社會發(fā)展離不開傳統(tǒng)文化的積淀和傳承，怎樣平衡傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育的關(guān)系是一個(gè)值得思考的問題。真正的力量源于內(nèi)心的堅(jiān)持和勇氣，我們應(yīng)該相信自己的潛力和能力。在這里為大家推薦一份優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇一
作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校的一名會計(jì)，xxx認(rèn)真、踏實(shí)、肯干，嚴(yán)格按照《會計(jì)法》和國家有關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)制度的規(guī)定。堅(jiān)決抵制不合規(guī)定的票據(jù)核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)，如遇到財(cái)務(wù)手續(xù)不全或與財(cái)務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅(jiān)決不準(zhǔn)入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實(shí)際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅(jiān)決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據(jù)金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點(diǎn)錢誰會注意到呢，都是為學(xué)校工作，你就別為難我了?！泵鎸@樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財(cái)務(wù)無小事，勿以事小而不為，一切以學(xué)校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財(cái)務(wù)科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)科在資金管理方面人手少，事務(wù)又多又雜，她從沒怨言，經(jīng)過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應(yīng)嚴(yán)重又過了預(yù)產(chǎn)期，都勸她請假休息做剖腹產(chǎn)手術(shù)。由于財(cái)務(wù)工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進(jìn)行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個(gè)世界，生產(chǎn)前一天她還工作在崗位上。每年新生報(bào)到收費(fèi)是學(xué)校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費(fèi)的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅(jiān)守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現(xiàn)了有趣的一景，在她收費(fèi)的窗口，除了排隊(duì)等待的家長，不遠(yuǎn)處烈日下還站著一位老婦人抱著一個(gè)小嬰兒，不斷的向隊(duì)伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時(shí)機(jī)，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現(xiàn)了上面一幕。其實(shí)她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因?yàn)樾湃尾虐押⒆铀偷搅謽I(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因?yàn)樽约旱乃绞露嗟纫环昼娔?，一分鐘都不行。每到?cái)務(wù)檢查，年底結(jié)帳，加班加點(diǎn)更是家常便飯。一投入工作便忘記了時(shí)間，總是對自己說做完這一項(xiàng)工作就走，結(jié)果做完了一項(xiàng)又拿起了另一項(xiàng)工作，不知不覺就已經(jīng)明月高掛了。
每到學(xué)生交費(fèi)的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復(fù)再重復(fù)，她說由于說的次數(shù)太多，都已經(jīng)不經(jīng)大腦順口而出，真是不想再重復(fù)了。但也許是因?yàn)槿颂?，家長和學(xué)生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實(shí)也有不耐煩，但作為學(xué)校的窗口部門，個(gè)人的言行舉止將會影響整個(gè)學(xué)校的形象，如果能通過自己的一點(diǎn)努力，多付出的一點(diǎn)辛苦，可以塑造熱情、務(wù)實(shí)、高效的學(xué)校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現(xiàn)在她的臉上。
在復(fù)雜、枯燥的工作中，她已經(jīng)渡過了五年的光陰。會計(jì)工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現(xiàn)一個(gè)人的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更能顯現(xiàn)它的閃光點(diǎn)。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內(nèi)涵。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇二
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動單項(xiàng)工作作出突出貢獻(xiàn)單位”“全市老干部服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時(shí)代黨的組織路線，強(qiáng)化組織路線服務(wù)政治路線的.實(shí)際成效，出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學(xué)習(xí)研討會，推動青年干部不斷增強(qiáng)政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強(qiáng)基。務(wù)實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實(shí)增效。持續(xù)開展組工干部“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大提升”遍訪活動，部機(jī)關(guān)干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實(shí)踐中持續(xù)增長工作本領(lǐng)。深入實(shí)施《追求“三個(gè)一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個(gè)之家”，爭做“三個(gè)表率機(jī)關(guān)”。
她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點(diǎn)擊量達(dá)60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報(bào)告”5000余份，為群眾辦實(shí)事7500余件。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇三
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女成才，建立健全組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個(gè)年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實(shí)事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險(xiǎn)工作中表現(xiàn)突出，確保和引導(dǎo)富余勞動力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實(shí)實(shí)在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓(xùn)的原則，每年利用婦女學(xué)校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，有針對性地對基層?jì)D女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)婦女參選基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實(shí)女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個(gè)村1個(gè)居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進(jìn)“兩委”的比例達(dá)100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)。兩年來，舉辦培訓(xùn)班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓(xùn)方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，確立就業(yè)對象和重點(diǎn)，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對2個(gè)磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個(gè)磚廠參加招聘，主要根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓(xùn)，有針對性地選擇進(jìn)行分類型培訓(xùn)，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，超目標(biāo)任務(wù)金額145萬元，占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當(dāng)?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻(xiàn)愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻(xiàn)愛心隊(duì)伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學(xué)習(xí)難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實(shí)做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個(gè)孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過宣傳標(biāo)語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。
(二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復(fù)、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達(dá)100%。有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。
(三)推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實(shí)撰寫婦女與兒童規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)測評估報(bào)告，及時(shí)反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)站和村二級廣播站和各種活動進(jìn)行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進(jìn)42人等形式開展了豐富多彩的紀(jì)念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計(jì)劃生育辦、信訪辦、團(tuán)委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計(jì)劃生育法》、《未成年人保護(hù)法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規(guī)?，F(xiàn)場發(fā)放資料265余份，解答咨詢?nèi)藬?shù)150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權(quán)周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機(jī)，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學(xué)?！傲弧本栀浕顒咏?jīng)費(fèi)xx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為積金鎮(zhèn)學(xué)校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學(xué)習(xí)用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關(guān)愛。免費(fèi)為婦女兒童提供咨詢、服務(wù)，婦女兒童權(quán)益得到進(jìn)一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實(shí)事。婦聯(lián)、團(tuán)委等部門通過開展“春蕾計(jì)劃”、“希望工程”等活動，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系特困、殘疾學(xué)生1-2名，共資助貧困學(xué)生25人。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇四
阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于20xx年6月1日，時(shí)至今日已發(fā)展成為一所規(guī)范化自治區(qū)級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米，建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人，其中專任教師23人，本科學(xué)歷19人，?？茖W(xué)歷22人，學(xué)歷合格率100％。在園幼兒246名，辦園規(guī)模為9個(gè)教學(xué)班，施行小班化教學(xué)，使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。
自建園以來，該園堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標(biāo)，緊緊圍繞《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神，堅(jiān)持“幼兒歡心、家長放心、教師奮進(jìn)、社會滿意”的辦園目標(biāo)，本著“以特色求發(fā)展，向管理要質(zhì)量”的辦園理念，挖掘本土資源，發(fā)展師資專業(yè)優(yōu)勢，開展早期智力開發(fā)游戲活動及幼兒藝術(shù)趣味教學(xué)、禮儀教育等培養(yǎng)為主的特色教育，為幼兒健康成長奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為新建園，在正常開展保教工作的同時(shí)，為更好的'服務(wù)于基層，解決好牧區(qū)兒童就近入園等問題，該園于20xx年10月和20xx年3月份分別接管了查干淖爾鎮(zhèn)幼兒園和洪格爾高勒鎮(zhèn)幼兒園，聘請專業(yè)教師，并不定期外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)民族特色教學(xué)，取得了良好的成績，并受到了鎮(zhèn)政府和牧民家長的一致好評。
奧登幼兒園在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，自建園以來先后榮獲區(qū)級“幼兒教育先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“語言文字達(dá)標(biāo)學(xué)?！狈Q號；獲盟級“環(huán)境友好學(xué)?！?、“平安校園”、“示范家長學(xué)校”、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號；獲旗級“全旗先進(jìn)基層黨組織”、“全旗教育工作先進(jìn)集體”、“全旗迎會創(chuàng)城工作先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“五好”關(guān)工委等榮譽(yù)稱號。
奧登幼兒園作為新建園，園領(lǐng)導(dǎo)班子首先加強(qiáng)自身建設(shè)，做到了解放思想，實(shí)事求是，勤奮務(wù)實(shí)，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，得到了全園教師的信任。同時(shí)始終堅(jiān)持德育為首，把思想政治工作滲透到幼兒園的各個(gè)環(huán)節(jié)，并總結(jié)以往思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立健全了各項(xiàng)制度，保證了幼兒園思想政治工作的順利開展。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織黨員和教職工學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務(wù)知識，并在每次活動中要求做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，把學(xué)習(xí)教育活動與師德有機(jī)結(jié)合在一起，重點(diǎn)抓幼兒園規(guī)范化管理、園風(fēng)建設(shè)，收到良好的效果。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)品質(zhì)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了《奧登幼兒園教師十點(diǎn)十心》、《幼兒園教師專業(yè)用語100句》，要求每一位教師熟記，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，分析存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，固樹立“一切為了孩子”的思想，不斷提高師德修養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教育質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)討論《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，積極實(shí)施《指南》《綱要》精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)踐工作，要求每位教師撰寫教育反思筆記，在反思過程中，教師的教育觀念在轉(zhuǎn)變，能自覺地把新的理念運(yùn)用到教育教學(xué)中。我園教師在教育教學(xué)工作中不斷探索進(jìn)取，先后獲得區(qū)、盟旗級優(yōu)秀教師稱號的教師23名，在區(qū)、盟旗各級各項(xiàng)教育教學(xué)競賽中獲獎教師22名，國家級和區(qū)盟級論文獎教師43名。
光彩要用辛勤耕耘換來，輝煌要靠巾幗群體裝點(diǎn)。全園女教師在每一個(gè)崗位上都做得有聲有色，形成了一個(gè)有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態(tài)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，作為新時(shí)期的職業(yè)女性，她們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷完善自我，通過團(tuán)隊(duì)的合作與拼搏，為新時(shí)期的知識女性、為新時(shí)期的職業(yè)女性增添光彩！
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇五
xxx辦公樓護(hù)衛(wèi)班在20xx年x月份組建，全班共有護(hù)衛(wèi)員x名，班長x名。主要負(fù)責(zé)xxx辦公樓公共秩序維護(hù)、上訪人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。
20xx年xxx護(hù)衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標(biāo)桿、20xx年年精英團(tuán)隊(duì)稱號。在過去的一年中，全體護(hù)衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護(hù)衛(wèi)班得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任，對護(hù)衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護(hù)衛(wèi)班的先進(jìn)事跡匯報(bào)如下：
護(hù)衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。
20xx年護(hù)衛(wèi)班全體員工在護(hù)衛(wèi)班班長xxx的帶領(lǐng)下，以制度為準(zhǔn)繩，全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，及時(shí)掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。
保障辦公樓的平安是我們護(hù)衛(wèi)班的神圣職責(zé)，20xx年年我們護(hù)衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護(hù)衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現(xiàn)發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現(xiàn)可疑人員并有效制止進(jìn)入大樓x次。
安全巡查是安全保衛(wèi)的一項(xiàng)重要工作，20xx年年我們?nèi)嗟膯T工對待工作都一絲不茍，每一天按時(shí)上崗，沒有發(fā)生拖拉等現(xiàn)象，每一天作好工作記錄，全班都體現(xiàn)了高漲的熱情和進(jìn)取的工作態(tài)度，在班長的帶領(lǐng)下，全班認(rèn)真對照巡查資料，標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時(shí)，施工現(xiàn)場管理混亂易引起火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)傳銷人員及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)水管有泄漏現(xiàn)象及時(shí)報(bào)維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公共部位公共設(shè)施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護(hù)衛(wèi)員都會及時(shí)向維修進(jìn)行匯報(bào)，以維護(hù)全體業(yè)主的利益，最終在領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
20xx年x月x日午時(shí)x點(diǎn)左右，在辦公樓東側(cè)一輛工程挖掘機(jī)行使至辦公樓東側(cè)公路時(shí)，發(fā)現(xiàn)車輛后部起火，由于風(fēng)勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時(shí)間就從小火變成了大火，室外護(hù)衛(wèi)員在發(fā)現(xiàn)有車輛著火時(shí)立即電話報(bào)火警，并且通知xxx相關(guān)部門及管理處相關(guān)人員，在護(hù)衛(wèi)班長xxx的帶領(lǐng)下只用了x個(gè)滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回?fù)p失近10萬元。
20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時(shí)，發(fā)現(xiàn)消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)后及時(shí)通知工程部、護(hù)衛(wèi)班長，并及時(shí)關(guān)掉水閥，組織保潔員對溢出的水進(jìn)行清理，防止了事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。
20xx年x月x日晚xx點(diǎn)，室外巡邏員發(fā)現(xiàn)室外轉(zhuǎn)盤道有x個(gè)可疑人拿鍬挖樹，雖然轉(zhuǎn)盤道不在管理范圍內(nèi)，但巡邏員發(fā)現(xiàn)后及時(shí)組織護(hù)衛(wèi)員到現(xiàn)場制止，體現(xiàn)了護(hù)衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。
護(hù)衛(wèi)員的服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，是物業(yè)服務(wù)的窗口，護(hù)衛(wèi)員要時(shí)刻堅(jiān)持良好的精神面貌，護(hù)衛(wèi)班每個(gè)崗位的工作都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字，服務(wù)至上，要把服務(wù)這項(xiàng)關(guān)鍵資料融入到每個(gè)護(hù)衛(wèi)員的心中，把服務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)大事來看待。針對全班不一樣崗位特點(diǎn)制定不一樣的服務(wù)措施，把管理融入服務(wù)之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個(gè)員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務(wù)，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務(wù)，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴(yán)禁在大廳地磚上拖拉貨物，當(dāng)看到業(yè)主搬運(yùn)有困難時(shí)門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運(yùn)，既體現(xiàn)了服務(wù)又到達(dá)了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護(hù)了大廈的安全，大家的工作得到了認(rèn)可，大家努力得到了肯定，僅有一個(gè)好的團(tuán)體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊(duì)伍得到業(yè)主多次好評，和領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
充分發(fā)揮模范帶頭作用。護(hù)衛(wèi)班是全公司公認(rèn)最好的保安隊(duì)伍，無論從人員素質(zhì)上、身高、長相上，每個(gè)保安人員都是經(jīng)過認(rèn)真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護(hù)衛(wèi)班也確實(shí)起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊(duì)員提高工作本事，僅有隊(duì)員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓(xùn)，尤其是安全工作培訓(xùn)。
護(hù)衛(wèi)班班長及時(shí)了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊(duì)伍，僅有最好的隊(duì)伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務(wù)，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個(gè)人都有一個(gè)飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴(yán)寒還是酷暑，每個(gè)人都嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個(gè)護(hù)衛(wèi)員保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，無論什么時(shí)候有事情都會立刻趕到，對于護(hù)衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進(jìn)取進(jìn)行替班，從來不因?yàn)槿魏问旅娴⒄`工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，及時(shí)匯報(bào)。對于臨時(shí)任務(wù)無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時(shí)間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領(lǐng)導(dǎo)搬水，每周定時(shí)更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護(hù)衛(wèi)班也派人對物品進(jìn)行清理和搬運(yùn)等等。
以上是對護(hù)衛(wèi)班先進(jìn)事跡的概述，20xx年護(hù)衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務(wù)永遠(yuǎn)沒有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護(hù)衛(wèi)班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇六
小李，第六小學(xué)教師，1991年從教小學(xué)語文一線教師。做人原則：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。在二十七年的教學(xué)生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內(nèi)課堂評比示范、縣內(nèi)基本功、能手課、市級優(yōu)秀教學(xué)能手、自治區(qū)級教學(xué)能手、區(qū)級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語文學(xué)科組長；從教科室主任到分管教學(xué)的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅(jiān)守一線，堅(jiān)守課堂做一名職業(yè)教師。
對于教育來說，愛心是一個(gè)永恒的主題。教師對學(xué)生的愛是一種發(fā)自內(nèi)心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學(xué)生人格發(fā)展的方向。小李就是這樣一位充滿愛心的教師。學(xué)困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學(xué)困生身上的閃光點(diǎn)趁勢表揚(yáng)，促其發(fā)光。這在關(guān)愛學(xué)困生的同時(shí)，還兼顧著全體學(xué)生的發(fā)展。
曾經(jīng)，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學(xué)生”，在學(xué)習(xí)上習(xí)慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個(gè)人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導(dǎo)與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應(yīng)當(dāng)用欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)生身上的一切閃光點(diǎn)，并及時(shí)地予以表揚(yáng)，適時(shí)的給這位孩子多發(fā)班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的.公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續(xù)主動找他談心，了解和幫助他解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。與此同時(shí)，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細(xì)致的關(guān)懷。過生日時(shí)，李老師會利用班會組織全班同學(xué)為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關(guān)懷下、同學(xué)們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發(fā)生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學(xué)生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報(bào)地灑向每一位學(xué)生。
為了給學(xué)生增加知識營養(yǎng)，她從未放松學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)新課程理念、學(xué)科專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，潛心課堂教學(xué)，積極參與課改實(shí)驗(yàn)，“精心設(shè)計(jì)每一堂課，認(rèn)真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學(xué)長處，發(fā)揮自己的個(gè)性教學(xué)”是她的追求。
作為課堂的實(shí)踐者，小李一方面不斷提高自己的學(xué)習(xí)，閱讀大量教學(xué)資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調(diào)查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學(xué)改革，率先做實(shí)驗(yàn)課、示范課。在學(xué)校的整體思路與框架下，帶領(lǐng)同事們努力向新課改前進(jìn)。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇七
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網(wǎng)格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽(yù)既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責(zé)。
2018年7月2日，經(jīng)過前期的筆試、面試、培訓(xùn)，我成為了珠城的一名專職網(wǎng)格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實(shí)現(xiàn)了服務(wù)居民、守護(hù)平安的大作為。從事網(wǎng)格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網(wǎng)格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅(jiān)守在防控一線，日夜守護(hù)社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時(shí)間賽跑，每天工作12個(gè)小時(shí)以上，走遍社區(qū)內(nèi)每個(gè)角落，高度關(guān)注社區(qū)特困人員、低保和獨(dú)居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護(hù)墻。同時(shí)為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個(gè)參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴(yán)峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側(cè)管涌裂縫進(jìn)行每小時(shí)一次的地毯式排查，有險(xiǎn)情及時(shí)處理、上報(bào)，做到預(yù)防為主。除尋堤查險(xiǎn)外，我們還對壩子附近散步的百姓進(jìn)行安全勸離。在汛情、災(zāi)情面前，我們舍小家、為大家，用實(shí)際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責(zé)任擔(dān)當(dāng)，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護(hù)，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進(jìn)一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設(shè)美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)力量，成為蚌埠經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎?wù)隆笔枪睬鄨F(tuán)蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽(yù)，旨在樹立政治進(jìn)步、品德高尚、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當(dāng)代青年的精神品格和價(jià)值追求，引導(dǎo)全市青年為決勝全面建成小康社會、推進(jìn)蚌埠建成“兩個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全面”、加快新時(shí)代美好蚌埠現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)青春智慧和力量。經(jīng)過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)贊、評審委員會終評五個(gè)階段，團(tuán)市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎?wù)隆碧崦劜?dāng)選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認(rèn)真回顧走過的路，不能忘記來時(shí)的路，繼續(xù)走好前行的路，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)斗志。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇八
杭州華日實(shí)業(yè)投資有限公司財(cái)務(wù)部發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費(fèi)用控制工作，按照成本開支范圍和列支標(biāo)準(zhǔn)，對日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中耗費(fèi)的各項(xiàng)成本和費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格審核。出色完成了10家公司會計(jì)年度報(bào)表審計(jì)及家電公司技術(shù)開發(fā)費(fèi)審計(jì)及所得稅匯算清繳審計(jì)工作。完成實(shí)業(yè)公司申報(bào)國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽(yù)證書。
公司開拓網(wǎng)銷市場，網(wǎng)銷產(chǎn)品大幅度增加，為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程，減少郵寄費(fèi)用支出，改進(jìn)工作方法，開通了單機(jī)版電子發(fā)票的'開據(jù)（單機(jī)版免費(fèi)使用），這項(xiàng)工作的改進(jìn)，大大提高了網(wǎng)銷產(chǎn)品的發(fā)票開據(jù)效力和效益。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇九
黃羊關(guān)藏族鄉(xiāng)婦聯(lián)現(xiàn)有執(zhí)委25名，是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的集體。
她們是社會管理的.參與者。對基層?jì)D女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)，村社干部中女性副書記1名、村兩委委員女性5名；培養(yǎng)女性入黨積極分子2名，村級后備干部女性3名；鄉(xiāng)人大代表中女性9名，推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。
她們是重點(diǎn)工作的參與者?？购閾岆U(xiǎn)當(dāng)仁不讓，2021年協(xié)助轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)災(zāi)害點(diǎn)受威脅人群9次86戶814人。疫情防控身影頻現(xiàn)，積極參與卡點(diǎn)值守、入戶宣傳防疫知識，環(huán)境消殺等工作。發(fā)展致富一馬當(dāng)先，支持山園村的婦女干部康小艷帶頭進(jìn)行藥材種植和粗加工，全年實(shí)現(xiàn)收入30萬元，帶動周邊婦女務(wù)工100人次。志愿服務(wù)常抓不懈，常態(tài)化開展村容整潔環(huán)境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關(guān)愛留守兒童婦女等活動。走訪宣講深入人心，進(jìn)村入戶宣傳十九屆五中、六中全會精神，了解婦女群眾所想所需，調(diào)解家庭矛盾，維護(hù)婦女權(quán)利。
她們是精神文明建設(shè)的參與者。與鄉(xiāng)文化宣傳表演隊(duì)伍聯(lián)動成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊(duì)，進(jìn)村入戶開展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動。去年9月文化宣演小分隊(duì)的女同胞代表平武到綿陽市參加“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”競演，談起土琵琶，為美麗平武代言。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十
絳縣婦幼保健院爭創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進(jìn)事跡承擔(dān)著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務(wù)的縣婦幼保健院，現(xiàn)有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數(shù)的71.42%。在這個(gè)以女同志為主的集體中，有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，她們絕大多數(shù)工作在保健與臨床第一線，并承擔(dān)主要崗位領(lǐng)導(dǎo)職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績，全院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益呈逐年遞增趨勢。
自以來，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項(xiàng)及婦幼衛(wèi)生其它工作單項(xiàng)獎?！肮残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目”縣級先進(jìn)集體稱號；《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作市級先進(jìn)單位稱號；榮獲落實(shí)人口計(jì)生法定責(zé)任縣級先進(jìn)單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標(biāo)本采集先進(jìn)單位稱號；項(xiàng)目管理人員榮獲運(yùn)城市基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目工作先進(jìn)個(gè)人稱號；榮獲人口和計(jì)劃生育縣級先進(jìn)單位稱號；20xx年院長被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在眾多方面：
1、重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目工作。
一是20xx年上半年，全縣孕產(chǎn)婦享受分娩補(bǔ)助人員1038人，補(bǔ)助費(fèi)用共計(jì)31.14萬元，完成分娩孕產(chǎn)婦管理率為100%。二是為1171位農(nóng)村婦女增補(bǔ)了葉酸，以預(yù)防神經(jīng)管出生缺陷。三是深入全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個(gè)行政村，開展農(nóng)村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務(wù)完成率達(dá)到70%。目前農(nóng)村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。
2、基本公共衛(wèi)生工作開展情況。
（1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產(chǎn)數(shù)1128人，新建孕產(chǎn)婦手冊1464份，孕產(chǎn)婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目：全縣0-36個(gè)月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進(jìn)行了免費(fèi)體檢。體檢流程簡單、科學(xué)合理，體檢項(xiàng)目齊全，并及時(shí)錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數(shù)據(jù)庫。
3、預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。
20xx年，全縣接受初次產(chǎn)前保健的孕婦數(shù)為2321例，其中孕產(chǎn)婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
積極完成上級主管部門和業(yè)務(wù)單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定具體可行的工作目標(biāo)和操作方法。
一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格工作考核，確保婦幼項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚(yáng)文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風(fēng)采；四是以提升縣級公立醫(yī)院等級為目標(biāo)，體現(xiàn)縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項(xiàng)目例會，同時(shí)舉辦系列專題培訓(xùn)，爭取縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人員布控到位，完成助產(chǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；六是加強(qiáng)村級育齡婦女和孕產(chǎn)婦管理工作，完成統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進(jìn)鄉(xiāng)村兩級行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)；九是強(qiáng)化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達(dá)的20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
院領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來都很重視文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)年復(fù)一年的人員更替，醫(yī)院結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，每年年初都要調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員，在以院長齊醫(yī)變?yōu)榻M長的絳縣婦幼保健院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計(jì)劃，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實(shí)推進(jìn)。目前各項(xiàng)計(jì)劃已經(jīng)收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。
20xx年，該院堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實(shí)守信”的基本思路，以提高“兩個(gè)效益”為基本點(diǎn)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時(shí)代集體楷模。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十一
軌道集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部是公司的重要管理部門之一，部門共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門主要承擔(dān)著軌道集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)管理工作，主要職責(zé)含：統(tǒng)籌軌道集團(tuán)公司籌資、融資、資金結(jié)算和資金管理,保障軌道集團(tuán)公司地鐵建設(shè)及運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)軌道集團(tuán)及下屬運(yùn)營分公司、資源公司的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理；代辦軌道集團(tuán)工會、團(tuán)委相關(guān)財(cái)務(wù)工作；配合上級部門的審計(jì)檢查；對外投資公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理等工作。
在思想方面，財(cái)務(wù)管理部14名女同志中共有5名共產(chǎn)黨員，該部門全體女同志立足本職崗位，個(gè)個(gè)勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動踐行著新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時(shí)刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計(jì)較個(gè)人得失。工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，組成了一支銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的`團(tuán)體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。
在學(xué)習(xí)方面，部門內(nèi)實(shí)施考學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃，搭建小組學(xué)習(xí)模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策和知識，目前，該部門14名女同志中，具有高級會計(jì)師2名，注冊會計(jì)師5名，稅務(wù)師2名，著力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍，為勝任部門工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在工作方面，隨著軌道集團(tuán)公司多條地鐵線路陸續(xù)步入運(yùn)營，財(cái)務(wù)工作量逐步增多，該部門同志克服人員減少等多重困難，利用下班之后的時(shí)間積極趕進(jìn)工作，疫情嚴(yán)重期間仍堅(jiān)守各自工作崗位，出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產(chǎn)稅困難減免、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、審計(jì)巡查配合等重要工作。他們用自己強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，用自己的實(shí)際行動，默默地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量，在自己工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十二
家和萬事興，家穩(wěn)天下固。;xx法院以構(gòu)建和睦幸福的家事關(guān)系為目標(biāo)，于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來，審結(jié)率xx%，調(diào)撤率xx%，無一件上訪投訴，真正做到案結(jié)、事了、人和。
切實(shí)轉(zhuǎn)變理念，推行家事糾紛專業(yè)審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個(gè)專門的家事少年審判庭，將家事案件與合同、物權(quán)等普通民事案件相區(qū)分，實(shí)現(xiàn)家事案件集中化、精細(xì)化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)審理程式專業(yè)化。家事法庭在場景布置上，堅(jiān)持以和為主旋律，采取了客廳家居式的布置方式，以丈夫;、妻子;等稱謂標(biāo)牌緩解原、被告之間的對立情緒，以張貼溫馨感人的標(biāo)語、貼畫，構(gòu)建濃郁的家;的.溫暖。與xx市婚姻家庭協(xié)會婚姻調(diào)處中心建立聯(lián)動機(jī)制，探索確立調(diào)解前置程序，運(yùn)用情緒疏導(dǎo)、視頻教育、親情規(guī)勸、社會介入;等方法，形成梳、勸、幫、教;調(diào)解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來，通過訴前調(diào)解共成功化解家事糾紛xx余件。
堅(jiān)持未成年人利益最大化原則，在實(shí)踐中探索建立未成年當(dāng)事人出庭制度、離婚案件強(qiáng)制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設(shè)置單面鏡觀察室，通過孩子與父母雙方的接觸，根據(jù)專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T的解讀，判斷由誰撫養(yǎng)更有利于子女健康成長。根據(jù)案件具體情況，法官將探望時(shí)間、方式等內(nèi)容予以細(xì)化與明確，形成探望權(quán)規(guī)則，并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來，三名法官的足跡已踏遍轄區(qū)內(nèi)xx個(gè)社區(qū)（村），確保轄區(qū)的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區(qū)下轄xx個(gè)社區(qū)（村）均設(shè)立了以基層?jì)D女主任為基礎(chǔ)的家事調(diào)查員隊(duì)伍，針對當(dāng)事人或關(guān)系人的家庭情況、財(cái)產(chǎn)狀況、教育程度等情況進(jìn)行調(diào)查，形成書面調(diào)查報(bào)告，供法官調(diào)解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調(diào)解員并成立了夕陽紅調(diào)解委員會，協(xié)助法官進(jìn)行家事案件的調(diào)解。運(yùn)用不同方式處理特殊案件。
推進(jìn)家事訴調(diào)對接，搭建家暴防治平臺，探索建立反家暴聯(lián)動機(jī)制，在頒發(fā)人身保護(hù)令的同時(shí)向當(dāng)事人發(fā)放《人身保護(hù)令核發(fā)后注意事項(xiàng)》，推動保護(hù)令制度的落實(shí)。在家事審判功能區(qū)設(shè)立了反家暴庇護(hù)室。截至目前，我院已發(fā)出x張保護(hù)令。設(shè)立冷靜期制度，經(jīng)我院審委會討論通過《xx市xx區(qū)人民法院關(guān)于適用冷靜期;處理離婚糾紛案件的實(shí)施意見》，確保離婚案件當(dāng)事人不在沖動的情緒下離婚，而導(dǎo)致家庭破裂。
xx法院打造一個(gè)充滿溫情的家事法庭;，用家的關(guān)懷對待每一位當(dāng)事人，守護(hù)好愛的港灣。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十三
我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級女職工委員會的指導(dǎo)下，努力加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)，積極開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進(jìn)集體”。過去四年來我們主要是從以下四個(gè)方面開展工作。
(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高女職工整體素質(zhì)我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機(jī)構(gòu)，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊(duì)伍在維護(hù)女教職工合法權(quán)益，推動我校教育教學(xué)改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅(jiān)持每年舉辦一次女工干部培訓(xùn)，組織開展女教職工骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網(wǎng)絡(luò)、《教工之家》等媒體進(jìn)行婦女權(quán)益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權(quán)競賽活動，增強(qiáng)了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項(xiàng)工作的蓬勃開展根據(jù)省教育工會女職工委員會關(guān)于開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽的有關(guān)精神，結(jié)合我校女職工特點(diǎn)，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽方案，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳板報(bào)等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施方法，介紹競賽活動方案，推介先進(jìn)女性的典型事例，營造競賽氣氛。
根據(jù)《長沙理工大學(xué)女職工委員會關(guān)于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動，參賽面達(dá)到95%以上，達(dá)標(biāo)率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻(xiàn)的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點(diǎn)，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標(biāo)兵崗”1個(gè)，是外國語學(xué)院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個(gè)，她們是子弟小學(xué)教研組、外國語學(xué)院第一英語教研室、汽機(jī)學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)與制圖教研室、公路學(xué)院制圖教研室、化學(xué)與生物工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報(bào)工作在上個(gè)月完成，化學(xué)與生物工程學(xué)院、外國語學(xué)院、汽車與機(jī)器工程學(xué)院、文法學(xué)院分工會經(jīng)過認(rèn)真評比，向校工會推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”個(gè)、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經(jīng)過嚴(yán)格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”1個(gè)、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個(gè)“芙蓉標(biāo)兵崗”。與此同時(shí)，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標(biāo)兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學(xué)校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標(biāo)兵崗”3個(gè)。通過表彰先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責(zé)任意識和“四自”意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，政治思想、業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)得到較大提高。
(三)突出維護(hù)職能，為女職工辦事實(shí)、辦好事為進(jìn)一步增強(qiáng)女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)中來。校女工委員會聯(lián)合校計(jì)劃生育辦組織了全校性的女性健康專科普查3次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關(guān)心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻(xiàn)愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進(jìn)行慰問，讓她們感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖。關(guān)心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學(xué)、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學(xué)、省教育電視臺等工會聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。
(四)開展豐富多彩的活動，促進(jìn)女職工身心健康幾年來，我們以慶祝“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻(xiàn)鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結(jié)表彰會上，我校女教職工時(shí)裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風(fēng)采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結(jié)果。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權(quán)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，為女職工辦好事、辦實(shí)事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認(rèn)識，在今后的工作中加以改進(jìn)。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，以女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平，為早日把我校建設(shè)成為在國內(nèi)有較大影響的高水平研究型大學(xué)做出貢獻(xiàn)。
(一)、以女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，繼續(xù)引導(dǎo)女教職工為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個(gè)廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)與實(shí)施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結(jié)合起來;要大力倡導(dǎo)女教職工樹立崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的觀點(diǎn);要在女教職工中弘揚(yáng)“四自”“四有”精神，樹立新時(shí)代知識女性昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進(jìn)教育教學(xué)改革的進(jìn)程中，引導(dǎo)女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實(shí)踐，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。根據(jù)校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在三八節(jié)時(shí)，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據(jù)評選條件，認(rèn)真組織好評比推薦工作。
(二)切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責(zé)。女工干部要大力宣傳維護(hù)女教職工合法權(quán)益的相關(guān)知識，提高女教職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導(dǎo)女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻(xiàn)愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門做好落聘、轉(zhuǎn)崗女教工的安置工作，維護(hù)她們的合法權(quán)利。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)女教職工組織建設(shè)，為開展女工工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)要進(jìn)一步建立健全女教職工組織機(jī)構(gòu)，配備好女工干部。要加強(qiáng)女工干部的培訓(xùn)，女工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要加強(qiáng)調(diào)查研究，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時(shí)期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團(tuán)結(jié)起來，在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級女職工委員會的指導(dǎo)。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十四
在洗煤廠原煤車間手選這個(gè)工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格，她們堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。
七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個(gè)有女工十一人“三八集體”，這個(gè)集體在選煤事業(yè)中所取得每一個(gè)成績，無不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項(xiàng)比較特殊的工作，負(fù)責(zé)手選原煤當(dāng)中所含的矸石，任務(wù)是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動強(qiáng)度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當(dāng)中，由于調(diào)入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時(shí)大的矸石有一百多斤，搬運(yùn)時(shí)非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來生龍活虎，斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和充足趕緊，更需要有較高的`事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進(jìn)到破碎機(jī)里，就會使破碎機(jī)損壞，造成停產(chǎn)事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個(gè)人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當(dāng)中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個(gè)子小，但工作起來有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當(dāng)娘又當(dāng)?shù)?，可她從不影響工作，一干起工作來，就忘了所有煩惱?BR> 在這個(gè)班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關(guān)愛和幫組，誰工作上和家里有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時(shí)，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務(wù)，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。
三班，在當(dāng)中，不斷開展班組建設(shè)活動，建設(shè)有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進(jìn)集體，被稱為鐵娘子班組。
她們?nèi)嘟M心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年共調(diào)入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務(wù)，為我廠洗煤生產(chǎn)創(chuàng)造了較高的效益。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十五
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學(xué)校的各個(gè)工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好教育教學(xué)，服務(wù)殘疾兒童，發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著貢獻(xiàn)。
凌海市特殊教育學(xué)校是一個(gè)女職工占多數(shù)的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，占職工總數(shù)的75%。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是教育教學(xué)成員，都以女性職工為主，可以說，女職工構(gòu)成了學(xué)校的主體，是學(xué)校工作的中堅(jiān)力量，學(xué)校多年來在教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的干部隊(duì)伍。
凌海市特殊教育學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務(wù)精湛，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。校長國立秋，本科學(xué)歷，是一位懂業(yè)務(wù)，會管理，真抓實(shí)干的能手。她于20xx年上任以來，大刀破斧，銳意創(chuàng)新。改變學(xué)校教學(xué)資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學(xué)生管理松散、學(xué)校缺乏發(fā)展動力的現(xiàn)狀。她堅(jiān)持民主與科學(xué)相結(jié)合。無論大事還是小事，都要例會征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執(zhí)行。她常跟大家說：“我們還很年輕，從老一輩手里接過了他們辛苦創(chuàng)下的學(xué)校，不能僅僅為了守住這個(gè)學(xué)校，而且要發(fā)展學(xué)校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，各司其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，使學(xué)校的各方面的工作正朝著科學(xué)的方向良性發(fā)展。學(xué)校由附設(shè)的聾啞班發(fā)展到聾啞學(xué)校，現(xiàn)在又增設(shè)了培智班和自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練班，形成綜合性的特殊教育學(xué)校，使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大，蓬勃發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對挑戰(zhàn)。多方求助，補(bǔ)足教育經(jīng)費(fèi)，改善辦學(xué)條件，多年來，學(xué)校得到了社會各界的大力資助。凌海市電力集團(tuán)、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯(lián)，市慈善協(xié)會等單位先后為學(xué)校捐款捐物，解決了學(xué)校辦學(xué)的困難。目前，學(xué)校校園環(huán)境有了極大改善，專業(yè)教室、功能室齊全，學(xué)校還接通了校校通網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)遠(yuǎn)工程網(wǎng)絡(luò)，教學(xué)資源庫存量達(dá)400g以上，實(shí)現(xiàn)了學(xué)籍電子化管理，計(jì)算機(jī)上了寬帶網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。學(xué)校的硬件設(shè)施達(dá)到了省普及九年義務(wù)教育提高階段的水平，于20xx年順利通過檢查。
學(xué)校兩位副校長分別主抓德育和教學(xué)工作。陸鳳琴校長在德育方面精耕細(xì)作，堅(jiān)持以德育為首，活化德育工作。通過教育主題系列化、教育形式活動化、教育方法生活化、教育渠道社區(qū)化，開創(chuàng)了學(xué)校德育工作的特色。取得了可喜的成績。通過有目的有步驟地實(shí)施德育工作，構(gòu)建育人目標(biāo)，努力使每一個(gè)殘疾兒童和少年學(xué)會做人，學(xué)會認(rèn)知，學(xué)會生存。養(yǎng)成了良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，發(fā)展他們的認(rèn)知能力、應(yīng)變能力，耐挫能力和社會交往能力。
郭艷榮校長在教學(xué)管理方面大膽改革創(chuàng)新，錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在錦州地區(qū)特教學(xué)校中享有聲譽(yù)。堅(jiān)持以培訓(xùn)為先導(dǎo)，以教研活動為動力，以教學(xué)行動研究為突破，深化教學(xué)改革。在提高教師素質(zhì)方面，注意鼓勵教師積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)歷層次，29名專任教師，有28名教師取得大專學(xué)歷，有8名教師獲得本科學(xué)歷。在課堂教學(xué)管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽好示范課、上好匯報(bào)課、搞好評優(yōu)課。發(fā)揮骨干教師的頭雁作用，扶持帶動青年教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。學(xué)校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng)新杯”教學(xué)大賽，獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學(xué)校積極開展教學(xué)基本功大賽，每學(xué)期都開展書法、繪畫、講演、手語等基本功大賽，人人練就一手過硬的教學(xué)基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學(xué)校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。學(xué)校以科研為先導(dǎo)，以教研為主線，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，借助課題實(shí)驗(yàn)，大興研究之風(fēng)，樹立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學(xué)期都撰寫科研論文、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校分別參加了遼寧省特殊教育“”、“十五”、“”期間的課題實(shí)驗(yàn)研究，“語文四步教學(xué)法”、“特殊教育學(xué)校創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)”已經(jīng)結(jié)題，分別獲得省教育科研二、三等獎?！白蚤]癥兒童教學(xué)研究”的課題正在實(shí)驗(yàn)中。現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)的中期總結(jié)階段，效果良好。
學(xué)校重視文體藝教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。開設(shè)多種興趣小組，有書法繪畫小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘?qū)W生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長，平等參與社會活動，創(chuàng)造生活奠定基礎(chǔ)。學(xué)生手工編制的中國結(jié)掛歷，十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場，獲得了經(jīng)濟(jì)效益。信文月同學(xué)鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動手實(shí)踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學(xué)的繪畫作品獲得省級書畫大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀音”等多次參加公益演出，受到社會各界的一致好評。20xx年學(xué)校參加了錦州市殘疾人運(yùn)動會，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。
學(xué)校制定了升學(xué)、就業(yè)兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學(xué)為主的學(xué)生，開設(shè)高中輔導(dǎo)班，增開普通中學(xué)課程，制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，研究適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。為這些殘疾少年實(shí)現(xiàn)上大學(xué)的夢打開一扇門。學(xué)校先后有11位學(xué)生考入了遼寧省殘疾人中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校和營口特師。以就業(yè)為主的學(xué)生，加強(qiáng)勞動思想教育，強(qiáng)化職業(yè)技術(shù)課的學(xué)習(xí)，開辟勞動就業(yè)實(shí)習(xí)基地，增強(qiáng)學(xué)生勞動意識，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、艱苦奮斗、立足社會、身殘志堅(jiān)的精神。近幾年，學(xué)校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠就業(yè)，他們不但解決了自己的生存問題，而且創(chuàng)造了社會價(jià)值，受到家長的一致好評。
學(xué)校的后勤工作是保障前勤教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。王健老師30剛出頭，分管后勤總務(wù)工作。雖然是個(gè)女同志，可干起活來卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什么晚班值宿安排、學(xué)生衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買、食譜調(diào)配、食堂工作監(jiān)督、師生健康需求等都由她一個(gè)人分擔(dān)。她經(jīng)常與學(xué)生吃住在一起，細(xì)心呵護(hù)每一位學(xué)生的生活起居，給新入學(xué)的學(xué)生買好吃的，陪生病的學(xué)生輸液，與犯錯誤的學(xué)生談心，給生活有困難的學(xué)生衣物。學(xué)生把她看作是姐姐、媽媽，有心里話都跟她說。家長把她看作為親近的朋友，感謝的話總也說不盡。多年來，學(xué)校的后勤保障工作秩序井然，沒有發(fā)生過任何事故。
二、積極上進(jìn)，愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。
有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會帶出什么樣的教師。我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度的責(zé)任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個(gè)教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊(duì)伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，愛生如子。一線專任教師29名，其中女性24名，省級先進(jìn)教師一名，省骨干教師3名，錦州市級先進(jìn)教師5名，錦州市級骨干教師4名，凌海市級先進(jìn)教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學(xué)一線教師取得了豐碩的成果。
我校師德一大亮點(diǎn)是愛生如子。俗話說“師者父母心”。也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心。這一點(diǎn)，在我校的教學(xué)人員中得到了很好的體現(xiàn)。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學(xué)校，生活和學(xué)習(xí)都有很多困難。班主任老師既是媽媽，又是老師。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現(xiàn)了所有教師的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著特教教師的精神風(fēng)貌。她們對每一位兒童都充滿了愛心，每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買好吃的水果，從家里做上可口的飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來給他們穿上?；丶胰鄙俾焚M(fèi)，他們就用自己的錢給孩子們買票送上車目送他們回家。家庭困難的學(xué)生交不起伙食費(fèi)，他們就在《遼西商報(bào)》上發(fā)表求助信，爭得社會贊助，近幾年來，先后有6名困難學(xué)生接受了社會好心人贊助費(fèi)5000多元，解決了生活困難問題……對于上述的所有善舉，我們的老師們從來不向家長報(bào)功和求回報(bào)，都把它作為自己的義務(wù)來默默地承擔(dān)著。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童，時(shí)有突發(fā)癲狂，沖動傷人的事發(fā)生，輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛護(hù)看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛心一如既往地留給自閉癥兒童，用理解、寬容、同情、愛護(hù)、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營造了一個(gè)愛的綠洲。
總之，在黨的“十八”大精神的感召下，在全國人民共同創(chuàng)造和諧社會，奔赴小康生活的新時(shí)期，我們凌海市特殊教育學(xué)校的全體教職員工們正以主人翁的高度責(zé)任感、使命感，精誠團(tuán)結(jié)，辛勤勞動，無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，創(chuàng)辦人民滿意的一流特殊教育學(xué)校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻(xiàn)!
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十六
我叫xxx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進(jìn)入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機(jī)工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔(dān)任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在我的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無私的奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團(tuán)結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進(jìn)水平，質(zhì)量一等一級品率達(dá)到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財(cái)富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時(shí)感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責(zé)、干好本職工作，談一點(diǎn)體會：
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十七
在工作上，我能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)公司布置給我的各項(xiàng)任務(wù)，并盡力以最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，要求員工，工作業(yè)績突出，成績顯著。
在擔(dān)任制造二部經(jīng)理這一年半的時(shí)間里，我本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn)，有時(shí)工作到深夜。我花了大量時(shí)間和精力深入車間，深入員工，和員工融洽關(guān)系，能及時(shí)掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會、學(xué)習(xí)等時(shí)間開展員工的思想教育，發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴(yán)格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時(shí)，我還關(guān)心她們的生活情況，設(shè)身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴(yán)格要求，工作中的自我鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十八
站前社區(qū)地處火車站、汽車北站交通樞紐，流動人口大，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，老舊無物業(yè)小區(qū)多，在疫情“大考”面前，xx深刻認(rèn)識到防疫工作的復(fù)雜性和艱巨性，為使防疫工作有序進(jìn)行，她立即將“八閩第一站”（晉安區(qū)及茶園街道建立的黨建聯(lián)盟機(jī)制）轉(zhuǎn)向居民區(qū)，在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立11個(gè)黨員先鋒崗，向來往居民宣傳防疫知識、檢測體溫、登記造冊等，每日最早到最晚走，身體力行，扎實(shí)當(dāng)好居民的“守門人”。她還創(chuàng)新方式，提供管家式的“金牌服務(wù)”，保障隔離點(diǎn)日常生活需求。
為全力織密織牢站前社區(qū)摸排網(wǎng)，xx迅速聯(lián)系轄區(qū)的三家派出所，摸排了20家酒店旅社與物業(yè)，通過微信群實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)動，確保摸排工作的實(shí)時(shí)性；另一方面，她積極聯(lián)系鐵路相關(guān)部門，拿到了詳細(xì)資料，確保摸排工作的有效性；她還積極聯(lián)合轄區(qū)段警，對轄區(qū)的出租戶進(jìn)行深度摸排，確保摸排工作的全面性。她用有效的措施加固了站前社區(qū)疫情防控“安全屏障”。
xx的`工作時(shí)間通常持續(xù)到深夜，她是深夜的逆行者，時(shí)常會在深夜為非重點(diǎn)疫區(qū)的滯留人員協(xié)商解決賓館住宿等問題，又時(shí)常在深夜為重點(diǎn)疫區(qū)來榕人員做好隔離手續(xù)，并送至隔離點(diǎn)。
待新冠疫情有所緩解后，她又著手安排招募志愿者，并親自帶領(lǐng)他們深入到“八閩第一站”，維持車站的候車秩序，提供幫扶、咨詢等志愿服務(wù)，并協(xié)助來榕旅客填寫e防控相關(guān)信息，守住進(jìn)入福州的“第一道”防疫關(guān)口，有效提高了車站的運(yùn)轉(zhuǎn)。
平凡的崗位不平凡的力量，xx作為社區(qū)治理的“領(lǐng)頭雁”，盡情揮灑著巾幗婦女的風(fēng)采。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十九
一、抓節(jié)日契機(jī)，樹女性典型，展巾幗風(fēng)采，烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機(jī)，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時(shí)機(jī)，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風(fēng)采、營造女性群體成長氛圍。
慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內(nèi)涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學(xué)生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學(xué)、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價(jià)值與社會價(jià)值的探索更進(jìn)一步地環(huán)繞在女教職工和女大學(xué)生中間。
在全校范圍內(nèi)，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位?！叭思t旗手”，5個(gè)“三八紅旗集體”，分別上報(bào)上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。(上海市2位個(gè)人、1個(gè)集體和教育系統(tǒng)2位個(gè)人全部當(dāng)選)為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。另外還積極組織申報(bào)上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報(bào)、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風(fēng)采。
二、重素質(zhì)、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設(shè)注入豐富內(nèi)涵。
著名女性問題專家林華的女性風(fēng)采與魅力——當(dāng)代女性素質(zhì)的思考報(bào)告，上海戲劇學(xué)院馮燕蓉老師的女性形象設(shè)計(jì)報(bào)告，分別從內(nèi)、外兩大方面注解了新時(shí)代女性的素質(zhì)、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進(jìn)行了闡釋。
歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風(fēng)采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經(jīng)歷、成果，展示當(dāng)代女教師師德風(fēng)貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作取得初步成效。
根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結(jié)合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學(xué)婦女工作品牌示范點(diǎn)，積極申報(bào)并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領(lǐng)域、形式、內(nèi)容、氛圍。校慶報(bào)告會中的“女教授論壇”專場及各學(xué)院女教授、女教師多達(dá)41人參與的校慶報(bào)告會產(chǎn)生良好效應(yīng)。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學(xué)習(xí)搭建了舞臺，促進(jìn)了女性人才發(fā)展、推動了學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍，且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報(bào)會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚(yáng)和女教授們的一致好評，同時(shí)又進(jìn)一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
各學(xué)院積極開展女大學(xué)生入學(xué)期的懇談會，女大學(xué)生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導(dǎo)女大學(xué)生社團(tuán)“陶然社”開展蓬勃向上的女大學(xué)生活動，成為女大學(xué)生工作的有效載體，輻射全校女大學(xué)生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學(xué)生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學(xué)生工作部(處)、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個(gè)活動立意高，又不失女大學(xué)生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風(fēng)姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學(xué)生成才的認(rèn)識等等，現(xiàn)場評選加上網(wǎng)絡(luò)評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質(zhì)過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學(xué)生群體，為全校女大學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)榜樣，同樣對男大學(xué)生也有激勵作用。
五、關(guān)注青年教師成長，為女性成才提供助力。
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結(jié)對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗(yàn)、感悟交流都引領(lǐng)了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關(guān)懷與溫暖。
積極推薦組織學(xué)校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設(shè)立捐助基金，落實(shí)實(shí)事工作。
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質(zhì)及生活質(zhì)量提高的講座與活動，比如：家庭理財(cái)與保險(xiǎn);業(yè)余健身活動;與工會、計(jì)算中心聯(lián)合舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)活動;認(rèn)真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設(shè)立了校婦委會捐助基金;響應(yīng)上級組織號召，參與了認(rèn)領(lǐng)一位貧困學(xué)生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊(duì)伍建設(shè)，重在提高工作層次、工作質(zhì)量、工作藝術(shù)。
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓(xùn)活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，開闊思路、拓展視野。
每學(xué)期一次的婦女干部集中培訓(xùn)工作，分別在政治、師德素質(zhì)，婦女工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，心理素質(zhì)、法律、文化藝術(shù)等領(lǐng)域以及學(xué)校中心工作，加以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并輔以社會實(shí)踐考察內(nèi)容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行工作研討。校慶前夕，配合學(xué)?！靶Ｖ尽背霭?，組織編寫了有關(guān)“婦女委員會”內(nèi)容，起到凝聚、促進(jìn)、提高隊(duì)伍的作用。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇二十
xxxx疾控中心是一個(gè)以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個(gè)業(yè)務(wù)科室，7位女科長。正是這個(gè)女性集體，用她們扎實(shí)的業(yè)務(wù)，精湛的技術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅(jiān)實(shí)的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進(jìn)集體、濟(jì)寧市應(yīng)急管理先進(jìn)示范點(diǎn)、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽(yù)稱號。
這是一個(gè)奉獻(xiàn)的集體。疾病預(yù)防控制事業(yè)是一項(xiàng)保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關(guān)口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉(zhuǎn)個(gè)不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時(shí)間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護(hù)士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當(dāng)著多重的責(zé)任，然而，每當(dāng)需要在工作和家人之間做出選擇時(shí)，她們總是能夠舍小家為大家，舍個(gè)人為他人，毫不猶豫的選擇堅(jiān)守崗位。每當(dāng)別人歡度假日時(shí)，她們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位上;當(dāng)別人下班回家休息時(shí)，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責(zé)任。沒有節(jié)假日，每天風(fēng)里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標(biāo)準(zhǔn)，正確使用文明用語，堅(jiān)持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)優(yōu)秀、效勞優(yōu)質(zhì)、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認(rèn)可。
這是一個(gè)包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進(jìn)行艾滋病防治知識宣傳和行為干預(yù)，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數(shù)的人員態(tài)度比擬野蠻，當(dāng)看到干預(yù)人員是女同志時(shí)，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項(xiàng)工作的女同志總是強(qiáng)忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅(jiān)持以文明、積極地態(tài)度為他們進(jìn)行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個(gè)敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)五年的本科生，有扎實(shí)的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關(guān)書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實(shí)施票據(jù)化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個(gè)月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均到達(dá)了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時(shí)，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調(diào)整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補(bǔ)高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應(yīng)了新的角色。疾控中心六項(xiàng)根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項(xiàng)，裴科長帶著全科同志在人員少、任務(wù)重的條件下，完滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進(jìn)行了兩次現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對村醫(yī)培訓(xùn)講課7輪200多課時(shí)，共管理高血壓患者3.42萬人，標(biāo)準(zhǔn)管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標(biāo)準(zhǔn)管理7931人，管理重性精神病人1658人，標(biāo)準(zhǔn)管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強(qiáng)不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻(xiàn)著青春，揮灑著汗水，使疾病預(yù)防控制中心這個(gè)集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇二十一
積極弘揚(yáng)自尊、自愛、自立、自強(qiáng)精神，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)等方面突顯巾幗本色，發(fā)揮了“半邊天”作用，取得了突出成績，為推動我院發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
我院女教工具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，圍繞提升辦學(xué)內(nèi)涵，積極投身學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究及社會服務(wù)工作，做出了突出業(yè)績，涌現(xiàn)出一批省市學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師。開展產(chǎn)學(xué)研相關(guān)研究，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
我院女教工立足三尺講臺，以教書育人為己任，在教學(xué)工作中勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮了骨干作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全院每年的教學(xué)任務(wù)中，女教工承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)超過60%。在教學(xué)工作中，她們兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦、默默耕耘、無私奉獻(xiàn)，以廣博的.知識和高尚的人格教育引導(dǎo)學(xué)生，著力打造精品課程，提高教學(xué)質(zhì)量，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師及教學(xué)團(tuán)隊(duì)。許多女教師主持或參與教改立項(xiàng)研究，指導(dǎo)學(xué)生開展各種課外科研興趣小組活動、“挑戰(zhàn)杯”科技大賽和本科生畢業(yè)論文，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才嘔心瀝血、默默奉獻(xiàn)。在貧困家庭學(xué)生“結(jié)對幫扶”活動和救助重病學(xué)生的慈善募捐活動中，女教工積極參與，以慈母情懷奉獻(xiàn)愛心，為貧困學(xué)子的健康成長排憂解難，涌現(xiàn)出一批愛生如子的優(yōu)秀女教工。
我院女教工素有很強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神，富有凝聚力、向心力，在構(gòu)建和諧的校園文化中發(fā)揮了重要作用。在學(xué)校和本院組織開展的各項(xiàng)文化和體育競賽活動中，女教工踴躍參與，團(tuán)結(jié)拼搏，累創(chuàng)佳績，增進(jìn)了身心健康，營造了和諧氛圍。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇一
作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校的一名會計(jì)，xxx認(rèn)真、踏實(shí)、肯干，嚴(yán)格按照《會計(jì)法》和國家有關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)制度的規(guī)定。堅(jiān)決抵制不合規(guī)定的票據(jù)核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)，如遇到財(cái)務(wù)手續(xù)不全或與財(cái)務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅(jiān)決不準(zhǔn)入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實(shí)際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅(jiān)決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據(jù)金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點(diǎn)錢誰會注意到呢，都是為學(xué)校工作，你就別為難我了?！泵鎸@樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財(cái)務(wù)無小事，勿以事小而不為，一切以學(xué)校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財(cái)務(wù)科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)科在資金管理方面人手少，事務(wù)又多又雜，她從沒怨言，經(jīng)過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應(yīng)嚴(yán)重又過了預(yù)產(chǎn)期，都勸她請假休息做剖腹產(chǎn)手術(shù)。由于財(cái)務(wù)工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進(jìn)行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個(gè)世界，生產(chǎn)前一天她還工作在崗位上。每年新生報(bào)到收費(fèi)是學(xué)校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費(fèi)的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅(jiān)守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現(xiàn)了有趣的一景，在她收費(fèi)的窗口，除了排隊(duì)等待的家長，不遠(yuǎn)處烈日下還站著一位老婦人抱著一個(gè)小嬰兒，不斷的向隊(duì)伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時(shí)機(jī)，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現(xiàn)了上面一幕。其實(shí)她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因?yàn)樾湃尾虐押⒆铀偷搅謽I(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因?yàn)樽约旱乃绞露嗟纫环昼娔?，一分鐘都不行。每到?cái)務(wù)檢查，年底結(jié)帳，加班加點(diǎn)更是家常便飯。一投入工作便忘記了時(shí)間，總是對自己說做完這一項(xiàng)工作就走，結(jié)果做完了一項(xiàng)又拿起了另一項(xiàng)工作，不知不覺就已經(jīng)明月高掛了。
每到學(xué)生交費(fèi)的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復(fù)再重復(fù)，她說由于說的次數(shù)太多，都已經(jīng)不經(jīng)大腦順口而出，真是不想再重復(fù)了。但也許是因?yàn)槿颂?，家長和學(xué)生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實(shí)也有不耐煩，但作為學(xué)校的窗口部門，個(gè)人的言行舉止將會影響整個(gè)學(xué)校的形象，如果能通過自己的一點(diǎn)努力，多付出的一點(diǎn)辛苦，可以塑造熱情、務(wù)實(shí)、高效的學(xué)校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現(xiàn)在她的臉上。
在復(fù)雜、枯燥的工作中，她已經(jīng)渡過了五年的光陰。會計(jì)工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現(xiàn)一個(gè)人的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更能顯現(xiàn)它的閃光點(diǎn)。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內(nèi)涵。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇二
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動單項(xiàng)工作作出突出貢獻(xiàn)單位”“全市老干部服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時(shí)代黨的組織路線，強(qiáng)化組織路線服務(wù)政治路線的.實(shí)際成效，出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學(xué)習(xí)研討會，推動青年干部不斷增強(qiáng)政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強(qiáng)基。務(wù)實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實(shí)增效。持續(xù)開展組工干部“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大提升”遍訪活動，部機(jī)關(guān)干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實(shí)踐中持續(xù)增長工作本領(lǐng)。深入實(shí)施《追求“三個(gè)一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個(gè)之家”，爭做“三個(gè)表率機(jī)關(guān)”。
她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點(diǎn)擊量達(dá)60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報(bào)告”5000余份，為群眾辦實(shí)事7500余件。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇三
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女成才，建立健全組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個(gè)年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實(shí)事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險(xiǎn)工作中表現(xiàn)突出，確保和引導(dǎo)富余勞動力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實(shí)實(shí)在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓(xùn)的原則，每年利用婦女學(xué)校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，有針對性地對基層?jì)D女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)婦女參選基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實(shí)女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個(gè)村1個(gè)居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進(jìn)“兩委”的比例達(dá)100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)。兩年來，舉辦培訓(xùn)班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓(xùn)方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，確立就業(yè)對象和重點(diǎn)，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對2個(gè)磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個(gè)磚廠參加招聘，主要根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓(xùn)，有針對性地選擇進(jìn)行分類型培訓(xùn)，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，超目標(biāo)任務(wù)金額145萬元，占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當(dāng)?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻(xiàn)愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻(xiàn)愛心隊(duì)伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學(xué)習(xí)難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實(shí)做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個(gè)孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過宣傳標(biāo)語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。
(二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復(fù)、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達(dá)100%。有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。
(三)推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實(shí)撰寫婦女與兒童規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)測評估報(bào)告，及時(shí)反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)站和村二級廣播站和各種活動進(jìn)行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進(jìn)42人等形式開展了豐富多彩的紀(jì)念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計(jì)劃生育辦、信訪辦、團(tuán)委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計(jì)劃生育法》、《未成年人保護(hù)法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規(guī)?，F(xiàn)場發(fā)放資料265余份，解答咨詢?nèi)藬?shù)150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權(quán)周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機(jī)，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學(xué)?！傲弧本栀浕顒咏?jīng)費(fèi)xx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為積金鎮(zhèn)學(xué)校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學(xué)習(xí)用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關(guān)愛。免費(fèi)為婦女兒童提供咨詢、服務(wù)，婦女兒童權(quán)益得到進(jìn)一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實(shí)事。婦聯(lián)、團(tuán)委等部門通過開展“春蕾計(jì)劃”、“希望工程”等活動，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系特困、殘疾學(xué)生1-2名，共資助貧困學(xué)生25人。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇四
阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于20xx年6月1日，時(shí)至今日已發(fā)展成為一所規(guī)范化自治區(qū)級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米，建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人，其中專任教師23人，本科學(xué)歷19人，?？茖W(xué)歷22人，學(xué)歷合格率100％。在園幼兒246名，辦園規(guī)模為9個(gè)教學(xué)班，施行小班化教學(xué)，使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。
自建園以來，該園堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標(biāo)，緊緊圍繞《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神，堅(jiān)持“幼兒歡心、家長放心、教師奮進(jìn)、社會滿意”的辦園目標(biāo)，本著“以特色求發(fā)展，向管理要質(zhì)量”的辦園理念，挖掘本土資源，發(fā)展師資專業(yè)優(yōu)勢，開展早期智力開發(fā)游戲活動及幼兒藝術(shù)趣味教學(xué)、禮儀教育等培養(yǎng)為主的特色教育，為幼兒健康成長奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為新建園，在正常開展保教工作的同時(shí)，為更好的'服務(wù)于基層，解決好牧區(qū)兒童就近入園等問題，該園于20xx年10月和20xx年3月份分別接管了查干淖爾鎮(zhèn)幼兒園和洪格爾高勒鎮(zhèn)幼兒園，聘請專業(yè)教師，并不定期外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)民族特色教學(xué)，取得了良好的成績，并受到了鎮(zhèn)政府和牧民家長的一致好評。
奧登幼兒園在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，自建園以來先后榮獲區(qū)級“幼兒教育先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“語言文字達(dá)標(biāo)學(xué)?！狈Q號；獲盟級“環(huán)境友好學(xué)?！?、“平安校園”、“示范家長學(xué)校”、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號；獲旗級“全旗先進(jìn)基層黨組織”、“全旗教育工作先進(jìn)集體”、“全旗迎會創(chuàng)城工作先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“五好”關(guān)工委等榮譽(yù)稱號。
奧登幼兒園作為新建園，園領(lǐng)導(dǎo)班子首先加強(qiáng)自身建設(shè)，做到了解放思想，實(shí)事求是，勤奮務(wù)實(shí)，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，得到了全園教師的信任。同時(shí)始終堅(jiān)持德育為首，把思想政治工作滲透到幼兒園的各個(gè)環(huán)節(jié)，并總結(jié)以往思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立健全了各項(xiàng)制度，保證了幼兒園思想政治工作的順利開展。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織黨員和教職工學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務(wù)知識，并在每次活動中要求做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，把學(xué)習(xí)教育活動與師德有機(jī)結(jié)合在一起，重點(diǎn)抓幼兒園規(guī)范化管理、園風(fēng)建設(shè)，收到良好的效果。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)品質(zhì)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了《奧登幼兒園教師十點(diǎn)十心》、《幼兒園教師專業(yè)用語100句》，要求每一位教師熟記，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，分析存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，固樹立“一切為了孩子”的思想，不斷提高師德修養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教育質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)討論《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，積極實(shí)施《指南》《綱要》精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)踐工作，要求每位教師撰寫教育反思筆記，在反思過程中，教師的教育觀念在轉(zhuǎn)變，能自覺地把新的理念運(yùn)用到教育教學(xué)中。我園教師在教育教學(xué)工作中不斷探索進(jìn)取，先后獲得區(qū)、盟旗級優(yōu)秀教師稱號的教師23名，在區(qū)、盟旗各級各項(xiàng)教育教學(xué)競賽中獲獎教師22名，國家級和區(qū)盟級論文獎教師43名。
光彩要用辛勤耕耘換來，輝煌要靠巾幗群體裝點(diǎn)。全園女教師在每一個(gè)崗位上都做得有聲有色，形成了一個(gè)有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態(tài)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，作為新時(shí)期的職業(yè)女性，她們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷完善自我，通過團(tuán)隊(duì)的合作與拼搏，為新時(shí)期的知識女性、為新時(shí)期的職業(yè)女性增添光彩！
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇五
xxx辦公樓護(hù)衛(wèi)班在20xx年x月份組建，全班共有護(hù)衛(wèi)員x名，班長x名。主要負(fù)責(zé)xxx辦公樓公共秩序維護(hù)、上訪人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。
20xx年xxx護(hù)衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標(biāo)桿、20xx年年精英團(tuán)隊(duì)稱號。在過去的一年中，全體護(hù)衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護(hù)衛(wèi)班得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任，對護(hù)衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護(hù)衛(wèi)班的先進(jìn)事跡匯報(bào)如下：
護(hù)衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。
20xx年護(hù)衛(wèi)班全體員工在護(hù)衛(wèi)班班長xxx的帶領(lǐng)下，以制度為準(zhǔn)繩，全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，及時(shí)掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。
保障辦公樓的平安是我們護(hù)衛(wèi)班的神圣職責(zé)，20xx年年我們護(hù)衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護(hù)衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現(xiàn)發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現(xiàn)可疑人員并有效制止進(jìn)入大樓x次。
安全巡查是安全保衛(wèi)的一項(xiàng)重要工作，20xx年年我們?nèi)嗟膯T工對待工作都一絲不茍，每一天按時(shí)上崗，沒有發(fā)生拖拉等現(xiàn)象，每一天作好工作記錄，全班都體現(xiàn)了高漲的熱情和進(jìn)取的工作態(tài)度，在班長的帶領(lǐng)下，全班認(rèn)真對照巡查資料，標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時(shí)，施工現(xiàn)場管理混亂易引起火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)傳銷人員及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)水管有泄漏現(xiàn)象及時(shí)報(bào)維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公共部位公共設(shè)施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護(hù)衛(wèi)員都會及時(shí)向維修進(jìn)行匯報(bào)，以維護(hù)全體業(yè)主的利益，最終在領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
20xx年x月x日午時(shí)x點(diǎn)左右，在辦公樓東側(cè)一輛工程挖掘機(jī)行使至辦公樓東側(cè)公路時(shí)，發(fā)現(xiàn)車輛后部起火，由于風(fēng)勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時(shí)間就從小火變成了大火，室外護(hù)衛(wèi)員在發(fā)現(xiàn)有車輛著火時(shí)立即電話報(bào)火警，并且通知xxx相關(guān)部門及管理處相關(guān)人員，在護(hù)衛(wèi)班長xxx的帶領(lǐng)下只用了x個(gè)滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回?fù)p失近10萬元。
20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時(shí)，發(fā)現(xiàn)消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)后及時(shí)通知工程部、護(hù)衛(wèi)班長，并及時(shí)關(guān)掉水閥，組織保潔員對溢出的水進(jìn)行清理，防止了事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。
20xx年x月x日晚xx點(diǎn)，室外巡邏員發(fā)現(xiàn)室外轉(zhuǎn)盤道有x個(gè)可疑人拿鍬挖樹，雖然轉(zhuǎn)盤道不在管理范圍內(nèi)，但巡邏員發(fā)現(xiàn)后及時(shí)組織護(hù)衛(wèi)員到現(xiàn)場制止，體現(xiàn)了護(hù)衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。
護(hù)衛(wèi)員的服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，是物業(yè)服務(wù)的窗口，護(hù)衛(wèi)員要時(shí)刻堅(jiān)持良好的精神面貌，護(hù)衛(wèi)班每個(gè)崗位的工作都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字，服務(wù)至上，要把服務(wù)這項(xiàng)關(guān)鍵資料融入到每個(gè)護(hù)衛(wèi)員的心中，把服務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)大事來看待。針對全班不一樣崗位特點(diǎn)制定不一樣的服務(wù)措施，把管理融入服務(wù)之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個(gè)員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務(wù)，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務(wù)，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴(yán)禁在大廳地磚上拖拉貨物，當(dāng)看到業(yè)主搬運(yùn)有困難時(shí)門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運(yùn)，既體現(xiàn)了服務(wù)又到達(dá)了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護(hù)了大廈的安全，大家的工作得到了認(rèn)可，大家努力得到了肯定，僅有一個(gè)好的團(tuán)體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊(duì)伍得到業(yè)主多次好評，和領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
充分發(fā)揮模范帶頭作用。護(hù)衛(wèi)班是全公司公認(rèn)最好的保安隊(duì)伍，無論從人員素質(zhì)上、身高、長相上，每個(gè)保安人員都是經(jīng)過認(rèn)真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護(hù)衛(wèi)班也確實(shí)起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊(duì)員提高工作本事，僅有隊(duì)員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓(xùn)，尤其是安全工作培訓(xùn)。
護(hù)衛(wèi)班班長及時(shí)了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊(duì)伍，僅有最好的隊(duì)伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務(wù)，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個(gè)人都有一個(gè)飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴(yán)寒還是酷暑，每個(gè)人都嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個(gè)護(hù)衛(wèi)員保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，無論什么時(shí)候有事情都會立刻趕到，對于護(hù)衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進(jìn)取進(jìn)行替班，從來不因?yàn)槿魏问旅娴⒄`工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，及時(shí)匯報(bào)。對于臨時(shí)任務(wù)無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時(shí)間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領(lǐng)導(dǎo)搬水，每周定時(shí)更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護(hù)衛(wèi)班也派人對物品進(jìn)行清理和搬運(yùn)等等。
以上是對護(hù)衛(wèi)班先進(jìn)事跡的概述，20xx年護(hù)衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務(wù)永遠(yuǎn)沒有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護(hù)衛(wèi)班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇六
小李，第六小學(xué)教師，1991年從教小學(xué)語文一線教師。做人原則：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。在二十七年的教學(xué)生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內(nèi)課堂評比示范、縣內(nèi)基本功、能手課、市級優(yōu)秀教學(xué)能手、自治區(qū)級教學(xué)能手、區(qū)級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語文學(xué)科組長；從教科室主任到分管教學(xué)的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅(jiān)守一線，堅(jiān)守課堂做一名職業(yè)教師。
對于教育來說，愛心是一個(gè)永恒的主題。教師對學(xué)生的愛是一種發(fā)自內(nèi)心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學(xué)生人格發(fā)展的方向。小李就是這樣一位充滿愛心的教師。學(xué)困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學(xué)困生身上的閃光點(diǎn)趁勢表揚(yáng)，促其發(fā)光。這在關(guān)愛學(xué)困生的同時(shí)，還兼顧著全體學(xué)生的發(fā)展。
曾經(jīng)，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學(xué)生”，在學(xué)習(xí)上習(xí)慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個(gè)人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導(dǎo)與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應(yīng)當(dāng)用欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)生身上的一切閃光點(diǎn)，并及時(shí)地予以表揚(yáng)，適時(shí)的給這位孩子多發(fā)班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的.公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續(xù)主動找他談心，了解和幫助他解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。與此同時(shí)，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細(xì)致的關(guān)懷。過生日時(shí)，李老師會利用班會組織全班同學(xué)為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關(guān)懷下、同學(xué)們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發(fā)生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學(xué)生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報(bào)地灑向每一位學(xué)生。
為了給學(xué)生增加知識營養(yǎng)，她從未放松學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)新課程理念、學(xué)科專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，潛心課堂教學(xué)，積極參與課改實(shí)驗(yàn)，“精心設(shè)計(jì)每一堂課，認(rèn)真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學(xué)長處，發(fā)揮自己的個(gè)性教學(xué)”是她的追求。
作為課堂的實(shí)踐者，小李一方面不斷提高自己的學(xué)習(xí)，閱讀大量教學(xué)資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調(diào)查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學(xué)改革，率先做實(shí)驗(yàn)課、示范課。在學(xué)校的整體思路與框架下，帶領(lǐng)同事們努力向新課改前進(jìn)。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇七
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網(wǎng)格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽(yù)既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責(zé)。
2018年7月2日，經(jīng)過前期的筆試、面試、培訓(xùn)，我成為了珠城的一名專職網(wǎng)格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實(shí)現(xiàn)了服務(wù)居民、守護(hù)平安的大作為。從事網(wǎng)格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網(wǎng)格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅(jiān)守在防控一線，日夜守護(hù)社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時(shí)間賽跑，每天工作12個(gè)小時(shí)以上，走遍社區(qū)內(nèi)每個(gè)角落，高度關(guān)注社區(qū)特困人員、低保和獨(dú)居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護(hù)墻。同時(shí)為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個(gè)參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴(yán)峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側(cè)管涌裂縫進(jìn)行每小時(shí)一次的地毯式排查，有險(xiǎn)情及時(shí)處理、上報(bào)，做到預(yù)防為主。除尋堤查險(xiǎn)外，我們還對壩子附近散步的百姓進(jìn)行安全勸離。在汛情、災(zāi)情面前，我們舍小家、為大家，用實(shí)際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責(zé)任擔(dān)當(dāng)，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護(hù)，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進(jìn)一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設(shè)美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)力量，成為蚌埠經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎?wù)隆笔枪睬鄨F(tuán)蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽(yù)，旨在樹立政治進(jìn)步、品德高尚、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當(dāng)代青年的精神品格和價(jià)值追求，引導(dǎo)全市青年為決勝全面建成小康社會、推進(jìn)蚌埠建成“兩個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全面”、加快新時(shí)代美好蚌埠現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)青春智慧和力量。經(jīng)過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)贊、評審委員會終評五個(gè)階段，團(tuán)市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎?wù)隆碧崦劜?dāng)選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認(rèn)真回顧走過的路，不能忘記來時(shí)的路，繼續(xù)走好前行的路，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)斗志。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇八
杭州華日實(shí)業(yè)投資有限公司財(cái)務(wù)部發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費(fèi)用控制工作，按照成本開支范圍和列支標(biāo)準(zhǔn)，對日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中耗費(fèi)的各項(xiàng)成本和費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格審核。出色完成了10家公司會計(jì)年度報(bào)表審計(jì)及家電公司技術(shù)開發(fā)費(fèi)審計(jì)及所得稅匯算清繳審計(jì)工作。完成實(shí)業(yè)公司申報(bào)國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽(yù)證書。
公司開拓網(wǎng)銷市場，網(wǎng)銷產(chǎn)品大幅度增加，為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程，減少郵寄費(fèi)用支出，改進(jìn)工作方法，開通了單機(jī)版電子發(fā)票的'開據(jù)（單機(jī)版免費(fèi)使用），這項(xiàng)工作的改進(jìn)，大大提高了網(wǎng)銷產(chǎn)品的發(fā)票開據(jù)效力和效益。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇九
黃羊關(guān)藏族鄉(xiāng)婦聯(lián)現(xiàn)有執(zhí)委25名，是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的集體。
她們是社會管理的.參與者。對基層?jì)D女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)，村社干部中女性副書記1名、村兩委委員女性5名；培養(yǎng)女性入黨積極分子2名，村級后備干部女性3名；鄉(xiāng)人大代表中女性9名，推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。
她們是重點(diǎn)工作的參與者?？购閾岆U(xiǎn)當(dāng)仁不讓，2021年協(xié)助轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)災(zāi)害點(diǎn)受威脅人群9次86戶814人。疫情防控身影頻現(xiàn)，積極參與卡點(diǎn)值守、入戶宣傳防疫知識，環(huán)境消殺等工作。發(fā)展致富一馬當(dāng)先，支持山園村的婦女干部康小艷帶頭進(jìn)行藥材種植和粗加工，全年實(shí)現(xiàn)收入30萬元，帶動周邊婦女務(wù)工100人次。志愿服務(wù)常抓不懈，常態(tài)化開展村容整潔環(huán)境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關(guān)愛留守兒童婦女等活動。走訪宣講深入人心，進(jìn)村入戶宣傳十九屆五中、六中全會精神，了解婦女群眾所想所需，調(diào)解家庭矛盾，維護(hù)婦女權(quán)利。
她們是精神文明建設(shè)的參與者。與鄉(xiāng)文化宣傳表演隊(duì)伍聯(lián)動成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊(duì)，進(jìn)村入戶開展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動。去年9月文化宣演小分隊(duì)的女同胞代表平武到綿陽市參加“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”競演，談起土琵琶，為美麗平武代言。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十
絳縣婦幼保健院爭創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進(jìn)事跡承擔(dān)著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務(wù)的縣婦幼保健院，現(xiàn)有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數(shù)的71.42%。在這個(gè)以女同志為主的集體中，有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，她們絕大多數(shù)工作在保健與臨床第一線，并承擔(dān)主要崗位領(lǐng)導(dǎo)職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績，全院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益呈逐年遞增趨勢。
自以來，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項(xiàng)及婦幼衛(wèi)生其它工作單項(xiàng)獎?！肮残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目”縣級先進(jìn)集體稱號；《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作市級先進(jìn)單位稱號；榮獲落實(shí)人口計(jì)生法定責(zé)任縣級先進(jìn)單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標(biāo)本采集先進(jìn)單位稱號；項(xiàng)目管理人員榮獲運(yùn)城市基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目工作先進(jìn)個(gè)人稱號；榮獲人口和計(jì)劃生育縣級先進(jìn)單位稱號；20xx年院長被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在眾多方面：
1、重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目工作。
一是20xx年上半年，全縣孕產(chǎn)婦享受分娩補(bǔ)助人員1038人，補(bǔ)助費(fèi)用共計(jì)31.14萬元，完成分娩孕產(chǎn)婦管理率為100%。二是為1171位農(nóng)村婦女增補(bǔ)了葉酸，以預(yù)防神經(jīng)管出生缺陷。三是深入全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個(gè)行政村，開展農(nóng)村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務(wù)完成率達(dá)到70%。目前農(nóng)村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。
2、基本公共衛(wèi)生工作開展情況。
（1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產(chǎn)數(shù)1128人，新建孕產(chǎn)婦手冊1464份，孕產(chǎn)婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目：全縣0-36個(gè)月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進(jìn)行了免費(fèi)體檢。體檢流程簡單、科學(xué)合理，體檢項(xiàng)目齊全，并及時(shí)錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數(shù)據(jù)庫。
3、預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。
20xx年，全縣接受初次產(chǎn)前保健的孕婦數(shù)為2321例，其中孕產(chǎn)婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
積極完成上級主管部門和業(yè)務(wù)單位交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定具體可行的工作目標(biāo)和操作方法。
一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格工作考核，確保婦幼項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚(yáng)文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風(fēng)采；四是以提升縣級公立醫(yī)院等級為目標(biāo)，體現(xiàn)縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項(xiàng)目例會，同時(shí)舉辦系列專題培訓(xùn)，爭取縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人員布控到位，完成助產(chǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；六是加強(qiáng)村級育齡婦女和孕產(chǎn)婦管理工作，完成統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進(jìn)鄉(xiāng)村兩級行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)；九是強(qiáng)化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達(dá)的20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
院領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來都很重視文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)年復(fù)一年的人員更替，醫(yī)院結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，每年年初都要調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員，在以院長齊醫(yī)變?yōu)榻M長的絳縣婦幼保健院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計(jì)劃，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實(shí)推進(jìn)。目前各項(xiàng)計(jì)劃已經(jīng)收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。
20xx年，該院堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實(shí)守信”的基本思路，以提高“兩個(gè)效益”為基本點(diǎn)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時(shí)代集體楷模。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十一
軌道集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部是公司的重要管理部門之一，部門共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門主要承擔(dān)著軌道集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)管理工作，主要職責(zé)含：統(tǒng)籌軌道集團(tuán)公司籌資、融資、資金結(jié)算和資金管理,保障軌道集團(tuán)公司地鐵建設(shè)及運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)軌道集團(tuán)及下屬運(yùn)營分公司、資源公司的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理；代辦軌道集團(tuán)工會、團(tuán)委相關(guān)財(cái)務(wù)工作；配合上級部門的審計(jì)檢查；對外投資公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理等工作。
在思想方面，財(cái)務(wù)管理部14名女同志中共有5名共產(chǎn)黨員，該部門全體女同志立足本職崗位，個(gè)個(gè)勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動踐行著新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時(shí)刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計(jì)較個(gè)人得失。工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，組成了一支銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的`團(tuán)體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。
在學(xué)習(xí)方面，部門內(nèi)實(shí)施考學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃，搭建小組學(xué)習(xí)模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策和知識，目前，該部門14名女同志中，具有高級會計(jì)師2名，注冊會計(jì)師5名，稅務(wù)師2名，著力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍，為勝任部門工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在工作方面，隨著軌道集團(tuán)公司多條地鐵線路陸續(xù)步入運(yùn)營，財(cái)務(wù)工作量逐步增多，該部門同志克服人員減少等多重困難，利用下班之后的時(shí)間積極趕進(jìn)工作，疫情嚴(yán)重期間仍堅(jiān)守各自工作崗位，出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產(chǎn)稅困難減免、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、審計(jì)巡查配合等重要工作。他們用自己強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，用自己的實(shí)際行動，默默地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量，在自己工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十二
家和萬事興，家穩(wěn)天下固。;xx法院以構(gòu)建和睦幸福的家事關(guān)系為目標(biāo)，于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來，審結(jié)率xx%，調(diào)撤率xx%，無一件上訪投訴，真正做到案結(jié)、事了、人和。
切實(shí)轉(zhuǎn)變理念，推行家事糾紛專業(yè)審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個(gè)專門的家事少年審判庭，將家事案件與合同、物權(quán)等普通民事案件相區(qū)分，實(shí)現(xiàn)家事案件集中化、精細(xì)化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)審理程式專業(yè)化。家事法庭在場景布置上，堅(jiān)持以和為主旋律，采取了客廳家居式的布置方式，以丈夫;、妻子;等稱謂標(biāo)牌緩解原、被告之間的對立情緒，以張貼溫馨感人的標(biāo)語、貼畫，構(gòu)建濃郁的家;的.溫暖。與xx市婚姻家庭協(xié)會婚姻調(diào)處中心建立聯(lián)動機(jī)制，探索確立調(diào)解前置程序，運(yùn)用情緒疏導(dǎo)、視頻教育、親情規(guī)勸、社會介入;等方法，形成梳、勸、幫、教;調(diào)解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來，通過訴前調(diào)解共成功化解家事糾紛xx余件。
堅(jiān)持未成年人利益最大化原則，在實(shí)踐中探索建立未成年當(dāng)事人出庭制度、離婚案件強(qiáng)制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設(shè)置單面鏡觀察室，通過孩子與父母雙方的接觸，根據(jù)專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T的解讀，判斷由誰撫養(yǎng)更有利于子女健康成長。根據(jù)案件具體情況，法官將探望時(shí)間、方式等內(nèi)容予以細(xì)化與明確，形成探望權(quán)規(guī)則，并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來，三名法官的足跡已踏遍轄區(qū)內(nèi)xx個(gè)社區(qū)（村），確保轄區(qū)的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區(qū)下轄xx個(gè)社區(qū)（村）均設(shè)立了以基層?jì)D女主任為基礎(chǔ)的家事調(diào)查員隊(duì)伍，針對當(dāng)事人或關(guān)系人的家庭情況、財(cái)產(chǎn)狀況、教育程度等情況進(jìn)行調(diào)查，形成書面調(diào)查報(bào)告，供法官調(diào)解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調(diào)解員并成立了夕陽紅調(diào)解委員會，協(xié)助法官進(jìn)行家事案件的調(diào)解。運(yùn)用不同方式處理特殊案件。
推進(jìn)家事訴調(diào)對接，搭建家暴防治平臺，探索建立反家暴聯(lián)動機(jī)制，在頒發(fā)人身保護(hù)令的同時(shí)向當(dāng)事人發(fā)放《人身保護(hù)令核發(fā)后注意事項(xiàng)》，推動保護(hù)令制度的落實(shí)。在家事審判功能區(qū)設(shè)立了反家暴庇護(hù)室。截至目前，我院已發(fā)出x張保護(hù)令。設(shè)立冷靜期制度，經(jīng)我院審委會討論通過《xx市xx區(qū)人民法院關(guān)于適用冷靜期;處理離婚糾紛案件的實(shí)施意見》，確保離婚案件當(dāng)事人不在沖動的情緒下離婚，而導(dǎo)致家庭破裂。
xx法院打造一個(gè)充滿溫情的家事法庭;，用家的關(guān)懷對待每一位當(dāng)事人，守護(hù)好愛的港灣。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十三
我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級女職工委員會的指導(dǎo)下，努力加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)，積極開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進(jìn)集體”。過去四年來我們主要是從以下四個(gè)方面開展工作。
(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高女職工整體素質(zhì)我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機(jī)構(gòu)，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊(duì)伍在維護(hù)女教職工合法權(quán)益，推動我校教育教學(xué)改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅(jiān)持每年舉辦一次女工干部培訓(xùn)，組織開展女教職工骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網(wǎng)絡(luò)、《教工之家》等媒體進(jìn)行婦女權(quán)益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權(quán)競賽活動，增強(qiáng)了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項(xiàng)工作的蓬勃開展根據(jù)省教育工會女職工委員會關(guān)于開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽的有關(guān)精神，結(jié)合我校女職工特點(diǎn)，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽方案，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳板報(bào)等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施方法，介紹競賽活動方案，推介先進(jìn)女性的典型事例，營造競賽氣氛。
根據(jù)《長沙理工大學(xué)女職工委員會關(guān)于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動，參賽面達(dá)到95%以上，達(dá)標(biāo)率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻(xiàn)的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點(diǎn)，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標(biāo)兵崗”1個(gè)，是外國語學(xué)院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個(gè)，她們是子弟小學(xué)教研組、外國語學(xué)院第一英語教研室、汽機(jī)學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)與制圖教研室、公路學(xué)院制圖教研室、化學(xué)與生物工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報(bào)工作在上個(gè)月完成，化學(xué)與生物工程學(xué)院、外國語學(xué)院、汽車與機(jī)器工程學(xué)院、文法學(xué)院分工會經(jīng)過認(rèn)真評比，向校工會推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”個(gè)、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經(jīng)過嚴(yán)格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”1個(gè)、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個(gè)“芙蓉標(biāo)兵崗”。與此同時(shí)，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標(biāo)兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學(xué)校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標(biāo)兵崗”3個(gè)。通過表彰先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責(zé)任意識和“四自”意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，政治思想、業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)得到較大提高。
(三)突出維護(hù)職能，為女職工辦事實(shí)、辦好事為進(jìn)一步增強(qiáng)女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)中來。校女工委員會聯(lián)合校計(jì)劃生育辦組織了全校性的女性健康專科普查3次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關(guān)心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻(xiàn)愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進(jìn)行慰問，讓她們感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖。關(guān)心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學(xué)、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學(xué)、省教育電視臺等工會聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。
(四)開展豐富多彩的活動，促進(jìn)女職工身心健康幾年來，我們以慶祝“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻(xiàn)鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結(jié)表彰會上，我校女教職工時(shí)裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風(fēng)采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結(jié)果。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權(quán)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，為女職工辦好事、辦實(shí)事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認(rèn)識，在今后的工作中加以改進(jìn)。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，以女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平，為早日把我校建設(shè)成為在國內(nèi)有較大影響的高水平研究型大學(xué)做出貢獻(xiàn)。
(一)、以女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，繼續(xù)引導(dǎo)女教職工為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個(gè)廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)與實(shí)施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結(jié)合起來;要大力倡導(dǎo)女教職工樹立崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的觀點(diǎn);要在女教職工中弘揚(yáng)“四自”“四有”精神，樹立新時(shí)代知識女性昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進(jìn)教育教學(xué)改革的進(jìn)程中，引導(dǎo)女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實(shí)踐，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。根據(jù)校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在三八節(jié)時(shí)，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據(jù)評選條件，認(rèn)真組織好評比推薦工作。
(二)切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責(zé)。女工干部要大力宣傳維護(hù)女教職工合法權(quán)益的相關(guān)知識，提高女教職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導(dǎo)女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻(xiàn)愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門做好落聘、轉(zhuǎn)崗女教工的安置工作，維護(hù)她們的合法權(quán)利。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)女教職工組織建設(shè)，為開展女工工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)要進(jìn)一步建立健全女教職工組織機(jī)構(gòu)，配備好女工干部。要加強(qiáng)女工干部的培訓(xùn)，女工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要加強(qiáng)調(diào)查研究，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時(shí)期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團(tuán)結(jié)起來，在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級女職工委員會的指導(dǎo)。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十四
在洗煤廠原煤車間手選這個(gè)工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格，她們堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。
七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個(gè)有女工十一人“三八集體”，這個(gè)集體在選煤事業(yè)中所取得每一個(gè)成績，無不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項(xiàng)比較特殊的工作，負(fù)責(zé)手選原煤當(dāng)中所含的矸石，任務(wù)是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動強(qiáng)度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當(dāng)中，由于調(diào)入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時(shí)大的矸石有一百多斤，搬運(yùn)時(shí)非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來生龍活虎，斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和充足趕緊，更需要有較高的`事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進(jìn)到破碎機(jī)里，就會使破碎機(jī)損壞，造成停產(chǎn)事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個(gè)人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當(dāng)中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個(gè)子小，但工作起來有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當(dāng)娘又當(dāng)?shù)?，可她從不影響工作，一干起工作來，就忘了所有煩惱?BR> 在這個(gè)班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關(guān)愛和幫組，誰工作上和家里有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時(shí)，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務(wù)，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。
三班，在當(dāng)中，不斷開展班組建設(shè)活動，建設(shè)有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進(jìn)集體，被稱為鐵娘子班組。
她們?nèi)嘟M心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年共調(diào)入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務(wù)，為我廠洗煤生產(chǎn)創(chuàng)造了較高的效益。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十五
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學(xué)校的各個(gè)工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好教育教學(xué)，服務(wù)殘疾兒童，發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著貢獻(xiàn)。
凌海市特殊教育學(xué)校是一個(gè)女職工占多數(shù)的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，占職工總數(shù)的75%。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是教育教學(xué)成員，都以女性職工為主，可以說，女職工構(gòu)成了學(xué)校的主體，是學(xué)校工作的中堅(jiān)力量，學(xué)校多年來在教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的干部隊(duì)伍。
凌海市特殊教育學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務(wù)精湛，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。校長國立秋，本科學(xué)歷，是一位懂業(yè)務(wù)，會管理，真抓實(shí)干的能手。她于20xx年上任以來，大刀破斧，銳意創(chuàng)新。改變學(xué)校教學(xué)資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學(xué)生管理松散、學(xué)校缺乏發(fā)展動力的現(xiàn)狀。她堅(jiān)持民主與科學(xué)相結(jié)合。無論大事還是小事，都要例會征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執(zhí)行。她常跟大家說：“我們還很年輕，從老一輩手里接過了他們辛苦創(chuàng)下的學(xué)校，不能僅僅為了守住這個(gè)學(xué)校，而且要發(fā)展學(xué)校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，各司其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，使學(xué)校的各方面的工作正朝著科學(xué)的方向良性發(fā)展。學(xué)校由附設(shè)的聾啞班發(fā)展到聾啞學(xué)校，現(xiàn)在又增設(shè)了培智班和自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練班，形成綜合性的特殊教育學(xué)校，使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大，蓬勃發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對挑戰(zhàn)。多方求助，補(bǔ)足教育經(jīng)費(fèi)，改善辦學(xué)條件，多年來，學(xué)校得到了社會各界的大力資助。凌海市電力集團(tuán)、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯(lián)，市慈善協(xié)會等單位先后為學(xué)校捐款捐物，解決了學(xué)校辦學(xué)的困難。目前，學(xué)校校園環(huán)境有了極大改善，專業(yè)教室、功能室齊全，學(xué)校還接通了校校通網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)遠(yuǎn)工程網(wǎng)絡(luò)，教學(xué)資源庫存量達(dá)400g以上，實(shí)現(xiàn)了學(xué)籍電子化管理，計(jì)算機(jī)上了寬帶網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。學(xué)校的硬件設(shè)施達(dá)到了省普及九年義務(wù)教育提高階段的水平，于20xx年順利通過檢查。
學(xué)校兩位副校長分別主抓德育和教學(xué)工作。陸鳳琴校長在德育方面精耕細(xì)作，堅(jiān)持以德育為首，活化德育工作。通過教育主題系列化、教育形式活動化、教育方法生活化、教育渠道社區(qū)化，開創(chuàng)了學(xué)校德育工作的特色。取得了可喜的成績。通過有目的有步驟地實(shí)施德育工作，構(gòu)建育人目標(biāo)，努力使每一個(gè)殘疾兒童和少年學(xué)會做人，學(xué)會認(rèn)知，學(xué)會生存。養(yǎng)成了良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，發(fā)展他們的認(rèn)知能力、應(yīng)變能力，耐挫能力和社會交往能力。
郭艷榮校長在教學(xué)管理方面大膽改革創(chuàng)新，錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在錦州地區(qū)特教學(xué)校中享有聲譽(yù)。堅(jiān)持以培訓(xùn)為先導(dǎo)，以教研活動為動力，以教學(xué)行動研究為突破，深化教學(xué)改革。在提高教師素質(zhì)方面，注意鼓勵教師積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)歷層次，29名專任教師，有28名教師取得大專學(xué)歷，有8名教師獲得本科學(xué)歷。在課堂教學(xué)管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽好示范課、上好匯報(bào)課、搞好評優(yōu)課。發(fā)揮骨干教師的頭雁作用，扶持帶動青年教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。學(xué)校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng)新杯”教學(xué)大賽，獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學(xué)校積極開展教學(xué)基本功大賽，每學(xué)期都開展書法、繪畫、講演、手語等基本功大賽，人人練就一手過硬的教學(xué)基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學(xué)校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。學(xué)校以科研為先導(dǎo)，以教研為主線，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，借助課題實(shí)驗(yàn)，大興研究之風(fēng)，樹立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學(xué)期都撰寫科研論文、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校分別參加了遼寧省特殊教育“”、“十五”、“”期間的課題實(shí)驗(yàn)研究，“語文四步教學(xué)法”、“特殊教育學(xué)校創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)”已經(jīng)結(jié)題，分別獲得省教育科研二、三等獎?！白蚤]癥兒童教學(xué)研究”的課題正在實(shí)驗(yàn)中。現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)的中期總結(jié)階段，效果良好。
學(xué)校重視文體藝教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。開設(shè)多種興趣小組，有書法繪畫小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘?qū)W生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長，平等參與社會活動，創(chuàng)造生活奠定基礎(chǔ)。學(xué)生手工編制的中國結(jié)掛歷，十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場，獲得了經(jīng)濟(jì)效益。信文月同學(xué)鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動手實(shí)踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學(xué)的繪畫作品獲得省級書畫大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀音”等多次參加公益演出，受到社會各界的一致好評。20xx年學(xué)校參加了錦州市殘疾人運(yùn)動會，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。
學(xué)校制定了升學(xué)、就業(yè)兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學(xué)為主的學(xué)生，開設(shè)高中輔導(dǎo)班，增開普通中學(xué)課程，制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，研究適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。為這些殘疾少年實(shí)現(xiàn)上大學(xué)的夢打開一扇門。學(xué)校先后有11位學(xué)生考入了遼寧省殘疾人中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校和營口特師。以就業(yè)為主的學(xué)生，加強(qiáng)勞動思想教育，強(qiáng)化職業(yè)技術(shù)課的學(xué)習(xí)，開辟勞動就業(yè)實(shí)習(xí)基地，增強(qiáng)學(xué)生勞動意識，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、艱苦奮斗、立足社會、身殘志堅(jiān)的精神。近幾年，學(xué)校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠就業(yè)，他們不但解決了自己的生存問題，而且創(chuàng)造了社會價(jià)值，受到家長的一致好評。
學(xué)校的后勤工作是保障前勤教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。王健老師30剛出頭，分管后勤總務(wù)工作。雖然是個(gè)女同志，可干起活來卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什么晚班值宿安排、學(xué)生衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買、食譜調(diào)配、食堂工作監(jiān)督、師生健康需求等都由她一個(gè)人分擔(dān)。她經(jīng)常與學(xué)生吃住在一起，細(xì)心呵護(hù)每一位學(xué)生的生活起居，給新入學(xué)的學(xué)生買好吃的，陪生病的學(xué)生輸液，與犯錯誤的學(xué)生談心，給生活有困難的學(xué)生衣物。學(xué)生把她看作是姐姐、媽媽，有心里話都跟她說。家長把她看作為親近的朋友，感謝的話總也說不盡。多年來，學(xué)校的后勤保障工作秩序井然，沒有發(fā)生過任何事故。
二、積極上進(jìn)，愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。
有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會帶出什么樣的教師。我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度的責(zé)任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個(gè)教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊(duì)伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，愛生如子。一線專任教師29名，其中女性24名，省級先進(jìn)教師一名，省骨干教師3名，錦州市級先進(jìn)教師5名，錦州市級骨干教師4名，凌海市級先進(jìn)教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學(xué)一線教師取得了豐碩的成果。
我校師德一大亮點(diǎn)是愛生如子。俗話說“師者父母心”。也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心。這一點(diǎn)，在我校的教學(xué)人員中得到了很好的體現(xiàn)。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學(xué)校，生活和學(xué)習(xí)都有很多困難。班主任老師既是媽媽，又是老師。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現(xiàn)了所有教師的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著特教教師的精神風(fēng)貌。她們對每一位兒童都充滿了愛心，每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買好吃的水果，從家里做上可口的飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來給他們穿上?；丶胰鄙俾焚M(fèi)，他們就用自己的錢給孩子們買票送上車目送他們回家。家庭困難的學(xué)生交不起伙食費(fèi)，他們就在《遼西商報(bào)》上發(fā)表求助信，爭得社會贊助，近幾年來，先后有6名困難學(xué)生接受了社會好心人贊助費(fèi)5000多元，解決了生活困難問題……對于上述的所有善舉，我們的老師們從來不向家長報(bào)功和求回報(bào)，都把它作為自己的義務(wù)來默默地承擔(dān)著。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童，時(shí)有突發(fā)癲狂，沖動傷人的事發(fā)生，輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛護(hù)看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛心一如既往地留給自閉癥兒童，用理解、寬容、同情、愛護(hù)、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營造了一個(gè)愛的綠洲。
總之，在黨的“十八”大精神的感召下，在全國人民共同創(chuàng)造和諧社會，奔赴小康生活的新時(shí)期，我們凌海市特殊教育學(xué)校的全體教職員工們正以主人翁的高度責(zé)任感、使命感，精誠團(tuán)結(jié)，辛勤勞動，無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，創(chuàng)辦人民滿意的一流特殊教育學(xué)校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻(xiàn)!
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十六
我叫xxx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進(jìn)入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機(jī)工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔(dān)任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在我的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無私的奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團(tuán)結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進(jìn)水平，質(zhì)量一等一級品率達(dá)到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財(cái)富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時(shí)感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責(zé)、干好本職工作，談一點(diǎn)體會：
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十七
在工作上，我能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)公司布置給我的各項(xiàng)任務(wù)，并盡力以最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，要求員工，工作業(yè)績突出，成績顯著。
在擔(dān)任制造二部經(jīng)理這一年半的時(shí)間里，我本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點(diǎn)，有時(shí)工作到深夜。我花了大量時(shí)間和精力深入車間，深入員工，和員工融洽關(guān)系，能及時(shí)掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會、學(xué)習(xí)等時(shí)間開展員工的思想教育，發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴(yán)格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時(shí)，我還關(guān)心她們的生活情況，設(shè)身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴(yán)格要求，工作中的自我鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十八
站前社區(qū)地處火車站、汽車北站交通樞紐，流動人口大，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，老舊無物業(yè)小區(qū)多，在疫情“大考”面前，xx深刻認(rèn)識到防疫工作的復(fù)雜性和艱巨性，為使防疫工作有序進(jìn)行，她立即將“八閩第一站”（晉安區(qū)及茶園街道建立的黨建聯(lián)盟機(jī)制）轉(zhuǎn)向居民區(qū)，在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立11個(gè)黨員先鋒崗，向來往居民宣傳防疫知識、檢測體溫、登記造冊等，每日最早到最晚走，身體力行，扎實(shí)當(dāng)好居民的“守門人”。她還創(chuàng)新方式，提供管家式的“金牌服務(wù)”，保障隔離點(diǎn)日常生活需求。
為全力織密織牢站前社區(qū)摸排網(wǎng)，xx迅速聯(lián)系轄區(qū)的三家派出所，摸排了20家酒店旅社與物業(yè)，通過微信群實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)動，確保摸排工作的實(shí)時(shí)性；另一方面，她積極聯(lián)系鐵路相關(guān)部門，拿到了詳細(xì)資料，確保摸排工作的有效性；她還積極聯(lián)合轄區(qū)段警，對轄區(qū)的出租戶進(jìn)行深度摸排，確保摸排工作的全面性。她用有效的措施加固了站前社區(qū)疫情防控“安全屏障”。
xx的`工作時(shí)間通常持續(xù)到深夜，她是深夜的逆行者，時(shí)常會在深夜為非重點(diǎn)疫區(qū)的滯留人員協(xié)商解決賓館住宿等問題，又時(shí)常在深夜為重點(diǎn)疫區(qū)來榕人員做好隔離手續(xù)，并送至隔離點(diǎn)。
待新冠疫情有所緩解后，她又著手安排招募志愿者，并親自帶領(lǐng)他們深入到“八閩第一站”，維持車站的候車秩序，提供幫扶、咨詢等志愿服務(wù)，并協(xié)助來榕旅客填寫e防控相關(guān)信息，守住進(jìn)入福州的“第一道”防疫關(guān)口，有效提高了車站的運(yùn)轉(zhuǎn)。
平凡的崗位不平凡的力量，xx作為社區(qū)治理的“領(lǐng)頭雁”，盡情揮灑著巾幗婦女的風(fēng)采。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇十九
一、抓節(jié)日契機(jī)，樹女性典型，展巾幗風(fēng)采，烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機(jī)，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時(shí)機(jī)，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風(fēng)采、營造女性群體成長氛圍。
慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內(nèi)涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學(xué)生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學(xué)、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價(jià)值與社會價(jià)值的探索更進(jìn)一步地環(huán)繞在女教職工和女大學(xué)生中間。
在全校范圍內(nèi)，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位?！叭思t旗手”，5個(gè)“三八紅旗集體”，分別上報(bào)上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。(上海市2位個(gè)人、1個(gè)集體和教育系統(tǒng)2位個(gè)人全部當(dāng)選)為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。另外還積極組織申報(bào)上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報(bào)、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風(fēng)采。
二、重素質(zhì)、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設(shè)注入豐富內(nèi)涵。
著名女性問題專家林華的女性風(fēng)采與魅力——當(dāng)代女性素質(zhì)的思考報(bào)告，上海戲劇學(xué)院馮燕蓉老師的女性形象設(shè)計(jì)報(bào)告，分別從內(nèi)、外兩大方面注解了新時(shí)代女性的素質(zhì)、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進(jìn)行了闡釋。
歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風(fēng)采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經(jīng)歷、成果，展示當(dāng)代女教師師德風(fēng)貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作取得初步成效。
根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結(jié)合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學(xué)婦女工作品牌示范點(diǎn)，積極申報(bào)并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領(lǐng)域、形式、內(nèi)容、氛圍。校慶報(bào)告會中的“女教授論壇”專場及各學(xué)院女教授、女教師多達(dá)41人參與的校慶報(bào)告會產(chǎn)生良好效應(yīng)。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學(xué)習(xí)搭建了舞臺，促進(jìn)了女性人才發(fā)展、推動了學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍，且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報(bào)會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚(yáng)和女教授們的一致好評，同時(shí)又進(jìn)一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
各學(xué)院積極開展女大學(xué)生入學(xué)期的懇談會，女大學(xué)生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導(dǎo)女大學(xué)生社團(tuán)“陶然社”開展蓬勃向上的女大學(xué)生活動，成為女大學(xué)生工作的有效載體，輻射全校女大學(xué)生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學(xué)生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學(xué)生工作部(處)、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個(gè)活動立意高，又不失女大學(xué)生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風(fēng)姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學(xué)生成才的認(rèn)識等等，現(xiàn)場評選加上網(wǎng)絡(luò)評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質(zhì)過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學(xué)生群體，為全校女大學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)榜樣，同樣對男大學(xué)生也有激勵作用。
五、關(guān)注青年教師成長，為女性成才提供助力。
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結(jié)對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗(yàn)、感悟交流都引領(lǐng)了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關(guān)懷與溫暖。
積極推薦組織學(xué)校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設(shè)立捐助基金，落實(shí)實(shí)事工作。
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質(zhì)及生活質(zhì)量提高的講座與活動，比如：家庭理財(cái)與保險(xiǎn);業(yè)余健身活動;與工會、計(jì)算中心聯(lián)合舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)活動;認(rèn)真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設(shè)立了校婦委會捐助基金;響應(yīng)上級組織號召，參與了認(rèn)領(lǐng)一位貧困學(xué)生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊(duì)伍建設(shè)，重在提高工作層次、工作質(zhì)量、工作藝術(shù)。
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓(xùn)活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，開闊思路、拓展視野。
每學(xué)期一次的婦女干部集中培訓(xùn)工作，分別在政治、師德素質(zhì)，婦女工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，心理素質(zhì)、法律、文化藝術(shù)等領(lǐng)域以及學(xué)校中心工作，加以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并輔以社會實(shí)踐考察內(nèi)容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行工作研討。校慶前夕，配合學(xué)?！靶Ｖ尽背霭?，組織編寫了有關(guān)“婦女委員會”內(nèi)容，起到凝聚、促進(jìn)、提高隊(duì)伍的作用。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇二十
xxxx疾控中心是一個(gè)以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個(gè)業(yè)務(wù)科室，7位女科長。正是這個(gè)女性集體，用她們扎實(shí)的業(yè)務(wù)，精湛的技術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅(jiān)實(shí)的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進(jìn)集體、濟(jì)寧市應(yīng)急管理先進(jìn)示范點(diǎn)、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽(yù)稱號。
這是一個(gè)奉獻(xiàn)的集體。疾病預(yù)防控制事業(yè)是一項(xiàng)保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關(guān)口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉(zhuǎn)個(gè)不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時(shí)間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護(hù)士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當(dāng)著多重的責(zé)任，然而，每當(dāng)需要在工作和家人之間做出選擇時(shí)，她們總是能夠舍小家為大家，舍個(gè)人為他人，毫不猶豫的選擇堅(jiān)守崗位。每當(dāng)別人歡度假日時(shí)，她們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位上;當(dāng)別人下班回家休息時(shí)，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責(zé)任。沒有節(jié)假日，每天風(fēng)里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標(biāo)準(zhǔn)，正確使用文明用語，堅(jiān)持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)優(yōu)秀、效勞優(yōu)質(zhì)、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認(rèn)可。
這是一個(gè)包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進(jìn)行艾滋病防治知識宣傳和行為干預(yù)，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數(shù)的人員態(tài)度比擬野蠻，當(dāng)看到干預(yù)人員是女同志時(shí)，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項(xiàng)工作的女同志總是強(qiáng)忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅(jiān)持以文明、積極地態(tài)度為他們進(jìn)行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個(gè)敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)五年的本科生，有扎實(shí)的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關(guān)書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實(shí)施票據(jù)化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個(gè)月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均到達(dá)了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時(shí)，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調(diào)整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補(bǔ)高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應(yīng)了新的角色。疾控中心六項(xiàng)根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項(xiàng)，裴科長帶著全科同志在人員少、任務(wù)重的條件下，完滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進(jìn)行了兩次現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對村醫(yī)培訓(xùn)講課7輪200多課時(shí)，共管理高血壓患者3.42萬人，標(biāo)準(zhǔn)管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標(biāo)準(zhǔn)管理7931人，管理重性精神病人1658人，標(biāo)準(zhǔn)管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強(qiáng)不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻(xiàn)著青春，揮灑著汗水，使疾病預(yù)防控制中心這個(gè)集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
特教中心三八紅旗集體事跡材料篇二十一
積極弘揚(yáng)自尊、自愛、自立、自強(qiáng)精神，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)等方面突顯巾幗本色，發(fā)揮了“半邊天”作用，取得了突出成績，為推動我院發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
我院女教工具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，圍繞提升辦學(xué)內(nèi)涵，積極投身學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究及社會服務(wù)工作，做出了突出業(yè)績，涌現(xiàn)出一批省市學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師。開展產(chǎn)學(xué)研相關(guān)研究，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
我院女教工立足三尺講臺，以教書育人為己任，在教學(xué)工作中勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮了骨干作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全院每年的教學(xué)任務(wù)中，女教工承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)超過60%。在教學(xué)工作中，她們兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦、默默耕耘、無私奉獻(xiàn)，以廣博的.知識和高尚的人格教育引導(dǎo)學(xué)生，著力打造精品課程，提高教學(xué)質(zhì)量，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師及教學(xué)團(tuán)隊(duì)。許多女教師主持或參與教改立項(xiàng)研究，指導(dǎo)學(xué)生開展各種課外科研興趣小組活動、“挑戰(zhàn)杯”科技大賽和本科生畢業(yè)論文，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才嘔心瀝血、默默奉獻(xiàn)。在貧困家庭學(xué)生“結(jié)對幫扶”活動和救助重病學(xué)生的慈善募捐活動中，女教工積極參與，以慈母情懷奉獻(xiàn)愛心，為貧困學(xué)子的健康成長排憂解難，涌現(xiàn)出一批愛生如子的優(yōu)秀女教工。
我院女教工素有很強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神，富有凝聚力、向心力，在構(gòu)建和諧的校園文化中發(fā)揮了重要作用。在學(xué)校和本院組織開展的各項(xiàng)文化和體育競賽活動中，女教工踴躍參與，團(tuán)結(jié)拼搏，累創(chuàng)佳績，增進(jìn)了身心健康，營造了和諧氛圍。