工會座談會發(fā)言稿大全(16篇)

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    古詩詞是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶,它可以讓人們領(lǐng)略到古人的智慧和情感??偨Y(jié)是提升自身能力和經(jīng)驗的重要途徑。總結(jié)是一種很好的總結(jié)和概括經(jīng)驗的方式,以下是一些總結(jié)范文,供大家一起學(xué)習(xí)和參考。
    工會座談會發(fā)言稿篇一
    同志們:
    為貫徹落實黨的十七大精神,團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)柳江?139743?的經(jīng)濟目標,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)成立50周年和中國工會十五大的勝利召開,突出和深化?組織起來、促進發(fā)展,依照法規(guī)、切實維權(quán),協(xié)調(diào)關(guān)系、構(gòu)建和諧?的工作主線,以科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進和諧為主題,實現(xiàn)工會組建工作又好又快發(fā)展。根據(jù)市總工會提出的組建工會和發(fā)展會員的目標要求,結(jié)合我縣實際,今天,我們在這里召開新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作座談會,主要是貫徹市總工會企業(yè)工會組建會議精神,分析當(dāng)前我縣新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作面臨的新情況、新問題,進一步提高對加強新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作的思想認識,研究和探討如何加強新興工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會組建工作,推動新興工業(yè)園區(qū)工會建設(shè)取得新的突破。
    到目前為止,全新興工業(yè)園區(qū)已有56家各類企業(yè)進入并投產(chǎn),新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的火車頭、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的主陣地。為適應(yīng)我縣經(jīng)濟發(fā)展的形勢,最近,縣總工會按照?組織起來,切實維權(quán)?的總體要求及市總工會企業(yè)工會組建會議精神,把加強工會工作和加快企業(yè)工會組建工作為工會組織建設(shè)的重點工作。在工會組建工作中,堅持?維護職工合法權(quán)益,共謀企業(yè)健康發(fā)展?的指導(dǎo)思想,緊緊團結(jié)凝聚職工、促進勞資?雙贏?和維護職工合法權(quán)益,把加強工會建設(shè)與圍繞建立和諧的勞動關(guān)系,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結(jié)合起來,促進我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。
    我們也應(yīng)該看到,隨著新興工業(yè)園的進一步發(fā)展,各類投資企業(yè)進一步增多,工會自身建設(shè)明顯滯后于工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展的形勢。與面上相比,工業(yè)園區(qū)內(nèi)工會組建率低于全縣工會平均組建率,當(dāng)前影響制約工業(yè)園區(qū)工會組建和工會作用發(fā)揮,工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的,一是改革開放將有一個不斷推進的過程,由于社會背景、社會文化存在差異,企業(yè)對工會了解還有限,存在著種種疑慮,擔(dān)心工會組建會在企業(yè)內(nèi)部形成與資本對抗的力量,影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權(quán)和管理權(quán);擔(dān)心組建工會要上繳經(jīng)費,增加企業(yè)的負擔(dān);擔(dān)心工會開展活動影響企業(yè)的正常生產(chǎn);組建工會影響投資環(huán)境等等,二是企業(yè)的員工對組建工會的自覺意識比較薄弱。這里有?資強勞弱?的因素,員工因為怕被解雇,往往不敢主動提出加入工會組織的要求;有部分企業(yè)員工對工會缺乏認識,不知道工會的作用;也有的員工對自身的權(quán)益缺乏尋求法律保護的意識等因素。三是一些工會組織建立起來以后,發(fā)揮作用不明顯,影響了工會的形象,對職工的吸引力不強,以至于一部分職工認為建不建工會、參加不參加都關(guān)系不大。工業(yè)園區(qū)工會的現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視,下面,我就進一步推進開發(fā)區(qū)工會組建,加強新興工業(yè)園工會建設(shè)講三點意見:
    一、認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作的重要性和緊迫性。
    加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是貫徹?組織起來、切實維權(quán)?方針的重要內(nèi)容,也是加強工會組織建設(shè),擴大工會在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項重要工作,我們要統(tǒng)一思想,把推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作作為重點予以落實。
    (一)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,維護工人階級團結(jié)統(tǒng)一的需要。今年以來,中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后三次聽取全總有關(guān)職工和工會工作情況的匯報,并作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(擴大)會議,以決議的形式通過了《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》?!稕Q議》概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路七個方面的內(nèi)涵,強調(diào)要堅持新時期工會工作方針和任務(wù),內(nèi)容豐富,內(nèi)涵深刻。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿,企業(yè)主要集中地,各種新情況新問題層出不窮,在企業(yè)工作的職工來源廣泛,構(gòu)成比較復(fù)雜。他們有的來自于國有企業(yè),有的來自于學(xué)校,也有的來自于農(nóng)村。有的原來是工會會員,有的不是。對于企業(yè)這個陣地,如果我們不去占領(lǐng),非法組織、第二工會就會去占領(lǐng),我們黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位就會受到嚴重挑戰(zhàn),甚至遭到動搖。
    因此,落實中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《決議》要求,盡快把這些職工組織到工會中來,緊緊地團結(jié)在黨的周圍,維護工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一,是當(dāng)前各級工會面臨的首要課題。
    (二)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是構(gòu)建社會主義新型和諧勞動關(guān)系的需要。一個社會的發(fā)展,其內(nèi)部的矛盾和沖突是一個不可避免的現(xiàn)象,同樣,一個企業(yè)在發(fā)展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)相對比較集中地方,由于社會制度、社會文化以及勞資雙方利益等復(fù)雜因素,較之國有企業(yè),矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會組織企業(yè)中,他們企業(yè)的特點,以促進勞資?雙贏?為根本目標,積極探索工會在企業(yè)開展工作的規(guī)律,通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開展?雙愛雙評?等活動,較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經(jīng)營理念,社會責(zé)任、利益分配、權(quán)利義務(wù)等方面的思想認識。一些成功的企業(yè)的經(jīng)營者,普遍把員工看成是利益共同體,真心實意地關(guān)愛員工。一些經(jīng)營者,還在員工遇到生病、天災(zāi)人禍、家庭重大變故時,慷慨解囊,伸出友誼之手,較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業(yè)還為員工購買補充保險,使員工的勞動保障得到進一步加強。廣大員工在這樣的環(huán)境中,自覺以企業(yè)為?家?,愛崗敬業(yè),體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此,我們不能簡單地把投資環(huán)境與工會組建對立起來,實踐證明,通過工會卓有成效的工作,在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)中建立工會有助于和諧穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,優(yōu)化改善工業(yè)園區(qū)軟環(huán)境建設(shè)。
    (三)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是維護員工合法權(quán)益的需要。工會是職工群眾自己的組織,是職工利益的代表者和維護者。在企業(yè)建立工會組織是依法維護職工合法權(quán)益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會中來,才能更好地維護職工群眾的合法權(quán)益。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。一方面,在我國勞動力市場供大于求的情況下,企業(yè)的職工常常處于弱勢地位,合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生;另一方面,一些企業(yè)不為職工交納社會保險;工人勞動時間長,勞動強度過大,隨意加班加點,不少企業(yè)職工很少有休息日;安全衛(wèi)生條件差等等。因此,履行工會的基本職能,依法維護職工的合法權(quán)益,是新形勢下工業(yè)園區(qū)工會面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。因此,要更好地代表和維護職工群眾的合法權(quán)益,就必須加快推進工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工會組建工作,規(guī)范組織,完善機制,充分發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
    (四)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是提高企業(yè)綜合競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的需要。從已建立工會組織,較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看,企業(yè)工會堅持?以人為本?的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,組織開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,企業(yè)的勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)能耗、服務(wù)質(zhì)量等指標得到極大改善,企業(yè)的競爭力不斷得到提高。在工會的推動下,企業(yè)經(jīng)營者較好地樹立了?以人為本?的管理理念,在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時,重視對員工的職業(yè)生涯設(shè)計,通過對職工進行專業(yè)技能培訓(xùn),送職深造等辦法,使員工的素質(zhì)普遍得到了提高。企業(yè)工會重視文化建設(shè),通過豐富多彩的文化和體育活動,較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風(fēng)貌。有些外企工會在活動中注意把企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的精神、企業(yè)的品牌結(jié)合起來,較好地激發(fā)了員工的工作熱情,提升了企業(yè)品牌的競爭力。有些企業(yè)工會還特別重視中外文化的交流,增進了中外員工的理解與信任,通過吸取中外文化的精華,促進了中外員工和經(jīng)營者共同價值理念的形成,不斷增強了企業(yè)的凝聚力。
    二、抓住機遇,乘勢而上,全力推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作今年,工會組建和發(fā)展會員工會目標是:全縣工會會員數(shù)要在的基礎(chǔ)上增長20%以上,即新增6271人以上,基層工會組織數(shù)要在20的基礎(chǔ)上增長17%以上,即新增49個以上,基層工會涵蓋法人單位數(shù)要在年的基礎(chǔ)上增長22%以上,即新增64個以上。
    為確保目標任務(wù)的落實,工業(yè)園區(qū)是組建的重點區(qū)域,也是能否確保全縣組建任務(wù)完成的關(guān)鍵。當(dāng)前,我們要抓住貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對工會工作指示的機遇,乘勢而上。胡錦濤在聽取工會匯報時指出:?適應(yīng)當(dāng)前‘四個多樣化’,一是需要擴大工會工作的覆蓋面,二是需要增強工會的凝聚力。擴大覆蓋面的一個重點是非公企業(yè)。?這是我們當(dāng)前最大的機遇,最好的時機。胡錦濤的講話不僅是對工會工作指示,也是對全黨的指示。我們要主動向黨委匯報、宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)的指示,提高對組建工作的認識,改善組建工會的外部環(huán)境。
    (一)積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和社會有關(guān)方面的配合,形成合力抓組建。黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好工業(yè)園區(qū)工會組建工作的根本保證。要主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會組建工作的重視和支持,切實把?黨建帶工建、工建促黨建?作為加強工業(yè)園區(qū)工會建設(shè)和企業(yè)工會組建的長效推進機制。努力把工會工作納入開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)的重要范疇,做到黨建與工建?同部署、同檢查、同考核、同表彰?。明確黨政工各部門的具體職責(zé)任務(wù),落實共同推動組建工作的要求,特別是積極爭取勞動、工商、稅務(wù)等部門的支持,在企業(yè)批準注冊簽訂合同、年檢、稅收和勞動用工檢查的同時,督促企業(yè)依法建立工會組織。要注重推進?強基工程?,要進一步擴大黨的工作覆蓋面,增強基層黨組織的凝聚力,對沒有建立黨組織的新經(jīng)濟組織和社會組織,要抓緊建立。這是我們開展?黨建帶工建,工建促黨建?的絕好時機,一定要抓住這個機遇多做工作,做好工作,把工會組建與黨建工作結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新?黨工共建?的內(nèi)容,不斷拓寬?黨工共建?的領(lǐng)域,形成黨建與工會?帶動、能動、互動?的工作機制。
    (二)做好宣傳發(fā)動工作,營造良好的建會氛圍。宣傳發(fā)動工作是否到位,直接影響建會工作,凡是建會工作搞得好的地方,都離不開深入的宣傳發(fā)動和良好的建會氛圍。宣傳發(fā)動的重點對象應(yīng)放在企業(yè)經(jīng)營者和職工身上。要廣泛開展《工會法》、《廣西實施〈工會法〉辦法》等法律、法規(guī)的宣傳,可以采取召開工會說明會,邀請已建工會的投資者介紹工會作用等形式向企業(yè)經(jīng)營者重點宣傳中國工會性質(zhì)、職能、作用和工會主張等。通過廣泛宣傳,促進外方經(jīng)營者能夠?qū)χ袊幸粋€正確的認識,消除誤解,從而轉(zhuǎn)向理解和支持工會組建。通過廣泛宣傳,促進職工群眾認識工會是工人階級自己的組織,工會能夠很好地表達他們的訴求,是能夠維護他們合法權(quán)益的。通過廣泛宣傳,促進社會各方面認識工會在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、在構(gòu)建和諧社會中有著不可替代的、獨特的作用。同時,要積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好宣傳,提高他們對組建工會重要性必要性的認識,進一步加強對建會工作的領(lǐng)導(dǎo),推動建會工作的開展。
    (三)調(diào)整建會思路,創(chuàng)新建會方法。各級工會組織要根據(jù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)多的特點,在工會組織形式和組建方式上進一步探索和創(chuàng)新。依法推進、剛?cè)嵯酀Ⅻc面結(jié)合、突出重點。要講法律、講策略、講方法、講溝通,借助不同載體推進工會組建工作。一是在建會思路上,由堅持原來?成熟一家、發(fā)展一家?和25人以上建會的?條件論?的要求,轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑?哪里有職工,哪里就必須建立工會組織?的組建原則,認真落實依法組建工會的要求。二是在建會方法上,由原來傳統(tǒng)的?自下而上?組建工會的單一方法,轉(zhuǎn)變?yōu)?自下而上?和?自上而下?相結(jié)合的多種方式建會,實現(xiàn)組織形式的多樣化:即建立工會委員會、工會小組、工會分會,按照區(qū)域、行業(yè)、不同所有制性質(zhì),建立工會聯(lián)合會或由上級工會直接發(fā)展會員等多種形式。三是在建會程序上,由原來按部就班的單一模式,轉(zhuǎn)變?yōu)?邊組建、邊充實、邊完善、逐步規(guī)范?的靈活方式,一切服從最大限度地把廣大職工組織到工會中來的需要。四是在發(fā)展職工入會和會籍管理上,由原來固定的管理方式,轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)式管理,建立簡便、易于職工接受的流動會員管理制度,實行會員關(guān)系隨勞動關(guān)系流動,勞動關(guān)系確定在哪里,會員的會籍關(guān)系即確定在哪里。
    (四)建立進城務(wù)工人員入會的新機制,切實維護好他們的合法權(quán)益。把進城務(wù)人員最大限度地組織到工會中來,切實維護好他們的合法權(quán)益,是當(dāng)前工會工作一個新的課題。胡錦濤不僅就進城務(wù)工人員的入會問題作了重要批示,而且對進城務(wù)工人員入會問題提出了明確要求。工業(yè)園區(qū)也是各類進城務(wù)人員主要集中地之一,因此,要重視吸收進城務(wù)工人員入會工作,積極探索和創(chuàng)新工會組建和進城務(wù)工人員入會的方式,可以按行業(yè)、區(qū)域或就業(yè)群體的不同,建立不同類型的基層工會聯(lián)合會和聯(lián)合基層工會;可以以重大項目工程、樓、街、集市、社區(qū)、村等為單位,組建進城務(wù)工人員工會聯(lián)合會;可以依托輸出地和輸入地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村),建立進城務(wù)工人員入會的雙向機制。隨著勞務(wù)用工的日趨增加,已經(jīng)成為發(fā)展會員的一個薄弱環(huán)節(jié),我們要加強與勞動部門配合,最大限度地把勞務(wù)工組織到工會中來,解決勞務(wù)工入會難、會員管理關(guān)系不順的現(xiàn)狀。
    (五)形成建會工作推進機制,上下抓組建。加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力是實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)工會組建工作新突破的組織保證。一是加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。實行一把手負總責(zé),建立領(lǐng)導(dǎo)分片包干制的方式,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是實行目標管理,強化監(jiān)督機制。對少數(shù)開業(yè)時間長、職工人數(shù)多、企業(yè)規(guī)模大、多次宣傳動員仍拒不組建工會并在當(dāng)?shù)卦斐刹涣加绊懙钠髽I(yè),要通過限期整改、媒體曝光、依法收取工會籌備金等措施營造依法建會的社會氛圍。要處理好工會組建工作與其它工作的關(guān)系,把握工作的輕、重、緩、急,重點突出組建工作。
    (六)研究規(guī)律,突出重點,注重企業(yè)工會工作創(chuàng)新。工會建起來不是我們最終的目的,而是建起來以后的工作運作和作用的發(fā)揮。企業(yè)工會的作用發(fā)揮好了,就能夠增強企業(yè)工會組織發(fā)展的內(nèi)在動力,就能夠激發(fā)職工群眾入會的熱情和積極性。因此,各級工會要研究工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會的特點規(guī)律,尋求員工需求和企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化的結(jié)合點;要牢固樹立創(chuàng)新意識,在開展企業(yè)工會工作中努力做到觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新;企業(yè)工會工作要確立一個重點在維權(quán)、關(guān)鍵搞協(xié)調(diào)、效果求?雙贏?的理念;要加強工會干部培訓(xùn),認真貫徹執(zhí)行全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》,充分利用以?雙愛雙評?為主要內(nèi)容的建設(shè)?職工之家?這個有效的工作載體,努力增強基層工會的活力,推進工會的各項工作。
    三、夯實基礎(chǔ),健全制度,全面加強工業(yè)園區(qū)工會自身建設(shè)加強工業(yè)園區(qū)工會自身建設(shè)是推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作,促進開發(fā)區(qū)工會工作上水平、上臺階的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
    (二)強化屬地管理,理順體制。隨著工業(yè)園區(qū)開發(fā)規(guī)模的不斷。
    擴大,企業(yè)和職工人數(shù)不斷增加,跨地區(qū)登記注冊、經(jīng)營管理的企業(yè)日益增多,要按照屬地管理原則進一步明確和理順基層工會的隸屬關(guān)系。凡跨縣(市)區(qū)注冊登記并在工業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的各類企業(yè)(以資產(chǎn)為紐帶緊密型母子集團公司除外),原則上由所在地總工會領(lǐng)導(dǎo)。凡本縣(市)區(qū)集團或母體企業(yè)投資,并在工業(yè)園區(qū)注冊登記在區(qū)外生產(chǎn)經(jīng)營的,原則上生產(chǎn)經(jīng)營地工會領(lǐng)導(dǎo);在特殊情況或原隸屬關(guān)系不順的,由所在地市、縣(市)區(qū)總工會確定,也可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上以一方為主的雙重管理。
    (三)強化制度建設(shè),規(guī)范管理。當(dāng)前,全面加強工業(yè)園區(qū)工會自身建設(shè)還必須強化制度化、規(guī)范化建設(shè),一是要建立與開發(fā)區(qū)黨政有關(guān)部門的定時聯(lián)系溝通制度,及時研究解決工會組織建設(shè)中遇到的新情況、新問題。為了加強相互聯(lián)系,互相學(xué)習(xí)借鑒,搭建工作交流平臺,要建立工會干部上崗和經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,不斷提高工會干部處理和解決實際問題的能力;二是要建立維護基層工會干部的保障機制,從保護基層工會干部出發(fā),把一些基層工會難以承擔(dān)維權(quán)任務(wù)拿到上一級工會來承擔(dān),為基層工會干部創(chuàng)造更加有利的工作環(huán)境;三是要最大限度地調(diào)動工會專兼職干部和社會各方面的積極性,在強化制度建設(shè)中努力探索適應(yīng)工業(yè)園區(qū)特點的工會工作運行機制和活動方式。
    同志們,工會組建工作是全縣工會的重點工作,工業(yè)園區(qū)的工會組建工作關(guān)系到全局,要下功夫?qū)崿F(xiàn)新的突破。我相信,在開發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各方面的支持下,通過各級工會組織和廣大工會干部的努力,我們一定能夠圓滿完成工會的各項工作任務(wù),為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻!
    工會座談會發(fā)言稿篇二
    各位:
    大家好!
    很高興,成為漁中的一員,更高興能與大家共事,希望在今后的工作中能得到大家的理解、幫助與支持。
    這些天來,我通過觀察、談話等方式,了解了我們食堂的部分情況,總的來說,我感覺,我們這個食堂運行的很健康,我們食堂的職工都有很強的業(yè)務(wù)能力和很高的個人素養(yǎng)。
    今天見面,具體的東西由郭主任講,我只簡單地講三個意思:
    什么身份?面對學(xué)生,我們是長輩。記住了自己是長輩,就要有長輩的修養(yǎng),長輩的包容,更要有長輩的耐心、細心和愛心。如果您能把學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看待,我們就一定會盡最大努力,做出最香甜最可口的飯菜,就一定會盡最大限度地想學(xué)生之所想,滿足學(xué)生最大的需求。
    什么制度?“空著手上班,空著手回家”的制度。有些同志喜歡占公家的一點小便宜,這無非是經(jīng)濟上的一點小利益,我來給你算一筆賬,就算你每天平均偷三塊錢的東西,一個月才只九十塊錢,占這點小便宜能發(fā)家致富嗎?不能。我們在座的每一位,應(yīng)該說家庭條件都是不錯的,如果哪家窮的連小菜都買不起要靠偷拿來過日子的話,那么我們不用你來偷,我來跟胡校長申請,我們組織人員天天送到你家里去,就算是支援災(zāi)區(qū)嘛。
    什么原則?厲行節(jié)約的原則。漁薪中學(xué)是農(nóng)村中學(xué),我們都是老百姓的子弟,浪費是最大的犯罪。比如,食堂大廳的燈、扇,光線暗了開燈,天熱了開扇,要堅決杜絕長明燈,長扇扇。我們都是當(dāng)家理事的人,每天該理多少菜,該放多少米,該下多少面,我們都要做到心中有數(shù),你家里的一碗現(xiàn)飯,您都舍不得倒,這是一樣的道理。上午的剩飯剩菜,一般可以留著下午用,但隔夜的飯菜,能不能冷藏起來第二天用,要么我們把它作價賣出去,增加學(xué)校收入也好,改善家屬待遇也好,總之,我們要盡可能地開源節(jié)流。
    工會座談會發(fā)言稿篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)。同事:
    大家好!
    我從事的是會計工作,財務(wù)作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)當(dāng)以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細、做全。對內(nèi),要加強同部門的溝通交流,通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務(wù)活動。對外,應(yīng)對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。
    正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。
    廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴肅財經(jīng)紀律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實到實處。
    工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì),增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務(wù)工作,自覺強化發(fā)展意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。
    在今后的工作中,作為財務(wù)工作者,要不斷的改善學(xué)習(xí)方法,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。同時,要樹立新觀念、強化新意識。
    多謝大家!
    工會座談會發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    首先請允許我代表財稅系統(tǒng)的xx名會員向大家致以親切的問候和衷心的祝福。
    20xx年7月,伴隨著財稅系統(tǒng)黨委的誕生,我們財稅系統(tǒng)工會也掛牌成立了。半年來,在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在系統(tǒng)黨委的支持下,我們緊緊圍繞縣總工會的目標要求,積極開展工作,在建會維權(quán)和“三創(chuàng)”立功競賽活動等方面都取得了較好的成績。我們在銀監(jiān)辦等單位建立健全了工會機構(gòu),在人行、地稅等單位完善了“職工之家”的硬件設(shè)施,在國稅、信用聯(lián)社等單位進行了維權(quán)和辦實事活動,在發(fā)行、工行等單位組織了為困難重病職工捐款獻愛心活動,在財政、農(nóng)行等單位舉辦了業(yè)務(wù)比武崗位練兵活動,在13個基層工會全部實現(xiàn)了機構(gòu)建設(shè)、職工入會、發(fā)放“一證兩卡”三個百分之百,促進了全系統(tǒng)總體工作的圓滿完成。
    一元復(fù)始,萬象更新。20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局年、起步年,更是一個奮斗年、前進年。我們財稅系統(tǒng)工會決心在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,虛心學(xué)習(xí)兄弟工會的先進經(jīng)驗和做法,積極帶領(lǐng)13個基層工會做好全系統(tǒng)的工會工作。我們的工作思路是:通過四個加強實現(xiàn)四個打造。一是加強系統(tǒng)基層工會與縣總工會聯(lián)系和橋梁紐帶作用,打造一個團結(jié)戰(zhàn)斗,讓各級領(lǐng)導(dǎo)信賴的工會;二是加強職工維權(quán)工作,打造一個勇于負責(zé),讓廣大職工擁護的工會;三是加強文體活動,打造一個充滿活力,凝聚人心的工會;四是加強工作創(chuàng)新,打造一個積極進取,創(chuàng)一流佳績的工會。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,團結(jié)奮進重實干,工會工作要爭先,在新的一年里,我們財稅人有信心、有決心,使工會工作再上一個新臺階,為興聞富民,建設(shè)和諧聞喜做出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    工會座談會發(fā)言稿篇五
    今天這個座談會,開得很好,我主要講三個方面。
    一是特色明。大家交流了各自20xx年的工作,可謂特色鮮明、亮點紛呈。比如余杭區(qū)總工會開展的“智慧工會”、區(qū)域化工會建設(shè);xx區(qū)總工會圍繞服務(wù)保障g20,開展建功立業(yè)活動,圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,充分發(fā)揮工會作用;xx區(qū)總工會打造“技能航母”,鞏固深化四級幫扶網(wǎng)絡(luò);xx縣總工會建立工會指導(dǎo)員,進企業(yè)辦大學(xué);淳安縣總工會著眼于打基礎(chǔ)、強基層,在工會組建、干部培訓(xùn)、工會經(jīng)費管理使用等方面,進行深入思考和積極探索;建德市總工會開展園區(qū)工會建設(shè),探索創(chuàng)新區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作;臨安市總工會在勞模引領(lǐng)、精準幫扶方面很有成效。應(yīng)該說,七個區(qū)縣(市)的工作各有特色,相互之間可以學(xué)習(xí)借鑒。
    二是分析深。比如,基層工會如何有效覆蓋、如何更好地發(fā)揮作用,如何加強工會自我革新和自我改革,如何提升工會干部的精神、能力和工作質(zhì)量,如何增強工會的認同感、自身的危機感、職工的獲得感,如何應(yīng)對新媒體大背景下自身面臨的挑戰(zhàn),如何加強工會自身建設(shè),如何更好地推進非公企業(yè)工會組建和建設(shè)等等,對這些問題,大家思考得很深,分析得很透。
    三是對策實。大家針對存在的問題,提出了很好的對策。比如要堅持方向、自我革新;要在職工中廣泛開展金點子征集活動;要實施勞模積分制,保持勞模的先進性;要加強新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟組織的工會組建和團隊建設(shè),等等。
    四是建議好。大家對市總工會的工作提出了很好的意見建議。比如,要加強資源向基層傾斜,大數(shù)據(jù)平臺的共享,強化現(xiàn)場培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)和外出培訓(xùn),擴大非公企業(yè)工會主席津貼的補貼面,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè),加強工會宣傳工作,等等。對這些意見建議,市總工會要高度重視,一一對照,努力加以解決。
    第一,緊跟黨的號召,做到黨有號召、我有行動,黨叫干啥就干啥。緊跟黨的號召,是我國工會最大的特色,也是中國特色社會主義工會發(fā)展道路的方向。在這樣的背景下,我們要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神,用五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)新常態(tài)下的工會工作。具體講,就是要緊緊圍繞即將召開的省委、市委全會精神來開展工會工作。聯(lián)系這幾年的實踐,我們的聯(lián)席會議制度、職工技能培訓(xùn)、職工建功立業(yè)活動,都是圍繞中心開展的。
    第二,緊貼職工心愿,做到職工所呼、我之所應(yīng),職工叫干啥就干啥。我們堅持開展的“春風(fēng)行動”、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)、藍領(lǐng)素質(zhì)提升工程、職工醫(yī)療互助,以及今年新啟動的外來務(wù)工人員“圓夢計劃”,都是把黨的號召和職工的心愿有機結(jié)合起來的成果。我們要按照市委趙一德書記對群團工作提出的要求,做到久久為功,緊貼職工心愿,真正打造自己的工作品牌。
    第三,緊隨時代步伐,做到大勢所趨、我之所為,時代叫干啥就干啥。當(dāng)前的大勢是什么?首先是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),其次是工會自我革新、自我改革,這些都是擋不住的趨勢。如果我們不緊跟時代的步伐,就會被時代out,被滾滾向前的時代車輪給壓扁。瘦身強體、瘦身健體,構(gòu)建金字塔,把當(dāng)前的倒金字塔翻轉(zhuǎn)過來,解決“高位截癱”的問題,這是時代必然的趨勢。中央黨的群團工作會議以后,黨中央要求上海、重慶在兩個月內(nèi)拿出改革方案,一年之內(nèi)拿出在全國可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗。改革一定要全動,一定要聯(lián)動,一定要上下一起動。所以,我們要按照中央的要求,學(xué)習(xí)借鑒上海的經(jīng)驗,根據(jù)省、市委的要求來進行改革。這就是緊隨時代步伐,與時代的脈搏一起跳動。
    一是要總結(jié)好經(jīng)驗。要認真回顧總結(jié)今年的工作,對于做得不夠的方面還要再加把勁,認真地去完成,努力做到黨政滿意、職工滿意、社會各界滿意和自己滿意。
    二是要謀劃好20xx年工作。明年是一個特殊之年,必將在xx歷史上留下濃墨重彩的一筆,概括起來就是“八個年”:一是“十三五”規(guī)劃的啟動之年,二是g20峰會舉辦之年,三是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年,四是全面深化改革的攻堅之年,五是本屆市四套班子的收官之年,六是換屆選舉之年,七是基層基礎(chǔ)建設(shè)之年,八是市總工會成立90周年和勞模評選之年。這“八個年”,都與工會工作密切相關(guān)。比如g20峰會。星期一上午我們召開了“發(fā)揮主力軍、服務(wù)g20”動員大會。市委趙一德書記對我們開展的“五好”立功競賽“百千萬”行動作了批示。這就是黨有號召、我有行動。比如全面深化改革。對工會來說,一是要求工會干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者、推動者、宣傳者和踐行者,二是要求工會自身進行改革,要革自己的命。再比如,在換屆選舉中,我們要重新推薦人大代表、政協(xié)委員,提高一線職工的比例。
    三是要搞好“春風(fēng)行動”和送溫暖活動。市委黨的群團工作會議上,趙一德書記講到“春風(fēng)行動”15年常吹常新。“春風(fēng)行動”是我們的拿手好戲,是我們久久為功的品牌,一定要堅持好。
    四是要維護職工合法權(quán)益。特別是一線職工、困難職工、外來務(wù)工人員的權(quán)益維護。歲末年初,工資清欠、平安返鄉(xiāng)、快樂過年等等,這些工作要作為重中之重來抓。
    五是走訪慰問老勞模、老工會工作者和老職工。對老勞模、老工會工作者和老職工,我們千萬不能忘記。
    六是開好各級政府與各級總工會的聯(lián)席會議。要通過政府與工會的聯(lián)席會議來解決一些重點難點問題。
    七是要保穩(wěn)定、保安全。這也是一項非常重要的工作。要通過維權(quán)來,特別是要做好歲末年初的安全工作。
    八是工會工作者要做講政治、守紀律的模范。職工的福利要維護好,要堅持,但是,作為工會工作者,必須要有強烈的紀律意識、規(guī)矩意識,嚴格守住“八項規(guī)定”的紅線、底線。
    工會座談會發(fā)言稿篇六
    各位會員、同志們:
    十三屆全國人大二次會議和全國政協(xié)十三屆二次會議,完成了各項議程,作出了各項決議,對動員和激勵全黨全國各族人民堅定信念、凝心聚力、埋頭苦干,全面貫徹落實中共十九大精神、決勝全面建成小康社會,具有重大意義和重要作用。
    剛才,__同志報告了民進中央和政協(xié)民進組在全國政協(xié)大會期間的主要工作情況,四位代表委員和我們分享了各自參會履職的體會。大家講政治、講民生、講責(zé)任,讓我們深受啟發(fā)。兩會期間,民進會員中的58名全國人大代表和80名全國政協(xié)委員,認真參會、辛勤工作,發(fā)揮了代表委員的履職作用,體現(xiàn)了民進會員的精神風(fēng)貌。民進各級組織、各專委會、廣大會員、合作單位和民進之友對全國兩會工作和民進中央工作的大力支持、熱情奉獻、積極配合。我代表民進中央,向大家表示誠摯感謝和崇高敬意。
    全國兩會是國家政治生活中的大事,參加參與好兩會活動,學(xué)習(xí)宣傳好兩會精神,貫徹落實好兩會任務(wù),是民進圍繞中心、服務(wù)大局的政治任務(wù),也是民進增進思想認識、促進自身建設(shè)的重要機會。兩會期間,民進中央召開的常委擴大會議,交流了代表委員的履職體會,對參加兩會活動提出了要求,審議通過了《民進中央關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹十三屆全國人大二次會議和全國政協(xié)十三屆二次會議精神的通知》。今天,民進中央辦公廳和北京市委會聯(lián)合召開視頻會議,在全會范圍內(nèi)學(xué)習(xí)貫徹兩會精神,動員全會為貫徹落實兩會任務(wù)而發(fā)揮作用。民進各級組織要以高度的政治責(zé)任感,按照即將印發(fā)的《通知》要求,及時組織開展兩會精神的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實。就此,我講兩個方面的要求。
    本次全國兩會,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神為指導(dǎo),通過政治制度和法定程序,把黨的主張和人民意愿凝聚為國家意志,把中共中央的決策部署落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的重大任務(wù)中,確定了當(dāng)前和今后國家的建設(shè)大局。我們要認真學(xué)習(xí)兩會審議通過的人大常委會工作報告、政府工作報告、計劃和預(yù)算報告、“兩院”工作報告、政協(xié)常委會工作報告、政治決議和外商投資法,積極響應(yīng)兩會的政治決議,加強民進的自身建設(shè),推動國家建設(shè)任務(wù)的落實。
    首先,我們要把學(xué)習(xí)貫徹兩會精神,作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神的重要任務(wù)。通過兩會各項任務(wù)的目的和意義的認識,加深理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富,加深理解參政黨的使命和任務(wù),促進自身的思想政治建設(shè),在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的中共中央保持高度一致。
    我們要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記兩會之前的一系列重要講話精神。特別是在中央經(jīng)濟工作會議、省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班、黨外人士新春團拜會上的講話,對國內(nèi)外形勢作出了全面分析,對當(dāng)前的重大決策提出了明確要求,突出強調(diào)了堅持底線思維和防范化解重大風(fēng)險、堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)、堅持高質(zhì)量發(fā)展等的重要性和緊迫性,為兩會各項報告提供了遵循,是兩會精神的核心,也是民進適應(yīng)時代、把握大局、促進自身建設(shè)和履職水平提高的指南。當(dāng)前,我國面臨的外部環(huán)境復(fù)雜嚴峻,經(jīng)濟發(fā)展的不確定因素和下行壓力增加,新舊矛盾交匯,各種風(fēng)險疊加,市場預(yù)期和信心波動,價值觀念深刻激蕩,需要我們主動適應(yīng)時代變化,提高政治站位,堅定“四個自信”,增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,抓住重要戰(zhàn)略機遇期,抓住發(fā)展階段的主要矛盾,增強防風(fēng)險的意識和能力,高度關(guān)注各種風(fēng)險向政治風(fēng)險的演化,積極主動地發(fā)現(xiàn)發(fā)展中的風(fēng)險隱患,及時提出意見建議。深入細致地關(guān)注社情民意的動態(tài),多做宣傳引導(dǎo)、增進共識的工作,促進社會和諧穩(wěn)定,維護改革發(fā)展大局。
    我們要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記兩會期間的一系列重要講話精神。習(xí)近平總書記看望全國政協(xié)文化藝術(shù)界和社會科學(xué)界委員,并在聯(lián)組會上發(fā)表的重要講話,對做好新形勢下文化文藝工作、哲學(xué)社會科學(xué)工作提出明確要求,使廣大文化文藝工作者和哲學(xué)社會科學(xué)工作者深受鼓舞,在全社會產(chǎn)生了強烈共鳴。文化是民進的主界別之一,我們要更加積極地為文化事業(yè)繁榮發(fā)展建言獻策,發(fā)揮參政黨作用。我們教育、文化、出版界的廣大會員,從事人文、社會和藝術(shù)研究、創(chuàng)作、教育工作的廣大會員,要牢牢把握為國家和民族“培根鑄魂”的工作性質(zhì),擔(dān)負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),在正本清源上展現(xiàn)新?lián)?dāng),在守正創(chuàng)新上實現(xiàn)新作為,為中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展提供強大精神激勵。要堅持與時代同步伐,立足新時代,謳歌新時代;要堅持以人民為中心。扎根人民,依靠人民,把成就和榮耀歸于人民,為人民創(chuàng)作、為人民立言,匯集和激發(fā)人民的智慧和力量;要堅持以精品奉獻人民,立足中國現(xiàn)實,植根中國大地,提升創(chuàng)作、研究和教育工作的質(zhì)量;要堅持用明德引領(lǐng)風(fēng)尚,自覺踐行社會主義核心價值觀,擔(dān)負起培育思想、情操、心靈的重要職責(zé)和使命,為社會作出表率。習(xí)近平總書記在參加全國人大內(nèi)蒙古、甘肅、河南、福建、解放軍和武警部隊代表團審議時發(fā)表的重要講話,內(nèi)容豐富,深入論述了脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造和兩岸關(guān)系、強軍事業(yè)和軍政軍民團結(jié)等重大問題,貫穿了以人民為中心的發(fā)展思想、新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展的要求,貫穿了辯證唯物主義的世界觀和方法論,具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性,我們要認真學(xué)習(xí),以此指導(dǎo)我們的思想建設(shè)和履職實踐。
    其次,我們要把學(xué)習(xí)貫徹兩會精神,作為加強民進思想政治建設(shè)的重要任務(wù)。與“不忘合作初心,繼續(xù)攜手前進”主題教育緊密結(jié)合,與“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動緊密結(jié)合,與慶祝中華人民共和國成立70周年、人民政協(xié)成立70周年等重大時政活動緊密結(jié)合。豐富各項政治學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容,深化思想建設(shè)、宣傳工作的。在回顧新中國和人民政協(xié)成立和發(fā)展的偉大歷程中,深刻理解70年來黨和人民的奮斗實踐,深刻理解新中國70年歷史性變革中所蘊藏的內(nèi)在邏輯,理解歷史性成就背后的中國特色社會主義道路、理論、制度、文化優(yōu)勢,增進對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,加深對我國人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的認識,加深對參政黨地位和作用的認識,深化對基層組織建設(shè)年度工作的思想要求,夯實“不忘合作初心,繼續(xù)攜手前進”的思想政治基礎(chǔ),激發(fā)廣大會員“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”的熱情和責(zé)任,增強參政黨政治建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。我們要高度關(guān)注今年大事喜事多、敏感時間節(jié)點密集的特點,發(fā)揮思想政治建設(shè)的引領(lǐng)作用,增強宣傳教育活動的針對性和感召力,謀求大同,務(wù)求實效,正確處理一致性與多樣性的關(guān)系,尤其要做好敏感點、風(fēng)險點、關(guān)切點上的防范和應(yīng)對工作。
    二、為貫徹兩會精神履職盡責(zé),更好地發(fā)揮參政黨的作用。
    今年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年,落實兩會部署,做好今年工作,任務(wù)特別繁重,意義特別重要。民進各級組織要把思想和行動統(tǒng)一到中共中央的形勢判斷和決策部署上來,認真學(xué)習(xí)研究人大、政府、兩院、政協(xié)今年的工作部署,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求、政策取向和目標任務(wù),明確自身的履職任務(wù),不斷完善履職方式,提高參政議政、民主監(jiān)督、政黨協(xié)商、反映社情民意信息、社會服務(wù)、港澳臺僑聯(lián)誼等工作的實效,為決勝全面建成小康社會,發(fā)揮建言資政、凝心聚力的作用,體現(xiàn)民進的新作為。
    一方面,我們要為落實兩會部署建言獻策。改革發(fā)展任務(wù)繁重,實施過程復(fù)雜,機遇與挑戰(zhàn)并存,需要群策群力,合力攻堅克難,解決工作中面臨的各種問題。民進作為中國特色社會主義參政黨,擔(dān)負著多黨合作和政治協(xié)商的政治責(zé)任。我們要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,堅持推動高質(zhì)量發(fā)展,堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅持深化市場化改革、擴大高水平開放,圍繞三大攻堅戰(zhàn)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、改善民生、法治政府建設(shè)、社會和諧穩(wěn)定等重大任務(wù),圍繞政治、教育、文化、出版等民進長期關(guān)注的領(lǐng)域,準確把握建言主題和實際問題,充分發(fā)揮界別特色和人才優(yōu)勢,找準切入點、結(jié)合點、著力點,深入調(diào)查,注重研討,發(fā)表好意見建議。民進中央的履職活動年度計劃已經(jīng)制定,將按照中共中央的協(xié)商計劃,圍繞“優(yōu)化營商環(huán)境”開展年度重點調(diào)研。按照中共中央和國務(wù)院的委托和安排,繼續(xù)開展對口湖南脫貧攻堅民主監(jiān)督、參與畢節(jié)貫徹新發(fā)展理念試驗區(qū)建設(shè)、安龍縣定點幫扶等工作。這些都是中共中央的決策部署,都是兩會中廣泛關(guān)注的話題,我們要周密安排,精心組織,集中力量,扎實推進,形成高質(zhì)量的調(diào)研成果,希望各級組織積極參與和配合。
    另一方面,我們要為貫徹兩會精神凝心聚力。人心是最大的政治,共識是奮進的動力。改革發(fā)展為了人民、依靠人民,順利實現(xiàn)中共十九大描繪的宏偉藍圖,需要匯聚全民族的智慧和力量,凝聚廣泛的共識,不斷增進團結(jié)。民進作為統(tǒng)一戰(zhàn)線組織,擔(dān)負著促進大團結(jié)大聯(lián)合的政治責(zé)任。我們要堅定對中國特色社會主義的信心,堅持促進發(fā)展、服務(wù)發(fā)展,堅持發(fā)揮進步性與廣泛性相結(jié)合的作用。在自身建設(shè)中,我們要更加嚴于律己,努力雙崗立功,成為踐行社會主義核心價值觀的模范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員的會員,方方面面都要發(fā)揮帶頭作用,不負重托,不辱使命。在履職活動中,我們要更加關(guān)注社會、深入基層、關(guān)心群眾,提高宣傳思想工作的能力,多做引導(dǎo)觀念、化解矛盾、理順情緒的工作,促進更多的人在理想信念、價值理念、道德觀念上緊密團結(jié),在服務(wù)黨和國家事業(yè)全局中緊密聯(lián)合。
    各位會員、各位同志,國家各項重要任務(wù)已經(jīng)開始實施,我們要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的中共中央周圍,履行好參政黨職能,發(fā)揮好參政黨作用,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定,以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。
    座談會。
    工會座談會發(fā)言稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位會員:
    公司第一屆工會會員大會通過民主選舉,選舉我們5位同志為第一屆工會委員會,這是全體會員對我們的信任和期望。在此,我代表當(dāng)選的工會委員,向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員表示衷心的感謝!
    工會是工人階級的群眾組織,它的主要職能是代表職工的利益,依法維護職工的合法權(quán)益。我們第一屆工會委員會一定在上級工會和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《工會法》,依靠廣大會員,切實履行職責(zé),努力把公司的工會工作做好:一是要認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》,依法開展工會工作?!豆ā烦浞煮w現(xiàn)了黨和國家對工人階級的親切關(guān)懷,對工會工作的高度重視。我們?nèi)w委員首先要認真學(xué)習(xí)《工會法》,領(lǐng)會其精神實質(zhì),依法開展工會工作,充分發(fā)揮工會作為黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和職工合法權(quán)益代表者、維護者的作用。
    二是注重調(diào)查研究,切實維護職工合法權(quán)益。我們將經(jīng)常性地深入職工群眾,注重調(diào)查研究,傾聽職工群眾的意見、呼聲,把大家的合理化建議及時反映給企業(yè)行政,切實維護好職工群眾的合法權(quán)益,有的放矢地開展工作,使工會真正成為貼近職工,受廣大會員信賴的組織。
    三是加強工會自身建設(shè),不斷提高工作水平。這次大家推選我們5位同志為公司第一屆工會委員會委員,這是全體會員對我們的信任,既感到十分光榮,也感到壓力很大。因為工會工作是我們公司剛起步的工作,唯恐不能滿足同志們的要求和領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。但我們有決心、有信心,在上級工會和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí),充實自己;心系會員,服務(wù)職工;作風(fēng)正派,廉潔自律;發(fā)揚民主,集體領(lǐng)導(dǎo);務(wù)實工作,爭創(chuàng)一流。我們也希望得到上級工會領(lǐng)導(dǎo)對我們一如既往的關(guān)心和支持,得到全體會員對我們工作的支持、監(jiān)督,為企業(yè)的發(fā)展積極發(fā)揮好工會組織應(yīng)有的作用。
    最后,讓我再次代表新當(dāng)選委員,向大家表示感謝,祝大家身體健康、工作順利!
    工會座談會發(fā)言稿篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    首先我代表新當(dāng)選的工會委員,向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事表示衷心的感謝。這次被大家推選為有軌電車公司的第一屆工會委員,我感到十分驕傲,也十分榮幸。擔(dān)任工會委員,既是榮譽和使命,也是使命和責(zé)任。但我有信心、有決心做好公司的工會工作。我們將在上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,努力學(xué)習(xí)、充實自己、熱情為有軌電車職工服務(wù)。絕不辜負各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和各位員工對工會組織的重托。
    工會是職工利益的代表,維護職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下,和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé);必須將關(guān)心職工生活,保護職工的積極性作為工作前提;將凝聚職工,做好思想政治工作、增強工會吸引力作為工會發(fā)展的重要保證。
    作為第一屆工會委員會,我們會做到:
    一、認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》,依法開展工會的工作?!豆ā烦浞煮w現(xiàn)了黨和國家對工人階級的親切關(guān)懷,對工會工作的高度重視。我們?nèi)w委員要首先認真學(xué)習(xí)《工會法》,領(lǐng)會其精神實質(zhì),依法開展工會工作,充分發(fā)揮工會作為黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用和職工合法權(quán)益代表者,維護者的作用。
    實維護好群眾的合法權(quán)益,有的放矢的開展工作,使工會真正成為貼近職工,受廣大會員信賴的組織。
    三、加強工會自身建設(shè),不斷提高工作水平。因為工會工作是我們公司剛起步的工作,我們也趕到壓力不小,我們將努力學(xué)習(xí),作風(fēng)正派,廉潔自律,發(fā)揚民主,務(wù)實工作,爭創(chuàng)一流。我們也希望得到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們一如既往的關(guān)心和支持,得到全體會員對我們工作的支持和監(jiān)督,為有軌電車的發(fā)展積極發(fā)揮好工會組織應(yīng)有的作用。最后,讓我再次代表新當(dāng)選的委員,向大家表示感謝,祝我們電車公司越來越好!
    工會座談會發(fā)言稿篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:
    大家下午好!
    首先感謝這次會議的主辦領(lǐng)導(dǎo),為我研究會帶給了一個與大家共同學(xué)習(xí),相互交流,服務(wù)大家的平臺這天,我們大家歡聚一堂,共賀元旦佳節(jié)的到來,借此機會,我僅代表運城市公民道德文化傳播研究會,向大家問好,給大家拜個早年。下方我把我研究會給大家做一個簡單的介紹,也讓大家了解我會。運城市公民道德文化傳播研究會成立20xx年9月,本研究會的主管部門是運城市宣傳部禮貌辦。在禮貌辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合各級政府開展了多次公益活動。
    11年10月3號在市團委牽頭下,在xx廣場開展了|“喚醒人間大愛,拒做冷漠路人;的萬人簽名活動。我研究會全體會員參加并號召會員之間開展了互敬、互幫、互愛活動,11年12月8在運城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行道德與法制義務(wù)教育活動。20xx年元月13號,蒙牛集團奉愛心與我研究會共同為運城80歲以上老人節(jié)前送溫暖,贊助價值十來萬元的奶。同時當(dāng)天我研究會部分領(lǐng)導(dǎo)到下縣看望全國公民道德提名獎胡并申同志,我研究會把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療。今年我研究會多次為市道德模范進行服務(wù)。為他們送去溫暖與愛心。
    八一建軍節(jié)前夕,我研究會兩次進軍營,公民書畫院為我市消防官兵贈送書畫,并掛匾授予我市消防支隊公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日,由市委宣傳部組織,我研究會承辦,在xx廣場舉行愛國愛市公民義務(wù)宣傳活動,參加單位有市團委,婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號我研究會與運城市中小企業(yè)局共同舉辦了“運城市首屆河?xùn)|企業(yè)文化論壇會;,并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí)三天。得到了參會企業(yè)好評。
    這天我研究會公民書畫院來了三位書畫家為企業(yè)家們現(xiàn)場作書寫字,用書法紅揚道德文化,傳播仁愛精神,也期望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家們能夠用心參與到公民道德研究會來。我研究原為大家做好服務(wù),把你們企業(yè)的先進事跡,好人好事,把你們?yōu)樯鐣纳菩辛x舉,透過我們的公民道德刊物,網(wǎng)站進行宣傳,為你們做好服務(wù)工作。
    最后,期望大家攜起手來、為我市提出的文化強市、文化強企共同努力,相信在大家的努力下,必須能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德,讓每一個市民都成為擁有良好道德水準的現(xiàn)代公民,讓每一個家庭都成為溫馨幸福的生活港灣,讓整個運城成為和諧完美的城市家園,從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀念在新時期進一步發(fā)揚光大、把我們魅力運城建設(shè)的更加美麗。多謝大家!
    工會座談會發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:
    上午好!在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里,我們懷著激動與喜悅之情迎來了第33個教師節(jié)。在此,我謹代表全體教師,向一直關(guān)心、支持教育事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    國運興衰,系于教育;三尺講臺,關(guān)系未來。近年來,在各級政府的關(guān)心和重視下,我校教育面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,學(xué)生上學(xué)免費政策的實施,大大減輕了農(nóng)民負擔(dān),有效保障了農(nóng)村孩子接受義務(wù)教育,現(xiàn)代遠程教育工程的開始實施,使我們農(nóng)村孩子同樣能在我們的教師看到外面的天空,留守孩子受到了政府和各界的普遍關(guān)心,我們的教育質(zhì)量得到明顯提升。
    從第一個教師節(jié)至今,33年的時光匆匆而過,也正是這二十多個由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié),使更多的人把熱情與尊重,理解與關(guān)懷的目光投向了我們,使我們和學(xué)生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為有了我們在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創(chuàng)新的腳步;因為有了我們在教育的沃野上翻動犁鏵,揮灑耕耘的汗水,**鎮(zhèn)的教育事業(yè)才生機勃勃,蒸蒸日上;因為我們所有教師腳踏實地,開拓創(chuàng)新,幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝,燦爛輝煌!
    正如一代偉人恩格斯所說的“尊師重教是一個民族強大的表現(xiàn)?!钡拇_,如今的中國已經(jīng)以不可爭辯的事實讓全世界矚目,讓全世界驚嘆。做為一名教師,我們?yōu)樾轮袊膰幻駨姸院?所以,從踏上教壇的第一天起,我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土,并用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌,因為我們知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把熱情與夢想,創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國人民,才能無愧于教師這個稱號?!叭瞬排c國相始終,千古興亡鑒青史?!苯逃浅绺叩氖聵I(yè),需要我們?nèi)カI身;教育是嚴謹?shù)目茖W(xué),需要我們?nèi)ヌ骄?教育是多彩的藝術(shù),需要我們?nèi)?chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,需要我們共同參與,齊心協(xié)力?!耙黄ば奈﹫髧?。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠,最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛,我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊,我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古,傳遞未來的職業(yè)而驕傲和自豪!請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,民族復(fù)興,我們責(zé)無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!
    工會座談會發(fā)言稿篇十一
    各位教師:
    大家好!
    今日,我們在那里舉行一個座談會,新聘教師坐在一齊交流,歡迎你們進入我們這個教師圈子,盡快融入這個圈子。下頭,我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流,期望大家暢所欲言,有什么期望和想法,都能夠表達的。
    在學(xué)校,崗位沒有好壞之分,沒有高低之別,僅有分工不一樣;每個崗位都是一個舞臺,能否扮演好自我的主角完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè),努力提高個人素養(yǎng),打造自我人生的最高境界。就我們的工作特點而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們在開始上課之前做很多的案頭工作。這樣,我們的技藝就會不斷提高。也僅有這樣,才證明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師,才會在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和工作上的支持。
    就拿我個人來說,到學(xué)校工作后,能夠說我把整個身心都投入到了學(xué)校,我以學(xué)校的苦為苦,以學(xué)校的樂為樂,我與學(xué)校同榮辱、共進退。也許,有人會問,你是怎樣到達這一境界的。我的答案就是我有著強烈的職責(zé)感,我盡我最大本事做到最好。
    在那里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺,想要成為一個好教師,這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃,定好每個階段的目標,再按部就班地去實施,最終實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
    從我個人的感受來看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段:一是成人階段,即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系,了解了教學(xué)的重點、難點在體系中的位置,學(xué)會了一般的教育教學(xué)技巧,初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段,也就是明白該怎樣教的階段;二是成才階段,在成人的基礎(chǔ)上,進一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透,初步構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格;三是成名階段,在初步構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上,再結(jié)合自我的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色,探索出一條屬于自我的道路,爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說,年輕教師要力爭“成人,成才,成名”,當(dāng)大家成功的時候,就會更真切地感到:選擇做一個教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
    我經(jīng)常在思考一個問題,為什么同樣是人,有的人大有作為,而有的人卻碌碌無為,到底是什么在決定著一個人的命運?是身高、長相、體重,還是家庭背景、學(xué)歷,答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個人的自我思想決定他的為人。”所以,我要告訴大家的是,英雄不問來源,認識決定出路,認識不到位,做事沒出路。如今是知識爆炸的時代,以前是要教學(xué)生一杯水,自我得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因為知識是活的。所以,大家走上工作崗位后,必須不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師,懂一些知識和教學(xué)方法是能夠勝任的,但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識面,你的專業(yè)本事,你的教學(xué)魅力,都是缺一不可的。
    本事不講大小,職責(zé)決定績效,職責(zé)保證一切。職責(zé)心是一個人的品格問題,也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說,本事和職責(zé)的幾種情形是:有本事且盡職責(zé),有本事但職責(zé)心差,職責(zé)心強但本事弱,本事弱且無職責(zé)心。對于一件事,你去做了,說明你有職責(zé)心,你做好了,說明你本事強。一個本事再強的人如果沒有職責(zé)心,是干不出好成績的。
    一個有知識的人能夠成為學(xué)者,但不必須能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名異常的功夫:教學(xué)。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責(zé)我們的職責(zé)就是要把知識傳遞給學(xué)生,不是簡單的給予,而是藝術(shù)性地、技巧性地給予,那種只管自我講,不管學(xué)生聽得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書育人這份職責(zé),我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一齊畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中,過了幾年,所取得的成績卻大不相同,除了個性、機遇、自我期望的因素,相當(dāng)大的一部分原因是職責(zé)感的強弱在起作用。本事不是萬能的,沒有職責(zé)是萬萬不能的!
    我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了夢想?為了生活而工作,說得明白一些,就是為了生計。常言道,今日不努力工作,明天努力找工作。從某一個層面看,工作是為了報酬,但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事,來回報領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時是為了生活而工作,但一個有志青年總應(yīng)當(dāng)有事業(yè)心,總應(yīng)當(dāng)不斷要求上進。那里有一段話與大家共勉:“當(dāng)你擁有一份工作時,你正在實現(xiàn)你生命的價值;當(dāng)你做好一份工作時,你正在使你生命的價值提升。僅有當(dāng)你意識到是為自我工作時,你才能體會生命是多么歡樂和有意義?!弊屛覀冋湎ё晕摇⑸拼晕?,經(jīng)營自我,歡樂地為自我工作,享受有意義的人生吧!
    工會座談會發(fā)言稿篇十二
    各位老師:
    今日,我們舉行一個所謂的新教師座談會,我校有近30名教新的教師,占了教師數(shù)的近13,因為你們的到來,使納古的小學(xué)教育更具生機和活力,你們也更將是納古教育的未來和期望。
    相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的,但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面,我們夢想化的教師成長應(yīng)當(dāng)是一年入門,三年成為一名好教師??墒?,由于環(huán)境(學(xué)校、同事、社會、學(xué)生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會出現(xiàn)一點成就感也沒有,反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,可是,社會的發(fā)展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想談點我的看法和期望。
    我們走上工作崗位后,學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。所以,你要變壓力為動力,迅速干出優(yōu)異成績讓大家服氣。那么,什么樣的成績才能讓大家服氣呢?問問學(xué)生最關(guān)心什么,聽聽家長最關(guān)注什么,便一目了然,第一是教學(xué)成績,第二是業(yè)務(wù)水平。如果一所學(xué)校成績很低,那么這所學(xué)校就不會被他人認可,辦學(xué)校是這個道理,做教師也是這個道理。所以,要想盡一切辦法,提高本班學(xué)生的成績,力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列,那你就被別人刮目相看了,這要求在時間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業(yè)務(wù)水平,你的課堂組織本事,你的論文評比,你的指導(dǎo)學(xué)生競賽,你的特長等等,這都要我們?nèi)フ故?,更需要我們付出努力才行?BR>    干一行愛一行,行行出狀元。如果你有本事脫離教育,請你盡早跳槽,免得耽誤了自我的青春年華(真心話,不是諷刺)。如果你沒有本事離開教育,那就俯下身子,安心教書吧,向教育專家魏書生學(xué)習(xí),不干出個樣貌誓不罷休(人家魏書生才初中畢業(yè)?。?BR>    教學(xué)中展現(xiàn)的機智和智慧,往往和我們的知識、本事儲備分不開的。作為小學(xué)教師,更需要全才,至少有一兩門特長,能勝任幾門學(xué)科。
    老教師們往往有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學(xué)生有一套有效的管理辦法。所以,奉勸各位新教師必須自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學(xué)生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭,領(lǐng)會他們教學(xué)中的那種只可意會的火候。取人之長,以人為鏡,為我所用。
    以前,我們說“要給學(xué)生一碗水,自我要有一桶水”,而此刻卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學(xué)習(xí),不斷提高自我的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領(lǐng)人物,但我們能夠從書中,從網(wǎng)絡(luò)中,感悟前人和同行的理論和經(jīng)驗。遠離浮躁,看幾本書,寫點文章,屏心靜氣地修煉一個時期,就是不能得道成仙,也得沾點道法仙氣。
    1.新師仍然只顧上自我的課,不注意學(xué)生聽課習(xí)慣的培養(yǎng)。(有一班的一個學(xué)生,到我去轉(zhuǎn)時離下課僅有五、六分鐘了,才拿出書來,但教師卻混然不知)。
    2.板書的問題,在此我要提醒我們在坐的每一位新教師,異常上是低年級的,必須要注意自我的板書,不能有帶筆或連筆的書寫。
    3.備好每一堂課,努力上好每一堂課;每一天花一點時間思考,讓自我的每一天有一點收獲,記一點日記或隨筆;看一部專著,寫點讀后感;建一個博客,為自我開設(shè)一個展示自我成長的平臺;完成一篇有質(zhì)量的論文,分析一個有意義的案例;學(xué)一樣教學(xué)以外的本領(lǐng),有自我的特長,豐富自我的生活。
    最終,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為納古小學(xué)教育的棟梁。
    工會座談會發(fā)言稿篇十三
    尊敬的各位家長:
    下午好!
    首先,對各位家長的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝,您的到來就是對我們工作的支持和信任。先作一下自我介紹吧,我姓謝,擔(dān)任一四班的語文老師以及班主任,在未來的無數(shù)個日子里,我將與在座的各位家長一起教育我們的孩子,共同見證他們的成長過程。
    從幼兒園升到小學(xué),隨著學(xué)習(xí)環(huán)境與方式的改變,學(xué)生往往會不適應(yīng),急需恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助?;蛟S作為家長的您,也會在這段時間里對孩子的一些問題深感困惑。對此,我們專門舉行本次家長會,為大家提供一些新生入學(xué)教育的經(jīng)驗供參考,希望能給您啟發(fā)和幫助。
    從幼兒園到小學(xué)一年級,孩子進入了一個全新的環(huán)境,對孩子來講,他將面對新的校園、新的老師、新的伙伴、新的作息時間、新的學(xué)習(xí)方式、新的期望水平。學(xué)生上學(xué)后,每天的時間安排遠比幼兒園來得緊湊,對新入學(xué)的孩子來說顯得有點緊張。學(xué)生8:00上早自習(xí),上午要上4節(jié)課,40分鐘一節(jié)課,下午周一是兩節(jié),周二至周五是一節(jié)。在幼兒園,大小便想什么時候去,就什么時候去。但小學(xué)一般是在課間才能上廁所,而且大小便后的事要自己來做,這里要求家長在家教會孩子,并且?guī)Ш檬旨?。幼兒園以活動、游戲為主,進入小學(xué)開始以學(xué)習(xí)為主,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,要參與學(xué)習(xí)過程、掌握學(xué)習(xí)方法、獲取文化知識,學(xué)習(xí)任務(wù)重,加上我們很多家長還在外面給孩子報了各種培訓(xùn)班,孩子的壓力也就會隨之大如何實現(xiàn)其從幼兒到小學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,是擺在教師、家長和學(xué)生面前亟待解決的問題。
    1、關(guān)注孩子的情緒變化。
    作為家長要善于觀察孩子的情緒、興趣、身體的變化,耐心傾聽孩子的聲音,聽他們講學(xué)習(xí)、活動、老師、伙伴、校園,從而知道對什么最感興趣,和誰最好;通過傾聽來了解孩子在校的情況,從而有的放矢進行引導(dǎo)。這時的引導(dǎo)對他們的一生有極大的影響。如果這時我們家長放棄了這個機會,或把這種責(zé)任委托他人,那將是一種遺憾,我個人認為父母對待孩子的教育親歷親為的效果遠比他人好得多。
    2、關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。
    現(xiàn)在是小學(xué)生了,每天除了學(xué)校學(xué)習(xí)外,回家還得自己學(xué)習(xí),養(yǎng)成按時完成回家作業(yè)的習(xí)慣,否則一旦孩子養(yǎng)成到家后先玩,置學(xué)習(xí)于不顧,那到了中高年級,孩子拖拉作業(yè)的壞習(xí)慣將會使你很頭疼。小學(xué)一年級回家的筆頭作業(yè)減少了,多數(shù)是口頭的或者動手實踐的。比如,我們正在學(xué)拼音,每天回家后要朗讀當(dāng)天以及學(xué)過的拼音,跟磁帶朗讀;將來我們學(xué)習(xí)了課文,回家后要流利地朗讀課文和背誦,這是屬于讀的作業(yè)。平時,我還會布置閱讀課外書籍,豐富課外知識培養(yǎng)閱讀興趣,這是閱讀的作業(yè);還有比如動手制作的、與父母進行口語交際的等等這一類的作業(yè)都需要我們的家長監(jiān)督、配合,否則,孩子會覺得只要不是要寫的作業(yè)的都可以不做,一旦養(yǎng)成習(xí)慣,很多作業(yè)將形同虛設(shè),無法完成。
    3、關(guān)注孩子的行為習(xí)慣。
    (1)養(yǎng)成認真傾聽的好習(xí)慣與孩子說話時,要求孩子停下手里的一切事情,認真專注地聽你說話,并聽懂你說的內(nèi)容。長此要求下去,孩子會養(yǎng)成傾聽的好習(xí)慣,上課也才會知道認真聽老師講課。
    (2)養(yǎng)成不亂丟亂扔的好習(xí)慣。
    在學(xué)校,我要求孩子們保持教室的整潔,不能隨便亂扔紙屑,做一個講衛(wèi)生的好孩子。但從開學(xué)的這幾天來看,孩子們的這個習(xí)慣還相當(dāng)糟糕,教室里常常是紙屑滿地。希望我們的家長在家里也要這樣要求孩子,從小養(yǎng)成愛干凈、講整潔的好習(xí)慣。
    (3)養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
    現(xiàn)在一個家庭只有一個孩子,家長們都看得很重,什么都不讓我們的孩子做。其實,這并不是愛我們的孩子,讓孩子適當(dāng)?shù)淖鲆恍┘覄?wù)勞動是有利于孩子的成長的。比如:洗手絹、掃地、擦桌子等等。本周教室的衛(wèi)生都是我一個人打掃的,從下周開始,會按組輪流搞衛(wèi)生,我會跟孩子們一起勞動。我們的家長在家里可以給孩子培訓(xùn)掃地的方法,并教育孩子們勞動是快樂的,應(yīng)該積極地參與。
    (4)養(yǎng)成嚴格守時和自覺守序的好習(xí)慣。
    雖然目前來說,遲到不是一件什么大不了的事,但這種壞習(xí)慣的養(yǎng)成,會讓孩子缺乏時間觀念?,F(xiàn)在,是上學(xué)遲到,將來長大了是上班遲到,而且我相信沒有哪一個公司或者單位會接納一個上班總遲到的人。家長可以平時給孩子講守時、惜時的故事和道理,還要以身作則,更要嚴格訓(xùn)練。比如,為了讓孩子上學(xué)不遲到,要為孩子買個小鬧鐘,制定合理的作息時間。為了訓(xùn)練孩子在規(guī)定時間內(nèi)完成功課,不妨給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。為了讓孩子自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,無論什么情況,都讓孩子參與并堅持完成集體任務(wù)或活動。只有這樣,孩子才知道,自己必須怎么做,集體才會有凝聚力。
    對于家長的要求,概括起來就是一句話:全力地支持于配合我。我是一個老班主任,對于帶班我有著自己的一套方法,我所帶的班級曾多次獲得過優(yōu)秀班級的稱號。學(xué)生成長的家庭環(huán)境很重要,同樣,他所在的集體對他的學(xué)習(xí)和成長也是很重要的。我想:家長們都希望自己的孩子所在的是一個學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、班級風(fēng)尚好的班級,在這樣的集體里學(xué)和生活,有益于孩子形成良好的學(xué)習(xí)興趣、正確的思想、美好的品德。那么,要建立一個這樣的集體,除了我和孩子們的共同努力外,還離不開在座的每一位家長,因為我只有得到各位家長的大力支持與配合,才能更好的開展各項工作。(陽光體育、訂書訂報、春游、捐助)配合主要包括學(xué)習(xí)和活動兩個方面:
    1、每天為孩子準備好學(xué)習(xí)用品,包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒里,拼音本兩個,一個寫家庭作業(yè),一個在課堂上練習(xí);抄寫作業(yè)的本子一個。
    2、每天監(jiān)督孩子們完成作業(yè),不論是寫的、讀的、背的、說的,還是動手制作的,都要認真對待,一視同仁,不可忽視。尤其是10月我們將進行拼音驗收,請家長們在家里要監(jiān)督孩子跟著錄音機熟讀;拼音完了后,我們將學(xué)習(xí)簡單的生字,每天的學(xué)習(xí)的生字都要求要會寫、會讀。
    3、學(xué)校組織的各項活動,希望家長們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個家長以任何的理由拒絕參加集體的活動,因為活動并不僅僅只是家長們認為的玩那么簡單,在集體活動中,可以培養(yǎng)孩子們與人相處、培養(yǎng)孩子們的品德,更能在活動中挖掘他們潛在的能力,讓同學(xué)與同學(xué)之間,同學(xué)與老師之間有更加深入的了解。
    家長們在報名時,都想選擇一個好的班級,一個好的老師,可是我們當(dāng)老師的不能選擇家長,唯一可以做的就是希望我們的家長能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢說我是一個多么優(yōu)秀的老師,但對待工作,我從來都是認真、負責(zé),盡心盡力,你把孩子交到我的手上,我也就盡全力做到讓你們放心、滿意,但是,如果我的工作得不到各位家長的支持,我會覺得我工作起來沒勁。相反,有了各位的大力支持與配合,我就會越干越起勁,越干越有奔頭,因為你們的支持就是我工作的最大動力,我敢在此保證,絕不會讓在座的每一位家長后悔。
    我們56個孩子來自56個不同的家庭,接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長都不愿孩子輸在起跑線上,那么就從我們自身做起,努力承擔(dān)起為人父母的職責(zé)吧!再忙也要忙孩子,再累也要管孩子,千萬不要把孩子的教育問題甩給祖輩。認真對待孩子的每個第一次,持之以恒、踏踏實實地陪伴他們順利而快樂地走好小學(xué)階段的第一步!
    最后,祝愿我們的家長工作順利,祝愿我們的孩子能健康成長,謝謝!
    工會座談會發(fā)言稿篇十四
    各位家長:
    你們好!我是班主任王老師,今天我們相聚在這里召開家長座談會,首先要感謝各位家長對學(xué)校工作的支持,同時也歡迎各位家長的到來,今天我想和幾個家長交流幾個內(nèi)容:
    要培養(yǎng)孩子就要選對好的教育方式,一味的勸導(dǎo),說教有時并不奏效,這時我覺得父母們可以嘗試用積極的態(tài)度,鼓勵孩子,給他們前進的勇氣和必勝的信心,這樣孩子就能帶著父母的期望改正個性中的缺點,不斷進步,孩子們是非常敏感的,他們會把家長的鼓勵當(dāng)做他們前進的動力,因此,家長在發(fā)現(xiàn)孩子養(yǎng)成了不良的習(xí)慣時,要及早地為他提出來,告訴他正確的做法,而當(dāng)孩子努力改正時,你就要肯定他,哪怕是孩子只取得了一點小進步也要為他鼓掌。例如有一個孩子叫尼克,媽媽發(fā)現(xiàn)他欺負了另一個孩子,媽媽生氣地說:“孩子,你不要欺負別人。”孩子不情愿地起點點頭,媽媽強調(diào)“記住了,以后不要忘了。”“知道了。”第二天,尼克把糖果分給小朋友,他很高興。媽媽什么也沒說,第三天尼克打了起來。“喂,尼克,怎么搞的,你又忘了媽媽說的話。”“我以為你忘記了,”“昨天我對小朋友很友好,你卻什么也沒說??梢姼改傅墓膭顚⒆佑芯薮蟮囊饬x,如果父母能夠重視鼓勵的作用,靈活運用鼓勵的手段,那么就能輕松地使孩子改正不良性格。
    例如有一個孩子亂扔?xùn)|西,有一天他把玩具擺好了。媽媽輕輕擁抱他,夸獎他,他開始很吃驚,但很快臉上充滿了自豪,因為他每次把東西收拾好都得到了肯定的鼓勵,于是從這以后,他就盡力去做,而他的媽媽也記著每次都對他表示感謝和鼓勵。
    對于正在成長中的孩子來說,日常生活中的好個性和壞個性是同時存在的,如何使孩子保持好的個性,矯正不良個性,有時困擾著家長,如果用鼓勵的方法那就容易很多,父母有時應(yīng)忽咯孩子的不良行為,將自己的預(yù)期目標分成小步驟循序漸進地做,這樣就容易改掉孩子的不良性格,當(dāng)孩子取得細微的進步時都能加以鼓勵,對孩子的積極行為進行強化,平時大量的細微進步積累起來才可能有大的變化,對于家長來說,要想讓自己的孩子徹底改變不良性格,就應(yīng)該對孩子的點滴進步加以鼓勵,父母不要因為孩子的進步太小,就不愿意給予鼓勵,這會使孩子覺得家長對自己的進步漠不關(guān)心,認為自己的努力白費用了,時間一長,孩子就會失去進步的動力。鼓勵孩子細微的進步就是強化孩子的進取之心,不要吝嗇你的鼓勵,這是幫助孩子改正缺點的秘不可少的要素.
    教育孩子要以精神鼓勵為主,有的孩子會說:“我要是以后勤奮學(xué)習(xí),你們怎么獎勵我?”讓鼓勵變成了賄賂,孩子反過來勒索父母,這是濫用物質(zhì)獎勵的結(jié)果,精神上的獎勵,更能讓孩子感受到來自父母的溫暖。
    對孩子鼓勵要有針對性,,要實事求是,講明道理,讓孩子覺得父母很是真誠的。家長以鼓勵的方式提出更高方式,用鼓勵的方法提供給孩子進步的機會,讓孩子在鼓勵中獲得信心,對待孩子也不能放縱,鼓勵的同時得嚴格要求。
    1、培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣
    據(jù)說有一個孩子已經(jīng)上四年級了,每天還要媽媽給他把雞蛋剝好,一天,媽媽沒剝雞蛋皮,中午孩子看著雞蛋左右為難,因為他居然不會去剝雞蛋皮,當(dāng)然這個屬于個別現(xiàn)象,但從中我們可以看出家長對孩子包辦,代替太多所造成的后果,久之,必然養(yǎng)成孩子的依賴思想和懶惰性,這樣下去,一代的素質(zhì)必然要降低,獨立意識缺乏,良好的習(xí)慣在人的一生中作用是多么重要,習(xí)慣不是某種行為的偶然表現(xiàn),而是一個人習(xí)慣化的行為。
    怎樣培養(yǎng)孩子的生活習(xí)慣呢?
    (1)我們一定要從小培養(yǎng)孩子的動手習(xí)慣,最好的辦法是鼓勵孩子愛勞動,讓他們從事一些力所能及的勞動,活兒不一定多,但要堅持,培養(yǎng)孩子的責(zé)任感和動手能力。
    (2)良好的作息習(xí)慣對孩子一生身心健康起著極大地重要作用,實踐告訴我們,凡是能夠按時睡覺、按時起床、按時就餐、按時學(xué)習(xí)、按時活動的兒童,大多是身體健壯,學(xué)習(xí)優(yōu)良,學(xué)習(xí)能力強的孩子。
    我們學(xué)校早晨是8:00開始早自習(xí),中午2:00開校門,請家長督促孩子不要來得太早或太晚。
    (3)要讓孩子保持個人的清潔衛(wèi)生,要按時洗臉,刷牙、定期洗澡、理發(fā),學(xué)習(xí)時要保護視力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,在飲食方面要讓孩子定時定量進餐,不要暴飲暴食,不吃零食,不偏食,不喝生水,家長不要給錢給孩子,把店里的零食帶去學(xué)校里。
    (4)雖然我們生活得到了改善,物質(zhì)充裕了,但要培養(yǎng)孩子勤儉樸素的生活作風(fēng),不要比吃比穿,不要穿拖鞋,背心到學(xué)校來上課。
    培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣
    幫助孩子養(yǎng)成專心的習(xí)慣,家長要想方設(shè)法改善孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境,盡量使孩子有一個相對安靜、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境,排除干擾讓孩子專心學(xué)習(xí),孩子進入學(xué)習(xí)狀態(tài),不要去打擾孩子。開始寫作業(yè)了,家長不要去吩咐他干活,孩子在思考問題時,家長不要開電視機,看到孩子邊吃東西邊學(xué)時要制止,幫助他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。家長要培養(yǎng)孩子的組織性和紀律性,要讓孩子有嚴格作息時間,坐有坐姿,站有站相,說話要清楚等。
    我們班學(xué)習(xí)習(xí)慣比較好的有:
    廖晨原:家長教育很有計劃,在恰當(dāng)?shù)臅r候安排他做恰當(dāng)?shù)氖虑?,?dāng)他做一件事時很專心、認真。
    任雅婷:自己表現(xiàn)很好,對班級工作很熱心,而且做得很好,謝謝她班級所做的一切,
    家長要進一步培養(yǎng)孩子的口頭表達能力,要言之有序,言之有物,言之有理,如果與別人辯論,就要聽明白對方的觀點,抓住要點進行辯論,要在關(guān)鍵地方闡明自己的看法,要多練習(xí)發(fā)眾發(fā)言,不要畏懼.
    輔導(dǎo)孩子寫好作文提綱,作文提綱的內(nèi)容包括:題目、要表達的情感,段落安排,引導(dǎo)孩子善于觀察,勤于積累,鼓勵孩子寫日記,寫日記時要格式正確,內(nèi)容豐富廣泛,幫助孩子養(yǎng)成良好的記憶品質(zhì),課后要背誦的課文一定要在家背誦,家長要簽名,每天的作業(yè)家長在進行檢查,督促孩子更正錯字,期中、期末時和孩子一起制定復(fù)習(xí)計劃。
    回家作業(yè)完成好的:廖晨辰、葉怡君、周倩、陳瑩、余詩娟、劉禹希、吳晗月、周靈、夏峰蓮、朱洲翔。
    每個父母都希望自己的孩子愛書、愛讀書、但在生活中,真正懂得為孩子營造閱讀世界的父母是有限的,家中要鼓勵孩子自主閱讀,自由閱讀,有的家長即使讓孩子看書,最多也是優(yōu)秀作文,不少孩子的閱讀興趣被父母的功利思想慢慢泯滅了,其實任何學(xué)習(xí)都是從閱讀開始的,如何給孩子營造一個閱讀世界,父母要從培養(yǎng)孩子的閱讀興趣開始,為了保護閱讀興趣,培養(yǎng)孩子更高的閱讀能力,我建議家長做到:
    1、家長以身作則,自己也應(yīng)該有閱讀習(xí)慣,要讀書、看報;
    4、和孩子一起閱讀,這一點很重要,如果你能幫助你的孩子體會到閱讀的甜蜜和快樂,這將是您送給孩子最珍貴的一筆財富。
    (1)為孩子訂好校服,以后每天穿校服。
    (2)督促孩子遵守學(xué)校紀律,佩帶好紅領(lǐng)巾;學(xué)校對學(xué)生行為將進行檢查并作好紀錄;
    (3)準備好學(xué)習(xí)有品,2支鋼筆、黑皮本、英材考評、課課過關(guān)、作文本;
    (4)家校通,可以繼續(xù)訂
    (6)家長委員會 廖晨辰、陳瑩、余詩娟
    工會座談會發(fā)言稿篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    首先,非常感謝軋鋼廠領(lǐng)導(dǎo)給與我這份榮譽,能夠在這樣一個平臺充分展示自我,能夠與大家相互交流、相互學(xué)習(xí)。
    我叫xx,20xx年入職公司在線二做設(shè)備技術(shù)員,20xx年至20xx年在線二做生產(chǎn)班長,20xx年至20xx年在線二做維修條線區(qū)域負責(zé)人,20xx年至20xx年在線五做設(shè)備副主管,20xx年至今在棒五做設(shè)備主管。下面我想結(jié)合自身工作實際,就大學(xué)生如何在公司成長和大家做一些分享。
    我們都是懷揣著美好理想進入公司的,但生產(chǎn)一線的環(huán)境與理想是存在較大的差距,噪音、粉塵、高溫等都隨時伴在你我左右,這些環(huán)境在座的各位都已經(jīng)經(jīng)歷過了,無法適應(yīng)的人也都走了,剩下的我們既然選擇留下,那么就要堅信不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨煉,我們怎么能茁壯成長?反而這些環(huán)境能夠造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。這種品質(zhì)是我們公司需要的,也是現(xiàn)代社會最需要的。跟大家分享下,我以前喜歡在工作有壓力或者生活不如意時,來到線材廠后道的風(fēng)冷風(fēng)機旁,大聲吼幾下或者大聲來首歌,瞬間會感覺很暢快,心里的郁悶會隨之一空,在這里噪音雖然給我們身體造成不適但是卻能夠遮住我這不入世俗的行為,跟大家分享的目的就是告訴大家,環(huán)境我們沒法改變,但是我們可以改變我們的心態(tài)。
    從校園走上工作崗位,雖然我們具備一定的理論知識,但是知識不能與能力完成劃等號,在生產(chǎn)一線只有不斷的把所學(xué)知識和工作實踐結(jié)合起來,才能成為真正的技術(shù)骨干。“敏而好學(xué),不恥下問”,向現(xiàn)場的師傅們請教問題,不要拉不下臉,增長自己的技能有什么不好意思的。走在車間內(nèi)要有好奇的心和觀察的眼,這個設(shè)備自己真懂嗎?它是怎么運行的?蓋板下、箱體內(nèi)的結(jié)構(gòu)我見過嗎?等等一系列的問題捫心自問,懂就是懂,不懂千萬不能裝懂,求知的路上除了自己是障礙其它都不是。我記得自己剛進廠那會特好奇旋流井結(jié)構(gòu),雖然有圖紙但是不直觀,直到車間大修清理旋流井氧化鐵,總算被我逮到機會我順著爬梯爬下去,當(dāng)我站在旋流井底往上看后,我想我這一輩子也不會忘記旋流井的結(jié)構(gòu)。看完結(jié)構(gòu)又開始好奇旋流井是怎么做成的,后面煉鋼二廠精煉爐改造就給送來了旋流井施工的全過程。從理論到實踐,實踐中積累經(jīng)驗,再回到理論,自己才能得到升華和提高。
    都說一個人如果沒有目標,就像是隨波逐流的小船,早晚會被卷入命運的漩渦之中。其實目標很簡單,不要去談什么宏偉的,做到“今日事、今日畢”就行。我拿自己舉個例子,以前我當(dāng)技術(shù)員申報物資計劃時,20號計劃申報截止,習(xí)慣在15號才開始張羅,上百條的物資計劃5天內(nèi)要做收集申報備件的內(nèi)容、繪制圖紙、現(xiàn)場核對、廠家溝通等等一系列的準備工作,每天都要加班,那幾天很累,累到想當(dāng)逃兵。后來我改變工作方法,統(tǒng)計分廠之前申報的物資計劃,做大數(shù)據(jù)分析(物資使用周期、采購周期等),然后每天都做申報計劃的事情,當(dāng)天要核對的信息、圖紙當(dāng)天完成,當(dāng)天把該條計劃申報到系統(tǒng)內(nèi)去,到了15號我只要再看下有沒有遺漏的適當(dāng)添加就可以提交計劃單,無需加班。分享上面的事我想告訴大家的是工作中一定要有自己的方法,不要養(yǎng)成拖拉的習(xí)慣。
    最后我以一個堅守了12年工作崗位的大學(xué)生代表,在這里呼吁大家要忠于職守,在工作中要敢于、樂于挑重擔(dān),戒浮躁、平庸、飄浮,要珍惜難得的工作緣分與工作崗位,以誠待人,在工作中要說實話、辦實事、做老實人,保持好良好的精神狀態(tài)與心境,我們做的一切公司都是能夠看到的,時刻準備著登上公司給與我們施展才華的舞臺。
    工會座談會發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
    大家好!首先感謝學(xué)校、市、區(qū)教育局。獲獎得到學(xué)校和教育部門多方支持:此成果在申報時得到了區(qū)科培科研部主任李主任、市教委黃博士的指導(dǎo)和協(xié)助,還得到科培中心李主任、熊主任和xx小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師的大力支持和幫助,特別是郭校長帶來的先進教育理念并親自參與實施,使該課題能夠開花結(jié)果!此外,還得到檢驗單位xx小學(xué)、小、小的支持幫助。才讓我有機會獲獎,也感謝科培中心給我機會讓我與大家分享,這對我也是學(xué)習(xí)與鍛煉!我從以下幾方面與大家分享:
    寫作文對于不少學(xué)生是個頭疼的問題,剛師范畢業(yè)時,一位老校長對我說:“作文教學(xué)是全國性的難題,很多學(xué)生怕寫作文,也不知該怎么寫作文,而且老師也不懂得怎么教,希望你在作文教學(xué)上去鉆研和努力,看看能否有突破性的發(fā)展!”我把這話聽進心里了,從教以來一直在這方面下功夫,這也是為什么我會選擇做這個課題研究。從教二十多年,一直堅持讓學(xué)生寫日記,始終堅持真正地還給學(xué)生一片屬于自己的習(xí)作天空!結(jié)果也真正落實了新課標“怎么想就怎么說,怎么說就怎么寫”的重要指導(dǎo)思想。
    要打破學(xué)生“無話可說”的障礙,就要給他們一個合適的平臺?!昂芏嗳硕家詾閷W(xué)生的生活枯燥簡單,我也是從學(xué)生過來的,所以我明白其實學(xué)生不是無話可說,只是無處表達,他們需要一個平臺來傾訴自己的心聲。因此,我鼓勵學(xué)生寫日記,辦班報,把自己的所感所想都表達出來,這樣也方便了師生之間的交流?!倍嗄陙硪恢北е眯膱猿值膽B(tài)度,引導(dǎo)孩子讀寫結(jié)合,寫日記,甚至建議孩子建立個人優(yōu)秀習(xí)作集,寫自己的書。
    在打開思路方面,我也有自己的心得?!坝行├蠋煵惶萌绾螏椭⒆哟蜷_思路,我建議老師不要給孩子設(shè)定太多的條條框框,而是應(yīng)該幫助孩子以生活為源泉,抓住契機,創(chuàng)造寫作情境,創(chuàng)設(shè)寫作話題,習(xí)作課上打開思路后即讓孩子進入狀態(tài),當(dāng)堂習(xí)作,要尊重孩子的個性,鼓勵孩子習(xí)作有自己的思想,用靈動的語言表達真情實感。)作文不是‘高大上’的東西,只需寫出自己想表達的東西即可,例如:可以記錄一次為同學(xué)準備的生日會,也可以回家問問父母自己名的由來并寫成文章,讓學(xué)生有話可說,多鼓勵肯定,所以我班上的學(xué)生很快都會愛上作文?!?BR>    在為這個課題付出的同時,我們也得到了寶貴的收獲。“透過此次的課題研究,我尋找到了‘促進學(xué)生自主習(xí)作’的各種方法,突破了教材的局限性,讓‘作文’、‘做人’和‘生活’連接起來,實現(xiàn)了‘立言——立人’。學(xué)生們也從‘怕作文’到‘不怕作文’,再到‘(愛)作文’的階段了。
    把多年來的心得總結(jié)出四句話:用需要來喚醒、用恒心來支持、用靈感來發(fā)展、用成就來激發(fā)?!敖逃凶约旱穆曇?,學(xué)校要有自己的堅守,教師要有自己的堅持!要主動去思考和探索,尋求更能夠促進學(xué)生健康快樂與和諧發(fā)展的、規(guī)律性的、合理性的東西。這樣,我們的教育才有希望,我們的學(xué)校才可能對得住在學(xué)校經(jīng)過的每一個鮮活的生命?!?BR>    xx年申報蘇教版國家級作文課題,得到省教育學(xué)院一位教授的鼓勵、指導(dǎo)與幫助,才讓我勇氣申報,而且還教我如何填寫申報書。促使課題申報成功!小學(xué)老師申報課題,當(dāng)時課題研究是新事物,在普通老師中是會引起非議的!但我得到了當(dāng)時拱北小學(xué)嚴校長的支持!讓我有了后盾。當(dāng)時的朱少兒校長也鼓勵我:只要能夠做出一點亮點就是成功的!后來換成諶校長,對課題工作也是給予充足的空間,并且很重視,這就能夠放開手腳去做事,有創(chuàng)新的空間。
    xx年課題成為全國重點立項課題,得到了當(dāng)時蘇教版課題部徐主任的有力支持與鼓勵!至此一直都心懷感恩。當(dāng)時還獎勵我們兩千的課題經(jīng)費,還送了一張去西安全免費聽課的票,后給了學(xué)校安排別的老師去了。徐主任還安排高xx老師在理論上幫助我。同年,該課題獲得xx市科技局立項。又獲三萬的課題經(jīng)費。!xx年曾擔(dān)任蘇教版鳳凰語文網(wǎng)課題研究的版主,又得到鳳凰語文網(wǎng)站站長沈等的幫助指導(dǎo)鼓勵,我們的優(yōu)秀集體專輯,個人專輯都獲全國獎,暑假時作為網(wǎng)友代表等去黃山參加培訓(xùn),事實上,蘇教版確實在我們的專業(yè)成長上給予了無私的幫助與扶持。就連十年后,當(dāng)申報成果時我找到《七彩語文》的主編,他都破格給予我們支持,綠色通道把我們的成果刊登。非常令人感動的!
    xx年結(jié)題報告獲得廣東省教育學(xué)會特等獎,被邀到頒獎會上作專題發(fā)言,新來的鮑校長也是非常的支持鼓勵!回來后還在會上表揚,并催促我把差旅費拿來報銷。令人感到心暖暖的!對課題組的老師進行獎勵。在習(xí)作賽講課上,鮑校也親臨指導(dǎo),給予鼓勵。
    xx年調(diào)到xx小學(xué),陳校長看了我的資料也一直鼓勵我申報學(xué)科帶頭人,xx年郭校長來了,當(dāng)時正好看到xx省申報教學(xué)成果的通知,郭校長也是非常的支持,引導(dǎo)我去向科培中心的李主任請教,幫助我審核資料,還讓他的愛人,教語文的鄭xx老師幫助查看資料,主管教學(xué)的蔡校長更是全力支持,方方面面都非常關(guān)照,xx年獲得廣東省第八普通教育教學(xué)成果二等獎。xx年申報國家級教學(xué)成果,在申報成果的半個多月中,時間緊,任務(wù)重,我每天都是早晨五點多起來,晚上忙到一兩點,心里有事,腦子也不停息,要找很多的人去做事,都是小跑的,例如找了檢驗單位十二小、十九小、拱北小學(xué)的校長、主任蓋章簽,張麗蕓校長的一杯熱茶,讓疲于奔跑,喘不過氣,緊張得胃疼的我深感溫暖。學(xué)校的蔡校長幫助安排代課,證書簽,拍錄相,周密布署安排令我心懷感動。最關(guān)鍵的評審書填寫,初稿寫好,大清晨,李萬濤主任親自跑到校長室指導(dǎo)我,當(dāng)我累得要放棄錄相資料時,黃博士一次次鼓勵,讓我堅持!我校的饒崇茂主任幫助拍錄相,科培中心管電教的林老師幫助放到科培的網(wǎng)站上,也折騰了一兩天,最后饒主任傳到了優(yōu)酷網(wǎng)上。熊主任也是一直都在鼓勵幫助我,非常的幽默風(fēng)趣,苦中作戰(zhàn),一起去廣州培訓(xùn)申報書的填寫,去廣州市送材料,科培中心的李主任、熊主任都親自關(guān)懷,在大風(fēng)大雨中,連科培的司機阿明也到我家樓下幫助取資料送廣州市,畢竟是一線老師,“一個蘿卜一個洞”,任何時候都是盡可能自己安排好課,不要給學(xué)校、給老師帶來麻煩,這也是我的做人原則。成果獲獎了,《香洲教研》的周xx主編指導(dǎo)幫助我寫成果的簡介,反復(fù)審稿,最后把上交國家成果評比的成果報告原文發(fā)表,為的是給所有去申報區(qū)、市、省、國家成果的主持人一個案例,這種嚴謹?shù)木礃I(yè)精神也是令感嘆的!也是對我的幫助與引導(dǎo)!
    得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,自己的用心堅持,這些都是非常重要的因素!我最欣賞郭校長的一句話:“如果老師個人想在專業(yè)成長道路上有所發(fā)展,我心甘情愿做老師們的鋪路石,一定鼎力相助!”是的,老師的成績就是學(xué)校的成績,教師的成長就是學(xué)校的光榮,讓老師們對學(xué)校有認同感,歸屬感,智慧型的校長會想盡辦法滿足教師成長的高級需求,要讓教師有尊嚴的工作和保持永遠的上進心。學(xué)校的管理者如果對教師給予精神上、物質(zhì)上的資助。有句話說得好,道路坎坷扶一程,能使人終生難忘;困難的時候拉一把,會使人感激不盡。因為領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重可以轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹木裰е?,可以激發(fā)教師的責(zé)任感,增強教師的向心力。
    在此,我要把李主任“賣”一回,現(xiàn)在又開始新一輪第九屆廣東省教育成果申報了,找他請教,效果非常的好,指導(dǎo)得非常到位,不會限制您的思路,給你一個方向,一語中“的”,一下就發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,你又有自己的自主創(chuàng)造的空間。真正的`學(xué)者風(fēng)范。最后,在大家下次申報成果時,我也很樂意把填寫申報材料的一些經(jīng)驗教訓(xùn)、細節(jié)方法與您分享,因為一點點的細節(jié)就可以“槍斃”你辛辛苦苦的勞動。
    大家看,這一路過來得到多少“貴人”的支持,把所有的資源都形成合力,得到方方面面的關(guān)懷與支持才可能取成成績。一環(huán)節(jié)出錯,就可能前功盡棄。假如司機阿明沒有把材料送到位也不可能獲獎?。?BR>    此次的成果獎是經(jīng)過多年艱苦努力獲得的創(chuàng)造性成果,歷經(jīng)了“層層篩選”并脫穎而出,而印證了那一句話:“念念不忘,必有回響!”