計劃是一種對未來工作、學(xué)習(xí)或生活安排的詳細(xì)規(guī)劃。制定計劃應(yīng)該充分考慮個人時間管理和能力。不同行業(yè)和領(lǐng)域的人們都需要制定計劃，以下是一些成功案例供大家參考。
民政辦下半年工作計劃篇一
今年以來我局牢牢把握市局提出的重點工作思路，緊扣縣委縣政府中心工作，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，各項工作有序推進(jìn)。
一是在我縣撤縣建區(qū)工作中做好參謀。根據(jù)縣委縣政府的決策，撤縣設(shè)區(qū)工作已擺上重要議事日程，接到任務(wù)后，縣民政局快速行動，會同縣決策咨詢委到相關(guān)縣市區(qū)開展了前期調(diào)研，并與市民政局進(jìn)行了主動對接，目前已向縣政府提供我縣撤縣設(shè)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立的建議名單以及職責(zé)分工，系統(tǒng)推進(jìn)撤縣設(shè)區(qū)前期工作。同時利用民政部副部長顧朝曦來我縣蹲點調(diào)研的機會，向民政部提交了《xx縣撤縣設(shè)區(qū)有關(guān)工作情況報告》，以取得民政部對這項工作的重視與支持。
二是在深化村級小微權(quán)力xx條工作中做好參謀。在今年的中央一號文件中明確推行村級小微權(quán)力清單制度?？h民政重點在規(guī)范村民代表管理上做文章，加快完善《xx縣村民代表會議制度》并出臺了《xx縣村民代表退出細(xì)則（試行）》。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加強對村民代表的日常管理，督促各村村民代表考評小組依據(jù)細(xì)則對村民代表進(jìn)行考評，把對村民代表的考評管理作為農(nóng)村基層民主建設(shè)的一項重要內(nèi)容。在今年民政部顧朝曦副部長到xx蹲點調(diào)研中（xx是x省此次民政部蹲點調(diào)研工作唯一一個點），我縣就“xx條”向民政部進(jìn)行了重點推介。
三是配合做好新建擬建水庫移民安置工作。清溪水庫工程已進(jìn)入申請《停建通告》階段，已將相關(guān)申請材料上報省政府，縣移民辦將與省移民辦積極對接，爭取x、x月份取得省政府的《停建通告》批復(fù)。同時積極配合茶山抽水蓄能電站工程指揮部著重做好到戶補償兌現(xiàn)工作，以保證工程的順利進(jìn)行。四是創(chuàng)建“全國農(nóng)村居家養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化試點縣”。于今年x月提交了《關(guān)于將xx縣作為全國農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)試點的申請》，初步選定了全國農(nóng)村居家養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化試點縣創(chuàng)建的試點服務(wù)站點。加強與全國老齡委、老年學(xué)學(xué)會對接，加快啟動“中國長壽之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作。
以“雙高攻堅”專項行動為契機，加速已經(jīng)民政領(lǐng)域重點工程建設(shè)。
二是積極推進(jìn)全縣公辦敬老院全覆蓋目標(biāo)。今年三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工程分別被列入xxxx年度新開工重點項目和票決制項目，縣民政局切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導(dǎo)力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極化解存在的`困難，目前各項工程正按計劃推進(jìn)。
四是加快推進(jìn)縣“公墓兩期”前期工作。縣“公墓兩期”項目已被列入xxxx年度縣重大前期類項目，該項目位于躍龍街道東方村老鷹坑（原白嶠嶺公墓東側(cè)），占地面積xxx畝，計劃投資x億元，項目將實行股份制合作方式，目前縣民政局正與縣商貿(mào)集團(tuán)及一家民營企業(yè)進(jìn)行洽談。
（一）加快老年人服務(wù)體系建設(shè)。
二是加快落實省、市民生實事項目，推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。x個區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心（xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)）建設(shè)進(jìn)展順利，目前xx鎮(zhèn)區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心已完成招投標(biāo)并進(jìn)入施工，xx鎮(zhèn)區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心也在抓緊設(shè)計中（考核任務(wù)x個）；xx街道、x街道、xx鎮(zhèn)x個兼具日間照料與全托服務(wù)功能的示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心的創(chuàng)建工作有序推進(jìn)，目前x街道已完成創(chuàng)建，xx街道正在提升、xx鎮(zhèn)正在方案設(shè)計中；加強老年助餐服務(wù)，按照今年完成xx%的城鄉(xiāng)社區(qū)覆蓋數(shù)加速推進(jìn)，到x月底完成考核任務(wù)的xx.x%。
三是深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。全縣所有養(yǎng)老機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)簽約率達(dá)到xxx%。
四是、加強養(yǎng)老機構(gòu)消防改造。目前全縣已投入消防設(shè)施改造資金約xxxx萬元，力爭年內(nèi)全面完成xx個養(yǎng)老機構(gòu)消防改造。
（二）加快推進(jìn)救災(zāi)救助體系建設(shè)。
一是加大低保核查力度。以全國農(nóng)村低保專項治理工作為契機，確保低收入家庭救助的精準(zhǔn)性，委托第三方對全縣xxxx余戶低保家庭進(jìn)行全面復(fù)核對不符合低保條件的對象予以堅決清理。截止目前，已經(jīng)停發(fā)不符合條件的低保戶xxxx戶xxxx人，補充家庭成員納入低保xxx戶xxx人，從而真正杜絕了“人情?！爆F(xiàn)象。
二是避災(zāi)安置場所規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)省廳“房屋質(zhì)量安全、指示牌標(biāo)識牌規(guī)范、制度健全、物資儲備完善、配套設(shè)施齊全”x大標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，在去年xx個規(guī)范化避災(zāi)安置場所的基礎(chǔ)上，今年再建xx個，實現(xiàn)我縣現(xiàn)有xxx個避災(zāi)安置場所中規(guī)范化建設(shè)率達(dá)xx.x%。
一是進(jìn)一步深化社區(qū)管理改革創(chuàng)新。形成以“五步工作法”為基礎(chǔ)，社會組織定向培育以及社區(qū)居家養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依托，其他公共服務(wù)為補充的全新社區(qū)管理新模式，高精準(zhǔn)地為市民提供服務(wù)，切實提高社區(qū)治理服務(wù)能力和水平。
二是深化殯葬改革。繼續(xù)配合縣文明辦深化“移風(fēng)易俗”工作，形成長效機制。進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村墓地建設(shè)，同時加緊調(diào)研，推動以樹葬為切入點的節(jié)地生態(tài)安葬試點工作（擬在xx鎮(zhèn)選擇一個村）。
三是繼續(xù)推進(jìn)社會組織服務(wù)管理體制創(chuàng)新。在更大范圍內(nèi)推進(jìn)行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤工作，力爭在年底基本實現(xiàn)全面脫鉤，鞏固社會團(tuán)體專項清理規(guī)范成果。充分發(fā)揮新建成的縣社會組織服務(wù)中心（xg空間）的孵化功能，聘請第三方重點培育為社區(qū)老年人、婦女、兒童和殘障人員、失業(yè)人員、失獨人員、矯正人員、困難家庭等特殊群體服務(wù)的公益性社會組織，目前已在培育近xx家社會組織，以承接政府服務(wù)職能。四是積極探索優(yōu)撫對象社會化服務(wù)新途徑。進(jìn)一步擴大社會組織服務(wù)的覆蓋面，把“愛在優(yōu)撫”活動向縱深推進(jìn)，擴大受眾面，拓展新區(qū)域、創(chuàng)新新形式。以各服務(wù)站為據(jù)點，以服務(wù)社為基線，公益組織介入服務(wù)為載體，形成專業(yè)化退役士兵服務(wù)大合成網(wǎng)絡(luò)體系，提升優(yōu)撫對象幸福感，維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定大局。
（一）啟動社會組織工作清單制改革項目。對社會組織登記、管理、變更、年檢等工作機制進(jìn)行梳理，力求使該項工作能成為“xx條”后的又一個亮點。
（二）推進(jìn)xx撤縣設(shè)區(qū)工作。根據(jù)市民政局的統(tǒng)一部署開展相關(guān)工作。加強與民政部及省廳的對接，聯(lián)合相關(guān)部門起草撤縣設(shè)區(qū)可行性報告和社會風(fēng)險評估報告初稿。
（三）加快重點項目建設(shè)進(jìn)程?？h老年公寓以及三老中心完成全面結(jié)頂目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)完成既定目標(biāo)，縣公墓二期完成規(guī)劃設(shè)計。
（四）進(jìn)一步完善城市社區(qū)民主協(xié)商五步工作法。年我們將圍繞“與誰協(xié)商、協(xié)商什么、怎么協(xié)商和協(xié)商成果如何運用”等，不斷加強社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)擴大群眾有序參與，增強社區(qū)居民的參與能力以及參與主體的x水平和治理能力。
（五）有效落實各項任務(wù)指標(biāo)。進(jìn)一步梳理民政年內(nèi)各項市級任務(wù)指標(biāo)，加強溝通，在去年取得“市級考核目標(biāo)管理進(jìn)位獎”的基礎(chǔ)上，力爭更上一個臺階。
（六）落實民政部基層民政蹲點調(diào)研重點項目內(nèi)容。在今年的民政部蹲點調(diào)研活動中，我縣下半年將圍繞調(diào)研出成效的目標(biāo)重點在“xx條”的基礎(chǔ)上，嘗試推進(jìn)社區(qū)服務(wù)與社會組織管理服務(wù)清單制改革，建立完善的基層治理規(guī)范化管理體系，力爭創(chuàng)出xx新經(jīng)驗。
民政辦下半年工作計劃篇二
1.未成年人保護(hù)、孤兒救助工作。通過對留守兒童、困境兒童及孤兒進(jìn)行了摸底排查，共排查出符合條件的兒童308名，其中210名困境兒童已建立一人一檔進(jìn)行動態(tài)管理。至今年6月我區(qū)共計孤兒14名，每月按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放。開展六一兒童節(jié)情暖童心活動，共開展2場大型宣傳活動。
2.流浪乞討救助工作。1-5月，我區(qū)流浪乞討救助工作堅持經(jīng)?；?、主動化救助，形成區(qū)民政局、街道、社區(qū)三級聯(lián)動和公安、執(zhí)法、衛(wèi)計、婦聯(lián)、團(tuán)委協(xié)作的工作機制，開展集中巡查4處，開展日常巡查多次，救助流浪乞討人員40余人次，集中宣傳7次。
3.推進(jìn)殯葬改革，倡導(dǎo)殯葬新風(fēng)尚清明期間制作文明祭掃宣傳資料、貼畫和橫幅發(fā)放給各社區(qū)街道，在墳?zāi)馆^多區(qū)域懸掛橫幅、張貼宣傳畫報，并給社會群眾發(fā)放宣傳資料，大力推進(jìn)殯葬改革，倡導(dǎo)殯葬新風(fēng)尚。
4.規(guī)范婚姻登記管理。2020年1月至6月8日共辦理結(jié)婚登記1213對、離婚登記643對、補領(lǐng)結(jié)婚登記124對、補領(lǐng)離婚登記26對、出具婚姻記錄證明5例并整理歸檔。
民政辦下半年工作計劃篇三
保密工作是我們黨和國家的一項重要政治工作。要認(rèn)識到做好保密工作就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展，因而對保密工作高度重視，從實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從保障經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的高度，從維護(hù)國家安全和利益的高度，從促進(jìn)深化改革開放需要和適應(yīng)現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展要求的高度，把保密工作列入議事日程，切實抓好保密工作。
做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市局從組織上加強領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由龔友強副局長擔(dān)任，辦公室主任為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為組員，配備專職保密員，組織、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本局的保密工作。做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也管到哪里，嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步強化對保密工作的指導(dǎo)監(jiān)督。要求各科室、直屬單位把保密工作列入議事日程，提高思想認(rèn)識，切實抓好保密工作。
二、突出重點，增強法制教育。
要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和國家公務(wù)員的對《保密法》和保密工作的宣傳教育，讓涉密人員加強保密知識的學(xué)習(xí)，并安排專職保密員參加計算機保密安全知識培訓(xùn)。及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)保密工作的方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)，進(jìn)一步提高全體干部、職工的保密觀念，增強保密執(zhí)法能力。
三、健全制度，做好保密工作。
制度是工作的保證。為使保密工作做到有章可循，把工作落到實處，市局制定了《--市民政局保密工作制度》，該制度從組織領(lǐng)導(dǎo)、保密教育、監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。各科室、直屬單位要根據(jù)該制度抓好以下二個方面的管理。一是加強材料的管理，包括收文、發(fā)文和各種匯報材料、內(nèi)部資料等，統(tǒng)一集中由專人進(jìn)行登記存檔。二是加強對涉密載體的管理。各科室擬草文件要認(rèn)真做好密件擬寫、簽發(fā)、存放、傳遞等管理工作，每月檢查文件一次。涉密文件嚴(yán)格按《國家秘密及其秘密具體范圍規(guī)定》和《秘密工作程序規(guī)定》確定密級，由專人印制，嚴(yán)格對草稿、磁盤、u盤等涉密載體進(jìn)行管理。對各科室的微機、網(wǎng)絡(luò)要設(shè)置密碼保護(hù)，由專人管理，防止涉密。
四、自查自糾，加強保密管理。
保密工作與其他業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查，各科室、直屬單位要做好保密工作自查自糾工作。切實掌握“積極防范、突出重點”的保密工作方針，強化保密檢查管理。通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防患于未然。一旦發(fā)生失密、泄密事故，要求立即向上級保密主管部門報告，并根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
民政辦下半年工作計劃篇四
20__年，我局辦公室工作將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局的中心工作，搞好服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推進(jìn)各項民政工作的有序開展。在延續(xù)去年良好工作的同時擬從以下方面著手，做好各項工作；具體工作計劃如下：
一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前的、全過程的主動服務(wù)。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”，與各股室相互尊重、配合；對外來群眾的咨詢，要滿腔熱情，認(rèn)真貫徹落實好“首問責(zé)任制”。
二、加大組織調(diào)研工作力度，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論和實踐依據(jù)。
加大組織調(diào)研工作力度，充分發(fā)揮好參謀助手作用，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論和實踐依據(jù)。提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和建議，使機關(guān)工作效率更加高效、科學(xué)、更具和藹。
三、加大文秘工作力度，做好收、發(fā)文件辦理原則，確保政令暢通。
認(rèn)真抓好公文函電的起草工作，嚴(yán)格審核行文，保證行文質(zhì)量。做好各級來文來件登記、送閱、督辦、等工作，對急需辦理的來文，按“急件急辦”的原則，送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，送達(dá)并督促股室辦理，保證政令暢通，工作落到實處。
四、加大信息報送工作，搞好民政為民辦實事宣傳力度民政辦公室工作，尤其是涉及民生的工作和重大工作開展情況，我辦將按照實事求是的原則，編制成信息、新聞、光碟向州民政局、團(tuán)結(jié)報、電視臺等新聞媒體報送，力爭一年內(nèi)上報送信息30條以上，縣級上報信息20條以上，州級采納信息達(dá)8條以上，省級上稿信息4條以上，國家級上稿信息2條以上。
五、加大信訪工作，積極落實好信訪工作條例。
民政工作引發(fā)的群體性越級上訪事件發(fā)生。
六、加強辦公用品的管理力度，做到精簡節(jié)約、透明。
（一）嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則，減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費。
（二）倡導(dǎo)節(jié)約型辦公方式。要節(jié)約用電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣，按規(guī)定使用空調(diào)或取暖爐。執(zhí)行維修費提前申報審批制，實行車輛定點定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點加油，嚴(yán)禁公車私用，堵塞車輛維修、燃料管理和使用中的漏洞。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，節(jié)約用紙、墨盒等耗材；上報、下發(fā)的文件、材料，建議一律采用雙面用紙。
七、加大制度建設(shè)和辦公室隊伍建設(shè)工作力度，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。
（一）加強制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工作制度。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是一項基礎(chǔ)性工作，為使辦公室工作與時俱進(jìn)，按照廉政建設(shè)的要求，需要對工作方式、方法及制度進(jìn)一步作修改和完善，做到用制度管人。
（二）加強學(xué)習(xí)，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。努力提高勤于想事、善于謀事、樂于干事、誠于共事、敢于斷事、自主創(chuàng)新成事的能力。
快公文寫作、文秘、保密、檔案、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。加強法制宣傳及安全管理工作，確保局機關(guān)人身、財產(chǎn)的安全。
民政辦下半年工作計劃篇五
xx年下半年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作，立足實際，認(rèn)真履職，著力推進(jìn)各項民生工作，著力提高人民群眾生活水平，著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
一、加強各項創(chuàng)建工作，力爭各項創(chuàng)建一舉達(dá)標(biāo)。
(一)建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達(dá)到城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理目標(biāo)。
(二)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設(shè)備齊全、功能完善、管理規(guī)范。
(三)加強竹園鎮(zhèn)梁沙社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災(zāi)示范社區(qū)的打造，進(jìn)一步提升社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)情預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
(四)加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達(dá)標(biāo)。
(五)著力改善木魚鎮(zhèn)木魚社區(qū)、橋樓鄉(xiāng)新平社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力打造全縣社區(qū)精品。
(六)加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進(jìn)老齡工作。
二、加強民生工程，實現(xiàn)民生目標(biāo)超額完成。
(一)扶貧解困工程。
加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾門診人均救助，加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標(biāo)準(zhǔn)，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保參合任務(wù)，確保困難群眾的基本生活。
(二)社會保障工程。
加強城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農(nóng)村五保集中入住敬老院工作，建設(shè)完成1所社區(qū)達(dá)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導(dǎo)中心，全面提升社會福利保障水平。
三、加強民政重點工作，業(yè)務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
(一)大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度。
深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(二)加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，提高救助覆蓋面和救助標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，規(guī)范施保，進(jìn)一步提升保障水平和救助覆蓋面。
(三)加強防災(zāi)減災(zāi)工作，不斷提升減災(zāi)救災(zāi)能力。
積極組織參加全縣各項防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練和各項搶險防災(zāi)工作，完善各項。
應(yīng)急預(yù)案。
落實各項值班備勤制度儲備充足的救災(zāi)應(yīng)急物資全面提升防災(zāi)減災(zāi)能力。
(四)加強社會福利和老齡、慈善事業(yè)，全面提升社會幸福指數(shù)。
實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補助達(dá)標(biāo)。積極完成愛心慈善超市網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務(wù)。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進(jìn)老齡事業(yè)健康發(fā)展。
(五)加強基層政權(quán)建設(shè)，提升基層組織服務(wù)能力。
加強指導(dǎo)全縣15個新農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認(rèn)真做好全縣第九屆村(居)委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。
(六)加強優(yōu)撫安置工作，提升優(yōu)撫安置工作水平。
及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進(jìn)一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認(rèn)真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務(wù)。認(rèn)真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍信訪穩(wěn)控工作。
(七)加強社會事務(wù)管理，提升社會事務(wù)管理能力。
鞏固婚姻登記機關(guān)創(chuàng)建成果，深入推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街門牌設(shè)置安裝工作。加強《xx縣惠民殯葬救助辦法》制度宣傳，大力實施惠民殯葬服務(wù)。認(rèn)真抓好社團(tuán)登記和年檢工作，進(jìn)一步規(guī)范了社團(tuán)和民辦非的管理。加強收養(yǎng)登記和城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
一、救災(zāi)救濟(jì)工作。
2、積極爭取上級救災(zāi)資金，同時加強對救災(zāi)款物的使用管理、監(jiān)督工作。加強對重點物資的預(yù)控，保證供應(yīng)，抓好質(zhì)量管理。
3、配合好市房改辦、做好對做好民政對象危房改建的前期工作。
4、完善災(zāi)情信息管理機制，重點提高災(zāi)情報告時間和準(zhǔn)確性；
5、繼續(xù)做好創(chuàng)建《全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)》的工作，明年計劃申報1-2個示范社區(qū)。
6、繼續(xù)開展全國“防災(zāi)減災(zāi)日”和“國際減災(zāi)日”主題日宣傳教育活動，加強防災(zāi)減災(zāi)知識傳播，進(jìn)一步提高全市居民防災(zāi)減災(zāi)意識。
二、城鄉(xiāng)社會救助工作。
1、進(jìn)一步完善低保制度，加大指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任力度，指導(dǎo)督促各區(qū)民政局和育才管委會以及各國營農(nóng)場經(jīng)辦低保機構(gòu)工作，加大低保規(guī)范管理的力度。
2、進(jìn)一步推進(jìn)“救急難”試點工作，加大臨時救助力度。
3、進(jìn)一步推進(jìn)救助申請家庭經(jīng)濟(jì)平臺的建設(shè)，推進(jìn)救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作，提升管理服務(wù)水平。
4、進(jìn)一步加大對基層低保工作人員的培訓(xùn)力度，提高干部依法服務(wù)水平，努力強化自身建設(shè)。
5、進(jìn)一步完善五保供養(yǎng)機制，提升敬老院的管理和服務(wù)水平，積極推進(jìn)敬老院項目建設(shè)。
三、優(yōu)撫安置和雙擁工作。
1、全面落實優(yōu)撫安置業(yè)務(wù)移交和抓好各項優(yōu)撫工作。
2、做好退役士兵接收安置工作。指導(dǎo)各區(qū)做好退役士兵接收安置工作，落實退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補助；指導(dǎo)各區(qū)做好退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作；開拓安置渠道，想方設(shè)法解決轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置問題；繼續(xù)抓好涉軍人員的信訪和維穩(wěn)工作，加強思想教育和動態(tài)管理，避免涉軍人員群體性上訪事件的發(fā)生；指導(dǎo)軍休所和軍供站做好服務(wù)管理工作。
3、積極做好各項雙擁工作。進(jìn)一步加大國防教育和雙擁宣傳的力度，增強全民國防觀念和做好雙擁工作的責(zé)任感、緊迫感；進(jìn)一步抓好涉軍政策制度落實，解決部隊實際問題；進(jìn)一步鞏固軍地關(guān)系，爭取部隊對地方建設(shè)的支持。
四、社會福利和社會事務(wù)工作。
1、加快推進(jìn)市園整體搬遷建設(shè)項目和園二期工程(a區(qū))建設(shè)項目。
2、落實好《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市深入推進(jìn)殯葬改革工作實施方案的通知》(三辦發(fā)﹝20xx﹞37號)要求，加大力度推進(jìn)殯葬改革工作。
3、繼續(xù)做好出臺《市殯葬管理規(guī)定(代擬稿)》和《市惠民殯葬補貼實施方案》的相關(guān)工作。
4、根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市未成年人社會保護(hù)試點工作實施方案的通知》(三府辦﹝20xx﹞226號)方案要求，繼續(xù)做好市未成年人社會保護(hù)試點工作，提煉服務(wù)模式，在全市四個區(qū)全面推進(jìn)實施未成年人社會保護(hù)工作制度，建立健全我市困境未成年人的統(tǒng)計、檢測、預(yù)防、報告、轉(zhuǎn)介、處置等保護(hù)體系。
5、繼續(xù)落實市示范型養(yǎng)老服務(wù)中心項目。
6、繼續(xù)做好收養(yǎng)審批和孤兒生活補助和助學(xué)金的發(fā)放工作。同時對全市的事實孤兒(事實上無人撫養(yǎng)兒童)進(jìn)行調(diào)查摸底。
五、區(qū)劃地名工作。
1、組織實施地名數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)二期項目，進(jìn)一步提升地名數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)能力，進(jìn)一步拓展地名公共服務(wù)領(lǐng)域。
2、組織3—5批次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各區(qū)民政局區(qū)劃地名工作的業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)行對口專項培訓(xùn)，指導(dǎo)各區(qū)開展區(qū)級地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
3、組織市轄區(qū)進(jìn)行年度界線聯(lián)檢。
4、配合市政府、市人大開展《市地名管理辦法》立法調(diào)研和申報工作，爭取年內(nèi)立法出臺。
六、老齡工作。
1、繼續(xù)推進(jìn)和完善社會養(yǎng)老保障體系建設(shè)，強化老年基層基礎(chǔ)和自身建設(shè)。
2、大力推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，切實加強老年維權(quán)工作。
3、認(rèn)真做好高齡老人津貼的審批，發(fā)放工作，按時足額發(fā)放高齡老人津貼。
4、注重加強老年宣傳文體工作，強化老年基層組織建設(shè)。
七、基層政權(quán)建設(shè)工作。
1、督導(dǎo)各區(qū)及時開展村級組織換屆選舉前的村(居)財務(wù)審計工作，并在選舉前進(jìn)行通報和公示。
2、指導(dǎo)各區(qū)開展村級組織換屆前的摸底工作，準(zhǔn)確掌握選舉的難點、存在的問題與成因，有針對性地指導(dǎo)村居換屆選舉工作。
3、在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，督導(dǎo)各區(qū)依法進(jìn)行村(居)換屆選舉工作。
4、組織各區(qū)對新一屆村(居)委會成員進(jìn)行上崗前政策理論和業(yè)務(wù)知識專項培訓(xùn)，提高村(居)的干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。
5、督導(dǎo)各區(qū)定期和不定期開展村(居)務(wù)公開檢查、抽查工作等。
一、社會救助工作。
深化幫困救助各項工作。完成新增醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)點的系統(tǒng)建設(shè)。深化支出型貧困救助，積極開展助學(xué)、助老、助醫(yī)、助困等幫扶項目。規(guī)范糧油幫困工作，xx區(qū)糧食局對各街道糧油幫困網(wǎng)點進(jìn)行排摸梳理，將困難群眾滿意的、有條件的便利店、超市納入供應(yīng)點范圍，為困難群眾提供便捷服務(wù)。加強孤兒社會福利保障工作。協(xié)調(diào)相關(guān)街道和部門，完成兩名成年孤兒回歸社會安置任務(wù)。推動困境兒童保護(hù)工作，建立健全我區(qū)困境兒童保障工作體系，加強區(qū)救助管理站困境兒童臨時庇護(hù)所規(guī)范化管理，明確準(zhǔn)入條件和部門職能。做好防災(zāi)減災(zāi)工作。指導(dǎo)街道做好全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。完善救災(zāi)物資儲備體系，探索設(shè)立區(qū)級救災(zāi)物資儲備庫。推進(jìn)慈善各項工作。繼續(xù)做好慈善聯(lián)合捐工作，督促認(rèn)捐資金到帳，加強回訪工作，推進(jìn)專項基金建設(shè)。深入宣傳《慈善法》，開展好“中華慈善日”和“藍(lán)天下的至愛”慈善宣傳活動。
二、雙擁優(yōu)撫工作。
開展慶祝建軍xx周年系列活動。協(xié)調(diào)組織區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組地方成員單位，于“八一”前夕走訪慰問駐滬、駐區(qū)部隊。整理出版將軍口述實錄，表彰駐區(qū)部隊立功受獎官兵。深入推進(jìn)“關(guān)愛功臣活動”，力爭在全市繼續(xù)保持水平。落實雙退接收安置任務(wù)。完成符合政府安排工作條件的復(fù)員士官及轉(zhuǎn)業(yè)士官、軍隊離退休干部等對象的接收安置任務(wù)，做好無軍籍職工接收工作。落實好區(qū)擁軍優(yōu)屬基金分會實事項目。舉辦部隊子女愛心暑托班，為部隊官兵解決后顧之憂。組織烈屬、因公犧牲軍人家屬參加體檢。
三、養(yǎng)老服務(wù)工作。
繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老實事項目建設(shè)。完成吉祥路敬老院、長者照護(hù)之家等養(yǎng)老床位建設(shè)項目，完成老年人日間服務(wù)中心、社區(qū)綜合為老服務(wù)中心、助餐點建設(shè)項目。推進(jìn)區(qū)社會福利中心修繕工程。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。指導(dǎo)紅日、吉陽紅、蘭公館三家養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，確保項目按期完成。深入推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動。開展養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量大檢查、大整治工作。以區(qū)社會福利院為示范點，推進(jìn)全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫標(biāo)工作。加大信息公開力度，向社會公開各養(yǎng)老機構(gòu)行政許可、行業(yè)獎懲和第三方評估等信息。全力開展全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作。逐項推進(jìn)實施改革試點的七大目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)步開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點工作。
四、基層政權(quán)工作。
深化“全崗?fù)ā狈?wù)內(nèi)涵。探索形成“全崗?fù)ā迸c區(qū)域化黨建的聯(lián)動機制以及區(qū)域化黨建整體制度框架下的“全崗?fù)ā遍L效服務(wù)機制。針對不同類型的居民區(qū)出臺精細(xì)化的“全崗?fù)ā狈?wù)規(guī)范。建立“全崗?fù)ā睌?shù)據(jù)模型，實現(xiàn)更精準(zhǔn)地評價居委會工作，更科學(xué)地開展基層治理工作。做好與市民政局電子臺賬系統(tǒng)對接工作，編制和發(fā)布20xx版居委會工作目錄。強化社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。開展社區(qū)工作者分類培訓(xùn)。推進(jìn)名師帶徒項目，在社區(qū)工作者中培育青年骨干力量。擬定我區(qū)社區(qū)工作者管理辦法，建立健全標(biāo)準(zhǔn)，加強工作規(guī)范與指導(dǎo)。鞏固社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)市聯(lián)席辦要求建立基層觀察員制度。完成新受理系統(tǒng)項目驗收工作，強化新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)沉淀及分析功能，為各類決策提供數(shù)據(jù)支撐。深入推進(jìn)“社區(qū)發(fā)展三年行動計劃”。指導(dǎo)各街道完善與實施行動計劃，及時研究解決基層治理的突出問題，開展自我評估，遴選先進(jìn)典型，擴大示范效應(yīng)。做好居委會換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。摸清底數(shù)、梳理問題、研究對策，為明年換屆選舉做好人員儲備。
五、社會組織工作。
積極打造社會組織交流展示平臺，配合開展市“公益伙伴日”系列活動。不斷加強社會組織綜合監(jiān)管。開展街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)專題培訓(xùn)，做好市民政局預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)街道考評迎檢工作。全面開展社會組織規(guī)范化建設(shè)實地評估工作。開展下半年度新登記或變更社會組織法人約談工作。開展行政執(zhí)法自查自糾，啟動新一批名存實亡社會組織撤銷處罰的摸底立案工作。開展20xx年度檢查籌備摸底工作。根據(jù)全市部署穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)第二批脫鉤試點工作。
民政辦下半年工作計劃篇六
進(jìn)一步健全和完善城鄉(xiāng)低保工作有關(guān)制度，強化對低保資金的監(jiān)管力度，確保按時發(fā)放，對城鄉(xiāng)低保開展一年一度動態(tài)管理，準(zhǔn)確認(rèn)定低保對象，切實做到應(yīng)退盡退、應(yīng)保盡保，使最困難的群眾得到應(yīng)有救助，同時，加強對低保信訪工作的查處力度，做到有調(diào)查、有落實、有反饋，確保低保資金發(fā)放及時安全。
(二)認(rèn)真落實《五保供養(yǎng)條例》。
督促已建的敬老院投入使用，建立和完善敬老院管理制度，落實“五保戶”基本生活條件，按時足額發(fā)放“五保戶”供養(yǎng)資金，努力提高“五保戶”集中供養(yǎng)率。
(三)加快醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)體系建設(shè)。
繼續(xù)資助城鄉(xiāng)低保對象、五保戶參合參保，對低保對象中的特殊疾病、重癥病人和“三無”對象進(jìn)行門診救助。對農(nóng)村低保、五保、低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等困難群體要逐步取消醫(yī)療救助病種限制，逐步提高城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)。大力推進(jìn)醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)，爭取全面實現(xiàn)新農(nóng)合補償與農(nóng)村醫(yī)療救助的“一站式”服務(wù)無縫銜接，實行即時結(jié)算。
二、強化對社會福利的管理指導(dǎo)。
繼續(xù)加強福利機構(gòu)的管理，把安全作為第一要務(wù)，配備安全設(shè)施，完善規(guī)章制度。加強機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，完善養(yǎng)護(hù)、康復(fù)等功能，提升專業(yè)化、規(guī)范化水平。宣傳動員社會各界力量參與慈善事業(yè)，積極開展“慈善一日捐”和重大災(zāi)害“定項捐”活動。建立慈善受助(項目)數(shù)據(jù)庫，力推1—2個品牌響、社會效應(yīng)好的慈善項目，并配套建立和完善募捐管理、資金管理、項目管理、救助管理等方面的監(jiān)督辦法，及時將捐贈款物的來源及使用情況向社會公開。
三、加強救災(zāi)體系建設(shè)和救災(zāi)物資儲備工作。
一是強化防災(zāi)抗災(zāi)體系建設(shè)，加快救災(zāi)信息員隊伍和工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強自然災(zāi)害風(fēng)險綜合防范能力建設(shè)、救助能力建設(shè)，規(guī)范救災(zāi)物資倉儲管理。積極推進(jìn)自然災(zāi)害救助應(yīng)急綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)和減災(zāi)中心和避災(zāi)安置場所建設(shè)，提高救災(zāi)應(yīng)急水平。
二是加快救災(zāi)應(yīng)急指揮體系建設(shè)，加強突發(fā)自然災(zāi)害的防范和救助。加強災(zāi)情信息收集、會商、評估，規(guī)范災(zāi)情報送。
三是認(rèn)真貫徹落實《自然災(zāi)害救助條例》，制定配套政策，探索和推廣新型救災(zāi)保險制度。
四是健全救災(zāi)捐贈工作機制，開展減災(zāi)救災(zāi)志愿服務(wù)，提升減災(zāi)救災(zāi)社會動員能力;修訂完善各級自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，開展針對性的防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)演練。
五是開展“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建活動、防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動和國家“防災(zāi)減災(zāi)日”、“國際減災(zāi)日”活動，提高群眾防災(zāi)減災(zāi)意識，增強群眾抗災(zāi)能力。
六是嚴(yán)格特殊黨費管理使用，確保所有項目年底前投入使用。及時上報報表、資料，并積極做好各類檔案資料歸檔完善工作。
四、持續(xù)抓好民政民生工程建設(shè)。
積極協(xié)調(diào)發(fā)改、國土、建設(shè)、環(huán)保等部門辦理各種手續(xù)，安排專人跟蹤抓好項目設(shè)計、招標(biāo)代理、監(jiān)理等各項工作，采取靈活多樣的方法制定項目實施方案，有效地加快項目建設(shè)進(jìn)度。認(rèn)真執(zhí)行民生項目建設(shè)招投標(biāo)、工程監(jiān)理、竣工驗收、廉政責(zé)任等各項制度，嚴(yán)格審查施工單位資質(zhì)和建設(shè)業(yè)績情況，把好工程建設(shè)每道工序，對建筑材料、施工程序、技術(shù)要求以及建筑安全進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。
加大對各工程建設(shè)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對整改不到位的不驗收、不付款，防止工程質(zhì)量問題的發(fā)生，確保每一個項目都符合程序，施工規(guī)范，質(zhì)量優(yōu)良，經(jīng)得住歷史和實踐的檢驗。
五、全力提高為老服務(wù)水平。
做好敬老模范縣區(qū)的創(chuàng)建工作。按照區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)同步推進(jìn)的要求，突出以創(chuàng)模推動老齡整體工作。努力探索適合農(nóng)村居家養(yǎng)老、互助養(yǎng)老的服務(wù)模式。積極推進(jìn)老年協(xié)會建設(shè)的“五個標(biāo)準(zhǔn)”，充分發(fā)揮老年人自我服務(wù)、自我教育和自我管理的作用。認(rèn)真落實各項老年優(yōu)待政策，擴展老年人優(yōu)待項目，提高困難老人、大病老人救助標(biāo)準(zhǔn)，落實老人高齡補貼的政策。
六、認(rèn)真落實優(yōu)撫安置政策，扎實開展雙擁工作。
一是優(yōu)撫工作。檢查督促落實優(yōu)撫對象優(yōu)待優(yōu)惠政策和自然增長機制標(biāo)準(zhǔn)，并足額發(fā)放到位，繼續(xù)開展“關(guān)愛功臣”活動，解決重點優(yōu)撫“三難”問題。抓好義務(wù)兵優(yōu)待金兌現(xiàn)落實。
二是安置工作。繼續(xù)貫徹落實好《退役士兵安置條例》，把安置改革工作當(dāng)做一項政治任務(wù)來抓，做好政策宣傳，就業(yè)推介，落實各項優(yōu)惠政策，確保自謀職業(yè)率達(dá)80%以上。積極協(xié)調(diào)財政部門做好自謀職業(yè)人員補償金發(fā)放工作。完成重點安置對象任務(wù)。
三是雙擁工作。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展雙擁工作成果，下大力抓好雙擁工作，在省級雙擁模范縣的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好創(chuàng)建全國雙擁模范區(qū)補缺補漏工作，完善材料整理歸檔，力爭一次達(dá)標(biāo)。深化國防教育，增強全民國防意識，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)，擁軍優(yōu)屬與擁政愛民協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高雙擁工作水平。
七、規(guī)范做好社會行政事務(wù)工作，提高服務(wù)保障水平。
1、依法做好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作。強化對婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，加大婚姻登記國標(biāo)級服務(wù)窗口的建設(shè)力度;嚴(yán)格執(zhí)行婚姻登記程序，逐步實現(xiàn)婚姻登記信息聯(lián)網(wǎng)工作，婚姻登記合格率達(dá)100%;每月定期向計生部門通報結(jié)婚、離婚登記情況;依法規(guī)范做好收養(yǎng)登記工作，履行好收養(yǎng)登記機關(guān)職責(zé)，依法辦證，確保質(zhì)量。
2、強化對民間組織管理。按照社團(tuán)登記管理和民辦非企業(yè)單位登記有關(guān)章程，督促指導(dǎo)他們依法履行章程;積極宣傳引導(dǎo)興辦經(jīng)濟(jì)性、專業(yè)性的社團(tuán)和民辦非企業(yè)組織;組織社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位運行情況調(diào)查;開展社團(tuán)和民非單位的年檢工作，對新社會組織加強同業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系，規(guī)范新社會組織的從業(yè)行為和收費行為，規(guī)范和嚴(yán)格財務(wù)管理制度。
3、加強區(qū)劃地名管理。扎實推進(jìn)地名公共服務(wù)工程建設(shè);繼續(xù)抓好平安邊界創(chuàng)建活動;認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)兩級勘界聯(lián)檢和縣、鄉(xiāng)、村三級門樓牌的規(guī)范管理;做好門樓牌的補證發(fā)放工作。
八、努力做好基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)。
加強對基層農(nóng)村“四個民主”建設(shè)的指導(dǎo)，指導(dǎo)村(居)委員會進(jìn)一步做好村(居)委會自治章程和各項制度的補充和修訂工作，真正把村(居)委會的各項工作列入制度化、規(guī)范化軌道;繼續(xù)指導(dǎo)開展和諧社區(qū)建設(shè)工作，提高保障水平;做好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的總結(jié)考評工作，迎接上級對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的考評驗收。
九、加強綜治、平安建設(shè)，保持本系統(tǒng)安定、穩(wěn)定堅持把綜治、平安工作擺上日常工作重要日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強思想教育和督促檢查，加強重點部門、重點部位和重點人員的管理教育，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解和安全隱患檢查整治工作，確保本系統(tǒng)不發(fā)生安全責(zé)任事故和違法違紀(jì)案件。
十、認(rèn)真履行好計生工作成員單位職責(zé)。
強化對計生工作的宣傳教育，落實計生工作有關(guān)法律法規(guī)，健全計生工作臺帳，落實計生有關(guān)惠民惠農(nóng)政策，認(rèn)真實施有利于計生工作的社會救助政策，繼續(xù)做好w計劃生育“三結(jié)合”工作，協(xié)助指導(dǎo)掛包村做好人口和計劃生育及扶貧救困工作。
十一、全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)。
積極做好精神文明、普法教育、新農(nóng)村建設(shè)、婦女兒童、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、績效管理等工作，同時，抓好本局機關(guān)效能、信訪、保密、黨務(wù)政務(wù)公開，信息宣傳及內(nèi)部安全防控等工作。
十二、全力抓好民政隊伍建設(shè)。
全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構(gòu)改革任務(wù)，維護(hù)好基層民政隊伍穩(wěn)定，切實加強民政干部職工的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)管理和執(zhí)政能力建設(shè)，樹立真抓實干的作風(fēng)，文明執(zhí)法，打牢服務(wù)理念，努力打造一支深懷愛民之心、善謀為民之策、多辦利民之事的為民服務(wù)隊伍，提升民政隊伍的整體素質(zhì)。
民政辦下半年工作計劃篇七
1.繼續(xù)加大政府購買第三方社會組織機構(gòu)服務(wù)力度，將購買服務(wù)拓展到殘疾人、低收入等救助工作。
2.加快社區(qū)服務(wù)場所建設(shè)，確保在年底之前所有社區(qū)服務(wù)場所面積達(dá)到500平方米以上。
3.繼續(xù)抓好全國和自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建及社區(qū)減災(zāi)準(zhǔn)備認(rèn)證工作。指導(dǎo)社區(qū)開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建及社區(qū)減災(zāi)準(zhǔn)備認(rèn)證，通過創(chuàng)建提高社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。
4.繼續(xù)完善特困人員救助供養(yǎng)工作，關(guān)愛特困人員，堅持應(yīng)保盡保。
5.加強惠民資金使用管理，加快惠民項目建設(shè)，提高資金使用效率，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善惠民資金管理制度，實現(xiàn)惠民資金效益最大化。
6.繼續(xù)加強社區(qū)建設(shè)，舉辦社區(qū)“兩委”人員和網(wǎng)格員培訓(xùn)，提高社區(qū)干部隊伍綜合素質(zhì)。
7.進(jìn)一步明確殘疾人補貼補助工作申請審批發(fā)放流程，做好每項補貼補助的審定和發(fā)放工作、信息統(tǒng)計工作、復(fù)核工作。
8.繼續(xù)抓好全國和自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建及社區(qū)減災(zāi)準(zhǔn)備認(rèn)證工作以提高社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。
9.加強防艾工作宣傳教育，對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)工作人員艾滋病防治知識的培訓(xùn)，加強對機構(gòu)內(nèi)老年人的艾滋病防治宣傳教育。
民政辦下半年工作計劃篇八
xx年下半年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作，立足實際，認(rèn)真履職，著力推進(jìn)各項民生工作，著力提高人民群眾生活水平，著力促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
(一)建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達(dá)到城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理目標(biāo)。
(二)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設(shè)備齊全、功能完善、管理規(guī)范。
(三)加強竹園鎮(zhèn)梁沙社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災(zāi)示范社區(qū)的打造，進(jìn)一步提升社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)情預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
(四)加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達(dá)標(biāo)。
(五)著力改善木魚鎮(zhèn)木魚社區(qū)、橋樓鄉(xiāng)新平社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力打造全縣社區(qū)精品。
(六)加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進(jìn)老齡工作。
(一)扶貧解困工程。
加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾門診人均救助，加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標(biāo)準(zhǔn)，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保參合任務(wù)，確保困難群眾的基本生活。
(二)社會保障工程。
加強城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農(nóng)村五保集中入住敬老院工作，建設(shè)完成1所社區(qū)達(dá)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導(dǎo)中心，全面提升社會福利保障水平。
(一)大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度。
深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(二)加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，提高救助覆蓋面和救助標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，規(guī)范施保，進(jìn)一步提升保障水平和救助覆蓋面。
(三)加強防災(zāi)減災(zāi)工作，不斷提升減災(zāi)救災(zāi)能力。
積極組織參加全縣各項防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練和各項搶險防災(zāi)工作，完善各項應(yīng)急預(yù)案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的救災(zāi)應(yīng)急物資，全面提升防災(zāi)減災(zāi)能力。
(四)加強社會福利和老齡、慈善事業(yè)，全面提升社會幸福指數(shù)。
實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補助達(dá)標(biāo)。積極完成愛心慈善超市網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務(wù)。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進(jìn)老齡事業(yè)健康發(fā)展。
(五)加強基層政權(quán)建設(shè)，提升基層組織服務(wù)能力。
加強指導(dǎo)全縣15個新農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認(rèn)真做好全縣第九屆村(居)委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。
(六)加強優(yōu)撫安置工作，提升優(yōu)撫安置工作水平。
及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進(jìn)一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認(rèn)真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務(wù)。認(rèn)真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍信訪穩(wěn)控工作。
(七)加強社會事務(wù)管理，提升社會事務(wù)管理能力。
鞏固婚姻登記機關(guān)創(chuàng)建成果，深入推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街門牌設(shè)置安裝工作。加強《xx縣惠民殯葬救助辦法》制度宣傳，大力實施惠民殯葬服務(wù)。認(rèn)真抓好社團(tuán)登記和年檢工作，進(jìn)一步規(guī)范了社團(tuán)和民辦非的管理。加強收養(yǎng)登記和城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
民政辦下半年工作計劃篇九
殯葬工作方面。一是做好清明節(jié)期間群眾祭掃活動的安全保障：根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于清明節(jié)工作部署要求，有序開展了清明節(jié)安全祭掃工作，通過召開專題會議，提前安排部署工作，設(shè)置清明節(jié)臨時指揮部，制定《2020年清明節(jié)安全文明祭掃工作應(yīng)急預(yù)案》、公墓值班值守表，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，分工明確，做到了無火情、無各類安全事件發(fā)生;二是開展為期一個月的私建違規(guī)違法“住宅式”墓地等突出問題專項摸排工作“回頭看”;三是進(jìn)一步科學(xué)規(guī)劃，推進(jìn)墓地規(guī)范化建設(shè)，對全區(qū)公墓和骨灰堂進(jìn)行排查，摸清底數(shù)，為區(qū)委區(qū)政府制定殯葬改革方案提供依據(jù)。
婚姻登記工作方面。堅持“依法行政，服務(wù)民生”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為目標(biāo)，全面規(guī)范了登記程序和辦法，提高了登記人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。逢特殊日520、521，我單位提前制定預(yù)案，增設(shè)辦證窗口，增加工作人員，全天不歇崗，僅520當(dāng)天共辦理婚姻登記342對，確保高峰日婚姻登記各項工作順利進(jìn)行。截止到目前，共辦理婚姻登記3860對，其中結(jié)婚登記3123對，離婚登記737對，全部合法有效，登記合格率100%。
流浪救助工作方面。截止目前，救助站共救助流浪乞討人員37人。其中，為14人提供回家路費已自主返鄉(xiāng)，有19位受助的流浪乞討人員也通過頭條尋人，尋親成功后回歸了家庭。還有4名滯留人員無法查到親屬信息，現(xiàn)托養(yǎng)在托養(yǎng)機構(gòu)。
兒童福利工作方面。截止目前，我局接收辦理收養(yǎng)手續(xù)4名(福利院棄嬰收養(yǎng))，發(fā)放第一季度困難殘疾人生活補貼2941人，440000元，第二季度補貼即將發(fā)放;發(fā)放60名社會散居孤兒生活費358400元，同時聯(lián)合慈善會發(fā)放孤兒救助金30000元。機構(gòu)合并后，融合完善原城郊兩區(qū)殘疾人員信息1942人，錄入殘疾人兩補系統(tǒng)信息1928條，接收區(qū)殘聯(lián)移交2020年重度殘疾人護(hù)理補貼花名冊4871人，下步準(zhǔn)備2020年度護(hù)理補貼發(fā)放工作。
民政辦下半年工作計劃篇十
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產(chǎn)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)部署，扎實開展本職工作，嚴(yán)格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標(biāo)，爭得兩項榮譽，達(dá)到三個提高。 實現(xiàn)一組指標(biāo)，即： 加強調(diào)度基礎(chǔ)工作，達(dá)到記錄報表準(zhǔn)確率100%，重大事項傳達(dá)及時、準(zhǔn)確率達(dá)100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產(chǎn)管理，實現(xiàn)大隊設(shè)備綜合完好率在97%以上，紅旗設(shè)備占有率為15%，設(shè)備重大事故發(fā)生率為0。設(shè)備修理費用不超標(biāo)，大隊國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設(shè)備資產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進(jìn)調(diào)度室稱號。 達(dá)到三個提高，即： 進(jìn)一步提高設(shè)備管理人員對設(shè)備的了解程度，把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進(jìn)一步提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進(jìn)一步提高生產(chǎn)組的協(xié)調(diào)、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產(chǎn)任務(wù)落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標(biāo)，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產(chǎn)清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達(dá)100%，通過清查盤點最終達(dá)到大隊固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符，固定資產(chǎn)管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準(zhǔn)確齊全，使固定資產(chǎn)折舊提取更加合理。同時，做好新體系應(yīng)用和管理系統(tǒng)升級準(zhǔn)備工作。在大隊全面應(yīng)用股份公司新修訂的資產(chǎn)分類與代碼體系，升級中油資產(chǎn)(設(shè)備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設(shè)備日常維修、維護(hù)。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設(shè)備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設(shè)備內(nèi)部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領(lǐng)崗位員工和小隊管理人員觀摩設(shè)備解剖現(xiàn)場、觀看設(shè)備內(nèi)部錄像和技術(shù)人員講解的方式，共同熟悉設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造，加深對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和保養(yǎng)關(guān)鍵點的了解，自覺遵守維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴(yán)格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴(yán)格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調(diào)度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調(diào)度的協(xié)調(diào)服務(wù)、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調(diào)度資料的管理。調(diào)度管理原始記錄的準(zhǔn)確性、完整性直接影響著調(diào)度的有效性。從加強調(diào)度值班記錄、交接班記錄、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調(diào)度記錄情況，提高記錄標(biāo)準(zhǔn)，保證數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高調(diào)度管理水平。由于調(diào)度工作范圍較廣，內(nèi)容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調(diào)度員有過硬的分析判斷能力和表達(dá)能力。我們的調(diào)度員具有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、狠、快”的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強。今年4月開始，我們在調(diào)度室設(shè)立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務(wù)的程序、常用關(guān)建電話號碼等內(nèi)容做成題簽放在調(diào)度室，調(diào)度長每天到崗位隨機抽簽與調(diào)度員現(xiàn)場問答，通過反復(fù)強化，爭取 8月1使4名調(diào)度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。
第五，加強生產(chǎn)組長的組織協(xié)調(diào)作用。
一是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當(dāng)前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準(zhǔn)備，主動為領(lǐng)導(dǎo)收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結(jié)果。三是嚴(yán)于律己、誠心助人，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)生產(chǎn)組各路人員形成合力。按照大隊領(lǐng)導(dǎo)要求，3月份起，組織生產(chǎn)組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進(jìn)行檢查，對檢查出的問題當(dāng)場指出，限期督促整改，檢查結(jié)果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產(chǎn)組集體進(jìn)行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領(lǐng)導(dǎo)列入當(dāng)月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進(jìn)管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標(biāo)準(zhǔn)。但考核必將引起基層員工的一些不適應(yīng)。以前已經(jīng)出現(xiàn)過小隊宣布考核結(jié)果后，崗位員工直接來質(zhì)問機關(guān)管理人員的不愉快場面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質(zhì)問的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對此，我建議設(shè)立檢查復(fù)核制度，針對基層員工質(zhì)問、上訪情況，由大隊領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)會上進(jìn)行復(fù)核評議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊對生產(chǎn)組人員進(jìn)行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責(zé)任的小隊管理人員進(jìn)行考核。復(fù)核評議能有效維護(hù)考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護(hù)小隊管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
民政辦下半年工作計劃篇十一
為維護(hù)小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗及教訓(xùn)的的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真執(zhí)行《保安服務(wù)管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務(wù)、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務(wù)、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務(wù)，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達(dá)成工作目標(biāo);其次要實現(xiàn)整改任務(wù)，克服不求進(jìn)取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細(xì)化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重?fù)?dān)，個個爭先多貢獻(xiàn)，咬定全年工作目標(biāo)不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關(guān)鍵，大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應(yīng)新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進(jìn)一步加強班組建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。
充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
民政辦下半年工作計劃篇十二
xxx年下半年，保安部的工作目標(biāo)是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設(shè)方案與各項安全防范措施，加強軍事與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強自身學(xué)習(xí)，加強與公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化與制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務(wù)
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準(zhǔn)備工作。
3、認(rèn)真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé)，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓(xùn)，全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。
1、制定正、副隊長培訓(xùn)方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進(jìn)行為期十天的正、副隊長強化培訓(xùn)。
3、在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)與軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓(xùn)，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓(xùn)計劃。
2、認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓(xùn)，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓(xùn)方案。
2、結(jié)合公司實際情況，由保安部對新隊員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊長對新隊員進(jìn)行實際工作輔導(dǎo)與軍事、消防訓(xùn)練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。
第五項工作加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)。
2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極與管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責(zé)與崗位職責(zé)，做好日常工作。
2、加強巡查崗?fù)?，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究，認(rèn)真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認(rèn)真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進(jìn)行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。
第八項工作認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
民政辦下半年工作計劃篇十三
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學(xué)習(xí)xx男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
2， 結(jié)合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內(nèi)容及重點，調(diào)整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販?zhǔn)蹱顟B(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當(dāng)?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當(dāng)天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
民政辦下半年工作計劃篇十四
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務(wù)和目標(biāo)。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓(xùn)計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。
民政辦下半年工作計劃篇十五
在將近2個的時間中，經(jīng)過我們團(tuán)隊的共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。
這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團(tuán)隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進(jìn)入湘潭市場，分紅險產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團(tuán)隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。
在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié) 和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠(yuǎn)沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產(chǎn)品品牌眾多，xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場，xx產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。
在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?，這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠(yuǎn)沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標(biāo)
今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。
并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。
提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
民政辦下半年工作計劃篇一
今年以來我局牢牢把握市局提出的重點工作思路，緊扣縣委縣政府中心工作，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，各項工作有序推進(jìn)。
一是在我縣撤縣建區(qū)工作中做好參謀。根據(jù)縣委縣政府的決策，撤縣設(shè)區(qū)工作已擺上重要議事日程，接到任務(wù)后，縣民政局快速行動，會同縣決策咨詢委到相關(guān)縣市區(qū)開展了前期調(diào)研，并與市民政局進(jìn)行了主動對接，目前已向縣政府提供我縣撤縣設(shè)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立的建議名單以及職責(zé)分工，系統(tǒng)推進(jìn)撤縣設(shè)區(qū)前期工作。同時利用民政部副部長顧朝曦來我縣蹲點調(diào)研的機會，向民政部提交了《xx縣撤縣設(shè)區(qū)有關(guān)工作情況報告》，以取得民政部對這項工作的重視與支持。
二是在深化村級小微權(quán)力xx條工作中做好參謀。在今年的中央一號文件中明確推行村級小微權(quán)力清單制度?？h民政重點在規(guī)范村民代表管理上做文章，加快完善《xx縣村民代表會議制度》并出臺了《xx縣村民代表退出細(xì)則（試行）》。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加強對村民代表的日常管理，督促各村村民代表考評小組依據(jù)細(xì)則對村民代表進(jìn)行考評，把對村民代表的考評管理作為農(nóng)村基層民主建設(shè)的一項重要內(nèi)容。在今年民政部顧朝曦副部長到xx蹲點調(diào)研中（xx是x省此次民政部蹲點調(diào)研工作唯一一個點），我縣就“xx條”向民政部進(jìn)行了重點推介。
三是配合做好新建擬建水庫移民安置工作。清溪水庫工程已進(jìn)入申請《停建通告》階段，已將相關(guān)申請材料上報省政府，縣移民辦將與省移民辦積極對接，爭取x、x月份取得省政府的《停建通告》批復(fù)。同時積極配合茶山抽水蓄能電站工程指揮部著重做好到戶補償兌現(xiàn)工作，以保證工程的順利進(jìn)行。四是創(chuàng)建“全國農(nóng)村居家養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化試點縣”。于今年x月提交了《關(guān)于將xx縣作為全國農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)試點的申請》，初步選定了全國農(nóng)村居家養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化試點縣創(chuàng)建的試點服務(wù)站點。加強與全國老齡委、老年學(xué)學(xué)會對接，加快啟動“中國長壽之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作。
以“雙高攻堅”專項行動為契機，加速已經(jīng)民政領(lǐng)域重點工程建設(shè)。
二是積極推進(jìn)全縣公辦敬老院全覆蓋目標(biāo)。今年三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工程分別被列入xxxx年度新開工重點項目和票決制項目，縣民政局切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查指導(dǎo)力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極化解存在的`困難，目前各項工程正按計劃推進(jìn)。
四是加快推進(jìn)縣“公墓兩期”前期工作。縣“公墓兩期”項目已被列入xxxx年度縣重大前期類項目，該項目位于躍龍街道東方村老鷹坑（原白嶠嶺公墓東側(cè)），占地面積xxx畝，計劃投資x億元，項目將實行股份制合作方式，目前縣民政局正與縣商貿(mào)集團(tuán)及一家民營企業(yè)進(jìn)行洽談。
（一）加快老年人服務(wù)體系建設(shè)。
二是加快落實省、市民生實事項目，推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。x個區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心（xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)）建設(shè)進(jìn)展順利，目前xx鎮(zhèn)區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心已完成招投標(biāo)并進(jìn)入施工，xx鎮(zhèn)區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心也在抓緊設(shè)計中（考核任務(wù)x個）；xx街道、x街道、xx鎮(zhèn)x個兼具日間照料與全托服務(wù)功能的示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心的創(chuàng)建工作有序推進(jìn)，目前x街道已完成創(chuàng)建，xx街道正在提升、xx鎮(zhèn)正在方案設(shè)計中；加強老年助餐服務(wù)，按照今年完成xx%的城鄉(xiāng)社區(qū)覆蓋數(shù)加速推進(jìn)，到x月底完成考核任務(wù)的xx.x%。
三是深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。全縣所有養(yǎng)老機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)簽約率達(dá)到xxx%。
四是、加強養(yǎng)老機構(gòu)消防改造。目前全縣已投入消防設(shè)施改造資金約xxxx萬元，力爭年內(nèi)全面完成xx個養(yǎng)老機構(gòu)消防改造。
（二）加快推進(jìn)救災(zāi)救助體系建設(shè)。
一是加大低保核查力度。以全國農(nóng)村低保專項治理工作為契機，確保低收入家庭救助的精準(zhǔn)性，委托第三方對全縣xxxx余戶低保家庭進(jìn)行全面復(fù)核對不符合低保條件的對象予以堅決清理。截止目前，已經(jīng)停發(fā)不符合條件的低保戶xxxx戶xxxx人，補充家庭成員納入低保xxx戶xxx人，從而真正杜絕了“人情?！爆F(xiàn)象。
二是避災(zāi)安置場所規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)省廳“房屋質(zhì)量安全、指示牌標(biāo)識牌規(guī)范、制度健全、物資儲備完善、配套設(shè)施齊全”x大標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，在去年xx個規(guī)范化避災(zāi)安置場所的基礎(chǔ)上，今年再建xx個，實現(xiàn)我縣現(xiàn)有xxx個避災(zāi)安置場所中規(guī)范化建設(shè)率達(dá)xx.x%。
一是進(jìn)一步深化社區(qū)管理改革創(chuàng)新。形成以“五步工作法”為基礎(chǔ)，社會組織定向培育以及社區(qū)居家養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依托，其他公共服務(wù)為補充的全新社區(qū)管理新模式，高精準(zhǔn)地為市民提供服務(wù)，切實提高社區(qū)治理服務(wù)能力和水平。
二是深化殯葬改革。繼續(xù)配合縣文明辦深化“移風(fēng)易俗”工作，形成長效機制。進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村墓地建設(shè)，同時加緊調(diào)研，推動以樹葬為切入點的節(jié)地生態(tài)安葬試點工作（擬在xx鎮(zhèn)選擇一個村）。
三是繼續(xù)推進(jìn)社會組織服務(wù)管理體制創(chuàng)新。在更大范圍內(nèi)推進(jìn)行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤工作，力爭在年底基本實現(xiàn)全面脫鉤，鞏固社會團(tuán)體專項清理規(guī)范成果。充分發(fā)揮新建成的縣社會組織服務(wù)中心（xg空間）的孵化功能，聘請第三方重點培育為社區(qū)老年人、婦女、兒童和殘障人員、失業(yè)人員、失獨人員、矯正人員、困難家庭等特殊群體服務(wù)的公益性社會組織，目前已在培育近xx家社會組織，以承接政府服務(wù)職能。四是積極探索優(yōu)撫對象社會化服務(wù)新途徑。進(jìn)一步擴大社會組織服務(wù)的覆蓋面，把“愛在優(yōu)撫”活動向縱深推進(jìn)，擴大受眾面，拓展新區(qū)域、創(chuàng)新新形式。以各服務(wù)站為據(jù)點，以服務(wù)社為基線，公益組織介入服務(wù)為載體，形成專業(yè)化退役士兵服務(wù)大合成網(wǎng)絡(luò)體系，提升優(yōu)撫對象幸福感，維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定大局。
（一）啟動社會組織工作清單制改革項目。對社會組織登記、管理、變更、年檢等工作機制進(jìn)行梳理，力求使該項工作能成為“xx條”后的又一個亮點。
（二）推進(jìn)xx撤縣設(shè)區(qū)工作。根據(jù)市民政局的統(tǒng)一部署開展相關(guān)工作。加強與民政部及省廳的對接，聯(lián)合相關(guān)部門起草撤縣設(shè)區(qū)可行性報告和社會風(fēng)險評估報告初稿。
（三）加快重點項目建設(shè)進(jìn)程?？h老年公寓以及三老中心完成全面結(jié)頂目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)完成既定目標(biāo)，縣公墓二期完成規(guī)劃設(shè)計。
（四）進(jìn)一步完善城市社區(qū)民主協(xié)商五步工作法。年我們將圍繞“與誰協(xié)商、協(xié)商什么、怎么協(xié)商和協(xié)商成果如何運用”等，不斷加強社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)擴大群眾有序參與，增強社區(qū)居民的參與能力以及參與主體的x水平和治理能力。
（五）有效落實各項任務(wù)指標(biāo)。進(jìn)一步梳理民政年內(nèi)各項市級任務(wù)指標(biāo)，加強溝通，在去年取得“市級考核目標(biāo)管理進(jìn)位獎”的基礎(chǔ)上，力爭更上一個臺階。
（六）落實民政部基層民政蹲點調(diào)研重點項目內(nèi)容。在今年的民政部蹲點調(diào)研活動中，我縣下半年將圍繞調(diào)研出成效的目標(biāo)重點在“xx條”的基礎(chǔ)上，嘗試推進(jìn)社區(qū)服務(wù)與社會組織管理服務(wù)清單制改革，建立完善的基層治理規(guī)范化管理體系，力爭創(chuàng)出xx新經(jīng)驗。
民政辦下半年工作計劃篇二
1.未成年人保護(hù)、孤兒救助工作。通過對留守兒童、困境兒童及孤兒進(jìn)行了摸底排查，共排查出符合條件的兒童308名，其中210名困境兒童已建立一人一檔進(jìn)行動態(tài)管理。至今年6月我區(qū)共計孤兒14名，每月按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放。開展六一兒童節(jié)情暖童心活動，共開展2場大型宣傳活動。
2.流浪乞討救助工作。1-5月，我區(qū)流浪乞討救助工作堅持經(jīng)?；?、主動化救助，形成區(qū)民政局、街道、社區(qū)三級聯(lián)動和公安、執(zhí)法、衛(wèi)計、婦聯(lián)、團(tuán)委協(xié)作的工作機制，開展集中巡查4處，開展日常巡查多次，救助流浪乞討人員40余人次，集中宣傳7次。
3.推進(jìn)殯葬改革，倡導(dǎo)殯葬新風(fēng)尚清明期間制作文明祭掃宣傳資料、貼畫和橫幅發(fā)放給各社區(qū)街道，在墳?zāi)馆^多區(qū)域懸掛橫幅、張貼宣傳畫報，并給社會群眾發(fā)放宣傳資料，大力推進(jìn)殯葬改革，倡導(dǎo)殯葬新風(fēng)尚。
4.規(guī)范婚姻登記管理。2020年1月至6月8日共辦理結(jié)婚登記1213對、離婚登記643對、補領(lǐng)結(jié)婚登記124對、補領(lǐng)離婚登記26對、出具婚姻記錄證明5例并整理歸檔。
民政辦下半年工作計劃篇三
保密工作是我們黨和國家的一項重要政治工作。要認(rèn)識到做好保密工作就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展，因而對保密工作高度重視，從實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從保障經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的高度，從維護(hù)國家安全和利益的高度，從促進(jìn)深化改革開放需要和適應(yīng)現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展要求的高度，把保密工作列入議事日程，切實抓好保密工作。
做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市局從組織上加強領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由龔友強副局長擔(dān)任，辦公室主任為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為組員，配備專職保密員，組織、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本局的保密工作。做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作也管到哪里，嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步強化對保密工作的指導(dǎo)監(jiān)督。要求各科室、直屬單位把保密工作列入議事日程，提高思想認(rèn)識，切實抓好保密工作。
二、突出重點，增強法制教育。
要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和國家公務(wù)員的對《保密法》和保密工作的宣傳教育，讓涉密人員加強保密知識的學(xué)習(xí)，并安排專職保密員參加計算機保密安全知識培訓(xùn)。及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)保密工作的方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)，進(jìn)一步提高全體干部、職工的保密觀念，增強保密執(zhí)法能力。
三、健全制度，做好保密工作。
制度是工作的保證。為使保密工作做到有章可循，把工作落到實處，市局制定了《--市民政局保密工作制度》，該制度從組織領(lǐng)導(dǎo)、保密教育、監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。各科室、直屬單位要根據(jù)該制度抓好以下二個方面的管理。一是加強材料的管理，包括收文、發(fā)文和各種匯報材料、內(nèi)部資料等，統(tǒng)一集中由專人進(jìn)行登記存檔。二是加強對涉密載體的管理。各科室擬草文件要認(rèn)真做好密件擬寫、簽發(fā)、存放、傳遞等管理工作，每月檢查文件一次。涉密文件嚴(yán)格按《國家秘密及其秘密具體范圍規(guī)定》和《秘密工作程序規(guī)定》確定密級，由專人印制，嚴(yán)格對草稿、磁盤、u盤等涉密載體進(jìn)行管理。對各科室的微機、網(wǎng)絡(luò)要設(shè)置密碼保護(hù)，由專人管理，防止涉密。
四、自查自糾，加強保密管理。
保密工作與其他業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查，各科室、直屬單位要做好保密工作自查自糾工作。切實掌握“積極防范、突出重點”的保密工作方針，強化保密檢查管理。通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防患于未然。一旦發(fā)生失密、泄密事故，要求立即向上級保密主管部門報告，并根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
民政辦下半年工作計劃篇四
20__年，我局辦公室工作將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局的中心工作，搞好服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推進(jìn)各項民政工作的有序開展。在延續(xù)去年良好工作的同時擬從以下方面著手，做好各項工作；具體工作計劃如下：
一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前的、全過程的主動服務(wù)。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”，與各股室相互尊重、配合；對外來群眾的咨詢，要滿腔熱情，認(rèn)真貫徹落實好“首問責(zé)任制”。
二、加大組織調(diào)研工作力度，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論和實踐依據(jù)。
加大組織調(diào)研工作力度，充分發(fā)揮好參謀助手作用，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論和實踐依據(jù)。提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和建議，使機關(guān)工作效率更加高效、科學(xué)、更具和藹。
三、加大文秘工作力度，做好收、發(fā)文件辦理原則，確保政令暢通。
認(rèn)真抓好公文函電的起草工作，嚴(yán)格審核行文，保證行文質(zhì)量。做好各級來文來件登記、送閱、督辦、等工作，對急需辦理的來文，按“急件急辦”的原則，送主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，送達(dá)并督促股室辦理，保證政令暢通，工作落到實處。
四、加大信息報送工作，搞好民政為民辦實事宣傳力度民政辦公室工作，尤其是涉及民生的工作和重大工作開展情況，我辦將按照實事求是的原則，編制成信息、新聞、光碟向州民政局、團(tuán)結(jié)報、電視臺等新聞媒體報送，力爭一年內(nèi)上報送信息30條以上，縣級上報信息20條以上，州級采納信息達(dá)8條以上，省級上稿信息4條以上，國家級上稿信息2條以上。
五、加大信訪工作，積極落實好信訪工作條例。
民政工作引發(fā)的群體性越級上訪事件發(fā)生。
六、加強辦公用品的管理力度，做到精簡節(jié)約、透明。
（一）嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則，減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費。
（二）倡導(dǎo)節(jié)約型辦公方式。要節(jié)約用電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣，按規(guī)定使用空調(diào)或取暖爐。執(zhí)行維修費提前申報審批制，實行車輛定點定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點加油，嚴(yán)禁公車私用，堵塞車輛維修、燃料管理和使用中的漏洞。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，節(jié)約用紙、墨盒等耗材；上報、下發(fā)的文件、材料，建議一律采用雙面用紙。
七、加大制度建設(shè)和辦公室隊伍建設(shè)工作力度，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。
（一）加強制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范工作制度。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是一項基礎(chǔ)性工作，為使辦公室工作與時俱進(jìn)，按照廉政建設(shè)的要求，需要對工作方式、方法及制度進(jìn)一步作修改和完善，做到用制度管人。
（二）加強學(xué)習(xí)，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。努力提高勤于想事、善于謀事、樂于干事、誠于共事、敢于斷事、自主創(chuàng)新成事的能力。
快公文寫作、文秘、保密、檔案、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。加強法制宣傳及安全管理工作，確保局機關(guān)人身、財產(chǎn)的安全。
民政辦下半年工作計劃篇五
xx年下半年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作，立足實際，認(rèn)真履職，著力推進(jìn)各項民生工作，著力提高人民群眾生活水平，著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
一、加強各項創(chuàng)建工作，力爭各項創(chuàng)建一舉達(dá)標(biāo)。
(一)建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達(dá)到城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理目標(biāo)。
(二)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設(shè)備齊全、功能完善、管理規(guī)范。
(三)加強竹園鎮(zhèn)梁沙社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災(zāi)示范社區(qū)的打造，進(jìn)一步提升社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)情預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
(四)加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達(dá)標(biāo)。
(五)著力改善木魚鎮(zhèn)木魚社區(qū)、橋樓鄉(xiāng)新平社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力打造全縣社區(qū)精品。
(六)加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進(jìn)老齡工作。
二、加強民生工程，實現(xiàn)民生目標(biāo)超額完成。
(一)扶貧解困工程。
加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾門診人均救助，加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標(biāo)準(zhǔn)，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保參合任務(wù)，確保困難群眾的基本生活。
(二)社會保障工程。
加強城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農(nóng)村五保集中入住敬老院工作，建設(shè)完成1所社區(qū)達(dá)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導(dǎo)中心，全面提升社會福利保障水平。
三、加強民政重點工作，業(yè)務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
(一)大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度。
深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(二)加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，提高救助覆蓋面和救助標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，規(guī)范施保，進(jìn)一步提升保障水平和救助覆蓋面。
(三)加強防災(zāi)減災(zāi)工作，不斷提升減災(zāi)救災(zāi)能力。
積極組織參加全縣各項防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練和各項搶險防災(zāi)工作，完善各項。
應(yīng)急預(yù)案。
落實各項值班備勤制度儲備充足的救災(zāi)應(yīng)急物資全面提升防災(zāi)減災(zāi)能力。
(四)加強社會福利和老齡、慈善事業(yè)，全面提升社會幸福指數(shù)。
實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補助達(dá)標(biāo)。積極完成愛心慈善超市網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務(wù)。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進(jìn)老齡事業(yè)健康發(fā)展。
(五)加強基層政權(quán)建設(shè)，提升基層組織服務(wù)能力。
加強指導(dǎo)全縣15個新農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認(rèn)真做好全縣第九屆村(居)委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。
(六)加強優(yōu)撫安置工作，提升優(yōu)撫安置工作水平。
及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進(jìn)一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認(rèn)真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務(wù)。認(rèn)真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍信訪穩(wěn)控工作。
(七)加強社會事務(wù)管理，提升社會事務(wù)管理能力。
鞏固婚姻登記機關(guān)創(chuàng)建成果，深入推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街門牌設(shè)置安裝工作。加強《xx縣惠民殯葬救助辦法》制度宣傳，大力實施惠民殯葬服務(wù)。認(rèn)真抓好社團(tuán)登記和年檢工作，進(jìn)一步規(guī)范了社團(tuán)和民辦非的管理。加強收養(yǎng)登記和城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
一、救災(zāi)救濟(jì)工作。
2、積極爭取上級救災(zāi)資金，同時加強對救災(zāi)款物的使用管理、監(jiān)督工作。加強對重點物資的預(yù)控，保證供應(yīng)，抓好質(zhì)量管理。
3、配合好市房改辦、做好對做好民政對象危房改建的前期工作。
4、完善災(zāi)情信息管理機制，重點提高災(zāi)情報告時間和準(zhǔn)確性；
5、繼續(xù)做好創(chuàng)建《全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)》的工作，明年計劃申報1-2個示范社區(qū)。
6、繼續(xù)開展全國“防災(zāi)減災(zāi)日”和“國際減災(zāi)日”主題日宣傳教育活動，加強防災(zāi)減災(zāi)知識傳播，進(jìn)一步提高全市居民防災(zāi)減災(zāi)意識。
二、城鄉(xiāng)社會救助工作。
1、進(jìn)一步完善低保制度，加大指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任力度，指導(dǎo)督促各區(qū)民政局和育才管委會以及各國營農(nóng)場經(jīng)辦低保機構(gòu)工作，加大低保規(guī)范管理的力度。
2、進(jìn)一步推進(jìn)“救急難”試點工作，加大臨時救助力度。
3、進(jìn)一步推進(jìn)救助申請家庭經(jīng)濟(jì)平臺的建設(shè)，推進(jìn)救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作，提升管理服務(wù)水平。
4、進(jìn)一步加大對基層低保工作人員的培訓(xùn)力度，提高干部依法服務(wù)水平，努力強化自身建設(shè)。
5、進(jìn)一步完善五保供養(yǎng)機制，提升敬老院的管理和服務(wù)水平，積極推進(jìn)敬老院項目建設(shè)。
三、優(yōu)撫安置和雙擁工作。
1、全面落實優(yōu)撫安置業(yè)務(wù)移交和抓好各項優(yōu)撫工作。
2、做好退役士兵接收安置工作。指導(dǎo)各區(qū)做好退役士兵接收安置工作，落實退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補助；指導(dǎo)各區(qū)做好退役士兵的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作；開拓安置渠道，想方設(shè)法解決轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置問題；繼續(xù)抓好涉軍人員的信訪和維穩(wěn)工作，加強思想教育和動態(tài)管理，避免涉軍人員群體性上訪事件的發(fā)生；指導(dǎo)軍休所和軍供站做好服務(wù)管理工作。
3、積極做好各項雙擁工作。進(jìn)一步加大國防教育和雙擁宣傳的力度，增強全民國防觀念和做好雙擁工作的責(zé)任感、緊迫感；進(jìn)一步抓好涉軍政策制度落實，解決部隊實際問題；進(jìn)一步鞏固軍地關(guān)系，爭取部隊對地方建設(shè)的支持。
四、社會福利和社會事務(wù)工作。
1、加快推進(jìn)市園整體搬遷建設(shè)項目和園二期工程(a區(qū))建設(shè)項目。
2、落實好《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市深入推進(jìn)殯葬改革工作實施方案的通知》(三辦發(fā)﹝20xx﹞37號)要求，加大力度推進(jìn)殯葬改革工作。
3、繼續(xù)做好出臺《市殯葬管理規(guī)定(代擬稿)》和《市惠民殯葬補貼實施方案》的相關(guān)工作。
4、根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市未成年人社會保護(hù)試點工作實施方案的通知》(三府辦﹝20xx﹞226號)方案要求，繼續(xù)做好市未成年人社會保護(hù)試點工作，提煉服務(wù)模式，在全市四個區(qū)全面推進(jìn)實施未成年人社會保護(hù)工作制度，建立健全我市困境未成年人的統(tǒng)計、檢測、預(yù)防、報告、轉(zhuǎn)介、處置等保護(hù)體系。
5、繼續(xù)落實市示范型養(yǎng)老服務(wù)中心項目。
6、繼續(xù)做好收養(yǎng)審批和孤兒生活補助和助學(xué)金的發(fā)放工作。同時對全市的事實孤兒(事實上無人撫養(yǎng)兒童)進(jìn)行調(diào)查摸底。
五、區(qū)劃地名工作。
1、組織實施地名數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)二期項目，進(jìn)一步提升地名數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)能力，進(jìn)一步拓展地名公共服務(wù)領(lǐng)域。
2、組織3—5批次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各區(qū)民政局區(qū)劃地名工作的業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)行對口專項培訓(xùn)，指導(dǎo)各區(qū)開展區(qū)級地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
3、組織市轄區(qū)進(jìn)行年度界線聯(lián)檢。
4、配合市政府、市人大開展《市地名管理辦法》立法調(diào)研和申報工作，爭取年內(nèi)立法出臺。
六、老齡工作。
1、繼續(xù)推進(jìn)和完善社會養(yǎng)老保障體系建設(shè)，強化老年基層基礎(chǔ)和自身建設(shè)。
2、大力推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，切實加強老年維權(quán)工作。
3、認(rèn)真做好高齡老人津貼的審批，發(fā)放工作，按時足額發(fā)放高齡老人津貼。
4、注重加強老年宣傳文體工作，強化老年基層組織建設(shè)。
七、基層政權(quán)建設(shè)工作。
1、督導(dǎo)各區(qū)及時開展村級組織換屆選舉前的村(居)財務(wù)審計工作，并在選舉前進(jìn)行通報和公示。
2、指導(dǎo)各區(qū)開展村級組織換屆前的摸底工作，準(zhǔn)確掌握選舉的難點、存在的問題與成因，有針對性地指導(dǎo)村居換屆選舉工作。
3、在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，督導(dǎo)各區(qū)依法進(jìn)行村(居)換屆選舉工作。
4、組織各區(qū)對新一屆村(居)委會成員進(jìn)行上崗前政策理論和業(yè)務(wù)知識專項培訓(xùn)，提高村(居)的干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。
5、督導(dǎo)各區(qū)定期和不定期開展村(居)務(wù)公開檢查、抽查工作等。
一、社會救助工作。
深化幫困救助各項工作。完成新增醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)點的系統(tǒng)建設(shè)。深化支出型貧困救助，積極開展助學(xué)、助老、助醫(yī)、助困等幫扶項目。規(guī)范糧油幫困工作，xx區(qū)糧食局對各街道糧油幫困網(wǎng)點進(jìn)行排摸梳理，將困難群眾滿意的、有條件的便利店、超市納入供應(yīng)點范圍，為困難群眾提供便捷服務(wù)。加強孤兒社會福利保障工作。協(xié)調(diào)相關(guān)街道和部門，完成兩名成年孤兒回歸社會安置任務(wù)。推動困境兒童保護(hù)工作，建立健全我區(qū)困境兒童保障工作體系，加強區(qū)救助管理站困境兒童臨時庇護(hù)所規(guī)范化管理，明確準(zhǔn)入條件和部門職能。做好防災(zāi)減災(zāi)工作。指導(dǎo)街道做好全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。完善救災(zāi)物資儲備體系，探索設(shè)立區(qū)級救災(zāi)物資儲備庫。推進(jìn)慈善各項工作。繼續(xù)做好慈善聯(lián)合捐工作，督促認(rèn)捐資金到帳，加強回訪工作，推進(jìn)專項基金建設(shè)。深入宣傳《慈善法》，開展好“中華慈善日”和“藍(lán)天下的至愛”慈善宣傳活動。
二、雙擁優(yōu)撫工作。
開展慶祝建軍xx周年系列活動。協(xié)調(diào)組織區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組地方成員單位，于“八一”前夕走訪慰問駐滬、駐區(qū)部隊。整理出版將軍口述實錄，表彰駐區(qū)部隊立功受獎官兵。深入推進(jìn)“關(guān)愛功臣活動”，力爭在全市繼續(xù)保持水平。落實雙退接收安置任務(wù)。完成符合政府安排工作條件的復(fù)員士官及轉(zhuǎn)業(yè)士官、軍隊離退休干部等對象的接收安置任務(wù)，做好無軍籍職工接收工作。落實好區(qū)擁軍優(yōu)屬基金分會實事項目。舉辦部隊子女愛心暑托班，為部隊官兵解決后顧之憂。組織烈屬、因公犧牲軍人家屬參加體檢。
三、養(yǎng)老服務(wù)工作。
繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老實事項目建設(shè)。完成吉祥路敬老院、長者照護(hù)之家等養(yǎng)老床位建設(shè)項目，完成老年人日間服務(wù)中心、社區(qū)綜合為老服務(wù)中心、助餐點建設(shè)項目。推進(jìn)區(qū)社會福利中心修繕工程。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。指導(dǎo)紅日、吉陽紅、蘭公館三家養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，確保項目按期完成。深入推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動。開展養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量大檢查、大整治工作。以區(qū)社會福利院為示范點，推進(jìn)全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫標(biāo)工作。加大信息公開力度，向社會公開各養(yǎng)老機構(gòu)行政許可、行業(yè)獎懲和第三方評估等信息。全力開展全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作。逐項推進(jìn)實施改革試點的七大目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)步開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點工作。
四、基層政權(quán)工作。
深化“全崗?fù)ā狈?wù)內(nèi)涵。探索形成“全崗?fù)ā迸c區(qū)域化黨建的聯(lián)動機制以及區(qū)域化黨建整體制度框架下的“全崗?fù)ā遍L效服務(wù)機制。針對不同類型的居民區(qū)出臺精細(xì)化的“全崗?fù)ā狈?wù)規(guī)范。建立“全崗?fù)ā睌?shù)據(jù)模型，實現(xiàn)更精準(zhǔn)地評價居委會工作，更科學(xué)地開展基層治理工作。做好與市民政局電子臺賬系統(tǒng)對接工作，編制和發(fā)布20xx版居委會工作目錄。強化社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。開展社區(qū)工作者分類培訓(xùn)。推進(jìn)名師帶徒項目，在社區(qū)工作者中培育青年骨干力量。擬定我區(qū)社區(qū)工作者管理辦法，建立健全標(biāo)準(zhǔn)，加強工作規(guī)范與指導(dǎo)。鞏固社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)市聯(lián)席辦要求建立基層觀察員制度。完成新受理系統(tǒng)項目驗收工作，強化新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)沉淀及分析功能，為各類決策提供數(shù)據(jù)支撐。深入推進(jìn)“社區(qū)發(fā)展三年行動計劃”。指導(dǎo)各街道完善與實施行動計劃，及時研究解決基層治理的突出問題，開展自我評估，遴選先進(jìn)典型，擴大示范效應(yīng)。做好居委會換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。摸清底數(shù)、梳理問題、研究對策，為明年換屆選舉做好人員儲備。
五、社會組織工作。
積極打造社會組織交流展示平臺，配合開展市“公益伙伴日”系列活動。不斷加強社會組織綜合監(jiān)管。開展街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)專題培訓(xùn)，做好市民政局預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)街道考評迎檢工作。全面開展社會組織規(guī)范化建設(shè)實地評估工作。開展下半年度新登記或變更社會組織法人約談工作。開展行政執(zhí)法自查自糾，啟動新一批名存實亡社會組織撤銷處罰的摸底立案工作。開展20xx年度檢查籌備摸底工作。根據(jù)全市部署穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)第二批脫鉤試點工作。
民政辦下半年工作計劃篇六
進(jìn)一步健全和完善城鄉(xiāng)低保工作有關(guān)制度，強化對低保資金的監(jiān)管力度，確保按時發(fā)放，對城鄉(xiāng)低保開展一年一度動態(tài)管理，準(zhǔn)確認(rèn)定低保對象，切實做到應(yīng)退盡退、應(yīng)保盡保，使最困難的群眾得到應(yīng)有救助，同時，加強對低保信訪工作的查處力度，做到有調(diào)查、有落實、有反饋，確保低保資金發(fā)放及時安全。
(二)認(rèn)真落實《五保供養(yǎng)條例》。
督促已建的敬老院投入使用，建立和完善敬老院管理制度，落實“五保戶”基本生活條件，按時足額發(fā)放“五保戶”供養(yǎng)資金，努力提高“五保戶”集中供養(yǎng)率。
(三)加快醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)體系建設(shè)。
繼續(xù)資助城鄉(xiāng)低保對象、五保戶參合參保，對低保對象中的特殊疾病、重癥病人和“三無”對象進(jìn)行門診救助。對農(nóng)村低保、五保、低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等困難群體要逐步取消醫(yī)療救助病種限制，逐步提高城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)。大力推進(jìn)醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)，爭取全面實現(xiàn)新農(nóng)合補償與農(nóng)村醫(yī)療救助的“一站式”服務(wù)無縫銜接，實行即時結(jié)算。
二、強化對社會福利的管理指導(dǎo)。
繼續(xù)加強福利機構(gòu)的管理，把安全作為第一要務(wù)，配備安全設(shè)施，完善規(guī)章制度。加強機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，完善養(yǎng)護(hù)、康復(fù)等功能，提升專業(yè)化、規(guī)范化水平。宣傳動員社會各界力量參與慈善事業(yè)，積極開展“慈善一日捐”和重大災(zāi)害“定項捐”活動。建立慈善受助(項目)數(shù)據(jù)庫，力推1—2個品牌響、社會效應(yīng)好的慈善項目，并配套建立和完善募捐管理、資金管理、項目管理、救助管理等方面的監(jiān)督辦法，及時將捐贈款物的來源及使用情況向社會公開。
三、加強救災(zāi)體系建設(shè)和救災(zāi)物資儲備工作。
一是強化防災(zāi)抗災(zāi)體系建設(shè)，加快救災(zāi)信息員隊伍和工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強自然災(zāi)害風(fēng)險綜合防范能力建設(shè)、救助能力建設(shè)，規(guī)范救災(zāi)物資倉儲管理。積極推進(jìn)自然災(zāi)害救助應(yīng)急綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)和減災(zāi)中心和避災(zāi)安置場所建設(shè)，提高救災(zāi)應(yīng)急水平。
二是加快救災(zāi)應(yīng)急指揮體系建設(shè)，加強突發(fā)自然災(zāi)害的防范和救助。加強災(zāi)情信息收集、會商、評估，規(guī)范災(zāi)情報送。
三是認(rèn)真貫徹落實《自然災(zāi)害救助條例》，制定配套政策，探索和推廣新型救災(zāi)保險制度。
四是健全救災(zāi)捐贈工作機制，開展減災(zāi)救災(zāi)志愿服務(wù)，提升減災(zāi)救災(zāi)社會動員能力;修訂完善各級自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，開展針對性的防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)演練。
五是開展“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建活動、防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動和國家“防災(zāi)減災(zāi)日”、“國際減災(zāi)日”活動，提高群眾防災(zāi)減災(zāi)意識，增強群眾抗災(zāi)能力。
六是嚴(yán)格特殊黨費管理使用，確保所有項目年底前投入使用。及時上報報表、資料，并積極做好各類檔案資料歸檔完善工作。
四、持續(xù)抓好民政民生工程建設(shè)。
積極協(xié)調(diào)發(fā)改、國土、建設(shè)、環(huán)保等部門辦理各種手續(xù)，安排專人跟蹤抓好項目設(shè)計、招標(biāo)代理、監(jiān)理等各項工作，采取靈活多樣的方法制定項目實施方案，有效地加快項目建設(shè)進(jìn)度。認(rèn)真執(zhí)行民生項目建設(shè)招投標(biāo)、工程監(jiān)理、竣工驗收、廉政責(zé)任等各項制度，嚴(yán)格審查施工單位資質(zhì)和建設(shè)業(yè)績情況，把好工程建設(shè)每道工序，對建筑材料、施工程序、技術(shù)要求以及建筑安全進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。
加大對各工程建設(shè)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對整改不到位的不驗收、不付款，防止工程質(zhì)量問題的發(fā)生，確保每一個項目都符合程序，施工規(guī)范，質(zhì)量優(yōu)良，經(jīng)得住歷史和實踐的檢驗。
五、全力提高為老服務(wù)水平。
做好敬老模范縣區(qū)的創(chuàng)建工作。按照區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)同步推進(jìn)的要求，突出以創(chuàng)模推動老齡整體工作。努力探索適合農(nóng)村居家養(yǎng)老、互助養(yǎng)老的服務(wù)模式。積極推進(jìn)老年協(xié)會建設(shè)的“五個標(biāo)準(zhǔn)”，充分發(fā)揮老年人自我服務(wù)、自我教育和自我管理的作用。認(rèn)真落實各項老年優(yōu)待政策，擴展老年人優(yōu)待項目，提高困難老人、大病老人救助標(biāo)準(zhǔn)，落實老人高齡補貼的政策。
六、認(rèn)真落實優(yōu)撫安置政策，扎實開展雙擁工作。
一是優(yōu)撫工作。檢查督促落實優(yōu)撫對象優(yōu)待優(yōu)惠政策和自然增長機制標(biāo)準(zhǔn)，并足額發(fā)放到位，繼續(xù)開展“關(guān)愛功臣”活動，解決重點優(yōu)撫“三難”問題。抓好義務(wù)兵優(yōu)待金兌現(xiàn)落實。
二是安置工作。繼續(xù)貫徹落實好《退役士兵安置條例》，把安置改革工作當(dāng)做一項政治任務(wù)來抓，做好政策宣傳，就業(yè)推介，落實各項優(yōu)惠政策，確保自謀職業(yè)率達(dá)80%以上。積極協(xié)調(diào)財政部門做好自謀職業(yè)人員補償金發(fā)放工作。完成重點安置對象任務(wù)。
三是雙擁工作。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展雙擁工作成果，下大力抓好雙擁工作，在省級雙擁模范縣的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好創(chuàng)建全國雙擁模范區(qū)補缺補漏工作，完善材料整理歸檔，力爭一次達(dá)標(biāo)。深化國防教育，增強全民國防意識，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)，擁軍優(yōu)屬與擁政愛民協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高雙擁工作水平。
七、規(guī)范做好社會行政事務(wù)工作，提高服務(wù)保障水平。
1、依法做好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作。強化對婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，加大婚姻登記國標(biāo)級服務(wù)窗口的建設(shè)力度;嚴(yán)格執(zhí)行婚姻登記程序，逐步實現(xiàn)婚姻登記信息聯(lián)網(wǎng)工作，婚姻登記合格率達(dá)100%;每月定期向計生部門通報結(jié)婚、離婚登記情況;依法規(guī)范做好收養(yǎng)登記工作，履行好收養(yǎng)登記機關(guān)職責(zé)，依法辦證，確保質(zhì)量。
2、強化對民間組織管理。按照社團(tuán)登記管理和民辦非企業(yè)單位登記有關(guān)章程，督促指導(dǎo)他們依法履行章程;積極宣傳引導(dǎo)興辦經(jīng)濟(jì)性、專業(yè)性的社團(tuán)和民辦非企業(yè)組織;組織社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位運行情況調(diào)查;開展社團(tuán)和民非單位的年檢工作，對新社會組織加強同業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系，規(guī)范新社會組織的從業(yè)行為和收費行為，規(guī)范和嚴(yán)格財務(wù)管理制度。
3、加強區(qū)劃地名管理。扎實推進(jìn)地名公共服務(wù)工程建設(shè);繼續(xù)抓好平安邊界創(chuàng)建活動;認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)兩級勘界聯(lián)檢和縣、鄉(xiāng)、村三級門樓牌的規(guī)范管理;做好門樓牌的補證發(fā)放工作。
八、努力做好基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)。
加強對基層農(nóng)村“四個民主”建設(shè)的指導(dǎo)，指導(dǎo)村(居)委員會進(jìn)一步做好村(居)委會自治章程和各項制度的補充和修訂工作，真正把村(居)委會的各項工作列入制度化、規(guī)范化軌道;繼續(xù)指導(dǎo)開展和諧社區(qū)建設(shè)工作，提高保障水平;做好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的總結(jié)考評工作，迎接上級對我區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的考評驗收。
九、加強綜治、平安建設(shè)，保持本系統(tǒng)安定、穩(wěn)定堅持把綜治、平安工作擺上日常工作重要日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強思想教育和督促檢查，加強重點部門、重點部位和重點人員的管理教育，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解和安全隱患檢查整治工作，確保本系統(tǒng)不發(fā)生安全責(zé)任事故和違法違紀(jì)案件。
十、認(rèn)真履行好計生工作成員單位職責(zé)。
強化對計生工作的宣傳教育，落實計生工作有關(guān)法律法規(guī)，健全計生工作臺帳，落實計生有關(guān)惠民惠農(nóng)政策，認(rèn)真實施有利于計生工作的社會救助政策，繼續(xù)做好w計劃生育“三結(jié)合”工作，協(xié)助指導(dǎo)掛包村做好人口和計劃生育及扶貧救困工作。
十一、全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)。
積極做好精神文明、普法教育、新農(nóng)村建設(shè)、婦女兒童、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、績效管理等工作，同時，抓好本局機關(guān)效能、信訪、保密、黨務(wù)政務(wù)公開，信息宣傳及內(nèi)部安全防控等工作。
十二、全力抓好民政隊伍建設(shè)。
全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構(gòu)改革任務(wù)，維護(hù)好基層民政隊伍穩(wěn)定，切實加強民政干部職工的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)管理和執(zhí)政能力建設(shè)，樹立真抓實干的作風(fēng)，文明執(zhí)法，打牢服務(wù)理念，努力打造一支深懷愛民之心、善謀為民之策、多辦利民之事的為民服務(wù)隊伍，提升民政隊伍的整體素質(zhì)。
民政辦下半年工作計劃篇七
1.繼續(xù)加大政府購買第三方社會組織機構(gòu)服務(wù)力度，將購買服務(wù)拓展到殘疾人、低收入等救助工作。
2.加快社區(qū)服務(wù)場所建設(shè)，確保在年底之前所有社區(qū)服務(wù)場所面積達(dá)到500平方米以上。
3.繼續(xù)抓好全國和自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建及社區(qū)減災(zāi)準(zhǔn)備認(rèn)證工作。指導(dǎo)社區(qū)開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建及社區(qū)減災(zāi)準(zhǔn)備認(rèn)證，通過創(chuàng)建提高社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。
4.繼續(xù)完善特困人員救助供養(yǎng)工作，關(guān)愛特困人員，堅持應(yīng)保盡保。
5.加強惠民資金使用管理，加快惠民項目建設(shè)，提高資金使用效率，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善惠民資金管理制度，實現(xiàn)惠民資金效益最大化。
6.繼續(xù)加強社區(qū)建設(shè)，舉辦社區(qū)“兩委”人員和網(wǎng)格員培訓(xùn)，提高社區(qū)干部隊伍綜合素質(zhì)。
7.進(jìn)一步明確殘疾人補貼補助工作申請審批發(fā)放流程，做好每項補貼補助的審定和發(fā)放工作、信息統(tǒng)計工作、復(fù)核工作。
8.繼續(xù)抓好全國和自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建及社區(qū)減災(zāi)準(zhǔn)備認(rèn)證工作以提高社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。
9.加強防艾工作宣傳教育，對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)工作人員艾滋病防治知識的培訓(xùn)，加強對機構(gòu)內(nèi)老年人的艾滋病防治宣傳教育。
民政辦下半年工作計劃篇八
xx年下半年，我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作，立足實際，認(rèn)真履職，著力推進(jìn)各項民生工作，著力提高人民群眾生活水平，著力促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
(一)建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享，達(dá)到城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理目標(biāo)。
(二)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)的打造，實現(xiàn)設(shè)備齊全、功能完善、管理規(guī)范。
(三)加強竹園鎮(zhèn)梁沙社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災(zāi)示范社區(qū)的打造，進(jìn)一步提升社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)情預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
(四)加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建工作一舉達(dá)標(biāo)。
(五)著力改善木魚鎮(zhèn)木魚社區(qū)、橋樓鄉(xiāng)新平社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力打造全縣社區(qū)精品。
(六)加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩(wěn)步推進(jìn)老齡工作。
(一)扶貧解困工程。
加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾門診人均救助，加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標(biāo)準(zhǔn)，切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題，全面完成城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保參合任務(wù)，確保困難群眾的基本生活。
(二)社會保障工程。
加強城鄉(xiāng)低保管理工作，積極開展農(nóng)村五保集中入住敬老院工作，建設(shè)完成1所社區(qū)達(dá)省級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)，建立完成1所兒童福利指導(dǎo)中心，全面提升社會福利保障水平。
(一)大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度。
深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規(guī)范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(二)加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，提高救助覆蓋面和救助標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例，大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理，實現(xiàn)應(yīng)保盡保，規(guī)范施保，進(jìn)一步提升保障水平和救助覆蓋面。
(三)加強防災(zāi)減災(zāi)工作，不斷提升減災(zāi)救災(zāi)能力。
積極組織參加全縣各項防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練和各項搶險防災(zāi)工作，完善各項應(yīng)急預(yù)案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的救災(zāi)應(yīng)急物資，全面提升防災(zāi)減災(zāi)能力。
(四)加強社會福利和老齡、慈善事業(yè)，全面提升社會幸福指數(shù)。
實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象集中和分散供養(yǎng)，集中供養(yǎng)率和生活補助達(dá)標(biāo)。積極完成愛心慈善超市網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務(wù)。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優(yōu)待政策，推進(jìn)老齡事業(yè)健康發(fā)展。
(五)加強基層政權(quán)建設(shè)，提升基層組織服務(wù)能力。
加強指導(dǎo)全縣15個新農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認(rèn)真做好全縣第九屆村(居)委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。
(六)加強優(yōu)撫安置工作，提升優(yōu)撫安置工作水平。
及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況，進(jìn)一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認(rèn)真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務(wù)。認(rèn)真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排，切實做好涉軍信訪穩(wěn)控工作。
(七)加強社會事務(wù)管理，提升社會事務(wù)管理能力。
鞏固婚姻登記機關(guān)創(chuàng)建成果，深入推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街門牌設(shè)置安裝工作。加強《xx縣惠民殯葬救助辦法》制度宣傳，大力實施惠民殯葬服務(wù)。認(rèn)真抓好社團(tuán)登記和年檢工作，進(jìn)一步規(guī)范了社團(tuán)和民辦非的管理。加強收養(yǎng)登記和城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
民政辦下半年工作計劃篇九
殯葬工作方面。一是做好清明節(jié)期間群眾祭掃活動的安全保障：根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于清明節(jié)工作部署要求，有序開展了清明節(jié)安全祭掃工作，通過召開專題會議，提前安排部署工作，設(shè)置清明節(jié)臨時指揮部，制定《2020年清明節(jié)安全文明祭掃工作應(yīng)急預(yù)案》、公墓值班值守表，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，分工明確，做到了無火情、無各類安全事件發(fā)生;二是開展為期一個月的私建違規(guī)違法“住宅式”墓地等突出問題專項摸排工作“回頭看”;三是進(jìn)一步科學(xué)規(guī)劃，推進(jìn)墓地規(guī)范化建設(shè)，對全區(qū)公墓和骨灰堂進(jìn)行排查，摸清底數(shù)，為區(qū)委區(qū)政府制定殯葬改革方案提供依據(jù)。
婚姻登記工作方面。堅持“依法行政，服務(wù)民生”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為目標(biāo)，全面規(guī)范了登記程序和辦法，提高了登記人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。逢特殊日520、521，我單位提前制定預(yù)案，增設(shè)辦證窗口，增加工作人員，全天不歇崗，僅520當(dāng)天共辦理婚姻登記342對，確保高峰日婚姻登記各項工作順利進(jìn)行。截止到目前，共辦理婚姻登記3860對，其中結(jié)婚登記3123對，離婚登記737對，全部合法有效，登記合格率100%。
流浪救助工作方面。截止目前，救助站共救助流浪乞討人員37人。其中，為14人提供回家路費已自主返鄉(xiāng)，有19位受助的流浪乞討人員也通過頭條尋人，尋親成功后回歸了家庭。還有4名滯留人員無法查到親屬信息，現(xiàn)托養(yǎng)在托養(yǎng)機構(gòu)。
兒童福利工作方面。截止目前，我局接收辦理收養(yǎng)手續(xù)4名(福利院棄嬰收養(yǎng))，發(fā)放第一季度困難殘疾人生活補貼2941人，440000元，第二季度補貼即將發(fā)放;發(fā)放60名社會散居孤兒生活費358400元，同時聯(lián)合慈善會發(fā)放孤兒救助金30000元。機構(gòu)合并后，融合完善原城郊兩區(qū)殘疾人員信息1942人，錄入殘疾人兩補系統(tǒng)信息1928條，接收區(qū)殘聯(lián)移交2020年重度殘疾人護(hù)理補貼花名冊4871人，下步準(zhǔn)備2020年度護(hù)理補貼發(fā)放工作。
民政辦下半年工作計劃篇十
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產(chǎn)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)部署，扎實開展本職工作，嚴(yán)格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標(biāo)，爭得兩項榮譽，達(dá)到三個提高。 實現(xiàn)一組指標(biāo)，即： 加強調(diào)度基礎(chǔ)工作，達(dá)到記錄報表準(zhǔn)確率100%，重大事項傳達(dá)及時、準(zhǔn)確率達(dá)100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產(chǎn)管理，實現(xiàn)大隊設(shè)備綜合完好率在97%以上，紅旗設(shè)備占有率為15%，設(shè)備重大事故發(fā)生率為0。設(shè)備修理費用不超標(biāo)，大隊國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設(shè)備資產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進(jìn)調(diào)度室稱號。 達(dá)到三個提高，即： 進(jìn)一步提高設(shè)備管理人員對設(shè)備的了解程度，把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進(jìn)一步提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進(jìn)一步提高生產(chǎn)組的協(xié)調(diào)、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產(chǎn)任務(wù)落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標(biāo)，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產(chǎn)清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達(dá)100%，通過清查盤點最終達(dá)到大隊固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符，固定資產(chǎn)管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準(zhǔn)確齊全，使固定資產(chǎn)折舊提取更加合理。同時，做好新體系應(yīng)用和管理系統(tǒng)升級準(zhǔn)備工作。在大隊全面應(yīng)用股份公司新修訂的資產(chǎn)分類與代碼體系，升級中油資產(chǎn)(設(shè)備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設(shè)備日常維修、維護(hù)。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設(shè)備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設(shè)備內(nèi)部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領(lǐng)崗位員工和小隊管理人員觀摩設(shè)備解剖現(xiàn)場、觀看設(shè)備內(nèi)部錄像和技術(shù)人員講解的方式，共同熟悉設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造，加深對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和保養(yǎng)關(guān)鍵點的了解，自覺遵守維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴(yán)格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴(yán)格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調(diào)度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調(diào)度的協(xié)調(diào)服務(wù)、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調(diào)度資料的管理。調(diào)度管理原始記錄的準(zhǔn)確性、完整性直接影響著調(diào)度的有效性。從加強調(diào)度值班記錄、交接班記錄、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調(diào)度記錄情況，提高記錄標(biāo)準(zhǔn)，保證數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高調(diào)度管理水平。由于調(diào)度工作范圍較廣，內(nèi)容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調(diào)度員有過硬的分析判斷能力和表達(dá)能力。我們的調(diào)度員具有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、狠、快”的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強。今年4月開始，我們在調(diào)度室設(shè)立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務(wù)的程序、常用關(guān)建電話號碼等內(nèi)容做成題簽放在調(diào)度室，調(diào)度長每天到崗位隨機抽簽與調(diào)度員現(xiàn)場問答，通過反復(fù)強化，爭取 8月1使4名調(diào)度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。
第五，加強生產(chǎn)組長的組織協(xié)調(diào)作用。
一是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當(dāng)前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準(zhǔn)備，主動為領(lǐng)導(dǎo)收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結(jié)果。三是嚴(yán)于律己、誠心助人，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)生產(chǎn)組各路人員形成合力。按照大隊領(lǐng)導(dǎo)要求，3月份起，組織生產(chǎn)組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進(jìn)行檢查，對檢查出的問題當(dāng)場指出，限期督促整改，檢查結(jié)果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產(chǎn)組集體進(jìn)行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領(lǐng)導(dǎo)列入當(dāng)月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進(jìn)管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標(biāo)準(zhǔn)。但考核必將引起基層員工的一些不適應(yīng)。以前已經(jīng)出現(xiàn)過小隊宣布考核結(jié)果后，崗位員工直接來質(zhì)問機關(guān)管理人員的不愉快場面。生產(chǎn)組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質(zhì)問的次數(shù)多了，必將影響生產(chǎn)組人員的管理積極性。對此，我建議設(shè)立檢查復(fù)核制度，針對基層員工質(zhì)問、上訪情況，由大隊領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)會上進(jìn)行復(fù)核評議。如果是生產(chǎn)組人員考核不公平、不合理，大隊對生產(chǎn)組人員進(jìn)行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責(zé)任的小隊管理人員進(jìn)行考核。復(fù)核評議能有效維護(hù)考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護(hù)小隊管理人員和生產(chǎn)組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
民政辦下半年工作計劃篇十一
為維護(hù)小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗及教訓(xùn)的的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真執(zhí)行《保安服務(wù)管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務(wù)、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務(wù)、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務(wù)，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達(dá)成工作目標(biāo);其次要實現(xiàn)整改任務(wù)，克服不求進(jìn)取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細(xì)化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重?fù)?dān)，個個爭先多貢獻(xiàn)，咬定全年工作目標(biāo)不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關(guān)鍵，大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應(yīng)新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進(jìn)一步加強班組建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。
充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
民政辦下半年工作計劃篇十二
xxx年下半年，保安部的工作目標(biāo)是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設(shè)方案與各項安全防范措施，加強軍事與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強自身學(xué)習(xí)，加強與公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化與制度化管理，確保所轄小區(qū)（大廈）不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務(wù)
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準(zhǔn)備工作。
3、認(rèn)真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé)，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓(xùn)，全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。
1、制定正、副隊長培訓(xùn)方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進(jìn)行為期十天的正、副隊長強化培訓(xùn)。
3、在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)與軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓(xùn)，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓(xùn)計劃。
2、認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃，半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓(xùn)，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓(xùn)方案。
2、結(jié)合公司實際情況，由保安部對新隊員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，由保安隊長對新隊員進(jìn)行實際工作輔導(dǎo)與軍事、消防訓(xùn)練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。
第五項工作加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度，每月至少組織二次學(xué)習(xí)。
2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極與管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責(zé)與崗位職責(zé)，做好日常工作。
2、加強巡查崗?fù)?，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究，認(rèn)真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認(rèn)真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進(jìn)行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。
第八項工作認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
民政辦下半年工作計劃篇十三
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學(xué)習(xí)xx男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
2， 結(jié)合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內(nèi)容及重點，調(diào)整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販?zhǔn)蹱顟B(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當(dāng)?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當(dāng)天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
民政辦下半年工作計劃篇十四
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務(wù)和目標(biāo)。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓(xùn)計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。
民政辦下半年工作計劃篇十五
在將近2個的時間中，經(jīng)過我們團(tuán)隊的共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。
這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團(tuán)隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進(jìn)入湘潭市場，分紅險產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團(tuán)隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。
在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié) 和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠(yuǎn)沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產(chǎn)品品牌眾多，xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場，xx產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。
在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?，這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠(yuǎn)沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標(biāo)
今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。
并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。
提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。