在反腐倡廉工作匯報會上的講話大全（17篇）

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    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇一
    工作匯報必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)工作匯報會上的講話，僅供參考。
    同志們：
    縣第十二次黨代會和縣人大政協(xié)“兩會”剛剛結(jié)束，縣委研究決定召開這次領(lǐng)導(dǎo)干部會議，主要是安排部署加強我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，為實現(xiàn)“全面奔小康、建設(shè)新*”的奮斗目標提供堅強的政治保證和組織保障。昨天晚上，十二屆縣委第一次會研究通過了《縣委會關(guān)于加強自身建設(shè)的意見》，希望大家對我們認真監(jiān)督。下面，根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。
    思想政治建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂和根本，是一個常抓常新的課題。思想政治上的堅定成熟，是領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力的重要標志。目前，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作已經(jīng)順利完成，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整全部到位。新班子要有新作風，新班子要有新作為，必須充分認識加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性，切實樹立新班子的新形象、新面貌。
    第一，實現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的要求。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。近年來，我縣經(jīng)濟有了較快發(fā)展，綜合實力明顯增強，位次不斷前移，人民群眾得到較多實惠，但與群眾期望和發(fā)達地區(qū)相比，我們還有很大差距?？h第十二次黨代會規(guī)劃確定了今后五年的宏偉藍圖，全縣上下思想高度統(tǒng)一，精神更加振奮，全面奔小康、建設(shè)新*已成為廣大干部群眾的共識和自覺行動，干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的氛圍非常濃厚。通過這次縣鄉(xiāng)黨委換屆調(diào)整，一大批德才兼?zhèn)洹⒈容^年輕的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。能否不負組織的重托、人民的期望，以新的思想、新的作風、新的姿態(tài)、新的境界，開創(chuàng)各項工作的新局面，是對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一個嚴峻考驗。現(xiàn)在各地都在競相發(fā)展，你追我趕，形勢逼人，推動*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和在座的領(lǐng)導(dǎo)干部責任重大。只有不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，帶動和促進組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，才能為全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供強有力的保證。
    第二，大力倡導(dǎo)八個良好風氣的要求對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的考驗。1月9日，在中央紀委第七次全體會議上發(fā)表重要講話，強調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣。這是我們加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學習、黨性鍛煉、思想作風等方面還存在一定差距。有的宗旨觀念淡薄，群眾觀點不強，缺乏對人民群眾應(yīng)有的感情;有的忘記了黨的綱領(lǐng)和理想，不善于從政治上考慮問題、分析問題，缺乏應(yīng)有的政治覺悟和較高的思想境界;有的忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，在工作中不起表率和模范作用，甚至落在群眾后面;有的工作怕苦、怕難，一味追求舒適的工作和生活環(huán)境，平時不是比工作、比貢獻，而是比瀟灑、比闊氣、比場面;有的單位內(nèi)部紀律松弛，工作無序，人浮于事，管理混亂，有些人甚至公開伸手要官、要權(quán)、要名。這些問題的存在，雖然在極少數(shù)干部身上，但其負面影響卻不容忽視，與八個良好風氣的要求格格不入，與全縣上下奮力開拓、加快發(fā)展的氛圍極不協(xié)調(diào)，必須引起我們的高度重視和警覺。各級干部的思想作風，是全縣干部隊伍政治素質(zhì)、工作水平和精神風貌的直接體現(xiàn)，既影響到整個社會風氣的好壞，又直接關(guān)系到縣委、縣政府各項政策、措施的落實，更關(guān)系到全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標的實現(xiàn)。必須通過加強思想政治建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個方面良好風氣，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹，身體力行，蔚成風氣。
    第三，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平對加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了新的任務(wù)。當前，我們正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期、體制轉(zhuǎn)軌期、矛盾多發(fā)期，經(jīng)濟社會中出現(xiàn)了一些新情況、新問題、新矛盾。面對新的考驗和復(fù)雜局面，面對構(gòu)建和諧社會的新任務(wù)，我們一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力不強，處理復(fù)雜矛盾和問題的辦法不多，以致出現(xiàn)這樣那樣的問題;有些黨員干部政治素質(zhì)、思想境界、工作作風與所處的位置、擔負的任務(wù)還不相適應(yīng);少數(shù)基層干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風不民主，辦事不公道，財務(wù)不公開，工作方法簡單粗暴，甚至以權(quán)謀私、違法亂紀，造成干群關(guān)系緊張。這就迫切需要加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，始終保持政治上的清醒和堅定，正確認識和妥善處理各種矛盾和問題，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，不斷提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面、處置群體性突發(fā)性事件的能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，形成能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)層。
    二、突出四項重點，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)思想政治建設(shè)水平。
    加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，必須突出抓好以下四項重點。
    (一)強化理論武裝。理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本。強調(diào)：“思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的基礎(chǔ)?！笔冀K堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，打好理論功底，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件。領(lǐng)導(dǎo)干部具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高、看得遠，就會有較強的洞察力、較高的分析問題和解決問題的能力，對全局有一個正確的把握，在重大問題上堅定清醒。周恩來的“活到老、學到老、改造到老”，可以說是至理。
    名言。
    領(lǐng)導(dǎo)干部要把理論學習作為一種重要職責，一種理想追求，一種精神境界，堅持持久學、深入學，做到學有所思、學有所悟、學有所獲，不斷吸取營養(yǎng)，打牢理論功底要著眼于用科學理論武裝頭腦，深入學習《黨章》和鄧小平理論、“*”重要思想、關(guān)于保持黨員先進性的一系列重要論述，深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和社會主義榮辱觀、道德觀等黨的最新理論成果，通過學習，切實增強政治意識，堅定政治立場，始終保持政治上的清醒與堅定，增強用馬克思主義的立場、觀點觀察、分析和處理問題的能力大家處在基層第一線，整天忙里忙外，工作非常辛苦，但學習一定不能放松要擠時間學習，多讀幾本書，少泡幾次酒場、牌場，靠學習開闊思路、開闊視野、開闊胸襟，努力創(chuàng)建學習型集體，爭創(chuàng)學習型機關(guān)，爭做學習型干部要緊密聯(lián)系思想實際，加強自我修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立宗旨觀念和群眾觀點，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀要緊密聯(lián)系工作實際，按照縣第十二次黨代會的要求，重新審視本地本部門的工作，認真分析新情況新矛盾，解決好改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題。
    (二)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須在提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。實現(xiàn)全面奔小康、建設(shè)新*的奮斗目標，不僅要有良好愿望和工作動機，更要有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。按照xx屆五中全會精神的要求，重點提高“四種能力”。一是提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。科學發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。隨著宏觀調(diào)控政策的深入實施，科學發(fā)展觀體現(xiàn)在工作中更加法制化、剛性化，這對我們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的觀念思路、體制機制、方式方法都提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須與時俱進，積極主動地適應(yīng)新形勢新要求新挑戰(zhàn)，進一步增強決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。要牢固樹立科學發(fā)展理念，把科學發(fā)展觀作為謀劃建設(shè)、促進發(fā)展的根本指導(dǎo)思想，自覺主動地把經(jīng)濟社會民生、人口資源環(huán)境、改革發(fā)展穩(wěn)定進行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。要努力學會用新理念思考問題，用新機制解決問題，用新方法推動工作，在科學發(fā)展的道路上加快發(fā)展。二是提高駕馭全局的能力。要增強大局意識和全局觀念，站得高一些，視野寬一些，想大事、議大事、抓大事，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，努力提高統(tǒng)攬本地經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力和水平。正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，善于把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來，在維護社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。要充分調(diào)動方方面面的積極性，營造全社會上下一心、同心同德、加快發(fā)展的良好環(huán)境。三是提高處理利益關(guān)系的能力。隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的深入，土地征用、資源環(huán)境、就業(yè)、社會保障等利益矛盾越來越突出。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高處理矛盾糾紛和調(diào)節(jié)利益沖突的能力，引導(dǎo)群眾以理性、合法的形式表達自己的利益訴求，化解矛盾，解決糾紛，增進相互理解和包容，逐步地使社會更加和諧。四是提高務(wù)實創(chuàng)新的能力。要少說多做、埋頭苦干，以務(wù)實的作風讓群眾得到真正的實惠。要保持開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。這“四種能力”，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性、黨性覺悟、群眾觀點、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、工作經(jīng)驗等各方面素質(zhì)能力的綜合體現(xiàn)，是長期學習、實踐和積累的具體成果，是一個地方、一個單位思想政治建設(shè)成效的集中反映。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力在干事創(chuàng)業(yè)中增強“四種能力”，更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責。
    (三)嚴格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是實現(xiàn)黨內(nèi)民主的重要形式，是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最重要的組織紀律和政治紀律。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子不協(xié)調(diào)、不團結(jié)，一個帶有共性的原因就是民主集中制執(zhí)行得不好。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須把堅持和健全民主集中制放到更加突出的位置切實抓好。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，形成民主科學的決策機制;進一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，重要問題由集體討論決定。形成決策前要各抒己見、廣開言路，一旦形成集體決定，就必須一個聲音、一個步調(diào)，自覺維護并堅決執(zhí)行集體決定。要嚴格實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制，班子成員既要自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心全局工作，相互配合支持，形成工作合力，又要各司其職、各負其責，不回避矛盾，不推卸責任。黨委要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持人大、政府、政協(xié)以及其他方面充分履行各自職能。積極開展批評與自我批評，提高民主生活會的質(zhì)量，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。
    (四)樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。能否堅持正確的用人導(dǎo)向，是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平高低的一個重要標準。用準了一個干部，就樹起了一面旗幟，就會對廣大干部起到積極的引導(dǎo)、示范和激勵作用;用錯一個干部，就等于發(fā)出了一個錯誤信號，就會挫傷干部的積極性，甚至敗壞黨風、損害黨的事業(yè)。要嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部，真正把那些德才兼?zhèn)?，政治上靠的住、工作上有本事，實績突出、群眾公認的干部及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，支持鼓勵堅持原則、敢抓敢管、埋頭苦干、認真負責、狠抓落實的干部，真正做到公正用人，樹立起干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。
    加強思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率和模范帶頭作用。鄧小平同志指出：“為了促進社會風氣的進步，首先必須搞好黨風，特別是要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則。黨是整個社會的表率，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)同志又是全黨的表率?！备骷壎家凑瞻藗€良好風氣的要求，從自身抓起，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象，贏得群眾的信賴和擁護。
    第一，要做維護大局的表率。要自覺地服從大局、支持大局、顧全大局，確保中央和省、市委決策部署在我縣落到實處，確保國家和省、市的各項政令在我縣暢通無阻，做到令行禁止、政令暢通。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強紀律意識，嚴守黨的政治紀律。政治紀律不是空泛抽象的，在現(xiàn)實生活中有種種表現(xiàn)形式，比如濫發(fā)議論，傳播小道消息，團團伙伙，拉拉扯扯，鬧無原則不團結(jié)，搞自由主義等等，都是有違黨的政治紀律的現(xiàn)象。要遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，在事關(guān)重大政治原則、事關(guān)大是大非的問題上，立場要堅定，旗幟要鮮明，不能含糊和動搖。任何時候、任何情況下都要以政策紀律為準繩，自覺遵守黨章規(guī)定的“四個服從”，做到聽指揮、守規(guī)矩。決不允許口頭上講“保持一致”，而行動上卻自行其是;決不允許搞上有政策、下有對策;決不允許有令不行、有禁不止，對中央三令五申的事情我行我素。我們的干部都是在代表黨委政府、代表組織做工作，責任重大，說話、辦事要講政治、顧大局、樹正氣，不能信口開河，不能意氣用事，不能違反組織原則，要做一個清醒的領(lǐng)導(dǎo)者。
    第二，要做團結(jié)協(xié)作的表率。團結(jié)是干好工作的力量源泉，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力的重要標志，是衡量干部素質(zhì)的試金石。增強團結(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的永恒主題。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團結(jié)出干部。不團結(jié)，勢必一盤散沙，什么事情也干不成。眾人拾柴火焰高，團結(jié)才有戰(zhàn)斗力。*今天的大好局面，就是上上下下、方方面面團結(jié)奮斗的結(jié)果。我們要倍加珍惜、倍加維護，努力鞏固和發(fā)展。俗話說，“一榮俱榮、一損俱損”，“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”。大家在一個班子里合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要時刻以黨和人民的事業(yè)為重，以*的大局為重，像愛護我們的眼睛一樣，珍視團結(jié)、維護團結(jié)、加強團結(jié)。團結(jié)是一種境界，同志間相處，要有寬廣的胸懷、坦誠相見的氣魄、海納百川的雅量，班子成員之間、上下級之間、幾大班子之間，既要講黨性、講原則，也要講感情、講友誼，互相諒解，坦誠相見。只要我們每個班子成員事事處處出以公心，時時刻刻以大局為重，即使出現(xiàn)一些分歧，也會找到共識，即使出現(xiàn)一些誤會和矛盾，也會消除和化解。班長“一把手”要善于聽取大家的意見，集思廣益、擇善而從，注意發(fā)揮好每個班子成員的積極性，特別是重大問題決策、重要干部任免、重大建設(shè)項目審批，都要做到民主討論、集體決定，以自身的模范行動，帶動和促進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的團結(jié)。官大一級，要肩寬一分，多為下級承擔責任。要聽得進話，容得下事。加強團結(jié)是大家的事，每一個人都有責任，要多說有利于團結(jié)的話，多做有利于團結(jié)的事，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
    第三，要做真抓實干的表率。為政之要，貴在務(wù)實。真抓實干是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心、責任感的重要標尺。面對新形勢、新任務(wù)，各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進一步弘揚求真務(wù)實的工作作風，少說多做、埋頭苦干，緊緊圍繞縣第十二次黨代會和人大政協(xié)“兩會”確定的目標，細化量化任務(wù)，人人心中有目標、肩上有擔子、身上有壓力，多干對發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對群眾有益的事，以務(wù)實的作風讓群眾得到真正的實惠。要從群眾反映強烈的問題入手，從基層迫切需要解決的問題入手，切實為群眾辦實事、為基層做好事、為投資者解難事。要把機關(guān)效能建設(shè)作為改進作風的重要舉措，力求取得更大成效，使各級機關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟上有新作為，在轉(zhuǎn)變職能上有新起色，在改進服務(wù)上有新成效。樹立正確的政績觀，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對官僚主義和形式主義，力戒浮躁之氣。引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)注重煉內(nèi)功、干實事，把全部心思都用在干好工作上，用在加快發(fā)展上，靠實干凝聚人心，靠實干樹立形象，靠實干推進*加快發(fā)展。
    第四，要做執(zhí)政為民的表率。全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨。我們必須牢記宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把造福*人民作為實現(xiàn)自身價值的最大體現(xiàn)，把實現(xiàn)群眾愿望作為自己的最大責任。一定要牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，讓人民群眾充分享受改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。大力實施民心工程，進一步擴大就業(yè)，抓好教育、衛(wèi)生等人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題，不斷完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險制度。大力推進城鄉(xiāng)低保、災(zāi)害救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、慈善救助等社會救助體系建設(shè)。要加強土地管理，切實安排好城市拆遷戶和失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，解決好中小學生輟學和拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護農(nóng)民工的切身利益。認真落實中央和省、市有關(guān)政策，解決企業(yè)中生活困難軍轉(zhuǎn)干部問題。逐步探索和建立幫扶工作的制度和機制，使扶貧濟困工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
    第五，要做清正廉潔的表率。清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德準則。一個得到人民群眾擁護的班子，首先必須是一個廉政的班子;一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須是一個廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。廉政建設(shè)一靠制度約束，二靠領(lǐng)導(dǎo)干部自覺。“其身正，不令則行”;其身不正，說一百遍也沒有用。反腐倡廉要做的工作很多，但首要的是管好領(lǐng)導(dǎo)干部。重點抓好四個帶頭：一是帶頭廉潔奉公。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把清正廉潔作為為官從政的第一品質(zhì)，發(fā)揮模范帶動作用和表率作用，以清正廉潔的良好形象帶出好的黨風、政風和社會風氣。組織上培養(yǎng)一名干部不容易，一些人為了個人私利無孔不入，領(lǐng)導(dǎo)干部必須頂?shù)米「鞣N誘惑，哪一個方面把握不好，就可能釀成終生遺憾。有三句話說得很好：一是家有萬擔糧，一天只能吃三餐;二是家有千間房，一天只能睡一間;三是天下沒有免費的午餐。這三句話看似通俗，卻意義深刻，既有千年古訓(xùn)，又有現(xiàn)實生活的總結(jié)。這些道理古往今來概莫能外。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度的政治警覺，正確運用權(quán)力，立黨為公，干凈干事，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下，都要管得住自己，經(jīng)得起考驗，頂?shù)米≌T惑，守得住根本，以公生明，以廉樹威，艱苦奮斗，力戒奢侈浪費，始終保持一個領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹立正確的榮辱觀。要自覺做“八榮八恥”的積極實踐者，生活正派、情趣健康，講操守，重品行，堅持以廉養(yǎng)心、以苦。
    勵志。
    以儉修身以慎施政，牢牢守住思想道德底線黨性原則防線和法規(guī)紀律紅線，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭接受監(jiān)督。監(jiān)督是對干部的最大愛護。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人一定要強化自覺接受監(jiān)督的意識，帶頭接受監(jiān)督。要自覺接受領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的監(jiān)督。班子成員之間彼此最熟悉最了解情況，這個監(jiān)督搞好了，就會收到比較好的效果。要通過民主生活會組織生活會談話談心等活動，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問題變成大錯誤。要誠心誠意接受來自黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠歡迎來自各方面的意見和批評，做到有則改之，無則加勉，發(fā)揚成績，糾正錯誤，更好地為人民服務(wù)。四是帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。要堅持原則，敢抓敢管，切實承擔起黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任。要堅持從嚴治黨，加大案件查辦力度，以反腐倡廉的實際行動取信于民，以黨風帶動社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。春節(jié)就要到了，“清廉不清廉，關(guān)鍵看過年”。最近，中央省市紀委相繼召開全委會議，對今年反腐倡廉工作提出了明確具體要求。近日，縣里還將召開縣紀委二次全會，貫徹中央省市紀委全會精神，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題提出具體要求。
    同志們，實現(xiàn)縣第十二次黨代會確定的宏偉奮斗目標，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認真履行職責，以身作則，率先垂范，努力把我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面奔小康、建設(shè)新*提供堅強保障。
    主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
    首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對教育工作的高度重視、深切關(guān)注和全力支持。市人大會開展教育專項工作評議，是對我們的厚愛和關(guān)心，也是對我們的鞭策和鼓勵。下面，我簡要匯報教育工作情況，請予審議。
    五年來，我們始終以人民滿意為指針，以法律法規(guī)為準繩，以教育強市建設(shè)為總攬，各項工作卓有成效。這五年，株洲教育環(huán)境不斷改善，資源快速優(yōu)化，質(zhì)量穩(wěn)步提高;這五年，株洲教育民生得到改善，公共管理日臻科學，群眾滿意度大幅提升。五年來，先后獲全國未成年人思想道德建設(shè)先進單位、全國青少年普法教育先進單位等300多項國家、省級榮譽。20xx年以來，全省義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場會和全省職成教工作現(xiàn)場會先后在我市召開，先后5次在全省教育工作會議上作了典型發(fā)言。到20xx年底，教育強市69項指標，已達標58項。醴陵、天元、蘆淞、荷塘等市、區(qū)先后接受省兩項督導(dǎo)評估考核和教育強縣市區(qū)視導(dǎo)，均獲優(yōu)秀等次。
    一、近五年來主要工作成效。
    (一)強保障。
    五年來，我們著力優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境，使師生能按教育規(guī)律，“靜心樂學、潛心思教”。
    1.優(yōu)化環(huán)境保障。市委、市政府連續(xù)兩個五年規(guī)劃都把科教先導(dǎo)作為首要戰(zhàn)略，推動教育優(yōu)先發(fā)展。20xx年以來，先后召開了3次全市性建設(shè)教育強市工作會議。君文書記、王群市長深入學校調(diào)研，解決了教師津補貼與公務(wù)員同步到位等重大問題。市人大會專題研究教育工作近10次，開展教育工作執(zhí)法檢查3次。市政協(xié)每年開展教育專題視察和調(diào)研。每位市領(lǐng)導(dǎo)親自聯(lián)系一所學校，解決了很多實際困難和問題。各相關(guān)部門在財政資金安排、建設(shè)用地報批、維護師生權(quán)益等方面盡力支持教育。
    2.強化政策保障。近年來，市委、市政府出臺了一系列保障教育發(fā)展的政策?！锻七M教育強市行動計劃》確定了五年率先建成教育強市的目標，《城區(qū)基礎(chǔ)教育三年攻堅計劃》確定了“小學擴容、初中創(chuàng)優(yōu)、高中提質(zhì)”的三年主攻任務(wù)，《株洲市中小學幼兒園布局發(fā)展規(guī)劃》將中小學幼兒園的規(guī)劃建設(shè)納入本市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及城市總體規(guī)劃，《株洲市城區(qū)中小學幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》為新建中小學幼兒園提供了政策依據(jù)。
    3.構(gòu)建制度保障。建立了會、常務(wù)會專題議教制度，縣級政府及其主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作督導(dǎo)評估制度和市直部門履行教育職責情況考核制度，縣級政府教育年度重點工作考核制度，經(jīng)費投入機制等四大保障制度，為教育事業(yè)發(fā)展保駕護航。20xx年全市教育財政撥款比20xx年增長12.96億元，同比增長152%。
    (二)解難題。
    五年來，我們直面教育熱點、難點，積極回應(yīng)人民群眾訴求，致力攻堅克難。
    1.致力縮小城鄉(xiāng)差距。堅持“三個同步”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展。城鄉(xiāng)學校同步建設(shè)。20xx年啟動合格學校建設(shè)以來，市縣兩級政府投入資金3.1億元，重點完善農(nóng)村學校的基礎(chǔ)設(shè)施，已建成的407所義務(wù)教育合格學校中，農(nóng)村學校達85%以上。師資力量同步加強。多模式、多途徑、多層面開展教師交流，均衡師資配置。建立健全城區(qū)教師定期到農(nóng)村學校任教制度，實施農(nóng)村學校特崗教師計劃和“教育特派員工程”。辦學質(zhì)量同步提升。實施“百校幫扶”行動，通過名校帶弱校、委托辦學、集團辦學、捆綁考核等，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、同步提質(zhì)。
    2.致力擴充優(yōu)質(zhì)資源。增加城區(qū)小學學位。新建了栗雨小學，改擴建了光明、高家坳等學校，新增小學學位6160個。提升公辦初中辦學質(zhì)量。20xx年，市財政投入500萬元，各區(qū)投入3071萬元，重點推進課堂效益建設(shè)等項目，市十九中成為第一所“株洲市城區(qū)優(yōu)質(zhì)初中學?！?。推進普通高中提質(zhì)。9所直屬高中全部配置65寸液晶大屏幕觸摸一體機，在全省率先按新課程標準配齊理化生實驗設(shè)備設(shè)施，建成了20個學科基地和特色項目基地。
    3.致力補齊教育“短板”。學前教育是各級各類教育中的“短板”。20xx年，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園24所，新增幼兒學位3400多個。認定首批普惠性民辦幼兒園86所，每個學位每年少收1000元，由政府補貼。實施幼兒園分類定級評估制度和公辦園收費審批、民辦園收費備案登記制度，所有幼兒園先評估定級，再按級收費。
    (三)提質(zhì)量。
    牢牢抓住教學質(zhì)量生命線，不斷豐富素質(zhì)教育的內(nèi)涵，堅持面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。
    1.培養(yǎng)好每個學生。將20xx年定為課堂效益建設(shè)年，啟動市級“課改”樣板校建設(shè)，成立“市級課改推廣中心”，引進“適才教育”、“新基礎(chǔ)教育”等新理念、新模式。堅持“小班化”教學，關(guān)注每一個學生。除賀家土、合泰等個別片區(qū)外，在全省率先將小學班額控制在45人左右;全市高中平均班額不到44人。開設(shè)豐富多彩的特色選修課程，讓學生根據(jù)興趣愛好，走特長發(fā)展之路。20xx年高考總上線率99.17%，排名全省第一;二本以上一次性上線率43.17%，排名全省第三。
    國學。
    禮儀、生命情趣等體驗場所。關(guān)注學生心理健康，建立100個心育基地。全面推廣“體藝2?1”項目，確保每個學生參與2項體育活動，具備1項藝術(shù)特長;建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，將學生體質(zhì)狀況作為各種教育評估、考核、評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。
    3.發(fā)展好每個教師。建設(shè)“名校長、名教師、名班主任、名教研員”工作室，充分發(fā)揮“四名”工作室在教育人才培訓(xùn)工作中的引領(lǐng)、示范和輻射作用。建立學科培訓(xùn)基地，將基地打造成學科教學課程改革實驗中心、課程資源中心、教師培訓(xùn)中心、教學交流中心、教師成長的精神家園。每年開展一次“百優(yōu)十佳”教師評選，每兩年開展一次“馬安健教育獎”評選，樹立學習標桿。組織1000余名教師到新加坡、北京等教育發(fā)達國家和地區(qū)學習培訓(xùn)、掛職鍛煉。精心組織好國培、省培、市培等教師培訓(xùn)項目。學科教師團隊建設(shè)，提高了學科競爭力，今年高考，全市文科人平總分、理科人平總分在全省均位居第三，其中，文科外語人平分位居全省第一。
    (四)增活力。
    五年來，我們大膽嘗試多項改革，加快創(chuàng)新體制機制，教育事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。
    1.實施職業(yè)教育改革創(chuàng)新計劃。組建了軌道交通、汽車、服裝等6個職教集團，與156個行業(yè)企業(yè)對接，開展頂崗學習、工學交替和“訂單式”培養(yǎng)等深度合作;深入實施校企合作“十百千工程”，評選10家校企合作示范企業(yè)，聘請100名行業(yè)企業(yè)的能工巧匠進職校參與專業(yè)建設(shè)，組織1000名職業(yè)院校教師進入企業(yè)開展專業(yè)實踐鍛煉。舉辦職業(yè)教育論壇，推介先進辦學經(jīng)驗;在部分學校部分專業(yè)試行中高職相互銜接;加快職教城建設(shè)，目前已有11所職業(yè)院校入城發(fā)展，2所學校已建成開學，2所完成主體建設(shè)。接待“歐洲職業(yè)教育和社會教育集團”來株考察，推動株洲職業(yè)教育開展國際交流與合作。
    2.實施普通高中多樣化改革。在省內(nèi)率先開展“普通高中多樣化發(fā)展改革試點”，鼓勵學校特色發(fā)展。創(chuàng)建“快樂德育”示范校、課改樣板校、科技創(chuàng)新示范校、中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校、書香校園、“體藝2+1”項目示范校、語言文字規(guī)范化示范校等特色校113所，“一校一品”的辦學特色正在逐步形成。市十八中被省教育廳認定為首批省特色學校;市四中的音樂、市八中的舞蹈、醴陵四中的體育等都已漸成品牌。
    3.實施教育多元評價改革。綜合評價學生的成長與發(fā)展。對學生實施包括學業(yè)成長水平、綜合素質(zhì)發(fā)展、特長與潛能在內(nèi)的發(fā)展性評價。實施直屬高中辦學水平多元評價，教育行政部門根據(jù)學校長期規(guī)劃和年度發(fā)展目標，由學生、教師、家長、社會各界人士和主管部門共同參與，采用過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式，推動學校自主發(fā)展、跨越發(fā)展。
    (五)優(yōu)服務(wù)。
    五年來，我們努力加強自身建設(shè)，通過“三個轉(zhuǎn)變”，樹立了良好的形象。
    1.轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。在市、縣市區(qū)教育局和局直單位建立統(tǒng)一標準的教育陽光服務(wù)中心，專門受理群眾咨詢和投訴。召開各級各類的教育懇談會，悉心傾聽人大代表、政協(xié)委員以及行評代表對教育的意見和建議;將各種意見建議收集整理，梳理為年度教育工作十大項目，按照“一個項目，一個主持人，一個團隊，一個方案，一抓到底”的要求組織實施。編印《教育便民服務(wù)讀本》，發(fā)至各社區(qū)，逐一解答老百姓最關(guān)注的教育問題。開通網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，快捷、高效為群眾辦事。
    2.轉(zhuǎn)變招考方式。調(diào)整城區(qū)高考考點設(shè)置，將原來的1個考區(qū)、7個考點改為4個考區(qū)、5個考點。城市四區(qū)設(shè)考區(qū)，學生不用跨區(qū)趕考，極大方便了考生，有利于考生考出水平。建立初中畢業(yè)會考命題教師庫，每年隨機抽取命題教師，保證了公平公正。加強義務(wù)教育階段招生管理，統(tǒng)一政策，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一操作方法，確保每一個孩子都有就讀公辦學校的學位，確保每一個孩子都有自主選擇民辦學校學習的機會。
    3.轉(zhuǎn)變管理方式。用先進的教育文化塑造教育新形象，著力培植“厚德崇學，思源立新”的區(qū)域教育文化。改革資源配置方式，從傳統(tǒng)的以行政為中心自上而下的資源配置方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)為中心自下而上的資源配置方式，從先給經(jīng)費后建設(shè)的資源配置方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄冉ㄔO(shè)后給經(jīng)費的資源配置方式，從錦上添花轉(zhuǎn)向雪中送炭，向弱勢群體、薄弱學校、邊遠地區(qū)傾斜。在建設(shè)項目、教師培訓(xùn)、科研課題等領(lǐng)域推行“科學立項、財政監(jiān)管、績效評估、驗收撥款、媒體公示”等工作模式，讓權(quán)力在陽光下運行。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級的要求和群眾的期望還存在距離，主要表現(xiàn)在：
    一是優(yōu)質(zhì)教育資源供給仍然不足。家長們望子成龍，望女成鳳，對名校趨之若鶩。但歷史原因造成的名校容量有限，難以人人滿意。把每所學校建設(shè)成名校尚需假以時日。
    二是素質(zhì)教育的美好愿景仍然難以實現(xiàn)。對教育的評價無法從個體的發(fā)展來看，大多數(shù)人只看到拔尖人才的數(shù)量與質(zhì)量，致使素質(zhì)教育的理念難以落實;學生學業(yè)負擔還是較重。
    三是安全隱患在一個時期內(nèi)仍將存在。學生的交通安全問題不可掉以輕心;飲食安全還要各部門齊心協(xié)力;突如其來的自然災(zāi)害會要檢驗我們的應(yīng)對能力;校園周邊環(huán)境治理不可松懈。
    二、下一步工作打算。
    下一階段，我們將認真對照此次人大評議提出的問題，加強整改，突破“瓶頸”，落實“五個加快”，推動教育工作再上新臺階。
    二是加快擴充優(yōu)質(zhì)教育。打好城區(qū)基礎(chǔ)教育三年攻堅收官戰(zhàn)，繼續(xù)增加一批優(yōu)質(zhì)小學學位，創(chuàng)建一批優(yōu)質(zhì)公辦初中，打造一批優(yōu)質(zhì)特色高中，力爭“三年攻堅計劃”提前一年完成，滿足老百姓對優(yōu)質(zhì)教育的強烈需求。引導(dǎo)學校、家長、社會樹立正確的人才觀和質(zhì)量觀，關(guān)注學生身心健康，關(guān)注學生全面發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展輸送合格人才。
    三是加快優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。落實教育優(yōu)先發(fā)展，發(fā)揮財政投入的主渠道作用，積極爭取落實教育經(jīng)費“兩個比例”、“三個增長”及教育經(jīng)費支出占gdp4%的分解目標。拓寬教育經(jīng)費籌措渠道，依法落實促進民辦教育發(fā)展的優(yōu)惠政策。健全部門聯(lián)動機制，加大校園周邊環(huán)境整治力度，為學校師生營造一方“凈土”;推動落實《株洲市中小學幼兒園布局發(fā)展規(guī)劃》和《株洲市城區(qū)中小學幼兒園規(guī)劃建設(shè)管理辦法》，堅決為教育未來發(fā)展留足空間。
    四是加快鑄造優(yōu)質(zhì)品牌。全力推動職教大學城的建設(shè)進程，建立職教城建設(shè)和管理聯(lián)席會議制度，建立健全職教城管理運行及資源共享機制，確保職教城建設(shè)和管理同步提速。進一步深化職業(yè)教育校企合作，加快“雙師型”教師培養(yǎng);推進國際交流與合作，使株洲的職業(yè)教育具有國際視野和胸懷。
    五是加快深化教育改革。深入推進辦學體制、管理體制、人事制度、多元評價、課堂教學改革，持續(xù)激發(fā)教育活力，增強教育發(fā)展后勁。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，教育承載著太多的期許和夢想，我們深感責任重大，使命光榮。我們相信，有市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有市人大領(lǐng)導(dǎo)和代表們的真心關(guān)愛，有相關(guān)部門的鼎力配合，有全體教育工作者的共同努力，株洲教育的明天必將更加燦爛、輝煌!
    8月17日上午，在分局會議室組織全體干部職工集中學習，會議由局長×××主持，由×××同志組織學習×局長8月15日在全縣中層干部及機關(guān)全體人員會議上，題為《發(fā)揚傳統(tǒng)繼往開來努力開創(chuàng)××地稅事業(yè)的全新局面》講話，傳達了×局長、×局長、×總的講話和工作安排，學習中，大家認為×局長的講話總結(jié)很全面，很貼近實際，并對20xx年的下半年各項工作做了詳細具體的布置，我們要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，團結(jié)拼搏，努力工作，爭取完成好今年的各項任務(wù)。其次，結(jié)合×局長講話內(nèi)容，就分局存在的問題進行了深入的討論。最后，分局就近期工作進行了安排部署。
    二、深入貫徹×局長的講話精神，結(jié)合實際，部署分局各項工作。
    大家認為，分局要以×局長的講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，部署好今后的各項工作。大家廣泛深入討論后，逐步形成了分局下半年的工作思路：“圍繞一個中心，做到兩個加強，實現(xiàn)三大提高”，即繼續(xù)堅持以組織稅收收入為中心，加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)征管水平、信息化建設(shè)和機關(guān)管理水平進一步提高：
    (一)圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。組織收入是我們稅務(wù)機關(guān)的中心工作，我們的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展，總的來說，困難是有的，但我們要因勢利導(dǎo)，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，并配以合理、有力的措施，我們就能完滿完成今年的稅收任務(wù)。
    (二)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。二是要以黨的。
    先進性教育。
    為重點，強化“兩權(quán)”監(jiān)督，加強黨風廉政建設(shè)。在確保隊伍不出問題的前提下，爭取今年樹立一兩個黨風廉政方面的典型。
    (三)加大清理檢查力度，進一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度，對某些管理基礎(chǔ)薄弱的行業(yè)，分局將集中力量開展稅收專項整治。繼續(xù)與國稅、公安等部門聯(lián)合開展各項專項治理。查找管理漏洞，完善管理辦法，以查促管。
    (四)加強科學化、精細化管理，進一步提高征管質(zhì)量和效率。一是要強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點稅源臺帳，加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運輸業(yè)的征管力度，重點抓好營業(yè)稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏于管理，淡化責任”問題。二是要抓好電子定稅工作。
    (五)加快稅收信息化建設(shè)步伐，進一步提高分局信息化水平。繼續(xù)加強信息化建設(shè)，提高征管數(shù)據(jù)錄入率，充分利用現(xiàn)有信息資源、提高應(yīng)用系統(tǒng)運行質(zhì)量，提高信息應(yīng)用水平。加強信息系統(tǒng)安全工作，確保系統(tǒng)安全運行。
    (六)轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，加強機關(guān)管理。分局要求干部職工要以×局長講話精神為契機，迅速轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，解決向心力不強、隊伍渙散等問題，增強分局的集體戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天專題研究政務(wù)督查工作，實際就是要做到“說了算、定了干、錯了糾”，這既是鞏固深化黨史學習教育成果的要求，也是提高政府執(zhí)行力和公信力，加強政府自身建設(shè)的重要舉措。下面，我講幾點意見：
    一、抓督查就是抓落實，要進一步加強。
    當前改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，需要加強督查。我們要科學發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，在此基礎(chǔ)上還要奮力趕超，面臨的任務(wù)非常艱巨。特別是當前經(jīng)濟下行壓力大，發(fā)展中面臨很多矛盾和困難，需要各級攻堅破難，既定的重大項目、重點產(chǎn)業(yè)、重點改革以及園區(qū)突破、生態(tài)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生實事等任務(wù)，都需要一件一件干，一項一項落到實處。督查工作就是要通過跟蹤督辦、剛性問責，讓既定的思路、想法真正付之于行、見之于效。
    李克強總理講，“國務(wù)院決不發(fā)空頭文件，所有政策措施必須不折不扣落實到位”。政府的一言一行，群眾都看在眼里，看我們是不是光發(fā)空頭文件，是不是說了算、定了干。要提高政府的執(zhí)行力，一個重要的手段就是督查，強化執(zhí)行的監(jiān)督，促進各級政府和部門樹立執(zhí)行的理念，提高執(zhí)行的效率。
    有的工作沒中心，做事沒重點，該干的事干不成、能干的事干不好；
    有的缺乏協(xié)作精神，推諉扯皮，互不買賬，導(dǎo)致一些決策部署落不到實處。督查工作就要敢于向這些不良風氣“亮劍”，主動為黨委、政府分憂，定了的事，必須毫不動搖、想方設(shè)法去落實。
    所以說，加強督查工作是提高政府執(zhí)行力和公信力的需要，是確保完成各項目標任務(wù)的保障，是改進干部工作作風的有效舉措，必須進一步加強。
    二、權(quán)威性和服務(wù)性并重，建立大督查工作格局。
    一要樹立權(quán)威性。既要給督查室充分授權(quán)，更要在工作中樹立權(quán)威，敢于堅持原則，勇于碰硬。督查工作常常涉及對工作和干部的評價，難免遇到困難或阻力，要有高度的事業(yè)心和責任感，客觀公正，敢于較真。要改進督查方式，集中和專項結(jié)合、經(jīng)常和跟蹤結(jié)合，已落實的要查效果，正落實的查進度，沒落實的查原因，對重大項目、重大事項咬住不放，可以采取不發(fā)通知、不打招呼、不用接待，直奔基層、直插現(xiàn)場、暗查暗訪的辦法，了解真實情況，督促工作落實。要注意工作方法，督查中既不以“欽差”自居，更不能有“好人主義”，敢于揭露矛盾和問題，如實匯報通報，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，對問題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就，形成“落實不好不行，不落實更不行”的氛圍。
    還要敢于提出合理化建議，幫助校正決策偏差和失誤。既要有所為，也要有所不為，圍繞中心工作，突出重點，關(guān)注熱點，攻克難點，有針對性的開展督查，力避“工作范圍求寬，內(nèi)容任務(wù)求全，列辦事項求多”，更不能一般意義上的簡單分解任務(wù)、下發(fā)通報。
    可以組織人大代表、政協(xié)委員、專家學者、群眾代表以及新聞媒體，通過視察、調(diào)研、現(xiàn)場報道等方式，推動重大決策貫徹落實。還可以考慮從“退二線”或退休的領(lǐng)導(dǎo)干部中聘一些政治素質(zhì)強、敢說實話的督查員，實行一年一聘，從而解決人員不足的問題，盡快形成大督查的工作格局。
    同時，要加強督查能力建設(shè)?，F(xiàn)在政府督查室人員少、任務(wù)重、責任大，一定程度上影響了工作開展，對于督查室提出的人員充實和機構(gòu)的問題，辦公室拿出具體意見。要進一步加強對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，既要交任務(wù)、壓擔子，又要賦予必要的組織協(xié)調(diào)權(quán)力，營造良好的工作環(huán)境，保障督查工作有效開展。
    三、注重結(jié)果運用，增強督查實效。
    解決問題、推動落實，是督查工作的根本目的，也是衡量督查工作成效的重要標準。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提醒縣區(qū)和部門，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋。政府定的事情，不能光看開了多少會、發(fā)了多少文，關(guān)鍵要看干到什么程度，不能光講困難、講理由，要看結(jié)果、看實效。《督辦通報》要實事求是，加大批評和問責的力度，對于工作不力、嚴重滯后的，還要以政府或辦公室的文件通報批評。對未落實的事項要定期通報，提出要求，嚴格問責。要通過你們大膽、有效的督促檢查，促進工作落實、推進難題解決。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇三
    今天的會議既是半年工作總結(jié)會，又是學習交流會，也是對全年工作，尤其是下半年工作的一次再動員、再部署、再安排。剛才，機關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問題和下半年工作打算進行了總結(jié)匯報，各位分管領(lǐng)導(dǎo)給予了中肯點評，請同志們發(fā)揚成績，改進不足，抓好落實。下面，我講四個方面意見：
    一、回顧上半年工作，成績可圈可點。
    上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標，以爭當“兩為”干部為抓手，堅持適應(yīng)新常態(tài)，爭創(chuàng)新業(yè)績，著力打造“科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項工作取得較明顯的成效。
    (一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。
    主動對接“十大工程”和全市重點城市建設(shè)項目，超前謀劃，積極作為，科學推進規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項。
    一是高標準抓好總規(guī)編制啟動。借智借力，會同清華同衡規(guī)劃院，啟動了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實地調(diào)查、資料收集、征求意見和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽取了“市四大家”領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，加強部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問題，推動城市科學發(fā)展。
    二是高位推進重大規(guī)劃編制。服務(wù)20**年重點城市項目建設(shè)，提前對接，主動服務(wù)，根據(jù)工程進展，及時編制完成了城市公共活動中心、殘疾人康復(fù)中心等27個重點項目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計等3個項目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，組織編制了國際汽配城、青島啤酒擴能等10余個工業(yè)項目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個專項規(guī)劃編制。
    三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場等5個城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問題;做好殘疾人康復(fù)中心、市社會福利中心等公益項目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個排水項目，4個電力項目規(guī)劃，補齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)民生改善。
    (二)健全完善管理體制，強化規(guī)劃嚴管嚴控。
    一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開展工作，主動上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問題的具體辦法，并完成了人員競聘工作，推動分局工作優(yōu)質(zhì)高效開展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。
    二是不斷完善規(guī)劃管理機制。積極推行“陽光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示工作的通知》，加強規(guī)劃項目公開，廣泛征求市民意見建議，增強工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對住建領(lǐng)域有關(guān)問題進行整改，制定了《關(guān)于加強規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗，研究出臺了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強的規(guī)范性和可操作性，推動個人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項法律法規(guī)，推動干部依法行政。
    三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實開展“轉(zhuǎn)作風、提質(zhì)效”大討論和主動上門服務(wù)企業(yè)活動，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強行政服務(wù)中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴格“一書兩證一核實”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實”168件，無差錯和投訴，行政服務(wù)中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費1400余萬元，其中市局432萬元、隨州高新區(qū)1000余萬元。
    四是大力開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴格建設(shè)項目批后管理，今年以來組織放驗線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實證明8項。加強與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對違法建筑進行了拆除，保持了規(guī)劃嚴管高壓態(tài)勢。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來信來訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個小區(qū)業(yè)主信訪問題，維護了社會穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對6個問題圖斑進行整改，下達了整改督辦函，增強了規(guī)劃實施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。
    (三)聚焦“十大工程”實施，強化規(guī)劃保障服務(wù)。
    一是扎實推進“退二進三”戰(zhàn)略實施。市委、市政府發(fā)出實施“十大工程”的動員令后，我局迅速行動，成立專班抓落實。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報請市政府批準印發(fā)了《關(guān)于推動中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”的實施方案》和《試點企業(yè)搬遷推進工作方案》，不定期召開工作推進會和督辦會;積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點搬遷企業(yè)資產(chǎn)評估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務(wù)、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進力度，向8個相關(guān)責任單位送達了工作聯(lián)系函。目前，此項工作已取得階段性成效，其中：育才印務(wù)公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟補償談判已完成，同和誠印務(wù)和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委正按時間節(jié)點扎實推進剩余試點企業(yè)搬遷工作。
    二是全力助推經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當好“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實施方案，為重點項目建設(shè)起好步、開好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個專班，對所有市政公用、房地產(chǎn)項目進行規(guī)劃督察，督促項目早日開工建設(shè);組織對金泰國際、帝明世家等開發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫存工作;對城市重點地段、重要區(qū)域地塊進行規(guī)劃優(yōu)化，引導(dǎo)開發(fā)商積極參與土地競拍買地，并啟動項目建設(shè)，促進土地招拍掛，目前已見成效，有幾宗地開發(fā)商比較感興趣，投標意愿較強。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問題。
    (四)完善地理信息平臺建設(shè)，拓展推廣應(yīng)用領(lǐng)域。
    一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫一平臺”技術(shù)推廣應(yīng)用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應(yīng)用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級測繪資質(zhì)單位測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測量標志普查維護和《隨州市標準地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國情普查工作，為隨縣爭取70萬元資金支持。四是補測中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項目建設(shè)提供了準確、詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測繪成果檔案館引進一名測繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺建設(shè)。
    (五)注重歷史文化傳承，扎實開展名城保護。
    一是與隨州日報、編鐘之聲報合作，常年開設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護相關(guān)知識、政策法規(guī)，提升全社會名城保護意識。二是充分發(fā)揮名城專家委員會作用，組織對保護性建筑進行評定并征求保護意見，積極開展名城理論與實踐研討，為政府名城保護決策提供科學依據(jù)。三是加快推進名城保護規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計編制和報批工作;結(jié)合淅河重點片區(qū)城市設(shè)計，開展淅河老街保護工作。四是結(jié)合隨城山國家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動了楊堅故居恢復(fù)重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。
    (六)夯實黨建工作基礎(chǔ)，全面加強隊伍建設(shè)。
    一是深入推進“兩學一做”學習教育。認真落實“規(guī)定動作”，結(jié)合實際抓好“自選動作”，學教活動取得階段性成果。圍繞活動主題，創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中學習、討論交流、新媒體教學、走出去學習等多種形式，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話精神，夯實學習基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認真開展支部主題黨日活動，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動載體，組織“兩學一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識;設(shè)立“兩學一做”學習專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動接受社會監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過抓黨建，聚合力，為各項工作順利開展提供了堅強組織保證。
    二是深入推進黨風廉政建設(shè)。堅持以“清廉規(guī)劃”為目標，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風廉政建設(shè)工作要點，層層簽訂責任狀，層層壓實“兩個責任”，逢會必講廉政建設(shè);扎實開展第十七個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學習《準則》《條例》和《湖北省行政問責辦法》，并組織開展知識測試，筑牢思想防線;配齊配強局系統(tǒng)紀檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀檢委員工作機制，充分發(fā)揮紀檢委員作用;認真開展“兩不”專項整治，對5名干部實行追責問責。
    三是深入推進干部作風提升工程。建立重點工作落實清單制和月度工作結(jié)賬點評制，促進干部履職盡責。牢固樹立“服務(wù)第一”理念，要求全體干部職工做到增強“四性”、踐行“四個提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，助力精準扶貧;以開展履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治活動為契機，嚴查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風。
    在做好上述工作的同時，統(tǒng)籌做好機關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項工作均取得顯著成績。
    二、冷靜分析，問題必須高度重視。
    在客觀總結(jié)成績的同時，應(yīng)該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為六個“不夠”：
    一是學習不夠。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下，一些干部職工缺乏學習新知識的自覺性和緊迫性，學習氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應(yīng)付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗不足。
    二是務(wù)實不夠。開展工作習慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場做深入細致的調(diào)查研究，對一些急難險重任務(wù)，存在畏難情緒，缺乏擔當精神，缺乏攻堅克難的勇氣和銳氣。
    三是創(chuàng)新不夠。工作上習慣于按部就班，習慣于按照過去的經(jīng)驗做法解決問題，不愿創(chuàng)新，不會創(chuàng)新，缺少開創(chuàng)工作新局面的追求。
    四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應(yīng)新形勢下對規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過學習提升綜合素質(zhì)，面對一些新情況新問題出現(xiàn)不會干的問題，影響了工作推進。
    五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習慣于等項目、等安排，缺乏工作的主動性和超前性，作風上還存在拖沓應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏時間觀念、效率意識。
    六是協(xié)調(diào)合作不夠。科室與局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對稱，沒有形成全局一盤棋，影響了工作合力。
    這些問題需要我們在今后的工作中認真研究并逐步加以解決。
    三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。
    下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對標全年目標任務(wù)，結(jié)合“兩學一做”學習教育、履職盡責“回頭看”和“兩不”專項整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。重點抓好以下六個方面工作：
    (一)突出科學謀劃，進一步抓好規(guī)劃編制。
    一是加強城市發(fā)展專題研究?？茖W謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實踐中，提升規(guī)劃的科學化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實現(xiàn)突破，全年力爭發(fā)表2—3篇。
    二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強與清華同衡規(guī)劃設(shè)計院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過編制總規(guī)實現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動對接和服務(wù)城市重點建設(shè)項目，做好高鐵站前片區(qū)、國際物流城等重點規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計報批工作;做好城市地下空間開發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項規(guī)劃編制，開展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點區(qū)域、地段、節(jié)點地下綜合管溝項目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)改善民生;堅持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開城市骨架，提升城市承載力。
    (二)突出依法行政，進一步抓好規(guī)劃管理。
    一是廣泛開展規(guī)劃宣傳。嚴格落實規(guī)劃公開公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務(wù)公開專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務(wù)、新要求，及時發(fā)布規(guī)劃項目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴大規(guī)劃工作影響力。
    二是強化規(guī)劃管理。樹立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護公眾利益;加強建設(shè)項目批后管理，完善部門聯(lián)動協(xié)作機制，實行全過程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗線、竣工驗收規(guī)劃條件核實工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學發(fā)展。
    三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴肅性和強制性，加強協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點督辦隨縣、廣水市對6個違規(guī)問題進行整改，對個別嚴重違規(guī)項目的建設(shè)單位和相關(guān)責任人實施追責問責。
    (三)突出發(fā)展大局，進一步抓好“十大工程”
    履行好牽頭抓總職責，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進三”工作推進力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導(dǎo)小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強制措施，拿出具體的關(guān)停時間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，采取專班對接，實行“一企一策”，“一對一”、“保姆式”服務(wù)，按照確定的搬遷時間表和路線圖強力推進，確保11家試點搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務(wù)和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹淌工業(yè)園擴園規(guī)劃，科學編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細規(guī)劃，及時辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。
    (四)突出推廣應(yīng)用，進一步抓好測繪工作。
    抓好測繪市場管理、測繪標志點維護、地圖市場檢查、測繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強測繪工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動全市大地坐標系升級，將全市所有測繪成果轉(zhuǎn)換到國家大地坐標系，提高測繪工作的標準化水平;積極申報將隨州列為全省地理國情普查成果應(yīng)用試點城市，大力推進普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應(yīng)用系統(tǒng)，加強部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務(wù)，擴大影響，加大推廣應(yīng)用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學化水平。
    (五)突出古城特色，進一步抓好名城保護。
    充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會進一步營造“知名城、愛名城、護名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強與文化部門對接，嚴肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點地段城市設(shè)計編制，做好淅河老街保護規(guī)劃;做好保護性建筑名錄整理上報工作，分類制定保護措施，提高我市保護性建筑保護水平，重點是圍繞東護城河改造、臨草店子街土城墻保護、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風貌;利用地理信息平臺的數(shù)字化技術(shù)，啟動名城保護的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護性建筑、歷史街區(qū)、古樹名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護專題信息化數(shù)據(jù)庫，為加強名城保護提供科學依據(jù)。
    (六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。
    結(jié)合市局工作職責、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點和階段性工作要求，突出抓好對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督察，不斷推進鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。
    一是加強對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導(dǎo)。嚴格落實《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導(dǎo)則》和《關(guān)于進一步規(guī)范省級重大建設(shè)項目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號)精神，利用市級規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，進一步加強對縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項目的評審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。
    二是加大對縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴格落實市級城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導(dǎo)各縣(市、區(qū))建立并實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實現(xiàn)全覆蓋。
    三是推進鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認真貫徹落實《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導(dǎo)意見》(建村〔20**〕187號)，樹立符合農(nóng)村實際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點是按照省廳關(guān)于推進縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點工作的要求，在8月底前，指導(dǎo)隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點規(guī)劃編制，為推進全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗、提供借鑒。
    四、強化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。
    堅持把干部隊伍建設(shè)放在突出位置，作為推動規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展的重要保障，重點是做到“五強”：
    一是強學習。把學習作為永恒主題，大力實施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強學習的主動性，采取集中學與自學相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合，不斷拓寬學習培訓(xùn)的平臺和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強化學習培訓(xùn)，補齊知識短板。組織開展規(guī)劃論文大獎賽活動，力爭在規(guī)劃理論研究上實現(xiàn)新突破。
    二是強創(chuàng)新。適應(yīng)區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹立開放包容理念，引入和吸收國內(nèi)外先進的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導(dǎo)性。
    三是強作風。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強“四性”、踐行“四個提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點建設(shè)項目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推動工作快突破、快落實、快見效，強化務(wù)實精神、實干精神，實施重點工作定期督辦制，確保工作件件有落實。
    四是強合作。各科室、局屬各單位之間要加強協(xié)調(diào)配合，強化對外聯(lián)系溝通，樹立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會審、同步會審、集中報批制度，形成全局一盤棋，增強工作合力。
    五是強廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實好黨風廉政建設(shè)主體責任，抓好班子、帶好隊伍，嚴格干部管理，確保廉政上不出問題。要做到“兩個到位”，即對局屬單位落實主體責任檢查督導(dǎo)到位、對科室負責人廉政談話到位，確保工作落細落實。要認真組織學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》，推動黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹立規(guī)劃行業(yè)新形象。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇四
    同志們：
    剛才，**同志簡要回顧了縣委2019年巡察工作取得的成績、發(fā)現(xiàn)的主要問題，對2020年巡察作了具體部署。希望同志們認真抓好落實。下面，我再講三點意見。
    ***總書記指出，“巡視是國之利器、黨之利器，必須堅持不懈，繼續(xù)完善”。巡察就是“繼續(xù)完善”的體現(xiàn)，是將巡視工作向基層延伸的有效方式。黨的十八大以來，中央政治局常委會堅持聽取每輪巡視情況匯報，***總書記先后17次就加強巡視工作發(fā)表重要講話，強調(diào)“巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，必須具有權(quán)威性，只能加強、不能削弱”。我縣巡察工作起步較早、基礎(chǔ)較好，今年縣委對今后五年巡察工作進行了規(guī)劃，提出了這屆黨委任期內(nèi)巡察全覆蓋的目標。我們必須增強巡察工作的責任感和使命感，將從嚴治黨向基層延伸的工作做實做強。
    （一）牢牢把握巡察政治方向。巡察工作要提高政治站位和政治覺悟，堅定政治方向，突出問題導(dǎo)向，抓住方向性、全局性、根本性問題，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威，鞏固黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。要聚焦全面從嚴治黨，緊扣政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊抓重點人、重點事、重點問題“三個重點”，做到著眼凈化政治生態(tài)、著眼解決突出問題，著眼促進標本兼治“三個著眼”，不折不扣地落實好中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，立足當前、著眼長遠，推動巡察工作向縱深發(fā)展。
    （二）充分認識巡察重要意義。開展巡視工作，是黨章賦予的重要職責和黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強黨的建設(shè)、促進正確行使權(quán)力的重要方式?？h級巡察，作為巡視工作的延伸和創(chuàng)新，意義重大。
    謝謝大家!
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇五
    根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委巡察組從今天開始對我校開展為期1個半月的巡察，這充分體現(xiàn)了市委對我校工作的重視和支持，對我校干部職工的關(guān)心和愛護。我代表學校全體教職員工對巡察組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    剛才，**組長和**副組長均作了重要講話，深刻闡述了開展巡察工作的重大意義，明確了這次巡視工作的總體要求、具體任務(wù)、基本步驟和方式方法，對這次巡察工作進行了全面動員，具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性。這也是對我校廣大黨員干部一次很好的教育。我們一定要認真學習，深刻領(lǐng)會，堅決落實。
    根據(jù)會議安排，下面，我代表學校黨委作。
    表態(tài)發(fā)言。
    實行巡察制度，開展巡察工作，是落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是強化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。市委按照中央、省委的要求，對巡察工作一直抓得緊、抓得實。巡察組代表市委，巡察是市委對我校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校工作進行全面巡視檢查的重要途徑和重要方式，是對我們的全面“政治體檢”，是對我們堅持以人民為中心的價值取向的檢驗。對我校開展巡察，有助于我們更加準確地理解和把握黨和國家的路線方針政策，有助于我們及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒、信念上更加堅定、思路上更加清晰、工作上更加務(wù)實。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委關(guān)于巡察工作的部署和要求上來，牢固樹立巡察工作就是中心工作、支持配合巡察工作就是保持市委市政府政令暢通的意識和自覺。我們一定要站在政治和全局的高度，充分認識巡察工作的重要作用和重大意義，把接受市委巡察組的監(jiān)督檢查作為加強黨性鍛煉、檢驗工作成效、加快我校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要機會，切實增強支持配合巡察工作的自覺性和主動性，共同把這次巡察任務(wù)完成好。
    近年來，在市委、市政府和市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校主動適應(yīng)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級”戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)，強化黨建引領(lǐng)，為學生素質(zhì)提升奠基、為學生就業(yè)成才搭臺、為師生終身發(fā)展服務(wù)，促進了學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是把政治建設(shè)擺首位，全面夯實基層黨建。堅持把政治建設(shè)擺在首位,強化意識形態(tài)工作，通過主題教育、實踐活動牢固樹立“四個意識”、堅決踐行“兩個維護”，著力夯實基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是以立德樹人為根本，構(gòu)建德育教育新模式。堅持活動育人，注重傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德和職業(yè)精神培養(yǎng)，弘揚家國情懷，形成了特色的中職德育工作管理模式。三是將提升能力作核心，打造人才培養(yǎng)新格局。對接行業(yè)企業(yè)需求，開展“基于能力主導(dǎo)的課程體系和評價體系”改革，學生技術(shù)技能水平顯著提升，獲國賽一等獎8個。
    盡管工作取得了一些成績，但我們清醒地認識到，依然存在較多問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署不扎實。政治學習流于形式，缺乏學用結(jié)合；會議組織效率不高；意識形態(tài)管理抓而不實；民主生活會和組織生活會問題整改落實、跟蹤不到位，后續(xù)乏力。二是整治群眾身邊腐敗問題和不正之風不嚴格。“三重一大”議事流程落實不到位；項目建設(shè)科學論證欠缺，項目管理、資金管理、校企合作、外聘專家經(jīng)費支出等重點領(lǐng)域風險把控、程序不到位；抓教職員工作風建設(shè)有畏難，在敢抓敢管方面擔當不夠，教職員工精神懈怠，存在違反師德師風要求的行為，日常督查結(jié)果運用不較真；領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾不多，服務(wù)學生和教職員工、為民解難題不夠。三是解決基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題不到位。黨組織主體責任發(fā)揮不到位，部分黨員身份意識不強、先鋒模范作用不突出，基層支部隊伍建設(shè)乏力、支部書記擔當意識不強，工作缺乏創(chuàng)新，流于形式；紀檢監(jiān)察力量不足，黨員監(jiān)督不到位。四是學?，F(xiàn)代管理體系建設(shè)薄弱，治理能力不強。學校發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行不力，專業(yè)建設(shè)缺乏長遠規(guī)劃；促進地方經(jīng)濟發(fā)展作用不突出，服務(wù)社會、服務(wù)學生、服務(wù)群眾不足；學生“三觀”教育手段單一，效果不好；激勵機制作用發(fā)揮欠缺，對教職工觸動不大。
    巡察工作具有很強的政治性和紀律性。積極配合開展好巡察檢查工作，是對我們的一次重要檢驗。作為黨委主要負責人，我本人一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員必須切實提高認識，認真查找不足，以身作則、身體力行，主動配合巡察組開展工作。全校各部門和全體教職員工都要本著對組織負責、對工作負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，帶頭堅持黨性原則，實實在在地匯報工作、客觀公正地提供情況、實事求是地反映問題，不避實就虛、不回避遮掩。全校各部門特別是各相關(guān)工作小組要嚴格按照巡察組的要求，認真組織、周密安排、搞好服務(wù)，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我們承諾，學校所有工作情況均向巡察組開放，巡察組需要的資料，必須不講條件、不打折扣、及時全面提供，并嚴格確保其真實性與準確性。協(xié)助做好信訪工作，暢通巡察組同干部群眾的聯(lián)系渠道，讓巡察組充分了解和掌握實際情況。
    這次市委巡察組的領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富理論和實踐經(jīng)驗，對推進經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風廉政建設(shè)以及職業(yè)教育服務(wù)民生等各方面都有著深入研究和獨到見解。這次來我校巡察，是我們尋找差距、分析得失的重要機遇。我們要以這次巡察為契機，全面規(guī)范學校管理，提升治理能力，推動學校各項工作全面邁上新臺階。一是要不折不扣整改落實。全體班子成員、各部門都要正確對待和主動認領(lǐng)巡察組提出的意見建議，自覺接受基層和群眾的評議，要把整改工作貫穿于巡察全過程，對巡察前自身查找的問題，要聞風而動、立行立改；對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和“四風”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓，做到件件有著落、事事有回音；對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改、落地生效，做到“無死角、零欠賬”。總的要求，就是要以整改實效讓干群滿意、讓巡察組滿意、讓市委滿意。二是要科學統(tǒng)籌抓好當前。今年，是我校**建設(shè)收官之年，還將接受**，面對兩個第一輪，任務(wù)重、壓力大，這是對大家的又一次重要考驗，我們一定要克服疫情影響，科學謀劃，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)、事業(yè)發(fā)展和各項工作，確保巡察工作和其他中心工作的“兩不誤、兩促進”，實現(xiàn)“十三五”完美收官。三是要提前謀劃未來發(fā)展。要把這次巡察組指出的問題、提出的建議，主動融入到我們對“十四五”工作的謀劃，積極開展調(diào)查研究，認真傾聽師生意見，為學?！笆奈濉焙臀磥戆l(fā)展理清思路。
    同志們，讓我們以接受此次巡察檢查為契機，全面加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部的思想、組織、作風和制度建設(shè)，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動新時代學校中等職業(yè)教育事業(yè)邁上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展。
    謝謝！
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇六
    尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    首先，我代表**縣行政服務(wù)中心主任以及全體干部職工向縣委第四巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我中心開展巡察工作表示熱烈歡迎！
    ：
    實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
    縣委確定我單位為本輪巡察單位，這是對我們單位的關(guān)心，也是對我們單位黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。要自覺誠懇地接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把各項決策部署、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下。我們要本著高度負責的態(tài)度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態(tài)度，支持巡察工作。
    巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合縣委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。要嚴格按照巡察組的各項工作要求，做好服務(wù)、認真組織、周密安排，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。所有人員要嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統(tǒng)一安排，各司其職、密切配合、優(yōu)質(zhì)高效地做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、提供材料和保障服務(wù)工作，切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，保證巡察組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題。特別要強調(diào)的是，全體黨員干部一定要嚴守組織紀律、遵守政治規(guī)矩、堅守工作崗位。所有人員一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領(lǐng)會中央、省、市委關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。
    接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，全體黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識、轉(zhuǎn)變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
    通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強法律和規(guī)矩意識，進一步規(guī)范工作程序，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結(jié)和友誼的目的。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇七
    今冬明春全市森林防火形勢嚴峻，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是氣候條件不利。我市處于皖北片，秋冬季節(jié)，全市降雨量偏少，近幾年氣溫又偏高，并經(jīng)常出現(xiàn)多晴干旱天氣，火險等級較高，極易引發(fā)森林火災(zāi)。
    二是防火環(huán)境不利。隨著退耕還林及封山育林等重點工程的實施，林內(nèi)可燃物載量增加，構(gòu)成了發(fā)生森林火災(zāi)的物質(zhì)基礎(chǔ)。尤其是我市部分林區(qū)馬尾松、黑松等針葉林較多，屬易燃樹種，一旦發(fā)生火災(zāi)，蔓延速度快，造成損失大。
    三是火源管理難度大。我市燒荒、上墳燒紙等用火現(xiàn)象還比較嚴重，尤其是舜耕山等山林墳?zāi)馆^多，加之學生野炊、市民游玩等人為活動劇增，火險隱患不斷增加。
    四是防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。近年來，一些地方森林防火資金投入不足，撲救火器材、通訊等基礎(chǔ)設(shè)備不足，與日趨嚴峻的森林防火形勢和實際工作需要差距較大。
    五是森林防火隊伍建設(shè)存在許多實際問題。由于經(jīng)費等原因，部分林區(qū)森林防火人員不足，有的林區(qū)護林員年齡偏大，一旦遇到火情，報警遲、反映慢，難以適應(yīng)新時期森林防火工作的需要。以上問題，需要積極采取措施認真加以解決和改善。
    關(guān)于今冬明春森林防火工作安排。
    從11月1日起，我市進入森林防火期。針對目前火險隱患增加及防火難度加大的嚴峻形勢，各地務(wù)必早安排、早檢查、早落實，切實抓好今冬明春森林防火各項工作，嚴防森林火災(zāi)的發(fā)生。
    1、提高警惕，堅決克服麻痹松懈思想。各單位要進一步增強做好森林防火工作的緊迫感和責任感，切實做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。要進一步強化森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責制，把森林防火的責任落實到各級領(lǐng)導(dǎo)政府、各個部門。各地要組織人員，加強對基層森林防火工作進行不定期檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，確保各項防、撲火措施落實到實處。
    2、嚴格管理，徹底消除森林火災(zāi)隱患。各森林防火指揮部要組織力量巡山護林，查禁野外違章用火。節(jié)假日期間，對風景點、旅游區(qū)、墓地等重點地區(qū)進行設(shè)防，嚴格用火管制，嚴禁在林區(qū)內(nèi)燒香燭和從事野炊等活動。要加強對農(nóng)事、林事等生產(chǎn)性用火的管理，科學設(shè)防;高火險天氣，要禁止野外用火。
    3、嚴陣以待，全力做好撲救準備。各單位要切實做到“預(yù)案早落實、思想早發(fā)動、人員早到位、物資早準備”，扎扎實實做好撲救森林火災(zāi)的各項準備工作?？h區(qū)防火預(yù)案要進一步完善，并根據(jù)各自情況，有針對性地組織演練。重點要加強對護林人員教育和培訓(xùn)，要求他們堅守崗位，增強責任心，對年紀大等不適合護林員工作的，要及時調(diào)整，五個國有林場要進一步調(diào)整充實兼職森林消防隊伍，并始終處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦接到火情報告，能夠迅速集結(jié)，快速出動，及時撲滅森林火災(zāi)。各種撲火機具、設(shè)備等要保護完好，并補足配齊;運輸車輛、通訊設(shè)備要經(jīng)常檢查，確保處于良好狀態(tài)。要加強防火安全知識和撲救火技能的培訓(xùn)，全面提高森林消防隊伍撲救火戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，不斷提高各級防火指揮人員的防火工作能力，周密組織，科學指揮，不得動員殘疾人、孕婦和未成年人以及不適宜人群參加撲救，堅決杜絕撲火人員傷亡事故。
    4、大力宣傳，不斷提高市民的防火意識。各地各部門要充分運用各種宣傳媒體、宣傳工具，采取多種形式，大力宣傳《森林法》、《森林防火條例》、森林防火知識，不斷提高市民的森林防火意識和法制意識，使防范森林火災(zāi)和保護林區(qū)安全成為市民的自覺行為。要針對森林防火工作的實際，根據(jù)不同階段、不同時期、不同區(qū)域、不同人群的特點，開展形式多樣、行之有效的宣傳教育。要抓好林區(qū)防火安全宣傳，重點抓好旅游景點、重點林區(qū)、墓地等重點部位的宣傳。要加強對學生、城鎮(zhèn)居民的宣傳教育，尤其是沿山各大學學生，引導(dǎo)他們不到山上野炊使用明火，以免釀成森林火災(zāi)。
    5、加強值班，確?；鹎樾畔惩o阻。各森林防火指揮部辦公室要堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時、準確、妥善處置森林火情。要嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)報告制度，堅決杜絕有火不報、大火小報的現(xiàn)象。對瞞報、少報、遲報森林火災(zāi)的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;由此造成重大損失的，要依法依紀追究有關(guān)人員責任。這里特別提出的是，我們縣區(qū)防火辦要主動與新聞媒體溝通，對火情報道要準確、客觀，避免造成工作被動。
    同志們，我市森林防火工作任務(wù)繁重，責任重于泰山，我們要以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，從建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的高度切實增強森林防火的責任意識，把森林防火工作放在更加突出的重要位置來抓，早安排、早檢查、早落實，切實做好今冬明春森林防火各項工作，為維護我市林業(yè)生態(tài)安全和創(chuàng)建全國綠化模范城市做出新的貢獻。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇八
    開展創(chuàng)先爭優(yōu)等“六項活動”，是對各級黨組織執(zhí)行政策能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力的一次重要考驗。全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實推進。
    一要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。各項活動領(lǐng)導(dǎo)小組要進一步完善工作機制，抓好組織協(xié)調(diào)，加強對全縣”六項活動”的組織指導(dǎo)工作。“六項活動”能否抓實、抓具體、抓出成效，黨組織書記是關(guān)鍵。胡錦濤同志指出，書記抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。各級黨組織的主要負責人要切實履行“第一責任人”職責，真正把“六項活動”擺上重要日程，靠前指揮，狠抓落實，帶頭建立聯(lián)系點，經(jīng)常研究推進措施，切實解決具體問題。班子各成員要切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，密切配合，協(xié)力推進，保證活動全面覆蓋、不留死角，為活動深入開展創(chuàng)造良好條件。
    二要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。要堅持一手抓黨的建設(shè)，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，學會“十個指頭彈鋼琴”，既要突出重點，又要兼顧全面，在全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展中推進“六項活動”，以“六項活動”助推經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。要把爭創(chuàng)西部百強縣這個奮斗目標作為各項活動的基本要求，把完成各項經(jīng)濟發(fā)展指標、完成年初確定的各項目標任務(wù)作為考核“六項活動”成效的重要標準，在推進重點工作、招商引資上項目、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展、創(chuàng)建衛(wèi)生園林縣城、解決民生問題等方面創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，真正使“六項活動”與經(jīng)濟建設(shè)相互促進、相得益彰。
    三要嚴格督查，狠抓落實。各項活動領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入基層一線，加強調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，及時掌握基層活動進展情況，認真研究解決具體問題，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，推動活動深入開展。要適時進行領(lǐng)導(dǎo)點評，組織黨員和群眾評議，肯定成績，指出問題，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，平庸的有緊迫感。對基層組織重視不夠、行動遲緩、載體不新、措施不實，黨員干部認識不高、情緒松懈、不積極參與的，要制定措施，限期整改，對應(yīng)付了事走過場、欺上瞞下搞花架子的，要給予通報批評，問題嚴重的要派駐工作組監(jiān)督整改，確?；顒釉鷮嵱行七M。
    同志們，高質(zhì)量推進“六項活動”，需要各級黨組織上下聯(lián)動，需要每位黨員干部共同努力，需要廣大群眾積極參與。讓我們以對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，扎實開展好“六項活動”，不斷增強各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“枸杞之鄉(xiāng)、冶金重鎮(zhèn)、物流之都、金岸明珠”和爭創(chuàng)西部百強縣提供強大的精神動力和組織保證。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，暢敘友情，展望未來，感到格外高興。借此機會，我謹代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)向蒞臨今天匯報會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并致以新年的良好祝福和節(jié)日的誠摯問候!
    20xx年，是長沙發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照市委提出的又好又快、率先發(fā)展的總體要求，團結(jié)奮進，扎實工作，經(jīng)濟社會保持強勁的發(fā)展勢頭。全年五大經(jīng)濟指標實現(xiàn)歷史性突破：全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破20xx億元，達到2179億元，同比增長15.2%;人均生產(chǎn)總值突破3萬元，達到33000元，同比增長14.2%;全部工業(yè)總產(chǎn)值突破20xx億元，達到2100億元，同比增長27%;社會消費品零售總額突破1000億元，達到1033億元，同比增長19.3%;財政收入突破200億元，達到261億元，同比增長47.5%。完成全社會固定資產(chǎn)投資1435億元，同比增長32%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到16000元和6316元，同比分別增長15%和15.8%。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為6.4:45:48.6，非公有制經(jīng)濟總量占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達59%，同比提升4個百分點。園區(qū)工業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)迅速壯大，六大產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的比重達45%;單位生產(chǎn)總值能耗下降4%。全年實際到位外資15億美元，增長25%。全年城建重點工程完成投資121億元，“一洲兩岸”、“三個入城口”和“四大新區(qū)”建設(shè)順利推進，一批重點工程相繼竣工投入使用，背街小巷提質(zhì)改造和社區(qū)環(huán)境綜合整治工程基本完成，城市空氣優(yōu)良率達82.5%，全市森林覆蓋率達53.6%。社會主義新農(nóng)村建設(shè)深入推進，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和“百村示范、千村整治”工程進展順利，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到明顯加強。全年共投入33.97億元用于推進以八件實事為重點的社會建設(shè)，科技、教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。
    我們深切地感受到，過去一年的良好發(fā)展態(tài)勢，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于省直各部門和中央駐湘單位的鼎力支持和幫助，得益于在座各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。過去的一年，我們在貫徹省委、省政府提出的科學發(fā)展、又好又快、富民強省的發(fā)展戰(zhàn)略中，省直各部門和中央駐湘單位對我市推進產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會建設(shè)等工作，高看一等，厚愛一層，在規(guī)劃、立項、報批、土地供給、資金扶持以及環(huán)境保護、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)、社會保障、維護穩(wěn)定等方面，給予了極大的關(guān)心、支持和幫助，我們時刻銘記于心。在此，我謹代表中共長沙市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市警備區(qū)和全市630萬人民，向一直以來關(guān)心支持長沙建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝并致以崇高的敬意!
    20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是全面啟動長株潭城市群“兩型”社會建設(shè)綜合配套改革的第一年，做好各項工作，意義十分重大。我們將根據(jù)省委經(jīng)濟工作會議和省第十一屆人民代表大會第一次會議精神，按照市委經(jīng)濟工作會議和市第十三屆人民代表大會第一次會議的總體部署，堅持好字優(yōu)先、好中求快、穩(wěn)中求進、緊中求活，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長13%;地方財政收入增長15%以上;全社會固定資產(chǎn)投資增長20%;社會消費品零售總額增長16%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長10%和12%以上。為此，我們將加快推進新型工業(yè)化進程，推動市域經(jīng)濟實現(xiàn)集聚、集約、集群發(fā)展;著力增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展活力，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)步伐;切實加強城市建設(shè)和管理，著力提升城市品位和價值;不斷提升服務(wù)型經(jīng)濟發(fā)展水平，大力發(fā)展生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè);全力推進社會建設(shè)，實現(xiàn)各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;深化改革擴大開放，大膽先行先試，加快“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)。我們始終堅信，有省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有省直各部門和中央駐湘單位的大力支持，長沙人民一定能再立新功，再創(chuàng)佳績，率先基本實現(xiàn)全面小康，把長沙建設(shè)成為創(chuàng)業(yè)之都、宜居城市、幸福家園!
    各位領(lǐng)導(dǎo)，在加快“兩型”社會綜合配套改革和率先基本實現(xiàn)全面小康的進程中，長沙既面臨著千載難逢的大好機遇，也同樣面臨著加快發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，仍需要省委、省政府和省直各部門、中央駐湘單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心、支持和幫助。我們將以更加扎實有效的工作，加快推進長沙經(jīng)濟社會發(fā)展，回饋各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期待。同時，真誠地期盼各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，給予長沙更多的指導(dǎo)和關(guān)注。我們將認真按照省委、省政府的指示和要求，努力做好各項工作，盡力為省直部門和中央駐湘單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力創(chuàng)造更加安定有序的學習、工作和生活環(huán)境。
    春節(jié)即將來臨，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)拜個早年!衷心地祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福!
    謝謝大家!
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇十
    **主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：
    2015年以來，**縣委深入學習貫徹落實中發(fā)〔2015〕18號和**委發(fā)〔2014〕32號、**委發(fā)〔2015〕21號等文件精神，牢牢把握人大工作正確政治方向，大力支持人大發(fā)揮“兩個機關(guān)”作用，確保人大及其常委會依法行使職權(quán)，人大各項工作和建設(shè)取得顯著成效，為推動**高質(zhì)量綠色發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將有關(guān)情況自查報告如下：
    一、主要成效和做法。
    （一）高度重視，全面加強黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    1.深化對人大工作重要性的認識。始終堅持以習總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想為指導(dǎo)，從鞏固黨的執(zhí)政地位、推進民主政治建設(shè)的高度，來認識和把握做好人大工作的重要性，通過開展國家憲法日宣傳等一系列活動，不斷提高廣大干部群眾對人大及其常委會性質(zhì)、地位和作用的認識。始終堅持以縣委理論中心組學習、專題學習等形式，持續(xù)開展對人民代表大會制度、人大有關(guān)法律知識等內(nèi)容的學習，深入領(lǐng)會人大工作的新部署新要求，努力做“懂人大”的黨委。
    2.完善黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的機制。始終把人大工作列入黨委重要議事日程，每年至少召開1次縣委常委會議專題研究人大工作，及時研究解決人大工作中的實際困難和問題，定期聽取縣政府、法院、檢察院依法行政、公正司法和接受人大及其常委會監(jiān)督的情況匯報。中央和省委、市委有關(guān)人大工作和建設(shè)的文件下發(fā)后，我縣第一時間在縣委常委會議、縣人大常委會會議上作了傳達學習，并迅速出臺了《中共**縣委關(guān)于進一步加強人大工作和建設(shè)充分發(fā)揮人大作用的意見》（**委發(fā)〔2015〕30號），建立健全了黨委主要負責人聯(lián)系人大工作制度、人大常委會工作機構(gòu)及辦事機構(gòu)主要負責人列席縣委縣政府重要會議制度等。
    3.強化對人大選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在人大換屆選舉工作中，縣委高度重視，進一步加強對選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，要求充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，確保選舉工作風清氣正，人大代表結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆中核定我縣人大代表名額為231名，分配名額223名，選舉產(chǎn)生縣人大代表220名（現(xiàn)為221名），縣人大代表中專業(yè)技術(shù)人員29名，占13%，比上屆增加17名。本屆縣人大代表平均年齡43.9歲，比上屆小1.5歲。本科及以上學歷代表占比，同比上屆有較大提升。連任代表69名，占到31.4%。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆層面，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表名額為1485名，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)級人大代表1406名，其中黨政干部207名，占15%；婦女319名，占到23%，非職務(wù)代表和婦女代表占比較上屆有很大提升。
    （二）強化舉措，全力支持人大依法行使職權(quán)。
    1.支持人大依法行使重大事項決定權(quán)。注重正確處理好黨委決策與人大決定的關(guān)系，凡是憲法和法律規(guī)定的，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項和重大問題，都及時提請人大及其常委會作出決議、決定，切實做到了黨的主張與人民意志的相統(tǒng)一。2016年我縣制定出臺“人大常委會討論決定重大事項規(guī)定”，明確五年規(guī)劃、年度計劃主要經(jīng)濟指標和重要工作目標調(diào)整變更等7大事項必須由人大常委會討論決定；政府計劃、預(yù)算執(zhí)行等15類事項必須向人大常委會報告；行政區(qū)劃調(diào)整等5類事項必須征求人大常委會意見并報人大備案，有力保障了全縣重大事項決策的科學性、民主性和嚴肅性。
    2.支持人大依法行使監(jiān)督權(quán)?？h委堅持每年聽取人大常委會監(jiān)督計劃，全力支持保障人大圍繞法治建設(shè)、生態(tài)環(huán)境和資源保護、人居環(huán)境改善、教育衛(wèi)生、鄉(xiāng)村振興、社會事業(yè)等熱點難點問題，不斷拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，增強監(jiān)督實效。支持保障人大及時對政府預(yù)算調(diào)整變更、地方政府債務(wù)限額開展監(jiān)督，進一步嚴格預(yù)算執(zhí)行和防范化解重大風險。支持保障人大以“限期銷號”“跨年監(jiān)督”等形式，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改監(jiān)督，切實推動審計監(jiān)督和人大監(jiān)督深度融合。支持保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大以視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查等形式，對政府工作進行監(jiān)督。
    3.支持人大依法行使人事任免權(quán)。堅持黨管干部原則與依法選舉任免相統(tǒng)一，對凡是向人大或者人大常委會推薦選舉任命的干部人選，事先向人大常委會黨組和人大常委會組成人員介紹黨委的推薦意見和所推薦人選的有關(guān)情況；經(jīng)人大或者人大常委會選舉、任命和決定任命的干部，任期內(nèi)保持相對穩(wěn)定，對確需調(diào)整的，通過人大或者人大常委會嚴格按照法定程序進行；同時，建立了一套較為完整的干部任前法律知識考試、任前表態(tài)、憲法宣誓等人事任免制度。同時，支持保障人大常委會對任命干部開展年度履職評議、履職測評等任后監(jiān)督工作，重視人大常委會組成人員的滿意度測評結(jié)果運用。
    4.支持人大民生實事項目進行票決。積極貫徹施行民生實事項目代表票決制，通過“群眾提、代表定、政府辦、人大評”，推動實現(xiàn)政府決策與群眾需求的精準對接、高度融合。自2017年開始，縣委、縣政府先后出臺了《**縣民生實事征集票決和辦理暫行辦法》和《**縣鄉(xiāng)級民生實事人大代表票決項目實施細則》，在全市率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生實事代表票決項目專項資金定額保障機制，每年安排2300萬元專項資金，按照每鄉(xiāng)50萬元、每鎮(zhèn)100萬元的定額對票決項目實行總額保障，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)因沒有獨立財權(quán)致使票決項目難落地的問題。2019年縣票決確定民生實事10件，28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個街道票決確民生實事134件，其中列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)定額保障項目的有84件。
    5.支持人大與時俱進推進工作創(chuàng)新。支持保障縣鄉(xiāng)人大立足法定職責和我縣縣情僑情，與時俱進開展工作創(chuàng)新。2018年12月，《浙江省華僑權(quán)益保護條例》正式施行后，縣人大常委會根據(jù)“各級人民代表大會可以邀請華僑列席會議”的新規(guī)定，在全省率先出臺“邀請華僑列席**縣人民代表大會會議的辦法”，并在今年年初人代會上正式邀請12位來自“一帶一路”沿線重要節(jié)點國家的華僑代表列席人代會會議。同時，積極探索開展街道選民代表議事制度，并率先啟動了人代會期間代表和列席人員口頭審議發(fā)言意見的交辦工作。
    （三）加強保障，不斷提升人大工作水平。
    1.注重創(chuàng)造代表履職最優(yōu)環(huán)境。建立健全代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，于2014年、2016年分別實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大代表聯(lián)絡(luò)站和網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的全覆蓋。積極開展聯(lián)絡(luò)站規(guī)范化建設(shè)，整合設(shè)立街道代表聯(lián)絡(luò)總站、**和**中心組人大代表聯(lián)絡(luò)總站，制定出臺三年工作計劃，努力推動從“有站點”到“優(yōu)站點”的提質(zhì)升級。加強經(jīng)費保障，按照“鄉(xiāng)級3萬、鎮(zhèn)級5萬；街道聯(lián)絡(luò)分站3萬、總站4萬”和“人均1000元”的標準，將代表聯(lián)絡(luò)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的活動經(jīng)費列入年度財政預(yù)算。重視代表作用發(fā)揮，將縣級代表建議問題解決和部分解決率從37.65%提升至50.26%，有效調(diào)動了代表的積極性。
    2.注重加強縣人大組織建設(shè)。高度重視人大機關(guān)干部隊伍建設(shè)，本屆人大常委會組成人員由上屆的27人增至35人，換屆時人員平均年齡49歲，其中專職組成人員21人、專職委員14人，占比分別達到文件明確的60%和50%的要求。不斷優(yōu)化人大機構(gòu)設(shè)置，在原有7個常委會工委基礎(chǔ)上，新組建了法制（內(nèi)務(wù)司法）、財政經(jīng)濟、華僑等3個專門委員會。積極支持人大開展信息化建設(shè)，探索安裝人大常委會電子表決系統(tǒng)，并在2017年人代會上正式啟用。
    3.注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設(shè)。目前，全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已配備人大干部61人，其中28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已配備專職人大主席，***等4個街道已配備1名專職主任和1-2名專職副主任，**鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)配備了2名人大副主席，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了1名人大副主席。在機構(gòu)設(shè)置上，全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已設(shè)立了人大辦公室，兼職工作人員已全部到位。
    4.注重加強人大干部交流培養(yǎng)。堅持把人大干部的培養(yǎng)使用納入黨政干部建設(shè)的總體規(guī)劃，不斷加強選拔、交流和任用力度。換屆以來，縣鄉(xiāng)人大干部提任、交流共計19人，其中縣人大機關(guān)干部轉(zhuǎn)任部門副職1人，提任1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席轉(zhuǎn)任黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長5人，轉(zhuǎn)任國企正職2人，轉(zhuǎn)任部門副職1人，轉(zhuǎn)任黨委副職和紀檢組各1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人大副主席（副主任）轉(zhuǎn)任黨政副職7人。
    二、存在的不足。
    1.黨政干部比例偏高。從代表選舉來看，由于**鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)量多，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人大主席（人大工委主任）又必須是縣人大代表，造成縣鄉(xiāng)人大代表中黨政干部比例仍然偏高。
    2.專業(yè)人員占比偏低。由于**是山區(qū)縣，專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)秀資源較少，根據(jù)上屆選舉情況統(tǒng)計，專業(yè)技術(shù)人員僅占比5.36%，本次換屆雖有大幅度增加，增加了17名專業(yè)技術(shù)人員，但距離上級要求的25%仍有很大差距。
    三、
    下步工作意見和建議。
    1.加強對監(jiān)察委員會監(jiān)督工作的指導(dǎo)?！侗O(jiān)察法》明確“各級人民代表大會常務(wù)委員會聽取和審議本級監(jiān)察委員會的專項工作報告，組織執(zhí)法檢查?！蔽铱h根據(jù)國家監(jiān)察體制改革需要，已啟動人大機構(gòu)改革工作，縣人大常委會法制（內(nèi)務(wù)司法）工委將更名為法制（監(jiān)察和司法）工委，但有關(guān)監(jiān)察工作的監(jiān)督還剛起步，希望市委、市人大在這方面給予更多具體的指導(dǎo)和支持。
    2.加強對“兩個機關(guān)”建設(shè)的指導(dǎo)。黨的十九大報告提出，使各級人大及其常委會成為全面擔負憲法法律賦予的各項職責的工作機關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。在“兩個機關(guān)”的建設(shè)方面，尤其是代表機關(guān)的建設(shè)方面，希望市委、市人大在代表履職培訓(xùn)、跨區(qū)域活動組織、平臺搭建、站點建設(shè)等方面給予更多具體的指導(dǎo)。
    我就匯報這些，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇十一
    尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    首先，我代表xx縣行政服務(wù)中心主任以及全體干部職工向縣委第四巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我中心開展巡察工作表示熱烈歡迎！
    這次巡察工作是縣委交辦給我們的一項政治任務(wù)，這既是代表縣委我中心黨員干部履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，也是對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的一次實地考察，是對我們的各項工作的一次全面檢閱，更是對我們工作的促進和鞭策，必將有力推動我們的各項工作。下面我作如下表態(tài)發(fā)言：
    實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
    縣委確定我單位為本輪巡察單位，這是對我們單位的關(guān)心，也是對我們單位黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。要自覺誠懇地接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把各項決策部署、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下。我們要本著高度負責的態(tài)度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態(tài)度，支持巡察工作。
    巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合縣委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。要嚴格按照巡察組的各項工作要求，做好服務(wù)、認真組織、周密安排，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。所有人員要嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統(tǒng)一安排，各司其職、密切配合、優(yōu)質(zhì)高效地做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、提供材料和保障服務(wù)工作，切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，保證巡察組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題。特別要強調(diào)的是，全體黨員干部一定要嚴守組織紀律、遵守政治規(guī)矩、堅守工作崗位。所有人員一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領(lǐng)會中央、省、市委關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。
    接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，全體黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識、轉(zhuǎn)變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
    通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強法律和規(guī)矩意識，進一步規(guī)范工作程序，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結(jié)和友誼的目的。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇十二
    老師們，同學們：
    大家好!
    我是來自___年級___班的___。書是人類進步的階梯，它可以讓我們陶冶情操，也可以讓我們增長知識。每讀一本書都可以帶給我們不同的感受。
    讀《紅樓夢》悲慘的結(jié)局時，不禁眼淚花花;當我讀《仙女蜜兒》時，明白了人不要只看人缺點，也要多想想別人的好處;當我讀《西游記》時被一個個活靈活現(xiàn)的人物吸引;當我讀《滿足》時明白了人不可以一味索取，而是要懂得付出。
    雖然我讀過這么多書，可是我也是曾經(jīng)一個不愛讀書的人。四歲時我喜歡和爸爸媽媽一起去旅游，爸爸媽媽也經(jīng)常帶我玩?？墒怯幸惶彀职謰寢尶匆妱e人家的孩子已經(jīng)會背好幾首古詩了，可是我還什么也不會背。
    讓我看書我又不肯，于是爸爸就把我鎖到屋里，扔了我一本《格林童話》和幾本別的童話書，起初我不停的哭鬧，希望爸爸可以放我出來，可是一點用都沒有，我覺得十分無趣，后來我打開書，里面的人物十分生動，美麗、善良的白雪公主，變成天鵝的丑小鴨，善良的喬冶，狠毒的獵人，可憐的王子，我被其中的故事情節(jié)深深的吸引，仿佛身在其中，原來讀書這么有樂趣。
    讀書很快樂，我希望每個人加入到讀書的行列里，體會到讀書的樂趣!
    謝謝大家!
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇十三
    在縣人大代表視察看守所工作匯報會上的講話要點今年是我縣看守所建成的第x個年頭，也是看守所搬遷新址的第一年，同時也是我國新刑訴法實施的第一年，在這個特別的時刻，縣人大常委會組織部分縣人大代表對縣看守所工作進行了視察，主要目的有兩個：一是實地看看并了解新看守所的運行情況，大家來關(guān)心看守所工作；二是為了進一步推動刑事訴訟法、看守所條例等法律法規(guī)的貫徹實施，推進看守所規(guī)范化建設(shè)，促進社會和諧穩(wěn)定。剛才，我們實地視察了看守所，又聽取了縣公安局局長xxx關(guān)于看守所工作情況的匯報，與會人員圍繞如何做好看守所工作，暢所欲言，發(fā)表了各自的意見，對看守所工作給予了充分肯定。大家認為，近年來，縣看守所在縣公安局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在維護監(jiān)所正常秩序、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強隊伍管理、做好看守所新址搬遷等方面做了大量卓有成效的工作，特別是看守所新址的順利搬遷，使我縣的看守所整體管理水平又提升了一個層次。這些成績是在人員少、困難多的情況下取得的，十分不易。在此，我代表縣人大常委會對你們的辛勤工作和所取得成績，表示衷心的感謝!
    下面，我在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，對看守所工作再提幾點希望和要求：
    一、依法管理，著力保障監(jiān)所安全。安全工作是看守所永恒的主題?？词厮鶕撝O(jiān)管人犯的重要使命，管理的好壞，監(jiān)所的安危，直接影響到案件的順利偵查、起訴、審判以及短期服刑人員的教育改造和社會治安穩(wěn)定。因此，依法管理，保障安全顯得十分重要。我縣看守所實現(xiàn)了14年安全無事故的業(yè)績，成績的取得與縣公安局的高度重視、監(jiān)管民警的辛苦付出是分不開的，希望公安機關(guān)繼續(xù)發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗，始終堅持“依法監(jiān)管、保障人權(quán)、安全至上”的指導(dǎo)思想，認真貫徹刑事訴訟法、看守所條例等法律法規(guī)，切實抓好安全監(jiān)管和教育改造工作。要抓緊適應(yīng)新環(huán)境，看守所搬遷不久，雖然基礎(chǔ)設(shè)施更好了，但管教民警對所內(nèi)的情況還不是十分熟悉，對可能存在的安全隱患還沒有完全掌握，要抓緊熟悉、掌握，確保監(jiān)管安全。要嚴格落實規(guī)章制度，看守所的規(guī)章制度很多、很嚴密，關(guān)鍵在落實，要落實到每個環(huán)節(jié)和每個人，在程序上確?？词厮芾淼陌踩咝?。要增強工作的預(yù)見性、主動性和針對性，嚴格落實監(jiān)管措施，堅決防范和打擊牢頭獄霸現(xiàn)象，切實維護正常監(jiān)管秩序。
    二、文明管理，著力維護在押人員的合法權(quán)益?？词厮P(guān)押的對象主要是犯罪嫌疑人以及刑期、余刑在三個月以下的人犯，這些人的合法權(quán)益同樣需要給予保護，這實際上就是人權(quán)保護問題。因此，我們在依法管理的基礎(chǔ)上，要堅持做到文明管理，嚴禁打罵、體罰和虐待人犯，對于他們所享有的合法權(quán)益應(yīng)當依法告知。要關(guān)心他們的生活，重視監(jiān)室的清潔衛(wèi)生。監(jiān)管對象在羈押期間的伙食，應(yīng)當按規(guī)定的標準給予供應(yīng)?？词厮獓栏癜匆?guī)定配備必要的醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療器械和常用藥品，對于他們因疾病原因需要治療的，要給予及時的治療。要嚴格落實律師會見制度，律師無障礙會見制度是新修訂的刑事訴訟法保障人權(quán)的一個切實體現(xiàn)，這個制度要不折不扣地執(zhí)行好。通過文明管理，充分保障每一個在押人員的合法權(quán)益，使在押人員感動、感化、感悟，從而積極改造，重新做人，早日回歸社會。
    三、抓好隊伍，著力提升監(jiān)管執(zhí)法水平。建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍，是做好看守所監(jiān)管工作的根本保證。要按照“依法管理、嚴格管理、科學管理、文明管理”的總體要求，扎實推進隊伍正規(guī)化建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通的監(jiān)管隊伍，使監(jiān)管民警成為維護社會穩(wěn)定的主力軍，成為感化教育被監(jiān)管人員的導(dǎo)師和朋友。要切實加強思想道德教育和廉政示范教育，筑牢防腐拒變思想防線，牢固樹立執(zhí)法為民理念。要積極開展崗位練兵，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，規(guī)范執(zhí)法行為，增強深挖犯罪本領(lǐng)，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法能力和水平。
    四、各方配合，著力營造良好工作環(huán)境?？h政府要高度重視看守所工作，縣公安局要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研究看守工作情況；有關(guān)部門、官路鎮(zhèn)要積極支持配合，主動幫助看守所解決實際問題。司法機關(guān)的辦案部門要在保證辦案質(zhì)量的前提下，加快辦案速度，減輕監(jiān)所壓力。武警中隊要加強配合，搞好協(xié)調(diào)，形成合力，共同做好看守工作。檢察院的駐所檢查室要認真履行職責，加強對監(jiān)管工作的檢查督導(dǎo)，發(fā)揮法律監(jiān)督作用，促進看守所嚴格、公正、文明執(zhí)法，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的監(jiān)管場所?？h人大代表要一如既往地理解支持看守所工作，積極提出建議、意見，共同幫助看守所不斷加強和改進工作。
    監(jiān)所安全重于泰山，希望公安機關(guān)特別是監(jiān)管干警始終保持良好的傳統(tǒng)和作風，不斷開拓創(chuàng)新，積極進取，真正做到設(shè)施一流、工作一流、業(yè)績一流。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇十四
    一、干部管理工作一定要對準貢獻這個目標，在貢獻面前人人平等?？偢刹坎恳プr機，支撐公司隊伍換血以祛除平庸與惰怠，打造一支可支持公司在未來占領(lǐng)勝利制高點的鋼鐵干部隊伍。
    總干部部以及各級干部管理的所有一切工作要對準目標，這個目標就是貢獻。管理就是要強調(diào)干部的實際貢獻，而不是過于強調(diào)干部的素質(zhì)。過去把素質(zhì)看得很重，沒有貢獻怎么可以?這個人能力用素質(zhì)模型去評價或許不強，但實際貢獻很大，為什么不可以先提起來?提起來后繼續(xù)考核、考試素質(zhì)，不行還可以下去，歸隊當兵。每個干部都說自己有貢獻，那就公示出來，大家評議，可以貼在網(wǎng)上去嘛。
    要大膽在火線中選拔，在戰(zhàn)壕中提拔干部、專家、專業(yè)人員，要讓一些優(yōu)秀人員直接穿越上來，以激活干部群體和組織。干部要抓得住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦勝利。
    專業(yè)人士主要作好自己的本職工作，對過程負責，不對結(jié)果負責，準確、及時、認真的服務(wù)，實行絕對考核，不進行相對考核，不實行末位淘汰。考試崗位不變，也許每次考試題目也不變，不同專業(yè)、不同職級考試不同。可以工作到五、六十歲。
    干部管理是每個部門一把手的責任，總干部部及各級干部管理體系是支撐系統(tǒng)。在這個大原則定下來以后，也要允許總干部部大膽行使一些必要的權(quán)力，將不合適的干部及時識別、鏟除和替換。
    二、抓緊時間精兵簡政，加快干部專家破格提拔步伐、加快對平庸干部淘汰。淘汰從機關(guān)開始、從高級干部開始，從一層at開始。
    華為不是永恒可以在這里工作的，要抓緊時間精兵簡政、減少不貢獻或貢獻不大的冗員。合理分步驟地改組at團隊，at必須是領(lǐng)導(dǎo)勝利的團隊。當前形勢下公司不是大力擴張階段，是戰(zhàn)略收縮與鞏固階段，不能好好干活的人就應(yīng)該離開。精簡的對象也可以是高級干部，高級干部有什么不可以淘汰的?平庸、惰怠和落后的高管淘汰了，下面優(yōu)秀基層員工就可以升上來成為高級干部，淘汰一個落后的高管可以支撐好幾個優(yōu)秀員工的激勵。
    機關(guān)干部不能官官相護，能干的人沒貢獻也要退出。隨著我們管理水平越來越高，也不需要這么多所謂能干的人呆在機關(guān)，能干的人沒貢獻也要走人。要加快基層專家、客戶經(jīng)理、支撐服務(wù)的人員破格提拔的步伐，因為流水不腐、戶樞不蠹，平庸與落后干部堆積，公司遲早要敗掉。所以機關(guān)干部不能官官相護，機關(guān)要接受一線的評價，努力為前線服務(wù)、支持、合理監(jiān)管，基層才會信任你。機關(guān)鏟除了平庸的人員，一線還有其它優(yōu)秀人才可以上來。在當前的干部梳理中，這個干部原來是正職，現(xiàn)在改為副職，為什么要做這樣的事?從正職崗位上不合格清理的，就可以直接到內(nèi)部勞動力市場找工作去了。我在公共關(guān)系部講話，英國、法國這些公共關(guān)系的頭，如果不沖鋒上戰(zhàn)場，只會寫ppt，那就轉(zhuǎn)為負責日常流程執(zhí)行的職員去。
    總部機關(guān)應(yīng)優(yōu)化管理，實行大部門制，減少重復(fù)勞動。你們的重復(fù)“勞動”，就是搞亂整個戰(zhàn)場，增加一線負擔。機關(guān)人浮于事重復(fù)勞動這種創(chuàng)造就業(yè)方式，就是逃避上戰(zhàn)場，責任由各體系干部部長承擔，你看不清你本部門的人浮于事以及整個機關(guān)的平臺的重復(fù)建設(shè)，就是你的任職還不合格。
    機關(guān)當前要加快專業(yè)隊伍的建設(shè)，分清楚哪些是專業(yè)崗位，讓他們穩(wěn)定工作，不流動，不相對考核，只有不合格才淘汰。這樣機關(guān)逐漸轉(zhuǎn)成專業(yè)崗位的穩(wěn)定，大量的人現(xiàn)在所從事的工作，由于其流程和體系的約束，都是相對確定的，都是專業(yè)崗位工作。一是流程穩(wěn)定了，二是專業(yè)操作崗位穩(wěn)定了。放權(quán)的工作就可以大膽一些。美國國家就是職員制，所以一換領(lǐng)袖，它完全轉(zhuǎn)得過來。它有兩條邊界，一條是宗教，一條是法律，有了這兩條邊界，它就放開創(chuàng)新洶涌澎湃。
    在實施機關(guān)擠壓時，不準機關(guān)利用權(quán)力往下塞人，除非你能找到幫助作戰(zhàn)勝利的機會點。若機關(guān)的人都擠壓到一線去，不就把一線英雄的崗位搶了么?說下面的員工水平?jīng)]有你高，但是人家在戰(zhàn)場上爬冰臥雪，在直接貢獻，你憑什么要擠掉人家?所以，機關(guān)擠壓出來的干部專家，就是到內(nèi)部勞動力市場，再組成敢死隊上戰(zhàn)場。機關(guān)人員到一線打贏了，可以拿獎金，但不能漲級，漲級機會主要留給在一線作戰(zhàn)的基層人員，若一線存在空額，再填補上去。當一線也不需要那么多人時，就大量組織機關(guān)人員的退出，帶股票走沒問題。
    at組織要定期改組，要敢于將at中不能履責、不能管理的人剔除掉，他們要從at團隊出去，不管是多高級別。落后的部門連一把手都不能進at，可以置換一些基層優(yōu)秀員工上到at團隊來。我們改革at團隊，可以先從一層at開始改。要認識到當前的考軍長就是要檢驗個人貢獻與能力，是祛除平庸惰怠的一種重要方法，各部門要認真開展好。對于考軍長工作有意見、不滿意的高級干部，轉(zhuǎn)做別的工作，現(xiàn)在我們就要精兵簡政。
    各部門要對干部群體進行主動梳理，對于不敢調(diào)整或調(diào)整不夠的，部門的薪酬包可以打折、職級晉升要受控制。比如我們要求降級、降職的人要有百分之多少(辭職走的人不算)，那些降職降級不夠的組織，薪酬包要打折，升職也不給你;降職降級到位了，保留你的薪酬包。現(xiàn)在不能像過去那樣盲目漲工資了，薪酬激勵要聚焦業(yè)務(wù)連續(xù)性、關(guān)鍵項目以及績效優(yōu)秀的貢獻者。今年我們降級只有13人，這么溫和的干部部門，怎么勝任戰(zhàn)勝制裁。
    2019年股票要加大對中基層，以及破格提拔人員的配股力度。今年配股優(yōu)先對15-18級，包括19級的優(yōu)秀人員多配股。再往上，對破格提拔上來的人可以優(yōu)先配。
    對今年入職的應(yīng)屆生，通過考試選拔一批人員上關(guān)鍵項目或戰(zhàn)略攻關(guān)項目，未能通過考核選拔的，可以進其他項目等統(tǒng)一安排工作。
    對于11萬軟件人員，要通過考試篩選和盡職篩選，以提高我們軟件開發(fā)的組織能力。比如考不好、干得好的，給他們做黃繼光的機會;考得不好、也干得不好，就淘汰;考得好、又干得好的，就是苗子。考核和考試雙管齊下，以這個方式來持續(xù)過濾人員。
    三、總干部部自己部門的改組要對準結(jié)果、對準勝利。大原則確定下來后，可以先開始干起來，其它細節(jié)方案再梳理、討論，不斷迭代組織建設(shè)的過程。
    我們常說，監(jiān)管的第一責任，不敢得罪人，還搞什么監(jiān)管。一把手也不能把責任推給監(jiān)管。干部管理工作要對結(jié)果負責，若管理結(jié)果不好，則相關(guān)干部管理組織要整建制置換;管干部的人，如果不是“趙剛”那樣的，也要置換掉，到內(nèi)部勞動力市場去，去找工作機會去。
    大部門頂層機關(guān)的人力資源部負責政策的制定，還要進行相關(guān)數(shù)量的計算，可以考慮與干部部門分立設(shè)置，各負其責。但到下面的組織，人力資源和干部部主要工作是執(zhí)行，應(yīng)該可以合并?？偢刹坎靠梢阅贸鼋鉀Q方案來，再與人力資源部一起討論。近期要拿出總干部部編制計劃，以便上報審批。
    華為大學是一個專業(yè)功能模塊，是總干部部開展管理的一個工具。怎么用好這個工具，你們探討，發(fā)揮它的作用就行。華為大學不要去對標社會上的培訓(xùn)考核指標，要對準勝利。世界上有最好的兩個大學，黃埔軍校就是兩條綁腿，抗大就是一條小板凳，小青年、初中生坐那里聽一點革命真理，拿到一點火花，就去當高級干部了。
    具體的工作思路不用過多溝通、匯報，大原則現(xiàn)在定下來后，應(yīng)該允許你們行使權(quán)力，就大膽的先干起來。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇十五
    春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項林業(yè)工作任務(wù)依然繁重，當前，各地要著力抓好一下幾項工作。
    一是切實加強林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說，加強新造林撫育管理是林業(yè)工作當前最緊要的任務(wù)。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗收，對新造林進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取針對性措施，及時組織進行補植補造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲害防治等撫育管理，進一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見效一片。同時要結(jié)合林改，切實搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實林木管護責任和管護措施，進一步加強資源林政管理，鞏固造林成果。
    今天，市里對造林整地工作進行了表彰獎勵，并對春季植樹造林進行了打分評比。秋季，市林業(yè)局還要組織進行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評比結(jié)果納入秋季觀摩一并進行綜合評比，并給予表彰獎勵。
    二是切實抓好退耕還林驗收工作。今年5月上中旬開始，國家林業(yè)局將對我市到期退耕還林、退耕還林專項規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進行全面驗收，這是對我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗。到期退耕還林和退耕還林專項規(guī)劃造林驗收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請各有關(guān)項目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認真搞好項目的自查驗收工作，按時將自查驗收資料上報省林業(yè)廳。對存在的問題，要全面、系統(tǒng)地進行檢查、整改，切實搞好項目建設(shè)的補植補造、手續(xù)完善、健全檔案等補缺補差工作，同時要切實搞好省級和中央級核查的迎查和服務(wù)工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務(wù)，確保核查順利過關(guān)。
    三是搞好成片造林自查驗收。省林業(yè)廳要求4月底前上報春季造林自查驗收成果，由于前段時間連綿陰雨影響了驗收工作的進行，目前僅潁州、潁東材料報來，其他縣市區(qū)均沒完成自查驗收工作。沒有完成驗收的縣、市、區(qū)要緊抓當前晴好天氣有利時機，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開展春季造林自查驗收，務(wù)比于5月5日前將自查驗收成果上報市林業(yè)局。
    四是超前謀劃“”。20xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認識“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢、新變化、新要求，進一步加強對編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，并抽調(diào)人員，認真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績、經(jīng)驗及存在的問題，對“”林業(yè)工作思路、工作重點、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實反映縣情、林情，成為既符合科學發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導(dǎo)林業(yè)又好又快發(fā)展的科學規(guī)劃。
    五是切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗收。為切實加強集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應(yīng)當在同級檔案行政管理部門的指導(dǎo)下，按照上級有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級政務(wù)中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門歸檔保存。再次，要開展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，組織精干力量，對照有關(guān)標準和要求，進行一次全面、認真地自查，發(fā)現(xiàn)問題逐項及時解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個月的時間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請于5月20日前書面上報我局。
    同志們，今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實中央和全省、全市林業(yè)工作會議精神的重要之年。讓我們在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機遇，迎難而上，開拓進取，奮發(fā)有為，全方位落實林業(yè)工作的各項目標任務(wù)，為全市林業(yè)工作再上新臺階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻!
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇十六
    同志們：
    今天，我們利用一下午時間，召開全縣半年工作匯報會，主要是交流和總結(jié)上半年各項重點工作推進情況，同時分析排找在推進過程中存在的不足和問題，研究和部署下半年重點工作。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的工作情況匯報后，我有五個感受：一是工作實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的匯報材料基本上沒有廢話，都是具體工作，而且都是用數(shù)據(jù)說話，這和以往有很大的不同。二是任務(wù)多。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)和部門的工作匯報，感覺任務(wù)確實很多，但都按照年初的部署，一項一項，一條一條地抓推進。三是推進快。項目爭取、主要經(jīng)濟指標都完成了序時進度，有的還超額完成。四是效果好。年初確定的重要工作、重點項目、重大產(chǎn)業(yè)項目，從項目推進情況來看，效果很明顯。五是思路清。不少部門匯報下半年工作的時候，尤其是分析當前工作不足的時候，問題把握比較到位，對下半年的工作安排思路非常清晰，比如水利、教育、衛(wèi)生等部門，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)。通過工作的推進，充分體現(xiàn)了干部的精神狀態(tài)和作風的轉(zhuǎn)變。
    結(jié)合大家的發(fā)言，結(jié)合自治區(qū)、自治州的要求和霍城當前發(fā)展形勢，我強調(diào)三個方面的意見：
    一、充分肯定上半年工作取得的成績，全面增強霍城跨越發(fā)展的信心和決心
    今年上半年以來，全縣上下齊心協(xié)力、團結(jié)一致、同心同德，按照年初州黨委、政府下達的目標任務(wù)，按照霍城跨越發(fā)展的要求和規(guī)劃，自加壓力，全力以赴做好各項工作，落實責任、落實措施、落實辦法，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出喜人的局面。
    一是經(jīng)濟運行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元，同比增長13.2%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成5.04億元，同比增長10%;尤其是固定資產(chǎn)投資完成19.6億元，同比增長210%，翻了2倍;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7360萬元，同比增長36.7%;財政一般預(yù)算收入完成1.39億元，同比增長30.17%，完成了序時進度，這也是歷年來沒有的。特別是固定資產(chǎn)投資總量在全州排第5，增幅在全州排第2，財政一般預(yù)算收入1.39億元，增幅在全州排第3，處在加快發(fā)展，加速推進的過程中，大家要看到這樣的態(tài)勢。
    二是項目建設(shè)爭取十分喜人。我們今年確定的續(xù)建項目、新建項目121個，總投資19.39億元，已完成投資7.08億元，新建項目83個，開工68個，開工率81.9%。這充分說明民生項目、產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目整體水平的不斷提升。從項目類型來看，產(chǎn)業(yè)類投資超過8億元，占全社會固定資產(chǎn)的50%以上，霍城將來的發(fā)展能力將大大提升。從水利情況來看，麻桿溝二庫骨干工程已完成初步設(shè)計的編制。兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水工程正在加緊建設(shè)，戰(zhàn)備溝水庫取得重大進展，即將進行評審。從交通情況來看，目前在建的交通項目8000多萬元、150多公里，新建的交通項目5000多萬元、80多公里，項目建設(shè)非常喜人。從民生項目來看，安居富民工程已開工4993戶，開工率達102%;竣工2569戶，竣工率52%，援疆工程全面啟動，續(xù)建項目力爭8月份全部竣工;除了民漢合校，今年新開工的項目都要全部竣工?？傮w來看，項目建設(shè)和爭取十分喜人。
    三是產(chǎn)業(yè)建設(shè)后勁十分喜人。上半年，共與68家企業(yè)簽約，協(xié)議資金132.46億元。完成招商引資合同45項，到位資金13.03億元，是去年的2倍，今年我們自加壓力確定的招商引資任務(wù)是25億元，力爭30億元，這個目標一定可以完成。另外，三個園區(qū)建設(shè)，尤其是清水河產(chǎn)業(yè)配套園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部到位，形成了很好的承載力。重大項目都取得了比較好的進展，比如中電投目前已拿到路條，中電投項目只要開工，就是偉大的勝利。從這個角度講，霍城未來幾年的發(fā)展將呈現(xiàn)巨大的潛力。
    四是城鄉(xiāng)面貌改變十分喜人。今年以來，我們抓規(guī)劃、抓土地征收、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌有了很大的改變。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷、道路整治、路燈全部到位，清水河鎮(zhèn)區(qū)三個一公里道路建設(shè)，包括人行道、路沿石、綠化、路燈投資超過2000多萬元，到8月份面貌將會煥然一新?？h城也是如此，道路建設(shè)、土地征收、綠化有了很大的改變;加大環(huán)境整治方面的投入力度，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，環(huán)境整治工作總體比去年有了很大的提升。
    五是社會穩(wěn)定局面十分喜人。今年，我們面臨不少的矛盾，尤其是在重點工作推進過程當中，產(chǎn)生了很多矛盾，面對矛盾，我們敢于面對，勇于化解，保持了霍城大局平穩(wěn)。今年查處地下講經(jīng)、非法宗教活動都比去年有所提升，穩(wěn)定環(huán)境大局十分喜人。穩(wěn)定工作有三個特點。1、大投入。投入2500萬元，用于警務(wù)室的建設(shè)、警務(wù)室的配備、村警的到位。2、大排查。全面排查社會矛盾，解決基層問題，3、大走訪。自治區(qū)、自治州和霍城領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，化解矛盾，解決問題，確保社會的和-諧穩(wěn)定。重點工作能得以很好的推進，我認為，做好穩(wěn)定工作功不可沒。
    六是干部精神狀態(tài)十分喜人。一是干部發(fā)展的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門都有抓發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展的意識。二是產(chǎn)業(yè)建設(shè)的理念更足了。通過推進新型工業(yè)化，下發(fā)目標責任書，召開招商會議，定期協(xié)調(diào)解決一些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門服務(wù)企業(yè)，引進產(chǎn)業(yè)項目的意識更強了。三是抓項目的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門千方百計引項目，服務(wù)項目，促進項目建設(shè)的意識更強了。四是抓實事、求實效的作風更強了。
    引用張春賢書記的那句話，不怕我們現(xiàn)在和別人的差距，以前和別人的差距，不怕我們有些工作還沒有做好，只有努力就能改變，只要努力就能改變。通過總結(jié)上半年的工作，特別是上半年所取得的成績，就是要增強我們跨越發(fā)展、實現(xiàn)“十二五”目標的堅強信心和決心，只要我們齊心努力干工作，就能實現(xiàn)既定目標。
    二、清醒地看到當前各項工作中存在的一些突出矛盾和問題
    雖然上半年各項工作都取得了比較好的成績，但與全年的目標任務(wù)相比，與霍城跨越發(fā)展的任務(wù)相比，與自治區(qū)、自治州黨委和第三次全國對口支援新疆工作會議的要求相比，還存在一些比較突出的矛盾和問題，主要體現(xiàn)在“八個依然”：
    一是完成今年的目標任務(wù)依然艱巨。今年，雖然固定資產(chǎn)投資、財政一般預(yù)算收入有很大進步，但是要完成今年其他主要經(jīng)濟指標還有很大差距。第一，gdp有很大差距。今年gdp的目標任務(wù)是75億元，上半年只完成22.65億元，僅完成全年任務(wù)的30%，任務(wù)非常艱巨。但從總體情況來看，上半年增長13.2%，與全年要增長17%相比，下半年平均每個月增長要超過20%才能完成。第二，規(guī)模以上工業(yè)增加值只完成目標任務(wù)的16.3%，與序時進度相差33.7個百分點，這也非常難，下半年，要加快在建企業(yè)的建設(shè)力度，促其建成達產(chǎn)。第三，農(nóng)民人均增收難。今年自然災(zāi)害比較多，旱情、冰雹比較嚴重。如果在農(nóng)民種植方式、特色農(nóng)業(yè)沒有根本性突破的前提下，沒有勞動力轉(zhuǎn)移的前提下，要實現(xiàn)農(nóng)牧民增收1306元，達到9477元的任務(wù)非常難。所以，大家要清醒的認識到完成今年的目標任務(wù)依然艱巨，不能盲目樂觀。
    同志們：
    今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。
    一、上半年主要工作亮點
    上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設(shè)工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。
    一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務(wù)用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關(guān)、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務(wù)管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關(guān)單位核實整改，有的還要追究相關(guān)人員責任。
    二是預(yù)防預(yù)控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉(zhuǎn)作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領(lǐng)導(dǎo)干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設(shè)想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎(chǔ)。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。局屬各單位也層層傳導(dǎo)壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。
    三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產(chǎn)權(quán)辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。
    上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！
    二、亟待解決的幾個突出問題
    雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務(wù)必引起我們高度重視并努力解決。
    一是要重視中央八項規(guī)定精神的落實，解決好上緊下松的問題。八項規(guī)定實施以來，局黨委、行政、紀委多次強調(diào)遵守執(zhí)行，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想是統(tǒng)一的、行動是堅決的，絕大多數(shù)黨員干部這根弦還是繃得很緊，貫徹執(zhí)行還是很自覺，“吃拿卡要”得到有效遏制,“三難”現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。但有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和一些基層處站負責人依然存在“慣性思維”、“僥幸心理”、“應(yīng)付心態(tài)”，發(fā)生了幾起違反中央八項規(guī)定精神的問題。此外，部分基層單位沒有把壓力傳導(dǎo)給所有干部職工，出現(xiàn)了貫徹八項規(guī)定“腸梗阻”和上緊下松的情況。有些基層職工誤認為“八項規(guī)定僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事”，沒有從思想上認識到工作作風、勞動紀律也是八項規(guī)定要抓要管的。再加上有些領(lǐng)導(dǎo)干部日常強調(diào)不多，管理不嚴，監(jiān)督不緊，睜一只眼、閉一只眼，基層管理松散、紀律松弛、精神松懈的問題是存在的。在這些問題處理上，王局長要求不搞“下不為例”， 要“小題大做”并堅決糾正，把壓力傳導(dǎo)給每一名干部職工，確保八項規(guī)定精神和“十條措施”人人知曉，全面執(zhí)行，在監(jiān)督檢查上也要不存空白，不留死角。
    二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務(wù)必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。
    三是要重視“三轉(zhuǎn)”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調(diào)要突出問題導(dǎo)向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關(guān)事務(wù)，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉(zhuǎn)起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉(zhuǎn)換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關(guān)系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”就是“空轉(zhuǎn)”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任。“能力不足”已成為制約我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務(wù)必通過學習、培訓(xùn)、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務(wù)能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。
    三、下半年的幾項重點工作
    下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調(diào)五點。
    一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關(guān)責任人員外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設(shè)費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。
    二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設(shè)、案件查辦、有效預(yù)防和加強領(lǐng)導(dǎo)等方面制定任務(wù)、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策和權(quán)力運行實施監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。
    三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設(shè)力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應(yīng)對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設(shè)帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結(jié)逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。
    四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預(yù)防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內(nèi)向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調(diào)查、集中力量突破。在懲處的基礎(chǔ)上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。
    五是加強隊伍建設(shè)，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓(xùn)，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉(zhuǎn)崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓(xùn)，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，擴大知識面，適應(yīng)新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓(xùn)班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。
    此外，針對“三轉(zhuǎn)”，我們還要妥善處理好三個關(guān)系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設(shè)和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復(fù)核、物資采購這些與黨風廉政建設(shè)沒有直接關(guān)系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權(quán)必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導(dǎo)，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉(zhuǎn)變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。
    同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉(zhuǎn)”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作新局面！
    謝謝大家。
    同志們
    市護林防火指揮部抽調(diào)人員組成兩個督查組，依照市政府的布置。于12月14日至19日對全市森林防火工作進行了全面督查。今天召開這次督查匯報會，主要是聽取森林防火工作督查情況匯報，分析當前全市森林防火形勢，對今冬明春森林防火工作進行再部署、再安排，進一步強化措施，靠實責任，嚴密防范，確保全市森林資源平安。
    兩個督查組分別匯報了赴8縣區(qū)和4個國有林場督查的情況，剛才?？陀^總結(jié)了前一階段的成果，分析指出了工作中存在突出問題，提出了整改要求。林業(yè)局李局長對下一步工作講了很好的意見和建議，完全同意，希望大家依照會議要求，切實抓好各項措施落實。
    自11月18日全市森林防火工作會議召開以來，總體來看。指揮部各成員單位和各縣區(qū)按照、市政府的統(tǒng)一部署和要求，把森林防火工作擺在突出位置，強化責任，嚴格管理，組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、排摸檢查、制度落實等方面做了大量工作，取得了階段性效果。聽了兩個督查組的匯報，覺得前一段工作有這樣幾個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，及時進行了安排安排。各縣區(qū)、各成員單位對今冬明春的森林防火工作普遍比較重視，能夠從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度動身，積極研究部署，層層召開會議，對森林防火工作進行廣泛深入的發(fā)動和動員，全方位開展防火知識宣傳，加強平安警示教育，廣大干部群眾的防火意識進一步增強。二是重點突出，及時完善了防火預(yù)案。各縣區(qū)、各林業(yè)總場堅持科學實用的原則，重新修訂完善了具有實用性和可操作性的防火預(yù)案，加強防火物資儲藏，調(diào)整空虛森林消-防-隊伍，組織開展了形式多樣的救火演練，為處置森林火災(zāi)奠定了基礎(chǔ)。三是措施有力，及時開展了隱患排查。最近一個時期，各縣區(qū)、各林業(yè)總場普遍對森林防火工作進行了檢查，較好地控制了野外火源，及時清除了火災(zāi)隱患，全市沒有發(fā)生森林火災(zāi)事故。四是責任明確，及時完善了防火制度。各縣區(qū)、各林業(yè)總場依照森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負責制的要求，較好地落實了各級領(lǐng)導(dǎo)的`工作責任，層層簽訂了護林防火責任書，建立健全了值班制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好機制。
    省林業(yè)廳段廳長對我市的森林防火工作進行了專項督查，12月上旬。和市林業(yè)局的負責同志也先后到兩個縣和兩個林業(yè)總場進行了調(diào)研。從調(diào)研掌握和這次督查通報的情況看，全市森林防火工作中還存在一些不容忽視的問題。一是個別縣區(qū)和部門思想重視不夠，沒有把森林防火作為重大的民生問題和政治任務(wù)來對待，存在僥幸心理、麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的縣區(qū)和林場工作部署僅僅停留在會議上，動員不充分，安排不到位。個別林場連基本的值班制度都沒有建立起來，工作極不負責任。二是有的縣區(qū)和林場管護責任、管理措施落實不到位，三清四查”做得不深入、不細致、不扎實，存在一些隱患問題沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和有效解決。特別是公路沿線拉荒取暖現(xiàn)象仍然存在火災(zāi)隱患較為突出。三是一些縣區(qū)和林場物資貯藏不充足，防火通訊、交通運輸、撲火機具等與森林火災(zāi)應(yīng)急撲救要求還有較大差距，還不具備撲救較大火災(zāi)的能力。個別單位沒有對撲火機具進行檢修，無法正常使用。對于存在這些問題，大家一定要高度重視，嚴明責任，強化督查，盡快督促相關(guān)縣區(qū)和林場切實予以糾正和解決。
    就進一步做好今冬明春的森林防火工作強調(diào)講幾點意見：此。
    工作部署上抓好落實。最近，一要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。福建、江西、湖南、廣東等南方12個省區(qū)先后發(fā)生森林火災(zāi)41起，且有逐漸增多趨勢，黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次作出重要批示，要求切實做好當前森林防火工作。入冬以來，市天氣繼續(xù)干旱，近期盡管全市普降小雪，但旱情仍未根本緩解，森林火險等級居高不下，森林防火形勢依然非常嚴峻。加之元旦、春節(jié)即將來臨，學生放假、農(nóng)村燃放煙花爆竹、祭奠掃墓、進入林區(qū)旅游人數(shù)增加，引發(fā)火災(zāi)的不安全因素增多。指揮部各成員單位要本著對黨、對人民、對慶陽生態(tài)平安高度負責的態(tài)度，切實把森林防火作為當前工作的頭等大事來抓，進行再動員、再部署、再落實，進一步分解細化防火任務(wù)，靠實防火責任，切實把森林防火責任落實到山頭、地頭、人頭，真正做到不留死角、不留盲區(qū)，確保全市森林資源的絕對平安。
    防火用火上抓好落實。針對當前氣候干燥、可燃物多、火險等級高的特點，二要進一步加強宣傳教育。要從克服干部群眾麻痹思想和僥幸心理入手，繼續(xù)組織人員深入林區(qū)居民點和作業(yè)點，深入林緣農(nóng)戶，深入中小學校，采取多種宣傳形式，集中開展《森林法》森林防火條例》和森林防火規(guī)章制度的宣傳，大力普及防火撲火知識，從根本上減少火災(zāi)發(fā)生機率。寒假前，要組織各級各類學校對中小學生全面進行一次森林防火教育，增強學生的防火意識。
    消除火災(zāi)隱患上抓好落實。市防火辦要采取有針對性的措施，三要進一步加強巡邏排查。組織各縣區(qū)、各林場、各管護站全面落實防火責任，加強巡護檢查，加大防范力度，嚴格管理野外火源，切實把各項防控措施抓實、抓細、抓到位，堅決杜絕火種進山、火源入林。近期，市防火辦要組織對防火區(qū)域再開展一次拉網(wǎng)式排查，重點檢查責任是否落實，撲火裝備是否良好，護林人員是否到位，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時加以整改，切實做到防患于未然。
    防火應(yīng)急準備上抓好落實。各專業(yè)和半專業(yè)森林消-防-隊伍、森警部隊要時刻堅持高度警惕，四要進一步加強隊伍建設(shè)。隨時做好撲大火、打硬仗的準備。撲救森林火災(zāi)中，要認真汲取“12.5四川道孚縣草原火災(zāi)撲救人員群死群傷的慘痛教訓(xùn)，堅持以人為本，做到嚴密組織、科學指揮、科學撲救，確保不發(fā)生撲火平安事故。要完善撲火預(yù)案，加強預(yù)案演練，強化預(yù)警監(jiān)測，搞好應(yīng)急處置，撲救中把安全放在第一位，確保人身平安的前提下，實現(xiàn)“打早、打小、打了火情調(diào)度上抓好落實。各級防火辦要嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，五要進一步加強值班監(jiān)測。堅決杜絕脫崗、漏崗、擅自離崗現(xiàn)象。各防火責任單位要嚴格執(zhí)行每日零演講和森林火情第一時間演講制度，確?；鹎樾畔⑹柰?。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，要依照分級處置的原則，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親赴現(xiàn)場，靠前指揮，快速撲救。對因防火責任不落實、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不作為、撲火組織不得力、造成嚴重后果的以及有火不報、大火小報、貽誤撲救戰(zhàn)機的單位和個人，要依法依紀嚴肅追究有關(guān)人員的黨紀、政紀和法律責任。
    同志們：
    組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：
    一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調(diào)度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。
    二是引領(lǐng)發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務(wù)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設(shè)，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。
    三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為黨建工作的重點來抓，深入實施農(nóng)村黨員致富“明星行動”和“為民服務(wù)”活動，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓(xùn)，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務(wù)述職活動都開展的扎實有效，農(nóng)村干部的服務(wù)意識明顯增強。
    四是基層組織建設(shè)工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實加強農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務(wù)運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。
    五是基層組織建設(shè)特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導(dǎo)作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)員，加強了黨員的教育管理。
    一要加強學習，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復(fù)雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務(wù)知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農(nóng)村實用技術(shù)知識，既向書本學，又向?qū)嵺`學，既向領(lǐng)導(dǎo)學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
    二要深入調(diào)研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農(nóng)村基層打交道，應(yīng)該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權(quán)的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉(zhuǎn)變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調(diào)查研究，在調(diào)研中學知識、長見識、增才干。調(diào)研要身入，更要心入，真心實意地聽取基層意見，全面掌握農(nóng)村基層的各種情況，為抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。
    三要強化責任，抓好工作落實。組織工作突出的特點是，面廣量大，工作難度大；標準高，要求嚴。近年來，中央及省、市、部署的基層組織建設(shè)任務(wù)很重，連續(xù)開展了村級組織活動場所建設(shè)、“三雙”活動、“五雙”建設(shè)、“設(shè)崗定責、以崗促為”、“深入農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”、農(nóng)村黨員致富“明星行動”等多項活動，這些工作主要由各位組織部長去進行落實，需要付出大量的心血和汗水。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長要牢固樹立責任意識，不辭辛苦，認真落實中央及省、市、基層組織工作各項部署，采取切實有效的措施，真正把基層黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。
    四要突出特色，勇于工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績，但是在工作創(chuàng)新上不足，特色工作、亮點工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點、出特色，就要勇于進行工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能推動發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長在工作中既要善于抓好落實，又要善于創(chuàng)新，抓棱角，抓特色。創(chuàng)新說起來難，但并不是高不可攀，關(guān)鍵是把心思用在做好工作上，在工作的實踐中去思考、去歸納、去總結(jié)。今年，組織部將在農(nóng)村基層黨建工作考核辦法中，加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值，鼓勵和引導(dǎo)大家創(chuàng)造性開展工作，通過創(chuàng)新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果，使基層黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    同志們，抓好基層黨建工作意義深遠、責任重大。希望大家履職盡責，不辱使命，不負重托，真抓實干，以求真務(wù)實的作風扎實推進基層黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。
    在反腐倡廉工作匯報會上的講話篇十七
    同志們：
    今天的會議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當前面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標，為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實基礎(chǔ)。
    剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)。可以說，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務(wù)達到了“時間過半，任務(wù)超半完成”的要求。
    下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：
    一、積極進取，上半年工作成績喜人。
    今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的%和%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務(wù)站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社?；?、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
    上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。
    上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開放意識不強，有的事情搞閉門造車，不愿意學習別人的先進經(jīng)驗，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識不強，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
    二、認清形勢，堅定做好工作的信心。
    當前，已進入七月份，是完成全年目標任務(wù)的關(guān)鍵時期。為此我們必須正確認清當前形勢。首先要有榮譽感和使命感，我局各項工作歷來是社會各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會議，當場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會保險兩個專題匯報，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進一步開展工作，創(chuàng)造了一個較好的外部環(huán)境。其次，要有危機感和緊迫感，從目前各項目標完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意，對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺，但是現(xiàn)在還沒有真正落實到位；社會保險擴面形勢與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴面工作向前推進所受到的阻力將進一步增強，清欠工作難度會進一步加大；工傷保險于今年1月1日正式實施，到目前我縣尚未實施，新老工傷保險的正常接軌已成為當務(wù)之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費問題權(quán)宜之計，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度平穩(wěn)對接需深入研究；人才引進力度還需進一步加強，應(yīng)引進的人才廖廖無己，對于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車薪，人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進的一個不可忽視的阻礙；勞動力市場功能與管理機制不匹配；目前適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。
    三、再接再勵，扎實做好下半年工作面對新形勢和新要求，我們必須認真貫徹縣委十屆三次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，圍繞全縣經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點可以簡單概括為堅持“三個不動搖”。
    （一）實施民富工程，堅持完成市達目標不動搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準京津、覆蓋全省”為思路，主動出擊，從7月份起，由局主要負責人帶隊，集中一個月的時間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動力2300人，當年為民增收xx萬元的目標。職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的先進典型，通過新聞采訪、事跡報道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務(wù)工。人才工程要有新進展。摸清我縣各類企業(yè)，特別是個體私企業(yè)人才需求狀況，有針對性的引進高中級專業(yè)技能人才和重點大學的研究生、本科生、千方百計滿足各單位對人才的需要。擴大人才市場規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧恿餐衅浮U大人才勞動力市場的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動力信息發(fā)布會，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計，解決人才勞動力市場有場無市的問題。
    （二）堅持實施民安工程，辦好二件實事不動搖。再就業(yè)工作要有新成績。再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時，要把落實4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當前再就業(yè)工作的一個重點來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項一項去抓好落實。會同有關(guān)單位聯(lián)合實施的事項，要盡快與會辦單位溝通，力爭在最短的時間內(nèi)達成一致意見，按步驟組織實施。此項工作必須要在10月底前全部落實到位。還要在縣街道辦下屬的8個居委會配備16名勞動保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路，而且可以進一步健全勞動保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險制度改革要有新突破。扎實開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時對符合條件的人員進行醫(yī)療救助，同時盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險辦法，實現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費統(tǒng)籌與醫(yī)療保險的平穩(wěn)對接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實惠。適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。（三）實施民心工程，堅持推進重點工作不動搖。勞動執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動年審的基礎(chǔ)上，嚴格貫徹《河北省勞動保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護勞動者就業(yè)權(quán)利”百日專項監(jiān)察活動，凡是拖欠工資和社會保險費、使用童工、非法職介等違反勞動法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險擴面要有新方法，針對當前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進行上門宣傳，把政策講明、說透。對拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個典型，勞動動監(jiān)監(jiān)察大隊要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅決給予曝光。企業(yè)勞動合同鑒證工作要有新進展，要把勞動合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動爭議的一個抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動合同的同時，合同鑒證工作一并進行，使我縣的勞動合同管理進一步規(guī)范化、制度化。機關(guān)隊伍要有樹新形象。堅持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，通過學理論、學業(yè)務(wù)、學法律、學科技，激發(fā)同志們的學習興趣，樹立終身學習的觀念，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實施民心工程，將訪貧問苦作為機關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個一活動，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標準，嚴格落實首辦責任制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹立新時期公道的人勞社保干部形象。
    最后，我再對各位中層干部提幾點要求：一是要與局班子保持高度一致。中層干部是全局工作的中堅力量，是完成全局工作任務(wù)的力量源泉。因此說每位中層干部要從思想和行動上與保持一致，無論是考慮問題，還是解決問題都要從對局黨委負責，對局班子負責的態(tài)度出發(fā)，決不能出現(xiàn)南轅北轍和與局班子決策背道而行的現(xiàn)象。二是要充分發(fā)揮模范帶頭作用。中層干部的崗位是帶頭攻堅的崗位，要認識崗位就是責任，都要投身到“一名黨員一面旗幟，我為黨旗增光彩”活動中來。要帶領(lǐng)同志們一道攻艱克難，特別是在困難面前，要敢于承擔責任，敢于為領(lǐng)導(dǎo)擔擔子，最辛苦的工作中層干部做，最累的工作中層干部做，走在群眾的前面，成為一面不倒的旗幟和標桿，發(fā)揮出一名黨員干部應(yīng)有的作用。三是要嚴格落實責任。每個中層干部都是本科室工作的現(xiàn)直接責任人。哪項工作完不成，局班子直接追究科室負責人的責任，年底直接取銷評先評優(yōu)資格。
    同志們，我們的工作成績來之不易。我們要把這種好的勢頭繼續(xù)保持下去，以昂揚向上的風貌和奮發(fā)有為的精神，創(chuàng)新務(wù)實，攻堅克難，圓滿完成各項工作任務(wù)，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。更多范文，敬請登陸！