向省委工作匯報（優(yōu)質(zhì)18篇）

    通過總結(jié)與反思，我們能夠更好地認識自己和改進自己的行為。總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長，從而更好地發(fā)揮自己的潛力。以下是小編為大家精選的創(chuàng)新總結(jié)，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)新思維。
    向省委工作匯報篇一
    向“牛哥哥”做工作匯報前情提示：俺家那個男人最近特別忙，生意不錯（我的旺夫相開始顯靈了，王母娘娘阿彌佗佛?。?。這幾天正在出差中，雖說是“百忙”，但“之中”仍不忘給予我適時的時時的不停的關愛?？纯?，老男人與小男人的區(qū)別就在于老男人更懂得關心愛護體貼騷擾監(jiān)視跟蹤，精神可嘉，我享受的很，此處謝過。當然，需要提出批評意見的是――麻煩您不要再在如廁時一邊便便一邊電話。雖然節(jié)約了您寶貴的時間，可這樣對腸胃不好。拉便便講究的是一個一氣呵成心無旁騖，乖啊，切記！為了讓牛哥哥對我的行蹤做到了如指掌，現(xiàn)將今日生活工作報告如下。特別警示：各位同學，此文是專門寫給俺家老男人看滴！順便路過的閉眼。我宣布，真的不是為了湊數(shù)憋的（嘿嘿，小八婆很多，我保證，我的奸計又得逞了?。┮蝗展ぷ魃顓R報：牛哥哥：我早上7點準時起床，第一天正式上班，當然沒有遲到。早餐喝了一杯蜂蜜水，空腹吃了一根香蕉，沒忘記吃藥。在衣柜面前猶豫6分鐘，先穿了毛衣，發(fā)現(xiàn)太厚，后來又換了個外套裙子，出門發(fā)現(xiàn)我又是全廣州穿的最厚的，非常郁悶。到了單位，大家紛紛對我近日不見產(chǎn)生的各種內(nèi)在外在的變化給予了中肯的適當?shù)脑u價，基本都差不多，當然，也在我意料之中，總結(jié)如下：哇！瘦了，身材越來越好了（注意感嘆詞）！哇，漂亮了，氣色很好嘛（再次注意感嘆詞）！哇，身體終于好了?。ù颂幉挥米⒁猓?！需要強調(diào)的是：某科主任在飯?zhí)贸燥垥r候特意告訴我，現(xiàn)在的氣色才叫恢復嘛！基本可以參加選美了。我聽了淡然一笑，未驕未躁。牛哥哥，此處再次感慨：你小子真賺到了，嘿嘿！上午做了幾個病號，其中一個85歲高齡，報告出來后主任表揚我3次，我謙虛謹慎埋頭苦干。這個真的沒什么！真的不算什么！別告訴別人我已經(jīng)3個月沒摸過機器了。我也就一般般水平。牛哥哥：中午我吃了飯?zhí)?，有葷有素，科學合理。睡了1小時午覺，下午沒遲到。3點開了一個黨支部會議，4點開了一個體檢協(xié)調(diào)會。期間抓緊時間和一個mm聊了會兒，做了一件具有里程碑意義的事情，相信你已知道。我很得意！前途一片美好啊，生活就是這么讓我偷著樂。你知道，你看好我是沒錯的！同學，眼光不要太好哦！牛哥哥：我6點10分下班到家，切了一個西紅柿、半個胡蘿卜、半個小瓜，大約30克木耳，煮了點面條，做了了營養(yǎng)晚餐，吃的非常愉快！飯后吃了一根黃瓜。對了，飯前還吃了一個楊桃。飯后站立10分鐘，然后上網(wǎng)溜達和gg聊天，比較沒內(nèi)容，相信你也不介意，因為，在我心里，你是最有內(nèi)容的.，嘿嘿。期間收到你的幾個查崗短信，從內(nèi)容就不難看出你是一個有深度的人，短信內(nèi)容年復一年日復一日如此的驚人的相似：第一條：吃了嗎？吃了什么？第二條：在干嘛？第三條：早點睡吧，乖乖的。10點我開始準時看你最不齒的《康熙來了》，今天的內(nèi)容我也沒什么興趣，看了一會兒，我就開始寫博了，不好意思，又做了個標題黨，真的又是為了湊數(shù)才寫的，你知道，你其實是個幌子，嘿嘿！牛哥哥，晚安！小八婆，小八公們，晚安?。?！
    向省委工作匯報篇二
    （3）殯葬管理2項：殯葬設施建設審批1項，從事經(jīng)營性殯葬服務業(yè)審批1項。
    2018年6月，《中華人民共和國行政強制法》公布以后，按照市政府法制局《關于清理涉及行政強制規(guī)定的政府規(guī)章和規(guī)范性文件的通知》的要求，對相關規(guī)章和規(guī)范性文件進行清理后，我局行政強制權為6項：。
    （1）取締非法社會團體行政強制；（2）取締非法民辦非企業(yè)單位行政強制；
    （4）封存、收繳被限期停止活動的民辦非企業(yè)單位登記證書、印章和財務憑證行政強制；
    （5）火化區(qū)遺體火化行政強制；（6）制止違法辦理喪事活動行政強制。
    按照市政府法制局的要求，針對相關業(yè)務處室行使的行政職權，制定和完善了相應的行政職權流程圖。如：社團組織和民辦非企業(yè)成立流程圖、婚姻登記流程圖、殯葬執(zhí)法流程圖和市救助管理站工作流程圖。并按時上報市法制局備案。
    二、收集整理常用民政法律法規(guī)匯編成冊。
    為使全市民政系統(tǒng)工作人員熟悉黨和國家對民政工作的有關政策方針，掌握民政工作基本政策、基本程序和基本做法，切實提高管理水平和決策水平，經(jīng)請示主要領導同意，由分管領導牽頭，機關各處（室）配合，政策法規(guī)宣傳處擬收集編印《民政部門常用法律法規(guī)規(guī)章規(guī)范性文件選編》。從5月份開始，通過大量的收集、整理、歸類、校對工作后，目前，該項工作已進入到第二次校對階段。今年底完成匯編印制工作。
    為進一步提高民政執(zhí)法人員依法行政的理論水平和業(yè)務水平，并根據(jù)《2018年市干部教育培訓計劃》和《市民政局培訓計劃要點》的安排部署，今年6月，經(jīng)請示主要領導同意，由政策法規(guī)宣傳處牽頭，聘請市法制局有關專家對局機關全體干部職工、市殯葬管理所、各區(qū)（市、縣）民政局分管殯葬、民管、地名的領導及相關執(zhí)法人員等80余人開展了“依法行政工作專題培訓”，參訓率為100%。通過培訓，切實提高了民政行政執(zhí)法人員的思想認識和執(zhí)法業(yè)務水平。五、采取多種形式認真組織開展民政法制宣傳教育工作（一）辦講座、落實處。（二）進社區(qū)，宣法制。
    1、按照市創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部、市司法局、市依法治市領導小組辦公室《關于開展“爭做學法守法市民創(chuàng)建全國文明城市”主題法制宣傳周系列活動的通知》的要求，我局制定下發(fā)了《法制宣傳周活動方案》，明確了活動時間、活動地點、活動形式、活動安排、宣傳內(nèi)容、工作要求，確實做到了“法律進社區(qū)”宣傳活動有計劃、有安排、有步驟。
    2、按照市創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部、市司法局、市依法治市領導小組辦公室《關于“開展法制宣傳教育，促進社會和諧穩(wěn)定”專項法制宣傳教育活動的通知》，我局再次制定下發(fā)了《專項法制宣傳方案》，并于9月20日上午，由社會救助、社會事務、救災救濟、社會福利、民間組織管理、優(yōu)撫安置等處（室）和市老齡辦、市救助管理站、市兒童福利院、市低保中心、市殯葬管理所等局屬單位20余人組成的宣傳小組，在家樂福超市前開展了專題法制宣傳活動。以現(xiàn)場咨詢和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方式向人民群眾宣傳講解民政法律法規(guī)，共發(fā)放宣傳資料200余份，接待群眾咨詢30余人次。通過法律進單位、進社區(qū)的宣傳教育活動，進一步密切了人民群眾和政府部門的聯(lián)系，增進了人民群眾對民政法律法規(guī)知識的了解。同時，切實提高了民政干部職工對國家法律法規(guī)知識的熟練掌握和運用程度。
    （三）辦考試、促和諧。
    七、嚴格落實責任，繼續(xù)狠抓信訪維穩(wěn)工作。
    為進一步加大矛盾糾紛排查力度，全力以赴扎實做好民政信訪維穩(wěn)工作，結(jié)合民政工作實際，我處在分管領導的帶領下，在機關各處（室）的密切配合下，凡是國家、省、市重大節(jié)日、會議及各項政治活動期間，堅持做好民政服務對象的矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上減少不穩(wěn)定因素，著重對信訪維穩(wěn)工作的關鍵環(huán)節(jié)、重點部位，認真進行梳理，狠抓工作責任的落實。
    1、2月份，下發(fā)了《關于認真做好全國“兩會”期間矛盾糾紛排查化解工作的通知》，并組織局屬單位分管維穩(wěn)工作領導召開會議，專門部署維穩(wěn)工作。
    1、積極參加“三創(chuàng)一辦”工作。按時完成局“三創(chuàng)一辦”辦公室安排的涉及民政創(chuàng)文資料的收集和整理工作，并及時報相關牽頭政府部門。積極參加局機關衛(wèi)生大掃除活動。
    2、協(xié)助局辦公室草擬并下發(fā)《市民政局關于開展2018年“綜治宣傳月”活動方案》，確保全局系統(tǒng)“綜治宣傳月”活動按時、有效的開展。
    3、撰寫了民政簡報。
    4、積極參加局機關黨委組織的冬季鏟冰除雪活動；慶“七一”活動；參加局黨辦組織的綠絲帶活動；參加市奧體中心第九屆全國民運會彩排活動。
    5、7月初，參加人事處組織的對局屬單位檢查《中華人民共和國社會保險法》貫徹落實情況的工作。
    1、繼續(xù)按照市司法局、市依法治市領導小組辦公室的工作部署做好法制宣傳工作。
    2、按照省司法廳、省依法治省工作領導小組辦公室《關于集中開展“強普法、抓治理、解矛盾、促和諧”法制宣傳教育活動的通知》的精神結(jié)合“四幫四促”“走基層”等活動開展法制宣傳教育活動。3、做好依法治市工作。組織法制宣傳和教育培訓工作。4、做好信訪維穩(wěn)工作。5、做好領導交辦的其他工作。
    一、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作。
    6、不斷深化社會救助規(guī)范化建設，對全區(qū)申報最低生活保障的家庭，實行家庭收入誠信申報承諾委托制及農(nóng)村低?！懊裰髟u困團”制。救助工作中，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級嚴格執(zhí)行民主評議制度，嚴把審核審批關。定期對新增、調(diào)整、注銷對象進行集體審核。
    8、加大低保工作人員培訓力度。5月11日，我局采取以會代訓的方式，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會事務辦主任及工作人員進行業(yè)務培訓。同時我局副科以上領導分組聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，在實際工作中加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的業(yè)務指導，幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在工作中遇到的困難及問題。
    二、救災救濟工作。
    1、認真貫徹落實政府主導、分級管理、社會互助、生產(chǎn)自救的救災工作方針，加強領導，強化責任。按照救災工作分級管理、救災經(jīng)費分級負擔的工作體制，將區(qū)級救災經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算。
    2、不斷健全和完善自然災害應急救助體系建設，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全應急預案，并結(jié)合預案開展應急演練。
    4、認真貫徹落實《自然災害社會捐贈應急預案》，及時調(diào)整充實捐贈工作領導小組。
    7、根據(jù)救災工作實際，明確了10個應急避災場所。三、雙擁優(yōu)撫安置工作。（一）、雙擁工作。
    1、緊緊圍繞以“構(gòu)建和諧雙擁理念，建設生態(tài)文明城市”為目標，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)全省雙擁模范城活動，嚴格按照雙擁模范城考評標準開展工作。2018年5月召開民政及雙擁表彰工作，表彰先進個人35人，先進單位18家；結(jié)合區(qū)“三創(chuàng)一辦”工作開展在新天通訊開辟“雙擁專欄”，發(fā)表文章、圖片10張，營造和諧、濃厚的雙擁氛圍。
    2、加強與駐區(qū)部隊聯(lián)系，進一步加強雙擁宣傳和國防教育。清明節(jié)期間，組織區(qū)四大班子領導及各成員單位到區(qū)紅軍烈士陵園進行紀念革命先烈活動，此次祭掃活動共有300余人參加。廣泛開展“八一”紀念活動和擁軍優(yōu)屬慰問活動，在“八一”建軍節(jié)即將來臨之際，共撥付30余萬元開展對全區(qū)“三屬”及立功功臣代表、軍隊離退休干部及重點優(yōu)撫對象的慰問；召開軍地聯(lián)誼、建軍座談會及軍事日等活動，“八一”建軍節(jié)開展建軍84周年慶“八一”軍地聯(lián)誼活動聯(lián)歡晚會。
    3、繼續(xù)協(xié)調(diào)區(qū)人事勞動等部門做好部隊隨軍家屬的安置工作和隨軍隨調(diào)、辦理勞動醫(yī)療保險等有關的銜接協(xié)調(diào)工作、解決部隊子女入學入托問題，維護隨軍家屬合法權益。
    4、密切軍政軍民關系，積極預防和協(xié)調(diào)軍民糾紛，切實維護和保障群體的合法權益，協(xié)調(diào)開展擁政愛民工作，聯(lián)系駐區(qū)部隊到下壩鄉(xiāng)谷壩村進行送水抗災，有效減輕群眾抗旱壓力。
    6、繼續(xù)做好“共建精神文明、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境”等常規(guī)工作，在旅游區(qū)、大型停車場、窗口服務部門等服務場所設立軍人優(yōu)先、軍人免費等標識。
    7、根據(jù)民政部《關于開展烈士紀念設施普查工作的通知》及省、市文件精神，于3月初開展烈士紀念設施普查工作，現(xiàn)已完成區(qū)縣級烈士紀念設施及未列入縣級烈士紀念設施4處上報。（二）、優(yōu)撫安置工作。
    2、做好我區(qū)革命傷殘軍人換證、補證、登記、調(diào)級、評殘、烈士褒揚等相關工作，已完成傷殘軍人換證登記1人，上報傷殘調(diào)級1人。4、大力加強和推進和諧軍休創(chuàng)建活動，做好移交政府安置的軍隊離退休干部房改政策落實，5月底完成軍休干部住房摸底調(diào)查并上報相關資料，10月組織軍隊離退休干部到革命老區(qū)重走革命路，落實“兩項待遇”，把黨中央、國務院、中央軍委對老干部的關心厚愛落到實處。
    5、重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障機制不斷完善。根據(jù)省、市相關文件精神，嚴格執(zhí)行《區(qū)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施意見（試行）》，全區(qū)737人優(yōu)撫對象全部納入醫(yī)療保障。探索建立優(yōu)撫對象醫(yī)療保障“一站式”服務，發(fā)揮區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)服務優(yōu)撫對象的功能；對重點優(yōu)撫對象實施醫(yī)療救助36人次,共計28302.64元,有效解決重點優(yōu)撫對象“三難”問題。
    8、開展60周歲以上農(nóng)村退役軍人調(diào)查，完成資料整理185人。四、民間組織管理。
    2、社會辦養(yǎng)老機構(gòu)完成新增床位20張。五、基層政權建設和社區(qū)建設。
    1、認真貫徹省市老齡工作會議精神，做好貫徹、落實《區(qū)關于實施“老有所養(yǎng)”行動計劃的意見》的相關工作。召開全區(qū)老齡工作會議，認真貫徹省市老齡工作會議精神，并作好今年老齡工作的安排部署，協(xié)調(diào)老齡委成員單位，共同做好區(qū)“老有所養(yǎng)行動計劃”的貫徹落實工作。
    2、積極宣傳老年法規(guī)，做好老年證辦理工作。認真貫徹《中華人民共和國老年人權益保護法》，加強老年法規(guī)的宣傳和普法教育，讓更多老年人知法、懂法、用法；進一步推動《省優(yōu)待老年人試行辦法》在本區(qū)的貫徹落實；做好辦理《老年優(yōu)待證》的具體工作，全年共辦理《老年優(yōu)待證》923個。
    3、努力推動居家養(yǎng)老服務工作，推進“老有所養(yǎng)”
    三是認真開展居家養(yǎng)老工作。印發(fā)了《區(qū)民政局、區(qū)老齡辦關于進一步推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作的安排意見》。在6月份召開了居家養(yǎng)老工作調(diào)研暨培訓會，對居家養(yǎng)老工作進行了再部署、再安排、再落實。投入資金20萬元于居家養(yǎng)老工作，兌現(xiàn)半自理不能自理特困老人57人護理補貼。
    4、加大基層老年協(xié)會建設力度。我們將老年協(xié)會規(guī)范建設文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道完善村級老年協(xié)會組織機構(gòu)、章程，各村、社區(qū)成立了老年協(xié)會。
    5、開展文化體育活動，促進“老有所樂、老有所健”。采取各種形式開展各類老人慰問活動。節(jié)前我辦和區(qū)四大班子分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別慰問了高齡特困老人、老復退軍人、老黨員、五保戶、殘疾老人、敬老院老人等40戶送去慰問金8000元、大米80袋、食用油40桶；我辦對7名高齡特困老人、2名百歲老人進行了慰問，投入資金2000余元。
    6、開展老齡工作和老齡問題的理論研究。深入基層，深入實際，積極開展老齡工作和老齡問題的調(diào)研；我們對在農(nóng)村開展居家養(yǎng)老工作開展了問卷調(diào)查和座談走訪。年底前將形成《區(qū)農(nóng)村居家養(yǎng)老工作調(diào)研報告》。
    7、制定《區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。認真做好編制老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制工作，并征求了老齡委成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。結(jié)合我區(qū)實際制定了《區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。為今后五年的老齡工作作出了展望。
    8、進一步加大老年人維權工作。積極協(xié)調(diào)有關部門，做好老年人司法救助與法律援助工作；每個季度與相關部門溝通一次老年人法律援助工作；做好老年信訪工作，及時妥善處理老年人來信來訪。9、認真抓好“敬老月”各項活動。我辦制定了《區(qū)2018年“敬老月”活動方案》，并開展了一系列敬老助老愛老活動：
    1、認真做好第二次全國地名普查工作。
    為進一步做好我區(qū)地名公共服務工程工作，加強地名數(shù)據(jù)庫建設，8月起開展了我區(qū)地名普查工作，對水田、新堡、下壩、百宜、偏坡五鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地名進行全面調(diào)查，收集、校正、更新和補充地名資料。2、按要求及時報送行政區(qū)劃調(diào)整相關資料。
    今年5月份根據(jù)筑區(qū)劃辦通字[2018]1號文《關于報送市部分行政區(qū)劃調(diào)整工作相關文件資料的通知》精神，按要求及時報送了區(qū)人大、政協(xié)關于同意原區(qū)金華鎮(zhèn)、朱昌鎮(zhèn)、金陽街道辦事處調(diào)整到金陽新區(qū)決定的相關資料，9月份根據(jù)市人民政府辦公廳《關于再次補充完善調(diào)整我市部分行政區(qū)劃報民政部相關申報材料的工作聯(lián)系函》精神，按要求繼續(xù)完善了區(qū)關于同意原區(qū)金華鎮(zhèn)、朱昌鎮(zhèn)、金陽街道辦事處調(diào)整到金陽新區(qū)的意見材料。
    3、做好全區(qū)地名標牌維護和管理，保障街路牌清潔、整齊、醒目、完好。今年3-9月份對全區(qū)183塊街路牌不定期地進行排查，對已設路牌的密度及有名無牌的街、路、巷進行了全面清理，保障全區(qū)路牌“應設盡設”，不缺不漏。8月份按市局要求對全區(qū)已設置的路牌進行更新，10月底已全部更新完成。
    4、加強行政區(qū)域界線的管理，積極開展創(chuàng)平安邊界活動，及時解決邊界糾紛。根據(jù)國家民政部和省民政廳《關于開展〈行政區(qū)域界線管理條例〉宣傳創(chuàng)建平安邊界活動的通知》，擬定我區(qū)創(chuàng)建平安邊界實施方案，成立協(xié)調(diào)領導小組，與接邊的龍里縣、花溪區(qū)聯(lián)合開展了創(chuàng)平安邊界宣傳活動，宣傳活動期間共制作橫幅標語3幅、向群眾發(fā)放宣傳資料2000余份，接受前來咨詢的群眾1000余人次。
    九、“數(shù)字民政”及信息化建設工作。
    1、按照區(qū)政府關于政府門戶網(wǎng)站建設管理工作的相關要求，在區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布政務信息，公布民政辦事項目的名稱、依據(jù)程序和要求，提供表格下載，業(yè)務咨詢和辦理指南，努力實現(xiàn)在線申請受理，狀態(tài)查詢和結(jié)果反饋。
    2、積極開展民政宣傳活動，每月發(fā)布民政信息四期以上，并及時向區(qū)委信息科、區(qū)政府值班室及市民政局信息中心上報，目前已上報信息四十期。
    3、在信息化建設方面明確了具體的管理員和工作人員，有專門的信息化辦公設備。制定并不斷完善各類制度和措施。全年共收市民政局轉(zhuǎn)辦信訪件4件，由責任科室在時限內(nèi)認真給予答復，并向市民政局反饋。
    十、明年工作打算1、按照《市城鄉(xiāng)低保責任追究暫行規(guī)定》、《市社會救助檔案管理辦法》，認真做好城鄉(xiāng)低保工作，不斷深化社會救助規(guī)范化建設。2、按照《市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作實施方案（試行）》，制定實施細則，加大工作力度，提高救助金使用率，不斷規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。3、認真做好災民生活救助工作。
    4、進一步營造軍政軍民團結(jié)的良好社會氛圍。
    7、完成核定組織機構(gòu)、社區(qū)服務中心各個機構(gòu)職責、制度建設及服務窗口的設置等；
    8、對城鄉(xiāng)低保戶、三無人員、五保戶實施殯葬救助。
    9、認真做好水田聯(lián)建公墓的擴建工作，進一步完善設施，如果條件允許，在水田公墓建一骨灰堂，滿足我區(qū)殯葬需求。
    10、繼續(xù)開展“地名公共服務工程”，完善“數(shù)字地名”信息，完成全國第二次地名普查工作。
    11、鞏固邊界聯(lián)檢成果，維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定，開展平安邊界創(chuàng)建活動。
    一年來，在局黨委的正確領導和省民政廳救災處的指導下，全處工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、全國和全省民政工作會議、市委八屆八次全會精神，緊緊圍繞“三創(chuàng)一辦”、“三個建設年”、“四幫四促”等目標任務，努力健全全市救災體系，深化城市減災社區(qū)建設，有效保障了受災群眾、困難群體的基本生活，全處工作緊張有序開展。
    按照市委、市政府關于防汛工作的部署和總體要求，市民政局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，充分結(jié)合民政工作以民為本、為民解困的職責要求，為做好今年汛期的防汛救災準備工作，預防和減輕群眾生命財產(chǎn)損失，切實保障受災群眾基本生活，確保人民生命財產(chǎn)安全，切實做好汛期救災救濟工作。
    加強組織領導，確保工作責任落實到位。把汛期的備災救災作為近期民政工作的重點來抓，建立健全工作機構(gòu)，建立從上到下齊抓共管、人人有責的工作機制，層層落實責任。同時，加強與有關部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同做好防汛抗災的各項準備工作；加強信息管理，確保災情報告發(fā)布到位。要求各區(qū)、縣、市民政部門發(fā)生突發(fā)自然災害，凡造成人員傷亡和較大財產(chǎn)損失的，要在第一時間掌握災情，及時通報情況，認真開展核實評估，保證災害信息快報及時、核報準確。嚴格執(zhí)行汛期值班制度，保證信息暢通；建立救災應急機制，制定應急預案。建立救災應急機制，編制應急預案，在重大災害發(fā)生前后，及時啟動救災應急響應，嚴格執(zhí)行預案各項規(guī)定。及時轉(zhuǎn)移處于危險區(qū)域的受災群眾，幫助和指導當?shù)亻_展抗災救災工作，及時下?lián)芫葹膽辟Y金，調(diào)運救災應急物資，確保受災群眾在安置期間有飯吃、有衣穿、有臨時住所、有干凈水喝、有病能及時醫(yī)治，災情基本穩(wěn)定后，要積極做好受災群眾的心理疏導和撫慰工作，抓緊開展倒損房屋的恢復重建。建立救災儲備庫，確保救災應急物資準備到位；建立救災物資儲備庫，并儲備必要的救災應急物資，聯(lián)系供貨商儲備食品、飲用水等物資。加強與交通、運輸?shù)炔块T的應急聯(lián)動機制，做好緊急調(diào)度救災物資的各項準備，確保災害發(fā)生后救災應急物資能在第一時間啟運，第一時間到達災區(qū)，提前將所需生活物資準備到位，切實保障緊急避難群眾的基本生活。
    五、全力做好抗旱救災工作。
    為全力做好抗旱救災工作，一是召開專題會，安排布置抗旱救災工作，及時傳達省、市關于做好抗旱救災工作的指示精神，提高抗旱意識，重視災區(qū)群眾生活安排。二是組織市農(nóng)委、氣象局和水利局召開旱災災情會商會議，研判旱情發(fā)展趨勢，研究旱災救助工作。三是派出工作組到受災較為嚴重的開陽縣、清鎮(zhèn)市、縣、修文縣查災核災，指導抗旱救災。四是下發(fā)了《關于轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳的通知》,要求各級民政部門要切實把思想統(tǒng)一到市委、市政府關于抗旱救災安排部署上來，積極做好相關救助工作。五是切實加強與農(nóng)業(yè)、水利、氣象等相關部門的溝通，及時了解當前旱情及下一步發(fā)展趨勢，及時掌握因旱造成群眾缺水、缺糧等生活困難情況；六是認真落實各項救助措施、確保災區(qū)困難群眾的基本生活。各區(qū)、市、縣民政部門及時派出工作組深入鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村指導和協(xié)助做好相關救助工作，采取調(diào)水、送水、買水、發(fā)放生活補貼等方式，確保解決重點優(yōu)撫對象、敬老院和“五保戶”以及飲水特別困難群眾的基本生活；七是嚴格值班帶班制度，確保24小時通訊暢通，群策群力，確保抗旱救災工作取得實效。八是市各級民政部門已投入929萬元救災資金，投入救災物資折款87.5萬元，用于解決受災困難群眾的飲水和口糧困難問題，確保受災困難群眾渡過難關。六、全力做好旱災災情核查和受災人員冬春期間需口糧救助調(diào)查工作積極采取有效措施確保核查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確，按照省人民政府辦公廳《關于開展旱災災情核查和受災人員冬春期間需口糧救助情況調(diào)查工作的通知》及省民政廳《關于做好旱災災情核查和受災人員冬春期間需口糧救助情況調(diào)查工作有關問題的通知》等文件精神，一是及時召開專題會議進行了安排布署，會上認真學習領會了相關文件精神，對核查統(tǒng)計涉及的有關表格進行了培訓講解；二是各區(qū)、縣（市）成立了工作領導小組，制定了周密的調(diào)查工作方案，對家庭成員基本情況、農(nóng)作物受災和絕收情況、家庭現(xiàn)有糧食、家庭收入、缺糧時段及數(shù)量、自救能力等情況作了深入調(diào)查了解，并組織村級進行了民主評議，張榜公布，按戶填寫了《省2018年旱災受災情況和冬春需口糧救助情況入戶調(diào)查表》并建立健全臺帳，做到了不漏一戶、不漏一人。三是市相關部門對相關數(shù)據(jù)進行了會商審核和評估。嚴格政策界限。在調(diào)查工作中，特別注意甄別受災群眾的自救能力，把握了缺糧時段，將外出務工半年以上和在冬春救助時段在外務工作員、非受災人員、有自救能力的受災人員排斥在統(tǒng)計范圍外。各相關部門對上報調(diào)查匯總的數(shù)據(jù)進行了逐項審核并逐級會商分析。嚴肅工作紀律。在調(diào)查工作中，堅持實地進村入戶調(diào)查，堅決杜絕了自上而下分配指標，要求民主評議負責人、入戶調(diào)查人員和審核人均在登記表上簽字，在督促檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時責令返工。
    （一）進一步健全和完善災害應急響應機制，全面落實《市自然災害救助應急預案》，及時修訂市、縣、鄉(xiāng)、村四級預案；適時開展救助應急演練；加強涉災部門應急聯(lián)動機制和抗災救災協(xié)調(diào)機制建設，結(jié)合本市實際進一步建立健全救災工作制度。
    （二）協(xié)調(diào)相關部門做好災情的核查、統(tǒng)計、上報工作，全面推進全市自然災害信息系統(tǒng)的管理和運用。
    （三）嚴格按照《國家綜合減災十二五規(guī)劃》和《省綜合減災規(guī)劃》的要求，健全減災工作機構(gòu)，完善減災工作體系，積極推動“社區(qū)減災平安行”工作的深入開展，積極推薦全國第四批“減災示范社區(qū)”的申報工作；建立或明確城鄉(xiāng)避災場所；廣泛開展識災、防災、減災知識的普及和宣傳教育，組織好國家“防災減災日”宣傳活動，提高公眾減災意識，增強全民防災避險能力。
    （四）認真落實全市冬春災民生活救助政策，督促各區(qū)、縣（市）加大配套資金的投入，對救災、捐贈款物進行督促檢查，確保不出現(xiàn)非正常情況。加強災區(qū)民房恢復重建工作，搞好規(guī)劃，科學選址，提高了防災避險能力。
    （五）加大救災物資儲備的品種、數(shù)量，進一步完善倉儲管理制度，協(xié)助推進市級救災倉庫的建設，指導各區(qū)、縣（市）救災倉庫的建設，確保救災物資24小時運抵災區(qū)。建立以糧食、商務、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門的會商制度，確保重大自然災害發(fā)生后的救助物資及時到位，滿足救災要求，使救災工作順利進行和災民及時得到救助。
    （六）全面落實《自然災害社會捐贈應急預案》，結(jié)合災情適時開展救災捐贈活動，加強捐贈款物管理使用和監(jiān)督、規(guī)范捐助行為，嚴格捐助活動社會公告制度。
    （七）積極探索人為災害、城市災害的應急救助工作。（八）建立與筑部隊參加抗災救災協(xié)調(diào)機制；（九）做好領導交辦的其他任務。
    向省委工作匯報篇三
    各位領導：
    一、基本概況。
    我區(qū)位于鶴崗、伊春、佳木斯三市交匯處，是鶴崗市的南大門。面積為16.5平方公里，距市中心16公里，獨立城區(qū)，地理位置獨特，尤其是鶴崗--伊春、鶴崗--大連公路的貫穿，以及豐富的資源，形成了明顯的“金三角”區(qū)位優(yōu)勢，區(qū)域經(jīng)濟相得益彰，具有雄厚經(jīng)濟技術和實力的**、峻德煤礦駐在我區(qū)，融城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體的紅旗鄉(xiāng)坐落在**版圖，這些都是**地區(qū)整體發(fā)展的重要經(jīng)濟單元，構(gòu)成了**的板塊經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、多元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推動著**地區(qū)的繁榮和發(fā)展。
    我們區(qū)是一個民營經(jīng)濟城區(qū)。民營企業(yè)共有62戶，主要是以煤炭生產(chǎn)加工、木材加工、糧食加工、食品釀造、陶粒生產(chǎn)加工五大產(chǎn)業(yè)為主。轄區(qū)有5個街道辦事處，18個社區(qū)?？?cè)丝?.7萬人，事業(yè)單位有5家，其中有2所小學、區(qū)醫(yī)院、保健院、環(huán)衛(wèi)站。全區(qū)共有黨員733名，直屬黨組織28個，其中5個街道黨工委，1個公安黨支部，22個直屬黨支部。區(qū)機關共有行政事業(yè)編制109人,現(xiàn)有人員108人，科級干部122名，處級干部20名。
    幾年來，我們**區(qū)在市委、市政府的正確領導下,團結(jié)拼搏，知難而進，在努力快發(fā)展，全面建小康過程中，做出了一些貢獻。信訪工作連續(xù)三年在全市信訪目標評比中獲得第一名；連續(xù)四年被市委、市政府評為目標管理優(yōu)勝單位；2003年我區(qū)被省政府確定為省級社區(qū)建設示范區(qū)；2001年、2003兩次被省委授予社區(qū)黨建工作先進區(qū)委稱號。2004年，被省委、省政府評為文明城市建設先進區(qū)。
    二、今年以來經(jīng)濟工作情況。
    年初，區(qū)委在縱觀發(fā)展形勢，審視**區(qū)情的基礎上，制定了“構(gòu)建金三角，再造新**”的發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標是到2009年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)32,134萬元，工業(yè)增加值實現(xiàn)13,112萬元，地方財政收入實現(xiàn)2,700萬元，主要經(jīng)濟指標年均增長15，比2004年翻一番。戰(zhàn)略措施是堅持走工業(yè)立區(qū)，民營富區(qū)，開發(fā)強區(qū)，開放活區(qū)的發(fā)展之路。緊緊圍繞增加財政收入，富裕人民群眾，構(gòu)建和諧社會這條主線，提高原煤產(chǎn)量，加強煤礦安全，加快煤炭轉(zhuǎn)化。實施多業(yè)并舉，區(qū)域聯(lián)合，攜手發(fā)展，構(gòu)建金三角，打造新**戰(zhàn)略，為努力實現(xiàn)富民強區(qū)奮斗目標奠定堅實的基礎。
    按照這一發(fā)展戰(zhàn)略，全區(qū)上下扎實工作，銳意進取，實現(xiàn)了時間、任務雙過半。各項經(jīng)濟指標繼續(xù)攀升，呈現(xiàn)出良好的運行態(tài)勢。到現(xiàn)在為止，國內(nèi)生產(chǎn)總值完成13，700萬元，同比增長21％；工業(yè)總產(chǎn)值完成14，687萬元，同比增長46.6％；工業(yè)企業(yè)利稅完成989萬元，同比增長117.1％；工業(yè)增加值完成5982萬元，同比增長32.6％。完成財政收入1300萬元，同比增長60％，創(chuàng)歷史最好水平。
    我們主要抓了以下幾方面工作：
    （一）推動主導產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級，在壯大五大產(chǎn)業(yè)群體上實現(xiàn)新的突破。
    我們堅持“工業(yè)立區(qū)”的思想不動搖，針對煤炭行業(yè)比重大、制約性強的實際，實施穩(wěn)定煤炭、做強木業(yè)、整合糧業(yè)、優(yōu)化釀造、開發(fā)陶粒的戰(zhàn)略，做大、做強、做優(yōu)工業(yè)，改變經(jīng)濟發(fā)展、財政收入受制于煤炭的狀況，克服資源依賴癥，跳出煤炭求發(fā)展。穩(wěn)定煤炭就是在保持現(xiàn)有產(chǎn)量100萬噸的基礎上，著力發(fā)展洗煤和焦炭項目，搞好煤炭深加工。做強木業(yè)，就是充分發(fā)揮華盛木業(yè)和興達木業(yè)兩個龍頭企業(yè)的帶頭作用，打造名牌產(chǎn)品，提升企業(yè)的綜合競爭力。整合糧業(yè)，就是以人和糧業(yè)為龍頭組建米業(yè)集團。目前，人和糧業(yè)與浙江溫州正德糧食有限公司共同投資5000萬元，其中溫方3000萬元，人和2000萬元，組建一戶股份制企業(yè)，年加工水稻20萬噸，成為黑龍江最大的單體大米精加工企業(yè)，企業(yè)達產(chǎn)后，年可上繳稅金300萬元，安置300余人就業(yè)。優(yōu)化釀造，就是發(fā)揮“好日子”、“紅金穗”等綠標品牌優(yōu)勢，不斷拓展同類產(chǎn)品市場。開發(fā)陶粒，發(fā)掘上億噸的陶粒巖資源優(yōu)勢，加快陶粒生產(chǎn)，把陶粒生產(chǎn)加工培植成新興支柱產(chǎn)業(yè)。在鞏固壯大五個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，我們還大力扶持冶金鑄造、機械加工和高科技企業(yè)的發(fā)展，重點培育接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑多元發(fā)展、多元拉動、多元支撐的工業(yè)新格局，實現(xiàn)工業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略升級。
    （二）加快工業(yè)園區(qū)建設步伐，大力招商引資上項目，強化經(jīng)濟發(fā)展的動力支撐。
    當前，政策優(yōu)勢對招商引資的影響力在減弱，土地成為發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要因素，也成為項目建設的最現(xiàn)實載體。為了解決有鳳無巢，有項目沒土地的問題，我們與市二磚廠合作，將其60萬公頃備用地建成工業(yè)園區(qū)，將華盛木業(yè)、30萬噸焦炭、45萬噸合成氨、鋼鐵廠等項目擺放在園區(qū)，并承接大型工業(yè)項目。目前，共有3戶企業(yè)落戶園區(qū)。
    我們把招商引資做為加快經(jīng)濟發(fā)展的主體措施，按照年初。
    市委提出的“創(chuàng)新招商理念，完善招商方式，注重招商實效”的指導思想，狠抓四個到位，在硬化以人為本的工作措施上搞突破。一是加強領導到位，幾大班子步調(diào)一致，實行三個三分之一，即三分之一時間處理日常工作，三分之一時間跑項目、搞招商，三分之一時間搞服務。二是專人推進到位，重點項目特別是大項目，要有區(qū)級領導專人推進，全程負責。三是責任落實到位，實行“硬約束”，第一年帶職招商；未完成任務，第二年離職招商；仍未完成任務，第三年免職。三是全民發(fā)動到位，實施“四個一”，發(fā)動全區(qū)群眾，每人提供一條信息、聯(lián)系一個客戶、引進一個企業(yè)、開發(fā)一個項目，變招商引資上熱下冷為上下聯(lián)動，變部門招商為全員招商，變少數(shù)人招商為全民招商。全區(qū)上下大力推進“12510工程”?！?”就是謀劃投資過億元的項目突破1個；“2”就是謀劃5000萬元項目2個；“5”就是謀劃1000萬元項目5個，“10”就是謀劃100萬元項目10個。到目前為止，全區(qū)共上項目13個。投資億元的鋼鐵項目正在洽談中，投資5000萬元的60萬噸洗煤、人和糧業(yè)擴產(chǎn)已經(jīng)基本竣工，10月份就可投產(chǎn)。投資1000萬元以上的項目達到5個（廣志洗煤廠2000萬元、均源洗煤廠投資1500萬元、永盛洗煤廠1500萬元、現(xiàn)代建材科技材料有限公司投資2000萬、中藥飲片項目2000萬元）；投資100萬元以上的項目達6個（鐵精粉加工項目投資300萬元、陶粒及化工項目投資200萬元、經(jīng)緯型煤廠投資150萬元、投資300萬元的槽鋼精密有限公司）還有兩個各投資1000萬元的煤礦項目正在建設中，正在等待省驗收。
    （三）加快城區(qū)開發(fā)和建設步伐，增強對經(jīng)濟發(fā)展的承載能力。堅持“開發(fā)強區(qū)”的思想，按照“超前規(guī)劃、基礎先行、房路并舉、激活市場”的思路，以市場運作的手段全面加快城區(qū)改造和建設，提高城市化水平，提高城區(qū)的品位，增強城區(qū)的功能。一是大力推進沿河開發(fā)。按照“綜合開發(fā)沿河、打造人居福地、繁榮**經(jīng)濟”的方針，全面實施沿河開發(fā)戰(zhàn)略，規(guī)劃建設長1720米、寬30米的沿河大道作為啟動點和突破口，拉動沿河小區(qū)的開發(fā)建設。在市委、市政府大力支持下，前期的規(guī)劃、論證、審批等工作已完成。二是實施住宅建設工程。為改善居民居住環(huán)境，今年我區(qū)規(guī)劃建筑面積7萬平方米，已經(jīng)完成5萬平方米，其中**商貿(mào)大棚，預計12月份竣工。三是積極開展城區(qū)綠化工作。今年春季在開展全民義務植樹活動中，共義務植樹6萬株。在休閑廣場、中心廣場共植各類花草樹木1萬多株，美化了**，受到了群眾的贊揚。四是繼續(xù)解決群眾行路難、入廁難問題。加大城區(qū)基礎設施投入，協(xié)調(diào)各方面關系，維修街巷道路12條；新建公廁2座，維修10座。通過城市基礎建設，改善人居環(huán)境，有效地促進了經(jīng)濟發(fā)展。
    三、今年以來精神文明建設和黨建工作情況。
    （一）精神文明建設，堅持做到三抓：
    一抓正面教育。積極開展健康向上的活動，特別是青少年的思想政治教育和革命的傳統(tǒng)教育開展的富有成效。我們開展的青少年思想道德養(yǎng)成教育演講活動，受到省、市關工委的表彰。我們還根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要對不同層次的人員進行了不同層次的培訓教育，機關干部實行了業(yè)務培訓和學歷教育。對社會待業(yè)人員進行各種勞動技能培訓，增強自我發(fā)展的能力。
    二抓基層活動。我們充分調(diào)動各方面積極性，大力開展各類文化活動。以社區(qū)為陣地，建立集勞動就業(yè)、醫(yī)療保健、興辦實體、法律服務為一體的社區(qū)服務體系，推動社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。
    三抓穩(wěn)定。我們深刻認識到穩(wěn)定是發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事也干不成。在這方面，主要抓了以下幾項工作。一是認真開展“一幫一”扶貧和勞動就業(yè)。幫助扶貧對子上小項目，搞種養(yǎng)殖業(yè)，進行勞動技能培訓和職業(yè)介紹，認真抓好社會低保。前一時期，我們區(qū)幾個班子的領導分別深入社區(qū)走訪特困家庭，對上不起學的經(jīng)濟困難大學生，幫助找扶貧對子，采取各種措施幫助籌集學費7萬多元，解決了35名經(jīng)濟困難大學生入學問題。二是高度重視信訪工作，發(fā)揮黨委政府的領導作用。我們充分發(fā)揮基層單位的主體作用和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，切實解決群眾反映的熱點和難點問題，今年1-8月份，來信來訪來電517人次，其中集體訪39批（次），395人（次），個人訪1079人（次），電話訪15件（次），全部辦結(jié)，把大量信訪問題解決在當?shù)?，化解在基層，無進省進京上訪案件。上半年，國家信訪局領導來到我區(qū)就國務院《信訪條例》貫徹落實情況進行了調(diào)研，對我區(qū)信訪工作取得的成績給予了充分肯定。三是加強社會治安綜合治理，適時開展“嚴打”活動。我們狠抓社會治安綜合治理工作，廣泛開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，有3個社區(qū)被評為市級平安社區(qū)；狠抓“法輪功”人員教育轉(zhuǎn)化工作，我區(qū)《關于切實抓好接薦幫教工作鞏固擴大教育轉(zhuǎn)化成果》和三個延伸的做法先后兩次到省里介紹了經(jīng)驗。四是狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)和防火工作。我們抓煤礦安全的觀點是寧可不出煤也要保安全。嚴肅認真，不留情面地搞好監(jiān)督。同時，對居民區(qū)的占道小棚子，集中組織力量進行拆除，打通消防通道，消除各種不安全隱患。
    （二）黨的建設工作。
    1.在思想建設上。我們主要是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真組織黨員干部學習“三個代表”重要思想，不斷提高黨員干部的思想觀念，增強發(fā)展意識、責任意識、憂患意識、團結(jié)拼搏、真抓實干意識，永葆黨的先進性。上半年，有黨政機關、**公安分局、檢察院和法院4個單位8個總支、支部，206名黨員參加了第一批先進性教育活動。經(jīng)過全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，圓滿地完成第一批先進性教育活動的各項任務。特別是以“百名黨員進社區(qū)”為主題的系列實踐活動和以解決群眾就業(yè)難為主要內(nèi)容的“春風行動”得到了市委的充分肯定，也引起了省市新聞媒體的廣泛關注。通過教育活動，達到了提高素質(zhì)，服務群眾，促進工作，加快發(fā)展的目的。目前，第二批先進性教育活動已轉(zhuǎn)入分析評議階段，活動效果良好。
    2、在班子建設上。我們注重抓區(qū)委班子和中層班子建設工作。區(qū)委制定和實施了一系列工作制度，重大問題堅持民主決策，具體工作分工負責。同時，我們在重大決策和落實上注意發(fā)揮人大、政協(xié)幾個班子的作用，使幾個班子形成共識和合力。對中層班子搭配上重點選好班長，管好“一把手”，對工作不力，缺乏創(chuàng)新，即使沒有大問題，又沒有大起色的班子，堅決進行調(diào)整。年初以來我們共調(diào)整了7名干部，各項工作都呈現(xiàn)了新的起色，得到了群眾的普遍認可。
    3、在組織建設上。我們結(jié)合先進性教育活動，對社區(qū)黨建工作進行了具體指導，開展了“百名黨員進社區(qū)”、“進百家門、訪百家情、解百家愁”、“爭做群眾貼心人”等各具特色的主題活動，也涌現(xiàn)出一大批黨員就業(yè)、致富的典型。在發(fā)展新黨員工作中，按照“十六字”方針，嚴把“入口關”，做到成熟一個發(fā)展一個，不盲目追求數(shù)量，確保發(fā)展質(zhì)量。
    4.在廉政工作上。我們重點抓制度，抓源頭，關口前移，提前預防。組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和“兩個條例”，聯(lián)系實際開展先進性教育活動。在干部使用上，我們本著公平、公正、公開的原則選賢任能，積極推行推薦公開、政績公議、考核公布、廉政公告等“五公開”制度。一些工作有能力，埋頭工作的干部自己都沒有想到被提拔重用。
    5.在作風建設上。領導干部以身作則，發(fā)揮表率。在包扶重點企業(yè)、稅收會戰(zhàn)、搶險救災、社區(qū)建設等重點工作上，區(qū)幾個班子的領導干部身體力行，深入一線，敢于負責，解決難點。我們領導干部節(jié)假日不休息，經(jīng)常工作到很晚才回家，把發(fā)展**，為民造福為已任，吃苦耐勞，任勞任怨，用自己的勤奮工作實現(xiàn)人生的價值，體驗工作的快樂。此外，我們在黨員干部隊伍建設中開展了“百名黨員進社區(qū)”和創(chuàng)建“五個群體”活動，教育和引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，為地區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展，盡責盡職做出貢獻。
    總之，目前我們?nèi)珔^(qū)上下精神振奮，熱情高漲，干勁十足，決心在市委的領導下，再創(chuàng)新業(yè)績。事求是地講，盡管過去我們做了許多工作，并為全市爭得了一些榮譽，但是按照上級黨委的要求和改革發(fā)展的需要，我們的工作還存在很大的差距和不足，諸如經(jīng)濟發(fā)展較快，但質(zhì)量水平還不夠高，非煤產(chǎn)業(yè)份額比較小；財政收入增幅雖大，對經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力還不強，面對突飛猛進的發(fā)展形勢，我們的領導方式和工作方法還遠不適應。這些都需要我們在今后工作中，堅持實際，勇于創(chuàng)新，腳踏實地,爭創(chuàng)一流，不辜負市委領導的期望，地區(qū)百姓的期盼，為“構(gòu)建金三角，再造新**”的宏偉戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。
    向省委工作匯報篇四
    為配合省委巡視組工作，根據(jù)縣委《京山縣接受省委第二巡視組巡視工作方案》的安排，我們食藥監(jiān)局為保障巡視組巡視期間的食品安全工作，經(jīng)黨組集中討論，并做了精心部署，主要作了如下工作安排：
    一、全面審查巡視組入住經(jīng)營單位的餐飲服務現(xiàn)狀，并督促及時整改。
    在接到巡視組入住湖北長荊鐵路有限責任公司京倫飯店（以下簡稱京倫飯店）的通知后，我局已組織人員對該飯店進行三次檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題予以指出，下達了具體整改要求，并與飯店管理人員討論制定了整改措施。
    （一）、對餐飲服務設施進行了全面檢查。
    京倫飯店餐飲部餐飲服務設施基本齊全，能夠提供基本餐飲服務，但在設施上存在如下問題：
    1、飯店操作間面積較小，與其提供的餐飲服務不能完全匹配。該飯店成立之初的餐飲設計主要是針對入住旅客的早餐及小規(guī)模的中餐服務，故餐飲操作間整體面積較小。隨著經(jīng)營的發(fā)展，飯店目前在原餐廳范圍外增設了就餐間，實際開始承接中等規(guī)模的外來人員中餐服務，操作間人員雖然相應有了增加，但是操作間設施和設備較難適應需求，帶來一定的食品安全操作隱患。
    例如涼菜間，根據(jù)法律法規(guī)和《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的規(guī)定，涼菜間要做到“五?！保▽Ｈ?、專室、專用工具、專用消毒設備、專用冷藏設備），但限于整體操作面積不夠，該飯店涼菜間實際成了公用配菜間和食品貯存間，作為餐飲服務中的高風險部位，該飯店涼菜間已無法達到?jīng)霾朔栈疽蟆?BR>    鑒于該飯店的設施狀況、提供涼菜服務的必要性以及涼菜經(jīng)營項目的高風險性，我局已要求該飯店在巡視組入住期間暫停提供涼菜服務項目，以免引發(fā)食品安全事故。
    2、飯店設備不足，部分設施設備老舊、毀損，需要進行必要維修和更換。
    檢查發(fā)現(xiàn)該飯店食品冷藏設施、消毒柜、保鮮柜數(shù)量不足，無法滿足食品原材料貯存及餐具消毒的需求。
    同時該飯店操作間排水渠道由于年久失修，多處出現(xiàn)斷裂，排水渠道出口也未按照“三防”（防塵、防鼠、防蟲）要求加裝金屬隔柵或網(wǎng)罩，消毒柜發(fā)現(xiàn)部件損壞。
    我局要求該飯店采取如下整改補救：
    對發(fā)現(xiàn)的設施毀損情況立即進行維修，未達到三防要求的針對消毒柜設施不齊全的情況要求增加高溫煮沸方式消毒；保潔柜采取流水作業(yè)，做到合理化運用。對冷藏冷凍設施不足的情況，要求加強對冷凍貯存食品、原材料一次性購進數(shù)量的控制，通過減少購貨數(shù)量，增加購貨頻次的方法，來保障購進食材的貯存條件。
    同時，我局已將該飯店作為本年度“明廚亮灶”確認的廚房改造單位，要求該飯店在本年度按照提供餐飲服務的內(nèi)容和規(guī)模進行與之相匹配的后廚改造，我局監(jiān)管人員將全過程參與，并提供相應的改造指導和建議，以全面提升其飯店設施標準，保證餐飲服務的硬件要求。
    （二）、對京倫飯店采購的食品原材料進行了全面認真的清理。
    1、對飯店餐飲部采購的各類加工食材、輔材都進行了全面逐一檢查，防止出現(xiàn)過期、變質(zhì)或其他不合格食品進入加工環(huán)節(jié)。
    2、對食品采購進貨查驗記錄進行檢查。
    按照食品采購查驗制度的規(guī)定檢查了該飯店的采購查驗與記錄情況。第一次檢查中發(fā)現(xiàn)該飯店購進的米面油等基本食材未按規(guī)定索取進貨憑證，經(jīng)指出后已經(jīng)改正。
    同時，我局要求飯店對主要食材選擇相對可靠的長期供貨商，使所進食品質(zhì)量得到有效保證。
    3、對采購食材的貯存情況進行全面檢查。
    檢查中發(fā)現(xiàn)，該飯店限于設備原因，將部分應在-18℃條件下貯存的食材放在-0.2℃環(huán)境保存，容易導致食品提前變質(zhì)。檢查人員要求飯店當場進行改正，并提出了根據(jù)使用情況合理安排食品采購的要求，以防止因貯存條件引起的食材變質(zhì)現(xiàn)象。
    （三）、對飯店餐飲經(jīng)營操作進行全面指導。
    檢查中發(fā)現(xiàn)飯店部分后廚操作人員未嚴格按照餐飲操作要求進行食品加工處理，未能嚴格對污染區(qū)、半污染區(qū)、潔凈區(qū)進行嚴格把關，存在交叉污染的可能。
    檢查中發(fā)現(xiàn)部分操作間工作人員將個人生活用品帶入操作間隨意放置，未嚴格執(zhí)行操作前和操作后的消殺管理。
    我局對存在的操作不規(guī)范行為進行了當場指正，并下達了整改通知。同時要求該飯店按照要求公示餐飲加工各環(huán)節(jié)操作規(guī)程，并重新組織員工開展內(nèi)部培訓教育。
    二、保障飯店內(nèi)流通食品安全。
    對飯店內(nèi)銷售的各類預包裝食品，包括飯店房間擺放銷售的飲料、小食品進行了全面檢查，防止出現(xiàn)過期、變質(zhì)以及其他不合格食品的出現(xiàn)。
    同時要求嚴格按照流通食品經(jīng)營管理要求加強管理。
    三、全面提高飯店經(jīng)營規(guī)范要求，保障食品安全服務的高水平運轉(zhuǎn)狀態(tài)。
    為徹底消除食品安全隱患，保障巡視組食品安全，我局針對該飯店現(xiàn)狀，與飯店共同制定了巡視期間的餐飲服務日常管理規(guī)范，通過實施三個制度來進一步提高食品安全的監(jiān)管。
    1、堅持每日晨檢制度。
    飯店管理人員每日上班前對餐飲部工作人員進行全面檢查，安排檢討前一日工作問題，安排當日工作要點，對餐飲關鍵部位，特別是經(jīng)我局檢查發(fā)現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行重點檢查，以消除安全隱患。
    2、實行每餐報備制度。
    對巡視組每日進餐菜式提前規(guī)劃并記錄在案，每周將進餐菜單整理成冊報我局備案。
    3、開展每周巡查制度。
    我局轄區(qū)監(jiān)管工作人員保證每周不少于兩次對京倫飯店進行監(jiān)督檢查，除常規(guī)檢查項目外，同時針對前期發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行督促落實，并對飯店經(jīng)營提供合理化建議。
    京山縣食品藥品監(jiān)督管理局二〇一五年三月七日。
    向省委工作匯報篇五
    我叫**,現(xiàn)任**委常委、政府副區(qū)長,根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受,現(xiàn)實事求是的向各位領導匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領導班子工作的看法和評價,不當之處,請批評指正。
    近年以來,以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領導下,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,團結(jié)帶領廣大干部群眾,以經(jīng)濟建設為中心,以加快發(fā)展為主題,以構(gòu)建和諧周至為目標,全面加強經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設,各項工作取得豐碩成果,開創(chuàng)了**經(jīng)濟快速發(fā)展,事業(yè)全面進步,社會和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點體會:。
    一、堅持與時俱進,找準了一條符合**區(qū)情的發(fā)展路子。
    本屆區(qū)委、區(qū)政府始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與**實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調(diào)研,集中民智,找準了推動**經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,適應廣大人民群眾的實踐要求,符合周至**發(fā)展實際的路子。近年來,本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持立足實際,一個思路干到底,咬定發(fā)展目標,真抓實干,各個方面均取得了突出成績,為**經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實地基礎。實踐證明,本屆區(qū)委、區(qū)政府的思路是正確的,決策是科學的。
    二、堅持科學發(fā)展,實現(xiàn)了**經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。
    本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,狠抓擴大內(nèi)需促發(fā)展,把握方向,謀劃全局,制定計劃,科學決策,圍繞發(fā)展這個第一要務,理思路,抓重點,求突破,制定落實了“一項重點產(chǎn)業(yè),一個市級領導掛鉤,一個工作班子負責,一套政策扶持,一個發(fā)展規(guī)劃,一套考核辦法,一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目,明確了產(chǎn)業(yè)培育重點和農(nóng)民增收措施,統(tǒng)一市級班子步調(diào),團結(jié)帶領各級各部門和廣大干部群眾,堅持不懈抓突破,主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動,全面推進依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理,努力創(chuàng)建“平安周至”,全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務教育、科學技術、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。
    三、堅持廉政勤政,鍛造了一個堅強有力的領導集體。
    本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則,切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,遵循決策程序,切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補臺,時時處處維護班子的團結(jié)統(tǒng)一,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政,帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實,把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保了政令暢通,促進了各項工作的順利推進。
    四、堅持公道正派,樹立了一個正確的用人導向。
    本屆市委堅持正確的用人導向,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,組織部門堅持原則,堅持標準,嚴格程序,嚴明紀律,公道地評價干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部,引導廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
    向省委工作匯報篇六
    尊敬的宣組長，巡視組各位領導，同志們：
    今天，省委巡視組親臨建水檢查指導工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
    一、建水基本縣情及經(jīng)濟社會發(fā)展概況。
    （一）基本縣情。
    建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
    建水歷史悠久，人文薈萃，資源富集。早在漢唐時期，建水就是云南通往東南亞的交通要道，明清兩朝設臨安府，元代以來成為滇南政治、軍事、經(jīng)濟、文化和交通中心，中原漢文化與邊地民族文化交流融匯、多元并存，素有“滇南鄒魯”、“文獻名邦”的美譽。縣境內(nèi)有國家級文物保護單位5個，融合了歷史、人文、自然、民族多種特征的重點文物及景觀有120余處。建水文廟、朱家花園、團山古民居、納樓司署、朝陽樓、雙龍橋等眾多文物古跡至今保存完好。多樣性的物候和礦藏構(gòu)成了建水得天獨厚的自然資源。這里氣候溫和，光熱充足，適宜種植溫、熱、亞熱帶經(jīng)濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國生豬出欄、外調(diào)大縣，全國糧食生產(chǎn)先進單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風景名勝區(qū)”。2005年，團山古民居被列入世界紀念性建筑遺產(chǎn)保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
    （二）經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
    近年來，建水縣緊緊圍繞實施“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、文化旅游、開放帶動”四大戰(zhàn)略，培植“新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、國際型旅游業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)，促進“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣向現(xiàn)代工業(yè)強縣跨越、人力資源大縣向縣域經(jīng)濟強縣跨越”兩大目標的工作思路，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持在挑戰(zhàn)中把握機遇，在困境中突破奮進，在發(fā)展中贏得主動，團結(jié)帶領全縣廣大干部群眾攻堅克難，扎實推進重大項目、重大工程建設，全力推進建水新發(fā)展。2009年全縣完成縣域生產(chǎn)總值55.71億元，比2007年增長23%，三次產(chǎn)業(yè)比重由2007年的24∶39∶37調(diào)整為24.2∶36.1∶39.7，其中：第一產(chǎn)業(yè)13.4億元、比2007年增長45.6%；第二產(chǎn)業(yè)20.15億元、—1—比2007年增長24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長16.1%。
    —2—目建設，為建水實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區(qū)基礎設施建設，全長13.16公里、預計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設，近期就可投入使用；鐵路專線建設已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設。
    在抓工業(yè)園區(qū)建設的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進礦產(chǎn)資源整合工作，加快實施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進行技術改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報告，待上級組織評審驗收。
    （一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設工程5787件；實施了一批農(nóng)村“通達”、“暢達”工程，累計投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會實現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設、扶貧開發(fā)工程有序推進，家電下鄉(xiāng)、糧食補貼、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)政策全面落實，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
    —4—湖：廣慈湖、臨安湖、小桂湖；三河：瀘江河、沙拉河、象沖河），大力推進古城保護與開發(fā)建設，完善新區(qū)市政基礎設施，加強城市建設、管理和經(jīng)營。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、產(chǎn)權不變、政府補貼、誰建誰有、限時完成”的原則，繼續(xù)實施古城風貌保護與恢復工程，先后完成了臨安路、翰林路、北正街立面改造工程，正在進行迎暉路街面改造；完成了西城樓、學政考棚修復工程及廣慈湖生態(tài)公園、團山古村、雙龍橋保護工程建設；體育運動中心、文博館等公益設施建設已基本建成；制定出臺了《建水城市建設拆遷管理辦法》，啟動實施了青山路、仁和路等21條市政道路及零公里片區(qū)、小桂湖公園、臨安府衙、沙拉河、瀘江煙柳景觀區(qū)等項目改造工程；城市垃圾處理廠已建成投產(chǎn)，污水處理廠、城市天然氣等項目建設穩(wěn)步推進；青山生態(tài)園等項目完成了規(guī)劃編制，進入招商引資階段。全縣城鎮(zhèn)化率達35.2%，城市建成區(qū)面積11.83平方公里。
    近年來，建水進一步加大了旅游宣傳促銷力度。建水紫陶申報“中國名陶之鄉(xiāng)”順利通過了國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)考察組評審；成功舉辦了六屆建水孔子文化節(jié)和2009年全國汽車、摩托車場地越野錦標賽。建水文化旅游知名度進一步提升，先后被評為“中國最令人向往的50大旅游勝地”、“年度最具活力旅游省市”和“中國最具民俗文化特色旅游目的地”。截止8月，全縣共接待國內(nèi)外游客141.49萬人（次）、同比增長12.4%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.33億元，同比增長16.9%。
    —5—四是強化項目建設和招商引資工作，進一步拉動經(jīng)濟增長。把項目建設作為應對國際金融危機、拉動經(jīng)濟增長的重要工作，搶抓中央擴大內(nèi)需政策機遇，以國家投資和重點扶持產(chǎn)業(yè)為導向，強化爭取項目、項目建設和招商引資工作。2007年以來，全縣引進簽約招商項目46個，協(xié)議投資152.2億元，簽約項目到位州外資金44.32億元；累計申報中央投資補助項目590項，涉及總投資130億元。共實施投資1000萬元以上重點建設項目181個、涉及總投資181.4億元，現(xiàn)已完成投資112億元，竣工項目123個。爭取到2008至2010年擴大內(nèi)需新增中央預算內(nèi)資金項目58個，涉及總投資3.14億元，其中中央預算內(nèi)資金1.76億元，目前已完成投資1.43億元，竣工項目25個。全面實施“十大工程”、“五大項目”，涉及工業(yè)建設、市政和旅游基礎設施、農(nóng)業(yè)基礎設施及環(huán)境保護等領域，預計總投資96.72億元。其中紅園山飲水隧洞工程、臨安府衙恢復與保護工程等重大項目已啟動前期工作。通過項目的引進和投資，進一步拉動了全縣經(jīng)濟增長。
    五是關注民生，統(tǒng)籌推進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持以人為本的發(fā)展理念，高度關注民生問題，認真抓好教育、衛(wèi)生、文化及城市就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，建水一中高考各項指標多年來保持著在全州的領先地位，“紅煙園丁獎”及上線率均位列全州第一；推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生服務體系建設，全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和計劃生育“獎優(yōu)免補”
    —6—政策兌現(xiàn)工作，完成了14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設，建成125所村衛(wèi)生室，有效改善了群眾看病難、看病貴的問題；加強基層文化活動場所建設，堅持開展科技文化下鄉(xiāng)活動，深入實施廣播電視“村村通”工程，全縣廣播、電視覆蓋率分別達99.05%和96.31%；積極開展“全國衛(wèi)生縣城”、“雙擁模范縣”、“平安建水”等創(chuàng)建活動，榮獲全國雙擁模范縣“七連冠”；全力維護社會穩(wěn)定，開展了網(wǎng)上信訪、領導接訪、大下訪活動，成功調(diào)處了一批歷史遺留問題和疑難信訪問題。三年來共受理人民群眾來信來訪13270件（批）次，26654（人）次，全縣信訪量同比分別下降19.6%和21.5%；各項社會保障措施及惠民工程得到全面落實，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.05%內(nèi)，維護了民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的良好局面。
    二、縣委五項工作情況。
    認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進黨風廉政建設和機關作風建設，在廣大干部群眾中努力營造謀事、干事、成事的發(fā)展氛圍。
    —7—理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。始終堅持把理想信念教育貫穿于領導班子思想政治建設中，作為中心組學習和民主生活會的重要內(nèi)容，樹立“學習就是生活，學習就是工作，學習就是責任，學習就是追求”的理念，強化領導干部對黨忠誠、為黨分憂，對民盡責、為民奉獻意識。始終堅持和改進縣委中心組學習制度，每個季度組織一次專題學習研討，統(tǒng)一思想，分析形勢，解決問題。始終堅持站在解放思想的前列，強化發(fā)展意識、進取意識、開放意識，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題，不斷增強改革創(chuàng)新意識。始終堅持和完善行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結(jié)“四項制度”，加強對機關作風的督查，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為行為。
    —8—黨內(nèi)民主建設的水平?？h委班子以身作則，在堅持集體領導上給各級領導班子作出了表率，建立了有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合的常委分工負責制，強調(diào)每個常委既要獨擋一面，又要當好參謀；既當主將掛帥出征，又當隊員搞好配合。在作出重大決策之前，縣委都要組織專題調(diào)研，圍繞決策事項，通過召開常委擴大會議、座談會和下發(fā)征求意見稿、公示決策事項等形式，廣泛征求意見和建議，為縣委科學決策奠定基礎。凡屬政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要人事安排，凡屬重大項目決策，縣委始終按程序辦事，充分發(fā)揚民主，不搞“一言堂”，從而在班子中營造出一個既有民主又有集中的政治局面，保證了決策質(zhì)量。四是以強化監(jiān)督為保證，確?；鶎狱h內(nèi)民主建設落到實處。加強上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督，建立請示報告制度。同時，抓好各級黨組織自身監(jiān)督，進一步嚴格組織生活。
    （三）加強黨風廉政建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。以執(zhí)行《廉政準則》為切入點，全面落實黨風廉政建設責任制，大力加強反腐倡廉建設，加大查辦違紀違法案件工作力度，不斷提高全縣廉政建設的質(zhì)量和水平，在全縣營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境?？h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂黨風廉政建設責任狀，并把《廉政準則》落實執(zhí)行情況列為一項重要內(nèi)容，同時按照“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，加強反腐倡廉建設，確保教育不放松，制度不落空，監(jiān)督不弱化，懲治不手軟。大力開展廉政文化工程建設，深入實施廉政文化建設進機關、—9—進農(nóng)村、進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院、進家庭、進軍營等“八進”活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線。推進體制機制改革和規(guī)章制度建設，加大以工程招投標、政府采購、土地轉(zhuǎn)讓、重大資產(chǎn)處臵等重點領域的專項治理力度，堅決懲治腐敗，糾正損害群眾利益的不正之風。健全監(jiān)督制約機制，加強對領導干部行使權力的監(jiān)督。
    （四）強化作風建設，塑造領導干部隊伍良好形象。縣委始終圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”這個目標，不斷加強領導班子和干部隊伍作風建設，牢固樹立為人民服務的宗旨意識。不斷健全和完善民情懇談、領導干部接訪日、領導干部聯(lián)系點等制度，傾聽群眾呼聲，保證民情反映、民意表達渠道的暢通。堅持把好“三個環(huán)節(jié)”關，確保縣委領導班子民主生活會質(zhì)量。充分做好會前準備，廣泛征求成員意見，找準問題；認真總結(jié)，制定措施，暢通監(jiān)督渠道，抓好整改落實。要求各級領導干部必須在其位，謀其政，干其事，把主要精力用在本職工作上，用在建水經(jīng)濟社會發(fā)展上，反對弄虛作假，反對推諉扯皮，反對懶散拖拉，反對延期誤時，并進一步加強目標績效管理，對全縣各級各部門目標任務完成情況進行定期檢查通報、定期督察和隨時抽查，動態(tài)修訂考核目標和辦法，進一步建立健全了效能考核長效機制。
    （五）落實四項制度，嚴格干部選拔任用程序。堅持注重品行、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍建設的質(zhì)量。按照“領導干部熟—10—知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求，縣委把《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部選拔任用工作政策法規(guī)納入中心組學習范疇。同時，把對干部監(jiān)督四項制度的學習貫徹作為當前的中心工作來抓，將四項監(jiān)督制度列入黨委(黨組)理論學習中心組學習、領導班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，并專題召開會議研究，同時，向縣處級領導干部及各黨委下發(fā)了“四項監(jiān)督制度”學習讀本，并組織全縣科級以上領導及人事、紀檢部門干部722人參加四項監(jiān)督制度測試，2257名干部職工參加全省知識競賽。在干部選拔任用中嚴格操作規(guī)程，嚴格按照四項監(jiān)督制度的要求，強化責任落實，切實抓好考察員隊伍建設，認真落實干部選拔任用“一報告兩評議”工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部的力度。在繼2007年對5個縣級機關副科級職務進行公開選拔之后，于2009年11月，以盤江鄉(xiāng)為試點，采用公推直選的方式，通過召開全鄉(xiāng)黨員大會順利選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記；今年從“公開選拔”、“競爭上崗”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預推優(yōu)選”三大板塊入手，選拔出副科級領導5名，系統(tǒng)內(nèi)競爭上崗16名（其中正科級崗位6個，副科級崗位9個，股級崗位1個），預推出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預備人選4名。進一步加大了對賄選和拉票行為治理的宣傳、受理和查處力度，切實做好鄉(xiāng)村換屆選舉工作。完善監(jiān)督舉報平臺，拓寬和暢通干部群眾反映問題的渠道，嚴格查處違規(guī)違紀行為，進一步提高干部選拔任用公信度。
    —11—。
    三、基層黨組織建設。
    近年來，我縣緊緊圍繞破難題、解民憂、求實效的目標，堅持全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷加強基層黨組織建設，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全縣科學發(fā)展提供堅實的政治和組織保證。
    —13—縣共舉辦會議培訓502場次，參學28140人次；遠程教育站點學習697場次，參學27550人次；舉辦培訓班140期，參學11969人次；其他方式培訓68場次，參學4568人次。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓班172期，參訓2713人次。縣、鄉(xiāng)兩級累計投入教育培訓經(jīng)費123.98萬元。
    （二）重思想、定主題，全面掀起爭創(chuàng)活動熱潮。我縣按照中央和省州黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，縣委及時召開動員大會，作了工作部署，統(tǒng)一了思想，成立了以縣委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并結(jié)合建水實際，通過建立“六項機制”（領導機制、交流機制、幫帶機制、督查機制、考核機制、宣傳機制），用好“五項抓手”（分類指導、活動創(chuàng)新、宣傳報道、示范創(chuàng)建、公開承諾），實施“四項工程”（“素質(zhì)提升”工程、“黨員關愛”工程、“固本強基”工程、“跨越發(fā)展”工程），把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“講黨性、重品行、做表率”活動和“三個一”主題實踐活動有機結(jié)合起來，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，推動建水新發(fā)展”的主題和“五好”、“五帶頭”的標準，制定了全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見和在機關、農(nóng)村、社區(qū)、教育、衛(wèi)生、旅游、兩新組織7個行業(yè)黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的范圍對象、目標要求、主要任務和方法步驟，做到了目標明確，措施有力，載體鮮明，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章可循、有序推進。全縣各基層黨組織也相應成立了活動領導小組，形成了一級抓一級、層層抓落實的—14—工作格局，迅速在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了堅實的基礎。目前，全縣參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的黨組織涉及30個黨委，202個黨總支，955個黨支部，參加活動的黨員數(shù)23395名。全縣共成立領導小組及辦公室389個，制定實施方案389個，創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點41個（其中省級示范點1個，州級示范點12個，縣級示范點28個）。各位領導，建水的發(fā)展，得益于上級黨委政府的正確領導，得益于社會各屆的大力支持和幫助，也得益于全縣有一支干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮進的干部隊伍。雖然近幾年來建水的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市政建設都有明顯的改觀，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)、快速、持續(xù)的發(fā)展，城市面貌也在發(fā)生翻天覆地的變化，但建水總體基礎薄弱、經(jīng)濟發(fā)展仍較落后的現(xiàn)狀并未得到根本性的改變，發(fā)展的任務仍然十分艱巨。我們有信心在上級黨委政府的正確領導和大力支持下，依靠全縣各族人民，創(chuàng)造一個更加美好、充滿生機和活力的新建水。
    —15—。
    向省委工作匯報篇七
    按照市委的統(tǒng)一安排部署和市活動辦的要求，我們第六督導組負責12家單位的督導工作，現(xiàn)將第六督導近期督導工作情況報告如下：
    月4日開始，我們督導組認真審核被督導單位報送的實施方案和單位黨組（黨支部）主要領導動員講話等相關材料。緊密結(jié)合實際，立足本單位和本行業(yè)、本領域的特點，提出具體的指導性意見和操作辦法，突出實踐特色，推動教育實踐活動更加廣泛深入地開展。我們認真研究制定了第六督導組工作流程圖，明確任務分工，細化工作安排，做到了分工明確、責任到人，同時我們嚴守督導組工作紀律，堅持把自身學習放在首位，深入學習和領會中央、省委和市委精神和督導規(guī)則，虛心向被督導單位學習，自覺從嚴要求自己。按照市委活動辦的統(tǒng)一部署要求、梯次展開、壓茬進行，合理安排動員部署會的召開時間。2月7日始，各單位陸續(xù)啟動會正式啟動，截止2014年2月14日，我們組較好地完成了12家被督導單位的動員指導、測評、談話和收集意見等指導工作。我們第六督導組在市委活動辦的領導下，2014年4月4日較好的完成了市委活動辦安排的第一次督導交叉檢查工作。
    二、堅持標準，認真督導，做到“盡職不越位”在督導工作中，我們堅持先學一步、學深一層，多學一點，突出重點，在深入實踐活動找準突出問題，履行好督導職責。在征求意見環(huán)節(jié)，要求各單位采取“走下去問、請上門提、座談會擺、意見表征、信箱里收”的形式廣泛征求意見。采用集體談與個別談、定時談與隨時談、“事”談與“閑”談相結(jié)合等靈活多樣的方式，深入談思想、談工作、談學習、談生活。要求抓住關鍵，在不斷整改中服務人民群眾。我們按照“邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改”的要求，努力做到“督導不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”，指導和要求各單位嚴格按照市委活動辦的要求和方案程序，認真落實好組織學習，“面對面”征求意見和“背靠背”查找問題的每個環(huán)節(jié)的工作落到實處。第六督導組督導12家單位，共64位領導班子成員，積極帶頭深入基層、深入群眾，認真開展調(diào)研行動，通過開展領導干部深入聯(lián)系點調(diào)研、進戶進村聽取意見。目前征求意見問題104條，重點意見24條；第六督導組開展個別談話176人；357人參加民主評議；集中學習357人次；目前已經(jīng)全部整改落實；第六督導組編發(fā)《簡報》15期。對12個單位的領導班子及其班子成員作風進行測評和談話，測評統(tǒng)計結(jié)果來看，目前沒有反映出比較突出的問題。通過測評“好”的等次在99%以上；“較好”等次不到1%。在測評和談話中，除意見、建議和自查問題外，在沒反映出“四風”方面存在的突出問題。我們嚴格抓住“一把手”搞活動。抓一把手，一把手抓，是我們開展督導工作的一條基本經(jīng)驗。目前統(tǒng)計，12家單位共集中學習58次；開展專題講座7次；觀看教育片7次；培訓“一把手”3次，共23人次；立行立改問題30個；邊學邊建12條；各單位報送簡報共48期。
    三、
    聯(lián)系實際，講究方法，做到“幫忙不添亂”
    我們督導組抓“一把手”帶頭。一是帶頭參加學習。二是帶頭給黨員上黨課。三是帶頭聯(lián)系指導。四是帶頭做好關心群眾工作。要求各單位“一把手”深入開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”等實踐活動，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。各參學單位結(jié)合單位特點，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、初見成效的特色活動。例如市人資社保局創(chuàng)新學習方式，一是在每次集中專題學習會前，先確定主題發(fā)言，明確1—2名副縣級領導，2—3名科級干部作主題發(fā)言，主題發(fā)言要緊扣學習內(nèi)容，圍繞本科室工作進行重點發(fā)言。二是將勞動能力鑒定服務關口前移。組織了“進企、下村、入戶”大型勞動能力鑒定服務行動。此次行動，市人資社保局組織了5家醫(yī)院的20名專家，走訪了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個村、50余家企業(yè)，共計鑒定服務650例因工傷殘人員，其中深入工傷職工家中鑒定4例，盤江煤電集團公司219例，盤縣地區(qū)431例。為傷殘人員申請輔助器材9例。三是窗口部門做出公開服務承諾。要求市社會保險事業(yè)局將工作職責、服務內(nèi)容、服務對象、服務承諾、領導聯(lián)系方式、監(jiān)督電話等公布在涼都社保網(wǎng)和社保業(yè)務服務大廳，方便群眾查詢，主動接受群眾監(jiān)督。
    供銷社牽頭，市供銷社、市民政局、市殘聯(lián)三家單位聯(lián)合行文，向市政府提出了幫助該民辦社會福利機構(gòu)解決困難的4點請示意見，得到了市政府領導的認可和支持，爭取到幫扶資金20余萬元。同時認真做好民生工作臺賬，進行動態(tài)追蹤管理，為11家困難企業(yè)，469名困難職工，172名特困職工建立了幫扶檔案。同時對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、離退休干部遺孀、癌癥、瘋癡病人、長期癱瘓、失獨家庭、長期生病住院等人群進行摸底且建立了專項檔案，并建立長效慰問關懷機制，做好信息情況（生活、思想、家庭等方面）的及時掌握，使得這部分同志進一步感受到黨和政府的關懷，思想進一步穩(wěn)定。
    四、存在的主要問題。
    向省委工作匯報篇八
    一、工作職能。
    緊緊圍繞政府中心工作，堅持實事求是的原則開展督辦、督查工作，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
    （一）圍繞市政府重要工作部署和指示精神的貫徹落實情況開展督查工作。
    （二）對區(qū)政府工作報告中確定的工作目標進行分解、檢查和督辦。
    （三）圍繞區(qū)政府全體會議、常務會議、區(qū)長辦公會、專項問題會議以及區(qū)政府重要工作會議決定事項的貫徹落實情況開展督查工作。
    （四）對區(qū)政府領導重要批示、重要交辦事項進行督辦。
    二、工作情況。
    現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：，區(qū)政府督查室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市政府督查室的精心指導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，緊貼領導工作思路，突出重點，創(chuàng)新方法，較好地發(fā)揮了督查工作的職能作用，保證了政府決策和重要工作任務的落實。全年共督辦各類事項46件，其中完成上報市重點工作目標責任進展情況10次，重點項目進展8次，編發(fā)《督查通報》14期，《督查快報》6期，《督查專報》3期，《政務督查》10期，《每月工作進展情況督查表》12期，完成領導批辦件4件，區(qū)委轉(zhuǎn)辦件2件，按時辦結(jié)率達100%。
    一、突出重點，促進各項決策、工作的落實，督查室緊緊圍繞“三個重點”狠抓督查工作。一是圍繞貫徹落實上級政府重大決策部署抓督查。堅持把市政府的重大決策、部署放在督促檢查工作首位，進行專項督查，及時擬定督查方案，適時組織督查活動，按時反饋督查情況。，先后承辦重點項目建設、安全生產(chǎn)、農(nóng)村學校及養(yǎng)老院供暖等督辦事項23次，較好地落實了上級有關精神。二是圍繞區(qū)政府中心工作抓督查。年初，我們將《市、區(qū)政府工作報告》中確定的目標任務，進行逐項分解、量化后下發(fā)到各單位、各部門，明確責任，每月一督查，并將督查情況整理成《督查月報》呈送區(qū)委、區(qū)政府領導，為領導掌握第一手區(qū)情資料，加強經(jīng)濟社會運行監(jiān)測和研判起到了積極作用。同時，按照“輕、重、緩、急”的原則，對政府全體會議、政府常務會議、區(qū)長辦公會議、全區(qū)經(jīng)濟會議等重要會議議定的事項，進行逐項梳理，全程督辦，將進度與問題第一時間向領導進行反饋，有效推動了工作任務的完成。三是圍繞領導批辦事項抓督查。區(qū)政府督查室始終把高質(zhì)量、高效率地完成領導交辦的事項作為督查工作的重要內(nèi)容，先后對城鎮(zhèn)“三年大變樣”、校園安全、冬季取暖等領導關注的重點工作進行了多次督導檢查，做到了件件有反饋，事事有結(jié)果。
    二、轉(zhuǎn)變思維，不斷創(chuàng)新督查方法，區(qū)政府督查室進一步健全了督查制度，完善了督查流程，創(chuàng)新了督查方法，工作效率得到明顯提高。
    （一）完善督查制度。建立健全督查工作責任制，對一些日常工作，明確專人負責，規(guī)范辦理程序，使督查工作更加規(guī)范、更加嚴謹；對重點督查工作，制定了督查實施方案，將督查內(nèi)容進行分解立項，明確工作重點、督查主體、完成時限和保障措施，提高了督查質(zhì)量。同時，推行了部門“一條龍”督查工作方式。把具體任務和要求明確落實到各職能部門，要求相關部門每月定期上報各項任務自查情況，使各單位既自覺接受區(qū)政府的督查，又能夠主動進行系統(tǒng)內(nèi)部自查，做到督查工作橫到邊，縱到底，不留死角。
    （二）創(chuàng)新督查方法。做到了“四個結(jié)合”。一是集中督查與經(jīng)常督查相結(jié)合。對重點工作，如重點項目建設、兩跑四爭等，我們集中時間集中人員進行督查；對日常性工作，如全區(qū)的各項目標完成情況等，我們采取一月一督查的形式，定期向領導匯報工作進展。二是直接督查與間接督查相結(jié)合。對一些持續(xù)時間較長的重點問題和重點工作，我們不但直接深入現(xiàn)場進行多次督查，還要通過不定期的電話等形式進行間接督查，確保工作不斷檔。三是明查與暗訪相結(jié)合。對一些易受干擾的問題進行督查時，我們采取不打招呼、直接深入到實地進行督查。例如在校園安全督查中，我們通過暗訪，發(fā)現(xiàn)了很多實質(zhì)性問題。四是專職督查與聯(lián)合督查相結(jié)合。對涉及面廣、任務較重的督查項目，我們充分調(diào)動區(qū)直相關職能部門的作用，組織聯(lián)合督查，形成整體優(yōu)勢，營造良好的督查環(huán)境。同時，為提高督查的權威性，凡涉及全局性的重要工作部署及督查事項，我們均采取黨政聯(lián)合督查的辦法，與區(qū)委督查室協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合開展督查活動，共同通報反饋情況，增強了督查力度和效果。
    （三）注重調(diào)研。在工作中，我們堅持邊督查，邊調(diào)研，努力提高督查工作水平。在推動工作落實的過程中，撰寫出有份量的專報材料，為領導正確決策服好務。督查年度大事實事時，對影響工作順利開展的原因進行了分析梳理，找出了癥結(jié)所在，及時、全面、準確地反饋了情況，為區(qū)政府決策和指導工作發(fā)揮了參謀和助手作用。
    三、下一步工作打算，督查室將立足全局，統(tǒng)籌安排，突出重點，不斷增強工作的針對性和時效性。日常工作中，我們一是嚴謹細致地做好領導批示件的辦理，做到批必辦，辦必果，果必報，件件得落實，事事有回音。二是保質(zhì)保量做好重要會議的貫徹和落實。在全面做好日常工作的同時，我們將把工作重心向決策督查轉(zhuǎn)移。計劃突出“大”、“重”、“實”、“難”、“急”五條主線。一是以《政府工作報告》為重點，緊緊圍繞政府重大決策、重大部署來開展督查工作。二是圍繞政府階段性的重要工作、重要部署和要求開展督查工作，確保重要決策、重要部署和領導重要批示等得以真正落實，不斷取得新進展、新成效。三是圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題開展督查工作，督促相關部門及時落實各項惠民政策，提高辦事效率，切實解決與人民群眾切身利益密切相關的實際問題。四是圍繞發(fā)展中的難題開展督查工作，注重發(fā)現(xiàn)和研究發(fā)展中的新情況、新問題，為領導科學決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手的作用。五是圍繞區(qū)政府辦公室全局開展工作，服從領導，顧全大局，積極配合其他科室的工作，為領導提供優(yōu)質(zhì)的服務。
    同時，我們將在思想上、作風上和工作上積極實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”。一是政治上更敏銳一些。緊貼領導意圖，見微知著，提前介入，提高超前預測能力。二是服務上更主動一些。視覺前移，不等不靠，努力化被動為主動。三是工作上更深入一些。從多層次、多角度挖掘決策落實中的深層次問題，深入研究，使更多的情況和建議進入領導視野和決策。四是節(jié)奏上更快一些。增強預見性和計劃性，力求把問題考慮在前面，工作開展在前面。五是作風上更嚴謹一些。嚴格把好每個關口，仔細審核每個細節(jié)，做到不成熟不上報。六是工作標準更高一些。全面提高綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作表達能力，進一步提高反饋質(zhì)量和反饋水平。
    四、工作建議。
    一是提高對督查工作的重視程度，進一步加強對督查督辦工作的領導，定期召集督查工作人員開辦公會，交任務、壓擔子、提要求。二是為督查工作創(chuàng)造良好的條件。從工作需要出發(fā)，建議多為督查人員提供一些參加有關會議、跟隨領導下基層調(diào)研和檢查工作等必要的工作條件。三是多組織一些督查學習、交流活動，提高督查人員素質(zhì)。
    ：負責區(qū)政府督查室全面工作，聽從分管主任的安排，按照督查室工作職責，開展好全區(qū)督查工作，完成領導交辦的各項工作的督促落實。同時，配合做好區(qū)政府辦公室其他工作。
    ：為馬區(qū)長當好工作秘書，聽從張麗紅主任安排，起草各類文件資料，做好文件的上傳下達，協(xié)調(diào)好分管部門的工作，為領導當好參謀助手。同時，按照督查室的工作職責，配合做好督查室各項工作。
    ：按照督查室的工作職責，配合做好督查室各項工作及區(qū)政府辦公室其他工作。
    最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！
    向省委工作匯報篇九
    省委巡視工作匯報材料篇一：尊敬的省巡視組領導匯報材料尊敬的省巡視組領導、市、區(qū)人口計生委各位領導:大家好!首先，我代表陸營鎮(zhèn)黨委、政府對省巡視組各位領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽市城區(qū)西南20公里處，是一個典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)75平方公里，總?cè)丝?7422人，轄24個行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮(zhèn)的計劃生育政風行風建設工作在市、區(qū)人口計生委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針政策，以加強干部隊伍建設，改進工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率為重點，認真開展政風行風建設工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)計生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮(zhèn)計生系統(tǒng)的政風行風建設向各位領導作簡要匯報。
    一、工作人員履行職責情況方面在這方面，我們要求鎮(zhèn)計生辦工作人員、各村計生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個方面做起：
    評為優(yōu)質(zhì)服務“窗口”單位。
    2、依法行政方面。隨著計劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺，我鎮(zhèn)計生工作在深入貫徹落實各項法律法規(guī)的基礎上，進一步規(guī)范執(zhí)法文書，嚴格執(zhí)法程序，大力推行計劃生育行政執(zhí)法公示、過錯追究、民主評議制度，維護了計劃生育行政執(zhí)法的嚴肅性和公正性。
    3、在各種報表過程中，我們要求村計生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范，育齡婦女信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。
    4、準確及時地掌握有關統(tǒng)計信息，對期內(nèi)出生、結(jié)婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。
    5、做好辦證、獎勵扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。
    6、認真做好計劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計生干部經(jīng)常深入群眾，從群眾的生產(chǎn)、生活中入手，做到計生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計生信息渠道，實現(xiàn)聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構(gòu)建計生工作和諧發(fā)展的大格局。
    光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：
    1、擴展細化政務公開內(nèi)容。近年來，我們把群眾參與監(jiān)督人口計生工作作為一項經(jīng)常性工作來抓。為提高全鎮(zhèn)計生政務公開的透明性，我們統(tǒng)一制作了高質(zhì)量的村級計劃生育政務公開版面，要求各村按季度公開有關人口計生工作的內(nèi)容，并由鎮(zhèn)計生辦工作人員不定期到村(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請保留此標記。)監(jiān)督其公開情況，缺項或漏項沒有填寫的都將記入季度考核當中。村級政務公開內(nèi)容在原來的基礎上，又制作了全國陽光計生免費咨詢執(zhí)線電話12356和實名制有獎舉報制度版面。
    2、完善公開形式。為達到公開目的，切實把一切政務活動都置于群眾參與和監(jiān)督之下，鎮(zhèn)、村兩級除利用宣傳欄、板報、發(fā)“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓班、召開計生協(xié)會會員理事會、會員代表會等形式，通報計生工作情況。同時，鎮(zhèn)計生便民服務中心工作人員實行掛牌上崗服務，便民服務廳里還設立了計生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。
    3、注重公開效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會服務承諾制度和措施，切實為廣大群眾辦好事、辦實事，同時把計劃生育政務公開與便民服務工作有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計生工作者熱情服務群眾的工作理念。
    三、
    開展便民服務情況(一)、領導重視，全面落實領導責任制。
    自全區(qū)計生系統(tǒng)開展便民服務全程代理服務以來，陸營鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書記華顯文任組長，分管領導和部門負責人為成員的工作領導小組，明確分工，落實責任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會議，全面征求對計劃生育便民服務全程代理制的意見和建議。
    是女方結(jié)婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適，到醫(yī)院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫(yī)生診斷以后告訴她，因為身體的原因不適于做流產(chǎn)，流產(chǎn)以后有可能終生不育，對她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮(zhèn)計生辦工作人員受理了這個事件，通過走訪調(diào)查后，情況屬實，我們便將她的情況寫成材料逐級上報到區(qū)計生委，區(qū)計生委對這個情況調(diào)查落實之后將她的二胎證審批做了個特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計生辦，我們告訴當事人之后，當事人對我們的工作非常滿意，我們也為當事人感到非常高興。
    篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報材料省委巡視工作匯報材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。
    一、十六大以來全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況十六大以來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟?的工作思路，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展并取得明顯成效。
    1、經(jīng)濟總量持續(xù)增長。20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)46.1。
    億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財政一般預算收入平穩(wěn)增長，20xx年實現(xiàn)1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。
    2、生態(tài)建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態(tài)建設納入到全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區(qū)啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調(diào)減木材產(chǎn)量，切實加強?三總量?管理，嚴格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業(yè)人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經(jīng)濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經(jīng)營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區(qū)。
    年來，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動，生態(tài)旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數(shù)17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養(yǎng)殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)進展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。
    4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?(國有資產(chǎn)、國有職工身份、林業(yè)集團公司擔保)原則，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國有小企業(yè)產(chǎn)權制度改革。認真。
    總結(jié)。
    推廣前哨林場、奮斗林場改革經(jīng)驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經(jīng)營所13個。
    向省委工作匯報篇十
    （2006年9月6日）。
    中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。
    一、十六大以來全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
    十六大以來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟?的工作思路，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展并取得明顯成效。
    1、經(jīng)濟總量持續(xù)增長。2005年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)46.1億元，比2002年增長15.6％，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元；財政一般預算收入平穩(wěn)增長，2005年實現(xiàn)1.26億元，比2002年增長25.1％，年均遞增7.8%；三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。
    2、生態(tài)建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態(tài)建設納入到全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區(qū)啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調(diào)減木材產(chǎn)量，切實加強?三總量?管理，嚴格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業(yè)人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經(jīng)濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經(jīng)營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區(qū)。
    3、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。發(fā)揮林區(qū)資源豐富、區(qū)位獨特和冷涼型氣候等優(yōu)勢，突出發(fā)展生態(tài)旅游、特色養(yǎng)殖、綠色食品、興安北藥、林產(chǎn)工業(yè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)等特色產(chǎn)業(yè)。3年來，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動，生態(tài)旅游知名度顯著提升。2005年旅游接待人數(shù)17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比2002年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐（貂）等特色養(yǎng)殖，2005年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比2002年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比2002年分別增長40％、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)進展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。
    4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?（國有資產(chǎn)、國有職工身份、林業(yè)集團公司擔保）原則，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國有小企業(yè)產(chǎn)權制度改革。認真總結(jié)推廣前哨林場、奮斗林場改革經(jīng)驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經(jīng)營所13個、貯木場14個，精簡管理人員2081人。堅持?全黨抓經(jīng)濟，全民搞招商?，大力推進招商引資工作，完成招商引資項目407個，引進千萬元以上項目31個，招商引資14.67億元。工業(yè)園區(qū)建設開始啟動，投資項目建設穩(wěn)步推進，已引進入園項目18個，預計引進資金12.97億元。我區(qū)作為黑龍江省對俄開放的前沿陣地，緊緊抓住全省對俄貿(mào)易升級的戰(zhàn)略機遇，依托地緣優(yōu)勢，積極發(fā)展境外采伐。2005年末，全區(qū)境外采伐35萬立方米，比2002年增長1.8倍。同時，與美國、日本等25個國家和地區(qū)開展了經(jīng)貿(mào)往來，2005年外貿(mào)進出口總額達836萬美元，比2002年增長2倍。
    5、基礎設施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉(xiāng)通村公路也已開工建設。洛古河大橋通過了國家批復。漠河支線機場開工建設。橋、新世紀廣場、藝術劇院、會展中心、血站和北山生態(tài)植物園等一批重點工程相繼竣工，加格達奇的城鎮(zhèn)功能進一步完善。各縣區(qū)和林業(yè)局的基礎設施也都發(fā)生了巨變，新建擴建城鎮(zhèn)道路77公里，新增自來水日供應能力4.1萬噸，5萬人結(jié)束了長期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬平方米，年均遞增26.8%，新建經(jīng)濟適用住房70.49萬平方米，人均住房面積15.46平方米,比2002年增加1.36平方米，互聯(lián)網(wǎng)用戶增長72.7%，信息化建設走在了全省前列。
    6、文明建設成效顯著。廣泛深入地開展?我是大興安嶺人，我愛大興安嶺?、?八榮八恥?等教育活動，進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質(zhì)。開展?感動興安?評選活動，對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照?兩個提高，兩個延伸?（提高文明素質(zhì)，提高城鎮(zhèn)環(huán)境管理水平；環(huán)境建設向干凈延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場延伸）的要求，開展了?文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場?評比活動，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境明顯改觀。認真實施文化建設?七個一?工程，開展了豐富多彩的廣場文化、社區(qū)文化等群眾文化活動。打造?冰雪基地?和?管樂之鄉(xiāng)?，青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列。加強了文明創(chuàng)建工作，林業(yè)集團公司被中央文明委命名為?全國文明單位?，漠河縣北極村被命名為?全國文明村鎮(zhèn)?，西林吉、圖強、韓家園林業(yè)局被命名為?全國精神文明建設工作先進單位?。
    二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署情況。
    1、貫徹科學發(fā)展觀，確定生態(tài)林區(qū)的發(fā)展定位。?十五?時期，我們從大興安嶺的實際出發(fā)，將大興安嶺的發(fā)展定位在生態(tài)林區(qū)建設上，提出?實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟?的總體思路，既要保護國家生態(tài)安全，又要發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟。?十一五?時期，按照中央建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，我們又進一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內(nèi)涵，概括為三句話：實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟，建設社會主義新林區(qū)。社會主義新林區(qū)的基本內(nèi)涵：生態(tài)良好、經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、社會和諧。實踐證明，我們的總體工作思路既符合科學發(fā)展觀的要求，又符合我區(qū)發(fā)展的實際，既符合上級精神，又符合林區(qū)區(qū)情。
    2、加強領導班子建設，貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策。我們不斷加強班子思想政治建設，堅持中心組集中學習和班子成員分散自學制度，提高班子成員的理論素養(yǎng)和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。組織開展了?興安論壇?活動，為發(fā)現(xiàn)人才,提高素質(zhì)，推動發(fā)展搭建了平臺。邀請專家學者講課，并組織領導干部到發(fā)達地區(qū)學習其加快發(fā)展的經(jīng)驗。結(jié)合省委開展?增強發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)?活動，積極倡導不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責和科學統(tǒng)籌的?五種精神?，在全區(qū)廣大黨員干部中開展了?內(nèi)創(chuàng)一流，外爭上游?活動。
    3、加強黨對經(jīng)濟工作的領導，不斷提高黨的執(zhí)政能力。明確了黨組織抓經(jīng)濟工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點、建機制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實施經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略及重大決策上。用干部，就是堅持正確的用人導向。抓重點，就是抓事關全局的重點工作，在招商引資、重點產(chǎn)業(yè)、國有企業(yè)改革、虧損企業(yè)扭虧、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓、負責任。建機制，就是明確了黨組織抓經(jīng)濟工作的獎懲機制。按照全省市（地）黨政領導班子和主要領導干部經(jīng)濟工作實績考評的要求，進一步充實完善全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標責任制，為保證全省各項工作目標順利完成做出了積極的貢獻。
    三、民主集中制貫徹執(zhí)行情況3年來，我們始終把堅持和執(zhí)行民主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，按照?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的要求決策重大事項，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，推動全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    1、堅持集體領導和分工負責制。制定了《地委常委會議和書記辦公會議議事規(guī)則》、《領導班子民主生活會制度》等制度。地委常委會一般每月至少召開一次，主要是研究貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級重大決策部署的措施，制定重要政策性文件，謀劃經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的重大問題，以及其他重大事項。每次召開常委會議，都事先把要討論的議題和相關的材料發(fā)給常委和列席的同志征求意見，請大家在認真思考和深入研究的基礎上暢所欲言，充分發(fā)表意見，然后集思廣益，綜合大家的加格達奇西道口立交意見再進行決策。同時，我們還建立了有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合的常委分工負責制，強調(diào)每位常委既要獨擋一面，敢于承擔領導責任，大膽地工作；又要熟悉全局的情況，為全局性工作當好參謀，提出很好的建議和意見。對于階段性、突擊性的工作，集中領導、集中時間，統(tǒng)一行動，齊抓共管。特別是在撲打森林火災中，領導班子成員都能從大局出發(fā)，不分黨政，不計較分工和排序，團結(jié)一致投入到撲救工作之中。
    2、堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方。在處理地委與人大、行署、政協(xié)的關系上，發(fā)揮黨委的領導核心作用，堅持人大、政協(xié)黨組書記列席常委會議等制度，支持人大、政協(xié)依法發(fā)揮作用。不定期地召開地委、人大、行署、政協(xié)幾大班子主要負責人參加的碰頭會，通報工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發(fā)展，班子之間和班子成員之間以誠相待，各司其職，密切配合，形成了工作合力。地委還加強了對下級黨委的工作指導和督促檢查，制定了《地級領導干部指導下級班子民主生活會制度》和地委常委聯(lián)系點制度，每位常委負責聯(lián)系點的班子建設、經(jīng)濟發(fā)展、信訪、防火等工作，定期聽取匯報，解決實際問題。2004年以來，地委建立了政工例會制度，地委黨群部門每月一匯報，縣級黨委每季一匯報。通過實行政工例會制度，對重點工作采取有部署、有檢查、有反饋的推進措施，保證了各項工作的順利開展。
    3、堅持充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。一是重大決策征求意見制度。廣泛征求人大、行署、政協(xié)和群眾團體、黨外民主人士以及下級黨組織的意見，對一些專業(yè)性比較強的問題，還組織專家學者進行論證，最后召開地委常委會討論決定。在先進性教育活動中，對征求上來的8504條意見和建議進行了整改，目前已完成整改（含向群眾說明的問題）8470條，整改率達到99.6%。先進性教育達到了預期效果，群眾滿意率達到99.97％，多次受到中央及省委巡回檢查組的充分肯定。二是情況通報和情況反饋制度。對于重大決策和事項，通過召開大會和媒體傳播等途徑向黨員干部傳達，增強黨員干部的參與意識和責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反饋、領導接待日等工作制度，以及設立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來。
    四、干部選拔任用情況。
    3年來，地委嚴格按照《干部任用條例》和有關規(guī)定選拔任用干部，堅持正確的用人導向，不斷加強配套制度建設與創(chuàng)新，使一大批想事、干事、能干成事的優(yōu)秀干部走上了領導崗位。2003年以來，地委共召開常委會議研究干部35次，任免處級干部872人，其中提職236人（正處級67人、副處級169人）。
    1、堅持正確的用人導向。地委始終堅持圍繞發(fā)展選干部，圍繞發(fā)展用干部，在全省率先提出制止跑官要官，對凡是跑官要官的，都暫緩提拔，延長觀察，讓那些不事張揚、埋頭苦干、政績突出的干部擔當重任。堅持把創(chuàng)建?發(fā)展型?班子，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾得到的實惠作為主要考核標準，制定了關于嚴厲查處和堅決杜絕?跑官要官?及干部?帶病上崗?、?帶病提職?等14條措施，建立了以工作實績考核為主要內(nèi)容的縣區(qū)林業(yè)局黨政領導班子考察評價指標體系。
    2、創(chuàng)新干部選拔任用工作機制?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》對干部選任的各個環(huán)節(jié)都作出進一步規(guī)范，地委在認真執(zhí)行的同時，結(jié)合實際進行制度創(chuàng)新。一是實行?自然人?推薦制度。不論組織推薦還是個人推薦，都必須注明一位自然人承擔推薦責任。凡所推薦干部出現(xiàn)問題的，一律追究推薦人責任。目前，地委對所有新提職的干部都建立了推薦提名責任檔案。二是實行?海推?制度。考察組不帶框框、不定人選，凡是民主推薦票率低或民主測評征求意見票率達不到70％的，均不能確定為考察對象。2003年以來，有18名干部因此被取消了考察資格。三是實行?四差?選任制度。實行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書記辦公會，在?四差?的每一個環(huán)節(jié)，都是兩名以上的人選，供大家比較和選擇。四是完善考核評價體系。結(jié)合管理體制的特點按政企合一、純政府、純林業(yè)局等三種類型評分標準設臵分值，明確了考核評價結(jié)果運用標準。把考核結(jié)果作為確定班子檔次和干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。
    3、加強干部工作的監(jiān)督檢查。每年對《條例》貫徹執(zhí)行情況進行一次大檢查。去年以來檢查縣級黨委38家，涉及提拔干部564人，召開民主評議大會13次，個別談話195人次，查閱黨委會記錄56批次，部長辦公會記錄126批次，查檔153卷，對存在的問題及時予以糾正。對公示期間反映擬提縣處級干部的舉報，一律由地委組織部直接調(diào)查，在問題未查清之前，一律不急于做出任免決定。目前，共對反映21名公示干部問題進行了調(diào)查，查實3件，其中被暫緩提拔1人，組織調(diào)整1人，責令檢查1人。
    五、黨風廉政建設貫徹落實情況。
    地委認真貫徹落實《實施綱要》，從大興安嶺實際出發(fā)，以實施教育、制度、監(jiān)督、懲處的?四九?工程（黨風廉政教育?九抓?、廉潔從政?九項制度?、促進領導干部廉潔從政?九項監(jiān)督?、加大案件查處力度?九項懲治?工程）為重點，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進了黨風、政風和社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。
    1、開展黨風廉政教育活動，提高領導干部自律意識。地委把黨風廉政建設和黨政紀條規(guī)教育納入了地委宣傳教育總體規(guī)劃和工作部署之中，建立健全了地委領導、紀委協(xié)調(diào)、部門落實的反腐倡廉教育機制。廣泛深入地開展了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》學習教育活動，不斷提高領導干部的廉潔自律意識。2003年以來，地委黨政班子全體成員在媒體上進行廉政承諾，在?兩節(jié)?期間，地委主要領導還向各縣區(qū)局、地林直各單位主要領導郵寄廉潔過節(jié)的賀年卡和廉潔短信，地級19名領導干部在媒體上發(fā)表公開信，帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定，接受全社會監(jiān)督。
    2、建立健全監(jiān)督制約機制，嚴厲查處違紀違法行為。根據(jù)省委開展?四承諾?、?三樹立?、?兩禁止?活動的要求，結(jié)合我區(qū)實際，地委開展了?五承諾?、?四樹立?、?兩禁止?活動（?五承諾?，一是堅決拒收財物，二是堅決抵制跑官要官，三是管好親屬和身邊工作人員，四是不以權謀私，五是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定；?四樹立?，一是在組織人事部門開展以公道正派、唯賢是舉為核心的樹組工干部良好形象活動，二是在政法系統(tǒng)開展以公正司法、執(zhí)法為民為核心的樹政法干部良好形象活動，三是在機關特別是行政執(zhí)法部門開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務員良好形象活動，四是在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明為核心的樹紀檢監(jiān)察干部良好形象活動；?兩禁止?，一是禁止賭博，二是侵犯群眾利益）。特別是圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅持實行?五個一律?，即?處臵國有資產(chǎn)一律拍賣，基建工程一律招標，中省直單位收費一律統(tǒng)一管理，木材銷售一律到‘陽光大廳’，財務結(jié)算一律到結(jié)算中心?。為提高監(jiān)督效果，我們定期開展檢查，每年至少檢查一次，并發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。與此同時，我們還加大違紀案件查辦工作力度，確定了法人超采、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個方面案件為查處重點，實現(xiàn)了案件查辦數(shù)、自辦案件數(shù)、挽回經(jīng)濟損失數(shù)的新突破。2003年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關受群眾來信來訪、電話舉報809件；立案查處違紀案件856件，其中大要案444件，處分違紀黨員干部987人，通過查辦案件為國家挽回經(jīng)濟損失925.41元。
    3、注重解決群眾關注問題，糾正行業(yè)部門不正之風。開辦了?行風熱線?節(jié)目，通過參評部門與群眾直接連線，解答群眾咨詢、解決群眾投訴。深入治理教育亂收費，全面推行義務教育階段?一費制?，落實公辦高中?三限?政策，通過開展專項舉報，查處學校亂收費案件10起，處理違紀人員6人，累計減輕學生負擔8.7萬元。通過開展專項檢查，落實醫(yī)德醫(yī)風建設責任制，嚴肅查處收回扣、?紅包?和開單提成行為。3年來，共檢查涉藥單位3665戶，立案307起，收繳、銷毀違規(guī)藥品、醫(yī)療器械價值141.3萬元，取締無證經(jīng)營黑窩點27個。認真做好減輕農(nóng)民負擔工作，全區(qū)?一免兩補?政策全部落實到位，糧食直補款和糧食補貼資金及時足額發(fā)放到農(nóng)戶手中，治理了?兩工?以資代勞、村級報刊攤派和農(nóng)村用電亂收費問題。
    4、努力構(gòu)筑招商引資平臺，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。為保護外來投資企業(yè)和投資者合法權益，確定了對外來投資企業(yè)的?八個保護?、?十二個不準?、?五個一律?、?六個保證?。充分發(fā)揮行政效能監(jiān)察中心和經(jīng)濟發(fā)展投訴中心的作用，實行破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項舉報和有獎舉報，經(jīng)舉報人舉報查實的案件，給予被舉報單位或個人黨政紀處分的，對舉報人實行獎勵，獎金全部由被舉報單位承擔。2005年，對塔河中天木衣夾廠和新林綠洲盛興木業(yè)有限公司各兌現(xiàn)了1萬元舉報獎勵，3年來，全區(qū)共受理創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項舉報156件，調(diào)查處理156件，立案查處33件，處分黨員干部35人，初步形成了安商、親商、富商的濃厚氛圍。
    六、維護群眾利益情況。
    我們把維護人民群眾切身利益放在首位，不盲目投資和重復建設，不定脫離實際的高指標，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ毯驼児こ?。一切從維護和發(fā)展群眾利益出發(fā)，用經(jīng)濟社會發(fā)展的實績維護和發(fā)展群眾利益，建設和諧興安。
    1、提高人民生活水平。3年累計補發(fā)拖欠職工工資7471萬元，在全省企業(yè)中率先全額補發(fā)了拖欠教師工資。為企業(yè)辦學的在崗任課教師提高了崗位津貼標準，人均月增資216.5元。2005年，全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6580元，農(nóng)民人均純收入3552元，在崗職工年均工資9273元，分別比2002年增長28%、22%、22%。投入1100萬元加強社區(qū)建設。在中心城鎮(zhèn)建成了22個標準化社區(qū)，把信訪接待、民事調(diào)解、社會救助、治安聯(lián)防等納入了社區(qū)，積極開展各種便民服務，鞏固了執(zhí)政基礎，維護了社會穩(wěn)定。
    2、完善社會保障體系。全區(qū)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險在全省率先實現(xiàn)地級統(tǒng)籌，醫(yī)療保險實現(xiàn)縣級統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)最低生活保障在全省率先實現(xiàn)了全覆蓋，3年來共為34896名城鎮(zhèn)低保對象和3285名農(nóng)村低保對象發(fā)放救助金6936萬元。自2004年8月到2005年末，農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達到1.7萬人，參合率57%，共為3870名農(nóng)民核銷醫(yī)藥費60.8萬元。在全省率先實行?兩個必保?（必保不出現(xiàn)一個家庭因生活困難吃不上飯，必保不出現(xiàn)一個孩子因家庭貧困上不起學），建立了困難家庭和貧困學生地、縣、鄉(xiāng)三級救助體系，給每個住宿的學生每月補助50元，特困生每人每月補助150元，確保了貧困家庭的學生都能上學。每年拿出60萬元作為專項基金，現(xiàn)已救助貧困學生13萬人次，救助金額達2285.4萬元，初中和小學輟學率分別為0.6%和零，低于國家控制的標準。2004年以來，對升入本科的特困家庭學生發(fā)放資助金56.5萬元。
    3、全力維護社會穩(wěn)定。認真貫徹《信訪條例》，積極暢通信訪渠道，開通了地委書記、行署專員信訪電話、電子信箱，并采取領導信訪接待日、法律顧問制度、陽光辦案和召開聽證會等辦法，有效地化解了社會矛盾。我區(qū)已連續(xù)兩年無大規(guī)模群體性上訪事件，被評為全省信訪工作優(yōu)勝單位。廣泛開展?平安興安?創(chuàng)建活動，加強社會治安防控體系建設和基層基礎建設，加大對嚴重刑事犯罪的打擊力度和命案偵破力度，在全區(qū)營造了安全有序的治安環(huán)境、公正規(guī)范的法治環(huán)境。
    ?十一五?時期，是我區(qū)加快發(fā)展的關鍵時期。我們要認真貫徹胡錦濤總書記關于?振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實干?的要求，在黨中央、省委的正確領導下，加快推進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，以建設社會主義新林區(qū)的實際行動，向黨中央、省委交出一份滿意的答卷。
    向省委工作匯報篇十一
    辦公廳及所屬部門和單位是省政府重要的職能部門，是統(tǒng)攬全局的首腦機關和承上啟下的中樞機構(gòu)，崗位重要，責任重大。正因為我深知這項工作重要，同志們工作辛苦，因此每年都擠時間參加辦公廳系統(tǒng)召開的工作總結(jié)會。今天，又有幸與大家一起分享取得豐碩成果后的喜悅，一同展望辦公廳事業(yè)發(fā)展的美好未來，感到十分高興。
    剛才，立元同志代表辦公廳領導班子，對過去五年特別是去年的工作做了總結(jié)，對今年的工作提出了安排意見，講得全面、具體、到位;馮韌同志做了很好的講話，體現(xiàn)了省政府的要求，符合辦公廳實際，具有較強的針對性、指導性，請大家認真貫徹落實馮韌同志和立元同志的講話。下面，我講三點意見。
    大家知道，自20xx年10月開始，遼寧老工業(yè)基地振興這場新的“遼沈戰(zhàn)役”的序幕就拉開了，雖然任務很艱巨，工作很艱苦，但在黨中央、國務院和省委、省政府的領導下，經(jīng)過全省上下的共同努力，當年首戰(zhàn)告捷，之后捷報頻傳，特別去年是戰(zhàn)果最輝煌的一年。主要標志，一是主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高。gdp在前幾年連續(xù)較快增長的基礎上，去年增長了14.5%，創(chuàng)了歷史新高;總量突破萬億元大關，達到11022億元，比20xx年翻一番。地方財政一般預算收入突破千億，達到1082億元，增長32.3%，是20xx年的2.7倍。其他主要經(jīng)濟指標的增速也首次全面超過東部平均水平，標志著全省經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了歷史性跨越，出現(xiàn)了多年期盼的好局面。二是經(jīng)濟領域的重點工作取得了新進展。比如，以國企改革為重點的體制機制創(chuàng)新，以“五點一線”沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放為帶動的開放型經(jīng)濟發(fā)展，以科技創(chuàng)新為引領的新型產(chǎn)業(yè)基地建設和結(jié)構(gòu)調(diào)整，以及以縣域經(jīng)濟為重要載體的社會主義新農(nóng)村建設等等，都取得了新的重要進展，成為全省經(jīng)濟發(fā)展新的亮點和增長點。三是一批事關遼寧發(fā)展后勁的重大項目取得了新突破。比如，鞍鋼營口鲅魚圈港500萬噸精品鋼材、中石油撫順石化分公司千萬噸煉油和百萬噸乙烯工程、中國五礦營口中板150萬噸寬厚板等項目建設進展順利，鞍本鋼集團朝陽凌鋼200萬噸精品鋼材等項目開工建設，沈陽機床等一批裝備制造業(yè)項目建設加快?；A設施方面，大伙房水庫輸水工程和沈陽地鐵工程建設加快，其中大伙房水庫輸水一期工程主洞累計進尺占總長的92%;紅沿河核電一期4臺百萬千瓦機組主體工程等項目開工建設。四是發(fā)展振興的成果更多地惠及全省人民。比如棚戶區(qū)改造、就業(yè)特別是零就業(yè)家庭就業(yè)、遼西北地區(qū)農(nóng)村群眾飲水、城鄉(xiāng)社會保障和最低生活保障，以及農(nóng)村免費義務教育和醫(yī)療等重點民生工程順利實施，為全省人民創(chuàng)造更多的福祉。五是全省上下出現(xiàn)了政通人和、共謀振興的良好局面。干部群眾的精神面貌發(fā)生了很大變化，企業(yè)家信心指數(shù)進一步提高，各地競相發(fā)展、你追我趕的態(tài)勢已經(jīng)出現(xiàn)。如果遼寧能夠繼續(xù)保持現(xiàn)在這樣的發(fā)展速度，經(jīng)過一段時間努力，重振雄風將不是夢，實現(xiàn)中央提出的把遼寧建設成為國家新型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)基地和新的重要增長區(qū)域的“兩新”目標不是夢，完成省十次黨代會確定的建設新型產(chǎn)業(yè)基地、建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧遼寧“三大任務”也不是夢。能取得上述這些成績，與承擔著參謀、綜合、協(xié)調(diào)、督查、后勤保障、服務職能的政府辦公廳系統(tǒng)的干部職工的努力是分不開的。過去的一年，省政府辦公廳系統(tǒng)在文岳書記、政高省長的關懷和領導下，在馮韌秘書長和辦公廳黨組的直接領導下，在辦公廳、管理局、接待辦、地方志辦公室、采購辦、應急辦等單位領導班子的帶領下，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，政務事務工作不斷得到強化，各項工作取得了顯著成績。一年來，辦公廳系統(tǒng)全體同志埋頭苦干、辛勤工作，很多同志沒有節(jié)假日，沒有星期天，滿負荷甚至超負荷運轉(zhuǎn)，有些同志還帶病工作。在此，請允許我代表省政府，向今天受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向默默無聞、無私奉獻、勞苦功高的辦公廳系統(tǒng)的全體干部職工表示親切的問候!
    黨的十七大的勝利召開，標志著我國已經(jīng)進入了加速全面建設小康社會的新階段，也標志著遼寧老工業(yè)基地已進入了一個全面振興的新階段。今年省政府工作報告提出的目標任務和主要工作，歸納起來為三個方面：首先要繼續(xù)保持遼寧振興的良好發(fā)展態(tài)勢;其次要使振興的成果更多惠及百姓，給全省人民帶來更多的福祉;再次要加強政府自身建設，把政府真正建設成為服務政府、法治政府、高效政府、廉潔政府，最終要成為人民滿意的政府。新的一年，對辦公廳系統(tǒng)工作總的要求是，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認真落實文岳書記、政高省長對辦公廳系統(tǒng)所作的一系列重要指示精神，進一步增強“六種意識”(責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、務實意識、合作意識和自律意識)，做到“六求”(求高、求深、求實、求快、求精、求好)，努力克服一般化理念、一般化措施、一般化領導，繼續(xù)強化政務和事務兩項工作，切實為省政府領導、省直機關、基層和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，把政府辦公廳和辦公廳系統(tǒng)建成人民群眾滿意的機關。
    現(xiàn)在看，各個方面對辦公廳所提供的服務基本上是滿意的，辦公廳系統(tǒng)的工作多次得到省政府領導的肯定，去年辦公廳還被評為省直機關目標考核管理優(yōu)勝單位。同時，基層和人民群眾基本上也是滿意的?？梢钥闯觯覀冞@支隊伍是一支對事業(yè)、對人民高度負責的隊伍，是一支素質(zhì)優(yōu)良的隊伍，也是一支組織上信任的隊伍。但是，我們一定要堅持高標準、嚴要求。實際上，我們的工作還有一些差距和不足，有的工作還不能使領導、機關、基層和人民群眾真正滿意。新的一年，辦公廳要在建設滿意型機關上下更大的功夫。具體要求：一要政治堅定、把握大局;二要學習、學習、再學習;三要創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新;四要落實、落實、再落實。
    第一，建設滿意型機關，必須做到政治堅定、把握大局。辦公廳要緊緊圍繞省委、省政府的中心工作和重點工作，卓有成效地開展好自身的各項工作。如果這條把握不住，我們就將失去方向。所謂政治堅定，就是要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致。為此，要真正理解和掌握中央和省委、省政府的精神，發(fā)自內(nèi)心地擁護中央和省委、省政府的決策，不折不扣、毫不動搖地加以貫徹落實。辦公廳的干部職工要時刻保持清醒的頭腦，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，永遠高舉中國特色社會主義的旗幟，始終做到在政治上堅定成熟。所謂把握大局，就是要牢牢把握遼寧的工作大局。當前，這個大局就是全面振興，要始終保持振興的良好態(tài)勢，并使振興的成果惠及百姓，同時還要為發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的環(huán)境。辦公廳系統(tǒng)的一切工作都要從這個大局出發(fā)，自覺服從和服務于這一大局。為此，必須了解大局，了解省委、省政府的重要決策和部署，關注省委、省政府特別是主要領導的所思所想，并積極參與決策，為維護遼寧改革發(fā)展穩(wěn)定大局出謀獻策，提供信息，搞好調(diào)研，當好參謀，加強督查，抓好落實。這絕不是空話，而是要真抓實干。比如北京奧運會即將舉行，遼寧是分賽場，并確定遼寧大廈和沈陽賓館作為接待賓館，如何做到萬無一失，讓國內(nèi)外的客人滿意，辦公廳和接待辦要精心謀劃，超前做好各項準備。再比如，4月份省政府要分析經(jīng)濟形勢，辦公廳從現(xiàn)在就要著手搞好調(diào)查研究，進行綜合分析，進而提出有價值、令領導滿意的建議。
    第二，建設滿意型機關，必須堅持學習學習再學習。辦公廳要把學習擺在非常重要的位置，用學習打造底蘊，提高素質(zhì)。現(xiàn)在的形勢發(fā)展很快，知識更新很快，不學習不行，不充電不行，滿足現(xiàn)狀不行。首先要學理論，認真學習中國特色社會主義理論，特別是對十七大胡錦濤的重要講話，一定要全面準確掌握精神實質(zhì)，達到指導工作的目的。要認真學習和及時掌握中央的重大部署和路線方針政策，廣泛學習各類知識，包括市場經(jīng)濟、金融、科技、法律、歷史、辦公自動化等方面的知識，力求多學一點，系統(tǒng)一點，學深一點，學精一點，不斷拓展知識面，努力使自己成為多面手和復合型人才。另外，還要善于學習，有句名言說得好：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。大家不僅要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習，向群眾學習，善于從群眾的實踐中汲取豐富營養(yǎng)。不僅要勤學，還要勤于思考，多積累、多概括、多總結(jié)?？傊ㄟ^學習提高素質(zhì)，適應和推動工作。
    第三，建設滿意型機關，必須堅持創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新。對中華民族而言，創(chuàng)新是中華民族進步的不竭動力;對企業(yè)而言，創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂;對政府機關特別是辦公廳系統(tǒng)而言，創(chuàng)新是一個永恒的主題。首先要進行觀念創(chuàng)新，其次要進行工作方式、方法創(chuàng)新，再次還要積極推進機制創(chuàng)新。要通過創(chuàng)新實現(xiàn)六個轉(zhuǎn)變：從被動服務向主動超前服務轉(zhuǎn)變;從以事務性服務為主向更加注重政務服務轉(zhuǎn)變;從完成具體事務向綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變;從單純的辦文、辦會、辦事向督促檢查，推動決策落實轉(zhuǎn)變;從忙于機關事務向深入調(diào)查研究，更好地發(fā)揮參謀作用轉(zhuǎn)變;后勤保障部門還要從單純的完成任務向既注重社會效益、又注重經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)變。要高度重視機制創(chuàng)新，以良好的機制把大家的積極性調(diào)動起來，樹立以人為本的管理理念，嚴格辦文、辦會、辦事程序，建立科學、高效、有序的運行機制。要明確崗位分工，強化工作責任，加大制度執(zhí)行和落實力度，形成嚴格的約束機制。要樹立正確的導向，通過合理地獎懲和公正地使用干部，激發(fā)大家工作的熱情和干事業(yè)的積極性，形成有效的激勵機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    第四，建設滿意型機關，必須堅持落實落實再落實?！翱照務`國，實干興邦”，辦公廳的工作來不得半點含糊、馬虎和懈怠，一定要始終保持高昂的精神狀態(tài)、嚴謹務實的工作作風，特別要圍繞中心，狠抓各項工作的落實。為此，要重點強化以下“四項制度”建設：一是責任制度。鄧小平同志早就指出：“黨和國家的各級機關中，一個很大的問題就是無人負責。名曰集體負責，實際上等于無人負責。一項工作布置之后，落實了沒有，無人過問，結(jié)果好壞，誰也不管。所以急需建立責任制”。這種情況在政府系統(tǒng)和省直部門的實際工作中確實存在，政府辦公廳要抓緊建立和完善抓落實的目標責任制，使責任橫向到邊，縱向到底，落實到人。二是督查制度。督促檢查是政府辦公廳的一項重要職能，是決策得以落實的重要推動力。實踐證明，政府工作要做好，絕不能滿足于開了多少會，發(fā)了多少文件，做了多少部署，制定了多少措施，關鍵要看最終落實得怎么樣、成效如何。為此，必須進一步強化督查機制，不僅是督察室要全力抓，而且辦公廳全廳都要抓督查，以此保證省委、省政府各項工作的落實。特別要強調(diào)的是，要樹立效率觀念，進一步提高工作效率。要堅持雷厲風行，立竿見影，快節(jié)奏，高效率;要做到眼勤、手勤、腿勤，反映靈敏，行動迅速;做到急事急辦，特事特辦;做到有條不紊，忙而不亂，秩序井然。要堅決防止和克服安于現(xiàn)狀、不思進取、無所作為、應付散漫的問題，更不能做表面文章、搞形式主義。三是報告制度。要抓好落實，必須建立報告制度。這是政府辦公廳的一項重要日常工作，是各級政府了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。辦公廳要定期報告和通報有關工作的進展情況，促進各項工作的順利開展和有序運行。對省長的重要講話、批示和交辦的事項，都要及時反饋落實結(jié)果。要確保所報告情況和報送信息的客觀、及時、準確，杜絕出現(xiàn)謊報、遲報和瞞報的現(xiàn)象。政高省長的作風是務實高效。辦公廳要適應這種要求，在工作上絕不能拖拖拉拉、按部就班、四平八穩(wěn)。四是考核制度。要抓好工作落實，必須研究建立重激勵、硬約束、嚴考核的機制，最大限度地激發(fā)各個方面的創(chuàng)新精神和工作潛能，讓每個崗位的同志都開動腦筋想問題，撲下身子干事業(yè)。政府辦公廳的每一項工作，都要有布置、有檢查、有考核、有獎懲。要建立一整套科學合理的制度、標準和方法，形成科學的評價體系，做到抓大事而不越俎代庖、抓重點而不顧此失彼、重考核而不事無巨細，把奮斗目標、工作部署和重點措施轉(zhuǎn)化為可操作、可監(jiān)控、可考核的目標管理體系，確保項項工作有部署、個個環(huán)節(jié)有檢查、件件事情有結(jié)果。通過考核鼓勵先進、鞭策后進，形成一個更好的氛圍。
    省委、省政府一直十分重視和關心政府辦公廳和辦公廳系統(tǒng)的工作，特別是最近幾年，文岳書記、政高省長對辦公廳的發(fā)展都有明確的要求和指示，尤其在領導班子建設、干部使用、隊伍建設、改善辦公條件、解決部分干部職工住房困難、以及干部職工健康檢查等方面，都給予了關心和支持。下一步，要按照省委、省政府主要領導的指示和要求，繼續(xù)支持辦公廳的工作。要把辦公廳和辦公廳系統(tǒng)的工作真正納入政府工作的重要議事日程，定期、不定期地聽取辦公廳的匯報，及時解決遇到的問題。要高度重視辦公廳及系統(tǒng)的領導班子建設，對埋頭苦干、不事張揚、群眾公認、政績突出的干部，組織上要創(chuàng)造條件使用。要在政治上繼續(xù)關心、工作上真誠理解支持、生活上關心體貼辦公廳系統(tǒng)的同志，幫助解決實際問題?？傊≌娃k公廳黨組對同志們一定要高看一眼，厚愛一分，對辦公廳干部要加強培養(yǎng)使用，使辦公廳真正成為出人才、出干部的地方，絕不能讓踏踏實實干工作的同志吃虧，絕不能讓默默無聞做奉獻的同志寒心，絕不能讓優(yōu)秀的干部受委屈，真正讓辦公廳的同志有耕耘、就有收獲，有奉獻、就有回報，以正確的用人導向，把大家的思想和精力引導到干事業(yè)上來，努力營造公平公正寬松和諧的工作環(huán)境。
    新形勢、新任務給辦公廳系統(tǒng)提出了新的更高的要求，希望同志們發(fā)揚成績，克服缺點，站在新的起點，順應新的期待，按照新的要求，有新的作為，開創(chuàng)各項工作的新局面，為遼寧老工業(yè)基地全面振興做出新的更大的貢獻。
    向省委工作匯報篇十二
    中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。
    一、十六大以來全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
    十六大以來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟?的工作思路，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展并取得明顯成效。
    1、經(jīng)濟總量持續(xù)增長。20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)46.1億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財政一般預算收入平穩(wěn)增長，20xx年實現(xiàn)1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。
    2、生態(tài)建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態(tài)建設納入到全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區(qū)啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調(diào)減木材產(chǎn)量，切實加強?三總量?管理，嚴格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業(yè)人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經(jīng)濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經(jīng)營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區(qū)。
    3、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。發(fā)揮林區(qū)資源豐富、區(qū)位獨特和冷涼型氣候等優(yōu)勢，突出發(fā)展生態(tài)旅游、特色養(yǎng)殖、綠色食品、興安北藥、林產(chǎn)工業(yè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)等特色產(chǎn)業(yè)。3年來，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動，生態(tài)旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數(shù)17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養(yǎng)殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)進展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。
    4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?(國有資產(chǎn)、國有職工身份、林業(yè)集團公司擔保)原則，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國有小企業(yè)產(chǎn)權制度改革。認真總結(jié)推廣前哨林場、奮斗林場改革經(jīng)驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經(jīng)營所13個、貯木場14個，精簡管理人員2081人。堅持?全黨抓經(jīng)濟，全民搞招商?，大力推進招商引資工作，完成招商引資項目407個，引進千萬元以上項目31個，招商引資14.67億元。工業(yè)園區(qū)建設開始啟動，投資項目建設穩(wěn)步推進，已引進入園項目18個，預計引進資金12.97億元。我區(qū)作為黑龍江省對俄開放的前沿陣地，緊緊抓住全省對俄貿(mào)易升級的戰(zhàn)略機遇，依托地緣優(yōu)勢，積極發(fā)展境外采伐。20xx年末，全區(qū)境外采伐35萬立方米，比20xx年增長1.8倍。同時，與美國、日本等25個國家和地區(qū)開展了經(jīng)貿(mào)往來，20xx年外貿(mào)進出口總額達836萬美元，比20xx年增長2倍。
    5、基礎設施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉(xiāng)通村公路也已開工建設。洛古河大橋通過了國家批復。漠河支線機場開工建設。橋、新世紀廣場、藝術劇院、會展中心、血站和北山生態(tài)植物園等一批重點工程相繼竣工，加格達奇的城鎮(zhèn)功能進一步完善。各縣區(qū)和林業(yè)局的基礎設施也都發(fā)生了巨變，新建擴建城鎮(zhèn)道路77公里，新增自來水日供應能力4.1萬噸，5萬人結(jié)束了長期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬平方米，年均遞增26.8%，新建經(jīng)濟適用住房70.49萬平方米，人均住房面積15.46平方米,比20xx年增加1.36平方米，互聯(lián)網(wǎng)用戶增長72.7%，信息化建設走在了全省前列。
    6、文明建設成效顯著。廣泛深入地開展?我是大興安嶺人，我愛大興安嶺?、?八榮八恥?等教育活動，進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質(zhì)。開展?感動興安?評選活動，對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照?兩個提高，兩個延伸?(提高文明素質(zhì)，提高城鎮(zhèn)環(huán)境管理水平;環(huán)境建設向干凈延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場延伸)的要求，開展了?文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場?評比活動，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境明顯改觀。認真實施文化建設?七個一?工程，開展了豐富多彩的廣場文化、社區(qū)文化等群眾文化活動。打造?冰雪基地?和?管樂之鄉(xiāng)?，青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列。加強了文明創(chuàng)建工作，林業(yè)集團公司被中央文明委命名為?全國文明單位?，漠河縣北極村被命名為?全國文明村鎮(zhèn)?，西林吉、圖強、韓家園林業(yè)局被命名為?全國精神文明建設工作先進單位?。
    二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署情況。
    1、貫徹科學發(fā)展觀，確定生態(tài)林區(qū)的發(fā)展定位。?十五?時期，我們從大興安嶺的實際出發(fā)，將大興安嶺的發(fā)展定位在生態(tài)林區(qū)建設上，提出?實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟?的總體思路，既要保護國家生態(tài)安全，又要發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟。?十一五?時期，按照中央建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，我們又進一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內(nèi)涵，概括為三句話：實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟，建設社會主義新林區(qū)。社會主義新林區(qū)的基本內(nèi)涵：生態(tài)良好、經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、社會和諧。實踐證明，我們的總體工作思路既符合科學發(fā)展觀的要求，又符合我區(qū)發(fā)展的實際，既符合上級精神，又符合林區(qū)區(qū)情。
    2、加強領導班子建設，貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策。我們不斷加強班子思想政治建設，堅持中心組集中學習和班子成員分散自學制度，提高班子成員的理論素養(yǎng)和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。組織開展了?興安論壇?活動，為發(fā)現(xiàn)人才,提高素質(zhì)，推動發(fā)展搭建了平臺。邀請專家學者講課，并組織領導干部到發(fā)達地區(qū)學習其加快發(fā)展的經(jīng)驗。結(jié)合省委開展?增強發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)?活動，積極倡導不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責和科學統(tǒng)籌的?五種精神?，在全區(qū)廣大黨員干部中開展了?內(nèi)創(chuàng)一流，外爭上游?活動。
    3、加強黨對經(jīng)濟工作的領導，不斷提高黨的執(zhí)政能力。明確了黨組織抓經(jīng)濟工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點、建機制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實施經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略及重大決策上。用干部，就是堅持正確的用人導向。抓重點，就是抓事關全局的重點工作，在招商引資、重點產(chǎn)業(yè)、國有企業(yè)改革、虧損企業(yè)扭虧、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓、負責任。建機制，就是明確了黨組織抓經(jīng)濟工作的獎懲機制。按照全省市(地)黨政領導班子和主要領導干部經(jīng)濟工作實績考評的要求，進一步充實完善全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標責任制，為保證全省各項工作目標順利完成做出了積極的貢獻。
    三、民主集中制貫徹執(zhí)行情況。
    3年來，我們始終把堅持和執(zhí)行民主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，按照?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的要求決策重大事項，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，推動全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    1、堅持集體領導和分工負責制。制定了《地委會議和書記辦公會議議事規(guī)則》、《領導班子民主生活會制度》等制度。地委會一般每月至少召開一次，主要是研究貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級重大決策部署的措施，制定重要政策性文件，謀劃經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的重大問題，以及其他重大事項。每次召開會議，都事先把要討論的議題和相關的材料發(fā)給和列席的同志征求意見，請大家在認真思考和深入研究的基礎上暢所欲言，充分發(fā)表意見，然后集思廣益，綜合大家的加格達奇西道口立交意見再進行決策。同時，我們還建立了有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合的分工負責制，強調(diào)每位既要獨擋一面，敢于承擔領導責任，大膽地工作;又要熟悉全局的情況，為全局性工作當好參謀，提出很好的建議和意見。對于階段性、突擊性的工作，集中領導、集中時間，統(tǒng)一行動，齊抓共管。特別是在撲打森林火災中，領導班子成員都能從大局出發(fā)，不分黨政，不計較分工和排序，團結(jié)一致投入到撲救工作之中。
    2、堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方。在處理地委與人大、行署、政協(xié)的關系上，發(fā)揮黨委的領導核心作用，堅持人大、政協(xié)黨組書記列席會議等制度，支持人大、政協(xié)依法發(fā)揮作用。不定期地召開地委、人大、行署、政協(xié)幾大班子主要負責人參加的碰頭會，通報工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發(fā)展，班子之間和班子成員之間以誠相待，各司其職，密切配合，形成了工作合力。地委還加強了對下級黨委的工作指導和督促檢查，制定了《地級領導干部指導下級班子民主生活會制度》和地委聯(lián)系點制度，每位負責聯(lián)系點的班子建設、經(jīng)濟發(fā)展、信訪、防火等工作，定期聽取匯報，解決實際問題。20xx年以來，地委建立了政工例會制度，地委黨群部門每月一匯報，縣級黨委每季一匯報。通過實行政工例會制度，對重點工作采取有部署、有檢查、有反饋的推進措施，保證了各項工作的順利開展。
    3、堅持充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。一是重大決策征求意見制度。廣泛征求人大、行署、政協(xié)和群眾團體、黨外民主人士以及下級黨組織的意見，對一些專業(yè)性比較強的問題，還組織專家學者進行論證，最后召開地委會討論決定。在先進性教育活動中，對征求上來的8504條意見和建議進行了整改，目前已完成整改(含向群眾說明的問題)8470條，整改率達到99.6%。先進性教育達到了預期效果，群眾滿意率達到99.97%，多次受到中央及省委巡回檢查組的充分肯定。二是情況通報和情況反饋制度。對于重大決策和事項，通過召開大會和媒體傳播等途徑向黨員干部傳達，增強黨員干部的參與意識和責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反饋、領導接待日等工作制度，以及設立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來。
    四、干部選拔任用情況。
    3年來，地委嚴格按照《干部任用條例》和有關規(guī)定選拔任用干部，堅持正確的用人導向，不斷加強配套制度建設與創(chuàng)新，使一大批想事、干事、能干成事的優(yōu)秀干部走上了領導崗位。20xx年以來，地委共召開會議研究干部35次，任免處級干部872人，其中提職236人(正處級67人、副處級169人)。
    1、堅持正確的用人導向。地委始終堅持圍繞發(fā)展選干部，圍繞發(fā)展用干部，在全省率先提出制止跑官要官，對凡是跑官要官的，都暫緩提拔，延長觀察，讓那些不事張揚、埋頭苦干、政績突出的干部擔當重任。堅持把創(chuàng)建?發(fā)展型?班子，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾得到的實惠作為主要考核標準，制定了關于嚴厲查處和堅決杜絕?跑官要官?及干部?帶病上崗?、?帶病提職?等14條措施，建立了以工作實績考核為主要內(nèi)容的縣區(qū)林業(yè)局黨政領導班子考察評價指標體系。
    2、創(chuàng)新干部選拔任用工作機制。《黨政領導干部選拔任用工作條例》對干部選任的各個環(huán)節(jié)都作出進一步規(guī)范，地委在認真執(zhí)行的同時，結(jié)合實際進行制度創(chuàng)新。一是實行?自然人?推薦制度。不論組織推薦還是個人推薦，都必須注明一位自然人承擔推薦責任。凡所推薦干部出現(xiàn)問題的，一律追究推薦人責任。目前，地委對所有新提職的干部都建立了推薦提名責任檔案。二是實行?海推?制度?？疾旖M不帶框框、不定人選，凡是民主推薦票率低或民主測評征求意見票率達不到70%的，均不能確定為考察對象。20xx年以來，有18名干部因此被取消了考察資格。三是實行?四差?選任制度。
    實行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書記辦公會，在?四差?的每一個環(huán)節(jié)，都是兩名以上的人選，供大家比較和選擇。四是完善考核評價體系。結(jié)合管理體制的特點按政企合一、純政府、純林業(yè)局等三種類型評分標準設臵分值，明確了考核評價結(jié)果運用標準。把考核結(jié)果作為確定班子檔次和干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。
    3、加強干部工作的監(jiān)督檢查。每年對《條例》貫徹執(zhí)行情況進行一次大檢查。去年以來檢查縣級黨委38家，涉及提拔干部564人，召開民主評議大會13次，個別談話195人次，查閱黨委會記錄56批次，部長辦公會記錄126批次，查檔153卷，對存在的問題及時予以糾正。對公示期間反映擬提縣處級干部的舉報，一律由地委組織部直接調(diào)查，在問題未查清之前，一律不急于做出任免決定。目前，共對反映21名公示干部問題進行了調(diào)查，查實3件，其中被暫緩提拔1人，組織調(diào)整1人，責令檢查1人。
    五、黨風廉政建設貫徹落實情況。
    地委認真貫徹落實《實施綱要》，從大興安嶺實際出發(fā)，以實施教育、制度、監(jiān)督、懲處的?四九?工程(黨風廉政教育?九抓?、廉潔從政?九項制度?、促進領導干部廉潔從政?九項監(jiān)督?、加大案件查處力度?九項懲治?工程)為重點，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進了黨風、政風和社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。
    1、開展黨風廉政教育活動，提高領導干部自律意識。地委把黨風廉政建設和黨政紀條規(guī)教育納入了地委宣傳教育總體規(guī)劃和工作部署之中，建立健全了地委領導、紀委協(xié)調(diào)、部門落實的反腐倡廉教育機制。廣泛深入地開展了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》學習教育活動，不斷提高領導干部的廉潔自律意識。20xx年以來，地委黨政班子全體成員在媒體上進行廉政承諾，在?兩節(jié)?期間，地委主要領導還向各縣區(qū)局、地林直各單位主要領導郵寄廉潔過節(jié)的賀年卡和廉潔短信，地級19名領導干部在媒體上發(fā)表公開信，帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定，接受全社會監(jiān)督。
    2、建立健全監(jiān)督制約機制，嚴厲查處違紀違法行為。根據(jù)省委開展?四承諾?、?三樹立?、?兩禁止?活動的要求，結(jié)合我區(qū)實際，地委開展了?五承諾?、?四樹立?、?兩禁止?活動(?五承諾?，一是堅決拒收財物，二是堅決抵制跑官要官，三是管好親屬和身邊工作人員，四是不以權謀私，五是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定;?四樹立?，一是在組織人事部門開展以公道正派、唯賢是舉為核心的樹組工干部良好形象活動，二是在政法系統(tǒng)開展以公正司法、執(zhí)法為民為核心的樹政法干部良好形象活動，三是在機關特別是行政執(zhí)法部門開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務員良好形象活動，四是在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明為核心的樹紀檢監(jiān)察干部良好形象活動;?兩禁止?，一是禁止賭博，二是侵犯群眾利益)。
    特別是圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅持實行?五個一律?，即?處臵國有資產(chǎn)一律拍賣，基建工程一律招標，中省直單位收費一律統(tǒng)一管理，木材銷售一律到‘陽光大廳’，財務結(jié)算一律到結(jié)算中心?。為提高監(jiān)督效果，我們定期開展檢查，每年至少檢查一次，并發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。與此同時，我們還加大違紀案件查辦工作力度，確定了法人超采、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個方面案件為查處重點，實現(xiàn)了案件查辦數(shù)、自辦案件數(shù)、挽回經(jīng)濟損失數(shù)的新突破。20xx年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關受群眾來信來訪、電話舉報809件;立案查處違紀案件856件，其中大要案444件，處分違紀黨員干部987人，通過查辦案件為國家挽回經(jīng)濟損失925.41元。
    3、注重解決群眾關注問題，糾正行業(yè)部門不正之風。開辦了?行風熱線?節(jié)目，通過參評部門與群眾直接連線，解答群眾咨詢、解決群眾投訴。深入治理教育亂收費，全面推行義務教育階段?一費制?，落實公辦高中?三限?政策，通過開展專項舉報，查處學校亂收費案件10起，處理違紀人員6人，累計減輕學生負擔8.7萬元。通過開展專項檢查，落實醫(yī)德醫(yī)風建設責任制，嚴肅查處收回扣、?紅包?和開單提成行為。3年來，共檢查涉藥單位3665戶，立案307起，收繳、銷毀違規(guī)藥品、醫(yī)療器械價值141.3萬元，取締無證經(jīng)營黑窩點27個。認真做好減輕農(nóng)民負擔工作，全區(qū)?一免兩補?政策全部落實到位，糧食直補款和糧食補貼資金及時足額發(fā)放到農(nóng)戶手中，治理了?兩工?以資代勞、村級報刊攤派和農(nóng)村用電亂收費問題。
    4、努力構(gòu)筑招商引資平臺，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。為保護外來投資企業(yè)和投資者合法權益，確定了對外來投資企業(yè)的?八個保護?、?十二個不準?、?五個一律?、?六個保證?。充分發(fā)揮行政效能監(jiān)察中心和經(jīng)濟發(fā)展投訴中心的作用，實行破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項舉報和有獎舉報，經(jīng)舉報人舉報查實的案件，給予被舉報單位或個人黨政紀處分的，對舉報人實行獎勵，獎金全部由被舉報單位承擔。20xx年，對塔河中天木衣夾廠和新林綠洲盛興木業(yè)有限公司各兌現(xiàn)了1萬元舉報獎勵，3年來，全區(qū)共受理創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項舉報156件，調(diào)查處理156件，立案查處33件，處分黨員干部35人，初步形成了安商、親商、富商的濃厚氛圍。
    六、維護群眾利益情況。
    我們把維護人民群眾切身利益放在首位，不盲目投資和重復建設，不定脫離實際的高指標，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ毯驼児こ獭Ｒ磺袕木S護和發(fā)展群眾利益出發(fā)，用經(jīng)濟社會發(fā)展的實績維護和發(fā)展群眾利益，建設和諧興安。
    1、提高人民生活水平。3年累計補發(fā)拖欠職工工資7471萬元，在全省企業(yè)中率先全額補發(fā)了拖欠教師工資。為企業(yè)辦學的在崗任課教師提高了崗位津貼標準，人均月增資216.5元。20xx年，全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6580元，農(nóng)民人均純收入3552元，在崗職工年均工資9273元，分別比20xx年增長28%、22%、22%。投入1100萬元加強社區(qū)建設。在中心城鎮(zhèn)建成了22個標準化社區(qū)，把信訪接待、民事調(diào)解、社會救助、治安聯(lián)防等納入了社區(qū)，積極開展各種便民服務，鞏固了執(zhí)政基礎，維護了社會穩(wěn)定。
    2、完善社會保障體系。全區(qū)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險在全省率先實現(xiàn)地級統(tǒng)籌，醫(yī)療保險實現(xiàn)縣級統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)最低生活保障在全省率先實現(xiàn)了全覆蓋，3年來共為34896名城鎮(zhèn)低保對象和3285名農(nóng)村低保對象發(fā)放救助金6936萬元。自20xx年8月到20xx年末，農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達到1.7萬人，參合率57%，共為3870名農(nóng)民核銷醫(yī)藥費60.8萬元。在全省率先實行?兩個必保?(必保不出現(xiàn)一個家庭因生活困難吃不上飯，必保不出現(xiàn)一個孩子因家庭貧困上不起學)，建立了困難家庭和貧困學生地、縣、鄉(xiāng)三級救助體系，給每個住宿的學生每月補助50元，特困生每人每月補助150元，確保了貧困家庭的學生都能上學。每年拿出60萬元作為專項基金，現(xiàn)已救助貧困學生13萬人次，救助金額達2285.4萬元，初中和小學輟學率分別為0.6%和零，低于國家控制的標準。20xx年以來，對升入本科的特困家庭學生發(fā)放資助金56.5萬元。
    3、全力維護社會穩(wěn)定。認真貫徹《信訪條例》，積極暢通信訪渠道，開通了地委書記、行署專員信訪電話、電子信箱，并采取領導信訪接待日、法律顧問制度、陽光辦案和召開聽證會等辦法，有效地化解了社會矛盾。我區(qū)已連續(xù)兩年無大規(guī)模群體性上訪事件，被評為全省信訪工作優(yōu)勝單位。廣泛開展?平安興安?創(chuàng)建活動，加強社會治安防控體系建設和基層基礎建設，加大對嚴重刑事犯罪的打擊力度和命案偵破力度，在全區(qū)營造了安全有序的治安環(huán)境、公正規(guī)范的法治環(huán)境。
    十一五?時期，是我區(qū)加快發(fā)展的關鍵時期。我們要認真。
    貫徹胡錦濤關于?振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實干?的要求，在黨中央、省委的正確領導下，加快推進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，以建設社會主義新林區(qū)的實際行動，向黨中央、省委交出一份滿意的答卷。
    向省委工作匯報篇十三
    區(qū)“千人百日五大行動”督查組領導，各位同志：
    今天，區(qū)督查組第三次蒞臨我鄉(xiāng)，對我安全生產(chǎn)“千人百日五大行動”工作進行檢查指導，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展安全生產(chǎn)近階段“千人百日五大行動”工作開展情況匯報于下：
    第一方面工作推進情況。
    一、制度建設、班子重視情況。
    [2011]21號文件將《黔江區(qū)沙壩鄉(xiāng)人民政府關于安全生產(chǎn)“一崗雙責”監(jiān)管責任制的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給各班子成員、各村和鄉(xiāng)級各部門，文件明確了鄉(xiāng)黨委書記龐一勝、政府鄉(xiāng)長洪秋菊為全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的第一責任人，分管領導政法委書記石勝君為具體責任人，要求各涉及安全的崗位做到業(yè)務和安全兩個職責必須同時兼顧。出臺了考核村，鄉(xiāng)級各部門、企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)考核辦法，用過硬的獎懲激勵機制保障全年的安全生產(chǎn)工作任務圓滿完成。由鄉(xiāng)安監(jiān)辦牽頭，隨時督促檢查全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作制度的落實情況，全面檢查，認真排查，使得各項安全生產(chǎn)工作制度得到落實。
    黨政領導班子深深的認識到安全生產(chǎn)的重要性，始終認為安全責任重于泰山，以黨委書記、鄉(xiāng)長為核心的黨政領導班子，非常重視安全生產(chǎn)工作，班子成員定期召開安全生產(chǎn)專題會，研究分析解決安全生產(chǎn)工作過程中遇到的各種問題。黨委書記和鄉(xiāng)長經(jīng)常在大會小會上強調(diào)，安全生產(chǎn)工作任務完成情況是年終考核的重要依據(jù)。班子成員不定期的督查各個行業(yè)、領域、單位的安全生產(chǎn)工作推進情況。
    落實了1名綜治安全專干，具體抓安全生產(chǎn)工作；各單位明確了1名領導分管單位安全生產(chǎn)工作，落實了1-2名工作人員為安保人員。鄉(xiāng)上成立綜合應急救援隊，作為轄區(qū)應急處突的重要力量。鄉(xiāng)政府安排了8萬余元資金，保證了安全生產(chǎn)工作有效推進。
    “8.19”全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會后，一直以來全鄉(xiāng)掀起了扎實推進安全生產(chǎn)“千人百日五大行動”工作的熱潮。鄉(xiāng)上領導班子及時召開了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)“千人百日五大行動”工作會，對全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)“千人百日五大行動”工作進一步作了全面的安排部署。
    一是召開村民小組會、職工大會、辦專欄、散發(fā)宣傳資料、接受咨詢等多種行之有效的形式，大力開展安全生產(chǎn)大宣傳大教育，增強了安全生產(chǎn)意識，豐富了安全生產(chǎn)常識。
    二是組織轄區(qū)干部，集中開展道路、食藥品、治安、安全隱患拉網(wǎng)式排查整治活動，在全鄉(xiāng)拉網(wǎng)式的進行安全生產(chǎn)大排查，做到了不放過一個安全隱患，對排查出的安全隱患全面登記建檔，及時消除安全隱患。
    三是治安問題和安全隱患排查常態(tài)化。近階段進行一次治安問題和安全隱患排查。密切掌握轄區(qū)內(nèi)的治安動態(tài)，對可能危及穩(wěn)定的安全隱患及時做好解決處理，不能處理的安全隱患向上級作了匯報。
    四是加強檢查督辦，保證各項工作措施的落實。對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為嚴肅懲處，對各綜治工作站各項工作進行了規(guī)范。
    二、道路交通安全的開展情況。
    一是加強宣傳教育。通過張貼通告、懸掛標語、橫幅等形式，號召全鄉(xiāng)黨員、干部群眾、學校師生，人人行動起來，以實際行動參與平安公路創(chuàng)建，讓廣大群眾進一步增強愛路護路意識。
    二是注重日常監(jiān)管。形成了趕集天、學生上學放學時段和重大節(jié)假日上路檢查的工作常態(tài)化，同時做到隨機上路抽檢各村上路檢查交通安全的工作情況。全鄉(xiāng)這個月共查處非法客運車2輛，查處摩托車違章載客15輛人，處罰駕駛員20人次。并對檢查情況進行全鄉(xiāng)通報。
    三是完善機動車登記制度。建立了機動車、機動車駕駛員等交通安全臺賬。加強對全鄉(xiāng)道路交通危險隱患監(jiān)管，一有異常情況出現(xiàn)及時將情況反饋，解決。
    四是嚴厲執(zhí)法。針對道路交通違法行為，鐵面無私、重拳出擊，狠殺道路交通違法行為，確保道路交通安全。
    五是進一步加強義務護路隊伍的管理。嚴格執(zhí)行巡線紀律，注意自身安全，防止事故發(fā)生，做好巡路工作日記。
    通過扎實的開展各項安全生產(chǎn)工作，目前未曾出現(xiàn)一般安全事故和重特大安全生產(chǎn)事故，未曾出現(xiàn)死亡安全生產(chǎn)事故。
    第二方面工作存在問題。
    我鄉(xiāng)雖在安全生產(chǎn)工作中，取得了理想的效果。但是，工作中依然涌現(xiàn)出系列問題。一是宣傳有些不到位，工作方法不夠靈活。二是渝湘高速路瓦窰堡段持續(xù)滑坡，擁堵涵洞，導致河道堵塞，影響下游居民住房、過往車輛及行人的安全。至今未得到解決。三是二級路與沙壩鄉(xiāng)政府入口處存在重大安全隱患，只是畫了人行班馬線，根本問題沒得到解決。四是部分村級道路的維修不及時，安全隱患存在。
    第三方面下步工作打算。
    我鄉(xiāng)以安全生產(chǎn)“千人百日五大行動”工作為載體，用高度的責任感，用全新的工作理念，切實推進本鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)大宣教、大排查、大整治、大執(zhí)法、大督查工作，大力保護群眾生命財產(chǎn)安全，樹立“安全壓倒一切”的理念，始終把安全生產(chǎn)擺在突出位置抓好抓實，確保下階段不出重大安全事故。力求全鄉(xiāng)全年重特大事故、死亡人數(shù)等均為零。
    匯報完畢。
    2011年10月25日。
    向省委工作匯報篇十四
    歡迎各位領導蒞臨xx檢查指導工作，我也非常榮幸能有機會向各位領導匯報工作，交流體會。下面，我從三個方面進行匯報。
    一、推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
    長期以來，尤其是黨的十八大以來，在縣委的正確領導下，縣政府黨組牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，認真貫徹落實黨風廉政主體責任，按照中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主集中制，不斷改進工作作風，切實提高工作效率，為推進各項工作有序開展提供了堅強的紀律保障。
    認真履行主體責任。
    三年來，縣政府黨組堅持把主體責任作為義不容辭的政治責任，主動擔責、認真履責，樹立了為民務實清廉的良好形象。一是強化制度保障。制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，對主體責任進行細化分解，通過實施責任清單、簽字背書、簽訂責任狀等形式，進一步壓實了安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、宜居鄉(xiāng)村建設等重點領域工作責任和工作任務。將履行主體責任與實際工作有效結(jié)合起來，創(chuàng)造性地建立了統(tǒng)籌推進工作落實機制。二是堅持率先垂范。黨組書記始終堅持自上而下，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大矛盾親自解決、重要案件親自督辦，認真履行了“第一責任人”職責。同時，對黨組班子成員落實“一崗雙責”進行嚴格要求，在抓好分管領域業(yè)務工作的同時，擔負起黨風廉政建設的領導責任，重抓早、抓小、抓苗頭,一級抓一級,切實把黨風廉政建設主體責任落實到位。三是加強督查考核。一方面，實施全過程督查。將經(jīng)濟運行、重點項目、招商引資、宜居鄉(xiāng)村、創(chuàng)城、農(nóng)業(yè)、旅游、扶持小微企業(yè)發(fā)展、棚改工作、十件民生實事等重點工作列入常態(tài)化督查范圍，建立全年重點工作月考評制度，全年共形成《督查專報》xx期、《督查通報》xx期，形成《督查周報》xx期，充分發(fā)揮了真督實查、推動落實的關鍵作用。另一方面，實施差異化績效考核。年初下發(fā)了《xx縣xx年績效管理與考評工作實施方案》，對重要指標、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點項目建設實施“分類差異化”考核，打破了“一把尺子”量到底的單一考核體系，收到了良好的效果。
    貫徹執(zhí)行民主集中制。
    三年來，縣政府黨組始終堅持貫徹民主集中制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，對重大事項決策、重要項目安排等進行民主決策，充分發(fā)揮了班子集體智慧和整體功能。一是完善議事和決策機制。制定出臺了《xx縣人民政府重大行政決策規(guī)則》、《縣政府工作規(guī)則》等規(guī)則。按照“十六字”原則，堅決做到重大決策、重要干部任免、重要建設項目和大額資金的使用均由常務會議集體討論決定。三年來，累計召開縣政府常務會議xx次、縣長辦公會議xx次，集體決策重要事項xxx項。二是充分發(fā)揮公共決策作用。對涉及經(jīng)濟、改革等領域重大事項，以及政府年度工作報告、民生實事等，事先采取多種形式征求和聽取人大代表、政協(xié)委員及民主人士的意見和建議。三年來，堅持認真納諫、立行立改，累計辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案139件和xxx件，滿意率和基本滿意率達到100%。三是認真開展批評和自我批評。落實黨員領導干部“雙重民主生活會”等制度，認真開展批評與自我批評。其中，在黨的群眾路線教育查擺問題環(huán)節(jié)，通過座談會、個別訪談、調(diào)查問卷、入戶走訪等面對面、背靠背、點對點的方式，共查找梳理出xx個方面、xx項問題，并全部整改。在“三嚴三實”專題教育環(huán)節(jié)，對照中央和省委提出的“三個著力解決”，市委、縣委先后提出的30個方面問題，以及全縣“四個專項行動”中確定的重點，經(jīng)過深入征求意見，梳理出x個方面、xx項問題，并全部整改。
    認真落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定。
    中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定相繼出臺以后，縣政府黨組認真學習，嚴格執(zhí)行《縣本級國內(nèi)公務接待實施細則》，進一步精簡會議活動，改進會風文風，帶頭廉潔自律、厲行節(jié)約。一是加強調(diào)查研究。將深入一線、深入基層調(diào)查研究作為切實轉(zhuǎn)變工作作風的重要環(huán)節(jié)。三年來，縣政府班子成員圍繞宜居鄉(xiāng)村建設、縣城改造、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、供暖等重點工作開展調(diào)研xxxx余次，撰寫調(diào)研文章近xx篇。調(diào)研活動盡量半天以內(nèi)結(jié)束，個別安排半天以上的調(diào)研活動均在基層單位食堂用工作餐。二是精簡會議活動。嚴格控制以縣政府名義召開的會議數(shù)量和規(guī)模，能合并的一律合并。三年來，會議數(shù)量逐年遞減，xx年，縣政府共承辦各類會議xxx余次，較xx年減少xx%。三是精簡文件簡報。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”，創(chuàng)新無紙化辦公方式，縣政府建立微信工作群，縣直各部門、各鎮(zhèn)、各重點園區(qū)均建立本單位的微信工作群。迅捷高效辦公的同時，也極大減少了文件簡報印發(fā)數(shù)量，僅縣政府下發(fā)文件數(shù)量就較三年前下降xx%。四是改進新聞報道?？h政府主要領導、分管領導以及政府各部門主要負責人出席會議、參加活動原則上不進行報道，如具有較強新聞價值及較大社會影響力需要報道的活動，電視臺新聞不超過x分鐘，政府網(wǎng)站等文字報道不超過xxx字。五是規(guī)范出訪活動。按照上級要求，嚴格執(zhí)行離x備案制度。六是強化廉潔自律。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在辦公用房、秘書配備、“三公”經(jīng)費使用等方面，均符合中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定要求。
    牢固樹立群眾觀念。
    縣政府黨組堅決執(zhí)行群眾紀律，制定了《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的通知》，細化了聯(lián)系和服務群眾的各項制度，進一步密切了黨群干群關系。一是深入實施民生實事。每年都向縣人大、縣政協(xié)以及社會各界征求意見，確定不少于十件民生實事。三年來，累計實施民生實事xx余件，切實解決了一系列事關群眾切身利益的實際問題。二是深入一線破難解困。建立了項目包保服務工作制度，縣政府黨組班子成員深入項目建設現(xiàn)場，第一時間解決項目建設中遇到的實際問題。三年來，縣政府黨組班子成員累計包保項目xx個，幫助協(xié)調(diào)融資xx億元，xx個包保項目竣工投產(chǎn)；實行縣政府領導到信訪大廳接訪制度。三年來，累計接訪xxx余案次；實行縣政府領導“包案”制度，三年來，累計化解信訪積案xx件。三是打通服務群眾“最后一公里”。以促進投資和服務便利化為目標，積極推進簡政放權，清理和取消審批事項xx個，并對保留的xxxx項權利進行了公示公開。深入開展提高機關工作效率專項行動，“門難進、臉難看、事難辦”問題得到有效整治。通過民心網(wǎng)、市民投訴等平臺為群眾“排憂解難”，三年來，累計解決群眾反映和投訴問題xxxx件，辦結(jié)率和滿意率均達到100%。
    二、黨風廉政建設存在的問題。
    一是認識上還存在差距。個別政府部門對黨風廉政建設認識還存在差距，認為政府是抓經(jīng)濟的，抓黨風廉政建設是黨委的事，是紀檢監(jiān)察機關的事。有的是不會抓，對黨風廉政建設責任制學習和了解的不深入，對如何抓、怎么抓思考的不夠，將落實責任制與業(yè)務工作割裂開來，沒有融入日常工作中。
    二是責任不明確。個別政府部門沒有立足單位和崗位進行責任分工，責任主體不明確，責任條款不細致，缺乏可操作性。制定的《黨風廉政建設責任書》過于“標準化”，千篇1律，雖然層層簽訂，但是作用發(fā)揮的不明顯。
    三是日常監(jiān)督不夠。落實責任制主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、預警機制，導致個別單位檢查來了應付一下，考核來了重視一會，沒有做到過程監(jiān)督。
    四是責任考核科學化水平有待提升。缺乏差異化的考核辦法，對不同工作性質(zhì)、不同工作崗位的干部難以作出精確評判，導致考核時存在好人主義。
    三、下步工作打算。
    一是深入開展以問題為導向的專項檢查。強化對重點部門“三重一大”工作的專項監(jiān)督，突出關鍵崗位、要害環(huán)節(jié)，盯住管錢、管物、管人、管項目的單位和干部，著力在深度上下功夫。
    二是常態(tài)化推進中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的落實。把違反規(guī)定精神列入審查重點，作為紀律處分的重要內(nèi)容，重點查處依然我行我素的頂風違紀行為。
    三是從嚴落實“主體責任”。按照《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，列出落實主體責任“清單”，把“清單”化為實實在在的行動。尤其要突出問責，堅持“一案雙查”，對違法違紀行為，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。
    四是強化政務公開。扎實做好政務公開、信息公開工作，公開的內(nèi)容更加充實，公開的形式更加多樣，公開的時間更加及時真正做到讓權利在陽光下運行。
    向省委工作匯報篇十五
    按照市委巡察辦關于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領導作以簡要匯報。
    2019年，縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴治黨不放松，始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。
    一、工作基本情況。
    一是堅持“高”字定位，準確把握巡察大勢。
    了巡察對象范圍、主要任務、方式方法和職責分工，對開展工作提供了有力遵循。
    （二）建機制，明職責。根據(jù)《zz縣機構(gòu)編制委員會關于成立縣委巡察工作機構(gòu)的通知》（編〔2019〕12號）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領導小組，正式組建了縣委巡察機構(gòu),配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關于建立巡察工作人才庫的實施辦法（試行）》《關于建立巡察組長庫的實施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專業(yè)技術人員和32名優(yōu)秀科級干部進行儲備，提供巡察人員保障。
    （三）列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數(shù)字準，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務。工作中，堅持把安全放在首位，依紀依規(guī)開展巡察，嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。
    二是“實”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。
    位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴格執(zhí)行請示匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的疑點當天向組長報告，經(jīng)組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領導小組組長或縣委進行請示報告，突出政治巡察的嚴肅性。
    （二）工作推進實。去年以來，我們先后開展兩個輪次的常規(guī)巡察和兩個輪次的機動式巡察，共組織個別談話321人次，發(fā)放民主測評表179份，調(diào)閱相關資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實地走訪158人次。堅持問題導向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。
    （三）巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進行公開通報，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關注類問題線索，經(jīng)梳理后及時轉(zhuǎn)縣紀委進行嚴肅查處。2019年，在巡察過程中發(fā)現(xiàn)面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。
    三是“新”字引領，借勢借力促進巡察。
    就市縣巡察上下聯(lián)動工作情況來看，應當說，有力地促進了基層黨委巡察機構(gòu)的各項工作。
    （一）上下聯(lián)動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯(lián)動，不但減少了“關系網(wǎng)”和“說情風”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
    （二）突出特點，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯(lián)動，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要展現(xiàn)巡察干部的形象，同時，也是基層巡察機構(gòu)一次難得的練兵機遇。為此，我們針對被巡察單位特點，從縣委巡察人才庫中有重點地挑選組織、宣傳、財政、農(nóng)經(jīng)部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。
    （三）重點重抓，對準整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結(jié)，做到了件件有著落、事事有回音。同時，我們嚴格按照市縣巡察上下聯(lián)動要求，全力做好成果運用的指導、協(xié)調(diào)、督辦等工作，規(guī)范相關程序、建立相關臺賬、檢查落實效果，強化“多維度”運用，確保取得“多重實效”。
    二、存在的問題和建議。
    （一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調(diào)組成，抽調(diào)過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務培訓受限于時間過短，培訓手段單一等多種因素，效果不明顯。
    （二）巡察氛圍不夠濃厚。我們在開展巡察工作過程中發(fā)現(xiàn)，黨員干部對巡察工作認識不深，廣大居民群眾對巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動，具體體現(xiàn)在實際巡察過程中，很少能夠受理來信來電以及有群眾主動反映問題。造成這一問題存在主要原因為：一是宣傳工作不到位，由于“不知曉”或知曉率低帶來了“不信任”的問題；二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。
    署、一體推進，做到全覆蓋上下聯(lián)動、專項巡察上下聯(lián)動、成果運用上下聯(lián)動、巡察宣傳上下聯(lián)動、信息化建設上下聯(lián)動，實現(xiàn)巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓力度，通過“以干代訓”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責能力。
    （四）建議積極推進縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。
    甲乙甲乙。
    丙丁或者丙丁。
    注：假設甲乙丙丁為相鄰縣區(qū)。
    三、下步工作打算。
    領導下，不忘初心、牢記使命，以系統(tǒng)性思維統(tǒng)籌謀劃，以更嚴的要求、更高的標準、更實的作風，進一步探索創(chuàng)新、總結(jié)提煉，提質(zhì)提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
    一是提高政治站位，堅定不移深化政治巡察。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導以及貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署作為監(jiān)督重點，著力查找黨的領導弱化問題。把嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強基層組織建設作為監(jiān)督重點，著力查找黨的建設缺失問題。把履行管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督重點，著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點，著力查找政治肌體不健康問題。
    二是推進常規(guī)巡察，探索推進村級巡察全覆蓋。扎實推進一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋，年內(nèi)計劃完成對13個基層黨組織、83個貧困建檔立卡村、83個駐村工作隊職責情況的常規(guī)巡察和機動式巡察。開展學習貫徹黨的十九大精神情況的專項巡察，推動十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委宣傳部等有關部門，組成選人用人和意識形態(tài)工作責任制兩個專項檢查組，在常規(guī)巡察期間開展專項檢查，著力發(fā)現(xiàn)、督促整改。
    抓住傾向剖根究底、咬住關鍵深挖細究，全面、真實、客觀地發(fā)現(xiàn)并反映被巡察單位黨組織及其黨員干部存在的問題。申請成立巡察機構(gòu)黨組織，將黨組織建到巡察組上，認真開展巡察期間黨內(nèi)政治生活，進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善巡察工作協(xié)調(diào)機制，加強與縣紀委、組織部、審計局、信訪局、公檢法司等部門的協(xié)調(diào)，加強線索收集、信息查詢、商請督辦、移交辦理等方面的協(xié)調(diào)配合。建立提請協(xié)助機制，對巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點、涉農(nóng)政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農(nóng)工辦、縣人社局、審計局等部門提請協(xié)助，更有效地固定證據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題。
    四是強化成果運用，切實發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。嚴肅反饋問題，做到認真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質(zhì)。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告，及時組織督促檢查，年內(nèi)適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協(xié)調(diào)跟進，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。
    力。
    六是嚴格隊伍管理，鍛造過硬巡察隊伍。巡察干部要監(jiān)督別人，只有嚴于自我約束，慎于行使權力，工作中才能腰桿硬、底氣足。進一步加強內(nèi)部管理，完善內(nèi)控機制，督促巡察干部遵規(guī)守矩，堅決做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，對無視巡察紀律、影響隊伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅決嚴肅處理。
    向省委工作匯報篇十六
    首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領導表示誠摯的歡迎，并致以崇高的敬意！
    一、以“講實際、求實效”為重點，扎實開展先進性教育活動。
    今年，我縣先后啟動開展三批先進性教育活動，共涉及1535個基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動已基本結(jié)束，第三批活動第一階段已經(jīng)結(jié)束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導先進性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網(wǎng)、《湖南日報》、《岳陽晚報》、省市先進性教育活動工作《簡報》等媒體60余次推介我縣開展先進性教育活動的作法。我們主要從三個方面做好工作。
    1、堅持高標準嚴要求，確保程序到位。
    全體黨員縣級領導在三批活動中都建立了先進性教育活動聯(lián)系點，并深入到各自的聯(lián)系點帶頭搞調(diào)查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭開展主題實踐活動、帶頭進行整改，將聯(lián)系點辦成先進性教育活動的示范點。
    在每批次活動的每個階段，都有具體的實施方案，縣委統(tǒng)一召開全縣動員大會，集中培訓骨干；在活動的每個階段，都召開現(xiàn)場講評督戰(zhàn)會，促進活動平衡開展；每次活動轉(zhuǎn)段或轉(zhuǎn)批時，都組織進行了嚴格的對調(diào)督查和驗收，并對活動進行總結(jié)和表彰。為確保第三批先進性教育活動順利開展，我們選15個村（居）進行了試點，還組織到常德市學習取經(jīng)。由于領導帶頭，部署統(tǒng)一，要求嚴格，督查認真，各黨組織開展活動都較扎實，每個階段每個環(huán)節(jié)的工作都一一落實到位，沒有走過場。
    2、堅持貼近實際，爭創(chuàng)活動特色。
    一是聯(lián)系實際抓教育。利用老區(qū)紅色資源進行革命傳統(tǒng)教育：全縣各參學單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進典型教育身邊的人：三批活動先后總結(jié)了沈龍輝、方能忠等26個不同層面的身邊先進典型進行學習推介。第三批活動中，縣委還成立了先進性教育活動巡回報告團，到各基層黨組織進行了巡回演講。利用遠程教育促進先進性教育：第三批活動中，我們將五中全會精神、農(nóng)村黨員如何保持先進性、《黨章》、農(nóng)村實用法律法規(guī)知識講座等學習資料，制作成6只光盤，下發(fā)到村，組織黨員到遠程教育站點集中學習，規(guī)范了學習內(nèi)容，保證了學習質(zhì)量。
    二是聯(lián)系實際抓主題活動。針對各批參學黨員的不同特點，我們認真組織開展了三項主題實踐活動：第一批先進性教育活動以創(chuàng)建服務型機關為目標，在縣直機關黨員中開展了“四聯(lián)手”（強強聯(lián)手、強弱聯(lián)手、上下聯(lián)手、內(nèi)外聯(lián)手）服務活動。第二批先進性教育活動以創(chuàng)建和諧型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動，這個作法得到了省委先進性教育辦的肯定和推介。第三批先進性教育活動以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員隊伍為目標，在農(nóng)村黨員中深入開展了“深化亮創(chuàng)奔，建設新農(nóng)村”活動，讓廣大農(nóng)村黨員成為先富、領富、幫富的先鋒。
    三是聯(lián)系實際建長效機制。各基層黨組織結(jié)合自身實際，建立了學習提高、自我約束、聯(lián)手服務、考評激勵、群眾監(jiān)督五個方面的永葆先進性的長效機制。在機關黨員中推行了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，實行“星級”管理；在農(nóng)村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發(fā)了黨員的模范意識，讓黨員自覺保持先進性。
    3、堅持務求實效，力爭群眾滿意。
    為使活動取得實實在在的效果，我們將解決黨組織和黨員自身存在的突出問題和群眾反映強烈的問題，作為整個教育活動的落腳點。我們感到，這次教育活動的效果是明顯的。通過教育活動，很多群眾反映強烈的問題得到較好解決。在先進性教育活動中，我縣深入開展了“興學風、正黨風、變作風”的主題行動，重點解決群眾反映強烈的突出問題，其中開展城區(qū)交秩序整治就是最有代表性的整改。我縣縣城原有從事城區(qū)客運的正三輪摩托（叭叭車）近3000臺，是全省縣城中數(shù)量最多的，嚴重擾亂了城區(qū)交通秩序。在先進性教育活動征求意見過程中，共有3600多條意見要求縣委、縣政府取締叭叭車。根據(jù)這一情況，我們將以取締叭叭車為主要內(nèi)容的城區(qū)交通秩序整治，作為縣委在先進性教育活動中的八大整改措施之首來抓。整治中，我們四大班子高度統(tǒng)一，堅持做到依法整治、科學整治、有情整治。我們動員和要求全縣1500多名黨政副科級以上干部每人包一臺叭叭車，通過向叭叭車主做過細的思想政治工作，與他們交朋友，為他們解難題，在短短一個月的時間內(nèi)，共收繳叭叭車1895臺，車主自行處理800多臺，叭叭車徹底退出了城區(qū)營運，縣城秩序明顯改善，得到了廣大干部群眾的一致好評和贊譽。通過教育活動，黨員服務基層、服務群眾出現(xiàn)了新氣象。各級黨組織和廣大黨員切實關心群眾特別是困難群眾的生產(chǎn)生活，幫助他們解決了很多實際問題。教育活動中，全縣黨員為困難群眾捐款捐物價值約280多萬元，幫助基層新上項目300多個，幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力28000多人，牽頭成立或協(xié)助成立村級經(jīng)濟組織協(xié)會100多個。通過教育活動，加強了基層組織建設。在全縣范圍內(nèi)規(guī)范了組織設置，在調(diào)查摸底的基礎上，按照科學合理的原則，新建黨總支9個，新建黨支部92個。同時，我們做好了支部班子換屆工作，新選配“雙強”支部書記328名，占支部書記總數(shù)的42%，選配“一肩挑”支部書記426名。
    二、以“抓管理、抓學用”為重點，深入推進農(nóng)村遠程教育工作。
    我縣遠程教育試點工作開展兩年多來，籌措站點建設經(jīng)費和學用運行經(jīng)費3000多萬元，共建遠教站點699個，培訓站點專干1265名，聘請設備管理和督學促用監(jiān)督員600多名，組織開展教學活動8萬多場次，培訓黨員干部和農(nóng)民工150多萬人次，網(wǎng)上推銷產(chǎn)品4000多萬元。我們試點的作法分別在今年8月份召開的全省遠程教育工作電視電話會議、12月份召開的全國遠程教育工作會議上作了經(jīng)驗介紹。
    一是黨政重視，健全制度管。從縣到村，級級建立了“一把手”負總責的遠程教育建管學用領導小組，以縣統(tǒng)一制作學習、操作、管理等8項制度牌子，配發(fā)教學管理“一冊八簿”和《遠程教育工作手冊》，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干專職，村校專干兼職”的專干隊伍配備機制，對專干進行統(tǒng)一審批、培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干由縣委組織部統(tǒng)一發(fā)文任命，村校兼職專干由縣遠教辦統(tǒng)一配發(fā)操作證書，實行一站雙人、一職雙責，村校共管。
    二是形式多樣，激發(fā)興趣學。全縣組織開展了“千名干部下站點，百名專家上講臺”的遠程教育集中“宣傳月”和“學習周”活動，縣委安排所有縣級領導、縣直部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，下站點組織聯(lián)基地、聯(lián)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)大戶開展教學活動?？h、鄉(xiāng)遠教辦分別建立遠教綜合服務站和實用技術咨詢點，引導站點開展以站養(yǎng)站業(yè)務，免費向群眾提供農(nóng)業(yè)技術、科普知識、勞務輸出和市場供求信息，發(fā)放技術資料和教學光盤，服務基層站點和黨員干部群眾。全縣建立遠教實用技術培訓基地42個。先后籌資300多萬元，制作了實用技術、理論教育、典型宣傳等鄉(xiāng)土課件45個，按照課件加基地、加產(chǎn)業(yè)、加網(wǎng)絡信息的四合一模式進行課堂和課件教學，收到了較好的學習效果。
    三是培養(yǎng)典型，示范帶動用。在試點中，我們積極培養(yǎng)黨員“雙帶”能手、農(nóng)民生產(chǎn)能手和打工能人，先后組織了3次學用典型巡回經(jīng)驗介紹，將遠程教育從課堂引到田間地頭，引到農(nóng)民身邊。組織開展運用遠程教育信息技術致富帶富的學用標兵評選活動，將6名學用典型事例，拍攝制作成專題宣傳片，刻錄成800多套vcd光盤下發(fā)到各遠教站點，讓農(nóng)民在相互交流中得到啟發(fā)。
    三、以加強農(nóng)村黨支部建設為重點，全面推進基層組織建設。
    我們按照“轉(zhuǎn)變觀念、拓寬視野、健全機制、創(chuàng)新載體”的總體思路來加強和改進基層黨建工作，不斷激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，收到了較好的效果。去年，我縣被省委評為“全省農(nóng)村基層組織建設先進縣”。主要做了三個方面的工作：
    一是加強農(nóng)村黨支部書記隊伍建設。我們制訂下發(fā)了《關于建立激發(fā)農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)工作機制的實施意見》，建立了選拔任用、教育管理、干事創(chuàng)業(yè)、待遇保障、考評獎懲五個機制，進一步激發(fā)農(nóng)村黨支部書記的創(chuàng)業(yè)熱情，形成了良好的聯(lián)創(chuàng)態(tài)勢。這一作法得到省委組織部的肯定，并在《湖南日報》頭版頭條進行了推介。為提高在職村干部素質(zhì)和加強村級后備干部培養(yǎng)，我們積極實施“一村培養(yǎng)一名大學生”的計劃，已招收118名，計劃招收300名。我們建立了離職村干部生活待遇保障制度，縣財政在以往每年10萬元的基礎上增加到20萬元，拔付專項資金，對離職村干部進行補助。
    二是選派農(nóng)村黨建工作指導員。最近，縣委以指導基層黨組織更好地帶領廣大群眾建設社會主義新農(nóng)村為目的，在全縣農(nóng)村實施了黨建工作指導員制度，在縣鄉(xiāng)選派802名優(yōu)秀黨員干部擔任村黨建工作指導員。具體要求是當好“五員”，即當好基層組織建設的“指導員”，農(nóng)村政策的“宣傳員”，上下溝通的“信息員”，矛盾糾紛的“調(diào)解員”，強村富民的“服務員”。同時，建立了農(nóng)村黨建工作指導員的考核激勵制度，縣委每年表彰一批指導員標兵，對連續(xù)兩年被評為指導員標兵的，經(jīng)組織考察，符合條件的，優(yōu)先解決職級待遇。
    三是加強黨員教育管理。繼續(xù)深化“亮創(chuàng)奔”活動。近年來，我們在全縣農(nóng)村廣泛開展了“兩萬黨員亮身份，五千黨員創(chuàng)紅旗，帶領群眾奔小康”活動。通過集中培訓、民主評議、掛牌亮身份、設崗明職責，廣大農(nóng)村黨員先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。中央電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目曾在頭條新聞中對此進行了報道。由中組部與中央電視臺聯(lián)合拍攝的專題片《大家一起亮身份》在全國播出，并作為黨員電化教育教材在全省發(fā)行。大力實施流動黨員“安家工程”。按照“屬地管理，條塊結(jié)合”、“誰管理誰梳理”的原則，組織開展了“組織找黨員、黨員找‘娘家’，黨組織與黨員心連心、黨組織與下崗職工心連心”的“雙找雙連”活動。先后在上海、廣東、北京等地建立了80多個流動黨組織，為2300多名流動黨員重新安了家。切實加強“兩新”組織黨的建設。我們以應建盡建為目標，采取“單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、派人建”等方式，對全縣34家符合條件的“兩新”組織均建立了黨組織，為187名“兩新”組織黨員重新找到了組織。
    四、以創(chuàng)新管理方式為重點，進一步激發(fā)干部隊伍活力。
    近兩年，我們抓住貫徹執(zhí)行《干部任用條例》這一關鍵，致力加強干部工作規(guī)范化、制度化、程序化建設，使干部選拔任用和教育管理工作逐步走向科學規(guī)范。
    一是創(chuàng)新干部選任辦法。20，我們積極推行以“差額推薦、差額考察、差額票決”為主要內(nèi)容的“三差額”辦法來選任黨政正職，通過“三差額”產(chǎn)生了6名縣直單位局長和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。與此同時，我們還實行了縣委常委干部選任票決制，改舉手表決為無記名投票表決。兩項干部選任新辦法的實施，端正了用人導向，提高了識人、用人的準確性，得到了全縣廣大干部群眾的支持和認可。今年9月召開的全省干部人事制度改革工作會議推介了我縣的這一做法。
    二是創(chuàng)新干部監(jiān)督機制。實行有錯與無為問責。為解決干部無所事事、無所作為的問題，我們嚴格按照市委、市政府出臺的《有錯無為問責辦法》，對10多名領導干部和機關工作人員進行無為問責追究，促使廣大干部依法行政，奮發(fā)有為。加強責任審計。領導干部經(jīng)濟責任審計堅持做到先審后離，先審后任，，我縣被評為“全國領導干部經(jīng)濟責任審計先進縣”。同時，從年下半年開始，我們推行了黨政領導干部編制人事責任審計制度，重點監(jiān)督領導干部在人事管理、編制控制等方面的情況。
    三是積極推行干部輪崗分流。我們推行了干部輪崗分流制，對輪崗人員實行“兩個保留，四個不變”的優(yōu)惠政策，鼓勵干部輪崗分流。2005年全縣共分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部574名，分流率為27%，在疏通干部出口方面進行了積極的探索。
    在黨建工作的.有力保障和強力促動下，近兩年全縣整體工作取得了比較明顯的進步，經(jīng)濟和社會事業(yè)保持了較快較好的發(fā)展勢頭。2005年，全縣完成生產(chǎn)總值52.4億元，同比增長12.5%；完成財政收入2.27億元，同比增長15.6%。具體來看，主要有以下幾個方面的特點：
    一是工業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。我們抓住京珠高速和平伍公路開通的歷史性機遇，在兩路交匯處建起了伍市工業(yè)園。三年多來，工業(yè)園累計投入建設資金8000多萬元，共引進企業(yè)22家，其中5000萬元以上的項目6個，有8家企業(yè)投產(chǎn)運營，2005年實現(xiàn)產(chǎn)值7.5億元，安排就業(yè)2300人，完成財稅將近1000萬。通過這幾年的努力，我們**山區(qū)走出了一條“以園興工，以工強縣”的發(fā)展之路。
    二是招商引資上項目的水平不斷提高。2005年，全縣共引進項目182個，其中過億元的有7個，引進到位資金13.18億元。今年8月，我們引進溫州商會對平伍大市場進行整體開發(fā)，該項目預計投資5億元，分三期建設，目標是建成中南五省最大的小商品批發(fā)中心，打造出湖南“義烏”。目前，市場開發(fā)和建設來勢很好，已有300多個外地客商進入市場，有金利來等7個國際知名品牌和300多個國內(nèi)知名品牌在市場設立了總代理，市場將于今年4月份正式開業(yè)。我們引進了中國黃金集團總公司，搞黃金冶煉，項目總投資3億元，年處理金精礦10萬噸，目前已經(jīng)動工建設，投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達6億元，年完成利稅6000萬元。我們引進的彩星體育用品項目，總投資1.5億元，建成后年銷售收入可達3.5億元，安排就業(yè)崗位4000多個，該項目今年一季度將正式投產(chǎn)。
    三是城鄉(xiāng)面貌明顯改善。近兩年來，我們?nèi)婕哟罅寺?、水、電、訊、城的建設力度，發(fā)展條件得到較大改善。在打通平伍公路的基礎上，我們?nèi)ψズ?06國道改造立項工作，目前，已進入省“十.一五”規(guī)劃，并被列為我省國道改造的第一個項目，預計投資5億元，下半年動工建設。我們還先后投入資金1.2億元，完成了200公里的通鄉(xiāng)公路改造、解決了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不通油路的問題；1300多公里的村級公路建設全面拉開，實現(xiàn)了村村通公路?？h城擴容提質(zhì)步伐加快，去年啟動的烈士陵園、新汽車站、縣城防洪堤、財富花園等“八大工程”進展順利，城鄉(xiāng)基礎設施條件明顯改善。同時，通過堅決兌現(xiàn)惠農(nóng)政策，科學調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，積極推進扶貧開發(fā)，農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)升溫，農(nóng)民收入持續(xù)增長，去年全縣有1.5萬人擺脫貧困,農(nóng)民人均增收達240元，城鄉(xiāng)面貌呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的可喜局面。
    四是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。**起義舊址被列入全國100個紅色旅游經(jīng)典景區(qū)，**躋身全國30條紅色旅游精品線路，杜甫墓和杜公祠修繕一新，并成功舉辦了“杜甫詩歌與時代精神國際學術研討會”，成功承辦了“湖南**連云山漂流節(jié)”等系列節(jié)會活動，**的知名度和影響力大為提升。新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面啟動，農(nóng)民“看病難”的問題將得到有效解決。**一中晉升為省重點中學，縣職業(yè)技術學校升格為國家重點中專。鄉(xiāng)村文明創(chuàng)建工作成果顯著，城關鎮(zhèn)被確定為國家級重點鎮(zhèn)，伍市鎮(zhèn)和安定鎮(zhèn)江東村分別榮獲“全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“全國文明村”稱號。
    五是社會大局持續(xù)穩(wěn)定。在flg頑固分子人數(shù)較多和復退軍人問題比較突出的情況下，全縣社會大局保持了持續(xù)穩(wěn)定，呈現(xiàn)了“四無兩下降”的局面，即無涉農(nóng)惡性案件，無flg人員赴省進京上訪滋事和集體練功、自傷自殘現(xiàn)象，無重大群體性事件，無重大安全責任事故，刑事案件和治安案件發(fā)案數(shù)均呈下降趨勢，人民群眾在安居樂業(yè)中共享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。
    向省委工作匯報篇十七
    命老區(qū)，是聞名全國的將軍縣。在革命戰(zhàn)爭年代，**共有25萬英雄兒女為新中國的誕生獻出了寶貴的生命，其中登記在冊的烈士達2.1萬人，占湖南全省烈士的1/5，走出了張震、蘇振華等60位共和國將軍和李六如、喻杰、江渭清等100多位省部級干部。**也是一個基層組織建設大縣，全縣有基層黨組織1535個，有黨員31997名，其中建國前入黨的老黨員29名，有在職干部5629名，其中副科級以上干部1755名。近年來，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在省委、省政府、市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“立足發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把發(fā)展作為第一要務，把黨建作為第一保障，求真務實，開拓創(chuàng)新，黨的建設和干部隊伍建設力度不斷加大，水平有所提高。主要抓了以下幾個方面的工作：
    一、以“講實際、求實效”為重點，扎實開展先進性教育活動。
    今年，我縣先后啟動開展三批先進性教育活動，共涉及1535個基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動已基本結(jié)束，第三批活動第一階段已經(jīng)結(jié)束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導先進性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網(wǎng)、《湖南日報》、《岳陽晚報》、省市先進性教育活動工作《簡報》等媒體60余次推介我縣開展先進性教育活動的作法。我們主要從三個方面做好工作。
    1、堅持高標準嚴要求，確保程序到位。
    全體黨員縣級領導在三批活動中都建立了先進性教育活動聯(lián)系點，并深入到各自的聯(lián)系點帶頭搞調(diào)查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭開展主題實踐活動、帶頭進行整改，將聯(lián)系點辦成先進性教育活動的示范點。
    在每批次活動的每個階段，都有具體的實施方案，縣委統(tǒng)一召開全縣動員大會，集中培訓骨干；在活動的每個階段，都召開現(xiàn)場講評督戰(zhàn)會，促進活動平衡開展；每次活動轉(zhuǎn)段或轉(zhuǎn)批時，都組織進行了嚴格的對調(diào)督查和驗收，并對活動進行總結(jié)和表彰。為確保第三批先進性教育活動順利開展，我們選15個村（居）進行了試點，還組織到常德市學習取經(jīng)。由于領導帶頭，部署統(tǒng)一，要求嚴格，督查認真，各黨組織開展活動都較扎實，每個階段每個環(huán)節(jié)的工作都一一落實到位，沒有走過場。
    2、堅持貼近實際，爭創(chuàng)活動特色。
    一是聯(lián)系實際抓教育。利用老區(qū)紅色資源進行革命傳統(tǒng)教育：全縣各參學單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進典型教育身邊的人：三批活動先后總結(jié)了沈龍輝、方能忠等26個不同層面的身邊先進典型進行學習推介。第三批活動中，縣委還成立了先進性教育活動巡回報告團，到各基層黨組織進行了巡回演講。利用遠程教育促進先進性教育：第三批活動中，我們將五中全會精神、農(nóng)村黨員如何保持先進性、《黨章》、農(nóng)村實用法律法規(guī)知識講座等學習資料，制作成6只光盤，下發(fā)到村，組織黨員到遠程教育站點集中學習，規(guī)范了學習內(nèi)容，保證了學習質(zhì)量。
    二是聯(lián)系實際抓主題活動。針對各批參學黨員的不同特點，我們認真組織開展了三項主題實踐活動：第一批先進性教育活動以創(chuàng)建服務型機關為目標，在縣直機關黨員中開展了“四聯(lián)手”（強強聯(lián)手、強弱聯(lián)手、上下聯(lián)手、內(nèi)外聯(lián)手）服務活動。第二批先進性教育活動以創(chuàng)建和諧型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動，這個作法得到了省委先進性教育辦的肯定和推介。第三批先進性教育活動以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員隊伍為目標，在農(nóng)村黨員中深入開展了“深化亮創(chuàng)奔，建設新農(nóng)村”活動，讓廣大農(nóng)村黨員成為先富、領富、幫富的先鋒。
    三是聯(lián)系實際建長效機制。各基層黨組織結(jié)合自身實際，建立了學習提高、自我約束、聯(lián)手服務、考評激勵、群眾監(jiān)督五個方面的永葆先進性的長效機制。在機關黨員中推行了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，實行“星級”管理；在農(nóng)村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發(fā)了黨員的模范意識，讓黨員自覺保持先進性。
    3、堅持務求實效，力爭群眾滿意。
    向省委工作匯報篇十八
    尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:大家好！
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各××局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
    一、基本情況。
    （一）機構(gòu)編制沿革。
    市××局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領導小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關行政編制××人，內(nèi)設機構(gòu)6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)2019年、2019年兩次機構(gòu)改革和后續(xù)部分機構(gòu)調(diào)整，目前局機關行政編制××人，紀檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)編制3人，合計局機關總在編人數(shù)50人。其中：局領導職數(shù)4個；處級領導職數(shù)19個；非領導職數(shù)27個。內(nèi)設機構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領導成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領導干部××人，處以下干部××人。
    市××局派出機構(gòu)5個：××××局、××××局、××××局、××××局、××××局，機構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務員××人。其中處級領導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
    境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構(gòu)規(guī)格均為正處級，預算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務員法管理，手續(xù)正在辦理中。
    （二）管理體制。
    全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：
    1.直接管理。市××局總編制××人，實有××人，除局機關外，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。
    2.間接管理?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛××局牌子，享受市一級管理權限，機構(gòu)人員編制以管委會為主，業(yè)務上受市局指導。因人員偏少，機構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
    3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設××局，雙重領導，以地方為主。
    （三）三年來的主要工作成效。
    往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關先進團組織；局機關婦委會被評為市級機關第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2019年獲得?進位顯著獎?。
    二、近三年來主要工作情況。
    近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
    （一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。
    （2019年11月9日）。
    尊敬的各位巡查組領導、同志們:今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝！
    這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
    一、基本情況。
    （一）學院歷史沿革。
    **其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。2019年7月**與**分開辦學。2019年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在?？平逃A上開設本科專業(yè)承擔大學本科教學任務。
    學院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內(nèi)設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
    學院內(nèi)設正科級機構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
    學院共開設10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
    二、主要成績。
    學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
    回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學條件，確保安全穩(wěn)定，營造風清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
    （一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
    1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。
    2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎。
    3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
    （二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
    了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
    2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調(diào)研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統(tǒng)一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
    （2019年6月28日）。
    尊敬的各位領導：
    今天，省委巡視二組來霍州煤電集團公司開展巡視工作，我代表集團公司對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！
    按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》和我省《實施意見》規(guī)定，開展巡視工作，是新時期加強黨的建設，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制的一項重要舉措。2019年以來，根據(jù)《山西焦煤集團公司落實省委巡視組反饋意見的整改方案》，認真研究制定了霍州煤電集團公司的落實整改方案，圍繞進一步加強領導班子和干部隊伍建設、加強黨風廉政建設和反腐敗工作、加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設、加快技術創(chuàng)新、提升企業(yè)管理水平、確保礦區(qū)穩(wěn)定等工作，制定了具體整改措施，并將整改融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，大大促進了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。作為省委巡視組今年巡視的重點單位，對于我們來講既是一次促進黨的組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設的大好機會，也是很好地推動企業(yè)安全、高效、發(fā)展戰(zhàn)略實施的一件好事。我們一定竭盡全力支持和配合好巡視組各項工作，也希望巡視組各位領導對我們的工作多加批評和指導。
    下面，根據(jù)省委巡視組辦公室文件通知要求，我把霍州煤電集團近兩年來貫徹落實科學發(fā)展觀情況，黨建、干部隊伍建設、黨風廉政建設情況以及今后發(fā)展思路向各位領導作一簡要匯報。
    一、企業(yè)基本情況霍州煤電集團有限責任公司前身霍縣××局始建于1958年，2019年改制為霍州煤電集團有限責任公司，2019年加入山西焦煤集團公司并成為其子公司。公司位于晉中煤炭基地內(nèi)，現(xiàn)有霍州、離柳、嵐縣、霍東和鄉(xiāng)寧等5個礦區(qū)，分布在臨汾、呂梁、忻州、長治和運城5市所轄10個縣（市），主導產(chǎn)品為冶煉精煤、電煤、焦炭共20多個品種級別。現(xiàn)有分公司19個、控股子公司11個、參股公司6個，資產(chǎn)總額200億元，員工3.8萬人。2019年煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸；2019(本文來自：1hnboxu1博旭本站:向巡察組匯報材料)年煤炭產(chǎn)量突破2019萬噸。
    霍州煤電集團公司是一家以煤為主，多業(yè)并舉，煤—電—材、煤—焦—化兩條主產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展的大型企業(yè)。煤炭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有11對生產(chǎn)礦井，煤炭產(chǎn)能2240萬噸/年；6座洗煤廠，入洗能力1680萬噸/年。兼并重組整合礦井25座，產(chǎn)能1836萬噸/年。非煤產(chǎn)業(yè)由電力、焦化、機制、建筑建材、多種經(jīng)營五個板塊組成?，F(xiàn)有3座坑口電廠，裝機容量170mw?？毓?座焦化廠，設計年產(chǎn)焦炭60萬噸；控股1座檸檬酸廠，年產(chǎn)能4萬噸；參股建設一座化肥廠，設計年產(chǎn)合成氨18萬噸、尿素30萬噸、甲醇2萬噸。機械修造產(chǎn)值2億元/年。建筑產(chǎn)值4億元/年；水泥產(chǎn)能30萬噸/年；粉煤灰制品年可生產(chǎn)6000萬塊標磚和15萬m混凝土砌塊。多經(jīng)綜合銷售收入10億元/年。
    二、近兩年指標完成和主要工作3兩年來，在山西省委、省政府和山西焦煤集團的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，致力于提高自身優(yōu)勢和條件基礎，采取了切實有效的應對措施，穩(wěn)妥實施“十一五”規(guī)劃，在全球金融危機和屯蘭事故的逆境中保持了健康穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。
    各項主要經(jīng)濟技術指標完成情況（附表）：主要抓了以下工作：
    （一）夯實基礎，確保安全生產(chǎn)。我們堅持安全工作從“基礎”抓起，重走長征路，基本思路是“整章建制、完善標準、落實責任，從嚴規(guī)范安全管理、業(yè)務保安、員工操作三種行為”。組織安全管理體制、機制和制度重建，健全完善各級安全生產(chǎn)責任制，推行23項基本安全管理制度，著手制定安全管理、業(yè)務保安、員工操作三種行為標準，建立具有系統(tǒng)性、科學性、實踐性和可操作性的安全管理制度體系。兩年來累計投入20多億元，開展安全專項整治，重點解決了一大批制約礦井安全生產(chǎn)的“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯治理等問題，全面提升礦井的綜合抗災能力。開展安全管理示范礦井達標競賽活動和國家級安全質(zhì)量標準化煤礦建設，生產(chǎn)礦井全面取締外包工程隊，所有礦井全部達到安全質(zhì)量標準化規(guī)劃目標。加強以干部思想作風和紀律、員工操作素質(zhì)為重點的員工隊伍建設。煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率連續(xù)兩年控制在上級下達的指標內(nèi)。
    （二）規(guī)范流程，依法運營管理。按照“統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”思路，制定了股東會、董事會、監(jiān)事會、黨委會、經(jīng)理層工作規(guī)則，明晰了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層的職責，修訂了董事會各專業(yè)委員會工作制度，對分公司、控股子公司、參股公司實行分類管理，制定了資源整合礦井現(xiàn)代企業(yè)制度建設指導意見。引入市場機制，重新設計內(nèi)部運營管理體制、機制、制度方案，建立集團公司與二級單位、二級單位內(nèi)部兩級市場運行機制。完善業(yè)績考核和激勵機制，進一步體現(xiàn)分配的公平性和導向性，掃除企業(yè)內(nèi)部管理體系中不利于發(fā)展的種種障礙，調(diào)動職工積極性，形成了在績效管理目標下充滿激情、富有生機的團隊。
    （三）突出“資源”和“項目”，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為資源型企業(yè)，我們始終把資源辦理作為企業(yè)發(fā)展的基礎工作來抓，兩年來，完成了干河礦采礦權辦理和桑峨?yún)^(qū)探礦權轉(zhuǎn)讓，辛置擴區(qū)、木瓜擴區(qū)、龐龐塔擴區(qū)、回坡底擴區(qū)四個采礦權得到省政府常務會議批準，辦理和“圈回”資源面積320平方公里、儲量38億噸。在重點項目建設過程中，貫徹資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展以“煤—電—材”、“煤—焦—化”兩條產(chǎn)業(yè)鏈為標志的循環(huán)經(jīng)濟，已經(jīng)建成的有方山“煤—電—材”工業(yè)園區(qū)、李雅莊“煤—焦—電”工業(yè)園區(qū)和210萬噸干河煤礦。同時，我們與煤炭上下游企業(yè)合作，優(yōu)勢互補，進行產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū)化建設，與京能國際合作在建的龐龐塔1000萬噸煤電項目，與中煤地質(zhì)工程總公司合作的桑峨500萬噸項目，與山西東盛焦化、中煤大地公司合作建設的譚坪800萬噸項目，與華電國際合作的中峪500萬噸項目都將是煤炭、洗選、電力為主的產(chǎn)業(yè)集群。