2023年殘疾人工作者個人先進事跡材料范文(15篇)

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    總結的過程中,我們可以結合他人的意見和建議,提升自己的思考能力。在撰寫總結時,我們要做到言簡意賅,避免使用過多的俗套詞匯和空洞的陳述。這些范文中包含了不同領域的總結,希望可以給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇一
    在大學黨委的領導下,按照學校的統(tǒng)一部署,科技處認真學習并深入領會中國特色社會主義價值觀和黨的xx屆三中、四中全會精神,積極參加群眾路線教育實踐活動,廉潔自律,立足崗位學習實踐科學發(fā)展觀。積極應對國家科技項目政策的調整、省政府及各廳局取消有關政府設立科技項目和成果獎勵等諸多新形勢和新要求,克服困難,在繼續(xù)深入貫徹落實既定科技工作戰(zhàn)略的基礎上,引導和鼓勵廣大科技工作者將工作重點向基礎研究與應用技術研究并重和科技成果轉化進行適時調整。圍繞學校年度重點工作任務、階段性重點工作、臨時性重要工作,切實履行崗位職責,保質保量并超額完成了年初制定的各項工作目標。
    一、加強政治理論與業(yè)務知識學習,改善工作作風,提高服務能力與水平??萍继幚妹恐苋挛缰Р炕顒拥臅r間,開展政治理論和業(yè)務知識學習,理論聯(lián)系實際,提高學習的針對性和實效性。通過學習,提高認識,克服急躁情緒,改進工作方式方法,進一步改善服務態(tài)度,提高服務質量;強化全局意識,從學??萍脊ぷ鞔缶种?,提高從全處整體角度看待和處理問題的能力,把工作做得更加深入細致。結合實踐教育活動,突出整改重點,落實整改實效,克服為難情緒,提高駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力,開拓性開展工作;加強一崗雙責和黨風廉政建設,強化工作紀律和作風建設,完成了科技處崗位風險責任制度的建設,堅決認真落實執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定。針對廣大教師就科技處班子、個人和科研管理工作提出的問題,進行了認真的研究,分別不同的情況,及時進行了整改和反饋。
    二、業(yè)務管理工作。
    1.科研項目獲批國家社會科學基金項目(含專項)3項、國家自然科學基金項目7項。學校國家社科基金項目取得歷史性突破,國家自然科學基金項目省內排名穩(wěn)定,繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。獲批省自科學基金項目12項、國家民委項目1項、省哲學社會科學規(guī)劃項目7項、文化廳藝術項目19項、教育部留學歸國人員啟動項目3項、黑龍江省三區(qū)人才項目4項、省教育廳科技成果前期轉化項目3項,參與國家科技部“”支撐計劃1項。完成了省、廳局、市級等科技項目的申報和推薦工作。完成了到期各類項目的結題驗收工作。調整校級科研項目的層次結構,評選出172項學??蒲许椖?,其中自然科學項目101項、社會科學項目71項,其中含首次設立的校級交叉學科類研究項目和應用重點專項。完成了學校20xx協(xié)同創(chuàng)新計劃項目評審的準備工作。
    2.科技成果獲得了省社科優(yōu)秀成果獎勵5項、省科學技術獎3項,省社會科學藝術獎7項、省高校人文社科獎6項(其中一等獎1項)。評選出學校20xx年科學技術獎22項、社會科學優(yōu)秀成果獎35項。完成了省教育廳、文化廳、衛(wèi)生廳、市政府科學技術獎和市社科聯(lián)人文社科優(yōu)秀成果獎的申報和推薦工作。獲得專利授權126項,其中發(fā)明專利5項,實用新型專利121項。
    3.科技成果轉化與服務地方經濟社會發(fā)展工作共有5項科技成果實現(xiàn)了轉化。向省科技廳遴選推薦參加省新材料展的科技成果8項。向佳木斯市推薦并獲批科技創(chuàng)新成果轉化推廣項目“種子干燥控制系統(tǒng)”。向省科技廳推薦6名專家實施“黑龍江省科技專家下基層活動”。完成了教育部科技司、黑龍江省科技廳及教育廳組織的高校產學研情況、科技成果轉化等方面的調研工作和高新技術成果的征集工作。學校作為理事單位加入了黑龍江省硬質材料產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟和黑龍江省石油鉆采產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,加入了黑龍江省農作物秸稈綜合利用聯(lián)盟。機械工程學院被推選為佳木斯市農機裝備產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的理事長單位,作為主要成員單位之一參加的國家農作物收割機械設備質量監(jiān)督檢驗中心正式通過國家驗收,成為農作物收割機械行業(yè)唯一的國家級質檢中心。學校先后與葵花藥業(yè)集團(唐山)生物制藥有限公司等6家企業(yè)簽署校企產學研戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議。在科技部、中宣部、中國科協(xié)發(fā)起的全國科技活動周活動中,因積極“向社會開放,熱情服務,成效顯著”,20xx年學校受到“全國科技活動周組委會辦公室”、“科技部政策法規(guī)司”的表彰獎勵。
    4.科研平臺建設獲批省高校農業(yè)機械工程技術研發(fā)中心、黑龍江省三江區(qū)域文化研究學術交流基地,黑龍江省環(huán)境學會設立了佳木斯大學分會。建立了佳木斯大學赫哲族歷史文化與社會發(fā)展研究基地。重新確立了校級科研所(中心、室)65個。成立了學校博士學術沙龍、交叉學科與創(chuàng)新研究中心。完成了“教育部耐磨材料與表面技術工程技術研究中心”、“生物藥制劑省高校重點實驗室”的驗收準備工作。完成了學校(20xx)提升計劃項目實施的準備工作。
    5.學風建設和知識產權管理工作加強學術道德規(guī)范建設,實施了學校學風建設“三落實、三公開”。撰寫并向教育部及省教育廳上報了《佳木斯大學開展“高校學風建設專項教育和治理行動(20xx-20xx)”工作總結》。在學校網站設立“學風建設專欄”,公布了學校學風建設的組織機構設置、規(guī)范制度、查處機制、實施方案、年度報告、先進典型、舉報電話等內容。完成了學?!皩W風建設專欄”建設工作及相關制度和文件的起草及收集整理、學風建設年度報告的撰寫、學風建設優(yōu)秀科學家和團隊介紹等工作,并成立了學校學術道德與學風建設工作委員會。對違反學術道德行為規(guī)范的教師給予了紀律處分,取得了較好的教育和警示效果。在黑龍江省知識產權局20xx年舉辦的高校、院所知識產權管理工作座談會上做了學校知識產權(專利)管理工作經驗介紹。
    6.學術活動承辦了第五屆全國語言教育研討會等學術會議等8場學術會議。聘請了校外專家舉辦了35場學術報告,校內學術報告52場。
    7.科研管理制度建設起草并出臺了《佳木斯大學學術委員會章程》,以科技處文件的形式出臺了《佳木斯大學科研管理工作的若干要求》,起草了《關于我??蒲泄ぷ鞯膶嵤┮庖姟贰ⅰ都涯舅勾髮W科技成果知識產權保護管理若干規(guī)定》、《佳木斯大學促進科技成果轉化管理條例》、《佳木斯大學科技創(chuàng)新團隊建設計劃實施辦法》、《佳木斯大學科研機構管理辦法》、《佳木斯大學涉及校屬知識產權合同管理辦法》和《佳木斯大學科學技術協(xié)會章程》等規(guī)章制度。結合學校工作實際,對《佳木斯大學科研獎勵辦法》進行了修訂。
    8.完成了上級主管部門和學校交辦的其他工作完成了省教育廳交辦的學??萍脊ぷ髂陥蠼y(tǒng)計工作。按照學校的統(tǒng)一部署,近十天每日工作10余小時,堅持原則、認真負責地完成了職稱晉升和同級聘任人員科研業(yè)績材料的的審核工作,并向學校提出職稱評聘標準修訂的具體建議。配合財務處制定了規(guī)范使用科研經費的管理措施,嚴格按照預算進行支出,實現(xiàn)了校內科研經費的轉賬。配合學校團委完成了第六屆學生科技創(chuàng)新大賽評獎工作。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇二
    小殷,現(xiàn)任高新區(qū)社區(qū)管理辦公室助理社會工作師。她為改善殘疾人生活,維護殘疾人權益四處奔走,共為岳永紅、魏小力等8人申辦重度殘疾人護理補貼,為張栩豪、張昱2人申報0——6歲殘疾小兒康復救助項目。
    她不畏艱難困苦,各項工作處處以身作則,率先垂范,總是把生活中最困難、情況最特殊、最需要幫助的群眾作為自己的朋友,牢牢的裝在心里,處處予以幫助。在接待、安置殘疾對象的工作中,把實施關愛型幫扶作為一項工作原則,針對于不同殘疾類別的對象采取不同的溝通方式,用關愛行動使群眾倍感溫暖。在依法維權的同時。她還從最低生活保障、臨時救助等多方面伸出援手,切實維護殘疾人的權益。
    她在工作中、生活中踏踏實實,待人接物和善勤快,能夠很好的團結身邊的每一位同志,關系非常融洽,為開展工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇三
    xxx,女,xx歲,大專,電力營銷部客戶信息中心班長。
    xxx2003年任xxx班長,便以一顆真摯的心面對客戶,當客戶在用電中遇到問題和難題打電話過來時,她便竭力在最短的時限里為客戶提供最優(yōu)質的服務。
    xxx深知,95598的工作就是一個窗口,是一個紐帶,是一架連接在客戶和電力企業(yè)之間溝通交流的“心橋”。她說,既然客戶把問題反映到我這里來,我就要履行好自己的職責,決不放過一個能在我這里解決的問題。
    xxx時常對其他座席員說:“不論接任何電話都要記得——‘把微笑寫在臉上,把委屈藏在心里’。讓客戶在銀線的那端能夠‘聽’到我們的微笑!”她是這樣說的,也是這樣做的。每當接到投訴電話,哪怕是被客戶誤會時遭到了劈頭蓋臉的指責,xxx總是笑著面對,因為她懂得換位思考。她時常站在客戶的角度上設想,如果自己是客戶會是怎樣的心情,想得到怎樣的服務。所以每當她接到電話后,首先輕聲細雨地給為客戶帶來麻煩而道歉,然后認真傾聽客戶的意見和建議,誠心誠意地幫著客戶解決存在的問題。
    “早上好!”“很高興為您服務!”“節(jié)日快樂!”在她甜美的問候聲中,一個個問題在電話中迎刃而解——新架線路從客戶家走過,安全距離不夠,通過95598聯(lián)系設計施工部門盡快得到了處理;在計劃檢修過程中,不知道停電的老百姓被困井中,通過95598聯(lián)系調度緊急送電;在負荷緊張時,限電使旅游纜車停在半空,通過95598在最短的時間回到了地面;現(xiàn)在越來越多的客戶也愿意通過95598了解用電信息。
    隨著近年電力緊張的局勢,在迎峰渡夏停、限電的工作中,有的小型豆?jié){店、冰糕批發(fā)商及一些休閑場所等紛紛反映,能否停電之前提前通知他們,按照用電承諾,公司沒有義務對他們進行通知,但考慮到群眾的實際利益,xxx帶領95598還是對其地址、地點和聯(lián)系人進行登記,以備在下次能夠提前通知客戶。曾經有個做生意的李先生就說過這樣一句話,“電方面的事,別人說的我不放心,就想問問你們95598!”
    她時常說:“把一件件看似簡單的事辦好,就是做了不簡單的事;把一件件看似平凡的事做好,就是做了不平凡的事?!?BR>    每到下班時,她總會和同事們互相交流一天的工作情況,討論如何把工作做得更好,互相打氣,鼓勵大家把工作和生活分開,不要把工作中的情緒帶到生活中來。
    一份耕耘,一份收獲。在她的影響和帶領下,95598的工作受到社會各界的肯定,獲得了許多榮譽,95598先后被授予省級青年文明號、市級巾幗文明崗、縣級文明單位。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇四
    今年xx歲、言語不多、憨厚樸實的他是一名電力工程師。他的故事,從工作現(xiàn)場到家中巨細,都飽含著力量;工作上大膽創(chuàng)新,做事兢兢業(yè)業(yè);生活中樂觀熱情,待人無私寬容。與他接觸,總是讓人不由聯(lián)想到他的名字,一半儒雅,一半剛直。
    20xx年7月,xx從廣西大學電氣工程學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)畢業(yè),一直從事調度自動化、繼電保護和供電可靠性調研工作。憑著對知識的強烈渴望,蒙工充分利用業(yè)余時間,不斷學習繼電保護及其他各種業(yè)務技術理論,虛心地向老師傅們請教,做到不懂就問,不會就學。檢修、施工工作之中,他有的放矢地將所學到的知識用于日常實踐,從中積累經驗,增長才干,使自己逐步成為公司繼電保護專業(yè)的行家里手?!拔铱偸怯X得,這個工作你既然干了,就應該把它干好。”工作12年來,z懷著對這份工作的熱愛之情,憑著不服輸?shù)木?,一直在枯燥的技術研究中潛心探索,在辛苦的實際工作中積極實踐。
    20xx年,z擔任調度繼保專責。當時公司繼電保護定值管理很不規(guī)范,一個變電站的所有設備定值簡單地匯集在一張定值單上,而且定值修改執(zhí)行的流程隨意性很大,留下了安全隱患。面對困難,他決心徹底改變這種管理薄弱的狀態(tài),他嚴格執(zhí)行集團公司下達的《廣西水利電業(yè)有限公司繼電保護及安全自動裝置定值管理規(guī)定(試行)》,收集設備參數(shù)表,制訂符合規(guī)范的定值通知單,明晰保護定值的計算過程,明確定值單的計算、校對、審核、批準、執(zhí)行各流程,使繼電保護定值計算工作走向規(guī)范。
    20xx年,z開始兼任公司的可靠性管理員,面對可靠性管理這個全新的領域,他從手工計算到軟件錄入,從簡單的開關跳閘次數(shù)統(tǒng)計到率先進行科學的可靠性分析,“?千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金?!痹趜的努力下,蒼梧公司作為示范單位多次通過國家xxx的供電可靠性檢查,獲得了專家的贊揚和肯定。
    20xx、20xx年他先后參加了對廣東汕尾供電局、海南三亞、白沙、五指山、瓊中、屯昌供電局的供電檢查。z充分發(fā)揮自己對調度停電流程及供電可靠性軟件熟悉的優(yōu)勢,摸索出一套停電流程“七合一”的檢查方法。從申請停電到恢復送電的七個流程都認真檢查,拓展了檢查深度,提高了檢查效率,得到了領導和同事的一致認可。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇五
    這名青年男子叫朱華林,是軌梁廠一名普通的職工。今年4月,他主研并成功開發(fā)“鋼軌矯直扭矩數(shù)字模型”,實現(xiàn)了對鋼軌矯直扭矩的自動控制,大大提高了矯直效率,同時降低了電能消耗和設備損耗,在國內同行業(yè)中尚屬首創(chuàng)。
    一名普通的崗位工人,是如何成為技術人才的呢?
    朱華林1996年畢業(yè)于機電學院軋鋼專業(yè),2019年到軌梁廠萬能生產線矯直機崗位工作。
    矯直機崗位處于重軌生產線的中間位置,對重軌質量控制意義重大。萬能生產線的平立復合矯直機是從意大利引進的一套先進設備。面對全新的設備、全新的技術,朱華林產生了濃厚的興趣,遇到不懂的就看書學習,或向專家請教。
    愛琢磨,是領導和同事對朱華林最深刻的印象。
    玩電腦游戲是很多年輕人的愛好,朱華林也不例外。但不同的是,朱華林在玩游戲的同時更注重對電腦知識的學習,思考得更多的是游戲的設置和開發(fā)。幾年下來,他不僅掌握了常用軟件使用,能排除電腦常見故障,而且學會了編程等知識,為開發(fā)數(shù)字模型打下了基礎。
    平立復合矯直機自2019年投入使用以來,隨著產能的不斷釋放,鋼軌在長時間連續(xù)矯直時,矯直輥的線速度出現(xiàn)了不匹配現(xiàn)象,使各輥之間相互干擾,產生較大的扭矩值,造成矯直機電機電阻出現(xiàn)過熱、燒損現(xiàn)象,嚴重時造成設備直接停機,不能連續(xù)生產。
    為了解決這一難題,軌梁廠的科研人員和崗位人員采取一次次調整輥徑等方法,減少扭矩干擾,但效果并不理想,矯直輥的線速度不匹配問題未得到根本解決。
    “能不能結合計算機數(shù)據來控制?”2019年的一天,朱華林有了一個大膽的想法。緊接著,他開始進行大量的數(shù)據收集和推演。同年底,他撰寫了《矯直扭矩干擾淺探》論文,包括圖形、表格、計算公式等。這篇論文中提到的“矯直機各輥線速度匹配公式”,引起了軌梁廠領導和科研人員的高度重視。
    “當?shù)弥獜S里提供支持,驗證我提出的公式時,我高興壞了,覺得自己的努力沒有白費,沒有因為我是崗位工人就不重視我的成果?!币堰^去一年多時間,朱華林講起當時的情景依然興奮不已。
    正是靠著這股鉆研的勁頭,朱華林和該廠型材首席工程師陶功明,以及相關工程技術人員一起,在鋼軌生產過程中大量收集數(shù)據,反復對數(shù)字模型進行分析、模擬試驗,成功研制開發(fā)出與矯直機線速度相匹配的“鋼軌矯直扭矩數(shù)字模型”。
    今年4月,“鋼軌矯直扭矩數(shù)字模型”經過多次上線調試,成功實現(xiàn)了矯直扭矩調整的計算機數(shù)字模型控制,解除了人工調整扭矩時因畫面顯示工藝參數(shù)不真實而無法準確判斷故障的難題,確保了計算機操作畫面上的顯示參數(shù)就是實際值。參照實際值,工程技術人員和崗位人員能夠快速、準確判斷矯直工藝對鋼軌質量的影響,從而快速進行調整,使設備得到保護,保證矯直機電機無過熱現(xiàn)象,有效延長矯直機電機及傳動機械的使用壽命,大大提高了設備運行效率和鋼軌矯直效率,實現(xiàn)了鋼軌矯直生產高效率、低成本。
    今年初,軌梁廠本著“人人都是人才,人人都能成才”的理念,成立“首席工程師研發(fā)團隊”,朱華林成為其中一員。
    當興趣愛好與工作結合時,能產生巨大的能量。如今,朱華林不僅要在生產現(xiàn)場收集設備運行數(shù)據,還要通過電腦軟件對生產技術進行研究和改進,參與研究的項目有四五項。
    “加入‘首席工程師研發(fā)團隊’,是實現(xiàn)自身價值的好機會,我沒有理由不努力?!睆闹烊A林不多的言語中,記者深深地感受到他在本職工作中的不懈追求。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇六
    姬,2019年任魯橋鎮(zhèn)科協(xié)辦公室主任。兩年來,該同志通過政策推動、利益驅動、示范帶動等措施,全鎮(zhèn)的科技人才引進與培訓工作開展得扎實有效。2019、2019年,全鎮(zhèn)共引進有關人才56人,組織科技培訓15期、83個班,參訓人數(shù)近萬人。人才的引進與科技培訓成果顯著:全鎮(zhèn)形成1.8萬畝烏鱧養(yǎng)殖基地,3000畝湖蟹養(yǎng)殖基地,1000畝泥鰍養(yǎng)殖基地,6000畝蘆筍種植基地,3500畝杞柳種植基地,50畝番鴨育種基地,100畝雙孢菇種植基地。1998年,被省科協(xié)命名為“省科普示范基地”。
    科普示范基地建設是科普工作由虛向實轉化的重要載體。為此,姬把科普示范基地建設作為推動全鎮(zhèn)科技工作全面推廣的基石。
    首先,審時度勢把握市場走向,強化政策引導。該同志每年兩次組織力量進村入戶調研分析,面向市場,提出對策。202019年底,通過考察,引進了雙孢菇等食用菌種植,采取反租倒包的方式,租賃100畝土地包費租給群眾發(fā)展雙孢菇種植。鎮(zhèn)農技站、農經站、水利站等部門的同志在姬帶領下發(fā)展雙孢菇種植。目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展大棚86個。202019年初,在漁業(yè)養(yǎng)殖效益走低的形勢下,姬協(xié)調人員與韓國客商合資,引進優(yōu)質泥鰍,投資1200萬元,建起了占地600畝的泥鰍養(yǎng)殖場。
    其次,多層次建立技術服務體系,強化科技引導。一是建立科技示范與周圍農戶結對子,進行傳、幫、帶,有效地調動了農戶學用科技的積極性;二是成立技術顧問組。姬聘請山農大動科院的教授、江蘇雙孢菇種植大戶、縣農業(yè)局的技術人員組成技術顧問組,以專家為依托,在產前、產中、產后開展服務,所以在品種引進、技術培訓及試驗示范項目等方面都能得到較好的落實。今年以來,共舉辦各類技術培訓六次,受訓人員1600余人。
    第三是引進人才,多渠道提供農產品銷售服務,強化市場引導。兩年來,姬通過各種形式引進人才56人,不斷充實到科技示范基地中,成為了基地的科技骨干。同時,組織成立了烏鱧養(yǎng)殖協(xié)會、蘆筍種植協(xié)會和漁業(yè)總支麻鴨養(yǎng)殖協(xié)會,不定期地向全鎮(zhèn)農戶發(fā)布產品信息,供農民作市場決策參考。在產品銷售方面,協(xié)同縣有關部門與農戶簽訂供銷合同,確保農戶利益不受損失。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇七
    xx,女,19xx年出生,19xx年7月加入中國共產黨,大學專科學歷?,F(xiàn)為社區(qū)工作者,主要負責轄區(qū)內的食品衛(wèi)生安全、教育、綜治民事調解、統(tǒng)計等工作。xx,思想政治素養(yǎng)高,政治堅定,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,較好的完成了各項社區(qū)服務工作,深受社區(qū)各界的好評?,F(xiàn)將她個人事跡總結如下:
    20xx年,xx從磚瓦廠退休后,一直在xxx社區(qū)工作,在工作中,她是一名好干部,不僅能夠嚴格遵守社區(qū)的各項規(guī)章制度,更能夠勤奮敬業(yè)的做好各項社區(qū)工作,與同事相處和諧融洽,深受社區(qū)干部職工和群眾的愛戴,要說到在她身上最優(yōu)秀的品質和閃光的亮點,那即是在她的身上所體現(xiàn)出來學習的精神,這更是社區(qū)干部們最為敬佩的地方,在她身上所體現(xiàn)出新時期的一種愛學習,講學習,重學習的新風尚。
    xx愛學習,講學習,重學習體現(xiàn)在她對學習的執(zhí)著,在日常的生活中,她經常利用各種機會,閱讀各種書籍,對于自己感興趣的知識時,做好記錄,有的同事會問她,現(xiàn)在可以好好的享受晚年生活了,為什么還要怎么用心學習。她總是微微一笑,現(xiàn)在社會發(fā)展迅速,不比她們那個時候,不學習,就會被淘汰,落伍,跟不上時代發(fā)展的腳步,也就不能更好地服務社會。在她看來,學習不光光是為充實自我,更多的還是服務好社會。正是憑借著這股勁頭,xx不僅名聲在外,更深深的影響著周邊的人,在她的影響這下,社區(qū)的學習氛圍也逐步濃郁。
    xx,不僅愛好學習,更學有所長,多年來,憑借著她的愛好興趣和刻苦鉆研的那股“瓶頸”,她在聲樂上學有所長,無論是社區(qū)開展各種音樂文體活動,還是社會上的一些音樂活動,xx不僅前往參加,還經常被邀請去講課,被同行們親切的稱呼為“柯老師”。
    有人問她,“你的聲樂是如何取得今天的成績?”。xx她的回答總是淡淡一笑,“學習、學習、再學習,只要靜下心去,就一定能夠學有所長,學有成就。”其實,我們知道在柯老師聲樂道路的學習生涯中,除去靜心外,還有一點十分可貴難得,那就是在學習的過程中,她的勤奮刻苦,敢于啃“骨頭”,遇到各種聲樂難題時,她不氣餒,相反查資料,向他人請教學習,正是因為這樣的學習精神,讓她在聲樂的道路上,走的更遠。
    這就是xx,在她的身上我們看到的不光光是一個工作勤奮,開朗熱心的好同事,看到的更多的是一個新時期,樂于學習,勤于學習的好榜樣,在她身上我們看到的是一種精氣神,更散發(fā)出了一種不斷激勵我們前進的榜樣力量!
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇八
    20xx年2月20日,是個激情蕩漾、烈日炎炎的夏日。在xx社區(qū)王書記的辦公室里,剛剛踏出大學校園的我,放棄了留杭州工作的機會,毅然回到了家鄉(xiāng)寧波,并在社區(qū)就業(yè)合同上鄭重地簽下了自己的名字,我清楚的知道,這是我走過26年人生中的一個重大選擇,從此刻起青春腳步踏出了象牙塔,踏上的是這個平凡而神圣的社區(qū)服務工作崗位。在這里,沒有令許多人趨之若騖的財富和權利;但在這里,我已經決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上,苦與樂融入工作,融入漫漫人生。
    初到社區(qū),由于上任的團關負責人因人事調動要離開社區(qū),我就接管了團關工委的工作,雖有先前幾個月實習期對社區(qū)工作的了解,但要在管理片區(qū)內近300戶居民外,獨立負責作為團關工作重心的暑期活動,這一切,對于剛畢業(yè)的我來說,無疑是個巨大的考驗與挑戰(zhàn),頓時孤立無援,苦惱失落的情緒,充斥著整個工作生活,但在這時,是社區(qū)李老書記給了我的一番語重心長的教導:社區(qū)本是個服務群眾的良心活,從事社區(qū)工作不僅要依靠奉獻和熱情,而且要肩負著一種情感和責任,克服浮躁心理,磨煉嚴謹作風,對工作抱有強烈的認同感和歸宿感,成為實實在在為人民辦事的優(yōu)秀青年,這才是你在社區(qū)工作的最該學會的`,這也將會是社區(qū)工作帶給你最大的財富!精練而深刻的一席話讓我頓然醒悟,重拾了信心和斗志!現(xiàn)在回想起來覺得人的心思真是很奇妙,從初期的暗自辛酸,到如今對工作的無比熱愛,自己仿佛是在上演著一出"破繭成蝶"。
    正是這種樂此不疲、責無旁貸的積極性和責任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路,運用所學知識,根據社區(qū)特點,策劃了以天使小分隊生態(tài)環(huán)保教育實踐為基礎,以未成年人思想道德建設為主線,以青少年愛國主義宣傳教育為核心的青少年暑期教育活動,并聯(lián)合社區(qū)關工委成員和寧波大學教育學院志愿者,三效合一,寓教于樂,在落實學校放假、社區(qū)開學、雙向互動、制度保障的教育模式的基礎上,極大的激發(fā)了青少年參與社區(qū)活動的積極性,也讓他們真正體驗到了快樂、健康、有益的暑期生活。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇九
    我叫湯金蘭,中共黨員,西湖鎮(zhèn)新廟村計生專干兼會計,為響應婦聯(lián)提出的婦女干部“創(chuàng)造新崗位,創(chuàng)造新業(yè)績”“帶領致富”的號召,更好地實現(xiàn)人生價值。我的工作成績大家有目共睹,工作能力得到了上級領導和群眾的認可。自擔任新廟村計生專干以來,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,帶領廣大婦女各取所長,發(fā)展經濟。
    自20xx年以來,我始終把不斷提高自身素質作為挑戰(zhàn)自己的目標,不斷自己加壓。一是堅持政治理論學習。理論是行動的向導,結合自身工作實際,認真學習“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神,認真學習黨的路線、方針、政策,及時了解國際國內時事政治,提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性。做到在政治上、思想上、行動上與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致。二是堅持以身作則,廉潔奉公。其身正,不令也行,其身不正,雖令不通。工作中我做到為人正直,處事公道,大事講原則,小事講風格,時時嚴格要求自己,規(guī)范自己的行為,從不假公濟私。并善于開展批評與自己批評。對同志關心愛護,以情感人,以理服人,從不斤斤計較。通過自己的行為,在村民心中樹立了很高的威信。三是堅持學習文化知識,不斷提高工作水平。經常學習婦聯(lián)的有關文件,學習《婦女基本權益保障法》《婚姻法》《未成年人保護法》等維護婦女兒童權益的法律書籍。
    我把服務婦女兒童、關注困難群體作為工作的落腳點,充分體現(xiàn)暖童心,穩(wěn)民心,聚人心。通過實施計生作為連帶配合民政等工作貧困母親、貧困女童對接幫扶,簽定幫扶協(xié)議,予以解決生活中實際困難問題。進一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌,多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作,使婦女群眾實實在在地體會到黨和政府的關懷,感受到婦聯(lián)組織的力量和作用,心有所歸,情有所依。
    在工作中,我始終堅持以“黨政所需、婦女所需、婦代會所能”三位交匯點為工作立足點,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署,開展富有時代特色的活動,在群眾中樹立了基層婦女干部的形象,開創(chuàng)了我村婦女工作的新局面。
    在擔任新廟村計生專干以后,我根據村里的實際情況,主動挨個兒上門掌握育齡婦女的情況,并針對不同情況采取不同的方式進行各種計劃生育政策的宣傳。利用聚會聊天和逛街的機會向她們宣傳計生政策、法規(guī),同時介紹一些家庭教育的書籍給她們看,鼓勵她們用科學的.方法來培養(yǎng)孩子。通過我的努力,在年終的計劃生育工作考評中,都得到了上級政府的好評,我靈活多變的工作方式也得到了婦女姐妹們的一致好評。
    這就是我,一個普普通通的基層婦女干部。我的人生信條是:踏實做人,努力做事,履行好自己的責任。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇十
    20xx年2月20日,是個激情蕩漾、烈日炎炎的夏日。在xx社區(qū)王書記的辦公室里,剛剛踏出大學校園的我,放棄了留杭州工作的機會,毅然回到了家鄉(xiāng)寧波,并在社區(qū)就業(yè)合同上鄭重地簽下了自己的名字,我清楚的知道,這是我走過26年人生中的一個重大選擇,從此刻起青春腳步踏出了象牙塔,踏上的是這個平凡而神圣的社區(qū)服務工作崗位。在這里,沒有令許多人趨之若騖的財富和權利;但在這里,我已經決定用全部熱情與青春奉獻在這份工作上,苦與樂融入工作,融入漫漫人生。
    初到社區(qū),由于上任的團關負責人因人事調動要離開社區(qū),我就接管了團關工委的工作,雖有先前幾個月實習期對社區(qū)工作的了解,但要在管理片區(qū)內近300戶居民外,獨立負責作為團關工作重心的暑期活動,這一切,對于剛畢業(yè)的我來說,無疑是個巨大的考驗與挑戰(zhàn),頓時孤立無援,苦惱失落的情緒,充斥著整個工作生活,但在這時,是社區(qū)李老書記給了我的一番語重心長的教導:社區(qū)本是個服務群眾的良心活,從事社區(qū)工作不僅要依靠奉獻和熱情,而且要肩負著一種情感和責任,克服浮躁心理,磨煉嚴謹作風,對工作抱有強烈的認同感和歸宿感,成為實實在在為人民辦事的優(yōu)秀青年,這才是你在社區(qū)工作的最該學會的,這也將會是社區(qū)工作帶給你最大的財富!精練而深刻的一席話讓我頓然醒悟,重拾了信心和斗志!現(xiàn)在回想起來覺得人的心思真是很奇妙,從初期的暗自辛酸,到如今對工作的無比熱愛,自己仿佛是在上演著一出破繭成蝶。
    正是這種樂此不疲、責無旁貸的積極性和責任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路,運用所學知識,根據社區(qū)特點,策劃了以天使小分隊生態(tài)環(huán)保教育實踐為基礎,以未成年人思想道德建設為主線,以青少年愛國主義宣傳教育為核心的青少年暑期教育活動,并聯(lián)合社區(qū)關工委成員和寧波大學教育學院志愿者,三效合一,寓教于樂,在落實學校放假、社區(qū)開學、雙向互動、制度保障的教育模式的基礎上,極大的`激發(fā)了青少年參與社區(qū)活動的積極性,也讓他們真正體驗到了快樂、健康、有益的暑期生活。
    當忙碌一天的腳步停下來時,理順一天紊亂的心緒后,遙望深穹中閃爍的星星,想想工作中的收獲,想想那些天真無邪的孩子們,我會不禁欣然。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇十一
    xx街道共有4.7萬人口,其中女性2.33萬人,有村婦代會52個,企業(yè)婦代會20個,其中市級“五好”婦代會20個,省級巾幗文明示范崗1個,街道“雙學雙比”示范基地7個,xx市級“雙學雙比”示范基地1個,寧波市巾幗創(chuàng)業(yè)基地1個,婦女組織先進事跡。街道婦聯(lián)被奉化市婦聯(lián)評為先進婦女組織,被寧波市婦聯(lián)評為“寧波市三八紅旗集體”稱號。
    學習是前進的基礎,也是個人成長與發(fā)展的內在推動。xx街道婦聯(lián)積極向黨工委辦事處爭取,專門成立了婦女培訓學校,開設了雙證班、電腦培訓班、服裝培訓班等培訓班。兩年來,已舉辦培訓班16期,培訓人數(shù)達1976人。并舉辦了失地婦女巾幗成才電腦、服裝技能比武,使她們感受到學習的樂趣,并為她們提供了展示自己的機會。婦聯(lián)還加強宣傳力度,利用xx有線電視臺、黑板報、宣傳窗等宣傳陣地,滾動播放與刊出男女平等基本國策,十六屆四中、五中、六中全會精神等理論知識,讓廣大婦女及時了解政治理論和相關知識。
    “雙學雙比”活動緊緊圍繞科技興農和農業(yè)現(xiàn)代化的需求,引導和幫助農村婦女轉變觀念,不斷提高科技文化水平和農業(yè)生產技能,舉辦了蔬菜種植、葡萄種植等實用技術培訓班5期,有55名婦女拿到綠色證書,新發(fā)展女農民技術員10名,進一步提高了農村婦女的致富能力,街道婦聯(lián)提供個人信用擔保貸款5萬元。街道婦聯(lián)還創(chuàng)建了一個有示范效益的集“生產、實施、培訓”一體現(xiàn)代農業(yè)示范園,二年來,在示范園的幫助帶動下,成立了養(yǎng)殖小組、蔬菜種植協(xié)會,以大戶攜小戶的形式,帶領大家共同致富。示范園女種植戶金芝婉種植的葡萄分別在xx市葡萄優(yōu)質品種、xx省優(yōu)質葡萄評比中獲得金獎。街道婦聯(lián)針對蔬菜種植戶多,組織開展了巾幗種植比武,充分展示了種植女能手的風采。
    文明家庭的創(chuàng)建與廉政教育緊密的結合起來,在全街道開展了廉政文化三進活動,即廉政文化進家庭,進農村,進學校。并舉辦了書記、村長家屬座談會,要求她們常吹廉潔風,把好廉政關。還開展了廉潔家庭十佳戶評選活動。同時還開展了“五好文明家庭”、“平安家庭”和“和諧家庭”的創(chuàng)建,做好他們的結合文章。
    “巾幗建功”活動主要在xx團開展,xx精品褲子車間在xx市、xx市級的巾幗文明示范崗的基礎上,去年被授予省級“巾幗文明示范崗”,真正引導了女工在崗位上學習,在崗位上成長,在崗位上奉獻,在崗位上建功。
    保障農村婦女權益是街道婦聯(lián)重點工作之一。兩年來通過街道婦聯(lián)的協(xié)調妥善地處理各類來信來訪案件。同時,利用上街法律咨詢服務、掛橫幅、有線電視滾動播放形式,向社會、向廣大婦女宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律知識,又在學生中開展了“模擬法庭”活動,通過一系列的.活動,使人人知法、懂法、守法,廣大婦女能用法律維護自身的權益。在兩年“尊老愛幼月”中,發(fā)動女企業(yè)廠長、巾幗志愿者為街道老人樂園老人和孤兒送去衣服,身體檢查,理發(fā)服務等,又送去現(xiàn)金2500元。另一方面,街道婦聯(lián)抓住“六一”契機,向街道黨委領導作參謀,在兩年中黨政領導看望了6所學校和幼兒園,捐贈書刊折合人民幣6萬元。以中心小學家長學校為典型,積極開展示范性家長學校的創(chuàng)建活動,中心小學家長學校至今已舉辦20期,已結業(yè)學員xx多名,還開展了“家長開放日”活動、與外來女工子女手拉手活動和小記者選拔賽活動,通過孩子與家長互動,為孩子的健康成長創(chuàng)造良好氛圍。
    團結是工作的基礎,如何發(fā)揮基礎婦代會的作用,調動她們的積極性,對全街道的婦聯(lián)工作是至關重要。婦聯(lián)通過舉辦健康知識講座、禮儀知識培訓、婚姻法知識培訓和法律知識競賽,提高基層組織的工作能力。同時開展了各種文體活動,如三八節(jié)期間,組織村、企業(yè)婦代會主任開展爬山、猜燈謎比賽,增強了基層組織的凝聚力。今年為整合資源,又建立了村企巾幗聯(lián)誼會,構筑了村企巾幗聯(lián)動的平臺。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇十二
    時光飛逝,轉眼間也快進入尾聲。我叫,于去年11月調入本單位工作的。現(xiàn)在已經工作有一年多了。一年來,本人在單位領導及同事們的關心和幫助下,牢記服務宗旨,圍繞本職工作,突出重點,狠抓落實,用自己的實際行動踐行科學發(fā)展觀,圓滿完成了領導交付的各項任務。為了在來年用更好的成績來回報大家,為我教育機關發(fā)展作出自己應有的貢獻?,F(xiàn)將本年度個人工作情況向大家作一個簡要的匯報:
    一、認真儲備理論知識,不斷提高自身理論修養(yǎng)。
    俗話說,“德若水之源,才若水之波?!崩碚搶W習,提高個人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基。我們教育系統(tǒng)和其它單位的職能有著本質的區(qū)別,本身就肩負著育人、樹人的重任。因此,這更要求我們每個教育工作人員必須要不斷提高自己的思想覺悟,保持高度的責任感,全身心地投入到教育事業(yè)當中。在自己本職崗位上發(fā)揮自己的智慧和才能。因此,工作以來,我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,通過讀書看報積極學習先進的政治理論,特別是伴隨著十八大的召開,更認真領悟會議的精神實質,做好相關記錄,認真思索如何把這些理論知識應用到實際工作中,更好地指導自己工作的開展。這樣,通過學習理論知識,來增強個人的理論素質和政治敏銳性,增強工作能力和決策水平,增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,這樣才能適應時代的發(fā)展需要,跟上時代發(fā)展的步伐。
    二、注重業(yè)務積累,不斷夯實工作基礎。
    雖然我的工作看似簡單,但我深知要把它做好也不是件易事。特別是隨著社會經濟的飛速發(fā)展,我國教育事業(yè)也得到了突飛猛進的發(fā)展。這對我們教育工作者也提出了新的挑戰(zhàn)。我們工作人員必須加強夯實自身的工作素質,提高工作效率和水平,才能不斷適應單位發(fā)展的需要。并且,我也是個熱愛學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。從我踏上工作崗位的第一天起,我就暗下決心,不論是干哪項工作,身處何種崗位,我都必須兢兢業(yè)業(yè)認真完成任務。因此,在工作中,我一直都把學習作為一件重要任務。不斷學習業(yè)務技能,夯實工作基礎。始終堅持學中干、干中學,將理論與實踐聯(lián)系起來,更好地積累工作經驗。還堅持向周圍的老師傅、老同事學習,豐富實踐經驗。通過一年的工作積累,現(xiàn)在我的業(yè)務水平和綜合素質都有了極大的提升。
    三、愛崗敬業(yè),積極開展本職工作。
    作為教育工作者,不僅需要專業(yè)的知識,還需要高度負責的敬業(yè)精神和責任心。工作多年來,我一直本著“老老實實做人,勤勤懇懇做事”的原則,立足本職、兢兢業(yè)業(yè)開展各項工作,按質按量完成領導交付的各項任務。通過在崗位上的不斷磨練,使我的業(yè)務水平和綜合能力都有一定的提高。
    1、端正態(tài)度,樹立服務意識。
    俗話說,“作好一件事不難,難的是能夠堅持做好每件事。”工作中難免會遇到任務緊、工作累的時候,有時我也會產生消極情緒。但是我知道,絕不能把這種情緒帶到工作當中。這樣,會直接影響到單位工作地正常運行。做事情,要嘛不做,要做就要做好,做出樣子。因此,我圍繞本職工作,一直都認認真真開展工作。從思想上,樹立起服務單位、服務同事、服務群眾的意識;從行動上,把服務理念貫穿到工作中的方方面面。同時,還經常和同事們溝通、交流,聽取他們的建議和意見,不斷改進自己的工作方式方法。并加強和他們的'協(xié)調、合作,更好地發(fā)揮出團隊的合力,保證各項工作的順利開展。
    2、認真搜集資料,確保資料的完整性。
    我的日常工作之一就是負責資料搜集工作。根據單位安排,今年,我主要搜集并整理了至20的相關文件資料。為了做好這項工作,我首先列出需要的資料清單,然后,一一到各學校去核對、搜集。有時,為了搜集到資料,我常常顧不得休息,磨破嘴,跑斷腿。一遍遍耐心地向對方工作人員解釋,爭取他們的配合;一次次到他們單位去收取資料。在我的不懈努力下,圓滿完成了相關文件的搜集整理工作。同時,還順利完成了對各學校的抗震加固資料的編目以及學校安全和綜合治理工作的開展情況的資料收集等工作。
    3、健全臺賬,做好固定資產工作。
    為了更好地管理機關固定資產,我認真搜集資料,仔細分析研究,建立健全了相應的臺賬。首先根據各辦公室的資產實物進行一一核對登記,再貼牌,保證帳實相符。同時,做好各個學校教學辦公用品的需求統(tǒng)計分析,常常到市場去了解價格變動情況。然后,制作出相應的采購計劃,始終堅持把每分錢都花到刀刃上,保證發(fā)揮出每分錢的最大經濟作用。
    四、廉潔自律,樹立起教育工作者的良好形象。
    我的工作涉及到財務方面,因此,也深知廉潔自律的重要性。它不僅關系到個人的信仰問題,更關系到我局教育事業(yè)的健康發(fā)展。我十分重視廉潔工作,始終把它當作一件重要大事來抓,每時每刻都要做到廉潔自律,決不跟腐敗風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,遵守機關的各項規(guī)章制度。并按照廉潔從業(yè)的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉潔從業(yè)意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約。
    五、存在的差距和不足。
    1、學習上不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題,在某種程度上也帶有共性特征,但在我身上表現(xiàn)的較為突出,一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我雖然深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務就必須努力加強學習,但總感覺工作時間緊,忙忙碌碌的,所以在實際中總以工作忙為借口、為理由,很難靜下心來,潛心學習,即使有時間也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些政治理論書籍及業(yè)務知識書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng);二是理論聯(lián)系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。三是在學習過程中,對世界觀、人生觀和價值觀的改造還不深刻。
    2、宗旨意識有待增強。作為一名人員,我能夠始終堅持不斷加強政治修養(yǎng),堅持加強對理想信念和宗旨意識的學習,無論是集體學習,還是自學,都能認真記筆記,撰寫心得體會,但在理解上卻不夠深入,深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難,關心群眾生產生活,密切聯(lián)系群眾,幫助群眾解決實際問題有差距。
    3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然我能夠始終按照廉潔準則和我局的有關規(guī)定嚴格要求自己。但在日常生活上,在堅持原則,防微杜漸方面離我局的要求還有一定差距,存在憂患意識不強的問題,古人曰,“居安思危思則有備,有備無患,敢以此規(guī)?!币馑际请m然處在平安的環(huán)境里,也想到有出現(xiàn)危險的可能。指隨時有應付意外事件的思想準備。廉潔自律對什么每個人來說,都需要警鐘長鳴。而自己總以為,躲在別的地方,反正我自己這里出不了什么大亂子,發(fā)不了什么大案子。
    4、缺乏改革創(chuàng)新精神。在工作中,往往依靠以往經驗做工作,有時仍用老眼光、老經驗、老辦法做工作。對工作缺乏深入的研究。有時沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致有時不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是產出和實際效果并不理想。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇十三
    電力局參加行風評議工作5年來,兩年被評為行風評議“優(yōu)秀單位”,兩年免評。今年作為新一輪參加行風評議單位和全市首家申報國家一流縣級供電企業(yè)的單位,該局把行風建設工作作為關系企業(yè)生存、發(fā)展、效益、形象的一項重要工程來抓,堅持以服務建設為核心,以制度建設為抓手,以強化監(jiān)督為保障,使行風建設工作再上新臺階。
    該局黨組成員堅持以思想建設為先導,從思想的源頭做好引導,不斷強化“三種”意識,促進行風建設工作的順利開展。
    一是強化領導班子責任意識。該局把行風建設納入“一把手”工程,局長任行風建設領導小組組長,親自抓全局行風建設,其他班子成員按“一崗雙責”的原則,既負責分管的業(yè)務工作,又對職責范圍內的行風建設負責,做到行風工作與業(yè)務工作兩不誤、兩促進。
    二是強化全體職工的危機意識。以抓教育、抓行風、抓培訓為突破口,通過對職工的再動員、再教育,讓職工認識到了加強企業(yè)行風建設不僅是社會對電力企業(yè)的客觀要求,更是企業(yè)自身生存發(fā)展和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司需要,進一步增強了職工參與行風建設工作的積極性和主動性,為實現(xiàn)行風評議工作在全區(qū)行評再爭第一的目標奠定了基礎。
    三是強化服務地方經濟發(fā)展的大局意識。局班子成員多次深入到基層供電所和供電客戶當中進行調研,深入分析了可能影響行風建設工作的各種因素,提出并深入開展了“行風也是生產力”主題實踐活動,從解決好思想認識問題、怎么干的問題和怎么干好的問題三個方面入手,提高了職工的思想認識,找出了工作差距,明確了工作思路,使行風建設工作再上了一個新臺階。
    該局在行風建設工作中,以強化服務建設為突破口,大力倡導“服務跟著客戶走”的服務理念,不斷在服務細節(jié)上下功夫,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場和社會環(huán)境。
    一是創(chuàng)新服務體制,轉變服務觀念。該局改變原來“要我服務”的被動模式,為“我要服務”的主動出擊,主動走進客戶門,了解客戶情,解決客戶難,積極幫助企業(yè)解決生產中的各種難題,不僅開拓了市場還贏得了信譽。潔威化學有限公司是一家發(fā)展勢頭強勁的大型化工生產企業(yè),當了解到該企業(yè)將在桃城區(qū)建廠的信息后,局長王祥林同志馬上帶領全體班子成員主動找該廠負責同志了解情況,并作為重點項目進行大力扶持。班子成員先后10多次到該廠進行現(xiàn)場辦公,并積極跑辦省、市公司申請到了2700多萬元的建設資金,建成趙圈110千伏變電站一座,已于今年3月20日建成投運。有效的解決了該企業(yè)的用電難題。預計,潔威化學有限公司年用電量就可達1億千萬時。鄧莊鄉(xiāng)皮鞋材料廠由于受電力條件制約生產受限,了解到這一情況后,局長王祥林親自組織有關設計、施工人員深入到該廠,進行現(xiàn)場辦公。5天時間新建線路1260米,安裝500千伏安變壓器3臺,幫助該廠解決了電力“卡脖子”問題。該局通過主動的服務,使得像格林農業(yè)園區(qū)、麻森北方工業(yè)園區(qū)、鄧莊開發(fā)區(qū)等一大批大型企業(yè)落戶桃城,為企業(yè)的快速發(fā)展提供了后勁。
    二是貼近百姓生活,拓展服務內容。該局堅持貼近百姓生活,符合百姓實際的辦電原則,百姓需要什么樣的電力服務就提供什么樣的服務。河沿鎮(zhèn)是該局的農業(yè)排灌試點鄉(xiāng),在農民使用預付費磁卡表過程中,對磁卡易消磁,易丟失電量的問題反映比較多,為解決農民反映的熱點難點問題,該局今年投資18萬元進行了技術改造。購置了300多套磁卡表控制器,5000多個新型磁卡,有效的解決了磁卡表使用過程中的難題。三是強化精細管理,提高服務水平。該局在各供電所全部安裝了國家電網公司的統(tǒng)一標識,重新完善了客戶服務中心建設,充實了便民服務箱配備。同時,為滿足不同客戶的要求,該局還開展了差異化、親情化、個性化的一體化服務。今年以來,優(yōu)質服務小分隊35次對客戶實行上門服務,幫助農民群眾解決用電難題80多件。
    該局以加強制度建設為長效管理的有效途徑,通過不斷完善企業(yè)行風建設工作制度,規(guī)范工作流程,構筑起了行風建設工作的堅固管理防線。一是建立健全了行風責任追究制度。將行風建設工作與黨風廉政建設和經濟責任制考核工作相結合,實行黨風廉政建設責任制、行風建設責任制、安全生產責任制和工作目標責任制四位一體,完善了《行業(yè)作風建設處罰實施細則》,進一步量化、細化、深化,定人、定位管理,形成了一個獎懲分明、行之有效的管理體系。二是優(yōu)化了服務流程。推行了一站式營銷服務,調整了業(yè)擴報裝管理辦法、高(低)壓業(yè)擴報裝工作流程圖和業(yè)擴報裝工程施工管理辦法,對施工質量、工程收費、施工標準、施工期限等內容進行了明確規(guī)定。三是開展并實施了“三制、三一”連心橋活動?!叭啤睘椋杭醋R別制、上崗掛牌制、客戶“首問”責任制?!叭弧笔牵阂粡埍忝穹湛?、一張報修服務卡、一張征求意見卡。通過一系列惠民政策的實施,有效的拉進了電力與客戶之間的距離。到目前為止,該局共接報修電話852個,報修處理率100%,客戶滿意率100%。
    為強化行風建設工作的深入開展,該局以有效的監(jiān)督約束機制為保障,促進了行風建設工作再創(chuàng)新成績。一是落實內部監(jiān)督。該局行風領導小組和評議辦公室經常以電話詢問、現(xiàn)場察看、走訪客戶、明察暗訪等方式進行監(jiān)督檢查,上半年檢查7次,對發(fā)現(xiàn)的25個問題及時進行了整改,促進了工作作風的不斷轉變。二是加大社會監(jiān)督。該局面向社會聘請了區(qū)人大代表、客戶代表、農村群眾等72人為企業(yè)行風監(jiān)督員,對行風建設工作實行動態(tài)公開監(jiān)督。今年該局分別在3月份和7月份兩次召開了由行風監(jiān)督員參見的行風座談會,廣泛的征求了社會各界對行風建設工作的意見和建議。同時在各供電所開展了調查走訪用電客戶活動,每個供電所走訪農村客戶和企業(yè)100多家,發(fā)放問卷調查300多份,并及時對從調查問卷中反映出來的32條意見和建議,逐條制定了整改措施,切實做到了事事有回音,件件有著落,保證了行風建設的實效性和深入性。三是強化輿論監(jiān)督,該局每年都利用廣播、標語、發(fā)放宣傳材料等形式,向社會公開《供電服務承諾》,明確工作流程,公布舉報電話,大力擴展監(jiān)督渠道。同時,該局通過開展收聽“陽光熱線”等活動,對反映出來的問題進行舉一反三的對照檢查,進一步完善了處理措施,制定了完善的防范措施,堅決遏制了各類事故的發(fā)生,樹立了桃城電力的良好形象。
    幾年來,桃城區(qū)電力局堅持“行風也是生產力,服務就是市場和效益”的工作理念,切實把行風評議工作轉化成了企業(yè)發(fā)展的動力,企業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。截至到今年7月份,該局累計完成供電量2.05億千瓦時,同比增長53.2%;完成銷售收入8858.5萬元,同比增長41.70%;客戶滿意率達到了100%,實現(xiàn)了供電優(yōu)質服務“零投訴”。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇十四
    xx海同志,1975年6月出生,是一名中共黨員,歷任梧州市殘疾人勞動就業(yè)指導中心主任、梧州市殘聯(lián)辦公室主任,現(xiàn)任梧州市殘聯(lián)教育就業(yè)部主任。22年來,她主動走進殘疾人群體,樂于助殘,多崗位鍛煉,始終堅持以“三?!本穹諝堈先罕?,曾榮獲20xx年—20xx年度梧州市直屬機關創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨務工作者、記公務員三等功等榮譽。
    把責任銘記于心。
    xx海同志于1999年進入殘疾人工作隊伍,成為一名殘疾人工作者。22年來,她從事過殘疾人就業(yè)培訓、教育、扶貧、社會救助、組聯(lián),以及辦公室等相關工作。在工作中,她把責任銘記于心,總是說工作就是責任,責任就是工作,不管工作大小,輕重,都是一份責任。因此,無論在哪個崗位,xx總是抱著主動認真負責的態(tài)度,愛崗敬業(yè),任勞任怨,力求將工作做細做精。尤其在脫貧攻堅期間,她把在辦公室工作的幾年時間所歷練出來的組織、協(xié)調、思考和反應能力用在了開展脫貧攻堅工作上。面對大量的工作,她從不說一個“難”字,總會把工作安排得井井有條,以堅定的信念,必勝的決心,落實好每一項工作,圓滿完成了脫貧攻堅任務。她顧全大局,默默奉獻,不懼困難的精神得到領導和同事們的肯定。xx所在的教育就業(yè)部作為單位落實脫貧攻堅工作的重要部門,而其作為部門主任,責任最重。20xx年,梧州市殘聯(lián)被評為20xx-20xx年度全市脫貧攻堅先進集體,這份榮譽也飽含了她付出和努力。
    樂于奉獻助解困。
    xx海同志謹記殘聯(lián)是殘疾人的“娘家人”,因此,她總是熱情耐心地對待每一位殘疾人及家屬,平時不僅主動傾聽殘疾人朋友的訴求,還會盡己所能地去幫助他們,解決他們的所急所想。她的這種主動服務、責無旁貸、樂于奉獻的精神得到殘疾人的贊譽。
    20xx年7月,有兩個在梧州市長洲區(qū)從事盲人保健按摩的年輕盲人蔣賢宇夫婦找到了xx,希望能解決其小孩就近入學的問題。原來這對盲人夫妻是外地戶口,其小孩作為農民工安排在離家較遠的小學讀書。蔣賢宇夫婦都是盲人,行動本來就不方便,更何況每天還要接送小孩上學,這讓夫妻倆非常著急。了解情況后,xx立即親自為蔣賢宇寫了一份詳細的情況報告,然后聯(lián)系長洲區(qū)教育局,將相關材料報送到教育部門。經過多次協(xié)調,終于解決了蔣賢宇小孩就近入學的問題,實實在在解決了他們家的實際困難。20xx年春節(jié)前,萬秀區(qū)有個一戶多殘家庭,戶主是位下肢殘疾的老太太,姓廉,她有個精神殘疾的兒子,兩人相依為命,除了領低保,還依靠在路邊賣點膠水和補鞋底幫補家用。有好心人同情他倆就給了個小黃車,讓他們可以放點貨物,萬一遇到雨天還有個能躲雨的地方。后來因為整頓市容市貌,小黃車要被遷移到不好做買賣的角落。廉阿姨很著急,跑到殘聯(lián)找xx,希望能解決問題。xx立即聯(lián)系有關部門進行協(xié)調,同時也對廉阿姨進行正確的思想引導。為了幫助廉阿姨能找到合適的落腳點,她自己掏錢,幫廉阿姨把小黃車進行了刷新。在她的協(xié)調下,市政部門也很支持,盡力為廉阿姨一家解決了實際困難。20xx年2月初,蒼梧縣沙頭鎮(zhèn)橫江村建檔立卡貧困殘疾人朱桂榮得重病住院,xx二話不說立馬帶頭為其捐款治病。她認為殘疾人都是困難的群體,只要殘疾人找她,她都盡可能幫忙解決,哪怕是綿薄之力。
    用行動化解矛盾。
    在扶貧工作期間,有一戶貧困殘疾人家庭,三口之家,戶主張有光老伯80多歲了,他有兩個兒子,大兒子張瑞新是視力殘疾人,小兒子是健全人,長期在外打工。張老伯于20xx年底去世,張瑞新兄弟倆向村委申請了喪葬費補貼,但一直落實不下來,這讓張瑞新兄弟倆產生了不滿情緒。xx親自到市民政局反映情況,經市民政局查詢,原來在政策上已取消了喪葬費,這筆補貼不是喪葬費,是對低保戶死亡的補助,并于20xx年初就存進了申請人張瑞新的銀行帳戶。搞清楚情況后,她立即告知張瑞新兄弟倆,徹底消除了他們的疑慮和不滿情緒,化解有可能產生的矛盾。
    市里有個精神殘疾人張某,幾年來隔三差五經常跑到殘聯(lián)反映情況。這名殘疾人個頭大,說話聲音也大,有時候還表現(xiàn)出暴力傾向,大家心里都有點忌諱。奇怪的是他只要到殘聯(lián)總會找xx,而且總是喊著嗓門氣沖沖進來,然后出門時卻是鞠躬敬禮,恍然換了個人似的,大家既好奇又擔心。好奇的是xx用什么辦法改變他,擔心的是xx會不會在接待中遇到暴力。其實,在xx心里,她總認為作為一名殘疾人工作者,不管是怎樣的殘疾人,只要來了都必須熱情耐心對待。因此,對于張某的行為,她“研究”了一套接待辦法,逐步讓他態(tài)度軟化,等他情緒平穩(wěn)了,再跟他講道理,并順帶宣傳政策法規(guī),化解他其心中的不滿。
    以精神感染同事。
    從殘疾人勞動就業(yè)指導中心到殘聯(lián)辦公室,再到教育就業(yè)部,為完成工作加班加點是家常便飯。但她從沒怨言,堅決服從工作安排。20xx年8月她得了腰椎間盤突出,右腳行動也受到了影響。單位領導看在眼里,讓她休息。但她為了不耽誤工作,還是堅持上班,甚至反過來安慰大家,說自己一個人在家休息很無聊,回到單位就算工作慢一點,但能與大伙在一起總比悶在家更充實,更利于身心健康。20xx年7月,她因得了急癥被要求住院治療,住院期間,急需要處理的公務較多,科室僅有2名同志,她放不下心,即便是動手術的當天,她依舊把工作安排好,晚上麻藥一過,就立刻投入工作狀態(tài),醫(yī)生和護士看到這種場景都由衷的敬佩她。出院后醫(yī)生要求靜養(yǎng)一周,為了不耽誤工作,第二天她就堅守在工作崗位上。她的精神和態(tài)度也感染著、帶動著身邊的同事,尤其是科室的兩位同志,她們都以這個主任為榜樣,對工作自覺性更強,干勁更足。
    “學”是前進的燈塔。
    “學”是燈塔,指引著人們前進。她常說“人總會老去,卻總有學不完的知識?!北M管在工作崗位上已經20多年,也有一定的工作經驗,但她從未放棄學習,堅持充電,提升自己。先后考取了助理會計師、中級會計師,并考取了在職研究生學歷。在脫貧攻堅期間,她說政策就是殘疾人的“救命符”,只有把政策學透,我們才有資本和能力去幫助殘疾人脫貧。因此,她通過單位專題、支部黨員大會和黨課、學習強國app和八桂先鋒app等途徑,了解中央和自治區(qū),以及市委在脫貧攻堅的重要精神,為落實脫貧攻堅把握好正確的政治方向。
    22年來,在組織的培養(yǎng)下,在其自身的努力下,xx已歷練成為一個工作經驗豐富的殘疾人工作者。她不忘初心,牢記使命,時刻謹記全心全意為人民服務、為殘疾人服務的宗旨。當殘疾人夸贊她、感激她時,xx總會說:“這是份內事,我應該做的”,這簡單的10個字,卻能清楚地看到她對工作、對殘疾人的態(tài)度就是如此地用心與真誠。
    殘疾人工作者個人先進事跡材料篇十五
    xx,女,39歲,中共黨員,從事殘疾人工作以來,嚴格要求自己,加強學習,努力提高自身素質,努力工作,積極主動完成領導交辦的各項工作任務,在本職工作崗位上默默無聞地為殘疾人事業(yè)發(fā)揮出自己的貢獻。每次看到患有殘疾的群眾由于缺乏勞動能力,致使一家人仍然在貧困中掙扎,責任感、使命感便油然而生,決心對殘疾朋友高看一眼、厚愛一分、并通過自身的努力來服務殘疾朋友。
    她深知作為殘聯(lián)工作人員,只有全面掌握黨和國家的對于殘疾人事業(yè)的各項方針政策,才能更多的服務殘疾人朋友。想要幫助到更多的殘疾人必須能夠鉆研政策,強化自身素質,她加班加點,在很短的時間內全面系統(tǒng)的學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人證管理辦法》、《殘疾評定標準》,認真學習貫徹阿拉善盟出臺的各項殘疾人扶助、扶持規(guī)定和措施。經常和殘疾人朋友談心,了解他們生活、工作中的困難,成為殘疾人的“知心人”和“貼心人”。
    作為一名服務于基層的工作者,她最了解殘疾人情況,也最關心殘疾人疾苦,踏踏實實為殘疾人解決大量的實際困難,贏得廣大殘疾人的信任。作為一名普通殘疾人工作者,尤其是負責殘疾人證辦理、審核、核發(fā)工作,自殘疾人證換發(fā)工作全面開展后,為了能夠在第一時間讓殘疾朋友用上新證,為了不影響正常工作,她多次利用節(jié)假日和晚上休息的時間,認真學習熟悉新的系統(tǒng),調試制證相關設備。能夠向其他盟市殘聯(lián)的同志虛心學習,分享經驗,多次和阿盟殘聯(lián)辦證同志學習、溝通,為全旗換發(fā)殘疾人證工作的正常開展,做出了自己的努力。她對殘疾朋友始終充滿著愛心、細心、耐心和恒心,對殘聯(lián)工作始終充滿著真情和激情。
    她認真學習相關政策和法規(guī),特別是對殘疾人朋友有利的各種康復、教育、就業(yè)、社會保險等優(yōu)惠政策,他經常會拿著上級文件,逐字逐句推敲研究,認真領悟文件精神,再及時宣傳到殘疾人朋友中去,并為符合條件的人積極辦理,讓他們享受到國家優(yōu)惠政策雨露滋潤的同時,進一步感受到黨和政府對他們的關心和照顧。
    作為一個殘疾人工作者,她認為,自己所做的一切是那么的平凡而又那么的偉大,只有真正從行動上保持工作的先進性和積極性,只有在自己平凡的崗位上踏踏實實地工作,才不辜負領導和廣大殘疾人對自己的信任,要發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,為殘疾人辦更多的好事和實事。