務的目的。所以公務員要牢記職責，切實把目光投向大眾服務方向，真正做到實事求是。
文章第五段。
力戒形式官僚主義，這是一種注重實質(zhì)的思維方式，大眾需要的是高效、質(zhì)量和價值。我們不能因為固守流程和程序，而無法在工作中“加速”，與時俱進，做出有意義的貢獻。作為一名公務員，要始終保持對實質(zhì)的關注和關注，才能更好地服務大眾。如果我們只是懂得套流程，只能等待結果，我們將失敗，但如果我們牢記為群眾服務，堅決戒除形式主義，我們將不斷前進。這樣，我們才能夠適應市場、接受挑戰(zhàn)，積極改進、不斷學習，成為優(yōu)秀的公務員。所以，我們還須不斷自我警醒，踐行行動，做出成績，真正服務好百姓。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十五
習主席強調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習主席重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權從其成立的第一天起，就應反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領導進行的爭論中，毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”1933年，他又在《必須注意經(jīng)濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它?！?BR> 新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領導上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關里寫決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
習主席曾一針見血地指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實生活中，惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調(diào)查研究，不立足本領域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經(jīng)驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學，不敢較真碰硬。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十六
2月15日晚，湖北省委書記應勇在主持召開省委常委會(擴大)會議時指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態(tài)，衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢，一定要選優(yōu)配強領導干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔當?shù)暮酶刹窟x任出來，委以重任。
疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。只有在大災大難面前，只有危難時刻，才能真正體現(xiàn)一個黨員干部是不是真正敢擔當，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā)，干部優(yōu)劣立現(xiàn)，這當中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務，日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線，以疫情防控實績踐行初心和使命，用擔當實干書寫先鋒模范的力量。
疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣，看個人總結、聽述責述職報告等，確實也可以看出一個人的水平高低，但相比于平時按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候，往往更能把一個黨員干部的優(yōu)缺點顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅，居然對黃岡市定點醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知，這樣的干部，在關鍵時刻，肯定會“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。
疫情防控是“照妖鏡”。疾風知勁草，板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個黨員干部的理想信念如何，戰(zhàn)斗水平是高是低，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對千頭萬緒、情況復雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學合理地開展工作，用防控的實績，保護好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關鍵時刻，搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實是在為疫情防控“添亂”。
大災大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，需要敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部，各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優(yōu)秀干部，這是非常有必要的。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十七
當下，“空談誤國、實干興邦”已成為全黨全國全軍的共識。然而在工作中，“作秀式”“淺表式”落實的現(xiàn)象還不同程度存在，少數(shù)單位和個人還在有意無意地用形式主義做派反對形式主義。此種歪風必須及時剎車糾治，防止產(chǎn)生新的形式主義甚至形式主義隱形化變異性問題。
然而，在厭惡、反感形式主義的同時，有的同志卻又自覺不自覺地用形式主義的做法、舉措反對形式主義。比如有的人辦公辦文“機械化”，表現(xiàn)為開會發(fā)文習慣照搬照抄，依葫蘆畫瓢，不與單位實際結合，檢查督查從過去“走個過場”變?yōu)楝F(xiàn)在的“翻資料、查記錄、填表格”的走流程，對具體的工作落實、工作進度，既不回頭看，也不跟蹤問；有的人責任擔當“逃避化”，表現(xiàn)為對待工作不盡責不擔當，對自己職責范圍內(nèi)應干的事情也要反復請示，熱衷于與基層和下屬單位簽訂責任狀，試圖讓下級的責任狀成為自己的“免責單”；還有人工作成效“美圖化”，表現(xiàn)為對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，搞“材料政績工程”，把說的當成做的、規(guī)劃當成現(xiàn)實、思路當成成績，工作剛開始就急于總結經(jīng)驗、宣揚典型，習慣于報喜不報憂，只講成績不談問題，即便談到了也是隔靴搔癢；等等。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
我們又如何做到對形式主義、官僚主義說“不”呢？縣紀委要堅持抓重點、抓關鍵，聚焦監(jiān)督第一職責，把5個方面的突出問題，以及落實黨中央和省委重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題作為工作重點，督促和推動各級黨組織履行好主體責任，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進，以監(jiān)督問責攻堅，以領導機關、領導干部為主要對象，通過抓好“關鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)。要按照自治區(qū)紀委監(jiān)委《集中整治形式主義、官僚主義的7條措施》要求，用好巡視利劍、強化監(jiān)督檢查、暢通舉報渠道、嚴肅執(zhí)紀問責、曝光典型案例，持之以恒整治形式主義、官僚主義。要在精準上下功夫，聚焦突出問題，堅持實事求是，走群眾路線，摸清形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，精準發(fā)現(xiàn)問題，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準量紀執(zhí)紀。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇一
2月15日晚，湖北省委書記應勇在主持召開省委常委會(擴大)會議時指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態(tài)，衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢，一定要選優(yōu)配強領導干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔當?shù)暮酶刹窟x任出來，委以重任。
疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。只有在大災大難面前，只有危難時刻，才能真正體現(xiàn)一個黨員干部是不是真正敢擔當，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā)，干部優(yōu)劣立現(xiàn)，這當中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務，日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線，以疫情防控實績踐行初心和使命，用擔當實干書寫先鋒模范的力量。
疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣，看個人總結、聽述責述職報告等，確實也可以看出一個人的水平高低，但相比于平時按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候，往往更能把一個黨員干部的優(yōu)缺點顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅，居然對黃岡市定點醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知，這樣的干部，在關鍵時刻，肯定會“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。
疫情防控是“照妖鏡”。疾風知勁草，板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個黨員干部的理想信念如何，戰(zhàn)斗水平是高是低，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對千頭萬緒、情況復雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學合理地開展工作，用防控的實績，保護好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關鍵時刻，搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實是在為疫情防控“添亂”。
大災大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，需要敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部，各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優(yōu)秀干部，這是非常有必要的。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇二
2月3日，中共中央政治局常務委員會召開會議，習近平總書記在重要講話中強調(diào)指出：在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。
如今正是防控疫情的關鍵時期，可在一些地方，仍然存在著形形色色的形式主義。例如，重復繁重的填表任務，簡單地以會議落實會議、以文件落實文件，停不下來的迎檢工作等。疫情當前，一定要力戒形式主義、官僚主義，打好疫情防疫攻堅戰(zhàn)。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，良好的干部作風是保障。領導干部必須勇于擔當作為，要率先垂范，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去，在實干中不斷取得實效，用事實說話，讓群眾評判，以作風建設的成效保障推動此次防疫攻堅戰(zhàn)的勝利。領導干部要按照堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，盡快找差距、補短板，切實做好各項防控工作。對于不守紀律不講規(guī)矩、用官僚主義挫傷基層抗疫士氣的領導干部，必須要嚴肅問責，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，科學的信息統(tǒng)籌是保障。疫情期間，為了掌握情況，各部門往往需要填寫重復繁重的表格，從而消耗了基層干部大量的時間、精力。但如果利用好科學的信息統(tǒng)籌機制，一些地方的相關數(shù)據(jù)信息完全可以通過在線填報、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式統(tǒng)一完成。這種方式既高效，通過數(shù)據(jù)整合，也能直觀看到數(shù)據(jù)的變化，還能避免一些不必要的行政壁壘。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，認真的貫徹落實是保障。認認真真抓落實，認認真真辦事、成事，就是與形式主義、官僚主義做斗爭的最好方式。黨員干部們要堅持釘釘子精神、樹立正確的政績觀、貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾角度出發(fā)，全面了解群眾所思所想所需，及時研究疫情變化，把責任扛起來，把使命擔起來，同時政府也要將責任落實到崗位和個人，確保各項工作都能落實到位，打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
力戒形式主義、官僚主義，把干部從一些無謂的事務中解脫出來。當前疫情防控形勢依然復雜嚴峻，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早治理疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，切實為基層減輕負擔，讓黨員干部把更多的時間和精力投入到這場阻擊戰(zhàn)，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇三
當前，新冠肺炎疫情形勢仍然嚴峻，疫情防控不能有一絲一毫松懈，廣大基層干部必須輕裝上陣，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去。防控知識宣傳，必須做到人盡皆知;站點排查，絕不能漏掉一人一車;還鄉(xiāng)人員信息，不能有一絲半點遺漏;居家隔離群眾生活，不能受到絲毫影響……基層干部要把這些工作做好，做實在，必定會耗費他們大量的時間精力。然而讓人憂慮的是，在疫情防控第一線，形式主義官僚主義等問題卻非常嚴重，嚴重影響到干部把更多精力投入到疫情防控第一線，影響了基層一線的疫情防控工作，各級黨委對此必須保持高度的重視，決不能讓形式主義官僚主義成為另類“疫情”。
形式主義、官僚主義不僅人人喊打，嚴重危害事業(yè)發(fā)展，在當前疫情防控形勢嚴峻復雜的情況下，也變相猶如一種“病毒”，阻滯侵蝕著疫情防控工作的成效。在戰(zhàn)疫行動和時間賽跑的情況下，有的機關一味讓基層反復重復填表格、報數(shù)據(jù)，提供材料，不僅沒有幫助推進工作落實，反而因為這此沒有意義的重復勞動、無效勞動增加了基層負擔;有的聚集開會，只是照本宣科、發(fā)文了事，除了增加傳播感染的幾率，對疫情的防控沒有多大意義，更談不上疫情防控的效率了;還有的表格填寫只有對數(shù)字要求“精準”、陷入數(shù)字迷宮，至于及時把控、科學防治、精準施策等是否做到位卻不管不問;還有的地方，防控措施剛剛展開，各種寫總結的任務就同步甚至超前地壓了過來……種.種形式主義的“病毒”，不僅不能起到防控病毒傳播的效果，還間接地幫助了病毒的傳播，害人不利己，必須堅決地予以杜絕，毫不手軟地給予剿殺。
應該警醒形式主義消耗基層干部抗疫精力的苗頭，這樣只注重形式上的“身入”，而沒有帶著真情實感的“心入”。眾志成城方能攻堅克難，讓我們拿出百分百的韌勁，全身心地投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇四
疫情一線就是戰(zhàn)場。哪里有疫情，哪里就是主戰(zhàn)場。面對嚴峻的新型冠狀病毒防控形勢，基層干部奮戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線，承擔了大量的工作?？箵粢咔?，是一場同時間賽跑的戰(zhàn)爭。時間就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方卻出現(xiàn)了形式主義的苗頭。重復報數(shù)據(jù)材料、頻繁交信息簡報，不解決實際問題,推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機。因此，要想打贏疫情阻擊戰(zhàn)，必須堅決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網(wǎng)絡的信息化開展工作，切實保障健康安全。但是，有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會“面授”、文件“部署”的“老三樣”，更有甚者，一些地方和少數(shù)干部本末倒置，事情無論大小，口號標語必不少;工作未動，口號先行。以至于在很多地方以口號落實工作、用標語替代推進的現(xiàn)象非常突出，上級有什么精神，有什么工作部署，都通過新口號的展示來落實。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢，沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，必須切實杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
在疫情防控的關鍵時期，能不能靠前指揮、以身作則，“聯(lián)防聯(lián)控、群防群控”形成工作合力至關重要，是對黨員干部政治素質(zhì)和治理能力的重大考驗。守土有責、防控有效不等同于做好“信息簡報”。如果欠缺溝通，各發(fā)指令、各下任務，簡單的工作“下推”、任務分解、責任“甩鍋”，無疑會消耗基層干部的抗疫精力，也是對基層防控力量的極大浪費。形式主義貽害無窮，注重形式不重實效，在形式上“較勁”，必然在過程中釀成大禍。因此，非常時期必用非常之舉。必須重抓典型，用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰(zhàn)中形式主義的典型案例，嚴厲問責，嚴肅懲處，并廣曉于人，方能徹底杜絕形式主義。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇五
黨的十八大以來，黨風、政風為之一新，但文風會風似有愈演愈烈之勢?？梢赃@樣說，“文山會?！笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義，也是當前最大的機關病，廣大干部群眾對此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個黨群部門工作。為了應對目不暇接的工作會議，而往往每個會議都是通知要求“一把手”局長參加。沒有辦法，局長每逢會議打架就安排副科級的司機老楊同志，代替出席開會。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開會”。雖有玩笑戲謔之意，實是痛苦無奈之言。有一副對聯(lián)寫得好，上聯(lián)“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰來落實”。這是對“文山會?！毙问街髁x的極大諷刺。
用會議或文件的形式部署工作，歷來是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領導方式。該開的會一定要開，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來，伴隨著形式主義大行其道，文山會海日益猖獗，一些領導干部和領導機關認為只要會開了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實了。有個別單位的局長經(jīng)常找我們訴苦:有時僅一上午就接到5個以上的會議，而且每個會議都點名必須“一把手”參加，實在是分身乏術，逼于無奈有些會議只能請假讓副職參加，但往往招致分管領導的不滿。說明什么問題?說明有些會議本事就只是一個形式，目的只有一個，工作我布置了，任務也安排了，落實不落實就看基層的了，與自己無關。完全背離了開會的目的，成為了個別單位、領導推卸責任的借口。有的單位大會套小會，層層開會，天天開會。不少干部成了“開會專家”，無暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實，為百姓辦實事了。有的單位習慣開“八股會”、“克隆會”，這會那會一個模式，那會這會同樣拖沓漫長。臺上的高談闊論滔滔不絕，臺下的麻木不仁聽之任之;在翻來覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長此以往，不少人聞會則煩，但又不得不去。寶貴的時間就耗費在一個接一個的大小會議上。
“文山會海”表面上看是“機關病”、“慵懶癥”，實際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當前存在的一個突出問題是，會議開不完，文件發(fā)不停，事情沒落實。在某些人眼中，工作就是開會，發(fā)文就是布置任務，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件，奉行的是“從會議中來，到文件中去”，而不是“從群眾中來，到群眾中去”;衡量工作干得好不好、任務有沒有落實，不是看群眾滿意不滿意，而是看會議規(guī)模、文件數(shù)量、領導講話的時間長短。
一些領導干部都在忙什么?時間都去哪兒了?不是在開會，就是在開會的路上，像跑龍?zhí)滓粯颖几案鞣N大小會場，在馬不停蹄地“撰寫”各種會議匯報材料。如此這般，哪里有足夠的時間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽民聲?哪里有足夠的時間為群眾多辦好事、把好事辦實?久而久之，和會議文件親了，和群眾的關系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會?！暗墓秩?
可否嘗試頒布“限會令”。今年，就在國務院廉政工作會議召開的第二天，新華社報道了湖南省長沙市為提高工作效能，紛紛出臺措施為會議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺了不同的“限會令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無會日”。無疑，“限會令”可以讓廣大干部騰出更多時間深入基層，抓好具體工作落實。形式上的東西少了，實質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動就會利索了;官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動真格出實招治理文山會海的做法，似可開清新文風會風之先河。
可否嘗試來一場“瘦身”運動。正確對待開會，科學利用開會，直接檢驗著每一位領導者的能力和水平。堅持可開可不開的會，堅決不開;堅持可合并開的會，堅決合并開，必須開的會則要明確主題，充分準備，務求實效。領導講話要簡潔明了，實話直說，不彎來繞去。提倡開短會，開小會，開解決問題的會，給抓具體落實留出足夠的時間。切忌只說不做，有唱功而無做功。只有會風正、文風正、作風正，才能克服形式主義，推進各項工作取得實實在在的成效。
可否嘗試嚴厲問責。要問責“文山會?！保鋵嵰膊⒎且资?，因為任何一次大型的會議，都是領導干部召集的，而且說得出緣由、講得通道理，不參會都會被扣以“不重視”的帽子，更別談會議的可開性。但是如果任由領導干部把開會當工作、以會議落實會議，“文山會海”之風必然舊病復發(fā)、長盛不衰。因此，必須加強對各級黨政機關開會發(fā)文的督查力度，嚴厲處罰亂開會、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開會的領導干部改變“喜好”，只有問責處罰了，才能讓“文山會?！痹絹碓缴佟?BR> 當前，xx區(qū)處于建設xx城市核心區(qū)的黃金時期，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，加快建設魅力古城，需要會議和文件指導，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實干。但光靠在會上喊是喊不出來的;靠耍筆桿子也是耍不出來的，只能靠埋頭苦干，攻堅克難，拼搏奮進。只有全區(qū)黨員干部都從文山會海中解脫出來，才能騰出更多的時間和精力，走進基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇六
當前，部分黨員干部在新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)中，我行我素、麻木不仁，把形式主義搬到前臺，還冠冕堂皇、振振有詞，嚴重影響了戰(zhàn)“疫”進程，損害了黨組織和黨員干部形象，當引起高度重視。
從形式主義的表現(xiàn)來看，大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來，大談特談制度，大講特講道理，總有那么多資料要完善，總有那么多程序要執(zhí)行，延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位，總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么，體現(xiàn)存在感，彰顯有本事，心中無大局，手中無全局。三是作風飄浮之“病”。把認認真真走形式、反反復復做過場作為重中之重，轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳，對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題，要么知之不多，要么不甚了了。
究其根源，還是官僚主義在作祟，政績觀出了問題，沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務，沒有把群眾利益作為放在首位，沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調(diào)重彈”“我為中心”“花而不實”，思想不解放，思路不清晰，定位不準確。如此這般，形式主義沉碴泛起，也就不足為怪了。
打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn)，任務十分艱巨，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次作出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當?shù)馈保汀笆强扇淌氩豢扇獭绷恕?BR> 要認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，必須打擊形式主義。紀檢部門要首當其沖，認真貫徹落實中紀委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求，堅持刀刃向內(nèi)，把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸，從嚴從實開展督促檢查，讓形式主義無處遁形，并針對問題突出、屢教不改的，從快從實從嚴堅決打擊。各級黨組織要認真自查自糾，堅持目標導向和問題導向，多些總結反思，多些換位思考，多些著眼當前，多些群眾利益，不讓形式主義有可乘之機，切實擔負起疫情防控重大政治責任，努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇七
今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年。
要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風建設的重要任務，形式主義官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)發(fā)展的頑瘴痼疾。這部著作的第一部分，習近平總書記具體分析了形式主義官僚主義的各種表現(xiàn)和實質(zhì)，指出了其嚴重危害性，深刻闡述了持續(xù)推進反對形式主義官僚主義的重要意義和目標任務。
形式主義官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。黨的十八大后，以習近平同志為核心的黨中央堅持以整治“四風”為切入口推進全面從嚴治黨?！八娘L”中又把形式主義官僚主義放在了突出位置。為什么要聚焦到“四風”上呢？習近平總書記認為，“四風”違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。黨內(nèi)存在的其他問題都與這“四風”有關，或者說是這“四風”衍生出來的。“四風”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
作為一名國企員工首先反對形式主義，我覺得反對形式主義、官僚主義，就要做到以下幾點：
一、做人要老實。社會的存在和發(fā)展，離不開法律體系和道德體系的維護與推動。作為社會的一分子，一個人的言行應當遵循共同的準則，符合社會的利益。老實，就是這種要求在做人上的反映，它的核心是誠信。做人要老實，包括在道德上嚴守清白，精神上追求高尚，行為上坦蕩磊落；在言與行的關系上，做到表里如一，言行一致，不矯飾，戒虛假；在對人對己的態(tài)度上，堅持嚴以律己，寬以待人。老實，是立身、立言、立行的基礎。今天，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，人們的價值取向和行為方式發(fā)生了很大變化，怎樣做人的問題更加突出。但不管歷史條件和社會環(huán)境如何變化，做老實人這條原則不能變。
二、做事要踏實。人們面對各種各樣的問題和矛盾，以什么樣的態(tài)度和方式處理，反映著一個人的追求，也決定著事物的不同結果。踏實做事，就是要辦實事、求實效，腳踏實地，遠離浮躁，其目的是為了使主觀認識與客觀實際相符合，把事情辦實辦好。任何事物都有其自身的規(guī)律，只有按照事物的本來面目來認識事物，遵循事物的客觀規(guī)律來處理問題，才能達到預期目的。事實上，人們認識事物、化解矛盾、解決問題的過程就是堅持實事求是的過程。踏實不僅是一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學的方法。以這樣的態(tài)度和方法作保障，思想就可以找到現(xiàn)實的土壤，結出豐碩的果實。
三、工作要扎實。扎實工作，既是踏實做事的延伸，也是確保各種職業(yè)有效分工、相互協(xié)作和整個社會和諧有序、正常運轉(zhuǎn)的前提和基礎。扎實工作，就是要樹立良好的工作作風，堅決反對形式主義和官僚主義，愛崗敬業(yè)、恪盡職責，遵章守紀、嚴謹細致，精通業(yè)務、提高效率。只有扎實工作，一個人才能實現(xiàn)人生的價值，獲得人生的樂趣。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇八
近日，在黨支部組織的反腐倡廉月活動中，我深讀了《關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，讓我受益匪淺，作為一名黨員，不僅在做好自己的前提下，還要做到表率帶頭作用，認識到黨的初心與使命，我們黨來自于人民、根植于人民、而且還要服務于人民。反對一切損害人民利益的行為，堅持以上率下，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。
講政治不能只講空話；空喊口號不干實事，不能流于形式，在做每一項工作時，將其落實到位，體現(xiàn)出根本性的實際效果，“知行合一，行勝于言”，政治紀律和政治規(guī)矩不是抽象的，是由具體的人和事構成，必須看行動、見實效，體現(xiàn)在我們?nèi)粘Ｕ窝孕泻鸵回炚伪憩F(xiàn)，我們要牢記“四個意識，四個自信”、落實“兩個維護”時刻嚴格要求自我，不斷進行自我反思，自我批評，借助組織生活會，讓自己紅紅臉，洗洗澡。不斷強化自己的政治內(nèi)涵，積極向黨中央看齊，要自覺講政治，對國之大者要心中有數(shù)，關注黨中央在關心什么、強調(diào)什么、深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實落到行動上，不能只停留在口號上。
擔當就是責任，責任重于泰山的意思，堅持黨的原則第一，黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任職任怨、盡心盡力、善始善終、善作善成?！凹诧L識勁草，烈火見真金?！睘榱它h和人民事業(yè)，我們要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。這句話是習近平總書記在治國理政中的談及到的，讓我頗有感觸，雖我不是什么干部，但我是一名黨員，也應擁有敢于擔當?shù)呢熑危獡碛袕娏业氖聵I(yè)心和高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作，做到敬業(yè)守責、盡心盡力，發(fā)揚實事求是的作風，腳踏實地，講真話、報真情、做實事、求實效，在矛盾面前不閃躲，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，努力在關鍵時刻和危機關頭豁得出來、頂?shù)纳先?、?jīng)的住考驗。要將責任居于首位，時刻提醒我擔當?shù)氖姑?BR> 正人必先正己，正己才能正人。在這脫貧攻堅的決勝之年，我們經(jīng)歷了重重磨難，在疫情爆發(fā)之際，看到了最美的逆行者，時時刻刻提醒我們的初心與使命，告誡我們要以民為主，勿忘民心，力戒官僚主義形式主義。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇九
經(jīng)過《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》的學習，讓我更加認識到，思想是行動的先導，理想信念是黨員擔當作為的動力源泉。
黨員職工要立足崗位，增強責任感和使命感，要敢擔當善作為，要既能干事、干成事，又能重實干、重擔當。就我自己而言，要履行好系主任的職責，率先垂范，從自身做起，帶好不怕苦、不怕累、不怕多干活、多做事的帶頭作用，把黨員應有的作風作為體現(xiàn)在日常工作中去。
同時，要堅持自身黨性的錘煉，加強工作實踐的鍛煉，不怕多擔責、多受累，努力提高自身各方面的綜合素質(zhì)能力，做到政治守規(guī)、作風干凈。
此外，還要做到嚴守政治紀律，培養(yǎng)健康的生活方式，提高文化素養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，毫不動搖的堅持黨的領導，從而有效地凝聚團隊合力，為學院的發(fā)展鞏固好基礎，讓學院枝繁葉茂、基業(yè)長青。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十
目前我國國際環(huán)境錯綜復雜，以美國為首的西方國家不斷制造摩擦，企圖遏止我國和平崛起。國內(nèi)經(jīng)濟在疫情防控形勢下正在發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務艱巨繁重，新的問題不斷涌現(xiàn)。我們黨越是到危機關頭，越是要保持政治定力，以優(yōu)良的作風克服艱難險阻。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。形式主義、官僚主義是當前群眾最反感、反映最強烈的突出問題之一，嚴重破壞了黨群干群關系?？倳浬羁讨赋?，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失;官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，脫離群眾、脫離實際。兩者都嚴重影響了黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行，破壞了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。
我們監(jiān)獄歷年來所取得的成績都是我們黨堅持緊密聯(lián)系群眾，通過全體民警的不懈拼搏頑強奮斗獲得的。如果我們沒有意識到身邊潛藏的形式主義和官僚主義，導致政績觀、責任心出了偏差，就有可能將所有人的努力都付之一炬。
二、解決形式主義官僚主義的重要性
黨中央確定20xx年為“基層減負年”，省司法廳、監(jiān)獄局相繼出臺文件，為基層深化作風建設提出的明確的要求，為破解形式主義官僚主義問題提供了指導和遵循，我們監(jiān)獄在狠剎形式主義官僚主義方面也取得了明顯成效。形式主義官僚主義與我們黨優(yōu)良作風之一——“實事求是”的理念背道而馳。我們黨歷來高度重視思想建設，任何時期都將克服形式主義官僚主義作為一項重要工作常抓不懈。當前在文山會海、過度留痕、漠視群眾等問題很大程度上得到了改善，但一些老問題和新表現(xiàn)仍然存在，在新時代監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時期，解決形式主義官僚主義問題要有的放矢、須精準施策。力戒形式主義官僚主義要深化思想建設。形式主義官僚主義問題的根源在于思想，思想認識不到位才會出現(xiàn)敷衍塞則、弄虛作假的形式主義問題和做官老爺、高高在上的官僚主義問題。要深挖滋生問題的思想土壤，進一步堅定理想信念，使“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”在內(nèi)心深處扎根鑄魂。強化宗旨意識和使命擔當，堅持以人民為中心的立場，對待問題求真務實。
三、工作中力戒形式主義官僚主義的意見
一是提高政治站位抓思想。力戒形式主義官僚主義頑疾，廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要在學習宣傳貫徹中，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從政治站位上找差距，從思想認識上找根源，要堅定理想信念，補足精神之“鈣”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到真學真懂真信真用，遇到復雜矛盾和問題時才不會干瞪眼、束手無策。
二是壓實紀律責任抓落實。要建立科學規(guī)范的干部考核評價體系，形成激勵干部求真務實的有效機制，把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來，使那些搞形式主義和官僚主義的人前進無路、后顧有憂，鼓勵黨員干部主動作為，務實擔當，真抓實干。
三是細化崗位職責抓執(zhí)行。針對各部門職權交叉部分不清、推諉扯皮的問題，進一步明確責任，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作制度執(zhí)行，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，在務實功、求實效上下功夫。要堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，積極擔當作為、守正創(chuàng)新，在前進和發(fā)展中解決問題。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十一
貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進思想作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領導干部，應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當前，應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學以致用、學用相長效果不明顯。二是責未盡。對主責主業(yè)領責認責分責不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強，獨擋一面不硬，導致核心能力不夠，應知應會不過關，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質(zhì)量、效率?；A性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風行的作風，缺乏擔當精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務群眾的意識不牢。六是律不嚴。執(zhí)行組織生活制度不嚴，思想言行游離于組織紀律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領導干部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優(yōu)良作風，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標共產(chǎn)黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十二
近日，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在收官階段，力戒形式主義、官僚主義是主題教育取得實效的必然要求。仔細觀察身邊工作環(huán)境，一些“司空見慣”的行為實際暗含著“形式主義”，導致以形式代替落實、以外表掩蓋矛盾，造成嚴重危害。因此，我們必須高度警惕，戳穿身邊各類光鮮亮麗的形式主義“外衣”。
不計成效“走過場”。一些活動虎頭蛇尾、轟轟烈烈地開始，參加的時候卻只為了拍照留圖；一些工作過度開會，以開會論重視層度，層層開會，長時間開會，實際工作卻草草了事；一些計劃措施制定華而不實，看似制定詳實全面，實際卻無法落地實施；一些會議精神傳達照本宣科，傳達者充當“復讀機”角色，缺乏提煉總結、分析思考；一些數(shù)據(jù)憑空捏造，將數(shù)據(jù)等同于成績，以自以為是的“小技巧”調(diào)整數(shù)據(jù)大小，虛假上報……這些情況反映了干部的政績觀錯位、責任心缺失，必須引導廣大黨員、干部樹立正確政績觀，強調(diào)扎扎實實抓成效。
遇事繞道“踢皮球”。有的部門涉及綜合性工作時，能推則推，讓群眾四處奔波，怨聲載道；有的干部對自身崗位之外的群眾訴求“置身事外”，以一種“事不關己高高掛起”的態(tài)度回應群眾，讓群眾不知該找誰；有的督察檢查形同虛設，遇到工作不作為、懶作為、亂作為等現(xiàn)象繞道而走，只“蜻蜓點水”不觸及問題實質(zhì)……這些歪像實質(zhì)是干部理想信念的崩塌，沒有堅持“以人民為中心”、以“你好、我好、大家好”代替“紅紅臉、出出汗”，必須引導廣大黨員、干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。
層層匯報“不拍板”。個別單位設置多層管理，制度過于嚴密，沒有給基層領導留足創(chuàng)造性發(fā)揮“余地”，導致一個一般文件簽十幾層，層層意見都如“擺設”；個別領導錯誤解讀“一把手”負責制，無論大事小事都全部向上匯報，將自己淪為一個“過渡工具”，層層怕?lián)?、層層“不拍板”；個別突出問題被查出，層層領導互相指責，推諉扯皮，在爭論中推出“擔責人”……這些場景折射出體制機制不合理、領導干部怕?lián)數(shù)葐栴}，必須抓好制度建設，錘煉干部擔當意識。
空談誤國，實干興邦。習近平總書記在河北調(diào)研時指出，“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義”，廣大黨員、干部必須樹立正確政績觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，力戒形式主義，大力弘揚真抓實干作風。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十三
現(xiàn)在，要抓住全黨開展不忘初心，記住使命的主題教育，特別是把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育的重要內(nèi)容的契機，打攻防戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，抓住重要少數(shù)和絕大多數(shù)，根本改變形式主義、官僚主義的突出問題。
必須以強烈的宗旨提高車站。深入學習習***總書記就力戒形式主義、官僚主義的重要論述精神，從政治高度看形式主義、官僚主義的本質(zhì)，從思想和利益的根本上認識到其危害，切實加強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護。要始終把人民放在心中的最高位置，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，努力做好各項民生事業(yè)。
必須加強紀律的再制度。繼續(xù)加強紀律建設，以制度規(guī)范權力運行，以紀律約束黨員干部言行，將規(guī)則意識滲透到日常工作細節(jié)中。要確立重工作、重業(yè)績的使用者指導，提拔重用堅定的初心使命、工作業(yè)績突出的干部，夸耀風格，特別是表現(xiàn)出多門高、行動少的干部沒有市場。要重視體制機制水平的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長期的制度保障。
改變做法真的很硬。形式主義、官僚主義上下都有，但根在上面。從黨內(nèi)的重要少數(shù)開始，領導干部要發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去，把一級放進一級，把一級放進一級。要大力弘揚真正的做法，推進工作要堅實，堅強，解決問題要暴發(fā)，見底效果，面對問題要敢于管理，敢于承擔。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十四
形式官僚主義，簡稱形式主義，指的是官僚主義者重視表面形式而忽視實質(zhì)的一種行為方式。形式主義在公務員隊伍中很普遍，是一種行動方式的錯位，它的出現(xiàn)往往導致公務員隊伍中的積極性下降，服務效率低下，甚至導致政府工作的滯后。力戒形式官僚主義成為公務員隊伍中一項重要的精神品質(zhì)及工作作風。作為一名公務員，我們一定要認真對待，提高自身素質(zhì)，務實服務，力戒形式官僚主義。
文章第一段。
力戒形式官僚主義，是作為一名公共服務的公務員應該具有的價值觀。行政機關作為國家的執(zhí)行機構之一，其職能是服務。但是在公務員隊伍中，往往會出現(xiàn)形式主義，讓公務員忽視了職能的實質(zhì)，只注重表面的形式，這影響了公務員團隊的工作效率和形象，進而影響到政府的形象和工作效率。自己的家庭事務慢半拍或錯過了就罷了，但若是與政府機關的工作息息相關呢？所以，作為一名公務員，我們必須力戒形式官僚主義，踐行工作實質(zhì)。
文章第二段。
為什么有這么多公務員會陷入形式主義之中呢？看上去，這似乎源于我們從小的教育，那就是重視分數(shù)、注重表面的東西。當我們步入職場之后，往往還延續(xù)過晨學習的價值觀，將其帶入了工作。公務員的工作理應是服務大眾，但官僚主義者則更注重流程和程序，語重心長，形式優(yōu)于內(nèi)容，導致工作中磨磨蹭蹭、拖拉吞吐、紙上談兵。而服務志愿度高的公務員往往是善于實踐而不是憑空發(fā)表語言和論斷的。這并不是說流程不重要，而是要明確流程只是手段，不是目的，真正的目的是為人民服務。
文章第三段。
力戒形式官僚主義，需要擺正自己的職能。公務員的職能是什么呢？根據(jù)中共中央關于深化行政體制改革的決定，我們的職能擺在了四個字上：簡政放權。它的核心意義即是減少政府的不必要干預和管理，盡可能將更多的權利下放給市場、企業(yè)和社會。公務員除了服務大眾也要服務市場和企業(yè)。如果作為一名公務員過度強調(diào)程序與流程，就會給服務對象（社會、市場、企業(yè)）帶來更多負擔，出現(xiàn)問題時也會因此無法及時調(diào)整。而且，形式官僚主義導致公務人員自己的事情也不能妥善解決，會導致自己在同事和各方面中的形象受損，成為一個煩惱。
文章第四段。
力戒形式官僚主義，必須要時刻銘記公務員的職責和工作標準。公務員不僅是管理者，也是服務者。在為企業(yè)和市場服務時，我們其實也在服務大眾。公務員最初擁有公職，就在為大眾服務。所以，我們應該將目光眼中對焦到為大眾服務，打造高效的管理流程，做好公共事務。在這個過程中，形式和實質(zhì)其實是不相悖的，因為程序的重要在于它能夠讓工作變得高效，從而實現(xiàn)為大眾服務的目的。所以公務員要牢記職責，切實把目光投向大眾服務方向，真正做到實事求是。
文章第五段。
力戒形式官僚主義，這是一種注重實質(zhì)的思維方式，大眾需要的是高效、質(zhì)量和價值。我們不能因為固守流程和程序，而無法在工作中“加速”，與時俱進，做出有意義的貢獻。作為一名公務員，要始終保持對實質(zhì)的關注和關注，才能更好地服務大眾。如果我們只是懂得套流程，只能等待結果，我們將失敗，但如果我們牢記為群眾服務，堅決戒除形式主義，我們將不斷前進。這樣，我們才能夠適應市場、接受挑戰(zhàn)，積極改進、不斷學習，成為優(yōu)秀的公務員。所以，我們還須不斷自我警醒，踐行行動，做出成績，真正服務好百姓。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十五
習主席強調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習主席重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權從其成立的第一天起，就應反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領導進行的爭論中，毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”1933年，他又在《必須注意經(jīng)濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它?！?BR> 新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領導上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關里寫決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
習主席曾一針見血地指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實生活中，惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調(diào)查研究，不立足本領域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經(jīng)驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學，不敢較真碰硬。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十六
2月15日晚，湖北省委書記應勇在主持召開省委常委會(擴大)會議時指出：疫情就像一面鏡子、一把尺子，能照射出干部的不同狀態(tài)，衡量出干部的成績優(yōu)劣。在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，武漢勝則湖北勝湖北勝則全國勝。因此，作為疫情防控“主戰(zhàn)場”的湖北和武漢，一定要選優(yōu)配強領導干部，一定要用好疫情防控這面“鏡子”，把最能打、最敢擔當?shù)暮酶刹窟x任出來，委以重任。
疫情防控是“聚焦鏡”。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。只有在大災大難面前，只有危難時刻，才能真正體現(xiàn)一個黨員干部是不是真正敢擔當，是不是真正把黨和人民的利益擺在最高位置。此次疫情爆發(fā)，干部優(yōu)劣立現(xiàn)，這當中，既有張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰這樣，擅離職守、臨陣脫逃的干部，更有如崇陽縣天城鎮(zhèn)四級主任科員羅浩、天津市衛(wèi)健委副主任張富霞等干部，他們舍身忘我，挺身而出，為民服務，日夜奮戰(zhàn)在抗疫工作一線，以疫情防控實績踐行初心和使命，用擔當實干書寫先鋒模范的力量。
疫情防控是“放大鏡”。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛”。黨員干部誰優(yōu)誰劣，看個人總結、聽述責述職報告等，確實也可以看出一個人的水平高低，但相比于平時按部就班的工作，啃“硬骨頭”、涉險灘的危難險急的候，往往更能把一個黨員干部的優(yōu)缺點顯現(xiàn)出來。比如像黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅，居然對黃岡市定點醫(yī)院收治能力、核酸檢測能力等明確數(shù)據(jù)一問三不知，這樣的干部，在關鍵時刻，肯定會“掉鏈子”，把他們拿下來，自然是順理成章的事。
疫情防控是“照妖鏡”。疾風知勁草，板蕩識誠臣。面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎，每個黨員干部的理想信念如何，戰(zhàn)斗水平是高是低，執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力孰強孰弱，可謂一目了然。有的黨員干部，面對千頭萬緒、情況復雜、充滿未知情況的防控工作，他們膽不怯、心不慌，蹄疾步穩(wěn)、有條不紊、科學合理地開展工作，用防控的實績，保護好群眾的生命安全和身體健康。而有的黨員干部，手足無措、手忙腳亂，在防控工作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，更有甚者，一些人居然在防控疫情的關鍵時刻，搞文山會海、表表冊冊、事事留痕等形式主義官僚主義，如此亂作為，其實是在為疫情防控“添亂”。
大災大難面前，方顯英雄本色。兩軍相遇勇者勝，在疫情防控膠著對壘的關鍵時刻，需要敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部，各級黨組織用好疫情防控這面“鏡子”，淘汰不合格干部，選任優(yōu)秀干部，這是非常有必要的。
力戒形式主義和官僚主義心得體會篇十七
當下，“空談誤國、實干興邦”已成為全黨全國全軍的共識。然而在工作中，“作秀式”“淺表式”落實的現(xiàn)象還不同程度存在，少數(shù)單位和個人還在有意無意地用形式主義做派反對形式主義。此種歪風必須及時剎車糾治，防止產(chǎn)生新的形式主義甚至形式主義隱形化變異性問題。
然而，在厭惡、反感形式主義的同時，有的同志卻又自覺不自覺地用形式主義的做法、舉措反對形式主義。比如有的人辦公辦文“機械化”，表現(xiàn)為開會發(fā)文習慣照搬照抄，依葫蘆畫瓢，不與單位實際結合，檢查督查從過去“走個過場”變?yōu)楝F(xiàn)在的“翻資料、查記錄、填表格”的走流程，對具體的工作落實、工作進度，既不回頭看，也不跟蹤問；有的人責任擔當“逃避化”，表現(xiàn)為對待工作不盡責不擔當，對自己職責范圍內(nèi)應干的事情也要反復請示，熱衷于與基層和下屬單位簽訂責任狀，試圖讓下級的責任狀成為自己的“免責單”；還有人工作成效“美圖化”，表現(xiàn)為對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，搞“材料政績工程”，把說的當成做的、規(guī)劃當成現(xiàn)實、思路當成成績，工作剛開始就急于總結經(jīng)驗、宣揚典型，習慣于報喜不報憂，只講成績不談問題，即便談到了也是隔靴搔癢；等等。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
我們又如何做到對形式主義、官僚主義說“不”呢？縣紀委要堅持抓重點、抓關鍵，聚焦監(jiān)督第一職責，把5個方面的突出問題，以及落實黨中央和省委重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題作為工作重點，督促和推動各級黨組織履行好主體責任，以調(diào)研排查開道，以糾正整改推進，以監(jiān)督問責攻堅，以領導機關、領導干部為主要對象，通過抓好“關鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)。要按照自治區(qū)紀委監(jiān)委《集中整治形式主義、官僚主義的7條措施》要求，用好巡視利劍、強化監(jiān)督檢查、暢通舉報渠道、嚴肅執(zhí)紀問責、曝光典型案例，持之以恒整治形式主義、官僚主義。要在精準上下功夫，聚焦突出問題，堅持實事求是，走群眾路線，摸清形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，精準發(fā)現(xiàn)問題，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準量紀執(zhí)紀。