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學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇一
為規(guī)范臨床輸血醫(yī)療行為，最大限度保證醫(yī)療安全，20xx年醫(yī)院輸血管理委員會(huì)主要做了以下幾方面工作，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機(jī)構(gòu)。
為保證臨床用血安全，推進(jìn)臨床合理用血，我院在人員變動(dòng)的背景下，調(diào)整了臨床用血管理委員會(huì)成員。20xx年2月我院成立了由院長(zhǎng)林俊為主任委員，副院長(zhǎng)陳和金任副主任委員，醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)，檢驗(yàn)科科長(zhǎng)及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會(huì)，嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》，對(duì)臨床輸血工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，指導(dǎo)臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調(diào)處理臨床輸血工作遇到的重大問題，保證了臨床輸血安全。
二、進(jìn)一步完善修訂臨床合理用血相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度保障。
為營(yíng)造無償獻(xiàn)血良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)無償獻(xiàn)血招募工作，本年度我院修訂了醫(yī)務(wù)人員臨床用血和無償獻(xiàn)血知識(shí)培訓(xùn)制度，針對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開展《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《全國(guó)無償獻(xiàn)血獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等法律法規(guī)培訓(xùn)；同時(shí)修訂與臨床用血相關(guān)的《病歷質(zhì)量定期檢查、評(píng)估與反饋制度》，嚴(yán)格依據(jù)《臨川科室及醫(yī)師臨床用血評(píng)價(jià)及公示制度》以病歷為抓手，全面開展臨床用血監(jiān)測(cè)工作。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員輸血法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
20xx年輸血管理委員會(huì)在加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員占全院職工90%以上，同時(shí)，管委會(huì)先后派出醫(yī)務(wù)人員，參加了由省、市衛(wèi)生部門組織輸血法律法規(guī)培訓(xùn)班和上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了對(duì)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增加了輸血安全新技術(shù)的深入了解。
四、多方式開展臨床用血監(jiān)測(cè)工作，加強(qiáng)了臨床用血的監(jiān)督管理。
管委會(huì)不定期檢查各臨床科室“輸血申請(qǐng)單”的書寫情況和血樣標(biāo)本留取是否規(guī)范；檢查“輸血申請(qǐng)單”是否合乎輸血指征；用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出；檢查月報(bào)、年報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表，宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學(xué)用血情況；抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。
20xx年度全年用血82人次，輸血病例都符合輸血指征。其中紅細(xì)胞懸液總計(jì)190.5單位，血漿1600毫升，全血400毫升，血小板10單位，全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛（詳見臨床用血統(tǒng)計(jì)表）。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇二
關(guān)于學(xué)校宿舍管理委員會(huì)章程，相信每位同學(xué)都有被要求讀過!現(xiàn)在還能記得幾條呢?下面快過來回顧一下吧!
為了推動(dòng)某學(xué)院的校園文明建設(shè)，給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣，強(qiáng)化學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神，在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處的關(guān)心支持下，建立實(shí)施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生宿舍管理委員會(huì)。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱：宿管會(huì))，學(xué)生處依據(jù)《高等學(xué)院校園秩序管理的若干規(guī)定》和學(xué)院相關(guān)規(guī)定而設(shè)立的，并由學(xué)生處宏觀管理、獨(dú)立運(yùn)作的學(xué)生自我管理的學(xué)生組織。稟著為學(xué)生服務(wù)，維護(hù)學(xué)生宿舍區(qū)正常秩序，做好安全防事故工作，努力創(chuàng)造和維護(hù)安定、團(tuán)結(jié)、文明的生活環(huán)境的宗旨，全心全意的去做好每一件事，努力讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)工作后,能有更好的環(huán)境休息、放松。
第一章總則。
第一條：為搞好求實(shí)學(xué)院學(xué)生宿舍管理工作，維護(hù)學(xué)院的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，履行宿管會(huì)職能，規(guī)范宿管會(huì)成員，特制定本章程。宿管會(huì)，是在學(xué)生處具體領(lǐng)導(dǎo)下、指導(dǎo)下的學(xué)生生活園區(qū)自治性組織。
第二條：為了倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，優(yōu)化生活環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，督促學(xué)生認(rèn)真努力地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)的健康開展，真實(shí)及時(shí)地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況，并充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生加強(qiáng)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí)，確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的“四有”人才，特制定本章程。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀團(tuán)員、文明寢室評(píng)定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。
第三條：宿管會(huì)以“至善至美，服務(wù)大家!”為口號(hào);堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)”的.準(zhǔn)則。
第四條：基本任務(wù)：
(一)圍繞學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的總體要求，根據(jù)學(xué)生處工作部署，以“自我教育”為中心，以推進(jìn)學(xué)生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線，以學(xué)生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式，提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價(jià)值。
(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強(qiáng)生活園區(qū)學(xué)生工作及管理雙方的信息溝通;。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生生活園區(qū)各項(xiàng)管理制度，自覺抵制違紀(jì)行為，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神;增強(qiáng)集體歸屬感和榮譽(yù)感。
(四)積極主動(dòng)地參與學(xué)生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。
(五)熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，做最廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。
(六)開展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。
第五條：宿管會(huì)實(shí)行民主集中制。崗位責(zé)任制原則，其負(fù)責(zé)人經(jīng)組織考查推薦，民主選舉產(chǎn)生，對(duì)全體成員負(fù)責(zé)，并受全體成員監(jiān)督，由總會(huì)監(jiān)察小組負(fù)責(zé)具體監(jiān)督工作。
第六條：宿管會(huì)的一切活動(dòng)都以遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度為前提。
第二章成員。
第七條：宿管會(huì)的成員，均由思想積極要求上進(jìn)、愿為他人服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任。成員在自愿報(bào)名、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則下選舉產(chǎn)生。宿管會(huì)成員任期為一年，任期滿后進(jìn)行改選。宿管會(huì)成員應(yīng)以身作則，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)自身的先進(jìn)性，對(duì)不良現(xiàn)象有權(quán)利也有義務(wù)提出批評(píng)，并加以制止;宿管會(huì)成員自身若有不良舉止、處事不公、隱瞞事實(shí)等任何有悖于自身職責(zé)的情形，將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)于不知悔改者將對(duì)其進(jìn)行罷免。
第八條：宿管會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)。
(一)宿管會(huì)成員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)谒枷搿W(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對(duì)同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，使同學(xué)們的困難得到及時(shí)的解決。
(二)宿管會(huì)成員要開展好工作，在任何情形下，都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計(jì)較個(gè)人得失、為同學(xué)多做貢獻(xiàn);要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué)，多做實(shí)事，成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。
(三)宿管會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工，各司其職，宿管會(huì)主席有權(quán)指導(dǎo)宿管會(huì)所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進(jìn)行改進(jìn)，宿管會(huì)副主席亦有權(quán)對(duì)宿管會(huì)成員的工作提出指導(dǎo)和建議;主席團(tuán)對(duì)宿管會(huì)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，重大問題請(qǐng)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定;各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
(四)宿管會(huì)成員必須對(duì)各部長(zhǎng)及全體同學(xué)負(fù)責(zé)，有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。
(五)宿管會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)于律己，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng);在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評(píng)和建議，改進(jìn)宿管會(huì)工作中的漏洞與不足。
(六)宿管會(huì)各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補(bǔ)不足的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家。
(七)宿管會(huì)應(yīng)定期地召開例會(huì)，以交流管理經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)好人好事，并批評(píng)品行惡劣的同學(xué)，制定下一輪的工作計(jì)劃，對(duì)每次例會(huì)都應(yīng)做好記錄;宿管會(huì)每周開一次主要干部會(huì)議，每月召開一次全委會(huì)，由主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各部部長(zhǎng)交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會(huì)整體及各部門重大事宜，協(xié)調(diào)部門工作。
第三章宿管會(huì)設(shè)置。
第九條：宿管會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書處、紀(jì)檢部，宣傳部，衛(wèi)生部。總會(huì)設(shè)常務(wù)主席一名，副主席2名;，秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名、副秘書長(zhǎng)2名;紀(jì)檢部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)15名，成員24名;宣傳部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)3名;衛(wèi)生部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)15名，成員24名，計(jì)劃編制90人。主席團(tuán)、秘書處組成監(jiān)察小組，對(duì)宿管會(huì)整體工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。主席和副主席主持宿管會(huì)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)宿管會(huì)的制度完善，紀(jì)律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè);秘書處責(zé)協(xié)助處理宿管會(huì)的常規(guī)工作;宣傳部設(shè)計(jì)組織形象，擴(kuò)大組織影響力。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇三
為了增進(jìn)各位干事之間的情誼，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，學(xué)生自我管理委員會(huì)于xx年11月27日舉行盛大而又刺激的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。并立口號(hào)為“團(tuán)結(jié)友愛創(chuàng)佳績(jī)，趣味比賽亦精彩”。該運(yùn)動(dòng)會(huì)由三部分構(gòu)成，即：主持人開場(chǎng)，比賽以及頒獎(jiǎng)；具體活動(dòng)項(xiàng)目分別為花樣運(yùn)動(dòng)，抱籃球接力跑﹢多人多足，踢球過障礙和拔河。
當(dāng)天，全體自管人都很有紀(jì)律的按秩序簽到并站好位。臨開場(chǎng)時(shí)出了點(diǎn)小插曲，事先準(zhǔn)備好的大聲公沒電了，但這依然不會(huì)影響到主持人的正常發(fā)揮，看，兩位主持人仍然面帶微笑憑著洪亮的聲音宣告我們的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)開始啦！
首先，是由我們自管委的四位人高馬大，英俊瀟灑的帥哥為我們升委旗，接下來，是我們每個(gè)部門進(jìn)行自我介紹，瞧，風(fēng)紀(jì)部的娃兒們頭綁紅帶，想必是勝券在握！再看，外聯(lián)部的朋友們，個(gè)個(gè)昂有挺胸，可能是市面見多，所以毫不怯場(chǎng)吧！
比賽正式開始。大家都緊張而又興奮第一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目是花樣運(yùn)動(dòng)，即轉(zhuǎn)圈+投籃+擠氣球+下蹲起立+群體跳長(zhǎng)繩等等。這個(gè)項(xiàng)目是采用兩個(gè)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行的，只見啦啦隊(duì)在左顧右盼的加油，忙得像只只焦急的羊住自管委人的那份迫不及待參與下輪比賽的激動(dòng)！
在哨聲的帶動(dòng)下，抱籃球接力跑已緊張進(jìn)行著，尤為給力的就是多人多足的參賽選手已經(jīng)將繩綁好，蓄勢(shì)待發(fā)了！幾個(gè)輪回下來，雖然大家都很累，但臉上卻洋溢著笑容！
踢球應(yīng)該是很多女生的弱項(xiàng)，所以在這輪過程中有相當(dāng)多的人犯了規(guī)，之前積分較多的部門也開始揪起眉頭啦！伴隨著瓶瓶罐罐倒塌的聲音，這一輪也結(jié)束了！
最后一輪是拔河比賽，雖然說女生力氣遠(yuǎn)不及男生，但在這項(xiàng)比賽中女神卻巾幗不讓須眉，瞧，一個(gè)個(gè)女生的表情都有些猙獰了！
比賽過后當(dāng)然少不了我們的獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)的娃兒臉上都掛著燦爛的笑容，這表示什么呢？這就表示我們此次的運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功啦！
回憶全過程，值得肯定的是，我們舉辦這個(gè)這個(gè)活動(dòng)的目的，即增進(jìn)內(nèi)部友誼，加強(qiáng)彼此交流！在歡樂中收獲友誼，在競(jìng)爭(zhēng)中體驗(yàn)和諧！但所存在的微小不足就是，活動(dòng)結(jié)束后，內(nèi)部成員沒有積極主動(dòng)幫忙主辦方清理場(chǎng)地，這一點(diǎn)我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中都應(yīng)該有所注意。因?yàn)?，自管委是一個(gè)大家庭，“有你，有我，有自管委”！
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇四
學(xué)生宿舍管理是高校學(xué)生管理工作中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容,學(xué)生宿舍管理水平的高低反映了一個(gè)學(xué)校的學(xué)生工作的水平,它會(huì)直接影響到學(xué)校各個(gè)方面。今天本站小編給大家整理了學(xué)生宿舍管理員。
希望對(duì)大家有所幫助。
新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會(huì)一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會(huì)成立以來，我們宿管會(huì)在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會(huì)成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會(huì)在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。
1、作為我們宿管會(huì)這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。
2、因?yàn)槲覀兯薰軙?huì)工作時(shí)間比較特殊，不像團(tuán)委以及學(xué)生會(huì)是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會(huì)工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比較辛苦，宿管會(huì)成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動(dòng)，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及副主任不斷的給大家做思想工作。
3、在宿管會(huì)成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管會(huì)在今后開展工作。
4、我們平時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，倡導(dǎo)求實(shí)精神，不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現(xiàn)管理的錯(cuò)誤，不要為了受到影響就對(duì)工作的不積極性，要用實(shí)際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個(gè)人思想問題。
二、踏實(shí)認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新。
1、在工作中，難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，有時(shí)還會(huì)得罪人，受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實(shí)認(rèn)真工作，有理可說，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。
2、在宿管會(huì)成立以來，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長(zhǎng)開例會(huì)，每?jī)芍苋w成員開例會(huì)，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細(xì)節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。
4、經(jīng)過一個(gè)多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會(huì)基本走向正規(guī)化，利用空余時(shí)間跟基地宿管會(huì)進(jìn)行一些友益活動(dòng)，通過這樣的活動(dòng)，大大增強(qiáng)集體的凝聚力。
三、正視工作不足，努力迎頭趕上。
同時(shí)，在縮管會(huì)成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對(duì)一些問題的認(rèn)識(shí)不夠明確，經(jīng)驗(yàn)不足。對(duì)外宣傳，工作力度不夠。遇到復(fù)雜事情時(shí)，沒有找到正確的處理方法。
以上就是我們宿管會(huì)在成立以來的工作總結(jié)。如有不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的提示與指導(dǎo)。
半年來，認(rèn)真貫徹每星期的會(huì)議精神，防火安全的重點(diǎn)，處處嚴(yán)格要求自己，自覺堅(jiān)守工作崗位，有事請(qǐng)假，從無曠工現(xiàn)象。對(duì)工作盡職盡責(zé)，落實(shí)到行動(dòng)上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時(shí)報(bào)修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
抓好勤工助學(xué)和勞動(dòng)周學(xué)生的工作。首先開好會(huì)，分工明確，責(zé)任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時(shí)處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團(tuán)結(jié)、愛護(hù)、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。
但是還有許多不足之處，主要是：
1、查房不十分到位，不細(xì)致，沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。
2、對(duì)勤工助學(xué)同學(xué)和勞動(dòng)周同學(xué)的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。
3、整個(gè)內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。
總之：自己有決心和信心，爭(zhēng)取把6號(hào)樓辦成宿管中心的團(tuán)結(jié)和諧樓。
以上如我本人認(rèn)識(shí)總結(jié)不到位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出，爭(zhēng)取在新的一年里更好的工作。
1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向;學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。
每一條河流都有自己的方向，我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個(gè)明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會(huì)三天兩天的出問題，有時(shí)甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會(huì)知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是，在開學(xué)的第一個(gè)月我?guī)缀鯐?huì)及時(shí)親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅(jiān)持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人，人人為我?！?BR> 兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對(duì)學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單憑班會(huì)課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要利用其他一些可以利用的時(shí)間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時(shí)間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實(shí)到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團(tuán)結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”;每周早上還利用一定的時(shí)間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機(jī)會(huì)，對(duì)符合要求的床位進(jìn)行拍照，不符合要求的也進(jìn)行拍照，利用下一節(jié)班會(huì)課展示，進(jìn)而做到及時(shí)整改。
3、落實(shí)室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，讓室長(zhǎng)管理和班主任管理相結(jié)合，對(duì)宿舍室長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行室長(zhǎng)責(zé)任制，充分發(fā)揮室長(zhǎng)的作用。室長(zhǎng)一般都是班級(jí)干部。要求室長(zhǎng)嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會(huì)課進(jìn)行投票，評(píng)出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進(jìn)宿舍評(píng)比與期末考試獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤。
4、充分發(fā)揮班級(jí)干部的帶頭作用。對(duì)班級(jí)干部提出嚴(yán)格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)整個(gè)宿舍各方面的提高;如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機(jī)會(huì)，通過班級(jí)干部的自我管理和監(jiān)督，達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。
5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時(shí)了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時(shí)解決問題。進(jìn)而加強(qiáng)宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時(shí)通過深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學(xué)生的思想動(dòng)向，防患于未然。
6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行采取表揚(yáng)與批評(píng)的方式促進(jìn)宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期抽查嚴(yán)格檢查的結(jié)果對(duì)表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光并與評(píng)優(yōu)相結(jié)合。同時(shí)利用班會(huì)課對(duì)優(yōu)秀宿舍則及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。
總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取了以上幾點(diǎn)做法，在室長(zhǎng)學(xué)生干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績(jī)，上月底我班5個(gè)宿舍全部被評(píng)為文明宿舍，這份成績(jī)我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實(shí)深入到學(xué)生宿舍，逐漸學(xué)會(huì)宿舍管理科學(xué)化。進(jìn)而把自己的工作做得更好。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇五
本次活動(dòng)月共有兩項(xiàng)大活動(dòng)，第一項(xiàng)是“校園防火防盜宣傳板報(bào)大賽”此項(xiàng)活動(dòng)一寢室為單位，讓每位同學(xué)真正參與到其中，從設(shè)計(jì)中學(xué)習(xí)防火防盜理論知識(shí)，提高安全意識(shí)，從而從根本上杜絕火災(zāi)隱患。經(jīng)過本次宣傳板報(bào)大賽共入圍數(shù)字，第二項(xiàng)是“校園防火消防演習(xí)”。此項(xiàng)活動(dòng)以各系(院)為單位,讓每位同學(xué)從真實(shí)的場(chǎng)景中學(xué)習(xí)逃生知識(shí)，將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中，是同學(xué)們?cè)谡嬲龅轿ｋU(xiǎn)情況的時(shí)候能夠沉著冷靜，用正確的方法逃生，從而最大程度保障同學(xué)們的人身財(cái)產(chǎn)安全，是校園更和諧、更美好。
在活動(dòng)后，文宣部及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道的寫作，隨后刊登在沈陽工程學(xué)院的選報(bào)上。
同時(shí)，在十二月末時(shí)，還組織開展了第一屆大學(xué)生宿舍管理委員會(huì)元旦晚會(huì)。該晚會(huì)節(jié)目篩選與晚會(huì)準(zhǔn)備工作由文建部進(jìn)行，同時(shí)由文宣部進(jìn)行活動(dòng)標(biāo)語的編寫。
在經(jīng)歷了半學(xué)期緊張忙碌的工作后，為了豐富學(xué)生干部的課余生活，緩解干部學(xué)習(xí)壓力，并且給學(xué)生干部一個(gè)更廣闊的展示平臺(tái)，特此大學(xué)生宿舍管理委員會(huì)第一屆元旦晚會(huì)。此次晚會(huì)由大學(xué)生宿舍管理委員會(huì)獨(dú)立承辦，學(xué)生干部自己主持、自己表演，從另一方便展示出學(xué)生干部的風(fēng)采。此次晚會(huì)得到了全院師生的一致好評(píng)，促進(jìn)了學(xué)生干部的全面發(fā)展，為大學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
(四)網(wǎng)絡(luò)部的工作。
第一，計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作：為了使全校師生更好的利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流，我們部門每年都會(huì)組織一批成員進(jìn)行全校范圍內(nèi)的大型網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)清理工作;每周進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò)管理中心的清掃工作。路由器及交換機(jī)的維護(hù)管理，以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)端口的檢查與維護(hù)等等，以確保全校網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，確保老師和同學(xué)們能夠正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。使校園內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定而有效地工作。
第二，對(duì)于網(wǎng)上同學(xué)報(bào)修及時(shí)回復(fù)工作。這項(xiàng)工作是我們網(wǎng)絡(luò)管理部門每天每個(gè)人都需要完成的工作任務(wù)，也是確保同學(xué)們能夠正常上網(wǎng)的一項(xiàng)必不可少的工作。及時(shí)找出問題并解決問題是對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理部門每個(gè)成員的基本要求。其中維修范圍包括線路故障和非線路故障兩大類。
第三，對(duì)中心工作人員進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。該項(xiàng)內(nèi)容主要是倡導(dǎo)新成員自己學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，充實(shí)自己，加強(qiáng)自身本領(lǐng)，逐步得到加強(qiáng)，不懂的問題及時(shí)發(fā)問，并及時(shí)給予解答，培養(yǎng)新成員的自學(xué)能力。另外每周一次的例會(huì)主要是采集上一周的工作信息，部門各個(gè)成員之間互相交流經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)提出不理解的難題，并加以解決。老師及時(shí)的宣布同學(xué)們反饋給網(wǎng)絡(luò)管理中心的我們平時(shí)的工作情況并及時(shí)的幫助我們糾正相關(guān)錯(cuò)誤，爭(zhēng)取下次不會(huì)犯類似錯(cuò)誤等等。
二、工作中的問題。
(一)學(xué)習(xí)成績(jī)方面的問題。老師說過：學(xué)生干部應(yīng)該很好的給自己定位，首先是個(gè)學(xué)生，然后再做好干部。學(xué)生當(dāng)然是以學(xué)習(xí)為本。然而，宿管會(huì)的某些干部可能因?yàn)楣ぷ鞯仍颍⒄`了自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，直接導(dǎo)致了期末出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象。因此，應(yīng)該很好地處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，在保證學(xué)習(xí)良好的情況下更好地完成工作。
(二)時(shí)間協(xié)調(diào)的問題。由于每樓干部的課程時(shí)間不同，導(dǎo)致出現(xiàn)工作不能全體成員到齊的情況。這不便于工作按計(jì)劃開始，同時(shí)也讓某些干事不能得到充分的鍛煉。以后，應(yīng)該盡量克服這個(gè)問題，協(xié)調(diào)時(shí)間，做好統(tǒng)計(jì)，保證每次需要齊動(dòng)員的活動(dòng)一個(gè)干部也不少，以便能順利地開展工作。
(三)宣傳力度不足的問題。有一些同學(xué)依然不認(rèn)同與認(rèn)可宿管會(huì)的工作，未能十分明確檢查的必要性，給宿管會(huì)的日常檢查管理工作的開展造成了一定的障礙。因此應(yīng)該加大關(guān)于宿管會(huì)的宣傳力度，讓更多的同學(xué)了解到工作的重要性，養(yǎng)成自律的好習(xí)慣，保證宿舍的安全整潔。
(四)獎(jiǎng)罰制度力度小的問題。宿管會(huì)制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)于宿舍管理來說力度不夠，對(duì)于一些好的寢室沒有給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于很差的寢室給予的懲罰也不夠。這不僅會(huì)打消優(yōu)秀寢室的積極性，同時(shí)還會(huì)一定程度上助長(zhǎng)較差的寢室的風(fēng)氣。這是不利于文明寢室建設(shè)的一個(gè)方面。
三、展望。
(一)進(jìn)一步調(diào)整部?jī)?nèi)的制度，真正做到有章可循。我們可以組織各樓互相交流的會(huì)議，通過別樓的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來完善自己部?jī)?nèi)的制度，相互促進(jìn)，相互吸收。
(二)進(jìn)一步加大對(duì)于新干事的培訓(xùn)。應(yīng)該充分挖掘他們的潛力，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蚋拥赜稳杏杏?。通過進(jìn)一步培訓(xùn)來來加強(qiáng)新干事的工作能力，同時(shí)讓他們?cè)谖战?jīng)驗(yàn)后通過自己的實(shí)踐而創(chuàng)新。他們一點(diǎn)一滴的完善也是部門的自我完善。
(三)加大對(duì)學(xué)生干部自生素質(zhì)的提升，以迎合“為廣大學(xué)生服務(wù)”的要求。在我們的干部中，難免有弄權(quán)之人，這對(duì)我們學(xué)生干部的形象造成了很不好的影響。因此，提升干部自身的素質(zhì)極其重要。因此，可以組織一些精神文明的活動(dòng)讓大家都能在其中受益匪淺。
以上，即為對(duì)宿管會(huì)這半年所做工作的總結(jié)。從上一屆的宿管會(huì)干部手中，我們傳承的不僅僅只是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責(zé)任。二零一二年，我們站在一個(gè)新的起點(diǎn)、一個(gè)新的高度上，整裝啟程。在老師和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，繼續(xù)做好宿管會(huì)的工作，做學(xué)生宿舍最忠實(shí)的捍衛(wèi)者，為同學(xué)們的宿舍生活涂抹上一篇藍(lán)天。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇六
初三學(xué)生畢業(yè)了，初一初二的學(xué)生放暑假了。一學(xué)期的工作又結(jié)束了。回顧這學(xué)期我們校住宿生的成長(zhǎng)歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。本學(xué)期伊始，我校擬定了本學(xué)期的工作計(jì)劃。在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在全體班主任老師的大力配合下，我們的工作很快地步入正軌，并按照本學(xué)期的工作計(jì)劃有條不紊地開展了各項(xiàng)工作，積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
一、為使學(xué)生們學(xué)習(xí)好休息好我們晚上有單獨(dú)值班人員，每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉(zhuǎn)，有說話的吃東西的批評(píng)他們，最難過的是下雪天或下雨天學(xué)生們?cè)谒奚醿?nèi)躺著，我們卻在門外轉(zhuǎn)著，很不是滋味。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個(gè)別學(xué)生盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng)。所以工作是很難做阿！
二、每周，全校宿舍衛(wèi)生大檢查，并排行公布于校園公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，專門制作了檢查表。
三、安排學(xué)生每一天早上開窗通風(fēng)，每周兩次消毒，并記錄在冊(cè)。
四、加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上對(duì)各宿舍進(jìn)行安全巡查。存在安全隱患的及時(shí)修理并記錄在冊(cè)。
五、存在的問題及不足。
在我們完成任務(wù)、取得成績(jī)的同時(shí)，就應(yīng)看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；增加夜間值班教師人數(shù)；對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
回顧過去一學(xué)年，我們?cè)诔掷m(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為校園的工作大局做出了必須貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，成績(jī)有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞校園的育人目標(biāo)，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇七
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報(bào)一下近期的工作，請(qǐng)審議。
在過去的一段時(shí)間里，我們?cè)核薰芤患叶荚跒樗奚嵛幕?jié)的順利開展做準(zhǔn)備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負(fù)責(zé)表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，邀請(qǐng)協(xié)會(huì)參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個(gè)代表宿管會(huì)的節(jié)目；
3、跟進(jìn)協(xié)會(huì)和宿管會(huì)的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務(wù)對(duì)我們來說又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗(yàn)的我們?cè)趲熜謳熃愕膸ьI(lǐng)下摸索著前進(jìn)。
這次我們負(fù)責(zé)邀請(qǐng)協(xié)會(huì)參加表演，和安排手語和小品這兩個(gè)節(jié)目?！短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應(yīng)感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風(fēng)景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅(jiān)持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負(fù)責(zé)的主要任務(wù)，又彼此合作，相互諒解，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請(qǐng)協(xié)會(huì)的時(shí)候，由于宿舍文化節(jié)時(shí)間的不確定性，曾被協(xié)會(huì)拒絕，還有在安排協(xié)會(huì)出演順序上還沒有很好地交流溝通，導(dǎo)致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對(duì)很多東西都是沒有經(jīng)驗(yàn)的，時(shí)常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團(tuán)結(jié)一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個(gè)部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進(jìn)步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，朝著一個(gè)原點(diǎn)把迎面而來的堅(jiān)冰打破，我們就像一個(gè)充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當(dāng)然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當(dāng)我們施力不均的時(shí)候，便會(huì)是我們前進(jìn)的一大障礙，甚至是一個(gè)炸彈。你永遠(yuǎn)無法估計(jì)變化什么時(shí)候來，也無法估計(jì)它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時(shí)間，及時(shí)地聯(lián)系、溝通，達(dá)成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時(shí)不在，變化隨時(shí)發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會(huì)被我們?nèi)^擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長(zhǎng)補(bǔ)短，為這個(gè)大家庭共同努力。
謝謝！
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇八
為了推動(dòng)某學(xué)院的校園文明建設(shè)，給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣，強(qiáng)化學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神，在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處的關(guān)心支持下，建立實(shí)施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生宿舍管理委員會(huì)。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱：宿管會(huì))，學(xué)生處依據(jù)《高等學(xué)院校園秩序管理的若干規(guī)定》和學(xué)院相關(guān)規(guī)定而設(shè)立的，并由學(xué)生處宏觀管理、獨(dú)立運(yùn)作的學(xué)生自我管理的學(xué)生組織。稟著為學(xué)生服務(wù)，維護(hù)學(xué)生宿舍區(qū)正常秩序，做好安全防事故工作，努力創(chuàng)造和維護(hù)安定、團(tuán)結(jié)、文明的生活環(huán)境的宗旨，全心全意的去做好每一件事，努力讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)工作后,能有更好的環(huán)境休息、放松。
第一章總則。
第一條：為搞好求實(shí)學(xué)院學(xué)生宿舍管理工作，維護(hù)學(xué)院的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，履行宿管會(huì)職能，規(guī)范宿管會(huì)成員，特制定本章程。宿管會(huì)，是在學(xué)生處具體領(lǐng)導(dǎo)下、指導(dǎo)下的學(xué)生生活園區(qū)自治性組織。
第二條：為了倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，優(yōu)化生活環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，督促學(xué)生認(rèn)真努力地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)的健康開展，真實(shí)及時(shí)地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況，并充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生加強(qiáng)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí)，確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的“四有”人才，特制定本章程。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀團(tuán)員、文明寢室評(píng)定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。
第三條：宿管會(huì)以“至善至美，服務(wù)大家!”為口號(hào);堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。
第四條：基本任務(wù)：
(一)圍繞學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的總體要求，根據(jù)學(xué)生處工作部署，以“自我教育”為中心，以推進(jìn)學(xué)生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線，以學(xué)生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式，提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價(jià)值。
(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強(qiáng)生活園區(qū)學(xué)生工作及管理雙方的信息溝通;。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生生活園區(qū)各項(xiàng)管理制度，自覺抵制違紀(jì)行為，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神;增強(qiáng)集體歸屬感和榮譽(yù)感。
(四)積極主動(dòng)地參與學(xué)生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。
(五)熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，做最廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。
(六)開展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。
第五條：宿管會(huì)實(shí)行民主集中制。崗位責(zé)任制原則，其負(fù)責(zé)人經(jīng)組織考查推薦，民主選舉產(chǎn)生，對(duì)全體成員負(fù)責(zé)，并受全體成員監(jiān)督，由總會(huì)監(jiān)察小組負(fù)責(zé)具體監(jiān)督工作。
第六條：宿管會(huì)的一切活動(dòng)都以遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度為前提。
第二章成員。
第八條：宿管會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)。
(一)宿管會(huì)成員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)谒枷搿W(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對(duì)同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，使同學(xué)們的困難得到及時(shí)的.解決。
(二)宿管會(huì)成員要開展好工作，在任何情形下，都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計(jì)較個(gè)人得失、為同學(xué)多做貢獻(xiàn);要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué)，多做實(shí)事，成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。
(三)宿管會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工，各司其職，宿管會(huì)主席有權(quán)指導(dǎo)宿管會(huì)所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進(jìn)行改進(jìn)，宿管會(huì)副主席亦有權(quán)對(duì)宿管會(huì)成員的工作提出指導(dǎo)和建議;主席團(tuán)對(duì)宿管會(huì)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，重大問題請(qǐng)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定;各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
(四)宿管會(huì)成員必須對(duì)各部長(zhǎng)及全體同學(xué)負(fù)責(zé)，有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。
(五)宿管會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)于律己，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng);在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評(píng)和建議，改進(jìn)宿管會(huì)工作中的漏洞與不足。
(六)宿管會(huì)各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補(bǔ)不足的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家。
(七)宿管會(huì)應(yīng)定期地召開例會(huì)，以交流管理經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)好人好事，并批評(píng)品行惡劣的同學(xué)，制定下一輪的工作計(jì)劃，對(duì)每次例會(huì)都應(yīng)做好記錄;宿管會(huì)每周開一次主要干部會(huì)議，每月召開一次全委會(huì)，由主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各部部長(zhǎng)交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會(huì)整體及各部門重大事宜，協(xié)調(diào)部門工作。
第三章宿管會(huì)設(shè)置。
第九條：宿管會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書處、紀(jì)檢部，宣傳部，衛(wèi)生部?？倳?huì)設(shè)常務(wù)主席一名，副主席2名;，秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名、副秘書長(zhǎng)2名;紀(jì)檢部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)15名，成員24名;宣傳部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)3名;衛(wèi)生部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)15名，成員24名，計(jì)劃編制90人。主席團(tuán)、秘書處組成監(jiān)察小組，對(duì)宿管會(huì)整體工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。主席和副主席主持宿管會(huì)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)宿管會(huì)的制度完善，紀(jì)律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè);秘書處責(zé)協(xié)助處理宿管會(huì)的常規(guī)工作;宣傳部設(shè)計(jì)組織形象，擴(kuò)大組織影響力。
第四章組織管理與制度。
第十條：學(xué)生處負(fù)責(zé)指導(dǎo)宿管會(huì)的各項(xiàng)工作。
(一)宿管會(huì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門之間明確分工，各司其職，一般問題由主席，副主席連同有關(guān)部長(zhǎng)討論決定，重大問題須報(bào)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定。
(二)各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)于重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，由學(xué)生處批準(zhǔn)實(shí)施。
(三)各部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第十一條：工作會(huì)議制度：宿管會(huì)每周召開一次全委會(huì)，由主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各部部長(zhǎng)交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會(huì)整體及各部門重大事宜，協(xié)調(diào)部門工作。
第十二條：宿管會(huì)建立檔案制度，由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿管會(huì)的會(huì)議記錄、各項(xiàng)活動(dòng)宿管會(huì)成員工作情況及宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比情況等。
第十三條：考評(píng)制度。
(一)建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執(zhí)勤、開會(huì)及組織活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真考勤，特殊情況提前書面請(qǐng)假，無故缺勤三次以上者，以自動(dòng)退出處理?？己私Y(jié)果與評(píng)優(yōu)掛鉤。
123。
(二)每一學(xué)期對(duì)宿管會(huì)進(jìn)行一次總體考核，由宿管會(huì)組織自評(píng)，向?qū)W院推薦優(yōu)，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職或失職造成不良后果者，學(xué)生處將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。
第五章會(huì)議制度。
營(yíng)造一個(gè)良好、正常的工作秩序，特制定本制度：
第十四條：基本制度。
1.學(xué)生宿舍管理委員會(huì)設(shè)立主席辦公會(huì)議。成員包括：主席團(tuán)，秘書處、各部門部長(zhǎng)。
2.學(xué)生宿舍管理委員會(huì)設(shè)立全體宿舍管理干部大會(huì)。成員包括：主席團(tuán)，秘書處、各部門部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)。
3.學(xué)生宿舍管理委員會(huì)設(shè)立全體委員會(huì)議。成員包括：學(xué)生宿舍管理委員會(huì)全體委員。
第十五條：參會(huì)制度。
1.召開會(huì)議，秘書處必須提前通知參會(huì)人員，做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，并做好考勤及會(huì)議記錄。
2.參會(huì)時(shí)，每位干部不得遲到、早退或缺席，有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假。
3.參會(huì)時(shí)，每位干部必須佩帶工作證。
4.參會(huì)時(shí)，每位干部必須做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。
5.參會(huì)時(shí)，不許著奇裝異服,不許穿拖鞋。
6.參會(huì)時(shí)，不許抽煙、吃東西，不許私自討論和打鬧。
7.會(huì)議期間個(gè)人電話必須關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)。
8.各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
123
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇九
一、大會(huì)背景：
宿舍管理委員會(huì)是一支擁有團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。在上一屆的學(xué)生干部的帶領(lǐng)下宿舍管理委員會(huì)取得不斐成績(jī)，各項(xiàng)活動(dòng)都取得重大突破。新一屆宿管會(huì)將以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆宿管會(huì)干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理委員會(huì)的組織管理，大膽起用新人，為宿舍管理委員會(huì)注入新鮮的血液。
二、大會(huì)前期準(zhǔn)備：
1、在大會(huì)前一天邀請(qǐng)嘉賓(院里領(lǐng)導(dǎo)和上屆宿管會(huì)主要學(xué)生干部)。
2、通知各班人員(11級(jí),12級(jí)班長(zhǎng))出席、各班宿管會(huì)干部。
3、安排好每個(gè)人所承擔(dān)的任務(wù)(需有專人進(jìn)行通知時(shí)間地點(diǎn))。
4、當(dāng)天換屆大會(huì)舉行前布置會(huì)常(后面座椅橫幅一張,前面一個(gè)演講臺(tái),鮮花兩盆)。
5、當(dāng)場(chǎng)攝影工作。
6、礦泉水2箱，紙巾2條,簽到表.橫幅.臺(tái)布.臺(tái)簽20個(gè)。
7、對(duì)會(huì)場(chǎng)地點(diǎn)的申請(qǐng)。
三、大會(huì)要素：
活動(dòng)時(shí)間：待定。
活動(dòng)地點(diǎn)：待定。
主持人：待定。
四、大會(huì)流程：
1、主持人介紹各位領(lǐng)導(dǎo)老師及嘉賓。
2、請(qǐng)上一屆宿管會(huì)主席做總結(jié)報(bào)告，提出對(duì)新一任宿管會(huì)的寄語。
3、請(qǐng)11級(jí)的'委員代表講話。
4、播放視屏(有各項(xiàng)活動(dòng)的照片或視屏合成的工作歷程)。
5、老師作總結(jié)發(fā)言并公布下屆宿管會(huì)人員名單。
6、主持人宣布本次大會(huì)結(jié)束。
7、全體宿管會(huì)成員合影留念。
五、大會(huì)人員分布：
1、分為兩個(gè)組：禮儀組、秩序組。
禮儀組分為：1.帶領(lǐng)同學(xué)提前進(jìn)場(chǎng)等待。2.帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入會(huì)常。
秩序組分為：1.大會(huì)前維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。(在領(lǐng)導(dǎo)來之前保持會(huì)場(chǎng)安靜，特別是在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候不要吵鬧、不要隨意走動(dòng),維護(hù)簽到現(xiàn)場(chǎng)的有序.)2.大會(huì)中帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。(配合大會(huì)主持人的一些要求，例如鼓掌、安靜)3.大會(huì)后維持現(xiàn)場(chǎng)秩序(讓領(lǐng)導(dǎo)先走，領(lǐng)導(dǎo)離開時(shí)帶領(lǐng)同學(xué)鼓掌)。
2、對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行檢修。
3、簽到組：在門口對(duì)參加大會(huì)的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(兩個(gè)人)。
六、大會(huì)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)：
1、提前準(zhǔn)備好本屆宿管會(huì)主要骨干名單給老師。
2、在大會(huì)前應(yīng)安排好座位，保證位子坐滿。(如有空位讓宿管會(huì)成員頂上)。
3、大會(huì)中注意后面學(xué)生的紀(jì)律。
4、所有人提前1個(gè)小時(shí)到現(xiàn)常。
5、ppt內(nèi)容在大會(huì)開始前1個(gè)小時(shí)進(jìn)行試放。
6、除領(lǐng)導(dǎo)外所有人要提前15分鐘到現(xiàn)場(chǎng)。
7、大會(huì)保持進(jìn)行時(shí)間為1個(gè)小時(shí)左右。
七、突發(fā)狀況：
1、準(zhǔn)備兩個(gè)話筒，如果話筒需要電池，準(zhǔn)備好多幾個(gè)電池。
2、派一個(gè)人對(duì)電腦進(jìn)行看管，對(duì)電腦所出現(xiàn)的所有問題進(jìn)行解決。
3.秩序組要管理好場(chǎng)內(nèi)起哄情況。
4.嘉賓或領(lǐng)導(dǎo)沒到場(chǎng),需專人通知。
5.租借不到場(chǎng)地要提前和物業(yè)管理交流。
6.盡量防止人員進(jìn)出以打擾大會(huì)進(jìn)行。
1、宿管會(huì)所有成員留下打掃會(huì)場(chǎng)，整理檢查好方可離開。
2、承辦該活動(dòng)的部門將活動(dòng)策劃書及活動(dòng)工作總結(jié)。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十
這學(xué)期是我來到東風(fēng)小學(xué)工作的第一個(gè)學(xué)期，開學(xué)初被安排到學(xué)生宿舍這邊協(xié)助管理工作和保證學(xué)生宿舍正常供水工作。一學(xué)期來，本人工作認(rèn)真、積極，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理。一學(xué)期下來，我認(rèn)識(shí)到了學(xué)生管理的難處，體會(huì)到了做宿舍管理員的滋味。管理人是一門很高深的學(xué)科，學(xué)生在不同的階段會(huì)有不同的思想和表現(xiàn)，高中生思想表現(xiàn)比較成熟，不喜歡受約束，行為帶有較強(qiáng)的主觀性。所以，他們的行為往往會(huì)和學(xué)校的規(guī)章制度相抵觸。但直接的批評(píng)又會(huì)損傷他們的自尊心，所以對(duì)違反校規(guī)的學(xué)生的教育真的很講究藝術(shù)。如果處理不當(dāng)，效果會(huì)適得其反。
宿舍是學(xué)生生活、休息的地方，所以一定要有嚴(yán)格的作息時(shí)間安排。學(xué)校規(guī)定宿舍在中午一點(diǎn)鐘前必須關(guān)門，但很多同學(xué)經(jīng)常在剛剛關(guān)門時(shí)才回來，所以往往有一批同學(xué)不能進(jìn)去，有些同學(xué)會(huì)央求管理員放他們進(jìn)去。這一次進(jìn)去了，下次還是老樣子，照樣遲到。為了解決這個(gè)問題，我們管理組幾個(gè)老師就商量決定，找代表來批評(píng)，殺一儆百。我們從登記表中找了幾個(gè)經(jīng)常遲到的同學(xué)出來，在廣播中批評(píng)他們，并罰他們打掃宿舍衛(wèi)生，使其他同學(xué)都知道遲到的后果很嚴(yán)重。后來，遲到情況大有好轉(zhuǎn)，很多無法及時(shí)回到宿舍的`同學(xué)都主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)，并回到教室里學(xué)習(xí)，不影響其他同學(xué)休息。所以，有時(shí)候適當(dāng)?shù)膽土P是必要的。為此，我們通過班主任協(xié)助，找到相應(yīng)學(xué)生，和他們聊天、談心，耐心地教育他們。在做了多次思想教育工作后，這個(gè)問題基本解決了。所以，教育學(xué)生一定要有耐心，要讓他們知道你是真心關(guān)心他們的。宿舍里住著三十多學(xué)生，問題總是會(huì)有很多。其中，學(xué)生身體不適是經(jīng)常會(huì)遇到的。碰到從教室里請(qǐng)假回來的學(xué)生，我們都是耐心的動(dòng)員他們?nèi)タ瘁t(yī)生。因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)自己認(rèn)為問題不大，睡一覺就好了，所以，不看醫(yī)生就自己回來睡覺了。那些看完醫(yī)生回來休息的，我們就安排人每隔一段時(shí)間去留意一下他。這樣，我們的關(guān)心更能打動(dòng)學(xué)生，以后的工作就容易開展。作為老師，關(guān)心學(xué)生是自然的責(zé)任和義務(wù)。有時(shí)候在深夜也會(huì)碰到學(xué)生身體不適，碰到這種情況，不管時(shí)間多晚，我送學(xué)生到東風(fēng)醫(yī)院就醫(yī)，并通知家長(zhǎng)出來后我才離開。今學(xué)期就碰到好幾回了。事后家長(zhǎng)和學(xué)生都很感激我。對(duì)學(xué)生的這種關(guān)心更容易打動(dòng)他們，特別是平時(shí)表現(xiàn)差的學(xué)生，對(duì)我更是感激之余多了幾分佩服，之后的表現(xiàn)也越來越好。
住宿生人數(shù)多，供水系統(tǒng)壓力大。所以，供水系統(tǒng)經(jīng)常出問題。一旦斷水，學(xué)生就容易騷動(dòng)，給宿舍管理帶來很大麻煩。因此，我感到壓力好大。為了保障正常供水，我經(jīng)常檢查抽水機(jī)和樓頂水池里的水位浮球。但意外在所難免。有時(shí)，浮球出現(xiàn)故障，抽水機(jī)就會(huì)不停抽水，水滿了就溢出。這種意外發(fā)生在深夜最麻煩，今學(xué)期就碰了幾回，都是在三更半夜里爬起來關(guān)抽水機(jī)的。做這工作其實(shí)很辛苦，每天里的24小時(shí)都要準(zhǔn)備著，一旦出問題就要馬上解決的，因?yàn)檫@關(guān)系到兩千多人的正常生活。真是責(zé)任重大呀！
總之，一學(xué)期就這樣過去了，有壓力同時(shí)也是動(dòng)力。學(xué)校的發(fā)展給了我工作上無窮的動(dòng)力！今學(xué)期結(jié)束了，但我在東風(fēng)小學(xué)的工作才剛開始，我會(huì)把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中，改正自己的不足，努力充實(shí)自己，為了東風(fēng)小學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
學(xué)生宿舍管理是高校學(xué)生管理工作中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容，學(xué)生宿舍管理水平的高低反映了一個(gè)學(xué)校的學(xué)生工作的水平，宿舍管理關(guān)系到學(xué)生的方方面面，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于學(xué)生宿舍管理。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
寄宿制學(xué)校就是為學(xué)生提供飲食和居處條件的學(xué)校，目的在于為外出打工或雙職工這類因工作原因無暇照顧孩子的家長(zhǎng)們解除后顧之憂。大致可以分為：教學(xué)、活動(dòng)、飲食、住宿四個(gè)部分，在學(xué)生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長(zhǎng)們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學(xué)的管理。
我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對(duì)整個(gè)學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對(duì)xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。
一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證。
學(xué)校有一個(gè)善于學(xué)習(xí)、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì)，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長(zhǎng)，由該樓長(zhǎng)直接參與對(duì)本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長(zhǎng)、生活教師各有各的工作職責(zé)，各施其職，井井有條。
生活部的整個(gè)建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年。
工作計(jì)劃。
工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況擬定出具體可行的實(shí)施方案然后經(jīng)過樓長(zhǎng)會(huì)議討論通過最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。
二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活教師既是體力勞動(dòng)者，也是腦力勞動(dòng)者(教育者)。所以，我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。
學(xué)校的生活老師全部是面向社會(huì)公開招聘而來。在招聘時(shí)都要求具備高中以上文化，會(huì)說普通話，有教育小孩的經(jīng)驗(yàn)，有愛心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、老師們報(bào)名、筆試、面試，本著“公開公平公正”的原則，層層考核，擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn)，達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗;而且還有一個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，才能簽訂聘用。
合同。
為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭(zhēng)把工作做的更細(xì)、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對(duì)生活教師進(jìn)行各級(jí)各類培訓(xùn)。首先，每個(gè)周周四第二節(jié)課時(shí)間定期召開由分管校長(zhǎng)組織的全體生活教師工作例會(huì);其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長(zhǎng)會(huì)議;第三，樓長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對(duì)本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、安全教育、衛(wèi)生知識(shí)以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn)，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開展有章可循。
生活部針對(duì)寄宿制的特點(diǎn)，制訂了各項(xiàng)管理制度。例如：考核教師的《生活教師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》;評(píng)價(jià)宿舍的《先進(jìn)宿舍評(píng)比制度》、《文明宿舍評(píng)比制度》;規(guī)范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個(gè)細(xì)節(jié)，比如：就餐時(shí)，要安靜，加菜加飯都比手勢(shì)(1個(gè)指頭表示加飯，2個(gè)指頭表示加菜，3個(gè)指頭表示加湯);再比如，為了杜絕安全隱患，要求上鋪學(xué)生上下床時(shí)面向扶梯上下，疊被子時(shí)背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的。
規(guī)章制度。
加強(qiáng)對(duì)生活教師的管理，規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習(xí)慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。
寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題，當(dāng)然這也是最令每一個(gè)老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任，盡量排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此，學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細(xì)則”、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”，確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人，落實(shí)相關(guān)的安全工作職責(zé)，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)安全工作的規(guī)定”。如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況，由生活教師陪同去醫(yī)院(原則上是縣級(jí)醫(yī)院)，并同時(shí)通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人，學(xué)校跟每一個(gè)生活教師都簽訂了“安全。
責(zé)任書。
”，落實(shí)責(zé)任，明確義務(wù)。生活教師平時(shí)注意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育、健康教育，開展了消防演習(xí)，防震演習(xí)，加強(qiáng)疏散訓(xùn)練，提高學(xué)生的安全意識(shí)和防范能力。
四、重過程，嚴(yán)檢查，把工作真正落實(shí)。
詳盡的制度不僅僅是寫在紙上，更重要的是落實(shí)在過程中，才能為營(yíng)造溫馨家園保駕護(hù)航。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案，考核宿舍的《五星級(jí)宿舍評(píng)比制度》，考核教師的《生活教師考核方案》，考核學(xué)生的“良習(xí)星牌”、“美習(xí)銀行卡”等等。每天樓長(zhǎng)檢查，生活部主任隨機(jī)抽查打分并公示，周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動(dòng)紅旗”，月末考核摘星，爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)宿舍”。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個(gè)別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流，并讓樓長(zhǎng)督促檢查改正;如果是一些普遍都需要提高的，就在每周的例會(huì)中進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。另外，學(xué)校還開通了網(wǎng)上評(píng)價(jià)平臺(tái)，家長(zhǎng)和學(xué)生可以通過這個(gè)平臺(tái)對(duì)生活教師的工作進(jìn)行打分。通過這些手段，把平凡而又充滿意義的工作落到實(shí)處，努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。
五、講原則，重人性，營(yíng)造融洽的工作氛圍，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力。
我們的生活教師平時(shí)工作十分瑣碎而辛苦，還不能有半點(diǎn)的疏忽(比如：學(xué)生的健康，學(xué)生的安全)，必須對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)班主任負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，所以他們自身也背負(fù)著相當(dāng)大的壓力?！爸贫仁撬赖?，人是活的!”在不違背原則的情況下，生活部盡量為每一個(gè)生活教師著想，注重人性化管理，重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯(cuò)了，不是一味的謾罵批評(píng)，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會(huì)、改正。生活教師過生日時(shí)，我們鼓勵(lì)其他同事給她慶祝。教師節(jié)、感恩節(jié)，生活部主動(dòng)為她們慶祝，還鼓勵(lì)學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ８：透兄x。通過這一系列的關(guān)懷，讓老師們的壓力得到充分的釋放，讓她們感受到生活部就是她們的家，生活部管理員是她們的家長(zhǎng)，雖然工作很辛苦，身體很累，但心是輕松的、是溫暖的。在這種氛圍中工作，生活教師們都會(huì)自覺的為生活部著想，從學(xué)校的大局考慮，有的教師還主動(dòng)的為生活部的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分的調(diào)動(dòng)起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。
六、強(qiáng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)牌，營(yíng)造溫馨家園，提升服務(wù)檔次。
寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲，他們的生活自理能力差，依賴性強(qiáng)，剛?cè)胱〕跗?，情緒極不穩(wěn)定。為此，我們提出了“三心”“四陪”原則?！叭摹敝福簮坌模涸谏罟芾砩舷駤寢屢粯又匾曀㈥P(guān)注他、愛護(hù)他，把每個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看;細(xì)心：指的是關(guān)注孩子的一舉一動(dòng)，包括孩子的身體、心理、生活、言行舉止;耐心：指對(duì)孩子出現(xiàn)的問題，要友善，要耐心細(xì)致幫助、教育，及時(shí)引導(dǎo)?！八呐恪敝福号愫⒆右黄鸹顒?dòng)、和孩子一起用餐、指導(dǎo)低年級(jí)小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺。我們充分強(qiáng)調(diào)“孩子至上”理念，要求生活教師增強(qiáng)“服務(wù)”意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計(jì)讓孩子們開心，讓家長(zhǎng)放心。
由于長(zhǎng)期寄宿在學(xué)校，缺乏家庭的溫暖，生活部根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)十分重視宿舍的文化建設(shè)，努力給學(xué)生營(yíng)造“家”的感覺，體驗(yàn)“家”的溫馨——生活教師就是家長(zhǎng)，宿舍就是孩子們的家。過道上隨處可見的各種文明用語，宿舍內(nèi)每天的溫馨提示，無不包含著教師們對(duì)學(xué)生的愛。孩子們也把宿舍當(dāng)成了自己的家，精心的打扮著自己的小天地，快樂的享受著那一份單純的幸福。
為了檢驗(yàn)一下我們的工作成效，也為了給我們指明一個(gè)工作目標(biāo)，生活部積極開展創(chuàng)牌活動(dòng)，如今我們已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了“瀘州市中初等學(xué)校示范公寓”的創(chuàng)牌，這既是對(duì)生活部工作的肯定，也激勵(lì)著我們往更高的方向奮斗，那就是——以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓入住的每一個(gè)學(xué)生舒心，讓每一個(gè)家長(zhǎng)朋友們放心。
宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時(shí)刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄，對(duì)晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對(duì)所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導(dǎo)、上報(bào)。
宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。對(duì)于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評(píng)教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對(duì)待學(xué)生要象對(duì)待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報(bào)做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表揚(yáng)、天氣變化的預(yù)報(bào)、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營(yíng)造一個(gè)文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對(duì)各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評(píng)出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚(yáng)，并對(duì)臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。，通過長(zhǎng)抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作，為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭(zhēng)取更上一層樓。
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學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康。為搞好我校住校生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的公寓環(huán)境，特制定以下措施：
一、學(xué)生宿舍實(shí)行責(zé)任制，開學(xué)一周內(nèi)學(xué)校給各宿舍選配一個(gè)生活老師。管舍教師對(duì)本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任，排出衛(wèi)生值班表；每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的`整潔。
二、各宿舍應(yīng)該于每日晨離開前、兩飯后離開前，將室內(nèi)及門前打掃干凈，并整理內(nèi)務(wù)。任何時(shí)間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi)，并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生，違者以該寢室衛(wèi)生不合格計(jì)。
四、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接任人，則該舍全部成員衛(wèi)生成績(jī)均計(jì)不合格。
五、檢查時(shí)間和辦法：每周各班指定人員進(jìn)行檢查。
六、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法：
1、按周評(píng)出文責(zé)明宿舍、達(dá)標(biāo)宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動(dòng)紅旗，給予鼓勵(lì)。不達(dá)標(biāo)宿舍按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達(dá)三次及以上，取消學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。
3、各宿舍要積極主動(dòng)配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當(dāng)日檢查視為“不合格”。
七、宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)（每項(xiàng)10分，共100分）：
1、地面（包括窗臺(tái)）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。（10分）。
2、門窗清潔，玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物。（10分）。
3、桌凳干凈，洗漱用品擺放要整齊有序。牙刷擺放方向一致，毛巾疊放一致。（10分）。
4、室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損，墻壁整潔無涂畫。無有悖于整體面貌的字畫及裝飾品。（10分）。
5、被子要疊放整齊（統(tǒng)一為方塊型），被單要鋪放好，枕頭放在床頭，方向一致。
6、床下鞋子擺放整齊，鞋跟向外，床下無雜物亂放（10分）。
7、洗面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊，。盆內(nèi)不得有水，不得存放任何物品。（10分）。
8、室內(nèi)不要掛衣物（若遇雨、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛）。窗簾整齊。（10分）。
9、垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。（10分）。
10、要求個(gè)人衛(wèi)生要講究，每天洗手、洗臉、洗腳、涮牙，空間整體效果好，室內(nèi)空氣清新。（10分）。
注：未打掃：0分；打掃不徹底：5—7分；打掃較好：8—10分。
評(píng)比結(jié)果：優(yōu)：90分以上；良：80—90分；中：60—80分；不合格：60分以下。
八、每周公布檢查結(jié)果，并評(píng)出文明宿舍。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
一、學(xué)生宿舍實(shí)行責(zé)任制，開學(xué)一周內(nèi)學(xué)校給各宿舍選配一個(gè)生活老師。管舍教師對(duì)本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任，排出衛(wèi)生值班表；每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。
二、各宿舍應(yīng)該于每日晨離開前、兩飯后離開前，將室內(nèi)及門前打掃干凈，并整理內(nèi)務(wù)。任何時(shí)間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi)，并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生，違者以該寢室衛(wèi)生不合格計(jì)。
四、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接任人，則該舍全部成員衛(wèi)生成績(jī)均計(jì)不合格。
五、檢查時(shí)間和辦法：每周各班指定人員進(jìn)行檢查。
六、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法：
1、按周評(píng)出文責(zé)明宿舍、達(dá)標(biāo)宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動(dòng)紅旗，給予鼓勵(lì)。不達(dá)標(biāo)宿舍按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達(dá)三次及以上，取消學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。
3、各宿舍要積極主動(dòng)配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當(dāng)日檢查視為“不合格”。
七、宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)（每項(xiàng)10分，共100分）：
1、地面（包括窗臺(tái)）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。（10分）。
2、門窗清潔，玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物。（10分）。
3、桌凳干凈，洗漱用品擺放要整齊有序。牙刷擺放方向一致，毛巾疊放一致。（10分）。
4、室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損，墻壁整潔無涂畫。無有悖于整體面貌的字畫及裝飾品。（10分）。
5、被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型),被單要鋪放好,枕頭放在床頭，方向一致。
6、床下鞋子擺放整齊，鞋跟向外，床下無雜物亂放（10分）。
7、洗面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊，。盆內(nèi)不得有水，不得存放任何物品。（10分）。
8、室內(nèi)不要掛衣物（若遇雨、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛）。窗簾整齊。（10分）。
9、垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。(10分)。
10、要求個(gè)人衛(wèi)生要講究，每天洗手、洗臉、洗腳、涮牙，空間整體效果好，室內(nèi)空氣清新。（10分）。
注：未打掃：0分；打掃不徹底：5—7分；打掃較好：8—10分。
八、每周公布檢查結(jié)果，并評(píng)出文明宿舍。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
歲月不待人，逝者如斯夫!"20xx年已過去，新的一年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有好幾個(gè)月了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績(jī)，找出不足，對(duì)今后工作還是大有好處。下面我匯報(bào)一下情況，談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
在實(shí)際工作中，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個(gè)水平，增強(qiáng)兩個(gè)能力，處理好三個(gè)關(guān)系，搞好四個(gè)堅(jiān)持"。
一、一個(gè)提高，即提高宿管員的工作水平。
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的。
規(guī)章制度。
我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí)熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要二是深入學(xué)習(xí)熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)我一踏入工作崗位，就按上級(jí)對(duì)宿管員的要求去做，注意自身形象對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。
二、增強(qiáng)兩個(gè)能力。
工作計(jì)劃。
本不漏事項(xiàng)，交-班清楚，平時(shí)和班干部一起表揚(yáng)好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個(gè)關(guān)系。
宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個(gè)關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。
(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實(shí)際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報(bào)給他們的事，維修人員來的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實(shí)處。與各樓宿管員之間，注意團(tuán)結(jié)共事，加強(qiáng)聯(lián)系，互相敬意，積極支持對(duì)方工作。
四、做到"四個(gè)堅(jiān)持"。
(1)是堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認(rèn)真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況，(2)是堅(jiān)持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對(duì)自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動(dòng)為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴(yán)鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。(3)是堅(jiān)持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。
(4)是堅(jiān)持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(zhǎng)，要不怕疲勞;修門鎖等有時(shí)幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現(xiàn)的事，及時(shí)處理，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決。
在班主任的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但我知道自己工作時(shí)間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗(yàn)還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里，要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取新的進(jìn)步。
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學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級(jí)提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難，積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問題及時(shí)上報(bào)。
堅(jiān)決落實(shí)“依法治校”原則，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗(yàn)，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。
(1)加大宣傳力度。對(duì)于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示。并定期消毒，開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面，對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
(2)加強(qiáng)檢查。為杜絕安全隱患，巡查制度，每天我對(duì)各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;有問題及時(shí)上報(bào)，除了平時(shí)的檢查外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、經(jīng)常突擊檢查宿舍衛(wèi)生及管制刀具存放的情況，使用電器、水等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒收和教育。
(3)進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時(shí)的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在突發(fā)事件來臨時(shí)的處理方法。
作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點(diǎn)檢查對(duì)象，對(duì)于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺(tái)、玻璃等等，幾乎三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時(shí)時(shí)都可能被批評(píng)，許多值日生漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，作為一名樓管人員，我的責(zé)任就是起承接的作用，對(duì)上級(jí)要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把上級(jí)的指示及時(shí)的傳達(dá)到位;對(duì)下要鼓勵(lì)安撫學(xué)生，讓他們盡職盡責(zé)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅(jiān)持上級(jí)的要求。
經(jīng)常找他們談一談，說明特殊時(shí)期，特殊對(duì)待，讓大家都堅(jiān)持一下，并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供方便，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項(xiàng)工作：首先能夠保證上崗率，這一點(diǎn)我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長(zhǎng)時(shí)間的請(qǐng)假缺崗過。其次是在每次例會(huì)上的出勤情況，我也是每次都提前到達(dá)，并且對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時(shí)的安排傳達(dá)下去，沒有發(fā)生過失誤或差錯(cuò)。最后就是在平時(shí)管理好勞動(dòng)周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作，通過抓好這兩項(xiàng)工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做的較好。
對(duì)于每周日下午徹底打掃衛(wèi)生，首先對(duì)他們的工作進(jìn)行合理地分工，使他們明確自己的職責(zé);其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，促使他們認(rèn)真打掃衛(wèi)生，防止他們有偷懶的想法;最后，對(duì)他們的工作進(jìn)行客觀綜合的評(píng)價(jià)，讓同學(xué)體會(huì)到信任、做人、工作的艱辛。
回顧即將過去的一學(xué)期，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為學(xué)校的工作做出了一定貢獻(xiàn)。但我清醒地認(rèn)識(shí)到，成績(jī)有限，差距很大!以后，我將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時(shí)處理好同上級(jí)以及同學(xué)的關(guān)系，使兩者之間能夠連接起來，盡自己的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作放心，讓同學(xué)們?cè)谖宜芾淼臉巧献〉陌残摹?BR> 學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康。為搞好學(xué)生宿舍的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：
一、學(xué)生宿舍實(shí)行責(zé)任制，開學(xué)一周內(nèi)各宿舍選出組長(zhǎng)（或由班主任指定）。組長(zhǎng)對(duì)本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任，排出衛(wèi)生值班表；每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。
二、各宿舍應(yīng)該于每日晨離開前、下午4點(diǎn)前，將室內(nèi)及門前打掃干凈，并整理內(nèi)務(wù)。任何時(shí)間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi)，并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生，違者以該寢室衛(wèi)生不合格計(jì)。
三、任何人不得在走廊、門口刷牙、倒水、打（踢）球、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、剩余飯菜等垃圾，不得從窗戶或門口等地方向外倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入水池。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對(duì)當(dāng)事人處理，或處罰責(zé)任寢室人員。
四、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員衛(wèi)生成績(jī)均計(jì)不合格。
五、檢查時(shí)間和辦法：每周各班指定人員進(jìn)行檢查。
六、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法：
1、按月評(píng)出文明宿舍和不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動(dòng)紅旗，給予鼓勵(lì)。不合格宿舍按學(xué)生手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達(dá)三次及以上，取消學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。
3、各宿舍要積極主動(dòng)配合檢查人員工作，凡私自換鎖，
致使無法檢查者，當(dāng)日檢查視為“不合格”。
七、每周公布檢查結(jié)果，每月評(píng)出文明宿舍。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇一
為規(guī)范臨床輸血醫(yī)療行為，最大限度保證醫(yī)療安全，20xx年醫(yī)院輸血管理委員會(huì)主要做了以下幾方面工作，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機(jī)構(gòu)。
為保證臨床用血安全，推進(jìn)臨床合理用血，我院在人員變動(dòng)的背景下，調(diào)整了臨床用血管理委員會(huì)成員。20xx年2月我院成立了由院長(zhǎng)林俊為主任委員，副院長(zhǎng)陳和金任副主任委員，醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)，檢驗(yàn)科科長(zhǎng)及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會(huì)，嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》，對(duì)臨床輸血工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，指導(dǎo)臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調(diào)處理臨床輸血工作遇到的重大問題，保證了臨床輸血安全。
二、進(jìn)一步完善修訂臨床合理用血相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度保障。
為營(yíng)造無償獻(xiàn)血良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)無償獻(xiàn)血招募工作，本年度我院修訂了醫(yī)務(wù)人員臨床用血和無償獻(xiàn)血知識(shí)培訓(xùn)制度，針對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開展《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《全國(guó)無償獻(xiàn)血獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等法律法規(guī)培訓(xùn)；同時(shí)修訂與臨床用血相關(guān)的《病歷質(zhì)量定期檢查、評(píng)估與反饋制度》，嚴(yán)格依據(jù)《臨川科室及醫(yī)師臨床用血評(píng)價(jià)及公示制度》以病歷為抓手，全面開展臨床用血監(jiān)測(cè)工作。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員輸血法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
20xx年輸血管理委員會(huì)在加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員占全院職工90%以上，同時(shí)，管委會(huì)先后派出醫(yī)務(wù)人員，參加了由省、市衛(wèi)生部門組織輸血法律法規(guī)培訓(xùn)班和上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了對(duì)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增加了輸血安全新技術(shù)的深入了解。
四、多方式開展臨床用血監(jiān)測(cè)工作，加強(qiáng)了臨床用血的監(jiān)督管理。
管委會(huì)不定期檢查各臨床科室“輸血申請(qǐng)單”的書寫情況和血樣標(biāo)本留取是否規(guī)范；檢查“輸血申請(qǐng)單”是否合乎輸血指征；用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出；檢查月報(bào)、年報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表，宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學(xué)用血情況；抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。
20xx年度全年用血82人次，輸血病例都符合輸血指征。其中紅細(xì)胞懸液總計(jì)190.5單位，血漿1600毫升，全血400毫升，血小板10單位，全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛（詳見臨床用血統(tǒng)計(jì)表）。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇二
關(guān)于學(xué)校宿舍管理委員會(huì)章程，相信每位同學(xué)都有被要求讀過!現(xiàn)在還能記得幾條呢?下面快過來回顧一下吧!
為了推動(dòng)某學(xué)院的校園文明建設(shè)，給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣，強(qiáng)化學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神，在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處的關(guān)心支持下，建立實(shí)施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生宿舍管理委員會(huì)。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱：宿管會(huì))，學(xué)生處依據(jù)《高等學(xué)院校園秩序管理的若干規(guī)定》和學(xué)院相關(guān)規(guī)定而設(shè)立的，并由學(xué)生處宏觀管理、獨(dú)立運(yùn)作的學(xué)生自我管理的學(xué)生組織。稟著為學(xué)生服務(wù)，維護(hù)學(xué)生宿舍區(qū)正常秩序，做好安全防事故工作，努力創(chuàng)造和維護(hù)安定、團(tuán)結(jié)、文明的生活環(huán)境的宗旨，全心全意的去做好每一件事，努力讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)工作后,能有更好的環(huán)境休息、放松。
第一章總則。
第一條：為搞好求實(shí)學(xué)院學(xué)生宿舍管理工作，維護(hù)學(xué)院的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，履行宿管會(huì)職能，規(guī)范宿管會(huì)成員，特制定本章程。宿管會(huì)，是在學(xué)生處具體領(lǐng)導(dǎo)下、指導(dǎo)下的學(xué)生生活園區(qū)自治性組織。
第二條：為了倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，優(yōu)化生活環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，督促學(xué)生認(rèn)真努力地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)的健康開展，真實(shí)及時(shí)地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況，并充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生加強(qiáng)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí)，確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的“四有”人才，特制定本章程。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀團(tuán)員、文明寢室評(píng)定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。
第三條：宿管會(huì)以“至善至美，服務(wù)大家!”為口號(hào);堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)”的.準(zhǔn)則。
第四條：基本任務(wù)：
(一)圍繞學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的總體要求，根據(jù)學(xué)生處工作部署，以“自我教育”為中心，以推進(jìn)學(xué)生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線，以學(xué)生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式，提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價(jià)值。
(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強(qiáng)生活園區(qū)學(xué)生工作及管理雙方的信息溝通;。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生生活園區(qū)各項(xiàng)管理制度，自覺抵制違紀(jì)行為，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神;增強(qiáng)集體歸屬感和榮譽(yù)感。
(四)積極主動(dòng)地參與學(xué)生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。
(五)熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，做最廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。
(六)開展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。
第五條：宿管會(huì)實(shí)行民主集中制。崗位責(zé)任制原則，其負(fù)責(zé)人經(jīng)組織考查推薦，民主選舉產(chǎn)生，對(duì)全體成員負(fù)責(zé)，并受全體成員監(jiān)督，由總會(huì)監(jiān)察小組負(fù)責(zé)具體監(jiān)督工作。
第六條：宿管會(huì)的一切活動(dòng)都以遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度為前提。
第二章成員。
第七條：宿管會(huì)的成員，均由思想積極要求上進(jìn)、愿為他人服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任。成員在自愿報(bào)名、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則下選舉產(chǎn)生。宿管會(huì)成員任期為一年，任期滿后進(jìn)行改選。宿管會(huì)成員應(yīng)以身作則，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)自身的先進(jìn)性，對(duì)不良現(xiàn)象有權(quán)利也有義務(wù)提出批評(píng)，并加以制止;宿管會(huì)成員自身若有不良舉止、處事不公、隱瞞事實(shí)等任何有悖于自身職責(zé)的情形，將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)于不知悔改者將對(duì)其進(jìn)行罷免。
第八條：宿管會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)。
(一)宿管會(huì)成員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)谒枷搿W(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對(duì)同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，使同學(xué)們的困難得到及時(shí)的解決。
(二)宿管會(huì)成員要開展好工作，在任何情形下，都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計(jì)較個(gè)人得失、為同學(xué)多做貢獻(xiàn);要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué)，多做實(shí)事，成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。
(三)宿管會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工，各司其職，宿管會(huì)主席有權(quán)指導(dǎo)宿管會(huì)所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進(jìn)行改進(jìn)，宿管會(huì)副主席亦有權(quán)對(duì)宿管會(huì)成員的工作提出指導(dǎo)和建議;主席團(tuán)對(duì)宿管會(huì)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，重大問題請(qǐng)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定;各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
(四)宿管會(huì)成員必須對(duì)各部長(zhǎng)及全體同學(xué)負(fù)責(zé)，有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。
(五)宿管會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)于律己，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng);在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評(píng)和建議，改進(jìn)宿管會(huì)工作中的漏洞與不足。
(六)宿管會(huì)各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補(bǔ)不足的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家。
(七)宿管會(huì)應(yīng)定期地召開例會(huì)，以交流管理經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)好人好事，并批評(píng)品行惡劣的同學(xué)，制定下一輪的工作計(jì)劃，對(duì)每次例會(huì)都應(yīng)做好記錄;宿管會(huì)每周開一次主要干部會(huì)議，每月召開一次全委會(huì)，由主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各部部長(zhǎng)交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會(huì)整體及各部門重大事宜，協(xié)調(diào)部門工作。
第三章宿管會(huì)設(shè)置。
第九條：宿管會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書處、紀(jì)檢部，宣傳部，衛(wèi)生部。總會(huì)設(shè)常務(wù)主席一名，副主席2名;，秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名、副秘書長(zhǎng)2名;紀(jì)檢部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)15名，成員24名;宣傳部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)3名;衛(wèi)生部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)15名，成員24名，計(jì)劃編制90人。主席團(tuán)、秘書處組成監(jiān)察小組，對(duì)宿管會(huì)整體工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。主席和副主席主持宿管會(huì)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)宿管會(huì)的制度完善，紀(jì)律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè);秘書處責(zé)協(xié)助處理宿管會(huì)的常規(guī)工作;宣傳部設(shè)計(jì)組織形象，擴(kuò)大組織影響力。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇三
為了增進(jìn)各位干事之間的情誼，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，學(xué)生自我管理委員會(huì)于xx年11月27日舉行盛大而又刺激的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。并立口號(hào)為“團(tuán)結(jié)友愛創(chuàng)佳績(jī)，趣味比賽亦精彩”。該運(yùn)動(dòng)會(huì)由三部分構(gòu)成，即：主持人開場(chǎng)，比賽以及頒獎(jiǎng)；具體活動(dòng)項(xiàng)目分別為花樣運(yùn)動(dòng)，抱籃球接力跑﹢多人多足，踢球過障礙和拔河。
當(dāng)天，全體自管人都很有紀(jì)律的按秩序簽到并站好位。臨開場(chǎng)時(shí)出了點(diǎn)小插曲，事先準(zhǔn)備好的大聲公沒電了，但這依然不會(huì)影響到主持人的正常發(fā)揮，看，兩位主持人仍然面帶微笑憑著洪亮的聲音宣告我們的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)開始啦！
首先，是由我們自管委的四位人高馬大，英俊瀟灑的帥哥為我們升委旗，接下來，是我們每個(gè)部門進(jìn)行自我介紹，瞧，風(fēng)紀(jì)部的娃兒們頭綁紅帶，想必是勝券在握！再看，外聯(lián)部的朋友們，個(gè)個(gè)昂有挺胸，可能是市面見多，所以毫不怯場(chǎng)吧！
比賽正式開始。大家都緊張而又興奮第一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目是花樣運(yùn)動(dòng)，即轉(zhuǎn)圈+投籃+擠氣球+下蹲起立+群體跳長(zhǎng)繩等等。這個(gè)項(xiàng)目是采用兩個(gè)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行的，只見啦啦隊(duì)在左顧右盼的加油，忙得像只只焦急的羊住自管委人的那份迫不及待參與下輪比賽的激動(dòng)！
在哨聲的帶動(dòng)下，抱籃球接力跑已緊張進(jìn)行著，尤為給力的就是多人多足的參賽選手已經(jīng)將繩綁好，蓄勢(shì)待發(fā)了！幾個(gè)輪回下來，雖然大家都很累，但臉上卻洋溢著笑容！
踢球應(yīng)該是很多女生的弱項(xiàng)，所以在這輪過程中有相當(dāng)多的人犯了規(guī)，之前積分較多的部門也開始揪起眉頭啦！伴隨著瓶瓶罐罐倒塌的聲音，這一輪也結(jié)束了！
最后一輪是拔河比賽，雖然說女生力氣遠(yuǎn)不及男生，但在這項(xiàng)比賽中女神卻巾幗不讓須眉，瞧，一個(gè)個(gè)女生的表情都有些猙獰了！
比賽過后當(dāng)然少不了我們的獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)的娃兒臉上都掛著燦爛的笑容，這表示什么呢？這就表示我們此次的運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功啦！
回憶全過程，值得肯定的是，我們舉辦這個(gè)這個(gè)活動(dòng)的目的，即增進(jìn)內(nèi)部友誼，加強(qiáng)彼此交流！在歡樂中收獲友誼，在競(jìng)爭(zhēng)中體驗(yàn)和諧！但所存在的微小不足就是，活動(dòng)結(jié)束后，內(nèi)部成員沒有積極主動(dòng)幫忙主辦方清理場(chǎng)地，這一點(diǎn)我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中都應(yīng)該有所注意。因?yàn)?，自管委是一個(gè)大家庭，“有你，有我，有自管委”！
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇四
學(xué)生宿舍管理是高校學(xué)生管理工作中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容,學(xué)生宿舍管理水平的高低反映了一個(gè)學(xué)校的學(xué)生工作的水平,它會(huì)直接影響到學(xué)校各個(gè)方面。今天本站小編給大家整理了學(xué)生宿舍管理員。
希望對(duì)大家有所幫助。
新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會(huì)一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會(huì)成立以來，我們宿管會(huì)在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會(huì)成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會(huì)在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。
1、作為我們宿管會(huì)這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。
2、因?yàn)槲覀兯薰軙?huì)工作時(shí)間比較特殊，不像團(tuán)委以及學(xué)生會(huì)是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會(huì)工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比較辛苦，宿管會(huì)成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動(dòng)，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及副主任不斷的給大家做思想工作。
3、在宿管會(huì)成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管會(huì)在今后開展工作。
4、我們平時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，倡導(dǎo)求實(shí)精神，不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現(xiàn)管理的錯(cuò)誤，不要為了受到影響就對(duì)工作的不積極性，要用實(shí)際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個(gè)人思想問題。
二、踏實(shí)認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新。
1、在工作中，難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，有時(shí)還會(huì)得罪人，受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實(shí)認(rèn)真工作，有理可說，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。
2、在宿管會(huì)成立以來，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長(zhǎng)開例會(huì)，每?jī)芍苋w成員開例會(huì)，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細(xì)節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。
4、經(jīng)過一個(gè)多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會(huì)基本走向正規(guī)化，利用空余時(shí)間跟基地宿管會(huì)進(jìn)行一些友益活動(dòng)，通過這樣的活動(dòng)，大大增強(qiáng)集體的凝聚力。
三、正視工作不足，努力迎頭趕上。
同時(shí)，在縮管會(huì)成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對(duì)一些問題的認(rèn)識(shí)不夠明確，經(jīng)驗(yàn)不足。對(duì)外宣傳，工作力度不夠。遇到復(fù)雜事情時(shí)，沒有找到正確的處理方法。
以上就是我們宿管會(huì)在成立以來的工作總結(jié)。如有不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的提示與指導(dǎo)。
半年來，認(rèn)真貫徹每星期的會(huì)議精神，防火安全的重點(diǎn)，處處嚴(yán)格要求自己，自覺堅(jiān)守工作崗位，有事請(qǐng)假，從無曠工現(xiàn)象。對(duì)工作盡職盡責(zé)，落實(shí)到行動(dòng)上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時(shí)報(bào)修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
抓好勤工助學(xué)和勞動(dòng)周學(xué)生的工作。首先開好會(huì)，分工明確，責(zé)任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時(shí)處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團(tuán)結(jié)、愛護(hù)、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。
但是還有許多不足之處，主要是：
1、查房不十分到位，不細(xì)致，沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。
2、對(duì)勤工助學(xué)同學(xué)和勞動(dòng)周同學(xué)的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。
3、整個(gè)內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。
總之：自己有決心和信心，爭(zhēng)取把6號(hào)樓辦成宿管中心的團(tuán)結(jié)和諧樓。
以上如我本人認(rèn)識(shí)總結(jié)不到位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出，爭(zhēng)取在新的一年里更好的工作。
1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向;學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。
每一條河流都有自己的方向，我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個(gè)明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會(huì)三天兩天的出問題，有時(shí)甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會(huì)知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是，在開學(xué)的第一個(gè)月我?guī)缀鯐?huì)及時(shí)親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅(jiān)持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人，人人為我?！?BR> 兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對(duì)學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單憑班會(huì)課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要利用其他一些可以利用的時(shí)間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時(shí)間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實(shí)到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團(tuán)結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”;每周早上還利用一定的時(shí)間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機(jī)會(huì)，對(duì)符合要求的床位進(jìn)行拍照，不符合要求的也進(jìn)行拍照，利用下一節(jié)班會(huì)課展示，進(jìn)而做到及時(shí)整改。
3、落實(shí)室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，讓室長(zhǎng)管理和班主任管理相結(jié)合，對(duì)宿舍室長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行室長(zhǎng)責(zé)任制，充分發(fā)揮室長(zhǎng)的作用。室長(zhǎng)一般都是班級(jí)干部。要求室長(zhǎng)嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會(huì)課進(jìn)行投票，評(píng)出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進(jìn)宿舍評(píng)比與期末考試獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤。
4、充分發(fā)揮班級(jí)干部的帶頭作用。對(duì)班級(jí)干部提出嚴(yán)格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)整個(gè)宿舍各方面的提高;如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機(jī)會(huì)，通過班級(jí)干部的自我管理和監(jiān)督，達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。
5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時(shí)了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時(shí)解決問題。進(jìn)而加強(qiáng)宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時(shí)通過深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學(xué)生的思想動(dòng)向，防患于未然。
6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行采取表揚(yáng)與批評(píng)的方式促進(jìn)宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期抽查嚴(yán)格檢查的結(jié)果對(duì)表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光并與評(píng)優(yōu)相結(jié)合。同時(shí)利用班會(huì)課對(duì)優(yōu)秀宿舍則及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。
總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取了以上幾點(diǎn)做法，在室長(zhǎng)學(xué)生干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績(jī)，上月底我班5個(gè)宿舍全部被評(píng)為文明宿舍，這份成績(jī)我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實(shí)深入到學(xué)生宿舍，逐漸學(xué)會(huì)宿舍管理科學(xué)化。進(jìn)而把自己的工作做得更好。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇五
本次活動(dòng)月共有兩項(xiàng)大活動(dòng)，第一項(xiàng)是“校園防火防盜宣傳板報(bào)大賽”此項(xiàng)活動(dòng)一寢室為單位，讓每位同學(xué)真正參與到其中，從設(shè)計(jì)中學(xué)習(xí)防火防盜理論知識(shí)，提高安全意識(shí)，從而從根本上杜絕火災(zāi)隱患。經(jīng)過本次宣傳板報(bào)大賽共入圍數(shù)字，第二項(xiàng)是“校園防火消防演習(xí)”。此項(xiàng)活動(dòng)以各系(院)為單位,讓每位同學(xué)從真實(shí)的場(chǎng)景中學(xué)習(xí)逃生知識(shí)，將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中，是同學(xué)們?cè)谡嬲龅轿ｋU(xiǎn)情況的時(shí)候能夠沉著冷靜，用正確的方法逃生，從而最大程度保障同學(xué)們的人身財(cái)產(chǎn)安全，是校園更和諧、更美好。
在活動(dòng)后，文宣部及時(shí)進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道的寫作，隨后刊登在沈陽工程學(xué)院的選報(bào)上。
同時(shí)，在十二月末時(shí)，還組織開展了第一屆大學(xué)生宿舍管理委員會(huì)元旦晚會(huì)。該晚會(huì)節(jié)目篩選與晚會(huì)準(zhǔn)備工作由文建部進(jìn)行，同時(shí)由文宣部進(jìn)行活動(dòng)標(biāo)語的編寫。
在經(jīng)歷了半學(xué)期緊張忙碌的工作后，為了豐富學(xué)生干部的課余生活，緩解干部學(xué)習(xí)壓力，并且給學(xué)生干部一個(gè)更廣闊的展示平臺(tái)，特此大學(xué)生宿舍管理委員會(huì)第一屆元旦晚會(huì)。此次晚會(huì)由大學(xué)生宿舍管理委員會(huì)獨(dú)立承辦，學(xué)生干部自己主持、自己表演，從另一方便展示出學(xué)生干部的風(fēng)采。此次晚會(huì)得到了全院師生的一致好評(píng)，促進(jìn)了學(xué)生干部的全面發(fā)展，為大學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
(四)網(wǎng)絡(luò)部的工作。
第一，計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作：為了使全校師生更好的利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流，我們部門每年都會(huì)組織一批成員進(jìn)行全校范圍內(nèi)的大型網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)清理工作;每周進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò)管理中心的清掃工作。路由器及交換機(jī)的維護(hù)管理，以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)端口的檢查與維護(hù)等等，以確保全校網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，確保老師和同學(xué)們能夠正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。使校園內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定而有效地工作。
第二，對(duì)于網(wǎng)上同學(xué)報(bào)修及時(shí)回復(fù)工作。這項(xiàng)工作是我們網(wǎng)絡(luò)管理部門每天每個(gè)人都需要完成的工作任務(wù)，也是確保同學(xué)們能夠正常上網(wǎng)的一項(xiàng)必不可少的工作。及時(shí)找出問題并解決問題是對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理部門每個(gè)成員的基本要求。其中維修范圍包括線路故障和非線路故障兩大類。
第三，對(duì)中心工作人員進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。該項(xiàng)內(nèi)容主要是倡導(dǎo)新成員自己學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，充實(shí)自己，加強(qiáng)自身本領(lǐng)，逐步得到加強(qiáng)，不懂的問題及時(shí)發(fā)問，并及時(shí)給予解答，培養(yǎng)新成員的自學(xué)能力。另外每周一次的例會(huì)主要是采集上一周的工作信息，部門各個(gè)成員之間互相交流經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)提出不理解的難題，并加以解決。老師及時(shí)的宣布同學(xué)們反饋給網(wǎng)絡(luò)管理中心的我們平時(shí)的工作情況并及時(shí)的幫助我們糾正相關(guān)錯(cuò)誤，爭(zhēng)取下次不會(huì)犯類似錯(cuò)誤等等。
二、工作中的問題。
(一)學(xué)習(xí)成績(jī)方面的問題。老師說過：學(xué)生干部應(yīng)該很好的給自己定位，首先是個(gè)學(xué)生，然后再做好干部。學(xué)生當(dāng)然是以學(xué)習(xí)為本。然而，宿管會(huì)的某些干部可能因?yàn)楣ぷ鞯仍颍⒄`了自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，直接導(dǎo)致了期末出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象。因此，應(yīng)該很好地處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，在保證學(xué)習(xí)良好的情況下更好地完成工作。
(二)時(shí)間協(xié)調(diào)的問題。由于每樓干部的課程時(shí)間不同，導(dǎo)致出現(xiàn)工作不能全體成員到齊的情況。這不便于工作按計(jì)劃開始，同時(shí)也讓某些干事不能得到充分的鍛煉。以后，應(yīng)該盡量克服這個(gè)問題，協(xié)調(diào)時(shí)間，做好統(tǒng)計(jì)，保證每次需要齊動(dòng)員的活動(dòng)一個(gè)干部也不少，以便能順利地開展工作。
(三)宣傳力度不足的問題。有一些同學(xué)依然不認(rèn)同與認(rèn)可宿管會(huì)的工作，未能十分明確檢查的必要性，給宿管會(huì)的日常檢查管理工作的開展造成了一定的障礙。因此應(yīng)該加大關(guān)于宿管會(huì)的宣傳力度，讓更多的同學(xué)了解到工作的重要性，養(yǎng)成自律的好習(xí)慣，保證宿舍的安全整潔。
(四)獎(jiǎng)罰制度力度小的問題。宿管會(huì)制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)于宿舍管理來說力度不夠，對(duì)于一些好的寢室沒有給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于很差的寢室給予的懲罰也不夠。這不僅會(huì)打消優(yōu)秀寢室的積極性，同時(shí)還會(huì)一定程度上助長(zhǎng)較差的寢室的風(fēng)氣。這是不利于文明寢室建設(shè)的一個(gè)方面。
三、展望。
(一)進(jìn)一步調(diào)整部?jī)?nèi)的制度，真正做到有章可循。我們可以組織各樓互相交流的會(huì)議，通過別樓的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來完善自己部?jī)?nèi)的制度，相互促進(jìn)，相互吸收。
(二)進(jìn)一步加大對(duì)于新干事的培訓(xùn)。應(yīng)該充分挖掘他們的潛力，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蚋拥赜稳杏杏?。通過進(jìn)一步培訓(xùn)來來加強(qiáng)新干事的工作能力，同時(shí)讓他們?cè)谖战?jīng)驗(yàn)后通過自己的實(shí)踐而創(chuàng)新。他們一點(diǎn)一滴的完善也是部門的自我完善。
(三)加大對(duì)學(xué)生干部自生素質(zhì)的提升，以迎合“為廣大學(xué)生服務(wù)”的要求。在我們的干部中，難免有弄權(quán)之人，這對(duì)我們學(xué)生干部的形象造成了很不好的影響。因此，提升干部自身的素質(zhì)極其重要。因此，可以組織一些精神文明的活動(dòng)讓大家都能在其中受益匪淺。
以上，即為對(duì)宿管會(huì)這半年所做工作的總結(jié)。從上一屆的宿管會(huì)干部手中，我們傳承的不僅僅只是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責(zé)任。二零一二年，我們站在一個(gè)新的起點(diǎn)、一個(gè)新的高度上，整裝啟程。在老師和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，繼續(xù)做好宿管會(huì)的工作，做學(xué)生宿舍最忠實(shí)的捍衛(wèi)者，為同學(xué)們的宿舍生活涂抹上一篇藍(lán)天。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇六
初三學(xué)生畢業(yè)了，初一初二的學(xué)生放暑假了。一學(xué)期的工作又結(jié)束了。回顧這學(xué)期我們校住宿生的成長(zhǎng)歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。本學(xué)期伊始，我校擬定了本學(xué)期的工作計(jì)劃。在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在全體班主任老師的大力配合下，我們的工作很快地步入正軌，并按照本學(xué)期的工作計(jì)劃有條不紊地開展了各項(xiàng)工作，積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
一、為使學(xué)生們學(xué)習(xí)好休息好我們晚上有單獨(dú)值班人員，每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉(zhuǎn)，有說話的吃東西的批評(píng)他們，最難過的是下雪天或下雨天學(xué)生們?cè)谒奚醿?nèi)躺著，我們卻在門外轉(zhuǎn)著，很不是滋味。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個(gè)別學(xué)生盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng)。所以工作是很難做阿！
二、每周，全校宿舍衛(wèi)生大檢查，并排行公布于校園公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，專門制作了檢查表。
三、安排學(xué)生每一天早上開窗通風(fēng)，每周兩次消毒，并記錄在冊(cè)。
四、加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上對(duì)各宿舍進(jìn)行安全巡查。存在安全隱患的及時(shí)修理并記錄在冊(cè)。
五、存在的問題及不足。
在我們完成任務(wù)、取得成績(jī)的同時(shí)，就應(yīng)看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；增加夜間值班教師人數(shù)；對(duì)學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
回顧過去一學(xué)年，我們?cè)诔掷m(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為校園的工作大局做出了必須貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，成績(jī)有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞校園的育人目標(biāo)，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇七
我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報(bào)一下近期的工作，請(qǐng)審議。
在過去的一段時(shí)間里，我們?cè)核薰芤患叶荚跒樗奚嵛幕?jié)的順利開展做準(zhǔn)備，每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。
在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中，我們衛(wèi)生部主要負(fù)責(zé)表演區(qū)，具體工作如下：
1、與協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，邀請(qǐng)協(xié)會(huì)參加開幕式和閉幕式的表演；
2、安排兩個(gè)代表宿管會(huì)的節(jié)目；
3、跟進(jìn)協(xié)會(huì)和宿管會(huì)的表演；
4、協(xié)助其他部門完成工作。
這次任務(wù)對(duì)我們來說又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，完全沒有經(jīng)驗(yàn)的我們?cè)趲熜謳熃愕膸ьI(lǐng)下摸索著前進(jìn)。
這次我們負(fù)責(zé)邀請(qǐng)協(xié)會(huì)參加表演，和安排手語和小品這兩個(gè)節(jié)目?！短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目，在此，我們應(yīng)感謝參加小品和手語表演的工作人員，他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風(fēng)景，感謝他們積極地參與和配合，感謝在幕后一直默默堅(jiān)持我們工作的大家，謝謝你們。
在此期間，大家既有自己所負(fù)責(zé)的主要任務(wù)，又彼此合作，相互諒解，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，共同完成工作。
再從小的方面來說，邀請(qǐng)協(xié)會(huì)的時(shí)候，由于宿舍文化節(jié)時(shí)間的不確定性，曾被協(xié)會(huì)拒絕，還有在安排協(xié)會(huì)出演順序上還沒有很好地交流溝通，導(dǎo)致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難，但經(jīng)過各位同僚的努力，最后還是找到了解決問題的方案。工作期間，我們對(duì)很多東西都是沒有經(jīng)驗(yàn)的，時(shí)常感到手足無措，但通過大家的相互協(xié)助，團(tuán)結(jié)一致，遇到的問題都被我們一一克服了。
在這期工作中，我們感受最大的是溝通，在這個(gè)部門里，我們彼此的聯(lián)系更加緊密了，跟起初的我們相比，有了更大的進(jìn)步，我們不再像散開的釘子，而是聚集在一起，相互體諒，相互幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，朝著一個(gè)原點(diǎn)把迎面而來的堅(jiān)冰打破，我們就像一個(gè)充滿力量的拳頭，大家齊心協(xié)力，共同解決困難。
當(dāng)然我們依然有所欠缺。合理的分工，能提高效率，可是當(dāng)我們施力不均的時(shí)候，便會(huì)是我們前進(jìn)的一大障礙，甚至是一個(gè)炸彈。你永遠(yuǎn)無法估計(jì)變化什么時(shí)候來，也無法估計(jì)它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時(shí)間，及時(shí)地聯(lián)系、溝通，達(dá)成統(tǒng)一戰(zhàn)線。
困難無時(shí)不在，變化隨時(shí)發(fā)生，只要我們齊心協(xié)力，任何困難都會(huì)被我們?nèi)^擊退。
希望在以后的日子里，我們能取長(zhǎng)補(bǔ)短，為這個(gè)大家庭共同努力。
謝謝！
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇八
為了推動(dòng)某學(xué)院的校園文明建設(shè)，給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣，強(qiáng)化學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神，在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處的關(guān)心支持下，建立實(shí)施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生宿舍管理委員會(huì)。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱：宿管會(huì))，學(xué)生處依據(jù)《高等學(xué)院校園秩序管理的若干規(guī)定》和學(xué)院相關(guān)規(guī)定而設(shè)立的，并由學(xué)生處宏觀管理、獨(dú)立運(yùn)作的學(xué)生自我管理的學(xué)生組織。稟著為學(xué)生服務(wù)，維護(hù)學(xué)生宿舍區(qū)正常秩序，做好安全防事故工作，努力創(chuàng)造和維護(hù)安定、團(tuán)結(jié)、文明的生活環(huán)境的宗旨，全心全意的去做好每一件事，努力讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)工作后,能有更好的環(huán)境休息、放松。
第一章總則。
第一條：為搞好求實(shí)學(xué)院學(xué)生宿舍管理工作，維護(hù)學(xué)院的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，履行宿管會(huì)職能，規(guī)范宿管會(huì)成員，特制定本章程。宿管會(huì)，是在學(xué)生處具體領(lǐng)導(dǎo)下、指導(dǎo)下的學(xué)生生活園區(qū)自治性組織。
第二條：為了倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍，優(yōu)化生活環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，督促學(xué)生認(rèn)真努力地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)的健康開展，真實(shí)及時(shí)地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況，并充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生加強(qiáng)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí)，確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的“四有”人才，特制定本章程。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀團(tuán)員、文明寢室評(píng)定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。
第三條：宿管會(huì)以“至善至美，服務(wù)大家!”為口號(hào);堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。
第四條：基本任務(wù)：
(一)圍繞學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的總體要求，根據(jù)學(xué)生處工作部署，以“自我教育”為中心，以推進(jìn)學(xué)生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線，以學(xué)生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式，提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價(jià)值。
(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強(qiáng)生活園區(qū)學(xué)生工作及管理雙方的信息溝通;。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生生活園區(qū)各項(xiàng)管理制度，自覺抵制違紀(jì)行為，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神;增強(qiáng)集體歸屬感和榮譽(yù)感。
(四)積極主動(dòng)地參與學(xué)生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。
(五)熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，做最廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。
(六)開展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。
第五條：宿管會(huì)實(shí)行民主集中制。崗位責(zé)任制原則，其負(fù)責(zé)人經(jīng)組織考查推薦，民主選舉產(chǎn)生，對(duì)全體成員負(fù)責(zé)，并受全體成員監(jiān)督，由總會(huì)監(jiān)察小組負(fù)責(zé)具體監(jiān)督工作。
第六條：宿管會(huì)的一切活動(dòng)都以遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度為前提。
第二章成員。
第八條：宿管會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)。
(一)宿管會(huì)成員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)谒枷搿W(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對(duì)同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，使同學(xué)們的困難得到及時(shí)的.解決。
(二)宿管會(huì)成員要開展好工作，在任何情形下，都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計(jì)較個(gè)人得失、為同學(xué)多做貢獻(xiàn);要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué)，多做實(shí)事，成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。
(三)宿管會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工，各司其職，宿管會(huì)主席有權(quán)指導(dǎo)宿管會(huì)所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進(jìn)行改進(jìn)，宿管會(huì)副主席亦有權(quán)對(duì)宿管會(huì)成員的工作提出指導(dǎo)和建議;主席團(tuán)對(duì)宿管會(huì)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，重大問題請(qǐng)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定;各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
(四)宿管會(huì)成員必須對(duì)各部長(zhǎng)及全體同學(xué)負(fù)責(zé)，有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。
(五)宿管會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)于律己，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng);在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神，敢于提出批評(píng)和建議，改進(jìn)宿管會(huì)工作中的漏洞與不足。
(六)宿管會(huì)各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補(bǔ)不足的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工不分家。
(七)宿管會(huì)應(yīng)定期地召開例會(huì)，以交流管理經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)好人好事，并批評(píng)品行惡劣的同學(xué)，制定下一輪的工作計(jì)劃，對(duì)每次例會(huì)都應(yīng)做好記錄;宿管會(huì)每周開一次主要干部會(huì)議，每月召開一次全委會(huì)，由主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各部部長(zhǎng)交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會(huì)整體及各部門重大事宜，協(xié)調(diào)部門工作。
第三章宿管會(huì)設(shè)置。
第九條：宿管會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書處、紀(jì)檢部，宣傳部，衛(wèi)生部?？倳?huì)設(shè)常務(wù)主席一名，副主席2名;，秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1名、副秘書長(zhǎng)2名;紀(jì)檢部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)15名，成員24名;宣傳部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)3名;衛(wèi)生部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)15名，成員24名，計(jì)劃編制90人。主席團(tuán)、秘書處組成監(jiān)察小組，對(duì)宿管會(huì)整體工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。主席和副主席主持宿管會(huì)的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)宿管會(huì)的制度完善，紀(jì)律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè);秘書處責(zé)協(xié)助處理宿管會(huì)的常規(guī)工作;宣傳部設(shè)計(jì)組織形象，擴(kuò)大組織影響力。
第四章組織管理與制度。
第十條：學(xué)生處負(fù)責(zé)指導(dǎo)宿管會(huì)的各項(xiàng)工作。
(一)宿管會(huì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門之間明確分工，各司其職，一般問題由主席，副主席連同有關(guān)部長(zhǎng)討論決定，重大問題須報(bào)學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定。
(二)各部工作由部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，對(duì)于重要工作，部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，由學(xué)生處批準(zhǔn)實(shí)施。
(三)各部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。
第十一條：工作會(huì)議制度：宿管會(huì)每周召開一次全委會(huì)，由主席主持，檢查總結(jié)前階段工作，各部部長(zhǎng)交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管會(huì)整體及各部門重大事宜，協(xié)調(diào)部門工作。
第十二條：宿管會(huì)建立檔案制度，由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿管會(huì)的會(huì)議記錄、各項(xiàng)活動(dòng)宿管會(huì)成員工作情況及宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)比情況等。
第十三條：考評(píng)制度。
(一)建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執(zhí)勤、開會(huì)及組織活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真考勤，特殊情況提前書面請(qǐng)假，無故缺勤三次以上者，以自動(dòng)退出處理?？己私Y(jié)果與評(píng)優(yōu)掛鉤。
123。
(二)每一學(xué)期對(duì)宿管會(huì)進(jìn)行一次總體考核，由宿管會(huì)組織自評(píng)，向?qū)W院推薦優(yōu)，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職或失職造成不良后果者，學(xué)生處將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。
第五章會(huì)議制度。
營(yíng)造一個(gè)良好、正常的工作秩序，特制定本制度：
第十四條：基本制度。
1.學(xué)生宿舍管理委員會(huì)設(shè)立主席辦公會(huì)議。成員包括：主席團(tuán)，秘書處、各部門部長(zhǎng)。
2.學(xué)生宿舍管理委員會(huì)設(shè)立全體宿舍管理干部大會(huì)。成員包括：主席團(tuán)，秘書處、各部門部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)。
3.學(xué)生宿舍管理委員會(huì)設(shè)立全體委員會(huì)議。成員包括：學(xué)生宿舍管理委員會(huì)全體委員。
第十五條：參會(huì)制度。
1.召開會(huì)議，秘書處必須提前通知參會(huì)人員，做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，并做好考勤及會(huì)議記錄。
2.參會(huì)時(shí)，每位干部不得遲到、早退或缺席，有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假。
3.參會(huì)時(shí)，每位干部必須佩帶工作證。
4.參會(huì)時(shí)，每位干部必須做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。
5.參會(huì)時(shí)，不許著奇裝異服,不許穿拖鞋。
6.參會(huì)時(shí)，不許抽煙、吃東西，不許私自討論和打鬧。
7.會(huì)議期間個(gè)人電話必須關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)。
8.各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
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學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇九
一、大會(huì)背景：
宿舍管理委員會(huì)是一支擁有團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。在上一屆的學(xué)生干部的帶領(lǐng)下宿舍管理委員會(huì)取得不斐成績(jī)，各項(xiàng)活動(dòng)都取得重大突破。新一屆宿管會(huì)將以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆宿管會(huì)干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理委員會(huì)的組織管理，大膽起用新人，為宿舍管理委員會(huì)注入新鮮的血液。
二、大會(huì)前期準(zhǔn)備：
1、在大會(huì)前一天邀請(qǐng)嘉賓(院里領(lǐng)導(dǎo)和上屆宿管會(huì)主要學(xué)生干部)。
2、通知各班人員(11級(jí),12級(jí)班長(zhǎng))出席、各班宿管會(huì)干部。
3、安排好每個(gè)人所承擔(dān)的任務(wù)(需有專人進(jìn)行通知時(shí)間地點(diǎn))。
4、當(dāng)天換屆大會(huì)舉行前布置會(huì)常(后面座椅橫幅一張,前面一個(gè)演講臺(tái),鮮花兩盆)。
5、當(dāng)場(chǎng)攝影工作。
6、礦泉水2箱，紙巾2條,簽到表.橫幅.臺(tái)布.臺(tái)簽20個(gè)。
7、對(duì)會(huì)場(chǎng)地點(diǎn)的申請(qǐng)。
三、大會(huì)要素：
活動(dòng)時(shí)間：待定。
活動(dòng)地點(diǎn)：待定。
主持人：待定。
四、大會(huì)流程：
1、主持人介紹各位領(lǐng)導(dǎo)老師及嘉賓。
2、請(qǐng)上一屆宿管會(huì)主席做總結(jié)報(bào)告，提出對(duì)新一任宿管會(huì)的寄語。
3、請(qǐng)11級(jí)的'委員代表講話。
4、播放視屏(有各項(xiàng)活動(dòng)的照片或視屏合成的工作歷程)。
5、老師作總結(jié)發(fā)言并公布下屆宿管會(huì)人員名單。
6、主持人宣布本次大會(huì)結(jié)束。
7、全體宿管會(huì)成員合影留念。
五、大會(huì)人員分布：
1、分為兩個(gè)組：禮儀組、秩序組。
禮儀組分為：1.帶領(lǐng)同學(xué)提前進(jìn)場(chǎng)等待。2.帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入會(huì)常。
秩序組分為：1.大會(huì)前維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。(在領(lǐng)導(dǎo)來之前保持會(huì)場(chǎng)安靜，特別是在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候不要吵鬧、不要隨意走動(dòng),維護(hù)簽到現(xiàn)場(chǎng)的有序.)2.大會(huì)中帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。(配合大會(huì)主持人的一些要求，例如鼓掌、安靜)3.大會(huì)后維持現(xiàn)場(chǎng)秩序(讓領(lǐng)導(dǎo)先走，領(lǐng)導(dǎo)離開時(shí)帶領(lǐng)同學(xué)鼓掌)。
2、對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行檢修。
3、簽到組：在門口對(duì)參加大會(huì)的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(兩個(gè)人)。
六、大會(huì)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)：
1、提前準(zhǔn)備好本屆宿管會(huì)主要骨干名單給老師。
2、在大會(huì)前應(yīng)安排好座位，保證位子坐滿。(如有空位讓宿管會(huì)成員頂上)。
3、大會(huì)中注意后面學(xué)生的紀(jì)律。
4、所有人提前1個(gè)小時(shí)到現(xiàn)常。
5、ppt內(nèi)容在大會(huì)開始前1個(gè)小時(shí)進(jìn)行試放。
6、除領(lǐng)導(dǎo)外所有人要提前15分鐘到現(xiàn)場(chǎng)。
7、大會(huì)保持進(jìn)行時(shí)間為1個(gè)小時(shí)左右。
七、突發(fā)狀況：
1、準(zhǔn)備兩個(gè)話筒，如果話筒需要電池，準(zhǔn)備好多幾個(gè)電池。
2、派一個(gè)人對(duì)電腦進(jìn)行看管，對(duì)電腦所出現(xiàn)的所有問題進(jìn)行解決。
3.秩序組要管理好場(chǎng)內(nèi)起哄情況。
4.嘉賓或領(lǐng)導(dǎo)沒到場(chǎng),需專人通知。
5.租借不到場(chǎng)地要提前和物業(yè)管理交流。
6.盡量防止人員進(jìn)出以打擾大會(huì)進(jìn)行。
1、宿管會(huì)所有成員留下打掃會(huì)場(chǎng)，整理檢查好方可離開。
2、承辦該活動(dòng)的部門將活動(dòng)策劃書及活動(dòng)工作總結(jié)。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十
這學(xué)期是我來到東風(fēng)小學(xué)工作的第一個(gè)學(xué)期，開學(xué)初被安排到學(xué)生宿舍這邊協(xié)助管理工作和保證學(xué)生宿舍正常供水工作。一學(xué)期來，本人工作認(rèn)真、積極，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理。一學(xué)期下來，我認(rèn)識(shí)到了學(xué)生管理的難處，體會(huì)到了做宿舍管理員的滋味。管理人是一門很高深的學(xué)科，學(xué)生在不同的階段會(huì)有不同的思想和表現(xiàn)，高中生思想表現(xiàn)比較成熟，不喜歡受約束，行為帶有較強(qiáng)的主觀性。所以，他們的行為往往會(huì)和學(xué)校的規(guī)章制度相抵觸。但直接的批評(píng)又會(huì)損傷他們的自尊心，所以對(duì)違反校規(guī)的學(xué)生的教育真的很講究藝術(shù)。如果處理不當(dāng)，效果會(huì)適得其反。
宿舍是學(xué)生生活、休息的地方，所以一定要有嚴(yán)格的作息時(shí)間安排。學(xué)校規(guī)定宿舍在中午一點(diǎn)鐘前必須關(guān)門，但很多同學(xué)經(jīng)常在剛剛關(guān)門時(shí)才回來，所以往往有一批同學(xué)不能進(jìn)去，有些同學(xué)會(huì)央求管理員放他們進(jìn)去。這一次進(jìn)去了，下次還是老樣子，照樣遲到。為了解決這個(gè)問題，我們管理組幾個(gè)老師就商量決定，找代表來批評(píng)，殺一儆百。我們從登記表中找了幾個(gè)經(jīng)常遲到的同學(xué)出來，在廣播中批評(píng)他們，并罰他們打掃宿舍衛(wèi)生，使其他同學(xué)都知道遲到的后果很嚴(yán)重。后來，遲到情況大有好轉(zhuǎn)，很多無法及時(shí)回到宿舍的`同學(xué)都主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)，并回到教室里學(xué)習(xí)，不影響其他同學(xué)休息。所以，有時(shí)候適當(dāng)?shù)膽土P是必要的。為此，我們通過班主任協(xié)助，找到相應(yīng)學(xué)生，和他們聊天、談心，耐心地教育他們。在做了多次思想教育工作后，這個(gè)問題基本解決了。所以，教育學(xué)生一定要有耐心，要讓他們知道你是真心關(guān)心他們的。宿舍里住著三十多學(xué)生，問題總是會(huì)有很多。其中，學(xué)生身體不適是經(jīng)常會(huì)遇到的。碰到從教室里請(qǐng)假回來的學(xué)生，我們都是耐心的動(dòng)員他們?nèi)タ瘁t(yī)生。因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)自己認(rèn)為問題不大，睡一覺就好了，所以，不看醫(yī)生就自己回來睡覺了。那些看完醫(yī)生回來休息的，我們就安排人每隔一段時(shí)間去留意一下他。這樣，我們的關(guān)心更能打動(dòng)學(xué)生，以后的工作就容易開展。作為老師，關(guān)心學(xué)生是自然的責(zé)任和義務(wù)。有時(shí)候在深夜也會(huì)碰到學(xué)生身體不適，碰到這種情況，不管時(shí)間多晚，我送學(xué)生到東風(fēng)醫(yī)院就醫(yī)，并通知家長(zhǎng)出來后我才離開。今學(xué)期就碰到好幾回了。事后家長(zhǎng)和學(xué)生都很感激我。對(duì)學(xué)生的這種關(guān)心更容易打動(dòng)他們，特別是平時(shí)表現(xiàn)差的學(xué)生，對(duì)我更是感激之余多了幾分佩服，之后的表現(xiàn)也越來越好。
住宿生人數(shù)多，供水系統(tǒng)壓力大。所以，供水系統(tǒng)經(jīng)常出問題。一旦斷水，學(xué)生就容易騷動(dòng)，給宿舍管理帶來很大麻煩。因此，我感到壓力好大。為了保障正常供水，我經(jīng)常檢查抽水機(jī)和樓頂水池里的水位浮球。但意外在所難免。有時(shí)，浮球出現(xiàn)故障，抽水機(jī)就會(huì)不停抽水，水滿了就溢出。這種意外發(fā)生在深夜最麻煩，今學(xué)期就碰了幾回，都是在三更半夜里爬起來關(guān)抽水機(jī)的。做這工作其實(shí)很辛苦，每天里的24小時(shí)都要準(zhǔn)備著，一旦出問題就要馬上解決的，因?yàn)檫@關(guān)系到兩千多人的正常生活。真是責(zé)任重大呀！
總之，一學(xué)期就這樣過去了，有壓力同時(shí)也是動(dòng)力。學(xué)校的發(fā)展給了我工作上無窮的動(dòng)力！今學(xué)期結(jié)束了，但我在東風(fēng)小學(xué)的工作才剛開始，我會(huì)把我的熱情更好地投入到自己的本職工作中，改正自己的不足，努力充實(shí)自己，為了東風(fēng)小學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
學(xué)生宿舍管理是高校學(xué)生管理工作中一項(xiàng)極為重要的內(nèi)容，學(xué)生宿舍管理水平的高低反映了一個(gè)學(xué)校的學(xué)生工作的水平，宿舍管理關(guān)系到學(xué)生的方方面面，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于學(xué)生宿舍管理。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
寄宿制學(xué)校就是為學(xué)生提供飲食和居處條件的學(xué)校，目的在于為外出打工或雙職工這類因工作原因無暇照顧孩子的家長(zhǎng)們解除后顧之憂。大致可以分為：教學(xué)、活動(dòng)、飲食、住宿四個(gè)部分，在學(xué)生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長(zhǎng)們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學(xué)的管理。
我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對(duì)整個(gè)學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對(duì)xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。
一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證。
學(xué)校有一個(gè)善于學(xué)習(xí)、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì)，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長(zhǎng)，由該樓長(zhǎng)直接參與對(duì)本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長(zhǎng)、生活教師各有各的工作職責(zé)，各施其職，井井有條。
生活部的整個(gè)建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年。
工作計(jì)劃。
工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況擬定出具體可行的實(shí)施方案然后經(jīng)過樓長(zhǎng)會(huì)議討論通過最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。
二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活教師既是體力勞動(dòng)者，也是腦力勞動(dòng)者(教育者)。所以，我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。
學(xué)校的生活老師全部是面向社會(huì)公開招聘而來。在招聘時(shí)都要求具備高中以上文化，會(huì)說普通話，有教育小孩的經(jīng)驗(yàn)，有愛心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、老師們報(bào)名、筆試、面試，本著“公開公平公正”的原則，層層考核，擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn)，達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗;而且還有一個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，才能簽訂聘用。
合同。
為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭(zhēng)把工作做的更細(xì)、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對(duì)生活教師進(jìn)行各級(jí)各類培訓(xùn)。首先，每個(gè)周周四第二節(jié)課時(shí)間定期召開由分管校長(zhǎng)組織的全體生活教師工作例會(huì);其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長(zhǎng)會(huì)議;第三，樓長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對(duì)本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、安全教育、衛(wèi)生知識(shí)以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn)，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開展有章可循。
生活部針對(duì)寄宿制的特點(diǎn)，制訂了各項(xiàng)管理制度。例如：考核教師的《生活教師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》;評(píng)價(jià)宿舍的《先進(jìn)宿舍評(píng)比制度》、《文明宿舍評(píng)比制度》;規(guī)范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個(gè)細(xì)節(jié)，比如：就餐時(shí)，要安靜，加菜加飯都比手勢(shì)(1個(gè)指頭表示加飯，2個(gè)指頭表示加菜，3個(gè)指頭表示加湯);再比如，為了杜絕安全隱患，要求上鋪學(xué)生上下床時(shí)面向扶梯上下，疊被子時(shí)背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的。
規(guī)章制度。
加強(qiáng)對(duì)生活教師的管理，規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習(xí)慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。
寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題，當(dāng)然這也是最令每一個(gè)老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任，盡量排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此，學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細(xì)則”、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”，確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人，落實(shí)相關(guān)的安全工作職責(zé)，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)安全工作的規(guī)定”。如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況，由生活教師陪同去醫(yī)院(原則上是縣級(jí)醫(yī)院)，并同時(shí)通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人，學(xué)校跟每一個(gè)生活教師都簽訂了“安全。
責(zé)任書。
”，落實(shí)責(zé)任，明確義務(wù)。生活教師平時(shí)注意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育、健康教育，開展了消防演習(xí)，防震演習(xí)，加強(qiáng)疏散訓(xùn)練，提高學(xué)生的安全意識(shí)和防范能力。
四、重過程，嚴(yán)檢查，把工作真正落實(shí)。
詳盡的制度不僅僅是寫在紙上，更重要的是落實(shí)在過程中，才能為營(yíng)造溫馨家園保駕護(hù)航。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案，考核宿舍的《五星級(jí)宿舍評(píng)比制度》，考核教師的《生活教師考核方案》，考核學(xué)生的“良習(xí)星牌”、“美習(xí)銀行卡”等等。每天樓長(zhǎng)檢查，生活部主任隨機(jī)抽查打分并公示，周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動(dòng)紅旗”，月末考核摘星，爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)宿舍”。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個(gè)別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流，并讓樓長(zhǎng)督促檢查改正;如果是一些普遍都需要提高的，就在每周的例會(huì)中進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。另外，學(xué)校還開通了網(wǎng)上評(píng)價(jià)平臺(tái)，家長(zhǎng)和學(xué)生可以通過這個(gè)平臺(tái)對(duì)生活教師的工作進(jìn)行打分。通過這些手段，把平凡而又充滿意義的工作落到實(shí)處，努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。
五、講原則，重人性，營(yíng)造融洽的工作氛圍，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力。
我們的生活教師平時(shí)工作十分瑣碎而辛苦，還不能有半點(diǎn)的疏忽(比如：學(xué)生的健康，學(xué)生的安全)，必須對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)班主任負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，所以他們自身也背負(fù)著相當(dāng)大的壓力?！爸贫仁撬赖?，人是活的!”在不違背原則的情況下，生活部盡量為每一個(gè)生活教師著想，注重人性化管理，重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯(cuò)了，不是一味的謾罵批評(píng)，而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會(huì)、改正。生活教師過生日時(shí)，我們鼓勵(lì)其他同事給她慶祝。教師節(jié)、感恩節(jié)，生活部主動(dòng)為她們慶祝，還鼓勵(lì)學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ８：透兄x。通過這一系列的關(guān)懷，讓老師們的壓力得到充分的釋放，讓她們感受到生活部就是她們的家，生活部管理員是她們的家長(zhǎng)，雖然工作很辛苦，身體很累，但心是輕松的、是溫暖的。在這種氛圍中工作，生活教師們都會(huì)自覺的為生活部著想，從學(xué)校的大局考慮，有的教師還主動(dòng)的為生活部的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分的調(diào)動(dòng)起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。
六、強(qiáng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)牌，營(yíng)造溫馨家園，提升服務(wù)檔次。
寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲，他們的生活自理能力差，依賴性強(qiáng)，剛?cè)胱〕跗?，情緒極不穩(wěn)定。為此，我們提出了“三心”“四陪”原則?！叭摹敝福簮坌模涸谏罟芾砩舷駤寢屢粯又匾曀㈥P(guān)注他、愛護(hù)他，把每個(gè)學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看;細(xì)心：指的是關(guān)注孩子的一舉一動(dòng)，包括孩子的身體、心理、生活、言行舉止;耐心：指對(duì)孩子出現(xiàn)的問題，要友善，要耐心細(xì)致幫助、教育，及時(shí)引導(dǎo)?！八呐恪敝福号愫⒆右黄鸹顒?dòng)、和孩子一起用餐、指導(dǎo)低年級(jí)小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺。我們充分強(qiáng)調(diào)“孩子至上”理念，要求生活教師增強(qiáng)“服務(wù)”意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，千方百計(jì)讓孩子們開心，讓家長(zhǎng)放心。
由于長(zhǎng)期寄宿在學(xué)校，缺乏家庭的溫暖，生活部根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)十分重視宿舍的文化建設(shè)，努力給學(xué)生營(yíng)造“家”的感覺，體驗(yàn)“家”的溫馨——生活教師就是家長(zhǎng)，宿舍就是孩子們的家。過道上隨處可見的各種文明用語，宿舍內(nèi)每天的溫馨提示，無不包含著教師們對(duì)學(xué)生的愛。孩子們也把宿舍當(dāng)成了自己的家，精心的打扮著自己的小天地，快樂的享受著那一份單純的幸福。
為了檢驗(yàn)一下我們的工作成效，也為了給我們指明一個(gè)工作目標(biāo)，生活部積極開展創(chuàng)牌活動(dòng)，如今我們已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了“瀘州市中初等學(xué)校示范公寓”的創(chuàng)牌，這既是對(duì)生活部工作的肯定，也激勵(lì)著我們往更高的方向奮斗，那就是——以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓入住的每一個(gè)學(xué)生舒心，讓每一個(gè)家長(zhǎng)朋友們放心。
宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時(shí)刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度，做好查房記錄，對(duì)晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對(duì)所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導(dǎo)、上報(bào)。
宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。對(duì)于故意損壞公物的學(xué)生，除了批評(píng)教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對(duì)待學(xué)生要象對(duì)待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報(bào)做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表揚(yáng)、天氣變化的預(yù)報(bào)、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營(yíng)造一個(gè)文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對(duì)各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查，評(píng)出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚(yáng)，并對(duì)臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。，通過長(zhǎng)抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作，為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭(zhēng)取更上一層樓。
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學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康。為搞好我校住校生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的公寓環(huán)境，特制定以下措施：
一、學(xué)生宿舍實(shí)行責(zé)任制，開學(xué)一周內(nèi)學(xué)校給各宿舍選配一個(gè)生活老師。管舍教師對(duì)本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任，排出衛(wèi)生值班表；每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的`整潔。
二、各宿舍應(yīng)該于每日晨離開前、兩飯后離開前，將室內(nèi)及門前打掃干凈，并整理內(nèi)務(wù)。任何時(shí)間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi)，并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生，違者以該寢室衛(wèi)生不合格計(jì)。
四、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接任人，則該舍全部成員衛(wèi)生成績(jī)均計(jì)不合格。
五、檢查時(shí)間和辦法：每周各班指定人員進(jìn)行檢查。
六、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法：
1、按周評(píng)出文責(zé)明宿舍、達(dá)標(biāo)宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動(dòng)紅旗，給予鼓勵(lì)。不達(dá)標(biāo)宿舍按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達(dá)三次及以上，取消學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。
3、各宿舍要積極主動(dòng)配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當(dāng)日檢查視為“不合格”。
七、宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)（每項(xiàng)10分，共100分）：
1、地面（包括窗臺(tái)）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。（10分）。
2、門窗清潔，玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物。（10分）。
3、桌凳干凈，洗漱用品擺放要整齊有序。牙刷擺放方向一致，毛巾疊放一致。（10分）。
4、室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損，墻壁整潔無涂畫。無有悖于整體面貌的字畫及裝飾品。（10分）。
5、被子要疊放整齊（統(tǒng)一為方塊型），被單要鋪放好，枕頭放在床頭，方向一致。
6、床下鞋子擺放整齊，鞋跟向外，床下無雜物亂放（10分）。
7、洗面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊，。盆內(nèi)不得有水，不得存放任何物品。（10分）。
8、室內(nèi)不要掛衣物（若遇雨、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛）。窗簾整齊。（10分）。
9、垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。（10分）。
10、要求個(gè)人衛(wèi)生要講究，每天洗手、洗臉、洗腳、涮牙，空間整體效果好，室內(nèi)空氣清新。（10分）。
注：未打掃：0分；打掃不徹底：5—7分；打掃較好：8—10分。
評(píng)比結(jié)果：優(yōu)：90分以上；良：80—90分；中：60—80分；不合格：60分以下。
八、每周公布檢查結(jié)果，并評(píng)出文明宿舍。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
一、學(xué)生宿舍實(shí)行責(zé)任制，開學(xué)一周內(nèi)學(xué)校給各宿舍選配一個(gè)生活老師。管舍教師對(duì)本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任，排出衛(wèi)生值班表；每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。
二、各宿舍應(yīng)該于每日晨離開前、兩飯后離開前，將室內(nèi)及門前打掃干凈，并整理內(nèi)務(wù)。任何時(shí)間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi)，并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生，違者以該寢室衛(wèi)生不合格計(jì)。
四、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接任人，則該舍全部成員衛(wèi)生成績(jī)均計(jì)不合格。
五、檢查時(shí)間和辦法：每周各班指定人員進(jìn)行檢查。
六、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法：
1、按周評(píng)出文責(zé)明宿舍、達(dá)標(biāo)宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動(dòng)紅旗，給予鼓勵(lì)。不達(dá)標(biāo)宿舍按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達(dá)三次及以上，取消學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。
3、各宿舍要積極主動(dòng)配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當(dāng)日檢查視為“不合格”。
七、宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)（每項(xiàng)10分，共100分）：
1、地面（包括窗臺(tái)）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。（10分）。
2、門窗清潔，玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物。（10分）。
3、桌凳干凈，洗漱用品擺放要整齊有序。牙刷擺放方向一致，毛巾疊放一致。（10分）。
4、室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損，墻壁整潔無涂畫。無有悖于整體面貌的字畫及裝飾品。（10分）。
5、被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型),被單要鋪放好,枕頭放在床頭，方向一致。
6、床下鞋子擺放整齊，鞋跟向外，床下無雜物亂放（10分）。
7、洗面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊，。盆內(nèi)不得有水，不得存放任何物品。（10分）。
8、室內(nèi)不要掛衣物（若遇雨、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛）。窗簾整齊。（10分）。
9、垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。(10分)。
10、要求個(gè)人衛(wèi)生要講究，每天洗手、洗臉、洗腳、涮牙，空間整體效果好，室內(nèi)空氣清新。（10分）。
注：未打掃：0分；打掃不徹底：5—7分；打掃較好：8—10分。
八、每周公布檢查結(jié)果，并評(píng)出文明宿舍。
學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
歲月不待人，逝者如斯夫!"20xx年已過去，新的一年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有好幾個(gè)月了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績(jī)，找出不足，對(duì)今后工作還是大有好處。下面我匯報(bào)一下情況，談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
在實(shí)際工作中，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個(gè)水平，增強(qiáng)兩個(gè)能力，處理好三個(gè)關(guān)系，搞好四個(gè)堅(jiān)持"。
一、一個(gè)提高，即提高宿管員的工作水平。
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的。
規(guī)章制度。
我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí)熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要二是深入學(xué)習(xí)熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)我一踏入工作崗位，就按上級(jí)對(duì)宿管員的要求去做，注意自身形象對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。
二、增強(qiáng)兩個(gè)能力。
工作計(jì)劃。
本不漏事項(xiàng)，交-班清楚，平時(shí)和班干部一起表揚(yáng)好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個(gè)關(guān)系。
宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個(gè)關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。
(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實(shí)際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在老化，水、電、門、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報(bào)給他們的事，維修人員來的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實(shí)處。與各樓宿管員之間，注意團(tuán)結(jié)共事，加強(qiáng)聯(lián)系，互相敬意，積極支持對(duì)方工作。
四、做到"四個(gè)堅(jiān)持"。
(1)是堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下，我堅(jiān)持以"慎獨(dú)"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認(rèn)真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況，(2)是堅(jiān)持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對(duì)自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動(dòng)為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴(yán)鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。(3)是堅(jiān)持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。
(4)是堅(jiān)持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細(xì)心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(zhǎng)，要不怕疲勞;修門鎖等有時(shí)幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現(xiàn)的事，及時(shí)處理，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決。
在班主任的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但我知道自己工作時(shí)間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗(yàn)還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在新的一年里，要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取新的進(jìn)步。
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學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級(jí)提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難，積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問題及時(shí)上報(bào)。
堅(jiān)決落實(shí)“依法治校”原則，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗(yàn)，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。
(1)加大宣傳力度。對(duì)于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示。并定期消毒，開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面，對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
(2)加強(qiáng)檢查。為杜絕安全隱患，巡查制度，每天我對(duì)各宿舍樓進(jìn)行安全巡查;有問題及時(shí)上報(bào)，除了平時(shí)的檢查外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、經(jīng)常突擊檢查宿舍衛(wèi)生及管制刀具存放的情況，使用電器、水等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒收和教育。
(3)進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時(shí)的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在突發(fā)事件來臨時(shí)的處理方法。
作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點(diǎn)檢查對(duì)象，對(duì)于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺(tái)、玻璃等等，幾乎三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時(shí)時(shí)都可能被批評(píng)，許多值日生漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，作為一名樓管人員，我的責(zé)任就是起承接的作用，對(duì)上級(jí)要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把上級(jí)的指示及時(shí)的傳達(dá)到位;對(duì)下要鼓勵(lì)安撫學(xué)生，讓他們盡職盡責(zé)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅(jiān)持上級(jí)的要求。
經(jīng)常找他們談一談，說明特殊時(shí)期，特殊對(duì)待，讓大家都堅(jiān)持一下，并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供方便，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項(xiàng)工作：首先能夠保證上崗率，這一點(diǎn)我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長(zhǎng)時(shí)間的請(qǐng)假缺崗過。其次是在每次例會(huì)上的出勤情況，我也是每次都提前到達(dá)，并且對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時(shí)的安排傳達(dá)下去，沒有發(fā)生過失誤或差錯(cuò)。最后就是在平時(shí)管理好勞動(dòng)周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作，通過抓好這兩項(xiàng)工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做的較好。
對(duì)于每周日下午徹底打掃衛(wèi)生，首先對(duì)他們的工作進(jìn)行合理地分工，使他們明確自己的職責(zé);其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，促使他們認(rèn)真打掃衛(wèi)生，防止他們有偷懶的想法;最后，對(duì)他們的工作進(jìn)行客觀綜合的評(píng)價(jià)，讓同學(xué)體會(huì)到信任、做人、工作的艱辛。
回顧即將過去的一學(xué)期，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為學(xué)校的工作做出了一定貢獻(xiàn)。但我清醒地認(rèn)識(shí)到，成績(jī)有限，差距很大!以后，我將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時(shí)處理好同上級(jí)以及同學(xué)的關(guān)系，使兩者之間能夠連接起來，盡自己的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作放心，讓同學(xué)們?cè)谖宜芾淼臉巧献〉陌残摹?BR> 學(xué)生宿舍管理委員會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康。為搞好學(xué)生宿舍的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：
一、學(xué)生宿舍實(shí)行責(zé)任制，開學(xué)一周內(nèi)各宿舍選出組長(zhǎng)（或由班主任指定）。組長(zhǎng)對(duì)本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任，排出衛(wèi)生值班表；每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。
二、各宿舍應(yīng)該于每日晨離開前、下午4點(diǎn)前，將室內(nèi)及門前打掃干凈，并整理內(nèi)務(wù)。任何時(shí)間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi)，并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生，違者以該寢室衛(wèi)生不合格計(jì)。
三、任何人不得在走廊、門口刷牙、倒水、打（踢）球、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、剩余飯菜等垃圾，不得從窗戶或門口等地方向外倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入水池。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對(duì)當(dāng)事人處理，或處罰責(zé)任寢室人員。
四、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員衛(wèi)生成績(jī)均計(jì)不合格。
五、檢查時(shí)間和辦法：每周各班指定人員進(jìn)行檢查。
六、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法：
1、按月評(píng)出文明宿舍和不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動(dòng)紅旗，給予鼓勵(lì)。不合格宿舍按學(xué)生手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達(dá)三次及以上，取消學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。
3、各宿舍要積極主動(dòng)配合檢查人員工作，凡私自換鎖，
致使無法檢查者，當(dāng)日檢查視為“不合格”。
七、每周公布檢查結(jié)果，每月評(píng)出文明宿舍。