總結(jié)是思考的結(jié)果，是對經(jīng)歷和經(jīng)驗的理性反思?？偨Y(jié)的過程中要注意邏輯性和條理性，使文章更具條理和連貫性。這些總結(jié)范文展示了不同領域的總結(jié)方式和表達技巧。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇一
1、自動化控制中心計量能源組（集體）。承擔著公司物資、能源計量管理和專業(yè)信息化管理。堅持計量信息化為先導，大力實施現(xiàn)場施工用水用電計量，采用無線數(shù)據(jù)遠傳方式，集中采集水、電數(shù)據(jù)，克服現(xiàn)場不利環(huán)境因素，安裝水表32塊、電表183塊，先后對各工序18家施工單位進行用水用電計量監(jiān)控，充分當好企業(yè)的“眼睛”.開展計量數(shù)據(jù)分析、深挖跑冒滴漏根源，組織現(xiàn)場計量巡查，打擊非法用水用電，取得良好的經(jīng)濟效益。生活水、生產(chǎn)水月均回收率98%以上，電回收率100%,為企業(yè)挽回了損失。
2、孫杰，女，辦公室。該同志負責煉鐵和冷軋項目工程檔案管理工作，及時完成接收、領發(fā)和整理大量施工圖紙和合同、技術(shù)附件、招投標書等相關文件材料。五月上旬即完成公司各部室歸檔文件材料的收集、整理和系統(tǒng)輸入，最終組卷上架文書檔案1547件。調(diào)整和完善檔案管理系統(tǒng)中文書檔案、照片檔案和基本建設類檔案各項功能設置，使其具備檔案目錄級數(shù)據(jù)錄入、卷內(nèi)目錄、照片說明、案卷脊背的打印等功能條件。
3、張順強，男，安全保衛(wèi)部。該同志始終保持對公司忠誠，緊盯現(xiàn)場，截止上半年抓獲多起偷盜案件，處理多起阻撓施工、治安事件，強有力地保護了公司的財產(chǎn)安全，踐行了對公司忠誠的信念。5月9日凌晨、5月19日該同志通過蹲守與其他團隊成員抓獲偷盜海沙案件，公司根據(jù)線索發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量中存在的問題，保障了工程質(zhì)量。
4、張健，女，自動化控制中心。該同志負責自動化控制中心智能協(xié)同管控中心項目和品牌招標等工作。在廣泛交流的基礎上，圓滿完成智能協(xié)同管控中心初步設計，并組織通過公司審查。深入研究工業(yè)4.0的思想，利用大數(shù)據(jù)、云計算等智能化手段，積極開展“多專業(yè)協(xié)同管理模式”等先進技術(shù)的攻關工作。在高爐煤氣柜等各項目的技術(shù)協(xié)議簽訂、初設審查等工作中，提出修改、優(yōu)化建議80多條。在能源計量儀表的.設計、技術(shù)交流、方案優(yōu)化等過程中，嚴把質(zhì)量、技術(shù)和成本關，對設計方案提出修改建議，對計量儀表的數(shù)量、位置設置進行完善。
5、規(guī)劃部招標管理團隊（集體）。該團隊在集團公司法律事務統(tǒng)管后，用不到兩周的時間就快速進入了招標管理角色，擔負起了日照公司招標項目的日常管理工作，保證了招標工作的順利交接?？朔巳藛T少、任務重的重重困難，有條不紊地開展招投標管理工作，上半年自接手此項工作四個月以來，順利地完成了招標文件審核126項、開評標項目115項，招標金額近30億元。該團隊兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，每天工作到晚上十點以后成為新常態(tài)，真正做到了“白+黑、五+二”.
6、胡廣鋒，男，科技質(zhì)量中心。該同志負責全公司檢化驗項目管理工作，在全自動冶煉分析系統(tǒng)、原料全自動檢驗系統(tǒng)以及火車汽車遠程采樣機招標中，該同志負責編寫了四百多頁的技術(shù)文件，并研究制定了招標方案。在招標過程中，由于組織周密，策劃科學，保密性強，在各部門系統(tǒng)努力下，上述三個標段中標價格均為國內(nèi)業(yè)界歷史最低價格，為公司節(jié)約投資近萬元。
end。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇二
1、李倩，女，辦公室。該同志積極探索實踐新技術(shù)，投身檔案信息化、數(shù)字化建設：一是應用對接技術(shù)，實現(xiàn)檔案系統(tǒng)功能集成提效。積極聯(lián)系，開發(fā)應用轉(zhuǎn)換接口程序，實現(xiàn)了自動轉(zhuǎn)存，極大的提高了工作效率。上半年信息系統(tǒng)共錄入檔案1600余條。二是優(yōu)化檔案信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了各單位間檔案數(shù)據(jù)的共享與利用，上半年各單位實現(xiàn)檢索100余次，提高了檔案質(zhì)量和價值。三是積極聯(lián)系飛揚公司開發(fā)了檔案預約、借閱管理等網(wǎng)絡化服務功能，實現(xiàn)辦公服務提速。
2、自動化控制中心應用組（集體）?，F(xiàn)有職工12人，按照“從一開始所有業(yè)務就在信息化系統(tǒng)上運行”的要求，以建設“智能制造的夢工廠”為目標，開拓創(chuàng)新、精準工作、改善服務，認真完成承擔的信息化建設工作及在線系統(tǒng)的維護任務。各項工作均取得創(chuàng)新性成果。由該集體主要承擔的“管理流程創(chuàng)造暨信息化頂層設計”咨詢服務項目成功實施，為公司確定了科學的管理流程，構(gòu)建了“扁平、簡約、智能、高效”的管理平臺。該集體承擔了erp、mes等核心系統(tǒng)的組織實施工作，努力推進智能制造在日照公司的落地。該團隊既承擔項目建設又有在線系統(tǒng)維護工作，首創(chuàng)“一站式”、“問題不過夜”等服務模式，確保信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠。
3、楊陽，女，財務部。該同志主動學習稅務相關法律法規(guī)，研究新出臺的營業(yè)稅改征增值稅政策，做好應對措施的落實工作，為公司爭取進項稅抵扣，降低了成本。針對公司第一筆設備進口業(yè)務、首批技術(shù)進口業(yè)務，加強協(xié)調(diào)，做好增值稅、企業(yè)所得稅的代扣代繳、對外支付稅務備案等工作，為公司降低成本。制作系統(tǒng)自動導入模板，進行年度個人所得稅申報，減少人工錄入環(huán)節(jié)。結(jié)合公司實際情況，創(chuàng)新性的進行稅收籌劃，降低個人所得稅、土地使用稅等稅費。
4、陳力軍，男，能源環(huán)保中心。在技術(shù)創(chuàng)新方面，創(chuàng)新采用“極限回收、全部并網(wǎng)、科學分配、合理利用”分析方法，對煤氣和余熱等系統(tǒng)，從發(fā)生轉(zhuǎn)換、輸送分配、最終使用等環(huán)節(jié)進行分析，提出了建設燃煤氣機組、建設區(qū)域性蒸汽管網(wǎng)、余熱冬暖夏涼利用的建議，建議已被公司采納，提高了能效。在管理創(chuàng)新方面，充分學習與借鑒浦項、寶鋼等領先企業(yè)的'管理經(jīng)驗，形成適合于日照公司“一個目標、三大支撐、兩大平臺”的管理路線。創(chuàng)新能源管理體系，支撐能源系統(tǒng)的高效運行。
5、張華，男，熱連軋項目部。圍繞鋼卷運輸系統(tǒng)、磨輥間技術(shù)方案研究和項目推動等開展工作。其中，鋼卷運輸系統(tǒng)首次采用國際先進的超級電容為動力，相比雙排式托盤運輸系統(tǒng)降低大量一次性投資，而且不易被競爭對手模仿，降低后期運營成本；磨輥間輔助設備通過優(yōu)化軋輥冷卻、拆卸、磨削、裝配流程，降低了投資；軋輥工藝件通過裝機件、周轉(zhuǎn)件分批招標，降低公司資金占用，并且優(yōu)選國內(nèi)熱軋工具鋼、高速鋼等材質(zhì)替代進口，降低了巨大投資費用。
6、郭靖，男，爐卷項目部。在爐卷工程項目中，主持參與了多項技術(shù)創(chuàng)新，包括爐卷軋機配置彎竄輥技術(shù)、設計安裝預矯直機、快速冷卻設備增設dq功能、熱矯直機采用雙輥盒等技術(shù)，都具有國際領先水平。為了大家共同提前業(yè)務能力，為大家編制了招標評標文件模板；制定了技術(shù)交流、方案優(yōu)化、設備選型等工作流程；晚上還常常輔導大家一些專業(yè)基礎知識，讓大家交叉學習、共同提高。
7、段偉國，男，裝備材料部。該同志主要負責精品基地所有業(yè)主管理項目甲供材供應管理工作。簽訂了采購山鋼自產(chǎn)鋼材合作協(xié)議，解決了主要鋼材采購供應問題，鎖定了山鋼資源，質(zhì)量得以保證。改變招標模式，過去要耗費30天的招標現(xiàn)在最多7天可以完成。簡化計劃審批流程，縮短了10天左右；簡化了定標報告審批路徑、甲供材合同審批流程，減少人為因素，減少了十幾個審批環(huán)節(jié)。建立采購“綠色通道”,應對突發(fā)事件。建立了供應商、施工單位、項目部、裝備材料部等四方信息溝通平臺。緊跟工程建設的節(jié)奏，在合規(guī)框架下，大膽創(chuàng)新，解決供應時間上的“瓶頸”,保證了物資的及時供應。
8、侯曉英，女，科技質(zhì)量中心。7月博士畢業(yè)，現(xiàn)在科技質(zhì)量中心從事冷軋產(chǎn)品研發(fā)，承擔dp鋼、bh鋼產(chǎn)品研發(fā)的相關工作。以第一發(fā)明人授權(quán)汽車鋼相關發(fā)明專利6項；并作為第一作者在金屬學報、材料熱處理學報等國家重點核心期刊發(fā)表先進汽車鋼學術(shù)論文3篇。她把汽車鋼相關入門知識進行詳細整理，開展“汽車用高強鋼概要及發(fā)展趨勢”、“汽車鋼組織性能檢測方法”等方面的內(nèi)部講座學習，使每位成員熟悉掌握汽車鋼領域研發(fā)產(chǎn)品特點，凝聚團隊力量。
9、姬長俠，男，焦化項目部。負責焦化工程網(wǎng)絡進度計劃，現(xiàn)場工程管理。根據(jù)現(xiàn)場實際運行情況，多次提出優(yōu)化創(chuàng)新措施，為保證焦化工程按節(jié)點完成任務起到重要作用。根據(jù)地基處理難易程度和焦爐施工及投產(chǎn)特點建議并確定了焦爐樁基完成順序。創(chuàng)新壓茬施工，保證了工期節(jié)點。每天現(xiàn)場與兩單位協(xié)商鉆機分布、施工順序等優(yōu)化措施，以便于壓茬交接，優(yōu)化后兩單位一天最高出樁量達27棵，保證了工期，按時完成工程節(jié)點。
10、謝鵬，男，自動化控制中心。該同志主要從事信息化應用系統(tǒng)的組織及項目管理工作。他帶領訂單條碼系統(tǒng)項目團隊發(fā)揚刻苦攻關的精神，研究基于vmi模式下（供應商管理庫存）的先進庫存管理思想，制定出細致、可行的信息系統(tǒng)解決方案，目前已進入開發(fā)測試階段。他負責mes系統(tǒng)的交流、方案設計等工作，組織并開展了10余次技術(shù)交流。作為主要人員全程參與了管理流程創(chuàng)造暨信息化頂層設計項目咨詢階段的工作，提出優(yōu)化建議20余條，作為主要起草人編制mes設計方案并獲得通過。
end。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇三
1、于春玲，女，預決算部。該同志主要負責焦化工程項目的造價管理工作，在造價審核中，盡職盡責，面對初設審查完成后，由于方案優(yōu)化引起的數(shù)千子項費用調(diào)整，密切配合項目部加班加點逐項審核子項的工程量及單價，審減大量費用。針對備煤焦爐、干熄焦、廢水處理三個epc總包項目約17億元合同額，為了使日后方案變化費用審核有充足的依據(jù)。和項目部的同志一起開展合同價款分解工作，確保每個子項的單價合理，嚴格控制工程投資。
2、馬繼波，男，裝備材料部。該同志主要負責精品基地所有業(yè)主管理項目甲供鋼材的供應。隨著建設項目陸續(xù)開工，鋼材供應全面鋪開。鋼材供應的特點是種類多，規(guī)格型號多，生產(chǎn)周期不一，工作量非常大，節(jié)假日及幾乎每一個周末都在工作中度過。3月份以來，通過合格供應商入圍等短流程招標形式，縮短了采購周期。簽訂鋼材采購合同51份，沒有出現(xiàn)一筆差錯。
3、馮承杰，男，公益事業(yè)部。該同志負責后勤服務工作，分管公司餐飲、物業(yè)、住房、綠化管理。在公司后勤服務建設之初，認真做好餐飲、物業(yè)服務方案設計。在服務方案規(guī)劃中充分利用成熟的市場資源，節(jié)約管理成本，選擇餐飲、物業(yè)行業(yè)中服務水平高，評價優(yōu)秀的企業(yè)參加投標。在每個服務區(qū)引入競爭機制，細化評價考核辦法，搭建了高標準、市場化餐飲物業(yè)服務平臺。在職工團購住房談判中，充分利用政策空間，逐一化解各類風險，在小區(qū)戶型規(guī)劃設計階段，充分了解職工居住需求，保證團購住房舒適性和性價比。
4、李林，男，辦公室。該同志主要承擔公司及辦公室具體的文字材料、信息報送等工作。上半年，參與完成半年工作會議、上級檢查匯報以及其他各種會議活動中講話材料的起草工作；完成需要向上級報送的年鑒信息、活動開展等材料；列席公司工程建設現(xiàn)場推進會、部門負責人會等會議，做好記錄、整理紀要；及時上報集團公司信息46期，基本做到了集團公司信息中每期都有精品基地報道。
5、李國篤，男，設計管理部。該同志作為施工圖設計進度計劃的管理者，確保施工圖設計進度計劃按照網(wǎng)絡節(jié)點推進，滿足現(xiàn)場施工的需要。按照公司一級網(wǎng)絡計劃并根據(jù)現(xiàn)場實際需要，每月編制詳細的月度進度計劃，并將月度進度計劃分解到周計劃。加強與現(xiàn)場和設計單位的溝通協(xié)調(diào)，及時為設計順利開展創(chuàng)造條件。根據(jù)工程建設的需要，對公司各部室和各項目部提出的涉及設計管理工作的重要事項進行督辦，確保各項工作按時、保質(zhì)保量的完成，基本滿足了現(xiàn)場工程建設的需要。
6、閆金娟，女，安全保衛(wèi)部。該同志在安全管理崗位上認真履職盡責，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)“六為零”目標發(fā)揮了重要作用。在安全基礎管理上，組織了10余次體系文件研討會，按照研討意見對22項安全管理體系文件進行定稿、發(fā)布，基本完成了職業(yè)健康安全管理體系的構(gòu)建；積極到施工現(xiàn)場進行安全督查，僅上半年就發(fā)現(xiàn)各類問題和隱患750余項，逐一跟蹤，確保整改率100%;向施工單位開具了132份《安全管理處罰通知書》，按月匯總報財務部，未出現(xiàn)任何差錯。
7、自動化控制中心信息化平臺組（集體）。信息化平臺組負責日照公司全廠通信、網(wǎng)絡及信息化平臺、全廠各工序電信子項的建設。順利完成鋼扎大臨區(qū)域網(wǎng)絡、通信系統(tǒng)建設；積極推動大臨設視頻會議系統(tǒng)的建設，實現(xiàn)公司辦公樓、大臨設與山鋼總部視頻會議對接；完成施工現(xiàn)場安防監(jiān)控及施工關鍵部位監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)工程關鍵要害施工部位的監(jiān)管。利用晚上、周末和節(jié)假日，對公司內(nèi)外網(wǎng)、oa系統(tǒng)、門戶系統(tǒng)進行停機優(yōu)化；完成了公司關鍵績效kpi,超期報警功能等指標的“駕駛艙”展示；實現(xiàn)了辦公和各類業(yè)務的及時提醒。全面構(gòu)思和規(guī)劃公司信息化建設藍圖，完成公司信息化平臺規(guī)劃。在全廠數(shù)據(jù)中心及主干網(wǎng)、全廠統(tǒng)一通信系統(tǒng)的規(guī)劃設計中，積極采用云計算等先進技術(shù)，有效降低了運行成本。
8、汪永利，男，焦化項目部。參與了焦化工程五個標段的epc、e+pcm合同及技術(shù)協(xié)議的研討和談判，在保證質(zhì)量的基礎上將工期有所提前。提前謀劃焦化工程自主管理項目的設備招標，加班加點完成了21份招標文件的審查及掛網(wǎng)。對焦爐樁基施工現(xiàn)場進行質(zhì)量和安全檢查，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的`缺水、混凝土供應短缺等問題，并承擔起夜間輪流值班任務。制定了《焦化項目部內(nèi)控檔案文件管理辦法》，向公司檔案室移交5個標段投標文件145份，合同14份，初步設計123份，內(nèi)部存檔文件及圖紙100余份。
9、楊洋，女，財務部。該同志對于每一筆需要支付的款項都是反復審核，保證了各項工程款、預付款、投標保證金、工資和報銷的經(jīng)費能夠及時準確的匯入員工賬戶，確保工程順利推進。認真辦理信用證到期解付業(yè)務。辦理銀行承兌匯票業(yè)務并進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理，確保了票據(jù)付款的安全及時。對于施工單位交付的銀行保函，能夠及時到銀行驗證真?zhèn)?，確保預付款及進度款能安全及時地支付給施工方。學習貨物貿(mào)易相關知識，及時在貨物貿(mào)易檢測系統(tǒng)進行外匯收支申報，確保了公司外匯收支業(yè)務的正常運行。
10、和華，女，規(guī)劃部。該同志積極主動的承擔并圓滿完成了部內(nèi)的綜合管理、績效考核、招標管理等工作。綜合管理是一項繁瑣而又需要細心和耐心的工作，該同志不怕麻煩，用高度的責任心和耐心圓滿完成了該項工作；績效考核工作需要耐心細致，在工作中不厭其煩的核對、落實各項考核數(shù)據(jù)；在招標管理工作中主要負責評委抽取工作，該工作對時間要求較高，必須在指定的時間段內(nèi)完成，本著對工作高度負責的精神，加班加點，圓滿完成了評委抽取工作，保證了招標工作的順利進行。
11、組織部/人力資源部（集體）。以來，著力崗位定員優(yōu)化和人力資源配置，強化員工培訓提升員工素質(zhì)，深化組織建設增強政治保障。不斷優(yōu)化崗位定員設置，為各部門選聘急需員工。以扁平高效智能信息化流程為依托，加強崗位勞動定員的研究分析，打造國內(nèi)領先的勞動生產(chǎn)率。緊密結(jié)合工程進度，及時選調(diào)211人、引進重點院校畢業(yè)生23名。上半年組織了贏在執(zhí)行、英語、excel、建設智能制造的夢工廠等專題培訓，共參培670人次。搭建員工培訓成長平臺，選拔18名內(nèi)訓師進行了封閉式培訓。落實黨建工作責任制，認真抓好“三嚴三實”專題教育整改落實，扎實開展“兩學一做”學習教育，組織和指導各級民主生活會。在全體共產(chǎn)黨員中開展“黨員示范崗”和“黨員突擊隊”活動?？朔藛T變化大的困難，逐人逐月確定應交黨費額，足額上交集團。適當考慮解決兩地分居問題。增強了職工的歸屬感和企業(yè)凝聚力。
12、胡江山，男，煉鐵項目部。在設備采購過程中，他認真組織設備技術(shù)規(guī)格書編寫和參與招標文件的審查，完成各類設備招標文件400多項。在設備招標過程中，他通過細致周密的考察獲取大量有說服力的第一手資料，在與供應商反復切磋較量過程中，有效降低了采購成本。作為設備監(jiān)造人員，不定期的到設備制造廠進行巡查，組織參與設備出廠a檢等工作，在設備出廠前將隱患缺陷消除，確保了進場制造質(zhì)量100%合格。在質(zhì)量管理中，他依據(jù)規(guī)范標準，關鍵控制點高于規(guī)范的要求，對每一個指標全數(shù)檢驗，嚴控工藝標準，確保安裝質(zhì)量100%合格。
13、袁峰，男，能源環(huán)保中心。在鼓風機站樁基施工、自備電廠地基詳勘等過程中，他緊靠現(xiàn)場，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，監(jiān)督施工質(zhì)量，指出施工中存在的質(zhì)量問題，并責令epc總承包單位告知施工單位限期整改。他土建專業(yè)能力強，且具有很強的責任心，在施工單位人員中廣為知曉，增強了施工方嚴格按照施工規(guī)范施工的自覺性，確保了施工質(zhì)量和安全。
14、殷棟，男，工程管理部。該同志主要負責嵐山四標段場平工程和煉鋼連鑄區(qū)域地基處理工程。在實際工作中，嚴格按照公司一級和二級網(wǎng)絡計劃組織施工，克服工作量大、時間緊、任務重、制約多等不利因素，不斷優(yōu)化施工方案，狠抓施工質(zhì)量管理，積極協(xié)調(diào)地方、施工單位等各方關系，充分調(diào)動參戰(zhàn)各方的主動性、積極性，促進了上下工序間壓茬施工、無縫銜接；按期完成了煉鋼epc總包單位進場、土建開挖和鋼結(jié)構(gòu)吊裝等重要節(jié)點，確保了煉鋼連鑄工程按節(jié)點穩(wěn)步推進。
15、董思慧，女，紀委/監(jiān)察部。該同志積極主動開展系統(tǒng)化、多樣化反腐倡廉教育。一是分層分級開展反腐倡廉教育。二是大力開展警示教育。三是以《知止》《廉潔月刊》為載體，開展經(jīng)常性廉政教育。四是積極做好出國人員和新進員工的反腐倡廉教育。五是開展“三學”知識測試活動，305名黨員全部參加了知識測試，合格率為100%.今年上半年，開展反腐倡廉教育120場次，2157人次接受了廉潔從業(yè)教育。另外，還通過舉行禮品拍賣會、制作廉潔賀卡等廉潔文化活動，營造廉潔向上的企業(yè)氛圍。
16、靳其輝，男，煉鋼項目部。該同志認真執(zhí)行公司下發(fā)的質(zhì)量管理制度，確保工程質(zhì)量合格率達到100%.與施工單位技術(shù)人員多次深入研究，采用深井降水機械挖土分節(jié)沉井的旋流井施工方案，比其他方案節(jié)約較大成本。與施工單位技術(shù)人員連續(xù)3天待在現(xiàn)場研究方案，最終確定采用輕型井點和深井降水同時施工的措施，很好地解決了表層水富積不能開挖的難題。與施工單位合理優(yōu)化施工網(wǎng)絡，合理安排樁基施工作業(yè)順序，縮短工期15天，有力推動了工程進展。
end。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇四
“一種前所未有的使命感敦促著我，告誡自己：既然接受了這份任務，就要全力以赴，因此我將用一種高度的責任心在班級這塊田地里辛勤地耕耘。我堅信，一分耕耘就會有一分收獲?！标惗防蠋煯敵踅酉?902班這個經(jīng)管學院歷史上最大的班級時候，對院領導的承諾大家都依然記憶猶新。其實何止是0902班，八年的班主任工作，無論是哪個班，陳冬梅老師無不傾注了心血。從接手班主任工作開始，多少次的課后加班、多少次的周末查寢，恐怕連陳老師自己都數(shù)不清了。陳老師也不會計算這些，因為這些她早已習以為常，早已成為生活的一部分。
加強自身學習是做好班主任工作的基本要求。
大學班級管理是一項工作，更是一門藝術(shù)，大學班級管理的宗旨就是要營造一個具有“比、學、趕、幫”精神的班級氛圍，使班上每一位學生能積極主動地挖掘自己的各項潛能，培養(yǎng)自己的綜合能力。在新生進校前夕的暑假期間，陳冬梅老師專門有針對性地認真研讀了《學生手冊》、《大學班級管理》、《心理學》等規(guī)章制度和書籍，以提高自身的管理能力和業(yè)務素質(zhì)。并且經(jīng)常向院里有經(jīng)驗的老班主任商樹松等老師取經(jīng)，使自己對班上出現(xiàn)的新問題能夠妥善處理。經(jīng)常得到院里有著豐富的學生工作經(jīng)驗的李濤書記等領導的指教，使自己的班主任工作在穩(wěn)步推進的基礎上，緊緊圍繞國貿(mào)專業(yè)特點和特色展開，取得了一些新的突破。
重視學生興趣開發(fā)與規(guī)劃意識培養(yǎng)。
成功總是屬于那些有夢想、有理想的人。大學生活可以悠閑，也可以忙碌，這需要學生們盡早確定個人的發(fā)展目標，為自己將來發(fā)展定位。在入學后的第一次班會前，陳冬梅老師通過談話的形式了解學生報考國際貿(mào)易專業(yè)的原因和對本專業(yè)的認識，發(fā)現(xiàn)近80%的學生對本專業(yè)都不了解，都是憑感覺報了這個專業(yè)，還有少數(shù)是調(diào)劑過來的。于是在第一次班會上，她就結(jié)合自己承擔的《國際金融》課程詳細給大家介紹了國際貿(mào)易專業(yè)的課程設置、發(fā)展方向，使學生在上課之前就對自己的專業(yè)有了比較全面的認識，在此基礎上逐步明確自己的發(fā)展方向，當然，此時的目標是很模糊的，隨著大家對大學生活的熟悉與適應，她陪伴大家隨后不斷進行修正。制度經(jīng)濟學家布羅姆利說過“不首先確定所追求的目標，是不可能確定效率的”。我想說，對自己所從事的事情沒有深刻的認識，是不可能確立正確的目標的。陳冬梅老師就是這樣確定目標，然后為自己的學生進行服務指導的。與此同時，她動員每位同學寫了一份大學生活規(guī)劃，封存在信封里，自己留存一份，交我一份替他們保管，畢業(yè)前夕如期返還給本人，以此激勵大家自我鞭策、不斷前進。經(jīng)過一個學期的學習與適應，學生對大學生活基本適應，第二學期的第一次班會，她還做了精心準備，收集了詳實的資料，做成精致的ppt，具體介紹了國際貿(mào)易專業(yè)的單證考試內(nèi)容和要求，碩士研究生入學考試的準備工作，國家、省市級公務員考試的要求，以便大家盡早找準適合自己的方向，少走彎路。
班主任工作是一門必須凝聚著愛心的藝術(shù)。
“班主任工作是一門必須凝聚著愛心的藝術(shù)?！标惗防蠋熯@樣描述道，因為“沒有尊重和認識就沒有愛”，“誰愛學生，學生就會愛他，只有用愛才能教育學生。”愛心如春雨，它能洗滌學生因為父母離異而帶來的心靈塵埃；愛心如微風，它能撫慰學生因為疾病而帶來的肉體上的疼痛；愛心如陽光，它能溫暖學生因為失敗而覺得寒冷的心靈。因此陳冬梅老師在教書育人的同時，更是用愛心關心學生的成長，關心學生成長的家庭環(huán)境，關心學生的學習，關心學生的身體健康，關心學生的心情感受等。第一學期最少一月去一次學生宿舍，與他們零距離接觸，細心聆聽每位學生的心聲，把發(fā)現(xiàn)的問題隨時記錄在本子上；不定時地去課堂聽課，仔細觀察每位同學的課堂表現(xiàn)，課間與學生交談；對發(fā)現(xiàn)的問題，及時找學生進行一對一、面對面地交流，排除他們思想上的顧慮、解決生活中的困難、解答學習過程中遇到的困惑，做到盡早發(fā)現(xiàn)問題、盡快解決問題，收效比較顯著。新生一入校，就建立了學生家長聯(lián)系手冊，與有特殊困難的學生家長聯(lián)系，聯(lián)手解決學生的問題；同時也讓每位家長知道她的號碼，有事及時與她溝通。軍訓期間，發(fā)現(xiàn)有幾個同學因為家庭貧困、性格內(nèi)向，有自我封閉的傾向，及時找他們談話，一個月之后，他們就主動找陳老師溝通，解決自己碰到的問題，進入大二，陳老師驚喜地發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)轉(zhuǎn)變成“陽光一族”了。在以后的四年中，許多學生無論是在學習上、工作中還是感情上遇到解決不了的問題，第一時間就會想到給陳冬梅老師打電話，像朋友一樣交流。好幾個同學都回憶說：“覺得跟陳老師聊天心里很踏實。覺得她更像我們的大姐姐。”必要時，陳冬梅老師也會主動與學生家長聯(lián)系，把孩子在校的情況及時告知給家長，以使家長能夠獲得真實的信息。“作為班主任老師，能得到學生和家長的信任我也很欣慰，”陳老師這樣說過。
注重“兩風”建設，做學生的嚴師。
1、培養(yǎng)一支能以身作則的學生干部隊伍。班干部是老師與學生之間的橋梁，能否建設一支優(yōu)秀班集體，學生骨干的選拔和培養(yǎng)是其中非常關鍵的環(huán)節(jié)。對于班干部的選拔，陳冬梅老師推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態(tài)管理”的方式。開學之初，她就提出：只要愿意為同學們服務，每個學生都可以報名參與競選。選舉之前，每一位參與競選的人員都要在現(xiàn)場發(fā)表演說，報出競選職位的同時，針對這一職位闡述自己的工作計劃。同學們可對候選人進行提問和質(zhì)詢，并最終以無記名投票的方式?jīng)Q定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任，學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時，為了保證班委會的持續(xù)健康發(fā)展，她提出對班干部進行動態(tài)管理。在每學期初，要求全體班委會成員進行述職和民意測驗，對于無法勝任本職工作、不能以身作則、得不到同學們認可的班干部首先動員自己主動辭職，再予以堅決的撤換。使班干部既有主動思考、獨立工作的能力，又能在學習、工作中走在班級的前列，真正成為班級的骨干與核心。在班干不得有效管理下，陳冬梅老師的班級形成了優(yōu)良的班風和積極奮進的學風，從小到一次集體選舉的有序排隊、大到學校不承認的國家級賽事班上團隊都不愿錯過，每一次付出都收獲累累碩果。班級連續(xù)2次獲得校級優(yōu)秀班集體；第一次學校進行優(yōu)良學風班級評選時，陳老師的班級順利入選；大二時班級還獲得了黃石市“五四紅旗手”稱號，此次此項殊榮全校僅兩個班級獲得。
2、制定班規(guī)，對學生進行量化管理。參照經(jīng)濟與管理學院《綜合測評條例》，在班干部的組織與領導下，成立了專門小組，起草《班級獎懲細則》，分發(fā)到每一個宿舍修改之后定稿，在班上嚴格執(zhí)行。以《細則》作為約束，使全班同學嚴格要求自己，形成一個良好的學習與成長環(huán)境。陳老師在與學生接觸中奉行的原則是學習中對學生管理要嚴格，在生活中對學生關懷要貼心。她經(jīng)常對學生說的一句話是“對學生放任自流等于謀殺學生”。
3、定期召開主題班會，增強班級的凝聚力。從新生入學以來，分別召開了建國六十周年主題班會、學生安全教育與管理主題班會、預防甲流主題班會、如何發(fā)展成一個國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)秀生的主題班會、學生專項科研與社調(diào)如何開展的主題班會等，每次班會都精心準備，期間穿插趣味性的活動，使大家在輕松地氣氛中既有所收獲，又增進了師生之間、同學之間的感情。針對國際貿(mào)易專業(yè)，定期開展經(jīng)濟熱點辯論會、商務英語口語沙龍等具有專業(yè)特色的活動，倡議班委課余時間組織一些籃球賽、羽毛球賽、跳繩比賽、戶外騎單車、郊游等班級活動，使大家的大學生活緊緊圍繞本專業(yè)，開展得緊張而豐富多彩。
4、采取適當?shù)姆绞綄W生進行德育教育。學習固然重要，但陳老師認為教會學生做人是義不容辭的責任。做事先做人，一個正直、勤奮、虛心向上的人才會有所作為。對此，她主要是通過與學生的面對面交流和班會形式來指導他們的，告訴學生如何為人處事，告訴他們?nèi)绾翁幚砗猛瑢W與同學、同學與老師之間，以及學習與工作間的關系。教導學生要樹立遠大的理想、有寬廣的胸懷和大局的眼光，在平時的學習、生活和工作中要有意識的磨礪自己的意志，為以后的成人成才打下堅實的基礎。為了豐富大家的業(yè)余生活，給他們精神上的鼓舞，陳老師還結(jié)合當代大學生的實際，給大家推薦了一系列經(jīng)典的電視電影，如《奮斗》，《士兵突擊》等，通過這些鮮活的事例，教育大家如何克服困難、立志成才。
言傳身教，成為學生心中楷模。
班主任怎樣才能使自己成為學生心中的楷模呢？古人云“學高為師，身正為范”，這也就是說教師如果要“傳道、授業(yè)、解惑”就必須要有豐富的知識和高尚的品德，因此作為班主任首先要不斷用新的知識充實自己，要深鉆教材，精心備課，要充分利用課堂教學這個大舞臺充分展現(xiàn)自己的'才華。試想當學生在班主任的課堂上聽得如醉如癡，充分領略班主任的課堂教學藝術(shù)時，他們難道不會在心中深深地喜歡和佩服自己的班主任嗎？其次，班主任在平時的一言一行中也要嚴格要求自己，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說：“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?！碑敯嘀魅螘r刻注意禮貌用語、尊重他人時；當班主任言出必行、恪守誠信時……這一切都會對學生起潛移默化的作用，而這種作用遠遠大于那種課堂上的蒼白說教。所謂“身教重于言教”，因此班主任應該要提高思想道德水平，加強自身修養(yǎng)。
依依不舍地送走91個畢業(yè)生，又迎來了58名新生。春華秋實，變動的是歲月，不變的是陳冬梅老師將繼續(xù)延續(xù)的班主任工作?！霸诮酉聛淼娘L雨征程上，我將繼續(xù)在實踐中探索，用良好的形象感染學生，用真誠的愛心鼓舞學生，用強烈的責任心引導學生，為實現(xiàn)大家的理想而奮斗?！边@是陳冬梅老師內(nèi)心真實細膩純粹的思想表達。
陳冬梅老師以平凡的身份在平凡的職位上表現(xiàn)的那么的不平凡，她是學生的嚴師益友，也是學生的希望牽掛。相信陳老師在今后的班主任生涯里將會培養(yǎng)出一批有一批真正成才的大學畢業(yè)生，相信陳冬梅老師的一生因班主任這個平凡的職業(yè)而不平凡！
陳冬梅老師事跡簡介。
陳冬梅，女，1978年2月出生，中共黨員?，F(xiàn)為湖北師范學院經(jīng)濟與管理學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易系副教授、0902班、1302班班主任。
陳冬梅老師高校工作期間，擔任班主任工作8年，將育人工作與教學、科研等工作進行了良好的結(jié)合，取得優(yōu)異的成績：
教書育人，成效顯著。從20至今，陳冬梅同志擔任班主任8年。在8年的班主任工作中，她為人師表，努力做學生的良師益友，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。8年如一日，她用愛為學生的成人、成才鋪路；8年如一日，她用心為學生傳道、授業(yè)、解惑；8年如一日，她關心學生成長、實踐的每一步。陳冬梅同志以一貫的默默無聞與無私奉獻，得到學生尊敬與愛戴，贏得了家長的信任。
陳冬梅同志教書育人，愛崗敬業(yè)，用自己的實際行動為湖北師范學院全體班主任老師做了一個表率，是湖北師范學院全體班主任老師爭相學習的模范。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇五
秦剛，中共黨員，1968年出生，現(xiàn)任環(huán)衛(wèi)服務中心清運隊隊長。在這平凡而又普通的環(huán)衛(wèi)崗位上，秦剛工作十年來，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，從2012年至連續(xù)3年被城管委評為先進個人，被城管委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20被師市評為創(chuàng)城先進個人，師市勞模。
20，他工作表現(xiàn)突出，走上了管理崗位，擔任清運隊隊長。初當為了盡快融入到管理工作，秦剛虛心向單位領導請教，就《人員管理制度》《勞動管理制度》《車輛使用管理制度》等制度提出建議，并以身作則帶頭遵守，一直是其他員工的榜樣。他每天堅持督促檢查出車車輛狀況，確保安全上路；晚上收工，他還在路上巡查垃圾點；每天起早貪黑對整個清運工作逐個檢查外，還經(jīng)常采取不定期的辦法組織全隊職工對各自的工作進行互查、互比、互評，以此了解職工工作情況，無形中增強了職工工作的自覺性和責任感。隊友們無不敬佩他、支持他，全隊的工作有了新起色。
他每天所面對的已不是一個人，一臺車的問題，而是全隊一百多臺車、一百多個人，全市近千個垃圾點的問題。他深知環(huán)衛(wèi)工作雖說是一項平凡的工作，但從實質(zhì)上看，這項工作對環(huán)境的優(yōu)化和精神文明建設有著至關重要的作用，他在平時的工作和生活實踐中，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計較個人得失，吃苦在前，任勞任怨。
近年來，隨著城市建設突飛猛進，市區(qū)的面積不斷加大，道路清掃、垃圾清運點不斷增多，市民對環(huán)境衛(wèi)生工作的要求更高。為此，他從完善制度入手，制定出車派單制度、細化作業(yè)標準等一系制度，規(guī)范職工行為。他根據(jù)駕駛員實際情況，組織舉辦了駕駛員思想和業(yè)務知識培訓班，提高了全隊人員的思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，在他的帶領下整個車隊增強了戰(zhàn)斗力和凝聚力。
沒有豪言壯語，也沒有驚人之舉，有著只是默默無聞，勤勞踏實地作，秦剛始終堅守在平凡的工作崗位，在執(zhí)著中創(chuàng)造著不平凡的工作業(yè)績。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇六
關愛班級每一個學生。
他將班上每一個學生銘記于心，默默陪伴每一位同學的成長。他刻苦鉆研業(yè)務，帶領學生探索教學改革；他堅持鼓勵學生的自我實現(xiàn)，認為班上每一個學生都是優(yōu)等生，幫助同學們發(fā)現(xiàn)興趣，確立清晰的職業(yè)人生規(guī)劃，用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學科競賽營造班風學風；他善于抓住教育細節(jié)，與每個同學成為朋友，分享閱讀體會、贈書、深入交流、指導競賽，都凝聚他對學生的關愛。在學生眼中，他在平凡的班主任崗位上創(chuàng)造不平凡。
2-沈鈞儒法學院。
林丹紅法學131班班主任。
在班級管理上盡心盡責。
她是位從教二十多年的老教師，但她對法學132班的同學來說，卻是一位親切、寬容、善于溝通交流的大姐姐。
她非常強調(diào)大學期間學生自主學習能力和自我角色定位的重要性。所以從一開學，就對全班同學提出了認識自己，樹立目標，積極規(guī)劃的要求，通過主題班會，學生交流等方式，幫助學生樹立人生目標，規(guī)劃大學生涯。這時的她，是一位嚴格的導師。大學期間同學們離家生活，需要獨自面對以往不曾遇到的困難，不少同學在生活上、學業(yè)上，人際關系上出現(xiàn)了困惑，甚至矛盾，林老師都耐心開導，溝通交流，和學院老師一起積極想對策解決問題。這時的她，又是一位熱心的朋友。既是導師又是朋友的林老師，另同學們十分喜愛。
3-政治與社會學院。
張旭升社工152班班主任。
奉獻、真誠、專業(yè)。
他先后擔任社工041班、社工091班、社工152班班主任。
他責任心強，工作認真負責，待學生真誠友善，樂于與學生交流，樂于奉獻，用自己一點一滴的實際行動贏得了學生的尊重與認可。
他運用社會工作專業(yè)的價值理念與方法，探索性地開展班主任工作，在工作中積累了許多有價值的經(jīng)驗。
他所帶的班級凝聚力強，對社工專業(yè)的認同度較高，學生大學期間在社會實踐、學生科研、課外閱讀等方面都獲得了較快的成長。社工091班27人當中，7人考取了國內(nèi)985或211高校的研究生，1人留學英國，3個考取了國家或浙江省公務員，都離不開他在背后的默默付出。
4-教育學院。
黃文芳小教121班班主任。
用愛傾注，激發(fā)潛能。
她注重教育生活化，采用每周午餐會或茶話會的方式，與學生交流，明確目標，調(diào)動學生投身大學生活的主動性；注重教師的引領作用與學生的自律，制定班級規(guī)約，營造了良好的班級學習氛圍；積極抓住豐富多彩的班級活動，鍛煉學生能力，培養(yǎng)學生崇德向上的精神風貌；智慧地處理好個別事件，保證學生身心健康與求職順暢；總結(jié)教育教學中的得與失，以科研領路提升管理水平。目前已發(fā)表相關論文三篇，參與專著1部。
5-教育學院。
李雙玲小教132班班主任。
熱愛學生，高度的責任感。
她是同學眼中的知心老師，一直默默無聞地做著班主任工作，積極樹立“健康快樂、積極進取”的班級目標，重視班干部的培養(yǎng)及全體學生的全面加個性化發(fā)展，是學生的人生導師，并引導學生健康發(fā)展。全心全意地帶好每一屆學生，通過多年愛心的澆灌和精心、潛心的教育，培養(yǎng)了學生優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的學習習慣，她自己也以享受著做一名班主任所特有的幸福感而驕傲。
6-體育與健康學院。
王曉燕民體131\132班班主任。
以愛耕耘靜待花開。
在擔任班主任工作期間，她盡心盡力，關心關愛學生成長，以愛耕耘，默默付出，在做好常規(guī)班主任工作之外，她還重點關心學生個人成長，與每一位學生建立起良好的情感紐帶。在班主任工作中，她受到班級同學的極大愛戴，在班級中樹立了很高的威信，曾連續(xù)兩年獲得杭州師范大學優(yōu)秀班主任，所負責的班級也表現(xiàn)優(yōu)異，學生成績突出，專業(yè)技能水平提升迅速，班級成員多人多次代表學校參加省級以上武術(shù)比賽并取得優(yōu)異成績，班集體還曾獲得年杭州市教育系統(tǒng)先進團支部、2014年杭州師范大學五四紅旗團支部、-杭州師范大學文明班級、2014-杭州師范大學優(yōu)良學風班、校級十佳文明班級等榮譽稱號。
7-人文學院。
王侃中文122班班主任。
嚴謹學者，良師益友。
他是從事中國現(xiàn)當代文學研究與教學的嚴謹學者，目前已出版《敘事門與修辭術(shù)》等五部專著，在著名刊物上發(fā)表論文百余篇，榮獲多項學會獎；同時，他也是中文122班學生名副其實的.良師益友，在他的引導、鼓勵、關心下，中文122班同學團結(jié)奮進，勇于拼搏，先后獲得了校級“優(yōu)秀團日活動”、“先進團支部”、“五四紅旗團支部”、“優(yōu)良學風班級”等集體榮譽。
8-外國語學院。
駱蓉英語135班班主任。
她的愛，如陽光，如春風。
她曾獲“杭州市優(yōu)秀教師”、“外教社杯”高校外語教學比賽英語專業(yè)組浙江省一等獎，2014全國外語微課教學大賽浙江省一等獎、全國二等獎，2013全國首屆微課教學大賽浙江省一等獎、全國三等獎，曾獲2014杭師大“優(yōu)秀班主任”、2015杭州師范大學外國語學院“最受歡迎教師”等稱號。
她衷愛教學，傾心育人，充分了解學生的所學所需，是傾聽學生心聲的“貼心人”;她春風化雨，潤物無聲，是開拓學生視野，助力學生發(fā)展的“領航員”;她悉心耕耘，琢璞成器，尊重學生認知規(guī)律，打造以學生為主體的課堂，是帶領學生成長的“引路人”;她傳道授業(yè)，為學無際，在多項教學比賽中取得不俗成績。她敬業(yè)治學，啟智求真，嘗試開辟教學創(chuàng)新模式，是探索教學改革新路的實踐者。
9-理學院。
柯永桂數(shù)學132班班主任。
用真愛撐起一片藍天。
她曾獲校優(yōu)秀班主任榮譽稱號，任職班級曾獲杭州市教育系統(tǒng)先進團支部、校五四紅旗團支部、校十佳文明班級等榮譽。
她引導學生樹立高遠目標，鼓勵學生積極參加學科競賽，給他們分析歷年競賽真題，還專門安排時間做賽前答疑。這三年間，柯老師堅持以給小禮物的方式獎勵著每一位競賽獲獎的學生。班級38人有18位學生要考研，柯老師也在班級微信群里主持考研答疑。
她帶領全班開展了三個學期的“班級演講show”,促進學生間的相互了解與交流，提升學生師范技能?？吕蠋熋看味嫉綀觯ρ葜v者給予鼓勵和建議。
當知道學生身體不舒服，作息不規(guī)律時，她像媽媽一樣，關照她們的休息和飲食；有貧困生因?qū)W業(yè)壓力大，以前舊疾復發(fā)，柯老師勝似媽媽，關心陪伴她，每周來上課都會從家給她帶利于病情好轉(zhuǎn)的食物。作為班主任又像媽媽的柯老師深受學生的喜愛。
10-材料與化工學院。
潘建林制藥工程121班班主任。
有理念，有方法，有成績。
他非常熱愛班主任工作，有自己的工作思路和計劃，所帶班級班風正氣，學風良好。他關心愛護學生，為困難學生解決問題，并重視對班干部的培養(yǎng)，重視學生良好行為習慣的培養(yǎng)。鼓勵學生積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)學生的毅志。關注學生的就業(yè)，并積極努力地為學生就業(yè)做工作。四年來，他和同學們進行廣泛的溝通，深得同學們的尊敬和喜愛，被全班學生稱為“老爹”
11-生科院。
周婷食安111班。
與學生平等相處的知己。
從事班主任工作的四年中，她在其平凡的崗位上默默地付出，一絲不茍、認真負責的態(tài)度感染著身邊的每一位學生，在學生們求學的道路上給予時刻關懷。其熱忱和激情也時時影響著身邊的同事。她是善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學生潛能的伯樂；是與學生平等相處的知己；是與學生積極互動、共同發(fā)展的協(xié)作者。她認為“沒有不好的學生，只有不夠用心的老師”.她善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，鼓勵在各方面有才華的學生抓住機遇展現(xiàn)自己，增強他們的自信心，深受同學們的愛戴。
12-國服學院。
姚爭為計124班班主任。
真誠待人，認真敬業(yè)。
他鼓勵支持學生積極參加學科競賽，在他的帶領下，有31%的學生（9人）參加了省級、國家級學科競賽，并獲得國家一等獎1項、國家二等獎3項、國家三等獎1項、浙江省三等獎1項。
所帶班級里預備或正式黨員的比例達到20.7%.而且全班同學都參加過校內(nèi)志愿者服務，還有6位同學積極報名助理班主任，并成功入選，占學院2014級助班總?cè)藬?shù)的1/3.他還提倡文明寢室建設，有2個寢室獲得了“三星級寢室”稱號，3個寢室獲“優(yōu)勝寢室”稱號。
13-醫(yī)學院。
劉淑聰衛(wèi)管131班班主任。
青春陪伴，共同成長。
為響應學校大學生培養(yǎng)要求，她引導同學們積極參與到社團、學生會、公益組織及科研課題等各種校園活動中，在多彩的校園生活中認知自我，明確人生方向；不管同學們是開心、失意、生病還是困難，每一個時刻都有她在身邊鼓勵、陪伴和支持著，并針對同學們各年級階段遇到的問題組織不同類型的班級活動，幫助他們逐步適應大學生活，努力拼搏，讓他們堅定地追尋自己的青春夢想。
14-醫(yī)學院。
章彩芳護理141班班主任。
創(chuàng)新，親和，知性，自燃力。
在班主任工作期間，她始終致力于創(chuàng)建積極向上，創(chuàng)新求實，團隊合作的班級氛圍。
在學風建設上，她鼓勵學生假期下臨床做自愿者，使理論實踐相結(jié)合。向?qū)W生提供國內(nèi)外優(yōu)秀學習資源，鼓勵自我學習，掌握專業(yè)方向，并幫助學生戒斷網(wǎng)絡癮，而且還一對一幫帶管理時間和學習能力上有問題的學生，指導學生完成科研申報書；在班風建設上，她創(chuàng)建“枕邊一本書”的愛閱讀活動、新學期“老媽嘮叨”寄語，并講述自己工作和海外求學經(jīng)歷。
在團隊建設上，引導學生積極參加健康志愿者活動，培養(yǎng)社會公益心，還邀請每個同學，家中包水餃，并舉行中秋節(jié)舉辦月餅分享會。她還協(xié)助同學轉(zhuǎn)專業(yè)；幫助困難學生，提供健康咨詢。
15-阿里巴巴商學院。
項楊雪國商132班班主任。
學生心中至親“雪姐”
“教書先育人”是她在班主任工作中一直秉持的原則，她博覽群書，用自己深厚的文化底蘊影響著學生，是學生的“引領者”和“貼心人”.她經(jīng)常以校為家，是班級管理的“有心人”.她注重“因材施教”的教學理念，鼓勵學生積極投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科學研究，是學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“實踐者”和“引路人”.她大膽變革教學方式，勇于嘗試新方法，不僅培養(yǎng)學生團隊合作精神，而且提高學生共享意識和實踐應用能力，是教書育人的“踐行者”和“探索者”.
16-美術(shù)學院。
金丹美教12級班班主任。
立德樹人，美育人生。
她畢業(yè)于中國美術(shù)學院，至今在教育事業(yè)上已默默耕耘了十六年。一路走來，在取得諸多優(yōu)異成績的背后，她付出的都是心血和汗水。
一、以情感人，關愛學生。
作為班主任，她對學生的關心和愛護無微不至，既關心他們的生活，又關心他們的健康，還要關注他們是否掌握學習的方法。一個關切的眼神，一句鼓勵的話語，一陣熱情的掌聲，一次善意的舉動……都是她愛的播撒。
二、以美育人，指導學生。
在班級管理中，她積極組織開展系列主題活動，以推進學風建設，引領學生樹立正確的審美觀，提升美術(shù)學師范生的人文修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。譬如，組織學生參加第七、第八屆全國美育成果展，在她的悉心指導下，所在班級舒?zhèn)兛?、邵煥等同學的繪畫作品分別獲得學生組一等獎、二等級和三等獎。
三、以文化人，引領學生。
在教授學生文化知識的同時，她自身所獲榮譽也頗多，多次得到美術(shù)學院和學工部的表彰。她獲得了全國高校藝術(shù)美育個人貢獻獎和優(yōu)秀指導教師獎，并榮獲杭師大2013-2014學年校級“優(yōu)秀班主任”,“教育實習優(yōu)秀帶隊指導教師”,受學生們敬仰。
17-文創(chuàng)學院。
李佳瑤動畫141班班主任。
守正篤實久久為功。
她在文創(chuàng)學院擔任了6年的班主任，曾先后2次榮獲“校級優(yōu)秀班主任”稱號，獲?！拔易钕矏鄣睦蠋煛狈Q號。她所帶班級中的熊楊亦、姜孟倩、潘若愚同學分別登上過、2014年“師大榮光”的頒獎舞臺。
她曾參與國家級省部級課題3項，主持市廳級課題10項，社會橫向課題5項，參與出版著作和讀物7部，發(fā)表論文10余篇，參加各類國際國內(nèi)動畫大賽累計獲獎6次，尤其在五大動畫電影節(jié)之一的薩格勒布（zagreb）動畫電影節(jié)上獲得第三單元最佳藝術(shù)短片獎，刷新我校動畫國際獲獎歷史。指導學生參加各類一級學科競賽累計獲獎20余次，其中2014年指導的動畫作品更是獲得第六屆全國大學生廣告藝術(shù)大賽全國一等獎，創(chuàng)造我校參加該賽事以來的最好成績。
18-經(jīng)亨頤學院。
黃芳理科141班班主任。
以信任激活內(nèi)心成長的動力。
班主任是學生的精神關懷者，所以應當用信任與尊重，激活學生內(nèi)心發(fā)展的動力。因此，她一直潛心觀察學生的精神需求和發(fā)展需要，根據(jù)不同問題采取不同方式，全方位的關懷學生的發(fā)展：1.定期班會交流、推薦閱讀書單――面向全班共同問題；2.分析發(fā)展目標、共享行動計劃――面向部分學生的發(fā)展需求；3.午餐會、茶會――面向?qū)嬍一蚱渌麑W生組合；4.個別談心、贈閱書籍――針對個別學生的關鍵性問題。兩年來，本班學生越來越自主積極，多名學生在各類競賽中獲獎。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇七
張睦韓同學是朝陽區(qū)新源里第四小學六年級（3）的一名普通學生。樂觀向上，開朗活潑的他有著一顆公益之心，從小學二年級開始便走上了公益之路，五年來，他參與了數(shù)十次大大小小的公益活動，也正是源于此，張睦韓同學成為了新源里四小最閃亮的一顆“公益之星”。
2007年7月27日，張睦韓同學作為北京市小學生代表，到唐山市截癱療養(yǎng)院慰問唐山大地震地震殘疾人士，并送上愛心卡。2008年3月，張睦韓同學將自己贊了幾年的課外書全部捐給希望小學，同時他還發(fā)動全校的小伙伴參與捐書活動。為此，他作為北京市唯一一位小學生代表親自來到河北青縣石河小學將幾百本書交到同學們的手中，北京電視臺對此活動進行了特別報道。2009年7月正直放暑假，他的老家唐山市舉行“紅燈止步第一人”活動中，10歲地張睦韓同學走上公路，佩戴上標志，像模像樣的指揮起步行的人們，他也成為了第一位小學生交通協(xié)管員志愿者。2010年5月31日“世界無煙日”，他組織班里的小伙伴走到社區(qū)公園，義務宣傳禁煙，并將自己從網(wǎng)上下載的禁煙資料制作成小卡片發(fā)放給小區(qū)居民。2010年3月29日，張睦韓同學剛一放學，扔下書包變敲響了鄰居家的門，原來這一天有“地球一小時”活動，他動員鄰居也參與進來，低碳生活。2009年3月，張睦韓同學在唐山市南湖公園參加了“綠化祖國，美化家鄉(xiāng)”義務植樹活動。2010年，張睦韓同學申請成為了中國綠色和平組織志愿者，參加里數(shù)十次綠色活動，包括拒絕使用破壞亞洲原始森林的'xxx集團的產(chǎn)品。通過參加綠色和平組織的活動，張睦韓同學也養(yǎng)成了這樣一個好習慣，就是每次洗澡，都在身旁放個塑料桶接住留下的水，之后用來沖馬桶，這已經(jīng)成為了他和全家人的的生活習慣。
張睦韓還是一個生活節(jié)儉，從不亂花錢的同學。幾年來，他把省下來的錢都用于慈善活動。2008年5月，汶川發(fā)生特大地震，張睦韓積極捐款捐物，他把當時所有的儲蓄全部掏出，購買了三套學習用具（包括書包，鉛筆盒，鉛筆橡皮本子，轉(zhuǎn)筆刀，水彩筆等），余下了41元不夠用來再買一套用具，他也全部放在了捐款箱了。2008年7月，張睦韓同學為甘肅省隴南市禮縣城關鎮(zhèn)李崖村捐助圖書和5套學習用品。2010年4月，青海玉樹地震，他通過中華慈善總會為災區(qū)捐款200元。2010年7月暑假，他又到河北省唐山市孤兒院捐助300元。
很多人都問過張睦韓，你的偶像是誰？他的回答是：“中國首善”陳光標。他還說，自己一定會好好學習，掌握本領。因為只有成為一個成功的人，才能向陳叔叔那樣有能力、有實力幫助更多的人。這不，即將畢業(yè)的他，被評為了朝陽區(qū)三好生！
附件1：公益足跡（部分）。
2006年4月在社區(qū)認領小樹一棵，維護至今。
2006年在東城區(qū)藝美小學就讀時獲得東城區(qū)“五講四美小公民”稱號。
2007年6月1日在社區(qū)幫助布置慶祝六一活動會場。
2007年7月27日到唐山市截癱療養(yǎng)院慰問地震殘疾人士。
2008年3月到河北青縣石河小學進行捐書助教活動，北京電視臺對此活動進行了報道。
2008年5月汶川地震捐助41元和三套學習用具（包括書包，鉛筆盒，鉛筆橡皮本子，轉(zhuǎn)筆刀，水彩筆等）。
2008年7月為甘肅省隴南市禮縣城關鎮(zhèn)李崖村捐助圖書若干和5套學習用品。
2009年3月在唐山市南湖公園參加“綠化祖國，美化家鄉(xiāng)”活動進行義務植樹。
2009年7月在“唐山市紅燈止步第一人”活動中做交通協(xié)管員志愿者。
2010年3月29日參加“地球一小時”活動，倡導低碳生活。
2010年4月青海玉樹地震通過中華慈善總會為災區(qū)捐款200元。
2010年5月31日“世界無煙日”到公共場所宣傳戒煙。
2010年7月到河北省唐山市孤兒院捐助300元。2010年申請成為綠色和平組織志愿者，參加多次網(wǎng)絡活動，包括抵制使用破壞亞洲原始森林的xxx集團的產(chǎn)品。附件2：所獲獎項（部分）。
1、第三屆世界華人幼兒創(chuàng)意美術(shù)大賽作品銀獎，獲得“優(yōu)秀創(chuàng)意小藝術(shù)家”稱號。
2、第三屆“校園之星”全國青少年藝術(shù)風采北京賽區(qū)繪畫專業(yè)一等獎。
3、獲得東城區(qū)“五講四美”合格小公民。
4、東城區(qū)第十屆學生藝術(shù)節(jié)個人攝影二等獎。
5、東城區(qū)第十屆學生藝術(shù)節(jié)個人聲樂三等獎。
7、藝美小學攝影比賽二等獎。
9、新源里四小足球聯(lián)賽最佳組織獎。
10、新源里四小四驅(qū)車比賽二等獎。
11、新源里四小慶祝建國60周年被評為“祖國好少年”
12、第十二屆全國青少年“春蕾杯”征文比賽三等獎。
13、2011年被評為朝陽區(qū)三好生。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇八
臨沂第二實驗小學四九中隊的xx，現(xiàn)任大隊紀律部長。他熱愛校園，尊老愛幼，樂于助人；熱愛學習，刻苦努力，成績優(yōu)秀；他平時保護環(huán)境，積極配合學校開展環(huán)保工作，大力宣傳環(huán)保知識，時時以實際行動爭當一名出色的環(huán)保小衛(wèi)士。在學校，愛護校園里的一草一木，對一些草坪、攀折花草樹木的不良行為敢于大膽?？匆娪腥穗S手扔垃圾時，就會立刻把丟在地上的垃圾撿起來，還會告訴同學，不能隨手亂扔垃圾。
在班里，帶頭收集班里可回收的各種垃圾，如廢紙、廢塑料瓶等，并與同學們一齊進行分類回收，合理處置；還經(jīng)常利用課余時間看一看周圍有沒有垃圾，若有垃圾，就會及時撿起來扔到垃圾筐里。在日常生活中，他一直保持著良好的環(huán)保生活方式和習慣，做到了節(jié)約用水，一水多用。如淘米的水可以用來澆花，洗衣服的水可以用來涮拖把；保護水源，節(jié)約用電，隨手關燈；保護樹林，愛惜紙張，節(jié)約用紙；少用或不用一次制品；如一次性筷子，一次性紙杯等；垃圾分類投放，回收可再次利用的資源；積極參加植樹造林等愛綠護綠活動。
真正檢驗大家對環(huán)境的貢獻不是言辭，而是行動。雖然他現(xiàn)在做得只不過是一些微小的事，但是他堅信，只要人人都有保護環(huán)境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手保護我們的家園，自然會給人類應有的回報，青山綠水、碧草藍天就會與我們常在一起。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇九
xxx，男，漢族，山東xx人，xx年x月x日生人,黨員.現(xiàn)任xx車隊廣州一組列車員職務。該同志自參加鐵路工作以來，工作中認真負責、積極主動，是班組中的生產(chǎn)骨干。生活上團結(jié)同志，顧全大局、愛護集體榮譽，在班組中有著較高的威信。曾被評為段先進工作者榮譽稱號，在服務旅客創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xx多次評為紅旗車廂，是班組中的服務明星?，F(xiàn)將xx事跡材料匯報如下：
xx擔任軟臥車廂乘務員，眾所周知，軟臥車廂的旅客綜合素養(yǎng)較高，對服務的要求，車廂內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境要求較高。xx在工作中一絲不茍、認真細致，用優(yōu)質(zhì)的服務贏得旅客們的好評。
廣州線路由于線路長、沿途施工路段多，造成列車經(jīng)常性的晚點。有一次，由xx一組值乘的t180次列車由于線路停電晚點三個小時。xx所在的軟臥車廂有四位旅客情緒十分興奮。經(jīng)詢咨詢得知，這四位旅客是從廣州到山東青島參加親人婚禮的.，差不多購買了當天晚上濟南至青島的高鐵車票。由于t180次列車晚點導致他們無法趕上去青島的高鐵，更有可能阻礙他們翌日參加親人的婚禮。xx一路上對他們細心解釋、周到服務，用一聲聲的咨詢候;一次次的供水;一回回的清掃感動了這四位旅客。他通過查閱列車時刻表發(fā)覺在0：52分有一趟去青島的火車，這是最早一趟去青島的火車了。這四位旅客專門快樂，拉著xx的手講：我們明白列車晚點不是你們列車員能左右的了的，我們不分清緣故就對你發(fā)脾氣是我們的不對，你的態(tài)度非常好，讓我們專門感動，感謝你這一路對我們的關心和照顧。到達濟南車站后，xx又把他們送到候車室，而他回到家時差不多凌晨四點多鐘了。
xx就是通過這一件件的小事，詮釋著：以服務為宗旨待旅客如親人的服務理念，用自己的一言一行，讓旅客們的旅途生活感到舒心、愉快。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇十
“小手拉大手共筑碧水藍天”，這是xx響亮的口號。他有較強的環(huán)保意識，積極參與20xx“小手拉大手共筑碧水藍天”行動，在垃圾分類減量、抵制燃放煙花爆竹、綠色出行、低碳生活、植綠護水等方面積極行動。
他積極參與各種生態(tài)環(huán)保體驗活動。春節(jié)前夕，參加了臨沂二小大隊部組織的“我們想呼吸新鮮的空氣”——自覺抵制燃放煙花爆竹倡議活動，來到社區(qū)、廣場、超市等人流量大的場所，通過發(fā)放傳單、支持簽名等形式，宣傳燃放煙花爆竹的危害，向廣大市民發(fā)出倡議：“今年過年不放鞭，過個安全環(huán)保年”，并在寒假里，繼續(xù)向周圍的人們宣傳此倡議活動，號召更多的人節(jié)日期間不燃放或少燃放煙花爆竹并積極參與到更多的綠色環(huán)保行動中來，營造文明、安全、宜居的環(huán)境，以減少空氣污染，降低安全事故發(fā)生，共同愛護環(huán)境、保護環(huán)境，過一個清新、環(huán)保、舒適的“低碳”春節(jié)和綠色生活。通過參加此次活動，他對霧霾、pm2.5濃度等大氣污染的嚴重性有了進一步的認識，并更進一步得加強了他的環(huán)保意識。
他不僅積極參加各種生態(tài)保護體驗活動，而且從日常生活的點點滴滴都體現(xiàn)了較強的環(huán)保意識，做到低碳生活。為了節(jié)約每一滴水，在日常生活中做到了一水多用，比如用洗過衣服的水來拖地板、沖馬桶等，無論在家里或公共場合有水龍頭的地方，都會隨手關緊水龍頭；為了節(jié)約用電，夏天盡量少開或調(diào)高空調(diào)的溫度，每天少看或不看電視、盡量縮短電腦的使用時間等；為了減少白色污染，盡量使用垃圾桶盛裝垃圾，購物用布袋、買菜用菜籃，盡量用密封盒或瓶子裝食物，減少消耗保鮮膜、塑料袋，不隨手亂扔塑料包裝物，盡量購買用紙包裝的物品，不使用一次性筷子等；為了做到綠色出行，平時出行都盡量步行或騎自行車，必須自駕出行時，也要盡量勻速行駛節(jié)省燃料，等車時都會關掉發(fā)動機；日常生活垃圾做到分類、減量；隨時隨地都會注意保護身邊環(huán)境，保護花草樹木，從不隨意踐踏草坪，不攀摘花果等。
xx同學切實做到了保護環(huán)境，從我做起，從生活中的一點一滴做起。雖然一家人的力量微不足道，但他相信，通過他的一言一行、一舉一動必然會影響周圍更多的人。只要人人都參與綠色行動，“小手拉大手共筑碧水藍天”將不再僅僅是口號！
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇十一
我叫xx，是全椒三(3)班的學生，認識我的人都說我是一個有禮貌講衛(wèi)生的好學生，我被同學推選申報的是校園環(huán)保之星.
平常，我在家里經(jīng)常幫父母做一些家務。在學校，每次看到散落的垃圾，我都會自覺的撿起來丟進垃圾箱。在我的建議下，在家中我們不使用塑料垃圾袋：為了節(jié)約用水，在家中對淘米水進行再利用：我奉勸家人、親友盡量在公共場合不吸煙、買菜用竹籃子，盡可能挑選綠色蔬菜，洗衣服時使用無磷洗衣粉。建議媽媽把廢紙收起來賣掉，并把電池集中回收，不隨便亂扔。
為了環(huán)保，我在家里節(jié)約用水：刷牙的時候立即關閉水龍頭，洗手時讓水流細一些，少量的衣服不動用洗衣機，自己用手洗。
為了環(huán)保，我會節(jié)約用紙：復印打印盡量雙面使用紙張，作業(yè)本不用了還可以打草稿，督促同學回收廢紙。
為了環(huán)保，我會進行垃圾分類：像電池圓珠筆芯等分開處理。
為了環(huán)保，我愛護環(huán)境：我從不踩踏草坪，不攀折花木……。
我模范遵守學校的兩無制度，不亂扔垃圾，不吃零食，動員同學們將喝過的飲料瓶收集起來，每月集中賣掉，用于班費。從開學到現(xiàn)在我班已收集飲料瓶滿滿的四大袋。
在我的帶動下，同學們已經(jīng)養(yǎng)成習慣，尤其是勞動委員李帥，在校園內(nèi)的其他地方看見有亂扔的飲料瓶或者廢紙也會撿起來，收集起來。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇十二
環(huán)衛(wèi)工人普通而平凡，在日常生活中人們很難想象環(huán)衛(wèi)工人，記住環(huán)衛(wèi)工人，有時甚至瞧不起環(huán)衛(wèi)工人，還會投去冷漠的目光，為了給人們供給舒適優(yōu)美的環(huán)境，“臟了我一人，干凈千萬家”是環(huán)衛(wèi)工人的人生格言，無怨無悔，默默奉獻，是環(huán)衛(wèi)工人不變的承諾。
縣環(huán)衛(wèi)所現(xiàn)年49歲的環(huán)衛(wèi)工人xxx就是千千萬萬環(huán)衛(wèi)工人中的一員，20xx年她到環(huán)衛(wèi)所以來，一向從事道路清掃工作，一干就是十年，她在平凡的崗位上，干出了不平凡的業(yè)績，展示了環(huán)衛(wèi)工人的奉獻精神。
她在工作中處處以身作則，愛崗敬業(yè)，十年來勤勤懇懇，踏踏實實地做好本職工作，不管刮風下雨，還是炎炎烈日，每一天總是第一個到崗，最終一個離開，從來沒有遲到，早退，不僅僅如此，還經(jīng)常利用業(yè)余時間到路面巡查保潔質(zhì)量，幫忙在班人員撿拾廢紙、煙頭、異常是進入秋季落葉期，一陣風后，路面到處是樹葉，她總是揮動著大掃帚一刻不停地把一堆堆樹葉及時清掃裝運走，以堅持路段干凈整潔。章源大道是城區(qū)的主干道，緊靠市區(qū)，這條路不僅僅路長，并且兩側(cè)綠化面積較大，其衛(wèi)生質(zhì)量的好壞直接關系到縣城的對外形象，為了提高保潔質(zhì)量和效率，她對自我清掃的.路段采取早晚大掃，中間加大巡回保潔密度，對路段見臟就清，見塵就掃，從而改變了干好干壞一個樣的弊端。
環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作就是苦、臟、累的工種，除了做好日常清掃保潔工作外，還經(jīng)常遇到突擊性的工作，對領導的安排從來不講條件，工作中她身先士卒，埋頭苦干，處處嚴格要求自我，別人能做到做好的自我必須不甘落伍，并且用自我的實際行動做到了。在20xx年xx月份創(chuàng)衛(wèi)驗收階段，為了保證所轄路面的清掃質(zhì)量，她每一天清晨4：00至11：00全部在路面來回巡查，顧不上回家吃飯、休息，路邊的果殼箱臟了，她從家里帶來抹布、洗衣粉、一個一個地擦洗，綠化帶內(nèi)有雜物，她一個人用手一個一個的撿，手伸不進的地方她用夾子伸進去一個一個挾，直到干凈為止。一連幾天下來，她的手腳磨出了血泡，班組姐妹們多次勸她回家休息一下，她總是說：離我一人，路面工作我相信能行，可是多了我一個人的力量，路面會變得更加干凈整潔，此刻是創(chuàng)衛(wèi)關鍵階段，我怎樣能離開”。在她的感染下，大家團結(jié)一心，埋頭苦干，沒有一個人叫苦叫累，從而保證路面順利經(jīng)過驗收。
在十年工作期間，從未請過一天私假，在平凡的崗位上，作出了不平凡的業(yè)績，20xx年至20xx年被城管局評為先進個人。她所清掃的路段，被單位列為樣板路、示范路，得到了上級領導和廣大職工的一致贊賞。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇十三
淮安城車水馬龍間，身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。清晨，她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明;夜晚，她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉(xiāng)。
xxx，是這支隊伍中的杰出代表。20多年來，她從一名普通清掃工干起，成長為清河區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任，雖然身份在變化，但始終沒有離開平凡的清掃崗位，在執(zhí)著堅定中創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績，用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。她連續(xù)20年獲市先進工作者稱號，5次受省、部和國家級表彰，被評為“全國勞模”和全國“三八”紅旗手，入選“淮安市十大親情大使”，3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。
1984年，年僅21歲的xxx畢業(yè)分配到清河環(huán)衛(wèi)處，干起了采購工作。可干了段時光，xxx總覺得這份清閑的工作，對一個二十來歲的年輕人來說，這就好比當兵卻沒能上前線，太沒意思了。之后，她了解到清掃隊大橋班任務很重，急需人手。去還是不去，她思來想去，最后毅然決定去當一名清潔工。
xxx覺得，環(huán)衛(wèi)工作雖然苦，但一身汗水換來一片清潔，她感到這是世上最有好處的事情，這也是支撐她干好環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來，我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間，她帶領環(huán)衛(wèi)工人們，向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。，西安路露天垃圾中轉(zhuǎn)站積存了超多垃圾，正當夏天，遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場，第一個揮鍬走過去，一下下地鏟起垃圾。那天，從中午12點一向干到下午5點多，最后清除了這個死角?；丶液?，她反復沖洗長筒靴，可上方的臭味總也洗不掉，親戚都不愿要了。那雙靴子此刻還放在她家院墻邊。
應對社會上個別人偏見，xxx只是用踏實的工作，證明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和好處。今年4月一天晚上，xxx來到淮汽公司附近巡查，發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾，并一家一家上門請附近幾家店主將門市內(nèi)的垃圾掃出來，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才將店內(nèi)垃圾掃出門外，xxx就說：“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開口就罵，叫喊“我就是掃一百遍，你也還要掃一百遍，你就是干這個的!你們掃馬路的，下賤!”xxx責問，你為什么不講理，還要罵人呢，圍觀的人紛紛指責店主不就應。警察聞訊趕來，征求xxx處理意見。xxx沒有要求對店主處理，只是期望店主能對環(huán)衛(wèi)工人多一點理解和支持。
xxx從1988年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長，任清河區(qū)環(huán)衛(wèi)處副主任，成為轄區(qū)內(nèi)59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”，她進行定崗、定員、定質(zhì)量，任務到人，職責到人，推行天天檢查和突擊檢查相結(jié)合，普查與抽查相結(jié)合，處查、所查與班組查相結(jié)合。同時，最大可能地調(diào)動職工勞動用心性，在工作上嚴格要求、生活上處處關心。
大年三十晚上，清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒，肇事者逃離現(xiàn)場，xxx得知后當即和其他同志將陳巧玲送往醫(yī)院，并拿出400元代交醫(yī)療費，一向等到陳巧玲清醒才離開。事后，她還幫忙尋找現(xiàn)場目擊者，根據(jù)目擊者證詞，到交警隊報案，使肇事者受到應有的處罰。
隊里曾有兩位姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補課”。xxx了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘談心，用自己的親身經(jīng)歷幫忙她們解開思想上的疙瘩。從那以后，兩位姑娘工作用心肯干，重活臟活主動請纓。清掃工小李家里經(jīng)濟十分困難，想多做一份工作，多掙點錢。xxx征得領導同意后，調(diào)整了小李的作業(yè)班次，讓她利用業(yè)余時光踏三輪，增加收入。她還經(jīng)常到其包干區(qū)，幫忙一道清掃。小李常說：“孫大姐就像是我的親姐姐，不好好干，覺得心里挺過意不去的?！?BR> xxx對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來，xxx以崗為家，甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯，她算不上一個好妻子、好母親，作為兒媳，盡的孝道確實太少。相反，她卻從家中得到很多支持，讓她在感動中體會著獨特的幸福感受。
孩子小時，為不耽誤工作，她讓婆婆把孩子抱到路上，也顧不上難為情，就蹲在路邊給孩子喂奶。孩子再大一點的時候，鬧著要她帶出去玩，有一年“六一”兒童節(jié)，xxx帶兒子去公園，在路上，她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋里，遇到路邊垃圾箱就倒進去，兒子以為垃圾箱在跟他們一起走，驚訝地問她“媽媽，為什么垃圾箱要跟著我們?”也許是從小耳濡目染吧，兒子上學后每見同學丟垃圾，便上前制止，當問及媽媽的職業(yè)時，他總是不無自豪地說，我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人，雖不善言辭，但一向以無聲的行動支持著她，家里的人盡可能不讓她煩心，有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人，一個推車，一個收集垃圾，有幾個年三十晚他們都是這樣在大街上過的。xxx風趣地說，我們這也是“逛街”呢。
今年3月19日凌晨從北京回到淮安，回家打了個盹，xxx就向區(qū)領導匯報參加全國人民代表大會狀況，然后到辦公室處理了一些事務，下午她便來到了路上，回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身旁。她說，我是先進、是勞模、是全國人大代表，但更是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人，一名普通共產(chǎn)黨員，我將永遠記住，用我辛勤的勞動，換來一方凈土，為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻?！皹涓咔С吒采睢?，扎根生命的沃土，xxx忙碌并快樂著，在奉獻社會中展現(xiàn)著無邊的人生風景。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇一
1、自動化控制中心計量能源組（集體）。承擔著公司物資、能源計量管理和專業(yè)信息化管理。堅持計量信息化為先導，大力實施現(xiàn)場施工用水用電計量，采用無線數(shù)據(jù)遠傳方式，集中采集水、電數(shù)據(jù)，克服現(xiàn)場不利環(huán)境因素，安裝水表32塊、電表183塊，先后對各工序18家施工單位進行用水用電計量監(jiān)控，充分當好企業(yè)的“眼睛”.開展計量數(shù)據(jù)分析、深挖跑冒滴漏根源，組織現(xiàn)場計量巡查，打擊非法用水用電，取得良好的經(jīng)濟效益。生活水、生產(chǎn)水月均回收率98%以上，電回收率100%,為企業(yè)挽回了損失。
2、孫杰，女，辦公室。該同志負責煉鐵和冷軋項目工程檔案管理工作，及時完成接收、領發(fā)和整理大量施工圖紙和合同、技術(shù)附件、招投標書等相關文件材料。五月上旬即完成公司各部室歸檔文件材料的收集、整理和系統(tǒng)輸入，最終組卷上架文書檔案1547件。調(diào)整和完善檔案管理系統(tǒng)中文書檔案、照片檔案和基本建設類檔案各項功能設置，使其具備檔案目錄級數(shù)據(jù)錄入、卷內(nèi)目錄、照片說明、案卷脊背的打印等功能條件。
3、張順強，男，安全保衛(wèi)部。該同志始終保持對公司忠誠，緊盯現(xiàn)場，截止上半年抓獲多起偷盜案件，處理多起阻撓施工、治安事件，強有力地保護了公司的財產(chǎn)安全，踐行了對公司忠誠的信念。5月9日凌晨、5月19日該同志通過蹲守與其他團隊成員抓獲偷盜海沙案件，公司根據(jù)線索發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量中存在的問題，保障了工程質(zhì)量。
4、張健，女，自動化控制中心。該同志負責自動化控制中心智能協(xié)同管控中心項目和品牌招標等工作。在廣泛交流的基礎上，圓滿完成智能協(xié)同管控中心初步設計，并組織通過公司審查。深入研究工業(yè)4.0的思想，利用大數(shù)據(jù)、云計算等智能化手段，積極開展“多專業(yè)協(xié)同管理模式”等先進技術(shù)的攻關工作。在高爐煤氣柜等各項目的技術(shù)協(xié)議簽訂、初設審查等工作中，提出修改、優(yōu)化建議80多條。在能源計量儀表的.設計、技術(shù)交流、方案優(yōu)化等過程中，嚴把質(zhì)量、技術(shù)和成本關，對設計方案提出修改建議，對計量儀表的數(shù)量、位置設置進行完善。
5、規(guī)劃部招標管理團隊（集體）。該團隊在集團公司法律事務統(tǒng)管后，用不到兩周的時間就快速進入了招標管理角色，擔負起了日照公司招標項目的日常管理工作，保證了招標工作的順利交接?？朔巳藛T少、任務重的重重困難，有條不紊地開展招投標管理工作，上半年自接手此項工作四個月以來，順利地完成了招標文件審核126項、開評標項目115項，招標金額近30億元。該團隊兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，每天工作到晚上十點以后成為新常態(tài)，真正做到了“白+黑、五+二”.
6、胡廣鋒，男，科技質(zhì)量中心。該同志負責全公司檢化驗項目管理工作，在全自動冶煉分析系統(tǒng)、原料全自動檢驗系統(tǒng)以及火車汽車遠程采樣機招標中，該同志負責編寫了四百多頁的技術(shù)文件，并研究制定了招標方案。在招標過程中，由于組織周密，策劃科學，保密性強，在各部門系統(tǒng)努力下，上述三個標段中標價格均為國內(nèi)業(yè)界歷史最低價格，為公司節(jié)約投資近萬元。
end。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇二
1、李倩，女，辦公室。該同志積極探索實踐新技術(shù)，投身檔案信息化、數(shù)字化建設：一是應用對接技術(shù)，實現(xiàn)檔案系統(tǒng)功能集成提效。積極聯(lián)系，開發(fā)應用轉(zhuǎn)換接口程序，實現(xiàn)了自動轉(zhuǎn)存，極大的提高了工作效率。上半年信息系統(tǒng)共錄入檔案1600余條。二是優(yōu)化檔案信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了各單位間檔案數(shù)據(jù)的共享與利用，上半年各單位實現(xiàn)檢索100余次，提高了檔案質(zhì)量和價值。三是積極聯(lián)系飛揚公司開發(fā)了檔案預約、借閱管理等網(wǎng)絡化服務功能，實現(xiàn)辦公服務提速。
2、自動化控制中心應用組（集體）?，F(xiàn)有職工12人，按照“從一開始所有業(yè)務就在信息化系統(tǒng)上運行”的要求，以建設“智能制造的夢工廠”為目標，開拓創(chuàng)新、精準工作、改善服務，認真完成承擔的信息化建設工作及在線系統(tǒng)的維護任務。各項工作均取得創(chuàng)新性成果。由該集體主要承擔的“管理流程創(chuàng)造暨信息化頂層設計”咨詢服務項目成功實施，為公司確定了科學的管理流程，構(gòu)建了“扁平、簡約、智能、高效”的管理平臺。該集體承擔了erp、mes等核心系統(tǒng)的組織實施工作，努力推進智能制造在日照公司的落地。該團隊既承擔項目建設又有在線系統(tǒng)維護工作，首創(chuàng)“一站式”、“問題不過夜”等服務模式，確保信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠。
3、楊陽，女，財務部。該同志主動學習稅務相關法律法規(guī)，研究新出臺的營業(yè)稅改征增值稅政策，做好應對措施的落實工作，為公司爭取進項稅抵扣，降低了成本。針對公司第一筆設備進口業(yè)務、首批技術(shù)進口業(yè)務，加強協(xié)調(diào)，做好增值稅、企業(yè)所得稅的代扣代繳、對外支付稅務備案等工作，為公司降低成本。制作系統(tǒng)自動導入模板，進行年度個人所得稅申報，減少人工錄入環(huán)節(jié)。結(jié)合公司實際情況，創(chuàng)新性的進行稅收籌劃，降低個人所得稅、土地使用稅等稅費。
4、陳力軍，男，能源環(huán)保中心。在技術(shù)創(chuàng)新方面，創(chuàng)新采用“極限回收、全部并網(wǎng)、科學分配、合理利用”分析方法，對煤氣和余熱等系統(tǒng)，從發(fā)生轉(zhuǎn)換、輸送分配、最終使用等環(huán)節(jié)進行分析，提出了建設燃煤氣機組、建設區(qū)域性蒸汽管網(wǎng)、余熱冬暖夏涼利用的建議，建議已被公司采納，提高了能效。在管理創(chuàng)新方面，充分學習與借鑒浦項、寶鋼等領先企業(yè)的'管理經(jīng)驗，形成適合于日照公司“一個目標、三大支撐、兩大平臺”的管理路線。創(chuàng)新能源管理體系，支撐能源系統(tǒng)的高效運行。
5、張華，男，熱連軋項目部。圍繞鋼卷運輸系統(tǒng)、磨輥間技術(shù)方案研究和項目推動等開展工作。其中，鋼卷運輸系統(tǒng)首次采用國際先進的超級電容為動力，相比雙排式托盤運輸系統(tǒng)降低大量一次性投資，而且不易被競爭對手模仿，降低后期運營成本；磨輥間輔助設備通過優(yōu)化軋輥冷卻、拆卸、磨削、裝配流程，降低了投資；軋輥工藝件通過裝機件、周轉(zhuǎn)件分批招標，降低公司資金占用，并且優(yōu)選國內(nèi)熱軋工具鋼、高速鋼等材質(zhì)替代進口，降低了巨大投資費用。
6、郭靖，男，爐卷項目部。在爐卷工程項目中，主持參與了多項技術(shù)創(chuàng)新，包括爐卷軋機配置彎竄輥技術(shù)、設計安裝預矯直機、快速冷卻設備增設dq功能、熱矯直機采用雙輥盒等技術(shù)，都具有國際領先水平。為了大家共同提前業(yè)務能力，為大家編制了招標評標文件模板；制定了技術(shù)交流、方案優(yōu)化、設備選型等工作流程；晚上還常常輔導大家一些專業(yè)基礎知識，讓大家交叉學習、共同提高。
7、段偉國，男，裝備材料部。該同志主要負責精品基地所有業(yè)主管理項目甲供材供應管理工作。簽訂了采購山鋼自產(chǎn)鋼材合作協(xié)議，解決了主要鋼材采購供應問題，鎖定了山鋼資源，質(zhì)量得以保證。改變招標模式，過去要耗費30天的招標現(xiàn)在最多7天可以完成。簡化計劃審批流程，縮短了10天左右；簡化了定標報告審批路徑、甲供材合同審批流程，減少人為因素，減少了十幾個審批環(huán)節(jié)。建立采購“綠色通道”,應對突發(fā)事件。建立了供應商、施工單位、項目部、裝備材料部等四方信息溝通平臺。緊跟工程建設的節(jié)奏，在合規(guī)框架下，大膽創(chuàng)新，解決供應時間上的“瓶頸”,保證了物資的及時供應。
8、侯曉英，女，科技質(zhì)量中心。7月博士畢業(yè)，現(xiàn)在科技質(zhì)量中心從事冷軋產(chǎn)品研發(fā)，承擔dp鋼、bh鋼產(chǎn)品研發(fā)的相關工作。以第一發(fā)明人授權(quán)汽車鋼相關發(fā)明專利6項；并作為第一作者在金屬學報、材料熱處理學報等國家重點核心期刊發(fā)表先進汽車鋼學術(shù)論文3篇。她把汽車鋼相關入門知識進行詳細整理，開展“汽車用高強鋼概要及發(fā)展趨勢”、“汽車鋼組織性能檢測方法”等方面的內(nèi)部講座學習，使每位成員熟悉掌握汽車鋼領域研發(fā)產(chǎn)品特點，凝聚團隊力量。
9、姬長俠，男，焦化項目部。負責焦化工程網(wǎng)絡進度計劃，現(xiàn)場工程管理。根據(jù)現(xiàn)場實際運行情況，多次提出優(yōu)化創(chuàng)新措施，為保證焦化工程按節(jié)點完成任務起到重要作用。根據(jù)地基處理難易程度和焦爐施工及投產(chǎn)特點建議并確定了焦爐樁基完成順序。創(chuàng)新壓茬施工，保證了工期節(jié)點。每天現(xiàn)場與兩單位協(xié)商鉆機分布、施工順序等優(yōu)化措施，以便于壓茬交接，優(yōu)化后兩單位一天最高出樁量達27棵，保證了工期，按時完成工程節(jié)點。
10、謝鵬，男，自動化控制中心。該同志主要從事信息化應用系統(tǒng)的組織及項目管理工作。他帶領訂單條碼系統(tǒng)項目團隊發(fā)揚刻苦攻關的精神，研究基于vmi模式下（供應商管理庫存）的先進庫存管理思想，制定出細致、可行的信息系統(tǒng)解決方案，目前已進入開發(fā)測試階段。他負責mes系統(tǒng)的交流、方案設計等工作，組織并開展了10余次技術(shù)交流。作為主要人員全程參與了管理流程創(chuàng)造暨信息化頂層設計項目咨詢階段的工作，提出優(yōu)化建議20余條，作為主要起草人編制mes設計方案并獲得通過。
end。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇三
1、于春玲，女，預決算部。該同志主要負責焦化工程項目的造價管理工作，在造價審核中，盡職盡責，面對初設審查完成后，由于方案優(yōu)化引起的數(shù)千子項費用調(diào)整，密切配合項目部加班加點逐項審核子項的工程量及單價，審減大量費用。針對備煤焦爐、干熄焦、廢水處理三個epc總包項目約17億元合同額，為了使日后方案變化費用審核有充足的依據(jù)。和項目部的同志一起開展合同價款分解工作，確保每個子項的單價合理，嚴格控制工程投資。
2、馬繼波，男，裝備材料部。該同志主要負責精品基地所有業(yè)主管理項目甲供鋼材的供應。隨著建設項目陸續(xù)開工，鋼材供應全面鋪開。鋼材供應的特點是種類多，規(guī)格型號多，生產(chǎn)周期不一，工作量非常大，節(jié)假日及幾乎每一個周末都在工作中度過。3月份以來，通過合格供應商入圍等短流程招標形式，縮短了采購周期。簽訂鋼材采購合同51份，沒有出現(xiàn)一筆差錯。
3、馮承杰，男，公益事業(yè)部。該同志負責后勤服務工作，分管公司餐飲、物業(yè)、住房、綠化管理。在公司后勤服務建設之初，認真做好餐飲、物業(yè)服務方案設計。在服務方案規(guī)劃中充分利用成熟的市場資源，節(jié)約管理成本，選擇餐飲、物業(yè)行業(yè)中服務水平高，評價優(yōu)秀的企業(yè)參加投標。在每個服務區(qū)引入競爭機制，細化評價考核辦法，搭建了高標準、市場化餐飲物業(yè)服務平臺。在職工團購住房談判中，充分利用政策空間，逐一化解各類風險，在小區(qū)戶型規(guī)劃設計階段，充分了解職工居住需求，保證團購住房舒適性和性價比。
4、李林，男，辦公室。該同志主要承擔公司及辦公室具體的文字材料、信息報送等工作。上半年，參與完成半年工作會議、上級檢查匯報以及其他各種會議活動中講話材料的起草工作；完成需要向上級報送的年鑒信息、活動開展等材料；列席公司工程建設現(xiàn)場推進會、部門負責人會等會議，做好記錄、整理紀要；及時上報集團公司信息46期，基本做到了集團公司信息中每期都有精品基地報道。
5、李國篤，男，設計管理部。該同志作為施工圖設計進度計劃的管理者，確保施工圖設計進度計劃按照網(wǎng)絡節(jié)點推進，滿足現(xiàn)場施工的需要。按照公司一級網(wǎng)絡計劃并根據(jù)現(xiàn)場實際需要，每月編制詳細的月度進度計劃，并將月度進度計劃分解到周計劃。加強與現(xiàn)場和設計單位的溝通協(xié)調(diào)，及時為設計順利開展創(chuàng)造條件。根據(jù)工程建設的需要，對公司各部室和各項目部提出的涉及設計管理工作的重要事項進行督辦，確保各項工作按時、保質(zhì)保量的完成，基本滿足了現(xiàn)場工程建設的需要。
6、閆金娟，女，安全保衛(wèi)部。該同志在安全管理崗位上認真履職盡責，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)“六為零”目標發(fā)揮了重要作用。在安全基礎管理上，組織了10余次體系文件研討會，按照研討意見對22項安全管理體系文件進行定稿、發(fā)布，基本完成了職業(yè)健康安全管理體系的構(gòu)建；積極到施工現(xiàn)場進行安全督查，僅上半年就發(fā)現(xiàn)各類問題和隱患750余項，逐一跟蹤，確保整改率100%;向施工單位開具了132份《安全管理處罰通知書》，按月匯總報財務部，未出現(xiàn)任何差錯。
7、自動化控制中心信息化平臺組（集體）。信息化平臺組負責日照公司全廠通信、網(wǎng)絡及信息化平臺、全廠各工序電信子項的建設。順利完成鋼扎大臨區(qū)域網(wǎng)絡、通信系統(tǒng)建設；積極推動大臨設視頻會議系統(tǒng)的建設，實現(xiàn)公司辦公樓、大臨設與山鋼總部視頻會議對接；完成施工現(xiàn)場安防監(jiān)控及施工關鍵部位監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)工程關鍵要害施工部位的監(jiān)管。利用晚上、周末和節(jié)假日，對公司內(nèi)外網(wǎng)、oa系統(tǒng)、門戶系統(tǒng)進行停機優(yōu)化；完成了公司關鍵績效kpi,超期報警功能等指標的“駕駛艙”展示；實現(xiàn)了辦公和各類業(yè)務的及時提醒。全面構(gòu)思和規(guī)劃公司信息化建設藍圖，完成公司信息化平臺規(guī)劃。在全廠數(shù)據(jù)中心及主干網(wǎng)、全廠統(tǒng)一通信系統(tǒng)的規(guī)劃設計中，積極采用云計算等先進技術(shù)，有效降低了運行成本。
8、汪永利，男，焦化項目部。參與了焦化工程五個標段的epc、e+pcm合同及技術(shù)協(xié)議的研討和談判，在保證質(zhì)量的基礎上將工期有所提前。提前謀劃焦化工程自主管理項目的設備招標，加班加點完成了21份招標文件的審查及掛網(wǎng)。對焦爐樁基施工現(xiàn)場進行質(zhì)量和安全檢查，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的`缺水、混凝土供應短缺等問題，并承擔起夜間輪流值班任務。制定了《焦化項目部內(nèi)控檔案文件管理辦法》，向公司檔案室移交5個標段投標文件145份，合同14份，初步設計123份，內(nèi)部存檔文件及圖紙100余份。
9、楊洋，女，財務部。該同志對于每一筆需要支付的款項都是反復審核，保證了各項工程款、預付款、投標保證金、工資和報銷的經(jīng)費能夠及時準確的匯入員工賬戶，確保工程順利推進。認真辦理信用證到期解付業(yè)務。辦理銀行承兌匯票業(yè)務并進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理，確保了票據(jù)付款的安全及時。對于施工單位交付的銀行保函，能夠及時到銀行驗證真?zhèn)?，確保預付款及進度款能安全及時地支付給施工方。學習貨物貿(mào)易相關知識，及時在貨物貿(mào)易檢測系統(tǒng)進行外匯收支申報，確保了公司外匯收支業(yè)務的正常運行。
10、和華，女，規(guī)劃部。該同志積極主動的承擔并圓滿完成了部內(nèi)的綜合管理、績效考核、招標管理等工作。綜合管理是一項繁瑣而又需要細心和耐心的工作，該同志不怕麻煩，用高度的責任心和耐心圓滿完成了該項工作；績效考核工作需要耐心細致，在工作中不厭其煩的核對、落實各項考核數(shù)據(jù)；在招標管理工作中主要負責評委抽取工作，該工作對時間要求較高，必須在指定的時間段內(nèi)完成，本著對工作高度負責的精神，加班加點，圓滿完成了評委抽取工作，保證了招標工作的順利進行。
11、組織部/人力資源部（集體）。以來，著力崗位定員優(yōu)化和人力資源配置，強化員工培訓提升員工素質(zhì)，深化組織建設增強政治保障。不斷優(yōu)化崗位定員設置，為各部門選聘急需員工。以扁平高效智能信息化流程為依托，加強崗位勞動定員的研究分析，打造國內(nèi)領先的勞動生產(chǎn)率。緊密結(jié)合工程進度，及時選調(diào)211人、引進重點院校畢業(yè)生23名。上半年組織了贏在執(zhí)行、英語、excel、建設智能制造的夢工廠等專題培訓，共參培670人次。搭建員工培訓成長平臺，選拔18名內(nèi)訓師進行了封閉式培訓。落實黨建工作責任制，認真抓好“三嚴三實”專題教育整改落實，扎實開展“兩學一做”學習教育，組織和指導各級民主生活會。在全體共產(chǎn)黨員中開展“黨員示范崗”和“黨員突擊隊”活動?？朔藛T變化大的困難，逐人逐月確定應交黨費額，足額上交集團。適當考慮解決兩地分居問題。增強了職工的歸屬感和企業(yè)凝聚力。
12、胡江山，男，煉鐵項目部。在設備采購過程中，他認真組織設備技術(shù)規(guī)格書編寫和參與招標文件的審查，完成各類設備招標文件400多項。在設備招標過程中，他通過細致周密的考察獲取大量有說服力的第一手資料，在與供應商反復切磋較量過程中，有效降低了采購成本。作為設備監(jiān)造人員，不定期的到設備制造廠進行巡查，組織參與設備出廠a檢等工作，在設備出廠前將隱患缺陷消除，確保了進場制造質(zhì)量100%合格。在質(zhì)量管理中，他依據(jù)規(guī)范標準，關鍵控制點高于規(guī)范的要求，對每一個指標全數(shù)檢驗，嚴控工藝標準，確保安裝質(zhì)量100%合格。
13、袁峰，男，能源環(huán)保中心。在鼓風機站樁基施工、自備電廠地基詳勘等過程中，他緊靠現(xiàn)場，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，監(jiān)督施工質(zhì)量，指出施工中存在的質(zhì)量問題，并責令epc總承包單位告知施工單位限期整改。他土建專業(yè)能力強，且具有很強的責任心，在施工單位人員中廣為知曉，增強了施工方嚴格按照施工規(guī)范施工的自覺性，確保了施工質(zhì)量和安全。
14、殷棟，男，工程管理部。該同志主要負責嵐山四標段場平工程和煉鋼連鑄區(qū)域地基處理工程。在實際工作中，嚴格按照公司一級和二級網(wǎng)絡計劃組織施工，克服工作量大、時間緊、任務重、制約多等不利因素，不斷優(yōu)化施工方案，狠抓施工質(zhì)量管理，積極協(xié)調(diào)地方、施工單位等各方關系，充分調(diào)動參戰(zhàn)各方的主動性、積極性，促進了上下工序間壓茬施工、無縫銜接；按期完成了煉鋼epc總包單位進場、土建開挖和鋼結(jié)構(gòu)吊裝等重要節(jié)點，確保了煉鋼連鑄工程按節(jié)點穩(wěn)步推進。
15、董思慧，女，紀委/監(jiān)察部。該同志積極主動開展系統(tǒng)化、多樣化反腐倡廉教育。一是分層分級開展反腐倡廉教育。二是大力開展警示教育。三是以《知止》《廉潔月刊》為載體，開展經(jīng)常性廉政教育。四是積極做好出國人員和新進員工的反腐倡廉教育。五是開展“三學”知識測試活動，305名黨員全部參加了知識測試，合格率為100%.今年上半年，開展反腐倡廉教育120場次，2157人次接受了廉潔從業(yè)教育。另外，還通過舉行禮品拍賣會、制作廉潔賀卡等廉潔文化活動，營造廉潔向上的企業(yè)氛圍。
16、靳其輝，男，煉鋼項目部。該同志認真執(zhí)行公司下發(fā)的質(zhì)量管理制度，確保工程質(zhì)量合格率達到100%.與施工單位技術(shù)人員多次深入研究，采用深井降水機械挖土分節(jié)沉井的旋流井施工方案，比其他方案節(jié)約較大成本。與施工單位技術(shù)人員連續(xù)3天待在現(xiàn)場研究方案，最終確定采用輕型井點和深井降水同時施工的措施，很好地解決了表層水富積不能開挖的難題。與施工單位合理優(yōu)化施工網(wǎng)絡，合理安排樁基施工作業(yè)順序，縮短工期15天，有力推動了工程進展。
end。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇四
“一種前所未有的使命感敦促著我，告誡自己：既然接受了這份任務，就要全力以赴，因此我將用一種高度的責任心在班級這塊田地里辛勤地耕耘。我堅信，一分耕耘就會有一分收獲?！标惗防蠋煯敵踅酉?902班這個經(jīng)管學院歷史上最大的班級時候，對院領導的承諾大家都依然記憶猶新。其實何止是0902班，八年的班主任工作，無論是哪個班，陳冬梅老師無不傾注了心血。從接手班主任工作開始，多少次的課后加班、多少次的周末查寢，恐怕連陳老師自己都數(shù)不清了。陳老師也不會計算這些，因為這些她早已習以為常，早已成為生活的一部分。
加強自身學習是做好班主任工作的基本要求。
大學班級管理是一項工作，更是一門藝術(shù)，大學班級管理的宗旨就是要營造一個具有“比、學、趕、幫”精神的班級氛圍，使班上每一位學生能積極主動地挖掘自己的各項潛能，培養(yǎng)自己的綜合能力。在新生進校前夕的暑假期間，陳冬梅老師專門有針對性地認真研讀了《學生手冊》、《大學班級管理》、《心理學》等規(guī)章制度和書籍，以提高自身的管理能力和業(yè)務素質(zhì)。并且經(jīng)常向院里有經(jīng)驗的老班主任商樹松等老師取經(jīng)，使自己對班上出現(xiàn)的新問題能夠妥善處理。經(jīng)常得到院里有著豐富的學生工作經(jīng)驗的李濤書記等領導的指教，使自己的班主任工作在穩(wěn)步推進的基礎上，緊緊圍繞國貿(mào)專業(yè)特點和特色展開，取得了一些新的突破。
重視學生興趣開發(fā)與規(guī)劃意識培養(yǎng)。
成功總是屬于那些有夢想、有理想的人。大學生活可以悠閑，也可以忙碌，這需要學生們盡早確定個人的發(fā)展目標，為自己將來發(fā)展定位。在入學后的第一次班會前，陳冬梅老師通過談話的形式了解學生報考國際貿(mào)易專業(yè)的原因和對本專業(yè)的認識，發(fā)現(xiàn)近80%的學生對本專業(yè)都不了解，都是憑感覺報了這個專業(yè)，還有少數(shù)是調(diào)劑過來的。于是在第一次班會上，她就結(jié)合自己承擔的《國際金融》課程詳細給大家介紹了國際貿(mào)易專業(yè)的課程設置、發(fā)展方向，使學生在上課之前就對自己的專業(yè)有了比較全面的認識，在此基礎上逐步明確自己的發(fā)展方向，當然，此時的目標是很模糊的，隨著大家對大學生活的熟悉與適應，她陪伴大家隨后不斷進行修正。制度經(jīng)濟學家布羅姆利說過“不首先確定所追求的目標，是不可能確定效率的”。我想說，對自己所從事的事情沒有深刻的認識，是不可能確立正確的目標的。陳冬梅老師就是這樣確定目標，然后為自己的學生進行服務指導的。與此同時，她動員每位同學寫了一份大學生活規(guī)劃，封存在信封里，自己留存一份，交我一份替他們保管，畢業(yè)前夕如期返還給本人，以此激勵大家自我鞭策、不斷前進。經(jīng)過一個學期的學習與適應，學生對大學生活基本適應，第二學期的第一次班會，她還做了精心準備，收集了詳實的資料，做成精致的ppt，具體介紹了國際貿(mào)易專業(yè)的單證考試內(nèi)容和要求，碩士研究生入學考試的準備工作，國家、省市級公務員考試的要求，以便大家盡早找準適合自己的方向，少走彎路。
班主任工作是一門必須凝聚著愛心的藝術(shù)。
“班主任工作是一門必須凝聚著愛心的藝術(shù)?！标惗防蠋熯@樣描述道，因為“沒有尊重和認識就沒有愛”，“誰愛學生，學生就會愛他，只有用愛才能教育學生。”愛心如春雨，它能洗滌學生因為父母離異而帶來的心靈塵埃；愛心如微風，它能撫慰學生因為疾病而帶來的肉體上的疼痛；愛心如陽光，它能溫暖學生因為失敗而覺得寒冷的心靈。因此陳冬梅老師在教書育人的同時，更是用愛心關心學生的成長，關心學生成長的家庭環(huán)境，關心學生的學習，關心學生的身體健康，關心學生的心情感受等。第一學期最少一月去一次學生宿舍，與他們零距離接觸，細心聆聽每位學生的心聲，把發(fā)現(xiàn)的問題隨時記錄在本子上；不定時地去課堂聽課，仔細觀察每位同學的課堂表現(xiàn)，課間與學生交談；對發(fā)現(xiàn)的問題，及時找學生進行一對一、面對面地交流，排除他們思想上的顧慮、解決生活中的困難、解答學習過程中遇到的困惑，做到盡早發(fā)現(xiàn)問題、盡快解決問題，收效比較顯著。新生一入校，就建立了學生家長聯(lián)系手冊，與有特殊困難的學生家長聯(lián)系，聯(lián)手解決學生的問題；同時也讓每位家長知道她的號碼，有事及時與她溝通。軍訓期間，發(fā)現(xiàn)有幾個同學因為家庭貧困、性格內(nèi)向，有自我封閉的傾向，及時找他們談話，一個月之后，他們就主動找陳老師溝通，解決自己碰到的問題，進入大二，陳老師驚喜地發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)轉(zhuǎn)變成“陽光一族”了。在以后的四年中，許多學生無論是在學習上、工作中還是感情上遇到解決不了的問題，第一時間就會想到給陳冬梅老師打電話，像朋友一樣交流。好幾個同學都回憶說：“覺得跟陳老師聊天心里很踏實。覺得她更像我們的大姐姐。”必要時，陳冬梅老師也會主動與學生家長聯(lián)系，把孩子在校的情況及時告知給家長，以使家長能夠獲得真實的信息。“作為班主任老師，能得到學生和家長的信任我也很欣慰，”陳老師這樣說過。
注重“兩風”建設，做學生的嚴師。
1、培養(yǎng)一支能以身作則的學生干部隊伍。班干部是老師與學生之間的橋梁，能否建設一支優(yōu)秀班集體，學生骨干的選拔和培養(yǎng)是其中非常關鍵的環(huán)節(jié)。對于班干部的選拔，陳冬梅老師推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態(tài)管理”的方式。開學之初，她就提出：只要愿意為同學們服務，每個學生都可以報名參與競選。選舉之前，每一位參與競選的人員都要在現(xiàn)場發(fā)表演說，報出競選職位的同時，針對這一職位闡述自己的工作計劃。同學們可對候選人進行提問和質(zhì)詢，并最終以無記名投票的方式?jīng)Q定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任，學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時，為了保證班委會的持續(xù)健康發(fā)展，她提出對班干部進行動態(tài)管理。在每學期初，要求全體班委會成員進行述職和民意測驗，對于無法勝任本職工作、不能以身作則、得不到同學們認可的班干部首先動員自己主動辭職，再予以堅決的撤換。使班干部既有主動思考、獨立工作的能力，又能在學習、工作中走在班級的前列，真正成為班級的骨干與核心。在班干不得有效管理下，陳冬梅老師的班級形成了優(yōu)良的班風和積極奮進的學風，從小到一次集體選舉的有序排隊、大到學校不承認的國家級賽事班上團隊都不愿錯過，每一次付出都收獲累累碩果。班級連續(xù)2次獲得校級優(yōu)秀班集體；第一次學校進行優(yōu)良學風班級評選時，陳老師的班級順利入選；大二時班級還獲得了黃石市“五四紅旗手”稱號，此次此項殊榮全校僅兩個班級獲得。
2、制定班規(guī)，對學生進行量化管理。參照經(jīng)濟與管理學院《綜合測評條例》，在班干部的組織與領導下，成立了專門小組，起草《班級獎懲細則》，分發(fā)到每一個宿舍修改之后定稿，在班上嚴格執(zhí)行。以《細則》作為約束，使全班同學嚴格要求自己，形成一個良好的學習與成長環(huán)境。陳老師在與學生接觸中奉行的原則是學習中對學生管理要嚴格，在生活中對學生關懷要貼心。她經(jīng)常對學生說的一句話是“對學生放任自流等于謀殺學生”。
3、定期召開主題班會，增強班級的凝聚力。從新生入學以來，分別召開了建國六十周年主題班會、學生安全教育與管理主題班會、預防甲流主題班會、如何發(fā)展成一個國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)秀生的主題班會、學生專項科研與社調(diào)如何開展的主題班會等，每次班會都精心準備，期間穿插趣味性的活動，使大家在輕松地氣氛中既有所收獲，又增進了師生之間、同學之間的感情。針對國際貿(mào)易專業(yè)，定期開展經(jīng)濟熱點辯論會、商務英語口語沙龍等具有專業(yè)特色的活動，倡議班委課余時間組織一些籃球賽、羽毛球賽、跳繩比賽、戶外騎單車、郊游等班級活動，使大家的大學生活緊緊圍繞本專業(yè)，開展得緊張而豐富多彩。
4、采取適當?shù)姆绞綄W生進行德育教育。學習固然重要，但陳老師認為教會學生做人是義不容辭的責任。做事先做人，一個正直、勤奮、虛心向上的人才會有所作為。對此，她主要是通過與學生的面對面交流和班會形式來指導他們的，告訴學生如何為人處事，告訴他們?nèi)绾翁幚砗猛瑢W與同學、同學與老師之間，以及學習與工作間的關系。教導學生要樹立遠大的理想、有寬廣的胸懷和大局的眼光，在平時的學習、生活和工作中要有意識的磨礪自己的意志，為以后的成人成才打下堅實的基礎。為了豐富大家的業(yè)余生活，給他們精神上的鼓舞，陳老師還結(jié)合當代大學生的實際，給大家推薦了一系列經(jīng)典的電視電影，如《奮斗》，《士兵突擊》等，通過這些鮮活的事例，教育大家如何克服困難、立志成才。
言傳身教，成為學生心中楷模。
班主任怎樣才能使自己成為學生心中的楷模呢？古人云“學高為師，身正為范”，這也就是說教師如果要“傳道、授業(yè)、解惑”就必須要有豐富的知識和高尚的品德，因此作為班主任首先要不斷用新的知識充實自己，要深鉆教材，精心備課，要充分利用課堂教學這個大舞臺充分展現(xiàn)自己的'才華。試想當學生在班主任的課堂上聽得如醉如癡，充分領略班主任的課堂教學藝術(shù)時，他們難道不會在心中深深地喜歡和佩服自己的班主任嗎？其次，班主任在平時的一言一行中也要嚴格要求自己，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說：“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?！碑敯嘀魅螘r刻注意禮貌用語、尊重他人時；當班主任言出必行、恪守誠信時……這一切都會對學生起潛移默化的作用，而這種作用遠遠大于那種課堂上的蒼白說教。所謂“身教重于言教”，因此班主任應該要提高思想道德水平，加強自身修養(yǎng)。
依依不舍地送走91個畢業(yè)生，又迎來了58名新生。春華秋實，變動的是歲月，不變的是陳冬梅老師將繼續(xù)延續(xù)的班主任工作?！霸诮酉聛淼娘L雨征程上，我將繼續(xù)在實踐中探索，用良好的形象感染學生，用真誠的愛心鼓舞學生，用強烈的責任心引導學生，為實現(xiàn)大家的理想而奮斗?！边@是陳冬梅老師內(nèi)心真實細膩純粹的思想表達。
陳冬梅老師以平凡的身份在平凡的職位上表現(xiàn)的那么的不平凡，她是學生的嚴師益友，也是學生的希望牽掛。相信陳老師在今后的班主任生涯里將會培養(yǎng)出一批有一批真正成才的大學畢業(yè)生，相信陳冬梅老師的一生因班主任這個平凡的職業(yè)而不平凡！
陳冬梅老師事跡簡介。
陳冬梅，女，1978年2月出生，中共黨員?，F(xiàn)為湖北師范學院經(jīng)濟與管理學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易系副教授、0902班、1302班班主任。
陳冬梅老師高校工作期間，擔任班主任工作8年，將育人工作與教學、科研等工作進行了良好的結(jié)合，取得優(yōu)異的成績：
教書育人，成效顯著。從20至今，陳冬梅同志擔任班主任8年。在8年的班主任工作中，她為人師表，努力做學生的良師益友，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。8年如一日，她用愛為學生的成人、成才鋪路；8年如一日，她用心為學生傳道、授業(yè)、解惑；8年如一日，她關心學生成長、實踐的每一步。陳冬梅同志以一貫的默默無聞與無私奉獻，得到學生尊敬與愛戴，贏得了家長的信任。
陳冬梅同志教書育人，愛崗敬業(yè)，用自己的實際行動為湖北師范學院全體班主任老師做了一個表率，是湖北師范學院全體班主任老師爭相學習的模范。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇五
秦剛，中共黨員，1968年出生，現(xiàn)任環(huán)衛(wèi)服務中心清運隊隊長。在這平凡而又普通的環(huán)衛(wèi)崗位上，秦剛工作十年來，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，從2012年至連續(xù)3年被城管委評為先進個人，被城管委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20被師市評為創(chuàng)城先進個人，師市勞模。
20，他工作表現(xiàn)突出，走上了管理崗位，擔任清運隊隊長。初當為了盡快融入到管理工作，秦剛虛心向單位領導請教，就《人員管理制度》《勞動管理制度》《車輛使用管理制度》等制度提出建議，并以身作則帶頭遵守，一直是其他員工的榜樣。他每天堅持督促檢查出車車輛狀況，確保安全上路；晚上收工，他還在路上巡查垃圾點；每天起早貪黑對整個清運工作逐個檢查外，還經(jīng)常采取不定期的辦法組織全隊職工對各自的工作進行互查、互比、互評，以此了解職工工作情況，無形中增強了職工工作的自覺性和責任感。隊友們無不敬佩他、支持他，全隊的工作有了新起色。
他每天所面對的已不是一個人，一臺車的問題，而是全隊一百多臺車、一百多個人，全市近千個垃圾點的問題。他深知環(huán)衛(wèi)工作雖說是一項平凡的工作，但從實質(zhì)上看，這項工作對環(huán)境的優(yōu)化和精神文明建設有著至關重要的作用，他在平時的工作和生活實踐中，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計較個人得失，吃苦在前，任勞任怨。
近年來，隨著城市建設突飛猛進，市區(qū)的面積不斷加大，道路清掃、垃圾清運點不斷增多，市民對環(huán)境衛(wèi)生工作的要求更高。為此，他從完善制度入手，制定出車派單制度、細化作業(yè)標準等一系制度，規(guī)范職工行為。他根據(jù)駕駛員實際情況，組織舉辦了駕駛員思想和業(yè)務知識培訓班，提高了全隊人員的思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，在他的帶領下整個車隊增強了戰(zhàn)斗力和凝聚力。
沒有豪言壯語，也沒有驚人之舉，有著只是默默無聞，勤勞踏實地作，秦剛始終堅守在平凡的工作崗位，在執(zhí)著中創(chuàng)造著不平凡的工作業(yè)績。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇六
關愛班級每一個學生。
他將班上每一個學生銘記于心，默默陪伴每一位同學的成長。他刻苦鉆研業(yè)務，帶領學生探索教學改革；他堅持鼓勵學生的自我實現(xiàn)，認為班上每一個學生都是優(yōu)等生，幫助同學們發(fā)現(xiàn)興趣，確立清晰的職業(yè)人生規(guī)劃，用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學科競賽營造班風學風；他善于抓住教育細節(jié)，與每個同學成為朋友，分享閱讀體會、贈書、深入交流、指導競賽，都凝聚他對學生的關愛。在學生眼中，他在平凡的班主任崗位上創(chuàng)造不平凡。
2-沈鈞儒法學院。
林丹紅法學131班班主任。
在班級管理上盡心盡責。
她是位從教二十多年的老教師，但她對法學132班的同學來說，卻是一位親切、寬容、善于溝通交流的大姐姐。
她非常強調(diào)大學期間學生自主學習能力和自我角色定位的重要性。所以從一開學，就對全班同學提出了認識自己，樹立目標，積極規(guī)劃的要求，通過主題班會，學生交流等方式，幫助學生樹立人生目標，規(guī)劃大學生涯。這時的她，是一位嚴格的導師。大學期間同學們離家生活，需要獨自面對以往不曾遇到的困難，不少同學在生活上、學業(yè)上，人際關系上出現(xiàn)了困惑，甚至矛盾，林老師都耐心開導，溝通交流，和學院老師一起積極想對策解決問題。這時的她，又是一位熱心的朋友。既是導師又是朋友的林老師，另同學們十分喜愛。
3-政治與社會學院。
張旭升社工152班班主任。
奉獻、真誠、專業(yè)。
他先后擔任社工041班、社工091班、社工152班班主任。
他責任心強，工作認真負責，待學生真誠友善，樂于與學生交流，樂于奉獻，用自己一點一滴的實際行動贏得了學生的尊重與認可。
他運用社會工作專業(yè)的價值理念與方法，探索性地開展班主任工作，在工作中積累了許多有價值的經(jīng)驗。
他所帶的班級凝聚力強，對社工專業(yè)的認同度較高，學生大學期間在社會實踐、學生科研、課外閱讀等方面都獲得了較快的成長。社工091班27人當中，7人考取了國內(nèi)985或211高校的研究生，1人留學英國，3個考取了國家或浙江省公務員，都離不開他在背后的默默付出。
4-教育學院。
黃文芳小教121班班主任。
用愛傾注，激發(fā)潛能。
她注重教育生活化，采用每周午餐會或茶話會的方式，與學生交流，明確目標，調(diào)動學生投身大學生活的主動性；注重教師的引領作用與學生的自律，制定班級規(guī)約，營造了良好的班級學習氛圍；積極抓住豐富多彩的班級活動，鍛煉學生能力，培養(yǎng)學生崇德向上的精神風貌；智慧地處理好個別事件，保證學生身心健康與求職順暢；總結(jié)教育教學中的得與失，以科研領路提升管理水平。目前已發(fā)表相關論文三篇，參與專著1部。
5-教育學院。
李雙玲小教132班班主任。
熱愛學生，高度的責任感。
她是同學眼中的知心老師，一直默默無聞地做著班主任工作，積極樹立“健康快樂、積極進取”的班級目標，重視班干部的培養(yǎng)及全體學生的全面加個性化發(fā)展，是學生的人生導師，并引導學生健康發(fā)展。全心全意地帶好每一屆學生，通過多年愛心的澆灌和精心、潛心的教育，培養(yǎng)了學生優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的學習習慣，她自己也以享受著做一名班主任所特有的幸福感而驕傲。
6-體育與健康學院。
王曉燕民體131\132班班主任。
以愛耕耘靜待花開。
在擔任班主任工作期間，她盡心盡力，關心關愛學生成長，以愛耕耘，默默付出，在做好常規(guī)班主任工作之外，她還重點關心學生個人成長，與每一位學生建立起良好的情感紐帶。在班主任工作中，她受到班級同學的極大愛戴，在班級中樹立了很高的威信，曾連續(xù)兩年獲得杭州師范大學優(yōu)秀班主任，所負責的班級也表現(xiàn)優(yōu)異，學生成績突出，專業(yè)技能水平提升迅速，班級成員多人多次代表學校參加省級以上武術(shù)比賽并取得優(yōu)異成績，班集體還曾獲得年杭州市教育系統(tǒng)先進團支部、2014年杭州師范大學五四紅旗團支部、-杭州師范大學文明班級、2014-杭州師范大學優(yōu)良學風班、校級十佳文明班級等榮譽稱號。
7-人文學院。
王侃中文122班班主任。
嚴謹學者，良師益友。
他是從事中國現(xiàn)當代文學研究與教學的嚴謹學者，目前已出版《敘事門與修辭術(shù)》等五部專著，在著名刊物上發(fā)表論文百余篇，榮獲多項學會獎；同時，他也是中文122班學生名副其實的.良師益友，在他的引導、鼓勵、關心下，中文122班同學團結(jié)奮進，勇于拼搏，先后獲得了校級“優(yōu)秀團日活動”、“先進團支部”、“五四紅旗團支部”、“優(yōu)良學風班級”等集體榮譽。
8-外國語學院。
駱蓉英語135班班主任。
她的愛，如陽光，如春風。
她曾獲“杭州市優(yōu)秀教師”、“外教社杯”高校外語教學比賽英語專業(yè)組浙江省一等獎，2014全國外語微課教學大賽浙江省一等獎、全國二等獎，2013全國首屆微課教學大賽浙江省一等獎、全國三等獎，曾獲2014杭師大“優(yōu)秀班主任”、2015杭州師范大學外國語學院“最受歡迎教師”等稱號。
她衷愛教學，傾心育人，充分了解學生的所學所需，是傾聽學生心聲的“貼心人”;她春風化雨，潤物無聲，是開拓學生視野，助力學生發(fā)展的“領航員”;她悉心耕耘，琢璞成器，尊重學生認知規(guī)律，打造以學生為主體的課堂，是帶領學生成長的“引路人”;她傳道授業(yè)，為學無際，在多項教學比賽中取得不俗成績。她敬業(yè)治學，啟智求真，嘗試開辟教學創(chuàng)新模式，是探索教學改革新路的實踐者。
9-理學院。
柯永桂數(shù)學132班班主任。
用真愛撐起一片藍天。
她曾獲校優(yōu)秀班主任榮譽稱號，任職班級曾獲杭州市教育系統(tǒng)先進團支部、校五四紅旗團支部、校十佳文明班級等榮譽。
她引導學生樹立高遠目標，鼓勵學生積極參加學科競賽，給他們分析歷年競賽真題，還專門安排時間做賽前答疑。這三年間，柯老師堅持以給小禮物的方式獎勵著每一位競賽獲獎的學生。班級38人有18位學生要考研，柯老師也在班級微信群里主持考研答疑。
她帶領全班開展了三個學期的“班級演講show”,促進學生間的相互了解與交流，提升學生師范技能?？吕蠋熋看味嫉綀觯ρ葜v者給予鼓勵和建議。
當知道學生身體不舒服，作息不規(guī)律時，她像媽媽一樣，關照她們的休息和飲食；有貧困生因?qū)W業(yè)壓力大，以前舊疾復發(fā)，柯老師勝似媽媽，關心陪伴她，每周來上課都會從家給她帶利于病情好轉(zhuǎn)的食物。作為班主任又像媽媽的柯老師深受學生的喜愛。
10-材料與化工學院。
潘建林制藥工程121班班主任。
有理念，有方法，有成績。
他非常熱愛班主任工作，有自己的工作思路和計劃，所帶班級班風正氣，學風良好。他關心愛護學生，為困難學生解決問題，并重視對班干部的培養(yǎng)，重視學生良好行為習慣的培養(yǎng)。鼓勵學生積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)學生的毅志。關注學生的就業(yè)，并積極努力地為學生就業(yè)做工作。四年來，他和同學們進行廣泛的溝通，深得同學們的尊敬和喜愛，被全班學生稱為“老爹”
11-生科院。
周婷食安111班。
與學生平等相處的知己。
從事班主任工作的四年中，她在其平凡的崗位上默默地付出，一絲不茍、認真負責的態(tài)度感染著身邊的每一位學生，在學生們求學的道路上給予時刻關懷。其熱忱和激情也時時影響著身邊的同事。她是善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學生潛能的伯樂；是與學生平等相處的知己；是與學生積極互動、共同發(fā)展的協(xié)作者。她認為“沒有不好的學生，只有不夠用心的老師”.她善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，鼓勵在各方面有才華的學生抓住機遇展現(xiàn)自己，增強他們的自信心，深受同學們的愛戴。
12-國服學院。
姚爭為計124班班主任。
真誠待人，認真敬業(yè)。
他鼓勵支持學生積極參加學科競賽，在他的帶領下，有31%的學生（9人）參加了省級、國家級學科競賽，并獲得國家一等獎1項、國家二等獎3項、國家三等獎1項、浙江省三等獎1項。
所帶班級里預備或正式黨員的比例達到20.7%.而且全班同學都參加過校內(nèi)志愿者服務，還有6位同學積極報名助理班主任，并成功入選，占學院2014級助班總?cè)藬?shù)的1/3.他還提倡文明寢室建設，有2個寢室獲得了“三星級寢室”稱號，3個寢室獲“優(yōu)勝寢室”稱號。
13-醫(yī)學院。
劉淑聰衛(wèi)管131班班主任。
青春陪伴，共同成長。
為響應學校大學生培養(yǎng)要求，她引導同學們積極參與到社團、學生會、公益組織及科研課題等各種校園活動中，在多彩的校園生活中認知自我，明確人生方向；不管同學們是開心、失意、生病還是困難，每一個時刻都有她在身邊鼓勵、陪伴和支持著，并針對同學們各年級階段遇到的問題組織不同類型的班級活動，幫助他們逐步適應大學生活，努力拼搏，讓他們堅定地追尋自己的青春夢想。
14-醫(yī)學院。
章彩芳護理141班班主任。
創(chuàng)新，親和，知性，自燃力。
在班主任工作期間，她始終致力于創(chuàng)建積極向上，創(chuàng)新求實，團隊合作的班級氛圍。
在學風建設上，她鼓勵學生假期下臨床做自愿者，使理論實踐相結(jié)合。向?qū)W生提供國內(nèi)外優(yōu)秀學習資源，鼓勵自我學習，掌握專業(yè)方向，并幫助學生戒斷網(wǎng)絡癮，而且還一對一幫帶管理時間和學習能力上有問題的學生，指導學生完成科研申報書；在班風建設上，她創(chuàng)建“枕邊一本書”的愛閱讀活動、新學期“老媽嘮叨”寄語，并講述自己工作和海外求學經(jīng)歷。
在團隊建設上，引導學生積極參加健康志愿者活動，培養(yǎng)社會公益心，還邀請每個同學，家中包水餃，并舉行中秋節(jié)舉辦月餅分享會。她還協(xié)助同學轉(zhuǎn)專業(yè)；幫助困難學生，提供健康咨詢。
15-阿里巴巴商學院。
項楊雪國商132班班主任。
學生心中至親“雪姐”
“教書先育人”是她在班主任工作中一直秉持的原則，她博覽群書，用自己深厚的文化底蘊影響著學生，是學生的“引領者”和“貼心人”.她經(jīng)常以校為家，是班級管理的“有心人”.她注重“因材施教”的教學理念，鼓勵學生積極投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科學研究，是學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“實踐者”和“引路人”.她大膽變革教學方式，勇于嘗試新方法，不僅培養(yǎng)學生團隊合作精神，而且提高學生共享意識和實踐應用能力，是教書育人的“踐行者”和“探索者”.
16-美術(shù)學院。
金丹美教12級班班主任。
立德樹人，美育人生。
她畢業(yè)于中國美術(shù)學院，至今在教育事業(yè)上已默默耕耘了十六年。一路走來，在取得諸多優(yōu)異成績的背后，她付出的都是心血和汗水。
一、以情感人，關愛學生。
作為班主任，她對學生的關心和愛護無微不至，既關心他們的生活，又關心他們的健康，還要關注他們是否掌握學習的方法。一個關切的眼神，一句鼓勵的話語，一陣熱情的掌聲，一次善意的舉動……都是她愛的播撒。
二、以美育人，指導學生。
在班級管理中，她積極組織開展系列主題活動，以推進學風建設，引領學生樹立正確的審美觀，提升美術(shù)學師范生的人文修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。譬如，組織學生參加第七、第八屆全國美育成果展，在她的悉心指導下，所在班級舒?zhèn)兛?、邵煥等同學的繪畫作品分別獲得學生組一等獎、二等級和三等獎。
三、以文化人，引領學生。
在教授學生文化知識的同時，她自身所獲榮譽也頗多，多次得到美術(shù)學院和學工部的表彰。她獲得了全國高校藝術(shù)美育個人貢獻獎和優(yōu)秀指導教師獎，并榮獲杭師大2013-2014學年校級“優(yōu)秀班主任”,“教育實習優(yōu)秀帶隊指導教師”,受學生們敬仰。
17-文創(chuàng)學院。
李佳瑤動畫141班班主任。
守正篤實久久為功。
她在文創(chuàng)學院擔任了6年的班主任，曾先后2次榮獲“校級優(yōu)秀班主任”稱號，獲?！拔易钕矏鄣睦蠋煛狈Q號。她所帶班級中的熊楊亦、姜孟倩、潘若愚同學分別登上過、2014年“師大榮光”的頒獎舞臺。
她曾參與國家級省部級課題3項，主持市廳級課題10項，社會橫向課題5項，參與出版著作和讀物7部，發(fā)表論文10余篇，參加各類國際國內(nèi)動畫大賽累計獲獎6次，尤其在五大動畫電影節(jié)之一的薩格勒布（zagreb）動畫電影節(jié)上獲得第三單元最佳藝術(shù)短片獎，刷新我校動畫國際獲獎歷史。指導學生參加各類一級學科競賽累計獲獎20余次，其中2014年指導的動畫作品更是獲得第六屆全國大學生廣告藝術(shù)大賽全國一等獎，創(chuàng)造我校參加該賽事以來的最好成績。
18-經(jīng)亨頤學院。
黃芳理科141班班主任。
以信任激活內(nèi)心成長的動力。
班主任是學生的精神關懷者，所以應當用信任與尊重，激活學生內(nèi)心發(fā)展的動力。因此，她一直潛心觀察學生的精神需求和發(fā)展需要，根據(jù)不同問題采取不同方式，全方位的關懷學生的發(fā)展：1.定期班會交流、推薦閱讀書單――面向全班共同問題；2.分析發(fā)展目標、共享行動計劃――面向部分學生的發(fā)展需求；3.午餐會、茶會――面向?qū)嬍一蚱渌麑W生組合；4.個別談心、贈閱書籍――針對個別學生的關鍵性問題。兩年來，本班學生越來越自主積極，多名學生在各類競賽中獲獎。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇七
張睦韓同學是朝陽區(qū)新源里第四小學六年級（3）的一名普通學生。樂觀向上，開朗活潑的他有著一顆公益之心，從小學二年級開始便走上了公益之路，五年來，他參與了數(shù)十次大大小小的公益活動，也正是源于此，張睦韓同學成為了新源里四小最閃亮的一顆“公益之星”。
2007年7月27日，張睦韓同學作為北京市小學生代表，到唐山市截癱療養(yǎng)院慰問唐山大地震地震殘疾人士，并送上愛心卡。2008年3月，張睦韓同學將自己贊了幾年的課外書全部捐給希望小學，同時他還發(fā)動全校的小伙伴參與捐書活動。為此，他作為北京市唯一一位小學生代表親自來到河北青縣石河小學將幾百本書交到同學們的手中，北京電視臺對此活動進行了特別報道。2009年7月正直放暑假，他的老家唐山市舉行“紅燈止步第一人”活動中，10歲地張睦韓同學走上公路，佩戴上標志，像模像樣的指揮起步行的人們，他也成為了第一位小學生交通協(xié)管員志愿者。2010年5月31日“世界無煙日”，他組織班里的小伙伴走到社區(qū)公園，義務宣傳禁煙，并將自己從網(wǎng)上下載的禁煙資料制作成小卡片發(fā)放給小區(qū)居民。2010年3月29日，張睦韓同學剛一放學，扔下書包變敲響了鄰居家的門，原來這一天有“地球一小時”活動，他動員鄰居也參與進來，低碳生活。2009年3月，張睦韓同學在唐山市南湖公園參加了“綠化祖國，美化家鄉(xiāng)”義務植樹活動。2010年，張睦韓同學申請成為了中國綠色和平組織志愿者，參加里數(shù)十次綠色活動，包括拒絕使用破壞亞洲原始森林的'xxx集團的產(chǎn)品。通過參加綠色和平組織的活動，張睦韓同學也養(yǎng)成了這樣一個好習慣，就是每次洗澡，都在身旁放個塑料桶接住留下的水，之后用來沖馬桶，這已經(jīng)成為了他和全家人的的生活習慣。
張睦韓還是一個生活節(jié)儉，從不亂花錢的同學。幾年來，他把省下來的錢都用于慈善活動。2008年5月，汶川發(fā)生特大地震，張睦韓積極捐款捐物，他把當時所有的儲蓄全部掏出，購買了三套學習用具（包括書包，鉛筆盒，鉛筆橡皮本子，轉(zhuǎn)筆刀，水彩筆等），余下了41元不夠用來再買一套用具，他也全部放在了捐款箱了。2008年7月，張睦韓同學為甘肅省隴南市禮縣城關鎮(zhèn)李崖村捐助圖書和5套學習用品。2010年4月，青海玉樹地震，他通過中華慈善總會為災區(qū)捐款200元。2010年7月暑假，他又到河北省唐山市孤兒院捐助300元。
很多人都問過張睦韓，你的偶像是誰？他的回答是：“中國首善”陳光標。他還說，自己一定會好好學習，掌握本領。因為只有成為一個成功的人，才能向陳叔叔那樣有能力、有實力幫助更多的人。這不，即將畢業(yè)的他，被評為了朝陽區(qū)三好生！
附件1：公益足跡（部分）。
2006年4月在社區(qū)認領小樹一棵，維護至今。
2006年在東城區(qū)藝美小學就讀時獲得東城區(qū)“五講四美小公民”稱號。
2007年6月1日在社區(qū)幫助布置慶祝六一活動會場。
2007年7月27日到唐山市截癱療養(yǎng)院慰問地震殘疾人士。
2008年3月到河北青縣石河小學進行捐書助教活動，北京電視臺對此活動進行了報道。
2008年5月汶川地震捐助41元和三套學習用具（包括書包，鉛筆盒，鉛筆橡皮本子，轉(zhuǎn)筆刀，水彩筆等）。
2008年7月為甘肅省隴南市禮縣城關鎮(zhèn)李崖村捐助圖書若干和5套學習用品。
2009年3月在唐山市南湖公園參加“綠化祖國，美化家鄉(xiāng)”活動進行義務植樹。
2009年7月在“唐山市紅燈止步第一人”活動中做交通協(xié)管員志愿者。
2010年3月29日參加“地球一小時”活動，倡導低碳生活。
2010年4月青海玉樹地震通過中華慈善總會為災區(qū)捐款200元。
2010年5月31日“世界無煙日”到公共場所宣傳戒煙。
2010年7月到河北省唐山市孤兒院捐助300元。2010年申請成為綠色和平組織志愿者，參加多次網(wǎng)絡活動，包括抵制使用破壞亞洲原始森林的xxx集團的產(chǎn)品。附件2：所獲獎項（部分）。
1、第三屆世界華人幼兒創(chuàng)意美術(shù)大賽作品銀獎，獲得“優(yōu)秀創(chuàng)意小藝術(shù)家”稱號。
2、第三屆“校園之星”全國青少年藝術(shù)風采北京賽區(qū)繪畫專業(yè)一等獎。
3、獲得東城區(qū)“五講四美”合格小公民。
4、東城區(qū)第十屆學生藝術(shù)節(jié)個人攝影二等獎。
5、東城區(qū)第十屆學生藝術(shù)節(jié)個人聲樂三等獎。
7、藝美小學攝影比賽二等獎。
9、新源里四小足球聯(lián)賽最佳組織獎。
10、新源里四小四驅(qū)車比賽二等獎。
11、新源里四小慶祝建國60周年被評為“祖國好少年”
12、第十二屆全國青少年“春蕾杯”征文比賽三等獎。
13、2011年被評為朝陽區(qū)三好生。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇八
臨沂第二實驗小學四九中隊的xx，現(xiàn)任大隊紀律部長。他熱愛校園，尊老愛幼，樂于助人；熱愛學習，刻苦努力，成績優(yōu)秀；他平時保護環(huán)境，積極配合學校開展環(huán)保工作，大力宣傳環(huán)保知識，時時以實際行動爭當一名出色的環(huán)保小衛(wèi)士。在學校，愛護校園里的一草一木，對一些草坪、攀折花草樹木的不良行為敢于大膽?？匆娪腥穗S手扔垃圾時，就會立刻把丟在地上的垃圾撿起來，還會告訴同學，不能隨手亂扔垃圾。
在班里，帶頭收集班里可回收的各種垃圾，如廢紙、廢塑料瓶等，并與同學們一齊進行分類回收，合理處置；還經(jīng)常利用課余時間看一看周圍有沒有垃圾，若有垃圾，就會及時撿起來扔到垃圾筐里。在日常生活中，他一直保持著良好的環(huán)保生活方式和習慣，做到了節(jié)約用水，一水多用。如淘米的水可以用來澆花，洗衣服的水可以用來涮拖把；保護水源，節(jié)約用電，隨手關燈；保護樹林，愛惜紙張，節(jié)約用紙；少用或不用一次制品；如一次性筷子，一次性紙杯等；垃圾分類投放，回收可再次利用的資源；積極參加植樹造林等愛綠護綠活動。
真正檢驗大家對環(huán)境的貢獻不是言辭，而是行動。雖然他現(xiàn)在做得只不過是一些微小的事，但是他堅信，只要人人都有保護環(huán)境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手保護我們的家園，自然會給人類應有的回報，青山綠水、碧草藍天就會與我們常在一起。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇九
xxx，男，漢族，山東xx人，xx年x月x日生人,黨員.現(xiàn)任xx車隊廣州一組列車員職務。該同志自參加鐵路工作以來，工作中認真負責、積極主動，是班組中的生產(chǎn)骨干。生活上團結(jié)同志，顧全大局、愛護集體榮譽，在班組中有著較高的威信。曾被評為段先進工作者榮譽稱號，在服務旅客創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，xx多次評為紅旗車廂，是班組中的服務明星?，F(xiàn)將xx事跡材料匯報如下：
xx擔任軟臥車廂乘務員，眾所周知，軟臥車廂的旅客綜合素養(yǎng)較高，對服務的要求，車廂內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境要求較高。xx在工作中一絲不茍、認真細致，用優(yōu)質(zhì)的服務贏得旅客們的好評。
廣州線路由于線路長、沿途施工路段多，造成列車經(jīng)常性的晚點。有一次，由xx一組值乘的t180次列車由于線路停電晚點三個小時。xx所在的軟臥車廂有四位旅客情緒十分興奮。經(jīng)詢咨詢得知，這四位旅客是從廣州到山東青島參加親人婚禮的.，差不多購買了當天晚上濟南至青島的高鐵車票。由于t180次列車晚點導致他們無法趕上去青島的高鐵，更有可能阻礙他們翌日參加親人的婚禮。xx一路上對他們細心解釋、周到服務，用一聲聲的咨詢候;一次次的供水;一回回的清掃感動了這四位旅客。他通過查閱列車時刻表發(fā)覺在0：52分有一趟去青島的火車，這是最早一趟去青島的火車了。這四位旅客專門快樂，拉著xx的手講：我們明白列車晚點不是你們列車員能左右的了的，我們不分清緣故就對你發(fā)脾氣是我們的不對，你的態(tài)度非常好，讓我們專門感動，感謝你這一路對我們的關心和照顧。到達濟南車站后，xx又把他們送到候車室，而他回到家時差不多凌晨四點多鐘了。
xx就是通過這一件件的小事，詮釋著：以服務為宗旨待旅客如親人的服務理念，用自己的一言一行，讓旅客們的旅途生活感到舒心、愉快。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇十
“小手拉大手共筑碧水藍天”，這是xx響亮的口號。他有較強的環(huán)保意識，積極參與20xx“小手拉大手共筑碧水藍天”行動，在垃圾分類減量、抵制燃放煙花爆竹、綠色出行、低碳生活、植綠護水等方面積極行動。
他積極參與各種生態(tài)環(huán)保體驗活動。春節(jié)前夕，參加了臨沂二小大隊部組織的“我們想呼吸新鮮的空氣”——自覺抵制燃放煙花爆竹倡議活動，來到社區(qū)、廣場、超市等人流量大的場所，通過發(fā)放傳單、支持簽名等形式，宣傳燃放煙花爆竹的危害，向廣大市民發(fā)出倡議：“今年過年不放鞭，過個安全環(huán)保年”，并在寒假里，繼續(xù)向周圍的人們宣傳此倡議活動，號召更多的人節(jié)日期間不燃放或少燃放煙花爆竹并積極參與到更多的綠色環(huán)保行動中來，營造文明、安全、宜居的環(huán)境，以減少空氣污染，降低安全事故發(fā)生，共同愛護環(huán)境、保護環(huán)境，過一個清新、環(huán)保、舒適的“低碳”春節(jié)和綠色生活。通過參加此次活動，他對霧霾、pm2.5濃度等大氣污染的嚴重性有了進一步的認識，并更進一步得加強了他的環(huán)保意識。
他不僅積極參加各種生態(tài)保護體驗活動，而且從日常生活的點點滴滴都體現(xiàn)了較強的環(huán)保意識，做到低碳生活。為了節(jié)約每一滴水，在日常生活中做到了一水多用，比如用洗過衣服的水來拖地板、沖馬桶等，無論在家里或公共場合有水龍頭的地方，都會隨手關緊水龍頭；為了節(jié)約用電，夏天盡量少開或調(diào)高空調(diào)的溫度，每天少看或不看電視、盡量縮短電腦的使用時間等；為了減少白色污染，盡量使用垃圾桶盛裝垃圾，購物用布袋、買菜用菜籃，盡量用密封盒或瓶子裝食物，減少消耗保鮮膜、塑料袋，不隨手亂扔塑料包裝物，盡量購買用紙包裝的物品，不使用一次性筷子等；為了做到綠色出行，平時出行都盡量步行或騎自行車，必須自駕出行時，也要盡量勻速行駛節(jié)省燃料，等車時都會關掉發(fā)動機；日常生活垃圾做到分類、減量；隨時隨地都會注意保護身邊環(huán)境，保護花草樹木，從不隨意踐踏草坪，不攀摘花果等。
xx同學切實做到了保護環(huán)境，從我做起，從生活中的一點一滴做起。雖然一家人的力量微不足道，但他相信，通過他的一言一行、一舉一動必然會影響周圍更多的人。只要人人都參與綠色行動，“小手拉大手共筑碧水藍天”將不再僅僅是口號！
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇十一
我叫xx，是全椒三(3)班的學生，認識我的人都說我是一個有禮貌講衛(wèi)生的好學生，我被同學推選申報的是校園環(huán)保之星.
平常，我在家里經(jīng)常幫父母做一些家務。在學校，每次看到散落的垃圾，我都會自覺的撿起來丟進垃圾箱。在我的建議下，在家中我們不使用塑料垃圾袋：為了節(jié)約用水，在家中對淘米水進行再利用：我奉勸家人、親友盡量在公共場合不吸煙、買菜用竹籃子，盡可能挑選綠色蔬菜，洗衣服時使用無磷洗衣粉。建議媽媽把廢紙收起來賣掉，并把電池集中回收，不隨便亂扔。
為了環(huán)保，我在家里節(jié)約用水：刷牙的時候立即關閉水龍頭，洗手時讓水流細一些，少量的衣服不動用洗衣機，自己用手洗。
為了環(huán)保，我會節(jié)約用紙：復印打印盡量雙面使用紙張，作業(yè)本不用了還可以打草稿，督促同學回收廢紙。
為了環(huán)保，我會進行垃圾分類：像電池圓珠筆芯等分開處理。
為了環(huán)保，我愛護環(huán)境：我從不踩踏草坪，不攀折花木……。
我模范遵守學校的兩無制度，不亂扔垃圾，不吃零食，動員同學們將喝過的飲料瓶收集起來，每月集中賣掉，用于班費。從開學到現(xiàn)在我班已收集飲料瓶滿滿的四大袋。
在我的帶動下，同學們已經(jīng)養(yǎng)成習慣，尤其是勞動委員李帥，在校園內(nèi)的其他地方看見有亂扔的飲料瓶或者廢紙也會撿起來，收集起來。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇十二
環(huán)衛(wèi)工人普通而平凡，在日常生活中人們很難想象環(huán)衛(wèi)工人，記住環(huán)衛(wèi)工人，有時甚至瞧不起環(huán)衛(wèi)工人，還會投去冷漠的目光，為了給人們供給舒適優(yōu)美的環(huán)境，“臟了我一人，干凈千萬家”是環(huán)衛(wèi)工人的人生格言，無怨無悔，默默奉獻，是環(huán)衛(wèi)工人不變的承諾。
縣環(huán)衛(wèi)所現(xiàn)年49歲的環(huán)衛(wèi)工人xxx就是千千萬萬環(huán)衛(wèi)工人中的一員，20xx年她到環(huán)衛(wèi)所以來，一向從事道路清掃工作，一干就是十年，她在平凡的崗位上，干出了不平凡的業(yè)績，展示了環(huán)衛(wèi)工人的奉獻精神。
她在工作中處處以身作則，愛崗敬業(yè)，十年來勤勤懇懇，踏踏實實地做好本職工作，不管刮風下雨，還是炎炎烈日，每一天總是第一個到崗，最終一個離開，從來沒有遲到，早退，不僅僅如此，還經(jīng)常利用業(yè)余時間到路面巡查保潔質(zhì)量，幫忙在班人員撿拾廢紙、煙頭、異常是進入秋季落葉期，一陣風后，路面到處是樹葉，她總是揮動著大掃帚一刻不停地把一堆堆樹葉及時清掃裝運走，以堅持路段干凈整潔。章源大道是城區(qū)的主干道，緊靠市區(qū)，這條路不僅僅路長，并且兩側(cè)綠化面積較大，其衛(wèi)生質(zhì)量的好壞直接關系到縣城的對外形象，為了提高保潔質(zhì)量和效率，她對自我清掃的.路段采取早晚大掃，中間加大巡回保潔密度，對路段見臟就清，見塵就掃，從而改變了干好干壞一個樣的弊端。
環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作就是苦、臟、累的工種，除了做好日常清掃保潔工作外，還經(jīng)常遇到突擊性的工作，對領導的安排從來不講條件，工作中她身先士卒，埋頭苦干，處處嚴格要求自我，別人能做到做好的自我必須不甘落伍，并且用自我的實際行動做到了。在20xx年xx月份創(chuàng)衛(wèi)驗收階段，為了保證所轄路面的清掃質(zhì)量，她每一天清晨4：00至11：00全部在路面來回巡查，顧不上回家吃飯、休息，路邊的果殼箱臟了，她從家里帶來抹布、洗衣粉、一個一個地擦洗，綠化帶內(nèi)有雜物，她一個人用手一個一個的撿，手伸不進的地方她用夾子伸進去一個一個挾，直到干凈為止。一連幾天下來，她的手腳磨出了血泡，班組姐妹們多次勸她回家休息一下，她總是說：離我一人，路面工作我相信能行，可是多了我一個人的力量，路面會變得更加干凈整潔，此刻是創(chuàng)衛(wèi)關鍵階段，我怎樣能離開”。在她的感染下，大家團結(jié)一心，埋頭苦干，沒有一個人叫苦叫累，從而保證路面順利經(jīng)過驗收。
在十年工作期間，從未請過一天私假，在平凡的崗位上，作出了不平凡的業(yè)績，20xx年至20xx年被城管局評為先進個人。她所清掃的路段，被單位列為樣板路、示范路，得到了上級領導和廣大職工的一致贊賞。
十佳環(huán)衛(wèi)之星候選人事跡材料篇十三
淮安城車水馬龍間，身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。清晨，她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明;夜晚，她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉(xiāng)。
xxx，是這支隊伍中的杰出代表。20多年來，她從一名普通清掃工干起，成長為清河區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任，雖然身份在變化，但始終沒有離開平凡的清掃崗位，在執(zhí)著堅定中創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績，用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。她連續(xù)20年獲市先進工作者稱號，5次受省、部和國家級表彰，被評為“全國勞模”和全國“三八”紅旗手，入選“淮安市十大親情大使”，3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。
1984年，年僅21歲的xxx畢業(yè)分配到清河環(huán)衛(wèi)處，干起了采購工作。可干了段時光，xxx總覺得這份清閑的工作，對一個二十來歲的年輕人來說，這就好比當兵卻沒能上前線，太沒意思了。之后，她了解到清掃隊大橋班任務很重，急需人手。去還是不去，她思來想去，最后毅然決定去當一名清潔工。
xxx覺得，環(huán)衛(wèi)工作雖然苦，但一身汗水換來一片清潔，她感到這是世上最有好處的事情，這也是支撐她干好環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來，我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間，她帶領環(huán)衛(wèi)工人們，向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。，西安路露天垃圾中轉(zhuǎn)站積存了超多垃圾，正當夏天，遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場，第一個揮鍬走過去，一下下地鏟起垃圾。那天，從中午12點一向干到下午5點多，最后清除了這個死角?；丶液?，她反復沖洗長筒靴，可上方的臭味總也洗不掉，親戚都不愿要了。那雙靴子此刻還放在她家院墻邊。
應對社會上個別人偏見，xxx只是用踏實的工作，證明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和好處。今年4月一天晚上，xxx來到淮汽公司附近巡查，發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾，并一家一家上門請附近幾家店主將門市內(nèi)的垃圾掃出來，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才將店內(nèi)垃圾掃出門外，xxx就說：“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開口就罵，叫喊“我就是掃一百遍，你也還要掃一百遍，你就是干這個的!你們掃馬路的，下賤!”xxx責問，你為什么不講理，還要罵人呢，圍觀的人紛紛指責店主不就應。警察聞訊趕來，征求xxx處理意見。xxx沒有要求對店主處理，只是期望店主能對環(huán)衛(wèi)工人多一點理解和支持。
xxx從1988年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長，任清河區(qū)環(huán)衛(wèi)處副主任，成為轄區(qū)內(nèi)59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”，她進行定崗、定員、定質(zhì)量，任務到人，職責到人，推行天天檢查和突擊檢查相結(jié)合，普查與抽查相結(jié)合，處查、所查與班組查相結(jié)合。同時，最大可能地調(diào)動職工勞動用心性，在工作上嚴格要求、生活上處處關心。
大年三十晚上，清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒，肇事者逃離現(xiàn)場，xxx得知后當即和其他同志將陳巧玲送往醫(yī)院，并拿出400元代交醫(yī)療費，一向等到陳巧玲清醒才離開。事后，她還幫忙尋找現(xiàn)場目擊者，根據(jù)目擊者證詞，到交警隊報案，使肇事者受到應有的處罰。
隊里曾有兩位姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補課”。xxx了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘談心，用自己的親身經(jīng)歷幫忙她們解開思想上的疙瘩。從那以后，兩位姑娘工作用心肯干，重活臟活主動請纓。清掃工小李家里經(jīng)濟十分困難，想多做一份工作，多掙點錢。xxx征得領導同意后，調(diào)整了小李的作業(yè)班次，讓她利用業(yè)余時光踏三輪，增加收入。她還經(jīng)常到其包干區(qū)，幫忙一道清掃。小李常說：“孫大姐就像是我的親姐姐，不好好干，覺得心里挺過意不去的?！?BR> xxx對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來，xxx以崗為家，甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯，她算不上一個好妻子、好母親，作為兒媳，盡的孝道確實太少。相反，她卻從家中得到很多支持，讓她在感動中體會著獨特的幸福感受。
孩子小時，為不耽誤工作，她讓婆婆把孩子抱到路上，也顧不上難為情，就蹲在路邊給孩子喂奶。孩子再大一點的時候，鬧著要她帶出去玩，有一年“六一”兒童節(jié)，xxx帶兒子去公園，在路上，她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋里，遇到路邊垃圾箱就倒進去，兒子以為垃圾箱在跟他們一起走，驚訝地問她“媽媽，為什么垃圾箱要跟著我們?”也許是從小耳濡目染吧，兒子上學后每見同學丟垃圾，便上前制止，當問及媽媽的職業(yè)時，他總是不無自豪地說，我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人，雖不善言辭，但一向以無聲的行動支持著她，家里的人盡可能不讓她煩心，有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人，一個推車，一個收集垃圾，有幾個年三十晚他們都是這樣在大街上過的。xxx風趣地說，我們這也是“逛街”呢。
今年3月19日凌晨從北京回到淮安，回家打了個盹，xxx就向區(qū)領導匯報參加全國人民代表大會狀況，然后到辦公室處理了一些事務，下午她便來到了路上，回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身旁。她說，我是先進、是勞模、是全國人大代表，但更是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人，一名普通共產(chǎn)黨員，我將永遠記住，用我辛勤的勞動，換來一方凈土，為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻?！皹涓咔С吒采睢?，扎根生命的沃土，xxx忙碌并快樂著，在奉獻社會中展現(xiàn)著無邊的人生風景。