總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,找到解決問題的辦法??偨Y(jié)需要結(jié)合實(shí)際情況,突出重點(diǎn),簡明扼要地表達(dá)自己的想法和心得。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,它們以不同形式和風(fēng)格呈現(xiàn),展示出了多樣化的寫作方式。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇一
首先,在團(tuán)隊管理中真正的領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該體會到同伴的痛苦與困難。既然你是一個管理者,你在團(tuán)隊中你的工作的最終目的就是讓團(tuán)隊的工作更有效率,為團(tuán)隊指明方向。在這個基礎(chǔ)上,盡可能地和你的伙伴員工站在一條線上,感受他們的困難,感受他們的快樂。這樣才能真正贏得團(tuán)隊的尊重和接受。工作中不能總想著因?yàn)樽约菏穷I(lǐng)導(dǎo)就有權(quán)使用最好的設(shè)備。而要考慮到下屬和員工使用較差的設(shè)備時的不便和痛苦。要真正意識到領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立辦公室不是尊嚴(yán)和地位的象征,而是因?yàn)樾枰?dú)自溝通,又需要知道下屬工作的時候留給他們足夠的面子的需要。
第二,每個人都是人才。對于員工而言,每個人都是人才。所以在團(tuán)隊中,千萬不能指責(zé)一個員工笨。這么一個簡單的評論傷害的不只是一時的心情。如果內(nèi)心對你心懷尊重,你這個“笨”字傷害的是個人對他自己一生的評價。天生我才必有用,這句話不是專指自己的,更重要是說你的員工和下屬的。既然天生我才必有用,那么天生他才也有用。當(dāng)因?yàn)閳F(tuán)隊的發(fā)展需求需要裁掉一些員工的時候,首先應(yīng)該注意的是發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn),幫助他樹立信心。甚至利用自己作為領(lǐng)導(dǎo)的資源為他的個人發(fā)展提供一些有益的建議,或者推薦到更適合他的崗位上去。因?yàn)?,他是人才?BR> 第三,在團(tuán)隊管理中應(yīng)該勇于分享。這里的分享不只是分享自己的信息和知識,更多情況下是要分享自己的感受。很多人認(rèn)為自己作為領(lǐng)導(dǎo)的真正的能力是某種絕招。泄露了某種能力或者絕招就會威脅到自己的領(lǐng)導(dǎo)地位。其實(shí)不是這樣的,樂于分享不僅能讓團(tuán)隊取得更大的進(jìn)步,還能讓自己的絕招經(jīng)過集體的.智慧變得更加強(qiáng)大。團(tuán)隊也會因?yàn)槟愕姆窒恚仞伕嗟淖鹬?。真正的領(lǐng)導(dǎo)的尊重是從分享和幫助開始的,而不是從某某總的稱謂開始的。
第四,要給予團(tuán)隊足夠的理解和耐心。在現(xiàn)在的最先進(jìn)的人力資源管理中,其中招聘環(huán)節(jié)搞得最復(fù)雜。不僅要通過原有的領(lǐng)導(dǎo)那里了解員工工作是否真實(shí),還要通過背景調(diào)查了解員工之前崗位中出現(xiàn)的種種問題。其實(shí)這些工作的本質(zhì)就是了解和理解你的員工。一個員工的頻繁離職可能不是因?yàn)槠洳环€(wěn)定,而是因?yàn)樗穆殬I(yè)經(jīng)歷不是那么順利。一個員工不遠(yuǎn)千里希望加盟一家公司可能真實(shí)的原因是想夫妻團(tuán)圓或戀人相聚?;蛟S團(tuán)隊的進(jìn)步不是像我們想象的那么快,我們要真正去思考這個現(xiàn)狀背后的原因,給予團(tuán)隊足夠的耐心。
第五,要讓員工學(xué)會自己管理自己。讓員工自己管理自己的法寶就是讓員工自己學(xué)會如何計劃自己的工作。一般的團(tuán)隊都是每天一大早領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù),今天張三干這件事,李四干另一件事,王五干最后一件事。一天結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)天的工作做點(diǎn)評,結(jié)果誰做的好,表揚(yáng),誰做的不開痛批一頓。這樣的管理結(jié)果就是領(lǐng)導(dǎo)每天都在想著明天安排員工做什么事。怎么考核。很明顯,一個人的精力是有限的,當(dāng)這個領(lǐng)導(dǎo)的下屬超過6個人的時候,問題就出現(xiàn)了。因?yàn)樗荒茴櫦暗矫總€人的工作安排。所以沒有被安排到的人就會心存僥幸,被安排到重任的人就會叫苦連天,埋怨老天不公。另一方面,員工面臨的工作有事是會變化的??蛻舻呐R時變卦會讓原有的工作計劃變得無從下手。原先被派了任務(wù)的員工可能因?yàn)橥獠吭蚬ぷ魅蝿?wù)變得不堪重負(fù),也可能變得微不足道。團(tuán)隊效率之低下可想而知。
我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要花時間教員工自己學(xué)會自己計劃自己的員工,學(xué)會以結(jié)果為導(dǎo)向考核自己的員工。自己計劃自己的工作是一種能力。并非所有的員工有具備這種能力。為了團(tuán)隊的成效整體提升,為了團(tuán)隊的效率,作為領(lǐng)導(dǎo)要教會團(tuán)隊具備這樣的能力,這是一個磨刀不誤砍材工的舉措。員工每天花一個小時做計劃,看似浪費(fèi)時間,但是你卻省去了為他們?nèi)绾斡媱澃才诺臅r間,并且員工自己安排的計劃一般自己都會努力實(shí)現(xiàn)來。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo):
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究,在我這2個月的工作中,得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法,比如王秀濤站長、張盛聰副站長、馮漢彪經(jīng)理等,因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),而且是比較成功的,我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,“他山之石,可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。
一、 樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),嚴(yán)格要求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來,并不是對他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應(yīng)社會殘酷的競爭,我在給機(jī)修班開會時說過: 每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段),市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來,混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,崗位競爭會越來越激烈,如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會被市場所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會競爭力,社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機(jī)遇,通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個更高的層次,我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機(jī)修,希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進(jìn)步,又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團(tuán)隊。
二、營造良好的團(tuán)隊工作氣氛。
在我的工作中,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團(tuán)隊管理中,我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中,我極力主張過往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的.心理,努力能幫助每一個員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專-政后民-主”,一個團(tuán)隊必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意,那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講-法律在講人情,這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中,對員工在工作的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在整個團(tuán)隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿-論。這種集體輿-論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,而是建立在整個團(tuán)隊占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。
三、 領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。
在工作中,我盡量做到將每一個員工,每一個崗位的工作都細(xì)致化,通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對性,做到條理清晰分明。
時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬十年,從我接觸房地產(chǎn)營銷到我深深愛上房地產(chǎn)營銷,多年來我有過激-情有過迷茫有過退縮但更多的還是那份執(zhí)著,它是我的職業(yè)更是我的事業(yè)。進(jìn)入銷售行業(yè),從一個小小置業(yè)顧問做到管理者,工作的重心一直在變,思維也在不停地轉(zhuǎn)換,如今常常思索的是該如何從執(zhí)行者變成監(jiān)督者與傳達(dá)者,如何管理好團(tuán)隊。
作為團(tuán)隊管理者,要做到上傳下達(dá),但更重要的就是直接下級。作為負(fù)責(zé)人應(yīng)該能主動與下屬交流,引導(dǎo)下屬完成工作,才能不斷提高工作質(zhì)量。同時協(xié)調(diào)解決下屬與公司的各種關(guān)系和問題,幫助新員工進(jìn)快融入公司。在團(tuán)隊管理上,經(jīng)常有人說人事最不好管理,個人同意這個說法,但不同意這個觀點(diǎn),因?yàn)閳F(tuán)隊沒有建設(shè)好,一定是負(fù)責(zé)人的原因。在團(tuán)隊建設(shè)方面,個人覺得也積累了一定經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)把人員管理分為選人,育人,用人,留人四個階段與大家分享。
一、選人,選擇一個合適的人加入團(tuán)隊是很重要的,要從多方面來考慮。如招聘的目的是什么,不明確目的,很難真正利用好人才資源。再如招聘的要求是什么?沒有明確的要求,對篩選人才時,會很難決擇,招來的人會花去你很多管理及其它成本,而后悔當(dāng)初沒有考慮這么多。還有應(yīng)聘人的目的和動機(jī)是什么?如果一個人沒有很強(qiáng)的目標(biāo)和動機(jī),會很快失去工作的源動力,造成團(tuán)隊的負(fù)面影響。而且有時人家就是來鍛煉,結(jié)果你清楚這點(diǎn),卻把他做為重點(diǎn)培養(yǎng),后來離開了公司,而你后悔不已。很多負(fù)責(zé)人在選擇應(yīng)聘者時,都會帶有主觀意識,如果在招聘時,就能建立信任及友好關(guān)系,這多半是靠感覺。個人想說理性分析后,有感覺是好的,但不能單靠感覺,更要靠科學(xué)的面試方法與分析判斷才能選對人才。
二、育人,培養(yǎng)一個人融入團(tuán)隊是一個不容易的過程,首先他會受到團(tuán)隊其它成員的影響,所以團(tuán)隊的氣氛是很重要的。在我的經(jīng)驗(yàn)里,對新人的培養(yǎng),讓其體會到以下有幾點(diǎn)是很重要的:一是團(tuán)隊的力量,做任何事,都是配合,協(xié)作完成的,而不哪一個人完成的。即使沒有人在你完成工作時,幫助過你,也是他們完成了其它工作,讓你有可能完成這項(xiàng)工作。二是責(zé)任感,完成任何工作都要有始有終,比如辭職,不能說不來就不來,一定要把工作交待清楚,對相關(guān)工作有個延續(xù)。三是良好的工作習(xí)慣,做任何事要有計劃,總結(jié),管理好自己的工作時間,善于利用時間管理工具。任何工作都好有工作文檔。四是學(xué)習(xí)進(jìn)步,只有不斷學(xué)習(xí),提高個人能力,才能從而提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。五是不斷改進(jìn),對工作要有不滿足的心態(tài),不斷改進(jìn)工作質(zhì)量和流程,更好節(jié)省成本,創(chuàng)造價值。六是交流協(xié)作,一個合適的團(tuán)隊成員,要有良好的交流和協(xié)作的能力,知道如何尋求幫助。七是明確崗位,讓每個人都清楚,自己是團(tuán)隊是什么角色,應(yīng)該主動完成哪些工作。
三、用人,一個人融入團(tuán)隊,有能力為部門完成任務(wù),為公司創(chuàng)造價值的時
候,就應(yīng)該好好利用人才,為公司創(chuàng)造更多的價值。用人總結(jié)為:一是信任,對員工完成一項(xiàng)工作時,要信任他堅決能完成,不斷給他打氣。二是責(zé)任,讓員工完成工作時,思想意識中有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮辱感,能用心把工作完成好,而不是了差事。三是獨(dú)立工作能力,完成任何工作時,培養(yǎng)員工有獨(dú)立完成工作的能力,遇到問題,而不是首先考慮依賴別人和團(tuán)隊,而是自己冷靜思考。四是管理能力,要適當(dāng)培養(yǎng)員工的組織和管理的能力,以便他有升職的機(jī)會和能力。五是主人翁思想,處處為公司利益和長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,愿意在某些時刻犧牲自己的利益。六是長遠(yuǎn)目標(biāo),協(xié)助員工在公司建立長遠(yuǎn)的目標(biāo),而不斷努力。七是替換原則,在任何崗位上,如果有可能,讓二人以上能勝任其工作,盡可能遵循替換原則,在出現(xiàn)意外時,保證工作的正常進(jìn)行。八是相互培訓(xùn)原則,讓老員工盡可能管理,培訓(xùn)一下新員工,減少負(fù)責(zé)人的管理負(fù)擔(dān)。
四、留人,一個員工真正能為公司創(chuàng)造價值,而且有發(fā)展?jié)摿?,就?yīng)該考慮如何留住人才。一是要提供物質(zhì)保障,讓員工能得到較為滿意的回報。二是要處處為員工著想,切實(shí)能解決員工的實(shí)際困難,如提供午餐,醫(yī)療保險等。三是建立良好企業(yè)文化,讓員工從主觀上愿意在公司工作。四是提供升職的機(jī)會,讓員工認(rèn)為自己總會有升職的機(jī)會。五是學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓員工能感覺自己每天都在學(xué)習(xí)進(jìn)步。六是組織一些活動,讓員工能放松,更熱愛團(tuán)隊和公司。
作為管理者,把一個團(tuán)隊的選人、育人、用人、留人能做好,真的不容易,需要管理者有管理意識、大局觀,教練能力。首先要清楚,作為公司政策的執(zhí)行者、團(tuán)隊的領(lǐng)頭人和一線業(yè)務(wù)員的監(jiān)督者,管理者的工作是管理與激勵,以達(dá)到或超越團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo),所以必須要有強(qiáng)烈的管理意識,熟悉各項(xiàng)管理職能。對公司、市場、團(tuán)隊、團(tuán)隊的每個人,經(jīng)理都應(yīng)該時時關(guān)注,要不斷搜集市場信息和業(yè)務(wù)員反饋的信息,把握影響銷售的各種因素,并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對大局做出很好的判斷。經(jīng)理要用自己的能力,特別是銷售技巧解決銷售問題的經(jīng)驗(yàn),幫助團(tuán)隊成員成為銷售高手,故而不能再做top-sales,而應(yīng)該是團(tuán)隊成員的專業(yè)教練。
這是本人以一個管理管理者的角度所思考總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn),希望與大家分享,同時也告誡更多的即將踏入銷售行業(yè)的有志青年:不要僅靠著激-情去工作,要有一份執(zhí)著信念與職業(yè)操守,成功并不重要,重要的是成長,做更好的自己,我們一起努力。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇三
醫(yī)院建立了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,院長是第一責(zé)任人。建立了院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理組織的質(zhì)量保障體系,科主任負(fù)責(zé)本科醫(yī)療質(zhì)量管理工作,醫(yī)務(wù)科組織實(shí)施全面醫(yī)療質(zhì)量管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核和評價醫(yī)療質(zhì)量管理工作,定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量和安全教育,提出醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案,并建立質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
醫(yī)院建立完善了醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任追究制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理,用《診療常規(guī)》、《臨床路徑》規(guī)范診療行為。嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的業(yè)務(wù)大查房、每月一次的行政大查房和節(jié)假日院長、職能科室、科主任巡查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。全年實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)量:門急診_人次,同比增長 _%,住院_人次,同比增長_%,床位使用率_%,各類手術(shù)_臺次,同比增長_%。住院治愈好轉(zhuǎn)率_%,搶救各類危重病人_人次,搶救成功率_%。全年完成部分縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分單位企業(yè)職工的體檢工作,共計_人次。全縣慢性病體檢_人次,殘疾人體檢_人次。
(二)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
我院堅持以“病人為中心”的服務(wù)理念,以“三好一滿意”為目標(biāo),完善了醫(yī)療服務(wù)的各項(xiàng)措施,做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,提高了病人滿意度;積極改善就醫(yī)環(huán)境,保持醫(yī)院整潔有序。扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),充分調(diào)動廣大護(hù)理工作者的積極性,努力為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
(三)開展了病歷書寫質(zhì)量評比活動
按照國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范了病歷管理。建立考核機(jī)制,每月對門診處方、住院病歷進(jìn)行一次抽查評議活動,加強(qiáng)病歷書寫考核。住院病歷甲級病歷率_%,無丙級病歷。
(四)強(qiáng)化了醫(yī)院感染管理
按照《醫(yī)院感染管理辦法》和二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)相關(guān)要求,制定了各種應(yīng)急預(yù)案,對口腔科、手術(shù)室、急診科、內(nèi)鏡室和檢驗(yàn)科等感染管理重點(diǎn)部門的加強(qiáng)管理和監(jiān)控。制定了《醫(yī)院感染管理手冊》、《科室醫(yī)院感染質(zhì)量自查本》,成立了院感質(zhì)控委員會,加強(qiáng)院感防控染管理工作,在生物監(jiān)測、消毒、醫(yī)療廢物回收、銷毀等方面嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)制度,醫(yī)療廢物處理率為_ %,醫(yī)院感染率為_%,全年開展現(xiàn)患率_次,實(shí)查率為_%,開展生物監(jiān)測_份,合格率_%,每季度進(jìn)行院感相關(guān)知識培訓(xùn)_次,參學(xué)率_%,全年_次院感理論知識考試,合格率_%,全年無大型院內(nèi)感染發(fā)生。
(五)加強(qiáng)急診、急救工作
成立了以中醫(yī)藥人員為主的急救隊伍,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員急救基本技能訓(xùn)練,醫(yī)護(hù)人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備,掌握各種急救技術(shù)。加強(qiáng)我院科室間協(xié)調(diào)能力,以適應(yīng)復(fù)雜情況下應(yīng)急搶救工作需要。
(六)加強(qiáng)臨床輸血管理工作
加強(qiáng)輸血管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行了《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)療用血管理辦法》等制度,嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)程,掌握輸血適應(yīng)癥,科學(xué)合理用血,制定實(shí)施了控制輸血感染方案。全年輸血_人次,輸血量_毫升,成份輸血100%,無違規(guī)用血和輸血差錯事故發(fā)生。
(七)加強(qiáng)了臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制工作
根據(jù)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》、《科室臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,全面加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室生物安全、質(zhì)量控制和管理工作;提供了24小時急診檢驗(yàn)服務(wù),滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行了室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價。
(八)、傳染病管理工作
按相關(guān)要求、規(guī)定及時上報各類傳染病,全年共上報各類傳染病_例,死亡病例_例,無漏報、遲報和謊報病例。疫情信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。
(九)加強(qiáng)醫(yī)師定期考核
按衛(wèi)生部規(guī)定,每兩年對醫(yī)師定期考核一次,對醫(yī)師建立不良行醫(yī)行為、污點(diǎn)記錄檔案,要求醫(yī)師有良好的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。20xx年對_名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師進(jìn)行考核,全部合格。
(十)臨床路徑管理
針對醫(yī)院實(shí)際,醫(yī)務(wù)科制定了醫(yī)院的中醫(yī)臨床路徑管理規(guī)定,并牽頭制定了_個試點(diǎn)專業(yè),_個試點(diǎn)病種的臨床路徑實(shí)施方案,全年進(jìn)入路徑_例,入組率_%,變異_例,退出路徑數(shù)_例,臨床路徑例數(shù)占全部出院病例數(shù)比例_%.平均住院日_天。
(十一)中醫(yī)藥指導(dǎo)工作
在縣醫(yī)學(xué)會的協(xié)助下,舉辦了_次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)會,培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生共計_人,教學(xué)_學(xué)時,不僅使鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠熟練掌握并應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù),而且農(nóng)民群眾對于中醫(yī)藥適宜技術(shù)也能夠有深刻的認(rèn)識和了解,充分享受到“少花錢,治好病”的實(shí)惠。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇四
通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。下面就讓本站小編帶你去看看團(tuán)隊管理的工作總結(jié)報告范文3篇,希望能幫助到大家!
本學(xué)期,我校團(tuán)隊在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校黨支部、行政工作思路及上級團(tuán)、隊組織的工作計劃,開展了一系列的活動,對全校團(tuán)、隊員進(jìn)行了全面教育、引導(dǎo),較為出色的完成了期初制定的計劃中的任務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期團(tuán)隊工作總結(jié)如下:
一、特色活動不斷
1、“學(xué)雷鋒精神·樹文明新風(fēng)”
三月,為弘揚(yáng)雷鋒助人為樂、螺絲釘?shù)木瘢瑘F(tuán)隊在全校范圍內(nèi)推廣、施行了“學(xué)雷鋒精神·樹文明新風(fēng)”活動。一時間,校內(nèi)好人好事不斷,涌現(xiàn)了一大批“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。
2、舞蹈訓(xùn)練
為迎接安徽省特殊教育工作專業(yè)委員會年會在我校召開,團(tuán)隊按學(xué)校要求組織校舞蹈隊的十二位孩子,利用中午、晚上休息時間進(jìn)行為期一個多月的舞蹈訓(xùn)練。
3、清明祭掃
學(xué)校為了全方位迎接年會,在四月中旬之前,學(xué)校師生異常忙碌。為了不影響年會,今年的清明祭掃,團(tuán)隊挑選了四位團(tuán)員、隊員代表去縣烈士陵園進(jìn)行清明祭掃。
4、收獲“五四”
在“五四”青年節(jié)來臨之際,我校參加了團(tuán)縣委組織的“申報2014年度優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員”評選活動。我校儲昭生老師榮獲“縣優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號,余江琪、張璧榮獲“縣優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,我本人也獲得了“縣十佳少先大隊輔導(dǎo)員”光榮稱號,可謂收獲頗豐。
5、快樂“六一”
為了慶祝六一兒童節(jié),團(tuán)隊進(jìn)行了整個活動策劃、主持,并與教導(dǎo)處一起組織開展慶祝六一頒獎活動。
6、興趣小組活動正常
為了豐富孩子們的課余生活,提升孩子們的各種能力,團(tuán)隊在聾部、培智部分設(shè)了三個興趣小組,并為各小組配備了專業(yè)指導(dǎo)老師。本學(xué)期,各指導(dǎo)老師在“活動簽字認(rèn)可制”的監(jiān)督下,活動基本能正常開展。
二、環(huán)境建設(shè)與陣地建設(shè)并重
1、環(huán)境建設(shè)
(1)本學(xué)期,在學(xué)??傮w安排下,團(tuán)隊活動室由原來的教學(xué)樓搬至行政樓,為此,我重新布置了團(tuán)隊活動室,并新增了“團(tuán)員基本權(quán)利和義務(wù)”及“少先隊員的基本權(quán)利和義務(wù)”兩個大展板粘貼在墻壁上。每次團(tuán)隊在活動室開展活動之前、之后,我都會安排值日團(tuán)、隊員進(jìn)行衛(wèi)生清掃。
(2)針對上學(xué)期學(xué)校操場果皮、紙屑滿地的現(xiàn)象,本學(xué)期,團(tuán)隊以團(tuán)、隊員為榜樣,看見垃圾立即撿起來并送至垃圾桶,保持整個校園環(huán)境整潔。
2、陣地建設(shè)
(1)團(tuán)隊每次開展完一項(xiàng)活動之后,都會及時整理出相關(guān)圖片、文字,并上傳至學(xué)校網(wǎng)站,進(jìn)行廣泛宣傳。
(2)曾經(jīng)一度,由于監(jiān)督不到位,我們團(tuán)隊“文明監(jiān)督崗”形同虛設(shè)。為此,本學(xué)期,我在團(tuán)隊工作例會上不斷強(qiáng)調(diào)期末考評事宜,并向所有團(tuán)、隊員進(jìn)行了評價細(xì)則。從學(xué)生的綜合表現(xiàn)來看,本學(xué)期的“文明監(jiān)督崗”工作執(zhí)行很認(rèn)真、到位,學(xué)生自我管理的責(zé)任性明顯增強(qiáng)。
(3)本學(xué)期,團(tuán)隊及時收繳了團(tuán)費(fèi),并進(jìn)行了登記。資料歸檔工作也正常有序化。
(4)本學(xué)期,在團(tuán)隊的組織下,我校袁健美、金瓊兩位年輕的團(tuán)員老師向黨組織遞交了《入黨申請書》,表述了她們想進(jìn)一步靠攏黨組織的決心。
三、美中不足
1、期初制定工作計劃時,未考慮入團(tuán)、入隊人數(shù)的問題,結(jié)果,今年原定的入團(tuán)、入隊儀式因?yàn)闆]有人而無法舉行。
2、部分活動總結(jié)不及時、不全面。
今后,我們還要根據(jù)我校學(xué)生特點(diǎn),開拓創(chuàng)新,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)勤奮工作,不斷促進(jìn)學(xué)生健康和諧成長和發(fā)展,打造一支具有特色的品牌團(tuán)隊!
真正算起來到泰山已經(jīng)一年半了,雖然選擇這個公司讓自己的經(jīng)濟(jì)有些吃緊,但從未后悔這個決定,中間一次的離職重回讓許多人議論紛紛,但對于自己,感激自己的坦然面對,而重返后對年資存有的遺憾,也在管理部主管的幫助下,有了圓滿,感恩于心!
人的一生由許多選擇組成的,在每次的選擇面前總是很痛苦,因?yàn)椴恢x擇的結(jié)果給自己帶來的什么樣的生活,這次的工作選擇是因?yàn)樽约旱呢?zé)任,因?yàn)橹苋男枨?自已需要一份工作,這份工作要是自己游刃有余而且能讓自己有所成長,這樣才能兼顧到家庭與自己,而現(xiàn)在的似乎比較適合,這只是起點(diǎn),人生的另一個起點(diǎn),還記得曾經(jīng)看過一段話:二十歲跟對人,三十歲做對事,在初出社會時,我跟對了人,跟對了對自己一生幫助很大的主管,而即將三十歲的現(xiàn)在,就要努力做對事了,做對自己應(yīng)該做的事!
前兩天因?yàn)樽约褐鞴茏屝牡子行╇y過,也許是公司氛圍的原因,主要看工作的年限,與個人的能力關(guān)系不大,所以主管不會主動為下面人考量,有些多一事不如少一事的想法,不像臺企競爭的氣氛,以前會勸自己做總是會有好結(jié)果的,但現(xiàn)在不這樣想了,做好是自己的本職,與主管關(guān)系不大,他們不能給我積極性,但我不能因?yàn)樗麄兌蝗プ?,我要做好對的事,這些是為自己在做,是為自己的資歷加分,這樣的想法讓努力工作的自己有了新的動力。
現(xiàn)在的工作相對來講輕松一點(diǎn),說是相對,是因?yàn)楣ぷ鞅旧頉]有輕重之分,重點(diǎn)在于工作的人的態(tài)度,另外是相對以前管理著一兩千人的現(xiàn)場,壓力要小很多,但是自己也并沒有因?yàn)閴毫π《蝗ベM(fèi)心,可能是因?yàn)閭€性的原因,不管做什么,總是盡力做到最好,回顧一年的工作,做個小小的總結(jié),以此勉勵自己未來繼續(xù)努力!
1.負(fù)荷大工作量記得沒來之前,問在這里工作的曾經(jīng)的同事,他說我即將接手的那個女孩要離職,主要是太閑了,沒事情做,可是來了之后發(fā)現(xiàn),不是沒事情做,是根本沒人好好做,現(xiàn)在的自己,要帶下面的小朋友,要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)營,要整理確認(rèn)培訓(xùn)的資料,要對應(yīng)主管時不時的突然想法,還要負(fù)責(zé)以前另外一個同事的期刊,大部份時間都安排的滿滿的,有人總問我,為什么之前的人很閑,你怎么這么忙?這也許是個性原因吧!
2.團(tuán)隊管理得當(dāng)初到時接手這個小團(tuán)隊時,真是的一人三心,四分五裂,什么想法的.都有,有能力的也有,但就是有勁不往一處使,每個人都懷著自己的心思,時不時還給你鬧點(diǎn)矛盾出來,一年的調(diào)整,整頓,總算讓這個團(tuán)隊有了向心力,有了團(tuán)隊的目標(biāo),每次看到這些小朋友的活潑勁,團(tuán)結(jié)合諧的氣氛,心底總會有些滿足感,當(dāng)然也離不開新升的兩個組長的努力呵。
3.部門關(guān)系緩解最初聽到下面的人每次開會都會反應(yīng),部門在公司地位低,沒人甩我們,而現(xiàn)在這樣的抱怨越來越少,偶爾還會有,是因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)和個人的想法,我不能做到百分百,但我會盡百百力量去做,現(xiàn)在和一些經(jīng)常來往的部門中間主管關(guān)系比較融洽,工作上的溝通也挺好的,下面的人最近總是問我,為什么許多人都好溝通了,我知道是自己的努力有了結(jié)果。
4.資料完善現(xiàn)在的人員資料真的完善了很多,不管是主管訂的流程,還是流程執(zhí)行度,幾乎是完美的,公司二千多的人資料整理及時更新,而剛來的時候看到的資料不是期別少,就是期別內(nèi)人員少,偶爾主管還會質(zhì)問資料的小問題,我總是在想,在有了這么大的改善下應(yīng)該贊揚(yáng)了,還總要挑點(diǎn)問題,也許是想完美無缺吧,可人是活的,而且是生產(chǎn)在用,我們能在被動的狀況下做到這樣真的算是盡了心力了!
5.自我提升不管做什么事,我總是要總結(jié)一下在過程學(xué)到什么,這份工作中,我嘗試著讓自己多上上課,多接觸新的東西,練練膽量,練練講課的技巧,練練上課的臺風(fēng),學(xué)習(xí)報紙的排版編輯,我覺得比起一年前的自己,進(jìn)步很大,算是達(dá)成了一次比一次進(jìn)步的目標(biāo),表揚(yáng)一個先!
光陰如梭,眨眼之間學(xué)期又近結(jié)束。回首這個學(xué)期的團(tuán)隊工作,感到忙碌而又充實(shí)。我們第二團(tuán)隊全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),較好地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、常規(guī)管理有規(guī)范
團(tuán)隊的中心工作就是常規(guī)管理,它將直接影響到團(tuán)隊、學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。每兩周一次的團(tuán)隊學(xué)習(xí)和集體備課正常有序地進(jìn)行。通過學(xué)習(xí),讓我們每個隊員及時了解團(tuán)隊動態(tài),捕捉可喜的進(jìn)步進(jìn)行表揚(yáng)激勵,抓住存在的不足及時整改。教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線,年級組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地,借助教材、活動,潛心育人,能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,精心組織活動,并能及時總結(jié),反思自己的教育教學(xué)工作。盧嵐、金燕、王惠英、劉靜華等老師們積極上進(jìn),時時抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會,外出聽課學(xué)習(xí)之后及時地總結(jié)收獲。每位老師在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印地工作著,認(rèn)真做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,老教師陳永琴、徐亞君老師,不甘落后,常常放棄休息時間,盡心盡力輔導(dǎo)學(xué)生。邵丹老師、唐勝娟老師等班主任工作細(xì)致入微,學(xué)生犯錯時,積極做好教育工作;同時,也經(jīng)常地與家長溝通。
二、團(tuán)隊精神有發(fā)揚(yáng)
集體的智慧是無可估量的。我們第二團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)奮進(jìn)的團(tuán)隊。年級組十八位老師愛崗敬業(yè),充滿活力與朝氣,在一種和諧的氛圍____建一個上進(jìn)、愉悅的大家庭。有成績共享、有困難齊幫、有疑惑同商。只要一開課,大家總能放下自己手里的工作,圍坐一起,幫助開課老師分析改進(jìn),群策群力,毫無保留。一次次活動,不僅僅使教師得到了鍛煉,開發(fā)了創(chuàng)新潛能,更增強(qiáng)了教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和工作凝聚力。組內(nèi)形成了互敬互助、互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的良好工作氛圍。由此,本組的教學(xué)、教研水平不斷提高,教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上。
團(tuán)隊溫馨和諧,相親相愛。本學(xué)期我們團(tuán)隊組織的鹽城考察活動,整個活動井然有序、情趣盎然、受益匪淺,大家領(lǐng)略了丹頂鶴的美,麋鹿的神,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。
積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,踴躍走進(jìn)杏林講壇,劉麗婷老師的《吃出你的健康來》,趙莉老師的《親情,永遠(yuǎn)的不等式》,王惠英老師的《養(yǎng)花真好》、《靜心教書,潛心育人》,金燕老師的《走進(jìn)名師,感悟經(jīng)典》,這些精彩的演講,讓大家開闊了視野,愉悅了身心。
期末的工會活動中,我們團(tuán)隊人人踴躍參加、個個爭著向前,齊心協(xié)力,為團(tuán)隊爭光。尤其是在“服裝設(shè)計”的團(tuán)體賽中,你出點(diǎn)子,我來動手,大家集思廣益,八仙過海各顯神通,在忙碌中享受快樂,在快樂中享受成功。
三、團(tuán)隊工作有成效
本學(xué)期,在老師們的共同努力下,我們第二團(tuán)隊各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。
金燕、朱惠潔、盧嵐老師分別承擔(dān)了專家指導(dǎo)課。盧嵐老師的《提高課堂實(shí)效,緊扣文本的“點(diǎn)”》獲江蘇省二等獎。唐勝娟老師的《牽手》獲江蘇省三等獎;《生活為語文洞開一片云天》獲無錫市二等獎。王惠英老師的《班集體建設(shè)漫談》等四篇論文分別獲全國二等獎,江蘇省三等獎和江陰市一等獎,江陰市二等獎。四年級學(xué)生袁心懌的兩篇習(xí)作《征服》《受騙以后》發(fā)表在《江陰日報》上。趙莉老師的《想象,為習(xí)作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎。王惠英老師在原要塞片《爭做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績。
第二團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊,是一個面對成績不自滿,面對困難不氣餒的團(tuán)隊。在今后的日子里,我們將以飽滿的熱情、博大的愛心,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神,博學(xué)的品質(zhì)投入到新學(xué)年的工作中去,為自己的提高、學(xué)校的發(fā)展不懈努力,爭取更大的進(jìn)步,更大的收獲。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇五
做完之前的20個小單元過后,我們團(tuán)隊的每一分子,反而覺得很不輕松,覺得這個任務(wù)太偉大了,記下的東西難免掛一漏萬,貽笑大方。但我們很清楚,這是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,我們也不是夜郎自大,沽名釣譽(yù),在此以我們真實(shí)的思考來與大家一起分享,歡迎批評指正。
現(xiàn)在人們習(xí)慣上把健康管理的市場營銷簡稱為健康營銷。
我們把這個小結(jié)分成三個部分。
第一,健康營銷的宗旨。國內(nèi)現(xiàn)階段的健康管理水平是參差不齊,但我們必須堅持:健康營銷事實(shí)上首先需要解決的是健康理念的普及,而不是單純的所謂管理水平的提高。
第二,健康營銷的團(tuán)隊設(shè)計。團(tuán)隊設(shè)計原則是:保證健康理念的普及得以全方位實(shí)施。它區(qū)別于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)銷售精英的市場量化推進(jìn),而強(qiáng)調(diào)的是每個團(tuán)隊成員個人價值觀質(zhì)的高度重合。
第三,健康營銷的產(chǎn)品設(shè)計和市場規(guī)劃。健康管理的受眾接受健康管理原始的動力來自于對健康管理產(chǎn)品和市場規(guī)劃的認(rèn)知和體驗(yàn)。
先來討論第一個問題,健康營銷的宗旨。說一千道一萬,健康管理與我們?nèi)魏稳硕枷⑾⑾嚓P(guān),曾經(jīng)有人歸納過,健康問題是社會問題,一定歷史階段內(nèi)或成為一個政治問題。主流媒體上現(xiàn)在經(jīng)??吹剑窠】祮栴}是政府社會管理的極其重要的內(nèi)容之一。
眼下,百姓普遍的健康素養(yǎng)水平不高,那是由復(fù)雜的歷史原因和現(xiàn)實(shí)原因所致,這里不是討論的重心。我們關(guān)心的是,健康理念的普及提高。圍繞普及提高給健康管理尋找出路和動力。對于我們經(jīng)營者來說,要有足夠的思想準(zhǔn)備,那就是:健康管理的社會價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。即公益主題在健康管理中實(shí)現(xiàn)其全社會的最終目的,而不再停留在借助公益發(fā)展健康管理,這同樣需要全社會有一個觀念的改變。
再來看第二個問題,健康營銷的團(tuán)隊設(shè)計。實(shí)際是指團(tuán)隊的建設(shè),也就是說在確定了我們的服務(wù)對象之后,執(zhí)行主體的戰(zhàn)斗力如何武裝和蓄聚則成為健康管理機(jī)構(gòu)營運(yùn)的核心所在了。團(tuán)隊做到“內(nèi)圣外王”,則無往而不勝。因此,我們提出了團(tuán)隊設(shè)計概念。往崇高的說,個人的價值取向符合社會道德基準(zhǔn),有正念正思維;就一般營銷行為而言,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)利益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。只有這樣,個人才有機(jī)會和企業(yè)一起成長,一起走向更遠(yuǎn)。一個社會的文明進(jìn)步,不在于少數(shù)人受益了,而是要讓“公眾付出,公眾受益”變成我們的日常生活方式,在健康營銷的團(tuán)隊里,我們從事著人心向往的公益?zhèn)鞒校瑥拇藨{借健康管理這個手段,幫了別人,提高了自己。
從這個意義上講,團(tuán)隊帶動企業(yè),企業(yè)有了生命,事業(yè)有了生命。我們都能理解,企業(yè)文化本身就是企業(yè)營銷的最有分量的產(chǎn)品組成形式,這里強(qiáng)調(diào)的就是由團(tuán)隊通過實(shí)現(xiàn)社會使命讓企業(yè)文化得以迅速升華成公益精神,公益精神又能反哺企業(yè)良性運(yùn)行。
好,我們接下來關(guān)心第三個問題,健康營銷的產(chǎn)品設(shè)計和市場規(guī)劃。明確了企業(yè)前進(jìn)的方向,公益精神涵養(yǎng)著執(zhí)行團(tuán)隊,于是產(chǎn)品設(shè)計和市場規(guī)劃就是這個團(tuán)隊,也是這個企業(yè)管理層蓄意調(diào)遣的兩顆重量級的棋子。產(chǎn)品設(shè)計一定有它的前提,最最吸引受眾知曉、認(rèn)可和接受的關(guān)鍵元素,是將客戶完美的體驗(yàn)感受最大程度的還原在任一個產(chǎn)品的細(xì)節(jié)上,當(dāng)然客戶的體驗(yàn)是健康營銷自始至終的制度性的準(zhǔn)備,無外加條件的一種服務(wù)承諾。市場規(guī)劃的功能不單解決營銷活動的`有序性,更重要的是對團(tuán)隊成員具體貢獻(xiàn)的最大尊重和激勵,也包括對團(tuán)隊發(fā)展、資源積累、企業(yè)階段性發(fā)展的排兵布陣。換個方式描述吧,溫在政府工作報告中明確指出,中國公益事業(yè)的發(fā)展是走實(shí)體化發(fā)展方向,此外,發(fā)達(dá)國家的公益實(shí)體化的經(jīng)驗(yàn)也提供了借鑒。面對未來公益實(shí)體化發(fā)展思路,如何解決公益和實(shí)體之間難以調(diào)和的矛盾,走出一條傳統(tǒng)思維認(rèn)為難以完成的而實(shí)踐正在證明是可行的新的健康營銷之路,其本身就很有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)意義,也是我們敢為人先的一種有益探索。
一年來,持以建立老年人健康檔案為主線,規(guī)范老年人健康管理為中軸,以人為本,立足解決老年人日常保健實(shí)際問題,讓許多老年居民從中得到了實(shí)惠,因此深受老年朋友的歡迎,轄區(qū)老年人參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加,我中心現(xiàn)已為全轄區(qū)3889名65歲以上老年人建立了居民健康檔案,其中3171人做了免費(fèi)健康體檢,從而使轄區(qū)老年居民保健意識和慢病防治能力工作有明顯提高,現(xiàn)將老年保健年度工作總結(jié)如下:
一:理清思路,真抓實(shí)干,力爭做到“三滿意”統(tǒng)籌兼顧,合“三”為一,共同發(fā)展。
做好老年保健就是以“預(yù)防為主,關(guān)心為主”為管理思路,以為日趨老年化社會注入“心鮮活力”為目標(biāo),通過開展健康教育,老年檔案管理和老年慢病篩查或檢測,達(dá)到減少或延緩老年疾病的發(fā)生和發(fā)展。因此,首先我們把老年保健作為9個公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目重點(diǎn)工作之一來抓,充分發(fā)揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經(jīng)驗(yàn),充分利用資源,安排專業(yè)人員負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)老年保健工作管理,制定切實(shí)可行的年度工作計劃和實(shí)施方案,不斷完善老年保健服務(wù)內(nèi)容,尤其在老年保健教育和老年保健知識宣傳方面,做出一定的特色和成效,把老年居民滿意,讓政府滿意,讓團(tuán)隊滿意者“三滿意”作為檢驗(yàn)老年保健工作的標(biāo)準(zhǔn)。2011年全年截止到12月20日,中心共進(jìn)行指導(dǎo)老年人進(jìn)行疾病預(yù)防和自我保健健康教育講座培訓(xùn)4次;開展具有中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健培訓(xùn)工作4次。
二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機(jī)結(jié)合,起到統(tǒng)籌兼顧。事半功倍的效
我們利用慢病管理和健康教育方面的經(jīng)驗(yàn),有效改善了老年人保健服務(wù)負(fù)責(zé)量大、單調(diào)“剃頭挑子一頭熱”的局面。為了做好健康教育及科普知識宣傳,我們制作了健康教育處方,側(cè)重老年病的健康知識宣傳,為方便老年居民,我們將健康教育講座開展在社區(qū),體檢服務(wù)送到居民委,慢病普查也以老年人為主要對象,截止到2011年12月20日,中心共計進(jìn)行老年人危險因素調(diào)查500人,并對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了有效分析和評估,為制定2012年工作目標(biāo)和計劃提供了可靠的保證。
今年,老年人保健工作雖然取得了一定的成績,受到居民贊揚(yáng),但工作中存在觀念轉(zhuǎn)變不夠、經(jīng)費(fèi)、人力投入不足,管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內(nèi)容以慢病老人為主,單獨(dú)為健康老年人偏少,家訪或上門健康指導(dǎo)開展困難等:雖然為老年居民建立健康檔案,但是管理不夠規(guī)范,檔案更新率不夠。在2012年的工作中會把相關(guān)重點(diǎn)問題納入日程,為老年人保健工作做得更好而努力。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇六
本年度,團(tuán)隊部在學(xué)校黨政和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的_會議精神,以_教育理論為指針,全面貫徹落實(shí)《_中央_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,遵循學(xué)校實(shí)際和中小學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,積極貫徹新課改理念。以服務(wù)青少年學(xué)生的成長成材需要為目標(biāo),就青少年學(xué)生的思想道德教育,文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,學(xué)生校園生活,學(xué)生綜合實(shí)踐活動,班級管理、學(xué)生管理等方面都開展了大量的工作,并取得了一定的成績,較好地完成了全學(xué)年的各項(xiàng)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下:
加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)、禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣是學(xué)生德育工作的立足點(diǎn)。良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是嚴(yán)格要求、強(qiáng)化訓(xùn)練、持之以恒的結(jié)果。本年度,我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校內(nèi)改方案,為使一日常規(guī)管理和班主任考核進(jìn)一步規(guī)范化,九月份,政教處和團(tuán)隊部結(jié)合實(shí)際認(rèn)真修訂了《月度文明班級評比條例》和《班主任月度考核條例》,并由政教處和團(tuán)隊部牽頭成立了由各班同學(xué)組成的一日常規(guī)檢查小組,堅持逐日檢查每月一評的方法,對學(xué)生每天的行為分考勤、紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、兩操、儀表儀容、宿舍表現(xiàn)、飯?zhí)帽憩F(xiàn)、活動獎勵加分這八個方面進(jìn)行考核,評比月度文明班級和品行標(biāo)兵,進(jìn)行班主任工作月度考核評比。促使各班自覺強(qiáng)化對學(xué)生的管理,切實(shí)抓好《中小學(xué)生守則》和《中(?。W(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí)。有力促進(jìn)了良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
1.我校堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地,學(xué)生整裝列隊,通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規(guī)范形式教育感染學(xué)生。國旗下講話內(nèi)容在加強(qiáng)五愛教育的同時,還進(jìn)行了國防意識教育,國家安全教育,誠信美德教育,遠(yuǎn)離_教育,理想信念教育,安全防護(hù)教育,遵紀(jì)守法教育,愛護(hù)公物教育,勤儉節(jié)約教育,弘揚(yáng)民族精神教育等。全面拓展了教育內(nèi)容。
2.積極貫徹新課程理念,以綜合實(shí)踐活動為龍頭,引導(dǎo)學(xué)生主主動參與,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和探究能力,本學(xué)年由團(tuán)隊部給全體教師做了一次專題輔導(dǎo)講座,并牽頭在全校組織了兩次綜合實(shí)踐活動觀摩評比暨研討活動,在活動中教師與學(xué)生都獲得了很大的發(fā)展,教師實(shí)施新課程的能力和水平有了很大的發(fā)展,學(xué)生的創(chuàng)新意識和探究能力也有了進(jìn)一步的提高。
3.本學(xué)年政教處、團(tuán)隊部一起組織了初一初二年級明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善的主題演講比賽活動,圍繞這一主題各班同學(xué)積極撰寫演講稿,在班級初賽的基礎(chǔ)上將最優(yōu)秀的選手推薦參加學(xué)校的比賽,活動收到了良好的效果,對學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成起到了很大的推動作用。
4.在今年3--4月間泰州市氣象局、泰州日報社主辦的我與氣象征文活動中,我校學(xué)生取得喜人成績,有七名同學(xué)獲得一二三等獎。
5.為培養(yǎng)學(xué)生熱愛大自然,熱愛家鄉(xiāng),熱愛祖國的情感,上學(xué)期團(tuán)隊部組織學(xué)生參觀了海軍誕生地紀(jì)念館,了解人民海軍的光榮歷史,增強(qiáng)學(xué)生的熱愛海軍、熱愛祖國的情感;組織學(xué)生赴泰州革命烈士陵園,舉行憑吊革命先烈活動,回顧歷史、展望未來,增強(qiáng)學(xué)生的愛國情感;組織學(xué)生游覽人民公園,讓學(xué)生感受大自然的美景,培養(yǎng)學(xué)生熱愛大自然,熱愛生活的情感;組織數(shù)十名紅領(lǐng)巾志愿者走進(jìn)了梅蘭芳紀(jì)念館,為游人表演京劇節(jié)目,幫助維持參觀的秩序,幫助打掃衛(wèi)生,與梅蘭芳紀(jì)念館簽訂了結(jié)對服務(wù)協(xié)議等。這些活動都受到了良好的效果。
6.為紀(jì)念中國人民海軍誕生50周年,慶祝我市首次榮獲全國雙擁模范城,政教處團(tuán)隊部在全校組織了我愛海軍,我愛泰州主題征文活動和兒童主題畫活動,活動收到了良好的效果,黃思存等多名學(xué)生獲得市級征文比賽和兒童畫比賽一二等獎,在活動中學(xué)生深受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。
7.在六一兒童節(jié)期間和全省婦女兒童工作會議召開期間團(tuán)隊部成功組織了兩次少兒法律知識競賽,為省市領(lǐng)導(dǎo)兩次提供加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的現(xiàn)場會,兩次活動都取得了圓滿成功,得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊?;顒又袕V大少年兒童學(xué)習(xí)了大量的法律知識,學(xué)生的維權(quán)意識和守法意識大大增強(qiáng)。
8.在全國第四屆科技活動周暨江蘇省第十六屆科普宣傳周期間,我市在同步舉行泰州市第八屆科普宣傳周的同時,為了在青少年中弘揚(yáng)科學(xué)精神、宣傳科學(xué)思想、傳播科學(xué)方法,團(tuán)隊部積極組織中小學(xué)生參加尋找身邊科學(xué)主題科普活動。具體安排如下:
一)學(xué)校方面。
(1)安排一次國旗下講話。
(2)舉辦一期科普知識圖片展。
(3)組織部分代表赴省泰中聽專家的科普報告。
(4)組織學(xué)生觀看一部科教電視片。
二)班級方面。
(1)出一期以尋找身邊科學(xué)為主題的黑板報。
(2)引導(dǎo)學(xué)生讀一本科技書籍。
(3)召開一次以尋找身邊科學(xué)為主題的班(隊)會。
(4)寫一遍科普小論文?;顒邮盏搅撕芎玫男Ч瑢W(xué)校被上級部門表彰這科普活動先進(jìn)集體。
(5)九月份結(jié)合時事舉行了發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神,創(chuàng)造一流佳績的主題校會,隨后又在在全校各班開展了以學(xué)習(xí)奧運(yùn)健兒,弘揚(yáng)民族精神,爭當(dāng)新一代泰州人為主題的班隊會活動,并以此為主題舉辦第一期班級黑板報。中秋節(jié),團(tuán)隊部在小學(xué)高年級組織了弘揚(yáng)民族精神詩詞朗誦會,政教處在初中部組織各班開展了歌頌中華傳統(tǒng)美德故事演講會,這些活動豐富了學(xué)生的課余生活,極大地增強(qiáng)了學(xué)生的民族自豪感,極大地激發(fā)了學(xué)生為祖國富強(qiáng)而勤奮學(xué)習(xí)的熱情。
10、政教處和團(tuán)隊部每學(xué)期開學(xué)都開展新生入學(xué)教育活動。組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中(?。W(xué)生日常行為規(guī)范》,并在初一年級進(jìn)行了常規(guī)知識考查,對促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣起到了重要作用。
11.課外活動為學(xué)生提供了自由發(fā)展的空間,學(xué)生在課外活動中充分發(fā)展特長,展示個人才華。學(xué)生在學(xué)知識、學(xué)技能中受教育,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。本學(xué)期舉辦了迎國慶學(xué)生書畫作品展,240幅作品從不同角度展現(xiàn)學(xué)生日益提高的藝術(shù)素養(yǎng)。我校張心怡、匡云同學(xué)在全國第三屆少兒國際標(biāo)準(zhǔn)舞錦標(biāo)賽中獲得優(yōu)異成績。張心怡同學(xué)獲得小學(xué)生單項(xiàng)恰恰丙組一等獎,匡云同學(xué)獲得小學(xué)生單項(xiàng)恰恰乙組二等獎;我校吳自華等同學(xué)在市科協(xié)舉辦的金鑰匙科技競賽獲得一、二等獎的好成績。我校林雅芝等同學(xué)的科學(xué)幻想畫作品在市科協(xié)舉辦的青少年科技創(chuàng)新大賽中獲得一、三等獎。
12、在市公安局禁毒處、教育局基教處聯(lián)合指導(dǎo)下,政教處和團(tuán)隊部結(jié)合世界禁毒日,組織全體中小學(xué)生參觀了禁毒知識圖片展。內(nèi)容詳實(shí)、圖文并茂的展覽使孩子們深受教育,紛紛在虎門銷煙、抵御外辱、不忘歷史、遠(yuǎn)離_橫幅上簽名言志,表達(dá)自己不忘歷史,遠(yuǎn)離_,自覺參加禁毒宣傳的決心。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇七
此次寒假中,我同另外五名同班同學(xué)一起參與了校團(tuán)委組織的假期社會實(shí)踐,組織了****大學(xué)赴四川省***市社會實(shí)踐隊,并進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,收獲頗豐。以下是我此次實(shí)踐的一些心得總結(jié)。
社會實(shí)踐是我們大學(xué)生走向社會,體驗(yàn)社會,感受社會的一項(xiàng)富有意義的實(shí)踐活動,通過社會實(shí)踐,我們可以豐富我們的假期生活,通過磨練,我們可以提高自己人生的閱歷,通過交往,我們可以結(jié)識更多的朋友。但這任何的一樣都需要自己的體會與發(fā)掘。
此次社會實(shí)踐中,我有幸擔(dān)任了實(shí)踐隊隊長職務(wù),第一次帶領(lǐng)我們自己的團(tuán)隊為了共同的目標(biāo)而努力,我覺得對我的成長非常有用。在實(shí)踐的過程中,我們也遇見了許多困難和麻煩,但是通過團(tuán)隊的力量,我們共同解決了所有問題,大家都踴躍的提出自己的意見和建議,使我們看到了團(tuán)隊的力量。團(tuán)隊使我們能前進(jìn)的更遠(yuǎn)。通過這些困難,讓我深深體會到,想法與實(shí)踐的差距,一個想法可能很簡單,然而實(shí)踐起來就會碰到這樣或那樣的困難。如果不去做、不去親身經(jīng)歷,永遠(yuǎn)都不會明白。同時,我還明白遇到困難時如何想辦法、吸取教訓(xùn)去化解困難是實(shí)踐中的關(guān)鍵。這些都已經(jīng)化作我日后對理想執(zhí)著追求的堅定信念。在深入到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的調(diào)研過程當(dāng)中,我們真切地感受到了農(nóng)村環(huán)境保護(hù)的迫切性,也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)今農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)上存在的問題,并同當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)工作員和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流,提出了我們自己的看法。大家都主動思考,積極查閱資料,收獲了許多學(xué)校書本上學(xué)不到的知識。同時對當(dāng)今國家的新農(nóng)村政策有了更新的認(rèn)識。在調(diào)研最后,我們組織所有隊員進(jìn)行了專題討論,通過前幾日的實(shí)地調(diào)研記錄,查閱資料的收獲,隊員們都發(fā)表了自己的看法,實(shí)踐地領(lǐng)導(dǎo)對我們的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評,并表揚(yáng)了我們的的觀點(diǎn)。
第一次參加社會實(shí)踐,我明白社會實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,面向社會,接觸社會,融入社會,在生活中感悟的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會的.思想的有效途徑。通過參加社會實(shí)踐活動,有助于我們在校中學(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識。社會實(shí)踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實(shí)踐中開拓了視野,增長了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎(chǔ)。
短短的七天實(shí)踐歷程一轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,這次社會實(shí)踐對我來說是有著非同尋常的意義的,因?yàn)槲彝ㄟ^這次社會實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)了自身的發(fā)展與提高。一個探險家說,不在乎起點(diǎn)在哪里,不在乎終點(diǎn)在哪里,只在乎這探尋的過程。的確,人生的真正的價值和滋味是融在過程的追求之中的。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇八
十月份酒店在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合四季度工作目標(biāo)的詳細(xì)要求,進(jìn)一步明晰了銷售部工作任務(wù),明確劃分了會議、團(tuán)隊收入分配比例。銷售部在本月積極跑市場開拓新客戶,認(rèn)真進(jìn)展市場調(diào)研,竭力減弱郝莊正街修路對酒店的不利影響,加強(qiáng)與酒店各部門的協(xié)助,使銷售部各項(xiàng)團(tuán)隊會議接待效勞工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將第二季度工作總結(jié)如下:
十月份完成銷售額xxx元,環(huán)比上月增加/減少xxx元。本月酒店受到修路道路難行的影響,一部分團(tuán)隊會議推掉預(yù)定,導(dǎo)致了本月銷售額的明顯下降。
(1)寶威,客人反響的問題仍是修路無法進(jìn)入,電視不能看。
(2)拜訪新精品客戶,了解對一卡通的使用情況,客戶普遍對房價比較滿意,只是道路施工未完成,進(jìn)出不方便。
(3)拜訪客戶華豐服飾、鄂爾多斯,客人有長期合作意向,但要確定道路施工完工時間,現(xiàn)在還無法給客戶明確的答復(fù)。
(1)完成了本月團(tuán)隊會議預(yù)定及入住的'接待工作。
(2)標(biāo)準(zhǔn)小會議室懸掛條幅和音響的放置。
(3)領(lǐng)取長線插線板,將會議室已經(jīng)損壞的電源線進(jìn)展更換。
(4)做好夜間會議交接工作,確保會議期間夜間總值班經(jīng)理的相關(guān)巡檢和跟蹤工作。
(5)做好會議室衛(wèi)生質(zhì)檢問題整改的工作,為客戶會展創(chuàng)造便利條件,讓客戶開心舒適地完成會議的召開。
(1)對酒店周邊的企業(yè)進(jìn)展摸排和信息統(tǒng)計。
(2)完成對火車站周邊酒店的市調(diào)報告。
(3)做好集團(tuán)三季度考核檢查的資料準(zhǔn)備及銷售部相關(guān)工作。
十月份匆匆而過,銷售部在接下來的工作里,銷售部將繼續(xù)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞經(jīng)營任務(wù)這個主題,開拓創(chuàng)新、努力拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界,努力完成十一月及四季度銷售任務(wù)。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇九
這學(xué)期我校通過上團(tuán)課、開展主題征文等形式,以團(tuán)干部和青年學(xué)生為重點(diǎn)對象,有重點(diǎn)、分層次開展團(tuán)知識的培訓(xùn)、講座,牢固樹立堅定的理想信念。這學(xué)期組織發(fā)展新團(tuán)員工作中,團(tuán)支部針對學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際情況,主動和高年級班主任聯(lián)系作好入團(tuán)宣傳工作。同時,廣泛征求班主任及授課教師意見,對入團(tuán)積極分子進(jìn)行考察,并準(zhǔn)備于下學(xué)期發(fā)展一批新團(tuán)員。
組織“青年志愿者”服務(wù)隊,清理校門,校園死角。春節(jié)前期團(tuán)支部、少先大隊協(xié)同各班作好貧困生助學(xué)款的發(fā)放工作。
為此,團(tuán)支部特意請來蜀麓派出所干警江永昶來給全校學(xué)生做法制報告,學(xué)校還聘請他為我校的法“制副校長”。在校內(nèi)向廣大師生宣傳《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《義務(wù)教育法》,同時走出校園向社會各界呼吁維護(hù)未成年人的權(quán)益。與此同時,團(tuán)支部積極與各組織、單位密切配合,開展了諸多維護(hù)青少年權(quán)益的活動。
十二月初,在校體育組老師的配合下,團(tuán)支部組織召開了“合肥市興園學(xué)校首屆學(xué)生‘三對三’籃球?qū)官悺?,取得了圓滿成功。十二月底,在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)委配合音體美組舉行了元旦美術(shù)展、全校慶元旦合唱比賽,師生踴躍參加了活動。美術(shù)展中讓我們看到了很多平時不為人知的一面,許多學(xué)生特別是那些平時在教室里默默無聞,甚至是那些在別人眼中調(diào)皮的學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),有的學(xué)生畫的畫很好。舉行這類活動讓他們發(fā)揮自己的長處,看到自己的閃光點(diǎn),增強(qiáng)信心。在合唱比賽中我們看到了在班主任的教導(dǎo)下各班級集體的凝聚力。
校文藝團(tuán)從日常工作做起,劃分各班級環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、組建學(xué)生衛(wèi)生檢查小組、制定衛(wèi)生檢查制度和評分標(biāo)準(zhǔn)。通過定期和不定期對全校衛(wèi)生及各班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的檢查和監(jiān)督,學(xué)校的衛(wèi)生狀況有了很大的改觀。我們想,通過全校上下的一致努力,我們在這方面的工作一定會越做越好。
本學(xué)期我們校文藝團(tuán)先后組織了對校升旗手的培訓(xùn),對團(tuán)干的培訓(xùn),對校廣播站播音員的培訓(xùn)以及對入團(tuán)積極分子的培訓(xùn)等。所有的這些都是圍繞學(xué)校工作和團(tuán)隊工作而開展的。今后我們還將一如既往的做好這方面的工作。
團(tuán)隊工作是學(xué)校工作中不可分割的一部分,校領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作一直很重視,團(tuán)支部全體老師認(rèn)真完成工作,對今后的工作信心也很足,我們一定會取得更好的成績。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十
伏道一中團(tuán)支部依據(jù)縣團(tuán)委工作安排,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)、支持下,在黨支部書記的關(guān)心、指導(dǎo)下,在全體輔導(dǎo)員、青年教師的配合努力下,較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)回顧總結(jié)如下:
一、堅持以思想政治教育為工作。
團(tuán)隊深刻認(rèn)識到加強(qiáng)思想政治素質(zhì)培養(yǎng)對學(xué)校德育工作的重要意義,在工作中不斷開辟途徑,強(qiáng)化力度。針對青年學(xué)生的特點(diǎn),有效地組織實(shí)施了一系列思想政治教育活動。切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育,用科學(xué)理論和先進(jìn)思想教育青年,武裝青年,幫助他們不斷堅定愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
為了進(jìn)一步落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,不斷提高學(xué)生思想和道德素質(zhì),使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣,規(guī)范學(xué)生的言行,使其真正成為優(yōu)秀的小學(xué)生。以“養(yǎng)成教育”活動為主線,以提高學(xué)生道德素養(yǎng)為宗旨,根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),結(jié)合學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,在各中隊先后組織開展了養(yǎng)成教育系列活動:第一、養(yǎng)成教育方面,我們堅持開展主題教育,通過“進(jìn)門讀書”抓晨讀、“見人問好”抓禮儀、“隨手撿物”抓衛(wèi)生。以校內(nèi)櫥窗,宣傳欄為載體,進(jìn)一步充實(shí)班隊會的。
教學(xué)。
內(nèi)容,堅持正面教育,發(fā)揮團(tuán)員監(jiān)督崗的督促、管理作用,逐步使學(xué)生的養(yǎng)成教育內(nèi)化為自覺行為。
第二、開展以愛國主義教育為核心,以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點(diǎn)的民族精神教育活動。充分利用婦女節(jié)、清明節(jié)、青年節(jié)、勞動節(jié)等重要節(jié)日,開展主題校(班)會、組織學(xué)生觀看反映偉大民族精神的影視片等。通過主題班會、課堂教學(xué)、課外活動等多種途徑,組織開展集中體現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的經(jīng)典格言、詩詞誦讀活動;教唱以愛國主義為主旋律的歌曲,定期舉行各種活動。
二、以活動為平臺,促進(jìn)青年教師和學(xué)生多渠道全方位發(fā)展。
第一、開展“陽光體育”活動。按照“加強(qiáng)學(xué)校文藝、體育、衛(wèi)生工作,進(jìn)一步提高學(xué)生體質(zhì)和健康水平”要求。全校各團(tuán)隊全面啟動“陽光健康運(yùn)動”,積極開展“陽光運(yùn)動”體育活動。通過活動,進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生利用課間、體育課、體育活動時間,對學(xué)生課間活動起到了積極的導(dǎo)向作用,也達(dá)到了“人人學(xué)習(xí)體育技能,人人參與體育鍛煉”的目的。同時抓好安全教育,與交警支隊聯(lián)合開展“交通安全知識講座”,使師生獲益匪淺。
第二、開展以“做一個有道德的人”為主題的“爭做文明小公民”活動。我校在“養(yǎng)成教育”活動期間組織全校學(xué)生進(jìn)行了“清潔小區(qū),美化校園”活動,讓學(xué)生通過活動對“不文明行為”說不,教育學(xué)生從遵守交通規(guī)則、不追逐打鬧、不亂扔臟物、不隨地吐痰等小事做起,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育活動,從規(guī)范行為習(xí)慣做起,培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為。在暑期,在縣城周邊四個社區(qū)發(fā)開展了“創(chuàng)衛(wèi)小記者在行動”的倡議,并組織開展多項(xiàng)實(shí)踐活動。
5.12汶川地震災(zāi)害中,全體師生更是發(fā)揚(yáng)了一方有難,八方支援的奉獻(xiàn)精神,為災(zāi)區(qū)人民送去了溫暖。此外,本學(xué)期我們還成立了“紅燭光團(tuán)員志愿者義工隊”,利用課間操雙休日為師生服務(wù),不計報酬,無私奉獻(xiàn)。
育,使學(xué)生逐步養(yǎng)成求真、好學(xué)、文明、向上的優(yōu)良品質(zhì),達(dá)到糾正不同時期在學(xué)生中出現(xiàn)的共性的不良傾向和行為的目的,通過擺事實(shí)講道理,逐步增強(qiáng)學(xué)生明辨是非的能力。
第五、發(fā)揮校園宣傳陣地作用,我校充分利用校園廣播站、宣傳欄、黑板報、學(xué)校報刊、班級文化櫥窗等宣傳陣地,為學(xué)生創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會,發(fā)揮文化育人功能。并通過家長進(jìn)行對外宣傳,為學(xué)生開拓良好的學(xué)校文化氛圍和家庭文化環(huán)境。
第六、堅持以豐富多彩的校園文化活動提高團(tuán)員教師的綜合素養(yǎng)。團(tuán)支部積極開展豐富多彩的文化活動,建設(shè)高雅健康的校園文化。以團(tuán)員教師為主體,舉辦了校乒乓球比賽、籃球比賽、歌詠比賽等等一系列活動,為師生們充分展示自己的才華提供了廣闊的空間和舞臺。
伏道一中團(tuán)支部。
2009年學(xué)年。
伏道一中。
2009年6月。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年以來,在總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下,xx團(tuán)隊克服了人員少的困難,完成了較大的工作量。督辦我部xx報告及對普華xx提議書的意見等專項(xiàng)工作得到了部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),顯現(xiàn)出較高的團(tuán)隊工作本事和凝聚力。
xx團(tuán)隊上半年的工作主要有兩方面:一方面是涉及職能變化而延續(xù)的工作;另一方面是團(tuán)隊職能范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作和配合部內(nèi)外其他工作。
(一)涉及職能變化而延續(xù)的工作。
1.起草內(nèi)部交易管理制度。此項(xiàng)工作董事長高度重視,在反復(fù)征求cco意見的基礎(chǔ)上,xx團(tuán)隊配合李冰進(jìn)行多次修改,目前已基本完成。
2.年初行內(nèi)確定要在5月底前構(gòu)成我行操作風(fēng)險管理的基本制度。之后由于行內(nèi)成立xx委員會,全行操作風(fēng)險的牽頭工作明確由法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)。在我部和法律與合規(guī)部協(xié)商的墓礎(chǔ)上,我團(tuán)隊根據(jù)已經(jīng)草擬的《中國銀行操作風(fēng)險管理指引》,進(jìn)行了進(jìn)一步補(bǔ)充完善。
1下發(fā)調(diào)整xx團(tuán)隊職能的部發(fā)文,明確xx團(tuán)隊的職能定位。
2.牽頭負(fù)責(zé)全行xx制度建設(shè)20xx年第一季度執(zhí)行情景報告。
3.在國內(nèi)團(tuán)隊的協(xié)助下,完成全行20xx年“三項(xiàng)檢查”整改報告,向銀監(jiān)會報送。目前已處于會簽各部門,簽報行領(lǐng)導(dǎo)階段。
4.根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示,在訪談各團(tuán)隊主管的基礎(chǔ)上,構(gòu)成了風(fēng)險管理部xx報告,得到了部領(lǐng)導(dǎo)好評。在xx報告發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,制訂了《風(fēng)險管理部xx實(shí)施辦法》。
5.進(jìn)一步加大督辦工作力度,制訂了《風(fēng)險管理部督辦細(xì)則》。
6.貫徹落實(shí)行黨委“從嚴(yán)治行、強(qiáng)化xx”的要求,邀請專業(yè)咨詢公司為我部大課堂授課,同時組織了全轄系統(tǒng)內(nèi)的xx征文活動,進(jìn)一步提高了全部和全轄的xx意識。
7結(jié)合巴塞爾協(xié)議的有關(guān)要求,編撰了《授信產(chǎn)品流程梳理手冊》,征求四家分行的意見,初步構(gòu)成了授信產(chǎn)品操作風(fēng)險管理思路,并向部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。
8牽頭部內(nèi)各團(tuán)隊對普華xx管理提議書提出修改意見。
(三)我團(tuán)隊的配合行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團(tuán)隊的工作配合監(jiān)察稽核部進(jìn)行經(jīng)營性分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)大檢查。
2,參與編撰銀監(jiān)會教材衍生金融工具部分。
3按照合規(guī)手冊編撰小組的要求,牽頭編撰了我部重點(diǎn)操作崗位的合規(guī)手冊。
4,與規(guī)劃、行政團(tuán)隊一齊研究制定我部績效考核辦法,并提出了我部培訓(xùn)方案,牽頭落實(shí)了培訓(xùn)教材的組織工作。
xx團(tuán)隊存在的主要問題包括:
(一)人力資源嚴(yán)重不足。
xx是當(dāng)前我行的一個薄弱環(huán)節(jié),我部xx團(tuán)隊的職能經(jīng)過調(diào)整后主要負(fù)責(zé)部內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)xx體系的建設(shè)。目前編制僅有3人,實(shí)際工作人員4人(其中,xx聘任為統(tǒng)一授信團(tuán)隊高級經(jīng)理,xx團(tuán)隊暫借,6月30日后將回到統(tǒng)一授信團(tuán)隊工作)。很多高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作使每位同志工作負(fù)荷較大。
(二)部分工作不夠細(xì)致,計劃性有待進(jìn)一步提高。
督辦工作是提高全部工作效率的重要手段,如能借助于it手段建立一個小型督辦工作平臺,將極大提高督辦工作效率。目前由于人力所限及其他原因,仍沿襲人工督辦工作方式;授信產(chǎn)品梳理工作已列入上半年工作計劃,由于工作頭緒較多,沒有及時赴分行征求意見,進(jìn)一步完善手冊,工作啟動拖后。
下半年xx團(tuán)隊將繼續(xù)堅持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),在做好團(tuán)隊內(nèi)部工作的同時,努力配合行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團(tuán)隊的工作,完成全年績效考核目標(biāo)。
風(fēng)險管理部內(nèi)xx建設(shè)以抓存在問題的落實(shí)和整改為主,將問題的整改列入督辦工作,督促牽頭團(tuán)隊落實(shí)。努力經(jīng)過引入it系統(tǒng)提高督辦工作效率,把督辦工作作為全年績效評價的依據(jù)。
風(fēng)險管理系統(tǒng)內(nèi)的xx建設(shè)以《中國銀行內(nèi)部控制指引》、銀監(jiān)會《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評價試行辦法》等制度為指導(dǎo),以“三項(xiàng)檢查”發(fā)現(xiàn)的xx問題和近期發(fā)生的案件為出發(fā)點(diǎn),在充分進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,構(gòu)成轄內(nèi)風(fēng)險管理系統(tǒng)xx報告制度,定期從決策、制度、流程、管理、執(zhí)行、人員等各層面提出潛在風(fēng)險點(diǎn)。同時,在下半年建立境內(nèi)機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理系統(tǒng)xx評價辦法。
授信產(chǎn)品的操作風(fēng)險管理以授信產(chǎn)品流程梳理為切入點(diǎn),選擇部分試點(diǎn)分行,建立標(biāo)準(zhǔn)化授信產(chǎn)品流程,統(tǒng)計操作風(fēng)險事件,為量化操作風(fēng)險占用的經(jīng)濟(jì)資本打下墓礎(chǔ)。
總之,xx團(tuán)隊在上半年的工作求實(shí)創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,期望在下半年乃至以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,取得更多的成績。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十二
為加強(qiáng)公司精神禮貌建設(shè)、發(fā)展企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余文化生活、增強(qiáng)員工團(tuán)隊意識和互助精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下,20xx年8月20日,邵武、建陽、光澤、武夷山六個公司的全體員工前往武夷山旅游。
8月20日早晨8點(diǎn)整,邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶著興奮的心境準(zhǔn)時在假日國際酒店門前匯合。8點(diǎn)30分,坐上大巴前往風(fēng)景秀麗的武夷山,大家仿佛又找到了兒時春游的感覺,一路上歡歌笑語,為歡樂的旅途又增添了不少色彩。
路途中發(fā)生了一段小插曲,我們乘坐的大巴壞在了高速路上,這時,事先準(zhǔn)備的應(yīng)急預(yù)案派上了用場,帶隊領(lǐng)導(dǎo)翁榮彬第一時間向公司領(lǐng)導(dǎo)通報了情景、并且迅速聯(lián)系其他車輛、同時組織員工在路邊休息,避免意外發(fā)生、保障了員工人身安全,所幸大家的情緒并沒有所以受到絲毫的影響。
備用的車輛到了之后,大家重新上路,到了酒店已是中午時分,就餐之后分配住宿房間,大家開始養(yǎng)精蓄銳準(zhǔn)備午時的活動。
午時前往武龍野戰(zhàn)營打野戰(zhàn),六個公司的員工分成攻守兩方,許多同事都是第一次參加真人cs野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練,戰(zhàn)斗開始前,大家都興奮地穿上迷彩戰(zhàn)斗服合影留念。
邵武公司在徐勇隊長的帶領(lǐng)下,合理排兵布陣,與王基貴隊長帶領(lǐng)的建陽公司展開了激烈的對抗,大家堅守各自崗位、英勇戰(zhàn)斗,成功地阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒,保衛(wèi)了軍旗,戰(zhàn)斗期間,“受傷”的戰(zhàn)友及女隊員都得到了很好的照顧,團(tuán)隊精神在這一刻體現(xiàn)地淋漓盡致。
戰(zhàn)斗中,不少人都掛彩了,但輕傷不下火線,他們?nèi)匀粓允刂鴯徫恢敝翍?zhàn)斗結(jié)束。
經(jīng)過準(zhǔn)軍事化的真人cs野戰(zhàn)訓(xùn)練,很好地激勵了大家斗志、振奮了士氣、磨礪了團(tuán)隊精神,綜合地提高了大家的心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念和團(tuán)隊精神。
野戰(zhàn)結(jié)束后,大家稍事休息,進(jìn)行拓展活動第二個項(xiàng)目——拔河,大家并不在乎勝負(fù),而是充分享受團(tuán)隊活動的樂趣,無論是參賽人員還是拉拉隊員都拿出了百分之兩百的熱情,全身心投入到拔河活動中去。賽場上的隊員用自我的方式詮釋著一個共同的詞語——團(tuán)結(jié),賽場下的拉拉隊員也聲嘶力竭地為隊員們加油,從場上到場下,喊聲震天,樂趣無窮。
用餐結(jié)束后,天色漸黑,篝火晚會隆重上演,晚會中,各公司、各部門員工都精心編排了豐富多彩的文藝節(jié)目和趣味橫生的小游戲。
邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財務(wù)部編排的手語操《感恩的心》拉開了晚會的序幕,輕柔舒緩的音樂、整齊劃一的動作,讓大家如癡如醉,欣賞節(jié)目的同時也獲得了一些感悟,一個懂得感恩并且知恩圖報的人,才是天底下最富有的人;建陽公司喬建平薩克斯獨(dú)奏《天路》和徐勇總經(jīng)理的詩歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的隆泉人深厚的文化底蘊(yùn)和藝術(shù)功底;全場的互動游戲——“你來比劃我來猜”調(diào)動起了全場觀眾的進(jìn)取性,大家紛紛踴躍參加,互動過程中也是笑聲不斷。
隨著晚會的進(jìn)行,場上氣氛越來越熱烈,鐵誠公司王基貴監(jiān)事長傾情獻(xiàn)唱《北國之春》,渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力,演唱期間上場獻(xiàn)花者不斷,王總的人氣可見一斑,節(jié)目主持人林航也按捺不住,演唱了一首《我只在乎你》,她認(rèn)真而投入的演唱讓人陶醉其中,在她深情而動聽的歌聲中,大家翩翩起舞,用自我的實(shí)際行動為她捧場。
全場最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰游戲失敗者的節(jié)目——用屁股寫自我的名字,看著他們在場上起勁地扭著屁股寫著自我的名字,大家笑成一團(tuán),輪到名字筆畫多的人寫時,更是爆笑全場之后,全體人員激動地跳起了歡快的兔子舞,整個操場成了一片歡樂的海洋,晚會的氣氛也到達(dá)了最高潮。
晚會進(jìn)行期間,人行的楊科長也蒞臨現(xiàn)場,為大家?guī)砹艘皇譩eyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》,再一次點(diǎn)燃了現(xiàn)場觀眾的熱情。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十三
時間飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是勞碌的一年,對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與協(xié)作下,嚴(yán)格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,供應(yīng)經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,提高了財務(wù)管理水平,很好地協(xié)作了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成果的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20xx年工作完成狀況和總結(jié)匯報如下:
第一部分:作為公司財務(wù)副主管,我的工作職責(zé)是:
1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體把握,提升企業(yè)財務(wù)管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。
3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他活動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金平安。
4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,準(zhǔn)時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,各種審計協(xié)調(diào)工作。
5、對月報、季報。
年
報的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。其次部分:存在的問題和改進(jìn)的方向。
任職以來,盡職盡責(zé)工作,取得了一些成果,但也存在一些不足,主要是:
第三部分:明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):
1、挖掘人力資源,調(diào)動一切主動因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)目前人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的`穩(wěn)步增長。
一是加強(qiáng)成本管理,削減成本性資金流失。
二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。
三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。
四是降低費(fèi)用開支,增加盈利水平。
五是精確做好各項(xiàng)財務(wù)測算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。
3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作效率,并向財務(wù)主管匯報工作。
在這里,我特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,20xx年,我將連續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的進(jìn)展作出新貢獻(xiàn)。
以上是我20xx年度的述職報告,如有疏漏和不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批判指正,同時也祝愿公司富強(qiáng)昌盛!感謝大家!
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十四
本學(xué)期,學(xué)校團(tuán)支部和少先隊大隊繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和八榮八恥的榮辱感為指導(dǎo),堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步健全團(tuán)隊工作機(jī)制,通過開展多種多樣的文化活動,豐富校園生活,推動校園精神文明建設(shè),促使團(tuán)隊工作邁上了一個新臺階。
一、團(tuán)支部日常工作及團(tuán)校工作。
本學(xué)期團(tuán)支部對現(xiàn)有團(tuán)員進(jìn)行了教育和幫助。進(jìn)行了團(tuán)籍的注冊和團(tuán)費(fèi)的收取。對現(xiàn)有團(tuán)員加強(qiáng)思想道德教育,使他們在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到了先鋒模范作用。開學(xué)初,我校團(tuán)支部舉行了第三期的業(yè)余團(tuán)校的開班儀式。我校八年級16名同學(xué)參加了這次開班儀式,接受團(tuán)組織的教育。本期團(tuán)課每月安排一次課,共有6次課。經(jīng)過團(tuán)校的學(xué)習(xí),這16位同學(xué)更進(jìn)一步了解了團(tuán)組織,并紛紛遞交了入團(tuán)申請書,志愿加入共青團(tuán),立志要成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有新人,為祖國的繁榮富強(qiáng)而發(fā)奮學(xué)習(xí),使自己成為建設(shè)社會主義的有用人才。
本學(xué)期一共發(fā)展了團(tuán)員27名,其中九年級12人,八年級15人,截止目前我校共有學(xué)生團(tuán)員41人。本學(xué)期還辦理了畢業(yè)班團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),共36人組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。我校應(yīng)該加大團(tuán)員的發(fā)展步伐,爭取成立獨(dú)立的團(tuán)委。
但是我校的業(yè)余團(tuán)校由于經(jīng)費(fèi)及規(guī)模的限制,團(tuán)校的學(xué)習(xí)形式偏單一,最活躍的學(xué)習(xí)形式也無非就是師生互動共同討論當(dāng)今熱點(diǎn)問題。如果能參與社區(qū)活動或是形式多樣的實(shí)踐活動,我認(rèn)為其教育效果會更佳。
二、少先隊的常規(guī)活動及總結(jié)。
少先隊大隊從開學(xué)初至今仍堅持大隊干部例會制度,以少先隊干部為主開展儀表檢查、衛(wèi)生檢查等常規(guī)活動。對于活動的開展,整體來說是頗有成效的。儀表檢查規(guī)范了同學(xué)們的儀容儀表,體現(xiàn)了行動中學(xué)生的精神面貌;衛(wèi)生檢查使我校的校園環(huán)境整潔干凈,確保我校師生在良好的環(huán)境下工作學(xué)習(xí)。但是,由于我校學(xué)生人數(shù)較少,又沒有自己的校舍,??ǖ呐宕黠@得不是很有必要,因此在儀表檢查中,校卡的佩戴情況不是很好。有些同學(xué)的服裝已破舊,還有一些是本學(xué)期剛轉(zhuǎn)學(xué)來的同學(xué)沒有我校校服,這一定程度上加大評比檢查實(shí)際操作的難度。
本學(xué)期舉行了八年級學(xué)生的離隊儀式,共有66名少先隊員光榮離隊,他們積極向團(tuán)組織靠攏。
三、校園活動。
本學(xué)期開展了許多活動都與學(xué)習(xí)有關(guān),主要是各個教研組負(fù)責(zé),團(tuán)支部協(xié)辦。如:英語競賽,化學(xué)競賽,數(shù)學(xué)競賽,物理競賽,漢文字規(guī)范書寫比賽等等。團(tuán)支部還協(xié)助政教處舉行了革命傳統(tǒng)教育,清明節(jié)到閩西革命烈士陵園掃墓并參觀閩西革命紀(jì)念館。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十五
一學(xué)期的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我校的團(tuán)隊工作在一學(xué)期中進(jìn)行得順利有序出色,現(xiàn)在就對這學(xué)期的團(tuán)隊工作做一個梳理,做一次總結(jié),同時對存在的問題加以反思以便今后更好地開展工作,并且展望09年,對下一學(xué)期的團(tuán)隊工作做一個設(shè)想構(gòu)思,期待明年的工作更加出色。
擁有高效健全的組織,擁有責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的干部隊伍是任何一項(xiàng)工作得以順利實(shí)施的重要保證。本學(xué)期,我們充分加強(qiáng)了組織建設(shè),努力抓好小干部隊伍。建立大隊抽檢隊,不定時對各中隊的教室環(huán)境、文明用餐、行為規(guī)范、團(tuán)隊徽佩戴情況等進(jìn)行抽查,督促各中隊整體素質(zhì)提高;制定大隊委員值勤制度,每天要求大隊委員到團(tuán)隊室值勤,討論工作、制定計劃、策劃活動、學(xué)做小家務(wù)、處理當(dāng)天小隊務(wù);做好兩周一次的小干部培訓(xùn)工作,分批對小隊長、中隊委員、團(tuán)支部書記、大隊委員等干部進(jìn)行隊知識、禮儀、如何開展活動等等進(jìn)行培訓(xùn),組織團(tuán)隊干部交流討論,使團(tuán)隊干部們提高責(zé)任心、掌握小技巧,使他們的工作能更得心應(yīng)手地開展。各年級的自主管理委員會由該年級組長進(jìn)行每周一次的培訓(xùn),參與日常的檢查工作,如三操(廣播操、眼保健操、室內(nèi)操)檢查、兩分鐘預(yù)備鈴檢查、清潔衛(wèi)生檢查、課間紀(jì)律檢查等等,做到有記錄、有小結(jié)、有評比、有交流,形成了一個有效的監(jiān)督體系。一項(xiàng)項(xiàng)制度規(guī)范了少先隊的工作,提高了少先隊工作的實(shí)效,一支支想干事、會干事、巧干事的干部隊伍的形成促進(jìn)了少先隊工作的有序、有效開展。
我們認(rèn)識到思想道德建設(shè)的重要意義。在少先隊員中開展了“迎世博好習(xí)慣伴我成長”的道德體驗(yàn)活動。通過少年團(tuán)校,使少先隊員感受到團(tuán)組織的凝聚力和活力,激發(fā)少先隊員們早日加入共青團(tuán)、在團(tuán)組織里鍛煉成材的愿望。本學(xué)年,有200名少先隊員加入了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán),光榮地戴上了團(tuán)徽。在今年的11月27日,我校召開了隆重的少先隊代表大會,160名少先隊代表出席,會議上,校領(lǐng)導(dǎo)就50余份提案進(jìn)行了答復(fù),并且選舉產(chǎn)生了第十七屆大隊委員。在xx年的9月,我校召開了隆重的團(tuán)代會,通過全體團(tuán)員代表的民主投票,選舉產(chǎn)生了我校第16屆團(tuán)支部。
在10月份,我校開展紅色經(jīng)典小故事講演比賽,并且選送得獎隊員顧愷豐參加區(qū)級比賽,獲得一等獎,并晉級市級決賽。
10月14日周二下午的校班會課上,原長寧區(qū)委書記、現(xiàn)任長寧區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任李仁杰老師來到我校進(jìn)行了題為“長寧改革開放三十周年”的輔導(dǎo)報告。李仁杰老師的報告發(fā)言讓每一位同學(xué)更加進(jìn)一步地認(rèn)識到了長寧的變遷,讓同學(xué)們懂得了應(yīng)該飲水思源,并建立崇高的理想信念。大家既是當(dāng)代的享受者,也是積極的參與者,每個人都要做到真正的熱愛長寧、了解長寧、關(guān)心長寧、發(fā)展長寧,爭做合格的建設(shè)者與接班人!
xxxx年8月5日上午,我校暑假“做一個有道德的人”主題實(shí)踐征文演講比賽在分部舉行。比賽雖然只有短短的一個小時,但在其間同學(xué)們仿佛受到了一次莊嚴(yán)而沉重的精神洗禮,越發(fā)感到一種使命感和責(zé)任感,也許這才是學(xué)校舉辦這次比賽的真正用意。正如選手們在演講中經(jīng)常提到的但丁的名句“道德常常能填補(bǔ)智慧的缺陷,而智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷。”,可見崇高的道德品質(zhì)是高于一切的(包括學(xué)識)。同樣的,我校的校訓(xùn)“會做人、會辦事、會求知、會健身”也理所當(dāng)然地把道德要求放在了第一位。
紅領(lǐng)巾廣播臺創(chuàng)意改版,除了原設(shè)的雙語二十分、科技園、衛(wèi)生天地等之外,由少先隊員原創(chuàng)《做客新聞臺》、《我的大作》、《新書架》、《小故事大道理》、《奇聞軼事》、《校園新聞》,廣播臺除了播音主持,我們還會由編導(dǎo)邀請老師、少先隊員到廣播臺坐坐,互動效果使廣播臺成為了吸引少先隊員的地方。在11月的校運(yùn)動會上,廣播員們小記者們忙碌開了,小記者時刻傳遞著最新的比賽信息,小廣播員在領(lǐng)操臺上播送每個中隊的通訊稿并且為運(yùn)動員們吶喊助威。
開展“我的中隊我的家”系列活動,系列活動之一就是中隊園地、爭章園地兩塊綠板設(shè)計比賽,通過對自己中隊里中隊園地和爭章園地的布置和評比,更進(jìn)一步激發(fā)了少先隊員們“中隊是我家”的感情,使少先隊員們更愛自己的中隊集體,我們還通過學(xué)校電視臺轉(zhuǎn)播了設(shè)計獨(dú)特、內(nèi)容豐富的.綠板。開展“快樂中隊”活動,各中隊構(gòu)思如何從硬環(huán)境和軟環(huán)境上構(gòu)建快樂中隊。
1、黑板報工作是常項(xiàng)工作,但是我們絲毫不懈怠,為了更大限度地調(diào)動各個中隊利用好這個宣傳陣地,我們讓各個中隊自定主題,自由設(shè)計,但是我們并不是放任自流,每次的檢查邀請美術(shù)老師親臨指導(dǎo)評分,大隊部對黑板報小樣和黑板報質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),力求黑板報成為我們中隊建設(shè)中一塊重要力量。
2、學(xué)校3樓的科技櫥窗也是我校的一個特色,由各中隊輪流布置,結(jié)合時事如神舟飛船、嫦娥登月,展示一些隊員們樂于接受的科技知識和科教新聞。
3、創(chuàng)設(shè)了西延安中學(xué)大隊刊,由大隊部網(wǎng)絡(luò)信息部主編,內(nèi)容分為校園快遞、節(jié)日專欄、隊旗飄飄等,成為少先隊員了解學(xué)校少先隊工作的又一個窗口。
4、建設(shè)大隊部板報,內(nèi)容包括報刊天地(介紹、統(tǒng)計大隊部訂閱報刊)、部門職責(zé)(大隊部部門設(shè)置和各部門職責(zé),值勤信息等一目了然)、本周要事(鼓勵各個部門事事有計劃)、留言板(大隊長之間、大隊長何輔導(dǎo)員之間的留言,加快了事情處理得速度)、每周一言(由每個大隊長輪流尋找一句少先隊工作名言,作為大隊長工作的共勉之句),大隊部板報提高了少先隊工作實(shí)效性。
5、抓好禮儀隊伍建設(shè),特別是國旗隊和鼓號隊。至少每周一次的國旗隊訓(xùn)練和鼓號隊訓(xùn)練成為我們不變的常項(xiàng)工作。我校鼓號隊已連續(xù)兩年獲得長寧區(qū)“金號銀鼓”比賽三等獎,在沒有課外輔導(dǎo)員輔導(dǎo)、全靠我們自己訓(xùn)練編排的條件下實(shí)屬不易。在教師節(jié)、授標(biāo)儀式、藝術(shù)節(jié)上,處處留下鼓號隊英姿颯爽的身影。
在這一年中,開展了多種多樣的主題活動,少先隊員們在主題活動中更進(jìn)一步進(jìn)行自我教育。
在團(tuán)總支的部署下,每個團(tuán)支部建立了社會實(shí)踐活動基地,并與相關(guān)單位簽訂了協(xié)議,此后,每個團(tuán)支部每月都必須到社會實(shí)踐基地進(jìn)行志愿服務(wù)。團(tuán)員們從開始的強(qiáng)制性參加志愿服務(wù),到現(xiàn)在的樂意、自愿去參加各種志愿服務(wù),他們可喜的變化來源于他們對奉獻(xiàn)、服務(wù)的認(rèn)同和理解。
利用三八婦女節(jié)契機(jī),大隊部號召少先隊員們開展“關(guān)愛貧困母親”愛心活動。并為女教師“一句話表感恩,一件事表寸心”,號召少先隊員們?yōu)樽约旱哪赣H、奶奶、姥姥做一件事,表達(dá)自己對她們的敬愛,表達(dá)對她們的感激之情。在中隊活動還開展形式多樣的主題活動,一起慶祝三八婦女節(jié)。
開展豐富多彩的社會實(shí)踐體驗(yàn)活動,使少先隊員們在實(shí)踐中體驗(yàn)、感悟人生。如月圓園、植物園、佘山追尋春天的足跡,少管所體驗(yàn)生命的可貴。
學(xué)校藝術(shù)節(jié)期間,我們進(jìn)行了主持人選拔賽,在少先隊員們自己報名參賽的基礎(chǔ)上,層層選拔出了藝術(shù)節(jié)主持人,我們進(jìn)行了各個專場比賽,涉及器樂專場(包括民樂、西樂)、聲樂專場、戲劇專場(包括小品、相聲、朗誦等)、舞蹈專場,再加上書畫比賽、工藝制作比賽等,整個11月和12月份,處處可見隊員們熱情地投入排練、比賽、鉆研,可見小干部們穿梭于比賽會場之間組織報名、協(xié)調(diào)、記錄,校園中充滿了歌聲、笑聲,營造了濃濃的藝術(shù)氛圍,延續(xù)到元旦,我們在云峰劇場進(jìn)行了迎新年慶?;顒雍退囆g(shù)節(jié)閉幕演出。
開展五色和諧行動。具體包括:
開展迎世博好習(xí)慣明信片活動,來到長寧民俗文化中心宣傳好習(xí)慣。
在10月,開展“給遠(yuǎn)方的你”向四川小伙伴贈送課外書籍活動。
在寒假、暑假期間開展藍(lán)色自主爭章活動。
在植樹節(jié)期間,開展“我的中隊我的家——和諧之韻”快樂隊建活動,各個中隊以“和諧”為主題,精心設(shè)計命名如“和葉田田”、“和趣園”、“鶴逸諧穎”、“和影舞綠”、“和諧綠園”等,布置了各有特點(diǎn)的綠化角。
我們的一支支雛鷹假日小隊,活躍在各個地方。在寒假暑假期間,平均每個小隊開展了3次活動。xx年的暑假,我們把小隊活動與未成年人文化導(dǎo)航活動相結(jié)合,把所有站點(diǎn)印發(fā)給小隊,有的小隊開展了參觀消防館、圖書館、農(nóng)科院,上海博物館,國際動漫展,城市規(guī)劃展示館等增長見識的活動,也有小隊開展東方綠舟,新涇公園放風(fēng)箏,外灘攝影等親近大自然,盡情放松的快樂休閑活動,隊員們在這些活動中體驗(yàn)生活,磨練才干,增長見識。各雛鷹假日小隊還開展了看望退休老師,敬老院慰問演出,社區(qū)義務(wù)勞動,幫助結(jié)對困難學(xué)生等活動,他們敬老助弱、服務(wù)社會,弘揚(yáng)了志愿精神,展示了紅領(lǐng)巾的新風(fēng)貌。我們的每個團(tuán)支部都建立了社會實(shí)踐基地,并于實(shí)踐基地單位簽訂了協(xié)議書。9月16日,我校舉行了暑期雛鷹假日小隊的總結(jié)表彰大會,并且評選出了“最佳創(chuàng)意”“最佳組織”等各項(xiàng)獎項(xiàng)。
在xx年,我們有一位少先隊員獲上海市優(yōu)秀隊員稱號,一位獲長寧區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員稱號,七位獲長寧區(qū)優(yōu)秀隊員稱號,三個中隊獲長寧區(qū)優(yōu)秀隊員中隊稱號,三個小隊獲長寧區(qū)優(yōu)秀小隊稱號,一個團(tuán)支部獲長寧區(qū)優(yōu)秀團(tuán)支部稱號。
獲長寧區(qū)“金號銀鼓”比賽三等獎。
一位隊員獲全國青少年主題教育“知榮明恥樹新風(fēng)”讀書征文活動區(qū)優(yōu)秀獎。
獲長寧區(qū)中小學(xué)“我與特奧同行”特奧知識競賽(中學(xué)組)。
一位隊員獲長寧區(qū)中學(xué)生“當(dāng)國歌響起時”主題征文比賽二等獎。
獲xxxx年長寧區(qū)中學(xué)生陽光體育活動挑戰(zhàn)賽之“呼啦圈挑戰(zhàn)賽”三等獎。
一位隊員獲xxxx年長寧區(qū)“四月的懷念”主題教育活動小報設(shè)計中學(xué)組三等獎。
獲xxxx年長寧區(qū)“迎奧運(yùn)、迎世博、好習(xí)慣伴我成長”校園劇展演活動初中組三等獎。
獲xxxx年長寧區(qū)中學(xué)生多米諾骨牌團(tuán)體賽三等獎。
一位隊員獲xxxx年長寧區(qū)中學(xué)生“紅色經(jīng)典”故事講演活動(中學(xué)組)一等獎。
這小小的成績將激勵我們努力讓少先隊工作更上一層樓。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十六
我校團(tuán)支部、少先隊大隊部在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,本學(xué)期團(tuán)隊繼續(xù)按照教育局團(tuán)委工作要求,結(jié)合本校實(shí)際情況,積極開展各種生動活潑的活動,以各種主題活動為載體,豐富團(tuán)隊組織的文化生活。切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),不斷增強(qiáng)少年兒童的愛國思想、民族精神和實(shí)踐能力,有效地促進(jìn)全體團(tuán)員、隊員的健康成長,切實(shí)落實(shí)團(tuán)省委關(guān)于特殊少年兒童群體快樂成長工作。
一、加強(qiáng)團(tuán)隊的組織建設(shè),為少先隊工作提高有力的組織保障。
我校團(tuán)隊工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校團(tuán)員教師少的特點(diǎn),發(fā)揮老團(tuán)員的先鋒模范作用,加強(qiáng)少先隊組織建設(shè),從而加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作的作用。
加強(qiáng)隊組織建設(shè)。對一年級新生采取“爭紅星,早入隊”活動,做好隊前的隊知識教育工作,組織好新隊員的入隊宣誓活動。首批新隊員無比興奮,看著自己胸前佩帶的紅領(lǐng)巾,心里是無比的激動和自豪。
本學(xué)期我校大隊部重點(diǎn)開展了少先隊干部競選活動,重新選拔了部分優(yōu)秀少先隊員干部,讓有能力、熱愛少先隊組織工作的少先隊員充實(shí)到這個集體里,增強(qiáng)少先隊組織的活力和戰(zhàn)斗力。通過演講活動、綜合能力拓展活動、自評等形式,浮現(xiàn)出了一批的新的優(yōu)秀少先隊干部。通過這次競選活動為大隊部增添了新鮮血液。調(diào)動了隊干部的積極性,鍛煉了少先隊干部的能力,拓展了少先隊的活動空間。
在新一屆大隊委產(chǎn)生后,將所有大隊委員的工作職責(zé)細(xì)分,明確工作任務(wù)。成立了升旗班和禮儀班,總設(shè)大隊長和副大隊長各一名,為大隊部負(fù)總責(zé),兩個班設(shè)立各自負(fù)責(zé)人,管理、組織好相關(guān)人員的工作情況,每名大隊委員根據(jù)自己所在的班負(fù)責(zé)好自己的工作,明確工作職責(zé),保證工作時間,這樣就建立起了一支高效、團(tuán)結(jié)、組織有序的工作團(tuán)隊。
加強(qiáng)對大隊干部的培訓(xùn)和管理,繼續(xù)做好學(xué)校各中隊組織建設(shè)的指導(dǎo),做好各中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn),培養(yǎng)優(yōu)秀中隊干部。
二、以團(tuán)隊主題活動為教育載體,開展好豐富多彩的少先隊活動。
我校團(tuán)隊工作繼續(xù)按照教育局團(tuán)委的工作部署,結(jié)合特殊兒童快樂成長計劃,特別是結(jié)合本學(xué)期開展慶建國六十周年、慶建隊六十周年活動,以重大節(jié)日、紀(jì)念活動為契機(jī),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況開展了各種形式多樣、內(nèi)容豐富的團(tuán)隊活動。
(一)團(tuán)隊活動
(1)結(jié)合建國、建隊六十周年,開展好學(xué)校的主題教育活動。
結(jié)合慶祝建國六十周年,組織好學(xué)生收看《開學(xué)第一課——我愛我的祖國》,并要求學(xué)生收看后寫一份觀后感,參加征大隊部的文比賽活動。
利用晨會時間開展好“祖國六十年”成就講座,出了一期慶建國六十周年板報,結(jié)合教育局團(tuán)委開展的慶建國六十周年手抄本比賽活動,在學(xué)校開展了一次以慶建國六十周年為主題的手抄本展覽,并評選出優(yōu)秀作品參加區(qū)手抄報比賽。
積極參加全市開展的為農(nóng)村學(xué)生捐助愛國主義教育圖書活動,我校少先隊員積極參與,全校共捐款230元。同時我校的農(nóng)村學(xué)生也得到了區(qū)衛(wèi)生局捐贈的愛國主義教育圖書。
學(xué)校關(guān)工委與莫地社區(qū)關(guān)工委為慶祝建國六十周年,在9月29日聯(lián)合開展了“五遠(yuǎn)離”簽字活動。在活動中,我校高校長為全校少先隊員介紹了什么是“五遠(yuǎn)離”其重要性,莫地社區(qū)關(guān)工委副主任孟爺爺為孩子們提出了殷切的希望。參加這次會議的還有新屯街道其他社區(qū)的關(guān)工委副主任。
年近九十高齡的市教育局關(guān)工委講師團(tuán)于波爺爺特來我校給六年級進(jìn)行了一次祖國六十年的講座。看著白發(fā)蒼蒼的于爺爺又來給學(xué)生講座,我校領(lǐng)導(dǎo)老師深受感動,聽講學(xué)生深受鼓舞。
(2)結(jié)合建隊六十周年,開展熱愛少先隊主題教育。利用晨會隊知識講座,晨檢隊禮儀檢查,宣傳版重溫隊史,加強(qiáng)隊情教育。
(3)繼續(xù)開展對入團(tuán)積極分子、少先隊員團(tuán)知識教育。加強(qiáng)小齡入團(tuán)積極分子的培養(yǎng),上好團(tuán)課,開展好小齡入團(tuán)積極分子的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。
(4)繼續(xù)開展好“文明乘車”評比爭先活動。
加強(qiáng)學(xué)生乘車安全的教育,開展學(xué)生乘車安全教育、文明乘車的系列活動,并在學(xué)期末評選出了文明小乘客、文明乘車標(biāo)兵、乘車優(yōu)秀小干部。本學(xué)期加強(qiáng)對學(xué)生上下車途中站排的管理,使乘車學(xué)生在學(xué)校、校車的途中過程保證有序,保證期間的安全。特別是這一年來,校車改為區(qū)政府通勤車,保證了學(xué)生人人有座,乘車紀(jì)律明顯改善,文明乘車狀況良好。
特別是結(jié)合本學(xué)期學(xué)校校車新出現(xiàn)的問題,幾名乘車的大隊干部共同向乘車學(xué)生發(fā)乘車文明倡議書,在保證以形成現(xiàn)有的乘車秩序基礎(chǔ)上,在車上學(xué)會文明用語,尤其對司機(jī)表現(xiàn)出少先隊員的禮儀形象,學(xué)會說“請”、“謝謝”、“對不起”。
(5)為對學(xué)生愛國主義教育,同時活躍校園文化生活,豐富校園活動,提高學(xué)生身體素質(zhì),磨練學(xué)生堅強(qiáng)的意志,大隊部為紀(jì)念“一·二九”運(yùn)動七十四周年,繼續(xù)開展了紀(jì)念“一·二九”運(yùn)動長跑活動。同學(xué)們在活動中不但達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的,更是團(tuán)隊意識教育的好時機(jī)。全校少先隊員積極踴躍參加,活動場面歡騰、激烈。
(6)開展好“文明使者”評選活動
結(jié)合撫順市城建省級文明城市活動,我校開展了“文明使者”評選活動,利用晨會時間進(jìn)行文明禮儀知識講座,每班評出文明小博士1名、文明小碩士2名、文明小學(xué)士3名。
(二)做好學(xué)校工作的宣傳活動。
做好學(xué)校工作的宣傳工作,及時將學(xué)校的工作、活動信息上報給區(qū)教育局工作部、團(tuán)委,同時交至市教育局宣傳處、撫順教育網(wǎng)等單位。學(xué)校宣傳報道在撫順教育網(wǎng)上發(fā)稿多次通過宣傳報道,學(xué)校工作在社會產(chǎn)生了良好的影響。
(三)加強(qiáng)學(xué)??鞓烦砷L工作站工作,真正實(shí)現(xiàn)其為特殊兒童服務(wù)的任務(wù)。
學(xué)?!翱鞓烦砷L工作站”在成立幾年來,依托學(xué)校隊部、心理咨詢室等部門為特殊兒童群體服務(wù)。首先我??鞓烦砷L工作站工作開展好工作站各類相關(guān)活動,做好新學(xué)年特殊兒童情況的重新統(tǒng)計,并做好工作站的管理、物品使用,使工作站真正成為特殊兒童的樂園,為特殊兒童服好務(wù)。
及時做好工作站的計劃工作,將原來按照年度完成計劃改為按照學(xué)校工作的學(xué)年度完成計劃,以利于學(xué)校特殊兒童工作的更有效的完成,做好與其他工作的銜接。
(四)做好扶貧幫困工作。
開展好對特殊兒童群體的幫扶工作,挖掘各種可利用的資源做好扶貧幫困工作。本學(xué)期市民盟又來我校為貧困兒童救助1000元;學(xué)期初學(xué)校愛心基金開展了“節(jié)約一元零用錢,資助身邊困難兒童”活動,讓同學(xué)們用自己的零花錢去幫助身邊的孩子,全校學(xué)生共捐助219元,并利用愛心基金及民盟捐款在“十一三”活動中對我校的特殊兒童進(jìn)行了資助活動,從而切實(shí)開展好扶貧幫困工作。本次資助活動共資助困難學(xué)生20人。
(五)加強(qiáng)少先隊常規(guī)管理工作。
(1)完善紅領(lǐng)巾禮儀崗,成立禮儀班,每天大隊干部在校門前值勤,做到定崗、定人、定時。要求行標(biāo)準(zhǔn)化的隊禮,為全校的少先隊員做好榜樣。
(2)強(qiáng)化化升旗儀式對學(xué)生的愛國主義教育。繼續(xù)利用班級輪流升旗的形式讓大多數(shù)隊員受到教育和鍛煉。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇一
首先,在團(tuán)隊管理中真正的領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該體會到同伴的痛苦與困難。既然你是一個管理者,你在團(tuán)隊中你的工作的最終目的就是讓團(tuán)隊的工作更有效率,為團(tuán)隊指明方向。在這個基礎(chǔ)上,盡可能地和你的伙伴員工站在一條線上,感受他們的困難,感受他們的快樂。這樣才能真正贏得團(tuán)隊的尊重和接受。工作中不能總想著因?yàn)樽约菏穷I(lǐng)導(dǎo)就有權(quán)使用最好的設(shè)備。而要考慮到下屬和員工使用較差的設(shè)備時的不便和痛苦。要真正意識到領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立辦公室不是尊嚴(yán)和地位的象征,而是因?yàn)樾枰?dú)自溝通,又需要知道下屬工作的時候留給他們足夠的面子的需要。
第二,每個人都是人才。對于員工而言,每個人都是人才。所以在團(tuán)隊中,千萬不能指責(zé)一個員工笨。這么一個簡單的評論傷害的不只是一時的心情。如果內(nèi)心對你心懷尊重,你這個“笨”字傷害的是個人對他自己一生的評價。天生我才必有用,這句話不是專指自己的,更重要是說你的員工和下屬的。既然天生我才必有用,那么天生他才也有用。當(dāng)因?yàn)閳F(tuán)隊的發(fā)展需求需要裁掉一些員工的時候,首先應(yīng)該注意的是發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn),幫助他樹立信心。甚至利用自己作為領(lǐng)導(dǎo)的資源為他的個人發(fā)展提供一些有益的建議,或者推薦到更適合他的崗位上去。因?yàn)?,他是人才?BR> 第三,在團(tuán)隊管理中應(yīng)該勇于分享。這里的分享不只是分享自己的信息和知識,更多情況下是要分享自己的感受。很多人認(rèn)為自己作為領(lǐng)導(dǎo)的真正的能力是某種絕招。泄露了某種能力或者絕招就會威脅到自己的領(lǐng)導(dǎo)地位。其實(shí)不是這樣的,樂于分享不僅能讓團(tuán)隊取得更大的進(jìn)步,還能讓自己的絕招經(jīng)過集體的.智慧變得更加強(qiáng)大。團(tuán)隊也會因?yàn)槟愕姆窒恚仞伕嗟淖鹬?。真正的領(lǐng)導(dǎo)的尊重是從分享和幫助開始的,而不是從某某總的稱謂開始的。
第四,要給予團(tuán)隊足夠的理解和耐心。在現(xiàn)在的最先進(jìn)的人力資源管理中,其中招聘環(huán)節(jié)搞得最復(fù)雜。不僅要通過原有的領(lǐng)導(dǎo)那里了解員工工作是否真實(shí),還要通過背景調(diào)查了解員工之前崗位中出現(xiàn)的種種問題。其實(shí)這些工作的本質(zhì)就是了解和理解你的員工。一個員工的頻繁離職可能不是因?yàn)槠洳环€(wěn)定,而是因?yàn)樗穆殬I(yè)經(jīng)歷不是那么順利。一個員工不遠(yuǎn)千里希望加盟一家公司可能真實(shí)的原因是想夫妻團(tuán)圓或戀人相聚?;蛟S團(tuán)隊的進(jìn)步不是像我們想象的那么快,我們要真正去思考這個現(xiàn)狀背后的原因,給予團(tuán)隊足夠的耐心。
第五,要讓員工學(xué)會自己管理自己。讓員工自己管理自己的法寶就是讓員工自己學(xué)會如何計劃自己的工作。一般的團(tuán)隊都是每天一大早領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù),今天張三干這件事,李四干另一件事,王五干最后一件事。一天結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)天的工作做點(diǎn)評,結(jié)果誰做的好,表揚(yáng),誰做的不開痛批一頓。這樣的管理結(jié)果就是領(lǐng)導(dǎo)每天都在想著明天安排員工做什么事。怎么考核。很明顯,一個人的精力是有限的,當(dāng)這個領(lǐng)導(dǎo)的下屬超過6個人的時候,問題就出現(xiàn)了。因?yàn)樗荒茴櫦暗矫總€人的工作安排。所以沒有被安排到的人就會心存僥幸,被安排到重任的人就會叫苦連天,埋怨老天不公。另一方面,員工面臨的工作有事是會變化的??蛻舻呐R時變卦會讓原有的工作計劃變得無從下手。原先被派了任務(wù)的員工可能因?yàn)橥獠吭蚬ぷ魅蝿?wù)變得不堪重負(fù),也可能變得微不足道。團(tuán)隊效率之低下可想而知。
我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要花時間教員工自己學(xué)會自己計劃自己的員工,學(xué)會以結(jié)果為導(dǎo)向考核自己的員工。自己計劃自己的工作是一種能力。并非所有的員工有具備這種能力。為了團(tuán)隊的成效整體提升,為了團(tuán)隊的效率,作為領(lǐng)導(dǎo)要教會團(tuán)隊具備這樣的能力,這是一個磨刀不誤砍材工的舉措。員工每天花一個小時做計劃,看似浪費(fèi)時間,但是你卻省去了為他們?nèi)绾斡媱澃才诺臅r間,并且員工自己安排的計劃一般自己都會努力實(shí)現(xiàn)來。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo):
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行探討和研究,在我這2個月的工作中,得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法,比如王秀濤站長、張盛聰副站長、馮漢彪經(jīng)理等,因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),而且是比較成功的,我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,“他山之石,可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡明扼要的闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。
一、 樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),嚴(yán)格要求。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對每一個員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來,并不是對他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應(yīng)社會殘酷的競爭,我在給機(jī)修班開會時說過: 每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段),市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來,混凝土行業(yè)就會進(jìn)入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,崗位競爭會越來越激烈,如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會被市場所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會競爭力,社會競爭力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機(jī)遇,通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個更高的層次,我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機(jī)修,希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進(jìn)步,又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團(tuán)隊。
二、營造良好的團(tuán)隊工作氣氛。
在我的工作中,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團(tuán)隊管理中,我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣,讓每個員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中,我極力主張過往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的.心理,努力能幫助每一個員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專-政后民-主”,一個團(tuán)隊必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,而且領(lǐng)導(dǎo)一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意,那么領(lǐng)導(dǎo)在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講-法律在講人情,這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中,對員工在工作的得失、態(tài)度,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在整個團(tuán)隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿-論。這種集體輿-論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸,而是建立在整個團(tuán)隊占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。
三、 領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。
在工作中,我盡量做到將每一個員工,每一個崗位的工作都細(xì)致化,通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對性,做到條理清晰分明。
時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬十年,從我接觸房地產(chǎn)營銷到我深深愛上房地產(chǎn)營銷,多年來我有過激-情有過迷茫有過退縮但更多的還是那份執(zhí)著,它是我的職業(yè)更是我的事業(yè)。進(jìn)入銷售行業(yè),從一個小小置業(yè)顧問做到管理者,工作的重心一直在變,思維也在不停地轉(zhuǎn)換,如今常常思索的是該如何從執(zhí)行者變成監(jiān)督者與傳達(dá)者,如何管理好團(tuán)隊。
作為團(tuán)隊管理者,要做到上傳下達(dá),但更重要的就是直接下級。作為負(fù)責(zé)人應(yīng)該能主動與下屬交流,引導(dǎo)下屬完成工作,才能不斷提高工作質(zhì)量。同時協(xié)調(diào)解決下屬與公司的各種關(guān)系和問題,幫助新員工進(jìn)快融入公司。在團(tuán)隊管理上,經(jīng)常有人說人事最不好管理,個人同意這個說法,但不同意這個觀點(diǎn),因?yàn)閳F(tuán)隊沒有建設(shè)好,一定是負(fù)責(zé)人的原因。在團(tuán)隊建設(shè)方面,個人覺得也積累了一定經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)把人員管理分為選人,育人,用人,留人四個階段與大家分享。
一、選人,選擇一個合適的人加入團(tuán)隊是很重要的,要從多方面來考慮。如招聘的目的是什么,不明確目的,很難真正利用好人才資源。再如招聘的要求是什么?沒有明確的要求,對篩選人才時,會很難決擇,招來的人會花去你很多管理及其它成本,而后悔當(dāng)初沒有考慮這么多。還有應(yīng)聘人的目的和動機(jī)是什么?如果一個人沒有很強(qiáng)的目標(biāo)和動機(jī),會很快失去工作的源動力,造成團(tuán)隊的負(fù)面影響。而且有時人家就是來鍛煉,結(jié)果你清楚這點(diǎn),卻把他做為重點(diǎn)培養(yǎng),后來離開了公司,而你后悔不已。很多負(fù)責(zé)人在選擇應(yīng)聘者時,都會帶有主觀意識,如果在招聘時,就能建立信任及友好關(guān)系,這多半是靠感覺。個人想說理性分析后,有感覺是好的,但不能單靠感覺,更要靠科學(xué)的面試方法與分析判斷才能選對人才。
二、育人,培養(yǎng)一個人融入團(tuán)隊是一個不容易的過程,首先他會受到團(tuán)隊其它成員的影響,所以團(tuán)隊的氣氛是很重要的。在我的經(jīng)驗(yàn)里,對新人的培養(yǎng),讓其體會到以下有幾點(diǎn)是很重要的:一是團(tuán)隊的力量,做任何事,都是配合,協(xié)作完成的,而不哪一個人完成的。即使沒有人在你完成工作時,幫助過你,也是他們完成了其它工作,讓你有可能完成這項(xiàng)工作。二是責(zé)任感,完成任何工作都要有始有終,比如辭職,不能說不來就不來,一定要把工作交待清楚,對相關(guān)工作有個延續(xù)。三是良好的工作習(xí)慣,做任何事要有計劃,總結(jié),管理好自己的工作時間,善于利用時間管理工具。任何工作都好有工作文檔。四是學(xué)習(xí)進(jìn)步,只有不斷學(xué)習(xí),提高個人能力,才能從而提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。五是不斷改進(jìn),對工作要有不滿足的心態(tài),不斷改進(jìn)工作質(zhì)量和流程,更好節(jié)省成本,創(chuàng)造價值。六是交流協(xié)作,一個合適的團(tuán)隊成員,要有良好的交流和協(xié)作的能力,知道如何尋求幫助。七是明確崗位,讓每個人都清楚,自己是團(tuán)隊是什么角色,應(yīng)該主動完成哪些工作。
三、用人,一個人融入團(tuán)隊,有能力為部門完成任務(wù),為公司創(chuàng)造價值的時
候,就應(yīng)該好好利用人才,為公司創(chuàng)造更多的價值。用人總結(jié)為:一是信任,對員工完成一項(xiàng)工作時,要信任他堅決能完成,不斷給他打氣。二是責(zé)任,讓員工完成工作時,思想意識中有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮辱感,能用心把工作完成好,而不是了差事。三是獨(dú)立工作能力,完成任何工作時,培養(yǎng)員工有獨(dú)立完成工作的能力,遇到問題,而不是首先考慮依賴別人和團(tuán)隊,而是自己冷靜思考。四是管理能力,要適當(dāng)培養(yǎng)員工的組織和管理的能力,以便他有升職的機(jī)會和能力。五是主人翁思想,處處為公司利益和長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,愿意在某些時刻犧牲自己的利益。六是長遠(yuǎn)目標(biāo),協(xié)助員工在公司建立長遠(yuǎn)的目標(biāo),而不斷努力。七是替換原則,在任何崗位上,如果有可能,讓二人以上能勝任其工作,盡可能遵循替換原則,在出現(xiàn)意外時,保證工作的正常進(jìn)行。八是相互培訓(xùn)原則,讓老員工盡可能管理,培訓(xùn)一下新員工,減少負(fù)責(zé)人的管理負(fù)擔(dān)。
四、留人,一個員工真正能為公司創(chuàng)造價值,而且有發(fā)展?jié)摿?,就?yīng)該考慮如何留住人才。一是要提供物質(zhì)保障,讓員工能得到較為滿意的回報。二是要處處為員工著想,切實(shí)能解決員工的實(shí)際困難,如提供午餐,醫(yī)療保險等。三是建立良好企業(yè)文化,讓員工從主觀上愿意在公司工作。四是提供升職的機(jī)會,讓員工認(rèn)為自己總會有升職的機(jī)會。五是學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓員工能感覺自己每天都在學(xué)習(xí)進(jìn)步。六是組織一些活動,讓員工能放松,更熱愛團(tuán)隊和公司。
作為管理者,把一個團(tuán)隊的選人、育人、用人、留人能做好,真的不容易,需要管理者有管理意識、大局觀,教練能力。首先要清楚,作為公司政策的執(zhí)行者、團(tuán)隊的領(lǐng)頭人和一線業(yè)務(wù)員的監(jiān)督者,管理者的工作是管理與激勵,以達(dá)到或超越團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo),所以必須要有強(qiáng)烈的管理意識,熟悉各項(xiàng)管理職能。對公司、市場、團(tuán)隊、團(tuán)隊的每個人,經(jīng)理都應(yīng)該時時關(guān)注,要不斷搜集市場信息和業(yè)務(wù)員反饋的信息,把握影響銷售的各種因素,并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對大局做出很好的判斷。經(jīng)理要用自己的能力,特別是銷售技巧解決銷售問題的經(jīng)驗(yàn),幫助團(tuán)隊成員成為銷售高手,故而不能再做top-sales,而應(yīng)該是團(tuán)隊成員的專業(yè)教練。
這是本人以一個管理管理者的角度所思考總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn),希望與大家分享,同時也告誡更多的即將踏入銷售行業(yè)的有志青年:不要僅靠著激-情去工作,要有一份執(zhí)著信念與職業(yè)操守,成功并不重要,重要的是成長,做更好的自己,我們一起努力。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇三
醫(yī)院建立了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,院長是第一責(zé)任人。建立了院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理組織的質(zhì)量保障體系,科主任負(fù)責(zé)本科醫(yī)療質(zhì)量管理工作,醫(yī)務(wù)科組織實(shí)施全面醫(yī)療質(zhì)量管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核和評價醫(yī)療質(zhì)量管理工作,定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量和安全教育,提出醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案,并建立質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
醫(yī)院建立完善了醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任追究制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量管理,用《診療常規(guī)》、《臨床路徑》規(guī)范診療行為。嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的業(yè)務(wù)大查房、每月一次的行政大查房和節(jié)假日院長、職能科室、科主任巡查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。全年實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)量:門急診_人次,同比增長 _%,住院_人次,同比增長_%,床位使用率_%,各類手術(shù)_臺次,同比增長_%。住院治愈好轉(zhuǎn)率_%,搶救各類危重病人_人次,搶救成功率_%。全年完成部分縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分單位企業(yè)職工的體檢工作,共計_人次。全縣慢性病體檢_人次,殘疾人體檢_人次。
(二)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
我院堅持以“病人為中心”的服務(wù)理念,以“三好一滿意”為目標(biāo),完善了醫(yī)療服務(wù)的各項(xiàng)措施,做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,提高了病人滿意度;積極改善就醫(yī)環(huán)境,保持醫(yī)院整潔有序。扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),充分調(diào)動廣大護(hù)理工作者的積極性,努力為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
(三)開展了病歷書寫質(zhì)量評比活動
按照國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范了病歷管理。建立考核機(jī)制,每月對門診處方、住院病歷進(jìn)行一次抽查評議活動,加強(qiáng)病歷書寫考核。住院病歷甲級病歷率_%,無丙級病歷。
(四)強(qiáng)化了醫(yī)院感染管理
按照《醫(yī)院感染管理辦法》和二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)相關(guān)要求,制定了各種應(yīng)急預(yù)案,對口腔科、手術(shù)室、急診科、內(nèi)鏡室和檢驗(yàn)科等感染管理重點(diǎn)部門的加強(qiáng)管理和監(jiān)控。制定了《醫(yī)院感染管理手冊》、《科室醫(yī)院感染質(zhì)量自查本》,成立了院感質(zhì)控委員會,加強(qiáng)院感防控染管理工作,在生物監(jiān)測、消毒、醫(yī)療廢物回收、銷毀等方面嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)制度,醫(yī)療廢物處理率為_ %,醫(yī)院感染率為_%,全年開展現(xiàn)患率_次,實(shí)查率為_%,開展生物監(jiān)測_份,合格率_%,每季度進(jìn)行院感相關(guān)知識培訓(xùn)_次,參學(xué)率_%,全年_次院感理論知識考試,合格率_%,全年無大型院內(nèi)感染發(fā)生。
(五)加強(qiáng)急診、急救工作
成立了以中醫(yī)藥人員為主的急救隊伍,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員急救基本技能訓(xùn)練,醫(yī)護(hù)人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備,掌握各種急救技術(shù)。加強(qiáng)我院科室間協(xié)調(diào)能力,以適應(yīng)復(fù)雜情況下應(yīng)急搶救工作需要。
(六)加強(qiáng)臨床輸血管理工作
加強(qiáng)輸血管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行了《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)療用血管理辦法》等制度,嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)程,掌握輸血適應(yīng)癥,科學(xué)合理用血,制定實(shí)施了控制輸血感染方案。全年輸血_人次,輸血量_毫升,成份輸血100%,無違規(guī)用血和輸血差錯事故發(fā)生。
(七)加強(qiáng)了臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制工作
根據(jù)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》、《科室臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,全面加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室生物安全、質(zhì)量控制和管理工作;提供了24小時急診檢驗(yàn)服務(wù),滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行了室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價。
(八)、傳染病管理工作
按相關(guān)要求、規(guī)定及時上報各類傳染病,全年共上報各類傳染病_例,死亡病例_例,無漏報、遲報和謊報病例。疫情信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。
(九)加強(qiáng)醫(yī)師定期考核
按衛(wèi)生部規(guī)定,每兩年對醫(yī)師定期考核一次,對醫(yī)師建立不良行醫(yī)行為、污點(diǎn)記錄檔案,要求醫(yī)師有良好的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。20xx年對_名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師進(jìn)行考核,全部合格。
(十)臨床路徑管理
針對醫(yī)院實(shí)際,醫(yī)務(wù)科制定了醫(yī)院的中醫(yī)臨床路徑管理規(guī)定,并牽頭制定了_個試點(diǎn)專業(yè),_個試點(diǎn)病種的臨床路徑實(shí)施方案,全年進(jìn)入路徑_例,入組率_%,變異_例,退出路徑數(shù)_例,臨床路徑例數(shù)占全部出院病例數(shù)比例_%.平均住院日_天。
(十一)中醫(yī)藥指導(dǎo)工作
在縣醫(yī)學(xué)會的協(xié)助下,舉辦了_次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)會,培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生共計_人,教學(xué)_學(xué)時,不僅使鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠熟練掌握并應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù),而且農(nóng)民群眾對于中醫(yī)藥適宜技術(shù)也能夠有深刻的認(rèn)識和了解,充分享受到“少花錢,治好病”的實(shí)惠。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇四
通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。下面就讓本站小編帶你去看看團(tuán)隊管理的工作總結(jié)報告范文3篇,希望能幫助到大家!
本學(xué)期,我校團(tuán)隊在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校黨支部、行政工作思路及上級團(tuán)、隊組織的工作計劃,開展了一系列的活動,對全校團(tuán)、隊員進(jìn)行了全面教育、引導(dǎo),較為出色的完成了期初制定的計劃中的任務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期團(tuán)隊工作總結(jié)如下:
一、特色活動不斷
1、“學(xué)雷鋒精神·樹文明新風(fēng)”
三月,為弘揚(yáng)雷鋒助人為樂、螺絲釘?shù)木瘢瑘F(tuán)隊在全校范圍內(nèi)推廣、施行了“學(xué)雷鋒精神·樹文明新風(fēng)”活動。一時間,校內(nèi)好人好事不斷,涌現(xiàn)了一大批“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。
2、舞蹈訓(xùn)練
為迎接安徽省特殊教育工作專業(yè)委員會年會在我校召開,團(tuán)隊按學(xué)校要求組織校舞蹈隊的十二位孩子,利用中午、晚上休息時間進(jìn)行為期一個多月的舞蹈訓(xùn)練。
3、清明祭掃
學(xué)校為了全方位迎接年會,在四月中旬之前,學(xué)校師生異常忙碌。為了不影響年會,今年的清明祭掃,團(tuán)隊挑選了四位團(tuán)員、隊員代表去縣烈士陵園進(jìn)行清明祭掃。
4、收獲“五四”
在“五四”青年節(jié)來臨之際,我校參加了團(tuán)縣委組織的“申報2014年度優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員”評選活動。我校儲昭生老師榮獲“縣優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號,余江琪、張璧榮獲“縣優(yōu)秀團(tuán)員”稱號,我本人也獲得了“縣十佳少先大隊輔導(dǎo)員”光榮稱號,可謂收獲頗豐。
5、快樂“六一”
為了慶祝六一兒童節(jié),團(tuán)隊進(jìn)行了整個活動策劃、主持,并與教導(dǎo)處一起組織開展慶祝六一頒獎活動。
6、興趣小組活動正常
為了豐富孩子們的課余生活,提升孩子們的各種能力,團(tuán)隊在聾部、培智部分設(shè)了三個興趣小組,并為各小組配備了專業(yè)指導(dǎo)老師。本學(xué)期,各指導(dǎo)老師在“活動簽字認(rèn)可制”的監(jiān)督下,活動基本能正常開展。
二、環(huán)境建設(shè)與陣地建設(shè)并重
1、環(huán)境建設(shè)
(1)本學(xué)期,在學(xué)??傮w安排下,團(tuán)隊活動室由原來的教學(xué)樓搬至行政樓,為此,我重新布置了團(tuán)隊活動室,并新增了“團(tuán)員基本權(quán)利和義務(wù)”及“少先隊員的基本權(quán)利和義務(wù)”兩個大展板粘貼在墻壁上。每次團(tuán)隊在活動室開展活動之前、之后,我都會安排值日團(tuán)、隊員進(jìn)行衛(wèi)生清掃。
(2)針對上學(xué)期學(xué)校操場果皮、紙屑滿地的現(xiàn)象,本學(xué)期,團(tuán)隊以團(tuán)、隊員為榜樣,看見垃圾立即撿起來并送至垃圾桶,保持整個校園環(huán)境整潔。
2、陣地建設(shè)
(1)團(tuán)隊每次開展完一項(xiàng)活動之后,都會及時整理出相關(guān)圖片、文字,并上傳至學(xué)校網(wǎng)站,進(jìn)行廣泛宣傳。
(2)曾經(jīng)一度,由于監(jiān)督不到位,我們團(tuán)隊“文明監(jiān)督崗”形同虛設(shè)。為此,本學(xué)期,我在團(tuán)隊工作例會上不斷強(qiáng)調(diào)期末考評事宜,并向所有團(tuán)、隊員進(jìn)行了評價細(xì)則。從學(xué)生的綜合表現(xiàn)來看,本學(xué)期的“文明監(jiān)督崗”工作執(zhí)行很認(rèn)真、到位,學(xué)生自我管理的責(zé)任性明顯增強(qiáng)。
(3)本學(xué)期,團(tuán)隊及時收繳了團(tuán)費(fèi),并進(jìn)行了登記。資料歸檔工作也正常有序化。
(4)本學(xué)期,在團(tuán)隊的組織下,我校袁健美、金瓊兩位年輕的團(tuán)員老師向黨組織遞交了《入黨申請書》,表述了她們想進(jìn)一步靠攏黨組織的決心。
三、美中不足
1、期初制定工作計劃時,未考慮入團(tuán)、入隊人數(shù)的問題,結(jié)果,今年原定的入團(tuán)、入隊儀式因?yàn)闆]有人而無法舉行。
2、部分活動總結(jié)不及時、不全面。
今后,我們還要根據(jù)我校學(xué)生特點(diǎn),開拓創(chuàng)新,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)勤奮工作,不斷促進(jìn)學(xué)生健康和諧成長和發(fā)展,打造一支具有特色的品牌團(tuán)隊!
真正算起來到泰山已經(jīng)一年半了,雖然選擇這個公司讓自己的經(jīng)濟(jì)有些吃緊,但從未后悔這個決定,中間一次的離職重回讓許多人議論紛紛,但對于自己,感激自己的坦然面對,而重返后對年資存有的遺憾,也在管理部主管的幫助下,有了圓滿,感恩于心!
人的一生由許多選擇組成的,在每次的選擇面前總是很痛苦,因?yàn)椴恢x擇的結(jié)果給自己帶來的什么樣的生活,這次的工作選擇是因?yàn)樽约旱呢?zé)任,因?yàn)橹苋男枨?自已需要一份工作,這份工作要是自己游刃有余而且能讓自己有所成長,這樣才能兼顧到家庭與自己,而現(xiàn)在的似乎比較適合,這只是起點(diǎn),人生的另一個起點(diǎn),還記得曾經(jīng)看過一段話:二十歲跟對人,三十歲做對事,在初出社會時,我跟對了人,跟對了對自己一生幫助很大的主管,而即將三十歲的現(xiàn)在,就要努力做對事了,做對自己應(yīng)該做的事!
前兩天因?yàn)樽约褐鞴茏屝牡子行╇y過,也許是公司氛圍的原因,主要看工作的年限,與個人的能力關(guān)系不大,所以主管不會主動為下面人考量,有些多一事不如少一事的想法,不像臺企競爭的氣氛,以前會勸自己做總是會有好結(jié)果的,但現(xiàn)在不這樣想了,做好是自己的本職,與主管關(guān)系不大,他們不能給我積極性,但我不能因?yàn)樗麄兌蝗プ?,我要做好對的事,這些是為自己在做,是為自己的資歷加分,這樣的想法讓努力工作的自己有了新的動力。
現(xiàn)在的工作相對來講輕松一點(diǎn),說是相對,是因?yàn)楣ぷ鞅旧頉]有輕重之分,重點(diǎn)在于工作的人的態(tài)度,另外是相對以前管理著一兩千人的現(xiàn)場,壓力要小很多,但是自己也并沒有因?yàn)閴毫π《蝗ベM(fèi)心,可能是因?yàn)閭€性的原因,不管做什么,總是盡力做到最好,回顧一年的工作,做個小小的總結(jié),以此勉勵自己未來繼續(xù)努力!
1.負(fù)荷大工作量記得沒來之前,問在這里工作的曾經(jīng)的同事,他說我即將接手的那個女孩要離職,主要是太閑了,沒事情做,可是來了之后發(fā)現(xiàn),不是沒事情做,是根本沒人好好做,現(xiàn)在的自己,要帶下面的小朋友,要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)營,要整理確認(rèn)培訓(xùn)的資料,要對應(yīng)主管時不時的突然想法,還要負(fù)責(zé)以前另外一個同事的期刊,大部份時間都安排的滿滿的,有人總問我,為什么之前的人很閑,你怎么這么忙?這也許是個性原因吧!
2.團(tuán)隊管理得當(dāng)初到時接手這個小團(tuán)隊時,真是的一人三心,四分五裂,什么想法的.都有,有能力的也有,但就是有勁不往一處使,每個人都懷著自己的心思,時不時還給你鬧點(diǎn)矛盾出來,一年的調(diào)整,整頓,總算讓這個團(tuán)隊有了向心力,有了團(tuán)隊的目標(biāo),每次看到這些小朋友的活潑勁,團(tuán)結(jié)合諧的氣氛,心底總會有些滿足感,當(dāng)然也離不開新升的兩個組長的努力呵。
3.部門關(guān)系緩解最初聽到下面的人每次開會都會反應(yīng),部門在公司地位低,沒人甩我們,而現(xiàn)在這樣的抱怨越來越少,偶爾還會有,是因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)和個人的想法,我不能做到百分百,但我會盡百百力量去做,現(xiàn)在和一些經(jīng)常來往的部門中間主管關(guān)系比較融洽,工作上的溝通也挺好的,下面的人最近總是問我,為什么許多人都好溝通了,我知道是自己的努力有了結(jié)果。
4.資料完善現(xiàn)在的人員資料真的完善了很多,不管是主管訂的流程,還是流程執(zhí)行度,幾乎是完美的,公司二千多的人資料整理及時更新,而剛來的時候看到的資料不是期別少,就是期別內(nèi)人員少,偶爾主管還會質(zhì)問資料的小問題,我總是在想,在有了這么大的改善下應(yīng)該贊揚(yáng)了,還總要挑點(diǎn)問題,也許是想完美無缺吧,可人是活的,而且是生產(chǎn)在用,我們能在被動的狀況下做到這樣真的算是盡了心力了!
5.自我提升不管做什么事,我總是要總結(jié)一下在過程學(xué)到什么,這份工作中,我嘗試著讓自己多上上課,多接觸新的東西,練練膽量,練練講課的技巧,練練上課的臺風(fēng),學(xué)習(xí)報紙的排版編輯,我覺得比起一年前的自己,進(jìn)步很大,算是達(dá)成了一次比一次進(jìn)步的目標(biāo),表揚(yáng)一個先!
光陰如梭,眨眼之間學(xué)期又近結(jié)束。回首這個學(xué)期的團(tuán)隊工作,感到忙碌而又充實(shí)。我們第二團(tuán)隊全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),較好地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、常規(guī)管理有規(guī)范
團(tuán)隊的中心工作就是常規(guī)管理,它將直接影響到團(tuán)隊、學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。每兩周一次的團(tuán)隊學(xué)習(xí)和集體備課正常有序地進(jìn)行。通過學(xué)習(xí),讓我們每個隊員及時了解團(tuán)隊動態(tài),捕捉可喜的進(jìn)步進(jìn)行表揚(yáng)激勵,抓住存在的不足及時整改。教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的生命線,年級組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地,借助教材、活動,潛心育人,能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,精心組織活動,并能及時總結(jié),反思自己的教育教學(xué)工作。盧嵐、金燕、王惠英、劉靜華等老師們積極上進(jìn),時時抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會,外出聽課學(xué)習(xí)之后及時地總結(jié)收獲。每位老師在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印地工作著,認(rèn)真做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,老教師陳永琴、徐亞君老師,不甘落后,常常放棄休息時間,盡心盡力輔導(dǎo)學(xué)生。邵丹老師、唐勝娟老師等班主任工作細(xì)致入微,學(xué)生犯錯時,積極做好教育工作;同時,也經(jīng)常地與家長溝通。
二、團(tuán)隊精神有發(fā)揚(yáng)
集體的智慧是無可估量的。我們第二團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)奮進(jìn)的團(tuán)隊。年級組十八位老師愛崗敬業(yè),充滿活力與朝氣,在一種和諧的氛圍____建一個上進(jìn)、愉悅的大家庭。有成績共享、有困難齊幫、有疑惑同商。只要一開課,大家總能放下自己手里的工作,圍坐一起,幫助開課老師分析改進(jìn),群策群力,毫無保留。一次次活動,不僅僅使教師得到了鍛煉,開發(fā)了創(chuàng)新潛能,更增強(qiáng)了教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和工作凝聚力。組內(nèi)形成了互敬互助、互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的良好工作氛圍。由此,本組的教學(xué)、教研水平不斷提高,教學(xué)質(zhì)量蒸蒸日上。
團(tuán)隊溫馨和諧,相親相愛。本學(xué)期我們團(tuán)隊組織的鹽城考察活動,整個活動井然有序、情趣盎然、受益匪淺,大家領(lǐng)略了丹頂鶴的美,麋鹿的神,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。
積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,踴躍走進(jìn)杏林講壇,劉麗婷老師的《吃出你的健康來》,趙莉老師的《親情,永遠(yuǎn)的不等式》,王惠英老師的《養(yǎng)花真好》、《靜心教書,潛心育人》,金燕老師的《走進(jìn)名師,感悟經(jīng)典》,這些精彩的演講,讓大家開闊了視野,愉悅了身心。
期末的工會活動中,我們團(tuán)隊人人踴躍參加、個個爭著向前,齊心協(xié)力,為團(tuán)隊爭光。尤其是在“服裝設(shè)計”的團(tuán)體賽中,你出點(diǎn)子,我來動手,大家集思廣益,八仙過海各顯神通,在忙碌中享受快樂,在快樂中享受成功。
三、團(tuán)隊工作有成效
本學(xué)期,在老師們的共同努力下,我們第二團(tuán)隊各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。
金燕、朱惠潔、盧嵐老師分別承擔(dān)了專家指導(dǎo)課。盧嵐老師的《提高課堂實(shí)效,緊扣文本的“點(diǎn)”》獲江蘇省二等獎。唐勝娟老師的《牽手》獲江蘇省三等獎;《生活為語文洞開一片云天》獲無錫市二等獎。王惠英老師的《班集體建設(shè)漫談》等四篇論文分別獲全國二等獎,江蘇省三等獎和江陰市一等獎,江陰市二等獎。四年級學(xué)生袁心懌的兩篇習(xí)作《征服》《受騙以后》發(fā)表在《江陰日報》上。趙莉老師的《想象,為習(xí)作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎。王惠英老師在原要塞片《爭做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績。
第二團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊,是一個面對成績不自滿,面對困難不氣餒的團(tuán)隊。在今后的日子里,我們將以飽滿的熱情、博大的愛心,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神,博學(xué)的品質(zhì)投入到新學(xué)年的工作中去,為自己的提高、學(xué)校的發(fā)展不懈努力,爭取更大的進(jìn)步,更大的收獲。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇五
做完之前的20個小單元過后,我們團(tuán)隊的每一分子,反而覺得很不輕松,覺得這個任務(wù)太偉大了,記下的東西難免掛一漏萬,貽笑大方。但我們很清楚,這是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,我們也不是夜郎自大,沽名釣譽(yù),在此以我們真實(shí)的思考來與大家一起分享,歡迎批評指正。
現(xiàn)在人們習(xí)慣上把健康管理的市場營銷簡稱為健康營銷。
我們把這個小結(jié)分成三個部分。
第一,健康營銷的宗旨。國內(nèi)現(xiàn)階段的健康管理水平是參差不齊,但我們必須堅持:健康營銷事實(shí)上首先需要解決的是健康理念的普及,而不是單純的所謂管理水平的提高。
第二,健康營銷的團(tuán)隊設(shè)計。團(tuán)隊設(shè)計原則是:保證健康理念的普及得以全方位實(shí)施。它區(qū)別于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)銷售精英的市場量化推進(jìn),而強(qiáng)調(diào)的是每個團(tuán)隊成員個人價值觀質(zhì)的高度重合。
第三,健康營銷的產(chǎn)品設(shè)計和市場規(guī)劃。健康管理的受眾接受健康管理原始的動力來自于對健康管理產(chǎn)品和市場規(guī)劃的認(rèn)知和體驗(yàn)。
先來討論第一個問題,健康營銷的宗旨。說一千道一萬,健康管理與我們?nèi)魏稳硕枷⑾⑾嚓P(guān),曾經(jīng)有人歸納過,健康問題是社會問題,一定歷史階段內(nèi)或成為一個政治問題。主流媒體上現(xiàn)在經(jīng)??吹剑窠】祮栴}是政府社會管理的極其重要的內(nèi)容之一。
眼下,百姓普遍的健康素養(yǎng)水平不高,那是由復(fù)雜的歷史原因和現(xiàn)實(shí)原因所致,這里不是討論的重心。我們關(guān)心的是,健康理念的普及提高。圍繞普及提高給健康管理尋找出路和動力。對于我們經(jīng)營者來說,要有足夠的思想準(zhǔn)備,那就是:健康管理的社會價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。即公益主題在健康管理中實(shí)現(xiàn)其全社會的最終目的,而不再停留在借助公益發(fā)展健康管理,這同樣需要全社會有一個觀念的改變。
再來看第二個問題,健康營銷的團(tuán)隊設(shè)計。實(shí)際是指團(tuán)隊的建設(shè),也就是說在確定了我們的服務(wù)對象之后,執(zhí)行主體的戰(zhàn)斗力如何武裝和蓄聚則成為健康管理機(jī)構(gòu)營運(yùn)的核心所在了。團(tuán)隊做到“內(nèi)圣外王”,則無往而不勝。因此,我們提出了團(tuán)隊設(shè)計概念。往崇高的說,個人的價值取向符合社會道德基準(zhǔn),有正念正思維;就一般營銷行為而言,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)利益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。只有這樣,個人才有機(jī)會和企業(yè)一起成長,一起走向更遠(yuǎn)。一個社會的文明進(jìn)步,不在于少數(shù)人受益了,而是要讓“公眾付出,公眾受益”變成我們的日常生活方式,在健康營銷的團(tuán)隊里,我們從事著人心向往的公益?zhèn)鞒校瑥拇藨{借健康管理這個手段,幫了別人,提高了自己。
從這個意義上講,團(tuán)隊帶動企業(yè),企業(yè)有了生命,事業(yè)有了生命。我們都能理解,企業(yè)文化本身就是企業(yè)營銷的最有分量的產(chǎn)品組成形式,這里強(qiáng)調(diào)的就是由團(tuán)隊通過實(shí)現(xiàn)社會使命讓企業(yè)文化得以迅速升華成公益精神,公益精神又能反哺企業(yè)良性運(yùn)行。
好,我們接下來關(guān)心第三個問題,健康營銷的產(chǎn)品設(shè)計和市場規(guī)劃。明確了企業(yè)前進(jìn)的方向,公益精神涵養(yǎng)著執(zhí)行團(tuán)隊,于是產(chǎn)品設(shè)計和市場規(guī)劃就是這個團(tuán)隊,也是這個企業(yè)管理層蓄意調(diào)遣的兩顆重量級的棋子。產(chǎn)品設(shè)計一定有它的前提,最最吸引受眾知曉、認(rèn)可和接受的關(guān)鍵元素,是將客戶完美的體驗(yàn)感受最大程度的還原在任一個產(chǎn)品的細(xì)節(jié)上,當(dāng)然客戶的體驗(yàn)是健康營銷自始至終的制度性的準(zhǔn)備,無外加條件的一種服務(wù)承諾。市場規(guī)劃的功能不單解決營銷活動的`有序性,更重要的是對團(tuán)隊成員具體貢獻(xiàn)的最大尊重和激勵,也包括對團(tuán)隊發(fā)展、資源積累、企業(yè)階段性發(fā)展的排兵布陣。換個方式描述吧,溫在政府工作報告中明確指出,中國公益事業(yè)的發(fā)展是走實(shí)體化發(fā)展方向,此外,發(fā)達(dá)國家的公益實(shí)體化的經(jīng)驗(yàn)也提供了借鑒。面對未來公益實(shí)體化發(fā)展思路,如何解決公益和實(shí)體之間難以調(diào)和的矛盾,走出一條傳統(tǒng)思維認(rèn)為難以完成的而實(shí)踐正在證明是可行的新的健康營銷之路,其本身就很有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)意義,也是我們敢為人先的一種有益探索。
一年來,持以建立老年人健康檔案為主線,規(guī)范老年人健康管理為中軸,以人為本,立足解決老年人日常保健實(shí)際問題,讓許多老年居民從中得到了實(shí)惠,因此深受老年朋友的歡迎,轄區(qū)老年人參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加,我中心現(xiàn)已為全轄區(qū)3889名65歲以上老年人建立了居民健康檔案,其中3171人做了免費(fèi)健康體檢,從而使轄區(qū)老年居民保健意識和慢病防治能力工作有明顯提高,現(xiàn)將老年保健年度工作總結(jié)如下:
一:理清思路,真抓實(shí)干,力爭做到“三滿意”統(tǒng)籌兼顧,合“三”為一,共同發(fā)展。
做好老年保健就是以“預(yù)防為主,關(guān)心為主”為管理思路,以為日趨老年化社會注入“心鮮活力”為目標(biāo),通過開展健康教育,老年檔案管理和老年慢病篩查或檢測,達(dá)到減少或延緩老年疾病的發(fā)生和發(fā)展。因此,首先我們把老年保健作為9個公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目重點(diǎn)工作之一來抓,充分發(fā)揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經(jīng)驗(yàn),充分利用資源,安排專業(yè)人員負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)老年保健工作管理,制定切實(shí)可行的年度工作計劃和實(shí)施方案,不斷完善老年保健服務(wù)內(nèi)容,尤其在老年保健教育和老年保健知識宣傳方面,做出一定的特色和成效,把老年居民滿意,讓政府滿意,讓團(tuán)隊滿意者“三滿意”作為檢驗(yàn)老年保健工作的標(biāo)準(zhǔn)。2011年全年截止到12月20日,中心共進(jìn)行指導(dǎo)老年人進(jìn)行疾病預(yù)防和自我保健健康教育講座培訓(xùn)4次;開展具有中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健培訓(xùn)工作4次。
二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機(jī)結(jié)合,起到統(tǒng)籌兼顧。事半功倍的效
我們利用慢病管理和健康教育方面的經(jīng)驗(yàn),有效改善了老年人保健服務(wù)負(fù)責(zé)量大、單調(diào)“剃頭挑子一頭熱”的局面。為了做好健康教育及科普知識宣傳,我們制作了健康教育處方,側(cè)重老年病的健康知識宣傳,為方便老年居民,我們將健康教育講座開展在社區(qū),體檢服務(wù)送到居民委,慢病普查也以老年人為主要對象,截止到2011年12月20日,中心共計進(jìn)行老年人危險因素調(diào)查500人,并對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了有效分析和評估,為制定2012年工作目標(biāo)和計劃提供了可靠的保證。
今年,老年人保健工作雖然取得了一定的成績,受到居民贊揚(yáng),但工作中存在觀念轉(zhuǎn)變不夠、經(jīng)費(fèi)、人力投入不足,管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內(nèi)容以慢病老人為主,單獨(dú)為健康老年人偏少,家訪或上門健康指導(dǎo)開展困難等:雖然為老年居民建立健康檔案,但是管理不夠規(guī)范,檔案更新率不夠。在2012年的工作中會把相關(guān)重點(diǎn)問題納入日程,為老年人保健工作做得更好而努力。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇六
本年度,團(tuán)隊部在學(xué)校黨政和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的_會議精神,以_教育理論為指針,全面貫徹落實(shí)《_中央_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,遵循學(xué)校實(shí)際和中小學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,積極貫徹新課改理念。以服務(wù)青少年學(xué)生的成長成材需要為目標(biāo),就青少年學(xué)生的思想道德教育,文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,學(xué)生校園生活,學(xué)生綜合實(shí)踐活動,班級管理、學(xué)生管理等方面都開展了大量的工作,并取得了一定的成績,較好地完成了全學(xué)年的各項(xiàng)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下:
加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)、禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣是學(xué)生德育工作的立足點(diǎn)。良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成是嚴(yán)格要求、強(qiáng)化訓(xùn)練、持之以恒的結(jié)果。本年度,我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校內(nèi)改方案,為使一日常規(guī)管理和班主任考核進(jìn)一步規(guī)范化,九月份,政教處和團(tuán)隊部結(jié)合實(shí)際認(rèn)真修訂了《月度文明班級評比條例》和《班主任月度考核條例》,并由政教處和團(tuán)隊部牽頭成立了由各班同學(xué)組成的一日常規(guī)檢查小組,堅持逐日檢查每月一評的方法,對學(xué)生每天的行為分考勤、紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、兩操、儀表儀容、宿舍表現(xiàn)、飯?zhí)帽憩F(xiàn)、活動獎勵加分這八個方面進(jìn)行考核,評比月度文明班級和品行標(biāo)兵,進(jìn)行班主任工作月度考核評比。促使各班自覺強(qiáng)化對學(xué)生的管理,切實(shí)抓好《中小學(xué)生守則》和《中(?。W(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí)。有力促進(jìn)了良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
1.我校堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地,學(xué)生整裝列隊,通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規(guī)范形式教育感染學(xué)生。國旗下講話內(nèi)容在加強(qiáng)五愛教育的同時,還進(jìn)行了國防意識教育,國家安全教育,誠信美德教育,遠(yuǎn)離_教育,理想信念教育,安全防護(hù)教育,遵紀(jì)守法教育,愛護(hù)公物教育,勤儉節(jié)約教育,弘揚(yáng)民族精神教育等。全面拓展了教育內(nèi)容。
2.積極貫徹新課程理念,以綜合實(shí)踐活動為龍頭,引導(dǎo)學(xué)生主主動參與,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和探究能力,本學(xué)年由團(tuán)隊部給全體教師做了一次專題輔導(dǎo)講座,并牽頭在全校組織了兩次綜合實(shí)踐活動觀摩評比暨研討活動,在活動中教師與學(xué)生都獲得了很大的發(fā)展,教師實(shí)施新課程的能力和水平有了很大的發(fā)展,學(xué)生的創(chuàng)新意識和探究能力也有了進(jìn)一步的提高。
3.本學(xué)年政教處、團(tuán)隊部一起組織了初一初二年級明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善的主題演講比賽活動,圍繞這一主題各班同學(xué)積極撰寫演講稿,在班級初賽的基礎(chǔ)上將最優(yōu)秀的選手推薦參加學(xué)校的比賽,活動收到了良好的效果,對學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成起到了很大的推動作用。
4.在今年3--4月間泰州市氣象局、泰州日報社主辦的我與氣象征文活動中,我校學(xué)生取得喜人成績,有七名同學(xué)獲得一二三等獎。
5.為培養(yǎng)學(xué)生熱愛大自然,熱愛家鄉(xiāng),熱愛祖國的情感,上學(xué)期團(tuán)隊部組織學(xué)生參觀了海軍誕生地紀(jì)念館,了解人民海軍的光榮歷史,增強(qiáng)學(xué)生的熱愛海軍、熱愛祖國的情感;組織學(xué)生赴泰州革命烈士陵園,舉行憑吊革命先烈活動,回顧歷史、展望未來,增強(qiáng)學(xué)生的愛國情感;組織學(xué)生游覽人民公園,讓學(xué)生感受大自然的美景,培養(yǎng)學(xué)生熱愛大自然,熱愛生活的情感;組織數(shù)十名紅領(lǐng)巾志愿者走進(jìn)了梅蘭芳紀(jì)念館,為游人表演京劇節(jié)目,幫助維持參觀的秩序,幫助打掃衛(wèi)生,與梅蘭芳紀(jì)念館簽訂了結(jié)對服務(wù)協(xié)議等。這些活動都受到了良好的效果。
6.為紀(jì)念中國人民海軍誕生50周年,慶祝我市首次榮獲全國雙擁模范城,政教處團(tuán)隊部在全校組織了我愛海軍,我愛泰州主題征文活動和兒童主題畫活動,活動收到了良好的效果,黃思存等多名學(xué)生獲得市級征文比賽和兒童畫比賽一二等獎,在活動中學(xué)生深受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。
7.在六一兒童節(jié)期間和全省婦女兒童工作會議召開期間團(tuán)隊部成功組織了兩次少兒法律知識競賽,為省市領(lǐng)導(dǎo)兩次提供加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的現(xiàn)場會,兩次活動都取得了圓滿成功,得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊?;顒又袕V大少年兒童學(xué)習(xí)了大量的法律知識,學(xué)生的維權(quán)意識和守法意識大大增強(qiáng)。
8.在全國第四屆科技活動周暨江蘇省第十六屆科普宣傳周期間,我市在同步舉行泰州市第八屆科普宣傳周的同時,為了在青少年中弘揚(yáng)科學(xué)精神、宣傳科學(xué)思想、傳播科學(xué)方法,團(tuán)隊部積極組織中小學(xué)生參加尋找身邊科學(xué)主題科普活動。具體安排如下:
一)學(xué)校方面。
(1)安排一次國旗下講話。
(2)舉辦一期科普知識圖片展。
(3)組織部分代表赴省泰中聽專家的科普報告。
(4)組織學(xué)生觀看一部科教電視片。
二)班級方面。
(1)出一期以尋找身邊科學(xué)為主題的黑板報。
(2)引導(dǎo)學(xué)生讀一本科技書籍。
(3)召開一次以尋找身邊科學(xué)為主題的班(隊)會。
(4)寫一遍科普小論文?;顒邮盏搅撕芎玫男Ч瑢W(xué)校被上級部門表彰這科普活動先進(jìn)集體。
(5)九月份結(jié)合時事舉行了發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神,創(chuàng)造一流佳績的主題校會,隨后又在在全校各班開展了以學(xué)習(xí)奧運(yùn)健兒,弘揚(yáng)民族精神,爭當(dāng)新一代泰州人為主題的班隊會活動,并以此為主題舉辦第一期班級黑板報。中秋節(jié),團(tuán)隊部在小學(xué)高年級組織了弘揚(yáng)民族精神詩詞朗誦會,政教處在初中部組織各班開展了歌頌中華傳統(tǒng)美德故事演講會,這些活動豐富了學(xué)生的課余生活,極大地增強(qiáng)了學(xué)生的民族自豪感,極大地激發(fā)了學(xué)生為祖國富強(qiáng)而勤奮學(xué)習(xí)的熱情。
10、政教處和團(tuán)隊部每學(xué)期開學(xué)都開展新生入學(xué)教育活動。組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中(?。W(xué)生日常行為規(guī)范》,并在初一年級進(jìn)行了常規(guī)知識考查,對促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣起到了重要作用。
11.課外活動為學(xué)生提供了自由發(fā)展的空間,學(xué)生在課外活動中充分發(fā)展特長,展示個人才華。學(xué)生在學(xué)知識、學(xué)技能中受教育,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。本學(xué)期舉辦了迎國慶學(xué)生書畫作品展,240幅作品從不同角度展現(xiàn)學(xué)生日益提高的藝術(shù)素養(yǎng)。我校張心怡、匡云同學(xué)在全國第三屆少兒國際標(biāo)準(zhǔn)舞錦標(biāo)賽中獲得優(yōu)異成績。張心怡同學(xué)獲得小學(xué)生單項(xiàng)恰恰丙組一等獎,匡云同學(xué)獲得小學(xué)生單項(xiàng)恰恰乙組二等獎;我校吳自華等同學(xué)在市科協(xié)舉辦的金鑰匙科技競賽獲得一、二等獎的好成績。我校林雅芝等同學(xué)的科學(xué)幻想畫作品在市科協(xié)舉辦的青少年科技創(chuàng)新大賽中獲得一、三等獎。
12、在市公安局禁毒處、教育局基教處聯(lián)合指導(dǎo)下,政教處和團(tuán)隊部結(jié)合世界禁毒日,組織全體中小學(xué)生參觀了禁毒知識圖片展。內(nèi)容詳實(shí)、圖文并茂的展覽使孩子們深受教育,紛紛在虎門銷煙、抵御外辱、不忘歷史、遠(yuǎn)離_橫幅上簽名言志,表達(dá)自己不忘歷史,遠(yuǎn)離_,自覺參加禁毒宣傳的決心。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇七
此次寒假中,我同另外五名同班同學(xué)一起參與了校團(tuán)委組織的假期社會實(shí)踐,組織了****大學(xué)赴四川省***市社會實(shí)踐隊,并進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,收獲頗豐。以下是我此次實(shí)踐的一些心得總結(jié)。
社會實(shí)踐是我們大學(xué)生走向社會,體驗(yàn)社會,感受社會的一項(xiàng)富有意義的實(shí)踐活動,通過社會實(shí)踐,我們可以豐富我們的假期生活,通過磨練,我們可以提高自己人生的閱歷,通過交往,我們可以結(jié)識更多的朋友。但這任何的一樣都需要自己的體會與發(fā)掘。
此次社會實(shí)踐中,我有幸擔(dān)任了實(shí)踐隊隊長職務(wù),第一次帶領(lǐng)我們自己的團(tuán)隊為了共同的目標(biāo)而努力,我覺得對我的成長非常有用。在實(shí)踐的過程中,我們也遇見了許多困難和麻煩,但是通過團(tuán)隊的力量,我們共同解決了所有問題,大家都踴躍的提出自己的意見和建議,使我們看到了團(tuán)隊的力量。團(tuán)隊使我們能前進(jìn)的更遠(yuǎn)。通過這些困難,讓我深深體會到,想法與實(shí)踐的差距,一個想法可能很簡單,然而實(shí)踐起來就會碰到這樣或那樣的困難。如果不去做、不去親身經(jīng)歷,永遠(yuǎn)都不會明白。同時,我還明白遇到困難時如何想辦法、吸取教訓(xùn)去化解困難是實(shí)踐中的關(guān)鍵。這些都已經(jīng)化作我日后對理想執(zhí)著追求的堅定信念。在深入到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的調(diào)研過程當(dāng)中,我們真切地感受到了農(nóng)村環(huán)境保護(hù)的迫切性,也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)今農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)上存在的問題,并同當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)工作員和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流,提出了我們自己的看法。大家都主動思考,積極查閱資料,收獲了許多學(xué)校書本上學(xué)不到的知識。同時對當(dāng)今國家的新農(nóng)村政策有了更新的認(rèn)識。在調(diào)研最后,我們組織所有隊員進(jìn)行了專題討論,通過前幾日的實(shí)地調(diào)研記錄,查閱資料的收獲,隊員們都發(fā)表了自己的看法,實(shí)踐地領(lǐng)導(dǎo)對我們的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評,并表揚(yáng)了我們的的觀點(diǎn)。
第一次參加社會實(shí)踐,我明白社會實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,面向社會,接觸社會,融入社會,在生活中感悟的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會的.思想的有效途徑。通過參加社會實(shí)踐活動,有助于我們在校中學(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識。社會實(shí)踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實(shí)踐中開拓了視野,增長了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎(chǔ)。
短短的七天實(shí)踐歷程一轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,這次社會實(shí)踐對我來說是有著非同尋常的意義的,因?yàn)槲彝ㄟ^這次社會實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)了自身的發(fā)展與提高。一個探險家說,不在乎起點(diǎn)在哪里,不在乎終點(diǎn)在哪里,只在乎這探尋的過程。的確,人生的真正的價值和滋味是融在過程的追求之中的。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇八
十月份酒店在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合四季度工作目標(biāo)的詳細(xì)要求,進(jìn)一步明晰了銷售部工作任務(wù),明確劃分了會議、團(tuán)隊收入分配比例。銷售部在本月積極跑市場開拓新客戶,認(rèn)真進(jìn)展市場調(diào)研,竭力減弱郝莊正街修路對酒店的不利影響,加強(qiáng)與酒店各部門的協(xié)助,使銷售部各項(xiàng)團(tuán)隊會議接待效勞工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將第二季度工作總結(jié)如下:
十月份完成銷售額xxx元,環(huán)比上月增加/減少xxx元。本月酒店受到修路道路難行的影響,一部分團(tuán)隊會議推掉預(yù)定,導(dǎo)致了本月銷售額的明顯下降。
(1)寶威,客人反響的問題仍是修路無法進(jìn)入,電視不能看。
(2)拜訪新精品客戶,了解對一卡通的使用情況,客戶普遍對房價比較滿意,只是道路施工未完成,進(jìn)出不方便。
(3)拜訪客戶華豐服飾、鄂爾多斯,客人有長期合作意向,但要確定道路施工完工時間,現(xiàn)在還無法給客戶明確的答復(fù)。
(1)完成了本月團(tuán)隊會議預(yù)定及入住的'接待工作。
(2)標(biāo)準(zhǔn)小會議室懸掛條幅和音響的放置。
(3)領(lǐng)取長線插線板,將會議室已經(jīng)損壞的電源線進(jìn)展更換。
(4)做好夜間會議交接工作,確保會議期間夜間總值班經(jīng)理的相關(guān)巡檢和跟蹤工作。
(5)做好會議室衛(wèi)生質(zhì)檢問題整改的工作,為客戶會展創(chuàng)造便利條件,讓客戶開心舒適地完成會議的召開。
(1)對酒店周邊的企業(yè)進(jìn)展摸排和信息統(tǒng)計。
(2)完成對火車站周邊酒店的市調(diào)報告。
(3)做好集團(tuán)三季度考核檢查的資料準(zhǔn)備及銷售部相關(guān)工作。
十月份匆匆而過,銷售部在接下來的工作里,銷售部將繼續(xù)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞經(jīng)營任務(wù)這個主題,開拓創(chuàng)新、努力拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界,努力完成十一月及四季度銷售任務(wù)。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇九
這學(xué)期我校通過上團(tuán)課、開展主題征文等形式,以團(tuán)干部和青年學(xué)生為重點(diǎn)對象,有重點(diǎn)、分層次開展團(tuán)知識的培訓(xùn)、講座,牢固樹立堅定的理想信念。這學(xué)期組織發(fā)展新團(tuán)員工作中,團(tuán)支部針對學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際情況,主動和高年級班主任聯(lián)系作好入團(tuán)宣傳工作。同時,廣泛征求班主任及授課教師意見,對入團(tuán)積極分子進(jìn)行考察,并準(zhǔn)備于下學(xué)期發(fā)展一批新團(tuán)員。
組織“青年志愿者”服務(wù)隊,清理校門,校園死角。春節(jié)前期團(tuán)支部、少先大隊協(xié)同各班作好貧困生助學(xué)款的發(fā)放工作。
為此,團(tuán)支部特意請來蜀麓派出所干警江永昶來給全校學(xué)生做法制報告,學(xué)校還聘請他為我校的法“制副校長”。在校內(nèi)向廣大師生宣傳《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《義務(wù)教育法》,同時走出校園向社會各界呼吁維護(hù)未成年人的權(quán)益。與此同時,團(tuán)支部積極與各組織、單位密切配合,開展了諸多維護(hù)青少年權(quán)益的活動。
十二月初,在校體育組老師的配合下,團(tuán)支部組織召開了“合肥市興園學(xué)校首屆學(xué)生‘三對三’籃球?qū)官悺?,取得了圓滿成功。十二月底,在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)委配合音體美組舉行了元旦美術(shù)展、全校慶元旦合唱比賽,師生踴躍參加了活動。美術(shù)展中讓我們看到了很多平時不為人知的一面,許多學(xué)生特別是那些平時在教室里默默無聞,甚至是那些在別人眼中調(diào)皮的學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),有的學(xué)生畫的畫很好。舉行這類活動讓他們發(fā)揮自己的長處,看到自己的閃光點(diǎn),增強(qiáng)信心。在合唱比賽中我們看到了在班主任的教導(dǎo)下各班級集體的凝聚力。
校文藝團(tuán)從日常工作做起,劃分各班級環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、組建學(xué)生衛(wèi)生檢查小組、制定衛(wèi)生檢查制度和評分標(biāo)準(zhǔn)。通過定期和不定期對全校衛(wèi)生及各班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的檢查和監(jiān)督,學(xué)校的衛(wèi)生狀況有了很大的改觀。我們想,通過全校上下的一致努力,我們在這方面的工作一定會越做越好。
本學(xué)期我們校文藝團(tuán)先后組織了對校升旗手的培訓(xùn),對團(tuán)干的培訓(xùn),對校廣播站播音員的培訓(xùn)以及對入團(tuán)積極分子的培訓(xùn)等。所有的這些都是圍繞學(xué)校工作和團(tuán)隊工作而開展的。今后我們還將一如既往的做好這方面的工作。
團(tuán)隊工作是學(xué)校工作中不可分割的一部分,校領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作一直很重視,團(tuán)支部全體老師認(rèn)真完成工作,對今后的工作信心也很足,我們一定會取得更好的成績。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十
伏道一中團(tuán)支部依據(jù)縣團(tuán)委工作安排,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)、支持下,在黨支部書記的關(guān)心、指導(dǎo)下,在全體輔導(dǎo)員、青年教師的配合努力下,較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)回顧總結(jié)如下:
一、堅持以思想政治教育為工作。
團(tuán)隊深刻認(rèn)識到加強(qiáng)思想政治素質(zhì)培養(yǎng)對學(xué)校德育工作的重要意義,在工作中不斷開辟途徑,強(qiáng)化力度。針對青年學(xué)生的特點(diǎn),有效地組織實(shí)施了一系列思想政治教育活動。切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育,用科學(xué)理論和先進(jìn)思想教育青年,武裝青年,幫助他們不斷堅定愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
為了進(jìn)一步落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,不斷提高學(xué)生思想和道德素質(zhì),使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣,規(guī)范學(xué)生的言行,使其真正成為優(yōu)秀的小學(xué)生。以“養(yǎng)成教育”活動為主線,以提高學(xué)生道德素養(yǎng)為宗旨,根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),結(jié)合學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,在各中隊先后組織開展了養(yǎng)成教育系列活動:第一、養(yǎng)成教育方面,我們堅持開展主題教育,通過“進(jìn)門讀書”抓晨讀、“見人問好”抓禮儀、“隨手撿物”抓衛(wèi)生。以校內(nèi)櫥窗,宣傳欄為載體,進(jìn)一步充實(shí)班隊會的。
教學(xué)。
內(nèi)容,堅持正面教育,發(fā)揮團(tuán)員監(jiān)督崗的督促、管理作用,逐步使學(xué)生的養(yǎng)成教育內(nèi)化為自覺行為。
第二、開展以愛國主義教育為核心,以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點(diǎn)的民族精神教育活動。充分利用婦女節(jié)、清明節(jié)、青年節(jié)、勞動節(jié)等重要節(jié)日,開展主題校(班)會、組織學(xué)生觀看反映偉大民族精神的影視片等。通過主題班會、課堂教學(xué)、課外活動等多種途徑,組織開展集中體現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的經(jīng)典格言、詩詞誦讀活動;教唱以愛國主義為主旋律的歌曲,定期舉行各種活動。
二、以活動為平臺,促進(jìn)青年教師和學(xué)生多渠道全方位發(fā)展。
第一、開展“陽光體育”活動。按照“加強(qiáng)學(xué)校文藝、體育、衛(wèi)生工作,進(jìn)一步提高學(xué)生體質(zhì)和健康水平”要求。全校各團(tuán)隊全面啟動“陽光健康運(yùn)動”,積極開展“陽光運(yùn)動”體育活動。通過活動,進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生利用課間、體育課、體育活動時間,對學(xué)生課間活動起到了積極的導(dǎo)向作用,也達(dá)到了“人人學(xué)習(xí)體育技能,人人參與體育鍛煉”的目的。同時抓好安全教育,與交警支隊聯(lián)合開展“交通安全知識講座”,使師生獲益匪淺。
第二、開展以“做一個有道德的人”為主題的“爭做文明小公民”活動。我校在“養(yǎng)成教育”活動期間組織全校學(xué)生進(jìn)行了“清潔小區(qū),美化校園”活動,讓學(xué)生通過活動對“不文明行為”說不,教育學(xué)生從遵守交通規(guī)則、不追逐打鬧、不亂扔臟物、不隨地吐痰等小事做起,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育活動,從規(guī)范行為習(xí)慣做起,培養(yǎng)良好道德品質(zhì)和文明行為。在暑期,在縣城周邊四個社區(qū)發(fā)開展了“創(chuàng)衛(wèi)小記者在行動”的倡議,并組織開展多項(xiàng)實(shí)踐活動。
5.12汶川地震災(zāi)害中,全體師生更是發(fā)揚(yáng)了一方有難,八方支援的奉獻(xiàn)精神,為災(zāi)區(qū)人民送去了溫暖。此外,本學(xué)期我們還成立了“紅燭光團(tuán)員志愿者義工隊”,利用課間操雙休日為師生服務(wù),不計報酬,無私奉獻(xiàn)。
育,使學(xué)生逐步養(yǎng)成求真、好學(xué)、文明、向上的優(yōu)良品質(zhì),達(dá)到糾正不同時期在學(xué)生中出現(xiàn)的共性的不良傾向和行為的目的,通過擺事實(shí)講道理,逐步增強(qiáng)學(xué)生明辨是非的能力。
第五、發(fā)揮校園宣傳陣地作用,我校充分利用校園廣播站、宣傳欄、黑板報、學(xué)校報刊、班級文化櫥窗等宣傳陣地,為學(xué)生創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會,發(fā)揮文化育人功能。并通過家長進(jìn)行對外宣傳,為學(xué)生開拓良好的學(xué)校文化氛圍和家庭文化環(huán)境。
第六、堅持以豐富多彩的校園文化活動提高團(tuán)員教師的綜合素養(yǎng)。團(tuán)支部積極開展豐富多彩的文化活動,建設(shè)高雅健康的校園文化。以團(tuán)員教師為主體,舉辦了校乒乓球比賽、籃球比賽、歌詠比賽等等一系列活動,為師生們充分展示自己的才華提供了廣闊的空間和舞臺。
伏道一中團(tuán)支部。
2009年學(xué)年。
伏道一中。
2009年6月。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年以來,在總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下,xx團(tuán)隊克服了人員少的困難,完成了較大的工作量。督辦我部xx報告及對普華xx提議書的意見等專項(xiàng)工作得到了部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),顯現(xiàn)出較高的團(tuán)隊工作本事和凝聚力。
xx團(tuán)隊上半年的工作主要有兩方面:一方面是涉及職能變化而延續(xù)的工作;另一方面是團(tuán)隊職能范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作和配合部內(nèi)外其他工作。
(一)涉及職能變化而延續(xù)的工作。
1.起草內(nèi)部交易管理制度。此項(xiàng)工作董事長高度重視,在反復(fù)征求cco意見的基礎(chǔ)上,xx團(tuán)隊配合李冰進(jìn)行多次修改,目前已基本完成。
2.年初行內(nèi)確定要在5月底前構(gòu)成我行操作風(fēng)險管理的基本制度。之后由于行內(nèi)成立xx委員會,全行操作風(fēng)險的牽頭工作明確由法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)。在我部和法律與合規(guī)部協(xié)商的墓礎(chǔ)上,我團(tuán)隊根據(jù)已經(jīng)草擬的《中國銀行操作風(fēng)險管理指引》,進(jìn)行了進(jìn)一步補(bǔ)充完善。
1下發(fā)調(diào)整xx團(tuán)隊職能的部發(fā)文,明確xx團(tuán)隊的職能定位。
2.牽頭負(fù)責(zé)全行xx制度建設(shè)20xx年第一季度執(zhí)行情景報告。
3.在國內(nèi)團(tuán)隊的協(xié)助下,完成全行20xx年“三項(xiàng)檢查”整改報告,向銀監(jiān)會報送。目前已處于會簽各部門,簽報行領(lǐng)導(dǎo)階段。
4.根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示,在訪談各團(tuán)隊主管的基礎(chǔ)上,構(gòu)成了風(fēng)險管理部xx報告,得到了部領(lǐng)導(dǎo)好評。在xx報告發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,制訂了《風(fēng)險管理部xx實(shí)施辦法》。
5.進(jìn)一步加大督辦工作力度,制訂了《風(fēng)險管理部督辦細(xì)則》。
6.貫徹落實(shí)行黨委“從嚴(yán)治行、強(qiáng)化xx”的要求,邀請專業(yè)咨詢公司為我部大課堂授課,同時組織了全轄系統(tǒng)內(nèi)的xx征文活動,進(jìn)一步提高了全部和全轄的xx意識。
7結(jié)合巴塞爾協(xié)議的有關(guān)要求,編撰了《授信產(chǎn)品流程梳理手冊》,征求四家分行的意見,初步構(gòu)成了授信產(chǎn)品操作風(fēng)險管理思路,并向部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報。
8牽頭部內(nèi)各團(tuán)隊對普華xx管理提議書提出修改意見。
(三)我團(tuán)隊的配合行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團(tuán)隊的工作配合監(jiān)察稽核部進(jìn)行經(jīng)營性分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)大檢查。
2,參與編撰銀監(jiān)會教材衍生金融工具部分。
3按照合規(guī)手冊編撰小組的要求,牽頭編撰了我部重點(diǎn)操作崗位的合規(guī)手冊。
4,與規(guī)劃、行政團(tuán)隊一齊研究制定我部績效考核辦法,并提出了我部培訓(xùn)方案,牽頭落實(shí)了培訓(xùn)教材的組織工作。
xx團(tuán)隊存在的主要問題包括:
(一)人力資源嚴(yán)重不足。
xx是當(dāng)前我行的一個薄弱環(huán)節(jié),我部xx團(tuán)隊的職能經(jīng)過調(diào)整后主要負(fù)責(zé)部內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)xx體系的建設(shè)。目前編制僅有3人,實(shí)際工作人員4人(其中,xx聘任為統(tǒng)一授信團(tuán)隊高級經(jīng)理,xx團(tuán)隊暫借,6月30日后將回到統(tǒng)一授信團(tuán)隊工作)。很多高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作使每位同志工作負(fù)荷較大。
(二)部分工作不夠細(xì)致,計劃性有待進(jìn)一步提高。
督辦工作是提高全部工作效率的重要手段,如能借助于it手段建立一個小型督辦工作平臺,將極大提高督辦工作效率。目前由于人力所限及其他原因,仍沿襲人工督辦工作方式;授信產(chǎn)品梳理工作已列入上半年工作計劃,由于工作頭緒較多,沒有及時赴分行征求意見,進(jìn)一步完善手冊,工作啟動拖后。
下半年xx團(tuán)隊將繼續(xù)堅持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),在做好團(tuán)隊內(nèi)部工作的同時,努力配合行內(nèi)其他部門和部內(nèi)其他團(tuán)隊的工作,完成全年績效考核目標(biāo)。
風(fēng)險管理部內(nèi)xx建設(shè)以抓存在問題的落實(shí)和整改為主,將問題的整改列入督辦工作,督促牽頭團(tuán)隊落實(shí)。努力經(jīng)過引入it系統(tǒng)提高督辦工作效率,把督辦工作作為全年績效評價的依據(jù)。
風(fēng)險管理系統(tǒng)內(nèi)的xx建設(shè)以《中國銀行內(nèi)部控制指引》、銀監(jiān)會《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評價試行辦法》等制度為指導(dǎo),以“三項(xiàng)檢查”發(fā)現(xiàn)的xx問題和近期發(fā)生的案件為出發(fā)點(diǎn),在充分進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,構(gòu)成轄內(nèi)風(fēng)險管理系統(tǒng)xx報告制度,定期從決策、制度、流程、管理、執(zhí)行、人員等各層面提出潛在風(fēng)險點(diǎn)。同時,在下半年建立境內(nèi)機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理系統(tǒng)xx評價辦法。
授信產(chǎn)品的操作風(fēng)險管理以授信產(chǎn)品流程梳理為切入點(diǎn),選擇部分試點(diǎn)分行,建立標(biāo)準(zhǔn)化授信產(chǎn)品流程,統(tǒng)計操作風(fēng)險事件,為量化操作風(fēng)險占用的經(jīng)濟(jì)資本打下墓礎(chǔ)。
總之,xx團(tuán)隊在上半年的工作求實(shí)創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,期望在下半年乃至以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,取得更多的成績。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十二
為加強(qiáng)公司精神禮貌建設(shè)、發(fā)展企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余文化生活、增強(qiáng)員工團(tuán)隊意識和互助精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下,20xx年8月20日,邵武、建陽、光澤、武夷山六個公司的全體員工前往武夷山旅游。
8月20日早晨8點(diǎn)整,邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶著興奮的心境準(zhǔn)時在假日國際酒店門前匯合。8點(diǎn)30分,坐上大巴前往風(fēng)景秀麗的武夷山,大家仿佛又找到了兒時春游的感覺,一路上歡歌笑語,為歡樂的旅途又增添了不少色彩。
路途中發(fā)生了一段小插曲,我們乘坐的大巴壞在了高速路上,這時,事先準(zhǔn)備的應(yīng)急預(yù)案派上了用場,帶隊領(lǐng)導(dǎo)翁榮彬第一時間向公司領(lǐng)導(dǎo)通報了情景、并且迅速聯(lián)系其他車輛、同時組織員工在路邊休息,避免意外發(fā)生、保障了員工人身安全,所幸大家的情緒并沒有所以受到絲毫的影響。
備用的車輛到了之后,大家重新上路,到了酒店已是中午時分,就餐之后分配住宿房間,大家開始養(yǎng)精蓄銳準(zhǔn)備午時的活動。
午時前往武龍野戰(zhàn)營打野戰(zhàn),六個公司的員工分成攻守兩方,許多同事都是第一次參加真人cs野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練,戰(zhàn)斗開始前,大家都興奮地穿上迷彩戰(zhàn)斗服合影留念。
邵武公司在徐勇隊長的帶領(lǐng)下,合理排兵布陣,與王基貴隊長帶領(lǐng)的建陽公司展開了激烈的對抗,大家堅守各自崗位、英勇戰(zhàn)斗,成功地阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒,保衛(wèi)了軍旗,戰(zhàn)斗期間,“受傷”的戰(zhàn)友及女隊員都得到了很好的照顧,團(tuán)隊精神在這一刻體現(xiàn)地淋漓盡致。
戰(zhàn)斗中,不少人都掛彩了,但輕傷不下火線,他們?nèi)匀粓允刂鴯徫恢敝翍?zhàn)斗結(jié)束。
經(jīng)過準(zhǔn)軍事化的真人cs野戰(zhàn)訓(xùn)練,很好地激勵了大家斗志、振奮了士氣、磨礪了團(tuán)隊精神,綜合地提高了大家的心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念和團(tuán)隊精神。
野戰(zhàn)結(jié)束后,大家稍事休息,進(jìn)行拓展活動第二個項(xiàng)目——拔河,大家并不在乎勝負(fù),而是充分享受團(tuán)隊活動的樂趣,無論是參賽人員還是拉拉隊員都拿出了百分之兩百的熱情,全身心投入到拔河活動中去。賽場上的隊員用自我的方式詮釋著一個共同的詞語——團(tuán)結(jié),賽場下的拉拉隊員也聲嘶力竭地為隊員們加油,從場上到場下,喊聲震天,樂趣無窮。
用餐結(jié)束后,天色漸黑,篝火晚會隆重上演,晚會中,各公司、各部門員工都精心編排了豐富多彩的文藝節(jié)目和趣味橫生的小游戲。
邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財務(wù)部編排的手語操《感恩的心》拉開了晚會的序幕,輕柔舒緩的音樂、整齊劃一的動作,讓大家如癡如醉,欣賞節(jié)目的同時也獲得了一些感悟,一個懂得感恩并且知恩圖報的人,才是天底下最富有的人;建陽公司喬建平薩克斯獨(dú)奏《天路》和徐勇總經(jīng)理的詩歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的隆泉人深厚的文化底蘊(yùn)和藝術(shù)功底;全場的互動游戲——“你來比劃我來猜”調(diào)動起了全場觀眾的進(jìn)取性,大家紛紛踴躍參加,互動過程中也是笑聲不斷。
隨著晚會的進(jìn)行,場上氣氛越來越熱烈,鐵誠公司王基貴監(jiān)事長傾情獻(xiàn)唱《北國之春》,渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力,演唱期間上場獻(xiàn)花者不斷,王總的人氣可見一斑,節(jié)目主持人林航也按捺不住,演唱了一首《我只在乎你》,她認(rèn)真而投入的演唱讓人陶醉其中,在她深情而動聽的歌聲中,大家翩翩起舞,用自我的實(shí)際行動為她捧場。
全場最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰游戲失敗者的節(jié)目——用屁股寫自我的名字,看著他們在場上起勁地扭著屁股寫著自我的名字,大家笑成一團(tuán),輪到名字筆畫多的人寫時,更是爆笑全場之后,全體人員激動地跳起了歡快的兔子舞,整個操場成了一片歡樂的海洋,晚會的氣氛也到達(dá)了最高潮。
晚會進(jìn)行期間,人行的楊科長也蒞臨現(xiàn)場,為大家?guī)砹艘皇譩eyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》,再一次點(diǎn)燃了現(xiàn)場觀眾的熱情。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十三
時間飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是勞碌的一年,對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與協(xié)作下,嚴(yán)格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,供應(yīng)經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,提高了財務(wù)管理水平,很好地協(xié)作了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成果的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20xx年工作完成狀況和總結(jié)匯報如下:
第一部分:作為公司財務(wù)副主管,我的工作職責(zé)是:
1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體把握,提升企業(yè)財務(wù)管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。
3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他活動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金平安。
4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,準(zhǔn)時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,各種審計協(xié)調(diào)工作。
5、對月報、季報。
年
報的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。其次部分:存在的問題和改進(jìn)的方向。
任職以來,盡職盡責(zé)工作,取得了一些成果,但也存在一些不足,主要是:
第三部分:明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):
1、挖掘人力資源,調(diào)動一切主動因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,依據(jù)目前人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的`穩(wěn)步增長。
一是加強(qiáng)成本管理,削減成本性資金流失。
二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。
三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。
四是降低費(fèi)用開支,增加盈利水平。
五是精確做好各項(xiàng)財務(wù)測算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。
3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作效率,并向財務(wù)主管匯報工作。
在這里,我特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,20xx年,我將連續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的進(jìn)展作出新貢獻(xiàn)。
以上是我20xx年度的述職報告,如有疏漏和不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批判指正,同時也祝愿公司富強(qiáng)昌盛!感謝大家!
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十四
本學(xué)期,學(xué)校團(tuán)支部和少先隊大隊繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和八榮八恥的榮辱感為指導(dǎo),堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步健全團(tuán)隊工作機(jī)制,通過開展多種多樣的文化活動,豐富校園生活,推動校園精神文明建設(shè),促使團(tuán)隊工作邁上了一個新臺階。
一、團(tuán)支部日常工作及團(tuán)校工作。
本學(xué)期團(tuán)支部對現(xiàn)有團(tuán)員進(jìn)行了教育和幫助。進(jìn)行了團(tuán)籍的注冊和團(tuán)費(fèi)的收取。對現(xiàn)有團(tuán)員加強(qiáng)思想道德教育,使他們在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到了先鋒模范作用。開學(xué)初,我校團(tuán)支部舉行了第三期的業(yè)余團(tuán)校的開班儀式。我校八年級16名同學(xué)參加了這次開班儀式,接受團(tuán)組織的教育。本期團(tuán)課每月安排一次課,共有6次課。經(jīng)過團(tuán)校的學(xué)習(xí),這16位同學(xué)更進(jìn)一步了解了團(tuán)組織,并紛紛遞交了入團(tuán)申請書,志愿加入共青團(tuán),立志要成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有新人,為祖國的繁榮富強(qiáng)而發(fā)奮學(xué)習(xí),使自己成為建設(shè)社會主義的有用人才。
本學(xué)期一共發(fā)展了團(tuán)員27名,其中九年級12人,八年級15人,截止目前我校共有學(xué)生團(tuán)員41人。本學(xué)期還辦理了畢業(yè)班團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),共36人組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。我校應(yīng)該加大團(tuán)員的發(fā)展步伐,爭取成立獨(dú)立的團(tuán)委。
但是我校的業(yè)余團(tuán)校由于經(jīng)費(fèi)及規(guī)模的限制,團(tuán)校的學(xué)習(xí)形式偏單一,最活躍的學(xué)習(xí)形式也無非就是師生互動共同討論當(dāng)今熱點(diǎn)問題。如果能參與社區(qū)活動或是形式多樣的實(shí)踐活動,我認(rèn)為其教育效果會更佳。
二、少先隊的常規(guī)活動及總結(jié)。
少先隊大隊從開學(xué)初至今仍堅持大隊干部例會制度,以少先隊干部為主開展儀表檢查、衛(wèi)生檢查等常規(guī)活動。對于活動的開展,整體來說是頗有成效的。儀表檢查規(guī)范了同學(xué)們的儀容儀表,體現(xiàn)了行動中學(xué)生的精神面貌;衛(wèi)生檢查使我校的校園環(huán)境整潔干凈,確保我校師生在良好的環(huán)境下工作學(xué)習(xí)。但是,由于我校學(xué)生人數(shù)較少,又沒有自己的校舍,??ǖ呐宕黠@得不是很有必要,因此在儀表檢查中,校卡的佩戴情況不是很好。有些同學(xué)的服裝已破舊,還有一些是本學(xué)期剛轉(zhuǎn)學(xué)來的同學(xué)沒有我校校服,這一定程度上加大評比檢查實(shí)際操作的難度。
本學(xué)期舉行了八年級學(xué)生的離隊儀式,共有66名少先隊員光榮離隊,他們積極向團(tuán)組織靠攏。
三、校園活動。
本學(xué)期開展了許多活動都與學(xué)習(xí)有關(guān),主要是各個教研組負(fù)責(zé),團(tuán)支部協(xié)辦。如:英語競賽,化學(xué)競賽,數(shù)學(xué)競賽,物理競賽,漢文字規(guī)范書寫比賽等等。團(tuán)支部還協(xié)助政教處舉行了革命傳統(tǒng)教育,清明節(jié)到閩西革命烈士陵園掃墓并參觀閩西革命紀(jì)念館。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十五
一學(xué)期的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我校的團(tuán)隊工作在一學(xué)期中進(jìn)行得順利有序出色,現(xiàn)在就對這學(xué)期的團(tuán)隊工作做一個梳理,做一次總結(jié),同時對存在的問題加以反思以便今后更好地開展工作,并且展望09年,對下一學(xué)期的團(tuán)隊工作做一個設(shè)想構(gòu)思,期待明年的工作更加出色。
擁有高效健全的組織,擁有責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的干部隊伍是任何一項(xiàng)工作得以順利實(shí)施的重要保證。本學(xué)期,我們充分加強(qiáng)了組織建設(shè),努力抓好小干部隊伍。建立大隊抽檢隊,不定時對各中隊的教室環(huán)境、文明用餐、行為規(guī)范、團(tuán)隊徽佩戴情況等進(jìn)行抽查,督促各中隊整體素質(zhì)提高;制定大隊委員值勤制度,每天要求大隊委員到團(tuán)隊室值勤,討論工作、制定計劃、策劃活動、學(xué)做小家務(wù)、處理當(dāng)天小隊務(wù);做好兩周一次的小干部培訓(xùn)工作,分批對小隊長、中隊委員、團(tuán)支部書記、大隊委員等干部進(jìn)行隊知識、禮儀、如何開展活動等等進(jìn)行培訓(xùn),組織團(tuán)隊干部交流討論,使團(tuán)隊干部們提高責(zé)任心、掌握小技巧,使他們的工作能更得心應(yīng)手地開展。各年級的自主管理委員會由該年級組長進(jìn)行每周一次的培訓(xùn),參與日常的檢查工作,如三操(廣播操、眼保健操、室內(nèi)操)檢查、兩分鐘預(yù)備鈴檢查、清潔衛(wèi)生檢查、課間紀(jì)律檢查等等,做到有記錄、有小結(jié)、有評比、有交流,形成了一個有效的監(jiān)督體系。一項(xiàng)項(xiàng)制度規(guī)范了少先隊的工作,提高了少先隊工作的實(shí)效,一支支想干事、會干事、巧干事的干部隊伍的形成促進(jìn)了少先隊工作的有序、有效開展。
我們認(rèn)識到思想道德建設(shè)的重要意義。在少先隊員中開展了“迎世博好習(xí)慣伴我成長”的道德體驗(yàn)活動。通過少年團(tuán)校,使少先隊員感受到團(tuán)組織的凝聚力和活力,激發(fā)少先隊員們早日加入共青團(tuán)、在團(tuán)組織里鍛煉成材的愿望。本學(xué)年,有200名少先隊員加入了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán),光榮地戴上了團(tuán)徽。在今年的11月27日,我校召開了隆重的少先隊代表大會,160名少先隊代表出席,會議上,校領(lǐng)導(dǎo)就50余份提案進(jìn)行了答復(fù),并且選舉產(chǎn)生了第十七屆大隊委員。在xx年的9月,我校召開了隆重的團(tuán)代會,通過全體團(tuán)員代表的民主投票,選舉產(chǎn)生了我校第16屆團(tuán)支部。
在10月份,我校開展紅色經(jīng)典小故事講演比賽,并且選送得獎隊員顧愷豐參加區(qū)級比賽,獲得一等獎,并晉級市級決賽。
10月14日周二下午的校班會課上,原長寧區(qū)委書記、現(xiàn)任長寧區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任李仁杰老師來到我校進(jìn)行了題為“長寧改革開放三十周年”的輔導(dǎo)報告。李仁杰老師的報告發(fā)言讓每一位同學(xué)更加進(jìn)一步地認(rèn)識到了長寧的變遷,讓同學(xué)們懂得了應(yīng)該飲水思源,并建立崇高的理想信念。大家既是當(dāng)代的享受者,也是積極的參與者,每個人都要做到真正的熱愛長寧、了解長寧、關(guān)心長寧、發(fā)展長寧,爭做合格的建設(shè)者與接班人!
xxxx年8月5日上午,我校暑假“做一個有道德的人”主題實(shí)踐征文演講比賽在分部舉行。比賽雖然只有短短的一個小時,但在其間同學(xué)們仿佛受到了一次莊嚴(yán)而沉重的精神洗禮,越發(fā)感到一種使命感和責(zé)任感,也許這才是學(xué)校舉辦這次比賽的真正用意。正如選手們在演講中經(jīng)常提到的但丁的名句“道德常常能填補(bǔ)智慧的缺陷,而智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷。”,可見崇高的道德品質(zhì)是高于一切的(包括學(xué)識)。同樣的,我校的校訓(xùn)“會做人、會辦事、會求知、會健身”也理所當(dāng)然地把道德要求放在了第一位。
紅領(lǐng)巾廣播臺創(chuàng)意改版,除了原設(shè)的雙語二十分、科技園、衛(wèi)生天地等之外,由少先隊員原創(chuàng)《做客新聞臺》、《我的大作》、《新書架》、《小故事大道理》、《奇聞軼事》、《校園新聞》,廣播臺除了播音主持,我們還會由編導(dǎo)邀請老師、少先隊員到廣播臺坐坐,互動效果使廣播臺成為了吸引少先隊員的地方。在11月的校運(yùn)動會上,廣播員們小記者們忙碌開了,小記者時刻傳遞著最新的比賽信息,小廣播員在領(lǐng)操臺上播送每個中隊的通訊稿并且為運(yùn)動員們吶喊助威。
開展“我的中隊我的家”系列活動,系列活動之一就是中隊園地、爭章園地兩塊綠板設(shè)計比賽,通過對自己中隊里中隊園地和爭章園地的布置和評比,更進(jìn)一步激發(fā)了少先隊員們“中隊是我家”的感情,使少先隊員們更愛自己的中隊集體,我們還通過學(xué)校電視臺轉(zhuǎn)播了設(shè)計獨(dú)特、內(nèi)容豐富的.綠板。開展“快樂中隊”活動,各中隊構(gòu)思如何從硬環(huán)境和軟環(huán)境上構(gòu)建快樂中隊。
1、黑板報工作是常項(xiàng)工作,但是我們絲毫不懈怠,為了更大限度地調(diào)動各個中隊利用好這個宣傳陣地,我們讓各個中隊自定主題,自由設(shè)計,但是我們并不是放任自流,每次的檢查邀請美術(shù)老師親臨指導(dǎo)評分,大隊部對黑板報小樣和黑板報質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),力求黑板報成為我們中隊建設(shè)中一塊重要力量。
2、學(xué)校3樓的科技櫥窗也是我校的一個特色,由各中隊輪流布置,結(jié)合時事如神舟飛船、嫦娥登月,展示一些隊員們樂于接受的科技知識和科教新聞。
3、創(chuàng)設(shè)了西延安中學(xué)大隊刊,由大隊部網(wǎng)絡(luò)信息部主編,內(nèi)容分為校園快遞、節(jié)日專欄、隊旗飄飄等,成為少先隊員了解學(xué)校少先隊工作的又一個窗口。
4、建設(shè)大隊部板報,內(nèi)容包括報刊天地(介紹、統(tǒng)計大隊部訂閱報刊)、部門職責(zé)(大隊部部門設(shè)置和各部門職責(zé),值勤信息等一目了然)、本周要事(鼓勵各個部門事事有計劃)、留言板(大隊長之間、大隊長何輔導(dǎo)員之間的留言,加快了事情處理得速度)、每周一言(由每個大隊長輪流尋找一句少先隊工作名言,作為大隊長工作的共勉之句),大隊部板報提高了少先隊工作實(shí)效性。
5、抓好禮儀隊伍建設(shè),特別是國旗隊和鼓號隊。至少每周一次的國旗隊訓(xùn)練和鼓號隊訓(xùn)練成為我們不變的常項(xiàng)工作。我校鼓號隊已連續(xù)兩年獲得長寧區(qū)“金號銀鼓”比賽三等獎,在沒有課外輔導(dǎo)員輔導(dǎo)、全靠我們自己訓(xùn)練編排的條件下實(shí)屬不易。在教師節(jié)、授標(biāo)儀式、藝術(shù)節(jié)上,處處留下鼓號隊英姿颯爽的身影。
在這一年中,開展了多種多樣的主題活動,少先隊員們在主題活動中更進(jìn)一步進(jìn)行自我教育。
在團(tuán)總支的部署下,每個團(tuán)支部建立了社會實(shí)踐活動基地,并與相關(guān)單位簽訂了協(xié)議,此后,每個團(tuán)支部每月都必須到社會實(shí)踐基地進(jìn)行志愿服務(wù)。團(tuán)員們從開始的強(qiáng)制性參加志愿服務(wù),到現(xiàn)在的樂意、自愿去參加各種志愿服務(wù),他們可喜的變化來源于他們對奉獻(xiàn)、服務(wù)的認(rèn)同和理解。
利用三八婦女節(jié)契機(jī),大隊部號召少先隊員們開展“關(guān)愛貧困母親”愛心活動。并為女教師“一句話表感恩,一件事表寸心”,號召少先隊員們?yōu)樽约旱哪赣H、奶奶、姥姥做一件事,表達(dá)自己對她們的敬愛,表達(dá)對她們的感激之情。在中隊活動還開展形式多樣的主題活動,一起慶祝三八婦女節(jié)。
開展豐富多彩的社會實(shí)踐體驗(yàn)活動,使少先隊員們在實(shí)踐中體驗(yàn)、感悟人生。如月圓園、植物園、佘山追尋春天的足跡,少管所體驗(yàn)生命的可貴。
學(xué)校藝術(shù)節(jié)期間,我們進(jìn)行了主持人選拔賽,在少先隊員們自己報名參賽的基礎(chǔ)上,層層選拔出了藝術(shù)節(jié)主持人,我們進(jìn)行了各個專場比賽,涉及器樂專場(包括民樂、西樂)、聲樂專場、戲劇專場(包括小品、相聲、朗誦等)、舞蹈專場,再加上書畫比賽、工藝制作比賽等,整個11月和12月份,處處可見隊員們熱情地投入排練、比賽、鉆研,可見小干部們穿梭于比賽會場之間組織報名、協(xié)調(diào)、記錄,校園中充滿了歌聲、笑聲,營造了濃濃的藝術(shù)氛圍,延續(xù)到元旦,我們在云峰劇場進(jìn)行了迎新年慶?;顒雍退囆g(shù)節(jié)閉幕演出。
開展五色和諧行動。具體包括:
開展迎世博好習(xí)慣明信片活動,來到長寧民俗文化中心宣傳好習(xí)慣。
在10月,開展“給遠(yuǎn)方的你”向四川小伙伴贈送課外書籍活動。
在寒假、暑假期間開展藍(lán)色自主爭章活動。
在植樹節(jié)期間,開展“我的中隊我的家——和諧之韻”快樂隊建活動,各個中隊以“和諧”為主題,精心設(shè)計命名如“和葉田田”、“和趣園”、“鶴逸諧穎”、“和影舞綠”、“和諧綠園”等,布置了各有特點(diǎn)的綠化角。
我們的一支支雛鷹假日小隊,活躍在各個地方。在寒假暑假期間,平均每個小隊開展了3次活動。xx年的暑假,我們把小隊活動與未成年人文化導(dǎo)航活動相結(jié)合,把所有站點(diǎn)印發(fā)給小隊,有的小隊開展了參觀消防館、圖書館、農(nóng)科院,上海博物館,國際動漫展,城市規(guī)劃展示館等增長見識的活動,也有小隊開展東方綠舟,新涇公園放風(fēng)箏,外灘攝影等親近大自然,盡情放松的快樂休閑活動,隊員們在這些活動中體驗(yàn)生活,磨練才干,增長見識。各雛鷹假日小隊還開展了看望退休老師,敬老院慰問演出,社區(qū)義務(wù)勞動,幫助結(jié)對困難學(xué)生等活動,他們敬老助弱、服務(wù)社會,弘揚(yáng)了志愿精神,展示了紅領(lǐng)巾的新風(fēng)貌。我們的每個團(tuán)支部都建立了社會實(shí)踐基地,并于實(shí)踐基地單位簽訂了協(xié)議書。9月16日,我校舉行了暑期雛鷹假日小隊的總結(jié)表彰大會,并且評選出了“最佳創(chuàng)意”“最佳組織”等各項(xiàng)獎項(xiàng)。
在xx年,我們有一位少先隊員獲上海市優(yōu)秀隊員稱號,一位獲長寧區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員稱號,七位獲長寧區(qū)優(yōu)秀隊員稱號,三個中隊獲長寧區(qū)優(yōu)秀隊員中隊稱號,三個小隊獲長寧區(qū)優(yōu)秀小隊稱號,一個團(tuán)支部獲長寧區(qū)優(yōu)秀團(tuán)支部稱號。
獲長寧區(qū)“金號銀鼓”比賽三等獎。
一位隊員獲全國青少年主題教育“知榮明恥樹新風(fēng)”讀書征文活動區(qū)優(yōu)秀獎。
獲長寧區(qū)中小學(xué)“我與特奧同行”特奧知識競賽(中學(xué)組)。
一位隊員獲長寧區(qū)中學(xué)生“當(dāng)國歌響起時”主題征文比賽二等獎。
獲xxxx年長寧區(qū)中學(xué)生陽光體育活動挑戰(zhàn)賽之“呼啦圈挑戰(zhàn)賽”三等獎。
一位隊員獲xxxx年長寧區(qū)“四月的懷念”主題教育活動小報設(shè)計中學(xué)組三等獎。
獲xxxx年長寧區(qū)“迎奧運(yùn)、迎世博、好習(xí)慣伴我成長”校園劇展演活動初中組三等獎。
獲xxxx年長寧區(qū)中學(xué)生多米諾骨牌團(tuán)體賽三等獎。
一位隊員獲xxxx年長寧區(qū)中學(xué)生“紅色經(jīng)典”故事講演活動(中學(xué)組)一等獎。
這小小的成績將激勵我們努力讓少先隊工作更上一層樓。
團(tuán)隊管理工作總結(jié)篇十六
我校團(tuán)支部、少先隊大隊部在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,本學(xué)期團(tuán)隊繼續(xù)按照教育局團(tuán)委工作要求,結(jié)合本校實(shí)際情況,積極開展各種生動活潑的活動,以各種主題活動為載體,豐富團(tuán)隊組織的文化生活。切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),不斷增強(qiáng)少年兒童的愛國思想、民族精神和實(shí)踐能力,有效地促進(jìn)全體團(tuán)員、隊員的健康成長,切實(shí)落實(shí)團(tuán)省委關(guān)于特殊少年兒童群體快樂成長工作。
一、加強(qiáng)團(tuán)隊的組織建設(shè),為少先隊工作提高有力的組織保障。
我校團(tuán)隊工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校團(tuán)員教師少的特點(diǎn),發(fā)揮老團(tuán)員的先鋒模范作用,加強(qiáng)少先隊組織建設(shè),從而加強(qiáng)我校團(tuán)隊工作的作用。
加強(qiáng)隊組織建設(shè)。對一年級新生采取“爭紅星,早入隊”活動,做好隊前的隊知識教育工作,組織好新隊員的入隊宣誓活動。首批新隊員無比興奮,看著自己胸前佩帶的紅領(lǐng)巾,心里是無比的激動和自豪。
本學(xué)期我校大隊部重點(diǎn)開展了少先隊干部競選活動,重新選拔了部分優(yōu)秀少先隊員干部,讓有能力、熱愛少先隊組織工作的少先隊員充實(shí)到這個集體里,增強(qiáng)少先隊組織的活力和戰(zhàn)斗力。通過演講活動、綜合能力拓展活動、自評等形式,浮現(xiàn)出了一批的新的優(yōu)秀少先隊干部。通過這次競選活動為大隊部增添了新鮮血液。調(diào)動了隊干部的積極性,鍛煉了少先隊干部的能力,拓展了少先隊的活動空間。
在新一屆大隊委產(chǎn)生后,將所有大隊委員的工作職責(zé)細(xì)分,明確工作任務(wù)。成立了升旗班和禮儀班,總設(shè)大隊長和副大隊長各一名,為大隊部負(fù)總責(zé),兩個班設(shè)立各自負(fù)責(zé)人,管理、組織好相關(guān)人員的工作情況,每名大隊委員根據(jù)自己所在的班負(fù)責(zé)好自己的工作,明確工作職責(zé),保證工作時間,這樣就建立起了一支高效、團(tuán)結(jié)、組織有序的工作團(tuán)隊。
加強(qiáng)對大隊干部的培訓(xùn)和管理,繼續(xù)做好學(xué)校各中隊組織建設(shè)的指導(dǎo),做好各中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn),培養(yǎng)優(yōu)秀中隊干部。
二、以團(tuán)隊主題活動為教育載體,開展好豐富多彩的少先隊活動。
我校團(tuán)隊工作繼續(xù)按照教育局團(tuán)委的工作部署,結(jié)合特殊兒童快樂成長計劃,特別是結(jié)合本學(xué)期開展慶建國六十周年、慶建隊六十周年活動,以重大節(jié)日、紀(jì)念活動為契機(jī),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況開展了各種形式多樣、內(nèi)容豐富的團(tuán)隊活動。
(一)團(tuán)隊活動
(1)結(jié)合建國、建隊六十周年,開展好學(xué)校的主題教育活動。
結(jié)合慶祝建國六十周年,組織好學(xué)生收看《開學(xué)第一課——我愛我的祖國》,并要求學(xué)生收看后寫一份觀后感,參加征大隊部的文比賽活動。
利用晨會時間開展好“祖國六十年”成就講座,出了一期慶建國六十周年板報,結(jié)合教育局團(tuán)委開展的慶建國六十周年手抄本比賽活動,在學(xué)校開展了一次以慶建國六十周年為主題的手抄本展覽,并評選出優(yōu)秀作品參加區(qū)手抄報比賽。
積極參加全市開展的為農(nóng)村學(xué)生捐助愛國主義教育圖書活動,我校少先隊員積極參與,全校共捐款230元。同時我校的農(nóng)村學(xué)生也得到了區(qū)衛(wèi)生局捐贈的愛國主義教育圖書。
學(xué)校關(guān)工委與莫地社區(qū)關(guān)工委為慶祝建國六十周年,在9月29日聯(lián)合開展了“五遠(yuǎn)離”簽字活動。在活動中,我校高校長為全校少先隊員介紹了什么是“五遠(yuǎn)離”其重要性,莫地社區(qū)關(guān)工委副主任孟爺爺為孩子們提出了殷切的希望。參加這次會議的還有新屯街道其他社區(qū)的關(guān)工委副主任。
年近九十高齡的市教育局關(guān)工委講師團(tuán)于波爺爺特來我校給六年級進(jìn)行了一次祖國六十年的講座。看著白發(fā)蒼蒼的于爺爺又來給學(xué)生講座,我校領(lǐng)導(dǎo)老師深受感動,聽講學(xué)生深受鼓舞。
(2)結(jié)合建隊六十周年,開展熱愛少先隊主題教育。利用晨會隊知識講座,晨檢隊禮儀檢查,宣傳版重溫隊史,加強(qiáng)隊情教育。
(3)繼續(xù)開展對入團(tuán)積極分子、少先隊員團(tuán)知識教育。加強(qiáng)小齡入團(tuán)積極分子的培養(yǎng),上好團(tuán)課,開展好小齡入團(tuán)積極分子的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。
(4)繼續(xù)開展好“文明乘車”評比爭先活動。
加強(qiáng)學(xué)生乘車安全的教育,開展學(xué)生乘車安全教育、文明乘車的系列活動,并在學(xué)期末評選出了文明小乘客、文明乘車標(biāo)兵、乘車優(yōu)秀小干部。本學(xué)期加強(qiáng)對學(xué)生上下車途中站排的管理,使乘車學(xué)生在學(xué)校、校車的途中過程保證有序,保證期間的安全。特別是這一年來,校車改為區(qū)政府通勤車,保證了學(xué)生人人有座,乘車紀(jì)律明顯改善,文明乘車狀況良好。
特別是結(jié)合本學(xué)期學(xué)校校車新出現(xiàn)的問題,幾名乘車的大隊干部共同向乘車學(xué)生發(fā)乘車文明倡議書,在保證以形成現(xiàn)有的乘車秩序基礎(chǔ)上,在車上學(xué)會文明用語,尤其對司機(jī)表現(xiàn)出少先隊員的禮儀形象,學(xué)會說“請”、“謝謝”、“對不起”。
(5)為對學(xué)生愛國主義教育,同時活躍校園文化生活,豐富校園活動,提高學(xué)生身體素質(zhì),磨練學(xué)生堅強(qiáng)的意志,大隊部為紀(jì)念“一·二九”運(yùn)動七十四周年,繼續(xù)開展了紀(jì)念“一·二九”運(yùn)動長跑活動。同學(xué)們在活動中不但達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的,更是團(tuán)隊意識教育的好時機(jī)。全校少先隊員積極踴躍參加,活動場面歡騰、激烈。
(6)開展好“文明使者”評選活動
結(jié)合撫順市城建省級文明城市活動,我校開展了“文明使者”評選活動,利用晨會時間進(jìn)行文明禮儀知識講座,每班評出文明小博士1名、文明小碩士2名、文明小學(xué)士3名。
(二)做好學(xué)校工作的宣傳活動。
做好學(xué)校工作的宣傳工作,及時將學(xué)校的工作、活動信息上報給區(qū)教育局工作部、團(tuán)委,同時交至市教育局宣傳處、撫順教育網(wǎng)等單位。學(xué)校宣傳報道在撫順教育網(wǎng)上發(fā)稿多次通過宣傳報道,學(xué)校工作在社會產(chǎn)生了良好的影響。
(三)加強(qiáng)學(xué)??鞓烦砷L工作站工作,真正實(shí)現(xiàn)其為特殊兒童服務(wù)的任務(wù)。
學(xué)?!翱鞓烦砷L工作站”在成立幾年來,依托學(xué)校隊部、心理咨詢室等部門為特殊兒童群體服務(wù)。首先我??鞓烦砷L工作站工作開展好工作站各類相關(guān)活動,做好新學(xué)年特殊兒童情況的重新統(tǒng)計,并做好工作站的管理、物品使用,使工作站真正成為特殊兒童的樂園,為特殊兒童服好務(wù)。
及時做好工作站的計劃工作,將原來按照年度完成計劃改為按照學(xué)校工作的學(xué)年度完成計劃,以利于學(xué)校特殊兒童工作的更有效的完成,做好與其他工作的銜接。
(四)做好扶貧幫困工作。
開展好對特殊兒童群體的幫扶工作,挖掘各種可利用的資源做好扶貧幫困工作。本學(xué)期市民盟又來我校為貧困兒童救助1000元;學(xué)期初學(xué)校愛心基金開展了“節(jié)約一元零用錢,資助身邊困難兒童”活動,讓同學(xué)們用自己的零花錢去幫助身邊的孩子,全校學(xué)生共捐助219元,并利用愛心基金及民盟捐款在“十一三”活動中對我校的特殊兒童進(jìn)行了資助活動,從而切實(shí)開展好扶貧幫困工作。本次資助活動共資助困難學(xué)生20人。
(五)加強(qiáng)少先隊常規(guī)管理工作。
(1)完善紅領(lǐng)巾禮儀崗,成立禮儀班,每天大隊干部在校門前值勤,做到定崗、定人、定時。要求行標(biāo)準(zhǔn)化的隊禮,為全校的少先隊員做好榜樣。
(2)強(qiáng)化化升旗儀式對學(xué)生的愛國主義教育。繼續(xù)利用班級輪流升旗的形式讓大多數(shù)隊員受到教育和鍛煉。