做好總結，能夠讓我們迅速從失敗中恢復過來，繼續(xù)前進。寫總結時，要注重適當運用圖表、數(shù)據(jù)等可視化工具，以增強總結的說服力和可讀性。在這里，我們可以看到不同領域的總結經驗和方法。
在村干部培訓班上的動員講話篇一
同志們：
經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”成員培訓會，經過一段時間的工作，我鎮(zhèn)53個村支部和村委換屆選舉工作已基本結束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。51個村共選舉產生新一屆村“兩委”成員208人，交叉任職82人，兼職率39.4%，其中支部書記、主任“一肩挑”41人，兼職率80.4%。二是文化程度提高。換屆后村“兩委”班子高中以上文化程度88人，占42.3%。三是總體年齡降低。45歲以下占53.8%，整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例明顯提高。班子成員中女性55人，占26.4%?？梢钥隙ǖ卣f，在座的各位既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!今天對你們進行培訓,目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村干部怎么當,干部應當干什么,進一步提高思想認識,提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務,把群眾期望大家辦好的事情做的更好。
一、做負責任的村干部。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進。三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的開放意識，要解放思想，勇于創(chuàng)新。四是針對村干部任務重、報酬低現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神。現(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結的力量。
二要對上負責，對下負責。對上負責，就是對上級黨委政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級安排的各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進村里經濟發(fā)展，促進村容村貌的改變，提高群眾的生活水平，加快新農村建設的進度，對得起群眾的信任，對得起群眾投你的那神圣一票。
三要加強學習，解放思想。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治覺悟，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來促進發(fā)展。那么怎么來學?第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在做群眾工作時，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地向老黨員、老干部學習。比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，有許多寶貴經驗依然值得我們學習。
二、做講政治的村干部。
一要規(guī)范程序，民主決策。要增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建設等重大事項上要做好重大事項申報，要開好兩委會、黨員會、群眾代表會，確保走好程序不出問題。
二要公平辦事，公正公道。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保戶申報、慰問困難戶等問題上，要一視同仁，要一碗水端平，確保公平、公正、公開，別把好處都留給自己親近的人，而真正困難的群眾沒有享受政策的溫暖;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。
三要為民辦事，踐行承諾。一定要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。原來少數(shù)村干部不但不干事，還耽誤事，村里連條像樣的路沒有、村里河道上連座橋都沒有，群眾出行很不方便，意見很大，問他為啥不修路、不修橋，他回答沒錢，可事實真是這樣嗎?不是，飯店里經常有他的身影，他的錢從何來，難道是他自己花錢天天去大吃大喝嗎?試問一下，你當時競選承諾是怎樣跟群眾承諾的、是怎樣跟黨委政府承諾的，這樣的干部以后要注意，再不干事，再不依法干事，群眾不答應，黨委政府也堅決要進行處理。
四要依法辦事，禁止粗暴。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法辦事，使工作陷于被動，影響村內穩(wěn)定。作為新任村干部一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展。
五要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)了不團結、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢?我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。尤其是現(xiàn)在支部書記、村委主任“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重別的委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。二是理順好副職與副職的關系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權，會干事不誤事，工作上能獨擋一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。
三、做干實事的村干部。
一要為官一任，造福一方。要從本村實際出發(fā),帶領村民共同發(fā)展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心,各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣,通過干工作,村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立,群眾也才會繼續(xù)維護你。從這次換屆選舉結果來看,連任的村干部,多數(shù)是因為會做工作,能為群眾辦事,才得以再次當選。群眾是最純樸,也是最實在的。作為村干部,要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認可和擁護。要干出一番實績,關鍵是講究一個“實”字,說實話、辦實事,求實效。每年都要為群眾在水、電、路等方面辦幾件實事。
二要圍繞中心，發(fā)展經濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的發(fā)展經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。目前，我鎮(zhèn)村級經濟比較困難，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調各方、爭取支持，以達到共同富裕。
三要扎實工作，化解矛盾。要及時發(fā)現(xiàn)村里的苗頭性問題，做好勸說工作，并向鎮(zhèn)黨委政府匯報，找準解決問題的方法，把問題解決在萌芽狀態(tài)。對村里的矛盾要找準源頭，理順頭緒，做好疏導工作，確保全鎮(zhèn)環(huán)境穩(wěn)定。原來有個別村干部縱容群眾上訪、鬧事，給全鎮(zhèn)穩(wěn)定環(huán)境帶來很大影響，以后工作中，嚴禁村“兩委”干部參與上訪問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。
四要自律自警，保持廉潔。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人的各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)囊环N重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內容要具體，三是程序要規(guī)范。
同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的干部，不論大小，都有造福一方的責任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓會，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把會議的精神轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鎮(zhèn)全面建設小康社會，建設和諧寨里做出更大的貢獻。
在村干部培訓班上的動員講話篇二
同志們：
公司“三會”剛剛結束，在當前各項工作全面啟動，任務十分繁重的情況下，公司在這里舉辦中層領導干部學習班，這既體現(xiàn)了公司對加強干部隊伍建設的高度重視，也說明了領導干部加強理論學習的重要性和必要性。這次辦班的目的很明確，就是讓大家靜下心來，學習“充電”。通過集中學習培訓，切實提高大家的綜合素質和能力水平，以更好地勝任本職工作，推動公司各項工作的更好發(fā)展。希望大家從思想上、行動上高度重視，認真學習，力爭通過培訓，每位干部都能夠學有所獲，使自身的知識修養(yǎng)和領導能力有一個新的提高，更好地指導實踐、推動工作。下面，我講三點意見，供同志們參考。
一、要明確學習目的，努力提高自身能力。
在當前各部門、各單位事情較多，工作任務較重的情況下，為什么還要組織大家來這里參加培訓班學習？剛才說了，目的很明確，就是要著力提高我們干部的素質，以適應新形勢、新任務下公司快速發(fā)展的管理要求。俗話說“學習如逆水行舟，不進則退”。在座的各位都是公司新一屆中層領導干部，是公司領導幾經討論，好中擇優(yōu)的精英骨干，公司賦予你們重托，你們更應注重學習、加強學習，不斷提高自己的綜合素質，提高分析解決實際問題的能力，充分運用所學的理論知識去分析解決工作中面臨的現(xiàn)實問題，務實、有效、創(chuàng)新地開展各項工作，促進公司事業(yè)快速健康地發(fā)展。
希望大家充分認識到舉辦這次學習班的目的和意義，認識到加強學習的重要性、明確學習的目的和要求，珍惜每次辦班的機會，做到自覺學、認真學，通過學習，進一步提高自身的綜合修養(yǎng)，提高自己的綜合素質和能力水平。
二、要以學習為契機，統(tǒng)領各項工作進展。
這次學習班的時間有限，但內容和形式很豐富。無錫市委黨校芮黎明教授將為我們作《科學發(fā)展觀與建設資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會》講座，**市委黨校許夕華副校長將為我們作《**市國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃》講座。希望通過對國家新形勢、新任務的學習，能切實提高在座各位想問題、辦事情的水平和能力，站在“十一五”發(fā)展的平臺上，堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領各項工作，進一步提升電網規(guī)劃建設、生產、服務水平，更好地發(fā)揮電力先行作用。
一是要把安全生產放在首要位置，確保電網穩(wěn)定運行。我們電力公司在推進和諧社會建設中的重大責任就是確保電網安全穩(wěn)定。必須始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，積極開展“愛心活動”，實施“平安工程”，牢固樹立科學的電網安全觀，加強安全文化宣傳教育，不斷提高電網運行水平，健全電網安全預警體系和應急機制，提高處置突發(fā)事件的`能力，為建設和諧社會作出應有的貢獻。
二是要緊緊圍繞社會經濟發(fā)展，超前規(guī)劃建設電網。要根據(jù)地方經濟快速發(fā)展的需要，把地方經濟社會“十一五”規(guī)劃作為公司規(guī)劃的出發(fā)點，把公司發(fā)展納入地方經濟社會發(fā)展的全局，堅持超前、合理、科學規(guī)劃，進一步加大電網建設投資力度，做到電網發(fā)展適度超前于地方經濟增長水平，真正發(fā)揮電力先行的作用。
三是要精心組織迎峰度夏任務，確保電力有效供應。要認真分析今年電力供需形勢，加強負荷預測，做好電力供需平衡。針對迎峰度夏期間用電負荷的特點，組織好安全檢查和各項生產工作的安排。合理安排檢修備用容量、電網運行方式、電氣設備檢修計劃，制訂落實好迎峰度夏期間的錯峰限電措施。
四是要不斷提高優(yōu)質服務水平，助力構建和諧社會。要圍繞和諧社會、新農村建設、節(jié)約型社會等核心內容，繼續(xù)深入開展六個主題活動，既要有真誠服務的具體行動，切實解決一些實際問題，又要注意統(tǒng)籌兼顧社會和企業(yè)效益，把事辦好。要積極服務于社會主義新農村建設，將城市供電優(yōu)質服務的標準規(guī)范全面導入鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。要嚴格按照《居住區(qū)供配電設施建設標準》，規(guī)范城鎮(zhèn)居民小區(qū)供配電設施，努力提高城鎮(zhèn)居民供電可靠性水平。
五是要繼續(xù)加強需求側管理，服務資源節(jié)約型社會。要積極配合政府，做好社會節(jié)能節(jié)電工作。今年，公司需求側管理工作要在認真落實好夏、冬兩季電力供應應急預案的同時，重點做好能源替代和能效管理工作。要做好能效電廠項目實施方案，積極爭取政府出臺相應政策，在保證公司經營效益不受影響的前提下，擇期實施能效電廠項目建設。要充分挖掘電力替代非清潔能源的市場潛力，努力做好地區(qū)電窯推廣工作。要積極爭取政府給予政策和資金的支持，大力推動需求側管理示范工程建設。要規(guī)范《供用電合同管理》，加強對重要客戶安全供用電的指導和管理，確保電網安全穩(wěn)定運行。
三、要嚴肅學習紀律，確保取得良好成效。
1、要做到理論聯(lián)系實際。學習的目的全在于運用。在座的每一位干部都要把加強學習作為一項任務，作為一種需要，努力做到學以致用。要把學與做結合起來，做到學用相長、融會貫通。要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力。在這里我要提醒大家一點，就。
是在座的每一位干部都要利用本次學習的機會，全面審視以前的工作，更好地推進今后的工作，要把學到得新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的辦法和舉措，有力地促進工作。
2、要強化學習培訓紀律。這次學習培訓的時間安排和課程編排上，公司黨委作了精心安排，培訓注重針對性、實效性，力求解決實際問題。希望全體干部按照議程安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學一點東西。學習班結束后，各位領導要結合學習深入思考總結培訓班的收獲，每位中層干部都要結合工作實際撰寫一篇心得體會，其中要對做好部門全年工作，圓滿完成全年目標任務作深入思考。學習班期間要服從統(tǒng)一管理，不缺席、不遲到，思政部要認真考勤，對無故不參加培訓的要加強考核。
同志們，公司組織一次培訓不容易，希望大家珍惜學習機會，以飽滿的精神狀態(tài)和優(yōu)良的學風參加培訓學習，共同努力完成好學習任務?；厝ヒ院螅軌虬言谶@次培訓班上學到的東西運用到實踐中去，抓住機遇，加快發(fā)展，高質量完成全年各項電力生產建設供應任務。
最后，預祝這期學習班取得圓滿成功！
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在村干部培訓班上的動員講話篇三
同志們：
剛才，xxx、xx、xx已經講了很多，該怎么提升能力、提升什么能力等方面，也提出了具體明確的要求，同時給大家鼓足了勁、擦亮了眼。下面，我就如何認識好這次培訓、利用好這次培訓講三個字。
第一個字：干。
認清使命，擺正位置，為民服務應該干字在先。
當前，x面貌正在經歷天翻地覆的變化，農村發(fā)展更是一日一新，比對現(xiàn)在與三年前什么不同？環(huán)境變優(yōu)了，農村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會干部要承接這種態(tài)勢，把實干的大旗扛在肩上。
（一）想干事是崗位使命。
村黨組織和村委會直接面向農村、服務農民，“村民富不富，關鍵看干部”，“村干部的點子多，大山也是金窩窩”。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一職責。作為黨員干部群眾的“當家人”、主心骨，就要履行好這個“小村總理”的角色，在這個崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔責就是瀆職，就對不起村干部的神圣稱謂。在你們三年的任期內，必須帶領大家在搞建設、抓發(fā)展、保穩(wěn)定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個村、整個鎮(zhèn)，乃至整個x發(fā)展的強力推手。
（二）干實事是群眾期盼。
黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變全村的面貌，讓全村的基礎條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，讓全村的生態(tài)環(huán)境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池，讓全村經濟發(fā)展更快速，特色產業(yè)鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風鄉(xiāng)情更淳樸，矛盾即時化解，鄰里相守互助，鄉(xiāng)風文明清和。一份份實實在在的期盼是對村主職干部干事創(chuàng)業(yè)的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢想，飽含干出一番業(yè)績的決心和信心。
（三）能干事是價值體現(xiàn)。
涉農的法律法規(guī)，成為政策法規(guī)的“行家”，運用法治思維和法治方式處置問題，化解矛盾，提升依法辦事能力。
（四）干成事是責任所在。
上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農村基層組織建設和各項工作的第一責任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少貫徹落實，都是無本之木、無源之水。村主職干部能不能尊重自己內心的選擇？能不能擔當這份沉甸甸的責任？能不能把美好的愿景轉變成實實在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件？是檢驗在座村主職干部是否稱職的試金石。每一位村主職干部務必做到份內之事無論多難也要迎難而上，應盡職責無論多重也要勇挑在肩。
第二個字：事。
重任在肩，克難攻堅，立諾必踐應該事在人為。
今年，在選配村干部的過程中，堅持事業(yè)選人的導向，把那些對黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和“五零”公開承諾，可以說，一諾千金。說過的話、作過的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說話算數(shù)，說到做到。梳理一下有五件事要重點干好：
（一）大局的事。
市委市政府“八大戰(zhàn)役”鼓聲隆隆，換屆結束正是全市。
沖刺“半年紅”的關鍵時期，大家要有“x發(fā)展我有責”的歷史擔當，勇挑擔子拼命干，用辛勤汗水回報信任，在戰(zhàn)斗中鍛造出鐵軍隊伍。今天開始要從選舉氛圍切換出來，全身心投入到工作中來，“策馬揚鞭催人進，奮蹄疾馳新征程”。要根據(jù)市委市政府的總體部署，倒排時間進度表，合理分配力量，統(tǒng)籌推進治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標必須不折不扣完成。當前，x迎來大建設大發(fā)展千載難逢的歷史機遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺，要配合做好x鐵路x段、x高鐵x段、x高速公路x市段、x國道xxx至甘霖段、x線、x線改造等一批政策處理工作，支持推進城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)環(huán)境整治等重大項目建設。可以說，支持配合重大工程建設功在千秋，義不容辭，否則，無法向x全市人民交代，無法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任“三把火”，比一比走馬上任100天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。
（二）群眾的事。
“凈化”就是要加快完成農村生活污水治理擴面提效工程；
“潔化”就是要全力推進四亂整治，落實長效保潔；
“綠化”就是要充分結合生態(tài)環(huán)境，大力開展植綠、補綠、增綠、護綠活動；
“美化”就是要因地制宜，適當建設景觀小品、開展立面改造，扮靚村莊環(huán)境；
“亮化”就是要大力實施村莊居民點和主干道亮化工程。六個一就是一個特色鮮明的創(chuàng)建主題、一個美麗入村口、一批群眾急需的公共設施、一條可看可游的示范路、一個治水示范點、一支鄉(xiāng)風文明志愿服務隊。六個有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養(yǎng)老、有三務公開。各個村可能條件不同，創(chuàng)業(yè)承諾有多有少，但大家要拉高標桿，爭強創(chuàng)先，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創(chuàng)造條件干出實績。
（三）長遠的事。
發(fā)展是強村富民的必由之路，也只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。在如何發(fā)展的問題上，無論是征地拆遷，無論是上項目、搞建設，只要有利于發(fā)展，在座各位都責無旁貸。村干部要動員群眾看長遠，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，x人是能發(fā)展的，關鍵要始終樹立發(fā)展的理念，什么時候發(fā)展意愿強，不斤斤計較，什么時候發(fā)展就快。x有一些得天獨厚的稟賦資源和發(fā)展優(yōu)勢，村主職干部要走出去、請進來，跑市場、靈信息，帶頭致富，帶領創(chuàng)業(yè)。領帶、廚具、電機、電聲要內引外聯(lián)，做大做精做專做強，要廣交鄉(xiāng)賢朋友，不拘一格動員回鄉(xiāng)辦廠興業(yè)。x是花木之鄉(xiāng)、x之鄉(xiāng)，適合發(fā)展特色產業(yè)，農業(yè)基地要雨后春筍，走出一條規(guī)?；⒖萍蓟?、產業(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農業(yè)之路，一村一品見長，綠色生態(tài)見長。x有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動起來，“喊破嗓子不如甩開膀子”，在發(fā)展上都要有一個特色亮點，點亮村民的發(fā)展之火。
（四）規(guī)矩的事。
從這次村社組織換屆選舉過程中暴露出來的問題看，農村宗族派系、歷史遺留問題、黑惡勢力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時有發(fā)生。說明一些地方的規(guī)矩意識不夠強，個別干部從小集團利益出發(fā)，“不按規(guī)矩出牌”，搞得全村烏煙瘴氣，發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規(guī)矩作為大事，一方面，干部要按規(guī)矩來，黨員怎么發(fā)展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項目怎么實施，村干部上班值班、民情分析會、五議兩公開、村干部“五零”承諾等，都是必須守住的底線，干部按規(guī)矩來，做規(guī)矩事，群眾才能蕭規(guī)曹隨。另一方面，村民要照規(guī)矩辦，這就要把村規(guī)民約建起來，門前三包、衛(wèi)生保潔、鄰里矛盾等都有規(guī)矩，違反村規(guī)民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。
（五）順心的事。
我們說一個地方好不好，不僅是說這個地方經濟發(fā)達、環(huán)境整潔就好，更要注重軟環(huán)境好不好，民風好不好。概括起來就是三個字：一個字是“善”，一個字是“潔”，一個字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。黨群和，村干部一呼百應，干事業(yè)奮勇爭先，黨員群眾積極主動，自覺參與，演繹“家和萬事興”。只有營造起優(yōu)良的家風、村風、民風，才能說我們的村莊建設到了一個高水平。這是個滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來持續(xù)推動。
第三個字：情。
以上率下，凝聚合力，共謀發(fā)展應該情真意切。一個村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調一致向前進？關鍵是村書記、村主任要用真情實意去面對群眾，把群眾的事當自己的事，把群眾的難當自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠心贏得群眾。
（一）情況要熟。
眾交朋友。要勤于訪，無論上班值班還是平時，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。x是民情日記的誕生地，在新的形勢下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區(qū)群眾，聽民聲、求民意、問民計，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現(xiàn)場，在群眾身邊。要開好會，全市把每個星期二上午統(tǒng)一作為村民情分析會時間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠，耳朵還不夠長，就要借助民情分析會把班子耳聞目睹的民情講出來，共同判斷分析，做到民情困難即時即解，始終保持對民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負責全村資源、資產、資金和重要項目的決策，代表全體村民的利益，所以對情況的了解不能蜻蜓點水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態(tài)沉下心、蹲下身，無論是中心任務、政策新規(guī)，還是工程合同、項目現(xiàn)場都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數(shù)，堅決杜絕“任性”行為。
（二）情感要深。
群眾工作“一枝一葉總關情”。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對全村老少負責的心。“群眾的眼睛是雪亮的”，哪怕群眾一時不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數(shù)群眾能感受到村干部的真情實意。這之中，要處理好與家庭的關系，當村干部就是對全村的發(fā)展穩(wěn)定承擔了責任，家庭的經營、家人的照顧、家族的人情，理所當然會受到影響，要有所犧牲，把為小家轉化到為大家，把奉獻作為一種責任、一份榮耀，在發(fā)展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構筑干部的豐碑。要處理好與班子的關系，假如說班子是船，村書記、村主任就是船長，所以船長要起引領作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準方向，村主任要到位不越位，辦好實事，把好規(guī)矩。村兩委會成員都要分工負責，千斤重擔大家挑，互相補臺，好戲連臺。要處理好與群眾的關系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要動員群眾千軍萬馬來辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢、民兵應急力量四支隊伍發(fā)動好，讓群眾都來向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。
（三）情意要真。
經濟發(fā)展、全村的美麗建設是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮(zhèn)整治等方面，村干部要善于爭取上級的支持，要主動爭取上級的項目，用項目建設來讓群眾受益，始終以真切感動每一位村民群眾。
（四）情懷要寬。
中國人最重情懷，心底無私天地寬，“吏不畏其嚴而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對黨的忠誠，對事業(yè)的忠誠，唯有忠誠才是對黨性最好的詮釋，才是對群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴治黨向我看齊的那份豪情。要學得會大度，社會正處于利益調整期、矛盾凸現(xiàn)期，矛盾問題的“燃點很低”，特別是大家在處理矛盾時，要多采取換位思考，學會擺事實、講道理，而不是以權壓人、仗勢欺人，不要“通不通三分鐘”。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權力，去年以來市里出臺了一系列管理制度，譬如說不履職即辭職、村干部考核通報制度等，這兩天培訓輔導的更是履行職責時必須遵守的規(guī)范程序和規(guī)定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無愧于時代對大家的召喚。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領導班子翻篇歸零再出發(fā)，以這次培訓為契機，始終保持干字當先、勠力同心，以非凡的努力干出非凡業(yè)績，在x新一輪的發(fā)展中彰顯鐵軍村干部的風采。
在村干部培訓班上的動員講話篇四
同志們：今天我們在這里舉辦基層黨務工作培訓班，目的是進一步加強黨務干部的自身建設，增強黨支部書記的工作責任感，提高黨支部書記的黨建業(yè)務水平，借此機會，我先講幾點意見。
一是要提高認識，增強做好黨支部工作的責任感黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有把處于最基礎的黨支部建設好了，才能更好地帶領干部群眾執(zhí)行黨的路線方針政策，才能正確地貫徹局黨委工作意圖，完成本單位、本部門的工作任務，推動民政工作向前發(fā)展。正是基于這一認識，局黨委研究決定舉辦這期基層黨務工作培訓班，這是我們民政系統(tǒng)多年來首次舉辦這樣的培訓，反映了局黨委對基層黨支部建設的高度重視，反映了局黨委抓黨建、促工作、求發(fā)展的決心。黨支部書記是黨支部的核心，是黨支部日常工作的領導者和組織者，是搞好黨支部工作的關鍵。黨支部工作的好壞，與支部書記是否稱職直接相關，影響著局黨委的全面工作。為此，各單位支部書記要提高認識，自覺加強自身政治素質、思想素質、業(yè)務素質和能力素質建設，做到身、責、心“三到位”，切實擔負起本支部組織和領導責任，緊緊圍繞本單位的中心任務開展工作，努力完成好各項工作任務。
二是要認真履行職責，下大力抓好黨支部制度建設。
黨支部的制度建設，大體包括黨務工作方面、黨員教育管理方面、黨內生活方面、集體領導方面等四大類十二項內容，(集體領導制度、請示報告制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、選舉制度、黨日制度、黨員評議制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、黨員匯報制度、黨員聯(lián)系群眾制度、廉政建設制度、入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。)黨支部工作是一門科學，做好這項工作，需要我們認真學習，熟練掌握基本知識，練好內功，并在此基礎上，認認真真地按照黨支部各項工作制度扎扎實實地開展好各項工作。只有這樣，才能加強和改進黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，才能把黨支部建設成為帶領廣大黨員干部群眾與時俱進、開拓進取的堅強戰(zhàn)斗集體，才能為實現(xiàn)局黨委工作任務目標提供堅強有力的組織保證。希望大家通過這次培訓，能夠明確責任，掌握工作方法，在堅持黨支部制度建設上要堅持做到常抓不懈，狠抓落實，以此推進民政系統(tǒng)黨建工作的長足發(fā)展。
三是要注意工作方法，努力提高黨建工作能力。
各單位黨支部書記要樹立做好黨支部工作的信心，充分發(fā)揮基層黨組織責任主體和第一責任人的作用，創(chuàng)新工作方法，加強組織領導。在班子建設上，要帶好支委班子，落實支委分工負責制，認真執(zhí)行黨的民主集中制制度，堅持實行集體領導；在思想政治上，要增強政治敏感性，嚴格執(zhí)行中央和省市委的重大決策部署，做到及時組織學習，堅決貫徹落實；在聯(lián)系群眾上，要虛心聽取黨員群眾的意見，善于集思廣益，做好思想工作，調動全體黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；在教育方法上，要寓教于樂，生動活潑，廣泛開展好形式多樣又富有教育意義的活動，增強黨支部的吸引力和凝聚力。
在村干部培訓班上的動員講話篇五
同志們：
為全面深入學習貫徹黨的十九大精神，落實集團公司基層黨支部建設工作會議要求，進一步提升黨支部書記、黨務干部的履職能力和綜合素質，公司黨委決定組織開展此次培訓。加強黨支部書記和黨務干部培訓，歷來是我們黨的一項重要任務，特別是當前國企改革已進入“施工高峰期”，國家層面已經完成了機構調整，下一步企業(yè)的改革必然要加大力度。在這種形勢下，作為黨支部書記、黨務政工干部，只有不斷加強學習，才能擔當落實全面深化改革的重任。只有不斷加強學習，才能在大是大非面前，保持清醒的頭腦，守住政治底線。因此，希望大家要充分認識此次培訓的重要意義，通過學習培訓把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來和公司各項工作的安排部署上來，不斷提升公司黨建工作水平，扎實推進今年公司各項工作任務目標的順利完成。
下面，我就此次培訓學習著重談四個方面的問題。
學習是提升黨支部書記、黨務政工干部履職能力的必然要求。在座的大部分都是基層黨支部書記，俗話說“群眾看黨員、黨員看書記”，基層黨支部工作的好壞，黨支部書記是關鍵，黨支部書記的政治素養(yǎng)、理論知識和業(yè)務能力是關鍵。近幾年來，我們新上任的黨支部書記比較多，在座的也有很多是新上任不久的黨支部書記或黨群部門負責人，應該說有不少同志上任之前知識結構側重于專業(yè)技術，缺乏一些黨務管理方面的基礎知識和工作方法，有的還不能很快進入新角色，工作一時難以有效展開。黨務工作和基層黨支部工作雖然不直接創(chuàng)造經濟效益，但也是一門系統(tǒng)的工作，從門外漢到跨進門檻，真正達到“三懂三會三過硬”的要求，也有很多內容要學、要問，也有很多知識和業(yè)務需要領會掌握。比如，抓員工隊伍建設的方法、做員工思想政治工作的方法、“三會一課”工作程序和方法等等，很多無形的效益正是在這些工作中體現(xiàn)的。這次的培訓，對新任支部書記來說，可以說是一場“及時雨”。對其他同志、其他政工干部，也是一次有益的、難得的集中交流提高的機會。
黨支部書記隊伍及政工隊伍建設、提升黨建水平、實現(xiàn)基層黨建工作全面提升、全面過硬的有力舉措，是深入推進學習型黨組織建設的重要載體。近年來，黨支部書記等政工干部的綜合素質整體上是不錯的，但也應看到，個別同志還存在不適應新要求、責任意識不強、對黨建工作研究不夠、標準不高、能力不足、工作缺乏創(chuàng)新活力等亟待解決的問題。20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，我們的安全環(huán)保、企業(yè)改革、分離移交“四供一業(yè)”等各項工作形勢嚴峻，落實中央全面從嚴治黨要求、壓緊壓實黨組織主體責任、進一步規(guī)范黨內政治生活任務艱巨。這就要求黨支部書記和各位政工干部同志必須強化培訓學習，真正做到“三懂三會三過硬”，切實發(fā)揮好“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的作用。
這次培訓學習，我們以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為重點，緊緊圍繞提高履職能力來進行，課程安排內容比較豐富，大家要通過學習，做到“三個提高”。。
一是在理論水平上有新提高。理論上的成熟是政治上堅定的基礎，理論上的與時俱進是行動上銳意進取的前提。本次培訓班我們的課程不僅有理論知識，還有交流研討和情景模擬實踐，希望大家一定要利用好這3天集中培訓的寶貴時間，多學習，多思考，加強政治理論學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)。
二是在知識更新上有新提高。大家清楚，新時代發(fā)展日新月異，政治知識也好，社會知識也好，都是不斷更新的，作為黨支部書記和黨務政工干部，我們面對的是不斷變化的新情況、新問題，時刻面臨新考驗與新挑戰(zhàn)。所以，我們要注意積累新知識，發(fā)現(xiàn)新情況，思考新問題，在知識更新方面有新提高。
三是在能力水平上有新提高。在座的不論是黨支部書記，還是黨務政工干部，都是公司黨建工作的骨干力量，是抓好基層黨建工作的關鍵因素。只有切實提升業(yè)務能力和水平，才能抓牢、抓實、抓細黨建工作。這次學習培訓，是對大家工作經驗的一個積累深化的過程。要通過培訓提高發(fā)現(xiàn)和破解問題的能力，增強工作的前瞻性和實效性。
這次培訓班，公司黨委辦公室做了精心安排，可能內容非常貼近我們日常工作的實際，希望大家珍惜這次培訓機會，以積極的態(tài)度、飽滿的熱情圓滿完成各項學習任務。
一是嚴于律己，認真學習。培訓班時間不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家一定要轉換角色，不論在工作上擔任的是什么職務，坐在這里就是普通學員的身份，遵守紀律，坐得住、聽得進、記得牢，做到學有所獲。要從思想上高度重視，行動上高度自覺，把培訓班作為提高自身素質的“加油站”和新起點，沉下身來認真學，靜下心來仔細鉆。充分利用學習資源，多看、多聽、多問，多渠道接受信息，力爭學得多一點，深一點，透一點，全面、準確地掌握所學知識的內涵，真正學懂弄通、理解掌握，真正做到學有所悟。
二是深入思考，理清思路。大家要帶著問題思考，主動相互切磋，力爭在有限的時間內學到更多的知識，掌握更多的信息。要時刻做到學與思相結合。通過深層次的理性思考，在比較研究中開闊視野，在鑒別分析中拓寬思路，提出解決問題的對策和措施，積極探索適合本支部黨建工作的新思路、新方法，更好地理清工作思路。
三是把握機會，實現(xiàn)達標。新形勢下，黨支部的功能定位已發(fā)生調整變化，對黨支部書記的綜合素質也有了更高的要求。不客氣地說，綜合素質不達標很有可能面臨被淘汰出局的局面。通過此次培訓，一定要對課程內容充分領會和把握，重新認知和梳理，及時轉變和適應，以本次培訓為契機，克服工作繁忙等困難，抓住學習提高的機會，達到政治素質和業(yè)務素質“雙過硬”標準。
四是聯(lián)系實際，學以致用。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于應用。大家在學習過程中，要緊密結合工作實際，找準公司在發(fā)展中存在的問題，著力解決本單位黨建工作難點問題，真正把學習的成果用到實處，要把所學的理論知識運用到支部建設和組織建設中去，做到理論武裝頭腦，理論指導實踐，理論推動工作。
學習的目的是為了更好地干工作。學習結束后，同志們要緊密圍繞工作實際，有針對性地開展工作，在工作中找準自己的位置，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一是解疑釋惑，做好員工日常性思想政治工作。黨支部是最基層的黨組織，最貼近職工群眾，所以黨支部書記要做員工群眾的貼心人，做好日常性思想政治工作，把握職工的思想動態(tài)。關心職工所思所想，了解掌握本支部黨員和職工的思想、工作和學習情況，力求把思想政治工作做深做細，把準員工的思想“脈搏”，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到對癥下藥，解決職工的熱點難點問題，做好職工思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍，使他們能放下包袱安心工作。強化意識形態(tài)工作，規(guī)范開展好“三會一課”，做到對黨員的教育經?；?、常態(tài)化，把黨的路線、方針政策和公司的決策部署及時傳達給職工，經常性開展形勢任務教育，使全體員工了解企業(yè)發(fā)展狀況，與企業(yè)同呼吸共命運。
二是勇于擔當，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮好黨支部工作的特點和優(yōu)勢，圍繞安全生產、急難險重任務等中心任務開展支部工作，帶領員工齊心協(xié)力完成各項工作任務。定期開展一些有效的、寓教于樂的主題活動，把行政工作難以解決的問題或矛盾巧妙化解掉，不斷提高基層黨建工作的地位和作用，切實做到出實招、講實干，以卓有成效的工作業(yè)績回報公司的信任和群眾的支持。
重中之重。支部書記在面對這些實際問題時，要進一步端正態(tài)度，做足功課，增強學習自覺性，推進作風轉變，帶領支部黨員真心實意為員工排憂解難，高效優(yōu)質地解決好黨建工作聯(lián)系職工群眾“最后一公里”的問題。
四是嚴于律己，做立黨為公、清正廉潔的表率。要始終不忘為人民服務的初心，當好公仆。職工群眾的愿望就是黨組織的責任，職工群眾的要求就是黨支部書記的追求。無私才能無畏，廉潔才能奉公。必須做到常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之想;一定牢記不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，堅持為人光明正大，處事公道正派，以身作則，淡泊名利，謙虛謹慎，勤政廉政。
同志們，此次培訓是公司深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，提升公司基層黨建工作水平的重要舉措。希望大家端正態(tài)度，潛心鉆研，注重實效，立足于研究和解決問題、推動工作。
最后，預祝本次培訓圓滿成功！祝同志們在培訓期間生活愉快、學有所獲！
謝謝大家！
在村干部培訓班上的動員講話篇六
同志們：
今天，我鎮(zhèn)村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員培訓班開班了。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員的到來表示熱烈的歡迎，并借此機會，向長年在基層工作，為農村的穩(wěn)定、發(fā)展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意。這期培訓班是繼去年村委會換屆后舉辦的第一次培訓班。新的班子，新的機遇，新的使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習、交流機會，高質量地完成學習任務。下面，我結合當前農村工作和本次培訓學習的實際，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識這次培訓的重要意義。
村級干部是做好“三農”工作，團結和帶領廣大農民致富奔小康的骨干力量。我鎮(zhèn)農業(yè)的基礎地位是否鞏固，農村經濟發(fā)展能否順利進行，新農村建設的目標能否實現(xiàn)，在一定意義上講取決于廣大村級干部的素質。因此，加強村級干部培訓，提高村級干部素質，對于實現(xiàn)我鎮(zhèn)農業(yè)和農村發(fā)展的戰(zhàn)略目標，具有重大而深遠的意義。尤其是村“兩委”換屆工作去年剛剛結束，很多村黨支部書記、村委會主任剛剛走上村里的領導崗位，這次培訓就顯得更為重要了。
加強村級干部培訓，是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神的需要。黨的xx大對我國農村經濟、政治、現(xiàn)代化建設做出了全面部署。既有統(tǒng)攬全局的考慮，又有具體實在的安排;既有很強的針對性，又有可行的指導性，可以說是集思想性、政策性和操作性于一體的綱領性文件。通過培訓，使廣大村干部深刻理解黨的xx大、xx屆三中全會精神的實質，進一步認清當前農業(yè)和農村經濟形勢，充分認識增加農民收入的重要性和緊迫性，明確中央關于促進農民增收的總體要求和政策措施，增強做好農民增收工作的責任感和主動性。
加強村級干部培訓，是建設一支高素質農村基層干部隊伍的需要。高要求、高水平的工作，要靠高素質的干部和作風扎實的干部隊伍去完成。農村基層干部，特別是村黨支部書記、村委會主任直接面對群眾，是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養(yǎng)和造就一支高素質農村基層干部隊伍是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，推動農村經濟社會全面發(fā)展的組織保證。為了建設高素質的干部隊伍，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，解決干部尤其是基層干部素質不高的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們舉辦這次培訓班，對村黨支部書記、村委會主任，“兩委會”成員進行培訓，就是要逐步解決這個問題。對此，大家一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，看待學習;務必以全心全意為人民服務的精神，刻苦學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村基層干部。
二、學以致用，加快社會主義新農村建設。
面對加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設社會主義新農村的重大歷史使命，每名鎮(zhèn)村干部都既要看到成績，進一步堅定發(fā)展信心，又要認清不足，始終以時不待我、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，認認真真學習，扎扎實實干事，為新農村建設貢獻自己的力量。
(一)政治堅定有信念。在農村基層，鎮(zhèn)、村干部就是黨委、政府的代表。每一名鎮(zhèn)、村干部都要具有高度的政治敏銳性和政治鑒別力，始終與黨中央在思想上、政治上保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律法規(guī)，做政治上的明白人，這是鎮(zhèn)村干部必須具備的最基本的政治素質。要認真學習、模范實踐科學發(fā)展觀，把黨的xx大、xx屆三中全會精神貫徹落實到推進農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作中去。要在執(zhí)行黨的基本路線和黨在農村的方針政策的實踐中，不斷提高政治水平，善于把黨的路線、方針、政策貫徹到群眾中去。
(二)發(fā)展經濟有本領。就是要具有較高的文化素養(yǎng)，有一定的市場經濟知識、農村適用技術知識和經營管理能力，發(fā)展農村經濟的思路清晰，敢于和善于帶領群眾闖市場，做發(fā)展經濟的精明人，做群眾脫貧致富的領路人。我們說農村基層黨組織要把加快發(fā)展作為第一職責，就是要做到“尋找致富門路，提高致富本領，發(fā)展致富產業(yè)，提供產業(yè)服務”。尋找致富門路，就是要根據(jù)農村實際，積極引導群眾依托當?shù)刈匀毁Y源，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)，尋找致富的路子，致富的項目，確定適合每個農戶具體情況的致富產業(yè)。提高致富本領，就是在致富產業(yè)或項目確定之后，有針對性地進行實用技術培訓，積極幫助群眾學習掌握發(fā)展產業(yè)的相關知識和技術，提高群眾發(fā)展產業(yè)的本領。發(fā)展致富產業(yè)，就是充分發(fā)揮能人的作用，把農民群眾組織起來，調整產業(yè)結構，集中發(fā)展適合鎮(zhèn)情、村情的支柱產業(yè)，擴大產業(yè)規(guī)模，形成規(guī)模效應，品牌效應，輻射帶動群眾共同致富。提供產業(yè)服務，通過組建專業(yè)經濟合作社等有效形式，把農民組織起來，幫助農民解決發(fā)展產業(yè)中遇到的各種問題。這些就是當前我們的主要職責，也是主要任務。
(三)實踐宗旨有辦法。要牢記并認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，適應形勢發(fā)展變化的要求，具有在各種不同情況下做好農村工作的能力和方法，做真心實意、盡心盡力為群眾服務的貼心人，這是每個鎮(zhèn)村干部想問題、辦事情的根本出發(fā)點。要學會運用黨的群眾路線開展工作，鎮(zhèn)村干部雖然天天生活在群眾之中，但要做好工作，同樣需要樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，加強同群眾的密切聯(lián)系，掌握從群眾中來、到群眾中去的工作方法，養(yǎng)成同群眾商量辦事的習慣，學會做宣傳群眾、組織群眾、服務群眾的工作;要熱心為群眾謀利益，一門心思帶領群眾共同致富;要時刻牢記權力是人民群眾賦予的，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。要始終堅持把維護好、發(fā)展好廣大農村群眾的利益放在首位，放在工作的重中之重來抓。
三、辦好這次培訓班的幾點要求。
這次培訓班共8天時間，為使大家在此期間學到更多的知識，提高培訓質量，我們安排了豐富的學習內容，采取以專人講授為主，以聽取部分村干部做典型經驗介紹為輔的方式，學習黨的xx大、xx屆三中全會精神、核桃栽植與管理、玉米高產技術、村民組織法等方面的知識。為了共同把我們的培訓班辦好，真正做到學有所獲，學以致用，我向大家提幾點具體要求：
第一，要掌握正確的學習方法。希望大家弘揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考，聯(lián)系各自的工作實際，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來回顧一下工作，思考一些問題，理清今后的工作思路。
第二，要嚴格遵守紀律。大家能集中在一起進行學習培訓，這樣的機會不是很多，一定要珍惜。既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，要盡快進入學員角色。希望大家按時到場聽課，集中精力聽課。上課期間，關掉一切通信工具，不準吸煙，不準交頭接耳，認真記好筆記。
第三，要營造良好的學習氛圍。希望大家在生活上互相關心幫助，工作上互相交流經驗，取長補短，共同提高，努力營造團結互助、爭創(chuàng)一流的學風，以自己的實際行動樹立新時期農村干部的新形象。
最后，預祝我們這個班辦成團結務實的學習班，大家成為坐得住、學得進、用得上的學員，回去以后創(chuàng)造一流的業(yè)績。
在村干部培訓班上的動員講話篇七
同志們：
今天，我們在這里舉辦廟下鎮(zhèn)xx年度鎮(zhèn)村干部培訓班。這次培訓班范圍擴大到各村兩委會干部、全體機關干部，目的就是弘揚正氣，凝心聚力，在鎮(zhèn)黨委政府的帶領下，積極營造“揚正氣、樹新風、蹲位擔當為人民”的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)“干大事、創(chuàng)大業(yè)、科學發(fā)展鑄輝煌”的工作局面，力爭xx年的工作取得更加優(yōu)異的成績，圓滿完成市委市政府下達我鎮(zhèn)的各項目標任務。為了辦好這次培訓班，鎮(zhèn)黨委、政府特意邀請了市里領導為大家作專題輔導。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
舉辦鎮(zhèn)村干部培訓班，既是貫徹落實市委關于加強干部培訓工作的重要內容，也是加強我鎮(zhèn)基層組織建設的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉中一些新當選的村干部，對黨在農村的方針政策還不是很熟悉，對農村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質還需要進一步提高。因此，大家要充分認識辦好這次培訓班的重大意義，對當前和今后工作推動作用，大家共同參與，齊心協(xié)力，辦好這次培訓班。
第一、希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高認識，迅速進入角色。
一要充分認識村干部工作的重要性，切實增強當好村干部責任感和使命感。以村黨支部書記、村主任領頭的村兩委干部，官雖然不大，但任務艱巨、責任重大，肩負著搞活一方經濟、富裕一方百姓、保持一方平安的責任和使命。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，并對我們在三年任期內的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們在任期內得過且過，集體經濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：群眾選我們做什么?我們應該干什么?將來要為集體留下點什么?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須努力兌現(xiàn)，取信于民。
二要充分認識村干部工作的艱巨性，切實增強當好村干部的壓力感和緊迫感。一個村就是一個小社會，大到村莊發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村干部去解決和落實。因此，村干部的工作繁重而艱巨，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。一方面，村莊內部存在一些矛盾，比如干群之間的矛盾，班子內部的矛盾，組與組及鄰里之間的矛盾，包含換屆選舉后留下的一些后遺癥，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調和。另一方面，村莊發(fā)展面臨一些實際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村莊沒有錢怎么辦?坐在家里等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落戶后，就存在調地、拆遷、補償?shù)葐栴}，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恒心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，轉變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。
三要充分認識農村工作面臨的新形勢和新任務，切實增強當好村干部的信心和決心。當前，中原經濟區(qū)建設、汝州市省直管，給我們帶來了機遇和挑戰(zhàn)。從國家到地方，對做好“三農”工作、新型農村社區(qū)建設都高度關注，非常重視。國家連續(xù)出臺了一系列強農惠農政策，上級部門也相繼出臺了糧食直補、農村生態(tài)文明建設、危房改造和環(huán)境整治等一系列補助政策，可以說，村莊建設和農村工作正面臨著非常好的形勢和環(huán)境。能否抓住機遇、加快發(fā)展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創(chuàng)新思路、加壓苦干，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業(yè)，創(chuàng)出一片新天地。
村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村莊的發(fā)展與村干部的能力和素質密切相關。應當說，通過近幾年我們不斷加強村級干部隊伍建設，村干部的整體素質和水平有了較大提高，但與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方。一是思想觀念不適應，思想解放不夠，缺乏改革創(chuàng)新意識和市場意識，發(fā)展思路不明，工作打不開局面。二是領導管理水平不適應，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等;三是工作作風不適應，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業(yè)精神不夠，作風不夠民主等。這些“不適應”，實質上就是干部素質問題;解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。
一要學經濟，切實提高帶領群眾致富的能力。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。因此，鎮(zhèn)村干部要多學習科技文化知識和市場經濟知識，切實掌握致富的真本領，努力成為群眾致富的領頭雁，帶領大家共同致富。只有這樣，鎮(zhèn)村干部在群眾中才能有說服力和威信。
二要學政策，準確把握農村發(fā)展的脈搏。今后農村的發(fā)展趨勢，要靠黨的路線方針政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力?？梢灶A見，近兩年國家還將出臺更多的惠農、助農、促農的政策，必須依靠大家去學習、去領會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據(jù)說服群眾，便于村莊日常工作的順利開展。
三要學法律，嚴格依法管好村莊事務。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩(wěn)定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強，對村干部依法辦事的監(jiān)督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村里知法、懂法的明白人和帶頭人。
四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好?慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。
今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次各村兩委干部的見面會。希望在培訓班的學習和今后的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什么問題，可以直接向鎮(zhèn)黨委、政府反映，也歡迎大家對鎮(zhèn)上的工作多提意見、建議。同時，各個村之間也可以利用這次機會，多加強聯(lián)系溝通。特別是目前各個村都在研究梳理村里的發(fā)展思路，完善村莊的各項規(guī)章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經驗，新干部可以多談談自己的想法，相互交流，取長補短，共同把村莊的工作做好。
同志們，對于這次培訓，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。借此機會，我對參加培訓班的同志們提幾點希望：
一要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是兩天，時間緊、內容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。
二要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。
三要統(tǒng)籌謀劃，以學促干。學習培訓是手段，運用和指導工作才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。
最后，祝愿這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!
在村干部培訓班上的動員講話篇八
同志們：
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定把大家召集回來，舉辦一期村干部培訓班。首先，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，并通過你們向長期工作在農村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問候。
這期培訓班，鎮(zhèn)委、政府非常重視也十分支持，開班之前，韓縣長專門聽取了培訓班籌備情況匯報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，可以說，舉辦這期培訓班，既是鎮(zhèn)委、政府認真貫徹落實省黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層干部工作的關心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，請同志們一定要深刻領會，在今后的工作中認真抓好落實。
下面，根據(jù)這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。
一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義。
近年來，鎮(zhèn)委按照中央和省、市、縣的安排，以實施萬名基層黨員干部培訓工程為契機，認真落實大規(guī)模、高質量培訓干部的要求，全鎮(zhèn)一大批基層干部先后參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層干部思想政治素質和工作能力有了明顯轉變，服務新農村建設水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續(xù)加大干部培訓工作力度，對促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展意義重大。首先，加強村干部培訓，是搞好基層組織建設的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農村最基層的一級組織，是黨執(zhí)政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農村的改革靠我們來推進，發(fā)展本站靠我們來組織，穩(wěn)定靠我們來保障。大家是黨的最基層干部，職責履行得如何，直接關系黨在農村的執(zhí)政根基?？梢哉f，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎鞏固了，農村經濟就會穩(wěn)定發(fā)展。因設的主要任務就是把村級班子建設好。把農村基層組織建強了，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，村干部責任重大。新形勢下農村出現(xiàn)這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村干部素質不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村干部素質較高，群眾就信任、就擁護，那么這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村干部培訓，是構建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展比較穩(wěn)定，廣大群眾普遍都能安居樂業(yè)，但是仍然存在著一些不容忽視的矛盾和問題，比如干群矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發(fā)群體性事件。建設和諧社會就要理順群眾的情緒，化解存在的矛盾，使群眾能夠安居樂業(yè)。當前，做好群眾工作、化解矛盾是農村干部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構建和諧社會做出貢獻。第三，加強村干部培訓，是全面建設小康社會的需要?，F(xiàn)在還有一部分村沒有達到小康水平，個別村和部分群眾至今仍未脫貧。全鎮(zhèn)3萬多人，小康建設的難點、重點在農村。我們村干部作為農村致富奔小康的帶頭人，大家的素質提高了，村級班子戰(zhàn)斗力強了，就能為全面建設小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設小康社會的步伐。
二、突出重點，切實提高培訓效果。
為確保這次培訓取得預期效果，鎮(zhèn)委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村干部的工作能力和水平。具體來說大家要在以下幾個方面下功夫：
一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。有些優(yōu)秀農村基層干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村干部合格與否的重要標志。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關系到農村工作的全局和成敗。我鎮(zhèn)大多數(shù)農村基層干部的政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的，但也有一些農村干部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農村政策的落實。因此，農村基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。
二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨著許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發(fā)展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，能力，提高帶領群眾致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。農村干部帶頭致富有這么幾點好處：首先，能發(fā)揮典型示范作用?；鶎痈刹肯雀黄饋砹耍拍芨玫貛ьI群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關系。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”干部。
三是要增強法制觀念和群眾觀念。農村干部不學法，不懂法，就不知道如何發(fā)展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護群眾的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。
四是要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。要敢于實事求是，善于實事求是，能夠實事求是。農村干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領群眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經濟發(fā)展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領群眾發(fā)展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要結合本村本人的工作實際，與其他村干部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領群眾加快小康建設。
三、精心組織，確保培訓任務順利完成。
大家長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習2天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：
一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短2天時間，但安排得比較緊湊，內容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鉆得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。
二是方法要得當。大家可能都有這么一個體會，同樣參加學習，有的收獲比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當?shù)膯栴}了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶著問題學，要結合實際學。學習的目的在于運用。對于自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。
三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經濟形勢，了解當前農村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步了解掌握黨和國家的農村政策，提高依法辦事的水平，學會運用說服教育、示范帶動、提供服務的方法發(fā)展農村經濟、化解各種矛盾、維護農村穩(wěn)定、推進各項工作。
同志們，對這次培訓，鎮(zhèn)委、政府十分關注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向鎮(zhèn)委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設小康社會，建設和諧正寧做出更大的貢獻。
最后，祝培訓學習圓滿成功!
在村干部培訓班上的動員講話篇九
村干部培訓工作是農村干部系統(tǒng)化培訓工程的一個重要組成部分，也是當前村級組織換屆選舉工作后的一個重要內容。下面是本站小編給大家整理的村干部培訓班。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”成員培訓會，經過一段時間的工作，我鎮(zhèn)53個村支部和村委換屆選舉工作已基本結束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。51個村共選舉產生新一屆村“兩委”成員208人，交叉任職82人，兼職率39.4%，其中支部書記、主任“一肩挑”41人，兼職率80.4%。二是文化程度提高。換屆后村“兩委”班子高中以上文化程度88人，占42.3%。三是總體年齡降低。45歲以下占53.8%，整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例明顯提高。班子成員中女性55人，占26.4%。可以肯定地說，在座的各位既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!今天對你們進行培訓,目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村干部怎么當,干部應當干什么,進一步提高思想認識,提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務,把群眾期望大家辦好的事情做的更好。
一、做負責任的村干部。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進。三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的開放意識，要解放思想，勇于創(chuàng)新。四是針對村干部任務重、報酬低現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神?，F(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結的力量。
二要對上負責，對下負責。對上負責，就是對上級黨委政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級安排的各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進村里經濟發(fā)展，促進村容村貌的改變，提高群眾的生活水平，加快新農村建設的進度，對得起群眾的信任，對得起群眾投你的那神圣一票。
三要加強學習，解放思想。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治覺悟，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來促進發(fā)展。那么怎么來學?第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在做群眾工作時，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地向老黨員、老干部學習。比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，有許多寶貴經驗依然值得我們學習。
二、做講政治的村干部。
一要規(guī)范程序，民主決策。要增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建設等重大事項上要做好重大事項申報，要開好兩委會、黨員會、群眾代表會，確保走好程序不出問題。
二要公平辦事，公正公道。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保戶申報、慰問困難戶等問題上，要一視同仁，要一碗水端平，確保公平、公正、公開，別把好處都留給自己親近的人，而真正困難的群眾沒有享受政策的溫暖;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。
三要為民辦事，踐行承諾。一定要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。原來少數(shù)村干部不但不干事，還耽誤事，村里連條像樣的路沒有、村里河道上連座橋都沒有，群眾出行很不方便，意見很大，問他為啥不修路、不修橋，他回答沒錢，可事實真是這樣嗎?不是，飯店里經常有他的身影，他的錢從何來，難道是他自己花錢天天去大吃大喝嗎?試問一下，你當時競選承諾是怎樣跟群眾承諾的、是怎樣跟黨委政府承諾的，這樣的干部以后要注意，再不干事，再不依法干事，群眾不答應，黨委政府也堅決要進行處理。
四要依法辦事，禁止粗暴。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法辦事，使工作陷于被動，影響村內穩(wěn)定。作為新任村干部一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展。
五要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)了不團結、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢?我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。尤其是現(xiàn)在支部書記、村委主任“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重別的委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。二是理順好副職與副職的關系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權，會干事不誤事，工作上能獨擋一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。
三、做干實事的村干部。
一要為官一任，造福一方。要從本村實際出發(fā),帶領村民共同發(fā)展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心,各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣,通過干工作,村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立,群眾也才會繼續(xù)維護你。從這次換屆選舉結果來看,連任的村干部,多數(shù)是因為會做工作,能為群眾辦事,才得以再次當選。群眾是最純樸,也是最實在的。作為村干部,要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認可和擁護。要干出一番實績,關鍵是講究一個“實”字,說實話、辦實事,求實效。每年都要為群眾在水、電、路等方面辦幾件實事。
二要圍繞中心，發(fā)展經濟。“帶著責任上臺，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的發(fā)展經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。目前，我鎮(zhèn)村級經濟比較困難，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調各方、爭取支持，以達到共同富裕。
三要扎實工作，化解矛盾。要及時發(fā)現(xiàn)村里的苗頭性問題，做好勸說工作，并向鎮(zhèn)黨委政府匯報，找準解決問題的方法，把問題解決在萌芽狀態(tài)。對村里的矛盾要找準源頭，理順頭緒，做好疏導工作，確保全鎮(zhèn)環(huán)境穩(wěn)定。原來有個別村干部縱容群眾上訪、鬧事，給全鎮(zhèn)穩(wěn)定環(huán)境帶來很大影響，以后工作中，嚴禁村“兩委”干部參與上訪問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。
四要自律自警，保持廉潔。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人的各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)囊环N重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內容要具體，三是程序要規(guī)范。
同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的干部，不論大小，都有造福一方的責任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓會，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把會議的精神轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鎮(zhèn)全面建設小康社會，建設和諧寨里做出更大的貢獻。
同志們：
鄉(xiāng)黨委、政府今天舉辦村干部培訓班，目的是為了通過開展學習培訓，不斷提高我們鄉(xiāng)里村干部的素質，增強村干部工作的信心，使得我鄉(xiāng)的村干部能夠更好適應新形勢下農村工作的要求，出色的做好各項工作，更好地促進我鄉(xiāng)社會經濟和諧發(fā)展。村干部是聯(lián)系黨和政府與農民群眾的橋梁，是黨的路線方針政策在農村的最終落實者，是建設和諧農村的帶頭人，也是團結帶領廣大農民脫貧致富奔小康的骨干力量，是農村各項工作的領頭羊。因此，每一位村干部都是應致力于自身素質能力的不斷提高，才能發(fā)揮出自身的優(yōu)勢和長處，建設好社會主義新農村。今天，我想對在座的各位村干部提三個要求：
一、加強學習能力，以學習成果帶動工作。
近年來，隨著社會的進步和農村形勢的變化，村干部在工作中應該有體會，那就是，做工作的時候單純地憑過去的那套老經驗、老辦法，不是不能解決問題，但是效率和效果較之以前要差得多。經驗和做法都面臨著要創(chuàng)新、要突破，要與時俱進的問題。因此，作為新時代下的農村干部，只有抓好自身的學習，不斷提高素質和能力，才能更好地適應工作環(huán)境，勝任自己的工作。要認真學習和熟練掌握黨在農村的各項最基本的方針政策，尤其要重點學習《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》、“一制三化”工作制度等，盡量學透，學深，學到位。要學習農村干部黨風廉政建設方面的知識，做到學以促行、學用結合，以確保依法治村、依法施政。并注重以學促干，將所學用于實踐，大力營造學知識、學技能，比能力、比奉獻的“雙學雙比”之風。黨的xx大報告指出，加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵在于學習，在于創(chuàng)新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭復雜局面的能力。每一個村干部都一定要把加強自身學習擺在重要的位臵，努力培養(yǎng)學習興趣、營造學習氛圍，在學習中不斷提升自身能力、強化職業(yè)技能，以學習的成果帶動工作的開展，打開工作局面，做出真績實效。
二、加強管理能力，以創(chuàng)新管理促進工作。
村一級組織是黨和國家最基層的力量，肩負著組織重任和歷史使命，要進行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和實行村級自治，是黨和國家與群眾之間最直接、最密切的連接線，因而強化管理能力對于密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定和諧尤為重要。要加強管理能力，便是要轉變管理理念，創(chuàng)新管理方法，注重以人為本，加強民主執(zhí)政，把“管束”和“說理”結合好，促進工作的開展。在工作中，一是要堅持以法為先，以理為輔。近年來，黨和政府一再強調執(zhí)政的“以人為本”，群眾“民主”、“法治”的觀念大幅提高，為解決農村工作中的問題提供了便利，同時也增加了業(yè)務技能上的難度。廣大村干部要堅持依法執(zhí)政、陽光執(zhí)政，以依法依規(guī)的程序、合法合理的作為獲取群眾的信任和支持，深化管理藝術。同時，也要堅持以說服疏導為輔的工作方式，對村民暫時的暫時不能理解，不能接受，甚至出現(xiàn)抵觸情緒，要通過說理教育、正面引導，打消群眾的顧慮，使群眾自覺配合工作。抓好“法”與“理”相結合的管理手段，才能讓群眾口服心更服，開心更放心。二是要堅持創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立典范。一方面要加強自身形象的塑造，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為創(chuàng)建“五好”支部獻策獻力，為爭做“五好”共產黨員竭盡全力，在帶富致富、支持工作等方面積極引導、做好表率，起好示范帶頭作用。一方面要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，善于發(fā)掘身邊的先進人物和優(yōu)秀事跡，做好正面的宣傳和示范，使農民群眾充分了解典型、認同典型、學習典型，積極主動地看著學、跟著干，擴大典型示范的影響力，從而降低工作難度，提高工作實效。
三、加強服務能力，以優(yōu)質服務輔助工作。
小康社會與和諧社會建設，重點在農村、難點也在農村，伴隨著經濟和社會的發(fā)展，農村工作也發(fā)生了深刻變化，如何加快農村發(fā)展適應城市化進程，發(fā)展地方經濟、增強地方實力、提高村干部服務能力成為當前基層組織領導農村工作的重要任務。要加強服務能力，首先要改進工作作風。農村工作與廣大農民的切身利益息息相關。干部的作風狀況，直接影響到黨的方針政策落實，影響農業(yè)和農村經濟的發(fā)展，影響黨群干群關系。村干部必須始終心系群眾、服務人民，實踐全心全意為人民服務的宗旨，熱愛農村工作，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，真正把群眾當親人，在實踐中強化同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好農民群眾的利益，才能真正做到為群眾排憂解難、謀福謀利，從而拉近與群眾之間的關系，切實做好農村工作。其次，要改變工作理念。如今的農民對村干部已經不滿足于過去的一般要求，他們最盼望的是服務型干部，少指揮，多指導，少伸手，多給予，真心實意地為他們提供有效的服務。因此，村干部要更新思想觀念和工作方式，變“指揮員”為“指導員”。積極給農民當參謀、搞服務，少“管”多“助”，少“說”多“做“，時刻站在群眾的立場上想問題，以維護群眾利益為導向解決問題，將優(yōu)質的服務帶給廣大人民群眾。
各位(領導)同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)20xx年村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮(zhèn)人大xx屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農業(yè)生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產值3億元，增長20%，農業(yè)總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務知識和技能，這就需要加強業(yè)務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農村建設的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習。
培訓方案。
明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。
在村干部培訓班上的動員講話篇十
同志們：
為期一天的村干部培訓班即將結束。培訓會上，鄒書記從戰(zhàn)略的高度對做好新時期鎮(zhèn)村干部培訓工作做了很好的動員和部署，分線分塊的領導也從理論和業(yè)務方面分別給我們進行了精心的講解。我認為無論是鄒書記的動員報告，還是其它領導的專題輔導，都具有很強的針對性、指導性和實踐性。大家回去后一定要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。下面我就此次培訓班的舉辦情況再講幾點意見：
一、領導重視，重點突出，形式多樣、管理嚴明，為辦好這次培訓班提供了有力的工作保障。
一是領導重視，組織有方。舉辦全區(qū)干部培訓班是當前一項重要工作，是面對新時期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質的農村基層干部的重要途徑。開發(fā)區(qū)兩委也十分重視這次培訓工作，專門召開了班子成員會，安排專人負責，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計劃、早安排、早落實。在一天的培訓中，組織嚴密，秩序井然。
二是內容豐富，形式多樣。這次培訓時間短暫，但是為了確保全體學員在課堂上學到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學內容，教學內容涉及黨的先進理論、涉農法律法規(guī)、村級黨組織建設、黨風廉政建設、社會治安、計劃生育等知識領域。在教學方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持做到理論學習與業(yè)務輔導相結合，形式多樣、內容豐富、由淺入深，確保了所有學員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。
三是抓住關鍵，重點突出。當前農村工作的主要任務就是發(fā)展農村經濟、增加農民收入、保持農村穩(wěn)定。這次培訓我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點突出解放思想和加強基層組織建設，加深了同志們對xx大報告的解讀和科學發(fā)展觀的認識，使同志們進一步掌握了村級規(guī)范化管理、農村基層黨組織建設、黨風廉政建設等方面的知識，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎。
四是態(tài)度端正，學習刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓班學風好，所有參訓人員學習積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在兩天的學習中始終保持高漲的學習熱情，真正做到從干部到學員，從工作到學習，從家庭生活到培訓生活的角色轉變，學習態(tài)度端正，在學習中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實際，刻苦自學，思考問題，交流經驗，認真鉆研，力求學懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學習積極性和刻苦精神。
五是管理嚴格，自覺性強。鎮(zhèn)黨委對這次培訓工作做了精心的安排，做到在對參訓人員進行了嚴格而規(guī)范的管理的同時，及時了解掌握學員們的各種情況，主動熱情地為學員們提供各種幫助。廣大學員學習態(tài)度端正，自覺遵守培訓期間的各項管理規(guī)定，自覺維護教學秩序。培訓期間，除個別同志請假外，參訓率始終保持在98%以上。
二、夯實基礎、提高水平、增強能力、鍛煉黨性，這次培訓班收到了較好的效果。
我們這次培訓班雖然時間不長，但我認為通過培訓，我們的大多數(shù)同志一定會得到以下幾個方面的收獲：
一是理論基礎得到夯實。通過政治理論專題的學習，使我們進一步加深了對xx大報告、科學發(fā)觀和黨的農村政策的認識和理解，升華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓班上，通過系統(tǒng)學習，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質。特別是通過結合我區(qū)實際，學習鄉(xiāng)村經濟理論后，對我區(qū)當前乃至今后一段時期的農村政策及解決“三農”問題，實現(xiàn)農民增收有了新的見解。
二是政策水平得到提高。通過對黨在農村政策的學習，使我們的全體干部的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，了解并掌握當前黨在農村的各項政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎。
三是工作能力得到增強。通過對農村基層黨組織建設和村級工作規(guī)則等知識的學習，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設知識，進一步拓寬了知識面，提高了履職能力和水平，增強了帶領群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓我們不僅注重政治思想教育，更注重實用知識的培訓。如計生知識講座，社會綜合治理講解，涉農法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導等，都很有針對性，實用性很強。
四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓的重要內容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學習，使學員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強了全心全意為人民服務的意識，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利關、地位關、利益關，提高了政治素質。
五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓，大家對國際國內發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設，鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，提高農民收入，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。
總之，我區(qū)這次干部培訓班的舉辦，只是我區(qū)干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點，不斷積累經驗，創(chuàng)新形式，爭取使我區(qū)的干部培訓工作走上規(guī)范化管理軌道。
下面就目前我區(qū)干部作風中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點要求：
一、充分認識加強干部作風建設的重要意義。
加強干部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務，面對發(fā)展市場經濟的新情況、新問題，進一步加強干部隊伍思想作風建設，對于落實經濟工作的各項任務，對于加快地方經濟發(fā)展，具有極為重要的意義。
第一、加強干部隊伍思想作風建設是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關鍵。干部的思想作風問題是事關黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調，中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關鍵在人。告誡我們，現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題，是加強干部思想作風建設的問題，是提高全黨干部隊伍素質的問題。當選為黨的不久，就到西柏坡考察，號召全黨“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”。歷史經驗證明，一個政黨、一個干部有一個好的作風才有號召力、凝聚力、影響力。
我們黨在領導革命、社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的過程中，歷來是十分重視干部隊伍的思想作風建設的。我們可以簡單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，就不能贏得新中國的建立;如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務實的作風，社會主義建設就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會有今天這樣的局面。近年來，我們開發(fā)區(qū)發(fā)展迅猛，取得的一個又一個成就，這與全區(qū)上下發(fā)揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風分不開的。
但是在我們干部作風中確確實實還存在一些不可忽視的問題(這個后面我還要重點闡述)。如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，工作落實就會走樣變形。不僅會貽誤工作，還會影響干部的成長;我們實力開發(fā)區(qū)、活力開發(fā)區(qū)、魅力開發(fā)區(qū)、幸福和諧開發(fā)區(qū)的美好規(guī)劃和藍圖就難以實現(xiàn)，就會成為一紙空文;黨群、干群關系就難以融洽，甚至會更加疏遠、緊張;安定團結的局面就會難以維持，甚至會釀出新的不穩(wěn)定因素。所以，加強干部隊伍思想作風建設是加快開發(fā)區(qū)發(fā)展，完成預期工作任務，推進工業(yè)化、城市化和農業(yè)產業(yè)化，維護好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關鍵，是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務，必須抓緊抓好，抓出成效。
現(xiàn)在已經是2月中旬了，大家要對照年初定下的目標，看看離這個目標還有多遠，然后尋找自身存在的問題，特別是作風方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實上來。抓好落實，關鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風上。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是干部素質的競爭，干部作風的競爭。近年來，我們通過學習江浙等先進地區(qū)經驗，就強烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實的作風沒有人家實，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強。我們開發(fā)區(qū)這幾年之所以取得了這么大的成績，靠的是艱苦奮斗的作風，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質高效的服務。總之一句話，靠的是人，是干部，是扎實的作風。大家都好好琢磨一下，同是一個環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的村和單位開發(fā)區(qū)布臵的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，開發(fā)區(qū)布臵的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級給他錢，也干不好事情。就是有少數(shù)村、少數(shù)干部，一提工作就講客觀、提條件，而且就是抓不好，抓不到點子上去，一到檢查就出問題。問題出來后，不從自身找原因，總是強調這樣那樣的客觀原因。而我們大多數(shù)村，開發(fā)區(qū)兩委布臵的工作基本都能完成，有的還很有特色，而且，我們眼中的先進村，好像什么工作都可以，這說明什么問題呢?這只能說明我們的一些干部工作沒有做到家，方法不對路，措施不得力。
我們應該看到，我區(qū)所取得的成績還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢是逆水行舟，不進則退，慢進也是退。從孝感、漢川范圍看，雖然我區(qū)的綜合位次連續(xù)四年都可以，但后面的追兵越來越近，我們有的指標排名已開始掉隊，任務非常艱巨。雖然市委市政府對我們的主要工作給予了肯定，在今年的孝感、漢川的總結表彰大會上，我區(qū)都受到了表彰，但實際上我們有些方面的工作還有待改進，比起一些兄弟單位還有差距，這是我們以后要注意的。面對嚴峻的形勢，全區(qū)干部務必要保持清醒的頭腦，保持昂揚的斗志，保持扎實的作風。
第二、作風問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經濟發(fā)展，貽誤個人成長。作風問題無小事。重視作風建設，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級干部的作風表現(xiàn)出來的。干部作風歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，你說話就沒有號召力，沒人聽，政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實，搞建設、辦事業(yè)就得不到強有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來營造?靠完善的制度，靠優(yōu)質的服務，歸根結底靠廣大干部好的作風。干部作風不實，就會成事不足，敗事有余，給投資客商造成惡劣影響，給我們園區(qū)經濟建設帶來巨大損失。
作風問題不解決，還會嚴重影響干部個人的成長。我們現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過他的作風來評判的。在日常工作中，看他的工作態(tài)度、為人處事方式;在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質、工作能力以及所起的作用;在突發(fā)事件和關鍵時刻，看他對事件的處臵能力及行為;在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。所有這些，都是通過作風表現(xiàn)出來的，作風不好，不僅工作難以出成效，個人威信也樹立不起來。
加強干部作風建設是個老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過場?，F(xiàn)在我們全區(qū)上下即將開展以“推動跨越發(fā)展，建設一流園區(qū)”為主題的“我為園區(qū)發(fā)展獻一策”的征集金點子主體活動。我們將借此機會，乘此東風，把如何加強干部作風建設作為這次思想大討論的重點，切實改變我們干部隊伍中一些不良現(xiàn)象。作風建設效果如何，除了看我們的決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個干部，以什么樣的姿態(tài)來介入，以什么樣的心態(tài)來對待。首先必須認識到作風問題不是小節(jié)問題。俗話說：“小洞不補，大事吃苦”。有些人認為只要自己不犯錯，有點小問題也不要緊，誰拿自己也沒有辦法。其實作風問題，看起來多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想支節(jié)、行為末節(jié)問題，上不了綱，上不了線。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開始墮落的。這一點，在我們的現(xiàn)實生活中不勝枚舉。大到高官落馬，小到村官進牢，原因都是平時工作生活中不注意小節(jié)，關鍵時候犯下大錯。
二、我區(qū)機關干部作風中存在的突出問題。
一是學風不濃?，F(xiàn)在我們全國上下正為著重打造學習型社會而努力，各級黨政主要領導一再強調加強學習的重要性。要求我們基層干部必須加強黨的方針、政策的學習，加強對市場經濟的學習，加強對科學知識的學習，而在我區(qū)上下，學習風氣不是很濃，尤其是我們的一些同志整天圍著杯子轉、圍著牌桌轉，圍著魚桿轉，有的甚至圍著裙子轉，不思學習，不想學習。整天無所事事，終日碌碌無為，相反，對社會上的一些無聊的東西，比如千變萬化的麻將撲克新賭法，飛來飛去的黃色短訊，我們一些干部倒是學得很快，一看就懂，一學就會。我說這些人心事都沒有用在正經的學習上面，大量的時間被浪費了。他們對黨的方針政策理解不透，對新知識、新經驗一知半解，對新問題、新情況麻木不仁，造成的直接后果就是素質很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨和人民交給的任務。當今時代知識奔流，信息密集，科學技術迅速轉化為生產力，知識經濟越來越直接地融化為綜合實力。我們如果不學新知識，不學人家的先進經驗，沒有與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，面對新形勢、新情況、新問題，便會束手無策，不知所措，干不成大事業(yè)。
從某種意義上說：學習能夠統(tǒng)一思想，凝聚人心;學習可以明辨是非，同時學習可以提高修養(yǎng)，凈化人格。只有學習理論，掌握政策，我們在實際工作中，才能知道哪些話能說，哪些話不能說;才有知道哪些事情該干，哪些事情不該干，才能知道怎樣把事情辦得更好，更切合實際、更符合群眾愿望。有了較好的政治理論修養(yǎng)和政策水平，在實際工作中，才能把道理說清楚，讓群眾聽明白，把黨的意志變成群眾的行動。相反，如果自己政治理論水平不高，政策掌握模棱兩可，講話三兩句，道理說不清，群眾不理解;結果工作也就不可能落到實處，弄不好群眾還會有意見，有些干部本來是想為群眾辦好事，但群眾反而不領情，不配合，有些干部在處理一些問題的時候，本是出于好意，但群眾反而意見大了;有的干部在處理各類矛盾糾紛時，說不了幾句話就發(fā)脾氣，不做耐心的思想工作;有的干部群眾向他反映問題，卻背而不見，怕與群眾見面，怕接觸矛盾，不知道問題如何處理，束手無策。聽到這些問題，都是與我們少數(shù)干部政治理論修養(yǎng)不夠，政策水平不高有很大的關系，我們不要求大家什么都精通，什么都掌握，但我們不能什么都不懂，什么都模模糊糊。因此我希望大家能加強學習，全面提高自身素質，學會用先進的理念破解發(fā)展中的難題，進一步提高科學決策的能力和實際操作水平。
二是作風不實。就區(qū)機關干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作無原則，怕觸及矛盾，怕得罪人，遇到問題繞道走;少數(shù)同志作風不實，工作深不進、沉不下、浮在表面，做事只開頭，不收尾，往往每做一件事，都要留下一系列的后遺癥;少數(shù)同志專門研究處世哲學，考慮到怎么拉關系，結人緣，習慣做表面文章，領導在是一個樣，領導不在是一個樣;少數(shù)同志熱衷于搬弄是非，搬弄領導與下屬的是非，搬弄領導與領導之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非;有的人在工作中熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對人家做人做事評頭論足;有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚飽食終日，不知干什么事，無事生非，造謠生事。少數(shù)同志心態(tài)不正，心里總有怨氣，總是這也看不慣，那也不順眼，把黨委、政府的決定，當作耳邊風;還有少數(shù)同志，工作不思進取，上班時間不長，但不良風氣學得很多，政策不學、業(yè)務不鉆、圖享受、怕吃苦。
從村級干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作思路不清，整天糊糊涂涂，少數(shù)同志缺乏大局意識，遇到大事不商量，個人說了算，作風不民主，搞家長式作風，班子缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力;少數(shù)同志理財不民主，財務不公開，隨意性大，少數(shù)同志度量小，不容人，遇到問題不從自身找原因，而是埋怨他人，鬧不團結，影響工作，損害形象;少數(shù)同志，事業(yè)心不強，精神不振，總認為村干部在位是干部，不干是農民，一遇困難和挫折總是從客觀上找原因，不從主觀上找問題，無形中向組織上施加壓力;少數(shù)同志總認為當村干部是吃虧的事情，當村干部不如打工經商，干不干村干部無所謂，我們承認大多數(shù)同志確實是憑黨性在工作，在作奉獻，但大家要知道，外面的世界很精彩，但外面的世界不是天堂，在外打工，真正是背井離鄉(xiāng)，別妻離子。一些同志在外的確能掙大錢，但不是所有的人都能夠大把地掙錢;少數(shù)同志大局意識不強，對黨委、政府的決定不是想辦法來執(zhí)行，來落實，總是提困難、提條件，總是分份內份外，合意的就執(zhí)行，不對味的就不執(zhí)行，工作疲踏拖拉。少數(shù)同志政治不敏感，分不清大事小事，總是小事糊涂，大事也糊涂。
還有就是我們區(qū)、村、部門干部共同存在的吃喝成風，玩風太盛問題。一是吃喝成風。目前我區(qū)干部中普遍存著，今天是區(qū)機關、部門干部下村吃，明天是村干部來機關吃，后天是大家上城吃，反正是變著法子吃。在吃喝問題上，我們一直主張從簡，干部不能背著鍋跑。區(qū)機關干部因工作下村，村里可以簡單安排一頓便餐;村干部來區(qū)機關辦事，一律按照區(qū)機關管理制度執(zhí)行。按每人30元的標準，憑餐卷到食堂就餐?？蓤?zhí)行中，就有那么些人，窮大方，窮熱情，破壞規(guī)矩，違反制度，拿集體的錢不算帳。明明規(guī)定工作日期間，中午不準喝酒，他偏偏中午要喝酒;明明規(guī)定除特殊情況外，來人一律在食堂就餐，他偏偏要外出下飯店;明明規(guī)定外出就餐一律由黨政辦安排，他偏偏要自作主張。一頓吃上幾百元，甚至上千元，他們眼也不眨一下，一點也不感到心寒。這里我要提醒我們黨政辦的同志，以后在來人招待方面，把關一定要嚴，程序一定要辦理到位。不管是什么人，你們都不要礙于情面，怕得罪人，要嚴格按制度辦理，該怎么辦就怎么辦。以后凡是出現(xiàn)因黨政辦把關不嚴，違反機關管理制度的，將堅決追究黨政辦負責人的責任。村里出現(xiàn)類似情況，堅決追究村主要負責同志的責任。
以上提的這些現(xiàn)象，雖然只存在極少數(shù)人身上，但勻必須十分警醒，高度重視，解決了這些問題，克服了這些不良現(xiàn)象，就能使我們的村級班子更具有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，就能使我們的各項工作取得更大的成績。為此，鎮(zhèn)黨委、政府將通過加強教育，通過制度的約束，通過獎懲機制的建立和完善，全力解決這些問題。從而達到嚴明紀律，弘揚正氣。
三是落實不力。抓落實，是衡量干部政治素質的一個重要標志，是一個地方干部作風的綜合表現(xiàn)?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)干部中普遍存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象。有的同志高高在上不愿抓落實，無計無謀不會抓落實，怕苦怕累不想抓落實。落實不力已經成為我鎮(zhèn)干部作風問題的頑癥。干部素質不高、能力不強，特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強，在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒有克服困難的能力，沒有真抓實干的精神，束手無策，無所作為。很多地方存在著人浮于事、無事可做的不良現(xiàn)象。就目前來看，同志們抓工作落實力度各不相同，有的村、單位和個人積極按照鎮(zhèn)上的部署安排，結合自身實際，主動工作，落實得很好;可就有那么些村、單位和個人，工作敷衍塞責，人浮于事，不僅不主動，不積極，甚至于連鎮(zhèn)黨委政府安排的工作，他們也當作耳邊風，放在一邊根本就不當一回事。我們催一催，他們才開始動一動。這樣的單位、這樣的村、這樣的干部工作干得好才怪昵。說句實在話，現(xiàn)在我們整天講的“一條龍”服務，“一站式”服務，首問負責制，便民服務等等，哪一句不是一句空話，不是一紙空文。我們便民服務大廳，形同虛設，十幾萬元成了一個擺設。抽調六七個人在里面辦公，到頭來，我們有幾個人整天在里面辦過公，為民辦了幾件實事。當然這既有客觀原因：一些事件不能直接在大廳里面辦結，必須到縣直相關部門辦理，但我想最主要的還在于我們一些同志為民辦事的服務意識不強，大局意識不濃。便民服務大廳才形成了今天這種無人問津的地步。
三、如何使作風建設取得實效。
作風建設是一項長期工程和艱巨的任務，要想搞好作風建設，我認為關鍵要做到以下四點：
作為。當然，有了遠大的理想，還必須同時有艱苦奮斗的扎實作風。黨的xx大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，實現(xiàn)這一目標，需要我們黨員干部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅忍不拔、百折不撓的斗志做好各項工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動我們的各項工作。要腳踏實地、求真務實、甘于寂寞、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實事。把人民的冷暖放在了心上，把執(zhí)政為民的要務體現(xiàn)在了實際工作當中。
第二，要用崇高的事業(yè)凝聚人心。崇高的事業(yè)就像一個極富感染力的“磁場”，能夠產生巨大的吸引力，讓人激動，讓人投入，讓人拼命想干事，敢于干大事。近年來，我鎮(zhèn)廣泛深入開展解放思想大討論活動，提出了加快千人橋發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會神干事業(yè)，團結一心促發(fā)展，全鎮(zhèn)人民的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責任感和緊迫感，把實現(xiàn)千人橋在舒城率先崛起納入到全面建設小康社會的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團結和帶領全鎮(zhèn)人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。這是一個崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在全鎮(zhèn)營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來的，不是坐在那里等出來的，更不是“吹”出來的。千人橋的建設事業(yè)任重道遠，需要我們每一個干部群眾一滴汗一滴汗付出，一項工作一項工作完成，一步一個腳印地前進。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會干。要弘揚正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強有力的思想政治工作，正確的輿論導向，完善的動力機制，切實的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正?，F(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志能不受干擾，無后顧之憂;讓那些不僅自己不干，別人干了還要毫無根據(jù)說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場;讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、辛勤工作和勞動的同志受到表揚和鼓勵;讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當了和尚不撞鐘”的人受到批評和責備;讓堅持在經濟工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用;讓品質惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說“無事生非”，沒有事干才會玩撲克。當領導的應該想方設法一方面要創(chuàng)造一個使這些人干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個村、哪個部門都有事。比如公共環(huán)境衛(wèi)生問題，這也是個事，可誰落到了實處?古話說，“自掃門前雪”，我們現(xiàn)在有些部門，有些領導是門前雪也不掃啊!這是沒有事業(yè)心，沒有用事業(yè)來凝聚人心。
第三，要用先進的理念破解難題。要大興學習之風，努力學理論，學科學，學技術，學經濟，學管理，學習一切對我們有用的東西，做一個學習型干部，創(chuàng)建學習型機關。我們所做的工作多是前人未做過的，有很多新東西新問題，我們前進的道路上必然會充滿困難和危險，加上千人橋的基礎比較差、起點比較低，而希望達到的目標要求又比較高，所以有很大的難度。當今這個時代對我們干部的知識結構提出了更高要求，前進路上會碰到很多困難，必須要有新的辦法來破解難題。沒有錢怎么辦?你說哪個地方做事有錢啊?都是應用先進的理念來破解難題。我們一些村，一些單位嘴上喊著要發(fā)展，要為民辦實事，心里也想為民辦點實事，但實際情況是沒錢為民辦實事。只好坐在家里等，一年、兩年、三年過去了，一件事件也沒辦成。而我們有些村和單位這一點就做得不錯，找政策、找關系、找項目，每年都能向上爭取個十萬二十的!不僅村容村貌改觀了，干群關系也融洽了。我們原來提出來三跑，跑項目、跑資金、跑政策，不能停在原來的思路上，不能坐在那里“等、靠、要”，要用先進理念來破解我們前進中的難題。
第四，要用嚴明的紀律規(guī)范行為。作風問題是個老大難問題，不可能通過一兩個月的建設就能得到全部解決。我們既要立足當前，扎扎實實解決好自身存在的突出問題，又要著眼長遠，建立好長效機制。鎮(zhèn)紀委剛剛出臺了《20xx年反腐倡廉建設工作意見》，上面對干部作風問題提出了明確的要求，我們必須堅決，執(zhí)行。做到有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該除名的除名，該撤職的撤職，該調離的調離，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當事人的相關責任，通報全鎮(zhèn)外，還要追究所在村和單位主要領導的責任。今后，我們將進一步加強制度建設，用好的機制來做保證。每辦一件事，都要制定個規(guī)矩，這個規(guī)矩就是紀律，我們將把干部業(yè)績和重大過失記入檔案，作為考核使用干部的重要依據(jù)。這里我要告訴大家一個好消息，上級文件已下發(fā)到我鎮(zhèn)，從20xx年起，凡年度被評為優(yōu)秀的機關干部，就能享受800到3000元不等的獎勵，我們將堅決把文件精神落實到位。會后，何修倉同志核實一下，負責把獎勵金發(fā)放下去。另外，從今年起，凡年終被評為優(yōu)秀的村干部，我們也一樣給予一定的物質獎勵。
最后，希望通過這次培訓，同志們真正能夠實現(xiàn)觀念上有新發(fā)展、作風上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。強化居安思危的意識，形成艱苦奮斗、真抓實干的作風，形成團結協(xié)作、爭創(chuàng)一流的作風，以更加旺盛的斗志、更加科學的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，為千人橋的建設事業(yè)，為人民的富裕安康，放手大干，建功立業(yè)，創(chuàng)造新成就，鑄造新輝煌!
在村干部培訓班上的動員講話篇十一
各位(領導)同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農業(yè)生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產值3億元，增長20%，農業(yè)總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務知識和技能，這就需要加強業(yè)務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農村建設的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。
在村干部培訓班上的動員講話篇十二
同志們：
在這個春暖花開的美好時節(jié)，在全市上下深入展開學習黨的109大精神、積極推動我市創(chuàng)新轉型發(fā)展之際，全市年輕干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表市委組織部、市委黨校訂各位的加入表示熱烈的歡迎。今天來到這個年輕干部培訓班里，我感到很高興?？吹酱蠹?，感遭到了大家豪情滿懷的理想抱負、高昂向上的工作熱忱和斗志昂揚的蓬勃生氣，我也倍受鼓舞，深感震動，恍如自己也回到了豪情奮斗的青年時期。在坐的各位都是處于人生黃金時期的優(yōu)秀人材，組織上對你們寄與了深切的期望，希望能通過本次培訓，讓大家走好這1時期的路，對大家以后的成長和發(fā)展有所幫助。今天就如何做好本次培訓，講3點意見。
1、掌控機遇，珍惜當下。這期培訓班大部份成員是“80后”年輕干部，還有1部份是所在單位的年輕骨干，可以說都是正值斗志昂揚之時，胸懷9天攬月之志?；赝麣v史，正是1批批有著一樣崇高理想的熱血青年不畏艱險、不怕犧牲、承前啟后、開辟創(chuàng)新，我們才能具有今天和諧美好生活?！?粥1飯當思來之不容易，半絲半縷恒念物力維艱”。你們是廣大青年中的領頭羊、主力軍，肩負著新時期黨和人民賦予的新任務，要蘇醒地認識到自己正處在機遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史節(jié)點上，以更高的標準要求自己，努力做到“腳根要穩(wěn)、心地要熱、眼界要寬、腰板要直、肩膀要硬”，嚴格依照____總書記提出的新時期好干部標準自我檢討、自我改進、不斷提高，不孤負黨和人民對你們的殷切期望。
2、堅定信心，志存高遠。理想信心是指路明燈，是1個人心靈世界的核心，理想信心的高低，決定了人生軌跡的高低。尋求遠大理想、堅定理想信心，是年輕人成績事業(yè)、首創(chuàng)未來的精神支柱和動力源泉。理想信心也是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。在坐的年輕干部絕大多數(shù)年輕干部都是黨員，是我們黨的事業(yè)的接班人。認清情勢，牢記使命，深入領會培訓的重要意義。加強后備干部教育培訓，是加強干部隊伍建設的客觀要求。培養(yǎng)造就1支高素質專業(yè)化、能夠擔當我市經濟社會發(fā)展重擔的后備干部隊伍，具有10分重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義，也是我們適應新情勢、迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我市創(chuàng)新轉型發(fā)展的必定要求。為使我們的各項工作始終充滿生機和活力，始終走在時期前列，不但要依托現(xiàn)有的各級領導干部，更要造就1批能夠擔當重擔、大有作為的接班人，承上啟下，承前啟后。本期參加培訓班的各位學員，都是全市各條陣線、各單位的骨干氣力，發(fā)展?jié)摿Υ?、培養(yǎng)前程廣，很多同志將來都很有可能走上更加重要的領導崗位。因此，我們要從推動全市經濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分領會這次培訓的重要意義，更加蘇醒地認識到我市發(fā)展面臨的困難與挑戰(zhàn)，切實增強責任感和緊急感，全身心投入到培訓中來。要通過這次培訓，更好地學會應用____新時期中國特點社會主義思想分析和解決實際問題，把思想認識從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來，更加自覺遵守和應用客觀規(guī)律辦事，著力把黨的109大精神轉化為謀劃科學發(fā)展的重要思路，努力提高服務經濟發(fā)展的能力和水平，帶領廣大人民大眾扎扎實實弄建設，1心1意謀發(fā)展，全力以赴奔跑。能力，是指順利完成某1活動所必須的主觀條件，能力與知識、經驗和個性特質共同構成人的素質，成為勝任某項任務的條件。不同歷史時期，對領導干部能力素質的要求不盡相同。革命戰(zhàn)爭年代，領導干部要承受炮火和對敵斗爭的考驗;社會主義革命和建設時期，要探索建立工業(yè)體系，恢復國民經濟;改革開放早期，要適應從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變。那末在當下，領導干部又該具有怎樣的能力素質?去年，省委提出建設眼界寬、思路寬、胸懷寬，有信心、有本領、有擔當、有正氣的“3寬4有”干部隊伍，要求廣大干部著力提高領導科學發(fā)展、做好大眾工作、駕馭復局面的能力。市委也研究出臺了進1步加強領導班子和干部隊伍建設的意見，作出了具體部署。提高“3種能力”、實現(xiàn)“3寬4有”，就是新情勢下大家必須不懈努力的方向。
當前，正處于經濟社會發(fā)展加快轉型的時期。就啟東而言，去年全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值610億元，人均gdp接近9000美元，正處于“中等收入圈套”階段，面臨許多新情況新問題。比如，如何處理穩(wěn)定增長與提高質量的關系?如何處理發(fā)展經濟與改良民生、增進和諧的關系?如何推動城鄉(xiāng)調和發(fā)展、加快新農村建設、縮小城鄉(xiāng)差異?在大眾的民主張識、參政意識、維權意識、法制意識普遍增強的情況下，如何更好地應對社會輿情、加強社會管理，等等。及時應對和化解這些困難，真正實現(xiàn)全面調和可延續(xù)發(fā)展，迫切需要領導干部積極應對挑戰(zhàn)、緊跟時期步伐，增強做好工作的本領。
市委102屆4次全部(擴大)會議，提出了“全力推動6大重點工作，奮力首創(chuàng)啟東科學發(fā)展新局面”的目標任務。政治線路肯定以后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊伍的整體素質是好的，但對比新情勢新任務，還存在1些不相適應的地方。比如，有的同志比較熟習傳統(tǒng)產業(yè)，但對戰(zhàn)略性新興產業(yè)缺少了解，推動經濟轉型的能力不強，發(fā)展創(chuàng)新型經濟的辦法不多;有的對招商引資比較在行，但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏;有的習慣于機關工作，缺少做大眾工作的經驗;有的忙于平常事務，疏于學習思考和調查研究，抓工作缺少全局觀念、系統(tǒng)思惟和戰(zhàn)略眼光?？梢哉f，只要是有進取精神、事業(yè)尋求的同志，就會感到“知識危機”和“本領恐慌”。如果不抓緊提升能力素質，就沒法適應事業(yè)發(fā)展所需，沒法擔當科學發(fā)展重擔。對此1定要有蘇醒的認識，并切實加以改進和提高。
年輕干部提高能力素質，需在以下幾個方面堅持不懈、鍥而不舍：
第1，以崇高的尋求為動力之源。尋求是發(fā)自內心的努力求索，崇高的尋求是提升能力素質的內在動力。我們常說，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民大眾過上幸福美好生活作為終生尋求，始終深信“人民幸福就是社會主義”，堅持“物資精神雙富有才是真實的富有”，帶領華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發(fā)展之路。年輕干部就應當有這樣的尋求和抱負。有了這類尋求，心靈就會得到滋養(yǎng)，前進就會有動力，干工作就會有勁頭，能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應當立志做大事，不務虛名、崇尚實干。不務虛名，就是要建立正確的權利觀、事業(yè)觀、政績觀，堅持為黨分憂、為民服務，時刻把事業(yè)的興衰成敗和大眾的安危冷暖放在心頭，想問題、做決策、抓落實，都要圍繞大局所需和大眾所盼，而非撈取自己的“政績”、“名譽”、“聲望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實干，就是要少說多做，講真話、干實事，把崇高尋求與本職工作結合起來，沉得下身、靜得下心，從解決1個個具體問題開始、辦好1件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實際行動贏得組織和大眾的信任。中央黨校常務副校長李景田同志有篇文章《討巧之風不可長》，他把“討巧”之風歸納為6點：工于設計自我、愛做表面文章、好走“上層線路”、會借媒體造勢、奉行好人主義、1味明哲保身，寫得很深入、很形象，對此1定要堅決杜絕。
第2，以勤懇的學習為進步之道。學習是提升能力素質的重要途徑。1個勤懇學習的干部，才能始終充滿成上進步的動力，才能步入成上進步的正道。當前，干部學習的積極性整體是好的，但忙于事務、忙于應酬、輕視學習的現(xiàn)象也很多。國家行政學院和《光明日報》作過調查，有6成干部每周讀書學習時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學習，自詡聰明過人，以為靈機1動，照樣干事，其實只能應付1般性工作。要想成為有真才實學的領導干部，必須下真工夫學習，切實做到博學之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學習。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。要把學習作為1種尋求、1種愛好，多向書本學知識、向實踐學經驗、向巨人學思惟，努力尋求學而不厭、學而樂乎的境地。要勤于學習。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅持在學習中工作、在工作中學習，把零碎的時間充分利用起來，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學習，哪怕每天擠出半個小時，即便讀幾頁書，只要堅持下去，一定會聚沙成塔、學有所成。要善于學習?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”。要學會思考，帶著問題邊學邊思，真正做到學有所悟、學有所得、學以致用，否則，只會原地打轉。
第3，以執(zhí)著的實踐為攀登之梯。實踐是知識的源泉，執(zhí)著的探索實踐是提升能力素質的根本途徑。對年輕干部而言，躲避實踐就是躲避成長。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心里發(fā)虛，腿上發(fā)軟;而有些同志則像電腦感應器1樣，得到第1信號，后臺高速運轉，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來，絕不是平空來的?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成上進步的階梯，努力在實踐中砥礪品質、錘煉風格、積累經驗、增長才華。否則，漏掉了實踐這1重要環(huán)節(jié)，就會像“虛焊”1樣不牢固，平時尚可應付，稍有壓力，就會掉鏈子。要勇于擔當、迎難而上。立足崗位，勇于負責，主動接受危難險重擔務，愿為他人不為之事，能為他人不能之事。在矛盾眼前敢抓敢管，不計較個人得失，勇于動真碰硬，做到任務眼前不推委、困難當頭不畏縮。要勇于創(chuàng)新、知難而進。對工作中的難點問題，大膽突破思惟定勢和傳統(tǒng)方法的束縛，勇于走前人沒有走過的路，積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡有利于發(fā)展的，就要義無返顧、敢冒風險，絕不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要掌控關鍵、克難制勝。年輕干部有生氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須掌控關鍵、注意方式。要善于辨別輕重緩急，在影響全局的要害問題上研究對策，克難攻堅。要善于解剖麻雀，從中尋覓規(guī)律，抓點帶面，推動全局。
第4，以科學的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時總結實踐中的經驗教訓、成敗得失?？茖W的總結反思是強化能力素質的重要手段，是提高認識水平、提升思惟層次、積累實踐經驗的重要寶貝。古人云“1日3省吾身”，新時期的領導干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會墮入原地踏步的怪圈。實際工作中，大家要常常對比目標要求，回頭看看作了哪些工作?獲得了甚么成效?有甚么經驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有常常自我檢討、自我總結、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進步。要學會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋覓解決問題的思路和辦法，總結工作的經驗和教訓。善于分析，大家就會不斷理清頭緒、發(fā)現(xiàn)門道、掌握訣竅。要尋覓必定。必定就是事物的本質聯(lián)系，總結反思的目的在于探求事物發(fā)展的規(guī)律性，為做好以后的工作提供指點和幫助，到達事半功倍的效果。只要堅持把工作當作學問去研究，在實踐的基礎上重視總結，就1定能實現(xiàn)“頓悟”，駕馭工作，由必定王國邁向自由王國。
最后，希望大家珍惜學習提升的機會，沉下心來“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的出發(fā)點，以奮發(fā)的姿態(tài)投入到今后的學習和工作中去，不斷獲得新的進步和事跡!
在村干部培訓班上的動員講話篇十三
感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。
首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。
安全生產是應經濟發(fā)展需要，社會發(fā)展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業(yè)活動和經營生產的一個重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監(jiān)察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業(yè)經營能力的不同造成企業(yè)對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。
其次學習了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護，會受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會受到社會廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽受損，客戶減少，有的'企業(yè)就此破產，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動者及企業(yè)都非常重要。
第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或對特種設備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規(guī)定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業(yè)資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。
最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發(fā)動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監(jiān)督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責任制度，第二條勞動安全衛(wèi)生設施三同時制度，第三條勞動安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側重防預防內容為主，力求監(jiān)督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。
對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業(yè)知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業(yè)當中沒有工會組織，有的企業(yè)老板或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。
隨著工會的不斷發(fā)展與進步，國家在規(guī)范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。
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在村干部培訓班上的動員講話篇十四
同志們：
這次泰州市委組織部統(tǒng)一組織的為期一周的村官干部培訓班，采取上下聯(lián)動、同步進行的方式舉辦的，要求全體村干參加培訓，希望大家按照要求參加好這次培訓，珍惜這次難得的充電機會。這次培訓周主要有以下四個特點：一是領導重視。泰州、姜堰市委組織部對辦好這次培訓高度重視，親自擬定培訓計劃，聘請專業(yè)人士講課。二是主題鮮明。培訓周主題統(tǒng)一確定為：責任、創(chuàng)新、規(guī)范，而且統(tǒng)一時間舉行開班典禮，統(tǒng)一集中收視課程，統(tǒng)一集中分組討論。三是內容豐富。緊扣建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村干部隊伍，精心選擇適用課程，組織大家分組討論，讓大家相互支招、相互借鑒、取長補短、共同提高。四是突出實用。此次培訓內容都結合當前農村工作實際設計的，實用性，操作性很強，讓大家拿來就可以用，實現(xiàn)迅速“補鈣”。為使大家學有榜樣，還專門舉行了優(yōu)秀農村基層干部先進事跡報告會。為確保這次培訓周圓滿完成，下面我講三點意見：
一、提高認識，增強培訓學習的主動性和自覺性。
加強村基層干部隊伍建設，是推進農村基層組織建設改革創(chuàng)新的首要任務。加強對農村干部的培訓，是適應當前農村改革發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質干部隊伍的內在需要。我鎮(zhèn)是全市幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我們要充分利用全市3年的優(yōu)惠政策，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn)。春節(jié)上班后，鎮(zhèn)黨委政府迅速成立了黨建工作組、項目建設工作組、集鎮(zhèn)建設工作組有序推進工作，這些工作的有效開展，順利實施，與各村密不可分，與在座的各位息息相關，離不開大家的智慧和力量。去年村“兩委”換屆選舉，為了選優(yōu)配強村“兩委”班子，建立新型村級治理機制，全市實行了公推直選，全體村干集體簽訂辭職承諾書，整個選舉基本達到了預期目標，村干部在年齡結構和文化程度上都有了較大的提升。但是，和當前農村發(fā)展的新形勢、新情況、新要求相比，我們的基層干部隊伍在思想觀念、能力素質、工作方法上還存在著相當?shù)牟罹啵貏e是今天參加培訓有部分是“新人”，面對全新的挑戰(zhàn)。作為公推直選出來的村干部，你們對黨員群眾作出了鄭重承諾，肩負著興一方經濟、富一方百姓、保一方平安的重要職責，干的不好，不僅黨員群眾要讓你下課，制度也會讓你自動辭職。大家必須要通過培訓提高素質能力，明確工作職責任務，為經濟社會發(fā)展服好務。
二、把握重點，提高培訓學習的質量。
本次集中培訓只有一周，望在座各位一定要準確把握培訓的重點，切實增強培訓學習的針對性。一要通過學習堅定宗旨信念。農村基層組織是黨在農村工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層干部是推動農村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量，通過培訓中，我們要進一步堅定黨領導，堅定為人民群眾服務的宗旨信念，只有這樣，我們才能在紛繁復雜的農村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。二要通過學習提高本領技能。村級組織最重要的職能就是推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，實現(xiàn)這一目標要靠你們的本領，靠你們的素質，靠你們的能力，靠你們在群眾中的公認度。在培訓中要帶著問題學，將以往農村工作中的一些問題歸類整理，對照培訓的知識舉一反三。要聯(lián)系實際學，特別是要緊密聯(lián)系當前重點項目中土地流轉如何做好群眾工作，如何引導群眾開展新農村建設，如何發(fā)展好本村經濟和特色產業(yè)。要思考自身工作哪些是與當前的發(fā)展形勢不相適應的，回去后，如何將所學知識好好運用到具體實踐中。既要善于向書本學習，更重要的是要善于向他人學習。三要通過學習學會做事為人。做人是做事的前提，我們要學習做好人，才能做好事。對于村干部首先人品重要，一個干部有沒有威信，有沒有口碑，不在于你有多少權力，而在于你有無高尚的人格。特別是作為村干部，當是群眾身邊的小官，辦的是具體的小事，但是代表的是黨的形象，人品最重要。其次是是人氣重要，村干部的人氣不是一團和氣，而是要靠誠信和服務去贏得黨員群眾的認可，具體就是要堂堂正正做人，老老實實做事，對黨守信、讓黨放心，對民誠實、讓民信任。三是廉潔重要，一個干部有兩種生命，生理生命是父母給的，政治生命是靠自己把握的，生命對于人只有一次，所以愛自律就是愛自己。
三、珍惜機遇，確保培訓學習取得效果。
大家都是在農村基層從事具體工作，是來這里進行知識充電和精神補養(yǎng)的，機會難得，時光寶貴，因此一定要十分珍惜這次學習機會，尊重授課老師和工作人員的勞動，遵守培訓紀律要求，善始善終地完成好學習任務，以自己的實際行動樹立村干部的新形象。希望通過學習，你們能在三個方面有所收獲。一是要收獲知識。要從給你們進行培訓的專家、領導同志們的講授中，熟悉政策，掌握方法，增添發(fā)展措施，爭取自身素質和事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。二是要收獲激情。要通過培訓激發(fā)大家把工作干得更好的激情，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁。特別是在農村，有激情才能讓廣大農民群眾從你們身上看到有希望有盼頭的，跟著你們是有奔頭的。如果連你們自己都沒有激情，如果連你們在農民面前都唉聲嘆氣地說，“我都沒有辦法”，農民怎么還能相信你們。三是要收獲友誼。100多人因為培訓聚在了一起，這就是緣分、就是一種友誼，這種友誼不只是個人友誼，希望各位把它發(fā)展成你們今后交流工作的友誼，相互“比促趕幫”的友誼，互相支持、互相幫助的友誼，這才是我們舉辦這次培訓班的后續(xù)成果。
同志們，面對當前農村工作艱巨而復雜的任務，實干是基礎，會干是關鍵，善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培訓學習，不可能解決所有的問題，但是可以開闊我們的視野，啟發(fā)我們的思維，希望同志們通過對理論的學習和方法的掌握，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做好農村工作的能力。擁有了這種能力，就一定能在社會主義新農村建設的實踐中，抓住機遇、謀得發(fā)展、成就事業(yè)。
在村干部培訓班上的動員講話篇一
同志們：
經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”成員培訓會，經過一段時間的工作，我鎮(zhèn)53個村支部和村委換屆選舉工作已基本結束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。51個村共選舉產生新一屆村“兩委”成員208人，交叉任職82人，兼職率39.4%，其中支部書記、主任“一肩挑”41人，兼職率80.4%。二是文化程度提高。換屆后村“兩委”班子高中以上文化程度88人，占42.3%。三是總體年齡降低。45歲以下占53.8%，整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例明顯提高。班子成員中女性55人，占26.4%?？梢钥隙ǖ卣f，在座的各位既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!今天對你們進行培訓,目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村干部怎么當,干部應當干什么,進一步提高思想認識,提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務,把群眾期望大家辦好的事情做的更好。
一、做負責任的村干部。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進。三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的開放意識，要解放思想，勇于創(chuàng)新。四是針對村干部任務重、報酬低現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神。現(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結的力量。
二要對上負責，對下負責。對上負責，就是對上級黨委政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級安排的各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進村里經濟發(fā)展，促進村容村貌的改變，提高群眾的生活水平，加快新農村建設的進度，對得起群眾的信任，對得起群眾投你的那神圣一票。
三要加強學習，解放思想。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治覺悟，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來促進發(fā)展。那么怎么來學?第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在做群眾工作時，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地向老黨員、老干部學習。比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，有許多寶貴經驗依然值得我們學習。
二、做講政治的村干部。
一要規(guī)范程序，民主決策。要增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建設等重大事項上要做好重大事項申報，要開好兩委會、黨員會、群眾代表會，確保走好程序不出問題。
二要公平辦事，公正公道。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保戶申報、慰問困難戶等問題上，要一視同仁，要一碗水端平，確保公平、公正、公開，別把好處都留給自己親近的人，而真正困難的群眾沒有享受政策的溫暖;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。
三要為民辦事，踐行承諾。一定要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。原來少數(shù)村干部不但不干事，還耽誤事，村里連條像樣的路沒有、村里河道上連座橋都沒有，群眾出行很不方便，意見很大，問他為啥不修路、不修橋，他回答沒錢，可事實真是這樣嗎?不是，飯店里經常有他的身影，他的錢從何來，難道是他自己花錢天天去大吃大喝嗎?試問一下，你當時競選承諾是怎樣跟群眾承諾的、是怎樣跟黨委政府承諾的，這樣的干部以后要注意，再不干事，再不依法干事，群眾不答應，黨委政府也堅決要進行處理。
四要依法辦事，禁止粗暴。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法辦事，使工作陷于被動，影響村內穩(wěn)定。作為新任村干部一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展。
五要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)了不團結、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢?我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。尤其是現(xiàn)在支部書記、村委主任“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重別的委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。二是理順好副職與副職的關系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權，會干事不誤事，工作上能獨擋一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。
三、做干實事的村干部。
一要為官一任，造福一方。要從本村實際出發(fā),帶領村民共同發(fā)展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心,各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣,通過干工作,村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立,群眾也才會繼續(xù)維護你。從這次換屆選舉結果來看,連任的村干部,多數(shù)是因為會做工作,能為群眾辦事,才得以再次當選。群眾是最純樸,也是最實在的。作為村干部,要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認可和擁護。要干出一番實績,關鍵是講究一個“實”字,說實話、辦實事,求實效。每年都要為群眾在水、電、路等方面辦幾件實事。
二要圍繞中心，發(fā)展經濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的發(fā)展經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。目前，我鎮(zhèn)村級經濟比較困難，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調各方、爭取支持，以達到共同富裕。
三要扎實工作，化解矛盾。要及時發(fā)現(xiàn)村里的苗頭性問題，做好勸說工作，并向鎮(zhèn)黨委政府匯報，找準解決問題的方法，把問題解決在萌芽狀態(tài)。對村里的矛盾要找準源頭，理順頭緒，做好疏導工作，確保全鎮(zhèn)環(huán)境穩(wěn)定。原來有個別村干部縱容群眾上訪、鬧事，給全鎮(zhèn)穩(wěn)定環(huán)境帶來很大影響，以后工作中，嚴禁村“兩委”干部參與上訪問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。
四要自律自警，保持廉潔。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人的各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)囊环N重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內容要具體，三是程序要規(guī)范。
同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的干部，不論大小，都有造福一方的責任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓會，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把會議的精神轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鎮(zhèn)全面建設小康社會，建設和諧寨里做出更大的貢獻。
在村干部培訓班上的動員講話篇二
同志們：
公司“三會”剛剛結束，在當前各項工作全面啟動，任務十分繁重的情況下，公司在這里舉辦中層領導干部學習班，這既體現(xiàn)了公司對加強干部隊伍建設的高度重視，也說明了領導干部加強理論學習的重要性和必要性。這次辦班的目的很明確，就是讓大家靜下心來，學習“充電”。通過集中學習培訓，切實提高大家的綜合素質和能力水平，以更好地勝任本職工作，推動公司各項工作的更好發(fā)展。希望大家從思想上、行動上高度重視，認真學習，力爭通過培訓，每位干部都能夠學有所獲，使自身的知識修養(yǎng)和領導能力有一個新的提高，更好地指導實踐、推動工作。下面，我講三點意見，供同志們參考。
一、要明確學習目的，努力提高自身能力。
在當前各部門、各單位事情較多，工作任務較重的情況下，為什么還要組織大家來這里參加培訓班學習？剛才說了，目的很明確，就是要著力提高我們干部的素質，以適應新形勢、新任務下公司快速發(fā)展的管理要求。俗話說“學習如逆水行舟，不進則退”。在座的各位都是公司新一屆中層領導干部，是公司領導幾經討論，好中擇優(yōu)的精英骨干，公司賦予你們重托，你們更應注重學習、加強學習，不斷提高自己的綜合素質，提高分析解決實際問題的能力，充分運用所學的理論知識去分析解決工作中面臨的現(xiàn)實問題，務實、有效、創(chuàng)新地開展各項工作，促進公司事業(yè)快速健康地發(fā)展。
希望大家充分認識到舉辦這次學習班的目的和意義，認識到加強學習的重要性、明確學習的目的和要求，珍惜每次辦班的機會，做到自覺學、認真學，通過學習，進一步提高自身的綜合修養(yǎng)，提高自己的綜合素質和能力水平。
二、要以學習為契機，統(tǒng)領各項工作進展。
這次學習班的時間有限，但內容和形式很豐富。無錫市委黨校芮黎明教授將為我們作《科學發(fā)展觀與建設資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會》講座，**市委黨校許夕華副校長將為我們作《**市國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃》講座。希望通過對國家新形勢、新任務的學習，能切實提高在座各位想問題、辦事情的水平和能力，站在“十一五”發(fā)展的平臺上，堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領各項工作，進一步提升電網規(guī)劃建設、生產、服務水平，更好地發(fā)揮電力先行作用。
一是要把安全生產放在首要位置，確保電網穩(wěn)定運行。我們電力公司在推進和諧社會建設中的重大責任就是確保電網安全穩(wěn)定。必須始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，積極開展“愛心活動”，實施“平安工程”，牢固樹立科學的電網安全觀，加強安全文化宣傳教育，不斷提高電網運行水平，健全電網安全預警體系和應急機制，提高處置突發(fā)事件的`能力，為建設和諧社會作出應有的貢獻。
二是要緊緊圍繞社會經濟發(fā)展，超前規(guī)劃建設電網。要根據(jù)地方經濟快速發(fā)展的需要，把地方經濟社會“十一五”規(guī)劃作為公司規(guī)劃的出發(fā)點，把公司發(fā)展納入地方經濟社會發(fā)展的全局，堅持超前、合理、科學規(guī)劃，進一步加大電網建設投資力度，做到電網發(fā)展適度超前于地方經濟增長水平，真正發(fā)揮電力先行的作用。
三是要精心組織迎峰度夏任務，確保電力有效供應。要認真分析今年電力供需形勢，加強負荷預測，做好電力供需平衡。針對迎峰度夏期間用電負荷的特點，組織好安全檢查和各項生產工作的安排。合理安排檢修備用容量、電網運行方式、電氣設備檢修計劃，制訂落實好迎峰度夏期間的錯峰限電措施。
四是要不斷提高優(yōu)質服務水平，助力構建和諧社會。要圍繞和諧社會、新農村建設、節(jié)約型社會等核心內容，繼續(xù)深入開展六個主題活動，既要有真誠服務的具體行動，切實解決一些實際問題，又要注意統(tǒng)籌兼顧社會和企業(yè)效益，把事辦好。要積極服務于社會主義新農村建設，將城市供電優(yōu)質服務的標準規(guī)范全面導入鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。要嚴格按照《居住區(qū)供配電設施建設標準》，規(guī)范城鎮(zhèn)居民小區(qū)供配電設施，努力提高城鎮(zhèn)居民供電可靠性水平。
五是要繼續(xù)加強需求側管理，服務資源節(jié)約型社會。要積極配合政府，做好社會節(jié)能節(jié)電工作。今年，公司需求側管理工作要在認真落實好夏、冬兩季電力供應應急預案的同時，重點做好能源替代和能效管理工作。要做好能效電廠項目實施方案，積極爭取政府出臺相應政策，在保證公司經營效益不受影響的前提下，擇期實施能效電廠項目建設。要充分挖掘電力替代非清潔能源的市場潛力，努力做好地區(qū)電窯推廣工作。要積極爭取政府給予政策和資金的支持，大力推動需求側管理示范工程建設。要規(guī)范《供用電合同管理》，加強對重要客戶安全供用電的指導和管理，確保電網安全穩(wěn)定運行。
三、要嚴肅學習紀律，確保取得良好成效。
1、要做到理論聯(lián)系實際。學習的目的全在于運用。在座的每一位干部都要把加強學習作為一項任務，作為一種需要，努力做到學以致用。要把學與做結合起來，做到學用相長、融會貫通。要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力。在這里我要提醒大家一點，就。
是在座的每一位干部都要利用本次學習的機會，全面審視以前的工作，更好地推進今后的工作，要把學到得新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的辦法和舉措，有力地促進工作。
2、要強化學習培訓紀律。這次學習培訓的時間安排和課程編排上，公司黨委作了精心安排，培訓注重針對性、實效性，力求解決實際問題。希望全體干部按照議程安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學一點東西。學習班結束后，各位領導要結合學習深入思考總結培訓班的收獲，每位中層干部都要結合工作實際撰寫一篇心得體會，其中要對做好部門全年工作，圓滿完成全年目標任務作深入思考。學習班期間要服從統(tǒng)一管理，不缺席、不遲到，思政部要認真考勤，對無故不參加培訓的要加強考核。
同志們，公司組織一次培訓不容易，希望大家珍惜學習機會，以飽滿的精神狀態(tài)和優(yōu)良的學風參加培訓學習，共同努力完成好學習任務?；厝ヒ院螅軌虬言谶@次培訓班上學到的東西運用到實踐中去，抓住機遇，加快發(fā)展，高質量完成全年各項電力生產建設供應任務。
最后，預祝這期學習班取得圓滿成功！
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在村干部培訓班上的動員講話篇三
同志們：
剛才，xxx、xx、xx已經講了很多，該怎么提升能力、提升什么能力等方面，也提出了具體明確的要求，同時給大家鼓足了勁、擦亮了眼。下面，我就如何認識好這次培訓、利用好這次培訓講三個字。
第一個字：干。
認清使命，擺正位置，為民服務應該干字在先。
當前，x面貌正在經歷天翻地覆的變化，農村發(fā)展更是一日一新，比對現(xiàn)在與三年前什么不同？環(huán)境變優(yōu)了，農村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會干部要承接這種態(tài)勢，把實干的大旗扛在肩上。
（一）想干事是崗位使命。
村黨組織和村委會直接面向農村、服務農民，“村民富不富，關鍵看干部”，“村干部的點子多，大山也是金窩窩”。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一職責。作為黨員干部群眾的“當家人”、主心骨，就要履行好這個“小村總理”的角色，在這個崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔責就是瀆職，就對不起村干部的神圣稱謂。在你們三年的任期內，必須帶領大家在搞建設、抓發(fā)展、保穩(wěn)定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個村、整個鎮(zhèn)，乃至整個x發(fā)展的強力推手。
（二）干實事是群眾期盼。
黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變全村的面貌，讓全村的基礎條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，讓全村的生態(tài)環(huán)境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池，讓全村經濟發(fā)展更快速，特色產業(yè)鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風鄉(xiāng)情更淳樸，矛盾即時化解，鄰里相守互助，鄉(xiāng)風文明清和。一份份實實在在的期盼是對村主職干部干事創(chuàng)業(yè)的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢想，飽含干出一番業(yè)績的決心和信心。
（三）能干事是價值體現(xiàn)。
涉農的法律法規(guī)，成為政策法規(guī)的“行家”，運用法治思維和法治方式處置問題，化解矛盾，提升依法辦事能力。
（四）干成事是責任所在。
上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農村基層組織建設和各項工作的第一責任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少貫徹落實，都是無本之木、無源之水。村主職干部能不能尊重自己內心的選擇？能不能擔當這份沉甸甸的責任？能不能把美好的愿景轉變成實實在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件？是檢驗在座村主職干部是否稱職的試金石。每一位村主職干部務必做到份內之事無論多難也要迎難而上，應盡職責無論多重也要勇挑在肩。
第二個字：事。
重任在肩，克難攻堅，立諾必踐應該事在人為。
今年，在選配村干部的過程中，堅持事業(yè)選人的導向，把那些對黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和“五零”公開承諾，可以說，一諾千金。說過的話、作過的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說話算數(shù)，說到做到。梳理一下有五件事要重點干好：
（一）大局的事。
市委市政府“八大戰(zhàn)役”鼓聲隆隆，換屆結束正是全市。
沖刺“半年紅”的關鍵時期，大家要有“x發(fā)展我有責”的歷史擔當，勇挑擔子拼命干，用辛勤汗水回報信任，在戰(zhàn)斗中鍛造出鐵軍隊伍。今天開始要從選舉氛圍切換出來，全身心投入到工作中來，“策馬揚鞭催人進，奮蹄疾馳新征程”。要根據(jù)市委市政府的總體部署，倒排時間進度表，合理分配力量，統(tǒng)籌推進治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標必須不折不扣完成。當前，x迎來大建設大發(fā)展千載難逢的歷史機遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺，要配合做好x鐵路x段、x高鐵x段、x高速公路x市段、x國道xxx至甘霖段、x線、x線改造等一批政策處理工作，支持推進城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)環(huán)境整治等重大項目建設。可以說，支持配合重大工程建設功在千秋，義不容辭，否則，無法向x全市人民交代，無法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任“三把火”，比一比走馬上任100天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。
（二）群眾的事。
“凈化”就是要加快完成農村生活污水治理擴面提效工程；
“潔化”就是要全力推進四亂整治，落實長效保潔；
“綠化”就是要充分結合生態(tài)環(huán)境，大力開展植綠、補綠、增綠、護綠活動；
“美化”就是要因地制宜，適當建設景觀小品、開展立面改造，扮靚村莊環(huán)境；
“亮化”就是要大力實施村莊居民點和主干道亮化工程。六個一就是一個特色鮮明的創(chuàng)建主題、一個美麗入村口、一批群眾急需的公共設施、一條可看可游的示范路、一個治水示范點、一支鄉(xiāng)風文明志愿服務隊。六個有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養(yǎng)老、有三務公開。各個村可能條件不同，創(chuàng)業(yè)承諾有多有少，但大家要拉高標桿，爭強創(chuàng)先，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創(chuàng)造條件干出實績。
（三）長遠的事。
發(fā)展是強村富民的必由之路，也只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。在如何發(fā)展的問題上，無論是征地拆遷，無論是上項目、搞建設，只要有利于發(fā)展，在座各位都責無旁貸。村干部要動員群眾看長遠，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，x人是能發(fā)展的，關鍵要始終樹立發(fā)展的理念，什么時候發(fā)展意愿強，不斤斤計較，什么時候發(fā)展就快。x有一些得天獨厚的稟賦資源和發(fā)展優(yōu)勢，村主職干部要走出去、請進來，跑市場、靈信息，帶頭致富，帶領創(chuàng)業(yè)。領帶、廚具、電機、電聲要內引外聯(lián)，做大做精做專做強，要廣交鄉(xiāng)賢朋友，不拘一格動員回鄉(xiāng)辦廠興業(yè)。x是花木之鄉(xiāng)、x之鄉(xiāng)，適合發(fā)展特色產業(yè)，農業(yè)基地要雨后春筍，走出一條規(guī)?；⒖萍蓟?、產業(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農業(yè)之路，一村一品見長，綠色生態(tài)見長。x有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動起來，“喊破嗓子不如甩開膀子”，在發(fā)展上都要有一個特色亮點，點亮村民的發(fā)展之火。
（四）規(guī)矩的事。
從這次村社組織換屆選舉過程中暴露出來的問題看，農村宗族派系、歷史遺留問題、黑惡勢力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時有發(fā)生。說明一些地方的規(guī)矩意識不夠強，個別干部從小集團利益出發(fā)，“不按規(guī)矩出牌”，搞得全村烏煙瘴氣，發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規(guī)矩作為大事，一方面，干部要按規(guī)矩來，黨員怎么發(fā)展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項目怎么實施，村干部上班值班、民情分析會、五議兩公開、村干部“五零”承諾等，都是必須守住的底線，干部按規(guī)矩來，做規(guī)矩事，群眾才能蕭規(guī)曹隨。另一方面，村民要照規(guī)矩辦，這就要把村規(guī)民約建起來，門前三包、衛(wèi)生保潔、鄰里矛盾等都有規(guī)矩，違反村規(guī)民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。
（五）順心的事。
我們說一個地方好不好，不僅是說這個地方經濟發(fā)達、環(huán)境整潔就好，更要注重軟環(huán)境好不好，民風好不好。概括起來就是三個字：一個字是“善”，一個字是“潔”，一個字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。黨群和，村干部一呼百應，干事業(yè)奮勇爭先，黨員群眾積極主動，自覺參與，演繹“家和萬事興”。只有營造起優(yōu)良的家風、村風、民風，才能說我們的村莊建設到了一個高水平。這是個滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來持續(xù)推動。
第三個字：情。
以上率下，凝聚合力，共謀發(fā)展應該情真意切。一個村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調一致向前進？關鍵是村書記、村主任要用真情實意去面對群眾，把群眾的事當自己的事，把群眾的難當自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠心贏得群眾。
（一）情況要熟。
眾交朋友。要勤于訪，無論上班值班還是平時，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。x是民情日記的誕生地，在新的形勢下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區(qū)群眾，聽民聲、求民意、問民計，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現(xiàn)場，在群眾身邊。要開好會，全市把每個星期二上午統(tǒng)一作為村民情分析會時間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠，耳朵還不夠長，就要借助民情分析會把班子耳聞目睹的民情講出來，共同判斷分析，做到民情困難即時即解，始終保持對民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負責全村資源、資產、資金和重要項目的決策，代表全體村民的利益，所以對情況的了解不能蜻蜓點水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態(tài)沉下心、蹲下身，無論是中心任務、政策新規(guī)，還是工程合同、項目現(xiàn)場都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數(shù)，堅決杜絕“任性”行為。
（二）情感要深。
群眾工作“一枝一葉總關情”。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對全村老少負責的心。“群眾的眼睛是雪亮的”，哪怕群眾一時不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數(shù)群眾能感受到村干部的真情實意。這之中，要處理好與家庭的關系，當村干部就是對全村的發(fā)展穩(wěn)定承擔了責任，家庭的經營、家人的照顧、家族的人情，理所當然會受到影響，要有所犧牲，把為小家轉化到為大家，把奉獻作為一種責任、一份榮耀，在發(fā)展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構筑干部的豐碑。要處理好與班子的關系，假如說班子是船，村書記、村主任就是船長，所以船長要起引領作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準方向，村主任要到位不越位，辦好實事，把好規(guī)矩。村兩委會成員都要分工負責，千斤重擔大家挑，互相補臺，好戲連臺。要處理好與群眾的關系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要動員群眾千軍萬馬來辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢、民兵應急力量四支隊伍發(fā)動好，讓群眾都來向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。
（三）情意要真。
經濟發(fā)展、全村的美麗建設是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮(zhèn)整治等方面，村干部要善于爭取上級的支持，要主動爭取上級的項目，用項目建設來讓群眾受益，始終以真切感動每一位村民群眾。
（四）情懷要寬。
中國人最重情懷，心底無私天地寬，“吏不畏其嚴而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對黨的忠誠，對事業(yè)的忠誠，唯有忠誠才是對黨性最好的詮釋，才是對群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴治黨向我看齊的那份豪情。要學得會大度，社會正處于利益調整期、矛盾凸現(xiàn)期，矛盾問題的“燃點很低”，特別是大家在處理矛盾時，要多采取換位思考，學會擺事實、講道理，而不是以權壓人、仗勢欺人，不要“通不通三分鐘”。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權力，去年以來市里出臺了一系列管理制度，譬如說不履職即辭職、村干部考核通報制度等，這兩天培訓輔導的更是履行職責時必須遵守的規(guī)范程序和規(guī)定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無愧于時代對大家的召喚。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領導班子翻篇歸零再出發(fā)，以這次培訓為契機，始終保持干字當先、勠力同心，以非凡的努力干出非凡業(yè)績，在x新一輪的發(fā)展中彰顯鐵軍村干部的風采。
在村干部培訓班上的動員講話篇四
同志們：今天我們在這里舉辦基層黨務工作培訓班，目的是進一步加強黨務干部的自身建設，增強黨支部書記的工作責任感，提高黨支部書記的黨建業(yè)務水平，借此機會，我先講幾點意見。
一是要提高認識，增強做好黨支部工作的責任感黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有把處于最基礎的黨支部建設好了，才能更好地帶領干部群眾執(zhí)行黨的路線方針政策，才能正確地貫徹局黨委工作意圖，完成本單位、本部門的工作任務，推動民政工作向前發(fā)展。正是基于這一認識，局黨委研究決定舉辦這期基層黨務工作培訓班，這是我們民政系統(tǒng)多年來首次舉辦這樣的培訓，反映了局黨委對基層黨支部建設的高度重視，反映了局黨委抓黨建、促工作、求發(fā)展的決心。黨支部書記是黨支部的核心，是黨支部日常工作的領導者和組織者，是搞好黨支部工作的關鍵。黨支部工作的好壞，與支部書記是否稱職直接相關，影響著局黨委的全面工作。為此，各單位支部書記要提高認識，自覺加強自身政治素質、思想素質、業(yè)務素質和能力素質建設，做到身、責、心“三到位”，切實擔負起本支部組織和領導責任，緊緊圍繞本單位的中心任務開展工作，努力完成好各項工作任務。
二是要認真履行職責，下大力抓好黨支部制度建設。
黨支部的制度建設，大體包括黨務工作方面、黨員教育管理方面、黨內生活方面、集體領導方面等四大類十二項內容，(集體領導制度、請示報告制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、選舉制度、黨日制度、黨員評議制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、黨員匯報制度、黨員聯(lián)系群眾制度、廉政建設制度、入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。)黨支部工作是一門科學，做好這項工作，需要我們認真學習，熟練掌握基本知識，練好內功，并在此基礎上，認認真真地按照黨支部各項工作制度扎扎實實地開展好各項工作。只有這樣，才能加強和改進黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，才能把黨支部建設成為帶領廣大黨員干部群眾與時俱進、開拓進取的堅強戰(zhàn)斗集體，才能為實現(xiàn)局黨委工作任務目標提供堅強有力的組織保證。希望大家通過這次培訓，能夠明確責任，掌握工作方法，在堅持黨支部制度建設上要堅持做到常抓不懈，狠抓落實，以此推進民政系統(tǒng)黨建工作的長足發(fā)展。
三是要注意工作方法，努力提高黨建工作能力。
各單位黨支部書記要樹立做好黨支部工作的信心，充分發(fā)揮基層黨組織責任主體和第一責任人的作用，創(chuàng)新工作方法，加強組織領導。在班子建設上，要帶好支委班子，落實支委分工負責制，認真執(zhí)行黨的民主集中制制度，堅持實行集體領導；在思想政治上，要增強政治敏感性，嚴格執(zhí)行中央和省市委的重大決策部署，做到及時組織學習，堅決貫徹落實；在聯(lián)系群眾上，要虛心聽取黨員群眾的意見，善于集思廣益，做好思想工作，調動全體黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；在教育方法上，要寓教于樂，生動活潑，廣泛開展好形式多樣又富有教育意義的活動，增強黨支部的吸引力和凝聚力。
在村干部培訓班上的動員講話篇五
同志們：
為全面深入學習貫徹黨的十九大精神，落實集團公司基層黨支部建設工作會議要求，進一步提升黨支部書記、黨務干部的履職能力和綜合素質，公司黨委決定組織開展此次培訓。加強黨支部書記和黨務干部培訓，歷來是我們黨的一項重要任務，特別是當前國企改革已進入“施工高峰期”，國家層面已經完成了機構調整，下一步企業(yè)的改革必然要加大力度。在這種形勢下，作為黨支部書記、黨務政工干部，只有不斷加強學習，才能擔當落實全面深化改革的重任。只有不斷加強學習，才能在大是大非面前，保持清醒的頭腦，守住政治底線。因此，希望大家要充分認識此次培訓的重要意義，通過學習培訓把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來和公司各項工作的安排部署上來，不斷提升公司黨建工作水平，扎實推進今年公司各項工作任務目標的順利完成。
下面，我就此次培訓學習著重談四個方面的問題。
學習是提升黨支部書記、黨務政工干部履職能力的必然要求。在座的大部分都是基層黨支部書記，俗話說“群眾看黨員、黨員看書記”，基層黨支部工作的好壞，黨支部書記是關鍵，黨支部書記的政治素養(yǎng)、理論知識和業(yè)務能力是關鍵。近幾年來，我們新上任的黨支部書記比較多，在座的也有很多是新上任不久的黨支部書記或黨群部門負責人，應該說有不少同志上任之前知識結構側重于專業(yè)技術，缺乏一些黨務管理方面的基礎知識和工作方法，有的還不能很快進入新角色，工作一時難以有效展開。黨務工作和基層黨支部工作雖然不直接創(chuàng)造經濟效益，但也是一門系統(tǒng)的工作，從門外漢到跨進門檻，真正達到“三懂三會三過硬”的要求，也有很多內容要學、要問，也有很多知識和業(yè)務需要領會掌握。比如，抓員工隊伍建設的方法、做員工思想政治工作的方法、“三會一課”工作程序和方法等等，很多無形的效益正是在這些工作中體現(xiàn)的。這次的培訓，對新任支部書記來說，可以說是一場“及時雨”。對其他同志、其他政工干部，也是一次有益的、難得的集中交流提高的機會。
黨支部書記隊伍及政工隊伍建設、提升黨建水平、實現(xiàn)基層黨建工作全面提升、全面過硬的有力舉措，是深入推進學習型黨組織建設的重要載體。近年來，黨支部書記等政工干部的綜合素質整體上是不錯的，但也應看到，個別同志還存在不適應新要求、責任意識不強、對黨建工作研究不夠、標準不高、能力不足、工作缺乏創(chuàng)新活力等亟待解決的問題。20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，我們的安全環(huán)保、企業(yè)改革、分離移交“四供一業(yè)”等各項工作形勢嚴峻，落實中央全面從嚴治黨要求、壓緊壓實黨組織主體責任、進一步規(guī)范黨內政治生活任務艱巨。這就要求黨支部書記和各位政工干部同志必須強化培訓學習，真正做到“三懂三會三過硬”，切實發(fā)揮好“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的作用。
這次培訓學習，我們以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為重點，緊緊圍繞提高履職能力來進行，課程安排內容比較豐富，大家要通過學習，做到“三個提高”。。
一是在理論水平上有新提高。理論上的成熟是政治上堅定的基礎，理論上的與時俱進是行動上銳意進取的前提。本次培訓班我們的課程不僅有理論知識，還有交流研討和情景模擬實踐，希望大家一定要利用好這3天集中培訓的寶貴時間，多學習，多思考，加強政治理論學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)。
二是在知識更新上有新提高。大家清楚，新時代發(fā)展日新月異，政治知識也好，社會知識也好，都是不斷更新的，作為黨支部書記和黨務政工干部，我們面對的是不斷變化的新情況、新問題，時刻面臨新考驗與新挑戰(zhàn)。所以，我們要注意積累新知識，發(fā)現(xiàn)新情況，思考新問題，在知識更新方面有新提高。
三是在能力水平上有新提高。在座的不論是黨支部書記，還是黨務政工干部，都是公司黨建工作的骨干力量，是抓好基層黨建工作的關鍵因素。只有切實提升業(yè)務能力和水平，才能抓牢、抓實、抓細黨建工作。這次學習培訓，是對大家工作經驗的一個積累深化的過程。要通過培訓提高發(fā)現(xiàn)和破解問題的能力，增強工作的前瞻性和實效性。
這次培訓班，公司黨委辦公室做了精心安排，可能內容非常貼近我們日常工作的實際，希望大家珍惜這次培訓機會，以積極的態(tài)度、飽滿的熱情圓滿完成各項學習任務。
一是嚴于律己，認真學習。培訓班時間不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家一定要轉換角色，不論在工作上擔任的是什么職務，坐在這里就是普通學員的身份，遵守紀律，坐得住、聽得進、記得牢，做到學有所獲。要從思想上高度重視，行動上高度自覺，把培訓班作為提高自身素質的“加油站”和新起點，沉下身來認真學，靜下心來仔細鉆。充分利用學習資源，多看、多聽、多問，多渠道接受信息，力爭學得多一點，深一點，透一點，全面、準確地掌握所學知識的內涵，真正學懂弄通、理解掌握，真正做到學有所悟。
二是深入思考，理清思路。大家要帶著問題思考，主動相互切磋，力爭在有限的時間內學到更多的知識，掌握更多的信息。要時刻做到學與思相結合。通過深層次的理性思考，在比較研究中開闊視野，在鑒別分析中拓寬思路，提出解決問題的對策和措施，積極探索適合本支部黨建工作的新思路、新方法，更好地理清工作思路。
三是把握機會，實現(xiàn)達標。新形勢下，黨支部的功能定位已發(fā)生調整變化，對黨支部書記的綜合素質也有了更高的要求。不客氣地說，綜合素質不達標很有可能面臨被淘汰出局的局面。通過此次培訓，一定要對課程內容充分領會和把握，重新認知和梳理，及時轉變和適應，以本次培訓為契機，克服工作繁忙等困難，抓住學習提高的機會，達到政治素質和業(yè)務素質“雙過硬”標準。
四是聯(lián)系實際，學以致用。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于應用。大家在學習過程中，要緊密結合工作實際，找準公司在發(fā)展中存在的問題，著力解決本單位黨建工作難點問題，真正把學習的成果用到實處，要把所學的理論知識運用到支部建設和組織建設中去，做到理論武裝頭腦，理論指導實踐，理論推動工作。
學習的目的是為了更好地干工作。學習結束后，同志們要緊密圍繞工作實際，有針對性地開展工作，在工作中找準自己的位置，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一是解疑釋惑，做好員工日常性思想政治工作。黨支部是最基層的黨組織，最貼近職工群眾，所以黨支部書記要做員工群眾的貼心人，做好日常性思想政治工作，把握職工的思想動態(tài)。關心職工所思所想，了解掌握本支部黨員和職工的思想、工作和學習情況，力求把思想政治工作做深做細，把準員工的思想“脈搏”，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到對癥下藥，解決職工的熱點難點問題，做好職工思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍，使他們能放下包袱安心工作。強化意識形態(tài)工作，規(guī)范開展好“三會一課”，做到對黨員的教育經?；?、常態(tài)化，把黨的路線、方針政策和公司的決策部署及時傳達給職工，經常性開展形勢任務教育，使全體員工了解企業(yè)發(fā)展狀況，與企業(yè)同呼吸共命運。
二是勇于擔當，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮好黨支部工作的特點和優(yōu)勢，圍繞安全生產、急難險重任務等中心任務開展支部工作，帶領員工齊心協(xié)力完成各項工作任務。定期開展一些有效的、寓教于樂的主題活動，把行政工作難以解決的問題或矛盾巧妙化解掉，不斷提高基層黨建工作的地位和作用，切實做到出實招、講實干，以卓有成效的工作業(yè)績回報公司的信任和群眾的支持。
重中之重。支部書記在面對這些實際問題時，要進一步端正態(tài)度，做足功課，增強學習自覺性，推進作風轉變，帶領支部黨員真心實意為員工排憂解難，高效優(yōu)質地解決好黨建工作聯(lián)系職工群眾“最后一公里”的問題。
四是嚴于律己，做立黨為公、清正廉潔的表率。要始終不忘為人民服務的初心，當好公仆。職工群眾的愿望就是黨組織的責任，職工群眾的要求就是黨支部書記的追求。無私才能無畏，廉潔才能奉公。必須做到常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之想;一定牢記不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，堅持為人光明正大，處事公道正派，以身作則，淡泊名利，謙虛謹慎，勤政廉政。
同志們，此次培訓是公司深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，提升公司基層黨建工作水平的重要舉措。希望大家端正態(tài)度，潛心鉆研，注重實效，立足于研究和解決問題、推動工作。
最后，預祝本次培訓圓滿成功！祝同志們在培訓期間生活愉快、學有所獲！
謝謝大家！
在村干部培訓班上的動員講話篇六
同志們：
今天，我鎮(zhèn)村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員培訓班開班了。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員的到來表示熱烈的歡迎，并借此機會，向長年在基層工作，為農村的穩(wěn)定、發(fā)展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意。這期培訓班是繼去年村委會換屆后舉辦的第一次培訓班。新的班子，新的機遇，新的使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習、交流機會，高質量地完成學習任務。下面，我結合當前農村工作和本次培訓學習的實際，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識這次培訓的重要意義。
村級干部是做好“三農”工作，團結和帶領廣大農民致富奔小康的骨干力量。我鎮(zhèn)農業(yè)的基礎地位是否鞏固，農村經濟發(fā)展能否順利進行，新農村建設的目標能否實現(xiàn)，在一定意義上講取決于廣大村級干部的素質。因此，加強村級干部培訓，提高村級干部素質，對于實現(xiàn)我鎮(zhèn)農業(yè)和農村發(fā)展的戰(zhàn)略目標，具有重大而深遠的意義。尤其是村“兩委”換屆工作去年剛剛結束，很多村黨支部書記、村委會主任剛剛走上村里的領導崗位，這次培訓就顯得更為重要了。
加強村級干部培訓，是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神的需要。黨的xx大對我國農村經濟、政治、現(xiàn)代化建設做出了全面部署。既有統(tǒng)攬全局的考慮，又有具體實在的安排;既有很強的針對性，又有可行的指導性，可以說是集思想性、政策性和操作性于一體的綱領性文件。通過培訓，使廣大村干部深刻理解黨的xx大、xx屆三中全會精神的實質，進一步認清當前農業(yè)和農村經濟形勢，充分認識增加農民收入的重要性和緊迫性，明確中央關于促進農民增收的總體要求和政策措施，增強做好農民增收工作的責任感和主動性。
加強村級干部培訓，是建設一支高素質農村基層干部隊伍的需要。高要求、高水平的工作，要靠高素質的干部和作風扎實的干部隊伍去完成。農村基層干部，特別是村黨支部書記、村委會主任直接面對群眾，是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養(yǎng)和造就一支高素質農村基層干部隊伍是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，推動農村經濟社會全面發(fā)展的組織保證。為了建設高素質的干部隊伍，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，解決干部尤其是基層干部素質不高的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們舉辦這次培訓班，對村黨支部書記、村委會主任，“兩委會”成員進行培訓，就是要逐步解決這個問題。對此，大家一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，看待學習;務必以全心全意為人民服務的精神，刻苦學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村基層干部。
二、學以致用，加快社會主義新農村建設。
面對加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設社會主義新農村的重大歷史使命，每名鎮(zhèn)村干部都既要看到成績，進一步堅定發(fā)展信心，又要認清不足，始終以時不待我、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，認認真真學習，扎扎實實干事，為新農村建設貢獻自己的力量。
(一)政治堅定有信念。在農村基層，鎮(zhèn)、村干部就是黨委、政府的代表。每一名鎮(zhèn)、村干部都要具有高度的政治敏銳性和政治鑒別力，始終與黨中央在思想上、政治上保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律法規(guī)，做政治上的明白人，這是鎮(zhèn)村干部必須具備的最基本的政治素質。要認真學習、模范實踐科學發(fā)展觀，把黨的xx大、xx屆三中全會精神貫徹落實到推進農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作中去。要在執(zhí)行黨的基本路線和黨在農村的方針政策的實踐中，不斷提高政治水平，善于把黨的路線、方針、政策貫徹到群眾中去。
(二)發(fā)展經濟有本領。就是要具有較高的文化素養(yǎng)，有一定的市場經濟知識、農村適用技術知識和經營管理能力，發(fā)展農村經濟的思路清晰，敢于和善于帶領群眾闖市場，做發(fā)展經濟的精明人，做群眾脫貧致富的領路人。我們說農村基層黨組織要把加快發(fā)展作為第一職責，就是要做到“尋找致富門路，提高致富本領，發(fā)展致富產業(yè)，提供產業(yè)服務”。尋找致富門路，就是要根據(jù)農村實際，積極引導群眾依托當?shù)刈匀毁Y源，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)，尋找致富的路子，致富的項目，確定適合每個農戶具體情況的致富產業(yè)。提高致富本領，就是在致富產業(yè)或項目確定之后，有針對性地進行實用技術培訓，積極幫助群眾學習掌握發(fā)展產業(yè)的相關知識和技術，提高群眾發(fā)展產業(yè)的本領。發(fā)展致富產業(yè)，就是充分發(fā)揮能人的作用，把農民群眾組織起來，調整產業(yè)結構，集中發(fā)展適合鎮(zhèn)情、村情的支柱產業(yè)，擴大產業(yè)規(guī)模，形成規(guī)模效應，品牌效應，輻射帶動群眾共同致富。提供產業(yè)服務，通過組建專業(yè)經濟合作社等有效形式，把農民組織起來，幫助農民解決發(fā)展產業(yè)中遇到的各種問題。這些就是當前我們的主要職責，也是主要任務。
(三)實踐宗旨有辦法。要牢記并認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，適應形勢發(fā)展變化的要求，具有在各種不同情況下做好農村工作的能力和方法，做真心實意、盡心盡力為群眾服務的貼心人，這是每個鎮(zhèn)村干部想問題、辦事情的根本出發(fā)點。要學會運用黨的群眾路線開展工作，鎮(zhèn)村干部雖然天天生活在群眾之中，但要做好工作，同樣需要樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，加強同群眾的密切聯(lián)系，掌握從群眾中來、到群眾中去的工作方法，養(yǎng)成同群眾商量辦事的習慣，學會做宣傳群眾、組織群眾、服務群眾的工作;要熱心為群眾謀利益，一門心思帶領群眾共同致富;要時刻牢記權力是人民群眾賦予的，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。要始終堅持把維護好、發(fā)展好廣大農村群眾的利益放在首位，放在工作的重中之重來抓。
三、辦好這次培訓班的幾點要求。
這次培訓班共8天時間，為使大家在此期間學到更多的知識，提高培訓質量，我們安排了豐富的學習內容，采取以專人講授為主，以聽取部分村干部做典型經驗介紹為輔的方式，學習黨的xx大、xx屆三中全會精神、核桃栽植與管理、玉米高產技術、村民組織法等方面的知識。為了共同把我們的培訓班辦好，真正做到學有所獲，學以致用，我向大家提幾點具體要求：
第一，要掌握正確的學習方法。希望大家弘揚理論聯(lián)系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考，聯(lián)系各自的工作實際，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來回顧一下工作，思考一些問題，理清今后的工作思路。
第二，要嚴格遵守紀律。大家能集中在一起進行學習培訓，這樣的機會不是很多，一定要珍惜。既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，要盡快進入學員角色。希望大家按時到場聽課，集中精力聽課。上課期間，關掉一切通信工具，不準吸煙，不準交頭接耳，認真記好筆記。
第三，要營造良好的學習氛圍。希望大家在生活上互相關心幫助，工作上互相交流經驗，取長補短，共同提高，努力營造團結互助、爭創(chuàng)一流的學風，以自己的實際行動樹立新時期農村干部的新形象。
最后，預祝我們這個班辦成團結務實的學習班，大家成為坐得住、學得進、用得上的學員，回去以后創(chuàng)造一流的業(yè)績。
在村干部培訓班上的動員講話篇七
同志們：
今天，我們在這里舉辦廟下鎮(zhèn)xx年度鎮(zhèn)村干部培訓班。這次培訓班范圍擴大到各村兩委會干部、全體機關干部，目的就是弘揚正氣，凝心聚力，在鎮(zhèn)黨委政府的帶領下，積極營造“揚正氣、樹新風、蹲位擔當為人民”的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)“干大事、創(chuàng)大業(yè)、科學發(fā)展鑄輝煌”的工作局面，力爭xx年的工作取得更加優(yōu)異的成績，圓滿完成市委市政府下達我鎮(zhèn)的各項目標任務。為了辦好這次培訓班，鎮(zhèn)黨委、政府特意邀請了市里領導為大家作專題輔導。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
舉辦鎮(zhèn)村干部培訓班，既是貫徹落實市委關于加強干部培訓工作的重要內容，也是加強我鎮(zhèn)基層組織建設的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉中一些新當選的村干部，對黨在農村的方針政策還不是很熟悉，對農村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質還需要進一步提高。因此，大家要充分認識辦好這次培訓班的重大意義，對當前和今后工作推動作用，大家共同參與，齊心協(xié)力，辦好這次培訓班。
第一、希望通過這次培訓，能夠使大家進一步提高認識，迅速進入角色。
一要充分認識村干部工作的重要性，切實增強當好村干部責任感和使命感。以村黨支部書記、村主任領頭的村兩委干部，官雖然不大，但任務艱巨、責任重大，肩負著搞活一方經濟、富裕一方百姓、保持一方平安的責任和使命。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持，并對我們在三年任期內的所作所為寄予了厚望和期盼。如果我們在任期內得過且過，集體經濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了黨委、政府的期望和要求。因此，希望大家想一想：群眾選我們做什么?我們應該干什么?將來要為集體留下點什么?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感。要想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責，從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須努力兌現(xiàn)，取信于民。
二要充分認識村干部工作的艱巨性，切實增強當好村干部的壓力感和緊迫感。一個村就是一個小社會，大到村莊發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的矛盾糾紛，全靠村干部去解決和落實。因此，村干部的工作繁重而艱巨，而且在實際工作中還將面對各種矛盾和困難。一方面，村莊內部存在一些矛盾，比如干群之間的矛盾，班子內部的矛盾，組與組及鄰里之間的矛盾，包含換屆選舉后留下的一些后遺癥，這些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去調和。另一方面，村莊發(fā)展面臨一些實際困難。比如，一些村莊集體收入比較薄弱，面臨“無錢辦事”的問題。村莊沒有錢怎么辦?坐在家里等是永遠不會有錢掉在你頭上的。這就需要大家去跑、去找，找政策、找項目。另外，項目落戶后，就存在調地、拆遷、補償?shù)葐栴}，這些事項都非常的繁瑣，需要大家有處理問題的責任心、突破阻力的決心和解決問題的恒心。因此，希望大家對困難估計得更加充分一些，準備工作做得更細致一些，辦法措施想得更周全具體一些。在面對困難和問題的時候，還要勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，轉變思維方式，準確尋找工作的突破口，切實辦成事、辦好事。
三要充分認識農村工作面臨的新形勢和新任務，切實增強當好村干部的信心和決心。當前，中原經濟區(qū)建設、汝州市省直管，給我們帶來了機遇和挑戰(zhàn)。從國家到地方，對做好“三農”工作、新型農村社區(qū)建設都高度關注，非常重視。國家連續(xù)出臺了一系列強農惠農政策，上級部門也相繼出臺了糧食直補、農村生態(tài)文明建設、危房改造和環(huán)境整治等一系列補助政策，可以說，村莊建設和農村工作正面臨著非常好的形勢和環(huán)境。能否抓住機遇、加快發(fā)展，是對我們能力的一個考驗。我相信，只要我們能夠緊緊抓住這一有利時機，創(chuàng)新思路、加壓苦干，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，一定會大有可為、大有作為，成就一番新事業(yè)，創(chuàng)出一片新天地。
村支部書記、村主任是村莊的“當家人”和“掌舵者”，一個村莊的發(fā)展與村干部的能力和素質密切相關。應當說，通過近幾年我們不斷加強村級干部隊伍建設，村干部的整體素質和水平有了較大提高，但與當前農村工作面臨的新形勢、新任務仍有一些不相適應的地方。一是思想觀念不適應，思想解放不夠，缺乏改革創(chuàng)新意識和市場意識，發(fā)展思路不明，工作打不開局面。二是領導管理水平不適應，工作還停留在一種低層次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題不講程序，辦事不講策略等;三是工作作風不適應，宗旨觀念比較淡薄，奉獻意識和敬業(yè)精神不夠，作風不夠民主等。這些“不適應”，實質上就是干部素質問題;解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。
一要學經濟，切實提高帶領群眾致富的能力。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。因此，鎮(zhèn)村干部要多學習科技文化知識和市場經濟知識，切實掌握致富的真本領，努力成為群眾致富的領頭雁，帶領大家共同致富。只有這樣，鎮(zhèn)村干部在群眾中才能有說服力和威信。
二要學政策，準確把握農村發(fā)展的脈搏。今后農村的發(fā)展趨勢，要靠黨的路線方針政策的引導，我們如果把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力?？梢灶A見，近兩年國家還將出臺更多的惠農、助農、促農的政策，必須依靠大家去學習、去領會、去貫徹。另外，對土地、社會保障等政策也要熟練把握，用政策依據(jù)說服群眾，便于村莊日常工作的順利開展。
三要學法律，嚴格依法管好村莊事務。我們有些干部的民主法治觀念比較淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”。有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村莊穩(wěn)定。特別是近年來，隨著群眾法律意識的增強，對村干部依法辦事的監(jiān)督層次將更加全面具體。所以，我們村干部一定要學法懂法，依法辦事，辦成事而不出事，做村里知法、懂法的明白人和帶頭人。
四要學方法，不斷提高做好農村工作的能力。方法是一門藝術，好的方法做起來就會事半功倍。因此，我們要努力適應新形勢、新任務的要求，多學習、多實踐、多積累、多探索，要經常想一想，別人為什么把那件事辦成了，自己為什么沒辦好?慢慢就會有所醒悟，有所收獲，有所提高。
今天，我們把大家集中在一起搞培訓，除了加強學習外，也算是一次各村兩委干部的見面會。希望在培訓班的學習和今后的工作中，能夠多溝通、多交流。大家有什么問題，可以直接向鎮(zhèn)黨委、政府反映，也歡迎大家對鎮(zhèn)上的工作多提意見、建議。同時，各個村之間也可以利用這次機會，多加強聯(lián)系溝通。特別是目前各個村都在研究梳理村里的發(fā)展思路，完善村莊的各項規(guī)章制度，在這些方面，大家可以多交流，老干部要多傳授傳授經驗，新干部可以多談談自己的想法，相互交流，取長補短，共同把村莊的工作做好。
同志們，對于這次培訓，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。借此機會，我對參加培訓班的同志們提幾點希望：
一要集中精力，認真學習。本次培訓的時間是兩天，時間緊、內容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。
二要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。
三要統(tǒng)籌謀劃，以學促干。學習培訓是手段，運用和指導工作才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。
最后，祝愿這次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利、萬事如意!謝謝大家!
在村干部培訓班上的動員講話篇八
同志們：
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定把大家召集回來，舉辦一期村干部培訓班。首先，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，并通過你們向長期工作在農村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問候。
這期培訓班，鎮(zhèn)委、政府非常重視也十分支持，開班之前，韓縣長專門聽取了培訓班籌備情況匯報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，可以說，舉辦這期培訓班，既是鎮(zhèn)委、政府認真貫徹落實省黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層干部工作的關心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，請同志們一定要深刻領會，在今后的工作中認真抓好落實。
下面，根據(jù)這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。
一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義。
近年來，鎮(zhèn)委按照中央和省、市、縣的安排，以實施萬名基層黨員干部培訓工程為契機，認真落實大規(guī)模、高質量培訓干部的要求，全鎮(zhèn)一大批基層干部先后參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層干部思想政治素質和工作能力有了明顯轉變，服務新農村建設水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續(xù)加大干部培訓工作力度，對促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展意義重大。首先，加強村干部培訓，是搞好基層組織建設的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農村最基層的一級組織，是黨執(zhí)政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農村的改革靠我們來推進，發(fā)展本站靠我們來組織，穩(wěn)定靠我們來保障。大家是黨的最基層干部，職責履行得如何，直接關系黨在農村的執(zhí)政根基?？梢哉f，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎鞏固了，農村經濟就會穩(wěn)定發(fā)展。因設的主要任務就是把村級班子建設好。把農村基層組織建強了，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，村干部責任重大。新形勢下農村出現(xiàn)這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村干部素質不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村干部素質較高，群眾就信任、就擁護，那么這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村干部培訓，是構建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展比較穩(wěn)定，廣大群眾普遍都能安居樂業(yè)，但是仍然存在著一些不容忽視的矛盾和問題，比如干群矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發(fā)群體性事件。建設和諧社會就要理順群眾的情緒，化解存在的矛盾，使群眾能夠安居樂業(yè)。當前，做好群眾工作、化解矛盾是農村干部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構建和諧社會做出貢獻。第三，加強村干部培訓，是全面建設小康社會的需要?，F(xiàn)在還有一部分村沒有達到小康水平，個別村和部分群眾至今仍未脫貧。全鎮(zhèn)3萬多人，小康建設的難點、重點在農村。我們村干部作為農村致富奔小康的帶頭人，大家的素質提高了，村級班子戰(zhàn)斗力強了，就能為全面建設小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設小康社會的步伐。
二、突出重點，切實提高培訓效果。
為確保這次培訓取得預期效果，鎮(zhèn)委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村干部的工作能力和水平。具體來說大家要在以下幾個方面下功夫：
一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。有些優(yōu)秀農村基層干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村干部合格與否的重要標志。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關系到農村工作的全局和成敗。我鎮(zhèn)大多數(shù)農村基層干部的政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的，但也有一些農村干部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農村政策的落實。因此，農村基層干部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。
二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨著許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發(fā)展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，能力，提高帶領群眾致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。農村干部帶頭致富有這么幾點好處：首先，能發(fā)揮典型示范作用?；鶎痈刹肯雀黄饋砹耍拍芨玫貛ьI群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實力扶貧濟困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關系。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成為自身致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”干部。
三是要增強法制觀念和群眾觀念。農村干部不學法，不懂法，就不知道如何發(fā)展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護群眾的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。
四是要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。要敢于實事求是，善于實事求是，能夠實事求是。農村干部只有講真話、講實話，才會贏得群眾的信任，才能帶領群眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經濟發(fā)展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領群眾發(fā)展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要結合本村本人的工作實際，與其他村干部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領群眾加快小康建設。
三、精心組織，確保培訓任務順利完成。
大家長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習2天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：
一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短2天時間，但安排得比較緊湊，內容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鉆得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。
二是方法要得當。大家可能都有這么一個體會，同樣參加學習，有的收獲比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當?shù)膯栴}了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶著問題學，要結合實際學。學習的目的在于運用。對于自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。
三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經濟形勢，了解當前農村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步了解掌握黨和國家的農村政策，提高依法辦事的水平，學會運用說服教育、示范帶動、提供服務的方法發(fā)展農村經濟、化解各種矛盾、維護農村穩(wěn)定、推進各項工作。
同志們，對這次培訓，鎮(zhèn)委、政府十分關注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向鎮(zhèn)委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我縣全面建設小康社會，建設和諧正寧做出更大的貢獻。
最后，祝培訓學習圓滿成功!
在村干部培訓班上的動員講話篇九
村干部培訓工作是農村干部系統(tǒng)化培訓工程的一個重要組成部分，也是當前村級組織換屆選舉工作后的一個重要內容。下面是本站小編給大家整理的村干部培訓班。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
經鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”成員培訓會，經過一段時間的工作，我鎮(zhèn)53個村支部和村委換屆選舉工作已基本結束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。51個村共選舉產生新一屆村“兩委”成員208人，交叉任職82人，兼職率39.4%，其中支部書記、主任“一肩挑”41人，兼職率80.4%。二是文化程度提高。換屆后村“兩委”班子高中以上文化程度88人，占42.3%。三是總體年齡降低。45歲以下占53.8%，整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例明顯提高。班子成員中女性55人，占26.4%。可以肯定地說，在座的各位既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!今天對你們進行培訓,目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村干部怎么當,干部應當干什么,進一步提高思想認識,提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務,把群眾期望大家辦好的事情做的更好。
一、做負責任的村干部。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進。三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的開放意識，要解放思想，勇于創(chuàng)新。四是針對村干部任務重、報酬低現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神?，F(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結的力量。
二要對上負責，對下負責。對上負責，就是對上級黨委政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級安排的各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進村里經濟發(fā)展，促進村容村貌的改變，提高群眾的生活水平，加快新農村建設的進度，對得起群眾的信任，對得起群眾投你的那神圣一票。
三要加強學習，解放思想。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治覺悟，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來促進發(fā)展。那么怎么來學?第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在做群眾工作時，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地向老黨員、老干部學習。比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，有許多寶貴經驗依然值得我們學習。
二、做講政治的村干部。
一要規(guī)范程序，民主決策。要增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建設等重大事項上要做好重大事項申報，要開好兩委會、黨員會、群眾代表會，確保走好程序不出問題。
二要公平辦事，公正公道。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保戶申報、慰問困難戶等問題上，要一視同仁，要一碗水端平，確保公平、公正、公開，別把好處都留給自己親近的人，而真正困難的群眾沒有享受政策的溫暖;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。
三要為民辦事，踐行承諾。一定要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。原來少數(shù)村干部不但不干事，還耽誤事，村里連條像樣的路沒有、村里河道上連座橋都沒有，群眾出行很不方便，意見很大，問他為啥不修路、不修橋，他回答沒錢，可事實真是這樣嗎?不是，飯店里經常有他的身影，他的錢從何來，難道是他自己花錢天天去大吃大喝嗎?試問一下，你當時競選承諾是怎樣跟群眾承諾的、是怎樣跟黨委政府承諾的，這樣的干部以后要注意，再不干事，再不依法干事，群眾不答應，黨委政府也堅決要進行處理。
四要依法辦事，禁止粗暴。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法辦事，使工作陷于被動，影響村內穩(wěn)定。作為新任村干部一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展。
五要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)了不團結、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢?我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。尤其是現(xiàn)在支部書記、村委主任“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重別的委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。二是理順好副職與副職的關系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權，會干事不誤事，工作上能獨擋一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。
三、做干實事的村干部。
一要為官一任，造福一方。要從本村實際出發(fā),帶領村民共同發(fā)展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心,各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣,通過干工作,村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立,群眾也才會繼續(xù)維護你。從這次換屆選舉結果來看,連任的村干部,多數(shù)是因為會做工作,能為群眾辦事,才得以再次當選。群眾是最純樸,也是最實在的。作為村干部,要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認可和擁護。要干出一番實績,關鍵是講究一個“實”字,說實話、辦實事,求實效。每年都要為群眾在水、電、路等方面辦幾件實事。
二要圍繞中心，發(fā)展經濟。“帶著責任上臺，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的發(fā)展經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。目前，我鎮(zhèn)村級經濟比較困難，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調各方、爭取支持，以達到共同富裕。
三要扎實工作，化解矛盾。要及時發(fā)現(xiàn)村里的苗頭性問題，做好勸說工作，并向鎮(zhèn)黨委政府匯報，找準解決問題的方法，把問題解決在萌芽狀態(tài)。對村里的矛盾要找準源頭，理順頭緒，做好疏導工作，確保全鎮(zhèn)環(huán)境穩(wěn)定。原來有個別村干部縱容群眾上訪、鬧事，給全鎮(zhèn)穩(wěn)定環(huán)境帶來很大影響，以后工作中，嚴禁村“兩委”干部參與上訪問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。
四要自律自警，保持廉潔。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人的各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)囊环N重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內容要具體，三是程序要規(guī)范。
同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的干部，不論大小，都有造福一方的責任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓會，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把會議的精神轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鎮(zhèn)全面建設小康社會，建設和諧寨里做出更大的貢獻。
同志們：
鄉(xiāng)黨委、政府今天舉辦村干部培訓班，目的是為了通過開展學習培訓，不斷提高我們鄉(xiāng)里村干部的素質，增強村干部工作的信心，使得我鄉(xiāng)的村干部能夠更好適應新形勢下農村工作的要求，出色的做好各項工作，更好地促進我鄉(xiāng)社會經濟和諧發(fā)展。村干部是聯(lián)系黨和政府與農民群眾的橋梁，是黨的路線方針政策在農村的最終落實者，是建設和諧農村的帶頭人，也是團結帶領廣大農民脫貧致富奔小康的骨干力量，是農村各項工作的領頭羊。因此，每一位村干部都是應致力于自身素質能力的不斷提高，才能發(fā)揮出自身的優(yōu)勢和長處，建設好社會主義新農村。今天，我想對在座的各位村干部提三個要求：
一、加強學習能力，以學習成果帶動工作。
近年來，隨著社會的進步和農村形勢的變化，村干部在工作中應該有體會，那就是，做工作的時候單純地憑過去的那套老經驗、老辦法，不是不能解決問題，但是效率和效果較之以前要差得多。經驗和做法都面臨著要創(chuàng)新、要突破，要與時俱進的問題。因此，作為新時代下的農村干部，只有抓好自身的學習，不斷提高素質和能力，才能更好地適應工作環(huán)境，勝任自己的工作。要認真學習和熟練掌握黨在農村的各項最基本的方針政策，尤其要重點學習《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》、“一制三化”工作制度等，盡量學透，學深，學到位。要學習農村干部黨風廉政建設方面的知識，做到學以促行、學用結合，以確保依法治村、依法施政。并注重以學促干，將所學用于實踐，大力營造學知識、學技能，比能力、比奉獻的“雙學雙比”之風。黨的xx大報告指出，加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵在于學習，在于創(chuàng)新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭復雜局面的能力。每一個村干部都一定要把加強自身學習擺在重要的位臵，努力培養(yǎng)學習興趣、營造學習氛圍，在學習中不斷提升自身能力、強化職業(yè)技能，以學習的成果帶動工作的開展，打開工作局面，做出真績實效。
二、加強管理能力，以創(chuàng)新管理促進工作。
村一級組織是黨和國家最基層的力量，肩負著組織重任和歷史使命，要進行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和實行村級自治，是黨和國家與群眾之間最直接、最密切的連接線，因而強化管理能力對于密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定和諧尤為重要。要加強管理能力，便是要轉變管理理念，創(chuàng)新管理方法，注重以人為本，加強民主執(zhí)政，把“管束”和“說理”結合好，促進工作的開展。在工作中，一是要堅持以法為先，以理為輔。近年來，黨和政府一再強調執(zhí)政的“以人為本”，群眾“民主”、“法治”的觀念大幅提高，為解決農村工作中的問題提供了便利，同時也增加了業(yè)務技能上的難度。廣大村干部要堅持依法執(zhí)政、陽光執(zhí)政，以依法依規(guī)的程序、合法合理的作為獲取群眾的信任和支持，深化管理藝術。同時，也要堅持以說服疏導為輔的工作方式，對村民暫時的暫時不能理解，不能接受，甚至出現(xiàn)抵觸情緒，要通過說理教育、正面引導，打消群眾的顧慮，使群眾自覺配合工作。抓好“法”與“理”相結合的管理手段，才能讓群眾口服心更服，開心更放心。二是要堅持創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立典范。一方面要加強自身形象的塑造，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為創(chuàng)建“五好”支部獻策獻力，為爭做“五好”共產黨員竭盡全力，在帶富致富、支持工作等方面積極引導、做好表率，起好示范帶頭作用。一方面要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，善于發(fā)掘身邊的先進人物和優(yōu)秀事跡，做好正面的宣傳和示范，使農民群眾充分了解典型、認同典型、學習典型，積極主動地看著學、跟著干，擴大典型示范的影響力，從而降低工作難度，提高工作實效。
三、加強服務能力，以優(yōu)質服務輔助工作。
小康社會與和諧社會建設，重點在農村、難點也在農村，伴隨著經濟和社會的發(fā)展，農村工作也發(fā)生了深刻變化，如何加快農村發(fā)展適應城市化進程，發(fā)展地方經濟、增強地方實力、提高村干部服務能力成為當前基層組織領導農村工作的重要任務。要加強服務能力，首先要改進工作作風。農村工作與廣大農民的切身利益息息相關。干部的作風狀況，直接影響到黨的方針政策落實，影響農業(yè)和農村經濟的發(fā)展，影響黨群干群關系。村干部必須始終心系群眾、服務人民，實踐全心全意為人民服務的宗旨，熱愛農村工作，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，真正把群眾當親人，在實踐中強化同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好農民群眾的利益，才能真正做到為群眾排憂解難、謀福謀利，從而拉近與群眾之間的關系，切實做好農村工作。其次，要改變工作理念。如今的農民對村干部已經不滿足于過去的一般要求，他們最盼望的是服務型干部，少指揮，多指導，少伸手，多給予，真心實意地為他們提供有效的服務。因此，村干部要更新思想觀念和工作方式，變“指揮員”為“指導員”。積極給農民當參謀、搞服務，少“管”多“助”，少“說”多“做“，時刻站在群眾的立場上想問題，以維護群眾利益為導向解決問題，將優(yōu)質的服務帶給廣大人民群眾。
各位(領導)同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)20xx年村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮(zhèn)人大xx屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農業(yè)生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產值3億元，增長20%，農業(yè)總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務知識和技能，這就需要加強業(yè)務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農村建設的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習。
培訓方案。
明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。
在村干部培訓班上的動員講話篇十
同志們：
為期一天的村干部培訓班即將結束。培訓會上，鄒書記從戰(zhàn)略的高度對做好新時期鎮(zhèn)村干部培訓工作做了很好的動員和部署，分線分塊的領導也從理論和業(yè)務方面分別給我們進行了精心的講解。我認為無論是鄒書記的動員報告，還是其它領導的專題輔導，都具有很強的針對性、指導性和實踐性。大家回去后一定要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。下面我就此次培訓班的舉辦情況再講幾點意見：
一、領導重視，重點突出，形式多樣、管理嚴明，為辦好這次培訓班提供了有力的工作保障。
一是領導重視，組織有方。舉辦全區(qū)干部培訓班是當前一項重要工作，是面對新時期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質的農村基層干部的重要途徑。開發(fā)區(qū)兩委也十分重視這次培訓工作，專門召開了班子成員會，安排專人負責，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計劃、早安排、早落實。在一天的培訓中，組織嚴密，秩序井然。
二是內容豐富，形式多樣。這次培訓時間短暫，但是為了確保全體學員在課堂上學到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學內容，教學內容涉及黨的先進理論、涉農法律法規(guī)、村級黨組織建設、黨風廉政建設、社會治安、計劃生育等知識領域。在教學方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持做到理論學習與業(yè)務輔導相結合，形式多樣、內容豐富、由淺入深，確保了所有學員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。
三是抓住關鍵，重點突出。當前農村工作的主要任務就是發(fā)展農村經濟、增加農民收入、保持農村穩(wěn)定。這次培訓我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點突出解放思想和加強基層組織建設，加深了同志們對xx大報告的解讀和科學發(fā)展觀的認識，使同志們進一步掌握了村級規(guī)范化管理、農村基層黨組織建設、黨風廉政建設等方面的知識，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎。
四是態(tài)度端正，學習刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓班學風好，所有參訓人員學習積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在兩天的學習中始終保持高漲的學習熱情，真正做到從干部到學員，從工作到學習，從家庭生活到培訓生活的角色轉變，學習態(tài)度端正，在學習中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實際，刻苦自學，思考問題，交流經驗，認真鉆研，力求學懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學習積極性和刻苦精神。
五是管理嚴格，自覺性強。鎮(zhèn)黨委對這次培訓工作做了精心的安排，做到在對參訓人員進行了嚴格而規(guī)范的管理的同時，及時了解掌握學員們的各種情況，主動熱情地為學員們提供各種幫助。廣大學員學習態(tài)度端正，自覺遵守培訓期間的各項管理規(guī)定，自覺維護教學秩序。培訓期間，除個別同志請假外，參訓率始終保持在98%以上。
二、夯實基礎、提高水平、增強能力、鍛煉黨性，這次培訓班收到了較好的效果。
我們這次培訓班雖然時間不長，但我認為通過培訓，我們的大多數(shù)同志一定會得到以下幾個方面的收獲：
一是理論基礎得到夯實。通過政治理論專題的學習，使我們進一步加深了對xx大報告、科學發(fā)觀和黨的農村政策的認識和理解，升華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓班上，通過系統(tǒng)學習，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質。特別是通過結合我區(qū)實際，學習鄉(xiāng)村經濟理論后，對我區(qū)當前乃至今后一段時期的農村政策及解決“三農”問題，實現(xiàn)農民增收有了新的見解。
二是政策水平得到提高。通過對黨在農村政策的學習，使我們的全體干部的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，了解并掌握當前黨在農村的各項政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎。
三是工作能力得到增強。通過對農村基層黨組織建設和村級工作規(guī)則等知識的學習，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設知識，進一步拓寬了知識面，提高了履職能力和水平，增強了帶領群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓我們不僅注重政治思想教育，更注重實用知識的培訓。如計生知識講座，社會綜合治理講解，涉農法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導等，都很有針對性，實用性很強。
四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓的重要內容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學習，使學員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強了全心全意為人民服務的意識，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利關、地位關、利益關，提高了政治素質。
五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓，大家對國際國內發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設，鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，提高農民收入，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。
總之，我區(qū)這次干部培訓班的舉辦，只是我區(qū)干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點，不斷積累經驗，創(chuàng)新形式，爭取使我區(qū)的干部培訓工作走上規(guī)范化管理軌道。
下面就目前我區(qū)干部作風中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點要求：
一、充分認識加強干部作風建設的重要意義。
加強干部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務，面對發(fā)展市場經濟的新情況、新問題，進一步加強干部隊伍思想作風建設，對于落實經濟工作的各項任務，對于加快地方經濟發(fā)展，具有極為重要的意義。
第一、加強干部隊伍思想作風建設是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關鍵。干部的思想作風問題是事關黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調，中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關鍵在人。告誡我們，現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題，是加強干部思想作風建設的問題，是提高全黨干部隊伍素質的問題。當選為黨的不久，就到西柏坡考察，號召全黨“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”。歷史經驗證明，一個政黨、一個干部有一個好的作風才有號召力、凝聚力、影響力。
我們黨在領導革命、社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的過程中，歷來是十分重視干部隊伍的思想作風建設的。我們可以簡單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，就不能贏得新中國的建立;如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務實的作風，社會主義建設就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會有今天這樣的局面。近年來，我們開發(fā)區(qū)發(fā)展迅猛，取得的一個又一個成就，這與全區(qū)上下發(fā)揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風分不開的。
但是在我們干部作風中確確實實還存在一些不可忽視的問題(這個后面我還要重點闡述)。如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，工作落實就會走樣變形。不僅會貽誤工作，還會影響干部的成長;我們實力開發(fā)區(qū)、活力開發(fā)區(qū)、魅力開發(fā)區(qū)、幸福和諧開發(fā)區(qū)的美好規(guī)劃和藍圖就難以實現(xiàn)，就會成為一紙空文;黨群、干群關系就難以融洽，甚至會更加疏遠、緊張;安定團結的局面就會難以維持，甚至會釀出新的不穩(wěn)定因素。所以，加強干部隊伍思想作風建設是加快開發(fā)區(qū)發(fā)展，完成預期工作任務，推進工業(yè)化、城市化和農業(yè)產業(yè)化，維護好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關鍵，是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務，必須抓緊抓好，抓出成效。
現(xiàn)在已經是2月中旬了，大家要對照年初定下的目標，看看離這個目標還有多遠，然后尋找自身存在的問題，特別是作風方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實上來。抓好落實，關鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風上。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是干部素質的競爭，干部作風的競爭。近年來，我們通過學習江浙等先進地區(qū)經驗，就強烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實的作風沒有人家實，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強。我們開發(fā)區(qū)這幾年之所以取得了這么大的成績，靠的是艱苦奮斗的作風，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質高效的服務。總之一句話，靠的是人，是干部，是扎實的作風。大家都好好琢磨一下，同是一個環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的村和單位開發(fā)區(qū)布臵的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，開發(fā)區(qū)布臵的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級給他錢，也干不好事情。就是有少數(shù)村、少數(shù)干部，一提工作就講客觀、提條件，而且就是抓不好，抓不到點子上去，一到檢查就出問題。問題出來后，不從自身找原因，總是強調這樣那樣的客觀原因。而我們大多數(shù)村，開發(fā)區(qū)兩委布臵的工作基本都能完成，有的還很有特色，而且，我們眼中的先進村，好像什么工作都可以，這說明什么問題呢?這只能說明我們的一些干部工作沒有做到家，方法不對路，措施不得力。
我們應該看到，我區(qū)所取得的成績還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢是逆水行舟，不進則退，慢進也是退。從孝感、漢川范圍看，雖然我區(qū)的綜合位次連續(xù)四年都可以，但后面的追兵越來越近，我們有的指標排名已開始掉隊，任務非常艱巨。雖然市委市政府對我們的主要工作給予了肯定，在今年的孝感、漢川的總結表彰大會上，我區(qū)都受到了表彰，但實際上我們有些方面的工作還有待改進，比起一些兄弟單位還有差距，這是我們以后要注意的。面對嚴峻的形勢，全區(qū)干部務必要保持清醒的頭腦，保持昂揚的斗志，保持扎實的作風。
第二、作風問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經濟發(fā)展，貽誤個人成長。作風問題無小事。重視作風建設，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級干部的作風表現(xiàn)出來的。干部作風歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，你說話就沒有號召力，沒人聽，政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實，搞建設、辦事業(yè)就得不到強有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來營造?靠完善的制度，靠優(yōu)質的服務，歸根結底靠廣大干部好的作風。干部作風不實，就會成事不足，敗事有余，給投資客商造成惡劣影響，給我們園區(qū)經濟建設帶來巨大損失。
作風問題不解決，還會嚴重影響干部個人的成長。我們現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過他的作風來評判的。在日常工作中，看他的工作態(tài)度、為人處事方式;在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質、工作能力以及所起的作用;在突發(fā)事件和關鍵時刻，看他對事件的處臵能力及行為;在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。所有這些，都是通過作風表現(xiàn)出來的，作風不好，不僅工作難以出成效，個人威信也樹立不起來。
加強干部作風建設是個老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過場?，F(xiàn)在我們全區(qū)上下即將開展以“推動跨越發(fā)展，建設一流園區(qū)”為主題的“我為園區(qū)發(fā)展獻一策”的征集金點子主體活動。我們將借此機會，乘此東風，把如何加強干部作風建設作為這次思想大討論的重點，切實改變我們干部隊伍中一些不良現(xiàn)象。作風建設效果如何，除了看我們的決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個干部，以什么樣的姿態(tài)來介入，以什么樣的心態(tài)來對待。首先必須認識到作風問題不是小節(jié)問題。俗話說：“小洞不補，大事吃苦”。有些人認為只要自己不犯錯，有點小問題也不要緊，誰拿自己也沒有辦法。其實作風問題，看起來多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想支節(jié)、行為末節(jié)問題，上不了綱，上不了線。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開始墮落的。這一點，在我們的現(xiàn)實生活中不勝枚舉。大到高官落馬，小到村官進牢，原因都是平時工作生活中不注意小節(jié)，關鍵時候犯下大錯。
二、我區(qū)機關干部作風中存在的突出問題。
一是學風不濃?，F(xiàn)在我們全國上下正為著重打造學習型社會而努力，各級黨政主要領導一再強調加強學習的重要性。要求我們基層干部必須加強黨的方針、政策的學習，加強對市場經濟的學習，加強對科學知識的學習，而在我區(qū)上下，學習風氣不是很濃，尤其是我們的一些同志整天圍著杯子轉、圍著牌桌轉，圍著魚桿轉，有的甚至圍著裙子轉，不思學習，不想學習。整天無所事事，終日碌碌無為，相反，對社會上的一些無聊的東西，比如千變萬化的麻將撲克新賭法，飛來飛去的黃色短訊，我們一些干部倒是學得很快，一看就懂，一學就會。我說這些人心事都沒有用在正經的學習上面，大量的時間被浪費了。他們對黨的方針政策理解不透，對新知識、新經驗一知半解，對新問題、新情況麻木不仁，造成的直接后果就是素質很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨和人民交給的任務。當今時代知識奔流，信息密集，科學技術迅速轉化為生產力，知識經濟越來越直接地融化為綜合實力。我們如果不學新知識，不學人家的先進經驗，沒有與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，面對新形勢、新情況、新問題，便會束手無策，不知所措，干不成大事業(yè)。
從某種意義上說：學習能夠統(tǒng)一思想，凝聚人心;學習可以明辨是非，同時學習可以提高修養(yǎng)，凈化人格。只有學習理論，掌握政策，我們在實際工作中，才能知道哪些話能說，哪些話不能說;才有知道哪些事情該干，哪些事情不該干，才能知道怎樣把事情辦得更好，更切合實際、更符合群眾愿望。有了較好的政治理論修養(yǎng)和政策水平，在實際工作中，才能把道理說清楚，讓群眾聽明白，把黨的意志變成群眾的行動。相反，如果自己政治理論水平不高，政策掌握模棱兩可，講話三兩句，道理說不清，群眾不理解;結果工作也就不可能落到實處，弄不好群眾還會有意見，有些干部本來是想為群眾辦好事，但群眾反而不領情，不配合，有些干部在處理一些問題的時候，本是出于好意，但群眾反而意見大了;有的干部在處理各類矛盾糾紛時，說不了幾句話就發(fā)脾氣，不做耐心的思想工作;有的干部群眾向他反映問題，卻背而不見，怕與群眾見面，怕接觸矛盾，不知道問題如何處理，束手無策。聽到這些問題，都是與我們少數(shù)干部政治理論修養(yǎng)不夠，政策水平不高有很大的關系，我們不要求大家什么都精通，什么都掌握，但我們不能什么都不懂，什么都模模糊糊。因此我希望大家能加強學習，全面提高自身素質，學會用先進的理念破解發(fā)展中的難題，進一步提高科學決策的能力和實際操作水平。
二是作風不實。就區(qū)機關干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作無原則，怕觸及矛盾，怕得罪人，遇到問題繞道走;少數(shù)同志作風不實，工作深不進、沉不下、浮在表面，做事只開頭，不收尾，往往每做一件事，都要留下一系列的后遺癥;少數(shù)同志專門研究處世哲學，考慮到怎么拉關系，結人緣，習慣做表面文章，領導在是一個樣，領導不在是一個樣;少數(shù)同志熱衷于搬弄是非，搬弄領導與下屬的是非，搬弄領導與領導之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非;有的人在工作中熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對人家做人做事評頭論足;有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚飽食終日，不知干什么事，無事生非，造謠生事。少數(shù)同志心態(tài)不正，心里總有怨氣，總是這也看不慣，那也不順眼，把黨委、政府的決定，當作耳邊風;還有少數(shù)同志，工作不思進取，上班時間不長，但不良風氣學得很多，政策不學、業(yè)務不鉆、圖享受、怕吃苦。
從村級干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作思路不清，整天糊糊涂涂，少數(shù)同志缺乏大局意識，遇到大事不商量，個人說了算，作風不民主，搞家長式作風，班子缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力;少數(shù)同志理財不民主，財務不公開，隨意性大，少數(shù)同志度量小，不容人，遇到問題不從自身找原因，而是埋怨他人，鬧不團結，影響工作，損害形象;少數(shù)同志，事業(yè)心不強，精神不振，總認為村干部在位是干部，不干是農民，一遇困難和挫折總是從客觀上找原因，不從主觀上找問題，無形中向組織上施加壓力;少數(shù)同志總認為當村干部是吃虧的事情，當村干部不如打工經商，干不干村干部無所謂，我們承認大多數(shù)同志確實是憑黨性在工作，在作奉獻，但大家要知道，外面的世界很精彩，但外面的世界不是天堂，在外打工，真正是背井離鄉(xiāng)，別妻離子。一些同志在外的確能掙大錢，但不是所有的人都能夠大把地掙錢;少數(shù)同志大局意識不強，對黨委、政府的決定不是想辦法來執(zhí)行，來落實，總是提困難、提條件，總是分份內份外，合意的就執(zhí)行，不對味的就不執(zhí)行，工作疲踏拖拉。少數(shù)同志政治不敏感，分不清大事小事，總是小事糊涂，大事也糊涂。
還有就是我們區(qū)、村、部門干部共同存在的吃喝成風，玩風太盛問題。一是吃喝成風。目前我區(qū)干部中普遍存著，今天是區(qū)機關、部門干部下村吃，明天是村干部來機關吃，后天是大家上城吃，反正是變著法子吃。在吃喝問題上，我們一直主張從簡，干部不能背著鍋跑。區(qū)機關干部因工作下村，村里可以簡單安排一頓便餐;村干部來區(qū)機關辦事，一律按照區(qū)機關管理制度執(zhí)行。按每人30元的標準，憑餐卷到食堂就餐?？蓤?zhí)行中，就有那么些人，窮大方，窮熱情，破壞規(guī)矩，違反制度，拿集體的錢不算帳。明明規(guī)定工作日期間，中午不準喝酒，他偏偏中午要喝酒;明明規(guī)定除特殊情況外，來人一律在食堂就餐，他偏偏要外出下飯店;明明規(guī)定外出就餐一律由黨政辦安排，他偏偏要自作主張。一頓吃上幾百元，甚至上千元，他們眼也不眨一下，一點也不感到心寒。這里我要提醒我們黨政辦的同志，以后在來人招待方面，把關一定要嚴，程序一定要辦理到位。不管是什么人，你們都不要礙于情面，怕得罪人，要嚴格按制度辦理，該怎么辦就怎么辦。以后凡是出現(xiàn)因黨政辦把關不嚴，違反機關管理制度的，將堅決追究黨政辦負責人的責任。村里出現(xiàn)類似情況，堅決追究村主要負責同志的責任。
以上提的這些現(xiàn)象，雖然只存在極少數(shù)人身上，但勻必須十分警醒，高度重視，解決了這些問題，克服了這些不良現(xiàn)象，就能使我們的村級班子更具有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，就能使我們的各項工作取得更大的成績。為此，鎮(zhèn)黨委、政府將通過加強教育，通過制度的約束，通過獎懲機制的建立和完善，全力解決這些問題。從而達到嚴明紀律，弘揚正氣。
三是落實不力。抓落實，是衡量干部政治素質的一個重要標志，是一個地方干部作風的綜合表現(xiàn)?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)干部中普遍存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象。有的同志高高在上不愿抓落實，無計無謀不會抓落實，怕苦怕累不想抓落實。落實不力已經成為我鎮(zhèn)干部作風問題的頑癥。干部素質不高、能力不強，特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強，在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒有克服困難的能力，沒有真抓實干的精神，束手無策，無所作為。很多地方存在著人浮于事、無事可做的不良現(xiàn)象。就目前來看，同志們抓工作落實力度各不相同，有的村、單位和個人積極按照鎮(zhèn)上的部署安排，結合自身實際，主動工作，落實得很好;可就有那么些村、單位和個人，工作敷衍塞責，人浮于事，不僅不主動，不積極，甚至于連鎮(zhèn)黨委政府安排的工作，他們也當作耳邊風，放在一邊根本就不當一回事。我們催一催，他們才開始動一動。這樣的單位、這樣的村、這樣的干部工作干得好才怪昵。說句實在話，現(xiàn)在我們整天講的“一條龍”服務，“一站式”服務，首問負責制，便民服務等等，哪一句不是一句空話，不是一紙空文。我們便民服務大廳，形同虛設，十幾萬元成了一個擺設。抽調六七個人在里面辦公，到頭來，我們有幾個人整天在里面辦過公，為民辦了幾件實事。當然這既有客觀原因：一些事件不能直接在大廳里面辦結，必須到縣直相關部門辦理，但我想最主要的還在于我們一些同志為民辦事的服務意識不強，大局意識不濃。便民服務大廳才形成了今天這種無人問津的地步。
三、如何使作風建設取得實效。
作風建設是一項長期工程和艱巨的任務，要想搞好作風建設，我認為關鍵要做到以下四點：
作為。當然，有了遠大的理想，還必須同時有艱苦奮斗的扎實作風。黨的xx大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，實現(xiàn)這一目標，需要我們黨員干部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅忍不拔、百折不撓的斗志做好各項工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動我們的各項工作。要腳踏實地、求真務實、甘于寂寞、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實事。把人民的冷暖放在了心上，把執(zhí)政為民的要務體現(xiàn)在了實際工作當中。
第二，要用崇高的事業(yè)凝聚人心。崇高的事業(yè)就像一個極富感染力的“磁場”，能夠產生巨大的吸引力，讓人激動，讓人投入，讓人拼命想干事，敢于干大事。近年來，我鎮(zhèn)廣泛深入開展解放思想大討論活動，提出了加快千人橋發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會神干事業(yè)，團結一心促發(fā)展，全鎮(zhèn)人民的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責任感和緊迫感，把實現(xiàn)千人橋在舒城率先崛起納入到全面建設小康社會的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團結和帶領全鎮(zhèn)人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。這是一個崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在全鎮(zhèn)營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來的，不是坐在那里等出來的，更不是“吹”出來的。千人橋的建設事業(yè)任重道遠，需要我們每一個干部群眾一滴汗一滴汗付出，一項工作一項工作完成，一步一個腳印地前進。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會干。要弘揚正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強有力的思想政治工作，正確的輿論導向，完善的動力機制，切實的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正?，F(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志能不受干擾，無后顧之憂;讓那些不僅自己不干，別人干了還要毫無根據(jù)說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場;讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、辛勤工作和勞動的同志受到表揚和鼓勵;讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當了和尚不撞鐘”的人受到批評和責備;讓堅持在經濟工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用;讓品質惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說“無事生非”，沒有事干才會玩撲克。當領導的應該想方設法一方面要創(chuàng)造一個使這些人干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個村、哪個部門都有事。比如公共環(huán)境衛(wèi)生問題，這也是個事，可誰落到了實處?古話說，“自掃門前雪”，我們現(xiàn)在有些部門，有些領導是門前雪也不掃啊!這是沒有事業(yè)心，沒有用事業(yè)來凝聚人心。
第三，要用先進的理念破解難題。要大興學習之風，努力學理論，學科學，學技術，學經濟，學管理，學習一切對我們有用的東西，做一個學習型干部，創(chuàng)建學習型機關。我們所做的工作多是前人未做過的，有很多新東西新問題，我們前進的道路上必然會充滿困難和危險，加上千人橋的基礎比較差、起點比較低，而希望達到的目標要求又比較高，所以有很大的難度。當今這個時代對我們干部的知識結構提出了更高要求，前進路上會碰到很多困難，必須要有新的辦法來破解難題。沒有錢怎么辦?你說哪個地方做事有錢啊?都是應用先進的理念來破解難題。我們一些村，一些單位嘴上喊著要發(fā)展，要為民辦實事，心里也想為民辦點實事，但實際情況是沒錢為民辦實事。只好坐在家里等，一年、兩年、三年過去了，一件事件也沒辦成。而我們有些村和單位這一點就做得不錯，找政策、找關系、找項目，每年都能向上爭取個十萬二十的!不僅村容村貌改觀了，干群關系也融洽了。我們原來提出來三跑，跑項目、跑資金、跑政策，不能停在原來的思路上，不能坐在那里“等、靠、要”，要用先進理念來破解我們前進中的難題。
第四，要用嚴明的紀律規(guī)范行為。作風問題是個老大難問題，不可能通過一兩個月的建設就能得到全部解決。我們既要立足當前，扎扎實實解決好自身存在的突出問題，又要著眼長遠，建立好長效機制。鎮(zhèn)紀委剛剛出臺了《20xx年反腐倡廉建設工作意見》，上面對干部作風問題提出了明確的要求，我們必須堅決，執(zhí)行。做到有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該除名的除名，該撤職的撤職，該調離的調離，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當事人的相關責任，通報全鎮(zhèn)外，還要追究所在村和單位主要領導的責任。今后，我們將進一步加強制度建設，用好的機制來做保證。每辦一件事，都要制定個規(guī)矩，這個規(guī)矩就是紀律，我們將把干部業(yè)績和重大過失記入檔案，作為考核使用干部的重要依據(jù)。這里我要告訴大家一個好消息，上級文件已下發(fā)到我鎮(zhèn)，從20xx年起，凡年度被評為優(yōu)秀的機關干部，就能享受800到3000元不等的獎勵，我們將堅決把文件精神落實到位。會后，何修倉同志核實一下，負責把獎勵金發(fā)放下去。另外，從今年起，凡年終被評為優(yōu)秀的村干部，我們也一樣給予一定的物質獎勵。
最后，希望通過這次培訓，同志們真正能夠實現(xiàn)觀念上有新發(fā)展、作風上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。強化居安思危的意識，形成艱苦奮斗、真抓實干的作風，形成團結協(xié)作、爭創(chuàng)一流的作風，以更加旺盛的斗志、更加科學的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，為千人橋的建設事業(yè)，為人民的富裕安康，放手大干，建功立業(yè)，創(chuàng)造新成就，鑄造新輝煌!
在村干部培訓班上的動員講話篇十一
各位(領導)同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農業(yè)生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產值3億元，增長20%，農業(yè)總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務知識和技能，這就需要加強業(yè)務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農村建設的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。
在村干部培訓班上的動員講話篇十二
同志們：
在這個春暖花開的美好時節(jié)，在全市上下深入展開學習黨的109大精神、積極推動我市創(chuàng)新轉型發(fā)展之際，全市年輕干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表市委組織部、市委黨校訂各位的加入表示熱烈的歡迎。今天來到這個年輕干部培訓班里，我感到很高興?？吹酱蠹?，感遭到了大家豪情滿懷的理想抱負、高昂向上的工作熱忱和斗志昂揚的蓬勃生氣，我也倍受鼓舞，深感震動，恍如自己也回到了豪情奮斗的青年時期。在坐的各位都是處于人生黃金時期的優(yōu)秀人材，組織上對你們寄與了深切的期望，希望能通過本次培訓，讓大家走好這1時期的路，對大家以后的成長和發(fā)展有所幫助。今天就如何做好本次培訓，講3點意見。
1、掌控機遇，珍惜當下。這期培訓班大部份成員是“80后”年輕干部，還有1部份是所在單位的年輕骨干，可以說都是正值斗志昂揚之時，胸懷9天攬月之志?；赝麣v史，正是1批批有著一樣崇高理想的熱血青年不畏艱險、不怕犧牲、承前啟后、開辟創(chuàng)新，我們才能具有今天和諧美好生活?！?粥1飯當思來之不容易，半絲半縷恒念物力維艱”。你們是廣大青年中的領頭羊、主力軍，肩負著新時期黨和人民賦予的新任務，要蘇醒地認識到自己正處在機遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史節(jié)點上，以更高的標準要求自己，努力做到“腳根要穩(wěn)、心地要熱、眼界要寬、腰板要直、肩膀要硬”，嚴格依照____總書記提出的新時期好干部標準自我檢討、自我改進、不斷提高，不孤負黨和人民對你們的殷切期望。
2、堅定信心，志存高遠。理想信心是指路明燈，是1個人心靈世界的核心，理想信心的高低，決定了人生軌跡的高低。尋求遠大理想、堅定理想信心，是年輕人成績事業(yè)、首創(chuàng)未來的精神支柱和動力源泉。理想信心也是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。在坐的年輕干部絕大多數(shù)年輕干部都是黨員，是我們黨的事業(yè)的接班人。認清情勢，牢記使命，深入領會培訓的重要意義。加強后備干部教育培訓，是加強干部隊伍建設的客觀要求。培養(yǎng)造就1支高素質專業(yè)化、能夠擔當我市經濟社會發(fā)展重擔的后備干部隊伍，具有10分重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義，也是我們適應新情勢、迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我市創(chuàng)新轉型發(fā)展的必定要求。為使我們的各項工作始終充滿生機和活力，始終走在時期前列，不但要依托現(xiàn)有的各級領導干部，更要造就1批能夠擔當重擔、大有作為的接班人，承上啟下，承前啟后。本期參加培訓班的各位學員，都是全市各條陣線、各單位的骨干氣力，發(fā)展?jié)摿Υ?、培養(yǎng)前程廣，很多同志將來都很有可能走上更加重要的領導崗位。因此，我們要從推動全市經濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分領會這次培訓的重要意義，更加蘇醒地認識到我市發(fā)展面臨的困難與挑戰(zhàn)，切實增強責任感和緊急感，全身心投入到培訓中來。要通過這次培訓，更好地學會應用____新時期中國特點社會主義思想分析和解決實際問題，把思想認識從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來，更加自覺遵守和應用客觀規(guī)律辦事，著力把黨的109大精神轉化為謀劃科學發(fā)展的重要思路，努力提高服務經濟發(fā)展的能力和水平，帶領廣大人民大眾扎扎實實弄建設，1心1意謀發(fā)展，全力以赴奔跑。能力，是指順利完成某1活動所必須的主觀條件，能力與知識、經驗和個性特質共同構成人的素質，成為勝任某項任務的條件。不同歷史時期，對領導干部能力素質的要求不盡相同。革命戰(zhàn)爭年代，領導干部要承受炮火和對敵斗爭的考驗;社會主義革命和建設時期，要探索建立工業(yè)體系，恢復國民經濟;改革開放早期，要適應從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變。那末在當下，領導干部又該具有怎樣的能力素質?去年，省委提出建設眼界寬、思路寬、胸懷寬，有信心、有本領、有擔當、有正氣的“3寬4有”干部隊伍，要求廣大干部著力提高領導科學發(fā)展、做好大眾工作、駕馭復局面的能力。市委也研究出臺了進1步加強領導班子和干部隊伍建設的意見，作出了具體部署。提高“3種能力”、實現(xiàn)“3寬4有”，就是新情勢下大家必須不懈努力的方向。
當前，正處于經濟社會發(fā)展加快轉型的時期。就啟東而言，去年全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值610億元，人均gdp接近9000美元，正處于“中等收入圈套”階段，面臨許多新情況新問題。比如，如何處理穩(wěn)定增長與提高質量的關系?如何處理發(fā)展經濟與改良民生、增進和諧的關系?如何推動城鄉(xiāng)調和發(fā)展、加快新農村建設、縮小城鄉(xiāng)差異?在大眾的民主張識、參政意識、維權意識、法制意識普遍增強的情況下，如何更好地應對社會輿情、加強社會管理，等等。及時應對和化解這些困難，真正實現(xiàn)全面調和可延續(xù)發(fā)展，迫切需要領導干部積極應對挑戰(zhàn)、緊跟時期步伐，增強做好工作的本領。
市委102屆4次全部(擴大)會議，提出了“全力推動6大重點工作，奮力首創(chuàng)啟東科學發(fā)展新局面”的目標任務。政治線路肯定以后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊伍的整體素質是好的，但對比新情勢新任務，還存在1些不相適應的地方。比如，有的同志比較熟習傳統(tǒng)產業(yè)，但對戰(zhàn)略性新興產業(yè)缺少了解，推動經濟轉型的能力不強，發(fā)展創(chuàng)新型經濟的辦法不多;有的對招商引資比較在行，但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏;有的習慣于機關工作，缺少做大眾工作的經驗;有的忙于平常事務，疏于學習思考和調查研究，抓工作缺少全局觀念、系統(tǒng)思惟和戰(zhàn)略眼光?？梢哉f，只要是有進取精神、事業(yè)尋求的同志，就會感到“知識危機”和“本領恐慌”。如果不抓緊提升能力素質，就沒法適應事業(yè)發(fā)展所需，沒法擔當科學發(fā)展重擔。對此1定要有蘇醒的認識，并切實加以改進和提高。
年輕干部提高能力素質，需在以下幾個方面堅持不懈、鍥而不舍：
第1，以崇高的尋求為動力之源。尋求是發(fā)自內心的努力求索，崇高的尋求是提升能力素質的內在動力。我們常說，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民大眾過上幸福美好生活作為終生尋求，始終深信“人民幸福就是社會主義”，堅持“物資精神雙富有才是真實的富有”，帶領華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發(fā)展之路。年輕干部就應當有這樣的尋求和抱負。有了這類尋求，心靈就會得到滋養(yǎng)，前進就會有動力，干工作就會有勁頭，能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應當立志做大事，不務虛名、崇尚實干。不務虛名，就是要建立正確的權利觀、事業(yè)觀、政績觀，堅持為黨分憂、為民服務，時刻把事業(yè)的興衰成敗和大眾的安危冷暖放在心頭，想問題、做決策、抓落實，都要圍繞大局所需和大眾所盼，而非撈取自己的“政績”、“名譽”、“聲望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實干，就是要少說多做，講真話、干實事，把崇高尋求與本職工作結合起來，沉得下身、靜得下心，從解決1個個具體問題開始、辦好1件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實際行動贏得組織和大眾的信任。中央黨校常務副校長李景田同志有篇文章《討巧之風不可長》，他把“討巧”之風歸納為6點：工于設計自我、愛做表面文章、好走“上層線路”、會借媒體造勢、奉行好人主義、1味明哲保身，寫得很深入、很形象，對此1定要堅決杜絕。
第2，以勤懇的學習為進步之道。學習是提升能力素質的重要途徑。1個勤懇學習的干部，才能始終充滿成上進步的動力，才能步入成上進步的正道。當前，干部學習的積極性整體是好的，但忙于事務、忙于應酬、輕視學習的現(xiàn)象也很多。國家行政學院和《光明日報》作過調查，有6成干部每周讀書學習時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學習，自詡聰明過人，以為靈機1動，照樣干事，其實只能應付1般性工作。要想成為有真才實學的領導干部，必須下真工夫學習，切實做到博學之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學習。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。要把學習作為1種尋求、1種愛好，多向書本學知識、向實踐學經驗、向巨人學思惟，努力尋求學而不厭、學而樂乎的境地。要勤于學習。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅持在學習中工作、在工作中學習，把零碎的時間充分利用起來，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學習，哪怕每天擠出半個小時，即便讀幾頁書，只要堅持下去，一定會聚沙成塔、學有所成。要善于學習?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”。要學會思考，帶著問題邊學邊思，真正做到學有所悟、學有所得、學以致用，否則，只會原地打轉。
第3，以執(zhí)著的實踐為攀登之梯。實踐是知識的源泉，執(zhí)著的探索實踐是提升能力素質的根本途徑。對年輕干部而言，躲避實踐就是躲避成長。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心里發(fā)虛，腿上發(fā)軟;而有些同志則像電腦感應器1樣，得到第1信號，后臺高速運轉，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來，絕不是平空來的?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成上進步的階梯，努力在實踐中砥礪品質、錘煉風格、積累經驗、增長才華。否則，漏掉了實踐這1重要環(huán)節(jié)，就會像“虛焊”1樣不牢固，平時尚可應付，稍有壓力，就會掉鏈子。要勇于擔當、迎難而上。立足崗位，勇于負責，主動接受危難險重擔務，愿為他人不為之事，能為他人不能之事。在矛盾眼前敢抓敢管，不計較個人得失，勇于動真碰硬，做到任務眼前不推委、困難當頭不畏縮。要勇于創(chuàng)新、知難而進。對工作中的難點問題，大膽突破思惟定勢和傳統(tǒng)方法的束縛，勇于走前人沒有走過的路，積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡有利于發(fā)展的，就要義無返顧、敢冒風險，絕不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要掌控關鍵、克難制勝。年輕干部有生氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須掌控關鍵、注意方式。要善于辨別輕重緩急，在影響全局的要害問題上研究對策，克難攻堅。要善于解剖麻雀，從中尋覓規(guī)律，抓點帶面，推動全局。
第4，以科學的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時總結實踐中的經驗教訓、成敗得失?？茖W的總結反思是強化能力素質的重要手段，是提高認識水平、提升思惟層次、積累實踐經驗的重要寶貝。古人云“1日3省吾身”，新時期的領導干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會墮入原地踏步的怪圈。實際工作中，大家要常常對比目標要求，回頭看看作了哪些工作?獲得了甚么成效?有甚么經驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有常常自我檢討、自我總結、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進步。要學會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋覓解決問題的思路和辦法，總結工作的經驗和教訓。善于分析，大家就會不斷理清頭緒、發(fā)現(xiàn)門道、掌握訣竅。要尋覓必定。必定就是事物的本質聯(lián)系，總結反思的目的在于探求事物發(fā)展的規(guī)律性，為做好以后的工作提供指點和幫助，到達事半功倍的效果。只要堅持把工作當作學問去研究，在實踐的基礎上重視總結，就1定能實現(xiàn)“頓悟”，駕馭工作，由必定王國邁向自由王國。
最后，希望大家珍惜學習提升的機會，沉下心來“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的出發(fā)點，以奮發(fā)的姿態(tài)投入到今后的學習和工作中去，不斷獲得新的進步和事跡!
在村干部培訓班上的動員講話篇十三
感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。
首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。
安全生產是應經濟發(fā)展需要，社會發(fā)展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業(yè)活動和經營生產的一個重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監(jiān)察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業(yè)經營能力的不同造成企業(yè)對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。
其次學習了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護，會受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會受到社會廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽受損，客戶減少，有的'企業(yè)就此破產，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動者及企業(yè)都非常重要。
第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或對特種設備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規(guī)定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業(yè)資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。
最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發(fā)動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監(jiān)督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責任制度，第二條勞動安全衛(wèi)生設施三同時制度，第三條勞動安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側重防預防內容為主，力求監(jiān)督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。
對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業(yè)知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業(yè)當中沒有工會組織，有的企業(yè)老板或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。
隨著工會的不斷發(fā)展與進步，國家在規(guī)范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。
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在村干部培訓班上的動員講話篇十四
同志們：
這次泰州市委組織部統(tǒng)一組織的為期一周的村官干部培訓班，采取上下聯(lián)動、同步進行的方式舉辦的，要求全體村干參加培訓，希望大家按照要求參加好這次培訓，珍惜這次難得的充電機會。這次培訓周主要有以下四個特點：一是領導重視。泰州、姜堰市委組織部對辦好這次培訓高度重視，親自擬定培訓計劃，聘請專業(yè)人士講課。二是主題鮮明。培訓周主題統(tǒng)一確定為：責任、創(chuàng)新、規(guī)范，而且統(tǒng)一時間舉行開班典禮，統(tǒng)一集中收視課程，統(tǒng)一集中分組討論。三是內容豐富。緊扣建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村干部隊伍，精心選擇適用課程，組織大家分組討論，讓大家相互支招、相互借鑒、取長補短、共同提高。四是突出實用。此次培訓內容都結合當前農村工作實際設計的，實用性，操作性很強，讓大家拿來就可以用，實現(xiàn)迅速“補鈣”。為使大家學有榜樣，還專門舉行了優(yōu)秀農村基層干部先進事跡報告會。為確保這次培訓周圓滿完成，下面我講三點意見：
一、提高認識，增強培訓學習的主動性和自覺性。
加強村基層干部隊伍建設，是推進農村基層組織建設改革創(chuàng)新的首要任務。加強對農村干部的培訓，是適應當前農村改革發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質干部隊伍的內在需要。我鎮(zhèn)是全市幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我們要充分利用全市3年的優(yōu)惠政策，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn)。春節(jié)上班后，鎮(zhèn)黨委政府迅速成立了黨建工作組、項目建設工作組、集鎮(zhèn)建設工作組有序推進工作，這些工作的有效開展，順利實施，與各村密不可分，與在座的各位息息相關，離不開大家的智慧和力量。去年村“兩委”換屆選舉，為了選優(yōu)配強村“兩委”班子，建立新型村級治理機制，全市實行了公推直選，全體村干集體簽訂辭職承諾書，整個選舉基本達到了預期目標，村干部在年齡結構和文化程度上都有了較大的提升。但是，和當前農村發(fā)展的新形勢、新情況、新要求相比，我們的基層干部隊伍在思想觀念、能力素質、工作方法上還存在著相當?shù)牟罹啵貏e是今天參加培訓有部分是“新人”，面對全新的挑戰(zhàn)。作為公推直選出來的村干部，你們對黨員群眾作出了鄭重承諾，肩負著興一方經濟、富一方百姓、保一方平安的重要職責，干的不好，不僅黨員群眾要讓你下課，制度也會讓你自動辭職。大家必須要通過培訓提高素質能力，明確工作職責任務，為經濟社會發(fā)展服好務。
二、把握重點，提高培訓學習的質量。
本次集中培訓只有一周，望在座各位一定要準確把握培訓的重點，切實增強培訓學習的針對性。一要通過學習堅定宗旨信念。農村基層組織是黨在農村工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層干部是推動農村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量，通過培訓中，我們要進一步堅定黨領導，堅定為人民群眾服務的宗旨信念，只有這樣，我們才能在紛繁復雜的農村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。二要通過學習提高本領技能。村級組織最重要的職能就是推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，實現(xiàn)這一目標要靠你們的本領，靠你們的素質，靠你們的能力，靠你們在群眾中的公認度。在培訓中要帶著問題學，將以往農村工作中的一些問題歸類整理，對照培訓的知識舉一反三。要聯(lián)系實際學，特別是要緊密聯(lián)系當前重點項目中土地流轉如何做好群眾工作，如何引導群眾開展新農村建設，如何發(fā)展好本村經濟和特色產業(yè)。要思考自身工作哪些是與當前的發(fā)展形勢不相適應的，回去后，如何將所學知識好好運用到具體實踐中。既要善于向書本學習，更重要的是要善于向他人學習。三要通過學習學會做事為人。做人是做事的前提，我們要學習做好人，才能做好事。對于村干部首先人品重要，一個干部有沒有威信，有沒有口碑，不在于你有多少權力，而在于你有無高尚的人格。特別是作為村干部，當是群眾身邊的小官，辦的是具體的小事，但是代表的是黨的形象，人品最重要。其次是是人氣重要，村干部的人氣不是一團和氣，而是要靠誠信和服務去贏得黨員群眾的認可，具體就是要堂堂正正做人，老老實實做事，對黨守信、讓黨放心，對民誠實、讓民信任。三是廉潔重要，一個干部有兩種生命，生理生命是父母給的，政治生命是靠自己把握的，生命對于人只有一次，所以愛自律就是愛自己。
三、珍惜機遇，確保培訓學習取得效果。
大家都是在農村基層從事具體工作，是來這里進行知識充電和精神補養(yǎng)的，機會難得，時光寶貴，因此一定要十分珍惜這次學習機會，尊重授課老師和工作人員的勞動，遵守培訓紀律要求，善始善終地完成好學習任務，以自己的實際行動樹立村干部的新形象。希望通過學習，你們能在三個方面有所收獲。一是要收獲知識。要從給你們進行培訓的專家、領導同志們的講授中，熟悉政策，掌握方法，增添發(fā)展措施，爭取自身素質和事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。二是要收獲激情。要通過培訓激發(fā)大家把工作干得更好的激情，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁。特別是在農村，有激情才能讓廣大農民群眾從你們身上看到有希望有盼頭的，跟著你們是有奔頭的。如果連你們自己都沒有激情，如果連你們在農民面前都唉聲嘆氣地說，“我都沒有辦法”，農民怎么還能相信你們。三是要收獲友誼。100多人因為培訓聚在了一起，這就是緣分、就是一種友誼，這種友誼不只是個人友誼，希望各位把它發(fā)展成你們今后交流工作的友誼，相互“比促趕幫”的友誼，互相支持、互相幫助的友誼，這才是我們舉辦這次培訓班的后續(xù)成果。
同志們，面對當前農村工作艱巨而復雜的任務，實干是基礎，會干是關鍵，善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培訓學習，不可能解決所有的問題，但是可以開闊我們的視野，啟發(fā)我們的思維，希望同志們通過對理論的學習和方法的掌握，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做好農村工作的能力。擁有了這種能力，就一定能在社會主義新農村建設的實踐中，抓住機遇、謀得發(fā)展、成就事業(yè)。