民政社會保障工作總結(jié)(精選13篇)

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    總結(jié)是對已經(jīng)發(fā)生的事情進(jìn)行概括和反思的過程。在撰寫總結(jié)之前,我們首先應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    民政社會保障工作總結(jié)篇一
    ,供大家參考。
    為做好2020年脫貧攻堅(jiān)工作,按照全市脫貧攻堅(jiān)總體安排部署,按照《市社會保障扶貧專項(xiàng)2020年實(shí)施方案》要求,由市民政局牽頭,聯(lián)合市人社局和市殘聯(lián)按照全面部署、分類實(shí)施的原則,大力開展社會保障專項(xiàng)扶貧工作,現(xiàn)將2020年相關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下:
    一、政策落實(shí)。
    (一)制定年度。
    工作計(jì)劃。
    年初,由市民政局牽頭,按照社會保障扶貧工作涉及單位職能分工,結(jié)合省、市各級扶貧相關(guān)文件要求,按照我市實(shí)際情況科學(xué)制定全年社會保障扶貧方案。方案明確規(guī)定了各項(xiàng)目年度目標(biāo)、重點(diǎn)工作、資金籌措、保障措施等內(nèi)容,為確保方案順利執(zhí)行,各類資金計(jì)劃在方案制定時(shí)都同我市財(cái)政局溝通銜接并得到我市財(cái)政局同意。
    為切實(shí)做好社會保障扶貧專項(xiàng)工作,各相關(guān)部門均按照市扶貧移民局提供的扶貧對象名單進(jìn)行嚴(yán)格信息核對,并建立扶貧專項(xiàng)到戶臺賬,確保及時(shí)全面掌握扶貧對象享受社會保障扶貧政策的動態(tài)情況。同時(shí)各部門加強(qiáng)對基層工作人員培訓(xùn)力度,確保年度扶貧方案落實(shí)到位、政策執(zhí)行不走樣。2020年開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次,其中低保培訓(xùn)2次,殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼培訓(xùn)1次,扶貧對象生活補(bǔ)貼1次。
    二、項(xiàng)目推動。
    (一)建立部門間數(shù)據(jù)復(fù)核認(rèn)定機(jī)制,各相關(guān)部門每月均按照市扶貧移民局提供的扶貧對象名單進(jìn)行嚴(yán)格信息核對,各類人員認(rèn)定準(zhǔn)確并建立動態(tài)管理臺賬,確保及時(shí)全面掌握扶貧對象享受社會保障扶貧政策的動態(tài)情況。
    總結(jié)。
    研判。
    每個(gè)季度工作重點(diǎn)。各部門按月及時(shí)推進(jìn)社會保障扶貧年度方案,按時(shí)撥付相關(guān)資金,并及時(shí)填報(bào)扶貧兜底大數(shù)據(jù)平臺專項(xiàng)資金數(shù)據(jù)。
    一年來各相關(guān)部門嚴(yán)格按照年度社會保障扶貧方案落實(shí)各項(xiàng)工作,各類交叉檢查、專項(xiàng)審計(jì)或督查暗訪等未發(fā)現(xiàn)任何社會保障扶貧相關(guān)問題。
    三、扶貧成效。
    (一)及時(shí)上調(diào)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)。收到市低保調(diào)標(biāo)文件后,我市及時(shí)下發(fā)《市民政局市發(fā)展和改革委員會市財(cái)政局市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于調(diào)整全市城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件,我市農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月380元調(diào)整為每人每月430元,調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2020年7月1日起執(zhí)行。10月我市城鄉(xiāng)低保保障金已采用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),7-9月調(diào)標(biāo)補(bǔ)發(fā)工作已于10月底完成,共發(fā)放農(nóng)村低保調(diào)標(biāo)補(bǔ)發(fā)資金81.64萬元。
    為切實(shí)兜好民生底線,服務(wù)。
    脫貧。
    攻堅(jiān)大局,按照省市相關(guān)部門及市脫貧攻堅(jiān)相關(guān)會議精神,我市持續(xù)加強(qiáng)人員信息排查,及時(shí)將符合條件的困難對象納入困難群眾兜底保障范圍,特別把因病、因殘及其他臨時(shí)困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)“應(yīng)扶盡扶、應(yīng)保盡保、動態(tài)管理”。截至2020年12月,我市在冊農(nóng)村低保保障對象3241戶,5444人,其中納入農(nóng)村低保保障范圍的建檔立卡扶貧對象3660人,占全部農(nóng)村低保人數(shù)的67.23%,切實(shí)發(fā)揮好了農(nóng)村低保兜底保障作用。
    (二)全面落實(shí)代繳業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照川人社辦發(fā)〔2017〕984號文件規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)全面完成代繳工作。2020年,市下達(dá)貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)人數(shù)為4900人,代繳標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/月,代繳資金按規(guī)定計(jì)入個(gè)人賬戶。截至12月17日,人社局通過與扶貧移民局、民政局按月動態(tài)核對貧困人員數(shù)據(jù),已完成5400人代繳工作,完成目標(biāo)任務(wù)的110.2%,代繳資金54萬元已全部撥付到位。
    確保符合條件的殘疾人全部納入保障范圍。
    2020年困難殘疾人生活補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元,一級重度殘疾人按每人每月80元、二級重度殘疾人按每人每月50元的標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理補(bǔ)貼,全年困難殘疾人生活補(bǔ)貼支出319.39萬元,重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼支出487.54萬元。全年共計(jì)為73名符合條件的殘疾人建檔立卡戶發(fā)放扶貧對象生活補(bǔ)貼5.0675萬元。
    民政社會保障工作總結(jié)篇二
    今年以來,我局安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安監(jiān)局指導(dǎo)和幫助下,堅(jiān)持安全第一的基本方略,高度重視安全生產(chǎn)工作,把維護(hù)安全生產(chǎn)放在首位,不斷強(qiáng)化各項(xiàng)措施,加大排查安全隱患力度,做到積極預(yù)防,確保當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的良好形勢?,F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下:
    今年以來,我們成立本局的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李家義同志親自掛帥任組長,分管副職任副組長,局辦公室、各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照縣委、縣政府文件精神和縣安監(jiān)局的意見,認(rèn)真履行其職責(zé),積極開展安全檢查治理工作。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,各局長按業(yè)務(wù)分工管理好分管的股室,實(shí)行分片包干,各負(fù)其責(zé),一年來,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組先后4次召開專門會議,謀劃全年的工作計(jì)劃,研究部署工作。
    安全保衛(wèi)是我局堅(jiān)持已久的制度,局機(jī)關(guān)、就業(yè)局、保險(xiǎn)所、醫(yī)保中心成立了夜間輪流值班小組,幾年來如一日,對機(jī)關(guān)的安全情況進(jìn)行巡邏,機(jī)關(guān)辦公大樓全天24小時(shí)做到有人在崗值班負(fù)責(zé)。為做好我局的安保工作,制定了嚴(yán)密的安保實(shí)施方案,認(rèn)真做好由局領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班、接訪工作,排查、解決矛盾糾紛和安全隱患;為進(jìn)一步做好我局安保工作,按照縣委、縣政府的要求安裝了監(jiān)控器,并派專人管理,做到了全天候、無縫隙監(jiān)控,使我局內(nèi)部安保工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
    我們利用每周五學(xué)習(xí)日的機(jī)會,不斷組織全體工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識,進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)每位同志的法律意識、安全意識。同時(shí),從局長到一般同志對涉及人力資源和社會保障業(yè)務(wù)性法律、法規(guī)都進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《勞動法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《河北省勞動監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院頒布的關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的“三個(gè)條例”、“兩個(gè)辦法”等,為行政執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡大家不但要學(xué)好法,而且要用好法,嚴(yán)格依法行政。一年來,全局在工作中未發(fā)現(xiàn)一起違法行政案件,也未出現(xiàn)一名違法亂紀(jì)的工作人員。
    安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作,安全工作無小事,決不能掉以輕心。雖然我局在安全生產(chǎn)工作中做了大量的工作,但是離上級的要求還有一定的差距,我們相信在以后的工作中,我局將時(shí)時(shí)刻刻提高警惕,警鐘長鳴,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,力爭將我局的安全生產(chǎn)工作推上新的臺階。
    民政社會保障工作總結(jié)篇三
    20xx年,我村勞動保障工作在鎮(zhèn)勞動所的精心指導(dǎo)及大力支持下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全面落實(shí)好“六保”,實(shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”,促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)如下:
    全村戶籍人口2614人,常住人口3979人,其中農(nóng)村勞動力1576人,其中:女性615人,異地輸出1259人,就地轉(zhuǎn)移317人。
    1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增率100%;
    2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證率100%;
    3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證率100%;
    4、全村建檔立卡低收入戶共33戶,80人,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶,推薦就業(yè)崗位,除特殊原因(患大病、無勞動能力等),實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。
    5、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。
    6、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補(bǔ)助金。
    7、勞動監(jiān)察,確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況。
    8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè),及時(shí)宣傳相關(guān)政策。
    9、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時(shí)了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。
    建立健全勞動保障基礎(chǔ)工作臺賬(失業(yè)人員跟蹤花名冊、企業(yè)退休人員花名冊、新增(續(xù)交)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊、服務(wù)企業(yè)等),對這些臺賬進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類、定期更新。
    一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息,然后反饋給失業(yè)人員。因疫情原因,為避免聚集,我村采用線上發(fā)布招聘、求職信息,轉(zhuǎn)發(fā)村組群,廣泛宣傳。
    二是穩(wěn)企業(yè),包就業(yè)。根據(jù)反饋的企業(yè)名單,指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還,返還率達(dá)100%。三是精準(zhǔn)扶貧,保就業(yè)。入戶調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶就業(yè)狀況,并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn)。
    1、圍繞鎮(zhèn)及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作
    2、進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
    3、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè),大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
    在今后的工作中,林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻(xiàn)出自己小小的力量。
    民政社會保障工作總結(jié)篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為做好2020年脫貧攻堅(jiān)工作,按照全市脫貧攻堅(jiān)總體安排部署,按照《市社會保障扶貧專項(xiàng)2020年實(shí)施方案》要求,由市民政局牽頭,聯(lián)合市人社局和市殘聯(lián)按照全面部署、分類實(shí)施的原則,大力開展社會保障專項(xiàng)扶貧工作,現(xiàn)將2020年相關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下:
    一、政策落實(shí)。
    (一)制定年度工作計(jì)劃。
    年初,由市民政局牽頭,按照社會保障扶貧工作涉及單位職能分工,結(jié)合省、市各級扶貧相關(guān)文件要求,按照我市實(shí)際情況科學(xué)制定全年社會保障扶貧方案。方案明確規(guī)定了各項(xiàng)目年度目標(biāo)、重點(diǎn)工作、資金籌措、保障措施等內(nèi)容,為確保方案順利執(zhí)行,各類資金計(jì)劃在方案制定時(shí)都同我市財(cái)政局溝通銜接并得到我市財(cái)政局同意。
    為切實(shí)做好社會保障扶貧專項(xiàng)工作,各相關(guān)部門均按照市扶貧移民局提供的扶貧對象名單進(jìn)行嚴(yán)格信息核對,并建立扶貧專項(xiàng)到戶臺賬,確保及時(shí)全面掌握扶貧對象享受社會保障扶貧政策的動態(tài)情況。同時(shí)各部門加強(qiáng)對基層工作人員培訓(xùn)力度,確保年度扶貧方案落實(shí)到位、政策執(zhí)行不走樣。2020年開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次,其中低保培訓(xùn)2次,殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼培訓(xùn)1次,扶貧對象生活補(bǔ)貼1次。
    二、項(xiàng)目推動。
    (一)建立部門間數(shù)據(jù)復(fù)核認(rèn)定機(jī)制,各相關(guān)部門每月均按照市扶貧移民局提供的扶貧對象名單進(jìn)行嚴(yán)格信息核對,各類人員認(rèn)定準(zhǔn)確并建立動態(tài)管理臺賬,確保及時(shí)全面掌握扶貧對象享受社會保障扶貧政策的動態(tài)情況。
    (二)民政局作為牽頭單位,全年共召開4次社會保障扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組會議,總結(jié)研判每個(gè)季度工作重點(diǎn)。各部門按月及時(shí)推進(jìn)社會保障扶貧年度方案,按時(shí)撥付相關(guān)資金,并及時(shí)填報(bào)扶貧兜底大數(shù)據(jù)平臺專項(xiàng)資金數(shù)據(jù)。
    一年來各相關(guān)部門嚴(yán)格按照年度社會保障扶貧方案落實(shí)各項(xiàng)工作,各類交叉檢查、專項(xiàng)審計(jì)或督查暗訪等未發(fā)現(xiàn)任何社會保障扶貧相關(guān)問題。
    三、扶貧成效。
    (一)及時(shí)上調(diào)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)。收到市低保調(diào)標(biāo)文件后,我市及時(shí)下發(fā)《市民政局市發(fā)展和改革委員會市財(cái)政局市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于調(diào)整全市城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件,我市農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月380元調(diào)整為每人每月430元,調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2020年7月1日起執(zhí)行。10月我市城鄉(xiāng)低保保障金已采用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),7-9月調(diào)標(biāo)補(bǔ)發(fā)工作已于10月底完成,共發(fā)放農(nóng)村低保調(diào)標(biāo)補(bǔ)發(fā)資金81.64萬元。
    為切實(shí)兜好民生底線,服務(wù)脫貧攻堅(jiān)大局,按照省市相關(guān)部門及市脫貧攻堅(jiān)相關(guān)會議精神,我市持續(xù)加強(qiáng)人員信息排查,及時(shí)將符合條件的困難對象納入困難群眾兜底保障范圍,特別把因病、因殘及其他臨時(shí)困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)“應(yīng)扶盡扶、應(yīng)保盡保、動態(tài)管理”。截至2020年12月,我市在冊農(nóng)村低保保障對象3241戶,5444人,其中納入農(nóng)村低保保障范圍的建檔立卡扶貧對象3660人,占全部農(nóng)村低保人數(shù)的67.23%,切實(shí)發(fā)揮好了農(nóng)村低保兜底保障作用。
    (二)全面落實(shí)代繳業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照川人社辦發(fā)〔2017〕984號文件規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)全面完成代繳工作。2020年,市下達(dá)貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)人數(shù)為4900人,代繳標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/月,代繳資金按規(guī)定計(jì)入個(gè)人賬戶。截至12月17日,人社局通過與扶貧移民局、民政局按月動態(tài)核對貧困人員數(shù)據(jù),已完成5400人代繳工作,完成目標(biāo)任務(wù)的110.2%,代繳資金54萬元已全部撥付到位。
    (三)貧困殘疾人扶助。嚴(yán)格按照《市民政局市財(cái)政局市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于建立困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼的通知》(廣民發(fā)〔2016〕7號)和《省財(cái)政廳省民政廳省省扶貧移民局省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于發(fā)放殘疾人扶貧對象生活費(fèi)補(bǔ)貼具體事項(xiàng)的通知》(川財(cái)社〔2016〕2號)執(zhí)行,明確了享受困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼的對象、標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)程序,建立了“政府領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、殘聯(lián)配合、部門協(xié)作、社會參與”的工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼制度,確保符合條件的殘疾人全部納入保障范圍。
    2020年困難殘疾人生活補(bǔ)貼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元,一級重度殘疾人按每人每月80元、二級重度殘疾人按每人每月50元的標(biāo)準(zhǔn)給予護(hù)理補(bǔ)貼,全年困難殘疾人生活補(bǔ)貼支出319.39萬元,重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼支出487.54萬元。全年共計(jì)為73名符合條件的殘疾人建檔立卡戶發(fā)放扶貧對象生活補(bǔ)貼5.0675萬元。
    民政社會保障工作總結(jié)篇五
    今年以來,人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動這一有利契機(jī),積極落實(shí)市委、市政府打造陽光政治的總體部署,不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度,大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展,著力規(guī)范人事管理,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化,以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
    就業(yè)是民生之本。我們圍繞項(xiàng)目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳,讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個(gè),其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.8%以內(nèi),各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項(xiàng)資金158萬元,按時(shí)撥付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元,幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),直接吸納就業(yè)困難人員256名,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實(shí)了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,幫助130名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助計(jì)劃,積極推薦困難學(xué)生免費(fèi)就讀省、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動,幫助376名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè);對300余名、xx屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金62.3萬元,發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃,安置三支一扶志愿者和見習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度,轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用,組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會,現(xiàn)場求職者突破1xx人次,3200人達(dá)成就業(yè)意向,規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化周五人才小集集中招聘日制度,實(shí)現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研,了解企業(yè)用工需求,為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《就業(yè)信息》,發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村,努力拓寬信息渠道,夯實(shí)就業(yè)平臺。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點(diǎn),大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),全年舉辦培訓(xùn)班36期,完成各類培訓(xùn)20xx人,培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定,基本實(shí)現(xiàn)了員工持證上崗,提高了我市商業(yè)服務(wù)水平,全年累計(jì)完成技能鑒定257人次。
    事以才聚,業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度,加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案,順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次,首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名,二次招聘工作有序進(jìn)行,確保年底順利完成。整個(gè)招聘過程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開透明,得到市委、市政府和社會各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理日益規(guī)范。啟動了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動態(tài)管理,確保信息準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓(xùn),提高了公務(wù)員隊(duì)伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底,做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作,共涉及95個(gè)事業(yè)單位,完成2584人補(bǔ)聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等36個(gè)專業(yè)、1106名專技人員的職考審核,申報(bào)推薦中、高級職稱392人,評審初職500人。扎實(shí)做好外專引智工作,對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,為外專引智項(xiàng)目的引進(jìn)做好儲備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機(jī)關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
    老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅(jiān)持廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針,不斷完善社會化管理,提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等輿論平臺為媒介,大力宣傳社會保險(xiǎn)政策法規(guī),增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。成功舉辦了社會保險(xiǎn)政策咨詢活動,印發(fā)各類宣傳資料3萬份,提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面1.08萬人,提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會保險(xiǎn)參???cè)藬?shù)達(dá)到40.56萬人,覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會保險(xiǎn)承載能力。全年累計(jì)征繳社會保險(xiǎn)費(fèi)4.31億元,發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)4.85億元,有效確保了社會保險(xiǎn)參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險(xiǎn)綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險(xiǎn)管理水平。健全醫(yī)保懲防體系,建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場核實(shí)制度,明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度,對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保醫(yī)?;鸢踩\(yùn)行。開展了慢性病認(rèn)定工作,審核認(rèn)定慢性病人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的摸底、測算和醫(yī)保費(fèi)征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張,走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?;拘畔⒉杉ぷ?,為實(shí)現(xiàn)社保一卡通打牢基礎(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍;積極落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)政策,將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍,解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報(bào)審核手續(xù),減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。積極開展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校園活動,將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué)、職教中心、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實(shí)行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報(bào)銷不出校門的愿望。
    一站式服務(wù)。全面啟動勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作,實(shí)現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險(xiǎn)信息聯(lián)動,逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)維權(quán)行動。全年共檢查用工單位156家,取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)18家,接待受理投訴案件68起,其中群體上訪事件12起,為勞動者追繳工資299.1萬元,涉及勞動者618人,督促簽訂勞動合同1500余份,有效規(guī)范了勞動用工行為,維護(hù)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策,全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制度,認(rèn)真排查、超前防范,扎實(shí)做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作,實(shí)現(xiàn)了零上訪目標(biāo)。
    打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標(biāo),針對人社部門職能多、隊(duì)伍大、服務(wù)廣的特點(diǎn),以開展教育實(shí)踐活動為抓手,在抓班子、帶隊(duì)伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫,取得了明顯成效,促進(jìn)了全局工作的順利開展。一是堅(jiān)持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,大事講原則、小事常溝通,互相支持、配合補(bǔ)臺,以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊(duì)伍力量,有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力,努力營造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度,在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺,由班子成員帶班,全體干部職參與辦事引導(dǎo),為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務(wù)受理,真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)零障礙。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺,項(xiàng)目總投資880萬元,其中爭取上級專項(xiàng)資金305萬元。目前,基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工,預(yù)計(jì)明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境,有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能,標(biāo)志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個(gè)新的臺階。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條,其中40余條被省、市及兩辦信息??捎茫畔⒉捎昧吭跍嬷萑松缦到y(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《新聞》《報(bào)》《在線》報(bào)道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次,充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實(shí)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議,安排和調(diào)度黨建工作,先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實(shí)踐活動統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開展學(xué)習(xí)教育,廣泛征集意見建議,扎實(shí)做好整改落實(shí)和建章立制工作。認(rèn)真落實(shí)千名干部下基層、解憂濟(jì)困惠民生活動精神,赴常郭、舊城部分村莊扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶、蹲點(diǎn)調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動,落實(shí)幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實(shí)幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求,對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶,落實(shí)幫扶物資和資金5萬元,協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元,有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題,村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。
    民政社會保障工作總結(jié)篇六
    20xx年上半年,經(jīng)過全街道各級、各部門的共同努力,創(chuàng)新實(shí)干,我街道的人社工作取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,認(rèn)真做好人社工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
    上半年我街道圓滿完成20xx年新型醫(yī)療保險(xiǎn)征繳及系統(tǒng)錄入工作,同時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)報(bào)銷xx人次,報(bào)銷金額xx萬余元;居民慢性病本辦理xx人,其中建檔立卡貧困戶xx人;醫(yī)療救助xx人次。切實(shí)幫助解決民眾看病難、看病貴的問題,民眾得了實(shí)惠,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療制度進(jìn)一步得到了肯定。
    20xx年我街道按照“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”的要求,擴(kuò)大參保覆蓋面,不斷提高參保率、續(xù)保率。20xx年全街道,累計(jì)參保人員xx人。繳費(fèi)人員xx人,領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員xx人,辦理退保xx人,辦理待遇終止xx人。
    截止20xx年xx月xx日xx街道居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證工作全面結(jié)束,我街道需驗(yàn)證xx人,已驗(yàn)證xx人,余xx人未驗(yàn)證,其中系統(tǒng)終保xx人,死亡xx人,企保xx人,特殊情況xx人(可能已在東北領(lǐng)取養(yǎng)老金),剩余xx人未驗(yàn)證。
    創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作始終是人社所常抓不懈的一項(xiàng)工作,為此,按照年初的工作計(jì)劃,多渠道,全方位的做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。針對就業(yè):通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè);建立人力資源服務(wù)平臺臺賬,實(shí)行信息化管理;有序推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動;政策宣傳引導(dǎo)就業(yè)。針對創(chuàng)業(yè):為提高廣大群眾的創(chuàng)業(yè)積極性,我們幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極幫助廣大創(chuàng)業(yè)者申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)場地等,為群眾創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    下一步,我們圍繞“真誠服務(wù),真情相助”,進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制,強(qiáng)化制度落實(shí),密切聯(lián)系實(shí)際,不斷創(chuàng)新工作方法,以扎實(shí)的服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)和提升部門形象,助推人社所服務(wù)效能提升。
    民政社會保障工作總結(jié)篇七
    20xx年以來,我鄉(xiāng)在上級主管部門xx縣委、政府的指導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了xx縣勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際開展工作,在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    我鄉(xiāng)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以副鄉(xiāng)長曹艷莉?yàn)樨?fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了2名專門工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實(shí)到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利開展。
    積極參加縣勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
    (一)20xx年我鄉(xiāng)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為失業(yè)人員和就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)4人:就業(yè)困難對象再就業(yè)2人。
    (二)通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織農(nóng)村種植栽培技能培訓(xùn)1000人次,幫助鄉(xiāng)在家勞動力掌握一門就業(yè)技能,促進(jìn)增收致富。
    (三)認(rèn)真開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移動態(tài)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,聯(lián)村干部為成員。召開專題會議,安排部署該項(xiàng)工作,村組干部積極開展上門登記工作,20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1270人次,較好的完成了縣就業(yè)局下達(dá)的任務(wù)。
    (四)加強(qiáng)了對勞務(wù)派遣人員的管理、使用和申報(bào)工作。20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣人員2人,1個(gè)駕駛員和1個(gè)炊事員,現(xiàn)正常上班,到崗履職。兩位同志合同期內(nèi)按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),工資及時(shí)足額發(fā)放,無克扣和頂崗情況。我鄉(xiāng)勞務(wù)派遣用人規(guī)范、管理到位、工資及時(shí)足額發(fā)放,無違規(guī)情況。
    (一)認(rèn)真做好了社會保險(xiǎn)各類臺帳的建立工作,為我鄉(xiāng)退休人員分別建立了管理臺賬,并及時(shí)更新,準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鄉(xiāng)退休人員的基本情況。中秋節(jié)、重陽節(jié)及時(shí)給退休職工和高齡老人們進(jìn)行節(jié)日慰問和座談會了解生活情況,盡力解決反映的困難,送上了黨和政府的關(guān)懷,并祝他們節(jié)日快樂、晚年生活幸福安康。
    (二)我鄉(xiāng)認(rèn)真做好企事業(yè)城鄉(xiāng)職工和失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。做到應(yīng)保盡保,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
    (三)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門文件精神,切實(shí)做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作。該鄉(xiāng)黨委政府高度重視,多次召開黨委會議。制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度。開展工作以來做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、工作到位,完成了縣勞動和社會保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
    (四)全力推進(jìn)新農(nóng)保工作,成績顯著。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老制度試點(diǎn)是我縣一項(xiàng)重要的惠民工程,難度大、任務(wù)重。一是組織保障到位。成立了由鄉(xiāng)長周玉平任組長、分管副職為責(zé)任人的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專職經(jīng)辦人員1名,每個(gè)村委會都成立了新農(nóng)保工作聯(lián)絡(luò)站,并安排了1名村干部為協(xié)管員,為新農(nóng)保工作的具體實(shí)施提供了有力的組織保障。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位。專門成立新農(nóng)保政策宣講工作組,深入各村組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),各村干部及村協(xié)管員都明白開展好新農(nóng)保工作的重要意義、吃透了政策、清楚了工作流程,為工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。三是任務(wù)落實(shí)到位。詳細(xì)制定新農(nóng)保工作實(shí)施方案,科學(xué)有序地將工作任務(wù)分為宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、登記征收、總結(jié)驗(yàn)收調(diào)整完善四個(gè)階段。明確了各階段時(shí)限、目標(biāo),同時(shí)將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解,落實(shí)到每個(gè)村組,并將完成情況納入村級考評范圍,兌現(xiàn)獎懲,確保年底前參保率達(dá)到90%以上,完xx縣農(nóng)保局下達(dá)參保任務(wù)。
    積極協(xié)助開展勞動保障監(jiān)察,維護(hù)勞動者權(quán)益。只要有群眾來反映工資被拖欠的問題,我所都及時(shí)向勞動監(jiān)察部門反映和咨詢,主動與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題,從而維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
    切實(shí)做好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作,由專職勞動保障員任鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察員,同時(shí)配備1名兼職勞動保障協(xié)理員,每個(gè)季度對全鄉(xiāng)用工企業(yè)規(guī)范用工情況開展勞動檢查,安裝上線運(yùn)行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
    總之,我鄉(xiāng)按照勞動保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度,本著為人民服務(wù)的宗旨,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神,圓滿完成了縣人社局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中,我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好,為鄉(xiāng)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    淺談社會保障現(xiàn)狀和社會保障基金運(yùn)營的監(jiān)管。
    最新全國社會保障基金條例(全文)。
    民政社會保障工作總結(jié)篇八
    半年以來,作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫助下,我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績。下面就上半年的工作情況做簡要匯報(bào)。
    為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境,服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè),緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀,利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),充分發(fā)揮公共職介作用,努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時(shí),及時(shí)收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息,1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人,網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條,網(wǎng)上職介推薦180人,網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作,我站對就業(yè)困難人員進(jìn)行界定,1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。
    根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》奉政發(fā)〔20xx〕74號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村(社區(qū))評價(jià)實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔20xx〕27號文件精神及要求,我西塢街道積極響應(yīng),此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個(gè)行政村。我街道于5月5日召開動員大會,由工業(yè)主任鄔鋒倫主持,8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議,并在會上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后,我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo),查看場地,督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子,勞動保障室掛牌等工作,此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。
    建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度。日前,我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度,協(xié)助解決勞資糾紛,動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。
    我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度,努力提高企業(yè)、職工的參保意識,引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險(xiǎn)。
    我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險(xiǎn),347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的第一年,在參保之前,積極做好動員宣傳工作,讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程,在大家的共同努力下,共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)為了方便退伍軍人,完成176人的軍齡認(rèn)定。
    進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工,引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動合同管理制度,推進(jìn)勞動制度建設(shè)。今年5月與市勞動監(jiān)察隊(duì)一起組織“春暖行動”,對37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查。同時(shí),繼續(xù)20xx年7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報(bào)備制度。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動,依法糾正用人單位違法違規(guī)行為,及時(shí)有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
    勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問題,防范欠薪事件,今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書;同時(shí)我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件,處理標(biāo)的424264元,涉及勞動者117人,通過各項(xiàng)執(zhí)法行動,對提高用人單位貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)的自覺性,增強(qiáng)法律意識,減少勞資糾紛,營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。
    勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁,隨著勞動者自我保護(hù)意識的增強(qiáng),勞動爭議案件年年在上升,我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用,簡化程序,實(shí)現(xiàn)快審快結(jié),力爭將大量勞動爭議化解在當(dāng)?shù)亍τ谳^難處理的工傷案件,及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教,努力做到依法、合規(guī)的處理,今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子37件,涉及標(biāo)的1551642元,共涉及勞動者37人,因處理規(guī)范到位,得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評。
    為更好開展工作,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),我站合理按排工學(xué)關(guān)系,除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外,還通過閱讀書報(bào)、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí),以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì),有利于今后工作的開展。
    下半年將在以下三個(gè)方面開展工作:
    一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路,進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情況,下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調(diào)查,做好就業(yè)困難人員初審工作。同時(shí),進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。
    二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作,從而加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
    三、勞動監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工,減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生,真正保護(hù)勞動者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各項(xiàng)投訴、舉報(bào)案件,把矛盾處理在基層,減少越級上訪,配合市局開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動。
    民政社會保障工作總結(jié)篇九
    20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)的開局之年,也是全面貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》的起步之年。一年來,我市兩級社保機(jī)構(gòu)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省社保局、市人社局的大力支持指導(dǎo)下,牢牢把握“高位求進(jìn),加快發(fā)展”的總基調(diào),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》為契機(jī),以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線,以強(qiáng)化基金征管為抓手,以確保發(fā)放為重點(diǎn),全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)社保改革的政策法規(guī),強(qiáng)化管理,務(wù)實(shí)執(zhí)行,全面超額完成了省、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“”社保發(fā)展的良好開局。
    (一)制度改革不斷深化。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)施以市級統(tǒng)籌為基礎(chǔ),以省預(yù)算管理為核心的省級統(tǒng)籌。進(jìn)一步規(guī)范了跨市、跨省轉(zhuǎn)移接續(xù);在貢井區(qū)實(shí)施了第三批全國新農(nóng)保試點(diǎn)和富順縣、榮縣、貢井區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),并將新農(nóng)保繳費(fèi)檔次由5個(gè)調(diào)整為10個(gè)檔次,政府最高補(bǔ)貼由45元提高到70元;根據(jù)國務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》,完善市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,推行了工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌,大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目參保;生育保險(xiǎn)以提高統(tǒng)籌層次為重點(diǎn),制定市級統(tǒng)籌辦法,經(jīng)市政府批準(zhǔn)從2019年1月1日起實(shí)施生育保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌。
    (二)大力宣傳《社會保險(xiǎn)法》。全市兩級社保機(jī)構(gòu)建立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會保險(xiǎn)法》領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,按照市局的統(tǒng)一部署分別召開動員會,專題會進(jìn)行安排落實(shí)。一是市局印發(fā)1.1萬份《社會保險(xiǎn)法》及宣傳提綱下發(fā)區(qū)(縣)、參保企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳;二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工、321戶大中型企業(yè)和26個(gè)社區(qū)干部共計(jì)556人進(jìn)行培訓(xùn),貢井、自井區(qū)社保局分別舉辦所屬企業(yè)和社區(qū)干部共計(jì)255人參加培訓(xùn);組織了274人參加省局的《社會保險(xiǎn)法》知識競賽和422人網(wǎng)上答題,完成省下達(dá)參賽人數(shù)、網(wǎng)上答題人數(shù)目標(biāo)的137.50%和140.67%;三是全市社保系統(tǒng)干部、職工紛紛走上街頭,深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)散發(fā)宣傳資料,廣泛宣傳《社會保險(xiǎn)法》,接受廣大群眾咨詢;四是市委書記、市長雷洪金主持常務(wù)會議集中學(xué)習(xí)《社會保險(xiǎn)法》并對學(xué)習(xí)貫徹提出要求,分管市長在報(bào)紙上發(fā)表署名文章,各新聞媒體進(jìn)行了廣泛地宣傳報(bào)道,在全社會營造了良好的社保宣傳氛圍。
    (三)參保人數(shù)再創(chuàng)新高。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋人數(shù)達(dá)51.98萬人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15.98萬人、生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)12萬人,同比分別增長12.67%、7.40%、4.74%,其中在職參保人數(shù)分別完成省下達(dá)目標(biāo)的103.46%,106.54%和105.10%。新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達(dá)到65.52萬人和1.03萬人,新農(nóng)保完成省下目標(biāo)任務(wù)的137.94%。
    (四)基金征繳邁上新臺階。征收養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)分別達(dá)到33.26億元、4826萬元和1289萬元,同比分別增長140.44%、3.90%和36.70%。養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳分別完成省下達(dá)目標(biāo)的239.08%、115.74%和127.62%。征收新農(nóng)保費(fèi)2.619萬元。
    (五)待遇發(fā)放實(shí)現(xiàn)新突破。春節(jié)前為18.57萬名企業(yè)退休人員調(diào)整兌現(xiàn)養(yǎng)老金月人均增加173.48元,全市退休人員人均月養(yǎng)老金已達(dá)1267.05元,同時(shí)提高工傷、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)。全年累計(jì)為23.02萬名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養(yǎng)老金29.21億元、工傷保險(xiǎn)待遇3940萬元和生育保險(xiǎn)待遇893萬元,同比分別增長25.03%、6.61%和7.73%。此外,還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金5951萬元,同比增長19.10%。為26.48萬人和0.99萬人享受待遇的新農(nóng)保和城居保人員發(fā)放養(yǎng)老金1.7億元和310萬元。
    (六)管理服務(wù)取得新進(jìn)展。我們以示范社區(qū)為標(biāo)桿,以標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)為骨干,以完善社區(qū)管理服務(wù)為重點(diǎn),以大型活動為龍頭,大力推進(jìn)退休人員社會化管理服務(wù)包建設(shè),扎實(shí)開展春節(jié)離退休人員走訪慰問活動,通過豐富多彩的文藝匯演向社會充分展示近年來社區(qū)退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會化管理取得的可喜成績。今年離退休人員社會化管理率和社區(qū)管理率分別達(dá)99.29%和99.51%,基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會管理”的轉(zhuǎn)換。為實(shí)現(xiàn)“”提出的老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (七)歷史遺留問題妥善解決。一是按照自勞社發(fā)(20xx)121號、自人社發(fā)(20xx)199號文的規(guī)定。全市共為2019年4月11日后政府批準(zhǔn)的8685名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù),其中超齡人員3686人。二是繼續(xù)抓好“老工傷”人員的摸底調(diào)查,到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統(tǒng)籌管理;三是切實(shí)抓好城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作,截止2019年12月底,全市共辦理城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人,并按規(guī)定及時(shí)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。解決特殊人群參保,“老工傷”納入統(tǒng)籌管理,對維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),解決他們的后顧之憂發(fā)揮了特殊作用。
    (一)明確目標(biāo),落實(shí)任務(wù)。
    及時(shí)召開全市社保工作會議,認(rèn)真總結(jié)“”社保工作,明確“”社保發(fā)展目標(biāo)。一是確立了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會保險(xiǎn)法》為契機(jī),以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線,以強(qiáng)化征管內(nèi)控為抓手,以確保各項(xiàng)待遇按時(shí)、足額發(fā)放為重點(diǎn),全面推進(jìn)社保新跨越,明確了“”社保發(fā)展目標(biāo);二是將省、市擴(kuò)面、征繳等各項(xiàng)考核任務(wù)和要求及時(shí)分解落實(shí)到區(qū)(縣)、科(室),做到任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí);三是要求全市社保機(jī)構(gòu)把握歷史發(fā)展機(jī)遇、社保政策機(jī)遇和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇,拓寬思路,創(chuàng)新方式,不遺余力地抓好擴(kuò)面、征繳、內(nèi)控和社會化管理服務(wù)工作,加快我市城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)的發(fā)展。
    (二)多措并舉,擴(kuò)面征繳。
    1、突出擴(kuò)面重點(diǎn)。一是以規(guī)模以上民營企業(yè)參?;蛉珕T參保,農(nóng)民工,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶,自由職業(yè)者,靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員,城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn),加大擴(kuò)面力度;二是主動與相關(guān)部門配合摸清企業(yè)戶數(shù),深入新建企(事)業(yè)單位、工業(yè)園區(qū),采取“捆綁式”的參保方式推進(jìn)擴(kuò)面參保,全市養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)新增擴(kuò)面人數(shù)分別為30437人,35219人和19846人;三是加大建筑業(yè)“項(xiàng)目參?!绷Χ?,積極探索對商貿(mào)餐飲娛樂行業(yè)推行按“營業(yè)面積、營業(yè)額”的參保,擴(kuò)大工傷參保范圍。
    2、狠抓征收難點(diǎn)。一是對參保企業(yè)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類,有針對性地制定征繳預(yù)案,加大對重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控征收力度,全市完成養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)內(nèi)征繳目標(biāo)分別達(dá)103.46%、106.24%和101.26%。二是針對欠費(fèi)企業(yè)及時(shí)下達(dá)《催繳。
    通知書。
    》逐一落實(shí)清欠,加大辦理退休補(bǔ)繳清欠力度,配合國有企業(yè)破產(chǎn)改制共清欠11戶國有企業(yè)破產(chǎn)改制個(gè)人賬戶保費(fèi)4548.18萬元,3135名破產(chǎn)改制企業(yè)職工轉(zhuǎn)為個(gè)體續(xù)保繳費(fèi);三是加大稽核力度,全年分別查出參保企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)572.9萬元、19.59萬元和8.69萬元全部補(bǔ)繳到位,稽核入庫率達(dá)100%。
    此外,還通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參(續(xù))保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),召開20xx年至20xx年社保a級信用等級評比表彰,推動社保擴(kuò)面征繳。
    (三)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化管理。為更好地貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》,強(qiáng)化各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化管理,一是20xx年我市社保結(jié)合市懲防體系建設(shè),新制定了6項(xiàng)涉及社保風(fēng)險(xiǎn)、社保業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作權(quán)限和信息系統(tǒng)應(yīng)急處理等內(nèi)控檢查監(jiān)督管理制度,修改和完善了《業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任追究制(試行)》、《首問負(fù)責(zé)制》和《社保工作人員糾正過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等25項(xiàng)內(nèi)部管理制度;二是開展了組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)監(jiān)控和內(nèi)部管理在內(nèi)的市、區(qū)(縣)交叉檢查和季度、日常檢查。同時(shí),順利通過了省社保局檢查組對我市社?;鸢踩蜆I(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查評估和市審計(jì)局對社保基金的專項(xiàng)審計(jì),對檢查、審計(jì)出的問題及時(shí)整改落實(shí);三是針對我市社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件存在的問題,完善了退休人員社區(qū)資格認(rèn)證軟件系統(tǒng),新開發(fā)并運(yùn)行了后臺業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和移動“社保通”信息系統(tǒng)、開通了省局與富順縣、榮縣、貢井區(qū)新農(nóng)保信息系統(tǒng)并安裝了運(yùn)用軟件,開展了數(shù)據(jù)清理,嚴(yán)把數(shù)據(jù)“采錄關(guān)”,提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是按照新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的要求,榮縣、貢井區(qū)實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu),職責(zé),人員,場所,設(shè)備,經(jīng)費(fèi)”六到位,富順縣、榮縣新農(nóng)保按省的要求對2019年10月以來新農(nóng)保個(gè)人賬戶建賬、記賬、對賬,實(shí)賬管理從信息管理、數(shù)據(jù)安全等5個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地專項(xiàng)檢查,完善了繳費(fèi)錄入,政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶等管理,試點(diǎn)工作得以鞏固和完善。
    (四)建設(shè)隊(duì)伍,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是調(diào)整充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。通過競爭上崗市局新配備了5名中層正職和2名中層副職,加大了對“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”的查處力度,嚴(yán)格目標(biāo)考核;二是自6月開展市政風(fēng)行風(fēng)評議以來,社保機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動,精心組織,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化紀(jì)律,深查問題,改進(jìn)工作等環(huán)節(jié),自下而上地開展自查自糾,提高了干部職工的思想認(rèn)識,服務(wù)理念明顯增強(qiáng),廣大社保干部職工深入工業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企事業(yè)單位、社區(qū)和流動人員集中區(qū),主動送社保政策上門解疑釋惑;三是在7月完成《行風(fēng)熱線》直播節(jié)目后,11月又主動向市紀(jì)委要求增加了一期針對性強(qiáng)《行風(fēng)熱線》專題直播,通過與聽眾面對面、心貼心、零距離的宣傳社保參保,新農(nóng)保,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定;四是政務(wù)中心社保大廳在減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程上狠下功夫。全市社保機(jī)構(gòu)精心組織,合理調(diào)配人員,嚴(yán)格按規(guī)定辦理,大幅度縮短辦事時(shí)限,除工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇審核由法定30個(gè)工作日縮短為15個(gè)工作日辦結(jié)外,其他所有社保業(yè)務(wù)已由法定的3個(gè)工作日以上縮短為1個(gè)工作日現(xiàn)場辦結(jié)。
    20xx年是極不平凡的一年,社保在不斷克服中開拓前行,靠的是我們主動出擊積極爭取省上的支持和各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo);靠的是我們抓住機(jī)遇,自覺將整個(gè)社保工作放在全市、全省工作大局中去思考,去把握、去落實(shí),創(chuàng)新方法,有效地組織和推進(jìn)各項(xiàng)社保改革;靠的是我們團(tuán)結(jié)一心,克服困難,加大宣傳,轉(zhuǎn)變作風(fēng),贏得社會各界的理解和支持。
    在肯定成績的同時(shí),我們必須清醒地看到社保工作中還存在著許多困難和問題,與建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的要求還存在著一定的差距。一是部分區(qū)(縣)《社會保險(xiǎn)法》的宣傳,還不夠廣泛深入,存在宣傳的盲點(diǎn)。二是擴(kuò)面征繳難度加大,收支嚴(yán)重失衡,保發(fā)放促和諧的任務(wù)異常繁重;三是基礎(chǔ)管理滯后,社保信息系統(tǒng)軟、硬件老化,存在著一定的管理隱患,干部職工的服務(wù)意識和管理水平有待進(jìn)一步提高;四是社保系統(tǒng)缺編、空編現(xiàn)象嚴(yán)重,人少事多的矛盾更加凸現(xiàn),不能滿足社保內(nèi)控監(jiān)督的要求。這些困難和問題都有待在今后工作中逐一加以解決。
    民政社會保障工作總結(jié)篇十
    xxx鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,在區(qū)人社局和社保分局的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體工工作人員共同努力,順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
    我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,確保新農(nóng)保征收取得實(shí)效。其次開展宣傳活動,發(fā)放宣傳27000多份,營造良好氛圍,做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑,動員農(nóng)民積極參保,引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)征收工作。對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見,對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn),維護(hù)村民的切身利益,更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人(其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人,16周歲—45周歲參保5062人,45—60周歲參保3958人),完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%,60周歲以上人員也已實(shí)現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費(fèi)工作順利完成了區(qū)下達(dá)的全年工作任務(wù)。
    xxx鎮(zhèn)13個(gè)村1個(gè)社區(qū),全年任務(wù)23887人,截止12月12日,全鎮(zhèn)共有參保人員23887人,完成全年任務(wù)100%。
    1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬,我鎮(zhèn)召集負(fù)責(zé)醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負(fù)責(zé)的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動員會議,將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校,要求各村及大中專學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
    2、加大宣傳活動,確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份,橫掛大小標(biāo)語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動工作,把“要我買醫(yī)療保險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變“我要買醫(yī)療保險(xiǎn)”,營造良好的社會氛圍。
    3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員名單進(jìn)行核對,將已參加職工社?;蛘咭讶ナ廊藛T刪除,將遺漏或新增人員補(bǔ)上。參保費(fèi)統(tǒng)一由村小組代收取,再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。
    4、零星醫(yī)療報(bào)銷情況。今年以來年,辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫(yī)報(bào)銷業(yè)務(wù)93宗;醫(yī)療救助3宗;定點(diǎn)醫(yī)院變更16;異地就醫(yī)備案4人。
    我鎮(zhèn)有登記購買社保企事業(yè)單們132家,屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家,城區(qū)社保局辦理業(yè)務(wù)111家,參保職工7000余多人,目前已完成97家企業(yè)的制卡工作;20xx年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)辦理保障卡任務(wù)數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人,城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)保障卡制卡人數(shù)11000余人,已完成城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)12000人,完成任務(wù)數(shù)的100%。
    1、做好社會保險(xiǎn)登記,提高參保意識。
    在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險(xiǎn)申報(bào)登記宣傳工作,進(jìn)行社會保險(xiǎn)摸底調(diào)查,基本掌握擴(kuò)面對象的情況,在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上,建立擴(kuò)面臺帳,掌握應(yīng)參保人員情況,明確參保對象。
    2、加大宣傳力度,營造良好的擴(kuò)面氛圍。
    個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對社會保險(xiǎn)政策還認(rèn)識不足、了解不多,自我保護(hù)意識不強(qiáng),針對這一情況,我們要加大宣傳力度,通過各種手段進(jìn)行廣泛宣傳,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是每一個(gè)公民的義務(wù),享受社會保險(xiǎn)待遇是每個(gè)公民的權(quán)利,真正做到家喻戶曉,人人明白,不斷提高人民群眾社會保險(xiǎn)意識,營造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。
    民政社會保障工作總結(jié)篇十一
    20xx年即將過去,各市區(qū)在社會保障工作中取得了哪些成效呢?下面是一些市區(qū)的社會保障。
    希望對大家有幫助。
    今年,我市的社會保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會化管理這兩個(gè)重點(diǎn);建立社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
    截止*月底,全市參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,實(shí)際繳費(fèi)人,新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。
    市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險(xiǎn)工作的同時(shí),也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*-*月份,參保的各類企業(yè)職工*人,實(shí)際繳費(fèi)*人,新增擴(kuò)面*人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%?;仡櫳习肽旯ぷ?,我們主要抓了以下幾點(diǎn):
    一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。
    全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,*月初,市局籌措資金,購買了指紋鑒別系統(tǒng),目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù),派專人前去登記按模和確認(rèn),然后建檔,進(jìn)入識別系統(tǒng),從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策,按照鄂勞社辦*號、*號文件精神,各地周密安排,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,專班人員加班加點(diǎn),多方籌措資金,及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,僅*月份一個(gè)月時(shí)間,全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中:市直*人,月增資*.*萬元)增資額達(dá)%,做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
    二、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。
    全市勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè),主動介入做工作,確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實(shí)行社會化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí),做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初,市局下發(fā)了《做好社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》,召開企業(yè)勞資人員會議,成立專班突擊抓,做好了企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,完善了社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
    三、開展專項(xiàng)稽核,防止虛報(bào)冒領(lǐng)。
    根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,全市從*月中旬開始,開展了對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作,成立了工作專班,各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓,抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員,不辭辛勞,深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況,工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核,嚴(yán)格實(shí)行三對照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)和核定人員,對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核,實(shí)行三對照,即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對,查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),有無漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對,查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,借這次稽核的機(jī)會,己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
    四、加強(qiáng)服務(wù)意識,推進(jìn)社區(qū)管理。
    繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一,是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間,在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí),全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)?;訌?qiáng)了活動中心陣地建設(shè),進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬,他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險(xiǎn)工作會議上進(jìn)行了交流。目前,全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,進(jìn)入率達(dá)*%。
    五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)工作。
    按照省下發(fā)的《湖北省社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,全市下大氣力建立健全社會保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社保基金和財(cái)務(wù)管理,規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程,*月上中旬,市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社?;鹭?cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理,清理打印了職工個(gè)人帳戶,做好基金財(cái)務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,對帳銜接工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會保險(xiǎn)費(fèi),由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
    規(guī)章制度。
    杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系搞好協(xié)調(diào)配合確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財(cái)政部門理解和支持合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面好的地方:大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施開展五個(gè)一接續(xù)工程即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理按要求設(shè)立職能股室使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓常抓不懈并且都抓出了成效。
    六、開展文明創(chuàng)建,提高整體素質(zhì)。
    全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度,鞏固創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè),努力提高工作效率,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,樹立社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年*月,市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份,根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神,市局進(jìn)行了人事制度改革,對科長及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇,競爭上崗,通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論,有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位,這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,經(jīng)過*個(gè)多月的工作實(shí)踐,這項(xiàng)改革是成功的。全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以江三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),按照八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對和學(xué)查改活動要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范,緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實(shí)際,認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改,樹立勞動保障部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,干部職工的理論水平,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外,全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛心活動,干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬,市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館,參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
    半年來,通過全體人員的共同努力,社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半,為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,也存在一些問題。如:擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題,亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢,成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法,盡快加以解決。下半年,各地要對照《二*二年社會保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
    一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,以擴(kuò)面促征繳,大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道,增強(qiáng)社會保障的支撐能力。
    兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)文明創(chuàng)建,爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,積極爭取政府、財(cái)政、銀行的支持,建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
    三個(gè)突破即在社會化(本文權(quán)屬本站所有,管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí),繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作,組織開展形式多樣的老年文體活動,認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,要熱情接待,妥善處理,建立預(yù)警制度,化解矛盾,防止突發(fā)事件,確保社會穩(wěn)定。下半年要召開黨的xx大,各地要在這個(gè)方面慎之又慎,確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)江三個(gè)代表重要思想的同時(shí),下半年,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè),積極開展文明創(chuàng)建活動的同時(shí),爭取改善工作環(huán)境。對于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持,多與財(cái)政部門協(xié)商,努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
    今年,我市的社會保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會化管理這兩個(gè)重點(diǎn);建立社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護(hù)社會穩(wěn)定為目的,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
    截止*月底,全市參加社會保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,實(shí)際繳費(fèi)人,新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。
    市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用,在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險(xiǎn)工作的同時(shí),也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*-*月份,參保的各類企業(yè)職工*人,實(shí)際繳費(fèi)*人,新增擴(kuò)面*人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%?;仡櫳习肽旯ぷ?,我們主要抓了以下幾點(diǎn):
    一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。
    全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,*月初,市局籌措資金,購買了指紋鑒別系統(tǒng),目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù),派專人前去登記按模和確認(rèn),然后建檔,進(jìn)入識別系統(tǒng),從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策,按照鄂勞社辦*號、*號文件精神,各地周密安排,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,專班人員加班加點(diǎn),多方籌措資金,及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,僅*月份一個(gè)月時(shí)間,全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中:市直*人,月增資*.*萬元)增資額達(dá)%,做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
    二、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。
    全市勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè),主動介入做工作,確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實(shí)行社會化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí),做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初,市局下發(fā)了《做好社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》,召開企業(yè)勞資人員會議,成立專班突擊抓,做好了企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,完善了社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
    三、開展專項(xiàng)稽核,防止虛報(bào)冒領(lǐng)。
    根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,全市從*月中旬開始,開展了對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了。
    工作方案。
    成立了工作專班各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員不辭辛勞深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核嚴(yán)格實(shí)行三對照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會計(jì)和核定人員對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核實(shí)行三對照即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來借這次稽核的機(jī)會己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
    四、加強(qiáng)服務(wù)意識,推進(jìn)社區(qū)管理。
    繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一,是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間,在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí),全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅(jiān)持離退休人員活動經(jīng)常化,加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè),進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬,他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險(xiǎn)工作會議上進(jìn)行了交流。目前,全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,進(jìn)入率達(dá)*%。
    一、xx年主要工作情況。
    1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。我村積極配合上級勞動保障部門做好再就業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作,建立了村勞動社會保障服務(wù)中心,配備基本辦公用品,快捷方便幫助村民辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
    2、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。就業(yè)和再就業(yè)工作已成為具有全局影響性的重要社會問題。擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會,促進(jìn)再就業(yè)工作是關(guān)系我國改革開放穩(wěn)定大局,關(guān)系人民生活水平提高,關(guān)系國家長治久安的大事。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施,充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。為了搞好再就業(yè)工作,各級政府高度重視,制定了一系列優(yōu)惠扶持政策。村干部深入開展政策咨詢服務(wù),如辦專欄、墻報(bào)、開黨員干部會等形式,通過宣傳,讓廣大下崗失業(yè)人員詳細(xì)了解國家再就業(yè)扶持政策,同時(shí)積極落實(shí)困難救助對象的審批、公示、報(bào)批、發(fā)放工作,讓困難救助對象更快地享受優(yōu)惠政策,最終使我村的一部分困難救助對象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
    3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),搭建創(chuàng)業(yè)平臺,鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè),特別是鼓勵村有為青年回村自主創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念。
    4、全力宣傳小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供信息。明確再就業(yè)扶持對象。協(xié)助有關(guān)部門完善和落實(shí)各項(xiàng)明確再就業(yè)扶持對象。
    5、摸清家底,開展工作。對村下崗失業(yè)人員、享受最低生活保障的人員等,分別進(jìn)行建檔建卡。
    6、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失。積極開展失地農(nóng)民的再就業(yè)工作。
    7、加強(qiáng)低保救助工作。把下崗失業(yè)人員家庭困難、就業(yè)困難的列入低保救助,確保了這些人的基本生活保障。
    8、不斷健全勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),我村已建立基層調(diào)解組織,將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。
    二、20xx年。
    (一)全力以赴,大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。
    以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動;認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機(jī)制,著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè);加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),鞏固村級勞動保障平臺“四到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
    (二)立足實(shí)際,加快完善社會保障體系。
    以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;繼續(xù)落實(shí)做好農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)工作,全面啟動農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
    (三)依法行政,促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
    以建立和諧勞動關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《。
    勞動合同。
    法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營造良好的社會氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),提高勞動合同的簽訂率,全面推行勞動用工備案制度;加強(qiáng)勞動用工管理。依法保障女職工和未成年工的勞動權(quán)利,嚴(yán)禁用人單位使用童工,制止企業(yè)損害勞動者權(quán)益的行為,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)勞動爭議處理工作,拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認(rèn)真查處舉報(bào)案件,加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
    (四)銳意進(jìn)取,努力做好全局其它中心工作。
    加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級部門報(bào)告勞動保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作,進(jìn)一步完善勞動保障。
    應(yīng)急預(yù)案。
    做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)改善精神面貌提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步簡化辦事程序服務(wù)群眾讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來滿意而歸“樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。
    民政社會保障工作總結(jié)篇十二
    社會保障所的工作關(guān)系到老百姓的切身利益,是致力于民生的部門,主要包括:農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),失地農(nóng)民補(bǔ)貼,失業(yè)再就業(yè)等項(xiàng)工作。20xx年社會保障所在上級部門的指導(dǎo)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,主要完成以下工作:
    一、從5月初開始,社會保障所人員對全鎮(zhèn)32個(gè)村領(lǐng)取失地農(nóng)民補(bǔ)貼的人員進(jìn)行了年檢,在此次年檢中,我們積極與村協(xié)調(diào)、組織,利用一個(gè)月對32個(gè)村全部檢完。5月開始收取審核新征地塊人員資料并審核新到齡人員申請表。6月底前完成所有應(yīng)發(fā)放人員資料整理,并及時(shí)向上級部門打報(bào)告。
    二、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作已步入正軌。我們每個(gè)月會嚴(yán)格審核到齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申請,對轉(zhuǎn)企、死亡人員及時(shí)辦理注銷,并對一、二級重殘人員進(jìn)行審核上報(bào)。9月底開始到十月中旬完成了20xx新農(nóng)保費(fèi)用的收繳工作。
    三、從11月份開始,進(jìn)行20xx年第二次失地農(nóng)民補(bǔ)貼發(fā)放工作,12月底之前完成各項(xiàng)工作并按時(shí)向上級部門報(bào)告。
    四、在20xx年,我們繼續(xù)對未就業(yè)大學(xué)生,下崗人員提供失業(yè)證明,方便這部分人員享受到國家的優(yōu)惠政策。
    社會保障所在事情繁多的情況下,按時(shí)按質(zhì)完成了20xx年工作。在20xx年的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,完成社會保障所各項(xiàng)工作。
    今年以來,我所在上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一布置安排和指導(dǎo)下;在街黨委、辦事處的支持領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞街道的中心工作,以全面推進(jìn)勞動保障為主線,以傾力做好“民生工程”,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點(diǎn),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,較好地完成了“民生工程”責(zé)任目標(biāo)各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:
    1、狠抓任務(wù)指標(biāo),各項(xiàng)民生指標(biāo)全面完成任務(wù)。20xx年,我們一方面把任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解到社區(qū),與社區(qū)簽定了目標(biāo)管理責(zé)任狀,并將指標(biāo)任務(wù)完成情況作為社區(qū)年終評優(yōu)評先的重要依據(jù);另一方面,在鞏固“兩個(gè)確?!钡幕A(chǔ)上,加大擴(kuò)面覆蓋和征繳力度,確保了民生指標(biāo)按進(jìn)度全面完成任務(wù)。截止到目前為止,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1255人,困難群體(4050)人員再就業(yè)139人,醫(yī)療保險(xiǎn)全面推進(jìn),全街征繳醫(yī)療基金160余萬元,加強(qiáng)醫(yī)保平臺、基礎(chǔ)臺帳建設(shè),確保輸機(jī)率100%。五險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)一步加大。
    2、每月1-12日為150余名失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的登記,做到了不重領(lǐng)、不冒領(lǐng)。
    3、加強(qiáng)了離、退休人員社會化管理,共為6667余名離、退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格證驗(yàn)證工作,退休人員基本信息計(jì)算機(jī)輸入率達(dá)100% ,及時(shí)辦理死亡登記,并協(xié)助家屬辦理喪葬撫恤金的申領(lǐng)。
    4、按規(guī)定辦理《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放審核工作,到目前已辦理了兩百余本。組織指導(dǎo)社區(qū)做好領(lǐng)證人員的動態(tài)跟蹤服務(wù)。
    5、為了更好地鼓勵xx區(qū)就業(yè)困難人員靈活就業(yè),我所配合區(qū)就業(yè)局及時(shí)將去年上報(bào),并審核通過的社保補(bǔ)貼發(fā)放到位,共計(jì)170余名就業(yè)困難人員。今年審核通過了近200 名靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼。
    6、我所年初積極宣傳高校畢業(yè)生招聘月,并深入、社區(qū)發(fā)放高校畢業(yè)生宣傳單(手冊),宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢,以及我市在幫助高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的政策,促進(jìn)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,主動實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    7、今年2月份醫(yī)保系統(tǒng)全面升級,我所及時(shí)做好各協(xié)管和下沉干部的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),確保每人都能熟悉新系統(tǒng),并靈活運(yùn)用。并及時(shí)的審核各清理掉手中遺留的發(fā)票,以確保居民及時(shí)報(bào)賬。
    8、著力推動了商城社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺,努力打造扶持創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)的工作亮點(diǎn)。
    20xx年的工作計(jì)劃:
    1、做好各項(xiàng)日常工作。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)對下沉人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)政策的宣傳學(xué)習(xí),寫好宣傳報(bào)道。(主要學(xué)習(xí)好國發(fā)20xx.53號文件,贛府發(fā)20xx.36號文件。)
    3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)打造成亮點(diǎn)。
    4、全面完善各項(xiàng)臺賬,并完成全年的各項(xiàng)民生指標(biāo)任務(wù)。
    民政社會保障工作總結(jié)篇十三
    xx年來,我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“服務(wù)大眾、履行職責(zé)”為質(zhì)量方針,根據(jù)《xx縣人力資源和社會保障局20xx年度民生工程目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》(寶人社〔20xx〕56號)要求,并結(jié)合我鄉(xiāng)20xx年工作任務(wù)及工作重點(diǎn),圓滿了完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
    (一)提高認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
    由于人事勞動和社會保障部門在整個(gè)“民生工程”中涉及的內(nèi)容多,任務(wù)重,工作對象數(shù)量多,工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程,鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,勞動保障所工作人員、協(xié)理人員、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案,切實(shí)做到工作早謀劃、早部署,計(jì)劃合理,措施有效。
    (二)精心組織,狠抓落實(shí)。
    按照實(shí)施方案要求,精心安排,嚴(yán)密組織,狠抓落實(shí)。要廣泛接受社會的監(jiān)督,堅(jiān)持公開、公平、公正,使群眾滿意,確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施。
    (三)加大宣傳力度,努力營造良好氛圍。
    有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳實(shí)效。廣泛宣傳民生工程政策措施,做到進(jìn)村入戶、家喻戶曉,積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施,提高民生工程知曉度。
    (四)加強(qiáng)督促檢查,務(wù)求工作實(shí)效。
    一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè),讓此平臺充分發(fā)揮作用;二是領(lǐng)導(dǎo)小組對民生工程實(shí)施情況,定期組織綜合督查,注重提高督查效果。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要限期整改,確保工作按要求如期完成。
    1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè):成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),完成全年目標(biāo)100%。
    2、技能培訓(xùn):我鄉(xiāng)20xx年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人,合格發(fā)證人員55人,完成目標(biāo)任務(wù)110%。
    3、農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記入庫:對全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查,勞動力轉(zhuǎn)移輸出1361人,完成勞務(wù)收入2000萬元,完成目標(biāo)任務(wù)100%。
    4、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況:20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)2053人,完成全年目標(biāo)122.6%,參保繳費(fèi)人數(shù)1088人,完成全年目標(biāo)103.32%。
    5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證:對全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證。
    6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況:截至12月xx日,全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中,目前共計(jì)參保人員3966人。
    一是就業(yè)工作形勢依然嚴(yán)峻。由于人口因素,我鄉(xiāng)每年新增就業(yè)崗位非常有限。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難,農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。
    二是村級勞動保障協(xié)理員問題。xx鄉(xiāng)共計(jì)8個(gè)村,有8名村級勞動保障協(xié)理員,但協(xié)理員普遍文化程度低,還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    三是檔案規(guī)范問題。檔案管理不夠統(tǒng)一規(guī)范:檔案門類不充足;歸檔不及時(shí),“平時(shí)碼堆堆,年底才歸檔”,嚴(yán)重制約了檔案的有效利用;日常管理不到位,紙質(zhì)檔案與電子檔案沒有同步進(jìn)行。
    我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)對基層勞動保障工作人員的能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn)。對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并加大宣傳力度,繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民參保登記繳費(fèi)。20xx年要特別著重于就業(yè)、社會保障、技能培訓(xùn)、勞動監(jiān)察等工作的開展。穩(wěn)重推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障工作。