在會議上，報告是一種向上級、同事、合作伙伴匯報工作的方式。一個完美的報告需要具備清晰的邏輯思路和精確的表達能力。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
建設(shè)辦主任述職報告篇一
本人是20__年2月進入建設(shè)局——檢測中心工作，在去年7月21日，調(diào)到服務站管理辦公室任副主任。在服務站，我主要是協(xié)助主任（陳站）對各服務站進行分片管理，具體分管人事、技術(shù)指導及教育培訓等工作。
本年2月份，__調(diào)離建設(shè)局后，根據(jù)局的安排，本人被任命為服務站管理辦公室的負責人，負責服務站的日常管理工作。
在建設(shè)局工作以來，本人始終能堅持黨的基本路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務，不斷提高自身的政治理論水平，積極向黨組織靠攏。去年9月24日，得到領(lǐng)導和同事們的信任，本人順利通過了黨組織的考核，成為了預備黨員。
本人任現(xiàn)職以來，一直都是勤勤懇懇、努力工作，積極完成局領(lǐng)導交辦的任務；除做好服務站日常管理工作外，我還能積極向領(lǐng)導進言獻策，為服務站的管理工作提出新方法供領(lǐng)導參考。
下面，本人談幾點在服務站工作的情況和個人的一些觀點。
服務站工作是一個新嘗試，是我局解放思想，開拓進取的新舉措。服務站管理的工作經(jīng)驗是無前人可以借鑒的。我們只有通過自己努力，研究探索一套符合自身特點的理論體系，不斷完善各項工作制度，逐步使服務站工作程序化、規(guī)范化。從去年年底起，我?guī)ьI(lǐng)課題小組著手進行《__*區(qū)農(nóng)村建設(shè)工程服務管理體系研究》的工作。該課題已被區(qū)科技局列入了我區(qū)20__年軟科學研究計劃，并獲得10萬元的科研經(jīng)費支持。從這個星期起，我們將聯(lián)合合作單位——省建科院，深入到各鎮(zhèn)、街開展調(diào)研工作，計劃在11月，就能提交初步研究成果報告，12月底就可以進行結(jié)題驗收。我是希望通過該課題的研究，對內(nèi)，能為服務站今后的發(fā)展建立一套可行的理論體系，通過大眾參與提高服務站人員在科學研究方面的經(jīng)驗；對外，可以向各級部門加強宣傳服務站，為服務站在農(nóng)村建設(shè)管理工作方面爭取更多的政策支持。
在服務基層建設(shè)管理的工作方面，我認為關(guān)鍵工作是加強與鎮(zhèn)（街）相關(guān)職能部門的溝通協(xié)作，加大對村鎮(zhèn)等基層建設(shè)管理人員的業(yè)務指導和技術(shù)培訓。今年8月3、4日，在局和安協(xié)的大力支持下，我們創(chuàng)新嘗試，開展了一期基層管理人員培訓班。該培訓班共有來自各鎮(zhèn)（街）的技術(shù)干部60多人參加了培訓。為收集各方面的意見，我們專門為該培訓班設(shè)計了征求意見表，從意見反饋情況看，我們這次的培訓是得到各鎮(zhèn)街的高度贊同的，是切切實實為基層辦了實事的。下階段，我們將繼續(xù)爭取資源，開展村級技術(shù)人員的培訓工作，進一步加大我們服務指導基層的力度。
負責服務站工作以來，本人一直在努力規(guī)范服務站的工作，將服務站的日常工作程序化、表格化。在今年初開始，我逐步要求各服務站收集自建房的動態(tài)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一了對數(shù)據(jù)進行每月一報的方法，統(tǒng)一了包括服務站工作日志在內(nèi)的5個日常工作用表。隨著服務站管理工作不斷推進，我們將逐步形成一套可行的工作程序，進一步規(guī)范各服務站的日常工作。
自任現(xiàn)職以來，本人倍感責任重大。但壓力就是動力，我相信，只要我們共同努力，團結(jié)一致，困難是可以克服的。我對服務站工作是充滿信心的，我相信在局領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，服務站工作將會迎來新的局面。
今天的述職情況就到這里，謝謝大家！
建設(shè)辦主任述職報告篇二
4、簽訂師德師風、制止“三亂”責任書。學生與教師;教師與年部領(lǐng)導;年部領(lǐng)導與校長;教研組與主管領(lǐng)導;各部門與主管領(lǐng)導都簽訂了責任書，從制度上做好保證。
5、領(lǐng)導分包教研組，全校中層以上領(lǐng)導19人全部分別承包到各年部的各個教研組中，細化了管理，大大加強了管理的實效性。
6、樹立先進典型，塑造優(yōu)秀教師形象。我校把師德建設(shè)貫穿于學校的各項工作之中，利用各種形式，宣傳各類先進典型，塑造出好的教師形象，把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。
首先，抓住身邊實實在在的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展活動中的過程中，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡。開各年部的班主任經(jīng)驗交流會;開學校的班主任經(jīng)驗交流會;推選各級優(yōu)秀教師;優(yōu)秀黨員;優(yōu)秀教育工作者，獎勵優(yōu)秀推動了良好校風，對這些先進典型的工作予以肯定，弘揚了正氣，抵制了邪氣。促進了人們思想良性發(fā)展。
其次，組織教師外出學習，組織教師進行討論，談學習體會，談感想。把外邊好的經(jīng)驗傳播到我校，發(fā)揮好雜交優(yōu)勢。
7、按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，我校還建立了個人自評，教師互評，學生評價，家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。
8、把師德考核結(jié)果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務聘任和評優(yōu)評模掛鉤，取得了良好的效果，促進了師德師風建設(shè)工作。
三、反映的問題。
1、紀律觀念不強，盡管很少但仍還存在早退、遲到的現(xiàn)象。個別教師上課有接吸煙現(xiàn)象。
2、個別的教師，不重視學生的身心健康，隨意增加學生的課業(yè)負擔，造成學生的活動時間與睡眠時間不足。不能與學生平等交流，耐心教育。對學生放任自流，該管的不管，膽小怕事，把學生的不良行為歸咎于社會，推之于家長。不重視對學生進行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學生，體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。
3、有的教師不重視素質(zhì)教育，不明確所教學科的課標要求及學科結(jié)構(gòu)，采用應試教育的老模式教學，采用灌輸式教學。在日常教學中忽視對學生良好行為習慣培養(yǎng)。不重視學生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)，還存在自習課上課現(xiàn)象，擠占學生消化時間。沒有按照綜合考核評價學生，評價學生只看分數(shù)的，純以考試成績評價學生。
4、有的教師參加政治業(yè)務學習觀念淡薄不積極。教育觀念陳舊，教育理論知識貧乏。不熟悉多媒體教學新業(yè)務，創(chuàng)新能力不強，不適合現(xiàn)代化教育發(fā)展的需要。
建設(shè)辦主任述職報告篇三
在現(xiàn)在社會，接觸并使用報告的人越來越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站樁基檢測部主任述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
xx年以來，本人負責樁基檢測部的工作期間，主要的工作任務：
（一）負責檢測報告的資料審查及現(xiàn)場質(zhì)量檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)樁基礎(chǔ)質(zhì)量問題時，組織檢測人員及時進行分析判斷，若發(fā)現(xiàn)檢測資料有少許凝問，及時到現(xiàn)場進行復查，確保檢測結(jié)果準確可靠。
（二）負責樁基檢測部人員的工作協(xié)調(diào)，樁基檢測工作主要是動測和靜載試驗，許多較大的建設(shè)項目，一般檢測工作量大，要求檢測時間周期短。做好人員的安排和儀器設(shè)備合理調(diào)配使用，組人員突擊完成重點建設(shè)項目。如亞動村拆遷安置區(qū)，同時四個標段開工，個個都要搶時間趕進度。通過對每個標段的施工進度的了解，擬定檢測方案，依據(jù)施工進度要求重點突擊，各檢測方法同時跟進，各施工標段同時進行檢測。檢測與施工單位加強互動聯(lián)系，保證了正常的施工進度。
（三）負責建筑工程質(zhì)量事故的處理工作，樁基質(zhì)量主要是樁身成樁質(zhì)量，如斷樁，樁尖破碎；斷裂，水平斷裂，焊接口脫裂；樁底沉渣過厚等，承載力方面，造成單樁承載力低的原因，主要是持力層差，樁底沉渣過厚，樁身破壞等。在質(zhì)量事故分析`處理會上，必須檢測成果資料的特征判斷可能造成質(zhì)量事故的原因，有利于擬定合理的處理方案及制定更好的施工方法，保證后期建筑的施工質(zhì)量。
由于有全體員工同心協(xié)力，幾年來工作開展很順利，發(fā)現(xiàn)了不少樁基礎(chǔ)隱蔽的質(zhì)量問題，并及時對樁基礎(chǔ)進行了加固和補強處理，消除了基礎(chǔ)工程質(zhì)量隱患，為建筑物的安全提供了保障。
樁基檢測部現(xiàn)有檢測人員13人，高、低應變檢測有2個小組，靜載試驗檢測3個小組，一天可同時進行6根樁試驗。現(xiàn)有高級工程師3人，工程師1人，技術(shù)人員7人。除2人是今年新招進人員外，所以人員都具有相應的上崗證。年完成產(chǎn)值達2千萬元以上。
開展檢測項目有：高應變樁基質(zhì)量檢測、低應變樁基質(zhì)量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗、單樁承載力抗拔試驗、地基壓板載荷試驗。最大載荷試驗能力5000kn。
檢測方法齊全，檢測技術(shù)和儀器設(shè)備最先進，但檢測試驗人員少而精的目標。
樁基質(zhì)量的方法目前主要是動測和靜載試驗兩種方法，將來要計劃開展鉆芯法基樁質(zhì)量檢測，跨孔聲波法質(zhì)量檢測，井孔電視成像象法檢測，支護墻錨桿的抗撥試驗。
在靜載試驗方法，計劃全部使用全動讀數(shù)，實行遠程監(jiān)控和試驗數(shù)據(jù)的'采集，減少人員計數(shù)誤差，徹底杜絕了人為因素的干擾。保證了試驗數(shù)據(jù)的可靠性。
（一）要重點培養(yǎng)和儲備進人才，要求每個檢測人員一定要求有良好思想品德，良好的職道德，熟練的檢測試驗技術(shù)，有很強的獨立工作能力。
（二）加強內(nèi)部管理，在人員管理上，依據(jù)每個人的工作能力特點，安排最合適崗位上發(fā)揮最大工作效率。加強人的技術(shù)培訓與思想教育，使人人都認識到工作責任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現(xiàn)況，做到人人輪崗，提高的個人的綜合工作能力。在儀器設(shè)備管理上，要專人負責管理和維護，保證儀器工作性能最隹狀態(tài)，了解市場信息，掌握最新、最先進的檢測技術(shù)動態(tài)。
（三）選購性能穩(wěn)定、技術(shù)先進的檢測儀器設(shè)備，有利于減輕人的勞力，提高工作效率，提高檢測成果的準確性。減少人員分析判斷誤差。
有上級領(lǐng)導支持，我會用自己最大能力，組織管理樁基檢測全體人員，實現(xiàn)我們工作目標。努力認真完成各項工作任務，嚴格把好檢測技術(shù)質(zhì)量關(guān)，為建設(shè)工程質(zhì)量，為建筑物的永久的安全，認真做好本職工作。
建設(shè)辦主任述職報告篇四
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
首先非常感謝單位領(lǐng)導對我的信任，20xx年3月本人擔任建設(shè)局辦公室財務主管。一下子擔負起管理全局財務的重要職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的，但是有壓力才有動力。在此感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年多來，我順利地完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)將一年半來自己的思想、工作、學習等方面的情況，向大家做簡要匯報：
一、思想方面。
本人積極要要求上進，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。雖然自己并未入黨，但一直以黨員的標準要求自己，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，遵紀守法，恪守會計職業(yè)道德。
二、工作方面。
作為一名財務主管，深知財務管理工作的重要性，最重要的就是堅持“實事求是”的原則。認真履行職責，嚴格執(zhí)行《會計法》及各項財經(jīng)紀律和財務規(guī)章制度。與財務組的同事們相互配合，相互幫助，相互交流，團結(jié)協(xié)作，準確按時，圓滿地完成了領(lǐng)導交給的各項任務。本人的具體工作：負責建設(shè)局、人防辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、招標辦、散水辦及檢測中心七個行政事業(yè)單位的財務處理。在實際工作中，規(guī)范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，對不合法或手續(xù)不齊全的報銷單據(jù)不予報銷，確保會計信息真實、合法、準確、完整，根據(jù)合法的原始憑證錄制會計憑證并登記帳簿，結(jié)轉(zhuǎn)帳簿、整理裝訂會計憑證。
按規(guī)定時間編制財務會計報表，按時報送相關(guān)部門，及時申報各項稅金。每年9月份按照區(qū)財政部門的要求準確編制建設(shè)局及屬下事業(yè)單位各部門的年度財政預算，包括預算收入及預算支出。每年年初編制上一年度的財政決算報表，根據(jù)決算報表認真分析上年財政預算的執(zhí)行情況，為編制下一年度財政預算提供準確信息依據(jù)。在資金統(tǒng)籌方面，主動與各部門有關(guān)人員相互溝通，根據(jù)各部門的工作進度向區(qū)財政局提出用款申請計劃，以確保各個部門資金的正常周轉(zhuǎn)使用。在各類審計及財政稅務檢查中，積極配合及協(xié)調(diào)物價、稅務、財政、審計、銀行等有關(guān)部門的各項工作。
三、學習方面。
財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作，作為一名財務主管只是堅持實事求是、一絲不茍是遠遠不夠的，還要提高理論水平，加強自身的業(yè)務能力。嚴格要求自已，虛心請教同行，不斷豐富自己的專業(yè)知識，不斷更新自已的財務管理理念，善于借助先進的信息處理技術(shù)，為領(lǐng)導提供快捷可靠的財務信息。在20xx年到20xx年期間，本人利用業(yè)余時間，參加了北京語言大學會計學專業(yè)本科課程的學習，還參加了相關(guān)職能部門舉辦的各種會計業(yè)務培訓及會計人員的繼續(xù)教育，堅持在工作中學習，在學習中總結(jié)，在總結(jié)中不斷提高自己。
四、不足之處。
自身的會計理論，學得不夠深入，創(chuàng)新意識不足，還要進一步研究財務監(jiān)督方面科學、民主化管理的有效方法。平時忙于處理日常事務，在工作中難免會出現(xiàn)一些小的差錯，請領(lǐng)導和同事們多提寶貴意見，我會虛心聽取，認真思考，積極落實，將自己的本職工作做得更好，更上一層樓!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
建設(shè)辦主任述職報告篇五
引導語：述職報告在提取對現(xiàn)實公務的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。今天，小編為大家整理了關(guān)于建設(shè)局辦公室主任述職報告范文，歡迎閱讀與對參考!
(一)
我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵，我深深體會到規(guī)劃局是一個業(yè)務技術(shù)很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務知識;規(guī)劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強化服務意識;規(guī)劃局和開發(fā)商、建設(shè)單位打交道多，要求我時刻保持清醒的頭腦，管好自己的行為。
理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)。為此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務學習上，我努力養(yǎng)成良好的學習習慣，圍繞學習貫徹科學發(fā)展觀，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結(jié)合工作實際，積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業(yè)務會、論證會、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識。從而把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的“十八大”大精神上來，把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來;把學習科學發(fā)展觀與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來，做到學用相長。
從嚴治黨，反對墮落是關(guān)系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作。
作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約，決不充當老大，要面子，耍風光。對自己的行為，嚴格按照黨中央國務院關(guān)于黨政干部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德。
“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關(guān)心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來，我接待老百姓1000余人次，接聽電話2000余個，始終做到熱情接待、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村，能有今天好的工作，好的生活，來之不易，不應該有什么生活上的不滿足，有的只是學業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關(guān)系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。
全年共處理來文2500余件，接聽電話2000余個，有任務安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行積極協(xié)調(diào)，檢點完成，包括領(lǐng)導批件在內(nèi)全年共督導工作600余件。安排會議700余次，平均每天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔責任，安排不合適也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關(guān)的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，特別是水、電、曖，完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修，保養(yǎng)，加強車輛管理，對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查，全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。三是組織好各類會議。
全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。為科學研究決策，合理安排部署全年規(guī)劃工作，提供了保障。四是做好接待工作，2012年，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯(lián)系安排外出考察學習4次，我們本著互相學習，取長補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務。五是抓好宣傳工作，全年機關(guān)工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次，對塑造規(guī)劃局良好的服務形象，優(yōu)化政務環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作，完成了95年之前文書檔案的移交進館工作，文書管理經(jīng)驗收達省一級水平。按時安排完成了會議期間省、市人大、政協(xié)提案、議案的.答復工作，提案答復質(zhì)量進一步提高，受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評。
建設(shè)辦主任述職報告篇六
今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的鼎力支持下，本人緊緊圍繞全局中心工作，認真貫徹落實全局各項工作要求，統(tǒng)籌抓好會議組織、文件處理、信息宣傳、掛村幫扶、雙擁及后勤管理等工作，努力為全局工作推進作出貢獻，現(xiàn)根據(jù)要求，述職述廉如下：
一、勤政方面。
1、做好局長辦公會及其他綜合性會議組織工作。加強對全局車輛管理，確保不發(fā)生交通安全事故。強化對大廈物業(yè)管理的監(jiān)督檢查，檢查臺賬齊全。截止目前,辦公室共組織局長辦公會議10次，編發(fā)紀要10期(第32期-41期)，組織召開年終總結(jié)大會。加強對駕駛員的日?？己斯ぷ?，及時組織駕駛員學習市有關(guān)文件精神，定期統(tǒng)計車輛的停放、油耗和修理情況。每周、主要節(jié)假日組織大廈安全和物業(yè)管理檢查，檢查臺帳齊全。
2、做好我局重大活動報道宣傳工作，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》上及時做好宣傳，確保宣傳信息的及時性和準確性。圍繞全局中心工作，努力做好局內(nèi)重大活動的宣傳工作，截止目前，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》文章達到150余篇、市兩辦采用信息180余篇、建設(shè)網(wǎng)發(fā)布信息400余篇、其他省、部級等網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息100余篇，特別是第七屆江蘇省園藝博覽會舉辦前及期間，我局組織20余名同志赴現(xiàn)場集中辦公，辦公室積極與前方聯(lián)系，及時報道工作進展情況，并且適時報道在籌備中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡，鼓舞了前后方士氣，為園博會的成功舉辦作出了貢獻。
3、做好人大議案、政協(xié)提案任務分解、督查、牽頭回復工作。做好文字審核把關(guān)、文件收發(fā)及流轉(zhuǎn)、會議通知、文件檔案整理工作，確保按規(guī)定程序向市委、市政府和省廳上報有關(guān)材料。今年，我局收到人大建議10件，政協(xié)提案共28件，均已回復，組織召開政協(xié)委員、人大代表座談會，對象均對辦理情況表示滿意。對上網(wǎng)信息、登報文稿、建設(shè)局發(fā)文等及時對文字審核把關(guān)。
6月2日下午，我局開門辦理市人大代表建議，市人大會副主任陶美霞帶領(lǐng)市人大環(huán)資城建委負責同志及部分市人大代表一行來我局現(xiàn)場督辦張海燕等11名人大代表提出的《關(guān)于加強小區(qū)物業(yè)管理的建議》辦理情況。市政府副市長呂德明、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長房慶忠、縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門負責人，會辦單位負責人參加了督辦會。審核局發(fā)文發(fā)函等700余篇、目前共收文3000余份均及時流轉(zhuǎn)，會議通知1300余個，均及時通知，排定座次表，沒有出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。整理文件60卷共1000件，并按照規(guī)定程序向市委、市政府和省廳上報有關(guān)材料。
4、做好掛鉤扶貧、策應扶持、保密、雙擁等工作。今年，局辦公室分別到掛鉤扶貧定點單位新莊鎮(zhèn)朱林圩村和前進村慰問，幫扶、爭取資金12萬元，為朱林圩村建設(shè)村部。擬定《xx市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》等文件，對涉密文件不復印、不拍照，對涉密部門請主要負責人到辦公室閱讀。對涉及我局的雙擁工作進行了分解，八·一期間為部隊官兵送去慰問金5萬元，并為武警支隊購置辦公用品費用2萬元，軍分區(qū)修路費用3萬元。
5、做好招商引資工作。緊緊圍繞市招商引資第十五協(xié)作組和局黨委工作部署，緊緊圍繞“大招商、招大商”這一工作目標，及時制定招商舉措，主動出擊，引進產(chǎn)業(yè)帶動作用強的項目，并認真做好招商引資企業(yè)的各項幫辦服務工作。目前，已聯(lián)合引進雅諾集團項目，落戶蘇宿工業(yè)園，計劃投資1.2億元，已進入主體建設(shè)。還有1個有投資意向項目，正在跟進。
6、做好“八小時之外”監(jiān)督管理工作。貫徹落實相關(guān)文件精神、完善相關(guān)規(guī)章制度，在自己認真履行職責，以身作則的前提下，同事之間，相互監(jiān)督，經(jīng)常相互提醒，辦公室所有同志未發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題。
建設(shè)辦主任述職報告篇七
狂年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的鼎力支持下，本人緊緊圍繞全局中心工作，認真貫徹落實全局各項工作要求，統(tǒng)籌抓好會議組織、文件處理、信息宣傳、掛村幫扶、雙擁及后勤管理等工作，努力為全局工作推進作出貢獻，現(xiàn)根據(jù)要求，述職述廉如下：
一、勤政方面。
1、做好局長辦公會及其他綜合性會議組織工作。加強對全局車輛管理，確保不發(fā)生交通安全事故。強化對大廈物業(yè)管理的監(jiān)督檢查，檢查臺賬齊全。截止目前,辦公室共組織局長辦公會議10次，編發(fā)紀要10期(第32期-41期)，組織召開20xx年年終總結(jié)大會。加強對駕駛員的日?？己斯ぷ鳎皶r組織駕駛員學習市有關(guān)文件精神，定期統(tǒng)計車輛的停放、油耗和修理情況。每周、主要節(jié)假日組織大廈安全和物業(yè)管理檢查，檢查臺帳齊全。
2、做好我局重大活動報道宣傳工作，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》上及時做好宣傳，確保宣傳信息的及時性和準確性。圍繞全局中心工作，努力做好局內(nèi)重大活動的宣傳工作，截止目前，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》文章達到150余篇、市兩辦采用信息180余篇、建設(shè)網(wǎng)發(fā)布信息400余篇、其他省、部級等網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息100余篇，特別是第七屆江蘇省園藝博覽會舉辦前及期間，我局組織20余名同志赴現(xiàn)場警中辦公，辦公室積極與前方聯(lián)系，及時報道工作進展情況，并且適時報道在籌備中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡，鼓舞了前后方士氣，為園博會的成功舉辦作出了貢獻。
3、做好人大議案、政協(xié)提案任務分解、督查、牽頭回復工作。做好文字審核把關(guān)、文件收發(fā)及流轉(zhuǎn)、會議通知、文件檔案整理工作，確保按規(guī)定程序向市委、市政府和省廳上報有關(guān)材料。今年，我局收到人大建議10件，政協(xié)提案共28件，均已回復，組織召開政協(xié)委員、人大代表座談會，對象均對辦理情況表示滿意。對上網(wǎng)信息、登報文稿、建設(shè)局發(fā)文等及時對文字審核把關(guān)。
6月2日下午，我局開門辦理市人大代表建議，市人大會副主任陶美霞帶領(lǐng)市人大環(huán)資城建委負責同志及部分市人大代表一行來我局現(xiàn)場督辦張海燕等11名人大代表提出的《關(guān)于加強小區(qū)物業(yè)管理的建議》辦理情況。市政府副市長呂德明、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長房慶忠、縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門負責人，會辦單位負責人參加了督辦會。審核局發(fā)文發(fā)函等700余篇、目前共收文3000余份均及時流轉(zhuǎn)，會議通知1300余個，均及時通知，排定座次表，沒有出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。整理20xx年文件60卷共1000件，并按照規(guī)定程序向市委、市政府和省廳上報有關(guān)材料。
4、做好掛鉤扶貧、策應扶持、保密、雙擁等工作。今年，局辦公室分別到掛鉤扶貧定點單位新莊鎮(zhèn)朱林圩村和前進村慰問，幫扶、爭取資金12萬元，為朱林圩村建設(shè)村部。擬定《xx市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》等文件，對涉密文件不復印、不拍照，對涉密部門請主要負責人到辦公室閱讀。對涉及我局的雙擁工作進行了分解，八·一期間為部隊官兵送去慰問金5萬元，并為武警支隊購置辦公用品費用2萬元，軍分區(qū)修路費用3萬元。
5、做好招商引資工作。緊緊圍繞市招商引資第十五協(xié)作組和局黨委工作部署，緊緊圍繞“大招商、招大商”這一工作目標，及時制定招商舉措，主動出擊，引進產(chǎn)業(yè)帶動作用強的項目，并認真做好招商引資企業(yè)的各項幫辦服務工作。目前，已聯(lián)合引進雅諾集團項目，落戶蘇宿工業(yè)園，計劃投資1.2億元，已進入主體建設(shè)。還有1個有投資意向項目，正在跟進。
6、做好“八小時之外”監(jiān)督管理工作。貫徹落實相關(guān)文件精神、完善相關(guān)規(guī)章制度，在自己認真履行職責，以身作則的前提下，同事之間，相互監(jiān)督，經(jīng)常相互提醒，辦公室所有同志未發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題。
二、廉政方面。
1、加強理論學習。今年以來，我始終加強自身理論學習，利用一切機會和業(yè)余時間加強綜合能力的提高，堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定崇高理想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，盡心盡力干好工作。注重聯(lián)系自己的工作任務和實際，用理論來指導自己的招商實踐工作，用科學的方法分析和解決問題，有力地促進辦公室工作的開展。
2、品行修養(yǎng)方面。今年以來，在工作和生活中，能夠時刻增強政治意識和大局意識，正確處理好全局與局部利益、眼前和長遠利益、個人和集體利益的關(guān)系。自覺加強思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。夯實思想道德基礎(chǔ)，筑牢思想道德防線。始終堅持認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈干事。
3、廉政建設(shè)方面。自覺執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，從不與別人攀比，從不貪圖享受，保持廉潔自律、勤儉質(zhì)樸的本色，堅決拒絕有關(guān)禮品和有價證券，也沒有利用公款相互宴請、大吃大喝，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。一切從簡，在自身嚴格要求自我約束的同時，帶領(lǐng)辦公室其他同志始終做到嚴格教育、管理和監(jiān)督;堅持每周學習廉政相關(guān)文件，使辦公室始終保持著風清氣正的人文環(huán)境。經(jīng)對照《廉政準則》檢查，本人無下列行為：
(2)無利用職權(quán)干預和插手建設(shè)工程承發(fā)包、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動;。
(3)無違反規(guī)定在本單位設(shè)立“小筐庫”;。
(5)無利用招商引資項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利;。
(7)無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動;。
(8)無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;。
(9)無違反規(guī)定公車私用、公車私駕或借用服務對象車輛使用等行為。
(12)無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;。
(13)無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為;。
(14)無其他違反黨員干部廉潔自律規(guī)定的情況。
述職人：
20xx年xx月xx日。
建設(shè)辦主任述職報告篇八
我自xxxx年xx月xxxx日受任縣人民政府辦公室主任、機關(guān)黨委書記以來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己、嚴格管理、全力協(xié)調(diào)、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務?，F(xiàn)將我履行職責的情況匯報于下：
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構(gòu)，是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，是同級領(lǐng)導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質(zhì)，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協(xié)調(diào)部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。
辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領(lǐng)導，承擔著綜合統(tǒng)籌辦公室各方面工作，領(lǐng)導和帶領(lǐng)好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：
一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權(quán);對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協(xié)調(diào)絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。
二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環(huán)節(jié)，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續(xù)和重要的組成部分。工作中我始終把“調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)”與“點上核查、面上推動”結(jié)合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規(guī)程，實現(xiàn)了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。
三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現(xiàn)象，達到了“統(tǒng)攬全局”與“突出重點”的一致性。
四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統(tǒng)一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現(xiàn)開創(chuàng)性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調(diào)動同志的積極性、能動性，首創(chuàng)精神，努力發(fā)揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發(fā)的集體。達到“求真務實”與“開拓創(chuàng)新”的一致性。
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質(zhì)。辦公室人員身處領(lǐng)導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干系大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領(lǐng)導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走后門、拉關(guān)系、為個人謀私利，做有損于政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，以《云南省領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定》和《云南省公務員八條禁令》嚴格和規(guī)范自己的言行。做到了：
一是規(guī)定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領(lǐng)導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業(yè)。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關(guān)黨委和辦公室的形象。
一是學習還不夠，服務質(zhì)量還不夠高;。
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;。
三是充分發(fā)揮每個同志的能動作用還不夠。
一是加強學習，更進一步深入調(diào)查研究，增強服務質(zhì)量，提高參謀水平。
二是進一步密切和同志的關(guān)系，多與同志們交心談心，充分發(fā)揮同志們的積極性，能動性和創(chuàng)造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。
建設(shè)辦主任述職報告篇九
一年來，按照縣委的總體工作計劃和分工安排，我分管縣委辦公室、縣委機關(guān)事務、縣直機關(guān)、機要保密工作，聯(lián)系xx化學有限公司，負責農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目。在縣委、政府正確領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)所分管部門和項目的工作團隊，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行中央和省委關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，立足崗位、嚴于律己、盡職盡責，較好地完成年度的各項目標和任務。
(一)縣委辦公室工作。
一年來，我針對縣委辦公室參謀、服務、協(xié)調(diào)、管理的工作特點，提出辦公室要以“思想學術(shù)化、行為政治化、作風軍事化、工作高效化、服務優(yōu)質(zhì)化”為出發(fā)點，以建成學習型、軍事型、團結(jié)型機關(guān)為目標，充分發(fā)揮“四個作用”，取得了明顯成效。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為縣委決策提供科學依據(jù)。首先，要求辦公室文稿起草要充分體現(xiàn)縣委決策的廣度和深度，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。其次，抓住與決策相關(guān)的焦點和熱點問題、地方特色和優(yōu)勢、典型事件和案例，著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息，及時反饋領(lǐng)導。20xx年，縣委辦公室向省市上報《xx信息》15，其中，被省采用3，被市采用11，在全市排名第一位。再次，圍繞全縣重點項目(工作)、難點工作以及社會上傾向性問題，深入開展深層次調(diào)研、預警性調(diào)研、超前性調(diào)研活動，并注重將調(diào)研的內(nèi)容轉(zhuǎn)化成調(diào)研成果。一年來，縣委政策研究室形成調(diào)研報告，其中，在《廣東調(diào)研》上刊載了、《xx調(diào)研》上刊載了。
二是充分發(fā)揮督促檢查作用，保證縣委決策落實到位。在重大決策制定后，主要領(lǐng)導沒有作出督查指示前，我結(jié)合工作實際，主動提出要求開展督查活動，督促決策的落實;針對全局性或涉及人民群眾切身利益的重大事項，主動、積極組織督查督辦開展工作,啃下了很多“硬骨頭”。同時，圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，指導督查辦堅持工作報告制度和定期通報制度，以轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)報和現(xiàn)場督查相結(jié)合、面上通報與推廣典型相結(jié)合、定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、領(lǐng)導交辦與主動查辦相結(jié)合等形式，對縣委經(jīng)濟工作會議、縣委各個全會貫徹落實情況、扶貧開發(fā)工作、重點項目(工作)推進情況、衛(wèi)生革命活動開展情況和縣委重要性部署等進行了督查問效、問責，提出建議、意見。一年來，縣委督查辦共組織大的督查活動13次，承辦省、市、縣領(lǐng)導批示件6件，保證了縣委決策的有效落實。
三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。指導縣委辦公室以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標，從縣委的中心任務出發(fā)，按照主次和輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。在機關(guān)公文運轉(zhuǎn)、會務管理、接待管理、財務管理、車輛管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的制度，審核把關(guān)出臺的各類文件300多份，圓滿完成450多批次對上級領(lǐng)導和縣外來賓的接待工作，高標準做好了300多個大小型會議的會務工作。
四是充分發(fā)揮保密安全作用，強化保密技術(shù)保障服務。我經(jīng)常對保密相關(guān)人員強調(diào)，要樹立“保密工作無小事”的意識，要求機要保密部門提高思想認識，吃透保密精神，提高保密意識。在人員任用上要專職、專防、專用，把好政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)。建立健全各項制度，完善各項保密措施，對重要部門、重要崗位、重要人員經(jīng)常檢查，做到不漏一人、不漏一機、不漏一盤、不漏一網(wǎng)。切實做到“四個清楚”，即人員底數(shù)要清楚、涉密計算機管理要清楚、重點崗位要清楚、重點人員要清楚。一年來，全縣沒有出現(xiàn)過竊密、失密、泄密事件。20xx年，我縣被市評為密碼管理工作先進單位。
(二)縣委機關(guān)事務工作。
一年來，縣委機關(guān)事務局堅持以深化機關(guān)后勤改革為突破，以強化服務為中心，以加強管理為重點，進一步明確思路，理順關(guān)系，完善工作制度，強化服務措施，增強了全體人員的服務意識，提高了工作效率，使縣委機關(guān)各項后勤保障工作得到了很大的提高，為縣委機關(guān)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
一是加強政治素質(zhì)和業(yè)務學習培訓。結(jié)合縣委開展的思想紀律作風整頓活動，我要求縣委機關(guān)事務局按照工作性質(zhì)，組織人員努力學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，增強工作能力。通過學習，機關(guān)事務工作人員政治思想覺悟得到了提高，工作能力得到了增強，從而促進了各項工作的順利開展。
二是做好縣委機關(guān)的后勤服務工作。不斷加強機關(guān)內(nèi)部水、電、通訊設(shè)施、線路的維護管理。對供電、供水設(shè)施的使用、維修、管理制定了嚴格的操作規(guī)程，要求工作人員遵章守紀，消除不安全因素，出現(xiàn)故障及時組織人員排查解決，杜絕了安全事故的發(fā)生。
三是抓好大院內(nèi)的安全保衛(wèi)服務。對縣委縣政府大院內(nèi)保衛(wèi)工作明確責任，明確要求，強調(diào)值班人員嚴格遵守保衛(wèi)工作紀律。對進出的人員、車輛、物品進行登記管理。加強了夜間巡邏，定時對辦公樓、車庫等進行檢查，及時排除影響安全的隱患。特別是一年來的幾個重大節(jié)日期間，保衛(wèi)人員認真履行職責，嚴格執(zhí)行紀律，加大工作力度，縣委縣政府大院內(nèi)部安全工作沒出現(xiàn)任何重大問題，保證了機關(guān)正常的辦公秩序。
(三)縣直機關(guān)工作。
一年來，我多次強調(diào)，縣直機關(guān)黨委要建成堅持政治方向，服務中心工作，教育干部職工的堅強集體。要建設(shè)學習型機關(guān)，認真堅持思想政治理論學習，每周都要自學兩個小時，每季都要組織一個學習專題。20xx年7月份，結(jié)合學習月活動組織了縣直機關(guān)認真開展了樹立“四種形象”(即一流水平、一流效率的機關(guān)形象;勤政廉政、爭當公仆的干部形象;吃苦在前、無私奉獻的黨員形象;敬業(yè)愛崗、遵紀守法的職工形象)活動，要求干部樹立良好的整體形象，服務水平不斷提高。
(四)重點項目工作。
按照“兩抓兩促”的工作分工要求，認真指導、督促20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目，確保按時、按質(zhì)完成了各項目標工作。其中，通過組織項目區(qū)農(nóng)民進行桔稈還田和增施土雜肥,完成了改良土壤1.04萬畝、襯砌硬底化渠道42.67km、開挖疏浚渠道58.51km、修建機耕路10.876km的主體工程建設(shè)，順利完成了1100畝優(yōu)質(zhì)水稻科技示范基地建設(shè)任務。積極開展項目科技推廣措施的科技培訓工作，年內(nèi)培訓干部、群眾950人次。嚴格資金使用管理，共撥付項目資金5878248.14元。20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目也已動工，已完成工程量的60%以上。同時，積極指導和幫助掛鉤聯(lián)系企業(yè)xx化學有限公司以管理創(chuàng)新為根基，以變革應對變化，不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標和管理機制。一年來，東邦化學有限公司根據(jù)年初制定的納稅目標，齊心協(xié)力，努力拼搏。截止20xx年12月底，實現(xiàn)總產(chǎn)量16731.4噸，同比增長11.7%，共繳納稅費款385.8萬元，完成年納稅任務的161.8%，同比增長85%。
遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定一年來，我始終堅持腳踏實地，埋頭苦干，嚴以律己，以身作則，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，始終同黨中央保持高度一致，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，依法行使權(quán)力平時，我注重嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵工作中以身作則，防微杜漸，始終把自己置于黨紀政紀的約束和干部群眾的監(jiān)督之下嚴格執(zhí)行公務接待標準，凡上級或縣外來賓，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度，認真執(zhí)行購車、建房、配備通訊工具審批制度重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行同時，切實管好自己的家庭、子女、親屬和身邊工作人員，任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。
一年來，我分管的各項工作取得了一定的成績，自身廉政建設(shè)也得到進一步加強。這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和全縣各級各部門積極配合、大力支持是分不開的?？陀^分析，我分管的工作及自身建設(shè)方面還存在一些不足之處。一是深入調(diào)研的不夠，服務水平有待進一步提高;二是對新形勢下加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福xx工作的開展還有待于進一步研究。在今后的工作中我將認真改進，力求各項工作再上新臺階，堅定不移地把縣委各項中心工作引向深入，為xx實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，建設(shè)幸福xx做出自己應有的貢獻。
建設(shè)辦主任述職報告篇十
過去的一年，在各位的指導、支持和寬容中，我作為旅游系主任兼黨總支負責人，較好地履行了工作職責，取得了一些成績?，F(xiàn)將情況匯報如下，請予以審議。
面對“商貿(mào)旅游”中的“旅游”二字，我深感責任重大，壓力沉重。所以我工作很勤奮，能認真履行職責，比如我整個暑期就很少休息，忙于xx市職業(yè)院校旅游類師資培訓班和招生等方面的工作。
旅游系師生隊伍出現(xiàn)了穩(wěn)定、和諧、積極向上的喜人局面。比如在學院教師教學比武中我系取得了年度總分第一名的好成績；在學生方面，本系取得了12級新生軍訓隊列、軍歌比賽兩個第一名，取得校運會甲組第一名、趣味比賽第一名、乙組第三名，取得藝術(shù)節(jié)團體總分第一名，組隊代表xx市參加湖南省對臺知識電視搶答賽取得第二名的好成績，為xx市爭得了榮譽。
一是協(xié)助學院與xx飲食集團股份有限公司開展了實質(zhì)性的聯(lián)合辦學。
二是協(xié)助學院建立了xx市職業(yè)院校旅游類師資培訓基地并開辦了首期培訓班。
三是實施了以職業(yè)能力培養(yǎng)為一條主線、以外語能力和人文素質(zhì)培養(yǎng)為兩條輔線的專業(yè)建設(shè)。在職業(yè)能力培養(yǎng)方面，開展了導游校外實訓如先后分韶山、岳麓書院、省市博物館等線路進行仿真帶團實訓，以及客房、餐廳、插花、調(diào)酒、茶藝等一系列實訓；在外語能力培養(yǎng)方面，已建立英語導游班和韓國語導游班，在本系涉外631、632及空乘631、烹飪621四個班接受教務處和人文系英語集中分層次教學的試點并取得成功經(jīng)驗；在人文素質(zhì)培養(yǎng)方面，唱響xx彈詞爆發(fā)保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大地震，由旅游系為主排練的代表學院的《芙蓉曲韻》節(jié)目榮獲xx市首屆校園曲藝之星大賽一等獎，由姜昆頒獎，這一活動先后有12家媒體做了18次報道。
四是認真做好招生就業(yè)工作。共招收高中后大專生320人，并通過積極參加學院舉辦的供需見面會和本系走出去聯(lián)系，使應屆畢業(yè)生就業(yè)基本有了著落。
上下兩個學期都擔負了《旅游資源與開發(fā)》課程的教學任務，并認真負責。共撰寫了旅游方面的科研論文5篇計近3萬字，其中獲省一級學會論文一等獎1篇、三等獎1篇，省二級學會論文一等獎1篇。
我覺得，做人不一定要頂天立地，但要堂堂正正。我能做到自重、自省、自警、自勵，無不廉潔行為，并努力打造旅游系思想健康和廉潔的氛圍。
一年中也存在一些不足，如黨的建設(shè)和思想政治工作有待進一步強化。在新的一年中一定努力進取，創(chuàng)造佳績！
建設(shè)辦主任述職報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！ 我自20年秋受聘于襄礦子弟學校以來，以一名普通教師的身份參加小學語文科教學工作。20年，我繼續(xù)負責學校教育教學科研方面的一些工作。在剛剛過去的一年內(nèi)，我在縣局教研室的正確領(lǐng)導和王校長的直接指導下，通過全體老師的共同努力，做了一些工作，現(xiàn)在向大家報告如下：
一。在全體師生中努力營造學習氛圍，為創(chuàng)建書香型校園奠定了堅實的基礎(chǔ)
2。邀請教育界專家趙林昌教授20年5月21日到校，做了題為“解讀母愛童心、啟動雙心工程”的專題講座，大大促進了我校的師德建設(shè)。
2。啟動圖書室建設(shè)以來，教研室和其它各處室一起協(xié)助教導處，在全體教師的參與和支持下，對近萬冊的圖書進行編號、歸類整理，現(xiàn)已基本準備就緒。
2。按照學期《教研活動安排》，一年以來組織集體業(yè)務學習及考核12次，常規(guī)公開課30節(jié)，常規(guī)教研活動51次，完成集體備課136份，通過常規(guī)普聽課、教研活動、家長開放日等形式，深入教學課堂一線，從聽說評課入手，幫助廣大教師不斷提升課堂教學質(zhì)量，并培養(yǎng)、推薦縣級教學能手兩名，市級教學能手一名。
這些都大大加強了我校的開放性新型課堂建設(shè)與教學案例交流。
3?！?1月份以來，教研室組織學科帶頭人和骨干教師，著手整合課程資源，于12月初編寫完成教材草案。學校聘請知名專家趙林昌老師對教材草案審改、作序，教研室也組織廣大教師翻閱教材草案提出了一些修改意見。在此基礎(chǔ)上，我們又不止一次對教材草案的內(nèi)容和包裝進行了增刪優(yōu)化。
4。目前，學校已將校本教材的樣本上報礦、局領(lǐng)導部門，進一步的審訂，以期及早付印，于下學期正式投入使用。
六。繼續(xù)摸索并不斷完善了學校的教師教研考核積分制度
教研積分考核制度建立運行以來，在實踐操作中嚴格執(zhí)行、不斷細化，目前已有六類二十一項。這些制度對于繼續(xù)引導教師深入?yún)⑴c校本教研和切實提高教師教科研能力有著重要的意義。
建設(shè)辦主任述職報告篇十二
各位領(lǐng)導、老師：
下午好！
本學年我繼續(xù)擔任學校教科室主任，在領(lǐng)導的指導下，老師們的支持下，我校的教科研工作規(guī)范運作、有序開展。現(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報，請各位批評指正：
制度建設(shè)是學校教科研工作的重要內(nèi)容，也是教育現(xiàn)代的基本要求。本學年修改了各項教科研制度，以激勵教師工作的積極性。一年來，我盡責履職，每學期都制定了教科研工作計劃，及時撰寫教科研工作總結(jié)。對課題主持人進行培訓，召開課題組會議，邀請了研訓中心領(lǐng)導到我校來講座，開展了縣級課題進課堂活動，進行了敘事、案例的撰寫的培訓。編寫了敘事教育、案例集和市第二期個人課題集。
努力做好各項工作，注重發(fā)揮教科研基地的示范、輻射、引領(lǐng)作用。
本學年，確立了引領(lǐng)學校發(fā)展、體現(xiàn)學校特色的龍頭課題。寒假里，我就開始起草學校的主課題《農(nóng)村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》計劃。2月份底，課題方案終于出爐；3月份，邀請了省教科院的專家對課題進行了把脈；4、5月份，反復修改了課題方案；6月份，向江蘇省規(guī)劃辦申報了課題。
以后的工作，將以《農(nóng)村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》為龍頭課題，引領(lǐng)校本研究。結(jié)合學科教學、校本課程《花木文化》和《校園門球》，讓學生在學科教學中、花木文化中、門球運動中"我體驗、我成長、我快樂"。
我本著服務教師、服務教學的宗旨，及時把縣級以上有關(guān)論文、課題申報等信息通過校信通傳達到每一位教師。每學期我校選送的課題、論文參加評比，獲獎率比較高。推廣科研成果是教科室的工作職責。本學年，積極推廣教科研成果，發(fā)揮其在教育實踐中的服務于指導功能。"十五"期間的課題《新世紀農(nóng)村少先隊我能行體驗教育》的成果運用到教育教學中，"十一五"期間，我們繼續(xù)推廣體驗教育成果，將體驗教育課題做大做強。
結(jié)合學校的期中、期末檢查，對課題進行檢查、指導。加強課題過程管理，提高課題研究實效性。要求所有課題組要樹立起責任意識，每個課題要有計劃、有過程、有總結(jié)，每一成員有專題任務、有科研感悟、有活動記錄，切實提高課題研究的實效性。
作為一名數(shù)學教師，因為由于平時教科研方面的事比較多，所以我努力提高課堂效率。為了不斷提升自己的素養(yǎng)，必須不斷充電、不斷學習。每參加一次活動，我都認真地記筆記，并隨時寫出自己的感受。每一學年，我有幾十篇教學隨筆上傳在個人主頁里，很多隨筆在博客里被評為精華日志。雖然要付出大量的時間和精力，但是感覺很快樂。寫教學隨筆已成為我的習慣。
努力做好基本課型試點工作，并上了一節(jié)錄像課《分數(shù)的基本性質(zhì)》。12月，在古柏中心小學上了縣級公開課《復習多邊形的面積計算》。主持的市第二期個人課題《小學生數(shù)學作業(yè)興趣培養(yǎng)的實踐研究》結(jié)題。申報了市級課題《小學五年級數(shù)學空間圖形的案例研究》并立項。開了講座《如何讓上好小學數(shù)學復習課》、《教育案例、敘事的撰寫》。論文《小學生數(shù)學作業(yè)興趣培養(yǎng)的途徑》獲市二等獎；論文《多元評價激發(fā)學生作業(yè)的興趣》獲縣二等獎；案例《風乍起，吹皺一池春水》獲縣二等獎、市三等獎。
教科研工作瑣碎而繁雜。今年為了制定省規(guī)劃課題方案放棄了寒假休息的時間，犧牲了很多個晚上，翻閱了大量的文獻資料，對課題進行了反復的修改。但我還是那句話：努力工作就是享受生活！
各位領(lǐng)導老師：為學校、教師發(fā)展的服務是我工作的宗旨。在此，謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面，謝謝大家！
20xx年6月29日
建設(shè)辦主任述職報告篇十三
本人于 年畢業(yè)于利川師范學院，獲得大專學歷。畢業(yè)后在基層中心小學任教數(shù)年， 年9月調(diào)入汪營鎮(zhèn)白果小學，從事小學六年級數(shù)學教學工作及 年級班主任工作。在二十多年的教師生涯中，我在師德上嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，為人師表，樹立了終身學習的觀念，與時俱進，尊重、熱愛學生，與學生融為一體，互助互愛，共同發(fā)展。
教育技巧的全部奧秘就是在于如何愛護學生。愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中，我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手，尋找教育契機，給學生春風沐浴般的教育：我曾披著濃霧把貧困生接到家中居住，替她交學費，為她買書包、紙、筆，在班上發(fā)動學生為她捐款；我曾替一年級學生系鞋帶、擦鼻涕、梳頭發(fā)，洗拉臟的內(nèi)褲；我曾為了幫“問題孩子”找回自信，而多次家訪，巡查網(wǎng)吧，上門補課??我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心每一個學生，尤其是后進生。一切為了學生，為了學生的一切，愛與責任同行。
當然，每個班主任在工作中都會遇到后進生，后進生雖然只是少數(shù)，但他們往往集許多缺點于一身，給班主任工作帶來很多麻煩，他們不僅容易犯錯，而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況，我總是用寬容去溫暖學生的心靈，摸清后進生的思想實際，寬容而不包容地并引導他們把自己的缺點找出來，然后逐步改正。能與家長進行溝通，準確找出后進生認識上的差距，從不挖苦諷刺他們，用愛心、誠心去感化他們、接近他們，跟他們說心里話，并用恒心和耐心來轉(zhuǎn)化后進生，偏重表揚，著眼進步，從最基礎(chǔ)的知識入手，不辭勞苦，不言放棄，給時間，給機會，為后進生創(chuàng)造一個寬松的良好的學習環(huán)境。并號召優(yōu)生幫助后進生，采用“一對一，一幫一”的形式，后進生獲得了友誼之手的援助，不斷縮短與中等生、優(yōu)生的距離。
我從1985年參加工作至今一直從事班主任工作，除了堅持做好常規(guī)工作，我大膽創(chuàng)新，努力探索具有特色的班級管理之路，主動、理性、智慧地管理班級。首先我大膽創(chuàng)新班級管理模式，因人設(shè)崗，因崗設(shè)人，讓每個孩子都是管理者，都有自己的崗位，真正做到“事事有人干，人人有事干”。其次，我針對班級情況，不斷創(chuàng)新班會的形式和內(nèi)容，寓思想教育于活動之中，讓學生在豐富多彩的班隊活動中潛移默化地明辨是非，升華思想，形成良好的德育氛圍。班級文化建設(shè)是一門潛在的課程，它有著無形的教育力量，我結(jié)合本班特點，和班干部協(xié)商，設(shè)計具有特色的班級文化，設(shè)置了“圖書角”、“植物角”、“展示臺”、“班級明星”等，力爭讓每面墻壁都會“說話”，營造了一種積極向上的氛圍。我所帶的班級年年被學校評為“優(yōu)秀班集體”或“五星文明班級”，得到了同行和專家的認可，獲得家長一致好評。
德高為師，身正為范。教育是樹人育人的事業(yè)，人格要靠人格來培養(yǎng)，情操要靠情操來熏陶。在知識信息飛速發(fā)展的時代，我深知不學習就要落后，終身學習是我的追求。首先，我把周圍所有人都當成我學習的對象，和同事和睦相處，敏而好學，不恥下問；其次是向書本和網(wǎng)絡(luò)學習，做到持之以恒。我利用工作之余，積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓，認真學習教育教學理論，積極鉆研教學大綱和教材，探索教材的內(nèi)涵和外延，大膽進行教研教改，參與各種課題研究，在實踐中不斷發(fā)展和提升教改成果，充分實現(xiàn)自己的人生價值，當好學生的引路人。
在積極創(chuàng)新教學方式的同時，我還努力加強教學科研工作。多次在縣市級及省級期刊上發(fā)表學科教育論文及學校教育及管理類文章，積極提高思想素質(zhì)和科研素質(zhì)。
在當班主任的日子里，我不僅在播種著知識和愛，同時也在加倍地收獲著感動和幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、天真可愛的笑容感動著我。工作原本就是一種享受，因為學生是那么可愛！愛生活、愛事業(yè)、愛學生是教師一切工作的出發(fā)點和原動力。只有播下愛的種子，才能為學生們創(chuàng)造一個寬松、愉快的學習環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學知識，學做人。如果學生的能力發(fā)揮到極致，學生體會到成功的快樂、奮斗的快樂，我們的能力不也就發(fā)揮到極致了嗎？感謝生活，感謝學生！
近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃。我深知：要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但我相信：只要俯下身子，瞅準前方的路，一心為了學生，一心為了教育事業(yè)，傾情注愛，用愛心與智慧耕耘。不斷學習，科學管理，不斷創(chuàng)新，就一定能取得更大的成績。學生是家長未來的寄托，是祖國明日的希望。用愛心與細心澆灌出的花朵，將成為國家建設(shè)的棟梁。一分耕耘，一分收獲。在教育這片廣袤的土地上，我雖不能長成參天大樹，但愿化作一棵小草，搖曳在淡淡的晨曦和暮靄之中，為這片土地增添一絲生氣，今日付出的辛勞，會讓我們收獲明日的希望。
建設(shè)辦主任述職報告篇十四
各位領(lǐng)導、老師：
大家好!
我叫xxx，中共黨員，20xx年9月參加工作，20xx年調(diào)入九中任教，次年任九中教導主任，任職至今已一年有余。在此期間，我收獲了豐富的專業(yè)知識，取得了微薄的業(yè)績，體驗了工作中的苦澀和甜美，同時在工作中我不斷地填補自己空虛的頭腦，彌補了自己的不足，豐富了自己的學識?；仡欉@一余年來的工作，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括：“做人”、“學習”、“合作”。
九中是我的母校，我三年初中的學習是在這里渡過，因此我對這間學校，對這里的老師，都有著一份特殊的情感。今天在這里，我與老師們的關(guān)系從當年的師生關(guān)系變?yōu)榱爽F(xiàn)在的同事關(guān)系，但是他們他們高尚的人格魅力、對教育教學的獨特見解，以及為人處世，都不時的震撼著我,影響著我。在同老師們、領(lǐng)導們的言談里，都經(jīng)常地會出現(xiàn)一個詞“做人”。我也始終以“坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事”作為我的處世格言。
在與人相處中，努力做到尊重他人，信任他人，理解他人，多為他人著想，團結(jié)互助。在工作中，我嚴于律己，以身作則，率先垂行，要求老師做到的，自己首先做好;不怕吃苦，不怕吃虧，把做事當作是一種歷練。
在教學中，關(guān)愛學生，一切從學生的健康成長出發(fā)，努力做一個服務型的教師。
作為一個教務主任，就得為教學服務，為教師服務，在這大談改革、競爭的年代，我深知肩上擔子的分量。
在教學上，為能盡快從一位小學教師轉(zhuǎn)型為符合中學生學習口味的中學教師，我虛心向身邊的老師請教，學習他們豐富的教學經(jīng)驗。在業(yè)務上，同辦公室的羅太均主任，王國民老師，他們都有著多年的業(yè)務經(jīng)驗，我的虛心求教加上他們不厭其煩的幫忙，使我在業(yè)務能力上不斷提高，只有不斷加強自身的學習，才能不落后，才能更好地服務教學，服務教師。
教務處的工作離不開所有成員的合作，合作增進了信任和理解，獲得了團結(jié)與進步?？梢哉f，我們學校的每一個成員都是善于獨立工作的個體，但當我們手挽手的時候，更是一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。
在學校校長室的部署和各教研組及全體教師的鼎力支持與合作下，教務處圍繞學校的辦學理念和辦學特色，著重開展了以下工作：
(一)立足課堂，加強教學常規(guī)管理力度。
在校長的指導下制訂了《教學常規(guī)管理制度》、《教學常規(guī)工作考核細則》等相關(guān)制度，并建立了教學常規(guī)抽查、教學常規(guī)普查、學生對教師教學常規(guī)工作問卷等一整套配套措施，為學校考評教師提供依據(jù)。
具體為：1、教學常規(guī)普查。教務處要求以各教研組為單位，分別對各任課教師的備、講、批、考作詳細檢查，教研組長負責自己教研組的檢查工作，認真填寫教學常規(guī)檢查記錄表后交由教務處審核并存檔。2、教學常規(guī)抽查。由教務處負責，校級領(lǐng)導陪同督查，隨機對教師的課堂教學作實地了解，即時對任課老師作反饋，將檢查結(jié)果記錄在案并作為年度考核的一項重要參數(shù)。3、學生問卷調(diào)查。本學期開始，教務處試行給學生做問卷調(diào)查的方法對老師的教學工作作客觀了解，并根據(jù)學生反饋的建議對問卷調(diào)查作逐步完善。問卷調(diào)查結(jié)果不計入教師考核，只作為教務處了解教師教學常規(guī)工作的參考數(shù)據(jù)。
(二)做好日常教務工作。
1、嚴格執(zhí)行了課程計劃，開足開齊有關(guān)課程。
2、結(jié)合學校工作計劃認真擬定教務工作計劃和總結(jié)。
3、科學建立教師業(yè)務檔案。
4、按要求做好老師任課分工，排課程表。
5、按科教局要求做好學生學籍管理工作。
6、認真做好了期中與期末考試的考務工作、成績統(tǒng)計工作、教師教學成績評定工作。
7、認真做好每學期的學生和老師用書征訂工作。
8、及時地安排好臨時的課務調(diào)動，確保學校教育教學工作正常有序開展。 總的來說，本著“服務教學、服務教師、服務學生”的宗旨。凡是教學需要的.，我們會盡心盡職，凡是教師需要的，我們會竭盡全力，凡是學生需要的，我們會想方設(shè)法、力所能及。
1、 由于本人能力有限，教學管理工作還有很多不足，教學成績還有待于進一步提高。特別是在如何提高學生平均成績的措施上，更應認真思考。
2、 由于我校學生來自全鎮(zhèn)各個學校和教學點，進入我校時學習水平及習慣千差萬別，怎樣促進學生的全面發(fā)展，也是教學工作亟待解決的大問題。
3、 由于性格直，工作中偶爾會與老師們產(chǎn)生認識上的出入，因此在今后的相處中還要更加注意自己的工作方式，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍，盡量避免平時工作中產(chǎn)生各種誤會，影響同事關(guān)系。最后，謝謝各位領(lǐng)導和老師。
建設(shè)辦主任述職報告篇十五
由于我們車間人員較少情況下，在工作相對比較繁雜中，我積極調(diào)動各班組員工的積極性，有目標有方向地安排完成領(lǐng)導下達的各項任務，在一年的工作之中，沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領(lǐng)導帶來麻煩，在全車間員工的努力配合下，是我們的各項工作都能順利完成。
在今年的工作中，由于工作的需要，讓我管理各班組的靈活調(diào)配，負責勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作，從職工作的正常開展，積極配合領(lǐng)導的號召，完成里車間內(nèi)玩的反新工作，使員工的工作環(huán)境有了很大進步。
我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務，認真完成涂裝的噴涂工作，從自檢到互撿，嚴格把關(guān)，保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善，保證生產(chǎn)任務的正常運轉(zhuǎn)。
積極響應公司的號召，對各車間場地的設(shè)備進行涂裝，把老舊的設(shè)備進行處理、打磨、找平、涂裝，是老舊的設(shè)備煥然一新，從新回到新設(shè)備的程度，這樣大大提高了各車間的美感，改變了公的環(huán)境，為公司設(shè)備的翻新做到了我們應有的責任。
總之，在一年的工作中，我們能以工作的責任感完成各項工作，大事在過程中還存在許多不足之處，這也是在今后工作應該努力的方面，具體是一下幾方面：
1、增加員工的培訓，使員工從講課中得到理論知識，充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿，營造趕、學、比、超的工作氣氛，來提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的掌握。
2、加強對員工的專業(yè)知識的培訓，提高各班組及個人的操作水平。
3、強化個性工作的質(zhì)量，提高個員工的工作效率。
4、對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查，仔細清理，做好5s的現(xiàn)場管理，使各班組有個良好的工作環(huán)境，保持場地有一個完美的形象。
5、在做好本職工作的同時，繼續(xù)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務。
望公司領(lǐng)導以往對我的支持與厚愛，我將通過不斷的學習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司未來的發(fā)展多出一份心，多盡一份力。
建設(shè)辦主任述職報告篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家上午好！
本學期繼續(xù)擔任年級副主任，主抓年級政教工作。一個學期以來，九年級政教工作以校長室工作計劃為依據(jù)，在校長室、政教處的正確指導下，在年級組、班主任的積極配合下，以"抓成績、提素質(zhì)"為主要突破口，以加強和改進青少年學生的思想政治工作為重點，以沖刺中考為目標，在年級組主抓成績的同時，提高學生的綜合素質(zhì)?？偟膩碚f，取得了較好的成績：學生基本穩(wěn)定、精神面貌體現(xiàn)良好、無重大安全事故發(fā)生，但同時也存在問題：學生厭學、逃學現(xiàn)象嚴重;班主任隊伍責任心不夠強。
1、堅持每日的常規(guī)管理及檢查;常抓每天上課前的衛(wèi)生情況及學生遲到現(xiàn)象，加強課間的巡查力度，加大對教師的管理，加強一日三隊兩操的管理，加強年級教師食堂值班管理，對出現(xiàn)的問題進行量化管理，加強每日早讀前中考勵志宣誓的巡查。經(jīng)過一學期的巡查，班級的衛(wèi)生已有明顯改善，學生上課無故遲到現(xiàn)象已不存在，課間追逐打鬧現(xiàn)象有明顯好轉(zhuǎn)，就餐就寢隊伍整齊，兩操井然有序，教師違紀現(xiàn)象也很罕見。
2、召開班主任工作會議，交流班主任經(jīng)驗，提高班主任工作能力;本學期每大周召開兩次班主任工作會議，前后周分別一次，前周主要總結(jié)上大周班級管理的工作、存在的問題、布置本大周的工作。后周主要是班主任經(jīng)驗交流，各班主任暢談自己在一大周工作中存在的經(jīng)驗與不足，其他班主任給予相應的方法及幫助。通過班主任經(jīng)驗交流會的召開，班主任的業(yè)務能力得到了很大的提升，也對九年級的管理工作及鞏固率的提高起了決定性作用。
3、與宿管共同管理;班主任利用晚自習帶隊回寢后，積極配合生活老師管理學生文明就寢，并對當天黑板上出現(xiàn)的各寢室衛(wèi)生情況逐一核實，做到相應的獎懲。年級組也在與宿管對接的過程中，了解本年級學生出現(xiàn)的問題，并安排班主任逐個解決。在臨近期末時，為了確保九年級學生能夠安全、穩(wěn)定、有序的考試和離校，安排班主任每天中午和晚上值班，大大減輕了宿管的管理壓力。
4、積極參加與配合政教大檢查等例行檢查;本學期，在政教處帶領(lǐng)下，組織了九次政教大檢查和多次食堂文明就餐檢查，九年級各班級都積極備查，各班級衛(wèi)生有明顯好轉(zhuǎn)，學生基本能按要求文明就餐，這也得益于政教處檢查。
5、認真組織了家長會;在本次家長會中，本年級教師全員參與，家長的出勤率達到近85%，家長對本次家長會的召開非常滿意，希望能進一步加強家校溝通，同時也提出了些許有價值的建議，這樣更有助于學校和年級組的長遠發(fā)展。
1、由于本人的管理經(jīng)驗不足，在管理過程中往往會走很多彎路，也滯后了年級的政教工作。
2、學生厭學情緒增加，本學期，許多學生缺乏中考信心，對畢業(yè)班繁重的學習壓力表示恐懼，導致本學期學生厭學、逃學的現(xiàn)象陡增，年級組為此召開了班主任專題會議，商討解決學生厭學的方案，雖略有成效，但效果不明顯，主要原因在于部分學生的基礎(chǔ)差，初中部未有興趣班或特長班，學生在校感覺不到奮斗的方向。
3、部分班主任的責任心不夠，懈于管理;本學期是非常關(guān)鍵的一學期，是中考沖刺的一學期，但個別班主任比較懶散，做事出現(xiàn)拖拉，情緒化嚴重，無視學校規(guī)章制度，敷衍了事，導致班級管理成效不大。
1、進一步加強畢業(yè)班的常規(guī)管理;
2、控制年級的流生，盡量讓每位在校生能夠順利的完成初中學業(yè)，參加中考;
3、利用班會課，進一步加強學生的勵志教育，使學生以積極的心態(tài)面對中考。
建設(shè)辦主任述職報告篇十七
自20××年9月我被市委任命為區(qū)委常委以來，先后擔任了區(qū)委政法委書記和區(qū)委辦公室主任職務。在區(qū)委的集體領(lǐng)導和“班長”的帶領(lǐng)下，工作中，我忠實履行崗位職責，竭盡全力做好本職工作，積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗，具備了較強的業(yè)務能力和領(lǐng)導能力。根據(jù)市委要求，現(xiàn)將本人進入?yún)^(qū)委班子以來兩年間的履行職責及工作完成等情況述職如下：
20xx年9月至20xx年2月期間，我擔任區(qū)委政法委書記，分管政法、社會治安綜合治理、反邪教及信訪穩(wěn)定方面工作。下面，將上述工作的完成情況簡述如下：政法工作：一是進一步完善了經(jīng)常性“嚴打”工作機制，提高了打擊刑事犯罪能力，刑事案件發(fā)案率同比下降了25.9。二是組織開展了“公正執(zhí)法樹形象”、“向任長霞學習”等活動，不斷提高政法隊伍素質(zhì)。三是全面推進政法改革，公檢法司各單位機構(gòu)設(shè)置和工作機制更科學，提高了司法效率。社會治安綜合治理工作：一是啟動了“平安蘇家屯”創(chuàng)建活動，構(gòu)建了棋盤式社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，提高了社會見警率。在社區(qū)成立了“五色”防線，在農(nóng)村組建了鄉(xiāng)、村兩級巡防組織，增強了全區(qū)社會治安防控能力，治安案件同比下降45。二是開展了兇殺案件專項整治、校園周邊和金融網(wǎng)點周邊環(huán)境整治、出租（借）房屋整治等專項行動，進一步加強了鐵路護衛(wèi)工作，確保了重點要害部門和全區(qū)社會治安的穩(wěn)定，被省委授予鐵路護衛(wèi)特殊貢獻獎。三是強化措施，完善制度，嚴格對基層考核管理，綜治工作水平顯著提高，被評為省綜治工作先進區(qū)和市綜治工作先進單位。反邪教工作：深入開展了反邪教警示教育活動，認真落實了各項防控措施，采取“多包一”等措施，嚴防“******”分子各種破壞活動。對“******”分子散發(fā)反動宣傳品、利用互聯(lián)網(wǎng)進行非法宣傳等違法犯罪活動進行嚴厲打擊，共處理“******”分子2人。信訪穩(wěn)定工作：一是完善了處置群體**件工作機制，及時處置、有效化解了萬象非法集資戶、加工廠、砂輪廠退休職工等群體**件，維護了全區(qū)穩(wěn)定。二是先后多次率隊進京控訪，較好地完成了市、區(qū)交給的任務，接待來訪群眾百余批次，直接參與處理信訪案件近百件。三是協(xié)調(diào)政法各機關(guān)開展了涉法上訪專項治理工作，解決了10余件重點涉法上訪案件。
20xx年2月，部分常委進行了分工調(diào)整，我來到區(qū)委辦公室主持工作，3月份被正式任命為區(qū)委辦公室主任，負責辦公室全面工作，并協(xié)調(diào)區(qū)委各位書記做好服務工作。下面，將一年來履行職責，完成各項工作任務情況簡述如下：
作為區(qū)委辦公室主任，既是區(qū)委的領(lǐng)導成員，也是區(qū)委“一班人”的參謀助手。在日常工作中，我堅持做到早介入、早研究、早部署、早安排，盡力把問題思考在前、把工作準備在先，抓早、抓細、抓實、抓好。一是當好參謀。我著重圍繞事關(guān)全局的重大問題，協(xié)助區(qū)委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導完成了特色農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、電力電器和鋼管產(chǎn)業(yè)集群、城市化南進北拓戰(zhàn)略等多項專題調(diào)研，牽頭完成了區(qū)委全會、經(jīng)濟工作會等一系列重要會議的籌備工作，為區(qū)委科學決策、總攬全局、指導發(fā)展做了大量具體工作。二是當好助手。積極做好協(xié)調(diào)服務工作，主動加強同其他幾大班子和各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導的重要活動安排，分解落實全區(qū)重大會議、活動和接待工作，使區(qū)委領(lǐng)導之間的工作能更好地銜接配合。多次陪同主要領(lǐng)導外出招商、考察，協(xié)助領(lǐng)導完成各項工作任務。三是積極參與全區(qū)重點工作。在做好分管工作的同時，積極參與了對外招商引資、信訪穩(wěn)定、重點項目建設(shè)及禽流感防控等工作。
在辦公室隊伍建設(shè)上，以保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機，加強各科室之間的溝通交流，營造團結(jié)、協(xié)作、友愛、互助的良好氛圍，努力打造一流的團隊。在實際工作中，我堅持統(tǒng)攬而不包攬，放手而不撒手，注意調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性，通過一年來的運行，實現(xiàn)了增強素質(zhì)、改進作風、提高效能、和諧共贏的目的，得到了區(qū)委各位領(lǐng)導的認可。一是辦文辦會突出質(zhì)量，推動了工作開展。全年起草領(lǐng)導講話、報告及各類文稿50余篇，會務工作做到精干、有序、高效，使領(lǐng)導能騰出時間抓大事、想大事，全年成功組織召開全區(qū)性大會及舉行重要活動10余次。二是督查工作突出重點，創(chuàng)新了方法。凡是區(qū)委全會、書記辦公會、區(qū)委常委會、現(xiàn)場辦公會研究決定的事項和領(lǐng)導批辦、交付的工作，都及時安排督查室抓好跟蹤督查，及時反饋，總結(jié)經(jīng)驗，推動決策落實。全年制發(fā)《督查專報》53期，辦理市委領(lǐng)導批示件71件，現(xiàn)已辦結(jié)67件，辦結(jié)率94；區(qū)委領(lǐng)導批示件32件，已全部辦結(jié)。三是信息工作緊扣中心，提高了質(zhì)?。注重圍繞區(qū)委不同時期工作重點，篩選、捕捉有高度、有深意、有較強參考價值的信息，及時上報。全年共收 集整理信息近千條，編發(fā)《蘇辦信息》12期，排名位列省、市前茅。四是行政管理突出保障，全面提高后勤服務水平。在辦公室財力緊張的情況下，投資３萬余元為各科室配備了微機、卷柜，并實現(xiàn)了寬帶聯(lián)網(wǎng)，推動了辦公自動化的進程。加強了財務管理，嚴格資金支出程序，有效堵塞了資金使用漏洞。五是統(tǒng)籌做好其他工作。文書工作規(guī)范了公文處理程序，全年自發(fā)文件94件。機要、保密工作繼續(xù)在全市保持先進位次，全年無失泄密事件發(fā)生。
一是理論學習的深度、廣度不夠，沒有完全處理好工與學的矛盾，對學習和運用新理論、新知識的主動性不強，參謀助手作用有待加強。二是工作上還沒有從繁雜的具體事務中解脫出來，深入基層調(diào)研不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作存在欠缺，“三服務”水平有待提高。這些問題和不足都有待在今后的工作中加以克服和解決。
一是樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，不斷提高執(zhí)政能力。作為一名黨的領(lǐng)導干部，我始終牢記為人民服務的宗旨，工作中樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，做到權(quán)為民所用、利為民所謀。同時，不斷加強自身理論學習，并運用到工作實踐中，切實解決人民群眾的實際問題，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
二是立足本職、著眼全局，抓好分管的各項工作。無論是政法委書記還是區(qū)委辦公室主任，我始終堅持從全區(qū)的大局利益出發(fā)，圍繞經(jīng)濟社會全面發(fā)展這個中心開展工作。堅持原則，注重實效，不圖形式，不做無用功，切實抓好分管工作，使領(lǐng)導放心、群眾滿意。
三是勤政廉潔、克己奉公，保持共產(chǎn)黨員本色。在平時工作、學習、生活中，我時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，堅持勤儉辦事，不講排場，不比闊氣，不搞特殊化。同時，經(jīng)常對照領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定檢查自己的一言一行，并嚴格要求和教育家屬、子女及身邊的工作人員，努力做一名無愧于黨和人民的公仆。
建設(shè)辦主任述職報告篇十八
20xx年度工作內(nèi)容：
1、 總務主任(具體包括：后勤隊伍建設(shè)、工程、維修、安全、綠化、采購、資產(chǎn)管理、后勤考核工資、綜合統(tǒng)計、檔案工作等)
2、人事工作 (具體包括：報表統(tǒng)計、職稱、工資晉升、崗位設(shè)置、招錄、人事檔案管理等)
3、帶班工作(每周一個半天)
1、樂于奉獻，使總務工作雜而不亂
總務工作歸根結(jié)底可用一個字“雜”，說大事吧，全是芝麻綠豆，比如：某班打印機壞了、運動器具上一塊木板斷了、電子圍欄爬上野草了、畢業(yè)典禮需要服裝了等等等等;但如果耽誤了其中的某一件就會耽誤老師們正常的教學活動、或是導致全園師生財產(chǎn)的安全事故。而且好多事需要利用雙休日、寒暑假進行，特別是工程基建類和檔案裝訂工作。因此，做好總務工作，首先就是肯付出、樂奉獻。平時，我根據(jù)一周工作安排按照時間節(jié)點再按輕重緩急進行，做到雜而不亂，盡量提高工作效率。
2、充分信任，促使三大員服務主動到位有質(zhì)量
以前后勤人員自己給自己定位為清潔工，總感覺比老師低一等。如今，通過對她們的稱呼以及學校對保育工作的重視，后勤人員有了主人翁的感覺。因此在學校組織的各類活動中，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等輔助用房等等，大家隨叫隨到，毫無怨言;而且只要遇到有人請病事假不到崗，她們隔壁班級的保育員以及大樓清潔工就會主動補位，大家分工合作，將缺席班級的后勤工作承擔下來。大家的大局意識、服務意識、協(xié)作明顯增強。
后勤人員的責任意識、服務意識決定著后勤工作的質(zhì)量，推動著專業(yè)技能的提高。本學期，我園開展了大型游園會、向全區(qū)進行了課題大展示、組織了大班畢業(yè)典禮等活動，從活動的準備、參與、后續(xù)整理，我們的保育員們積極主動，熱情大方。有的承擔了節(jié)目的排練、服裝道具的制作、有的承擔了化妝、還有的負責購物、運輸、聯(lián)絡(luò)、招待等等工作，老師們也越來越依懶我們的后勤兵了!
后勤人員年齡平均在40左右，大家的學歷不高，對自身的工作要求不高，為了提高大家的工作質(zhì)量，開學伊始，我進行了后勤工作隨機巡視。在巡視中發(fā)現(xiàn)了衛(wèi)生工作的死角、消毒餐桌的陋習、分餐過程中的急躁----針對發(fā)現(xiàn)的問題，我組織大家集中反饋，讓大家看到了工作中的小敗筆。緊接著，我又組織大家進行“精細化保教質(zhì)量大研討”的調(diào)查，在問卷中，大家在反思中運用實例表明了本職工作與后勤管理中的“精細化”重要性與不足。針對大家的討論，我們做了匯總與整改，使“精細化”意識慢慢深入人心。
做好保育員營養(yǎng)員的培訓工作，對于促進提高保育質(zhì)量有很大幫助本學期，在開學伊始，我對后勤人員開展了崗位職責、操作細則等相關(guān)知識的培訓，使規(guī)范操作、精細化操作的理念牢記每一位保育員、營養(yǎng)員的心中。
保育員、營養(yǎng)員的規(guī)范操作離不開平時的積累。本學期，我們分別對幼兒戶外活動的護理、消毒液的配置、茶水桶的清潔與消毒、盥洗室消毒清潔步驟、營養(yǎng)員點心制作比賽、刀工比賽、保育員分餐環(huán)節(jié)技能大比武等進行了實踐操作。雖然大家平時在這些環(huán)節(jié)早已爛熟于心，但在比賽這種特殊環(huán)境中，還是有個別人員比較緊張，在細節(jié)中出現(xiàn)漏洞。因此，這類活動或巡視還是要常態(tài)化，切實提高后勤人員的規(guī)范操作水平，在做到準確無誤的前提下，還要保證速度。
除了實踐操作，我們還對后勤人員進行了傳染病相關(guān)知識、消毒隔離、特殊兒童的保育等工作等進行了學習、研討，進一步提高保育員、營養(yǎng)員的業(yè)務水平。
本學期，我們對保育員、營養(yǎng)員建立了日?？己藱C制，通過隨機考核、固定考核等模式，采取實踐操作、口頭回答問題、規(guī)范操作抽查等方式，對保育員、營養(yǎng)員進行了考核。在考核中我們發(fā)現(xiàn)后勤人員對于口頭回答問題的情況有明顯的好轉(zhuǎn)。其次，我園還鼓勵三大員積極參加高一層次崗位證書的培訓，今年又有一位初級保育員考上了中級職稱，現(xiàn)中級保育員已達91%。
人事工作中最繁瑣的是各類報表的填報。侯老師也戲稱我是“報表司令”，oa郵箱中各條線的報表總是一份接一份。填報表不僅要細致，更要閱讀填表說明，對沒有說明的報表只能從它統(tǒng)計的指標、目的進行確認，還要看清時間節(jié)點。認真完成每一份報表會讓上級對我園整體的管理工作加分，因此我很重視每一份手中填報的數(shù)字，確保它的真實準確。
今年人事工作中有了“新花樣”，原來的金益康工資軟件淘汰了，取而代之的新軟件雖然比金益康功能更全、使用更便捷，但是需要把每位員工的學歷變化、職稱變化、工作經(jīng)歷、年度考核、工資變動等等信息一一對照人事檔案仔細錄入，絕不能有錯。今年年底的工資年報和年度考核等工作都需要在信息準確無誤的基礎(chǔ)上的進行操作。今后，薪級工資等一系列操作軟件都不需要另外下發(fā)，都將在這套軟件中進行操作。
另外，教工的人事檔案二年前剛進行了新舊檔案盒的更換工作，今年又有了新要求：原本16k的人事檔案收集件一律改成a4，因此，今年我常利用零星時間一個人到三樓檔案室進行整理、手工登記、電腦錄入、打印裝訂，完成了本園所有教工人事檔案的更新工作。
為了迎接閔行區(qū)合格檔案室的驗收工作，我還參與了合格檔案室的創(chuàng)建工作。雖然沒有系統(tǒng)地學習過驗收的一系列要求，但在區(qū)教育局檔案員、華漕學校檔案員的指導、我園中層干部的大力配合，特別是工會主席王老師和阿蓮的辛勤努力下，檔案工作勝利在望。我也根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，利用了二周時間組織完成了教師業(yè)務檔案的收集與整理裝訂工作。當看到一本本規(guī)范、整齊的勞動成果時，喜悅之情油然而生。
做好人事工作最重要的是政策領(lǐng)會與細致，它關(guān)乎教職工的切身利益，不允許有絲毫的馬虎和懈怠。一旦發(fā)現(xiàn)了問題，我從不會因為面子問題而隱瞞，而且及時進行調(diào)整，切實維護好每位教工的利益。
本學期我園規(guī)范了 “平安志愿者護校隊”的工作職責，不僅在幼兒入園離園高峰時段進行護導外，行政還擔任了每日的安全巡查員，負責從校園環(huán)境至活動的各個環(huán)節(jié)的安全隱患排查與記錄，我主要負責將排查到的隱患及時處理，配合原來各崗位負責人的每日安全巡視，這樣利用了每個人不同的視角進行了全方位的安全巡查，將隱患及時予以解除。在全園上下的共同努力下，校內(nèi)未發(fā)生任何安全責任事故。
在安全工作領(lǐng)導小組的認真巡視中，發(fā)現(xiàn)了屋頂漏水、食堂電梯電路老化、保育員操作室墻磚脫落、大型運器蕩橋連接處生銹、冰球場地磚老化邊角多易撞傷、玩沙池過小玩水池太深、垂落玩具太重等等問題。三月，我園進行了全面的消防自查，對全體教職工進行了正確使用滅火器的專題培訓，更換了滅火器52個、消防水帶6根。在今年的暑期維修工程中，我園還針對施工安全及物品安全采取了一系列舉措，如：簽訂施工安全協(xié)議書、所有物品打包存放、安排人員針對工程質(zhì)量進行天天值班制等等。由于及時發(fā)現(xiàn)，有效排患，真正確保了幼兒園師生人身、財產(chǎn)及工程的安全。
如今安全工作越來越被重視。教育局法制科、后勤管理中心針對“安全”工作一直有新的任務。在完成紙質(zhì)報表的同時，我在日常檢查中也越來越關(guān)注這一問題：幼兒游戲場所的安全、校內(nèi)技防設(shè)施的維護、施工過程中與施工后的安全隱患等等。在自查過程中，我體會到了做事不僅要周到細致，更需要善于觀察善于帶著問題去觀察去思考?！安话l(fā)現(xiàn)問題才是最大的問題”。在檢查中不僅要平視，還要抬頭、低頭尋找每一處角落，切記留下“死角”。
20xx即將結(jié)束，工作中有收獲也有問題，主要問題：
1、由于總務人事工作的繁瑣，造成帶班工作不定時，經(jīng)常離開處理其他工作;理念也比較老。措施：有空參加所帶班級的教研活動，多向班主任請教、對教學活動提前做好充分準備;去帶班中盡量安排好其他工作，不給老師們添麻煩。
2、在后勤管理中，宣傳會議、日常檢查后的跟進檢查未堅持。措施：帶著問題去觀察，發(fā)現(xiàn)問題馬上反饋，反饋后在進行檢查，對提出的要求堅持一貫性。
在今后的工作中，也希望繼續(xù)得到領(lǐng)導與老師們的支持，我將再接再厲，努力將這些工作做得做得更好更實!
建設(shè)辦主任述職報告篇一
本人是20__年2月進入建設(shè)局——檢測中心工作，在去年7月21日，調(diào)到服務站管理辦公室任副主任。在服務站，我主要是協(xié)助主任（陳站）對各服務站進行分片管理，具體分管人事、技術(shù)指導及教育培訓等工作。
本年2月份，__調(diào)離建設(shè)局后，根據(jù)局的安排，本人被任命為服務站管理辦公室的負責人，負責服務站的日常管理工作。
在建設(shè)局工作以來，本人始終能堅持黨的基本路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務，不斷提高自身的政治理論水平，積極向黨組織靠攏。去年9月24日，得到領(lǐng)導和同事們的信任，本人順利通過了黨組織的考核，成為了預備黨員。
本人任現(xiàn)職以來，一直都是勤勤懇懇、努力工作，積極完成局領(lǐng)導交辦的任務；除做好服務站日常管理工作外，我還能積極向領(lǐng)導進言獻策，為服務站的管理工作提出新方法供領(lǐng)導參考。
下面，本人談幾點在服務站工作的情況和個人的一些觀點。
服務站工作是一個新嘗試，是我局解放思想，開拓進取的新舉措。服務站管理的工作經(jīng)驗是無前人可以借鑒的。我們只有通過自己努力，研究探索一套符合自身特點的理論體系，不斷完善各項工作制度，逐步使服務站工作程序化、規(guī)范化。從去年年底起，我?guī)ьI(lǐng)課題小組著手進行《__*區(qū)農(nóng)村建設(shè)工程服務管理體系研究》的工作。該課題已被區(qū)科技局列入了我區(qū)20__年軟科學研究計劃，并獲得10萬元的科研經(jīng)費支持。從這個星期起，我們將聯(lián)合合作單位——省建科院，深入到各鎮(zhèn)、街開展調(diào)研工作，計劃在11月，就能提交初步研究成果報告，12月底就可以進行結(jié)題驗收。我是希望通過該課題的研究，對內(nèi)，能為服務站今后的發(fā)展建立一套可行的理論體系，通過大眾參與提高服務站人員在科學研究方面的經(jīng)驗；對外，可以向各級部門加強宣傳服務站，為服務站在農(nóng)村建設(shè)管理工作方面爭取更多的政策支持。
在服務基層建設(shè)管理的工作方面，我認為關(guān)鍵工作是加強與鎮(zhèn)（街）相關(guān)職能部門的溝通協(xié)作，加大對村鎮(zhèn)等基層建設(shè)管理人員的業(yè)務指導和技術(shù)培訓。今年8月3、4日，在局和安協(xié)的大力支持下，我們創(chuàng)新嘗試，開展了一期基層管理人員培訓班。該培訓班共有來自各鎮(zhèn)（街）的技術(shù)干部60多人參加了培訓。為收集各方面的意見，我們專門為該培訓班設(shè)計了征求意見表，從意見反饋情況看，我們這次的培訓是得到各鎮(zhèn)街的高度贊同的，是切切實實為基層辦了實事的。下階段，我們將繼續(xù)爭取資源，開展村級技術(shù)人員的培訓工作，進一步加大我們服務指導基層的力度。
負責服務站工作以來，本人一直在努力規(guī)范服務站的工作，將服務站的日常工作程序化、表格化。在今年初開始，我逐步要求各服務站收集自建房的動態(tài)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一了對數(shù)據(jù)進行每月一報的方法，統(tǒng)一了包括服務站工作日志在內(nèi)的5個日常工作用表。隨著服務站管理工作不斷推進，我們將逐步形成一套可行的工作程序，進一步規(guī)范各服務站的日常工作。
自任現(xiàn)職以來，本人倍感責任重大。但壓力就是動力，我相信，只要我們共同努力，團結(jié)一致，困難是可以克服的。我對服務站工作是充滿信心的，我相信在局領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，服務站工作將會迎來新的局面。
今天的述職情況就到這里，謝謝大家！
建設(shè)辦主任述職報告篇二
4、簽訂師德師風、制止“三亂”責任書。學生與教師;教師與年部領(lǐng)導;年部領(lǐng)導與校長;教研組與主管領(lǐng)導;各部門與主管領(lǐng)導都簽訂了責任書，從制度上做好保證。
5、領(lǐng)導分包教研組，全校中層以上領(lǐng)導19人全部分別承包到各年部的各個教研組中，細化了管理，大大加強了管理的實效性。
6、樹立先進典型，塑造優(yōu)秀教師形象。我校把師德建設(shè)貫穿于學校的各項工作之中，利用各種形式，宣傳各類先進典型，塑造出好的教師形象，把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。
首先，抓住身邊實實在在的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展活動中的過程中，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡。開各年部的班主任經(jīng)驗交流會;開學校的班主任經(jīng)驗交流會;推選各級優(yōu)秀教師;優(yōu)秀黨員;優(yōu)秀教育工作者，獎勵優(yōu)秀推動了良好校風，對這些先進典型的工作予以肯定，弘揚了正氣，抵制了邪氣。促進了人們思想良性發(fā)展。
其次，組織教師外出學習，組織教師進行討論，談學習體會，談感想。把外邊好的經(jīng)驗傳播到我校，發(fā)揮好雜交優(yōu)勢。
7、按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，我校還建立了個人自評，教師互評，學生評價，家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學化、客觀化、民主化和制度化。
8、把師德考核結(jié)果與教師獎懲、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務聘任和評優(yōu)評模掛鉤，取得了良好的效果，促進了師德師風建設(shè)工作。
三、反映的問題。
1、紀律觀念不強，盡管很少但仍還存在早退、遲到的現(xiàn)象。個別教師上課有接吸煙現(xiàn)象。
2、個別的教師，不重視學生的身心健康，隨意增加學生的課業(yè)負擔，造成學生的活動時間與睡眠時間不足。不能與學生平等交流，耐心教育。對學生放任自流，該管的不管，膽小怕事，把學生的不良行為歸咎于社會，推之于家長。不重視對學生進行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學生，體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。
3、有的教師不重視素質(zhì)教育，不明確所教學科的課標要求及學科結(jié)構(gòu)，采用應試教育的老模式教學，采用灌輸式教學。在日常教學中忽視對學生良好行為習慣培養(yǎng)。不重視學生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)，還存在自習課上課現(xiàn)象，擠占學生消化時間。沒有按照綜合考核評價學生，評價學生只看分數(shù)的，純以考試成績評價學生。
4、有的教師參加政治業(yè)務學習觀念淡薄不積極。教育觀念陳舊，教育理論知識貧乏。不熟悉多媒體教學新業(yè)務，創(chuàng)新能力不強，不適合現(xiàn)代化教育發(fā)展的需要。
建設(shè)辦主任述職報告篇三
在現(xiàn)在社會，接觸并使用報告的人越來越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站樁基檢測部主任述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
xx年以來，本人負責樁基檢測部的工作期間，主要的工作任務：
（一）負責檢測報告的資料審查及現(xiàn)場質(zhì)量檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)樁基礎(chǔ)質(zhì)量問題時，組織檢測人員及時進行分析判斷，若發(fā)現(xiàn)檢測資料有少許凝問，及時到現(xiàn)場進行復查，確保檢測結(jié)果準確可靠。
（二）負責樁基檢測部人員的工作協(xié)調(diào)，樁基檢測工作主要是動測和靜載試驗，許多較大的建設(shè)項目，一般檢測工作量大，要求檢測時間周期短。做好人員的安排和儀器設(shè)備合理調(diào)配使用，組人員突擊完成重點建設(shè)項目。如亞動村拆遷安置區(qū)，同時四個標段開工，個個都要搶時間趕進度。通過對每個標段的施工進度的了解，擬定檢測方案，依據(jù)施工進度要求重點突擊，各檢測方法同時跟進，各施工標段同時進行檢測。檢測與施工單位加強互動聯(lián)系，保證了正常的施工進度。
（三）負責建筑工程質(zhì)量事故的處理工作，樁基質(zhì)量主要是樁身成樁質(zhì)量，如斷樁，樁尖破碎；斷裂，水平斷裂，焊接口脫裂；樁底沉渣過厚等，承載力方面，造成單樁承載力低的原因，主要是持力層差，樁底沉渣過厚，樁身破壞等。在質(zhì)量事故分析`處理會上，必須檢測成果資料的特征判斷可能造成質(zhì)量事故的原因，有利于擬定合理的處理方案及制定更好的施工方法，保證后期建筑的施工質(zhì)量。
由于有全體員工同心協(xié)力，幾年來工作開展很順利，發(fā)現(xiàn)了不少樁基礎(chǔ)隱蔽的質(zhì)量問題，并及時對樁基礎(chǔ)進行了加固和補強處理，消除了基礎(chǔ)工程質(zhì)量隱患，為建筑物的安全提供了保障。
樁基檢測部現(xiàn)有檢測人員13人，高、低應變檢測有2個小組，靜載試驗檢測3個小組，一天可同時進行6根樁試驗。現(xiàn)有高級工程師3人，工程師1人，技術(shù)人員7人。除2人是今年新招進人員外，所以人員都具有相應的上崗證。年完成產(chǎn)值達2千萬元以上。
開展檢測項目有：高應變樁基質(zhì)量檢測、低應變樁基質(zhì)量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗、單樁承載力抗拔試驗、地基壓板載荷試驗。最大載荷試驗能力5000kn。
檢測方法齊全，檢測技術(shù)和儀器設(shè)備最先進，但檢測試驗人員少而精的目標。
樁基質(zhì)量的方法目前主要是動測和靜載試驗兩種方法，將來要計劃開展鉆芯法基樁質(zhì)量檢測，跨孔聲波法質(zhì)量檢測，井孔電視成像象法檢測，支護墻錨桿的抗撥試驗。
在靜載試驗方法，計劃全部使用全動讀數(shù)，實行遠程監(jiān)控和試驗數(shù)據(jù)的'采集，減少人員計數(shù)誤差，徹底杜絕了人為因素的干擾。保證了試驗數(shù)據(jù)的可靠性。
（一）要重點培養(yǎng)和儲備進人才，要求每個檢測人員一定要求有良好思想品德，良好的職道德，熟練的檢測試驗技術(shù)，有很強的獨立工作能力。
（二）加強內(nèi)部管理，在人員管理上，依據(jù)每個人的工作能力特點，安排最合適崗位上發(fā)揮最大工作效率。加強人的技術(shù)培訓與思想教育，使人人都認識到工作責任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現(xiàn)況，做到人人輪崗，提高的個人的綜合工作能力。在儀器設(shè)備管理上，要專人負責管理和維護，保證儀器工作性能最隹狀態(tài)，了解市場信息，掌握最新、最先進的檢測技術(shù)動態(tài)。
（三）選購性能穩(wěn)定、技術(shù)先進的檢測儀器設(shè)備，有利于減輕人的勞力，提高工作效率，提高檢測成果的準確性。減少人員分析判斷誤差。
有上級領(lǐng)導支持，我會用自己最大能力，組織管理樁基檢測全體人員，實現(xiàn)我們工作目標。努力認真完成各項工作任務，嚴格把好檢測技術(shù)質(zhì)量關(guān)，為建設(shè)工程質(zhì)量，為建筑物的永久的安全，認真做好本職工作。
建設(shè)辦主任述職報告篇四
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
首先非常感謝單位領(lǐng)導對我的信任，20xx年3月本人擔任建設(shè)局辦公室財務主管。一下子擔負起管理全局財務的重要職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的，但是有壓力才有動力。在此感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年多來，我順利地完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)將一年半來自己的思想、工作、學習等方面的情況，向大家做簡要匯報：
一、思想方面。
本人積極要要求上進，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。雖然自己并未入黨，但一直以黨員的標準要求自己，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，遵紀守法，恪守會計職業(yè)道德。
二、工作方面。
作為一名財務主管，深知財務管理工作的重要性，最重要的就是堅持“實事求是”的原則。認真履行職責，嚴格執(zhí)行《會計法》及各項財經(jīng)紀律和財務規(guī)章制度。與財務組的同事們相互配合，相互幫助，相互交流，團結(jié)協(xié)作，準確按時，圓滿地完成了領(lǐng)導交給的各項任務。本人的具體工作：負責建設(shè)局、人防辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、招標辦、散水辦及檢測中心七個行政事業(yè)單位的財務處理。在實際工作中，規(guī)范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，對不合法或手續(xù)不齊全的報銷單據(jù)不予報銷，確保會計信息真實、合法、準確、完整，根據(jù)合法的原始憑證錄制會計憑證并登記帳簿，結(jié)轉(zhuǎn)帳簿、整理裝訂會計憑證。
按規(guī)定時間編制財務會計報表，按時報送相關(guān)部門，及時申報各項稅金。每年9月份按照區(qū)財政部門的要求準確編制建設(shè)局及屬下事業(yè)單位各部門的年度財政預算，包括預算收入及預算支出。每年年初編制上一年度的財政決算報表，根據(jù)決算報表認真分析上年財政預算的執(zhí)行情況，為編制下一年度財政預算提供準確信息依據(jù)。在資金統(tǒng)籌方面，主動與各部門有關(guān)人員相互溝通，根據(jù)各部門的工作進度向區(qū)財政局提出用款申請計劃，以確保各個部門資金的正常周轉(zhuǎn)使用。在各類審計及財政稅務檢查中，積極配合及協(xié)調(diào)物價、稅務、財政、審計、銀行等有關(guān)部門的各項工作。
三、學習方面。
財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作，作為一名財務主管只是堅持實事求是、一絲不茍是遠遠不夠的，還要提高理論水平，加強自身的業(yè)務能力。嚴格要求自已，虛心請教同行，不斷豐富自己的專業(yè)知識，不斷更新自已的財務管理理念，善于借助先進的信息處理技術(shù)，為領(lǐng)導提供快捷可靠的財務信息。在20xx年到20xx年期間，本人利用業(yè)余時間，參加了北京語言大學會計學專業(yè)本科課程的學習，還參加了相關(guān)職能部門舉辦的各種會計業(yè)務培訓及會計人員的繼續(xù)教育，堅持在工作中學習，在學習中總結(jié)，在總結(jié)中不斷提高自己。
四、不足之處。
自身的會計理論，學得不夠深入，創(chuàng)新意識不足，還要進一步研究財務監(jiān)督方面科學、民主化管理的有效方法。平時忙于處理日常事務，在工作中難免會出現(xiàn)一些小的差錯，請領(lǐng)導和同事們多提寶貴意見，我會虛心聽取，認真思考，積極落實，將自己的本職工作做得更好，更上一層樓!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
建設(shè)辦主任述職報告篇五
引導語：述職報告在提取對現(xiàn)實公務的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。今天，小編為大家整理了關(guān)于建設(shè)局辦公室主任述職報告范文，歡迎閱讀與對參考!
(一)
我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵，我深深體會到規(guī)劃局是一個業(yè)務技術(shù)很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務知識;規(guī)劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強化服務意識;規(guī)劃局和開發(fā)商、建設(shè)單位打交道多，要求我時刻保持清醒的頭腦，管好自己的行為。
理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)。為此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務學習上，我努力養(yǎng)成良好的學習習慣，圍繞學習貫徹科學發(fā)展觀，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結(jié)合工作實際，積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業(yè)務會、論證會、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識。從而把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的“十八大”大精神上來，把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來;把學習科學發(fā)展觀與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來，做到學用相長。
從嚴治黨，反對墮落是關(guān)系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作。
作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約，決不充當老大，要面子，耍風光。對自己的行為，嚴格按照黨中央國務院關(guān)于黨政干部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德。
“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關(guān)心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來，我接待老百姓1000余人次，接聽電話2000余個，始終做到熱情接待、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村，能有今天好的工作，好的生活，來之不易，不應該有什么生活上的不滿足，有的只是學業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關(guān)系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。
全年共處理來文2500余件，接聽電話2000余個，有任務安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行積極協(xié)調(diào)，檢點完成，包括領(lǐng)導批件在內(nèi)全年共督導工作600余件。安排會議700余次，平均每天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔責任，安排不合適也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關(guān)的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，特別是水、電、曖，完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修，保養(yǎng)，加強車輛管理，對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查，全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。三是組織好各類會議。
全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。為科學研究決策，合理安排部署全年規(guī)劃工作，提供了保障。四是做好接待工作，2012年，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯(lián)系安排外出考察學習4次，我們本著互相學習，取長補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務。五是抓好宣傳工作，全年機關(guān)工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次，對塑造規(guī)劃局良好的服務形象，優(yōu)化政務環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作，完成了95年之前文書檔案的移交進館工作，文書管理經(jīng)驗收達省一級水平。按時安排完成了會議期間省、市人大、政協(xié)提案、議案的.答復工作，提案答復質(zhì)量進一步提高，受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評。
建設(shè)辦主任述職報告篇六
今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的鼎力支持下，本人緊緊圍繞全局中心工作，認真貫徹落實全局各項工作要求，統(tǒng)籌抓好會議組織、文件處理、信息宣傳、掛村幫扶、雙擁及后勤管理等工作，努力為全局工作推進作出貢獻，現(xiàn)根據(jù)要求，述職述廉如下：
一、勤政方面。
1、做好局長辦公會及其他綜合性會議組織工作。加強對全局車輛管理，確保不發(fā)生交通安全事故。強化對大廈物業(yè)管理的監(jiān)督檢查，檢查臺賬齊全。截止目前,辦公室共組織局長辦公會議10次，編發(fā)紀要10期(第32期-41期)，組織召開年終總結(jié)大會。加強對駕駛員的日?？己斯ぷ?，及時組織駕駛員學習市有關(guān)文件精神，定期統(tǒng)計車輛的停放、油耗和修理情況。每周、主要節(jié)假日組織大廈安全和物業(yè)管理檢查，檢查臺帳齊全。
2、做好我局重大活動報道宣傳工作，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》上及時做好宣傳，確保宣傳信息的及時性和準確性。圍繞全局中心工作，努力做好局內(nèi)重大活動的宣傳工作，截止目前，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》文章達到150余篇、市兩辦采用信息180余篇、建設(shè)網(wǎng)發(fā)布信息400余篇、其他省、部級等網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息100余篇，特別是第七屆江蘇省園藝博覽會舉辦前及期間，我局組織20余名同志赴現(xiàn)場集中辦公，辦公室積極與前方聯(lián)系，及時報道工作進展情況，并且適時報道在籌備中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡，鼓舞了前后方士氣，為園博會的成功舉辦作出了貢獻。
3、做好人大議案、政協(xié)提案任務分解、督查、牽頭回復工作。做好文字審核把關(guān)、文件收發(fā)及流轉(zhuǎn)、會議通知、文件檔案整理工作，確保按規(guī)定程序向市委、市政府和省廳上報有關(guān)材料。今年，我局收到人大建議10件，政協(xié)提案共28件，均已回復，組織召開政協(xié)委員、人大代表座談會，對象均對辦理情況表示滿意。對上網(wǎng)信息、登報文稿、建設(shè)局發(fā)文等及時對文字審核把關(guān)。
6月2日下午，我局開門辦理市人大代表建議，市人大會副主任陶美霞帶領(lǐng)市人大環(huán)資城建委負責同志及部分市人大代表一行來我局現(xiàn)場督辦張海燕等11名人大代表提出的《關(guān)于加強小區(qū)物業(yè)管理的建議》辦理情況。市政府副市長呂德明、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長房慶忠、縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門負責人，會辦單位負責人參加了督辦會。審核局發(fā)文發(fā)函等700余篇、目前共收文3000余份均及時流轉(zhuǎn)，會議通知1300余個，均及時通知，排定座次表，沒有出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。整理文件60卷共1000件，并按照規(guī)定程序向市委、市政府和省廳上報有關(guān)材料。
4、做好掛鉤扶貧、策應扶持、保密、雙擁等工作。今年，局辦公室分別到掛鉤扶貧定點單位新莊鎮(zhèn)朱林圩村和前進村慰問，幫扶、爭取資金12萬元，為朱林圩村建設(shè)村部。擬定《xx市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》等文件，對涉密文件不復印、不拍照，對涉密部門請主要負責人到辦公室閱讀。對涉及我局的雙擁工作進行了分解，八·一期間為部隊官兵送去慰問金5萬元，并為武警支隊購置辦公用品費用2萬元，軍分區(qū)修路費用3萬元。
5、做好招商引資工作。緊緊圍繞市招商引資第十五協(xié)作組和局黨委工作部署，緊緊圍繞“大招商、招大商”這一工作目標，及時制定招商舉措，主動出擊，引進產(chǎn)業(yè)帶動作用強的項目，并認真做好招商引資企業(yè)的各項幫辦服務工作。目前，已聯(lián)合引進雅諾集團項目，落戶蘇宿工業(yè)園，計劃投資1.2億元，已進入主體建設(shè)。還有1個有投資意向項目，正在跟進。
6、做好“八小時之外”監(jiān)督管理工作。貫徹落實相關(guān)文件精神、完善相關(guān)規(guī)章制度，在自己認真履行職責，以身作則的前提下，同事之間，相互監(jiān)督，經(jīng)常相互提醒，辦公室所有同志未發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題。
建設(shè)辦主任述職報告篇七
狂年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的鼎力支持下，本人緊緊圍繞全局中心工作，認真貫徹落實全局各項工作要求，統(tǒng)籌抓好會議組織、文件處理、信息宣傳、掛村幫扶、雙擁及后勤管理等工作，努力為全局工作推進作出貢獻，現(xiàn)根據(jù)要求，述職述廉如下：
一、勤政方面。
1、做好局長辦公會及其他綜合性會議組織工作。加強對全局車輛管理，確保不發(fā)生交通安全事故。強化對大廈物業(yè)管理的監(jiān)督檢查，檢查臺賬齊全。截止目前,辦公室共組織局長辦公會議10次，編發(fā)紀要10期(第32期-41期)，組織召開20xx年年終總結(jié)大會。加強對駕駛員的日?？己斯ぷ鳎皶r組織駕駛員學習市有關(guān)文件精神，定期統(tǒng)計車輛的停放、油耗和修理情況。每周、主要節(jié)假日組織大廈安全和物業(yè)管理檢查，檢查臺帳齊全。
2、做好我局重大活動報道宣傳工作，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》上及時做好宣傳，確保宣傳信息的及時性和準確性。圍繞全局中心工作，努力做好局內(nèi)重大活動的宣傳工作，截止目前，在《宿遷日報》、《宿遷晚報》文章達到150余篇、市兩辦采用信息180余篇、建設(shè)網(wǎng)發(fā)布信息400余篇、其他省、部級等網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息100余篇，特別是第七屆江蘇省園藝博覽會舉辦前及期間，我局組織20余名同志赴現(xiàn)場警中辦公，辦公室積極與前方聯(lián)系，及時報道工作進展情況，并且適時報道在籌備中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡，鼓舞了前后方士氣，為園博會的成功舉辦作出了貢獻。
3、做好人大議案、政協(xié)提案任務分解、督查、牽頭回復工作。做好文字審核把關(guān)、文件收發(fā)及流轉(zhuǎn)、會議通知、文件檔案整理工作，確保按規(guī)定程序向市委、市政府和省廳上報有關(guān)材料。今年，我局收到人大建議10件，政協(xié)提案共28件，均已回復，組織召開政協(xié)委員、人大代表座談會，對象均對辦理情況表示滿意。對上網(wǎng)信息、登報文稿、建設(shè)局發(fā)文等及時對文字審核把關(guān)。
6月2日下午，我局開門辦理市人大代表建議，市人大會副主任陶美霞帶領(lǐng)市人大環(huán)資城建委負責同志及部分市人大代表一行來我局現(xiàn)場督辦張海燕等11名人大代表提出的《關(guān)于加強小區(qū)物業(yè)管理的建議》辦理情況。市政府副市長呂德明、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長房慶忠、縣區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門負責人，會辦單位負責人參加了督辦會。審核局發(fā)文發(fā)函等700余篇、目前共收文3000余份均及時流轉(zhuǎn)，會議通知1300余個，均及時通知，排定座次表，沒有出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。整理20xx年文件60卷共1000件，并按照規(guī)定程序向市委、市政府和省廳上報有關(guān)材料。
4、做好掛鉤扶貧、策應扶持、保密、雙擁等工作。今年，局辦公室分別到掛鉤扶貧定點單位新莊鎮(zhèn)朱林圩村和前進村慰問，幫扶、爭取資金12萬元，為朱林圩村建設(shè)村部。擬定《xx市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》等文件，對涉密文件不復印、不拍照，對涉密部門請主要負責人到辦公室閱讀。對涉及我局的雙擁工作進行了分解，八·一期間為部隊官兵送去慰問金5萬元，并為武警支隊購置辦公用品費用2萬元，軍分區(qū)修路費用3萬元。
5、做好招商引資工作。緊緊圍繞市招商引資第十五協(xié)作組和局黨委工作部署，緊緊圍繞“大招商、招大商”這一工作目標，及時制定招商舉措，主動出擊，引進產(chǎn)業(yè)帶動作用強的項目，并認真做好招商引資企業(yè)的各項幫辦服務工作。目前，已聯(lián)合引進雅諾集團項目，落戶蘇宿工業(yè)園，計劃投資1.2億元，已進入主體建設(shè)。還有1個有投資意向項目，正在跟進。
6、做好“八小時之外”監(jiān)督管理工作。貫徹落實相關(guān)文件精神、完善相關(guān)規(guī)章制度，在自己認真履行職責，以身作則的前提下，同事之間，相互監(jiān)督，經(jīng)常相互提醒，辦公室所有同志未發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題。
二、廉政方面。
1、加強理論學習。今年以來，我始終加強自身理論學習，利用一切機會和業(yè)余時間加強綜合能力的提高，堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定崇高理想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，盡心盡力干好工作。注重聯(lián)系自己的工作任務和實際，用理論來指導自己的招商實踐工作，用科學的方法分析和解決問題，有力地促進辦公室工作的開展。
2、品行修養(yǎng)方面。今年以來，在工作和生活中，能夠時刻增強政治意識和大局意識，正確處理好全局與局部利益、眼前和長遠利益、個人和集體利益的關(guān)系。自覺加強思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。夯實思想道德基礎(chǔ)，筑牢思想道德防線。始終堅持認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈干事。
3、廉政建設(shè)方面。自覺執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，從不與別人攀比，從不貪圖享受，保持廉潔自律、勤儉質(zhì)樸的本色，堅決拒絕有關(guān)禮品和有價證券，也沒有利用公款相互宴請、大吃大喝，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。一切從簡，在自身嚴格要求自我約束的同時，帶領(lǐng)辦公室其他同志始終做到嚴格教育、管理和監(jiān)督;堅持每周學習廉政相關(guān)文件，使辦公室始終保持著風清氣正的人文環(huán)境。經(jīng)對照《廉政準則》檢查，本人無下列行為：
(2)無利用職權(quán)干預和插手建設(shè)工程承發(fā)包、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動;。
(3)無違反規(guī)定在本單位設(shè)立“小筐庫”;。
(5)無利用招商引資項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利;。
(7)無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動;。
(8)無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;。
(9)無違反規(guī)定公車私用、公車私駕或借用服務對象車輛使用等行為。
(12)無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;。
(13)無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為;。
(14)無其他違反黨員干部廉潔自律規(guī)定的情況。
述職人：
20xx年xx月xx日。
建設(shè)辦主任述職報告篇八
我自xxxx年xx月xxxx日受任縣人民政府辦公室主任、機關(guān)黨委書記以來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己、嚴格管理、全力協(xié)調(diào)、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務?，F(xiàn)將我履行職責的情況匯報于下：
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構(gòu)，是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，是同級領(lǐng)導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質(zhì)，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協(xié)調(diào)部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。
辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領(lǐng)導，承擔著綜合統(tǒng)籌辦公室各方面工作，領(lǐng)導和帶領(lǐng)好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：
一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權(quán);對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協(xié)調(diào)絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。
二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環(huán)節(jié)，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續(xù)和重要的組成部分。工作中我始終把“調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)”與“點上核查、面上推動”結(jié)合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規(guī)程，實現(xiàn)了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。
三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現(xiàn)象，達到了“統(tǒng)攬全局”與“突出重點”的一致性。
四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統(tǒng)一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現(xiàn)開創(chuàng)性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調(diào)動同志的積極性、能動性，首創(chuàng)精神，努力發(fā)揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發(fā)的集體。達到“求真務實”與“開拓創(chuàng)新”的一致性。
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質(zhì)。辦公室人員身處領(lǐng)導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干系大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領(lǐng)導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走后門、拉關(guān)系、為個人謀私利，做有損于政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，以《云南省領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定》和《云南省公務員八條禁令》嚴格和規(guī)范自己的言行。做到了：
一是規(guī)定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領(lǐng)導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業(yè)。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關(guān)黨委和辦公室的形象。
一是學習還不夠，服務質(zhì)量還不夠高;。
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;。
三是充分發(fā)揮每個同志的能動作用還不夠。
一是加強學習，更進一步深入調(diào)查研究，增強服務質(zhì)量，提高參謀水平。
二是進一步密切和同志的關(guān)系，多與同志們交心談心，充分發(fā)揮同志們的積極性，能動性和創(chuàng)造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。
建設(shè)辦主任述職報告篇九
一年來，按照縣委的總體工作計劃和分工安排，我分管縣委辦公室、縣委機關(guān)事務、縣直機關(guān)、機要保密工作，聯(lián)系xx化學有限公司，負責農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目。在縣委、政府正確領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)所分管部門和項目的工作團隊，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行中央和省委關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，立足崗位、嚴于律己、盡職盡責，較好地完成年度的各項目標和任務。
(一)縣委辦公室工作。
一年來，我針對縣委辦公室參謀、服務、協(xié)調(diào)、管理的工作特點，提出辦公室要以“思想學術(shù)化、行為政治化、作風軍事化、工作高效化、服務優(yōu)質(zhì)化”為出發(fā)點，以建成學習型、軍事型、團結(jié)型機關(guān)為目標，充分發(fā)揮“四個作用”，取得了明顯成效。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為縣委決策提供科學依據(jù)。首先，要求辦公室文稿起草要充分體現(xiàn)縣委決策的廣度和深度，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。其次，抓住與決策相關(guān)的焦點和熱點問題、地方特色和優(yōu)勢、典型事件和案例，著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息，及時反饋領(lǐng)導。20xx年，縣委辦公室向省市上報《xx信息》15，其中，被省采用3，被市采用11，在全市排名第一位。再次，圍繞全縣重點項目(工作)、難點工作以及社會上傾向性問題，深入開展深層次調(diào)研、預警性調(diào)研、超前性調(diào)研活動，并注重將調(diào)研的內(nèi)容轉(zhuǎn)化成調(diào)研成果。一年來，縣委政策研究室形成調(diào)研報告，其中，在《廣東調(diào)研》上刊載了、《xx調(diào)研》上刊載了。
二是充分發(fā)揮督促檢查作用，保證縣委決策落實到位。在重大決策制定后，主要領(lǐng)導沒有作出督查指示前，我結(jié)合工作實際，主動提出要求開展督查活動，督促決策的落實;針對全局性或涉及人民群眾切身利益的重大事項，主動、積極組織督查督辦開展工作,啃下了很多“硬骨頭”。同時，圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，指導督查辦堅持工作報告制度和定期通報制度，以轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)報和現(xiàn)場督查相結(jié)合、面上通報與推廣典型相結(jié)合、定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、領(lǐng)導交辦與主動查辦相結(jié)合等形式，對縣委經(jīng)濟工作會議、縣委各個全會貫徹落實情況、扶貧開發(fā)工作、重點項目(工作)推進情況、衛(wèi)生革命活動開展情況和縣委重要性部署等進行了督查問效、問責，提出建議、意見。一年來，縣委督查辦共組織大的督查活動13次，承辦省、市、縣領(lǐng)導批示件6件，保證了縣委決策的有效落實。
三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。指導縣委辦公室以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標，從縣委的中心任務出發(fā)，按照主次和輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。在機關(guān)公文運轉(zhuǎn)、會務管理、接待管理、財務管理、車輛管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的制度，審核把關(guān)出臺的各類文件300多份，圓滿完成450多批次對上級領(lǐng)導和縣外來賓的接待工作，高標準做好了300多個大小型會議的會務工作。
四是充分發(fā)揮保密安全作用，強化保密技術(shù)保障服務。我經(jīng)常對保密相關(guān)人員強調(diào)，要樹立“保密工作無小事”的意識，要求機要保密部門提高思想認識，吃透保密精神，提高保密意識。在人員任用上要專職、專防、專用，把好政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)。建立健全各項制度，完善各項保密措施，對重要部門、重要崗位、重要人員經(jīng)常檢查，做到不漏一人、不漏一機、不漏一盤、不漏一網(wǎng)。切實做到“四個清楚”，即人員底數(shù)要清楚、涉密計算機管理要清楚、重點崗位要清楚、重點人員要清楚。一年來，全縣沒有出現(xiàn)過竊密、失密、泄密事件。20xx年，我縣被市評為密碼管理工作先進單位。
(二)縣委機關(guān)事務工作。
一年來，縣委機關(guān)事務局堅持以深化機關(guān)后勤改革為突破，以強化服務為中心，以加強管理為重點，進一步明確思路，理順關(guān)系，完善工作制度，強化服務措施，增強了全體人員的服務意識，提高了工作效率，使縣委機關(guān)各項后勤保障工作得到了很大的提高，為縣委機關(guān)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
一是加強政治素質(zhì)和業(yè)務學習培訓。結(jié)合縣委開展的思想紀律作風整頓活動，我要求縣委機關(guān)事務局按照工作性質(zhì)，組織人員努力學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，增強工作能力。通過學習，機關(guān)事務工作人員政治思想覺悟得到了提高，工作能力得到了增強，從而促進了各項工作的順利開展。
二是做好縣委機關(guān)的后勤服務工作。不斷加強機關(guān)內(nèi)部水、電、通訊設(shè)施、線路的維護管理。對供電、供水設(shè)施的使用、維修、管理制定了嚴格的操作規(guī)程，要求工作人員遵章守紀，消除不安全因素，出現(xiàn)故障及時組織人員排查解決，杜絕了安全事故的發(fā)生。
三是抓好大院內(nèi)的安全保衛(wèi)服務。對縣委縣政府大院內(nèi)保衛(wèi)工作明確責任，明確要求，強調(diào)值班人員嚴格遵守保衛(wèi)工作紀律。對進出的人員、車輛、物品進行登記管理。加強了夜間巡邏，定時對辦公樓、車庫等進行檢查，及時排除影響安全的隱患。特別是一年來的幾個重大節(jié)日期間，保衛(wèi)人員認真履行職責，嚴格執(zhí)行紀律，加大工作力度，縣委縣政府大院內(nèi)部安全工作沒出現(xiàn)任何重大問題，保證了機關(guān)正常的辦公秩序。
(三)縣直機關(guān)工作。
一年來，我多次強調(diào)，縣直機關(guān)黨委要建成堅持政治方向，服務中心工作，教育干部職工的堅強集體。要建設(shè)學習型機關(guān)，認真堅持思想政治理論學習，每周都要自學兩個小時，每季都要組織一個學習專題。20xx年7月份，結(jié)合學習月活動組織了縣直機關(guān)認真開展了樹立“四種形象”(即一流水平、一流效率的機關(guān)形象;勤政廉政、爭當公仆的干部形象;吃苦在前、無私奉獻的黨員形象;敬業(yè)愛崗、遵紀守法的職工形象)活動，要求干部樹立良好的整體形象，服務水平不斷提高。
(四)重點項目工作。
按照“兩抓兩促”的工作分工要求，認真指導、督促20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目，確保按時、按質(zhì)完成了各項目標工作。其中，通過組織項目區(qū)農(nóng)民進行桔稈還田和增施土雜肥,完成了改良土壤1.04萬畝、襯砌硬底化渠道42.67km、開挖疏浚渠道58.51km、修建機耕路10.876km的主體工程建設(shè)，順利完成了1100畝優(yōu)質(zhì)水稻科技示范基地建設(shè)任務。積極開展項目科技推廣措施的科技培訓工作，年內(nèi)培訓干部、群眾950人次。嚴格資金使用管理，共撥付項目資金5878248.14元。20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目也已動工，已完成工程量的60%以上。同時，積極指導和幫助掛鉤聯(lián)系企業(yè)xx化學有限公司以管理創(chuàng)新為根基，以變革應對變化，不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標和管理機制。一年來，東邦化學有限公司根據(jù)年初制定的納稅目標，齊心協(xié)力，努力拼搏。截止20xx年12月底，實現(xiàn)總產(chǎn)量16731.4噸，同比增長11.7%，共繳納稅費款385.8萬元，完成年納稅任務的161.8%，同比增長85%。
遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定一年來，我始終堅持腳踏實地，埋頭苦干，嚴以律己，以身作則，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，始終同黨中央保持高度一致，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，依法行使權(quán)力平時，我注重嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵工作中以身作則，防微杜漸，始終把自己置于黨紀政紀的約束和干部群眾的監(jiān)督之下嚴格執(zhí)行公務接待標準，凡上級或縣外來賓，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度，認真執(zhí)行購車、建房、配備通訊工具審批制度重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行同時，切實管好自己的家庭、子女、親屬和身邊工作人員，任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。
一年來，我分管的各項工作取得了一定的成績，自身廉政建設(shè)也得到進一步加強。這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和全縣各級各部門積極配合、大力支持是分不開的?？陀^分析，我分管的工作及自身建設(shè)方面還存在一些不足之處。一是深入調(diào)研的不夠，服務水平有待進一步提高;二是對新形勢下加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福xx工作的開展還有待于進一步研究。在今后的工作中我將認真改進，力求各項工作再上新臺階，堅定不移地把縣委各項中心工作引向深入，為xx實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，建設(shè)幸福xx做出自己應有的貢獻。
建設(shè)辦主任述職報告篇十
過去的一年，在各位的指導、支持和寬容中，我作為旅游系主任兼黨總支負責人，較好地履行了工作職責，取得了一些成績?，F(xiàn)將情況匯報如下，請予以審議。
面對“商貿(mào)旅游”中的“旅游”二字，我深感責任重大，壓力沉重。所以我工作很勤奮，能認真履行職責，比如我整個暑期就很少休息，忙于xx市職業(yè)院校旅游類師資培訓班和招生等方面的工作。
旅游系師生隊伍出現(xiàn)了穩(wěn)定、和諧、積極向上的喜人局面。比如在學院教師教學比武中我系取得了年度總分第一名的好成績；在學生方面，本系取得了12級新生軍訓隊列、軍歌比賽兩個第一名，取得校運會甲組第一名、趣味比賽第一名、乙組第三名，取得藝術(shù)節(jié)團體總分第一名，組隊代表xx市參加湖南省對臺知識電視搶答賽取得第二名的好成績，為xx市爭得了榮譽。
一是協(xié)助學院與xx飲食集團股份有限公司開展了實質(zhì)性的聯(lián)合辦學。
二是協(xié)助學院建立了xx市職業(yè)院校旅游類師資培訓基地并開辦了首期培訓班。
三是實施了以職業(yè)能力培養(yǎng)為一條主線、以外語能力和人文素質(zhì)培養(yǎng)為兩條輔線的專業(yè)建設(shè)。在職業(yè)能力培養(yǎng)方面，開展了導游校外實訓如先后分韶山、岳麓書院、省市博物館等線路進行仿真帶團實訓，以及客房、餐廳、插花、調(diào)酒、茶藝等一系列實訓；在外語能力培養(yǎng)方面，已建立英語導游班和韓國語導游班，在本系涉外631、632及空乘631、烹飪621四個班接受教務處和人文系英語集中分層次教學的試點并取得成功經(jīng)驗；在人文素質(zhì)培養(yǎng)方面，唱響xx彈詞爆發(fā)保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大地震，由旅游系為主排練的代表學院的《芙蓉曲韻》節(jié)目榮獲xx市首屆校園曲藝之星大賽一等獎，由姜昆頒獎，這一活動先后有12家媒體做了18次報道。
四是認真做好招生就業(yè)工作。共招收高中后大專生320人，并通過積極參加學院舉辦的供需見面會和本系走出去聯(lián)系，使應屆畢業(yè)生就業(yè)基本有了著落。
上下兩個學期都擔負了《旅游資源與開發(fā)》課程的教學任務，并認真負責。共撰寫了旅游方面的科研論文5篇計近3萬字，其中獲省一級學會論文一等獎1篇、三等獎1篇，省二級學會論文一等獎1篇。
我覺得，做人不一定要頂天立地，但要堂堂正正。我能做到自重、自省、自警、自勵，無不廉潔行為，并努力打造旅游系思想健康和廉潔的氛圍。
一年中也存在一些不足，如黨的建設(shè)和思想政治工作有待進一步強化。在新的一年中一定努力進取，創(chuàng)造佳績！
建設(shè)辦主任述職報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！ 我自20年秋受聘于襄礦子弟學校以來，以一名普通教師的身份參加小學語文科教學工作。20年，我繼續(xù)負責學校教育教學科研方面的一些工作。在剛剛過去的一年內(nèi)，我在縣局教研室的正確領(lǐng)導和王校長的直接指導下，通過全體老師的共同努力，做了一些工作，現(xiàn)在向大家報告如下：
一。在全體師生中努力營造學習氛圍，為創(chuàng)建書香型校園奠定了堅實的基礎(chǔ)
2。邀請教育界專家趙林昌教授20年5月21日到校，做了題為“解讀母愛童心、啟動雙心工程”的專題講座，大大促進了我校的師德建設(shè)。
2。啟動圖書室建設(shè)以來，教研室和其它各處室一起協(xié)助教導處，在全體教師的參與和支持下，對近萬冊的圖書進行編號、歸類整理，現(xiàn)已基本準備就緒。
2。按照學期《教研活動安排》，一年以來組織集體業(yè)務學習及考核12次，常規(guī)公開課30節(jié)，常規(guī)教研活動51次，完成集體備課136份，通過常規(guī)普聽課、教研活動、家長開放日等形式，深入教學課堂一線，從聽說評課入手，幫助廣大教師不斷提升課堂教學質(zhì)量，并培養(yǎng)、推薦縣級教學能手兩名，市級教學能手一名。
這些都大大加強了我校的開放性新型課堂建設(shè)與教學案例交流。
3?！?1月份以來，教研室組織學科帶頭人和骨干教師，著手整合課程資源，于12月初編寫完成教材草案。學校聘請知名專家趙林昌老師對教材草案審改、作序，教研室也組織廣大教師翻閱教材草案提出了一些修改意見。在此基礎(chǔ)上，我們又不止一次對教材草案的內(nèi)容和包裝進行了增刪優(yōu)化。
4。目前，學校已將校本教材的樣本上報礦、局領(lǐng)導部門，進一步的審訂，以期及早付印，于下學期正式投入使用。
六。繼續(xù)摸索并不斷完善了學校的教師教研考核積分制度
教研積分考核制度建立運行以來，在實踐操作中嚴格執(zhí)行、不斷細化，目前已有六類二十一項。這些制度對于繼續(xù)引導教師深入?yún)⑴c校本教研和切實提高教師教科研能力有著重要的意義。
建設(shè)辦主任述職報告篇十二
各位領(lǐng)導、老師：
下午好！
本學年我繼續(xù)擔任學校教科室主任，在領(lǐng)導的指導下，老師們的支持下，我校的教科研工作規(guī)范運作、有序開展。現(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報，請各位批評指正：
制度建設(shè)是學校教科研工作的重要內(nèi)容，也是教育現(xiàn)代的基本要求。本學年修改了各項教科研制度，以激勵教師工作的積極性。一年來，我盡責履職，每學期都制定了教科研工作計劃，及時撰寫教科研工作總結(jié)。對課題主持人進行培訓，召開課題組會議，邀請了研訓中心領(lǐng)導到我校來講座，開展了縣級課題進課堂活動，進行了敘事、案例的撰寫的培訓。編寫了敘事教育、案例集和市第二期個人課題集。
努力做好各項工作，注重發(fā)揮教科研基地的示范、輻射、引領(lǐng)作用。
本學年，確立了引領(lǐng)學校發(fā)展、體現(xiàn)學校特色的龍頭課題。寒假里，我就開始起草學校的主課題《農(nóng)村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》計劃。2月份底，課題方案終于出爐；3月份，邀請了省教科院的專家對課題進行了把脈；4、5月份，反復修改了課題方案；6月份，向江蘇省規(guī)劃辦申報了課題。
以后的工作，將以《農(nóng)村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》為龍頭課題，引領(lǐng)校本研究。結(jié)合學科教學、校本課程《花木文化》和《校園門球》，讓學生在學科教學中、花木文化中、門球運動中"我體驗、我成長、我快樂"。
我本著服務教師、服務教學的宗旨，及時把縣級以上有關(guān)論文、課題申報等信息通過校信通傳達到每一位教師。每學期我校選送的課題、論文參加評比，獲獎率比較高。推廣科研成果是教科室的工作職責。本學年，積極推廣教科研成果，發(fā)揮其在教育實踐中的服務于指導功能。"十五"期間的課題《新世紀農(nóng)村少先隊我能行體驗教育》的成果運用到教育教學中，"十一五"期間，我們繼續(xù)推廣體驗教育成果，將體驗教育課題做大做強。
結(jié)合學校的期中、期末檢查，對課題進行檢查、指導。加強課題過程管理，提高課題研究實效性。要求所有課題組要樹立起責任意識，每個課題要有計劃、有過程、有總結(jié)，每一成員有專題任務、有科研感悟、有活動記錄，切實提高課題研究的實效性。
作為一名數(shù)學教師，因為由于平時教科研方面的事比較多，所以我努力提高課堂效率。為了不斷提升自己的素養(yǎng)，必須不斷充電、不斷學習。每參加一次活動，我都認真地記筆記，并隨時寫出自己的感受。每一學年，我有幾十篇教學隨筆上傳在個人主頁里，很多隨筆在博客里被評為精華日志。雖然要付出大量的時間和精力，但是感覺很快樂。寫教學隨筆已成為我的習慣。
努力做好基本課型試點工作，并上了一節(jié)錄像課《分數(shù)的基本性質(zhì)》。12月，在古柏中心小學上了縣級公開課《復習多邊形的面積計算》。主持的市第二期個人課題《小學生數(shù)學作業(yè)興趣培養(yǎng)的實踐研究》結(jié)題。申報了市級課題《小學五年級數(shù)學空間圖形的案例研究》并立項。開了講座《如何讓上好小學數(shù)學復習課》、《教育案例、敘事的撰寫》。論文《小學生數(shù)學作業(yè)興趣培養(yǎng)的途徑》獲市二等獎；論文《多元評價激發(fā)學生作業(yè)的興趣》獲縣二等獎；案例《風乍起，吹皺一池春水》獲縣二等獎、市三等獎。
教科研工作瑣碎而繁雜。今年為了制定省規(guī)劃課題方案放棄了寒假休息的時間，犧牲了很多個晚上，翻閱了大量的文獻資料，對課題進行了反復的修改。但我還是那句話：努力工作就是享受生活！
各位領(lǐng)導老師：為學校、教師發(fā)展的服務是我工作的宗旨。在此，謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面，謝謝大家！
20xx年6月29日
建設(shè)辦主任述職報告篇十三
本人于 年畢業(yè)于利川師范學院，獲得大專學歷。畢業(yè)后在基層中心小學任教數(shù)年， 年9月調(diào)入汪營鎮(zhèn)白果小學，從事小學六年級數(shù)學教學工作及 年級班主任工作。在二十多年的教師生涯中，我在師德上嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，為人師表，樹立了終身學習的觀念，與時俱進，尊重、熱愛學生，與學生融為一體，互助互愛，共同發(fā)展。
教育技巧的全部奧秘就是在于如何愛護學生。愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中，我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手，尋找教育契機，給學生春風沐浴般的教育：我曾披著濃霧把貧困生接到家中居住，替她交學費，為她買書包、紙、筆，在班上發(fā)動學生為她捐款；我曾替一年級學生系鞋帶、擦鼻涕、梳頭發(fā)，洗拉臟的內(nèi)褲；我曾為了幫“問題孩子”找回自信，而多次家訪，巡查網(wǎng)吧，上門補課??我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心每一個學生，尤其是后進生。一切為了學生，為了學生的一切，愛與責任同行。
當然，每個班主任在工作中都會遇到后進生，后進生雖然只是少數(shù)，但他們往往集許多缺點于一身，給班主任工作帶來很多麻煩，他們不僅容易犯錯，而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況，我總是用寬容去溫暖學生的心靈，摸清后進生的思想實際，寬容而不包容地并引導他們把自己的缺點找出來，然后逐步改正。能與家長進行溝通，準確找出后進生認識上的差距，從不挖苦諷刺他們，用愛心、誠心去感化他們、接近他們，跟他們說心里話，并用恒心和耐心來轉(zhuǎn)化后進生，偏重表揚，著眼進步，從最基礎(chǔ)的知識入手，不辭勞苦，不言放棄，給時間，給機會，為后進生創(chuàng)造一個寬松的良好的學習環(huán)境。并號召優(yōu)生幫助后進生，采用“一對一，一幫一”的形式，后進生獲得了友誼之手的援助，不斷縮短與中等生、優(yōu)生的距離。
我從1985年參加工作至今一直從事班主任工作，除了堅持做好常規(guī)工作，我大膽創(chuàng)新，努力探索具有特色的班級管理之路，主動、理性、智慧地管理班級。首先我大膽創(chuàng)新班級管理模式，因人設(shè)崗，因崗設(shè)人，讓每個孩子都是管理者，都有自己的崗位，真正做到“事事有人干，人人有事干”。其次，我針對班級情況，不斷創(chuàng)新班會的形式和內(nèi)容，寓思想教育于活動之中，讓學生在豐富多彩的班隊活動中潛移默化地明辨是非，升華思想，形成良好的德育氛圍。班級文化建設(shè)是一門潛在的課程，它有著無形的教育力量，我結(jié)合本班特點，和班干部協(xié)商，設(shè)計具有特色的班級文化，設(shè)置了“圖書角”、“植物角”、“展示臺”、“班級明星”等，力爭讓每面墻壁都會“說話”，營造了一種積極向上的氛圍。我所帶的班級年年被學校評為“優(yōu)秀班集體”或“五星文明班級”，得到了同行和專家的認可，獲得家長一致好評。
德高為師，身正為范。教育是樹人育人的事業(yè)，人格要靠人格來培養(yǎng)，情操要靠情操來熏陶。在知識信息飛速發(fā)展的時代，我深知不學習就要落后，終身學習是我的追求。首先，我把周圍所有人都當成我學習的對象，和同事和睦相處，敏而好學，不恥下問；其次是向書本和網(wǎng)絡(luò)學習，做到持之以恒。我利用工作之余，積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓，認真學習教育教學理論，積極鉆研教學大綱和教材，探索教材的內(nèi)涵和外延，大膽進行教研教改，參與各種課題研究，在實踐中不斷發(fā)展和提升教改成果，充分實現(xiàn)自己的人生價值，當好學生的引路人。
在積極創(chuàng)新教學方式的同時，我還努力加強教學科研工作。多次在縣市級及省級期刊上發(fā)表學科教育論文及學校教育及管理類文章，積極提高思想素質(zhì)和科研素質(zhì)。
在當班主任的日子里，我不僅在播種著知識和愛，同時也在加倍地收獲著感動和幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、天真可愛的笑容感動著我。工作原本就是一種享受，因為學生是那么可愛！愛生活、愛事業(yè)、愛學生是教師一切工作的出發(fā)點和原動力。只有播下愛的種子，才能為學生們創(chuàng)造一個寬松、愉快的學習環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學知識，學做人。如果學生的能力發(fā)揮到極致，學生體會到成功的快樂、奮斗的快樂，我們的能力不也就發(fā)揮到極致了嗎？感謝生活，感謝學生！
近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃。我深知：要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但我相信：只要俯下身子，瞅準前方的路，一心為了學生，一心為了教育事業(yè)，傾情注愛，用愛心與智慧耕耘。不斷學習，科學管理，不斷創(chuàng)新，就一定能取得更大的成績。學生是家長未來的寄托，是祖國明日的希望。用愛心與細心澆灌出的花朵，將成為國家建設(shè)的棟梁。一分耕耘，一分收獲。在教育這片廣袤的土地上，我雖不能長成參天大樹，但愿化作一棵小草，搖曳在淡淡的晨曦和暮靄之中，為這片土地增添一絲生氣，今日付出的辛勞，會讓我們收獲明日的希望。
建設(shè)辦主任述職報告篇十四
各位領(lǐng)導、老師：
大家好!
我叫xxx，中共黨員，20xx年9月參加工作，20xx年調(diào)入九中任教，次年任九中教導主任，任職至今已一年有余。在此期間，我收獲了豐富的專業(yè)知識，取得了微薄的業(yè)績，體驗了工作中的苦澀和甜美，同時在工作中我不斷地填補自己空虛的頭腦，彌補了自己的不足，豐富了自己的學識?；仡欉@一余年來的工作，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括：“做人”、“學習”、“合作”。
九中是我的母校，我三年初中的學習是在這里渡過，因此我對這間學校，對這里的老師，都有著一份特殊的情感。今天在這里，我與老師們的關(guān)系從當年的師生關(guān)系變?yōu)榱爽F(xiàn)在的同事關(guān)系，但是他們他們高尚的人格魅力、對教育教學的獨特見解，以及為人處世，都不時的震撼著我,影響著我。在同老師們、領(lǐng)導們的言談里，都經(jīng)常地會出現(xiàn)一個詞“做人”。我也始終以“坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事”作為我的處世格言。
在與人相處中，努力做到尊重他人，信任他人，理解他人，多為他人著想，團結(jié)互助。在工作中，我嚴于律己，以身作則，率先垂行，要求老師做到的，自己首先做好;不怕吃苦，不怕吃虧，把做事當作是一種歷練。
在教學中，關(guān)愛學生，一切從學生的健康成長出發(fā)，努力做一個服務型的教師。
作為一個教務主任，就得為教學服務，為教師服務，在這大談改革、競爭的年代，我深知肩上擔子的分量。
在教學上，為能盡快從一位小學教師轉(zhuǎn)型為符合中學生學習口味的中學教師，我虛心向身邊的老師請教，學習他們豐富的教學經(jīng)驗。在業(yè)務上，同辦公室的羅太均主任，王國民老師，他們都有著多年的業(yè)務經(jīng)驗，我的虛心求教加上他們不厭其煩的幫忙，使我在業(yè)務能力上不斷提高，只有不斷加強自身的學習，才能不落后，才能更好地服務教學，服務教師。
教務處的工作離不開所有成員的合作，合作增進了信任和理解，獲得了團結(jié)與進步?？梢哉f，我們學校的每一個成員都是善于獨立工作的個體，但當我們手挽手的時候，更是一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。
在學校校長室的部署和各教研組及全體教師的鼎力支持與合作下，教務處圍繞學校的辦學理念和辦學特色，著重開展了以下工作：
(一)立足課堂，加強教學常規(guī)管理力度。
在校長的指導下制訂了《教學常規(guī)管理制度》、《教學常規(guī)工作考核細則》等相關(guān)制度，并建立了教學常規(guī)抽查、教學常規(guī)普查、學生對教師教學常規(guī)工作問卷等一整套配套措施，為學校考評教師提供依據(jù)。
具體為：1、教學常規(guī)普查。教務處要求以各教研組為單位，分別對各任課教師的備、講、批、考作詳細檢查，教研組長負責自己教研組的檢查工作，認真填寫教學常規(guī)檢查記錄表后交由教務處審核并存檔。2、教學常規(guī)抽查。由教務處負責，校級領(lǐng)導陪同督查，隨機對教師的課堂教學作實地了解，即時對任課老師作反饋，將檢查結(jié)果記錄在案并作為年度考核的一項重要參數(shù)。3、學生問卷調(diào)查。本學期開始，教務處試行給學生做問卷調(diào)查的方法對老師的教學工作作客觀了解，并根據(jù)學生反饋的建議對問卷調(diào)查作逐步完善。問卷調(diào)查結(jié)果不計入教師考核，只作為教務處了解教師教學常規(guī)工作的參考數(shù)據(jù)。
(二)做好日常教務工作。
1、嚴格執(zhí)行了課程計劃，開足開齊有關(guān)課程。
2、結(jié)合學校工作計劃認真擬定教務工作計劃和總結(jié)。
3、科學建立教師業(yè)務檔案。
4、按要求做好老師任課分工，排課程表。
5、按科教局要求做好學生學籍管理工作。
6、認真做好了期中與期末考試的考務工作、成績統(tǒng)計工作、教師教學成績評定工作。
7、認真做好每學期的學生和老師用書征訂工作。
8、及時地安排好臨時的課務調(diào)動，確保學校教育教學工作正常有序開展。 總的來說，本著“服務教學、服務教師、服務學生”的宗旨。凡是教學需要的.，我們會盡心盡職，凡是教師需要的，我們會竭盡全力，凡是學生需要的，我們會想方設(shè)法、力所能及。
1、 由于本人能力有限，教學管理工作還有很多不足，教學成績還有待于進一步提高。特別是在如何提高學生平均成績的措施上，更應認真思考。
2、 由于我校學生來自全鎮(zhèn)各個學校和教學點，進入我校時學習水平及習慣千差萬別，怎樣促進學生的全面發(fā)展，也是教學工作亟待解決的大問題。
3、 由于性格直，工作中偶爾會與老師們產(chǎn)生認識上的出入，因此在今后的相處中還要更加注意自己的工作方式，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍，盡量避免平時工作中產(chǎn)生各種誤會，影響同事關(guān)系。最后，謝謝各位領(lǐng)導和老師。
建設(shè)辦主任述職報告篇十五
由于我們車間人員較少情況下，在工作相對比較繁雜中，我積極調(diào)動各班組員工的積極性，有目標有方向地安排完成領(lǐng)導下達的各項任務，在一年的工作之中，沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領(lǐng)導帶來麻煩，在全車間員工的努力配合下，是我們的各項工作都能順利完成。
在今年的工作中，由于工作的需要，讓我管理各班組的靈活調(diào)配，負責勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作，從職工作的正常開展，積極配合領(lǐng)導的號召，完成里車間內(nèi)玩的反新工作，使員工的工作環(huán)境有了很大進步。
我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務，認真完成涂裝的噴涂工作，從自檢到互撿，嚴格把關(guān)，保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善，保證生產(chǎn)任務的正常運轉(zhuǎn)。
積極響應公司的號召，對各車間場地的設(shè)備進行涂裝，把老舊的設(shè)備進行處理、打磨、找平、涂裝，是老舊的設(shè)備煥然一新，從新回到新設(shè)備的程度，這樣大大提高了各車間的美感，改變了公的環(huán)境，為公司設(shè)備的翻新做到了我們應有的責任。
總之，在一年的工作中，我們能以工作的責任感完成各項工作，大事在過程中還存在許多不足之處，這也是在今后工作應該努力的方面，具體是一下幾方面：
1、增加員工的培訓，使員工從講課中得到理論知識，充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿，營造趕、學、比、超的工作氣氛，來提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的掌握。
2、加強對員工的專業(yè)知識的培訓，提高各班組及個人的操作水平。
3、強化個性工作的質(zhì)量，提高個員工的工作效率。
4、對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查，仔細清理，做好5s的現(xiàn)場管理，使各班組有個良好的工作環(huán)境，保持場地有一個完美的形象。
5、在做好本職工作的同時，繼續(xù)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務。
望公司領(lǐng)導以往對我的支持與厚愛，我將通過不斷的學習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司未來的發(fā)展多出一份心，多盡一份力。
建設(shè)辦主任述職報告篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家上午好！
本學期繼續(xù)擔任年級副主任，主抓年級政教工作。一個學期以來，九年級政教工作以校長室工作計劃為依據(jù)，在校長室、政教處的正確指導下，在年級組、班主任的積極配合下，以"抓成績、提素質(zhì)"為主要突破口，以加強和改進青少年學生的思想政治工作為重點，以沖刺中考為目標，在年級組主抓成績的同時，提高學生的綜合素質(zhì)?？偟膩碚f，取得了較好的成績：學生基本穩(wěn)定、精神面貌體現(xiàn)良好、無重大安全事故發(fā)生，但同時也存在問題：學生厭學、逃學現(xiàn)象嚴重;班主任隊伍責任心不夠強。
1、堅持每日的常規(guī)管理及檢查;常抓每天上課前的衛(wèi)生情況及學生遲到現(xiàn)象，加強課間的巡查力度，加大對教師的管理，加強一日三隊兩操的管理，加強年級教師食堂值班管理，對出現(xiàn)的問題進行量化管理，加強每日早讀前中考勵志宣誓的巡查。經(jīng)過一學期的巡查，班級的衛(wèi)生已有明顯改善，學生上課無故遲到現(xiàn)象已不存在，課間追逐打鬧現(xiàn)象有明顯好轉(zhuǎn)，就餐就寢隊伍整齊，兩操井然有序，教師違紀現(xiàn)象也很罕見。
2、召開班主任工作會議，交流班主任經(jīng)驗，提高班主任工作能力;本學期每大周召開兩次班主任工作會議，前后周分別一次，前周主要總結(jié)上大周班級管理的工作、存在的問題、布置本大周的工作。后周主要是班主任經(jīng)驗交流，各班主任暢談自己在一大周工作中存在的經(jīng)驗與不足，其他班主任給予相應的方法及幫助。通過班主任經(jīng)驗交流會的召開，班主任的業(yè)務能力得到了很大的提升，也對九年級的管理工作及鞏固率的提高起了決定性作用。
3、與宿管共同管理;班主任利用晚自習帶隊回寢后，積極配合生活老師管理學生文明就寢，并對當天黑板上出現(xiàn)的各寢室衛(wèi)生情況逐一核實，做到相應的獎懲。年級組也在與宿管對接的過程中，了解本年級學生出現(xiàn)的問題，并安排班主任逐個解決。在臨近期末時，為了確保九年級學生能夠安全、穩(wěn)定、有序的考試和離校，安排班主任每天中午和晚上值班，大大減輕了宿管的管理壓力。
4、積極參加與配合政教大檢查等例行檢查;本學期，在政教處帶領(lǐng)下，組織了九次政教大檢查和多次食堂文明就餐檢查，九年級各班級都積極備查，各班級衛(wèi)生有明顯好轉(zhuǎn)，學生基本能按要求文明就餐，這也得益于政教處檢查。
5、認真組織了家長會;在本次家長會中，本年級教師全員參與，家長的出勤率達到近85%，家長對本次家長會的召開非常滿意，希望能進一步加強家校溝通，同時也提出了些許有價值的建議，這樣更有助于學校和年級組的長遠發(fā)展。
1、由于本人的管理經(jīng)驗不足，在管理過程中往往會走很多彎路，也滯后了年級的政教工作。
2、學生厭學情緒增加，本學期，許多學生缺乏中考信心，對畢業(yè)班繁重的學習壓力表示恐懼，導致本學期學生厭學、逃學的現(xiàn)象陡增，年級組為此召開了班主任專題會議，商討解決學生厭學的方案，雖略有成效，但效果不明顯，主要原因在于部分學生的基礎(chǔ)差，初中部未有興趣班或特長班，學生在校感覺不到奮斗的方向。
3、部分班主任的責任心不夠，懈于管理;本學期是非常關(guān)鍵的一學期，是中考沖刺的一學期，但個別班主任比較懶散，做事出現(xiàn)拖拉，情緒化嚴重，無視學校規(guī)章制度，敷衍了事，導致班級管理成效不大。
1、進一步加強畢業(yè)班的常規(guī)管理;
2、控制年級的流生，盡量讓每位在校生能夠順利的完成初中學業(yè)，參加中考;
3、利用班會課，進一步加強學生的勵志教育，使學生以積極的心態(tài)面對中考。
建設(shè)辦主任述職報告篇十七
自20××年9月我被市委任命為區(qū)委常委以來，先后擔任了區(qū)委政法委書記和區(qū)委辦公室主任職務。在區(qū)委的集體領(lǐng)導和“班長”的帶領(lǐng)下，工作中，我忠實履行崗位職責，竭盡全力做好本職工作，積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗，具備了較強的業(yè)務能力和領(lǐng)導能力。根據(jù)市委要求，現(xiàn)將本人進入?yún)^(qū)委班子以來兩年間的履行職責及工作完成等情況述職如下：
20xx年9月至20xx年2月期間，我擔任區(qū)委政法委書記，分管政法、社會治安綜合治理、反邪教及信訪穩(wěn)定方面工作。下面，將上述工作的完成情況簡述如下：政法工作：一是進一步完善了經(jīng)常性“嚴打”工作機制，提高了打擊刑事犯罪能力，刑事案件發(fā)案率同比下降了25.9。二是組織開展了“公正執(zhí)法樹形象”、“向任長霞學習”等活動，不斷提高政法隊伍素質(zhì)。三是全面推進政法改革，公檢法司各單位機構(gòu)設(shè)置和工作機制更科學，提高了司法效率。社會治安綜合治理工作：一是啟動了“平安蘇家屯”創(chuàng)建活動，構(gòu)建了棋盤式社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，提高了社會見警率。在社區(qū)成立了“五色”防線，在農(nóng)村組建了鄉(xiāng)、村兩級巡防組織，增強了全區(qū)社會治安防控能力，治安案件同比下降45。二是開展了兇殺案件專項整治、校園周邊和金融網(wǎng)點周邊環(huán)境整治、出租（借）房屋整治等專項行動，進一步加強了鐵路護衛(wèi)工作，確保了重點要害部門和全區(qū)社會治安的穩(wěn)定，被省委授予鐵路護衛(wèi)特殊貢獻獎。三是強化措施，完善制度，嚴格對基層考核管理，綜治工作水平顯著提高，被評為省綜治工作先進區(qū)和市綜治工作先進單位。反邪教工作：深入開展了反邪教警示教育活動，認真落實了各項防控措施，采取“多包一”等措施，嚴防“******”分子各種破壞活動。對“******”分子散發(fā)反動宣傳品、利用互聯(lián)網(wǎng)進行非法宣傳等違法犯罪活動進行嚴厲打擊，共處理“******”分子2人。信訪穩(wěn)定工作：一是完善了處置群體**件工作機制，及時處置、有效化解了萬象非法集資戶、加工廠、砂輪廠退休職工等群體**件，維護了全區(qū)穩(wěn)定。二是先后多次率隊進京控訪，較好地完成了市、區(qū)交給的任務，接待來訪群眾百余批次，直接參與處理信訪案件近百件。三是協(xié)調(diào)政法各機關(guān)開展了涉法上訪專項治理工作，解決了10余件重點涉法上訪案件。
20xx年2月，部分常委進行了分工調(diào)整，我來到區(qū)委辦公室主持工作，3月份被正式任命為區(qū)委辦公室主任，負責辦公室全面工作，并協(xié)調(diào)區(qū)委各位書記做好服務工作。下面，將一年來履行職責，完成各項工作任務情況簡述如下：
作為區(qū)委辦公室主任，既是區(qū)委的領(lǐng)導成員，也是區(qū)委“一班人”的參謀助手。在日常工作中，我堅持做到早介入、早研究、早部署、早安排，盡力把問題思考在前、把工作準備在先，抓早、抓細、抓實、抓好。一是當好參謀。我著重圍繞事關(guān)全局的重大問題，協(xié)助區(qū)委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導完成了特色農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、電力電器和鋼管產(chǎn)業(yè)集群、城市化南進北拓戰(zhàn)略等多項專題調(diào)研，牽頭完成了區(qū)委全會、經(jīng)濟工作會等一系列重要會議的籌備工作，為區(qū)委科學決策、總攬全局、指導發(fā)展做了大量具體工作。二是當好助手。積極做好協(xié)調(diào)服務工作，主動加強同其他幾大班子和各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導的重要活動安排，分解落實全區(qū)重大會議、活動和接待工作，使區(qū)委領(lǐng)導之間的工作能更好地銜接配合。多次陪同主要領(lǐng)導外出招商、考察，協(xié)助領(lǐng)導完成各項工作任務。三是積極參與全區(qū)重點工作。在做好分管工作的同時，積極參與了對外招商引資、信訪穩(wěn)定、重點項目建設(shè)及禽流感防控等工作。
在辦公室隊伍建設(shè)上，以保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機，加強各科室之間的溝通交流，營造團結(jié)、協(xié)作、友愛、互助的良好氛圍，努力打造一流的團隊。在實際工作中，我堅持統(tǒng)攬而不包攬，放手而不撒手，注意調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性，通過一年來的運行，實現(xiàn)了增強素質(zhì)、改進作風、提高效能、和諧共贏的目的，得到了區(qū)委各位領(lǐng)導的認可。一是辦文辦會突出質(zhì)量，推動了工作開展。全年起草領(lǐng)導講話、報告及各類文稿50余篇，會務工作做到精干、有序、高效，使領(lǐng)導能騰出時間抓大事、想大事，全年成功組織召開全區(qū)性大會及舉行重要活動10余次。二是督查工作突出重點，創(chuàng)新了方法。凡是區(qū)委全會、書記辦公會、區(qū)委常委會、現(xiàn)場辦公會研究決定的事項和領(lǐng)導批辦、交付的工作，都及時安排督查室抓好跟蹤督查，及時反饋，總結(jié)經(jīng)驗，推動決策落實。全年制發(fā)《督查專報》53期，辦理市委領(lǐng)導批示件71件，現(xiàn)已辦結(jié)67件，辦結(jié)率94；區(qū)委領(lǐng)導批示件32件，已全部辦結(jié)。三是信息工作緊扣中心，提高了質(zhì)?。注重圍繞區(qū)委不同時期工作重點，篩選、捕捉有高度、有深意、有較強參考價值的信息，及時上報。全年共收 集整理信息近千條，編發(fā)《蘇辦信息》12期，排名位列省、市前茅。四是行政管理突出保障，全面提高后勤服務水平。在辦公室財力緊張的情況下，投資３萬余元為各科室配備了微機、卷柜，并實現(xiàn)了寬帶聯(lián)網(wǎng)，推動了辦公自動化的進程。加強了財務管理，嚴格資金支出程序，有效堵塞了資金使用漏洞。五是統(tǒng)籌做好其他工作。文書工作規(guī)范了公文處理程序，全年自發(fā)文件94件。機要、保密工作繼續(xù)在全市保持先進位次，全年無失泄密事件發(fā)生。
一是理論學習的深度、廣度不夠，沒有完全處理好工與學的矛盾，對學習和運用新理論、新知識的主動性不強，參謀助手作用有待加強。二是工作上還沒有從繁雜的具體事務中解脫出來，深入基層調(diào)研不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作存在欠缺，“三服務”水平有待提高。這些問題和不足都有待在今后的工作中加以克服和解決。
一是樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，不斷提高執(zhí)政能力。作為一名黨的領(lǐng)導干部，我始終牢記為人民服務的宗旨，工作中樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，做到權(quán)為民所用、利為民所謀。同時，不斷加強自身理論學習，并運用到工作實踐中，切實解決人民群眾的實際問題，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
二是立足本職、著眼全局，抓好分管的各項工作。無論是政法委書記還是區(qū)委辦公室主任，我始終堅持從全區(qū)的大局利益出發(fā)，圍繞經(jīng)濟社會全面發(fā)展這個中心開展工作。堅持原則，注重實效，不圖形式，不做無用功，切實抓好分管工作，使領(lǐng)導放心、群眾滿意。
三是勤政廉潔、克己奉公，保持共產(chǎn)黨員本色。在平時工作、學習、生活中，我時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，堅持勤儉辦事，不講排場，不比闊氣，不搞特殊化。同時，經(jīng)常對照領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定檢查自己的一言一行，并嚴格要求和教育家屬、子女及身邊的工作人員，努力做一名無愧于黨和人民的公仆。
建設(shè)辦主任述職報告篇十八
20xx年度工作內(nèi)容：
1、 總務主任(具體包括：后勤隊伍建設(shè)、工程、維修、安全、綠化、采購、資產(chǎn)管理、后勤考核工資、綜合統(tǒng)計、檔案工作等)
2、人事工作 (具體包括：報表統(tǒng)計、職稱、工資晉升、崗位設(shè)置、招錄、人事檔案管理等)
3、帶班工作(每周一個半天)
1、樂于奉獻，使總務工作雜而不亂
總務工作歸根結(jié)底可用一個字“雜”，說大事吧，全是芝麻綠豆，比如：某班打印機壞了、運動器具上一塊木板斷了、電子圍欄爬上野草了、畢業(yè)典禮需要服裝了等等等等;但如果耽誤了其中的某一件就會耽誤老師們正常的教學活動、或是導致全園師生財產(chǎn)的安全事故。而且好多事需要利用雙休日、寒暑假進行，特別是工程基建類和檔案裝訂工作。因此，做好總務工作，首先就是肯付出、樂奉獻。平時，我根據(jù)一周工作安排按照時間節(jié)點再按輕重緩急進行，做到雜而不亂，盡量提高工作效率。
2、充分信任，促使三大員服務主動到位有質(zhì)量
以前后勤人員自己給自己定位為清潔工，總感覺比老師低一等。如今，通過對她們的稱呼以及學校對保育工作的重視，后勤人員有了主人翁的感覺。因此在學校組織的各類活動中，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等輔助用房等等，大家隨叫隨到，毫無怨言;而且只要遇到有人請病事假不到崗，她們隔壁班級的保育員以及大樓清潔工就會主動補位，大家分工合作，將缺席班級的后勤工作承擔下來。大家的大局意識、服務意識、協(xié)作明顯增強。
后勤人員的責任意識、服務意識決定著后勤工作的質(zhì)量，推動著專業(yè)技能的提高。本學期，我園開展了大型游園會、向全區(qū)進行了課題大展示、組織了大班畢業(yè)典禮等活動，從活動的準備、參與、后續(xù)整理，我們的保育員們積極主動，熱情大方。有的承擔了節(jié)目的排練、服裝道具的制作、有的承擔了化妝、還有的負責購物、運輸、聯(lián)絡(luò)、招待等等工作，老師們也越來越依懶我們的后勤兵了!
后勤人員年齡平均在40左右，大家的學歷不高，對自身的工作要求不高，為了提高大家的工作質(zhì)量，開學伊始，我進行了后勤工作隨機巡視。在巡視中發(fā)現(xiàn)了衛(wèi)生工作的死角、消毒餐桌的陋習、分餐過程中的急躁----針對發(fā)現(xiàn)的問題，我組織大家集中反饋，讓大家看到了工作中的小敗筆。緊接著，我又組織大家進行“精細化保教質(zhì)量大研討”的調(diào)查，在問卷中，大家在反思中運用實例表明了本職工作與后勤管理中的“精細化”重要性與不足。針對大家的討論，我們做了匯總與整改，使“精細化”意識慢慢深入人心。
做好保育員營養(yǎng)員的培訓工作，對于促進提高保育質(zhì)量有很大幫助本學期，在開學伊始，我對后勤人員開展了崗位職責、操作細則等相關(guān)知識的培訓，使規(guī)范操作、精細化操作的理念牢記每一位保育員、營養(yǎng)員的心中。
保育員、營養(yǎng)員的規(guī)范操作離不開平時的積累。本學期，我們分別對幼兒戶外活動的護理、消毒液的配置、茶水桶的清潔與消毒、盥洗室消毒清潔步驟、營養(yǎng)員點心制作比賽、刀工比賽、保育員分餐環(huán)節(jié)技能大比武等進行了實踐操作。雖然大家平時在這些環(huán)節(jié)早已爛熟于心，但在比賽這種特殊環(huán)境中，還是有個別人員比較緊張，在細節(jié)中出現(xiàn)漏洞。因此，這類活動或巡視還是要常態(tài)化，切實提高后勤人員的規(guī)范操作水平，在做到準確無誤的前提下，還要保證速度。
除了實踐操作，我們還對后勤人員進行了傳染病相關(guān)知識、消毒隔離、特殊兒童的保育等工作等進行了學習、研討，進一步提高保育員、營養(yǎng)員的業(yè)務水平。
本學期，我們對保育員、營養(yǎng)員建立了日?？己藱C制，通過隨機考核、固定考核等模式，采取實踐操作、口頭回答問題、規(guī)范操作抽查等方式，對保育員、營養(yǎng)員進行了考核。在考核中我們發(fā)現(xiàn)后勤人員對于口頭回答問題的情況有明顯的好轉(zhuǎn)。其次，我園還鼓勵三大員積極參加高一層次崗位證書的培訓，今年又有一位初級保育員考上了中級職稱，現(xiàn)中級保育員已達91%。
人事工作中最繁瑣的是各類報表的填報。侯老師也戲稱我是“報表司令”，oa郵箱中各條線的報表總是一份接一份。填報表不僅要細致，更要閱讀填表說明，對沒有說明的報表只能從它統(tǒng)計的指標、目的進行確認，還要看清時間節(jié)點。認真完成每一份報表會讓上級對我園整體的管理工作加分，因此我很重視每一份手中填報的數(shù)字，確保它的真實準確。
今年人事工作中有了“新花樣”，原來的金益康工資軟件淘汰了，取而代之的新軟件雖然比金益康功能更全、使用更便捷，但是需要把每位員工的學歷變化、職稱變化、工作經(jīng)歷、年度考核、工資變動等等信息一一對照人事檔案仔細錄入，絕不能有錯。今年年底的工資年報和年度考核等工作都需要在信息準確無誤的基礎(chǔ)上的進行操作。今后，薪級工資等一系列操作軟件都不需要另外下發(fā)，都將在這套軟件中進行操作。
另外，教工的人事檔案二年前剛進行了新舊檔案盒的更換工作，今年又有了新要求：原本16k的人事檔案收集件一律改成a4，因此，今年我常利用零星時間一個人到三樓檔案室進行整理、手工登記、電腦錄入、打印裝訂，完成了本園所有教工人事檔案的更新工作。
為了迎接閔行區(qū)合格檔案室的驗收工作，我還參與了合格檔案室的創(chuàng)建工作。雖然沒有系統(tǒng)地學習過驗收的一系列要求，但在區(qū)教育局檔案員、華漕學校檔案員的指導、我園中層干部的大力配合，特別是工會主席王老師和阿蓮的辛勤努力下，檔案工作勝利在望。我也根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，利用了二周時間組織完成了教師業(yè)務檔案的收集與整理裝訂工作。當看到一本本規(guī)范、整齊的勞動成果時，喜悅之情油然而生。
做好人事工作最重要的是政策領(lǐng)會與細致，它關(guān)乎教職工的切身利益，不允許有絲毫的馬虎和懈怠。一旦發(fā)現(xiàn)了問題，我從不會因為面子問題而隱瞞，而且及時進行調(diào)整，切實維護好每位教工的利益。
本學期我園規(guī)范了 “平安志愿者護校隊”的工作職責，不僅在幼兒入園離園高峰時段進行護導外，行政還擔任了每日的安全巡查員，負責從校園環(huán)境至活動的各個環(huán)節(jié)的安全隱患排查與記錄，我主要負責將排查到的隱患及時處理，配合原來各崗位負責人的每日安全巡視，這樣利用了每個人不同的視角進行了全方位的安全巡查，將隱患及時予以解除。在全園上下的共同努力下，校內(nèi)未發(fā)生任何安全責任事故。
在安全工作領(lǐng)導小組的認真巡視中，發(fā)現(xiàn)了屋頂漏水、食堂電梯電路老化、保育員操作室墻磚脫落、大型運器蕩橋連接處生銹、冰球場地磚老化邊角多易撞傷、玩沙池過小玩水池太深、垂落玩具太重等等問題。三月，我園進行了全面的消防自查，對全體教職工進行了正確使用滅火器的專題培訓，更換了滅火器52個、消防水帶6根。在今年的暑期維修工程中，我園還針對施工安全及物品安全采取了一系列舉措，如：簽訂施工安全協(xié)議書、所有物品打包存放、安排人員針對工程質(zhì)量進行天天值班制等等。由于及時發(fā)現(xiàn)，有效排患，真正確保了幼兒園師生人身、財產(chǎn)及工程的安全。
如今安全工作越來越被重視。教育局法制科、后勤管理中心針對“安全”工作一直有新的任務。在完成紙質(zhì)報表的同時，我在日常檢查中也越來越關(guān)注這一問題：幼兒游戲場所的安全、校內(nèi)技防設(shè)施的維護、施工過程中與施工后的安全隱患等等。在自查過程中，我體會到了做事不僅要周到細致，更需要善于觀察善于帶著問題去觀察去思考?！安话l(fā)現(xiàn)問題才是最大的問題”。在檢查中不僅要平視，還要抬頭、低頭尋找每一處角落，切記留下“死角”。
20xx即將結(jié)束，工作中有收獲也有問題，主要問題：
1、由于總務人事工作的繁瑣，造成帶班工作不定時，經(jīng)常離開處理其他工作;理念也比較老。措施：有空參加所帶班級的教研活動，多向班主任請教、對教學活動提前做好充分準備;去帶班中盡量安排好其他工作，不給老師們添麻煩。
2、在后勤管理中，宣傳會議、日常檢查后的跟進檢查未堅持。措施：帶著問題去觀察，發(fā)現(xiàn)問題馬上反饋，反饋后在進行檢查，對提出的要求堅持一貫性。
在今后的工作中，也希望繼續(xù)得到領(lǐng)導與老師們的支持，我將再接再厲，努力將這些工作做得做得更好更實!