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縫紉加工合同篇一
乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生產、工作需要，聘用乙方為甲方職工。
經雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾。
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權益。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。
(三)按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。
(六)在不影響正常生產(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。
不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾。
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。
(三)認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(工作)數(shù)量、質量指標(要求)。
(四)如實提供個人有關資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定。
(一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。
其中，試用期_______個月(最長不超過6個月)，月工資額_________元。
(三)工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。
由于生產經營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。
(四)工資的給付。
1.甲方以貨幣支付乙方工資。
月工資總額不低于_________元。
支付時間為每月____日至____日。
2.停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資。
停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
(一)勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定;經雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。
否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。
(二)勞動合同的終止勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。
(三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫(yī)療補助金)，按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。
(一)違約經濟責任。
1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足________年的按________年計)。
5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計)。
(二)違約法律責任甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經濟責任外，還應負相應的法律責任。
七、其他。
(一)經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內容，但須辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權申請調解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
(三)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
________年____月____日________年____月____日。
鑒證員(簽名)：
鑒證機關(蓋章)：
鑒證日期：____年____月____日
縫紉加工合同篇二
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。試用期包括在合同期內。
二、工作內容和工作地點。
第二條、根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在生產車間從事縫紉車位_______崗位工作。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成額定工作量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條、乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調整安排。
第五條、乙方在合同期內享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權利;具體事宜由甲方通知。
四、勞動報酬。
第六條、約定工資為：工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。
第七條、自______月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。
五、規(guī)章制度。
第八條、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第九條、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經濟損失的，由乙方全部承擔。
第十條、按照法律規(guī)定，甲方因經濟性裁員，可以解除本合同。
第十一條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經濟補償和賠償。
第十二條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
第十三條、因乙方涉嫌違法被相關部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領取的勞動報酬外，公司不支付任何性質的賠償金或補償金。
第十四條、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
八、其他。
第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條、乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內大門左側宣傳欄為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：______________乙方：______________。
日期：________年__________月____日
縫紉加工合同篇三
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為年，自__年___月___日起至__年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。
甲方乙方。
代表乙方身份證號：
簽約時間：簽約時間：
縫紉加工合同篇四
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。試用期包括在合同期內。
第二條、根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在生產車間從事縫紉車位_______崗位工作。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成額定工作量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條、乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調整安排。
第五條、乙方在合同期內享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權利;具體事宜由甲方通知。
第六條、約定工資為：工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。
第七條、自______月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。
第八條、甲方依法制定的.各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第九條、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經濟損失的，由乙方全部承擔。
第十條、按照法律規(guī)定，甲方因經濟性裁員，可以解除本合同。
第十一條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十二條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
第十三條、因乙方涉嫌違法被相關部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領取的勞動報酬外，公司不支付任何性質的賠償金或補償金。
第十四條、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條、乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內大門左側宣傳欄為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：______________乙方：______________。
法定代表人：______________法定代表人：______________。
日期：________年__________月____日
縫紉加工合同篇五
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《^v^勞動法》甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條、乙方同意在甲方從事天。
第三條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資元。
第四條、甲方安排乙方工作乙方應全力完成。
第五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、在工作期間干私活的。
3、工作態(tài)度不積極的。
4、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
5、被依法追究刑事責任的。
第六條、合同雙方當事人協(xié)商一致可以解除勞動合同。
第七條、乙方解除本合同，應當提前三十日通知甲方。
第八條、下列情形之一，乙方可以隨時通知乙方本合同。
1、在試用期內。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第九條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商。
第十條：本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
縫紉加工合同篇六
根據(jù)_________(下稱甲方)因生產工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立以下勞動合同，并共同遵守。
甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據(jù)。
甲、乙雙方應認真執(zhí)行國家和省(市)有關勞動政策、法規(guī)規(guī)定。
乙方應參與企業(yè)的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。
甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。
一、合同期限。
(一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。
合同期滿，即行終止。
(二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。
二、工作任務。
(一)根據(jù)甲方的生產工作需要，乙方被安排在_________車間(部門)工作。
(二)乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時完成本職任務(產量、質量)。
(三)乙方在工作期間，必須認真執(zhí)行操作法，遵守設備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。
(四)乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務知識學習和技術操作培訓，提高業(yè)務素質和操作技能。
三、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。
(二)甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件。
(三)甲方應按國家和本企業(yè)(單位)的規(guī)定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。
(四)甲方必須執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度。
(五)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號《關于發(fā)布企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定的通知》執(zhí)行。
四、勞動報酬。
(一)經雙方協(xié)商，乙方月工資標準_________元(或學徒期、使用期初期工資月_________元)，以后隨工作變動和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國家和企業(yè)有關規(guī)定再作調整。
(二)甲方應遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動數(shù)量和質量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區(qū)最低工資標準。
(三)甲方根據(jù)國家和本企業(yè)(單位)有關規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
(四)甲方根據(jù)國家的法律和本企業(yè)(單位)的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關保險福利待遇。
五、勞動紀律。
(一)乙方必須遵守國家規(guī)定的《企業(yè)職工獎懲條例》和《企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等勞動政策、法規(guī)。
(二)乙方必須遵守本企業(yè)(單位)勞動合同制實施細則等各項勞動規(guī)則和制度。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方應依據(jù)有關紀律和規(guī)章的規(guī)定給予相應的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件。
(一)本合同執(zhí)行期滿之日，勞動合同即行終止。
如因工作需要續(xù)延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內通知對方，經另一方同意，可續(xù)訂合同。
(二)乙方在合同期內，因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。
(三)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應按勞動部勞部發(fā)[1994]447號關于《企業(yè)經濟性裁減人員規(guī)定》辦理。
經企業(yè)和勞動者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關解除勞動合同的規(guī)定。
七、甲、乙雙方需要約定的其他內容_________。
八、違反合同的責任。
(一)甲方違反《勞動法》第二十九條和本企業(yè)(單位)勞動合同制實施細則中有關規(guī)定而強行解除勞動合同的，應收回乙方繼續(xù)工作，補發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。
(二)乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業(yè)(單位)勞動合同制實施細則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動合同，應按規(guī)定向甲方支付違約金。
(三)甲、乙雙方除上述。
(一)、
(二)款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經濟損失時，應及時糾正違約行為，并承擔違約責任。
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理。
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動爭議，當事人可按規(guī)定在30日內向本企業(yè)(單位)勞動爭議調解委員會申請調解或在60日內向當?shù)貏趧又俨脵C構申請調解或仲裁。
對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
十、其他。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(工作)的原則協(xié)商確定。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
縫紉加工合同篇七
甲方(用人單位)名稱：浙江川洋家私有限公司乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：戶口所在地：
甲方因工作需要，經公平、公開、公正擇優(yōu)選擇，聘任乙方為合。
同制試用期員工。雙方根據(jù)〈〈中華人民共和國勞動法〉〉及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、試用期限。
試用期為天，即從年月日到年月日。
止結束，試用期間公司免費提供食宿，試用合格者，甲方與乙方簽訂2年勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務，享受公司所有福利補助。試用期滿，乙方不能適應縫紉崗位或不愿從事縫紉工作的，甲方不支付任何費用給乙方，乙方自行離開甲方單位。
二、工作崗位及學習實習期限乙方同意服從甲方的工作安排，在縫紉?崗位，承擔工作任務。同時，甲方根據(jù)工作需要可安排乙方其他崗位，乙方必須服從安排。學習及實習期限為5個月，即從年月日到年月日止結束。
三、勞動紀律。
乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動報酬。
1.在試用期結束，甲乙雙方簽訂正式勞動合同。乙方進入五個月的學習及實習期，這個期間的工資報酬：第一個月乙方工資為計件工資，新工計件不到50元/天，甲方給予補足50元/天;第二個月乙方工資為計件工資，新工計件不到60元/天，甲方給予補足60元/天;第三、四個月乙方工資為計件工資，新工計件不到70元/天，甲方給予補足70元/天;第五個月乙方工資為計件工資，新工計件不到75元/天，甲方給予補足75元/天。
2.學習及實習期間，甲方安排乙方培訓或學徒，乙方應積極配合，盡早熟悉和掌握技術和工作技巧。學習及實習期間請假一周及以上的，甲方有權暫時停發(fā)乙方一個月的工資。
3、在學習及實習期間，甲方高薪聘請專業(yè)師傅指導培訓，對每位新工設定每人培訓費1000元。在該期間乙方離職，甲方有權要求乙方支付培訓費1000元。
4.在學習及實習期間，為讓乙方盡快適應崗位要求，甲方在前期工作安排上盡量減輕工作量，乙方應配合盡早熟悉崗位環(huán)境和崗位要求。
5.乙方自愿離職，其工資支付根據(jù)甲方工資發(fā)放時間支付給乙方。學習及實習期間工資結算按照本人實際計件量計算工資。如乙方非本地人員，可提供銀行卡號由甲方轉支付。
五、協(xié)議解除。
學習及實習期間內有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
1.乙方學習及實習期間不符合錄用條件的。
2.乙方有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
4.學習及實習期間結束乙方不能勝任該工作崗位辭職，至少提前三天通知甲方，并扣除甲方補給乙方的新工補貼費及培訓費，以便甲方安排相關交接工作。學習及實習期間內，如果乙方在甲方的工作崗位上不能適應此工種或嚴重違反甲方的各項規(guī)章制度，甲方提前三天通知乙方并同樣扣除甲方補給乙方的新工補貼費及培訓費，與乙方解除試用工勞動關系。
5.學習及實習期間內乙方提出離職，應扣除乙方新工補貼費、培訓費。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：
代表：
(簽名)。
縫紉加工合同篇八
出賣方：公司(以下稱甲方)。
買受方：公司(以下稱乙方)。
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就乙方購買甲方舊設備事宜，達成如下協(xié)議：
第一條買賣標的物。
第二條設備資料。
甲方向乙方盡可能提供現(xiàn)有的設備圖紙等技術資料。
1，乙方應于雙方在合同簽字蓋章后日內先行驗收設備，并在設備驗收單證上簽字，以示符合乙方質量要求。
2，乙方驗收認可后，雙方將上述設備進行封存。
3，乙方在設備驗收單上簽字無異議后，若在接受后再出現(xiàn)任何質量問題，甲方概不對上述設備承擔質量瑕疵責任。
第四條設備交付。
1，甲方于收到乙方按本合同約定的全部設備款后日內向乙方交付已驗收的設備。
3，雙方應在交付設備清單上簽字，以示乙方收到上述設備。
第五條付款。
乙方應于本合同生效之日起。
第六條違約責任。
1，本合同生效后，若一方要求解除合同，應經另一方同意，并承擔合同總價的20%的約定損失賠償責任。
2，若乙方逾期付款，應向甲方支付逾期額的日千分之一的違約金，逾期三十日，視為乙方不再履行合同，應向甲方承擔約定損失賠償責任。
第七條其它約定條款。
第八條在本合同履行中，若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由甲方所在地法院管轄處理爭議。
第九條本合同在乙方對上述設備先行驗收合格并在驗收單上簽字之時生效。
第十條本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
出賣方：
買受方：
日期：
縫紉加工合同篇九
為規(guī)范本廠的正常生產程序，確保所有產品及時按期完成交貨，現(xiàn)制定規(guī)章制度：
1.全體員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假或連班者，必須經廠同意后才可請假或連班。在外面要請假者必須打電話給本廠負責人。
2.全體員工進入車間后，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧，不準偷懶發(fā)呆和湊熱鬧。
3.進出車間一律不準帶包，否則必須接受由本廠負責人檢查后才可進出。
4.生產現(xiàn)場要講究文明生產行為，不準串崗串位、嬉笑打鬧，不準亂走亂跑、吵架打罵，不準寫信聊天和做與生產無關的事。
5.生產現(xiàn)場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有標號布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂發(fā)，不錯號，不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。
6.全體員工要按工藝要求和質量標準進行生產，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必須迅速向裁床師傅補貨和返修或向本廠負責人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發(fā)生生產設備事故時，必須由自己打電話給機修師傅報修或向本廠負責人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。
7.在師傅補貨或修理車時，應留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產無關的`事。
8.嚴禁在車間內干私活，違者按私活價值處5-10倍扣除個人所得工款。
9.下班時請注意將機車、電燈和風扇開關關掉。
10.全體員工必須服從本廠負責人安排工作，但不得借機爭吵影響他人工作，對生產過程中的疑難問題應及時向本廠負責人反映。
本廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行，實行獎勤罰懶，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有獎，違規(guī)者將予以嚴厲批評或扣除個人所得工款的2%-20%，情節(jié)嚴重者開除出廠并扣除個人所得的全部工款，望全體員工自覺遵守，本廠負責人即日將實施監(jiān)督和檢查。
服裝廠要想維持下去，現(xiàn)在必須有穩(wěn)定的工人是第一位，二要有穩(wěn)定的單量。工人能不能留住不光是看老板怎么樣，還得看基層管理人員如何去和員工相處。服裝廠的利潤比較低，工人流動性大。管理一定要做到人性話，留得住工人才能管理好工廠。
第一，你有客源，保證能留住你好不容易找來的工人；
第二,最好能提供食宿，這樣便于你的工人穩(wěn)定；
第三，嚴格控制你的產品質量，你的回頭客越來越多，你的新客也源源不斷.
縫紉加工合同篇十
現(xiàn)居住地址：戶口所在地：
甲方因工作需要，經公平、公開、公正擇優(yōu)選擇，聘任乙方為合。
同制試用期員工。雙方根據(jù)〈〈^v^勞動法〉〉及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、試用期限。
試用期為天，即從年月日到年月日。
止結束，試用期間公司免費提供食宿，試用合格者，甲方與乙方簽訂2年勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務，享受公司所有福利補助。試用期滿，乙方不能適應縫紉崗位或不愿從事縫紉工作的，甲方不支付任何費用給乙方，乙方自行離開甲方單位。
二、工作崗位及學習實習期限乙方同意服從甲方的工作安排，在縫紉?崗位，承擔工作任務。同時，甲方根據(jù)工作需要可安排乙方其他崗位，乙方必須服從安排。學習及實習期限為5個月，即從年月日到年月日止結束。
三、勞動紀律。
乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動報酬。
1.在試用期結束，甲乙雙方簽訂正式勞動合同。乙方進入五個月的學習及實習期，這個期間的工資報酬：第一個月乙方工資為計件工資，新工計件不到50元/天，甲方給予補足50元/天;第二個月乙方工資為計件工資，新工計件不到60元/天，甲方給予補足60元/天;第三、四個月乙方工資為計件工資，新工計件不到70元/天，甲方給予補足70元/天;第五個月乙方工資為計件工資，新工計件不到75元/天，甲方給予補足75元/天。
2.學習及實習期間，甲方安排乙方培訓或學徒，乙方應積極配合，盡早熟悉和掌握技術和工作技巧。學習及實習期間請假一周及以上的，甲方有權暫時停發(fā)乙方一個月的工資。
3、在學習及實習期間，甲方高薪聘請專業(yè)師傅指導培訓，對每位新工設定每人培訓費1000元。在該期間乙方離職，甲方有權要求乙方支付培訓費1000元。
4.在學習及實習期間，為讓乙方盡快適應崗位要求，甲方在前期工作安排上盡量減輕工作量，乙方應配合盡早熟悉崗位環(huán)境和崗位要求。
5.乙方自愿離職，其工資支付根據(jù)甲方工資發(fā)放時間支付給乙方。學習及實習期間工資結算按照本人實際計件量計算工資。如乙方非本地人員，可提供銀行卡號由甲方轉支付。
五、協(xié)議解除。
學習及實習期間內有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
1.乙方學習及實習期間不符合錄用條件的。
2.乙方有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
4.學習及實習期間結束乙方不能勝任該工作崗位辭職，至少提前三天通知甲方，并扣除甲方補給乙方的新工補貼費及培訓費，以便甲方安排相關交接工作。學習及實習期間內，如果乙方在甲方的工作崗位上不能適應此工種或嚴重違反甲方的各項規(guī)章制度，甲方提前三天通知乙方并同樣扣除甲方補給乙方的新工補貼費及培訓費，與乙方解除試用工勞動關系。
5.學習及實習期間內乙方提出離職，應扣除乙方新工補貼費、培訓費。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：
代表：
(簽名)。
縫紉加工合同篇十一
需方/甲方：
甲、乙雙方根據(jù)《^v^合同法》及相關的法律法規(guī)之規(guī)定，本著友好合作、協(xié)商一致、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方采購辦公用品及耗材事宜達成協(xié)議，自愿簽定本合同且共同遵守。
一、合作方式。
甲方向乙方購買辦公用品及耗材，甲方可以任意選擇訂單或傳真訂購方式，乙方應向甲方免費提供產品的送貨及售后退換等服務。
二、價格條款。
1、乙方應根據(jù)報價單（標書）價格提供產品給甲方，按照報價單中所提出的達到一定采購量后享受優(yōu)惠價格執(zhí)行。
2、每個月結束前個工作日內，乙方可對采購清單根據(jù)市場情況進行一次價格更新，個別產品價格調整浮動時即可進行更新（包括誤報的錯誤價格）以書面方式通知，預期通知將計為下一個月（個別產品除外）。
3、甲方在接到乙方的價格調整通知后五個工作日內，給予最終確認（以書面確認單為準），如在規(guī)定時間內未接到確認單將視為已確認，更新價格確認即日起執(zhí)行新的價格。
4、本合同貨款單價已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費。
三支付方式。
1、貨到甲方指定地點，甲、乙雙方共同進行驗收，每個月結束前五個工作日內，乙方需提供甲方本月所需產品對帳清單及發(fā)票，經甲方核實后，按實際貨款付清。
2、甲方可選擇用現(xiàn)金、支票或轉帳的方式來支付乙方的貨款，乙方結算人員需持加蓋乙方公章的結算委托書進行結算，甲方在未確認上門收款人員身份之前可拒絕付款。
四、交貨方式。
1、自本合同生效之日起，一般送貨時間為兩個工作日或以訂單甲方要求時間為準，如遇采購方有急用商品訂單，則當日以最短時間針對甲方所訂貨物送到指定地點（特殊商品除外）。
2、貨到甲方后，甲方按送貨單內容收貨，確認產品符合要求后甲方在驗收單上簽字確認，月末結款時以驗收單上產品數(shù)量價格為準，對于更換的產品需在驗收單上注明，對于增加產品或價格有變動的產品，需另外填寫驗收單。
3、乙方應保證所提供產品為報價單中所規(guī)定之原廠產品，質量要符合報價單中規(guī)定的標準，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所售產品存在任何瑕疵，有權要求乙方進行換貨。
五、違約責任。
1、甲、乙雙方如有一方違約，由違約方承擔由此給守約方造成的經濟損失，且守約方有權解除本合同。
2、甲方未按合同規(guī)定時間付款，每延期一日應向乙方支付總貨款千分之三的違約金，但總計不超過總價的百分之五。
3、乙方未規(guī)定送貨，甲方有權退貨。
六、合同附則。
1、本合同的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
2、除非遇到不可抗力因素導致本合同不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更合同內容。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期年，到期后若雙方未書面提出終止則合同順延，繼續(xù)生效。
4、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)調解決，甲、乙雙方如有任何爭議，應由雙方自愿提交法律仲裁委員會給予解決。
甲方公司名稱：乙方公司名稱：
代表人簽字：代表人簽字：
縫紉加工合同篇十二
根據(jù)市委、市政府關于發(fā)展農村勞務經濟的部署，我局是從起正式牽頭主抓農村剩余勞動力勞務輸出工作的，特別是中發(fā)1號文件和吉發(fā)1號文件出臺后，結合省里開展“雙百工程”，長春市委、市政府對農村勞務輸出工作十分重視，把它作為農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整的重大舉措來抓，兩年來，我市農村勞動力轉移輸出工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，并呈現(xiàn)以下三個特點：一是農村勞務輸出數(shù)量大幅度增加，行業(yè)、地域分布較為廣泛。據(jù)統(tǒng)計20，我市農村剩余勞動力轉移輸出已達87萬人次，超額完成了年度85萬人的計劃工作目標。在輸出人員中，地域不斷拓寬，呈現(xiàn)出境內境外相結合，省內省外相結合，當?shù)剞D移和外出務工相結合的局面，在行業(yè)分布上較為廣泛。二是農村勞務輸出方式發(fā)生了明顯變化。從離土不離鄉(xiāng)，進廠不進城，到離土離鄉(xiāng)進城務工經商，農民勞務輸出正在由自發(fā)向有組織、由短期向長期、由市內省內向省外國外轉變。有組織外出的農民數(shù)量占勞務輸出的比例不斷提高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已發(fā)展到以有組織輸出為主；各地長期外出人員大量涌現(xiàn)，一些外出務工經商人員已在城鎮(zhèn)定居；出國勞務從無到有，人數(shù)不斷增多。三是涌現(xiàn)了一批勞務輸出的典型。在工作中，各地都發(fā)現(xiàn)和總結了一批具有不同特色的典型經驗，如榆樹市光明鄉(xiāng)，農安縣合隆鎮(zhèn)、雙陽區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，通過各級新聞媒體和會議進行廣泛宣傳，較好地發(fā)揮了典型引路和示范作用。
（1）加強領導通力配合，形成了勞務輸出工作的新機制。
勞動力轉移及輸出是一項系統(tǒng)化工作，市委、市政府于20成立了長春市農村勞務經濟工作協(xié)調領導小組，下發(fā)了《關于加快發(fā)展農村勞務經濟的意見》，各縣（市）區(qū)在黨委政府的統(tǒng)一領導下，建立了多部門協(xié)調工作機制。建立了相應的組織機構，并且定期召開會議，研究協(xié)調各部門的工作。勞動和社會保障、農業(yè)、教育、城建、民政、工商、稅務、財政等部門各司其職，各盡其責，形成了協(xié)調、配合的工作機制。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都建立了勞務輸出工作機構，設立專門辦公場所，明確專人負責，一級抓一級，落實了工作目標，形成了上下聯(lián)動的工作局面，保證了勞務輸出工作的順利開展。
（2）完善勞動力轉移輸出的服務體系，規(guī)范勞務輸出工作。
（3）以增強技能為重點，繼續(xù)開展“千人培訓工程”。
地開展了專業(yè)技能的培訓，對國家規(guī)定的一些崗位工種進行了崗位培訓，做到了持證上崗。積極探索并開展了“訂單式培訓”和“個性化培訓”，開展了送知識，送技能，送崗位的“三送”活動，實現(xiàn)由體力型輸出向技術型輸出的轉變。截止到目前，共培訓農村勞動力20余萬人。
（4）完善保障服務,切實保護勞務輸出人員的合法權益。
保護農民工的合法權益，是搞好勞務輸出工作的重要保障。農民背井離鄉(xiāng)外出務工經商，處境比較艱難，特別是一些用工單位不同勞動者簽合同，任意延長工作時間，有的無故拖欠、克扣工資，有的沒有勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)危害等方面的保障，農民工合法權益受到侵害的問題比較突出，農民是弱勢群體。保護農民的合法權益，既是一個經濟問題，也是一個*問題。因此，我局把保護農民工的合法權益作為一項重要工作。加大勞動保障監(jiān)察力度，開展了大規(guī)模的`拖欠農民工工資問題的專項檢查，嚴肅查處虛假信息、私招濫雇以及欺農騙農現(xiàn)象，及時處理克扣工資、收取抵押金、扣押*等問題，積極為外出就業(yè)農民提供政策、法律咨詢服務和法律援助，勞務輸出人員與當?shù)赜萌藛挝话l(fā)生重大勞務糾紛爭議時，勞動仲裁機構積極協(xié)調解決。進一步加大維權力度，我市在農民工準入方面已經完全放開限制，并明確規(guī)定了針對進城務工人員的優(yōu)惠政策，我局2004年重點檢查了各項優(yōu)惠政策的落實情況，各部門規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正侵害農民工合法權益的事件，切實維護了勞務輸出人員的合法權益。
（5）加大新聞宣傳力度，形成了良好的勞務輸出工作的輿論氛圍。
各級勞動就業(yè)部門及時與新聞部門溝通，通過廣播、報紙、電視等新聞媒體大力宣傳勞務輸出工作，有針對性地宣傳勞務輸出所帶來的經濟效益，讓農民轉變思想觀念，逐步轉變長時間形成的小農經濟意識，使農民真正理解致富奔小康的含義，通過典型人物和典型事跡，帶動周圍的人，發(fā)揮典型示范作用，形成以點帶面，以個人帶動局部，以局部帶動整體的氛圍。鼓勵農民積極走勞務輸出這條路，改變以往的傳統(tǒng)農業(yè)經濟向新型的小康經濟發(fā)展，加快農民致富奔小康的步伐。
縫紉加工合同篇十三
首先感謝公司給了我這一次外出培訓學習的機會，通過這次得學習讓我學到了不少關于銷售和人生的知識，相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。
如今，在這林林總總的運動品牌競爭中，每一個導購員都是精準銷售，有戰(zhàn)術，有制度，有方法，但是，每當競爭再上升一個程度的時候，為了自己的銷售業(yè)績，往往都會用盡辦法的把東西賣出去，當然，這未必不可行，不過，這樣所銷售的業(yè)績是短暫和偶然的，因為不是所有的顧客都會輕易的被你蒙混過去，我們應該用良好的服務，優(yōu)質的商品為品牌樹立口碑，從而得到一個又一個的回頭客。
通過這次培訓，讓我對銷售有了更深一層的認識，首先，一間店的業(yè)績不是靠個人的能力和銷售就能支撐得起的，它靠的是我們這一個團隊合作的力量才足以支持。團隊是什么?按照老師所說的，團隊是一個有口才的人領導一群有耳朵聽的進去的人一起協(xié)同合作的團體。它是為了實現(xiàn)某一目標而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。而我們身為這個團隊中的成員，每個人都有自己所在的意義和價值，都有自己的工作和職責，而我們所要做的，不但要做好自己分內的工作，擔負起自己的責任，而且，更重要的，是要和其他同事發(fā)揮團結合作的精神，緊密合作，共同創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。這樣的銷售才會進入良性循環(huán)，銷售方面才會令人更容易接受，整個團體才會有活力，每個人的熱情才會持續(xù)不減，這樣對于我們，對于整間店鋪只會有益而無害。
作為個人而言，除了要遵守店鋪的營銷流程外，更重要的是要努力提高自身的溝通能力，要有一定的溝通技巧，要做顧客喜歡的導購，因此，老師也為我們總結了幾點：
一、外表要整潔，要有禮貌和耐心;。
二、保持良好的人員形象，專業(yè)的服務態(tài)度;。
三、能夠提供快捷的服務，要設身處地的為顧客著想，從而提高自己的銷售業(yè)績;。
四、要有足夠的產品知識，專業(yè)的銷售形象，良好的溝通表達能力;。
五、強調產品的保養(yǎng)事項并能夠提出建設性的意見，幫助顧客做出正確的商品選擇;。
六、關心顧客的利益，急顧客之所急，借此拉近與顧客的距離，培養(yǎng)回頭客;。
七、做好售后工作，耐心的傾聽顧客的意見和要求，記住顧客的偏好，這樣才能留住回頭客并能夠為公司收集有益的信息，有助于企業(yè)和品牌的發(fā)展。
還有最重要的一點，我們要富有感染力，我們每一天都穿工衣、工鞋，愛上我們自己的商品，在為顧客介紹商品的時候，我們的眼神、語調、手勢等肢體語言都是一種無形的感染力，這樣更容易拉近與顧客之間的距離，從而讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品?？偠灾?，這次的學習是快樂的，收獲是愉悅的!再次感謝公司給予我這次學習的機會，我將在今后的工作生活中學以致用，真正發(fā)揮出學習的用處!
縫紉加工合同篇十四
實習目的：
正式的進入車間進行生產實習感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊，這里車間好大啊而設備也可以堪稱的上市世界一流的啊。所以一定要好好的在這里學習技術利用實踐與理論相結合的實踐方法來進行進一步的學習。
xx服飾有限公司下屬有三間大型的服裝廠，現(xiàn)有員工2000余人年生產能力為160萬套正裝。產品遠銷歐美、日韓等國家。我們所在的實習單位就是其中一家大型的服裝廠之一；煙臺xx服飾始建于1996年，是xx集團的骨干企業(yè)之一。公司先后通過了iso9000國際質量管理體系認證和iso14001環(huán)境管理體系認證，開辟了環(huán)保產品的國際綠色通道。
2005年，公司正式擴建新的花園式服裝工業(yè)園，組建合資公司，工業(yè)園占地面積10萬平方米，綠化面積達總面積的25，總投資3億元人民幣，是專業(yè)的oem生產基地。公司地處交通便利的沿海港口開放城市-龍口市，約10分鐘可以到達龍口港，90分鐘到達煙臺港，60分鐘到達煙臺機場。
公司引進了國外先進的生產設備，德國、意大利、日本、美國、法國先進的專用機，德國的杜克普平縫機和绱袖機、意大利邁牌整燙定型機、美國格柏自動裁床gtxl和法國力克cad自動排版系統(tǒng)，并配備外方頂尖級專業(yè)人員和專業(yè)打板技術人員。年生產能力達160萬套，其中原有生產線年生產能力20萬套，日生產能力男裝350套，女裝200套。兩個新工廠占地面積達43000平方米，其中與英國博文合資的新工廠有員工1500余人，具有兩條流水生產線，年生產能力70萬套，將于9月10日投產；另一個新工廠具有四條流水生產線，有員工3000余人，其中一條屬與日本青山合作項目，該廠年生產能力70萬套，將于12月份投產。
xx服飾有限公司產品遠銷歐洲、美國、日本、南美及東南亞各國。產品以其精湛的做工、優(yōu)質的售后服務受到各國好評。誠信為本，質量立業(yè)，打造精品，用心做事，是xx服飾永恒的承諾。
首先領導和技術人員給我們進行一些簡單的培訓計劃內容如下：車縫車間：把人，設備和空間合理地組合起來，以使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品為目的而進行生產。
樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢驗，包裝整個生產過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設備縫合起來，然后進行壓燙和整理包裝。
后整包裝：使用客戶要求的包裝材料，按客戶要求包裝的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內外包裝），包裝方法（袋包裝，盒包裝或箱包裝）對服裝進行包裝；還要按客戶要求對尺寸、數(shù)量及顏色進行合理分配裝箱。
總檢組：首先是尺寸測量，然后是外觀質量檢查（規(guī)格，縫制，整燙，污跡，線頭等）；查出問題的服裝用返工牌標出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。
這次實習我被安排到了xx集團的xx服飾意大利精品線上進行這次的主要實習場所，我們都是在一線生產的地方進行學習，這里是生產男西服為主要的生產力量遠銷海外，這里面給人感觸最深的就是嚴格的管理制度和先進的生產設備。以下是我在這次實習工廠中的五個部門中所學習的內容和過程：
車縫車間。
服裝縫制生產過程的合理組織是提高服裝生產的重要保證，其目的是使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品。所以要做好工藝設計，也即把人，設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作：設定好工段人機布置圖，由段長根據(jù)目標產量，對工段均衡生產做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程因為在車縫車間時間較長，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學到更多的知識的原則，采取了多看，多問，多動手，多懷疑的態(tài)度，在完成領導安排的任務情況下爭取多做事情，看了大量該公司的文件，如人機布置圖，外發(fā)派工單，訂單進程表，單元流水工序排圖，生產配料單工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產的工藝流程。對工段均衡生產做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程。
裁床部。
xx集團完全自動化的裁床設備。
拉布的過程：我和一位員工從布匹拉出面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料（防止面料起皺和過度拉）然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復上述的工序，一匹布拉完后，如果面料的正反面差別不明顯，則要鋪上隔層紙，再拉另一匹布，以防止色差疵點的產生。如果面料的正反面差別明顯，則不需要隔層紙，只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復上述的工序，鋪到工藝所需的層數(shù)為止。
拉完布后，鋪上排料圖，開始裁剪。扎單的作用：便于縫紉，用于算數(shù)量便于結算工資。為了防止色差疵點的產生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間。
通過親身參與，不僅深刻了解了裁床的工作，而且對排料圖的紙質，隔層紙和底紙的作用，線段長如何安排工作等等都有了深刻了解。
樣品組。
我在樣品組認識了很多布料，像滌綸消光塔絲絨，尼龍半光尼絲紡等面料，及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料。還有總類繁多的輔料，包括拉鏈（是否特指，如ykk，ycc，sbs）、繩、扣、風眼、花邊、松緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝飾牌等。
樣品組相當于一個濃縮的生產部門，它貫穿裁剪，車縫，檢驗，包裝整個生產過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技術，他們中很多都有七八年的工作經驗，除了車縫技術高，他們還要有看懂樣品需求表的能力。
我跟定一位員工，看他裁好衣片，然后配好相應的輔料，然后車雙針，刷畫粉，接下來的操作跟車縫車間一樣。只不過車縫車間每個員工只負責幾道工序，而樣品組獨立完成一件衣服的全部制作。我?guī)退艟€頭，一邊看他如何做前片，后片，里布，最后縫合成一件。
我也參與了品質檢驗和后整包裝。品質檢驗包括尺寸測量和外觀質量檢查。有代用羅紋或下蘭的，做儲存時一定要預估羅紋或下蘭的彈力，做好后一定要區(qū)別尺寸要求。外觀質量檢查就是看有沒口袋爆口，欠里，浮線，針洞，扣子不良沒打棗，跳線，掉色等等。然后把質量過關的服裝按客戶的要求進行包裝，這是做為大貨生產的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。
后整包裝。
總檢組。
做為總檢組的員工，一定要對服裝檢驗知識非常了解。我以總檢組兩天的實習經歷對她們的工作要求做了總結。他們這是很重要的環(huán)節(jié)，因為他們差不多就是相當于客戶的要求。
實習總結與體會。
縫紉加工合同篇十五
甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《xx省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：xx科技有限公司。
日期：
日期：
縫紉加工合同篇十六
甲方：
乙方：_______________(身份證號：__________________)。
經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限。
乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金。
乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;。
(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);。
(3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的`損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
(1)乙方不愿出國;。
(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;。
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金。
乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;。
(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;。
(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務。
乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例;。
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;。
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;。
(4)進行危險性運動或活動;。
(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;。
(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：日期：
縫紉加工合同篇十七
甲方：
乙方：
依據(jù)《^v^合同法》的有關規(guī)定，經甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守。
品名____。
單價____。
規(guī)格____。
數(shù)量____。
總價____。
合計金額(人民幣)____元。
乙方必須保證產品面料、款式符合甲方要求，且無任何質量問題，否則要承擔相應的違約費用即合同金額的____%，并賠償甲方因此受到的其他損失。
乙方保證于本合同簽署之日起，在____天內，將甲方采購的物品全部送達指定地____不能拖延，否則乙方應從最遲交貨日的次日起，每日向甲方支付延遲交貨部分貨款的百分之三的違約金，并賠償因此給甲方造成的其他損失，此項違約金額以逾期移交物品部分貨款總值的百分之五十為限度。
甲乙雙方簽訂合同后，甲方向乙方交付總價款的____%即_____元作為定金，乙方交貨經甲方驗收合格后，一次性付清尾款。
本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商。本合同一式二份，經雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方簽章：乙方簽字：
____年____月____日____年____月____日。
縫紉加工合同篇十八
見證人：_______。
*___公司(簡稱甲方)和_國___公司(簡稱乙方)經雙方友好協(xié)商，在*等互利基礎上，同意簽訂如下合同：
第一條甲方同意從__年__月份起至__年__月底止，分期分批向乙方提*品__套(件)，計總值__萬美元。
品號品名：_______。
規(guī)格：_______。
數(shù)量：_______。
單價：_______。
交貨日期：_______
第一期：_______。
第二期：_______。
第三期：_______。
目的口岸：_______。
支付辦法：_______。
包裝：_______。
其他：_______。
甲方每次交貨時，將出運的品名、規(guī)格、數(shù)量、金額、船名等在___小時前電告乙方。出運后，將全套正本貨運單據(jù)：全套潔凈裝船提單(正本__份，副本__份);發(fā)票(正本___份，副本___份);包裝單;產地證明書;質量檢驗證書，由甲方直接寄給乙方的議付銀行。同時，由甲方將上述單據(jù)的副本__份，分別寄給乙方或乙方的代理人。
乙方同意在__產品中，接受甲方次品不超過__%。次品價格，雙方根據(jù)質量情況，另行協(xié)商確定。
其他條款根據(jù)*_進出口總公司對_國出口商品合同規(guī)定。
第二條乙方同意自__年__月起至__年__月底止，提供__機器__臺，準備設備_臺，以及測試儀器__臺，附配件__套等，計總值__萬美元。(各種設備的名稱、型號、臺數(shù)、價值齊全)。
交貨期：_______。
機器，___年__月交貨。
機器，___年__月交貨。
其他設備，___年__月交貨。
目的口岸：_______。
支付辦法：_______。
包裝：_______。
其他：乙方在發(fā)運設備時，應先將發(fā)運的設備型號、名稱、件數(shù)、金額、重量、體積等電告甲方。發(fā)運后，應將全套潔凈的裝船正本提單;發(fā)票;包裝單;產地證明書;產品質量檢驗合格證書;有關設備詳細的技術圖紙和安裝、使用、操作等說明書寄送甲方。為便于甲方做好準備工作，乙方同意在___年__月底前，先將各機全套圖紙(包括基礎圖)寄交甲方。
第三條本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交_國___仲裁機構仲裁，仲裁裁決對雙方都有約束力。
第四條本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商同意后修改之。
第五條在本合同執(zhí)行期間，如發(fā)生人力不可抗拒的事件，甲乙雙方均不承擔賠償責任。但各方應立即把上述情況的發(fā)生通知對方，說明情勢并預計持續(xù)時間的長短，以便對方采取相應措施。
第六條本合同以中、____文書寫，兩種文體具有同等效力。自合同簽字之日起生效。
*__公司代表。
____國__公司代表。
見證人：_______。
*___律師事務所律師。
日期：_____
縫紉加工合同篇十九
此委托加工協(xié)議于________年____月____日由以下兩方簽訂:。
委托方：________有限公司。
地址：____________(郵編：____________)。
電話：________________。
傳真：(____)____________。
銀行：__________。
銀行戶頭號碼：__________。
增值稅號碼：__________。
(以下稱“委托方”)。
加工方：________有限公司。
地址：________(郵編：________)。
電話：________(____)________。
傳真：(____)________。
銀行：__________。
銀行戶頭號碼：__________。
(以下稱“加工方)。
委托方和加工方合稱為“雙方”。
委托方與加工方在*等、自愿基礎上，經友好協(xié)商簽訂此協(xié)議，以資共同遵守：
(1)委托方希望根據(jù)下列條件委托加工方__________產品，有關產品訂單將按本協(xié)議規(guī)定向加工方發(fā)出。
(2)加工方希望根據(jù)下列條件為委托方加工__________產品，有關產品將按本協(xié)議規(guī)定完成。
(3)委托方為________產品之商標持有人及享有有關產品專利權。
(4)委托方必須提前10天以傳真方式給加工落實訂單數(shù)量。訂單內容指明提貨時間。
(5)加工方在收悉訂單后，必須在一個星期內以傳真書面向委托方確認訂單。
(6)除非雙方經過同意，否則在訂單被加工方確定接納后，委托方不能中止訂單而加工方必須履行訂單。
(7)委托方必須最遲在加工方開工前五天向加工方提供訂單所需的原材料及包裝材料。
(8)加工方收到足夠及質量合格之材料日與成品出貨日不少于15天(含周六及周日)。因原材料及包裝材料數(shù)量不足，質量不合格或延遲提供所需物料而造成停工或延其的一切損失由委托方承擔。
原材料及包裝材料安排。
(9)原材料及包裝材料的進庫(加工方之倉庫)質量檢驗工作由委托方委派代表全權負責。
加工費。
(10)含增值稅的加工費(包括加工方提供之原材料成本)為人民幣________。于此協(xié)議簽訂日起計至________年____月____日，可以雙方同意下，根據(jù)情況作出調整。
(11)委托方將負責產品的驗收工作、安排運輸事宜、及支付相關運費和保險費。
(12)委托方負責提供合適的原材料及包裝材料，并免費向加工方運送所需原材料及包裝材料，委托方自行安排處理有關材料的運輸事宜，及支付相關運費和保險費。
技術及工藝。
(13)成品各項理化指標由委托方提供(見附件一)，加工方嚴格按照________工藝進行加工。首次加工由委托方負責加工過程中成品各項理化指標的在線檢測和品質控制。加工方只要按照上述要求加工并達到附件一中的品質指標要求，加工方對產品質量即沒有任何責任。產品其它質量責任則由委托方承擔，除非：
產品含有非配方所含的其他物質;。
產品內含有玻璃、青鐵、砂子等異物;。
付款條件。
(14)首次加工費，委托方在產品生產完成10日后全數(shù)匯至加工方的銀行戶頭。
(15)加工方必須在委托方付款之后三個工作天內向委托方開具增值稅發(fā)票。
有關知識產權、專利及商標的侵權責任。
(16)非經委托方書面同意，加工方或任何人不能使用委托方的商標、商號或泄露加工方為委托方的產品代加工商。
雙方責任。
(17)加工方根據(jù)委托方確認的配方及工藝要求加工上述產品，必須保質保量、按期完成委托方的加工任務指標，委托方負責上述加工產品由原材料到所有包裝品的采購，如原材料沒有按生產計劃到位而影響生產，委托方將負全部責任。
協(xié)議終止。
(18)其中一方可提前九十天以書面形式通知對方解除此協(xié)議。
對方解除此協(xié)議。
(20)協(xié)議終止后，委托方必須于協(xié)議終止后五個工作天之內提走所有屬于委托方之剩余的產品，原材料及包裝材料，否則加工方有權自行處理有關物料。
協(xié)議期限。
(21)本協(xié)議從雙方簽字、蓋章之日起計算有效期一年。經雙方協(xié)商同意，可以補充協(xié)議方式延長協(xié)議期限。
委托方加工方。
________年____月____日________年____月____日。
縫紉加工合同篇二十
電話：______。
乙方（單位名稱）：______。
電話：______。
根據(jù)《_合同法》的有關規(guī)定，為明確合同雙方的權利義務，經過雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達成以下條款：
甲方從乙方購買（______）及相關配件，數(shù)量根據(jù)每次采購單來定，價格由雙方協(xié)商而定。（具體見當次采購單）。
付款方式：采購分期付款的方式，貨款分為三部分支付：甲方下訂單之時支付乙方當次貨款的30%；發(fā)貨前，支付貨款的50%；收到貨后驗收合格后，支付貨款的20%（收到貨3天內）。由于甲方是公戶轉賬，乙方所提供的公司賬戶為地方銀行，在甲方的銀行賬戶系統(tǒng)里無法找到，因此，乙方委托______（身份證______：）收取貨款，甲方按照合同約定將貨款及時打入乙方委托人賬戶，以打款憑證為依據(jù)。
乙方應隨貨一起將全部貨款的發(fā)票提供給甲方。
其他約定：
交貨方式：物流或者客運或者快遞。
交貨日期：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商而定，具體日期以當次采購單確認的交貨日期為準。若以乙方發(fā)貨日為交貨日期，則乙方應在貨發(fā)出后將發(fā)貨的物流或者快遞單號信息告知甲方，甲方收到物流或者快遞發(fā)貨信息后確認為已發(fā)貨，此交貨日期有效，否則視為乙方未按照約定時間交貨。
交貨地點：甲方指定地點。
乙方所提供產品的技術指標應符合國家或部頒標準，所用組件應為久保田原廠配套組件，否則視為不合格產品，甲方有權退貨，并來回運輸費用由乙方承擔。
在質保期內如果乙方提供的產品出現(xiàn)質量問題，乙方需要在1個工作日內給予相應處理，3個工作日內給予處理。特殊情況需要乙方提供備用產品給甲方。
如是甲方提供圖紙要求乙方加工，乙方應根據(jù)圖紙要求加工，所有技術質量要求均按照圖紙要求的標準。
除不可抗拒事件，任何一方不得違反本合同條款。
如發(fā)生交貨日期延遲，乙方每延誤一天交貨需按當次貨款總額的2%向甲方支付違約金；甲方不得拖欠乙方貨款，如甲方沒有按期支付，每延誤一天需按當次貨款總額的2%向乙方支付違約金。違約金最多不超過合同總金額的30%。6。爭議的解決：
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，依照《_合同法》，由雙方認可的仲裁部門解決或向甲方所在地人民法院起訴。本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
合同附件與本合同具有同等法律效力。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，傳真件、淘寶旺旺傳送件及電子郵件具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______。
簽字：______簽字：______。
（蓋章）（蓋章）。
日期：______年______月______日
縫紉加工合同篇一
乙方(受聘者)姓名：_____________________甲方因生產、工作需要，聘用乙方為甲方職工。
經雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾。
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權益。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。
(三)按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。
(六)在不影響正常生產(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。
不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾。
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。
(三)認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(工作)數(shù)量、質量指標(要求)。
(四)如實提供個人有關資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定。
(一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。
其中，試用期_______個月(最長不超過6個月)，月工資額_________元。
(三)工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。
由于生產經營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調休，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班不得超過3天。
(四)工資的給付。
1.甲方以貨幣支付乙方工資。
月工資總額不低于_________元。
支付時間為每月____日至____日。
2.停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資。
停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
(一)勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定;經雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。
否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。
(二)勞動合同的終止勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。
(三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫(yī)療補助金)，按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。
(一)違約經濟責任。
1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足________年的按________年計)。
5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計)。
(二)違約法律責任甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經濟責任外，還應負相應的法律責任。
七、其他。
(一)經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內容，但須辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權申請調解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
(三)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
________年____月____日________年____月____日。
鑒證員(簽名)：
鑒證機關(蓋章)：
鑒證日期：____年____月____日
縫紉加工合同篇二
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。試用期包括在合同期內。
二、工作內容和工作地點。
第二條、根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在生產車間從事縫紉車位_______崗位工作。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成額定工作量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條、乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調整安排。
第五條、乙方在合同期內享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權利;具體事宜由甲方通知。
四、勞動報酬。
第六條、約定工資為：工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。
第七條、自______月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。
五、規(guī)章制度。
第八條、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第九條、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經濟損失的，由乙方全部承擔。
第十條、按照法律規(guī)定，甲方因經濟性裁員，可以解除本合同。
第十一條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經濟補償和賠償。
第十二條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
第十三條、因乙方涉嫌違法被相關部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領取的勞動報酬外，公司不支付任何性質的賠償金或補償金。
第十四條、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
八、其他。
第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條、乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內大門左側宣傳欄為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：______________乙方：______________。
日期：________年__________月____日
縫紉加工合同篇三
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為年，自__年___月___日起至__年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。
甲方乙方。
代表乙方身份證號：
簽約時間：簽約時間：
縫紉加工合同篇四
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。試用期包括在合同期內。
第二條、根據(jù)甲方工作需要，將安排乙方在生產車間從事縫紉車位_______崗位工作。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成額定工作量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條、乙方實行標準工時工作制。乙方服從甲方工作時間調整安排。
第五條、乙方在合同期內享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權利;具體事宜由甲方通知。
第六條、約定工資為：工資實行計件制，多勞多得，年終有年終獎。
第七條、自______月起，工資至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相應的生活費。
第八條、甲方依法制定的.各項規(guī)章制度應向乙方公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第九條、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，擅自離職的，并給甲方給甲方造成經濟損失的，由乙方全部承擔。
第十條、按照法律規(guī)定，甲方因經濟性裁員，可以解除本合同。
第十一條、本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十二條、乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
3、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
第十三條、因乙方涉嫌違法被相關部門處罰或者因違反公司規(guī)章制度被開除、辭退的人員，除未領取的勞動報酬外，公司不支付任何性質的賠償金或補償金。
第十四條、乙方因故意或違規(guī)操作給企業(yè)造成損失的，應當賠償甲方相應的經濟損失。
第十五條本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條、乙方確定下列地址甲方廠區(qū)內大門左側宣傳欄為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：______________乙方：______________。
法定代表人：______________法定代表人：______________。
日期：________年__________月____日
縫紉加工合同篇五
甲方：乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《^v^勞動法》甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條、乙方同意在甲方從事天。
第三條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資元。
第四條、甲方安排乙方工作乙方應全力完成。
第五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、在工作期間干私活的。
3、工作態(tài)度不積極的。
4、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
5、被依法追究刑事責任的。
第六條、合同雙方當事人協(xié)商一致可以解除勞動合同。
第七條、乙方解除本合同，應當提前三十日通知甲方。
第八條、下列情形之一，乙方可以隨時通知乙方本合同。
1、在試用期內。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第九條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商。
第十條：本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
縫紉加工合同篇六
根據(jù)_________(下稱甲方)因生產工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立以下勞動合同，并共同遵守。
甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據(jù)。
甲、乙雙方應認真執(zhí)行國家和省(市)有關勞動政策、法規(guī)規(guī)定。
乙方應參與企業(yè)的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。
甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。
一、合同期限。
(一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。
合同期滿，即行終止。
(二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。
二、工作任務。
(一)根據(jù)甲方的生產工作需要，乙方被安排在_________車間(部門)工作。
(二)乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時完成本職任務(產量、質量)。
(三)乙方在工作期間，必須認真執(zhí)行操作法，遵守設備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。
(四)乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務知識學習和技術操作培訓，提高業(yè)務素質和操作技能。
三、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。
(二)甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件。
(三)甲方應按國家和本企業(yè)(單位)的規(guī)定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。
(四)甲方必須執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度。
(五)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號《關于發(fā)布企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定的通知》執(zhí)行。
四、勞動報酬。
(一)經雙方協(xié)商，乙方月工資標準_________元(或學徒期、使用期初期工資月_________元)，以后隨工作變動和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國家和企業(yè)有關規(guī)定再作調整。
(二)甲方應遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動數(shù)量和質量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區(qū)最低工資標準。
(三)甲方根據(jù)國家和本企業(yè)(單位)有關規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
(四)甲方根據(jù)國家的法律和本企業(yè)(單位)的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關保險福利待遇。
五、勞動紀律。
(一)乙方必須遵守國家規(guī)定的《企業(yè)職工獎懲條例》和《企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等勞動政策、法規(guī)。
(二)乙方必須遵守本企業(yè)(單位)勞動合同制實施細則等各項勞動規(guī)則和制度。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方應依據(jù)有關紀律和規(guī)章的規(guī)定給予相應的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件。
(一)本合同執(zhí)行期滿之日，勞動合同即行終止。
如因工作需要續(xù)延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內通知對方，經另一方同意，可續(xù)訂合同。
(二)乙方在合同期內，因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。
(三)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應按勞動部勞部發(fā)[1994]447號關于《企業(yè)經濟性裁減人員規(guī)定》辦理。
經企業(yè)和勞動者雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關解除勞動合同的規(guī)定。
七、甲、乙雙方需要約定的其他內容_________。
八、違反合同的責任。
(一)甲方違反《勞動法》第二十九條和本企業(yè)(單位)勞動合同制實施細則中有關規(guī)定而強行解除勞動合同的，應收回乙方繼續(xù)工作，補發(fā)基本工資，并向乙方支付違約金。
(二)乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業(yè)(單位)勞動合同制實施細則規(guī)定的條例以外，單方面解除勞動合同，應按規(guī)定向甲方支付違約金。
(三)甲、乙雙方除上述。
(一)、
(二)款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經濟損失時，應及時糾正違約行為，并承擔違約責任。
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理。
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動爭議，當事人可按規(guī)定在30日內向本企業(yè)(單位)勞動爭議調解委員會申請調解或在60日內向當?shù)貏趧又俨脵C構申請調解或仲裁。
對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
十、其他。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(工作)的原則協(xié)商確定。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
縫紉加工合同篇七
甲方(用人單位)名稱：浙江川洋家私有限公司乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：戶口所在地：
甲方因工作需要，經公平、公開、公正擇優(yōu)選擇，聘任乙方為合。
同制試用期員工。雙方根據(jù)〈〈中華人民共和國勞動法〉〉及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、試用期限。
試用期為天，即從年月日到年月日。
止結束，試用期間公司免費提供食宿，試用合格者，甲方與乙方簽訂2年勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務，享受公司所有福利補助。試用期滿，乙方不能適應縫紉崗位或不愿從事縫紉工作的，甲方不支付任何費用給乙方，乙方自行離開甲方單位。
二、工作崗位及學習實習期限乙方同意服從甲方的工作安排，在縫紉?崗位，承擔工作任務。同時，甲方根據(jù)工作需要可安排乙方其他崗位，乙方必須服從安排。學習及實習期限為5個月，即從年月日到年月日止結束。
三、勞動紀律。
乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動報酬。
1.在試用期結束，甲乙雙方簽訂正式勞動合同。乙方進入五個月的學習及實習期，這個期間的工資報酬：第一個月乙方工資為計件工資，新工計件不到50元/天，甲方給予補足50元/天;第二個月乙方工資為計件工資，新工計件不到60元/天，甲方給予補足60元/天;第三、四個月乙方工資為計件工資，新工計件不到70元/天，甲方給予補足70元/天;第五個月乙方工資為計件工資，新工計件不到75元/天，甲方給予補足75元/天。
2.學習及實習期間，甲方安排乙方培訓或學徒，乙方應積極配合，盡早熟悉和掌握技術和工作技巧。學習及實習期間請假一周及以上的，甲方有權暫時停發(fā)乙方一個月的工資。
3、在學習及實習期間，甲方高薪聘請專業(yè)師傅指導培訓，對每位新工設定每人培訓費1000元。在該期間乙方離職，甲方有權要求乙方支付培訓費1000元。
4.在學習及實習期間，為讓乙方盡快適應崗位要求，甲方在前期工作安排上盡量減輕工作量，乙方應配合盡早熟悉崗位環(huán)境和崗位要求。
5.乙方自愿離職，其工資支付根據(jù)甲方工資發(fā)放時間支付給乙方。學習及實習期間工資結算按照本人實際計件量計算工資。如乙方非本地人員，可提供銀行卡號由甲方轉支付。
五、協(xié)議解除。
學習及實習期間內有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
1.乙方學習及實習期間不符合錄用條件的。
2.乙方有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
4.學習及實習期間結束乙方不能勝任該工作崗位辭職，至少提前三天通知甲方，并扣除甲方補給乙方的新工補貼費及培訓費，以便甲方安排相關交接工作。學習及實習期間內，如果乙方在甲方的工作崗位上不能適應此工種或嚴重違反甲方的各項規(guī)章制度，甲方提前三天通知乙方并同樣扣除甲方補給乙方的新工補貼費及培訓費，與乙方解除試用工勞動關系。
5.學習及實習期間內乙方提出離職，應扣除乙方新工補貼費、培訓費。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：
代表：
(簽名)。
縫紉加工合同篇八
出賣方：公司(以下稱甲方)。
買受方：公司(以下稱乙方)。
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就乙方購買甲方舊設備事宜，達成如下協(xié)議：
第一條買賣標的物。
第二條設備資料。
甲方向乙方盡可能提供現(xiàn)有的設備圖紙等技術資料。
1，乙方應于雙方在合同簽字蓋章后日內先行驗收設備，并在設備驗收單證上簽字，以示符合乙方質量要求。
2，乙方驗收認可后，雙方將上述設備進行封存。
3，乙方在設備驗收單上簽字無異議后，若在接受后再出現(xiàn)任何質量問題，甲方概不對上述設備承擔質量瑕疵責任。
第四條設備交付。
1，甲方于收到乙方按本合同約定的全部設備款后日內向乙方交付已驗收的設備。
3，雙方應在交付設備清單上簽字，以示乙方收到上述設備。
第五條付款。
乙方應于本合同生效之日起。
第六條違約責任。
1，本合同生效后，若一方要求解除合同，應經另一方同意，并承擔合同總價的20%的約定損失賠償責任。
2，若乙方逾期付款，應向甲方支付逾期額的日千分之一的違約金，逾期三十日，視為乙方不再履行合同，應向甲方承擔約定損失賠償責任。
第七條其它約定條款。
第八條在本合同履行中，若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由甲方所在地法院管轄處理爭議。
第九條本合同在乙方對上述設備先行驗收合格并在驗收單上簽字之時生效。
第十條本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
出賣方：
買受方：
日期：
縫紉加工合同篇九
為規(guī)范本廠的正常生產程序，確保所有產品及時按期完成交貨，現(xiàn)制定規(guī)章制度：
1.全體員工必須按時上下班，不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假或連班者，必須經廠同意后才可請假或連班。在外面要請假者必須打電話給本廠負責人。
2.全體員工進入車間后，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧，不準偷懶發(fā)呆和湊熱鬧。
3.進出車間一律不準帶包，否則必須接受由本廠負責人檢查后才可進出。
4.生產現(xiàn)場要講究文明生產行為，不準串崗串位、嬉笑打鬧，不準亂走亂跑、吵架打罵，不準寫信聊天和做與生產無關的事。
5.生產現(xiàn)場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必須有標號布，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂發(fā)，不錯號，不允許在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。
6.全體員工要按工藝要求和質量標準進行生產，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必須迅速向裁床師傅補貨和返修或向本廠負責人反映問題，不得延拖、藏起和丟棄。如有發(fā)生生產設備事故時，必須由自己打電話給機修師傅報修或向本廠負責人反映問題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。
7.在師傅補貨或修理車時，應留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開和找其他員工聊天或做與生產無關的`事。
8.嚴禁在車間內干私活，違者按私活價值處5-10倍扣除個人所得工款。
9.下班時請注意將機車、電燈和風扇開關關掉。
10.全體員工必須服從本廠負責人安排工作，但不得借機爭吵影響他人工作，對生產過程中的疑難問題應及時向本廠負責人反映。
本廠規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行，實行獎勤罰懶，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有獎，違規(guī)者將予以嚴厲批評或扣除個人所得工款的2%-20%，情節(jié)嚴重者開除出廠并扣除個人所得的全部工款，望全體員工自覺遵守，本廠負責人即日將實施監(jiān)督和檢查。
服裝廠要想維持下去，現(xiàn)在必須有穩(wěn)定的工人是第一位，二要有穩(wěn)定的單量。工人能不能留住不光是看老板怎么樣，還得看基層管理人員如何去和員工相處。服裝廠的利潤比較低，工人流動性大。管理一定要做到人性話，留得住工人才能管理好工廠。
第一，你有客源，保證能留住你好不容易找來的工人；
第二,最好能提供食宿，這樣便于你的工人穩(wěn)定；
第三，嚴格控制你的產品質量，你的回頭客越來越多，你的新客也源源不斷.
縫紉加工合同篇十
現(xiàn)居住地址：戶口所在地：
甲方因工作需要，經公平、公開、公正擇優(yōu)選擇，聘任乙方為合。
同制試用期員工。雙方根據(jù)〈〈^v^勞動法〉〉及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、試用期限。
試用期為天，即從年月日到年月日。
止結束，試用期間公司免費提供食宿，試用合格者，甲方與乙方簽訂2年勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務，享受公司所有福利補助。試用期滿，乙方不能適應縫紉崗位或不愿從事縫紉工作的，甲方不支付任何費用給乙方，乙方自行離開甲方單位。
二、工作崗位及學習實習期限乙方同意服從甲方的工作安排，在縫紉?崗位，承擔工作任務。同時，甲方根據(jù)工作需要可安排乙方其他崗位，乙方必須服從安排。學習及實習期限為5個月，即從年月日到年月日止結束。
三、勞動紀律。
乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動報酬。
1.在試用期結束，甲乙雙方簽訂正式勞動合同。乙方進入五個月的學習及實習期，這個期間的工資報酬：第一個月乙方工資為計件工資，新工計件不到50元/天，甲方給予補足50元/天;第二個月乙方工資為計件工資，新工計件不到60元/天，甲方給予補足60元/天;第三、四個月乙方工資為計件工資，新工計件不到70元/天，甲方給予補足70元/天;第五個月乙方工資為計件工資，新工計件不到75元/天，甲方給予補足75元/天。
2.學習及實習期間，甲方安排乙方培訓或學徒，乙方應積極配合，盡早熟悉和掌握技術和工作技巧。學習及實習期間請假一周及以上的，甲方有權暫時停發(fā)乙方一個月的工資。
3、在學習及實習期間，甲方高薪聘請專業(yè)師傅指導培訓，對每位新工設定每人培訓費1000元。在該期間乙方離職，甲方有權要求乙方支付培訓費1000元。
4.在學習及實習期間，為讓乙方盡快適應崗位要求，甲方在前期工作安排上盡量減輕工作量，乙方應配合盡早熟悉崗位環(huán)境和崗位要求。
5.乙方自愿離職，其工資支付根據(jù)甲方工資發(fā)放時間支付給乙方。學習及實習期間工資結算按照本人實際計件量計算工資。如乙方非本地人員，可提供銀行卡號由甲方轉支付。
五、協(xié)議解除。
學習及實習期間內有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
1.乙方學習及實習期間不符合錄用條件的。
2.乙方有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
4.學習及實習期間結束乙方不能勝任該工作崗位辭職，至少提前三天通知甲方，并扣除甲方補給乙方的新工補貼費及培訓費，以便甲方安排相關交接工作。學習及實習期間內，如果乙方在甲方的工作崗位上不能適應此工種或嚴重違反甲方的各項規(guī)章制度，甲方提前三天通知乙方并同樣扣除甲方補給乙方的新工補貼費及培訓費，與乙方解除試用工勞動關系。
5.學習及實習期間內乙方提出離職，應扣除乙方新工補貼費、培訓費。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：
代表：
(簽名)。
縫紉加工合同篇十一
需方/甲方：
甲、乙雙方根據(jù)《^v^合同法》及相關的法律法規(guī)之規(guī)定，本著友好合作、協(xié)商一致、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方采購辦公用品及耗材事宜達成協(xié)議，自愿簽定本合同且共同遵守。
一、合作方式。
甲方向乙方購買辦公用品及耗材，甲方可以任意選擇訂單或傳真訂購方式，乙方應向甲方免費提供產品的送貨及售后退換等服務。
二、價格條款。
1、乙方應根據(jù)報價單（標書）價格提供產品給甲方，按照報價單中所提出的達到一定采購量后享受優(yōu)惠價格執(zhí)行。
2、每個月結束前個工作日內，乙方可對采購清單根據(jù)市場情況進行一次價格更新，個別產品價格調整浮動時即可進行更新（包括誤報的錯誤價格）以書面方式通知，預期通知將計為下一個月（個別產品除外）。
3、甲方在接到乙方的價格調整通知后五個工作日內，給予最終確認（以書面確認單為準），如在規(guī)定時間內未接到確認單將視為已確認，更新價格確認即日起執(zhí)行新的價格。
4、本合同貨款單價已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費。
三支付方式。
1、貨到甲方指定地點，甲、乙雙方共同進行驗收，每個月結束前五個工作日內，乙方需提供甲方本月所需產品對帳清單及發(fā)票，經甲方核實后，按實際貨款付清。
2、甲方可選擇用現(xiàn)金、支票或轉帳的方式來支付乙方的貨款，乙方結算人員需持加蓋乙方公章的結算委托書進行結算，甲方在未確認上門收款人員身份之前可拒絕付款。
四、交貨方式。
1、自本合同生效之日起，一般送貨時間為兩個工作日或以訂單甲方要求時間為準，如遇采購方有急用商品訂單，則當日以最短時間針對甲方所訂貨物送到指定地點（特殊商品除外）。
2、貨到甲方后，甲方按送貨單內容收貨，確認產品符合要求后甲方在驗收單上簽字確認，月末結款時以驗收單上產品數(shù)量價格為準，對于更換的產品需在驗收單上注明，對于增加產品或價格有變動的產品，需另外填寫驗收單。
3、乙方應保證所提供產品為報價單中所規(guī)定之原廠產品，質量要符合報價單中規(guī)定的標準，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所售產品存在任何瑕疵，有權要求乙方進行換貨。
五、違約責任。
1、甲、乙雙方如有一方違約，由違約方承擔由此給守約方造成的經濟損失，且守約方有權解除本合同。
2、甲方未按合同規(guī)定時間付款，每延期一日應向乙方支付總貨款千分之三的違約金，但總計不超過總價的百分之五。
3、乙方未規(guī)定送貨，甲方有權退貨。
六、合同附則。
1、本合同的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
2、除非遇到不可抗力因素導致本合同不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更合同內容。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期年，到期后若雙方未書面提出終止則合同順延，繼續(xù)生效。
4、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)調解決，甲、乙雙方如有任何爭議，應由雙方自愿提交法律仲裁委員會給予解決。
甲方公司名稱：乙方公司名稱：
代表人簽字：代表人簽字：
縫紉加工合同篇十二
根據(jù)市委、市政府關于發(fā)展農村勞務經濟的部署，我局是從起正式牽頭主抓農村剩余勞動力勞務輸出工作的，特別是中發(fā)1號文件和吉發(fā)1號文件出臺后，結合省里開展“雙百工程”，長春市委、市政府對農村勞務輸出工作十分重視，把它作為農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整的重大舉措來抓，兩年來，我市農村勞動力轉移輸出工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，并呈現(xiàn)以下三個特點：一是農村勞務輸出數(shù)量大幅度增加，行業(yè)、地域分布較為廣泛。據(jù)統(tǒng)計20，我市農村剩余勞動力轉移輸出已達87萬人次，超額完成了年度85萬人的計劃工作目標。在輸出人員中，地域不斷拓寬，呈現(xiàn)出境內境外相結合，省內省外相結合，當?shù)剞D移和外出務工相結合的局面，在行業(yè)分布上較為廣泛。二是農村勞務輸出方式發(fā)生了明顯變化。從離土不離鄉(xiāng)，進廠不進城，到離土離鄉(xiāng)進城務工經商，農民勞務輸出正在由自發(fā)向有組織、由短期向長期、由市內省內向省外國外轉變。有組織外出的農民數(shù)量占勞務輸出的比例不斷提高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已發(fā)展到以有組織輸出為主；各地長期外出人員大量涌現(xiàn)，一些外出務工經商人員已在城鎮(zhèn)定居；出國勞務從無到有，人數(shù)不斷增多。三是涌現(xiàn)了一批勞務輸出的典型。在工作中，各地都發(fā)現(xiàn)和總結了一批具有不同特色的典型經驗，如榆樹市光明鄉(xiāng)，農安縣合隆鎮(zhèn)、雙陽區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，通過各級新聞媒體和會議進行廣泛宣傳，較好地發(fā)揮了典型引路和示范作用。
（1）加強領導通力配合，形成了勞務輸出工作的新機制。
勞動力轉移及輸出是一項系統(tǒng)化工作，市委、市政府于20成立了長春市農村勞務經濟工作協(xié)調領導小組，下發(fā)了《關于加快發(fā)展農村勞務經濟的意見》，各縣（市）區(qū)在黨委政府的統(tǒng)一領導下，建立了多部門協(xié)調工作機制。建立了相應的組織機構，并且定期召開會議，研究協(xié)調各部門的工作。勞動和社會保障、農業(yè)、教育、城建、民政、工商、稅務、財政等部門各司其職，各盡其責，形成了協(xié)調、配合的工作機制。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都建立了勞務輸出工作機構，設立專門辦公場所，明確專人負責，一級抓一級，落實了工作目標，形成了上下聯(lián)動的工作局面，保證了勞務輸出工作的順利開展。
（2）完善勞動力轉移輸出的服務體系，規(guī)范勞務輸出工作。
（3）以增強技能為重點，繼續(xù)開展“千人培訓工程”。
地開展了專業(yè)技能的培訓，對國家規(guī)定的一些崗位工種進行了崗位培訓，做到了持證上崗。積極探索并開展了“訂單式培訓”和“個性化培訓”，開展了送知識，送技能，送崗位的“三送”活動，實現(xiàn)由體力型輸出向技術型輸出的轉變。截止到目前，共培訓農村勞動力20余萬人。
（4）完善保障服務,切實保護勞務輸出人員的合法權益。
保護農民工的合法權益，是搞好勞務輸出工作的重要保障。農民背井離鄉(xiāng)外出務工經商，處境比較艱難，特別是一些用工單位不同勞動者簽合同，任意延長工作時間，有的無故拖欠、克扣工資，有的沒有勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)危害等方面的保障，農民工合法權益受到侵害的問題比較突出，農民是弱勢群體。保護農民的合法權益，既是一個經濟問題，也是一個*問題。因此，我局把保護農民工的合法權益作為一項重要工作。加大勞動保障監(jiān)察力度，開展了大規(guī)模的`拖欠農民工工資問題的專項檢查，嚴肅查處虛假信息、私招濫雇以及欺農騙農現(xiàn)象，及時處理克扣工資、收取抵押金、扣押*等問題，積極為外出就業(yè)農民提供政策、法律咨詢服務和法律援助，勞務輸出人員與當?shù)赜萌藛挝话l(fā)生重大勞務糾紛爭議時，勞動仲裁機構積極協(xié)調解決。進一步加大維權力度，我市在農民工準入方面已經完全放開限制，并明確規(guī)定了針對進城務工人員的優(yōu)惠政策，我局2004年重點檢查了各項優(yōu)惠政策的落實情況，各部門規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正侵害農民工合法權益的事件，切實維護了勞務輸出人員的合法權益。
（5）加大新聞宣傳力度，形成了良好的勞務輸出工作的輿論氛圍。
各級勞動就業(yè)部門及時與新聞部門溝通，通過廣播、報紙、電視等新聞媒體大力宣傳勞務輸出工作，有針對性地宣傳勞務輸出所帶來的經濟效益，讓農民轉變思想觀念，逐步轉變長時間形成的小農經濟意識，使農民真正理解致富奔小康的含義，通過典型人物和典型事跡，帶動周圍的人，發(fā)揮典型示范作用，形成以點帶面，以個人帶動局部，以局部帶動整體的氛圍。鼓勵農民積極走勞務輸出這條路，改變以往的傳統(tǒng)農業(yè)經濟向新型的小康經濟發(fā)展，加快農民致富奔小康的步伐。
縫紉加工合同篇十三
首先感謝公司給了我這一次外出培訓學習的機會，通過這次得學習讓我學到了不少關于銷售和人生的知識，相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。
如今，在這林林總總的運動品牌競爭中，每一個導購員都是精準銷售，有戰(zhàn)術，有制度，有方法，但是，每當競爭再上升一個程度的時候，為了自己的銷售業(yè)績，往往都會用盡辦法的把東西賣出去，當然，這未必不可行，不過，這樣所銷售的業(yè)績是短暫和偶然的，因為不是所有的顧客都會輕易的被你蒙混過去，我們應該用良好的服務，優(yōu)質的商品為品牌樹立口碑，從而得到一個又一個的回頭客。
通過這次培訓，讓我對銷售有了更深一層的認識，首先，一間店的業(yè)績不是靠個人的能力和銷售就能支撐得起的，它靠的是我們這一個團隊合作的力量才足以支持。團隊是什么?按照老師所說的，團隊是一個有口才的人領導一群有耳朵聽的進去的人一起協(xié)同合作的團體。它是為了實現(xiàn)某一目標而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。而我們身為這個團隊中的成員，每個人都有自己所在的意義和價值，都有自己的工作和職責，而我們所要做的，不但要做好自己分內的工作，擔負起自己的責任，而且，更重要的，是要和其他同事發(fā)揮團結合作的精神，緊密合作，共同創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。這樣的銷售才會進入良性循環(huán)，銷售方面才會令人更容易接受，整個團體才會有活力，每個人的熱情才會持續(xù)不減，這樣對于我們，對于整間店鋪只會有益而無害。
作為個人而言，除了要遵守店鋪的營銷流程外，更重要的是要努力提高自身的溝通能力，要有一定的溝通技巧，要做顧客喜歡的導購，因此，老師也為我們總結了幾點：
一、外表要整潔，要有禮貌和耐心;。
二、保持良好的人員形象，專業(yè)的服務態(tài)度;。
三、能夠提供快捷的服務，要設身處地的為顧客著想，從而提高自己的銷售業(yè)績;。
四、要有足夠的產品知識，專業(yè)的銷售形象，良好的溝通表達能力;。
五、強調產品的保養(yǎng)事項并能夠提出建設性的意見，幫助顧客做出正確的商品選擇;。
六、關心顧客的利益，急顧客之所急，借此拉近與顧客的距離，培養(yǎng)回頭客;。
七、做好售后工作，耐心的傾聽顧客的意見和要求，記住顧客的偏好，這樣才能留住回頭客并能夠為公司收集有益的信息，有助于企業(yè)和品牌的發(fā)展。
還有最重要的一點，我們要富有感染力，我們每一天都穿工衣、工鞋，愛上我們自己的商品，在為顧客介紹商品的時候，我們的眼神、語調、手勢等肢體語言都是一種無形的感染力，這樣更容易拉近與顧客之間的距離，從而讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品?？偠灾?，這次的學習是快樂的，收獲是愉悅的!再次感謝公司給予我這次學習的機會，我將在今后的工作生活中學以致用，真正發(fā)揮出學習的用處!
縫紉加工合同篇十四
實習目的：
正式的進入車間進行生產實習感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊，這里車間好大啊而設備也可以堪稱的上市世界一流的啊。所以一定要好好的在這里學習技術利用實踐與理論相結合的實踐方法來進行進一步的學習。
xx服飾有限公司下屬有三間大型的服裝廠，現(xiàn)有員工2000余人年生產能力為160萬套正裝。產品遠銷歐美、日韓等國家。我們所在的實習單位就是其中一家大型的服裝廠之一；煙臺xx服飾始建于1996年，是xx集團的骨干企業(yè)之一。公司先后通過了iso9000國際質量管理體系認證和iso14001環(huán)境管理體系認證，開辟了環(huán)保產品的國際綠色通道。
2005年，公司正式擴建新的花園式服裝工業(yè)園，組建合資公司，工業(yè)園占地面積10萬平方米，綠化面積達總面積的25，總投資3億元人民幣，是專業(yè)的oem生產基地。公司地處交通便利的沿海港口開放城市-龍口市，約10分鐘可以到達龍口港，90分鐘到達煙臺港，60分鐘到達煙臺機場。
公司引進了國外先進的生產設備，德國、意大利、日本、美國、法國先進的專用機，德國的杜克普平縫機和绱袖機、意大利邁牌整燙定型機、美國格柏自動裁床gtxl和法國力克cad自動排版系統(tǒng)，并配備外方頂尖級專業(yè)人員和專業(yè)打板技術人員。年生產能力達160萬套，其中原有生產線年生產能力20萬套，日生產能力男裝350套，女裝200套。兩個新工廠占地面積達43000平方米，其中與英國博文合資的新工廠有員工1500余人，具有兩條流水生產線，年生產能力70萬套，將于9月10日投產；另一個新工廠具有四條流水生產線，有員工3000余人，其中一條屬與日本青山合作項目，該廠年生產能力70萬套，將于12月份投產。
xx服飾有限公司產品遠銷歐洲、美國、日本、南美及東南亞各國。產品以其精湛的做工、優(yōu)質的售后服務受到各國好評。誠信為本，質量立業(yè)，打造精品，用心做事，是xx服飾永恒的承諾。
首先領導和技術人員給我們進行一些簡單的培訓計劃內容如下：車縫車間：把人，設備和空間合理地組合起來，以使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品為目的而進行生產。
樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢驗，包裝整個生產過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設備縫合起來，然后進行壓燙和整理包裝。
后整包裝：使用客戶要求的包裝材料，按客戶要求包裝的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內外包裝），包裝方法（袋包裝，盒包裝或箱包裝）對服裝進行包裝；還要按客戶要求對尺寸、數(shù)量及顏色進行合理分配裝箱。
總檢組：首先是尺寸測量，然后是外觀質量檢查（規(guī)格，縫制，整燙，污跡，線頭等）；查出問題的服裝用返工牌標出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。
這次實習我被安排到了xx集團的xx服飾意大利精品線上進行這次的主要實習場所，我們都是在一線生產的地方進行學習，這里是生產男西服為主要的生產力量遠銷海外，這里面給人感觸最深的就是嚴格的管理制度和先進的生產設備。以下是我在這次實習工廠中的五個部門中所學習的內容和過程：
車縫車間。
服裝縫制生產過程的合理組織是提高服裝生產的重要保證，其目的是使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品。所以要做好工藝設計，也即把人，設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作：設定好工段人機布置圖，由段長根據(jù)目標產量，對工段均衡生產做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程因為在車縫車間時間較長，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學到更多的知識的原則，采取了多看，多問，多動手，多懷疑的態(tài)度，在完成領導安排的任務情況下爭取多做事情，看了大量該公司的文件，如人機布置圖，外發(fā)派工單，訂單進程表，單元流水工序排圖，生產配料單工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產的工藝流程。對工段均衡生產做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程。
裁床部。
xx集團完全自動化的裁床設備。
拉布的過程：我和一位員工從布匹拉出面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料（防止面料起皺和過度拉）然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復上述的工序，一匹布拉完后，如果面料的正反面差別不明顯，則要鋪上隔層紙，再拉另一匹布，以防止色差疵點的產生。如果面料的正反面差別明顯，則不需要隔層紙，只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復上述的工序，鋪到工藝所需的層數(shù)為止。
拉完布后，鋪上排料圖，開始裁剪。扎單的作用：便于縫紉，用于算數(shù)量便于結算工資。為了防止色差疵點的產生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間。
通過親身參與，不僅深刻了解了裁床的工作，而且對排料圖的紙質，隔層紙和底紙的作用，線段長如何安排工作等等都有了深刻了解。
樣品組。
我在樣品組認識了很多布料，像滌綸消光塔絲絨，尼龍半光尼絲紡等面料，及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料。還有總類繁多的輔料，包括拉鏈（是否特指，如ykk，ycc，sbs）、繩、扣、風眼、花邊、松緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝飾牌等。
樣品組相當于一個濃縮的生產部門，它貫穿裁剪，車縫，檢驗，包裝整個生產過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技術，他們中很多都有七八年的工作經驗，除了車縫技術高，他們還要有看懂樣品需求表的能力。
我跟定一位員工，看他裁好衣片，然后配好相應的輔料，然后車雙針，刷畫粉，接下來的操作跟車縫車間一樣。只不過車縫車間每個員工只負責幾道工序，而樣品組獨立完成一件衣服的全部制作。我?guī)退艟€頭，一邊看他如何做前片，后片，里布，最后縫合成一件。
我也參與了品質檢驗和后整包裝。品質檢驗包括尺寸測量和外觀質量檢查。有代用羅紋或下蘭的，做儲存時一定要預估羅紋或下蘭的彈力，做好后一定要區(qū)別尺寸要求。外觀質量檢查就是看有沒口袋爆口，欠里，浮線，針洞，扣子不良沒打棗，跳線，掉色等等。然后把質量過關的服裝按客戶的要求進行包裝，這是做為大貨生產的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。
后整包裝。
總檢組。
做為總檢組的員工，一定要對服裝檢驗知識非常了解。我以總檢組兩天的實習經歷對她們的工作要求做了總結。他們這是很重要的環(huán)節(jié)，因為他們差不多就是相當于客戶的要求。
實習總結與體會。
縫紉加工合同篇十五
甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《xx省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：xx科技有限公司。
日期：
日期：
縫紉加工合同篇十六
甲方：
乙方：_______________(身份證號：__________________)。
經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限。
乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金。
乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;。
(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);。
(3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的`損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
(1)乙方不愿出國;。
(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;。
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金。
乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;。
(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;。
(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務。
乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效三年。
乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例;。
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;。
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;。
(4)進行危險性運動或活動;。
(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;。
(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：日期：
縫紉加工合同篇十七
甲方：
乙方：
依據(jù)《^v^合同法》的有關規(guī)定，經甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守。
品名____。
單價____。
規(guī)格____。
數(shù)量____。
總價____。
合計金額(人民幣)____元。
乙方必須保證產品面料、款式符合甲方要求，且無任何質量問題，否則要承擔相應的違約費用即合同金額的____%，并賠償甲方因此受到的其他損失。
乙方保證于本合同簽署之日起，在____天內，將甲方采購的物品全部送達指定地____不能拖延，否則乙方應從最遲交貨日的次日起，每日向甲方支付延遲交貨部分貨款的百分之三的違約金，并賠償因此給甲方造成的其他損失，此項違約金額以逾期移交物品部分貨款總值的百分之五十為限度。
甲乙雙方簽訂合同后，甲方向乙方交付總價款的____%即_____元作為定金，乙方交貨經甲方驗收合格后，一次性付清尾款。
本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商。本合同一式二份，經雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方簽章：乙方簽字：
____年____月____日____年____月____日。
縫紉加工合同篇十八
見證人：_______。
*___公司(簡稱甲方)和_國___公司(簡稱乙方)經雙方友好協(xié)商，在*等互利基礎上，同意簽訂如下合同：
第一條甲方同意從__年__月份起至__年__月底止，分期分批向乙方提*品__套(件)，計總值__萬美元。
品號品名：_______。
規(guī)格：_______。
數(shù)量：_______。
單價：_______。
交貨日期：_______
第一期：_______。
第二期：_______。
第三期：_______。
目的口岸：_______。
支付辦法：_______。
包裝：_______。
其他：_______。
甲方每次交貨時，將出運的品名、規(guī)格、數(shù)量、金額、船名等在___小時前電告乙方。出運后，將全套正本貨運單據(jù)：全套潔凈裝船提單(正本__份，副本__份);發(fā)票(正本___份，副本___份);包裝單;產地證明書;質量檢驗證書，由甲方直接寄給乙方的議付銀行。同時，由甲方將上述單據(jù)的副本__份，分別寄給乙方或乙方的代理人。
乙方同意在__產品中，接受甲方次品不超過__%。次品價格，雙方根據(jù)質量情況，另行協(xié)商確定。
其他條款根據(jù)*_進出口總公司對_國出口商品合同規(guī)定。
第二條乙方同意自__年__月起至__年__月底止，提供__機器__臺，準備設備_臺，以及測試儀器__臺，附配件__套等，計總值__萬美元。(各種設備的名稱、型號、臺數(shù)、價值齊全)。
交貨期：_______。
機器，___年__月交貨。
機器，___年__月交貨。
其他設備，___年__月交貨。
目的口岸：_______。
支付辦法：_______。
包裝：_______。
其他：乙方在發(fā)運設備時，應先將發(fā)運的設備型號、名稱、件數(shù)、金額、重量、體積等電告甲方。發(fā)運后，應將全套潔凈的裝船正本提單;發(fā)票;包裝單;產地證明書;產品質量檢驗合格證書;有關設備詳細的技術圖紙和安裝、使用、操作等說明書寄送甲方。為便于甲方做好準備工作，乙方同意在___年__月底前，先將各機全套圖紙(包括基礎圖)寄交甲方。
第三條本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交_國___仲裁機構仲裁，仲裁裁決對雙方都有約束力。
第四條本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商同意后修改之。
第五條在本合同執(zhí)行期間，如發(fā)生人力不可抗拒的事件，甲乙雙方均不承擔賠償責任。但各方應立即把上述情況的發(fā)生通知對方，說明情勢并預計持續(xù)時間的長短，以便對方采取相應措施。
第六條本合同以中、____文書寫，兩種文體具有同等效力。自合同簽字之日起生效。
*__公司代表。
____國__公司代表。
見證人：_______。
*___律師事務所律師。
日期：_____
縫紉加工合同篇十九
此委托加工協(xié)議于________年____月____日由以下兩方簽訂:。
委托方：________有限公司。
地址：____________(郵編：____________)。
電話：________________。
傳真：(____)____________。
銀行：__________。
銀行戶頭號碼：__________。
增值稅號碼：__________。
(以下稱“委托方”)。
加工方：________有限公司。
地址：________(郵編：________)。
電話：________(____)________。
傳真：(____)________。
銀行：__________。
銀行戶頭號碼：__________。
(以下稱“加工方)。
委托方和加工方合稱為“雙方”。
委托方與加工方在*等、自愿基礎上，經友好協(xié)商簽訂此協(xié)議，以資共同遵守：
(1)委托方希望根據(jù)下列條件委托加工方__________產品，有關產品訂單將按本協(xié)議規(guī)定向加工方發(fā)出。
(2)加工方希望根據(jù)下列條件為委托方加工__________產品，有關產品將按本協(xié)議規(guī)定完成。
(3)委托方為________產品之商標持有人及享有有關產品專利權。
(4)委托方必須提前10天以傳真方式給加工落實訂單數(shù)量。訂單內容指明提貨時間。
(5)加工方在收悉訂單后，必須在一個星期內以傳真書面向委托方確認訂單。
(6)除非雙方經過同意，否則在訂單被加工方確定接納后，委托方不能中止訂單而加工方必須履行訂單。
(7)委托方必須最遲在加工方開工前五天向加工方提供訂單所需的原材料及包裝材料。
(8)加工方收到足夠及質量合格之材料日與成品出貨日不少于15天(含周六及周日)。因原材料及包裝材料數(shù)量不足，質量不合格或延遲提供所需物料而造成停工或延其的一切損失由委托方承擔。
原材料及包裝材料安排。
(9)原材料及包裝材料的進庫(加工方之倉庫)質量檢驗工作由委托方委派代表全權負責。
加工費。
(10)含增值稅的加工費(包括加工方提供之原材料成本)為人民幣________。于此協(xié)議簽訂日起計至________年____月____日，可以雙方同意下，根據(jù)情況作出調整。
(11)委托方將負責產品的驗收工作、安排運輸事宜、及支付相關運費和保險費。
(12)委托方負責提供合適的原材料及包裝材料，并免費向加工方運送所需原材料及包裝材料，委托方自行安排處理有關材料的運輸事宜，及支付相關運費和保險費。
技術及工藝。
(13)成品各項理化指標由委托方提供(見附件一)，加工方嚴格按照________工藝進行加工。首次加工由委托方負責加工過程中成品各項理化指標的在線檢測和品質控制。加工方只要按照上述要求加工并達到附件一中的品質指標要求，加工方對產品質量即沒有任何責任。產品其它質量責任則由委托方承擔，除非：
產品含有非配方所含的其他物質;。
產品內含有玻璃、青鐵、砂子等異物;。
付款條件。
(14)首次加工費，委托方在產品生產完成10日后全數(shù)匯至加工方的銀行戶頭。
(15)加工方必須在委托方付款之后三個工作天內向委托方開具增值稅發(fā)票。
有關知識產權、專利及商標的侵權責任。
(16)非經委托方書面同意，加工方或任何人不能使用委托方的商標、商號或泄露加工方為委托方的產品代加工商。
雙方責任。
(17)加工方根據(jù)委托方確認的配方及工藝要求加工上述產品，必須保質保量、按期完成委托方的加工任務指標，委托方負責上述加工產品由原材料到所有包裝品的采購，如原材料沒有按生產計劃到位而影響生產，委托方將負全部責任。
協(xié)議終止。
(18)其中一方可提前九十天以書面形式通知對方解除此協(xié)議。
對方解除此協(xié)議。
(20)協(xié)議終止后，委托方必須于協(xié)議終止后五個工作天之內提走所有屬于委托方之剩余的產品，原材料及包裝材料，否則加工方有權自行處理有關物料。
協(xié)議期限。
(21)本協(xié)議從雙方簽字、蓋章之日起計算有效期一年。經雙方協(xié)商同意，可以補充協(xié)議方式延長協(xié)議期限。
委托方加工方。
________年____月____日________年____月____日。
縫紉加工合同篇二十
電話：______。
乙方（單位名稱）：______。
電話：______。
根據(jù)《_合同法》的有關規(guī)定，為明確合同雙方的權利義務，經過雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達成以下條款：
甲方從乙方購買（______）及相關配件，數(shù)量根據(jù)每次采購單來定，價格由雙方協(xié)商而定。（具體見當次采購單）。
付款方式：采購分期付款的方式，貨款分為三部分支付：甲方下訂單之時支付乙方當次貨款的30%；發(fā)貨前，支付貨款的50%；收到貨后驗收合格后，支付貨款的20%（收到貨3天內）。由于甲方是公戶轉賬，乙方所提供的公司賬戶為地方銀行，在甲方的銀行賬戶系統(tǒng)里無法找到，因此，乙方委托______（身份證______：）收取貨款，甲方按照合同約定將貨款及時打入乙方委托人賬戶，以打款憑證為依據(jù)。
乙方應隨貨一起將全部貨款的發(fā)票提供給甲方。
其他約定：
交貨方式：物流或者客運或者快遞。
交貨日期：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商而定，具體日期以當次采購單確認的交貨日期為準。若以乙方發(fā)貨日為交貨日期，則乙方應在貨發(fā)出后將發(fā)貨的物流或者快遞單號信息告知甲方，甲方收到物流或者快遞發(fā)貨信息后確認為已發(fā)貨，此交貨日期有效，否則視為乙方未按照約定時間交貨。
交貨地點：甲方指定地點。
乙方所提供產品的技術指標應符合國家或部頒標準，所用組件應為久保田原廠配套組件，否則視為不合格產品，甲方有權退貨，并來回運輸費用由乙方承擔。
在質保期內如果乙方提供的產品出現(xiàn)質量問題，乙方需要在1個工作日內給予相應處理，3個工作日內給予處理。特殊情況需要乙方提供備用產品給甲方。
如是甲方提供圖紙要求乙方加工，乙方應根據(jù)圖紙要求加工，所有技術質量要求均按照圖紙要求的標準。
除不可抗拒事件，任何一方不得違反本合同條款。
如發(fā)生交貨日期延遲，乙方每延誤一天交貨需按當次貨款總額的2%向甲方支付違約金；甲方不得拖欠乙方貨款，如甲方沒有按期支付，每延誤一天需按當次貨款總額的2%向乙方支付違約金。違約金最多不超過合同總金額的30%。6。爭議的解決：
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，依照《_合同法》，由雙方認可的仲裁部門解決或向甲方所在地人民法院起訴。本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
合同附件與本合同具有同等法律效力。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，傳真件、淘寶旺旺傳送件及電子郵件具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______。
簽字：______簽字：______。
（蓋章）（蓋章）。
日期：______年______月______日