關(guān)工委工作總結(jié)報告（通用16篇）

    報告是向某個團(tuán)體或組織匯報工作、學(xué)習(xí)或研究成果的一種書面形式。寫報告時，要注重語言的流暢性和表達(dá)的連貫性，使報告具有易讀性和科學(xué)性。在這份報告樣例中，作者清晰地介紹了研究的背景和目的，詳細(xì)敘述了實施的方法和步驟，并總結(jié)了結(jié)果和結(jié)論。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇一
    今年以來，大洛鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，根據(jù)省委“五抓五看”要求，深入開展“廉政風(fēng)險排查、遵規(guī)守紀(jì)巡查”，結(jié)合“。
    兩學(xué)一做。
    ”活動，堅持全面從嚴(yán)治黨，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營造廉政氛圍。
    一是突出學(xué)習(xí)重點。通過中心組學(xué)習(xí)會議、黨政班子(擴(kuò)大)會議、每周例會和鎮(zhèn)村干部大會結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，組織班子成員、鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、各級紀(jì)委全會精神、縣委“十不準(zhǔn)”等各項。
    規(guī)章制度。
    打好預(yù)防針從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識測試通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學(xué)習(xí)的內(nèi)容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進(jìn)行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮(zhèn)黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮(zhèn)紅色展廳進(jìn)行愛國主義教育。三是宣揚(yáng)廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動短信平臺等載體開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村活動。現(xiàn)已發(fā)放廉政宣傳單700余份發(fā)送廉政短信60余條營造全鎮(zhèn)上下反腐倡廉的良好氛圍。
    二、健全四項機(jī)制，改進(jìn)干部作風(fēng)。
    健全各項規(guī)章制度，改進(jìn)干部工作作風(fēng)。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過崗前談話提升廉政教育的針對性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委書記已對新班子成員9人進(jìn)行了崗前談話。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理制度。針對巡查中發(fā)現(xiàn)個別公務(wù)接待事項不清、公務(wù)用車沒有按規(guī)定實行定點停放、差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)不明確等問題，我鎮(zhèn)加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，堅決糾治“四風(fēng)”問題，印發(fā)了《大洛鎮(zhèn)差旅費管理辦法》等通知。根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，廢止不適用的制度1項，新制定制度1項，修訂和完善不合時宜，違反中央八項規(guī)定精神、財經(jīng)紀(jì)律等制度6項，包括公務(wù)接待、財務(wù)報銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項規(guī)章制度。通過強(qiáng)化督查，規(guī)范公務(wù)行為，確保制度貫徹執(zhí)行到位。三是強(qiáng)化公開制度。嚴(yán)格按照要求抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度的落實，通過公示欄、政府網(wǎng)站、“陽光短信通”等平臺將群眾關(guān)心，涉及人、財、物的關(guān)鍵信息進(jìn)行公開，切實防止公開流于形式。今年以來公開黨務(wù)、人事任免、三公經(jīng)費預(yù)決算、扶貧資金使用情況、農(nóng)村低保、新農(nóng)保報賬、工程招投標(biāo)、重大項目建設(shè)等信息196條。四是強(qiáng)化審計制度。積極組織相關(guān)部門對鎮(zhèn)村兩級組織定期進(jìn)行審計，加強(qiáng)鎮(zhèn)村級財務(wù)的監(jiān)督管理。結(jié)合“兩查”活動，對20pc年村級財務(wù)進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)個別村存在兩委干部違規(guī)領(lǐng)取津補(bǔ)貼、工程款大額現(xiàn)金支付等問題，即時對村主干進(jìn)行廉政提醒談話和責(zé)令限時整改，目前涉及到的村均已整改到位。
    三、強(qiáng)化“一把手”管理，落實主體責(zé)任。
    鎮(zhèn)黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作，精心部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組。五月份黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮(zhèn)黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負(fù)責(zé)人，就反腐倡廉形勢、任務(wù)、如何承擔(dān)主體責(zé)任等方面進(jìn)行談話，增強(qiáng)各基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任意識。二是抓好責(zé)任分解。明確黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人，班子成員對自己分管范圍內(nèi)負(fù)有主體責(zé)任，各站辦負(fù)責(zé)人對站辦負(fù)有主體責(zé)任，村書記、主任對村支部、村委會負(fù)有主體責(zé)任。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解，要求各村、各站辦做好責(zé)任的二次分解。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入所包各村，深入調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督查落實情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實到位。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任列入年度工作考核目標(biāo)，與全鎮(zhèn)中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負(fù)責(zé)人簽訂《20pc年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    》、《20xx年糾治“四風(fēng)”責(zé)任書》。對站辦開展政風(fēng)行風(fēng)基層評議工作，實行站務(wù)公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進(jìn)行民主評議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與村干部績效考評掛鉤，獎優(yōu)罰劣。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。對不認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，或者出現(xiàn)重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責(zé)機(jī)制。同時實行“一案雙查”制度，在查辦違紀(jì)案件時，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究主體責(zé)任人責(zé)任。
    四、嚴(yán)查違紀(jì)案件，重視來信來訪。
    鎮(zhèn)黨委堅持把來信來訪和查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委開展工作。一是重視信訪舉報件，著力化解矛盾糾紛。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細(xì)致解釋，做實做細(xì)群眾的思想工作。鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾紀(jì)檢監(jiān)察舉報類信訪件1件，均及時進(jìn)行了調(diào)查處理。二是堅決查處違紀(jì)案件。對違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀(jì)、法律面前人人平等。今年以來鎮(zhèn)紀(jì)委立案查處黨員違紀(jì)案件3起，黨紀(jì)處分3人。
    五、開展“兩查”活動，促進(jìn)責(zé)任落實。
    以開展“兩查”活動為載體，推動黨委主體責(zé)任有效落實。一是深入開展排查。按照“自己排、上級找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執(zhí)行、村級組織管理、職責(zé)履行等方面，全面查找所有崗位、所有環(huán)節(jié)容易滋生腐敗行為的廉政風(fēng)險，查找個人在日常工作和生活中潛在的廉政風(fēng)險，逐級嚴(yán)格把關(guān)，對部分排查不到位的，要求重新排查，切實把廉政風(fēng)險點找準(zhǔn)找全。全鎮(zhèn)村兩級干部共有112人參加廉政風(fēng)險排查，排查出363個廉政風(fēng)險點;26個鎮(zhèn)村單位參加排查，排查出168條廉政風(fēng)險點。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個人針對排查出的廉政風(fēng)險點，根據(jù)制度規(guī)范和反腐倡廉建設(shè)的要求，對每一項可能存在的風(fēng)險點列出防控措施作出承諾，并分級簽字把關(guān)。現(xiàn)已制定單位廉政風(fēng)險防控措施172條，個人廉政風(fēng)險防控措施375條，并進(jìn)行了承諾。三是開展巡查活動。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展巡查活動，巡查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況，確?！皟刹椤被顒尤〉脤嵭?在節(jié)假日期間對鎮(zhèn)村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進(jìn)行了巡查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗1人。批評教育1人;日常巡查發(fā)現(xiàn)問題兩個，批評教育2人。5月份以來重點巡查公務(wù)接待、公車使用及費用報支、干部差旅費用報支、干部是否存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、辦公用品購買等方面問題，已巡查站辦9個、村14個，發(fā)現(xiàn)村級財務(wù)管理方面問題10個，清單12條，收到書面整改報告12份。
    雖然我鎮(zhèn)在履行主體責(zé)任方面做了一定工作，但距離黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。下一步，我鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)按照縣委、縣紀(jì)委的部署要求，以開展“兩查”活動為契機(jī)，有效落實黨委主體責(zé)任，著力推動我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。
    一年來，荷花路辦事處在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”要求，辦事處黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、教育責(zé)任、管理責(zé)任、檢查考核責(zé)任、示范責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化主體意識、規(guī)范權(quán)力運行、落實工作責(zé)任，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境穩(wěn)定、社會和諧提供了堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。現(xiàn)將我辦落實主體責(zé)任情況匯報如下:。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。
    一是落實責(zé)任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識，調(diào)整了由我任組長，主任任常務(wù)副組長，副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他班子成員任成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，將工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，并與領(lǐng)導(dǎo)班子、股所站負(fù)責(zé)人、社區(qū)書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改。
    保證書。
    》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級抓一級的新工作格局。二是健全機(jī)制。辦事處黨委經(jīng)常召開專題會議研究階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，研究解決責(zé)任落實中的困難和問題;本人與社區(qū)書記、主任及股級干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實加強(qiáng)對班子成員和辦事處中層干部的教育和監(jiān)督;班子成員要著力抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實使“兩個責(zé)任”落實到崗、落實到人。
    二、強(qiáng)化教育，營造廉政文化氛圍。
    在積極參加區(qū)紀(jì)委組織的廉政專題報告和廉政黨課，多次邀請區(qū)紀(jì)委人員到辦事處上廉政黨課的同時，要求科級干部輪流準(zhǔn)備廉政教育材料，在周一或周五全體會上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學(xué)習(xí)活動，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規(guī)矩、講紀(jì)律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識;組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強(qiáng)化黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)教育;結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)干部嚴(yán)格按照黨紀(jì)規(guī)章立言立行立規(guī)的意識和觀念。在辦事處設(shè)立“三權(quán)公開”宣傳長廊，在前王營社區(qū)開展“三權(quán)公開建設(shè)示范點”創(chuàng)建活動，制作了以三權(quán)公開為主要內(nèi)容的宣傳欄和圖片，營造了良好的宣傳氛圍。
    三、強(qiáng)化管理，實現(xiàn)工作長效運轉(zhuǎn)。
    加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，開展深化作風(fēng)紀(jì)律整頓，重新制定和完善了《機(jī)關(guān)考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴(yán)明工作紀(jì)律、規(guī)范工作秩序;打造陽光政務(wù)，推行“三權(quán)公開”廉政體系建設(shè)，對社區(qū)黨務(wù)政務(wù)、財務(wù)運行、“三資管理”等事項進(jìn)行全程監(jiān)督，切實健全群眾的知情權(quán)、落實群眾的參與權(quán)和保障群眾的監(jiān)督權(quán);開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的專項整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發(fā)生;開展基層黨員干部違法違紀(jì)線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀(jì)律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動，共取消城市低保148戶、農(nóng)村低保121戶;開展廉租住房補(bǔ)貼自查活動，共取消不符合享受條件的4戶。
    四、加強(qiáng)督查，規(guī)范權(quán)力有效運行。
    嚴(yán)格落實廉政風(fēng)險防控機(jī)制，根據(jù)班子成員責(zé)任分工，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，指出了各自風(fēng)險點和風(fēng)險防范措施，要求班子成員切實落實到位;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，重新制作了內(nèi)容全面規(guī)范的黨政務(wù)公開欄，堅持每季度公開和重大事項公示公告即時公開制度，力求做到公開透明，切實保障居民的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)居民的根本利益;繼續(xù)發(fā)揮舉報箱、舉報電話、信訪接待等傳統(tǒng)平臺的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現(xiàn)代監(jiān)督平臺，建立舉報中心，讓全社會隨時隨地進(jìn)行監(jiān)督。組織專項督查組對機(jī)關(guān)、社區(qū)和城管隊伍的工作紀(jì)律進(jìn)行定期和不定期檢查，及時通報督查結(jié)果;在服務(wù)群眾、項目建設(shè)、創(chuàng)建文明城市等重點工作環(huán)節(jié)，堅決查處了服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實履職盡責(zé)，全面扛起主體責(zé)任，制定好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作分解落實到位，進(jìn)一步加大工作力度，改進(jìn)工作方法，努力營造出風(fēng)清氣正、凝聚團(tuán)結(jié)的黨務(wù)、政務(wù)環(huán)境。
    為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，20xx年，縣委xxx積極貫徹落實黨的xx大會議精神、中央八項規(guī)定及中紀(jì)委、省市縣紀(jì)委重要會議精神，按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣紀(jì)委的要求，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化內(nèi)部管理和完善制度機(jī)制入手，采取切實有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
    一、主要工作開展情況。
    (一)抓制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政責(zé)任得到落實。
    在抓好廉政學(xué)習(xí)的同時，我們積極構(gòu)建個人自律和他律相結(jié)合的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政活動，領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅持和完善黨內(nèi)民主生活會制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象;三是認(rèn)真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認(rèn)真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關(guān)單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮民主黨派、社會團(tuán)體、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實行掛牌上崗，倡導(dǎo)文明辦公，規(guī)范服務(wù)行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。
    (二)抓內(nèi)部管理，源頭治腐工作取得新進(jìn)展。
    勤政為民，克己奉公，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風(fēng)氣對我部的侵蝕，我部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實“三個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責(zé)任夯實，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。我部領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。把執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向，領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
    (三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強(qiáng)。
    為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實，推動我部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認(rèn)真貫徹落實紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的精神。堅持“教育在先、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的要求，結(jié)合對中紀(jì)委及省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神的貫徹落實，切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是開展了以全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和縣紀(jì)委全會精神學(xué)習(xí)貫徹為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育。采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題講座等多種方式，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高反腐倡廉和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。通過學(xué)習(xí)，我部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，拒腐防變能力不斷筑實。
    二、工作成效。
    經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風(fēng)得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認(rèn)真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強(qiáng)。我部領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風(fēng)氣。
    三、存在的主要問題。
    盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我部能嚴(yán)格按照縣委縣政府對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，主觀意識不夠強(qiáng);二是有些規(guī)章制度管理還需加強(qiáng);三是廉政風(fēng)險防范管理工作有待提高。
    四、下步工作打算。
    在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進(jìn)一步營造我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。
    通過自查，20xx年我部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到了全面落實，黨員干部嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行責(zé)任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了我部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政工作取得更大成效。
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    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇二
    2017年，我社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會在鎮(zhèn)黨委政府的支持幫忙下，以十八大三中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會和建設(shè)新農(nóng)社區(qū)為載體。強(qiáng)化對“留守兒童、居家老人”心理輔導(dǎo)，幫忙生產(chǎn)，生活身體健康等方面狠下功夫。按照強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)陣地，關(guān)愛孩子，發(fā)揮余熱，促進(jìn)發(fā)展，完善機(jī)制，構(gòu)建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認(rèn)真做好關(guān)愛工作，為我社區(qū)的政治經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了進(jìn)取作用。
    一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，充實隊伍。
    我社區(qū)黨總支高度重視關(guān)心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進(jìn)一步完善了相關(guān)工作機(jī)制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。完善配齊了關(guān)工小組的機(jī)構(gòu)和陣地建設(shè)，異常是黨員干部有專門的領(lǐng)導(dǎo)主抓關(guān)心下一代工作，使我社區(qū)關(guān)心下一代工作得到了順利開展，為搞好關(guān)心下一代工作奠定了良好基礎(chǔ)，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。
    二、發(fā)揮余熱，奉獻(xiàn)愛心。
    我社區(qū)關(guān)工委成員利用老黨員的余熱，為青少年做好傳統(tǒng)教育工作，為青少年健康成長優(yōu)化了環(huán)境，激勵了他們進(jìn)取向上的熱情，使社區(qū)青少年的發(fā)展看到了期望。同時，我社區(qū)還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持、慰問。
    三、關(guān)愛“留守”構(gòu)建和諧。
    我社區(qū)今年把關(guān)愛“留守兒童、居家老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機(jī)制。采取各種形勢，對“留守兒童、居家老人”開展工作。關(guān)工小組對“留守兒童”進(jìn)行專門的心理輔導(dǎo)和關(guān)愛工作，社區(qū)關(guān)工小組對“居家老人”的心理健康、生產(chǎn)生活等多方面進(jìn)行了關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛。
    一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。“三知”，即學(xué)校教師要明白“留守兒童”的基本情景;明白“留守兒童”父母外出務(wù)工的地點和聯(lián)系辦法;明白“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情景?！叭唷保磁c“留守兒童”多交心，多到家進(jìn)行家訪，多開展一些人文關(guān)懷的團(tuán)體活動?！叭郎贤ā保炊ㄆ谂c“留守兒童”外出父母溝通，中小學(xué)設(shè)立了愛心電話;定期與“留守兒童”監(jiān)管人溝通;定期與社區(qū)負(fù)責(zé)人溝通。
    二是對“居家老人”進(jìn)行心理輔導(dǎo)和健康體檢。今年上半年，利用新型合作醫(yī)療對“居家老人”進(jìn)行了免費健康體檢。
    三是開展形式多樣的文體健身活動，為居家群體供給健身陣地。利用我社區(qū)合肥市2017年民生工程——創(chuàng)立“老少活動家園”和標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)的契機(jī)，社區(qū)圖書室為老年人供給了學(xué)習(xí)、健康知識和文體活動，社區(qū)還為老年朋友修建了健身體育場所，購買了體育器材。社區(qū)關(guān)工小組開展了“五·四”籃球和乒乓球比賽，以及學(xué)校團(tuán)體舞、書畫展、作文比賽等，經(jīng)過各種渠道為老年人和青少年進(jìn)行教育、幫忙，樹立了良好生產(chǎn)、生活環(huán)境為構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定奠定了良好基礎(chǔ)。
    四、關(guān)愛老人異常行動。
    在2017年初，年關(guān)將至，在關(guān)愛老人尤其是弱勢群體老人的過程中，我社區(qū)關(guān)工委主任兼社區(qū)黨總支書記丁躍輝十分擔(dān)心貧困老人的生活問題。為此，他進(jìn)取同我社區(qū)在外成功人士，向他們介紹我社區(qū)關(guān)工工作，同時向他們講述我社區(qū)貧困老人、殘疾人、五保低保戶的生活現(xiàn)狀，期望他們給予幫忙。在丁書記的多次游說下，在上海創(chuàng)業(yè)成功人士給金灣社區(qū)的貧困老人和白湖鎮(zhèn)敬老院的孤獨老人捐助了200件棉大衣，給家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親送來溫暖，也給金灣社區(qū)關(guān)工工作貢獻(xiàn)了力量。
    五、當(dāng)好參謀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    我社區(qū)老同志在各條戰(zhàn)線進(jìn)取幫忙干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年社區(qū)“整臟治亂”活動中，有許多老同志主動為群眾做義務(wù)宣傳員、監(jiān)督員，親自上陣為社區(qū)道打掃出功出力。二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中充當(dāng)主力軍，帶領(lǐng)社區(qū)親進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了推動作用。三是獻(xiàn)愛心，幫貧扶困。我社區(qū)開展了老同志為青少年獻(xiàn)愛心的活動，關(guān)愛青少年和幫忙貧困弱勢群眾，讓全社區(qū)人民走上探尋共同富裕的道路。四是開展了“崇尚科學(xué)、反對xxx”活動，使老年人相信科學(xué)，抵制陋習(xí)，樹立正確的人生觀，我社區(qū)組織老年人心理輔導(dǎo)培訓(xùn)座談會兩次，關(guān)工委主任親自授課。利用社區(qū)關(guān)工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學(xué)習(xí)科學(xué)知識和致富技術(shù)知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態(tài)，安度晚年。
    社區(qū)關(guān)工委在鎮(zhèn)關(guān)工委及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我社區(qū)關(guān)工委將在下半年工作中更加努力，使今年關(guān)工委工作邁上一個新臺階。
    六、2017年的工作打算。
    我社區(qū)在2017年工作中，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)三農(nóng)為主要工作，以農(nóng)社區(qū)改革為重點，建設(shè)社會主義新農(nóng)社區(qū)和構(gòu)建和諧社會為載體，繼續(xù)完善以創(chuàng)新的工作方法，扎實的工作作風(fēng)，務(wù)實的工作要求，做好下半年的工作。
    一是重點抓好返社區(qū)農(nóng)民工的思想、生產(chǎn)、生活情景調(diào)查，發(fā)揮其在外面所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗，為本地建設(shè)服務(wù)，能更好建設(shè)家社區(qū)和投身于新農(nóng)社區(qū)建設(shè)。一要了解農(nóng)民工返社區(qū)的基本情景;二要對在外有志的返社區(qū)農(nóng)民工引導(dǎo)幫忙，再就業(yè)，投身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)之中。如建立小型加工廠，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮其特長，帶領(lǐng)群眾致富;三要對返社區(qū)農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難的，要盡力解決實際困難。找準(zhǔn)致富項目，定專人進(jìn)行幫扶;四要開展農(nóng)民工培訓(xùn)，以農(nóng)業(yè)科技技術(shù)和適應(yīng)農(nóng)社區(qū)發(fā)展的技術(shù)為主要資料的培訓(xùn)工作，使每位返社區(qū)農(nóng)民掌握一至兩門致富技術(shù)。
    二是進(jìn)一步完善“留守兒童、居家老人”關(guān)愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關(guān)愛活動。
    三是繼續(xù)利用五老人員對青少年進(jìn)行傳統(tǒng)思想教育。
    四是利用遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)對青少年的健康成長，拓展學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺。
    五是做好貧困兒童和貧困老人的求助工作。
    六是完善制度，開展形式多樣的活動，為青少年和老年人供給良好學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。
    七是進(jìn)取籌措資金，確保關(guān)心下一代工作順利開展。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇三
    呈劉總：
    走過寒冬，迎來的是明媚的春天，解放思想，寶峰公司定能踏上新一輪發(fā)展征程；科學(xué)發(fā)展，寶峰公司必將譜寫出更加輝煌的新篇章！
    ——2016年度品質(zhì)部成績小結(jié)
    一．立足全面、真抓實干、基本完成2016年度的工作任務(wù)（公司認(rèn)證驗廠、部門品質(zhì)目標(biāo)、新人入職培訓(xùn)）
    2016年3月，iso9001：2015質(zhì)量管理體系sgs換證認(rèn)證，在品質(zhì)部主導(dǎo)及組織協(xié)調(diào)下，通過各職能部門的密切配合，順利地一次性通過，未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的不符合事項。
    2016年7月、8月、9月、10、11月先后有wal-mart、thd、lowe’s、bbb等重要客戶，its、sgs、str、bv的第三方驗廠，特別是sgs、bv的fcca及l(fā)owe’s、thd的qms驗廠的內(nèi)容皆涉及公司的品質(zhì)管理體系，在品質(zhì)部牽頭及其他部門的積極配合下，基本達(dá)到各客戶的驗廠的——社會責(zé)任管理體系、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系的要求。為公司業(yè)務(wù)接單創(chuàng)造了應(yīng)有的條件。2016年年底以品質(zhì)部為主組成的安全辦公室，在東莞駿景公司的輔導(dǎo)下，順利通過了冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化第三級的考評。
    2016年度部門的主要品質(zhì)目標(biāo)也基本達(dá)成！
    質(zhì)量管理體系（qms）建立后，通過多年的實施、保持及持續(xù)有效性的改進(jìn)。公司質(zhì)量管理體系（qms）的有效的自我監(jiān)督和自我完善機(jī)制正在顯現(xiàn)，在實施過程中能夠及時獲得有關(guān)產(chǎn)品、過程和體系的信息，通過分析、評價以識別存在的問題并加以解決，從而確保體系有效運行和提供滿足客戶要求的產(chǎn)品。許多影響產(chǎn)品的功能性不良，及時得到發(fā)現(xiàn)與有效控制，像在來料抽檢時發(fā)現(xiàn)的影響產(chǎn)品組裝功能的不良；發(fā)現(xiàn)后按照“糾正與預(yù)防的措施程序”及時得到了處理，杜絕了客訴隱患，防患于未然。當(dāng)然，因種種原因也發(fā)生了一些不該發(fā)生的品質(zhì)事件，像trinity 918光身管因?qū)腿说臉?biāo)準(zhǔn)把握不到位而遭致投訴。另外像瑞典客人的鍍鋅的沖孔光身管表面處理質(zhì)量不良的投訴。
    二．打好基礎(chǔ)、立足服務(wù)、品質(zhì)部平穩(wěn)健康發(fā)展
    正在有條不紊地進(jìn)行中。因應(yīng)公司未來發(fā)展的需要，品質(zhì)部對公司需要任用或新進(jìn)的其他職能部門的人員提供了“產(chǎn)品知識、品質(zhì)意識、工作流程、程序文件、職業(yè)道德”等相關(guān)知識的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使他們懂得在質(zhì)量管理體系中承擔(dān)任何職務(wù)的人員都可能直接或間接地影響產(chǎn)品要求的符合性（灌輸質(zhì)量大師戴明的“質(zhì)量散布在生產(chǎn)系統(tǒng)的所有層面”的質(zhì)量觀念），使他們對解決各自職責(zé)范圍內(nèi)的品質(zhì)問題有一種責(zé)任感和使命感。使他們從一開始就牢固樹立“品質(zhì)第一”、“用戶至上”、“品質(zhì)是企業(yè)的生命”、“工作品質(zhì)決定產(chǎn)品品質(zhì)”、“結(jié)果是靠過程來保證的”等意識。
    三．注重管理、務(wù)求實效、品質(zhì)部工作日益提升
    在2016年度品質(zhì)部明文規(guī)定且高度細(xì)化了品質(zhì)部人員（含正副組長及品管員）的職責(zé)與權(quán)限。明確規(guī)定了qc檢驗工作的指導(dǎo)思想、工作方法和工作作風(fēng)。通過有計劃規(guī)范的系統(tǒng)培訓(xùn)、通過傳、幫、帶，新進(jìn)品管員的基本技能已具備，但在某些工作方法方面及標(biāo)準(zhǔn)的`把握方面還有待提升。
    ——2016年度品質(zhì)部問題剖析
    2016年度品質(zhì)部的問題可以從以下四個方面來界定剖析
    一、當(dāng)前品質(zhì)部應(yīng)有的狀態(tài)與現(xiàn)實的差距所表現(xiàn)出來的問題
    1、qc的專業(yè)知識與鑒別能力還有待提高。質(zhì)量檢驗是一項技術(shù)性很強(qiáng)的工作，它要求檢驗人員應(yīng)當(dāng)具有與其所承擔(dān)的檢驗工作相適應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)技能，熟悉所承擔(dān)檢驗工作的基本理論和技術(shù)知識，熟悉有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)（如iso9001：2015），能夠熟練地掌握有關(guān)的檢驗、測試技術(shù)，會正確使用檢驗測試設(shè)備、儀器儀表和量治具。公司產(chǎn)品是從原村料進(jìn)廠經(jīng)加工制作后通過表面處理（如鍍鉻、鍍鋅、電泳或粉末涂裝）再輔以其它五金塑料配件而成的多工序、多部件的較復(fù)雜的產(chǎn)品，作為qc所要掌握的專業(yè)知識和應(yīng)該要具備的鑒別能力相對來講還是比較高的。
    2、qc的在職學(xué)習(xí)與自我充電還有待加強(qiáng)。質(zhì)量檢驗是一項學(xué)科性很強(qiáng)的工作，一般應(yīng)具備高中或高職以上文化程度，能夠掌握質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗基本知識，有一定的生產(chǎn)實際經(jīng)驗和較強(qiáng)的質(zhì)量分析判斷能力，并且有基礎(chǔ)能夠鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，更新知識，不斷提高檢驗技術(shù)水準(zhǔn)?？墒请S著客戶的要求不斷變化及隨著生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及管理科學(xué)化、現(xiàn)代化的要求，質(zhì)量管理在整個企業(yè)管理中的地位和作用越來越顯得重要，同時有關(guān)對質(zhì)量管理的理論、技術(shù)和方法的探索，也越來越豐富和深化，這就需要我們的qc加強(qiáng)在職學(xué)習(xí)與自我充電，一定要跟得上所屬行業(yè)的最新潮流（像臵物架的結(jié)構(gòu)、新的制作方法、新的表面處理等），否則不進(jìn)則退。未來職場上只有兩種人，一種是忙得要死的人，因為工作和學(xué)習(xí)；另一種是找不到工作的人，因為能力或知識。
    二、未來品質(zhì)部的狀態(tài)與現(xiàn)狀之間的差距所表現(xiàn)出來的問題
    1、忠誠敬業(yè)與技能超強(qiáng)者還不多。何謂人才或者后備人才，他必須是品德與技能兩者都很優(yōu)秀才算人才。一個不忠于公司的人，再有能力他可能為公司帶來比能力平庸者更大的破壞。忠誠是員工之本，也只有忠誠的人才會在工作中踏踏實實、不投機(jī)取巧；也只有忠誠的人才會自覺維護(hù)公司的利益，不以職謀私。也有少數(shù)ipqc認(rèn)為，ipqc是一份卑微的工作，其實世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要你全力以赴去做，任何工作都會變成最出色的工作，就像一位名人所說的“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人”。如果每天都保持忠于職守，勇于承擔(dān)責(zé)任的工作態(tài)度，無論他從事什么樣的工作，都可以做出驕人的成績來。優(yōu)秀的qc不僅要有一流的能力，更要有一流的敬業(yè)精神。
    2、善于發(fā)現(xiàn)問題與處理問題者還不多。發(fā)現(xiàn)問題與處理問題應(yīng)具備辯證的分析能力，既要考慮問題的起因，又要考慮問題的結(jié)果，更要考慮問題的本質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題與處理問題應(yīng)具備敏銳的洞察能力，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過苗頭看趨勢，從小事斷大事?？刂破焚|(zhì)問題的關(guān)鍵在于“預(yù)防”。對不合格品的控制要以“預(yù)防為主，檢驗為輔”。所以說，做品管的最佳境界就是能夠做到“預(yù)防品管”。目前有部分品管總是“馬后炮”。
    三、品質(zhì)部品質(zhì)目標(biāo)與現(xiàn)實的差距所表現(xiàn)的問題
    1、品管員的檢驗頻率（次）,每臺機(jī)要抽檢的數(shù)量，產(chǎn)品檢驗的項目及檢驗重點有的品管員還是在打折扣！從所發(fā)生的一些品質(zhì)事故中就可以看出！
    2、各檢驗站點所訂定的考核指標(biāo)，如錯檢率、漏檢率等離公司所期望的還有差距，按公司的要求進(jìn)料檢驗錯、漏檢批次應(yīng)為零！
    四、品質(zhì)部理想狀態(tài)與現(xiàn)實的差距所表現(xiàn)的問題
    品質(zhì)部理想的狀態(tài)應(yīng)該是以下狀態(tài)。
    1、 qc檢驗工作的指導(dǎo)思想：即“質(zhì)量第一、預(yù)防為主、客戶至上”。
    2、 qc工作方法：要做到“三員、三幫、三按、四不放過”。即“三員”：品質(zhì)意識宣傳員、工程技術(shù)輔導(dǎo)員、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗員，做好三員的出發(fā)點和落腳點在把關(guān)，為的是起到品質(zhì)保證的作用。“三幫”：幫助現(xiàn)場人員對照圖紙、幫助現(xiàn)場人員分析產(chǎn)生品質(zhì)問題的原因，幫助研究采取措施解決品質(zhì)問題，做好三幫的出發(fā)點和落腳點在于預(yù)防，為的是預(yù)防品質(zhì)問題的發(fā)生?！叭础保喊串a(chǎn)品圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)范（工藝），做好三按的出發(fā)點和落腳點在紀(jì)律，為的是在生產(chǎn)現(xiàn)場，qc能模范遵守工藝紀(jì)律，一絲不茍執(zhí)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?！八牟环胚^”：品質(zhì)事故原因找不出不放過，品質(zhì)事故責(zé)任查不清不放過，預(yù)防與糾正措施不落實不放過，品質(zhì)事故責(zé)任人沒有得到教育培訓(xùn)不放過。做好四不放過的出發(fā)點和落腳點在責(zé)任制，為的是明確責(zé)任、積極采取有力措施，防止同類品質(zhì)問題再次發(fā)生。
    3、 qc的工作作風(fēng)：“嚴(yán)、細(xì)、精、準(zhǔn)”?！皣?yán)”：執(zhí)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，“細(xì)”：進(jìn)行檢驗時要認(rèn)真仔細(xì)，“精”：鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)要精益求精，“準(zhǔn)”：檢驗檢測結(jié)果要準(zhǔn)確。
    可現(xiàn)狀是：有的品管員指導(dǎo)思想不明確，不是在替客戶把關(guān)，不是在替公司把關(guān)，而是在應(yīng)付甚至陽奉陰違；有的品管員視圖能力較差，看不懂稍微復(fù)雜一點的圖紙或經(jīng)常看錯圖紙；有的品管員工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、不務(wù)實；有的品管員對自己要求不嚴(yán)，不思進(jìn)取，得過且過；有的品管員眼高手低，卻一味抱怨公司沒有給他機(jī)會；有的品管員不用說做到三員、三幫，就是一些簡單溝通都不會去做或不愿意去做等等。
    在公司的主管會議上，劉總都曾多次要求各部門主管要善于從各自的管理中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中加以總結(jié)，將總結(jié)又反哺于各自的管理工作，循環(huán)反復(fù)（pdca），不斷提升自己，以適應(yīng)和跟上公司的快速發(fā)展！
    年終總結(jié)的主要目的，就是依據(jù)pdca管理循環(huán)，針對過去的一年所未解決的問題，進(jìn)行檢討分析、擬訂對策、在新的一年里執(zhí)行確認(rèn)、防止再發(fā)而完成新的更高層次的一輪循環(huán)的思考的過程。
    要解決問題，首先要認(rèn)識到問題，要有問題意識！問題是什么？不知道問題是什么本身就是問題！不清楚問題的解決方法就是問題！雖然既知道問題是什么也清楚其解決方法但什么也不去做就是問題！
    問題意識，就是意識到其差距的存在，并有彌補(bǔ)其差距的意愿！
    以上是品質(zhì)部的一些主要問題從四個層面上的解剖分析！
    不知做什么，何談做好！不知責(zé)任是什么，何談責(zé)任心！不知定位在哪兒，又何談稱職！以上這些問題的出現(xiàn)，作為品質(zhì)部的主管難辭其咎。
    ——2016年度品質(zhì)部工作展望
    在2016年度品質(zhì)部擬針對以上問題點采取以下措施或?qū)Σ?BR>    1、 心態(tài)。工作心態(tài)是指對工作的態(tài)度，包括對崗位的認(rèn)知態(tài)度，在新的一年要加強(qiáng)qc的忠誠心態(tài)、敬業(yè)心態(tài)、責(zé)任心態(tài)和進(jìn)取心態(tài)。加強(qiáng)qc個人的心智成長與職業(yè)理念培育。心態(tài)決定一切。你改變不了事實，但你可以改變-態(tài)度；你改變不了過去，但你可以改變現(xiàn)在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預(yù)知明天，但你可以把握今天。你可以平凡，但不能平庸；你可以虛榮，但不能虛偽，你可能低落，但不能墮落。今天做別人不愿做的事，明天就能做別人做不到的事?！皼Q定成功與失敗的原因，態(tài)度比能力更重要”。世上沒有不好的人，只有不好的心態(tài)。在把產(chǎn)品品質(zhì)做好之前，先把人的品質(zhì)做好，所以說：人的品質(zhì)是一品質(zhì)的根本。啟動企業(yè)要從人開始,啟動人要從精神開始。第一步就是要改變?nèi)说挠^念、心態(tài)。觀念心態(tài)不改,就要換人。
    2、 激勵。產(chǎn)品質(zhì)量復(fù)雜性的提高進(jìn)一步強(qiáng)化了每一位員工對質(zhì)量做出貢獻(xiàn)的重要意義。對人類動機(jī)研究的結(jié)果顯示，除了金錢報酬以外，當(dāng)今員工要求強(qiáng)化工作上的成就感，以及承認(rèn)他們對實現(xiàn)公司目標(biāo)所做出的貢獻(xiàn)。管理始于尊重，這就突出了質(zhì)量教育和提高質(zhì)量意識的必要性，不僅品質(zhì)部，而且包括全公司所有部門的人員，特別是一線操作人員，要營造一種團(tuán)隊氛圍，從公司的層面上講就是一種企業(yè)文化，用激勵的措施來強(qiáng)化他們工作上的成就感，并承認(rèn)他們所做出的貢獻(xiàn)。人類本性中最深刻的渴求就是贊美。美國作家馬克〃吐溫曾經(jīng)說過：“得到一次贊揚(yáng)，我可以多活兩個月。”當(dāng)眾表揚(yáng)是用來提高一個人積極性的最簡單、最有效和強(qiáng)有力的方法。有人力資源專家認(rèn)為，贊揚(yáng)是最經(jīng)濟(jì)實惠的激勵。
    3、 技能。技能是做好本職工作的關(guān)鍵?！熬由钱愐?，善假于物也”，品管員不能只僅僅依靠個人的文化水平，還需要依靠科學(xué)的方法、專業(yè)的qc工具來讓自己更加方便快捷，更加卓有成效地完成本職工作。在新一年里，系統(tǒng)地、全面地進(jìn)行qc本職工作與qc專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn)，以提升qc的工作技能。通過培訓(xùn)掌握一些作為qc專門的方法，接受一些最新的先進(jìn)的思想和理念。管理就是讓別人做好你想做的事，解放自己的最好方式就是培養(yǎng)部下。
    4、 學(xué)習(xí)。把品質(zhì)部打造成一個學(xué)習(xí)型的部門，職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)曾告誡職場人士，需要充電的七個信號：一是感覺目前自己的職業(yè)沒有意思時；二是處在職業(yè)生涯的停滯期時；三是發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常在工作中面對問題不知所措時；四是遷升或跳槽做準(zhǔn)備時；五是當(dāng)工作中缺乏專業(yè)知識時；六是當(dāng)需要更新自己知識結(jié)構(gòu)時，七是當(dāng)缺乏職場安全感時。你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。
    管理好下屬。原因何在？因為他們?nèi)狈θ说挠绊懥涂刂屏?。有兩種力量決定管理效果：一種是人控制人的潛在力量，另一種是制度控制人的顯像力量。所以，管理效果首先是管理者的問題，其次是管理模式和管理制度。管理者有了駕馭人的能力，管理模式和管理制度才能發(fā)揮最大效果。當(dāng)管理者控制人能力強(qiáng)的時候，下屬若出現(xiàn)失誤或者錯誤時，會有心理上的壓力或懼怕心理，即使在制度不完善的情況下也同樣會出現(xiàn)這種心理上的壓迫。當(dāng)管理者控制人能力弱的時候，下屬若出現(xiàn)失誤或者錯誤的時候會無所謂：“看你會怎么處理我？”即使在制度完善的情況下也同樣會出現(xiàn)這種現(xiàn)象。管理者若要提高管理效果，先要強(qiáng)迫自己變，再要求別人變。先要提升自己控制人的能力，要在如何提升控制人上下功夫，找到控制人的潛在力量，這是一個改變自我的過程。其次是掌握管理工具和做事工具，制定適合的制度和程序，這是一個指導(dǎo)、要求別人的過程。
    6、 細(xì)節(jié)。問題出在崗位，答案藏在流程。管理問題經(jīng)常反映在人的身上，但問題的根源往往都出在流程。流程不清晰、不完善，崗位上的員工就不清楚這件事該怎么做，容易出現(xiàn)失誤。管理者的責(zé)任在于讓團(tuán)隊規(guī)范地做成事。把工作重點放在類型性問題的思考、流程的設(shè)計與流程的訓(xùn)練上，這就是管理的邏輯。在新的一年，作為品質(zhì)部的主管更要意識到細(xì)節(jié)的重要性。品質(zhì)大師戴明曾說過：質(zhì)量無須驚人之舉。海恩定律也清楚地說明了細(xì)節(jié)的重要性，他認(rèn)為，每一起嚴(yán)重事故的背后，都有9次輕微事故、300起未遂先兆、1000起事故隱患。這說明所有的安全事故、質(zhì)量事故等問題，都是由于不重視細(xì)節(jié)所造成的。管理要關(guān)注過程，而不僅僅是結(jié)果，緊抓工作過程中規(guī)定動作或要求的執(zhí)行才是管理的核心。在新的一年，要將品質(zhì)部所有檢驗工作細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化并按制訂的考核指標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行到位。在2016年11月份月初，劉總針對公司目前人員難管、績效不好、條塊分割、溝通不暢、質(zhì)量下滑、交期難保、成本上升、人心不齊等諸多苗頭表現(xiàn)，當(dāng)機(jī)立斷，并放權(quán)要求各部門重新檢討修訂各部門的績效考核制度。我想這正是明年管理工作的一個突破口。
    7、 監(jiān)督。監(jiān)督是管理中一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如果只強(qiáng)調(diào)信任，不強(qiáng)調(diào)監(jiān)督與控制，就一定會出問題。管理者接受監(jiān)督是管理的要求，監(jiān)督是一種保護(hù)也是一種愛護(hù)，這樣就不容易出問題。
    公司是員工的根基，員工以她為歸宿并依托她逐步成長，成功的人會在公司事業(yè)成長的過程中，同時實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，他的價值會隨著公司的發(fā)展不斷增值；個人進(jìn)步帶動公司成長，公司成長促進(jìn)個人發(fā)展，這是雙贏的循環(huán)。希望在新一年，有新的起點，有新的氣象，有更大的收獲。
    品質(zhì)部：唐植勇
    2016年12月31日
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇四
    本站發(fā)布中學(xué)2019學(xué)校關(guān)工委工作總結(jié)報告，更多中學(xué)2019學(xué)校關(guān)工委工作總結(jié)報告相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
    這篇中學(xué)2019學(xué)校關(guān)工委工作總結(jié)報告的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
    我校關(guān)工委工作以《*中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)，堅持以德育為主線，以愛國主義教育為主旋律，以思想品德教育為基礎(chǔ)，圍繞學(xué)校中心工作，從實際出發(fā)，扎實有效地開展了一系列工作，現(xiàn)將有關(guān)工作小結(jié)如下：
    一、重視關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
    1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視關(guān)工委工作。我校關(guān)工委主任由校長、書記鄭開義親自兼任，常務(wù)副主任由退休的老同志擔(dān)任，主持日常工作。學(xué)校及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全工作制度，落實職責(zé)，動員老同志、老教師積極參加到關(guān)心下一代工作中來。
    2、學(xué)校為關(guān)工委提供專門活動場地，掛有牌子，提供辦公設(shè)備和用品，訂有報刊雜志，必要的辦公經(jīng)費都能即使予以解決。
    3、定期組織關(guān)工委的同志開展學(xué)習(xí)，共同商量、分析本校在學(xué)生思想道德教育方面存在的問題，并根據(jù)新形勢下青少年學(xué)生思想道德的新特點，積極探索青少年學(xué)生思想道德建設(shè)的新思路、新辦法。關(guān)工委工作做到有計劃、有總結(jié)，講求實效。
    二、充分發(fā)揮“五老”作用，切實加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育
    家庭教育在青少年的成長中起著至關(guān)重要的作用，如何提高家長的育人觀念和育人方法也是學(xué)校教育的重要內(nèi)容?；凇拔謇稀痹跁r間、經(jīng)驗、威望、親情等方面的優(yōu)勢，學(xué)校關(guān)工委組織有豐富經(jīng)驗的老教師、老黨員、老干部參與家長學(xué)校建設(shè)，努力當(dāng)好“四大員”。由退休老校長張炳方擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，退休老黨員方禮華擔(dān)任家教員，退休老教師李元奇擔(dān)任幫教員、戴盈森擔(dān)任報告員，并制訂相應(yīng)的工作職責(zé)。同時不定期組織老同志參加學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷自我充電。
    學(xué)校堅持以愛國主義教育為核心，開展感恩教育和心理健康教育，不斷強(qiáng)化學(xué)生的日常行為規(guī)范。我們以全員德育工作為基礎(chǔ)，開展以月為單位的主題教育活動，設(shè)立“儀表日”制度，對全體學(xué)生建立德育量化考核系統(tǒng)，不斷加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育與管理。利用傳統(tǒng)節(jié)日母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)開展感念親恩、感念師恩、尊敬老人等感恩主題教育活動。圍繞青春期教育為主要內(nèi)容開展青春期心理健康教育，學(xué)校心理輔導(dǎo)室專門開展了心理健康教育周活動，通過心理小報制作、心理咨詢資料發(fā)放、編印心理周刊、播放心理健康教育小影片等形式向?qū)W生開展青春期心理健康教育活動。
    三、加強(qiáng)安全法制教育
    我校作為區(qū)“三無”試點學(xué)校，積極深入開展法制宣傳教育活動，大力推進(jìn)依法治教、依法治校工作，堅持品德教育與法制教育并重，法制教育與法治實踐相結(jié)合，為打造“平安校園”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。學(xué)校普法教育是德育教育的重要內(nèi)容之一，既要通過多種途徑全方位展開，又要強(qiáng)調(diào)突擊性和滲透性相結(jié)合，使普法教育成為師生的自覺要求。我們開通把道德教育、法制教育融入學(xué)科教學(xué)這條主渠道，立足課堂提高法制教育的滲透性；建立把道德教育、法制教育融入班集體建設(shè)這個住陣地，深入開展“人人爭做文明學(xué)生，班班爭創(chuàng)先進(jìn)集體”的活動；通過挖掘資源，創(chuàng)新載體，開展系列教育活動，增強(qiáng)普法教育實效。學(xué)校多次邀請黃巖區(qū)關(guān)工委的洪流老先生、法制副校長到校為學(xué)生開展安全法制知識講座。通過各種活動的舉行，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識的積極性，使學(xué)生樹立起自我保護(hù)的意識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的'觀念。
    四、關(guān)注弱勢群體，開展扶貧幫困活動
    我校處在黃巖城郊，經(jīng)濟(jì)條件懸殊大，條件好的家庭父母忙于做生意，無暇照顧孩子或讓長輩代管；條件差的家庭忙于打工養(yǎng)家糊口，疏于對孩子的管理；再加上外來民工子女就讀人數(shù)增加，我校本學(xué)期留守孩子就有近六十人。這些孩子由于長年缺少父母、家長的關(guān)愛和教育，一定程度上，在道德品質(zhì)，文明習(xí)慣的養(yǎng)成，課外學(xué)習(xí)督促和輔導(dǎo)、生活方面的照顧和關(guān)心都存在著斷層和缺位。另外西部學(xué)生及民工子女的孩子家庭貧困，有些瀕臨輟學(xué)邊緣。根據(jù)這些情況，校關(guān)工委積極采取措施，開展扶貧幫困活動。對留守孩子建立家長聯(lián)系制度，定期根據(jù)情況找他們談心，關(guān)注他們的行為變化、思想教育和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，讓他們感受到集體的溫暖；對于家庭貧困的孩子，關(guān)工委的同志一方面利用社會關(guān)系為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生牽線搭橋，由企業(yè)老板為這些孩子解決學(xué)習(xí)和生活問題，另一方面組織退休老師為孩子開展一對一幫扶工作，解決困難學(xué)生的后顧之憂，讓他們能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)。
    五、建立家庭、學(xué)校、社會“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)
    我校十分重視家長學(xué)校的建設(shè)，每學(xué)年召開學(xué)生家長會議和畢業(yè)班家長座談會，通過家長學(xué)校積極宣傳素質(zhì)教育的做法和家庭教育的正確方法，做好教師的家訪工作，認(rèn)真聽取家長的意見和呼聲。一是針對學(xué)校教育、家庭教育及社會教育互相脫節(jié)的薄弱環(huán)節(jié)，我校關(guān)工委通過家長學(xué)校，以家長座談會，家訪等形式，同學(xué)生家長經(jīng)常性聯(lián)系，及時交流情況，積極發(fā)動家長們參與孩子的教育管理中，使學(xué)校教育和家庭教育互相配合，互相滲透；二是采取“請進(jìn)來”和“走出去”的方式，讓校內(nèi)外教育相互滲透；三是以凈化網(wǎng)吧為入口，積極聯(lián)系文化部門與公安部門對營業(yè)性網(wǎng)吧進(jìn)行檢查，防止在校學(xué)生進(jìn)入。同時加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與監(jiān)管工作，為青少年學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的文化環(huán)境；四是開展德育導(dǎo)師結(jié)對工作，特別是在轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”的幫教工作中，積極爭取家長的支持和配合，充分發(fā)揮家庭教育的作用，使學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合，提高后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率。通過各項活動的開展，逐步形成了家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)生的健康成長提供了良好的基礎(chǔ)。
    一年來，我校的關(guān)工委做了許多工作，也取得了一些成績，但我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在許多不足，離上級要求還有一定的距離。今后，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力探索新方法與新思路，充分發(fā)揮關(guān)工委在學(xué)生思想道德教育上的作用，為我校的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇五
    光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間20xx年就飛逝眼前，迎來了嶄新的20xx年。今天我在這里代表鼎豪建設(shè)做20xx年的工作總結(jié)報告，我的報告共分為三部分，第一部分主要講公司20xx年經(jīng)營管理情況；第二部分回顧我們公司在20xx年工作中存在的不足、失誤；第三部分展望我們公司在20xx年的工作目標(biāo)及工作安排。
    1、公司行政管理方面：
    1）建立了公司各項行政管理制度（包括用印、用車、用油、收發(fā)文等）；
    4）在20xx年基本完成了公司部門設(shè)置，增設(shè)了工程部、人力資源部、it部，調(diào)整了合約預(yù)算部，變?yōu)榻?jīng)營部及合約預(yù)算部。
    2、公司在經(jīng)營管理方面：
    公司在去年新增了保利遵義未來城項目。20xx年在建項目5個，施工面積56萬m，（不含重賓項目），施工合同額7億元左右。
    3、公司在人力資源方面：
    3）人力資源部積極推動管理人員的培訓(xùn)工作，牽頭公司各職能部門制定20xx年的內(nèi)培和外培計劃。
    4、公司在工程管理方面：
    1）公司在20xx年共完成產(chǎn)值4。3億，同比20xx年增長20%；
    2）公司在20xx年完工項目兩個，其他項目進(jìn)度基本達(dá)到合同約定的要求；
    3）在20xx年工程部自成立以來，積極建立各項工程制度，同時完善了質(zhì)量管理、安全管理體系，并且開始推行對項目部展開了月度檢查，同時對部分項目進(jìn)行培訓(xùn)和考試。
    5、公司在財務(wù)管理方面：
    2）財務(wù)部門員工認(rèn)真執(zhí)行公司的各項財務(wù)管理制度，堅持資金的計劃管理；
    3）在賬務(wù)處理上嚴(yán)格按照國家有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行，在20xx年稅務(wù)稽查檢查中順利通過。
    1、在公司行政管理方面：
    人員責(zé)任心不強(qiáng)，這一點必須予以堅決糾正，否則將會給公司造成不可估量的損失；
    4）在分公司、項目部的團(tuán)隊建設(shè)中，有的分公司、項目部做得極端差，三個人三條心，四個人四條心，各自為陣，在工作中不溝通交流，不共同探討，都想一個人說了算，結(jié)果工作搞得一塌糊涂，業(yè)主投訴不斷，這時又互相推諉責(zé)任。
    2、經(jīng)營管理方面：
    1）對原有業(yè)主單位溝通工作做得不到位、不深入，對新項目承接造成了一定的困難；
    2）在承接業(yè)務(wù)渠道上沒有拓寬新渠道，還沒有建立新的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    3、人力資源管理方面：
    2）在薪酬體系的建立上做得不夠完善，包括考核激勵機(jī)制；
    4）對員工培訓(xùn)、再教育方面剛剛才開始，許多項目根本沒有做過，還存在原來。
    勞務(wù)班組的思想，只知道傻干，不知巧干，不懂培養(yǎng)提高施工管理人員的素質(zhì)、水平。
    4、工程管理方面：
    4）在成本控制方面我想從下面三個方面說一說存在的問題：
    a、在材料管理方面：
    a、在材料采購上沒有按照公司的材料招標(biāo)采購流程進(jìn)行，采購的材料出現(xiàn)價高質(zhì)次的情況，而我們有關(guān)的人員還存在吃回扣、拿好處的情況，連我們的業(yè)主都向公司反映這種情況，這真是令人痛心和憤慨的事情??！
    d、在材料計劃管理上也是問題很多，有的居然存在由工人直接通知材料商送貨的情況，更不要說按照公司的材料計劃審批流程進(jìn)行招標(biāo)及采購了。
    b、在勞務(wù)及專業(yè)分包管理方面：
    c、在勞務(wù)班組零星用工方面根本沒有按簽證管理流程進(jìn)行認(rèn)真審核，而是某一個人說了算，發(fā)生的費用相當(dāng)大、管理相當(dāng)亂，使項目成本不斷增加。
    c、在合約預(yù)算管理方面：
    1）在對業(yè)主簽證方面有的項目做得很差，該簽沒有簽，更不談爭取簽單了；
    3）在材料采購、分包管理上根本沒有參與控制，這是各項目的通病。
    5、財務(wù)管理方面：
    2）在資金使用上，有些項目不按公司審批的支付計劃進(jìn)行，肆意修改；
    3）有些項目存在小金庫的情況，不按公司要求收繳。
    上面我簡略列舉了公司在20xx年經(jīng)營管理工作中存在的問題，可能還有很。
    多問題、管理缺陷、失誤我還沒有提到。在明年的工作中我希望公司分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及各分公司、項目部要認(rèn)真檢查落實解決問題的辦法，對存在歷史問題的班子要進(jìn)行調(diào)整，對存在重大問題的個人進(jìn)行查處，包括勸退、開除直至移交司法機(jī)關(guān)。但是我們在座的絕大部分同志還是很不錯，對鼎豪公司盡心盡力，只是在管理能力、專業(yè)水平上許多同志還有待提高。我們作為鼎豪公司一員首先要正視目前存在的各種管理問題，積極努力去面對它、克服它，決不能灰心喪氣，在公司曹總領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我相信鼎豪的明天一定是光明的、燦爛的！
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇六
    20xx年**街道紀(jì)工委按照區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神要求及安排部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆五中、六中全會和xx大會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，深入推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓落實，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定成效，具體情況如下：
    一、20xx年工作總結(jié)。
    (一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    1、為了構(gòu)建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標(biāo)，年初街道對20大民生問題及時進(jìn)行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領(lǐng)導(dǎo)掛點包案制度。為了落實責(zé)任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青同志任組長，街道紀(jì)工委對此項工作的落實情況進(jìn)行全程跟蹤，對工作不力，導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責(zé)任。
    2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進(jìn)行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進(jìn)行，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程的紀(jì)檢監(jiān)察工作。街道紀(jì)工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關(guān)依法依紀(jì)選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀(jì)工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓(xùn)誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進(jìn)行。
    3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實關(guān)于在新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，弘揚(yáng)能吃苦，特別能打硬仗的“精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，實現(xiàn)政務(wù)公開，辦好服務(wù)窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機(jī)關(guān)形象。
    (二)以干部作風(fēng)建設(shè)教育活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
    今年以來，街道紀(jì)工委以“特區(qū)干部好作風(fēng)”建設(shè)教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，加強(qiáng)理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等有關(guān)文件，鞏固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、利益觀，正確行使手中權(quán)力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權(quán)謀取私利的行為，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀，為構(gòu)建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，自覺與黨中央保持高度一致，維護(hù)政令暢通和紀(jì)律的嚴(yán)肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
    在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月專題活動中，街道紀(jì)工委采取多種方式進(jìn)行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學(xué)習(xí)心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領(lǐng)會了學(xué)習(xí)教育活動的目的和意義，增強(qiáng)了反腐倡廉和嚴(yán)以自律責(zé)任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風(fēng)景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強(qiáng)了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任意識、增強(qiáng)監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識。三是對街道機(jī)關(guān)及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進(jìn)行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機(jī)關(guān)黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學(xué)度作有關(guān)勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
    他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青作了關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風(fēng)的重要性，并結(jié)合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法、嚴(yán)守準(zhǔn)則、廉潔奉公的意識，增強(qiáng)了當(dāng)好單位“勤廉家”責(zé)任感。五是舉辦《**街道干部好作風(fēng)演講比賽》。
    為了進(jìn)行正面教育，樹立典型、弘揚(yáng)正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領(lǐng)頭羊陳學(xué)度書記，一身正氣，威風(fēng)凜然，勇于挑重?fù)?dān)，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領(lǐng)我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴(yán)寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻(xiàn)，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴(kuò)大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復(fù)一年，日復(fù)一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認(rèn)可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標(biāo)，極大激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀(jì)條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進(jìn)一步提高，廉政意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。六是舉辦了一場廉政書畫展。
    為了大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導(dǎo)社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設(shè)，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風(fēng)尚，為充分展示**街道廉政文化建設(shè)取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設(shè)立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進(jìn)一步擴(kuò)大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
    為了分層次、有重點的進(jìn)行廉政教育，紀(jì)工委書記李樹青同志召集科級以上干部進(jìn)行了集體談話，要求他們要嚴(yán)格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權(quán)的公務(wù)員也進(jìn)行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權(quán)利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀(jì)工委書記多次找個別黨員干部進(jìn)行約談，從黨員要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)的角度，告誡他們要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆工作平穩(wěn)進(jìn)行。
    (三)深化制度創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設(shè)，把制度建設(shè)作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關(guān)制度。一是針對在工程招投標(biāo)工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認(rèn)真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標(biāo)工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀(jì)工委側(cè)重監(jiān)督。二是年初街道財務(wù)室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務(wù)管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容，促進(jìn)工作的落實。并在工作中嚴(yán)格按制度辦事，基本上形成了用制度管權(quán)，做到權(quán)為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
    在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴(yán)格貫徹落實《**街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)人同下級單位主要負(fù)責(zé)人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達(dá)到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀(jì)工委都能及時督辦加以解決。二是嚴(yán)格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，班子成員以落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會和諧發(fā)展為主題，結(jié)合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設(shè)五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學(xué)習(xí)到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風(fēng)，從工作效果到工作方法，從8小時內(nèi)到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認(rèn)真反思了工作中的不足，并提出切實的改進(jìn)方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達(dá)到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為共產(chǎn)黨員永葆生機(jī)和活力的思想利器，堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認(rèn)真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍，真正達(dá)到了既解決問題、提高思想認(rèn)識，又團(tuán)結(jié)同志的目的，使班子成員受到了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達(dá)到153人次，提出意見和建議180多條。
    對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學(xué)度同志要求有關(guān)部門立即明確落實的具體步驟、時限和責(zé)任人，確保盡快完成整改。
    (四)健全監(jiān)督制約機(jī)制，努力將權(quán)力置于有效監(jiān)督之下。
    認(rèn)真履行黨章黨規(guī)和政紀(jì)法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀(jì)依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)，做到了從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結(jié)果的監(jiān)督轉(zhuǎn)向?qū)φ麄€過程進(jìn)行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進(jìn)一步提高。
    一是加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀(jì)檢監(jiān)察部門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
    二是加強(qiáng)對街道招投標(biāo)工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀(jì)檢監(jiān)察部門參與并監(jiān)督由街道基建工程領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織的招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)工作。
    (五)加強(qiáng)羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
    街道紀(jì)工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設(shè)和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進(jìn)行政執(zhí)行力的建設(shè)，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進(jìn)街道各項工作的落實。
    為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦事處各科室負(fù)責(zé)人、各社區(qū)工作站站長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道監(jiān)察室，紀(jì)工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負(fù)責(zé)。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
    為了分清責(zé)任，加強(qiáng)行政執(zhí)行力的建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識，結(jié)合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
    二、存在的主要問題。
    回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風(fēng)黨紀(jì)教育形式不夠新穎，工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點，再接再厲，進(jìn)一步理清工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設(shè)，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀(jì)檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
    三、20xx年。
    工作計劃。
    20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以基礎(chǔ)性工作和日?；O(jiān)督為重點。即完善和落實各項規(guī)定制度;開展經(jīng)常性教育活動;實施“項目建設(shè)年”重點項目效能監(jiān)察和開展經(jīng)常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
    (一)圍繞中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局履行職能。
    建立“圍繞中心，服務(wù)全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)政風(fēng)方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務(wù)。認(rèn)真解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務(wù)于全局中心工作。
    三是配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。
    四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權(quán)的科室、隊所等重點業(yè)務(wù)部門承辦個案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權(quán)的正確行使，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。
    宣傳教育工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，要堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經(jīng)常性教育機(jī)制，廣泛開展廉政教育活動。
    堅持日常宣傳與專題教育相結(jié)合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進(jìn)一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結(jié)合，進(jìn)一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
    進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，發(fā)揮街道團(tuán)工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構(gòu)筑家庭拒腐防線”為主題，結(jié)合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當(dāng)好“三員”。
    (三)進(jìn)一步抓好懲防并舉，糾建結(jié)合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
    制度建設(shè)是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設(shè)入手促進(jìn)廉政建設(shè)。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的。
    規(guī)章制度。
    進(jìn)行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強(qiáng)的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進(jìn)一步完善內(nèi)部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務(wù)制度、責(zé)任考評細(xì)則等。
    千條例、萬制度，關(guān)健問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)，經(jīng)常教育、檢查、督促職責(zé)范圍內(nèi)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負(fù)責(zé)，紀(jì)工委書記組織落實;機(jī)關(guān)科室由紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織落實;黨支部由機(jī)關(guān)黨總支部負(fù)責(zé)，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結(jié);建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。
    (四)進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。
    將進(jìn)一步加強(qiáng)對重要講話和中央紀(jì)委第七次全會精神的學(xué)習(xí)宣傳，廣泛開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進(jìn)黨員干部良好作風(fēng)的形成，將以加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)為重點，確保反腐倡廉各項任務(wù)的完成。
    一是繼續(xù)推行行政問責(zé)制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風(fēng)不實、不負(fù)責(zé)、“不貪不沾也不干”等問題。
    二是繼續(xù)實施“陽光工程”，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、站務(wù)、居務(wù)、村務(wù)公開工作。對村務(wù)、政務(wù)公開工作，著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序和內(nèi)容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負(fù)責(zé)公開的領(lǐng)導(dǎo)班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
    三是充分發(fā)揮紀(jì)工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，探索紀(jì)檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會工作、經(jīng)濟(jì)審計工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
    四是加強(qiáng)信訪舉報工作，依法依紀(jì)查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴(yán)格保密的同時，要認(rèn)真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀(jì)必究，懲處與保護(hù)并重的原則，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢的重要措施，當(dāng)作紀(jì)檢監(jiān)察部門的首要任務(wù)來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進(jìn)行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機(jī)關(guān)形象的違紀(jì)違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違規(guī)案件的發(fā)生。
    (五)規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運行的相關(guān)工作。
    把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進(jìn)行政執(zhí)行力的建設(shè)，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進(jìn)街道各項工作的落實。要進(jìn)一步完善相應(yīng)管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務(wù)。
    (六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
    抓好紀(jì)檢干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高，忠實地履行自己的職責(zé)，敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。進(jìn)一步加強(qiáng)其自身的作風(fēng)建設(shè)，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務(wù)。要自覺維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察部門的良好形象，潔身自愛，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀(jì)守法方面起表率作用。
    (七)積極完成好區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務(wù)。
    今年以來，第一紀(jì)工委在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格落實紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作會議的部署，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。
    一、主要工作。
    1、加強(qiáng)自身建設(shè)。新形勢下，對紀(jì)檢干部有更高要求，第一紀(jì)工委加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)理論、學(xué)政策當(dāng)作一項重要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學(xué)習(xí)《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力，并且認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會，夯實了思想政治基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和中紀(jì)委相關(guān)法律法規(guī)，不斷更新充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研活動。根據(jù)紀(jì)委關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調(diào)研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關(guān)賬目，與相關(guān)工作人員和服務(wù)對象進(jìn)行了座談了解，確保有關(guān)數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫。
    調(diào)研報告。
    調(diào)研活動取得良好的效果。
    3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好落實德州市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，仔細(xì)對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進(jìn)一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認(rèn)識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強(qiáng)遵守“八條禁令”自覺性。
    二是進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)禁令、遵守禁令、維護(hù)禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的教育管理，要求基層做到的，機(jī)關(guān)首先做到;要求基層不做的，機(jī)關(guān)堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。
    三是進(jìn)一步完善長效機(jī)制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認(rèn)真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強(qiáng)。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。
    4、積極推進(jìn)實施廉政風(fēng)險防控工作。各駐在單位結(jié)合工作任務(wù)，業(yè)務(wù)職責(zé)，機(jī)構(gòu)設(shè)置，權(quán)力事項，人員結(jié)構(gòu)等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風(fēng)險點、防范措施等進(jìn)行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強(qiáng)化用制度管權(quán)、管事、管人的理念，加強(qiáng)對權(quán)力運行的有效監(jiān)管，將制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預(yù)防、立足于保護(hù)干部，更加注重事前預(yù)防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準(zhǔn)找全關(guān)鍵的風(fēng)險點，將風(fēng)險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達(dá)到化解廉政風(fēng)險，有效預(yù)防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風(fēng)險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務(wù)和重點工作的圓滿完成保駕護(hù)航。
    二、幾點建議。
    紀(jì)工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，做好紀(jì)工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀(jì)工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀(jì)工委的工作職責(zé)，以利于今后進(jìn)一步開展工作。二是理順紀(jì)工委與紀(jì)委各科室的工作關(guān)系。
    今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實黨的、xx屆三中全會和xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實抓好中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實，為街道社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。
    一、今年主要工作。
    (一)致力于責(zé)任引領(lǐng)，細(xì)化分工，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    1、細(xì)化分解，扎實目標(biāo)推進(jìn)。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對全街黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行了責(zé)任分解，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任部門、主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”，堅持橫向領(lǐng)導(dǎo)與縱向領(lǐng)導(dǎo)并重，橫向：堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，縱向：堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解到各科室、各村(居)，確保層層落實，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
    2、注重監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任落實。結(jié)合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關(guān)部門、村(居)指導(dǎo)、督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的落實，采取措施，查漏補(bǔ)缺，卓有成效的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實。
    (二)致力于源頭防腐，教育先行，著力構(gòu)筑拒腐防變思想防線。
    1、抓好集中學(xué)習(xí)。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學(xué)習(xí)，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆三中全會公報》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等黨紀(jì)條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步規(guī)范干部的從政行為。
    2、注重專項輔導(dǎo)。以提高干部的政策理論水平和遵紀(jì)守法能力為切入點，結(jié)合模范人物的學(xué)習(xí)宣傳及個別案例警示，著力宣揚(yáng)社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》進(jìn)行專項輔導(dǎo)。
    3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進(jìn)來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。嚴(yán)格按照習(xí)在河北省省委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認(rèn)真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
    (三)致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為。
    1、立足制度建設(shè)。及時制定了《20xx年祥平街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)。
    工作方案。
    》、《祥平街道關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效廉建設(shè)的工作方案》、《祥平街道關(guān)于開展20xx年廉政風(fēng)險防控工作實施方案》、《祥平街道關(guān)于貫徹落實xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施細(xì)則》等，在堅持圍繞中心，服務(wù)大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強(qiáng)對上級關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預(yù)防體系為重點的反腐倡廉機(jī)制建設(shè)。
    2、立足風(fēng)險防控。及時梳理了祥平街道職權(quán)目錄，排查出了廉政風(fēng)險點34個，分別根據(jù)風(fēng)險等級及主要防控措施編制了祥平街道廉政風(fēng)險等級目錄。進(jìn)一步透明權(quán)力公開運行，及時把辦事指南、部門職責(zé)、效能監(jiān)督電話等公開在區(qū)委權(quán)力公開網(wǎng)，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
    3、立足完善公開。一是條目清晰，實現(xiàn)黨務(wù)公開及時有效。街道通過宣傳欄、簡報、街道網(wǎng)站等途徑，第一時間對權(quán)力運行、工作動態(tài)、財政收支等進(jìn)行公開，方便廣大人民群眾及時了解相關(guān)的信息，今年已累計公開黨務(wù)信息231條。二是分門別類，實現(xiàn)村務(wù)公開符合群眾需求。根據(jù)“五要工程”的需求，要求各村、組及時把本村、本組的“三資”情況及時進(jìn)行上墻公示。各村的每月財務(wù)收支還通過街道網(wǎng)站對外進(jìn)行公布。通過公開的手段，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的透明化、公開化。
    (四)致力于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，著力拓寬紀(jì)工委工作覆蓋面。
    1、貫徹落實八項規(guī)定。堅持開展四下基層，主動到10個村(居)開展專題調(diào)研，及時化解矛盾糾紛18個;推行重點項目一線辦公，集中力量功克節(jié)點問題。堅持精簡文風(fēng)會風(fēng)，文件下發(fā)量同比下降13%，簡報量下降15%，節(jié)約經(jīng)費1萬元。堅持勤儉節(jié)約。進(jìn)一步降低行政成本，堅決制止公款吃喝、強(qiáng)化機(jī)關(guān)公車管理，今年來減少公務(wù)接待745人次，節(jié)約公車運行費用23、92萬余元。
    2、開展崗位先鋒評比。在機(jī)關(guān)全體工作人員開展季度崗位先鋒評比活動，積極營造為民、務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)。以點帶面，點線結(jié)合，全面提升街道的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
    3、深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是制作了《祥平街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表》，以便民服務(wù)大廳等窗口部門為對象，以函件的形式向群眾定向發(fā)放問卷調(diào)查表共30份，收回30份，回收率100%，群眾滿意度90%以上。二是開展專題座談。召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風(fēng)行風(fēng)工作的意見建議。三是邀請區(qū)人大代表陳亞克、陳金標(biāo)等5名工作人員作為街道民評工作監(jiān)督員，負(fù)責(zé)街道民評過程的監(jiān)督。今年共組織了3次明察暗訪，有效的治理了部分干部遲到早退等現(xiàn)象。
    4、規(guī)范報刊征訂工作。一是嚴(yán)格控制范圍。嚴(yán)格執(zhí)行報刊工作不超過20xx元標(biāo)準(zhǔn)。村級組織公費訂閱報刊在限額之內(nèi)優(yōu)先保證黨報黨刊的征訂要求，黨報黨刊超過村級組織公費訂閱最高限額的，由街道財政統(tǒng)一予以保障，以確保黨報黨刊任務(wù)的完成。二是規(guī)范審批程序。村級組織在公費訂閱報刊的限額內(nèi)將擬訂閱的報刊種類、數(shù)量、金額等，據(jù)實填制《公費訂閱報刊審批單》，經(jīng)村委會主任簽字、村務(wù)監(jiān)督委員會審核、報街道包村領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可訂閱。
    (五)致力于靠前服務(wù)，查辦結(jié)合，著力深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    1、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)。街道黨工委、辦事處高度重視信訪舉報工作。街道成立了以書記為組長的“信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)全街的信訪工作。建立健全了信訪各項規(guī)章制度，完善了街道信訪網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪舉報秩序，認(rèn)真做好信訪接待，有效地消除了轄區(qū)內(nèi)不安定因素。每月5日，區(qū)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和街道主要領(lǐng)導(dǎo)在街道開展聯(lián)合接訪活動，接待和處理群眾來訪反映的各種問題，堅持每月25日街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村居組長下到村居接訪制度，把一些不穩(wěn)定的因素化解在基層。全年接待來訪14批27人次，受理上級轉(zhuǎn)辦群眾來信34件，市長專線、區(qū)長信箱、政務(wù)互動71件，辦結(jié)率100%。有效解決了群眾來信來訪。
    2、開展案件查處。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，街道紀(jì)工委采取多種渠道，積極尋找案源。無論是通過信訪舉報，還是通過排查發(fā)現(xiàn)，凡屬違法違紀(jì)的行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，20xx年共查處農(nóng)村基層黨員違法違紀(jì)行為案件3件3人，有效地維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
    20xx年，街道的紀(jì)工委工作雖然取得了一些成效，但存在許多不足，集中表現(xiàn)在：個別同志在貫徹落實中央八項規(guī)定上仍然存在僥幸心理，出現(xiàn)了公車私用現(xiàn)象;基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在“長短腳”現(xiàn)象，村(居)開展不平衡仍然存在;機(jī)關(guān)效能建設(shè)仍需加強(qiáng)，干部遲到早退現(xiàn)象仍然時有發(fā)生;民主評議政行風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二、20xx年工作思路。
    20xx年，祥平街道紀(jì)工委將深入貫徹落實黨的xx屆三中全會及中紀(jì)委全會精神，懲防結(jié)合，立足“五個牢牢抓住”，全面加強(qiáng)紀(jì)檢工作。
    (一)牢牢抓住教育這個基礎(chǔ)，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
    堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，通過制定干部培訓(xùn)計劃、創(chuàng)新教育載體，拓寬教育渠道，不斷豐富教育內(nèi)函，加強(qiáng)對黨員干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、業(yè)務(wù)素質(zhì)和艱苦奮斗作風(fēng)的培訓(xùn)教育，在全街上下形成以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
    (二)牢牢抓住監(jiān)督這個關(guān)鍵，保證行政事務(wù)在陽光下運行。
    努力發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，健全監(jiān)督制度，暢通群眾舉報、投訴、監(jiān)督渠道，使各種腐敗現(xiàn)象無所遁形。同時，還要在街村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述職述廉活動，努力形成縱向到底、橫向到邊的反腐倡廉監(jiān)督體系。
    (三)牢牢抓住制度建設(shè)這個根本，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政。
    在制定、實施了一批制度的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)解放思想，以改革的精神和創(chuàng)新的思路繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)。特別是要在土地管理、工程建設(shè)、財務(wù)管理等重要領(lǐng)域和部門，制定完善好配套制度，同時要提高制度的執(zhí)行力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政。
    (四)牢牢抓住懲處這個重點，發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。
    堅持把查辦案件作為構(gòu)建懲防體系，推進(jìn)反腐倡廉的重要手段，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。努力從監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)中、群眾來信、來訪、來電中尋找案源，核實違紀(jì)線索，切實做到既抓大又不放小，既依法查處又重視教育挽救;即發(fā)揮懲治功能又注重治本功能，真正起到查辦一案、教育一片、治理一線的作用。
    (五)牢牢抓好效能建設(shè)這個載體，貫徹落實中央八項規(guī)定。
    持之以恒的開展季度崗位先鋒評比工作，營造比超趕幫的良好競爭氛圍。持之以恒的深化民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，調(diào)動黨員干部和機(jī)關(guān)各部門的積極性、創(chuàng)造性;持之以恒的貫徹落實中央八項規(guī)定，推行“一線辦公”法，著力打造廉潔、高效的干部隊伍。
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    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇七
    工委堅持以提升基層組織力為重點，持續(xù)用力夯實基層基礎(chǔ)。
    一是抓創(chuàng)建促規(guī)范。結(jié)合“基層黨建鞏固年”，深入開展第二批“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動，結(jié)合新形勢新要求修訂下發(fā)《“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動方案》，4月工委抽調(diào)人員分成六個小組對第二批申報的96個黨支部進(jìn)行驗收，通過考評命名87個黨支部為“規(guī)范化黨支部”，對問題突出的10余個黨支部發(fā)出整改通知并談話限期整改，著力破解“寬松軟”“燈下黑”問題，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。積極爭取市委支持，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)黨建推薦評先工作，“七一”前夕市委專門通報表揚(yáng)機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織40個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者40名;8月1日工委組織部分受市委通報表揚(yáng)的個人和黨組織負(fù)責(zé)人召開座談會，營造了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。緊扣建功新時代主旋律，引導(dǎo)和激發(fā)機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，工委緊緊圍繞市委政府中心工作，9月中旬組織市直機(jī)關(guān)出席中國共產(chǎn)黨xx市第五次代表大會的部分代表對全市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點工作進(jìn)行了專題視察并建言獻(xiàn)策，11月下旬組織6個調(diào)查組分別對13個市管黨委和工委65個直屬機(jī)關(guān)黨組織黨員干部創(chuàng)建全國文明城市應(yīng)知應(yīng)會知識熟悉情況進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查，營造了濃厚的創(chuàng)文迎檢氛圍，助推全國文明城市創(chuàng)建工作深入開展。
    二是抓管理強(qiáng)隊伍。強(qiáng)化支部書記的龍頭作用，認(rèn)真舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班和離退休黨支部書記培訓(xùn)班，抓好機(jī)關(guān)基層黨組織按期換屆選舉工作，不斷提高政治能力和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊伍建設(shè)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，以嚴(yán)的措施管理黨員，從嚴(yán)把好黨員入口關(guān)，重視黨員發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化?？偨Y(jié)推廣機(jī)關(guān)基層黨組織開展黨員積分制管理的做法和經(jīng)驗，做好機(jī)關(guān)黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，確保機(jī)關(guān)黨建工作落到實處、全面進(jìn)步。三是抓黨建帶群建。堅持不懈做好群團(tuán)工作，全力支持群團(tuán)組織按照各自章程開展活動，持續(xù)營造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。深入落實激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，關(guān)心關(guān)愛黨員干部職工，認(rèn)真做好關(guān)愛服務(wù)工作，堅持“春節(jié)”“七一”慰問黨員制度，2020年春節(jié)即將來臨之際工委慰問所屬黨組織80歲以上老黨員270名、困難黨員34名、因公犧牲黨員家屬5名和已故直屬機(jī)關(guān)黨組織書記家屬7名，及時為他們送去新春祝福和慰問金;“七一”前夕慰問邊遠(yuǎn)艱苦崗位工作的一線黨員73名，使他們切實感受到了“黨員之家”的溫暖和關(guān)愛，激勵他們繼續(xù)把先進(jìn)性體現(xiàn)在崗位奉獻(xiàn)上。扎實做好職工權(quán)益保障工作，3月組織134名一線職工、勞動模范到xx溫泉職工療養(yǎng)院療養(yǎng)，7月圓滿完成市工代會代表選舉工作。充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動和志愿服務(wù)活動，3月工委與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦市直機(jī)關(guān)慶?！叭恕眿D女節(jié)大眾健美操、廣場舞比賽，充分展示市直機(jī)關(guān)黨員干部奮發(fā)進(jìn)取的時代風(fēng)采，不斷增強(qiáng)了黨群組織的凝聚力和向心力。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇八
    工委堅持聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任。
    一是帶頭壓實管黨治黨責(zé)任。工委認(rèn)真履行統(tǒng)一組織、規(guī)劃、部署機(jī)關(guān)黨的工作，各單位黨組履行具體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作的職責(zé)，形成工作合力，確保認(rèn)識到位、工作到位、保障到位。
    二是從嚴(yán)落實黨建工作責(zé)任。堅持制度管黨，深入抓好“一方案三清單”的落實，更好地用責(zé)任傳導(dǎo)壓力、落細(xì)落實黨建工作。完善機(jī)關(guān)黨建述職評議考核相關(guān)制度辦法，加強(qiáng)考評結(jié)果運用，1月9日工委組織召開市直機(jī)關(guān)黨組織書記述職評議會議，對黨建工作薄弱的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，對6名優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨務(wù)干部向組織部門或上級黨組織推薦，通過獎先策后督促機(jī)關(guān)黨務(wù)干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、聚焦主責(zé)主業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對各單位機(jī)關(guān)黨組織落實全面從嚴(yán)治黨情況的監(jiān)督檢查，5月份與市委組織部聯(lián)合組成調(diào)研督查組對10個單位就《xx市“基層黨建鞏固年”實施的方案》落實情況進(jìn)行專項督查，查問題、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、出特色。
    三是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格落實“三會一課”、按月足額交納黨費等組織制度，一季度65個直屬機(jī)關(guān)黨組織認(rèn)真召開專題民主生活會和組織生活會，開展了辣味十足的批評與自我批評，明確了下步努力方向，確保黨的組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真;工委為所屬黨員訂發(fā)政治生日卡片5000余份，以此提醒黨員牢記宗旨，認(rèn)真踐行入黨誓詞，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
    雖然一年來全市機(jī)關(guān)黨建工作扎實有效推進(jìn)，但是對照新時代黨的建設(shè)總要求，仍然存在部分機(jī)關(guān)黨組織黨建活動效果一般化等問題。下步工作中，我們將按照市委政府的部署要求，結(jié)合本次會議各位代表提出的寶貴意見，聚焦問題補(bǔ)齊短板，緊扣目標(biāo)持續(xù)用力，突出特色擦亮品牌，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，努力為xx新時代高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇九
    20__年忙忙碌碌中度過，我們的學(xué)期也接近尾聲，回顧這一學(xué)期自己的工作，真是有喜有憂，幼兒園老師的職業(yè)是瑣碎的、細(xì)小的，但我熱愛我的職業(yè)。在工作中，我對每一件事都認(rèn)真負(fù)責(zé)，現(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下。
    1.在保教工作上，我力求一定從每件小事做起、耐心細(xì)致。我們班的小朋友，剛進(jìn)園時，大部分自理能力都很差，吃飯很多都要喂，剛開始時我是一邊喂一邊耐心地講一些吃飯的小故事給他們聽，后來就鼓勵他們自己吃，教他們正確的吃飯姿勢。我們班也沒有幾個小朋友會自己擦屁股，我手把手的一個個教，當(dāng)然我是看特殊情況或天氣情況，有時候也會給予幫忙的。盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進(jìn)步給予肯定與表揚(yáng)，讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了一定的提高。每天對小朋友的健康牌記在心里，留意他們的精神狀況，該多喝水的就多提醒一下，該休息的就讓她休息等等。對生病的小朋友細(xì)心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關(guān)心，我們班西溪還對奶奶說：“我生病時，老師跟我講了好多悄悄話，還親我呢!”她奶奶后來笑著告訴我，我也笑了。孩子的笑容，家長的笑容使我們再苦再累也是覺得甜的呀!
    2.教學(xué)工作方面：根據(jù)各階段的目標(biāo)及幼兒的興趣、季節(jié)的特征，我們開展了豐富的主題活動，使其與領(lǐng)域活動相互滲透互相補(bǔ)充課程內(nèi)容，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
    九月份：開展了《我的班級和家庭》主題活動，主題是以幼兒的家庭成員的關(guān)系，家庭環(huán)境和家庭活動等幾方面?zhèn)ゾ€索來展開，通過多種形式的活動，讓幼兒了解父母及家人對他的照顧和關(guān)心，感受家庭的溫暖和快樂，使幼兒懂得愛家人，關(guān)心家人做懂事的孩子。
    十月份：開展了《能干的我》主題活動，本主題意在自己勞動切入，引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)自己有了很大的本領(lǐng)。使幼兒逐步學(xué)會自己勞動會很快樂，感受世界給人們帶來的喜悅。
    十一月份：主要開展了“運動會”，豐富幼兒的生活。開展過“運動會”主題活動。
    十二月份：開展《迎新年》主題活動。鼓勵幼兒積極與同伴有好交往，，互助互愛。并分享彼此的快樂。并且在辦理舉行了慶元旦親子活動，孩子們都非常開心，家長們也很欣慰孩子在幼兒園里的表現(xiàn)。
    元月份：復(fù)習(xí)、做好放假工作，把幼兒的評語寫好。
    3.家長工作方面：家長是我們與社會連接的直接窗口，他們關(guān)注著孩子的發(fā)展、教師的教育。本學(xué)期我們本著幫助家長消除一些顧慮，使他們能更好、更主動的配合教育的原則，對每個幼兒進(jìn)行家訪，沒想到小小的一個舉動卻產(chǎn)生了如此良好的效果。家長們直觀的了解到了我班的教養(yǎng)工作的內(nèi)容及幼兒的常規(guī)要求，使家長有目的的在家庭生活中進(jìn)行相關(guān)能力的培養(yǎng)，有效的提高了家長與教師溝通的時間利用率。以往一對一的面談交流，每人一次，一輪下來都需要很長的時間，而現(xiàn)在家長和教師都可以有準(zhǔn)備的靈活的展開合作與溝通。
    在教育工作中，我們不斷得到了家長的理解和支持，這也是我們平時工作中注意了與家長的溝通和聯(lián)系，我們利用家園聯(lián)系欄與家長保持聯(lián)系，還利用接送孩子時與家長交談，了解在園在家的孩子的生活習(xí)慣。主動與家長溝通，詳細(xì)介紹本學(xué)期開展各項工作的意圖，耐心地回答他們的疑惑。讓家長們?nèi)嫔羁痰亓私獗緦W(xué)期幼兒園班級老師工作目標(biāo)及工作方法。
    通過一學(xué)期的努力，孩子們的確取得了很大的成績。讓孩子健康活潑的成長使我們老師和阿姨的心愿，在以后的保教工作中，我們會隨時的關(guān)注孩子的一點一滴，讓每個孩子都快樂的成長。
    以上就是對我班本學(xué)期各項工作的總結(jié)。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇十
    一年來，學(xué)校關(guān)工委在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣教育局關(guān)工委的工作意見，以__統(tǒng)領(lǐng)我校關(guān)工委工作，全面貫徹落實縣教育局有關(guān)關(guān)工委工作的文件精神，以常規(guī)工作為抓手，振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實有效地圍繞在我校開展青少年的思想道德建設(shè)為中心的工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質(zhì)，促進(jìn)青少年的健康成長。
    一、提高思想認(rèn)識，建立健全組織機(jī)構(gòu)。
    二、開展豐富多彩的活動，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
    一年來，我們學(xué)校關(guān)工委結(jié)合學(xué)校實際，合符學(xué)生心理，開展了一系列的有益活動。
    1、加強(qiáng)思想道德教育弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)精神。學(xué)校關(guān)工委配合學(xué)校行政、團(tuán)委利用周一升xxx國旗xxx的機(jī)會，進(jìn)行以xxx國旗xxx教育為主，組織學(xué)生尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國主義教育，在高二、高三年級開展xxx我在國旗下xxx的征文活動，在高一年級進(jìn)行唱國歌比賽，激勵學(xué)生更加熱愛黨、熱愛祖國，我為xxx國旗xxx去戰(zhàn)斗的革命精神，以繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮的革命歷史傳統(tǒng)，讓青少年在充滿著xxx紅色文化xxx氛圍的校園里健康成長。
    2、關(guān)愛弱勢獻(xiàn)愛心，幫扶特困作貢獻(xiàn)隨著改革開放的深入發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)有了一個大的飛躍，但全國發(fā)展并不平衡，所以外出打工者越來越多，一方面活躍了家庭經(jīng)濟(jì)，一方面也帶來了一些負(fù)面影響，我們學(xué)校留守的單親學(xué)生顯著增加，有的甚至成了孤兒，都成了弱勢群體，我們對這一些學(xué)生建議學(xué)校給予多方面的關(guān)心、支持和照顧。幾年來學(xué)校對他們給予了各方面的方便和關(guān)心，并給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，受助學(xué)生達(dá)50多人次，資助金額十萬多元，使他們都能得以安心地完成高中階段的學(xué)業(yè)。
    3、切合實際抓活動，小型多樣促健康。針對學(xué)生的生理、心理的發(fā)展，我們積極配合學(xué)校開展了一系列的小型多樣的活動，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的身心健康，目前青少年的犯罪率還是居高不下，我們針對青少年犯罪的狀況，請法院的同志來校作xxx預(yù)防未成年人犯罪xxx的專題法律知識講座，針對有些學(xué)生的生理變化心理產(chǎn)生的一些障礙，我們就進(jìn)行心理咨詢活動進(jìn)行心理知識講座，讓他們能排除障礙輕裝上陣，同時結(jié)合帶領(lǐng)學(xué)生到敬老院打掃衛(wèi)生、表演節(jié)目和老人們聯(lián)歡。結(jié)合清明節(jié)祭掃烈士墓，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，讓他們懂得珍惜這來之不易的生活，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德和行為習(xí)慣，立志做社會主義事業(yè)的合格接班人，為了更好地讓學(xué)生接觸社會、接觸實際。我們關(guān)工委的同志帶領(lǐng)部分學(xué)生到上會社區(qū)進(jìn)行訪貧問苦、打掃衛(wèi)生、走進(jìn)xxx農(nóng)家書屋xxx觀看圖書，接受xxx知黨、愛黨、跟黨走xxx主題報告會的教育，使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識到xxx好，更加加深對xxx的熱愛和堅決跟黨走的決心。
    我們通過這一系列學(xué)生喜聞樂見的教育活動，使他們能xxx看得見、摸得著、學(xué)得到xxx，這對全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)促進(jìn)青少年的健康成長有一定的成效。
    (1)如何加強(qiáng)家長的思想品德教育，做好言傳身教。
    (2)如何培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心、自信心。
    (3)如何培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
    (4)對家長進(jìn)行法制教育、心理健康教育等等，除了老師上課外，我們有時還邀請一些專家或從事這一類工作的老同志來家長學(xué)校上課指導(dǎo)。
    社會教育是學(xué)校教育的延續(xù)，它將在學(xué)生放學(xué)后及節(jié)假日的時間里對學(xué)生進(jìn)行德育教育的園地，我們學(xué)校關(guān)工委定期不定期和他們?nèi)〉寐?lián)系，采取xxx請進(jìn)來、走出去xxx的方法，和他們溝通學(xué)生在社會上的各種表現(xiàn)，及時反饋學(xué)生在學(xué)校的各種信息，以便互相交流，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，讓事故消滅在萌芽之中，由于我們采取了三結(jié)合的教育方式，五老人員耐心細(xì)致的教育使廣大學(xué)生時時處于監(jiān)控之中，因此近幾年我們學(xué)校一直是未成年人零犯罪社區(qū)，這就是學(xué)校的德育教育，家庭的模范教育，社會的耐心教育結(jié)出的碩大果實。
    關(guān)工委的工作千頭萬緒，任重而道遠(yuǎn)，我們學(xué)校關(guān)工委成立較遲，起步較晚，距上級要求還有距離，和兄弟學(xué)校相比差距較大，但我們有信心、有決心，躍馬揚(yáng)鞭自奮起，揚(yáng)長避短抓關(guān)鍵，發(fā)揮優(yōu)勢迎頭趕，后來居上謀創(chuàng)新，努力把學(xué)校關(guān)工委工作搞得生氣勃勃、紅紅火火，讓文明之花在上會中學(xué)越開越鮮艷，讓和諧之果在榮縣一中越結(jié)越碩大。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇十一
    尊敬的高組長、指導(dǎo)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    根據(jù)自治區(qū)黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和部署，在自治區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和第一指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，工委把開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,作為提高機(jī)關(guān)黨的工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平的重要機(jī)遇，高度重視，精心組織，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯的成效。從群眾滿意度測評情況看，對工委開展學(xué)習(xí)實踐活動情況的滿意率為。下面，我對工委學(xué)習(xí)實踐活動作一簡要總結(jié)。
    一、學(xué)習(xí)實踐活動的主要做法和特點。
    工委參加這次學(xué)習(xí)實踐活動的共有43人，其中，離退休老干部7人，在職廳級干部6人、處級干部19人。按照學(xué)習(xí)實踐活動以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的要求，工委堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動，基本上實現(xiàn)了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)要求。
    （一）著眼于高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織貫穿學(xué)習(xí)實踐活動始終。工委始終把學(xué)習(xí)實踐活動作為提升工作水平、推動機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)發(fā)展的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)的工作格局。一是充分準(zhǔn)備。為進(jìn)一步開闊視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，去年9月，工委領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)有關(guān)部門到江西省直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)考察他們在試點工作中的好經(jīng)驗、好做法，為工委開展學(xué)習(xí)實踐活動作了充分準(zhǔn)備。自治區(qū)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會召開的當(dāng)天上午，工委就召開委員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)自治區(qū)動員大會精神，研究成立了區(qū)直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室和兩個辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動日常工作。二是明確目標(biāo)。研究確定了工委學(xué)習(xí)實踐活動要著力解決的“五個突出問題”，達(dá)到“五個新”的目標(biāo)要求，即：著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想作風(fēng)，著力提高以改革創(chuàng)新精神推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平，著力解決影響和制約機(jī)關(guān)黨的建設(shè)發(fā)展、基層黨員群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的服務(wù)功能，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、更加有利于機(jī)關(guān)黨的工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。努力在解放思想、轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想作風(fēng)上邁出新步伐；在提高以改革創(chuàng)新精神推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)能力和水平上實現(xiàn)新突破；在解決影響和制約機(jī)關(guān)黨的建設(shè)發(fā)展的突出問題上取得新進(jìn)展；在強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的服務(wù)功能上開創(chuàng)新局面；在構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制上見到新成效。三是選準(zhǔn)載體。工委按照突出實踐特色的要求，積極創(chuàng)新自選動作，確定了“創(chuàng)新思路，取得調(diào)研成果；創(chuàng)新業(yè)績，取得實踐成果；創(chuàng)新機(jī)制，取得制度成果，服務(wù)_____新跨越”的實踐載體（簡稱“三創(chuàng)新三取得，服務(wù)_____新跨越”），增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐活動的實效性和針對性。四是深入動員。20xx年10月10工委召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動動員大會，工委全體人員、部分離退休老黨員參加會議。會議對工委開展學(xué)習(xí)實踐活動做了全面的動員部署，自治區(qū)第一指導(dǎo)檢查組蒞臨會議指導(dǎo)，組長高萬里同志對工委開展學(xué)習(xí)實踐活動提出了明確的要求。動員會結(jié)束后，工委迅速掀起了學(xué)習(xí)實踐活動的熱潮。每個階段結(jié)束時，工委都召開總結(jié)動員大會，進(jìn)行充分思想動員，做到思想統(tǒng)一，行動一致，推進(jìn)了學(xué)習(xí)實踐活動的順利進(jìn)行。
    （三）著眼于解決突出問題，把深入調(diào)研貫穿學(xué)習(xí)實踐活動始終。堅持把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識的過程，作為解決問題、促進(jìn)工作的過程。結(jié)合“以改革創(chuàng)新精神推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)”獻(xiàn)策活動，緊緊圍繞全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作實際，確定了“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制；推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織擴(kuò)大黨內(nèi)民主、黨務(wù)公開；機(jī)關(guān)基層黨支部在實現(xiàn)_____跨越式發(fā)展中如何發(fā)揮作用；機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀”等4個調(diào)研課題，采取工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題，部門承辦的方法進(jìn)行。調(diào)研呈現(xiàn)了四個顯著特點：一是目的明確，準(zhǔn)備扎實。根據(jù)調(diào)研課題，各調(diào)研組查閱了大量的資料，認(rèn)真研究確定調(diào)研提綱，設(shè)計調(diào)研問卷，為調(diào)研做了充分的準(zhǔn)備工作。二是形式多樣，方法靈活。把調(diào)研與征求意見相結(jié)合，深入92個廳局，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表、個別訪談等形式進(jìn)行，共召開黨員群眾座談會32場，機(jī)關(guān)黨委專職副書記、支部書記座談會18場，與分管領(lǐng)導(dǎo)、黨員群眾個別訪談、征求意見80多人次，發(fā)放調(diào)查問卷表1000多份，廣泛聽取了各個層面對機(jī)關(guān)黨建工作和工委的建議和意見。三是注重過程，抓好結(jié)合。把調(diào)研作為加深對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解認(rèn)識的過程，作為把握機(jī)關(guān)黨建工作方向和工作規(guī)律的過程，作為機(jī)關(guān)黨員干部不斷學(xué)習(xí)和提高素質(zhì)能力的過程。注重抓好三個結(jié)合，即與工委在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中要求實現(xiàn)的“五個新的目標(biāo)”要求相結(jié)合；與進(jìn)一步提高工委黨員干部的能力和工作水平相結(jié)合；與謀劃20xx年及今后機(jī)關(guān)黨建工作相結(jié)合。四是統(tǒng)一思想，取得實效。調(diào)研結(jié)束后，專門召開會議向工委委員會和指導(dǎo)檢查組匯報交流調(diào)研成果，形成了專題調(diào)研報告，為解決突出問題，做好機(jī)關(guān)黨建工作提出了很好的對策和建議。學(xué)習(xí)實踐活動中，我們在注重把前一階段調(diào)研成果運用到工作實踐中的同時，還利用文明機(jī)關(guān)驗收、黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，不斷對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)研，把調(diào)研工作貫穿學(xué)習(xí)實踐活動始終，把學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入。通過調(diào)研，進(jìn)一步加深了同各廳局的溝通和了解，聽取了各廳局對于工委工作的意見和建議，增強(qiáng)了工委黨員干部以科學(xué)的態(tài)度、扎實的作風(fēng)，抓好機(jī)關(guān)黨建工作的信心和動力，為進(jìn)一步理清工作思路、找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的著力點、制定科學(xué)發(fā)展的措施奠定了基礎(chǔ)。
    （四）著眼于解放思想，把深入開展大討論貫穿學(xué)習(xí)實踐活動始終。這次學(xué)習(xí)實踐活動的一個重要內(nèi)容就是圍繞科學(xué)發(fā)展進(jìn)行“解放思想、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”大討論活動。工委緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想實際，采取多種形式，組織開展解放思想討論。特別是通過召開中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議和工委班子專題民主生活會，大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，紛紛結(jié)合各自工作實際，廣泛征求意見，深入開展談心活動，開展批評與自我批評，認(rèn)真查找不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，查找不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的方法措施，提出整改措施和努力方向。各支部也通過召開支部會議和專題組織生活會，讓每個黨員干部結(jié)合自身實際，交流學(xué)習(xí)心得，分析查找自身不足。在學(xué)習(xí)十七屆三中全會精神時，大家一邊認(rèn)真學(xué)習(xí)，一邊暢談改革開放三十年來我國農(nóng)村建設(shè)取得的巨大成就，盛贊十七屆三中全會決定給億萬農(nóng)民帶來的新希望、新喜悅，聯(lián)系實際，研究思考黨建工作在做好新時期“三農(nóng)”工作中的歷史責(zé)任，積極探索機(jī)關(guān)黨建工作與社區(qū)黨建、農(nóng)村黨建的對接點，提出要在解決新時期“三農(nóng)”問題中發(fā)揮應(yīng)有的作用。通過討論，黨員干部進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作的信心和決心，增強(qiáng)了責(zé)任意識和機(jī)遇意識，開闊了眼界、開闊了思路，在工委上下形成了解放思想、積極創(chuàng)新，議發(fā)展、謀發(fā)展的良好氛圍。
    （五）著眼于取得實效，把突出實踐特色貫穿學(xué)習(xí)實踐活動始終。開展學(xué)習(xí)實踐活動以來，工委注重突出實踐特色，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，進(jìn)一步提高了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。一是認(rèn)真謀劃20xx年區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作。堅持把“圍繞中心抓黨建，服務(wù)大局促發(fā)展”作為新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的根本任務(wù)，積極應(yīng)對金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)，圍繞自治區(qū)黨委、政府提出的保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的目標(biāo)要求，確定了今年的目標(biāo)任務(wù)。二是不斷提高工委班子工作水平。我們充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想大討論和專題民主生活會的成果，認(rèn)真查找工委班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上存在的主要問題，剖析問題存在的原因，初步形成了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的共識，提出了加強(qiáng)工委班子建設(shè)和推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的具體措施，形成了《工委委員會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告》，用以指導(dǎo)工委自身建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提高班子的工作水平。三是切實加強(qiáng)整改落實工作。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作和黨員干部隊伍建設(shè)實際，對梳理出的解放思想、更新觀念，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，建立健全機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制，改進(jìn)工作方法，突出重點、抓好落實，加強(qiáng)自身建設(shè)等方面的突出問題，按照牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改時限“四明確一承諾”的要求，制定了《區(qū)直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)實踐活動整改落實方案》，明確整改目標(biāo)，認(rèn)真解決問題。四是加強(qiáng)對“三服務(wù)一推進(jìn)”主題實踐活動的指導(dǎo)。征集區(qū)直機(jī)關(guān)開展“三服務(wù)一推進(jìn)”主題實踐活動典型實例，宣傳推介機(jī)關(guān)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧、提高效能的有效做法，從中總結(jié)出了一些新鮮的經(jīng)驗，為深入開展“三服務(wù)一推進(jìn)”營造更加濃厚的氛圍。五是切實為基層和群眾辦實事。工委抓當(dāng)前、重長遠(yuǎn)，把“造血”與“輸血”、扶貧與扶志結(jié)合起來，積極爭取項目資金，修路引水，捐資助學(xué)，修建黨員活動室和“農(nóng)家書屋”，解決了當(dāng)?shù)厝罕妼崒嵲谠诘睦щy。學(xué)習(xí)實踐活動期間，在村黨支部舉辦了“魅力塞上潮”攝影作品展，為村黨支部購買了農(nóng)村黨建和農(nóng)業(yè)科技方面的書籍，給村委會和致富帶頭人、貧困戶發(fā)放了獎金和幫扶款。并會同隆德縣委、政府和扶貧點研究制定發(fā)展規(guī)劃，向自治區(qū)發(fā)改委爭取畜牧養(yǎng)殖項目（項目款近400萬元），為當(dāng)?shù)厝罕姵掷m(xù)致富做出了積極的努力，被隆德縣委、政府評為支教及扶貧工作先進(jìn)單位。
    二、學(xué)習(xí)實踐活動的主要收獲和成果。
    學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的一次有益實踐。工委在學(xué)習(xí)實踐活動中，以“三創(chuàng)新三取得，服務(wù)_____新跨越”為實踐載體，經(jīng)過全體黨員干部的共同努力，學(xué)習(xí)實踐活動取得了較為明顯的成效。
    （一）形成了機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)發(fā)展的共識。通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，工委黨員干部形成了三點共識：一是深刻理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，是機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)發(fā)展的思想保證和行動指南；二是主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展變化，推進(jìn)思想觀念、思維模式、工作方法和工作制度的創(chuàng)新，是機(jī)關(guān)黨建工作永葆生機(jī)和活力的源泉；三是切實按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍，是實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)發(fā)展的組織和人才保證。并一致認(rèn)為，要解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的一些矛盾和問題，在推進(jìn)_____跨越式發(fā)展的事業(yè)中實現(xiàn)有為有位，需要工委機(jī)關(guān)整個團(tuán)隊的共同努力，機(jī)關(guān)每一位黨員干部都要聚焦發(fā)展、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐，不斷增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
    （二）明確了機(jī)關(guān)黨建工作的努力方向。按照自治區(qū)黨委陳建國書記關(guān)于“機(jī)關(guān)黨建工作要突出理論武裝和實踐創(chuàng)新這兩個重點，通過理論武裝堅定信念，提高素質(zhì)，通過實踐創(chuàng)新推動各項工作，不斷開創(chuàng)新局面”的要求。我們廣開言路征求意見、認(rèn)真查找梳理意見、深入解剖分析意見，認(rèn)識到機(jī)關(guān)黨建工作在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)黨建工作思路。一是通過正確把握理論武裝工作的重點，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)，拓展干部教育培訓(xùn)工作途徑，精心打造理論武裝工作的有效平臺，不斷加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)的管理和服務(wù)，積極構(gòu)建理論武裝工作體系。二是著眼于努力提高黨員干部運用科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)對危機(jī)、促進(jìn)增長的能力，全面深化“三服務(wù)一推進(jìn)”主題實踐活動，努力創(chuàng)新工作，主動服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，深化效能建設(shè)。三是建立機(jī)關(guān)黨建工作分片協(xié)作運行、黨務(wù)公開、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、城鄉(xiāng)黨組織互動共建四項工作機(jī)制，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇十二
    我鎮(zhèn)自合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，有29個行政村，1個村居民委員會，全鎮(zhèn)有人口萬人，有“五老”人員800余人。根據(jù)上級相關(guān)部門的要求，各村（居）都相應(yīng)成立了關(guān)心下一代工作組織，并積極開展工作，鎮(zhèn)關(guān)工委重點抓了“十好村”、“五好關(guān)工委”的辦點示范工作，全鎮(zhèn)以青山村為示范村。為辦好示范村，3月20日，鎮(zhèn)關(guān)工委在青山村組織召開了全村關(guān)協(xié)會員，村組干部、黨員和部分村民代表參加的動員大會，按照“五好關(guān)工委”、“十好村”的要求，狠抓落實。
    一、緊扣社會主義核心價值觀，創(chuàng)新思想道德教育。
    廣泛開展“三愛”主題教育活動，創(chuàng)新開展了對青少年的思想道德建設(shè)，為扎實開展這一活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)關(guān)工委主任、黨委委員朱守衛(wèi)擔(dān)任，組員由中學(xué)校長郝詩學(xué)、副校長祁貴生、鎮(zhèn)關(guān)工委專干薛先友組成。制定了活動方案，并于4月10日召開了全鎮(zhèn)教師動員大會。5月8日，鎮(zhèn)共青團(tuán)與中學(xué)聯(lián)合組織青年教師和社會青年（共60人）登太浮山，并瞻仰了湘西蘇區(qū)太浮山武裝斗爭紀(jì)念碑，“三愛”活動的開展已初顯成效，使青少年真正領(lǐng)悟了愛學(xué)習(xí)是實現(xiàn)理想抱負(fù)的基礎(chǔ)，愛勞動是創(chuàng)造幸福的途徑，愛祖國是成長進(jìn)步的引擎，懂得了“學(xué)習(xí)最有用，勞動最光榮，祖國最可愛”的道理，改變了貪玩等不良品行。
    我們還聘請司法所長段毅為青少年學(xué)生開展普法教育2場，參加人數(shù)近500人，使他們學(xué)法、懂法，最后達(dá)到守法的目的，增加青少年法律意識。
    二、緊跟工作重點，積極參與扶貧攻堅。
    年初，鎮(zhèn)黨委、政府組織召開了全鎮(zhèn)村（居）關(guān)協(xié)負(fù)責(zé)人會議，對全鎮(zhèn)扶貧攻堅工作向全鎮(zhèn)“五老”人員發(fā)出了聯(lián)戶扶貧攻堅的倡議，并要求“五老”人員積極為貧困戶脫貧出主意、獻(xiàn)計策、想辦法、定措施，制定脫貧計劃。各村（居）關(guān)協(xié)具體負(fù)責(zé)組織落實，并將此項任務(wù)做為年終評先評獎的重要依據(jù)，鎮(zhèn)關(guān)工委全年組織兩次（上半年一次、下半年一次）督查、檢查。
    三、狠抓工作落實，扶貧攻堅成效顯著。
    全鎮(zhèn)800余名“五老”人員每人聯(lián)包了一個貧困戶，實行結(jié)對扶貧，制定脫貧規(guī)劃750份。幫助聯(lián)系進(jìn)廠務(wù)工的有300余人次；幫助組織貸款進(jìn)行養(yǎng)殖的110人次近200萬元，如山洲村老書記楊繼玉，幫助本村五組村民楊賢德組織貸款5萬元，養(yǎng)牛10頭；幫助解決貧困戶子女上學(xué)自掏腰包解決學(xué)費30人次，近5萬元，如老干部章祖貴幫助栗山村一組村民姜守保之女姜碧華學(xué)費1萬元?！傲弧惫?jié)前后，鎮(zhèn)政府拿出近萬元，走訪了20多名貧困學(xué)生。
    四、下一步工作打算。
    1.繼續(xù)完善做“五好關(guān)工委”的示范村工作。
    2.重點抓好結(jié)對扶貧攻堅工作，力爭年度使貧困戶脫貧達(dá)到50%以上。
    3.狠抓下半年的助學(xué)活動，力爭聯(lián)系動員更多社會賢達(dá)、社會知名人士參與助學(xué)活動。
    4.繼續(xù)抓好法制培訓(xùn)，提高青少年懂法、守法意識。
    5.抓好青年的職能培訓(xùn)，為青年的就業(yè)培養(yǎng)更實在的技能。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇十三
    為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)工委《關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”關(guān)工委活動》的通知精神，全面加強(qiáng)我段關(guān)工委自身建設(shè)，切實發(fā)揮關(guān)工委組織作用，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，服務(wù)于安全穩(wěn)定的大局，在充分體現(xiàn)時代性、準(zhǔn)確把握規(guī)律性、大力增強(qiáng)時效性上下功夫，切實把以德育人放在首位，充分發(fā)揮老同志的作用，全面提高青工的素質(zhì)，認(rèn)真開展以爭當(dāng)“黨委的好參謀、行政工作的好幫手、青年職工的好朋友、構(gòu)建和諧的好隊伍”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“四好”活動。我們遵照黨委、行政工作的要求和關(guān)工委工作的實際，按照“四好”關(guān)工委內(nèi)容，制定具體創(chuàng)建計劃，切實抓好落實，把這一活動扎實、有效地開展下去，為構(gòu)建和諧強(qiáng)局、強(qiáng)段和迎接黨的xxx的召開做出了積極的貢獻(xiàn)。
    一、黨委工作的好參謀。
    1、積極主動了解和掌握段黨委月度、季度和全年工作要點與要求，做到心中有數(shù)。
    2、根據(jù)黨委工作的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，主動配合宣傳、勞人等部門積極探索適合我段青工特點的教育形式，創(chuàng)造性地開展活動，切實加強(qiáng)工作指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成合力，強(qiáng)化政治意識、陣地意識，注重社會效益，積極主動地參與、配合各項活動的開展。
    3、主動與團(tuán)組織配合，注意發(fā)揮團(tuán)員青年的帶頭作用，特別是配合段團(tuán)委把“知榮明恥，做時代新人”為主題的愛國主義讀書教育活動組織好，使青工在自覺參與中了解、熟悉、感受民族精神，理解、接受和認(rèn)同民族精神，在參與活動中陶冶高尚的道德情操，并使之成為世界觀、人生觀的重要組成內(nèi)容。
    4、依托各類青工活動陣地、青工教育基地，以重大節(jié)日、紀(jì)念日、重大歷史事件和歷史人物的紀(jì)念日為契機(jī)，以活動為載體，適時開展兩代人參與的教育活動，吸引廣大青工和職工未成年子女廣泛參與，以迎接黨的xxx的召開和以迎接北京奧運會為契機(jī)，認(rèn)真開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動。
    二、支持行政工作的好幫手。
    1、強(qiáng)化安全責(zé)任教育制度。對青工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，結(jié)合防洪、防斷、防脹等不同時期的工作重點抓好傾向性問題和共性問題，針對重點人做好防范工作，并結(jié)合班組、車間開展的每日一題、每月一考和家庭親情教育等多種形式，來突出安全教育的實效性和針對性。
    2、堅持安全分析制度。堅持配合有關(guān)部門每季對青工的思想及設(shè)備狀況等進(jìn)行一次安全分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，協(xié)助有關(guān)部門幫助青工解決實際問題。
    3、定期開展安全主題活動制度。通過開展行之有效的安全主題活動，及時解決安全生產(chǎn)中的急難問題，并配合有關(guān)部門抓好青工的技術(shù)培訓(xùn)班，使培訓(xùn)做到“三個結(jié)合”：一是在培訓(xùn)方法上做到課堂上學(xué)的理論知識與現(xiàn)場實際操作相結(jié)合，盡快提高青工的技術(shù)素質(zhì)。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上做到學(xué)政治理論與學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)相結(jié)合，加大政治工作融入安全生產(chǎn)的保障力度，真正把“安全第一”固化到青工的思想深處，滲透到現(xiàn)場作業(yè)的各個環(huán)節(jié)，貫穿到安全管理的整個過程。三是培訓(xùn)手段上做到全面系統(tǒng)學(xué)與專項重點學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，組織老同志向青工做示范、傳絕技、教絕活，讓青工學(xué)到書本上找不到的知識，有目的地培養(yǎng)青工提高全面素質(zhì)。
    4、關(guān)工委工作保障制度。關(guān)工委積極協(xié)助有關(guān)部門不斷強(qiáng)化對青年職工的管理教育，加強(qiáng)對后進(jìn)人員的包保，使青年的突擊隊作用得到充分發(fā)揮，使青工在工作中做到“三帶頭”：帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭攻關(guān)安全生產(chǎn)中的難題，做到哪里任務(wù)最重、最關(guān)鍵，哪里就有青工沖鋒在前。
    三、青年職工的好朋友。
    1、配合有關(guān)部門加強(qiáng)青工安全責(zé)任教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，在青工中努力營造良好的安全氛圍，及時了解和掌握青工的思想和業(yè)務(wù)技術(shù)狀況，使青工做到“人人講安全，事事講安全，時時講安全”，為我段安全生產(chǎn)的長治久安創(chuàng)造條件，配合段團(tuán)委和有關(guān)業(yè)務(wù)部門大力開展技術(shù)比武、技術(shù)練兵等活動，提高青工投身安全生產(chǎn)的積極性，激發(fā)他們?yōu)榘踩a(chǎn)出謀劃策的積極性，鼓勵他們?yōu)榘踩a(chǎn)提合理化建議。
    2、老同志是一個豐富的人才庫，他們在長期的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中形成的堅定的政治信念、豐富的智慧經(jīng)驗、崇高的精神風(fēng)范、優(yōu)良的傳統(tǒng)作用，對青工具有很大的影響力和感染力。我們進(jìn)一步發(fā)揮老同志這個特殊群體具有的獨特優(yōu)勢和寶貴的精神財富及技術(shù)業(yè)務(wù)資源，在青工中營造起學(xué)習(xí)氛圍和競爭氛圍，激勵青工學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)，爭當(dāng)崗位技術(shù)能手，興起學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮，解決技術(shù)斷層的瓶頸。使老同志與青工結(jié)對子，以“一幫一”、“雙關(guān)愛”等多種形式的傳幫帶，盡快提高青工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，使他們更快適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要，還以身邊的人，身邊的事，教育激勵青工，以此推動青工投身安全生產(chǎn)的自覺性。
    3、，以高度的政治責(zé)任感和使命感，針對青工的特點，滿腔熱忱地與青工交朋友，經(jīng)常了解和掌握青年職工工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，對他們的建議和要求要及時地向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，力所能及地幫助解決。
    四、構(gòu)建和諧的好隊伍。
    1、參與工作的老同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，緊跟時代的步伐，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需求，以更好、更準(zhǔn)確地發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代工作中的作用，進(jìn)一步激勵老同志和新退下來的同志肩負(fù)起培養(yǎng)教育下一代健康成長的歷史使命，增強(qiáng)緊迫感，更加有效地投入到關(guān)心下一代工作中來。
    2、搞好輿論宣傳，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好的社會輿論氛圍，積極主動地做好青工及周圍人群的思想政治工作，充分發(fā)揮各種宣傳陣地的作用，采取多種形式，注重發(fā)揮典型的示范帶動作用，讓廣大青工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，從先進(jìn)典型的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞，汲取力量。
    3、要積極主動地開展家訪談心，及時了解身邊影響單位穩(wěn)定的苗頭或因素，除及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映外，并能力所能及的做化解矛盾的工作，還及時向有關(guān)部門反饋了解到的有關(guān)安全生產(chǎn)的信息，通報安全生產(chǎn)情況，當(dāng)好參謀和幫手，從而為青工的健康成長創(chuàng)造一個有利于的和諧環(huán)境，共同促進(jìn)青工道德素質(zhì)的提高。
    總之，在創(chuàng)建“四好”關(guān)工委活動中，做到了求真務(wù)實。我們除繼續(xù)做好以愛國主義、中國特色社會主義為內(nèi)容的理想、信念主旋律教育、社會主義榮辱觀教育外，還針對青工的思想特點積極探索適合青工特點的教育形式，創(chuàng)造性地開展活動，以活動為載體，吸引廣大青工廣泛參與，以實際行動迎接黨的xxx勝利召開。關(guān)工委各級組織和老同志經(jīng)常溝通信息，互相通報情況，發(fā)現(xiàn)好人好事和典型經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣，進(jìn)一步推動關(guān)工委工作更向前發(fā)展。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇十四
    光陰似箭，日月如梭。
    作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
    20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
    堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。
    在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
    較好的完成了2013年度的`工作任務(wù)。
    具體情況總結(jié)如下：
    一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
    二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
    認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。
    認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。
    我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。
    遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
    護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。
    工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
    我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
    護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。
    在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
    作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。
    在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
    一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
    嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
    1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
    2、堅持了查對制度：
    (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1～2次，并有記錄;
    (2)護(hù)理操作時要求三查七對;
    (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
    3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
    4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
    二、提高護(hù)士長管理水平
    1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
    2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
    3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
    4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
    三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
    1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
    2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
    3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
    4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
    5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
    四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
    1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
    2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
    3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
    4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx、xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。
    5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
    病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
    6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
    7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
    8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
    9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
    五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
    1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
    2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
    3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇十五
    20xx年，興隆鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在縣關(guān)工委的幫助下，鎮(zhèn)關(guān)工委著實“圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)展優(yōu)勢，主動作為”的原則，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與有關(guān)部門密切配合，立足于農(nóng)村，暢通基層信息渠道，使我鎮(zhèn)關(guān)工委的工作取得一定成績，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
    4月13日全縣關(guān)工委工作會議后，鎮(zhèn)關(guān)工委于5月12日召開了全鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作會議，會議由鎮(zhèn)關(guān)工委副主任韋富金同志主持，鎮(zhèn)委書記莫武龍，興隆鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉昊，鎮(zhèn)人大主席劉龍才，15個村支部主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員等45余人參加了會議。
    會上傳達(dá)了縣委書記周玉仁同志關(guān)心下一代工作會議時的講話，關(guān)于全鎮(zhèn)開展“五好關(guān)工委”創(chuàng)建活動意見、《興隆鎮(zhèn)關(guān)工委20xx年的工作要點》，鎮(zhèn)關(guān)工委副主任韋富金同志代表鎮(zhèn)關(guān)工委就上年進(jìn)行了全面總結(jié)。
    于人員變動，鎮(zhèn)黨委在5月14日和9月25日兩次會議專題研究關(guān)工委的工作開展方向與工作重心，將鎮(zhèn)關(guān)工委人員調(diào)整充實情況以《鎮(zhèn)發(fā)（20xx）35號文件下發(fā)全鎮(zhèn)，鎮(zhèn)關(guān)工委人員調(diào)整充實增至305人，這些人員不僅有領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村組干部、“五老”，而且增加了一些熱衷于此項工作的青年同志，從而我鎮(zhèn)關(guān)工委組織的力量得到進(jìn)一步提高。
    會上，我鎮(zhèn)將鎮(zhèn)關(guān)工委工作納入了目標(biāo)績效考核責(zé)任狀。把鎮(zhèn)關(guān)工委工作提到重要議事日程，并要求15村支部關(guān)工委每年至少要開展三次具有一定影響力的活動。
    為達(dá)到充分動員全鎮(zhèn)廣大群眾能參與落實關(guān)工委工作的目標(biāo)，鎮(zhèn)關(guān)工委將宣傳工作力度將與其他各項工作緊密結(jié)合起來，充分利用到各村調(diào)研工作時宣傳“三無兩有”內(nèi)容的會議52次，向各村民發(fā)放宣傳單2500余份，在各村支部書宣傳標(biāo)語100余幅，協(xié)助縣交警隊到各村學(xué)校開展以道路交通安全為主的安全教育15次，組織縣林業(yè)局到各村學(xué)校開展了1次《防火知識培訓(xùn)》，并安排各村關(guān)工委的同志多次宣傳“三無兩有”的核心內(nèi)容。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，把關(guān)工委各項工作有機(jī)地與基層黨建等工作結(jié)合起來，全鎮(zhèn)形成一個齊抓共管的良好氛圍。
    積極投入建黨90周年的活動。主動學(xué)歷史、跟黨走、在黨旗下成長等教育宣傳活動。組織“紅歌唱響校園”歌唱大賽、和“我愛我家”繪畫大賽。全鎮(zhèn)中、小學(xué)900人/次參加“整臟治亂”活動。建黨90周年之際，我鎮(zhèn)舉行向黨旗、國旗進(jìn)行愛黨、愛國宣誓。唱紅歌，全鎮(zhèn)老中青三代共同歡聚，用優(yōu)雅而美妙歌聲傳達(dá)了對黨和國家的摯愛，并歌頌改革開放30多年來的巨大成就。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)關(guān)工委牽頭，把鎮(zhèn)、村關(guān)工委各項工作與基層黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)新內(nèi)容，豐富載體；一是把鎮(zhèn)關(guān)工委工作與“四幫四促”活動中“六進(jìn)農(nóng)家”（學(xué)進(jìn)農(nóng)家謀發(fā)展；美進(jìn)農(nóng)家展新貌；培進(jìn)農(nóng)家強(qiáng)班子；技進(jìn)農(nóng)家促增收；法進(jìn)農(nóng)家保平安；情進(jìn)農(nóng)家構(gòu)和諧）為載體，利用到各村開展“四幫四促”的活動工作，把“三無兩有”重要內(nèi)容穿插其中，取得了一定的效果；二是有力指導(dǎo)各村將違反“三無兩有”破壞婚姻家庭，不盡義務(wù)贍養(yǎng)老人，虐待父母、子女等寫進(jìn)《村規(guī)民約》中，并由政府督促各村按《村規(guī)民約》嚴(yán)格兌現(xiàn)；三是建立孤兒、留守兒童、空巢老人檔案，并由關(guān)工委督促村兩委給予民政方面的扶助，動員社會有生力量給予一定補(bǔ)助。
    根據(jù)省、州、縣關(guān)工委的工作要點，并結(jié)合我鎮(zhèn)關(guān)工委工作實際，認(rèn)真擬定《安龍縣興隆鎮(zhèn)關(guān)工委20xx年工作要點》，重點做好以下幾點工作：
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)工委有關(guān)文件和工作會議精神。
    二是充分發(fā)揮“五老”作用，為關(guān)心下一代工作做出奉獻(xiàn)。
    三是認(rèn)真抓好“三無兩有”先進(jìn)村和切實落實“五好關(guān)工委”的創(chuàng)建工作。
    四是努力創(chuàng)新工作方法、改進(jìn)關(guān)工委不足工作方式，使全鎮(zhèn)在上級關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下取得更大成績。
    五是做好我鎮(zhèn)的各項日常工作，按時完成上級關(guān)工委交辦的各項任務(wù)。
    關(guān)工委工作總結(jié)報告篇十六
    2017年度，我校關(guān)工委繼續(xù)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣、局、場關(guān)工委的指導(dǎo)下，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《進(jìn)一步加強(qiáng)和改善未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的文件精神和xxx主席“我的中國夢”精神，用以人為本思想科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作，充分發(fā)揮關(guān)工委育人功能，做了以下工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視關(guān)工小組的自身建設(shè)。
    1.黨支部重視關(guān)工小組工作和關(guān)工小組的自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅持每學(xué)期組織召開一次關(guān)工委全體成員會議，組織全體退休教師學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)關(guān)工工作的文件精神和上級布置的有關(guān)關(guān)工工作的要求，交流工作情景，研究下一階段的工作。
    2.平時加強(qiáng)自學(xué)，了解國家大事，緊跟時代形勢，使關(guān)工工作真正做到與時代同步，與青少年同心，與培養(yǎng)“四有”新人同進(jìn)。
    二、配合學(xué)校工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
    1.配合政教處、少先隊、團(tuán)支部，利用校會、升旗儀式時國旗下講話、晨會、班會、隊活動、黑板報、宣傳欄，宣傳改革開放的偉大成果，頌揚(yáng)抗震救災(zāi)精神。邀請部分優(yōu)秀教師作師德講座。樹立學(xué)生民族自豪感，教育學(xué)生熱愛祖國，熱愛生活，磨礪意志，陶冶情操，立志成才報效祖國，樹立共產(chǎn)主義道德新風(fēng)尚。
    三、家、校、社區(qū)三溝通，提高教育的合力。
    1、家庭教育是未成年人教育的重要環(huán)節(jié)，又是學(xué)校、社會教育的基礎(chǔ)。為了提高家庭教育的實效，我們邀請了關(guān)工委教師給家長們做《家庭教育的目的和任務(wù)》的輔導(dǎo)講座，深受教師和家長的歡迎。
    3、關(guān)工委注意在學(xué)校和家長中間進(jìn)行調(diào)查研究，不斷地為教育教學(xué)工作建言獻(xiàn)策，拾遺補(bǔ)缺。領(lǐng)導(dǎo)也能采納老教師提出的一些提議，及時改善工作。
    四、落實心理健康教育，搭建知心小屋。
    在關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心下，我校建立了心理健康咨詢室，為學(xué)生和教師搭建一個敞開心扉的平臺。每周五的午時半天時間，是專門的心理咨詢時間，有專門的心理指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。心理指導(dǎo)教師還專門為師生作講座，解除師生心中的困惑。心理咨詢中心制定出了學(xué)期計劃，工作原則等，使工作趨于正規(guī)化，正確引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
    本學(xué)期，我們關(guān)工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在著很多的不足。但相信只要我們同心協(xié)力，必須能為青少年一代的健康成長獻(xiàn)上自我的一份力量，真正做到“老有所為”。