寫一份總結能夠幫助我們了解自己的成長和進步，并為未來設定更好的目標?？偨Y要立足實際，避免空洞的口號和抽象的理論，要注重實效和可行性。下面是一些經(jīng)過撰寫者精心選取和修改的總結范文，供大家參考。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇一
我校結合實際，在＂世界無煙日＂到來之際，開展了以＂美好生活自由呼吸＂為主題，以禁止學生吸煙為目標的系列活動。具體做法是：
在開展第**個＂世界無煙日＂宣傳教育活動中，學校利用國旗下講話機會，由大隊輔導員歐榮輝進行宣傳吸煙有害健康的講話，并布置開展第**個＂世界無煙日＂活動計劃。
（1）利用紅領巾廣播站了解吸煙對身體和環(huán)境的危害。
（2）學校開展以＂美好生活自由呼吸＂為主題開展中隊活動。
（3）開展＂世界無煙日＂與＂健康教育＂結合起來，讓孩子們知道，關愛健康，保護生命是環(huán)境保護的最高目標、是幸福的基石，從而引導學生明白不吸煙的道理。
學校在高年級學生中開展吸煙有害的調(diào)查活動，讓學生在調(diào)查中增加吸煙有害健康的感性認識，用調(diào)查得來的事實勸告自己的父母戒煙，用被動吸煙更有害健康的道理勸說自己的父母戒煙。在開展這些活動的同時，要求學生寫＂我勸父母戒煙＂的文章，并進行作文競賽和展覽，真正做到＂拒絕二手煙、讓肺自由呼吸＂。
學校充分利用廣播站、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)等進行吸煙有害健康宣傳，教育學生不要吸煙，把嚴禁學生吸煙寫進班級公約中，同時這項活動作為學校衛(wèi)生教育工作的重要內(nèi)容來檢查、考核。
為了推動宣傳教育工作，在＂世界無煙日＂學校把＂不要在未成年人中吸煙＂和＂不在公共場所吸煙＂作為對教師的紀律要求，鞏固創(chuàng)建無煙學校的成果。學校開展的活動內(nèi)容體現(xiàn)了生動活潑、豐富多彩的形式，學生喜聞樂見，收到了良好的教育效果，同時讓孩子們了解吸煙有害自己及家人的健康，吸煙更會污染環(huán)境，懂得保護環(huán)境就是從身邊的點滴做起。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇二
根據(jù)我市創(chuàng)建“省級衛(wèi)生城市”的部署，結合《創(chuàng)衛(wèi)健康教育方案》和《荊州市醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建“無煙單位”實施方案》要求，自2009年5月份以來，在荊州市健教所的幫助指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的宣傳主題，我院深入開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，通過扎實地宣傳發(fā)動、健教培訓、建章立制、督導檢查、落實獎懲等，歷時一年半時間，取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
我院把創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動作為提升醫(yī)院形象、鞏固省級健康教育示范醫(yī)院成果以及創(chuàng)建省級最佳文明單位的重點內(nèi)容來抓，與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作相結合，抓緊抓實抓好。
(一)狠抓三個到位，力求推進活動高要求。
一是及時成立機構，組織領導到位。成立了以一把手院長任組長，各分管領導為副組長的領導小組，院辦、健教中心、總務科、科教科、控煙監(jiān)督員、控煙巡視員為小組成員的控煙網(wǎng)絡組織。領導小組下設辦公室在保健部，分管院長兼任辦公室主任。明確了辦公室成員的職責，分工明確，責任到人，為深入開展創(chuàng)建活動提供了堅強的組織保證。
二是認真制定方案，明確目標到位。按創(chuàng)建活動要求，及時出臺了《醫(yī)院創(chuàng)建“無煙單位”實施方案》，明確了創(chuàng)建活動的指導思想、工作目標、實施步驟、工作內(nèi)容和工作要求，確?；顒娱_展有條不紊、扎實推進。三是廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想到位。在創(chuàng)建活動中，通過召開動員大會，及時部署了各個階段的主要工作和目標要求，多次召開創(chuàng)建工作會議，及時總結了各個階段的主要工作經(jīng)驗和成效，為下一階段的工作打下了堅實的基礎。同時，通過宣傳欄、網(wǎng)站和《婦幼簡訊》，以及發(fā)放宣傳資料、知識培訓、競賽等形式，大力宣傳開展活動的主要情況、先進典型，營造了深入開展學習實踐活動的濃厚氛圍，使控煙、戒煙成為我院職工的自覺行為，為扎實有序地推進活動奠定了堅實思想基礎。
(二)做好三項基礎工作，力求創(chuàng)建活動高起點。
一是做好宣傳工作。為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境，充分利用媒體、網(wǎng)站、橫幅、健康教育專欄等陣地，開展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動，向社會廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解。及時張貼上級下發(fā)的控煙標語和宣傳畫，在門診部、住院部、行政樓入口處設禁煙標志。以世界無煙日活動為契機，開展無煙日義診咨詢活動等。
二是做好培訓工作。邀請市健康教育所專家對全院職工(包括保潔員、保安)進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力。開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。
三是做好醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙狀況調(diào)查工作。按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監(jiān)督工作。
(三)落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準。
一是落實干預措施。院部規(guī)定醫(yī)務人員在醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所和大廳、走廊、樓梯、辦公室等公共場所禁止吸煙。設立患者家屬吸煙區(qū)，保潔員佩戴胸牌，負責室內(nèi)公共區(qū)域，包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監(jiān)督員一名，督導責任區(qū)工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。
二是嚴格督導檢查和獎懲。分管領導根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求。健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位?？倓湛崎L為總督查員，從2009年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報。各科室將醫(yī)務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。
三是制定禁煙相關制度。包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。
(四)突出一個目標，力求創(chuàng)建活動高成效。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，營造無煙環(huán)境，充分體現(xiàn)醫(yī)務人員的控煙帶頭作用和示范效應，展示了醫(yī)務人員的良好形象。目前，全院醫(yī)務人員基本實現(xiàn)在工作場所100%控煙，患者及家屬無吸煙區(qū)以外吸煙行為。
二、幾點體會。
1、領導重視、營造好氛圍，是做好工作的前提。我院一把手在2009年5月底的在院長辦公會上強調(diào)：班子成員首先要做好表率，帶頭戒煙，通過班子成員影響和帶動中層干部，從而帶動全體醫(yī)務人員戒煙做表率。通過幾個月的努力，目前我院在上班時間，無論在醫(yī)院任何場所均無醫(yī)務人員吸煙現(xiàn)象。
2、設立控煙監(jiān)督員是手段。我院在每個科室均設有控煙監(jiān)督員，一共36名，他們是控煙工作最直接的責任人，無論是誰在他們的責任區(qū)吸煙了，一次扣控煙監(jiān)督員工資10元，扣科室醫(yī)德醫(yī)風1分，醫(yī)德醫(yī)風得分是和科室獎金掛鉤的，所以科主任很支持控煙監(jiān)督員的工作，控煙監(jiān)督員的工作原則，通俗一點的說法就是“管好自己的人，看好自己的門”。
3、提升健康意識是創(chuàng)建工作的最終目標。目前在我院醫(yī)務人員的表率作用，在8小時以內(nèi)得到了體現(xiàn)，但患者尤其是患者家屬，這個群體應該說是流動的，一次、兩次的健康宣教還難以從根本上、從廣泛性上提升他們的健康意識，需要全市醫(yī)療衛(wèi)生機構，需要媒體、需要全社會的共同參與引導。我們，也必將為“創(chuàng)建無煙環(huán)境、構建和諧社會”做出不懈的努力。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇三
為進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸煙條例》（以下簡稱《條例》）精神，根據(jù)教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》等文件要求，結合教育系統(tǒng)實際，特制定本工作方案：
一、工作目標。
切實履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸煙條例》，將控煙工作和鞏固江蘇省文明城市成果、建設健康海東等工作緊密結合，使全體師生對煙草危害健康的意識明顯提高、自覺抵制煙草危害行為明顯增強，更好地推動全縣教育系統(tǒng)控煙工作的開展。
二、組織機構。
為了加強對我縣教育系統(tǒng)控煙工作的領導，努力實現(xiàn)無煙學校的工作目標，經(jīng)縣教育局研究決定，成立海東縣教育系統(tǒng)校園控煙工作領導小組，具體成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局體衛(wèi)藝科，辦公室主任由分管局長兼任，工作人員從相關科室抽調(diào)。
主要職責：負責組織開展學?？責煿ぷ餍麄鹘逃ㄆ谡匍_控煙工作會議，完成領導小組交辦的督查、檢查任務；落實學?？責煿ぷ髫熑沃?，對學校控煙工作進行督查、考核。
三、主要工作。
（一）完善學校禁煙措施，確保學校為無煙學校。學校要建立健全規(guī)章制度，將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系，設立禁煙監(jiān)督員加強禁煙日常動態(tài)監(jiān)督。禁止在中小學、中職學校和幼兒園內(nèi)吸煙，校長為學校禁煙第一責任人，完善禁煙措施，加強學校日常管理。所有學校建筑物內(nèi)一律禁止吸煙，也不得設置吸煙室，在醒目位置要設置禁煙標識和學校禁煙監(jiān)督電話。
（二）積極開展控煙主題宣傳教育活動。各單位可以結合5月31日第29個世界無煙日主題，組織中小學生以班級為單位開展“珍愛生命遠離香煙”等宣傳教育活動，包括上一節(jié)控煙的健康教育課或講座，在班級內(nèi)出一期控煙墻報等，積極做好宣傳工作，營造控煙氛圍。
（三）組織控煙執(zhí)法檢查行動?？h教育局將對各級各類學校和托幼機構不定期開展控煙工作檢查。檢查內(nèi)容包括：學?；蛲杏讬C構內(nèi)是否存在違法吸煙的行為，依照規(guī)定對違法吸煙者予以行政處罰；學校或托幼機構是否設置符合標準和規(guī)范的禁煙標志，對不符合標準和規(guī)范的學校和托幼機構進行整改。縣教育局將開展經(jīng)常性控煙巡查勸導。建立控煙動態(tài)巡查制度，將控煙檢查納入教育局日常綜合檢查的重要內(nèi)容，督促所轄單位和場所建立控煙工作機構、指定控煙工作責任人、明確控煙監(jiān)督員。達到“三有三無”的標準（有禁煙標識、有人管理、有宣傳活動，場所無人吸煙、無煙具、無煙蒂）。
（四）召開控煙工作會議，舉行控煙專題講座。舉辦控煙工作總結會議，同時邀請控煙專家開展控煙專題講座，進一步宣傳控煙健康教育。
四、工作要求。
（一）加強組織領導。各級各類學校分管領導要按照《條例》的規(guī)定，切實加強對控煙工作的領導、指導和宣傳教育。制定本單位的控煙工作方案，明確責任、任務到人。建立健全控煙監(jiān)督、巡查督導、控煙考評獎懲等工作制度，確保本單位的控煙工作任務落到實處。
（二）抓好宣傳發(fā)動。各單位要以5.31世界無煙日為契機，充分利用健康教育課或講座、宣傳欄、禁煙黑板報、校園廣播、控煙海報、發(fā)放宣傳手冊等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育和控煙主題宣傳活動。對控煙監(jiān)督員和巡查員等控煙執(zhí)行人員進行培訓，掌握工作方法。對全校師生中的吸煙人群進行摸底調(diào)查，確定重點干預對象，實現(xiàn)全員行動，有效控煙。
（三）認真總結工作。各學校要認真總結控煙活動工作，做好控煙活動工作方案和總結，并于20xx年5月20日之前以電子稿形式報送縣教育局體衛(wèi)藝科，郵箱地址：123456。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇四
為全面推進無煙機關單位建設，發(fā)揮好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范引領作用，切實維護領導干部身體健康，白彥花鎮(zhèn)高度重視，加強對無煙黨政機關建設工作的組織領導，教育引導干部自覺樹立控煙意識，養(yǎng)成健康、文明的生活工作習慣和公共場所不吸煙的良好生活方式，多舉措助推無煙單位創(chuàng)建。
白彥花鎮(zhèn)召開無煙單位創(chuàng)建動員大會，領導率先垂范，以身作則，組織干部深入學習控煙政策法規(guī)，充分認識吸煙的社會危害性和控煙重要性，明確創(chuàng)建工作目標，細化任務，動員干警認真學習、熱情參與、自覺遵守、自律整改。
通過設立禁煙宣傳欄、張貼禁煙宣傳標語、滾動播放禁煙標語電子屏等，完善控煙制度紀律規(guī)范，推動落實整改，積極營造良好的控煙氛圍和綠色、無煙的工作環(huán)境。
控煙工作領導小組加強對全鎮(zhèn)干部的監(jiān)督教育，推動自覺遵守單位規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成健康、文明的生活習慣，加強對控煙、禁煙工作落實不力干部的教育引導和勸誡談話，全鎮(zhèn)領導干部齊心協(xié)力，形成合力，鞏固無煙單位創(chuàng)建成效。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇五
學校以“努力營造良好控煙環(huán)境，促進師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學校控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力?，F(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
1.成立了控煙領導小組。
組長：施玉明。
組員：李貴、顏廷發(fā)、王萍、張正喜蘇永田。
控煙領導小組的主要職責，是全面負責學校控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ?。
2.成立“無煙學?！北O(jiān)督小組。
組長：李貴、顏廷發(fā)（組織領導全體師生開展控煙活動）工會：戴寧（向教師進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）德育：潘京晶、劉亞本（向學生進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）總務：高華（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）校醫(yī)：朱先玲（控煙工作計劃的制定與實施）。
控煙監(jiān)督員：（對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
控煙巡查員：（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3.建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的'控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。1.充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3.進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
校長及學校領導帶頭不吸煙，學校辦公室、工會、德育處、年級部等齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日，學校利用家長網(wǎng)校給每一位發(fā)出勸煙短信，勸阻家長禁煙、戒煙，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，自我校開展創(chuàng)建無煙學校活動以來，不僅促進了我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
淮安市清河中學。
20xx年12月xx日。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇六
解放北路小學20xx年創(chuàng)建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現(xiàn)作簡單的匯報。
我們組織班子人員學習上級相關要求，統(tǒng)一思想，明確了我校創(chuàng)建控煙學校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室里吸，出辦公室熄滅手中的煙；二是控制吸煙，學校設立吸煙點，校園內(nèi)除吸煙點外禁止吸煙；三是最終現(xiàn)無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。
長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規(guī)，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時學校發(fā)“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領導小組，并指定副校長湯鵬同志具體分管實施，各組（室）負責人作為控煙領導小組人員，負責各組（室）宣傳、監(jiān)督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇七
為積極推動全面控煙工作，為貫徹落實_市政府有關全面控煙的精神和要求，市人民政府政務服務中心領導高度重視，認真執(zhí)行《關于_市全面控煙工作方案的通知》文件精神，結合我中心實際，已全面開展了形式多樣的控煙活動，現(xiàn)總結以下：
一、制訂控煙工作方案，明確全面控煙的指導思想，確定了工作目標，力爭到20市政務服務中心全面實現(xiàn)無煙單位目標。同時制訂了控煙工作制度，控煙考評辦法及獎懲制度。
二、根據(jù)控煙工作方案，中心按步驟實施，成立了控煙工作領導小組，由中心主任王洪強主任為組長，副主任及辦公室人員為成員;領導小組下設立控煙辦公室，辦公室主任由陳國明擔任，成員由健康教育領導小組相關人員組成。同時設立監(jiān)督員和巡查員，負責中心的控煙工作。
三、我中心定期組織中心的監(jiān)督員、巡查員以及中心工作人員開展了控煙的相關知識培訓，并做好相關的培訓記錄。定期組織人員對中心各部門進行控煙巡查和督促。
四、在本中心的入口處、等候廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控煙標識，禁止本中心工作人員在辦公樓內(nèi)吸煙，同時勸阻外來人員不要在辦公樓內(nèi)吸煙，要到吸煙區(qū)去吸煙。
五、本中心1樓大廳內(nèi)有控煙宣傳欄，免費向大眾提供控煙的健康教育宣傳傳播資料。
六、控煙領導小組還掌握本機構所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫(yī)院的戒煙服務熱線。積極響應_市衛(wèi)生系統(tǒng)全面戒煙的工作要求。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇八
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的'健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇九
組長：全面負責創(chuàng)建工作。
副組長：董俊紅負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
（二）建立健全控煙考評獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各所室設有控煙監(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；
（六）明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實施步驟。
按照上級要求，結合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：
第一階段：（2016年12月）為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：（2021年1月初—2月底）為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：（2021年3月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
三、具體工作內(nèi)容及措施。
（一）加強領導完善管理制度。
加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
（二）積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。
通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
（三）結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。
四、工作要求。
（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
（二）明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十
積極營造良好控煙環(huán)境促進師生身心健康發(fā)展控煙工作是利國、利民、利己的大事，中小學是開展青少年無吸煙教育的最好場所。我校領導高度重視，制定了一系列切實可行的控煙規(guī)章制度，開展全方位的、形式多樣的控煙宣傳及豐富多彩的控煙活動。近年來，我校的控煙工作取得了階段性的成果，提高了我校師生對煙草危害的進一步認識，全校師生養(yǎng)成了自覺抵制煙草危害、校園內(nèi)不吸煙的良好習慣，營造了良好的育人環(huán)境，促進了師生身心的健康發(fā)展，為我校創(chuàng)建“無煙學校”打下了良好的基礎?，F(xiàn)把具體工作匯報如下：
我國吸煙歷史悠久，近年來吸煙人群呈不斷上升的趨勢，尤其是一些青少年也先后加入了煙民行列，吸煙危害人體健康，它不但嚴重影響國民的素質(zhì)，造成環(huán)境污染，而且影響綜合國力的提高。因此，我校領導非常重視對師生進行反吸煙教育，將控煙教育與德育教育、校風校紀相結合，將控制吸煙工作納入學校工作計劃，并把各項控煙工作落到實處。我校成立了控煙領導小組，由崔桂根校長擔任組長，全面主抓控煙工作。下設控煙工作辦公室、控煙工作宣教活動組、控煙工作巡視督導組。各項工作分工協(xié)作、責任到人，有力地推動了我校的控煙工作、衛(wèi)生工作以及精神文明建設工作。
具體安排如下：
組長：崔桂根。
副組長：徐留軍陳春建。
成員：丁曉兵宗序華張建文。
主任：石建海。
組員：周紅建丁玲玲趙海龍。
組長：李紅祥。
組員：黃繼軍張永峰陸興蘭。
組長：石明星。
組員：黃衛(wèi)華嚴建才黃小燕。
建章立制，獎罰分明建立起一整套行之有效的規(guī)章制度，是規(guī)范師生行為、確保學?？責煿ぷ髀涞綄嵦幍闹匾A。我校嚴格按照有關規(guī)定，結合我校實際情況，制定了一系列控煙制度，如《黃岱小學控制吸煙規(guī)章制度》、《黃岱小學日常行為規(guī)范管理制度》、《黃岱小學教職工評優(yōu)辦法》、《黃岱小學學生行為規(guī)范評比方案》、《黃岱小學“三好學生”、“十佳學習標兵”評選條件》等，并將“遵守學?？刂莆鼰熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)評先和學生評“三好”、“十佳學習標兵”的一項重要指標。對教職工第一次違反者采取教育的手段，對多次屢犯者，績效獎金降等發(fā)放，評優(yōu)評先一票否決；對學生第一次違反者采取教育的手段，對多次屢犯者，則聯(lián)系家長進行教育，同時在“三好生”評選、“文明學生”評選時一票否決。
這些規(guī)定獎罰分明，有力地約束了師生吸煙的不良行為，地面無一煙蒂，學校成了“無煙區(qū)”。領導垂范，以身作則身教重于言教，尤其在學?？責煿ぷ鞯膯栴}上，領導的帶頭作用是一般人無法代替的。我校作出了關于大小會議禁止吸煙的有關規(guī)定，從我做起，從行政做起，從級科組長做起，自覺控煙、禁煙，對外來來訪人員謝絕敬煙，做到辦公室不抽煙，領導干部不配煙，并在會議上經(jīng)常反復宣傳。由于領導以身作則，影響帶動了其他人員自覺控煙；由于教師為人師表，不吸煙，所以學生也無吸煙的`現(xiàn)象，全校形成了一個上下齊心、全方位控煙的大環(huán)境。
實效在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
1.開展控煙宣傳活動年初，學校召開全校師生控煙動員大會，明確提出爭創(chuàng)“無煙學?！钡哪繕?，全校師生積極響應號召。利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳：我?！靶÷萏枏V播站”、宣傳欄、板報均開辟健康之友欄目，成為宣傳控煙的堅強宣傳陣地；學校向教職工、學生和家長經(jīng)常舉行宣傳吸煙危害健康的教育活動；定期召開控制吸煙的座談會、經(jīng)驗交流會、健教控煙培訓；教學過程中，各科教師均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校所有師生都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
2.開展控煙主題簽名活動。
每年的5月31日是“世界無煙日”，我校全體師生舉行了“遠離煙草，健康人生”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。學校德育處和少先隊大隊部發(fā)出了倡議書，讓學生將倡議書帶回家給自己的家長及親朋好友，勸阻他們不吸煙。
3.舉辦控煙健康教育知識講座我校的健康指導教師做到每季度一次向全體師生作控煙知識講座。健康指導教師就目前煙草的流行趨勢、吸煙的危害、煙草依賴及行為干預，以及戒煙知識與技巧進行了主題講座。通過學習，全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
4.開展“給家長一封勸煙信”的活動家長對孩子的影響很重要。我校針對一部分家長吸煙的問題，將學校教育與家庭教育相結合，開展“給家長一封勸煙信”的征文活動，并邀請家長參加“給家長勸煙”的主題隊會，讓家長在親子活動中受到教育而戒煙。家長參加活動后感慨地說：“為了孩子，我一定要戒煙”。
5.開發(fā)校本課程控煙工作將是我校的一項長期的工作，在開發(fā)學校的校本課程中，我校將控煙工作納入了校本課程，并要求班主任定期對學生指導教育，要求學科教師能把控煙、禁煙的宣傳工作有機地與學科教學結合。自創(chuàng)建工作以來，我校無一例因吸引而導致疾病的案例。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十一
為了進一步提高社區(qū)居民對吸煙危害的認識，減少煙草對健康的危害，打造一個健康的生活環(huán)境，世界無煙日前夕，金星社區(qū)的社工志愿者在轄區(qū)內(nèi)開展了“被動吸煙我不干，身邊無煙在行動”為主題的宣傳活動。
活動中，社工志愿者走進小區(qū)，手舉“禁止吸煙”標識牌，重點宣傳吸煙和被動吸煙對人類健康的嚴重危害，并為大家講解戒煙對健康的益處、戒煙的方法和步驟等常識。經(jīng)過勸說的居民主動的將手中未抽完的煙熄滅，加入了戒煙行動的行列，大家以實際行動營造一個無煙、清潔、健康的公共環(huán)境。
此次“世界無煙日”宣傳活動的開展，使居民群眾充分認識到吸煙的危害，進一步提高居民群眾禁煙的認識，為營造健康、整潔、優(yōu)美和諧的社區(qū)環(huán)境提供保障。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十二
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二o一o年十月八日。
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質(zhì)量。
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下：
一、組織領導健全機制。
年初在全局工作會議上，局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調(diào)并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控煙領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理有效控煙。
1、我局設立了兼職控煙監(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調(diào)動了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學習，職工大會，辦公內(nèi)和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關內(nèi)容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。
我局建立了控煙經(jīng)費保障機制，控煙工作的經(jīng)費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調(diào)查問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。。
煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
太乙鎮(zhèn)第一中心小學校。
學校以“努力營造良好控煙環(huán)境，促進師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫?，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力。現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下。
一、領導重視，制度健全。
1、成立了控煙領導小組。
組長：胥戀。
副組長：王安全。
組員：胡學平孫橋林孫榮國包天洪。
控煙領導小組的主要職責，是全面負責學?？責煿ぷ鳌ｎI導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ?。
2、成立“無煙學校”監(jiān)督小組。
控煙監(jiān)督員：由教研組長擔任(對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
控煙巡查員：由孫榮國同志擔任(對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
3、建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
二、廣泛宣傳，全面動員。搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1、充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2、每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3、進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4、在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5、利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。
學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
四、領導帶頭，表率引領。
校長及學校領導帶頭不吸煙，學校辦公室、工會、少先隊等齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
五、家校結合，齊抓共管。
校給每一位發(fā)出勸煙短信，勸阻家長禁煙、戒煙，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，自我校開展創(chuàng)建無煙學?；顒右詠?，不僅促進了。
我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
xx年12月。
我院以醫(yī)務人員全面控煙目標建設的工作思路，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不斷完善醫(yī)院控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力。現(xiàn)將我院開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
一、領導重視，制度健全。
1.成立了控煙領導小組。
組長：
組員：
控煙領導小組的主要職責，是全面負責醫(yī)院控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”日常工作。
控煙監(jiān)督員：（對醫(yī)院職工及患者進行控煙監(jiān)督及記錄，并對吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3.建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
二、廣泛宣傳，全面動員。
搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙醫(yī)院的關鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使各行業(yè)工作人員、老百姓充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等，對患者、學生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學生、老百姓的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.督促利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全院職工，以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。
醫(yī)院在藥房、診斷室、會議室、辦公室及樓道、廁所等公共場所，設立禁煙標志。同時要求進入醫(yī)院一律不得吸煙，包括求診患者。四、領導帶頭，表率引領。
院長帶頭不吸煙，齊抓共管控煙工作。全體職工和患者。
共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
總之，自我院開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動以來，不僅促進了我院健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了老百姓對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進員工及患者的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為創(chuàng)造一個清新的環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
苗河鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎。
懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確保控煙工作行之有效的開展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。
通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二o一o年十月八日。
度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下：
一、領導重視、制度健全。
成立創(chuàng)建“無煙學?！被顒宇I導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱?，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳，形成共識。
三、領導帶頭，開展控煙。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動。
是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：（1）開展控煙宣傳活動。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。
控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。提高全體師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
(xx年度)。
了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫?，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力。現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
一、領導重視，制度健全。
1.成立了控煙領導小組。組長：郭文亮，組員：潘留喜、薛勇、姜維、茹中生、王俊榮、楊衛(wèi)中、武勛、谷志德，控煙領導小組的主要職責，是全面負責學?？責煿ぷ?。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ?。
2.成立“無煙學校”監(jiān)督小組。組長：劉宗亮、楊衛(wèi)中（組織領導全體師生開展控煙活動）工會：茹中生（向教師進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）德育：潘留喜、劉大飛（向學生進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）后勤：姜維、梁云峰（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）控煙監(jiān)督員：武勛（對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）?？責熝膊閱T：谷志德（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3、建章立制。建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。二、廣泛宣傳，全面動員。搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3.進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
漣水縣保灘中心小學。
仁懷市第三中學。
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著仁懷市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下：
一、領導重視、制度健全。
各處室明確各自的工作職責，定期和不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳，形成共識。
我校在學校的門口、教學樓、走廊、實驗室、會議室、教室辦公室、圖書館等都有明顯禁煙標示。在校門口處也有“禁止吸煙”的警示語。從而讓外來人員都能自覺遵守。學校還設有控煙監(jiān)督員和巡視員。教研組長、值周教師、學校領導都不定時巡查校園內(nèi)控煙情況，對學校和外來吸煙者進行主動的勸阻。此外，學校還充分利用健康教育課、班團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、領導帶頭，開展控煙。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙校園，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年12月16日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活。
動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。
標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！薄Ｌ岣呷w師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
仁懷市第三中學。
xx年12月。
創(chuàng)建無煙醫(yī)院構建和諧社會。
根據(jù)我市創(chuàng)建“省級衛(wèi)生城市”的部署，結合《創(chuàng)衛(wèi)健康教育方案》和《荊州市醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建“無煙單位”實施方案》要求，自xx年5月份以來，在荊州市健教所的幫助指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的宣傳主題，我院深入開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，通過扎實地宣傳發(fā)動、健教培訓、建章立制、督導檢查、落實獎懲等，歷時一年半時間，取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
我院把創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動作為提升醫(yī)院形象、鞏固省級健康教育示范醫(yī)院成果以及創(chuàng)建省級最佳文明單位的重點內(nèi)容來抓，與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作相結合，抓緊抓實抓好。
（一）狠抓三個到位，力求推進活動高要求。
一是及時成立機構，組織領導到位。成立了以一把手院長任組長，各分管領導為副組長的領導小組，院辦、健教中心、總務科、科教科、控煙監(jiān)督員、控煙巡視員為小組成員的控煙絡組織。領導小組下設辦公室在保健部，分管院長兼任辦公室主任。明確了辦公室成員的職責，分工明確，責任到人，為深入開展創(chuàng)建活動提供了堅強的組織保證。
的自覺行為，為扎實有序地推進活動奠定了堅實思想基礎。
（二）做好三項基礎工作，力求創(chuàng)建活動高起點。
一是做好宣傳工作。為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境，充分利用媒體、站、橫幅、健康教育專欄等陣地，開展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動，向社會廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解。及時張貼上級下發(fā)的控煙標語和宣傳畫，在門診部、住院部、行政樓入口處設禁煙標志。以世界無煙日活動為契機，開展無煙日義診咨詢活動等。
二是做好培訓工作。邀請市健康教育所專家對全院職工（包括保潔員、保安）進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力。開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。
三是做好醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙狀況調(diào)查工作。按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監(jiān)督工作。
（三）落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準。
包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監(jiān)督員一名，督導責任區(qū)工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。
二是嚴格督導檢查和獎懲。分管領導根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求。健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位?？倓湛崎L為總督查員，從xx年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報。各科室將醫(yī)務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。
三是制定禁煙相關制度。包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。
（四）突出一個目標，力求創(chuàng)建活動高成效。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，營造無煙環(huán)境，充分體現(xiàn)醫(yī)務人員的控煙帶頭作用和示范效應，展示了醫(yī)務人員的良好形象。目前，全院醫(yī)務人員基本實現(xiàn)在工作場所100%控煙，患者及家屬無吸煙區(qū)以外吸煙行為。
二、幾點體會。
1、領導重視、營造好氛圍，是做好工作的前提。我院一把手在xx年5月底的在院長辦公會上強調(diào)：班子成員首先要做好表率，帶頭戒煙，通過班子成員影響和帶動中層干部，從而帶動全體醫(yī)務人員戒煙做表率。通過幾個月的努力，目前我院在上班時間，無論在醫(yī)院任何場所均無醫(yī)務人員吸煙現(xiàn)象。
2、設立控煙監(jiān)督員是手段。我院在每個科室均設有控煙監(jiān)督員，一共36名，他們是控煙工作最直接的責任人，無論是誰在他們的責任區(qū)吸煙了，一次扣控煙監(jiān)督員工資10元，扣科室醫(yī)德醫(yī)風1分，醫(yī)德醫(yī)風得分是和科室獎金掛鉤的，所以科主任很支持控煙監(jiān)督員的工作，控煙監(jiān)督員的工作原則，通俗一點的說法就是“管好自己的人，看好自己的門”。
3、提升健康意識是創(chuàng)建工作的最終目標。目前在我院醫(yī)務人員的表率作用，在8小時以內(nèi)得到了體現(xiàn)，但患者尤其是患者家屬，這個群體應該說是流動的，一次、兩次的健康宣教還難以從根本上、從廣泛性上提升他們的健康意識，需要全市醫(yī)療衛(wèi)生機構，需要媒體、需要全社會的共同參與引導。我們，也必將為“創(chuàng)建無煙環(huán)境、構建和諧社會”做出不懈的努力。
白下區(qū)委宣傳部（文明辦）創(chuàng)建“無煙機關”
xx年，區(qū)委宣傳部認真學習落實科學發(fā)展觀和以人為本的理念，模范遵守《上海市公共場所控制吸煙條例》，落實“無煙世博”工作目標，按照年初制定的《區(qū)委宣傳部（區(qū)文明辦）創(chuàng)建“無煙機關”工作計劃》，通過健康教育、張貼警示標志、開展無煙活動等多種形式，向干部職工積極宣傳“吸煙有害健康”和有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，積極開展“無煙機關”創(chuàng)建工作，切實做到充分認識吸煙危害、嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定、公共場所無人吸煙，營造了和諧文明健康的機關環(huán)境。
一、領導高度重視，責任落實到人。
區(qū)委宣傳部高度重視“無煙機關”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作作為干部隊伍建設重要內(nèi)容，列入宣傳思想工作年度計劃和考核內(nèi)容。為了使創(chuàng)建無煙機關工作及時、有序、到位地開展，經(jīng)部長辦公會討論決定，成立創(chuàng)建無煙機關工作領導小組，并設立工作聯(lián)絡員，副部長、文明辦主任張瑞云擔任組長，統(tǒng)一領導創(chuàng)建工作。
外來吸煙者不在室內(nèi)吸煙。
二、建立規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。
宣傳部嚴格按照此制度實施，對違反制度的行為公開批評，絕不姑息；對創(chuàng)建中涌現(xiàn)的先進個人予以表彰，樹立榜樣。創(chuàng)建過程中，領導小組不斷完善監(jiān)督機制，設立“控煙監(jiān)督員”，并隨時在各科室開展監(jiān)督檢查，在機關內(nèi)部形成了“人人不抽煙，人人監(jiān)督不在室內(nèi)抽煙”的良好氛圍。
三、廣泛宣傳動員，形成輿論氛圍。
區(qū)委宣傳部在機關內(nèi)部廣泛開展形式多樣的控煙宣傳教育活動，諸如利用標語、會議演講、集體活動等形式，深入開展有關吸煙危害健康的宣傳；在辦公區(qū)域公共場合張貼“禁止吸煙”、“無煙室”標志牌，嚴禁吸煙；在“世界戒煙日”前后，利用部務會議、支部會議等，開展“遠離煙草、珍愛生命、文明機關”主題報告等，使全體工作人員充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙，形成了有利于控煙、無煙的輿論氛圍。
四、控煙成效顯著，實現(xiàn)機關無煙。
通過創(chuàng)建，部內(nèi)干部職工都能意識到吸煙對人體健康的。
巨大危害，已逐漸改變在公共場所吸煙的陋習，控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，機關內(nèi)無一人在辦公區(qū)域吸煙，外來人員自覺或經(jīng)提醒不在機關內(nèi)吸煙，基本實現(xiàn)無煙機關創(chuàng)建目標。
區(qū)委宣傳部。
區(qū)文明辦。
xx年12月1日。
為實現(xiàn)玉溪市衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙單位工作目標，保障職工和群眾的健康，促進機關和諧發(fā)展，根據(jù)《創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構實施方案（試行）》的要求，制定本工作計劃。
一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，關愛健康，引導我局職工積極參與控煙戒煙，樹立機關人員良好形象，營造健康向上、文明和諧的工作、生活環(huán)境。
二、工作目標。
1、廣大職工及其家屬對于吸煙的危害性以及控煙、戒煙的必要性和緊迫性的認識明顯提高。
2、在機關辦公區(qū)域公共場合和工作場所吸煙行為得到根本性遏制。通過活動各項措施、制度的實施和落實，到xx年底，100%實現(xiàn)杜絕辦公室、會議室等工作場所吸煙行為，嚴格控制辦公區(qū)、樓道等公共場所的吸煙行為。
3、創(chuàng)建“無煙單位”。通過本次活動各個階段工作和自查自糾自評，達到“無煙單位”評審標準。
4、通過制度建設和文明生活習慣的養(yǎng)成，建立機關控煙戒煙工。
作長效機制。
三、主要措施。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇一
我校結合實際，在＂世界無煙日＂到來之際，開展了以＂美好生活自由呼吸＂為主題，以禁止學生吸煙為目標的系列活動。具體做法是：
在開展第**個＂世界無煙日＂宣傳教育活動中，學校利用國旗下講話機會，由大隊輔導員歐榮輝進行宣傳吸煙有害健康的講話，并布置開展第**個＂世界無煙日＂活動計劃。
（1）利用紅領巾廣播站了解吸煙對身體和環(huán)境的危害。
（2）學校開展以＂美好生活自由呼吸＂為主題開展中隊活動。
（3）開展＂世界無煙日＂與＂健康教育＂結合起來，讓孩子們知道，關愛健康，保護生命是環(huán)境保護的最高目標、是幸福的基石，從而引導學生明白不吸煙的道理。
學校在高年級學生中開展吸煙有害的調(diào)查活動，讓學生在調(diào)查中增加吸煙有害健康的感性認識，用調(diào)查得來的事實勸告自己的父母戒煙，用被動吸煙更有害健康的道理勸說自己的父母戒煙。在開展這些活動的同時，要求學生寫＂我勸父母戒煙＂的文章，并進行作文競賽和展覽，真正做到＂拒絕二手煙、讓肺自由呼吸＂。
學校充分利用廣播站、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)等進行吸煙有害健康宣傳，教育學生不要吸煙，把嚴禁學生吸煙寫進班級公約中，同時這項活動作為學校衛(wèi)生教育工作的重要內(nèi)容來檢查、考核。
為了推動宣傳教育工作，在＂世界無煙日＂學校把＂不要在未成年人中吸煙＂和＂不在公共場所吸煙＂作為對教師的紀律要求，鞏固創(chuàng)建無煙學校的成果。學校開展的活動內(nèi)容體現(xiàn)了生動活潑、豐富多彩的形式，學生喜聞樂見，收到了良好的教育效果，同時讓孩子們了解吸煙有害自己及家人的健康，吸煙更會污染環(huán)境，懂得保護環(huán)境就是從身邊的點滴做起。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇二
根據(jù)我市創(chuàng)建“省級衛(wèi)生城市”的部署，結合《創(chuàng)衛(wèi)健康教育方案》和《荊州市醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建“無煙單位”實施方案》要求，自2009年5月份以來，在荊州市健教所的幫助指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的宣傳主題，我院深入開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，通過扎實地宣傳發(fā)動、健教培訓、建章立制、督導檢查、落實獎懲等，歷時一年半時間，取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
我院把創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動作為提升醫(yī)院形象、鞏固省級健康教育示范醫(yī)院成果以及創(chuàng)建省級最佳文明單位的重點內(nèi)容來抓，與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作相結合，抓緊抓實抓好。
(一)狠抓三個到位，力求推進活動高要求。
一是及時成立機構，組織領導到位。成立了以一把手院長任組長，各分管領導為副組長的領導小組，院辦、健教中心、總務科、科教科、控煙監(jiān)督員、控煙巡視員為小組成員的控煙網(wǎng)絡組織。領導小組下設辦公室在保健部，分管院長兼任辦公室主任。明確了辦公室成員的職責，分工明確，責任到人，為深入開展創(chuàng)建活動提供了堅強的組織保證。
二是認真制定方案，明確目標到位。按創(chuàng)建活動要求，及時出臺了《醫(yī)院創(chuàng)建“無煙單位”實施方案》，明確了創(chuàng)建活動的指導思想、工作目標、實施步驟、工作內(nèi)容和工作要求，確?；顒娱_展有條不紊、扎實推進。三是廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想到位。在創(chuàng)建活動中，通過召開動員大會，及時部署了各個階段的主要工作和目標要求，多次召開創(chuàng)建工作會議，及時總結了各個階段的主要工作經(jīng)驗和成效，為下一階段的工作打下了堅實的基礎。同時，通過宣傳欄、網(wǎng)站和《婦幼簡訊》，以及發(fā)放宣傳資料、知識培訓、競賽等形式，大力宣傳開展活動的主要情況、先進典型，營造了深入開展學習實踐活動的濃厚氛圍，使控煙、戒煙成為我院職工的自覺行為，為扎實有序地推進活動奠定了堅實思想基礎。
(二)做好三項基礎工作，力求創(chuàng)建活動高起點。
一是做好宣傳工作。為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境，充分利用媒體、網(wǎng)站、橫幅、健康教育專欄等陣地，開展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動，向社會廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解。及時張貼上級下發(fā)的控煙標語和宣傳畫，在門診部、住院部、行政樓入口處設禁煙標志。以世界無煙日活動為契機，開展無煙日義診咨詢活動等。
二是做好培訓工作。邀請市健康教育所專家對全院職工(包括保潔員、保安)進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力。開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。
三是做好醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙狀況調(diào)查工作。按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監(jiān)督工作。
(三)落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準。
一是落實干預措施。院部規(guī)定醫(yī)務人員在醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所和大廳、走廊、樓梯、辦公室等公共場所禁止吸煙。設立患者家屬吸煙區(qū)，保潔員佩戴胸牌，負責室內(nèi)公共區(qū)域，包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監(jiān)督員一名，督導責任區(qū)工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。
二是嚴格督導檢查和獎懲。分管領導根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求。健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位?？倓湛崎L為總督查員，從2009年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報。各科室將醫(yī)務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。
三是制定禁煙相關制度。包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。
(四)突出一個目標，力求創(chuàng)建活動高成效。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，營造無煙環(huán)境，充分體現(xiàn)醫(yī)務人員的控煙帶頭作用和示范效應，展示了醫(yī)務人員的良好形象。目前，全院醫(yī)務人員基本實現(xiàn)在工作場所100%控煙，患者及家屬無吸煙區(qū)以外吸煙行為。
二、幾點體會。
1、領導重視、營造好氛圍，是做好工作的前提。我院一把手在2009年5月底的在院長辦公會上強調(diào)：班子成員首先要做好表率，帶頭戒煙，通過班子成員影響和帶動中層干部，從而帶動全體醫(yī)務人員戒煙做表率。通過幾個月的努力，目前我院在上班時間，無論在醫(yī)院任何場所均無醫(yī)務人員吸煙現(xiàn)象。
2、設立控煙監(jiān)督員是手段。我院在每個科室均設有控煙監(jiān)督員，一共36名，他們是控煙工作最直接的責任人，無論是誰在他們的責任區(qū)吸煙了，一次扣控煙監(jiān)督員工資10元，扣科室醫(yī)德醫(yī)風1分，醫(yī)德醫(yī)風得分是和科室獎金掛鉤的，所以科主任很支持控煙監(jiān)督員的工作，控煙監(jiān)督員的工作原則，通俗一點的說法就是“管好自己的人，看好自己的門”。
3、提升健康意識是創(chuàng)建工作的最終目標。目前在我院醫(yī)務人員的表率作用，在8小時以內(nèi)得到了體現(xiàn)，但患者尤其是患者家屬，這個群體應該說是流動的，一次、兩次的健康宣教還難以從根本上、從廣泛性上提升他們的健康意識，需要全市醫(yī)療衛(wèi)生機構，需要媒體、需要全社會的共同參與引導。我們，也必將為“創(chuàng)建無煙環(huán)境、構建和諧社會”做出不懈的努力。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇三
為進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸煙條例》（以下簡稱《條例》）精神，根據(jù)教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》等文件要求，結合教育系統(tǒng)實際，特制定本工作方案：
一、工作目標。
切實履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸煙條例》，將控煙工作和鞏固江蘇省文明城市成果、建設健康海東等工作緊密結合，使全體師生對煙草危害健康的意識明顯提高、自覺抵制煙草危害行為明顯增強，更好地推動全縣教育系統(tǒng)控煙工作的開展。
二、組織機構。
為了加強對我縣教育系統(tǒng)控煙工作的領導，努力實現(xiàn)無煙學校的工作目標，經(jīng)縣教育局研究決定，成立海東縣教育系統(tǒng)校園控煙工作領導小組，具體成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局體衛(wèi)藝科，辦公室主任由分管局長兼任，工作人員從相關科室抽調(diào)。
主要職責：負責組織開展學?？責煿ぷ餍麄鹘逃ㄆ谡匍_控煙工作會議，完成領導小組交辦的督查、檢查任務；落實學?？責煿ぷ髫熑沃?，對學校控煙工作進行督查、考核。
三、主要工作。
（一）完善學校禁煙措施，確保學校為無煙學校。學校要建立健全規(guī)章制度，將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系，設立禁煙監(jiān)督員加強禁煙日常動態(tài)監(jiān)督。禁止在中小學、中職學校和幼兒園內(nèi)吸煙，校長為學校禁煙第一責任人，完善禁煙措施，加強學校日常管理。所有學校建筑物內(nèi)一律禁止吸煙，也不得設置吸煙室，在醒目位置要設置禁煙標識和學校禁煙監(jiān)督電話。
（二）積極開展控煙主題宣傳教育活動。各單位可以結合5月31日第29個世界無煙日主題，組織中小學生以班級為單位開展“珍愛生命遠離香煙”等宣傳教育活動，包括上一節(jié)控煙的健康教育課或講座，在班級內(nèi)出一期控煙墻報等，積極做好宣傳工作，營造控煙氛圍。
（三）組織控煙執(zhí)法檢查行動?？h教育局將對各級各類學校和托幼機構不定期開展控煙工作檢查。檢查內(nèi)容包括：學?；蛲杏讬C構內(nèi)是否存在違法吸煙的行為，依照規(guī)定對違法吸煙者予以行政處罰；學校或托幼機構是否設置符合標準和規(guī)范的禁煙標志，對不符合標準和規(guī)范的學校和托幼機構進行整改。縣教育局將開展經(jīng)常性控煙巡查勸導。建立控煙動態(tài)巡查制度，將控煙檢查納入教育局日常綜合檢查的重要內(nèi)容，督促所轄單位和場所建立控煙工作機構、指定控煙工作責任人、明確控煙監(jiān)督員。達到“三有三無”的標準（有禁煙標識、有人管理、有宣傳活動，場所無人吸煙、無煙具、無煙蒂）。
（四）召開控煙工作會議，舉行控煙專題講座。舉辦控煙工作總結會議，同時邀請控煙專家開展控煙專題講座，進一步宣傳控煙健康教育。
四、工作要求。
（一）加強組織領導。各級各類學校分管領導要按照《條例》的規(guī)定，切實加強對控煙工作的領導、指導和宣傳教育。制定本單位的控煙工作方案，明確責任、任務到人。建立健全控煙監(jiān)督、巡查督導、控煙考評獎懲等工作制度，確保本單位的控煙工作任務落到實處。
（二）抓好宣傳發(fā)動。各單位要以5.31世界無煙日為契機，充分利用健康教育課或講座、宣傳欄、禁煙黑板報、校園廣播、控煙海報、發(fā)放宣傳手冊等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育和控煙主題宣傳活動。對控煙監(jiān)督員和巡查員等控煙執(zhí)行人員進行培訓，掌握工作方法。對全校師生中的吸煙人群進行摸底調(diào)查，確定重點干預對象，實現(xiàn)全員行動，有效控煙。
（三）認真總結工作。各學校要認真總結控煙活動工作，做好控煙活動工作方案和總結，并于20xx年5月20日之前以電子稿形式報送縣教育局體衛(wèi)藝科，郵箱地址：123456。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇四
為全面推進無煙機關單位建設，發(fā)揮好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范引領作用，切實維護領導干部身體健康，白彥花鎮(zhèn)高度重視，加強對無煙黨政機關建設工作的組織領導，教育引導干部自覺樹立控煙意識，養(yǎng)成健康、文明的生活工作習慣和公共場所不吸煙的良好生活方式，多舉措助推無煙單位創(chuàng)建。
白彥花鎮(zhèn)召開無煙單位創(chuàng)建動員大會，領導率先垂范，以身作則，組織干部深入學習控煙政策法規(guī)，充分認識吸煙的社會危害性和控煙重要性，明確創(chuàng)建工作目標，細化任務，動員干警認真學習、熱情參與、自覺遵守、自律整改。
通過設立禁煙宣傳欄、張貼禁煙宣傳標語、滾動播放禁煙標語電子屏等，完善控煙制度紀律規(guī)范，推動落實整改，積極營造良好的控煙氛圍和綠色、無煙的工作環(huán)境。
控煙工作領導小組加強對全鎮(zhèn)干部的監(jiān)督教育，推動自覺遵守單位規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成健康、文明的生活習慣，加強對控煙、禁煙工作落實不力干部的教育引導和勸誡談話，全鎮(zhèn)領導干部齊心協(xié)力，形成合力，鞏固無煙單位創(chuàng)建成效。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇五
學校以“努力營造良好控煙環(huán)境，促進師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學校控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力?，F(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
1.成立了控煙領導小組。
組長：施玉明。
組員：李貴、顏廷發(fā)、王萍、張正喜蘇永田。
控煙領導小組的主要職責，是全面負責學校控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ?。
2.成立“無煙學?！北O(jiān)督小組。
組長：李貴、顏廷發(fā)（組織領導全體師生開展控煙活動）工會：戴寧（向教師進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）德育：潘京晶、劉亞本（向學生進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）總務：高華（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）校醫(yī)：朱先玲（控煙工作計劃的制定與實施）。
控煙監(jiān)督員：（對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
控煙巡查員：（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3.建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的'控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。1.充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3.進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
校長及學校領導帶頭不吸煙，學校辦公室、工會、德育處、年級部等齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日，學校利用家長網(wǎng)校給每一位發(fā)出勸煙短信，勸阻家長禁煙、戒煙，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，自我校開展創(chuàng)建無煙學校活動以來，不僅促進了我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
淮安市清河中學。
20xx年12月xx日。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇六
解放北路小學20xx年創(chuàng)建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現(xiàn)作簡單的匯報。
我們組織班子人員學習上級相關要求，統(tǒng)一思想，明確了我校創(chuàng)建控煙學校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室里吸，出辦公室熄滅手中的煙；二是控制吸煙，學校設立吸煙點，校園內(nèi)除吸煙點外禁止吸煙；三是最終現(xiàn)無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。
長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規(guī)，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時學校發(fā)“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領導小組，并指定副校長湯鵬同志具體分管實施，各組（室）負責人作為控煙領導小組人員，負責各組（室）宣傳、監(jiān)督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇七
為積極推動全面控煙工作，為貫徹落實_市政府有關全面控煙的精神和要求，市人民政府政務服務中心領導高度重視，認真執(zhí)行《關于_市全面控煙工作方案的通知》文件精神，結合我中心實際，已全面開展了形式多樣的控煙活動，現(xiàn)總結以下：
一、制訂控煙工作方案，明確全面控煙的指導思想，確定了工作目標，力爭到20市政務服務中心全面實現(xiàn)無煙單位目標。同時制訂了控煙工作制度，控煙考評辦法及獎懲制度。
二、根據(jù)控煙工作方案，中心按步驟實施，成立了控煙工作領導小組，由中心主任王洪強主任為組長，副主任及辦公室人員為成員;領導小組下設立控煙辦公室，辦公室主任由陳國明擔任，成員由健康教育領導小組相關人員組成。同時設立監(jiān)督員和巡查員，負責中心的控煙工作。
三、我中心定期組織中心的監(jiān)督員、巡查員以及中心工作人員開展了控煙的相關知識培訓，并做好相關的培訓記錄。定期組織人員對中心各部門進行控煙巡查和督促。
四、在本中心的入口處、等候廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控煙標識，禁止本中心工作人員在辦公樓內(nèi)吸煙，同時勸阻外來人員不要在辦公樓內(nèi)吸煙，要到吸煙區(qū)去吸煙。
五、本中心1樓大廳內(nèi)有控煙宣傳欄，免費向大眾提供控煙的健康教育宣傳傳播資料。
六、控煙領導小組還掌握本機構所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫(yī)院的戒煙服務熱線。積極響應_市衛(wèi)生系統(tǒng)全面戒煙的工作要求。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇八
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的'健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇九
組長：全面負責創(chuàng)建工作。
副組長：董俊紅負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
（二）建立健全控煙考評獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各所室設有控煙監(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；
（六）明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實施步驟。
按照上級要求，結合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：
第一階段：（2016年12月）為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：（2021年1月初—2月底）為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：（2021年3月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
三、具體工作內(nèi)容及措施。
（一）加強領導完善管理制度。
加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
（二）積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。
通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
（三）結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。
四、工作要求。
（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
（二）明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十
積極營造良好控煙環(huán)境促進師生身心健康發(fā)展控煙工作是利國、利民、利己的大事，中小學是開展青少年無吸煙教育的最好場所。我校領導高度重視，制定了一系列切實可行的控煙規(guī)章制度，開展全方位的、形式多樣的控煙宣傳及豐富多彩的控煙活動。近年來，我校的控煙工作取得了階段性的成果，提高了我校師生對煙草危害的進一步認識，全校師生養(yǎng)成了自覺抵制煙草危害、校園內(nèi)不吸煙的良好習慣，營造了良好的育人環(huán)境，促進了師生身心的健康發(fā)展，為我校創(chuàng)建“無煙學校”打下了良好的基礎?，F(xiàn)把具體工作匯報如下：
我國吸煙歷史悠久，近年來吸煙人群呈不斷上升的趨勢，尤其是一些青少年也先后加入了煙民行列，吸煙危害人體健康，它不但嚴重影響國民的素質(zhì)，造成環(huán)境污染，而且影響綜合國力的提高。因此，我校領導非常重視對師生進行反吸煙教育，將控煙教育與德育教育、校風校紀相結合，將控制吸煙工作納入學校工作計劃，并把各項控煙工作落到實處。我校成立了控煙領導小組，由崔桂根校長擔任組長，全面主抓控煙工作。下設控煙工作辦公室、控煙工作宣教活動組、控煙工作巡視督導組。各項工作分工協(xié)作、責任到人，有力地推動了我校的控煙工作、衛(wèi)生工作以及精神文明建設工作。
具體安排如下：
組長：崔桂根。
副組長：徐留軍陳春建。
成員：丁曉兵宗序華張建文。
主任：石建海。
組員：周紅建丁玲玲趙海龍。
組長：李紅祥。
組員：黃繼軍張永峰陸興蘭。
組長：石明星。
組員：黃衛(wèi)華嚴建才黃小燕。
建章立制，獎罰分明建立起一整套行之有效的規(guī)章制度，是規(guī)范師生行為、確保學?？責煿ぷ髀涞綄嵦幍闹匾A。我校嚴格按照有關規(guī)定，結合我校實際情況，制定了一系列控煙制度，如《黃岱小學控制吸煙規(guī)章制度》、《黃岱小學日常行為規(guī)范管理制度》、《黃岱小學教職工評優(yōu)辦法》、《黃岱小學學生行為規(guī)范評比方案》、《黃岱小學“三好學生”、“十佳學習標兵”評選條件》等，并將“遵守學?？刂莆鼰熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)評先和學生評“三好”、“十佳學習標兵”的一項重要指標。對教職工第一次違反者采取教育的手段，對多次屢犯者，績效獎金降等發(fā)放，評優(yōu)評先一票否決；對學生第一次違反者采取教育的手段，對多次屢犯者，則聯(lián)系家長進行教育，同時在“三好生”評選、“文明學生”評選時一票否決。
這些規(guī)定獎罰分明，有力地約束了師生吸煙的不良行為，地面無一煙蒂，學校成了“無煙區(qū)”。領導垂范，以身作則身教重于言教，尤其在學?？責煿ぷ鞯膯栴}上，領導的帶頭作用是一般人無法代替的。我校作出了關于大小會議禁止吸煙的有關規(guī)定，從我做起，從行政做起，從級科組長做起，自覺控煙、禁煙，對外來來訪人員謝絕敬煙，做到辦公室不抽煙，領導干部不配煙，并在會議上經(jīng)常反復宣傳。由于領導以身作則，影響帶動了其他人員自覺控煙；由于教師為人師表，不吸煙，所以學生也無吸煙的`現(xiàn)象，全校形成了一個上下齊心、全方位控煙的大環(huán)境。
實效在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
1.開展控煙宣傳活動年初，學校召開全校師生控煙動員大會，明確提出爭創(chuàng)“無煙學?！钡哪繕?，全校師生積極響應號召。利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳：我?！靶÷萏枏V播站”、宣傳欄、板報均開辟健康之友欄目，成為宣傳控煙的堅強宣傳陣地；學校向教職工、學生和家長經(jīng)常舉行宣傳吸煙危害健康的教育活動；定期召開控制吸煙的座談會、經(jīng)驗交流會、健教控煙培訓；教學過程中，各科教師均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校所有師生都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
2.開展控煙主題簽名活動。
每年的5月31日是“世界無煙日”，我校全體師生舉行了“遠離煙草，健康人生”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。學校德育處和少先隊大隊部發(fā)出了倡議書，讓學生將倡議書帶回家給自己的家長及親朋好友，勸阻他們不吸煙。
3.舉辦控煙健康教育知識講座我校的健康指導教師做到每季度一次向全體師生作控煙知識講座。健康指導教師就目前煙草的流行趨勢、吸煙的危害、煙草依賴及行為干預，以及戒煙知識與技巧進行了主題講座。通過學習，全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
4.開展“給家長一封勸煙信”的活動家長對孩子的影響很重要。我校針對一部分家長吸煙的問題，將學校教育與家庭教育相結合，開展“給家長一封勸煙信”的征文活動，并邀請家長參加“給家長勸煙”的主題隊會，讓家長在親子活動中受到教育而戒煙。家長參加活動后感慨地說：“為了孩子，我一定要戒煙”。
5.開發(fā)校本課程控煙工作將是我校的一項長期的工作，在開發(fā)學校的校本課程中，我校將控煙工作納入了校本課程，并要求班主任定期對學生指導教育，要求學科教師能把控煙、禁煙的宣傳工作有機地與學科教學結合。自創(chuàng)建工作以來，我校無一例因吸引而導致疾病的案例。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十一
為了進一步提高社區(qū)居民對吸煙危害的認識，減少煙草對健康的危害，打造一個健康的生活環(huán)境，世界無煙日前夕，金星社區(qū)的社工志愿者在轄區(qū)內(nèi)開展了“被動吸煙我不干，身邊無煙在行動”為主題的宣傳活動。
活動中，社工志愿者走進小區(qū)，手舉“禁止吸煙”標識牌，重點宣傳吸煙和被動吸煙對人類健康的嚴重危害，并為大家講解戒煙對健康的益處、戒煙的方法和步驟等常識。經(jīng)過勸說的居民主動的將手中未抽完的煙熄滅，加入了戒煙行動的行列，大家以實際行動營造一個無煙、清潔、健康的公共環(huán)境。
此次“世界無煙日”宣傳活動的開展，使居民群眾充分認識到吸煙的危害，進一步提高居民群眾禁煙的認識，為營造健康、整潔、優(yōu)美和諧的社區(qū)環(huán)境提供保障。
學校創(chuàng)建無煙單位工作總結篇十二
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二o一o年十月八日。
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
今年，大隊成立了大隊長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控煙領導小組，各科室負責人為控煙領導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
1、控煙領導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領導帶頭控（戒）煙，自覺遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
黃堡衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面落實了禁煙工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領導小組，明確責任，負責指導創(chuàng)建工作的落實。在院領導小組的領導下，創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統(tǒng)一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門前設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎。
（三）控煙監(jiān)督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監(jiān)督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（四）設置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區(qū)。
三、建立健全的規(guī)章制度，切實提高控煙工作質(zhì)量。
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下：
一、組織領導健全機制。
年初在全局工作會議上，局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調(diào)并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長為組長的控煙領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理有效控煙。
1、我局設立了兼職控煙監(jiān)督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調(diào)動了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學習，職工大會，辦公內(nèi)和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動，張貼《世界煙草控制框架公約》相關內(nèi)容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。
我局建立了控煙經(jīng)費保障機制，控煙工作的經(jīng)費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調(diào)查問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。。
煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
太乙鎮(zhèn)第一中心小學校。
學校以“努力營造良好控煙環(huán)境，促進師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫?，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力。現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下。
一、領導重視，制度健全。
1、成立了控煙領導小組。
組長：胥戀。
副組長：王安全。
組員：胡學平孫橋林孫榮國包天洪。
控煙領導小組的主要職責，是全面負責學?？責煿ぷ鳌ｎI導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ?。
2、成立“無煙學校”監(jiān)督小組。
控煙監(jiān)督員：由教研組長擔任(對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
控煙巡查員：由孫榮國同志擔任(對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
3、建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
二、廣泛宣傳，全面動員。搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1、充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2、每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3、進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4、在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5、利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。
學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
四、領導帶頭，表率引領。
校長及學校領導帶頭不吸煙，學校辦公室、工會、少先隊等齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
五、家校結合，齊抓共管。
校給每一位發(fā)出勸煙短信，勸阻家長禁煙、戒煙，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，自我校開展創(chuàng)建無煙學?；顒右詠?，不僅促進了。
我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
xx年12月。
我院以醫(yī)務人員全面控煙目標建設的工作思路，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不斷完善醫(yī)院控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力。現(xiàn)將我院開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
一、領導重視，制度健全。
1.成立了控煙領導小組。
組長：
組員：
控煙領導小組的主要職責，是全面負責醫(yī)院控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”日常工作。
控煙監(jiān)督員：（對醫(yī)院職工及患者進行控煙監(jiān)督及記錄，并對吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3.建章立制。
建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。
二、廣泛宣傳，全面動員。
搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙醫(yī)院的關鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使各行業(yè)工作人員、老百姓充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等，對患者、學生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學生、老百姓的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.督促利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全院職工，以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。
醫(yī)院在藥房、診斷室、會議室、辦公室及樓道、廁所等公共場所，設立禁煙標志。同時要求進入醫(yī)院一律不得吸煙，包括求診患者。四、領導帶頭，表率引領。
院長帶頭不吸煙，齊抓共管控煙工作。全體職工和患者。
共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。
總之，自我院開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動以來，不僅促進了我院健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了老百姓對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進員工及患者的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為創(chuàng)造一個清新的環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
苗河鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊。
為了更好地開展控煙履約工作，倡導健康向上的衛(wèi)生行為，進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作，推進無煙單位建設，努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象?，F(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實到位。
1、成立組織機構。
員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專人擔任控煙監(jiān)督員，負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據(jù)實際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定，嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊職工在外出學習、培訓和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴格遵守相關條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎。
懲制度》，把控煙工作納入科室及個人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實施獎懲確保控煙工作行之有效的開展。
二、硬件保障設施齊全。
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設立禁煙標志，同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關物品。
2、設置戶外吸煙區(qū)。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū)，吸煙區(qū)的設置科學、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時定期對職工開展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心。
大隊通過加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢，幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
四、監(jiān)督檢查扎實有效。
煙制度，大家共同參與控煙活動，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上班領導小組處罰并進行公開檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長鳴。
通過創(chuàng)建“無煙單位”活動，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動，營造出大隊的良好形象，養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習、樹新風的社會風尚。今后，我隊決心繼續(xù)加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng)“無煙單位”的新局面，努力營造一個無煙文明的環(huán)境，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊二o一o年十月八日。
度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下：
一、領導重視、制度健全。
成立創(chuàng)建“無煙學?！被顒宇I導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱?，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳，形成共識。
三、領導帶頭，開展控煙。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動。
是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：（1）開展控煙宣傳活動。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。
控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。提高全體師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
(xx年度)。
了“無煙學?！眲?chuàng)建工作，不斷完善學?？責煿ぷ髦贫?，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力。現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下。
一、領導重視，制度健全。
1.成立了控煙領導小組。組長：郭文亮，組員：潘留喜、薛勇、姜維、茹中生、王俊榮、楊衛(wèi)中、武勛、谷志德，控煙領導小組的主要職責，是全面負責學?？責煿ぷ?。領導組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙學?！比粘９ぷ?。
2.成立“無煙學校”監(jiān)督小組。組長：劉宗亮、楊衛(wèi)中（組織領導全體師生開展控煙活動）工會：茹中生（向教師進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）德育：潘留喜、劉大飛（向學生進行控煙知識的宣傳與監(jiān)督）后勤：姜維、梁云峰（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）控煙監(jiān)督員：武勛（對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）?？責熝膊閱T：谷志德（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。
3、建章立制。建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。二、廣泛宣傳，全面動員。搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1.充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2.每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3.進一步倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。
三、公共場所，禁止吸煙。學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為孩子們創(chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
漣水縣保灘中心小學。
仁懷市第三中學。
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著仁懷市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y如下：
一、領導重視、制度健全。
各處室明確各自的工作職責，定期和不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳，形成共識。
我校在學校的門口、教學樓、走廊、實驗室、會議室、教室辦公室、圖書館等都有明顯禁煙標示。在校門口處也有“禁止吸煙”的警示語。從而讓外來人員都能自覺遵守。學校還設有控煙監(jiān)督員和巡視員。教研組長、值周教師、學校領導都不定時巡查校園內(nèi)控煙情況，對學校和外來吸煙者進行主動的勸阻。此外，學校還充分利用健康教育課、班團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、領導帶頭，開展控煙。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙校園，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動為載體，切實注重控煙實效。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內(nèi)容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年12月16日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活。
動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。
標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！薄Ｌ岣呷w師生的身體素質(zhì)，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
仁懷市第三中學。
xx年12月。
創(chuàng)建無煙醫(yī)院構建和諧社會。
根據(jù)我市創(chuàng)建“省級衛(wèi)生城市”的部署，結合《創(chuàng)衛(wèi)健康教育方案》和《荊州市醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建“無煙單位”實施方案》要求，自xx年5月份以來，在荊州市健教所的幫助指導下，緊緊圍繞“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的宣傳主題，我院深入開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，通過扎實地宣傳發(fā)動、健教培訓、建章立制、督導檢查、落實獎懲等，歷時一年半時間，取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
我院把創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動作為提升醫(yī)院形象、鞏固省級健康教育示范醫(yī)院成果以及創(chuàng)建省級最佳文明單位的重點內(nèi)容來抓，與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作相結合，抓緊抓實抓好。
（一）狠抓三個到位，力求推進活動高要求。
一是及時成立機構，組織領導到位。成立了以一把手院長任組長，各分管領導為副組長的領導小組，院辦、健教中心、總務科、科教科、控煙監(jiān)督員、控煙巡視員為小組成員的控煙絡組織。領導小組下設辦公室在保健部，分管院長兼任辦公室主任。明確了辦公室成員的職責，分工明確，責任到人，為深入開展創(chuàng)建活動提供了堅強的組織保證。
的自覺行為，為扎實有序地推進活動奠定了堅實思想基礎。
（二）做好三項基礎工作，力求創(chuàng)建活動高起點。
一是做好宣傳工作。為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境，充分利用媒體、站、橫幅、健康教育專欄等陣地，開展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動，向社會廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解。及時張貼上級下發(fā)的控煙標語和宣傳畫，在門診部、住院部、行政樓入口處設禁煙標志。以世界無煙日活動為契機，開展無煙日義診咨詢活動等。
二是做好培訓工作。邀請市健康教育所專家對全院職工（包括保潔員、保安）進行“拒絕煙草，創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力。開展了競賽活動，全院有236名醫(yī)務人員參加了活動，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。
三是做好醫(yī)院醫(yī)務人員吸煙狀況調(diào)查工作。按照上級要求，認真組織填寫調(diào)查表，通過調(diào)查摸底，掌握醫(yī)務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監(jiān)督工作。
（三）落實三項具體措施，力求創(chuàng)建活動高標準。
包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監(jiān)督員一名，督導責任區(qū)工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫(yī)生，醫(yī)院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動，取得了良好效果。
二是嚴格督導檢查和獎懲。分管領導根據(jù)不同階段要求，通過院周會提具體要求。健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位?？倓湛崎L為總督查員，從xx年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報。各科室將醫(yī)務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創(chuàng)建活動整體推進。
三是制定禁煙相關制度。包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。
（四）突出一個目標，力求創(chuàng)建活動高成效。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，營造無煙環(huán)境，充分體現(xiàn)醫(yī)務人員的控煙帶頭作用和示范效應，展示了醫(yī)務人員的良好形象。目前，全院醫(yī)務人員基本實現(xiàn)在工作場所100%控煙，患者及家屬無吸煙區(qū)以外吸煙行為。
二、幾點體會。
1、領導重視、營造好氛圍，是做好工作的前提。我院一把手在xx年5月底的在院長辦公會上強調(diào)：班子成員首先要做好表率，帶頭戒煙，通過班子成員影響和帶動中層干部，從而帶動全體醫(yī)務人員戒煙做表率。通過幾個月的努力，目前我院在上班時間，無論在醫(yī)院任何場所均無醫(yī)務人員吸煙現(xiàn)象。
2、設立控煙監(jiān)督員是手段。我院在每個科室均設有控煙監(jiān)督員，一共36名，他們是控煙工作最直接的責任人，無論是誰在他們的責任區(qū)吸煙了，一次扣控煙監(jiān)督員工資10元，扣科室醫(yī)德醫(yī)風1分，醫(yī)德醫(yī)風得分是和科室獎金掛鉤的，所以科主任很支持控煙監(jiān)督員的工作，控煙監(jiān)督員的工作原則，通俗一點的說法就是“管好自己的人，看好自己的門”。
3、提升健康意識是創(chuàng)建工作的最終目標。目前在我院醫(yī)務人員的表率作用，在8小時以內(nèi)得到了體現(xiàn)，但患者尤其是患者家屬，這個群體應該說是流動的，一次、兩次的健康宣教還難以從根本上、從廣泛性上提升他們的健康意識，需要全市醫(yī)療衛(wèi)生機構，需要媒體、需要全社會的共同參與引導。我們，也必將為“創(chuàng)建無煙環(huán)境、構建和諧社會”做出不懈的努力。
白下區(qū)委宣傳部（文明辦）創(chuàng)建“無煙機關”
xx年，區(qū)委宣傳部認真學習落實科學發(fā)展觀和以人為本的理念，模范遵守《上海市公共場所控制吸煙條例》，落實“無煙世博”工作目標，按照年初制定的《區(qū)委宣傳部（區(qū)文明辦）創(chuàng)建“無煙機關”工作計劃》，通過健康教育、張貼警示標志、開展無煙活動等多種形式，向干部職工積極宣傳“吸煙有害健康”和有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，積極開展“無煙機關”創(chuàng)建工作，切實做到充分認識吸煙危害、嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定、公共場所無人吸煙，營造了和諧文明健康的機關環(huán)境。
一、領導高度重視，責任落實到人。
區(qū)委宣傳部高度重視“無煙機關”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作作為干部隊伍建設重要內(nèi)容，列入宣傳思想工作年度計劃和考核內(nèi)容。為了使創(chuàng)建無煙機關工作及時、有序、到位地開展，經(jīng)部長辦公會討論決定，成立創(chuàng)建無煙機關工作領導小組，并設立工作聯(lián)絡員，副部長、文明辦主任張瑞云擔任組長，統(tǒng)一領導創(chuàng)建工作。
外來吸煙者不在室內(nèi)吸煙。
二、建立規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。
宣傳部嚴格按照此制度實施，對違反制度的行為公開批評，絕不姑息；對創(chuàng)建中涌現(xiàn)的先進個人予以表彰，樹立榜樣。創(chuàng)建過程中，領導小組不斷完善監(jiān)督機制，設立“控煙監(jiān)督員”，并隨時在各科室開展監(jiān)督檢查，在機關內(nèi)部形成了“人人不抽煙，人人監(jiān)督不在室內(nèi)抽煙”的良好氛圍。
三、廣泛宣傳動員，形成輿論氛圍。
區(qū)委宣傳部在機關內(nèi)部廣泛開展形式多樣的控煙宣傳教育活動，諸如利用標語、會議演講、集體活動等形式，深入開展有關吸煙危害健康的宣傳；在辦公區(qū)域公共場合張貼“禁止吸煙”、“無煙室”標志牌，嚴禁吸煙；在“世界戒煙日”前后，利用部務會議、支部會議等，開展“遠離煙草、珍愛生命、文明機關”主題報告等，使全體工作人員充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙，形成了有利于控煙、無煙的輿論氛圍。
四、控煙成效顯著，實現(xiàn)機關無煙。
通過創(chuàng)建，部內(nèi)干部職工都能意識到吸煙對人體健康的。
巨大危害，已逐漸改變在公共場所吸煙的陋習，控煙意識進一步加強，控煙自覺性不斷提高，機關內(nèi)無一人在辦公區(qū)域吸煙，外來人員自覺或經(jīng)提醒不在機關內(nèi)吸煙，基本實現(xiàn)無煙機關創(chuàng)建目標。
區(qū)委宣傳部。
區(qū)文明辦。
xx年12月1日。
為實現(xiàn)玉溪市衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙單位工作目標，保障職工和群眾的健康，促進機關和諧發(fā)展，根據(jù)《創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構實施方案（試行）》的要求，制定本工作計劃。
一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，關愛健康，引導我局職工積極參與控煙戒煙，樹立機關人員良好形象，營造健康向上、文明和諧的工作、生活環(huán)境。
二、工作目標。
1、廣大職工及其家屬對于吸煙的危害性以及控煙、戒煙的必要性和緊迫性的認識明顯提高。
2、在機關辦公區(qū)域公共場合和工作場所吸煙行為得到根本性遏制。通過活動各項措施、制度的實施和落實，到xx年底，100%實現(xiàn)杜絕辦公室、會議室等工作場所吸煙行為，嚴格控制辦公區(qū)、樓道等公共場所的吸煙行為。
3、創(chuàng)建“無煙單位”。通過本次活動各個階段工作和自查自糾自評，達到“無煙單位”評審標準。
4、通過制度建設和文明生活習慣的養(yǎng)成，建立機關控煙戒煙工。
作長效機制。
三、主要措施。