計(jì)劃中要考慮到可能的困難和風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略。在制定計(jì)劃時(shí),我們應(yīng)該將目標(biāo)拆分成若干個(gè)具體的階段和里程碑。計(jì)劃的實(shí)施是取得成功的重要基礎(chǔ)之一。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇一
20xx年以來,光華街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進(jìn)”的工作取向,按照“以五星品質(zhì),打造五新青羊”的工作要求,帶領(lǐng)全處干部,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以黨建工作為龍頭,以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作為重點(diǎn),以社區(qū)建設(shè)為依托,以為民服務(wù)為宗旨,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮斗,各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)進(jìn)步,促進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展?,F(xiàn)將今年來主要工作總結(jié)如下:
一、經(jīng)濟(jì)工作。
重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況。
一是全程跟蹤服務(wù)好重點(diǎn)項(xiàng)目。以“企業(yè)有求我必應(yīng),轄區(qū)有事我必管”的服務(wù)理念和遇事爭當(dāng)主人翁的積極態(tài)度,重點(diǎn)跟蹤服務(wù)好天祥廣場、西城花園二期、川師大草堂校區(qū)地塊、省委黨校宿舍改造、烹專地塊、省交警總隊(duì)車管所地塊等6個(gè)區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。二是積極促進(jìn)待建項(xiàng)目盡早開工。以“等不得、耗不起”的精神狀態(tài),主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)介入,千方百計(jì),盡快啟動(dòng)西城花園二期項(xiàng)目開工建設(shè)。三是大力做好項(xiàng)目包裝工作。加快對(duì)烹專地塊、川師大草堂校區(qū)地塊、省委黨校宿舍改造、省交警總隊(duì)車管所地塊等項(xiàng)目的包裝、推出工作。
二、全國城市文明程度指數(shù)測評(píng)及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
按照市、區(qū)關(guān)于全國城市文明程度指數(shù)測評(píng)及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的新要求,多措并舉,認(rèn)真抓好工作落實(shí)。
一是全力做好全國城市文明程度指數(shù)測評(píng)迎檢準(zhǔn)備工作。今年轄區(qū)共有實(shí)地考察點(diǎn)位11個(gè),涉及街道本級(jí)、花園社區(qū)、益民菜市、群康路菜市、仁和春天百貨、麥德龍商場、浣花公園、杜甫草堂、天辰樓賓館、花園社區(qū)道德講堂、文化館道德講堂。問卷調(diào)查點(diǎn)位5個(gè),涉及5個(gè)社區(qū)。街道嚴(yán)格按照全國城市文明程度指數(shù)測評(píng)體系標(biāo)準(zhǔn),完善網(wǎng)格化管理工作體系,落實(shí)工作責(zé)任制,認(rèn)真準(zhǔn)備完善各類軟硬件迎檢資料,重點(diǎn)打造了花園社區(qū)道德講堂及街道、社區(qū)志愿者服務(wù)站等迎檢點(diǎn)位。中央文明委檢查組8月30日到轄區(qū)青華社區(qū)11戶家庭進(jìn)行了問卷調(diào)查。
二是開展街面和院落集中整治行動(dòng),為文明城市迎檢營造良好環(huán)境。街道班子成員按照聯(lián)系社區(qū)分工開展巡查指導(dǎo)。針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)區(qū)域,街道召開商家座談會(huì)進(jìn)行宣傳,規(guī)范經(jīng)營行為。
三是還與工商、稅務(wù)、公安、交警、消防、勞動(dòng)、衛(wèi)生等區(qū)級(jí)職能部門對(duì)光華村街、書香街等重難點(diǎn)部位商家開展了聯(lián)合檢查執(zhí)法,對(duì)經(jīng)勸導(dǎo)仍不整改或整改效果不好的商家堅(jiān)決給予了處罰。
四是建立長效機(jī)制,落實(shí)精細(xì)化管理。建立和完善了街面、院落管理的網(wǎng)格化工作體系,將全轄區(qū)35條街道和112個(gè)院落都納入網(wǎng)格片區(qū)管理,街道和社區(qū)干部以及環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司工作人員都對(duì)應(yīng)在網(wǎng)格,按照定時(shí)巡查制度要求,責(zé)任落實(shí)到人。
三、基層基礎(chǔ)工作。
一是全力抓好“正作風(fēng)、樹開象”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)教育、“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育及“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)。
二是按照區(qū)委組織部、區(qū)民政局關(guān)于做好社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)換屆前調(diào)查摸底相關(guān)要求,完成了轄區(qū)5個(gè)社區(qū)黨組織、5個(gè)社區(qū)居委會(huì)換屆前調(diào)查摸底工作,為社區(qū)黨組織、社區(qū)自治組織順利換屆打下了基礎(chǔ)。目前,五個(gè)社區(qū)黨組織換屆、社區(qū)紀(jì)委成立工作已全面完成,自治組織換屆工作正按要求有序推進(jìn)。
三是社區(qū)居民自治工作。1-3月份各社區(qū)完成居民自治項(xiàng)目的摸底、調(diào)查和征集,4月份進(jìn)行了項(xiàng)目篩選,制定出項(xiàng)目實(shí)施方案,經(jīng)各社區(qū)居民議事會(huì)討論審定通過,同時(shí)召開聽證會(huì)后,各社區(qū)按計(jì)劃組織實(shí)施,目前五個(gè)社區(qū)居民自治項(xiàng)目實(shí)施工作已基本完成。
四是為民辦實(shí)事文明院落打造工作和“三無院落”整治工作已全面完成。今年共投資187萬元打造了9個(gè)純居民院落,投資36萬元整治了3個(gè)“三無院落”。
五是花園社區(qū)順利通過了全國和諧社區(qū)復(fù)查驗(yàn)收和xx市平安社區(qū)創(chuàng)建迎檢工作。
六是純居民院落管理服務(wù)工作。針對(duì)轄區(qū)純居民院落較多的.現(xiàn)狀,積極探索建立常態(tài)長效機(jī)制,著力破解管理難題。首先是加強(qiáng)基層黨組織和各類自治組織建設(shè),在條件成熟的院落成立黨支部、樓棟建立黨小組,充分發(fā)揮黨支部、黨小組以及院委會(huì)、樓棟長等居民自治組織、自治隊(duì)伍在院落管理中的骨干作用。第二是將39個(gè)純居民院落全部納入網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,建立了社區(qū)干部每天定人定時(shí)巡查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。第三是根據(jù)院落實(shí)際情況,采取服務(wù)外包(公益性崗位、街道和社區(qū)補(bǔ)貼、居民自籌經(jīng)費(fèi))、門衛(wèi)補(bǔ)貼多種方式建立了純居民院落清掃保潔常態(tài)隊(duì)伍,初步建立起純居民院落管理的長效機(jī)制。
四、綜治、信訪維穩(wěn)、安全工作。
一是抓好平安創(chuàng)建工作,夯實(shí)綜治工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持以平安創(chuàng)建為抓手,以發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極開展創(chuàng)建“平安單位、平安學(xué)校、平安企業(yè)”活動(dòng)以及“無毒社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”活動(dòng)。狠抓細(xì)胞工程,加快綜治工作站建設(shè),加大三防設(shè)施投入,不斷創(chuàng)新社會(huì)管理。
二是深入開展轄區(qū)矛盾糾紛排查和調(diào)解工作,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年來共及時(shí)排查不穩(wěn)定因素5件,調(diào)處各類矛盾糾紛65件。調(diào)處拖欠民工工資事件15起,清欠1600萬元。在省市區(qū)大會(huì)、人代會(huì)及成都全球財(cái)富論壇期間,街道制定了詳細(xì)工作預(yù)案,嚴(yán)格設(shè)定“三道防線”,采取固定接待和機(jī)動(dòng)巡視的辦法,將上訪群眾穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,并加大?duì)重點(diǎn)活躍分子法制教育,圓滿完成了省市區(qū)大會(huì)、人代會(huì)及成都全球財(cái)富論壇期間的信訪維穩(wěn)工作。
三是繼續(xù)抓好安全工作。深入開展了“安全生產(chǎn)年”和“百日安全生產(chǎn)”動(dòng),年初與轄區(qū)129家單位簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。召開了轄區(qū)迎接成都全球財(cái)富論壇消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)及網(wǎng)格化管理工作動(dòng)員大會(huì),狠抓防火工作落實(shí),全面實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。在為期三個(gè)月的安全生產(chǎn)大檢查工作中,檢查轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)226(家次),共排查隱患35家(處),組織出動(dòng)檢查人員559(人次),實(shí)施整改及處罰46(家),關(guān)停4家非法經(jīng)營店鋪。另外,經(jīng)過全處上下的努力,在7、8月的防洪工作中,未出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。
四是及時(shí)處置群眾事件。位于轄區(qū)內(nèi)的征地事務(wù)中心、土地儲(chǔ)備中心,時(shí)常成為拆遷遺留糾紛的最終聚集地。截止目前,土儲(chǔ)中心先后發(fā)生了幾十起群體性聚集(均為外區(qū)人員),平均每次聚集人數(shù)達(dá)200至300人。為防止聚集升級(jí)為沖突,我辦一方面協(xié)調(diào)派出所在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,做好防控疏導(dǎo),另一方面,積極與中心聯(lián)系,搭建對(duì)話平臺(tái),溝通調(diào)解。同時(shí),聯(lián)系好轄區(qū)醫(yī)院110救護(hù)車,以隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,全力防住人員聚集上升為群體沖突。
五、干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)工作。
一是始終堅(jiān)持干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。街道黨工委緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“服務(wù)群眾”為重點(diǎn),結(jié)合在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng),認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾工作的本領(lǐng)。
結(jié)合“正作風(fēng)、樹開象”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)、“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育及“在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng),街道黨工委緊緊圍繞“突出主題,強(qiáng)化教育,注重實(shí)踐”的總體思路和區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的具體要求,結(jié)合街道工作實(shí)際,廣泛開展思想動(dòng)員,深入進(jìn)行自查自糾,切實(shí)進(jìn)行總結(jié)提高,確保了每個(gè)階段都取得良好效果。轄區(qū)機(jī)關(guān)黨支部和5個(gè)社區(qū)黨委,14個(gè)“兩新”組織黨支部,36個(gè)居民樓院黨支部,共計(jì)800多名黨員、干部參加了教育實(shí)踐活動(dòng),在廣大黨員干部的積極參與下,我處干部隊(duì)伍作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效,黨員干部隊(duì)伍的精神面貌、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。
二是廣泛開展群眾信訪舉報(bào)反映的有關(guān)問題調(diào)查處理和著力解決群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),街道依托“民生問題臺(tái)帳”推出的“一室兩箱三卡”制度,深入轄區(qū)開展矛盾糾紛排查和調(diào)解工作,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年以來共調(diào)查處理群眾各類信訪85件。解決群眾實(shí)際困難和問題188個(gè),并建立起工作問題定期梳理整改機(jī)制——“問題建檔銷號(hào)機(jī)制”,確保群眾反映的各類信訪問題都能切實(shí)進(jìn)行處理和解決。街道依托“民生問題臺(tái)帳”推出的“一室兩箱三卡”制度和“問題建檔銷號(hào)機(jī)制”先后被四川日?qǐng)?bào)、成都日?qǐng)?bào)、成都商報(bào)、青羊報(bào)、成都電視臺(tái)等媒體播報(bào)。
三是完善相關(guān)制度。進(jìn)一步完善了《干部作風(fēng)督查辦法》、《辦事處便民服務(wù)中心工作人員辦事規(guī)則》、《辦事處職位代理實(shí)施意見》等相關(guān)制度,為干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化長效化打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
六、反腐倡廉工作。
一是始終著力構(gòu)建科學(xué)民主決策機(jī)制。按照xx區(qū)紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)xx區(qū)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)的通知》要求,對(duì)懲治和預(yù)防腐敗制度不斷地進(jìn)行完善。對(duì)議事規(guī)則、決策程序和監(jiān)督辦法進(jìn)行規(guī)范;制定完善了街道黨工委《議事規(guī)則》、“三重一大”相關(guān)制度、社區(qū)民主管理、社區(qū)工作職責(zé)等制度。街道黨工委明確規(guī)定凡3萬元以上的資金、項(xiàng)目必須經(jīng)工委會(huì)討論決定。凡涉及干部人事任免、群眾反映強(qiáng)烈的問題等都必須經(jīng)工委會(huì)討論研究,通過比較細(xì)化的制度規(guī)定確?!叭匾淮蟆笔马?xiàng)的科學(xué)民主決策。
二是嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,本著熱情、周到、節(jié)約的原則做好接待工作,在街道全面推行公務(wù)卡制度嚴(yán)格控制“三公”開支標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制公務(wù)用車費(fèi)用支出。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”(定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度,降低車輛運(yùn)行成本。嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出。節(jié)約使用辦公用品,購買日常辦公用品時(shí),本著厲行節(jié)約的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。嚴(yán)格控制各類因公差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省市區(qū)的有關(guān)規(guī)定,控制各類因公差旅費(fèi)支出。“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后街道嚴(yán)格執(zhí)行,全處“三公”經(jīng)費(fèi),今年與去年同期相比下降70%左右。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇二
20xx年是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)成立的第一年,也是開拓創(chuàng)新具有里程碑意義的一年。在當(dāng)前“三期疊加”、“四改并舉”的經(jīng)濟(jì)形勢下,做好20xx年工作意義重大。作為村鎮(zhèn)銀行自律性社會(huì)團(tuán)體,村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)將按照“自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能要求,增強(qiáng)為村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位服務(wù)的緊迫感、責(zé)任感和使命感,不斷創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性,在發(fā)揮行業(yè)作用,宣傳行業(yè)形象,維護(hù)行業(yè)權(quán)益,反映行業(yè)訴求,優(yōu)化行業(yè)環(huán)境等方面努力做出更大的貢獻(xiàn)。積極號(hào)召和引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)定確立支農(nóng)支小服務(wù)方向,發(fā)揮全國性平臺(tái)作用,及時(shí)向國家相關(guān)部門和地方政府反映事關(guān)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員整體利益的維權(quán)訴求;積極協(xié)調(diào)加強(qiáng)區(qū)域間、機(jī)構(gòu)間的交流協(xié)作,全面推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)步伐,切實(shí)提高服務(wù)水平和工作效果。據(jù)此,村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)計(jì)劃重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
一、探索搭建各類綜合服務(wù)平臺(tái),為村鎮(zhèn)銀行持續(xù)健康發(fā)展提供動(dòng)力和支持。
一是發(fā)揮全國行業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢,積極聯(lián)系監(jiān)管部門,及時(shí)發(fā)布村鎮(zhèn)銀行最新的監(jiān)管政策和金融同業(yè)動(dòng)態(tài),向村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位傳達(dá)政策信息、監(jiān)管信息、調(diào)研重點(diǎn)及工作方向,提供橫向業(yè)務(wù)交流、銀行品牌宣傳、組織人才培訓(xùn)、加強(qiáng)同業(yè)交流協(xié)作等方面的服務(wù)平臺(tái)。繼續(xù)發(fā)揮各地方銀行業(yè)協(xié)會(huì)地方平臺(tái)優(yōu)勢,落實(shí)上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)及轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行實(shí)際需求開展有關(guān)業(yè)務(wù)交流、信息共享、輿論宣傳、人員培訓(xùn)等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,及時(shí)了解村鎮(zhèn)銀行會(huì)員動(dòng)態(tài)及訴求,為縣域金融服務(wù)的全覆蓋創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員亟需搭建與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)間信息經(jīng)驗(yàn)溝通平臺(tái)的需求,收集整理村鎮(zhèn)銀行在企業(yè)文化、發(fā)展動(dòng)態(tài)、推廣新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)方面的信息資料,定期編發(fā)《村鎮(zhèn)銀行通訊》供村鎮(zhèn)銀行會(huì)員交流學(xué)習(xí);定期組織村鎮(zhèn)銀行會(huì)員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流工作座談會(huì)議,同業(yè)之間相互借鑒學(xué)習(xí),分享成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員間的探討與研究學(xué)習(xí),開拓工作思路。
三是要依托協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)信息報(bào)送系統(tǒng),建立村鎮(zhèn)銀行數(shù)據(jù)信息報(bào)送平臺(tái)。通過該平臺(tái),定期上報(bào)村鎮(zhèn)銀行機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)(可公開),切實(shí)發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)全國信息業(yè)務(wù)交流作用,更好地為村鎮(zhèn)銀行會(huì)員服務(wù)。同時(shí),定期搜集、整理全國經(jīng)營數(shù)據(jù),并向系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布報(bào)表,便于各省村鎮(zhèn)銀行間進(jìn)行橫向、縱向比較,及時(shí)反映各機(jī)構(gòu)工作動(dòng)態(tài),推廣各地在服務(wù)三農(nóng)小微、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、組織召開“兩類會(huì)議”,研究部署委員會(huì)工作,推進(jìn)工作、業(yè)務(wù)交流和區(qū)域性合作。
通過會(huì)議加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)工作,是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)的重要工作方式。為此,一是按照村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)工作規(guī)則,定期召開全委會(huì)、常委會(huì)及村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)辦公室常規(guī)工作會(huì)議。會(huì)前整理完善各項(xiàng)議案,會(huì)后向各村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神并指導(dǎo)組織實(shí)施。同時(shí),做好村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)的常規(guī)性工作,抓好制度建設(shè),加大委員、常委、主任、副主任單位的聯(lián)絡(luò)溝通,建立完善的檔案資料。進(jìn)一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)職能作用,引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策精神,聽取村鎮(zhèn)銀行會(huì)員呼聲和政策訴求,及時(shí)向國家有關(guān)部門和地方政府反映。
二是根據(jù)實(shí)際需要,召開全國性的經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)和區(qū)域性的業(yè)務(wù)片會(huì)。結(jié)合村鎮(zhèn)銀行公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控、差別化經(jīng)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)方式轉(zhuǎn)變、支農(nóng)支小經(jīng)驗(yàn)等主題,分別組織召開區(qū)域性的片會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,介紹好的做法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)區(qū)域間、機(jī)構(gòu)間的交流協(xié)作,探索建立信息交流與業(yè)務(wù)合作機(jī)制,增進(jìn)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員交流和學(xué)習(xí),互相取長補(bǔ)短。
三、組織專項(xiàng)課題調(diào)研,真實(shí)反映村鎮(zhèn)銀行會(huì)員呼聲,切實(shí)滿足會(huì)員需求。
一是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行目前面臨的困難和實(shí)際需求,做到“有特點(diǎn),接地氣,出亮點(diǎn),見成效”。積極發(fā)揮行業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢,開展相關(guān)調(diào)研課題工作,深入實(shí)地調(diào)研了解村鎮(zhèn)銀行在經(jīng)營管理中存在的困難和亟需協(xié)調(diào)解決的問題,溝通有關(guān)政府、監(jiān)管部門,呼吁爭取財(cái)稅等政策扶持,充分反映村鎮(zhèn)銀行行業(yè)訴求、呼聲,營造村鎮(zhèn)銀行健康有序發(fā)展的外部環(huán)境。并對(duì)各地方調(diào)研成果開展總結(jié)交流、宣傳及評(píng)比工作,充分利用調(diào)研成果,幫助村鎮(zhèn)銀行解決實(shí)際問題,以此擴(kuò)大調(diào)研工作影響力。并對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專題研究分析后形成報(bào)告,向有關(guān)部門反映村鎮(zhèn)銀行訴求、呼聲,并爭取協(xié)調(diào)解決。
二是發(fā)揮行業(yè)代言人作用,積極呼吁有關(guān)部門對(duì)村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展給予政策扶持。如呼吁利用再貸款加大對(duì)村鎮(zhèn)銀行的支持,特別是對(duì)發(fā)放支農(nóng)貸款達(dá)到一定比例的村鎮(zhèn)銀行,應(yīng)在再貸款和利息方面給予重點(diǎn)扶持和優(yōu)惠。同時(shí),呼吁有關(guān)部門將村鎮(zhèn)銀行納入信用征集系統(tǒng)和支付結(jié)算體系,實(shí)現(xiàn)銀行間信息共享,以防信貸風(fēng)險(xiǎn)。在科技信息、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)層面,爭取相關(guān)政策,報(bào)團(tuán)取暖,整合行業(yè)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行共贏發(fā)展。積極為村鎮(zhèn)銀行在完善體制、實(shí)現(xiàn)資源共享、加強(qiáng)政策扶持、交流經(jīng)驗(yàn)、提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提供更高效的服務(wù)。
三是成立委員會(huì)工作組,深入做好調(diào)查研究工作,抱團(tuán)取暖共同推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。在村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)組織架構(gòu)下為更好發(fā)揮“小銀行+大平臺(tái)”規(guī)模優(yōu)勢,擬計(jì)劃成立村鎮(zhèn)銀行政策訴求工作組、村鎮(zhèn)銀行公司治理工作組、村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作組和村鎮(zhèn)銀行科技發(fā)展組,對(duì)村鎮(zhèn)銀行在政策訴求、公司治理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技發(fā)展等方面開展深入的調(diào)查研究工作。
四、充分做好規(guī)劃,抓好行業(yè)培訓(xùn)工作,全面提升村鎮(zhèn)銀行管理人員綜合素質(zhì)和管理水平。
提高隊(duì)伍素質(zhì),特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),是村鎮(zhèn)銀行隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,也是村鎮(zhèn)銀行事業(yè)發(fā)展的希望和保證。為此,組織開展村鎮(zhèn)銀行中高層管理人員培訓(xùn)是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)工作重點(diǎn)之一。
一是制定村鎮(zhèn)銀行高管及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)村鎮(zhèn)銀行的實(shí)際需求和村鎮(zhèn)銀行目前業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)真規(guī)劃和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程框架和培訓(xùn)重點(diǎn),設(shè)計(jì)相關(guān)課程,以專題培訓(xùn)的形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的務(wù)實(shí)性和針對(duì)性,主要采取集中脫產(chǎn)封閉授課、參觀見學(xué)和考察學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合的方式,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)效果。
二是要充分體現(xiàn)各區(qū)域村鎮(zhèn)銀行會(huì)員的培訓(xùn)需求,結(jié)合在培訓(xùn)過程中學(xué)員反饋的意見,以及村鎮(zhèn)銀行會(huì)員所在的區(qū)域特征,結(jié)合村鎮(zhèn)銀行發(fā)展中面臨的體制、機(jī)制、戰(zhàn)略、管理、科技、人才、創(chuàng)新等方面的內(nèi)在差距有針對(duì)性的設(shè)計(jì)課程,實(shí)施定制培訓(xùn)計(jì)劃;還要選取在微貸技術(shù)、電子化產(chǎn)品推廣、科技信息、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新服務(wù)方式等方面有好的經(jīng)驗(yàn)、做法、亮點(diǎn)的村鎮(zhèn)銀行進(jìn)行現(xiàn)場交流培訓(xùn),使培訓(xùn)更有針對(duì)性、務(wù)實(shí)性,更好地服務(wù)于實(shí)際工作需要,成為村鎮(zhèn)銀行管理人員跨地區(qū)、跨機(jī)構(gòu)溝通交流的渠道,加速推進(jìn)培訓(xùn),加強(qiáng)人才培養(yǎng),全面提升管理水平。
五、組織品牌評(píng)選活動(dòng),引導(dǎo)做好三農(nóng)和小微企業(yè)的金融服務(wù),為村鎮(zhèn)銀行爭取更多宣傳渠道和窗口。
在中銀協(xié)整體工作安排下,在村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)內(nèi),組織開展支持三農(nóng)和服務(wù)小微企業(yè)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)。制定詳細(xì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和表彰方案,引導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行進(jìn)一步強(qiáng)化支農(nóng)支小,服務(wù)三農(nóng)和小微企業(yè),支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,持續(xù)改善農(nóng)村金融服務(wù)。設(shè)立優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行獎(jiǎng)、最佳支農(nóng)支小服務(wù)獎(jiǎng)、最佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵等獎(jiǎng)項(xiàng),開展“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng),成立評(píng)審專家組制定常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的評(píng)選流程和規(guī)則,組織各地方銀行業(yè)協(xié)會(huì)按評(píng)選要求組織轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行開展評(píng)審及實(shí)地考察工作,并根據(jù)評(píng)審情況,對(duì)有關(guān)村鎮(zhèn)銀行進(jìn)行表彰。加大評(píng)比成果的宣傳力度,弘揚(yáng)和樹立優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行榜樣,分享村鎮(zhèn)銀行在服務(wù)“三農(nóng)”、“小微”實(shí)踐中取得的典型經(jīng)驗(yàn),向全社會(huì)展示全國村鎮(zhèn)銀行在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、填補(bǔ)金融服務(wù)空白以及支農(nóng)支小等方面取得的豐碩成果。同時(shí)組織先進(jìn)單位在村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)開展交流巡回演講活動(dòng),介紹服務(wù)三農(nóng)和中小企業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn),展示村鎮(zhèn)銀行社會(huì)形象,提升金融服務(wù)水平,為支持三農(nóng)和中小企業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。
六、多渠道進(jìn)行正面的形象宣傳和輿論引導(dǎo),增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)村鎮(zhèn)銀行的了解和支持。
目前,村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)發(fā)展成為初具規(guī)模、服務(wù)漸具特色的小微社區(qū)銀行,成為服務(wù)三農(nóng)和支持小微企業(yè)的新生力量。但是,村鎮(zhèn)銀行又面臨著機(jī)構(gòu)小、層級(jí)低,沒有全國性的行業(yè)管理部門的現(xiàn)狀,在全國層面上,存在“兩缺”,即缺少高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)情況的及時(shí)掌握、缺少高層理論界的聲音。村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)要發(fā)揮全國性平臺(tái)的作用,通過多種渠道、多種手段,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)各方配合營造有利于村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的輿論氛圍,宣傳村鎮(zhèn)銀行發(fā)展成果和支農(nóng)支小的正面形象,進(jìn)行正面輿論引導(dǎo)。同時(shí),引導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行要積極提高社會(huì)認(rèn)知度和品牌影響力,比如可以借助和傳承主發(fā)起行的企業(yè)文化、品牌文化,快速在市場上形成影響力,提高知名度、美譽(yù)度,讓統(tǒng)一的企業(yè)文化理念在社會(huì)中慢慢的普及、滲透;豐富載體,開展適合村鎮(zhèn)銀行自身特點(diǎn)特色的企業(yè)形象宣傳。
同時(shí),充分利用《中國銀行業(yè)》雜志和協(xié)會(huì)網(wǎng)站,發(fā)布村鎮(zhèn)銀行動(dòng)態(tài)和會(huì)員簡訊,實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行之間工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)信息交流。同時(shí),積極探索與國家主流媒體的合作機(jī)會(huì),讓村鎮(zhèn)銀行在更大的平臺(tái)上宣傳支農(nóng)支小的正面形象。
總之,進(jìn)一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)職能作用,努力把村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)打造成專業(yè)性強(qiáng)、廣受信賴的綜合服務(wù)平臺(tái)工作任務(wù)艱巨。村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)將在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和銀監(jiān)會(huì)合作部的支持指導(dǎo)下,在各位成員單位的共同支持努力下,開拓思路,加強(qiáng)溝通,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,進(jìn)一步探索新機(jī)制、新方法,更好地為會(huì)員單位辦實(shí)事、辦好事。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
街道是市、區(qū)為適應(yīng)城市發(fā)展形勢、轉(zhuǎn)變城市管理方式、提高服務(wù)水平需要而所設(shè)立的。xxxx街道自去年8月份成立以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,街道黨工委、辦事處按照街道工作的任務(wù)要求,積極探索,大膽實(shí)踐,高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),高水平管理,高質(zhì)量服務(wù),各項(xiàng)工作取得了一定成效,順利實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)改街道的平穩(wěn)過渡,為街道今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。借會(huì)議機(jī)會(huì),我就相關(guān)情況做個(gè)簡要匯報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況。
街道轄西塘、回龍、南塘和東馬三村一社區(qū),xxxx個(gè)黨小組,127個(gè)村民小組,戶籍人口2.64萬,總面積25.33平方公里。境域有一江、一湖、一洲、一環(huán)、三路,環(huán)境優(yōu)美,區(qū)位優(yōu)越,產(chǎn)業(yè)優(yōu)強(qiáng)。目前,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有世界第一高樓,總部經(jīng)濟(jì)新奧燃?xì)狻⑸虾<褲?;城市商圈永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍、廢舊物資市場;城市地產(chǎn)和記黃埔、音樂界、熙庭原著等;城市公益項(xiàng)目有xxxx市第四人民醫(yī)院。
二、工作運(yùn)行情況。
1、迅速找準(zhǔn)定位,科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)。拆鎮(zhèn)設(shè)街后,街道成了區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu),自身角色和工作重心有了一定的變化,街道黨工委、辦事處迅速找準(zhǔn)定位,并按照新的定位需要,將內(nèi)部機(jī)構(gòu)改設(shè)成黨政辦、財(cái)辦、綜治辦、計(jì)生辦、社會(huì)事務(wù)辦、征地拆遷辦、城建農(nóng)辦、城市管理辦八個(gè)辦線,保留和開放原政務(wù)中心,隸屬黨政辦管理。
2、迅速完善制度,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道不單單是一個(gè)區(qū)域的變化、名稱的更改,更多的是管理理念的轉(zhuǎn)變、服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢,盡快開展工作,我們迅速出臺(tái)了系列管理制度:《xxxx街道村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度》、《望城區(qū)xxxx街道財(cái)經(jīng)管理制度》、《望城區(qū)xxxx街道城建開發(fā)公司財(cái)經(jīng)和項(xiàng)目管理管理制度》、《督查制度》、《機(jī)關(guān)辦公制度》、《機(jī)關(guān)會(huì)議制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)印章管理制度》、《機(jī)關(guān)值班制度》、《機(jī)關(guān)請(qǐng)(休)假制度》、《機(jī)關(guān)接待管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》、《機(jī)關(guān)車輛管理制度》、《公文處理和文印、檔案管理制度》、《機(jī)關(guān)公共財(cái)產(chǎn)管理制度》、《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度》等,健全、規(guī)范了機(jī)關(guān)管理;今年七·一之前,率先全區(qū)出臺(tái)了《“六個(gè)走在前列”績效考評(píng)實(shí)施方案》系列制度,并率先在七·一進(jìn)行了冠名“六個(gè)走在前列”的大考評(píng)、大表彰,有效激發(fā)了全街黨員、干部xxxx的`豪情與干勁。
3、切實(shí)突出重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。xxxx2—xxxx年既是街道成立之年,又是新的開局之年,打好開局的第一仗,對(duì)于今后的發(fā)展至關(guān)重要。我們?cè)谡J(rèn)真研究轄區(qū)基本情況、基本特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,街道以“打造現(xiàn)代新城區(qū)、建設(shè)美麗xxxx”為目標(biāo),突出重點(diǎn),著力推進(jìn),從一年的工作運(yùn)行情況來看,各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí),多項(xiàng)重點(diǎn)工作走在全區(qū)前列。這說明機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,職責(zé)分工明確,辦事程序規(guī)范,機(jī)制運(yùn)行良好,更說明撤鎮(zhèn)設(shè)街是順應(yīng)融城發(fā)展的科學(xué)舉措。一是項(xiàng)目開工走在全區(qū)前列。一舉完成了“839”項(xiàng)目、“天空城市”、振興路、吳家沖路拆遷掃尾任務(wù),率先實(shí)現(xiàn)老項(xiàng)新政全清盤;一個(gè)多月的時(shí)間完成了“xxxx6”、市四醫(yī)院項(xiàng)目騰地。截至目前,紅建·濱水銘城主體工程建設(shè)基本完成;“紅星美凱龍”啟動(dòng)建設(shè);第一高樓完成“三通一平”工作;九城、永通等汽車4s店,振興路、平安路、望湖路等項(xiàng)目全部啟動(dòng)建設(shè)。二是扶貧濟(jì)困走在全區(qū)前列。堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府1號(hào)文件精神,不僅率先成立了雷鋒慈善分會(huì),而且一個(gè)月不到的時(shí)間善款募捐超過120萬,還出臺(tái)《xxxx市望城區(qū)雷鋒慈善會(huì)xxxx分會(huì)資金管理辦法(試行)》等制度,率先規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)雷鋒慈善事業(yè)的運(yùn)作;率先發(fā)放了第一批慈善助學(xué)款項(xiàng)。三是計(jì)生工作走在全區(qū)前列。率先推行“流動(dòng)人口均等化服務(wù)”舉措,創(chuàng)新實(shí)行一周一碰頭、一月一調(diào)度、一季一考核的“三責(zé)”制,推行聯(lián)村干部包村、村干部包片、組干部包組、信息員包戶的“四包”制,目前,各項(xiàng)指標(biāo)均在全區(qū)前列。四是黨的建設(shè)走在全區(qū)前列。率先采用公開、公平、公正的筆試、面試和考察方式,選拔村級(jí)后備干部,我們不是走在最前面的,但是我們是做得最好的,受到了區(qū)委組織部的肯定和推介。率先推行“辦線自管—紀(jì)工委督管—領(lǐng)導(dǎo)查管—群眾監(jiān)管”四級(jí)督查機(jī)制,率先推行“1+4+xxxx+n”(街道紀(jì)工委—四個(gè)村級(jí)紀(jì)檢小組—xxxx個(gè)黨小組長—村民代表)四級(jí)廉情網(wǎng)格管理,被定為全區(qū)示范點(diǎn)。五是社會(huì)管理創(chuàng)新走在全區(qū)前列。街道率先在大湖家園和荷塘月色小區(qū)實(shí)行開放式物業(yè)管理,是全區(qū)第一家。六是城市管理、拆違控違工作走在前列。經(jīng)過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、相關(guān)職能部門的配合,xxxx街道金星路、雷鋒大道兩廂基本實(shí)現(xiàn)了違章建筑清零。
這些成績的取得,得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),也體現(xiàn)了地利、人和、資源和改設(shè)后體制的優(yōu)勢,但是也存在一些問題。
三、問題與請(qǐng)求。
1、經(jīng)費(fèi)保障有困難。街道自身稅收加上區(qū)財(cái)政下?lián)艿馁Y金一年大概700萬元,而從一年的正常運(yùn)行情況來看,我們大概需要xxxx0多萬元,一年有近1300多萬的缺口。一是因?yàn)轫?xiàng)目征拆與建設(shè);二是街道的財(cái)政稅收相對(duì)減少了,而工作任務(wù)沒有減少,特別是現(xiàn)在的城市管理、拆違控違等中心工作任務(wù)越來越重,投入也逐日增加。建議:加大對(duì)街道社區(qū)的財(cái)政傾斜投入,進(jìn)一步完善對(duì)城市街道、社區(qū)建設(shè)的投入機(jī)制,以適應(yīng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求。
2、人事編制較緊張?!奥槿鸽m小,五臟俱全”。街道工作同樣承擔(dān)了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有類別工作,但是人事編制卻少了很多,有些工作,特別是中心工作急速推進(jìn)時(shí),感覺到人手不夠,壓力很大,有時(shí)只好聘用臨時(shí)人員來完成工作。建議:適當(dāng)增加編制。
3、村(居)組織待健全。要把便民、利民、城市、衛(wèi)生、治安、文化娛樂、衛(wèi)生保健、勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)等區(qū)服務(wù)工作落實(shí)到居委會(huì),使之成為名副其實(shí)的城市居民自治組織。建議:進(jìn)一步健全充實(shí)居委會(huì)組織,理順街、居關(guān)系;提高干部素質(zhì)并落實(shí)政治經(jīng)濟(jì)待遇;逐步配備事業(yè)編制解決居委會(huì)干部身份(主任、書記),讓他們工作無后顧之憂。
4、職能單位配套缺失。街道管理功能難以發(fā)揮,影響了街道整體工作推進(jìn)。盡快以街道為單位,配套建立相應(yīng)的條條管理部門完善街道的職能。
5、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。制約了城市功能的完善,也使街道管理工作常常處于“心有余而力不足”的境地,請(qǐng)求:加大對(duì)街道、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入。
匯報(bào)完畢,謝謝!
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇四
為探索適應(yīng)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)、教學(xué)與生產(chǎn)、教學(xué)與科技工作的緊密結(jié)合,建立學(xué)校與社會(huì)雙向參與、雙向服務(wù)、雙向受益的新機(jī)制,使專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)工作主動(dòng)、靈活地適應(yīng)社會(huì)需求,更有效地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),特成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)為學(xué)校各專業(yè)指導(dǎo)和顧問性質(zhì)的專家機(jī)構(gòu),對(duì)專業(yè)改革和建設(shè)起著督察和咨詢作用。專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)各成員應(yīng)積極為專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,促使學(xué)校各專業(yè)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更高的高技能應(yīng)用型人才。
(一)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)成員由熱心于職業(yè)教育、關(guān)心支持學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)和發(fā)展的校外行業(yè)專家和領(lǐng)導(dǎo)、本校學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的教師、教學(xué)管理人員組成,且具有本專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱,目前在本專業(yè)領(lǐng)域連續(xù)工作三年以上。
(二)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員由各專業(yè)推薦,校教務(wù)處就業(yè)辦審核,校長審批,由學(xué)校頒發(fā)聘書。每屆任期三年,可連聘連任。根據(jù)實(shí)際情況個(gè)別人可以在任期內(nèi)作調(diào)整。
(三)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)設(shè)主任委員1名,副主任委員1-2名,秘書1名,委員7-9名。應(yīng)盡可能吸收行業(yè)協(xié)會(huì)代表,勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表以及企業(yè)法人代表參加。校外委員不少于二分之一,主任和副主任委1名。
員中至少有一名是校外委員,秘書由本院人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)委員會(huì)的日常事務(wù)性工作,并根據(jù)主任要求,聯(lián)絡(luò)和組織各委員召開工作會(huì)議。
(一)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)每年至少召開一至兩次次全體委員會(huì)議,會(huì)議由專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)主任、副主任為委員會(huì)會(huì)議召集人,秘書負(fù)責(zé)組織,主任委員主持。根據(jù)工作需要,可適當(dāng)擴(kuò)大參加會(huì)議的人員范圍和增加會(huì)議的次數(shù)。
(二)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的.工作計(jì)劃在主任委員主持下、由全體委員討論制定,由各專業(yè)委員負(fù)責(zé)實(shí)施。
(三)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)建立與校外委員定期聯(lián)系制度,并通過院外委員聯(lián)系其所在的工作單位。
(四)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員參加專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)和發(fā)展規(guī)劃的制定,并提出專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)與改革的意見和建議。
(五)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員指導(dǎo)本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、校企合作計(jì)劃,專業(yè)主干課程教學(xué)大綱的制定或修訂工作,對(duì)該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、校企合作辦學(xué)等提出意見和建議。
(六)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員參加專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與答辯等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)計(jì)劃的制訂與實(shí)施。
(七)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員參與本專業(yè)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè),指導(dǎo)本專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)工作,為本專業(yè)雙師型教師的培養(yǎng)和開展社會(huì)服務(wù)提供幫助。
(八)校外成員可以客座教授的身份定期來學(xué)校開設(shè)講座、兼課,并作為學(xué)生校外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)老師,參與人才的培養(yǎng)過程。
(九)校外成員可與學(xué)校聯(lián)合申報(bào)、共同承擔(dān)科研技改項(xiàng)目和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)項(xiàng)目,對(duì)學(xué)校承擔(dān)的各類研究課題和應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)提供咨詢服務(wù)。
(十)校外成員要協(xié)助學(xué)校了解社會(huì)、行業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求,向?qū)W校提供各種信息和建設(shè)性的意見和建議。
(一)受聘委員所在單位可優(yōu)先參與本院組織的“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作”活動(dòng),合作進(jìn)行課題研究。
(二)優(yōu)先挑選畢業(yè)生。
(三)可利用本校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備,優(yōu)先安排委員單位的員工輪訓(xùn)及其客戶培訓(xùn)。
(四)由我校正式頒發(fā)聘書。
(五)根據(jù)工作實(shí)績,每年給予受聘委員適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘蛸N。
本工作章程由校企辦負(fù)責(zé)解釋。
20xx年xx月xx日。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇五
是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)成立的第一年,也是開拓創(chuàng)新具有里程碑意義的一年。在當(dāng)前“三期疊加”、“四改并舉”的經(jīng)濟(jì)形勢下,做好20工作意義重大。作為村鎮(zhèn)銀行自律性社會(huì)團(tuán)體,村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)將按照“自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能要求,增強(qiáng)為村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位服務(wù)的緊迫感、責(zé)任感和使命感,不斷創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性,在發(fā)揮行業(yè)作用,宣傳行業(yè)形象,維護(hù)行業(yè)權(quán)益,反映行業(yè)訴求,優(yōu)化行業(yè)環(huán)境等方面努力做出更大的貢獻(xiàn)。積極號(hào)召和引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)定確立支農(nóng)支小服務(wù)方向,發(fā)揮全國性平臺(tái)作用,及時(shí)向國家相關(guān)部門和地方政府反映事關(guān)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員整體利益的維權(quán)訴求;積極協(xié)調(diào)加強(qiáng)區(qū)域間、機(jī)構(gòu)間的交流協(xié)作,全面推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)步伐,切實(shí)提高服務(wù)水平和工作效果。據(jù)此,村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)計(jì)劃重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
一、探索搭建各類綜合服務(wù)平臺(tái),為村鎮(zhèn)銀行持續(xù)健康發(fā)展提供動(dòng)力和支持。
一是發(fā)揮全國行業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢,積極聯(lián)系監(jiān)管部門,及時(shí)發(fā)布村鎮(zhèn)銀行最新的監(jiān)管政策和金融同業(yè)動(dòng)態(tài),向村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位傳達(dá)政策信息、監(jiān)管信息、調(diào)研重點(diǎn)及工作方向,提供橫向業(yè)務(wù)交流、銀行品牌宣傳、組織人才培訓(xùn)、加強(qiáng)同業(yè)交流協(xié)作等方面的服務(wù)平臺(tái)。繼續(xù)發(fā)揮各地方銀行業(yè)協(xié)會(huì)地方平臺(tái)優(yōu)勢,落實(shí)上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)及轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行實(shí)際需求開展有關(guān)業(yè)務(wù)交流、信息共享、輿論宣傳、人員培訓(xùn)等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,及時(shí)了解村鎮(zhèn)銀行會(huì)員動(dòng)態(tài)及訴求,為縣域金融服務(wù)的全覆蓋創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員亟需搭建與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)間信息經(jīng)驗(yàn)溝通平臺(tái)的需求,收集整理村鎮(zhèn)銀行在企業(yè)文化、發(fā)展動(dòng)態(tài)、推廣新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)方面的信息資料,定期編發(fā)《村鎮(zhèn)銀行通訊》供村鎮(zhèn)銀行會(huì)員交流學(xué)習(xí);定期組織村鎮(zhèn)銀行會(huì)員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流工作座談會(huì)議,同業(yè)之間相互借鑒學(xué)習(xí),分享成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員間的探討與研究學(xué)習(xí),開拓工作思路。
三是要依托協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)信息報(bào)送系統(tǒng),建立村鎮(zhèn)銀行數(shù)據(jù)信息報(bào)送平臺(tái)。通過該平臺(tái),定期上報(bào)村鎮(zhèn)銀行機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)(可公開),切實(shí)發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)全國信息業(yè)務(wù)交流作用,更好地為村鎮(zhèn)銀行會(huì)員服務(wù)。同時(shí),定期搜集、整理全國經(jīng)營數(shù)據(jù),并向系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布報(bào)表,便于各省村鎮(zhèn)銀行間進(jìn)行橫向、縱向比較,及時(shí)反映各機(jī)構(gòu)工作動(dòng)態(tài),推廣各地在服務(wù)三農(nóng)小微、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、組織召開“兩類會(huì)議”,研究部署委員會(huì)工作,推進(jìn)工作、業(yè)務(wù)交流和區(qū)域性合作。
通過會(huì)議加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)工作,是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)的重要工作方式。為此,一是按照村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)工作規(guī)則,定期召開全委會(huì)、常委會(huì)及村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)辦公室常規(guī)工作會(huì)議。會(huì)前整理完善各項(xiàng)議案,會(huì)后向各村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神并指導(dǎo)組織實(shí)施。同時(shí),做好村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)的常規(guī)性工作,抓好制度建設(shè),加大委員、常委、主任、副主任單位的聯(lián)絡(luò)溝通,建立完善的檔案資料。進(jìn)一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)職能作用,引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策精神,聽取村鎮(zhèn)銀行會(huì)員呼聲和政策訴求,及時(shí)向國家有關(guān)部門和地方政府反映。
二是根據(jù)實(shí)際需要,召開全國性的經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)和區(qū)域性的業(yè)務(wù)片會(huì)。結(jié)合村鎮(zhèn)銀行公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控、差別化經(jīng)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)方式轉(zhuǎn)變、支農(nóng)支小經(jīng)驗(yàn)等主題,分別組織召開區(qū)域性的片會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,介紹好的做法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)區(qū)域間、機(jī)構(gòu)間的交流協(xié)作,探索建立信息交流與業(yè)務(wù)合作機(jī)制,增進(jìn)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員交流和學(xué)習(xí),互相取長補(bǔ)短。
三、組織專項(xiàng)課題調(diào)研,真實(shí)反映村鎮(zhèn)銀行會(huì)員呼聲,切實(shí)滿足會(huì)員需求。
一是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行目前面臨的困難和實(shí)際需求,做到“有特點(diǎn),接地氣,出亮點(diǎn),見成效”。積極發(fā)揮行業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢,開展相關(guān)調(diào)研課題工作,深入實(shí)地調(diào)研了解村鎮(zhèn)銀行在經(jīng)營管理中存在的困難和亟需協(xié)調(diào)解決的問題,溝通有關(guān)政府、監(jiān)管部門,呼吁爭取財(cái)稅等政策扶持,充分反映村鎮(zhèn)銀行行業(yè)訴求、呼聲,營造村鎮(zhèn)銀行健康有序發(fā)展的外部環(huán)境。并對(duì)各地方調(diào)研成果開展總結(jié)交流、宣傳及評(píng)比工作,充分利用調(diào)研成果,幫助村鎮(zhèn)銀行解決實(shí)際問題,以此擴(kuò)大調(diào)研工作影響力。并對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專題研究分析后形成報(bào)告,向有關(guān)部門反映村鎮(zhèn)銀行訴求、呼聲,并爭取協(xié)調(diào)解決。
二是發(fā)揮行業(yè)代言人作用,積極呼吁有關(guān)部門對(duì)村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展給予政策扶持。如呼吁利用再貸款加大對(duì)村鎮(zhèn)銀行的支持,特別是對(duì)發(fā)放支農(nóng)貸款達(dá)到一定比例的村鎮(zhèn)銀行,應(yīng)在再貸款和利息方面給予重點(diǎn)扶持和優(yōu)惠。同時(shí),呼吁有關(guān)部門將村鎮(zhèn)銀行納入信用征集系統(tǒng)和支付結(jié)算體系,實(shí)現(xiàn)銀行間信息共享,以防信貸風(fēng)險(xiǎn)。在科技信息、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)層面,爭取相關(guān)政策,報(bào)團(tuán)取暖,整合行業(yè)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行共贏發(fā)展。積極為村鎮(zhèn)銀行在完善體制、實(shí)現(xiàn)資源共享、加強(qiáng)政策扶持、交流經(jīng)驗(yàn)、提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提供更高效的服務(wù)。
三是成立委員會(huì)工作組,深入做好調(diào)查研究工作,抱團(tuán)取暖共同推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。在村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)組織架構(gòu)下為更好發(fā)揮“小銀行+大平臺(tái)”規(guī)模優(yōu)勢,擬計(jì)劃成立村鎮(zhèn)銀行政策訴求工作組、村鎮(zhèn)銀行公司治理工作組、村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作組和村鎮(zhèn)銀行科技發(fā)展組,對(duì)村鎮(zhèn)銀行在政策訴求、公司治理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技發(fā)展等方面開展深入的調(diào)查研究工作。
四、充分做好規(guī)劃,抓好行業(yè)培訓(xùn)工作,全面提升村鎮(zhèn)銀行管理人員綜合素質(zhì)和管理水平。
提高隊(duì)伍素質(zhì),特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),是村鎮(zhèn)銀行隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,也是村鎮(zhèn)銀行事業(yè)發(fā)展的希望和保證。為此,組織開展村鎮(zhèn)銀行中高層管理人員培訓(xùn)是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)工作重點(diǎn)之一。
一是制定村鎮(zhèn)銀行高管及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)村鎮(zhèn)銀行的實(shí)際需求和村鎮(zhèn)銀行目前業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)真規(guī)劃和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程框架和培訓(xùn)重點(diǎn),設(shè)計(jì)相關(guān)課程,以專題培訓(xùn)的形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的務(wù)實(shí)性和針對(duì)性,主要采取集中脫產(chǎn)封閉授課、參觀見學(xué)和考察學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合的方式,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)效果。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇六
3、4月22日“民營工作委員會(huì)”籌委會(huì)應(yīng)“工程總承包委員會(huì)”之邀,走進(jìn)“中元國際”與丁健總裁深入交流,交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價(jià)值,共同促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)形勢下相互學(xué)習(xí),在不同的社會(huì)角色里體現(xiàn)各自的社會(huì)價(jià)值。
二、正式成立(2012年5月底完成)。
三、宣傳工作。
1、60周年大慶,民營設(shè)計(jì)企業(yè)的集中展示(時(shí)間聽從上級(jí)組織安排計(jì)劃)。
2、在三大網(wǎng)站―新浪、搜房、焦點(diǎn),建立“設(shè)計(jì)師博客圈”,并隨行業(yè)熱點(diǎn),每月推出交流活動(dòng),活動(dòng)主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點(diǎn),提高社會(huì)對(duì)民營設(shè)計(jì)企業(yè)群體放入關(guān)注度。
(五月份活動(dòng)主題:保障性住房設(shè)計(jì)與民生工程;六月份活動(dòng)主題:豪宅的節(jié)能設(shè)計(jì))。
四、交流活動(dòng)。
1、會(huì)員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換;(已完成)。
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當(dāng)?shù)氐拇笮兔駹I設(shè)計(jì)公司交流(邀請(qǐng)中)。
3、本市會(huì)員單位間交流互訪,原則上由內(nèi)部會(huì)員單位邀請(qǐng),開展“走進(jìn)xx院”活動(dòng),
由各成員單位分別承擔(dān)研討主題,主題擬分為:專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、人力資源、不同專業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)分享等(聽取會(huì)員單位意見后排時(shí)間)。
2、請(qǐng)協(xié)會(huì)安排一次與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的交流匯報(bào)工作(09年12月份工作匯報(bào));
一、自律與合作。
結(jié)合互訪活動(dòng),在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質(zhì)量方面的共同約定;
二、活動(dòng)。
1、以講座或討論的形式組織外部專家或本會(huì)內(nèi)部技術(shù)人員的專題交流活動(dòng)(每兩月一次,地點(diǎn)和題目另議)。
2、以體育活動(dòng)作媒介,加強(qiáng)成員單位員工間的交流與了解(2012年至少組織一次足球賽或羽毛球賽)。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇七
3、4月22日“民營工作委員會(huì)”籌委會(huì)應(yīng)“工程總承包委員會(huì)”之邀,走進(jìn)“中元國際”與丁健總裁深入交流,交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價(jià)值,共同促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)形勢下相互學(xué)習(xí),在不同的社會(huì)角色里體現(xiàn)各自的社會(huì)價(jià)值。
二、正式成立(5月底完成)。
年5月10日已入會(huì)單位20家,其中發(fā)起并輪值主任單位四家;
2012年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會(huì);
三、宣傳工作。
1、60周年大慶,民營設(shè)計(jì)企業(yè)的集中展示(時(shí)間聽從上級(jí)組織安排計(jì)劃)。
2、在三大網(wǎng)站―新浪、搜房、焦點(diǎn),建立“設(shè)計(jì)師博客圈”,并隨行業(yè)熱點(diǎn),每月推出交流活動(dòng),活動(dòng)主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點(diǎn),提高社會(huì)對(duì)民營設(shè)計(jì)企業(yè)群體放入關(guān)注度。
(五月份活動(dòng)主題:保障性住房設(shè)計(jì)與民生工程;六月份活動(dòng)主題:豪宅的節(jié)能設(shè)計(jì))。
四、交流活動(dòng)。
1、會(huì)員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換;(已完成)。
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當(dāng)?shù)氐拇笮兔駹I設(shè)計(jì)公司交流(邀請(qǐng)中)。
3、本市會(huì)員單位間交流互訪,原則上由內(nèi)部會(huì)員單位邀請(qǐng),開展“走進(jìn)xx院”活動(dòng),
由各成員單位分別承擔(dān)研討主題,主題擬分為:專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、人力資源、不同專業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)分享等(聽取會(huì)員單位意見后排時(shí)間)。
1、請(qǐng)協(xié)會(huì)幫助安排與其他工作委員會(huì)的工作成果交流(四年間陸續(xù)舉行,09年先進(jìn)行1~2次,4月份籌備委員單位已經(jīng)與工程總承包委員會(huì)做初步交流)。
2、請(qǐng)協(xié)會(huì)安排一次與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的.交流匯報(bào)工作(09年12月份工作匯報(bào));
一、自律與合作。
結(jié)合互訪活動(dòng),在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質(zhì)量方面的共同約定;
二、活動(dòng)。
1、以講座或討論的形式組織外部專家或本會(huì)內(nèi)部技術(shù)人員的專題交流活動(dòng)(每兩月一次,地點(diǎn)和題目另議)。
2、以體育活動(dòng)作媒介,加強(qiáng)成員單位員工間的交流與了解(20至少組織一次足球賽或羽毛球賽)。
機(jī)關(guān)各股室、司法所、法律援助中心:
計(jì)劃。
現(xiàn)制定2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。
一、調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),工作部署。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書要求,及時(shí)成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作列入局工作管理目標(biāo),并與行政工作一起作部署,加強(qiáng)落實(shí),定期考核。責(zé)任人:、、。完成時(shí)間:一季度。
二、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、措施,落實(shí)到人。
根據(jù)市局文件要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見、年度工作計(jì)劃以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表。做到工作任務(wù)、目標(biāo)細(xì)化分解。責(zé)任人:。完成時(shí)間:一季度。
三、組織黨員干部理論學(xué)習(xí)。
組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章以及相關(guān)輔導(dǎo)材料,定期學(xué)習(xí)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī),開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和專題警示教育。全年至少兩次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)。責(zé)任人:、、、。完成時(shí)間:全年。
四、健全黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)章制度。
結(jié)合我局工作實(shí)際,不斷完善和健全各項(xiàng)廉政制度和管理辦法。責(zé)任人:、、、。完成時(shí)間:全年。
五、定期檢查考核,按時(shí)上報(bào)。
結(jié)合責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解情況,黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真檢查考核落實(shí)情況,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,年終上報(bào)工作情況總結(jié)。責(zé)任人:、、、。完成時(shí)間:12月份。
六、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。責(zé)任人:領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。時(shí)間:全年。
七、開好民主生活會(huì),將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律情況作為對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任人:、、、。
八、做好政務(wù)公開工作,全年政務(wù)公開不少于四次。每季度10日前及時(shí)規(guī)范公開。特別注重財(cái)務(wù)公開。責(zé)任人:、、、。時(shí)間:全年。
九、完成縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)任務(wù)。責(zé)任人:領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。時(shí)間:全年。
十、強(qiáng)化責(zé)任制。對(duì)責(zé)任制落實(shí)不到位,失職瀆職或有其它違紀(jì)行為的,實(shí)施責(zé)任追究。責(zé)任人:、、、。時(shí)間:12月底。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇八
以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,是教育工作全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心任務(wù)。校團(tuán)委緊密圍繞學(xué)校中心工作,主題活動(dòng)明確,本著對(duì)學(xué)生思想政治教育常抓不懈的指導(dǎo)思想,在青年中大力開展理想信念教育和團(tuán)史、團(tuán)情教育。組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)定社會(huì)主義理論和中國特色社會(huì)主義信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報(bào)告和xx屆四中全會(huì)精神,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本,德育為先,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
二、突出特色,抓好團(tuán)委常規(guī)工作。
本年度,校團(tuán)委按程序轉(zhuǎn)接團(tuán)員關(guān)系,及時(shí)整理注冊(cè)。每學(xué)期舉辦一期團(tuán)校學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)積極要求加入團(tuán)組織的同學(xué)進(jìn)行為期四周左右的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)團(tuán)的理論知識(shí),結(jié)合學(xué)校及學(xué)生生活實(shí)際進(jìn)行思想教育,通過團(tuán)??己水厴I(yè)的學(xué)生,方可加入共青團(tuán)組織。今年通過兩期團(tuán)校學(xué)習(xí)共發(fā)展團(tuán)員470名。
學(xué)校團(tuán)委在做好本職工作的同時(shí),還配合學(xué)校各處室搞好學(xué)校常規(guī)管理工作,在團(tuán)委的指導(dǎo)下,校學(xué)生會(huì)對(duì)各班的衛(wèi)生區(qū),課間操出勤,各班級(jí)黑板報(bào)等方面進(jìn)行檢查評(píng)比,形成了一定的規(guī)范制度,對(duì)學(xué)校的日常管理起到較大作用,被學(xué)校納入學(xué)校管理制度中。
團(tuán)委、學(xué)生會(huì)還注重自身建設(shè)和發(fā)展,對(duì)有缺點(diǎn)的學(xué)生干部進(jìn)行幫助改正,不合格團(tuán)干經(jīng)過教育不改,予以及時(shí)清退團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍。每學(xué)期對(duì)優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行評(píng)選表彰。
三、開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
1、組織學(xué)生會(huì)開展文明禮貌月活動(dòng)。
2、組織學(xué)生參加教育系統(tǒng)團(tuán)委組織的緬懷先烈掃墓活動(dòng)。
3、在全校范圍內(nèi)成功舉辦了主題為“三獨(dú)——個(gè)人才藝展示”的晚會(huì)。
4、組織開展以“教師節(jié)”為主題的黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)。
5、組織開展迎祖國六十華誕,“紀(jì)念五四紅歌唱響校園”活動(dòng)。
6、組織開展迎祖國六十華誕征文比賽。
7、組織文學(xué)社完成了學(xué)生版??毒G苑》第九期。
四、抓宣傳,營造和諧良好的思想文化氛圍。
利用學(xué)校宣傳欄黑板報(bào),及時(shí)做好重大活動(dòng)的宣傳,(如迎六十周年國慶、文明誠信等)注重常規(guī)思想教育的宣傳(如法展及安全知識(shí)的宣傳教育、中學(xué)生行為規(guī)范等、行為規(guī)范承諾、考試誠信承諾),定期舉辦學(xué)生書畫展、優(yōu)秀作業(yè)展。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇九
200x年,法制工作委員會(huì)要在市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,按照常委會(huì)的總體部署和要求,以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),堅(jiān)決貫徹xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞全市工作的重點(diǎn),把忠實(shí)代表人民利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真行使憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督工作,提高工作水平,做好各項(xiàng)工作。按照這一基本工作思路,法制委今年工作的重點(diǎn)是:
一、推動(dòng)一個(gè)意識(shí)。必須推動(dòng)工作創(chuàng)新意識(shí),努力在思想觀念、工作思路和工作方法上有所創(chuàng)新,勇于開創(chuàng)工作新境界,拓寬工作新領(lǐng)域,尋求工作新突破,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),研究新情況,解決新問題,保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),始終體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神。
二、強(qiáng)化兩大監(jiān)督。
1、是強(qiáng)化工作監(jiān)督。
(1)圍繞信訪問題開展監(jiān)督。法制委將加大對(duì)來信來訪的監(jiān)督力度,及時(shí)將上訪群眾來信來訪的意見和建議及時(shí)轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門,并全力做好監(jiān)督工作。對(duì)于新情況,新問題,要深入基層,跟蹤監(jiān)察,認(rèn)真摸索,不斷總結(jié),及時(shí)反饋情況,避免工作失誤,保證來信來訪件辦理效果和辦理質(zhì)量,盡可能給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。
(2)圍繞“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”開展監(jiān)督。針對(duì)群眾普遍關(guān)心和社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真開展調(diào)研,摸實(shí)底,察民情,積極向市人大常委會(huì)建言獻(xiàn)策,促進(jìn)問題的解決。
(3)圍繞法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督。今年,法制委計(jì)劃作好兩方面工作:首先擬對(duì)現(xiàn)已頒布的《中華人民共和國行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次執(zhí)法檢查,以促進(jìn)我市行政執(zhí)法工作更加規(guī)范化、法制化。其次是作好規(guī)范性文件的備案審查工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)規(guī)范性文件備案審查工作,對(duì)減少制定規(guī)范性文件的盲目性,增強(qiáng)可操作性與預(yù)見性。
2、是強(qiáng)化司法監(jiān)督。
在新的一年中,法制工作委將進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),改進(jìn)監(jiān)督方式,進(jìn)一步提高監(jiān)督的針對(duì)性,增強(qiáng)監(jiān)督的科學(xué)性及監(jiān)督的準(zhǔn)確性,確保監(jiān)督的實(shí)效性,不斷提高常委會(huì)監(jiān)督工作的效能、質(zhì)量,增強(qiáng)人大及其常委會(huì)作為地方國家機(jī)關(guān)的權(quán)威性。
(1)強(qiáng)化對(duì)司法公正的監(jiān)督;首先大膽履行監(jiān)督職能。法制工作委將認(rèn)真協(xié)助人大常委會(huì)、配合其他委辦,根據(jù)市人大常委會(huì)業(yè)已制定的《關(guān)于組織人大代表旁聽人民法院庭審的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件,繼續(xù)組織代表多次旁聽了法院的庭審工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不批捕、不起訴的備案審查工作,強(qiáng)化檢、法兩院對(duì)重大事件的報(bào)告,并不斷通過處理信訪和聯(lián)席會(huì)等形式加強(qiáng)對(duì)司法機(jī)關(guān)立案和執(zhí)行工作的監(jiān)督。
其次以“個(gè)案監(jiān)督”工作為導(dǎo)引,大膽履行工作職能。新的一年里,法制工作委要在日常工作中善于從信訪等渠道發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,監(jiān)督工作的內(nèi)容不力求多,而重在于精,重在抓準(zhǔn)、抓深、抓實(shí),選準(zhǔn)監(jiān)督題目,力求監(jiān)督到位,切實(shí)做到有斬獲、見實(shí)效。
再者,繼續(xù)堅(jiān)持集中檢查與分散檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的工作形式,積極參與常委會(huì)組織的視察、評(píng)議、執(zhí)法檢查,聽取匯報(bào)、受理申訴等多種活動(dòng),并在活動(dòng)中,拉出單子,制定細(xì)則,以增強(qiáng)工作透明度,確保檢查、視察效果,不斷提高監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平。
(2)強(qiáng)化對(duì)任命干部的監(jiān)督;法制工作委將繼續(xù)作好對(duì)所任命干部任命前法律考試、任命后述職評(píng)議的準(zhǔn)備工作,為常委會(huì)行使決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、任免權(quán)提取供服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)任命干部依法行政、公正司法的能力。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十
一個(gè)完美的新年開始了。經(jīng)過20xx年半的經(jīng)歷,作為校委會(huì),我對(duì)校委會(huì)的所有工作都有了必要的了解。新學(xué)年,我將再接再厲,盡職盡責(zé),做一名盡職盡責(zé)的班委:在學(xué)習(xí)中服務(wù)學(xué)生,在工作中與老師溝通,在學(xué)風(fēng)上為學(xué)生樹立榜樣。在新的一年里,所有的學(xué)生都有不同的目標(biāo)。鑒于學(xué)生的情況,我對(duì)新學(xué)期的工作計(jì)劃如下:
在這個(gè)新的一年里,學(xué)生們面臨著就業(yè)和考研的選擇。一些學(xué)生在兩者之間搖擺不定。每個(gè)人都感到壓力和困惑。生活中,為了給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好簡單的學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)班委討論決定在3月中旬舉行一次春游活動(dòng)。作為校委會(huì),我會(huì)用心動(dòng)員學(xué)生參與活動(dòng),緩解學(xué)生繁重的學(xué)習(xí)壓力,讓他們有一個(gè)好的、快樂的開始。在學(xué)習(xí)上:為學(xué)生考研考公務(wù)員建立良好的溝通平臺(tái),及時(shí)有效的傳遞信息,關(guān)注教務(wù)處的文件,及時(shí)告知每個(gè)學(xué)生一些申請(qǐng)信息、報(bào)告和講座;關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài),緊跟時(shí)代步伐。通過在網(wǎng)上搜索,可以及時(shí)與學(xué)生交流分享考研和公務(wù)員的考試信息,提高大家的就業(yè)意識(shí)和競爭潛力。關(guān)注班級(jí)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,多與學(xué)生交流,了解學(xué)生在課堂上遇到的問題。細(xì)心幫助解決問題,問題嚴(yán)重時(shí)向老師請(qǐng)教。
學(xué)校經(jīng)常會(huì)發(fā)布一些通知,很多通知是由學(xué)術(shù)委員會(huì)在課堂上通知的。通知主要分為幾類:班級(jí)調(diào)整、會(huì)議、講座、假期、補(bǔ)考、考證。為了不影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,我會(huì)把這些通知及時(shí)適當(dāng)?shù)貎?yōu)先發(fā)給每個(gè)學(xué)生,具體根據(jù)情況,有時(shí)按宿舍(我們班的宿舍集中在南區(qū)和西區(qū)),有時(shí)在上課期間,或者通過飛信,以便更好地通知學(xué)生到位。這學(xué)期有英語六級(jí)、計(jì)算機(jī)水平考試、英語專業(yè)四級(jí)等考試。我會(huì)盡我的職責(zé)組織學(xué)生的申請(qǐng)!
在這一年里,大部分同學(xué)都會(huì)忙于考研、考公務(wù)員、考證,而忽略了專業(yè)課的學(xué)習(xí),但專業(yè)知識(shí)在我們的工作中是必須的。因此,在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,我們應(yīng)該更多地關(guān)注專業(yè)課。關(guān)注班級(jí)學(xué)生在專業(yè)課的表現(xiàn)、課堂紀(jì)律和作業(yè)完成情況,并互相討論、互相幫助、互相學(xué)習(xí),多與老師交流、反映學(xué)習(xí)中遇到的問題。
因?yàn)閷I镜膶W(xué)生分為不同的專業(yè),一班34個(gè)學(xué)生中有18個(gè)選擇了軟件,16個(gè)選擇了網(wǎng)絡(luò)。作為學(xué)習(xí)委員,我根據(jù)自己的情況選擇了網(wǎng)絡(luò),給選擇軟件的同學(xué)帶來了一些不便,比如老師布置的`作業(yè),電腦的布置,老師的溝通。為了更方便挑選軟件領(lǐng)域的學(xué)生,我和其他班委決定另找一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)軟件專業(yè)的作業(yè)收集、課程調(diào)整等基礎(chǔ)事務(wù),繁瑣的事務(wù)由我處理。在今后的學(xué)習(xí)中,我會(huì)及時(shí)了解軟件專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,并謹(jǐn)慎采取措施。
作為學(xué)習(xí)委員,我應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)。一方面要在按時(shí)上課的情況下努力學(xué)習(xí);另一方面,我要順利完成老師布置的課程任務(wù),配合老師完成教學(xué)任務(wù)。平時(shí)努力學(xué)習(xí),幫助學(xué)生,與學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生交流,帶動(dòng)全班同學(xué)一起學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
作為學(xué)習(xí)委員,帶動(dòng)全班努力學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)重要職責(zé)。因此,我會(huì)收集學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難,并向老師匯報(bào),以便解決。同時(shí),我會(huì)和老師交流一些學(xué)生關(guān)于促進(jìn)教學(xué)的建議,讓教與學(xué)能夠順利高效地進(jìn)行。用心與其他學(xué)術(shù)委員會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,采取有益于課堂學(xué)習(xí)的措施,努力練習(xí)。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十一
為了使同學(xué)們能夠得到一個(gè)好的休息和學(xué)習(xí)環(huán)境,我們自律部為此做出以下工作計(jì)劃.首先:。
1.我們自律部內(nèi)部人員要提高自己的自律意識(shí),協(xié)調(diào)好內(nèi)部的工作,做好每天的執(zhí)勤工作,每天按時(shí)到崗。
2.經(jīng)過近期的檢查要使公寓樓這邊減少站在陽臺(tái)向外扔垃圾煙頭小便等不文明的行為,
3.爭取教學(xué)樓那邊在近期要得到很大改善,堅(jiān)決杜絕在教學(xué)樓出現(xiàn)帶早飯,超短褲,超短裙,課間吸煙等不良的現(xiàn)象。
總之自律部在做好本職工作的同時(shí)還要監(jiān)督好其它各部的工作,使得工作上細(xì)上加細(xì),真正的為同學(xué)們服務(wù),給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的休息和生活環(huán)境。
自律部。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十二
學(xué)習(xí)生活盡自己的一份力量。
第一,不定期進(jìn)行晚歸、不歸檢查,并登記入冊(cè),報(bào)送相關(guān)年級(jí)專業(yè)的輔導(dǎo)員,配合輔導(dǎo)員作好學(xué)生監(jiān)督工作,確保廣大同學(xué)的人身安全。
第二,不定期檢查大功率電器使用情況,對(duì)使用者的電器沒收給學(xué)院并交學(xué)院處理。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源,維護(hù)寢室安全。
備注:檢查力度為每周二至三次。
其次、仔細(xì)做好大一新生到課程及輔導(dǎo)課到課率。
為了監(jiān)督新生同學(xué)去教室上輔導(dǎo)課,形成良好的自習(xí)習(xí)慣.以抽查的形式對(duì)不同專業(yè)班級(jí)進(jìn)行檢查。此外,每月對(duì)出席情況做一次統(tǒng)計(jì)再次,繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作。
第一,在院級(jí)體育賽事及校運(yùn)動(dòng)會(huì)上配合其他部門做好治安和服務(wù)工作,維護(hù)比賽秩序。
10月寢室文明圖片展,集中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在寢室文明生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并對(duì)檢查中的問題進(jìn)行分析和評(píng)判。
11月新生寢室比美活動(dòng),為營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,活躍大學(xué)生的課余生活,使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
12月臨近四六級(jí)考試,向同學(xué)提出誠信考試倡議書,號(hào)召同學(xué)誠信考試,從我做起,做一名誠信大學(xué)生。
本學(xué)期大學(xué)生自律委員會(huì)將以“全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨”以維護(hù)校園的穩(wěn)定為目的,增強(qiáng)每位同學(xué)高度的責(zé)任感以及主人翁精神,引導(dǎo)同學(xué)們樹立良好的群體意識(shí)。對(duì)于陶冶情操、倡導(dǎo)健康文明的生活目標(biāo),保持和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的政治局面,都具有十分重要的意義。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十三
1、全年的工作重點(diǎn)是我系全體學(xué)生的安全、文明教育問題,切實(shí)做好對(duì)大家的安全保護(hù)和文明教育。
2、大一開學(xué)期間和軍訓(xùn)期間切實(shí)保護(hù)好我系新生的安全工作,以及文明教育工作。
3、在新一屆的學(xué)生會(huì)干部和干事選拔結(jié)束之后開始嚴(yán)抓大一、大二學(xué)生早操和晚自習(xí)情況。
4、對(duì)大一進(jìn)行圖書館知識(shí)教育的宣傳和普及。
5、加強(qiáng)對(duì)大一、大二學(xué)生上課情況的檢查,嚴(yán)格學(xué)生上課的考勤。主要包括遲到、早退和曠課。
6、負(fù)責(zé)對(duì)大一新生的安全素質(zhì)教育知識(shí)講座。
7、協(xié)助我系各種活動(dòng)的舉辦,維護(hù)好各種活動(dòng)的會(huì)場秩序問題。
8、協(xié)助我系各種活動(dòng)的舉辦,保證各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦和結(jié)果是公正、公開、公平的。
9、下半年4月份配合院學(xué)生會(huì)對(duì)我系全體學(xué)生進(jìn)行文明教育和安全教育。
10、4月份牡丹花會(huì)志愿者的培訓(xùn),及志愿者的安全、文明教育。
11、4月份運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練,和運(yùn)動(dòng)會(huì)期間對(duì)我系學(xué)生的安全,文明教育問題。
12、主持召開民主生活會(huì)、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)和學(xué)生工作成效調(diào)查座談會(huì),聽取各方意見,及時(shí)提出團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)和學(xué)生工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法。
13、對(duì)大一、大二學(xué)生的每次考勤情況作總結(jié),然后交給各班班長確認(rèn),呈交給負(fù)責(zé)老師后分別作出電子檔備案,紙質(zhì)文檔公示給各班。
14、做好每年年終大學(xué)生思想道德素質(zhì)評(píng)定工作。
15、自律班集體的評(píng)選,大一大二每個(gè)專業(yè)一個(gè)共計(jì)評(píng)選出9個(gè)班,上下學(xué)期每學(xué)期評(píng)比一次,上學(xué)期在12月份評(píng)選,下學(xué)期在六月份評(píng)選。
自律委員會(huì)工作預(yù)算
1.大一干事和大二部長約20人工作證的制作,每人需要5元,共計(jì)100元。
2.每次活動(dòng)會(huì)場秩序維持之后給每人一瓶礦泉水或者其他補(bǔ)助,全年共計(jì)約150元。
3.部門各種結(jié)果匯總檢查公示需要提供紙、筆、工作本等用品,全年大約需要80元。
4.自律班集體的評(píng)選,大一大二每個(gè)專業(yè)一個(gè)共計(jì)9個(gè)班,一個(gè)班級(jí)給予100活動(dòng)經(jīng)費(fèi),共計(jì)900元。
全年預(yù)算大約需要1230!
負(fù)責(zé)人:xxx
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十四
(1)總體受案數(shù)量穩(wěn)步增長。近五年來,由于我委積極調(diào)整發(fā)展策略,不斷拓展新的仲裁領(lǐng)域,使受案數(shù)量總體上保持了平衡發(fā)展的勢頭。
(2)爭議金額持續(xù)增長。隨著受案數(shù)量的增長,案件爭議金額總體上也呈現(xiàn)上漲趨勢,特別是受案爭議標(biāo)的金額達(dá)到4.4億元。
(3)對(duì)當(dāng)事人公平公正,裁決的公正性獲得廣泛認(rèn)同。我委一直恪守“以誠為本、以信為先、以和為貴”的仲裁理念,以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)、公正廉明的執(zhí)業(yè)操守,堅(jiān)持公正辦案依照事實(shí)、法律和慣例作出裁決。
(4)案件類型呈現(xiàn)多樣化態(tài)勢。我委早期受理的案件中,以建設(shè)施工及貨物買賣爭議案為主,近五年來案件種類明顯增多,融資租賃、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、建筑裝修、房地產(chǎn)開發(fā)、工程承包、保險(xiǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等類型的爭議案件比例大幅增加。
(一)規(guī)范機(jī)構(gòu)管理工作制度,優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境,為仲裁業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。
(1)制定工作制度,促進(jìn)工作發(fā)展。今年年初擬定全年工作進(jìn)度,根據(jù)各處室的工作職責(zé),逐級(jí)分解,層層落實(shí),制訂目標(biāo)責(zé)任書,確保年度工作目標(biāo)順利完成。極大地調(diào)動(dòng)了全委工作人員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。制訂周一工作例會(huì)制度、月末工作安排匯報(bào)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件、會(huì)議精神,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論學(xué)習(xí)信息共享;通報(bào)前一周各處室工作進(jìn)展情況,安排部署下步工作任務(wù);聽取各處室每月工作匯報(bào)及重點(diǎn)工作的開展情況,分析當(dāng)前工作形勢,安排部署下月工作計(jì)劃,查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題等。通過建立完善這兩項(xiàng)制度對(duì)保障我委工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極作用。
(2)開展競爭上崗,實(shí)現(xiàn)人盡其才。今天8月,我委根據(jù)《關(guān)于做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作的通知》的要求,結(jié)合我委工作實(shí)際,開展了科級(jí)干部和聘用人員的競爭上崗工作,通過競爭上崗發(fā)掘適應(yīng)仲裁事業(yè)發(fā)展需要的人才,同時(shí)在工作人員中建立起愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,最終達(dá)到人盡其才的目的。
(3)不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。通過進(jìn)一步明確全體工作人員的職責(zé)分工和工作銜接制度,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度等,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高了全體工作人員履行崗位職責(zé)的能力,形成嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),樹立了仲裁機(jī)構(gòu)公正、公平、廉潔的良好形象。
(二)用新的理念推行仲裁法律制度,發(fā)揮仲裁為市場經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的作用。
調(diào)整思路確定新的宣傳理念,主要是做到四個(gè)突出:一是突出仲裁的服務(wù)理念;二是突出仲裁的中立性、獨(dú)立性,提高仲裁的可信度;三是突出仲裁的費(fèi)用優(yōu)勢,語言優(yōu)勢及制度優(yōu)勢;四是突出用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。
今年8月,我委開展了以“宣傳仲裁,服務(wù)當(dāng)事人”為主題的走訪活動(dòng),做到面對(duì)面的溝通,宣傳仲裁法律制度,征求機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、律師及當(dāng)事人的意見和建議,提高我委仲裁的認(rèn)知度,有效推廣了仲裁業(yè)務(wù)。9月份,我委邀請(qǐng)了全國人大常委會(huì)法工委民法室副主任賈東明來銀進(jìn)行了仲裁法律知識(shí)及《民事訴訟法》修改內(nèi)容的專題講座,組織廣大仲裁員、法學(xué)專業(yè)人員及我委全體工作人員聽講。召開了仲裁委員會(huì)和市中級(jí)人民法院工作聯(lián)系座談會(huì),密切保持與法院的聯(lián)系,建立長效聯(lián)系機(jī)制,實(shí)現(xiàn)仲裁與訴訟相銜接的制度化、程序化和持續(xù)化。
堅(jiān)持“在推行中融入,在融入中推行”的工作方針,利用市里統(tǒng)一組織志愿者活動(dòng)等機(jī)會(huì)宣傳《仲裁法》,全方位、多渠道地推行仲裁法律制度,進(jìn)一步擴(kuò)大仲裁服務(wù)領(lǐng)域,不斷推進(jìn)仲裁事業(yè)發(fā)展。
(三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),注重法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一,提高案件質(zhì)量,塑造仲裁良好形象。
良好的服務(wù)水平和工作質(zhì)量,是仲裁贏得社會(huì)信任的重要標(biāo)志之一。近幾年來,我委始終圍繞大局、服務(wù)大局、融入大局,堅(jiān)持和諧仲裁,牢固樹立公平、公正及維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的理念,從提高服務(wù)水平和管理水平入手,不斷提升工作質(zhì)量。在嚴(yán)格依法仲裁的基礎(chǔ)上,充分把握仲裁涉及的政策及其他敏感因素,充分考慮仲裁結(jié)果對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、政治、政策、社會(huì)的影響,把好案件處理的各個(gè)環(huán)節(jié),真正做到“案結(jié)事了”。從規(guī)范仲裁行為入手,改進(jìn)仲裁服務(wù)方式,堅(jiān)持“以調(diào)促和”的原則,充分尊重當(dāng)事人的合理訴求,準(zhǔn)確把握爭議的焦點(diǎn)和產(chǎn)生的背景,摸清雙方的心理底限,本著息事寧人,案結(jié)事了的態(tài)度,以誠懇、真誠的行為贏得雙方的理解和配合。嚴(yán)格按照《仲裁法》規(guī)定裁決案件,努力營造良好的仲裁服務(wù)環(huán)境,使當(dāng)事人進(jìn)入仲裁就會(huì)感受到尊重、理解、寬容、和諧的氛圍,充分發(fā)揮仲裁在鈍化矛盾和構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境中的作用。
(四)全面加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),積極開展“營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”活動(dòng),努力確保仲裁事業(yè)的又好又快發(fā)展。
把“仲裁就是服務(wù)”的思想貫穿到工作的全過程,使服務(wù)企業(yè)、服務(wù)當(dāng)事人成為工作人員的自覺行動(dòng)。堅(jiān)持服務(wù)承諾制,不斷提高仲裁品牌知名度和公信力。加強(qiáng)廉政建設(shè),從仲裁業(yè)務(wù)工作的實(shí)際出發(fā),針對(duì)各處室和每位工作人員的職責(zé)制訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施方案》,班子領(lǐng)導(dǎo)與各處室、各處負(fù)責(zé)人與工作人員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,把廉潔從政工作納入目標(biāo)管理,有效防范辦案過程中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,形成風(fēng)清氣正,執(zhí)行有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
(一)由于單位人員少,共有在編人員6人,因而在科室設(shè)置上不夠細(xì)致,立審不分離,會(huì)導(dǎo)致案件從立案到審理出現(xiàn)監(jiān)管不到位的情況。
(二)在仲裁法律制度的宣傳上缺乏廣度和深度,在與相關(guān)部門和行業(yè)的協(xié)調(diào)交流上不夠積極主動(dòng)。
(一)緊緊圍繞黨政中心工作,拓展仲裁業(yè)務(wù)范圍,充分發(fā)揮仲裁的職能作用,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供全方位的服務(wù)。隨著市開發(fā)開放步伐的加快,一大批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落戶我市,涉及國內(nèi)外合作、合資、融資、外包等經(jīng)營形勢日趨復(fù)雜,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)快速化、多元化態(tài)勢。仲裁委員會(huì)要緊緊圍繞新區(qū)黨政中心工作,通過對(duì)經(jīng)濟(jì)合同仲裁這種簡捷、快速解決糾紛的形式,為我市企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),為市場主體及時(shí)化解紛爭,維護(hù)我市良好的經(jīng)濟(jì)秩序,創(chuàng)造我市良好的法制環(huán)境。
(二)適應(yīng)形勢,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確發(fā)展定位。組織仲裁員和全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)十一次精神、市委十三次精神及徐廣國書記對(duì)建設(shè)的一系列要求,把握精神實(shí)質(zhì),根據(jù)市委提出的“2258”發(fā)展建設(shè)戰(zhàn)略,正確把握仲裁面臨的新形勢,新任務(wù),堅(jiān)持主題主線主攻方向,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)本領(lǐng),提高水平,使仲裁工作更好地為跨越式發(fā)展服務(wù)。
(三)兼顧辦案、發(fā)展的需要,打造一支符合市場經(jīng)濟(jì)需求的仲裁隊(duì)伍。提高市場經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)專家的比例,建成一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、品質(zhì)高尚、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉敬業(yè)、善于按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律調(diào)分止?fàn)幍霓k案仲裁員隊(duì)伍,培養(yǎng)一批善于宣傳推行仲裁法律制度的發(fā)展型仲裁員,體現(xiàn)精煉、實(shí)用、全面的原則。全面完善仲載員檔案資料的管理,仲裁員的個(gè)人詳細(xì)信息全面公開,配合《仲裁員名冊(cè)》使用,便于當(dāng)事人充分選擇。逐步完善仲裁員參與庭審活動(dòng)情況記錄、當(dāng)事人投訴情況記錄、社會(huì)評(píng)價(jià)記錄,形成管理綜合評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化對(duì)仲裁員的管理力度。
(四)加強(qiáng)多方位、多渠道的宣傳力度,努力使仲裁工作向縱深發(fā)展。積極聯(lián)系新聞媒體對(duì)仲裁法律知識(shí)及本會(huì)的仲裁工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行適時(shí)的宣傳,提高層次和宣傳效應(yīng),各處室也積極地撰寫工作信息和簡報(bào),保證當(dāng)事人能在第一時(shí)間掌握本會(huì)仲裁法律服務(wù)動(dòng)態(tài),讓當(dāng)事人及社會(huì)大眾了解仲裁法律知識(shí)和仲裁工作動(dòng)態(tài)及仲裁程序,為方便當(dāng)事人參與仲裁起到聯(lián)系和溝通的橋梁作用。整合社會(huì)資源,形成推動(dòng)仲裁工作發(fā)展的合力,營造一個(gè)良好地的仲裁發(fā)展環(huán)境,宣傳和倡導(dǎo)仲裁法律制度,使之更好地服務(wù)社會(huì),服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)主體,解決好仲裁業(yè)務(wù)寬覆蓋、深融入等方面的問題,組織仲裁員深入到市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和易發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛的環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查研究,幫助市場主體了解法律知識(shí),化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),為可能和已經(jīng)發(fā)生的問題把脈、會(huì)診、作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮仲裁的積極作用。
(五)以進(jìn)一步提高案件質(zhì)量,服務(wù)當(dāng)事人為重點(diǎn),不斷探索科學(xué)的審理模式,提高案件調(diào)解率,增強(qiáng)社會(huì)公信力和認(rèn)知度。不斷更新仲裁觀念,大膽改革仲裁方式,體現(xiàn)仲裁“一把鑰匙開一把鎖”的特點(diǎn)及與訴訟的區(qū)別。要在融入市場中解放思想、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展,打造仲裁特色,不能把仲裁辦成“二法院”。逐步建立規(guī)范的仲裁工作體系,使仲裁工作融入全市工作大局,在辦案中堅(jiān)持做到“預(yù)先調(diào)解,溫和裁決,關(guān)注履行,跟蹤服務(wù)”,積極協(xié)助當(dāng)事人自動(dòng)履行裁決,嚴(yán)防因裁案出現(xiàn)不穩(wěn)定因素,同時(shí)把立案窗口前移,主動(dòng)宣傳講解法律,為企業(yè)提供法律咨詢和仲裁前的具體服務(wù),從而把糾紛化解在立案前,消滅在萌芽狀態(tài),努力實(shí)現(xiàn)裁決效果和社會(huì)效果的`有機(jī)統(tǒng)一。要加大與人民法院在執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)保全等工作上的銜接和協(xié)商,加強(qiáng)案件跟蹤管理,提高案件質(zhì)量;要加強(qiáng)同類案件審理的理論研究;要加強(qiáng)仲裁員的管理,不斷提高案件審理質(zhì)量;要傾力打造仲裁品牌,全力推進(jìn)仲裁事業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十五
本學(xué)期班委會(huì)將以“公平、公正、公開”的原則開展工作和進(jìn)行建設(shè),班委會(huì)也會(huì)投入的精力去做好每件事,同時(shí)也會(huì)出臺(tái)一些新的措施和要求。我們希望能通過精心合理的工作計(jì)劃的施行促進(jìn)班級(jí)發(fā)展,能為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。在進(jìn)行班委會(huì)各項(xiàng)工作時(shí),我們首先要明確家長委員會(huì)的任務(wù)和職責(zé):
一、家長委員會(huì)主要任務(wù):
國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》第五十條指出:“家長委員會(huì)的主要任務(wù)是:幫助家長了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求,協(xié)助幼兒園的工作;及時(shí)反映家長對(duì)幼兒園工作的意見和建議;協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)?!?BR> 二、家長委員會(huì)主要職責(zé):
家長委員會(huì)要在積極參與幼兒園民主管理;在促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量提高;在提高家庭教育水平和加強(qiáng)家長自身建設(shè)上發(fā)揮作用。
1.對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作提出建設(shè)性意見。
2.廣泛聽取家長對(duì)保教工作、幼兒伙食等方面的意見,并及時(shí)與園長聯(lián)系,交換意見。
3.參加或主持幼兒園的大活動(dòng),如“六一”慶?;顒?dòng)等。
4.為改善幼兒園辦園條件出謀劃策,提供條件。
5.組織家長到幼兒園觀看半日活動(dòng)。
6.參與幫助幼兒園搞好各種教育活動(dòng),如:遠(yuǎn)足活動(dòng)(春游、秋游)、各種節(jié)日教育活動(dòng)“三八”節(jié)、教師節(jié)活動(dòng)等。
7.參加或召開家長會(huì)、家長代表會(huì)、協(xié)助幼兒園舉辦家長學(xué)?;蜻M(jìn)行家庭教育講座。
8.組織交流和推廣家庭教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
9.開展評(píng)優(yōu)秀家長活動(dòng),督促家長履行家長職責(zé),提高自身素質(zhì),為孩子作出榜樣。
本學(xué)期,我們就將按照家長委員會(huì)的任務(wù)與職責(zé),開展本班的家長委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。我們首先對(duì)各班委進(jìn)行了工作分配,明確每個(gè)崗位的職責(zé),這樣不僅能使各個(gè)班委發(fā)揮自己的作用,而且有利于班級(jí)事務(wù)全面而有序的開展。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十六
為貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》及衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》,緊密結(jié)合20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查評(píng)估細(xì)則,全面加強(qiáng)我院臨床護(hù)理工作,在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時(shí),強(qiáng)化中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵,在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),現(xiàn)制定20xx年護(hù)理工作計(jì)劃:
一、貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》,在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
(一)重新修定護(hù)理管理制度、護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理技作規(guī)范,明確護(hù)理管理部門和護(hù)理管理人員的職責(zé),規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為。
(二)在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
1、規(guī)范中醫(yī)特色病種護(hù)理,各科室選擇中醫(yī)診療護(hù)理優(yōu)勢的3個(gè)病種開展中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)。
2、開展中醫(yī)特色護(hù)理操作項(xiàng)目(技術(shù)),各科室開展2項(xiàng)以上中醫(yī)診療特色護(hù)理項(xiàng)目(技術(shù)),配合醫(yī)生進(jìn)行特色診療護(hù)理實(shí)施。
3、規(guī)范護(hù)理查房制度,定期開展個(gè)案病例討論,運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理理論和技術(shù)指導(dǎo)辨證施護(hù)的實(shí)施,建立中醫(yī)護(hù)理查房及個(gè)案病歷討論記錄。
4、開展中醫(yī)特色健康宣教,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,開展不同形式的、生動(dòng)的中醫(yī)藥治療疾病知識(shí)教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動(dòng)。包括為出院患者在內(nèi)的患者隨時(shí)提供護(hù)理咨詢指導(dǎo)等一系列護(hù)理服務(wù)。
5、繼續(xù)開展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)工作,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》,繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。
1、組織全院護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》各省衛(wèi)生廳有關(guān)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程的有關(guān)方件。
2、制定我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案,組織全院護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),完善臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),。
3、根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》的要求,結(jié)合臨床實(shí)際,明確臨床護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。并將臨床護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目納入院務(wù)公開內(nèi)容,向患者和社會(huì)公布。
4、 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”活動(dòng),開展5個(gè)試點(diǎn)病區(qū),逐步推進(jìn),最后普及,試點(diǎn)病區(qū)根據(jù)患者及護(hù)士需要進(jìn)行排班。
三、“以病人為中心”,提高護(hù)士服務(wù)意識(shí)
1、將“以病人為中心”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中,繼續(xù)完善和優(yōu)化各項(xiàng)護(hù)理工作流程,在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí),根據(jù)患者的需要提供全程化、無縫隙護(hù)理,促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
2、設(shè)立護(hù)理品質(zhì)管理小組,負(fù)責(zé)病人滿意度調(diào)查、護(hù)士長工作滿意度調(diào)查,提高護(hù)士、護(hù)士長的服務(wù)意識(shí)。
3、進(jìn)一步完善和落實(shí)“護(hù)士服務(wù)用語規(guī)范”、“護(hù)士工作考核細(xì)則”。各護(hù)理單元每季度組織護(hù)士學(xué)習(xí)、對(duì)照自查與考核一次,并將自查、考核結(jié)果及整改措施書面上報(bào)護(hù)理部。
4、每季度根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及患者的滿意度在全院范圍開展“創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步提高護(hù)士的服務(wù)水平。
二、加強(qiáng)管理,促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
(一)護(hù)理管理體制和機(jī)制
1、實(shí)行扁平化護(hù)理管理。護(hù)理管理者直接指導(dǎo)并服務(wù)于臨床護(hù)理工作,縮短管理半徑,提高管理效率。護(hù)理部人員至少每周2次到各病區(qū)參加護(hù)理交接班和行政查房,對(duì)各病區(qū)落實(shí)交接班制度、醫(yī)囑查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理安全制度、護(hù)理工作流程等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)并反饋給護(hù)士長,對(duì)不貫徹落實(shí)的科室進(jìn)行整改。
2、進(jìn)一步完善優(yōu)先臨床的激勵(lì)機(jī)制。依據(jù)全院各護(hù)理崗位的專業(yè)工作內(nèi)涵、技術(shù)含金量、風(fēng)險(xiǎn)程度和工作量,以及責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的原則,統(tǒng)籌并合理劃分全院護(hù)理工作的專業(yè)崗位、層級(jí)崗位和績效崗位,確保高技術(shù)含金量、高風(fēng)險(xiǎn)和高工作量的崗位獲得高報(bào)酬,穩(wěn)定臨床一線護(hù)士隊(duì)伍,促進(jìn)護(hù)士合理流動(dòng)。
3、提高護(hù)士的夜班勞務(wù)費(fèi)。鼓勵(lì)高年資、高職稱、高學(xué)歷護(hù)士進(jìn)入臨床一線崗位并擔(dān)任夜班工作,保證護(hù)理安全。
4、進(jìn)一步完善護(hù)理人員技術(shù)檔案,建立健全護(hù)理信息系統(tǒng),做好護(hù)理相關(guān)信息的收集和分析。
(二)充實(shí)臨床護(hù)士隊(duì)伍,做好護(hù)士人力資源和臨床護(hù)士的管理
1、護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到《護(hù)士條例》要求,滿足完成臨床護(hù)理工作需求。
2、進(jìn)一步完善以連續(xù)、均衡、層級(jí)、責(zé)任為原則,調(diào)整護(hù)士的'排班模式,建立二線和三線值班制度。增加高峰工作段、薄弱時(shí)間段、夜班的護(hù)士人力,提高各班人數(shù)和技術(shù)力量的均衡性,保持護(hù)理工作的連續(xù)和工作落實(shí)。
3、繼續(xù)實(shí)行臨床護(hù)士分層級(jí)管理制度。通過考核,根據(jù)護(hù)士的能力實(shí)行專科護(hù)士、高級(jí)責(zé)任護(hù)士、初級(jí)責(zé)任護(hù)士聘任制,并根據(jù)各專業(yè)崗位、層級(jí)崗位和績效崗位的要求,建立與其職級(jí)、職位相對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和權(quán)限。
4、改革臨床護(hù)士工作模式。進(jìn)一步完善護(hù)士管床、管病人的大包干責(zé)任制,原則上每個(gè)護(hù)士每班管理病人(床)數(shù)不超過15人。落實(shí)“護(hù)士床邊工作制”,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)情況下在病房或病人身邊工作的臨床護(hù)理工作模式。配套解決護(hù)士流動(dòng)護(hù)理工作站(車)、流動(dòng)治療車的配置。
(三)繼續(xù)完善前瞻性和病人安全為本的護(hù)理質(zhì)量管理體系
1、進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)各項(xiàng)工作,各管理小組要有年度計(jì)劃、工作制度及流程、工作實(shí)施情況匯報(bào)和年終總結(jié)。
2、根據(jù)護(hù)理工作需要及時(shí)修訂護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)辦法和持續(xù)改進(jìn)方案,并建立質(zhì)量可追溯的機(jī)制。
(1)對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量實(shí)行三級(jí)質(zhì)控檢查,即高級(jí)責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長對(duì)自己管轄病人、病區(qū)進(jìn)行動(dòng)態(tài)質(zhì)控、護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量每月進(jìn)行重點(diǎn)檢查,每季度進(jìn)行全面覆蓋檢查,護(hù)理部進(jìn)行不定期的行政護(hù)理查房。
(2)根據(jù)護(hù)理質(zhì)量檢查存在問題,每季度召開護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)一次,應(yīng)用分析結(jié)果改進(jìn)相關(guān)的工作流程。
(3)定期召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議,對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行效果評(píng)價(jià),找出存在問題,制定整改措施,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
3、繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行護(hù)理不良事件報(bào)告制度。
(1)把問責(zé)制和非懲罰制度有機(jī)結(jié)合起來,建立病人安全文化。
(2)以fmea和rca等方法分析不良事件發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的可能性、頻率、嚴(yán)重程度,建立高危監(jiān)測指標(biāo)。
(3)對(duì)已發(fā)生不良事件實(shí)行有護(hù)理部成員參與的根本原因分析,并在每季度的護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行討論分析,應(yīng)用分析結(jié)果讓全院護(hù)士增強(qiáng)訪范意識(shí),改進(jìn)相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制,保證護(hù)理質(zhì)量。
4、按衛(wèi)生部有關(guān)文件簡化護(hù)理文件書寫。重新制定護(hù)理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)在院病人實(shí)時(shí)、客觀記錄的監(jiān)控與管理。
5、建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范、控制和追朔機(jī)制,確保護(hù)理安全
(1)進(jìn)一步規(guī)范臨床上使用的各種標(biāo)識(shí),如各種管道、特殊治療、特殊檢查標(biāo)識(shí)和警示,確保病人安全。
(2)定期檢查醫(yī)療設(shè)備、運(yùn)輸工具的安全性能和使用情況,確保搶救儀器設(shè)備的有效使用和運(yùn)輸工具安全運(yùn)送病人。
(3)強(qiáng)化護(hù)士對(duì)住院病人的臨床用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)。
(4)進(jìn)一步完善各種應(yīng)急預(yù)案,提高各層次護(hù)士的應(yīng)急能力,確保在緊急狀態(tài)下護(hù)理部、護(hù)士長能迅速對(duì)護(hù)理人力資源進(jìn)行調(diào)配并能解決各種特發(fā)事件。
(四)加強(qiáng)護(hù)士長隊(duì)伍的管理
1、舉辦護(hù)士長培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,根據(jù)醫(yī)院20xx年工作計(jì)劃,結(jié)合本年度護(hù)理工作重點(diǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理管理知識(shí)。
2、為提高護(hù)士長管理、學(xué)術(shù)、??评碚撆c技能能力,繼續(xù)分期分批選派護(hù)士長到省內(nèi)外相關(guān)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),以帶動(dòng)各??谱o(hù)理發(fā)展。
3、堅(jiān)持護(hù)士長總值班制度,保證節(jié)假日及晚間護(hù)理工作質(zhì)量。
4、20xx年8月護(hù)士長任期屆滿,繼續(xù)實(shí)行競爭上崗,擇優(yōu)錄用。
5、實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。按“護(hù)士長任期目標(biāo)”考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)士長實(shí)施任期目標(biāo)考核,以了解各位護(hù)士長工作能力。
三、強(qiáng)化責(zé)任,提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
(一)落實(shí)護(hù)理工作制度及措施,保證患者安全
1、繼續(xù)實(shí)行壓瘡、跌倒等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的評(píng)估、報(bào)告制度,認(rèn)真落實(shí)防范性護(hù)理措施。
2、落實(shí)病人的告知制度。
3、落實(shí)查對(duì)制度。服藥、注射、輸液等嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度;徹實(shí)落實(shí)醫(yī)囑雙人查對(duì)、手術(shù)患者查對(duì)、輸血查對(duì)、飲食查對(duì)、床邊雙人查對(duì)等制度。
4、落實(shí)消毒隔離制度。定期檢查護(hù)士執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等情況及嚴(yán)格預(yù)防導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生。
(二)全面履行護(hù)士義務(wù),為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據(jù)《護(hù)士條例》、《護(hù)士守則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》規(guī)定,護(hù)士在工作中必須履行如下職責(zé):
1、密切觀察患者生命體征和病情變化。
2、為患者提供正確的飲食護(hù)理、用藥護(hù)理、情志護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、??谱o(hù)理和健康指導(dǎo)。各病區(qū)至少每月召開工休會(huì)一次,為病人提供健康知識(shí)講座及征求病人意見和建議,對(duì)存在問題及時(shí)整改,并將存在問題及整改措施反饋給護(hù)理部。
3、對(duì)不能自理的患者提供生活起居護(hù)理。
四、加強(qiáng)護(hù)理重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門管理
(一)手術(shù)室:定期對(duì)圍手術(shù)期病人進(jìn)行術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù)、術(shù)前準(zhǔn)備單和手術(shù)安全核對(duì)單的規(guī)范使用、工作流程是否合理、護(hù)理工作是否符合預(yù)防和控制醫(yī)院感染的要求等重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)檢查。
(二)消毒供應(yīng)中心:協(xié)助消毒供應(yīng)中心按國家標(biāo)準(zhǔn)制定各種制度、各級(jí)人員崗位職責(zé)、各種工作流程,確保醫(yī)療器械從回收、分類、清洗、保養(yǎng)、包裝、消毒滅菌、下送發(fā)放等各環(huán)節(jié)符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證全院醫(yī)療物品供應(yīng)符合要求。
(三)加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)病房、急診、血液凈化、產(chǎn)科、新生兒科等部門人力調(diào)配及各護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。
五、護(hù)士在職教育與培訓(xùn)
(一)繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育
1、護(hù)理人員須按《護(hù)士條例》規(guī)定,每年接受各級(jí)各類護(hù)理專業(yè)繼續(xù)教育,每年取得學(xué)分不低于25學(xué)分。
2、護(hù)理部組織對(duì)不同級(jí)別護(hù)理人員的“三基”及中醫(yī)??谱o(hù)理知識(shí)與技能培訓(xùn)。
3、護(hù)理部、科室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員學(xué)分的過程監(jiān)控,對(duì)學(xué)分管理有連續(xù)性記錄。
4、護(hù)理部、科室應(yīng)建立繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育的登記、考核機(jī)制,詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)、考核結(jié)果,并妥善保管。
(二)專科護(hù)理培訓(xùn)
1、根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)展護(hù)理??谱o(hù)士指南,有計(jì)劃地選派護(hù)士參加專科護(hù)士培訓(xùn)。
2、根據(jù)本院各臨床??瓢l(fā)展,制定專科護(hù)理理論和技能培訓(xùn)計(jì)劃,有落實(shí)、有考核、有記錄。
3、科室對(duì)本科常用專科護(hù)理技能,進(jìn)行培訓(xùn)與考核,有記錄。
(三)中醫(yī)護(hù)理理論技術(shù)培訓(xùn)與考核
1、護(hù)理部應(yīng)對(duì)西醫(yī)院校畢業(yè)的護(hù)士制定中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,3年內(nèi)累計(jì)達(dá)到loo學(xué)時(shí),并進(jìn)行考核。
2、護(hù)理部每年應(yīng)分層次對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)、中醫(yī)??谱o(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)與考核,保留考核原始記錄。
3、各科室根據(jù)本科室收治專科疾病,制定本專科的中醫(yī)護(hù)理理論與技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期考核,保留考核原始記錄。
4、護(hù)理部應(yīng)定期組織抽查護(hù)士的中醫(yī)護(hù)理操作,對(duì)存在問題提出整改意見。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇一
20xx年以來,光華街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進(jìn)”的工作取向,按照“以五星品質(zhì),打造五新青羊”的工作要求,帶領(lǐng)全處干部,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以黨建工作為龍頭,以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作為重點(diǎn),以社區(qū)建設(shè)為依托,以為民服務(wù)為宗旨,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮斗,各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)進(jìn)步,促進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展?,F(xiàn)將今年來主要工作總結(jié)如下:
一、經(jīng)濟(jì)工作。
重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況。
一是全程跟蹤服務(wù)好重點(diǎn)項(xiàng)目。以“企業(yè)有求我必應(yīng),轄區(qū)有事我必管”的服務(wù)理念和遇事爭當(dāng)主人翁的積極態(tài)度,重點(diǎn)跟蹤服務(wù)好天祥廣場、西城花園二期、川師大草堂校區(qū)地塊、省委黨校宿舍改造、烹專地塊、省交警總隊(duì)車管所地塊等6個(gè)區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。二是積極促進(jìn)待建項(xiàng)目盡早開工。以“等不得、耗不起”的精神狀態(tài),主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)介入,千方百計(jì),盡快啟動(dòng)西城花園二期項(xiàng)目開工建設(shè)。三是大力做好項(xiàng)目包裝工作。加快對(duì)烹專地塊、川師大草堂校區(qū)地塊、省委黨校宿舍改造、省交警總隊(duì)車管所地塊等項(xiàng)目的包裝、推出工作。
二、全國城市文明程度指數(shù)測評(píng)及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
按照市、區(qū)關(guān)于全國城市文明程度指數(shù)測評(píng)及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的新要求,多措并舉,認(rèn)真抓好工作落實(shí)。
一是全力做好全國城市文明程度指數(shù)測評(píng)迎檢準(zhǔn)備工作。今年轄區(qū)共有實(shí)地考察點(diǎn)位11個(gè),涉及街道本級(jí)、花園社區(qū)、益民菜市、群康路菜市、仁和春天百貨、麥德龍商場、浣花公園、杜甫草堂、天辰樓賓館、花園社區(qū)道德講堂、文化館道德講堂。問卷調(diào)查點(diǎn)位5個(gè),涉及5個(gè)社區(qū)。街道嚴(yán)格按照全國城市文明程度指數(shù)測評(píng)體系標(biāo)準(zhǔn),完善網(wǎng)格化管理工作體系,落實(shí)工作責(zé)任制,認(rèn)真準(zhǔn)備完善各類軟硬件迎檢資料,重點(diǎn)打造了花園社區(qū)道德講堂及街道、社區(qū)志愿者服務(wù)站等迎檢點(diǎn)位。中央文明委檢查組8月30日到轄區(qū)青華社區(qū)11戶家庭進(jìn)行了問卷調(diào)查。
二是開展街面和院落集中整治行動(dòng),為文明城市迎檢營造良好環(huán)境。街道班子成員按照聯(lián)系社區(qū)分工開展巡查指導(dǎo)。針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)區(qū)域,街道召開商家座談會(huì)進(jìn)行宣傳,規(guī)范經(jīng)營行為。
三是還與工商、稅務(wù)、公安、交警、消防、勞動(dòng)、衛(wèi)生等區(qū)級(jí)職能部門對(duì)光華村街、書香街等重難點(diǎn)部位商家開展了聯(lián)合檢查執(zhí)法,對(duì)經(jīng)勸導(dǎo)仍不整改或整改效果不好的商家堅(jiān)決給予了處罰。
四是建立長效機(jī)制,落實(shí)精細(xì)化管理。建立和完善了街面、院落管理的網(wǎng)格化工作體系,將全轄區(qū)35條街道和112個(gè)院落都納入網(wǎng)格片區(qū)管理,街道和社區(qū)干部以及環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司工作人員都對(duì)應(yīng)在網(wǎng)格,按照定時(shí)巡查制度要求,責(zé)任落實(shí)到人。
三、基層基礎(chǔ)工作。
一是全力抓好“正作風(fēng)、樹開象”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)教育、“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育及“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)。
二是按照區(qū)委組織部、區(qū)民政局關(guān)于做好社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)換屆前調(diào)查摸底相關(guān)要求,完成了轄區(qū)5個(gè)社區(qū)黨組織、5個(gè)社區(qū)居委會(huì)換屆前調(diào)查摸底工作,為社區(qū)黨組織、社區(qū)自治組織順利換屆打下了基礎(chǔ)。目前,五個(gè)社區(qū)黨組織換屆、社區(qū)紀(jì)委成立工作已全面完成,自治組織換屆工作正按要求有序推進(jìn)。
三是社區(qū)居民自治工作。1-3月份各社區(qū)完成居民自治項(xiàng)目的摸底、調(diào)查和征集,4月份進(jìn)行了項(xiàng)目篩選,制定出項(xiàng)目實(shí)施方案,經(jīng)各社區(qū)居民議事會(huì)討論審定通過,同時(shí)召開聽證會(huì)后,各社區(qū)按計(jì)劃組織實(shí)施,目前五個(gè)社區(qū)居民自治項(xiàng)目實(shí)施工作已基本完成。
四是為民辦實(shí)事文明院落打造工作和“三無院落”整治工作已全面完成。今年共投資187萬元打造了9個(gè)純居民院落,投資36萬元整治了3個(gè)“三無院落”。
五是花園社區(qū)順利通過了全國和諧社區(qū)復(fù)查驗(yàn)收和xx市平安社區(qū)創(chuàng)建迎檢工作。
六是純居民院落管理服務(wù)工作。針對(duì)轄區(qū)純居民院落較多的.現(xiàn)狀,積極探索建立常態(tài)長效機(jī)制,著力破解管理難題。首先是加強(qiáng)基層黨組織和各類自治組織建設(shè),在條件成熟的院落成立黨支部、樓棟建立黨小組,充分發(fā)揮黨支部、黨小組以及院委會(huì)、樓棟長等居民自治組織、自治隊(duì)伍在院落管理中的骨干作用。第二是將39個(gè)純居民院落全部納入網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,建立了社區(qū)干部每天定人定時(shí)巡查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。第三是根據(jù)院落實(shí)際情況,采取服務(wù)外包(公益性崗位、街道和社區(qū)補(bǔ)貼、居民自籌經(jīng)費(fèi))、門衛(wèi)補(bǔ)貼多種方式建立了純居民院落清掃保潔常態(tài)隊(duì)伍,初步建立起純居民院落管理的長效機(jī)制。
四、綜治、信訪維穩(wěn)、安全工作。
一是抓好平安創(chuàng)建工作,夯實(shí)綜治工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持以平安創(chuàng)建為抓手,以發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極開展創(chuàng)建“平安單位、平安學(xué)校、平安企業(yè)”活動(dòng)以及“無毒社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”活動(dòng)。狠抓細(xì)胞工程,加快綜治工作站建設(shè),加大三防設(shè)施投入,不斷創(chuàng)新社會(huì)管理。
二是深入開展轄區(qū)矛盾糾紛排查和調(diào)解工作,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年來共及時(shí)排查不穩(wěn)定因素5件,調(diào)處各類矛盾糾紛65件。調(diào)處拖欠民工工資事件15起,清欠1600萬元。在省市區(qū)大會(huì)、人代會(huì)及成都全球財(cái)富論壇期間,街道制定了詳細(xì)工作預(yù)案,嚴(yán)格設(shè)定“三道防線”,采取固定接待和機(jī)動(dòng)巡視的辦法,將上訪群眾穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,并加大?duì)重點(diǎn)活躍分子法制教育,圓滿完成了省市區(qū)大會(huì)、人代會(huì)及成都全球財(cái)富論壇期間的信訪維穩(wěn)工作。
三是繼續(xù)抓好安全工作。深入開展了“安全生產(chǎn)年”和“百日安全生產(chǎn)”動(dòng),年初與轄區(qū)129家單位簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。召開了轄區(qū)迎接成都全球財(cái)富論壇消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)及網(wǎng)格化管理工作動(dòng)員大會(huì),狠抓防火工作落實(shí),全面實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。在為期三個(gè)月的安全生產(chǎn)大檢查工作中,檢查轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)226(家次),共排查隱患35家(處),組織出動(dòng)檢查人員559(人次),實(shí)施整改及處罰46(家),關(guān)停4家非法經(jīng)營店鋪。另外,經(jīng)過全處上下的努力,在7、8月的防洪工作中,未出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。
四是及時(shí)處置群眾事件。位于轄區(qū)內(nèi)的征地事務(wù)中心、土地儲(chǔ)備中心,時(shí)常成為拆遷遺留糾紛的最終聚集地。截止目前,土儲(chǔ)中心先后發(fā)生了幾十起群體性聚集(均為外區(qū)人員),平均每次聚集人數(shù)達(dá)200至300人。為防止聚集升級(jí)為沖突,我辦一方面協(xié)調(diào)派出所在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,做好防控疏導(dǎo),另一方面,積極與中心聯(lián)系,搭建對(duì)話平臺(tái),溝通調(diào)解。同時(shí),聯(lián)系好轄區(qū)醫(yī)院110救護(hù)車,以隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,全力防住人員聚集上升為群體沖突。
五、干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)工作。
一是始終堅(jiān)持干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。街道黨工委緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“服務(wù)群眾”為重點(diǎn),結(jié)合在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng),認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾工作的本領(lǐng)。
結(jié)合“正作風(fēng)、樹開象”干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)、“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育及“在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng),街道黨工委緊緊圍繞“突出主題,強(qiáng)化教育,注重實(shí)踐”的總體思路和區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的具體要求,結(jié)合街道工作實(shí)際,廣泛開展思想動(dòng)員,深入進(jìn)行自查自糾,切實(shí)進(jìn)行總結(jié)提高,確保了每個(gè)階段都取得良好效果。轄區(qū)機(jī)關(guān)黨支部和5個(gè)社區(qū)黨委,14個(gè)“兩新”組織黨支部,36個(gè)居民樓院黨支部,共計(jì)800多名黨員、干部參加了教育實(shí)踐活動(dòng),在廣大黨員干部的積極參與下,我處干部隊(duì)伍作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效,黨員干部隊(duì)伍的精神面貌、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。
二是廣泛開展群眾信訪舉報(bào)反映的有關(guān)問題調(diào)查處理和著力解決群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),街道依托“民生問題臺(tái)帳”推出的“一室兩箱三卡”制度,深入轄區(qū)開展矛盾糾紛排查和調(diào)解工作,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年以來共調(diào)查處理群眾各類信訪85件。解決群眾實(shí)際困難和問題188個(gè),并建立起工作問題定期梳理整改機(jī)制——“問題建檔銷號(hào)機(jī)制”,確保群眾反映的各類信訪問題都能切實(shí)進(jìn)行處理和解決。街道依托“民生問題臺(tái)帳”推出的“一室兩箱三卡”制度和“問題建檔銷號(hào)機(jī)制”先后被四川日?qǐng)?bào)、成都日?qǐng)?bào)、成都商報(bào)、青羊報(bào)、成都電視臺(tái)等媒體播報(bào)。
三是完善相關(guān)制度。進(jìn)一步完善了《干部作風(fēng)督查辦法》、《辦事處便民服務(wù)中心工作人員辦事規(guī)則》、《辦事處職位代理實(shí)施意見》等相關(guān)制度,為干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化長效化打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
六、反腐倡廉工作。
一是始終著力構(gòu)建科學(xué)民主決策機(jī)制。按照xx區(qū)紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)xx區(qū)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)的通知》要求,對(duì)懲治和預(yù)防腐敗制度不斷地進(jìn)行完善。對(duì)議事規(guī)則、決策程序和監(jiān)督辦法進(jìn)行規(guī)范;制定完善了街道黨工委《議事規(guī)則》、“三重一大”相關(guān)制度、社區(qū)民主管理、社區(qū)工作職責(zé)等制度。街道黨工委明確規(guī)定凡3萬元以上的資金、項(xiàng)目必須經(jīng)工委會(huì)討論決定。凡涉及干部人事任免、群眾反映強(qiáng)烈的問題等都必須經(jīng)工委會(huì)討論研究,通過比較細(xì)化的制度規(guī)定確?!叭匾淮蟆笔马?xiàng)的科學(xué)民主決策。
二是嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,本著熱情、周到、節(jié)約的原則做好接待工作,在街道全面推行公務(wù)卡制度嚴(yán)格控制“三公”開支標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制公務(wù)用車費(fèi)用支出。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”(定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度,降低車輛運(yùn)行成本。嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出。節(jié)約使用辦公用品,購買日常辦公用品時(shí),本著厲行節(jié)約的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。嚴(yán)格控制各類因公差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省市區(qū)的有關(guān)規(guī)定,控制各類因公差旅費(fèi)支出。“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后街道嚴(yán)格執(zhí)行,全處“三公”經(jīng)費(fèi),今年與去年同期相比下降70%左右。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇二
20xx年是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)成立的第一年,也是開拓創(chuàng)新具有里程碑意義的一年。在當(dāng)前“三期疊加”、“四改并舉”的經(jīng)濟(jì)形勢下,做好20xx年工作意義重大。作為村鎮(zhèn)銀行自律性社會(huì)團(tuán)體,村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)將按照“自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能要求,增強(qiáng)為村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位服務(wù)的緊迫感、責(zé)任感和使命感,不斷創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性,在發(fā)揮行業(yè)作用,宣傳行業(yè)形象,維護(hù)行業(yè)權(quán)益,反映行業(yè)訴求,優(yōu)化行業(yè)環(huán)境等方面努力做出更大的貢獻(xiàn)。積極號(hào)召和引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)定確立支農(nóng)支小服務(wù)方向,發(fā)揮全國性平臺(tái)作用,及時(shí)向國家相關(guān)部門和地方政府反映事關(guān)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員整體利益的維權(quán)訴求;積極協(xié)調(diào)加強(qiáng)區(qū)域間、機(jī)構(gòu)間的交流協(xié)作,全面推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)步伐,切實(shí)提高服務(wù)水平和工作效果。據(jù)此,村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)計(jì)劃重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
一、探索搭建各類綜合服務(wù)平臺(tái),為村鎮(zhèn)銀行持續(xù)健康發(fā)展提供動(dòng)力和支持。
一是發(fā)揮全國行業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢,積極聯(lián)系監(jiān)管部門,及時(shí)發(fā)布村鎮(zhèn)銀行最新的監(jiān)管政策和金融同業(yè)動(dòng)態(tài),向村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位傳達(dá)政策信息、監(jiān)管信息、調(diào)研重點(diǎn)及工作方向,提供橫向業(yè)務(wù)交流、銀行品牌宣傳、組織人才培訓(xùn)、加強(qiáng)同業(yè)交流協(xié)作等方面的服務(wù)平臺(tái)。繼續(xù)發(fā)揮各地方銀行業(yè)協(xié)會(huì)地方平臺(tái)優(yōu)勢,落實(shí)上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)及轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行實(shí)際需求開展有關(guān)業(yè)務(wù)交流、信息共享、輿論宣傳、人員培訓(xùn)等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,及時(shí)了解村鎮(zhèn)銀行會(huì)員動(dòng)態(tài)及訴求,為縣域金融服務(wù)的全覆蓋創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員亟需搭建與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)間信息經(jīng)驗(yàn)溝通平臺(tái)的需求,收集整理村鎮(zhèn)銀行在企業(yè)文化、發(fā)展動(dòng)態(tài)、推廣新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)方面的信息資料,定期編發(fā)《村鎮(zhèn)銀行通訊》供村鎮(zhèn)銀行會(huì)員交流學(xué)習(xí);定期組織村鎮(zhèn)銀行會(huì)員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流工作座談會(huì)議,同業(yè)之間相互借鑒學(xué)習(xí),分享成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員間的探討與研究學(xué)習(xí),開拓工作思路。
三是要依托協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)信息報(bào)送系統(tǒng),建立村鎮(zhèn)銀行數(shù)據(jù)信息報(bào)送平臺(tái)。通過該平臺(tái),定期上報(bào)村鎮(zhèn)銀行機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)(可公開),切實(shí)發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)全國信息業(yè)務(wù)交流作用,更好地為村鎮(zhèn)銀行會(huì)員服務(wù)。同時(shí),定期搜集、整理全國經(jīng)營數(shù)據(jù),并向系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布報(bào)表,便于各省村鎮(zhèn)銀行間進(jìn)行橫向、縱向比較,及時(shí)反映各機(jī)構(gòu)工作動(dòng)態(tài),推廣各地在服務(wù)三農(nóng)小微、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、組織召開“兩類會(huì)議”,研究部署委員會(huì)工作,推進(jìn)工作、業(yè)務(wù)交流和區(qū)域性合作。
通過會(huì)議加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)工作,是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)的重要工作方式。為此,一是按照村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)工作規(guī)則,定期召開全委會(huì)、常委會(huì)及村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)辦公室常規(guī)工作會(huì)議。會(huì)前整理完善各項(xiàng)議案,會(huì)后向各村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神并指導(dǎo)組織實(shí)施。同時(shí),做好村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)的常規(guī)性工作,抓好制度建設(shè),加大委員、常委、主任、副主任單位的聯(lián)絡(luò)溝通,建立完善的檔案資料。進(jìn)一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)職能作用,引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策精神,聽取村鎮(zhèn)銀行會(huì)員呼聲和政策訴求,及時(shí)向國家有關(guān)部門和地方政府反映。
二是根據(jù)實(shí)際需要,召開全國性的經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)和區(qū)域性的業(yè)務(wù)片會(huì)。結(jié)合村鎮(zhèn)銀行公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控、差別化經(jīng)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)方式轉(zhuǎn)變、支農(nóng)支小經(jīng)驗(yàn)等主題,分別組織召開區(qū)域性的片會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,介紹好的做法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)區(qū)域間、機(jī)構(gòu)間的交流協(xié)作,探索建立信息交流與業(yè)務(wù)合作機(jī)制,增進(jìn)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員交流和學(xué)習(xí),互相取長補(bǔ)短。
三、組織專項(xiàng)課題調(diào)研,真實(shí)反映村鎮(zhèn)銀行會(huì)員呼聲,切實(shí)滿足會(huì)員需求。
一是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行目前面臨的困難和實(shí)際需求,做到“有特點(diǎn),接地氣,出亮點(diǎn),見成效”。積極發(fā)揮行業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢,開展相關(guān)調(diào)研課題工作,深入實(shí)地調(diào)研了解村鎮(zhèn)銀行在經(jīng)營管理中存在的困難和亟需協(xié)調(diào)解決的問題,溝通有關(guān)政府、監(jiān)管部門,呼吁爭取財(cái)稅等政策扶持,充分反映村鎮(zhèn)銀行行業(yè)訴求、呼聲,營造村鎮(zhèn)銀行健康有序發(fā)展的外部環(huán)境。并對(duì)各地方調(diào)研成果開展總結(jié)交流、宣傳及評(píng)比工作,充分利用調(diào)研成果,幫助村鎮(zhèn)銀行解決實(shí)際問題,以此擴(kuò)大調(diào)研工作影響力。并對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專題研究分析后形成報(bào)告,向有關(guān)部門反映村鎮(zhèn)銀行訴求、呼聲,并爭取協(xié)調(diào)解決。
二是發(fā)揮行業(yè)代言人作用,積極呼吁有關(guān)部門對(duì)村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展給予政策扶持。如呼吁利用再貸款加大對(duì)村鎮(zhèn)銀行的支持,特別是對(duì)發(fā)放支農(nóng)貸款達(dá)到一定比例的村鎮(zhèn)銀行,應(yīng)在再貸款和利息方面給予重點(diǎn)扶持和優(yōu)惠。同時(shí),呼吁有關(guān)部門將村鎮(zhèn)銀行納入信用征集系統(tǒng)和支付結(jié)算體系,實(shí)現(xiàn)銀行間信息共享,以防信貸風(fēng)險(xiǎn)。在科技信息、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)層面,爭取相關(guān)政策,報(bào)團(tuán)取暖,整合行業(yè)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行共贏發(fā)展。積極為村鎮(zhèn)銀行在完善體制、實(shí)現(xiàn)資源共享、加強(qiáng)政策扶持、交流經(jīng)驗(yàn)、提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提供更高效的服務(wù)。
三是成立委員會(huì)工作組,深入做好調(diào)查研究工作,抱團(tuán)取暖共同推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。在村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)組織架構(gòu)下為更好發(fā)揮“小銀行+大平臺(tái)”規(guī)模優(yōu)勢,擬計(jì)劃成立村鎮(zhèn)銀行政策訴求工作組、村鎮(zhèn)銀行公司治理工作組、村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作組和村鎮(zhèn)銀行科技發(fā)展組,對(duì)村鎮(zhèn)銀行在政策訴求、公司治理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技發(fā)展等方面開展深入的調(diào)查研究工作。
四、充分做好規(guī)劃,抓好行業(yè)培訓(xùn)工作,全面提升村鎮(zhèn)銀行管理人員綜合素質(zhì)和管理水平。
提高隊(duì)伍素質(zhì),特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),是村鎮(zhèn)銀行隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,也是村鎮(zhèn)銀行事業(yè)發(fā)展的希望和保證。為此,組織開展村鎮(zhèn)銀行中高層管理人員培訓(xùn)是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)工作重點(diǎn)之一。
一是制定村鎮(zhèn)銀行高管及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)村鎮(zhèn)銀行的實(shí)際需求和村鎮(zhèn)銀行目前業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)真規(guī)劃和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程框架和培訓(xùn)重點(diǎn),設(shè)計(jì)相關(guān)課程,以專題培訓(xùn)的形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的務(wù)實(shí)性和針對(duì)性,主要采取集中脫產(chǎn)封閉授課、參觀見學(xué)和考察學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合的方式,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)效果。
二是要充分體現(xiàn)各區(qū)域村鎮(zhèn)銀行會(huì)員的培訓(xùn)需求,結(jié)合在培訓(xùn)過程中學(xué)員反饋的意見,以及村鎮(zhèn)銀行會(huì)員所在的區(qū)域特征,結(jié)合村鎮(zhèn)銀行發(fā)展中面臨的體制、機(jī)制、戰(zhàn)略、管理、科技、人才、創(chuàng)新等方面的內(nèi)在差距有針對(duì)性的設(shè)計(jì)課程,實(shí)施定制培訓(xùn)計(jì)劃;還要選取在微貸技術(shù)、電子化產(chǎn)品推廣、科技信息、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新服務(wù)方式等方面有好的經(jīng)驗(yàn)、做法、亮點(diǎn)的村鎮(zhèn)銀行進(jìn)行現(xiàn)場交流培訓(xùn),使培訓(xùn)更有針對(duì)性、務(wù)實(shí)性,更好地服務(wù)于實(shí)際工作需要,成為村鎮(zhèn)銀行管理人員跨地區(qū)、跨機(jī)構(gòu)溝通交流的渠道,加速推進(jìn)培訓(xùn),加強(qiáng)人才培養(yǎng),全面提升管理水平。
五、組織品牌評(píng)選活動(dòng),引導(dǎo)做好三農(nóng)和小微企業(yè)的金融服務(wù),為村鎮(zhèn)銀行爭取更多宣傳渠道和窗口。
在中銀協(xié)整體工作安排下,在村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)內(nèi),組織開展支持三農(nóng)和服務(wù)小微企業(yè)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)。制定詳細(xì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和表彰方案,引導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行進(jìn)一步強(qiáng)化支農(nóng)支小,服務(wù)三農(nóng)和小微企業(yè),支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,持續(xù)改善農(nóng)村金融服務(wù)。設(shè)立優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行獎(jiǎng)、最佳支農(nóng)支小服務(wù)獎(jiǎng)、最佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵等獎(jiǎng)項(xiàng),開展“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選活動(dòng),成立評(píng)審專家組制定常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的評(píng)選流程和規(guī)則,組織各地方銀行業(yè)協(xié)會(huì)按評(píng)選要求組織轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行開展評(píng)審及實(shí)地考察工作,并根據(jù)評(píng)審情況,對(duì)有關(guān)村鎮(zhèn)銀行進(jìn)行表彰。加大評(píng)比成果的宣傳力度,弘揚(yáng)和樹立優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行榜樣,分享村鎮(zhèn)銀行在服務(wù)“三農(nóng)”、“小微”實(shí)踐中取得的典型經(jīng)驗(yàn),向全社會(huì)展示全國村鎮(zhèn)銀行在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、填補(bǔ)金融服務(wù)空白以及支農(nóng)支小等方面取得的豐碩成果。同時(shí)組織先進(jìn)單位在村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)開展交流巡回演講活動(dòng),介紹服務(wù)三農(nóng)和中小企業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn),展示村鎮(zhèn)銀行社會(huì)形象,提升金融服務(wù)水平,為支持三農(nóng)和中小企業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。
六、多渠道進(jìn)行正面的形象宣傳和輿論引導(dǎo),增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)村鎮(zhèn)銀行的了解和支持。
目前,村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)發(fā)展成為初具規(guī)模、服務(wù)漸具特色的小微社區(qū)銀行,成為服務(wù)三農(nóng)和支持小微企業(yè)的新生力量。但是,村鎮(zhèn)銀行又面臨著機(jī)構(gòu)小、層級(jí)低,沒有全國性的行業(yè)管理部門的現(xiàn)狀,在全國層面上,存在“兩缺”,即缺少高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)情況的及時(shí)掌握、缺少高層理論界的聲音。村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)要發(fā)揮全國性平臺(tái)的作用,通過多種渠道、多種手段,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)各方配合營造有利于村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的輿論氛圍,宣傳村鎮(zhèn)銀行發(fā)展成果和支農(nóng)支小的正面形象,進(jìn)行正面輿論引導(dǎo)。同時(shí),引導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行要積極提高社會(huì)認(rèn)知度和品牌影響力,比如可以借助和傳承主發(fā)起行的企業(yè)文化、品牌文化,快速在市場上形成影響力,提高知名度、美譽(yù)度,讓統(tǒng)一的企業(yè)文化理念在社會(huì)中慢慢的普及、滲透;豐富載體,開展適合村鎮(zhèn)銀行自身特點(diǎn)特色的企業(yè)形象宣傳。
同時(shí),充分利用《中國銀行業(yè)》雜志和協(xié)會(huì)網(wǎng)站,發(fā)布村鎮(zhèn)銀行動(dòng)態(tài)和會(huì)員簡訊,實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行之間工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)信息交流。同時(shí),積極探索與國家主流媒體的合作機(jī)會(huì),讓村鎮(zhèn)銀行在更大的平臺(tái)上宣傳支農(nóng)支小的正面形象。
總之,進(jìn)一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)職能作用,努力把村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)打造成專業(yè)性強(qiáng)、廣受信賴的綜合服務(wù)平臺(tái)工作任務(wù)艱巨。村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)將在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和銀監(jiān)會(huì)合作部的支持指導(dǎo)下,在各位成員單位的共同支持努力下,開拓思路,加強(qiáng)溝通,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,進(jìn)一步探索新機(jī)制、新方法,更好地為會(huì)員單位辦實(shí)事、辦好事。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
街道是市、區(qū)為適應(yīng)城市發(fā)展形勢、轉(zhuǎn)變城市管理方式、提高服務(wù)水平需要而所設(shè)立的。xxxx街道自去年8月份成立以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,街道黨工委、辦事處按照街道工作的任務(wù)要求,積極探索,大膽實(shí)踐,高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),高水平管理,高質(zhì)量服務(wù),各項(xiàng)工作取得了一定成效,順利實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)改街道的平穩(wěn)過渡,為街道今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。借會(huì)議機(jī)會(huì),我就相關(guān)情況做個(gè)簡要匯報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況。
街道轄西塘、回龍、南塘和東馬三村一社區(qū),xxxx個(gè)黨小組,127個(gè)村民小組,戶籍人口2.64萬,總面積25.33平方公里。境域有一江、一湖、一洲、一環(huán)、三路,環(huán)境優(yōu)美,區(qū)位優(yōu)越,產(chǎn)業(yè)優(yōu)強(qiáng)。目前,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目有世界第一高樓,總部經(jīng)濟(jì)新奧燃?xì)狻⑸虾<褲?;城市商圈永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍、廢舊物資市場;城市地產(chǎn)和記黃埔、音樂界、熙庭原著等;城市公益項(xiàng)目有xxxx市第四人民醫(yī)院。
二、工作運(yùn)行情況。
1、迅速找準(zhǔn)定位,科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)。拆鎮(zhèn)設(shè)街后,街道成了區(qū)政府的派出機(jī)構(gòu),自身角色和工作重心有了一定的變化,街道黨工委、辦事處迅速找準(zhǔn)定位,并按照新的定位需要,將內(nèi)部機(jī)構(gòu)改設(shè)成黨政辦、財(cái)辦、綜治辦、計(jì)生辦、社會(huì)事務(wù)辦、征地拆遷辦、城建農(nóng)辦、城市管理辦八個(gè)辦線,保留和開放原政務(wù)中心,隸屬黨政辦管理。
2、迅速完善制度,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道不單單是一個(gè)區(qū)域的變化、名稱的更改,更多的是管理理念的轉(zhuǎn)變、服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢,盡快開展工作,我們迅速出臺(tái)了系列管理制度:《xxxx街道村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度》、《望城區(qū)xxxx街道財(cái)經(jīng)管理制度》、《望城區(qū)xxxx街道城建開發(fā)公司財(cái)經(jīng)和項(xiàng)目管理管理制度》、《督查制度》、《機(jī)關(guān)辦公制度》、《機(jī)關(guān)會(huì)議制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)印章管理制度》、《機(jī)關(guān)值班制度》、《機(jī)關(guān)請(qǐng)(休)假制度》、《機(jī)關(guān)接待管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》、《機(jī)關(guān)車輛管理制度》、《公文處理和文印、檔案管理制度》、《機(jī)關(guān)公共財(cái)產(chǎn)管理制度》、《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度》等,健全、規(guī)范了機(jī)關(guān)管理;今年七·一之前,率先全區(qū)出臺(tái)了《“六個(gè)走在前列”績效考評(píng)實(shí)施方案》系列制度,并率先在七·一進(jìn)行了冠名“六個(gè)走在前列”的大考評(píng)、大表彰,有效激發(fā)了全街黨員、干部xxxx的`豪情與干勁。
3、切實(shí)突出重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。xxxx2—xxxx年既是街道成立之年,又是新的開局之年,打好開局的第一仗,對(duì)于今后的發(fā)展至關(guān)重要。我們?cè)谡J(rèn)真研究轄區(qū)基本情況、基本特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,街道以“打造現(xiàn)代新城區(qū)、建設(shè)美麗xxxx”為目標(biāo),突出重點(diǎn),著力推進(jìn),從一年的工作運(yùn)行情況來看,各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí),多項(xiàng)重點(diǎn)工作走在全區(qū)前列。這說明機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,職責(zé)分工明確,辦事程序規(guī)范,機(jī)制運(yùn)行良好,更說明撤鎮(zhèn)設(shè)街是順應(yīng)融城發(fā)展的科學(xué)舉措。一是項(xiàng)目開工走在全區(qū)前列。一舉完成了“839”項(xiàng)目、“天空城市”、振興路、吳家沖路拆遷掃尾任務(wù),率先實(shí)現(xiàn)老項(xiàng)新政全清盤;一個(gè)多月的時(shí)間完成了“xxxx6”、市四醫(yī)院項(xiàng)目騰地。截至目前,紅建·濱水銘城主體工程建設(shè)基本完成;“紅星美凱龍”啟動(dòng)建設(shè);第一高樓完成“三通一平”工作;九城、永通等汽車4s店,振興路、平安路、望湖路等項(xiàng)目全部啟動(dòng)建設(shè)。二是扶貧濟(jì)困走在全區(qū)前列。堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府1號(hào)文件精神,不僅率先成立了雷鋒慈善分會(huì),而且一個(gè)月不到的時(shí)間善款募捐超過120萬,還出臺(tái)《xxxx市望城區(qū)雷鋒慈善會(huì)xxxx分會(huì)資金管理辦法(試行)》等制度,率先規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)雷鋒慈善事業(yè)的運(yùn)作;率先發(fā)放了第一批慈善助學(xué)款項(xiàng)。三是計(jì)生工作走在全區(qū)前列。率先推行“流動(dòng)人口均等化服務(wù)”舉措,創(chuàng)新實(shí)行一周一碰頭、一月一調(diào)度、一季一考核的“三責(zé)”制,推行聯(lián)村干部包村、村干部包片、組干部包組、信息員包戶的“四包”制,目前,各項(xiàng)指標(biāo)均在全區(qū)前列。四是黨的建設(shè)走在全區(qū)前列。率先采用公開、公平、公正的筆試、面試和考察方式,選拔村級(jí)后備干部,我們不是走在最前面的,但是我們是做得最好的,受到了區(qū)委組織部的肯定和推介。率先推行“辦線自管—紀(jì)工委督管—領(lǐng)導(dǎo)查管—群眾監(jiān)管”四級(jí)督查機(jī)制,率先推行“1+4+xxxx+n”(街道紀(jì)工委—四個(gè)村級(jí)紀(jì)檢小組—xxxx個(gè)黨小組長—村民代表)四級(jí)廉情網(wǎng)格管理,被定為全區(qū)示范點(diǎn)。五是社會(huì)管理創(chuàng)新走在全區(qū)前列。街道率先在大湖家園和荷塘月色小區(qū)實(shí)行開放式物業(yè)管理,是全區(qū)第一家。六是城市管理、拆違控違工作走在前列。經(jīng)過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、相關(guān)職能部門的配合,xxxx街道金星路、雷鋒大道兩廂基本實(shí)現(xiàn)了違章建筑清零。
這些成績的取得,得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),也體現(xiàn)了地利、人和、資源和改設(shè)后體制的優(yōu)勢,但是也存在一些問題。
三、問題與請(qǐng)求。
1、經(jīng)費(fèi)保障有困難。街道自身稅收加上區(qū)財(cái)政下?lián)艿馁Y金一年大概700萬元,而從一年的正常運(yùn)行情況來看,我們大概需要xxxx0多萬元,一年有近1300多萬的缺口。一是因?yàn)轫?xiàng)目征拆與建設(shè);二是街道的財(cái)政稅收相對(duì)減少了,而工作任務(wù)沒有減少,特別是現(xiàn)在的城市管理、拆違控違等中心工作任務(wù)越來越重,投入也逐日增加。建議:加大對(duì)街道社區(qū)的財(cái)政傾斜投入,進(jìn)一步完善對(duì)城市街道、社區(qū)建設(shè)的投入機(jī)制,以適應(yīng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求。
2、人事編制較緊張?!奥槿鸽m小,五臟俱全”。街道工作同樣承擔(dān)了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有類別工作,但是人事編制卻少了很多,有些工作,特別是中心工作急速推進(jìn)時(shí),感覺到人手不夠,壓力很大,有時(shí)只好聘用臨時(shí)人員來完成工作。建議:適當(dāng)增加編制。
3、村(居)組織待健全。要把便民、利民、城市、衛(wèi)生、治安、文化娛樂、衛(wèi)生保健、勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)等區(qū)服務(wù)工作落實(shí)到居委會(huì),使之成為名副其實(shí)的城市居民自治組織。建議:進(jìn)一步健全充實(shí)居委會(huì)組織,理順街、居關(guān)系;提高干部素質(zhì)并落實(shí)政治經(jīng)濟(jì)待遇;逐步配備事業(yè)編制解決居委會(huì)干部身份(主任、書記),讓他們工作無后顧之憂。
4、職能單位配套缺失。街道管理功能難以發(fā)揮,影響了街道整體工作推進(jìn)。盡快以街道為單位,配套建立相應(yīng)的條條管理部門完善街道的職能。
5、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。制約了城市功能的完善,也使街道管理工作常常處于“心有余而力不足”的境地,請(qǐng)求:加大對(duì)街道、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入。
匯報(bào)完畢,謝謝!
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇四
為探索適應(yīng)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)、教學(xué)與生產(chǎn)、教學(xué)與科技工作的緊密結(jié)合,建立學(xué)校與社會(huì)雙向參與、雙向服務(wù)、雙向受益的新機(jī)制,使專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)工作主動(dòng)、靈活地適應(yīng)社會(huì)需求,更有效地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),特成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)為學(xué)校各專業(yè)指導(dǎo)和顧問性質(zhì)的專家機(jī)構(gòu),對(duì)專業(yè)改革和建設(shè)起著督察和咨詢作用。專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)各成員應(yīng)積極為專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,促使學(xué)校各專業(yè)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更高的高技能應(yīng)用型人才。
(一)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)成員由熱心于職業(yè)教育、關(guān)心支持學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)和發(fā)展的校外行業(yè)專家和領(lǐng)導(dǎo)、本校學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的教師、教學(xué)管理人員組成,且具有本專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱,目前在本專業(yè)領(lǐng)域連續(xù)工作三年以上。
(二)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員由各專業(yè)推薦,校教務(wù)處就業(yè)辦審核,校長審批,由學(xué)校頒發(fā)聘書。每屆任期三年,可連聘連任。根據(jù)實(shí)際情況個(gè)別人可以在任期內(nèi)作調(diào)整。
(三)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)設(shè)主任委員1名,副主任委員1-2名,秘書1名,委員7-9名。應(yīng)盡可能吸收行業(yè)協(xié)會(huì)代表,勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表以及企業(yè)法人代表參加。校外委員不少于二分之一,主任和副主任委1名。
員中至少有一名是校外委員,秘書由本院人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)委員會(huì)的日常事務(wù)性工作,并根據(jù)主任要求,聯(lián)絡(luò)和組織各委員召開工作會(huì)議。
(一)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)每年至少召開一至兩次次全體委員會(huì)議,會(huì)議由專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)主任、副主任為委員會(huì)會(huì)議召集人,秘書負(fù)責(zé)組織,主任委員主持。根據(jù)工作需要,可適當(dāng)擴(kuò)大參加會(huì)議的人員范圍和增加會(huì)議的次數(shù)。
(二)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的.工作計(jì)劃在主任委員主持下、由全體委員討論制定,由各專業(yè)委員負(fù)責(zé)實(shí)施。
(三)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)建立與校外委員定期聯(lián)系制度,并通過院外委員聯(lián)系其所在的工作單位。
(四)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員參加專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)和發(fā)展規(guī)劃的制定,并提出專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)與改革的意見和建議。
(五)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員指導(dǎo)本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、校企合作計(jì)劃,專業(yè)主干課程教學(xué)大綱的制定或修訂工作,對(duì)該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、校企合作辦學(xué)等提出意見和建議。
(六)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員參加專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與答辯等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)計(jì)劃的制訂與實(shí)施。
(七)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員參與本專業(yè)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè),指導(dǎo)本專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)工作,為本專業(yè)雙師型教師的培養(yǎng)和開展社會(huì)服務(wù)提供幫助。
(八)校外成員可以客座教授的身份定期來學(xué)校開設(shè)講座、兼課,并作為學(xué)生校外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)老師,參與人才的培養(yǎng)過程。
(九)校外成員可與學(xué)校聯(lián)合申報(bào)、共同承擔(dān)科研技改項(xiàng)目和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)項(xiàng)目,對(duì)學(xué)校承擔(dān)的各類研究課題和應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)提供咨詢服務(wù)。
(十)校外成員要協(xié)助學(xué)校了解社會(huì)、行業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求,向?qū)W校提供各種信息和建設(shè)性的意見和建議。
(一)受聘委員所在單位可優(yōu)先參與本院組織的“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作”活動(dòng),合作進(jìn)行課題研究。
(二)優(yōu)先挑選畢業(yè)生。
(三)可利用本校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備,優(yōu)先安排委員單位的員工輪訓(xùn)及其客戶培訓(xùn)。
(四)由我校正式頒發(fā)聘書。
(五)根據(jù)工作實(shí)績,每年給予受聘委員適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘蛸N。
本工作章程由校企辦負(fù)責(zé)解釋。
20xx年xx月xx日。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇五
是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)成立的第一年,也是開拓創(chuàng)新具有里程碑意義的一年。在當(dāng)前“三期疊加”、“四改并舉”的經(jīng)濟(jì)形勢下,做好20工作意義重大。作為村鎮(zhèn)銀行自律性社會(huì)團(tuán)體,村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)將按照“自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能要求,增強(qiáng)為村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位服務(wù)的緊迫感、責(zé)任感和使命感,不斷創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性,在發(fā)揮行業(yè)作用,宣傳行業(yè)形象,維護(hù)行業(yè)權(quán)益,反映行業(yè)訴求,優(yōu)化行業(yè)環(huán)境等方面努力做出更大的貢獻(xiàn)。積極號(hào)召和引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)定確立支農(nóng)支小服務(wù)方向,發(fā)揮全國性平臺(tái)作用,及時(shí)向國家相關(guān)部門和地方政府反映事關(guān)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員整體利益的維權(quán)訴求;積極協(xié)調(diào)加強(qiáng)區(qū)域間、機(jī)構(gòu)間的交流協(xié)作,全面推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)步伐,切實(shí)提高服務(wù)水平和工作效果。據(jù)此,村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)計(jì)劃重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
一、探索搭建各類綜合服務(wù)平臺(tái),為村鎮(zhèn)銀行持續(xù)健康發(fā)展提供動(dòng)力和支持。
一是發(fā)揮全國行業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢,積極聯(lián)系監(jiān)管部門,及時(shí)發(fā)布村鎮(zhèn)銀行最新的監(jiān)管政策和金融同業(yè)動(dòng)態(tài),向村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位傳達(dá)政策信息、監(jiān)管信息、調(diào)研重點(diǎn)及工作方向,提供橫向業(yè)務(wù)交流、銀行品牌宣傳、組織人才培訓(xùn)、加強(qiáng)同業(yè)交流協(xié)作等方面的服務(wù)平臺(tái)。繼續(xù)發(fā)揮各地方銀行業(yè)協(xié)會(huì)地方平臺(tái)優(yōu)勢,落實(shí)上下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)及轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行實(shí)際需求開展有關(guān)業(yè)務(wù)交流、信息共享、輿論宣傳、人員培訓(xùn)等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,及時(shí)了解村鎮(zhèn)銀行會(huì)員動(dòng)態(tài)及訴求,為縣域金融服務(wù)的全覆蓋創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員亟需搭建與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)間信息經(jīng)驗(yàn)溝通平臺(tái)的需求,收集整理村鎮(zhèn)銀行在企業(yè)文化、發(fā)展動(dòng)態(tài)、推廣新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)方面的信息資料,定期編發(fā)《村鎮(zhèn)銀行通訊》供村鎮(zhèn)銀行會(huì)員交流學(xué)習(xí);定期組織村鎮(zhèn)銀行會(huì)員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流工作座談會(huì)議,同業(yè)之間相互借鑒學(xué)習(xí),分享成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員間的探討與研究學(xué)習(xí),開拓工作思路。
三是要依托協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)信息報(bào)送系統(tǒng),建立村鎮(zhèn)銀行數(shù)據(jù)信息報(bào)送平臺(tái)。通過該平臺(tái),定期上報(bào)村鎮(zhèn)銀行機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)(可公開),切實(shí)發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)全國信息業(yè)務(wù)交流作用,更好地為村鎮(zhèn)銀行會(huì)員服務(wù)。同時(shí),定期搜集、整理全國經(jīng)營數(shù)據(jù),并向系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布報(bào)表,便于各省村鎮(zhèn)銀行間進(jìn)行橫向、縱向比較,及時(shí)反映各機(jī)構(gòu)工作動(dòng)態(tài),推廣各地在服務(wù)三農(nóng)小微、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、組織召開“兩類會(huì)議”,研究部署委員會(huì)工作,推進(jìn)工作、業(yè)務(wù)交流和區(qū)域性合作。
通過會(huì)議加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)工作,是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)的重要工作方式。為此,一是按照村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)工作規(guī)則,定期召開全委會(huì)、常委會(huì)及村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)辦公室常規(guī)工作會(huì)議。會(huì)前整理完善各項(xiàng)議案,會(huì)后向各村鎮(zhèn)銀行會(huì)員單位及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神并指導(dǎo)組織實(shí)施。同時(shí),做好村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)的常規(guī)性工作,抓好制度建設(shè),加大委員、常委、主任、副主任單位的聯(lián)絡(luò)溝通,建立完善的檔案資料。進(jìn)一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)職能作用,引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)政策精神,聽取村鎮(zhèn)銀行會(huì)員呼聲和政策訴求,及時(shí)向國家有關(guān)部門和地方政府反映。
二是根據(jù)實(shí)際需要,召開全國性的經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)和區(qū)域性的業(yè)務(wù)片會(huì)。結(jié)合村鎮(zhèn)銀行公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控、差別化經(jīng)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)方式轉(zhuǎn)變、支農(nóng)支小經(jīng)驗(yàn)等主題,分別組織召開區(qū)域性的片會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議,介紹好的做法和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)區(qū)域間、機(jī)構(gòu)間的交流協(xié)作,探索建立信息交流與業(yè)務(wù)合作機(jī)制,增進(jìn)村鎮(zhèn)銀行會(huì)員交流和學(xué)習(xí),互相取長補(bǔ)短。
三、組織專項(xiàng)課題調(diào)研,真實(shí)反映村鎮(zhèn)銀行會(huì)員呼聲,切實(shí)滿足會(huì)員需求。
一是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行目前面臨的困難和實(shí)際需求,做到“有特點(diǎn),接地氣,出亮點(diǎn),見成效”。積極發(fā)揮行業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢,開展相關(guān)調(diào)研課題工作,深入實(shí)地調(diào)研了解村鎮(zhèn)銀行在經(jīng)營管理中存在的困難和亟需協(xié)調(diào)解決的問題,溝通有關(guān)政府、監(jiān)管部門,呼吁爭取財(cái)稅等政策扶持,充分反映村鎮(zhèn)銀行行業(yè)訴求、呼聲,營造村鎮(zhèn)銀行健康有序發(fā)展的外部環(huán)境。并對(duì)各地方調(diào)研成果開展總結(jié)交流、宣傳及評(píng)比工作,充分利用調(diào)研成果,幫助村鎮(zhèn)銀行解決實(shí)際問題,以此擴(kuò)大調(diào)研工作影響力。并對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專題研究分析后形成報(bào)告,向有關(guān)部門反映村鎮(zhèn)銀行訴求、呼聲,并爭取協(xié)調(diào)解決。
二是發(fā)揮行業(yè)代言人作用,積極呼吁有關(guān)部門對(duì)村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展給予政策扶持。如呼吁利用再貸款加大對(duì)村鎮(zhèn)銀行的支持,特別是對(duì)發(fā)放支農(nóng)貸款達(dá)到一定比例的村鎮(zhèn)銀行,應(yīng)在再貸款和利息方面給予重點(diǎn)扶持和優(yōu)惠。同時(shí),呼吁有關(guān)部門將村鎮(zhèn)銀行納入信用征集系統(tǒng)和支付結(jié)算體系,實(shí)現(xiàn)銀行間信息共享,以防信貸風(fēng)險(xiǎn)。在科技信息、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)層面,爭取相關(guān)政策,報(bào)團(tuán)取暖,整合行業(yè)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行共贏發(fā)展。積極為村鎮(zhèn)銀行在完善體制、實(shí)現(xiàn)資源共享、加強(qiáng)政策扶持、交流經(jīng)驗(yàn)、提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提供更高效的服務(wù)。
三是成立委員會(huì)工作組,深入做好調(diào)查研究工作,抱團(tuán)取暖共同推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。在村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)組織架構(gòu)下為更好發(fā)揮“小銀行+大平臺(tái)”規(guī)模優(yōu)勢,擬計(jì)劃成立村鎮(zhèn)銀行政策訴求工作組、村鎮(zhèn)銀行公司治理工作組、村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作組和村鎮(zhèn)銀行科技發(fā)展組,對(duì)村鎮(zhèn)銀行在政策訴求、公司治理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技發(fā)展等方面開展深入的調(diào)查研究工作。
四、充分做好規(guī)劃,抓好行業(yè)培訓(xùn)工作,全面提升村鎮(zhèn)銀行管理人員綜合素質(zhì)和管理水平。
提高隊(duì)伍素質(zhì),特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),是村鎮(zhèn)銀行隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,也是村鎮(zhèn)銀行事業(yè)發(fā)展的希望和保證。為此,組織開展村鎮(zhèn)銀行中高層管理人員培訓(xùn)是村鎮(zhèn)銀行工作委員會(huì)工作重點(diǎn)之一。
一是制定村鎮(zhèn)銀行高管及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)村鎮(zhèn)銀行的實(shí)際需求和村鎮(zhèn)銀行目前業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)真規(guī)劃和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程框架和培訓(xùn)重點(diǎn),設(shè)計(jì)相關(guān)課程,以專題培訓(xùn)的形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的務(wù)實(shí)性和針對(duì)性,主要采取集中脫產(chǎn)封閉授課、參觀見學(xué)和考察學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合的方式,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)效果。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇六
3、4月22日“民營工作委員會(huì)”籌委會(huì)應(yīng)“工程總承包委員會(huì)”之邀,走進(jìn)“中元國際”與丁健總裁深入交流,交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價(jià)值,共同促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)形勢下相互學(xué)習(xí),在不同的社會(huì)角色里體現(xiàn)各自的社會(huì)價(jià)值。
二、正式成立(2012年5月底完成)。
三、宣傳工作。
1、60周年大慶,民營設(shè)計(jì)企業(yè)的集中展示(時(shí)間聽從上級(jí)組織安排計(jì)劃)。
2、在三大網(wǎng)站―新浪、搜房、焦點(diǎn),建立“設(shè)計(jì)師博客圈”,并隨行業(yè)熱點(diǎn),每月推出交流活動(dòng),活動(dòng)主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點(diǎn),提高社會(huì)對(duì)民營設(shè)計(jì)企業(yè)群體放入關(guān)注度。
(五月份活動(dòng)主題:保障性住房設(shè)計(jì)與民生工程;六月份活動(dòng)主題:豪宅的節(jié)能設(shè)計(jì))。
四、交流活動(dòng)。
1、會(huì)員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換;(已完成)。
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當(dāng)?shù)氐拇笮兔駹I設(shè)計(jì)公司交流(邀請(qǐng)中)。
3、本市會(huì)員單位間交流互訪,原則上由內(nèi)部會(huì)員單位邀請(qǐng),開展“走進(jìn)xx院”活動(dòng),
由各成員單位分別承擔(dān)研討主題,主題擬分為:專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、人力資源、不同專業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)分享等(聽取會(huì)員單位意見后排時(shí)間)。
2、請(qǐng)協(xié)會(huì)安排一次與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的交流匯報(bào)工作(09年12月份工作匯報(bào));
一、自律與合作。
結(jié)合互訪活動(dòng),在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質(zhì)量方面的共同約定;
二、活動(dòng)。
1、以講座或討論的形式組織外部專家或本會(huì)內(nèi)部技術(shù)人員的專題交流活動(dòng)(每兩月一次,地點(diǎn)和題目另議)。
2、以體育活動(dòng)作媒介,加強(qiáng)成員單位員工間的交流與了解(2012年至少組織一次足球賽或羽毛球賽)。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇七
3、4月22日“民營工作委員會(huì)”籌委會(huì)應(yīng)“工程總承包委員會(huì)”之邀,走進(jìn)“中元國際”與丁健總裁深入交流,交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價(jià)值,共同促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)形勢下相互學(xué)習(xí),在不同的社會(huì)角色里體現(xiàn)各自的社會(huì)價(jià)值。
二、正式成立(5月底完成)。
年5月10日已入會(huì)單位20家,其中發(fā)起并輪值主任單位四家;
2012年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會(huì);
三、宣傳工作。
1、60周年大慶,民營設(shè)計(jì)企業(yè)的集中展示(時(shí)間聽從上級(jí)組織安排計(jì)劃)。
2、在三大網(wǎng)站―新浪、搜房、焦點(diǎn),建立“設(shè)計(jì)師博客圈”,并隨行業(yè)熱點(diǎn),每月推出交流活動(dòng),活動(dòng)主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點(diǎn),提高社會(huì)對(duì)民營設(shè)計(jì)企業(yè)群體放入關(guān)注度。
(五月份活動(dòng)主題:保障性住房設(shè)計(jì)與民生工程;六月份活動(dòng)主題:豪宅的節(jié)能設(shè)計(jì))。
四、交流活動(dòng)。
1、會(huì)員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換;(已完成)。
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當(dāng)?shù)氐拇笮兔駹I設(shè)計(jì)公司交流(邀請(qǐng)中)。
3、本市會(huì)員單位間交流互訪,原則上由內(nèi)部會(huì)員單位邀請(qǐng),開展“走進(jìn)xx院”活動(dòng),
由各成員單位分別承擔(dān)研討主題,主題擬分為:專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、人力資源、不同專業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)分享等(聽取會(huì)員單位意見后排時(shí)間)。
1、請(qǐng)協(xié)會(huì)幫助安排與其他工作委員會(huì)的工作成果交流(四年間陸續(xù)舉行,09年先進(jìn)行1~2次,4月份籌備委員單位已經(jīng)與工程總承包委員會(huì)做初步交流)。
2、請(qǐng)協(xié)會(huì)安排一次與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的.交流匯報(bào)工作(09年12月份工作匯報(bào));
一、自律與合作。
結(jié)合互訪活動(dòng),在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質(zhì)量方面的共同約定;
二、活動(dòng)。
1、以講座或討論的形式組織外部專家或本會(huì)內(nèi)部技術(shù)人員的專題交流活動(dòng)(每兩月一次,地點(diǎn)和題目另議)。
2、以體育活動(dòng)作媒介,加強(qiáng)成員單位員工間的交流與了解(20至少組織一次足球賽或羽毛球賽)。
機(jī)關(guān)各股室、司法所、法律援助中心:
計(jì)劃。
現(xiàn)制定2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。
一、調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),工作部署。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書要求,及時(shí)成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作列入局工作管理目標(biāo),并與行政工作一起作部署,加強(qiáng)落實(shí),定期考核。責(zé)任人:、、。完成時(shí)間:一季度。
二、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、措施,落實(shí)到人。
根據(jù)市局文件要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見、年度工作計(jì)劃以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表。做到工作任務(wù)、目標(biāo)細(xì)化分解。責(zé)任人:。完成時(shí)間:一季度。
三、組織黨員干部理論學(xué)習(xí)。
組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章以及相關(guān)輔導(dǎo)材料,定期學(xué)習(xí)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī),開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和專題警示教育。全年至少兩次組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)。責(zé)任人:、、、。完成時(shí)間:全年。
四、健全黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)章制度。
結(jié)合我局工作實(shí)際,不斷完善和健全各項(xiàng)廉政制度和管理辦法。責(zé)任人:、、、。完成時(shí)間:全年。
五、定期檢查考核,按時(shí)上報(bào)。
結(jié)合責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解情況,黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真檢查考核落實(shí)情況,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,年終上報(bào)工作情況總結(jié)。責(zé)任人:、、、。完成時(shí)間:12月份。
六、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。責(zé)任人:領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。時(shí)間:全年。
七、開好民主生活會(huì),將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律情況作為對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任人:、、、。
八、做好政務(wù)公開工作,全年政務(wù)公開不少于四次。每季度10日前及時(shí)規(guī)范公開。特別注重財(cái)務(wù)公開。責(zé)任人:、、、。時(shí)間:全年。
九、完成縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)任務(wù)。責(zé)任人:領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。時(shí)間:全年。
十、強(qiáng)化責(zé)任制。對(duì)責(zé)任制落實(shí)不到位,失職瀆職或有其它違紀(jì)行為的,實(shí)施責(zé)任追究。責(zé)任人:、、、。時(shí)間:12月底。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇八
以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,是教育工作全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心任務(wù)。校團(tuán)委緊密圍繞學(xué)校中心工作,主題活動(dòng)明確,本著對(duì)學(xué)生思想政治教育常抓不懈的指導(dǎo)思想,在青年中大力開展理想信念教育和團(tuán)史、團(tuán)情教育。組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)定社會(huì)主義理論和中國特色社會(huì)主義信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報(bào)告和xx屆四中全會(huì)精神,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本,德育為先,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
二、突出特色,抓好團(tuán)委常規(guī)工作。
本年度,校團(tuán)委按程序轉(zhuǎn)接團(tuán)員關(guān)系,及時(shí)整理注冊(cè)。每學(xué)期舉辦一期團(tuán)校學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)積極要求加入團(tuán)組織的同學(xué)進(jìn)行為期四周左右的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)團(tuán)的理論知識(shí),結(jié)合學(xué)校及學(xué)生生活實(shí)際進(jìn)行思想教育,通過團(tuán)??己水厴I(yè)的學(xué)生,方可加入共青團(tuán)組織。今年通過兩期團(tuán)校學(xué)習(xí)共發(fā)展團(tuán)員470名。
學(xué)校團(tuán)委在做好本職工作的同時(shí),還配合學(xué)校各處室搞好學(xué)校常規(guī)管理工作,在團(tuán)委的指導(dǎo)下,校學(xué)生會(huì)對(duì)各班的衛(wèi)生區(qū),課間操出勤,各班級(jí)黑板報(bào)等方面進(jìn)行檢查評(píng)比,形成了一定的規(guī)范制度,對(duì)學(xué)校的日常管理起到較大作用,被學(xué)校納入學(xué)校管理制度中。
團(tuán)委、學(xué)生會(huì)還注重自身建設(shè)和發(fā)展,對(duì)有缺點(diǎn)的學(xué)生干部進(jìn)行幫助改正,不合格團(tuán)干經(jīng)過教育不改,予以及時(shí)清退團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍。每學(xué)期對(duì)優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行評(píng)選表彰。
三、開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
1、組織學(xué)生會(huì)開展文明禮貌月活動(dòng)。
2、組織學(xué)生參加教育系統(tǒng)團(tuán)委組織的緬懷先烈掃墓活動(dòng)。
3、在全校范圍內(nèi)成功舉辦了主題為“三獨(dú)——個(gè)人才藝展示”的晚會(huì)。
4、組織開展以“教師節(jié)”為主題的黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)。
5、組織開展迎祖國六十華誕,“紀(jì)念五四紅歌唱響校園”活動(dòng)。
6、組織開展迎祖國六十華誕征文比賽。
7、組織文學(xué)社完成了學(xué)生版??毒G苑》第九期。
四、抓宣傳,營造和諧良好的思想文化氛圍。
利用學(xué)校宣傳欄黑板報(bào),及時(shí)做好重大活動(dòng)的宣傳,(如迎六十周年國慶、文明誠信等)注重常規(guī)思想教育的宣傳(如法展及安全知識(shí)的宣傳教育、中學(xué)生行為規(guī)范等、行為規(guī)范承諾、考試誠信承諾),定期舉辦學(xué)生書畫展、優(yōu)秀作業(yè)展。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇九
200x年,法制工作委員會(huì)要在市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,按照常委會(huì)的總體部署和要求,以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),堅(jiān)決貫徹xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞全市工作的重點(diǎn),把忠實(shí)代表人民利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真行使憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督工作,提高工作水平,做好各項(xiàng)工作。按照這一基本工作思路,法制委今年工作的重點(diǎn)是:
一、推動(dòng)一個(gè)意識(shí)。必須推動(dòng)工作創(chuàng)新意識(shí),努力在思想觀念、工作思路和工作方法上有所創(chuàng)新,勇于開創(chuàng)工作新境界,拓寬工作新領(lǐng)域,尋求工作新突破,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),研究新情況,解決新問題,保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,為創(chuàng)造性地開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),始終體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神。
二、強(qiáng)化兩大監(jiān)督。
1、是強(qiáng)化工作監(jiān)督。
(1)圍繞信訪問題開展監(jiān)督。法制委將加大對(duì)來信來訪的監(jiān)督力度,及時(shí)將上訪群眾來信來訪的意見和建議及時(shí)轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門,并全力做好監(jiān)督工作。對(duì)于新情況,新問題,要深入基層,跟蹤監(jiān)察,認(rèn)真摸索,不斷總結(jié),及時(shí)反饋情況,避免工作失誤,保證來信來訪件辦理效果和辦理質(zhì)量,盡可能給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。
(2)圍繞“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”開展監(jiān)督。針對(duì)群眾普遍關(guān)心和社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真開展調(diào)研,摸實(shí)底,察民情,積極向市人大常委會(huì)建言獻(xiàn)策,促進(jìn)問題的解決。
(3)圍繞法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督。今年,法制委計(jì)劃作好兩方面工作:首先擬對(duì)現(xiàn)已頒布的《中華人民共和國行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次執(zhí)法檢查,以促進(jìn)我市行政執(zhí)法工作更加規(guī)范化、法制化。其次是作好規(guī)范性文件的備案審查工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)規(guī)范性文件備案審查工作,對(duì)減少制定規(guī)范性文件的盲目性,增強(qiáng)可操作性與預(yù)見性。
2、是強(qiáng)化司法監(jiān)督。
在新的一年中,法制工作委將進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),改進(jìn)監(jiān)督方式,進(jìn)一步提高監(jiān)督的針對(duì)性,增強(qiáng)監(jiān)督的科學(xué)性及監(jiān)督的準(zhǔn)確性,確保監(jiān)督的實(shí)效性,不斷提高常委會(huì)監(jiān)督工作的效能、質(zhì)量,增強(qiáng)人大及其常委會(huì)作為地方國家機(jī)關(guān)的權(quán)威性。
(1)強(qiáng)化對(duì)司法公正的監(jiān)督;首先大膽履行監(jiān)督職能。法制工作委將認(rèn)真協(xié)助人大常委會(huì)、配合其他委辦,根據(jù)市人大常委會(huì)業(yè)已制定的《關(guān)于組織人大代表旁聽人民法院庭審的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件,繼續(xù)組織代表多次旁聽了法院的庭審工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不批捕、不起訴的備案審查工作,強(qiáng)化檢、法兩院對(duì)重大事件的報(bào)告,并不斷通過處理信訪和聯(lián)席會(huì)等形式加強(qiáng)對(duì)司法機(jī)關(guān)立案和執(zhí)行工作的監(jiān)督。
其次以“個(gè)案監(jiān)督”工作為導(dǎo)引,大膽履行工作職能。新的一年里,法制工作委要在日常工作中善于從信訪等渠道發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,監(jiān)督工作的內(nèi)容不力求多,而重在于精,重在抓準(zhǔn)、抓深、抓實(shí),選準(zhǔn)監(jiān)督題目,力求監(jiān)督到位,切實(shí)做到有斬獲、見實(shí)效。
再者,繼續(xù)堅(jiān)持集中檢查與分散檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的工作形式,積極參與常委會(huì)組織的視察、評(píng)議、執(zhí)法檢查,聽取匯報(bào)、受理申訴等多種活動(dòng),并在活動(dòng)中,拉出單子,制定細(xì)則,以增強(qiáng)工作透明度,確保檢查、視察效果,不斷提高監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平。
(2)強(qiáng)化對(duì)任命干部的監(jiān)督;法制工作委將繼續(xù)作好對(duì)所任命干部任命前法律考試、任命后述職評(píng)議的準(zhǔn)備工作,為常委會(huì)行使決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、任免權(quán)提取供服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)任命干部依法行政、公正司法的能力。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十
一個(gè)完美的新年開始了。經(jīng)過20xx年半的經(jīng)歷,作為校委會(huì),我對(duì)校委會(huì)的所有工作都有了必要的了解。新學(xué)年,我將再接再厲,盡職盡責(zé),做一名盡職盡責(zé)的班委:在學(xué)習(xí)中服務(wù)學(xué)生,在工作中與老師溝通,在學(xué)風(fēng)上為學(xué)生樹立榜樣。在新的一年里,所有的學(xué)生都有不同的目標(biāo)。鑒于學(xué)生的情況,我對(duì)新學(xué)期的工作計(jì)劃如下:
在這個(gè)新的一年里,學(xué)生們面臨著就業(yè)和考研的選擇。一些學(xué)生在兩者之間搖擺不定。每個(gè)人都感到壓力和困惑。生活中,為了給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好簡單的學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)班委討論決定在3月中旬舉行一次春游活動(dòng)。作為校委會(huì),我會(huì)用心動(dòng)員學(xué)生參與活動(dòng),緩解學(xué)生繁重的學(xué)習(xí)壓力,讓他們有一個(gè)好的、快樂的開始。在學(xué)習(xí)上:為學(xué)生考研考公務(wù)員建立良好的溝通平臺(tái),及時(shí)有效的傳遞信息,關(guān)注教務(wù)處的文件,及時(shí)告知每個(gè)學(xué)生一些申請(qǐng)信息、報(bào)告和講座;關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài),緊跟時(shí)代步伐。通過在網(wǎng)上搜索,可以及時(shí)與學(xué)生交流分享考研和公務(wù)員的考試信息,提高大家的就業(yè)意識(shí)和競爭潛力。關(guān)注班級(jí)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,多與學(xué)生交流,了解學(xué)生在課堂上遇到的問題。細(xì)心幫助解決問題,問題嚴(yán)重時(shí)向老師請(qǐng)教。
學(xué)校經(jīng)常會(huì)發(fā)布一些通知,很多通知是由學(xué)術(shù)委員會(huì)在課堂上通知的。通知主要分為幾類:班級(jí)調(diào)整、會(huì)議、講座、假期、補(bǔ)考、考證。為了不影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,我會(huì)把這些通知及時(shí)適當(dāng)?shù)貎?yōu)先發(fā)給每個(gè)學(xué)生,具體根據(jù)情況,有時(shí)按宿舍(我們班的宿舍集中在南區(qū)和西區(qū)),有時(shí)在上課期間,或者通過飛信,以便更好地通知學(xué)生到位。這學(xué)期有英語六級(jí)、計(jì)算機(jī)水平考試、英語專業(yè)四級(jí)等考試。我會(huì)盡我的職責(zé)組織學(xué)生的申請(qǐng)!
在這一年里,大部分同學(xué)都會(huì)忙于考研、考公務(wù)員、考證,而忽略了專業(yè)課的學(xué)習(xí),但專業(yè)知識(shí)在我們的工作中是必須的。因此,在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,我們應(yīng)該更多地關(guān)注專業(yè)課。關(guān)注班級(jí)學(xué)生在專業(yè)課的表現(xiàn)、課堂紀(jì)律和作業(yè)完成情況,并互相討論、互相幫助、互相學(xué)習(xí),多與老師交流、反映學(xué)習(xí)中遇到的問題。
因?yàn)閷I镜膶W(xué)生分為不同的專業(yè),一班34個(gè)學(xué)生中有18個(gè)選擇了軟件,16個(gè)選擇了網(wǎng)絡(luò)。作為學(xué)習(xí)委員,我根據(jù)自己的情況選擇了網(wǎng)絡(luò),給選擇軟件的同學(xué)帶來了一些不便,比如老師布置的`作業(yè),電腦的布置,老師的溝通。為了更方便挑選軟件領(lǐng)域的學(xué)生,我和其他班委決定另找一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)軟件專業(yè)的作業(yè)收集、課程調(diào)整等基礎(chǔ)事務(wù),繁瑣的事務(wù)由我處理。在今后的學(xué)習(xí)中,我會(huì)及時(shí)了解軟件專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,并謹(jǐn)慎采取措施。
作為學(xué)習(xí)委員,我應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)。一方面要在按時(shí)上課的情況下努力學(xué)習(xí);另一方面,我要順利完成老師布置的課程任務(wù),配合老師完成教學(xué)任務(wù)。平時(shí)努力學(xué)習(xí),幫助學(xué)生,與學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生交流,帶動(dòng)全班同學(xué)一起學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。
作為學(xué)習(xí)委員,帶動(dòng)全班努力學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)重要職責(zé)。因此,我會(huì)收集學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難,并向老師匯報(bào),以便解決。同時(shí),我會(huì)和老師交流一些學(xué)生關(guān)于促進(jìn)教學(xué)的建議,讓教與學(xué)能夠順利高效地進(jìn)行。用心與其他學(xué)術(shù)委員會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,采取有益于課堂學(xué)習(xí)的措施,努力練習(xí)。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十一
為了使同學(xué)們能夠得到一個(gè)好的休息和學(xué)習(xí)環(huán)境,我們自律部為此做出以下工作計(jì)劃.首先:。
1.我們自律部內(nèi)部人員要提高自己的自律意識(shí),協(xié)調(diào)好內(nèi)部的工作,做好每天的執(zhí)勤工作,每天按時(shí)到崗。
2.經(jīng)過近期的檢查要使公寓樓這邊減少站在陽臺(tái)向外扔垃圾煙頭小便等不文明的行為,
3.爭取教學(xué)樓那邊在近期要得到很大改善,堅(jiān)決杜絕在教學(xué)樓出現(xiàn)帶早飯,超短褲,超短裙,課間吸煙等不良的現(xiàn)象。
總之自律部在做好本職工作的同時(shí)還要監(jiān)督好其它各部的工作,使得工作上細(xì)上加細(xì),真正的為同學(xué)們服務(wù),給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的休息和生活環(huán)境。
自律部。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十二
學(xué)習(xí)生活盡自己的一份力量。
第一,不定期進(jìn)行晚歸、不歸檢查,并登記入冊(cè),報(bào)送相關(guān)年級(jí)專業(yè)的輔導(dǎo)員,配合輔導(dǎo)員作好學(xué)生監(jiān)督工作,確保廣大同學(xué)的人身安全。
第二,不定期檢查大功率電器使用情況,對(duì)使用者的電器沒收給學(xué)院并交學(xué)院處理。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源,維護(hù)寢室安全。
備注:檢查力度為每周二至三次。
其次、仔細(xì)做好大一新生到課程及輔導(dǎo)課到課率。
為了監(jiān)督新生同學(xué)去教室上輔導(dǎo)課,形成良好的自習(xí)習(xí)慣.以抽查的形式對(duì)不同專業(yè)班級(jí)進(jìn)行檢查。此外,每月對(duì)出席情況做一次統(tǒng)計(jì)再次,繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作。
第一,在院級(jí)體育賽事及校運(yùn)動(dòng)會(huì)上配合其他部門做好治安和服務(wù)工作,維護(hù)比賽秩序。
10月寢室文明圖片展,集中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在寢室文明生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并對(duì)檢查中的問題進(jìn)行分析和評(píng)判。
11月新生寢室比美活動(dòng),為營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,活躍大學(xué)生的課余生活,使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
12月臨近四六級(jí)考試,向同學(xué)提出誠信考試倡議書,號(hào)召同學(xué)誠信考試,從我做起,做一名誠信大學(xué)生。
本學(xué)期大學(xué)生自律委員會(huì)將以“全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨”以維護(hù)校園的穩(wěn)定為目的,增強(qiáng)每位同學(xué)高度的責(zé)任感以及主人翁精神,引導(dǎo)同學(xué)們樹立良好的群體意識(shí)。對(duì)于陶冶情操、倡導(dǎo)健康文明的生活目標(biāo),保持和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的政治局面,都具有十分重要的意義。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十三
1、全年的工作重點(diǎn)是我系全體學(xué)生的安全、文明教育問題,切實(shí)做好對(duì)大家的安全保護(hù)和文明教育。
2、大一開學(xué)期間和軍訓(xùn)期間切實(shí)保護(hù)好我系新生的安全工作,以及文明教育工作。
3、在新一屆的學(xué)生會(huì)干部和干事選拔結(jié)束之后開始嚴(yán)抓大一、大二學(xué)生早操和晚自習(xí)情況。
4、對(duì)大一進(jìn)行圖書館知識(shí)教育的宣傳和普及。
5、加強(qiáng)對(duì)大一、大二學(xué)生上課情況的檢查,嚴(yán)格學(xué)生上課的考勤。主要包括遲到、早退和曠課。
6、負(fù)責(zé)對(duì)大一新生的安全素質(zhì)教育知識(shí)講座。
7、協(xié)助我系各種活動(dòng)的舉辦,維護(hù)好各種活動(dòng)的會(huì)場秩序問題。
8、協(xié)助我系各種活動(dòng)的舉辦,保證各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦和結(jié)果是公正、公開、公平的。
9、下半年4月份配合院學(xué)生會(huì)對(duì)我系全體學(xué)生進(jìn)行文明教育和安全教育。
10、4月份牡丹花會(huì)志愿者的培訓(xùn),及志愿者的安全、文明教育。
11、4月份運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練,和運(yùn)動(dòng)會(huì)期間對(duì)我系學(xué)生的安全,文明教育問題。
12、主持召開民主生活會(huì)、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)和學(xué)生工作成效調(diào)查座談會(huì),聽取各方意見,及時(shí)提出團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)和學(xué)生工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法。
13、對(duì)大一、大二學(xué)生的每次考勤情況作總結(jié),然后交給各班班長確認(rèn),呈交給負(fù)責(zé)老師后分別作出電子檔備案,紙質(zhì)文檔公示給各班。
14、做好每年年終大學(xué)生思想道德素質(zhì)評(píng)定工作。
15、自律班集體的評(píng)選,大一大二每個(gè)專業(yè)一個(gè)共計(jì)評(píng)選出9個(gè)班,上下學(xué)期每學(xué)期評(píng)比一次,上學(xué)期在12月份評(píng)選,下學(xué)期在六月份評(píng)選。
自律委員會(huì)工作預(yù)算
1.大一干事和大二部長約20人工作證的制作,每人需要5元,共計(jì)100元。
2.每次活動(dòng)會(huì)場秩序維持之后給每人一瓶礦泉水或者其他補(bǔ)助,全年共計(jì)約150元。
3.部門各種結(jié)果匯總檢查公示需要提供紙、筆、工作本等用品,全年大約需要80元。
4.自律班集體的評(píng)選,大一大二每個(gè)專業(yè)一個(gè)共計(jì)9個(gè)班,一個(gè)班級(jí)給予100活動(dòng)經(jīng)費(fèi),共計(jì)900元。
全年預(yù)算大約需要1230!
負(fù)責(zé)人:xxx
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十四
(1)總體受案數(shù)量穩(wěn)步增長。近五年來,由于我委積極調(diào)整發(fā)展策略,不斷拓展新的仲裁領(lǐng)域,使受案數(shù)量總體上保持了平衡發(fā)展的勢頭。
(2)爭議金額持續(xù)增長。隨著受案數(shù)量的增長,案件爭議金額總體上也呈現(xiàn)上漲趨勢,特別是受案爭議標(biāo)的金額達(dá)到4.4億元。
(3)對(duì)當(dāng)事人公平公正,裁決的公正性獲得廣泛認(rèn)同。我委一直恪守“以誠為本、以信為先、以和為貴”的仲裁理念,以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)、公正廉明的執(zhí)業(yè)操守,堅(jiān)持公正辦案依照事實(shí)、法律和慣例作出裁決。
(4)案件類型呈現(xiàn)多樣化態(tài)勢。我委早期受理的案件中,以建設(shè)施工及貨物買賣爭議案為主,近五年來案件種類明顯增多,融資租賃、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、建筑裝修、房地產(chǎn)開發(fā)、工程承包、保險(xiǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等類型的爭議案件比例大幅增加。
(一)規(guī)范機(jī)構(gòu)管理工作制度,優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境,為仲裁業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。
(1)制定工作制度,促進(jìn)工作發(fā)展。今年年初擬定全年工作進(jìn)度,根據(jù)各處室的工作職責(zé),逐級(jí)分解,層層落實(shí),制訂目標(biāo)責(zé)任書,確保年度工作目標(biāo)順利完成。極大地調(diào)動(dòng)了全委工作人員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。制訂周一工作例會(huì)制度、月末工作安排匯報(bào)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件、會(huì)議精神,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論學(xué)習(xí)信息共享;通報(bào)前一周各處室工作進(jìn)展情況,安排部署下步工作任務(wù);聽取各處室每月工作匯報(bào)及重點(diǎn)工作的開展情況,分析當(dāng)前工作形勢,安排部署下月工作計(jì)劃,查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題等。通過建立完善這兩項(xiàng)制度對(duì)保障我委工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極作用。
(2)開展競爭上崗,實(shí)現(xiàn)人盡其才。今天8月,我委根據(jù)《關(guān)于做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作的通知》的要求,結(jié)合我委工作實(shí)際,開展了科級(jí)干部和聘用人員的競爭上崗工作,通過競爭上崗發(fā)掘適應(yīng)仲裁事業(yè)發(fā)展需要的人才,同時(shí)在工作人員中建立起愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,最終達(dá)到人盡其才的目的。
(3)不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。通過進(jìn)一步明確全體工作人員的職責(zé)分工和工作銜接制度,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度等,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高了全體工作人員履行崗位職責(zé)的能力,形成嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),樹立了仲裁機(jī)構(gòu)公正、公平、廉潔的良好形象。
(二)用新的理念推行仲裁法律制度,發(fā)揮仲裁為市場經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的作用。
調(diào)整思路確定新的宣傳理念,主要是做到四個(gè)突出:一是突出仲裁的服務(wù)理念;二是突出仲裁的中立性、獨(dú)立性,提高仲裁的可信度;三是突出仲裁的費(fèi)用優(yōu)勢,語言優(yōu)勢及制度優(yōu)勢;四是突出用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。
今年8月,我委開展了以“宣傳仲裁,服務(wù)當(dāng)事人”為主題的走訪活動(dòng),做到面對(duì)面的溝通,宣傳仲裁法律制度,征求機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、律師及當(dāng)事人的意見和建議,提高我委仲裁的認(rèn)知度,有效推廣了仲裁業(yè)務(wù)。9月份,我委邀請(qǐng)了全國人大常委會(huì)法工委民法室副主任賈東明來銀進(jìn)行了仲裁法律知識(shí)及《民事訴訟法》修改內(nèi)容的專題講座,組織廣大仲裁員、法學(xué)專業(yè)人員及我委全體工作人員聽講。召開了仲裁委員會(huì)和市中級(jí)人民法院工作聯(lián)系座談會(huì),密切保持與法院的聯(lián)系,建立長效聯(lián)系機(jī)制,實(shí)現(xiàn)仲裁與訴訟相銜接的制度化、程序化和持續(xù)化。
堅(jiān)持“在推行中融入,在融入中推行”的工作方針,利用市里統(tǒng)一組織志愿者活動(dòng)等機(jī)會(huì)宣傳《仲裁法》,全方位、多渠道地推行仲裁法律制度,進(jìn)一步擴(kuò)大仲裁服務(wù)領(lǐng)域,不斷推進(jìn)仲裁事業(yè)發(fā)展。
(三)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),注重法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一,提高案件質(zhì)量,塑造仲裁良好形象。
良好的服務(wù)水平和工作質(zhì)量,是仲裁贏得社會(huì)信任的重要標(biāo)志之一。近幾年來,我委始終圍繞大局、服務(wù)大局、融入大局,堅(jiān)持和諧仲裁,牢固樹立公平、公正及維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的理念,從提高服務(wù)水平和管理水平入手,不斷提升工作質(zhì)量。在嚴(yán)格依法仲裁的基礎(chǔ)上,充分把握仲裁涉及的政策及其他敏感因素,充分考慮仲裁結(jié)果對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、政治、政策、社會(huì)的影響,把好案件處理的各個(gè)環(huán)節(jié),真正做到“案結(jié)事了”。從規(guī)范仲裁行為入手,改進(jìn)仲裁服務(wù)方式,堅(jiān)持“以調(diào)促和”的原則,充分尊重當(dāng)事人的合理訴求,準(zhǔn)確把握爭議的焦點(diǎn)和產(chǎn)生的背景,摸清雙方的心理底限,本著息事寧人,案結(jié)事了的態(tài)度,以誠懇、真誠的行為贏得雙方的理解和配合。嚴(yán)格按照《仲裁法》規(guī)定裁決案件,努力營造良好的仲裁服務(wù)環(huán)境,使當(dāng)事人進(jìn)入仲裁就會(huì)感受到尊重、理解、寬容、和諧的氛圍,充分發(fā)揮仲裁在鈍化矛盾和構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境中的作用。
(四)全面加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),積極開展“營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”活動(dòng),努力確保仲裁事業(yè)的又好又快發(fā)展。
把“仲裁就是服務(wù)”的思想貫穿到工作的全過程,使服務(wù)企業(yè)、服務(wù)當(dāng)事人成為工作人員的自覺行動(dòng)。堅(jiān)持服務(wù)承諾制,不斷提高仲裁品牌知名度和公信力。加強(qiáng)廉政建設(shè),從仲裁業(yè)務(wù)工作的實(shí)際出發(fā),針對(duì)各處室和每位工作人員的職責(zé)制訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施方案》,班子領(lǐng)導(dǎo)與各處室、各處負(fù)責(zé)人與工作人員層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,把廉潔從政工作納入目標(biāo)管理,有效防范辦案過程中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,形成風(fēng)清氣正,執(zhí)行有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
(一)由于單位人員少,共有在編人員6人,因而在科室設(shè)置上不夠細(xì)致,立審不分離,會(huì)導(dǎo)致案件從立案到審理出現(xiàn)監(jiān)管不到位的情況。
(二)在仲裁法律制度的宣傳上缺乏廣度和深度,在與相關(guān)部門和行業(yè)的協(xié)調(diào)交流上不夠積極主動(dòng)。
(一)緊緊圍繞黨政中心工作,拓展仲裁業(yè)務(wù)范圍,充分發(fā)揮仲裁的職能作用,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供全方位的服務(wù)。隨著市開發(fā)開放步伐的加快,一大批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落戶我市,涉及國內(nèi)外合作、合資、融資、外包等經(jīng)營形勢日趨復(fù)雜,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)快速化、多元化態(tài)勢。仲裁委員會(huì)要緊緊圍繞新區(qū)黨政中心工作,通過對(duì)經(jīng)濟(jì)合同仲裁這種簡捷、快速解決糾紛的形式,為我市企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),為市場主體及時(shí)化解紛爭,維護(hù)我市良好的經(jīng)濟(jì)秩序,創(chuàng)造我市良好的法制環(huán)境。
(二)適應(yīng)形勢,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確發(fā)展定位。組織仲裁員和全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)十一次精神、市委十三次精神及徐廣國書記對(duì)建設(shè)的一系列要求,把握精神實(shí)質(zhì),根據(jù)市委提出的“2258”發(fā)展建設(shè)戰(zhàn)略,正確把握仲裁面臨的新形勢,新任務(wù),堅(jiān)持主題主線主攻方向,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)本領(lǐng),提高水平,使仲裁工作更好地為跨越式發(fā)展服務(wù)。
(三)兼顧辦案、發(fā)展的需要,打造一支符合市場經(jīng)濟(jì)需求的仲裁隊(duì)伍。提高市場經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)專家的比例,建成一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、品質(zhì)高尚、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉敬業(yè)、善于按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律調(diào)分止?fàn)幍霓k案仲裁員隊(duì)伍,培養(yǎng)一批善于宣傳推行仲裁法律制度的發(fā)展型仲裁員,體現(xiàn)精煉、實(shí)用、全面的原則。全面完善仲載員檔案資料的管理,仲裁員的個(gè)人詳細(xì)信息全面公開,配合《仲裁員名冊(cè)》使用,便于當(dāng)事人充分選擇。逐步完善仲裁員參與庭審活動(dòng)情況記錄、當(dāng)事人投訴情況記錄、社會(huì)評(píng)價(jià)記錄,形成管理綜合評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化對(duì)仲裁員的管理力度。
(四)加強(qiáng)多方位、多渠道的宣傳力度,努力使仲裁工作向縱深發(fā)展。積極聯(lián)系新聞媒體對(duì)仲裁法律知識(shí)及本會(huì)的仲裁工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行適時(shí)的宣傳,提高層次和宣傳效應(yīng),各處室也積極地撰寫工作信息和簡報(bào),保證當(dāng)事人能在第一時(shí)間掌握本會(huì)仲裁法律服務(wù)動(dòng)態(tài),讓當(dāng)事人及社會(huì)大眾了解仲裁法律知識(shí)和仲裁工作動(dòng)態(tài)及仲裁程序,為方便當(dāng)事人參與仲裁起到聯(lián)系和溝通的橋梁作用。整合社會(huì)資源,形成推動(dòng)仲裁工作發(fā)展的合力,營造一個(gè)良好地的仲裁發(fā)展環(huán)境,宣傳和倡導(dǎo)仲裁法律制度,使之更好地服務(wù)社會(huì),服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)主體,解決好仲裁業(yè)務(wù)寬覆蓋、深融入等方面的問題,組織仲裁員深入到市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和易發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛的環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查研究,幫助市場主體了解法律知識(shí),化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),為可能和已經(jīng)發(fā)生的問題把脈、會(huì)診、作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮仲裁的積極作用。
(五)以進(jìn)一步提高案件質(zhì)量,服務(wù)當(dāng)事人為重點(diǎn),不斷探索科學(xué)的審理模式,提高案件調(diào)解率,增強(qiáng)社會(huì)公信力和認(rèn)知度。不斷更新仲裁觀念,大膽改革仲裁方式,體現(xiàn)仲裁“一把鑰匙開一把鎖”的特點(diǎn)及與訴訟的區(qū)別。要在融入市場中解放思想、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展,打造仲裁特色,不能把仲裁辦成“二法院”。逐步建立規(guī)范的仲裁工作體系,使仲裁工作融入全市工作大局,在辦案中堅(jiān)持做到“預(yù)先調(diào)解,溫和裁決,關(guān)注履行,跟蹤服務(wù)”,積極協(xié)助當(dāng)事人自動(dòng)履行裁決,嚴(yán)防因裁案出現(xiàn)不穩(wěn)定因素,同時(shí)把立案窗口前移,主動(dòng)宣傳講解法律,為企業(yè)提供法律咨詢和仲裁前的具體服務(wù),從而把糾紛化解在立案前,消滅在萌芽狀態(tài),努力實(shí)現(xiàn)裁決效果和社會(huì)效果的`有機(jī)統(tǒng)一。要加大與人民法院在執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)保全等工作上的銜接和協(xié)商,加強(qiáng)案件跟蹤管理,提高案件質(zhì)量;要加強(qiáng)同類案件審理的理論研究;要加強(qiáng)仲裁員的管理,不斷提高案件審理質(zhì)量;要傾力打造仲裁品牌,全力推進(jìn)仲裁事業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十五
本學(xué)期班委會(huì)將以“公平、公正、公開”的原則開展工作和進(jìn)行建設(shè),班委會(huì)也會(huì)投入的精力去做好每件事,同時(shí)也會(huì)出臺(tái)一些新的措施和要求。我們希望能通過精心合理的工作計(jì)劃的施行促進(jìn)班級(jí)發(fā)展,能為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。在進(jìn)行班委會(huì)各項(xiàng)工作時(shí),我們首先要明確家長委員會(huì)的任務(wù)和職責(zé):
一、家長委員會(huì)主要任務(wù):
國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》第五十條指出:“家長委員會(huì)的主要任務(wù)是:幫助家長了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求,協(xié)助幼兒園的工作;及時(shí)反映家長對(duì)幼兒園工作的意見和建議;協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)?!?BR> 二、家長委員會(huì)主要職責(zé):
家長委員會(huì)要在積極參與幼兒園民主管理;在促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量提高;在提高家庭教育水平和加強(qiáng)家長自身建設(shè)上發(fā)揮作用。
1.對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作提出建設(shè)性意見。
2.廣泛聽取家長對(duì)保教工作、幼兒伙食等方面的意見,并及時(shí)與園長聯(lián)系,交換意見。
3.參加或主持幼兒園的大活動(dòng),如“六一”慶?;顒?dòng)等。
4.為改善幼兒園辦園條件出謀劃策,提供條件。
5.組織家長到幼兒園觀看半日活動(dòng)。
6.參與幫助幼兒園搞好各種教育活動(dòng),如:遠(yuǎn)足活動(dòng)(春游、秋游)、各種節(jié)日教育活動(dòng)“三八”節(jié)、教師節(jié)活動(dòng)等。
7.參加或召開家長會(huì)、家長代表會(huì)、協(xié)助幼兒園舉辦家長學(xué)?;蜻M(jìn)行家庭教育講座。
8.組織交流和推廣家庭教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
9.開展評(píng)優(yōu)秀家長活動(dòng),督促家長履行家長職責(zé),提高自身素質(zhì),為孩子作出榜樣。
本學(xué)期,我們就將按照家長委員會(huì)的任務(wù)與職責(zé),開展本班的家長委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。我們首先對(duì)各班委進(jìn)行了工作分配,明確每個(gè)崗位的職責(zé),這樣不僅能使各個(gè)班委發(fā)揮自己的作用,而且有利于班級(jí)事務(wù)全面而有序的開展。
民營企業(yè)工作委員會(huì)工作計(jì)劃篇十六
為貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》及衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》,緊密結(jié)合20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查評(píng)估細(xì)則,全面加強(qiáng)我院臨床護(hù)理工作,在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時(shí),強(qiáng)化中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵,在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),現(xiàn)制定20xx年護(hù)理工作計(jì)劃:
一、貫徹落實(shí)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》,在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
(一)重新修定護(hù)理管理制度、護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理技作規(guī)范,明確護(hù)理管理部門和護(hù)理管理人員的職責(zé),規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為。
(二)在臨床護(hù)理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫(yī)優(yōu)勢和特色。
1、規(guī)范中醫(yī)特色病種護(hù)理,各科室選擇中醫(yī)診療護(hù)理優(yōu)勢的3個(gè)病種開展中醫(yī)特色護(hù)理服務(wù)。
2、開展中醫(yī)特色護(hù)理操作項(xiàng)目(技術(shù)),各科室開展2項(xiàng)以上中醫(yī)診療特色護(hù)理項(xiàng)目(技術(shù)),配合醫(yī)生進(jìn)行特色診療護(hù)理實(shí)施。
3、規(guī)范護(hù)理查房制度,定期開展個(gè)案病例討論,運(yùn)用中醫(yī)護(hù)理理論和技術(shù)指導(dǎo)辨證施護(hù)的實(shí)施,建立中醫(yī)護(hù)理查房及個(gè)案病歷討論記錄。
4、開展中醫(yī)特色健康宣教,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,開展不同形式的、生動(dòng)的中醫(yī)藥治療疾病知識(shí)教育和健康養(yǎng)生宣傳教育活動(dòng)。包括為出院患者在內(nèi)的患者隨時(shí)提供護(hù)理咨詢指導(dǎo)等一系列護(hù)理服務(wù)。
5、繼續(xù)開展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)工作,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》,繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。
1、組織全院護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》各省衛(wèi)生廳有關(guān)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程的有關(guān)方件。
2、制定我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案,組織全院護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),完善臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),。
3、根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》的要求,結(jié)合臨床實(shí)際,明確臨床護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。并將臨床護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目納入院務(wù)公開內(nèi)容,向患者和社會(huì)公布。
4、 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”活動(dòng),開展5個(gè)試點(diǎn)病區(qū),逐步推進(jìn),最后普及,試點(diǎn)病區(qū)根據(jù)患者及護(hù)士需要進(jìn)行排班。
三、“以病人為中心”,提高護(hù)士服務(wù)意識(shí)
1、將“以病人為中心”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中,繼續(xù)完善和優(yōu)化各項(xiàng)護(hù)理工作流程,在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí),根據(jù)患者的需要提供全程化、無縫隙護(hù)理,促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
2、設(shè)立護(hù)理品質(zhì)管理小組,負(fù)責(zé)病人滿意度調(diào)查、護(hù)士長工作滿意度調(diào)查,提高護(hù)士、護(hù)士長的服務(wù)意識(shí)。
3、進(jìn)一步完善和落實(shí)“護(hù)士服務(wù)用語規(guī)范”、“護(hù)士工作考核細(xì)則”。各護(hù)理單元每季度組織護(hù)士學(xué)習(xí)、對(duì)照自查與考核一次,并將自查、考核結(jié)果及整改措施書面上報(bào)護(hù)理部。
4、每季度根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及患者的滿意度在全院范圍開展“創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步提高護(hù)士的服務(wù)水平。
二、加強(qiáng)管理,促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
(一)護(hù)理管理體制和機(jī)制
1、實(shí)行扁平化護(hù)理管理。護(hù)理管理者直接指導(dǎo)并服務(wù)于臨床護(hù)理工作,縮短管理半徑,提高管理效率。護(hù)理部人員至少每周2次到各病區(qū)參加護(hù)理交接班和行政查房,對(duì)各病區(qū)落實(shí)交接班制度、醫(yī)囑查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理安全制度、護(hù)理工作流程等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)并反饋給護(hù)士長,對(duì)不貫徹落實(shí)的科室進(jìn)行整改。
2、進(jìn)一步完善優(yōu)先臨床的激勵(lì)機(jī)制。依據(jù)全院各護(hù)理崗位的專業(yè)工作內(nèi)涵、技術(shù)含金量、風(fēng)險(xiǎn)程度和工作量,以及責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的原則,統(tǒng)籌并合理劃分全院護(hù)理工作的專業(yè)崗位、層級(jí)崗位和績效崗位,確保高技術(shù)含金量、高風(fēng)險(xiǎn)和高工作量的崗位獲得高報(bào)酬,穩(wěn)定臨床一線護(hù)士隊(duì)伍,促進(jìn)護(hù)士合理流動(dòng)。
3、提高護(hù)士的夜班勞務(wù)費(fèi)。鼓勵(lì)高年資、高職稱、高學(xué)歷護(hù)士進(jìn)入臨床一線崗位并擔(dān)任夜班工作,保證護(hù)理安全。
4、進(jìn)一步完善護(hù)理人員技術(shù)檔案,建立健全護(hù)理信息系統(tǒng),做好護(hù)理相關(guān)信息的收集和分析。
(二)充實(shí)臨床護(hù)士隊(duì)伍,做好護(hù)士人力資源和臨床護(hù)士的管理
1、護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到《護(hù)士條例》要求,滿足完成臨床護(hù)理工作需求。
2、進(jìn)一步完善以連續(xù)、均衡、層級(jí)、責(zé)任為原則,調(diào)整護(hù)士的'排班模式,建立二線和三線值班制度。增加高峰工作段、薄弱時(shí)間段、夜班的護(hù)士人力,提高各班人數(shù)和技術(shù)力量的均衡性,保持護(hù)理工作的連續(xù)和工作落實(shí)。
3、繼續(xù)實(shí)行臨床護(hù)士分層級(jí)管理制度。通過考核,根據(jù)護(hù)士的能力實(shí)行專科護(hù)士、高級(jí)責(zé)任護(hù)士、初級(jí)責(zé)任護(hù)士聘任制,并根據(jù)各專業(yè)崗位、層級(jí)崗位和績效崗位的要求,建立與其職級(jí)、職位相對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和權(quán)限。
4、改革臨床護(hù)士工作模式。進(jìn)一步完善護(hù)士管床、管病人的大包干責(zé)任制,原則上每個(gè)護(hù)士每班管理病人(床)數(shù)不超過15人。落實(shí)“護(hù)士床邊工作制”,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)情況下在病房或病人身邊工作的臨床護(hù)理工作模式。配套解決護(hù)士流動(dòng)護(hù)理工作站(車)、流動(dòng)治療車的配置。
(三)繼續(xù)完善前瞻性和病人安全為本的護(hù)理質(zhì)量管理體系
1、進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)各項(xiàng)工作,各管理小組要有年度計(jì)劃、工作制度及流程、工作實(shí)施情況匯報(bào)和年終總結(jié)。
2、根據(jù)護(hù)理工作需要及時(shí)修訂護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)辦法和持續(xù)改進(jìn)方案,并建立質(zhì)量可追溯的機(jī)制。
(1)對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量實(shí)行三級(jí)質(zhì)控檢查,即高級(jí)責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長對(duì)自己管轄病人、病區(qū)進(jìn)行動(dòng)態(tài)質(zhì)控、護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量每月進(jìn)行重點(diǎn)檢查,每季度進(jìn)行全面覆蓋檢查,護(hù)理部進(jìn)行不定期的行政護(hù)理查房。
(2)根據(jù)護(hù)理質(zhì)量檢查存在問題,每季度召開護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)一次,應(yīng)用分析結(jié)果改進(jìn)相關(guān)的工作流程。
(3)定期召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議,對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行效果評(píng)價(jià),找出存在問題,制定整改措施,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
3、繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行護(hù)理不良事件報(bào)告制度。
(1)把問責(zé)制和非懲罰制度有機(jī)結(jié)合起來,建立病人安全文化。
(2)以fmea和rca等方法分析不良事件發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的可能性、頻率、嚴(yán)重程度,建立高危監(jiān)測指標(biāo)。
(3)對(duì)已發(fā)生不良事件實(shí)行有護(hù)理部成員參與的根本原因分析,并在每季度的護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行討論分析,應(yīng)用分析結(jié)果讓全院護(hù)士增強(qiáng)訪范意識(shí),改進(jìn)相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制,保證護(hù)理質(zhì)量。
4、按衛(wèi)生部有關(guān)文件簡化護(hù)理文件書寫。重新制定護(hù)理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)在院病人實(shí)時(shí)、客觀記錄的監(jiān)控與管理。
5、建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范、控制和追朔機(jī)制,確保護(hù)理安全
(1)進(jìn)一步規(guī)范臨床上使用的各種標(biāo)識(shí),如各種管道、特殊治療、特殊檢查標(biāo)識(shí)和警示,確保病人安全。
(2)定期檢查醫(yī)療設(shè)備、運(yùn)輸工具的安全性能和使用情況,確保搶救儀器設(shè)備的有效使用和運(yùn)輸工具安全運(yùn)送病人。
(3)強(qiáng)化護(hù)士對(duì)住院病人的臨床用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)。
(4)進(jìn)一步完善各種應(yīng)急預(yù)案,提高各層次護(hù)士的應(yīng)急能力,確保在緊急狀態(tài)下護(hù)理部、護(hù)士長能迅速對(duì)護(hù)理人力資源進(jìn)行調(diào)配并能解決各種特發(fā)事件。
(四)加強(qiáng)護(hù)士長隊(duì)伍的管理
1、舉辦護(hù)士長培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,根據(jù)醫(yī)院20xx年工作計(jì)劃,結(jié)合本年度護(hù)理工作重點(diǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理管理知識(shí)。
2、為提高護(hù)士長管理、學(xué)術(shù)、??评碚撆c技能能力,繼續(xù)分期分批選派護(hù)士長到省內(nèi)外相關(guān)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),以帶動(dòng)各??谱o(hù)理發(fā)展。
3、堅(jiān)持護(hù)士長總值班制度,保證節(jié)假日及晚間護(hù)理工作質(zhì)量。
4、20xx年8月護(hù)士長任期屆滿,繼續(xù)實(shí)行競爭上崗,擇優(yōu)錄用。
5、實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。按“護(hù)士長任期目標(biāo)”考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)士長實(shí)施任期目標(biāo)考核,以了解各位護(hù)士長工作能力。
三、強(qiáng)化責(zé)任,提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
(一)落實(shí)護(hù)理工作制度及措施,保證患者安全
1、繼續(xù)實(shí)行壓瘡、跌倒等護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的評(píng)估、報(bào)告制度,認(rèn)真落實(shí)防范性護(hù)理措施。
2、落實(shí)病人的告知制度。
3、落實(shí)查對(duì)制度。服藥、注射、輸液等嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度;徹實(shí)落實(shí)醫(yī)囑雙人查對(duì)、手術(shù)患者查對(duì)、輸血查對(duì)、飲食查對(duì)、床邊雙人查對(duì)等制度。
4、落實(shí)消毒隔離制度。定期檢查護(hù)士執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等情況及嚴(yán)格預(yù)防導(dǎo)管相關(guān)性感染的發(fā)生。
(二)全面履行護(hù)士義務(wù),為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據(jù)《護(hù)士條例》、《護(hù)士守則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》規(guī)定,護(hù)士在工作中必須履行如下職責(zé):
1、密切觀察患者生命體征和病情變化。
2、為患者提供正確的飲食護(hù)理、用藥護(hù)理、情志護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、??谱o(hù)理和健康指導(dǎo)。各病區(qū)至少每月召開工休會(huì)一次,為病人提供健康知識(shí)講座及征求病人意見和建議,對(duì)存在問題及時(shí)整改,并將存在問題及整改措施反饋給護(hù)理部。
3、對(duì)不能自理的患者提供生活起居護(hù)理。
四、加強(qiáng)護(hù)理重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門管理
(一)手術(shù)室:定期對(duì)圍手術(shù)期病人進(jìn)行術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù)、術(shù)前準(zhǔn)備單和手術(shù)安全核對(duì)單的規(guī)范使用、工作流程是否合理、護(hù)理工作是否符合預(yù)防和控制醫(yī)院感染的要求等重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)檢查。
(二)消毒供應(yīng)中心:協(xié)助消毒供應(yīng)中心按國家標(biāo)準(zhǔn)制定各種制度、各級(jí)人員崗位職責(zé)、各種工作流程,確保醫(yī)療器械從回收、分類、清洗、保養(yǎng)、包裝、消毒滅菌、下送發(fā)放等各環(huán)節(jié)符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證全院醫(yī)療物品供應(yīng)符合要求。
(三)加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)病房、急診、血液凈化、產(chǎn)科、新生兒科等部門人力調(diào)配及各護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。
五、護(hù)士在職教育與培訓(xùn)
(一)繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育
1、護(hù)理人員須按《護(hù)士條例》規(guī)定,每年接受各級(jí)各類護(hù)理專業(yè)繼續(xù)教育,每年取得學(xué)分不低于25學(xué)分。
2、護(hù)理部組織對(duì)不同級(jí)別護(hù)理人員的“三基”及中醫(yī)??谱o(hù)理知識(shí)與技能培訓(xùn)。
3、護(hù)理部、科室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員學(xué)分的過程監(jiān)控,對(duì)學(xué)分管理有連續(xù)性記錄。
4、護(hù)理部、科室應(yīng)建立繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育的登記、考核機(jī)制,詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)、考核結(jié)果,并妥善保管。
(二)專科護(hù)理培訓(xùn)
1、根據(jù)衛(wèi)生部發(fā)展護(hù)理??谱o(hù)士指南,有計(jì)劃地選派護(hù)士參加專科護(hù)士培訓(xùn)。
2、根據(jù)本院各臨床??瓢l(fā)展,制定專科護(hù)理理論和技能培訓(xùn)計(jì)劃,有落實(shí)、有考核、有記錄。
3、科室對(duì)本科常用專科護(hù)理技能,進(jìn)行培訓(xùn)與考核,有記錄。
(三)中醫(yī)護(hù)理理論技術(shù)培訓(xùn)與考核
1、護(hù)理部應(yīng)對(duì)西醫(yī)院校畢業(yè)的護(hù)士制定中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,3年內(nèi)累計(jì)達(dá)到loo學(xué)時(shí),并進(jìn)行考核。
2、護(hù)理部每年應(yīng)分層次對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)、中醫(yī)??谱o(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)與考核,保留考核原始記錄。
3、各科室根據(jù)本科室收治專科疾病,制定本專科的中醫(yī)護(hù)理理論與技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期考核,保留考核原始記錄。
4、護(hù)理部應(yīng)定期組織抽查護(hù)士的中醫(yī)護(hù)理操作,對(duì)存在問題提出整改意見。