隨著社會的發(fā)展，我們每個人都需要了解并掌握一些基本知識。如何正確使用語言，提高口頭和書面表達的準確性和流暢性。多積累一些總結的素材和案例，可以為我們的總結工作提供更多的參考和借鑒。
財務管理制度的論文題目篇一
3.上市公司關聯(lián)交易及其判斷。
4.國有企業(yè)會計監(jiān)督機制研究。
5.財務分析方法及其運用。
6.企業(yè)管理中的學習型會計行為。
7.上市公司財務報告及其規(guī)范。
8.公允價值會計審計問題研究。
9.我國財務會計概念框架與會計準則體系研究。
10.會計準則國際比較研究。
11.中西方會計理論比較研究。
12.我國上市公司會計資訊質量與監(jiān)管研究。
14.實證會計理論與規(guī)范會計理論的比較研究。
15.環(huán)境會計若干問題研究。
16.上市公司財務報告法律責任的研究。
17.資本成本會計若干理論問題研究。
18.有效市場假說與我國上市公司財務資訊披露差異分析。
20.我國企業(yè)資本運營的理論與實務研究。
21.我國會計資訊化問題研究。
22.現(xiàn)代企業(yè)財務制度設計有關問題研究。
23.企業(yè)融投資中問題研究。
24.企業(yè)會計監(jiān)督相關問題研究。
25.會計主體行為與會計資訊質量關系問題研究。
26.關聯(lián)方關系與交易的會計稅務問題研究。
27.新經(jīng)濟環(huán)境下的財務與會計變革。
28.公司治理與會計資訊價值的實證研究。
29.資本市場背景下獨立審計相關問題的實證研究。
30.我國上市公司財務資訊質量研究。
31.公司治理結構與會計模式。
32.防范企業(yè)會計資訊舞弊的綜合對策研究。
33.會計職業(yè)判斷與會計政策選擇問題研究。
34.財務報告體系研究。
35.標桿管理在成本控制中的應用探討。
37.股利理論與股利政策研究。
38.全面預算管理研究。
39.面向價值最大化的'成本管理體系。
40.企業(yè)財務風險控制研究。
41.企業(yè)經(jīng)營風險控制研究。
42.基于價值管理的成本控制方法研究。
43.股票期權激勵制度研究。
44.財務報表分析若干問題探究。
45.法務會計研究綜述。
46.eva激勵報酬體系研究。
47.制造業(yè)成本管理國際比較與創(chuàng)新。
48.上市公司財務報告的粉飾及其應對措施。
49.事項會計研究。
50.企業(yè)債務融資結構研究。
51.公司治理對公司績效影響機制。
52.現(xiàn)代風險導向審計研究。
53.現(xiàn)代風險導向審計的經(jīng)濟學分析。
54.企業(yè)集團預算控制模式研究。
55.反傾銷會計研究。
56.嵌入衍生金融工具的會計處理。
57.基于企業(yè)流程的會計控制存在的問題分析。
58.對我國固定資產(chǎn)折舊政策的再思考。
59.新形勢下管理會計框架重建的思考。
60.資產(chǎn)減值會計計量問題的思考。
61.《小企業(yè)會計制度》與《企業(yè)會計制度》的比較研究。
62.我國發(fā)票市場若干問題研究。
64.淺議商業(yè)倫理與會計缺信。
65.防范會計資訊舞弊的對策研究。
66.電子商務會計研究。
67.知識經(jīng)濟下的若干會計問題研究。
68.內部會計控制與會計資訊質量研究。
69.企業(yè)環(huán)境會計研究。
70.證券市場會計監(jiān)管問題研究。
71.證券市場資訊不對稱研究。
72.國有股流通問題研究。
73.上市公司盈余管理與會計準則制定研究。
74.所得稅會計問題研究。
75.審計與經(jīng)濟安全研究。
76.折舊會計問題研究。
77.中外xx財務報告的比較研究。
78.宗教組織會計研究。
79.會計政策及其選擇研究。
80.中外租賃會計的比較研究。
81.基金會計研究。
82.上市公司會計資訊的披露。
83.關于會計職業(yè)判斷的探討。
84.綠色會計的確認計量和報告問題。
85.會計倫理的初步研究。
86.關于會計職業(yè)道德的研究。
87.會計資訊特點及其完善。
88.會計政策及其選擇研究。
89.降低企業(yè)成本途徑的探討。
90.關于我國財務會計概念框架的研究。
91.關于無形資產(chǎn)的研究。
92.論會計準則制定導向的選擇。
93.論我國會計準則國際化。
94.我國會計準則評價機制構建初探。
95.會計準則執(zhí)行框架構建。
96.中外會計準則比較研究。
97.試論我國內部控制資訊披露及其發(fā)展。
98.內部控制與會計資訊質量控制。
99.內部控制若干問題探討。
100.論會計資訊市場及其監(jiān)督機制的構建與完善。
101.公允價值會計-理論基礎與現(xiàn)實選擇。
102.對會計計量模式革新的探討。
103.企業(yè)集團財務總監(jiān)委派制研究。
104.企業(yè)并構的財務問題研究。
105.上市公司關聯(lián)交易分析。
106.企業(yè)/企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究。
107.企業(yè)配股財務標準研究。
108.關于借款費用資本化的探討。
109.上市公司股利政策研究。
110.論審計風險及其防范。
111.審計獨立性的現(xiàn)狀及解決對策。
112.加強網(wǎng)路會計的舞弊防治。
113.注冊會計師如何防范財務報告審計中的舞弊風險。
114.論會計與審計的關系。
115.內部控制理論的發(fā)展對審計的影響。
116.當前會計師事務所審計質量低下的原因及對策。
117.審計人員行為的經(jīng)濟分析。
118.如何加強企業(yè)會計電算化的內部控制。
財務管理制度的論文題目篇二
3、基于城市視角的地下城市綜合體設計研究。
5、企業(yè)預算管理的困境與對策研究。
6、政府干預下企業(yè)過度投資形成機理研究。
7、企業(yè)集團財務公司風險防范問題研究。
8、企業(yè)財務風險傳導機理研究。
9、寒冷地區(qū)居住建筑體型設計參數(shù)與建筑節(jié)能的'定量關系研究。
10、近代嶺南建筑裝飾研究。
11、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財務績效的關系。
12、農(nóng)村中小企業(yè)融資體系研究。
13、基于財務決策視角的企業(yè)內在價值評價方法研究。
14、中國國有企業(yè)對外直接投資研究。
15、中國小微企業(yè)融資問題研究。
16、基于治理導向觀的企業(yè)集團預算研究。
17、基于融資結構理論的我國采礦業(yè)融資問題研究。
18、對外直接投資研究。
19、上市公司股權結構對內部控制有效性的影響研究。
20、我國電信企業(yè)內部控制研究。
21、制度環(huán)境對我國上市公司融資決策的影響研究。
22、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)初期融資模式及其效率評價。
23、國有企業(yè)經(jīng)營績效評價研究。
24、中國上市公司股權激勵問題研究。
25、石油企業(yè)納稅籌劃研究。
26、國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究。
27、中國上市公司會計盈利狀況及與股價變動關系統(tǒng)計分析。
28、中國創(chuàng)業(yè)板上市公司大股東與高管減持行為實證研究。
29、融資困境與制度創(chuàng)新研究。
30、組織合法性視角下的企業(yè)自愿性社會責任信息披露研究。
財務管理制度的論文題目篇三
3）基于幾種神經(jīng)網(wǎng)絡方法的公司財務風險判別研究。
4）企業(yè)財務績效綜合評價體系研究。
5）高新技術企業(yè)財務管理現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略分析。
6）淺析企業(yè)財務管理目標與資本結構優(yōu)化。
7）淺談“營改增”政策對企業(yè)財務的影響與對策。
8）企業(yè)規(guī)模、企業(yè)社會責任與企業(yè)財務績效關系研究。
9）企業(yè)財務報表分析的局限性。
10）淺析民營企業(yè)財務風險成因及防范。
11）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務風險分析與防范。
12）“營改增”對電信業(yè)財務影響分析——以中國聯(lián)通為例。
13）營改增對醫(yī)院財務管理的影響及應對策略——以三甲醫(yī)院為例。
14）營改增對高校稅負及財務管理影響的探討。
15）大數(shù)據(jù)時代基于云會計的財務共享中心績效管理。
16）基于層次分析法的醫(yī)院財務信息化績效評價指標體系研究。
17）企業(yè)資源對供應商整合及財務績效的影響。
18）企業(yè)財務風險成因及防范措施。
19）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務風險分析及防范措施。
20）上市公司財務危機預警問題及對策。
21）“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下企業(yè)財務管理創(chuàng)新。
22）網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)財務管理模式探析。
23）企業(yè)財務風險的形成原因及其防范。
24）如何審核分析中小企業(yè)財務報表。
25）現(xiàn)金流量管理及其在企業(yè)財務管理中的價值探討。
26）上市公司財務指標分析問題研究。
27）新常態(tài)下交通運輸投資企業(yè)實施財務共享服務的探討。
28）公立醫(yī)院財務信息公開制度設計研究。
29）財務信息公開對公立醫(yī)院的影響研究。
30）現(xiàn)代企業(yè)財務風險問題及對策研究。
31）大數(shù)據(jù)時代企業(yè)集團財務共享服務的創(chuàng)建。
32）現(xiàn)代中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀分析及對策研究。
33）政府綜合財務報告試編階段問題研究。
34）試論高校財務信息化的發(fā)展及趨勢。
35）會計信息化對企業(yè)財務管理的影響及對策分析。
36）淺談公司內部的財務風險控制與防范。
38）關于企業(yè)財務與銷售關系的探討。
39）財務數(shù)據(jù)共享對企業(yè)決策的影響及其應用。
40）企業(yè)財務風險分析。
41）集團財務公司對成員企業(yè)投資價值的影響。
42）限購背景下的房地產(chǎn)財務風險分析。
43）關于中小企業(yè)財務成本管理的分析與研究。
44）互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新思考。
45）輕資產(chǎn)運營模式下的企業(yè)財務戰(zhàn)略——以小米手機為例。
46）基于企業(yè)戰(zhàn)略的財務報表分析——以格力電器為例。
47）企業(yè)并購中的財務風險問題研究。
48）電子商務環(huán)境下財務管理信息化建設的研究。
49）對我國中小企業(yè)財務管理的幾點思考。
50）供給側改革背景下財務會計策略研究。
51）網(wǎng)絡環(huán)境下財務信息系統(tǒng)安全問題分析及防范。
52）內部控制視角下的高校財務風險預警指標體系構建及完善策略。
53）基于ahp—dea的傳媒業(yè)上市公司財務績效評價研究。
54）跨國集團服務共享下財務人員角色轉換探討。
55）農(nóng)村財務管理的困境及其化解路徑。
56）基于現(xiàn)金流量的復合型財務預警模型構建研究。
57）我國企業(yè)集團財務共享中的問題及對策研究。
58）試論我國中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策。
59）經(jīng)濟新常態(tài)下我國商業(yè)銀行財務風險研究。
60）淺析管理會計與財務會計的融合。
62）淺議財務共享中心模式對績效管理設計的影響。
63）“營改增”對建筑企業(yè)財務的影響及應對分析。
64）基于現(xiàn)金流的高校財務風險評價體系構建——以云南省高校為例。
65）關于企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策。
67）中小企業(yè)財務風險探析。
68）秦代縣級財務監(jiān)督機制與日常運作。
69）行政事業(yè)單位財務風險防范策略探討。
70）我國上市銀行綠色信貸表現(xiàn)及其財務績效關聯(lián)性研究。
71）基于財務監(jiān)督理論的央企業(yè)務招待費治理研究。
73）大數(shù)據(jù)時代財務報告質量提升路徑探析——基于會計流程再造。
74）上市公司內部控制審計對財務報表審計質量影響研究。
75）基于交易與整合的企業(yè)并購財務風險控制。
76）論企業(yè)財務風險成因及防范策略。
79）民營企業(yè)財務管理中存在的問題及對策研究。
80）淺談財務人員如何進行財務分析。
81）淺議企業(yè)財務會計工作存在的問題及對策。
82）淺議“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)財務管理的影響。
83）上市公司財務分析及對策研究——以上海家化為例。
84）高校財務信息披露質量提升思考——基于博弈論的視角。
85）基于現(xiàn)金流的企業(yè)財務風險管理初探。
87）關于施工企業(yè)集團財務共享中心建設探討。
88）企業(yè)財務危機與預警對策。
89）傳統(tǒng)財務分析局限性反思之反思及有用性分析。
90）淺析工程企業(yè)公司治理和財務管理的關系問題。
91）基于醫(yī)院核心財務的醫(yī)院資源規(guī)劃業(yè)務管理分析。
92）會計信息化背景下企業(yè)如何進行財務管理。
93）新形勢下創(chuàng)新企業(yè)財務管理的思路。
94）企業(yè)財務風險成因及其防范。
95）中小型企業(yè)財務風險管理研究。
96）中小企業(yè)財務危機的`成因與對策分析。
98）淺談企業(yè)財務風險的識別與內部控制對策。
99）企業(yè)并購中的財務風險分析。
100）網(wǎng)絡環(huán)境下中小企業(yè)財務管理模式的創(chuàng)新探討。
101）企業(yè)財務管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
102）“互聯(lián)網(wǎng)+”時代財務管理的變革與創(chuàng)新。
103）上海汽車集團股份有限公司財務報表分析。
104）林業(yè)上市企業(yè)財務風險評價研究——基于因子分析法和聚類分析法。
105）節(jié)能環(huán)保上市公司財務績效與變動趨勢研究。
106）淺談通過財務共享中心提升財務管理水平。
107）淺析中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀及其改進。
108）房地產(chǎn)企業(yè)財務預算問題及解決對策。
109）輝騰線纜有限公司財務管理中出現(xiàn)的問題及對策。
111）知識經(jīng)濟環(huán)境下財務會計面臨的挑戰(zhàn)及對策。
112）會計信息化對企業(yè)財務管理的影響及對策。
113）營改增對房開企業(yè)財務管理產(chǎn)生的影響探討。
114）物流企業(yè)財務共享中心的財務管理問題研究。
115）淺析如何利用財務與會計關系加強企業(yè)財務管理。
116）創(chuàng)業(yè)板上市公司財務績效評價研究。
117）管理會計與財務會計的融合探討。
118）大數(shù)據(jù)時代財務共享對跨國企業(yè)集團業(yè)績的影響。
119）建筑工程造價的財務風險控制體系探討。
120）淺析中國房地產(chǎn)企業(yè)財務風險成因及控制策略。
121）新農(nóng)村建設中村級財務管理的問題與對策分析。
122）山東省中小企業(yè)財務管理問題的研究——基于幾個重點城市的調查數(shù)據(jù)。
123）宏觀政策調整下企業(yè)社會資本與財務彈性儲備決策。
124）營改增對建筑企業(yè)財務的現(xiàn)實影響及解決途徑。
125）可持續(xù)發(fā)展視角下現(xiàn)代企業(yè)財務管理目標研究。
126）淺談中小企業(yè)財務管理的現(xiàn)存問題及解決措施。
127）新時期醫(yī)院加強內部財務審計的方法。
128）淺析事業(yè)單位財務會計的內部控制。
129）淺談企業(yè)內部財務風險控制及防范措施。
130）財務杠桿及其在籌資決策中的運用分析。
財務管理制度的論文題目篇四
3會計造假與倫理道德建設。
4會計政策選擇的風險與防范。
5會計政策選擇對會計信息的影響。
6會計信息失真的經(jīng)濟學透視。
7會計信息在公司治理中的作用。
8會計信息質量特征的中外比較。
9會計信息質量與公司治理結構問題研究。
10會計信息質量與資本市場發(fā)展。
11會計方法選擇對會計信息披露的影響。
12會計監(jiān)管存在的問題及改進措施。
13會計監(jiān)管與審計的關系。
14會計謹慎性原則在實際中的應用分析。
15會計舞弊的識別與治理。
16會計職業(yè)判斷與風險控制。
17會計職業(yè)判斷與會計政策選擇問題研究。
18會計制度與稅法差異的比較分析與協(xié)調。
19會計準則的國際化及其對中國的影響。
20會計準則對成本核算的規(guī)范作用。
21會計準則國際協(xié)調與趨同。
22會計準則與會計信息質量。
23建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度的會計管理模式。
24謹慎性信息質量要求的局限性及其改進。
25會計信息質量與資本市場發(fā)展。
26企業(yè)管理創(chuàng)新的會計學分析。
27企業(yè)會計與非營利組織會計的比較研究。
28企業(yè)會計政策選擇行為研究。
29企業(yè)目標、會計目標與內部會計控制。
30企業(yè)內部會計制度建設。
31企業(yè)信用缺失的治理。
32權責發(fā)生制在我國政府會計中的運用。
33上市公司會計信息供給與需求問題研究。
34上市公司會計信息披露的誠信問題分析。
35上市公司會計信息披露問題與對策研究。
36社會經(jīng)濟環(huán)境變遷對會計學科體系的影響分析。
37社會經(jīng)濟環(huán)境對會計理論與方法的影響。
38試論會計信息的預測價值。
39試論我國會計信息質量特征體系的構建?
40試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的會計改革問題?
41試論中國會計的國際協(xié)調?
54現(xiàn)代會計發(fā)展與經(jīng)濟環(huán)境的關系。
55現(xiàn)代會計在經(jīng)濟資源配置過程中的功能分析。
56現(xiàn)代企業(yè)制度下的會計監(jiān)督。
57消費稅稅務籌劃理論與應用研究。
58小企業(yè)會計制度實施問題研究。
59新會計準則的國際趨同。
60新會計準則對不確定性問題的`會計處理。
61新會計準則對會計信息可靠性與相關性的權衡。
62新會計準則對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支持。
63新會計準則下的會計監(jiān)管問題研究。
64新會計準則下的資產(chǎn)減值準備。
65衍生金融工具會計理論與方法研究。
66養(yǎng)老金制度與養(yǎng)老金會計問題研究。
67政府補助的效益評估問題研究。
68政府采購制度對預算會計的影響。
69知識經(jīng)濟背景下的會計理論創(chuàng)新。
綠色gdp和綠色會計發(fā)展的現(xiàn)狀分析。
77轉型經(jīng)濟時期會計的特征分析。
78資產(chǎn)的定義及其特征研究。
79資產(chǎn)減值會計計量問題研究。
80公允價值計量屬性的經(jīng)濟后果分析。
財務管理制度的論文題目篇五
3、基于企業(yè)財務管理環(huán)境的財務戰(zhàn)略管理研究。
7、企業(yè)財務管理流程在erp系統(tǒng)下的再造。
8、企業(yè)化管理的事業(yè)單位資金短缺及財務管理。
9、多行業(yè)集團公司財務信息化管理體系研究。
10、國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究。
11、我國電子商務企業(yè)財務管理模式形成機理研究。
13、新預算法視角下行政事業(yè)單位財務管理問題的研究。
16、erp環(huán)境下a公司財務管理系統(tǒng)研究。
18、e時代高校財務管理新模式探索——高校財務管理一體化。
19、新《事業(yè)單位財務規(guī)則》視角下的高校財務管理研究。
20、壽險公司財務集中管理優(yōu)化研究。
21、北京市高校經(jīng)濟管理類教師勝任力模型研究。
23、《管子》經(jīng)濟管理倫理思想研究。
24、呼和浩特市政府對民營經(jīng)濟管理問題及對策研究。
25、四川師范大學經(jīng)濟管理類本科生培養(yǎng)問題分析及對策研究。
26、云南民辦高校外籍教師管理研究。
27、中國林業(yè)經(jīng)濟管理教育發(fā)展及其特征研究。
28、經(jīng)濟法行為的規(guī)范分析。
29、圖書館經(jīng)濟管理的理論模式與框架。
30、農(nóng)林院校經(jīng)濟管理類碩士研究生就業(yè)問題研究。
31、網(wǎng)絡經(jīng)濟管理中的制度建構研究。
32、廣西經(jīng)濟管理干部學院教師教學質量評價系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)。
33、中等職業(yè)學校工學結合模式有效性探析。
34、長春某經(jīng)濟開發(fā)區(qū)循環(huán)經(jīng)濟管理與規(guī)劃。
35、論信息型文本英譯中的準確性原則。
36、基于系統(tǒng)論和博弈論的區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟管理體系研究。
37、湖南經(jīng)濟管理干部學院教師績效考核體系研究。
38、中國公共經(jīng)濟管理轉型對民辦教育影響研究。
39、民族區(qū)域自治地區(qū)經(jīng)濟管理自治權行使中的問題與對策研究。
40、現(xiàn)代經(jīng)濟管理中的線性貝葉斯推斷理論與多總體貝葉斯分類識別方法研究。
41、不確定性數(shù)學方法研究及其在經(jīng)濟管理中的應用。
42、地方高校經(jīng)管類本科生專業(yè)實踐能力提升途徑研究。
43、公私合營模式在公立三甲醫(yī)院應用的可能性分析。
44、區(qū)級政府經(jīng)濟管理職能探討。
45、高職院校準幼兒園教師職前培養(yǎng)的現(xiàn)狀、問題及對策研究。
46、行業(yè)協(xié)會之經(jīng)濟管理主體資格建構。
47、中國石油大學（華東）經(jīng)濟管理學院戰(zhàn)略轉型問題研究。
48、經(jīng)濟管理類課程cai系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
49、icd的軟件開發(fā)與工程經(jīng)濟管理分析。
50、湖南經(jīng)濟管理職業(yè)學院發(fā)展戰(zhàn)略研究。
51、云南經(jīng)濟管理職業(yè)學院教務管理信息系統(tǒng)的分析與設計。
52、遼寧經(jīng)濟管理干部學院繼續(xù)教育績效評價及提升策略研究。
53、高職高專院校中外合作辦學應用型人才培養(yǎng)研究。
54、citistate理論在中國區(qū)域經(jīng)濟管理體制中的運用。
55、輻射加工類企業(yè)若干經(jīng)濟管理問題的研究。
56、安徽經(jīng)濟管理學院財務管理若干問題與對策研究。
57、論中國古代宏觀經(jīng)濟管理思想中的國家干涉主義。
58、“行動導向教學”在中職學校計算機應用專業(yè)中的應用探索。
59、港口設備經(jīng)濟管理。
60、關于會計教育改革的'探討。
61、論會計文化。
62、對會計委派制的幾點思考。
63、上市公司會計信息失真問題的探討。
64、會計人員能力框架問題研究。
65、關于《會計法》若干問題的理性分析和深層思考。
66、淺析合理避稅。
67、會計風險研究。
68、論會計處理方法的選擇在納稅籌劃中的運用。
69、環(huán)境會計信息質量特征研究。
70、環(huán)境會計對象、要素研究。
71、環(huán)境會計制度設計。
72、環(huán)境會計報告模式評析。
73、環(huán)境會計主要障礙分析及其對策研究。
74、環(huán)境污染會計研究。
75、我國綠色會計研究。
76、權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制在銀行業(yè)運用探討。
77、建立和完善商業(yè)銀行信息披露制度的若干問。
78、論事業(yè)單位會計目標的定位。
79、構建我國非營利組織會計準則框架。
80、事業(yè)單位會計準則研究。
81、事業(yè)單位成本核算與會計報表體系改革研究。
82、事業(yè)單位會計制度與財政總預算會計制度研究。
83、注冊會計師行業(yè)自律運行機制研究。
84、大型企業(yè)并購中的資產(chǎn)評估問題研究。
85、中國注冊會計師行業(yè)走向國際發(fā)展戰(zhàn)略研究。
86、風險導向審計的技術和方法研究。
87、八項資產(chǎn)減值準備的會計審計評估問題研究。
88、證券市場與注冊會計師制度。
89、論注冊會計師的職業(yè)謹慎原則。
90、關于市場價值與非市場價值有關問題的研究。
91、注冊資產(chǎn)評估師知識結構和能力框架研究。
92、會計師事務所發(fā)展模式研究。
93、關于會計年度與“年報高壓”問題的研究。
94、無形資產(chǎn)評估標準化及前沿問題研究。
95、注冊會計師事務所監(jiān)管的評價指標體系研。
96、論注冊會計師的法律責任。
97、對無形資產(chǎn)評估價值決定理論的認識。
98、債權性資產(chǎn)的評估方法研究。
99、資產(chǎn)評估中的風險防范探討。
100、我國資產(chǎn)評估業(yè)存在的問題分析及對策研究。
101、企業(yè)整體資產(chǎn)價值評估的探討。
102、關于制定我國資產(chǎn)評估準則的思考。
103、銀行業(yè)會計信息質量特征探討。
104、會計誠信體系構建。
105、試論建立會計信用體系。
106、試論會計人員的職業(yè)道德。
107、關于會計人員素質的探討。
108、會計人員管理體制的探討。
財務管理制度的論文題目篇六
[3]淺議人工智能時代中小企業(yè)財務會計向管理會計的轉型。
[4]關于管理會計與財務會計的融合研究。
[5]管理會計與財務會計的區(qū)別與融合途徑。
[6]新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
[7]管理會計的應用研究。
[10]財務會計向管理會計轉型中存在的'問題及對策研究。
[11]現(xiàn)代財務會計核算體系分析。
[12]管理會計與財務會計在財務管理中的運用分析。
[13]新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計融合思考與分析。
[14]論新形勢下財務會計向管理會計的轉型。
[15]管理會計和財務會計在企業(yè)管理中的實踐融合。
[16]略論如何促進企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
[17]淺議大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉型策略。
[18]企業(yè)財務會計向管理會計轉型的思考。
[19]新時期企業(yè)財務會計與管理會計融合思考。
[20]試論新形勢下財務會計與管理會計的融合。
[21]淺議人工智能時代財務會計向管理會計的轉型。
[23]管理會計與財務會計在財務管理中的運用研究。
[24]大數(shù)據(jù)視域下財務會計向管理會計的轉型。
[25]新形勢下企業(yè)管理會計與財務會計的融合發(fā)展。
[26]大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計的轉型探究。
[27]關于稅務會計與財務會計的應用比較。
[28]新財務會計制度對醫(yī)院會計核算的影響。
[29]大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉型探討。
[30]財務會計與管理會計融合的問題與舉措探析。
[31]“大智移云”時代下財務會計向管理會計的轉型研究——基于財務共享視角。
[32]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務會計發(fā)展策略研究。
[33]財務會計工作中審計方法的有效應用分析。
[34]關于財務會計向管理會計轉型的思考與對策。
[35]大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務會計向管理會計轉型芻議。
財務管理制度的論文題目篇七
2.現(xiàn)代企業(yè)財務管理論研究;。
3.財務風險衡量方法問題研究;。
4.試論投資風險的衡量方法;。
5.工商企業(yè)財務結構優(yōu)化的理論與方法及其典型案例分析;。
6.財務報表分析指標體系;。
7.企業(yè)集團財務模式探析;。
8.股份制企業(yè)財務模式研究;。
9.中外合資企業(yè)財務管理主要問題研究;。
10.建立現(xiàn)代企業(yè)財務指標體系探討;。
11.關于經(jīng)濟效益指標的探討;。
12.試論企業(yè)目標與財務管理目的;。
13.試論現(xiàn)代企業(yè)財務管理職能;。
14.企業(yè)資金緊張的成因與對策;。
15.國際財務管理若干問題的探索;。
16.國際企業(yè)籌資方式的探索;。
17.籌資風險的衡量與控制;。
18.企業(yè)行為與財務風險的關系分析;。
19.優(yōu)化企業(yè)資本結構，提高資金使用效益;。
20.市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)理財方式的轉變;。
22.凈值報酬率指標的因素分析;。
23.關于企業(yè)財務目標問題的探討;。
24.關于債轉股問題的財務思考;。
25.知識經(jīng)濟時代對企業(yè)財務管理的影響;。
26.表外籌資分析與研究;。
27.從三株公司的發(fā)展談如何加強企業(yè)財務探管;。
28.反映企業(yè)經(jīng)營狀況的財務分析方法芻議;。
29.國企改制中有關財務問題的處理;。
30.論企業(yè)財務理念;。
財務管理制度的論文題目篇八
摘要：經(jīng)濟迅猛發(fā)展的同時對企業(yè)財務管理提出了新的挑戰(zhàn)，面對企業(yè)財務管理創(chuàng)新，筆者從三方面探究：樹立企業(yè)財務風險管理的目標、基礎工作防范財務風險、建立財務風險的程序化處理系統(tǒng)，觀點粗淺鄙陋，還望同仁諒解。
隨著新經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)財務管理要適應形勢，主動迎接新經(jīng)濟帶來的挑戰(zhàn)，必須進行財務管理的創(chuàng)新。財務管理創(chuàng)新是全方位、多方面的，是一個系統(tǒng)工程。筆者以為，最首要的問題就是改善財務管理系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，在財務風險管理系統(tǒng)、價值系統(tǒng)和信息系統(tǒng)進行創(chuàng)新，從而實現(xiàn)財務管理工作的質的飛躍。
企業(yè)財務管理目標一定要明確具體。一般情況下，企業(yè)財務管理風險目標有這些內容：
首先，財務管理者要具備一定的風險承擔意識，一定要建立和完善相關的風險機制，盡快提高財務管理者的抗險能力，要具備較強的抵抗風險的心理素質。尤其是當今社會是經(jīng)濟迅猛發(fā)展的社會，隨時都有可能出現(xiàn)財務風險，財務管理人員要具備主體管理者的主人翁意識，關注市場變化、提高競爭的防范意識和隨時準備風險應急意識和相關對策，能熟練掌握財務管理風險的特點，積累處理企業(yè)隨即風險的經(jīng)驗和技巧。
其次，就是保證經(jīng)營者的負債水平、生產(chǎn)規(guī)模、庫存儲備、存貨周轉、盈利水平、投資水平處于安全區(qū)域，并建立危險臨界報警系統(tǒng)，使資金運動在正常的區(qū)間運行，使經(jīng)營者具有良好的財務穩(wěn)定性和經(jīng)營安全性。
再次，就是面對財務風險的侵襲，財務管理者要盡量穩(wěn)抓穩(wěn)打，沉著冷靜即使想辦法應急。在風險未來之前，財務工作者一定要在平時的財務工作中避免一些財務隱患，免得出現(xiàn)意外的財務問題，在理財環(huán)境方面要盡量有一定的安全保護措施，以免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟麻煩，影響企業(yè)管理的正常理財。在理財能力上有時就會出現(xiàn)小小的失誤，財務管理人員一定要強化糾錯能力，具有隨機應變的優(yōu)秀素質和小心謹慎的工作作風，要對其他職工有較好的親和力，團結群眾，在財務出現(xiàn)問題的關鍵時刻，企業(yè)領導和員工齊心合力共同抵擋。
另外，在企業(yè)管理方面，財務管理人員要具備一定的適應市場變化的能力，保證經(jīng)營者生產(chǎn)經(jīng)營活動和適應經(jīng)營環(huán)境變化的能力，如生產(chǎn)組織具有多重組合，產(chǎn)品結構具有可調整性，企業(yè)的技術力量能保證市場變化對產(chǎn)品的各種需求，實行有彈性的生產(chǎn)。
最后，就是財務管理者要能科學合理的預測市場的瞬息萬變，有時要參與國際市場的競爭，此時一定要具備面對國際金融危機情況下的風險問題，盡量有能力協(xié)調企業(yè)之間的矛盾，使矛盾化解到最小，減量努力消除企業(yè)內部管理的一些小問題摩擦，這些都制約和影響著財務管理。盡快的將內部的問題消除在萌芽狀態(tài)。及時化解理財活動中的談判風險、合同風險、貸款風險、信用風險、匯率風險、利率風險等。當然還要具有對項目進行風險管理和決策的能力，保持企業(yè)重大融資業(yè)務和投資活動的順利有效進行，保證項目有較高的成功率和收益率，妥善地避免、分散、轉移和控制可能發(fā)生的風險。
二、基礎工作防范財務風險。
針對企業(yè)管理的外部市場出現(xiàn)的一些風險要具有強化財務制度的約束性，企業(yè)的財務管理相關信息起到調節(jié)社會資源的作用，如果出現(xiàn)編造的信息就會影響資源財務的效率，對當代社會的經(jīng)濟發(fā)展極為不利。很可能造成較大范圍的資源浪費現(xiàn)象，從而加大市場經(jīng)濟的風險指數(shù)。作為市場經(jīng)濟主體的企業(yè)單位，財務風險直接受市場經(jīng)濟風險所影響。因此一定要努力創(chuàng)建一個相對穩(wěn)定的市場經(jīng)濟環(huán)境，使各個企業(yè)的財務管理風險降到最低。
（二）財務政策選擇的穩(wěn)健性。
財務管理的穩(wěn)健性是面對社會經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題而采取的一系列修正慣例，它要求企業(yè)財務管理財務人員在進行報表時用較為穩(wěn)妥的方法使顯示的資料內容不太令人樂觀，這樣企業(yè)的運用就會面對此種情況小心處理，面對一些大的經(jīng)濟決策，盡量使用穩(wěn)健的方法應對問題，以免出現(xiàn)一些失誤或者漏洞，穩(wěn)健主義是財務信息提供者為了減少財務信息中包含的不確定性而采取的一種防護措施，有利于企業(yè)規(guī)避或轉移經(jīng)營風險，增強企業(yè)競爭力。
三、建立財務風險的程序化處理系統(tǒng)。
（一）財務風險的識別。
在新經(jīng)濟時代，市場主體對財務風險的預防和控制，首要的也是發(fā)現(xiàn)風險并對之進行辨識。識別財務風險首先要有足夠的風險信號接收，即要進行周密系統(tǒng)的調查研究，掌握有關的財務風險的基本資料，查找風險生成、發(fā)展的證據(jù)材料，并根據(jù)財務風險所具有的各種特點，進行分析判斷。
（二）財務風險測定。
財務風險測定是對財務風險的有關技術參數(shù)進行測量，對財務風險發(fā)生的可能性和損失的范圍與強度進行估計和衡量，為制定有針對性的風險管理方案提供技術數(shù)據(jù)。
創(chuàng)新是財理的一個永恒的主題，，財務管理創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程，需要各方面的長期不懈的努力，很多方面都還有待于我們去探索去完善。由于作者學識所限，文中錯誤之處在所難免，敬請大家不吝批評指正。
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財務管理制度的論文題目篇九
：時代和社會都在不斷地發(fā)展，新的財務制度也進行了新的修訂，這對于醫(yī)療行業(yè)來講成為一種全新的保障，也是一種全新的規(guī)范。很多醫(yī)院都對財務管理進行了創(chuàng)新和改革，讓醫(yī)院的運作得到了較好的發(fā)展，并且有了多個方面的調節(jié)。基于此，本文主要對新財務會計制度的醫(yī)院財務管理進行分析和研究。
：新財務會計制度；醫(yī)院；財務管理。
新的財務會計制度在2012年開始被推廣開來，我國醫(yī)院在很長的一段時間中對如何提升財務管理水平還不是非常清晰，存在諸多的問題，因此為了能夠更好地推動財務會計管理制度在醫(yī)院中的全面推廣，就需要對存在的問題進行全面的分析和了解。醫(yī)院財務管理預算制度的缺乏：在我國的公立醫(yī)院發(fā)展過程中，由于體制等方面的原因，存在的一個較為嚴重的問題就是醫(yī)院缺少有效的財務預算管理制度，并且醫(yī)院的多種使用資金都是依靠國家支付，極大地讓醫(yī)院的市場競爭意識被淡薄化，讓公立醫(yī)院的管理水平十分落后。在當前的醫(yī)院財務管理預算當中，預算制度缺失的一個主要原因就是預算沒有引起相關管理人員和相關領導的關注，財務部門對于預算工作不是十分積極，整個醫(yī)院也缺少完善化的財務會計管制制度的有效運行環(huán)境，這樣讓醫(yī)院的財務管理部門難以從整體上對醫(yī)院的財務情況進行全面的掌握，后果是醫(yī)院的財務預算環(huán)境非常差。在很多醫(yī)院的財務預算管理當中，存在的主要問題就是預算不是十分規(guī)范，沒有從整個醫(yī)院的實際情況出發(fā)，只是進行了大概的揣測和主觀的臆想，整個預算的方式也不是十分科學、明確，整體上過于形式化。存在的這些問題都嚴重地阻礙了醫(yī)院財務管理工作的進行。
醫(yī)院財務管理人員的專業(yè)素質不足：公立醫(yī)院的發(fā)展過程中，存在人才缺乏的問題。醫(yī)療人才濟濟，但是管理人員，尤其是財務管理人才比較匱乏。醫(yī)院財務管理人員的專業(yè)素養(yǎng)普遍比較低，主要表現(xiàn)在人員的配置不足，并且人員的專業(yè)性也不強，在管理方面趕不上時代的潮流，使工作效率嚴重下降。醫(yī)院的財務管理人員面對復雜的財務管理問題時，都不能十分有效地去處理。
另外，醫(yī)院的大環(huán)境也是如此，普遍存在的問題是在醫(yī)院在人事上都比較關注醫(yī)務人員，對于醫(yī)院的財務人員不夠重視。在平時的管理過程中也沒有進行一定的培訓，很多財務管理人員將主要的精力放在賬目的處理上，對于自身的專業(yè)技能有所忽視，這樣就極大地造成了財務專業(yè)人員的專業(yè)素質不過關的問題，讓醫(yī)院的深層次矛盾凸顯，對于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展來講十分不利。醫(yī)院的成本核算體系存在不足：醫(yī)院在長期的發(fā)展過程中一般只是使用了簡單的和傳統(tǒng)方式的成本核算方式，這樣不能對醫(yī)院的實際性成本進行有效的、直接的反映，也不能成為醫(yī)院成本核算管理的有用性、可靠性依據(jù)，難以發(fā)揮出有效的作用。為了能夠更好地對醫(yī)院的成本核算質量進行完善，就需要出臺一些重要的財務會計管理制度，對財務會計的賬務進行重新規(guī)定，并且對一些不合理的地方做改善，明確賬目的核算明細。很多醫(yī)院都沒有做到這些，因此體系上的不足成為阻礙醫(yī)院新發(fā)展的一種原因[1]。
統(tǒng)一領導、集中管理的財務管理體制：分析新制度下進行醫(yī)院財務管理制度，主要是進行統(tǒng)一的領導和集中的管理，醫(yī)院設置一個總會計師，并且其他的醫(yī)院也可以仿效這種辦法。醫(yī)院財務活動主要是在醫(yī)院負責人以及總會計師的領導下進行集中、統(tǒng)一的管理。舊有的制度中已經(jīng)明確的規(guī)定，即醫(yī)院的財務活動是在總會計師或者是院長的管理下生效的，那么新會計制度也需要將主管院長改為醫(yī)院的負責人。醫(yī)改背景下，需要深化醫(yī)院的運行機制，并且逐步完善醫(yī)院的法人制度和法人治理結構，在管理過程中明確每一個管理者的權利，形成一個有效的決策機制，可以進行相互的責任平衡性，有激勵政策，也有約束政策，在競爭當中保持活力。以往的院長或者總會計師領導需要改稱為醫(yī)院負責人的總會計師領導，這樣能使醫(yī)院財務管理方面的責任更加明確，還能讓總會計師在財務管理方面發(fā)揮出積極的作用。新會計制度下有財務監(jiān)督方面的內容，因此醫(yī)院需要完善內部控制機制，讓財務管理的水平得到有效的提升，在防治錯亂和舞弊行為的過程中讓財務管理的信息不失真實性。
醫(yī)院需要設計出合理的崗位，按照職責設崗，按照崗位設人，這樣才能讓職責更加清晰明了，并且相互之間還能夠進行制衡，讓醫(yī)院內部的會計系統(tǒng)能夠更加有效實施，實現(xiàn)會計財務管理的有效性和規(guī)范化，在進行醫(yī)院財務管理的過程中做好全程的監(jiān)督，這樣才能讓醫(yī)院的內部管理控制更加規(guī)范化和合理化[3]。嚴格的預算管理：在醫(yī)改背景下進行嚴格化的預算管理就需要對收支進行核定，并且制定定向的補助政策，對超出部分不給予補助。這樣的預算管理辦法主要是從地方的實際情況出發(fā)，對醫(yī)院進行收支核定的管理試點，對主管部門以及醫(yī)院的財務部門和還需要在預算編制上進行不斷的完善，在執(zhí)行收支方面做好更多的責任規(guī)劃。新的制度中有很多預算管理的內容，這些和舊的制度有諸多的不同點，主要是要讓預算發(fā)揮出完整性、全面性的特點，讓醫(yī)院的會計管理符合預算的基本要求，在預算審核、決算報表方面發(fā)揮出積極的作用。預算是醫(yī)院財務管理過程中的基礎性工作，也是對財務進行未來規(guī)劃、不斷經(jīng)營管理的重要工具，更加強調的是預算的嚴肅性，因此需要醫(yī)院科學合理地進行預算的編制工作。在預算得到審批之后就不能再做調整，因此預算的過程中需要秉承嚴格、嚴謹?shù)膽B(tài)度，對管理者個人的行為進行約束，改變過去的一貫性作風，讓醫(yī)院的管理能夠在健康的軌道上運行[。提升財務人員的素質：專業(yè)素養(yǎng)的提升是財務人員在新時期必須要完成的任務，可以通過自我學習或者培訓等等讓自己的專業(yè)知識得到有效的提升，讓自己對財務管理有新的認識。還要有效的處理好財務會計當中的內容，做好財務管理。
綜上所述，本文對新財務會計制度下的醫(yī)院財務管理進行分析。在新制度下，要實行新會計制度就需要進行醫(yī)院的統(tǒng)一領導和集中化的管理，讓醫(yī)院的財務情況能夠及時地反映出資產(chǎn)負債情況，對未來醫(yī)院走向提供決策依據(jù)，并且還需要增加一些現(xiàn)金流量表的分析，讓醫(yī)院的財務管理制度更加完善。
財務管理制度的論文題目篇十
2.財務決策支持系統(tǒng)研究。
3.財務預測管理體系構建研究。
5.籌資方式的比較與選擇。
6.杠桿原理及其應用。
8.國有資產(chǎn)保值增值問題研究。
9.集團資源配置戰(zhàn)略與資本預算管理研究。
10.經(jīng)營者薪酬研究。
11.論財務風險。
13.論財務制度的改革。
14.論公司股利政策的選擇。
15.論理財環(huán)境。
16.論利益相關者責任與公司財務治理。
17.論企業(yè)財務機制。
18.論企業(yè)信用政策的選擇。
19.論市場經(jīng)濟條件下的財務管理模式。
20.論市場經(jīng)濟條件下的理財觀念。
21.論債務重整。
22.論自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估。
23.企業(yè)產(chǎn)權理論分析與財務管理目標選擇研究。
24.企業(yè)償債能力分析研究。
25.企業(yè)集團財務預警研究。
26.企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究。
27.企業(yè)集團集中式財務管理模式研究。
29.企業(yè)內部資金集中管理研究。
30.企業(yè)配股財務標準研究。
31.企業(yè)清算中的財務問題研究。
32.企業(yè)收益分配問題的探討。
33.企業(yè)盈利能力分析研究。
34.企業(yè)資產(chǎn)管理效率分析研究。
35.全面預算管理與內部控制研究。
36.上市公司財務分析研究。
37.所有者財務與經(jīng)營者財務的探討。
38.網(wǎng)絡財務研究。
40.資本市場與上市公司問題研究。
41.資金成本與資金結構研究。
43.“激勵機制”在內控中的運用研究。
44.“債轉股”研究。
45.21世紀成本管理會計的基本框架。
46.eva財務系統(tǒng)研究。
47.邊際分析法的應用研究。
48.財務報告的局限及改革方向研究。
50.成本控制方法研究。
51.杜邦分析法研究。
52.非營利組織的財務管理和控制。
53.關于上市公司收益質量分析。
55.價值鏈管理研究。
57.跨國資本預算模式研究。
58.論“價值增值”與“企業(yè)核心能力培植”
59.論“人力資本”和“財務資本”
60.論成本戰(zhàn)略實施程序和方法。
61.論公司戰(zhàn)略目標與預算管理。
62.論經(jīng)濟附加值在業(yè)績評價中的作用。
63.論平衡計分卡對企業(yè)業(yè)績評價的貢獻。
64.論現(xiàn)金流量分析指標體系的建立。
65.論資本結構分析對公司治理結構的促進。
66.納稅籌劃與現(xiàn)代企業(yè)財務管理。
67.企業(yè)并購的財務風險管理研究。
68.企業(yè)并購的財務監(jiān)控研究。
69.企業(yè)并購的財務問題研究。
70.企業(yè)財務重整研究。
71.企業(yè)的合并與分立策略研究。
72.企業(yè)活動與附加值績效評價研究。
73.企業(yè)集團財務總監(jiān)制度研究。
74.企業(yè)集團內部財務制度設計研究。
76.企業(yè)價值評估方法研究。
77.淺談風險投資。
79.衍生金融工具在企業(yè)財務管理中的運用研究。
80.業(yè)績評價問題研究。
82.中外財務分析比較研究。
83.中西方財務控制比較研究。
84.綜合分析方法的優(yōu)劣比較研究。
財務管理制度的論文題目篇十一
3、租賃會計研究。
4、電子商務環(huán)境下會計面臨的問題。
5、試論會計造假的防范與治理。
6、會計誠信問題的思考。
7、關于會計職業(yè)道德的探討。
8、網(wǎng)絡會計若干問題探討。
9、論綠色會計。
10、環(huán)境會計若干問題研究。
11、現(xiàn)代企業(yè)制度下的責任會計。
12、人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題。
13、試論知識經(jīng)濟條件下的人力資源會計。
14、我國企業(yè)集團會計若干問題研究。
15、試論會計監(jiān)管。
16、會計人員管理體制問題研究。
17、新會計制度對企業(yè)的影響。
18、《企業(yè)會計制度》的創(chuàng)新。
19、我國加入wto后會計面臨的挑戰(zhàn)。
20、薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計的影響。
21、試論會計政策及其選擇。
22、論會計師事務所的全面質量管理。
23、通用帳務處理系統(tǒng)中的會計科目的設計。
24、foxpro在會計工作中的應用和體會。
25、關于人力資源會計問題的探討。
26、企業(yè)合并會計問題探討。
27、實質重于形式原則在會計實務中的應用。
28、關于企業(yè)會計政策選擇的探討。
29、淺析謹慎性原則在會計實務中的應用。
30、企業(yè)研發(fā)支出會計處理探討。
31、企業(yè)合并的會計處理方法探討。
32、會計政策的選擇及其影響分析。
33、對反傾銷背景下會計管理問題的思考。
34、淺析反傾銷會計問題與對策。
35、反傾銷與反傾銷會計體制的建立。
36、新會計準則下商譽會計問題探討。
37、企業(yè)年金會計問題研究。
38、股份支付會計問題研究。
39、股份回購會計問題研究。
40、企業(yè)合并會計處理問題探討。
41、商譽會計準則的完善問題探討。
42、新會計準則對企業(yè)盈利狀況的影響。
43、會計環(huán)境對會計發(fā)展的影響。
44、會計在防范金融風險中的作用。
45、試論信息時代對傳統(tǒng)會計的挑戰(zhàn)。
46、證券市場發(fā)展對會計的影響。
47、會計職能新探。
48、論對會計行為的約束。
49、試論會計關系。
50、如何理解會計的目標就是提高經(jīng)濟效益。
財務管理制度的論文題目篇十二
在行政事業(yè)單位中，財務工作是很重要的一項工作，所以為了打好會計工作的基礎，管理和規(guī)范行政事業(yè)單位會計基礎性工作，保證會計資料的完整性，促進行政事業(yè)單位嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)，結合近幾年來審計部門的事實調查以及會計基礎工作中存在的問題，本文將從三方面進行論述。
一、會計基礎工作的內容和重要性。
會計基礎工作主要內容包括會計憑證的填制、審核。
由于在行政事業(yè)單位的安逸，造成了許多財務人員對工作的懈怠，發(fā)現(xiàn)錯誤不會積極改正，后來人也會按照原來不對或不好的方法做下去，惡性循環(huán)。長此以往，財務會計工作就出現(xiàn)了問題，使會計基礎工作效率下降甚至混亂，造成會計職能作用不能有效的發(fā)揮，會計工作秩序出現(xiàn)問題。因此必須加強會計基礎工作管理，提高會計基礎工作的科學性、嚴謹性。
1.支出票據(jù)審核不嚴格，造成會計資料缺乏真實性。
對原始憑證審核不嚴格把關，會出現(xiàn)以下問題：發(fā)票的內容和應該用的發(fā)票不一致;一些憑證沒有說服力自制憑證甚至是白條;記錄的時間不準確或內容不完整。
2.資金管理不規(guī)范，現(xiàn)金亂支付現(xiàn)象嚴重。
在實際工作中存在著以下違規(guī)現(xiàn)象：
(1)總預算會計支出管理不規(guī)范，存在大額現(xiàn)金支付現(xiàn)象?？傤A算會計的各種會計憑證都不能用現(xiàn)金。行政事業(yè)單位卻存在這種現(xiàn)象。這種行為嚴重違反了現(xiàn)金管理法律規(guī)范，給單位造成很大的'風險。
(2)現(xiàn)金賬月未余額較大，這種資金管理很不安全，也會給單位帶來一定的風險。
3.內部控制制度不嚴謹。
(1)資金管理制度沒有建立。很多單位沒有建立資金管理等制度，財會內部人員審核不嚴格，造成會計人員自己出錢承擔損失。
(2)票據(jù)管理制度不健全。許多單位忽視對票據(jù)的管理甚至都沒有設立，從而造成票據(jù)使用不符合規(guī)定，比較混亂。
4.會計科目的設置不正確。
(1)會計科目使用不正確。審計發(fā)現(xiàn)有些單位只設總賬科目而有的設置總賬科目、二級科目，每個單位都不統(tǒng)一，學習不規(guī)范，分不出每一年的具體賬目。
(2)記賬不規(guī)范。
記賬內容填寫不完整，記賬憑證編號不科學，會計事項內容繁多，對應關系不明確，會計人員對帳務處理不及時、不明確。
(3)余留的賬目沒有及時清理長期掛賬，
5.每個帳目都不相符。
有的單位“暫存款”明細科目與上年(月)結轉余額不符，層層下去，所有賬目都對不上，造成賬賬不符。
6.收入支出不符。
一是收入與支出都是虛報不準確，如：某單位底未經(jīng)單位負責人批準，自行沖銷暫付款50多萬元，然后虛報收入和支出30萬元，造成單位收入、支出不符。
二是撥入的上級補助資金核算不正確，造成收入支出不實。
7.其他方面存在的問題。
(1)對單位財務的管理和監(jiān)督不到位。
(2)設賬外賬。調查發(fā)現(xiàn)，有些單位將應該計入財務的賬目賬外賬，逃避監(jiān)督。
(3)會計賬記錄完整、會計檔案管理不規(guī)范。
1.加大會計法律法規(guī)的宣傳。
由于部分行政事業(yè)單位的領導人和財務會計人員法律意識薄弱，或對財經(jīng)法規(guī)的不重視，造成單位會計資料不準確，預算不科學等問題。所以要進一步加大《會計法》等相關法律法規(guī)的宣傳，定期開展對相關財務人員進行普法的教育，以增強遵法守法意識，讓財務人員明確什么事是不可以做的，認真履行自己的職責，是行政事業(yè)單位更好的履行自己的社會職能。
2.提高財務人員的認識。
會計人員要認真學習我國的財經(jīng)法規(guī)，深刻認識自己工作的重要性，不斷提高自己的業(yè)務水平，此外在日常的工作中還要明白會計工作不僅關系到本單位的經(jīng)濟建設，還關系到國家的利益，如果會計工作做不好，做不到位嚴重的還會損害國家利益，造成公共資源的浪費。
3.加強會計核算。
在行政事業(yè)單位會計核算過程中單位財務人員要認真履行自己的職責，對資產(chǎn)的增減、收支等項目都要及時準確的入賬處理。如果發(fā)現(xiàn)有坐支，賬實不符，偷逃國家稅收等不合法律規(guī)定的事項要及時勇敢的制止糾正。
4.完善會計監(jiān)督。
行政事業(yè)單位要不斷完善會計監(jiān)督制度，保證會計監(jiān)督的效益、保證會計工作可以真實有效的進行，保護國家財產(chǎn)的安全。在進行會計監(jiān)督的過程中確保自己不受人情、利益的誘導，提高自己的職業(yè)道德素質，樹立正確的權利觀，利益觀，始終把國家利益放在首位，督促會計部門的工作有效的開展。
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展，行政事業(yè)單位的會計核算和財務管理也變得越來越復雜。針對其現(xiàn)今存在的不足，我們必須采取相關的政策和措施來加強其財務管理力度。行政事業(yè)單位必須緊跟時代的潮流，不斷完善財務核算和會計管理的制度，更好的實現(xiàn)行政事業(yè)單位的社會職能。在此過程中就要以國家的法律制度為準，不斷提高財務會計人員的價值觀和世界觀，加強會計核算，完善會計憑證取得、登記等過程，并加強監(jiān)督，使會計工作和我國的經(jīng)濟建設更好、更有效的開展。
財務管理制度的論文題目篇十三
企業(yè)財務管理目標的定位一直是企業(yè)管理和財務管理研究方面的重要課題。隨著宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化和微觀企業(yè)主體的發(fā)展，企業(yè)財務管理目標也在不斷的變化，向更為科學、合理、全面的方向發(fā)展。與此同時，有關財務管理目標的討論也從未停息，企業(yè)價值最大化作為廣泛運用與認可的財務管理目標，正在接受相關者利益最大化的挑戰(zhàn)。
財務管理對于企業(yè)的重要性毋庸置疑，作為企業(yè)管理活動的組成部分，財務管理工作高效有序地開展勢必對企業(yè)的整體運營發(fā)展起著不可或缺的作用。財務管理目標作為企業(yè)財務管理工作的導向性因素，對企業(yè)財務管理工作具有決定性的作用和重大意義，這也更為凸顯財務管理目標合理選擇和定位的重要性。財務管理目標是企業(yè)目標的集中體現(xiàn)和深刻反映，決定著企業(yè)的行為模式，對整個企業(yè)管理活動具有根本性的影響。由于企業(yè)財務管理目標本身的確定具有一定的主觀性，同時考慮到企業(yè)所處環(huán)境的差異性，使得不同行為主體基于內部運營所需和外部環(huán)境的不同，在財務管理目標的選擇上呈現(xiàn)出盲目性，從而影響企業(yè)的財務活動，最終導致企業(yè)經(jīng)營活動無法有序開展，給企業(yè)的長期穩(wěn)定帶來負面作用。因此，財務管理目標的科學定位，對企業(yè)有著至關重要的作用。
關于財務管理目標，較為普遍的理論有利潤最大化、每股收益最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化和相關者利益最大化等。各種觀點在接受理論推敲和實踐檢驗的過程中，呈現(xiàn)出了各自具有的特點，也推動了財務管理目標的不斷變化發(fā)展。
資本是以追逐利潤為本性的，企業(yè)的產(chǎn)生及其發(fā)展壯大是不斷逐利的過程，因此利潤最大化最為直接地解釋了企業(yè)存在的意義，該目標赤裸地揭示了資本的逐利性。在經(jīng)濟大發(fā)展的時期，利潤最大化自然地反映了企業(yè)經(jīng)營的根本，但隨著時代的發(fā)展和企業(yè)的變遷，其在理論邏輯和實踐效果上的缺陷也暴露無疑。首先，利潤最大化忽略實現(xiàn)利潤的時間和資金時間價值，使得利潤僅僅表現(xiàn)為一個片面的數(shù)字，不能真實反映企業(yè)及其所得利潤的內在價值。其次，利潤最大化完全不考慮行業(yè)差異性，用相同的標準衡量不同的情況，未能將不同行業(yè)和不同企業(yè)存在的風險差異體現(xiàn)。再次，作為一個絕對數(shù)，沒有反映企業(yè)投入產(chǎn)出配比情況，無法客觀體現(xiàn)企業(yè)的效益性。以上弊端的存在，導致企業(yè)趨利性尤為明顯和短視行為嚴重，不利于企業(yè)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
隨著資本市場的充分發(fā)展和股份制企業(yè)的逐漸流行，每股收益最大化逐漸發(fā)展為財務管理目標。每股收益作為上市公司最重要的財務指標，受到投資者及相關利益者的高度關注，投資者往往將每股收益的高低作為衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準。由于上市公司具有的特殊屬性，企業(yè)在注重實現(xiàn)利潤最大化的同時，更為注意每股收益這個指標性因素。但每股收益最大化目標并沒有彌補利潤最大化沒有考慮時間價值和未考慮相關風險的不足，其適用范圍也具有明顯的局限性。
股東財富最大化是西方國家廣為接受的理論，是股東至上理論的集中體現(xiàn)。股東財富最大化是在考慮資金的時間價值和風險報酬的情況下，通過財務活動和經(jīng)營管理，使股東的財富達到最大。該目標認為，企業(yè)所有者的權益在企業(yè)經(jīng)營活動及財務管理決策中起主導作用。股東財富最大化反映了對資本和資本家利益保全的重視，但由于資本市場發(fā)展程度存在不同，上市公司的企業(yè)組織形式也未得到全面發(fā)展，加之經(jīng)濟體制差異性的存在，股東財富最大化并不能夠完全適應。
企業(yè)價值最大化是在充分考慮資金時間價值和風險與報酬關系的基礎上，強調企業(yè)在發(fā)展中應合理協(xié)調各方利益，通過最優(yōu)財務策略及合理經(jīng)營積累企業(yè)財富，使得企業(yè)總價值得到最優(yōu)化。該理論避免了利潤最大化目標的缺陷，同時能夠解決由股東財富最大化目標所導致的利益不均衡的弊端。企業(yè)價值最大化的核心導向是保持企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，強調企業(yè)在不斷增長自身價值的過程中協(xié)調各方利益，實現(xiàn)相關利益者均衡的目標。由于企業(yè)價值最大化目標的合理性與全面性，其被廣泛運用和認可。
在多邊契約關系的總和前提下，現(xiàn)代企業(yè)首先要考慮到利益關系對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的系列影響。股東作為企業(yè)所有者，其權責利在企業(yè)中是最為重要的，與此同時，企業(yè)經(jīng)營者、債權人、員工、客戶和政府也成為企業(yè)發(fā)展的利益關聯(lián)者。由此，相關者利益最大化成為企業(yè)財務管理目標的出發(fā)點。相關者利益最大化是對企業(yè)價值的進一步發(fā)展，擴大企業(yè)財務管理的目標所考慮的對象，將多方利益納入財務管理目標的范圍。目前，相關者利益最大化作為新的財務管理目標開始得以推行。
在以上觀點中，相關者利益最大化作為企業(yè)新的財務管理目標，并未能完全取代企業(yè)價值最大化。企業(yè)價值最大化理論作為財務管理目標的合理性并未減弱，而對于相關者利益最大化的質疑也不斷呈現(xiàn)。兩者的對比主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
首先，兩者在具體內容上體現(xiàn)出高度的一致性。企業(yè)價值最大化及相關者利益最大化作為企業(yè)財務管理目標，所包括的具體內容具有的一致性為：（1）強調風險與報酬的均衡；（2）協(xié)調各方與股東之間的利益關系；（3）關心企業(yè)職工利益，創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境；（4）加強與債權人的聯(lián)系，重大財務決策考慮債權人的相關利益，增強資金供應者的信任；（5）重視消費者，不斷投入新產(chǎn)品的研制和開發(fā)，推出新產(chǎn)品來滿足顧客的要求，以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長；（6）關心政府政策的變化，努力爭取參與政府制定政策的有關活動。相關者利益最大化目標的具體內容基本與企業(yè)價值最大化一致，單從此角度考慮，相關者利益最大化作為財務管理目標僅僅是名稱的轉換，并沒有在本質上得到創(chuàng)新和突破。
其次，相關者利益最大化的導向并未十分明確，存在整體協(xié)調性較差的缺陷。相關者利益最大化使得企業(yè)財務管理更為細化與多元化，由于相關者的多樣性及其利益存在的相悖性，使得財務管理工作的側重點較為復雜和凌亂，導向不明。相關者利益最大化的多元化外在表現(xiàn)與企業(yè)價值最大化的內在本性是相一致的，其主要是要通過協(xié)調各方利益實現(xiàn)企業(yè)的最大價值。企業(yè)價值最大化的目標明確了企業(yè)在運營管理過程中，關注各方相關者利益，并不斷實現(xiàn)和積累企業(yè)價值。而相關者利益最大化這一目標的關鍵在于各方的利益能夠得到充分實現(xiàn)，但由于各個利益相關者的利益目標存在高度異質化，其偏好是和方向存在著不一致性。因此，從根本上來說，相關者利益最大化難以確保各方利益均能同時實現(xiàn)最大化。
再次，相關者利益最大化可操作性較差。企業(yè)財務管理目標是否實現(xiàn)及其實現(xiàn)的程度如何衡量，是衡量企業(yè)財務管理目標是否合理的重要因素。由于企業(yè)利益相關者的多元化及其利益的多重性，使得相關者利益最大化的財務目標中包含的變量更為繁雜，通過某種標準或模型對其進行量化很難達到。即使能夠建立模型，由于各利益方的相悖性將導致變量的異向變化，最終也將無法得出結論。因此，相關者利益最大化很難量化，無法量化的財務目標是很難用以指導實際財務活動和企業(yè)管理活動的。相對來說，企業(yè)價值最大化目標可以通過“未來報酬貼現(xiàn)法”進行衡量。
綜上所述，相比較相關者利益最大化而言，企業(yè)價值最大化更具優(yōu)勢。企業(yè)價值最大化體現(xiàn)了財務管理目標與企業(yè)目標的一致性，從企業(yè)價值最大化的具體內容及其整體和諧性來考慮，該目標在結合資金時間價值和風險均衡理論的同時，注重股東利益的實現(xiàn)性，還同時考慮了與企業(yè)密切相關的債權人及員工、政府等各方利益。當企業(yè)的財富增值后，各方利益都會有所增加，這將更有利于企業(yè)的運營環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)財務管理和所處環(huán)境的良性循環(huán)，確保企業(yè)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
[2]張雯，陳曦。對企業(yè)財務管理目標的思考。財會之窗。20xx.
[4]曹素娟。企業(yè)財務管理目標的兩元性?，F(xiàn)代會計。20xx.1:6-7.
財務管理制度的論文題目篇十四
1、淺析企業(yè)現(xiàn)金流量財務預警系統(tǒng)的建立與完善。
2、高科技企業(yè)財務危機預警模型構建。
3、淺析企業(yè)現(xiàn)金流量財務預警系統(tǒng)的建立與完善。
4、上市公司財務報表舞弊行為研究。
5、新會計準則對企業(yè)財務管理實務的影響。
7、淺論企業(yè)集團財務績效考核指標體系。
10、**企業(yè)財務成本管理案例分析。
11、**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財務管理中存在的問題及對策。
12、××企業(yè)的融資問題分析。
14、××企業(yè)的財務分析。
15、加強企業(yè)信用管理，提升企業(yè)價值――以××企業(yè)為例。
16、加強財務風險控制，提高財務管理水平――以**公司為例。
17、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資決策分析――以××公司為例。
18、企業(yè)價值評估理論與方法應用――對**公司的調查分析。
19、**企業(yè)投資決策風險分析。
20、**企業(yè)財務戰(zhàn)略及影響探討。
21、稅收籌劃在企業(yè)中的應用――以××企業(yè)為例。
22、**商業(yè)銀行不良貸款問題研究。
23、excel財務函數(shù)在**企業(yè)中應用探討。
24、**公司財務分析與評價。
25、**企業(yè)融資問題淺析。
26、民營企業(yè)財務管理問題探討――以?企業(yè)為例。
27、淺析**企業(yè)的財務風險及影響。
28、新企業(yè)會計準則對**公司財務分析的影響。
29、淺析新會計準則對**企業(yè)財務管理實務的影響。
30、**房地產(chǎn)企業(yè)財務預警系統(tǒng)初探。
二、相關要求。
1、畢業(yè)論文選題：學員應根據(jù)自身和工作實際情況，選擇以上參考題目或自擬題目（范圍過大的題目應該增加副標題）完成畢業(yè)論文。
2、畢業(yè)論文格式要求：字數(shù)應在5000―8000個漢字之內，其它格式要求參照“畢業(yè)論文格式”。
3、交畢業(yè)論文時間：應該在教務辦規(guī)定的時間內參加網(wǎng)上論文撰寫指導和答辯。
4、交畢業(yè)論文方式：通過學“員平臺―畢業(yè)論文”欄目，選題并提交論文。
5、其它要求以網(wǎng)教教務辦每次日程安排或相關通知財務管理(1)論文參考題目要求為準。
財務管理制度的論文題目篇十五
3、erp環(huán)境下a公司全面預算管理應用研究。
4、eva在企業(yè)績效評價中的應用效果研究。
5、hsm化工公司應收賬款管理分析。
6、iasc/iasb金融工具會計準則制定之演進。
7、ipo財務造假治理研究。
8、j_公司應收賬款管理研究。
9、wj建筑施工企業(yè)應收賬款風險管理探究。
10、w公司會計信息系統(tǒng)內部控制研究。
11、北京地鐵奧運支線運用bt投融資模式的創(chuàng)新研究。
12、并購協(xié)同效應研究。
13、并購中層級結構設置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究。
14、不完全契約與盈余管理。
15、財務報表重大錯報風險與審計定價。
17、大股東減持解禁股與公司控制權結構關系實證研究。
18、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設計。
19、電子商務企業(yè)的現(xiàn)金流及現(xiàn)金流管理探究。
20、電子商務企業(yè)內部控制案例分析研究。
21、動漫產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意價值鏈研究。
22、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅務籌劃研究。
23、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
24、房地產(chǎn)上市公司財務戰(zhàn)略研究。
25、港口上市公司盈利能力研究。
26、高管薪酬激勵與企業(yè)績效的相關性研究。
27、高校財務風險管理的問題與對策。
28、高校預算管理問題研究。
29、高校資產(chǎn)管理問題研究。
30、高新技術企業(yè)戰(zhàn)略成本管理應用問題。
31、公立醫(yī)院貨幣資金內部控制制度優(yōu)化研究。
32、公平偏好、企業(yè)內部薪酬不公平與企業(yè)業(yè)績。
33、公司治理視角下的內部控制評價研究。
34、公司治理中內部審計問題研究。
35、公允價值在后金融危機時代的應用研究。
36、供應鏈管理與經(jīng)營性營運資金管理績效：影響機理與實證檢驗。
37、供應鏈金融模式下商業(yè)銀行對中小企業(yè)授信問題研究。
38、股權激勵機理研究。
39、關于我國上市公司會計師事務所更換的實證研究。
40、貴州茅臺的財務政策分析。
41、國家審計維護金融安全功能與路徑研究。
42、國有上市公司治理與會計信息質量研究。
43、后危機時代我國中小企業(yè)融資困境與對策研究。
44、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)境外上市財務績效研究。
45、環(huán)境會計在煤炭企業(yè)中的應用。
46、環(huán)境績效審計研究。
47、會計師事務所審計質量的影響因素研究。
48、會計信息如實反映問題的研究。
49、會計信息系統(tǒng)交互可視化研究。
50、火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究。
財務管理制度的論文題目篇十六
財務管理問題是企業(yè)管理者需要面對和解決的重要問題，財務管理得當對企業(yè)的經(jīng)營管理也是有益的，同時還能提高企業(yè)效益。基于此，本文首先分析了企業(yè)財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的主要影響，進而探索了提高企業(yè)財務管理水平的途徑，旨在促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
財務管理；經(jīng)濟效益；企業(yè)；影響。
企業(yè)財務管理指在一定的整體目標下，關于資產(chǎn)的購置（投資）、資本的融通（籌資）、經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金）和利潤分配的管理。企業(yè)財務管理可以為企業(yè)的投資決策提供可靠的依據(jù)，降低企業(yè)的融資和經(jīng)營成本，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)需要重視對其經(jīng)濟效益有重要影響的財務管理。
1.1企業(yè)通過財務管理能夠降低產(chǎn)品成本。
1.2幫助企業(yè)獲得更多資金。
企業(yè)只有擁有充足的資金，才能創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。企業(yè)在發(fā)展和經(jīng)營的過程中，難免會遇到資金周轉困難、需要融資的情況，這就催生了企業(yè)對外部資金的需要，而企業(yè)的財務部門就是負責籌集資金和融資的部門。但是，融資活動本身是存在風險的，對于企業(yè)來說，特別是處于發(fā)展初期、規(guī)模尚小的企業(yè)來說，其自身的擔保能力不足，加之沒有完整的財務報表，很難在資本市場募集到資金。但是，企業(yè)通過有效的財務管理能夠完善相關財務報表，向外界展示企業(yè)良好的經(jīng)營狀況，從而獲得更多銀行、投資者的青睞，進而會籌集到所需的資金，保障企業(yè)的正常運轉。此外，企業(yè)獲得資金的渠道通常不止一種，在眾多銀行推出的各種產(chǎn)品中進行選擇時，企業(yè)只有通過有效的財務管理對自身資金的運行情況進行全面分析，才能從中選出最合適、最能滿足企業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)品。
1.3幫助企業(yè)進行合理的投資選擇。
企業(yè)發(fā)展到一定程度，為了獲得更多的經(jīng)濟效益，需要購買新設備和新土地、建設新廠房來擴大生產(chǎn)，或者通過兼并、收購、投資等資本運作的方式來獲得品牌、技術、人才等生產(chǎn)競爭要素。但是，投資活動本身是有風險的，如果在投資之前沒有進行合理的分析和規(guī)劃，極有可能會使企業(yè)蒙受巨大的損失。筆者通過查詢歷史數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，我國企業(yè)在跨國的投資活動中，70%以上都是失敗的，這些失敗給企業(yè)造成的損失是難以估量的，同時也錯失了很多發(fā)展機遇。企業(yè)現(xiàn)在有多少投資項目、收益各是多少，企業(yè)又有多少流動資金可以動用等信息都需要通過有效的財務管理分析來給出一定的建議。此外，企業(yè)的決策者在決定某個項目是否值得投資的時候，要結合企業(yè)財務人員的具體分析，不能讓即將投入的投資項目影響既有項目所需的資金，也要對即將投資的項目利用各種財務方法和分析手段分析其可行性，從而達到降低投資風險的目的。這些都是企業(yè)通過有效的財務管理作出的分析，在企業(yè)沒有完善的財務管理制度的情況下是難以做到的。
企業(yè)通過提高財務管理水平能獲得更多的經(jīng)濟效益。筆者認為可以從以下幾個方面提高企業(yè)財務管理水平。
2.1強化財務管理意識，完善財務管理制度。
首先，企業(yè)管理者需要具備較強的財務管理意識，要重視企業(yè)的財務管理部門，要定期對財務管理人員進行培訓，強化工作人員的財務管理意識。其次，企業(yè)要完善財務管理制度，從制度開始抓起，建立并完善企業(yè)的財務活動與管理機制，要有具體的職責分工，以防相互推諉。最后，企業(yè)要完善財務監(jiān)督機制，是完善財務管理制度的重要環(huán)節(jié)，能夠確保財務管理制度能夠認真執(zhí)行。完善財務管理制度是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內在要求，也是市場經(jīng)濟對企業(yè)財務部門提出的要求。
培養(yǎng)財務管理團隊最基本的要求就是讓財務人員堅守職業(yè)操守，提升職業(yè)道德。對于財務人員來說，其職業(yè)道德比業(yè)務素質更重要，因為財務信息的真實性需要財務人員良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守來實現(xiàn)。企業(yè)可以通過建立職業(yè)道德監(jiān)督機制來約束財務人員，對違犯財務規(guī)范和紀律的財務人員要嚴懲不貸，以防其他人效仿，要在制度確立之初就明確利益、責任和權力之間的關系，這樣有助于財務人員遵守職業(yè)道德。在財務人員具有良好的職業(yè)道德和高尚的職業(yè)操守的基礎上，需要提高財務人員的業(yè)務素養(yǎng)。第一，企業(yè)要進行定期或者不定期培訓，通過相關培訓提高財務人員的業(yè)務水平，同時還要對培訓過的財務人員進行考核，考核通過的員工可以繼續(xù)工作甚至得到一定的獎勵，而考核不通過的員工就要繼續(xù)進行培訓，直到其考核通過為止；第二，企業(yè)也應該鼓勵財務人員利用現(xiàn)代信息技術，在空余時間進行學習，不斷提高自身整體素質；第三，除了企業(yè)內部培養(yǎng)，企業(yè)也要適時通過人才引進的方式引進優(yōu)秀的財務管理人員，給企業(yè)的財務部門帶來新鮮氣息，鼓勵員工之間要相互交流和學習；第四，企業(yè)要讓財務人員之間有一種危機意識和競爭意識，以免長期安穩(wěn)導致自由懶散，在有壓力的情況下，他們才會有前進的動力，從而不斷地提升自己的業(yè)務水平；第五，企業(yè)還要制定相應的獎懲措施，對優(yōu)秀員工進行獎勵和鼓勵，對表現(xiàn)較差的員工進行懲罰和批評，促使他們不斷進步。
2.3完善財務決策機制和內部審計制度。
企業(yè)的財務管理工作和財務管理活動是財務管理的重要內容。企業(yè)一定要意識到財務管理工作和財務管理活動的重要性，同時建立并完善財務決策機制，將企業(yè)的財務人員進行職責分工，明確每個人的責任和義務。完善的內部審計制度能夠在很大程度上提高財務信息的可靠性，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)需要完善內部審計制度，充分發(fā)揮內部審計的重要作用。具體來說，財務部門先提出多個內部審計制度方案，然后由企業(yè)管理層邀請相關專家充分論證方案的合理性和科學性，最終確定最合適的內部審計制度。
企業(yè)的財務管理對于提高經(jīng)濟效益具有重要的作用，在企業(yè)管理中也處于戰(zhàn)略地位。財務管理制度的建立和完善，可以使企業(yè)獲得長期發(fā)展。為了提高財務管理水平，企業(yè)可以從強化意識、完善制度、培養(yǎng)人才三方面入手，通過內因和外因的相互作用來提高企業(yè)的財務管理水平，進而實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
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財務管理制度的論文題目篇一
3.上市公司關聯(lián)交易及其判斷。
4.國有企業(yè)會計監(jiān)督機制研究。
5.財務分析方法及其運用。
6.企業(yè)管理中的學習型會計行為。
7.上市公司財務報告及其規(guī)范。
8.公允價值會計審計問題研究。
9.我國財務會計概念框架與會計準則體系研究。
10.會計準則國際比較研究。
11.中西方會計理論比較研究。
12.我國上市公司會計資訊質量與監(jiān)管研究。
14.實證會計理論與規(guī)范會計理論的比較研究。
15.環(huán)境會計若干問題研究。
16.上市公司財務報告法律責任的研究。
17.資本成本會計若干理論問題研究。
18.有效市場假說與我國上市公司財務資訊披露差異分析。
20.我國企業(yè)資本運營的理論與實務研究。
21.我國會計資訊化問題研究。
22.現(xiàn)代企業(yè)財務制度設計有關問題研究。
23.企業(yè)融投資中問題研究。
24.企業(yè)會計監(jiān)督相關問題研究。
25.會計主體行為與會計資訊質量關系問題研究。
26.關聯(lián)方關系與交易的會計稅務問題研究。
27.新經(jīng)濟環(huán)境下的財務與會計變革。
28.公司治理與會計資訊價值的實證研究。
29.資本市場背景下獨立審計相關問題的實證研究。
30.我國上市公司財務資訊質量研究。
31.公司治理結構與會計模式。
32.防范企業(yè)會計資訊舞弊的綜合對策研究。
33.會計職業(yè)判斷與會計政策選擇問題研究。
34.財務報告體系研究。
35.標桿管理在成本控制中的應用探討。
37.股利理論與股利政策研究。
38.全面預算管理研究。
39.面向價值最大化的'成本管理體系。
40.企業(yè)財務風險控制研究。
41.企業(yè)經(jīng)營風險控制研究。
42.基于價值管理的成本控制方法研究。
43.股票期權激勵制度研究。
44.財務報表分析若干問題探究。
45.法務會計研究綜述。
46.eva激勵報酬體系研究。
47.制造業(yè)成本管理國際比較與創(chuàng)新。
48.上市公司財務報告的粉飾及其應對措施。
49.事項會計研究。
50.企業(yè)債務融資結構研究。
51.公司治理對公司績效影響機制。
52.現(xiàn)代風險導向審計研究。
53.現(xiàn)代風險導向審計的經(jīng)濟學分析。
54.企業(yè)集團預算控制模式研究。
55.反傾銷會計研究。
56.嵌入衍生金融工具的會計處理。
57.基于企業(yè)流程的會計控制存在的問題分析。
58.對我國固定資產(chǎn)折舊政策的再思考。
59.新形勢下管理會計框架重建的思考。
60.資產(chǎn)減值會計計量問題的思考。
61.《小企業(yè)會計制度》與《企業(yè)會計制度》的比較研究。
62.我國發(fā)票市場若干問題研究。
64.淺議商業(yè)倫理與會計缺信。
65.防范會計資訊舞弊的對策研究。
66.電子商務會計研究。
67.知識經(jīng)濟下的若干會計問題研究。
68.內部會計控制與會計資訊質量研究。
69.企業(yè)環(huán)境會計研究。
70.證券市場會計監(jiān)管問題研究。
71.證券市場資訊不對稱研究。
72.國有股流通問題研究。
73.上市公司盈余管理與會計準則制定研究。
74.所得稅會計問題研究。
75.審計與經(jīng)濟安全研究。
76.折舊會計問題研究。
77.中外xx財務報告的比較研究。
78.宗教組織會計研究。
79.會計政策及其選擇研究。
80.中外租賃會計的比較研究。
81.基金會計研究。
82.上市公司會計資訊的披露。
83.關于會計職業(yè)判斷的探討。
84.綠色會計的確認計量和報告問題。
85.會計倫理的初步研究。
86.關于會計職業(yè)道德的研究。
87.會計資訊特點及其完善。
88.會計政策及其選擇研究。
89.降低企業(yè)成本途徑的探討。
90.關于我國財務會計概念框架的研究。
91.關于無形資產(chǎn)的研究。
92.論會計準則制定導向的選擇。
93.論我國會計準則國際化。
94.我國會計準則評價機制構建初探。
95.會計準則執(zhí)行框架構建。
96.中外會計準則比較研究。
97.試論我國內部控制資訊披露及其發(fā)展。
98.內部控制與會計資訊質量控制。
99.內部控制若干問題探討。
100.論會計資訊市場及其監(jiān)督機制的構建與完善。
101.公允價值會計-理論基礎與現(xiàn)實選擇。
102.對會計計量模式革新的探討。
103.企業(yè)集團財務總監(jiān)委派制研究。
104.企業(yè)并構的財務問題研究。
105.上市公司關聯(lián)交易分析。
106.企業(yè)/企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究。
107.企業(yè)配股財務標準研究。
108.關于借款費用資本化的探討。
109.上市公司股利政策研究。
110.論審計風險及其防范。
111.審計獨立性的現(xiàn)狀及解決對策。
112.加強網(wǎng)路會計的舞弊防治。
113.注冊會計師如何防范財務報告審計中的舞弊風險。
114.論會計與審計的關系。
115.內部控制理論的發(fā)展對審計的影響。
116.當前會計師事務所審計質量低下的原因及對策。
117.審計人員行為的經(jīng)濟分析。
118.如何加強企業(yè)會計電算化的內部控制。
財務管理制度的論文題目篇二
3、基于城市視角的地下城市綜合體設計研究。
5、企業(yè)預算管理的困境與對策研究。
6、政府干預下企業(yè)過度投資形成機理研究。
7、企業(yè)集團財務公司風險防范問題研究。
8、企業(yè)財務風險傳導機理研究。
9、寒冷地區(qū)居住建筑體型設計參數(shù)與建筑節(jié)能的'定量關系研究。
10、近代嶺南建筑裝飾研究。
11、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財務績效的關系。
12、農(nóng)村中小企業(yè)融資體系研究。
13、基于財務決策視角的企業(yè)內在價值評價方法研究。
14、中國國有企業(yè)對外直接投資研究。
15、中國小微企業(yè)融資問題研究。
16、基于治理導向觀的企業(yè)集團預算研究。
17、基于融資結構理論的我國采礦業(yè)融資問題研究。
18、對外直接投資研究。
19、上市公司股權結構對內部控制有效性的影響研究。
20、我國電信企業(yè)內部控制研究。
21、制度環(huán)境對我國上市公司融資決策的影響研究。
22、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)初期融資模式及其效率評價。
23、國有企業(yè)經(jīng)營績效評價研究。
24、中國上市公司股權激勵問題研究。
25、石油企業(yè)納稅籌劃研究。
26、國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究。
27、中國上市公司會計盈利狀況及與股價變動關系統(tǒng)計分析。
28、中國創(chuàng)業(yè)板上市公司大股東與高管減持行為實證研究。
29、融資困境與制度創(chuàng)新研究。
30、組織合法性視角下的企業(yè)自愿性社會責任信息披露研究。
財務管理制度的論文題目篇三
3）基于幾種神經(jīng)網(wǎng)絡方法的公司財務風險判別研究。
4）企業(yè)財務績效綜合評價體系研究。
5）高新技術企業(yè)財務管理現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略分析。
6）淺析企業(yè)財務管理目標與資本結構優(yōu)化。
7）淺談“營改增”政策對企業(yè)財務的影響與對策。
8）企業(yè)規(guī)模、企業(yè)社會責任與企業(yè)財務績效關系研究。
9）企業(yè)財務報表分析的局限性。
10）淺析民營企業(yè)財務風險成因及防范。
11）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務風險分析與防范。
12）“營改增”對電信業(yè)財務影響分析——以中國聯(lián)通為例。
13）營改增對醫(yī)院財務管理的影響及應對策略——以三甲醫(yī)院為例。
14）營改增對高校稅負及財務管理影響的探討。
15）大數(shù)據(jù)時代基于云會計的財務共享中心績效管理。
16）基于層次分析法的醫(yī)院財務信息化績效評價指標體系研究。
17）企業(yè)資源對供應商整合及財務績效的影響。
18）企業(yè)財務風險成因及防范措施。
19）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的財務風險分析及防范措施。
20）上市公司財務危機預警問題及對策。
21）“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)融合背景下企業(yè)財務管理創(chuàng)新。
22）網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)財務管理模式探析。
23）企業(yè)財務風險的形成原因及其防范。
24）如何審核分析中小企業(yè)財務報表。
25）現(xiàn)金流量管理及其在企業(yè)財務管理中的價值探討。
26）上市公司財務指標分析問題研究。
27）新常態(tài)下交通運輸投資企業(yè)實施財務共享服務的探討。
28）公立醫(yī)院財務信息公開制度設計研究。
29）財務信息公開對公立醫(yī)院的影響研究。
30）現(xiàn)代企業(yè)財務風險問題及對策研究。
31）大數(shù)據(jù)時代企業(yè)集團財務共享服務的創(chuàng)建。
32）現(xiàn)代中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀分析及對策研究。
33）政府綜合財務報告試編階段問題研究。
34）試論高校財務信息化的發(fā)展及趨勢。
35）會計信息化對企業(yè)財務管理的影響及對策分析。
36）淺談公司內部的財務風險控制與防范。
38）關于企業(yè)財務與銷售關系的探討。
39）財務數(shù)據(jù)共享對企業(yè)決策的影響及其應用。
40）企業(yè)財務風險分析。
41）集團財務公司對成員企業(yè)投資價值的影響。
42）限購背景下的房地產(chǎn)財務風險分析。
43）關于中小企業(yè)財務成本管理的分析與研究。
44）互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新思考。
45）輕資產(chǎn)運營模式下的企業(yè)財務戰(zhàn)略——以小米手機為例。
46）基于企業(yè)戰(zhàn)略的財務報表分析——以格力電器為例。
47）企業(yè)并購中的財務風險問題研究。
48）電子商務環(huán)境下財務管理信息化建設的研究。
49）對我國中小企業(yè)財務管理的幾點思考。
50）供給側改革背景下財務會計策略研究。
51）網(wǎng)絡環(huán)境下財務信息系統(tǒng)安全問題分析及防范。
52）內部控制視角下的高校財務風險預警指標體系構建及完善策略。
53）基于ahp—dea的傳媒業(yè)上市公司財務績效評價研究。
54）跨國集團服務共享下財務人員角色轉換探討。
55）農(nóng)村財務管理的困境及其化解路徑。
56）基于現(xiàn)金流量的復合型財務預警模型構建研究。
57）我國企業(yè)集團財務共享中的問題及對策研究。
58）試論我國中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策。
59）經(jīng)濟新常態(tài)下我國商業(yè)銀行財務風險研究。
60）淺析管理會計與財務會計的融合。
62）淺議財務共享中心模式對績效管理設計的影響。
63）“營改增”對建筑企業(yè)財務的影響及應對分析。
64）基于現(xiàn)金流的高校財務風險評價體系構建——以云南省高校為例。
65）關于企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策。
67）中小企業(yè)財務風險探析。
68）秦代縣級財務監(jiān)督機制與日常運作。
69）行政事業(yè)單位財務風險防范策略探討。
70）我國上市銀行綠色信貸表現(xiàn)及其財務績效關聯(lián)性研究。
71）基于財務監(jiān)督理論的央企業(yè)務招待費治理研究。
73）大數(shù)據(jù)時代財務報告質量提升路徑探析——基于會計流程再造。
74）上市公司內部控制審計對財務報表審計質量影響研究。
75）基于交易與整合的企業(yè)并購財務風險控制。
76）論企業(yè)財務風險成因及防范策略。
79）民營企業(yè)財務管理中存在的問題及對策研究。
80）淺談財務人員如何進行財務分析。
81）淺議企業(yè)財務會計工作存在的問題及對策。
82）淺議“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)財務管理的影響。
83）上市公司財務分析及對策研究——以上海家化為例。
84）高校財務信息披露質量提升思考——基于博弈論的視角。
85）基于現(xiàn)金流的企業(yè)財務風險管理初探。
87）關于施工企業(yè)集團財務共享中心建設探討。
88）企業(yè)財務危機與預警對策。
89）傳統(tǒng)財務分析局限性反思之反思及有用性分析。
90）淺析工程企業(yè)公司治理和財務管理的關系問題。
91）基于醫(yī)院核心財務的醫(yī)院資源規(guī)劃業(yè)務管理分析。
92）會計信息化背景下企業(yè)如何進行財務管理。
93）新形勢下創(chuàng)新企業(yè)財務管理的思路。
94）企業(yè)財務風險成因及其防范。
95）中小型企業(yè)財務風險管理研究。
96）中小企業(yè)財務危機的`成因與對策分析。
98）淺談企業(yè)財務風險的識別與內部控制對策。
99）企業(yè)并購中的財務風險分析。
100）網(wǎng)絡環(huán)境下中小企業(yè)財務管理模式的創(chuàng)新探討。
101）企業(yè)財務管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
102）“互聯(lián)網(wǎng)+”時代財務管理的變革與創(chuàng)新。
103）上海汽車集團股份有限公司財務報表分析。
104）林業(yè)上市企業(yè)財務風險評價研究——基于因子分析法和聚類分析法。
105）節(jié)能環(huán)保上市公司財務績效與變動趨勢研究。
106）淺談通過財務共享中心提升財務管理水平。
107）淺析中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀及其改進。
108）房地產(chǎn)企業(yè)財務預算問題及解決對策。
109）輝騰線纜有限公司財務管理中出現(xiàn)的問題及對策。
111）知識經(jīng)濟環(huán)境下財務會計面臨的挑戰(zhàn)及對策。
112）會計信息化對企業(yè)財務管理的影響及對策。
113）營改增對房開企業(yè)財務管理產(chǎn)生的影響探討。
114）物流企業(yè)財務共享中心的財務管理問題研究。
115）淺析如何利用財務與會計關系加強企業(yè)財務管理。
116）創(chuàng)業(yè)板上市公司財務績效評價研究。
117）管理會計與財務會計的融合探討。
118）大數(shù)據(jù)時代財務共享對跨國企業(yè)集團業(yè)績的影響。
119）建筑工程造價的財務風險控制體系探討。
120）淺析中國房地產(chǎn)企業(yè)財務風險成因及控制策略。
121）新農(nóng)村建設中村級財務管理的問題與對策分析。
122）山東省中小企業(yè)財務管理問題的研究——基于幾個重點城市的調查數(shù)據(jù)。
123）宏觀政策調整下企業(yè)社會資本與財務彈性儲備決策。
124）營改增對建筑企業(yè)財務的現(xiàn)實影響及解決途徑。
125）可持續(xù)發(fā)展視角下現(xiàn)代企業(yè)財務管理目標研究。
126）淺談中小企業(yè)財務管理的現(xiàn)存問題及解決措施。
127）新時期醫(yī)院加強內部財務審計的方法。
128）淺析事業(yè)單位財務會計的內部控制。
129）淺談企業(yè)內部財務風險控制及防范措施。
130）財務杠桿及其在籌資決策中的運用分析。
財務管理制度的論文題目篇四
3會計造假與倫理道德建設。
4會計政策選擇的風險與防范。
5會計政策選擇對會計信息的影響。
6會計信息失真的經(jīng)濟學透視。
7會計信息在公司治理中的作用。
8會計信息質量特征的中外比較。
9會計信息質量與公司治理結構問題研究。
10會計信息質量與資本市場發(fā)展。
11會計方法選擇對會計信息披露的影響。
12會計監(jiān)管存在的問題及改進措施。
13會計監(jiān)管與審計的關系。
14會計謹慎性原則在實際中的應用分析。
15會計舞弊的識別與治理。
16會計職業(yè)判斷與風險控制。
17會計職業(yè)判斷與會計政策選擇問題研究。
18會計制度與稅法差異的比較分析與協(xié)調。
19會計準則的國際化及其對中國的影響。
20會計準則對成本核算的規(guī)范作用。
21會計準則國際協(xié)調與趨同。
22會計準則與會計信息質量。
23建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度的會計管理模式。
24謹慎性信息質量要求的局限性及其改進。
25會計信息質量與資本市場發(fā)展。
26企業(yè)管理創(chuàng)新的會計學分析。
27企業(yè)會計與非營利組織會計的比較研究。
28企業(yè)會計政策選擇行為研究。
29企業(yè)目標、會計目標與內部會計控制。
30企業(yè)內部會計制度建設。
31企業(yè)信用缺失的治理。
32權責發(fā)生制在我國政府會計中的運用。
33上市公司會計信息供給與需求問題研究。
34上市公司會計信息披露的誠信問題分析。
35上市公司會計信息披露問題與對策研究。
36社會經(jīng)濟環(huán)境變遷對會計學科體系的影響分析。
37社會經(jīng)濟環(huán)境對會計理論與方法的影響。
38試論會計信息的預測價值。
39試論我國會計信息質量特征體系的構建?
40試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的會計改革問題?
41試論中國會計的國際協(xié)調?
54現(xiàn)代會計發(fā)展與經(jīng)濟環(huán)境的關系。
55現(xiàn)代會計在經(jīng)濟資源配置過程中的功能分析。
56現(xiàn)代企業(yè)制度下的會計監(jiān)督。
57消費稅稅務籌劃理論與應用研究。
58小企業(yè)會計制度實施問題研究。
59新會計準則的國際趨同。
60新會計準則對不確定性問題的`會計處理。
61新會計準則對會計信息可靠性與相關性的權衡。
62新會計準則對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支持。
63新會計準則下的會計監(jiān)管問題研究。
64新會計準則下的資產(chǎn)減值準備。
65衍生金融工具會計理論與方法研究。
66養(yǎng)老金制度與養(yǎng)老金會計問題研究。
67政府補助的效益評估問題研究。
68政府采購制度對預算會計的影響。
69知識經(jīng)濟背景下的會計理論創(chuàng)新。
綠色gdp和綠色會計發(fā)展的現(xiàn)狀分析。
77轉型經(jīng)濟時期會計的特征分析。
78資產(chǎn)的定義及其特征研究。
79資產(chǎn)減值會計計量問題研究。
80公允價值計量屬性的經(jīng)濟后果分析。
財務管理制度的論文題目篇五
3、基于企業(yè)財務管理環(huán)境的財務戰(zhàn)略管理研究。
7、企業(yè)財務管理流程在erp系統(tǒng)下的再造。
8、企業(yè)化管理的事業(yè)單位資金短缺及財務管理。
9、多行業(yè)集團公司財務信息化管理體系研究。
10、國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究。
11、我國電子商務企業(yè)財務管理模式形成機理研究。
13、新預算法視角下行政事業(yè)單位財務管理問題的研究。
16、erp環(huán)境下a公司財務管理系統(tǒng)研究。
18、e時代高校財務管理新模式探索——高校財務管理一體化。
19、新《事業(yè)單位財務規(guī)則》視角下的高校財務管理研究。
20、壽險公司財務集中管理優(yōu)化研究。
21、北京市高校經(jīng)濟管理類教師勝任力模型研究。
23、《管子》經(jīng)濟管理倫理思想研究。
24、呼和浩特市政府對民營經(jīng)濟管理問題及對策研究。
25、四川師范大學經(jīng)濟管理類本科生培養(yǎng)問題分析及對策研究。
26、云南民辦高校外籍教師管理研究。
27、中國林業(yè)經(jīng)濟管理教育發(fā)展及其特征研究。
28、經(jīng)濟法行為的規(guī)范分析。
29、圖書館經(jīng)濟管理的理論模式與框架。
30、農(nóng)林院校經(jīng)濟管理類碩士研究生就業(yè)問題研究。
31、網(wǎng)絡經(jīng)濟管理中的制度建構研究。
32、廣西經(jīng)濟管理干部學院教師教學質量評價系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)。
33、中等職業(yè)學校工學結合模式有效性探析。
34、長春某經(jīng)濟開發(fā)區(qū)循環(huán)經(jīng)濟管理與規(guī)劃。
35、論信息型文本英譯中的準確性原則。
36、基于系統(tǒng)論和博弈論的區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟管理體系研究。
37、湖南經(jīng)濟管理干部學院教師績效考核體系研究。
38、中國公共經(jīng)濟管理轉型對民辦教育影響研究。
39、民族區(qū)域自治地區(qū)經(jīng)濟管理自治權行使中的問題與對策研究。
40、現(xiàn)代經(jīng)濟管理中的線性貝葉斯推斷理論與多總體貝葉斯分類識別方法研究。
41、不確定性數(shù)學方法研究及其在經(jīng)濟管理中的應用。
42、地方高校經(jīng)管類本科生專業(yè)實踐能力提升途徑研究。
43、公私合營模式在公立三甲醫(yī)院應用的可能性分析。
44、區(qū)級政府經(jīng)濟管理職能探討。
45、高職院校準幼兒園教師職前培養(yǎng)的現(xiàn)狀、問題及對策研究。
46、行業(yè)協(xié)會之經(jīng)濟管理主體資格建構。
47、中國石油大學（華東）經(jīng)濟管理學院戰(zhàn)略轉型問題研究。
48、經(jīng)濟管理類課程cai系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
49、icd的軟件開發(fā)與工程經(jīng)濟管理分析。
50、湖南經(jīng)濟管理職業(yè)學院發(fā)展戰(zhàn)略研究。
51、云南經(jīng)濟管理職業(yè)學院教務管理信息系統(tǒng)的分析與設計。
52、遼寧經(jīng)濟管理干部學院繼續(xù)教育績效評價及提升策略研究。
53、高職高專院校中外合作辦學應用型人才培養(yǎng)研究。
54、citistate理論在中國區(qū)域經(jīng)濟管理體制中的運用。
55、輻射加工類企業(yè)若干經(jīng)濟管理問題的研究。
56、安徽經(jīng)濟管理學院財務管理若干問題與對策研究。
57、論中國古代宏觀經(jīng)濟管理思想中的國家干涉主義。
58、“行動導向教學”在中職學校計算機應用專業(yè)中的應用探索。
59、港口設備經(jīng)濟管理。
60、關于會計教育改革的'探討。
61、論會計文化。
62、對會計委派制的幾點思考。
63、上市公司會計信息失真問題的探討。
64、會計人員能力框架問題研究。
65、關于《會計法》若干問題的理性分析和深層思考。
66、淺析合理避稅。
67、會計風險研究。
68、論會計處理方法的選擇在納稅籌劃中的運用。
69、環(huán)境會計信息質量特征研究。
70、環(huán)境會計對象、要素研究。
71、環(huán)境會計制度設計。
72、環(huán)境會計報告模式評析。
73、環(huán)境會計主要障礙分析及其對策研究。
74、環(huán)境污染會計研究。
75、我國綠色會計研究。
76、權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制在銀行業(yè)運用探討。
77、建立和完善商業(yè)銀行信息披露制度的若干問。
78、論事業(yè)單位會計目標的定位。
79、構建我國非營利組織會計準則框架。
80、事業(yè)單位會計準則研究。
81、事業(yè)單位成本核算與會計報表體系改革研究。
82、事業(yè)單位會計制度與財政總預算會計制度研究。
83、注冊會計師行業(yè)自律運行機制研究。
84、大型企業(yè)并購中的資產(chǎn)評估問題研究。
85、中國注冊會計師行業(yè)走向國際發(fā)展戰(zhàn)略研究。
86、風險導向審計的技術和方法研究。
87、八項資產(chǎn)減值準備的會計審計評估問題研究。
88、證券市場與注冊會計師制度。
89、論注冊會計師的職業(yè)謹慎原則。
90、關于市場價值與非市場價值有關問題的研究。
91、注冊資產(chǎn)評估師知識結構和能力框架研究。
92、會計師事務所發(fā)展模式研究。
93、關于會計年度與“年報高壓”問題的研究。
94、無形資產(chǎn)評估標準化及前沿問題研究。
95、注冊會計師事務所監(jiān)管的評價指標體系研。
96、論注冊會計師的法律責任。
97、對無形資產(chǎn)評估價值決定理論的認識。
98、債權性資產(chǎn)的評估方法研究。
99、資產(chǎn)評估中的風險防范探討。
100、我國資產(chǎn)評估業(yè)存在的問題分析及對策研究。
101、企業(yè)整體資產(chǎn)價值評估的探討。
102、關于制定我國資產(chǎn)評估準則的思考。
103、銀行業(yè)會計信息質量特征探討。
104、會計誠信體系構建。
105、試論建立會計信用體系。
106、試論會計人員的職業(yè)道德。
107、關于會計人員素質的探討。
108、會計人員管理體制的探討。
財務管理制度的論文題目篇六
[3]淺議人工智能時代中小企業(yè)財務會計向管理會計的轉型。
[4]關于管理會計與財務會計的融合研究。
[5]管理會計與財務會計的區(qū)別與融合途徑。
[6]新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
[7]管理會計的應用研究。
[10]財務會計向管理會計轉型中存在的'問題及對策研究。
[11]現(xiàn)代財務會計核算體系分析。
[12]管理會計與財務會計在財務管理中的運用分析。
[13]新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計融合思考與分析。
[14]論新形勢下財務會計向管理會計的轉型。
[15]管理會計和財務會計在企業(yè)管理中的實踐融合。
[16]略論如何促進企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
[17]淺議大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉型策略。
[18]企業(yè)財務會計向管理會計轉型的思考。
[19]新時期企業(yè)財務會計與管理會計融合思考。
[20]試論新形勢下財務會計與管理會計的融合。
[21]淺議人工智能時代財務會計向管理會計的轉型。
[23]管理會計與財務會計在財務管理中的運用研究。
[24]大數(shù)據(jù)視域下財務會計向管理會計的轉型。
[25]新形勢下企業(yè)管理會計與財務會計的融合發(fā)展。
[26]大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計的轉型探究。
[27]關于稅務會計與財務會計的應用比較。
[28]新財務會計制度對醫(yī)院會計核算的影響。
[29]大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉型探討。
[30]財務會計與管理會計融合的問題與舉措探析。
[31]“大智移云”時代下財務會計向管理會計的轉型研究——基于財務共享視角。
[32]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務會計發(fā)展策略研究。
[33]財務會計工作中審計方法的有效應用分析。
[34]關于財務會計向管理會計轉型的思考與對策。
[35]大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務會計向管理會計轉型芻議。
財務管理制度的論文題目篇七
2.現(xiàn)代企業(yè)財務管理論研究;。
3.財務風險衡量方法問題研究;。
4.試論投資風險的衡量方法;。
5.工商企業(yè)財務結構優(yōu)化的理論與方法及其典型案例分析;。
6.財務報表分析指標體系;。
7.企業(yè)集團財務模式探析;。
8.股份制企業(yè)財務模式研究;。
9.中外合資企業(yè)財務管理主要問題研究;。
10.建立現(xiàn)代企業(yè)財務指標體系探討;。
11.關于經(jīng)濟效益指標的探討;。
12.試論企業(yè)目標與財務管理目的;。
13.試論現(xiàn)代企業(yè)財務管理職能;。
14.企業(yè)資金緊張的成因與對策;。
15.國際財務管理若干問題的探索;。
16.國際企業(yè)籌資方式的探索;。
17.籌資風險的衡量與控制;。
18.企業(yè)行為與財務風險的關系分析;。
19.優(yōu)化企業(yè)資本結構，提高資金使用效益;。
20.市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)理財方式的轉變;。
22.凈值報酬率指標的因素分析;。
23.關于企業(yè)財務目標問題的探討;。
24.關于債轉股問題的財務思考;。
25.知識經(jīng)濟時代對企業(yè)財務管理的影響;。
26.表外籌資分析與研究;。
27.從三株公司的發(fā)展談如何加強企業(yè)財務探管;。
28.反映企業(yè)經(jīng)營狀況的財務分析方法芻議;。
29.國企改制中有關財務問題的處理;。
30.論企業(yè)財務理念;。
財務管理制度的論文題目篇八
摘要：經(jīng)濟迅猛發(fā)展的同時對企業(yè)財務管理提出了新的挑戰(zhàn)，面對企業(yè)財務管理創(chuàng)新，筆者從三方面探究：樹立企業(yè)財務風險管理的目標、基礎工作防范財務風險、建立財務風險的程序化處理系統(tǒng)，觀點粗淺鄙陋，還望同仁諒解。
隨著新經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)財務管理要適應形勢，主動迎接新經(jīng)濟帶來的挑戰(zhàn)，必須進行財務管理的創(chuàng)新。財務管理創(chuàng)新是全方位、多方面的，是一個系統(tǒng)工程。筆者以為，最首要的問題就是改善財務管理系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，在財務風險管理系統(tǒng)、價值系統(tǒng)和信息系統(tǒng)進行創(chuàng)新，從而實現(xiàn)財務管理工作的質的飛躍。
企業(yè)財務管理目標一定要明確具體。一般情況下，企業(yè)財務管理風險目標有這些內容：
首先，財務管理者要具備一定的風險承擔意識，一定要建立和完善相關的風險機制，盡快提高財務管理者的抗險能力，要具備較強的抵抗風險的心理素質。尤其是當今社會是經(jīng)濟迅猛發(fā)展的社會，隨時都有可能出現(xiàn)財務風險，財務管理人員要具備主體管理者的主人翁意識，關注市場變化、提高競爭的防范意識和隨時準備風險應急意識和相關對策，能熟練掌握財務管理風險的特點，積累處理企業(yè)隨即風險的經(jīng)驗和技巧。
其次，就是保證經(jīng)營者的負債水平、生產(chǎn)規(guī)模、庫存儲備、存貨周轉、盈利水平、投資水平處于安全區(qū)域，并建立危險臨界報警系統(tǒng)，使資金運動在正常的區(qū)間運行，使經(jīng)營者具有良好的財務穩(wěn)定性和經(jīng)營安全性。
再次，就是面對財務風險的侵襲，財務管理者要盡量穩(wěn)抓穩(wěn)打，沉著冷靜即使想辦法應急。在風險未來之前，財務工作者一定要在平時的財務工作中避免一些財務隱患，免得出現(xiàn)意外的財務問題，在理財環(huán)境方面要盡量有一定的安全保護措施，以免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟麻煩，影響企業(yè)管理的正常理財。在理財能力上有時就會出現(xiàn)小小的失誤，財務管理人員一定要強化糾錯能力，具有隨機應變的優(yōu)秀素質和小心謹慎的工作作風，要對其他職工有較好的親和力，團結群眾，在財務出現(xiàn)問題的關鍵時刻，企業(yè)領導和員工齊心合力共同抵擋。
另外，在企業(yè)管理方面，財務管理人員要具備一定的適應市場變化的能力，保證經(jīng)營者生產(chǎn)經(jīng)營活動和適應經(jīng)營環(huán)境變化的能力，如生產(chǎn)組織具有多重組合，產(chǎn)品結構具有可調整性，企業(yè)的技術力量能保證市場變化對產(chǎn)品的各種需求，實行有彈性的生產(chǎn)。
最后，就是財務管理者要能科學合理的預測市場的瞬息萬變，有時要參與國際市場的競爭，此時一定要具備面對國際金融危機情況下的風險問題，盡量有能力協(xié)調企業(yè)之間的矛盾，使矛盾化解到最小，減量努力消除企業(yè)內部管理的一些小問題摩擦，這些都制約和影響著財務管理。盡快的將內部的問題消除在萌芽狀態(tài)。及時化解理財活動中的談判風險、合同風險、貸款風險、信用風險、匯率風險、利率風險等。當然還要具有對項目進行風險管理和決策的能力，保持企業(yè)重大融資業(yè)務和投資活動的順利有效進行，保證項目有較高的成功率和收益率，妥善地避免、分散、轉移和控制可能發(fā)生的風險。
二、基礎工作防范財務風險。
針對企業(yè)管理的外部市場出現(xiàn)的一些風險要具有強化財務制度的約束性，企業(yè)的財務管理相關信息起到調節(jié)社會資源的作用，如果出現(xiàn)編造的信息就會影響資源財務的效率，對當代社會的經(jīng)濟發(fā)展極為不利。很可能造成較大范圍的資源浪費現(xiàn)象，從而加大市場經(jīng)濟的風險指數(shù)。作為市場經(jīng)濟主體的企業(yè)單位，財務風險直接受市場經(jīng)濟風險所影響。因此一定要努力創(chuàng)建一個相對穩(wěn)定的市場經(jīng)濟環(huán)境，使各個企業(yè)的財務管理風險降到最低。
（二）財務政策選擇的穩(wěn)健性。
財務管理的穩(wěn)健性是面對社會經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題而采取的一系列修正慣例，它要求企業(yè)財務管理財務人員在進行報表時用較為穩(wěn)妥的方法使顯示的資料內容不太令人樂觀，這樣企業(yè)的運用就會面對此種情況小心處理，面對一些大的經(jīng)濟決策，盡量使用穩(wěn)健的方法應對問題，以免出現(xiàn)一些失誤或者漏洞，穩(wěn)健主義是財務信息提供者為了減少財務信息中包含的不確定性而采取的一種防護措施，有利于企業(yè)規(guī)避或轉移經(jīng)營風險，增強企業(yè)競爭力。
三、建立財務風險的程序化處理系統(tǒng)。
（一）財務風險的識別。
在新經(jīng)濟時代，市場主體對財務風險的預防和控制，首要的也是發(fā)現(xiàn)風險并對之進行辨識。識別財務風險首先要有足夠的風險信號接收，即要進行周密系統(tǒng)的調查研究，掌握有關的財務風險的基本資料，查找風險生成、發(fā)展的證據(jù)材料，并根據(jù)財務風險所具有的各種特點，進行分析判斷。
（二）財務風險測定。
財務風險測定是對財務風險的有關技術參數(shù)進行測量，對財務風險發(fā)生的可能性和損失的范圍與強度進行估計和衡量，為制定有針對性的風險管理方案提供技術數(shù)據(jù)。
創(chuàng)新是財理的一個永恒的主題，，財務管理創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程，需要各方面的長期不懈的努力，很多方面都還有待于我們去探索去完善。由于作者學識所限，文中錯誤之處在所難免，敬請大家不吝批評指正。
參考文獻：
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財務管理制度的論文題目篇九
：時代和社會都在不斷地發(fā)展，新的財務制度也進行了新的修訂，這對于醫(yī)療行業(yè)來講成為一種全新的保障，也是一種全新的規(guī)范。很多醫(yī)院都對財務管理進行了創(chuàng)新和改革，讓醫(yī)院的運作得到了較好的發(fā)展，并且有了多個方面的調節(jié)。基于此，本文主要對新財務會計制度的醫(yī)院財務管理進行分析和研究。
：新財務會計制度；醫(yī)院；財務管理。
新的財務會計制度在2012年開始被推廣開來，我國醫(yī)院在很長的一段時間中對如何提升財務管理水平還不是非常清晰，存在諸多的問題，因此為了能夠更好地推動財務會計管理制度在醫(yī)院中的全面推廣，就需要對存在的問題進行全面的分析和了解。醫(yī)院財務管理預算制度的缺乏：在我國的公立醫(yī)院發(fā)展過程中，由于體制等方面的原因，存在的一個較為嚴重的問題就是醫(yī)院缺少有效的財務預算管理制度，并且醫(yī)院的多種使用資金都是依靠國家支付，極大地讓醫(yī)院的市場競爭意識被淡薄化，讓公立醫(yī)院的管理水平十分落后。在當前的醫(yī)院財務管理預算當中，預算制度缺失的一個主要原因就是預算沒有引起相關管理人員和相關領導的關注，財務部門對于預算工作不是十分積極，整個醫(yī)院也缺少完善化的財務會計管制制度的有效運行環(huán)境，這樣讓醫(yī)院的財務管理部門難以從整體上對醫(yī)院的財務情況進行全面的掌握，后果是醫(yī)院的財務預算環(huán)境非常差。在很多醫(yī)院的財務預算管理當中，存在的主要問題就是預算不是十分規(guī)范，沒有從整個醫(yī)院的實際情況出發(fā)，只是進行了大概的揣測和主觀的臆想，整個預算的方式也不是十分科學、明確，整體上過于形式化。存在的這些問題都嚴重地阻礙了醫(yī)院財務管理工作的進行。
醫(yī)院財務管理人員的專業(yè)素質不足：公立醫(yī)院的發(fā)展過程中，存在人才缺乏的問題。醫(yī)療人才濟濟，但是管理人員，尤其是財務管理人才比較匱乏。醫(yī)院財務管理人員的專業(yè)素養(yǎng)普遍比較低，主要表現(xiàn)在人員的配置不足，并且人員的專業(yè)性也不強，在管理方面趕不上時代的潮流，使工作效率嚴重下降。醫(yī)院的財務管理人員面對復雜的財務管理問題時，都不能十分有效地去處理。
另外，醫(yī)院的大環(huán)境也是如此，普遍存在的問題是在醫(yī)院在人事上都比較關注醫(yī)務人員，對于醫(yī)院的財務人員不夠重視。在平時的管理過程中也沒有進行一定的培訓，很多財務管理人員將主要的精力放在賬目的處理上，對于自身的專業(yè)技能有所忽視，這樣就極大地造成了財務專業(yè)人員的專業(yè)素質不過關的問題，讓醫(yī)院的深層次矛盾凸顯，對于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展來講十分不利。醫(yī)院的成本核算體系存在不足：醫(yī)院在長期的發(fā)展過程中一般只是使用了簡單的和傳統(tǒng)方式的成本核算方式，這樣不能對醫(yī)院的實際性成本進行有效的、直接的反映，也不能成為醫(yī)院成本核算管理的有用性、可靠性依據(jù)，難以發(fā)揮出有效的作用。為了能夠更好地對醫(yī)院的成本核算質量進行完善，就需要出臺一些重要的財務會計管理制度，對財務會計的賬務進行重新規(guī)定，并且對一些不合理的地方做改善，明確賬目的核算明細。很多醫(yī)院都沒有做到這些，因此體系上的不足成為阻礙醫(yī)院新發(fā)展的一種原因[1]。
統(tǒng)一領導、集中管理的財務管理體制：分析新制度下進行醫(yī)院財務管理制度，主要是進行統(tǒng)一的領導和集中的管理，醫(yī)院設置一個總會計師，并且其他的醫(yī)院也可以仿效這種辦法。醫(yī)院財務活動主要是在醫(yī)院負責人以及總會計師的領導下進行集中、統(tǒng)一的管理。舊有的制度中已經(jīng)明確的規(guī)定，即醫(yī)院的財務活動是在總會計師或者是院長的管理下生效的，那么新會計制度也需要將主管院長改為醫(yī)院的負責人。醫(yī)改背景下，需要深化醫(yī)院的運行機制，并且逐步完善醫(yī)院的法人制度和法人治理結構，在管理過程中明確每一個管理者的權利，形成一個有效的決策機制，可以進行相互的責任平衡性，有激勵政策，也有約束政策，在競爭當中保持活力。以往的院長或者總會計師領導需要改稱為醫(yī)院負責人的總會計師領導，這樣能使醫(yī)院財務管理方面的責任更加明確，還能讓總會計師在財務管理方面發(fā)揮出積極的作用。新會計制度下有財務監(jiān)督方面的內容，因此醫(yī)院需要完善內部控制機制，讓財務管理的水平得到有效的提升，在防治錯亂和舞弊行為的過程中讓財務管理的信息不失真實性。
醫(yī)院需要設計出合理的崗位，按照職責設崗，按照崗位設人，這樣才能讓職責更加清晰明了，并且相互之間還能夠進行制衡，讓醫(yī)院內部的會計系統(tǒng)能夠更加有效實施，實現(xiàn)會計財務管理的有效性和規(guī)范化，在進行醫(yī)院財務管理的過程中做好全程的監(jiān)督，這樣才能讓醫(yī)院的內部管理控制更加規(guī)范化和合理化[3]。嚴格的預算管理：在醫(yī)改背景下進行嚴格化的預算管理就需要對收支進行核定，并且制定定向的補助政策，對超出部分不給予補助。這樣的預算管理辦法主要是從地方的實際情況出發(fā)，對醫(yī)院進行收支核定的管理試點，對主管部門以及醫(yī)院的財務部門和還需要在預算編制上進行不斷的完善，在執(zhí)行收支方面做好更多的責任規(guī)劃。新的制度中有很多預算管理的內容，這些和舊的制度有諸多的不同點，主要是要讓預算發(fā)揮出完整性、全面性的特點，讓醫(yī)院的會計管理符合預算的基本要求，在預算審核、決算報表方面發(fā)揮出積極的作用。預算是醫(yī)院財務管理過程中的基礎性工作，也是對財務進行未來規(guī)劃、不斷經(jīng)營管理的重要工具，更加強調的是預算的嚴肅性，因此需要醫(yī)院科學合理地進行預算的編制工作。在預算得到審批之后就不能再做調整，因此預算的過程中需要秉承嚴格、嚴謹?shù)膽B(tài)度，對管理者個人的行為進行約束，改變過去的一貫性作風，讓醫(yī)院的管理能夠在健康的軌道上運行[。提升財務人員的素質：專業(yè)素養(yǎng)的提升是財務人員在新時期必須要完成的任務，可以通過自我學習或者培訓等等讓自己的專業(yè)知識得到有效的提升，讓自己對財務管理有新的認識。還要有效的處理好財務會計當中的內容，做好財務管理。
綜上所述，本文對新財務會計制度下的醫(yī)院財務管理進行分析。在新制度下，要實行新會計制度就需要進行醫(yī)院的統(tǒng)一領導和集中化的管理，讓醫(yī)院的財務情況能夠及時地反映出資產(chǎn)負債情況，對未來醫(yī)院走向提供決策依據(jù)，并且還需要增加一些現(xiàn)金流量表的分析，讓醫(yī)院的財務管理制度更加完善。
財務管理制度的論文題目篇十
2.財務決策支持系統(tǒng)研究。
3.財務預測管理體系構建研究。
5.籌資方式的比較與選擇。
6.杠桿原理及其應用。
8.國有資產(chǎn)保值增值問題研究。
9.集團資源配置戰(zhàn)略與資本預算管理研究。
10.經(jīng)營者薪酬研究。
11.論財務風險。
13.論財務制度的改革。
14.論公司股利政策的選擇。
15.論理財環(huán)境。
16.論利益相關者責任與公司財務治理。
17.論企業(yè)財務機制。
18.論企業(yè)信用政策的選擇。
19.論市場經(jīng)濟條件下的財務管理模式。
20.論市場經(jīng)濟條件下的理財觀念。
21.論債務重整。
22.論自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估。
23.企業(yè)產(chǎn)權理論分析與財務管理目標選擇研究。
24.企業(yè)償債能力分析研究。
25.企業(yè)集團財務預警研究。
26.企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究。
27.企業(yè)集團集中式財務管理模式研究。
29.企業(yè)內部資金集中管理研究。
30.企業(yè)配股財務標準研究。
31.企業(yè)清算中的財務問題研究。
32.企業(yè)收益分配問題的探討。
33.企業(yè)盈利能力分析研究。
34.企業(yè)資產(chǎn)管理效率分析研究。
35.全面預算管理與內部控制研究。
36.上市公司財務分析研究。
37.所有者財務與經(jīng)營者財務的探討。
38.網(wǎng)絡財務研究。
40.資本市場與上市公司問題研究。
41.資金成本與資金結構研究。
43.“激勵機制”在內控中的運用研究。
44.“債轉股”研究。
45.21世紀成本管理會計的基本框架。
46.eva財務系統(tǒng)研究。
47.邊際分析法的應用研究。
48.財務報告的局限及改革方向研究。
50.成本控制方法研究。
51.杜邦分析法研究。
52.非營利組織的財務管理和控制。
53.關于上市公司收益質量分析。
55.價值鏈管理研究。
57.跨國資本預算模式研究。
58.論“價值增值”與“企業(yè)核心能力培植”
59.論“人力資本”和“財務資本”
60.論成本戰(zhàn)略實施程序和方法。
61.論公司戰(zhàn)略目標與預算管理。
62.論經(jīng)濟附加值在業(yè)績評價中的作用。
63.論平衡計分卡對企業(yè)業(yè)績評價的貢獻。
64.論現(xiàn)金流量分析指標體系的建立。
65.論資本結構分析對公司治理結構的促進。
66.納稅籌劃與現(xiàn)代企業(yè)財務管理。
67.企業(yè)并購的財務風險管理研究。
68.企業(yè)并購的財務監(jiān)控研究。
69.企業(yè)并購的財務問題研究。
70.企業(yè)財務重整研究。
71.企業(yè)的合并與分立策略研究。
72.企業(yè)活動與附加值績效評價研究。
73.企業(yè)集團財務總監(jiān)制度研究。
74.企業(yè)集團內部財務制度設計研究。
76.企業(yè)價值評估方法研究。
77.淺談風險投資。
79.衍生金融工具在企業(yè)財務管理中的運用研究。
80.業(yè)績評價問題研究。
82.中外財務分析比較研究。
83.中西方財務控制比較研究。
84.綜合分析方法的優(yōu)劣比較研究。
財務管理制度的論文題目篇十一
3、租賃會計研究。
4、電子商務環(huán)境下會計面臨的問題。
5、試論會計造假的防范與治理。
6、會計誠信問題的思考。
7、關于會計職業(yè)道德的探討。
8、網(wǎng)絡會計若干問題探討。
9、論綠色會計。
10、環(huán)境會計若干問題研究。
11、現(xiàn)代企業(yè)制度下的責任會計。
12、人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題。
13、試論知識經(jīng)濟條件下的人力資源會計。
14、我國企業(yè)集團會計若干問題研究。
15、試論會計監(jiān)管。
16、會計人員管理體制問題研究。
17、新會計制度對企業(yè)的影響。
18、《企業(yè)會計制度》的創(chuàng)新。
19、我國加入wto后會計面臨的挑戰(zhàn)。
20、薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計的影響。
21、試論會計政策及其選擇。
22、論會計師事務所的全面質量管理。
23、通用帳務處理系統(tǒng)中的會計科目的設計。
24、foxpro在會計工作中的應用和體會。
25、關于人力資源會計問題的探討。
26、企業(yè)合并會計問題探討。
27、實質重于形式原則在會計實務中的應用。
28、關于企業(yè)會計政策選擇的探討。
29、淺析謹慎性原則在會計實務中的應用。
30、企業(yè)研發(fā)支出會計處理探討。
31、企業(yè)合并的會計處理方法探討。
32、會計政策的選擇及其影響分析。
33、對反傾銷背景下會計管理問題的思考。
34、淺析反傾銷會計問題與對策。
35、反傾銷與反傾銷會計體制的建立。
36、新會計準則下商譽會計問題探討。
37、企業(yè)年金會計問題研究。
38、股份支付會計問題研究。
39、股份回購會計問題研究。
40、企業(yè)合并會計處理問題探討。
41、商譽會計準則的完善問題探討。
42、新會計準則對企業(yè)盈利狀況的影響。
43、會計環(huán)境對會計發(fā)展的影響。
44、會計在防范金融風險中的作用。
45、試論信息時代對傳統(tǒng)會計的挑戰(zhàn)。
46、證券市場發(fā)展對會計的影響。
47、會計職能新探。
48、論對會計行為的約束。
49、試論會計關系。
50、如何理解會計的目標就是提高經(jīng)濟效益。
財務管理制度的論文題目篇十二
在行政事業(yè)單位中，財務工作是很重要的一項工作，所以為了打好會計工作的基礎，管理和規(guī)范行政事業(yè)單位會計基礎性工作，保證會計資料的完整性，促進行政事業(yè)單位嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)，結合近幾年來審計部門的事實調查以及會計基礎工作中存在的問題，本文將從三方面進行論述。
一、會計基礎工作的內容和重要性。
會計基礎工作主要內容包括會計憑證的填制、審核。
由于在行政事業(yè)單位的安逸，造成了許多財務人員對工作的懈怠，發(fā)現(xiàn)錯誤不會積極改正，后來人也會按照原來不對或不好的方法做下去，惡性循環(huán)。長此以往，財務會計工作就出現(xiàn)了問題，使會計基礎工作效率下降甚至混亂，造成會計職能作用不能有效的發(fā)揮，會計工作秩序出現(xiàn)問題。因此必須加強會計基礎工作管理，提高會計基礎工作的科學性、嚴謹性。
1.支出票據(jù)審核不嚴格，造成會計資料缺乏真實性。
對原始憑證審核不嚴格把關，會出現(xiàn)以下問題：發(fā)票的內容和應該用的發(fā)票不一致;一些憑證沒有說服力自制憑證甚至是白條;記錄的時間不準確或內容不完整。
2.資金管理不規(guī)范，現(xiàn)金亂支付現(xiàn)象嚴重。
在實際工作中存在著以下違規(guī)現(xiàn)象：
(1)總預算會計支出管理不規(guī)范，存在大額現(xiàn)金支付現(xiàn)象?？傤A算會計的各種會計憑證都不能用現(xiàn)金。行政事業(yè)單位卻存在這種現(xiàn)象。這種行為嚴重違反了現(xiàn)金管理法律規(guī)范，給單位造成很大的'風險。
(2)現(xiàn)金賬月未余額較大，這種資金管理很不安全，也會給單位帶來一定的風險。
3.內部控制制度不嚴謹。
(1)資金管理制度沒有建立。很多單位沒有建立資金管理等制度，財會內部人員審核不嚴格，造成會計人員自己出錢承擔損失。
(2)票據(jù)管理制度不健全。許多單位忽視對票據(jù)的管理甚至都沒有設立，從而造成票據(jù)使用不符合規(guī)定，比較混亂。
4.會計科目的設置不正確。
(1)會計科目使用不正確。審計發(fā)現(xiàn)有些單位只設總賬科目而有的設置總賬科目、二級科目，每個單位都不統(tǒng)一，學習不規(guī)范，分不出每一年的具體賬目。
(2)記賬不規(guī)范。
記賬內容填寫不完整，記賬憑證編號不科學，會計事項內容繁多，對應關系不明確，會計人員對帳務處理不及時、不明確。
(3)余留的賬目沒有及時清理長期掛賬，
5.每個帳目都不相符。
有的單位“暫存款”明細科目與上年(月)結轉余額不符，層層下去，所有賬目都對不上，造成賬賬不符。
6.收入支出不符。
一是收入與支出都是虛報不準確，如：某單位底未經(jīng)單位負責人批準，自行沖銷暫付款50多萬元，然后虛報收入和支出30萬元，造成單位收入、支出不符。
二是撥入的上級補助資金核算不正確，造成收入支出不實。
7.其他方面存在的問題。
(1)對單位財務的管理和監(jiān)督不到位。
(2)設賬外賬。調查發(fā)現(xiàn)，有些單位將應該計入財務的賬目賬外賬，逃避監(jiān)督。
(3)會計賬記錄完整、會計檔案管理不規(guī)范。
1.加大會計法律法規(guī)的宣傳。
由于部分行政事業(yè)單位的領導人和財務會計人員法律意識薄弱，或對財經(jīng)法規(guī)的不重視，造成單位會計資料不準確，預算不科學等問題。所以要進一步加大《會計法》等相關法律法規(guī)的宣傳，定期開展對相關財務人員進行普法的教育，以增強遵法守法意識，讓財務人員明確什么事是不可以做的，認真履行自己的職責，是行政事業(yè)單位更好的履行自己的社會職能。
2.提高財務人員的認識。
會計人員要認真學習我國的財經(jīng)法規(guī)，深刻認識自己工作的重要性，不斷提高自己的業(yè)務水平，此外在日常的工作中還要明白會計工作不僅關系到本單位的經(jīng)濟建設，還關系到國家的利益，如果會計工作做不好，做不到位嚴重的還會損害國家利益，造成公共資源的浪費。
3.加強會計核算。
在行政事業(yè)單位會計核算過程中單位財務人員要認真履行自己的職責，對資產(chǎn)的增減、收支等項目都要及時準確的入賬處理。如果發(fā)現(xiàn)有坐支，賬實不符，偷逃國家稅收等不合法律規(guī)定的事項要及時勇敢的制止糾正。
4.完善會計監(jiān)督。
行政事業(yè)單位要不斷完善會計監(jiān)督制度，保證會計監(jiān)督的效益、保證會計工作可以真實有效的進行，保護國家財產(chǎn)的安全。在進行會計監(jiān)督的過程中確保自己不受人情、利益的誘導，提高自己的職業(yè)道德素質，樹立正確的權利觀，利益觀，始終把國家利益放在首位，督促會計部門的工作有效的開展。
隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展，行政事業(yè)單位的會計核算和財務管理也變得越來越復雜。針對其現(xiàn)今存在的不足，我們必須采取相關的政策和措施來加強其財務管理力度。行政事業(yè)單位必須緊跟時代的潮流，不斷完善財務核算和會計管理的制度，更好的實現(xiàn)行政事業(yè)單位的社會職能。在此過程中就要以國家的法律制度為準，不斷提高財務會計人員的價值觀和世界觀，加強會計核算，完善會計憑證取得、登記等過程，并加強監(jiān)督，使會計工作和我國的經(jīng)濟建設更好、更有效的開展。
財務管理制度的論文題目篇十三
企業(yè)財務管理目標的定位一直是企業(yè)管理和財務管理研究方面的重要課題。隨著宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化和微觀企業(yè)主體的發(fā)展，企業(yè)財務管理目標也在不斷的變化，向更為科學、合理、全面的方向發(fā)展。與此同時，有關財務管理目標的討論也從未停息，企業(yè)價值最大化作為廣泛運用與認可的財務管理目標，正在接受相關者利益最大化的挑戰(zhàn)。
財務管理對于企業(yè)的重要性毋庸置疑，作為企業(yè)管理活動的組成部分，財務管理工作高效有序地開展勢必對企業(yè)的整體運營發(fā)展起著不可或缺的作用。財務管理目標作為企業(yè)財務管理工作的導向性因素，對企業(yè)財務管理工作具有決定性的作用和重大意義，這也更為凸顯財務管理目標合理選擇和定位的重要性。財務管理目標是企業(yè)目標的集中體現(xiàn)和深刻反映，決定著企業(yè)的行為模式，對整個企業(yè)管理活動具有根本性的影響。由于企業(yè)財務管理目標本身的確定具有一定的主觀性，同時考慮到企業(yè)所處環(huán)境的差異性，使得不同行為主體基于內部運營所需和外部環(huán)境的不同，在財務管理目標的選擇上呈現(xiàn)出盲目性，從而影響企業(yè)的財務活動，最終導致企業(yè)經(jīng)營活動無法有序開展，給企業(yè)的長期穩(wěn)定帶來負面作用。因此，財務管理目標的科學定位，對企業(yè)有著至關重要的作用。
關于財務管理目標，較為普遍的理論有利潤最大化、每股收益最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化和相關者利益最大化等。各種觀點在接受理論推敲和實踐檢驗的過程中，呈現(xiàn)出了各自具有的特點，也推動了財務管理目標的不斷變化發(fā)展。
資本是以追逐利潤為本性的，企業(yè)的產(chǎn)生及其發(fā)展壯大是不斷逐利的過程，因此利潤最大化最為直接地解釋了企業(yè)存在的意義，該目標赤裸地揭示了資本的逐利性。在經(jīng)濟大發(fā)展的時期，利潤最大化自然地反映了企業(yè)經(jīng)營的根本，但隨著時代的發(fā)展和企業(yè)的變遷，其在理論邏輯和實踐效果上的缺陷也暴露無疑。首先，利潤最大化忽略實現(xiàn)利潤的時間和資金時間價值，使得利潤僅僅表現(xiàn)為一個片面的數(shù)字，不能真實反映企業(yè)及其所得利潤的內在價值。其次，利潤最大化完全不考慮行業(yè)差異性，用相同的標準衡量不同的情況，未能將不同行業(yè)和不同企業(yè)存在的風險差異體現(xiàn)。再次，作為一個絕對數(shù)，沒有反映企業(yè)投入產(chǎn)出配比情況，無法客觀體現(xiàn)企業(yè)的效益性。以上弊端的存在，導致企業(yè)趨利性尤為明顯和短視行為嚴重，不利于企業(yè)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
隨著資本市場的充分發(fā)展和股份制企業(yè)的逐漸流行，每股收益最大化逐漸發(fā)展為財務管理目標。每股收益作為上市公司最重要的財務指標，受到投資者及相關利益者的高度關注，投資者往往將每股收益的高低作為衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準。由于上市公司具有的特殊屬性，企業(yè)在注重實現(xiàn)利潤最大化的同時，更為注意每股收益這個指標性因素。但每股收益最大化目標并沒有彌補利潤最大化沒有考慮時間價值和未考慮相關風險的不足，其適用范圍也具有明顯的局限性。
股東財富最大化是西方國家廣為接受的理論，是股東至上理論的集中體現(xiàn)。股東財富最大化是在考慮資金的時間價值和風險報酬的情況下，通過財務活動和經(jīng)營管理，使股東的財富達到最大。該目標認為，企業(yè)所有者的權益在企業(yè)經(jīng)營活動及財務管理決策中起主導作用。股東財富最大化反映了對資本和資本家利益保全的重視，但由于資本市場發(fā)展程度存在不同，上市公司的企業(yè)組織形式也未得到全面發(fā)展，加之經(jīng)濟體制差異性的存在，股東財富最大化并不能夠完全適應。
企業(yè)價值最大化是在充分考慮資金時間價值和風險與報酬關系的基礎上，強調企業(yè)在發(fā)展中應合理協(xié)調各方利益，通過最優(yōu)財務策略及合理經(jīng)營積累企業(yè)財富，使得企業(yè)總價值得到最優(yōu)化。該理論避免了利潤最大化目標的缺陷，同時能夠解決由股東財富最大化目標所導致的利益不均衡的弊端。企業(yè)價值最大化的核心導向是保持企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，強調企業(yè)在不斷增長自身價值的過程中協(xié)調各方利益，實現(xiàn)相關利益者均衡的目標。由于企業(yè)價值最大化目標的合理性與全面性，其被廣泛運用和認可。
在多邊契約關系的總和前提下，現(xiàn)代企業(yè)首先要考慮到利益關系對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的系列影響。股東作為企業(yè)所有者，其權責利在企業(yè)中是最為重要的，與此同時，企業(yè)經(jīng)營者、債權人、員工、客戶和政府也成為企業(yè)發(fā)展的利益關聯(lián)者。由此，相關者利益最大化成為企業(yè)財務管理目標的出發(fā)點。相關者利益最大化是對企業(yè)價值的進一步發(fā)展，擴大企業(yè)財務管理的目標所考慮的對象，將多方利益納入財務管理目標的范圍。目前，相關者利益最大化作為新的財務管理目標開始得以推行。
在以上觀點中，相關者利益最大化作為企業(yè)新的財務管理目標，并未能完全取代企業(yè)價值最大化。企業(yè)價值最大化理論作為財務管理目標的合理性并未減弱，而對于相關者利益最大化的質疑也不斷呈現(xiàn)。兩者的對比主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
首先，兩者在具體內容上體現(xiàn)出高度的一致性。企業(yè)價值最大化及相關者利益最大化作為企業(yè)財務管理目標，所包括的具體內容具有的一致性為：（1）強調風險與報酬的均衡；（2）協(xié)調各方與股東之間的利益關系；（3）關心企業(yè)職工利益，創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境；（4）加強與債權人的聯(lián)系，重大財務決策考慮債權人的相關利益，增強資金供應者的信任；（5）重視消費者，不斷投入新產(chǎn)品的研制和開發(fā)，推出新產(chǎn)品來滿足顧客的要求，以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長；（6）關心政府政策的變化，努力爭取參與政府制定政策的有關活動。相關者利益最大化目標的具體內容基本與企業(yè)價值最大化一致，單從此角度考慮，相關者利益最大化作為財務管理目標僅僅是名稱的轉換，并沒有在本質上得到創(chuàng)新和突破。
其次，相關者利益最大化的導向并未十分明確，存在整體協(xié)調性較差的缺陷。相關者利益最大化使得企業(yè)財務管理更為細化與多元化，由于相關者的多樣性及其利益存在的相悖性，使得財務管理工作的側重點較為復雜和凌亂，導向不明。相關者利益最大化的多元化外在表現(xiàn)與企業(yè)價值最大化的內在本性是相一致的，其主要是要通過協(xié)調各方利益實現(xiàn)企業(yè)的最大價值。企業(yè)價值最大化的目標明確了企業(yè)在運營管理過程中，關注各方相關者利益，并不斷實現(xiàn)和積累企業(yè)價值。而相關者利益最大化這一目標的關鍵在于各方的利益能夠得到充分實現(xiàn)，但由于各個利益相關者的利益目標存在高度異質化，其偏好是和方向存在著不一致性。因此，從根本上來說，相關者利益最大化難以確保各方利益均能同時實現(xiàn)最大化。
再次，相關者利益最大化可操作性較差。企業(yè)財務管理目標是否實現(xiàn)及其實現(xiàn)的程度如何衡量，是衡量企業(yè)財務管理目標是否合理的重要因素。由于企業(yè)利益相關者的多元化及其利益的多重性，使得相關者利益最大化的財務目標中包含的變量更為繁雜，通過某種標準或模型對其進行量化很難達到。即使能夠建立模型，由于各利益方的相悖性將導致變量的異向變化，最終也將無法得出結論。因此，相關者利益最大化很難量化，無法量化的財務目標是很難用以指導實際財務活動和企業(yè)管理活動的。相對來說，企業(yè)價值最大化目標可以通過“未來報酬貼現(xiàn)法”進行衡量。
綜上所述，相比較相關者利益最大化而言，企業(yè)價值最大化更具優(yōu)勢。企業(yè)價值最大化體現(xiàn)了財務管理目標與企業(yè)目標的一致性，從企業(yè)價值最大化的具體內容及其整體和諧性來考慮，該目標在結合資金時間價值和風險均衡理論的同時，注重股東利益的實現(xiàn)性，還同時考慮了與企業(yè)密切相關的債權人及員工、政府等各方利益。當企業(yè)的財富增值后，各方利益都會有所增加，這將更有利于企業(yè)的運營環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)財務管理和所處環(huán)境的良性循環(huán)，確保企業(yè)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
[2]張雯，陳曦。對企業(yè)財務管理目標的思考。財會之窗。20xx.
[4]曹素娟。企業(yè)財務管理目標的兩元性?，F(xiàn)代會計。20xx.1:6-7.
財務管理制度的論文題目篇十四
1、淺析企業(yè)現(xiàn)金流量財務預警系統(tǒng)的建立與完善。
2、高科技企業(yè)財務危機預警模型構建。
3、淺析企業(yè)現(xiàn)金流量財務預警系統(tǒng)的建立與完善。
4、上市公司財務報表舞弊行為研究。
5、新會計準則對企業(yè)財務管理實務的影響。
7、淺論企業(yè)集團財務績效考核指標體系。
10、**企業(yè)財務成本管理案例分析。
11、**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財務管理中存在的問題及對策。
12、××企業(yè)的融資問題分析。
14、××企業(yè)的財務分析。
15、加強企業(yè)信用管理，提升企業(yè)價值――以××企業(yè)為例。
16、加強財務風險控制，提高財務管理水平――以**公司為例。
17、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資決策分析――以××公司為例。
18、企業(yè)價值評估理論與方法應用――對**公司的調查分析。
19、**企業(yè)投資決策風險分析。
20、**企業(yè)財務戰(zhàn)略及影響探討。
21、稅收籌劃在企業(yè)中的應用――以××企業(yè)為例。
22、**商業(yè)銀行不良貸款問題研究。
23、excel財務函數(shù)在**企業(yè)中應用探討。
24、**公司財務分析與評價。
25、**企業(yè)融資問題淺析。
26、民營企業(yè)財務管理問題探討――以?企業(yè)為例。
27、淺析**企業(yè)的財務風險及影響。
28、新企業(yè)會計準則對**公司財務分析的影響。
29、淺析新會計準則對**企業(yè)財務管理實務的影響。
30、**房地產(chǎn)企業(yè)財務預警系統(tǒng)初探。
二、相關要求。
1、畢業(yè)論文選題：學員應根據(jù)自身和工作實際情況，選擇以上參考題目或自擬題目（范圍過大的題目應該增加副標題）完成畢業(yè)論文。
2、畢業(yè)論文格式要求：字數(shù)應在5000―8000個漢字之內，其它格式要求參照“畢業(yè)論文格式”。
3、交畢業(yè)論文時間：應該在教務辦規(guī)定的時間內參加網(wǎng)上論文撰寫指導和答辯。
4、交畢業(yè)論文方式：通過學“員平臺―畢業(yè)論文”欄目，選題并提交論文。
5、其它要求以網(wǎng)教教務辦每次日程安排或相關通知財務管理(1)論文參考題目要求為準。
財務管理制度的論文題目篇十五
3、erp環(huán)境下a公司全面預算管理應用研究。
4、eva在企業(yè)績效評價中的應用效果研究。
5、hsm化工公司應收賬款管理分析。
6、iasc/iasb金融工具會計準則制定之演進。
7、ipo財務造假治理研究。
8、j_公司應收賬款管理研究。
9、wj建筑施工企業(yè)應收賬款風險管理探究。
10、w公司會計信息系統(tǒng)內部控制研究。
11、北京地鐵奧運支線運用bt投融資模式的創(chuàng)新研究。
12、并購協(xié)同效應研究。
13、并購中層級結構設置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究。
14、不完全契約與盈余管理。
15、財務報表重大錯報風險與審計定價。
17、大股東減持解禁股與公司控制權結構關系實證研究。
18、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設計。
19、電子商務企業(yè)的現(xiàn)金流及現(xiàn)金流管理探究。
20、電子商務企業(yè)內部控制案例分析研究。
21、動漫產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意價值鏈研究。
22、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅務籌劃研究。
23、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
24、房地產(chǎn)上市公司財務戰(zhàn)略研究。
25、港口上市公司盈利能力研究。
26、高管薪酬激勵與企業(yè)績效的相關性研究。
27、高校財務風險管理的問題與對策。
28、高校預算管理問題研究。
29、高校資產(chǎn)管理問題研究。
30、高新技術企業(yè)戰(zhàn)略成本管理應用問題。
31、公立醫(yī)院貨幣資金內部控制制度優(yōu)化研究。
32、公平偏好、企業(yè)內部薪酬不公平與企業(yè)業(yè)績。
33、公司治理視角下的內部控制評價研究。
34、公司治理中內部審計問題研究。
35、公允價值在后金融危機時代的應用研究。
36、供應鏈管理與經(jīng)營性營運資金管理績效：影響機理與實證檢驗。
37、供應鏈金融模式下商業(yè)銀行對中小企業(yè)授信問題研究。
38、股權激勵機理研究。
39、關于我國上市公司會計師事務所更換的實證研究。
40、貴州茅臺的財務政策分析。
41、國家審計維護金融安全功能與路徑研究。
42、國有上市公司治理與會計信息質量研究。
43、后危機時代我國中小企業(yè)融資困境與對策研究。
44、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)境外上市財務績效研究。
45、環(huán)境會計在煤炭企業(yè)中的應用。
46、環(huán)境績效審計研究。
47、會計師事務所審計質量的影響因素研究。
48、會計信息如實反映問題的研究。
49、會計信息系統(tǒng)交互可視化研究。
50、火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究。
財務管理制度的論文題目篇十六
財務管理問題是企業(yè)管理者需要面對和解決的重要問題，財務管理得當對企業(yè)的經(jīng)營管理也是有益的，同時還能提高企業(yè)效益。基于此，本文首先分析了企業(yè)財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的主要影響，進而探索了提高企業(yè)財務管理水平的途徑，旨在促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
財務管理；經(jīng)濟效益；企業(yè)；影響。
企業(yè)財務管理指在一定的整體目標下，關于資產(chǎn)的購置（投資）、資本的融通（籌資）、經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金）和利潤分配的管理。企業(yè)財務管理可以為企業(yè)的投資決策提供可靠的依據(jù)，降低企業(yè)的融資和經(jīng)營成本，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)需要重視對其經(jīng)濟效益有重要影響的財務管理。
1.1企業(yè)通過財務管理能夠降低產(chǎn)品成本。
1.2幫助企業(yè)獲得更多資金。
企業(yè)只有擁有充足的資金，才能創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。企業(yè)在發(fā)展和經(jīng)營的過程中，難免會遇到資金周轉困難、需要融資的情況，這就催生了企業(yè)對外部資金的需要，而企業(yè)的財務部門就是負責籌集資金和融資的部門。但是，融資活動本身是存在風險的，對于企業(yè)來說，特別是處于發(fā)展初期、規(guī)模尚小的企業(yè)來說，其自身的擔保能力不足，加之沒有完整的財務報表，很難在資本市場募集到資金。但是，企業(yè)通過有效的財務管理能夠完善相關財務報表，向外界展示企業(yè)良好的經(jīng)營狀況，從而獲得更多銀行、投資者的青睞，進而會籌集到所需的資金，保障企業(yè)的正常運轉。此外，企業(yè)獲得資金的渠道通常不止一種，在眾多銀行推出的各種產(chǎn)品中進行選擇時，企業(yè)只有通過有效的財務管理對自身資金的運行情況進行全面分析，才能從中選出最合適、最能滿足企業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)品。
1.3幫助企業(yè)進行合理的投資選擇。
企業(yè)發(fā)展到一定程度，為了獲得更多的經(jīng)濟效益，需要購買新設備和新土地、建設新廠房來擴大生產(chǎn)，或者通過兼并、收購、投資等資本運作的方式來獲得品牌、技術、人才等生產(chǎn)競爭要素。但是，投資活動本身是有風險的，如果在投資之前沒有進行合理的分析和規(guī)劃，極有可能會使企業(yè)蒙受巨大的損失。筆者通過查詢歷史數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，我國企業(yè)在跨國的投資活動中，70%以上都是失敗的，這些失敗給企業(yè)造成的損失是難以估量的，同時也錯失了很多發(fā)展機遇。企業(yè)現(xiàn)在有多少投資項目、收益各是多少，企業(yè)又有多少流動資金可以動用等信息都需要通過有效的財務管理分析來給出一定的建議。此外，企業(yè)的決策者在決定某個項目是否值得投資的時候，要結合企業(yè)財務人員的具體分析，不能讓即將投入的投資項目影響既有項目所需的資金，也要對即將投資的項目利用各種財務方法和分析手段分析其可行性，從而達到降低投資風險的目的。這些都是企業(yè)通過有效的財務管理作出的分析，在企業(yè)沒有完善的財務管理制度的情況下是難以做到的。
企業(yè)通過提高財務管理水平能獲得更多的經(jīng)濟效益。筆者認為可以從以下幾個方面提高企業(yè)財務管理水平。
2.1強化財務管理意識，完善財務管理制度。
首先，企業(yè)管理者需要具備較強的財務管理意識，要重視企業(yè)的財務管理部門，要定期對財務管理人員進行培訓，強化工作人員的財務管理意識。其次，企業(yè)要完善財務管理制度，從制度開始抓起，建立并完善企業(yè)的財務活動與管理機制，要有具體的職責分工，以防相互推諉。最后，企業(yè)要完善財務監(jiān)督機制，是完善財務管理制度的重要環(huán)節(jié)，能夠確保財務管理制度能夠認真執(zhí)行。完善財務管理制度是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內在要求，也是市場經(jīng)濟對企業(yè)財務部門提出的要求。
培養(yǎng)財務管理團隊最基本的要求就是讓財務人員堅守職業(yè)操守，提升職業(yè)道德。對于財務人員來說，其職業(yè)道德比業(yè)務素質更重要，因為財務信息的真實性需要財務人員良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守來實現(xiàn)。企業(yè)可以通過建立職業(yè)道德監(jiān)督機制來約束財務人員，對違犯財務規(guī)范和紀律的財務人員要嚴懲不貸，以防其他人效仿，要在制度確立之初就明確利益、責任和權力之間的關系，這樣有助于財務人員遵守職業(yè)道德。在財務人員具有良好的職業(yè)道德和高尚的職業(yè)操守的基礎上，需要提高財務人員的業(yè)務素養(yǎng)。第一，企業(yè)要進行定期或者不定期培訓，通過相關培訓提高財務人員的業(yè)務水平，同時還要對培訓過的財務人員進行考核，考核通過的員工可以繼續(xù)工作甚至得到一定的獎勵，而考核不通過的員工就要繼續(xù)進行培訓，直到其考核通過為止；第二，企業(yè)也應該鼓勵財務人員利用現(xiàn)代信息技術，在空余時間進行學習，不斷提高自身整體素質；第三，除了企業(yè)內部培養(yǎng)，企業(yè)也要適時通過人才引進的方式引進優(yōu)秀的財務管理人員，給企業(yè)的財務部門帶來新鮮氣息，鼓勵員工之間要相互交流和學習；第四，企業(yè)要讓財務人員之間有一種危機意識和競爭意識，以免長期安穩(wěn)導致自由懶散，在有壓力的情況下，他們才會有前進的動力，從而不斷地提升自己的業(yè)務水平；第五，企業(yè)還要制定相應的獎懲措施，對優(yōu)秀員工進行獎勵和鼓勵，對表現(xiàn)較差的員工進行懲罰和批評，促使他們不斷進步。
2.3完善財務決策機制和內部審計制度。
企業(yè)的財務管理工作和財務管理活動是財務管理的重要內容。企業(yè)一定要意識到財務管理工作和財務管理活動的重要性，同時建立并完善財務決策機制，將企業(yè)的財務人員進行職責分工，明確每個人的責任和義務。完善的內部審計制度能夠在很大程度上提高財務信息的可靠性，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)需要完善內部審計制度，充分發(fā)揮內部審計的重要作用。具體來說，財務部門先提出多個內部審計制度方案，然后由企業(yè)管理層邀請相關專家充分論證方案的合理性和科學性，最終確定最合適的內部審計制度。
企業(yè)的財務管理對于提高經(jīng)濟效益具有重要的作用，在企業(yè)管理中也處于戰(zhàn)略地位。財務管理制度的建立和完善，可以使企業(yè)獲得長期發(fā)展。為了提高財務管理水平，企業(yè)可以從強化意識、完善制度、培養(yǎng)人才三方面入手，通過內因和外因的相互作用來提高企業(yè)的財務管理水平，進而實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
［1］楊依華，楊愛君。加強應收賬款管理，提高企業(yè)競爭力［j］?？萍夹畔ⅲ?011(9)。
［2］鄧亦文。當前中小企業(yè)資金短缺診斷［j］。北京工商大學學報:社會科學版，2007(3)。
［3］汪平。財務理論［m］。北京:中國財政經(jīng)濟出版社，2003.
［4］俞真。企業(yè)財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響分析［j］。財經(jīng)界，2015(20)。
［5］文朝兵。試述企業(yè)財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響［j］。經(jīng)營管理者，2014(36)。