計劃是指按照預定的目標和步驟，制定出來的一種行動方案，它可以幫助我們更有條理地完成任務。計劃的制定需要全面考慮各方面的因素，注重整體的協(xié)同效果。為了幫助大家更好地制定計劃，我們整理了一些常用的計劃模板和表格，供大家參考。
民政辦下半年工作計劃篇一
1.社區(qū)服務場所建設取得新成績。一是全面收尾2020年申報項目在建工程，16個社區(qū)遷入全新建設的社區(qū)辦公用房，社區(qū)配套提升，辦公服務條件極大改善;二是啟動和推進2020年社區(qū)服務場所建設項目，今年新申報項目總數(shù)15個，已落地實施8個，各項工作有序?qū)嵤?三是啟動老舊達標社區(qū)“穿衣戴帽”工程，對老舊社區(qū)進行規(guī)范化標識改造，范圍涵蓋21個社區(qū)，其中18個社區(qū)將于7月份完成改造，打造社區(qū)規(guī)范統(tǒng)一的形象。
2.惠民資金使用規(guī)范有實效。一是修訂社區(qū)惠民資金使用管理細則，完善惠民項目申報和審批程序，進一步規(guī)范惠民資金使用，上半年撥付惠民資金共計980萬元，惠民項目完成立項287項。二是嚴抓惠項目監(jiān)督驗收，凡五萬元以上項目，領導小組參與驗收，確保資金用在實處，取得實效，普惠于民。截止民5月底，今年立項項目已經(jīng)完成110項目，正在建設121項，建設成果取得良好社區(qū)效應，得到了居民群眾的廣泛認可。
3.基層民主政治建設穩(wěn)步推進。完善居民議事、城鄉(xiāng)協(xié)商等相關配套制度，提高居民社區(qū)事務知曉率和參與度。印發(fā)《xx區(qū)社區(qū)績效考核工作方案》，對照其他城區(qū)，將社區(qū)工作人員績效每個檔次分別上調(diào)100元。根據(jù)自治區(qū)最低工資調(diào)整的通知，上調(diào)社區(qū)工作人員基本補貼，提高工作待遇，增強了社區(qū)干部隊伍的穩(wěn)定性和工作積極性;加強社區(qū)干部的培訓工作。組織開展了2020年xx區(qū)社區(qū)(村)書記、主任培訓班，不斷提高居委會工作效率和水平，更好地為社區(qū)群眾服務。
民政辦下半年工作計劃篇二
圍繞民政工作要點以及“五化”民政建設要求，推動民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，繼續(xù)做實做優(yōu)各項民生保障工作，讓人民群眾特別是弱勢群體不愁吃、不愁穿，為建設更加美麗強盛幸福的名望之城作出應有的貢獻。
1.扎實推進災后重建。扎實開展受災地區(qū)勘災核災、勘災結(jié)果公開公示，出臺災后重建救助標準，確保救災款物公開公平、及時有效地發(fā)放到受災群眾手中，幫助和指導災區(qū)人民重建家園。
2.全力確保實事工程。著力推進省市重點實事工程建設，完成新增65張養(yǎng)老服務床位、4家街道日照中心和11個農(nóng)村養(yǎng)老服務設施建設任務。同時，全力推進13所農(nóng)村敬老院消防設施改造和特護區(qū)建設工作，確保各敬老院消防設施達到上級規(guī)定的'標準。
3.全面完成試點任務。出臺《長沙市望城區(qū)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作實施方案》和《農(nóng)村居家養(yǎng)老服務中心星級服務標準》，完成居家和社區(qū)養(yǎng)老服務平臺建設并投入運營。
4.認真抓好提質(zhì)提檔。緊盯市級半年度督查、全市觀摩活動和全面考核驗收三個時間節(jié)點，加強統(tǒng)籌調(diào)度，強化部門責任，有序推進項目施工建設。同時，挖掘社區(qū)文化底蘊、特色亮點，打響文化品牌，確保高標準完成9個社區(qū)提質(zhì)提檔和2個社區(qū)擴面建設任務。
5.落實兒童關愛保護。深入開展“合理監(jiān)護、相伴成長”專項行動，與基層兒童福利服務體系建設試點協(xié)力推進，抓好農(nóng)村留守兒童關愛之家的陣地建設，完善基礎設施，健全關愛保護機制，做優(yōu)活動開展，做實服務保障，強化落實留守兒童責任主體，維護留守兒童合法權(quán)益。
6.重點抓好涉軍維穩(wěn)。加強優(yōu)撫政策宣傳，做好涉軍維穩(wěn)工作；開展駐軍部隊及重點優(yōu)撫對象走訪慰問；實施“退役軍人之家”陣地建設及退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持和表彰獎勵；繼續(xù)推行“陽光安置”，完成2017年符合政府安排工作條件退役士兵的接收安置工作。
7.切實加強社會管理。發(fā)揮社會組織孵化基地的作用，加大社區(qū)社會組織和公益慈善類社會組織培育扶持力度；完成9家行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤；如期按質(zhì)推進第二次全國地名普查工作，做好成果轉(zhuǎn)化利用；積極倡導殯葬文明新風，落實殯葬惠民政策。
8.穩(wěn)步推進“五化”創(chuàng)建。按照湖南省民政廳“五化”民政示范縣市區(qū)創(chuàng)建要求，結(jié)合望城區(qū)民政建設實際，逐項對照創(chuàng)建評估指標，摸清底數(shù)，制定望城區(qū)“五化”民政建設實施方案，積極推進“五化”民政創(chuàng)建工作。
民政辦下半年工作計劃篇三
今年以來我局牢牢把握市局提出的重點工作思路，緊扣縣委縣政府中心工作，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，各項工作有序推進。
一是在我縣撤縣建區(qū)工作中做好參謀。根據(jù)縣委縣政府的決策，撤縣設區(qū)工作已擺上重要議事日程，接到任務后，縣民政局快速行動，會同縣決策咨詢委到相關縣市區(qū)開展了前期調(diào)研，并與市民政局進行了主動對接，目前已向縣政府提供我縣撤縣設區(qū)工作領導小組成立的建議名單以及職責分工，系統(tǒng)推進撤縣設區(qū)前期工作。同時利用民政部副部長顧朝曦來我縣蹲點調(diào)研的機會，向民政部提交了《xx縣撤縣設區(qū)有關工作情況報告》，以取得民政部對這項工作的重視與支持。
二是在深化村級小微權(quán)力xx條工作中做好參謀。在今年的中央一號文件中明確推行村級小微權(quán)力清單制度?？h民政重點在規(guī)范村民代表管理上做文章，加快完善《xx縣村民代表會議制度》并出臺了《xx縣村民代表退出細則（試行）》。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加強對村民代表的日常管理，督促各村村民代表考評小組依據(jù)細則對村民代表進行考評，把對村民代表的考評管理作為農(nóng)村基層民主建設的一項重要內(nèi)容。在今年民政部顧朝曦副部長到xx蹲點調(diào)研中（xx是x省此次民政部蹲點調(diào)研工作唯一一個點），我縣就“xx條”向民政部進行了重點推介。
三是配合做好新建擬建水庫移民安置工作。清溪水庫工程已進入申請《停建通告》階段，已將相關申請材料上報省政府，縣移民辦將與省移民辦積極對接，爭取x、x月份取得省政府的《停建通告》批復。同時積極配合茶山抽水蓄能電站工程指揮部著重做好到戶補償兌現(xiàn)工作，以保證工程的順利進行。四是創(chuàng)建“全國農(nóng)村居家養(yǎng)老標準化試點縣”。于今年x月提交了《關于將xx縣作為全國農(nóng)村居家養(yǎng)老服務標準試點的申請》，初步選定了全國農(nóng)村居家養(yǎng)老標準化試點縣創(chuàng)建的試點服務站點。加強與全國老齡委、老年學學會對接，加快啟動“中國長壽之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作。
以“雙高攻堅”專項行動為契機，加速已經(jīng)民政領域重點工程建設。
二是積極推進全縣公辦敬老院全覆蓋目標。今年三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工程分別被列入xxxx年度新開工重點項目和票決制項目，縣民政局切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導力度，協(xié)調(diào)相關部門積極化解存在的`困難，目前各項工程正按計劃推進。
四是加快推進縣“公墓兩期”前期工作?？h“公墓兩期”項目已被列入xxxx年度縣重大前期類項目，該項目位于躍龍街道東方村老鷹坑（原白嶠嶺公墓東側(cè)），占地面積xxx畝，計劃投資x億元，項目將實行股份制合作方式，目前縣民政局正與縣商貿(mào)集團及一家民營企業(yè)進行洽談。
（一）加快老年人服務體系建設。
二是加快落實省、市民生實事項目，推進居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡建設。x個區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心（xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)）建設進展順利，目前xx鎮(zhèn)區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心已完成招投標并進入施工，xx鎮(zhèn)區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心也在抓緊設計中（考核任務x個）；xx街道、x街道、xx鎮(zhèn)x個兼具日間照料與全托服務功能的示范型居家養(yǎng)老服務中心的創(chuàng)建工作有序推進，目前x街道已完成創(chuàng)建，xx街道正在提升、xx鎮(zhèn)正在方案設計中；加強老年助餐服務，按照今年完成xx%的城鄉(xiāng)社區(qū)覆蓋數(shù)加速推進，到x月底完成考核任務的xx.x%。
三是深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。全縣所有養(yǎng)老機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)簽約率達到xxx%。
四是、加強養(yǎng)老機構(gòu)消防改造。目前全縣已投入消防設施改造資金約xxxx萬元，力爭年內(nèi)全面完成xx個養(yǎng)老機構(gòu)消防改造。
（二）加快推進救災救助體系建設。
一是加大低保核查力度。以全國農(nóng)村低保專項治理工作為契機，確保低收入家庭救助的精準性，委托第三方對全縣xxxx余戶低保家庭進行全面復核對不符合低保條件的對象予以堅決清理。截止目前，已經(jīng)停發(fā)不符合條件的低保戶xxxx戶xxxx人，補充家庭成員納入低保xxx戶xxx人，從而真正杜絕了“人情?！爆F(xiàn)象。
二是避災安置場所規(guī)范化建設。根據(jù)省廳“房屋質(zhì)量安全、指示牌標識牌規(guī)范、制度健全、物資儲備完善、配套設施齊全”x大標準化內(nèi)容，在去年xx個規(guī)范化避災安置場所的基礎上，今年再建xx個，實現(xiàn)我縣現(xiàn)有xxx個避災安置場所中規(guī)范化建設率達xx.x%。
一是進一步深化社區(qū)管理改革創(chuàng)新。形成以“五步工作法”為基礎，社會組織定向培育以及社區(qū)居家養(yǎng)老標準化建設為依托，其他公共服務為補充的全新社區(qū)管理新模式，高精準地為市民提供服務，切實提高社區(qū)治理服務能力和水平。
二是深化殯葬改革。繼續(xù)配合縣文明辦深化“移風易俗”工作，形成長效機制。進一步推進鄉(xiāng)村墓地建設，同時加緊調(diào)研，推動以樹葬為切入點的節(jié)地生態(tài)安葬試點工作（擬在xx鎮(zhèn)選擇一個村）。
三是繼續(xù)推進社會組織服務管理體制創(chuàng)新。在更大范圍內(nèi)推進行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤工作，力爭在年底基本實現(xiàn)全面脫鉤，鞏固社會團體專項清理規(guī)范成果。充分發(fā)揮新建成的縣社會組織服務中心（xg空間）的孵化功能，聘請第三方重點培育為社區(qū)老年人、婦女、兒童和殘障人員、失業(yè)人員、失獨人員、矯正人員、困難家庭等特殊群體服務的公益性社會組織，目前已在培育近xx家社會組織，以承接政府服務職能。四是積極探索優(yōu)撫對象社會化服務新途徑。進一步擴大社會組織服務的覆蓋面，把“愛在優(yōu)撫”活動向縱深推進，擴大受眾面，拓展新區(qū)域、創(chuàng)新新形式。以各服務站為據(jù)點，以服務社為基線，公益組織介入服務為載體，形成專業(yè)化退役士兵服務大合成網(wǎng)絡體系，提升優(yōu)撫對象幸福感，維護經(jīng)濟社會穩(wěn)定大局。
（一）啟動社會組織工作清單制改革項目。對社會組織登記、管理、變更、年檢等工作機制進行梳理，力求使該項工作能成為“xx條”后的又一個亮點。
（二）推進xx撤縣設區(qū)工作。根據(jù)市民政局的統(tǒng)一部署開展相關工作。加強與民政部及省廳的對接，聯(lián)合相關部門起草撤縣設區(qū)可行性報告和社會風險評估報告初稿。
（三）加快重點項目建設進程?？h老年公寓以及三老中心完成全面結(jié)頂目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設完成既定目標，縣公墓二期完成規(guī)劃設計。
（四）進一步完善城市社區(qū)民主協(xié)商五步工作法。年我們將圍繞“與誰協(xié)商、協(xié)商什么、怎么協(xié)商和協(xié)商成果如何運用”等，不斷加強社區(qū)黨組織的領導，引導擴大群眾有序參與，增強社區(qū)居民的參與能力以及參與主體的x水平和治理能力。
（五）有效落實各項任務指標。進一步梳理民政年內(nèi)各項市級任務指標，加強溝通，在去年取得“市級考核目標管理進位獎”的基礎上，力爭更上一個臺階。
（六）落實民政部基層民政蹲點調(diào)研重點項目內(nèi)容。在今年的民政部蹲點調(diào)研活動中，我縣下半年將圍繞調(diào)研出成效的目標重點在“xx條”的基礎上，嘗試推進社區(qū)服務與社會組織管理服務清單制改革，建立完善的基層治理規(guī)范化管理體系，力爭創(chuàng)出xx新經(jīng)驗。
民政辦下半年工作計劃篇四
1.按時足額下發(fā)定期生活補助金。1-6月，我局向在鄉(xiāng)復員軍人軍人、參戰(zhàn)退伍軍人等433名重點優(yōu)撫對象發(fā)放定期生活困難補助金共計170.12萬元;向申請臨時救助生活困難優(yōu)撫對象5人發(fā)放臨時救助金1.13萬元。
2.大力推進退役士兵職業(yè)教育和技能培訓。1-6月，發(fā)放2020年秋季、冬季退役士兵一次性經(jīng)濟補助金共計56.7萬元。繼續(xù)加大退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作力度，動員退役士兵積極參加培訓，1-6月共發(fā)放駕駛培訓補助金4萬元。
3.優(yōu)撫醫(yī)療發(fā)放工作。1-6月，發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助34人次，發(fā)放補助金4.24萬元;分批定期報銷重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險繳費補助79人，報銷金額1.59萬元;優(yōu)撫對象靈活就業(yè)醫(yī)保繳費12人，報銷金額2.43萬元。
4.雙擁工作。積極開展雙擁宣傳工作，舉辦共建活動，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日動員組織單位職工、中小學生、群眾居民到烈士陵園開展祭祀先烈活動，推進雙擁工作宣傳深入開展。同時，根據(jù)部隊傳來的立功通知，聯(lián)合武裝部、街道辦組織人員將立功喜報送到軍屬家中，進一步提升軍人和軍屬的光榮感和榮譽感，激發(fā)廣大青年當兵的熱情，大力營造一人立功全家光榮的濃厚氛圍。
民政辦下半年工作計劃篇五
xxxx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)民政局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，以開展“兩學一做”學習教育為契機，圍繞全區(qū)中心工作，大力推進社會救助、社會福利、雙擁優(yōu)撫、基層社區(qū)治理和民政專項事務管理等工作體系建設，為民政事業(yè)科學發(fā)展、助推我區(qū)“一高兩快”“一極五區(qū)”建設打下堅實基礎。
一是抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理，萬元。二是做好城鄉(xiāng)困難群眾的資助參保、門診、住院救助等工作。為xxxx人資助參保萬元，參保率xxx%；萬元；萬元；萬元，困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助覆蓋率xxx%；萬元；萬元。三是加強防災能力建設。開展社區(qū)（村）綜合減災標準化建設，已擬定龍泉街道平江路社區(qū)等xx個點位；組織召開“x區(qū)xxxx年自然災害災情管理工作培訓會”；開展第x個“防災減災日”宣傳活動。四是提升救災應急水平。對救災物資進行清理登記，儲備消防設備、棉被xxxx床、防寒服xxxx件。五是加大困境兒童救助力度。萬元，萬元，為xx名孤殘兒童發(fā)放“六一”兒童節(jié)慰問金xxxx元。六是加大流浪乞討人員救助力度。巡邏xxx余次，救助流浪乞討人員xxx名。七是慈善救助健康發(fā)展。萬元開展困難群眾臨時救助、xxxx年春節(jié)扶貧濟困慰問、白內(nèi)障醫(yī)療專項救助活動、慈善超市物資配送等慈善救助活動。八是開展全區(qū)農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人摸底排查工作。
一是扎實推進養(yǎng)老服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。啟動社區(qū)養(yǎng)老院建設三年計劃，到xxxx年計劃完成x個社區(qū)養(yǎng)老院建設；繼續(xù)實施社區(qū)日間照料中心建設計劃，已完成xx個中心的選址工作，目前正在抓緊建設之中。二是加強五保老人、“三無”人員供養(yǎng)保障工作。萬元，報銷門診費、萬元；為“三無”萬元。三是老齡事業(yè)蓬勃發(fā)展。節(jié)日期間走訪慰問困難老人和百歲老人共計x.x萬余人次，發(fā)放“敬老慰金”萬元，萬元。四是加快推進區(qū)綜合社會福利中心建設。計劃年底建成并交付使用，將極大改善孤殘兒童、“三無”老人、流浪乞討人員等特殊群體的安置條件。五是以養(yǎng)老機構(gòu)為重點加強安全生產(chǎn)管理。組織召開全區(qū)民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會；對福利機構(gòu)、福利企業(yè)等開展安全大檢查xx余次，嚴格履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，扎實開展重大安全隱患集中整治。
一是完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理機制。完成xx個老舊院落自治組織建設，院落自治組織建立覆蓋率xxx%；對xx個城市社區(qū)xxxx年度公共服務和社會管理專項資金進行審計，進一步規(guī)范了我區(qū)城市社區(qū)公服資金的使用管理；科學界定城鄉(xiāng)社區(qū)職能邊界，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)減負增能；xx個村（社區(qū)）組織活動場所“提檔升級”建設項目均按計劃推進；做好第十屆村（社區(qū)）換屆選舉準備工作，確保換屆選舉順利開展。二是加快社會組織培育扶持。成功申報x個x市xxxx年培育發(fā)展社會組織專項資金扶持項目，扶持資金xx萬元；新增直接登記社會組織xx家。三是加強社工人才隊伍建設。完成xxxx年社工考試報名審核、考前培訓等工作，進一步貫徹落實社工認證制度、社工補貼政策，健全社工引領志愿者服務機制。
一是雙擁工作成效顯著。元旦春節(jié)期間，區(qū)領導帶隊走訪慰問駐區(qū)部隊，送去慰問品和慰問金合計xxx萬余元；區(qū)雙擁辦先后驗收了xxxx年為駐區(qū)xxxxx、xxxxx等部隊辦實事的部分援建項目；駐區(qū)部隊充分發(fā)揮自身優(yōu)勢積極為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會進步作貢獻。二是優(yōu)撫工作全面落實。萬余元、萬余元、萬余元、醫(yī)療救助xx萬余元、臨時救助x萬余元。三是安置工作穩(wěn)步推進。加強退役士兵培訓工作，積極鼓勵和動員退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓，提高就業(yè)能力。
一是區(qū)劃地名工作積極推進。對規(guī)劃、已建、在建道路進行了全面清理；扎實推進第二次地名普查工作，已完成xxxx余條地名點數(shù)據(jù)采集和錄入；與簡陽市民政局共同完成龍簡線現(xiàn)場踏勘工作。二是婚姻收養(yǎng)登記依法開展。辦理結(jié)婚登記xxxx對，離婚登記xxxx對，補領結(jié)婚證xxxx對，補領離婚證xxx件，收養(yǎng)登記x對，合格率達xxx%。三是殯葬管理服務規(guī)范發(fā)展。開展“文明祭掃、節(jié)地生態(tài)、安全有序”為主題的殯葬安全排查活動；積極宣傳殯葬法規(guī)政策，印發(fā)宣傳單、萬份；認真實施殯葬惠民政策，萬元。四是抓好專項民政資金監(jiān)管。對局機關、區(qū)老年大學、區(qū)敬老養(yǎng)老中心、區(qū)慈善會的固定資產(chǎn)進行盤點、清查、核實，并聘請會計師事務所對清查結(jié)果進行專項審計；對xxxx年度區(qū)慈善會的慈善收入、支出等情況進行抽查，以確保社會慈善捐款收入及使用透明化、規(guī)范化。
個別街鎮(zhèn)鄉(xiāng)存在民政干部隊伍不穩(wěn)定、工作思路不清晰、工作主動性不強等問題，導致工作不夠深入，推進不暢。需要在今后的工作中進一步夯實民政基層基礎，以政府購買服務形式，完成基層民政服務管理員、協(xié)理員配備，解決基層民政工作推進滯緩的問題。
我局機關及下屬事業(yè)單位面臨人手不足、年齡偏大、交流不夠等問題，需加強局機關干部隊伍建設，加強學習培訓、實踐鍛煉和輪崗交流，提高民政干部規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、宣傳能力等綜合素能，努力建設為民、務實、創(chuàng)新、清廉的服務型現(xiàn)代民政隊伍。
一是完善困難群眾救助制度。健全低收入家庭經(jīng)濟狀況核對機制，全面實行低收入家庭財產(chǎn)狀況網(wǎng)上比對，強化低保動態(tài)管理。二是加大防災減災力度。全面完成全區(qū)xx個社區(qū)（村）綜合減災標準化建設目標，做好汛期物資儲備與準備工作。三是力爭xx月底前建成區(qū)社會關愛救助中心。
一是大力加強養(yǎng)老服務體系建設工作。督促xx個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心建設，加強龍泉街辦、西河鎮(zhèn)x個社區(qū)養(yǎng)老院建設指導工作，做好新增xxx張養(yǎng)老床位籌建工作，為全區(qū)xxxx余名低保老年人提供居家養(yǎng)老服務。二是做好區(qū)綜合社會福利中心建設移交等工作。三是繼續(xù)做好五保、三無、孤兒（棄嬰）特殊群體權(quán)益保護工作，做好福利企業(yè)、養(yǎng)老機構(gòu)安全管理和監(jiān)督服務等工作。四是建設養(yǎng)老服務信息平臺，創(chuàng)新工作模式。通過互聯(lián)網(wǎng)+，實現(xiàn)為老服務人群便捷化、標準化、流程化、可追溯化服務，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老助老新格局。
一是進一步健全城鄉(xiāng)社區(qū)民主協(xié)商機制。繼續(xù)在柏合鎮(zhèn)東山社區(qū)、大面街道蒲草村開展民主協(xié)商試點，推動民主協(xié)商制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。二是繼續(xù)推進社區(qū)公益創(chuàng)投活動。投入xxx萬元支持指導我區(qū)公益創(chuàng)投活動，助推社會組織和專業(yè)社工成長。三是繼續(xù)推動村（社區(qū)）活動場所“提檔升級”建設。指導和督促各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展好提檔升級工作，確保xx個任務在年底前全面完成。四是進一步推進社區(qū)用房標準化建設。不斷完善社區(qū)用房功能，滿足社區(qū)居委會“一站式”服務和居民集體活動需要，完成全區(qū)社區(qū)用房標識、標牌的規(guī)范化設置。
一是深入開展雙擁工作，加強軍地之間的聯(lián)系，促進軍地深度融合。二是完善重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障機制，嚴格按政策兌現(xiàn)醫(yī)療補助和救助。三是深化安置工作改革，以技能培訓和推薦就業(yè)為重心，全面提高為軍人服務的水平。四是加快區(qū)烈士陵園維修整治項目建設。
一是確保完成地名普查內(nèi)、外業(yè)工作和市級成果驗收工作，做好現(xiàn)有區(qū)劃調(diào)整工作。二是繼續(xù)推進婚姻登記檔案信息數(shù)據(jù)補錄工作，提升登記服務水平。三是完善我區(qū)基本殯葬服務惠民政策，建立綠色生態(tài)節(jié)地殯葬激勵補貼機制，完成新建區(qū)殯儀服務中心和區(qū)公益性公墓項目選址和規(guī)劃調(diào)整工作。
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民政辦下半年工作計劃篇六
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019民政局下半年工作計劃模板，更多2019民政局下半年工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、加強各項創(chuàng)建工作，力爭各項創(chuàng)建一舉達標。
(一)建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達到城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡化規(guī)范管理目標。
(二)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設備齊全、功能完善、管理規(guī)范。
(三)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災示范社區(qū)的打造，進一步提升社區(qū)防災減災能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災情預警信息網(wǎng)絡建設。
(四)加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達標。
(五)著力改善xx鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx鄉(xiāng)xx社區(qū)基礎設施建設，全力打造全縣社區(qū)精品。
(六)加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進老齡工作。
二、加強民生工程，實現(xiàn)民生目標超額完成。
(一)扶貧解困工程。
加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾門診人均救助，加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標準，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保參合任務，確保困難群眾的基本生活。
(二)社會保障工程。
加強城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農(nóng)村五保集中入住敬老院工作，建設完成1所社區(qū)達省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導中心，全面提升社會福利保障水平。
(一)大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度。
深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
(二)加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設，提高救助覆蓋面和救助標準。
進一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應保盡保，規(guī)范施保，進一步提升保障水平和救助覆蓋面。
(三)加強防災減災工作，不斷提升減災救災能力。
積極組織參加全縣各項防災減災應急演練和各項搶險防災工作，完善各項應急預案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的`救災應急物資，全面提升防災減災能力。
(四)加強社會福利和老齡、慈善事業(yè)，全面提升社會幸福指數(shù)。
實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補助達標。積極完成愛心慈善超市網(wǎng)絡建設，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進老齡事業(yè)健康發(fā)展。
(五)加強基層政權(quán)建設，提升基層組織服務能力。
加強指導全縣15個新農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認真做好全縣第九屆村(居)委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。
(六)加強優(yōu)撫安置工作，提升優(yōu)撫安置工作水平。
及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務。認真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍信訪穩(wěn)控工作。
(七)加強社會事務管理，提升社會事務管理能力。
鞏固婚姻登記機關創(chuàng)建成果，深入推進婚姻登記規(guī)范化建設。認真做好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街門牌設置安裝工作。加強《**縣惠民殯葬救助辦法》制度宣傳，大力實施惠民殯葬服務。認真抓好社團登記和年檢工作，進一步規(guī)范了社團和民辦非的管理。加強收養(yǎng)登記和城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
民政辦下半年工作計劃篇七
1.做好特困人員供養(yǎng)工作。截止5月底，xx區(qū)城市特困人員65人，根據(jù)特困人員認定辦法，被認定為完全喪失生活自理能力的城市特困人員1人，被認定為具備生活半自理能力的城市特困人員5人，被認定為具備生活自理能力的城市特困人員59人。累計救助306人次(包括特困護理、特困喪葬)，25.908萬元，做到應救盡救，應養(yǎng)盡養(yǎng)。
2.社會救助水平穩(wěn)步提高。通過政府統(tǒng)一購買第三方入戶調(diào)查服務事項結(jié)合精準救助活動，對轄區(qū)內(nèi)的低保對象再次排查，確保“應保盡保，應退盡退”。截止5月底，我區(qū)共有城市低保戶495戶，726人，農(nóng)村低保戶1戶，1人。1-5月，累計發(fā)放各類城市低保救濟金174.1807萬元，各類農(nóng)村低保救濟金0.146萬元;惠及困難群眾2717戶次，4051人次。做到應保盡保，有效保證困難家庭生活穩(wěn)定。
3.逐步完善醫(yī)療救助工作。1-5月，我區(qū)按時足額發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金447人次，72.914624萬元。其中，資助符合條件的困難群眾參保118人，累計金額2.0808萬元;對符合條件的艾滋病患者給予醫(yī)療救助，醫(yī)療救助艾滋病患者累計18人次，累計金額4.7922萬元。
4.加大對困難群眾“救急難”救助。1-5月，我區(qū)共為21戶、32人次發(fā)放臨時救助金2.955389萬元;“救急難”救助4戶次，救助金額0.48萬元。有效緩解了困難群眾突發(fā)性、臨時性困難。
5.積極創(chuàng)建綜合減災示范社區(qū)及開展社區(qū)減災準備認證工作。深入基層開展調(diào)研動員指導，社區(qū)創(chuàng)建熱情高，今年有13個社區(qū)申請創(chuàng)建工作，2個村申請社區(qū)減災準備認證。扎實開展防災減災排查工作，開展防災減災主題宣傳活動2場，發(fā)放宣傳資料一萬余份。
6.加強“愛心慈善超市”建設。為轄區(qū)內(nèi)低保、特困對象定制愛心超市套餐，保證元旦、春節(jié)期間基本生活物品的供給。共發(fā)放慈善愛心超市領物券1272張，12.72萬元。
民政辦下半年工作計劃篇八
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用。
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識。
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作。
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質(zhì)。
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結(jié)合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，讓自己得到全面提升。
民政辦下半年工作計劃篇九
1.為教學一線提供后勤支持。
為了讓各班順利迎接開學，我們總務部在暑假期間對教學樓、行政樓及其屋頂進行了全面維修，對樓梯臺階進行了維修，對墻壁進行了粉刷，對全園雜草進行了清理。
2.勤勤懇懇，有計劃的投資。
為了增收節(jié)支，已經(jīng)計劃好了進貨。上學期新增嬰兒床382張，大型熱循環(huán)消毒柜1個，更換廚房不銹鋼桶10個，鍋10個，新增燒水壺12個，嬰兒凳椅300個。
3.安全工作。
在安全管理方面，各部門、各班負責到人，每周、每月對安全設施、設備進行檢查、驗收，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是3-7月手足口病和甲型h1n1流感高發(fā)期，我園無一例。
本學期后勤工作要認真落實園方工作計劃的有關要求，進一步樹立服務理念，繼續(xù)加強隊伍建設，加強園方資金和園方財產(chǎn)管理，加強安全工作。在持續(xù)改進和標準化的過程中，物流服務和質(zhì)量以及物流管理水平將得到提高。
1、加強員工隊伍建設，努力探索規(guī)范化途徑。
(1)建立員工個人工作檔案，詳細記錄員工的工作經(jīng)歷、體檢、工作考核等情況。
(2)繼續(xù)堅持日常巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，與相關人員交流意見，充分發(fā)揮巡視效果。
(3)繼續(xù)實行員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員的積極性和主動性，提高工作質(zhì)量。
2.加強園林資金和財產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的作用。
(1)認真按照預算計劃，合理使用各類資金，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
(2)加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好資金審核，規(guī)范收費，落實兒童團體賬目公示制度。
(3)堅持勤儉辦園原則，積極倡導節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)材等。減少浪費。
(4)愛護和合理利用園區(qū)內(nèi)的設施設備，認真做好各項維護工作，盡量自己完成小型維護，盡量節(jié)省維護費用。
(5)繼續(xù)探索物資管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)管理制度，定期檢查各班、室的資產(chǎn)，督促加強保管，減少損壞和損失。期末認真清查資產(chǎn)。
3.加強健康安全管理，堅持標準化作業(yè)。
(1)繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)衛(wèi)保潔合同，明確責任區(qū)和責任人。加強檢查指導，確保幼兒園環(huán)境整潔有序。
(2)進一步加強對食堂工作人員在食品、食品加工過程、餐具清洗消毒過程中的檢查和指導，認真落實食品衛(wèi)生法，規(guī)范操作。
(3)進一步強化看守人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的詢問登記，防止兒童出園門偷盜。
(4)及時做好各種物品、儀器的保養(yǎng)和維修工作，確保其安全使用。
(5)繼續(xù)加強易燃易爆有毒危險品和清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發(fā)放，以備不時之需。
(6)繼續(xù)做好消防安全工作，強化安全責任，堅持預防為主，消除隱患，把安全放在第一位。
4.做好飲食，多聽老師、孩子、家長的意見，盡可能增加食譜的種類，保證營養(yǎng)的均衡，做到濃、甜、咸、干、稀。
5.繼續(xù)強化服務意識，積極做好后勤保障工作。
本學期后勤工作人員要克服人員薄弱、老化等困難，積極配合完成園中心的各項工作，做好教師班級競賽、環(huán)境營造、家長開放日活動等后勤保障工作。
民政辦下半年工作計劃篇十
18年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
民政辦下半年工作計劃篇十一
xxx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設方案與各項安全防范措施，加強軍事與業(yè)務培訓，加強自身學習，加強與公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化與制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務與軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結(jié)合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導與軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極與管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責與崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。
民政辦下半年工作計劃篇十二
隨著xx區(qū)汽車市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。20xx年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，我作為某某區(qū)銷售經(jīng)理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。
著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。下半年，在總經(jīng)理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重汽車銷售細節(jié)，強化優(yōu)質(zhì)服務，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。以下是我的下半年工作計劃：
至20xx年年底，xx區(qū)銷售任務xx萬元，銷售目標xx萬元。
1。擬定《下半年銷售總體計劃》。
2。年終擬定《年度銷售總結(jié)》。
3。月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》。
4。月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》。
根據(jù)去年度汽車銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。
1。技術(shù)交流
（1）本年度針對vip客戶的技術(shù)部、售后服務部開展一次技術(shù)交流研討會。
（2）參加相關行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會。
2。客戶回訪
目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當?shù)挠腥姆N，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來愈激烈，已構(gòu)成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關系。
（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間。
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我20xx年工作重點。
3。網(wǎng)絡檢索
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
4。售后協(xié)調(diào)：
目前情況下，我公司仍然以貿(mào)易為主，“賣產(chǎn)品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質(zhì)服務。
用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩！
民政辦下半年工作計劃篇十三
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結(jié)。
2、各類先進評比。
民政辦下半年工作計劃篇十四
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗及教訓的的基礎上，結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
民政辦下半年工作計劃篇十五
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
2， 結(jié)合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內(nèi)容及重點，調(diào)整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
民政辦下半年工作計劃篇十六
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產(chǎn)，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現(xiàn)一組指標，即： 加強調(diào)度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產(chǎn)管理，實現(xiàn)大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產(chǎn)管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調(diào)度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調(diào)度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產(chǎn)組的協(xié)調(diào)、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產(chǎn)任務落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產(chǎn)清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符，固定資產(chǎn)管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產(chǎn)折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產(chǎn)分類與代碼體系，升級中油資產(chǎn)(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內(nèi)部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現(xiàn)場、觀看設備內(nèi)部錄像和技術(shù)人員講解的方式，共同熟悉設備內(nèi)部構(gòu)造，加深對設備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調(diào)度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調(diào)度的協(xié)調(diào)服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調(diào)度資料的管理。調(diào)度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調(diào)度的有效性。從加強調(diào)度值班記錄、交接班記錄、領導生產(chǎn)值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調(diào)度記錄情況，提高記錄標準，保證數(shù)據(jù)齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調(diào)度管理水平。由于調(diào)度工作范圍較廣，內(nèi)容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調(diào)度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調(diào)度員具有較好的業(yè)務素質(zhì)，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調(diào)度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內(nèi)容做成題簽放在調(diào)度室，調(diào)度長每天到崗位隨機抽簽與調(diào)度員現(xiàn)場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調(diào)度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產(chǎn)組長的組織協(xié)調(diào)作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結(jié)果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結(jié)協(xié)作，促進生產(chǎn)組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產(chǎn)組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結(jié)果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產(chǎn)組集體進行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經(jīng)出現(xiàn)過小隊宣布考核結(jié)果后，崗位員工直接來質(zhì)問機關管理人員的不愉快場面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質(zhì)問的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質(zhì)問、上訪情況，由大隊領導在生產(chǎn)會上進行復核評議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊對生產(chǎn)組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
民政辦下半年工作計劃篇十七
我認為新學期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經(jīng)驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學習，常規(guī)，家長，各個方面，現(xiàn)計劃如下：
一、思想工作。
本學期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質(zhì)環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展。
本學期，我將繼續(xù)吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學方面：我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中：細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結(jié)向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學中：細心分析幼兒情況，認真準備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調(diào)整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產(chǎn)生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習得的原則，培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內(nèi)容的選擇上，適當整修教學內(nèi)容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經(jīng)歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內(nèi)容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學方法上，我以游戲為主，各種教學方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調(diào)動幼兒學習的興趣。我還經(jīng)常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學習英語，提高了學習英語的興趣。如：在教幼兒學水果類單詞時，我準備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如：在教幼兒學習各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外，還播放有關的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面，我應該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
(3)、做好家園聯(lián)系工作，及時的向家長反饋英語教學內(nèi)容，以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?BR> 在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結(jié)對的形式下，認真像師傅學習各個方面的知識以及經(jīng)驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學經(jīng)驗，請教師傅和園長，認認真真給家長們展示最好的一面。
園內(nèi)英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR> 園內(nèi)綱要的學習——在綱要解讀：教與學過程中的師生活動(一)，教與學過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認真學習綱要知識，并與實際相結(jié)合，做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內(nèi)容，認真從各個方面做好準備工作，無論是請教有經(jīng)驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。
民政辦下半年工作計劃篇十八
為能更好更快地把大溪鎮(zhèn)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本鎮(zhèn)殘疾人工作做好，結(jié)合實際，大溪鎮(zhèn)殘聯(lián)認真謀劃，制定了20××年度殘疾人工作計劃：
透過鎮(zhèn)、居兩級殘疾人工作者逐戶深入殘疾人家庭，詳細了解殘疾人需求，充分利用各種資源，幫忙殘疾人“量身定做”個性化的、有針對性的、實用的、可行的發(fā)展方案或幫扶方案，并透過相應渠道使方案得以落實，從而更有效地為殘疾人服務。
根據(jù)現(xiàn)有掌握的全鎮(zhèn)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、誠意，更高的服務質(zhì)量對全鎮(zhèn)的殘疾人進行全面細致的服務。把黨和政府的溫暖及時送到殘疾人朋友中，提高他們競爭和參與社會的潛力，為構(gòu)建和諧社會貢獻這支特殊隊伍的力量。
妥善解決殘疾人的基本生活根據(jù)國家和各級政府現(xiàn)有的相關優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、新農(nóng)村合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)療救助等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。
20××年，鎮(zhèn)殘聯(lián)將借助上級政策，對轄區(qū)內(nèi)的康復醫(yī)療需求者、康復訓練與服務需求者、康復輔助器具需求者進行全面篩查，及時、準確地報送上級殘聯(lián)，使他們能夠及時得到康復救助。
殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是鎮(zhèn)殘聯(lián)工作的重點。除對轄區(qū)具有必須勞動潛力的殘疾人進行篩查外，還將根據(jù)他們的具體狀況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協(xié)調(diào)工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。
認真做好二代《殘疾證》的新申請、辦理、發(fā)放、建檔工作仍然是今后必須時期的工作任務，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)入戶走訪、調(diào)查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊服務，保證殘疾人順利辦理二代《殘疾人證》。
加大對殘疾人的維權(quán)力度，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。落實殘疾人優(yōu)惠政策，搞好法律援助和服務，切實維護殘疾人合法權(quán)益，凡本人申請，貼合法律援助條件的殘疾人都能得到及時的法律援助。用心落實國務院《信訪條例》，不斷加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
民政辦下半年工作計劃篇十九
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當年工程特點分別編制一篇有關技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領導審查。
3、上述總結(jié)領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
民政辦下半年工作計劃篇一
1.社區(qū)服務場所建設取得新成績。一是全面收尾2020年申報項目在建工程，16個社區(qū)遷入全新建設的社區(qū)辦公用房，社區(qū)配套提升，辦公服務條件極大改善;二是啟動和推進2020年社區(qū)服務場所建設項目，今年新申報項目總數(shù)15個，已落地實施8個，各項工作有序?qū)嵤?三是啟動老舊達標社區(qū)“穿衣戴帽”工程，對老舊社區(qū)進行規(guī)范化標識改造，范圍涵蓋21個社區(qū)，其中18個社區(qū)將于7月份完成改造，打造社區(qū)規(guī)范統(tǒng)一的形象。
2.惠民資金使用規(guī)范有實效。一是修訂社區(qū)惠民資金使用管理細則，完善惠民項目申報和審批程序，進一步規(guī)范惠民資金使用，上半年撥付惠民資金共計980萬元，惠民項目完成立項287項。二是嚴抓惠項目監(jiān)督驗收，凡五萬元以上項目，領導小組參與驗收，確保資金用在實處，取得實效，普惠于民。截止民5月底，今年立項項目已經(jīng)完成110項目，正在建設121項，建設成果取得良好社區(qū)效應，得到了居民群眾的廣泛認可。
3.基層民主政治建設穩(wěn)步推進。完善居民議事、城鄉(xiāng)協(xié)商等相關配套制度，提高居民社區(qū)事務知曉率和參與度。印發(fā)《xx區(qū)社區(qū)績效考核工作方案》，對照其他城區(qū)，將社區(qū)工作人員績效每個檔次分別上調(diào)100元。根據(jù)自治區(qū)最低工資調(diào)整的通知，上調(diào)社區(qū)工作人員基本補貼，提高工作待遇，增強了社區(qū)干部隊伍的穩(wěn)定性和工作積極性;加強社區(qū)干部的培訓工作。組織開展了2020年xx區(qū)社區(qū)(村)書記、主任培訓班，不斷提高居委會工作效率和水平，更好地為社區(qū)群眾服務。
民政辦下半年工作計劃篇二
圍繞民政工作要點以及“五化”民政建設要求，推動民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，繼續(xù)做實做優(yōu)各項民生保障工作，讓人民群眾特別是弱勢群體不愁吃、不愁穿，為建設更加美麗強盛幸福的名望之城作出應有的貢獻。
1.扎實推進災后重建。扎實開展受災地區(qū)勘災核災、勘災結(jié)果公開公示，出臺災后重建救助標準，確保救災款物公開公平、及時有效地發(fā)放到受災群眾手中，幫助和指導災區(qū)人民重建家園。
2.全力確保實事工程。著力推進省市重點實事工程建設，完成新增65張養(yǎng)老服務床位、4家街道日照中心和11個農(nóng)村養(yǎng)老服務設施建設任務。同時，全力推進13所農(nóng)村敬老院消防設施改造和特護區(qū)建設工作，確保各敬老院消防設施達到上級規(guī)定的'標準。
3.全面完成試點任務。出臺《長沙市望城區(qū)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作實施方案》和《農(nóng)村居家養(yǎng)老服務中心星級服務標準》，完成居家和社區(qū)養(yǎng)老服務平臺建設并投入運營。
4.認真抓好提質(zhì)提檔。緊盯市級半年度督查、全市觀摩活動和全面考核驗收三個時間節(jié)點，加強統(tǒng)籌調(diào)度，強化部門責任，有序推進項目施工建設。同時，挖掘社區(qū)文化底蘊、特色亮點，打響文化品牌，確保高標準完成9個社區(qū)提質(zhì)提檔和2個社區(qū)擴面建設任務。
5.落實兒童關愛保護。深入開展“合理監(jiān)護、相伴成長”專項行動，與基層兒童福利服務體系建設試點協(xié)力推進，抓好農(nóng)村留守兒童關愛之家的陣地建設，完善基礎設施，健全關愛保護機制，做優(yōu)活動開展，做實服務保障，強化落實留守兒童責任主體，維護留守兒童合法權(quán)益。
6.重點抓好涉軍維穩(wěn)。加強優(yōu)撫政策宣傳，做好涉軍維穩(wěn)工作；開展駐軍部隊及重點優(yōu)撫對象走訪慰問；實施“退役軍人之家”陣地建設及退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持和表彰獎勵；繼續(xù)推行“陽光安置”，完成2017年符合政府安排工作條件退役士兵的接收安置工作。
7.切實加強社會管理。發(fā)揮社會組織孵化基地的作用，加大社區(qū)社會組織和公益慈善類社會組織培育扶持力度；完成9家行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤；如期按質(zhì)推進第二次全國地名普查工作，做好成果轉(zhuǎn)化利用；積極倡導殯葬文明新風，落實殯葬惠民政策。
8.穩(wěn)步推進“五化”創(chuàng)建。按照湖南省民政廳“五化”民政示范縣市區(qū)創(chuàng)建要求，結(jié)合望城區(qū)民政建設實際，逐項對照創(chuàng)建評估指標，摸清底數(shù)，制定望城區(qū)“五化”民政建設實施方案，積極推進“五化”民政創(chuàng)建工作。
民政辦下半年工作計劃篇三
今年以來我局牢牢把握市局提出的重點工作思路，緊扣縣委縣政府中心工作，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，各項工作有序推進。
一是在我縣撤縣建區(qū)工作中做好參謀。根據(jù)縣委縣政府的決策，撤縣設區(qū)工作已擺上重要議事日程，接到任務后，縣民政局快速行動，會同縣決策咨詢委到相關縣市區(qū)開展了前期調(diào)研，并與市民政局進行了主動對接，目前已向縣政府提供我縣撤縣設區(qū)工作領導小組成立的建議名單以及職責分工，系統(tǒng)推進撤縣設區(qū)前期工作。同時利用民政部副部長顧朝曦來我縣蹲點調(diào)研的機會，向民政部提交了《xx縣撤縣設區(qū)有關工作情況報告》，以取得民政部對這項工作的重視與支持。
二是在深化村級小微權(quán)力xx條工作中做好參謀。在今年的中央一號文件中明確推行村級小微權(quán)力清單制度?？h民政重點在規(guī)范村民代表管理上做文章，加快完善《xx縣村民代表會議制度》并出臺了《xx縣村民代表退出細則（試行）》。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加強對村民代表的日常管理，督促各村村民代表考評小組依據(jù)細則對村民代表進行考評，把對村民代表的考評管理作為農(nóng)村基層民主建設的一項重要內(nèi)容。在今年民政部顧朝曦副部長到xx蹲點調(diào)研中（xx是x省此次民政部蹲點調(diào)研工作唯一一個點），我縣就“xx條”向民政部進行了重點推介。
三是配合做好新建擬建水庫移民安置工作。清溪水庫工程已進入申請《停建通告》階段，已將相關申請材料上報省政府，縣移民辦將與省移民辦積極對接，爭取x、x月份取得省政府的《停建通告》批復。同時積極配合茶山抽水蓄能電站工程指揮部著重做好到戶補償兌現(xiàn)工作，以保證工程的順利進行。四是創(chuàng)建“全國農(nóng)村居家養(yǎng)老標準化試點縣”。于今年x月提交了《關于將xx縣作為全國農(nóng)村居家養(yǎng)老服務標準試點的申請》，初步選定了全國農(nóng)村居家養(yǎng)老標準化試點縣創(chuàng)建的試點服務站點。加強與全國老齡委、老年學學會對接，加快啟動“中國長壽之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作。
以“雙高攻堅”專項行動為契機，加速已經(jīng)民政領域重點工程建設。
二是積極推進全縣公辦敬老院全覆蓋目標。今年三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工程分別被列入xxxx年度新開工重點項目和票決制項目，縣民政局切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導力度，協(xié)調(diào)相關部門積極化解存在的`困難，目前各項工程正按計劃推進。
四是加快推進縣“公墓兩期”前期工作?？h“公墓兩期”項目已被列入xxxx年度縣重大前期類項目，該項目位于躍龍街道東方村老鷹坑（原白嶠嶺公墓東側(cè)），占地面積xxx畝，計劃投資x億元，項目將實行股份制合作方式，目前縣民政局正與縣商貿(mào)集團及一家民營企業(yè)進行洽談。
（一）加快老年人服務體系建設。
二是加快落實省、市民生實事項目，推進居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡建設。x個區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心（xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)）建設進展順利，目前xx鎮(zhèn)區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心已完成招投標并進入施工，xx鎮(zhèn)區(qū)域性居家養(yǎng)老服務中心也在抓緊設計中（考核任務x個）；xx街道、x街道、xx鎮(zhèn)x個兼具日間照料與全托服務功能的示范型居家養(yǎng)老服務中心的創(chuàng)建工作有序推進，目前x街道已完成創(chuàng)建，xx街道正在提升、xx鎮(zhèn)正在方案設計中；加強老年助餐服務，按照今年完成xx%的城鄉(xiāng)社區(qū)覆蓋數(shù)加速推進，到x月底完成考核任務的xx.x%。
三是深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。全縣所有養(yǎng)老機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)簽約率達到xxx%。
四是、加強養(yǎng)老機構(gòu)消防改造。目前全縣已投入消防設施改造資金約xxxx萬元，力爭年內(nèi)全面完成xx個養(yǎng)老機構(gòu)消防改造。
（二）加快推進救災救助體系建設。
一是加大低保核查力度。以全國農(nóng)村低保專項治理工作為契機，確保低收入家庭救助的精準性，委托第三方對全縣xxxx余戶低保家庭進行全面復核對不符合低保條件的對象予以堅決清理。截止目前，已經(jīng)停發(fā)不符合條件的低保戶xxxx戶xxxx人，補充家庭成員納入低保xxx戶xxx人，從而真正杜絕了“人情?！爆F(xiàn)象。
二是避災安置場所規(guī)范化建設。根據(jù)省廳“房屋質(zhì)量安全、指示牌標識牌規(guī)范、制度健全、物資儲備完善、配套設施齊全”x大標準化內(nèi)容，在去年xx個規(guī)范化避災安置場所的基礎上，今年再建xx個，實現(xiàn)我縣現(xiàn)有xxx個避災安置場所中規(guī)范化建設率達xx.x%。
一是進一步深化社區(qū)管理改革創(chuàng)新。形成以“五步工作法”為基礎，社會組織定向培育以及社區(qū)居家養(yǎng)老標準化建設為依托，其他公共服務為補充的全新社區(qū)管理新模式，高精準地為市民提供服務，切實提高社區(qū)治理服務能力和水平。
二是深化殯葬改革。繼續(xù)配合縣文明辦深化“移風易俗”工作，形成長效機制。進一步推進鄉(xiāng)村墓地建設，同時加緊調(diào)研，推動以樹葬為切入點的節(jié)地生態(tài)安葬試點工作（擬在xx鎮(zhèn)選擇一個村）。
三是繼續(xù)推進社會組織服務管理體制創(chuàng)新。在更大范圍內(nèi)推進行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤工作，力爭在年底基本實現(xiàn)全面脫鉤，鞏固社會團體專項清理規(guī)范成果。充分發(fā)揮新建成的縣社會組織服務中心（xg空間）的孵化功能，聘請第三方重點培育為社區(qū)老年人、婦女、兒童和殘障人員、失業(yè)人員、失獨人員、矯正人員、困難家庭等特殊群體服務的公益性社會組織，目前已在培育近xx家社會組織，以承接政府服務職能。四是積極探索優(yōu)撫對象社會化服務新途徑。進一步擴大社會組織服務的覆蓋面，把“愛在優(yōu)撫”活動向縱深推進，擴大受眾面，拓展新區(qū)域、創(chuàng)新新形式。以各服務站為據(jù)點，以服務社為基線，公益組織介入服務為載體，形成專業(yè)化退役士兵服務大合成網(wǎng)絡體系，提升優(yōu)撫對象幸福感，維護經(jīng)濟社會穩(wěn)定大局。
（一）啟動社會組織工作清單制改革項目。對社會組織登記、管理、變更、年檢等工作機制進行梳理，力求使該項工作能成為“xx條”后的又一個亮點。
（二）推進xx撤縣設區(qū)工作。根據(jù)市民政局的統(tǒng)一部署開展相關工作。加強與民政部及省廳的對接，聯(lián)合相關部門起草撤縣設區(qū)可行性報告和社會風險評估報告初稿。
（三）加快重點項目建設進程?？h老年公寓以及三老中心完成全面結(jié)頂目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設完成既定目標，縣公墓二期完成規(guī)劃設計。
（四）進一步完善城市社區(qū)民主協(xié)商五步工作法。年我們將圍繞“與誰協(xié)商、協(xié)商什么、怎么協(xié)商和協(xié)商成果如何運用”等，不斷加強社區(qū)黨組織的領導，引導擴大群眾有序參與，增強社區(qū)居民的參與能力以及參與主體的x水平和治理能力。
（五）有效落實各項任務指標。進一步梳理民政年內(nèi)各項市級任務指標，加強溝通，在去年取得“市級考核目標管理進位獎”的基礎上，力爭更上一個臺階。
（六）落實民政部基層民政蹲點調(diào)研重點項目內(nèi)容。在今年的民政部蹲點調(diào)研活動中，我縣下半年將圍繞調(diào)研出成效的目標重點在“xx條”的基礎上，嘗試推進社區(qū)服務與社會組織管理服務清單制改革，建立完善的基層治理規(guī)范化管理體系，力爭創(chuàng)出xx新經(jīng)驗。
民政辦下半年工作計劃篇四
1.按時足額下發(fā)定期生活補助金。1-6月，我局向在鄉(xiāng)復員軍人軍人、參戰(zhàn)退伍軍人等433名重點優(yōu)撫對象發(fā)放定期生活困難補助金共計170.12萬元;向申請臨時救助生活困難優(yōu)撫對象5人發(fā)放臨時救助金1.13萬元。
2.大力推進退役士兵職業(yè)教育和技能培訓。1-6月，發(fā)放2020年秋季、冬季退役士兵一次性經(jīng)濟補助金共計56.7萬元。繼續(xù)加大退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作力度，動員退役士兵積極參加培訓，1-6月共發(fā)放駕駛培訓補助金4萬元。
3.優(yōu)撫醫(yī)療發(fā)放工作。1-6月，發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助34人次，發(fā)放補助金4.24萬元;分批定期報銷重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險繳費補助79人，報銷金額1.59萬元;優(yōu)撫對象靈活就業(yè)醫(yī)保繳費12人，報銷金額2.43萬元。
4.雙擁工作。積極開展雙擁宣傳工作，舉辦共建活動，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日動員組織單位職工、中小學生、群眾居民到烈士陵園開展祭祀先烈活動，推進雙擁工作宣傳深入開展。同時，根據(jù)部隊傳來的立功通知，聯(lián)合武裝部、街道辦組織人員將立功喜報送到軍屬家中，進一步提升軍人和軍屬的光榮感和榮譽感，激發(fā)廣大青年當兵的熱情，大力營造一人立功全家光榮的濃厚氛圍。
民政辦下半年工作計劃篇五
xxxx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)民政局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，以開展“兩學一做”學習教育為契機，圍繞全區(qū)中心工作，大力推進社會救助、社會福利、雙擁優(yōu)撫、基層社區(qū)治理和民政專項事務管理等工作體系建設，為民政事業(yè)科學發(fā)展、助推我區(qū)“一高兩快”“一極五區(qū)”建設打下堅實基礎。
一是抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理，萬元。二是做好城鄉(xiāng)困難群眾的資助參保、門診、住院救助等工作。為xxxx人資助參保萬元，參保率xxx%；萬元；萬元；萬元，困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助覆蓋率xxx%；萬元；萬元。三是加強防災能力建設。開展社區(qū)（村）綜合減災標準化建設，已擬定龍泉街道平江路社區(qū)等xx個點位；組織召開“x區(qū)xxxx年自然災害災情管理工作培訓會”；開展第x個“防災減災日”宣傳活動。四是提升救災應急水平。對救災物資進行清理登記，儲備消防設備、棉被xxxx床、防寒服xxxx件。五是加大困境兒童救助力度。萬元，萬元，為xx名孤殘兒童發(fā)放“六一”兒童節(jié)慰問金xxxx元。六是加大流浪乞討人員救助力度。巡邏xxx余次，救助流浪乞討人員xxx名。七是慈善救助健康發(fā)展。萬元開展困難群眾臨時救助、xxxx年春節(jié)扶貧濟困慰問、白內(nèi)障醫(yī)療專項救助活動、慈善超市物資配送等慈善救助活動。八是開展全區(qū)農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人摸底排查工作。
一是扎實推進養(yǎng)老服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。啟動社區(qū)養(yǎng)老院建設三年計劃，到xxxx年計劃完成x個社區(qū)養(yǎng)老院建設；繼續(xù)實施社區(qū)日間照料中心建設計劃，已完成xx個中心的選址工作，目前正在抓緊建設之中。二是加強五保老人、“三無”人員供養(yǎng)保障工作。萬元，報銷門診費、萬元；為“三無”萬元。三是老齡事業(yè)蓬勃發(fā)展。節(jié)日期間走訪慰問困難老人和百歲老人共計x.x萬余人次，發(fā)放“敬老慰金”萬元，萬元。四是加快推進區(qū)綜合社會福利中心建設。計劃年底建成并交付使用，將極大改善孤殘兒童、“三無”老人、流浪乞討人員等特殊群體的安置條件。五是以養(yǎng)老機構(gòu)為重點加強安全生產(chǎn)管理。組織召開全區(qū)民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會；對福利機構(gòu)、福利企業(yè)等開展安全大檢查xx余次，嚴格履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，扎實開展重大安全隱患集中整治。
一是完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理機制。完成xx個老舊院落自治組織建設，院落自治組織建立覆蓋率xxx%；對xx個城市社區(qū)xxxx年度公共服務和社會管理專項資金進行審計，進一步規(guī)范了我區(qū)城市社區(qū)公服資金的使用管理；科學界定城鄉(xiāng)社區(qū)職能邊界，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)減負增能；xx個村（社區(qū)）組織活動場所“提檔升級”建設項目均按計劃推進；做好第十屆村（社區(qū)）換屆選舉準備工作，確保換屆選舉順利開展。二是加快社會組織培育扶持。成功申報x個x市xxxx年培育發(fā)展社會組織專項資金扶持項目，扶持資金xx萬元；新增直接登記社會組織xx家。三是加強社工人才隊伍建設。完成xxxx年社工考試報名審核、考前培訓等工作，進一步貫徹落實社工認證制度、社工補貼政策，健全社工引領志愿者服務機制。
一是雙擁工作成效顯著。元旦春節(jié)期間，區(qū)領導帶隊走訪慰問駐區(qū)部隊，送去慰問品和慰問金合計xxx萬余元；區(qū)雙擁辦先后驗收了xxxx年為駐區(qū)xxxxx、xxxxx等部隊辦實事的部分援建項目；駐區(qū)部隊充分發(fā)揮自身優(yōu)勢積極為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會進步作貢獻。二是優(yōu)撫工作全面落實。萬余元、萬余元、萬余元、醫(yī)療救助xx萬余元、臨時救助x萬余元。三是安置工作穩(wěn)步推進。加強退役士兵培訓工作，積極鼓勵和動員退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓，提高就業(yè)能力。
一是區(qū)劃地名工作積極推進。對規(guī)劃、已建、在建道路進行了全面清理；扎實推進第二次地名普查工作，已完成xxxx余條地名點數(shù)據(jù)采集和錄入；與簡陽市民政局共同完成龍簡線現(xiàn)場踏勘工作。二是婚姻收養(yǎng)登記依法開展。辦理結(jié)婚登記xxxx對，離婚登記xxxx對，補領結(jié)婚證xxxx對，補領離婚證xxx件，收養(yǎng)登記x對，合格率達xxx%。三是殯葬管理服務規(guī)范發(fā)展。開展“文明祭掃、節(jié)地生態(tài)、安全有序”為主題的殯葬安全排查活動；積極宣傳殯葬法規(guī)政策，印發(fā)宣傳單、萬份；認真實施殯葬惠民政策，萬元。四是抓好專項民政資金監(jiān)管。對局機關、區(qū)老年大學、區(qū)敬老養(yǎng)老中心、區(qū)慈善會的固定資產(chǎn)進行盤點、清查、核實，并聘請會計師事務所對清查結(jié)果進行專項審計；對xxxx年度區(qū)慈善會的慈善收入、支出等情況進行抽查，以確保社會慈善捐款收入及使用透明化、規(guī)范化。
個別街鎮(zhèn)鄉(xiāng)存在民政干部隊伍不穩(wěn)定、工作思路不清晰、工作主動性不強等問題，導致工作不夠深入，推進不暢。需要在今后的工作中進一步夯實民政基層基礎，以政府購買服務形式，完成基層民政服務管理員、協(xié)理員配備，解決基層民政工作推進滯緩的問題。
我局機關及下屬事業(yè)單位面臨人手不足、年齡偏大、交流不夠等問題，需加強局機關干部隊伍建設，加強學習培訓、實踐鍛煉和輪崗交流，提高民政干部規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、宣傳能力等綜合素能，努力建設為民、務實、創(chuàng)新、清廉的服務型現(xiàn)代民政隊伍。
一是完善困難群眾救助制度。健全低收入家庭經(jīng)濟狀況核對機制，全面實行低收入家庭財產(chǎn)狀況網(wǎng)上比對，強化低保動態(tài)管理。二是加大防災減災力度。全面完成全區(qū)xx個社區(qū)（村）綜合減災標準化建設目標，做好汛期物資儲備與準備工作。三是力爭xx月底前建成區(qū)社會關愛救助中心。
一是大力加強養(yǎng)老服務體系建設工作。督促xx個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心建設，加強龍泉街辦、西河鎮(zhèn)x個社區(qū)養(yǎng)老院建設指導工作，做好新增xxx張養(yǎng)老床位籌建工作，為全區(qū)xxxx余名低保老年人提供居家養(yǎng)老服務。二是做好區(qū)綜合社會福利中心建設移交等工作。三是繼續(xù)做好五保、三無、孤兒（棄嬰）特殊群體權(quán)益保護工作，做好福利企業(yè)、養(yǎng)老機構(gòu)安全管理和監(jiān)督服務等工作。四是建設養(yǎng)老服務信息平臺，創(chuàng)新工作模式。通過互聯(lián)網(wǎng)+，實現(xiàn)為老服務人群便捷化、標準化、流程化、可追溯化服務，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老助老新格局。
一是進一步健全城鄉(xiāng)社區(qū)民主協(xié)商機制。繼續(xù)在柏合鎮(zhèn)東山社區(qū)、大面街道蒲草村開展民主協(xié)商試點，推動民主協(xié)商制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。二是繼續(xù)推進社區(qū)公益創(chuàng)投活動。投入xxx萬元支持指導我區(qū)公益創(chuàng)投活動，助推社會組織和專業(yè)社工成長。三是繼續(xù)推動村（社區(qū)）活動場所“提檔升級”建設。指導和督促各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展好提檔升級工作，確保xx個任務在年底前全面完成。四是進一步推進社區(qū)用房標準化建設。不斷完善社區(qū)用房功能，滿足社區(qū)居委會“一站式”服務和居民集體活動需要，完成全區(qū)社區(qū)用房標識、標牌的規(guī)范化設置。
一是深入開展雙擁工作，加強軍地之間的聯(lián)系，促進軍地深度融合。二是完善重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障機制，嚴格按政策兌現(xiàn)醫(yī)療補助和救助。三是深化安置工作改革，以技能培訓和推薦就業(yè)為重心，全面提高為軍人服務的水平。四是加快區(qū)烈士陵園維修整治項目建設。
一是確保完成地名普查內(nèi)、外業(yè)工作和市級成果驗收工作，做好現(xiàn)有區(qū)劃調(diào)整工作。二是繼續(xù)推進婚姻登記檔案信息數(shù)據(jù)補錄工作，提升登記服務水平。三是完善我區(qū)基本殯葬服務惠民政策，建立綠色生態(tài)節(jié)地殯葬激勵補貼機制，完成新建區(qū)殯儀服務中心和區(qū)公益性公墓項目選址和規(guī)劃調(diào)整工作。
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民政辦下半年工作計劃篇六
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019民政局下半年工作計劃模板，更多2019民政局下半年工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、加強各項創(chuàng)建工作，力爭各項創(chuàng)建一舉達標。
(一)建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達到城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡化規(guī)范管理目標。
(二)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設備齊全、功能完善、管理規(guī)范。
(三)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災示范社區(qū)的打造，進一步提升社區(qū)防災減災能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災情預警信息網(wǎng)絡建設。
(四)加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達標。
(五)著力改善xx鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx鄉(xiāng)xx社區(qū)基礎設施建設，全力打造全縣社區(qū)精品。
(六)加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進老齡工作。
二、加強民生工程，實現(xiàn)民生目標超額完成。
(一)扶貧解困工程。
加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾門診人均救助，加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標準，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保參合任務，確保困難群眾的基本生活。
(二)社會保障工程。
加強城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農(nóng)村五保集中入住敬老院工作，建設完成1所社區(qū)達省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導中心，全面提升社會福利保障水平。
(一)大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度。
深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
(二)加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設，提高救助覆蓋面和救助標準。
進一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應保盡保，規(guī)范施保，進一步提升保障水平和救助覆蓋面。
(三)加強防災減災工作，不斷提升減災救災能力。
積極組織參加全縣各項防災減災應急演練和各項搶險防災工作，完善各項應急預案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的`救災應急物資，全面提升防災減災能力。
(四)加強社會福利和老齡、慈善事業(yè)，全面提升社會幸福指數(shù)。
實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補助達標。積極完成愛心慈善超市網(wǎng)絡建設，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進老齡事業(yè)健康發(fā)展。
(五)加強基層政權(quán)建設，提升基層組織服務能力。
加強指導全縣15個新農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認真做好全縣第九屆村(居)委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。
(六)加強優(yōu)撫安置工作，提升優(yōu)撫安置工作水平。
及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務。認真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍信訪穩(wěn)控工作。
(七)加強社會事務管理，提升社會事務管理能力。
鞏固婚姻登記機關創(chuàng)建成果，深入推進婚姻登記規(guī)范化建設。認真做好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街門牌設置安裝工作。加強《**縣惠民殯葬救助辦法》制度宣傳，大力實施惠民殯葬服務。認真抓好社團登記和年檢工作，進一步規(guī)范了社團和民辦非的管理。加強收養(yǎng)登記和城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
民政辦下半年工作計劃篇七
1.做好特困人員供養(yǎng)工作。截止5月底，xx區(qū)城市特困人員65人，根據(jù)特困人員認定辦法，被認定為完全喪失生活自理能力的城市特困人員1人，被認定為具備生活半自理能力的城市特困人員5人，被認定為具備生活自理能力的城市特困人員59人。累計救助306人次(包括特困護理、特困喪葬)，25.908萬元，做到應救盡救，應養(yǎng)盡養(yǎng)。
2.社會救助水平穩(wěn)步提高。通過政府統(tǒng)一購買第三方入戶調(diào)查服務事項結(jié)合精準救助活動，對轄區(qū)內(nèi)的低保對象再次排查，確保“應保盡保，應退盡退”。截止5月底，我區(qū)共有城市低保戶495戶，726人，農(nóng)村低保戶1戶，1人。1-5月，累計發(fā)放各類城市低保救濟金174.1807萬元，各類農(nóng)村低保救濟金0.146萬元;惠及困難群眾2717戶次，4051人次。做到應保盡保，有效保證困難家庭生活穩(wěn)定。
3.逐步完善醫(yī)療救助工作。1-5月，我區(qū)按時足額發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金447人次，72.914624萬元。其中，資助符合條件的困難群眾參保118人，累計金額2.0808萬元;對符合條件的艾滋病患者給予醫(yī)療救助，醫(yī)療救助艾滋病患者累計18人次，累計金額4.7922萬元。
4.加大對困難群眾“救急難”救助。1-5月，我區(qū)共為21戶、32人次發(fā)放臨時救助金2.955389萬元;“救急難”救助4戶次，救助金額0.48萬元。有效緩解了困難群眾突發(fā)性、臨時性困難。
5.積極創(chuàng)建綜合減災示范社區(qū)及開展社區(qū)減災準備認證工作。深入基層開展調(diào)研動員指導，社區(qū)創(chuàng)建熱情高，今年有13個社區(qū)申請創(chuàng)建工作，2個村申請社區(qū)減災準備認證。扎實開展防災減災排查工作，開展防災減災主題宣傳活動2場，發(fā)放宣傳資料一萬余份。
6.加強“愛心慈善超市”建設。為轄區(qū)內(nèi)低保、特困對象定制愛心超市套餐，保證元旦、春節(jié)期間基本生活物品的供給。共發(fā)放慈善愛心超市領物券1272張，12.72萬元。
民政辦下半年工作計劃篇八
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用。
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識。
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作。
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質(zhì)。
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結(jié)合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，讓自己得到全面提升。
民政辦下半年工作計劃篇九
1.為教學一線提供后勤支持。
為了讓各班順利迎接開學，我們總務部在暑假期間對教學樓、行政樓及其屋頂進行了全面維修，對樓梯臺階進行了維修，對墻壁進行了粉刷，對全園雜草進行了清理。
2.勤勤懇懇，有計劃的投資。
為了增收節(jié)支，已經(jīng)計劃好了進貨。上學期新增嬰兒床382張，大型熱循環(huán)消毒柜1個，更換廚房不銹鋼桶10個，鍋10個，新增燒水壺12個，嬰兒凳椅300個。
3.安全工作。
在安全管理方面，各部門、各班負責到人，每周、每月對安全設施、設備進行檢查、驗收，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是3-7月手足口病和甲型h1n1流感高發(fā)期，我園無一例。
本學期后勤工作要認真落實園方工作計劃的有關要求，進一步樹立服務理念，繼續(xù)加強隊伍建設，加強園方資金和園方財產(chǎn)管理，加強安全工作。在持續(xù)改進和標準化的過程中，物流服務和質(zhì)量以及物流管理水平將得到提高。
1、加強員工隊伍建設，努力探索規(guī)范化途徑。
(1)建立員工個人工作檔案，詳細記錄員工的工作經(jīng)歷、體檢、工作考核等情況。
(2)繼續(xù)堅持日常巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，與相關人員交流意見，充分發(fā)揮巡視效果。
(3)繼續(xù)實行員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員的積極性和主動性，提高工作質(zhì)量。
2.加強園林資金和財產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的作用。
(1)認真按照預算計劃，合理使用各類資金，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
(2)加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好資金審核，規(guī)范收費，落實兒童團體賬目公示制度。
(3)堅持勤儉辦園原則，積極倡導節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)材等。減少浪費。
(4)愛護和合理利用園區(qū)內(nèi)的設施設備，認真做好各項維護工作，盡量自己完成小型維護，盡量節(jié)省維護費用。
(5)繼續(xù)探索物資管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)管理制度，定期檢查各班、室的資產(chǎn)，督促加強保管，減少損壞和損失。期末認真清查資產(chǎn)。
3.加強健康安全管理，堅持標準化作業(yè)。
(1)繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)衛(wèi)保潔合同，明確責任區(qū)和責任人。加強檢查指導，確保幼兒園環(huán)境整潔有序。
(2)進一步加強對食堂工作人員在食品、食品加工過程、餐具清洗消毒過程中的檢查和指導，認真落實食品衛(wèi)生法，規(guī)范操作。
(3)進一步強化看守人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的詢問登記，防止兒童出園門偷盜。
(4)及時做好各種物品、儀器的保養(yǎng)和維修工作，確保其安全使用。
(5)繼續(xù)加強易燃易爆有毒危險品和清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發(fā)放，以備不時之需。
(6)繼續(xù)做好消防安全工作，強化安全責任，堅持預防為主，消除隱患，把安全放在第一位。
4.做好飲食，多聽老師、孩子、家長的意見，盡可能增加食譜的種類，保證營養(yǎng)的均衡，做到濃、甜、咸、干、稀。
5.繼續(xù)強化服務意識，積極做好后勤保障工作。
本學期后勤工作人員要克服人員薄弱、老化等困難，積極配合完成園中心的各項工作，做好教師班級競賽、環(huán)境營造、家長開放日活動等后勤保障工作。
民政辦下半年工作計劃篇十
18年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
民政辦下半年工作計劃篇十一
xxx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設方案與各項安全防范措施，加強軍事與業(yè)務培訓，加強自身學習，加強與公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化與制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務與軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結(jié)合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導與軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極與管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責與崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。
民政辦下半年工作計劃篇十二
隨著xx區(qū)汽車市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。20xx年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，我作為某某區(qū)銷售經(jīng)理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。
著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。下半年，在總經(jīng)理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重汽車銷售細節(jié)，強化優(yōu)質(zhì)服務，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。以下是我的下半年工作計劃：
至20xx年年底，xx區(qū)銷售任務xx萬元，銷售目標xx萬元。
1。擬定《下半年銷售總體計劃》。
2。年終擬定《年度銷售總結(jié)》。
3。月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》。
4。月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》。
根據(jù)去年度汽車銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。
1。技術(shù)交流
（1）本年度針對vip客戶的技術(shù)部、售后服務部開展一次技術(shù)交流研討會。
（2）參加相關行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會。
2。客戶回訪
目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當?shù)挠腥姆N，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來愈激烈，已構(gòu)成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關系。
（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間。
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我20xx年工作重點。
3。網(wǎng)絡檢索
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
4。售后協(xié)調(diào)：
目前情況下，我公司仍然以貿(mào)易為主，“賣產(chǎn)品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質(zhì)服務。
用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩！
民政辦下半年工作計劃篇十三
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結(jié)。
2、各類先進評比。
民政辦下半年工作計劃篇十四
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗及教訓的的基礎上，結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
民政辦下半年工作計劃篇十五
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
2， 結(jié)合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內(nèi)容及重點，調(diào)整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
民政辦下半年工作計劃篇十六
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產(chǎn)，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現(xiàn)一組指標，即： 加強調(diào)度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產(chǎn)管理，實現(xiàn)大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產(chǎn)管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調(diào)度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調(diào)度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產(chǎn)組的協(xié)調(diào)、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產(chǎn)任務落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產(chǎn)清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符，固定資產(chǎn)管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產(chǎn)折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產(chǎn)分類與代碼體系，升級中油資產(chǎn)(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內(nèi)部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現(xiàn)場、觀看設備內(nèi)部錄像和技術(shù)人員講解的方式，共同熟悉設備內(nèi)部構(gòu)造，加深對設備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調(diào)度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調(diào)度的協(xié)調(diào)服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調(diào)度資料的管理。調(diào)度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調(diào)度的有效性。從加強調(diào)度值班記錄、交接班記錄、領導生產(chǎn)值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調(diào)度記錄情況，提高記錄標準，保證數(shù)據(jù)齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調(diào)度管理水平。由于調(diào)度工作范圍較廣，內(nèi)容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調(diào)度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調(diào)度員具有較好的業(yè)務素質(zhì)，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調(diào)度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內(nèi)容做成題簽放在調(diào)度室，調(diào)度長每天到崗位隨機抽簽與調(diào)度員現(xiàn)場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調(diào)度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產(chǎn)組長的組織協(xié)調(diào)作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結(jié)果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結(jié)協(xié)作，促進生產(chǎn)組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產(chǎn)組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結(jié)果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產(chǎn)組集體進行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經(jīng)出現(xiàn)過小隊宣布考核結(jié)果后，崗位員工直接來質(zhì)問機關管理人員的不愉快場面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質(zhì)問的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質(zhì)問、上訪情況，由大隊領導在生產(chǎn)會上進行復核評議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊對生產(chǎn)組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
民政辦下半年工作計劃篇十七
我認為新學期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經(jīng)驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學習，常規(guī)，家長，各個方面，現(xiàn)計劃如下：
一、思想工作。
本學期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質(zhì)環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展。
本學期，我將繼續(xù)吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學方面：我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中：細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結(jié)向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學中：細心分析幼兒情況，認真準備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調(diào)整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產(chǎn)生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習得的原則，培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內(nèi)容的選擇上，適當整修教學內(nèi)容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經(jīng)歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內(nèi)容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學方法上，我以游戲為主，各種教學方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調(diào)動幼兒學習的興趣。我還經(jīng)常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學習英語，提高了學習英語的興趣。如：在教幼兒學水果類單詞時，我準備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如：在教幼兒學習各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外，還播放有關的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面，我應該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
(3)、做好家園聯(lián)系工作，及時的向家長反饋英語教學內(nèi)容，以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?BR> 在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結(jié)對的形式下，認真像師傅學習各個方面的知識以及經(jīng)驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學經(jīng)驗，請教師傅和園長，認認真真給家長們展示最好的一面。
園內(nèi)英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?BR> 園內(nèi)綱要的學習——在綱要解讀：教與學過程中的師生活動(一)，教與學過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認真學習綱要知識，并與實際相結(jié)合，做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內(nèi)容，認真從各個方面做好準備工作，無論是請教有經(jīng)驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。
民政辦下半年工作計劃篇十八
為能更好更快地把大溪鎮(zhèn)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本鎮(zhèn)殘疾人工作做好，結(jié)合實際，大溪鎮(zhèn)殘聯(lián)認真謀劃，制定了20××年度殘疾人工作計劃：
透過鎮(zhèn)、居兩級殘疾人工作者逐戶深入殘疾人家庭，詳細了解殘疾人需求，充分利用各種資源，幫忙殘疾人“量身定做”個性化的、有針對性的、實用的、可行的發(fā)展方案或幫扶方案，并透過相應渠道使方案得以落實，從而更有效地為殘疾人服務。
根據(jù)現(xiàn)有掌握的全鎮(zhèn)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、誠意，更高的服務質(zhì)量對全鎮(zhèn)的殘疾人進行全面細致的服務。把黨和政府的溫暖及時送到殘疾人朋友中，提高他們競爭和參與社會的潛力，為構(gòu)建和諧社會貢獻這支特殊隊伍的力量。
妥善解決殘疾人的基本生活根據(jù)國家和各級政府現(xiàn)有的相關優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、新農(nóng)村合作醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)療救助等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。
20××年，鎮(zhèn)殘聯(lián)將借助上級政策，對轄區(qū)內(nèi)的康復醫(yī)療需求者、康復訓練與服務需求者、康復輔助器具需求者進行全面篩查，及時、準確地報送上級殘聯(lián)，使他們能夠及時得到康復救助。
殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是鎮(zhèn)殘聯(lián)工作的重點。除對轄區(qū)具有必須勞動潛力的殘疾人進行篩查外，還將根據(jù)他們的具體狀況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協(xié)調(diào)工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。
認真做好二代《殘疾證》的新申請、辦理、發(fā)放、建檔工作仍然是今后必須時期的工作任務，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)入戶走訪、調(diào)查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊服務，保證殘疾人順利辦理二代《殘疾人證》。
加大對殘疾人的維權(quán)力度，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。落實殘疾人優(yōu)惠政策，搞好法律援助和服務，切實維護殘疾人合法權(quán)益，凡本人申請，貼合法律援助條件的殘疾人都能得到及時的法律援助。用心落實國務院《信訪條例》，不斷加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
民政辦下半年工作計劃篇十九
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當年工程特點分別編制一篇有關技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領導審查。
3、上述總結(jié)領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。