教導處工作總結個人(精選18篇)

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    總結可以促進思維深度,提高問題解決能力??偨Y應該簡明扼要,言之有物,避免冗長的廢話和重復的內容。在這里,我們?yōu)榇蠹揖恼砹艘恍┛偨Y范文,希望能對大家有所幫助。
    教導處工作總結個人篇一
    本學期在學校領導正確帶領下,我作為一名政教干事,在做好日常教學工作的同時,協(xié)助政教處領導組織管理好學生德育育工作、團隊以及學生會工作,積極與各班主任溝通,探索性地開展學生德育工作。我校本學期處于過度重建階段,條件簡陋,在日常工作中我們政教處有效地利用各種教育手段,因地制宜,在括寬了德育工作領域的同時,又突出德育工作的主動性、針對性和實效性,努力創(chuàng)建各種活動來豐富校園文化生活,積極為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,并取得了顯著的成效?,F(xiàn)將本學期教政工作粗略整理匯報如下:
    一、抓好政治思想工作。
    當代的中學生成長在改革開放的年代,學到了不少新知識,也受到某些方面的不良影響,因此對學生的思想教育工作就顯得尤為重要,只有狠抓學生的思想教育工作,才能使學生能夠自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,做到有令要有禁,做到一切行動聽指揮,并能從小樹立遠大的理想,端正的學習態(tài)度,給學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,學生才能井然有序的搞好學習,今年學?!胺帜昙壒芾怼苯o政教工作提出了新的要求,尤其是初三年級畢業(yè)班更為重要,因此政教處根據(jù)要求及時調整工作思路,調整計劃,加大工作力度,采取前有利的措施收效明顯。我校學生精神面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,違紀學生明顯減少,打架斗毆的現(xiàn)象得到了有效的控制,違紀可恥,守紀光榮,已成為學生的自覺行動。在日常政教工作中海做好后進學生轉化工作,這是降低學生違紀的最佳方式,這就是如何解決好管理與被管理這一對矛盾。學生違紀并不是就可以采取打、罵、諷刺、挖苦等手段殘酷對待,雖然違紀了,他們也是人,需要幫助,需要伸出溫暖的手拉以下、幫一把,他們也由人格也有尊嚴,這就需要我們在做違紀學生的思想工作時,必須嚴肅指出問題的危害性,讓他們自覺自愿改正,這也是我在工作中得到的一些啟示。
    二、緊跟學校要求,開展切實有效的各項評比活動。
    我們學校為了創(chuàng)建周邊名校,在管理上通過紀律、衛(wèi)生、兩操等評比,評優(yōu)工作開展的轟轟烈烈,師生們更是激情高漲,每周的評優(yōu)極大地增強了學生的集體榮譽感,一學期我們利用這個有效的方式使我們的各項工作緊張有序的開展,得到學校領導的好評。在校領導、值周教師檢查的基礎上,我校還充分利用學生會干部的檢查和監(jiān)督作用。開學初我把學生會干部分為紀律和衛(wèi)生兩組,分別做好我部的常規(guī)管理工作。工作中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀學生會干部,每天都能夠堅守在自己的工作崗位上,有力的協(xié)助了老師的工作,為我部學生的穩(wěn)定和發(fā)展做出了不小的貢獻。
    三、做好學生工作,積極為學生創(chuàng)造學習氛圍。具體我們做了以下工作:
    1、加強考試制度,及時有效的發(fā)現(xiàn)學生的弱勢,為任課教師提供可靠的數(shù)據(jù)進行培優(yōu)補差工作,尤其是糾錯本的堅持使同學們可以集中有效的糾正自己知識點上的不足之處。
    2、做好學生綜合素質評定的工作的素材積累工作。開學初各班下發(fā)印制好的評比統(tǒng)計表,并張貼在顯要位置接受監(jiān)督,嚴格按照各班懸掛的評定標準計分。這一舉措極大的提高了學生們的學習、活動等積極性,起到了不小的作用。
    3、重視校園文化生活建設。通過班會的舉辦,為學生展示才華搭建平臺;通過每周例會通報好人好事,提高學生的思想品質;積極參與感恩和獻愛心活動等。
    4、重視和家長的溝通。認真周密的組織了兩次家長會,有效的做到了社會、學校、家庭三位一體的溝通,為我們創(chuàng)建名校,得到了有力的良好的外部環(huán)境。
    5、加強“兩操一活動”的開展,為今年學生的體育中招考試做好平時的鍛煉,每天班主任親自跟操,課外活動時間組織老師到操場帶領學生有目的的進行鍛煉,在中招體育考試中取得了良好的成績。
    6、重視衛(wèi)生防疫工作,注意及時做好疾病預防工作,“水痘”、“流感”發(fā)生期間,我們成立專門領導小組,開展大力宣傳科學防患知識,建立晨報制度,做好預防預案,經(jīng)常進行全校性消毒,利用早操集會時間向學生宣傳有關衛(wèi)生防疫知識等。
    7、當然也出現(xiàn)了不和諧的現(xiàn)象:徐世元和王挺無故毆打倪秋雨、張坤和魏承奎吸煙并私自外出等。在新的一年里,我們將努力加強政教工作,加快向創(chuàng)建“一年起步、兩年騰飛、三年創(chuàng)周邊地區(qū)名?!边~進的步伐!
    教導處工作總結個人篇二
    轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。有取得成績時的欣慰,有繁雜的工作中的疲憊,也有工作中不盡人意時的心酸??傊軌蛟趯W區(qū)領導的統(tǒng)一部署下,做到按照本校制定的工作計劃,緊緊圍繞學校工作和全面提高教育教學質量這個中心開展教研活動,同時我也繼續(xù)加強所任學科的教學力度。取得了一定的成績。為了肯優(yōu)查缺、力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學年度的工作情況,作一簡要總結。
    一、教導處工作方面:常規(guī)性的工作接踵而至,從未間歇過。課程安排、支教教師的安排、各項計劃的制定、本校內月考、期中、期末考試的組織與安排、每學期本校四次教學常規(guī)檢查、崗位能力等級評價資料的整理,教學資料的發(fā)放及試卷的印刷、迎接上級檢查時的資料分類整理等。工作任務很多,事情瑣碎繁雜。一個學期下來,也基本上算順利地完成了各項工作。
    1、學生學籍信息的錄入與管理工作。由于是第一次建立學生學籍信息管理系統(tǒng),由于自己能力有限,從紙質材料的征集,到電子檔案的錄制,真是整天搞得頭暈目眩,同時伴有一些客觀因素,致使這項工作完成地相當艱苦,歷時一個多月不說,在學籍管理上傳中的學習、摸索、咨詢都重復花了很多的精力與時間,值得欣慰的是最終在大家的共同努力下還算完成任務。
    2、計劃的制定及各項工作的安排工作:學期初要根據(jù)學校工作安排,制定學校教學工作計劃、安排各學科的任課,收集及審批各老師的學科工作計劃,按要求分類歸檔。最讓人頭疼的是教師的任課安排,我校有學生402人,原來11個教學班,由于教師調出只好合并成一個58人的六年級,開學初現(xiàn)有任課教師24人,中間有兩名教師請病假,使教學無法正常進行,真是雪上加霜,這22名教師。達50歲以上的8人,45歲以上的女教師5人,代課教師1人,小于45歲的教師屈指可數(shù)8人,面對這樣的教師隊伍,只有贏得某些教師的理解,才能讓他們欣然接受繁重的教學任務,時刻關注教師們的情緒。才能讓老師們愉快的完成教學任務。
    3、教學常規(guī)工作:按照本校教學大事安排,定時完成各項任務。
    心里已經(jīng)給自己排隊。我覺得這樣做能達到此時無聲勝有聲的效果?;ハ嗦犜u,促進的教師專業(yè)化水平提高。
    4、組織校本教研活動,
    校本教研是學校的生命線,學校是教研的主陣地,新課程對教。
    師提出了更高的要求,通過備課-上課-聽課-說課-研討等多種形式的教研活動,增強了教研的實效性,提高了教師的課堂教學水平。要求每位教師上一節(jié)匯報課,一般安排在上午第二節(jié)課,大課間30分鐘進行課例研討,結合崗位能力等級評價,組織每位教師上一堂經(jīng)過精心準備匯報課課,為教師們提供一個展示自我、相互學習的舞臺。作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會。其過程是作課教師上完課后先說課、作自我反思,聽課教師評課給做課教師的課堂教學作出評價逐項打分,再對說課及反思逐項打分,然后在評課,教研組長給每位聽課教師的評課逐項打分,在負責給每位作課教師的教案、說課稿、對課堂評價、說課的得分計算出平均分,作課教師評課得分等各項原始資料整理入檔,在給每位教師的崗位能力進行排隊,對于基本合格的教師在進行幫扶,盡早達到合格的標準。
    5、做好本??荚嚱M織工作。對本校期中、期末考試和兩次月考考試進行組織安排,。做好考場安排、監(jiān)考安排、閱卷安排、學校統(tǒng)一印制分發(fā)成績登統(tǒng)表等工作,確??荚嚬ぷ黜樌行蜻M行。之后,教師根據(jù)本次測試情況寫出試卷分析,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。通過一月一測,做到及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題及時解決,時刻不斷查找自己在教學中的漏洞。起到查漏補缺的作用。
    7、學期迎檢資料整理:本學期的迎縣督導室的示范教育學校評選,將教育教學的所有相關工作的材料進行的整理。
    三、四年級的水平上,這給教學帶來極大的困難,我經(jīng)常借用一些課余時間花在班級教學上,以此彌補學困生的被動學習狀態(tài)。這個班在教學中仍需要極大量的時間專門輔導后進生,以此提高學生的整體成績,使班級教學得到均衡發(fā)展。經(jīng)過一個學期的再磨礪,班級的整體數(shù)學成績較上一學期有了一定的進步,升學考試排名第四,還算讓人欣慰,還算對得起學生及學生家長。與此同時,經(jīng)常與家長溝通,家校聯(lián)手注重學生學習興趣的培養(yǎng),提高班級學習風氣,轉變學生的學習態(tài)度。增強他們的自信心。
    存在的問題與不足有:
    1、在學校教學教研工作方面做得不夠盡細,不能達到學區(qū)領導的要求,不能適應當前教改的形式,還停留在為考而學的指導思想,不能張揚學生的個性,使所有的學生都有不同程度而提高。
    2、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創(chuàng)造性。
    總之,身為教導主任這樣一個特殊的職位,注定了事無休止,在諸多不順和委屈時,我常常告誡自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。我可以違心無愧地說:我能做到顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持校長搞好學校的教學工作,形成合力。突出服務意識,在工作中能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,特別是老教師的要求從來沒回絕過,有求必應。所以老教師們在教學中兢兢業(yè)業(yè)。我也常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。降低老師們的怨氣,提高老師們對學校、對校長的滿意度。我對得起老師們,對得起學生及學生家長,我已經(jīng)盡力了。但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力之后,奠定了學校發(fā)展的基礎,我認為:只要加強學習,不斷用新知識補充自己的“血液”,用新的教學理論來指導自己的工作,用心學,用心做,用心思,就一定能把工作做好。
    教導處工作總結個人篇三
    本學期,學校本著“以人為本”的教育思想,扎實展開教育教學工作。
    教導外努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》,繼續(xù)深化課堂教學教育改革,加強教研活動和教學常規(guī)管理,促進教師隊伍建設。
    教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高課堂教學效率為重點,深化教學第一節(jié),為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的機關報問題,全面提高了教學質量。
    教導處努力落實上級精神,在校長的正確領導下,結合本校實際,挖掘潛力,創(chuàng)設環(huán)境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動、活潑、健康發(fā)展。
    下面是我校教導處一期來的一些主要工作。
    一、思想重視。
    為了跟上改革的步伐,教導處工作不斷學習先進的教育教學理念和管理經(jīng)驗,教育改革創(chuàng)新意識,樹立科研興校的思想,不斷加強教育教學管理。
    二、分工明確,團結協(xié)作,完善管理機構,落實各科管理制度。
    為了使工作能夠有序進行,我把教導處的主要工作作了具體分工,每蹲一點,抓一線,做到處處有人抓,事事有人管。
    為了有利于對教師的管理與教學研究工作,學校成立了語文、數(shù)學、文體三大科組,形成了學校教導處科組教師的管理網(wǎng)絡。
    各學科有了帶頭人,大大方便了學校教研工作的順利開展。
    此外。
    教導處制定學校教學工作制度、學生學習管理制度,教職工考勤制度等一系列管理制度,加強了學校的管理制度。
    三、抓好教學常規(guī)工作。
    常規(guī)工作是學校日常教學的主要工作,也是教學質量的一個重要保證。
    因此,(1)我校每期抓好兩次大常規(guī)檢查,包括期中與期終兩次檢查,由學校領導班子組成檢查小組對教師的計劃、教案、作業(yè)、聽課等進行檢查,并做好總結表揚。
    每周一次的小常規(guī)檢查主要是指由教導處進行的教案檢查。
    (2)加強集體辦公制度。
    在辦公時間進行集體備課和各種業(yè)務學習,同時加強對住宿生的管理。
    (3)加強教師上、下班的考勤管理。
    做到以制度管理人,要求教師做到早讀到、午讀到、自修到三到。
    (4)加強對學生的管理,對學生的上課情況由上課教師負責。
    發(fā)現(xiàn)學生不到校,要認真與家長聯(lián)系。
    四、加強指導,抓好校本培訓,全面提高教師的業(yè)務素質,教師課程教學的組織者和指揮者,教師教學水平的高低直接決定課堂教學質量,我校年輕教師較多,他們大都有比較扎實的教學功底,但部分教師經(jīng)驗少,為了使他們的盡快成立學校的教學骨干。
    教導處年初就安排好教師的業(yè)務學習內容以及學習時間等。
    學校有計劃地組織科組研究課活動,有計劃、有目的地研究教學中的問題,進行集體備課。
    教導處還組織到外面兄弟學校進行學習。
    通過以上的培訓,大大提高了我校教師的教學水平。
    五、積極進行教學改革,全面推進素質教育,“以科研為先導,全面提高課堂教學質量是我校的一大特色。
    多年以來積極進行教學改革與創(chuàng)新。
    近年來,隨著課程改革的展開,我校也率先進行課改實驗。
    為了抓好教研工作,我校開學初就制定本校教研總課題,教師根據(jù)自己情況上報教研課題,在學期末上交教研論文。
    此外還進行了《嘗試教學法》《問題教學法》、、等課題的實驗與研究,我校教師人人有實驗課題,形成了良好的教研、教改氛圍,課堂教學方法、教學手段得到了較好的運用,現(xiàn)已取得較好的效果。
    經(jīng)過一期來的努力,我校教學工作方面取得了比較顯著的成績:期末檢測,我校教學成績比上期穩(wěn)步上升,四年級語文、數(shù)學,獲的全鄉(xiāng)第一名。
    回首過去,成績可嘉,面對未來,壓力巨大。
    本學期來,我們認真貫徹落實學區(qū)、學校的工作計劃,根據(jù)本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。
    同時發(fā)揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。
    一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。
    并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。
    二、加強教學工作的指導與檢查,規(guī)范教學過程認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。
    我校教導處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。
    在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
    1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。
    本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。
    期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。
    在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業(yè)務上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務認真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務特色。
    2、上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎上,很抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。
    教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。
    另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。
    3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業(yè)情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業(yè)負擔。
    積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節(jié)以上。
    4、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。
    三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學能力1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。
    2、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。
    3、加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
    四、加強教學管理,深化素質教育我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得到了保證。
    總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)二壩小學教育的新局面!
    教導處工作總結個人篇四
    一年來,在學校領導和同事們助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務本求實,團結協(xié)作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作總結如下,懇請領導和同事們給予指導:
    俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。
    1)、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態(tài)度,顧全局,融合群體,在校長的指導下,輔助副校長制訂好學校教學作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。
    2)、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
    一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協(xié)調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。主要工作如下:
    (一)、理想課堂建深入推進
    1)、力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發(fā)現(xiàn)、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,并充分發(fā)揮“三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂的均衡開展。
    內容呈現(xiàn)方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生的多樣化學習創(chuàng)造環(huán)境。組織部分教師參加了在金茵小學舉的全區(qū)理想課堂建設與信息技術相結合研討會。
    3)、組織教師圍繞理想課堂建設將開展“好課討論”活動。在活動中,我們采取“聽優(yōu)質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經(jīng)驗的教師評課”等不同方式,助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。
    (二)、教學常規(guī)管理上新臺階
    1)、加強集體備課,注重實效。集體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補礁的現(xiàn)象。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動,25名教師獲得優(yōu)秀備課。
    2)、加強學生作業(yè)管理,規(guī)范學生作業(yè)的布置,作業(yè)設置要科學、適度。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的`格式。課堂作業(yè)要盡量當堂完成,課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè),避免布置機械、重復性作業(yè)。
    3)、認真做好學生學習質量的過程性監(jiān)控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。
    4)、進一步加強教學質量的過程性監(jiān)控與終結性評價,充分發(fā)揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發(fā)展。做好對學生進行學科技能測試工作。
    5)、提高教學常規(guī)工作的標準,完善教學常規(guī)工作檢查制度。檢查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測、詩書擷英等常規(guī),發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結并交到教務處。
    (三)其他工作
    1)、認真落實課程方案,促進學生全面發(fā)展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。積極推動學校課程建設,正圈理好國家課程、地方課程與校本課程的關系,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。
    2)、規(guī)范學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉進、轉出學生,按上級要求做到手續(xù)完備,材料齊全,并及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。
    3)、努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質,組織參加好各項比賽。抓好體育工作,堅持每天的課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng)佳績,在活動中培養(yǎng)學生多方面的素養(yǎng),提高各方面的能力,充分發(fā)揮學生的特長,彰顯他們的個性。
    教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結合《開渠中學教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規(guī)范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結,事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。
    教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地思,不斷否定自我,超越自我。
    1)、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務,爭取家的評議。
    2)、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
    然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現(xiàn)實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。
    回顧一年的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:
    一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。
    二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
    三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。
    一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)。我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。
    教導處工作總結個人篇五
    剛剛過去的20__年是我國教育改革深入發(fā)展的重要一年,也是學校實施__辦學發(fā)展五年規(guī)劃始起階段工作的關鍵一年。我們緊緊圍繞區(qū)教育局的工作布置,結合學校五年規(guī)劃,在校長室的領導下,積極組織實施學期工作計劃,大力推進學校的教學改革和發(fā)展,取得不少成績,教導處的工作跨上了一個新的臺階。
    一、加強學習,銳意進取。
    本學年我們認真組織教研組長和教研組教師學習了全國和__基礎教育工作會議精神,通過學習進一步提高了廣大教師以_作為我們做好各項工作的指導思想,把一切為了學生的發(fā)展作為學校教育工作出發(fā)點的自覺性,提高了教師的師德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神,全校上下發(fā)?永不滿足,追求超越的桐柏精神,努力工作,銳意進取,開創(chuàng)了學校教學工作的新局面。
    我們還繼續(xù)組織教師認真學習了二期課改的有關文件和精神,著重選學了有關研究性學習的文章資料,對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索,我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內老師進行專題學習。如數(shù)學組選學了《中學數(shù)學》、《數(shù)學教學》、《數(shù)學通訊》中有關研究型課程的課例,進行了分析、討論,同時還積極在組內開設研究性學習的公開教學課進行實踐和探索,并取得成功,受到市、區(qū)有關方面的好評。
    二、認真規(guī)范,抓好常規(guī)。
    不斷規(guī)范教學常規(guī)管理,健全教導處的質量監(jiān)控網(wǎng)絡是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵。
    本學年教導處繼續(xù)規(guī)范、認真地抓好學校的各項教學常規(guī),如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質量分析、學生座談會和補缺補差等等。與此同時,教導處根據(jù)五年規(guī)劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署,本學期進一步加強了教研組長和備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用,在教學質量分析上,我們制訂了(任課教師、備課組長、教研組長、教導處)四級質量分析制,并請年級組長一起參加教導處組織的質量分析會,積極發(fā)揮年級組長在質量管理中的積極作用。
    本學年我們還建立了備課組長例會制,每月由教研組長召集會議商討教學工作,教導處并不定期舉行備課組長工作研討會,及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流,并為校長進行教學調控提供必要的依據(jù)和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學管理功能得到了加強。
    針對高一新生不適應高中學習以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態(tài),教導處還組織有經(jīng)驗的各科教師為學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座,進行作業(yè)規(guī)范教育和學法指導,并成功地舉辦了以高一新生為重點的學校第三屆優(yōu)秀作業(yè)評選和展示活動,為高一新生在高中階段能順利學習打下了基礎。
    三、課堂教改,注重重效。
    本學年教導處以教科研為龍頭,繼續(xù)深入開展優(yōu)化教學過程,推進素質教育為主題的系列課堂教改攻堅活動,積極發(fā)揮學校課堂教改指導小組的作用,進一步抓好四個突破在課堂教學中的落實工作,大面積提高課堂教學質量。
    1.各教研組共開設校級以上帶課題研究的公開課_節(jié),其中區(qū)級_節(jié),市級_節(jié)。
    2.加大對家常課的聽課、評課活動。本學期校課堂教改指導小組對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導。本學期對青年教師、問題教師、高一、高二復習課等專題共進行了四次集中的家常課聽、評課指導活動,共計聽課_節(jié),進一步促進了家常課教學質量的提高。
    3.開展校高三教學工作調研活動。由校長室、教導處及課堂教改指導小組成員聯(lián)合進行視導。聯(lián)合參加了各備課組的集體備課,分析研究了教學現(xiàn)狀,爾后進行聽課評課,此輪調研共聽課_節(jié)。課后又組織_名教師開設示范觀摩課。通過一輪調研,有力推進了高三教學工作更加健康地開展。
    四、積極實施二期課改。
    根據(jù)區(qū)教育局推進二期課改工作的統(tǒng)一部署,我校于上學年在高一年級開展了研究性學習的試點工作,共開設了_個研究項目。在將近一年的探索和實踐,逐步摸索和總結經(jīng)驗的基礎上,本學期我們在高一、高二兩個年級同時開設了研究性學習課程,各開設研究課題_個和_個。每周二課時排入課表進行活動。本學期我們逐步完善和規(guī)范了規(guī)章制度,進一步加強了對研究性學習管理和指導,并取得了初步的成果和有益的經(jīng)驗,在此基礎上,學校召開了研究性學習經(jīng)驗交流會,還表彰了優(yōu)秀指導老師和優(yōu)秀學生。
    我們還要求全體教師在學科教學中積極滲透研究性學習,并積極開展研究性學習的課題研究。本學期教導處共收到以研究性學習為課堂教改研究課題開展公開課的申請_節(jié),本學期已實施_節(jié)。
    五、加強教研組隊伍建設。
    為進一步加強教師隊伍建設,在校長室的領導下,本學期我們還積極開展教師教學工作專項申報活動和優(yōu)秀教研組、備課組評選活動,通過教學工作專項申報活動,進一步調動了教師參與教學改革的積極性和主動性,促使了教師的自主發(fā)展,使學校的教學管理逐步由規(guī)范向規(guī)范+自主轉化,通過開展優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組評選活動,也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展,提高了各備課組教研、備課活動的質量。本學期已收到申報書_份,擬先進行初評,下學期再繼續(xù)推進,期末再進行總評,并組織交流發(fā)揚。
    六、以年檢促工作,進一步完善學校的教學管理和制度建設。
    教育局在20__年底對我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。為了迎接年檢,并通過年檢進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平,教導處按照局的檢查要求逐項進行認真、細致地自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在參加_中學的現(xiàn)場檢查會后,通過取長補短,力求使檢查的準備工作做得更加完美。由于校領導的重視和教導處全體同志的努力,我們學校在這次檢查中再次獲得很高的評價。我們將以這次檢查為契機,進一步向_學校學習取經(jīng),力爭把今后的工作做得更好。
    教導處工作總結個人篇六
    xx學年教育教學工作已經(jīng)結束,現(xiàn)將本學年度我校的教務工作總結如下:
    本學年我校招收了招生范圍內的505名初一學生,是近年來規(guī)模最大的一次。根據(jù)義務教育均衡發(fā)展的原則,教務處根據(jù)學生性別、民族比平均分成9個班級。并在開學初對初一新生進行了適應性教育,做好他們的學籍管理工作。同時在這一學年中,教務處根據(jù)學生的平時表現(xiàn),緊密與政教處配合,加強了對初一新生的思想教育。
    初二年級是我校現(xiàn)在規(guī)模最小的年級,為了節(jié)約教學資源,我們在學年初將2班進行了拆并,保留了7個班級。初二年級是學生形成兩級分化的年齡階段,針對這種情況,教務處加強了對初二學生學習狀況的檢測,同時引導各班班主任加強對學生的教導。
    本學年,根據(jù)中考目標的需要,我們在保留原來班級整體不變得情況下,對部分學生進行了調整。做好了初三月考、診斷考試、體育考試、實驗操作考試、志愿填報及最后中考的相關工作安排。
    本學校年包括校長在內,我校新招聘了7名老師,教務處、政教處和教科室根據(jù)他們的學科情況,對他們進行了學科專業(yè)知識培訓及班主任工作培訓,使他們迅速適應我校的工作。同時對我校年齡大的教職工,在工作安排方面給予適當?shù)娜宋年P懷。鼓勵老師們積極參加各級各類的`教研教學培訓,提高他們的專業(yè)知識和實踐水平。
    本學年是義務教育均衡提升和學校功能室完善的重要時間節(jié)點,為此,教務處協(xié)助學校將各功能室的迎檢任務分到功能室管理人員和任課教師處,并督促相關教師做好實驗室的設備使用及檔案記錄工作。通過相關老師的辛勤工作,每一次的檢查都順利通過。另外,作為教務處,我們還做好了與學校政教處、教科室、總務處的協(xié)調配合工作。
    總之,這一學年里,教務處對上級做好了服從工作,對教師和學生做好了服務工作。我們將通過努力學習,通過提高自身的素質來提高對全校師生的服務質量。
    教導處工作總結個人篇七
    本學期我校在區(qū)教育局的正確領導及具體指導下,已經(jīng)在初一、初二年級全面實施新一輪的課改計劃,全體教師認真學習、落實新課程標準,積極投入課程,全面深化素質教育,更新教育觀念,以努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力抓手,以全面提高學生的素質為目標,以全面提高教育教學質量為宗旨,扎扎實實展開了課改工作,認認真真開展了教研工作。
    1.認真組織教研組長及全體教師學習現(xiàn)代教育科學理論,學習素質教育理論,學習課改的有關文件,切實教學方法,變注重知識傳授為重視人的培養(yǎng),建立了平等的師生關系,變強制性封閉式教學為制開放式教學。創(chuàng)設了主動探索的氛圍,變注重研究教為積極引導學生學會學習,形成了學生自主活動為基礎的、動態(tài)、開放的教學新模式,通過開展綜合實踐活動,培養(yǎng)了學生基本的生活自理能力、交往協(xié)作能力、觀察分析能力、動手實踐能力以及對知識的綜合運用能力和創(chuàng)新能力。讓研究性學習成為我校教育教學工作的又一亮點,讓學生真正成為課堂的主角。讓學生在課堂上心情發(fā)言,盡情抒發(fā)心聲,同時要推廣普通話,訓練學生的語言思維能力,建立一種新穎的師生觀,真正把新課程教育落到實處。
    各教研組把教育教學理論學習,特別是課改的學習作為教研組活動的一項重要內容訂入了計劃、落實到了行動,各教研組的理論學習與業(yè)務學習為總活動量的三分之一,并與教學實踐相結合,加強教科力度,善于應用教改理論指導實踐,善于研究和探索教學中的問題和現(xiàn)象,形成自己的教學風格和特色,努力向“科研型”教師的方向發(fā)展,教導處深入到各組中探討、研究、學習現(xiàn)代教學理論,本學期全校共在國家、省、市級各類刊物上共發(fā)表論文15篇,并有19論文獲得了省、市、區(qū)級一、二、三等獎,現(xiàn)有市、校級立項課題三項,并將如期結題。
    2.教導處嚴格執(zhí)行國家教的十條意見及實施素質教育的工作意見,努力搞好課改工作,成立了“鎮(zhèn)中課改領導小組”,嚴格執(zhí)行課時計劃,上好每一門課,努力提高了學生的動手能力,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神,提高了學生的綜合素質,力營造了課改的濃厚氛圍,不懈地搞好體育、藝術教育,爭創(chuàng)勞技、女子排球特色學校,做到班班有活動、班班有特色。本學期校女子排球隊獲蘇州市中學生軟式排球第二名,硬式排球第三名,王飛同學在蘇州市青少年科技比賽中獲建筑模型二等獎。
    3.進一步加強六認真的管理工作,修改學校六認真條例,向六認真要質量。備課做到了:明、細、實、精,備教材,備學生,在備課中體現(xiàn)了教改的'思路。在教學過程中,確立了學生的主體地位,引導學生主動學習,關注個體差異,重視個案研究,有效解決了教學中的新問題,并對課堂教學進行實錄、研究。重視研究性的學習,根據(jù)學生的年齡階段的特點,提出了具體要求,引導學生進行自主、合作和探索的學習,語文、數(shù)學、外語等分科設置的課程理念,課程標準,課程功能和教學方式上有了重變化。努力營造良好的學習氛圍,師生之間推廣普通話,為教師學習提供更好的精神環(huán)境和語言環(huán)境。加強教師的普通話考核工作,努力營造學校語言氛圍,教育教學工作中的師生交流必須使用普通話。
    每個教師都開探討課或示范課,積極探索課改的新理念,教導處與全體教師積極參加聽課、評課的活動。教導處與教研組、全體教師一起認真組織新教材的研討活動,認真鉆研新教材,每位教師認真實施教研室及學校的六認真細則,教導處加強了對六認真工作的檢查與落實。本學期殷振剛老師在初中英語教學觀摩活動中作了牛津教材經(jīng)驗交流,《活動探究性》教學案例設計獲江蘇省二等獎;劉萍、姚炳康老師為區(qū)全體語文及教師開設了公開課。姚炳康老師榮獲普通中學初中組市區(qū)優(yōu)質課評優(yōu)一等獎;朱建紅老師獲高新區(qū)初三化學優(yōu)秀課區(qū)一等獎;花修平老師獲高新區(qū)數(shù)學優(yōu)秀課一等獎。藝術教師徐錦清獲作品獲蘇州市二等獎。
    4.重視德育教育,把信息教育與教學結合起來,開發(fā)信息資源。加強了各專用教室的管理工作,充分發(fā)揮了電教媒體的作用,提高了各專用教室的使用率,學生分組實驗,演示實驗,完成了100%的實驗任務。
    5.繼續(xù)在我校開展了青年教師"五個一"的活動,全體教師認真鉆研教材,分析學生,加強集體備課,集體研討,全體教師做好了業(yè)務錘煉記錄本的記錄,向身邊的上好課教師學習,提高自己的教學水平與教學藝術,取得了良好效果。青年教師劉萍為區(qū)全體語文教師開設了公開課;朱建紅老師獲高新區(qū)初三化學優(yōu)秀課區(qū)一等獎;花修平老師獲高新區(qū)數(shù)學優(yōu)秀課一等獎。
    6.本學期,我校新上崗的教師較多,教導處進一步做好新教師的傳帶作用,指定專任教師與新教師結對,做好上崗考核記錄本的記錄工作,努力培養(yǎng)青年教師,使教師在業(yè)務上盡快入門,提高他們的業(yè)務能力和業(yè)務水平,現(xiàn)有結對師徒10對,在拜師期間兩位新教師已獲得區(qū)評優(yōu)課一、二等獎。
    7.努力做好培優(yōu)補差工作,對每個學生負責,對每個家庭要重視每個學生,正圈理了學習困難生和全體的關系,使每個學生每堂課上有所收獲,充分培養(yǎng)和發(fā)展學生的主體意識和探究能力,成立培優(yōu)班及輔導班,開拓學生的學習領域。
    8.做好體育衛(wèi)生工作,完成了對初一、初二年級所有學生的體檢工作,上好體育健康課,健康教育課,體育活動課,環(huán)境教育、青春期教育、國防教育、人防教育、傳染病防治教育、艾滋病教育等方面均取得了良好成效,提高了全體學生的身體素質,組織好了校運動會,參加市各級各類競賽,并取得了好名次:女子排球獲得了市第、二、三名。
    今后我們將振奮精神,群策群力,扎扎實實實施課改,為把鎮(zhèn)湖中學建成一所辦學有特色、教學有特點、學生有特長的素質教育窗口學校而努力。
    教導處工作總結個人篇八
    本學期,學校本著“以人為本”的教育思想,扎實展開教育教學工作。教導外努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》,繼續(xù)深化課堂教學教育改革,加強教研活動和教學常規(guī)管理,促進教師隊伍建設。教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高課堂教學效率為重點,深化教學第一節(jié),為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的機關報問題,全面提高了教學質量。教導處努力落實上級精神,在校長的正確領導下,結合本校實際,挖掘潛力,創(chuàng)設環(huán)境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動、活潑、健康發(fā)展。下面是我校教導處一期來的一些主要工作。
    一、思想重視。為了跟上改革的步伐,教導處工作不斷學習先進的教育教學理念和管理經(jīng)驗,教育改革創(chuàng)新意識,樹立科研興校的思想,不斷加強教育教學管理。
    二、分工明確,團結協(xié)作,完善管理機構,落實各科管理制度。為了使工作能夠有序進行,我把教導處的主要工作作了具體分工,每蹲一點,抓一線,做到處處有人抓,事事有人管。為了有利于對教師的管理與教學研究工作,學校成立了語文、數(shù)學、文體三大科組,形成了學校教導處科組教師的管理網(wǎng)絡。各學科有了帶頭人,大大方便了學校教研工作的順利開展。此外。教導處制定學校教學工作制度、學生學習管理制度,教職工考勤制度等一系列管理制度,加強了學校的管理制度。
    三、抓好教學常規(guī)工作。常規(guī)工作是學校日常教學的主要工作,也是教學質量的一個重要保證。因此,(1)我校每期抓好兩次大常規(guī)檢查,包括期中與期終兩次檢查,由學校領導班子組成檢查小組對教師的計劃、教案、作業(yè)、聽課等進行檢查,并做好總結表揚。每周一次的小常規(guī)檢查主要是指由教導處進行的教案檢查。(2)加強集體辦公制度。在辦公時間進行集體備課和各種業(yè)務學習,同時加強對住宿生的管理。(3)加強教師上、下班的考勤管理。做到以制度管理人,要求教師做到早讀到、午讀到、自修到三到。(4)加強對學生的管理,對學生的上課情況由上課教師負責。發(fā)現(xiàn)學生不到校,要認真與家長聯(lián)系。
    四、加強指導,抓好校本培訓,全面提高教師的業(yè)務素質,教師課程教學的組織者和指揮者,教師教學水平的高低直接決定課堂教學質量,我校年輕教師較多,他們大都有比較扎實的教學功底,但部分教師經(jīng)驗少,為了使他們的盡快成立學校的教學骨干。教導處年初就安排好教師的業(yè)務學習內容以及學習時間等。學校有計劃地組織科組研究課活動,有計劃、有目的地研究教學中的問題,進行集體備課。教導處還組織到外面兄弟學校進行學習。通過以上的培訓,大大提高了我校教師的教學水平。
    本學期,教導處在鄉(xiāng)總校和學校的正確領導下,貫徹中心校的工作計劃,全面落實學校工作意見。本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,繼續(xù)深化課堂教學改革,完善教研組的職能和加強教學常規(guī)管理,促進教師隊伍的建設,實現(xiàn)師生共同發(fā)展?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:
    教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。
    1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
    2、積極開展教研活動。
    本學期教導處分別進行了語文、數(shù)學的年輕教師的公開課,上課的老師都能課前認真?zhèn)湔n、為上好公開課做好充分的準備工作。聽課的教師都能認真做好筆記,課后在教研組長的主持下對每一節(jié)公開課進行評課。努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。我校還注重對教師教學能力的培養(yǎng),分別派教師出外學習取經(jīng)。
    教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
    1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。
    本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。
    (1)抓備課。備課是上好課的關鍵,教導處要求每一位任課教師要認真?zhèn)湔n、寫好教案。同時要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率。教導處并對教師的教案進行定期的檢查,及時反饋給科任教師。
    (2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期教導處繼續(xù)加強聽課,完善聽課制度。讓每一位教師向課堂要質量,提高了課堂效率。
    (3)抓作業(yè)批改。本學期教導處繼續(xù)加強教師們對學生作業(yè)的`批改,力求每一位教師要做到:認真批改、及時批改、及時講評。讓作業(yè)真正發(fā)揮最大的作用。
    (4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
    (5)抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
    2、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。從思想上提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。
    教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生能力等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。
    回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為教育譜寫新的篇章!
    教導處工作總結個人篇九
    火熱的七月,喜有難得的清涼,在緊張忙碌中,我們送走了20xx年上期。xx年上期,一個非常短暫的學期,學生開學報名的情景猶在眼前,轉瞬就到期末,現(xiàn)就20xx年上期教導處工作做以下工作總結:
    一、教育教學工作:
    累:
    初中三年級參加畢業(yè)會考,90人參考,12人被六中網(wǎng)班錄取,71人上普高錄取線,上線率高達92.2%。將我校教育教學工作推上了一個新臺階。
    初中二年級期末考試全優(yōu)生xx名,集優(yōu)生xx名。
    初中一年級期末考試全優(yōu)生xx名,集優(yōu)生xx名,也取得了可喜成績。
    二、教學“六認真”工作:
    本期經(jīng)過三次教學“六認真”檢查,每次檢查都認真作好記錄,作好了總結。并實行量化打分,充分反應了教師們平時的“六認真”工作情況。絕大部分教師都是兢兢業(yè)業(yè)對待工作,且有些教師出色地完成了教學“六認真”工作。
    白新春老師備課詳實,復習計劃針對性強。課時達65課時,超標15課時,試卷做19課時,改12次,她的“六認真”工作,不以數(shù)量多少,只為教學需要,值得很多教師學習。
    陳雪梅老師,備課環(huán)節(jié)設置緊湊,作文備課中有針對性地對學生進行寫作引導,班務工作仔細,每周1——5都對班級情況做了詳細記錄,弱差轉化達9人次,值得其他班主任借鑒。
    三、教研工作獲豐收。
    學校常規(guī)教研,今年只設了文理兩大組,在組內又分小組。兩個大組都較好地完成了教研工作,特別是理科組,安排得當,進行有序,無論是上課還是評課,都讓教師們在專業(yè)成長上進了一大步。外出賽課,經(jīng)片區(qū)選報,四個科目我們參加了三個科目的比賽,參賽教師較為出色地完成了比賽,獲得了可喜的成績:劉英老師獲信息技術一等獎,白新春老師獲外語二等獎,王軍老師獲歷史二等獎,另有多位教師發(fā)表論文。同時,本期理縣同仁還到學校獻課一次,觀摩學校教研工作、普教工作一次,實現(xiàn)了教研工作走出去,請進來的要求,達到了促進步,促發(fā)展的目的。
    四、普教科研工作。
    學校繼續(xù)堅持對省級課題《“留守娃”良好習慣的養(yǎng)成和培養(yǎng)途徑的探索》的研究。參研教師也都積極撰寫個案或論文,有力地推動了研究工作的進程。
    五、普九和繼教工作。
    “普九”工作穩(wěn)步進行,20xx年我校普九各項都順利完成,通過自查,基本達到“雙高”普九指標,為今后我鄉(xiāng)“普九”工作奠定了堅實的基礎。
    繼續(xù)教育方面,為了提高自身素質,增強業(yè)務能力,我校教師參加了各種形式的繼續(xù)教育。目前有11名同志正在參加各種學歷晉升培訓,有力地提高了學校教師學歷結構。
    六、存在不足。
    1、常規(guī)教研主動性不強。雖然文理組都在開學之初做出了安排,但教師缺乏主動性,未能按安排展開教研活動,導致時間延誤,文科組還有一名同志未上教研課這學期就結束了。
    2、“六認真”工作美中有不足,極少部分教師對待“六認真”工作存在應付,備課、聽課、作業(yè)批改,比夠檢查標準,一字不多,且備課指導性不強,有待來期改正。
    3、普教科研積極性不高,很多參研的教師都是在臨近期末或期末才匆匆補個案,沒有起到平時積累,為研究提供佐證材料的作用。
    緊張、忙碌是20xx年上期的感覺,滿意、豐碩是20xx年上期的收獲。同志們的努力為20xx年上期劃上一個完美的句號。希來期我們承本期之優(yōu)秀成績,改本期的不足,共同創(chuàng)造唐家初中的輝煌。
    教導處工作總結個人篇十
    —學年教育教學工作已經(jīng)結束,現(xiàn)將本學年度我校的教務工作總結如下:
    本學年我校招收了招生范圍內的505名初一學生,是近年來規(guī)模最大的一次。根據(jù)義務教育均衡發(fā)展的原則,教務處根據(jù)學生性別、民族比平均分成9個班級。并在開學初對初一新生進行了適應性教育,做好他們的學籍管理工作。同時在這一學年中,教務處根據(jù)學生的平時表現(xiàn),緊密與政教處配合,加強了對初一新生的思想教育。
    初二年級是我?,F(xiàn)在規(guī)模最小的`年級,為了節(jié)約教學資源,我們在學年初將2班進行了拆并,保留了7個班級。初二年級是學生形成兩級分化的年齡階段,針對這種情況,教務處加強了對初二學生學習狀況的檢測,同時引導各班班主任加強對學生的教導。
    本學年,根據(jù)中考目標的需要,我們在保留原來班級整體不變得情況下,對部分學生進行了調整。做好了初三月考、診斷考試、體育考試、實驗操作考試、志愿填報及最后中考的相關工作安排。
    本學校年包括校長在內,我校新招聘了7名老師,教務處、政教處和教科室根據(jù)他們的學科情況,對他們進行了學科專業(yè)知識培訓及班主任工作培訓,使他們迅速適應我校的工作。同時對我校年齡大的教職工,在工作安排方面給予適當?shù)娜宋年P懷。鼓勵老師們積極參加各級各類的教研教學培訓,提高他們的專業(yè)知識和實踐水平。
    本學年是義務教育均衡提升和學校功能室完善的重要時間節(jié)點,為此,教務處協(xié)助學校將各功能室的迎檢任務分到功能室管理人員和任課教師處,并督促相關教師做好實驗室的設備使用及檔案記錄工作。通過相關老師的辛勤工作,每一次的檢查都順利通過。另外,作為教務處,我們還做好了與學校政教處、教科室、總務處的協(xié)調配合工作。
    總之,這一學年里,教務處對上級做好了服從工作,對教師和學生做好了服務工作。我們將通過努力學習,通過提高自身的素質來提高對全校師生的服務質量。
    教導處工作總結個人篇十一
    尊敬的校長和各位老師,:
    大家好!本學期,在各位同仁的大力配合和辛勤工作下,2015學年第一學期的教學工作到今天為止終于得以圓滿收官,在此,我謹代表我個人對校長表示衷心的感謝,對和我一起奮斗的各位同仁表示誠摯的謝意。
    回收本學期的教育教學這塊希望的責任田上,應該說,我們是有播種也有收獲的,真是有花也有果,有笑也有淚,我們都是無愧于心的,既無愧于學生,無愧于學生家長,也無愧與當?shù)卣?BR>    回顧本學期的教育教學工作,我僅分別從“一個”實現(xiàn)、“兩個”落實和“六個”達到和“七個”著力幾個方面來談一談:
    “一個實現(xiàn)”,在這個前途灰暗的艱難時期,我們實現(xiàn)了“在鞏固上一學期原有教育教學成果的基礎上進一步提高教學質量”的總體目標。
    “兩個落實”。我們一方面是全部落實了精細化的教學管理。我們主要以“五抓”為著手,以“四個一”為基礎:認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課;精心上好每一節(jié)課;細心聽好每一節(jié)課;悉心批好每一本作業(yè);強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。立足“三個”環(huán)節(jié)——備課、教學、輔導;二是落實了教學計劃上的全部工作。
    二是基本達到了教學秩序的規(guī)范化和正?;?BR>    三是達到了教學計劃工作的全部完成;
    四是達到了校本研修活動的正?;⒁?guī)范化與質量化;
    五是基本達到了教師備課教案的周周清;
    六是基本達到了教學內容的日日清、周周清和單元清。
    第一個著力是拓寬了教學研討思路,由原先的教學公開課、實踐課、實驗課模式的基礎上增加了同課異構和“雙課雙備一反思”研討模式;本學期,開展了三2數(shù)學、二1語文和二3英語3節(jié)公開課;開展了四2語文和四3數(shù)學2節(jié)實驗課;開展了2次基于課程標準的教學與評價的教學實踐課,一次是(二3語文)、(二2數(shù)學)骨干教師(四1英語);一次是(三1語文)、星級教師(四1數(shù)學)骨干教師(三1英語);開展了四3語文和二2英語兩次“雙課雙備一反思”教學研討活動。
    在一定程度上提升了教師的專業(yè)化理論水平教導處根據(jù)計劃組織全體教師進行業(yè)務學習相繼學習了《怎樣構建一個好課堂》、《如何做好基于課程標準的教學》、《教育新理念》、《小學教師應該怎樣聽課與評課》、《我一直在追求》、《如何做好小學生的期末復習工作》。
    本學期繼續(xù)做好“五抓”、“一重視”的實施與管理。合理使用教學器材,從而進一步加強了教學常規(guī)工作的管理。
    (1)抓備課。突出實用性。備課是上好課的關鍵,要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
    (2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
    (3)抓作業(yè)布置與批改。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了六次,大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習慣很好,作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認真及時,作業(yè)量少而精,每次檢查后教導處都針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
    (4)抓課外輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
    (5)抓學業(yè)成績的檢查與評定。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據(jù)各教師上交的卷面分析。教導處總結了測試的問題,并召開了總結會議,提出了在以后教學中改正的方法。
    (6)重視教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。
    以“課堂為主陣地”訓練習慣養(yǎng)成。主要落實了十個好習慣:寫好字、說好話、勤動筆、要積累、先復習、再作業(yè)、會預習、多思考、敢發(fā)言、常閱讀,同時深入挖掘各科教學德育內容,有的放矢的進行養(yǎng)成教育。
    組織開展了“感恩與愛國”國慶征文、小學生數(shù)學智力競賽、小學生英語口語比賽等系列活動,為學生提供展示風采的平臺,豐富學生的校園生活內涵。
    不足:
    1、教導處工作千頭萬緒,一些工作雖能及時完成,但是在質量還需要加強。
    2、進一步加強師資培訓,特別是青年教師的培訓。
    3、教師能參與學校和教研組的各項教學研究活動,但積極性還應進一步提高。
    教學工作艱巨而龐雜,教學之路任重而道遠,再加上教師對學校前途感到迷茫,人心不穩(wěn)。新的一年,教學質量要想上新臺階,必須要有新思路、新方法、新突破。
    教導處工作總結個人篇十二
    本學期,我校教育教學工作在校長室的正確領導與支持下,取得了一定的成績。不管是常規(guī)管理方面、教研組建設、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進步,并且圓滿地完成了學期初布置的各項任務,現(xiàn)將一學期來,教導處工作總結如下:
    1、重視教學常規(guī)檢查管理
    教學常規(guī)管理,是教學管理的基本內容,加強教學常規(guī)的建設與實施,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質量。
    為了規(guī)范教學行為,我們根據(jù)教學常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析和后進生轉化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結果,輕內容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。
    本學期教學常規(guī)檢查采用集中檢查方式,共進行了3次,分別對每位老師的教學計劃、備課、作業(yè)、測試情況、后進生轉化情況等進行檢查,先由老師自評,再由校委成員分學科進行檢查,這樣有利于進行橫向對比。經(jīng)過檢查陳愛玉、潘丹鳳、林愛仙、雷超男、林美華、王艮蘭、孔穎慧、杜旭珍等大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念,重視學生的思維過程,關注了學生的學習過程。孫文敏、黃進妹、陳秀云、楊秀梅等許多老師都能及時認真地批改學生的作業(yè)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面。并通過教導處在周前會上反饋,及時吸取精華,彌補不足。
    2、考勤管理
    不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強,工作認真負責,極少出現(xiàn)懶散現(xiàn)象。教導處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進行記錄,按周、按月進行統(tǒng)計,并作為原始材料存入檔案。本學期,學校加強早自習、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導學困生。此外每天都有專人負責巡課登記,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學期結束期間特別關注。
    1、開展校級教研活動
    本學期,在林愛仙、雷超男、林美華等5位教研組長的帶領下,我校各教研組在學期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學,不斷提高自己的執(zhí)教水平。如數(shù)學教研組林美華、王艮蘭等老師;語文教研組張芳萍、潘丹鳳等老師;英語組杜旭珍等老師的課為我們提供了非常好的學習交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。每周的聽課日校長還親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導,積極提升青年教師的課堂教學能力。
    2、積極開展聯(lián)片教研活動
    本學期,為了提高教學質量,為了給教師搭建一個教學工作的交流臺,在第九周與周萇了一次有主題、有計劃的聯(lián)片教學研討活動。我們學校的陳瑞老師在“一年級的識字教學”主題研討會中、林美華老師在數(shù)學主題教學中分別展示了兩堂不同風格的課堂。各位老師在這次聯(lián)片活動中針對教學中出現(xiàn)的問題提出了許多寶貴的意見,真正地達到了交流的目的,使每一位教師都有所收獲。
    3、加強學習,更新教師的教學理念
    (1)、堅持教師的外出培訓學習,積極的將學習回來的新理念傳授我們學校的所有教師,努力使我們的教師的業(yè)務水平達到同一個水平。本學期,結合師訓處的安排,派出葉信群、李兆勇積極參加“領雁工程”學習,派出徐玉環(huán)、陳佩佩、張海微老師參加瑞安市學科中心組學習。經(jīng)過這些培訓之后,教師的教學面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與外部的培訓,對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。
    (2)、加強我們教師的自學范圍和自學方式。目前教師的外出學習仍然是進化教師的最有效的途徑。但不是的,也不是的。作為一個鄉(xiāng)村學校,我們的教師獲得外出學習的機會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓外出學習的老師將所學的新理念,結合自己的感受,以講座的形式傳遞給其他老師,以點帶面,以少帶多,努力使我們所有的教師的業(yè)務水平都能得到有效的提升。
    1、開展作文、數(shù)學特長生評比
    為了提高學生的習作水平,培養(yǎng)學生的思維能力,提高他們學習的興趣,本學期學校組織了五六年級學生進行作文現(xiàn)場賽與數(shù)學特長生比賽,為學生提供了一個展示自我的好平臺,各指導老師都對學生進行了精心的輔導,使他們的自信心得以更大的提升。
    2、開展教學案例評比活動
    教師的專業(yè)化發(fā)展及科研能力已成為學校今后發(fā)展和教師素質提升的關鍵。本學期,學校組織教師積極參與教學案例的撰寫,大部分的年輕教師都參與了這次評比活動。此外學校還組織教師開展學科命題評比、英語教師說課比賽。在各類評比活動中,教師的專業(yè)水平不斷地得以提高。
    1、在教科研成績方面:本學期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:
    (1)在瑞安市案例評比中我校的雷超男獲二等獎,林愛仙、徐瑞云等4位老師分別獲市三等獎;葉愛珠在學區(qū)學科命題比賽中獲三等獎;陳佩佩、徐瑞云在學區(qū)學科命題比賽中突出被推薦參加市里比賽并分別獲一、三等獎;孔穎慧、徐瑞云在學區(qū)說課比賽中分別獲一、三等獎;黃麗丹在學區(qū)體育教學設計中獲三等獎。徐玉環(huán)、金小丹、黃麗丹分別擔任學區(qū)語文、信息、體育教學研討活動中開出公開課;陳仁核老師帶領的籃球隊獲學區(qū)團體三等獎,在市田徑運動會中榮獲第六名??偟膩碚f成績喜人。
    (2)加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。本學期教導處鼓勵、支持青年教師參加高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷和知識結構的層次。
    2、組織、開展各項競賽活動,張揚學生個性,促進學生全面發(fā)展
    (1)、在電腦手抄報現(xiàn)場賽中李宇航同學獲市三等獎。
    (2)、在學區(qū)英語口語說課比賽中王瑞同學獲二等獎,韋尼、應智帆同學分別獲三等獎。
    (3)、在學區(qū)現(xiàn)場作文賽中六(4)班的林巧艷獲一等獎,謝揚揚章國鴻、夏婷婷3位同學獲二等獎,毛佳文、曾鄭敏、項錦艷等8位同學獲三等獎。
    (4)、在學校數(shù)學特長生比賽中林婷婷、應智勤、章國鴻等7位同學獲二等獎,吳曉莉、林姍姍等5位同學獲三等獎。
    教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基矗在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更扎實地進行培優(yōu)補差工作,使學生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。
    愿新的一年中我們能開創(chuàng)教導處工作的新局面,爭取取得更好的成績。
    教導處工作總結個人篇十三
    學期已經(jīng)接近尾聲了,我校教育教學工作在習近平總書記精神正確指導與全體同仁大力支持下,取得了一定的成績,得到了上級視導組肯定。不管是常規(guī)管理方面、教育教研組工作、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進步,并且圓滿地完成了學期行事歷安排的各項任務,現(xiàn)將一學期來,教導處工作總結如下:
    一、教學管理。
    1、重視教學常規(guī)檢查管理。
    教學常規(guī)管理,是教學管理的基本內容,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質量。
    為了規(guī)范教學行為,我們根據(jù)教學常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改與評價、質量監(jiān)測分析和差生轉化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結果,輕內容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。
    本學期教學常規(guī)檢查采用集中檢查方式,共進行了3次,分別對每位老師的教學計劃、備課、作業(yè)、質量監(jiān)測、差生轉化情況等進行檢查,先由老師自評,再由教研組分學科進行檢查,這樣有利于進行橫向對比。經(jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念,重視學生的思維過程,關注了學生的學習過程;許多老師都能及時認真地批改學生的作業(yè)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面。并通過教導處在例會上反饋,及時吸取精華,彌補不足。
    2、考勤管理。
    不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強,工作認真負責,極少出現(xiàn)懶散現(xiàn)象。教導處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進行記錄,并存入檔案。本學期,學校加強早讀、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早讀時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導差生。
    二、教育教研。
    1、積極開展校級教研活動。
    本學期,在吳義順、方汝貴2位教研組長的帶領下,我校各教研組在學期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學,不斷提高自己的執(zhí)教水平。如夏春燕和方汝貴兩位老師執(zhí)教了校級公開課,為我們提供了非常好的學習交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。
    2、不斷學習,更新教師的教學理念。
    (1)、堅持教師的外出培訓學習,積極的將學習回來的新理念傳授我們學校的所有教師,努力使我們的教師的業(yè)務水平達到同一個水平。本學期,結合中心學校的安排,派出方汝貴老師去安慶師范大學聽課學習;派出語文組全體教師去銅陵市楊家山小學參加語文組教研活動;派出吳義順、吳志國和朱小云三位老師參加“20__國培送教下鄉(xiāng)”;其他老師參加了__學年度小學教師全員網(wǎng)絡研修項目培訓。全體教師積極參加義務教育統(tǒng)編教材小學語文及道德與法治網(wǎng)絡培訓”。經(jīng)過這些培訓之后,教師的教學面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與培訓,對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。
    (2)、加強我們教師的自學范圍和自學方式。目前教師的外出學習仍然是進化教師的最有效的途徑。但不是唯一的,也不是最好的。作為一個鄉(xiāng)村學校,我們的教師獲得外出學習的機會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓老師通過網(wǎng)絡自己參加“小學道德與法治和小學語文”義務教育統(tǒng)編教材培訓。將所學的新理念,結合自己的感受讓自己的業(yè)務水平都能得到有效的提升。
    三、開展教師教案、學生作業(yè)評比活動。
    本學期,學校組織教師積極參與教案的撰寫和學生作業(yè)的評比,全體教師都參與了這次評比活動。此外學校還組織教師開展學科命題評比比賽。在各類評比活動中,教師的專業(yè)水平不斷地得以提高。
    四、教育教研成績。
    1、在教研成績方面:本學期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:
    (1)我校教師方汝貴老師榮獲銅陵市優(yōu)秀少先隊輔導員,同時獲得“一師一優(yōu)課”市級二等獎。吳金花老師論文獲得縣級2等獎,微課獲得縣級2等獎,“一師一優(yōu)課”獲得縣優(yōu)。
    (2)加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。本學期教導處鼓勵、支持青年教師參加高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷和知識結構的層次。
    五、今后工作的設想與反思。
    教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基矗立在工作中,同時我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題學生”的轉化;怎樣才能更扎實地進行培優(yōu)補差工作,使學生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。
    成績留在了過去,學會總結提升。我校會在新的學年度開創(chuàng)教導處工作的新天地,爭取取得更好的成績。
    教導處工作總結個人篇十四
    進入大學的第一個學期里,我加入了藝術學院學生會,成為了學生會辦公室的一名干事。
    在一個學期的工作中使我體會到學生會是個嚴謹?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。我們的部長趙樹和副部趙安童在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸,對學生會中的物資儲備,及物品擺放都要求做到精益求精。細節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微這是樹哥告訴我的。每一項任務既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了認真和細心,明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的重要。
    辦好本學院迎新晚會是我們這學期的重要工作之一??墒且环N事情做多了、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。也曾感覺到疲憊和猶豫,也曾問過自己做這些事情是否有意義。但最終的堅持讓我慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有很多不懂的地方;原來它并不是自己想象中的簡單;原來這項工作我還可以做的更好?;蛟S這些工作真的不可以用量來衡量,一路走下來,在某個瞬間驀然回首時,才發(fā)現(xiàn)它其實帶給我很多收獲,讓我有了質的提升。
    剛一進入學生會,部長就說過:提高效率,端正態(tài)度。而在自己的切身工作中才體會到這句話的重要。一件事交到自己手中,就是部長,副部對自己的信任。對于這件事你就必須認真負責到底。以前,總認為差不多就行了,何必如此一板一眼?,F(xiàn)在,用過一次次的活動,使我明白那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時,對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學到些什么,學到多少。一個學期的工作,深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事,不能完成所負責的任務時,只要一個電話,部門里的其他人只要有空就會盡力幫你排課表就充分體現(xiàn)了這點。當自己在工作中遇到問題時,部門里的人也會耐心的幫你解決。每項活動的組織,使我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想,收效甚微;但當你和部門里的其他同事一起討論時,彼此的思想火花相互碰撞,思路打開了,所組織的活動也從而變的更加成功。
    在本學期的工作中雖有很多不足之處,但對自己在個方面的表現(xiàn)還算基本滿意。在與人溝通方面比之以往也更加主動。部門與部門之間經(jīng)過一個學期的合作,工作也隨之更加方便容易協(xié)調。所以在今后的工作中會更加的注重與各部門之間的溝通與協(xié)調。這樣才會使我們在今后的工作中提高效率,更好的發(fā)揮潛能。
    相信經(jīng)過一次次的磨礪會使我更加成熟干練。在以后的工作中我會繼續(xù)努力,努力的在工作中總結經(jīng)驗,提高自身的工作能力,從而更好的完成所分配的每一項任務。
    教導處工作總結個人篇十五
    教導處在學校的正確領導下,貫徹中心校的。
    工作計劃。
    全面落實學校工作意見。今天本站小編給大家為您整理了小學教導處。
    希望對大家有所幫助。
    本學期,教導處在鄉(xiāng)總校和學校的正確領導下,貫徹中心校的工作計劃,全面落實學校工作意見。本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,繼續(xù)深化課堂教學改革,完善教研組的職能和加強教學常規(guī)管理,促進教師隊伍的建設,實現(xiàn)師生共同發(fā)展?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:
    一、加強教師的業(yè)務學習,努力提高教師的綜合素質。
    教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。
    1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
    2、積極開展教研活動。
    本學期教導處分別進行了語文、數(shù)學的年輕教師的公開課,上課的老師都能課前認真?zhèn)湔n、為上好公開課做好充分的準備工作。聽課的教師都能認真做好筆記,課后在教研組長的主持下對每一節(jié)公開課進行評課。努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。我校還注重對教師教學能力的培養(yǎng),分別派教師出外學習取經(jīng)。
    二、強化教學管理,全面提高教學質量。
    教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
    1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。
    本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。
    (1)抓備課。備課是上好課的關鍵,教導處要求每一位任課教師要認真?zhèn)湔n、寫好教案。同時要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率。教導處并對教師的教案進行定期的檢查,及時反饋給科任教師。
    (2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期教導處繼續(xù)加強聽課,完善聽課制度。讓每一位教師向課堂要質量,提高了課堂效率。
    (3)抓作業(yè)批改。本學期教導處繼續(xù)加強教師們對學生作業(yè)的批改,力求每一位教師要做到:認真批改、及時批改、及時講評。讓作業(yè)真正發(fā)揮最大的作用。
    (4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
    (5)抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
    2、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。從思想上提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。
    四、存在問題及構想。
    教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生能力等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。
    回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為教育譜寫新的篇章!
    小學教導處在xx市教育局教研室的關心指導下,在校長室的領導下,在學校各處室的協(xié)助下,在全體教師辛勤工作和配合下,始終以教科研為抓手,加強教學常規(guī)管理,著力青年教師培養(yǎng),努力實施素質教育,全面完成了本學期的工作,取得了一定的成果?,F(xiàn)總結如下:
    一、增強法規(guī)意識,規(guī)范辦學行為。
    1.規(guī)范辦學行為。堅持以人為本的理念,全面落實《xx市深化素質教育,豐富校園生活,促進學生全面發(fā)展的三項規(guī)定》、《xx市中小學生課外文體活動工程實施方案》和《xx市落實五個嚴格、執(zhí)行三項規(guī)定、保障一小時運動,深入推進素質教育實施方案》,全面推進陽光體育運動、課外文體活動“2+l”工程,確保學生每天鍛煉一小時,確保每個學生掌握至少兩項體育技能和自主發(fā)展一項藝術特長,為每一個學生身心健康成長奠定基礎。
    2.認真做好“學籍管理”。嚴格執(zhí)行省《中小學學籍管理規(guī)定》,加強學籍管理,規(guī)范學生轉入、轉出、借讀、休學等相關手續(xù),確保學生四率達100%。對殘疾兒童做好檔案管理工作,對后進生做好跟蹤輔導工作。
    3.嚴格執(zhí)行“課程計劃”。根據(jù)《xx市義務教學課程設置實驗方案》,(20xx年政府采購中心工作總結)嚴格執(zhí)行課程計劃,做好三表上網(wǎng)、上墻、上報工作。做到開齊、上足、上好每一門學科,不得隨意增減課時,同時,規(guī)范調代課制度,禁止隨意調課、隨意擠占現(xiàn)象。
    二、加強各類培訓,轉變教學觀念。
    教育教學理論能指導教育實踐,不斷更新教師的教育觀念。學校積極組織教師參加各級各類培訓,不斷提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。
    1.參加上級各類培訓活動。學校支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次。本學期我校有97位老師參加了遠程非學歷培訓,有10位老教師參加了讀書活動。另外安排多人次參加了各類培訓活動,如科學方面平峰老師參加了20xxxx市青少年機器人競賽培訓,丁文俊老師參加了xx市首屆青少年電子制作輔導員培訓和省青少年機器人競賽教練員培訓,邢曉老師參加了20xx年省青少年科技競賽培訓。英語學科董歡、周凱兩位老師赴丹陽正則小學參加江蘇省“藍天杯”英語會課觀摩活動,數(shù)學學科鄔菊霞老師赴蘇州參加了骨干教師培訓等等。通過多種渠道的培訓活動不斷提升教師的理論水平和業(yè)務知識水平。
    2.參加兄弟學校的教學研討活動。本學期我校共安排了60多人次參加各兄弟學校間的教學研討活動,如參加了蘇州“名師高徒”課堂教學展示活動、xx市小學計算教學專題研討活動、謝橋小學“名師引路”活動、xx市虞山鎮(zhèn)北片課改聯(lián)合展示活動、xx市教育學會“十一、五”重點課題開題論證活動等等。通過活動使教師博采眾長、信息共享、共同提高。
    3.本校組織各類研討活動。本學期繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。
    三、強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)。
    為了規(guī)范教學行為,我們根據(jù)教學常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、作業(yè)批改等七個方面提出了具體明確的要求,并建立了相應的考核內容,使全體教師的教學行為統(tǒng)一到規(guī)范的尺度之內,克服了以前的“重結果,輕內容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。
    1.加強對教師教育、教學工作的全面考核,狠抓“七認真”教學工作。期初各學科分管領導對“七認真”要求進行了修訂,在各方面都做出了詳細的規(guī)定,并分教研組召開了“七認真”教學工作會議。學校在期初、期中、期末組織三次對教師進行“七認真”工作檢查并及時提出建議,寫好檢查記錄表并及時反饋信息,不斷提高教師的業(yè)務水平和教學能力。
    本學期教研室在3月份對我校進行了隨機調研,聽課12節(jié),查閱了31位老師的備課和16份作業(yè),對我校老師的教學工作給予了充分的肯定,也提出了一些建議。學校利用業(yè)務學習與全體教師進行了交流反饋,以便改進工作,不斷提高。
    2.繼續(xù)實行隨堂聽課制度。期初制定隨堂聽課計劃,確定每組聽課人員和組長,由教導主任統(tǒng)一安排調配,提前10分鐘通知教師進行隨堂聽課。課后與上課教師及時交流意見,并且定期進行資料匯總。從聽課情況看,教師們能充分做好課前準備,常規(guī)教學狀態(tài)總體上較好,但仍需努力。
    3.組織學科質量調研和期末考試。本學期在4月份組織了三六年級數(shù)學、四六年級語文、四五年級英語的教學質量調研。調研后教導處與教師們認真分析調測情況,從課堂教學中尋找存在問題,提出有針對性的改進措施。期末教導處認真組織考試,正確統(tǒng)計教研室下發(fā)的各類成績統(tǒng)計表,各學科成績穩(wěn)中有升。
    4.著力做好后進生轉化工作。教導處要求教師做好后進生管理工作,寫好后進生輔導記載手冊,并作為期末百分考核的一個項目。學校要求教師通過家訪、家校路路通等多種形式與家長密切配合,共同努力,促使他們不斷提高。
    5.認真貫徹《學校體育工作條例》與《學校衛(wèi)生工作條例》。繼續(xù)抓好“兩課兩操”,確保學生活動時間,平時注重抓好學生的體育課堂,抓好學校體育運動隊的訓練。本學期參加尚湖片大課間活動比賽和眼保健操比賽,其中眼保健操比賽代表尚湖片參加市級比賽。平時通過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識和心理知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生健全的心理能力,促進學生健康成長。
    6.做好特教生管理工作。學校開設特教班,安排兩位專職教師任教,部分特教生進行隨班就讀。本學期特教指導中心來校檢查特殊教育工作并進行隨堂聽課,對我校的特教工作給與了充分的肯定。平時要求教師生活上多關心、課堂上多照顧特教生,并做好隨班就讀生個別教育輔導記錄。
    四、重視隊伍建設,提高師資水平。
    加強教師隊伍建設是提高辦學效益的關鍵。學生全面素質的高低,在一定程度上取決于教師全面素質的高底。因此,建設適應現(xiàn)代教育的教師隊伍至關緊要,加之我校青年教師比例很高,實行崗位練兵,校本培訓勢在必行。本學期教導處進行了一系列的活動。
    1.推行教師展示課制度。期初讓每位教師填寫好上課內容,由教導處合理安排作課時間,上課教師要精心準備,聽課教師要積極反饋,做好聽課記錄,填好評價表,期末由教研組長將每次展示課的簽到表、教案、課堂教學評價表等資料整理好后交檔案室。
    2.做好新教師的“傳、幫、帶”工作。為進一步提高唐嘉藝、蔣凌燕、王秋紅這三位見習教師的業(yè)務水平,她們除了參加市進修校統(tǒng)一組織的上崗培訓外,學校還為她們分別安排了一位有經(jīng)驗的指導老師,要求在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導,以縮短青年教師的上崗適應期。期末學校又開展了見習教師匯報課活動,三位新上崗教師分別作了匯報課。根據(jù)教研室安排,學校又開展了見習教師評優(yōu)活動,通過校級評比推選出唐嘉藝參加尚湖片見習教師評優(yōu)活動,又獲一等獎并參加xx市級比賽。
    3.發(fā)揮好已命名的市級骨干教師的示范作用和帶頭作用。組織、開展以學科、學術帶頭人為引領的、形式多樣的教學研討活動,擴大骨干教師的輻射作用,加快學校教師隊伍建設。本學期市學科帶頭人唐靜文老師參加xx市數(shù)學學科中心組活動,執(zhí)教《異分母分數(shù)加減法》受到教研室領導、中心組成員與星城小學各位老師的好評。
    4.創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式。本學期有多位老師外出參加各級各類評優(yōu)課、展示課活動,如平峰執(zhí)教的《天游峰的掃路人》和陶兢執(zhí)教的《臺灣的蝴蝶谷》分別獲在吳江同里實驗小學舉行的《教育科研論壇》賽課活動二等獎;朱春鳳執(zhí)教的《認識面積》獲20xx年xx市小學信息技術與學科整合上課比賽二等獎;周凱執(zhí)教的《unit6planningfortheweekend》獲20xx年尚湖片小學英語優(yōu)質課評比二等獎,莊沂執(zhí)教的《建立個人博客》在尚湖片課改聯(lián)合展示活動中獲好評;許佳在尚湖片微型課題研討活動中執(zhí)教了《立體圖形的體積(容積)總復習》。每位青年教師的評優(yōu)課、展示課都凝聚著備課組多位老師的心血,由分管教導牽頭進行集體研討,反復磨課,給青年教師構建舞臺,提供鍛煉的機會,不斷提高青年教師的業(yè)務水平。
    5.精心組織教師參賽上級各類競賽活動。本學期根據(jù)教研室要求,舉行了數(shù)學青年教師基本功大賽,數(shù)學組35周歲以下的9位青年教師在本校開展了第一輪教學設計與課件制作、粉筆字、即興演講四個項目的比賽,又赴王莊小學參加了尚湖片數(shù)學青年教師教育教學理論常識、數(shù)學學科知識與常識、教學實例評析三個項目的比賽,最后賈蘭老師獲得尚湖片一等獎并參加市級比賽。另外美術學科鐘雪芬參加了市級美術教師基本功競賽,通過競賽使教師得到鍛煉、提高和發(fā)展的機會。
    6.鼓勵教師積極參與教科研,真正做到教研合一。每位教師選定課題,結合自身的教學實踐,邊研究邊教學,通過課題真正提高自己的教學水平。引導教師開展課后反思,以個案、案例的形式進行經(jīng)驗積累。
    五、開展課外活動,提高學生素質。
    1.學校繼續(xù)做好“小蜜蜂”少年宮工作。本學期少年宮開設琵琶、說唱、科技、版畫、文學寫作、籃球、足球、田徑、鼓號等二十七個項目,做到定時間、定地點、定活動內容,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓學生感受到學習的快樂、成長的快樂、交友的快樂,全面提高學生素質。
    2.開展科技節(jié)、藝術節(jié)活動。既豐富了學生的課外生活,又促進了學生的全面發(fā)展,為學生搭建學習與展示的平臺,營造學校獨特的文化氛圍。
    3.加強小學語文課外閱讀的指導。使學生能好讀書,讀好書,多讀書,構建小學生課外閱讀體系,做好三到六年級的閱讀考級工作,四(6)班被評為xx市書香班級。寧詩琦、吳研兩位學生在xx市“閱讀之星”評比活動中被評為“閱讀之星”。
    4.各學科精心組織學生參加各級各類競賽。如語文學科有多位學生的作文發(fā)表于省市級刊物,在第六屆“閱讀-小書蟲杯”雙語閱讀競賽中有8人次獲獎;數(shù)學學科有5位學生的數(shù)學小論文獲得市級獎;美術方面有11人次在市級書畫競賽中獲獎;科技成績更是喜人,多人次在省級競賽中獲獎。另外,本學期還開展了二、四年級寫字比賽,參加了書寫經(jīng)典20xx學生規(guī)范漢字書寫大賽,xx市第四屆“普通話、蘇州方言、英語口語”比賽。競賽活動既豐富了學生的課外生活,又促進了學生的全面發(fā)展,使學生的綜合素質不斷得到了提高。
    忙忙碌碌一學期,過得非常充實,我們在摸索、在探究,不管收效如何,畢竟付出了許多,我們衷心地希望能更多地得到領導、老師的指點和幫助。為了明天的工作做得更好,更出色,我們將一如既往,秉承“求真務實、開拓創(chuàng)新”的準則,積極進取,為開創(chuàng)辛小教育新局面不懈努力。
    本學期教導處以xx大教育方針為指導,全面深化素質教育,更新教學觀念,提高師資整體素質,提高課堂教學效率,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,不斷提高教學質量。一學期來取得令人滿意的成績。
    一、狠抓教學常規(guī)管理。
    教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利開展教育教學工作,提高工作效率的重要保證。
    (一)規(guī)范辦學行為。
    依據(jù)《安徽省義務教育辦學行為規(guī)范》以及課程方案,在開足開齊課程的基礎上,調整作息時間,確保學生每天都有1小時的體育鍛煉時間;認真做好學籍管理工作,進一步完善和健全《黃屯小學學生學籍》電子檔案;加大了教學硬件設施的投入力度,3月份學校購置了一臺打印機,6月份配備了4組嶄新的書架,硬化了圖書室的環(huán)境設施;5月份,教導處協(xié)助校長室,重新修訂和完善了相關制度的修訂,使教學管理更貼近人文化和科學性。
    (二)加強常規(guī)檢查。
    本學期,教導處嚴格執(zhí)行工作計劃,攜同語、數(shù)教研組,對教師的備、教、改、輔、等方面進行了3次教學常規(guī)檢查。檢查時認真記錄,及時總結。既肯定每位教師工作優(yōu)秀之處,也指出工作中暴露出來的一些問題。3次常規(guī)教學既規(guī)范了教師教學行為,又整體推動了學校教育教學工作。
    教研組是學校常規(guī)管理的基本單位。本學期語、數(shù)兩個教研組分別在3月份和4月份開展了教研活動。語文教研組安排了王月林、劉大田、林靜芬、朱鳳蓮、張力生五位老師上了不同性質的公開課;數(shù)學教研組安排了羅耘、徐業(yè)順、錢世文三位老師上了各具特色的公開課。每組上過公開課以后,教導處利用課外活動時間及時組織教師進行研討交流,很好地將上課與研討有效結合,大大提高了教師的教學藝術水平和能力。
    另外,教導處以xx縣第八屆小學青年教師語、數(shù)課堂教學評優(yōu)活動為契機,4月23日,選派了劉大田、王月林、林靜芬、錢世文、朱鳳蓮五位年輕教師參加了由龍橋鎮(zhèn)中心學校組織舉辦的小學青年教師課堂教學評優(yōu)活動,王月林、林靜芬兩位老師分別獲得鎮(zhèn)語文組第一名、第二名。5月21日,王月林老師參加了縣青年教師課堂教學評優(yōu)比賽,獲得縣三等獎。此次活動,鍛煉了年輕教師的教學能力,提高了他們的教學水平,有效推動了我校教研工作繼續(xù)向前邁進。
    為了進一步推進我校教研工作向縱深發(fā)展,使課程改革環(huán)境下的教學研究工作能夠取得實績,我校積極申報了縣級課題——《新課程下課堂教學有效性探索與實踐》。
    本學期,教導處還組織教師業(yè)務學習10余次,幫助教師及時更新教學觀念,創(chuàng)新課堂教學行為,提高教學效率。
    二、加強教師隊伍建設。
    (一)搞好校本培訓。
    組織教師參加第三輪繼續(xù)教育。要求教師繼續(xù)加強理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,每節(jié)課后要有教學隨筆或反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。
    本學期我們重點進行了“備好課”專題學習,安排了朱曉林、王月林、劉大田、錢世文四位同志分別做了專題講座,講座的課題分別是《備課與師德行為》、《教學設計與學習論》、《備課實務與新技能》、《備課問題診斷與解決》。講座效果明顯,受到老師們的熱烈歡迎。
    5月30日,教導處組織全校教師到礬山中學參加xx市中小學教師第三輪繼續(xù)教育“備好課”專題考試。
    6月中旬,我校備好課專題學習通過中心學校驗收,并為每位教師填寫了階段性的課時認證證書。
    (二)組織教師學習。
    為了切實提高我校教師整體教學業(yè)務水平,教導處安排了部分骨干教師參與不同層次不同學科教學研討會和培訓,讓他們及時了解和把握新的教學理念和教育動向,從而帶動我校其他教師主動參與時下新教學理論的學習,讓學校整體的教學水平向更高的方向發(fā)展。
    成就:略。
    (三)提高教師素養(yǎng)。
    本學期教導處開展了以“教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。通過學習先進人物事跡、撰寫學習。
    心得體會。
    教師工作經(jīng)驗交流等多種途徑來加強教師的師德師風建設。對班主任工作作了進一步的要求,實行班級正副班主任管理制度,班主任與授課老師加強溝通,齊心合力,本著對孩子認真負責的態(tài)度教育他們愛護他們。6月份,組織班主任工作經(jīng)驗交流,取長補短,讓班主任管理工作上了一個新臺階。
    三、全面推進素質教育。
    教育以人為本,為了進一步促進學生素質的全面提高,按照教育主管部門的精心安排和部署,結合我校實際情況,教導處組織班級實實在在地開展了各項活動,每項活動都取得了良好的成績和預期的效果,具體如下:
    2月26日,教導處配合學校組織學生觀看勵志電影《隱形的翅膀》;。
    4月上旬,制定《黃屯小學學生課外閱讀活動方案》,要求每個班級成立一個圖書角,千方百計將課外閱讀活動做好做實。
    5月8日,組織學生參加了龍橋鎮(zhèn)中學學校舉辦的中小學生古詩文朗誦活動,取得了良好的成績。
    5月10日,帶領學生參加龍橋鎮(zhèn)政府舉辦的“文明龍橋是我家”演講及征文活動。三(1)班張婉倩同學演講的《留住文明留住美》榮獲二等獎、五(2)班汪帆同學演講的《龍橋在改革開放中前進》獲得三等獎;學校被授予“優(yōu)秀組織獎”
    積極組織學生參加由縣稅務局、縣教育局、《巢湖日報廬江版》編輯部聯(lián)合主辦的“稅收在我心中”主題征文,五(2)班湯穎同學的《爸爸與稅收》作品榮獲縣三等獎。
    配合學校認真組開展慶?!傲弧眱和?jié)暨文藝演出活動。
    四、安全教育警鐘長鳴。
    安全工作是學校工作的重心,本學期教導處配合學校積極做好各個方面安全工作,將“安全”二字時刻掛在嘴邊、握在手里、落實在行動中,給學生創(chuàng)造了良好的安全的生活環(huán)境和學習環(huán)境。
    3月中旬擬定《黃屯小學“安全教育日”活動方案》,認真實施,并將有關材料及時歸檔。
    4月下旬對學生加強防溺水安全教育,張貼宣傳標語,利用宣傳欄宣傳有關防溺水安全教育知識。組織各班出了一次以“珍愛生命預防溺水”為主題的黑板報。
    5月下旬對學生進行交通安全教育,利用廣播站、宣傳欄、寫征文等形式多角度地宣傳有關交通安全知識。
    開學初以及6月份擬定了《學生安全,家校共同的責任》、《安全責任書》、《致全體學生家長一封信》,要求各班主任在班級加強安全知識宣傳,讓學生家長及學生自己在責任書和信上簽名真正將安全工作落實到每個細節(jié)之處,催相關資料進行了整理存檔。
    當我們欣喜地看到成績時,也會想到工作中有些不足的地方。下個學年我們將以更加飽滿的工作熱情、更加完善的服務態(tài)度,與時俱進,開創(chuàng)教導處工作新局面,爭取取得更好的成績。
    教導處工作總結個人篇十六
    本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,以全面實施素質教育為目標,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動:加強教師業(yè)務素質培訓,努力提高教師教育教學水平;加大常規(guī)教學管理力度,對教師的備課和作業(yè)批改采取月查制度,對畢業(yè)班采取月考制度;以課題研究為載體,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑等方面做了大量些工作,現(xiàn)總結如下:
    教育教學理論具有指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。
    積極組織教師以校本培訓為主要方式,領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。做到一人發(fā)言,大家記筆記,結合教學實際談體會,運用理論知識解決教學中的實際問題。
    理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體規(guī)定,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的規(guī)定。為促進青年教師更快的成長,本學期舉行了教師美文朗誦比賽、三字兩畫基本功比賽、和優(yōu)秀課件制作比賽,通過比賽提高了教師專業(yè)技能。
    本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核,認真落實“月查制度”。
    課堂講究實效。我們讓學生學得輕松,想得明白,在不增加學生負擔的情況下學得扎扎實實是我們追求的目標。本學期我們圍繞“充分利用遠程教育資源”開展一人兩節(jié)課教研活動。語、數(shù)教研組開學初制定“一人兩節(jié)課”活動計劃,在教學中認真開展“一人兩節(jié)課”。組長積極組織教師聽課、評課,并認真記錄、總結。我們對老教師的要求切合實際,讓老教師上常規(guī)課,青年教師利用多媒體資源,自制課件上研討課,這樣,老教師在發(fā)展,年輕教師在成長。
    教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好文化知識的基礎上,學校開展了豐富多彩的活動,如陽光體育活動、美文朗誦活動、寫字比賽活動,眾多的活動為學生提供了學習交流的平臺,豐富了學生的文化生活,優(yōu)化了育人環(huán)境。眾多的活動不僅活躍了學生身心,而且拓寬了學生學習空間,發(fā)展了學生的特長,促進學生全面素質的提高。
    要更好地提高教學質量。要嚴格按照教育局的要求,要“以管理為基礎,以教學為中心,以質量為生命,以安全為保障。”學生的學習成績是學校的生命線,所以,要繼續(xù)加大檢測的力度,建立獎懲制度。同時要建立學有困難學生的學習檔案,加強對這些學生的學習輔導工作,以此更好地提高學生的學習成績。
    回顧一學期教學工作,在教育局和學校的正確領導下,依靠全體教師的共同努力,取得了較好的成績。但離上級規(guī)定的要求還相差甚遠。展望新學年,我們滿懷信心,相信在學校領導的正確領導下,定會“百尺竿頭,更進一步”。
    教導處工作總結個人篇十七
    作為教務干事,深知教學工作的重要性。同時體會到自己的工作政策性強、業(yè)務性強、服務性強,而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心,協(xié)助領導做好學校的教學事務。
    1、依據(jù)教學計劃編排高三級授課表、集體備課表、自習輔導安排表。
    2、協(xié)助王科鋒老師管理高三級學生學籍。
    3、協(xié)助程主任安排高三級學生歷次月考及中期、期末考試工作,成績輸入、匯總工作。
    4、協(xié)調日常教師調課、代課等工作。
    5、協(xié)助程主任管理高三級教職工考勤。
    6、協(xié)助程主任組織高三級教師課堂教學研究活動。
    7、協(xié)助程主任組織開展對高三級教師教案和學生作業(yè)的檢查評比活動。
    8、協(xié)助程主任做好高三級教師的日常教學檢查工作,包括坐班、集體辦公、集體備課、課堂教學檢查、教案、聽課筆記、業(yè)務筆記、教學反思檢查等。
    9、做好高三級各類檔案的收集和歸類整理工作。
    10、做好高三級教職工教育學習等資料信息填報上傳等業(yè)務。
    1、協(xié)助領導完成學校安排的一些工作任務,如編輯《20xx年秋季球類運動會秩序冊》。
    2、協(xié)助其他領導完成一些臨時性分配的工作任務,如編輯、打印、發(fā)放教學簡報,高考報名資格審查、高中學業(yè)水平考試秩序冊編排、20xx級高一新生招生信息錄入、教師問卷調查等。
    3、堅持及時打掃辦公室衛(wèi)生,保持清潔。
    1、工作經(jīng)驗不足,做事前思考的不夠。
    2、性格比較急躁,總是急于求成,結果導致工作中有失誤。
    3、公文寫作方面還需進一步加強。
    4、密切聯(lián)系教師,多為同仁著想,盡力助之,有事你說話。
    在今后的工作中,我都會力爭做到事事講原則,件件有章法,處處善研究。我要更加完善自己,不斷學習業(yè)務理論知識,以眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤來要求自己,在履行工作職責時想得深、計劃遠、工作細、有韌勁、勤整理、快反饋,以便能高水平、高質量的完成各項工作。我堅信:我會用鍵盤敲出精彩人生,用鼠標點亮教育風采。
    教導處工作總結個人篇十八
    秋去冬來,轉眼半學期的時間已經(jīng)過去了,回顧這半學期的.工作,算不得有什么經(jīng)驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此,我作為教導主任這半學期的工作做簡要回顧,為今后更好開展工作理順思路,積累經(jīng)驗。下面我把主要情況匯報如下:
    學期初要根據(jù)學校工作安排,制定學校教學工作計劃、教導處工作計劃,收集及審批各老師的學科工作計劃。
    對期中、月考、學生各項競賽的考試工作進行安排,制定秩序冊。做好考場安排、監(jiān)考安排、閱卷安排、成績統(tǒng)計等工作,確保考試工作順利有序進行。
    做好教師教學用書、教案、教輔資料發(fā)放、收集、登記工作,讓教師備課用書能高效合理地利用,配合新華書店做好各年級學生學習資料的發(fā)放工作。
    由于是第一次建立教師信息管理系統(tǒng),在項目設置上有很多不科學性,值得欣慰的是最終在大家的努力下還算完成任務。
    1)、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
    2)、在工作協(xié)調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。
    3)、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創(chuàng)造性。