市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案(熱門16篇)

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    一個好的方案需要考慮各種因素,并針對不同環(huán)境做出相應(yīng)的調(diào)整和改進。方案的完美需要我們考慮風(fēng)險和不確定性,并作出相應(yīng)的預(yù)防和解決措施。通過對方案制定和實施過程的總結(jié)和反思,我們可以不斷提高方案制定和執(zhí)行的能力。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇一
    為全面貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步樹牢“四個意識”、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境、推進工作落實,服務(wù)全縣發(fā)展大局??h委、政府決定,在全縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動,結(jié)合實際,制定如下實施方案。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和區(qū)市全委會精神,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,突出問題導(dǎo)向,深化改革創(chuàng)新,著力解決群眾反響強烈、社會普遍關(guān)注的作風(fēng)頑疾,堅決查處侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事,努力營造良好的政治生態(tài)。引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌,用心想事、用心干事、用心抓落實,切實提高落實黨中央重大決策部署和區(qū)市黨委、縣委工作的能力和水平,推進干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境明顯改善、各項工作圓滿落實,為爭創(chuàng)銀川都市圈高質(zhì)量發(fā)展示范縣提供堅強保障。
    通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動,圍繞縣委、政府重點工作推進,著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題,建立健全促進發(fā)展的長效機制,不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境,進一步營造擔(dān)當(dāng)干事氛圍,推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。重點突出以下內(nèi)容:
    (一)深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨。堅持把人民對美好生活的向往作為開展各項工作的宗旨,在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)中,始終把事關(guān)群眾切身利益的事情想在前、做在前,急群眾之所急、憂群眾之所憂、辦群眾之所需,使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。
    (二)切實解決影響發(fā)展的突出問題。深刻認識新時代社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變,全面貫徹落實新發(fā)展理念,在打好“三大攻堅戰(zhàn)”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實施鄉(xiāng)村振興、提升公共服務(wù)水平、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作方面要堅持問題導(dǎo)向、找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)發(fā)力、破題突圍,確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
    (三)著力鍛造真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、**難題、促進落實的能力和魄力,面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸Ω鞣N歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管,做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
    (四)扎實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。牢固樹立“四個意識”,自覺把維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,重點治理整治官僚主義、形式主義、“四風(fēng)”隱形變異等問題,持續(xù)推動干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障。
    按照自治區(qū)、銀川市全委會和紀(jì)委全會關(guān)于著力整治形式主義、官僚主義的安排部署,進一步改進工作作風(fēng),提高工作效能,提升服務(wù)水平,努力解決影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。
    堅決整治形式主義、官僚主義。
    形式主義主要表現(xiàn):學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié);文山會海、空話套話;弄虛作假、欺上瞞下;蜻蜓點水、走馬觀花;不切實際、不求實效;落實不力、工作疲沓等作風(fēng)不實的突出問題。
    官僚主義主要表現(xiàn):高高在上、脫離群眾;跑官要官、任人唯親;急功近利、好大喜功;不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng);吃拿卡要、與民爭利;表里不一、紀(jì)律松懈等作風(fēng)不實的突出問題。
    堅持政治原則,嚴(yán)明政治紀(jì)律,堅決整治重“痕跡”輕“實績”現(xiàn)象,切實糾正在推進工作落實中虛報浮夸、不干實事等問題;統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)格控制文件會議數(shù)量,做到精簡規(guī)范、務(wù)實有效;切實改進調(diào)查研究方式,防止調(diào)查研究走馬觀花、淺嘗輒止,看不全基層實際,聽不到意見建議等問題。嚴(yán)格落實形式主義、官僚主義整治情況月報和典型問題公開通報曝光制度,著力糾治空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、消極拖沓、作風(fēng)霸道,黨內(nèi)政治生活搞變通、隨意化,民主集中制“假民主”、走過場等突出問題。
    全縣各單位和全體黨員干部進一步統(tǒng)一思想和行動,按照縣委、政府關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的工作部署,切實增強擔(dān)當(dāng)精神,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)的落實。由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭,按照區(qū)市紀(jì)委關(guān)于深化集中整治形式主義、官僚主義問題的安排部署,制定工作方案,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、自查方向、整改措施、建章立制以及健全長效機制等要求。
    作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,必須堅持從具體工作、具體問題抓起,在抓常、抓細、抓長上下功夫,持續(xù)努力、久久為功。重點圍繞影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題,點面結(jié)合,以點帶面,充分發(fā)揮職能部門的推進落實作用,按照縣委、政府年度重點任務(wù)、重大決策、重要部署,自上而下開展八個專項行動:
    (一)推動重大決策部署落實落地。深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,***總書記來寧夏視察時重要講話和批示指示精神,按照聚焦中心、抓住關(guān)鍵、健全機制、優(yōu)化方式、提升實效的思路,在督準(zhǔn)、督實、督深、督嚴(yán)上下功夫,全力推動縣委、政府重點任務(wù)、重大項目、重要決策部署落地生根、開花結(jié)果。重點對縣委常委會議、專題會議研究部署的工作任務(wù)以及招商引資、項目建設(shè)、月度指標(biāo)任務(wù)、環(huán)保問題整改、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、信訪問題化解等經(jīng)濟社會發(fā)展與人民群眾反映強烈突出問題的督查督辦,以督查督辦推動工作成效,促進部門作風(fēng)建設(shè)。充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場屬地監(jiān)督管理作用和各部門行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)督指導(dǎo)作用,明確推動工作落實的具體內(nèi)容、工作要求,切實增強推動工作的針對性和有效性??h委督查工作要逐步從督查具體工作落實情況向督查部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推動情況轉(zhuǎn)變,運用督查、曝光、問責(zé)“三位一體”工作機制,著力將貫徹落實縣委、政府決策部署中不履職、不擔(dān)當(dāng)、不作為問題作為追責(zé)重點,切實解決干部作風(fēng)突出問題。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo):馬金龍。
    牽頭單位:縣委辦公室。
    (二)堅持真抓實干強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立抓落實就是抓發(fā)展的理念,著力整治抓而不緊、抓而不實的“頑疾”,堅持“到事、到人、到崗”抓落實,對經(jīng)濟運行中的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標(biāo)緊盯不放,對全縣各項重點工作制定嚴(yán)格的“時間表”“任務(wù)書”,一條一條對賬,一件一件對標(biāo),推動任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任實效化。重點在打贏三大攻堅戰(zhàn)、推進鄉(xiāng)村振興、突出改革開放統(tǒng)籌推進,抓好園區(qū)整合、招商引資、項目建設(shè)等主要任務(wù),逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。大力推行“一線工作法”,做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推進、作風(fēng)在一線錘煉,努力打通決策部署落實的“最后一公里”,確??h委、政府的決策部署真正落到實處。把抓落實的著力點放在化解矛盾、**難題上,嚴(yán)格區(qū)分哪些是體制機制弊端造成的問題,哪些是工作責(zé)任不落實造成的問題,哪些是條件不具備一時難以解決的問題,分類施策、對癥下藥、有的放矢。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙波。
    牽頭單位:政府辦公室。
    (三)開展宣傳教育揚正氣樹新風(fēng)。持續(xù)鞏固“三轉(zhuǎn)一高”活動成果,結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真組織學(xué)習(xí)貫徹和落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神活動,通過中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)、黨組織生活會等平臺渠道,加強廣大干部黨性修養(yǎng),弘揚新風(fēng)正氣。要充分發(fā)揮宣傳部門優(yōu)勢,既要發(fā)現(xiàn)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,樹立先進標(biāo)桿,又要對嚴(yán)重損害發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)群眾利益的典型問題點名道姓通報曝光,不斷釋放整頓作風(fēng)的強烈信號。要創(chuàng)新宣傳方式,開辟專題專欄,正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論,通過新聞報道、工作綜述、專題專訪等形式,努力營造濃厚的活動氛圍。利用電視問政這一有力的問政平臺,從加強作風(fēng)建設(shè)入手,重點圍繞我縣重要工作、重點工程、重大項目以及群眾普遍關(guān)心的熱點、焦點、難點問題,讓政府為百姓答疑解惑,為公眾提供直接、廣泛、有效的行政參與和監(jiān)督平臺,讓群眾的利益訴求得到有效回應(yīng)。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo):馬金龍。
    牽頭單位:縣委宣傳部。
    (四)激勵擔(dān)當(dāng)作為促進干事創(chuàng)業(yè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,憑實績選干部,看擔(dān)當(dāng)用干部。積極推行干部競爭上崗,健全干部交流長效機制,形成機關(guān)與基層雙向交流、重要崗位定期交流、同一職位任職時間長的輪崗交流的良性循環(huán)。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,激勵和約束并重,建立健全崇尚實干、帶頭擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系,落實容錯糾錯等機制,最大限度激勵干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。完善用好容錯糾錯機制,堅持落實“三個區(qū)分開來”,解決好怕?lián)?zé)怕出錯、不敢試不敢為的問題。堅持日??己?、分類考核、近距離考核相結(jié)合,完善干部紀(jì)實評價檔案,提高考核的針對性、科學(xué)性和實效性。在單位績效考評中確定一定比例資金用于鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)。運用好干部考核成果轉(zhuǎn)化,盤活用好干部資源,做到各盡其能、人盡其才、人崗相適。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo):馬金龍。
    牽頭單位:縣委組織部。
    (五)深化政務(wù)服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“放管服”改革,堅持“一枚印章管審批”,聚焦政務(wù)服務(wù)工作中的痛點、堵點,不斷優(yōu)化流程、創(chuàng)新服務(wù),推進“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”改革,推動“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋。推進“證照分離”改革,實現(xiàn)企業(yè)開辦時間再減一半、項目審批時間再砍一半、政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦、企業(yè)和群眾辦事最多跑一次,審批時限控制在45個工作日內(nèi)。借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù),深化政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享,加快政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高政府服務(wù)效率和透明度,爭創(chuàng)全國“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”示范縣。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo):馬剛。
    牽頭單位:縣審批服務(wù)管理局。
    (六)進百企解難題優(yōu)化營商環(huán)境。扎實開展進百企解難題精準(zhǔn)服務(wù)活動,嚴(yán)格落實自治區(qū)促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展20條,結(jié)合開展優(yōu)化營商環(huán)境,倡導(dǎo)構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。扎實開展政策、法律進企業(yè)宣講活動,強化守法經(jīng)營意識,解讀政策紅利,提供維權(quán)服務(wù)。深入企業(yè)走訪調(diào)研,歸納梳理企業(yè)迫切需要解決的困難問題,聯(lián)合政府職能部門建立政企見面溝通督辦機制,對企業(yè)融資難、續(xù)貸難、人才引進難等問題專項研究,對企業(yè)問題、辦理情況登記臺賬,嚴(yán)格執(zhí)行歸口管理掛銷賬制度,架起“連心橋”,**“中梗阻”,暢通“微循環(huán)”,打通“最后一公里”,推動優(yōu)化營商環(huán)境政策措施落地、落細、落實。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo):李炳杰。
    牽頭單位:縣發(fā)改局。
    (七)推進依法行政護航經(jīng)濟發(fā)展。全面清理涉企積壓案件,對執(zhí)行難問題集中攻堅,堅決懲治經(jīng)濟領(lǐng)域違法違規(guī)活動;緊密結(jié)合當(dāng)前掃黑除惡專項斗爭,嚴(yán)厲打擊損害發(fā)展環(huán)境的黑惡勢力及其“保護傘”,嚴(yán)肅查處辦關(guān)系案、人情案、金錢案等行為;積極開展法律服務(wù)進企業(yè)活動,增強企業(yè)依法辦事意識,努力維護企業(yè)合法權(quán)益;高度重視群眾反映強烈、問題突出的部門和單位,結(jié)合縣委、政府重點工作、重大項目,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,查糾結(jié)合,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo):白建斌。
    牽頭單位:縣委政法委。
    (八)集中整治民生領(lǐng)域突出問題。密切關(guān)注教育醫(yī)療、環(huán)境保護、救助救濟、住房保障、食品藥品安全等民生領(lǐng)域腐敗問題,督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門持續(xù)開展專項整治,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道開展村(居)干部及直系親屬享受惠農(nóng)惠民政策大排查,嚴(yán)查基層干部優(yōu)親厚友、小貪小占、截留挪用、吃拿卡要等行為,讓群眾切身感受到正風(fēng)反腐的成效和變化,增加“幸福感”和“獲得感”。持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+陽光村務(wù)”、會計委托代理服務(wù)及村級黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)詢工作機制,全面完成質(zhì)詢問題整改,規(guī)范“小”“微”權(quán)力運行,形成常抓常管、常管常嚴(yán)的有效制約。
    牽頭領(lǐng)導(dǎo):劉勇。
    牽頭單位:縣紀(jì)委監(jiān)委。
    干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動從2019年2月開始,至2019年底結(jié)束,其中八個專項行動分三個階段進行。
    第一階段:精心謀劃準(zhǔn)備,全面安排部署(2019年2月20日前)。各牽頭單位要將“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動專項行動,結(jié)合縣委十四屆五次全委會報告及《中共賀蘭縣委2019年工作要點》,制定牽頭單位“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”實施方案及工作臺賬,確定年度工作任務(wù),明確責(zé)任分工、工作措施、完成時限及配合單位,督促推動各成員單位抓好落實,各成員單位原則上不再制定工作方案,按照牽頭單位統(tǒng)一安排部署開展工作。各牽頭單位實施方案及臺賬于2月20日前由單位一把手簽字蓋章后,電子版和紙質(zhì)版報送至縣委督查室(縣考評中心)備案(聯(lián)系人:馬成,聯(lián)系地址:縣委三樓321辦公室,聯(lián)系電話:8062344,電子郵箱:hlxwdcsh@)。各級各部門要堅持把思想動員和學(xué)習(xí)教育貫穿干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動始終,切實提高廣大干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認識,把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來,凝聚起轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識,形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。
    第二階段:強化真抓實干,推動工作落實(2019年2月底至12月初)。各牽頭單位要切實發(fā)揮好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用,各配合單位要增強協(xié)調(diào)意識,相互協(xié)作、優(yōu)勢互補,共同做好工作。各牽頭單位每月要召開一次“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”專題會議;要對工作推進落實情況進行總結(jié)分析,找差距、找問題,對推進工作落實安排部署。要按照年初建賬情況對工作落實情況進行自查,對落實不到位的要分析原因、并提出措施及時進行整改。各牽頭單位要及時報送各領(lǐng)域工作的亮點成效、突破性進展和完成情況,每月信息報送量不少于4篇。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各級各部門開展干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動情況和整改落實情況及時跟進督查,建立健全臺賬,實行掛牌銷號,推動問題整改。
    第三階段:推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,全面考核總結(jié)(2019年12月底)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取年度績效考評、“群眾評議機關(guān)”、“政風(fēng)行風(fēng)評議”、暗訪督查、信訪投訴和單位目標(biāo)任務(wù)完成情況等,對各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進行綜合評議,作為年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和政績考核的重要內(nèi)容。各牽頭單位要全面總結(jié)“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的經(jīng)驗成果,2019年12月20日前書面報告干部作風(fēng)建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2019年12月底作風(fēng)建設(shè)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開總結(jié)表彰大會,對活動開展情況進行全面總結(jié),安排部署鞏固提升任務(wù)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委辦公室(縣委督查室),主任由馬金龍同志兼任,副主任由保旭鋒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)統(tǒng)籌全縣“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的日常工作,督查督辦各專項行動牽頭單位工作推進情況。
    八個專項行動牽頭單位要結(jié)合專項行動具體內(nèi)容確定配合單位,并成立專項行動工作辦公室,辦公室設(shè)在各牽頭單位,負責(zé)做好方案制定、工作推進、信息報送、會議協(xié)調(diào)、情況匯總以及總結(jié)上報等工作。
    (一)迅速安排部署,廣泛宣傳發(fā)動。全縣各單位要高度重視,一把手要親自抓,做到動員廣而深、問題找得準(zhǔn)、措施定得實、整改行動快,形成工作有合力、組織更周密、活動富有成效的良好工作局面。加大媒體宣傳,縣委宣傳部要綜合運用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體,在縣融媒體中心開辟“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”專欄,充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,開展廣泛深入的宣傳報道,為推動“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”活動高起點啟動、高標(biāo)準(zhǔn)實施、高質(zhì)量完成營造濃厚的輿論氛圍。
    (二)強化監(jiān)督檢查,督促整改落實??h人大、政協(xié)分別牽頭成立督查督導(dǎo)組,縣人大專項督查督導(dǎo)脫貧攻堅、環(huán)境整治等工作推進落實情況;縣政協(xié)專項督查招商引資、項目建設(shè)等工作推進落實情況,建立督查通報機制,運用明察暗訪、通報曝光等方式,推動工作落實到位?!案刹孔黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊盯各單位“臺賬”,通過定期督、跟蹤督、現(xiàn)場督等方式將監(jiān)督檢查貫穿于活動全過程,及時掌握動態(tài),發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),督促整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查活動開展情況與平時的季度、半年、年度績效考評掛鉤,要在年底前組織相關(guān)部門對活動開展情況進行全面檢查驗收,并納入全縣各部門績效考評賦分范圍。
    (三)嚴(yán)格責(zé)任追究,定期通報曝光。對建立“臺賬”走過場、搞形式、工作推進不力、問題解決不到位的單位和個人,嚴(yán)肅問責(zé)。同時,建立定期通報曝光制度,對查處的典型案例、責(zé)任追究案例,加強個案剖析,舉一反三,進行點名道姓通報曝光,發(fā)揮震懾和警示作用。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇二
    《中國教育改革和發(fā)展綱要》明確指出:“中小學(xué)要由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想、道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì),促進學(xué)生生動活潑地發(fā)展?!蔽覀円m應(yīng)當(dāng)今世界形勢發(fā)展的需要,樹立新的教育觀、人才觀,大力推行素質(zhì)教育,加強和深化教育教學(xué)改革。
    1、利用學(xué)校政教處的大黑板和各班墻報每月搞一次素質(zhì)教育???BR>    2、學(xué)校每學(xué)期期中舉行一次素質(zhì)教育專題報告會,推出一批典型。如“書發(fā)能手”“象棋高手”“乒乓球高手”等。
    3、利用專欄貼標(biāo)語宣傳素質(zhì)教育。
    年初學(xué)校制訂工作計劃、教學(xué)計劃、班級工作管理方案等都把素質(zhì)教育的目標(biāo)管理、過程管理提高到突出的地位,把它作為學(xué)校一切工作的核心。嚴(yán)明素質(zhì)教育在教師教育教學(xué)中的質(zhì)量、工作實績評價的地位,將所有科目納入常規(guī)管理之中,學(xué)生評價不只看文化成績,還注重道德素質(zhì)、行為規(guī)范達標(biāo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、動手能力及特長,階段性總結(jié)重點看特長提高和后進生的轉(zhuǎn)化等。
    上好學(xué)科課,開足活動課,使學(xué)生在老師有目的,有計劃,有組織,有指導(dǎo)的情況下,得到自主自冶的教育。活動課單周分科分班上課,雙周打破班級界限,按不同興趣的小組分組由專職教師組織上課,學(xué)術(shù)成立了書法、繪畫、音樂、籃球、足球、乒乓球、計算機等興趣小組。
    “在教學(xué)過程中,教師根據(jù)教材的特點和學(xué)生實際的需要,因勢利導(dǎo)地啟發(fā)思維,排除疑難,教活方法,發(fā)展能力”。好的教學(xué)方法可以激學(xué)生的興趣,收到事半功倍的效果。在教學(xué)過程中,必須突出強調(diào)以下幾點:
    1、堅持以啟發(fā)為指導(dǎo)思想,讓學(xué)生思考,學(xué)得生動;
    3、尊重學(xué)生的主體地位,把研究學(xué)生的學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力放在突出的地位;
    5、減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān),讓學(xué)生愉快成長,主動發(fā)展;
    生素質(zhì),教師致力開發(fā)各科學(xué)生特長,組織“觀摩課”“示范課”“優(yōu)質(zhì)課”“達標(biāo)課”,每月的導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)、月報也重點看實施素質(zhì)教育的教法、效果。
    學(xué)校結(jié)合常規(guī)教學(xué),舉辦國慶征文、手抄報比賽、校本劇會演、朗誦比賽、籃球比賽、足球、乒乓球比賽、校內(nèi)運動會、小制作等活動,著力營造素質(zhì)教育的環(huán)境和范圍,讓學(xué)有所長的學(xué)生脫穎而出,學(xué)校“星空”文學(xué)社每月一期社刊,給愛寫會寫學(xué)生一塊天地,充分發(fā)揮每個人的特長。
    1、每學(xué)年初利用“宣傳車”校語、宣傳的教育法和《九年義務(wù)教育法》等法律法規(guī).
    2、七年級新生在開學(xué)初,根據(jù)報到情況,由年級組長和班主任負責(zé)了解學(xué)生,動態(tài)變化,再分人分村走訪,科任教師分班負責(zé)走訪,包人包干。
    3、八年級、九年級未到學(xué)生,分村組,包專人負責(zé)走訪.
    4、確保處鞏固率在98%以上。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇三
    以黨的十八大精神為指導(dǎo),以深入開展政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化深化年”活動為抓手,以“標(biāo)準(zhǔn)”實施為重點,推動標(biāo)準(zhǔn)化成果在我局應(yīng)用,全面提升政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)規(guī)范化水平。
    二、主要內(nèi)容。
    (一)完善、實施政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)。
    1、落實政府信息公開標(biāo)準(zhǔn)。認真總結(jié)貫徹落實《政府信息公開條例》,進一步完善主動公開、依申請公開、保密審查、虛假或不完整信息澄清、信息統(tǒng)計、投訴舉報、監(jiān)督考評、責(zé)任追究等工作程序,細化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范政府信息公開行為。
    2、優(yōu)化政府信息公開網(wǎng)站。按照省市要求,認真落實政府信息公開網(wǎng)站技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),加強我局政府信息公開平臺建設(shè),優(yōu)化網(wǎng)站欄目,充實信息內(nèi)容,加大信息發(fā)布力度。
    3、落實財政預(yù)決算和“三公”經(jīng)費信息公開。按照財政預(yù)決算公開標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,及時公開部門預(yù)算和決算,積極推進“三公”經(jīng)費支出信息公開。
    (二)進一步完善行政職權(quán)行使規(guī)范。
    結(jié)合行政職權(quán)清理結(jié)果的審核和確認,繪制完善基本流程圖,制定職權(quán)行使標(biāo)準(zhǔn),推進行政職權(quán)網(wǎng)上運行,促進權(quán)力運行過程和結(jié)果動態(tài)公開。
    三、工作步驟。
    第一階段:部署階段(9月上旬)。按照省市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化實施年”活動方案要求,結(jié)合實際制訂具體實施方案,開展培訓(xùn),全面部署實施“標(biāo)準(zhǔn)化實施年”活動。
    第二階段:修訂、實施階段(9月中旬—11月份)。局政務(wù)公開辦組織各有關(guān)科室修訂、完善各項行政職權(quán)目錄,報法制辦、編辦、政務(wù)中心審核,并發(fā)布、實施。
    第三階段:總結(jié)階段(12月份)??偨Y(jié)活動經(jīng)驗,建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)長效機制,持續(xù)提高政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)規(guī)范化水平。
    四、保障措施。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將“標(biāo)準(zhǔn)化深化年”活動作為推進政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)年度重點工作的重要抓手,加強研究,制訂具體實施方案,推動工作落實,確?;顒佑杏媱澩七M。
    2、加強宣傳培訓(xùn)。在局政府信息公開網(wǎng)和門戶網(wǎng)站開辟“標(biāo)準(zhǔn)化實施年”活動專欄,將“標(biāo)準(zhǔn)化深化年”活動開展情況作為今年政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)宣傳的一項重要內(nèi)容,積極營造良好的工作推進氛圍。同時要加強培訓(xùn),積極組織工作人員學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇四
    公司2006年工作會議精神結(jié)合起來;與公司建設(shè)“千萬工程”、人力資源優(yōu)化配置、fam系統(tǒng)運行等重點工作結(jié)合起來;與本單位的中心任務(wù)結(jié)合起來,堅持實事求是,從實際出發(fā),力戒形勢主義,切忌走過場,保證活動取得實際效果。真正通過活動的開展,促進公司全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
    (四)持續(xù)提升,鞏固成果。
    各單位要按照動態(tài)、可持續(xù)的原則,積極發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),全面總結(jié)“管理提升年”活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn),按照既定目標(biāo),及時“回頭看”,力求從理想觀念上進一步提高認識,從制度措施上進一步規(guī)范實用,確保管理的長期效益。要增強管理創(chuàng)新意識,緊緊圍繞企業(yè)低成本運營、管理現(xiàn)代化、資源節(jié)約和環(huán)境友好等工作,更新觀念,創(chuàng)新思維,勇于嘗試,努力培育和形成創(chuàng)新管理體系。公司“管理提升年”活動辦公室要對各單位活動開展情況進行綜合評價,推廣和提煉管理經(jīng)驗,不斷提升公司整體管理水平。
    時間安排:10月1日~11月15日。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“管理提升年”活動是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé),必須把加強領(lǐng)導(dǎo)貫徹于活動始終,制定詳細具體的活動計劃,統(tǒng)籌安排,精心組織,狠抓落實,務(wù)求實效?!肮芾硖嵘辍被顒由婕暗狡髽I(yè)工作的方方面面,各單位要切實把活動作為本單位全年工作的主線,根據(jù)職責(zé)分工,自上而下的落實工作責(zé)任制,明確工作任務(wù),確定工作目標(biāo),務(wù)期必成。
    (二)統(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要充分發(fā)揮公司本部策劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用,定期研究和部署階段性工作,搞好策劃,嚴(yán)密組織,及時指導(dǎo),宏觀調(diào)控,確?!肮芾硖嵘辍被顒拥恼w推進。公司活動辦公室要加強調(diào)研和工作協(xié)調(diào),深入基層單位加強活動指導(dǎo),提高活動質(zhì)量。
    (三)注重總結(jié)交流。要注意提煉和推廣各單位在活動開展過程中形成的具有推廣應(yīng)用價值的管理制度、管理辦法和管理措施,通過召開不同層次、不同形式的經(jīng)驗交流會,及時推廣先進經(jīng)驗,做到相互激勵、共同提高。要加大宣傳力度,對活動中的先進經(jīng)驗、先進單位進行大力宣傳、翔實報道,形成良好的輿論氛圍。
    (四)強化監(jiān)督考核。公司活動辦公室要根據(jù)活動安排,不定期的抽查各單位活動開展情況,作為年度先進評比的重要內(nèi)容,保證活動取得實效。
    四、“管理提升年”活動組織機構(gòu)。
    活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:
    副組長:
    成員:
    活動辦公室:
    主任:
    副主任:
    成員:
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為全面推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),切實提升行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和依法行政水平,促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,結(jié)合工作實際,決定在全市開展行政執(zhí)法人員“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、技能大比武”素質(zhì)能力提升活動,為此制定如下實施方案。
    一、總體要求。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和***歷次全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹***法治思想,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面落實******關(guān)于“堅持建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)法治工作隊伍”的重要指示精神,不斷增強行政執(zhí)法人員政治意識、法治素養(yǎng)、服務(wù)觀念和工作能力,努力打造一支政治過硬、業(yè)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的行政執(zhí)法隊伍,為我市全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的法治保障,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
    二、參加人員。
    全市各級行政執(zhí)法單位的在編在崗行政執(zhí)法人員。
    三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。
    (一)理論知識。
    重點學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、《***法治思想學(xué)習(xí)綱要》《***法治思想學(xué)習(xí)問答》,黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神及***(省委)依法治國(省)會議精神,《法治中國建設(shè)規(guī)劃(2020-2025年)》《法治社會建設(shè)實施綱要(2020-2025年)》《法治政府建設(shè)實施綱要(2021-2025年)》,《中國***紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《公務(wù)員法》等。
    (二)業(yè)務(wù)知識。
    重點學(xué)習(xí)新修訂的《行政處罰法》和《行政許可法》《行政強制法》《行政復(fù)議法》《行政訴訟法》《國家賠償法》《民法典》中涉及行政領(lǐng)域有關(guān)條款等,《xx省行政執(zhí)法條例》《xx省行政執(zhí)法文書格式范本(試行)》和行政執(zhí)法“三項制度”相關(guān)內(nèi)容等。
    (三)實戰(zhàn)訓(xùn)練。
    通過行政執(zhí)法實務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)觀摩,熟練掌握行政許可、行政處罰、行政強制等行政執(zhí)法程序規(guī)定以及調(diào)查取證、現(xiàn)場處置、文書送達等執(zhí)法事項。按照標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法辦案要求,熟練掌握文書制作、法律適用、自由裁量基準(zhǔn)以及案卷歸檔保存等相關(guān)內(nèi)容。
    四、實施步驟。
    (一)執(zhí)法業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)階段(3月—4月)。
    各級行政執(zhí)法單位法制部門負責(zé)組織本單位行政執(zhí)法人員開展執(zhí)法業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)活動。要組織所有行政執(zhí)法人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),要提供保障教材資料,統(tǒng)籌安排各種學(xué)習(xí)場合場地,做好工作與學(xué)習(xí)的時間調(diào)整。要充分利用自學(xué)、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)授課、實地觀摩等多種學(xué)習(xí)方式和培訓(xùn)資源。市、縣兩級司法局在4月底前完成本地區(qū)行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核驗收工作。考核成績作為推薦執(zhí)法隊伍參加全市執(zhí)法技能大比武的依據(jù)。
    (二)執(zhí)法崗位大練兵階段(5月—6月)。
    各級行政執(zhí)法單位法制部門負責(zé)組織本單位執(zhí)法人員開展崗位大練兵活動??刹扇?zhí)法現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)、執(zhí)法案卷評比評查等方式進行,確保行政執(zhí)法人員熟練掌握執(zhí)法流程、執(zhí)法文書、執(zhí)法用語、執(zhí)法技巧等專業(yè)技能,切實提升行政執(zhí)法人員實際操作水平。6月底前市、縣兩級司法局組織本地區(qū)行政執(zhí)法單位開展執(zhí)法案卷評查。案卷評查要做到全域覆蓋,案卷評查結(jié)果作為推薦執(zhí)法隊伍參加執(zhí)法技能大比武的依據(jù)。
    市司法局根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核和案卷評查的綜合成績,推選市直8支執(zhí)法隊伍參加全市執(zhí)法技能大比武初賽;各縣(區(qū)、市)司法局根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核和案卷評查的綜合成績,推選1支執(zhí)法隊伍代表本地區(qū)參加全市執(zhí)法技能大比武初賽。每支隊伍推選3名執(zhí)法人員參賽,參賽隊員必須是在編在崗和具有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員。
    (三)執(zhí)法技能大比武階段(7月—8月)。
    大比武由市司法局牽頭組織,相關(guān)市級執(zhí)法單位和各縣(區(qū)、市)司法局協(xié)作配合。大比武分初賽和決賽兩個環(huán)節(jié),初賽采取書面考試方式,決賽以舞臺知識競賽方式進行,通過大比武檢驗大學(xué)習(xí)、大練兵成效。
    大比武內(nèi)容主要為本方案明確的內(nèi)容范圍。初賽設(shè)單選、多選、判斷、問答、文書寫作和案例分析等題型,決賽知識競賽原則上按必答題、搶答題、風(fēng)險題、執(zhí)法文書和執(zhí)法流程糾錯等環(huán)節(jié)設(shè)置。
    各參賽隊伍初賽成績按3名參賽隊員考試總分計,總分由高到低取前8支隊伍進入決賽。決賽成績按知識競賽各環(huán)節(jié)得分合計,設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名,對參賽隊伍予以獎勵。同時活動設(shè)優(yōu)秀組織獎6名,對活動組織開展特別突出的市級執(zhí)法單位和縣(區(qū)、市)司法局予以表揚。
    五、工作要求。
    (一)提高政治站位,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展行政執(zhí)法人員素質(zhì)能力提升活動,是深入學(xué)習(xí)貫徹***法治思想的重要載體,是認真落實******重要指示精神的有力舉措。各地各部門要提高政治站位,加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃,落實專人,確?;顒尤〉梅e極成效?;顒硬扇l塊結(jié)合方式組織開展,市級行政執(zhí)法單位要注重從條上督促指導(dǎo),制定本系統(tǒng)、本領(lǐng)域執(zhí)法人員素質(zhì)能力提升活動實施方案,督促指導(dǎo)市縣兩級行政執(zhí)法單位扎實有效開展活動。司法行政部門要注重從塊上統(tǒng)籌指導(dǎo),加強對活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。
    (二)精細部署安排,營造學(xué)習(xí)氛圍。各地各部門要周密安排,扎實做好各項保障工作,由組織有計劃地開展學(xué)習(xí),并建立個人培訓(xùn)檔案。行政執(zhí)法人員要嚴(yán)格遵守單位培訓(xùn)安排,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識,做到學(xué)有所用,學(xué)以致用,充分展示全市各級行政執(zhí)法隊伍的良好精神面貌和過硬業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (三)鞏固活動成果,形成長效機制。各地各部門要以此次活動為契機,認真總結(jié)經(jīng)驗,鞏固活動成效,要健全行政執(zhí)法制度體系,加強行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn),形成長效機制,進一步提升行政執(zhí)法水平和效能,切實促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇六
    “環(huán)境育人,環(huán)境造就人”。班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習(xí)慣,潛移默化地影響著學(xué)生的行為。班級文化建設(shè)對學(xué)生健全人格具有廣泛而顯著的影響:班級精神文化是影響學(xué)生健全人格的隱性課程;班級組織文化是影響學(xué)生健全人格的重要途徑;班級物質(zhì)文化始終陶冶著學(xué)生的思想品德。本學(xué)期我校繼續(xù)加強班級文化建設(shè),通過豐富多彩的教育活動,啟迪學(xué)生思想,升華學(xué)生人格,陶冶學(xué)生情操,使文明守紀(jì)、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風(fēng)。
    建陽光校園 育陽光少年
    讓班級充滿活力,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學(xué)生溫馨的家。
    組 長:
    副組長:
    組 員:
    1、以人為本。在班級建設(shè)中,提出 “把班級還給學(xué)生”“讓班級成為學(xué)生成長的樂園”。提倡賦予班級個性文化內(nèi)涵,教師要從學(xué)生、教師的個性特長等因素出發(fā),與學(xué)生一起自主選擇、自主思考,構(gòu)建獨特風(fēng)格的班級文化,引導(dǎo)全體學(xué)生自覺、積極地參與班級文化建設(shè)的活動中來。
    2、潔凈雅致。教室內(nèi)張貼規(guī)范,物品擺放整齊,講桌、地面、窗臺、玻璃一塵不染。
    3、實用美觀。以精神文化的建設(shè)為核心,確立具體可操作的班級公約,室內(nèi)布置力求簡潔美觀,力求育人的目的。
    4、自主創(chuàng)新。突出班級特色,形成獨特的班級文化,培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有所長的學(xué)生群體。
    高品位的班級物質(zhì)文化,對學(xué)生具有潛移默化的教育影響力和感染力。班主任組織全班學(xué)生對教室進行精心“包裝”。洋溢著人性光輝的教室文化能讓學(xué)生時時感受到自然的撫慰、藝術(shù)的熏陶和大師的召喚,能讓班級的每一堵墻壁會說話,每一個角落會傳情、啟智,能讓有限的教室空間生發(fā)無限的教育資源。具體可從以下幾個方面入手:
    1、班級教室的布置,體現(xiàn)出班集體的特色。
    前有國旗、班風(fēng),后有主題鮮明、色彩豐富的黑板報,上有榮譽臺。在制度欄、圖書角、布告欄等版塊的基礎(chǔ)上,各班根據(jù)自己班級特色設(shè)置其它專欄,如班級生物角、圖書角、科技園、美文薈萃、露一手、班級之星、炫我風(fēng)采、成長在線、加油站、知識海洋、文學(xué)天地、每日一詩等等(欄目可以自定)以體現(xiàn)班級的個性化布置和班級特色。這些欄目令教室充滿濃濃的書香氣息與詩化氛圍。在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)、生活,不僅可以陶冶學(xué)生的情操,還可以啟迪學(xué)生對美好事物的向往和追求,培養(yǎng)學(xué)生愛國、愛校的情感,起到時時刻刻提醒學(xué)生、教育學(xué)生和激勵學(xué)生的作用。
    2、辦好墻報。
    班級內(nèi)的后黑板是學(xué)生施展才華、小組競賽、課堂練習(xí)展示的主要陣地。走廊墻報的文字編輯、版面設(shè)計要放手給學(xué)生,讓他們八仙過海,各顯神通,為培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力,以及設(shè)計、選材、寫作的能力提供舞臺。
    3、建好圖書角。
    引導(dǎo)和鼓勵每一位學(xué)生把自己最喜愛看的書和雜志貢獻出來,建立班級圖書館,與他人交流,可以培養(yǎng)學(xué)生的奉獻精神,對他們進行集體主義教育。開展?fàn)幃?dāng)讀書“佼佼者”活動,每學(xué)期舉辦一次“讀一本好書的心得體會”征文比賽和交流會,引導(dǎo)學(xué)生與好書交友,與偉人對話;開設(shè)薦書欄,由班上學(xué)生輪流撰寫;開設(shè)隨筆欄,任由思緒飛翔,充分調(diào)動學(xué)生的讀書積極性,使圖書角發(fā)揮出其應(yīng)有的“文化源”作用。
    4、開展好班級活動:活動是實現(xiàn)教育的有效的形式和途徑,班級文化活動具有獨立性、主動性和靈活性等特點,更能吸引學(xué)生參與。班級活動要注重對學(xué)生的思想品德教育,按學(xué)校要求認真組織,開展晨會、班隊活動、綜合實踐活動等教育活動,做到活動主題明確、備課認真、詳細,活動能正常有效地開展,學(xué)生活動有較為明顯的成果。鼓勵學(xué)生參加各種文娛體育活動,如文藝匯演、舞蹈、球類棋類比賽等,學(xué)生的愛好、多樣,有健康的審美情趣,積極配合學(xué)校的陽光體育運動,打造陽光校園。積極參加社會實踐,以“崗位育人”的理念服務(wù)家庭、學(xué)校、社區(qū)。
    各班主任根據(jù)自已班級同學(xué)的實際情況和自身管理特點,自選一個主題,也可自已規(guī)劃創(chuàng)建主題,充分展示學(xué)生的作品,做好班級文化的建設(shè)工作,體現(xiàn)班級的特色,鼓勵和引導(dǎo)更多的學(xué)生共同參與班級文化的建設(shè)。
    如果說學(xué)校是一個大家庭,班級就是一個小家庭,班級管理是直接關(guān)系到班中每個學(xué)生能否健康快樂成長的大事,班級管理與學(xué)校管理和諧與否也在相當(dāng)程度上影響著學(xué)生健全人格的養(yǎng)成。
    1、讓學(xué)生參與班級決策、制度的制訂:
    對學(xué)生進行科學(xué)有效的管理,離不開決策、制度的制訂。讓學(xué)生參與制度決策的制訂,先讓每個學(xué)生思考應(yīng)該制訂哪些制度,應(yīng)有哪些具體內(nèi)容;然后由班干部協(xié)助老師將同學(xué)們意見匯總,形成建立班級制度初稿;接著學(xué)生分組討論制度初稿,補充修改;最后根據(jù)實際執(zhí)行情況,定期對制度進行調(diào)整、補充、修改。這樣的班級管理制度讓學(xué)生感覺“人性化”,遵守起來也更為自覺自愿。
    2、學(xué)生參與班級管理:
    人本化的班級管理是讓每個學(xué)生都參與到班級管理中來,班中“人人有事做,事事有人做”。如實行班干部輪換制,讓每個學(xué)生都有機會去體會管理的酸甜苦辣,真切的感受到在管理中遭受挫折的痛苦、解決問題后的喜悅,形成主人翁的意識。在班中設(shè)立多種崗位:值日班長、午餐監(jiān)督員、安全管理員、桌椅管理員……班中“人人都是官”,每個學(xué)生都能在不同的角色體驗中獲得人際交往的經(jīng)驗,發(fā)展自我。
    3、讓學(xué)生參與活動組織:
    開展活動是增強班級凝聚力,培養(yǎng)學(xué)生活動能力和良好個性的有效措施。人本化的班級管理要充分發(fā)揮每個學(xué)生的特長優(yōu)勢,一方面讓學(xué)生參與活動的組織、管理、實施,如讓體育特長的學(xué)生組織課外體育活動,讓文藝特長的學(xué)生組織文藝活動等,讓學(xué)生在參與中施展才能、豐富體驗、發(fā)展人際關(guān)系;另一方面最大限度的調(diào)動全體學(xué)生的活動積極性,在活動中增強責(zé)任感,在與集體的積極互動中展現(xiàn)各自個性,相互間達成統(tǒng)一、和諧和默契。如此,學(xué)生活動逐步由他律改為自律,由外在約束轉(zhuǎn)化為內(nèi)在需要,班集體充滿成長的氣息,真正體現(xiàn)了“以人為本”。
    班級精神文化對人的感染力是巨大的,它使置身于其中的每一個學(xué)生都感到一種無形力量和高尚精神的存在,有意或無意地影響、支配著學(xué)生的行為,陶冶著學(xué)生的情操。班級精神文化是指班級所形成的價值觀、道德觀、行為方式、人際關(guān)系、集體輿論以及各種認同意識所表現(xiàn)出的文化形態(tài),它是班級文化建設(shè)的核心內(nèi)容和深層結(jié)構(gòu)要素,也是班級文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。
    班級精神文化的主體是班風(fēng),優(yōu)良的班風(fēng)能在班級成員的心理上產(chǎn)生一種內(nèi)在的激勵因素,從而增強班級集體的向心力和歸宿感。優(yōu)良班風(fēng)的形成與班級管理目標(biāo)達成密切相關(guān)。它是在實踐中,即在由班級組織的各種活動或班級日常管理中培養(yǎng)和形成的。
    因此,在現(xiàn)代班集體建設(shè)中,必須樹立“每個學(xué)生都是班集體建設(shè)的主人”的觀念,實行班級民主化管理,喚醒和激勵學(xué)生的參與意識,充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的主體性,力爭不讓一個學(xué)生成為旁觀者,使學(xué)生個個成為班集體的主人,在班集體這個舞臺上鍛煉自己的能力,增長自己的才干,挖掘自己的潛能,發(fā)現(xiàn)新的自我。班級文化一旦形成,就構(gòu)成了班集體進一步發(fā)展最穩(wěn)固、最有活力的基礎(chǔ),學(xué)生們在這樣一個具有共同的價值取向、共同的奮斗目標(biāo)、共同的素質(zhì)要求、共同的作風(fēng)態(tài)度等精神的班級中,會自覺或不自覺地受到班級文化的影響,自覺或不自覺地去建設(shè)、豐富班級文化。
    第一階段(20xx年10月):7、8年級各選一個班級建成班級文化樣板供其他班級學(xué)習(xí),月底進行現(xiàn)場觀摩和交流研討會。
    第二階段(20xx年11月):7、8年級所有班級全面開展班級文化建設(shè),中旬進行班級文化展示。
    第三階段(20xx年11月底):學(xué)校對各班級的文化創(chuàng)建情況進行檢查和評比。表彰先進班級,總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇七
    為認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)范辦學(xué)行為,在全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園營造良好的師德師風(fēng),樹立良好行業(yè)形象,結(jié)合東昌教字[2011]18號文件《東昌府區(qū)教育局關(guān)于集中開展教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓活動的通知》要求,根據(jù)本單位實際情況,經(jīng)研究決定,利用兩個月的時間,在全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園集中開展行風(fēng)整頓活動,具體實施方案如下:。
    一、指導(dǎo)思想。
    成立堂邑聯(lián)校教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:宋昌偉。
    副組長:楊發(fā)紅路立軍袁延濤閆玉澤劉學(xué)奎。
    成員:駱伏玲劉景輝袁永剛黃玉珍付軍王振中孫之杰許光巖于法思李桂芹。
    本次教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓的范圍是全鎮(zhèn)小學(xué)幼兒園的全體教職工。
    五、方法步驟。
    這次全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓工作,從2011年4月20日開始,到6月底結(jié)束。分三個階段進行:。
    (一)宣傳發(fā)動階段(4月20日--4月30日)。
    1、動員部署。聯(lián)校于4月20日召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓動員大會,對集中整頓工作安排部署。各小學(xué)、幼兒園要在4月下旬召開動員大會,利用板報、廚窗、校園廣播、校園網(wǎng)等進行廣泛宣傳,使大家深刻認識行風(fēng)集中整頓的意義和目的,明確加強行風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求。與此同時,各單位結(jié)合實際,研究制定切實可行的實施方案.
    2、學(xué)習(xí)討論。各小學(xué)、幼兒園要全面?zhèn)鬟_貫徹開展行風(fēng)整頓活動的有關(guān)精神,組織本單位教職員工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會集中開展行風(fēng)整頓活動的意義,學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條例、公民道德、教師職業(yè)道德規(guī)范等。要求開展專題講座、專題討論、組織教師寫好心得體會。學(xué)習(xí)形式采取集中輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)討論為主,分散自學(xué)為輔。集中學(xué)習(xí)時,校長要親自講課輔導(dǎo),組織學(xué)習(xí)。分散自學(xué)時,要安排好學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。集中學(xué)習(xí)討論要每周一次,安排好時間、地點、學(xué)習(xí)討論內(nèi)容、輔導(dǎo)教師,并做好文字與圖片記錄,每周五下午3點前報聯(lián)校(dcftangyilianxiao@),分散學(xué)習(xí)也要安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師要寫好筆記(筆記與前階段安排校本培訓(xùn)筆記可以一本)。學(xué)習(xí)內(nèi)容見聯(lián)校校本培訓(xùn)方案(4月)。
    (二)集中整改階段。(5月1日--5月31日)。
    1、制定整改方案。各小學(xué)幼兒園在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,針對存在的問題進行專題研究,制定出切實可行的整改措施,逐項落實整改責(zé)任,明確整改時限,形成整改方案。
    2、查找問題。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大教師要對照集中開展行風(fēng)整頓活動的要求,結(jié)合自身實際,認真開展自查自糾:一是班子集體自查。各學(xué)校班子要集中3天至5天時間對照這次教育系統(tǒng)集中開展行風(fēng)整頓活動要解決的重點問題,深入查找個人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的主要差距和問題,針對自查出來的問題研究出相應(yīng)的整改措施;二是教師個人自查。教師個人要針對事業(yè)心責(zé)任感不強、自我約束不嚴(yán)等問題進行自查。各學(xué)校和個人要寫出深刻的剖析材料。
    3、開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會和黨員組織生活會,認真開展談心活動,進行批評與自我批評。在生活會上,人人要寫出書面發(fā)言提綱、既剖析自我,又要對本單位和其他同志提出意見。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會要邀請聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)參加。民主生活會情況和整改措施要在本單位范圍內(nèi)公示。
    4、民主測評。在開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會的基礎(chǔ)上,聯(lián)校行風(fēng)整頓活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各單位進行民主測評,測評內(nèi)容為:落實責(zé)任、廉潔從教、規(guī)范收費、師德師風(fēng)、學(xué)校安全、辦學(xué)水平等六個方面。
    (三)鞏固提高階段(6月1日--6月30日)。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇八
    為了使市民的思想觀念、生活方式和行為習(xí)慣與現(xiàn)代社會相適應(yīng),與快速發(fā)展的新忻州相適應(yīng),市委、市政府決定,在全市廣泛開展市民素質(zhì)提升行動,為此,特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“新忻州、新市民、新形象”為主題,著力提升市民的“思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)”,為加快落實“三五”工作總要求,建設(shè)富裕文明、開放和諧、充滿活力的新型工業(yè)旅游城市提供強大的精神支柱和文明有序的社會環(huán)境。
    二、基本原則。
    堅持思想塑造與主題實踐相結(jié)合,堅持干部表率與機關(guān)先行相結(jié)合,堅持典型帶動與全民參與相結(jié)合,堅持媒體宣傳與制度約束相結(jié)合,堅持學(xué)校教育與家庭、社會教育相結(jié)合,不斷形成自主提高,齊抓共管,科學(xué)約束的良性運作機制和濃厚的社會人文氛圍。
    三、主要內(nèi)容。
    立足忻州,科學(xué)定位,全面提升市民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)。
    1、提升市民思想道德素質(zhì)。重點是圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系,引導(dǎo)市民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚“知忻州、愛忻州、興忻州”的主人翁精神,培養(yǎng)市民良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
    2、提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。重點是倡導(dǎo)市民養(yǎng)成“熱愛科學(xué)文化、學(xué)習(xí)科學(xué)文化、運用科學(xué)文化”的良好習(xí)慣,培養(yǎng)市民具有辯證的思維方法,正確的學(xué)習(xí)觀念,旺盛的求知欲望,科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,合理的知識結(jié)構(gòu)技能,高品位的文化修養(yǎng),較強的認知能力,較好的智能基礎(chǔ),積極的創(chuàng)造精神。
    3、提升市民民主法制素質(zhì)。重點是增強廣大市民的民主意識、法律法規(guī)意識。增強民主意識,就是使廣大市民具有國家主人的責(zé)任感、使命感,積極參與社會生活,懂得維護尊重自己和他人的權(quán)利,自覺維護國家利益、公眾利益,承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和對社會的責(zé)任。增強法律法規(guī)意識,就是使廣大市民自覺遵守和服從國家法律法規(guī)和各種社會規(guī)則,做到依法辦事、依法律己、依法維護合法權(quán)益,理性表達利益訴求,將法治精神內(nèi)化為生活方式,作為一切行為的底線和基本的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)。
    4、提升市民文明禮儀素質(zhì)。重點是培養(yǎng)市民的社會禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀素質(zhì),使廣大市民在衣、食、住、行、娛和人際交往中,養(yǎng)成舉止文雅、知禮重儀、尊重他人的文明習(xí)慣。
    5、提升市民身心健康素質(zhì)。重點是培養(yǎng)廣大市民科學(xué)、健康的生活方式、生活習(xí)慣,有強健的體魄、正常的智力和充沛的精力。正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,保持自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
    四、具體措施。
    圍繞提升市民五大素質(zhì),具體開展好以下五項活動:
    1、開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛單位、愛家庭”系列活動,提升市民思想道德素質(zhì)。
    構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò),大力實施《公民道德實施綱要》,拓展有效載體,加強宣傳推廣,全方位提升廣大市民思想道德素質(zhì)。
    一是開展“看革命影片,唱革命歌曲,讀革命書籍,游紅色景點,談紅色感想”系列活動,加強愛國主義教育。組織市民觀看《開國大典》、《長征》、《建國大業(yè)》等革命影片;組織市民傳唱《義勇軍進行曲》、《長征組歌》、《黃河大合唱》等革命歌曲;組織市民閱讀《紅巖》、《保衛(wèi)延安》、《呂梁英雄傳》等革命書籍;組織市民游覽毛澤東路居紀(jì)念館、白求恩模范病室、徐向前故居、薄一波故居、續(xù)范亭紀(jì)念堂等紅色景點;組織市民開展“紅色記憶大家談”主題活動。
    二是開展“讀地域文化讀本,看忻州展示中心,游忻州秀美山河”系列活動,增強市民熱愛家鄉(xiāng)的情感。組織市民閱讀《山·河·關(guān)》、《仰望三關(guān)》等地域文化讀本;組織市民參觀忻州展示中心;組織開展“忻州人游忻州”等主題實踐活動。使市民了解忻州歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展前景。開展“故鄉(xiāng)情、故鄉(xiāng)人、故鄉(xiāng)事”主題征文活動,激發(fā)市民“熱愛忻州、建設(shè)忻州、美化忻州”的情感。
    三是開展“做表率、講奉獻、比貢獻”系列活動,增強干部群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。在機關(guān)繼續(xù)引深爭做“真抓實干、清正廉潔、顧全大局、良風(fēng)美德、努力學(xué)習(xí)”的“五個表率”系列活動,記好、用好“心清、身正、行廉、任賢、善謀、勤勉、敏事、懲惡、有容、忠誠”十句話、二十個字,提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和素質(zhì);在全市開展“我的崗位與和諧忻州”、“我的崗位與忻州發(fā)展”主題大討論,選樹行業(yè)標(biāo)兵,開展“感動忻州十大人物”評選活動,掀起一場學(xué)習(xí)模范,爭當(dāng)模范的良好氛圍。
    四是開展“孝老愛幼、關(guān)愛親人”系列活動,促進家庭和睦,社會和諧。利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,開展“我家愛我,我愛我家”主題活動,倡導(dǎo)市民從瑣事做起,從自己做起,弘揚傳統(tǒng)美德,共享幸福生活。
    2、開展“學(xué)習(xí)型社會建設(shè)”活動,提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。
    貫徹黨的xx屆四中全會提出的“學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)”,在廣大市民中倡導(dǎo)學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí),推動學(xué)習(xí)。
    一是廣泛開展馬克思主義思想的宣傳教育,繼續(xù)舉辦“忻州大講堂”、“千人理論大培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和執(zhí)政能力。
    二是廣泛開展科學(xué)知識講座,舉辦廣場科普圖片展、學(xué)??破债嬂?、社區(qū)科普茶座、電視科普知識競賽,著力建設(shè)科普教育基地、示范基地,強化市民的節(jié)約資源、保護生態(tài)、應(yīng)急避險、健康生活、合理消費等意識,引導(dǎo)市民崇尚科學(xué)文明、反對愚昧迷信、抵制歪理邪說,形成健康風(fēng)氣和良好生活氛圍。
    三是開辦“市民學(xué)校”,針對不同行業(yè)(崗位)、不同人群,廣泛開展各類教育學(xué)習(xí),增強市民的工作能力、生活能力和順應(yīng)時代發(fā)展等綜合競爭能力。
    3、開展“知法用法、執(zhí)法護法”活動,提升市民民主法制素質(zhì)。
    一是開展憲法、物權(quán)法、行政訴訟法及城市管理規(guī)章等與市民工作生活密切相關(guān)的法律法規(guī)常識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高市民遵紀(jì)守法、依法辦事、以法維權(quán)的能力。在廣大市民中開展“我知法、我守法、我用法”主題活動。
    二是在執(zhí)法領(lǐng)域開展法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法宣傳教育,采取崗前教育、集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)等方式,不斷提高執(zhí)法人員的法律知識水平,在全市執(zhí)法人員中開展“我執(zhí)法、我懂法、我護法”主題活動。
    三是實施“文明交通行動計劃”,倡導(dǎo)“六大文明交通行為”。即大力倡導(dǎo)機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等文明交通行為。“摒棄六大交通陋習(xí)”。即自覺告別機動車隨意變更車道、占用應(yīng)急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設(shè)施等交通陋習(xí)?!暗种屏笪kU駕駛行為”。即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等危險駕駛行為。“完善六類道路安全及管理設(shè)施”。即進一步完善城市過街安全設(shè)施、路口渠化設(shè)施、出行引導(dǎo)與指路設(shè)施、道路車速控制設(shè)施、農(nóng)村公路基本安全設(shè)施、施工道路交通組織與安全防護設(shè)施。
    4、開展“文明衛(wèi)生、文明語言、文明交通、文明行為”創(chuàng)建活動,提升市民文明禮儀素質(zhì)。
    一是開展文明禮儀知識萬人“學(xué)”活動。組織文明單位負責(zé)人舉辦“文明禮儀大培訓(xùn)”活動,提高文明禮儀水平;編寫《忻州市民素質(zhì)提升讀本》,進行廣泛宣傳教育;組建文明禮儀宣講團,深入社區(qū)、學(xué)校、軍營、企事業(yè)單位開展文明禮儀知識宣講,推出文明禮儀系列講座,提供“菜單式”選課服務(wù),增強禮儀學(xué)習(xí)和宣傳的互動性。
    二是開展文明禮儀常識萬人“談”活動。在全市機關(guān)、大中型企業(yè)、大中小學(xué)校、窗口行業(yè)、服務(wù)單位和來忻創(chuàng)業(yè)者、個體經(jīng)營戶等各個層面,舉行文明禮儀大討論;舉辦文明禮儀知識競賽,由市各系統(tǒng)和各縣(市、區(qū))推薦代表隊參加全市文明禮儀知識競賽和文明禮儀演講比賽。
    三是開展文明禮儀實踐萬人“行”活動。結(jié)合文明機關(guān)創(chuàng)建活動,在機關(guān)干部中抓好文明言行、公務(wù)接待等公務(wù)禮儀實踐活動。在公路、交警、城管、稅務(wù)、通信、工商、運營等行業(yè)窗口單位中要率先開展“文明禮儀示范崗”、“文明服務(wù)、文明執(zhí)法先進集體和個人”、“文明經(jīng)營戶”、“誠信經(jīng)營戶”等爭創(chuàng)活動。通過職業(yè)中介機構(gòu)、民工學(xué)校等途徑,抓好外來務(wù)工人員的禮儀教育實踐活動。在青少年中開展“日常行為講規(guī)范、人際交往講禮儀、社會活動講文明”等教育實踐活動。在全市廣大市民中開展“文明禮儀我先行”演講比賽,開展“遇錯我糾,遇污我潔,遇亂我治”市民競賽活動。
    四是開展文明禮儀言行萬人“評”活動。充分發(fā)揮報紙、電視、電臺和網(wǎng)絡(luò)等媒體的優(yōu)勢,組織查找市民最厭惡的不文明行為,發(fā)動市民查找陋習(xí),征集革除陋習(xí)的“金點子”。
    五是開展文明禮儀電影(劇目)萬場“演”活動。面向社區(qū)、面向群眾,組織萬場電影、戲曲、小品等文藝演出進社區(qū)活動;開展文明禮儀社區(qū)文藝匯演活動;繼續(xù)舉辦“清明·我們的節(jié)日”、“中秋·月滿情圓”等文藝演出活動。
    5、開展“健康快樂與我行”活動,提升市民身心健康素質(zhì)。
    一是增強市民身體素質(zhì)。在全市組織開展全民健身運動,通過環(huán)城越野、拔河、摔跤等群眾性的體育競技項目,增強市民身體素質(zhì);在社區(qū)開設(shè)“運動健身俱樂部”,大力開展醫(yī)療衛(wèi)生、身心健康、體育健身等知識的普及;推進社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),健全社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò);建立居民健康檔案,為社區(qū)居民提供疾病預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育服務(wù)。
    二是增強市民心理素質(zhì)。在學(xué)校、社區(qū)、機關(guān)等開設(shè)心理健康咨詢點,對有心理障礙的市民進行心理疏導(dǎo)矯正;在網(wǎng)上開設(shè)心理交流互動平臺,搭建心理溝通的橋梁;開展“愛工作·愛生活·愛自己”主題活動,引導(dǎo)市民保持健康的心態(tài),樹立自尊自信、理性平和、積極向上、攻堅克難的良好心態(tài)。
    通過上述活動的開展,有序提高廣大市民的公民意識、公德意識、社會責(zé)任意識,不斷形成自覺遵紀(jì)守法,自覺維護城市公共秩序,自覺愛護公共設(shè)施,自覺維護城市形象的人文環(huán)境;與此同時,要著力改善城區(qū)主要街道路口、影劇院、公園、廣場等公共場所秩序和衛(wèi)生環(huán)境。實現(xiàn)軟實力與硬環(huán)境的有效對接,進一步激發(fā)市民干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    四、實施步驟。
    1、宣傳發(fā)動階段(20xx年6月29日-20xx年7月7日)。
    一是召開全市市民素質(zhì)提升行動動員大會。二是各級各部門制訂出本部門本單位的市民素質(zhì)提升行動實施方案。三是加強宣傳,在全市營造行動聲勢。
    2、大力實施階段(20xx年7月8日-20xx年5月1日)。
    一是各級各部門根據(jù)工作重點,部署安排好工作任務(wù)。二是根據(jù)實施方案,全面鋪開工作。三是把握部門行業(yè)特點,積極開展各項具體活動。
    3、集中攻堅階段(20xx年5月2日-20xx年6月2日)。
    一是部門聯(lián)合行動,掀起活動高潮。二是針對焦點、難題,集中力量解決問題。三是清除死角,將市民素質(zhì)提升行動向縱深推進。
    4、鞏固提高階段(20xx年6月3日-20xx年6月21日)。
    一是根據(jù)活動開展情況,加強督促檢查,及時整改問題。二是根據(jù)市委、政府要求和群眾反映,查找薄弱環(huán)節(jié),完善提升工作。三是建立長效機制,將市民素質(zhì)提升行動長抓不懈。
    5、檢查評比階段(20xx年6月22日—20xx年6月29日)。
    一是評選一批先進個人和先進單位,進行隆重表彰。二是加大宣傳推廣,在全市掀起學(xué)先進、當(dāng)先進、爭先進的熱潮。
    五、組織保障。
    1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。市民文明素質(zhì)提升工程的實施,按照以塊為主、條塊結(jié)合的辦法,各級黨委、政府和市各有關(guān)部門、企事業(yè)單位要把提升市民素質(zhì)工作作為“一把手”工程來抓,按照屬地和管轄范圍,對本地本部門的市民文明素質(zhì)提升工程負全責(zé),要制定具體的實施方案,建立相應(yīng)的工作機構(gòu),明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主管處室,實行專人負責(zé)。
    2、部門聯(lián)動,形成合力。各地、各部門特別是各牽頭單位和責(zé)任單位要各盡其責(zé),相互配合,根據(jù)分工要求,結(jié)合工作目標(biāo),各有側(cè)重,循序漸進,抓住重點,突破難點,扎實推進。充分發(fā)揮人大、政協(xié)和社會團體、民主黨派、社會各界的作用,整合社會資源,凝聚各方力量,達到最好效果。
    3、明確細則,完善制度。提升市民素質(zhì)、提高社會文明程度是一個復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,要靠教育,也要靠法律、政策和。
    規(guī)章制度。
    要綜合運用各種手段,特別是通過嚴(yán)格的制度約束,來培養(yǎng)市民的文明行為,促進扶正祛邪、揚善懲惡社會風(fēng)氣的形成、鞏固和發(fā)展各地區(qū)、各部門、各行業(yè)和各基層單位在建立健全規(guī)章制度時,要充分體現(xiàn)相關(guān)的道德規(guī)范和具體要求,把思想引導(dǎo)與利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵統(tǒng)一起來,確保各種行政規(guī)章、道德守則和公約在實踐中得到落實。
    4、輿論先行,強化監(jiān)督。全市各主要新聞媒體要發(fā)揮輿論主陣地作用,堅持正面宣傳為主,創(chuàng)新宣傳形式、宣傳手段與宣傳內(nèi)容,開展輿論監(jiān)督,結(jié)合自身特點,長期開設(shè)專欄、專題節(jié)目,傳播文明知識、頌揚文明行為、評議不文明現(xiàn)象。在城市主要街區(qū)設(shè)立公益廣告、宣傳櫥窗和宣傳欄,利用多種載體和手段,宣傳先進文化、倡導(dǎo)文明新風(fēng),營造廣泛參與的社會氛圍。做好先進典型的評選、表彰、管理、監(jiān)督和宣傳工作,努力形成崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的輿論氛圍。
    5、總結(jié)表彰,鞏固提高。市委宣傳部要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職能,主動掌握各相關(guān)部門市民素質(zhì)提升工作動態(tài),及時通報有關(guān)情況、總結(jié)先進做法和典型經(jīng)驗;成立市民文明素質(zhì)巡訪團,對在城市主要街道、公共場所開展道德實踐活動的效果和窗口單位的服務(wù)狀況,進行明察暗訪、量化評估,并將檢查結(jié)果公布,接受群眾監(jiān)督;將實施市民素質(zhì)提升工程的成效,納入創(chuàng)建文明機關(guān)、文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)的考核,作為干部年度考核、評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù),作為部門年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對工作扎實、成效顯著的,予以物質(zhì)和精神獎勵,對工作進展遲緩的單位進行通報批評。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇九
    根據(jù)新一輪學(xué)校德育工作規(guī)劃,結(jié)合時代特點和班級實際管理需要,以班級文化建設(shè)優(yōu)化班集體的建設(shè),提升班主任班級管理效能。發(fā)揮班級文化建設(shè)的育人功能,使學(xué)生在班級文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì)。
    以班級文化建設(shè)優(yōu)化班集體的建設(shè),為學(xué)生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關(guān)懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化。創(chuàng)新班級文化建設(shè)的途徑和方法,豐富班級文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使班級文化與學(xué)校辦學(xué)理念融為一體。
    1、重溫班規(guī)制度30條,學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
    2、加強班干部隊伍建設(shè)。實行民主選舉,把那些表現(xiàn)好,愿意為同學(xué)服務(wù),有一定組織能力的優(yōu)秀學(xué)生選任為班干部。每周召開一次干部會議,對他們進行培養(yǎng)和教育,鼓勵他們大膽工作,嚴(yán)格要求自己,以身作則,在工作中取得成績時給予表揚和獎勵。
    3、本期繼續(xù)實行班主任為主班干部為輔制。班級事情在班主任的指導(dǎo)下由干部負主要責(zé)任,帶動其他班委搞好班級管理。每周星期一班會課,班主任做好上周工作總結(jié)和本周工作計劃,全班學(xué)生對班干部進行評議。其目的是為了實施班級“自治”,通過自我總結(jié)、自我反思、自我批評,提高自己當(dāng)家作主的管理水平,達到自己的班級自己建,自己的班級自己管。
    4、創(chuàng)建特色班級。每位學(xué)生都有自己的優(yōu)點和長處,都有自己的擅長與喜好。本學(xué)期在班主任的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下力爭讓每一位學(xué)生發(fā)揮本身具有的內(nèi)在潛能,讓每一位學(xué)生找到自己的榮耀和自豪。班里每周通過不同形式的活動讓學(xué)生在感到新鮮的同時學(xué)習(xí)一些技能、藝術(shù)知識,讓學(xué)生在快樂的心情、環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長。
    俗話說:無規(guī)矩不成方圓。校要有校紀(jì),班要有班規(guī)。為激勵學(xué)生在學(xué)習(xí)中懂得規(guī)矩與秩序,也為了確保班級的整體學(xué)習(xí)質(zhì)量,特訂以下班級管理制度:
    增分制度
    1學(xué)習(xí)努力,上課認真聽講、發(fā)言積極,受老師表揚者。(每次加2――5分)
    2、平時能做到提前進班學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)者。(每次加3分)
    3、好人好事。(每次加2――10分)
    4、作業(yè)認真,質(zhì)量高,受老師表揚者。(每次加3分)
    5、平時能主動替老師、班級分憂解愁者(每次加5分)
    6、除了老師布置的作業(yè)認真完成外能主動自學(xué)者。(每次加5分)
    7、對于老師布置的任務(wù)完成較好,受老師表揚者。(每次加5分)
    8、每周作業(yè)都能按時、保質(zhì)保量完成者。(每次加5分)
    9.主動背誦一篇作文加10分,主動背誦一首古詩加5分。在課外刊物上做一道數(shù)學(xué)題,研究一個有意義的問題加5分。
    10、主動寫一篇作文加10分,經(jīng)過自己努力所寫作文得到學(xué)校認表揚或被發(fā)布網(wǎng)上加20分,如被報刊發(fā)表者,一篇加30分,并給予物質(zhì)獎勵。
    11、每次考試進步一個名次加2分,依此類推。
    12、鼓勵學(xué)生勤動腦、多思考,一個好的創(chuàng)意或一副好的作品加10分。
    1、每位學(xué)生必須做到不遲到、不曠課、不早退,做到有事請假。
    (違者扣5――10分)
    2、學(xué)習(xí)與生活中必須聽從老師的安排,不頂撞老師,不敷衍老師,做到用心配合老師搞好自己的學(xué)習(xí)。(違者扣5――10分)
    3、認真上好每一節(jié)課,保質(zhì)保量完成每一科作業(yè),做到按時交送作業(yè)。(違者扣2――5分)
    4、做到提前10分鐘進班,任何時候嚴(yán)禁在校園、教室追逐打鬧,大聲喧嘩,影響別人學(xué)習(xí)。(違者扣2――10分)
    5、在沒有老師的情況下一切聽從班干部安排,保證班內(nèi)安靜,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。(違者扣2――5分)
    6、每天必須保證自己座位及教室的衛(wèi)生,不吃零食,不亂扔果皮、紙屑等。(違者扣2――10分)
    7、值日生必須聽從班干部的安排按時、認真做好值日,有事需請假自行找人代替,不能影響值日。(違者扣5――10分)
    8、不能破壞公共財物。(違者扣5――15分,并照價賠償)
    9、團結(jié)同學(xué),對人有禮貌,不罵人,杜絕打架斗毆的現(xiàn)象。(違者扣3――20分,并通知家長)
    10、杜絕吸煙、喝酒、打牌、上網(wǎng)等學(xué)校禁止的一切行為。(違者扣5――20分)
    11、努力學(xué)習(xí),力爭每次考試不退步,每退步一個名次扣2分,依此類推。
    (1)每人都有基分100分,在基分的基礎(chǔ)上增扣分,每周匯總一次,對于每大組第一名者給予獎勵,最后一名者做相應(yīng)處罰。若連續(xù)三次最后一名者,將通知家長。
    (2)每周對表現(xiàn)較好、進步較大的學(xué)生給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。
    (3)每周對表現(xiàn)突出的班干部進行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。
    (4)每次考試對各科前五名和進步較大者進行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
    (5)對于對班級做出較大貢獻的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
    (6)對班干部和各科課代表及大小組長、小老師定期在物質(zhì)上給予適當(dāng)?shù)墓膭钜约ぐl(fā)他們的工作積極性。
    學(xué)習(xí)貴在自己積極、主動、努力。希望同學(xué)們都能踏實、努力、進取,在輕松快樂中取得優(yōu)異的成績,實現(xiàn)自己在本學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇十
    “提升質(zhì)量年”活動從4月開始,年底結(jié)束。分三個階段實施。
    (一)動員階段(204月1日—4月30日)。
    1、制度方案。各中小學(xué)要結(jié)合實際,制定《“提升質(zhì)量年”活動實施方案》。各中小學(xué)的實施方案,請于年4月12日前報中心學(xué)?!疤嵘|(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    2、組織動員。全鄉(xiāng)各中小學(xué)要召開“提升質(zhì)量年”活動動員會,部署活動實施工作。
    3、開展學(xué)習(xí)討論。采取召開交流會、研討會、座談會、專題輔導(dǎo)、專家講座以及個人自學(xué)等形式,圍繞“十個提升”的要求,廣泛深入開展學(xué)習(xí)討論,把思想統(tǒng)一到提升質(zhì)量,提高“五率”,辦人民滿意教育上來。
    (二)實施階段(2010年5月1日—11月30日)。
    1、開展五項活動。圍繞“十個提升”內(nèi)容,努力在教育督導(dǎo)迎省檢、教育教學(xué)工作評估、特色學(xué)校創(chuàng)建、解放思想大討論活動、教師專業(yè)成長課題研發(fā)等活動中提升工作質(zhì)量,檢驗活動成效。
    2、組織調(diào)查研究。各中小學(xué)要結(jié)合實際,廣泛深入征集意見和建議,深入查找、分析影響工作質(zhì)量的原因,提出提升教育質(zhì)量的思路和對策。
    3、提出質(zhì)量報告。全鄉(xiāng)各中小學(xué)要寫出有價值、有份量的教育質(zhì)量分析報告,于10月20日前上報中心學(xué)校“提升質(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    4、探索建立提升質(zhì)量的長效機制。為鞏固“提升質(zhì)量年”活動成效,探索建立提升質(zhì)量長效機制,中心學(xué)校和全鄉(xiāng)各中小學(xué)要積極參與由局機關(guān)相關(guān)股室牽頭的探索建立科學(xué)的教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和教育質(zhì)量評價體系、完備的教育質(zhì)量監(jiān)控體系、有效的教育質(zhì)量保障體系。各校要把公用經(jīng)費最大限度地向提高教育質(zhì)量傾斜,將公用經(jīng)費的一定比例用于獎勵提升質(zhì)量。
    (三)總結(jié)階段(2010年12月1日—12月30日)。
    “提升質(zhì)量年”活動基本結(jié)束時,各校要對活動開展情況進行認真總結(jié)。著重總結(jié)通過活動查找到什么問題、提出了什么思路,采取了什么措施、建立了什么制度、解決了什么問題、取得了什么成效,并形成總結(jié)報告。全鄉(xiāng)各中小學(xué)的總結(jié)報告請在2010年12月5日前上報中心學(xué)?!疤嵘|(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    四、工作要求。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。中心學(xué)校成立“提升質(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,程節(jié)新校長任組長,陳希平、汪恒龍二位副校長為副組長,其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和督查落實。
    全鄉(xiāng)各中小學(xué)都要成立相應(yīng)機構(gòu),把此項活動納入年度工作總體目標(biāo),確?!疤嵘|(zhì)量年”活動取得實效。
    (二)廣泛宣傳,營造氛圍。各校要充分利用新聞媒體以及校園廣播、板報、班會等宣傳途徑,宣傳“提升質(zhì)量年”活動的有效做法、成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出來的先進典型。
    (三)強化督查,務(wù)求實效。中心學(xué)校及各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組要對本地、本校開展“提升質(zhì)量年”活動情況適時進行督查,全面了解活動開展情況,及時改進工作,確?;顒佑行ч_展。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇十一
    為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述精神,扎實推進安全宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭(以下統(tǒng)稱“五進”),廣泛開展宣講重要論述、宣講政策法規(guī)、宣講安全常識、宣講典型案例、宣講防范技能活動(以下統(tǒng)稱“五宣”),制定本實施方案。
    堅持把安全宣傳“五進”作為堅持群眾觀點和群眾路線,拓展人民群眾參與公共安全治理的有效途徑,牢固樹立安全發(fā)展理念、推動安全責(zé)任落實、完善公民安全教育體系,加強公益宣傳、普及安全知識、培育安全文化,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實、職工安全技能提升、學(xué)生安全知識提高、群眾安全意識增強,努力提高社會參與能力、全民安全素質(zhì)和社會整體安全水平。
    一是宣講重要論述。大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理重要論述的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求,樹牢安全發(fā)展理念,強化底線思維和紅線意識,弘揚生命至上、安全第一的思想。二是宣講政策法規(guī)。大力宣傳黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府及縣委、縣政府決策部署及相關(guān)法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新制度機制、完善方法手段和推動應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的原動力,有效提升黨委政府、監(jiān)管部門和企業(yè)、從業(yè)人員的安全法治意識、法治水平和法治素養(yǎng)。三是宣講安全常識。大力宣傳公共安全知識,普及與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的安全常識,營造良好安全輿論氛圍,夯實社會安全基礎(chǔ)。四是宣講典型案例。大力宣傳災(zāi)害防治和安全生產(chǎn)先進典型經(jīng)驗做法,認真汲取反面典型慘痛教訓(xùn),引導(dǎo)社會各方科學(xué)理性認識災(zāi)害事故,增強憂患意識、風(fēng)險意識、安全意識和責(zé)任意識。五是宣講防范技能。大力宣傳風(fēng)險防范、隱患排查、應(yīng)急處置和自救互救技能,進一步增強公眾風(fēng)險防范、安全應(yīng)急意識和自救互救能力。
    (一)安全宣傳進企業(yè)。
    主要任務(wù):推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,健全完善并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度,建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險防控和隱患排查治理體系,增強企業(yè)防控安全風(fēng)險和應(yīng)急處置能力。強化企業(yè)負責(zé)人安全責(zé)任意識,提升從業(yè)人員安全素質(zhì),培育企業(yè)安全文化,筑牢安全管理防線,推動企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。(責(zé)任單位:縣安委辦牽頭,縣工信科局、住建局、交通局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、應(yīng)急局、文旅局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域管理部門負責(zé),縣總工會、團縣委等相關(guān)部門參與;落實主體:各類企業(yè))。
    主要措施:一是有制度。將安全宣傳教育納入企業(yè)日常管理,與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同研究、同部署、同落實;將安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,健全培訓(xùn)制度,創(chuàng)新培訓(xùn)形式;將安全生產(chǎn)宣傳教育作為企業(yè)班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會和安全生產(chǎn)工作會議的固定議題;依法建立安全“吹哨人”和內(nèi)部舉報人制度,廣泛開展“查找身邊的隱患”活動,健全激勵獎勵機制,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患,檢舉重大風(fēng)險隱患和違法行為。二是有培訓(xùn)。定期舉辦“安全大講堂”,企業(yè)主要負責(zé)人每年帶頭講安全課不少于一次;組織安全生產(chǎn)法治宣講會,增強職工法律意識;鼓勵有條件的行管單位與企業(yè)共建共享安全教育體驗場館,滿足企業(yè)安全培訓(xùn)需求。三是有活動。鼓勵企業(yè)開展“公眾開放日”活動,邀請社會公眾走進企業(yè),為企業(yè)安全管理建言獻策;組織企業(yè)積極參加“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動;組織企業(yè)職工開展安全應(yīng)急培訓(xùn)演練每年不少于一次,提高應(yīng)急處置、自救互救能力;開展專家深入企業(yè)指導(dǎo)活動,幫助企業(yè)做好風(fēng)險辨識防控、隱患排查治理、按章作業(yè)等工作;邀請新聞媒體走進企業(yè),開展“安全生產(chǎn)大家談”“安全一線面對面”等報道活動,宣傳先進典型和經(jīng)驗做法,曝光安全隱患和違法違規(guī)行為。四是有文化。加強企業(yè)安全文化建設(shè),推動企業(yè)安全文化創(chuàng)建和安全誠信體系建設(shè),開展安全文化創(chuàng)演活動。五是有警示。在醒目位置設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳專欄和崗位安全標(biāo)識,懸掛張貼播放安全宣傳提示;高危行業(yè)企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)每季度至少組織全體職工觀看一次安全生產(chǎn)警示教育片,定期組織安全反思活動。
    (二)安全宣傳進農(nóng)村。
    主要任務(wù):提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民自治組織的安全意識和安全管理能力。建立農(nóng)村安全宣傳有組織體系、有展示窗口、有便民冊子、有廣播設(shè)施等“四有”工作機制,拓展安全宣傳手段,全面提升農(nóng)民安全意識和應(yīng)急避險能力,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的安全支撐。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭,縣工信科局、住建局、文旅局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關(guān)部門參與;落實主體:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會)。
    主要措施:一是有人員。鼓勵支持本地黨員和熱心村民擔(dān)任安全宣傳員;充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、安全網(wǎng)格員、災(zāi)害信息員、應(yīng)急志愿者等農(nóng)村安全宣傳主力軍作用;調(diào)動掛職干部、大學(xué)生村官、支教教師等開展安全宣傳的積極性,引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)村開展契合本地實際的安全宣傳活動。二是有載體。利用農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施、村文化活動室、學(xué)習(xí)室、廣播等,開展經(jīng)常性安全宣傳教育;推動安全宣傳納入美麗休閑鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村旅游重點村等創(chuàng)建工作之中;鼓勵村委會結(jié)合實際出臺《村民安全行為規(guī)范手冊》,建立鄉(xiāng)村安全重點對象“特殊關(guān)愛”和“鄰里守望”制度;結(jié)合本地實際,利用“村村響、戶戶通”廣播、惠民電影、流動科技館、“科普中國”“科學(xué)辟謠”信息化平臺等方式,廣泛開展安全宣傳。三是有設(shè)施。根據(jù)不同地域特點,完善農(nóng)村應(yīng)急避難場所功能設(shè)施、區(qū)劃標(biāo)識等,因地制宜開展有針對性的災(zāi)害避險逃生、自救互救演練;有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要推動建設(shè)安全教育科普站(室、所、點),偏遠的景區(qū)、主要道路和重點部位依法設(shè)立安全警示標(biāo)識。四是有側(cè)重。利用農(nóng)閑、節(jié)慶、民俗活動和農(nóng)民工進城、返鄉(xiāng)等時機,針對不同對象開展精準(zhǔn)化安全宣傳和咨詢服務(wù),有針對性地普及災(zāi)害應(yīng)對和安全知識。五是有活動。積極開展群眾性安全文化創(chuàng)演活動,鼓勵民辦文藝團體、農(nóng)民業(yè)余文藝演出隊進行安全文藝創(chuàng)作;充分發(fā)揮活動室等場所的安全教育功能,在鄉(xiāng)村公共場地、人員聚集地合理設(shè)置安全宣傳櫥窗,營造安全氛圍。
    (三)安全宣傳進社區(qū)。
    主要任務(wù):建立社區(qū)安全宣傳機制,推動綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè),增強社區(qū)安全管理和應(yīng)急處置能力,提升社區(qū)居民安全素質(zhì)和應(yīng)急能力。加大社區(qū)公益宣傳力度,深入普及生活安全、交通安全、消防安全常識以及應(yīng)急避險、自救互救技能。發(fā)揮新媒體平臺優(yōu)勢,結(jié)合社區(qū)特點開展示范性、浸潤式安全宣傳,營造安全穩(wěn)定的社會生活環(huán)境。(責(zé)任單位:縣安委辦牽頭,縣工信科局、公安局、住建局、文旅局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊等相關(guān)部門參與;落實主體:各街道辦事處)。
    主要措施:一是有載體。將安全宣傳作為重要內(nèi)容納入全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、全國綜合減災(zāi)示范縣、全國科普示范縣和安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建評定工作;發(fā)揮社區(qū)內(nèi)醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位以及社會應(yīng)急力量、社區(qū)安全網(wǎng)格員在安全宣傳中的作用,推動建立社區(qū)安全宣傳教育制度體系。二是有陣地。加強社區(qū)安全宣傳陣地建設(shè),推動建設(shè)一批災(zāi)害事故科普宣教和安全體驗基地,加大各類科技館、展覽館、體驗館等公益開放力度,拓寬社區(qū)居民接受安全宣傳教育的途徑;豐富應(yīng)急避難場所內(nèi)容和設(shè)施功能,將安全元素充分融入社區(qū)公園、廣場等。三是有人員。建立社區(qū)專兼職安全宣傳員制度,從社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)公司等,遴選熟悉社區(qū)和居民狀況的人員,擔(dān)任安全宣傳員、監(jiān)督員,鼓勵社區(qū)黨員、退休職工、教師等加入安全宣傳志愿者隊伍;社區(qū)內(nèi)福利院、養(yǎng)老院等機構(gòu),要依法建立安全宣傳教育制度、責(zé)任人和應(yīng)急疏散預(yù)案。四是有演練。利用全國防災(zāi)減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、消防宣傳等節(jié)點,定期開展安全宣傳教育、隱患排查治理和火災(zāi)、地震等群眾性應(yīng)急演練,提升社區(qū)居民應(yīng)急避險和自救互救能力。五是有氛圍。策劃創(chuàng)作寓教于樂、通俗易懂的安全微視頻、公益廣告、動漫作品等,設(shè)計制作海報、掛圖、橫幅等,宣傳學(xué)習(xí)《社區(qū)安全知識手冊》,在戶外電子屏、社區(qū)微信群、宣傳欄等廣泛傳播;鼓勵社區(qū)民間文藝愛好者開展安全文藝創(chuàng)作,定期開展以安全為主題的晚會、社區(qū)演出等活動。
    (四)安全宣傳進學(xué)校。
    主要任務(wù):推動安全教育納入國民教育體系,在課堂教學(xué)、社會實踐、班級活動中落實安全教育內(nèi)容,保障師資、教育資源、時間、場地。增強育人功能,強化學(xué)生和教職工安全意識,做到安全宣傳從早抓起、從小抓起,根植安全理念。推動建立學(xué)校與政府、企事業(yè)單位、新聞媒體的共建協(xié)作,普及生活安全、交通安全、消防安全等方面知識,使學(xué)生和教職工做到能應(yīng)急懂避險、能自救會互救。(責(zé)任單位:縣教育局牽頭,工信科局、公安局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊、團縣委等相關(guān)部門參與;落實主體:各類學(xué)校)。
    主要措施:一是有授課。落實《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》,豐富學(xué)校安全教育資源,推廣典型教育活動,推動將安全宣傳教育納入學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)容,學(xué)校要保證公共安全教育時間,可根據(jù)實際,采用課程滲透和利用地方課程時間相結(jié)合的方式完成安全教育內(nèi)容,在家長會固定安排有針對性的安全宣傳內(nèi)容;鼓勵中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)安全選修課。二是有機制。加強校園安全風(fēng)險防控體系建設(shè),定期開展校園安全隱患排查,將安全宣傳納入平安校園創(chuàng)建工作中;指導(dǎo)學(xué)校建立事故災(zāi)害處置預(yù)案,健全學(xué)校安全事故報告、處置和部門協(xié)調(diào)機制。三是有平臺。用好安全教育平臺和各類安全教育資源,在各類科技館中植入安全教育內(nèi)容;利用全國中小學(xué)生“安全教育日”,專題開展安全知識教育;在學(xué)校宣傳欄、校報???、黑板報、校園網(wǎng)和“兩微一端”等平臺設(shè)立安全專欄并定期更新。四是有活動。每學(xué)期至少組織師生開展一次地震、火災(zāi)和防踩踏疏散等安全應(yīng)急演練,定期組織安全專題講座;豐富校園安全教育形式,結(jié)合實際開展安全宣傳專題教育活動;聘請“校外安全輔導(dǎo)員”,開辦安全知識小課堂、移動課堂等;利用開學(xué)前后和寒暑假期,開展以安全知識為主題的教育活動和安全教育進軍訓(xùn)、進夏(冬)令營等活動。五是有資源。加強大中小學(xué)與社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、部隊、社會機構(gòu)等的聯(lián)系,共享安全教育資源;鼓勵有條件的學(xué)校設(shè)立安全體驗教室,積極推動建設(shè)公共安全教育實訓(xùn)基地,拓展安全教育校外實踐。
    (五)安全宣傳進家庭。
    主要任務(wù):積極推動家庭安全知識宣傳教育,提升以家庭為單元的安全能力建設(shè)。以生活安全和防災(zāi)減災(zāi)知識普及為重點,以點帶面、輻射帶動,發(fā)揮安全宣傳走進家庭、影響社會的積極作用。結(jié)合家庭特點開展個性化、親情式安全教育,匯聚關(guān)注安全的家庭合力。(責(zé)任單位:縣安委辦牽頭,縣委宣傳部、教育局、應(yīng)急局、消防救援大隊、森林消防大隊、婦聯(lián)等相關(guān)部門參與;落實主體:各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)。
    主要措施:一是有載體。將家庭安全宣傳教育融入“文明家庭”“五好家庭”等創(chuàng)建活動中,面向家庭宣傳安全防護知識,提升家庭成員安全防護意識和能力,推動形成良好社會安全秩序。二是有活動。推廣家庭安全方面?zhèn)惱淼赖聵?biāo)準(zhǔn)和價值觀,揚安全家風(fēng),立安全家規(guī)家訓(xùn),深植家庭安全理念;組織開展“我把安全帶回家”“給爸爸媽媽的安全家書”等家庭成員共同參與的鄰里聯(lián)誼和家校共建活動。三是有技能。廣泛開展家庭“安全明白人”活動,提倡健康的家庭安全行為及生活方式,養(yǎng)成良好安全行為和生活習(xí)慣;指導(dǎo)家庭加強安全防范,查找、消除安全隱患,掌握避險逃生技能,熟悉避難逃生路線,提升家庭和鄰里自救互救能力。四是有氛圍。編印發(fā)放安全讀本、安全倡議書、知識卡片等,廣泛宣傳學(xué)習(xí)《家庭安全知識手冊》,利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體及百姓宣講、廣場舞、文藝演出等活動,普及家庭安全常識。五是有儲備。提倡家庭基本安全教育、保險等資源投入,推動建立并推廣家庭應(yīng)急物資儲備清單,引導(dǎo)家庭儲備簡易應(yīng)急物資,鼓勵有條件的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))向家庭免費發(fā)放應(yīng)急安全包、滅火器等。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門和單位要充分認識安全宣傳“五進”的重要意義,將安全宣傳工作納入重要議事日程,并與精神文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、全民普法、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等結(jié)合推動落實;要圍繞階段性事項,定期策劃宣傳選題,增強安全宣傳“五進”的針對性和實效性。
    二是強化督導(dǎo)檢查。各有關(guān)部門和單位要結(jié)合實際細化工作目標(biāo)和措施辦法;要善于總結(jié)指導(dǎo),及時掌握工作中存在的問題,推進內(nèi)容形式、方法手段、渠道載體的創(chuàng)新運用和實踐推廣??h安委辦將安全宣傳“五進”“五宣”工作開展情況納入年度安全生產(chǎn)工作巡查考核內(nèi)容。
    三是建立長效機制。各有關(guān)部門和單位要充分發(fā)揮地方、部門和各人民團體、群眾組織的作用和優(yōu)勢,面向所聯(lián)系管理的領(lǐng)域和群眾,廣泛開展安全宣傳;要圍繞實施全民安全素質(zhì)提升工程,加強政策支持、人員配備和經(jīng)費保障,積極拓展社會資源進入安全宣傳的途徑,為開展安全宣傳“五進”工作提供有力保障。
    四是加強信息反饋。各有關(guān)部門和單位確定專人負責(zé)推進此項工作,并于8月17日前報送聯(lián)絡(luò)員信息表(見附件);8月20日前上報本部門“五進”“五宣”工作方案;9月18日前報送活動開展情況,以上報送內(nèi)容需交紙制版加蓋單位公章和電子文本??h安委辦將不定期對各單位工作開展情況進行排名通報。各單位和部門要將本部門“五進”“五宣”工作方案下發(fā)到本行業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位,并指導(dǎo)、督促企事業(yè)單位及時開展活動。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇十二
    為進一步深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷加強黨員干部隊伍能力建設(shè)。經(jīng)研究,決定在全局開展以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,爭做學(xué)習(xí)型黨員干部,提升學(xué)習(xí)力;爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)單位,提升執(zhí)行力”為主題的讀書活動?,F(xiàn)制定方案如下:
    一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。
    指導(dǎo)思想:深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的xx大報告中“關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會”的要求,緊密結(jié)合各自。
    崗位職責(zé)。
    以提升黨員干部學(xué)習(xí)力為內(nèi)容以解決黨員干部自身存在的突出問題為重點以強化執(zhí)行力為目標(biāo)使讀書活動入腦、入心形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
    目標(biāo)要求:通過開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,爭做學(xué)習(xí)型黨員干部,提升學(xué)習(xí)力;爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)單位,提升執(zhí)行力”讀書活動,組織和引導(dǎo)全局黨員干部不斷提高理論素養(yǎng)和工作水平,營造出比學(xué)趕超,在工作實踐中當(dāng)好表率和先鋒的氛圍,為實現(xiàn)二七新跨越提供有力的思想和智力支持。具體達到以下目標(biāo):
    1、樹立良好的學(xué)習(xí)理念。通過活動開展,在黨員干部中普遍確立“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”的理念,促使黨員干部養(yǎng)成經(jīng)常讀書的良好習(xí)慣。
    2、建立完善的學(xué)習(xí)機制。通過活動開展,建立起科學(xué)、規(guī)范的學(xué)習(xí)考核、激勵、保障等各項制度,使讀書活動步入經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道,形成一個組織科學(xué)、內(nèi)涵豐富、方法多樣的學(xué)習(xí)體系。
    3、形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在活動中,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,充分發(fā)揮團體學(xué)習(xí)優(yōu)勢,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,做到互相交流,互相啟發(fā),共同提高,共同進步。
    4、建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍和廉潔高效機關(guān)。通過活動開展,促使黨員干部政治理論水平不斷提高,業(yè)務(wù)工作能力不斷增強,依法行政能力不斷提高,促使每一個黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實現(xiàn)由“被動服務(wù)”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“埋頭創(chuàng)業(yè)”向“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變,努力達到“服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)觀念全面更新、服務(wù)質(zhì)效大幅提升、群眾滿意度顯著提高”的效果。
    二、參加范圍。
    單位所有黨員干部。
    三、方法步驟。
    (一)組織動員階段(20xx年4月8日前)。
    2、召開全局黨員干部大會,進行動員部署。
    (二)落實方案,積極爭創(chuàng)(20xx年5月底前)。
    1、實施各項活動,全面落實措施和要求;
    2、定期對活動情況進行研討,解決活動中遇到的困難和問題,推動活動的順利開展;
    3、局綜合科要對讀書活動的開展情況進行檢查,重點檢查黨員干部的讀書時間、讀書內(nèi)容、讀書日志、讀書心得等情況。
    (三)總結(jié)表彰階段(20xx年6月初)。
    2、評選表彰“學(xué)習(xí)型黨員干部”。
    四、必讀書目。
    1、黨的xx大、xx屆三中全會以及全國和省、市“兩會”精神。2、在xx屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神和上級黨委關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)的部署要求。3、學(xué)習(xí)中央和省、市委應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢的一系列決策部署,以及中央經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議精神。4、《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。5、上級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委書記朱是西同志的重要講話精神。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織。局黨政“一把手”負總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),倡導(dǎo)黨員干部至少“每天讀書1小時”。建立南水北調(diào)辦公室(移民局)“雙爭雙提升”讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組,做好指導(dǎo)工作。要通過辦專欄等形式,宣傳開展活動的重要意義,介紹工作動態(tài),報道活動中的真實事例和成功經(jīng)驗。
    2、制定計劃,穩(wěn)步實施。結(jié)合工作實際,制定。
    活動方案。
    精心組織、統(tǒng)籌安排。要加強軟、硬件建設(shè)為活動開展提供必要的物質(zhì)保證。
    3、創(chuàng)新形式,力求實效。要從實際出發(fā),不斷創(chuàng)新和完善活動載體,通過開展輔導(dǎo)報告、專家講座、電化教育、讀書活動、知識競賽、技能比賽、經(jīng)驗交流、集中學(xué)習(xí)日等形式,把學(xué)習(xí)活動抓扎實、抓深入,掀起“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,爭做學(xué)習(xí)型黨員干部,提升學(xué)習(xí)力;爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)單位,提升執(zhí)行力”讀書活動熱潮。同時,在活動中既要創(chuàng)新形式,更要注重實效,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。黨員干部。
    讀書筆記。
    4、健全制度,強化考核。建立健全學(xué)習(xí)制度,制訂科學(xué)的考核評價體系,切實加強對活動的考核,并將考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)之一。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇十三
    根據(jù)市委、市政府提出的根據(jù)市委在全市開展“作風(fēng)效能提升年”活動和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動的要求,招商局高度重視,積極行動,采取有效措施,以打造“四型”機關(guān)為載體,扎實開展機關(guān)作風(fēng)效能提升年活動和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動,努力提高招商局機關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)水平。
    根據(jù)工作和活動要求,成立了以主要負責(zé)人為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動實施方案和配檔表,從而保證了各項活動的順利開展。
    認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、濟南市和市委的一系列決策部署,以境界有新提升、工作有新亮點、素質(zhì)有新加強、效能有新提高、形象有新變化為目標(biāo),全面加強全體機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),緊緊圍繞活動主題,深入查擺解決存在的突出問題,努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。結(jié)合自身實際,堅持把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)特別是效能建設(shè)與嚴(yán)格規(guī)章制度相結(jié)合,提高工作效率與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷提升自身素質(zhì)形象,推進各項工作的落實。
    一是提效能,把加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與嚴(yán)格規(guī)章制度相結(jié)合,努力建立良好機關(guān)工作運行機制。加強和改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,制度建設(shè)是基礎(chǔ)。市招商局建立健全了各項規(guī)章制度,堅持用制度來規(guī)范各項對臺工作,不斷改進工作作風(fēng)。在日常管理工作中,我們堅持不做“表面文章”,不搞“花架子”,進一步嚴(yán)格機關(guān)內(nèi)部管理制度,狠抓全體人員崗位職責(zé)、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實,大力培養(yǎng)按章辦事、務(wù)實高效的工作作風(fēng),保證了機關(guān)工作的正規(guī)運作。
    二是重服務(wù),把加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合,積極為外來企業(yè)排憂解難。在各項對外工作中,我們對企業(yè)的來訪堅持做到熱情接待,堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。招商局全體黨員干部,堅持深入企業(yè)一線為客商排憂解難,得到了客商的一致好評,贏得了客商的高度信任。
    三是轉(zhuǎn)作風(fēng),把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育貫穿于機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)之中。組織全體人員學(xué)習(xí)《兩個條例》、《廉政準(zhǔn)則》,按照一崗雙責(zé)提高責(zé)任意識、大局意識,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷增強全體人員的思想政治素質(zhì)。
    教育引導(dǎo)全體人員牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,結(jié)合工作實際和個人知識結(jié)構(gòu),確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,列出學(xué)習(xí)計劃,制定學(xué)習(xí)方案,自覺做到“五個一”:每天讀一篇好文章,每月讀一本好書,每季度寫一篇心得體會,每半年交一本讀書筆記,每年形成一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,健全學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,進一步增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性,提高知識層次和綜合素養(yǎng),用過硬的本領(lǐng)保證工作水平的不斷提升。
    二是提高效率,建設(shè)效能型機關(guān),營造更好環(huán)境。結(jié)合全市開展的“新征程、新氣象、新作為”大討論,認真查找影響工作質(zhì)量、效率和機關(guān)形象的突出問題,制定整改方案,迅速整改提高,努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀和市委要求的思想觀念、思維方式和價值取向,促進招商局工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    三是熱情服務(wù),建設(shè)服務(wù)型機關(guān),提供更優(yōu)服務(wù)。結(jié)合自身實際,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先鋒,我為發(fā)展做貢獻大討論活動,開展心貼心、面對面服務(wù)企業(yè)職工活動,開展與困難群眾結(jié)對服務(wù)活動,開展走訪困難企業(yè)員工、家屬等活動,通過系列活動,進一步提高服務(wù)意識和工作協(xié)調(diào)能力,提高愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性,增強服務(wù)發(fā)展、時不我待的責(zé)任感和緊迫感。
    大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格對干部職工的教育、監(jiān)督和管理,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。認真開展“亮規(guī)范、亮服務(wù)”集中承諾和“對標(biāo)承諾”定期公示活動,結(jié)合招商局實際,組織開展廉政教育講座、警示教育等活動,引導(dǎo)全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷加強思想道德修養(yǎng),始終保持廉潔自律的良好形象。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇十四
    為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,繼續(xù)深入推進干部作風(fēng)建設(shè),推動全區(qū)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展,根據(jù)區(qū)委和市環(huán)保局的要求,在全局黨員干部中,深入開展以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動。具體實施方案如下:
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變增長方式,調(diào)優(yōu)增長結(jié)構(gòu),實現(xiàn)資源城市轉(zhuǎn)型”工作主題,促進環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同發(fā)展,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對標(biāo)定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動作用,抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標(biāo)準(zhǔn)、抓規(guī)范提效率,進一步增強廣大干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力,為推進全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
    二、基本原則。
    (一)堅持服務(wù)中心。緊緊圍繞加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整有力契機、增強環(huán)境保護力度、認真謀劃、推進活動,真正把活動效果落實到促進工作、推進科學(xué)發(fā)展上。
    (二)堅持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前工作,又著眼長遠發(fā)展;既著力解決問題,又注重健全制度機制;既注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,又充分調(diào)動基層黨員干部的積極性;既發(fā)揮環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)管作用,又發(fā)揮企業(yè)主動管理作用,以活動促進工作,以工作檢驗活動效果,做到兩促進、兩提高。
    (三)堅持分類推進。區(qū)別不同科室分工和監(jiān)管企業(yè)的特點,因地制宜、確定活動的目標(biāo)任務(wù),重點突破,帶動全局,努力實現(xiàn)活動效果最大化。
    (四)堅持群眾參與。認真貫徹群眾路線,堅持開門搞活動,廣泛聽取群眾意見,自覺接受群眾評議和監(jiān)督,以實際行動贏得人民群眾的支持和信任。
    三、目標(biāo)任務(wù)。
    通過開展活動,使全局廣大干部職工思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求,能力和水平更加適應(yīng)形勢發(fā)展需要,精神狀態(tài)更加積極、主動、有為,促進環(huán)境保護各項工作任務(wù)更好地落實。
    一是發(fā)展理念實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點、實現(xiàn)新跨越,引導(dǎo)黨員干部進一步深化區(qū)情、局情認識,不斷強化科學(xué)發(fā)展意識、機遇意識、開拓意識,引導(dǎo)廣大黨員干部樹立事爭一流、追求卓越的價值取向,勇于承擔(dān)重任,敢于攻堅克難,使加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進科學(xué)發(fā)展成為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自覺行動。
    二是發(fā)展能力得到新提升。引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求,強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐鍛煉,努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力,搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的能力,攻堅克難、推動落實的能力,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的能力,做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力。
    三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞全區(qū)“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,把環(huán)境保護作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要抓手,著力發(fā)展新型能源業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè),進一步優(yōu)化城市環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局,增強文化軟實力,提升綜合競爭力,努力打造京西衛(wèi)星城市和低碳經(jīng)濟先行區(qū)。
    四是發(fā)展難題獲得新破解。把握關(guān)鍵,統(tǒng)籌力量,合力攻堅,切實解決影響制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題,努力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保障和改善民生、黨的建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
    五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動科學(xué)發(fā)展,以深化行政審批制度改革為突破口,樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識,凝聚實干,創(chuàng)優(yōu)爭先,實現(xiàn)項目審批服務(wù)透明化,營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、激勵創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
    六是發(fā)展機制得到新完善。不折不扣落實學(xué)習(xí)實踐活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動中形成的好機制、好做法,根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化,繼續(xù)深化完善,不斷創(chuàng)新提升,努力形成推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。
    提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率,是推動全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)趕超跨越的重大舉措和重要任務(wù)。20xx年要通過開展集中活動,力爭在四個方面取得階段性成果:在全局上下形成自覺追求“三提升”的思想共識,確立實現(xiàn)“三提升”的有效措施,解決一批制約“三提升”的突出問題,初步建立有利于實現(xiàn)“三提升”的體制機制,讓干部群眾切實感受到開展活動帶來的新變化。
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    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇十五
    南昌縣財政局自20_年7月1日起,在全縣財政系統(tǒng)深入開展比學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng),比作風(fēng)、提升機關(guān)效能,比貢獻、提升爭先水平的“三比三提升”主題實踐活動,通過舉辦三個方面的18個活動,在全局上下營造“比學(xué)趕超、敬業(yè)奉獻、高效服務(wù)、清正廉潔”的濃厚氛圍。我作為一名青年財政干部,抓住這次難得的機遇,堅持多學(xué)、多思、多做,練就擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,不斷提升個人的視野、能力與境界。
    一、堅持多學(xué),提高綜合素養(yǎng)。
    作為一名財政干部,要樹立有“財”更要有“政”的理念。一是要提高政治站位。習(xí)近平指出:“理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心,理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)?!蔽覀円羁虒W(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大報告和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵,以理論上的成熟保證政治上的清醒與堅定,不斷增強政治的敏銳性。二是要提升綜合能力。財政評審工作具有政策性和專業(yè)性強的特點,既要領(lǐng)會縣里會議紀(jì)要精神,又要熟悉各個業(yè)務(wù)科室的規(guī)章制度,還要熟悉工程造價知識,對干部的素質(zhì)、能力、水平具有較高的要求。只有加強學(xué)習(xí),自覺增強全能型、復(fù)合型的真本領(lǐng),才能不斷增強財政評審工作的前瞻性、針對性、時效性,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。
    二、堅持多思,主動建言獻策。
    思路決定出路。一是要不斷創(chuàng)新思維。面對新情況、新問題,要與時俱進,不斷樹立新觀念、探索新方法。我縣工程領(lǐng)域最新興起epc模式、ppp模式、模擬清單,要求我們不斷提升財政評審工作新格局。二是要深入現(xiàn)場調(diào)研。緊扣財政評審中心工作,關(guān)注工程結(jié)算審計中苗頭性、趨勢性問題,多體驗、多聆聽、多思考,把“點”上經(jīng)驗提煉為“面”上對策,把評審工作中發(fā)現(xiàn)的問題矛盾轉(zhuǎn)化為有見地、有價值的真知灼見,提出合理化建議,為我縣規(guī)范政府投資項目管理主動建言獻策。
    三、堅持多做,認真履職盡責(zé)。
    大道至簡,實干為要。一是要扎實做事。人在事上練,刀在石上磨。作為財政干部,要堅持求真求實的價值追求,不畏艱難,勇挑重擔(dān),重實干、務(wù)實功、辦實事、求實效。二是要積極做事。把功夫下在日常,把措施想在前頭。摒棄“等”“靠”的思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極作為,立足崗位,多謀多悟,不斷調(diào)整工作思路,改進工作方法,拓展工作領(lǐng)域,在實踐中總結(jié),在總結(jié)中提高。三是要廉潔做事。要頂?shù)米毫?、耐得住寂寞、擋得住誘惑,保持清正廉潔的政治本色,守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。要愛崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),用工作實績詮釋財政人的忠誠與擔(dān)當(dāng)。
    市開展市民素質(zhì)提升活動實施方案篇十六
    關(guān)于“農(nóng)村分類改造按照“逐條研判,因地制宜,一地一策”原則上結(jié)合我鄉(xiāng)實際,專門制定轉(zhuǎn)型升級實施方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    為深入落實中央治藏方略和省委藏區(qū)工作思路,著力破解長期影響制約鄉(xiāng)村發(fā)展的深層次、根本性問題,推動農(nóng)村基層黨組織全面進步全面過硬,進一步夯實黨在藏區(qū)的執(zhí)政根基。根據(jù)中共**縣縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動”的實施方案》的通知(**委辦〔2019〕73)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本實施方案,請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
    開展基層黨組織“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動,要堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則,堅持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,堅持依靠群眾、發(fā)揚民主的原則,堅持整體推進、典型帶動的原則,緊扣黨組織作用發(fā)揮這個著力點,以班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為重點,本著“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的工作要求,以高度的政治覺悟和負責(zé)精神,通過扎實有效工作,切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題,推動本次活動有效開展,進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
    將“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動與“兩聯(lián)一進”、“三會一課”、“兩學(xué)一做”活動結(jié)合起來,通過開展黨性教育、崗位奉獻、提質(zhì)增效、服務(wù)群眾等活動,深入開展基層黨組織“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動。具體分為三個階段。
    (一)調(diào)查摸底。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“五個基本”基層黨建攻堅活動,對建村支部、鄉(xiāng)機關(guān)等基層黨組織情況進行一次全覆蓋綜合分析研判,重點查看組織設(shè)置是否合理、班子是否健全、書記是否勝任、制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等,切實摸清情況、找準(zhǔn)問題。對村黨組織,要注重調(diào)查分析其在帶領(lǐng)致富奔康、服務(wù)群眾、發(fā)展集體經(jīng)濟、防范“村霸”和宗族勢力、防止“微腐敗”和“蠅貪”等方面工作情況。
    (二)分類定級。各級黨組織對照分類標(biāo)準(zhǔn),堅持實事求是、客觀公正,不回避問題,不降低標(biāo)準(zhǔn),采取自查自評,鎮(zhèn)黨委評定等級,建立基層黨組織分類管理臺賬。
    1.制定分類標(biāo)準(zhǔn)。參照縣委組織部提出的行政村黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,評定各支部級別。
    2.狠抓評定級次后期工作。村黨組織圍繞村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)、帶領(lǐng)群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展、深化基層民主政治建設(shè)、為民辦實事等方面進行全面總結(jié),并對照分類標(biāo)準(zhǔn),實事求是地進行整改提升措施。
    (三)落實臺賬。鄉(xiāng)黨委要建立先進、一般、軟弱渙散基層黨組織管理臺賬,制定工作方案,對存在問題、工作措施、工作時限、責(zé)任主體等,逐一登記造冊,實行動態(tài)管理。
    1.制定升級方案。各村黨組織針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),制定轉(zhuǎn)化升級方案,明確升級目標(biāo)、轉(zhuǎn)化措施,制定升級方案應(yīng)注重聽取黨員群眾的意見建議,并將目標(biāo)任務(wù)逐項分解、落實責(zé)任。提出的目標(biāo)、任務(wù),應(yīng)明確數(shù)量、質(zhì)量和時限要求。
    2.開展公開承諾。各村黨組織根據(jù)升級目標(biāo),以公開欄的形式,作出公開承諾,接受黨員群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委將對公開承諾情況進行檢查。
    3.實施轉(zhuǎn)化升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散的要求,分類制定整頓轉(zhuǎn)化目標(biāo)和措施,逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書,向社會公開承諾,推動基層黨組織晉位爭先、整體提升。
    高度重視新一輪“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動,把這項工作作為今年基層黨建工作的重要內(nèi)容,鄉(xiāng)黨委將“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動納入基層黨建工作目標(biāo)考核和黨建專項述職、“月評議、季總結(jié)、年評比”的重要內(nèi)容。
    1.強化責(zé)任落實。各基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨組織書記是第一責(zé)任人,要帶頭抓關(guān)鍵、抓導(dǎo)向、抓落實和抓重點難點問題解決。
    為深入落實中央治藏方略和省委藏區(qū)工作思路,著力破解長期影響制約鄉(xiāng)村發(fā)展的深層次、根本性問題,推動農(nóng)村基層黨組織全面進步全面過硬,進一步夯實黨在藏區(qū)的執(zhí)政根基。根據(jù)中共**縣縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動”的實施方案》的通知(**委辦〔2019〕73)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本實施方案,請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
    開展基層黨組織“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動,要堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則,堅持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,堅持依靠群眾、發(fā)揚民主的原則,堅持整體推進、典型帶動的原則,緊扣黨組織作用發(fā)揮這個著力點,以班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為重點,本著“鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散”的工作要求,以高度的政治覺悟和負責(zé)精神,通過扎實有效工作,切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題,推動本次活動有效開展,進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
    將“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動與“兩聯(lián)一進”、“三會一課”、“兩學(xué)一做”活動結(jié)合起來,通過開展黨性教育、崗位奉獻、提質(zhì)增效、服務(wù)群眾等活動,深入開展基層黨組織“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動。具體分為三個階段。
    (一)調(diào)查摸底。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“五個基本”基層黨建攻堅活動,對建村支部、鄉(xiāng)機關(guān)等基層黨組織情況進行一次全覆蓋綜合分析研判,重點查看組織設(shè)置是否合理、班子是否健全、書記是否勝任、制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等,切實摸清情況、找準(zhǔn)問題。對村黨組織,要注重調(diào)查分析其在帶領(lǐng)致富奔康、服務(wù)群眾、發(fā)展集體經(jīng)濟、防范“村霸”和宗族勢力、防止“微腐敗”和“蠅貪”等方面工作情況。
    (二)分類定級。各級黨組織對照分類標(biāo)準(zhǔn),堅持實事求是、客觀公正,不回避問題,不降低標(biāo)準(zhǔn),采取自查自評,鎮(zhèn)黨委評定等級,建立基層黨組織分類管理臺賬。
    1.制定分類標(biāo)準(zhǔn)。參照縣委組織部提出的行政村黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,評定各支部級別。
    2.狠抓評定級次后期工作。村黨組織圍繞村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)、帶領(lǐng)群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展、深化基層民主政治建設(shè)、為民辦實事等方面進行全面總結(jié),并對照分類標(biāo)準(zhǔn),實事求是地進行整改提升措施。
    (三)落實臺賬。鄉(xiāng)黨委要建立先進、一般、軟弱渙散基層黨組織管理臺賬,制定工作方案,對存在問題、工作措施、工作時限、責(zé)任主體等,逐一登記造冊,實行動態(tài)管理。
    1.制定升級方案。各村黨組織針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),制定轉(zhuǎn)化升級方案,明確升級目標(biāo)、轉(zhuǎn)化措施,制定升級方案應(yīng)注重聽取黨員群眾的意見建議,并將目標(biāo)任務(wù)逐項分解、落實責(zé)任。提出的目標(biāo)、任務(wù),應(yīng)明確數(shù)量、質(zhì)量和時限要求。
    2.開展公開承諾。各村黨組織根據(jù)升級目標(biāo),以公開欄的形式,作出公開承諾,接受黨員群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委將對公開承諾情況進行檢查。
    3.實施轉(zhuǎn)化升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散的要求,分類制定整頓轉(zhuǎn)化目標(biāo)和措施,逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書,向社會公開承諾,推動基層黨組織晉位爭先、整體提升。
    高度重視新一輪“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動,把這項工作作為今年基層黨建工作的重要內(nèi)容,鄉(xiāng)黨委將“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升”活動納入基層黨建工作目標(biāo)考核和黨建專項述職、“月評議、季總結(jié)、年評比”的重要內(nèi)容。
    1.強化責(zé)任落實。各基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨組織書記是第一責(zé)任人,要帶頭抓關(guān)鍵、抓導(dǎo)向、抓落實和抓重點難點問題解決。
    認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,通過鞏固先進村,著力把鄉(xiāng)村黨組織建成服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘,力爭到2021年建黨100周年,全鄉(xiāng)所有村完成規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為加快建設(shè)“三地一區(qū)”提供堅強組織保證。
    對照鄉(xiāng)村分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),2020年,評定為先進鄉(xiāng),經(jīng)過村建制調(diào)整,經(jīng)3個村均評定為先進村。2020年將實現(xiàn)1個先進鄉(xiāng)和3個先進村鞏固目標(biāo),2021年實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    問題一:抓班子帶隊伍上需要進一步加強整改措施:(一)抓帶頭示范,形成工作常態(tài)。加強干部隊伍的管理,嚴(yán)格落實干部“三實”考核,落實責(zé)任制度,分工到人,責(zé)任到人,班子成員抓好黨建工作、分管領(lǐng)域工作和經(jīng)濟工作的有機結(jié)合,制定干部考核細則,細化分工明確責(zé)任,提升為群眾服務(wù)的能力和水平從嚴(yán)約束自己。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自身正、自身硬,管理別人才有底氣,干部才能服氣。鄉(xiāng)黨委班子成員,更要以身作則、率先垂范。(二)深化拓展,加強基層黨建規(guī)范化,總書記指出,“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,這既是政治品格,也是從政本分?!蓖ㄟ^多措并舉,綜合施策,切實把干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力激發(fā)出來全面提高基層黨建質(zhì)量,堅持并長期學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想,加強聯(lián)戶聯(lián)情等群眾工作開展;(三)注重青年干部人才培養(yǎng),從優(yōu)秀黨員干部和黨務(wù)人才,將年輕的黨員干部分配在黨務(wù)工作崗位,通過多措并舉,綜合施策,切實把干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力激發(fā)出來,并嚴(yán)格按照黨員“積分評星”標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用;(四)強化項目督促,促經(jīng)濟發(fā)展,明確項目時間表、任務(wù)書,以抓項目成效。因地制宜發(fā)展新的集體經(jīng)濟,探索有發(fā)展?jié)摿Φ拇寮w發(fā)展經(jīng)濟,根據(jù)各村實情,因地制宜發(fā)展新的集體經(jīng)濟,探索有發(fā)展?jié)摿Φ拇寮w發(fā)展經(jīng)濟。
    “農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部”,根據(jù)“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動”相關(guān)工作部署,草地鄉(xiāng)黨委立足實際,堅持以黨建領(lǐng)航,摸清家底、把準(zhǔn)要求,把基層黨組織建成服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強保證和有力支撐。
    抓好“分類轉(zhuǎn)化”,提升基層組織力。根據(jù)“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動”相關(guān)工作要求,草地鄉(xiāng)把準(zhǔn)要求,精準(zhǔn)行動,緊盯目標(biāo)任務(wù)抓落實,先后召開鄉(xiāng)村兩級動員部署會及工作推進會6次,組建專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合我鄉(xiāng)實際,全面開展摸底調(diào)研,對標(biāo)研判自查,科學(xué)完成分類定級。嚴(yán)格按照“逐一研判、一鄉(xiāng)一案、一村一策”的原則,制定整治工作方案5個,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育全覆蓋開展談心談話40余人次,開展“戴黨徽、亮身份、做表率”主題活動3次,確保鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動務(wù)實落實、有質(zhì)有效。
    過好“政治生日”,凝聚黨員向心力?!白鳛橐幻r(nóng)村老黨員,我見證了我們黨的成長,更感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,我將積極為村上的發(fā)展建言獻策,發(fā)揮余熱到終生”在下草地村黨員“政治生日”會上老黨員楊德貴同志如此說道。為進一步強化黨員身份意識、宗旨意識和責(zé)任意識,草地鄉(xiāng)黨委將黨員“政治生日”活動作為黨員管理教育新方式,目前我鄉(xiāng)已建立全鄉(xiāng)111名黨員的“政治生日”臺賬和員“政治生日”檔案,為18名黨員過“政治生日”,累計開展“九寨先鋒”志愿服務(wù)3次。通過在黨員“政治生日”上為過“政治生日”黨員送上“紅色祝?!保販厝朦h誓詞等方式,引導(dǎo)和激勵廣大黨員守初心、踐使命。
    認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,通過鞏固先進村,著力把鄉(xiāng)村黨組織建成服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘,力爭到2021年建黨100周年,全鄉(xiāng)所有村完成規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為加快建設(shè)“三地一區(qū)”提供堅強組織保證。
    對照鄉(xiāng)村分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),2020年,評定為先進鄉(xiāng),經(jīng)過村建制調(diào)整,經(jīng)3個村均評定為先進村。2020年將實現(xiàn)1個先進鄉(xiāng)和3個先進村鞏固目標(biāo),2021年實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    問題一:抓班子帶隊伍上需要進一步加強整改措施:(一)抓帶頭示范,形成工作常態(tài)。加強干部隊伍的管理,嚴(yán)格落實干部“三實”考核,落實責(zé)任制度,分工到人,責(zé)任到人,班子成員抓好黨建工作、分管領(lǐng)域工作和經(jīng)濟工作的有機結(jié)合,制定干部考核細則,細化分工明確責(zé)任,提升為群眾服務(wù)的能力和水平從嚴(yán)約束自己。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自身正、自身硬,管理別人才有底氣,干部才能服氣。鄉(xiāng)黨委班子成員,更要以身作則、率先垂范。(二)深化拓展,加強基層黨建規(guī)范化,總書記指出,“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,這既是政治品格,也是從政本分?!蓖ㄟ^多措并舉,綜合施策,切實把干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力激發(fā)出來全面提高基層黨建質(zhì)量,堅持并長期學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想,加強聯(lián)戶聯(lián)情等群眾工作開展;(三)注重青年干部人才培養(yǎng),從優(yōu)秀黨員干部和黨務(wù)人才,將年輕的黨員干部分配在黨務(wù)工作崗位,通過多措并舉,綜合施策,切實把干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力激發(fā)出來,并嚴(yán)格按照黨員“積分評星”標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用;(四)強化項目督促,促經(jīng)濟發(fā)展,明確項目時間表、任務(wù)書,以抓項目成效。因地制宜發(fā)展新的集體經(jīng)濟,探索有發(fā)展?jié)摿Φ拇寮w發(fā)展經(jīng)濟,根據(jù)各村實情,因地制宜發(fā)展新的集體經(jīng)濟,探索有發(fā)展?jié)摿Φ拇寮w發(fā)展經(jīng)濟。
    “農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部”,根據(jù)“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動”相關(guān)工作部署,草地鄉(xiāng)黨委立足實際,堅持以黨建領(lǐng)航,摸清家底、把準(zhǔn)要求,把基層黨組織建成服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強保證和有力支撐。
    抓好“分類轉(zhuǎn)化”,提升基層組織力。根據(jù)“鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動”相關(guān)工作要求,草地鄉(xiāng)把準(zhǔn)要求,精準(zhǔn)行動,緊盯目標(biāo)任務(wù)抓落實,先后召開鄉(xiāng)村兩級動員部署會及工作推進會6次,組建專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合我鄉(xiāng)實際,全面開展摸底調(diào)研,對標(biāo)研判自查,科學(xué)完成分類定級。嚴(yán)格按照“逐一研判、一鄉(xiāng)一案、一村一策”的原則,制定整治工作方案5個,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育全覆蓋開展談心談話40余人次,開展“戴黨徽、亮身份、做表率”主題活動3次,確保鄉(xiāng)村分類轉(zhuǎn)化提升行動務(wù)實落實、有質(zhì)有效。
    過好“政治生日”,凝聚黨員向心力。“作為一名農(nóng)村老黨員,我見證了我們黨的成長,更感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,我將積極為村上的發(fā)展建言獻策,發(fā)揮余熱到終生”在下草地村黨員“政治生日”會上老黨員楊德貴同志如此說道。為進一步強化黨員身份意識、宗旨意識和責(zé)任意識,草地鄉(xiāng)黨委將黨員“政治生日”活動作為黨員管理教育新方式,目前我鄉(xiāng)已建立全鄉(xiāng)111名黨員的“政治生日”臺賬和員“政治生日”檔案,為18名黨員過“政治生日”,累計開展“九寨先鋒”志愿服務(wù)3次。通過在黨員“政治生日”上為過“政治生日”黨員送上“紅色祝福”,重溫入黨誓詞等方式,引導(dǎo)和激勵廣大黨員守初心、踐使命。