勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版(優(yōu)秀13篇)

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    合同是商業(yè)活動(dòng)中保證交易安全和維護(hù)法律權(quán)益的重要法律工具。合同的修改或解除應(yīng)該經(jīng)過(guò)雙方的一致同意,以免造成爭(zhēng)議和糾紛。為了幫助大家更好地理解合同的撰寫(xiě)和簽署,我整理了一些合同相關(guān)的常見(jiàn)問(wèn)題解答。
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇一
    通訊地址。
    乙方戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))(如北京戶(hù)籍、非農(nóng)業(yè)戶(hù)口)。
    居民身份證號(hào)碼。
    戶(hù)籍。
    家庭通訊住址。
    xx編碼。
    現(xiàn)居住地址。
    xx編碼。
    聯(lián)系電話(huà)(手機(jī)):
    固定電話(huà):配偶(緊急聯(lián)系人)姓名:聯(lián)系電話(huà):
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經(jīng)協(xié)商一致,確立勞務(wù)合作關(guān)系,自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。
    第一條雙方是建立在地位平等,協(xié)商一致的前提下,就勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成的勞務(wù)協(xié)議,雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系,非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為_(kāi)_______年,于________年____月____日至年月____日終止。合作期限屆滿(mǎn),雙方不再具有任何法律關(guān)系,但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。
    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:承擔(dān)甲方生物技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)區(qū)及辦公區(qū)域的保潔服務(wù)。
    1、尊重甲方的管理制度;保潔服務(wù)過(guò)程中,不影響甲方的正常工作;保持個(gè)人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生及身體健康。
    2、按照規(guī)定的時(shí)間和保潔標(biāo)準(zhǔn)做好甲方指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔服務(wù)。
    3、妥善收集、整理、清運(yùn)垃圾,并存放于甲方指定地點(diǎn)。
    4、增強(qiáng)成本意識(shí),愛(ài)惜保潔工具及洗滌清潔用品。
    5、非勞務(wù)服務(wù)時(shí)間段,乙方自由活動(dòng),可以在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)休息,但不得在甲方辦公或?qū)嶒?yàn)區(qū)內(nèi)閑逛。
    6、其它:
    第三條須達(dá)到的勞務(wù)要求:
    1、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容,甲方會(huì)將勞務(wù)時(shí)間安排、勞務(wù)附屬條件配臵、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)內(nèi)容完成時(shí)間、需要達(dá)到的技術(shù)參數(shù)或標(biāo)準(zhǔn)等方面告知乙方,雙方應(yīng)該充分理解和配合,以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。
    2、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施、場(chǎng)所、用具讓乙方完成勞務(wù)。
    3、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間,不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時(shí)間段,乙方自由活動(dòng),可以在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)休息,但不得在甲方辦公或廠(chǎng)區(qū)內(nèi)閑逛。
    4、其它:
    第四條乙方提供勞務(wù)方式為:以乙方的知識(shí)、特有技能、服務(wù)提供勞務(wù),因?yàn)殡p方系合作關(guān)系,乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議。
    第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的'義務(wù)。商業(yè)秘密是指:甲方未公開(kāi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶(hù)信息;甲方未公開(kāi)進(jìn)行中或計(jì)劃談判的投資項(xiàng)目信息及資料;甲方相關(guān)科研項(xiàng)目信息;甲方技術(shù)配方、技術(shù)秘密的信息及資料;因乙方勞務(wù)范圍知悉的能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內(nèi)同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。除了勞務(wù)需要或經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面同意,乙方不得擅自利用、讓他人利用或?qū)λ诵孤渡虡I(yè)秘密,如果使用、發(fā)表、泄露有關(guān)甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務(wù)及聲譽(yù)受到損害,乙方在勞務(wù)合作期間,應(yīng)盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時(shí)間限制;只有法庭判定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息或甲方已經(jīng)通過(guò)紙質(zhì)媒體公開(kāi)該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,甲方保留進(jìn)一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
    第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn):按照每月人民幣1500元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付或按照方式進(jìn)行支付。甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn),受益方為甲方,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與勞務(wù)合同期限相同。
    第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅的,甲方依法代為扣繳。
    第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
    1、本合同期滿(mǎn)的;。
    2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對(duì)方解除的;。
    4、乙方不能按時(shí)完成勞務(wù)內(nèi)容的或達(dá)不到勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,甲方可以提前3天通知乙方解除該勞務(wù)合同。
    第九條依據(jù)本合同。
    第八條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。
    第十條本合同終止、解除后,乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,交接或賠償完畢后____日內(nèi),甲方支付剩余的勞務(wù)費(fèi)。
    第十一條乙方在勞務(wù)過(guò)程中,應(yīng)持必要的注意和謹(jǐn)慎義務(wù),保持身體健康,避免勞務(wù)過(guò)程中遭受身體傷害并為此負(fù)責(zé)。如因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的傷害,甲方按過(guò)錯(cuò)的程度,承擔(dān)必要的補(bǔ)償責(zé)任。乙方在非提供勞務(wù)時(shí)間段,甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
    第十二條因本合同引起的有關(guān)任何爭(zhēng)議,均向甲方所在地法院提請(qǐng)?jiān)V訟。
    第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。
    甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》。
    第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    ________年____月____日。
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇二
    甲方名稱(chēng):
    法?定?代?表?人:
    職?務(wù):
    乙方(勞務(wù)人員)姓名:______________年齡:__________。
    性別:______________民族:__________。
    現(xiàn)?住?址:_____________________________。
    原?工?作?單?位:_____________________________。
    根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條???合同期限。
    本合同期限為???????年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
    第二條?勞動(dòng)崗位。
    1、甲方安排乙方從事________________崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動(dòng)乙方從事的崗位工作。?????。
    3、根據(jù)乙方的工作能力,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
    4、乙方的工作職責(zé)是:
    第三條?勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
    每月15日以貨幣形式支付。
    第四條?工作時(shí)間和休假。
    (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
    (二)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:每周休息一天,具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。
    第五條?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    1、甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:
    甲方不為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納人身意外傷害險(xiǎn)。
    2、其它福利待遇約定如下:
    與其他員工享受同等的福利待遇。?????。
    3、醫(yī)療期約定如下:
    乙方如在工作中突發(fā)疾病,甲方給予乙方一個(gè)月的醫(yī)療期,醫(yī)療期間照發(fā)基本工資,醫(yī)療期滿(mǎn)乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)與乙方解除合同,解除合同時(shí)甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第六條?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇三
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在完全平等。
    自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條勞動(dòng)合同期限。
    一、本合同期限為年______月______,自年月日起至年月日止。
    二、試用期年______月______,自年月日起至年月日止。
    第二條工作內(nèi)容。
    甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
    元/月。本合同乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    計(jì)件工資支付辦法:計(jì)件工資按元/萬(wàn)塊磚計(jì)算,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。
    第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    雙方約定參加商業(yè)意外事故責(zé)任保險(xiǎn),先由甲方統(tǒng)一投保,保險(xiǎn)期滿(mǎn)或本合同履行完畢,甲方不向乙方收取投保金。當(dāng)乙方勞動(dòng)期不滿(mǎn)一年或未履行完本合同的,甲方可無(wú)條件地向乙方扣回已投保的保金。
    第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
    第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
    一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
    1、進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),乙方必須佩戴工作______安全______帽,穿工作衣,如有其他要求可與甲方聯(lián)系。如乙方不按甲方要求工作,出現(xiàn)一切后果甲方概不負(fù)責(zé)。
    2、乙方必須按照甲方規(guī)定時(shí)間上下班______上下班時(shí)間按照季節(jié)規(guī)定______。
    3、乙方要按甲方規(guī)定時(shí)間休息,不影響第二天工作。住廠(chǎng)職工下班后不允許亂出廠(chǎng)區(qū)。
    4、乙方除甲方規(guī)定上班時(shí)間在廠(chǎng)里上班以外,出現(xiàn)一切事故甲方概不負(fù)責(zé)。
    5、上班時(shí)間禁止打鬧嬉戲、睡覺(jué)、玩手機(jī),影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。
    6、乙方必須保護(hù)管理好甲方的工具,如故意損壞、丟失,由乙方賠償。
    7、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的,工資由甲方任意支付,不存在任何理由及原因。
    第七條勞動(dòng)時(shí)間、休假、休息制度。
    1、甲方根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點(diǎn)安排乙方工作,實(shí)行彈性工作時(shí)間、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質(zhì)采用輪休換休制度。
    2、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間即每日工作不小于8小時(shí),遲到一次扣除半天工資,無(wú)故曠工扣除3天工資。
    3、根據(jù)甲方生產(chǎn)______工作_()_____的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長(zhǎng)或縮短工作時(shí)間。
    第八條本合同的解除、變更、終止。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
    二、合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,本合同終止。
    第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它事項(xiàng)。
    一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
    二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同共三頁(yè),一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇四
    甲方代表:
    乙方姓名:
    性別:
    護(hù)照號(hào)碼:
    身份證號(hào):
    家庭住址:
    工資帳戶(hù):中國(guó)建設(shè)銀行__支行。
    工資帳號(hào):
    丙方全稱(chēng):中國(guó)__建設(shè)集團(tuán)(馬)有限公司巴貢2&3標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部。
    丙方代表:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及配套法規(guī),為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)。甲方向乙方說(shuō)明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害及其后果、社會(huì)保險(xiǎn)、規(guī)章制度等情況,乙方已認(rèn)真閱讀本合同書(shū),同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    本合同期限:乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排,從__年月日起,為期20個(gè)月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。
    本合同的工作地點(diǎn):馬來(lái)西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場(chǎng)。
    本合同的貨幣單位:馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計(jì)算。
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在丙方所屬馬來(lái)西亞巴貢工地工作。
    2、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。
    3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
    4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)的責(zé)任制的要求,保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、生產(chǎn)(工作)條件。
    1、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    2、丙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
    3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,及丙方制訂的勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。
    四、各方職責(zé)。
    甲方職責(zé):
    1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的體檢、護(hù)照、簽證等相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
    2、甲方提供給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件:
    1)年齡為18—45周歲,熟練工具有初中以上文化,機(jī)械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康(經(jīng)體檢合格)的男性,乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿(mǎn)足丙方要求。
    2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的"外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證",若體檢或培訓(xùn)不合格,其費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。
    3)甲方必須向丙方擔(dān)保乙方在馬來(lái)西亞的工作時(shí)間不得低于1年。
    3、甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場(chǎng)管理人員。甲方管理人員配合丙方對(duì)乙方進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)對(duì)乙方離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)后的管理。
    4、甲方負(fù)責(zé)乙方的后勤保障與管理,甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標(biāo)準(zhǔn)配備炊事員,炊事員的工資由甲方承擔(dān),中方炊事員的進(jìn)、退場(chǎng)費(fèi)用、準(zhǔn)證費(fèi)用由丙方承擔(dān)。甲方須按合理的標(biāo)準(zhǔn)提供伙食給乙方,伙食費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。若甲方對(duì)食堂管理不善,引起不良后果,丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán),甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。
    5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
    6、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場(chǎng)的管理人員必須駐在工地,若要離開(kāi)或更換需征得丙方的同意并自行承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用,否則按5000rm/次進(jìn)行扣款,由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。
    乙方職責(zé):
    1、乙方必須參加馬來(lái)西亞的安全培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證,否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
    2、乙方在馬來(lái)西亞工作期間,若因自身原因被遣送回國(guó)或自己申請(qǐng)回國(guó)的,其一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來(lái)馬來(lái)西亞交通費(fèi)用后才準(zhǔn)以回國(guó),其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。
    3、乙方來(lái)到馬來(lái)西亞后,需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國(guó),需提前一個(gè)月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn),方可領(lǐng)取護(hù)照回國(guó)。
    4、乙方在馬來(lái)西亞期間,需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。
    5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝,正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故,丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析和評(píng)估后,對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰,嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。
    6、乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例時(shí),丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理?xiàng)l例,對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰,事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。
    7、乙方在馬來(lái)西亞工作期間不得做出有損中國(guó)人形象的行為,并自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),否則,由此造成的后果由乙方自行負(fù)責(zé),一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    丙方職責(zé):
    1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進(jìn)、退場(chǎng),進(jìn)退場(chǎng)的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān),若發(fā)生乙方在到馬來(lái)西亞機(jī)場(chǎng)后被馬來(lái)西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國(guó),則發(fā)生的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來(lái)西亞巴貢工地工作滿(mǎn)24個(gè)月后,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國(guó)探親并承擔(dān)交通費(fèi)用。交通費(fèi)用指長(zhǎng)沙市到甲方工作地點(diǎn)的路費(fèi)及住宿費(fèi)(如果有)。
    2、丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn),并承擔(dān)合格人員的工作準(zhǔn)證費(fèi)用及安全培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)的費(fèi)用。
    3、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件:
    2)水電設(shè)施齊全的食堂,其他食堂用具由甲方自行承擔(dān);。
    3)到施工現(xiàn)場(chǎng)的交通;。
    4)提供安全防護(hù)用品和正式職工同等的勞保用品;。
    5)每人一套的`床上用品;。
    6)現(xiàn)場(chǎng)通訊:提供2個(gè)手機(jī)號(hào)和對(duì)講機(jī)1部,電話(huà)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    4、丙方負(fù)責(zé)乙方在工作現(xiàn)場(chǎng)的工作安排及管理,若乙方不服從甲方的合理安排,或者勞動(dòng)態(tài)度不好,丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時(shí)、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來(lái)馬來(lái)西亞交通費(fèi)用后(根據(jù)該勞務(wù)實(shí)際已工作時(shí)間按比例分?jǐn)?才準(zhǔn)以回國(guó),其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。
    5、丙方指派專(zhuān)人對(duì)乙方每日出勤記錄簽字并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,負(fù)責(zé)用工費(fèi)用的核算及支付。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式。
    1、計(jì)時(shí)工單價(jià):星期一至星期六6馬幣/工時(shí),時(shí)間按乙方實(shí)際工作小時(shí)計(jì);每天工作時(shí)間如果超過(guò)十小時(shí)則超出時(shí)間按加班計(jì)算,若加班,加班時(shí)間按實(shí)際工作小時(shí)計(jì),工時(shí)單價(jià)按9馬幣/工時(shí)。星期天或其他節(jié)假日(指中國(guó)國(guó)家法定節(jié)假日10天)工作,全部按加班計(jì)算,時(shí)間按乙方當(dāng)天實(shí)際工作小時(shí)計(jì),工時(shí)單價(jià)按12馬幣/工時(shí)計(jì)。丙方每月及時(shí)為乙方勞務(wù)人員進(jìn)行結(jié)算,結(jié)算時(shí)間與丙方內(nèi)部結(jié)算時(shí)間相同。丙方每月于工作地當(dāng)?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員,工資余款人民幣由丙方及時(shí)支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶(hù)。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時(shí)間不得滯后3個(gè)月,若超過(guò)3個(gè)月,丙方按乙方勞務(wù)人員當(dāng)月工資的0。5%作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。
    2、實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位工單價(jià):1400馬幣/每月,(水泵工、發(fā)電機(jī)工、食堂幫廚等崗位工種),工作小時(shí)為12小時(shí)/天。其日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資/30.5天。
    3、若乙方工作能力突出,丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理的實(shí)際需要將乙方提拔為工長(zhǎng)和大工長(zhǎng),具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。
    4、工時(shí)數(shù)量的計(jì)算:按勞務(wù)人員抵達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行指定的工作開(kāi)始至停止工作為止計(jì)算,但不包括用餐和休息時(shí)間。若遇早上上班前下雨,甲方可以在7:00之前通知乙方不做工,甲方不承擔(dān)由此造成的誤工費(fèi)。若在上班過(guò)程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無(wú)法做工,則按每人4小時(shí)計(jì)算,若超過(guò)4小時(shí),則按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。
    六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。
    1、乙方因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長(zhǎng)為一個(gè)月,停工醫(yī)療期間,憑醫(yī)院診斷證明,丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補(bǔ)助。若超過(guò)1個(gè)月,經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來(lái)西亞工作的,由甲方負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi),丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票,其他費(fèi)用及后續(xù)費(fèi)用安排由甲方負(fù)責(zé)。由此給丙方帶來(lái)的辦理工作準(zhǔn)證損失,丙方按照乙方已工作月數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偤髲囊曳焦べY中扣除。
    2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇,享有按人員比例參加丙方評(píng)選先進(jìn)的權(quán)利,先進(jìn)人員獎(jiǎng)金額與丙方正式職工相同。
    3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,000元(大寫(xiě):人民幣貳拾萬(wàn)元整)的人身意外傷害保險(xiǎn),投保受益人為投保人。若乙方在保險(xiǎn)期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外,丙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠,所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔(dān)其它一切費(fèi)用。
    乙方因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的,在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資,若超過(guò)三個(gè)月仍不能工作,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi),丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票。
    合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡,遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國(guó)有關(guān)法例處理,如火化處理,骨灰及遺物則由甲方負(fù)責(zé)托送到乙方家屬手上,并協(xié)助家屬處理好善后事宜。
    4、乙方連續(xù)三個(gè)月的工作小時(shí)應(yīng)不得低于576小時(shí),若因丙方原因造成乙方窩工,致使乙方連續(xù)三個(gè)月的工作總小時(shí)低于576小時(shí),在乙方服從丙方其它工作安排的前提下,丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無(wú)法工作,則在計(jì)算工作小時(shí)數(shù)時(shí)及保底工資時(shí)須扣除乙方自身原因造成的無(wú)法正常工作小時(shí)數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù)。
    5、合同期滿(mǎn)經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為丙方在馬來(lái)西亞巴貢工地連續(xù)工作滿(mǎn)24個(gè)月后,乙方可申請(qǐng)?zhí)接H假,報(bào)丙方批準(zhǔn),由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假,乙方必須無(wú)條件服從丙方安排。丙方負(fù)責(zé)乙方獲準(zhǔn)探親假的路費(fèi)(由工地至長(zhǎng)沙往返)。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實(shí)施。
    2、乙方必須遵守法律,法規(guī),勞動(dòng)紀(jì)律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。
    3、丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
    4、合同履行期間,乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作,不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為,否則按違約處理。
    5、乙方因事需要在現(xiàn)場(chǎng)休假時(shí),必須提前向丙方請(qǐng)假且得到許可后才能休假,每月休假不得超過(guò)4天且不能累計(jì)。
    6、丙方有權(quán)針對(duì)乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進(jìn)行罰款、警告等處罰:
    遲到/早退:不到半小時(shí)按半小時(shí)算,超過(guò)半小時(shí)不到1小時(shí)的按1小時(shí)算,遲到超過(guò)2小時(shí)的,不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇,工作小時(shí)按實(shí)際工作小時(shí)算。
    警告:每書(shū)面警告一次,扣當(dāng)天工作小時(shí)4小時(shí),不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇。當(dāng)月警告超過(guò)3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時(shí)),同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退,所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
    停工:每次停工最少1天,最多為3天。每停工一次,從當(dāng)天宣布開(kāi)始起算,在被停工天數(shù)內(nèi),沒(méi)有工時(shí)。當(dāng)月停工超過(guò)2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時(shí)),同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退,所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
    曠工:遲到/早退超過(guò)4小時(shí)而沒(méi)有及時(shí)通報(bào)丙方而得到批準(zhǔn)的,被視為整天曠工,沒(méi)有工作小時(shí)。當(dāng)月曠工超過(guò)5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時(shí)),同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退,所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
    因上述原因(或?qū)?lái)工地補(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定)被處罰的人員,丙方將不承諾其保底工資,直到當(dāng)月工資被處罰為零。
    八、勞動(dòng)合同的終止、變更、續(xù)訂和解除。
    1、本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或三方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。
    2、本勞動(dòng)合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同。
    3、本勞動(dòng)合同臨近終止期間時(shí),經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,在合同期滿(mǎn)前30天內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    4、乙方具有下列情形之一的,甲方及丙方可以解除勞動(dòng)合同:
    1)在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;。
    2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的;。
    3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;。
    4)泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;。
    5)在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長(zhǎng)假等為由從事第二職業(yè)的;。
    6)被開(kāi)除、除名、辭退、勞動(dòng)教育和依法追究刑事責(zé)任的(勞動(dòng)合同自行解除)。
    5、有下列情況之一的,甲方和丙方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前七天書(shū)面通知乙方:
    1)乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的;。
    4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
    6、乙方具有下列情況之一的,甲方及丙方不得解除勞動(dòng)合同:
    1)患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2)國(guó)家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    7、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方及丙方,但有下列情況之一的,可以隨時(shí)通知甲方及丙方解除勞動(dòng)合同:
    1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段,強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    2)丙方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
    九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
    1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣,若乙方?jīng)]有能力交納保證金,丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進(jìn)行扣除,直到扣滿(mǎn)1000馬幣;在合同期滿(mǎn)后,丙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)后10天內(nèi)將履約保證金全額無(wú)息返還給乙方。
    2、乙方違約解除勞動(dòng)合同,乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來(lái)的全部損失(出國(guó)體檢、培訓(xùn)、簽證、進(jìn)出場(chǎng)路費(fèi)、工作準(zhǔn)證費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用、個(gè)人所得稅擔(dān)保金等甲方損失),并遣送回國(guó)。
    4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動(dòng)合同,否則按以上九、(二)條處理。
    5、乙方所欠甲方及丙方任何款項(xiàng),甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除,若仍然不足,甲方及丙方有權(quán)通過(guò)法律追索。
    6、丙方有權(quán)根據(jù)將來(lái)工地的實(shí)際情況對(duì)乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算,其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時(shí)完工,避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象,同時(shí)也鼓勵(lì)積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后,三方按協(xié)商后的量化標(biāo)準(zhǔn)即工程量單價(jià)進(jìn)行結(jié)算,相關(guān)工時(shí)及單價(jià)條款不再適用。
    任何違反本合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失情況,按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人可以在長(zhǎng)沙市提出仲裁,仲裁結(jié)果對(duì)三方有約束力。
    十二、其他。
    1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。
    2、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
    3、本合同一式叁份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。
    甲方:
    乙方:
    丙方:
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇五
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
    第一條本合同為_(kāi)_______年固定期限合同。自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中新聘用人員的觀察期為1周,試用期為_(kāi)_______月(自________年________月________日起,至________年________月________日止)。
    乙方簽訂合同后應(yīng)在________年________月________日前到崗。
    二、工作內(nèi)容與工作量。
    第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為。
    第三條聘用期間若乙方經(jīng)考核晉升,或不能勝任現(xiàn)在的工作崗位或園所情況有變動(dòng),按照合理誠(chéng)信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成共識(shí)后,甲方可依法變動(dòng)乙方的工作崗位,并可相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    第四條乙方工作量為每周___________個(gè)工作日,根據(jù)季節(jié)調(diào)整________日工作時(shí)間。甲方安排乙方執(zhí)行崗位責(zé)任制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按幼兒身心發(fā)展需求按質(zhì)完成教育保育工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定崗位工作的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作時(shí)間參加本園所舉辦的活動(dòng),組織的課程培訓(xùn)或個(gè)人心態(tài)管理或個(gè)人成長(zhǎng)上等相關(guān)的培訓(xùn),根據(jù)平等自愿的原則,不算加班。培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)雙方均有利,甲方會(huì)將乙方個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入績(jī)效考核范圍。
    三、錄用條件。
    第五條乙方保證向甲方提供的以下錄用條件真實(shí)且準(zhǔn)確無(wú)誤。
    學(xué)歷、工作履歷、戶(hù)籍以及其他有關(guān)乙方自身情況的資料。
    乙方具有如下有效資格:
    四、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。
    第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
    五、工作報(bào)酬及福利待遇。
    第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)__________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為_(kāi)__________元/月,績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不_______月的按整月工資計(jì)算,上班工資按孩子正式上課和放假為準(zhǔn)。
    如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,雙方協(xié)商,確定每月工資報(bào)酬。
    第八條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿(mǎn)一________年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,寒暑假的生活補(bǔ)助金___________元/月;工作滿(mǎn)________年寒暑假可享受三分之一的基本工資。合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。
    六、甲方的權(quán)利和義務(wù);。
    第九條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
    第十條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。
    第十一條制訂適宜的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
    第十二條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。
    第十三條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。
    第十四條合同期滿(mǎn)后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
    七、乙方的權(quán)利和義務(wù):
    第十五條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);。
    第十六條遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。
    第十七條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);。
    第十九條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。
    八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
    第二十一條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    第二十二條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方或晉升或不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方。
    第二十三條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),追回已發(fā)的津貼補(bǔ)助及寒暑假的基本工資,同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    第二十四條甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前________日通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)。
    第二十五條合同期滿(mǎn)前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿(mǎn)時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。
    第二十六條甲方有下列情形之一的,乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
    第二十七條乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:
    1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;。
    2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
    4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
    5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。
    7、乙方不服從甲方工作安排。
    第二十八條保密義務(wù)。
    1,乙方對(duì)甲方一些加盟的特色教育信息負(fù)有保密的義務(wù),不得將在工作過(guò)程中了解任何甲方教育機(jī)密向第三者泄露或者自己公開(kāi)使用。2,乙方辭職后仍有保密義務(wù),不得將在工作中了解到的甲方教育信息泄露給第三者或者自己公開(kāi)使用,對(duì)因乙方違反保密義務(wù)而受到的損失,甲方可追究乙方的損害賠償責(zé)任。
    3,乙方負(fù)保密義務(wù)的重要機(jī)密事項(xiàng),一般如下:
    幼兒園學(xué)生家長(zhǎng)信息。
    引進(jìn)項(xiàng)目信息。
    各種管理方面的手冊(cè)等書(shū)面文件。
    有關(guān)甲方工作人員的信息(工資、個(gè)人信息等)。
    甲方的財(cái)務(wù)信息。
    十、其它事宜:
    第二十八條如乙方接受甲方出資進(jìn)行的培訓(xùn),或者考察、實(shí)習(xí)等,甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)合同并作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。有關(guān)合同期限終止日,以培訓(xùn)合同及勞動(dòng)合同相比較遲者為準(zhǔn)。若乙方在合同期限內(nèi)提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業(yè)規(guī)則而被提前解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi),住宿就餐費(fèi)等(按服務(wù)年數(shù)遞減)。
    第二十九條乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的50%,乙方承擔(dān)50%。
    第三十條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
    第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
    第三十二條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
    第三十三條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):
    入職前后盡快自費(fèi)參加《___________》特訓(xùn)營(yíng),自參訓(xùn)后滿(mǎn)________年可報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi),食宿不報(bào)銷(xiāo)。
    甲方:___________乙方:___________。
    法定代表人:___________(簽字蓋章)法定代表人:___________簽字蓋章)。
    ______________年___________月___________日。
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇六
    甲方:
    乙方:
    一、工程名稱(chēng):清水灣e區(qū)1#樓工程。
    二、工程地點(diǎn):西秀區(qū)市東路中段。
    三、承包方式:?jiǎn)伟ぁ?BR>    四、承包單價(jià):
    五、承包內(nèi)容:按設(shè)計(jì)施工、圖紙及說(shuō)明、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底涉及的內(nèi)容,三層以上的加氣磚砌砌筑和二次結(jié)構(gòu)的拉結(jié)筋安放,風(fēng)井、水井、電井、電梯井的抹灰、衛(wèi)生清理。
    六、施工要求:
    1、墻面垂直度在8mm以?xún)?nèi),墻面平整度在10mm以?xún)?nèi),水平灰縫平直10mm以?xún)?nèi)。
    2、通縫,每道墻3皮砌塊的通縫不得超過(guò)3外,不得出現(xiàn)四皮砌塊及四皮砌塊高度以上的通縫,灰縫均勻一致。
    3、接槎:砂漿要密實(shí),砌塊要平順,不得出出破槎、松動(dòng)做到接槎部位嚴(yán)實(shí)。
    4、砌塊與門(mén)窗口連接:將預(yù)制好砼塊安放在門(mén)洞口及窗洞口邊,砼塊四周的砂漿要密實(shí)飽滿(mǎn),安放預(yù)制門(mén)過(guò)梁要打底灰,嚴(yán)禁不打灰放置過(guò)梁。
    七、安全要求:
    1、乙方必須按甲方要求施工,配備必要的安全防護(hù)設(shè)備,如安全帽等,嚴(yán)禁違章作業(yè),如施工中不慎發(fā)生安全事故,在一般事故中除去保險(xiǎn)賠額外伍仟元(小寫(xiě):5000.00元)以下由乙方自行負(fù)責(zé)。
    2、勞務(wù)必須是年滿(mǎn)18—55歲的健康工民并且有相應(yīng)的資格證書(shū)。
    3、乙方必須文明施工,施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁酒后作業(yè),施工場(chǎng)內(nèi)不能發(fā)生打架、斗毆、偷盜等現(xiàn)象,無(wú)論任何原因造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
    八、工期安排:
    乙方必須按甲方規(guī)定的時(shí)間完成工作量,如乙方人手不足或不聽(tīng)從甲方安排的甲方有權(quán)將乙方施工停止。
    九、付款方式:
    在施工過(guò)程中甲方平時(shí)保證乙方工人每天基本生活費(fèi),個(gè)人開(kāi)支費(fèi)用不得超過(guò)人民幣100.00元,撥款時(shí)按乙方的工作量的50%預(yù)支,工程完工經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后一個(gè)星期付80%,尾款在一個(gè)月內(nèi)全部結(jié)清。
    十、本合同自雙方簽字之日起生效,工程完工結(jié)清余款后自動(dòng)失效,本合同壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    甲方代表:日期:
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇七
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平一致、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止,期間使用期自年月日起至年月日止。
    (1)甲乙雙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事車(chē)隊(duì)等工作,具體工作按實(shí)際工作項(xiàng)目制定(由隊(duì)長(zhǎng)決定)。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位和地點(diǎn),乙方服從甲方的工作安排。
    (2)甲方安排乙方所從事的工作工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并以公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量及質(zhì)量,達(dá)到規(guī)定要求。
    (1)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息時(shí)間方面協(xié)商制,執(zhí)行8小時(shí)工作制。
    (2)因身體原因或本身原因休假需報(bào)批,隊(duì)里批準(zhǔn)后,方可休假,否則按曠工處理。
    (1)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害,造成不必要的人員,車(chē)輛損傷。
    (2)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    甲方每月以貨幣現(xiàn)金形式支付乙方工資,不得無(wú)理克扣或者無(wú)故拖延乙方的工資。乙方在商定時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)甲方承諾每月日未結(jié)算上月工資。
    (4)乙方請(qǐng)假時(shí)間,甲方扣除工資標(biāo)準(zhǔn)為《薪酬管理制度》規(guī)定的日工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (5)對(duì)于開(kāi)除、自動(dòng)離職、工作不夠一個(gè)月以上的取消其所有的工資待遇;
    (1)雙方按照協(xié)商甲方為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn),甲方從乙方工資報(bào)酬中扣代繳。
    (2)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào),甲方為乙方辦理勞動(dòng)能力鑒定,申請(qǐng)工傷待遇。
    (1)甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,如違反,按照企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度處理。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞務(wù)同。
    (1)合同期滿(mǎn)的。
    (2)乙方經(jīng)甲方協(xié)商同意。
    (3)意外喪失勞動(dòng)能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。
    (4)對(duì)于開(kāi)除、自動(dòng)離職、工作不夠一個(gè)月以上的甲方有權(quán)利單方面終止勞務(wù)合同。
    (2)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依《勞動(dòng)合同管理制度》的規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
    (1)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日六十日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。
    對(duì)裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。
    十一、其它。
    (1)勞務(wù)合同期限內(nèi),一方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式的發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方、以便于聯(lián)系。
    (2)本合未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
    (3)本合同不得涂改。
    (4)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    (5)本合同于年月日起生效。
    法定代表人或委托代理人簽字:
    乙方簽字:
    甲方蓋章:
    蓋章日期:年月日
    簽字日期:年月日
    甲方(用人單位)。
    用人單位名稱(chēng):
    用人單位住所:
    法定代表人或負(fù)責(zé)人:
    乙方(勞動(dòng)者)。
    姓名:
    性別:
    文化程度:
    戶(hù)籍所在地:
    現(xiàn)居住地址:
    居民身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話(huà):
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇八
    甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立如下條款:
    一、協(xié)議期限。
    協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止,
    2-1人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為。
    2-________年齡:年滿(mǎn)18周歲至45周歲,務(wù)必持本人有效身份證件。
    2-3學(xué)歷:初中以上學(xué)歷。
    2-4其他:男性為主,身體健康無(wú)傳染病史,品行端正。
    2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作,乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    三、協(xié)議合作形式。
    3-1甲方應(yīng)以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報(bào)乙方帶給的招聘需求單,且制定的招聘條件應(yīng)貼合國(guó)家法律規(guī)范。
    3-2按照甲方要求,乙方帶給有償招聘服務(wù),只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作,不履行其他職責(zé)。
    四、勞務(wù)工工資待遇。
    4-1甲方承諾:勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右,月薪1800~2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。
    4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)6~8人間。床上用品自備。
    4-4公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費(fèi)自理。
    五、勞務(wù)費(fèi)核算及支付。
    5-1甲方承諾:甲方按300元人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi),在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。
    六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效。
    6-1協(xié)議簽訂后,甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí),雙方應(yīng)透過(guò)相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。
    6-2協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議即自行終止。
    6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地法院起訴。
    6-4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
    6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
    6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。
    甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________。
    代表人(簽名):________代表人(簽名):________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇九
    乙方姓名:
    性別:
    身份證號(hào):
    籍貫:
    省市(縣)。
    家庭住址:
    文化程度:
    手機(jī)號(hào):
    一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司臨時(shí)職工,合同期限為_(kāi)_______年。
    元。
    三、工資發(fā)放:
    1、運(yùn)行后完成產(chǎn)值由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算,第二個(gè)月____日至____日發(fā)放工資。
    2、如有交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金的駕駛員,其工資第趟結(jié)清。
    四、違約責(zé)任:任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣勞動(dòng)合同。
    五、乙方在合同期間,不能弄虛作假,如油費(fèi)及修理費(fèi)或隱瞞出車(chē)費(fèi)用,虛報(bào)產(chǎn)值。無(wú)論金額多少,情節(jié)如何,一經(jīng)查證,甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額,同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。
    六、車(chē)輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買(mǎi)一份元,保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車(chē)輛上的人身險(xiǎn),保險(xiǎn)公司理賠后,本公司概不負(fù)責(zé),合同期未滿(mǎn),其保費(fèi)由駕駛員自付。
    七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償,車(chē)輛如發(fā)生交通肇事,事故賠償?shù)囊越痪箨?duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則,賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后,公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸__,駕駛員分擔(dān)肆成)。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任。
    八、貨物損壞由于公司造成的`由公司承擔(dān),雨淋丟失或無(wú)證駕車(chē)等造成的損失由駕駛員承擔(dān)。
    九、乙方必須履行甲方駕駛員各項(xiàng)規(guī)章制度,在行車(chē)期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀(jì)行為。
    十、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同:任何一方提出解除勞動(dòng)合同,均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意。
    十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁決定不服的,可以自收到仲裁決定書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提出訴訟。
    十二、本合同未盡事宜,按國(guó)家本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。
    十三、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:____市運(yùn)輸有限公司。
    ______年____月____日。
    乙方:(簽章)。
    ______年____月____日。
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇十
    甲方:
    住所地:
    法定代表人:
    乙方:性別:年齡:身份證號(hào)碼:
    緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):
    戶(hù)口地址(包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)):
    有效聯(lián)系地址:
    甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及甲方與昌碩科技(上海)有限公司簽訂之勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定,簽訂本《勞動(dòng)合同書(shū)》以資遵循。
    自雙方簽本合同之日起兩年,前2個(gè)月為試用期。
    二、派遣期限及工作地點(diǎn):
    甲方派遣乙方到昌碩科技(上海)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用工單位”)的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
    乙方的工作地點(diǎn):上海市浦東新區(qū)秀沿路3768號(hào)。
    三、工作崗位及工作內(nèi)容:
    乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業(yè)員__崗位工作,并按照用工單位所明確的崗位工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)用工單位規(guī)章制度,《員工手冊(cè)》及各部門(mén)管理規(guī)章)等相關(guān)要求完成規(guī)定的工作任務(wù),用工單位因合理工作需要,在維持原薪資待遇不變的基礎(chǔ)上,變動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)服從用工單位的安排。
    乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方其他相關(guān)工作,并協(xié)商變更本合同。
    四、工作時(shí)間及休息休假:
    依據(jù)用工單位的工時(shí)制度執(zhí)行,并由用工單位按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時(shí)間。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬:
    實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,按照同工同酬原則,乙方在用工單位工作期間的月工資為元,加班費(fèi)的計(jì)算按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)以及用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方于每月10日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上上月26日至上月25日期間的工資(遇國(guó)家法定節(jié)假日作相應(yīng)調(diào)整)。按國(guó)家及上海市相關(guān)規(guī)定需繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等需由乙方個(gè)人承擔(dān)部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    本合同有效期限內(nèi),甲方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付乙方無(wú)工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
    六、保險(xiǎn)福利待遇:
    乙方在用工單位工作期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方按照上海市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
    1、甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。
    2、甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
    3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)依法及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇,甲方按國(guó)家及上海市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    4、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、醫(yī)療待遇等由甲方按照國(guó)家及上海市有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律:
    1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于甲方及用工單位的《請(qǐng)假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,保守用工單位的商業(yè)機(jī)密;如有違反,甲方將會(huì)同用工單位根據(jù)具體情況,按規(guī)定給予相應(yīng)的處分或解除勞動(dòng)合同。
    2、乙方應(yīng)服從用工單位的日常管理,參加甲方和用工單位安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),按質(zhì)按量完成任務(wù)。
    九、勞動(dòng)合同的終止,續(xù)訂、變更和解除:
    1、合同期滿(mǎn),若甲乙雙方均無(wú)續(xù)約意向的,則本合同即屆期終止。
    2、根據(jù)用工單位的需要,經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,可延展派遣期限及續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    3、在合同期內(nèi),因客觀情況發(fā)生變化,無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,并辦理變更手續(xù)。
    4、乙方符合下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi),被證明不符合用工單位錄用條件的;
    (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方或用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)受損的;
    (4)乙方不能勝任工作,不服從用工單位正常合理的工作安排、培訓(xùn)、調(diào)崗的;或經(jīng)培訓(xùn)及調(diào)崗后,仍不能勝任用工單位工作的。
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    (7)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (8)以欺詐的手段(提供虛假身份證件、學(xué)歷證件、虛構(gòu)履歷等情形)使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
    (9)其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者。
    5、乙方需提前終止派遣期限的,應(yīng)按用工單位離職相關(guān)管理規(guī)定提前申請(qǐng),并及時(shí)以書(shū)面形式或其他形式通知甲方,未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者(累計(jì)曠工達(dá)三日者即視為自離),視為嚴(yán)重違反用工單位及甲方的規(guī)章制度,甲方可提前解除勞動(dòng)合同,并得暫停向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,待乙方補(bǔ)辦完相關(guān)離職手續(xù)后,甲方再將結(jié)算后的相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬于下一個(gè)發(fā)薪日無(wú)息支付予乙方。
    十、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):
    位的各項(xiàng)費(fèi)用(包括但不限于醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、電費(fèi)、餐費(fèi)、刷卡記賬消費(fèi)等)、離職時(shí)未繳回所保管之用工單位資產(chǎn)所折算的費(fèi)用及依法應(yīng)當(dāng)對(duì)用工單位承擔(dān)的賠償金、違約金等費(fèi)用,用工單位均可自應(yīng)付乙方的薪資中直接扣除,不足部分由乙方另行支付返還,乙方對(duì)此確認(rèn)已知悉且無(wú)任何異議。
    2、乙方離開(kāi)用工單位,用工單位所發(fā)放的各種證件必須上繳,各類(lèi)勞防服裝等用品應(yīng)按用工單位的有關(guān)處理規(guī)定辦理:
    3、女性外來(lái)務(wù)工人員,必須按上海市外來(lái)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),違反國(guó)家計(jì)劃生育法律政策的行為視為嚴(yán)重違紀(jì)行為,其造成的后果(包括政府作出的經(jīng)濟(jì)處罰等)全部由個(gè)人承擔(dān)。
    十一、違約責(zé)任:
    任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失及名譽(yù)損害的,根據(jù)其后果和責(zé)任大小,由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方因違反甲方和用工單位的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方可依照相關(guān)法律規(guī)定要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議:
    甲方或乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,爭(zhēng)議一方或雙方可向甲方所在地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
    十三、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項(xiàng)條款如同國(guó)家法律、法規(guī)和政策不一致的,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。國(guó)家有規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):乙方簽字:
    聯(lián)系電話(huà):
    年月日年月日。
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇十一
    甲方(用人單位)
    乙方(員工)
    名稱(chēng)
    姓名
    住所
    性別
    法定代表人
    身份證(護(hù)照)
    (主要負(fù)責(zé)人)
    號(hào)碼
    聯(lián)系人
    地址
    聯(lián)系電話(huà)
    聯(lián)系電話(huà)
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商xx致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。
    一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
    二、聘用期限:
    本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三、工作內(nèi)容:
    甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:
    四、工作時(shí)間:
    甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息xx日。
    五、聘用報(bào)酬:
    甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。
    六、其他待遇:
    (一)甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
    (二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書(shū)請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出xx個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
    (三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
    七、規(guī)章制度:
    (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
    (二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;
    八、協(xié)議的變更、解除、終止:
    (一)協(xié)議期限屆滿(mǎn),本協(xié)議終止。
    (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商xx致,本協(xié)議解除。
    (三)甲、乙雙方協(xié)商xx致、本協(xié)議可以變更。
    (四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
    九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:
    (一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
    (二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。
    (三)在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。
    (五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
    (六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
    (七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。
    十、其它
    (一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    (二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
    (三)本協(xié)議xx式兩份,甲乙雙方各執(zhí)xx份。
    甲方:(蓋章)
    乙方:(簽名)
    法定代表人:
    (主要負(fù)責(zé)人)
    年 月 日
    年 月 日
    乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
    簽名:
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇十二
    甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
    1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;。
    2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。
    1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)_____元/月。
    2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
    1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;。
    2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    1、在乙方試用期合格后,甲方按xx市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
    3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。
    4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:
    1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。
    4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
    (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
    (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
    1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。
    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。
    3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
    1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;。
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
    1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;。
    1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (六)、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
    (七)、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除;。
    1、甲方依法被宣告破產(chǎn);。
    2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);。
    3、乙方死亡;。
    (一)、甲方的法律責(zé)任。
    1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,如超過(guò)規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,從第10個(gè)工作日起計(jì)算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
    2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。
    3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。
    (二)、乙方的法律責(zé)任。
    乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;。
    1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;。
    2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;。
    3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接。
    經(jīng)濟(jì)損失。
    1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):
    2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
    3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
    4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方蓋章:乙方簽名:
    授權(quán)代表簽名:身份證號(hào)碼:
    合同簽訂時(shí)間:年月。
    勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)版篇十三
    甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方擔(dān)任兼職校車(chē)司機(jī)一事達(dá)成以下協(xié)議:
    一、乙方主要工作職責(zé)是:_________及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
    二、乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時(shí)間安排(即:),在乙方無(wú)合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。
    (二)在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類(lèi)型的其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類(lèi)似的活動(dòng);
    (三)在駕駛車(chē)輛過(guò)程中必須遵守交通法規(guī),時(shí)刻保護(hù)好車(chē)輛、人員安全,防止出現(xiàn)事故。
    四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報(bào)酬。
    (一)勞務(wù)費(fèi):每月________元人民幣;
    (二)其他福利:;
    (三)在每月日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。
    甲方:______________。
    簽訂日期:____________________________
    乙方(簽字):________________________。
    簽訂日期:____________________________