通過總結(jié)，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否符合初衷?？偨Y(jié)應該圍繞核心內(nèi)容展開，避免偏離主題。以下是一些行業(yè)內(nèi)的專家觀點和見解，相信會對大家有所幫助。
辦公室交流會發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
機關(guān)是黨委決策的參謀助手、是落實黨委意圖的橋梁紐帶、是指導推進各項工作的組織中樞，同時又是黨委的形象窗口，地位作用十分重要。作為一名新入職機關(guān)干部，如何適應環(huán)境、“破繭成蝶”，干好工作、擔起重任，我感到需要我們共同在“五勤””上下功夫、使長勁。
我就簡要地給大家說到這里。祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！
辦公室交流會發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我們xx區(qū)委辦公室以開展基層減負年為契機，帶頭認真貫徹落實***八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待》以及市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等有關(guān)文件精神，圍繞參謀助手、信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、運行保障等各項職能，著力精會議、轉(zhuǎn)作風，反浪費提效能，辦公室各項工作躍上新臺階。
一、突出一個“嚴”字，著力整治“文山會海”
在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育中，針對基層普遍反映強烈的文件多發(fā)、長發(fā)、濫發(fā)，以及會議占用時間多、參會人員多、出席領(lǐng)導多等問題，我們對癥下藥，出臺了《關(guān)于進一步精簡會議文件改進會風文風的意見》，重拳整治會風文風。一是嚴格會議審批制度。各部門、各單位需要以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的會議，必須提前制訂計劃，報區(qū)委、區(qū)政府審批。未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準。凡未按規(guī)定程序?qū)徟臅h，會議經(jīng)費由提出召開會議的部門自主解決，財政部門不得核撥經(jīng)費。二是嚴控會議數(shù)量和規(guī)模。區(qū)委全委會、區(qū)政府全體會議一般每年召開1次。區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議進行部署。同時，建立并會套開制度，對于時間相近、主題相近、參會范圍相近的若干會議，一律實行并會套開。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會議研究議題，匯報人應簡明扼要，時間原則上不超過10分鐘；其他與會人員發(fā)言應直陳觀點，原則上每人不超過5分鐘。三是大力精減文件數(shù)量和篇幅。嚴禁重復發(fā)文，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文。凡照搬或重復、重申已有政策條文，沒有結(jié)合實際提出新的政策措施的，一律不發(fā)文。大力推行電子公文。充分利用黨委系統(tǒng)信息化平臺，實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本，提高辦文效率。通過大力精簡會議文件，提倡開短會、發(fā)短文、講短話，我區(qū)的會風文風有了明顯改進。今年以來，全區(qū)共開展會議專項督查x次，全區(qū)各級黨政機關(guān)共減少文件（簡報）x多件，壓縮會議x多個。
二、突出一個“改”字，著力轉(zhuǎn)變作風服務基層。
針對機關(guān)單位存在的“庸、懶、散、拖”現(xiàn)象，我們以改變工作作風為切入點，大力開展“一線工作法”。一是信息調(diào)研在一線。辦公室干部職工深入基層一線，對與群眾利益密切相關(guān)的問題勤訪絪問，為區(qū)委的決策獻良策、當高參。如去年我辦就完成了《xx區(qū)構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系的思考與分析》等專題調(diào)研報告，共編發(fā)《區(qū)委決策信息》x期，收集到各類信息x多條，上報信息x多篇。二是問題解決在一線。通過下基層，聽民聲、訪民意，切實把問題和矛盾解決在基層。如針對聯(lián)系村辦公條件差、村民缺乏活動場所的問題，辦公室通。
當前隱藏內(nèi)容免費查看過聯(lián)系有關(guān)部門對口扶持，為村委建了辦公樓、籃球場等。同時，圍繞領(lǐng)導和群眾的所急、所盼、所想，及時開展督查活動，共辦理省委、市委、區(qū)委領(lǐng)導批示件69件，辦結(jié)率100％，有效解決了一批民生難題。三是樹立形象在一線。通過選派辦公室業(yè)務骨干駐村駐點，積極為群眾送技術(shù)、送信息、送溫暖，進一步樹立辦公室隊伍敬業(yè)奉獻、為民務實新形象。四是成績檢驗在一線。我們進一步完善了干部績效考評制度，將干部在一線工作情況作為對干部考核的重要依據(jù)。今年以來，我辦就對兩名基層工作成效顯著的同志進行了提拔使用。
三、突出一個“儉”字，著力抓好節(jié)約反對浪費。
我們認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待》精神，聯(lián)合區(qū)紀委、區(qū)政府等部門，強化督促檢查，嚴格壓縮三公經(jīng)費。一是儉樸辦會。通過壓縮會議規(guī)模，縮短會期，降低成本。并嚴格控制會議印發(fā)的材料種類和數(shù)量。二是儉樸接待。我們進一步細化公務接待制度，對公務接待中“接待對象”、“接待地點”“陪餐人數(shù)”等六大方面加以規(guī)范。三是節(jié)儉辦公。加強節(jié)約型機關(guān)建設，切實強化對辦公經(jīng)費的預算和管控，確保辦公經(jīng)費零增長。嚴格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置。切實加大節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油力度，全力降低運行成本。此外，我辦還配合上級完成了公務用車、辦公用房整改工作。通過強有力的措施，全區(qū)“三公”經(jīng)費支出明顯下降，“三公”經(jīng)費同比減少260萬元，下降17.7％。
雖然我辦在落實***“八項規(guī)定”方面取得一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認真貫徹落實本次辦公室主任會議精神，以更加優(yōu)良的作風，更加飽滿的精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，著力把辦公室工作提高到一個新的水平，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會新跨越作出新的更大的貢獻。
辦公室交流會發(fā)言篇三
官無德不為，人無德不立。有人用品行和才能把官員分為四類：德才兼?zhèn)涫巧掀罚械聼o才是合格品，有才無德是危險品，無德無才是廢品。中國的書法史上把“蘇、黃、米、蔡”稱為“宋四家”，被后世認為是最能代表宋代書法成就的書法家。
其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京，他這個人聰明好學、多才多藝，不但精通琴棋書畫，而且在治國方面也很有才華，他推行的一系列有關(guān)經(jīng)濟改革的措施一直延用到清朝，被王安石列為天下僅有的三個治國能臣之一，司馬光也對他的治國才能給予了高度認可。
但他品行太差、陰險狡詐，教唆宋徽宗貪圖享樂、大興土木，憑借權(quán)力搜刮百姓獲取錢財，不擇手段打擊政治上的對手，陷害司馬光、蘇軾等一大批忠良，導致官風敗壞、民不聊生，動搖了北宋兩百年的基業(yè)，成為了北宋滅亡的千古罪人，被列為六大奸臣之首，最終被貶到嶺南，餓死在流放途中。
盡管他的書法大氣磅礴、很有成就，但在品德上過不了關(guān)，在人們看來，沒有資格和蘇軾、黃庭堅和米芾這樣的大家并列，所以蔡京在書法界的地位被他的堂弟蔡襄所替代。這個例子，充分說明了官德、品德的極端重要性。我們作為機關(guān)干部，要自覺把良好道德品行作為為官做人的底子，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做到官品端正、人品過硬。
一要對黨忠誠。天下至德，莫大于忠。對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人公號文秘稿子整理政治品德的本質(zhì)和核心，是我們?nèi)朦h時的莊嚴宣誓。入了黨，就要一輩子一心一意跟黨走，對黨知恩感恩報恩，要對黨的事業(yè)忠誠，對履行的政治任務忠誠，對崗位職責忠誠。
黨章黨規(guī)黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。
二要為人正直?！墩撜Z》講：“君子坦蕩蕩”，意思是君子做人做事光明磊落，忠誠坦白，表里如一。大家作為黨員、機關(guān)干部，對人對事要正直坦蕩，始終做到說的與做的一致，人前與人后一致，對上與對下一致;要敢于說實話、報真情，使實勁、干實事，不弄虛作假，不邀功諉過;對同志坦誠相待，充分信任，不欺上瞞下，真正做到讓組織放心、讓領(lǐng)導滿意。
三要維護團結(jié)。對上級要服從命令、聽從指揮，在完成工作和受領(lǐng)任務時，能夠正確對待，不提條件，不講價錢，愉快接受，高標準高質(zhì)量地完成;對同事要密切配合，珍惜感情，相互補位不拆臺，榮譽面前相互謙讓，困難面前共同擔當;對待下級要容得下不同意見、聽得進建議、改得了問題，做一個講風格、講友誼，有度量、有涵養(yǎng)的人。
辦公室交流會發(fā)言篇四
和梳理，也是對理論和實踐的升華。工作中，有的同志提的建議、拿的意見，為什么總是很難進入黨委的決策?原因固然是多方面的，但最重要的、最直接的還是對新理論、新情況、新問題學習不深刻、觀察不深入、思考不深透。要當好機關(guān)干部，就要做到腦子裝滿情況、心里常想問題、反復思考提煉、實現(xiàn)理性升華。
一要胸懷大局。機關(guān)部門作為黨委的“參謀部”，必須圍繞中心、把握大局，始終站在大局的高度、領(lǐng)導的角度，領(lǐng)會意圖、把握精神。什么是大局呢?我感到，從我們省出發(fā)，就是全力做好改革、發(fā)展和穩(wěn)定，實現(xiàn)五年奮斗目標;從黨的建設看，就是建強各級黨組織，確?？倲埲?、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導地位。我們常講，“身在兵位、胸為帥謀”，也是這個意思。以文稿起草工作為例，胸懷大局，就是要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領(lǐng)導思路產(chǎn)生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務領(lǐng)導決策的直通車。
二要超前謀劃。當前，我們有的同志思維滯后于領(lǐng)導，思想跟不上現(xiàn)實工作需要，眼睛不見事，心里不裝事，腦子不想事，許多工作領(lǐng)導已成竹在胸，具體辦事人員卻心中無數(shù)，處在跟不上趟的被動應付之中。這就要求我們要善于觀察、勤于思考，經(jīng)常開動思維的機器，把準領(lǐng)導的思維脈博和思維走向，做到先于領(lǐng)導掌握情況，先于領(lǐng)導思考問題，凡事要想在前、謀在前，從而把他們原則的意見具體化，零散的思想系統(tǒng)化。三要善于總結(jié)。聯(lián)想公司有一著名的企業(yè)文化叫“復盤”。
這是一個圍棋術(shù)語，指的是下完棋，棋手重新擺一遍下棋的過程，以探討得失，總結(jié)當時有無更好的應對招數(shù)。在聯(lián)想，復盤分為四步：回顧目標、評估結(jié)果、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗。聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志解釋說，復盤至關(guān)重要，一件事情做完后無論成功與否，坐下來把當時預先的想法、中間出現(xiàn)的問題、為什么沒達成目標等因素整理一遍，在下次做同樣的事時，自然就能吸取上次的經(jīng)驗教訓。
“復盤”用我們的話講，就是總結(jié)。不斷總結(jié)反思，是一名干部成長的必經(jīng)之路。反思總結(jié)有多深，成長進步就有多少。大家要注重在實踐中進行總結(jié)，每干一項工作，開始時要盡可能想周全、算仔細，結(jié)束后要深入分析反思其中的經(jīng)驗和不足，總結(jié)出哪些是需要堅持的，哪些是需要改進的，切實在揚棄中豐富實踐經(jīng)驗、提高工作效能。
辦公室交流會發(fā)言篇五
在許多重要會議、重要場合就加強督促檢查、抓好工作落實發(fā)表了一系列重要論述，要求以更大的決心和氣力抓好督查工作，形成全黨上下抓落實的局面。在市委常委會領(lǐng)導下，我們堅持對標對表黨中央、中央和省委辦公室，始終圍繞中心開展督查督辦，大事急事難事面前強化擔當作為，創(chuàng)新工作方式方法，努力提升三服務水平，全力保障重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落地落實。
第一，督查督辦工作要有“深度”
狠抓落實，是馬克思主義方法論的內(nèi)在要求，也是共產(chǎn)黨人的科學態(tài)度和根本工作要求。習近平總書記強調(diào)，“一分部署、九分落實”，“想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力”。今年10月10日，總書記在中央黨校中青年干部培訓班上再次強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實干?！耙嗅斸斪泳?，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一整，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”。督促檢查是抓落實的重要環(huán)節(jié)和方法，在黨和國家工作全局中具有重要地位和作用。習近平總書記反復強調(diào)，督查工作很重要，是提高黨的執(zhí)政能力的一種重要手段，是全局工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。一定意義上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化。習近平總書記一系列重要論述，富有理論深度，深刻闡明了“為什么要狠抓落實做好督查工作”這一根本問題，是我們做好辦公室督查督辦工作的根本遵循和行動指南。工作實踐中，我們通過“以上看下”開展督查，可以及時發(fā)現(xiàn)重大決策部署在執(zhí)行過程中遇到的問題;通過“以下看上”開展督查，有利于聽取地方基層的意見建議，細化完善有關(guān)政策，增強決策的科學性、針對性和可操作性。今年以來，緊盯省委和市委的決策部署以及領(lǐng)導指示批示要求，辦公室加大督查督辦力度，規(guī)范工作程序，優(yōu)化反饋方式，加強溝通協(xié)調(diào)，深入了解執(zhí)行情況，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。
第二，督查督辦工作要有“高度”
一是督察督辦要講政治。辦公室是政治機關(guān)，督查督辦工作的政治屬性是第一位的，要始終把“兩個維護”作為工作的“綱"和“魂”。督辦過程中，不能局限于領(lǐng)導交辦的具體事項的跟蹤落實，而是要從實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標、滿足人民群眾熱切期盼、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識加強督促檢查、抓好落實的極端重要性和緊迫性，將督查工作的重點放在黨中央、省委和市委的決策部署，以及領(lǐng)導的指示批示要求上來，推動重大決策部署不折不扣貫徹落實。二是督察督辦要講大局。辦公室提要高政治站位，增強大局意識和全局觀念，發(fā)揮牽頭抓總作用，找準督查督辦工作的著力點，緊盯習近平總書記重要指示批示、重大事項請示報告、“六穩(wěn)”“六?！钡戎卮鬀Q策部署，堅持市委的工作部署到哪里，督查督辦工作就跟進到哪里。三是督察督辦要講方法。統(tǒng)籌發(fā)揮督查工作的資政作用，將督查督辦工作貫穿市委常委會決策制定、落實、執(zhí)行的全過程，時時事事處處從政治上考量，從大局上把握工作的方向定位、確定工作的基調(diào)策略、檢驗工作的實際成效，切實當好常委會的參謀助手。比如，把推動“六穩(wěn)”“六?！甭鋵嵶鳛橹攸c督辦工作抓緊抓實，協(xié)助市委主要領(lǐng)導第一時間召開動員部署會，對會議研究確定事項形成督辦事項清單，采取臺賬管理、定期調(diào)度、限時辦結(jié)、結(jié)果報告等方式，督促市直單位和全市各級黨組織認真履行責任，緊盯典型問題，創(chuàng)新工作方式，抓好整改落實，并提醒責任部門每個月向分管副書記、分管副市長，每兩個月向市委常委會匯報一次進展情況，壓實工作責任，推動重大決策部署在我市落地生根、開花結(jié)果。
第三，督查督辦工作要有“力度”
習近平總書記強調(diào)，督促檢查要抓到位。對黨中央作出的重要決策，對來自黨中央的重要批示指示，要加強督促檢查，一個一個的跟蹤，一件一件的立項，推動各項工作部署落實到位。一要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦公室牢牢把握督查督辦的職責使命，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，將市委常委會決策事項督查、領(lǐng)導同志指示批示督查和重要工作專項督查貫通起來，做到有機融合、無縫對接。二要細化工作舉措。要根據(jù)任務的性質(zhì)、緊急程度等要素，形成督查督辦任務清單，明確任務分工、責任部門，推動各部門主動認領(lǐng)任務、扛起責任、抓好落實，按時間表倒逼工作進度，按任務表逐一銷號管理，確保督查督辦無死角、無盲區(qū)。比如，為推動市委全會部署工作和委主要領(lǐng)導有關(guān)指示落實，我們制定了《貫徹落實市委十四屆九次全會工作部署項目化分工方案》《關(guān)于貫徹落實縣（區(qū)）委書記座談會精神任務分工方案》。又如，全面梳理市委主要領(lǐng)導有關(guān)指示批示，對有明確要求的形成督辦臺賬，堅持即知即辦事項每周一提醒、長期工作每月一調(diào)度，根據(jù)督辦了解的有關(guān)情況，每月形成長期未辦結(jié)件督辦情況報告供領(lǐng)導參閱，推動工作部署“件件有著落、事事有回音”。三要堅持問題導向。督查督辦要奔著問題去、跟著問題走，及時發(fā)現(xiàn)問題、弄清癥結(jié)，提出務實管用、針對性強的對策措施，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力做到問題不積壓。充分發(fā)揮辦公室服務領(lǐng)導最密切的優(yōu)勢，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，聚焦主責主業(yè)抓督查，以嚴實深細工作作風當好堅強前哨和鞏固后院。比如，今年6月，市委要求各單位報送2至3項下半年重點工作，從第一次報送情況看，一些單位沒有結(jié)合自己的職責職能，報送的重點工作不具體、空洞泛化。我們發(fā)現(xiàn)問題后，及時向市委領(lǐng)導報告有關(guān)情況，督促有關(guān)單位要認真學習梳理習近平總書記和黨中央對各自領(lǐng)域的指示和要求，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，重新研究確定下半年的重點工作事項。
第四，督查督辦工作要有“溫度”
保障全市機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)，是辦公室的重要職責。開展督查督辦要增強監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中樞作用，對上加強聯(lián)系、對下加強監(jiān)督，對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)，搞好“大合唱”，形成一盤棋。既督任務、督進度、督成效，更察認識、察責任、察作風，定期跟進了解任務辦理情況，對久辦不結(jié)的深入分析主客觀原因，與承辦部門加強協(xié)調(diào)、共商對策，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，共同抓好整改，推動重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落到實處。比如，為推動市委重點工作的貫徹落實，避免落實過程中的形式主義、官僚主義，我們將市委全會任務分工、省委黨建工作要點等貫通融合，形成一個總體分工方案，便于各部門各單位結(jié)合工作職責，統(tǒng)籌部署安排，及時查漏補缺，有序推進落實。又如，為推動抓好政治生態(tài)研判工作，我們梳理分析研判存在的問題，及時下發(fā)工作提示，既指出問題，更明確下一步改進方向。為體現(xiàn)報告嚴肅性，我們要求各單位應采取規(guī)范黨政公文報送的同時，主動查閱黨政機關(guān)公文格式國家標準，對照市委機關(guān)公文格式要求，研究規(guī)范政治生態(tài)報告公文格式模板，供各單位參考。
以上，是我在督察督辦工作中的一些。
體會。
不當之處敬請各位。
領(lǐng)導。
批評指正。
辦公室交流會發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
督促檢查是黨的工作的重要方面，是辦公室的重要職責，是推動工作落實的有力抓手。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***始終把抓落實擺在治國理政更加突出的位置，******在許多重要會議、重要場合就加強督促檢查、抓好工作落實發(fā)表了一系列重要論述，要求以更大的決心和氣力抓好督查工作，形成全黨上下抓落實的局面。在市委常委會領(lǐng)導下，我們堅持對標對表黨***、***和省委辦公室，始終圍繞中心開展督查督辦，大事急事難事面前強化擔當作為，創(chuàng)新工作方式方法，努力提升三服務水平，全力保障重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落地落實。
第一，督查督辦工作要有“深度”
狠抓落實，是馬克思主義方法論的內(nèi)在要求，也是******人的科學態(tài)度和根本工作要求。******強調(diào)，“一分部署、九分落實”，“想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力”。今年10月10日，******在***黨校中青年干部培訓班上再次強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實干。“要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一整，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”。督促檢查是抓落實的重要環(huán)節(jié)和方法，在黨和國家工作全局中具有重要地位和作用。******反復強調(diào)，督查工作很重要，是提高黨的執(zhí)政能力的一種重要手段，是全局工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。一定意義上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化。******一系列重要論述，富有理論深度，深刻闡明了“為什么要狠抓落實做好督查工作”這一根本問題，是我們做好辦公室督查督辦工作的根本遵循和行動指南。工作實踐中，我們通過“以上看下”開展督查，可以及時發(fā)現(xiàn)重大決策部署在執(zhí)行過程中遇到的問題；通過“以下看上”開展督查，有利于聽取地方基層的意見建議，細化完善有關(guān)政策，增強決策的科學性、針對性和可操作性。今年以來，緊盯省委和市委的決策部署以及領(lǐng)導指示批示要求，辦公室加大督查督辦力度，規(guī)范工作程序，優(yōu)化反饋方式，加強溝通協(xié)調(diào)，深入了解執(zhí)行情況，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。
第二，督查督辦工作要有“高度”
一是督察督辦要講政治。辦公室是政治機關(guān)，督查督辦工作的政治屬性是第一位的，要始終把“兩個維護”作為工作的“綱“和“魂”。督辦過程中，不能局限于領(lǐng)導交辦的具體事項的跟蹤落實，而是要從實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標、滿足人民群眾熱切期盼、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識加強督促檢查、抓好落實的極端重要性和緊迫性，將督查工作的重點放在黨***、省委和市委的決策部署，以及領(lǐng)導的指示批示要求上來，推動重大決策部署不折不扣貫徹落實。二是督察督辦要講大局。辦公室提要高政治站位，增強大局意識和全局觀念，發(fā)揮牽頭抓總作用，找準督查督辦工作的著力點，緊盯******重要指示批示、重大事項請示報告、“六穩(wěn)”“六?！钡戎卮鬀Q策部署，堅持市委的工作部署到哪里，督查督辦工作就跟進到哪里。三是督察督辦要講方法。統(tǒng)籌發(fā)揮督查工作的資政作用，將督查督辦工作貫穿市委常委會決策制定、落實、執(zhí)行的全過程，時時事事處處從政治上考量，從大局上把握工作的方向定位、確定工作的基調(diào)策略、檢驗工作的實際成效，切實當好常委會的參謀助手。比如，把推動“六穩(wěn)”“六?！甭鋵嵶鳛橹攸c督辦工作抓緊抓實，協(xié)助市委主要領(lǐng)導第一時間召開動員部署會，對會議研究確定事項形成督辦事項清單，采取臺賬管理、定期調(diào)度、限時辦結(jié)、結(jié)果報告等方式，督促市直單位和全市各級黨組織認真履行責任，緊盯典型問題，創(chuàng)新工作方式，抓好整改落實，并提醒責任部門每個月向分管副書記、分管副市長，每兩個月向市委常委會匯報一次進展情況，壓實工作責任，推動重大決策部署在我市落地生根、開花結(jié)果。
第三，督查督辦工作要有“力度”
******強調(diào)，督促檢查要抓到位。對黨***作出的重要決策，對來自黨***的重要批示指示，要加強督促檢查，一個一個的跟蹤，一件一件的立項，推動各項工作部署落實到位。一要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦公室牢牢把握督查督辦的職責使命，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，將市委常委會決策事項督查、領(lǐng)導同志指。
當前隱藏內(nèi)容免費查看示批示督查和重要工作專項督查貫通起來，做到有機融合、無縫對接。二要細化工作舉措。要根據(jù)任務的性質(zhì)、緊急程度等要素，形成督查督辦任務清單，明確任務分工、責任部門，推動各部門主動認領(lǐng)任務、扛起責任、抓好落實，按時間表倒逼工作進度，按任務表逐一銷號管理，確保督查督辦無死角、無盲區(qū)。比如，為推動市委***部署工作和委主要領(lǐng)導有關(guān)指示落實，我們制定了《貫徹落實市委十四屆九次***工作部署項目化分工方案》《關(guān)于貫徹落實縣（區(qū)）委書記座談會精神任務分工方案》。又如，全面梳理市委主要領(lǐng)導有關(guān)指示批示，對有明確要求的形成督辦臺賬，堅持即知即辦事項每周一提醒、長期工作每月一調(diào)度，根據(jù)督辦了解的有關(guān)情況，每月形成長期未辦結(jié)件督辦情況報告供領(lǐng)導參閱，推動工作部署“件件有著落、事事有回音”。三要堅持問題導向。督查督辦要奔著問題去、跟著問題走，及時發(fā)現(xiàn)問題、弄清癥結(jié)，提出務實管用、針對性強的對策措施，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力做到問題不積壓。充分發(fā)揮辦公室服務領(lǐng)導最密切的優(yōu)勢，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，聚焦主責主業(yè)抓督查，以嚴實深細工作作風當好堅強前哨和鞏固后院。比如，今年6月，市委要求各單位報送2至3項下半年重點工作，從第一次報送情況看，一些單位沒有結(jié)合自己的職責職能，報送的重點工作不具體、空洞泛化。我們發(fā)現(xiàn)問題后，及時向市委領(lǐng)導報告有關(guān)情況，督促有關(guān)單位要認真學習梳理******和黨***對各自領(lǐng)域的指示和要求，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，重新研究確定下半年的重點工作事項。
第四，督查督辦工作要有“溫度”
保障全市機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)，是辦公室的重要職責。開展督查督辦要增強監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中樞作用，對上加強聯(lián)系、對下加強監(jiān)督，對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)，搞好“大合唱”，形成一盤棋。既督任務、督進度、督成效，更察認識、察責任、察作風，定期跟進了解任務辦理情況，對久辦不結(jié)的深入分析主客觀原因，與承辦部門加強協(xié)調(diào)、共商對策，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，共同抓好整改，推動重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落到實處。比如，為推動市委重點工作的貫徹落實，避免落實過程中的形式主義、官僚主義，我們將市委***任務分工、省委黨建工作要點等貫通融合，形成一個總體分工方案，便于各部門各單位結(jié)合工作職責，統(tǒng)籌部署安排，及時查漏補缺，有序推進落實。又如，為推動抓好政治生態(tài)研判工作，我們梳理分析研判存在的問題，及時下發(fā)工作提示，既指出問題，更明確下一步改進方向。為體現(xiàn)報告嚴肅性，我們要求各單位應采取規(guī)范黨政公文報送的同時，主動查閱黨政機關(guān)公文格式國家標準，對照市委機關(guān)公文格式要求，研究規(guī)范政治生態(tài)報告公文格式模板，供各單位參考。
以上，是我在督察督辦工作中的一些體會，不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
辦公室交流會發(fā)言篇七
強調(diào)，中國共產(chǎn)黨人依靠走到今天，也必然要依靠學習走向未來。學者非必仕，而仕者必為學。大家步入機關(guān)，不論在哪個部門、哪個崗位，都要始終把學習擺在重要位置，勤于學、敏于思，以學益智、以學養(yǎng)才。
一要有“搶學問”的緊迫感。李嘉誠曾說過一段話：“別人是求學問，我是搶學問，搶時間自學。年輕的時候我很驕傲，因為當同事們出去玩的時候，我在學習，他們每天保持原狀，而我自己的學問日漸增長，可以說是一生中最為重要的?！薄皳寣W問”對我們有很強的現(xiàn)實意義。有人研究過，18世紀以前，知識更新速度為90年左右翻一番;20世紀90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番。
近50年，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。農(nóng)耕時代，一個人讀幾年書，就可以用一輩子;工業(yè)經(jīng)濟時代，一個人讀十幾年的書，才夠用一輩子;到了如今知識經(jīng)濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步。
我們在座的同志，雖然都有很高的學歷，有的還有兩三年的基層經(jīng)驗，可以說是掌握了一些知識，學到了一些本領(lǐng)，但時代發(fā)展迅速，新事物、新知識層出不窮，我們過去掌握的那些東西，并不能維持多長時間，有的現(xiàn)在可能就不夠用了。例如，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、ai智能、區(qū)塊連等，給我們的生活、工作帶來了深刻變化，也帶來了思維變革、商業(yè)變革和管理變革。我們只要有一丁點懈怠，就可能被時代所淘汰。只有強化“搶學問”的意識，自覺發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，利用一切時間刻苦學習，才能跟上時代、跟上形勢，避免“書到用時方恨少”的悔恨。
二要提升學習針對性。學習要有目標、有方向、有重點。前段時間我到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)有的干部鉆研本職的意識不是很強，反而對“官場秘笈”、養(yǎng)生保健、理財知識、成功之道類的書籍趨之若騖，花費了大量時間精力，這樣下去，很容易導致工作力不從心、出現(xiàn)紕漏。
作為機關(guān)干部，一定要聚焦主責主業(yè)學，用心學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐;認真學習公號文秘稿子整理黨的政策、法律法規(guī)、部門文件、上級要求，使各項工作有遵循、有依據(jù)、合規(guī)矩;廣泛學習歷史、經(jīng)濟、哲學、心理等知識，提高個人素養(yǎng)、拓寬眼界思路;虛心學習身邊領(lǐng)導、老同志的工作方法與經(jīng)驗，盡快提升思考謀劃、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)辦事、服務指導等能力，切實提高勝任本職崗位、完成各項工作任務的能力。
三要善于思考有主見。學而不思則罔，思而不學則殆。書本上的知識是死的，要把它變成自己的，離不開思考，要把它變成活的，為我所用，同樣離不開思考。孟子說，“盡信書，則不如無書”。如果只是機械地閱讀，對于書中的觀點不加辯駁全盤接受，人云亦云，再好的知識也難以真正消化和吸收。
陳云同志說，思考就是“交換、比較、反復”，只有做到了勤動腦、多思考，才能明晰事理。同志們一定要培養(yǎng)多思善想的好習慣，在有針對性學習的基礎(chǔ)上，多聯(lián)系實際、多問幾個為什么，通過多角度、多方面的思考，努力把零散的東西變成系統(tǒng)的、粗淺的東西變成精深的、感性的東西變成理性的，實現(xiàn)真正意義上的進步和提高。
辦公室交流會發(fā)言篇八
按照國家統(tǒng)一部署，4月1日全國水利普查轉(zhuǎn)入清查登記實戰(zhàn)階段，轉(zhuǎn)段之初，我省存在一些地區(qū)和單位對開展水利普查工作的重要性和艱巨性認識不足，行動遲緩，被動應付，經(jīng)費落實不到位，影響了全省水利普查工作整體進度。5月25日全國水利普查對象清查工作會議后，我省認真查找原因，理清思路、多措并舉、奮起直追，經(jīng)過一段時間連續(xù)奮戰(zhàn)，按期完成了對象清查階段工作任務，根據(jù)修訂成果，我省水利普查區(qū)劃12257個，對象清查總數(shù)為370多萬個?，F(xiàn)將我省的主要做法匯報如下：
一、強化組織推動，扭轉(zhuǎn)普查局面
水利普查是國務院做出的一項重大決定，責任主體是各級政府。5月份以來，省政府先后召開了領(lǐng)導小組工作會議和全省水利普查工作會議，按照普查目標和責任要求，與各地級市政府簽訂目標責任書，明確將水利普查納入政府工作目標考核范圍，將水利普查完成情況與水利計劃安排掛鉤，各市縣鎮(zhèn)政府層層簽訂了責任書，強化水利普查硬性要求。普查領(lǐng)導小組成員單位之間明確了工作職責，建立了聯(lián)系人會議制度，協(xié)調(diào)解決資料收集、部門配合、系統(tǒng)內(nèi)督導等問題。省府辦公廳再次印發(fā)《關(guān)于進一步做好我省第一次全國水利普查工作的通知》，責令各級政府要將水利普查經(jīng)費列入相應年度財政預算，要求2015年度水利普查經(jīng)費必須于今年6月底前到位。據(jù)統(tǒng)計，全省各市縣6月份比5月份經(jīng)費落實增加了8210萬，市縣總共已落實了15193萬元，8月份省財廳下達了省級補助經(jīng)費1800萬元，補助至經(jīng)濟欠發(fā)達縣區(qū)。
為確保工作落實不留死角，省水普辦通過發(fā)文通知，電話跟蹤、短信提醒市縣普查機構(gòu)主要領(lǐng)導等方式，加強節(jié)點控制和重點工作督辦，建立省市一對一聯(lián)系人制度，專人跟蹤，對工作滯后的縣區(qū)，進行通報、約談。同時，強力開展普查宣傳工作，在廣東衛(wèi)視等主流媒體播放公益廣告，發(fā)表專版文章，對所有普查對象送發(fā)《致全省水利普查對象的`公開信》25萬份，并張貼公告、宣傳畫，形成了政府主導、部門協(xié)助配合、普查機構(gòu)跟蹤落實、全民共同支持的良好格局，全面掀起水利普查高-潮。
二、強化技術(shù)指導，加速普查推進
基層技術(shù)力量薄弱是制約普查推進的重要因素。為確保6月底按時完成對象清查任務，我省加大了技術(shù)指導與幫扶力度，實行技術(shù)指導覆蓋到縣，技術(shù)幫扶覆蓋到鎮(zhèn)。一是加強基層普查員培訓，對一些技術(shù)薄弱，存在問題多的縣(區(qū))，采取分片集中多次培訓方式，提高源頭質(zhì)量控制水平。二是成立巡回技術(shù)專家組，三家省級技術(shù)支撐單位全體動員，派出近百人，組成巡回技術(shù)專家組，幫助解決基層對象清查過程中的技術(shù)問題。三是下派駐地工作組，在對象清查關(guān)鍵階段，我省下派駐地技術(shù)工作組奔赴各市，全過程跟蹤指導解決各類普查問題，確保在時間節(jié)點前提交對象清查成果。四是選派駐縣技術(shù)幫扶組，在大專院校選聘和培訓近200名水利專業(yè)學生下派到縣區(qū)鎮(zhèn)，后勤保障由省級負責、人員使用由當?shù)卣{(diào)配，協(xié)助地方開展數(shù)據(jù)獲取和預處理工作。五是編制技術(shù)匯總手冊。通過發(fā)現(xiàn)和反饋的技術(shù)問題，將各類疑點、難點和對策措施匯總成冊，予以下發(fā)。六是舉辦全省水利普查技術(shù)研討會，組織技術(shù)支撐單位，并邀請國務院水普辦、珠江委水普辦領(lǐng)導和專家與市、縣水利普查技術(shù)負責人共同研討、解答技術(shù)疑難問題。市縣普查機構(gòu)也高頻次開展技術(shù)交流，相互溝通，促進全省統(tǒng)一標準、共同推進。
辦公室交流會發(fā)言篇九
同志們：
今天我們召開縣區(qū)機關(guān)作風建設分管領(lǐng)導和辦公室主任會議，主要任務是總結(jié)回顧全市機關(guān)作風建設上半年工作情況，研究部署下半年主要任務，進一步深化認識、強化責任、突出重點、狠抓落實，確保機關(guān)作風建設能夠深入、扎實、有效地進行。剛才，各縣區(qū)分別作了交流發(fā)言，總的來看，大家對抓好機關(guān)作風建設思想重視、組織精心、措施得力、成效良好;對下一步工作的總體考慮有思路、部署推進有計劃、整改服務有重點、方法手段有創(chuàng)新，我都贊同。下面，我再講三個問題。
一、肯定成績、正視不足，客觀審視上半年機關(guān)作風建設的基本成效。
今年以來，全市各級機關(guān)以“創(chuàng)效能機關(guān)、促率先崛起”為主題，圍繞“三個轉(zhuǎn)變”，強化“四個服務”，著眼“五個突破”，把握“六個堅持”，切實推進機關(guān)作風建設活動。主要體現(xiàn)了以下幾個方面的特點：
1、注重各司其職，努力使作風建設謀劃早、啟動快。一是堅持機構(gòu)組建先行，市、縣區(qū)相繼建立作風建設領(lǐng)導小組和辦公室，抽調(diào)得力人員進行集中辦公，抓好作風建設的牽頭協(xié)調(diào)、組織實施和指導督查等工作，形成了主要領(lǐng)導親自掛帥、分管領(lǐng)導具體負責、班子成員齊抓共管、有關(guān)單位各司其職的工作格局。二是堅持動員部署先行，在全市機關(guān)作風建設動員大會后，各地各部門即知即行，通過多種形式進行思想動員，并及時制定實施方案和工作計劃，如德清縣在市動員會的當天下午，就召開全縣項目推進年暨機關(guān)效能建設工作動員大會，確保了作風建設早謀劃、早啟動、早開局。三是堅持領(lǐng)導垂范先行，市委孫書記高度重視機關(guān)作風建設，先后通過各種會議和工作調(diào)研等，對活動開展提出明確要求;市機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組各位副組長多次深入作風辦和機關(guān)部門，指導活動的有序推進;三位副市長還分別主持召開了招商引資項目推進、“企業(yè)服務年”和“工業(yè)項目推進年”等三個動員會，并帶頭到企業(yè)和工地督促檢查;各縣區(qū)各部門領(lǐng)導也切實履行抓作風建設的責任，發(fā)揮了示范表率作用。
2、注重宣傳引導，努力使作風建設造勢廣、氛圍濃。一是堅持學習討論引路。各級機關(guān)部門緊密聯(lián)系各自的思想、工作、作風實際，組織開展形式多樣的“率先崛起怎么干、我為崛起做什么”大討論活動，引導廣大干部談認識、找差距、明方向、提建議。如吳興區(qū)在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門和50家優(yōu)強企業(yè)中開展了“率先崛起謀發(fā)展，增強‘三力’爭一流”大討論大實踐活動，進一步增強了轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務、提高效能的自覺性和責任感。二是堅持輿論宣傳引路。通過報紙、電視、網(wǎng)站等媒體和簡報、專欄、橫幅等形式，及時報道宣傳作風建設活動的進展情況、新鮮經(jīng)驗，著力營造機關(guān)干部參與作風建設、社會各界關(guān)心作風建設、基層群眾監(jiān)督作風建設的良好氛圍。《人民日報》、《浙江日報》、省效能辦簡報等先后對我市作風建設有關(guān)工作進行了宣傳報道。三是堅持先進典型引路。市作風辦注意發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、宣傳典型，對市發(fā)改委、市經(jīng)委、市外經(jīng)貿(mào)局等工作進展比較有序、服務舉措比較實在、作風轉(zhuǎn)變比較明顯、基層群眾比較滿意的單位，作為面上典型予以總結(jié)推廣，起到了典型示范激勵的良好效果。
辦公室交流會發(fā)言篇十
二零一五年四月二十五日，鄭州校友會組織大家一道回母校，提前幾天，我心里就總是想著這件事，不能釋懷，那種情緒并不熱烈，淡淡的，緩緩的，像清風吹皺了春水，慢慢漾開去，漾開去。
二十三年前，19xx年七月，我離開了生活學習三年的母校，像徐志摩當年離別康橋那樣灑脫，“揮一揮手，不帶走一片云彩”。
二十三年來，我共來過兩次母校。
第一次大概是20xx年，當時我在禹州電廠工作，抽空帶著愛人到了平頂山，見了見分別將近十年的一幫同學，晚上酒至半酣后趁著月色悄悄來到校園。原本空曠，甚至有些荒涼的校園已經(jīng)擠滿了大樓、商販、師生，不僅不再寂寥，甚至有些喧囂了。我不大喜歡熱鬧，心里有些許失落。盡管如此我還是得到了精神的慰藉，因為老的教學樓、宿舍、食堂這“三點一線”中的“三點”還健在。我沒有走進任何一個“點”，只是遠遠地、深深地看一眼，便匆匆地離開了人頭攢動的母校。
第二次來母校是20xx年11月1日，那是為了參加母校三十華誕慶典活動。頭一天晚上和師友喝了一肚子的酒，說了幾籮筐的話。慶典當日，參加一上午的會，中午于學校食堂吃過飯后，驅(qū)車在校園轉(zhuǎn)了一圈就匆匆而歸了。校園已經(jīng)不是我上學時的那個校園，聽說老校區(qū)已經(jīng)賣給了另一個單位?，F(xiàn)在的新校區(qū)建在了風景秀麗的平西湖旁邊，高樓林立，設施齊全，美麗得像一個公園。學校也由大專升成了本科，名字幾經(jīng)更改，變成了無數(shù)師生日思夜盼的響當當?shù)摹昂幽铣墙▽W院”。
慶典圓滿結(jié)束了，美麗的母校也看到了，可是總感覺意猶未盡，總感覺缺少點什么。到底是什么呢？一年多來我一直在尋找答案，不是每時每刻，而是斷斷續(xù)續(xù)，到底缺少點什么呢？！我到底需要什么呢？這種情緒時常鉆進腦海，擾亂我，挑逗我，幾乎成了我的心病。
現(xiàn)在，見到了眾多師生，我忽然釋懷了。
原來，我魂牽夢繞的不是那個固定的地方，而是母校的精神，是師生的情意，是在校期間所發(fā)生的歷歷在目日久彌新的一件件小事，是湛河橡皮壩前的照片，平聲劇院的一場場電影；是白龜山水庫，香山寺，紫云書院的一次次郊游和野炊，運動場上的一次次亂七八糟的比賽；是各位老師的各具特色的授課，各位同學考試前后的緊張與等待；是元旦晚會的精彩亦或拙劣的演出，是內(nèi)心似火但羞于表白的那份純真情感。
我掛懷的是人，是時間中的人，是歷史中的人，是在老師和同學身上發(fā)生的一件件微不足道的小事。
我找到了，母校，我又找到了你年少時青澀的模樣，我的心又融進了你的懷抱。
我愛你，我的母校！
辦公室交流會發(fā)言篇十一
黨的群眾路線教育實踐活動是加強和改進黨的建設，在新形勢下的必然要求。通過集中學習，使自己受到了一次深刻的思想教育和靈魂洗禮，觸動很大、感悟至深。下面我就黨的群眾路線教育實踐活動談談自己的認識。
本次群眾路線活動能否有實效，解決問題是關(guān)鍵。開展批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良作風之一，是我們黨不斷增強黨的生機與活力，永葆先進性和純潔性的一大法寶。開展批評與自我批評，這是找準問題，開好民主生活會，有效解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的問題的關(guān)鍵。我們每一名領(lǐng)導干部都應該扎扎實實的開展此項活動。我認為做好批評與自我批評的關(guān)鍵在于方式方法。掌握并運用好批評與自我批評這一法寶，如果講求正確的方式方法，可以起到事半功倍的效果，否則非但不能解決問題、增進團結(jié)，反而會制造隔閡、影響團結(jié)。
我們要本著堅持實事求是的原則。要敢于剖析自己，虛心接受他人批評。要本著關(guān)心、幫助同志的出發(fā)點，本著為了學校利益的出發(fā)點，實事求是地指出他人的缺點和錯誤。另外要做到事實準確，掌握分寸?？朔欠N避重就輕，避實就虛，只談表面現(xiàn)象，不觸及實際問題，對錯誤輕描淡寫的批評與自我批評；克服那種奉行好人主義、相互奉承、評功擺好的批評與自我批評。
要本著堅持領(lǐng)導干部帶頭的原則。毛澤東同志曾把批評與自我批評比作“掃灰塵”、“照鏡子”、“洗臉”，作為防止政治微生物侵蝕的有效方法。因此，我們要善于總結(jié)自己，勤于批評自己，時時進行自我反省、自我教育、自我提高。主要領(lǐng)導要示范帶頭，敞開心扉，與大家坦誠交流，真心實意地聽取意見，帶頭互相批評，做到講真理不講面子，講原則不徇私情，講正氣不搞庸俗關(guān)系，以自己的模范帶頭作用和言行一致的品格帶動普通黨員干部。
要本著堅持批評動機和效果統(tǒng)一的原則。開展相互批評要注意講究方法，分寸要得當，要理解和尊重批評對象，意見要中肯，方式要靈活。要從團結(jié)的愿望出發(fā)，堅持與人為善，端正動機，態(tài)度誠懇；合情合理，以情感人，以理服人；客觀公道，令人心悅誠服。使批評者的正確動機和求實態(tài)度，被批評者“有則改之，無則加勉”的境界相結(jié)合，形成一種批評與自我批評的良好風氣。
在教育實踐活動中，我們要對照黨章這面鏡子鏡，要對照徹底，查找到位，對自己的思想和行為做一次徹徹底底的大檢查，不留死角，不打埋伏。在這里，我也誠懇地請各位同志們，能夠多幫助我發(fā)現(xiàn)不足，多幫助我查擺問題，真心想聽到大家對我的真評價、真建議和真批評。
辦公室交流會發(fā)言篇十二
同志們：
今天我們召開縣委辦公室工作會議，是近年來我辦召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是認真貫徹落實中央、省委、市委辦公廳工作會議精神，全面總結(jié)縣委辦公室20_年以來的工作，安排部署今年辦公室各項工作，激勵和動員縣委辦公室全體工作人員，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，健全工作機制，充分發(fā)揮“四個作用”，切實搞好“_服務”，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。剛才，各位副主任就分管工作作了簡要總結(jié)，并對今年的工作進行了安排部署。大家講的很全面，也很到位。自我負責縣委辦整體工作以來，我們在縣委的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，以“服務全局、爭創(chuàng)一流”為工作目標，認真開展各項工作，努力做好_服務，充分發(fā)揮“參謀部、智囊團”作用，各項工作取得了顯著成績。下面，我作一簡要總結(jié)。
一是資料信息工作屢創(chuàng)佳績。20_年，辦公室共起草印發(fā)各類文件材料200余篇，以兩辦名義起草印發(fā)文件100多件，撰寫修改領(lǐng)導講話稿100多篇，向上級匯報材料30多篇，編寫報送信息241條，被忻州市委采用82條，信息工作排名全市委第四名，得到縣委領(lǐng)導的充分肯定和一致好評。
二是督促檢查取得實效。我們緊緊圍繞縣十三次黨代會、各項專題會議重大決策部署以及縣委領(lǐng)導交辦任務，認真開展督查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、旅游開發(fā)、城市建設、安全生產(chǎn)、惠民實事等重點工作進行了全方位督查，全面推動各項工作順利開展，確保了縣委各項決策部署的落實。
三是綜合協(xié)調(diào)富有成效。我們充分發(fā)揮上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的中樞作用，全年共組織召開各類會議40余次、重大接待活動20多次，特別是圓滿完成了省委_x記、省長_、省委巡視組、市委_x、市長_x和市綜合考核組等到_調(diào)研檢察的接待工作。此外，協(xié)調(diào)有關(guān)部門認真做好群眾來信來訪工作，有力維護了社會和諧穩(wěn)定，確保了機關(guān)的正常高效運轉(zhuǎn)。
四是__取得更大成績。在開展_x教警示教育特別是__x中，____x，結(jié)合_工作實際，認真開展“_結(jié)合”教育活動，即把堅持平時教育與案件教育相結(jié)合，把黨員教育與群眾教育相結(jié)合，__x和黨員先進性教育相結(jié)合，建立健全了__工作協(xié)調(diào)機制，全面推動_x工作扎實開展。同時，我們高度重視各類節(jié)日和敏感時期的社會穩(wěn)定工作，在春節(jié)和“兩會”等重要時期，加強突發(fā)事件處置，為各項重要活動的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)，為縣域經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造了良好的氛圍。
五是機要保密安全暢通。以密碼規(guī)范化管理為核心，充分利用機要通訊網(wǎng)絡，確保了密碼安全和通信暢通;突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)及重點要害部門，認真做好機要文件傳遞等文件傳閱工作。全縣未發(fā)生一起失泄密事件。
七是其它各項工作井然有序。我們根據(jù)工作需要，通過嚴格的程序，從全縣選拔了6名同志，充實到了資料信息、辦公室、督查機要等科室，縣委辦整體工作力量得到顯著加強。同時，我們還根據(jù)人事安排，重新調(diào)整了辦公室領(lǐng)導班子成員分管工作，建立健全了值班、文書、機要、保密、財務、車輛管理等各項規(guī)章制度，做到了事事有人管，事事有制度。此外，我們在辦公經(jīng)費困難的前提下，通過多種渠道，千方百計籌措資金，全面加強了辦公室軟硬件配套，工作效率明顯提升。
20_年，我們的工作雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導的要求，與全縣人民群眾的期望，還有不小的差距。主要表現(xiàn)在：調(diào)研工作的針對性還不是很強;督查工作還不夠扎實;值班通聯(lián)工作還不夠周密，這些不足和問題，需要我們在今后工作中，不斷強化自身建設，創(chuàng)新工作思路，著力解決。
當前我縣正處與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們必須要適應內(nèi)外環(huán)境的新變化，不僅要能辦事、會辦事，更重要的是能謀事、會謀事、謀成事。要緊緊圍繞縣委中心工作，立足當前、著眼長遠，努力謀大事、出高招，不斷提高輔政能力和參謀水平，努力成為領(lǐng)導決策的“智囊團”、“思想庫”和“參謀部”，全面推動縣委辦公室工作再上新臺階。
在今年及今后一段時期內(nèi)，縣委辦公室總體工作要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實全國、全省、全市黨委秘書長會議精神，按照縣十三次黨代會確定的目標和任務、全面實施___總基調(diào)，不斷提升適應縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作要求，堅定政治立場，提升業(yè)務能力，充分發(fā)揮“四個作用”，切實搞好“_服務”為_轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，建設富裕和諧、充滿活力的新_做出新的更大的貢獻。
關(guān)于今年及今后的工作，我著重強調(diào)幾點：
一、充分發(fā)揮“四大作用”切實做好“_服務”縣委將今年確定為“___，我們要緊緊圍繞這個中心，貼近領(lǐng)導搞調(diào)研，服務決策謀大事，及時捕捉領(lǐng)導的思想火花和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的熱點、難點問題，為全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨域發(fā)展提出科學化意見。
一要充分發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦文水平。要站在領(lǐng)導高度，把握全局、統(tǒng)籌謀劃、提煉思想觀點，全面提升以文輔政能力。深入開展調(diào)查研究活動，選好調(diào)研課題，認真篩選，反復論證，撰寫高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報告，為領(lǐng)導決策層提供快捷、準確、有價值的信息資料;撰寫各類公文，要觀點明確，論據(jù)準確，思路清晰，文字精煉，文風樸實，做到質(zhì)量和時效并重，具有較強的政策性、思想性、指導性和實用性;要嚴格落實信息報送責任制，建立重大緊急信息上報登記審簽制，對于重大和問題性信息要在第一時間內(nèi)上報，領(lǐng)導批示后由兩辦統(tǒng)一上報，要嚴格按程序上報信息，不能出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報、誤報等問題。
二要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，努力提高辦會質(zhì)量。要充分發(fā)揮縣委辦公室“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的重要職責，當好“總調(diào)度員”和“總服務員”。建立完善的工作制度、完整的工作流程、明確的職責分工、文明的禮儀服務和應急保障預案，確保所有會議、活動、接待，都要周密安排，做到萬無一失;要統(tǒng)籌有力，建立健全縣委上下左右的聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，把各項事務擺布好，把各類資源整合好，把各種關(guān)系處理好，努力做好縣委各項工作的安全保障和后勤服務。
三要充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，努力做到辦事高效率。要特別注重縣委工作的特殊性，積極探索工作規(guī)律，強化24小時值班制度、健全工作機制，落實崗位責任，嚴肅工作紀律，構(gòu)建渠道暢通、報送及時、協(xié)調(diào)有力、運轉(zhuǎn)高效的應急平臺;文書的管理、傳閱、辦理要嚴謹細致、有序高效，傳閱上級來文，要行動快、傳到位，回收及時;出臺文件要把好政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)，保障準確性、嚴肅性和時效性;按照數(shù)字化、規(guī)范化、科學化要求，做好檔案管理工作。同時，要積極配合相關(guān)部門做好信訪接待工作，確?？h委工作高效運轉(zhuǎn)。
四要充分發(fā)揮督促檢查作用，努力做到推動落實見成效。督查檢查是縣委授予縣委辦公室的一項重要職能，是推進縣委決策部署落實，行之有效的一種重要手段。督查工作要以縣十三屆黨代會確定的“_”宏偉藍圖為重點，建立工作臺帳，通過深入一線現(xiàn)場督辦，綜合運用新聞督查、暗訪督查、考核排序等方法，跟蹤推進工作落實，一督到底，務求實效。加強對督查工作的領(lǐng)導。縣委督查室要對縣委全會報告進行分解立項，明確責任單位、責任人。要針對年度目標任務，制定督查預案，建立層層責任制。扎實辦理好領(lǐng)導批示和交辦事項。要高度重視領(lǐng)導批示文件的辦理，要切實把解決民生問題、保護群眾權(quán)益放在第一位，把群眾滿意不滿意作為檢驗工作好壞的重要標準，按照“批必查，查必果，果必報”的原則，辦好縣委各位領(lǐng)導交辦的批示件。加大制度建設。要逐步完善督查考核考評辦法，把對各項督查結(jié)果納入各單位年終綜合考核評價體系，用考核辦法、考核制度推動各項工作的落實。
五要嚴守機密，不出差錯，切實加強機要工作關(guān)乎黨和國家的安全利益，它直接關(guān)系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。為適應形勢的發(fā)展變化，我們要進一步提高對保密的重視程度，牢固樹立涉密工作的保密觀和法制觀。
六要主動宣傳，強化教育，嚴防__死灰復燃。
今年是我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是黨的勝利召開之年，我們要繼續(xù)保持對各種_x和有害_x組織的高壓態(tài)勢，要利用各種新聞媒體開展__，提高人民群眾的__意識和能力。著重加強重點領(lǐng)域和敏感日期的防控措施，為黨的勝利召開營造良好的社會氛圍。
七要開拓創(chuàng)新，苦干實干，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作新局面。一是要加強學習型辦公室建設。學習是創(chuàng)作的源泉，是成長的云梯，是做好各項工作的技術(shù)保障，只有把學習作為基點，事業(yè)才有支點。我們要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力弘揚__，定期組織專業(yè)知識的學習、不斷提高業(yè)務能力，以適應新形勢下縣委工作的新需求。二是要加強內(nèi)部管理建設。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格崗位考核責任制，把選拔辦公室干部與其德、能、勤、績有機結(jié)合起來，使辦公室內(nèi)部形成人人奪紅旗、人人爭第一的進取精神，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。三是要切實增強服務意識。我們要牢固樹立“縣委工作無小事”、“領(lǐng)導身邊無小事”和“以領(lǐng)導為中心”的工作意識和服務意識，堅持小事不馬虎、難事不推諉、辦事不拖拉。做到“眼寬”、“手快”、“嘴緊”、“腿勤”、“坐得穩(wěn)”，力求把每一件事情考慮得周全，安排得細致，處理得妥當，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，保證辦公室工作優(yōu)質(zhì)高效運行。
辦公室交流會發(fā)言篇十三
記得剛剛擔任社區(qū)居委會主任，有位李大娘因為被物業(yè)停了水電找到了我。來到大娘家里，我吃了一驚：家里僅有的衣柜和床都是30年前的樣式，連油漆都褪了色。原來，大娘的兒媳在孩子3歲的時候就去世了，兒子入獄，老伴去世后就只有她跟孫子小華相依為命。因為過早地失去父母的關(guān)愛，還要承擔爸爸入獄帶來的壓力，小華變成了一個內(nèi)向、敏感、自閉的孩子。看著眼前的這一老一小，我就想：一定要幫助這個家解決難題!我墊錢為李大娘家送上了水電，又為她爭取減免費用。我把小華當作自己的孩子，買衣服、輔導功課，周末還給他包餃子……漸漸地，內(nèi)向不語的孩子發(fā)生了變化。有一天下班路上，小華迎面走來怯怯地叫了一聲：“主任媽媽好!”這一聲，讓我內(nèi)心久久不能平靜。
不僅僅是留守兒童，我牽掛的還有社區(qū)里的空巢老人。他們的門牌號和家庭情況都刻在了我的心上。每天早上，我總要看看這些老人的窗簾是不是拉開了;到了晚上，我會再去看看他們家的燈亮了沒有;社區(qū)的老年活動室，我經(jīng)?？纯茨奈焕先私裉鞗]有來?！霸缈创昂熗砜礋簦鐓^(qū)樓里數(shù)板凳”，成了我多年來養(yǎng)成的習慣。
那些被分流到外地的職工，有些逢年過節(jié)才能和家人團聚，過著像候鳥般的生活。于是，我將“鴻雁”作為社區(qū)為民服務的標志，構(gòu)建“鴻雁”社區(qū)服務品牌，弘揚“奉獻、責任、服務、創(chuàng)新、誠信”的“鴻雁”精神，把社區(qū)打造成溫暖的“大雁巢”。
疙瘩要在基層解，鮮花要在基層開。我把社區(qū)“愛管閑事”的樓院長、有威望的大爺大媽和專業(yè)律師、社區(qū)民警邀請到調(diào)解隊伍中，讓調(diào)解更加有效;我們經(jīng)常開展法治講座、道德講堂，讓大家學會自己妥善地處理矛盾糾紛;我們搞“鴻雁藝術(shù)團”、歸雁親情屋、百姓大舞臺，把居民從各家房門后請出來，大家一起唱歌跳舞、聊天談心，相互之間熟了，遇到矛盾就不好意思紅臉了，也就“有事好商量”了。
有人問我調(diào)解矛盾有什么訣竅，真沒有。如果非要說的話，那就是，用心用情把老百姓的事當成自己的事。很多時候，一杯茶、一張紙巾、一個溫暖的眼神或是一句貼心的話語，就能讓怒氣沖沖的居民平復情緒，敞開心扉。作為一名社區(qū)工作者，能夠用自己的奮斗，讓居民過上好日子，能夠每天看到大家開心的笑容，這就是我追求的幸福!
辦公室交流會發(fā)言篇十四
"國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐"。自古以來，人們都十分重視輔佐政務工作。黨委辦公室是黨委運轉(zhuǎn)的中樞和核心機構(gòu)，職責涵蓋方方面面，但其中當以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導是否滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、突出調(diào)查研究，提高服務決策的質(zhì)量沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實吃透下情，努力為領(lǐng)導決策提供翔實、準確的依據(jù)。
一是增強服務決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務性服務中擺脫出來，學會超前思考問題，學會"關(guān)起門來當書記"，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導之所想，而且要想領(lǐng)導所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務。注重引導秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把"秀才"、"謀士"的積極性充分調(diào)動起來，幫助領(lǐng)導想主意、出點子、提建議，供領(lǐng)導去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導站得高、看得遠，客觀公正地選出切實可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認真研究上級的方針政策，對應上級工作，估測本級領(lǐng)導工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當好"事前諸葛"，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導部署前謀事，在領(lǐng)導決策前劃策，制訂好預案，滿足領(lǐng)導決策需要。比如在每年年初召開市委擴大會議之前，我們都提前一個多月進行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟工作會議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導在決策中參考。
二是突出服務決策的重點。作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，辦公室承擔著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務等工作職責，是機關(guān)的信息中心、參謀中心、服務中心。但是說到底，一切的'工作都是圍繞決策服務的。在工作實踐中，我們認識到，推進決策的科學化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面進行全面系統(tǒng)的摸底，以期準確把握市情，科學制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的"十五"計劃更具科學性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市"十五"時期經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進、區(qū)域發(fā)展大跨越的"四大奮斗目標"和強農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的"五大發(fā)展戰(zhàn)略"。此外，在事關(guān)全局的私營個體經(jīng)濟發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
辦公室交流會發(fā)言篇十五
經(jīng)市政府批準，今天我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的、_屆三中、四中、五中全會和省委十三屆十二次全會、市委十屆十二次全會精神，傳達學習全國、全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議精神，研究交流如何推進政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，進一步提升“三服務”水平，努力促進全市“十三五”發(fā)展實現(xiàn)良好開局。
剛才，郭安市長帶領(lǐng)市政府領(lǐng)導班子親切看望了大家，并與大家合影留念，郭安市長還作了重要講話，對我們一年來所做的工作、取得的成績給予了充分肯定，提出了“建言獻策，當好‘參謀員’;事無巨細，當好‘服務員’;抓鐵有痕，當好‘督辦員’”的殷切希望和明確要求，給了我們極大的鼓舞，更為進一步做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提供了遵循、指明了方向，希望大家認真學習領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我就如何努力在新起點上做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，再講三點意見。
一、回顧過去一年，成績有目共睹，我們?nèi)皂氃俳釉賲枴?BR> 20_年，全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)緊緊圍繞全市中心工作，按照建設“法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務型政府”的要求，恪盡職守，高效履職，精細服務，扎實工作，確保了各級政府的高效運轉(zhuǎn)，有力保障了市委、市政府決策部署的貫徹落實。
首先，耳目更加靈敏，有效履行了信息中樞職能。一是聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、焦點問題，有效整合各方信息，為領(lǐng)導提供有效的信息服務。全年，市政府辦公廳共計刊發(fā)信息刊物《每日要情》249期、《南昌政務》14期、《南昌政務專報》51期、《每月要事專報》12期，采用信息總共超過1969條，上報國辦、省辦信息336條，名列各設區(qū)市第一。這里我通報一下，在信息報送方面成效突出的縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))有：青云譜區(qū)、新建區(qū)、南昌縣、灣里區(qū);市直部門有：市工信委、市財政局、市人社局、市地稅局。二是主動適應“大數(shù)據(jù)時代”和“移動浪潮”，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，改進信息搜集、報送和處理方式，提高信息服務質(zhì)量和服務水平。全年，市政府辦公廳共發(fā)布辦公廳“政務微博”261條，積極回應網(wǎng)上關(guān)切。另外，根據(jù)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦要求注冊了辦公廳政務微信。三是嚴格落實政府信息公開范圍、不斷細化公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息發(fā)布方式方法，切實保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)。全年，全市政府信息公開平臺主動公開各類政府信息累計51萬余條，新增6.3萬余條。同時，圓滿完成了國務院辦公廳網(wǎng)站普查和政府信息公開督查工作。
其次，智囊更加厚實，有效履行了出謀獻策職能。一是強化以文輔政。緊緊圍繞南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的目標要求，精準把握制約南昌發(fā)展的重大問題、精準聚焦人民群眾關(guān)心的熱點問題、精準謀劃南昌發(fā)展的高遠定位，高標準、高質(zhì)量、高效率完成了政府及領(lǐng)導交辦的各項綜合文稿擬制任務。全年，市政府辦公廳共完成《政府工作報告》、領(lǐng)導講話、重要文件、總結(jié)匯報等各類重要文稿600余篇、250余萬字，審核修改新聞稿件100余篇。二是注重交流研究。注重學習研究中央_屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央城市工作會議以及黨和國家領(lǐng)導人最新講話精神，注重領(lǐng)會市委、市政府領(lǐng)導意圖，比如，市政府辦公廳重點參與了市政府在全省率先出臺的《關(guān)于穩(wěn)增長促發(fā)展的若干政策措施》等政策措施的擬定。同時，加強與外地的交流，多次赴貴陽、杭州、長沙、合肥、九江等省內(nèi)外兄弟地市考察學習，學習其先進經(jīng)驗做法，兼收并蓄，取長補短。三是加強綜合調(diào)研。拓寬調(diào)研領(lǐng)域，深化調(diào)研內(nèi)容，調(diào)研質(zhì)量和成果明顯提升。全年，市政府辦公廳各處室、廳屬各單位開展專項調(diào)研共23項，形成了《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》、《南昌市閑置土地清理處置問題研究》等一系列有質(zhì)量的調(diào)研報告，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導的高度肯定。尤其注重研究影響科學發(fā)展、老百姓反映強烈的突出問題，如形成了《關(guān)于農(nóng)房拆遷安置標準的調(diào)研報告》、《關(guān)于推進南昌市農(nóng)村土地確權(quán)頒證工作的思考和建議》等調(diào)研報告，探索了行之有效的解決辦法。
第三，經(jīng)絡更加通暢，有效履行了運行保障職能。一是精細辦文。通過制度的完善，進一步提高了公文辦理效率。全年，市政府及辦公廳機關(guān)公文數(shù)量“再瘦身”，共處理各類公文2427件，發(fā)文2038件，同比減少6%。全面推廣了oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng)后，實現(xiàn)了文件網(wǎng)絡傳輸、網(wǎng)上辦理，大幅減少了紙質(zhì)文件數(shù)量，降低了運行成本。在這方面，東湖區(qū)、西湖區(qū)、青山湖區(qū)的工作也扎實有效。二是簡約辦會。充分利用公文傳輸網(wǎng)和短信平臺，加快會議通知進程，提高了辦會效率。帶頭嚴格會議審批，壓縮會議數(shù)量，控制會議時間，將市政府全體會、市政府常務會、市長辦公會等“三會合一”。一年來，召開市政府常務會27次，市長辦公會20次，減少、合并召開各類會議30余次。與此同時，大幅精簡辦公廳內(nèi)部會議，全年召開廳主任辦公會7次、廳務會5次，比去年同期大為減少。三是周全辦事。對內(nèi)做到服務領(lǐng)導、無縫對接，對外做好上下級之間、部門之間的聯(lián)絡溝通，做到掌握情況、兼顧各方、妥善協(xié)調(diào)，確保了市政府日常工作高效運轉(zhuǎn);主動做好市政府與市委、市人大、市政協(xié)的聯(lián)絡協(xié)調(diào)，著力抓好辦公廳與各部門、各縣區(qū)的分工協(xié)作和聯(lián)系溝通，確保了市政府系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。注重解決難點問題、重點問題、群眾關(guān)心的熱點問題以及領(lǐng)導關(guān)注的工作問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，20_年，召開解決難點、重點問題協(xié)調(diào)會比往年提高了16%。特別值得一提的是，市政府辦公廳牽頭的“三單一網(wǎng)”建設工作，在全省率先完成，得到了省政府的充分肯定。當然，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也在抓緊推進這項工作，其中經(jīng)開區(qū)、新建區(qū)、紅谷灘新區(qū)推進速度快、質(zhì)量好。
第四，觸角更加銳利，有效履行了跟蹤問效職能。一是創(chuàng)新完善機制。著力構(gòu)建大督查工作格局，市政府辦公廳建立了每周一調(diào)度、每周一主題督查、每周一報告、每月一跟蹤的“四個一”日常督查制度，建立了全市重大重點項目督查工作制度，結(jié)合實際重新修訂完善了領(lǐng)導批示件辦理工作流程圖，建立健全了情況報告、工作通報、個別約談、責任追究等制度，并將督查結(jié)果報送市委、市政府主要領(lǐng)導和市委有關(guān)部門，確保政令暢通，令行禁止。嚴格落實了領(lǐng)導帶班和24小時專人在崗值班制度，積極穩(wěn)妥推進非緊急類及公共服務專線的整合、優(yōu)化工作，全面啟動集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務熱線平臺建設。二是整合充實力量。經(jīng)市委、市政府同意，市政府辦公廳增配縣級督查專員3名(正縣級督查專員1名、副縣級督查專員2名)，其中1名副縣級督查專員已經(jīng)到位，進一步充實了督查力量，強化了督查力度。全年，市政府督查室牽頭完成各項督查工作150余次，較上年增加20余次(同比增長15%);協(xié)調(diào)組織辦理省市人大代表建議、政協(xié)提案共計533件;協(xié)助省市人大、政協(xié)開展的執(zhí)法檢查、視察、專題調(diào)研等55批次;做好省市領(lǐng)導批示件登記督辦工作，共登記辦理領(lǐng)導批示件547件。全面加強應急值守，認真執(zhí)行市長熱線24小時值班制度，市應急辦全年共接聽市民有效來電24390件次。其中處理來電咨詢引導內(nèi)容15747件次，向相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦來電內(nèi)容8643件次，辦結(jié)7954件次，辦結(jié)率為92.03%。三是突出督查實效。市政府辦公廳緊緊圍繞政府中心工作，以招商引資、重大重點項目建設、產(chǎn)業(yè)“五人小組”決策等為重點，全年跟蹤督辦，促進重點工作均衡進展，并突出抓好了新能源汽車推廣應用若干政策、穩(wěn)增長60條等重大政策的落實督查工作。按照“年初建賬、年中查賬、年終算賬”工作思路，將20_年《政府工作報告》細化梳理為督查重點內(nèi)容，進行量化、細化，逐一分解到每個責任部門和單位，明確了牽頭單位和主要責任人，定期跟蹤。強化百項惠民便民利民工程建設督查考核，采取檢查督導與考核考評相結(jié)合的方法，狠抓工作落實，促進民生工程落在實處。借此機會，我通報一下，為了夯實“發(fā)展實體經(jīng)濟”這個穩(wěn)增長的基礎(chǔ)，打造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“增加公共產(chǎn)品、公共服務”這兩個穩(wěn)增長的“引擎”，各地各部門采取了一系列政策措施，成效顯著。比如，南昌縣出臺了一系列招大引強、促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套政策;進賢縣出臺了“穩(wěn)增長50條”、“進賢籍贛商回歸工程”、支持電商發(fā)展等一系列政策措施;安義縣結(jié)合自身實際，就省市出臺的政策文件，全部出臺了相應的貫徹落實意見或?qū)嵤┓桨?灣里區(qū)配套制定出臺了《促進招商引資的若干政策措施》等一系列刺激經(jīng)濟的政策措施;新建區(qū)制定了《新建區(qū)落實市政府穩(wěn)增長促發(fā)展若干政策措施責任分工表的通知》，對市里60條政策措施逐一明確了落實責任部門和責任領(lǐng)導;高新區(qū)出臺了《南昌高新區(qū)促進科技創(chuàng)新暫行辦法》等3個政策性文件以及一系列人才工作政策;紅谷灘新區(qū)出臺了“穩(wěn)增長、促發(fā)展”30條政策;經(jīng)開區(qū)出臺了“穩(wěn)增長促發(fā)展”52條。
總之，南昌經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績，凝聚了全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地認識到，我們的工作離南昌打造核心增長極對于辦公廳(室)服務的要求，離市政府主要領(lǐng)導對辦公廳(室)的要求，還有較大的差距。總的來講，存在以下幾方面問題：一是工作效能還不夠優(yōu)化;二是綜合協(xié)調(diào)還不夠有力;三是調(diào)查研究還不夠深入;四是信息收報還不夠全面;五是督促檢查還不夠到位。下一步，我們必須突出問題導向，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，努力把過去的成績轉(zhuǎn)化為奮勇前行、不斷進步的動力，將全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作做得更好、更出色。
二、展望新的一年，使命無限光榮，我們更要奮發(fā)有為。
20_年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，更是南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的關(guān)鍵之年。政府系統(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門單位的辦事機構(gòu)，承擔著聯(lián)系上下、溝通協(xié)調(diào)、審核把關(guān)、督促落實、服務保障等重要職責，是政府工作運轉(zhuǎn)的中樞，在南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的征程中責任巨大，使命光榮。20_年市政府辦公廳工作的總體要求是：在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的、_屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以及省委十三屆十二次全會和市委十屆十二次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“嚴、細、勤、實、快”五字要求為目標，進一步提升“三服務”水平，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢作出應有的貢獻。
國務委員、國務院秘書長楊晶對全國政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“立足新起點、適應新形勢;創(chuàng)新理念、優(yōu)化服務;周密安排、抓細抓實”的要求;省政府秘書長張勇對全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“當參謀、嚴把關(guān)、善協(xié)調(diào)、抓落實、優(yōu)服務”的要求。對此，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，切實貫穿到做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)各項工作中去。從全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作實際出發(fā)，當前最緊要是必須做到“四個注重”。
一是注重出謀獻策?！傲际恳挥嫞瑒龠^三軍。”政府系統(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門的參謀、智囊和助手，出謀獻策是職責所在，正所謂“身在兵位，胸為帥謀。”為此，必須在三個“把握”上下功夫：一要敏銳把握工作大勢。善于分析形勢的發(fā)展變化，站在大局的高度思考問題，站在領(lǐng)導的視角謀劃工作，想大事，出實招，獻良策。二要準確把握工作重心。善于分析工作的發(fā)展態(tài)勢，從全局高度和辯證視角提出戰(zhàn)略性、對策性、前瞻性建議，既要想領(lǐng)導之所慮、謀領(lǐng)導之所需，又要參與不干預、到位不越位，扮演好參謀輔政的角色。三要清醒把握工作難點。善于從繁雜中理清頭緒，努力做到“領(lǐng)會上情深、了解下情實、把握內(nèi)情全、掌握外情快”，把著力點放在研究情況復雜、矛盾突出并帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題上，真正使參謀服務工作做在領(lǐng)導決策之前、思考之中、需要之時。當前，要重點圍繞貫徹落實“五大發(fā)展理念”，做好“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五篇文章，推進供需兩側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，穩(wěn)定經(jīng)濟增長，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造“南昌光谷、慧谷、綠谷”、推進精準扶貧、精準脫貧等問題潛心思考，深入調(diào)研，精心謀劃。
二是注重效能優(yōu)化。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作點多面廣事繁，其全局性、綜合性、系統(tǒng)性、服務性的基本屬性，決定了必須緊跟黨委政府思路，始終圍繞中心大局，在被動中爭取主動，在繁雜中把握有序，在動態(tài)中探求規(guī)律，確保大處著眼、小處著手，不拒事小、不怕事重、不畏事雜、不避事難;既要在重大工作上舉重若輕，更要在具體事務中滴水不漏。因此，必須立足辦文、辦事、辦會三大任務，著眼實現(xiàn)效率、效用、效果更加統(tǒng)一，努力做好“效能優(yōu)化”這篇文章。優(yōu)化效能，關(guān)鍵是要突出三個“精”字：一要突出“精簡”。古人云：大道至簡。我們更要“以敬民之心，行簡政之道”。一方面，要以問題為導向，精簡行政權(quán)力。進一步破除對審批權(quán)力“迷戀”、對事中事后監(jiān)管“迷惘”的“兩迷”現(xiàn)象，從解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的主要矛盾入手，針對那些束縛企業(yè)做強做大、影響百姓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事項，研究制定改革舉措，認真清理規(guī)范本地本部門本單位政策文件，著力解決明放暗不放、口惠而實不至的問題，進一步釋放簡政放權(quán)紅利。另一方面，要搬“文山”填“會海”，減少一般事務。進一步完善并嚴格執(zhí)行會議活動審批制度，始終堅持少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，在減少會議活動、規(guī)范公務接待、控制文件數(shù)量等方面下功夫、見實效，讓領(lǐng)導從“文山會?！焙鸵话闶聞罩薪饷摮鰜恚v出更多的時間和精力謀大事、促發(fā)展。二要突出“精心”。俗話說，“世上無難事，只怕有心人”。大事要事交織、急事難事疊加，是政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作常態(tài)，稍有急躁、浮躁和煩躁的心態(tài)，必然滋生紕漏甚至鑄就惡果。所以，我們務必繃緊“視常若圣”、“視小若大”、“視輕若重”這根弦，決不能敷衍馬虎、拍腦袋、想當然，更不能中梗阻、掉鏈子、出差錯。一方面，要始終保持快捷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。對各級黨委政府的決策部署要及時跟蹤問效，對領(lǐng)導交辦的工作要即說即辦、立說立行，對自己案頭的事情要日清日畢，做到“案無積卷、事不過夜”;另一方面，要不斷追求精益求精的境界。對重大會議、重要活動的每一個環(huán)節(jié)，對推動重要決策、重點工作的每一個步驟，對政府常規(guī)運轉(zhuǎn)和非常規(guī)安排的每一個方面，都要反復推敲、權(quán)衡、把握，實現(xiàn)精準管理、動態(tài)管理、全程管理，做到環(huán)環(huán)相扣、無縫對接、圓滿周到，力求零延誤、零失誤。三要突出“精細”。“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細”。盡管追求效率是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作水準的重要標志，但沒有細節(jié)，疏漏頻發(fā)，再迅速的作為也是白費甚至因小失大、事倍功半，從而影響一級政府、一個部門、一個單位的整體工作。為此，政府系統(tǒng)辦公廳(室)的每一位同志都必須充分認識所處崗位，是最后一道防線、最后一個關(guān)口、最后一個哨位，牢固樹立“兜底”意識，守好每道防線，把好每個關(guān)口，站好各自哨位。無論是收報信息、起草文稿、核發(fā)文件，還是組織會議、協(xié)調(diào)事務、安排活動等，都要保持定力、耐住心神，慎之又慎，細之又細。尤其是對重要公文和敏感信息，即使時間緊迫，也要突出準確性、嚴肅性和實效性，切實把好政治關(guān)、程序關(guān)、保密關(guān)、時效關(guān)，確保政令準確無誤、暢通無阻、安全無虞，真正把“細節(jié)決定成敗”的哲理貫穿到政府系統(tǒng)辦公廳(室)的各項工作中去。
三是注重督查問效。各級黨委政府的決策部署是否落地生根，關(guān)鍵要靠督查問效。今年，市政府辦公廳決定重點實施“以大督查促真落實”活動，切實強化督查權(quán)威、完善督查機制、拓展督查方位、提升督查效率，以強有力的督查問效倒逼落實上“最后一公里”的打通。為此，一要聚焦督查重點?！皼]有重點就沒有政策”。對中央和省、市的重大決策部署、重要指示執(zhí)行落實情況，要進行督查全覆蓋，及時對各項任務進行分解，定人、定責、定時，建立落實臺帳，實行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查。二要整合督查力量。要針對政府系統(tǒng)督查機構(gòu)規(guī)格低而出現(xiàn)的“以小督大、以弱督強”的尷尬局面，一方面爭取黨委政府支持，提升督查機構(gòu)規(guī)格或督查干部級別。另一方面，也是最重要的，就是必須整合力量、握成拳頭，充分發(fā)揮政府督查的主導作用，牽頭組織政府各主管部門，聯(lián)系溝通紀檢監(jiān)察、組織人事等黨委部門以及新聞媒體，緊緊咬住中心工作、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出問題，聯(lián)合推動，果斷出手，嚴督實查，確保督出聲勢、傳導壓力、推動落實。三要強化督查權(quán)威。應該說，各級政府都把抓落實作為“一把手工程”，明確要求必須把抓落實與作決策擺在同等重要位置。去年，市政府辦公廳也初步建立了督查工作“情況報告、工作通報、個別約談、責任追究”等制度，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也有許多成功實踐。今年，市政府辦公廳將在總結(jié)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))做法的基礎(chǔ)上，借鑒部分設區(qū)市已經(jīng)建立的“不抓落實負面名單記錄”，對列入負面名單記錄的相關(guān)單位和負責人“黃牌警示”，責令限期整改，年終把督查結(jié)果轉(zhuǎn)送紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門，作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核與問責重要依據(jù)的成功經(jīng)驗，與市委辦公廳一道，抓緊擬定切合實際并可操作的工作方案，努力構(gòu)建抓落實的剛性考核評價體系。
四是注重統(tǒng)籌兼顧。面對經(jīng)濟新常態(tài)、政治新生態(tài)、政務新形態(tài)，做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，關(guān)鍵是要善彈琵琶，既當好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的“總調(diào)度”，又當好銜接靈巧的“萬向節(jié)”。為此，必須處理好三個“關(guān)系”：一要處理好保運行與抓重點的關(guān)系。一方面按照“急事求快、快而不亂，緩事求穩(wěn)、穩(wěn)而不拖”原則，遵循規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保政府工作運轉(zhuǎn)有序、重大決策落地有聲;另一方面，要以重點工作帶動整體推進，對黨委政府的重要決策、重點任務、重大活動等，必須第一時間響應、第一時間謀劃、第一時間落實，從而帶動各項工作的深化和拓展，力爭在規(guī)定動作上拿滿分、在自選動作上創(chuàng)特色。二要處理好重現(xiàn)實與謀長遠的關(guān)系。古人云：“舍近謀遠者，勞而無功;舍遠謀近者，行而不遠”。只有遠近兼顧、長短結(jié)合，才能步穩(wěn)而致遠。政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作同樣必須尊崇這一規(guī)律。首先要從現(xiàn)實出發(fā)，把眼前的工作做到位，干好今天每件事，確保當下的工作跟上節(jié)奏、合上節(jié)拍、踩準節(jié)點，真正當好日常性業(yè)務工作的“操盤手”。與此同時，要善于把具體工作提到原則高度，把局部事務放進整體當中，把當前事項納入長遠計劃，踱好方步，深謀遠慮，努力在規(guī)律性、系統(tǒng)性、前瞻性謀劃上“胸有成竹”。三要處理好守規(guī)矩與敢創(chuàng)新的關(guān)系。守規(guī)矩是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作的基本要求，重在政治紀律和制度規(guī)范，但決不是墨守成規(guī)、因循守舊、遏制創(chuàng)新，而必須在遵章守矩的前提下，緊扣中央、省、市的決策部署，敢于突破未知障礙，加強體制機制的調(diào)整、改進、整合、創(chuàng)新，著力構(gòu)建權(quán)威、高效、暢通的工作系統(tǒng)、服務系統(tǒng)、落實系統(tǒng)，力爭在搞好謀劃設計當好參謀助手、加強綜合協(xié)調(diào)形成整體合力、改進信息服務及時反饋情況、加強督查督辦強化追責問效等方面有較大的突破。求創(chuàng)新，不僅要創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式，還必須創(chuàng)新技術(shù)手段。當前最為緊要的是，必須適應人類將要徹底告別“跑腿時代”，全面邁入數(shù)字化辦公時代趨勢，抓緊推進非緊急類及公共服務專線的整合、優(yōu)化工作，加快建立集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務熱線平臺，全面推廣oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，大力推進互聯(lián)網(wǎng)+政務服務，利用信息技術(shù)推動政府提高行政效率和服務能力。加快電子政務內(nèi)網(wǎng)建設、行政服務中心、公共資源中心建設，著力打造全天候的網(wǎng)上政務超市，更好地服務南昌發(fā)展、服務全市人民。
三、對照上級要求，總體還有差距，我們務必砥礪前行。
在中央辦公廳調(diào)研視察時，提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。強衛(wèi)書記對各級黨委辦公廳(室)也提出了“努力成為黨委放心的堅強前哨和鞏固后院”的明確要求。“五個堅持”是對辦公廳(室)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的科學總結(jié)，凝練和反映了辦公廳(室)干部最核心、最本質(zhì)、最關(guān)鍵的精神特質(zhì)，是辦公廳(室)干部的思想之魂、精神之柱、立身之基，必須深學、細照、篤行?？梢哉f，“五個堅持”是一面旗幟、一盞明燈、一根標桿，決定著辦公廳(室)干部的人生氣度、生命厚度和事業(yè)高度，也檢驗著我們各級辦公廳(室)能否真正成為“堅強前哨”和“鞏固后院”。在前不久召開的全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議上，要求辦公廳系統(tǒng)“當好政府的‘第一參謀助手’、政府的‘大服務員’、政府的‘高效督辦員’”;鹿心社省長對各級辦公廳(室)也提出了“當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)、抓好督辦落實、工作爭創(chuàng)一流”的明確要求。對此，我們要深刻領(lǐng)悟精神實質(zhì)，以此作為政府系統(tǒng)辦公廳(室)政治、組織、制度、作風建設的行動指南，嚴格對標，苦練內(nèi)功，不斷提升“三服務”水平，努力鍛造出一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明”的干部隊伍。
一是要養(yǎng)德，鑄至忠至誠之魂。“天下大德，莫大于忠?！闭到y(tǒng)辦公廳(室)沒有至忠至誠的品格，沒有對黨、對人民、對組織的絕對忠誠，就會失“根”迷“向”。因此，我們要始終把對黨、對人民、對組織絕對忠誠作為首要政治品質(zhì)，鑄進思想、滲進靈魂、踐之于行，堅如磐石，不可動搖。要堅定政治方向，增強政治意識，嚴守政治紀律，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅定理想信念，補足精神之鈣，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要堅定黨性立場，加強黨性鍛煉，提升道德修養(yǎng)，任何時候任何情況下都緊跟黨中央，不猶豫、不含糊、不動搖。
二是要養(yǎng)能，練善做善成之功。孔子說：“不患無位，患所以立”。政府辦公廳(室)每天都要處理上上下下、方方面面的各種事務，這就注定我們只有時刻保持對能力不足的饑餓感、對本領(lǐng)不夠的恐慌感、對形勢不適的危機感，始終致力于“能力生成、作風養(yǎng)成、才干集成”，練就“提筆能寫、張口能說、遇事能謀、辦事能成”基本功，才能獨當一面、把牢關(guān)口、守住陣地，確?！皼_得上、頂?shù)米?、打得贏”。首先，要及時充實新知識。這樣，才能優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，克服知識結(jié)構(gòu)老化、思想認識僵化、干事能力退化的問題。其次，要主動掌握新技能。學會運用現(xiàn)代網(wǎng)絡新媒體等工具，不斷增強獲取和運用信息、把握網(wǎng)絡輿情、應對突發(fā)事件的能力，克服“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的問題。再次，要積極展現(xiàn)新作為。人生的價值，不在于職位的高度，而在于奉獻的厚度。只有以“功成不必在我，功成必定有我”的“綠葉”精神來積累點滴業(yè)績，并默默無聞地融匯到經(jīng)濟社會發(fā)展這個最大政績中去，才能不辜負黨委和政府的重托，不辜負人民群眾的期望，也才能在忙碌中享受生活、在辛勞中收獲進步、在平凡中彰顯價值，贏得社會的尊重。
三是要養(yǎng)勤，聚敢作敢當之氣。荀子曰：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。政府系統(tǒng)辦公廳(室)是落實中央、省、市決策的“第一關(guān)”，推進各項工作的“第一棒”，責任無處不在，擔當義不容辭。首先，要勤勉實干。堅持做老實人、說老實話、辦老實事，對認定的事咬住不放，對定下的事久久為功，對在干的事一抓到底。其次，要負責擔當。堅持守土有責、守土盡責，敢于正視問題、直面矛盾，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，關(guān)鍵時刻豁得出，危急關(guān)頭頂?shù)蒙?。再次，要艱苦樸素。不以“身邊人”自負，不以“領(lǐng)導者”自居，不以“靠山硬”自恃，更不能做點事就張揚、吃點苦就叫屈、有點功就顯擺，始終保持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的應有本色。
四是要養(yǎng)廉，揚清正清明之風。政府系統(tǒng)辦公廳(室)崗位特殊，一言一行都代表著黨和政府的形象，發(fā)生違紀違法事件，自毀聲譽事小，給黨和政府抹黑事大。正因為如此，我們務必要站在講政治、顧大局的高度，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，任何時候任何情況下，都不松思想防線，不碰法律紅線，不越法律底線。一方面，要明辨大是大非?！爸T葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績觀，不斷增加法治信仰、法治理念和法治思維，在黨紀國法面前時刻心存敬畏，給欲望安上閘門，給行為劃上邊界。另一方面，要守住小事小節(jié)?！安粦]于微，始成大患;不防于小，終虧大德”。要以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，嚴防一念一差、一時糊涂、一腳不慎誤入歧途。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不用辦公廳(室)的牌子搞關(guān)系，決不打領(lǐng)導的旗號辦私事，決不借工作之便謀私利，防微杜漸、潔身自好。
省政府副秘書長、研究室主任陳石俊用了三句詩句生動描繪了辦公廳(室)工作的三境界：一是衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;二是問渠那得清如許，為有源頭活水來;三是待到山花爛漫時，她在叢中笑。這就是我們的工作狀態(tài)、工作局面、工作情懷。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作作為政府的“參謀本部”和“指揮中樞”，責任重大意味著工作艱辛，使命光榮更注定樸實無華。全市各級、各部門、各單位要切實重視和加強對政府系統(tǒng)辦公廳(室)的領(lǐng)導，認真聽取工作匯報，及時研究解決問題，真情關(guān)心干部的成長。一要多壓擔子。結(jié)合工作實際和個人特點，搭平臺、交任務，在實踐中鍛煉干部;二要多壯膽子。日常工作多關(guān)心，復雜局面多指點，遇到困難多支持，讓大家時刻感受到組織關(guān)懷和領(lǐng)導信任;三要多鋪路子。有了進步充分鼓勵，出現(xiàn)問題及時提醒，具備條件大膽使用，讓大家感到工作有勁頭、成事有盼頭、干事有奔頭，在崗位中成長干部。
同志們，讓我們在新的一年里，凝神聚力，狠抓落實，當好標桿，奮力開創(chuàng)工作新局面，為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢再立新功!春節(jié)將至，年味漸濃，借此機會，祝大家身體健康，生活愉快，工作進步，虎年吉祥!
辦公室交流會發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
機關(guān)是黨委決策的參謀助手、是落實黨委意圖的橋梁紐帶、是指導推進各項工作的組織中樞，同時又是黨委的形象窗口，地位作用十分重要。作為一名新入職機關(guān)干部，如何適應環(huán)境、“破繭成蝶”，干好工作、擔起重任，我感到需要我們共同在“五勤””上下功夫、使長勁。
我就簡要地給大家說到這里。祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！
辦公室交流會發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我們xx區(qū)委辦公室以開展基層減負年為契機，帶頭認真貫徹落實***八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待》以及市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等有關(guān)文件精神，圍繞參謀助手、信息調(diào)研、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、運行保障等各項職能，著力精會議、轉(zhuǎn)作風，反浪費提效能，辦公室各項工作躍上新臺階。
一、突出一個“嚴”字，著力整治“文山會海”
在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育中，針對基層普遍反映強烈的文件多發(fā)、長發(fā)、濫發(fā)，以及會議占用時間多、參會人員多、出席領(lǐng)導多等問題，我們對癥下藥，出臺了《關(guān)于進一步精簡會議文件改進會風文風的意見》，重拳整治會風文風。一是嚴格會議審批制度。各部門、各單位需要以區(qū)委、區(qū)政府名義召開的會議，必須提前制訂計劃，報區(qū)委、區(qū)政府審批。未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準。凡未按規(guī)定程序?qū)徟臅h，會議經(jīng)費由提出召開會議的部門自主解決，財政部門不得核撥經(jīng)費。二是嚴控會議數(shù)量和規(guī)模。區(qū)委全委會、區(qū)政府全體會議一般每年召開1次。區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議進行部署。同時，建立并會套開制度，對于時間相近、主題相近、參會范圍相近的若干會議，一律實行并會套開。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會議研究議題，匯報人應簡明扼要，時間原則上不超過10分鐘；其他與會人員發(fā)言應直陳觀點，原則上每人不超過5分鐘。三是大力精減文件數(shù)量和篇幅。嚴禁重復發(fā)文，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文。凡照搬或重復、重申已有政策條文，沒有結(jié)合實際提出新的政策措施的，一律不發(fā)文。大力推行電子公文。充分利用黨委系統(tǒng)信息化平臺，實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件，降低運行成本，提高辦文效率。通過大力精簡會議文件，提倡開短會、發(fā)短文、講短話，我區(qū)的會風文風有了明顯改進。今年以來，全區(qū)共開展會議專項督查x次，全區(qū)各級黨政機關(guān)共減少文件（簡報）x多件，壓縮會議x多個。
二、突出一個“改”字，著力轉(zhuǎn)變作風服務基層。
針對機關(guān)單位存在的“庸、懶、散、拖”現(xiàn)象，我們以改變工作作風為切入點，大力開展“一線工作法”。一是信息調(diào)研在一線。辦公室干部職工深入基層一線，對與群眾利益密切相關(guān)的問題勤訪絪問，為區(qū)委的決策獻良策、當高參。如去年我辦就完成了《xx區(qū)構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系的思考與分析》等專題調(diào)研報告，共編發(fā)《區(qū)委決策信息》x期，收集到各類信息x多條，上報信息x多篇。二是問題解決在一線。通過下基層，聽民聲、訪民意，切實把問題和矛盾解決在基層。如針對聯(lián)系村辦公條件差、村民缺乏活動場所的問題，辦公室通。
當前隱藏內(nèi)容免費查看過聯(lián)系有關(guān)部門對口扶持，為村委建了辦公樓、籃球場等。同時，圍繞領(lǐng)導和群眾的所急、所盼、所想，及時開展督查活動，共辦理省委、市委、區(qū)委領(lǐng)導批示件69件，辦結(jié)率100％，有效解決了一批民生難題。三是樹立形象在一線。通過選派辦公室業(yè)務骨干駐村駐點，積極為群眾送技術(shù)、送信息、送溫暖，進一步樹立辦公室隊伍敬業(yè)奉獻、為民務實新形象。四是成績檢驗在一線。我們進一步完善了干部績效考評制度，將干部在一線工作情況作為對干部考核的重要依據(jù)。今年以來，我辦就對兩名基層工作成效顯著的同志進行了提拔使用。
三、突出一個“儉”字，著力抓好節(jié)約反對浪費。
我們認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待》精神，聯(lián)合區(qū)紀委、區(qū)政府等部門，強化督促檢查，嚴格壓縮三公經(jīng)費。一是儉樸辦會。通過壓縮會議規(guī)模，縮短會期，降低成本。并嚴格控制會議印發(fā)的材料種類和數(shù)量。二是儉樸接待。我們進一步細化公務接待制度，對公務接待中“接待對象”、“接待地點”“陪餐人數(shù)”等六大方面加以規(guī)范。三是節(jié)儉辦公。加強節(jié)約型機關(guān)建設，切實強化對辦公經(jīng)費的預算和管控，確保辦公經(jīng)費零增長。嚴格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置。切實加大節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油力度，全力降低運行成本。此外，我辦還配合上級完成了公務用車、辦公用房整改工作。通過強有力的措施，全區(qū)“三公”經(jīng)費支出明顯下降，“三公”經(jīng)費同比減少260萬元，下降17.7％。
雖然我辦在落實***“八項規(guī)定”方面取得一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認真貫徹落實本次辦公室主任會議精神，以更加優(yōu)良的作風，更加飽滿的精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真抓實干，著力把辦公室工作提高到一個新的水平，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會新跨越作出新的更大的貢獻。
辦公室交流會發(fā)言篇三
官無德不為，人無德不立。有人用品行和才能把官員分為四類：德才兼?zhèn)涫巧掀罚械聼o才是合格品，有才無德是危險品，無德無才是廢品。中國的書法史上把“蘇、黃、米、蔡”稱為“宋四家”，被后世認為是最能代表宋代書法成就的書法家。
其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京，他這個人聰明好學、多才多藝，不但精通琴棋書畫，而且在治國方面也很有才華，他推行的一系列有關(guān)經(jīng)濟改革的措施一直延用到清朝，被王安石列為天下僅有的三個治國能臣之一，司馬光也對他的治國才能給予了高度認可。
但他品行太差、陰險狡詐，教唆宋徽宗貪圖享樂、大興土木，憑借權(quán)力搜刮百姓獲取錢財，不擇手段打擊政治上的對手，陷害司馬光、蘇軾等一大批忠良，導致官風敗壞、民不聊生，動搖了北宋兩百年的基業(yè)，成為了北宋滅亡的千古罪人，被列為六大奸臣之首，最終被貶到嶺南，餓死在流放途中。
盡管他的書法大氣磅礴、很有成就，但在品德上過不了關(guān)，在人們看來，沒有資格和蘇軾、黃庭堅和米芾這樣的大家并列，所以蔡京在書法界的地位被他的堂弟蔡襄所替代。這個例子，充分說明了官德、品德的極端重要性。我們作為機關(guān)干部，要自覺把良好道德品行作為為官做人的底子，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做到官品端正、人品過硬。
一要對黨忠誠。天下至德，莫大于忠。對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人公號文秘稿子整理政治品德的本質(zhì)和核心，是我們?nèi)朦h時的莊嚴宣誓。入了黨，就要一輩子一心一意跟黨走，對黨知恩感恩報恩，要對黨的事業(yè)忠誠，對履行的政治任務忠誠，對崗位職責忠誠。
黨章黨規(guī)黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。
二要為人正直?！墩撜Z》講：“君子坦蕩蕩”，意思是君子做人做事光明磊落，忠誠坦白，表里如一。大家作為黨員、機關(guān)干部，對人對事要正直坦蕩，始終做到說的與做的一致，人前與人后一致，對上與對下一致;要敢于說實話、報真情，使實勁、干實事，不弄虛作假，不邀功諉過;對同志坦誠相待，充分信任，不欺上瞞下，真正做到讓組織放心、讓領(lǐng)導滿意。
三要維護團結(jié)。對上級要服從命令、聽從指揮，在完成工作和受領(lǐng)任務時，能夠正確對待，不提條件，不講價錢，愉快接受，高標準高質(zhì)量地完成;對同事要密切配合，珍惜感情，相互補位不拆臺，榮譽面前相互謙讓，困難面前共同擔當;對待下級要容得下不同意見、聽得進建議、改得了問題，做一個講風格、講友誼，有度量、有涵養(yǎng)的人。
辦公室交流會發(fā)言篇四
和梳理，也是對理論和實踐的升華。工作中，有的同志提的建議、拿的意見，為什么總是很難進入黨委的決策?原因固然是多方面的，但最重要的、最直接的還是對新理論、新情況、新問題學習不深刻、觀察不深入、思考不深透。要當好機關(guān)干部，就要做到腦子裝滿情況、心里常想問題、反復思考提煉、實現(xiàn)理性升華。
一要胸懷大局。機關(guān)部門作為黨委的“參謀部”，必須圍繞中心、把握大局，始終站在大局的高度、領(lǐng)導的角度，領(lǐng)會意圖、把握精神。什么是大局呢?我感到，從我們省出發(fā)，就是全力做好改革、發(fā)展和穩(wěn)定，實現(xiàn)五年奮斗目標;從黨的建設看，就是建強各級黨組織，確?？倲埲?、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導地位。我們常講，“身在兵位、胸為帥謀”，也是這個意思。以文稿起草工作為例，胸懷大局，就是要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領(lǐng)導思路產(chǎn)生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務領(lǐng)導決策的直通車。
二要超前謀劃。當前，我們有的同志思維滯后于領(lǐng)導，思想跟不上現(xiàn)實工作需要，眼睛不見事，心里不裝事，腦子不想事，許多工作領(lǐng)導已成竹在胸，具體辦事人員卻心中無數(shù)，處在跟不上趟的被動應付之中。這就要求我們要善于觀察、勤于思考，經(jīng)常開動思維的機器，把準領(lǐng)導的思維脈博和思維走向，做到先于領(lǐng)導掌握情況，先于領(lǐng)導思考問題，凡事要想在前、謀在前，從而把他們原則的意見具體化，零散的思想系統(tǒng)化。三要善于總結(jié)。聯(lián)想公司有一著名的企業(yè)文化叫“復盤”。
這是一個圍棋術(shù)語，指的是下完棋，棋手重新擺一遍下棋的過程，以探討得失，總結(jié)當時有無更好的應對招數(shù)。在聯(lián)想，復盤分為四步：回顧目標、評估結(jié)果、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗。聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志解釋說，復盤至關(guān)重要，一件事情做完后無論成功與否，坐下來把當時預先的想法、中間出現(xiàn)的問題、為什么沒達成目標等因素整理一遍，在下次做同樣的事時，自然就能吸取上次的經(jīng)驗教訓。
“復盤”用我們的話講，就是總結(jié)。不斷總結(jié)反思，是一名干部成長的必經(jīng)之路。反思總結(jié)有多深，成長進步就有多少。大家要注重在實踐中進行總結(jié)，每干一項工作，開始時要盡可能想周全、算仔細，結(jié)束后要深入分析反思其中的經(jīng)驗和不足，總結(jié)出哪些是需要堅持的，哪些是需要改進的，切實在揚棄中豐富實踐經(jīng)驗、提高工作效能。
辦公室交流會發(fā)言篇五
在許多重要會議、重要場合就加強督促檢查、抓好工作落實發(fā)表了一系列重要論述，要求以更大的決心和氣力抓好督查工作，形成全黨上下抓落實的局面。在市委常委會領(lǐng)導下，我們堅持對標對表黨中央、中央和省委辦公室，始終圍繞中心開展督查督辦，大事急事難事面前強化擔當作為，創(chuàng)新工作方式方法，努力提升三服務水平，全力保障重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落地落實。
第一，督查督辦工作要有“深度”
狠抓落實，是馬克思主義方法論的內(nèi)在要求，也是共產(chǎn)黨人的科學態(tài)度和根本工作要求。習近平總書記強調(diào)，“一分部署、九分落實”，“想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力”。今年10月10日，總書記在中央黨校中青年干部培訓班上再次強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實干?！耙嗅斸斪泳?，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一整，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”。督促檢查是抓落實的重要環(huán)節(jié)和方法，在黨和國家工作全局中具有重要地位和作用。習近平總書記反復強調(diào)，督查工作很重要，是提高黨的執(zhí)政能力的一種重要手段，是全局工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。一定意義上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化。習近平總書記一系列重要論述，富有理論深度，深刻闡明了“為什么要狠抓落實做好督查工作”這一根本問題，是我們做好辦公室督查督辦工作的根本遵循和行動指南。工作實踐中，我們通過“以上看下”開展督查，可以及時發(fā)現(xiàn)重大決策部署在執(zhí)行過程中遇到的問題;通過“以下看上”開展督查，有利于聽取地方基層的意見建議，細化完善有關(guān)政策，增強決策的科學性、針對性和可操作性。今年以來，緊盯省委和市委的決策部署以及領(lǐng)導指示批示要求，辦公室加大督查督辦力度，規(guī)范工作程序，優(yōu)化反饋方式，加強溝通協(xié)調(diào)，深入了解執(zhí)行情況，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。
第二，督查督辦工作要有“高度”
一是督察督辦要講政治。辦公室是政治機關(guān)，督查督辦工作的政治屬性是第一位的，要始終把“兩個維護”作為工作的“綱"和“魂”。督辦過程中，不能局限于領(lǐng)導交辦的具體事項的跟蹤落實，而是要從實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標、滿足人民群眾熱切期盼、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識加強督促檢查、抓好落實的極端重要性和緊迫性，將督查工作的重點放在黨中央、省委和市委的決策部署，以及領(lǐng)導的指示批示要求上來，推動重大決策部署不折不扣貫徹落實。二是督察督辦要講大局。辦公室提要高政治站位，增強大局意識和全局觀念，發(fā)揮牽頭抓總作用，找準督查督辦工作的著力點，緊盯習近平總書記重要指示批示、重大事項請示報告、“六穩(wěn)”“六?！钡戎卮鬀Q策部署，堅持市委的工作部署到哪里，督查督辦工作就跟進到哪里。三是督察督辦要講方法。統(tǒng)籌發(fā)揮督查工作的資政作用，將督查督辦工作貫穿市委常委會決策制定、落實、執(zhí)行的全過程，時時事事處處從政治上考量，從大局上把握工作的方向定位、確定工作的基調(diào)策略、檢驗工作的實際成效，切實當好常委會的參謀助手。比如，把推動“六穩(wěn)”“六?！甭鋵嵶鳛橹攸c督辦工作抓緊抓實，協(xié)助市委主要領(lǐng)導第一時間召開動員部署會，對會議研究確定事項形成督辦事項清單，采取臺賬管理、定期調(diào)度、限時辦結(jié)、結(jié)果報告等方式，督促市直單位和全市各級黨組織認真履行責任，緊盯典型問題，創(chuàng)新工作方式，抓好整改落實，并提醒責任部門每個月向分管副書記、分管副市長，每兩個月向市委常委會匯報一次進展情況，壓實工作責任，推動重大決策部署在我市落地生根、開花結(jié)果。
第三，督查督辦工作要有“力度”
習近平總書記強調(diào)，督促檢查要抓到位。對黨中央作出的重要決策，對來自黨中央的重要批示指示，要加強督促檢查，一個一個的跟蹤，一件一件的立項，推動各項工作部署落實到位。一要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦公室牢牢把握督查督辦的職責使命，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，將市委常委會決策事項督查、領(lǐng)導同志指示批示督查和重要工作專項督查貫通起來，做到有機融合、無縫對接。二要細化工作舉措。要根據(jù)任務的性質(zhì)、緊急程度等要素，形成督查督辦任務清單，明確任務分工、責任部門，推動各部門主動認領(lǐng)任務、扛起責任、抓好落實，按時間表倒逼工作進度，按任務表逐一銷號管理，確保督查督辦無死角、無盲區(qū)。比如，為推動市委全會部署工作和委主要領(lǐng)導有關(guān)指示落實，我們制定了《貫徹落實市委十四屆九次全會工作部署項目化分工方案》《關(guān)于貫徹落實縣（區(qū)）委書記座談會精神任務分工方案》。又如，全面梳理市委主要領(lǐng)導有關(guān)指示批示，對有明確要求的形成督辦臺賬，堅持即知即辦事項每周一提醒、長期工作每月一調(diào)度，根據(jù)督辦了解的有關(guān)情況，每月形成長期未辦結(jié)件督辦情況報告供領(lǐng)導參閱，推動工作部署“件件有著落、事事有回音”。三要堅持問題導向。督查督辦要奔著問題去、跟著問題走，及時發(fā)現(xiàn)問題、弄清癥結(jié)，提出務實管用、針對性強的對策措施，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力做到問題不積壓。充分發(fā)揮辦公室服務領(lǐng)導最密切的優(yōu)勢，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，聚焦主責主業(yè)抓督查，以嚴實深細工作作風當好堅強前哨和鞏固后院。比如，今年6月，市委要求各單位報送2至3項下半年重點工作，從第一次報送情況看，一些單位沒有結(jié)合自己的職責職能，報送的重點工作不具體、空洞泛化。我們發(fā)現(xiàn)問題后，及時向市委領(lǐng)導報告有關(guān)情況，督促有關(guān)單位要認真學習梳理習近平總書記和黨中央對各自領(lǐng)域的指示和要求，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，重新研究確定下半年的重點工作事項。
第四，督查督辦工作要有“溫度”
保障全市機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)，是辦公室的重要職責。開展督查督辦要增強監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中樞作用，對上加強聯(lián)系、對下加強監(jiān)督，對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)，搞好“大合唱”，形成一盤棋。既督任務、督進度、督成效，更察認識、察責任、察作風，定期跟進了解任務辦理情況，對久辦不結(jié)的深入分析主客觀原因，與承辦部門加強協(xié)調(diào)、共商對策，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，共同抓好整改，推動重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落到實處。比如，為推動市委重點工作的貫徹落實，避免落實過程中的形式主義、官僚主義，我們將市委全會任務分工、省委黨建工作要點等貫通融合，形成一個總體分工方案，便于各部門各單位結(jié)合工作職責，統(tǒng)籌部署安排，及時查漏補缺，有序推進落實。又如，為推動抓好政治生態(tài)研判工作，我們梳理分析研判存在的問題，及時下發(fā)工作提示，既指出問題，更明確下一步改進方向。為體現(xiàn)報告嚴肅性，我們要求各單位應采取規(guī)范黨政公文報送的同時，主動查閱黨政機關(guān)公文格式國家標準，對照市委機關(guān)公文格式要求，研究規(guī)范政治生態(tài)報告公文格式模板，供各單位參考。
以上，是我在督察督辦工作中的一些。
體會。
不當之處敬請各位。
領(lǐng)導。
批評指正。
辦公室交流會發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
督促檢查是黨的工作的重要方面，是辦公室的重要職責，是推動工作落實的有力抓手。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***始終把抓落實擺在治國理政更加突出的位置，******在許多重要會議、重要場合就加強督促檢查、抓好工作落實發(fā)表了一系列重要論述，要求以更大的決心和氣力抓好督查工作，形成全黨上下抓落實的局面。在市委常委會領(lǐng)導下，我們堅持對標對表黨***、***和省委辦公室，始終圍繞中心開展督查督辦，大事急事難事面前強化擔當作為，創(chuàng)新工作方式方法，努力提升三服務水平，全力保障重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落地落實。
第一，督查督辦工作要有“深度”
狠抓落實，是馬克思主義方法論的內(nèi)在要求，也是******人的科學態(tài)度和根本工作要求。******強調(diào)，“一分部署、九分落實”，“想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實，檢驗我們的行動、考驗我們的能力”。今年10月10日，******在***黨校中青年干部培訓班上再次強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實干。“要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一整，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”。督促檢查是抓落實的重要環(huán)節(jié)和方法，在黨和國家工作全局中具有重要地位和作用。******反復強調(diào)，督查工作很重要，是提高黨的執(zhí)政能力的一種重要手段，是全局工作中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。一定意義上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化。******一系列重要論述，富有理論深度，深刻闡明了“為什么要狠抓落實做好督查工作”這一根本問題，是我們做好辦公室督查督辦工作的根本遵循和行動指南。工作實踐中，我們通過“以上看下”開展督查，可以及時發(fā)現(xiàn)重大決策部署在執(zhí)行過程中遇到的問題；通過“以下看上”開展督查，有利于聽取地方基層的意見建議，細化完善有關(guān)政策，增強決策的科學性、針對性和可操作性。今年以來，緊盯省委和市委的決策部署以及領(lǐng)導指示批示要求，辦公室加大督查督辦力度，規(guī)范工作程序，優(yōu)化反饋方式，加強溝通協(xié)調(diào)，深入了解執(zhí)行情況，切實打通貫徹執(zhí)行“最后一公里”，確保決策落地、政令暢通。
第二，督查督辦工作要有“高度”
一是督察督辦要講政治。辦公室是政治機關(guān)，督查督辦工作的政治屬性是第一位的，要始終把“兩個維護”作為工作的“綱“和“魂”。督辦過程中，不能局限于領(lǐng)導交辦的具體事項的跟蹤落實，而是要從實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標、滿足人民群眾熱切期盼、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識加強督促檢查、抓好落實的極端重要性和緊迫性，將督查工作的重點放在黨***、省委和市委的決策部署，以及領(lǐng)導的指示批示要求上來，推動重大決策部署不折不扣貫徹落實。二是督察督辦要講大局。辦公室提要高政治站位，增強大局意識和全局觀念，發(fā)揮牽頭抓總作用，找準督查督辦工作的著力點，緊盯******重要指示批示、重大事項請示報告、“六穩(wěn)”“六?！钡戎卮鬀Q策部署，堅持市委的工作部署到哪里，督查督辦工作就跟進到哪里。三是督察督辦要講方法。統(tǒng)籌發(fā)揮督查工作的資政作用，將督查督辦工作貫穿市委常委會決策制定、落實、執(zhí)行的全過程，時時事事處處從政治上考量，從大局上把握工作的方向定位、確定工作的基調(diào)策略、檢驗工作的實際成效，切實當好常委會的參謀助手。比如，把推動“六穩(wěn)”“六?！甭鋵嵶鳛橹攸c督辦工作抓緊抓實，協(xié)助市委主要領(lǐng)導第一時間召開動員部署會，對會議研究確定事項形成督辦事項清單，采取臺賬管理、定期調(diào)度、限時辦結(jié)、結(jié)果報告等方式，督促市直單位和全市各級黨組織認真履行責任，緊盯典型問題，創(chuàng)新工作方式，抓好整改落實，并提醒責任部門每個月向分管副書記、分管副市長，每兩個月向市委常委會匯報一次進展情況，壓實工作責任，推動重大決策部署在我市落地生根、開花結(jié)果。
第三，督查督辦工作要有“力度”
******強調(diào)，督促檢查要抓到位。對黨***作出的重要決策，對來自黨***的重要批示指示，要加強督促檢查，一個一個的跟蹤，一件一件的立項，推動各項工作部署落實到位。一要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。辦公室牢牢把握督查督辦的職責使命，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，將市委常委會決策事項督查、領(lǐng)導同志指。
當前隱藏內(nèi)容免費查看示批示督查和重要工作專項督查貫通起來，做到有機融合、無縫對接。二要細化工作舉措。要根據(jù)任務的性質(zhì)、緊急程度等要素，形成督查督辦任務清單，明確任務分工、責任部門，推動各部門主動認領(lǐng)任務、扛起責任、抓好落實，按時間表倒逼工作進度，按任務表逐一銷號管理，確保督查督辦無死角、無盲區(qū)。比如，為推動市委***部署工作和委主要領(lǐng)導有關(guān)指示落實，我們制定了《貫徹落實市委十四屆九次***工作部署項目化分工方案》《關(guān)于貫徹落實縣（區(qū)）委書記座談會精神任務分工方案》。又如，全面梳理市委主要領(lǐng)導有關(guān)指示批示，對有明確要求的形成督辦臺賬，堅持即知即辦事項每周一提醒、長期工作每月一調(diào)度，根據(jù)督辦了解的有關(guān)情況，每月形成長期未辦結(jié)件督辦情況報告供領(lǐng)導參閱，推動工作部署“件件有著落、事事有回音”。三要堅持問題導向。督查督辦要奔著問題去、跟著問題走，及時發(fā)現(xiàn)問題、弄清癥結(jié)，提出務實管用、針對性強的對策措施，持續(xù)發(fā)力、久久為功，努力做到問題不積壓。充分發(fā)揮辦公室服務領(lǐng)導最密切的優(yōu)勢，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，聚焦主責主業(yè)抓督查，以嚴實深細工作作風當好堅強前哨和鞏固后院。比如，今年6月，市委要求各單位報送2至3項下半年重點工作，從第一次報送情況看，一些單位沒有結(jié)合自己的職責職能，報送的重點工作不具體、空洞泛化。我們發(fā)現(xiàn)問題后，及時向市委領(lǐng)導報告有關(guān)情況，督促有關(guān)單位要認真學習梳理******和黨***對各自領(lǐng)域的指示和要求，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，重新研究確定下半年的重點工作事項。
第四，督查督辦工作要有“溫度”
保障全市機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)，是辦公室的重要職責。開展督查督辦要增強監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中樞作用，對上加強聯(lián)系、對下加強監(jiān)督，對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)，搞好“大合唱”，形成一盤棋。既督任務、督進度、督成效，更察認識、察責任、察作風，定期跟進了解任務辦理情況，對久辦不結(jié)的深入分析主客觀原因，與承辦部門加強協(xié)調(diào)、共商對策，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的偏差和問題，共同抓好整改，推動重大決策部署和領(lǐng)導指示批示落到實處。比如，為推動市委重點工作的貫徹落實，避免落實過程中的形式主義、官僚主義，我們將市委***任務分工、省委黨建工作要點等貫通融合，形成一個總體分工方案，便于各部門各單位結(jié)合工作職責，統(tǒng)籌部署安排，及時查漏補缺，有序推進落實。又如，為推動抓好政治生態(tài)研判工作，我們梳理分析研判存在的問題，及時下發(fā)工作提示，既指出問題，更明確下一步改進方向。為體現(xiàn)報告嚴肅性，我們要求各單位應采取規(guī)范黨政公文報送的同時，主動查閱黨政機關(guān)公文格式國家標準，對照市委機關(guān)公文格式要求，研究規(guī)范政治生態(tài)報告公文格式模板，供各單位參考。
以上，是我在督察督辦工作中的一些體會，不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
辦公室交流會發(fā)言篇七
強調(diào)，中國共產(chǎn)黨人依靠走到今天，也必然要依靠學習走向未來。學者非必仕，而仕者必為學。大家步入機關(guān)，不論在哪個部門、哪個崗位，都要始終把學習擺在重要位置，勤于學、敏于思，以學益智、以學養(yǎng)才。
一要有“搶學問”的緊迫感。李嘉誠曾說過一段話：“別人是求學問，我是搶學問，搶時間自學。年輕的時候我很驕傲，因為當同事們出去玩的時候，我在學習，他們每天保持原狀，而我自己的學問日漸增長，可以說是一生中最為重要的?！薄皳寣W問”對我們有很強的現(xiàn)實意義。有人研究過，18世紀以前，知識更新速度為90年左右翻一番;20世紀90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番。
近50年，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。農(nóng)耕時代，一個人讀幾年書，就可以用一輩子;工業(yè)經(jīng)濟時代，一個人讀十幾年的書，才夠用一輩子;到了如今知識經(jīng)濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步。
我們在座的同志，雖然都有很高的學歷，有的還有兩三年的基層經(jīng)驗，可以說是掌握了一些知識，學到了一些本領(lǐng)，但時代發(fā)展迅速，新事物、新知識層出不窮，我們過去掌握的那些東西，并不能維持多長時間，有的現(xiàn)在可能就不夠用了。例如，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、ai智能、區(qū)塊連等，給我們的生活、工作帶來了深刻變化，也帶來了思維變革、商業(yè)變革和管理變革。我們只要有一丁點懈怠，就可能被時代所淘汰。只有強化“搶學問”的意識，自覺發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，利用一切時間刻苦學習，才能跟上時代、跟上形勢，避免“書到用時方恨少”的悔恨。
二要提升學習針對性。學習要有目標、有方向、有重點。前段時間我到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)有的干部鉆研本職的意識不是很強，反而對“官場秘笈”、養(yǎng)生保健、理財知識、成功之道類的書籍趨之若騖，花費了大量時間精力，這樣下去，很容易導致工作力不從心、出現(xiàn)紕漏。
作為機關(guān)干部，一定要聚焦主責主業(yè)學，用心學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐;認真學習公號文秘稿子整理黨的政策、法律法規(guī)、部門文件、上級要求，使各項工作有遵循、有依據(jù)、合規(guī)矩;廣泛學習歷史、經(jīng)濟、哲學、心理等知識，提高個人素養(yǎng)、拓寬眼界思路;虛心學習身邊領(lǐng)導、老同志的工作方法與經(jīng)驗，盡快提升思考謀劃、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)辦事、服務指導等能力，切實提高勝任本職崗位、完成各項工作任務的能力。
三要善于思考有主見。學而不思則罔，思而不學則殆。書本上的知識是死的，要把它變成自己的，離不開思考，要把它變成活的，為我所用，同樣離不開思考。孟子說，“盡信書，則不如無書”。如果只是機械地閱讀，對于書中的觀點不加辯駁全盤接受，人云亦云，再好的知識也難以真正消化和吸收。
陳云同志說，思考就是“交換、比較、反復”，只有做到了勤動腦、多思考，才能明晰事理。同志們一定要培養(yǎng)多思善想的好習慣，在有針對性學習的基礎(chǔ)上，多聯(lián)系實際、多問幾個為什么，通過多角度、多方面的思考，努力把零散的東西變成系統(tǒng)的、粗淺的東西變成精深的、感性的東西變成理性的，實現(xiàn)真正意義上的進步和提高。
辦公室交流會發(fā)言篇八
按照國家統(tǒng)一部署，4月1日全國水利普查轉(zhuǎn)入清查登記實戰(zhàn)階段，轉(zhuǎn)段之初，我省存在一些地區(qū)和單位對開展水利普查工作的重要性和艱巨性認識不足，行動遲緩，被動應付，經(jīng)費落實不到位，影響了全省水利普查工作整體進度。5月25日全國水利普查對象清查工作會議后，我省認真查找原因，理清思路、多措并舉、奮起直追，經(jīng)過一段時間連續(xù)奮戰(zhàn)，按期完成了對象清查階段工作任務，根據(jù)修訂成果，我省水利普查區(qū)劃12257個，對象清查總數(shù)為370多萬個?，F(xiàn)將我省的主要做法匯報如下：
一、強化組織推動，扭轉(zhuǎn)普查局面
水利普查是國務院做出的一項重大決定，責任主體是各級政府。5月份以來，省政府先后召開了領(lǐng)導小組工作會議和全省水利普查工作會議，按照普查目標和責任要求，與各地級市政府簽訂目標責任書，明確將水利普查納入政府工作目標考核范圍，將水利普查完成情況與水利計劃安排掛鉤，各市縣鎮(zhèn)政府層層簽訂了責任書，強化水利普查硬性要求。普查領(lǐng)導小組成員單位之間明確了工作職責，建立了聯(lián)系人會議制度，協(xié)調(diào)解決資料收集、部門配合、系統(tǒng)內(nèi)督導等問題。省府辦公廳再次印發(fā)《關(guān)于進一步做好我省第一次全國水利普查工作的通知》，責令各級政府要將水利普查經(jīng)費列入相應年度財政預算，要求2015年度水利普查經(jīng)費必須于今年6月底前到位。據(jù)統(tǒng)計，全省各市縣6月份比5月份經(jīng)費落實增加了8210萬，市縣總共已落實了15193萬元，8月份省財廳下達了省級補助經(jīng)費1800萬元，補助至經(jīng)濟欠發(fā)達縣區(qū)。
為確保工作落實不留死角，省水普辦通過發(fā)文通知，電話跟蹤、短信提醒市縣普查機構(gòu)主要領(lǐng)導等方式，加強節(jié)點控制和重點工作督辦，建立省市一對一聯(lián)系人制度，專人跟蹤，對工作滯后的縣區(qū)，進行通報、約談。同時，強力開展普查宣傳工作，在廣東衛(wèi)視等主流媒體播放公益廣告，發(fā)表專版文章，對所有普查對象送發(fā)《致全省水利普查對象的`公開信》25萬份，并張貼公告、宣傳畫，形成了政府主導、部門協(xié)助配合、普查機構(gòu)跟蹤落實、全民共同支持的良好格局，全面掀起水利普查高-潮。
二、強化技術(shù)指導，加速普查推進
基層技術(shù)力量薄弱是制約普查推進的重要因素。為確保6月底按時完成對象清查任務，我省加大了技術(shù)指導與幫扶力度，實行技術(shù)指導覆蓋到縣，技術(shù)幫扶覆蓋到鎮(zhèn)。一是加強基層普查員培訓，對一些技術(shù)薄弱，存在問題多的縣(區(qū))，采取分片集中多次培訓方式，提高源頭質(zhì)量控制水平。二是成立巡回技術(shù)專家組，三家省級技術(shù)支撐單位全體動員，派出近百人，組成巡回技術(shù)專家組，幫助解決基層對象清查過程中的技術(shù)問題。三是下派駐地工作組，在對象清查關(guān)鍵階段，我省下派駐地技術(shù)工作組奔赴各市，全過程跟蹤指導解決各類普查問題，確保在時間節(jié)點前提交對象清查成果。四是選派駐縣技術(shù)幫扶組，在大專院校選聘和培訓近200名水利專業(yè)學生下派到縣區(qū)鎮(zhèn)，后勤保障由省級負責、人員使用由當?shù)卣{(diào)配，協(xié)助地方開展數(shù)據(jù)獲取和預處理工作。五是編制技術(shù)匯總手冊。通過發(fā)現(xiàn)和反饋的技術(shù)問題，將各類疑點、難點和對策措施匯總成冊，予以下發(fā)。六是舉辦全省水利普查技術(shù)研討會，組織技術(shù)支撐單位，并邀請國務院水普辦、珠江委水普辦領(lǐng)導和專家與市、縣水利普查技術(shù)負責人共同研討、解答技術(shù)疑難問題。市縣普查機構(gòu)也高頻次開展技術(shù)交流，相互溝通，促進全省統(tǒng)一標準、共同推進。
辦公室交流會發(fā)言篇九
同志們：
今天我們召開縣區(qū)機關(guān)作風建設分管領(lǐng)導和辦公室主任會議，主要任務是總結(jié)回顧全市機關(guān)作風建設上半年工作情況，研究部署下半年主要任務，進一步深化認識、強化責任、突出重點、狠抓落實，確保機關(guān)作風建設能夠深入、扎實、有效地進行。剛才，各縣區(qū)分別作了交流發(fā)言，總的來看，大家對抓好機關(guān)作風建設思想重視、組織精心、措施得力、成效良好;對下一步工作的總體考慮有思路、部署推進有計劃、整改服務有重點、方法手段有創(chuàng)新，我都贊同。下面，我再講三個問題。
一、肯定成績、正視不足，客觀審視上半年機關(guān)作風建設的基本成效。
今年以來，全市各級機關(guān)以“創(chuàng)效能機關(guān)、促率先崛起”為主題，圍繞“三個轉(zhuǎn)變”，強化“四個服務”，著眼“五個突破”，把握“六個堅持”，切實推進機關(guān)作風建設活動。主要體現(xiàn)了以下幾個方面的特點：
1、注重各司其職，努力使作風建設謀劃早、啟動快。一是堅持機構(gòu)組建先行，市、縣區(qū)相繼建立作風建設領(lǐng)導小組和辦公室，抽調(diào)得力人員進行集中辦公，抓好作風建設的牽頭協(xié)調(diào)、組織實施和指導督查等工作，形成了主要領(lǐng)導親自掛帥、分管領(lǐng)導具體負責、班子成員齊抓共管、有關(guān)單位各司其職的工作格局。二是堅持動員部署先行，在全市機關(guān)作風建設動員大會后，各地各部門即知即行，通過多種形式進行思想動員，并及時制定實施方案和工作計劃，如德清縣在市動員會的當天下午，就召開全縣項目推進年暨機關(guān)效能建設工作動員大會，確保了作風建設早謀劃、早啟動、早開局。三是堅持領(lǐng)導垂范先行，市委孫書記高度重視機關(guān)作風建設，先后通過各種會議和工作調(diào)研等，對活動開展提出明確要求;市機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組各位副組長多次深入作風辦和機關(guān)部門，指導活動的有序推進;三位副市長還分別主持召開了招商引資項目推進、“企業(yè)服務年”和“工業(yè)項目推進年”等三個動員會，并帶頭到企業(yè)和工地督促檢查;各縣區(qū)各部門領(lǐng)導也切實履行抓作風建設的責任，發(fā)揮了示范表率作用。
2、注重宣傳引導，努力使作風建設造勢廣、氛圍濃。一是堅持學習討論引路。各級機關(guān)部門緊密聯(lián)系各自的思想、工作、作風實際，組織開展形式多樣的“率先崛起怎么干、我為崛起做什么”大討論活動，引導廣大干部談認識、找差距、明方向、提建議。如吳興區(qū)在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門和50家優(yōu)強企業(yè)中開展了“率先崛起謀發(fā)展，增強‘三力’爭一流”大討論大實踐活動，進一步增強了轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務、提高效能的自覺性和責任感。二是堅持輿論宣傳引路。通過報紙、電視、網(wǎng)站等媒體和簡報、專欄、橫幅等形式，及時報道宣傳作風建設活動的進展情況、新鮮經(jīng)驗，著力營造機關(guān)干部參與作風建設、社會各界關(guān)心作風建設、基層群眾監(jiān)督作風建設的良好氛圍。《人民日報》、《浙江日報》、省效能辦簡報等先后對我市作風建設有關(guān)工作進行了宣傳報道。三是堅持先進典型引路。市作風辦注意發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、宣傳典型，對市發(fā)改委、市經(jīng)委、市外經(jīng)貿(mào)局等工作進展比較有序、服務舉措比較實在、作風轉(zhuǎn)變比較明顯、基層群眾比較滿意的單位，作為面上典型予以總結(jié)推廣，起到了典型示范激勵的良好效果。
辦公室交流會發(fā)言篇十
二零一五年四月二十五日，鄭州校友會組織大家一道回母校，提前幾天，我心里就總是想著這件事，不能釋懷，那種情緒并不熱烈，淡淡的，緩緩的，像清風吹皺了春水，慢慢漾開去，漾開去。
二十三年前，19xx年七月，我離開了生活學習三年的母校，像徐志摩當年離別康橋那樣灑脫，“揮一揮手，不帶走一片云彩”。
二十三年來，我共來過兩次母校。
第一次大概是20xx年，當時我在禹州電廠工作，抽空帶著愛人到了平頂山，見了見分別將近十年的一幫同學，晚上酒至半酣后趁著月色悄悄來到校園。原本空曠，甚至有些荒涼的校園已經(jīng)擠滿了大樓、商販、師生，不僅不再寂寥，甚至有些喧囂了。我不大喜歡熱鬧，心里有些許失落。盡管如此我還是得到了精神的慰藉，因為老的教學樓、宿舍、食堂這“三點一線”中的“三點”還健在。我沒有走進任何一個“點”，只是遠遠地、深深地看一眼，便匆匆地離開了人頭攢動的母校。
第二次來母校是20xx年11月1日，那是為了參加母校三十華誕慶典活動。頭一天晚上和師友喝了一肚子的酒，說了幾籮筐的話。慶典當日，參加一上午的會，中午于學校食堂吃過飯后，驅(qū)車在校園轉(zhuǎn)了一圈就匆匆而歸了。校園已經(jīng)不是我上學時的那個校園，聽說老校區(qū)已經(jīng)賣給了另一個單位?，F(xiàn)在的新校區(qū)建在了風景秀麗的平西湖旁邊，高樓林立，設施齊全，美麗得像一個公園。學校也由大專升成了本科，名字幾經(jīng)更改，變成了無數(shù)師生日思夜盼的響當當?shù)摹昂幽铣墙▽W院”。
慶典圓滿結(jié)束了，美麗的母校也看到了，可是總感覺意猶未盡，總感覺缺少點什么。到底是什么呢？一年多來我一直在尋找答案，不是每時每刻，而是斷斷續(xù)續(xù)，到底缺少點什么呢？！我到底需要什么呢？這種情緒時常鉆進腦海，擾亂我，挑逗我，幾乎成了我的心病。
現(xiàn)在，見到了眾多師生，我忽然釋懷了。
原來，我魂牽夢繞的不是那個固定的地方，而是母校的精神，是師生的情意，是在校期間所發(fā)生的歷歷在目日久彌新的一件件小事，是湛河橡皮壩前的照片，平聲劇院的一場場電影；是白龜山水庫，香山寺，紫云書院的一次次郊游和野炊，運動場上的一次次亂七八糟的比賽；是各位老師的各具特色的授課，各位同學考試前后的緊張與等待；是元旦晚會的精彩亦或拙劣的演出，是內(nèi)心似火但羞于表白的那份純真情感。
我掛懷的是人，是時間中的人，是歷史中的人，是在老師和同學身上發(fā)生的一件件微不足道的小事。
我找到了，母校，我又找到了你年少時青澀的模樣，我的心又融進了你的懷抱。
我愛你，我的母校！
辦公室交流會發(fā)言篇十一
黨的群眾路線教育實踐活動是加強和改進黨的建設，在新形勢下的必然要求。通過集中學習，使自己受到了一次深刻的思想教育和靈魂洗禮，觸動很大、感悟至深。下面我就黨的群眾路線教育實踐活動談談自己的認識。
本次群眾路線活動能否有實效，解決問題是關(guān)鍵。開展批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良作風之一，是我們黨不斷增強黨的生機與活力，永葆先進性和純潔性的一大法寶。開展批評與自我批評，這是找準問題，開好民主生活會，有效解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的問題的關(guān)鍵。我們每一名領(lǐng)導干部都應該扎扎實實的開展此項活動。我認為做好批評與自我批評的關(guān)鍵在于方式方法。掌握并運用好批評與自我批評這一法寶，如果講求正確的方式方法，可以起到事半功倍的效果，否則非但不能解決問題、增進團結(jié)，反而會制造隔閡、影響團結(jié)。
我們要本著堅持實事求是的原則。要敢于剖析自己，虛心接受他人批評。要本著關(guān)心、幫助同志的出發(fā)點，本著為了學校利益的出發(fā)點，實事求是地指出他人的缺點和錯誤。另外要做到事實準確，掌握分寸?？朔欠N避重就輕，避實就虛，只談表面現(xiàn)象，不觸及實際問題，對錯誤輕描淡寫的批評與自我批評；克服那種奉行好人主義、相互奉承、評功擺好的批評與自我批評。
要本著堅持領(lǐng)導干部帶頭的原則。毛澤東同志曾把批評與自我批評比作“掃灰塵”、“照鏡子”、“洗臉”，作為防止政治微生物侵蝕的有效方法。因此，我們要善于總結(jié)自己，勤于批評自己，時時進行自我反省、自我教育、自我提高。主要領(lǐng)導要示范帶頭，敞開心扉，與大家坦誠交流，真心實意地聽取意見，帶頭互相批評，做到講真理不講面子，講原則不徇私情，講正氣不搞庸俗關(guān)系，以自己的模范帶頭作用和言行一致的品格帶動普通黨員干部。
要本著堅持批評動機和效果統(tǒng)一的原則。開展相互批評要注意講究方法，分寸要得當，要理解和尊重批評對象，意見要中肯，方式要靈活。要從團結(jié)的愿望出發(fā)，堅持與人為善，端正動機，態(tài)度誠懇；合情合理，以情感人，以理服人；客觀公道，令人心悅誠服。使批評者的正確動機和求實態(tài)度，被批評者“有則改之，無則加勉”的境界相結(jié)合，形成一種批評與自我批評的良好風氣。
在教育實踐活動中，我們要對照黨章這面鏡子鏡，要對照徹底，查找到位，對自己的思想和行為做一次徹徹底底的大檢查，不留死角，不打埋伏。在這里，我也誠懇地請各位同志們，能夠多幫助我發(fā)現(xiàn)不足，多幫助我查擺問題，真心想聽到大家對我的真評價、真建議和真批評。
辦公室交流會發(fā)言篇十二
同志們：
今天我們召開縣委辦公室工作會議，是近年來我辦召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是認真貫徹落實中央、省委、市委辦公廳工作會議精神，全面總結(jié)縣委辦公室20_年以來的工作，安排部署今年辦公室各項工作，激勵和動員縣委辦公室全體工作人員，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，健全工作機制，充分發(fā)揮“四個作用”，切實搞好“_服務”，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。剛才，各位副主任就分管工作作了簡要總結(jié)，并對今年的工作進行了安排部署。大家講的很全面，也很到位。自我負責縣委辦整體工作以來，我們在縣委的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，以“服務全局、爭創(chuàng)一流”為工作目標，認真開展各項工作，努力做好_服務，充分發(fā)揮“參謀部、智囊團”作用，各項工作取得了顯著成績。下面，我作一簡要總結(jié)。
一是資料信息工作屢創(chuàng)佳績。20_年，辦公室共起草印發(fā)各類文件材料200余篇，以兩辦名義起草印發(fā)文件100多件，撰寫修改領(lǐng)導講話稿100多篇，向上級匯報材料30多篇，編寫報送信息241條，被忻州市委采用82條，信息工作排名全市委第四名，得到縣委領(lǐng)導的充分肯定和一致好評。
二是督促檢查取得實效。我們緊緊圍繞縣十三次黨代會、各項專題會議重大決策部署以及縣委領(lǐng)導交辦任務，認真開展督查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、旅游開發(fā)、城市建設、安全生產(chǎn)、惠民實事等重點工作進行了全方位督查，全面推動各項工作順利開展，確保了縣委各項決策部署的落實。
三是綜合協(xié)調(diào)富有成效。我們充分發(fā)揮上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的中樞作用，全年共組織召開各類會議40余次、重大接待活動20多次，特別是圓滿完成了省委_x記、省長_、省委巡視組、市委_x、市長_x和市綜合考核組等到_調(diào)研檢察的接待工作。此外，協(xié)調(diào)有關(guān)部門認真做好群眾來信來訪工作，有力維護了社會和諧穩(wěn)定，確保了機關(guān)的正常高效運轉(zhuǎn)。
四是__取得更大成績。在開展_x教警示教育特別是__x中，____x，結(jié)合_工作實際，認真開展“_結(jié)合”教育活動，即把堅持平時教育與案件教育相結(jié)合，把黨員教育與群眾教育相結(jié)合，__x和黨員先進性教育相結(jié)合，建立健全了__工作協(xié)調(diào)機制，全面推動_x工作扎實開展。同時，我們高度重視各類節(jié)日和敏感時期的社會穩(wěn)定工作，在春節(jié)和“兩會”等重要時期，加強突發(fā)事件處置，為各項重要活動的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)，為縣域經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造了良好的氛圍。
五是機要保密安全暢通。以密碼規(guī)范化管理為核心，充分利用機要通訊網(wǎng)絡，確保了密碼安全和通信暢通;突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)及重點要害部門，認真做好機要文件傳遞等文件傳閱工作。全縣未發(fā)生一起失泄密事件。
七是其它各項工作井然有序。我們根據(jù)工作需要，通過嚴格的程序，從全縣選拔了6名同志，充實到了資料信息、辦公室、督查機要等科室，縣委辦整體工作力量得到顯著加強。同時，我們還根據(jù)人事安排，重新調(diào)整了辦公室領(lǐng)導班子成員分管工作，建立健全了值班、文書、機要、保密、財務、車輛管理等各項規(guī)章制度，做到了事事有人管，事事有制度。此外，我們在辦公經(jīng)費困難的前提下，通過多種渠道，千方百計籌措資金，全面加強了辦公室軟硬件配套，工作效率明顯提升。
20_年，我們的工作雖然取得了一些成績，但與領(lǐng)導的要求，與全縣人民群眾的期望，還有不小的差距。主要表現(xiàn)在：調(diào)研工作的針對性還不是很強;督查工作還不夠扎實;值班通聯(lián)工作還不夠周密，這些不足和問題，需要我們在今后工作中，不斷強化自身建設，創(chuàng)新工作思路，著力解決。
當前我縣正處與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們必須要適應內(nèi)外環(huán)境的新變化，不僅要能辦事、會辦事，更重要的是能謀事、會謀事、謀成事。要緊緊圍繞縣委中心工作，立足當前、著眼長遠，努力謀大事、出高招，不斷提高輔政能力和參謀水平，努力成為領(lǐng)導決策的“智囊團”、“思想庫”和“參謀部”，全面推動縣委辦公室工作再上新臺階。
在今年及今后一段時期內(nèi)，縣委辦公室總體工作要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實全國、全省、全市黨委秘書長會議精神，按照縣十三次黨代會確定的目標和任務、全面實施___總基調(diào)，不斷提升適應縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作要求，堅定政治立場，提升業(yè)務能力，充分發(fā)揮“四個作用”，切實搞好“_服務”為_轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，建設富裕和諧、充滿活力的新_做出新的更大的貢獻。
關(guān)于今年及今后的工作，我著重強調(diào)幾點：
一、充分發(fā)揮“四大作用”切實做好“_服務”縣委將今年確定為“___，我們要緊緊圍繞這個中心，貼近領(lǐng)導搞調(diào)研，服務決策謀大事，及時捕捉領(lǐng)導的思想火花和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的熱點、難點問題，為全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨域發(fā)展提出科學化意見。
一要充分發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦文水平。要站在領(lǐng)導高度，把握全局、統(tǒng)籌謀劃、提煉思想觀點，全面提升以文輔政能力。深入開展調(diào)查研究活動，選好調(diào)研課題，認真篩選，反復論證，撰寫高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報告，為領(lǐng)導決策層提供快捷、準確、有價值的信息資料;撰寫各類公文，要觀點明確，論據(jù)準確，思路清晰，文字精煉，文風樸實，做到質(zhì)量和時效并重，具有較強的政策性、思想性、指導性和實用性;要嚴格落實信息報送責任制，建立重大緊急信息上報登記審簽制，對于重大和問題性信息要在第一時間內(nèi)上報，領(lǐng)導批示后由兩辦統(tǒng)一上報，要嚴格按程序上報信息，不能出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報、誤報等問題。
二要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，努力提高辦會質(zhì)量。要充分發(fā)揮縣委辦公室“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的重要職責，當好“總調(diào)度員”和“總服務員”。建立完善的工作制度、完整的工作流程、明確的職責分工、文明的禮儀服務和應急保障預案，確保所有會議、活動、接待，都要周密安排，做到萬無一失;要統(tǒng)籌有力，建立健全縣委上下左右的聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，把各項事務擺布好，把各類資源整合好，把各種關(guān)系處理好，努力做好縣委各項工作的安全保障和后勤服務。
三要充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，努力做到辦事高效率。要特別注重縣委工作的特殊性，積極探索工作規(guī)律，強化24小時值班制度、健全工作機制，落實崗位責任，嚴肅工作紀律，構(gòu)建渠道暢通、報送及時、協(xié)調(diào)有力、運轉(zhuǎn)高效的應急平臺;文書的管理、傳閱、辦理要嚴謹細致、有序高效，傳閱上級來文，要行動快、傳到位，回收及時;出臺文件要把好政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)，保障準確性、嚴肅性和時效性;按照數(shù)字化、規(guī)范化、科學化要求，做好檔案管理工作。同時，要積極配合相關(guān)部門做好信訪接待工作，確?？h委工作高效運轉(zhuǎn)。
四要充分發(fā)揮督促檢查作用，努力做到推動落實見成效。督查檢查是縣委授予縣委辦公室的一項重要職能，是推進縣委決策部署落實，行之有效的一種重要手段。督查工作要以縣十三屆黨代會確定的“_”宏偉藍圖為重點，建立工作臺帳，通過深入一線現(xiàn)場督辦，綜合運用新聞督查、暗訪督查、考核排序等方法，跟蹤推進工作落實，一督到底，務求實效。加強對督查工作的領(lǐng)導。縣委督查室要對縣委全會報告進行分解立項，明確責任單位、責任人。要針對年度目標任務，制定督查預案，建立層層責任制。扎實辦理好領(lǐng)導批示和交辦事項。要高度重視領(lǐng)導批示文件的辦理，要切實把解決民生問題、保護群眾權(quán)益放在第一位，把群眾滿意不滿意作為檢驗工作好壞的重要標準，按照“批必查，查必果，果必報”的原則，辦好縣委各位領(lǐng)導交辦的批示件。加大制度建設。要逐步完善督查考核考評辦法，把對各項督查結(jié)果納入各單位年終綜合考核評價體系，用考核辦法、考核制度推動各項工作的落實。
五要嚴守機密，不出差錯，切實加強機要工作關(guān)乎黨和國家的安全利益，它直接關(guān)系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。為適應形勢的發(fā)展變化，我們要進一步提高對保密的重視程度，牢固樹立涉密工作的保密觀和法制觀。
六要主動宣傳，強化教育，嚴防__死灰復燃。
今年是我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是黨的勝利召開之年，我們要繼續(xù)保持對各種_x和有害_x組織的高壓態(tài)勢，要利用各種新聞媒體開展__，提高人民群眾的__意識和能力。著重加強重點領(lǐng)域和敏感日期的防控措施，為黨的勝利召開營造良好的社會氛圍。
七要開拓創(chuàng)新，苦干實干，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作新局面。一是要加強學習型辦公室建設。學習是創(chuàng)作的源泉，是成長的云梯，是做好各項工作的技術(shù)保障，只有把學習作為基點，事業(yè)才有支點。我們要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力弘揚__，定期組織專業(yè)知識的學習、不斷提高業(yè)務能力，以適應新形勢下縣委工作的新需求。二是要加強內(nèi)部管理建設。建立健全各項規(guī)章制度，嚴格崗位考核責任制，把選拔辦公室干部與其德、能、勤、績有機結(jié)合起來，使辦公室內(nèi)部形成人人奪紅旗、人人爭第一的進取精神，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。三是要切實增強服務意識。我們要牢固樹立“縣委工作無小事”、“領(lǐng)導身邊無小事”和“以領(lǐng)導為中心”的工作意識和服務意識，堅持小事不馬虎、難事不推諉、辦事不拖拉。做到“眼寬”、“手快”、“嘴緊”、“腿勤”、“坐得穩(wěn)”，力求把每一件事情考慮得周全，安排得細致，處理得妥當，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，保證辦公室工作優(yōu)質(zhì)高效運行。
辦公室交流會發(fā)言篇十三
記得剛剛擔任社區(qū)居委會主任，有位李大娘因為被物業(yè)停了水電找到了我。來到大娘家里，我吃了一驚：家里僅有的衣柜和床都是30年前的樣式，連油漆都褪了色。原來，大娘的兒媳在孩子3歲的時候就去世了，兒子入獄，老伴去世后就只有她跟孫子小華相依為命。因為過早地失去父母的關(guān)愛，還要承擔爸爸入獄帶來的壓力，小華變成了一個內(nèi)向、敏感、自閉的孩子。看著眼前的這一老一小，我就想：一定要幫助這個家解決難題!我墊錢為李大娘家送上了水電，又為她爭取減免費用。我把小華當作自己的孩子，買衣服、輔導功課，周末還給他包餃子……漸漸地，內(nèi)向不語的孩子發(fā)生了變化。有一天下班路上，小華迎面走來怯怯地叫了一聲：“主任媽媽好!”這一聲，讓我內(nèi)心久久不能平靜。
不僅僅是留守兒童，我牽掛的還有社區(qū)里的空巢老人。他們的門牌號和家庭情況都刻在了我的心上。每天早上，我總要看看這些老人的窗簾是不是拉開了;到了晚上，我會再去看看他們家的燈亮了沒有;社區(qū)的老年活動室，我經(jīng)?？纯茨奈焕先私裉鞗]有來?！霸缈创昂熗砜礋簦鐓^(qū)樓里數(shù)板凳”，成了我多年來養(yǎng)成的習慣。
那些被分流到外地的職工，有些逢年過節(jié)才能和家人團聚，過著像候鳥般的生活。于是，我將“鴻雁”作為社區(qū)為民服務的標志，構(gòu)建“鴻雁”社區(qū)服務品牌，弘揚“奉獻、責任、服務、創(chuàng)新、誠信”的“鴻雁”精神，把社區(qū)打造成溫暖的“大雁巢”。
疙瘩要在基層解，鮮花要在基層開。我把社區(qū)“愛管閑事”的樓院長、有威望的大爺大媽和專業(yè)律師、社區(qū)民警邀請到調(diào)解隊伍中，讓調(diào)解更加有效;我們經(jīng)常開展法治講座、道德講堂，讓大家學會自己妥善地處理矛盾糾紛;我們搞“鴻雁藝術(shù)團”、歸雁親情屋、百姓大舞臺，把居民從各家房門后請出來，大家一起唱歌跳舞、聊天談心，相互之間熟了，遇到矛盾就不好意思紅臉了，也就“有事好商量”了。
有人問我調(diào)解矛盾有什么訣竅，真沒有。如果非要說的話，那就是，用心用情把老百姓的事當成自己的事。很多時候，一杯茶、一張紙巾、一個溫暖的眼神或是一句貼心的話語，就能讓怒氣沖沖的居民平復情緒，敞開心扉。作為一名社區(qū)工作者，能夠用自己的奮斗，讓居民過上好日子，能夠每天看到大家開心的笑容，這就是我追求的幸福!
辦公室交流會發(fā)言篇十四
"國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐"。自古以來，人們都十分重視輔佐政務工作。黨委辦公室是黨委運轉(zhuǎn)的中樞和核心機構(gòu)，職責涵蓋方方面面，但其中當以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導是否滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、突出調(diào)查研究，提高服務決策的質(zhì)量沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實吃透下情，努力為領(lǐng)導決策提供翔實、準確的依據(jù)。
一是增強服務決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務性服務中擺脫出來，學會超前思考問題，學會"關(guān)起門來當書記"，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導之所想，而且要想領(lǐng)導所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務。注重引導秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把"秀才"、"謀士"的積極性充分調(diào)動起來，幫助領(lǐng)導想主意、出點子、提建議，供領(lǐng)導去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導站得高、看得遠，客觀公正地選出切實可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認真研究上級的方針政策，對應上級工作，估測本級領(lǐng)導工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當好"事前諸葛"，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導部署前謀事，在領(lǐng)導決策前劃策，制訂好預案，滿足領(lǐng)導決策需要。比如在每年年初召開市委擴大會議之前，我們都提前一個多月進行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟工作會議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導在決策中參考。
二是突出服務決策的重點。作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，辦公室承擔著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務等工作職責，是機關(guān)的信息中心、參謀中心、服務中心。但是說到底，一切的'工作都是圍繞決策服務的。在工作實踐中，我們認識到，推進決策的科學化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面進行全面系統(tǒng)的摸底，以期準確把握市情，科學制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的"十五"計劃更具科學性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市"十五"時期經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進、區(qū)域發(fā)展大跨越的"四大奮斗目標"和強農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的"五大發(fā)展戰(zhàn)略"。此外，在事關(guān)全局的私營個體經(jīng)濟發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
辦公室交流會發(fā)言篇十五
經(jīng)市政府批準，今天我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。會議的主要任務是：深入貫徹落實黨的、_屆三中、四中、五中全會和省委十三屆十二次全會、市委十屆十二次全會精神，傳達學習全國、全省政府秘書長和辦公廳(室)主任會議精神，研究交流如何推進政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，進一步提升“三服務”水平，努力促進全市“十三五”發(fā)展實現(xiàn)良好開局。
剛才，郭安市長帶領(lǐng)市政府領(lǐng)導班子親切看望了大家，并與大家合影留念，郭安市長還作了重要講話，對我們一年來所做的工作、取得的成績給予了充分肯定，提出了“建言獻策，當好‘參謀員’;事無巨細，當好‘服務員’;抓鐵有痕，當好‘督辦員’”的殷切希望和明確要求，給了我們極大的鼓舞，更為進一步做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提供了遵循、指明了方向，希望大家認真學習領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我就如何努力在新起點上做好全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，再講三點意見。
一、回顧過去一年，成績有目共睹，我們?nèi)皂氃俳釉賲枴?BR> 20_年，全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)緊緊圍繞全市中心工作，按照建設“法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務型政府”的要求，恪盡職守，高效履職，精細服務，扎實工作，確保了各級政府的高效運轉(zhuǎn)，有力保障了市委、市政府決策部署的貫徹落實。
首先，耳目更加靈敏，有效履行了信息中樞職能。一是聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、焦點問題，有效整合各方信息，為領(lǐng)導提供有效的信息服務。全年，市政府辦公廳共計刊發(fā)信息刊物《每日要情》249期、《南昌政務》14期、《南昌政務專報》51期、《每月要事專報》12期，采用信息總共超過1969條，上報國辦、省辦信息336條，名列各設區(qū)市第一。這里我通報一下，在信息報送方面成效突出的縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))有：青云譜區(qū)、新建區(qū)、南昌縣、灣里區(qū);市直部門有：市工信委、市財政局、市人社局、市地稅局。二是主動適應“大數(shù)據(jù)時代”和“移動浪潮”，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，改進信息搜集、報送和處理方式，提高信息服務質(zhì)量和服務水平。全年，市政府辦公廳共發(fā)布辦公廳“政務微博”261條，積極回應網(wǎng)上關(guān)切。另外，根據(jù)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦要求注冊了辦公廳政務微信。三是嚴格落實政府信息公開范圍、不斷細化公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息發(fā)布方式方法，切實保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)。全年，全市政府信息公開平臺主動公開各類政府信息累計51萬余條，新增6.3萬余條。同時，圓滿完成了國務院辦公廳網(wǎng)站普查和政府信息公開督查工作。
其次，智囊更加厚實，有效履行了出謀獻策職能。一是強化以文輔政。緊緊圍繞南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的目標要求，精準把握制約南昌發(fā)展的重大問題、精準聚焦人民群眾關(guān)心的熱點問題、精準謀劃南昌發(fā)展的高遠定位，高標準、高質(zhì)量、高效率完成了政府及領(lǐng)導交辦的各項綜合文稿擬制任務。全年，市政府辦公廳共完成《政府工作報告》、領(lǐng)導講話、重要文件、總結(jié)匯報等各類重要文稿600余篇、250余萬字，審核修改新聞稿件100余篇。二是注重交流研究。注重學習研究中央_屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央城市工作會議以及黨和國家領(lǐng)導人最新講話精神，注重領(lǐng)會市委、市政府領(lǐng)導意圖，比如，市政府辦公廳重點參與了市政府在全省率先出臺的《關(guān)于穩(wěn)增長促發(fā)展的若干政策措施》等政策措施的擬定。同時，加強與外地的交流，多次赴貴陽、杭州、長沙、合肥、九江等省內(nèi)外兄弟地市考察學習，學習其先進經(jīng)驗做法，兼收并蓄，取長補短。三是加強綜合調(diào)研。拓寬調(diào)研領(lǐng)域，深化調(diào)研內(nèi)容，調(diào)研質(zhì)量和成果明顯提升。全年，市政府辦公廳各處室、廳屬各單位開展專項調(diào)研共23項，形成了《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》、《南昌市閑置土地清理處置問題研究》等一系列有質(zhì)量的調(diào)研報告，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導的高度肯定。尤其注重研究影響科學發(fā)展、老百姓反映強烈的突出問題，如形成了《關(guān)于農(nóng)房拆遷安置標準的調(diào)研報告》、《關(guān)于推進南昌市農(nóng)村土地確權(quán)頒證工作的思考和建議》等調(diào)研報告，探索了行之有效的解決辦法。
第三，經(jīng)絡更加通暢，有效履行了運行保障職能。一是精細辦文。通過制度的完善，進一步提高了公文辦理效率。全年，市政府及辦公廳機關(guān)公文數(shù)量“再瘦身”，共處理各類公文2427件，發(fā)文2038件，同比減少6%。全面推廣了oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng)后，實現(xiàn)了文件網(wǎng)絡傳輸、網(wǎng)上辦理，大幅減少了紙質(zhì)文件數(shù)量，降低了運行成本。在這方面，東湖區(qū)、西湖區(qū)、青山湖區(qū)的工作也扎實有效。二是簡約辦會。充分利用公文傳輸網(wǎng)和短信平臺，加快會議通知進程，提高了辦會效率。帶頭嚴格會議審批，壓縮會議數(shù)量，控制會議時間，將市政府全體會、市政府常務會、市長辦公會等“三會合一”。一年來，召開市政府常務會27次，市長辦公會20次，減少、合并召開各類會議30余次。與此同時，大幅精簡辦公廳內(nèi)部會議，全年召開廳主任辦公會7次、廳務會5次，比去年同期大為減少。三是周全辦事。對內(nèi)做到服務領(lǐng)導、無縫對接，對外做好上下級之間、部門之間的聯(lián)絡溝通，做到掌握情況、兼顧各方、妥善協(xié)調(diào)，確保了市政府日常工作高效運轉(zhuǎn);主動做好市政府與市委、市人大、市政協(xié)的聯(lián)絡協(xié)調(diào)，著力抓好辦公廳與各部門、各縣區(qū)的分工協(xié)作和聯(lián)系溝通，確保了市政府系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。注重解決難點問題、重點問題、群眾關(guān)心的熱點問題以及領(lǐng)導關(guān)注的工作問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，20_年，召開解決難點、重點問題協(xié)調(diào)會比往年提高了16%。特別值得一提的是，市政府辦公廳牽頭的“三單一網(wǎng)”建設工作，在全省率先完成，得到了省政府的充分肯定。當然，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也在抓緊推進這項工作，其中經(jīng)開區(qū)、新建區(qū)、紅谷灘新區(qū)推進速度快、質(zhì)量好。
第四，觸角更加銳利，有效履行了跟蹤問效職能。一是創(chuàng)新完善機制。著力構(gòu)建大督查工作格局，市政府辦公廳建立了每周一調(diào)度、每周一主題督查、每周一報告、每月一跟蹤的“四個一”日常督查制度，建立了全市重大重點項目督查工作制度，結(jié)合實際重新修訂完善了領(lǐng)導批示件辦理工作流程圖，建立健全了情況報告、工作通報、個別約談、責任追究等制度，并將督查結(jié)果報送市委、市政府主要領(lǐng)導和市委有關(guān)部門，確保政令暢通，令行禁止。嚴格落實了領(lǐng)導帶班和24小時專人在崗值班制度，積極穩(wěn)妥推進非緊急類及公共服務專線的整合、優(yōu)化工作，全面啟動集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務熱線平臺建設。二是整合充實力量。經(jīng)市委、市政府同意，市政府辦公廳增配縣級督查專員3名(正縣級督查專員1名、副縣級督查專員2名)，其中1名副縣級督查專員已經(jīng)到位，進一步充實了督查力量，強化了督查力度。全年，市政府督查室牽頭完成各項督查工作150余次，較上年增加20余次(同比增長15%);協(xié)調(diào)組織辦理省市人大代表建議、政協(xié)提案共計533件;協(xié)助省市人大、政協(xié)開展的執(zhí)法檢查、視察、專題調(diào)研等55批次;做好省市領(lǐng)導批示件登記督辦工作，共登記辦理領(lǐng)導批示件547件。全面加強應急值守，認真執(zhí)行市長熱線24小時值班制度，市應急辦全年共接聽市民有效來電24390件次。其中處理來電咨詢引導內(nèi)容15747件次，向相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦來電內(nèi)容8643件次，辦結(jié)7954件次，辦結(jié)率為92.03%。三是突出督查實效。市政府辦公廳緊緊圍繞政府中心工作，以招商引資、重大重點項目建設、產(chǎn)業(yè)“五人小組”決策等為重點，全年跟蹤督辦，促進重點工作均衡進展，并突出抓好了新能源汽車推廣應用若干政策、穩(wěn)增長60條等重大政策的落實督查工作。按照“年初建賬、年中查賬、年終算賬”工作思路，將20_年《政府工作報告》細化梳理為督查重點內(nèi)容，進行量化、細化，逐一分解到每個責任部門和單位，明確了牽頭單位和主要責任人，定期跟蹤。強化百項惠民便民利民工程建設督查考核，采取檢查督導與考核考評相結(jié)合的方法，狠抓工作落實，促進民生工程落在實處。借此機會，我通報一下，為了夯實“發(fā)展實體經(jīng)濟”這個穩(wěn)增長的基礎(chǔ)，打造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“增加公共產(chǎn)品、公共服務”這兩個穩(wěn)增長的“引擎”，各地各部門采取了一系列政策措施，成效顯著。比如，南昌縣出臺了一系列招大引強、促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套政策;進賢縣出臺了“穩(wěn)增長50條”、“進賢籍贛商回歸工程”、支持電商發(fā)展等一系列政策措施;安義縣結(jié)合自身實際，就省市出臺的政策文件，全部出臺了相應的貫徹落實意見或?qū)嵤┓桨?灣里區(qū)配套制定出臺了《促進招商引資的若干政策措施》等一系列刺激經(jīng)濟的政策措施;新建區(qū)制定了《新建區(qū)落實市政府穩(wěn)增長促發(fā)展若干政策措施責任分工表的通知》，對市里60條政策措施逐一明確了落實責任部門和責任領(lǐng)導;高新區(qū)出臺了《南昌高新區(qū)促進科技創(chuàng)新暫行辦法》等3個政策性文件以及一系列人才工作政策;紅谷灘新區(qū)出臺了“穩(wěn)增長、促發(fā)展”30條政策;經(jīng)開區(qū)出臺了“穩(wěn)增長促發(fā)展”52條。
總之，南昌經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績，凝聚了全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地認識到，我們的工作離南昌打造核心增長極對于辦公廳(室)服務的要求，離市政府主要領(lǐng)導對辦公廳(室)的要求，還有較大的差距。總的來講，存在以下幾方面問題：一是工作效能還不夠優(yōu)化;二是綜合協(xié)調(diào)還不夠有力;三是調(diào)查研究還不夠深入;四是信息收報還不夠全面;五是督促檢查還不夠到位。下一步，我們必須突出問題導向，繼續(xù)保持優(yōu)良作風，努力把過去的成績轉(zhuǎn)化為奮勇前行、不斷進步的動力，將全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作做得更好、更出色。
二、展望新的一年，使命無限光榮，我們更要奮發(fā)有為。
20_年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，更是南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的關(guān)鍵之年。政府系統(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門單位的辦事機構(gòu)，承擔著聯(lián)系上下、溝通協(xié)調(diào)、審核把關(guān)、督促落實、服務保障等重要職責，是政府工作運轉(zhuǎn)的中樞，在南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢的征程中責任巨大，使命光榮。20_年市政府辦公廳工作的總體要求是：在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的、_屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以及省委十三屆十二次全會和市委十屆十二次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“嚴、細、勤、實、快”五字要求為目標，進一步提升“三服務”水平，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢作出應有的貢獻。
國務委員、國務院秘書長楊晶對全國政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“立足新起點、適應新形勢;創(chuàng)新理念、優(yōu)化服務;周密安排、抓細抓實”的要求;省政府秘書長張勇對全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作提出了“當參謀、嚴把關(guān)、善協(xié)調(diào)、抓落實、優(yōu)服務”的要求。對此，我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會，切實貫穿到做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)各項工作中去。從全市政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作實際出發(fā)，當前最緊要是必須做到“四個注重”。
一是注重出謀獻策?！傲际恳挥嫞瑒龠^三軍。”政府系統(tǒng)辦公廳(室)作為各級政府和部門的參謀、智囊和助手，出謀獻策是職責所在，正所謂“身在兵位，胸為帥謀。”為此，必須在三個“把握”上下功夫：一要敏銳把握工作大勢。善于分析形勢的發(fā)展變化，站在大局的高度思考問題，站在領(lǐng)導的視角謀劃工作，想大事，出實招，獻良策。二要準確把握工作重心。善于分析工作的發(fā)展態(tài)勢，從全局高度和辯證視角提出戰(zhàn)略性、對策性、前瞻性建議，既要想領(lǐng)導之所慮、謀領(lǐng)導之所需，又要參與不干預、到位不越位，扮演好參謀輔政的角色。三要清醒把握工作難點。善于從繁雜中理清頭緒，努力做到“領(lǐng)會上情深、了解下情實、把握內(nèi)情全、掌握外情快”，把著力點放在研究情況復雜、矛盾突出并帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題上，真正使參謀服務工作做在領(lǐng)導決策之前、思考之中、需要之時。當前，要重點圍繞貫徹落實“五大發(fā)展理念”，做好“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五篇文章，推進供需兩側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，穩(wěn)定經(jīng)濟增長，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造“南昌光谷、慧谷、綠谷”、推進精準扶貧、精準脫貧等問題潛心思考，深入調(diào)研，精心謀劃。
二是注重效能優(yōu)化。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作點多面廣事繁，其全局性、綜合性、系統(tǒng)性、服務性的基本屬性，決定了必須緊跟黨委政府思路，始終圍繞中心大局，在被動中爭取主動，在繁雜中把握有序，在動態(tài)中探求規(guī)律，確保大處著眼、小處著手，不拒事小、不怕事重、不畏事雜、不避事難;既要在重大工作上舉重若輕，更要在具體事務中滴水不漏。因此，必須立足辦文、辦事、辦會三大任務，著眼實現(xiàn)效率、效用、效果更加統(tǒng)一，努力做好“效能優(yōu)化”這篇文章。優(yōu)化效能，關(guān)鍵是要突出三個“精”字：一要突出“精簡”。古人云：大道至簡。我們更要“以敬民之心，行簡政之道”。一方面，要以問題為導向，精簡行政權(quán)力。進一步破除對審批權(quán)力“迷戀”、對事中事后監(jiān)管“迷惘”的“兩迷”現(xiàn)象，從解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的主要矛盾入手，針對那些束縛企業(yè)做強做大、影響百姓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事項，研究制定改革舉措，認真清理規(guī)范本地本部門本單位政策文件，著力解決明放暗不放、口惠而實不至的問題，進一步釋放簡政放權(quán)紅利。另一方面，要搬“文山”填“會海”，減少一般事務。進一步完善并嚴格執(zhí)行會議活動審批制度，始終堅持少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，在減少會議活動、規(guī)范公務接待、控制文件數(shù)量等方面下功夫、見實效，讓領(lǐng)導從“文山會?！焙鸵话闶聞罩薪饷摮鰜恚v出更多的時間和精力謀大事、促發(fā)展。二要突出“精心”。俗話說，“世上無難事，只怕有心人”。大事要事交織、急事難事疊加，是政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作常態(tài)，稍有急躁、浮躁和煩躁的心態(tài)，必然滋生紕漏甚至鑄就惡果。所以，我們務必繃緊“視常若圣”、“視小若大”、“視輕若重”這根弦，決不能敷衍馬虎、拍腦袋、想當然，更不能中梗阻、掉鏈子、出差錯。一方面，要始終保持快捷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。對各級黨委政府的決策部署要及時跟蹤問效，對領(lǐng)導交辦的工作要即說即辦、立說立行，對自己案頭的事情要日清日畢，做到“案無積卷、事不過夜”;另一方面，要不斷追求精益求精的境界。對重大會議、重要活動的每一個環(huán)節(jié)，對推動重要決策、重點工作的每一個步驟，對政府常規(guī)運轉(zhuǎn)和非常規(guī)安排的每一個方面，都要反復推敲、權(quán)衡、把握，實現(xiàn)精準管理、動態(tài)管理、全程管理，做到環(huán)環(huán)相扣、無縫對接、圓滿周到，力求零延誤、零失誤。三要突出“精細”。“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細”。盡管追求效率是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作水準的重要標志，但沒有細節(jié)，疏漏頻發(fā)，再迅速的作為也是白費甚至因小失大、事倍功半，從而影響一級政府、一個部門、一個單位的整體工作。為此，政府系統(tǒng)辦公廳(室)的每一位同志都必須充分認識所處崗位，是最后一道防線、最后一個關(guān)口、最后一個哨位，牢固樹立“兜底”意識，守好每道防線，把好每個關(guān)口，站好各自哨位。無論是收報信息、起草文稿、核發(fā)文件，還是組織會議、協(xié)調(diào)事務、安排活動等，都要保持定力、耐住心神，慎之又慎，細之又細。尤其是對重要公文和敏感信息，即使時間緊迫，也要突出準確性、嚴肅性和實效性，切實把好政治關(guān)、程序關(guān)、保密關(guān)、時效關(guān)，確保政令準確無誤、暢通無阻、安全無虞，真正把“細節(jié)決定成敗”的哲理貫穿到政府系統(tǒng)辦公廳(室)的各項工作中去。
三是注重督查問效。各級黨委政府的決策部署是否落地生根，關(guān)鍵要靠督查問效。今年，市政府辦公廳決定重點實施“以大督查促真落實”活動，切實強化督查權(quán)威、完善督查機制、拓展督查方位、提升督查效率，以強有力的督查問效倒逼落實上“最后一公里”的打通。為此，一要聚焦督查重點?！皼]有重點就沒有政策”。對中央和省、市的重大決策部署、重要指示執(zhí)行落實情況，要進行督查全覆蓋，及時對各項任務進行分解，定人、定責、定時，建立落實臺帳，實行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督查。二要整合督查力量。要針對政府系統(tǒng)督查機構(gòu)規(guī)格低而出現(xiàn)的“以小督大、以弱督強”的尷尬局面，一方面爭取黨委政府支持，提升督查機構(gòu)規(guī)格或督查干部級別。另一方面，也是最重要的，就是必須整合力量、握成拳頭，充分發(fā)揮政府督查的主導作用，牽頭組織政府各主管部門，聯(lián)系溝通紀檢監(jiān)察、組織人事等黨委部門以及新聞媒體，緊緊咬住中心工作、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出問題，聯(lián)合推動，果斷出手，嚴督實查，確保督出聲勢、傳導壓力、推動落實。三要強化督查權(quán)威。應該說，各級政府都把抓落實作為“一把手工程”，明確要求必須把抓落實與作決策擺在同等重要位置。去年，市政府辦公廳也初步建立了督查工作“情況報告、工作通報、個別約談、責任追究”等制度，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))也有許多成功實踐。今年，市政府辦公廳將在總結(jié)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))做法的基礎(chǔ)上，借鑒部分設區(qū)市已經(jīng)建立的“不抓落實負面名單記錄”，對列入負面名單記錄的相關(guān)單位和負責人“黃牌警示”，責令限期整改，年終把督查結(jié)果轉(zhuǎn)送紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門，作為領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核與問責重要依據(jù)的成功經(jīng)驗，與市委辦公廳一道，抓緊擬定切合實際并可操作的工作方案，努力構(gòu)建抓落實的剛性考核評價體系。
四是注重統(tǒng)籌兼顧。面對經(jīng)濟新常態(tài)、政治新生態(tài)、政務新形態(tài)，做好政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作，關(guān)鍵是要善彈琵琶，既當好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的“總調(diào)度”，又當好銜接靈巧的“萬向節(jié)”。為此，必須處理好三個“關(guān)系”：一要處理好保運行與抓重點的關(guān)系。一方面按照“急事求快、快而不亂，緩事求穩(wěn)、穩(wěn)而不拖”原則，遵循規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保政府工作運轉(zhuǎn)有序、重大決策落地有聲;另一方面，要以重點工作帶動整體推進，對黨委政府的重要決策、重點任務、重大活動等，必須第一時間響應、第一時間謀劃、第一時間落實，從而帶動各項工作的深化和拓展，力爭在規(guī)定動作上拿滿分、在自選動作上創(chuàng)特色。二要處理好重現(xiàn)實與謀長遠的關(guān)系。古人云：“舍近謀遠者，勞而無功;舍遠謀近者，行而不遠”。只有遠近兼顧、長短結(jié)合，才能步穩(wěn)而致遠。政府系統(tǒng)辦公廳(室)的工作同樣必須尊崇這一規(guī)律。首先要從現(xiàn)實出發(fā)，把眼前的工作做到位，干好今天每件事，確保當下的工作跟上節(jié)奏、合上節(jié)拍、踩準節(jié)點，真正當好日常性業(yè)務工作的“操盤手”。與此同時，要善于把具體工作提到原則高度，把局部事務放進整體當中，把當前事項納入長遠計劃，踱好方步，深謀遠慮，努力在規(guī)律性、系統(tǒng)性、前瞻性謀劃上“胸有成竹”。三要處理好守規(guī)矩與敢創(chuàng)新的關(guān)系。守規(guī)矩是政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作的基本要求，重在政治紀律和制度規(guī)范，但決不是墨守成規(guī)、因循守舊、遏制創(chuàng)新，而必須在遵章守矩的前提下，緊扣中央、省、市的決策部署，敢于突破未知障礙，加強體制機制的調(diào)整、改進、整合、創(chuàng)新，著力構(gòu)建權(quán)威、高效、暢通的工作系統(tǒng)、服務系統(tǒng)、落實系統(tǒng)，力爭在搞好謀劃設計當好參謀助手、加強綜合協(xié)調(diào)形成整體合力、改進信息服務及時反饋情況、加強督查督辦強化追責問效等方面有較大的突破。求創(chuàng)新，不僅要創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式，還必須創(chuàng)新技術(shù)手段。當前最為緊要的是，必須適應人類將要徹底告別“跑腿時代”，全面邁入數(shù)字化辦公時代趨勢，抓緊推進非緊急類及公共服務專線的整合、優(yōu)化工作，加快建立集“政務咨詢、民生訴求、投訴舉報、效能監(jiān)察”為一體的12345政府服務熱線平臺，全面推廣oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，大力推進互聯(lián)網(wǎng)+政務服務，利用信息技術(shù)推動政府提高行政效率和服務能力。加快電子政務內(nèi)網(wǎng)建設、行政服務中心、公共資源中心建設，著力打造全天候的網(wǎng)上政務超市，更好地服務南昌發(fā)展、服務全市人民。
三、對照上級要求，總體還有差距，我們務必砥礪前行。
在中央辦公廳調(diào)研視察時，提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守。強衛(wèi)書記對各級黨委辦公廳(室)也提出了“努力成為黨委放心的堅強前哨和鞏固后院”的明確要求。“五個堅持”是對辦公廳(室)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的科學總結(jié)，凝練和反映了辦公廳(室)干部最核心、最本質(zhì)、最關(guān)鍵的精神特質(zhì)，是辦公廳(室)干部的思想之魂、精神之柱、立身之基，必須深學、細照、篤行?？梢哉f，“五個堅持”是一面旗幟、一盞明燈、一根標桿，決定著辦公廳(室)干部的人生氣度、生命厚度和事業(yè)高度，也檢驗著我們各級辦公廳(室)能否真正成為“堅強前哨”和“鞏固后院”。在前不久召開的全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議上，要求辦公廳系統(tǒng)“當好政府的‘第一參謀助手’、政府的‘大服務員’、政府的‘高效督辦員’”;鹿心社省長對各級辦公廳(室)也提出了“當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)、抓好督辦落實、工作爭創(chuàng)一流”的明確要求。對此，我們要深刻領(lǐng)悟精神實質(zhì)，以此作為政府系統(tǒng)辦公廳(室)政治、組織、制度、作風建設的行動指南，嚴格對標，苦練內(nèi)功，不斷提升“三服務”水平，努力鍛造出一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明”的干部隊伍。
一是要養(yǎng)德，鑄至忠至誠之魂。“天下大德，莫大于忠?！闭到y(tǒng)辦公廳(室)沒有至忠至誠的品格，沒有對黨、對人民、對組織的絕對忠誠，就會失“根”迷“向”。因此，我們要始終把對黨、對人民、對組織絕對忠誠作為首要政治品質(zhì)，鑄進思想、滲進靈魂、踐之于行，堅如磐石，不可動搖。要堅定政治方向，增強政治意識，嚴守政治紀律，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅定理想信念，補足精神之鈣，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要堅定黨性立場，加強黨性鍛煉，提升道德修養(yǎng)，任何時候任何情況下都緊跟黨中央，不猶豫、不含糊、不動搖。
二是要養(yǎng)能，練善做善成之功。孔子說：“不患無位，患所以立”。政府辦公廳(室)每天都要處理上上下下、方方面面的各種事務，這就注定我們只有時刻保持對能力不足的饑餓感、對本領(lǐng)不夠的恐慌感、對形勢不適的危機感，始終致力于“能力生成、作風養(yǎng)成、才干集成”，練就“提筆能寫、張口能說、遇事能謀、辦事能成”基本功，才能獨當一面、把牢關(guān)口、守住陣地，確?！皼_得上、頂?shù)米?、打得贏”。首先，要及時充實新知識。這樣，才能優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，克服知識結(jié)構(gòu)老化、思想認識僵化、干事能力退化的問題。其次，要主動掌握新技能。學會運用現(xiàn)代網(wǎng)絡新媒體等工具，不斷增強獲取和運用信息、把握網(wǎng)絡輿情、應對突發(fā)事件的能力，克服“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的問題。再次，要積極展現(xiàn)新作為。人生的價值，不在于職位的高度，而在于奉獻的厚度。只有以“功成不必在我，功成必定有我”的“綠葉”精神來積累點滴業(yè)績，并默默無聞地融匯到經(jīng)濟社會發(fā)展這個最大政績中去，才能不辜負黨委和政府的重托，不辜負人民群眾的期望，也才能在忙碌中享受生活、在辛勞中收獲進步、在平凡中彰顯價值，贏得社會的尊重。
三是要養(yǎng)勤，聚敢作敢當之氣。荀子曰：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。政府系統(tǒng)辦公廳(室)是落實中央、省、市決策的“第一關(guān)”，推進各項工作的“第一棒”，責任無處不在，擔當義不容辭。首先，要勤勉實干。堅持做老實人、說老實話、辦老實事，對認定的事咬住不放，對定下的事久久為功，對在干的事一抓到底。其次，要負責擔當。堅持守土有責、守土盡責，敢于正視問題、直面矛盾，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，關(guān)鍵時刻豁得出，危急關(guān)頭頂?shù)蒙?。再次，要艱苦樸素。不以“身邊人”自負，不以“領(lǐng)導者”自居，不以“靠山硬”自恃，更不能做點事就張揚、吃點苦就叫屈、有點功就顯擺，始終保持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的應有本色。
四是要養(yǎng)廉，揚清正清明之風。政府系統(tǒng)辦公廳(室)崗位特殊，一言一行都代表著黨和政府的形象，發(fā)生違紀違法事件，自毀聲譽事小，給黨和政府抹黑事大。正因為如此，我們務必要站在講政治、顧大局的高度，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，任何時候任何情況下，都不松思想防線，不碰法律紅線，不越法律底線。一方面，要明辨大是大非?！爸T葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”。要牢固樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績觀，不斷增加法治信仰、法治理念和法治思維，在黨紀國法面前時刻心存敬畏，給欲望安上閘門，給行為劃上邊界。另一方面，要守住小事小節(jié)?！安粦]于微，始成大患;不防于小，終虧大德”。要以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，嚴防一念一差、一時糊涂、一腳不慎誤入歧途。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不用辦公廳(室)的牌子搞關(guān)系，決不打領(lǐng)導的旗號辦私事，決不借工作之便謀私利，防微杜漸、潔身自好。
省政府副秘書長、研究室主任陳石俊用了三句詩句生動描繪了辦公廳(室)工作的三境界：一是衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;二是問渠那得清如許，為有源頭活水來;三是待到山花爛漫時，她在叢中笑。這就是我們的工作狀態(tài)、工作局面、工作情懷。政府系統(tǒng)辦公廳(室)工作作為政府的“參謀本部”和“指揮中樞”，責任重大意味著工作艱辛，使命光榮更注定樸實無華。全市各級、各部門、各單位要切實重視和加強對政府系統(tǒng)辦公廳(室)的領(lǐng)導，認真聽取工作匯報，及時研究解決問題，真情關(guān)心干部的成長。一要多壓擔子。結(jié)合工作實際和個人特點，搭平臺、交任務，在實踐中鍛煉干部;二要多壯膽子。日常工作多關(guān)心，復雜局面多指點，遇到困難多支持，讓大家時刻感受到組織關(guān)懷和領(lǐng)導信任;三要多鋪路子。有了進步充分鼓勵，出現(xiàn)問題及時提醒，具備條件大膽使用，讓大家感到工作有勁頭、成事有盼頭、干事有奔頭，在崗位中成長干部。
同志們，讓我們在新的一年里，凝神聚力，狠抓落實，當好標桿，奮力開創(chuàng)工作新局面，為南昌打造核心增長極、共筑“四強”夢再立新功!春節(jié)將至，年味漸濃，借此機會，祝大家身體健康，生活愉快，工作進步，虎年吉祥!