總結(jié)要注重分析問題的深度和廣度，找到問題的根本原因，為未來的發(fā)展提供合理的建議和改進方向。最后，在寫完總結(jié)后，要進行反復修改和潤色，保證文章的質(zhì)量和可讀性。下面是一些總結(jié)的范文，供大家學習和借鑒。
教研員工個人工作總結(jié)篇一
一學期的教學教研工作，即將接近尾聲。本學期，我們數(shù)學教研組的工作本著“為了學生服務，為了自己的提高”的理念的奮斗目標，在全體數(shù)學教師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效地開展著?，F(xiàn)將一學期的工作小結(jié)如下：
真誠、寬容、樂于助人，我一貫這樣要求著自己。我深知一個好的人際環(huán)境，對工作和健康的重要影響。我與每一位同事和睦相處，從不斤斤計較個人得失，保持著單純的、和諧的人際交往，這樣一份輕松與從容給了我很多的快樂感。
作為學科組長，不僅要把自己的教學工作做好，還應該對本學科組的教學質(zhì)量負責，對本學科組的每一位教師負責。我在教委領導和學科組全體老師的支持下，扎扎實實開展教學研究、認認真真抓好常規(guī)工作。要求各校數(shù)學教研組充分利用每周集體備課，認真分析教材重點、難點，探討合適的教學方法，設計合理的教案，充分發(fā)揮集體的智慧，真正實現(xiàn)資源共享，優(yōu)化教學過程，提高效益。積極投身課程改革，帶領教師一起學習《新課程標準》，逐步更新教學觀念，改進教學方法，用新課標的先進理念指導教學。認真組織好教學研究活動，努力營造濃郁的研討氛圍，每次活動做到有計劃有組織有專題。作為一名學科組長,不能在教學上有自己的觀點、有先進的理念支撐是絕對不稱職的。為此，我訂閱了許多雜志、翻看了很多相關資料，多學、多聽、多思。我所講的公開課《用2-5的乘法口訣求商》受到了聽課領導和老師的好評。
教研的內(nèi)容決定著老師們業(yè)務水平發(fā)展的方向，對于自身素質(zhì)的提高起著關鍵性的影響，在教學工作中每位數(shù)學教師將自己的工作落實于每一節(jié)數(shù)學課、每一次數(shù)學活動中。教研組也能每月組織教師們交流自己在教學實踐中的一些好的做法及探討實踐中遇到的一些問題。在一次次的實踐和交流中，教師們的教學業(yè)務能力有了很大提高，而且能針對自己的薄弱之處進行相關的學習和進修，促使自己的教科研能力不斷提高。本學年，教研組加強了課堂教學常規(guī)管理，并配合教導處繼續(xù)強化教學五認真的督查評估，使備課、上課、質(zhì)量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、教育隨想的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。嚴格執(zhí)行課程計劃，各教師都能從素質(zhì)教育的高度把安排到的課上足、上好。一學年來教研組能做到每月檢查一次備課，教師們都能按要求備足備好課，青年教師大都能寫好詳案，并能及時寫好教后反思。
課堂教學是主渠道、主陣地，是教學教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習實踐基地。為了改革課堂結(jié)構和教學方法，提高教師的課堂教學水平，切實提高課堂教學效益。我們組認真開展備、上(聽)、評、思的系列活動。
1、備：
明確方向：我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境，把學生在獲得知識和技能的.同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。
具體做法：要求緊扣新課程標準，在有限的時間吃透所給教材，積極利用各種教學資源，創(chuàng)造性地使用教材，然后撰寫好集體備課前教案或設想，活動時公開輪講，集體反復推敲完善出精彩的案例。
2、上(聽)：
在集體備課的基礎上，由一位老師在進一步鉆研，以全新的理念指導課堂教學，堅持以學生為主體，運用啟發(fā)式教學和開放式教學，大力提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、體驗性學習和實踐性學習。把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益。
本學期開展了公開、示范課活動，張校長的《認識方向》、我講的《用2-5的乘法口訣求商》為老師們起到引領作用。中心小學的兩節(jié)復習課活動均很好地體現(xiàn)了新課程的理念。開展推門聽課活動，通過聽課準確把握老師們的教學情況，然后根據(jù)聽課情況開展一系列的教研活動。
3、評：
聽課后認真評課，如教學內(nèi)容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質(zhì)教育的要求，教師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。
4、思：
除了課前精心備課，課中靈活機動，還在實施以后趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑。為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示。
總之，“學無止境、教無止境、研無止境”，充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓，才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!
教研員工個人工作總結(jié)篇二
身為一個教研員，聽課、評課可謂是自己工作的重要組成部分。但當參與了全國科學“十五”規(guī)劃重點課題“中國漢語文母語教學環(huán)境的人文xxxx與改善對策研究”的課題研究工作后，我才真正去收集資料，從感到的確有需要我們反思的地方。
傳統(tǒng)評課標準忽視了學生這一學習主體，新課改以來的評課標準注重了從教學理念到教學媒體的現(xiàn)代化，卻忽視了語文教學的個性——靈性、情感、風韻！
課堂教學評優(yōu)標準，我們把它看做語文教學環(huán)境中一個處于相當重要地位的環(huán)境要素，我們搜集了能夠獲得的各種量化評價表。
我們首先用重視還是忽視學生的主體地位為標準，將這些評價表分為傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類。分析結(jié)果如下：
1、20xx年仍在使用的評價表中，傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類的比例為39：13。
2、由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)化的時間界點為20xx年，各校的轉(zhuǎn)化情形與該校的科研開展情形成正比關系。
3、重點學校、教科研先導校的評價標準對外具有擴散性。
4、學術報告會、高層次競賽課評價標準對學校評價表的修訂具有直接影響。
這一狀態(tài)要求我們應盡快轉(zhuǎn)變教學觀念，使新課程改革的精神盡快能在學校中得到落實，真正使學生成為課堂的主人，使學生獲得“自主學習、自主發(fā)展”的權利。
我們又以重視學科個性與忽視學科個性為標準，以20xx年為界點分為四類，統(tǒng)計分析結(jié)果如下：
傳統(tǒng)類（均為年以前制表）中重視與忽視比為51：1；
現(xiàn)代類（均為xx年以來制表）中重視與忽視比為8：5。
如以重視語文教學個性衡量，僅一所學校xx年春所制評價表附列了一句：“要考慮語文教學的個性”。
我們又對語文評優(yōu)課評價表進行統(tǒng)計分析，也發(fā)現(xiàn)一般以“教學內(nèi)容”、“教學目標”、“教學理念”、“教學方式”、“教學技術”、“教學效果”為主體分項，而對“教學個性”不夠關注。
基于上述狀況top100，我們建議各校制定評價表時，應考慮教師對教學個性的追求，考慮共性之外就學科個性另立評價項目。
因評價標準的制約，每次都會對參評課排出順序，選取優(yōu)勝，給予表彰。于是，優(yōu)勝課成為學習的樣板，而落選課便成為警誡的案例。
優(yōu)勝課都是相對的，相較于落選課，它代表了當時先進的教學理念、教學手段等。一般來講，優(yōu)勝課具有下列特征：
a、能夠體現(xiàn)當時教改的理念取向；
b、能夠符合評課活動的舉辦期待；
c、能夠應和評委人員的教學口味；
d、執(zhí)教教師具有良好的人文素質(zhì)；
e、教師、學生、評委形成和諧的教學場。
教研員工個人工作總結(jié)篇三
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間充實而忙碌的一學期工作又結(jié)束了?；仡櫼粚W期來的工作，感慨之情油然而生。做為一名普通的小學語文教研員，我得到了各級領導的幫助、各位同仁的指導，圓滿完成了本學年的工作任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
在工作中，本人堅持四項基本原則，認真研究黨和國家的有關方針政策。
虛心向其他黨員學習，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行。不斷加強學習，努力提高思想政治覺悟。
做為教研員，我深知教研員的水平?jīng)Q定著一個區(qū)域的教師素質(zhì)；教研員的理念決定著一個區(qū)域的教改方向；教研員的工作決定著一個區(qū)域的教學質(zhì)量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。為了充實自己的理論水平，我不斷加強學習，認真學習現(xiàn)代教育教學理論，瀏覽各級教學網(wǎng)站，更新教學理念，獲取最新的教學信息，不斷拓寬教學研究視野，逐步形成自己的教學理念，努力提高教研水平和能力。
1、著重研讀課標。
學。
2、著重對教材進行深度的研究。
的內(nèi)容安排。從多角度對小學階段的教材進行梳理分析，在自己的頭腦中構建知識框架圖。
3.關注教育信息，學習《小學語文》、《小學語文基礎知識冊》、《新課程說課、聽課與評課》等相關書籍，不斷充實自己，了解教育最前沿的信息。
通過學習，切實地從自身轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的理論型、研究型、學者型教研人員。
1、下鄉(xiāng)視導情況：
根據(jù)上級教育主管部門的文件精神及《墨江縣教育研究培訓中心20xx——20xx學年上學期教學質(zhì)量工作調(diào)研方案》，我們第四調(diào)研小組在武書記的帶領下于xx月26日——11月xx日期間，先后深入到聯(lián)珠三中、聯(lián)珠三小等八所城區(qū)及周邊學校進行調(diào)研。通過隨堂聽課，參加學校常規(guī)教研活動，查閱資料，與教職工集中座談，與學校領導班子個別談話，與教科、教務處、教研組、教師分組座談、書面反饋等方式開展工作。并根據(jù)學校需求，在七所學校舉行了關于開展課題研究方面的專題講座，深得教師好評。調(diào)研結(jié)束后，積極撰寫報告，并以書面形式將調(diào)研信息反饋到各個學校。
在視導調(diào)研中，注重理論與實際相結(jié)合，努力做到貼近教師的教學思想，貼近教師的教學實際，貼近教師的教學困惑；同時視導調(diào)研時與一線教師交流，及時發(fā)現(xiàn)問題進行質(zhì)疑對話，案例解剖，實現(xiàn)引領導航的作用。并將一些好的教學課件、模擬試卷集與教師們分享。通過走進課堂，更多的接觸教師與學生，了解了他們在教與學中存在的問題和困惑，和一線教師積極尋求對策，探索規(guī)律，幫助他們解決問題，總結(jié)并推廣教師們的先進經(jīng)驗，達到共同學習共同進步的目的，當好新課程改革的指導者，參與者，合作者。
2、六、九年級期末質(zhì)檢工作
在戴副主任的領導下，認真組織好全縣六、九年級上學期期末教學質(zhì)量統(tǒng)測的命題、分發(fā)試卷、成績統(tǒng)計工作。
3、認真履行《墨江教育》的所屬學科教師投稿論文審定的工作職責。
4、積極參加各校組織的教研活動，與教師們共同備課、聽課、評課，達到共同進步的目的。
教研員工個人工作總結(jié)篇四
一學期來，在校長室的正確領導下，初中教研室從學校實際出發(fā)，勤抓善管，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了教研的各項工作，實現(xiàn)了預期的工作目標。
一、主要工作回顧。
在工作中，初中教研室以“服從領導，服務教師，踏實工作”為工作準繩，實事求是，科學求真，圍繞一個工作核心，落實了三項工作，實現(xiàn)了五個提升。
(一)圍繞一個核心。
__年1月，莊山中學與電白四中合并。合并之時，新校區(qū)陳舊落后的教學模式引發(fā)了校長室的不滿，校長室要求新校區(qū)教研室用一年的時間改變落后的教學觀念，建立嶄新的課堂教學模式。一年來，教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內(nèi)容進行，共舉行了公開課108節(jié)，開設理論培訓5期，召開科組長、備課組長工作研討會8次，落實措施12項，解決問題15個。特別是本學期，為使新課堂教學得到更好的推進，舉行了示范課5例，研討課60例，新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學改革充滿了生機和活力，老教師的寶貴經(jīng)驗和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優(yōu)質(zhì)資源和智力保障。到目前為止，初中部85%的教師都能自覺運用新模式實施教學，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，學生對教師的評價檔次都在滿意以上。
(二)落實了三項工作。
本學期開學初，朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”：每月一次示范課，每月一次中考備考研討會，每月一次幫扶總結(jié)。在工作中，初中教研室嚴格執(zhí)行“三個一”工作，創(chuàng)造性開展“三個一”工作，狠抓落實，推動了教研全面建設，取得了令人滿意的成績，受到了縣教研室領導的高度贊賞。
1、每月一次示范課。
在示范課的安排和選擇上，堅持“成熟一個上一個”的原則，決不湊數(shù)，側(cè)重不同課題的研討。本學期，初中教研室共組織了5節(jié)示范課，涉及到數(shù)學、英語、歷史、化學等學科，推動了學生自主學習、師生合作探究的課堂教學模式建設。示范課作用大，效果好，給教師提供了不同層面的思考，引發(fā)了新一輪教學改革。在示范課的基礎上，大力推行研討課和匯報課，實施跟蹤對比制度，力促年輕教師成熟。本學期，黃富才老師上了2節(jié)語文公開課，第一次公開課時，大家的評課意見是不滿意，第二次時則是較為滿意，這體現(xiàn)了質(zhì)量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數(shù)學公開課，每次都有進步，數(shù)學組全體教師對他的教學能力均表示肯定，還有黃國清老師、梁志斌老師等，年輕教師對教學的執(zhí)著追求讓我們看到了學校的大好未來。
2、每月一次中考備考研討會。
在中考備考研討這一點上，教研室突破常規(guī)，改變了“教研主任指導中考才叫教研室指導中考”的思想認識，加強了初三備課組的建設，把工作重點放在了科組長和備課組長的業(yè)務培訓上，加強他們理論學習，使他們具有指導中考的能力和水平。本學期，共舉行中考備考研討會5次，備課組長作試卷分析5次，形成了有效的中考指導意見，也直接推動了非畢業(yè)班中考備考工作進程，形成了“組長陳述觀點——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上，對中考的熱點的探討更是成了主要研究內(nèi)容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。
3、一月一幫扶總結(jié)。
學校要發(fā)展，年輕教師培養(yǎng)是關鍵。本學期，教研室對培養(yǎng)新教師的思路非常明確，步伐也非常堅實。組織召開了專門會議，討論培訓計劃，確定幫扶方法。各科組根據(jù)實際確定了3—5名培養(yǎng)對象，選擇教學經(jīng)驗較豐富的教師負責幫扶，形成了“一幫一”的幫扶模式，重點指導新教師如何上好一節(jié)課。加強幫扶經(jīng)驗總結(jié)和推廣，每月召開一次幫扶總結(jié)會，力促幫扶手段的優(yōu)化和提升。本學期，共確定幫扶對象23名，幫扶對象上匯報課30節(jié)，從匯報課檢驗效果來看，幫扶工作有序推進的，是卓有成效的，到目前為止，有8名培養(yǎng)對象已跨進了骨干教師行列，15名培養(yǎng)對象都已能成功上每一節(jié)課，都能挑起了教學重擔。
(三)實現(xiàn)了五個提升。
1、提升了校本培訓內(nèi)涵，渠道多，效果好。
(1)按照校長室的指導意見，初中教研室把教師隊伍的建設放在第一位，進行了多層面的業(yè)務培訓。本學期共進行了六項培訓內(nèi)容：教材解剖能力，教學管理，試卷分析能力，復習統(tǒng)籌能力，學困生的管理和研究，中考備考。針對不同的培訓內(nèi)容，在不同科組加以實施。
(2)分解培訓任務，把培訓的大部分任務分解到備課組，在調(diào)動備課組工作積極性的同時，夯實了理論基礎，提高了教師業(yè)務能力。實行“以賽促學、以賽促研”的培訓形式，本學期，結(jié)合縣教學大賽活動，初中教研室大力開展教學大賽初賽工作。本次大賽從18周開始，20周結(jié)束，共開展了17場教學比賽，涉及到所有學科，分別是：音樂1場，美術2場，歷史1場，政治1場，語文4場，數(shù)學4場，英語3場，地理1場。強化賽前集體研討工作，通過教學大賽增強教師對新課堂的認識，提高他們的理論水平。
(3)抓好論文撰寫指導工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式，初中教研室認真抓好論文組織和指導工作，從根本上提高教師理論水平。本學期，教育教學管理送評論文17篇，代表了備課組的研究成果。
(4)充分利用學?，F(xiàn)有教學資源，定期組織教師學習優(yōu)秀課例;印發(fā)相關教研資料，強化學習，夯實校本培訓基礎。
(5)以《洋思之路》為研究藍本，總結(jié)洋思發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合本校實際，形成校本教研理論體系，在部分科組進行了探討，初見成效。
2、提升了師德內(nèi)涵，感動人，影響人。
初中部現(xiàn)有兩個縣級名師，她們分別擔任了英語教研組長和數(shù)學教研組長工作。本學期以來，在她們的帶領下，英語教研組和數(shù)學教研組的各項工作有序推進，成績斐然。她們親自為全校教師上示范課，取得了較好的成效，促進了教學新模式的創(chuàng)建。骨干教師在教師隊伍中影響好。本學期，在學校經(jīng)濟困難而教研投入相對不足的情況下，像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線，用自己的實際行動表達了對校本教研的理解，也感動了全體教師，一學期以來，除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外，無一缺席，聽課評課均達到了學校規(guī)定的量，多的甚至達到了28節(jié)，這是有償聽課也不能比擬的，表現(xiàn)最突出的有數(shù)學科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學?？涨暗哪哿?。骨干教師積極幫助新教師，從不計較個人的得失，使得新教師成長步伐大大加快。
3、提升聽課評課質(zhì)量，夯實基礎，提高能力。
聽課評課是實現(xiàn)教研的主要形式，是提升教師教學業(yè)務能力的關鍵途徑，任何時候都不能丟。本學期，教研室采取有效的措施，強化了聽課評課管理，提升了質(zhì)量。
一是開好動員會。本學期，學校對聽課評課制度進行了改革，將聽課評課視為教學的正常需求，納入了教師常規(guī)工作，不作任何補助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此，教研室分科組開好動員會，理清發(fā)展思路，明確教育形勢，消除教師思想誤區(qū)。
二是進行了聽課評課培訓，使教師掌握聽課和評課要領，內(nèi)化為指導自身教學的能力。
三是重在指導意見的形成。通過不同課型的展示和探討，力爭形成有效的指導意見。本學期，所有公開課都側(cè)重了不同課型的探討，達到了預期的教學目的，推動了教學的新發(fā)展。
四是開展不同層次的公開課，滿足教學的需求。本學期的公開課可謂豐富，有示范課，有研討課，更有匯報課，迎合教師不同口味，滿足他們的不同需求。既有優(yōu)秀課例的借鑒，也一般課例的反省。
五是嚴肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經(jīng)過備課組長和科組長審批，向科組、向全校開放的課例要經(jīng)過科組長和教研主任審批，沒經(jīng)審批的公開課杜絕上，且在上課前兩天向教研室提供教案。
六是實施公開課試講制度。一節(jié)公開課上前要經(jīng)過試講(試講次數(shù)根據(jù)實施質(zhì)量而定)。如黃英蘭老師的一節(jié)公開課經(jīng)過了三次試講，梁學春老師在教研室進行了2次說課等等，可以說，備課組在抓公開課的質(zhì)量上下了很大的決心和勇氣，也取得了較大的工作成效。
七是狠抓評課。確定中心發(fā)言人，注重公開課的亮點評析，注重問題的解決和指導意見的形成。
八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學科盡管授課內(nèi)容不同，但課堂的呈現(xiàn)方式都是大同小異。本學期，在每節(jié)公開課里，都能看到其他科目教師的身影，有的還積極地參與了評課。
九是建立工作匯報制度和公布聽課評課次數(shù)，提高聽課評課質(zhì)量的保障力。建立了教研工作匯報制度，備課組長和教研組長每月向教研主任匯報科組教研工作情況，提出下月工作設想。教研室每月一次公布教師聽課評課次數(shù)，以督促教師做好聽課評課工作。
4、提升了理論水平，強化素質(zhì)，拓寬內(nèi)涵。
本學期初，教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實施中，較多科組長都能通過網(wǎng)絡、報刊等途徑組織教師進行理論學習和研究，效果也較為明顯;以外出學習帶動理論水平提升，如本學期組織了26名數(shù)學教師到電海中學參加了初中數(shù)學課堂教學理論學習，整體提高了該組教師的理論水平，強化了他們的業(yè)務素質(zhì);鼓勵教師寫教學反思，在反思教學的同時，能在程度上提高理論水平，豐富自身教學內(nèi)涵;加強課題研究指導工作，鼓勵不同科組教師進行教學交流和理論探討。
5、提升了教學效能，途徑新，發(fā)展快。
教研成果直接指導了年級教學，推動了教學的發(fā)展。小組合作探究教學模式在部分班級得到實施，且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學模式，學生進步快。該班在本學期期末考試中，有2人進入全級前20名，平均分和及格率位居b類班第一;“訓練式”教學法在初三一些班級得到有效實施，且卓有成效。如在本學期期末考試中，三(9)班有2人進入全級前25名，平均分和及格率也僅次于3個重點班，三(8)班也有1人進入了全級前30名，在全級前70名里，這兩個班占了10名，實現(xiàn)了歷史性突破，三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進的勢頭;學困生的研究強化了教師班級管理能力，特別是管理中的協(xié)調(diào)能力;課堂教學改革的不斷探討和強化，健全了新的教學模式，提高了教學效益;備課組和教研組的重點建設也在較大程度提高教師的教學水平，使得初中教學發(fā)展步伐加快。
二、工作中存在的問題和不足。
1、初中教研視野狹窄，理論水平低，未能在程度上實現(xiàn)理論的拓展和延伸，教學指導不連貫。
2、校本教研未形成系統(tǒng)的理論體系，校本培訓層面不廣，力度不大。
3、課題少，研究活動少，反思少，總結(jié)少。
4、學校對教研工作的重視與投入未形成正比。
5、合并時間不長，四中初中教研與莊山教研易于混淆，較多人對初中教研理解不透徹，初中教研缺少喘息的時間和空間。
6、初中教研缺乏歸屬感和安全感，在發(fā)展的道路上遭遇了尷尬和無奈;初中教研主任水平不高，未能使初中教研走出“高墻”，重見“陽光”。
7、走出去的機會少，坐井觀天，孤陋寡聞，也閉關自守，時時有危機感，時時有挨打的可能。
8、初中教研工作量大，配合提升力量弱，工作的力度和強度不夠。
三、整改措施及努力方向。
1、繼續(xù)整理洋思教學經(jīng)驗，形成適合本校教研實際的理論體系，以有效指導校本教研工作，完善教學模式。
2、制定詳細具體的校本培訓計劃，重新掃描本學期培養(yǎng)對象，總結(jié)幫扶經(jīng)驗，推廣經(jīng)驗，確定新的培養(yǎng)對象，實現(xiàn)培養(yǎng)目標：縣級名師再多2個，骨干教師再增15%，新教師全部成熟。
3、加強與縣教研室的聯(lián)系，爭取多方面支援，特別是方向上的指導;加強與外校教研室領導的溝通和交流，取長補短，推動校本教研的發(fā)展。
教研員工個人工作總結(jié)篇五
教研組在組織各年級教師開展教學大綱、教材學習研究的基礎上，根據(jù)不同年級教學目標、教學內(nèi)容、學情特點，在學期之初，制訂了各年級的教學計劃及教學進度表。教研組、各年級備課組制定了教研組和備課組計劃，并根據(jù)制定的計劃有條不紊地開展了各項教學教研工作。
2.繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作的落實。
本學期歷史組教研組根據(jù)學校精致化管理的精神，認真落實教務處制定的教學常規(guī)，督促老師做好教學“六認真”工作和“三率一本”工作。三率即作業(yè)的布置率、批改率、范卷率。布置率要求專用紙每周兩次，糾錯訓練高三每周一次，高一高二每兩周至少一次，專用紙作業(yè)統(tǒng)一格式，有命題時間、命題人。批改率要求每次作業(yè)全部批改，且批改要規(guī)范，有成績(或等級)，有批改日期。范卷率要有正確率(或錯誤率)的統(tǒng)計，對錯誤率低的題目要統(tǒng)計到具體學生;對錯誤率高的題目或典型錯誤有錯因分析、講解思路、相關知識點的拓展復習鞏固。根據(jù)本學期教務處的檢查反饋，歷史組在教學“六認真”工作和“三率一本”工作方面的工作是比較規(guī)范扎實的。
3.深化組內(nèi)的課堂教學研究氣氛，推動新課程的實施。
本學期歷史組不僅組織了校內(nèi)的公開課，還積極參加了和教研室、兄弟學校聯(lián)合舉辦的金秋對外開課活動，組織了全組老師聽課、評課，從中逐漸摸索出適合不同年級學生心理特點的、符合新課改理念的歷史課堂教學模式，提高了學生學習的主動性和積極性，從而提高了學習效率。
4.抓科研、重創(chuàng)新。
2)同時我們將教科研工作與日常教學的點滴有機結(jié)合，多探討、多反思、集思廣益、分享成功與失敗的經(jīng)驗或教訓。如備課組活動時，不僅統(tǒng)一進度、教學重點和難點。
3)結(jié)合校本教研主題，進行教研組課題研究。
5.加強考試研究。
教育現(xiàn)實中，分數(shù)不僅是學生的命根子，也成為衡量老師、學校的重要標準。在現(xiàn)實中，我們無法回避應試教育。但是任何事情都是有規(guī)律可循，須講求科學的。正因為如此，歷史組關注高考動向，研究學業(yè)水平測試，既增強了課堂教學的針對性和有效性，又極大地節(jié)省了學生的課余時間，提高了教與學的效率。也必將有助于明年高二的學業(yè)水平測試和高三高考取得更好成績。
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教研員工個人工作總結(jié)篇六
根據(jù)縣進修校初教部工作會議精神，參照縣小學英語教研工作計劃，結(jié)合本校的實際情況，，本學期在英語科教學中開展了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認真落實縣小學英語工作會議精神，組織召開英語教師會議，明確本學期的具體工作
二、結(jié)合開學視導和日常專題視導，采取普遍聽課，聽家常課等方式，開展調(diào)研工作，撰寫了調(diào)研報告，提出了改進意見和建議。
三、積極參加進取杯杯教學大賽，及時上交教學設計、反思、說課、評課等賽課材料，展示課改常規(guī)課堂教學成果，為教師學習提供課堂教學研究范例。
四、積極參與英語教學評價測試題的征集、評選活動，保證完成上級分配的各項工作任務。
五、積極參加上級組織的各種活動，撰寫論文，認真學習常規(guī)手冊并成立英語學習協(xié)作體，及時撰寫心得體會，提高了教師執(zhí)教水平及學習意識，推進全員練兵。
六、按時參加了uc教研活動，并積極發(fā)言。
七、建立了英語網(wǎng)上工作室，要好好利用此平臺，提高本校英語教師的業(yè)務素質(zhì)及教學水平。
教研員工個人工作總結(jié)篇七
作為教研員，我深知這項工作決定著一個區(qū)域的教學質(zhì)量，教研 員的水平?jīng)Q定著一個區(qū)域的教師的素質(zhì)， 教研員的理念決定著一個區(qū) 域的教改方向。在工作中，為了充實自己的理論水平，我不斷加強學 習，讀各類業(yè)務書籍，瀏覽各類教學網(wǎng)站，獲取更新的教學信息，逐 步形成自己的教學理念。
1、著重研讀課標。通過我縣有效課堂教學改革活動的深入開展， 自己對課程新標準有了更深一層的學習和認識。
在與實踐相結(jié)合的過 程中，我對課程標準體會的更加深刻，能夠用課程標準指導、服務于 教學。
2、著重對教材進行深度的研究。首先，對全套教材的整體結(jié)構 及編排特點進行學習與研究，同時，對每一冊的單元布局及主要篇章 進行重點分析。其次從多角度對初中數(shù)學階段的教材進行梳理，在自 己頭腦中構建知識框架圖， 以此引領學科教師瀏覽并進一步內(nèi)化構建 知識體系。
3、關注教育信息。學習了《中學數(shù)學教育》《新課程理念與初 、 中數(shù)學課堂教學實施》等會相關書籍，充實自己，了解教育最前沿的 信息。
1、下鄉(xiāng)視導情況 深入學校進行視導調(diào)研， 在視導調(diào)研中， 注重理論與實際相結(jié)合， 努力做到貼近教師的教學思想，貼近教師的教學實際，貼近教師的教 學困惑； 同時視導調(diào)研于一線教師交流， 及時發(fā)現(xiàn)問題進行會診號脈， 對話研討，案例解剖，實現(xiàn)引領導航作用。通過走進課堂，更多的接 觸教師與學生，了解他們在教與學中的問題和困惑，幫助他們解決問 題，總結(jié)推廣教師們的先進經(jīng)驗，達到共同學習共同進步的目的；當 好課程改革的指導者、參與者、合作者。
2、基本功訓練活動 結(jié)合下鄉(xiāng)視導的教研活動， 檢查各類學校的教學檔案及教師個人 工作檔案，對教師說課、講課、評課等各類基本功進行驗收評比。檢 查范圍覆蓋全鄉(xiāng) 31 所中學， 整體驗收效果良好， 過關率達到了 90%。
3、網(wǎng)絡教研活動 下半年，我們開展了數(shù)學網(wǎng)絡教研活動，從九月底到年末，我們 共開展了 16 此活動，全縣 31 所中學都參與了進來?；顒又?，教師的 積極性很高，研討的問題更貼近教學實際。在有效教學，有效學習策 略研究方面，我們進行了深度的思考與研究，總結(jié)了一定的教育教學 經(jīng)驗，也獲取了大量的文字性材料和音響資料。
4、網(wǎng)絡交流平臺建設 為了更好的發(fā)揮網(wǎng)絡平臺為教師服務的作用， 我們建立了初中數(shù) 學教師 qq 群，開通了大城縣初中數(shù)學論壇，呱呱社區(qū)房間。利用 qq 群，我們及時與學科教師進行交流，利用數(shù)學論壇及時把學科的相關 動態(tài)及要求向全體教師進行公布，在呱呱房間開展大型教研活動，也 把名家的課堂教學實錄與專家的講座在視頻中播放?？梢哉f，網(wǎng)絡交 流平臺的建設不僅發(fā)揮了教研員及名優(yōu)教師的輔助作用， 同時對提高 我縣數(shù)學教育教學質(zhì)量起到了不可比擬的推動作用。
5、團隊組建與訓練 為更好的推進我縣“雙有效”課堂教學的實驗工作，我們以學校 為單位成立了課題研究團隊，同時，以網(wǎng)絡教研平臺為連接點，我們 又成立了課題研究領導小組， 一年來， 課題研究團隊做了大量的工作， 也取得了較好的工作成績。
6、暑期培訓 培訓期間，由市教研員做了專題講座，主要從六年來的課程改革 實踐的得與失入手，進行剖析，繼而進行有關“有效教學”研究的主 題講座。全縣 170 多名一線數(shù)學教師參加了培訓活動，通過活動，教 師們都感覺到眼界大開，今后的教育教學工作有了具體方向，對如何 提高教育教學質(zhì)量也有了很大的信心。
7、期末質(zhì)檢 基礎年級質(zhì)量檢測，共處檢測試題 5 份，年底對八年級進行了全 縣范圍內(nèi)的抽查，抽查中，教研室同一批卷，統(tǒng)一計算成績，在期末 質(zhì)檢活動中，我積極參與巡視，評卷、統(tǒng)計成績等工作，嚴格按要求 操作，順利的完成了工作任務 。 回首一年來的工作，忙碌中感覺到踏實，辛苦中留下回味。勤勉 間播種了收獲，今后的工作還等待著我去思考，去探索，去實踐。我 會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路，踏踏實實的教研作風去迎接 全新的挑戰(zhàn)。
教研員工個人工作總結(jié)篇八
非常榮幸能被進修校聘為小學品德學科的兼職教研員。自認為本人專業(yè)水平不夠，難以挑起引領全縣品德學科的教學教研這副擔子，但我不懈努力，認真履行著我的職責?，F(xiàn)將今年本人的工作總結(jié)如下：
一、積極進取
從我被聘為兼職教研員那一刻起，我就深知自己肩上的責任重大。雖然從畢業(yè)就擔任班主任，幾乎都兼任品德學科教學，但我從未系統(tǒng)、深入地學習品德教學大綱（課程標準）和教材，未深入挖掘過教材。因此，我進行了一系列的學習。
1、我虛心向進修校原品德教研員鄭校長學習。學習《小學品德與生活課程標準》《小學品德與社會課程標準》，詳細閱讀理解了小學品德課程標準的內(nèi)容和教學目標，閱讀了課標解析讀本。力求做到對這門學科的整體把握，了解這門學科的學科特點。
2、學習各年段的教材內(nèi)容，閱讀各年段教材內(nèi)容的教師教學參考資料，了解每個年段教學時要把握的重難點。
3、感謝進修校給我機會，7月中旬參加了沙坪壩區(qū)教研員、xx縣教研員、骨干教師xx年暑期集中培訓，聆聽了六位專家教授高屋建瓴、深入淺出、幽默風趣的講述。尤其是江西師范大學黃恕伯教授提到紙筆測驗的頂層設計思考。給我們開發(fā)質(zhì)量考核監(jiān)測工具提供了參考與范本。比如他說的：
（1）、試卷的內(nèi)容結(jié)構應當以三維目標為方向，在考查學生基本素質(zhì)方面進行命題研究，引導教學從提高學生素質(zhì)的方向發(fā)展，考前形成評價要點，對試卷內(nèi)容進行規(guī)劃。
( 2 )、試卷的難度結(jié)構，要有易有難，送分送到家。
（3）、以甄別、選拔為主要目的，（如高考、中考。）要求在某區(qū)分點上要有較高的區(qū)分度。
（4）、以促進教學為主要目的，（如：期中、期末考試。）要求優(yōu)秀率、及格率較高。當然也學到很多新的教學理念。比如：構建生本課堂、做一個善解人意的好老師。不僅僅給我們的教研工作指明了方向，還非常有利于平時的教學。學完我撰寫了心得體會——《站在理論的荒原談感受》。
4、 10月份開始的國培計劃，網(wǎng)上學習，從現(xiàn)代多媒體教學技術運用的學習到教師的專業(yè)素質(zhì)和師德案例的學習，從品德課程標準解析到優(yōu)秀品德課例的學習。全方位多角度解析，系統(tǒng)的知識體系，實際運用典型問題的解決策略，先進的教學理念，靈活的教學方法。我就像營養(yǎng)不良的莊稼得到了一次徹底的灌溉。利用所學的知識與培訓班的同仁們交流心得體會與經(jīng)驗，提出質(zhì)疑。并把這些運用于教學中。在網(wǎng)上學習我獲得了100分的總成績，自薦作業(yè)《大愛無言》被評為班級優(yōu)秀，并被班級再次推薦給專家。遺憾，孩子生病沒能去參加線下集中培訓。
本期10月份組織的“卓越杯”賽課活動。我作為實驗小學的教師，參與了組織指導董文禮老師參賽前的'磨課活動。本次賽課，我擔任了評委，聽取了每一堂課。比賽結(jié)束，在鄭校長的帶領下，我們評委對這幾堂課做了點評，研討什么樣的課才是合格的課，什么樣的課堂才是精彩的課堂。我們感覺到本縣的品德課教學水平正穩(wěn)步提高，漸發(fā)精彩，我們看到了各位參賽者的認真與熱情，我們也看到了各學校對品德課的重視。
我建立了全縣的品德學科交流qq群，以便各校學科帶頭人交流本學科的教學經(jīng)驗和問題。我還組織了學科帶頭人開發(fā)小學品德學科質(zhì)量考核測評工具，在各位學科帶頭人的共同努力下，我們共計開發(fā)了測評工具22套，形成了新的試題庫。本人獨自完成了本年度12套階段性測評工具的撰寫。
我深知自己的專業(yè)素質(zhì)遠遠不夠，還得繼續(xù)加強學習。勤奮才能創(chuàng)造新業(yè)績，面對諸多新機遇，我將在小學品德科的領域里上下求索推陳出新，使自己對得起兼職教研員的神圣使命，帶動本單位的教師擁有更好的發(fā)展，真正成長成為能挑起全縣小學品德學科教學引領與指導這副擔子的人。
教研員工個人工作總結(jié)篇九
落實市縣教育局工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，抓好教學監(jiān)控，大力推進素質(zhì)教育，大面積提高教學質(zhì)量，從而加速了學校發(fā)展。
一：抓教學常規(guī)管理，積極開展形式多樣的教研活動。
加強常規(guī)管理，是落實教育計劃的根本保證。本學期初，我們認真制定教學教研工作計劃，并召開了全體教師教研工作安排會議，按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。
1、堅持周一業(yè)務學習制度。業(yè)務學習由集中學習和分散學習相結(jié)合，一學期，集中學習達到4次，其中看光盤、討論案例2次，理論學習2次;學期末，對各教師的業(yè)務學習進行檢查，教師們的學習筆記均達到學期初規(guī)定的學習數(shù)量。
2、堅持領導聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度，學校領導學期聽課均達到了要求的節(jié)數(shù)，常寶平校長、魏志艷主任尤為突出。
3、堅持成績抽測和檢查制度。為了提高教學進度和教學質(zhì)量的監(jiān)控力度，我們嚴密組織了兩次考試(六月上旬鎮(zhèn)內(nèi)出題以校為單位;七月上旬縣內(nèi)出題以校為單位)，并組織教師認真評卷，按序號上報成績，進行卷面分析，寫出書面材料，這樣有效的促進了我們各校及教師們的教學工作。為以后教學成績的提高起到了積極的推動作用。一學期中，中心小學領導認真檢查教師備課、作業(yè)等教導材料兩次，認真記錄、認真總結(jié)、記入考核。
4、本學期，我們?nèi)匀环e極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。
二：抓課堂教學，促教育教學改革素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉(zhuǎn)變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革：
1、開展集體備課活動。集體備課采用說課的方式，內(nèi)容為下一周的教學內(nèi)容，每人主講一部分內(nèi)容，之后，大家共同討論定出教學思路，探討教學方法。
2、開展課堂教學表演賽活動。
這學期我們在上學期為全鎮(zhèn)青年教師提供展示平臺的基礎上，又為為廣大中年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺，他們互相學習切磋，學習貫徹新課程標準，更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)適應新世紀發(fā)展要求的合格人才，從而推進我鎮(zhèn)落實新課程的步伐，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，樹立典型，推動教學工作向前發(fā)展。本次教學表演賽，學校依然成立了比賽領導小組，研究、確定本次比賽的.目標、任務、措施，并制定比賽方案。
在“公開、公平、公正”的原則下，力求突出兩個特點：新：授課教師觀念新，落實新課程標準，教學有創(chuàng)新;實：教學過程要真實，體現(xiàn)老師教學真功夫。此次活動教師參加面廣，成績顯著，在全鎮(zhèn)產(chǎn)生了積極的影響。
實踐證明，每一為教師的每一堂課都是總結(jié)經(jīng)驗和自身提高的過程。這對所有的參賽教師無疑是一個極大的挑戰(zhàn)，所有的教師經(jīng)過這次大獎賽的錘煉，理論水平和教學水平都有了長足的進步。
3、強調(diào)寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結(jié)教學經(jīng)驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為，能提高教師自身的教學水平，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后，都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。
總之，我們小學全體師生有信心和決心在上級教育部門的領導下，不負眾望，把握機遇，營造明天，使學校的教學教研工作邁上新的臺階。
教研員工個人工作總結(jié)篇十
在校領導的統(tǒng)一部署下，在王校長的引領下，我們地理教研組的的教研活動一直有條不紊的進行，先將所做的工作做一個匯報。
全體成員積極參加學校領導組織的理論學習。
每學期在開學前，我們學校都要提前兩三天到校，集中學習關于教育教學的理論，要求全體教師提高自己關于教育教學的理論水平，并給以實際教學總的方法的引領。
比如這學期開學之初，于8月27號上午，郝校長給我們專門做了講座《過一種幸福完整的教育生活》，把假期里的關于新教育的學習心得和大家做了一次分享，從理論的高度闡釋了新教育的含義，新教育是“新的”、“心的”、“行的”、“幸的”、也是”欣的“和”馨的“教育，要求全體教師行動起來，改變教師的行走方式，改變學生的生存狀態(tài)，改變學校的發(fā)展模式，改變教育的科研范式，營造書香校園，建立數(shù)碼校區(qū)。杜校長引領大家學習了新教育的名言警句。要鶯萍老師作為代表把他們?nèi)ケ睅煷笱行薜膸c心得為大家做了匯報。要求大家要審時度勢、順勢而為，樹立態(tài)度決定一切的發(fā)展意識，要建立新的人才培養(yǎng)觀念，提出優(yōu)秀教師思想核心的素質(zhì)：職業(yè)態(tài)度，個人素質(zhì)、專業(yè)基礎、教學組織，要求大家從這些方面來提升自己的能力。
王校長是我們學校專門負責教研組的校長，工作嚴謹，為了提高課堂教學效率，堅持向四十五分鐘要質(zhì)量，優(yōu)化教學活動，顯示精細化教學，同時也為了促進學生主動的學習，并且學會學習，讓學生體驗到學習的快樂和成功，親自指導我們教學。從教案的編寫到講課的實施都加以指導。全體成員虛心接受領導關于教研工作的安排和指導，認真學習關于新的教學理論和教學方法。
1、規(guī)范教案
為了規(guī)范大家的教案，專門編制了統(tǒng)一的模式化的教案本，并在開學前專門做了講座，教大家怎樣編寫教案。每一位教師首先從教岸上入手按照學校的統(tǒng)一要求，根基教學實際，編寫出合符要求的教案。
2、倡導新的教學模式
3、認真領會，付諸行動。
學校新的教學模式已經(jīng)全面鋪開，我們組的每一位教師都積極主動地投入到新的教學模式的探索和實施中，并在實踐中不斷的調(diào)整和體會，形成了六步導學教學模式，并在上學期期末每人就自己的實踐和體會寫了總結(jié)《淺談六道學教學模式的優(yōu)點、存在的問題、及實施的可能性》等文章相互交流。
本組在校統(tǒng)一安排下，認真完成本組的教研工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、聆聽領導的教法指導
王校長每次都做專題報告，引導大家如何實施新的教學模式。例如上學期開學前專門印發(fā)六步導學教學模式的操作方式，全體教師集中學習，討論、學習。一個月后，要求所有教研組長給大家上一個引領課。
2、制定本組實施教研的計劃，進行每周三二、三節(jié)課教研活動，落實本組教研工作。
3、上學期代表本組講了展示課
4、在榆次一中的聯(lián)片教研活動中，完成了講課的任務
5、積極參加了二中，經(jīng)緯中學的聯(lián)片教研活動。
7、本星期周三下午全組教師參加了晉華的聯(lián)片教研活動。
總之，本組成員都本著敬業(yè)、勤學、善思、齊心的思想，樂于參加教研組活動，學習業(yè)務，專研教材，認真?zhèn)湔n，及時交流總結(jié)，推廣經(jīng)驗，努力挺高自己的教學水平。
1、重視課堂教學中學生的認知和學習過程，激發(fā)學生的學習興趣和潛力，讓學生真正成為課堂的主體。
2、經(jīng)常性的隨堂相互聽課活動，及時做好評課工作，促使老師在實踐中互相幫助、共同進步。
3、系統(tǒng)研究信息技術在中學地理教學中的應用。這項工作要與地理教研組的整體工作相配套進行，逐步形成本年段多媒體課件資庫。
教研員工個人工作總結(jié)篇十一
開學初，根據(jù)學校的工作計劃，結(jié)合本組的特點，經(jīng)過全組教師的熱烈討論，確定了工作目標和具體措施，明確樹立集體質(zhì)量意識，信息資源共享，把教研活動和教學實踐結(jié)合起來，工作要點有：
（1）組織教師認真學習教育理論，提高教師的理論素質(zhì)。
（2）抓好本學科各項教學基礎工作，從整體優(yōu)化出發(fā)，加強教學工作的五個環(huán)節(jié)（備課、上課、作業(yè)、輔導、考查）的管理，提高課堂教學效率。
（3）積極開展教學科研，用教育科學指導教學。
（4）組織公開教學，開展聽課和評課活動。
（5）關心培養(yǎng)青年教師，使之早日成為教學骨干。各備課組長在優(yōu)化過程、減輕負擔、提高質(zhì)量的前提下，提出本學期的工作重點。初一抓好起始階段數(shù)學學習習慣的養(yǎng)成；初二抓好“平幾”基礎教學，培養(yǎng)數(shù)學素質(zhì)；初三多角度訓練學生的思維品質(zhì)，提高數(shù)學解題能力。圍繞目標，教研組有計劃，有內(nèi)容積極展開工作。
爭、團結(jié)、高效的組風。如初一備課組的教師為了抓好起始年級學生的思想品質(zhì)，提高數(shù)學成績，培養(yǎng)良好習慣，他們新能結(jié)對，集體備課，老教師無私奉獻，新教師虛心好學，集思廣益，通力合作。組內(nèi)三位教師上匯報課，全體教師都能當好參謀，提出建議；初二年級班級大，學生多，課程難，他們輔導學生非常耐心，遇到問題總是共同探討，經(jīng)?；ハ嘟涣鳎￠L補短，激發(fā)學生學習興趣，挖掘非智力因素，努力縮小落后面，教學效果較好；初三畢業(yè)班的教師惜時如金，分秒必爭，他們經(jīng)常一起研究提高數(shù)學復習課教學質(zhì)量的方法和措施，交流從前帶班的經(jīng)驗。初中數(shù)學組形成了一個團結(jié)勤奮，銳意進取的戰(zhàn)斗集體，充分體現(xiàn)了教研組的整體功能。
我們組的教研活動的開展是經(jīng)常的，每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備，定內(nèi)容、定時間、講實效，多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗，充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識開了一堂校級公開課，一堂校級匯報課，組內(nèi)教研課六次。教師經(jīng)常相互聽課、評課、交流，教研氣氛濃厚，每位教師聽棵都在10節(jié)以上，新教師18節(jié)以上，積極參加學校組織的各類教育教學活動。
廣泛開展多層次，多樣化的課外活動，重視培養(yǎng)學生的學習興趣，拓寬學生的知識面，進行了構建數(shù)學模型、開放習題教學的講座，建立了初三數(shù)學競賽輔導小組，初一、初二數(shù)學興趣小組，發(fā)揮學生特長，推進素質(zhì)教育，在活動中講究計劃性、知識性、科學性。
我們初中數(shù)學組全體教師紀律觀念強從無遲到早退現(xiàn)象，他們總是早起晚歸，延時工作，經(jīng)常利用節(jié)假日備課經(jīng)常利用休息時間輔導，辛勤耕耘，真抓實干。展望未來，要實現(xiàn)我校四個一流的宏偉目標，我們初中數(shù)學組任重而道遠，我組全體教師在新的一年里，決心更加團結(jié)協(xié)作，自加壓力，樹立主人翁精神，為提高教學質(zhì)量，實施素質(zhì)教育而發(fā)奮努力，為把二中建成質(zhì)量一流的示范性中學作出應有的貢獻。
教研員工個人工作總結(jié)篇十二
在本年度的教育教學與訓練的工作中，忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教師工作，模范履行義務，具有良好的職業(yè)道德，全面貫徹教育方針，教育思想端正，為人師表，教書育人。能夠兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作和學校及組里交給的每一項工作，支持領導工作，團結(jié)和幫助同事。能夠有效利用課余時間，積極主動地加強業(yè)務學習，充實自我。
本學年我擔任二年級和高一年級女生的體育教學工作，周課時15節(jié)。我與xx老師對他們進行嚴格的集合整隊的隊列素質(zhì)訓練，以及進行我倆新編《身體姿態(tài)操》的培訓普及活動，并進行班級比賽，有力地提高了新高一年級的做操意識和做操質(zhì)量，同時也鍛煉和凝聚了高一年級的團隊意識和班級凝聚力。學校安排我協(xié)助管理高一年級，我與xx積極配合，對高一年級的上下操及體育課、課外體育活動的日常管理下了很多功夫，收到了顯著效果，受到了校領導的多次鼓勵和表揚。新高為進一步做好我校作為北京xx市棒球傳統(tǒng)項目學校的引領作用，我在所擔任的初二年級和高一年級女生教學中繼續(xù)開展“軟式壘球”的普及教學工作，為我校的棒壘球奠定了良好的群眾基礎。我在高一年級的模塊教學中，將我自創(chuàng)的校本課程軟式壘球和毽球項目對學生進行科學系統(tǒng)地教學，收到了良好的教學效果。同時我對初二女生的背越式、跨越式跳高、雙杠等教學，也收到了良好的教學效果。
由于多年來一直堅持學習和實踐新課改的理論，形成了自己獨特的教學風格。積極撰寫論文和教學體會，先后有《xx》發(fā)表在《xx》20xx年第12期。該文先后在20xx年2月本校xx學年度論文評選獲得一等獎，20xx年3月獲xx市xx學年度基礎教育科學研究優(yōu)秀論文三等獎；《xx》即將在《體育教學》發(fā)表。
20xx年10月，被評為xx區(qū)體育學科骨干教師，任期從xx。20xx年12月14日參加“20xx年度中國教育學會體育新課程研訓工程學術論文和優(yōu)秀教案評審活動”《軟式壘球》課時計劃榮獲一等獎。
20xx年3月我的課例《立定跳遠的預備姿勢和起跳》參加由教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心組織的“菁華杯”首屆全國新課程中學優(yōu)秀課例評選和優(yōu)秀教學設計評選。
多年來我一直堅持課外體育運動隊的訓練和比賽，甚至寒暑假、“五一”和“十一”以及周六，我們都克服自身家庭的困難，加班加點地給學生訓練。
20xx年3月，在xx年xx區(qū)中學秋季田徑運動會上，我校又獲得空前的好成績，初一組榮獲b組第一名，ab組大排名第四，初中甲組榮獲b組第二名，ab組大排名第七名，初中組榮獲b組第一名，ab組大排名第四的優(yōu)異成績。短短三個學期我們就取得了如此輝煌的成績，這些成績的取得，與學校領導的支持分不開，與xx組長的英明領導分不開，與我和同事們的協(xié)同配合分不開。我所帶的運動員xx榮獲初甲男子組標槍第二，鐵餅第四；xx年榮獲初一男子乙組鐵餅第一名，鉛球第四；xx榮獲初一男子乙組標槍3第二，鐵餅第四名；xx榮獲初一女子乙組跳高第五；xx榮獲初一男子乙組全能第一名；xx榮獲初一男子乙組跳高第五名；xx獲初一男子乙組跳高第九。
20xx年3月的xx區(qū)中學春季田徑運動會上，我校代表隊又獲得了驕人的戰(zhàn)績，繼續(xù)譜寫著育新學校體育堅實的篇章。本學年度，我積極參與棒壘球的訓練和教學工作，在初二和新高一年級繼續(xù)普及開展了軟式壘球教學探索實踐工作，收到了良好的教學效果，為我校承擔xx市重點課題“基于《體育與健康課程標準》指導下的軟式壘球在中、小學體育教學中的普及與研究”的子課題的研究工作進行有益的探索研究工作。
20xx年4月，學校任命我擔任校棒球隊的日常管理和輔助訓練等相關工作。我同體育組長沈淑蘭老師共同研究策劃棒球隊的日常管理和訓練事宜，先后制定了《育新學校棒球隊管理規(guī)章制度》，并進行嚴格的考勤制度和定期反饋制度，及時聯(lián)系年級組長和班主任，共同做好棒球運動員的日常學習和行為表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，管理初見成效，受到各個方面的好評。
在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致;擁護黨的領導，熱愛社會主義，積極參加學校和本學院的各項政治學習及業(yè)務學習。熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，團結(jié)同志，有良好的思想品德修養(yǎng)。服從組織安排，做好體育特招生的班主任工作。
在教學方面。忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，有很強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，認真履行教師守則和崗位職責，教風端正，為人師表。在教學中按照教學大剛的要求，認真?zhèn)湔n，全身心的投入到教學第一線，不斷改進教學方法，腳踏實地的干好本職工作，在學生中樹立良好的教師形象。
本年度共教授體育學院07級的體育史;08級的大學體育課;07級、08級的大學體育保健選修課及省基本功大賽的輔導任務。雖然課程多，教材、內(nèi)容變化大，任務重，但自己都能積極承擔。并做到課前認真?zhèn)湔n，編寫教案，做好多媒體課件，課后及時總結(jié)。在教學過程中，還經(jīng)常與其他教師相互交流、相互觀摩，提高教學質(zhì)量，超額完成了教學工作量(本學年共完成650教學工作量)。
在教學的同時，認真鉆研新教材、教法，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量和教學效果。并結(jié)合體育理論知識，提高學生鍛煉的自覺性，做到即教書又教人，關心學生。此外還利用業(yè)余時間學習本專業(yè)和其他方面的知識，不斷增強自己的業(yè)務能力，以提高自己的.教學水平和教學能力，本年度主持校級科研課題一項，參與省級科研課題一項，撰寫論文。
認真做好學生的畢業(yè)論文指導工作，培養(yǎng)學生的綜合應用能力，提高學生專業(yè)工作能力以及綜合素質(zhì)。為保證畢業(yè)論文質(zhì)量，實現(xiàn)培養(yǎng)目標，自己對指導學生畢業(yè)論文工作進行嚴格、科學和規(guī)范化管理，分析和解決學生的實際問題，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。20xx年指導了6名學生的畢業(yè)論文，其中一人獲濟南大學優(yōu)秀畢業(yè)論文。
在班主任工作方面。自己在做好金專08級的工作同時，還承接了金專09級的班主任工作。從迎接新生到新生入校教育與學習，自始至終都是由自己一人組織進行，從未怨言，也從未影響自己的教學工作和學院的其他工作。做好學生的思想工作，教育學生自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。針對本班是體育特招生的特殊性，能積極主動地與各學院分管教學的領導和任課教師聯(lián)系，同時與各運動項目的教練員聯(lián)系，做好學生與各方面的協(xié)調(diào)與管理工作，讓學生做到學習與訓練兩不誤。認真履行班主任職責，扎實地做好兩個年級的工作。
在其他工作方面。做好學校及學院的婦委會工作和計劃生育工作，及時為新育嬰兒填報獨生子女信息，全心全意為學院教職工服務，因在工會工作中表現(xiàn)突出被評為優(yōu)秀工會工作者。
在學校其他群體活動中也積極參加，承擔學校運動會的裁判工作和學校高水平運動員的測試工作。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守工作紀律。
新的一年即將來臨，我將繼續(xù)努力，使各方面工作更上一層樓。
教研員工個人工作總結(jié)篇十三
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間充實而忙碌的一學期工作又結(jié)束了?；仡櫼粚W期來的工作，感慨之情油然而生。做為一名普通的教研員，我得到了各級領導的幫助、各位同仁的指導，圓滿完成了本學年的工作任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
做為教研員，我深知教研員的水平?jīng)Q定著一個區(qū)域的教師素質(zhì)；教研員的理念決定著一個區(qū)域的教改方向；教研員的工作決定著一個區(qū)域的教學質(zhì)量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。為了充實自己的理論水平，我不斷加強學習，讀業(yè)務書籍，瀏覽各級教學網(wǎng)站，更新教學理念，獲取最新的教學信息，逐步形成自己的教學理念。
1、著重研讀課標。通過有效課堂教學能力訓練活動的開展，自己對課程標準又有了更深一層的學習、認識，在與實踐結(jié)合的過程中，體現(xiàn)更加充分、恰當。能夠用課程標準指導、服務于教學。
2、著重對教材進行深度的研究。整體研究：全套教材的整體結(jié)構及編排特點；單元研究：每一冊教材的單元布局及主要篇章；課時研究：每一章節(jié)的內(nèi)容安排。為做好教材的培訓、指導工作做好準備。重點在自己的學科博客建設中體現(xiàn)，從多角度對小學階段的教材進行梳理分析，在自己的頭腦中構建知識框架圖，同時引領學科教師瀏覽并進一步內(nèi)化構建知識體系。
3.關注教育信息，學習《小學數(shù)學教育》《小學數(shù)學》《新課程課堂教學能力訓練》等相關書籍，充實自己，了解教育最前沿的信息。
4.身為教研員，“研究”是其自身工作的一個重要內(nèi)容。本學年，著重對小學數(shù)學學科有效性課堂教學進行研究，借助有效課堂教學研究的團隊訓練活動，與一線教師共同研究、共同成長、共同提高。
通過學習，切實地從自身轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的理論型、研究型、學者型教研人員。
1、下鄉(xiāng)視導情況：
深入學校進行視導調(diào)研，在視導調(diào)研中，注重理論與實際相結(jié)合，努力做到貼近教師的教學思想，貼近教師的教學實際，貼近教師的教學困惑；同時視導調(diào)研時與一線教師交流，及時發(fā)現(xiàn)問題進行會診號脈，質(zhì)疑對話，案例解剖，實現(xiàn)引領導航的作用。通過走進課堂，更多的接觸教師與學生，了解了他們在教與學中存在的問題和困惑，和一線教師積極尋求對策，探索規(guī)律，幫助他們解決問題，總結(jié)并推廣教師們的先進經(jīng)驗，達到共同學習共同進步的目的，當好新課程改革的指導者，參與者，合作者。
2、基本功訓練活動：
結(jié)合下鄉(xiāng)視導的教研活動，檢查校級基本功訓練計劃及訓練檔案材料、個人訓練材料、并且、隨著暑期培訓工作部分基本功項目（說課、備課）進行驗收。驗收學校有：鄉(xiāng)鎮(zhèn)18所學校，整體驗收效果良好，過關率達到95%。
3、網(wǎng)絡教研活動：
本學期共開展兩次網(wǎng)絡教研活動，各校參與狀態(tài)良好，但個別學校網(wǎng)絡教研環(huán)境較差，聽不清交流。
4、博客建設：
為了更好的發(fā)揮網(wǎng)絡平臺為教師的服務，本學期通過學科博客的交流形式，共寫博文600余篇，網(wǎng)上瀏覽數(shù)約達8萬人次；利用qq群的建設，及時與學科教師進行交流；利用飛信群建設及時把學科的相關動態(tài)信息及要求與全旗教師通過手機信息的形式進行交流，擴大了交流的廣泛性；56視頻網(wǎng)建設，把全旗的大型教研活動實錄，名家的課堂教學實錄及專家的有關講座，上傳到此空間，共教師利用業(yè)余時間，學習研磨；網(wǎng)絡硬盤建設，共建5個網(wǎng)絡硬盤，霸權其教師的相關優(yōu)秀教學資源掛在此空間，供大家交流學習，彼此借鑒，實現(xiàn)資源共享的目的?？梢哉f博客等網(wǎng)絡空間的建設既發(fā)揮了教研員及名優(yōu)教師們的輔射作用，又為全旗教研工作搭建了一個電子交流平臺。此平臺中又有其他各地的一些教師參與，促進了網(wǎng)絡教研的發(fā)展。有各位參與者高漲的熱情，有各位閱覽者的參與，相信在不久的將來，這個平臺會逐步擴大。
5、課題研究：
本學期共有16個課題開展研究，其中解題的有：寶山學區(qū)的區(qū)級課題，將要結(jié)題的有:寶山學區(qū)、甘河學校、興仁學區(qū)、一小、二小、教研室的五個區(qū)級課題。各校在課題研究過程中善于研究、積累一手教學經(jīng)驗材料。
6、團隊訓練：
本學期內(nèi)4月份開展了全旗“有效課前準備”研修的展示活動，同時此活動得到市級及臨近旗縣的觀摩研討，得到市級教研員的點評，全旗范圍內(nèi)一個主會場、27個分會場，整體研修效果較好。
本學期又成立1個旗級團隊，同時全旗各校建立團隊并開展校內(nèi)教研活動，各校及時上報相關影音材料，為了做好有效性課堂教學實驗結(jié)題工作，對前段工作做好有效總結(jié)，編撰了有效性課堂教學成果集。
7、暑期培訓：
培訓期間，首先：由教研員作了專題講座，主要從六年來的課程改革實踐中的得與失入手，進行剖析，繼而進行有關“有效教學”研究的專題講座。其次：旗級團隊展示“有效課前準備”研磨的全過程；再次：班級小組成員分組進行有效課前準備，教研員及旗級團隊的13名教師深入小組指導備課；最后：借助團隊訓練，對參與培訓教師進行驗收。
8、試題庫建設：
本學期小學共有22所學校上交試題，中學組共有14所學校上交試題，通過各科教研員反映，試題制版規(guī)范性、試題的整體價值較高，內(nèi)容有參考及使用的價值。
9、包?；顒樱?BR> 本學期包?；顒油ㄟ^網(wǎng)絡教研及電話聯(lián)系的方式進行交流為主。
10、校際聯(lián)動：
鎮(zhèn)內(nèi)校際聯(lián)動活動共開展一次，以團隊訓練活動形式為主。
11、學科任務征集：
本學期上交的學校有：烏爾科、巴農(nóng)、紅小、奎小、西小、登小、哈小、歐小，整體參與狀態(tài)不如以前，還望各校領導給予重視與支持。
12、競賽活動：
本學期組織參與的競賽活動有：全市精湛型業(yè)主校長及主任評選活動；市級基本功競賽活動：參加教師有：漢小：張海軍，一小：蓋曉云；市級學科帶頭人的選拔及參賽活動：參賽的有：興仁小學：張潔春、二?。毫纸埽魑粎①愡x手均以出色的成績獲獎。
13、期末質(zhì)檢：
基礎年級質(zhì)檢：共出檢測試題5份，全旗統(tǒng)一命題、統(tǒng)一質(zhì)檢，及時做好查缺補漏工作，做到摸底，心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，促進全旗教育質(zhì)量的提高。
畢業(yè)年級檢測：統(tǒng)一命題、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一批卷，由教研室統(tǒng)一統(tǒng)計成績。在期末質(zhì)檢活動中，我積極參與巡視、評卷、統(tǒng)計成績等工作，嚴格按要求操作，順利完成工作任務。
回首一學期來的工作，忙碌中感覺塌實，辛苦中留下回味，勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、塌實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。
教研員工個人工作總結(jié)篇十四
一學期來，在教體局的直接領導下，在上級主管部門的指導下，信州區(qū)教研室在徐主任的帶領下，努力創(chuàng)新、整合學科教研工作，務實提高，為促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升和深化新課程教學改革而努力。現(xiàn)在就本學期主要工作做一個總結(jié)。
本學期，我們以教學常規(guī)視導為抓手，與時俱進，不斷創(chuàng)新視導方式，豐富視導活動形式。我們堅持常規(guī)視導與調(diào)研視導相結(jié)合，以常規(guī)教學評價性視導為主，專題調(diào)研為輔，全方位覆蓋學校教育教學各方面工作。針對農(nóng)村新調(diào)進的青年教師大多對教學常規(guī)要求不是很熟悉的現(xiàn)狀，為進一步規(guī)范課堂教學行為，落實日常教學常規(guī)，更好地促進學校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，我們“兩月一集團”的常規(guī)視導活動，不僅與“局長聽課日”并行，本學期，我們成立各集團骨干教師巡課小組，在教學視導工作中增設骨干教師巡課環(huán)節(jié)，增強我區(qū)學科教研專業(yè)引領的力量，努力讓每一次下校視導覆蓋面更廣，更深入。
本學期，小學按計劃完成了對實驗集團與五小集團的教學視導工作，4月21日，在八小首次采取教研員與骨干教師巡課小組集團交叉巡課并進的方式。視導過程中，教研員與骨干教師深入到學校的各年級，均從推門聽課，教學效果考查和教案、作業(yè)抽檢三方面深入課堂、辦公室進行，并及時完成上交《教研員下校視導情況紀錄表》和《信州區(qū)教研室下校視導情況反饋表》。
每次下校視導，均涵蓋語、數(shù)、綜合學科，并及時召開反饋交流會，每位教研員與巡課組成員均現(xiàn)場總結(jié)，就聽課、課堂教學效果抽樣檢測數(shù)據(jù)分析和該校教師常規(guī)執(zhí)行情況與學校中層以上領導，和教師面對面進行反饋，肯定成績，指出存在的問題，提出整改建議，特別從細節(jié)入手，如教師基本功的提升潛能，教師課堂教學對新課程標準的正確領悟，教師對年段教學目標的正確把控，對學情與課堂生成的關注，教師對學生學習能力的培養(yǎng)等，還在學生作業(yè)統(tǒng)一格式，書寫、訂正等學習習慣的規(guī)范養(yǎng)成等方面，傳遞一些成功做法，為學校教學導航，不僅受到學校的歡迎，而且有效促進各校教學管理水平和教學工作再上新水平、新臺階。
不足的是，因五月的小學教學競賽月活動、教研員派出參加局里的評估檢查再加上六月的出卷工作任務重，人員難以湊齊，原計劃安排在五、六月的六小集團視導工作未如期完成，下學期，我們正好趁著小學教學競賽活動休整的空檔，進行彌補，并加大小學教學視導與巡課并進的工作力度，以每年度一次下文的方式，提前布置，有序?qū)嵤艳r(nóng)村青年教師教學常規(guī)的常態(tài)化實踐跟蹤指導與集團化常規(guī)教學互動互促作為教學視導的重心工作，以此強化學校教學過程管理，規(guī)范教師教學行為，形成城鄉(xiāng)融合，集團互促的和諧共進的教學氛圍。
本學期5月中旬，配合信州區(qū)教體局對中小學學校進行年度考評工作，我們。
我們單位提供名單，學校按人頭給分。此項工作的最后統(tǒng)計評分已經(jīng)接近尾聲。
20xx年4月舉辦了“名師帶教展評暨送研下鄉(xiāng)”活動。小學于4月中上旬組織名師、學員“同課共研”現(xiàn)場課和教研互動活動。即名師與其帶教的學員進行同課異構或同課同構展示，名師、學員任選課題共同完成一節(jié)課。課后，城鄉(xiāng)教師和教研員互動研討，充分體現(xiàn)了送教研下鄉(xiāng)村的實效性；4月6日上午，在沙溪中學和朝陽中學，分別由名師帶教活動中的學員代表與名師共同研課后，進行了現(xiàn)場展示。兩個集團的名師、各校的教學管理人員、學科教師代表及相關學科教研員參加活動并于課后進行了交流研討，最后對20xx年開展的信州區(qū)中小學“城鄉(xiāng)聯(lián)動，名師帶教”活動進行總結(jié)，對上課名師和學員頒發(fā)了榮譽證書。此次活動的開展既充分發(fā)揮了我區(qū)優(yōu)秀教師的示范、引領作用，促進城鄉(xiāng)教學教研的均衡發(fā)展，進一步促進城鄉(xiāng)互動、提升農(nóng)村青年教師隊伍的素質(zhì)，也幫助城區(qū)優(yōu)秀教師解決了職稱評定的問題，得到了學校和老師的肯定。
我區(qū)遵照江西省教育廳根據(jù)教育部頒發(fā)的《義務教育階段課程設置實驗方。
案》，每學期要求學校嚴格執(zhí)行課程設置和課時安排，執(zhí)行課程管理制度，開足開齊國家課程，地制宜開發(fā)校本課程，并在教學視導工作中進行督查。在本次省市級督導評估檢查工作中，我區(qū)各校執(zhí)行情況良好。下學期，我們將出臺《關于省級精品課程的申報與評選工作方案》在視導巡課工作中把“一校一品”工作的督查作為一項重要的內(nèi)容，并要求各校（包括村完?。╅_學初上交學校課程總表、作休時間表紙質(zhì)稿，學校的大課間、體育活動包括學校某一精品校本課程的開設均納入課表，接受教研室巡查，下學期末，我們將根據(jù)學?！耙恍Ｒ黄贰遍_展的實際效能，迎接市精品課程申報暨全區(qū)首屆精品課程評選工作。
為配合省市督導組來我區(qū)進行督導檢查，盡全力完成各項督導檢查任務，在。
有關年度計劃、年度總結(jié)、開足開齊義務教育階段所有課程按文件要求做好各項檢查工作。
本學期完成了江西省第三批中小學學科帶頭人及省骨干教師審核報送工作。我們成立業(yè)績評審小組，對來自全區(qū)中小學、幼兒園的29位申報骨干教師的業(yè)績材料和11位申報學科帶頭人的業(yè)績材料一項一項逐一進行加分、累計總分并排名，然后交教體局黨委會投票通過，最后根據(jù)最后排名和指標數(shù)報送市教育局，實驗的毛軼珍，三小的諸葛芬，五小的汪南征，逸夫的吳婷，逸夫的程晗，秦中的朱校華，幼教的徐智穎共7位報送省級骨干教師參評，逸夫龔慧群，五小林艷和鄭詠梅，四中黃麗，幼教黃琪和許芳，教研室戴琳共7位報送省級學科帶頭人參評，之后我們按上級文件要求成立學科帶頭人、骨干教師考察組，對通過備選的7位省級骨干教師和6位省級學科帶頭人進行業(yè)績、工作表現(xiàn)與師德師風情況考察，完成考察報告上交市教育局。6月中旬，經(jīng)教研網(wǎng)公布，13位老師有幸成為我區(qū)江西省第三批中小學學科帶頭人、骨干教師。
從5月3日至24日，小學小學教學競賽月活動在陳主席的聯(lián)絡下，在、音樂、美術、語文、數(shù)學、英語教研員的精心安排下圓滿結(jié)束。這期間，受督導評估迎檢工作和臨時性的市信息化教學比賽、市校本課程研討會的影響，小學語文、數(shù)學、英語學科以及副校長論壇的比賽時間和場地都做了相應的調(diào)整，但是我們的活動仍有條不紊、緊湊高質(zhì)地完成。
本次小學教師競賽月活動以“科學整合、創(chuàng)新高效、賽研并進”為愿景，遵循我區(qū)各學科教學競賽參賽選手選拔與報送一貫以來公開透明、公平公正的原則，以深化“學科基地”建設、促進信息化與教研的深度融合為工作重心，貫穿活動始終，以下幾大亮點深受老師們好評：
1.科學整合錄播同步。
首先是比賽形式的整合：小學各學科教學競賽集中在一個月內(nèi)完成，形成長效機制，既便于各校將區(qū)級學科競賽提前納入學校教學、集團教研工作計劃中，又為我們教研室做好一年一度的學科人才庫儲備，讓更多的青年教師踏上專業(yè)成長的快車道。其次是賽課與錄播同步的整合：本次學科競賽均進行現(xiàn)場賽全程錄播同步，為教師留存第一手錄像課資料既服務于賽課教師，又避免了今后教研室推送優(yōu)秀錄像課的措手不及與重復勞動。為了達成遠程聽課同步，五小提前檢修、更換設備，為了保證錄播的效果，在承擔比賽的每一天，五小、逸夫小學的錄播室和后臺均安排專業(yè)老師全程跟蹤把控，賽后，陳紹俊不辭辛苦，及時收齊老師們的錄像課，并一一拷給賽課教師，極大方便了教師參加學科錄像課報送工作。5月底，“踐行社會主義核心價值觀”小學課例評比報送工作也在數(shù)學、英語、體育、在、綜合實踐、信息技術教研員們的努力配合小按時完成上交，報送數(shù)學10節(jié)，英語5節(jié)，綜合實踐2節(jié)，信息技術2節(jié)，體育1節(jié)，共計20節(jié)。
2.創(chuàng)新評價賽研并進。
為實現(xiàn)我區(qū)各集團學科骨干教師的專業(yè)引領與教研互動，本次比賽首次采取。
組建學科骨干教師評委團的方式，各學科競賽的評委均為教研員從各集團挑選的骨干教師代表，來自六個集團六人組成。我們還采取集團參賽選手，本集團評委回避的原則，除去一個最高分、一個最低分，取三位評委的平均分為選手最后得分的辦法，現(xiàn)場評分，亮分的方式，公開透明，保證比賽的公信度。
自各集團美術、音樂、語文、數(shù)學、英語學科的30位評委老師，她們協(xié)調(diào)好各自學校的工作，全身心參與到本次活動中來，她們著學習的態(tài)度，認真聽評完每一節(jié)課，認真做好聽課筆記、評價記錄，以一顆公心和真心，默默工作著，與賽課教師同成長。他們還積極參加到賽后的學科主題研討活動中去，特別提出表揚的是語文、數(shù)學學科的研討活動在比賽后的兩天之內(nèi)分別進行了半天獨立的主題交流研討，所有參賽教師、各集團聽課教師代表與評委面對面齊聚一堂，研討活動融洽而熱烈。既有教研員和評委老師開誠布公的專業(yè)點評，又有上課教師、聽課教師的互動交流，在有問必答，直面問題式的研討與反思中，骨干教師與青年教師教學相長，經(jīng)驗與創(chuàng)新共生，有效地發(fā)揮著我區(qū)學科骨干教師的專業(yè)引領與教研互動的作用，開啟我區(qū)“學科基地主題教研”的新風貌。
3.城鄉(xiāng)共進新人輩出。
本次各學科區(qū)級競賽的選送方式為：先以集團中心校牽頭，在教研集團內(nèi)公開競技選拔，以此為契機開展集團內(nèi)學科教研交流活動，然后在此基礎上，根據(jù)各學科下放的名額，以集團為單位選送參賽。為均衡學校差異，我們要求每個集團選派教師必須至少有一位是成員校的教師參加，我們希望打破城鄉(xiāng)壁壘，以集團之力、學校之力，關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校青年教師成長，通過校內(nèi)賽、集團內(nèi)賽，推出好學、創(chuàng)新，有潛質(zhì)優(yōu)秀青年教師。在本次五門學科的教師競技中，我們欣喜于每節(jié)課的背后都折射出不一樣的教學理念，不一樣的團隊力量，活動不僅促進了教師個人教學能力的提升，還帶動了各集團校的教研氛圍，我們更為一位位優(yōu)秀的青年教師，尤其是一些原本教研力量相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、城郊學校教壇新秀的突起而倍感振奮。
難怪評委老師們有的說：“本次參賽教師隊伍年輕化，教學水平專業(yè)化，完全沒有了校際之間的差異，尤其是鄉(xiāng)村教師與小學校的教師表現(xiàn)尤為出色！”有的說：“我看到那么多年輕有才能的老師，從她們身上我看到了教育、教學的熱情。我要為她們點贊，我要向她們學習！”親歷全程的每一位教研員都知道，這樣的夸贊絕對言由心生！
我們正努力著讓教師教學競賽月活動真正成為教師通向?qū)I(yè)化成長、成就魅力教師的快車道。
并于4月份舉行了中小學學科骨干教師理論通識和教學觀摩交流實踐培訓。4月7日上午在逸夫小學報告廳進行了骨干老師培訓開班儀式，由市教研室副主任方建新老師作了理論通識培訓，下午分學科進行了專業(yè)素養(yǎng)提高培訓，4月8日，分別到玉山瑾山小學和玉山文苑學校進行了教學觀摩交流活動。5月6日，小學部分骨干老師到上海市梅園小學進行觀摩學習。5月19—20日，組織我區(qū)初中語文、數(shù)學、英語學科部分骨干教師前往上海進行學習交流活動。兩天的學習內(nèi)容緊湊而豐富，參加了上海浦東新區(qū)優(yōu)秀教師的教學展示與教學論壇；聆聽了教育大家于漪老師的精彩點評及對當前學校教學思想理念的獨特見解；觀摩了上海建平實驗中學的學科骨干老師的課堂教學，并和他們就學科教學教研及學校教研組建設等問題進行了交流互動；列席了上海金楊教育省學區(qū)和建平教育集團聯(lián)合主辦的“潛心教研、提升素養(yǎng)”學科命題交流研討活動；觀看了建平實驗中學學生“書香校園，經(jīng)典誦讀”活動。對于這些活動，參訓教師普遍反映極好，大家紛紛表示要把看到、學到的這些東西運用于日常教育教學中去。
通過此次培訓學習，進一步提高了參訓骨干教師的專業(yè)理論水平和實踐能力，促進教師的專業(yè)發(fā)展，不斷更新教改理念，使參訓骨干教師在今后的學科教學和校本研修中能更好的發(fā)揮示范、輻射、引領作用，有力促進我區(qū)中小學教育的提升。
3、中小學音樂、美術教師專業(yè)技能培訓。
4、做好初三中考復習研討工作。3月26日，由教研室主辦的中考復習研討會在逸夫小學舉行，全區(qū)有200多位老師參與了本項活動。同時，我們邀請到曾參加了中考命題的專家蒞臨我區(qū)講學，專家的引領使我區(qū)初三教師明確方向，有的放矢。教師紛紛表示，這樣的活動讓老師開闊了視野，對本年度的中考復習更有信心。
教研員工個人工作總結(jié)篇十五
學習是現(xiàn)代社會永恒的主題，作為一名教研員，學習尤為重要。在政治上我積極抓緊時間讀書、看報、聽廣播、看新聞，汲取政治營養(yǎng)，了解國家的大政方針。在業(yè)務方面，我經(jīng)常翻閱教育教學雜志，上網(wǎng)查閱資料，掌握最新的教育教學信息，并隨時做好學習筆記。
1、本學期初，認真學習《小學教研員工作職責》《小學數(shù)學新課程標準》《小學語文新課程標準》《小學英語新課程標準》《小學科學新課程標準》《小學品社新課程標準》，并寫好學習心得體會，盡快適應新的工作崗位。
2.向報刊書籍學習：《春潮》《小學語文教學會刊》《小學數(shù)學教育》《教育實踐與研究》《追求》《中國教育報》，并認真做好摘抄筆記。
3.向網(wǎng)絡學習：積極參加小學教育電大本科，小學科學骨干教師培訓學習;xxxx年河北省中小學教師素質(zhì)提高遠程培訓學習。
4.積極撰寫論文。實踐與寫作應該是教研員工作的雙翼，盡管我的筆仍很稚嫩，但我在嘗試著寫：向《春潮》投稿兩篇，并發(fā)表。向河北省家庭教育工會投稿一篇《家校教育形成教育合力》，并被錄用。
(二)、組織開展教研活動。
教研員工個人工作總結(jié)篇十六
時光匆匆，自20xx年被選聘為“黎城縣第三屆兼職教研員”以來已有整整一年了。一年來在縣教研室和學校的正確領導下我以提高教學質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力為主導，積極推進課堂教學改革，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
能夠擔任我校的兼職教研員，對我來說是一份很大的榮幸，但我深知自己存在很多不足，為此我始終嚴格要求自己，一年來，我認真學習黨的教育方針、政策，反復鉆研教材，認真學習教研教法，以豐富自己的知識面，努力提升自己的人文素養(yǎng)，理論水平和專業(yè)能力。我相信厚積從而薄發(fā)，理論結(jié)合實際，在教學工作中不斷的反思、實踐的會有更多的體會。
教育教學工作兼職教研員的首要工作，只有把自己的工作做好了，才能促進其他教師更好地完成學校的各項工作。在工作中我不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力使自己在各方面都能有出色的表現(xiàn)。在備課中，我認真鉆研，精心準備每一節(jié)課，努力讓學生在有限的時間里學會更多的知識。在教研方面，我積極參加每一次教研活動，在活動中，我積極發(fā)表自己的見解和主張。對于自己幫帶的年輕教師，經(jīng)常性地共同備課，相互聽課，并做好評課探討，以求共同提高，共同進步。在我的帶動下我們學校的的老師都充滿熱情地投入自己的工作，全校營造一種“比、學、趕、幫、超”的積極上進的工作氛圍，從而促進了學校、學科各項工作的開展。
在課題研究方面，這一學期我在上學期研究“小組合作有效學習”的基礎上，針對在小組合作學習中“如何提高學生學習的積極性”這個問題進行研究。在研究中我發(fā)現(xiàn)在小組合作學習中，一些學生學習積極性差，存在等、靠的現(xiàn)象，主要原因是缺乏自信。而這一問題的存在與教師在課堂教學中對學生的評價有很大關系。課堂教學中，教師的科學評價是培養(yǎng)學生科學自信心的重要手段。巧妙運用就會收到意想不到的效果。
1、課堂評價一定要及時。要知道課堂上學生的生成是在不斷變化的，當一種情況出現(xiàn)時，教師如果沒有抓住機會，進行適時的評價，那么機會不等人，它稍縱即逝，等課后再去彌補，顯然是不可能的，即使彌補了，也不會達到課堂上及時評價的效果。
2、課堂評價一定要適當。課堂評價語言不要過于寬泛。評價要具體，有高度，多角度，由衷欣賞贊美學生，不居高臨下?！澳阏姘簦∧阏媛斆鳎 边@一類的評價語，太概括，學生不能明白：回答得好，好在哪兒？老師具體的評價和由衷的贊美，使學生獲得了成功之后的滿足，并對自己有了清醒的認識，知道自己回答的'好是方法選得好。在這個過程中，學生科學的自信心就得到了強化。
3、課堂評價以激勵性、導向性為主。在課堂教學的過程中，學生的發(fā)言正確時，教師自然會充分肯定，加以贊揚，不可能每個人發(fā)言都是正確的，當學生出現(xiàn)錯誤時，教師不要一棍子打死，要有意識地引導學生用積極的態(tài)度對待自己的不足。教師要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光”點，并加以放大，使他們在教師一個信任的眼神、一句鼓勵的話語、一個簡單的手勢、一個微笑中得到鼓勵，樹立自信心，同時也體驗到成功的喜悅，進而使學生樂于把課堂變?yōu)檎故咀晕遥瑥垞P個性的舞臺，為今后的學習找到自信的支撐點。
教研的的過程是不斷學習的過程，回顧這一學期的教研之路，我在教研室和學校的領導下，在各位教師的大力支持下，雖然取得了一些成績，但離教研室和學校的期望還相差甚遠，有許多教研工作開展的不盡人意，值得改進的地方還有很多。作為一名兼職教研員，我將在今后的工作中繼續(xù)努力，虛心學習，精心教研，以取得更大的成績。
教研員工個人工作總結(jié)篇十七
一年來，在教研室兼職教研員的思想指導下，以提高自身業(yè)務素質(zhì)和提升全體教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為宗旨，努力協(xié)助教研室教研員做好本學科相關的研修工作，為精心打造一支高素質(zhì)的思品教師隊伍而不斷努力。現(xiàn)總結(jié)如下：
加強政治學習，按上級有關文件精神的要求和自己教育教學實際，有針對性地進行教學理論學習和教育法規(guī)的學習。認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》，借以規(guī)范教師的自身行為，加大對學生的責任感與使命感，取得了一定的效果。
在本年度，我積極按照縣教研室的要求，通過各項研修工作的有效開展，有效地促進自身的業(yè)務素質(zhì)的不斷優(yōu)化，使自己的教育思想觀念的不斷更新，以適應教育改革的需要，全面推進素質(zhì)教育。
本年度，我積極深入課堂教學，在聽課、說課、評課方面做了大量的工作，加大對思品教師的教學實踐指導，積極開展各級各類教研活動。在活動中，我重點對相關教師在說課、評課等方面加大培養(yǎng)力度，不斷加強他們的業(yè)務素質(zhì)，提高教師的課堂教學能力。在此過程中，不斷向教師滲透新課程理念，并使自己的教學思想同新課程改革思想相接軌，努力使新理念與教學實際緊密聯(lián)系起來。
根據(jù)縣教育局教研室的教研精神，我積極配合專職教研員，結(jié)合教學的實踐，積極開展教法和學法研究，并結(jié)合教法、學法的研究內(nèi)容和模式，帶頭搞好觀摩課、示范課和研究課，寫好教學案例，撰寫教學論文。
如何讓青年思品教師盡快成長成為骨干教師，一直是教研室的奮斗目標，本學年我積極配合教研室，加大對青年思品教師與非骨干教師的幫教力度。通過長期指導及多渠道幫教活動的開展，力爭使這些青年教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，非骨干教師加入骨干教師的行列。
本年度在縣專職教研員的指導下，積極配合專職教研員進行思品課多元教學的研究，還斷提高自身的教育科研能力。
本年度雖然取得了一點成績，但在工作中也有一些失誤與不足：（1）在雙三課中，對教師聽、說、課的水平上還要加大培養(yǎng)的力度。（2）在新課改的理念與實際教學中，還要相應提高自己的意識與水平。（3）還需加大自身的業(yè)務素質(zhì)。
教研員工個人工作總結(jié)篇十八
在市教育局教研室整體教研思路的引導下，我以提高教學質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學生自主合作探究能力為主導，貫徹實施新課標，積極推進課堂教學改革，切實提高課堂教學效果，按照20xx20xx學年語文兼職教研員工作計劃，我主要開展了以下幾方面的工作：
科研強校是我校的發(fā)展戰(zhàn)略，教科研也是教師發(fā)展成長的必經(jīng)之路。我被聘為20xx年1月20xx年12月的兼職教研員后，更是殫精竭慮，開拓創(chuàng)新，積極配合專職教研員，為推動專職教研員工作貢獻自己的一份力量。
1、根據(jù)自身需求，我制定學習計劃，自訂一些教育前沿的專題和雜志，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。本學期我閱讀了《探究性教學案例》、《新課程下的創(chuàng)新教學設計》、《語文教學通訊》、《語文教材研究》、《小學作文創(chuàng)新教學》等書籍，撰寫了近二萬字的學習筆記。一分耕耘，一分收獲。20xx年獲沙河市教學競賽一等獎；20xx年《我講一課》榮獲語文教學研究論文一等獎；20xx年，論文《上好綜合實踐活動課的一點體會》被河北省教育學會的《現(xiàn)代基礎教育研究》會刊刊用，并被評為優(yōu)秀論文；20xx年，論文《上好綜合實踐活動課的一點體會》榮獲邢臺市科研成果二等獎；20xx年11月和20xx年5月,我輔導41位學生的作文被“中國小作家雜志社”分別評為一、二、三等獎，其中有13位同學獲一等獎，同時，我也被授予“特別優(yōu)秀輔導教師獎”。
2、學校有時組織外出學習，觀看優(yōu)秀課堂教學錄相，拓寬教師視野。本學年，我去杜郎口參觀學習，開闊了眼界，了解教學改革的新動態(tài)。
1、認真開展集體備課活動，發(fā)揚集體精神，共享彼此資源，體現(xiàn)合作精神。
2、開展聽課、評課活動，加強說課、評課的質(zhì)量，形成更為濃厚的教研風氣。每次評課，教師紛紛踴躍發(fā)言，相互交流、借鑒，成長很快。
3、工作中，我一直把“科研興教”作為重點來抓。在教學中，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，始終站在教育改革的前沿。20xx年新課改以來，一直致力于新的學習方式的研究，我上的多次公開課，均受到領導和老師們的高度評價。由于工作顯著，從20xx年20xx年一輪的教學中，成績均為第一名，今年升二中全市統(tǒng)考，我班又取得了全市第一名的好成績。
充分發(fā)揮教研員、教學能手的示范和輻射作用,整體推進教師教學水平,本學期我和幾位骨干教師自發(fā)組成了教育教學沙龍?；顒硬捎昧俗劇⒀杏憰?、上示范課、聽課、評課等形式，活動中，聽課教師積極探討，針對教學中存在問題，教師之間相互進行具體指導與熱情解答，使聽課教師受益匪淺，促進了各自教學水平的提高。
回顧這一學期工作，還有許多教研工作開展不盡人意，值得改進的地方很多，因而深感工作之艱巨，學科教研之重要，作為一名兼職教研員，我將加強學習，不斷完善，加倍努力、勤奮工作，不斷前進！
教研員工個人工作總結(jié)篇一
一學期的教學教研工作，即將接近尾聲。本學期，我們數(shù)學教研組的工作本著“為了學生服務，為了自己的提高”的理念的奮斗目標，在全體數(shù)學教師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效地開展著?，F(xiàn)將一學期的工作小結(jié)如下：
真誠、寬容、樂于助人，我一貫這樣要求著自己。我深知一個好的人際環(huán)境，對工作和健康的重要影響。我與每一位同事和睦相處，從不斤斤計較個人得失，保持著單純的、和諧的人際交往，這樣一份輕松與從容給了我很多的快樂感。
作為學科組長，不僅要把自己的教學工作做好，還應該對本學科組的教學質(zhì)量負責，對本學科組的每一位教師負責。我在教委領導和學科組全體老師的支持下，扎扎實實開展教學研究、認認真真抓好常規(guī)工作。要求各校數(shù)學教研組充分利用每周集體備課，認真分析教材重點、難點，探討合適的教學方法，設計合理的教案，充分發(fā)揮集體的智慧，真正實現(xiàn)資源共享，優(yōu)化教學過程，提高效益。積極投身課程改革，帶領教師一起學習《新課程標準》，逐步更新教學觀念，改進教學方法，用新課標的先進理念指導教學。認真組織好教學研究活動，努力營造濃郁的研討氛圍，每次活動做到有計劃有組織有專題。作為一名學科組長,不能在教學上有自己的觀點、有先進的理念支撐是絕對不稱職的。為此，我訂閱了許多雜志、翻看了很多相關資料，多學、多聽、多思。我所講的公開課《用2-5的乘法口訣求商》受到了聽課領導和老師的好評。
教研的內(nèi)容決定著老師們業(yè)務水平發(fā)展的方向，對于自身素質(zhì)的提高起著關鍵性的影響，在教學工作中每位數(shù)學教師將自己的工作落實于每一節(jié)數(shù)學課、每一次數(shù)學活動中。教研組也能每月組織教師們交流自己在教學實踐中的一些好的做法及探討實踐中遇到的一些問題。在一次次的實踐和交流中，教師們的教學業(yè)務能力有了很大提高，而且能針對自己的薄弱之處進行相關的學習和進修，促使自己的教科研能力不斷提高。本學年，教研組加強了課堂教學常規(guī)管理，并配合教導處繼續(xù)強化教學五認真的督查評估，使備課、上課、質(zhì)量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、教育隨想的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。嚴格執(zhí)行課程計劃，各教師都能從素質(zhì)教育的高度把安排到的課上足、上好。一學年來教研組能做到每月檢查一次備課，教師們都能按要求備足備好課，青年教師大都能寫好詳案，并能及時寫好教后反思。
課堂教學是主渠道、主陣地，是教學教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習實踐基地。為了改革課堂結(jié)構和教學方法，提高教師的課堂教學水平，切實提高課堂教學效益。我們組認真開展備、上(聽)、評、思的系列活動。
1、備：
明確方向：我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境，把學生在獲得知識和技能的.同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。
具體做法：要求緊扣新課程標準，在有限的時間吃透所給教材，積極利用各種教學資源，創(chuàng)造性地使用教材，然后撰寫好集體備課前教案或設想，活動時公開輪講，集體反復推敲完善出精彩的案例。
2、上(聽)：
在集體備課的基礎上，由一位老師在進一步鉆研，以全新的理念指導課堂教學，堅持以學生為主體，運用啟發(fā)式教學和開放式教學，大力提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、體驗性學習和實踐性學習。把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益。
本學期開展了公開、示范課活動，張校長的《認識方向》、我講的《用2-5的乘法口訣求商》為老師們起到引領作用。中心小學的兩節(jié)復習課活動均很好地體現(xiàn)了新課程的理念。開展推門聽課活動，通過聽課準確把握老師們的教學情況，然后根據(jù)聽課情況開展一系列的教研活動。
3、評：
聽課后認真評課，如教學內(nèi)容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質(zhì)教育的要求，教師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。
4、思：
除了課前精心備課，課中靈活機動，還在實施以后趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑。為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示。
總之，“學無止境、教無止境、研無止境”，充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓，才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!
教研員工個人工作總結(jié)篇二
身為一個教研員，聽課、評課可謂是自己工作的重要組成部分。但當參與了全國科學“十五”規(guī)劃重點課題“中國漢語文母語教學環(huán)境的人文xxxx與改善對策研究”的課題研究工作后，我才真正去收集資料，從感到的確有需要我們反思的地方。
傳統(tǒng)評課標準忽視了學生這一學習主體，新課改以來的評課標準注重了從教學理念到教學媒體的現(xiàn)代化，卻忽視了語文教學的個性——靈性、情感、風韻！
課堂教學評優(yōu)標準，我們把它看做語文教學環(huán)境中一個處于相當重要地位的環(huán)境要素，我們搜集了能夠獲得的各種量化評價表。
我們首先用重視還是忽視學生的主體地位為標準，將這些評價表分為傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類。分析結(jié)果如下：
1、20xx年仍在使用的評價表中，傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類的比例為39：13。
2、由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)化的時間界點為20xx年，各校的轉(zhuǎn)化情形與該校的科研開展情形成正比關系。
3、重點學校、教科研先導校的評價標準對外具有擴散性。
4、學術報告會、高層次競賽課評價標準對學校評價表的修訂具有直接影響。
這一狀態(tài)要求我們應盡快轉(zhuǎn)變教學觀念，使新課程改革的精神盡快能在學校中得到落實，真正使學生成為課堂的主人，使學生獲得“自主學習、自主發(fā)展”的權利。
我們又以重視學科個性與忽視學科個性為標準，以20xx年為界點分為四類，統(tǒng)計分析結(jié)果如下：
傳統(tǒng)類（均為年以前制表）中重視與忽視比為51：1；
現(xiàn)代類（均為xx年以來制表）中重視與忽視比為8：5。
如以重視語文教學個性衡量，僅一所學校xx年春所制評價表附列了一句：“要考慮語文教學的個性”。
我們又對語文評優(yōu)課評價表進行統(tǒng)計分析，也發(fā)現(xiàn)一般以“教學內(nèi)容”、“教學目標”、“教學理念”、“教學方式”、“教學技術”、“教學效果”為主體分項，而對“教學個性”不夠關注。
基于上述狀況top100，我們建議各校制定評價表時，應考慮教師對教學個性的追求，考慮共性之外就學科個性另立評價項目。
因評價標準的制約，每次都會對參評課排出順序，選取優(yōu)勝，給予表彰。于是，優(yōu)勝課成為學習的樣板，而落選課便成為警誡的案例。
優(yōu)勝課都是相對的，相較于落選課，它代表了當時先進的教學理念、教學手段等。一般來講，優(yōu)勝課具有下列特征：
a、能夠體現(xiàn)當時教改的理念取向；
b、能夠符合評課活動的舉辦期待；
c、能夠應和評委人員的教學口味；
d、執(zhí)教教師具有良好的人文素質(zhì)；
e、教師、學生、評委形成和諧的教學場。
教研員工個人工作總結(jié)篇三
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間充實而忙碌的一學期工作又結(jié)束了?；仡櫼粚W期來的工作，感慨之情油然而生。做為一名普通的小學語文教研員，我得到了各級領導的幫助、各位同仁的指導，圓滿完成了本學年的工作任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
在工作中，本人堅持四項基本原則，認真研究黨和國家的有關方針政策。
虛心向其他黨員學習，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行。不斷加強學習，努力提高思想政治覺悟。
做為教研員，我深知教研員的水平?jīng)Q定著一個區(qū)域的教師素質(zhì)；教研員的理念決定著一個區(qū)域的教改方向；教研員的工作決定著一個區(qū)域的教學質(zhì)量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。為了充實自己的理論水平，我不斷加強學習，認真學習現(xiàn)代教育教學理論，瀏覽各級教學網(wǎng)站，更新教學理念，獲取最新的教學信息，不斷拓寬教學研究視野，逐步形成自己的教學理念，努力提高教研水平和能力。
1、著重研讀課標。
學。
2、著重對教材進行深度的研究。
的內(nèi)容安排。從多角度對小學階段的教材進行梳理分析，在自己的頭腦中構建知識框架圖。
3.關注教育信息，學習《小學語文》、《小學語文基礎知識冊》、《新課程說課、聽課與評課》等相關書籍，不斷充實自己，了解教育最前沿的信息。
通過學習，切實地從自身轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的理論型、研究型、學者型教研人員。
1、下鄉(xiāng)視導情況：
根據(jù)上級教育主管部門的文件精神及《墨江縣教育研究培訓中心20xx——20xx學年上學期教學質(zhì)量工作調(diào)研方案》，我們第四調(diào)研小組在武書記的帶領下于xx月26日——11月xx日期間，先后深入到聯(lián)珠三中、聯(lián)珠三小等八所城區(qū)及周邊學校進行調(diào)研。通過隨堂聽課，參加學校常規(guī)教研活動，查閱資料，與教職工集中座談，與學校領導班子個別談話，與教科、教務處、教研組、教師分組座談、書面反饋等方式開展工作。并根據(jù)學校需求，在七所學校舉行了關于開展課題研究方面的專題講座，深得教師好評。調(diào)研結(jié)束后，積極撰寫報告，并以書面形式將調(diào)研信息反饋到各個學校。
在視導調(diào)研中，注重理論與實際相結(jié)合，努力做到貼近教師的教學思想，貼近教師的教學實際，貼近教師的教學困惑；同時視導調(diào)研時與一線教師交流，及時發(fā)現(xiàn)問題進行質(zhì)疑對話，案例解剖，實現(xiàn)引領導航的作用。并將一些好的教學課件、模擬試卷集與教師們分享。通過走進課堂，更多的接觸教師與學生，了解了他們在教與學中存在的問題和困惑，和一線教師積極尋求對策，探索規(guī)律，幫助他們解決問題，總結(jié)并推廣教師們的先進經(jīng)驗，達到共同學習共同進步的目的，當好新課程改革的指導者，參與者，合作者。
2、六、九年級期末質(zhì)檢工作
在戴副主任的領導下，認真組織好全縣六、九年級上學期期末教學質(zhì)量統(tǒng)測的命題、分發(fā)試卷、成績統(tǒng)計工作。
3、認真履行《墨江教育》的所屬學科教師投稿論文審定的工作職責。
4、積極參加各校組織的教研活動，與教師們共同備課、聽課、評課，達到共同進步的目的。
教研員工個人工作總結(jié)篇四
一學期來，在校長室的正確領導下，初中教研室從學校實際出發(fā)，勤抓善管，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了教研的各項工作，實現(xiàn)了預期的工作目標。
一、主要工作回顧。
在工作中，初中教研室以“服從領導，服務教師，踏實工作”為工作準繩，實事求是，科學求真，圍繞一個工作核心，落實了三項工作，實現(xiàn)了五個提升。
(一)圍繞一個核心。
__年1月，莊山中學與電白四中合并。合并之時，新校區(qū)陳舊落后的教學模式引發(fā)了校長室的不滿，校長室要求新校區(qū)教研室用一年的時間改變落后的教學觀念，建立嶄新的課堂教學模式。一年來，教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內(nèi)容進行，共舉行了公開課108節(jié)，開設理論培訓5期，召開科組長、備課組長工作研討會8次，落實措施12項，解決問題15個。特別是本學期，為使新課堂教學得到更好的推進，舉行了示范課5例，研討課60例，新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學改革充滿了生機和活力，老教師的寶貴經(jīng)驗和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優(yōu)質(zhì)資源和智力保障。到目前為止，初中部85%的教師都能自覺運用新模式實施教學，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，學生對教師的評價檔次都在滿意以上。
(二)落實了三項工作。
本學期開學初，朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”：每月一次示范課，每月一次中考備考研討會，每月一次幫扶總結(jié)。在工作中，初中教研室嚴格執(zhí)行“三個一”工作，創(chuàng)造性開展“三個一”工作，狠抓落實，推動了教研全面建設，取得了令人滿意的成績，受到了縣教研室領導的高度贊賞。
1、每月一次示范課。
在示范課的安排和選擇上，堅持“成熟一個上一個”的原則，決不湊數(shù)，側(cè)重不同課題的研討。本學期，初中教研室共組織了5節(jié)示范課，涉及到數(shù)學、英語、歷史、化學等學科，推動了學生自主學習、師生合作探究的課堂教學模式建設。示范課作用大，效果好，給教師提供了不同層面的思考，引發(fā)了新一輪教學改革。在示范課的基礎上，大力推行研討課和匯報課，實施跟蹤對比制度，力促年輕教師成熟。本學期，黃富才老師上了2節(jié)語文公開課，第一次公開課時，大家的評課意見是不滿意，第二次時則是較為滿意，這體現(xiàn)了質(zhì)量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數(shù)學公開課，每次都有進步，數(shù)學組全體教師對他的教學能力均表示肯定，還有黃國清老師、梁志斌老師等，年輕教師對教學的執(zhí)著追求讓我們看到了學校的大好未來。
2、每月一次中考備考研討會。
在中考備考研討這一點上，教研室突破常規(guī)，改變了“教研主任指導中考才叫教研室指導中考”的思想認識，加強了初三備課組的建設，把工作重點放在了科組長和備課組長的業(yè)務培訓上，加強他們理論學習，使他們具有指導中考的能力和水平。本學期，共舉行中考備考研討會5次，備課組長作試卷分析5次，形成了有效的中考指導意見，也直接推動了非畢業(yè)班中考備考工作進程，形成了“組長陳述觀點——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上，對中考的熱點的探討更是成了主要研究內(nèi)容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。
3、一月一幫扶總結(jié)。
學校要發(fā)展，年輕教師培養(yǎng)是關鍵。本學期，教研室對培養(yǎng)新教師的思路非常明確，步伐也非常堅實。組織召開了專門會議，討論培訓計劃，確定幫扶方法。各科組根據(jù)實際確定了3—5名培養(yǎng)對象，選擇教學經(jīng)驗較豐富的教師負責幫扶，形成了“一幫一”的幫扶模式，重點指導新教師如何上好一節(jié)課。加強幫扶經(jīng)驗總結(jié)和推廣，每月召開一次幫扶總結(jié)會，力促幫扶手段的優(yōu)化和提升。本學期，共確定幫扶對象23名，幫扶對象上匯報課30節(jié)，從匯報課檢驗效果來看，幫扶工作有序推進的，是卓有成效的，到目前為止，有8名培養(yǎng)對象已跨進了骨干教師行列，15名培養(yǎng)對象都已能成功上每一節(jié)課，都能挑起了教學重擔。
(三)實現(xiàn)了五個提升。
1、提升了校本培訓內(nèi)涵，渠道多，效果好。
(1)按照校長室的指導意見，初中教研室把教師隊伍的建設放在第一位，進行了多層面的業(yè)務培訓。本學期共進行了六項培訓內(nèi)容：教材解剖能力，教學管理，試卷分析能力，復習統(tǒng)籌能力，學困生的管理和研究，中考備考。針對不同的培訓內(nèi)容，在不同科組加以實施。
(2)分解培訓任務，把培訓的大部分任務分解到備課組，在調(diào)動備課組工作積極性的同時，夯實了理論基礎，提高了教師業(yè)務能力。實行“以賽促學、以賽促研”的培訓形式，本學期，結(jié)合縣教學大賽活動，初中教研室大力開展教學大賽初賽工作。本次大賽從18周開始，20周結(jié)束，共開展了17場教學比賽，涉及到所有學科，分別是：音樂1場，美術2場，歷史1場，政治1場，語文4場，數(shù)學4場，英語3場，地理1場。強化賽前集體研討工作，通過教學大賽增強教師對新課堂的認識，提高他們的理論水平。
(3)抓好論文撰寫指導工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式，初中教研室認真抓好論文組織和指導工作，從根本上提高教師理論水平。本學期，教育教學管理送評論文17篇，代表了備課組的研究成果。
(4)充分利用學?，F(xiàn)有教學資源，定期組織教師學習優(yōu)秀課例;印發(fā)相關教研資料，強化學習，夯實校本培訓基礎。
(5)以《洋思之路》為研究藍本，總結(jié)洋思發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合本校實際，形成校本教研理論體系，在部分科組進行了探討，初見成效。
2、提升了師德內(nèi)涵，感動人，影響人。
初中部現(xiàn)有兩個縣級名師，她們分別擔任了英語教研組長和數(shù)學教研組長工作。本學期以來，在她們的帶領下，英語教研組和數(shù)學教研組的各項工作有序推進，成績斐然。她們親自為全校教師上示范課，取得了較好的成效，促進了教學新模式的創(chuàng)建。骨干教師在教師隊伍中影響好。本學期，在學校經(jīng)濟困難而教研投入相對不足的情況下，像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線，用自己的實際行動表達了對校本教研的理解，也感動了全體教師，一學期以來，除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外，無一缺席，聽課評課均達到了學校規(guī)定的量，多的甚至達到了28節(jié)，這是有償聽課也不能比擬的，表現(xiàn)最突出的有數(shù)學科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學?？涨暗哪哿?。骨干教師積極幫助新教師，從不計較個人的得失，使得新教師成長步伐大大加快。
3、提升聽課評課質(zhì)量，夯實基礎，提高能力。
聽課評課是實現(xiàn)教研的主要形式，是提升教師教學業(yè)務能力的關鍵途徑，任何時候都不能丟。本學期，教研室采取有效的措施，強化了聽課評課管理，提升了質(zhì)量。
一是開好動員會。本學期，學校對聽課評課制度進行了改革，將聽課評課視為教學的正常需求，納入了教師常規(guī)工作，不作任何補助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此，教研室分科組開好動員會，理清發(fā)展思路，明確教育形勢，消除教師思想誤區(qū)。
二是進行了聽課評課培訓，使教師掌握聽課和評課要領，內(nèi)化為指導自身教學的能力。
三是重在指導意見的形成。通過不同課型的展示和探討，力爭形成有效的指導意見。本學期，所有公開課都側(cè)重了不同課型的探討，達到了預期的教學目的，推動了教學的新發(fā)展。
四是開展不同層次的公開課，滿足教學的需求。本學期的公開課可謂豐富，有示范課，有研討課，更有匯報課，迎合教師不同口味，滿足他們的不同需求。既有優(yōu)秀課例的借鑒，也一般課例的反省。
五是嚴肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經(jīng)過備課組長和科組長審批，向科組、向全校開放的課例要經(jīng)過科組長和教研主任審批，沒經(jīng)審批的公開課杜絕上，且在上課前兩天向教研室提供教案。
六是實施公開課試講制度。一節(jié)公開課上前要經(jīng)過試講(試講次數(shù)根據(jù)實施質(zhì)量而定)。如黃英蘭老師的一節(jié)公開課經(jīng)過了三次試講，梁學春老師在教研室進行了2次說課等等，可以說，備課組在抓公開課的質(zhì)量上下了很大的決心和勇氣，也取得了較大的工作成效。
七是狠抓評課。確定中心發(fā)言人，注重公開課的亮點評析，注重問題的解決和指導意見的形成。
八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學科盡管授課內(nèi)容不同，但課堂的呈現(xiàn)方式都是大同小異。本學期，在每節(jié)公開課里，都能看到其他科目教師的身影，有的還積極地參與了評課。
九是建立工作匯報制度和公布聽課評課次數(shù)，提高聽課評課質(zhì)量的保障力。建立了教研工作匯報制度，備課組長和教研組長每月向教研主任匯報科組教研工作情況，提出下月工作設想。教研室每月一次公布教師聽課評課次數(shù)，以督促教師做好聽課評課工作。
4、提升了理論水平，強化素質(zhì)，拓寬內(nèi)涵。
本學期初，教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實施中，較多科組長都能通過網(wǎng)絡、報刊等途徑組織教師進行理論學習和研究，效果也較為明顯;以外出學習帶動理論水平提升，如本學期組織了26名數(shù)學教師到電海中學參加了初中數(shù)學課堂教學理論學習，整體提高了該組教師的理論水平，強化了他們的業(yè)務素質(zhì);鼓勵教師寫教學反思，在反思教學的同時，能在程度上提高理論水平，豐富自身教學內(nèi)涵;加強課題研究指導工作，鼓勵不同科組教師進行教學交流和理論探討。
5、提升了教學效能，途徑新，發(fā)展快。
教研成果直接指導了年級教學，推動了教學的發(fā)展。小組合作探究教學模式在部分班級得到實施，且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學模式，學生進步快。該班在本學期期末考試中，有2人進入全級前20名，平均分和及格率位居b類班第一;“訓練式”教學法在初三一些班級得到有效實施，且卓有成效。如在本學期期末考試中，三(9)班有2人進入全級前25名，平均分和及格率也僅次于3個重點班，三(8)班也有1人進入了全級前30名，在全級前70名里，這兩個班占了10名，實現(xiàn)了歷史性突破，三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進的勢頭;學困生的研究強化了教師班級管理能力，特別是管理中的協(xié)調(diào)能力;課堂教學改革的不斷探討和強化，健全了新的教學模式，提高了教學效益;備課組和教研組的重點建設也在較大程度提高教師的教學水平，使得初中教學發(fā)展步伐加快。
二、工作中存在的問題和不足。
1、初中教研視野狹窄，理論水平低，未能在程度上實現(xiàn)理論的拓展和延伸，教學指導不連貫。
2、校本教研未形成系統(tǒng)的理論體系，校本培訓層面不廣，力度不大。
3、課題少，研究活動少，反思少，總結(jié)少。
4、學校對教研工作的重視與投入未形成正比。
5、合并時間不長，四中初中教研與莊山教研易于混淆，較多人對初中教研理解不透徹，初中教研缺少喘息的時間和空間。
6、初中教研缺乏歸屬感和安全感，在發(fā)展的道路上遭遇了尷尬和無奈;初中教研主任水平不高，未能使初中教研走出“高墻”，重見“陽光”。
7、走出去的機會少，坐井觀天，孤陋寡聞，也閉關自守，時時有危機感，時時有挨打的可能。
8、初中教研工作量大，配合提升力量弱，工作的力度和強度不夠。
三、整改措施及努力方向。
1、繼續(xù)整理洋思教學經(jīng)驗，形成適合本校教研實際的理論體系，以有效指導校本教研工作，完善教學模式。
2、制定詳細具體的校本培訓計劃，重新掃描本學期培養(yǎng)對象，總結(jié)幫扶經(jīng)驗，推廣經(jīng)驗，確定新的培養(yǎng)對象，實現(xiàn)培養(yǎng)目標：縣級名師再多2個，骨干教師再增15%，新教師全部成熟。
3、加強與縣教研室的聯(lián)系，爭取多方面支援，特別是方向上的指導;加強與外校教研室領導的溝通和交流，取長補短，推動校本教研的發(fā)展。
教研員工個人工作總結(jié)篇五
教研組在組織各年級教師開展教學大綱、教材學習研究的基礎上，根據(jù)不同年級教學目標、教學內(nèi)容、學情特點，在學期之初，制訂了各年級的教學計劃及教學進度表。教研組、各年級備課組制定了教研組和備課組計劃，并根據(jù)制定的計劃有條不紊地開展了各項教學教研工作。
2.繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作的落實。
本學期歷史組教研組根據(jù)學校精致化管理的精神，認真落實教務處制定的教學常規(guī)，督促老師做好教學“六認真”工作和“三率一本”工作。三率即作業(yè)的布置率、批改率、范卷率。布置率要求專用紙每周兩次，糾錯訓練高三每周一次，高一高二每兩周至少一次，專用紙作業(yè)統(tǒng)一格式，有命題時間、命題人。批改率要求每次作業(yè)全部批改，且批改要規(guī)范，有成績(或等級)，有批改日期。范卷率要有正確率(或錯誤率)的統(tǒng)計，對錯誤率低的題目要統(tǒng)計到具體學生;對錯誤率高的題目或典型錯誤有錯因分析、講解思路、相關知識點的拓展復習鞏固。根據(jù)本學期教務處的檢查反饋，歷史組在教學“六認真”工作和“三率一本”工作方面的工作是比較規(guī)范扎實的。
3.深化組內(nèi)的課堂教學研究氣氛，推動新課程的實施。
本學期歷史組不僅組織了校內(nèi)的公開課，還積極參加了和教研室、兄弟學校聯(lián)合舉辦的金秋對外開課活動，組織了全組老師聽課、評課，從中逐漸摸索出適合不同年級學生心理特點的、符合新課改理念的歷史課堂教學模式，提高了學生學習的主動性和積極性，從而提高了學習效率。
4.抓科研、重創(chuàng)新。
2)同時我們將教科研工作與日常教學的點滴有機結(jié)合，多探討、多反思、集思廣益、分享成功與失敗的經(jīng)驗或教訓。如備課組活動時，不僅統(tǒng)一進度、教學重點和難點。
3)結(jié)合校本教研主題，進行教研組課題研究。
5.加強考試研究。
教育現(xiàn)實中，分數(shù)不僅是學生的命根子，也成為衡量老師、學校的重要標準。在現(xiàn)實中，我們無法回避應試教育。但是任何事情都是有規(guī)律可循，須講求科學的。正因為如此，歷史組關注高考動向，研究學業(yè)水平測試，既增強了課堂教學的針對性和有效性，又極大地節(jié)省了學生的課余時間，提高了教與學的效率。也必將有助于明年高二的學業(yè)水平測試和高三高考取得更好成績。
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教研員工個人工作總結(jié)篇六
根據(jù)縣進修校初教部工作會議精神，參照縣小學英語教研工作計劃，結(jié)合本校的實際情況，，本學期在英語科教學中開展了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認真落實縣小學英語工作會議精神，組織召開英語教師會議，明確本學期的具體工作
二、結(jié)合開學視導和日常專題視導，采取普遍聽課，聽家常課等方式，開展調(diào)研工作，撰寫了調(diào)研報告，提出了改進意見和建議。
三、積極參加進取杯杯教學大賽，及時上交教學設計、反思、說課、評課等賽課材料，展示課改常規(guī)課堂教學成果，為教師學習提供課堂教學研究范例。
四、積極參與英語教學評價測試題的征集、評選活動，保證完成上級分配的各項工作任務。
五、積極參加上級組織的各種活動，撰寫論文，認真學習常規(guī)手冊并成立英語學習協(xié)作體，及時撰寫心得體會，提高了教師執(zhí)教水平及學習意識，推進全員練兵。
六、按時參加了uc教研活動，并積極發(fā)言。
七、建立了英語網(wǎng)上工作室，要好好利用此平臺，提高本校英語教師的業(yè)務素質(zhì)及教學水平。
教研員工個人工作總結(jié)篇七
作為教研員，我深知這項工作決定著一個區(qū)域的教學質(zhì)量，教研 員的水平?jīng)Q定著一個區(qū)域的教師的素質(zhì)， 教研員的理念決定著一個區(qū) 域的教改方向。在工作中，為了充實自己的理論水平，我不斷加強學 習，讀各類業(yè)務書籍，瀏覽各類教學網(wǎng)站，獲取更新的教學信息，逐 步形成自己的教學理念。
1、著重研讀課標。通過我縣有效課堂教學改革活動的深入開展， 自己對課程新標準有了更深一層的學習和認識。
在與實踐相結(jié)合的過 程中，我對課程標準體會的更加深刻，能夠用課程標準指導、服務于 教學。
2、著重對教材進行深度的研究。首先，對全套教材的整體結(jié)構 及編排特點進行學習與研究，同時，對每一冊的單元布局及主要篇章 進行重點分析。其次從多角度對初中數(shù)學階段的教材進行梳理，在自 己頭腦中構建知識框架圖， 以此引領學科教師瀏覽并進一步內(nèi)化構建 知識體系。
3、關注教育信息。學習了《中學數(shù)學教育》《新課程理念與初 、 中數(shù)學課堂教學實施》等會相關書籍，充實自己，了解教育最前沿的 信息。
1、下鄉(xiāng)視導情況 深入學校進行視導調(diào)研， 在視導調(diào)研中， 注重理論與實際相結(jié)合， 努力做到貼近教師的教學思想，貼近教師的教學實際，貼近教師的教 學困惑； 同時視導調(diào)研于一線教師交流， 及時發(fā)現(xiàn)問題進行會診號脈， 對話研討，案例解剖，實現(xiàn)引領導航作用。通過走進課堂，更多的接 觸教師與學生，了解他們在教與學中的問題和困惑，幫助他們解決問 題，總結(jié)推廣教師們的先進經(jīng)驗，達到共同學習共同進步的目的；當 好課程改革的指導者、參與者、合作者。
2、基本功訓練活動 結(jié)合下鄉(xiāng)視導的教研活動， 檢查各類學校的教學檔案及教師個人 工作檔案，對教師說課、講課、評課等各類基本功進行驗收評比。檢 查范圍覆蓋全鄉(xiāng) 31 所中學， 整體驗收效果良好， 過關率達到了 90%。
3、網(wǎng)絡教研活動 下半年，我們開展了數(shù)學網(wǎng)絡教研活動，從九月底到年末，我們 共開展了 16 此活動，全縣 31 所中學都參與了進來?；顒又?，教師的 積極性很高，研討的問題更貼近教學實際。在有效教學，有效學習策 略研究方面，我們進行了深度的思考與研究，總結(jié)了一定的教育教學 經(jīng)驗，也獲取了大量的文字性材料和音響資料。
4、網(wǎng)絡交流平臺建設 為了更好的發(fā)揮網(wǎng)絡平臺為教師服務的作用， 我們建立了初中數(shù) 學教師 qq 群，開通了大城縣初中數(shù)學論壇，呱呱社區(qū)房間。利用 qq 群，我們及時與學科教師進行交流，利用數(shù)學論壇及時把學科的相關 動態(tài)及要求向全體教師進行公布，在呱呱房間開展大型教研活動，也 把名家的課堂教學實錄與專家的講座在視頻中播放?？梢哉f，網(wǎng)絡交 流平臺的建設不僅發(fā)揮了教研員及名優(yōu)教師的輔助作用， 同時對提高 我縣數(shù)學教育教學質(zhì)量起到了不可比擬的推動作用。
5、團隊組建與訓練 為更好的推進我縣“雙有效”課堂教學的實驗工作，我們以學校 為單位成立了課題研究團隊，同時，以網(wǎng)絡教研平臺為連接點，我們 又成立了課題研究領導小組， 一年來， 課題研究團隊做了大量的工作， 也取得了較好的工作成績。
6、暑期培訓 培訓期間，由市教研員做了專題講座，主要從六年來的課程改革 實踐的得與失入手，進行剖析，繼而進行有關“有效教學”研究的主 題講座。全縣 170 多名一線數(shù)學教師參加了培訓活動，通過活動，教 師們都感覺到眼界大開，今后的教育教學工作有了具體方向，對如何 提高教育教學質(zhì)量也有了很大的信心。
7、期末質(zhì)檢 基礎年級質(zhì)量檢測，共處檢測試題 5 份，年底對八年級進行了全 縣范圍內(nèi)的抽查，抽查中，教研室同一批卷，統(tǒng)一計算成績，在期末 質(zhì)檢活動中，我積極參與巡視，評卷、統(tǒng)計成績等工作，嚴格按要求 操作，順利的完成了工作任務 。 回首一年來的工作，忙碌中感覺到踏實，辛苦中留下回味。勤勉 間播種了收獲，今后的工作還等待著我去思考，去探索，去實踐。我 會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路，踏踏實實的教研作風去迎接 全新的挑戰(zhàn)。
教研員工個人工作總結(jié)篇八
非常榮幸能被進修校聘為小學品德學科的兼職教研員。自認為本人專業(yè)水平不夠，難以挑起引領全縣品德學科的教學教研這副擔子，但我不懈努力，認真履行著我的職責?，F(xiàn)將今年本人的工作總結(jié)如下：
一、積極進取
從我被聘為兼職教研員那一刻起，我就深知自己肩上的責任重大。雖然從畢業(yè)就擔任班主任，幾乎都兼任品德學科教學，但我從未系統(tǒng)、深入地學習品德教學大綱（課程標準）和教材，未深入挖掘過教材。因此，我進行了一系列的學習。
1、我虛心向進修校原品德教研員鄭校長學習。學習《小學品德與生活課程標準》《小學品德與社會課程標準》，詳細閱讀理解了小學品德課程標準的內(nèi)容和教學目標，閱讀了課標解析讀本。力求做到對這門學科的整體把握，了解這門學科的學科特點。
2、學習各年段的教材內(nèi)容，閱讀各年段教材內(nèi)容的教師教學參考資料，了解每個年段教學時要把握的重難點。
3、感謝進修校給我機會，7月中旬參加了沙坪壩區(qū)教研員、xx縣教研員、骨干教師xx年暑期集中培訓，聆聽了六位專家教授高屋建瓴、深入淺出、幽默風趣的講述。尤其是江西師范大學黃恕伯教授提到紙筆測驗的頂層設計思考。給我們開發(fā)質(zhì)量考核監(jiān)測工具提供了參考與范本。比如他說的：
（1）、試卷的內(nèi)容結(jié)構應當以三維目標為方向，在考查學生基本素質(zhì)方面進行命題研究，引導教學從提高學生素質(zhì)的方向發(fā)展，考前形成評價要點，對試卷內(nèi)容進行規(guī)劃。
( 2 )、試卷的難度結(jié)構，要有易有難，送分送到家。
（3）、以甄別、選拔為主要目的，（如高考、中考。）要求在某區(qū)分點上要有較高的區(qū)分度。
（4）、以促進教學為主要目的，（如：期中、期末考試。）要求優(yōu)秀率、及格率較高。當然也學到很多新的教學理念。比如：構建生本課堂、做一個善解人意的好老師。不僅僅給我們的教研工作指明了方向，還非常有利于平時的教學。學完我撰寫了心得體會——《站在理論的荒原談感受》。
4、 10月份開始的國培計劃，網(wǎng)上學習，從現(xiàn)代多媒體教學技術運用的學習到教師的專業(yè)素質(zhì)和師德案例的學習，從品德課程標準解析到優(yōu)秀品德課例的學習。全方位多角度解析，系統(tǒng)的知識體系，實際運用典型問題的解決策略，先進的教學理念，靈活的教學方法。我就像營養(yǎng)不良的莊稼得到了一次徹底的灌溉。利用所學的知識與培訓班的同仁們交流心得體會與經(jīng)驗，提出質(zhì)疑。并把這些運用于教學中。在網(wǎng)上學習我獲得了100分的總成績，自薦作業(yè)《大愛無言》被評為班級優(yōu)秀，并被班級再次推薦給專家。遺憾，孩子生病沒能去參加線下集中培訓。
本期10月份組織的“卓越杯”賽課活動。我作為實驗小學的教師，參與了組織指導董文禮老師參賽前的'磨課活動。本次賽課，我擔任了評委，聽取了每一堂課。比賽結(jié)束，在鄭校長的帶領下，我們評委對這幾堂課做了點評，研討什么樣的課才是合格的課，什么樣的課堂才是精彩的課堂。我們感覺到本縣的品德課教學水平正穩(wěn)步提高，漸發(fā)精彩，我們看到了各位參賽者的認真與熱情，我們也看到了各學校對品德課的重視。
我建立了全縣的品德學科交流qq群，以便各校學科帶頭人交流本學科的教學經(jīng)驗和問題。我還組織了學科帶頭人開發(fā)小學品德學科質(zhì)量考核測評工具，在各位學科帶頭人的共同努力下，我們共計開發(fā)了測評工具22套，形成了新的試題庫。本人獨自完成了本年度12套階段性測評工具的撰寫。
我深知自己的專業(yè)素質(zhì)遠遠不夠，還得繼續(xù)加強學習。勤奮才能創(chuàng)造新業(yè)績，面對諸多新機遇，我將在小學品德科的領域里上下求索推陳出新，使自己對得起兼職教研員的神圣使命，帶動本單位的教師擁有更好的發(fā)展，真正成長成為能挑起全縣小學品德學科教學引領與指導這副擔子的人。
教研員工個人工作總結(jié)篇九
落實市縣教育局工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，抓好教學監(jiān)控，大力推進素質(zhì)教育，大面積提高教學質(zhì)量，從而加速了學校發(fā)展。
一：抓教學常規(guī)管理，積極開展形式多樣的教研活動。
加強常規(guī)管理，是落實教育計劃的根本保證。本學期初，我們認真制定教學教研工作計劃，并召開了全體教師教研工作安排會議，按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。
1、堅持周一業(yè)務學習制度。業(yè)務學習由集中學習和分散學習相結(jié)合，一學期，集中學習達到4次，其中看光盤、討論案例2次，理論學習2次;學期末，對各教師的業(yè)務學習進行檢查，教師們的學習筆記均達到學期初規(guī)定的學習數(shù)量。
2、堅持領導聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度，學校領導學期聽課均達到了要求的節(jié)數(shù)，常寶平校長、魏志艷主任尤為突出。
3、堅持成績抽測和檢查制度。為了提高教學進度和教學質(zhì)量的監(jiān)控力度，我們嚴密組織了兩次考試(六月上旬鎮(zhèn)內(nèi)出題以校為單位;七月上旬縣內(nèi)出題以校為單位)，并組織教師認真評卷，按序號上報成績，進行卷面分析，寫出書面材料，這樣有效的促進了我們各校及教師們的教學工作。為以后教學成績的提高起到了積極的推動作用。一學期中，中心小學領導認真檢查教師備課、作業(yè)等教導材料兩次，認真記錄、認真總結(jié)、記入考核。
4、本學期，我們?nèi)匀环e極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。
二：抓課堂教學，促教育教學改革素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉(zhuǎn)變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革：
1、開展集體備課活動。集體備課采用說課的方式，內(nèi)容為下一周的教學內(nèi)容，每人主講一部分內(nèi)容，之后，大家共同討論定出教學思路，探討教學方法。
2、開展課堂教學表演賽活動。
這學期我們在上學期為全鎮(zhèn)青年教師提供展示平臺的基礎上，又為為廣大中年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺，他們互相學習切磋，學習貫徹新課程標準，更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)適應新世紀發(fā)展要求的合格人才，從而推進我鎮(zhèn)落實新課程的步伐，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，樹立典型，推動教學工作向前發(fā)展。本次教學表演賽，學校依然成立了比賽領導小組，研究、確定本次比賽的.目標、任務、措施，并制定比賽方案。
在“公開、公平、公正”的原則下，力求突出兩個特點：新：授課教師觀念新，落實新課程標準，教學有創(chuàng)新;實：教學過程要真實，體現(xiàn)老師教學真功夫。此次活動教師參加面廣，成績顯著，在全鎮(zhèn)產(chǎn)生了積極的影響。
實踐證明，每一為教師的每一堂課都是總結(jié)經(jīng)驗和自身提高的過程。這對所有的參賽教師無疑是一個極大的挑戰(zhàn)，所有的教師經(jīng)過這次大獎賽的錘煉，理論水平和教學水平都有了長足的進步。
3、強調(diào)寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結(jié)教學經(jīng)驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為，能提高教師自身的教學水平，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后，都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。
總之，我們小學全體師生有信心和決心在上級教育部門的領導下，不負眾望，把握機遇，營造明天，使學校的教學教研工作邁上新的臺階。
教研員工個人工作總結(jié)篇十
在校領導的統(tǒng)一部署下，在王校長的引領下，我們地理教研組的的教研活動一直有條不紊的進行，先將所做的工作做一個匯報。
全體成員積極參加學校領導組織的理論學習。
每學期在開學前，我們學校都要提前兩三天到校，集中學習關于教育教學的理論，要求全體教師提高自己關于教育教學的理論水平，并給以實際教學總的方法的引領。
比如這學期開學之初，于8月27號上午，郝校長給我們專門做了講座《過一種幸福完整的教育生活》，把假期里的關于新教育的學習心得和大家做了一次分享，從理論的高度闡釋了新教育的含義，新教育是“新的”、“心的”、“行的”、“幸的”、也是”欣的“和”馨的“教育，要求全體教師行動起來，改變教師的行走方式，改變學生的生存狀態(tài)，改變學校的發(fā)展模式，改變教育的科研范式，營造書香校園，建立數(shù)碼校區(qū)。杜校長引領大家學習了新教育的名言警句。要鶯萍老師作為代表把他們?nèi)ケ睅煷笱行薜膸c心得為大家做了匯報。要求大家要審時度勢、順勢而為，樹立態(tài)度決定一切的發(fā)展意識，要建立新的人才培養(yǎng)觀念，提出優(yōu)秀教師思想核心的素質(zhì)：職業(yè)態(tài)度，個人素質(zhì)、專業(yè)基礎、教學組織，要求大家從這些方面來提升自己的能力。
王校長是我們學校專門負責教研組的校長，工作嚴謹，為了提高課堂教學效率，堅持向四十五分鐘要質(zhì)量，優(yōu)化教學活動，顯示精細化教學，同時也為了促進學生主動的學習，并且學會學習，讓學生體驗到學習的快樂和成功，親自指導我們教學。從教案的編寫到講課的實施都加以指導。全體成員虛心接受領導關于教研工作的安排和指導，認真學習關于新的教學理論和教學方法。
1、規(guī)范教案
為了規(guī)范大家的教案，專門編制了統(tǒng)一的模式化的教案本，并在開學前專門做了講座，教大家怎樣編寫教案。每一位教師首先從教岸上入手按照學校的統(tǒng)一要求，根基教學實際，編寫出合符要求的教案。
2、倡導新的教學模式
3、認真領會，付諸行動。
學校新的教學模式已經(jīng)全面鋪開，我們組的每一位教師都積極主動地投入到新的教學模式的探索和實施中，并在實踐中不斷的調(diào)整和體會，形成了六步導學教學模式，并在上學期期末每人就自己的實踐和體會寫了總結(jié)《淺談六道學教學模式的優(yōu)點、存在的問題、及實施的可能性》等文章相互交流。
本組在校統(tǒng)一安排下，認真完成本組的教研工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、聆聽領導的教法指導
王校長每次都做專題報告，引導大家如何實施新的教學模式。例如上學期開學前專門印發(fā)六步導學教學模式的操作方式，全體教師集中學習，討論、學習。一個月后，要求所有教研組長給大家上一個引領課。
2、制定本組實施教研的計劃，進行每周三二、三節(jié)課教研活動，落實本組教研工作。
3、上學期代表本組講了展示課
4、在榆次一中的聯(lián)片教研活動中，完成了講課的任務
5、積極參加了二中，經(jīng)緯中學的聯(lián)片教研活動。
7、本星期周三下午全組教師參加了晉華的聯(lián)片教研活動。
總之，本組成員都本著敬業(yè)、勤學、善思、齊心的思想，樂于參加教研組活動，學習業(yè)務，專研教材，認真?zhèn)湔n，及時交流總結(jié)，推廣經(jīng)驗，努力挺高自己的教學水平。
1、重視課堂教學中學生的認知和學習過程，激發(fā)學生的學習興趣和潛力，讓學生真正成為課堂的主體。
2、經(jīng)常性的隨堂相互聽課活動，及時做好評課工作，促使老師在實踐中互相幫助、共同進步。
3、系統(tǒng)研究信息技術在中學地理教學中的應用。這項工作要與地理教研組的整體工作相配套進行，逐步形成本年段多媒體課件資庫。
教研員工個人工作總結(jié)篇十一
開學初，根據(jù)學校的工作計劃，結(jié)合本組的特點，經(jīng)過全組教師的熱烈討論，確定了工作目標和具體措施，明確樹立集體質(zhì)量意識，信息資源共享，把教研活動和教學實踐結(jié)合起來，工作要點有：
（1）組織教師認真學習教育理論，提高教師的理論素質(zhì)。
（2）抓好本學科各項教學基礎工作，從整體優(yōu)化出發(fā)，加強教學工作的五個環(huán)節(jié)（備課、上課、作業(yè)、輔導、考查）的管理，提高課堂教學效率。
（3）積極開展教學科研，用教育科學指導教學。
（4）組織公開教學，開展聽課和評課活動。
（5）關心培養(yǎng)青年教師，使之早日成為教學骨干。各備課組長在優(yōu)化過程、減輕負擔、提高質(zhì)量的前提下，提出本學期的工作重點。初一抓好起始階段數(shù)學學習習慣的養(yǎng)成；初二抓好“平幾”基礎教學，培養(yǎng)數(shù)學素質(zhì)；初三多角度訓練學生的思維品質(zhì)，提高數(shù)學解題能力。圍繞目標，教研組有計劃，有內(nèi)容積極展開工作。
爭、團結(jié)、高效的組風。如初一備課組的教師為了抓好起始年級學生的思想品質(zhì)，提高數(shù)學成績，培養(yǎng)良好習慣，他們新能結(jié)對，集體備課，老教師無私奉獻，新教師虛心好學，集思廣益，通力合作。組內(nèi)三位教師上匯報課，全體教師都能當好參謀，提出建議；初二年級班級大，學生多，課程難，他們輔導學生非常耐心，遇到問題總是共同探討，經(jīng)?；ハ嘟涣鳎￠L補短，激發(fā)學生學習興趣，挖掘非智力因素，努力縮小落后面，教學效果較好；初三畢業(yè)班的教師惜時如金，分秒必爭，他們經(jīng)常一起研究提高數(shù)學復習課教學質(zhì)量的方法和措施，交流從前帶班的經(jīng)驗。初中數(shù)學組形成了一個團結(jié)勤奮，銳意進取的戰(zhàn)斗集體，充分體現(xiàn)了教研組的整體功能。
我們組的教研活動的開展是經(jīng)常的，每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備，定內(nèi)容、定時間、講實效，多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗，充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識開了一堂校級公開課，一堂校級匯報課，組內(nèi)教研課六次。教師經(jīng)常相互聽課、評課、交流，教研氣氛濃厚，每位教師聽棵都在10節(jié)以上，新教師18節(jié)以上，積極參加學校組織的各類教育教學活動。
廣泛開展多層次，多樣化的課外活動，重視培養(yǎng)學生的學習興趣，拓寬學生的知識面，進行了構建數(shù)學模型、開放習題教學的講座，建立了初三數(shù)學競賽輔導小組，初一、初二數(shù)學興趣小組，發(fā)揮學生特長，推進素質(zhì)教育，在活動中講究計劃性、知識性、科學性。
我們初中數(shù)學組全體教師紀律觀念強從無遲到早退現(xiàn)象，他們總是早起晚歸，延時工作，經(jīng)常利用節(jié)假日備課經(jīng)常利用休息時間輔導，辛勤耕耘，真抓實干。展望未來，要實現(xiàn)我校四個一流的宏偉目標，我們初中數(shù)學組任重而道遠，我組全體教師在新的一年里，決心更加團結(jié)協(xié)作，自加壓力，樹立主人翁精神，為提高教學質(zhì)量，實施素質(zhì)教育而發(fā)奮努力，為把二中建成質(zhì)量一流的示范性中學作出應有的貢獻。
教研員工個人工作總結(jié)篇十二
在本年度的教育教學與訓練的工作中，忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教師工作，模范履行義務，具有良好的職業(yè)道德，全面貫徹教育方針，教育思想端正，為人師表，教書育人。能夠兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作和學校及組里交給的每一項工作，支持領導工作，團結(jié)和幫助同事。能夠有效利用課余時間，積極主動地加強業(yè)務學習，充實自我。
本學年我擔任二年級和高一年級女生的體育教學工作，周課時15節(jié)。我與xx老師對他們進行嚴格的集合整隊的隊列素質(zhì)訓練，以及進行我倆新編《身體姿態(tài)操》的培訓普及活動，并進行班級比賽，有力地提高了新高一年級的做操意識和做操質(zhì)量，同時也鍛煉和凝聚了高一年級的團隊意識和班級凝聚力。學校安排我協(xié)助管理高一年級，我與xx積極配合，對高一年級的上下操及體育課、課外體育活動的日常管理下了很多功夫，收到了顯著效果，受到了校領導的多次鼓勵和表揚。新高為進一步做好我校作為北京xx市棒球傳統(tǒng)項目學校的引領作用，我在所擔任的初二年級和高一年級女生教學中繼續(xù)開展“軟式壘球”的普及教學工作，為我校的棒壘球奠定了良好的群眾基礎。我在高一年級的模塊教學中，將我自創(chuàng)的校本課程軟式壘球和毽球項目對學生進行科學系統(tǒng)地教學，收到了良好的教學效果。同時我對初二女生的背越式、跨越式跳高、雙杠等教學，也收到了良好的教學效果。
由于多年來一直堅持學習和實踐新課改的理論，形成了自己獨特的教學風格。積極撰寫論文和教學體會，先后有《xx》發(fā)表在《xx》20xx年第12期。該文先后在20xx年2月本校xx學年度論文評選獲得一等獎，20xx年3月獲xx市xx學年度基礎教育科學研究優(yōu)秀論文三等獎；《xx》即將在《體育教學》發(fā)表。
20xx年10月，被評為xx區(qū)體育學科骨干教師，任期從xx。20xx年12月14日參加“20xx年度中國教育學會體育新課程研訓工程學術論文和優(yōu)秀教案評審活動”《軟式壘球》課時計劃榮獲一等獎。
20xx年3月我的課例《立定跳遠的預備姿勢和起跳》參加由教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心組織的“菁華杯”首屆全國新課程中學優(yōu)秀課例評選和優(yōu)秀教學設計評選。
多年來我一直堅持課外體育運動隊的訓練和比賽，甚至寒暑假、“五一”和“十一”以及周六，我們都克服自身家庭的困難，加班加點地給學生訓練。
20xx年3月，在xx年xx區(qū)中學秋季田徑運動會上，我校又獲得空前的好成績，初一組榮獲b組第一名，ab組大排名第四，初中甲組榮獲b組第二名，ab組大排名第七名，初中組榮獲b組第一名，ab組大排名第四的優(yōu)異成績。短短三個學期我們就取得了如此輝煌的成績，這些成績的取得，與學校領導的支持分不開，與xx組長的英明領導分不開，與我和同事們的協(xié)同配合分不開。我所帶的運動員xx榮獲初甲男子組標槍第二，鐵餅第四；xx年榮獲初一男子乙組鐵餅第一名，鉛球第四；xx榮獲初一男子乙組標槍3第二，鐵餅第四名；xx榮獲初一女子乙組跳高第五；xx榮獲初一男子乙組全能第一名；xx榮獲初一男子乙組跳高第五名；xx獲初一男子乙組跳高第九。
20xx年3月的xx區(qū)中學春季田徑運動會上，我校代表隊又獲得了驕人的戰(zhàn)績，繼續(xù)譜寫著育新學校體育堅實的篇章。本學年度，我積極參與棒壘球的訓練和教學工作，在初二和新高一年級繼續(xù)普及開展了軟式壘球教學探索實踐工作，收到了良好的教學效果，為我校承擔xx市重點課題“基于《體育與健康課程標準》指導下的軟式壘球在中、小學體育教學中的普及與研究”的子課題的研究工作進行有益的探索研究工作。
20xx年4月，學校任命我擔任校棒球隊的日常管理和輔助訓練等相關工作。我同體育組長沈淑蘭老師共同研究策劃棒球隊的日常管理和訓練事宜，先后制定了《育新學校棒球隊管理規(guī)章制度》，并進行嚴格的考勤制度和定期反饋制度，及時聯(lián)系年級組長和班主任，共同做好棒球運動員的日常學習和行為表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，管理初見成效，受到各個方面的好評。
在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致;擁護黨的領導，熱愛社會主義，積極參加學校和本學院的各項政治學習及業(yè)務學習。熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，團結(jié)同志，有良好的思想品德修養(yǎng)。服從組織安排，做好體育特招生的班主任工作。
在教學方面。忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，有很強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，認真履行教師守則和崗位職責，教風端正，為人師表。在教學中按照教學大剛的要求，認真?zhèn)湔n，全身心的投入到教學第一線，不斷改進教學方法，腳踏實地的干好本職工作，在學生中樹立良好的教師形象。
本年度共教授體育學院07級的體育史;08級的大學體育課;07級、08級的大學體育保健選修課及省基本功大賽的輔導任務。雖然課程多，教材、內(nèi)容變化大，任務重，但自己都能積極承擔。并做到課前認真?zhèn)湔n，編寫教案，做好多媒體課件，課后及時總結(jié)。在教學過程中，還經(jīng)常與其他教師相互交流、相互觀摩，提高教學質(zhì)量，超額完成了教學工作量(本學年共完成650教學工作量)。
在教學的同時，認真鉆研新教材、教法，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量和教學效果。并結(jié)合體育理論知識，提高學生鍛煉的自覺性，做到即教書又教人，關心學生。此外還利用業(yè)余時間學習本專業(yè)和其他方面的知識，不斷增強自己的業(yè)務能力，以提高自己的.教學水平和教學能力，本年度主持校級科研課題一項，參與省級科研課題一項，撰寫論文。
認真做好學生的畢業(yè)論文指導工作，培養(yǎng)學生的綜合應用能力，提高學生專業(yè)工作能力以及綜合素質(zhì)。為保證畢業(yè)論文質(zhì)量，實現(xiàn)培養(yǎng)目標，自己對指導學生畢業(yè)論文工作進行嚴格、科學和規(guī)范化管理，分析和解決學生的實際問題，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。20xx年指導了6名學生的畢業(yè)論文，其中一人獲濟南大學優(yōu)秀畢業(yè)論文。
在班主任工作方面。自己在做好金專08級的工作同時，還承接了金專09級的班主任工作。從迎接新生到新生入校教育與學習，自始至終都是由自己一人組織進行，從未怨言，也從未影響自己的教學工作和學院的其他工作。做好學生的思想工作，教育學生自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。針對本班是體育特招生的特殊性，能積極主動地與各學院分管教學的領導和任課教師聯(lián)系，同時與各運動項目的教練員聯(lián)系，做好學生與各方面的協(xié)調(diào)與管理工作，讓學生做到學習與訓練兩不誤。認真履行班主任職責，扎實地做好兩個年級的工作。
在其他工作方面。做好學校及學院的婦委會工作和計劃生育工作，及時為新育嬰兒填報獨生子女信息，全心全意為學院教職工服務，因在工會工作中表現(xiàn)突出被評為優(yōu)秀工會工作者。
在學校其他群體活動中也積極參加，承擔學校運動會的裁判工作和學校高水平運動員的測試工作。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守工作紀律。
新的一年即將來臨，我將繼續(xù)努力，使各方面工作更上一層樓。
教研員工個人工作總結(jié)篇十三
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間充實而忙碌的一學期工作又結(jié)束了?；仡櫼粚W期來的工作，感慨之情油然而生。做為一名普通的教研員，我得到了各級領導的幫助、各位同仁的指導，圓滿完成了本學年的工作任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
做為教研員，我深知教研員的水平?jīng)Q定著一個區(qū)域的教師素質(zhì)；教研員的理念決定著一個區(qū)域的教改方向；教研員的工作決定著一個區(qū)域的教學質(zhì)量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。為了充實自己的理論水平，我不斷加強學習，讀業(yè)務書籍，瀏覽各級教學網(wǎng)站，更新教學理念，獲取最新的教學信息，逐步形成自己的教學理念。
1、著重研讀課標。通過有效課堂教學能力訓練活動的開展，自己對課程標準又有了更深一層的學習、認識，在與實踐結(jié)合的過程中，體現(xiàn)更加充分、恰當。能夠用課程標準指導、服務于教學。
2、著重對教材進行深度的研究。整體研究：全套教材的整體結(jié)構及編排特點；單元研究：每一冊教材的單元布局及主要篇章；課時研究：每一章節(jié)的內(nèi)容安排。為做好教材的培訓、指導工作做好準備。重點在自己的學科博客建設中體現(xiàn)，從多角度對小學階段的教材進行梳理分析，在自己的頭腦中構建知識框架圖，同時引領學科教師瀏覽并進一步內(nèi)化構建知識體系。
3.關注教育信息，學習《小學數(shù)學教育》《小學數(shù)學》《新課程課堂教學能力訓練》等相關書籍，充實自己，了解教育最前沿的信息。
4.身為教研員，“研究”是其自身工作的一個重要內(nèi)容。本學年，著重對小學數(shù)學學科有效性課堂教學進行研究，借助有效課堂教學研究的團隊訓練活動，與一線教師共同研究、共同成長、共同提高。
通過學習，切實地從自身轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的理論型、研究型、學者型教研人員。
1、下鄉(xiāng)視導情況：
深入學校進行視導調(diào)研，在視導調(diào)研中，注重理論與實際相結(jié)合，努力做到貼近教師的教學思想，貼近教師的教學實際，貼近教師的教學困惑；同時視導調(diào)研時與一線教師交流，及時發(fā)現(xiàn)問題進行會診號脈，質(zhì)疑對話，案例解剖，實現(xiàn)引領導航的作用。通過走進課堂，更多的接觸教師與學生，了解了他們在教與學中存在的問題和困惑，和一線教師積極尋求對策，探索規(guī)律，幫助他們解決問題，總結(jié)并推廣教師們的先進經(jīng)驗，達到共同學習共同進步的目的，當好新課程改革的指導者，參與者，合作者。
2、基本功訓練活動：
結(jié)合下鄉(xiāng)視導的教研活動，檢查校級基本功訓練計劃及訓練檔案材料、個人訓練材料、并且、隨著暑期培訓工作部分基本功項目（說課、備課）進行驗收。驗收學校有：鄉(xiāng)鎮(zhèn)18所學校，整體驗收效果良好，過關率達到95%。
3、網(wǎng)絡教研活動：
本學期共開展兩次網(wǎng)絡教研活動，各校參與狀態(tài)良好，但個別學校網(wǎng)絡教研環(huán)境較差，聽不清交流。
4、博客建設：
為了更好的發(fā)揮網(wǎng)絡平臺為教師的服務，本學期通過學科博客的交流形式，共寫博文600余篇，網(wǎng)上瀏覽數(shù)約達8萬人次；利用qq群的建設，及時與學科教師進行交流；利用飛信群建設及時把學科的相關動態(tài)信息及要求與全旗教師通過手機信息的形式進行交流，擴大了交流的廣泛性；56視頻網(wǎng)建設，把全旗的大型教研活動實錄，名家的課堂教學實錄及專家的有關講座，上傳到此空間，共教師利用業(yè)余時間，學習研磨；網(wǎng)絡硬盤建設，共建5個網(wǎng)絡硬盤，霸權其教師的相關優(yōu)秀教學資源掛在此空間，供大家交流學習，彼此借鑒，實現(xiàn)資源共享的目的?？梢哉f博客等網(wǎng)絡空間的建設既發(fā)揮了教研員及名優(yōu)教師們的輔射作用，又為全旗教研工作搭建了一個電子交流平臺。此平臺中又有其他各地的一些教師參與，促進了網(wǎng)絡教研的發(fā)展。有各位參與者高漲的熱情，有各位閱覽者的參與，相信在不久的將來，這個平臺會逐步擴大。
5、課題研究：
本學期共有16個課題開展研究，其中解題的有：寶山學區(qū)的區(qū)級課題，將要結(jié)題的有:寶山學區(qū)、甘河學校、興仁學區(qū)、一小、二小、教研室的五個區(qū)級課題。各校在課題研究過程中善于研究、積累一手教學經(jīng)驗材料。
6、團隊訓練：
本學期內(nèi)4月份開展了全旗“有效課前準備”研修的展示活動，同時此活動得到市級及臨近旗縣的觀摩研討，得到市級教研員的點評，全旗范圍內(nèi)一個主會場、27個分會場，整體研修效果較好。
本學期又成立1個旗級團隊，同時全旗各校建立團隊并開展校內(nèi)教研活動，各校及時上報相關影音材料，為了做好有效性課堂教學實驗結(jié)題工作，對前段工作做好有效總結(jié)，編撰了有效性課堂教學成果集。
7、暑期培訓：
培訓期間，首先：由教研員作了專題講座，主要從六年來的課程改革實踐中的得與失入手，進行剖析，繼而進行有關“有效教學”研究的專題講座。其次：旗級團隊展示“有效課前準備”研磨的全過程；再次：班級小組成員分組進行有效課前準備，教研員及旗級團隊的13名教師深入小組指導備課；最后：借助團隊訓練，對參與培訓教師進行驗收。
8、試題庫建設：
本學期小學共有22所學校上交試題，中學組共有14所學校上交試題，通過各科教研員反映，試題制版規(guī)范性、試題的整體價值較高，內(nèi)容有參考及使用的價值。
9、包?；顒樱?BR> 本學期包?；顒油ㄟ^網(wǎng)絡教研及電話聯(lián)系的方式進行交流為主。
10、校際聯(lián)動：
鎮(zhèn)內(nèi)校際聯(lián)動活動共開展一次，以團隊訓練活動形式為主。
11、學科任務征集：
本學期上交的學校有：烏爾科、巴農(nóng)、紅小、奎小、西小、登小、哈小、歐小，整體參與狀態(tài)不如以前，還望各校領導給予重視與支持。
12、競賽活動：
本學期組織參與的競賽活動有：全市精湛型業(yè)主校長及主任評選活動；市級基本功競賽活動：參加教師有：漢小：張海軍，一小：蓋曉云；市級學科帶頭人的選拔及參賽活動：參賽的有：興仁小學：張潔春、二?。毫纸埽魑粎①愡x手均以出色的成績獲獎。
13、期末質(zhì)檢：
基礎年級質(zhì)檢：共出檢測試題5份，全旗統(tǒng)一命題、統(tǒng)一質(zhì)檢，及時做好查缺補漏工作，做到摸底，心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，促進全旗教育質(zhì)量的提高。
畢業(yè)年級檢測：統(tǒng)一命題、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一批卷，由教研室統(tǒng)一統(tǒng)計成績。在期末質(zhì)檢活動中，我積極參與巡視、評卷、統(tǒng)計成績等工作，嚴格按要求操作，順利完成工作任務。
回首一學期來的工作，忙碌中感覺塌實，辛苦中留下回味，勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、塌實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。
教研員工個人工作總結(jié)篇十四
一學期來，在教體局的直接領導下，在上級主管部門的指導下，信州區(qū)教研室在徐主任的帶領下，努力創(chuàng)新、整合學科教研工作，務實提高，為促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升和深化新課程教學改革而努力。現(xiàn)在就本學期主要工作做一個總結(jié)。
本學期，我們以教學常規(guī)視導為抓手，與時俱進，不斷創(chuàng)新視導方式，豐富視導活動形式。我們堅持常規(guī)視導與調(diào)研視導相結(jié)合，以常規(guī)教學評價性視導為主，專題調(diào)研為輔，全方位覆蓋學校教育教學各方面工作。針對農(nóng)村新調(diào)進的青年教師大多對教學常規(guī)要求不是很熟悉的現(xiàn)狀，為進一步規(guī)范課堂教學行為，落實日常教學常規(guī)，更好地促進學校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，我們“兩月一集團”的常規(guī)視導活動，不僅與“局長聽課日”并行，本學期，我們成立各集團骨干教師巡課小組，在教學視導工作中增設骨干教師巡課環(huán)節(jié)，增強我區(qū)學科教研專業(yè)引領的力量，努力讓每一次下校視導覆蓋面更廣，更深入。
本學期，小學按計劃完成了對實驗集團與五小集團的教學視導工作，4月21日，在八小首次采取教研員與骨干教師巡課小組集團交叉巡課并進的方式。視導過程中，教研員與骨干教師深入到學校的各年級，均從推門聽課，教學效果考查和教案、作業(yè)抽檢三方面深入課堂、辦公室進行，并及時完成上交《教研員下校視導情況紀錄表》和《信州區(qū)教研室下校視導情況反饋表》。
每次下校視導，均涵蓋語、數(shù)、綜合學科，并及時召開反饋交流會，每位教研員與巡課組成員均現(xiàn)場總結(jié)，就聽課、課堂教學效果抽樣檢測數(shù)據(jù)分析和該校教師常規(guī)執(zhí)行情況與學校中層以上領導，和教師面對面進行反饋，肯定成績，指出存在的問題，提出整改建議，特別從細節(jié)入手，如教師基本功的提升潛能，教師課堂教學對新課程標準的正確領悟，教師對年段教學目標的正確把控，對學情與課堂生成的關注，教師對學生學習能力的培養(yǎng)等，還在學生作業(yè)統(tǒng)一格式，書寫、訂正等學習習慣的規(guī)范養(yǎng)成等方面，傳遞一些成功做法，為學校教學導航，不僅受到學校的歡迎，而且有效促進各校教學管理水平和教學工作再上新水平、新臺階。
不足的是，因五月的小學教學競賽月活動、教研員派出參加局里的評估檢查再加上六月的出卷工作任務重，人員難以湊齊，原計劃安排在五、六月的六小集團視導工作未如期完成，下學期，我們正好趁著小學教學競賽活動休整的空檔，進行彌補，并加大小學教學視導與巡課并進的工作力度，以每年度一次下文的方式，提前布置，有序?qū)嵤艳r(nóng)村青年教師教學常規(guī)的常態(tài)化實踐跟蹤指導與集團化常規(guī)教學互動互促作為教學視導的重心工作，以此強化學校教學過程管理，規(guī)范教師教學行為，形成城鄉(xiāng)融合，集團互促的和諧共進的教學氛圍。
本學期5月中旬，配合信州區(qū)教體局對中小學學校進行年度考評工作，我們。
我們單位提供名單，學校按人頭給分。此項工作的最后統(tǒng)計評分已經(jīng)接近尾聲。
20xx年4月舉辦了“名師帶教展評暨送研下鄉(xiāng)”活動。小學于4月中上旬組織名師、學員“同課共研”現(xiàn)場課和教研互動活動。即名師與其帶教的學員進行同課異構或同課同構展示，名師、學員任選課題共同完成一節(jié)課。課后，城鄉(xiāng)教師和教研員互動研討，充分體現(xiàn)了送教研下鄉(xiāng)村的實效性；4月6日上午，在沙溪中學和朝陽中學，分別由名師帶教活動中的學員代表與名師共同研課后，進行了現(xiàn)場展示。兩個集團的名師、各校的教學管理人員、學科教師代表及相關學科教研員參加活動并于課后進行了交流研討，最后對20xx年開展的信州區(qū)中小學“城鄉(xiāng)聯(lián)動，名師帶教”活動進行總結(jié)，對上課名師和學員頒發(fā)了榮譽證書。此次活動的開展既充分發(fā)揮了我區(qū)優(yōu)秀教師的示范、引領作用，促進城鄉(xiāng)教學教研的均衡發(fā)展，進一步促進城鄉(xiāng)互動、提升農(nóng)村青年教師隊伍的素質(zhì)，也幫助城區(qū)優(yōu)秀教師解決了職稱評定的問題，得到了學校和老師的肯定。
我區(qū)遵照江西省教育廳根據(jù)教育部頒發(fā)的《義務教育階段課程設置實驗方。
案》，每學期要求學校嚴格執(zhí)行課程設置和課時安排，執(zhí)行課程管理制度，開足開齊國家課程，地制宜開發(fā)校本課程，并在教學視導工作中進行督查。在本次省市級督導評估檢查工作中，我區(qū)各校執(zhí)行情況良好。下學期，我們將出臺《關于省級精品課程的申報與評選工作方案》在視導巡課工作中把“一校一品”工作的督查作為一項重要的內(nèi)容，并要求各校（包括村完?。╅_學初上交學校課程總表、作休時間表紙質(zhì)稿，學校的大課間、體育活動包括學校某一精品校本課程的開設均納入課表，接受教研室巡查，下學期末，我們將根據(jù)學?！耙恍Ｒ黄贰遍_展的實際效能，迎接市精品課程申報暨全區(qū)首屆精品課程評選工作。
為配合省市督導組來我區(qū)進行督導檢查，盡全力完成各項督導檢查任務，在。
有關年度計劃、年度總結(jié)、開足開齊義務教育階段所有課程按文件要求做好各項檢查工作。
本學期完成了江西省第三批中小學學科帶頭人及省骨干教師審核報送工作。我們成立業(yè)績評審小組，對來自全區(qū)中小學、幼兒園的29位申報骨干教師的業(yè)績材料和11位申報學科帶頭人的業(yè)績材料一項一項逐一進行加分、累計總分并排名，然后交教體局黨委會投票通過，最后根據(jù)最后排名和指標數(shù)報送市教育局，實驗的毛軼珍，三小的諸葛芬，五小的汪南征，逸夫的吳婷，逸夫的程晗，秦中的朱校華，幼教的徐智穎共7位報送省級骨干教師參評，逸夫龔慧群，五小林艷和鄭詠梅，四中黃麗，幼教黃琪和許芳，教研室戴琳共7位報送省級學科帶頭人參評，之后我們按上級文件要求成立學科帶頭人、骨干教師考察組，對通過備選的7位省級骨干教師和6位省級學科帶頭人進行業(yè)績、工作表現(xiàn)與師德師風情況考察，完成考察報告上交市教育局。6月中旬，經(jīng)教研網(wǎng)公布，13位老師有幸成為我區(qū)江西省第三批中小學學科帶頭人、骨干教師。
從5月3日至24日，小學小學教學競賽月活動在陳主席的聯(lián)絡下，在、音樂、美術、語文、數(shù)學、英語教研員的精心安排下圓滿結(jié)束。這期間，受督導評估迎檢工作和臨時性的市信息化教學比賽、市校本課程研討會的影響，小學語文、數(shù)學、英語學科以及副校長論壇的比賽時間和場地都做了相應的調(diào)整，但是我們的活動仍有條不紊、緊湊高質(zhì)地完成。
本次小學教師競賽月活動以“科學整合、創(chuàng)新高效、賽研并進”為愿景，遵循我區(qū)各學科教學競賽參賽選手選拔與報送一貫以來公開透明、公平公正的原則，以深化“學科基地”建設、促進信息化與教研的深度融合為工作重心，貫穿活動始終，以下幾大亮點深受老師們好評：
1.科學整合錄播同步。
首先是比賽形式的整合：小學各學科教學競賽集中在一個月內(nèi)完成，形成長效機制，既便于各校將區(qū)級學科競賽提前納入學校教學、集團教研工作計劃中，又為我們教研室做好一年一度的學科人才庫儲備，讓更多的青年教師踏上專業(yè)成長的快車道。其次是賽課與錄播同步的整合：本次學科競賽均進行現(xiàn)場賽全程錄播同步，為教師留存第一手錄像課資料既服務于賽課教師，又避免了今后教研室推送優(yōu)秀錄像課的措手不及與重復勞動。為了達成遠程聽課同步，五小提前檢修、更換設備，為了保證錄播的效果，在承擔比賽的每一天，五小、逸夫小學的錄播室和后臺均安排專業(yè)老師全程跟蹤把控，賽后，陳紹俊不辭辛苦，及時收齊老師們的錄像課，并一一拷給賽課教師，極大方便了教師參加學科錄像課報送工作。5月底，“踐行社會主義核心價值觀”小學課例評比報送工作也在數(shù)學、英語、體育、在、綜合實踐、信息技術教研員們的努力配合小按時完成上交，報送數(shù)學10節(jié)，英語5節(jié)，綜合實踐2節(jié)，信息技術2節(jié)，體育1節(jié)，共計20節(jié)。
2.創(chuàng)新評價賽研并進。
為實現(xiàn)我區(qū)各集團學科骨干教師的專業(yè)引領與教研互動，本次比賽首次采取。
組建學科骨干教師評委團的方式，各學科競賽的評委均為教研員從各集團挑選的骨干教師代表，來自六個集團六人組成。我們還采取集團參賽選手，本集團評委回避的原則，除去一個最高分、一個最低分，取三位評委的平均分為選手最后得分的辦法，現(xiàn)場評分，亮分的方式，公開透明，保證比賽的公信度。
自各集團美術、音樂、語文、數(shù)學、英語學科的30位評委老師，她們協(xié)調(diào)好各自學校的工作，全身心參與到本次活動中來，她們著學習的態(tài)度，認真聽評完每一節(jié)課，認真做好聽課筆記、評價記錄，以一顆公心和真心，默默工作著，與賽課教師同成長。他們還積極參加到賽后的學科主題研討活動中去，特別提出表揚的是語文、數(shù)學學科的研討活動在比賽后的兩天之內(nèi)分別進行了半天獨立的主題交流研討，所有參賽教師、各集團聽課教師代表與評委面對面齊聚一堂，研討活動融洽而熱烈。既有教研員和評委老師開誠布公的專業(yè)點評，又有上課教師、聽課教師的互動交流，在有問必答，直面問題式的研討與反思中，骨干教師與青年教師教學相長，經(jīng)驗與創(chuàng)新共生，有效地發(fā)揮著我區(qū)學科骨干教師的專業(yè)引領與教研互動的作用，開啟我區(qū)“學科基地主題教研”的新風貌。
3.城鄉(xiāng)共進新人輩出。
本次各學科區(qū)級競賽的選送方式為：先以集團中心校牽頭，在教研集團內(nèi)公開競技選拔，以此為契機開展集團內(nèi)學科教研交流活動，然后在此基礎上，根據(jù)各學科下放的名額，以集團為單位選送參賽。為均衡學校差異，我們要求每個集團選派教師必須至少有一位是成員校的教師參加，我們希望打破城鄉(xiāng)壁壘，以集團之力、學校之力，關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校青年教師成長，通過校內(nèi)賽、集團內(nèi)賽，推出好學、創(chuàng)新，有潛質(zhì)優(yōu)秀青年教師。在本次五門學科的教師競技中，我們欣喜于每節(jié)課的背后都折射出不一樣的教學理念，不一樣的團隊力量，活動不僅促進了教師個人教學能力的提升，還帶動了各集團校的教研氛圍，我們更為一位位優(yōu)秀的青年教師，尤其是一些原本教研力量相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、城郊學校教壇新秀的突起而倍感振奮。
難怪評委老師們有的說：“本次參賽教師隊伍年輕化，教學水平專業(yè)化，完全沒有了校際之間的差異，尤其是鄉(xiāng)村教師與小學校的教師表現(xiàn)尤為出色！”有的說：“我看到那么多年輕有才能的老師，從她們身上我看到了教育、教學的熱情。我要為她們點贊，我要向她們學習！”親歷全程的每一位教研員都知道，這樣的夸贊絕對言由心生！
我們正努力著讓教師教學競賽月活動真正成為教師通向?qū)I(yè)化成長、成就魅力教師的快車道。
并于4月份舉行了中小學學科骨干教師理論通識和教學觀摩交流實踐培訓。4月7日上午在逸夫小學報告廳進行了骨干老師培訓開班儀式，由市教研室副主任方建新老師作了理論通識培訓，下午分學科進行了專業(yè)素養(yǎng)提高培訓，4月8日，分別到玉山瑾山小學和玉山文苑學校進行了教學觀摩交流活動。5月6日，小學部分骨干老師到上海市梅園小學進行觀摩學習。5月19—20日，組織我區(qū)初中語文、數(shù)學、英語學科部分骨干教師前往上海進行學習交流活動。兩天的學習內(nèi)容緊湊而豐富，參加了上海浦東新區(qū)優(yōu)秀教師的教學展示與教學論壇；聆聽了教育大家于漪老師的精彩點評及對當前學校教學思想理念的獨特見解；觀摩了上海建平實驗中學的學科骨干老師的課堂教學，并和他們就學科教學教研及學校教研組建設等問題進行了交流互動；列席了上海金楊教育省學區(qū)和建平教育集團聯(lián)合主辦的“潛心教研、提升素養(yǎng)”學科命題交流研討活動；觀看了建平實驗中學學生“書香校園，經(jīng)典誦讀”活動。對于這些活動，參訓教師普遍反映極好，大家紛紛表示要把看到、學到的這些東西運用于日常教育教學中去。
通過此次培訓學習，進一步提高了參訓骨干教師的專業(yè)理論水平和實踐能力，促進教師的專業(yè)發(fā)展，不斷更新教改理念，使參訓骨干教師在今后的學科教學和校本研修中能更好的發(fā)揮示范、輻射、引領作用，有力促進我區(qū)中小學教育的提升。
3、中小學音樂、美術教師專業(yè)技能培訓。
4、做好初三中考復習研討工作。3月26日，由教研室主辦的中考復習研討會在逸夫小學舉行，全區(qū)有200多位老師參與了本項活動。同時，我們邀請到曾參加了中考命題的專家蒞臨我區(qū)講學，專家的引領使我區(qū)初三教師明確方向，有的放矢。教師紛紛表示，這樣的活動讓老師開闊了視野，對本年度的中考復習更有信心。
教研員工個人工作總結(jié)篇十五
學習是現(xiàn)代社會永恒的主題，作為一名教研員，學習尤為重要。在政治上我積極抓緊時間讀書、看報、聽廣播、看新聞，汲取政治營養(yǎng)，了解國家的大政方針。在業(yè)務方面，我經(jīng)常翻閱教育教學雜志，上網(wǎng)查閱資料，掌握最新的教育教學信息，并隨時做好學習筆記。
1、本學期初，認真學習《小學教研員工作職責》《小學數(shù)學新課程標準》《小學語文新課程標準》《小學英語新課程標準》《小學科學新課程標準》《小學品社新課程標準》，并寫好學習心得體會，盡快適應新的工作崗位。
2.向報刊書籍學習：《春潮》《小學語文教學會刊》《小學數(shù)學教育》《教育實踐與研究》《追求》《中國教育報》，并認真做好摘抄筆記。
3.向網(wǎng)絡學習：積極參加小學教育電大本科，小學科學骨干教師培訓學習;xxxx年河北省中小學教師素質(zhì)提高遠程培訓學習。
4.積極撰寫論文。實踐與寫作應該是教研員工作的雙翼，盡管我的筆仍很稚嫩，但我在嘗試著寫：向《春潮》投稿兩篇，并發(fā)表。向河北省家庭教育工會投稿一篇《家校教育形成教育合力》，并被錄用。
(二)、組織開展教研活動。
教研員工個人工作總結(jié)篇十六
時光匆匆，自20xx年被選聘為“黎城縣第三屆兼職教研員”以來已有整整一年了。一年來在縣教研室和學校的正確領導下我以提高教學質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力為主導，積極推進課堂教學改革，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
能夠擔任我校的兼職教研員，對我來說是一份很大的榮幸，但我深知自己存在很多不足，為此我始終嚴格要求自己，一年來，我認真學習黨的教育方針、政策，反復鉆研教材，認真學習教研教法，以豐富自己的知識面，努力提升自己的人文素養(yǎng)，理論水平和專業(yè)能力。我相信厚積從而薄發(fā)，理論結(jié)合實際，在教學工作中不斷的反思、實踐的會有更多的體會。
教育教學工作兼職教研員的首要工作，只有把自己的工作做好了，才能促進其他教師更好地完成學校的各項工作。在工作中我不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力使自己在各方面都能有出色的表現(xiàn)。在備課中，我認真鉆研，精心準備每一節(jié)課，努力讓學生在有限的時間里學會更多的知識。在教研方面，我積極參加每一次教研活動，在活動中，我積極發(fā)表自己的見解和主張。對于自己幫帶的年輕教師，經(jīng)常性地共同備課，相互聽課，并做好評課探討，以求共同提高，共同進步。在我的帶動下我們學校的的老師都充滿熱情地投入自己的工作，全校營造一種“比、學、趕、幫、超”的積極上進的工作氛圍，從而促進了學校、學科各項工作的開展。
在課題研究方面，這一學期我在上學期研究“小組合作有效學習”的基礎上，針對在小組合作學習中“如何提高學生學習的積極性”這個問題進行研究。在研究中我發(fā)現(xiàn)在小組合作學習中，一些學生學習積極性差，存在等、靠的現(xiàn)象，主要原因是缺乏自信。而這一問題的存在與教師在課堂教學中對學生的評價有很大關系。課堂教學中，教師的科學評價是培養(yǎng)學生科學自信心的重要手段。巧妙運用就會收到意想不到的效果。
1、課堂評價一定要及時。要知道課堂上學生的生成是在不斷變化的，當一種情況出現(xiàn)時，教師如果沒有抓住機會，進行適時的評價，那么機會不等人，它稍縱即逝，等課后再去彌補，顯然是不可能的，即使彌補了，也不會達到課堂上及時評價的效果。
2、課堂評價一定要適當。課堂評價語言不要過于寬泛。評價要具體，有高度，多角度，由衷欣賞贊美學生，不居高臨下?！澳阏姘簦∧阏媛斆鳎 边@一類的評價語，太概括，學生不能明白：回答得好，好在哪兒？老師具體的評價和由衷的贊美，使學生獲得了成功之后的滿足，并對自己有了清醒的認識，知道自己回答的'好是方法選得好。在這個過程中，學生科學的自信心就得到了強化。
3、課堂評價以激勵性、導向性為主。在課堂教學的過程中，學生的發(fā)言正確時，教師自然會充分肯定，加以贊揚，不可能每個人發(fā)言都是正確的，當學生出現(xiàn)錯誤時，教師不要一棍子打死，要有意識地引導學生用積極的態(tài)度對待自己的不足。教師要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光”點，并加以放大，使他們在教師一個信任的眼神、一句鼓勵的話語、一個簡單的手勢、一個微笑中得到鼓勵，樹立自信心，同時也體驗到成功的喜悅，進而使學生樂于把課堂變?yōu)檎故咀晕遥瑥垞P個性的舞臺，為今后的學習找到自信的支撐點。
教研的的過程是不斷學習的過程，回顧這一學期的教研之路，我在教研室和學校的領導下，在各位教師的大力支持下，雖然取得了一些成績，但離教研室和學校的期望還相差甚遠，有許多教研工作開展的不盡人意，值得改進的地方還有很多。作為一名兼職教研員，我將在今后的工作中繼續(xù)努力，虛心學習，精心教研，以取得更大的成績。
教研員工個人工作總結(jié)篇十七
一年來，在教研室兼職教研員的思想指導下，以提高自身業(yè)務素質(zhì)和提升全體教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為宗旨，努力協(xié)助教研室教研員做好本學科相關的研修工作，為精心打造一支高素質(zhì)的思品教師隊伍而不斷努力。現(xiàn)總結(jié)如下：
加強政治學習，按上級有關文件精神的要求和自己教育教學實際，有針對性地進行教學理論學習和教育法規(guī)的學習。認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》，借以規(guī)范教師的自身行為，加大對學生的責任感與使命感，取得了一定的效果。
在本年度，我積極按照縣教研室的要求，通過各項研修工作的有效開展，有效地促進自身的業(yè)務素質(zhì)的不斷優(yōu)化，使自己的教育思想觀念的不斷更新，以適應教育改革的需要，全面推進素質(zhì)教育。
本年度，我積極深入課堂教學，在聽課、說課、評課方面做了大量的工作，加大對思品教師的教學實踐指導，積極開展各級各類教研活動。在活動中，我重點對相關教師在說課、評課等方面加大培養(yǎng)力度，不斷加強他們的業(yè)務素質(zhì)，提高教師的課堂教學能力。在此過程中，不斷向教師滲透新課程理念，并使自己的教學思想同新課程改革思想相接軌，努力使新理念與教學實際緊密聯(lián)系起來。
根據(jù)縣教育局教研室的教研精神，我積極配合專職教研員，結(jié)合教學的實踐，積極開展教法和學法研究，并結(jié)合教法、學法的研究內(nèi)容和模式，帶頭搞好觀摩課、示范課和研究課，寫好教學案例，撰寫教學論文。
如何讓青年思品教師盡快成長成為骨干教師，一直是教研室的奮斗目標，本學年我積極配合教研室，加大對青年思品教師與非骨干教師的幫教力度。通過長期指導及多渠道幫教活動的開展，力爭使這些青年教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，非骨干教師加入骨干教師的行列。
本年度在縣專職教研員的指導下，積極配合專職教研員進行思品課多元教學的研究，還斷提高自身的教育科研能力。
本年度雖然取得了一點成績，但在工作中也有一些失誤與不足：（1）在雙三課中，對教師聽、說、課的水平上還要加大培養(yǎng)的力度。（2）在新課改的理念與實際教學中，還要相應提高自己的意識與水平。（3）還需加大自身的業(yè)務素質(zhì)。
教研員工個人工作總結(jié)篇十八
在市教育局教研室整體教研思路的引導下，我以提高教學質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學生自主合作探究能力為主導，貫徹實施新課標，積極推進課堂教學改革，切實提高課堂教學效果，按照20xx20xx學年語文兼職教研員工作計劃，我主要開展了以下幾方面的工作：
科研強校是我校的發(fā)展戰(zhàn)略，教科研也是教師發(fā)展成長的必經(jīng)之路。我被聘為20xx年1月20xx年12月的兼職教研員后，更是殫精竭慮，開拓創(chuàng)新，積極配合專職教研員，為推動專職教研員工作貢獻自己的一份力量。
1、根據(jù)自身需求，我制定學習計劃，自訂一些教育前沿的專題和雜志，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。本學期我閱讀了《探究性教學案例》、《新課程下的創(chuàng)新教學設計》、《語文教學通訊》、《語文教材研究》、《小學作文創(chuàng)新教學》等書籍，撰寫了近二萬字的學習筆記。一分耕耘，一分收獲。20xx年獲沙河市教學競賽一等獎；20xx年《我講一課》榮獲語文教學研究論文一等獎；20xx年，論文《上好綜合實踐活動課的一點體會》被河北省教育學會的《現(xiàn)代基礎教育研究》會刊刊用，并被評為優(yōu)秀論文；20xx年，論文《上好綜合實踐活動課的一點體會》榮獲邢臺市科研成果二等獎；20xx年11月和20xx年5月,我輔導41位學生的作文被“中國小作家雜志社”分別評為一、二、三等獎，其中有13位同學獲一等獎，同時，我也被授予“特別優(yōu)秀輔導教師獎”。
2、學校有時組織外出學習，觀看優(yōu)秀課堂教學錄相，拓寬教師視野。本學年，我去杜郎口參觀學習，開闊了眼界，了解教學改革的新動態(tài)。
1、認真開展集體備課活動，發(fā)揚集體精神，共享彼此資源，體現(xiàn)合作精神。
2、開展聽課、評課活動，加強說課、評課的質(zhì)量，形成更為濃厚的教研風氣。每次評課，教師紛紛踴躍發(fā)言，相互交流、借鑒，成長很快。
3、工作中，我一直把“科研興教”作為重點來抓。在教學中，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，始終站在教育改革的前沿。20xx年新課改以來，一直致力于新的學習方式的研究，我上的多次公開課，均受到領導和老師們的高度評價。由于工作顯著，從20xx年20xx年一輪的教學中，成績均為第一名，今年升二中全市統(tǒng)考，我班又取得了全市第一名的好成績。
充分發(fā)揮教研員、教學能手的示范和輻射作用,整體推進教師教學水平,本學期我和幾位骨干教師自發(fā)組成了教育教學沙龍?；顒硬捎昧俗劇⒀杏憰?、上示范課、聽課、評課等形式，活動中，聽課教師積極探討，針對教學中存在問題，教師之間相互進行具體指導與熱情解答，使聽課教師受益匪淺，促進了各自教學水平的提高。
回顧這一學期工作，還有許多教研工作開展不盡人意，值得改進的地方很多，因而深感工作之艱巨，學科教研之重要，作為一名兼職教研員，我將加強學習，不斷完善，加倍努力、勤奮工作，不斷前進！