總結不僅是對已有知識的復習整理,更是對自己學習方法和思維方式的反思和總結。在撰寫總結時,可以采用段落劃分的方式讓文章更加清晰易讀。接下來是一些總結寫作的參考資料,希望能夠對你的寫作提供一些幫助。
中隊年度總結篇一
南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中代表政府形象,為了建立一個責權明確,行為規(guī)范,監(jiān)督有效,保障有力的商務行政執(zhí)法體制,建立一支統(tǒng)一、規(guī)范、高效的執(zhí)法隊伍,商務綜合行政執(zhí)法大隊非常重視業(yè)務知識的學習和完善各項管理制度并積極組織執(zhí)法大隊全體人員采取集中學習和自學相結合的多種學習方式,深入學習《行政處罰法》、《商務執(zhí)法行政程序規(guī)定》、《行政強制法》、《國務院生豬屠宰管理條例》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《商務部酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》、《零售促銷行為管理辦法》等專業(yè)知識和相關文件,并采用考試的方式以檢驗學習效果。
(二)加大宣傳力度,營造執(zhí)法氛圍。
為了營造良好的商務執(zhí)法環(huán)境,南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊利用網(wǎng)絡、宣傳車、廣告標語、橫幅等多種途徑大力開展商務法律法規(guī)及執(zhí)法宣傳工作,執(zhí)法人員還到各種集市進行法律法規(guī)的宣傳教育活動。公布了12312商務舉報投訴咨詢電話,接受廣大群眾的監(jiān)督。到目前為止,接到舉報咨詢的各類案件14件,回復率和辦結率100%,讓城鄉(xiāng)居民對商務綜合行政執(zhí)法及12312商務舉報、投訴、咨詢有了更進一步的了解。
(一)加大屠宰監(jiān)督管理工作。
一是對生豬定點屠宰場嚴格按要求生產(chǎn)、檢疫檢驗,把好合格關,嚴防病害豬肉投入市場,對肉品銷售人員購銷規(guī)范化管理,制定購銷日報表,登記備案,發(fā)放“放心肉攤位”牌照監(jiān)管戶檔率達到100%,確保人民群眾吃上放心肉。
二是開展企業(yè)設置條件審查,全面完成定點屠宰企業(yè)清理、整合、核查和換發(fā)證書工作。
三是采取主動查處和根據(jù)群眾舉報相結合、定期巡查與突擊檢查相結合等多種形式,加大對定點屠宰場的監(jiān)管,制定屠宰企業(yè)“瘦肉精”檢測制度,檢查屠宰企業(yè)殘渣油脂管理情況。
四是加大對私屠濫宰注水或注入其他物質行為的打擊力度,查處加工、出售未經(jīng)肉品品質檢驗或經(jīng)肉品品質檢驗不合格的肉品上市行為。
五是建立食品安全應急預案,有效監(jiān)測、及時控制和消除突發(fā)事件。
20xx年以來,南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊已累計出動執(zhí)法人員380人次,出動執(zhí)法車輛48臺次。查處私屠肉品經(jīng)營戶14家,扣私宰肉品304公斤,查處定點屠宰企業(yè)違規(guī)行為3起,取得有效地改善了肉品市場,保證了縣內沒有發(fā)生肉品質量安全事故,得到了廣大消費者的充分肯定。
(二)酒類監(jiān)督管理工作。
在酒類監(jiān)管工作中,南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊把打擊假冒偽劣,規(guī)范流通秩序,凈化酒類市場作為中心工作來抓。
一是執(zhí)法隊積極開展酒類品牌清理登記和對偽劣酒品的稽查力度,規(guī)范流通秩序。
二是嚴格落實《酒類流通隨付單》制度,對進貨來源不清,渠道不明,手續(xù)不全,無法溯源的酒類商品依法查處。
三是進一步完善酒類商品入市備案制度,建立索票、索證和進銷貨臺賬制度。
南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型酒類執(zhí)法檢查活動5次,累計出動執(zhí)法人員28人次,車輛38臺次,檢查酒類經(jīng)營戶104家,查獲假冒酒24瓶,規(guī)范了酒類市場,確保了人民群眾飲酒的安全。
(三)成品油加油站監(jiān)督管理工作。
一是積極開展成品油資格的年檢換證工作。對每個加油站采取上門走訪、發(fā)放宣傳資料,送達年檢文件等方法將年檢的時間、內容和要求及時通知企業(yè),指導企業(yè)按時上報年檢材料。對不符合文件規(guī)定的加油站責令其限期整改。
二是對非法加油的攤點加大打擊力度,對于非法加油點,由縣商務局牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商一起聯(lián)合執(zhí)法,勒令其停業(yè),并拆除非法設施。
南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型執(zhí)法檢查活動6次,累計出動執(zhí)法人員48人次,車輛28臺次,規(guī)范了成品油市場,確保了縣域內成品油市場秩序。
20xx年以來,南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊依法依規(guī)對南縣縣域的商品流通行業(yè)加強監(jiān)督管理,針對冒用家電生產(chǎn)者商標或特約維修標識行為,下達了4份責令整改通知書;對從事再生資源回收經(jīng)營活動的經(jīng)營主督促其向商務主管部門備案;針對來南縣縣域舉辦各類展會增多的情況,要求其明示促銷內容,檢查其備案登記記錄;加大對流通領域食品安全的管理力度。
20xx年來商務綜合行政執(zhí)法大隊實行雙考勤制度即隊員除了打指紋卡外還到在上班簽到表上簽到,嚴格遵守日??记谥贫龋龊眯l(wèi)生工作,積極做好信息報道宣傳等本職工作外還全面完成上級領導交辦的其他工作任務。一是按時按質按量完成了黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作;二是較好的完成了“三創(chuàng)”工作在寶塔湖社區(qū)的服務;三是派出隊員下鄉(xiāng)協(xié)助浪撥湖鎮(zhèn)網(wǎng)格化社會管理工作;四是積極宣傳做好社會管理綜合治理民調工作;五是積極參加社會服務工作,如志愿者服務活動,創(chuàng)衛(wèi)包街道清掃任務,無償獻血工作,黨員進社區(qū)服務工作,全縣治安巡邏工作等。
綜合行政執(zhí)法工作涉及面廣,工作量大,執(zhí)法監(jiān)督工作難以確保到位,諸多的客觀條件制約著執(zhí)法工作的進程和打擊非法經(jīng)營者的力度。
1、強化監(jiān)管行政執(zhí)法人員培訓考核,規(guī)范行政執(zhí)法程序。
2、加大宣傳力度,提高人民群眾遵紀守法自覺性,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
3、建立健全行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度,將管理水平躍上一個新臺階。
4、加強與相關部門協(xié)作配合機制形成行政執(zhí)法合力。
中隊年度總結篇二
時光飛逝,馬上又到了年底,好多人對自己的今年進行著總結。下面就是一個保安對自己一年的總結。
一、加強督查力度。
j我們首先加大了對監(jiān)控室的領導督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加強對監(jiān)控室的培訓與指導,在現(xiàn)有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,準確提供線索,對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時,為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。
二、增強應變能力。
為了增強全體辦案隊員的實際應變能力,提高及時處理意外情況的素質水平,在有關單位的積極配合協(xié)助下,我們保安大隊及有關部門的員工組織了多次的消防培訓,并多次召開技術指導與消防知識普及會,使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高,為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎。
三、提高思想認識。
時刻不忘對保安隊員的思想教育工作,指定了每周一召開全體保安隊員例會制度,發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育,使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想,多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊,為創(chuàng)造和諧社會,營造和諧家園起到了積極地良好的作用。
思想認識的提高,促使了各項工作的展開,廣大保安隊員勇于獻計獻策,為提高保安工作的質量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間,保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,為公司節(jié)約了部分開支。
過去的一年,我們雖然做了一些工作,但距離領導的要求還有差距,今后我們還要繼續(xù)努力,發(fā)揚成績,改進不足,為實現(xiàn)本公司的各項工作目標再做多一些工作。
中隊年度總結篇三
20__年上半年,城管執(zhí)法局嚴格按照縣委、縣政府《關于進一步加大脫貧攻堅力度確保20__年實現(xiàn)“縣摘帽”目標的實施意見》(舒發(fā)〔20__〕7號)、縣委組織部《關于印發(fā)的通知》(舒組字〔20__〕6號)等有關文件精神和會議要求,認真落實“單位包村、干部包戶”責任,積極組織開展干部職工幫扶走訪和副科級以上干部“組組進”活動,扎實推進脫貧攻堅各項工作。
一、幫扶村基本情況。
小河村位于山七鎮(zhèn)政府西南面,距鎮(zhèn)政府所在地7公里,全村轄20個村民組,519戶,全村總人口1866人。全村國土總面積9平方公里,耕地面積610畝。目前支部黨員59名,村民代表34名?,F(xiàn)有村兩委干部3人,村務監(jiān)督委員會3人。小河村人口居住分散,地理、自然條件較差,屬于典型的山區(qū)貧困村,在冊貧困戶159戶。截止目前,全村仍有11戶32人未脫貧。
二、幫扶工作開展情況。
(一)領導重視,脫貧攻堅任務落到實處。
我局脫貧攻堅工作領導小組由局黨組書記、局長張俊社為組長,局黨組成員為副組長、各股室單位主要負責人為成員,局脫貧攻堅具體工作由局黨組成員、副局長萬偉分管,脫貧攻堅工作領導小組定期召開脫貧攻堅專題會議,聽取脫貧攻堅工作總結,落實幫扶干部幫扶走訪活動,研究落實幫扶村幫扶措施。
今年3月份,為貫徹落實縣脫貧攻堅幫扶工作方案,經(jīng)局黨組研究決定今年在鞏固結對村“村出列”基礎上,幫助結對村完成本年度“戶脫貧”任務,把群眾滿意度達90%以上、村級集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上、村容村貌進一步改善作為脫貧攻堅工作目標,編制了《__縣城管執(zhí)法局20__年度脫貧攻堅幫扶工作方案》和《責任體系一覽表》,分解幫扶責任,確立以幫扶工作領導小組每月召開例會、定期走訪調研、幫助解決集體訴求,推動脫貧攻堅工作落實。
(二)走訪調研,進一步提升群眾滿意度。
局黨組書記、局長張俊社和局黨組成員、副局長萬偉定期到村開展走訪調研,召開扶貧工作例會,聽取村兩委及駐村工作隊脫貧攻堅工作總結,分析脫貧攻堅工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。局黨組書記、局長張俊社強調脫貧攻堅工作要堅持思想認識不松懈、重點環(huán)節(jié)有舉措、群眾關注為突破、各項政策抓落實,確保順利完成脫貧攻堅工作任務。
局黨組成員積極開展“組組進”活動,分別到小河村所包保村民組通過召開村民小組會議的形式,與群眾面對面交流討論,詳細詢問群眾對扶貧工作的意見建議,認真記錄群眾反映的問題和訴求。局黨組成員對包保村民組所有在家的農(nóng)戶入戶走訪,深入了解農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況,認真記錄農(nóng)戶的困難和需求。針對走訪調研中群眾反映的問題和訴求進行梳理分析,并召開專題會議研究解決辦法。
(三)結對幫扶,認真開展入戶走訪活動。
我局嚴格按照縣脫貧攻堅幫扶工作要求,組織幫扶干部分別到小河村、俞河村、大河沿村開展幫扶走訪和“家庭親情團聚”(同吃同勞動)活動。幫扶走訪中,幫扶干部深入了解結對幫扶戶家庭情況和發(fā)展需求,記錄結對幫扶戶的“微心愿”,宣傳扶貧政策知識,鼓勵結對幫扶戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),開展“五大教育”活動,增強結對幫扶戶內在發(fā)展動力。
幫扶干部根據(jù)結對幫扶戶家庭情況、實際需求、發(fā)展意愿,結合相應的扶貧政策和幫扶干部自身能力,制定了結對幫扶戶的幫扶計劃,同時我局將結對幫扶戶的幫扶成效落實情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。幫扶干部在幫扶走訪中,嚴格按照要求落實“精準扶貧”app簽到和“安徽扶貧”app幫扶日志填寫。今年2月份,我局組織對所有結對幫扶戶中20__-2018年脫貧戶發(fā)放春節(jié)慰問金。
(四)專項行動,壓實脫貧攻堅工作責任。
我局認真落實《__縣“找問題、補短板、抓整改、嚴責任”專項集中行動實施方案》(舒扶貧〔20__〕2號)文件要求,組織所有幫扶干部對所結對幫扶戶開展排查,重點核查貧困戶基礎信息、政策落實、退出精準等方面情況;局脫貧攻堅領導小組對結對村開展排查,查找項目資金落實及規(guī)范使用情況、村級檔案資料完整度。認真梳理排查出的問題,根據(jù)責任分配迅速落實整改,并層層簽訂承諾書,確保貧困戶識別精準、措施精準、脫貧精準。
(五)幫扶項目,逐步落實村級發(fā)展規(guī)劃。
為進一步提升小河村村容村貌,解決部分群眾的集體訴求,局黨組書記、局長張俊社和局黨組成員、副局長萬偉多次到村進行實地調研,聽取村兩委主要負責人意見建議,并多次召開專題會議研究解決辦法,決定幫助結對幫扶的小河村落實路燈安裝項目,目前該項目已完成規(guī)劃設計。
為幫助解決小河村垃圾桶周轉難,垃圾回收處理不及時等問題,我局決定為小河村采購電動三輪垃圾桶周轉車一輛,并于今年6月份由局環(huán)衛(wèi)所移交給小河村。今年以來,我局環(huán)衛(wèi)所繼續(xù)優(yōu)先采購小河村青山農(nóng)民專業(yè)合作社竹編大掃把,目前采購額已達七萬多元。
(六)加強管理,選派干部堅持駐村扶貧。
為穩(wěn)定駐村扶貧工作力量,按照上級工作部署要求,今年4月份我局選派一名政治素質高、綜合能力強的干部作為駐村工作隊副隊長到結對幫扶的小河村開展駐村扶貧工作。選派干部能夠嚴格遵守扶貧駐村工作制度,定期向局主要負責人、分管領導匯報駐村脫貧攻堅工作開展情況,積極協(xié)助組織幫扶干部幫扶走訪。我局能針對選派干部提出的困難和問題,及時幫助改善駐村工作隊辦公、生活條件,并按時按標準發(fā)放選派干部生活補貼、交通補貼,真正做到讓選派干部“下得去、呆得住、干得好”。
三、下一步工作打算。
今后,我局將繼續(xù)按照縣委縣政府脫貧攻堅工作要求,按照縣扶貧開發(fā)領導組工作部署,繼續(xù)做好“單位包村、干部包戶”工作,加大幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固脫貧成果,確保完成年度脫貧攻堅目標任務。
今年以來,三茅城管執(zhí)法中隊在街道辦黨工委、辦事處及城管局的正確領導下,在相關部門大力支持下,圍繞全局總體目標和創(chuàng)衛(wèi)工作的總體要求,結合大隊開展的“執(zhí)法標兵、紅旗中隊”活動,堅持依法行政,熱情服務,文明管理,在城市管理、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境等方面取得了一定成效。現(xiàn)將20__年度工作報告如下:
一、突出工作重點,扎實推進衛(wèi)生城市創(chuàng)建。
今年是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的關鍵之年。在全市上下積極開展創(chuàng)建活動的過程中,三茅執(zhí)法中隊也迅速把這項工作列為全年的重點工作。在整治開始前,中隊多次召開會議,統(tǒng)一思想,提高認識,認真調查摸底,明確整治任務和重點,研究制定整治方案。中隊隊員多次挨家挨戶進行走訪,積極做好群眾的思想工作,宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義,對不能理解的當事人耐心說服教育。整治工作全面實施后,中隊組織人力、機械對整治部位逐個清理,對重點難點部位下大力氣進行集中整治,并積極取得各個行政村的配合,對創(chuàng)建工作落實了長效管理機制。在國家級創(chuàng)衛(wèi)暗訪期間中隊全體人員主動放棄休息,全力以赴的參加創(chuàng)建工作。據(jù)初步統(tǒng)計,創(chuàng)建期間,中隊共拆除廣告牌20塊,配合規(guī)劃、國土等部門拆除路邊臨時搭建房屋2327平方米,清理占道50處,亂堆亂放堆放30余處。
二、加強隊伍建設,切實增強執(zhí)法人員素質。
今年以來,中隊嚴格參照市城管執(zhí)法局的各項規(guī)章制度,結合街道工作的特點,制定出臺了一系列適合本街道城管工作的管理規(guī)定和實施細則。在中隊日常管理中,落實周一學習制度,加強執(zhí)法人員業(yè)務知識學習,確保執(zhí)法質量,努力打造一支優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍。此外,中隊還建立健全隊伍管理規(guī)定,制定考評細則并嚴格付諸實施,獎勵先進,鞭策落后,全年未發(fā)生一起有損單位形象和安全生產(chǎn)事故。特別是在案件辦理質量考評、案卷管理、審批制度以及過錯責任追究等方面,嚴把立案關、告知關,處罰關,確保依法行政,中隊全年共辦理一般程序案件18起,未出現(xiàn)一起錯案。
三、加大查處力度,保證違法案件執(zhí)法效果。
今年以來,違法建設有高發(fā)態(tài)勢。特別是新238省道改道拆遷沿線,由于部分村民受利益的驅動,頂風作案違法建設不斷發(fā)生。對此,中隊高度關注并采取了一系列措施。首先,印發(fā)了百余份寫有中隊舉報電話的傳單,在集鎮(zhèn)人群聚集地張貼。此舉為查處違法建設提供了很多線索。對群眾反映的情況,我們在第一時間趕到現(xiàn)場,能自行處理的就處理,不能處理的報上級研究討論。其次,實施定人、定路段管理,想方設法增加對重點地區(qū)的巡查力度,對其它地區(qū)的管理也毫不放松。如此一來,中隊不但對違法建設能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,而且擴大了發(fā)現(xiàn)違法建設的視野,及時將一些矛盾處理在萌芽狀態(tài)。下半年,中隊還組織了一次大型拆違行動。拆除違法建設160平方米,有力地打擊了違法建設的囂張氣焰,維護了社會的公平正義。此外,中隊對已經(jīng)拆除的違法建設加強監(jiān)控力度,防止回潮。堅持打防結合的方針,一切以預防為主,采用多種手段,在加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法等相關法律法規(guī)的宣傳力度的同時,加大執(zhí)法力度,確保執(zhí)法效果。
四、強化作風建設,及時解決群眾反映強烈問題。
今年下半年,由于新238省道的開通,農(nóng)貿市場內的部分商戶經(jīng)常把菜拿到公路邊占道經(jīng)營,給交通安全帶來了諸多隱患。周圍群眾反響強烈,多次致電或來人到執(zhí)法中隊反映情況。中隊及時受理,制定方案,安排專人從早晨六點半到晚上六點定崗管理。經(jīng)過一段時間的集中整治,徹底解決了占道經(jīng)營現(xiàn)象,還群眾一個通暢的道路環(huán)境。豐裕幼兒園每到放學時,流動攤點、三輪車亂停亂放等現(xiàn)象嚴重。面對群眾反映強烈的又一問題,中隊多次與學校的負責人協(xié)調,設置了專供三輪車停放的停車場,并嚴格管理三輪車的停放秩序,取締了流動攤點。經(jīng)過堅持不懈的努力,此后的三輪車都能依次排隊停放,周圍秩序井然。
五、落實環(huán)境整治,完善農(nóng)村環(huán)境督查指導工作。
在農(nóng)村環(huán)境督查方面,按照新農(nóng)村建設的要求,中隊一是抓好各村、社區(qū)制度建設、環(huán)境基礎設施建設、保潔隊伍、清運人員和車輛落實。做到了全街道農(nóng)村環(huán)境網(wǎng)格化管理新模式,督查員只要手里拿著我們統(tǒng)一制作的表就能知道保潔員名單和管理區(qū)域。據(jù)統(tǒng)計,目前全街道共有垃圾箱、房907座,垃圾桶259個,保潔人員216人,清運車輛48輛,保潔車125輛。二是對各村、社區(qū)保潔站負責人進行培訓,提高他們的業(yè)務素質。三是堅持每月對各村、社區(qū)農(nóng)村環(huán)境長效管理進行督查,重點放在市城管局督查暗訪和本部門月查中發(fā)現(xiàn)問題要求整改的地方,并及時對照考核標準綜合評分,同時以通報形式在街道辦網(wǎng)上公布。
六、加強責任意識,全力做好街道階段性工作。
1、迎賓大道的整治和出新;。
2、32線的環(huán)境整治;。
3、各村(社區(qū))在創(chuàng)衛(wèi)過程中遇到的難題如(亂堆亂放、高桿作物、旱廁等);。
4、村莊環(huán)境整治五、秸稈禁燒、文明祭掃、居民建房等過程中,中隊隊員發(fā)揚了城管人特別能吃苦、特別能奉獻的精神,一次又一次的完成了各項艱巨任務,得到了領導和部門的一致好評,連續(xù)兩年獲得街道十佳雙滿意單位稱號。
20__年,中隊的工作雖然取得一定成績,但對照街道辦其它兄弟部門的實績和市城管局的要求,仍存在一定的差距。在今后的工作中,我們將進一步改進工作方法,提高工作效率,使三茅轄區(qū)內的市容市貌管理工作再上新的臺階!
20__年是我們住建局“出門就上班”的宣傳深入年,摸索踐行年;也是我們城管隊的作風轉變年,市容提升年。我們一中隊全體隊員以“出門就上班”的新的工作理念為指導,扎實肯干,迎難而上,從細從嚴,多方位探求市容管理新模式:規(guī)范經(jīng)營,提升檔次,改造鳳凰城夜市;清理流動攤點,規(guī)范接送車輛,整治校園周邊環(huán)境;劃行入市,垃圾收容,規(guī)范西環(huán)路早市攤群;完善審批手續(xù),實行圍欄作業(yè),宣傳促銷開挖臨建管理到位。年終歲尾,回顧我們一年來的工作,對照支隊年初簽訂的工作責任目標,我們是圓滿的完成了各項工作指標。現(xiàn)將20__年的工作情況作如下匯報:
一、樹新理念變新作風創(chuàng)新形象。
1一種新的理念----出門就上班。我們住建局于20__年5月全局上下全面推行“出門就上班”的城市管理新機制。要求城建三千職工人人心里裝著“事”,個個眼里盯著“活”。單位是小家,城市是大家,要有機兼顧,及時發(fā)現(xiàn),主動解決。要關注城市的角角落落,市容,衛(wèi)生,園林,市政,每一點,每一處都關聯(lián)著我們城建人的一份職責,一份情意?!俺鲩T就上班”是心為民系,權為民用的具體體現(xiàn),更是一種以人為本的思想在工作上的展現(xiàn)規(guī)范。
2一種新的作風----務實奉獻。每種理念的踐行都離不開務實的工作。生硬,冷漠,推諉塞責是行政執(zhí)法人員的大忌。正風肅紀,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境是當前作風紀律整頓的核心。務實工作就是對本職工作認真負責,對細節(jié)問題處理得當,體現(xiàn)的是奉獻精神,犧牲精神。中隊人員放棄節(jié)假日,加班加點,只要是城管人都明白,越是節(jié)假日,我們的工作任務才更繁重。春節(jié),元宵,中秋,國慶,圣誕哪個節(jié)日能離開我們城管人的執(zhí)法巡邏?所有無怨無悔的付出,凝聚的是向心力,體現(xiàn)的是新精神,展現(xiàn)的是新作風。
3一種新的形象----文明上進。提起城管隊,就會聯(lián)想起簡單粗暴等字眼,面對這樣的現(xiàn)實,我們必須自省,然后改變。文明執(zhí)法,陽光執(zhí)法,微笑執(zhí)法,展現(xiàn)我們昂揚的上進的形象,是我們需要長期努力才能樹立的新形象。我們一中隊為了打造這樣的品牌形象,中隊組織隊員周三周五讀書看報,討論交流,與我們城管法規(guī)相關的,與我們城管人相關的視頻文章,中隊都進行學習閱讀,尤其是局及支隊組織的學習,隊員們更是做筆記,寫心得,力求提高修養(yǎng),依法執(zhí)法,達到心態(tài)上進,工作上進,在社會上樹立一種城管新形象:文明上進。
二、一個亮點幾條主線點線出擊全面提升。
1節(jié)假日炮攤管理。臨近春節(jié),我們提前介入炮攤管理。在中隊紅旗西街鐵道以西和西環(huán)路酒廠門口設置炮攤直銷點。中隊統(tǒng)一劃線,專人管理,全天守候,并協(xié)同按鍵部門對各攤各戶的安防設備進行檢查,保證了管理規(guī)范,安全到位。
2春節(jié)期間西花園管理。每年春節(jié),中隊都要求全員上崗,中午輪流吃飯,以防止流動攤點四處擺放。多數(shù)攤點在幾年來的春節(jié)管理模式之下已經(jīng)能做到進園進巷,服從管理,但實際情況是人多攤多,我們不敢半點大意,分組來回巡邏,僅春節(jié)當天就規(guī)范攤點200余家,處罰10余家。中隊在確保市容整潔的情況下在西花園正門安排了4家賣氣球的,營造節(jié)日歡樂氣氛。游園的人紛紛贊嘆這幾年西花園門口的管理變化確實大,人擠人,攤擠攤的現(xiàn)象真是一去不復返了。
3瓜農(nóng)直銷冬菜直銷點管理。種瓜難,賣瓜更難的現(xiàn)象在我們運城已經(jīng)大為改觀。20__年,靳局長喬支隊對瓜農(nóng)進城賣瓜問題更為重視,從以人為本,為瓜農(nóng)服務又方便市民的觀念出發(fā),在黃河晨報發(fā)出倡議書:只要服從管理,收容好瓜皮,瓜農(nóng)就可以直銷點賣瓜不收費,小區(qū)賣瓜保安不阻攔。但對個別屢教屢犯者,仍須嚴管重罰。6,7月份賣瓜旺季,中隊疏導瓜果攤點300余家,組織4次集中整治,扣押流動攤點20余家,處罰千余元,并要求違章者寫出保證進直銷點小區(qū)巷道銷售。冬菜直銷采取和瓜農(nóng)進城相同辦法,整體社會效果良好。
4規(guī)范經(jīng)營,提升檔次,改造鳳凰城夜市。
支隊在河東廣場夜市成功的運營模式下,于8月份著手鳳凰城夜市改造,經(jīng)過喬支隊親自丈量,召集夜市人員開會,中隊積極配合更換路沿石,協(xié)調矛盾,保證工程順利進行。9月18日開工剪彩鐘鼓齊鳴。靳局長,喬支隊發(fā)表了熱情洋溢的講話,鳳凰城夜市實現(xiàn)了六統(tǒng)一,告別了臟亂差,成為我們一中隊轄區(qū)一道新的亮麗的風景線。黃河晨報對此進行了連續(xù)正面報道。
5整治校園周邊環(huán)境,孩子是祖國的花朵,保障孩子的食品安全,交通安全,是我們每個公民應盡的職責。學校周邊攤點眼熱于經(jīng)濟效益,學校附近攤點眾多,吃的玩的應有盡有,家長接送人車擁擠。為此,中隊在實驗小學安排4人專門管理。上學放學清理攤點,疏導車輛,保障學生生活,出行安全,此舉受到眾多家長的大力稱贊,運城電視臺給予正面報道。
6西環(huán)路早市管理。作為老城區(qū)中的老市場,街窄人多,早點攤多,戶外經(jīng)營者多。中隊根據(jù)支隊抓環(huán)城路的指導思想,根據(jù)盲道畫白線,禁止商戶越線經(jīng)營。西環(huán)路早點攤允許延遲至9點收攤,每家早點中隊均配發(fā)垃圾容器。達到了照顧商戶,方便群眾,整潔市容,規(guī)范管理的目標。黃河晨報對此予以正面的報道。
7宣傳促銷開挖臨建的管理。對開挖臨建,中隊一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即查驗審批手續(xù),凡未審批的,立即停工。所有報批支隊手續(xù)完善者,方可圍欄作業(yè),中隊給于足額收取邊道占用費,全年共收兩萬余元,此項工作對管理和費收起到了互助作用。
三、挖掘費源潛力,費收工作取得明顯進展。
我中隊管理區(qū)域相對偏僻,費源較為貧乏,給我們的費收工作帶來很大的難度,面對困難,我們群策群力,充分挖掘費源潛力,加大費收工作力度,一方面嚴管重罰;另一方面合理提高部分攤點的費收額;三是加大宣傳促銷及臨街圍欄的整治力度,通過采取各種措施,在全員的共同努力下,全年共計完成費收任務18萬余元。
四、中隊20__年目標責任及措施。
1人員管理方面,加強學習,提高責任心。中隊干部堅持一日兩查,查攤點,查人員,以查促干,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接到隊員告急,迅速安排,避免矛盾激化。
2根據(jù)政府拆遷工作安排,凡拆遷方面需要配合,中隊全力配合,搞好拆遷工作。做到擴一條路,高標準管理一條路。
3針對日常管理的四店十亂,中隊堅決取締,并作為長效機制堅持下去,全方位凈化視覺污染。
4對紅旗街至運解路旅游線路,中隊采取定崗定段,層層分解,責任到人,力爭管理再上一個新臺階。
5繼續(xù)加大宣傳促銷管理力度,清除廣告條幅及城市牛皮?。
6積極落實整改12319派單任務,及時整改,及時匯報。
7多方努力,堅決完成中隊全年經(jīng)濟指標。
工作就是地位,作為就是權利,口碑就是待遇。我們一中隊定會在今后的工作中再接再厲,讓我們的管理更上層樓!
今年以來,__鎮(zhèn)城管中隊按照“城鄉(xiāng)管理一體化、城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化”的總體目標,在區(qū)局、大隊的正確領導和大力支持下,結合轄區(qū)實際情況,以強化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理及環(huán)境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的,不斷加大工作力度,扎實開展了各項城市管理和行政執(zhí)法工作。
據(jù)統(tǒng)計,1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸,查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進一步改善,行政執(zhí)法水平有了進一步提高,管理成效逐步走向有序化。現(xiàn)將20__年度工作總結如下:
一、建章立制,完善內部管理規(guī)章。
中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路,制定完善了一整套內部管理制度,全方位加強中隊建設。按照城管中隊規(guī)范化建設的標準,先后制定了隊員行為規(guī)范、文明言行規(guī)范、隊員執(zhí)法工作規(guī)范、隊員隊容風紀規(guī)范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規(guī)章制度,從制度著手規(guī)范執(zhí)法隊員和協(xié)管員的言行規(guī)范和工作標準。
1、攻堅克難,強勢推進違建整治。
今年以來,在區(qū)、鎮(zhèn)兩級關于違法建設整治工作的統(tǒng)一部署下,緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則,以鎮(zhèn)區(qū)重點工程拆遷安置、重點片區(qū)改造為重點,在全鎮(zhèn)繼續(xù)保持高壓的違法建設整治態(tài)勢,取得了階段性的成效。今年以來,共拆除住宅違建273處,面積18593㎡,非住宅違建17處,面積10076㎡。超額完成了區(qū)下達的整治任務。以拆違促拆遷,全力保障鎮(zhèn)區(qū)建設、地塊開發(fā)、安置房的建設,有力的保障了市區(qū)重點工程順利進行,也為世博期間的召開營造了良好的環(huán)境。
2、提高效率,切實改變全隊作風。
針對隊伍中存在的工作責任心不強、管理標準不高的情況,中隊每月開展了兩次全中隊思想紀律作風整頓活動。在全體隊員完成自查自糾材料的基礎上,狠抓整改措施的落實,使路段管理成效得到明顯提高,工作作風得到自覺轉變,隊伍形象顯著改善。通過堅持組織每周不少于兩次的法律法規(guī)學習,以案例分析的形式,加強全隊業(yè)務培訓及職業(yè)道德教育,促使隊員的執(zhí)法思路不斷拓寬、執(zhí)法水平不斷提高。
3、突出重心,促進鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌提升。
高標準抓好了城鄉(xiāng)大環(huán)境整治工作。在鎮(zhèn)區(qū)主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個,緩解鎮(zhèn)區(qū)停車矛盾,消除道路交通安全隱患;完成轄區(qū)主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮(zhèn)區(qū)范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理,共2120余處;清理衛(wèi)生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度,對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批,確保鎮(zhèn)區(qū)道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區(qū)范圍內不規(guī)范小型燈箱19只,要求業(yè)主規(guī)范原已設置的戶外廣告審批手續(xù),查處教育流動攤販70余人次,接處群眾舉報90余起,完成各類線路保障任務20余次。
4、集中力量,適時開展專項整治行動。
中隊根據(jù)季節(jié)性的違規(guī)特點,先后開展了不規(guī)范戶外廣告、亂涂亂貼、車輛亂停放、流動攤點、店外占道經(jīng)營等十多項整治行動,鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了比較明顯的改觀。集中開展了對全鎮(zhèn)中小學、幼兒園周邊環(huán)境專項整治工作,全面改善校園周邊環(huán)境,切實解決校園周邊環(huán)境存在的矛盾和問題。在對轄區(qū)內實際情況充分排摸的基礎上,明確集中整治的重點,有針對性地統(tǒng)一制訂集中專項整治方案,并根據(jù)不同季節(jié)、不同路段有重點地開展整治工作,及時總結整治中遇到的問題,制定對策,確保整治工作順利開展。通過教育與處罰相結合的原則,極大地優(yōu)化鎮(zhèn)區(qū)的停車管理秩序。多措并舉大力整治“牛皮癬”,嚴厲打擊非法小廣告。促進全民參與、齊抓共管治理“牛皮癬”的氛圍,對轄區(qū)內維修洗車特種行業(yè)、廢舊金屬收購站點等多種內容的專項整治,充分發(fā)揮了城管隊伍的協(xié)調、監(jiān)督、檢查職能收到了良好的效果。
20__年是中隊開展城市管理行政執(zhí)法工作新的一年,在區(qū)局、大隊的關心支持下和悉心指導下、,全體隊員共同努力,中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點。
一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊積極與工商、公安等部門配合,取締16家,無證經(jīng)營的廢舊回收站,規(guī)范19家。同時按照《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的有關規(guī)定,加強日常監(jiān)管工作,促使轄區(qū)內廢舊回收站點做到了圍檔設置統(tǒng)一、物品堆放分類,無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角,有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形,逐漸落實了長效管理。
二是在加強鎮(zhèn)區(qū)管理的同時,將管理觸角延伸到社區(qū)與農(nóng)村。中隊將轄區(qū)各村、社區(qū)作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區(qū)參與居民區(qū)、休閑廣場管理,根據(jù)各村、社區(qū)的實際需要,積極參與到農(nóng)村管理和新農(nóng)村建設中,有效地促進了群眾革除文明陋習、樹立文明新風。
三是積極轉變理念,以服務促管理。中隊在總結以往工作經(jīng)驗時,發(fā)現(xiàn)由于在鎮(zhèn)區(qū)開展城市管理尤其是行政執(zhí)法工作時間不長,許多城市管理相對人因不了解相關規(guī)定而發(fā)生習慣性違法行為。中隊適時調整思路,以服務促管理,通過隊員主動上門服務方式,變事后查處為事前控制,解決了部分戶外廣告因不了解規(guī)定而未批先設的情況,城市管理效果明顯提高。
中隊在按照規(guī)范化建設基層行政執(zhí)法隊伍的要求推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作進程中,取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視,離不開相關職能部門的大力支持、配合,離不開社會各屆的協(xié)助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作,對照區(qū)局、大隊的具體要求和工作目標,還有不少改進的方面。存在的主要問題有:
一是隊伍整體素質與城管工作的實際要求尚有距離;。
二是解決市容管理難點、重點問題,解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高;。
三是市容管理的標準還需進一步提高;。
四是建立長效管理機制還有待進一步探索。
為此,面對即將到來的20__年,中隊的城管工作必須緊緊圍繞區(qū)局、大隊的中心工作目標,繼續(xù)貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念,深入持久開展大環(huán)境整治,進一步提高鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理水平,扎實推進中隊自身的規(guī)范化建設進程,全面落實市容環(huán)衛(wèi)責任制度,不斷解決群眾關心的熱點難點問題,提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平,營造良好的人文環(huán)境和投資環(huán)境。
具體將采取以下幾方面工作措施:
一、結合內部管理要求,規(guī)范制度建設。
建立健全過錯追究制度、執(zhí)法權限制度等一系列規(guī)章制度,建立權責明確、相互聯(lián)動、相互監(jiān)督的辦案責任機制。在業(yè)務工作上,內勤、宣傳、法制、督查、執(zhí)法隊員、協(xié)管員等工作崗位人員安排、職責要與區(qū)局相匹配,做到工作標準一體化、工作內容一體化。制定日常路段管理標準、內務管理標準、裝備管理、執(zhí)法規(guī)范操作程序、日常對外形象、處理事務流程、接處警機制等等多方面的統(tǒng)一規(guī)范,并嚴格對照實施。
二、加強基礎投入,為執(zhí)法提供保障。
切實按照隊伍規(guī)范化建設的具體指標要求,不斷加大執(zhí)法裝備的投入,配齊配強各項執(zhí)法裝備。執(zhí)法裝備能滿足執(zhí)法需要,執(zhí)法服裝統(tǒng)一、齊備,達到快速反應要求。
三、優(yōu)化隊伍結構,提高隊伍整體素質。
始終將隊伍建設放在各項工作的首位,著力打造一支“學習型、作風型、思想型”的城市管理行政執(zhí)法隊伍,不斷夯實隊伍規(guī)范化建設基礎。在日常管理工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強思想教育,積極開展主題活動,增強為民服務的意識,激發(fā)隊伍凝聚力和向心力,充分調動隊員的工作熱情。通過面對面交流等多種形式,及時全面掌握隊員的思想動態(tài),促進中隊整體執(zhí)法形象、管理形象的提升。
一是加強培養(yǎng)和指導,引導隊員正確處理“道德素質”與“執(zhí)法工作”的關系,發(fā)揮工作潛力。
二是倡導人性化執(zhí)法,強化管理就是服務的思想,打造“以人為本”的人性化執(zhí)法環(huán)境,努力解決群眾關注的難點、熱點問題。
三是增強創(chuàng)新意識,提高綜合素質,增加工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,改進工作方法,提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、為民意識,及時聽取反饋意見和建議,提高辦事效率。
四、提高路段管理標準,落實長效管理機制。
要進一步提高全體隊員的工作責任心,做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉(xiāng)一體化的管理標準及“天堂杯”創(chuàng)建要求,改變日常管理工作時緊時松的現(xiàn)象。狠抓轄區(qū)中心地段及主干道沿線環(huán)境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規(guī)范的無主、破損、陳舊的小型廣告,加強督促沿線河道保潔等工作。重點規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)主干道門店的經(jīng)營行為,規(guī)范車輛停放秩序,規(guī)范戶外廣告和店招店牌的設置。落實管理責任,與相關路段管理人員工作績效掛鉤,抓牢考核不放松,對擬定的各項考核措施進一步細化內容。
總之,中隊將著力狠抓隊伍規(guī)范化建設,穩(wěn)步推進轄區(qū)內的城市管理和綜合執(zhí)法工作,讓轄區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到進一步的改善和提高,努力使中隊整體工作再上一個新的臺階。
20__年已經(jīng)結束。在這一年里,我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報:
一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。
一、加強學習、轉變思想。
無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中,盡管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉變思想觀念。
城管執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業(yè)務培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,服務為民思想,不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結邊提高。,并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務為人民”。
二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創(chuàng)”工作。20__年是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心的,“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,是攻堅克難,沖刺之年,是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。
1、切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。
積極響應大隊部號召,積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點,人員特點,工作要求,逐步實現(xiàn)劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調配合靈活化,檢查考核經(jīng)?;?,提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理,營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。
2、切實抓好群眾反映強烈,領導關注和創(chuàng)建熱點,重點和難點工作。
三、抓住機遇,切實加強隊伍建設。
著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。
第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。
第三,注重思想教育,轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:
1、按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。
2、用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。
3、以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權力。
五、存在的問題和不足。
1、政策、業(yè)務水平還不高,要不斷學習。
2、工作還不夠細致,稍顯急躁。
中隊年度總結篇四
一年來,我大隊緊緊圍繞“支隊xx年度按綱建隊規(guī)劃”的要求和步驟。首先抓好《綱要》的學習和貫徹,努力在“政治合格、執(zhí)法過硬、紀律嚴明、保障有力、形象良好”的隊伍建設總要求上做文章、下功夫。要求和組織全體隊員認真學習“三個代表”重要思想以及黨的十八屆四中全會的精神,努力培養(yǎng)隊員的“執(zhí)法為民”思想,真正做到整治合格。在執(zhí)法過硬上,要求全體隊員努力精通政策法規(guī)、業(yè)務技能,提高辦案水平。做到敢于執(zhí)法與善于執(zhí)法的完美結合以及人人要會做一般程序案件,培養(yǎng)獨立性、創(chuàng)造性地工作能力,做到真正意義上的執(zhí)法過硬。全年來,大隊上下未發(fā)生一起責任錯案和事故,未支付一分錢的執(zhí)法過錯賠償。隊伍的整體執(zhí)法能力較以前上了一個臺階。
嚴格實行準軍事化管理?;咀龅秸僦磥?、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。培養(yǎng)大家嚴格的組織紀律性,規(guī)范和健全了各項規(guī)章制度,力爭用制度管人。經(jīng)常召開各種形式的會議,進行隊伍建設與管理的教育,增強隊員們遵守紀律、服從命令的自覺性。嚴禁打架斗毆、酗酒滋事、賭博和參與色情活動等嚴重違反紀律的行為。注重安全意識的灌輸和教育,防止各類性質的安全事故發(fā)生。全體未發(fā)生一起緊急情況。緊急處理、立足自我、不上交矛盾,不惡化關系,力爭把矛盾和事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)和減低到最小影響。有段時間針對部分隊員情緒低落,工作積極性不高,工作的主觀能動性不夠等現(xiàn)象。大隊能及時掌握思想動態(tài)和苗子,在配合支隊進行“老隊員作風紀律整頓”的前提下,不斷進行愛崗敬業(yè),面對現(xiàn)實和認識自我及把握自我的思想教育和談心活動,努力配合支隊做好老隊員的思想穩(wěn)定工作,為大隊全面完成年度工作目標奠定扎實的思想基礎。
今年來我大隊針對夜間工作特色和現(xiàn)有人員狀況,大膽進行了對工地和車輛拋撒污染道路方面的嘗試。全年共完成對車輛拋撒和傾倒垃圾案件的共103起,處罰金額達14.83萬元。通過嘗試和摸索,隊員們的執(zhí)法思想拓寬了,執(zhí)法能力提高了,特別是一般程序案件的制作能力有了質的飛躍。因此隊員們的積極性及主觀能動性均有了較大幅度的提高。對新的執(zhí)法領域的探索也產(chǎn)生了極大的興趣和設想。這樣為明年執(zhí)法工作的全面嘗試蘊涵了較大的內在動力。
我們在積極探索新的執(zhí)法模式的同時,一點也未放松對全市夜排擋、無證攤的控制和查處,一般程序及簡易程序案卷達227份,分別比目標數(shù)超340%和175%。罰款金額近1.5萬元。對個別頑固不化的功利主義夜排擋主,分別做工作,各個擊破。有些甚至不畏暴力和恐嚇,是釘子堅決拔掉,不管下多大氣力。通過艱苦工作和兄弟城區(qū)的通力配合,全市夜排擋基本能在控制范圍以內,若緊若松,全在掌握之中。基本能做到讓領導放心,讓市民滿意。
另外,我們在違章清洗車輛方面也略為進行了探索性執(zhí)法,處理案件65件,罰款近萬元。
通過以上三個方面的嚴格執(zhí)法和管理,以及全市目前堅持的各區(qū)夜間工作例會的全面展開和區(qū)力量的通力配合,我市夜間市容較以前有較大好轉。特別是車輛拋撒污染路面現(xiàn)象得到明顯遏制。夜排擋、無證攤的環(huán)境污染、噪聲、油煙擾民現(xiàn)象也有很大改觀?;旧夏苓€市民一個整潔、有序、美麗的不夜城。
大隊領導觀念創(chuàng)新不夠,意識不強,拘于經(jīng)驗辦事,缺乏新的靈魂性的東西。明年應著重注意的。首先,要同支隊領導思想上保持高度一致,思維上要緊跟領導步驟,甚或超前。在許多領域都應涉足嘗試,特別是在夜間的工地管理上,要靈活開放,膽子要大,步子要快??蓢L試夜間工地日間做,錯時錯人靈活做。在支隊領導許可的前提下,實行彈性工作制,內部實行個人責任制或小組責任制。盡最大限度打碎石球眾人挑,充分發(fā)揮隊員的主觀能動性和創(chuàng)造性,營造良好的工作氛圍。開展比、學、趕、幫、超的有獎工作活動,讓隊員們在枯燥的執(zhí)法工作中尋找到自己的位置和工作樂趣,變要他工作為找工作。這只是設想,需領導首肯和大家共同摸索。
2.制度不嚴。明年要進一步完善各項制度,使制度管人實實在在,不走形式。在獎懲機制上作一點探索,為全面完成支隊明年工作目標打下堅定制度基礎。
中隊年度總結篇五
今年以來,在區(qū)總工會的指導下,在街道黨委、辦事處的領導與支持下,我們面對新時期、新任務,切實按照黨的某某屆四中、五中全會的解放思想、與時俱進的精神,緊緊圍繞區(qū)總工會第五次代表大會和街道工會年初提出的總體工作目標要求,以全新的姿態(tài)、全新的精神面貌,積極投入到工會各項工作中。同時結合本街道實際,克服了禽流感、沉陷區(qū)治理等各種不利因素和多種困難,并在基層工會的共同努力下,今年上半年街道工會工作取得了可喜的成績,為街道的三個文明建設較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
一、做好換屆選舉工作。
按照區(qū)總工會的要求,今年我們街道工會進行了換屆選舉工作。自從街道工會組建以來,屆期已滿,根據(jù)區(qū)總的要求,結合街道的工作實際,街道組織工會工作人員,對換屆工作做了精心的準備。根據(jù)區(qū)總工會《關于加強基層工會組織體系建設的意見》的通知,按照換屆選舉工作的程序,3月31日,我街工會的換屆工作圓滿成功,選舉了新一屆的工會委員會和經(jīng)費審查委員會,并開展工作。
二、認真貫徹落實區(qū)五次職工代表大會精神。
區(qū)總工會五次會議召開后,我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議,傳達貫徹了區(qū)五次職工代表大會精神,都重點學習了區(qū)委副書記郭秀芝同志的講話和區(qū)總工會劉主席的工作報告。會上都要求基層工會和廣大職工要以全區(qū)工會工作總的指導思想為指針,以今后的五年四項工作任務為指導,結合本街本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。
三、圍繞中心,服務大局,全面深化職工主題建功活動。
街道工會圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會主義榮辱觀”對廣大職工進行思想教育活動。通過組織會員學習社會主義榮辱觀和開展文化廣場活動為載體,使“榮辱觀”深入人心。形成全員學習和終身學習的良好氛圍,推進職工隊伍知識化進程,進而全面提高職工隊伍素質。
四、以加強培訓為重點,全面提升工會干部素質。
今年以來,我們十分注重工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作。1、政治理論培訓常抓不懈。一是利用每兩個月的工作例會進行領學,從而逐步形成了工會學習制度。二是積極參加街道組織的集中學習。三是指定一些有關書籍、文章進行自學。通過不斷加強學習,極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)。2、業(yè)務培訓狠抓不放。街道工會定期開展一些業(yè)務培訓工作。如《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。通過業(yè)務培訓,使廣大工作干部業(yè)務水平有了較大提高,工會工作整體水平得到了進一步提升。
五、以“三個到位”為手段,配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利。
面對防控“禽流感“嚴峻形勢,我們力求做到“三個到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開有關會議,認真貫徹落實上級有關抗“禽流感”指示精神,進一步提高認識,高度重視。另一方面加大宣傳力度,在社區(qū)中共懸掛橫幅30多條,發(fā)放防控科普材料500多份。二是責任明確到位,每個社區(qū)都派有專人負責。三是措施落實到位。每月做到社區(qū)消毒兩次,并對流動人員進行觀察,并做好日常防控報表。
六、全面推進民主管理工作。
今年我們通過抓典型,以點帶面,不僅較好地維護了廣大職工的合法權益,也較好地調動了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作,大膽拼搏,為“富民強街、加快發(fā)展、全面實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標努力奉獻的積極性。1、抓好宣傳,提高認識。一是深入基層,不斷向個體戶和非公企業(yè)宣傳開展民主管理工作的重大意義。二是強化責任制,統(tǒng)一工會干部的思想認識。三是積極向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權利和義務,積極參與到民主管理活動中去,在促進街道工會發(fā)展的同時,依法維護好自身合法權益。
七、以加強基層工會組織體系建設工作為契機,努力加強工會組織建設。
為貫徹落實《關于加強基層工會組織體系建設的意見》,我們嚴格按照有關要求,積極開展工作,主要做到“四個到位”。一是宣傳發(fā)動到位。我們通過橫幅及各種會議進行大力宣傳,同時將南委辦發(fā)[20__]3號文及時復印下發(fā)到各社區(qū)工會,做到了家喻戶曉,人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書記為組長、街道副主任為副組長的7人工會工作領導小組,并制定街道、社區(qū)工會管理工作實施計劃,有計劃按步驟地進行落實。三是責任落實到位。面對沉陷區(qū)居民動遷的不利形勢,我們采取了以社區(qū)為單位分片包干的形式,明確責任。四是落實措施到位。我們嚴格按照“那里有職工,哪里就必須建立工會組織”的原則,增加入會的職工人數(shù)。
八、以活動為載體,不斷增強工會組織活力和凝聚力。
工會組織的活力在于活動。1、在今年“三八”期間,我們組織召開了女先進、女職工座談會,鼓勵下崗女職工二次創(chuàng)業(yè)。2、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年的時候,我們街道工會組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動,許多職工都積極表現(xiàn),拿了平時最好的節(jié)目,參加匯演。
“送溫暖”工作其意義不僅僅在于幫扶本身,而是關系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。今年在黨委、辦事處的領導與支持下,多渠道地開展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)、元旦,我們積極爭取街道領導的支持,籌集了500元資金對5名特困職工家庭進行了走訪慰問。二是完善特困職工的建檔工作,努力幫助他們解決一些實際困難。三是積極幫助下崗職工及其子女落實再就業(yè)。積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念,提高就業(yè)本領,及時與街道用人單位進行溝通,想方設法幫助解決。另一方面,與街道勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系,擴大就業(yè)面。今年先后落實了11名職工再就業(yè)。加大勞務輸出的力度。為關愛在街道和社區(qū)工作的女職工的健康問題,我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險,使她們的健康有所保障。
十、將工會工作納入黨建目標。
1、把工會工作擺上黨委工作重要議事日程,對工會工作的重大問題和重要工作,認真研究把關。指導工會的工作。
2、街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。
3、貫徹落實黨的依靠方針,推進依法治會。發(fā)揮主觀能動性,積極爭取黨委高度重視工會工作。
綜上所述,我們今年來雖然取得了一定的成績,但和上級工會的要求還有一定的差距。主要是:1、對工作的預見性不夠。2、對創(chuàng)新工作方法不夠,所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改進。
今后的工作安排。
1、繼續(xù)深入學習貫徹落實中央和省、市、區(qū)工會相關會議精神,推進工會工作全面邁上新臺階。
2、提高職工隊伍素質為目標,加強學習,全面提高工會工作人員的業(yè)務素質。
3、以工會標準化建設為突破口,全面加強工會組織的自身建設。明確街道工會的工作職責任務和標準,推進標準化建設。
4、以維護職工合法權益為著眼點,切實加強協(xié)調勞動關系機制建設,重點在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護職工的切身利益方面開展工作。
5、以完善幫扶體系建設為重點,認真做好困難職工幫扶和促進就業(yè)再就業(yè)工作。
6、以提高服務能力和辦事效能為切入點,全力打造一流機關。
中隊年度總結篇六
20_年,我局在市委、市政府和上級審計機關的領導下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實國務院《關于加強審計工作的意見》,緊緊圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”主題以及市委、市政府決策部署和中心工作,堅持和提升“依法審計、服務發(fā)展、關注民生、促進和諧”的審計工作思路,認真履行法定職責,加強審計機關自身建設,扎實開展“馬上就辦、真抓實干”作風建設年活動,深化審計轉型升級,全力服務長樂科學發(fā)展跨越發(fā)展。
20_年審計項目計劃安排32項,年中調整后為35項(不含市領導、市委組織部交辦項目2項)。截至10月末,我局已完成審計和審計調查項目22個(其中:預算執(zhí)行審計9個,政府投資審計2個,經(jīng)濟責任審計10個,其他審計抽查及調查1個)和市領導交辦市慈善總會財務收支審計1個,積極配合上級審計機關完成署定的城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、福建農(nóng)村公路世行貸款專項跟蹤審計以及省定的住房公積金歸集、管理和使用情況專項審計等3項任務。審計查出管理不規(guī)范金額74151萬元,審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題69個。提交審計綜合報告、信息簡報68篇(次),被批示、采用63篇(次),提出審計建議55條,被采納審計建議41條。我局榮獲20_-20_年度福州市文明單位稱號,20_年度長樂市重點項目建設服務獎,福州市審計信息工作第一名,福州市審計統(tǒng)計工作第二名等榮譽,林翠琴同志榮獲20_年度長樂市重點項目建設工作先進個人。
(一)著重財政預算執(zhí)行審計。我局集中力量對20_年本級財政預算執(zhí)行情況進行審計,具體完成對市財政局、地稅局(稅收征管)、教育局、民政局、衛(wèi)生局、公務員局、總工會、供銷合作社聯(lián)合社和商業(yè)貿易總公司等9個部門進行預算執(zhí)行審計。審計查出主要問題金額57864萬元,發(fā)現(xiàn)基金預算撥款不均衡,部門預算安排不準確,違規(guī)改變項目資金用途,借款長期無法收回,小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位,衛(wèi)計、民政等部門下屬單位管理不規(guī)范以及資金滯留閑置等問題,在對29個項目建設單位延伸審計中發(fā)現(xiàn)建設資金專項資金安排多使用少,造成大量資金沉淀等問題,提出了加強預算管理、盤活財政資金,加強財政專項資金的監(jiān)督管理,加大外借財政資金的清欠力度以及加強衛(wèi)生院和農(nóng)村中小學的財務監(jiān)管力度等方面的意見建議,確保財政資金發(fā)揮應有的經(jīng)濟效益和社會效益。
(二)突出政府投資項目審計。圍繞重點項目建設,完成福州市定第一屆全國青年運動會場館建設項目跟蹤審計和長樂濱海污水處理廠及管網(wǎng)工程建設竣工決算審計2個項目,對審計發(fā)現(xiàn)的未按規(guī)定取得“四證”、建設資金核算不規(guī)范、場館施工進度滯后以及部分工程項目未實行監(jiān)理等問題,要求建設單位按照有關規(guī)定完善建設手續(xù),規(guī)范建設管理和會計核算。
(三)強化任期經(jīng)濟責任審計。20_年我局安排任期經(jīng)濟責任審計項目19個(其中:離任審計項目9個,任中審計項目10),現(xiàn)已開展審計項目19個,截至10月末完成審計項目10個,審計查出管理不規(guī)范金額16115萬元。審計中,加強對領導干部行使經(jīng)濟決策權、重大建設項目、重點資金管理情況以及個人廉潔守紀情況的審計監(jiān)督,積極探索領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計方式方法,促進領導干部按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
(四)抓好公務支出和公款消費審計。在20_年18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分市直部門單位“三公”經(jīng)費審計調查結果的基礎上,結合審計署《關于加強公務支出和公款消費審計的若干意見》文件精神和省審計廳、福州市審計局的統(tǒng)一部署,繼續(xù)深化公務支出和公款消費審計,重點對同級預算執(zhí)行情況審計和經(jīng)濟責任審計項目單位的公務支出和公款消費中涉及到的公務支出預算、會議和培訓、“三公”經(jīng)費、辦公樓等樓堂管所建設、機構編制、國有企業(yè)領導人員職務消費等八方面的管理情況進行審計,促進我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直部門單位增強厲行節(jié)約反對浪費的責任感和使命感。
(五)落實政策執(zhí)行情況審計。按照審計署《國家重大政策措施和宏觀調控部署落實情況跟蹤審計實施意見(試行)》和福州市委、長樂市委全面深化改革的決策部署,由總審計師牽頭,全體一線干部分五組持續(xù)對我市穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計,并延伸對我市吳航不銹鋼技改及拉絲深加工項目、金強建材二三期及擴建項目、海西網(wǎng)龍創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等3個省重點建設項目進展情況進行跟蹤審計。
(六)配合其他部門開展工作。積極配合市紀委,由紀檢組長牽頭組織審計干部全面發(fā)揮“5+2”、“白加黑”精神完成市司法局財政財務收支情況審計,并于中秋國慶期間,連同鮑建雄、林偉等一行3人參與我市兩節(jié)期間廉潔紀律專項督查工作;積極配合全市中心工作部署,抽調鮑建雄、鄭錦東、林偉和李正等4位骨干聯(lián)合市財政局開展市重點項目建設專項資金管理使用檢查指導工作,規(guī)范29個項目建設單位建設專項資金管理,保障財政資金程度發(fā)揮效益。
二、機關建設工作情況。
按照“三嚴三實”的要求,以“馬上就辦、真抓實干”作風建設年活動為契機,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實轉變工作作風,著力打造審計隊伍。
(一)落實黨風廉政建設“兩個責任”。把黨風廉政建設作為審計工作的“生命線”和“高壓線”,進一步明確和落實黨風廉政建設的黨組主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,強化“一把手”責任和分管領導“一崗雙責”制度落實。局長與分管領導、科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確班子成員廉政建設責任分工,把廉政建設工作任務落實到每個崗位、人員,一級抓一級,層層抓落實,保證黨風廉政建設責任制的有效落實。
(二)加強干部培訓管理。依托讀原著學原文悟原理平臺和讀書節(jié)等活動,審計干部職工以自主學習為主,集中學習為輔,充分利用審計視頻會商系統(tǒng),提高學習培訓效率。積極參與上級審計機關組織的形式多樣的培訓座談活動,選送曾曉婷同志參加審計署舉辦的外資審計人員工程投資審計培訓;李正、吳峰等2位同志參加福建省審計廳舉辦的計算機中級培訓。陳曉鴻、陳棋媛等2位領導干部參加了市委組織部開展的秋季科級干部進修班。20_年全局共組織審計干部職工培訓170人·次。
(三)深化機關文明建設。以省級文明機關創(chuàng)建為目標,開展機關黨員進社區(qū)、認領社區(qū)困難群眾“微心愿”、“堅持依法審計,提高審計公信力”道德講堂等活動;結合春節(jié)、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日和“七一”等紀念日,組織開展主題志愿活動;以“三結對三服務”、“四個萬家”、“走進千萬家溫暖長樂人”進村入戶大走訪活動為契機,服務基層群眾百姓,樹立文明審計機關形象。20_年,我局慰問掛鉤的_鎮(zhèn)_村、榕嶺村以及羅聯(lián)鄉(xiāng)大坪村困難群眾3、2萬元,為榕嶺村爭取村部修繕費5萬元。
(四)強化機關效能建設。貫徹落實“馬上就辦、真抓實干”作風建設年和整肅“為官不為”活動,嚴格執(zhí)行“六個不準”和“八項制度”,梳理制定審計行政權力清單和部門責任清單。由紀檢組長、效能分管組長定期不定期組織機關內部效能督查,及時反饋省、福州市及我市轉辦信訪件和“12345”訴求件。
總體思路:全面貫徹落實十八屆四中、五中全會和和習近平總書記系列重要講話精神以及國務院《關于加強審計工作的意見》,按照“四個全面”的戰(zhàn)略部署,圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”的總體要求,依法履行審計職責,做深化改革的“催化劑”、當好落實中央重大決策部署的“督查員”和公共資金“守護神”,服務長樂科學發(fā)展跨越發(fā)展。
(一)加強項目計劃管理。建立健全以“審計成果為導向”的審計立項機制,認真開展審前調研工作,圍繞全面深化改革與強化權力運行的制約與監(jiān)督,科學合理制定20_年度項目計劃。加強項目計劃進展情況的跟蹤檢查,及時掌握計劃進度執(zhí)行情況,協(xié)調解決存在的困難與問題,保質保量完成項目計劃任務,并留有余地保障上級審計機關和市領導交辦任務。
(二)提升審計項目質量。嚴格執(zhí)行審計項目審理、質量檢查、審計項目質量責任追究等制度,嚴控審計質量風險,確保審計項目質量。認真聽取合理采納被審計單位的意見和建議,對審計報告中出現(xiàn)的事實不清、定性不準、處理不當?shù)葐栴}要及時予以糾正,確保每個審計項目程序合規(guī)、事實清楚、定性準確,評價客觀,提升審計工作的執(zhí)行力和公信力。
(三)加強績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計探索。審計干部要打破財政財務收支審計的舊思路,在項目的審計過程中突出績效審計意識,將自然資源資產(chǎn)的開發(fā)和利用情況作為黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計的重要內容,學習借鑒上級審計機關和其他縣市(區(qū))審計局績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計的經(jīng)驗和成果,結合我市審計工作實際,探索一條符合我市經(jīng)濟發(fā)展特色的績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計道路。
(四)推動落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處。積極與市政府、市委編辦、市財政局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)溝通協(xié)調,從組織機構、人員編制、經(jīng)費來源以及辦公場所等多方面加快我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處設立步伐,加強涉農(nóng)資金監(jiān)管,以服務“三農(nóng)”、服務民生、服務農(nóng)村和諧發(fā)展為根本宗旨,以促進強農(nóng)惠農(nóng)政策落實為著力點,實現(xiàn)強農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理的規(guī)范性、安全性、公開性和有效性。
(五)深化審計成果運用和整改工作。狠抓審計項目的整改和成果運用工作:一要完善審計整改聯(lián)動機制,建立健全部門聯(lián)動機制,推行聯(lián)合督查整改制度,特別是對重大審計項目和重點單位會同市紀委(監(jiān)察)、組織、政府督查室、效能辦等開展聯(lián)合督促整改工作,做到事事有結果、件件有落實。同時,積極爭取將審計結果及其整改情況作為各部門和單位考核、獎懲的重要依據(jù);對整改不到位、屢審屢犯的,要與被審計單位主要負責人進行約談,嚴格追責問責。二要進一步建立健全審計成果分析、轉化、運用機制,歸納總結審計工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、規(guī)律性的問題,挖掘苗頭性、傾向性的問題,從制度上、機制上、規(guī)律上分析原因,提出建設性有效性的意見和建議,以專題報告、審計要情和審計信息等形式報送黨委、政府及有關部門,為黨政領導研究解決問題、加強宏觀管理當好參謀助手。
(六)推進審計隊伍素質建設。一是注重領導班子建設,以上率下、履職盡責,做到“忠誠履責、盡心盡責、勇于負責、敢于問責”,確保市委、市政府一系列的戰(zhàn)略決策部署在審計工作中得到正確貫徹執(zhí)行。二是落實黨建主體責任,堅持從嚴管黨治黨,嚴格遵守黨的各項紀律和規(guī)矩,特別是政治紀律和政治規(guī)矩,推動黨風廉政建設“兩個責任”落實。三是強化效能建設,及時開展“馬上就辦、真抓實干”作風建設年活動“回頭看”,堅決治理“庸懶散拖”等問題,建立健全責任追究和問責制度,爭做“四有”好干部;四是加強人才培養(yǎng),建立健全干部輪訓機制,提升信息化時代計算機審計能力,努力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計干部隊伍。
中隊年度總結篇七
為了總結教學經(jīng)驗,使今后的教學更有進步,現(xiàn)總結如下:
一、依綱教學,明確復習方向。
作為高三地理教師應認真學習地理教學大綱和高考考試說明,加強高考地理試題研究,把握高考命題走向,使高三地理復習有明確的導向。
二、立足課本,夯實雙基。
在教學過程中要注重知識點的落實和知識網(wǎng)絡的構成。這也比較符合近幾年高考地理試題的特點:突出能力立意,重在考查學科的知識主干、基本原理和規(guī)律,以及地理理性思維邏輯和知識運用能力。能力是建立在夯實的基礎上的,沒有扎實、全面的基礎知識和基本技能,很難獲得高分。
三、合理安排復習時間。
高三地理復習一般為三個階段:第一階段是按教材的順序梳理知識,形成知識網(wǎng)絡,這是重點,一般在第二年的三月初完成,要“扎扎實實”,不可盲目追求進度;第二階段是專題復習,打破常規(guī)的章節(jié),對知識進行重組,尋求聯(lián)系,側重于能力的培養(yǎng),時間為兩個月左右,專題的個數(shù)不能弄得太多;第三階段為查漏補缺,調整心態(tài),做好考試前的準備。
四、加強知識的歸納整理,形成知識體系。
教學理論的研究表明,建立完整的知識結構體系要比掌握大量具體的零散知識更具價值。在傳統(tǒng)的學習過程中,比較偏重于掌握知識的細節(jié),而忽略了對知識結構整體上的理解和掌握。由此使獲得的知識難以成為今后深入探究的基礎。在知識整理加工的過程中,伴隨一系列思維活動,如分析、判斷、歸納、演繹、比較、分類、總結、概括、推理等,可以說這個過程也是思維綜合訓練的過程。經(jīng)過這一過程可以加深知識的理解、強化記憶,同時也可以發(fā)現(xiàn)問題、彌補漏洞、糾正錯誤。在對基本原理、規(guī)律的探究、發(fā)現(xiàn)、歸納和應用的過程中,還要注意多思、敢問、善問,可準備一個問題,真正弄懂、吃透地理概念、地理原理和地理規(guī)律,既要知其然,更要知其所以然,達到舉一反三的目的。
五、落實基礎,突出主干,注意與初中地理知識的有機結合。
基礎和主干知識是指地理學科的基本概念、原理、規(guī)律和重要的地理事物、觀念、結論。它們分布在教材的各個部分。但總體來看,能夠體現(xiàn)地理學科學習功能的、能夠形成再生知識的、與生活生產(chǎn)緊密聯(lián)系的部分多為高考復習的重點所在。如:地圖、地球運動、大氣運動、人類活動、人地關系等。
對于基礎和主干知識的學習和掌握,不是要死記硬背,而是要深入理解和具體應用。高考試題往往通過大量引用課外知識和豐富的社會素材,形成新的問題情景,構成新的問題角度,從而考查學生的能力。但是無論如何,其考查的落腳點仍然是地理學科的基礎和主干知識。所以我們必須抓住各部分的基礎和主干知識,尋找各部分知識與其他知識的內在聯(lián)系,形成綜合的思維方法,才能在高三地理復習中取得較好的效果。
在重點復習高中系統(tǒng)地理知識的同時,還要正確處理好初高中地理知識的有機結合。初高中地理知識是一個完整的知識體系,只要高中地理中涉及到的初中地理知識,都應該掌握,決不能回避。要正確處理好高中系統(tǒng)地理與初中區(qū)域地理之間的關系,以高中系統(tǒng)地理為主,兼顧初中地理,當涉及到相關初中地理知識時要進行串聯(lián)復習,并落實到區(qū)域圖上。只有把具體的地理事物或現(xiàn)象落實到具體的區(qū)域中,才能更深刻地理解它產(chǎn)生的原因、特點,預測它的發(fā)展變化趨勢。如復習“地球運動”時,就應把初中的“時區(qū)和日界線”融入其中,復習“地殼運動”時應一并復習初中“地形和地形的變化”等等。
通過這樣處理,不僅使初高中地理知識緊密結合,形成一個有機整體,而且便于提高綜合分析地理知識的能力。可見,抓住多角度觀察地理事物的空間性質,綜合分析地理系統(tǒng)內部與外部物質、能量和信息的運動與轉化這些大問題,一方面能使地理知識學習更加透徹、完整,另一方面又能提高形象思維和邏輯思維能力,拓展思考與解答地理問題的深度與廣度。
六、加強空間思維訓練,形成科學的整體觀念,不斷提高認識水平。
從近幾年高考試題看,地理試題選取了能夠反映地理學科主要研究分析方法的內容為命題素材,緊緊圍繞“描述、概括、理解各種地理事物的空間結構聯(lián)系和發(fā)展變化過程”、“認識重要地理事物的名稱和空間位置”等能力要求。試題中時差的推斷、地圖的判讀、世界和中國某個區(qū)域的特征分析、判斷等都是在考查學生的空間能力。因此,在高考地理復習中要特別注重空間思維的訓練,以促進我們的整體思維觀形成。
空間思維能力的考察主要有這幾項內容:各類地圖的判讀,地球的自轉與公轉,大氣的運動和變化,世界和中國區(qū)域(大洲、大洋、地區(qū)、國家)中的重要經(jīng)線、緯線,各類重要地理分界線(自然地理界線、人文地理界限)等。培養(yǎng)地理學科的空間思維能力,一定要講求方法。如對空間概念和物體空間運動的理性思維分析?可選取十條重要經(jīng)緯線(赤道、南北回歸線、南北極圈、本初子午線、180°經(jīng)線、20°w、160°e、120°e),通過它們,在腦海中形成完整經(jīng)緯網(wǎng),并想象地球運轉起來線與線之間相互位置關系及晨昏線的動態(tài)關系。
通過有效的空間思維訓練,才能達到當給出世界上某一點或線時?在腦海中涌現(xiàn)的不是亂糟糟的一團,而是一系列相互關聯(lián)、相互影響的地理事物。而有了這樣的水平,無論命題角度如何,一切問題都會迎刃而解。
高三地理復習中有法而無定法,只要我們老老實實地緊扣大綱,立足基礎,構建知識體系,形成整體觀念,加強能力培養(yǎng),不斷提高分析問題、解決問題的能力,要以地理事實材料為基礎,形成地理概念,認識地理規(guī)律和地理原理,建立完整的知識結構體系要比掌握大量具體的零散知識更有價值,抓住主干知識,注重培養(yǎng)邏輯推理能力,緊緊把握住區(qū)域特征認定及其出現(xiàn)的問題與解決措施,注重空間思維的訓練,促進空間思維能力的形成,定能取得令人滿意的成績。
中隊年度總結篇八
一、抓好中隊黨支部建設這個龍頭,營造團結務實、積極向上的氛圍。
湘湖中隊黨支部深知“火車跑的快,全憑車頭帶”,只有建設一個堅強有力的領導機構才能發(fā)揮出一個集體最大的潛能。正是在這樣的思想指導下,年初時,我們將能力強、經(jīng)驗豐、德行高的黨員骨干吸收到支委會來,成立了四人支委。在實際工作中,堅持書記不搞一言堂,委員不當和事佬,有了大事集體議,重大行動會議定的工作作風。四人支委共搭一個臺,同唱一出戲,想事、謀事、辦實事。全年,中隊黨支部借支隊全面建設這股東風,仔細盤點中隊的家產(chǎn),羅列所缺待補的營產(chǎn)營具,認真規(guī)劃了中隊全面建設的藍圖。支部書記喻偉峰更是東奔西走,爭取到大隊支隊的撥款10余萬元,對整個營區(qū)進行了全面修繕,使得湘湖中隊煥然一新,極大的鼓舞了全體官兵的士氣。
同時,我們積極吸取望城大隊黨務工作的先進經(jīng)驗,參照《基層政治工作的組織與實施》規(guī)范中隊黨支部工作程序,提高支委決策的科學性和正確性,減少了我們工作中的盲目和失誤。我們積極響應支隊、大隊“建立學習型中隊”的號召狠抓中隊內部的組織生活和學習制度的落實。堅持每周五下午為黨團課的教育時間,激發(fā)了中隊戰(zhàn)士求上進,爭優(yōu)秀的斗志,順利推動了中隊工作的全面開展。今年,我們堅持按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則向支隊推薦多名入黨積極分子,其中有5名被吸納為xxx黨員,為黨組織輸送了新鮮血液。因為我們的努力,今年7月份,湘湖中隊黨支部被支隊評為“先進黨支部”并有1人被評為“優(yōu)秀xxx員”,我中隊班子建設的成績獲得了充分的肯定。
二、唱好“執(zhí)法為民”這個主旋律,全面貫徹上級指示精神,加強思想政治工作,積極探索教育形式的革新。
〈一〉加強政治工作。全年我們以“執(zhí)法為民”教育為主軸進行了全面的思想政治教育。今年是支隊的執(zhí)法為民教育年,我隊在支隊及大隊領導的指導下,認真準備、全面鋪開,展開了一次聲勢浩大的專題教育。為使教育入腦入心,中隊干部積極組織全體官兵學文件精神,看專題報道,唱革命歌曲,寫心得體會,并先后兩次組織召開黨員民主生活會,對照標準查找問題。組織了全中隊的大討論,排查出中隊工作中的十多條毛病與問題,提出合理化建議二十多項,使干部戰(zhàn)士認清了自我,找準了定位,明確了目標。同時在實際工作中,我們并不為了學習而學習,堅持把“執(zhí)法為民”的精髓深入到我們的每一個行動中去,黨支部要求全體官兵“認真反省自己的一言一行,自覺維護中隊的一草一木,真誠愛護百姓的一針一線”。全年,中隊官兵為駐地百姓義務勞動三次,免費送水15車次,為長鐵幼兒園義務授課5次,為三湘大市場培訓治安巡防員兩次,極大地密切了警民關系,樹立了湘湖中隊的新形象,也實踐了“立警為民、執(zhí)法為民”的朗朗誓言。
〈二〉探索新的教育形式。長期以來,消防部隊由于受工作性質和學習時間的限制導致基層政治教育不系統(tǒng),不深入,缺乏規(guī)范性;即使在學習課堂中,也是干部照本宣科,戰(zhàn)士忙于記錄的“填鴨式”教育,并未達到良好的教育效果。今年以來,我中隊積極探索新的教育形式。根據(jù)官兵自身特點引導戰(zhàn)士爭當小教員:如有演講和寫作特長的湯錫以及有豐富電腦知識的田勛,均為中隊官兵作了幾次專題演講,既豐富了官兵的知識面又培養(yǎng)了大家的求知欲,效果明顯。中隊干部還努力擴充政治教育的內容,多方搜集整理專題教案、制作電腦課件,中隊指導員潘磊還利用自身的專業(yè)特點,組織大家專題學習法律知識,并請來同學、老師為大家解答相關法律問題,真正做到了“請進來、走出去”。
三、狠抓執(zhí)勤崗位練兵這個大綱,全面加強執(zhí)勤備戰(zhàn)訓練努力提高中隊應對實戰(zhàn)的能力。
為了保證執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的安全。中隊成立了以中隊長為組長的車輛安全領導小組,指導中隊的車輛安全工作,中隊還不定期對駕駛員進行思想教育和安全常識教育。由于對車輛及駕駛員的管理到位,中隊全年來,沒有發(fā)生任何車輛事故。
(二)堅持貫徹以練為戰(zhàn),狠抓業(yè)務體能訓練。我們堅信“平時多流汗,戰(zhàn)時少流血”,全年來我們扎實地開展了以體能訓練為基礎的各項業(yè)務訓練,平均每周3個5000米,2000個俯臥撐,增強了官兵的身體素質,提高了中隊訓練成績,尤其是中隊長喻偉峰身先士卒,帶頭訓練,喊出“看我的、跟我來”的口號,極大地鼓舞了官兵們的訓練熱情。在貫穿全年的支隊大比武中,我隊先后取得一個第二名、兩個第三名、四個第五名、五個第六名的優(yōu)異成績,中隊里涌現(xiàn)出趙亮、韓恩會、梁銀輝、余亮等一大批訓練尖子,增強了中隊工作的基石,為以后的工作打開了良好的局面。
四、堅持“從嚴治警、從嚴帶隊”這條主線,加強經(jīng)常性管理工作,抓好隊伍管理。
今年來,我們強化了部隊管理,向管理要戰(zhàn)斗力。我們認識到部隊日常管理重中之重,便是“抓反復、反復抓;抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”,做好經(jīng)常性管理工作是我們的當務之急。年初,中隊干部從嚴格落實請銷假制度入手,大刀闊斧地整頓了一次官兵的作風紀律,杜絕了作風散漫,不假外出,逾假不歸等現(xiàn)象,嚴肅了營區(qū)內氛圍,調動了官兵工作熱情;在一日生活制度方面,我們采勸抓兩頭、促中間”的工作方法,嚴格對士官、老兵的管理,注重樹立先進典型,批評教育落后者,極大地觸動了全體官兵;中隊干部以身作則,帶頭遵守條令條例,中隊長喻偉峰為了不影響中隊工作,多次婉拒愛人和孩子來看他的要求,勤勤懇懇、一心一意撲在工作上,為中隊全體官兵帶好了頭;為了時刻掌握中隊戰(zhàn)士的思想動態(tài),中隊干部以“一張婆婆嘴,一顆媽媽心”做好戰(zhàn)士們的經(jīng)常性思想工作,全年,干部找戰(zhàn)士談心達一百多次,化解大小矛盾二十余次,真正做到了“四知一到位”。
在日常工作中,我們受支隊代理排長制度啟發(fā),在中隊推行每日干部代理制度,組織士官老兵親自行使干部的管理權,充分做到了換位思考,既讓他們增強了管理經(jīng)驗也加強了責任心,讓戰(zhàn)士在理解干部的同時,自覺遵守中隊的規(guī)章制度和條令條例,極大地方便了中隊的管理。全年來,我隊管理運行平穩(wěn),未發(fā)生一起事故苗頭。
五、搞好后勤工作這個保障,創(chuàng)造拴心留人的良好環(huán)境。
俗語說“兵馬未動,糧草先行”后勤保障是部隊其他一切工作的基礎,因此,今年我隊的后勤保障工作也提到了重要的議事日程上來。我們建立健全了后勤保障制度,選拔責任心強,工作認真的同志擔任司務長,專門負責中隊物品采購。經(jīng)過努力,在大隊的支持下,我們請來地方人員擔任廚師,精心調理中隊官兵的一日三餐。加強經(jīng)委會作用,對伙食實行民主評議,對采購物品進行清查驗收,定期公布伙食帳目,合理定制伙食菜譜,做到訓練、打火后有熱飯,周末節(jié)假日有會餐,保證了中隊官兵吃好、吃飽,提高了全體官兵的干勁。
今年,我們在支隊、大隊的關心支持下,還更新了一大批器材裝備,修繕了營房,加強了中隊的基礎設施建設,為大家創(chuàng)造了一個良好的工作、訓練、學習環(huán)境。
總之,2022年我中隊在各方面工作都取得了優(yōu)良成績。執(zhí)法為民教育取得實效,業(yè)務訓練穩(wěn)步提高,在大比武中取得了良好成績,隊伍管理不斷強化,后勤保障效果明顯。但也有不足之處,這需要我們在以后的工作中不斷發(fā)現(xiàn)及時克服。我們相信,在支隊黨委的正確領導下,鼓足干勁,一定能再創(chuàng)佳績!
湘湖消防中隊。
二00五年十一月。
中隊年度總結篇九
20_年,做為一名派出所民警,我在派出所領導的正確帶領下,以科學發(fā)展觀為指導,積極探索勤務工作模式,大膽嘗試社區(qū)民警專職化道路,并在工作中取得實效。20_年,我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區(qū)群眾的擁戴?,F(xiàn)將我在20_年的工作做以下總結。
1、勇挑重擔,努力開創(chuàng)工作新局面。
我在工作中嚴格要求自己,我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的黨性原則和政策水平,我在工作中把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現(xiàn)。
今年,我管轄的社區(qū)為城郊結合部,治安狀況復雜,基層基礎工作有待于加強改善。我在接手社區(qū)工作后,首先進行的是社區(qū)走訪工作,通過積極走訪,了解社區(qū)治安工作和存在的問題,與群眾進行溝通,我以實際行動來告訴群眾,我是真心實意來聽取他們對公安工作的看法和意見的,通過二個月的時間,我用真心換來了民心,隨著時間的推移,社區(qū)里的群眾越來越信任我了。今年_月,_社區(qū)在我的帶動下治保會、聯(lián)防隊等組織,也紛紛健全壯大起來,20_年,_社區(qū)刑事案件得到有效遏制,人口管理效果突出,我所管轄區(qū)沒有“_功”等xxx組織人員,沒有群眾上訪事件,是一個真正意義上的“四無小區(qū)”。我所做的工作得到了社區(qū)居民的一致好評。
2、貼近群眾,構建穩(wěn)定和諧平安社區(qū)。
今年,隨著社區(qū)工作的深入開展,我在社區(qū)積極開展民情調查,根據(jù)工作職責,努力去解決社區(qū)群眾的實際困難。今年6月份,我接到轄區(qū)回收公司宿舍居民的求助電話,他們屋子里的水管凍裂,要求幫助。我在了解了事情原委后,立即騎車趕到現(xiàn)場,由于積水已滿,我只有一桶一桶往外提,花了一個多小時的時間才將積水處理掉。社區(qū)居民_一家都是下崗職工,且有疾病纏身,我在了解到了他們的情況后,和社區(qū)居委會的同志把米、面送到了他家,盡自己的力量來幫助他們。通過為社區(qū)群眾解決問題,加大了和群眾之間的交流,到今年下半年,我與社區(qū)群眾的關系已經(jīng)非常好了,在一定程度上幫助我提高了社區(qū)工作。
3、積極進行社區(qū)走訪工作。
我在社區(qū)進行走訪工作時,每次都要做好“功課”,并要求自己首先要學會細心,盡可能多方面地了解受訪居民的情況,明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果,這樣不僅使走訪工作更具針對性,而且能給走訪群眾留下深刻印象,起到事半功倍的效果。其次要耐心,基層基礎工作離不開群眾,對群眾開展工作需要耐心,要堅持和群眾打成一片,群眾才能接受你,才會支持你的工作,最后,工作還得有誠心。社區(qū)民警管的事情瑣碎,稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約,群眾就會誤解我們民警架子大,說話不算數(shù),缺乏誠信,事后去補救的話,也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記,對群眾委托的事牢記在心,與群眾約好的時間從不失約,遇有突發(fā)事情不能前往的,我都及時主動與群眾提前聯(lián)系解釋。此外社區(qū)我認為社區(qū)工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法,談話內容分場合,辦公場所講政策,熱鬧地方多宣傳,隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談,對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行,這樣不會給群眾帶來負面影響。
4、工作中的不足之處與未來工作計劃。
(一)社區(qū)工作中的不足之處。
今年,我在工作中雖然取得了一定的成績,但結合實際情況來看,我對社區(qū)群眾在工作上還是存在著模糊認識,把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上,在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區(qū)有些工作情況了解不深,沒有全面掌握社區(qū)各種人員的信息情況,這是我在今后工作中要重點解決的問題。
(二)未來工作計劃。
在未來的工作中,我要結合苦練基本功工作,加強學習,定立目標,總結方法,積累經(jīng)驗,不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力,全面提高社區(qū)基礎工作總體水平。
1、在與群眾的接觸中,要注意提高自己的語言表達能力和運用能力,注重鍛煉自己的口才,特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時,注意提高自己說話的政治和法律水平。
2、要多說心里話,多說實在話。要根據(jù)社區(qū)的特點和居民的心聲,集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情,將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理,把社區(qū)鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等,并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力,遇事或接報案件能夠隨機應變,有效控制、妥善處置。
3、平時在社區(qū)開展工作時,著裝要嚴整,舉止要端莊,行為要規(guī)范,言語要文明,既能與群眾打成一片,又不失自己的身份,向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣,信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài),在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象,使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴,有矛盾愿意找民警化解。
中隊年度總結篇十
xx-xx年,是xx小學實施“精致xx”(xx-xx年度)五年發(fā)展規(guī)劃的中期,也是實現(xiàn)“學校文化再造、學生精優(yōu)發(fā)展、辦學品牌彰顯”五年發(fā)展目標的重要階段?,F(xiàn)將xx年總結報告如下。
xx年度,學校提出“精細管理,精優(yōu)發(fā)展”的口號,全面貫徹落實xx學年xx區(qū)教育局校長會工作思路,扎扎實實推進各項工作,取得了豐碩的成果。
xx年,xx小學落實推進區(qū)教育局提出的名校建設工程、經(jīng)典教育工程,實施啟發(fā)潛能教育,推進中華經(jīng)典文化教育,抓住契機以評促建,開放交流互相學習,提升了學校整體辦學水平,促進了學生發(fā)展,“精致xx”辦學品牌初步彰顯。
1.多項評估順利通過,全面提升辦學水平。
xx年上半年,學校接受了廣州市安全文明校園評估、檔案管理省特級單位評估,均順利通過。經(jīng)過安全文明校園評估,學校的安全管理與教育工作更上層樓,師生都樹立了牢固的安全意識,學校形成了完善的安全管理與教育、演練制度,師生都熟悉安全預案。檔案管理省特級單位評估,規(guī)范了學校的資料收集、整理、保存與使用,提升了學校領導與教師的檔案意識,為學校持續(xù)發(fā)展提供了檔案工作保障。
xx年下半年,學校接受了廣州市依法治校示范校評估、廣東省綠色學校評估。通過依法治校工作,學校形成了規(guī)范完善的管理制度,建立了豐富有效的法制宣傳教育體系,完善了校務公開與民主管理,形成了維護師生合法權益的有效機制,保障了學校教育教學工作的規(guī)范順利開展。評估組專家反饋稱“印象很好”,學校“全面貫徹落實國家教育方針,全面實施素質教育,全面推進依法治校工作”,評價很高。在創(chuàng)建省綠色學校的工作中,學校堅持以學生為中心開展環(huán)境教育與環(huán)保實踐活動,把創(chuàng)綠與學生社會實踐、探究性學習緊密結合起來,師生家長全員參與,工作扎實有效,投入少成果多,得到了評估組專家的充分肯定,評估組長還一再表示,一定要再來學校交流。
2.榮獲ie國際大獎,啟發(fā)學生成長潛能。
xx年5月份,學校正式申報國際啟發(fā)潛能教育(ie)大獎并接受了專家驗收,青年教師、學生、家長組成的報告團的報告受到了專家的高度贊賞。11月份,學校正式拿到了國際ie大獎,校長與何主任并到香港領獎、參加ie交流。該獎雖然只是一個民間機構頒發(fā)的,但非常重要,意義重大,是對學校兩年多堅持實施啟發(fā)潛能教育、進行文化更新、創(chuàng)建“精致xx”辦學品牌、引領學生優(yōu)質可持續(xù)成長工作的全面肯定。學校將進一步堅定實施啟發(fā)潛能教育的信心與決心,努力為學生提供“包容共享、豐富多元、生動活潑的教育”,“引領學生優(yōu)質可持續(xù)成長”。
3.主動開展交流展示,取長補短樹立自信。
xx年,學校接待了北京順義區(qū)校長研修班、湖北省國培計劃骨干教師班、深圳市南山區(qū)留仙小學等地共五批次的來訪交流,組織了“灼灼其華,碩碩有成”中華經(jīng)典文化匯演、體育藝術節(jié)開放日、教學開放日、家庭教育開放日等展示活動。一系列的交流展示活動,學校都堅持“以學生為中心”,全面開放課堂、學科與班主任工作研討、行政學習會、家庭教育講座、學生社團訓練與表演,邀請來訪專家嘉賓與我們一起研討。通過這種交流展示研討,我們收獲了信心,也聽到了許多中肯有見地的意見與建議,取長補短深受啟發(fā)。
4.經(jīng)典教育普及提升,育才育人充實心靈。
xx年,以武術、民樂、經(jīng)典誦讀與書法為主要內容的中華經(jīng)典文化教育扎實推進,真正實現(xiàn)了進課程、進課堂、融入學生生活,以培養(yǎng)精英為主的社團訓練水平也日益提升,師生家長也高度認同經(jīng)典教育育才育人、提升精神追求的教育價值。
xx年6月13日學校組織了第四屆“灼灼其華,碩碩有成”匯演,有300余學生參與匯演,20余個節(jié)目包括了民樂、武術、經(jīng)典誦讀與書法等領域,影響非常好。
學校結合課題研究建設學習型課堂,結合第七屆閱讀節(jié)探索跨文本閱讀發(fā)展高級能力,結合學業(yè)評價改革推進形成性評價以發(fā)展學生的元認知,在保證較高教學質量的同時減輕學生負擔,發(fā)展學生可持續(xù)發(fā)展的學習力。
不斷完善師徒結對與ie小組等自組織發(fā)展模式,深入推進教師閱讀與反思活動,組織更高層次的ie分享會與讀思分享會。
今年重組民樂團、經(jīng)典演讀社團、武術隊,“六一”前匯報演出;開展閱讀節(jié)與校園文化節(jié)活動;開放學校網(wǎng)站,推出???;積極推進學校整體改造與校園文化環(huán)境建設工作,讓學校每一處都富有教育韻味。
中隊年度總結篇十一
近一年來,超市一部在營銷上作了如下幾方面工作。
我部憑借x年來積累的工作經(jīng)驗,不墨守陳規(guī),主動探求市場信息,積極考察異地同業(yè)態(tài)x超市并參加全國各種商品交易會十余次。為我部的產(chǎn)品結構調整提供了直接的依據(jù)。截止目前,我部共引新x個,增新商戶x家,增加新品類x類。淘汰單品x個。
一、我部堅持“善于學習”的金輦精神,不因循守舊。
在原來固定不變的節(jié)日營銷方式上增加新的營銷元素。通過改變贈品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離;通過耐心地幫助顧客挑選商品,來解決顧客對產(chǎn)品功能的疑慮;通過一對一對顧客意見反復的討論,拿出最佳的令賓客滿意的方案;通過增加各局部區(qū)域的溝通時間,及時控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續(xù),來提高勞動效率。
二、在市調方面,我部不守株待。
積極組織各班組對市場信息的收集和分析。通過間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價環(huán)節(jié),并積極配合市場部對本市同業(yè)態(tài)的價格,進行密切關注。在關鍵時期,響應政府控價政策號召,率先主動和經(jīng)銷商溝通,在兼顧多方利益平衡的基礎上,務實的做好金輦價格形象工作。
三、在陳列方面,不照葫畫瓢。
我部現(xiàn)經(jīng)營的品種比同等營業(yè)面積的超市要多許多。今年改變以往學其他超市品項管理的方法,轉而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營多的優(yōu)勢,滿足顧客挑選需求。學習諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y超市的優(yōu)點,改變端架堆頭陳列的模式,把新品、促銷品直接陳列在顧客最容易發(fā)現(xiàn)的地方;改變西區(qū)古板式陳列,取而代之的是更加通透、舒適、便捷的細節(jié)服務;改變第一磁石的陳列,將糖酒會的效果展示引入我部,更彰顯金輦個性和氣度。
四、不坐享其成。
我部自編短信,主動回訪,敲開了團購這扇大門。從元月份至今,共接下大小團購x余筆,金額總計x萬余元。
近一年來,我部運營工作匯報如下。
一、今年我部經(jīng)歷了第二十次新班子的組建。我們發(fā)揮一部原有的工作作風,既講究分工又要求合作,在短短的時間里理順了日常工作。使得部門工作順暢進行。
二、針對細節(jié)服務,為提升員工的工作的積極性,我部利用員工“千分制考核表”作基礎,繪制出“超市一部形象大使笑臉累計統(tǒng)計表”、“一部優(yōu)秀員工之星累計統(tǒng)計表”、“一部各營銷柜組逐月完成比例綜合分析表”等等,起到了很好的激勵效果。
三、設備設施在今年表現(xiàn)出了問題多發(fā)期。x月至x月,我部冷鏈設備共保修x次,耽誤銷售x日,造成部門直接經(jīng)濟損失約x萬元,物品損失x元。借此,我們希望有關部門切實將設備的年檢工作落到實處,盡量延長設備的使用壽命。
四、常抓安全工作。我部堅持從衛(wèi)生死角清理開始,注重“防四害”工作的重要性,組織員工培訓消防知識,組織員工應對突發(fā)事件的演練,為營造一個寬松、安全的購物環(huán)境而出謀劃策共同。
五、金輦“勇于開拓”精神的基礎是做扎實團隊建設。我部堅持每年兩次的團隊活動,如積極參加電腦培訓、主動加入知識宣傳活動、自編自演文藝晚會、發(fā)放免費讀書卡等團隊活動。近一年來,我部共評出形象大使是_等;優(yōu)秀員工是_等。優(yōu)秀班組,休閑食品組。我部針對員工入店、離店均進行溝通。班組推薦的,由部門牽頭舉行簡單的歡送儀式。超市對他們?yōu)榻疠偹鞒龅呢暙I將載入史冊。從20_年x月x日至20_年x月x日,我部共完成_萬元,已經(jīng)與今年x月x日提前_天完成了全年任務指標。當然,我們離公司的要求還有一定的距離。我將會帶領一部員工為來年的目標而持之以恒的工作。
借新年即將來臨之機會,我謹代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位金輦人身心健康。
中隊年度總結篇十二
我監(jiān)察中隊按照公司領導、管理科有關要求,結合夏季“四費”清查工作的具體工作程序,與管理科一起自六月初開始對基層15個分公司進行四費清查,經(jīng)過兩個月時間現(xiàn)已經(jīng)結束了對一所、二所、三所、四所、五所、六所、七所、八所、九所以及遠東的清查工作,結合“大討論”活動的實際情況,現(xiàn)將檢查情況做如下匯報:
經(jīng)過兩個月時間,現(xiàn)已清查房管員144人。檢查過程中發(fā)現(xiàn)部分房管員都存在或多或少的臺賬與手冊不符的現(xiàn)象,其中主要體現(xiàn)在陳欠上。
在這項工作中,中隊隊員多數(shù)利用休息和下班以后的時間去住戶家走訪,由于經(jīng)常到住戶家碰不到人而多次走訪,付出了很大的辛苦,得到了第一手資料,發(fā)現(xiàn)存在以下幾種情況:
(1)、住戶并沒有繳費,但拖欠分析中卻無此戶。
(2)、走訪過程中租房戶較多。
(3)、核實住戶欠費情況與收費員手冊不符。
(4)、走訪抽查中,家中無人現(xiàn)象較多。
由于去年檢查公企收費,部分單位沒有得到重視,普查公企也是我們這次檢查工作的重點,經(jīng)過逐一排查之后,發(fā)現(xiàn)有一定數(shù)量的公企用戶沒有上報,具體數(shù)目需等待進一步核實后統(tǒng)一上報。
以上是監(jiān)察中隊兩個月來的檢查情況,經(jīng)過和分公司核對后已經(jīng)被確認完畢。經(jīng)過我們分析總結,仍有問題還有待于我們在今后的檢查工作中進一步加大力度進行核實檢查,杜絕基層單位數(shù)據(jù)不準、收費差錯、瞞報漏報等現(xiàn)象的發(fā)生。
中隊年度總結篇十三
一年來,在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下,我堅持以“_”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的會議精神,xxxxxx關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示,嚴格遵循《xxx中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神,政治堅定、執(zhí)法公正,努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下:
一、思想政治方面。
堅持以和同志“_”的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面。
不斷向先進典型學習,以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。一年來,在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名,調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生,在一年上班期間無惡性案件發(fā)生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面。
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
四、廉政建設方面。
在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
中隊年度總結篇十四
今年以來,我中隊的隊伍建設“三個代表”重要思想的指導下,深入貫徹落實精神,按照公安隊伍正規(guī)化建設為基點,認真落實《內務條令》,貫徹“從嚴治警,依法治警”的方針,嚴格執(zhí)行“五條禁令”,以建設“平安xx”為目標,以執(zhí)法為民為主線,以大練兵活動為契機,以推進隊伍正規(guī)化建設為重點,以強化基層基礎為切入點,堅持不懈地組織政治學習,加強思想教育,嚴格內務管理,加強紀律監(jiān)督,開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練,整肅隊伍,規(guī)范警容風紀和民警執(zhí)法行為。中隊領導班子齊心協(xié)力,齊抓共管,一手抓交通管理,一手抓隊伍建設,把隊伍建設貫穿到全年的工作中,使全體民警的政治素質,業(yè)務素質,體能素質都得到普遍提高,隊伍的戰(zhàn)斗力進一步加強,為加快xx經(jīng)濟建設,創(chuàng)建更加良好的道路交通環(huán)境:
中隊領導緊跟新形勢發(fā)展要求,以身作則,率先垂范,帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神,肩負使命,按照“與時俱進抓隊伍,從嚴治警抓規(guī)范,依法行政提素質,思想工作抓創(chuàng)新”的思路,以求真務實的工作作風,首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協(xié)管員繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,組織學習黨的第精神,認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。通過學習,加深理解,提高認識,以適應新時期、新形勢的發(fā)展要求,促使全體民警在思想上、政治上、組織上和黨思想建設,教育全體民警牢固樹立“立警為公,執(zhí)法為民”的神圣宗旨。二是組織學習《公安機關內務條令》《交通安全法》及有關的法律法規(guī),開展公正、文明執(zhí)法法制教育,逐步提高民警的法制觀念和執(zhí)法水平。三是組織學習優(yōu)秀民警任長霞的英雄事跡,學習她執(zhí)法為民的模范行為和無私奉獻的崇高品德,激勵民警在今后的工作中“執(zhí)法為民”作出新的奉獻。四是結合形勢需要,堅持自學和集中學習相結合,采取做學習筆記、座談會、討論會、撰寫學習心得、開僻學習園地,以多種形式開展政治思想學習。
一年來,中隊加強民警和協(xié)管員的政治思想教育,把全體民警和協(xié)管員的思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來,牢固樹立大局意識,政治意識,憂患意識,群眾意識和法治意識,進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎。
中隊認真按照《內務條令》加強隊伍管理,對民警及協(xié)管員開展崗位集訓和大練兵集中訓練,整頓警容風紀,公正、文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,按照周部長提出的“人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”四句話基本要求落實到實際工作中。
1、規(guī)范內務辦公秩序,建立中隊衛(wèi)生制度,規(guī)范內部和外來車輛停放,調整辦公場所,增設文體活動室,美化辦公環(huán)境,真正體現(xiàn)“人要精神,物要整潔”。
2、強化組織紀律,年初,中隊領導繼續(xù)與全體民警逐個簽訂《貫徹執(zhí)行“五條禁令”責任狀》,加強制約和監(jiān)督,同時組織全體民警及協(xié)管員,開展警示學習,教育他們自省、自覺、自律、嚴格執(zhí)行“五條禁令”。一年來,中隊加強內務管理,強化組織紀律,防止和遏制違法違紀行為的案件發(fā)生。
3、深化警務公開,健全執(zhí)法制度,中隊在嚴格執(zhí)行各級公安機關制定的規(guī)章制度基礎上,制定了《中隊民警窗口服務規(guī)章》《二中隊執(zhí)勤制度》《二中隊暫扣車輛管理制度》,以制度約束人,確保民警公證、文明執(zhí)法。中隊設立“檢舉箱”,主動接受群眾監(jiān)督。
1、今年xx大隊警員調動性較大,隊員的思想有所波動,顧慮重重,中隊領導面對這新問題,及時了解他們的思想動向,通過個別談心,做好他們的思想工作,消除顧慮,穩(wěn)定軍心,使他們放下包袱,全身心投入日常交通管理工作。
2、中隊管轄范圍擴大,地理位置特殊,加上今年xx路改造,交通管理任務繁重,警力不足,個別的民警有畏難情緒,中隊領導加強思想引導,將開展大練兵與做好本職工作有機的結合起來,使他們貼近實際,貼近群眾,貼近生活,肩負使命,履行職責,圓滿完成上級部署的各項任務。
3、做好從優(yōu)待警工作,對民警和協(xié)管員存在的實際困難和問題,中隊盡可能協(xié)助解決,在生活上給予關心,如有隊員生病,領導親自前往探望、慰問,使他們感到集體的溫暖。中隊推行民警績效量化考評制度,每月、每季度評選優(yōu)秀執(zhí)法人員,實行獎優(yōu)罰劣,充分調動民警的工作積極性,確保隊伍整體穩(wěn)定。
總結一年來中隊隊伍建設的各項工作,取得了一定的成效,但也存在不足的地方,個別民警在執(zhí)法中,存在執(zhí)法質量不高,民警“執(zhí)法為民”的思想意識還不夠到位,中隊將在今后工作中進一步加強,逐步推進隊伍正規(guī)化建設。
深入貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次公安會議精神,按照公安部制定的《20xx-20xx年全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》,結合中隊實際情況,認真貫徹執(zhí)行,逐步推進隊伍正規(guī)化建設。
1、強化政治教育,深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育,切實提高民警的政治素質。
2、開展崗位練兵與集中強化訓練,提高民警的現(xiàn)代化科學技術和本領。
3、加強執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范,嚴格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平。
4、加強內務管理,貫徹落實以《公安機關警察內務條令》為核心,嚴肅警紀,培養(yǎng)民警優(yōu)良作風,堅持不懈抓好“五條禁令”的貫徹落實,加大監(jiān)督管理。
從全局和戰(zhàn)略高度要求,領導班子用心協(xié)力,肩負使命,求真務實,努力抓好隊伍正規(guī)化建設的各項工作落實,逐步把中隊建設成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的交警隊伍。
中隊年度總結篇十五
1、一是落實與客運企業(yè)聯(lián)系掛鉤責任制以及同轄區(qū)內各中小學、幼兒園接送車輛管理人員簽訂責任狀,增強了責任單位駕駛員的責任心、使命感。二是組織開展對轄區(qū)內的交通安全隱患進行徹底的大排查,把排查出的所有隱患及時上報到大隊。三是加強端午、中秋、國慶節(jié)假日期間車流、人流、物流高峰時段及雨、雪、霧等惡劣天氣和自然災害期間的交通安全管理工作,全力確保人民生命財產(chǎn)安全。四是在每臺警車上配備特殊天氣、路況臺帳,加強對惡劣天氣及危險路段的掌握和反應速度。
2、2020年中隊接處警71起,其中一般程序處理的為9起,簡易程序處理的為62起,在這些事故中,中隊事故處理民警從接警開始,一直到事故處理完畢,都嚴格遵守《道路交通事故處理程序規(guī)定》的要求,注重程序合法與公正,努力維護當事人的合法權益,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴,深得廣大群眾的好評。
中隊年度總結篇十六
三年來,我在_局、_鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和所領導的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質,以確保社會治安大局穩(wěn)定、確保人民群眾安全感不斷增強為目標,進一步推進嚴打整治斗爭,深入開展禁毒工作,不斷加大打擊各種違法犯罪力度,嚴密社會面的防控,改進和完善治安行政管理,認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,按時按質超額完成上級和所領導安排的各項工作任務,為維護_x鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定作出了應有的貢獻。三年來,我主要做了如下幾方面的工作:
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。
三年來,我認真學習“三個代表”重要思想和“xxx”精神,積極投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,大力加強政治學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,進一步牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,并始終堅持以“群眾滿意”為標準,不斷改進工作作風和服務態(tài)度。同時積極參與公安信息化建設,認真學習計算機技能及各種法律、法規(guī)和有關的業(yè)務知識,不斷提高自身的政治業(yè)務素質。
二、排查化解矛盾糾紛,全面維護社會穩(wěn)定。
不厭其煩地做群眾思想工作,妥善處理了50多起的矛盾糾紛,把各類不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層、解決在當?shù)?,真正地做到防范于未然,全面維護了_x鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。三年來,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非正常進京上訪事件。
三、加強偵查破案,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。
一直以來,我根據(jù)上級公安機關的部署,并結合_x鎮(zhèn)各個時期的治安狀況,摸清規(guī)律,有的放矢,適時組織開展多個專項打擊行動,不斷加大打擊力度,狠狠打擊各種嚴重刑事犯罪活動,偵破了當?shù)赜绊戄^大的_x被搶劫案、_x被入戶搶劫案、_x系列盜竊摩托車案、_x系列搶奪案等一大批重特大刑事案件,震懾了犯罪分子。三年來,我同全所同事共偵破各類刑事案件60余宗,破案率達40%,共刑拘犯罪嫌疑人39人,逮捕35人,使_x鎮(zhèn)的刑事案件立案逐年遞減,09年比08年減少30宗,下降38%;10年比09年減少4宗,下降8%,11年比10年減少2宗,下降4%,切實地維護了_x鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定。使群眾的安全感進一步增強。
四、強化各項治安防范管理,嚴密各種防范措施。
(一)大力掃除“黃賭毒”。三年來,我按照上級公安機關的要求,積極組織開展了“粵安11”、“創(chuàng)平安、迎亞運”、“創(chuàng)平安、迎大運”和“南粵亮劍012戰(zhàn)役”等多個專項行動。在行動中,我同全所同事日夜奮戰(zhàn),共查處各類治安案件420宗,其中查處賭博案件90宗,吸毒案件210宗,共查處違法人員480人,其中行政拘留150人,強制戒毒180人,大大地凈化了_x鎮(zhèn)的社會風氣。
(二)加強對流動人口和出租屋的管理。我根據(jù)上級公安機關的部署,并結合_x鎮(zhèn)的實際,在所領導的批示下,適時組織開展大清查行動。對全鎮(zhèn)的出租屋進行清查整頓和清查流動人口,大大強化了全鎮(zhèn)的流動人口和出租屋的管理,堵塞了治安漏洞。
(三)開展安全大檢查,減少安全隱患。三年來,我按照上級的統(tǒng)一部署,與政府有關職能部門密切配合,開展多個安全檢查行動,對全鎮(zhèn)公共娛樂場所、煤氣站、加油站、采石場、煙花爆竹銷售點等進行地毯式檢查。對安全生產(chǎn)存在隱患,未能整改的,堅決采取果斷措施。通過檢查,進一步健全了安全防范措施,三年來,全鎮(zhèn)無發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
(四)積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。針對我轄區(qū)水果季節(jié)成行成市的特點,我同全所同事采取有力措施,對突出的問題和重點部位進行集中整頓,堅決打擊強買強賣行為,確保了我鎮(zhèn)水果市場的治安秩序。
五、加強法治理念學習,構建和諧警民關系。
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習,準確理解和把握科學發(fā)展觀的本質要求和深刻內涵,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,使我自覺把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來,牢固樹立科學、先進的法治理念,做到執(zhí)法理念進一步端正,執(zhí)法能力進一步增強,執(zhí)法行為進一步規(guī)范,人民群眾的滿意度進一步提高。
(一)積極開展“無違紀所隊”活動。根據(jù)上級公安機關的統(tǒng)一部署,我積極參與到“無違紀所隊”活動,通過開展創(chuàng)建“無違紀所隊”活動,執(zhí)法為民思想更加牢固,宗旨意識和服務意識進一步增強,紀律作風明顯改善,人民群眾的滿意率不斷提高,警民關系更加和諧。
(二)積極開展“紀律教育學習月”活動。嚴格整頓作風。一直以來,我都嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定,嚴于律己,廉潔奉公,清正廉明,公正執(zhí)法,并以身作則,大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,講奉獻,講正氣。
總之,政治上可靠,工作能力突出,工作作風清廉是領導和同志們對我的共同評價,接續(xù)兩年榮獲_x局年度優(yōu)秀公務員,這都是對我工作的肯定也是激勵。
經(jīng)過領導同意,今年我報考了_x市_x院選調公務員職位,并有幸進入考察體檢范圍。對于這個崗位我覺得自己優(yōu)勢有三個:一是基層基礎工作經(jīng)驗比較豐富;二是專業(yè)能力較強;三是工作作風比較扎實,但是也存在著對新工作不熟悉等不足之處。對此我要一個平常心兩種準備,能去,是對我能力的肯定,我要利用自己的聰明才智好好工作;不能去,說明自己離_x市_x院的要求還有差距,要放平心態(tài),繼續(xù)在本職工作和崗位上奉獻自己。
中隊年度總結篇十七
在20xx年度,我鄉(xiāng)防火工作認真貫徹落實了上級防火有關要求,做到早安排,早部署,在全鄉(xiāng)范圍內廣泛宣傳護林防火內容,認真落實防火責任制,做好各項保障工作,確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)將20xx年度森林防火工作總結如下。
一、加強領導,明確職責。
為有效預防和撲救森林火災,保護本鄉(xiāng)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上級防火要求,結合本鄉(xiāng)實際,鄉(xiāng)政府制定了可行的防火應急預案。鄉(xiāng)政府調整了森林防火指揮部成員,鄉(xiāng)長唐強平任指揮長,武裝部長朱剛強任副指揮長,鄉(xiāng)直各單位主要負責人任成員。實行駐村干部鄉(xiāng)直單位包村聯(lián)系制度,納入鄉(xiāng)干部年終考核指標。做到:一是積極宣傳、預防;二是加強對聯(lián)系村森林防火工作的領導和督導;三是一旦發(fā)生火情,及時組織撲救,做到“打早、打小、打了”,確保我鄉(xiāng)森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。
1、鄉(xiāng)指揮部下成立了30人的半專業(yè)撲救隊。
2、鄉(xiāng)政府與18個行政村護林防火員簽訂了防火責任書,并納入了村干部年終考核重要指標。村與農(nóng)戶都簽訂了責任書,一旦發(fā)生森林火災,各村防火員、村干部應迅速組織撲救,要在第一時間趕赴現(xiàn)場,先調動本村應急分隊進行撲救,必要時報請鄉(xiāng)森林防火指揮部調集其他分隊支援。
二、加強宣傳,嚴防森林火災。
我鄉(xiāng)充分宣傳護林防火條例,以及火災案件查處的情況,增強全鄉(xiāng)人民森林防火的.責任感,發(fā)生火災,嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲救。
鄉(xiāng)上出動宣傳車1臺次,對上級防火要求進行流動宣傳,大部分村都有廣播,防火指揮部將關于森林防火內容錄成磁帶發(fā)放到村,按時進行播放。
在全鄉(xiāng)中小學校開展防火知識授課培訓,對近1000名學生進行宣傳教育,一是要求不要放火;二是發(fā)現(xiàn)火情及時報告;三是學習如何緊急逃生。
三、狠抓預防,積極消除火災隱患。
為克服長年干旱和過載可燃物帶來的不利影響,有效遏制森林火災的發(fā)生。我鄉(xiāng)采取積極消除措施,制定了《鄉(xiāng)森林防火應急處理辦法》及《鄉(xiāng)關于加強野外火源管理切實做好森林防火工作的通知》并印發(fā)各鄉(xiāng)直單位、村委會。認真開展對重點公益林、國有林、集體林、經(jīng)濟林及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地等林區(qū)的火災隱患進行排查,限期整改存在的問題,積極消除火災隱患,變被動撲火為主動監(jiān)督。
四、防火值班,責任到人。
森林防火期內,鄉(xiāng)森林防火指揮部實行24小時值班制度,所有指揮部成員通訊工具24小時開通,各村值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡,組織人員進行撲救。
鄉(xiāng)政府防火指揮部安排了值班表,節(jié)假日不休息,鄉(xiāng)林業(yè)站、各行政村防火值班安排到人,責任到人。
五、防火工作中存在的問題。
20xx年的防火工作,全鄉(xiāng)上下認真落實責任制,廣泛深入開展防火宣傳,狠抓措施的落實,加大對火災案件的查處力度,取得了一定的成績,同時也存在以下問題:
一是外出務工人員多,一旦發(fā)生火災,組織大量撲火人員有難度。
二是農(nóng)村陋習一時無法轉變,祭祖燈一時不能廣泛推廣使用。
今后在防火工作,我鄉(xiāng)將以上級的森林防火會議精神為指導,認真履行防火工作職責,建立健全森林防火應急處理機制,提高撲救火災的能力,全面落實森林防火措施,保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。
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中隊年度總結篇十八
時間在不經(jīng)意間從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在物業(yè)公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力配合下,xx安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,治安管理,消防管理,都有明顯改變,以及安保隊員的崗位紀律,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結如下:
一、嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)則制度,處之身先士卒,事事要以身做責,做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬,的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業(yè)務知識。
二、加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾,在工作中有著至關重要的作用,起到了領班的模范帶頭作用,為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力,每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進行不定期的培訓,由于培訓到位,不僅減少了業(yè)主對安保隊的投訴率,還取得了良好的效果,樹立了公司的良好形象。
三、重視小區(qū)安全防范:加強對外來人員的管理,特別是租住。
在本小區(qū)內的無業(yè)人員,配合派出所做好登記工作。針對日常工作的安排和落實情況:
為了加強管理,增強保安隊員的意識和服務理念,進一步提高保安員的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好公司的安全防范工作,維護倉庫的治安秩序,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。
1.巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2.對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在倉庫內亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進入倉庫。
3.發(fā)現(xiàn)明火,應立即組織撲救并迅速報警。
4.在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應阻止并及時上報領導。
5.在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執(zhí)行車輛人員出入制度,外來車輛人員進公司需詢問,并做好登記。
6.嚴格遵守保安各項制度。努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
7.負責各責任區(qū)內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區(qū)域的安全負有主要責任。
8.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。
9.負責責任區(qū)內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知領班進行處理。
10.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。
11.負責接受業(yè)主投訴,收集業(yè)主(商戶)的意見,及時通知管理處,主動熱情為業(yè)主(商戶)排擾解困。
12.負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。
13.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內,不準裝修隊擅自進入小區(qū)樓層內自找“生意”。
14.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內的設備功能和使用程序與方法,確保設備的正常運轉,發(fā)揮其應有的作用。
15.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯(lián)系。
16.負責接受白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時通知有關專業(yè)組進行處理,積極主動為業(yè)主(商戶)排擾解困,業(yè)主(商戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映,爭取盡早解決。
17.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。
當然,我們工作中還存在許多的不足和困難,如一段時間內業(yè)主、用戶電瓶車的停放管理,生活垃圾、建筑垃圾在一定程度上的`不善管理給公司造成了一定的負面影響,因此我們在成績面前不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務素質,加強業(yè)務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質的工作服務公司,服務好業(yè)主。
20xx年已經(jīng)過去,我們將滿懷信心的迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn),我堅信在物業(yè)公司領導的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會更好,做為公司的一份子,在20xx年的工作中,我會一如既往,全心全意為公司服務,竭力做好自己的本職工作,隊長的工作如果確實能做到位,那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰(zhàn)斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃,充滿生機,才能博得廣大業(yè)主的相信,贏取更大的物業(yè)市場,為xx物業(yè)管理有限公司的壯大發(fā)展而貢獻自己的一點點力量!
在20xx年度,我們將團結全體安保隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的期望。
中隊年度總結篇十九
xx年是中隊開展城市管理行政執(zhí)法工作新的一年,在區(qū)局、大隊的關心支持下和悉心指導下、,全體隊員共同努力,中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點。
一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊積極與工商、公安等部門配合,取締16家,無證經(jīng)營的廢舊回收站,規(guī)范19家。同時按照《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的有關規(guī)定,加強日常監(jiān)管工作,促使轄區(qū)內廢舊回收站點做到了圍檔設置統(tǒng)一、物品堆放分類,無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角,有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形,逐漸落實了長效管理。
二是在加強鎮(zhèn)區(qū)管理的同時,將管理觸角延伸到社區(qū)與農(nóng)村。中隊將轄區(qū)各村、社區(qū)作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區(qū)參與居民區(qū)、休閑廣場管理,根據(jù)各村、社區(qū)的實際需要,積極參與到農(nóng)村管理和新農(nóng)村建設中,有效地促進了群眾革除文明陋習、樹立文明新風。
三是積極轉變理念,以服務促管理。中隊在總結以往工作經(jīng)驗時,發(fā)現(xiàn)由于在鎮(zhèn)區(qū)開展城市管理尤其是行政執(zhí)法工作時間不長,許多城市管理相對人因不了解相關規(guī)定而發(fā)生習慣性違法行為。中隊適時調整思路,以服務促管理,通過隊員主動上門服務方式,變事后查處為事前控制,解決了部分戶外廣告因不了解規(guī)定而未批先設的情況,城市管理效果明顯提高。
中隊在按照規(guī)范化建設基層行政執(zhí)法隊伍的要求推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作進程中,取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視,離不開相關職能部門的大力支持、配合,離不開社會各屆的協(xié)助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作,對照區(qū)局、大隊的具體要求和工作目標,還有不少改進的方面。存在的'主要問題有:
一是隊伍整體素質與城管工作的實際要求尚有距離;
二是破解市容管理難點、重點問題,解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高;
三是市容管理的標準還需進一步提高;
四是建立長效管理機制還有待進一步探索。
為此,面對即將到來的xx年,中隊的城管工作必須緊緊圍繞區(qū)局、大隊的中心工作目標,繼續(xù)貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念,深入持久開展大環(huán)境整治,進一步提高鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理水平,扎實推進中隊自身的規(guī)范化建設進程,全面落實市容環(huán)衛(wèi)責任制度,不斷解決群眾關心的熱點難點問題,提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平,營造良好的人文環(huán)境和投資環(huán)境。
具體將采取以下幾方面工作措施:
一、結合內部管理要求,規(guī)范制度建設。
建立健全過錯追究制度、執(zhí)法權限制度等一系列規(guī)章制度,建立權責明確、相互聯(lián)動、相互監(jiān)督的辦案責任機制。在業(yè)務工作上,內勤、宣傳、法制、督查、執(zhí)法隊員、協(xié)管員等工作崗位人員安排、職責要與區(qū)局相匹配,做到工作標準一體化、工作內容一體化。制定日常路段管理標準、內務管理標準、裝備管理、執(zhí)法規(guī)范操作程序、日常對外形象、處理事務流程、接處警機制等等多方面的統(tǒng)一規(guī)范,并嚴格對照實施。
二、加強基礎投入,為執(zhí)法提供保障。
切實按照隊伍規(guī)范化建設的具體指標要求,不斷加大執(zhí)法裝備的投入,配齊配強各項執(zhí)法裝備。執(zhí)法裝備能滿足執(zhí)法需要,執(zhí)法服裝統(tǒng)一、齊備,達到快速反應要求。
三、優(yōu)化隊伍結構,提高隊伍整體素質。
始終將隊伍建設放在各項工作的首位,著力打造一支“學習型、作風型、思想型”的城市管理行政執(zhí)法隊伍,不斷夯實隊伍規(guī)范化建設基礎。在日常管理工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強思想教育,積極開展主題活動,增強為民服務的意識,激發(fā)隊伍凝聚力和向心力,充分調動隊員的工作熱情。通過面對面交流等多種形式,及時全面掌握隊員的思想動態(tài),促進中隊整體執(zhí)法形象、管理形象的提升。
一是加強培養(yǎng)和指導,引導隊員正確處理“道德素質”與“執(zhí)法工作”的關系,發(fā)揮工作潛力。二是倡導人性化執(zhí)法,強化管理就是服務的思想,打造“以人為本”的人性化執(zhí)法環(huán)境,努力解決群眾關注的難點、熱點問題。三是增強創(chuàng)新意識,提高綜合素質,增加工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,改進工作方法,提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、為民意識,及時聽取反饋意見和建議,提高辦事效率。
四、提高路段管理標準,落實長效管理機制。
要進一步提高全體隊員的工作責任心,做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉(xiāng)一體化的管理標準及“天堂杯”創(chuàng)建要求,改變日常管理工作時緊時松的現(xiàn)象。狠抓轄區(qū)中心地段及主干道沿線環(huán)境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規(guī)范的無主、破損、陳舊的小型廣告,加強督促沿線河道保潔等工作。重點規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)主干道門店的經(jīng)營行為,規(guī)范車輛停放秩序,規(guī)范戶外廣告和店招店牌的設置。落實管理責任,與相關路段管理人員工作績效掛鉤,抓牢考核不放松,對擬定的各項考核措施進一步細化內容。
總之,中隊將著力狠抓隊伍規(guī)范化建設,穩(wěn)步推進轄區(qū)內的城市管理和綜合執(zhí)法工作,讓轄區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到進一步的改善和提高,努力使中隊整體工作再上一個新的臺階。
中隊年度總結篇二十
在活動中育人,在活動中促發(fā)展。我很認同這一教學觀念。作為一名中隊輔導員,我能根據(jù)學校制定的少先隊工作計劃,根據(jù)學生的特點,并結合時代的要求,設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下面,我就本學期自己所作的工作作一個簡單的工作總結:
1、積極開張各種主題中隊活動
針對隊員的學習、行為、生活習慣還沒有養(yǎng)成等問題,我開展了各種主題性活動。為促成學生良好行為習慣的養(yǎng)成,我開展了《每周一練》的主題性訓練活動,比如:坐有坐相,站有站樣、小嘴巴,不急說,認真聽,想后說等專題性的訓練項目,一周內節(jié)節(jié)練,天天講,通過活動,隊員們的行為習慣都有了進一步的提高;重視對隊員進行預防甲型h1n*的宣傳教育活動,交通安全教育,多次開展了《預防甲型h1n*》的宣傳教育活動,《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動,《防震、消防知識我知道》等主題活動,并進行消防安全、防震減災等演練,切實讓隊員們牢記安全的重要性。我還結合重大節(jié)日,紀念日開展豐富多彩的活動,比如:教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的.慶祝活動。使隊員在愉快的節(jié)日中也能獲得教育;積極參與學校少先隊大隊部的活動安排,比如:開展孝親愛老系列活動——感恩小故事會、孝親愛老小品表演、我為爸媽做件事、學唱一首感恩的歌曲等等。
2、注意培養(yǎng)小干部,做隊員的領頭人
管理好班級,光靠輔導員是不行的,實踐也表明:一支責任心強的班干部隊伍是整個班的核心,是管理中隊的關鍵。盡管學生剛剛進入小學階段的生活,但是有些隊員管理能力在幼兒園教育中,已經(jīng)得到了鍛煉,因此,入隊后,我在班中進行了競選小干部的活動,讓有意參加的隊員準備好自我介紹。通過這樣的形式給有能力的隊員提供了一個展現(xiàn)自我的舞臺。選舉出來后,我給他們進行了培訓,明確了職責。并不時地找他們談心,向他們提出要求,讓他們挑戰(zhàn)自己,做隊員們的帶頭人,使他們不斷提高自己的工作能力,形成了一支學生擁護、教師信任的干部隊伍。
3、做好隊章的各種學習活動
剛入隊的隊員,在隊史、隊歌、隊禮、隊標志的佩戴、隊儀式等等方面的知
識都應該進行好好的培訓和學習,因此,經(jīng)常利用周三下午的中隊活動時間,向全體隊員進行隊章的宣傳教育和訓練活動。
4、做好雛鷹爭章工作
期中,根據(jù)一年級的年齡特征,全體少先隊員集體通過征訂清潔章、禮貌章,輔導員注意在平時的各種活動中滲透爭章意識,提高隊員的爭章積極性,并在期末的時間進行統(tǒng)一的考章,最后有45人獲得清潔章,22人獲得禮貌章。
以上是我對本學期中隊工作的一個簡單的工作總結。輔導員工作是一項艱巨的任務,它平凡而又偉大,簡單而又復雜,輔導員應是一個中隊的靈魂。所以,我將繼續(xù)努力工作,不斷提高專業(yè)能力,努力作好輔導員工作。
中隊年度總結篇二十一
我中隊在局黨委和大隊的正確領導下,認真貫徹和完成了上級下達的文件和各項任務,現(xiàn)將20xx年度的工作進行一次總結并向組織和領導匯報如下:。
一、隊伍建設情況。
1、認真組織開展“三送”、“學習公安核心價值觀”、三治三提”切實轉變作風等活動。
2、積極組織學習全體干警加強自我學習,認真完成“四個一”、“八個必學”、“八項規(guī)定”、“五條禁令”的內容并做好學習筆記。
3、堅持每周不少于兩次組織全體人員學習《道交法》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《刑法修正法案》、《規(guī)范執(zhí)法》等法律法規(guī)。
二、積極開展各項專項整治。
20xx年,按照上級交警部門及大隊的統(tǒng)一部署和要求,先后開展了交通安全大排查、“三超一疲勞”、“知了行動”等一系列專項整治活動。這些專項整治行動中,查獲涉牌涉證(含無證駕駛)違法60起、超員超載26起、逾期未檢車輛上路行駛的50起、非法加裝改裝32起,取得了良好的社會效果。
三、切實做好安全隱患排查和事故預防及處理工作。
1、一是落實與客運企業(yè)聯(lián)系掛鉤責任制以及同轄區(qū)內各中小學、幼兒園接送車輛管理人員簽訂責任狀,增強了責任單位駕駛員的責任心、使命感。二是組織開展對轄區(qū)內的交通安全隱患進行徹底的大排查,把排查出的所有隱患及時上報到大隊。三是加強端午、中秋、國慶節(jié)假日期間車流、人流、物流高峰時段及雨、雪、霧等惡劣天氣和自然災害期間的交通安全管理工作,全力確保人民生命財產(chǎn)安全。四是在每臺警車上配備特殊天氣、路況臺帳,加強對惡劣天氣及危險路段的掌握和反應速度。
2、20xx年中隊接處警71起,其中一般程序處理的為9起,簡易程序處理的為62起,在這些事故中,中隊事故處理民警從接警開始,一直到事故處理完畢,都嚴格遵守《道路交通事故處理程序規(guī)定》的要求,注重程序合法與公正,努力維護當事人的合法權益,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴,深得廣大群眾的好評。
四、增強宣傳意識,加大農(nóng)村交通安全教育力度。
(一)以“五進宣傳”活動為載體,通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動及創(chuàng)業(yè)服務年等活動,加大農(nóng)村交通安全的宣傳。一是組織民警深入轄區(qū)學校、農(nóng)村社區(qū)、幼兒園、重點企業(yè)上交通安全課,宣傳道路交通安全知識;二是認真開展“守護天使”行動,拓寬交通安全宣傳渠道;三是利用懸掛橫幅,圖片展覽、事故展板、電子屏等多種方式,深入農(nóng)村開展交通安全知識宣傳,有針對性的發(fā)放了大量宣傳資料。
(一)整頓隊伍、加強各項業(yè)務學習,提高隊伍的服務水平和執(zhí)法能力。
(二)聯(lián)系轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量對轄區(qū)危險隱患道路(未通客車)進行摸排,建立臺賬,制作一批交通安全指示牌,消除隱患死角。
(三)中隊制作一些轄區(qū)內的展示牌、地圖、交通標語等上墻。營造出濃厚的警營文化宣傳氛圍,提升自身的服務形象。
中隊年度總結篇一
南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中代表政府形象,為了建立一個責權明確,行為規(guī)范,監(jiān)督有效,保障有力的商務行政執(zhí)法體制,建立一支統(tǒng)一、規(guī)范、高效的執(zhí)法隊伍,商務綜合行政執(zhí)法大隊非常重視業(yè)務知識的學習和完善各項管理制度并積極組織執(zhí)法大隊全體人員采取集中學習和自學相結合的多種學習方式,深入學習《行政處罰法》、《商務執(zhí)法行政程序規(guī)定》、《行政強制法》、《國務院生豬屠宰管理條例》、《湖南省生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《商務部酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》、《零售促銷行為管理辦法》等專業(yè)知識和相關文件,并采用考試的方式以檢驗學習效果。
(二)加大宣傳力度,營造執(zhí)法氛圍。
為了營造良好的商務執(zhí)法環(huán)境,南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊利用網(wǎng)絡、宣傳車、廣告標語、橫幅等多種途徑大力開展商務法律法規(guī)及執(zhí)法宣傳工作,執(zhí)法人員還到各種集市進行法律法規(guī)的宣傳教育活動。公布了12312商務舉報投訴咨詢電話,接受廣大群眾的監(jiān)督。到目前為止,接到舉報咨詢的各類案件14件,回復率和辦結率100%,讓城鄉(xiāng)居民對商務綜合行政執(zhí)法及12312商務舉報、投訴、咨詢有了更進一步的了解。
(一)加大屠宰監(jiān)督管理工作。
一是對生豬定點屠宰場嚴格按要求生產(chǎn)、檢疫檢驗,把好合格關,嚴防病害豬肉投入市場,對肉品銷售人員購銷規(guī)范化管理,制定購銷日報表,登記備案,發(fā)放“放心肉攤位”牌照監(jiān)管戶檔率達到100%,確保人民群眾吃上放心肉。
二是開展企業(yè)設置條件審查,全面完成定點屠宰企業(yè)清理、整合、核查和換發(fā)證書工作。
三是采取主動查處和根據(jù)群眾舉報相結合、定期巡查與突擊檢查相結合等多種形式,加大對定點屠宰場的監(jiān)管,制定屠宰企業(yè)“瘦肉精”檢測制度,檢查屠宰企業(yè)殘渣油脂管理情況。
四是加大對私屠濫宰注水或注入其他物質行為的打擊力度,查處加工、出售未經(jīng)肉品品質檢驗或經(jīng)肉品品質檢驗不合格的肉品上市行為。
五是建立食品安全應急預案,有效監(jiān)測、及時控制和消除突發(fā)事件。
20xx年以來,南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊已累計出動執(zhí)法人員380人次,出動執(zhí)法車輛48臺次。查處私屠肉品經(jīng)營戶14家,扣私宰肉品304公斤,查處定點屠宰企業(yè)違規(guī)行為3起,取得有效地改善了肉品市場,保證了縣內沒有發(fā)生肉品質量安全事故,得到了廣大消費者的充分肯定。
(二)酒類監(jiān)督管理工作。
在酒類監(jiān)管工作中,南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊把打擊假冒偽劣,規(guī)范流通秩序,凈化酒類市場作為中心工作來抓。
一是執(zhí)法隊積極開展酒類品牌清理登記和對偽劣酒品的稽查力度,規(guī)范流通秩序。
二是嚴格落實《酒類流通隨付單》制度,對進貨來源不清,渠道不明,手續(xù)不全,無法溯源的酒類商品依法查處。
三是進一步完善酒類商品入市備案制度,建立索票、索證和進銷貨臺賬制度。
南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型酒類執(zhí)法檢查活動5次,累計出動執(zhí)法人員28人次,車輛38臺次,檢查酒類經(jīng)營戶104家,查獲假冒酒24瓶,規(guī)范了酒類市場,確保了人民群眾飲酒的安全。
(三)成品油加油站監(jiān)督管理工作。
一是積極開展成品油資格的年檢換證工作。對每個加油站采取上門走訪、發(fā)放宣傳資料,送達年檢文件等方法將年檢的時間、內容和要求及時通知企業(yè),指導企業(yè)按時上報年檢材料。對不符合文件規(guī)定的加油站責令其限期整改。
二是對非法加油的攤點加大打擊力度,對于非法加油點,由縣商務局牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商一起聯(lián)合執(zhí)法,勒令其停業(yè),并拆除非法設施。
南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊共組織大型執(zhí)法檢查活動6次,累計出動執(zhí)法人員48人次,車輛28臺次,規(guī)范了成品油市場,確保了縣域內成品油市場秩序。
20xx年以來,南縣商務綜合行政執(zhí)法大隊依法依規(guī)對南縣縣域的商品流通行業(yè)加強監(jiān)督管理,針對冒用家電生產(chǎn)者商標或特約維修標識行為,下達了4份責令整改通知書;對從事再生資源回收經(jīng)營活動的經(jīng)營主督促其向商務主管部門備案;針對來南縣縣域舉辦各類展會增多的情況,要求其明示促銷內容,檢查其備案登記記錄;加大對流通領域食品安全的管理力度。
20xx年來商務綜合行政執(zhí)法大隊實行雙考勤制度即隊員除了打指紋卡外還到在上班簽到表上簽到,嚴格遵守日??记谥贫龋龊眯l(wèi)生工作,積極做好信息報道宣傳等本職工作外還全面完成上級領導交辦的其他工作任務。一是按時按質按量完成了黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作;二是較好的完成了“三創(chuàng)”工作在寶塔湖社區(qū)的服務;三是派出隊員下鄉(xiāng)協(xié)助浪撥湖鎮(zhèn)網(wǎng)格化社會管理工作;四是積極宣傳做好社會管理綜合治理民調工作;五是積極參加社會服務工作,如志愿者服務活動,創(chuàng)衛(wèi)包街道清掃任務,無償獻血工作,黨員進社區(qū)服務工作,全縣治安巡邏工作等。
綜合行政執(zhí)法工作涉及面廣,工作量大,執(zhí)法監(jiān)督工作難以確保到位,諸多的客觀條件制約著執(zhí)法工作的進程和打擊非法經(jīng)營者的力度。
1、強化監(jiān)管行政執(zhí)法人員培訓考核,規(guī)范行政執(zhí)法程序。
2、加大宣傳力度,提高人民群眾遵紀守法自覺性,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
3、建立健全行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度,將管理水平躍上一個新臺階。
4、加強與相關部門協(xié)作配合機制形成行政執(zhí)法合力。
中隊年度總結篇二
時光飛逝,馬上又到了年底,好多人對自己的今年進行著總結。下面就是一個保安對自己一年的總結。
一、加強督查力度。
j我們首先加大了對監(jiān)控室的領導督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加強對監(jiān)控室的培訓與指導,在現(xiàn)有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,準確提供線索,對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時,為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。
二、增強應變能力。
為了增強全體辦案隊員的實際應變能力,提高及時處理意外情況的素質水平,在有關單位的積極配合協(xié)助下,我們保安大隊及有關部門的員工組織了多次的消防培訓,并多次召開技術指導與消防知識普及會,使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高,為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎。
三、提高思想認識。
時刻不忘對保安隊員的思想教育工作,指定了每周一召開全體保安隊員例會制度,發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育,使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想,多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊,為創(chuàng)造和諧社會,營造和諧家園起到了積極地良好的作用。
思想認識的提高,促使了各項工作的展開,廣大保安隊員勇于獻計獻策,為提高保安工作的質量提出了許多有價值的建議。利用空閑時間,保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,為公司節(jié)約了部分開支。
過去的一年,我們雖然做了一些工作,但距離領導的要求還有差距,今后我們還要繼續(xù)努力,發(fā)揚成績,改進不足,為實現(xiàn)本公司的各項工作目標再做多一些工作。
中隊年度總結篇三
20__年上半年,城管執(zhí)法局嚴格按照縣委、縣政府《關于進一步加大脫貧攻堅力度確保20__年實現(xiàn)“縣摘帽”目標的實施意見》(舒發(fā)〔20__〕7號)、縣委組織部《關于印發(fā)的通知》(舒組字〔20__〕6號)等有關文件精神和會議要求,認真落實“單位包村、干部包戶”責任,積極組織開展干部職工幫扶走訪和副科級以上干部“組組進”活動,扎實推進脫貧攻堅各項工作。
一、幫扶村基本情況。
小河村位于山七鎮(zhèn)政府西南面,距鎮(zhèn)政府所在地7公里,全村轄20個村民組,519戶,全村總人口1866人。全村國土總面積9平方公里,耕地面積610畝。目前支部黨員59名,村民代表34名?,F(xiàn)有村兩委干部3人,村務監(jiān)督委員會3人。小河村人口居住分散,地理、自然條件較差,屬于典型的山區(qū)貧困村,在冊貧困戶159戶。截止目前,全村仍有11戶32人未脫貧。
二、幫扶工作開展情況。
(一)領導重視,脫貧攻堅任務落到實處。
我局脫貧攻堅工作領導小組由局黨組書記、局長張俊社為組長,局黨組成員為副組長、各股室單位主要負責人為成員,局脫貧攻堅具體工作由局黨組成員、副局長萬偉分管,脫貧攻堅工作領導小組定期召開脫貧攻堅專題會議,聽取脫貧攻堅工作總結,落實幫扶干部幫扶走訪活動,研究落實幫扶村幫扶措施。
今年3月份,為貫徹落實縣脫貧攻堅幫扶工作方案,經(jīng)局黨組研究決定今年在鞏固結對村“村出列”基礎上,幫助結對村完成本年度“戶脫貧”任務,把群眾滿意度達90%以上、村級集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上、村容村貌進一步改善作為脫貧攻堅工作目標,編制了《__縣城管執(zhí)法局20__年度脫貧攻堅幫扶工作方案》和《責任體系一覽表》,分解幫扶責任,確立以幫扶工作領導小組每月召開例會、定期走訪調研、幫助解決集體訴求,推動脫貧攻堅工作落實。
(二)走訪調研,進一步提升群眾滿意度。
局黨組書記、局長張俊社和局黨組成員、副局長萬偉定期到村開展走訪調研,召開扶貧工作例會,聽取村兩委及駐村工作隊脫貧攻堅工作總結,分析脫貧攻堅工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。局黨組書記、局長張俊社強調脫貧攻堅工作要堅持思想認識不松懈、重點環(huán)節(jié)有舉措、群眾關注為突破、各項政策抓落實,確保順利完成脫貧攻堅工作任務。
局黨組成員積極開展“組組進”活動,分別到小河村所包保村民組通過召開村民小組會議的形式,與群眾面對面交流討論,詳細詢問群眾對扶貧工作的意見建議,認真記錄群眾反映的問題和訴求。局黨組成員對包保村民組所有在家的農(nóng)戶入戶走訪,深入了解農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況,認真記錄農(nóng)戶的困難和需求。針對走訪調研中群眾反映的問題和訴求進行梳理分析,并召開專題會議研究解決辦法。
(三)結對幫扶,認真開展入戶走訪活動。
我局嚴格按照縣脫貧攻堅幫扶工作要求,組織幫扶干部分別到小河村、俞河村、大河沿村開展幫扶走訪和“家庭親情團聚”(同吃同勞動)活動。幫扶走訪中,幫扶干部深入了解結對幫扶戶家庭情況和發(fā)展需求,記錄結對幫扶戶的“微心愿”,宣傳扶貧政策知識,鼓勵結對幫扶戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),開展“五大教育”活動,增強結對幫扶戶內在發(fā)展動力。
幫扶干部根據(jù)結對幫扶戶家庭情況、實際需求、發(fā)展意愿,結合相應的扶貧政策和幫扶干部自身能力,制定了結對幫扶戶的幫扶計劃,同時我局將結對幫扶戶的幫扶成效落實情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。幫扶干部在幫扶走訪中,嚴格按照要求落實“精準扶貧”app簽到和“安徽扶貧”app幫扶日志填寫。今年2月份,我局組織對所有結對幫扶戶中20__-2018年脫貧戶發(fā)放春節(jié)慰問金。
(四)專項行動,壓實脫貧攻堅工作責任。
我局認真落實《__縣“找問題、補短板、抓整改、嚴責任”專項集中行動實施方案》(舒扶貧〔20__〕2號)文件要求,組織所有幫扶干部對所結對幫扶戶開展排查,重點核查貧困戶基礎信息、政策落實、退出精準等方面情況;局脫貧攻堅領導小組對結對村開展排查,查找項目資金落實及規(guī)范使用情況、村級檔案資料完整度。認真梳理排查出的問題,根據(jù)責任分配迅速落實整改,并層層簽訂承諾書,確保貧困戶識別精準、措施精準、脫貧精準。
(五)幫扶項目,逐步落實村級發(fā)展規(guī)劃。
為進一步提升小河村村容村貌,解決部分群眾的集體訴求,局黨組書記、局長張俊社和局黨組成員、副局長萬偉多次到村進行實地調研,聽取村兩委主要負責人意見建議,并多次召開專題會議研究解決辦法,決定幫助結對幫扶的小河村落實路燈安裝項目,目前該項目已完成規(guī)劃設計。
為幫助解決小河村垃圾桶周轉難,垃圾回收處理不及時等問題,我局決定為小河村采購電動三輪垃圾桶周轉車一輛,并于今年6月份由局環(huán)衛(wèi)所移交給小河村。今年以來,我局環(huán)衛(wèi)所繼續(xù)優(yōu)先采購小河村青山農(nóng)民專業(yè)合作社竹編大掃把,目前采購額已達七萬多元。
(六)加強管理,選派干部堅持駐村扶貧。
為穩(wěn)定駐村扶貧工作力量,按照上級工作部署要求,今年4月份我局選派一名政治素質高、綜合能力強的干部作為駐村工作隊副隊長到結對幫扶的小河村開展駐村扶貧工作。選派干部能夠嚴格遵守扶貧駐村工作制度,定期向局主要負責人、分管領導匯報駐村脫貧攻堅工作開展情況,積極協(xié)助組織幫扶干部幫扶走訪。我局能針對選派干部提出的困難和問題,及時幫助改善駐村工作隊辦公、生活條件,并按時按標準發(fā)放選派干部生活補貼、交通補貼,真正做到讓選派干部“下得去、呆得住、干得好”。
三、下一步工作打算。
今后,我局將繼續(xù)按照縣委縣政府脫貧攻堅工作要求,按照縣扶貧開發(fā)領導組工作部署,繼續(xù)做好“單位包村、干部包戶”工作,加大幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固脫貧成果,確保完成年度脫貧攻堅目標任務。
今年以來,三茅城管執(zhí)法中隊在街道辦黨工委、辦事處及城管局的正確領導下,在相關部門大力支持下,圍繞全局總體目標和創(chuàng)衛(wèi)工作的總體要求,結合大隊開展的“執(zhí)法標兵、紅旗中隊”活動,堅持依法行政,熱情服務,文明管理,在城市管理、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境等方面取得了一定成效。現(xiàn)將20__年度工作報告如下:
一、突出工作重點,扎實推進衛(wèi)生城市創(chuàng)建。
今年是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的關鍵之年。在全市上下積極開展創(chuàng)建活動的過程中,三茅執(zhí)法中隊也迅速把這項工作列為全年的重點工作。在整治開始前,中隊多次召開會議,統(tǒng)一思想,提高認識,認真調查摸底,明確整治任務和重點,研究制定整治方案。中隊隊員多次挨家挨戶進行走訪,積極做好群眾的思想工作,宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義,對不能理解的當事人耐心說服教育。整治工作全面實施后,中隊組織人力、機械對整治部位逐個清理,對重點難點部位下大力氣進行集中整治,并積極取得各個行政村的配合,對創(chuàng)建工作落實了長效管理機制。在國家級創(chuàng)衛(wèi)暗訪期間中隊全體人員主動放棄休息,全力以赴的參加創(chuàng)建工作。據(jù)初步統(tǒng)計,創(chuàng)建期間,中隊共拆除廣告牌20塊,配合規(guī)劃、國土等部門拆除路邊臨時搭建房屋2327平方米,清理占道50處,亂堆亂放堆放30余處。
二、加強隊伍建設,切實增強執(zhí)法人員素質。
今年以來,中隊嚴格參照市城管執(zhí)法局的各項規(guī)章制度,結合街道工作的特點,制定出臺了一系列適合本街道城管工作的管理規(guī)定和實施細則。在中隊日常管理中,落實周一學習制度,加強執(zhí)法人員業(yè)務知識學習,確保執(zhí)法質量,努力打造一支優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍。此外,中隊還建立健全隊伍管理規(guī)定,制定考評細則并嚴格付諸實施,獎勵先進,鞭策落后,全年未發(fā)生一起有損單位形象和安全生產(chǎn)事故。特別是在案件辦理質量考評、案卷管理、審批制度以及過錯責任追究等方面,嚴把立案關、告知關,處罰關,確保依法行政,中隊全年共辦理一般程序案件18起,未出現(xiàn)一起錯案。
三、加大查處力度,保證違法案件執(zhí)法效果。
今年以來,違法建設有高發(fā)態(tài)勢。特別是新238省道改道拆遷沿線,由于部分村民受利益的驅動,頂風作案違法建設不斷發(fā)生。對此,中隊高度關注并采取了一系列措施。首先,印發(fā)了百余份寫有中隊舉報電話的傳單,在集鎮(zhèn)人群聚集地張貼。此舉為查處違法建設提供了很多線索。對群眾反映的情況,我們在第一時間趕到現(xiàn)場,能自行處理的就處理,不能處理的報上級研究討論。其次,實施定人、定路段管理,想方設法增加對重點地區(qū)的巡查力度,對其它地區(qū)的管理也毫不放松。如此一來,中隊不但對違法建設能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,而且擴大了發(fā)現(xiàn)違法建設的視野,及時將一些矛盾處理在萌芽狀態(tài)。下半年,中隊還組織了一次大型拆違行動。拆除違法建設160平方米,有力地打擊了違法建設的囂張氣焰,維護了社會的公平正義。此外,中隊對已經(jīng)拆除的違法建設加強監(jiān)控力度,防止回潮。堅持打防結合的方針,一切以預防為主,采用多種手段,在加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法等相關法律法規(guī)的宣傳力度的同時,加大執(zhí)法力度,確保執(zhí)法效果。
四、強化作風建設,及時解決群眾反映強烈問題。
今年下半年,由于新238省道的開通,農(nóng)貿市場內的部分商戶經(jīng)常把菜拿到公路邊占道經(jīng)營,給交通安全帶來了諸多隱患。周圍群眾反響強烈,多次致電或來人到執(zhí)法中隊反映情況。中隊及時受理,制定方案,安排專人從早晨六點半到晚上六點定崗管理。經(jīng)過一段時間的集中整治,徹底解決了占道經(jīng)營現(xiàn)象,還群眾一個通暢的道路環(huán)境。豐裕幼兒園每到放學時,流動攤點、三輪車亂停亂放等現(xiàn)象嚴重。面對群眾反映強烈的又一問題,中隊多次與學校的負責人協(xié)調,設置了專供三輪車停放的停車場,并嚴格管理三輪車的停放秩序,取締了流動攤點。經(jīng)過堅持不懈的努力,此后的三輪車都能依次排隊停放,周圍秩序井然。
五、落實環(huán)境整治,完善農(nóng)村環(huán)境督查指導工作。
在農(nóng)村環(huán)境督查方面,按照新農(nóng)村建設的要求,中隊一是抓好各村、社區(qū)制度建設、環(huán)境基礎設施建設、保潔隊伍、清運人員和車輛落實。做到了全街道農(nóng)村環(huán)境網(wǎng)格化管理新模式,督查員只要手里拿著我們統(tǒng)一制作的表就能知道保潔員名單和管理區(qū)域。據(jù)統(tǒng)計,目前全街道共有垃圾箱、房907座,垃圾桶259個,保潔人員216人,清運車輛48輛,保潔車125輛。二是對各村、社區(qū)保潔站負責人進行培訓,提高他們的業(yè)務素質。三是堅持每月對各村、社區(qū)農(nóng)村環(huán)境長效管理進行督查,重點放在市城管局督查暗訪和本部門月查中發(fā)現(xiàn)問題要求整改的地方,并及時對照考核標準綜合評分,同時以通報形式在街道辦網(wǎng)上公布。
六、加強責任意識,全力做好街道階段性工作。
1、迎賓大道的整治和出新;。
2、32線的環(huán)境整治;。
3、各村(社區(qū))在創(chuàng)衛(wèi)過程中遇到的難題如(亂堆亂放、高桿作物、旱廁等);。
4、村莊環(huán)境整治五、秸稈禁燒、文明祭掃、居民建房等過程中,中隊隊員發(fā)揚了城管人特別能吃苦、特別能奉獻的精神,一次又一次的完成了各項艱巨任務,得到了領導和部門的一致好評,連續(xù)兩年獲得街道十佳雙滿意單位稱號。
20__年,中隊的工作雖然取得一定成績,但對照街道辦其它兄弟部門的實績和市城管局的要求,仍存在一定的差距。在今后的工作中,我們將進一步改進工作方法,提高工作效率,使三茅轄區(qū)內的市容市貌管理工作再上新的臺階!
20__年是我們住建局“出門就上班”的宣傳深入年,摸索踐行年;也是我們城管隊的作風轉變年,市容提升年。我們一中隊全體隊員以“出門就上班”的新的工作理念為指導,扎實肯干,迎難而上,從細從嚴,多方位探求市容管理新模式:規(guī)范經(jīng)營,提升檔次,改造鳳凰城夜市;清理流動攤點,規(guī)范接送車輛,整治校園周邊環(huán)境;劃行入市,垃圾收容,規(guī)范西環(huán)路早市攤群;完善審批手續(xù),實行圍欄作業(yè),宣傳促銷開挖臨建管理到位。年終歲尾,回顧我們一年來的工作,對照支隊年初簽訂的工作責任目標,我們是圓滿的完成了各項工作指標。現(xiàn)將20__年的工作情況作如下匯報:
一、樹新理念變新作風創(chuàng)新形象。
1一種新的理念----出門就上班。我們住建局于20__年5月全局上下全面推行“出門就上班”的城市管理新機制。要求城建三千職工人人心里裝著“事”,個個眼里盯著“活”。單位是小家,城市是大家,要有機兼顧,及時發(fā)現(xiàn),主動解決。要關注城市的角角落落,市容,衛(wèi)生,園林,市政,每一點,每一處都關聯(lián)著我們城建人的一份職責,一份情意?!俺鲩T就上班”是心為民系,權為民用的具體體現(xiàn),更是一種以人為本的思想在工作上的展現(xiàn)規(guī)范。
2一種新的作風----務實奉獻。每種理念的踐行都離不開務實的工作。生硬,冷漠,推諉塞責是行政執(zhí)法人員的大忌。正風肅紀,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境是當前作風紀律整頓的核心。務實工作就是對本職工作認真負責,對細節(jié)問題處理得當,體現(xiàn)的是奉獻精神,犧牲精神。中隊人員放棄節(jié)假日,加班加點,只要是城管人都明白,越是節(jié)假日,我們的工作任務才更繁重。春節(jié),元宵,中秋,國慶,圣誕哪個節(jié)日能離開我們城管人的執(zhí)法巡邏?所有無怨無悔的付出,凝聚的是向心力,體現(xiàn)的是新精神,展現(xiàn)的是新作風。
3一種新的形象----文明上進。提起城管隊,就會聯(lián)想起簡單粗暴等字眼,面對這樣的現(xiàn)實,我們必須自省,然后改變。文明執(zhí)法,陽光執(zhí)法,微笑執(zhí)法,展現(xiàn)我們昂揚的上進的形象,是我們需要長期努力才能樹立的新形象。我們一中隊為了打造這樣的品牌形象,中隊組織隊員周三周五讀書看報,討論交流,與我們城管法規(guī)相關的,與我們城管人相關的視頻文章,中隊都進行學習閱讀,尤其是局及支隊組織的學習,隊員們更是做筆記,寫心得,力求提高修養(yǎng),依法執(zhí)法,達到心態(tài)上進,工作上進,在社會上樹立一種城管新形象:文明上進。
二、一個亮點幾條主線點線出擊全面提升。
1節(jié)假日炮攤管理。臨近春節(jié),我們提前介入炮攤管理。在中隊紅旗西街鐵道以西和西環(huán)路酒廠門口設置炮攤直銷點。中隊統(tǒng)一劃線,專人管理,全天守候,并協(xié)同按鍵部門對各攤各戶的安防設備進行檢查,保證了管理規(guī)范,安全到位。
2春節(jié)期間西花園管理。每年春節(jié),中隊都要求全員上崗,中午輪流吃飯,以防止流動攤點四處擺放。多數(shù)攤點在幾年來的春節(jié)管理模式之下已經(jīng)能做到進園進巷,服從管理,但實際情況是人多攤多,我們不敢半點大意,分組來回巡邏,僅春節(jié)當天就規(guī)范攤點200余家,處罰10余家。中隊在確保市容整潔的情況下在西花園正門安排了4家賣氣球的,營造節(jié)日歡樂氣氛。游園的人紛紛贊嘆這幾年西花園門口的管理變化確實大,人擠人,攤擠攤的現(xiàn)象真是一去不復返了。
3瓜農(nóng)直銷冬菜直銷點管理。種瓜難,賣瓜更難的現(xiàn)象在我們運城已經(jīng)大為改觀。20__年,靳局長喬支隊對瓜農(nóng)進城賣瓜問題更為重視,從以人為本,為瓜農(nóng)服務又方便市民的觀念出發(fā),在黃河晨報發(fā)出倡議書:只要服從管理,收容好瓜皮,瓜農(nóng)就可以直銷點賣瓜不收費,小區(qū)賣瓜保安不阻攔。但對個別屢教屢犯者,仍須嚴管重罰。6,7月份賣瓜旺季,中隊疏導瓜果攤點300余家,組織4次集中整治,扣押流動攤點20余家,處罰千余元,并要求違章者寫出保證進直銷點小區(qū)巷道銷售。冬菜直銷采取和瓜農(nóng)進城相同辦法,整體社會效果良好。
4規(guī)范經(jīng)營,提升檔次,改造鳳凰城夜市。
支隊在河東廣場夜市成功的運營模式下,于8月份著手鳳凰城夜市改造,經(jīng)過喬支隊親自丈量,召集夜市人員開會,中隊積極配合更換路沿石,協(xié)調矛盾,保證工程順利進行。9月18日開工剪彩鐘鼓齊鳴。靳局長,喬支隊發(fā)表了熱情洋溢的講話,鳳凰城夜市實現(xiàn)了六統(tǒng)一,告別了臟亂差,成為我們一中隊轄區(qū)一道新的亮麗的風景線。黃河晨報對此進行了連續(xù)正面報道。
5整治校園周邊環(huán)境,孩子是祖國的花朵,保障孩子的食品安全,交通安全,是我們每個公民應盡的職責。學校周邊攤點眼熱于經(jīng)濟效益,學校附近攤點眾多,吃的玩的應有盡有,家長接送人車擁擠。為此,中隊在實驗小學安排4人專門管理。上學放學清理攤點,疏導車輛,保障學生生活,出行安全,此舉受到眾多家長的大力稱贊,運城電視臺給予正面報道。
6西環(huán)路早市管理。作為老城區(qū)中的老市場,街窄人多,早點攤多,戶外經(jīng)營者多。中隊根據(jù)支隊抓環(huán)城路的指導思想,根據(jù)盲道畫白線,禁止商戶越線經(jīng)營。西環(huán)路早點攤允許延遲至9點收攤,每家早點中隊均配發(fā)垃圾容器。達到了照顧商戶,方便群眾,整潔市容,規(guī)范管理的目標。黃河晨報對此予以正面的報道。
7宣傳促銷開挖臨建的管理。對開挖臨建,中隊一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即查驗審批手續(xù),凡未審批的,立即停工。所有報批支隊手續(xù)完善者,方可圍欄作業(yè),中隊給于足額收取邊道占用費,全年共收兩萬余元,此項工作對管理和費收起到了互助作用。
三、挖掘費源潛力,費收工作取得明顯進展。
我中隊管理區(qū)域相對偏僻,費源較為貧乏,給我們的費收工作帶來很大的難度,面對困難,我們群策群力,充分挖掘費源潛力,加大費收工作力度,一方面嚴管重罰;另一方面合理提高部分攤點的費收額;三是加大宣傳促銷及臨街圍欄的整治力度,通過采取各種措施,在全員的共同努力下,全年共計完成費收任務18萬余元。
四、中隊20__年目標責任及措施。
1人員管理方面,加強學習,提高責任心。中隊干部堅持一日兩查,查攤點,查人員,以查促干,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接到隊員告急,迅速安排,避免矛盾激化。
2根據(jù)政府拆遷工作安排,凡拆遷方面需要配合,中隊全力配合,搞好拆遷工作。做到擴一條路,高標準管理一條路。
3針對日常管理的四店十亂,中隊堅決取締,并作為長效機制堅持下去,全方位凈化視覺污染。
4對紅旗街至運解路旅游線路,中隊采取定崗定段,層層分解,責任到人,力爭管理再上一個新臺階。
5繼續(xù)加大宣傳促銷管理力度,清除廣告條幅及城市牛皮?。
6積極落實整改12319派單任務,及時整改,及時匯報。
7多方努力,堅決完成中隊全年經(jīng)濟指標。
工作就是地位,作為就是權利,口碑就是待遇。我們一中隊定會在今后的工作中再接再厲,讓我們的管理更上層樓!
今年以來,__鎮(zhèn)城管中隊按照“城鄉(xiāng)管理一體化、城鄉(xiāng)執(zhí)法一體化”的總體目標,在區(qū)局、大隊的正確領導和大力支持下,結合轄區(qū)實際情況,以強化鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理及環(huán)境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的,不斷加大工作力度,扎實開展了各項城市管理和行政執(zhí)法工作。
據(jù)統(tǒng)計,1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸,查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進一步改善,行政執(zhí)法水平有了進一步提高,管理成效逐步走向有序化。現(xiàn)將20__年度工作總結如下:
一、建章立制,完善內部管理規(guī)章。
中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路,制定完善了一整套內部管理制度,全方位加強中隊建設。按照城管中隊規(guī)范化建設的標準,先后制定了隊員行為規(guī)范、文明言行規(guī)范、隊員執(zhí)法工作規(guī)范、隊員隊容風紀規(guī)范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規(guī)章制度,從制度著手規(guī)范執(zhí)法隊員和協(xié)管員的言行規(guī)范和工作標準。
1、攻堅克難,強勢推進違建整治。
今年以來,在區(qū)、鎮(zhèn)兩級關于違法建設整治工作的統(tǒng)一部署下,緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則,以鎮(zhèn)區(qū)重點工程拆遷安置、重點片區(qū)改造為重點,在全鎮(zhèn)繼續(xù)保持高壓的違法建設整治態(tài)勢,取得了階段性的成效。今年以來,共拆除住宅違建273處,面積18593㎡,非住宅違建17處,面積10076㎡。超額完成了區(qū)下達的整治任務。以拆違促拆遷,全力保障鎮(zhèn)區(qū)建設、地塊開發(fā)、安置房的建設,有力的保障了市區(qū)重點工程順利進行,也為世博期間的召開營造了良好的環(huán)境。
2、提高效率,切實改變全隊作風。
針對隊伍中存在的工作責任心不強、管理標準不高的情況,中隊每月開展了兩次全中隊思想紀律作風整頓活動。在全體隊員完成自查自糾材料的基礎上,狠抓整改措施的落實,使路段管理成效得到明顯提高,工作作風得到自覺轉變,隊伍形象顯著改善。通過堅持組織每周不少于兩次的法律法規(guī)學習,以案例分析的形式,加強全隊業(yè)務培訓及職業(yè)道德教育,促使隊員的執(zhí)法思路不斷拓寬、執(zhí)法水平不斷提高。
3、突出重心,促進鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌提升。
高標準抓好了城鄉(xiāng)大環(huán)境整治工作。在鎮(zhèn)區(qū)主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個,緩解鎮(zhèn)區(qū)停車矛盾,消除道路交通安全隱患;完成轄區(qū)主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮(zhèn)區(qū)范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理,共2120余處;清理衛(wèi)生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度,對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批,確保鎮(zhèn)區(qū)道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區(qū)范圍內不規(guī)范小型燈箱19只,要求業(yè)主規(guī)范原已設置的戶外廣告審批手續(xù),查處教育流動攤販70余人次,接處群眾舉報90余起,完成各類線路保障任務20余次。
4、集中力量,適時開展專項整治行動。
中隊根據(jù)季節(jié)性的違規(guī)特點,先后開展了不規(guī)范戶外廣告、亂涂亂貼、車輛亂停放、流動攤點、店外占道經(jīng)營等十多項整治行動,鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了比較明顯的改觀。集中開展了對全鎮(zhèn)中小學、幼兒園周邊環(huán)境專項整治工作,全面改善校園周邊環(huán)境,切實解決校園周邊環(huán)境存在的矛盾和問題。在對轄區(qū)內實際情況充分排摸的基礎上,明確集中整治的重點,有針對性地統(tǒng)一制訂集中專項整治方案,并根據(jù)不同季節(jié)、不同路段有重點地開展整治工作,及時總結整治中遇到的問題,制定對策,確保整治工作順利開展。通過教育與處罰相結合的原則,極大地優(yōu)化鎮(zhèn)區(qū)的停車管理秩序。多措并舉大力整治“牛皮癬”,嚴厲打擊非法小廣告。促進全民參與、齊抓共管治理“牛皮癬”的氛圍,對轄區(qū)內維修洗車特種行業(yè)、廢舊金屬收購站點等多種內容的專項整治,充分發(fā)揮了城管隊伍的協(xié)調、監(jiān)督、檢查職能收到了良好的效果。
20__年是中隊開展城市管理行政執(zhí)法工作新的一年,在區(qū)局、大隊的關心支持下和悉心指導下、,全體隊員共同努力,中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點。
一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊積極與工商、公安等部門配合,取締16家,無證經(jīng)營的廢舊回收站,規(guī)范19家。同時按照《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的有關規(guī)定,加強日常監(jiān)管工作,促使轄區(qū)內廢舊回收站點做到了圍檔設置統(tǒng)一、物品堆放分類,無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角,有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形,逐漸落實了長效管理。
二是在加強鎮(zhèn)區(qū)管理的同時,將管理觸角延伸到社區(qū)與農(nóng)村。中隊將轄區(qū)各村、社區(qū)作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區(qū)參與居民區(qū)、休閑廣場管理,根據(jù)各村、社區(qū)的實際需要,積極參與到農(nóng)村管理和新農(nóng)村建設中,有效地促進了群眾革除文明陋習、樹立文明新風。
三是積極轉變理念,以服務促管理。中隊在總結以往工作經(jīng)驗時,發(fā)現(xiàn)由于在鎮(zhèn)區(qū)開展城市管理尤其是行政執(zhí)法工作時間不長,許多城市管理相對人因不了解相關規(guī)定而發(fā)生習慣性違法行為。中隊適時調整思路,以服務促管理,通過隊員主動上門服務方式,變事后查處為事前控制,解決了部分戶外廣告因不了解規(guī)定而未批先設的情況,城市管理效果明顯提高。
中隊在按照規(guī)范化建設基層行政執(zhí)法隊伍的要求推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作進程中,取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視,離不開相關職能部門的大力支持、配合,離不開社會各屆的協(xié)助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作,對照區(qū)局、大隊的具體要求和工作目標,還有不少改進的方面。存在的主要問題有:
一是隊伍整體素質與城管工作的實際要求尚有距離;。
二是解決市容管理難點、重點問題,解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高;。
三是市容管理的標準還需進一步提高;。
四是建立長效管理機制還有待進一步探索。
為此,面對即將到來的20__年,中隊的城管工作必須緊緊圍繞區(qū)局、大隊的中心工作目標,繼續(xù)貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念,深入持久開展大環(huán)境整治,進一步提高鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理水平,扎實推進中隊自身的規(guī)范化建設進程,全面落實市容環(huán)衛(wèi)責任制度,不斷解決群眾關心的熱點難點問題,提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平,營造良好的人文環(huán)境和投資環(huán)境。
具體將采取以下幾方面工作措施:
一、結合內部管理要求,規(guī)范制度建設。
建立健全過錯追究制度、執(zhí)法權限制度等一系列規(guī)章制度,建立權責明確、相互聯(lián)動、相互監(jiān)督的辦案責任機制。在業(yè)務工作上,內勤、宣傳、法制、督查、執(zhí)法隊員、協(xié)管員等工作崗位人員安排、職責要與區(qū)局相匹配,做到工作標準一體化、工作內容一體化。制定日常路段管理標準、內務管理標準、裝備管理、執(zhí)法規(guī)范操作程序、日常對外形象、處理事務流程、接處警機制等等多方面的統(tǒng)一規(guī)范,并嚴格對照實施。
二、加強基礎投入,為執(zhí)法提供保障。
切實按照隊伍規(guī)范化建設的具體指標要求,不斷加大執(zhí)法裝備的投入,配齊配強各項執(zhí)法裝備。執(zhí)法裝備能滿足執(zhí)法需要,執(zhí)法服裝統(tǒng)一、齊備,達到快速反應要求。
三、優(yōu)化隊伍結構,提高隊伍整體素質。
始終將隊伍建設放在各項工作的首位,著力打造一支“學習型、作風型、思想型”的城市管理行政執(zhí)法隊伍,不斷夯實隊伍規(guī)范化建設基礎。在日常管理工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強思想教育,積極開展主題活動,增強為民服務的意識,激發(fā)隊伍凝聚力和向心力,充分調動隊員的工作熱情。通過面對面交流等多種形式,及時全面掌握隊員的思想動態(tài),促進中隊整體執(zhí)法形象、管理形象的提升。
一是加強培養(yǎng)和指導,引導隊員正確處理“道德素質”與“執(zhí)法工作”的關系,發(fā)揮工作潛力。
二是倡導人性化執(zhí)法,強化管理就是服務的思想,打造“以人為本”的人性化執(zhí)法環(huán)境,努力解決群眾關注的難點、熱點問題。
三是增強創(chuàng)新意識,提高綜合素質,增加工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,改進工作方法,提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、為民意識,及時聽取反饋意見和建議,提高辦事效率。
四、提高路段管理標準,落實長效管理機制。
要進一步提高全體隊員的工作責任心,做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉(xiāng)一體化的管理標準及“天堂杯”創(chuàng)建要求,改變日常管理工作時緊時松的現(xiàn)象。狠抓轄區(qū)中心地段及主干道沿線環(huán)境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規(guī)范的無主、破損、陳舊的小型廣告,加強督促沿線河道保潔等工作。重點規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)主干道門店的經(jīng)營行為,規(guī)范車輛停放秩序,規(guī)范戶外廣告和店招店牌的設置。落實管理責任,與相關路段管理人員工作績效掛鉤,抓牢考核不放松,對擬定的各項考核措施進一步細化內容。
總之,中隊將著力狠抓隊伍規(guī)范化建設,穩(wěn)步推進轄區(qū)內的城市管理和綜合執(zhí)法工作,讓轄區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到進一步的改善和提高,努力使中隊整體工作再上一個新的臺階。
20__年已經(jīng)結束。在這一年里,我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態(tài)度和踏實的工作作風互相協(xié)作的工作態(tài)度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報:
一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全隊發(fā)揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。
一、加強學習、轉變思想。
無論是在市容管理或規(guī)劃建設監(jiān)管工作中,盡管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉變思想觀念。
城管執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態(tài)度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業(yè)務培訓等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法,服務為民思想,不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結邊提高。,并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務為人民”。
二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創(chuàng)”工作。20__年是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心的,“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,是攻堅克難,沖刺之年,是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。
1、切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。
積極響應大隊部號召,積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點,人員特點,工作要求,逐步實現(xiàn)劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調配合靈活化,檢查考核經(jīng)?;?,提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理,營造了轄區(qū)市容較為整潔有序的城市市容環(huán)境目標。
2、切實抓好群眾反映強烈,領導關注和創(chuàng)建熱點,重點和難點工作。
三、抓住機遇,切實加強隊伍建設。
著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。
第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。
第三,注重思想教育,轉變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:
1、按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。
2、用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。
3、以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權力。
五、存在的問題和不足。
1、政策、業(yè)務水平還不高,要不斷學習。
2、工作還不夠細致,稍顯急躁。
中隊年度總結篇四
一年來,我大隊緊緊圍繞“支隊xx年度按綱建隊規(guī)劃”的要求和步驟。首先抓好《綱要》的學習和貫徹,努力在“政治合格、執(zhí)法過硬、紀律嚴明、保障有力、形象良好”的隊伍建設總要求上做文章、下功夫。要求和組織全體隊員認真學習“三個代表”重要思想以及黨的十八屆四中全會的精神,努力培養(yǎng)隊員的“執(zhí)法為民”思想,真正做到整治合格。在執(zhí)法過硬上,要求全體隊員努力精通政策法規(guī)、業(yè)務技能,提高辦案水平。做到敢于執(zhí)法與善于執(zhí)法的完美結合以及人人要會做一般程序案件,培養(yǎng)獨立性、創(chuàng)造性地工作能力,做到真正意義上的執(zhí)法過硬。全年來,大隊上下未發(fā)生一起責任錯案和事故,未支付一分錢的執(zhí)法過錯賠償。隊伍的整體執(zhí)法能力較以前上了一個臺階。
嚴格實行準軍事化管理?;咀龅秸僦磥?、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。培養(yǎng)大家嚴格的組織紀律性,規(guī)范和健全了各項規(guī)章制度,力爭用制度管人。經(jīng)常召開各種形式的會議,進行隊伍建設與管理的教育,增強隊員們遵守紀律、服從命令的自覺性。嚴禁打架斗毆、酗酒滋事、賭博和參與色情活動等嚴重違反紀律的行為。注重安全意識的灌輸和教育,防止各類性質的安全事故發(fā)生。全體未發(fā)生一起緊急情況。緊急處理、立足自我、不上交矛盾,不惡化關系,力爭把矛盾和事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)和減低到最小影響。有段時間針對部分隊員情緒低落,工作積極性不高,工作的主觀能動性不夠等現(xiàn)象。大隊能及時掌握思想動態(tài)和苗子,在配合支隊進行“老隊員作風紀律整頓”的前提下,不斷進行愛崗敬業(yè),面對現(xiàn)實和認識自我及把握自我的思想教育和談心活動,努力配合支隊做好老隊員的思想穩(wěn)定工作,為大隊全面完成年度工作目標奠定扎實的思想基礎。
今年來我大隊針對夜間工作特色和現(xiàn)有人員狀況,大膽進行了對工地和車輛拋撒污染道路方面的嘗試。全年共完成對車輛拋撒和傾倒垃圾案件的共103起,處罰金額達14.83萬元。通過嘗試和摸索,隊員們的執(zhí)法思想拓寬了,執(zhí)法能力提高了,特別是一般程序案件的制作能力有了質的飛躍。因此隊員們的積極性及主觀能動性均有了較大幅度的提高。對新的執(zhí)法領域的探索也產(chǎn)生了極大的興趣和設想。這樣為明年執(zhí)法工作的全面嘗試蘊涵了較大的內在動力。
我們在積極探索新的執(zhí)法模式的同時,一點也未放松對全市夜排擋、無證攤的控制和查處,一般程序及簡易程序案卷達227份,分別比目標數(shù)超340%和175%。罰款金額近1.5萬元。對個別頑固不化的功利主義夜排擋主,分別做工作,各個擊破。有些甚至不畏暴力和恐嚇,是釘子堅決拔掉,不管下多大氣力。通過艱苦工作和兄弟城區(qū)的通力配合,全市夜排擋基本能在控制范圍以內,若緊若松,全在掌握之中。基本能做到讓領導放心,讓市民滿意。
另外,我們在違章清洗車輛方面也略為進行了探索性執(zhí)法,處理案件65件,罰款近萬元。
通過以上三個方面的嚴格執(zhí)法和管理,以及全市目前堅持的各區(qū)夜間工作例會的全面展開和區(qū)力量的通力配合,我市夜間市容較以前有較大好轉。特別是車輛拋撒污染路面現(xiàn)象得到明顯遏制。夜排擋、無證攤的環(huán)境污染、噪聲、油煙擾民現(xiàn)象也有很大改觀?;旧夏苓€市民一個整潔、有序、美麗的不夜城。
大隊領導觀念創(chuàng)新不夠,意識不強,拘于經(jīng)驗辦事,缺乏新的靈魂性的東西。明年應著重注意的。首先,要同支隊領導思想上保持高度一致,思維上要緊跟領導步驟,甚或超前。在許多領域都應涉足嘗試,特別是在夜間的工地管理上,要靈活開放,膽子要大,步子要快??蓢L試夜間工地日間做,錯時錯人靈活做。在支隊領導許可的前提下,實行彈性工作制,內部實行個人責任制或小組責任制。盡最大限度打碎石球眾人挑,充分發(fā)揮隊員的主觀能動性和創(chuàng)造性,營造良好的工作氛圍。開展比、學、趕、幫、超的有獎工作活動,讓隊員們在枯燥的執(zhí)法工作中尋找到自己的位置和工作樂趣,變要他工作為找工作。這只是設想,需領導首肯和大家共同摸索。
2.制度不嚴。明年要進一步完善各項制度,使制度管人實實在在,不走形式。在獎懲機制上作一點探索,為全面完成支隊明年工作目標打下堅定制度基礎。
中隊年度總結篇五
今年以來,在區(qū)總工會的指導下,在街道黨委、辦事處的領導與支持下,我們面對新時期、新任務,切實按照黨的某某屆四中、五中全會的解放思想、與時俱進的精神,緊緊圍繞區(qū)總工會第五次代表大會和街道工會年初提出的總體工作目標要求,以全新的姿態(tài)、全新的精神面貌,積極投入到工會各項工作中。同時結合本街道實際,克服了禽流感、沉陷區(qū)治理等各種不利因素和多種困難,并在基層工會的共同努力下,今年上半年街道工會工作取得了可喜的成績,為街道的三個文明建設較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
一、做好換屆選舉工作。
按照區(qū)總工會的要求,今年我們街道工會進行了換屆選舉工作。自從街道工會組建以來,屆期已滿,根據(jù)區(qū)總的要求,結合街道的工作實際,街道組織工會工作人員,對換屆工作做了精心的準備。根據(jù)區(qū)總工會《關于加強基層工會組織體系建設的意見》的通知,按照換屆選舉工作的程序,3月31日,我街工會的換屆工作圓滿成功,選舉了新一屆的工會委員會和經(jīng)費審查委員會,并開展工作。
二、認真貫徹落實區(qū)五次職工代表大會精神。
區(qū)總工會五次會議召開后,我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議,傳達貫徹了區(qū)五次職工代表大會精神,都重點學習了區(qū)委副書記郭秀芝同志的講話和區(qū)總工會劉主席的工作報告。會上都要求基層工會和廣大職工要以全區(qū)工會工作總的指導思想為指針,以今后的五年四項工作任務為指導,結合本街本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。
三、圍繞中心,服務大局,全面深化職工主題建功活動。
街道工會圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會主義榮辱觀”對廣大職工進行思想教育活動。通過組織會員學習社會主義榮辱觀和開展文化廣場活動為載體,使“榮辱觀”深入人心。形成全員學習和終身學習的良好氛圍,推進職工隊伍知識化進程,進而全面提高職工隊伍素質。
四、以加強培訓為重點,全面提升工會干部素質。
今年以來,我們十分注重工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作。1、政治理論培訓常抓不懈。一是利用每兩個月的工作例會進行領學,從而逐步形成了工會學習制度。二是積極參加街道組織的集中學習。三是指定一些有關書籍、文章進行自學。通過不斷加強學習,極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)。2、業(yè)務培訓狠抓不放。街道工會定期開展一些業(yè)務培訓工作。如《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。通過業(yè)務培訓,使廣大工作干部業(yè)務水平有了較大提高,工會工作整體水平得到了進一步提升。
五、以“三個到位”為手段,配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利。
面對防控“禽流感“嚴峻形勢,我們力求做到“三個到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開有關會議,認真貫徹落實上級有關抗“禽流感”指示精神,進一步提高認識,高度重視。另一方面加大宣傳力度,在社區(qū)中共懸掛橫幅30多條,發(fā)放防控科普材料500多份。二是責任明確到位,每個社區(qū)都派有專人負責。三是措施落實到位。每月做到社區(qū)消毒兩次,并對流動人員進行觀察,并做好日常防控報表。
六、全面推進民主管理工作。
今年我們通過抓典型,以點帶面,不僅較好地維護了廣大職工的合法權益,也較好地調動了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作,大膽拼搏,為“富民強街、加快發(fā)展、全面實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標努力奉獻的積極性。1、抓好宣傳,提高認識。一是深入基層,不斷向個體戶和非公企業(yè)宣傳開展民主管理工作的重大意義。二是強化責任制,統(tǒng)一工會干部的思想認識。三是積極向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權利和義務,積極參與到民主管理活動中去,在促進街道工會發(fā)展的同時,依法維護好自身合法權益。
七、以加強基層工會組織體系建設工作為契機,努力加強工會組織建設。
為貫徹落實《關于加強基層工會組織體系建設的意見》,我們嚴格按照有關要求,積極開展工作,主要做到“四個到位”。一是宣傳發(fā)動到位。我們通過橫幅及各種會議進行大力宣傳,同時將南委辦發(fā)[20__]3號文及時復印下發(fā)到各社區(qū)工會,做到了家喻戶曉,人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書記為組長、街道副主任為副組長的7人工會工作領導小組,并制定街道、社區(qū)工會管理工作實施計劃,有計劃按步驟地進行落實。三是責任落實到位。面對沉陷區(qū)居民動遷的不利形勢,我們采取了以社區(qū)為單位分片包干的形式,明確責任。四是落實措施到位。我們嚴格按照“那里有職工,哪里就必須建立工會組織”的原則,增加入會的職工人數(shù)。
八、以活動為載體,不斷增強工會組織活力和凝聚力。
工會組織的活力在于活動。1、在今年“三八”期間,我們組織召開了女先進、女職工座談會,鼓勵下崗女職工二次創(chuàng)業(yè)。2、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年的時候,我們街道工會組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動,許多職工都積極表現(xiàn),拿了平時最好的節(jié)目,參加匯演。
“送溫暖”工作其意義不僅僅在于幫扶本身,而是關系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。今年在黨委、辦事處的領導與支持下,多渠道地開展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)、元旦,我們積極爭取街道領導的支持,籌集了500元資金對5名特困職工家庭進行了走訪慰問。二是完善特困職工的建檔工作,努力幫助他們解決一些實際困難。三是積極幫助下崗職工及其子女落實再就業(yè)。積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念,提高就業(yè)本領,及時與街道用人單位進行溝通,想方設法幫助解決。另一方面,與街道勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系,擴大就業(yè)面。今年先后落實了11名職工再就業(yè)。加大勞務輸出的力度。為關愛在街道和社區(qū)工作的女職工的健康問題,我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險,使她們的健康有所保障。
十、將工會工作納入黨建目標。
1、把工會工作擺上黨委工作重要議事日程,對工會工作的重大問題和重要工作,認真研究把關。指導工會的工作。
2、街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。
3、貫徹落實黨的依靠方針,推進依法治會。發(fā)揮主觀能動性,積極爭取黨委高度重視工會工作。
綜上所述,我們今年來雖然取得了一定的成績,但和上級工會的要求還有一定的差距。主要是:1、對工作的預見性不夠。2、對創(chuàng)新工作方法不夠,所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改進。
今后的工作安排。
1、繼續(xù)深入學習貫徹落實中央和省、市、區(qū)工會相關會議精神,推進工會工作全面邁上新臺階。
2、提高職工隊伍素質為目標,加強學習,全面提高工會工作人員的業(yè)務素質。
3、以工會標準化建設為突破口,全面加強工會組織的自身建設。明確街道工會的工作職責任務和標準,推進標準化建設。
4、以維護職工合法權益為著眼點,切實加強協(xié)調勞動關系機制建設,重點在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護職工的切身利益方面開展工作。
5、以完善幫扶體系建設為重點,認真做好困難職工幫扶和促進就業(yè)再就業(yè)工作。
6、以提高服務能力和辦事效能為切入點,全力打造一流機關。
中隊年度總結篇六
20_年,我局在市委、市政府和上級審計機關的領導下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實國務院《關于加強審計工作的意見》,緊緊圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”主題以及市委、市政府決策部署和中心工作,堅持和提升“依法審計、服務發(fā)展、關注民生、促進和諧”的審計工作思路,認真履行法定職責,加強審計機關自身建設,扎實開展“馬上就辦、真抓實干”作風建設年活動,深化審計轉型升級,全力服務長樂科學發(fā)展跨越發(fā)展。
20_年審計項目計劃安排32項,年中調整后為35項(不含市領導、市委組織部交辦項目2項)。截至10月末,我局已完成審計和審計調查項目22個(其中:預算執(zhí)行審計9個,政府投資審計2個,經(jīng)濟責任審計10個,其他審計抽查及調查1個)和市領導交辦市慈善總會財務收支審計1個,積極配合上級審計機關完成署定的城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、福建農(nóng)村公路世行貸款專項跟蹤審計以及省定的住房公積金歸集、管理和使用情況專項審計等3項任務。審計查出管理不規(guī)范金額74151萬元,審計發(fā)現(xiàn)非金額計量問題69個。提交審計綜合報告、信息簡報68篇(次),被批示、采用63篇(次),提出審計建議55條,被采納審計建議41條。我局榮獲20_-20_年度福州市文明單位稱號,20_年度長樂市重點項目建設服務獎,福州市審計信息工作第一名,福州市審計統(tǒng)計工作第二名等榮譽,林翠琴同志榮獲20_年度長樂市重點項目建設工作先進個人。
(一)著重財政預算執(zhí)行審計。我局集中力量對20_年本級財政預算執(zhí)行情況進行審計,具體完成對市財政局、地稅局(稅收征管)、教育局、民政局、衛(wèi)生局、公務員局、總工會、供銷合作社聯(lián)合社和商業(yè)貿易總公司等9個部門進行預算執(zhí)行審計。審計查出主要問題金額57864萬元,發(fā)現(xiàn)基金預算撥款不均衡,部門預算安排不準確,違規(guī)改變項目資金用途,借款長期無法收回,小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位,衛(wèi)計、民政等部門下屬單位管理不規(guī)范以及資金滯留閑置等問題,在對29個項目建設單位延伸審計中發(fā)現(xiàn)建設資金專項資金安排多使用少,造成大量資金沉淀等問題,提出了加強預算管理、盤活財政資金,加強財政專項資金的監(jiān)督管理,加大外借財政資金的清欠力度以及加強衛(wèi)生院和農(nóng)村中小學的財務監(jiān)管力度等方面的意見建議,確保財政資金發(fā)揮應有的經(jīng)濟效益和社會效益。
(二)突出政府投資項目審計。圍繞重點項目建設,完成福州市定第一屆全國青年運動會場館建設項目跟蹤審計和長樂濱海污水處理廠及管網(wǎng)工程建設竣工決算審計2個項目,對審計發(fā)現(xiàn)的未按規(guī)定取得“四證”、建設資金核算不規(guī)范、場館施工進度滯后以及部分工程項目未實行監(jiān)理等問題,要求建設單位按照有關規(guī)定完善建設手續(xù),規(guī)范建設管理和會計核算。
(三)強化任期經(jīng)濟責任審計。20_年我局安排任期經(jīng)濟責任審計項目19個(其中:離任審計項目9個,任中審計項目10),現(xiàn)已開展審計項目19個,截至10月末完成審計項目10個,審計查出管理不規(guī)范金額16115萬元。審計中,加強對領導干部行使經(jīng)濟決策權、重大建設項目、重點資金管理情況以及個人廉潔守紀情況的審計監(jiān)督,積極探索領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計方式方法,促進領導干部按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
(四)抓好公務支出和公款消費審計。在20_年18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分市直部門單位“三公”經(jīng)費審計調查結果的基礎上,結合審計署《關于加強公務支出和公款消費審計的若干意見》文件精神和省審計廳、福州市審計局的統(tǒng)一部署,繼續(xù)深化公務支出和公款消費審計,重點對同級預算執(zhí)行情況審計和經(jīng)濟責任審計項目單位的公務支出和公款消費中涉及到的公務支出預算、會議和培訓、“三公”經(jīng)費、辦公樓等樓堂管所建設、機構編制、國有企業(yè)領導人員職務消費等八方面的管理情況進行審計,促進我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直部門單位增強厲行節(jié)約反對浪費的責任感和使命感。
(五)落實政策執(zhí)行情況審計。按照審計署《國家重大政策措施和宏觀調控部署落實情況跟蹤審計實施意見(試行)》和福州市委、長樂市委全面深化改革的決策部署,由總審計師牽頭,全體一線干部分五組持續(xù)對我市穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計,并延伸對我市吳航不銹鋼技改及拉絲深加工項目、金強建材二三期及擴建項目、海西網(wǎng)龍創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等3個省重點建設項目進展情況進行跟蹤審計。
(六)配合其他部門開展工作。積極配合市紀委,由紀檢組長牽頭組織審計干部全面發(fā)揮“5+2”、“白加黑”精神完成市司法局財政財務收支情況審計,并于中秋國慶期間,連同鮑建雄、林偉等一行3人參與我市兩節(jié)期間廉潔紀律專項督查工作;積極配合全市中心工作部署,抽調鮑建雄、鄭錦東、林偉和李正等4位骨干聯(lián)合市財政局開展市重點項目建設專項資金管理使用檢查指導工作,規(guī)范29個項目建設單位建設專項資金管理,保障財政資金程度發(fā)揮效益。
二、機關建設工作情況。
按照“三嚴三實”的要求,以“馬上就辦、真抓實干”作風建設年活動為契機,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實轉變工作作風,著力打造審計隊伍。
(一)落實黨風廉政建設“兩個責任”。把黨風廉政建設作為審計工作的“生命線”和“高壓線”,進一步明確和落實黨風廉政建設的黨組主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,強化“一把手”責任和分管領導“一崗雙責”制度落實。局長與分管領導、科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確班子成員廉政建設責任分工,把廉政建設工作任務落實到每個崗位、人員,一級抓一級,層層抓落實,保證黨風廉政建設責任制的有效落實。
(二)加強干部培訓管理。依托讀原著學原文悟原理平臺和讀書節(jié)等活動,審計干部職工以自主學習為主,集中學習為輔,充分利用審計視頻會商系統(tǒng),提高學習培訓效率。積極參與上級審計機關組織的形式多樣的培訓座談活動,選送曾曉婷同志參加審計署舉辦的外資審計人員工程投資審計培訓;李正、吳峰等2位同志參加福建省審計廳舉辦的計算機中級培訓。陳曉鴻、陳棋媛等2位領導干部參加了市委組織部開展的秋季科級干部進修班。20_年全局共組織審計干部職工培訓170人·次。
(三)深化機關文明建設。以省級文明機關創(chuàng)建為目標,開展機關黨員進社區(qū)、認領社區(qū)困難群眾“微心愿”、“堅持依法審計,提高審計公信力”道德講堂等活動;結合春節(jié)、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日和“七一”等紀念日,組織開展主題志愿活動;以“三結對三服務”、“四個萬家”、“走進千萬家溫暖長樂人”進村入戶大走訪活動為契機,服務基層群眾百姓,樹立文明審計機關形象。20_年,我局慰問掛鉤的_鎮(zhèn)_村、榕嶺村以及羅聯(lián)鄉(xiāng)大坪村困難群眾3、2萬元,為榕嶺村爭取村部修繕費5萬元。
(四)強化機關效能建設。貫徹落實“馬上就辦、真抓實干”作風建設年和整肅“為官不為”活動,嚴格執(zhí)行“六個不準”和“八項制度”,梳理制定審計行政權力清單和部門責任清單。由紀檢組長、效能分管組長定期不定期組織機關內部效能督查,及時反饋省、福州市及我市轉辦信訪件和“12345”訴求件。
總體思路:全面貫徹落實十八屆四中、五中全會和和習近平總書記系列重要講話精神以及國務院《關于加強審計工作的意見》,按照“四個全面”的戰(zhàn)略部署,圍繞“反腐、改革、法治、發(fā)展”的總體要求,依法履行審計職責,做深化改革的“催化劑”、當好落實中央重大決策部署的“督查員”和公共資金“守護神”,服務長樂科學發(fā)展跨越發(fā)展。
(一)加強項目計劃管理。建立健全以“審計成果為導向”的審計立項機制,認真開展審前調研工作,圍繞全面深化改革與強化權力運行的制約與監(jiān)督,科學合理制定20_年度項目計劃。加強項目計劃進展情況的跟蹤檢查,及時掌握計劃進度執(zhí)行情況,協(xié)調解決存在的困難與問題,保質保量完成項目計劃任務,并留有余地保障上級審計機關和市領導交辦任務。
(二)提升審計項目質量。嚴格執(zhí)行審計項目審理、質量檢查、審計項目質量責任追究等制度,嚴控審計質量風險,確保審計項目質量。認真聽取合理采納被審計單位的意見和建議,對審計報告中出現(xiàn)的事實不清、定性不準、處理不當?shù)葐栴}要及時予以糾正,確保每個審計項目程序合規(guī)、事實清楚、定性準確,評價客觀,提升審計工作的執(zhí)行力和公信力。
(三)加強績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計探索。審計干部要打破財政財務收支審計的舊思路,在項目的審計過程中突出績效審計意識,將自然資源資產(chǎn)的開發(fā)和利用情況作為黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計的重要內容,學習借鑒上級審計機關和其他縣市(區(qū))審計局績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計的經(jīng)驗和成果,結合我市審計工作實際,探索一條符合我市經(jīng)濟發(fā)展特色的績效審計和自然資源資產(chǎn)離任審計道路。
(四)推動落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處。積極與市政府、市委編辦、市財政局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)溝通協(xié)調,從組織機構、人員編制、經(jīng)費來源以及辦公場所等多方面加快我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計辦事處設立步伐,加強涉農(nóng)資金監(jiān)管,以服務“三農(nóng)”、服務民生、服務農(nóng)村和諧發(fā)展為根本宗旨,以促進強農(nóng)惠農(nóng)政策落實為著力點,實現(xiàn)強農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理的規(guī)范性、安全性、公開性和有效性。
(五)深化審計成果運用和整改工作。狠抓審計項目的整改和成果運用工作:一要完善審計整改聯(lián)動機制,建立健全部門聯(lián)動機制,推行聯(lián)合督查整改制度,特別是對重大審計項目和重點單位會同市紀委(監(jiān)察)、組織、政府督查室、效能辦等開展聯(lián)合督促整改工作,做到事事有結果、件件有落實。同時,積極爭取將審計結果及其整改情況作為各部門和單位考核、獎懲的重要依據(jù);對整改不到位、屢審屢犯的,要與被審計單位主要負責人進行約談,嚴格追責問責。二要進一步建立健全審計成果分析、轉化、運用機制,歸納總結審計工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、規(guī)律性的問題,挖掘苗頭性、傾向性的問題,從制度上、機制上、規(guī)律上分析原因,提出建設性有效性的意見和建議,以專題報告、審計要情和審計信息等形式報送黨委、政府及有關部門,為黨政領導研究解決問題、加強宏觀管理當好參謀助手。
(六)推進審計隊伍素質建設。一是注重領導班子建設,以上率下、履職盡責,做到“忠誠履責、盡心盡責、勇于負責、敢于問責”,確保市委、市政府一系列的戰(zhàn)略決策部署在審計工作中得到正確貫徹執(zhí)行。二是落實黨建主體責任,堅持從嚴管黨治黨,嚴格遵守黨的各項紀律和規(guī)矩,特別是政治紀律和政治規(guī)矩,推動黨風廉政建設“兩個責任”落實。三是強化效能建設,及時開展“馬上就辦、真抓實干”作風建設年活動“回頭看”,堅決治理“庸懶散拖”等問題,建立健全責任追究和問責制度,爭做“四有”好干部;四是加強人才培養(yǎng),建立健全干部輪訓機制,提升信息化時代計算機審計能力,努力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計干部隊伍。
中隊年度總結篇七
為了總結教學經(jīng)驗,使今后的教學更有進步,現(xiàn)總結如下:
一、依綱教學,明確復習方向。
作為高三地理教師應認真學習地理教學大綱和高考考試說明,加強高考地理試題研究,把握高考命題走向,使高三地理復習有明確的導向。
二、立足課本,夯實雙基。
在教學過程中要注重知識點的落實和知識網(wǎng)絡的構成。這也比較符合近幾年高考地理試題的特點:突出能力立意,重在考查學科的知識主干、基本原理和規(guī)律,以及地理理性思維邏輯和知識運用能力。能力是建立在夯實的基礎上的,沒有扎實、全面的基礎知識和基本技能,很難獲得高分。
三、合理安排復習時間。
高三地理復習一般為三個階段:第一階段是按教材的順序梳理知識,形成知識網(wǎng)絡,這是重點,一般在第二年的三月初完成,要“扎扎實實”,不可盲目追求進度;第二階段是專題復習,打破常規(guī)的章節(jié),對知識進行重組,尋求聯(lián)系,側重于能力的培養(yǎng),時間為兩個月左右,專題的個數(shù)不能弄得太多;第三階段為查漏補缺,調整心態(tài),做好考試前的準備。
四、加強知識的歸納整理,形成知識體系。
教學理論的研究表明,建立完整的知識結構體系要比掌握大量具體的零散知識更具價值。在傳統(tǒng)的學習過程中,比較偏重于掌握知識的細節(jié),而忽略了對知識結構整體上的理解和掌握。由此使獲得的知識難以成為今后深入探究的基礎。在知識整理加工的過程中,伴隨一系列思維活動,如分析、判斷、歸納、演繹、比較、分類、總結、概括、推理等,可以說這個過程也是思維綜合訓練的過程。經(jīng)過這一過程可以加深知識的理解、強化記憶,同時也可以發(fā)現(xiàn)問題、彌補漏洞、糾正錯誤。在對基本原理、規(guī)律的探究、發(fā)現(xiàn)、歸納和應用的過程中,還要注意多思、敢問、善問,可準備一個問題,真正弄懂、吃透地理概念、地理原理和地理規(guī)律,既要知其然,更要知其所以然,達到舉一反三的目的。
五、落實基礎,突出主干,注意與初中地理知識的有機結合。
基礎和主干知識是指地理學科的基本概念、原理、規(guī)律和重要的地理事物、觀念、結論。它們分布在教材的各個部分。但總體來看,能夠體現(xiàn)地理學科學習功能的、能夠形成再生知識的、與生活生產(chǎn)緊密聯(lián)系的部分多為高考復習的重點所在。如:地圖、地球運動、大氣運動、人類活動、人地關系等。
對于基礎和主干知識的學習和掌握,不是要死記硬背,而是要深入理解和具體應用。高考試題往往通過大量引用課外知識和豐富的社會素材,形成新的問題情景,構成新的問題角度,從而考查學生的能力。但是無論如何,其考查的落腳點仍然是地理學科的基礎和主干知識。所以我們必須抓住各部分的基礎和主干知識,尋找各部分知識與其他知識的內在聯(lián)系,形成綜合的思維方法,才能在高三地理復習中取得較好的效果。
在重點復習高中系統(tǒng)地理知識的同時,還要正確處理好初高中地理知識的有機結合。初高中地理知識是一個完整的知識體系,只要高中地理中涉及到的初中地理知識,都應該掌握,決不能回避。要正確處理好高中系統(tǒng)地理與初中區(qū)域地理之間的關系,以高中系統(tǒng)地理為主,兼顧初中地理,當涉及到相關初中地理知識時要進行串聯(lián)復習,并落實到區(qū)域圖上。只有把具體的地理事物或現(xiàn)象落實到具體的區(qū)域中,才能更深刻地理解它產(chǎn)生的原因、特點,預測它的發(fā)展變化趨勢。如復習“地球運動”時,就應把初中的“時區(qū)和日界線”融入其中,復習“地殼運動”時應一并復習初中“地形和地形的變化”等等。
通過這樣處理,不僅使初高中地理知識緊密結合,形成一個有機整體,而且便于提高綜合分析地理知識的能力。可見,抓住多角度觀察地理事物的空間性質,綜合分析地理系統(tǒng)內部與外部物質、能量和信息的運動與轉化這些大問題,一方面能使地理知識學習更加透徹、完整,另一方面又能提高形象思維和邏輯思維能力,拓展思考與解答地理問題的深度與廣度。
六、加強空間思維訓練,形成科學的整體觀念,不斷提高認識水平。
從近幾年高考試題看,地理試題選取了能夠反映地理學科主要研究分析方法的內容為命題素材,緊緊圍繞“描述、概括、理解各種地理事物的空間結構聯(lián)系和發(fā)展變化過程”、“認識重要地理事物的名稱和空間位置”等能力要求。試題中時差的推斷、地圖的判讀、世界和中國某個區(qū)域的特征分析、判斷等都是在考查學生的空間能力。因此,在高考地理復習中要特別注重空間思維的訓練,以促進我們的整體思維觀形成。
空間思維能力的考察主要有這幾項內容:各類地圖的判讀,地球的自轉與公轉,大氣的運動和變化,世界和中國區(qū)域(大洲、大洋、地區(qū)、國家)中的重要經(jīng)線、緯線,各類重要地理分界線(自然地理界線、人文地理界限)等。培養(yǎng)地理學科的空間思維能力,一定要講求方法。如對空間概念和物體空間運動的理性思維分析?可選取十條重要經(jīng)緯線(赤道、南北回歸線、南北極圈、本初子午線、180°經(jīng)線、20°w、160°e、120°e),通過它們,在腦海中形成完整經(jīng)緯網(wǎng),并想象地球運轉起來線與線之間相互位置關系及晨昏線的動態(tài)關系。
通過有效的空間思維訓練,才能達到當給出世界上某一點或線時?在腦海中涌現(xiàn)的不是亂糟糟的一團,而是一系列相互關聯(lián)、相互影響的地理事物。而有了這樣的水平,無論命題角度如何,一切問題都會迎刃而解。
高三地理復習中有法而無定法,只要我們老老實實地緊扣大綱,立足基礎,構建知識體系,形成整體觀念,加強能力培養(yǎng),不斷提高分析問題、解決問題的能力,要以地理事實材料為基礎,形成地理概念,認識地理規(guī)律和地理原理,建立完整的知識結構體系要比掌握大量具體的零散知識更有價值,抓住主干知識,注重培養(yǎng)邏輯推理能力,緊緊把握住區(qū)域特征認定及其出現(xiàn)的問題與解決措施,注重空間思維的訓練,促進空間思維能力的形成,定能取得令人滿意的成績。
中隊年度總結篇八
一、抓好中隊黨支部建設這個龍頭,營造團結務實、積極向上的氛圍。
湘湖中隊黨支部深知“火車跑的快,全憑車頭帶”,只有建設一個堅強有力的領導機構才能發(fā)揮出一個集體最大的潛能。正是在這樣的思想指導下,年初時,我們將能力強、經(jīng)驗豐、德行高的黨員骨干吸收到支委會來,成立了四人支委。在實際工作中,堅持書記不搞一言堂,委員不當和事佬,有了大事集體議,重大行動會議定的工作作風。四人支委共搭一個臺,同唱一出戲,想事、謀事、辦實事。全年,中隊黨支部借支隊全面建設這股東風,仔細盤點中隊的家產(chǎn),羅列所缺待補的營產(chǎn)營具,認真規(guī)劃了中隊全面建設的藍圖。支部書記喻偉峰更是東奔西走,爭取到大隊支隊的撥款10余萬元,對整個營區(qū)進行了全面修繕,使得湘湖中隊煥然一新,極大的鼓舞了全體官兵的士氣。
同時,我們積極吸取望城大隊黨務工作的先進經(jīng)驗,參照《基層政治工作的組織與實施》規(guī)范中隊黨支部工作程序,提高支委決策的科學性和正確性,減少了我們工作中的盲目和失誤。我們積極響應支隊、大隊“建立學習型中隊”的號召狠抓中隊內部的組織生活和學習制度的落實。堅持每周五下午為黨團課的教育時間,激發(fā)了中隊戰(zhàn)士求上進,爭優(yōu)秀的斗志,順利推動了中隊工作的全面開展。今年,我們堅持按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則向支隊推薦多名入黨積極分子,其中有5名被吸納為xxx黨員,為黨組織輸送了新鮮血液。因為我們的努力,今年7月份,湘湖中隊黨支部被支隊評為“先進黨支部”并有1人被評為“優(yōu)秀xxx員”,我中隊班子建設的成績獲得了充分的肯定。
二、唱好“執(zhí)法為民”這個主旋律,全面貫徹上級指示精神,加強思想政治工作,積極探索教育形式的革新。
〈一〉加強政治工作。全年我們以“執(zhí)法為民”教育為主軸進行了全面的思想政治教育。今年是支隊的執(zhí)法為民教育年,我隊在支隊及大隊領導的指導下,認真準備、全面鋪開,展開了一次聲勢浩大的專題教育。為使教育入腦入心,中隊干部積極組織全體官兵學文件精神,看專題報道,唱革命歌曲,寫心得體會,并先后兩次組織召開黨員民主生活會,對照標準查找問題。組織了全中隊的大討論,排查出中隊工作中的十多條毛病與問題,提出合理化建議二十多項,使干部戰(zhàn)士認清了自我,找準了定位,明確了目標。同時在實際工作中,我們并不為了學習而學習,堅持把“執(zhí)法為民”的精髓深入到我們的每一個行動中去,黨支部要求全體官兵“認真反省自己的一言一行,自覺維護中隊的一草一木,真誠愛護百姓的一針一線”。全年,中隊官兵為駐地百姓義務勞動三次,免費送水15車次,為長鐵幼兒園義務授課5次,為三湘大市場培訓治安巡防員兩次,極大地密切了警民關系,樹立了湘湖中隊的新形象,也實踐了“立警為民、執(zhí)法為民”的朗朗誓言。
〈二〉探索新的教育形式。長期以來,消防部隊由于受工作性質和學習時間的限制導致基層政治教育不系統(tǒng),不深入,缺乏規(guī)范性;即使在學習課堂中,也是干部照本宣科,戰(zhàn)士忙于記錄的“填鴨式”教育,并未達到良好的教育效果。今年以來,我中隊積極探索新的教育形式。根據(jù)官兵自身特點引導戰(zhàn)士爭當小教員:如有演講和寫作特長的湯錫以及有豐富電腦知識的田勛,均為中隊官兵作了幾次專題演講,既豐富了官兵的知識面又培養(yǎng)了大家的求知欲,效果明顯。中隊干部還努力擴充政治教育的內容,多方搜集整理專題教案、制作電腦課件,中隊指導員潘磊還利用自身的專業(yè)特點,組織大家專題學習法律知識,并請來同學、老師為大家解答相關法律問題,真正做到了“請進來、走出去”。
三、狠抓執(zhí)勤崗位練兵這個大綱,全面加強執(zhí)勤備戰(zhàn)訓練努力提高中隊應對實戰(zhàn)的能力。
為了保證執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的安全。中隊成立了以中隊長為組長的車輛安全領導小組,指導中隊的車輛安全工作,中隊還不定期對駕駛員進行思想教育和安全常識教育。由于對車輛及駕駛員的管理到位,中隊全年來,沒有發(fā)生任何車輛事故。
(二)堅持貫徹以練為戰(zhàn),狠抓業(yè)務體能訓練。我們堅信“平時多流汗,戰(zhàn)時少流血”,全年來我們扎實地開展了以體能訓練為基礎的各項業(yè)務訓練,平均每周3個5000米,2000個俯臥撐,增強了官兵的身體素質,提高了中隊訓練成績,尤其是中隊長喻偉峰身先士卒,帶頭訓練,喊出“看我的、跟我來”的口號,極大地鼓舞了官兵們的訓練熱情。在貫穿全年的支隊大比武中,我隊先后取得一個第二名、兩個第三名、四個第五名、五個第六名的優(yōu)異成績,中隊里涌現(xiàn)出趙亮、韓恩會、梁銀輝、余亮等一大批訓練尖子,增強了中隊工作的基石,為以后的工作打開了良好的局面。
四、堅持“從嚴治警、從嚴帶隊”這條主線,加強經(jīng)常性管理工作,抓好隊伍管理。
今年來,我們強化了部隊管理,向管理要戰(zhàn)斗力。我們認識到部隊日常管理重中之重,便是“抓反復、反復抓;抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”,做好經(jīng)常性管理工作是我們的當務之急。年初,中隊干部從嚴格落實請銷假制度入手,大刀闊斧地整頓了一次官兵的作風紀律,杜絕了作風散漫,不假外出,逾假不歸等現(xiàn)象,嚴肅了營區(qū)內氛圍,調動了官兵工作熱情;在一日生活制度方面,我們采勸抓兩頭、促中間”的工作方法,嚴格對士官、老兵的管理,注重樹立先進典型,批評教育落后者,極大地觸動了全體官兵;中隊干部以身作則,帶頭遵守條令條例,中隊長喻偉峰為了不影響中隊工作,多次婉拒愛人和孩子來看他的要求,勤勤懇懇、一心一意撲在工作上,為中隊全體官兵帶好了頭;為了時刻掌握中隊戰(zhàn)士的思想動態(tài),中隊干部以“一張婆婆嘴,一顆媽媽心”做好戰(zhàn)士們的經(jīng)常性思想工作,全年,干部找戰(zhàn)士談心達一百多次,化解大小矛盾二十余次,真正做到了“四知一到位”。
在日常工作中,我們受支隊代理排長制度啟發(fā),在中隊推行每日干部代理制度,組織士官老兵親自行使干部的管理權,充分做到了換位思考,既讓他們增強了管理經(jīng)驗也加強了責任心,讓戰(zhàn)士在理解干部的同時,自覺遵守中隊的規(guī)章制度和條令條例,極大地方便了中隊的管理。全年來,我隊管理運行平穩(wěn),未發(fā)生一起事故苗頭。
五、搞好后勤工作這個保障,創(chuàng)造拴心留人的良好環(huán)境。
俗語說“兵馬未動,糧草先行”后勤保障是部隊其他一切工作的基礎,因此,今年我隊的后勤保障工作也提到了重要的議事日程上來。我們建立健全了后勤保障制度,選拔責任心強,工作認真的同志擔任司務長,專門負責中隊物品采購。經(jīng)過努力,在大隊的支持下,我們請來地方人員擔任廚師,精心調理中隊官兵的一日三餐。加強經(jīng)委會作用,對伙食實行民主評議,對采購物品進行清查驗收,定期公布伙食帳目,合理定制伙食菜譜,做到訓練、打火后有熱飯,周末節(jié)假日有會餐,保證了中隊官兵吃好、吃飽,提高了全體官兵的干勁。
今年,我們在支隊、大隊的關心支持下,還更新了一大批器材裝備,修繕了營房,加強了中隊的基礎設施建設,為大家創(chuàng)造了一個良好的工作、訓練、學習環(huán)境。
總之,2022年我中隊在各方面工作都取得了優(yōu)良成績。執(zhí)法為民教育取得實效,業(yè)務訓練穩(wěn)步提高,在大比武中取得了良好成績,隊伍管理不斷強化,后勤保障效果明顯。但也有不足之處,這需要我們在以后的工作中不斷發(fā)現(xiàn)及時克服。我們相信,在支隊黨委的正確領導下,鼓足干勁,一定能再創(chuàng)佳績!
湘湖消防中隊。
二00五年十一月。
中隊年度總結篇九
20_年,做為一名派出所民警,我在派出所領導的正確帶領下,以科學發(fā)展觀為指導,積極探索勤務工作模式,大膽嘗試社區(qū)民警專職化道路,并在工作中取得實效。20_年,我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區(qū)群眾的擁戴?,F(xiàn)將我在20_年的工作做以下總結。
1、勇挑重擔,努力開創(chuàng)工作新局面。
我在工作中嚴格要求自己,我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的黨性原則和政策水平,我在工作中把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現(xiàn)。
今年,我管轄的社區(qū)為城郊結合部,治安狀況復雜,基層基礎工作有待于加強改善。我在接手社區(qū)工作后,首先進行的是社區(qū)走訪工作,通過積極走訪,了解社區(qū)治安工作和存在的問題,與群眾進行溝通,我以實際行動來告訴群眾,我是真心實意來聽取他們對公安工作的看法和意見的,通過二個月的時間,我用真心換來了民心,隨著時間的推移,社區(qū)里的群眾越來越信任我了。今年_月,_社區(qū)在我的帶動下治保會、聯(lián)防隊等組織,也紛紛健全壯大起來,20_年,_社區(qū)刑事案件得到有效遏制,人口管理效果突出,我所管轄區(qū)沒有“_功”等xxx組織人員,沒有群眾上訪事件,是一個真正意義上的“四無小區(qū)”。我所做的工作得到了社區(qū)居民的一致好評。
2、貼近群眾,構建穩(wěn)定和諧平安社區(qū)。
今年,隨著社區(qū)工作的深入開展,我在社區(qū)積極開展民情調查,根據(jù)工作職責,努力去解決社區(qū)群眾的實際困難。今年6月份,我接到轄區(qū)回收公司宿舍居民的求助電話,他們屋子里的水管凍裂,要求幫助。我在了解了事情原委后,立即騎車趕到現(xiàn)場,由于積水已滿,我只有一桶一桶往外提,花了一個多小時的時間才將積水處理掉。社區(qū)居民_一家都是下崗職工,且有疾病纏身,我在了解到了他們的情況后,和社區(qū)居委會的同志把米、面送到了他家,盡自己的力量來幫助他們。通過為社區(qū)群眾解決問題,加大了和群眾之間的交流,到今年下半年,我與社區(qū)群眾的關系已經(jīng)非常好了,在一定程度上幫助我提高了社區(qū)工作。
3、積極進行社區(qū)走訪工作。
我在社區(qū)進行走訪工作時,每次都要做好“功課”,并要求自己首先要學會細心,盡可能多方面地了解受訪居民的情況,明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果,這樣不僅使走訪工作更具針對性,而且能給走訪群眾留下深刻印象,起到事半功倍的效果。其次要耐心,基層基礎工作離不開群眾,對群眾開展工作需要耐心,要堅持和群眾打成一片,群眾才能接受你,才會支持你的工作,最后,工作還得有誠心。社區(qū)民警管的事情瑣碎,稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約,群眾就會誤解我們民警架子大,說話不算數(shù),缺乏誠信,事后去補救的話,也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記,對群眾委托的事牢記在心,與群眾約好的時間從不失約,遇有突發(fā)事情不能前往的,我都及時主動與群眾提前聯(lián)系解釋。此外社區(qū)我認為社區(qū)工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法,談話內容分場合,辦公場所講政策,熱鬧地方多宣傳,隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談,對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行,這樣不會給群眾帶來負面影響。
4、工作中的不足之處與未來工作計劃。
(一)社區(qū)工作中的不足之處。
今年,我在工作中雖然取得了一定的成績,但結合實際情況來看,我對社區(qū)群眾在工作上還是存在著模糊認識,把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上,在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區(qū)有些工作情況了解不深,沒有全面掌握社區(qū)各種人員的信息情況,這是我在今后工作中要重點解決的問題。
(二)未來工作計劃。
在未來的工作中,我要結合苦練基本功工作,加強學習,定立目標,總結方法,積累經(jīng)驗,不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力,全面提高社區(qū)基礎工作總體水平。
1、在與群眾的接觸中,要注意提高自己的語言表達能力和運用能力,注重鍛煉自己的口才,特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時,注意提高自己說話的政治和法律水平。
2、要多說心里話,多說實在話。要根據(jù)社區(qū)的特點和居民的心聲,集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情,將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理,把社區(qū)鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等,并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力,遇事或接報案件能夠隨機應變,有效控制、妥善處置。
3、平時在社區(qū)開展工作時,著裝要嚴整,舉止要端莊,行為要規(guī)范,言語要文明,既能與群眾打成一片,又不失自己的身份,向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣,信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài),在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象,使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴,有矛盾愿意找民警化解。
中隊年度總結篇十
xx-xx年,是xx小學實施“精致xx”(xx-xx年度)五年發(fā)展規(guī)劃的中期,也是實現(xiàn)“學校文化再造、學生精優(yōu)發(fā)展、辦學品牌彰顯”五年發(fā)展目標的重要階段?,F(xiàn)將xx年總結報告如下。
xx年度,學校提出“精細管理,精優(yōu)發(fā)展”的口號,全面貫徹落實xx學年xx區(qū)教育局校長會工作思路,扎扎實實推進各項工作,取得了豐碩的成果。
xx年,xx小學落實推進區(qū)教育局提出的名校建設工程、經(jīng)典教育工程,實施啟發(fā)潛能教育,推進中華經(jīng)典文化教育,抓住契機以評促建,開放交流互相學習,提升了學校整體辦學水平,促進了學生發(fā)展,“精致xx”辦學品牌初步彰顯。
1.多項評估順利通過,全面提升辦學水平。
xx年上半年,學校接受了廣州市安全文明校園評估、檔案管理省特級單位評估,均順利通過。經(jīng)過安全文明校園評估,學校的安全管理與教育工作更上層樓,師生都樹立了牢固的安全意識,學校形成了完善的安全管理與教育、演練制度,師生都熟悉安全預案。檔案管理省特級單位評估,規(guī)范了學校的資料收集、整理、保存與使用,提升了學校領導與教師的檔案意識,為學校持續(xù)發(fā)展提供了檔案工作保障。
xx年下半年,學校接受了廣州市依法治校示范校評估、廣東省綠色學校評估。通過依法治校工作,學校形成了規(guī)范完善的管理制度,建立了豐富有效的法制宣傳教育體系,完善了校務公開與民主管理,形成了維護師生合法權益的有效機制,保障了學校教育教學工作的規(guī)范順利開展。評估組專家反饋稱“印象很好”,學校“全面貫徹落實國家教育方針,全面實施素質教育,全面推進依法治校工作”,評價很高。在創(chuàng)建省綠色學校的工作中,學校堅持以學生為中心開展環(huán)境教育與環(huán)保實踐活動,把創(chuàng)綠與學生社會實踐、探究性學習緊密結合起來,師生家長全員參與,工作扎實有效,投入少成果多,得到了評估組專家的充分肯定,評估組長還一再表示,一定要再來學校交流。
2.榮獲ie國際大獎,啟發(fā)學生成長潛能。
xx年5月份,學校正式申報國際啟發(fā)潛能教育(ie)大獎并接受了專家驗收,青年教師、學生、家長組成的報告團的報告受到了專家的高度贊賞。11月份,學校正式拿到了國際ie大獎,校長與何主任并到香港領獎、參加ie交流。該獎雖然只是一個民間機構頒發(fā)的,但非常重要,意義重大,是對學校兩年多堅持實施啟發(fā)潛能教育、進行文化更新、創(chuàng)建“精致xx”辦學品牌、引領學生優(yōu)質可持續(xù)成長工作的全面肯定。學校將進一步堅定實施啟發(fā)潛能教育的信心與決心,努力為學生提供“包容共享、豐富多元、生動活潑的教育”,“引領學生優(yōu)質可持續(xù)成長”。
3.主動開展交流展示,取長補短樹立自信。
xx年,學校接待了北京順義區(qū)校長研修班、湖北省國培計劃骨干教師班、深圳市南山區(qū)留仙小學等地共五批次的來訪交流,組織了“灼灼其華,碩碩有成”中華經(jīng)典文化匯演、體育藝術節(jié)開放日、教學開放日、家庭教育開放日等展示活動。一系列的交流展示活動,學校都堅持“以學生為中心”,全面開放課堂、學科與班主任工作研討、行政學習會、家庭教育講座、學生社團訓練與表演,邀請來訪專家嘉賓與我們一起研討。通過這種交流展示研討,我們收獲了信心,也聽到了許多中肯有見地的意見與建議,取長補短深受啟發(fā)。
4.經(jīng)典教育普及提升,育才育人充實心靈。
xx年,以武術、民樂、經(jīng)典誦讀與書法為主要內容的中華經(jīng)典文化教育扎實推進,真正實現(xiàn)了進課程、進課堂、融入學生生活,以培養(yǎng)精英為主的社團訓練水平也日益提升,師生家長也高度認同經(jīng)典教育育才育人、提升精神追求的教育價值。
xx年6月13日學校組織了第四屆“灼灼其華,碩碩有成”匯演,有300余學生參與匯演,20余個節(jié)目包括了民樂、武術、經(jīng)典誦讀與書法等領域,影響非常好。
學校結合課題研究建設學習型課堂,結合第七屆閱讀節(jié)探索跨文本閱讀發(fā)展高級能力,結合學業(yè)評價改革推進形成性評價以發(fā)展學生的元認知,在保證較高教學質量的同時減輕學生負擔,發(fā)展學生可持續(xù)發(fā)展的學習力。
不斷完善師徒結對與ie小組等自組織發(fā)展模式,深入推進教師閱讀與反思活動,組織更高層次的ie分享會與讀思分享會。
今年重組民樂團、經(jīng)典演讀社團、武術隊,“六一”前匯報演出;開展閱讀節(jié)與校園文化節(jié)活動;開放學校網(wǎng)站,推出???;積極推進學校整體改造與校園文化環(huán)境建設工作,讓學校每一處都富有教育韻味。
中隊年度總結篇十一
近一年來,超市一部在營銷上作了如下幾方面工作。
我部憑借x年來積累的工作經(jīng)驗,不墨守陳規(guī),主動探求市場信息,積極考察異地同業(yè)態(tài)x超市并參加全國各種商品交易會十余次。為我部的產(chǎn)品結構調整提供了直接的依據(jù)。截止目前,我部共引新x個,增新商戶x家,增加新品類x類。淘汰單品x個。
一、我部堅持“善于學習”的金輦精神,不因循守舊。
在原來固定不變的節(jié)日營銷方式上增加新的營銷元素。通過改變贈品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離;通過耐心地幫助顧客挑選商品,來解決顧客對產(chǎn)品功能的疑慮;通過一對一對顧客意見反復的討論,拿出最佳的令賓客滿意的方案;通過增加各局部區(qū)域的溝通時間,及時控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續(xù),來提高勞動效率。
二、在市調方面,我部不守株待。
積極組織各班組對市場信息的收集和分析。通過間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價環(huán)節(jié),并積極配合市場部對本市同業(yè)態(tài)的價格,進行密切關注。在關鍵時期,響應政府控價政策號召,率先主動和經(jīng)銷商溝通,在兼顧多方利益平衡的基礎上,務實的做好金輦價格形象工作。
三、在陳列方面,不照葫畫瓢。
我部現(xiàn)經(jīng)營的品種比同等營業(yè)面積的超市要多許多。今年改變以往學其他超市品項管理的方法,轉而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營多的優(yōu)勢,滿足顧客挑選需求。學習諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y超市的優(yōu)點,改變端架堆頭陳列的模式,把新品、促銷品直接陳列在顧客最容易發(fā)現(xiàn)的地方;改變西區(qū)古板式陳列,取而代之的是更加通透、舒適、便捷的細節(jié)服務;改變第一磁石的陳列,將糖酒會的效果展示引入我部,更彰顯金輦個性和氣度。
四、不坐享其成。
我部自編短信,主動回訪,敲開了團購這扇大門。從元月份至今,共接下大小團購x余筆,金額總計x萬余元。
近一年來,我部運營工作匯報如下。
一、今年我部經(jīng)歷了第二十次新班子的組建。我們發(fā)揮一部原有的工作作風,既講究分工又要求合作,在短短的時間里理順了日常工作。使得部門工作順暢進行。
二、針對細節(jié)服務,為提升員工的工作的積極性,我部利用員工“千分制考核表”作基礎,繪制出“超市一部形象大使笑臉累計統(tǒng)計表”、“一部優(yōu)秀員工之星累計統(tǒng)計表”、“一部各營銷柜組逐月完成比例綜合分析表”等等,起到了很好的激勵效果。
三、設備設施在今年表現(xiàn)出了問題多發(fā)期。x月至x月,我部冷鏈設備共保修x次,耽誤銷售x日,造成部門直接經(jīng)濟損失約x萬元,物品損失x元。借此,我們希望有關部門切實將設備的年檢工作落到實處,盡量延長設備的使用壽命。
四、常抓安全工作。我部堅持從衛(wèi)生死角清理開始,注重“防四害”工作的重要性,組織員工培訓消防知識,組織員工應對突發(fā)事件的演練,為營造一個寬松、安全的購物環(huán)境而出謀劃策共同。
五、金輦“勇于開拓”精神的基礎是做扎實團隊建設。我部堅持每年兩次的團隊活動,如積極參加電腦培訓、主動加入知識宣傳活動、自編自演文藝晚會、發(fā)放免費讀書卡等團隊活動。近一年來,我部共評出形象大使是_等;優(yōu)秀員工是_等。優(yōu)秀班組,休閑食品組。我部針對員工入店、離店均進行溝通。班組推薦的,由部門牽頭舉行簡單的歡送儀式。超市對他們?yōu)榻疠偹鞒龅呢暙I將載入史冊。從20_年x月x日至20_年x月x日,我部共完成_萬元,已經(jīng)與今年x月x日提前_天完成了全年任務指標。當然,我們離公司的要求還有一定的距離。我將會帶領一部員工為來年的目標而持之以恒的工作。
借新年即將來臨之機會,我謹代表一部全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位金輦人身心健康。
中隊年度總結篇十二
我監(jiān)察中隊按照公司領導、管理科有關要求,結合夏季“四費”清查工作的具體工作程序,與管理科一起自六月初開始對基層15個分公司進行四費清查,經(jīng)過兩個月時間現(xiàn)已經(jīng)結束了對一所、二所、三所、四所、五所、六所、七所、八所、九所以及遠東的清查工作,結合“大討論”活動的實際情況,現(xiàn)將檢查情況做如下匯報:
經(jīng)過兩個月時間,現(xiàn)已清查房管員144人。檢查過程中發(fā)現(xiàn)部分房管員都存在或多或少的臺賬與手冊不符的現(xiàn)象,其中主要體現(xiàn)在陳欠上。
在這項工作中,中隊隊員多數(shù)利用休息和下班以后的時間去住戶家走訪,由于經(jīng)常到住戶家碰不到人而多次走訪,付出了很大的辛苦,得到了第一手資料,發(fā)現(xiàn)存在以下幾種情況:
(1)、住戶并沒有繳費,但拖欠分析中卻無此戶。
(2)、走訪過程中租房戶較多。
(3)、核實住戶欠費情況與收費員手冊不符。
(4)、走訪抽查中,家中無人現(xiàn)象較多。
由于去年檢查公企收費,部分單位沒有得到重視,普查公企也是我們這次檢查工作的重點,經(jīng)過逐一排查之后,發(fā)現(xiàn)有一定數(shù)量的公企用戶沒有上報,具體數(shù)目需等待進一步核實后統(tǒng)一上報。
以上是監(jiān)察中隊兩個月來的檢查情況,經(jīng)過和分公司核對后已經(jīng)被確認完畢。經(jīng)過我們分析總結,仍有問題還有待于我們在今后的檢查工作中進一步加大力度進行核實檢查,杜絕基層單位數(shù)據(jù)不準、收費差錯、瞞報漏報等現(xiàn)象的發(fā)生。
中隊年度總結篇十三
一年來,在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下,我堅持以“_”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的會議精神,xxxxxx關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示,嚴格遵循《xxx中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神,政治堅定、執(zhí)法公正,努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下:
一、思想政治方面。
堅持以和同志“_”的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面。
不斷向先進典型學習,以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。一年來,在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名,調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生,在一年上班期間無惡性案件發(fā)生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面。
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
四、廉政建設方面。
在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
中隊年度總結篇十四
今年以來,我中隊的隊伍建設“三個代表”重要思想的指導下,深入貫徹落實精神,按照公安隊伍正規(guī)化建設為基點,認真落實《內務條令》,貫徹“從嚴治警,依法治警”的方針,嚴格執(zhí)行“五條禁令”,以建設“平安xx”為目標,以執(zhí)法為民為主線,以大練兵活動為契機,以推進隊伍正規(guī)化建設為重點,以強化基層基礎為切入點,堅持不懈地組織政治學習,加強思想教育,嚴格內務管理,加強紀律監(jiān)督,開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練,整肅隊伍,規(guī)范警容風紀和民警執(zhí)法行為。中隊領導班子齊心協(xié)力,齊抓共管,一手抓交通管理,一手抓隊伍建設,把隊伍建設貫穿到全年的工作中,使全體民警的政治素質,業(yè)務素質,體能素質都得到普遍提高,隊伍的戰(zhàn)斗力進一步加強,為加快xx經(jīng)濟建設,創(chuàng)建更加良好的道路交通環(huán)境:
中隊領導緊跟新形勢發(fā)展要求,以身作則,率先垂范,帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神,肩負使命,按照“與時俱進抓隊伍,從嚴治警抓規(guī)范,依法行政提素質,思想工作抓創(chuàng)新”的思路,以求真務實的工作作風,首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協(xié)管員繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,組織學習黨的第精神,認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。通過學習,加深理解,提高認識,以適應新時期、新形勢的發(fā)展要求,促使全體民警在思想上、政治上、組織上和黨思想建設,教育全體民警牢固樹立“立警為公,執(zhí)法為民”的神圣宗旨。二是組織學習《公安機關內務條令》《交通安全法》及有關的法律法規(guī),開展公正、文明執(zhí)法法制教育,逐步提高民警的法制觀念和執(zhí)法水平。三是組織學習優(yōu)秀民警任長霞的英雄事跡,學習她執(zhí)法為民的模范行為和無私奉獻的崇高品德,激勵民警在今后的工作中“執(zhí)法為民”作出新的奉獻。四是結合形勢需要,堅持自學和集中學習相結合,采取做學習筆記、座談會、討論會、撰寫學習心得、開僻學習園地,以多種形式開展政治思想學習。
一年來,中隊加強民警和協(xié)管員的政治思想教育,把全體民警和協(xié)管員的思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來,牢固樹立大局意識,政治意識,憂患意識,群眾意識和法治意識,進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎。
中隊認真按照《內務條令》加強隊伍管理,對民警及協(xié)管員開展崗位集訓和大練兵集中訓練,整頓警容風紀,公正、文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為,按照周部長提出的“人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”四句話基本要求落實到實際工作中。
1、規(guī)范內務辦公秩序,建立中隊衛(wèi)生制度,規(guī)范內部和外來車輛停放,調整辦公場所,增設文體活動室,美化辦公環(huán)境,真正體現(xiàn)“人要精神,物要整潔”。
2、強化組織紀律,年初,中隊領導繼續(xù)與全體民警逐個簽訂《貫徹執(zhí)行“五條禁令”責任狀》,加強制約和監(jiān)督,同時組織全體民警及協(xié)管員,開展警示學習,教育他們自省、自覺、自律、嚴格執(zhí)行“五條禁令”。一年來,中隊加強內務管理,強化組織紀律,防止和遏制違法違紀行為的案件發(fā)生。
3、深化警務公開,健全執(zhí)法制度,中隊在嚴格執(zhí)行各級公安機關制定的規(guī)章制度基礎上,制定了《中隊民警窗口服務規(guī)章》《二中隊執(zhí)勤制度》《二中隊暫扣車輛管理制度》,以制度約束人,確保民警公證、文明執(zhí)法。中隊設立“檢舉箱”,主動接受群眾監(jiān)督。
1、今年xx大隊警員調動性較大,隊員的思想有所波動,顧慮重重,中隊領導面對這新問題,及時了解他們的思想動向,通過個別談心,做好他們的思想工作,消除顧慮,穩(wěn)定軍心,使他們放下包袱,全身心投入日常交通管理工作。
2、中隊管轄范圍擴大,地理位置特殊,加上今年xx路改造,交通管理任務繁重,警力不足,個別的民警有畏難情緒,中隊領導加強思想引導,將開展大練兵與做好本職工作有機的結合起來,使他們貼近實際,貼近群眾,貼近生活,肩負使命,履行職責,圓滿完成上級部署的各項任務。
3、做好從優(yōu)待警工作,對民警和協(xié)管員存在的實際困難和問題,中隊盡可能協(xié)助解決,在生活上給予關心,如有隊員生病,領導親自前往探望、慰問,使他們感到集體的溫暖。中隊推行民警績效量化考評制度,每月、每季度評選優(yōu)秀執(zhí)法人員,實行獎優(yōu)罰劣,充分調動民警的工作積極性,確保隊伍整體穩(wěn)定。
總結一年來中隊隊伍建設的各項工作,取得了一定的成效,但也存在不足的地方,個別民警在執(zhí)法中,存在執(zhí)法質量不高,民警“執(zhí)法為民”的思想意識還不夠到位,中隊將在今后工作中進一步加強,逐步推進隊伍正規(guī)化建設。
深入貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次公安會議精神,按照公安部制定的《20xx-20xx年全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》,結合中隊實際情況,認真貫徹執(zhí)行,逐步推進隊伍正規(guī)化建設。
1、強化政治教育,深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育,切實提高民警的政治素質。
2、開展崗位練兵與集中強化訓練,提高民警的現(xiàn)代化科學技術和本領。
3、加強執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范,嚴格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平。
4、加強內務管理,貫徹落實以《公安機關警察內務條令》為核心,嚴肅警紀,培養(yǎng)民警優(yōu)良作風,堅持不懈抓好“五條禁令”的貫徹落實,加大監(jiān)督管理。
從全局和戰(zhàn)略高度要求,領導班子用心協(xié)力,肩負使命,求真務實,努力抓好隊伍正規(guī)化建設的各項工作落實,逐步把中隊建設成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的交警隊伍。
中隊年度總結篇十五
1、一是落實與客運企業(yè)聯(lián)系掛鉤責任制以及同轄區(qū)內各中小學、幼兒園接送車輛管理人員簽訂責任狀,增強了責任單位駕駛員的責任心、使命感。二是組織開展對轄區(qū)內的交通安全隱患進行徹底的大排查,把排查出的所有隱患及時上報到大隊。三是加強端午、中秋、國慶節(jié)假日期間車流、人流、物流高峰時段及雨、雪、霧等惡劣天氣和自然災害期間的交通安全管理工作,全力確保人民生命財產(chǎn)安全。四是在每臺警車上配備特殊天氣、路況臺帳,加強對惡劣天氣及危險路段的掌握和反應速度。
2、2020年中隊接處警71起,其中一般程序處理的為9起,簡易程序處理的為62起,在這些事故中,中隊事故處理民警從接警開始,一直到事故處理完畢,都嚴格遵守《道路交通事故處理程序規(guī)定》的要求,注重程序合法與公正,努力維護當事人的合法權益,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴,深得廣大群眾的好評。
中隊年度總結篇十六
三年來,我在_局、_鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和所領導的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質,以確保社會治安大局穩(wěn)定、確保人民群眾安全感不斷增強為目標,進一步推進嚴打整治斗爭,深入開展禁毒工作,不斷加大打擊各種違法犯罪力度,嚴密社會面的防控,改進和完善治安行政管理,認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,按時按質超額完成上級和所領導安排的各項工作任務,為維護_x鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定作出了應有的貢獻。三年來,我主要做了如下幾方面的工作:
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。
三年來,我認真學習“三個代表”重要思想和“xxx”精神,積極投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,大力加強政治學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,進一步牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,并始終堅持以“群眾滿意”為標準,不斷改進工作作風和服務態(tài)度。同時積極參與公安信息化建設,認真學習計算機技能及各種法律、法規(guī)和有關的業(yè)務知識,不斷提高自身的政治業(yè)務素質。
二、排查化解矛盾糾紛,全面維護社會穩(wěn)定。
不厭其煩地做群眾思想工作,妥善處理了50多起的矛盾糾紛,把各類不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層、解決在當?shù)?,真正地做到防范于未然,全面維護了_x鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。三年來,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起非正常進京上訪事件。
三、加強偵查破案,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。
一直以來,我根據(jù)上級公安機關的部署,并結合_x鎮(zhèn)各個時期的治安狀況,摸清規(guī)律,有的放矢,適時組織開展多個專項打擊行動,不斷加大打擊力度,狠狠打擊各種嚴重刑事犯罪活動,偵破了當?shù)赜绊戄^大的_x被搶劫案、_x被入戶搶劫案、_x系列盜竊摩托車案、_x系列搶奪案等一大批重特大刑事案件,震懾了犯罪分子。三年來,我同全所同事共偵破各類刑事案件60余宗,破案率達40%,共刑拘犯罪嫌疑人39人,逮捕35人,使_x鎮(zhèn)的刑事案件立案逐年遞減,09年比08年減少30宗,下降38%;10年比09年減少4宗,下降8%,11年比10年減少2宗,下降4%,切實地維護了_x鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定。使群眾的安全感進一步增強。
四、強化各項治安防范管理,嚴密各種防范措施。
(一)大力掃除“黃賭毒”。三年來,我按照上級公安機關的要求,積極組織開展了“粵安11”、“創(chuàng)平安、迎亞運”、“創(chuàng)平安、迎大運”和“南粵亮劍012戰(zhàn)役”等多個專項行動。在行動中,我同全所同事日夜奮戰(zhàn),共查處各類治安案件420宗,其中查處賭博案件90宗,吸毒案件210宗,共查處違法人員480人,其中行政拘留150人,強制戒毒180人,大大地凈化了_x鎮(zhèn)的社會風氣。
(二)加強對流動人口和出租屋的管理。我根據(jù)上級公安機關的部署,并結合_x鎮(zhèn)的實際,在所領導的批示下,適時組織開展大清查行動。對全鎮(zhèn)的出租屋進行清查整頓和清查流動人口,大大強化了全鎮(zhèn)的流動人口和出租屋的管理,堵塞了治安漏洞。
(三)開展安全大檢查,減少安全隱患。三年來,我按照上級的統(tǒng)一部署,與政府有關職能部門密切配合,開展多個安全檢查行動,對全鎮(zhèn)公共娛樂場所、煤氣站、加油站、采石場、煙花爆竹銷售點等進行地毯式檢查。對安全生產(chǎn)存在隱患,未能整改的,堅決采取果斷措施。通過檢查,進一步健全了安全防范措施,三年來,全鎮(zhèn)無發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
(四)積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。針對我轄區(qū)水果季節(jié)成行成市的特點,我同全所同事采取有力措施,對突出的問題和重點部位進行集中整頓,堅決打擊強買強賣行為,確保了我鎮(zhèn)水果市場的治安秩序。
五、加強法治理念學習,構建和諧警民關系。
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習,準確理解和把握科學發(fā)展觀的本質要求和深刻內涵,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,使我自覺把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來,牢固樹立科學、先進的法治理念,做到執(zhí)法理念進一步端正,執(zhí)法能力進一步增強,執(zhí)法行為進一步規(guī)范,人民群眾的滿意度進一步提高。
(一)積極開展“無違紀所隊”活動。根據(jù)上級公安機關的統(tǒng)一部署,我積極參與到“無違紀所隊”活動,通過開展創(chuàng)建“無違紀所隊”活動,執(zhí)法為民思想更加牢固,宗旨意識和服務意識進一步增強,紀律作風明顯改善,人民群眾的滿意率不斷提高,警民關系更加和諧。
(二)積極開展“紀律教育學習月”活動。嚴格整頓作風。一直以來,我都嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定,嚴于律己,廉潔奉公,清正廉明,公正執(zhí)法,并以身作則,大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,講奉獻,講正氣。
總之,政治上可靠,工作能力突出,工作作風清廉是領導和同志們對我的共同評價,接續(xù)兩年榮獲_x局年度優(yōu)秀公務員,這都是對我工作的肯定也是激勵。
經(jīng)過領導同意,今年我報考了_x市_x院選調公務員職位,并有幸進入考察體檢范圍。對于這個崗位我覺得自己優(yōu)勢有三個:一是基層基礎工作經(jīng)驗比較豐富;二是專業(yè)能力較強;三是工作作風比較扎實,但是也存在著對新工作不熟悉等不足之處。對此我要一個平常心兩種準備,能去,是對我能力的肯定,我要利用自己的聰明才智好好工作;不能去,說明自己離_x市_x院的要求還有差距,要放平心態(tài),繼續(xù)在本職工作和崗位上奉獻自己。
中隊年度總結篇十七
在20xx年度,我鄉(xiāng)防火工作認真貫徹落實了上級防火有關要求,做到早安排,早部署,在全鄉(xiāng)范圍內廣泛宣傳護林防火內容,認真落實防火責任制,做好各項保障工作,確保了森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)將20xx年度森林防火工作總結如下。
一、加強領導,明確職責。
為有效預防和撲救森林火災,保護本鄉(xiāng)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上級防火要求,結合本鄉(xiāng)實際,鄉(xiāng)政府制定了可行的防火應急預案。鄉(xiāng)政府調整了森林防火指揮部成員,鄉(xiāng)長唐強平任指揮長,武裝部長朱剛強任副指揮長,鄉(xiāng)直各單位主要負責人任成員。實行駐村干部鄉(xiāng)直單位包村聯(lián)系制度,納入鄉(xiāng)干部年終考核指標。做到:一是積極宣傳、預防;二是加強對聯(lián)系村森林防火工作的領導和督導;三是一旦發(fā)生火情,及時組織撲救,做到“打早、打小、打了”,確保我鄉(xiāng)森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全。
1、鄉(xiāng)指揮部下成立了30人的半專業(yè)撲救隊。
2、鄉(xiāng)政府與18個行政村護林防火員簽訂了防火責任書,并納入了村干部年終考核重要指標。村與農(nóng)戶都簽訂了責任書,一旦發(fā)生森林火災,各村防火員、村干部應迅速組織撲救,要在第一時間趕赴現(xiàn)場,先調動本村應急分隊進行撲救,必要時報請鄉(xiāng)森林防火指揮部調集其他分隊支援。
二、加強宣傳,嚴防森林火災。
我鄉(xiāng)充分宣傳護林防火條例,以及火災案件查處的情況,增強全鄉(xiāng)人民森林防火的.責任感,發(fā)生火災,嚴禁癡、呆、傻、老、幼、病、殘、學生進山撲救。
鄉(xiāng)上出動宣傳車1臺次,對上級防火要求進行流動宣傳,大部分村都有廣播,防火指揮部將關于森林防火內容錄成磁帶發(fā)放到村,按時進行播放。
在全鄉(xiāng)中小學校開展防火知識授課培訓,對近1000名學生進行宣傳教育,一是要求不要放火;二是發(fā)現(xiàn)火情及時報告;三是學習如何緊急逃生。
三、狠抓預防,積極消除火災隱患。
為克服長年干旱和過載可燃物帶來的不利影響,有效遏制森林火災的發(fā)生。我鄉(xiāng)采取積極消除措施,制定了《鄉(xiāng)森林防火應急處理辦法》及《鄉(xiāng)關于加強野外火源管理切實做好森林防火工作的通知》并印發(fā)各鄉(xiāng)直單位、村委會。認真開展對重點公益林、國有林、集體林、經(jīng)濟林及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地等林區(qū)的火災隱患進行排查,限期整改存在的問題,積極消除火災隱患,變被動撲火為主動監(jiān)督。
四、防火值班,責任到人。
森林防火期內,鄉(xiāng)森林防火指揮部實行24小時值班制度,所有指揮部成員通訊工具24小時開通,各村值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡,組織人員進行撲救。
鄉(xiāng)政府防火指揮部安排了值班表,節(jié)假日不休息,鄉(xiāng)林業(yè)站、各行政村防火值班安排到人,責任到人。
五、防火工作中存在的問題。
20xx年的防火工作,全鄉(xiāng)上下認真落實責任制,廣泛深入開展防火宣傳,狠抓措施的落實,加大對火災案件的查處力度,取得了一定的成績,同時也存在以下問題:
一是外出務工人員多,一旦發(fā)生火災,組織大量撲火人員有難度。
二是農(nóng)村陋習一時無法轉變,祭祖燈一時不能廣泛推廣使用。
今后在防火工作,我鄉(xiāng)將以上級的森林防火會議精神為指導,認真履行防火工作職責,建立健全森林防火應急處理機制,提高撲救火災的能力,全面落實森林防火措施,保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。
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中隊年度總結篇十八
時間在不經(jīng)意間從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在物業(yè)公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力配合下,xx安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,治安管理,消防管理,都有明顯改變,以及安保隊員的崗位紀律,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結如下:
一、嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)則制度,處之身先士卒,事事要以身做責,做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬,的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業(yè)務知識。
二、加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾,在工作中有著至關重要的作用,起到了領班的模范帶頭作用,為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力,每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進行不定期的培訓,由于培訓到位,不僅減少了業(yè)主對安保隊的投訴率,還取得了良好的效果,樹立了公司的良好形象。
三、重視小區(qū)安全防范:加強對外來人員的管理,特別是租住。
在本小區(qū)內的無業(yè)人員,配合派出所做好登記工作。針對日常工作的安排和落實情況:
為了加強管理,增強保安隊員的意識和服務理念,進一步提高保安員的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好公司的安全防范工作,維護倉庫的治安秩序,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。
1.巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
2.對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在倉庫內亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進入倉庫。
3.發(fā)現(xiàn)明火,應立即組織撲救并迅速報警。
4.在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應阻止并及時上報領導。
5.在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執(zhí)行車輛人員出入制度,外來車輛人員進公司需詢問,并做好登記。
6.嚴格遵守保安各項制度。努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務,為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
7.負責各責任區(qū)內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區(qū)域的安全負有主要責任。
8.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。
9.負責責任區(qū)內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知領班進行處理。
10.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。
11.負責接受業(yè)主投訴,收集業(yè)主(商戶)的意見,及時通知管理處,主動熱情為業(yè)主(商戶)排擾解困。
12.負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。
13.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內,不準裝修隊擅自進入小區(qū)樓層內自找“生意”。
14.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內的設備功能和使用程序與方法,確保設備的正常運轉,發(fā)揮其應有的作用。
15.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯(lián)系。
16.負責接受白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時通知有關專業(yè)組進行處理,積極主動為業(yè)主(商戶)排擾解困,業(yè)主(商戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映,爭取盡早解決。
17.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。
當然,我們工作中還存在許多的不足和困難,如一段時間內業(yè)主、用戶電瓶車的停放管理,生活垃圾、建筑垃圾在一定程度上的`不善管理給公司造成了一定的負面影響,因此我們在成績面前不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務素質,加強業(yè)務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質的工作服務公司,服務好業(yè)主。
20xx年已經(jīng)過去,我們將滿懷信心的迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn),我堅信在物業(yè)公司領導的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會更好,做為公司的一份子,在20xx年的工作中,我會一如既往,全心全意為公司服務,竭力做好自己的本職工作,隊長的工作如果確實能做到位,那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰(zhàn)斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃,充滿生機,才能博得廣大業(yè)主的相信,贏取更大的物業(yè)市場,為xx物業(yè)管理有限公司的壯大發(fā)展而貢獻自己的一點點力量!
在20xx年度,我們將團結全體安保隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的期望。
中隊年度總結篇十九
xx年是中隊開展城市管理行政執(zhí)法工作新的一年,在區(qū)局、大隊的關心支持下和悉心指導下、,全體隊員共同努力,中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點。
一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊積極與工商、公安等部門配合,取締16家,無證經(jīng)營的廢舊回收站,規(guī)范19家。同時按照《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的有關規(guī)定,加強日常監(jiān)管工作,促使轄區(qū)內廢舊回收站點做到了圍檔設置統(tǒng)一、物品堆放分類,無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角,有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形,逐漸落實了長效管理。
二是在加強鎮(zhèn)區(qū)管理的同時,將管理觸角延伸到社區(qū)與農(nóng)村。中隊將轄區(qū)各村、社區(qū)作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區(qū)參與居民區(qū)、休閑廣場管理,根據(jù)各村、社區(qū)的實際需要,積極參與到農(nóng)村管理和新農(nóng)村建設中,有效地促進了群眾革除文明陋習、樹立文明新風。
三是積極轉變理念,以服務促管理。中隊在總結以往工作經(jīng)驗時,發(fā)現(xiàn)由于在鎮(zhèn)區(qū)開展城市管理尤其是行政執(zhí)法工作時間不長,許多城市管理相對人因不了解相關規(guī)定而發(fā)生習慣性違法行為。中隊適時調整思路,以服務促管理,通過隊員主動上門服務方式,變事后查處為事前控制,解決了部分戶外廣告因不了解規(guī)定而未批先設的情況,城市管理效果明顯提高。
中隊在按照規(guī)范化建設基層行政執(zhí)法隊伍的要求推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作進程中,取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視,離不開相關職能部門的大力支持、配合,離不開社會各屆的協(xié)助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作,對照區(qū)局、大隊的具體要求和工作目標,還有不少改進的方面。存在的'主要問題有:
一是隊伍整體素質與城管工作的實際要求尚有距離;
二是破解市容管理難點、重點問題,解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高;
三是市容管理的標準還需進一步提高;
四是建立長效管理機制還有待進一步探索。
為此,面對即將到來的xx年,中隊的城管工作必須緊緊圍繞區(qū)局、大隊的中心工作目標,繼續(xù)貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念,深入持久開展大環(huán)境整治,進一步提高鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理水平,扎實推進中隊自身的規(guī)范化建設進程,全面落實市容環(huán)衛(wèi)責任制度,不斷解決群眾關心的熱點難點問題,提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平,營造良好的人文環(huán)境和投資環(huán)境。
具體將采取以下幾方面工作措施:
一、結合內部管理要求,規(guī)范制度建設。
建立健全過錯追究制度、執(zhí)法權限制度等一系列規(guī)章制度,建立權責明確、相互聯(lián)動、相互監(jiān)督的辦案責任機制。在業(yè)務工作上,內勤、宣傳、法制、督查、執(zhí)法隊員、協(xié)管員等工作崗位人員安排、職責要與區(qū)局相匹配,做到工作標準一體化、工作內容一體化。制定日常路段管理標準、內務管理標準、裝備管理、執(zhí)法規(guī)范操作程序、日常對外形象、處理事務流程、接處警機制等等多方面的統(tǒng)一規(guī)范,并嚴格對照實施。
二、加強基礎投入,為執(zhí)法提供保障。
切實按照隊伍規(guī)范化建設的具體指標要求,不斷加大執(zhí)法裝備的投入,配齊配強各項執(zhí)法裝備。執(zhí)法裝備能滿足執(zhí)法需要,執(zhí)法服裝統(tǒng)一、齊備,達到快速反應要求。
三、優(yōu)化隊伍結構,提高隊伍整體素質。
始終將隊伍建設放在各項工作的首位,著力打造一支“學習型、作風型、思想型”的城市管理行政執(zhí)法隊伍,不斷夯實隊伍規(guī)范化建設基礎。在日常管理工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強思想教育,積極開展主題活動,增強為民服務的意識,激發(fā)隊伍凝聚力和向心力,充分調動隊員的工作熱情。通過面對面交流等多種形式,及時全面掌握隊員的思想動態(tài),促進中隊整體執(zhí)法形象、管理形象的提升。
一是加強培養(yǎng)和指導,引導隊員正確處理“道德素質”與“執(zhí)法工作”的關系,發(fā)揮工作潛力。二是倡導人性化執(zhí)法,強化管理就是服務的思想,打造“以人為本”的人性化執(zhí)法環(huán)境,努力解決群眾關注的難點、熱點問題。三是增強創(chuàng)新意識,提高綜合素質,增加工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,改進工作方法,提高工作效率。牢固樹立親民、愛民、為民意識,及時聽取反饋意見和建議,提高辦事效率。
四、提高路段管理標準,落實長效管理機制。
要進一步提高全體隊員的工作責任心,做深做細做透路段管理和案件查處工作。對照市局城鄉(xiāng)一體化的管理標準及“天堂杯”創(chuàng)建要求,改變日常管理工作時緊時松的現(xiàn)象。狠抓轄區(qū)中心地段及主干道沿線環(huán)境綜合整治工作。開展集中清理“城市牛皮癬”、拆除不規(guī)范的無主、破損、陳舊的小型廣告,加強督促沿線河道保潔等工作。重點規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)主干道門店的經(jīng)營行為,規(guī)范車輛停放秩序,規(guī)范戶外廣告和店招店牌的設置。落實管理責任,與相關路段管理人員工作績效掛鉤,抓牢考核不放松,對擬定的各項考核措施進一步細化內容。
總之,中隊將著力狠抓隊伍規(guī)范化建設,穩(wěn)步推進轄區(qū)內的城市管理和綜合執(zhí)法工作,讓轄區(qū)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到進一步的改善和提高,努力使中隊整體工作再上一個新的臺階。
中隊年度總結篇二十
在活動中育人,在活動中促發(fā)展。我很認同這一教學觀念。作為一名中隊輔導員,我能根據(jù)學校制定的少先隊工作計劃,根據(jù)學生的特點,并結合時代的要求,設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下面,我就本學期自己所作的工作作一個簡單的工作總結:
1、積極開張各種主題中隊活動
針對隊員的學習、行為、生活習慣還沒有養(yǎng)成等問題,我開展了各種主題性活動。為促成學生良好行為習慣的養(yǎng)成,我開展了《每周一練》的主題性訓練活動,比如:坐有坐相,站有站樣、小嘴巴,不急說,認真聽,想后說等專題性的訓練項目,一周內節(jié)節(jié)練,天天講,通過活動,隊員們的行為習慣都有了進一步的提高;重視對隊員進行預防甲型h1n*的宣傳教育活動,交通安全教育,多次開展了《預防甲型h1n*》的宣傳教育活動,《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動,《防震、消防知識我知道》等主題活動,并進行消防安全、防震減災等演練,切實讓隊員們牢記安全的重要性。我還結合重大節(jié)日,紀念日開展豐富多彩的活動,比如:教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的.慶祝活動。使隊員在愉快的節(jié)日中也能獲得教育;積極參與學校少先隊大隊部的活動安排,比如:開展孝親愛老系列活動——感恩小故事會、孝親愛老小品表演、我為爸媽做件事、學唱一首感恩的歌曲等等。
2、注意培養(yǎng)小干部,做隊員的領頭人
管理好班級,光靠輔導員是不行的,實踐也表明:一支責任心強的班干部隊伍是整個班的核心,是管理中隊的關鍵。盡管學生剛剛進入小學階段的生活,但是有些隊員管理能力在幼兒園教育中,已經(jīng)得到了鍛煉,因此,入隊后,我在班中進行了競選小干部的活動,讓有意參加的隊員準備好自我介紹。通過這樣的形式給有能力的隊員提供了一個展現(xiàn)自我的舞臺。選舉出來后,我給他們進行了培訓,明確了職責。并不時地找他們談心,向他們提出要求,讓他們挑戰(zhàn)自己,做隊員們的帶頭人,使他們不斷提高自己的工作能力,形成了一支學生擁護、教師信任的干部隊伍。
3、做好隊章的各種學習活動
剛入隊的隊員,在隊史、隊歌、隊禮、隊標志的佩戴、隊儀式等等方面的知
識都應該進行好好的培訓和學習,因此,經(jīng)常利用周三下午的中隊活動時間,向全體隊員進行隊章的宣傳教育和訓練活動。
4、做好雛鷹爭章工作
期中,根據(jù)一年級的年齡特征,全體少先隊員集體通過征訂清潔章、禮貌章,輔導員注意在平時的各種活動中滲透爭章意識,提高隊員的爭章積極性,并在期末的時間進行統(tǒng)一的考章,最后有45人獲得清潔章,22人獲得禮貌章。
以上是我對本學期中隊工作的一個簡單的工作總結。輔導員工作是一項艱巨的任務,它平凡而又偉大,簡單而又復雜,輔導員應是一個中隊的靈魂。所以,我將繼續(xù)努力工作,不斷提高專業(yè)能力,努力作好輔導員工作。
中隊年度總結篇二十一
我中隊在局黨委和大隊的正確領導下,認真貫徹和完成了上級下達的文件和各項任務,現(xiàn)將20xx年度的工作進行一次總結并向組織和領導匯報如下:。
一、隊伍建設情況。
1、認真組織開展“三送”、“學習公安核心價值觀”、三治三提”切實轉變作風等活動。
2、積極組織學習全體干警加強自我學習,認真完成“四個一”、“八個必學”、“八項規(guī)定”、“五條禁令”的內容并做好學習筆記。
3、堅持每周不少于兩次組織全體人員學習《道交法》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《刑法修正法案》、《規(guī)范執(zhí)法》等法律法規(guī)。
二、積極開展各項專項整治。
20xx年,按照上級交警部門及大隊的統(tǒng)一部署和要求,先后開展了交通安全大排查、“三超一疲勞”、“知了行動”等一系列專項整治活動。這些專項整治行動中,查獲涉牌涉證(含無證駕駛)違法60起、超員超載26起、逾期未檢車輛上路行駛的50起、非法加裝改裝32起,取得了良好的社會效果。
三、切實做好安全隱患排查和事故預防及處理工作。
1、一是落實與客運企業(yè)聯(lián)系掛鉤責任制以及同轄區(qū)內各中小學、幼兒園接送車輛管理人員簽訂責任狀,增強了責任單位駕駛員的責任心、使命感。二是組織開展對轄區(qū)內的交通安全隱患進行徹底的大排查,把排查出的所有隱患及時上報到大隊。三是加強端午、中秋、國慶節(jié)假日期間車流、人流、物流高峰時段及雨、雪、霧等惡劣天氣和自然災害期間的交通安全管理工作,全力確保人民生命財產(chǎn)安全。四是在每臺警車上配備特殊天氣、路況臺帳,加強對惡劣天氣及危險路段的掌握和反應速度。
2、20xx年中隊接處警71起,其中一般程序處理的為9起,簡易程序處理的為62起,在這些事故中,中隊事故處理民警從接警開始,一直到事故處理完畢,都嚴格遵守《道路交通事故處理程序規(guī)定》的要求,注重程序合法與公正,努力維護當事人的合法權益,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴,深得廣大群眾的好評。
四、增強宣傳意識,加大農(nóng)村交通安全教育力度。
(一)以“五進宣傳”活動為載體,通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動及創(chuàng)業(yè)服務年等活動,加大農(nóng)村交通安全的宣傳。一是組織民警深入轄區(qū)學校、農(nóng)村社區(qū)、幼兒園、重點企業(yè)上交通安全課,宣傳道路交通安全知識;二是認真開展“守護天使”行動,拓寬交通安全宣傳渠道;三是利用懸掛橫幅,圖片展覽、事故展板、電子屏等多種方式,深入農(nóng)村開展交通安全知識宣傳,有針對性的發(fā)放了大量宣傳資料。
(一)整頓隊伍、加強各項業(yè)務學習,提高隊伍的服務水平和執(zhí)法能力。
(二)聯(lián)系轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量對轄區(qū)危險隱患道路(未通客車)進行摸排,建立臺賬,制作一批交通安全指示牌,消除隱患死角。
(三)中隊制作一些轄區(qū)內的展示牌、地圖、交通標語等上墻。營造出濃厚的警營文化宣傳氛圍,提升自身的服務形象。