總結是對所學知識的回顧和反思，通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)學習過程中的不足和問題，從而更好地進行下一步的學習。寫總結時，可以借鑒他人的觀點和經驗，但要保持獨立思考。這些總結范文涵蓋了不同領域和不同階段的總結，希望對大家有所啟發(fā)。
青年民警座談會個人發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家好!非常感謝領導對我們青年干警的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流.
我是20xx年8月進入市院工作的,迄今已有整整五年.五年來,我由學校走向社會,是個學習的過程,也是一個逐步積累的過程.回顧起來,主要有四點體會與感受:。
第一,要熱情。
熱情是做好工作的前提.托爾斯泰曾說,一個人如果沒有熱情,他講一事無成.年青人最大的特征,最主要的優(yōu)勢就是熱情.作為一個年青人,必須要有年青人的樣子,不能整天垂頭喪氣、沒有激情,讓別人說你不像年青人.
熱情意味著樂觀、平和.上班以來,我每天開開心心工作,和和氣氣待人,從不帶著怨氣和情緒做事.雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折,但始終相信太陽每天都是新的.***年,我辦理的**一案,一度遭到熱炒.當時壓力很大,很多晚上都睡不著覺,心想:別人一輩子可能碰不到的事情,我上班幾年就遇到真倒霉,但卻從來沒有放棄,堅信自己,坦然面對,認真準備各種預案,最終在領導的關心和同志們的支持下,案件還是得到了妥善處理.
第二,要行動。
上周,全國勞動模范白國洲同志來市院做報告,他講一句話我印象很深.他說,美夢成真的第一步是“起床”.每個人心中都會有一個理想或者是目標,但變成現(xiàn)實關鍵還是要付諸行動.
我有個四歲的女兒,每天晚上都纏著我給她講故事.講故事過程中,我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實都沒怎么在意.比如,寒號鳥的故事,大家都比較熟悉,以前只覺得很有意思,留意的只是“得過且過”,現(xiàn)在想來其實還寓意著行動.光說搭窩而沒有行動,寒號鳥最終凍死在寒風中.
所以,再小的計劃都必須把它付諸行動,再小的事情都要把它當成提升自己素質的重要途徑.06年上班后,開始接觸《檢察日報》,看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的,我就給自己定一個計劃:07年一定要在《檢察日報》上見到自己的文字.我通過電子郵件,投了幾次稿都沒有反應.別人說《檢察日報》上面發(fā)文章的都是關系戶,我想《檢察日報》每年發(fā)表那么多文章,都是關系戶嗎?肯定是稿件風格不符合要求.后來,我開始收集《檢察日報》,仔細研究觀點版刊發(fā)稿件的特點,再投稿命中率就高多了.至今,我已在《檢察日報》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇.前一段,**報社編輯還給我發(fā)郵件,希望我多給他們供稿呢.
第三,要謹慎。
細節(jié)決定成敗.也有人說,細節(jié)決定命運.這幾年,一些有重大影響的刑事案件,如***案、***案等,出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性,但這些巧合往往都發(fā)生在細節(jié)上,主要是對一些細節(jié)考慮不周全.
經歷***案后,我對自己參與討論或辦理案件,提出兩點要求:一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感.為什么要像律師一樣去思考呢?因為律師的職能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞審查起訴也是挑案件毛病.不同的是律師挑的是我們的毛病,而我們挑的是偵查機關的毛病.如果我們能像律師一樣去思考,提前把毛病挑出來,在處理案件時就會有更大的余地,案件質量才能得到保證.
同時,辦理案件不僅要考慮法律效果,而且還要考慮社會效果和政治效果,這就要求增強敏感性,像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點.現(xiàn)在,我國正出于社會矛盾凸顯期,貧富差距日趨增大,下列案件比較容易引起網絡關注的:(1)涉及國家機關可能存在不作為或亂作為的案件;(2)涉及公務員的案件;(3)涉及農民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;(5)涉及記者、打假斗士、維權斗士等所謂正義名人的案件.對這些案件,在辦理時必須謹慎,任何小的問題注意不到都有可能引起社會關注.
第四,要不怕吃虧。
吃虧是福.沒有人愿意同愛占便宜的人交往,只有吃虧的人才能正確面對自己,贏得尊重.
我在武漢讀書期間,曾經在東風汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯.當時,東風本田公司才成立,文字資料都委托翻譯公司完成,尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考.而且,公司有個規(guī)矩:第一次做臨時翻譯的人,該期翻譯結束時由中、日雙方人員為其打分,平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯.我當時大學畢業(yè),雖說學的是商務日語,但對汽車術語一竅不通.第一天做翻譯就懵了,啥也聽不懂.但我態(tài)度好,主動跑到現(xiàn)場,幫中方工人師傅拿東西、干活兒,了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后,陪同日方人員巡視時,趁機問他們零部件的日文稱呼.晚上回去翻翻詞典,自己做一份專業(yè)用語匯集.第二天,當我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時,他們向我伸出了大拇指.就這樣,我得以寒暑假待在東風本田汽車公司做起臨時翻譯,并靠此賺夠了三年的學費和生活費.
所以,上班后我同樣告訴自己:不要怕吃虧,平時多干點兒才可以多學點兒;不要害怕同志們看不見、領導想不起,所有的人都是從年青人走過來的.來市院以前,我對電腦還是很不熟悉,excell幾乎沒有用過,打字速度也很慢.但現(xiàn)在,由于工作的關系,我對word、excell操作熟練,在去年市院舉行的計算機比賽中還獲得了二等獎.上班五年來,我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè),從沒主動向領導要過什么榮譽、提過什么要求,但領導、同志們卻從來沒有忘記過我.我連年被評為先進工作者,去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手.
前兩天,我去武漢辦點事情,順便回武大看了一下我的導師.他感慨地對我說,你這么年輕,真好.我問他,年輕有什么好的呢,一事無成?他說,年輕有朝氣,沒有暮氣;有銳氣,沒有惰氣;有才氣,沒有燥氣.這幾句話使我感觸頗深,今后我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐,保持年青人的精神風貌,不浮躁、沉下去,腳踏實地把工作干好!
青年民警座談會個人發(fā)言篇二
尊敬的xx：
我代表青年員工向各位領導及同仁匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。
這句話告訴我們一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀;通過加強業(yè)務學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為;通過加強實踐學習，讓我們學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。
“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經從中有所“得”，你已經學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內心感受?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)。“有容、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時，要多想想自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
作為一名青年職工，我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!
剛才薛總及各位領導對我們的.工作給予了希望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領導長期的支持和幫助。我相信通過此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為繼續(xù)開展好團建基礎建設，深化青年崗位建功，著力提升青年素質，引導培育青年文化四項行動，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應有的貢獻。
謝謝大家!
青年民警座談會個人發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自xxx公司的xxx。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。自從xxx年9月進入xxx公司至今已將近一年多的時間，現(xiàn)在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。xxx年10月，我和我的同事一起到xxx住站學習，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到xxx輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為xxx支線首批護衛(wèi)隊人員，我們要xxx的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細記錄了xxx支線建設的全部過程。
20xx年5月8日xxx支線正式投產，經歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負“xxx”的責任，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前，xxx支線運行已逐步進入正軌，在綜合運行上我們一直謹記以下三點：一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業(yè)，我們作為護衛(wèi)隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣，爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應有的貢獻。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設備前我們“只有規(guī)定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。
xxx輸氣站在科學管理上還積極響應公司創(chuàng)建科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規(guī)定，嚴格按照標準執(zhí)行，并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產區(qū)閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區(qū)門口xxx。正在開展的重點工作是對站區(qū)進行綠化工作，爭取把xxx輸氣站建設成環(huán)境宜人、標準化、規(guī)范化、科學化的站區(qū)而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。
目前xxx公司的優(yōu)勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力xxx，樹立良好的安全生產和生活作風，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn)，同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務知識、xxx等培訓;還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺，希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束。謝謝大家!
青年民警座談會個人發(fā)言篇四
剛才，x名同志結合自身實際，深入地交流了認識和體會?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缰啻簹庀⒌哪橗嫞牭酱蠹乙环で榕炫?，有思想、有責任、有情懷的話語，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風貌和學識素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時光。
近兩年，xxx干部隊伍也不斷充實壯大，目前，40歲以下干部xx人，占千部總數(shù)的xx%,45歲以下干部xx人，占干部總數(shù)xx%。青年千部已經成為委局機關的主力軍，是我們完成各項任務的中堅力量。2022年3月1日，習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。今天，借此機會，結合習近平總書記重要講話精神和當前我委工作實際，談談我的所思、所悟，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機會，結合習近平總書記的重要講話精神和當前我委工作實際，談談我的所思、所悟，與大家交流、分享、共勉。
青年民警座談會個人發(fā)言篇五
尊敬的各位領導，各位同事：
很榮幸今天有這個機會，在這里代表青年民警發(fā)言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們這支青年民警隊伍的一種重視和一種關愛。
我叫**，現(xiàn)任馬柳站派出所內勤，14年從**師范大學電子信息工程專業(yè)畢業(yè)，大學畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個大家庭，14年8月至16年5月在特警支隊工作，16年5月至今在馬柳站派出所工作?；厥姿哪甑墓ぷ?，在領導和同事們的關懷幫助下，我從一名稚嫩的學生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。
初心。“不忘初心，方得始終?！睆奶鼐ш爜淼今R柳站派出所，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所，我有過落差，在所內老同志的教導和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻的初心，對于沿線派出所，他們牢記“線路是命”的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上，馬柳所屬于警衛(wèi)通道派出所，在暑運期間，老師傅們在工作中認真細致，加班加點，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學習，盡快成長，用更大的成績來踐行“交通強國，鐵路先行，鐵警先動”的誓言。
責任心。責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。警衛(wèi)工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。我認為工作就是責任，講責任首先要有責任心。內勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅持八個字，“做事計劃、計劃做事”，在工作中要將計劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認真履職是我們的責任和義務，只有懷著高度的責任心，我們才能不忘初心。
自省心。孔子常說：“吾日三省吾身“，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言：“以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替；以人為鏡可以明得失?！蹦敲丛诠ぷ髦校覀兦嗄昝窬g需要加強交流，取長補短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。
青年民警座談會個人發(fā)言篇六
素質是立身之基，技能是立業(yè)之本。廣大勞動群眾要勤于學習，學文化、學科學、學技能、學各方面知識，不斷提高綜合素質，練就過硬本領。要立足崗位學，向師傅學，向同事學，向書本學，向實踐學。三百六十行，行行出狀元。任何一名勞動者，無論從事的勞動技術含量如何，只要勤于學習、善于實踐，在工作上兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，就一定能夠造就閃光的人生。
人類是勞動創(chuàng)造的，社會是勞動創(chuàng)造的。勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業(yè)都很光榮。廣大勞動群眾要立足本職崗位誠實勞動。無論從事什么勞動，都要干一行、愛一行、鉆一行。在工廠車間，就要弘揚“工匠精神”，精心打磨每一個零部件，生產優(yōu)質的產品。在田間地頭，就要精心耕作，努力贏得豐收。在商場店鋪，就要笑迎天下客，童叟無欺，提供優(yōu)質的.服務。只要踏實勞動、勤勉勞動，在平凡崗位上也能干出不平凡的業(yè)績。
夢想屬于每一個人，廣大勞動群眾要敢想敢干、敢于追夢。說到底，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，要靠各行各業(yè)人們的辛勤勞動。現(xiàn)在，黨和國家事業(yè)空間很大，只要有志氣有闖勁，普通勞動者也可以在寬廣舞臺上展示自己的人生價值。許多勞動模范平凡而感人的事跡，都充分說明了這一點。我們要在全社會大力弘揚勞動精神，提倡通過誠實勞動來實現(xiàn)人生的夢想、改變自己的命運，反對一切不勞而獲、投機取巧、貪圖享樂的思想。
各級黨委和政府要關心和愛護廣大勞動群眾，切實把黨和國家相關政策措施落實到位，不斷推進相關領域改革創(chuàng)新，堅決掃除制約廣大勞動群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機制和政策障礙，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本，支持廣大勞動群眾積極就業(yè)、大膽創(chuàng)業(yè)。要切實維護廣大勞動群眾合法權益，幫助廣大勞動群眾排憂解難，積極構建和諧勞動關系。
現(xiàn)在，我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟發(fā)展方式正在深刻轉變，經濟結構正在深刻調整，這對部分勞動群眾就業(yè)帶來了暫時的影響。各級黨委和政府要落實好失業(yè)人員再就業(yè)和生活保障、財政專項獎補等支持政策，落實和完善援助措施，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，通過鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位安置、社會政策托底等多種渠道幫助就業(yè)困難人員，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”，確保安置分流有序、社會和諧穩(wěn)定。
全面建成小康社會，廣大青年是生力軍和突擊隊。希望我國廣大青年充分展現(xiàn)自己的抱負和激情，胸懷理想、錘煉品格，腳踏實地、艱苦奮斗，不斷書寫奉獻青春的時代篇章。
實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。青年人朝氣蓬勃，是全社會最富有活力、最具有創(chuàng)造性的群體。黨和人民對廣大青年寄予厚望。
廣大青年要自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷養(yǎng)成高尚品格。要以國家富強、人民幸福為己任，胸懷理想、志存高遠，投身中國特色社會主義偉大實踐，并為之終生奮斗。要加強思想道德修養(yǎng)，自覺弘揚愛國主義、集體主義精神，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。要堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，依靠勤勞和汗水開辟人生和事業(yè)前程。“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛?！鼻嗄甑娜松泛荛L，前進途中，有平川也有高山，有緩流也有險灘，有麗日也有風雨，有喜悅也有哀傷。心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生。
“人才有高下，知物由學?！眽粝霃膶W習開始，事業(yè)靠本領成就。廣大青年要自覺加強學習，不斷增強本領。人生的黃金時期在青年。青年時期學識基礎厚實不厚實，影響甚至決定自己的一生。廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學習，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學習人生經驗和社會知識?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”所有知識要轉化為能力，都必須躬身實踐。要堅持知行合一，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。
廣大青年要自覺奉獻青春，為全面建成小康社會多作貢獻。青年時光非?？少F，要用來干事創(chuàng)業(yè)、辛勤耕耘，為將來留下珍貴的回憶。廣大農村青年要在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設社會主義新農村中展現(xiàn)現(xiàn)代農民新形象，廣大企業(yè)青年要在積極參與生產勞動、產品研發(fā)、管理創(chuàng)新中創(chuàng)造更多財富，廣大科研單位青年要在深入鉆研學問、主動攻克難題中多出創(chuàng)新成果，廣大機關事業(yè)單位青年要在提高為社會、為民眾服務水平中建功立業(yè)。
廣大青年要保持初生牛犢不怕虎的勁頭，不懂就學，不會就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件?！爸局叄瑹o遠弗屆，窮山距海，不能限也?！睂ο胱鰫圩龅氖乱以嚫覟?，努力從無到有、從小到大，把理想變?yōu)楝F(xiàn)實。要敢于做先鋒，而不做過客、當看客，讓創(chuàng)新成為青春遠航的動力，讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量，讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發(fā)出絢麗光彩。
各級黨委和政府要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年、積極引導青年，為廣大青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)做好服務保障工作。各級領導干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人。
我就講這些。最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福，在今后的工作中取得更大成績!
青年民警座談會個人發(fā)言篇七
“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的要求。紀檢監(jiān)察機關作為黨和國家的專責監(jiān)督機關，監(jiān)督檢查的重點就是黨組織和黨員干部是否對黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經問過他，“長征的時候，您都干了些什么工作?”小平同志堅定的回答：“跟著走!”跟著走，是跟著我們黨的價值追求和理想信念走，跟著黨中央的路線方針和安排部暑走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動搖，堅定理想信念不動搖，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向，政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動上才不會掉隊，才能走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。習近平總書記強調：“我們黨一路走來，經歷了無數(shù)艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠?！敝倚暮葱l(wèi)黨，就是無論在什么情況下，都要堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，貫徹黨中央要求不講條件、不計得失，執(zhí)行黨中央央策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時代的青年干部，要結合自身實際，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強業(yè)務素質和組織管理能力上。大家一定要時刻牢記對黨忠誠，如果政治立場出現(xiàn)偏差、對黨忠誠有水分，就相當于扣錯了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會越走越錯，距離正確的目標也會越來越遠。
青年民警座談會個人發(fā)言篇八
習近平總書記在2022年中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，告誡廣大青年干部“必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自醒，嚴守紀法規(guī)矩”。正人必先正已，執(zhí)紀者必先守紀。紀檢干部作為監(jiān)督執(zhí)紀者，如果自身不硬，就沒有底氣去監(jiān)督別人：如果自已守不住紀律底線，就沒有資格去執(zhí)行紀律。從近年來查處通報的紀檢干部違紀案件看，有的以案謀私、有的跑風漏氣、有的拉關系抹案子、還有的拿著舉報件說情開脫甚至干擾審查。事實證明，紀檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊伍中存在的問題紀檢系統(tǒng)同樣存在，黨風廉政建設和反腐敗斗爭在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴峻復雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀違法案件中汲取教訓，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”。要慎獨，堅持“吾日三省吾身，在一個人獨處時也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時刻謹記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權，牢記權力是黨和人民給的，切不可以權謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財，不為誘惑所動。青年干部是xxx事業(yè)發(fā)展的未來和希望，我期待大家能夠盡快成長起來，擔當重任、勇挑重擔，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，不為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁。
最后，我還想說的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。
我就講這么多，謝謝大家!
青年民警座談會個人發(fā)言篇九
20，**勝利實現(xiàn)了“三年中變樣”，現(xiàn)正昂首邁向“五年大變樣”。區(qū)委四屆七次全會和區(qū)人大五屆四次會議又為**的“十一五”發(fā)展描繪了建設現(xiàn)代化濱江新城區(qū)的宏偉藍圖，**將迎來新一輪的高速變樣發(fā)展。作為**的一員，我既感到無比的鼓舞和激動，又感到自身的責任和壓力。
作為一名年輕的公務員，為**實現(xiàn)“十一五”發(fā)展宏偉目標貢獻力量，我覺得歸根結底就是要胸懷大局，立足崗位作貢獻；厚積薄發(fā)，實踐鍛煉長才干。
一、胸懷大局，立足崗位做貢獻[本文來源于本網-www,,找范文請到本網網]。
胸懷大局就是要有大局觀念。不了解大局，工作就不可能有正確的方向，也不可能跟上全區(qū)大發(fā)展的步伐。因此，我要努力鍛煉從大局的角度思考問題和推進工作，時時學習區(qū)委、區(qū)政府的方針政策，關心了解全區(qū)的發(fā)展動態(tài)，堅持按照區(qū)委、區(qū)政府指明的方向扎實開展工作。胸懷大局還要樹立堅定的理想信念，把黨的宗旨目標與樹立個人理想、明確個人努力方向結合起來，把全心全意為人民服務、誠心誠意為群眾辦事的理念踐行到實際行動、實際工作中。
立足崗位做貢獻就是以高度的責任感、使命感和緊迫感對待本職崗位，專心致志地把工作做得更好、更實、更出色，為**的發(fā)展貢獻力量。我覺得這一點對我們年輕人尤為重要。因為近半年的上島鍛煉，使我非常深刻地認識到好高騖遠地做計劃、談目標不如腳踏實地地做小事、辦實事。只有從說好一句話、辦好一件事做起，扎扎實實地注重每一個細節(jié)、做好每一件小事，才能真正地做好本職工作，也才能更好地為**建設現(xiàn)代化濱江新城區(qū)的宏觀目標貢獻力量。
落實到我個人，作為人事局辦公室的一名新招錄公務員，就要深入學習人事人才業(yè)務知識，認真思考辦公室工作的特點，努力掌握人事人才工作的規(guī)律，真誠地做好每一次信訪接待，踏實地寫好每一篇調研報告，積極地配合協(xié)調每一項工作，認真地報送每一篇信息起，努力為**的人事人才工作添磚加瓦，爭取通過更加出色的工作，為**人事人才工作在“十一五”大發(fā)展、大變樣中貢獻自己的力量。
二、厚積薄發(fā)，實踐鍛煉長才干。
作為參加工作時間不長的青年人，有兩點很值得花費時間、下大力氣做好、做實：第一點就是注重積累。記得導師的一句話給我印象很深刻，也非常有感觸，那是我曾經向他請教如何做好研究、寫好論文，問他有什么好的'方法或捷徑。導師當時只說了四個字：“厚積薄發(fā)”?，F(xiàn)在，我越來越覺得這句話非常有道理：要想為**的發(fā)展做出更好、更多、更大的貢獻，就必須從今天開始做好積累、主動積累、善于積累?！胺e土成山，聚沙成塔”，明天的貢獻需要今天的積累，明天的發(fā)展需要今天的努力。第二點就是加強實踐鍛煉。也許我們年輕一代中很多人具有較高的學歷，但是學歷不等于素質，素質不等于能力，能力不等于工作實踐。古人云：“絕知此事要躬行”，我們要切實加強實踐，從解決一個個具體的實際問題中得到鍛煉提高。
區(qū)委組織部、區(qū)人才辦為我們搭建了學習、交流、鍛煉、提高的廣闊平臺，我很希望在這個平臺上與區(qū)內的廣大青年朋友一道，在鍛煉提高能力素質的同時，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，共同為**“十一五”規(guī)劃和建設現(xiàn)代化濱江新城區(qū)宏偉目標的順利實現(xiàn)而努力奮斗。我相信，**的明天一定會更美好！
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青年民警座談會個人發(fā)言篇十
一、堅定信仰，感恩經歷，爭做優(yōu)秀青年。2012年，我通過考試進入了公務員隊伍，從辦事員干起，深深感受到組織的關愛、培養(yǎng)，這也是我人生中的寶貴財富。近年來，我按照縣委部署，結合工作實際，積極投身建陽鎮(zhèn)招商引資、項目推進、基層黨建、農房改善等工作，在一線中鍛煉自我、錘煉本領、增長才干，用心用情、傾力親為、促進發(fā)展，作出了青年干部的積極貢獻。
二、不驕不躁，腳踏實地，爭做務實青年。作為一名公職人員，我立志以優(yōu)秀為目標、以模范增動力，嚴格按照好干部的標準要求，講規(guī)矩、守紀律、沖在前，加強理論學習，提升履職能力;扎根農村一線，解決百姓難題，勇于擔當作為，積極創(chuàng)新工作，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，公文咩咩編輯，努力在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，用實際行動證明：“青年行，我能行!”
三、執(zhí)守初心，奉公為民，爭做暖心青年。18年底，縣委組織部安排我掛任建陽鎮(zhèn)西尖村第一書記，服務農房改善。剛開始進村，群眾稱呼我為“鎮(zhèn)上干部”;到后來，大家稱呼我“董書記”，短短兩年時間，村民已經把我當為一家人。我們以工作的用心獲得了群眾的放心、居住的舒心，更激發(fā)我們推進農房改善的信心和決心。作為村鎮(zhèn)建設的分管領導，今年我們在新陽、趙墩和湖成3個村整村推進農房改善工作，新建新陽新型農村社區(qū)，加快改善農村居住條件。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的?！?957年，偉大領袖毛主席在莫斯科大學接見留學生時留下的話語讓無數(shù)青年倍受鼓舞、倍感振奮。一直以來，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員是事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計。
黨的十九大以來，我國積極開展全面深化改革的艱辛任務、轉型升級的艱難挑戰(zhàn)愈發(fā)明顯，為中華民族偉大復興的偉大夢想，全體黨員任重道遠。而青年黨員作為未來科學發(fā)展、領先發(fā)展的中堅力量，必須牢記使命勇于擔當。
青年民警要不忘初心。青年民警剛參加工作，從警前路漫長，不管走多遠都不能忘記當初為了什么而出發(fā)，不管有多難都不能背叛自己入黨時的誓言。日常工作中會遇到各種困惑，但無論何時，我們都要記住我們曾經的初心——全心全意為人民服務的宗旨，又有始終把人民服務放在首位，才能站得更高、看得更遠，才能以正確的世界觀、人生觀、價值觀，服務群眾、奉獻青春，才能不負時代賦予的光榮任務，才能不負組織寄予的厚望。
青年民警要勤學苦練。青年民警作為黨和國家重點培養(yǎng)的對象，承擔著重要的工作職責，日常的工作需要學習與實踐中提升。實踐是最好的磨刀石，群眾是最好的試金石，為群眾排憂解難、為群眾換回損失、為群眾化解糾紛，這些都是青年民警成長的重要途徑。青年民警在工作中，一方面在立足本職崗位、埋頭做好工作的同時，盡可能多涉獵其他領域，有意識地開闊自己的視野，為今后發(fā)展多打。
當前隱藏內容免費查看些基礎、多做些準備，掌握推動工作的主動權。另一方面，切忌眼高手低，不怕苦、不怕累，主動深入基層、深入群眾，接受實踐鍛煉。這樣才能成長的好、走得穩(wěn)當。
青年民警要守住底線。管黨治黨，嚴字當頭、貫穿始終，正成為一種常態(tài)。青年民警思想尚未定型，可塑性強，從一開始就要注重錘煉作風、守好底線，系好人生第一粒紐扣，打牢從警的根基。在日常的學習與工作中，牢固樹立底線意識。做人要有底線，做事要有原則。做人做事，有規(guī)有矩、有板有眼，才能經得起風浪的考驗、擋得住利益的誘惑，面對復雜的情況才不會走偏。要防微杜漸，從小事、身邊事做起，從嚴要求，從嚴自律，切實筑牢思想作風防線。
面對繁雜的形勢、繁重的任務，青年民警成長空間很大，不僅要專于具體業(yè)務，更要開闊視野眼界，樹立戰(zhàn)略思維，把握大局大勢，在大局中找準定位，因勢而謀、應勢而動，最終成長為一名“牢記使命、勇于擔當、不忘初心、守住底線、清正廉潔”的人民的好警察！
青年民警座談會個人發(fā)言篇十二
各位領導，各位同事：
下面我結合這段時間的黨史學習，聯(lián)系自己20年來從事的人事人才工作，談點個人體會，供大家交流。
我發(fā)言的主題是“制度革命與人事人才工作”。也許有的同志會想，制度革命與人事人才工作有什么關聯(lián)呢?我認為中國的每次制度革命均與人事人才工作密切相關。
大家知道，當舊制度妨礙了社會發(fā)展時，就會導致革命。不管是中國古代農民起義導致的王朝更替，還是近現(xiàn)代的變法、改良、運動、武裝奪取政權均是如此。舊制度到底是在哪些主要方面阻礙了社會發(fā)展呢?有的人說是土地兼并，是貧富分化，是苛捐雜稅，等等?？傊褪抢习傩丈钬毨?，過不下去了，所以才揭竿而起鬧革命。
那么問題就來了，我們學歷史會發(fā)現(xiàn)，歷次新舊革命，都有一些生活相當優(yōu)渥的人，尤其是一些讀書人、知識分子大量參與其中。而且縱觀歷史，往往只有大量讀書人、知識分子參與進來的革命才能成功，純粹的農民起義大多以失敗告終，建立起新政權的大都不是當初揭竿而起的泥腿子。
讀書人、知識分子的生活并不貧困，為什么也要鬧革命呢?我認為其中的一個重要原因是，人才進入體制的渠道不通暢，以及進入體制后晉升的通道不通暢。也就是說，是人事人才工作制度出了問題。包括我黨參與并領導新民主主義革命，我認為也有這方面的原因。
我黨建立之初，國家政權是北京的北洋政府。信仰三民主義和馬克思主義的大量知識分子被摒棄在北洋政府的體制外。于是兩派學說的信仰者聯(lián)合在廣東建立新政權。孫中山時期的國民黨政府對我黨的態(tài)度是“容共”，也就是把我黨納入國民黨政府的體制內。比如，毛澤東同志當時曾擔任過國民黨政府的代理宣傳部長。但隨著北伐的成功，以及我黨的壯大，蔣介石主政的國民黨政府1927年發(fā)動“四·一二”反革命政變，將我黨排除在政府體制外，打破了我黨想通過國共合作參與政權的美好愿望。這樣我黨才被迫開始采取武裝奪取政權的道路。我黨的新民主主義革命史，從一個側面說明，穩(wěn)定的政權必須要保證人才選拔和晉升制度的通暢。
古代中國通過科舉制度，實現(xiàn)了王朝1300多年的制度周期循環(huán)。1905年科舉制度被廢除，知識分子進入體制內的渠道斷絕，各種人才游離于體制外，辛亥革命的成功、清王朝的滅亡可謂墻倒眾人推。中華民國建立后，依然沒有建立更好的人才選拔和晉升制度，某種程度上，導致了政權的迅速崩潰。新中國建立后，我黨對人才選拔和晉升制度做了各種探索。比如:大中專畢業(yè)生分配制度、干部錄用制度、招工制度、軍官轉業(yè)士兵退役安置制度、干部選拔任用制度、職稱制度、工人技術等級考核晉升制度、公務員制度、事業(yè)單位聘用制度等等。這些制度的探索、建立以及不斷完善，對新中國的政權穩(wěn)固起了巨大作用。
回到我處工作，事業(yè)處主要是兩塊工作，一是公開招聘，二是崗位管理，正好對應了人才選拔和晉升制度。公開招聘暢通了人才進入體制的渠道，崗位管理暢通了人才進入體制后晉升的渠道。所以說，我覺得我們的工作非常有意義。
黨史學習，要求我們學史明理、增信、力行。通過黨史學習，我覺得可以找到我們處工作以及廳人事人才工作的“理”、“信”、“行”。我個人認為，人事人才工作的“理”就是“公平”，大道之行，天下為公，促進公平是國家治理的出發(fā)點和落腳點;人事人才工作的“信”就是“公正”，只有公正才能取信于民，才能增加政府的公信力;人事人才工作的“行”就是“公開”，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。
我相信，只要人事人才工作堅持“公平、公正、公開”的原則，就一定能暢通各類人才進入體制內并有序晉升的渠道，為國家長治久安、穩(wěn)定發(fā)展貢獻不可或缺的力量。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十三
2014年5月通過公務員考試考入近湖街道，先后在經貿中心、招商辦、黨政辦工作，2016年8月到高新區(qū)工作，一直從事招商引資工作至今。到高新區(qū)從事招商工作三年多來，取得了一些工作實績。
下面我圍繞自身的實際工作匯報下一步的。
工作計劃。
和奮斗目標：
一是以商引商。把已經落戶的外來。
企業(yè)。
當作巨大的招商資源，充分調動他們人脈廣、信息靈的優(yōu)勢，宣傳推介建湖，牽線搭橋，以他們的現(xiàn)身說法吸引和帶動更多的外商前來考察投資。
二是產業(yè)鏈招商。瞄準關鍵節(jié)點、行業(yè)龍頭企業(yè)、重視產業(yè)招商，立足主導產業(yè)，充分發(fā)揮產業(yè)鏈黏合劑作用和龍頭企業(yè)吸附效應，通過就近配套、就近采購、就近服務，提升產業(yè)集群生產的組織化程度，有效降低企業(yè)生產成本。
三是強化為企服務。在激烈的市場競爭中，企業(yè)的發(fā)展和產業(yè)的壯大，離不開政府的支持，建設、審批、辦證、用工、融資、配套、市場等等環(huán)節(jié)，企業(yè)在發(fā)展成長過程中遇到的難題太多了，環(huán)境的優(yōu)化、服務的及時、監(jiān)管的到位缺一不可，也只有沉到為企服務的第一線上去才能和企業(yè)家成為真心的朋友。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十四
近期，中央召開人才工作會議，習近平總書記提出“在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)”“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才”。借此機會，我分享下習近平總書記在《擺脫貧困》“從政雜談”篇章中提到的四忌：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低?！边@里展開和大家一起學習一下。一忌急于求成。許多青年干部走上領導崗位，有一股扭轉一下局面的虎勁。這種工作熱情和想獲得社會承認的動機是好的。但如果在情況不明、心中無數(shù)的時候，求成心切，操之過急，也容易違背科學，脫離實際，急于求成本身就孕育著失敗的危險。二忌自以為是。現(xiàn)在的青年干部基本都受過中、高等教育，有一定的書本知識，但涉世未深，磨煉不足，缺乏經驗，容易產生“世人皆睡，唯我獨醒”的錯覺，以及輕視歷史經驗的傾向。從發(fā)展的觀點看，人的知識也有一個不斷充實的過程。憑一點階段性的“認知”，去處理無限過程的事，在認識論上要犯形而上學的錯誤，在實踐中要犯教條主義的錯誤。任何盲目的“自我感覺良好”，都會對真理產生排斥心理，使我們與真知灼見隔離，與成功無緣。三忌朝令夕改。青年干部初到任上，無論干好干壞，一段時間之后，都會聽到各式議論：贊頌、肯定者有之，懷疑、反對者有之。青年干部由于缺乏從政經驗，容易聽風即雨，贊頌、肯定，則喜形于色，堅定辦事信念；懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當議論來自當?shù)氐赂咄氐娜恕嗤块T的人、名流學者，來自老同學、老同事、老戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)親，來自對自己提攜扶持的老領導時，有些青年干部就無所適從，失去主見了。所以，有些青年干部在處理問題時，往往早晨一種考慮，晚上一種意見，朝令夕改，自己難為自己。四忌眼高手低。書本知識多而實踐經驗少的同志，容易犯大事做不來小事又不愿做的毛病，最后變成“客里空”。孫xx先生說得好，一個人不要立志做大官，要立志做大事。但世界上沒有孤立抽象的大事，大事全是由小事積累起來的?！疤煜麓笫?，必做于細”。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧Ｖ挥羞@樣，才能不斷地積累經驗，逐步獲得社會的承認，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十五
各位領導、同志們：
***總書記強調，要教育引導年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。年輕干部是黨事業(yè)的接班人，培養(yǎng)年輕干部事關黨事業(yè)的發(fā)展、國家的長治久安。在當今社會發(fā)展的新時期，年輕干部必須不斷約束和強化自我，做到“慎獨、慎微、慎初、慎終”。一是慎獨這就要求我們要有強大的內心定力，在獨處無人看管時也能夠規(guī)范自己的行為。并且在任何時候都要有堅定的內心，不隨意放縱、不逾越規(guī)矩，不被金錢所惑，不被名利所亂。二是慎微“潤物細無聲”式的腐蝕不以為意，“疾風驟雨”式的腐蝕就會要你好看，年輕干部應該切記“禍自微而成”，對于小毛病、小陋習、小錯誤，不可掉以輕心，必須提高警惕，堅決改正。三是慎初。牢固思想防線，做任何事都不能有僥幸心理，要敬畏規(guī)章制度，要敬畏黨紀國規(guī)，要敬畏道德規(guī)范，做到守身如玉當慎初，不該拿的東西堅決一次不拿，不該去的地方堅決一次不去，不該做的事情堅決一次不做，不越雷池一步，行應當所行。四是慎終。面對眼花繚亂的欲望誘惑，年輕干部要始終牢記廉政箴言，處理好欲與求的關系，分辨清公與私的利弊，調整好尺與度的天平，真正做到克己奉公、潔身自好、清廉自律，時刻保持人民公仆本色，切實把人民賦予的權力用來造福人民。【這里結合年輕干部閱歷淺的特點，對清正廉潔提出要求】寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為年輕干部，我們要扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，從而讓自己的理想和價值在人生這個大舞臺上熠熠生輝。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十六
對于青年干部而言，積極進取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點就是要做到有激情。鄧小平同志曾經說，“把年輕干部放到第一線壓擔子，這個路子對，不能只靠人家扶著。”作為新時代的青年干部，需要我們有攻堅克難的魄力和擔當，特別是在黨風廉政建設和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進取。第二點就是要做到勇?lián)敗Ａ暱倳洰斄似吣甑闹?，后來回到清華大學上學，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔任縣委副書記、書記。總書記在正定工作的三年是敢于擔當、勇于改革的三年。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請了比如數(shù)學家華羅庚、經濟學家于光遠等科學家、頂級專家當顧問。1983年總書記親自主持制定了一個戶納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個政策在當時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學習總書記的這種敢于擔當、勇于改革的作風，事業(yè)才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點就是要做到會創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經常聽前輩們么教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創(chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒亮點。各位青年同志是xxx隊伍最具活力的群體，對待工作要有“千一行、愛一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結、多探索、多實踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十七
吾輩青年要樹立正確的三觀，用實際行動去踐行社會主義核心價值觀；吾輩青年理應自強不息，樹立遠大志向，大膽逐夢，為建設繁盛中國獻出一份份綿薄之力！下面是眾鑫文檔網小編為您推薦青年干部在五四座談會優(yōu)質發(fā)言稿模板五篇。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十八
今天同大家一起分享交流作為一個青年人在工作成長過程中的感悟和體會，我交流的主題是“青春的姿勢是攀登的姿勢”。
首先我想說：攀登的姿勢是俯首的姿勢。
20xx年，我從學校畢業(yè)，考上政法干警，開始了學習培訓生活。20xx年我來到了我的第一個工作崗位——xx司法所，記得上班的第一天，所長對我說：“不著急，慢慢學習，慢慢成長”。俯首學習成長，昂首揚帆起航，兩年來，我從司法所到局辦公室再到依法治區(qū)辦秘書室，學習了很多，成長了不少。工作中我珍惜每一次跟領導同事和學習交流的機會，認真請教，仔細推敲，將看到的、聽到的逐漸轉化為我學會的、我能做到的，以俯首的姿態(tài)對待每一份工作。
其次我想說：攀登的姿勢是拼搏的姿勢。
拼搏奮斗是達成夢想的階梯，世上沒有坐享其成的好事。回想起剛剛在司法所工作時候的情景，那時候工作業(yè)務掌握不夠，學業(yè)務、看相關書籍，啥不懂學啥;跟著所長下鄉(xiāng)村調解、入集市普法宣傳，進校園法治宣講，啥不會干啥。后來到了辦公室，工作較為瑣碎，黨建、收文、公眾號，我一邊學習，一邊實踐，每天的時間都能被這些工作填滿，要問我累嗎?挺累的，但很充實，很有意義，每天都能看到自己的成長，特別是當看到自己寫的信息被xx日報、法制網等媒體刊登后，那種自豪感是無法形容的。今年3月份，我來到區(qū)委依法治區(qū)辦秘書室，走上新崗位，迎接新挑戰(zhàn)，保持良好心態(tài)，在新時代的崗位上展現(xiàn)新風貌、新作為和新成就。
作為青年人，我會時刻做好抓住機會的準備，努力拼搏，做好當下每一分工作，把一點一滴、重復瑣碎作為成功背后的積累。
最后我想說：攀登的姿勢是協(xié)作的姿勢。
“任何宏大的事業(yè)，都需要一代甚至幾代人的共同努力和接力奮斗，都離不開集體主義精神?！彼痉ㄐ姓ぷ饕彩侨绱?。每一項工作的平穩(wěn)順利進行，都離不開平凡崗位上，司法行政工作者上下一心的默契配合。在工作的這兩年，我時時刻刻都能感受到各處室、各部門之間團結協(xié)作、無私奉獻的濃濃團隊精神。疫情期間，我身邊的青年同事都在前輩的帶領下自覺地將大局意識放在了思想和行動的首位，為了疫情值班值守，他們有的疏忽了年級尚小的孩子，有的虧欠了生病入院的家人……他們成就“大我”，共同寫好了團隊的“大文章”。前一陣，我們共同拍攝了普法舞蹈小視頻，該視頻被市局、省廳、學習強國等采用發(fā)布，視頻的背后，排練舞蹈、改編歌詞、錄制歌曲、拍攝場景設計都是參與視頻拍攝的每個同事共同努力的成果。我們的司法行政隊伍互相理解、互相尊重、互相支持，令人振奮、倍感溫暖。
我所說的都是日常工作的小細節(jié)，不是什么高大上的重要貢獻，但我覺得即使是這樣普通的工作，想做好，也需要一步一個腳印地前行?！吧皆俑?，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達”。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十九
今天是“五四”青年節(jié)。按我國把評選“優(yōu)秀青年”、“杰出青年”年紀控制在40歲范圍而論，我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年，尤其是國企的青年，就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結合自己的工作，談了許多與企業(yè)一起成長、一起進步，把自己融入到發(fā)展中的感受，讓我深受啟發(fā)。我的發(fā)言只有四個字：鼓勵自己。
我之所以談這四個字，源于一件小事。前段時間，因為科室人手不足，基層通訊網絡也不健全，新聞宣傳工作有些乏力。按主管領導和科室長的授意，對基層幾個有文字基礎的年青同志進行摸底，談到到宣傳科來幫忙、輪訓的問題，大多以“年紀大了學不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。
我說這件事，沒有半點詆毀這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。1993年畢業(yè)后，我被留在校辦當秘書，那時候有過；xx年抽我到大隊從事質量管理和外勤調度工作，那時候有過；xx年初將我調到公司黨辦宣傳科，那時候有過；甚至在領導安排制作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務時，也曾有過這種“畏難”心理。
“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。我理解這句話的意識是：要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。實踐證明：很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時，我們可以自己鼓勵自己，“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。
大多數(shù)人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風順的，包括很多成功人士。
著名作家二月河只有高中文化，寫過清代“帝王系列”歷史小說，接受央視采訪后，他留言寫了八個字“再掘一寸，即可見金”。正是在這種自我鼓勵中，他成功完成了500多萬字的著作。
20世紀最偉大的作家之一海明威，每天早晨6點半，便聚精會神地站著寫作，一直寫到中午12點半。他喜歡用鉛筆寫，寫得順手時一天要用去7支，出版前最后一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學獎。
科學實驗證明：人腦不少于140億個細胞，即使是牛頓、愛因斯坦、這樣偉大的人物，他們的大腦潛力的開發(fā)都還不足10%?？梢?，一個人一生干好一件事并不難，關鍵在于你是否具有敢于面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰，本身都有無窮的潛能，并非“我能力不行”、“年紀大了學不好”，能否開發(fā)出來，往往取決于你自己的態(tài)度。人要進步、企業(yè)要發(fā)展，都要依靠自主意識和進取意識，才能形成發(fā)展的內動力。
當前，我們公司的發(fā)展保持著良好的勢頭。特別是物流方面，在公司領導的科學決策之下，xx年年起步，開局良好；如今煤炭運銷一體化運作進入攻堅階段，管廠武漢物流項目開通，前景廣闊，大有可為，也為我們青年人提供了的寬闊舞臺，正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才干。
企業(yè)要發(fā)展，青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現(xiàn)三個跨越”的宏偉目標，需要全員共同努力，也需要更多復合型的人才在各個崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價值所在，心之所系。在我們每個人青年人的精神世界里，都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發(fā)自內心的自我鼓勵，只要它不被自卑的烏云所遮擋，它的光芒就會照亮你前進的道路，照亮你“與企業(yè)同成長、共進步”的美好明天。
我的發(fā)言完了，謝謝大家。
青年民警座談會個人發(fā)言篇二十
一、志存高遠，放眼未來。走出校門，我們都滿懷憧憬。有時基層工作復雜，群眾工作難做，我們想干事，卻因一時能力不足而干不了事，因畏難而消退斗志；有時我們憑借基礎好，稍加努力，就鶴立雞群，容易滿足，然而卻只是夜郎自大，井底之蛙。一個人心有多遠，路才會有多遠；一個人心有多大，舞臺才會有多大。年青干部應懷有遠大的理想、堅定的信念，事業(yè)上的抱負，要有追求卓越、“直掛云帆濟滄?！钡?意境。
二、辨明實情，腳踏實地。年青干部求進步，但需客觀自我認知。一方面，要看長處，增信心。有激情、有活力。理論基礎好，接受新鮮事務快。受傳統(tǒng)做法影響少，善于創(chuàng)新是我們的優(yōu)勢。因而我們要把勤奮工作變成習慣；把工作做優(yōu)變成愛好；把工作做大變成追求。另一方面，要看短處，知不足。缺經驗、少見識、理論與實踐的差別是我們弱勢。因而，實踐、實踐、再實踐是我們工作不變的法則，只有實踐了，我們才會有更深的感與悟。
善于學習，講究方法。學習是永恒的主題，工作是講究方法干。一是要學習馬列、毛、鄧論等系列馬克思中國化理論，學習業(yè)務知識，學點經濟、法律、文化常識。例如，最近我就計劃用2年的時間去自考一下經濟學本科。二是要工作要有方法，只顧埋頭拉車，不顧抬頭看路，費力又走彎路。三是要邊行邊學邊思。多自我，多向長者學，多向同事學是我們應長期堅持的工作方式。
四、奮力拼博，鍛造自我。一是縱觀基層群眾訴求，鍛煉自身堅定的政治品質，努力做到講黨性、重品行、作表率；二是了解基層繁雜事務，鍛造自身統(tǒng)籌、協(xié)調、思維、駕馭能力，努力做到能干事、會干事、干成事；三是接觸基層百態(tài)人物，鍛造自身為人處事方式，努力做到知民情、聽民意、解民憂；四是經歷基層的疾與苦，鍛造自身廉潔從政，努力做到重責任、守誠信、講廉潔。
xx的山與水，養(yǎng)育過我們，我們也要學會感恩xx。在xx工作期間，應當多為xx奉獻；離開xx，應當多為xx謀發(fā)展。一個人的成長，需要恰當澆水、施肥、培土，同時也希望組織隨時關注我們生長環(huán)境的變化，適時為我們創(chuàng)造有利茁壯成長的條件。
我的發(fā)言完畢，謝謝。
青年民警座談會個人發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家好!非常感謝領導對我們青年干警的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流.
我是20xx年8月進入市院工作的,迄今已有整整五年.五年來,我由學校走向社會,是個學習的過程,也是一個逐步積累的過程.回顧起來,主要有四點體會與感受:。
第一,要熱情。
熱情是做好工作的前提.托爾斯泰曾說,一個人如果沒有熱情,他講一事無成.年青人最大的特征,最主要的優(yōu)勢就是熱情.作為一個年青人,必須要有年青人的樣子,不能整天垂頭喪氣、沒有激情,讓別人說你不像年青人.
熱情意味著樂觀、平和.上班以來,我每天開開心心工作,和和氣氣待人,從不帶著怨氣和情緒做事.雖然有時候也會遇到壓力甚至挫折,但始終相信太陽每天都是新的.***年,我辦理的**一案,一度遭到熱炒.當時壓力很大,很多晚上都睡不著覺,心想:別人一輩子可能碰不到的事情,我上班幾年就遇到真倒霉,但卻從來沒有放棄,堅信自己,坦然面對,認真準備各種預案,最終在領導的關心和同志們的支持下,案件還是得到了妥善處理.
第二,要行動。
上周,全國勞動模范白國洲同志來市院做報告,他講一句話我印象很深.他說,美夢成真的第一步是“起床”.每個人心中都會有一個理想或者是目標,但變成現(xiàn)實關鍵還是要付諸行動.
我有個四歲的女兒,每天晚上都纏著我給她講故事.講故事過程中,我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實都沒怎么在意.比如,寒號鳥的故事,大家都比較熟悉,以前只覺得很有意思,留意的只是“得過且過”,現(xiàn)在想來其實還寓意著行動.光說搭窩而沒有行動,寒號鳥最終凍死在寒風中.
所以,再小的計劃都必須把它付諸行動,再小的事情都要把它當成提升自己素質的重要途徑.06年上班后,開始接觸《檢察日報》,看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的,我就給自己定一個計劃:07年一定要在《檢察日報》上見到自己的文字.我通過電子郵件,投了幾次稿都沒有反應.別人說《檢察日報》上面發(fā)文章的都是關系戶,我想《檢察日報》每年發(fā)表那么多文章,都是關系戶嗎?肯定是稿件風格不符合要求.后來,我開始收集《檢察日報》,仔細研究觀點版刊發(fā)稿件的特點,再投稿命中率就高多了.至今,我已在《檢察日報》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇.前一段,**報社編輯還給我發(fā)郵件,希望我多給他們供稿呢.
第三,要謹慎。
細節(jié)決定成敗.也有人說,細節(jié)決定命運.這幾年,一些有重大影響的刑事案件,如***案、***案等,出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性,但這些巧合往往都發(fā)生在細節(jié)上,主要是對一些細節(jié)考慮不周全.
經歷***案后,我對自己參與討論或辦理案件,提出兩點要求:一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感.為什么要像律師一樣去思考呢?因為律師的職能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞審查起訴也是挑案件毛病.不同的是律師挑的是我們的毛病,而我們挑的是偵查機關的毛病.如果我們能像律師一樣去思考,提前把毛病挑出來,在處理案件時就會有更大的余地,案件質量才能得到保證.
同時,辦理案件不僅要考慮法律效果,而且還要考慮社會效果和政治效果,這就要求增強敏感性,像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點.現(xiàn)在,我國正出于社會矛盾凸顯期,貧富差距日趨增大,下列案件比較容易引起網絡關注的:(1)涉及國家機關可能存在不作為或亂作為的案件;(2)涉及公務員的案件;(3)涉及農民工、下崗工人等社會弱勢群體的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會人群的案件;(5)涉及記者、打假斗士、維權斗士等所謂正義名人的案件.對這些案件,在辦理時必須謹慎,任何小的問題注意不到都有可能引起社會關注.
第四,要不怕吃虧。
吃虧是福.沒有人愿意同愛占便宜的人交往,只有吃虧的人才能正確面對自己,贏得尊重.
我在武漢讀書期間,曾經在東風汽車本田公司干過一段時間臨時翻譯.當時,東風本田公司才成立,文字資料都委托翻譯公司完成,尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考.而且,公司有個規(guī)矩:第一次做臨時翻譯的人,該期翻譯結束時由中、日雙方人員為其打分,平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯.我當時大學畢業(yè),雖說學的是商務日語,但對汽車術語一竅不通.第一天做翻譯就懵了,啥也聽不懂.但我態(tài)度好,主動跑到現(xiàn)場,幫中方工人師傅拿東西、干活兒,了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后,陪同日方人員巡視時,趁機問他們零部件的日文稱呼.晚上回去翻翻詞典,自己做一份專業(yè)用語匯集.第二天,當我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時,他們向我伸出了大拇指.就這樣,我得以寒暑假待在東風本田汽車公司做起臨時翻譯,并靠此賺夠了三年的學費和生活費.
所以,上班后我同樣告訴自己:不要怕吃虧,平時多干點兒才可以多學點兒;不要害怕同志們看不見、領導想不起,所有的人都是從年青人走過來的.來市院以前,我對電腦還是很不熟悉,excell幾乎沒有用過,打字速度也很慢.但現(xiàn)在,由于工作的關系,我對word、excell操作熟練,在去年市院舉行的計算機比賽中還獲得了二等獎.上班五年來,我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè),從沒主動向領導要過什么榮譽、提過什么要求,但領導、同志們卻從來沒有忘記過我.我連年被評為先進工作者,去年還因院里推薦而被評為全市青年崗位能手.
前兩天,我去武漢辦點事情,順便回武大看了一下我的導師.他感慨地對我說,你這么年輕,真好.我問他,年輕有什么好的呢,一事無成?他說,年輕有朝氣,沒有暮氣;有銳氣,沒有惰氣;有才氣,沒有燥氣.這幾句話使我感觸頗深,今后我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐,保持年青人的精神風貌,不浮躁、沉下去,腳踏實地把工作干好!
青年民警座談會個人發(fā)言篇二
尊敬的xx：
我代表青年員工向各位領導及同仁匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。
這句話告訴我們一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀;通過加強業(yè)務學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為;通過加強實踐學習，讓我們學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。
“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經從中有所“得”，你已經學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內心感受?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)。“有容、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時，要多想想自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
作為一名青年職工，我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!
剛才薛總及各位領導對我們的.工作給予了希望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領導長期的支持和幫助。我相信通過此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為繼續(xù)開展好團建基礎建設，深化青年崗位建功，著力提升青年素質，引導培育青年文化四項行動，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應有的貢獻。
謝謝大家!
青年民警座談會個人發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自xxx公司的xxx。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。自從xxx年9月進入xxx公司至今已將近一年多的時間，現(xiàn)在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。xxx年10月，我和我的同事一起到xxx住站學習，那時我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設信息。到xxx輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為xxx支線首批護衛(wèi)隊人員，我們要xxx的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細記錄了xxx支線建設的全部過程。
20xx年5月8日xxx支線正式投產，經歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負“xxx”的責任，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前，xxx支線運行已逐步進入正軌，在綜合運行上我們一直謹記以下三點：一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業(yè)，我們作為護衛(wèi)隊，自己要時刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣，爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應有的貢獻。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設備前我們“只有規(guī)定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。
xxx輸氣站在科學管理上還積極響應公司創(chuàng)建科學管理站隊的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作，詳細梳理各類表格和規(guī)定，嚴格按照標準執(zhí)行，并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產區(qū)閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區(qū)門口xxx。正在開展的重點工作是對站區(qū)進行綠化工作，爭取把xxx輸氣站建設成環(huán)境宜人、標準化、規(guī)范化、科學化的站區(qū)而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢閱。
目前xxx公司的優(yōu)勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹記領導會上的講話，努力xxx，樹立良好的安全生產和生活作風，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產站場、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn)，同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務知識、xxx等培訓;還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺，希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束。謝謝大家!
青年民警座談會個人發(fā)言篇四
剛才，x名同志結合自身實際，深入地交流了認識和體會?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缰啻簹庀⒌哪橗嫞牭酱蠹乙环で榕炫?，有思想、有責任、有情懷的話語，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風貌和學識素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時光。
近兩年，xxx干部隊伍也不斷充實壯大，目前，40歲以下干部xx人，占千部總數(shù)的xx%,45歲以下干部xx人，占干部總數(shù)xx%。青年千部已經成為委局機關的主力軍，是我們完成各項任務的中堅力量。2022年3月1日，習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。今天，借此機會，結合習近平總書記重要講話精神和當前我委工作實際，談談我的所思、所悟，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機會，結合習近平總書記的重要講話精神和當前我委工作實際，談談我的所思、所悟，與大家交流、分享、共勉。
青年民警座談會個人發(fā)言篇五
尊敬的各位領導，各位同事：
很榮幸今天有這個機會，在這里代表青年民警發(fā)言，我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們這支青年民警隊伍的一種重視和一種關愛。
我叫**，現(xiàn)任馬柳站派出所內勤，14年從**師范大學電子信息工程專業(yè)畢業(yè)，大學畢業(yè)后，我來到了首都鐵警這個大家庭，14年8月至16年5月在特警支隊工作，16年5月至今在馬柳站派出所工作?；厥姿哪甑墓ぷ?，在領導和同事們的關懷幫助下，我從一名稚嫩的學生成為了單位的青年主力軍。在此，我想談四個心。
初心。“不忘初心，方得始終?！睆奶鼐ш爜淼今R柳站派出所，從大城市來到了鄉(xiāng)村派出所，我有過落差，在所內老同志的教導和幫助下，我看到了鐵路警察扎根基層，甘于奉獻的初心，對于沿線派出所，他們牢記“線路是命”的理念，把兩條延伸的鐵軌作為他們的事業(yè)，他們將自己的汗水灑在熱土上，馬柳所屬于警衛(wèi)通道派出所，在暑運期間，老師傅們在工作中認真細致，加班加點，那種忘我的工作精神深深感染了我，也讓我明白了鐵路公安的初心，在工作中向老黨員，老同志學習，盡快成長，用更大的成績來踐行“交通強國，鐵路先行，鐵警先動”的誓言。
責任心。責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。警衛(wèi)工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。我認為工作就是責任，講責任首先要有責任心。內勤工作是一個繁雜的工作，各種事宜都尤為重要，在工作中，我始終堅持八個字，“做事計劃、計劃做事”，在工作中要將計劃擺在前面，每天早起將工作日志拿出來，將一天需要干的事情記錄下來，用清單模式管理自己的工作，也能更好的完成自己的工作。作為公安工作，認真履職是我們的責任和義務，只有懷著高度的責任心，我們才能不忘初心。
自省心。孔子常說：“吾日三省吾身“，作為青年民警，我們在工作生活中要不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，才能贏得別人的尊重。那么如何做好自我反省呢，唐太宗李世民有一句名言：“以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興替；以人為鏡可以明得失?！蹦敲丛诠ぷ髦校覀兦嗄昝窬g需要加強交流，取長補短。人無完人，只有我們能夠常自省，我們才能找到自己的不足之處，才能夠取得長足的進步。固步自封不可取，剛愎自用不可取，我們青年民警在這個大熔爐里，就是要千錘百煉，百煉成鋼的。
青年民警座談會個人發(fā)言篇六
素質是立身之基，技能是立業(yè)之本。廣大勞動群眾要勤于學習，學文化、學科學、學技能、學各方面知識，不斷提高綜合素質，練就過硬本領。要立足崗位學，向師傅學，向同事學，向書本學，向實踐學。三百六十行，行行出狀元。任何一名勞動者，無論從事的勞動技術含量如何，只要勤于學習、善于實踐，在工作上兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，就一定能夠造就閃光的人生。
人類是勞動創(chuàng)造的，社會是勞動創(chuàng)造的。勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業(yè)都很光榮。廣大勞動群眾要立足本職崗位誠實勞動。無論從事什么勞動，都要干一行、愛一行、鉆一行。在工廠車間，就要弘揚“工匠精神”，精心打磨每一個零部件，生產優(yōu)質的產品。在田間地頭，就要精心耕作，努力贏得豐收。在商場店鋪，就要笑迎天下客，童叟無欺，提供優(yōu)質的.服務。只要踏實勞動、勤勉勞動，在平凡崗位上也能干出不平凡的業(yè)績。
夢想屬于每一個人，廣大勞動群眾要敢想敢干、敢于追夢。說到底，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，要靠各行各業(yè)人們的辛勤勞動。現(xiàn)在，黨和國家事業(yè)空間很大，只要有志氣有闖勁，普通勞動者也可以在寬廣舞臺上展示自己的人生價值。許多勞動模范平凡而感人的事跡，都充分說明了這一點。我們要在全社會大力弘揚勞動精神，提倡通過誠實勞動來實現(xiàn)人生的夢想、改變自己的命運，反對一切不勞而獲、投機取巧、貪圖享樂的思想。
各級黨委和政府要關心和愛護廣大勞動群眾，切實把黨和國家相關政策措施落實到位，不斷推進相關領域改革創(chuàng)新，堅決掃除制約廣大勞動群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機制和政策障礙，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本，支持廣大勞動群眾積極就業(yè)、大膽創(chuàng)業(yè)。要切實維護廣大勞動群眾合法權益，幫助廣大勞動群眾排憂解難，積極構建和諧勞動關系。
現(xiàn)在，我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)，經濟發(fā)展方式正在深刻轉變，經濟結構正在深刻調整，這對部分勞動群眾就業(yè)帶來了暫時的影響。各級黨委和政府要落實好失業(yè)人員再就業(yè)和生活保障、財政專項獎補等支持政策，落實和完善援助措施，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，通過鼓勵企業(yè)吸納、公益性崗位安置、社會政策托底等多種渠道幫助就業(yè)困難人員，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”，確保安置分流有序、社會和諧穩(wěn)定。
全面建成小康社會，廣大青年是生力軍和突擊隊。希望我國廣大青年充分展現(xiàn)自己的抱負和激情，胸懷理想、錘煉品格，腳踏實地、艱苦奮斗，不斷書寫奉獻青春的時代篇章。
實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。青年人朝氣蓬勃，是全社會最富有活力、最具有創(chuàng)造性的群體。黨和人民對廣大青年寄予厚望。
廣大青年要自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷養(yǎng)成高尚品格。要以國家富強、人民幸福為己任，胸懷理想、志存高遠，投身中國特色社會主義偉大實踐，并為之終生奮斗。要加強思想道德修養(yǎng)，自覺弘揚愛國主義、集體主義精神，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。要堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，依靠勤勞和汗水開辟人生和事業(yè)前程。“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛?！鼻嗄甑娜松泛荛L，前進途中，有平川也有高山，有緩流也有險灘，有麗日也有風雨，有喜悅也有哀傷。心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生。
“人才有高下，知物由學?！眽粝霃膶W習開始，事業(yè)靠本領成就。廣大青年要自覺加強學習，不斷增強本領。人生的黃金時期在青年。青年時期學識基礎厚實不厚實，影響甚至決定自己的一生。廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學習，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學習人生經驗和社會知識?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”所有知識要轉化為能力，都必須躬身實踐。要堅持知行合一，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。
廣大青年要自覺奉獻青春，為全面建成小康社會多作貢獻。青年時光非?？少F，要用來干事創(chuàng)業(yè)、辛勤耕耘，為將來留下珍貴的回憶。廣大農村青年要在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、建設社會主義新農村中展現(xiàn)現(xiàn)代農民新形象，廣大企業(yè)青年要在積極參與生產勞動、產品研發(fā)、管理創(chuàng)新中創(chuàng)造更多財富，廣大科研單位青年要在深入鉆研學問、主動攻克難題中多出創(chuàng)新成果，廣大機關事業(yè)單位青年要在提高為社會、為民眾服務水平中建功立業(yè)。
廣大青年要保持初生牛犢不怕虎的勁頭，不懂就學，不會就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件?！爸局叄瑹o遠弗屆，窮山距海，不能限也?！睂ο胱鰫圩龅氖乱以嚫覟?，努力從無到有、從小到大，把理想變?yōu)楝F(xiàn)實。要敢于做先鋒，而不做過客、當看客，讓創(chuàng)新成為青春遠航的動力，讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量，讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發(fā)出絢麗光彩。
各級黨委和政府要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年、積極引導青年，為廣大青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)做好服務保障工作。各級領導干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人。
我就講這些。最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福，在今后的工作中取得更大成績!
青年民警座談會個人發(fā)言篇七
“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的要求。紀檢監(jiān)察機關作為黨和國家的專責監(jiān)督機關，監(jiān)督檢查的重點就是黨組織和黨員干部是否對黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經問過他，“長征的時候，您都干了些什么工作?”小平同志堅定的回答：“跟著走!”跟著走，是跟著我們黨的價值追求和理想信念走，跟著黨中央的路線方針和安排部暑走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動搖，堅定理想信念不動搖，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向，政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動上才不會掉隊，才能走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。習近平總書記強調：“我們黨一路走來，經歷了無數(shù)艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠?！敝倚暮葱l(wèi)黨，就是無論在什么情況下，都要堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，貫徹黨中央要求不講條件、不計得失，執(zhí)行黨中央央策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時代的青年干部，要結合自身實際，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強業(yè)務素質和組織管理能力上。大家一定要時刻牢記對黨忠誠，如果政治立場出現(xiàn)偏差、對黨忠誠有水分，就相當于扣錯了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會越走越錯，距離正確的目標也會越來越遠。
青年民警座談會個人發(fā)言篇八
習近平總書記在2022年中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，告誡廣大青年干部“必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自醒，嚴守紀法規(guī)矩”。正人必先正已，執(zhí)紀者必先守紀。紀檢干部作為監(jiān)督執(zhí)紀者，如果自身不硬，就沒有底氣去監(jiān)督別人：如果自已守不住紀律底線，就沒有資格去執(zhí)行紀律。從近年來查處通報的紀檢干部違紀案件看，有的以案謀私、有的跑風漏氣、有的拉關系抹案子、還有的拿著舉報件說情開脫甚至干擾審查。事實證明，紀檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊伍中存在的問題紀檢系統(tǒng)同樣存在，黨風廉政建設和反腐敗斗爭在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴峻復雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀違法案件中汲取教訓，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”。要慎獨，堅持“吾日三省吾身，在一個人獨處時也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時刻謹記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權，牢記權力是黨和人民給的，切不可以權謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財，不為誘惑所動。青年干部是xxx事業(yè)發(fā)展的未來和希望，我期待大家能夠盡快成長起來，擔當重任、勇挑重擔，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，不為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁。
最后，我還想說的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。
我就講這么多，謝謝大家!
青年民警座談會個人發(fā)言篇九
20，**勝利實現(xiàn)了“三年中變樣”，現(xiàn)正昂首邁向“五年大變樣”。區(qū)委四屆七次全會和區(qū)人大五屆四次會議又為**的“十一五”發(fā)展描繪了建設現(xiàn)代化濱江新城區(qū)的宏偉藍圖，**將迎來新一輪的高速變樣發(fā)展。作為**的一員，我既感到無比的鼓舞和激動，又感到自身的責任和壓力。
作為一名年輕的公務員，為**實現(xiàn)“十一五”發(fā)展宏偉目標貢獻力量，我覺得歸根結底就是要胸懷大局，立足崗位作貢獻；厚積薄發(fā)，實踐鍛煉長才干。
一、胸懷大局，立足崗位做貢獻[本文來源于本網-www,,找范文請到本網網]。
胸懷大局就是要有大局觀念。不了解大局，工作就不可能有正確的方向，也不可能跟上全區(qū)大發(fā)展的步伐。因此，我要努力鍛煉從大局的角度思考問題和推進工作，時時學習區(qū)委、區(qū)政府的方針政策，關心了解全區(qū)的發(fā)展動態(tài)，堅持按照區(qū)委、區(qū)政府指明的方向扎實開展工作。胸懷大局還要樹立堅定的理想信念，把黨的宗旨目標與樹立個人理想、明確個人努力方向結合起來，把全心全意為人民服務、誠心誠意為群眾辦事的理念踐行到實際行動、實際工作中。
立足崗位做貢獻就是以高度的責任感、使命感和緊迫感對待本職崗位，專心致志地把工作做得更好、更實、更出色，為**的發(fā)展貢獻力量。我覺得這一點對我們年輕人尤為重要。因為近半年的上島鍛煉，使我非常深刻地認識到好高騖遠地做計劃、談目標不如腳踏實地地做小事、辦實事。只有從說好一句話、辦好一件事做起，扎扎實實地注重每一個細節(jié)、做好每一件小事，才能真正地做好本職工作，也才能更好地為**建設現(xiàn)代化濱江新城區(qū)的宏觀目標貢獻力量。
落實到我個人，作為人事局辦公室的一名新招錄公務員，就要深入學習人事人才業(yè)務知識，認真思考辦公室工作的特點，努力掌握人事人才工作的規(guī)律，真誠地做好每一次信訪接待，踏實地寫好每一篇調研報告，積極地配合協(xié)調每一項工作，認真地報送每一篇信息起，努力為**的人事人才工作添磚加瓦，爭取通過更加出色的工作，為**人事人才工作在“十一五”大發(fā)展、大變樣中貢獻自己的力量。
二、厚積薄發(fā)，實踐鍛煉長才干。
作為參加工作時間不長的青年人，有兩點很值得花費時間、下大力氣做好、做實：第一點就是注重積累。記得導師的一句話給我印象很深刻，也非常有感觸，那是我曾經向他請教如何做好研究、寫好論文，問他有什么好的'方法或捷徑。導師當時只說了四個字：“厚積薄發(fā)”?，F(xiàn)在，我越來越覺得這句話非常有道理：要想為**的發(fā)展做出更好、更多、更大的貢獻，就必須從今天開始做好積累、主動積累、善于積累?！胺e土成山，聚沙成塔”，明天的貢獻需要今天的積累，明天的發(fā)展需要今天的努力。第二點就是加強實踐鍛煉。也許我們年輕一代中很多人具有較高的學歷，但是學歷不等于素質，素質不等于能力，能力不等于工作實踐。古人云：“絕知此事要躬行”，我們要切實加強實踐，從解決一個個具體的實際問題中得到鍛煉提高。
區(qū)委組織部、區(qū)人才辦為我們搭建了學習、交流、鍛煉、提高的廣闊平臺，我很希望在這個平臺上與區(qū)內的廣大青年朋友一道，在鍛煉提高能力素質的同時，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，共同為**“十一五”規(guī)劃和建設現(xiàn)代化濱江新城區(qū)宏偉目標的順利實現(xiàn)而努力奮斗。我相信，**的明天一定會更美好！
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青年民警座談會個人發(fā)言篇十
一、堅定信仰，感恩經歷，爭做優(yōu)秀青年。2012年，我通過考試進入了公務員隊伍，從辦事員干起，深深感受到組織的關愛、培養(yǎng)，這也是我人生中的寶貴財富。近年來，我按照縣委部署，結合工作實際，積極投身建陽鎮(zhèn)招商引資、項目推進、基層黨建、農房改善等工作，在一線中鍛煉自我、錘煉本領、增長才干，用心用情、傾力親為、促進發(fā)展，作出了青年干部的積極貢獻。
二、不驕不躁，腳踏實地，爭做務實青年。作為一名公職人員，我立志以優(yōu)秀為目標、以模范增動力，嚴格按照好干部的標準要求，講規(guī)矩、守紀律、沖在前，加強理論學習，提升履職能力;扎根農村一線，解決百姓難題，勇于擔當作為，積極創(chuàng)新工作，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，公文咩咩編輯，努力在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，用實際行動證明：“青年行，我能行!”
三、執(zhí)守初心，奉公為民，爭做暖心青年。18年底，縣委組織部安排我掛任建陽鎮(zhèn)西尖村第一書記，服務農房改善。剛開始進村，群眾稱呼我為“鎮(zhèn)上干部”;到后來，大家稱呼我“董書記”，短短兩年時間，村民已經把我當為一家人。我們以工作的用心獲得了群眾的放心、居住的舒心，更激發(fā)我們推進農房改善的信心和決心。作為村鎮(zhèn)建設的分管領導，今年我們在新陽、趙墩和湖成3個村整村推進農房改善工作，新建新陽新型農村社區(qū)，加快改善農村居住條件。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的?！?957年，偉大領袖毛主席在莫斯科大學接見留學生時留下的話語讓無數(shù)青年倍受鼓舞、倍感振奮。一直以來，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員是事關黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的根本大計。
黨的十九大以來，我國積極開展全面深化改革的艱辛任務、轉型升級的艱難挑戰(zhàn)愈發(fā)明顯，為中華民族偉大復興的偉大夢想，全體黨員任重道遠。而青年黨員作為未來科學發(fā)展、領先發(fā)展的中堅力量，必須牢記使命勇于擔當。
青年民警要不忘初心。青年民警剛參加工作，從警前路漫長，不管走多遠都不能忘記當初為了什么而出發(fā)，不管有多難都不能背叛自己入黨時的誓言。日常工作中會遇到各種困惑，但無論何時，我們都要記住我們曾經的初心——全心全意為人民服務的宗旨，又有始終把人民服務放在首位，才能站得更高、看得更遠，才能以正確的世界觀、人生觀、價值觀，服務群眾、奉獻青春，才能不負時代賦予的光榮任務，才能不負組織寄予的厚望。
青年民警要勤學苦練。青年民警作為黨和國家重點培養(yǎng)的對象，承擔著重要的工作職責，日常的工作需要學習與實踐中提升。實踐是最好的磨刀石，群眾是最好的試金石，為群眾排憂解難、為群眾換回損失、為群眾化解糾紛，這些都是青年民警成長的重要途徑。青年民警在工作中，一方面在立足本職崗位、埋頭做好工作的同時，盡可能多涉獵其他領域，有意識地開闊自己的視野，為今后發(fā)展多打。
當前隱藏內容免費查看些基礎、多做些準備，掌握推動工作的主動權。另一方面，切忌眼高手低，不怕苦、不怕累，主動深入基層、深入群眾，接受實踐鍛煉。這樣才能成長的好、走得穩(wěn)當。
青年民警要守住底線。管黨治黨，嚴字當頭、貫穿始終，正成為一種常態(tài)。青年民警思想尚未定型，可塑性強，從一開始就要注重錘煉作風、守好底線，系好人生第一粒紐扣，打牢從警的根基。在日常的學習與工作中，牢固樹立底線意識。做人要有底線，做事要有原則。做人做事，有規(guī)有矩、有板有眼，才能經得起風浪的考驗、擋得住利益的誘惑，面對復雜的情況才不會走偏。要防微杜漸，從小事、身邊事做起，從嚴要求，從嚴自律，切實筑牢思想作風防線。
面對繁雜的形勢、繁重的任務，青年民警成長空間很大，不僅要專于具體業(yè)務，更要開闊視野眼界，樹立戰(zhàn)略思維，把握大局大勢，在大局中找準定位，因勢而謀、應勢而動，最終成長為一名“牢記使命、勇于擔當、不忘初心、守住底線、清正廉潔”的人民的好警察！
青年民警座談會個人發(fā)言篇十二
各位領導，各位同事：
下面我結合這段時間的黨史學習，聯(lián)系自己20年來從事的人事人才工作，談點個人體會，供大家交流。
我發(fā)言的主題是“制度革命與人事人才工作”。也許有的同志會想，制度革命與人事人才工作有什么關聯(lián)呢?我認為中國的每次制度革命均與人事人才工作密切相關。
大家知道，當舊制度妨礙了社會發(fā)展時，就會導致革命。不管是中國古代農民起義導致的王朝更替，還是近現(xiàn)代的變法、改良、運動、武裝奪取政權均是如此。舊制度到底是在哪些主要方面阻礙了社會發(fā)展呢?有的人說是土地兼并，是貧富分化，是苛捐雜稅，等等?？傊褪抢习傩丈钬毨?，過不下去了，所以才揭竿而起鬧革命。
那么問題就來了，我們學歷史會發(fā)現(xiàn)，歷次新舊革命，都有一些生活相當優(yōu)渥的人，尤其是一些讀書人、知識分子大量參與其中。而且縱觀歷史，往往只有大量讀書人、知識分子參與進來的革命才能成功，純粹的農民起義大多以失敗告終，建立起新政權的大都不是當初揭竿而起的泥腿子。
讀書人、知識分子的生活并不貧困，為什么也要鬧革命呢?我認為其中的一個重要原因是，人才進入體制的渠道不通暢，以及進入體制后晉升的通道不通暢。也就是說，是人事人才工作制度出了問題。包括我黨參與并領導新民主主義革命，我認為也有這方面的原因。
我黨建立之初，國家政權是北京的北洋政府。信仰三民主義和馬克思主義的大量知識分子被摒棄在北洋政府的體制外。于是兩派學說的信仰者聯(lián)合在廣東建立新政權。孫中山時期的國民黨政府對我黨的態(tài)度是“容共”，也就是把我黨納入國民黨政府的體制內。比如，毛澤東同志當時曾擔任過國民黨政府的代理宣傳部長。但隨著北伐的成功，以及我黨的壯大，蔣介石主政的國民黨政府1927年發(fā)動“四·一二”反革命政變，將我黨排除在政府體制外，打破了我黨想通過國共合作參與政權的美好愿望。這樣我黨才被迫開始采取武裝奪取政權的道路。我黨的新民主主義革命史，從一個側面說明，穩(wěn)定的政權必須要保證人才選拔和晉升制度的通暢。
古代中國通過科舉制度，實現(xiàn)了王朝1300多年的制度周期循環(huán)。1905年科舉制度被廢除，知識分子進入體制內的渠道斷絕，各種人才游離于體制外，辛亥革命的成功、清王朝的滅亡可謂墻倒眾人推。中華民國建立后，依然沒有建立更好的人才選拔和晉升制度，某種程度上，導致了政權的迅速崩潰。新中國建立后，我黨對人才選拔和晉升制度做了各種探索。比如:大中專畢業(yè)生分配制度、干部錄用制度、招工制度、軍官轉業(yè)士兵退役安置制度、干部選拔任用制度、職稱制度、工人技術等級考核晉升制度、公務員制度、事業(yè)單位聘用制度等等。這些制度的探索、建立以及不斷完善，對新中國的政權穩(wěn)固起了巨大作用。
回到我處工作，事業(yè)處主要是兩塊工作，一是公開招聘，二是崗位管理，正好對應了人才選拔和晉升制度。公開招聘暢通了人才進入體制的渠道，崗位管理暢通了人才進入體制后晉升的渠道。所以說，我覺得我們的工作非常有意義。
黨史學習，要求我們學史明理、增信、力行。通過黨史學習，我覺得可以找到我們處工作以及廳人事人才工作的“理”、“信”、“行”。我個人認為，人事人才工作的“理”就是“公平”，大道之行，天下為公，促進公平是國家治理的出發(fā)點和落腳點;人事人才工作的“信”就是“公正”，只有公正才能取信于民，才能增加政府的公信力;人事人才工作的“行”就是“公開”，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。
我相信，只要人事人才工作堅持“公平、公正、公開”的原則，就一定能暢通各類人才進入體制內并有序晉升的渠道，為國家長治久安、穩(wěn)定發(fā)展貢獻不可或缺的力量。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十三
2014年5月通過公務員考試考入近湖街道，先后在經貿中心、招商辦、黨政辦工作，2016年8月到高新區(qū)工作，一直從事招商引資工作至今。到高新區(qū)從事招商工作三年多來，取得了一些工作實績。
下面我圍繞自身的實際工作匯報下一步的。
工作計劃。
和奮斗目標：
一是以商引商。把已經落戶的外來。
企業(yè)。
當作巨大的招商資源，充分調動他們人脈廣、信息靈的優(yōu)勢，宣傳推介建湖，牽線搭橋，以他們的現(xiàn)身說法吸引和帶動更多的外商前來考察投資。
二是產業(yè)鏈招商。瞄準關鍵節(jié)點、行業(yè)龍頭企業(yè)、重視產業(yè)招商，立足主導產業(yè)，充分發(fā)揮產業(yè)鏈黏合劑作用和龍頭企業(yè)吸附效應，通過就近配套、就近采購、就近服務，提升產業(yè)集群生產的組織化程度，有效降低企業(yè)生產成本。
三是強化為企服務。在激烈的市場競爭中，企業(yè)的發(fā)展和產業(yè)的壯大，離不開政府的支持，建設、審批、辦證、用工、融資、配套、市場等等環(huán)節(jié)，企業(yè)在發(fā)展成長過程中遇到的難題太多了，環(huán)境的優(yōu)化、服務的及時、監(jiān)管的到位缺一不可，也只有沉到為企服務的第一線上去才能和企業(yè)家成為真心的朋友。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十四
近期，中央召開人才工作會議，習近平總書記提出“在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)”“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才”。借此機會，我分享下習近平總書記在《擺脫貧困》“從政雜談”篇章中提到的四忌：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低?！边@里展開和大家一起學習一下。一忌急于求成。許多青年干部走上領導崗位，有一股扭轉一下局面的虎勁。這種工作熱情和想獲得社會承認的動機是好的。但如果在情況不明、心中無數(shù)的時候，求成心切，操之過急，也容易違背科學，脫離實際，急于求成本身就孕育著失敗的危險。二忌自以為是。現(xiàn)在的青年干部基本都受過中、高等教育，有一定的書本知識，但涉世未深，磨煉不足，缺乏經驗，容易產生“世人皆睡，唯我獨醒”的錯覺，以及輕視歷史經驗的傾向。從發(fā)展的觀點看，人的知識也有一個不斷充實的過程。憑一點階段性的“認知”，去處理無限過程的事，在認識論上要犯形而上學的錯誤，在實踐中要犯教條主義的錯誤。任何盲目的“自我感覺良好”，都會對真理產生排斥心理，使我們與真知灼見隔離，與成功無緣。三忌朝令夕改。青年干部初到任上，無論干好干壞，一段時間之后，都會聽到各式議論：贊頌、肯定者有之，懷疑、反對者有之。青年干部由于缺乏從政經驗，容易聽風即雨，贊頌、肯定，則喜形于色，堅定辦事信念；懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當議論來自當?shù)氐赂咄氐娜恕嗤块T的人、名流學者，來自老同學、老同事、老戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)親，來自對自己提攜扶持的老領導時，有些青年干部就無所適從，失去主見了。所以，有些青年干部在處理問題時，往往早晨一種考慮，晚上一種意見，朝令夕改，自己難為自己。四忌眼高手低。書本知識多而實踐經驗少的同志，容易犯大事做不來小事又不愿做的毛病，最后變成“客里空”。孫xx先生說得好，一個人不要立志做大官，要立志做大事。但世界上沒有孤立抽象的大事，大事全是由小事積累起來的?！疤煜麓笫?，必做于細”。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧Ｖ挥羞@樣，才能不斷地積累經驗，逐步獲得社會的承認，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十五
各位領導、同志們：
***總書記強調，要教育引導年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。年輕干部是黨事業(yè)的接班人，培養(yǎng)年輕干部事關黨事業(yè)的發(fā)展、國家的長治久安。在當今社會發(fā)展的新時期，年輕干部必須不斷約束和強化自我，做到“慎獨、慎微、慎初、慎終”。一是慎獨這就要求我們要有強大的內心定力，在獨處無人看管時也能夠規(guī)范自己的行為。并且在任何時候都要有堅定的內心，不隨意放縱、不逾越規(guī)矩，不被金錢所惑，不被名利所亂。二是慎微“潤物細無聲”式的腐蝕不以為意，“疾風驟雨”式的腐蝕就會要你好看，年輕干部應該切記“禍自微而成”，對于小毛病、小陋習、小錯誤，不可掉以輕心，必須提高警惕，堅決改正。三是慎初。牢固思想防線，做任何事都不能有僥幸心理，要敬畏規(guī)章制度，要敬畏黨紀國規(guī)，要敬畏道德規(guī)范，做到守身如玉當慎初，不該拿的東西堅決一次不拿，不該去的地方堅決一次不去，不該做的事情堅決一次不做，不越雷池一步，行應當所行。四是慎終。面對眼花繚亂的欲望誘惑，年輕干部要始終牢記廉政箴言，處理好欲與求的關系，分辨清公與私的利弊，調整好尺與度的天平，真正做到克己奉公、潔身自好、清廉自律，時刻保持人民公仆本色，切實把人民賦予的權力用來造福人民。【這里結合年輕干部閱歷淺的特點，對清正廉潔提出要求】寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為年輕干部，我們要扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，從而讓自己的理想和價值在人生這個大舞臺上熠熠生輝。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十六
對于青年干部而言，積極進取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點就是要做到有激情。鄧小平同志曾經說，“把年輕干部放到第一線壓擔子，這個路子對，不能只靠人家扶著。”作為新時代的青年干部，需要我們有攻堅克難的魄力和擔當，特別是在黨風廉政建設和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進取。第二點就是要做到勇?lián)敗Ａ暱倳洰斄似吣甑闹?，后來回到清華大學上學，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔任縣委副書記、書記。總書記在正定工作的三年是敢于擔當、勇于改革的三年。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請了比如數(shù)學家華羅庚、經濟學家于光遠等科學家、頂級專家當顧問。1983年總書記親自主持制定了一個戶納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個政策在當時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學習總書記的這種敢于擔當、勇于改革的作風，事業(yè)才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點就是要做到會創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經常聽前輩們么教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創(chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒亮點。各位青年同志是xxx隊伍最具活力的群體，對待工作要有“千一行、愛一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結、多探索、多實踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十七
吾輩青年要樹立正確的三觀，用實際行動去踐行社會主義核心價值觀；吾輩青年理應自強不息，樹立遠大志向，大膽逐夢，為建設繁盛中國獻出一份份綿薄之力！下面是眾鑫文檔網小編為您推薦青年干部在五四座談會優(yōu)質發(fā)言稿模板五篇。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十八
今天同大家一起分享交流作為一個青年人在工作成長過程中的感悟和體會，我交流的主題是“青春的姿勢是攀登的姿勢”。
首先我想說：攀登的姿勢是俯首的姿勢。
20xx年，我從學校畢業(yè)，考上政法干警，開始了學習培訓生活。20xx年我來到了我的第一個工作崗位——xx司法所，記得上班的第一天，所長對我說：“不著急，慢慢學習，慢慢成長”。俯首學習成長，昂首揚帆起航，兩年來，我從司法所到局辦公室再到依法治區(qū)辦秘書室，學習了很多，成長了不少。工作中我珍惜每一次跟領導同事和學習交流的機會，認真請教，仔細推敲，將看到的、聽到的逐漸轉化為我學會的、我能做到的，以俯首的姿態(tài)對待每一份工作。
其次我想說：攀登的姿勢是拼搏的姿勢。
拼搏奮斗是達成夢想的階梯，世上沒有坐享其成的好事。回想起剛剛在司法所工作時候的情景，那時候工作業(yè)務掌握不夠，學業(yè)務、看相關書籍，啥不懂學啥;跟著所長下鄉(xiāng)村調解、入集市普法宣傳，進校園法治宣講，啥不會干啥。后來到了辦公室，工作較為瑣碎，黨建、收文、公眾號，我一邊學習，一邊實踐，每天的時間都能被這些工作填滿，要問我累嗎?挺累的，但很充實，很有意義，每天都能看到自己的成長，特別是當看到自己寫的信息被xx日報、法制網等媒體刊登后，那種自豪感是無法形容的。今年3月份，我來到區(qū)委依法治區(qū)辦秘書室，走上新崗位，迎接新挑戰(zhàn)，保持良好心態(tài)，在新時代的崗位上展現(xiàn)新風貌、新作為和新成就。
作為青年人，我會時刻做好抓住機會的準備，努力拼搏，做好當下每一分工作，把一點一滴、重復瑣碎作為成功背后的積累。
最后我想說：攀登的姿勢是協(xié)作的姿勢。
“任何宏大的事業(yè)，都需要一代甚至幾代人的共同努力和接力奮斗，都離不開集體主義精神?！彼痉ㄐ姓ぷ饕彩侨绱?。每一項工作的平穩(wěn)順利進行，都離不開平凡崗位上，司法行政工作者上下一心的默契配合。在工作的這兩年，我時時刻刻都能感受到各處室、各部門之間團結協(xié)作、無私奉獻的濃濃團隊精神。疫情期間，我身邊的青年同事都在前輩的帶領下自覺地將大局意識放在了思想和行動的首位，為了疫情值班值守，他們有的疏忽了年級尚小的孩子，有的虧欠了生病入院的家人……他們成就“大我”，共同寫好了團隊的“大文章”。前一陣，我們共同拍攝了普法舞蹈小視頻，該視頻被市局、省廳、學習強國等采用發(fā)布，視頻的背后，排練舞蹈、改編歌詞、錄制歌曲、拍攝場景設計都是參與視頻拍攝的每個同事共同努力的成果。我們的司法行政隊伍互相理解、互相尊重、互相支持，令人振奮、倍感溫暖。
我所說的都是日常工作的小細節(jié)，不是什么高大上的重要貢獻，但我覺得即使是這樣普通的工作，想做好，也需要一步一個腳印地前行?！吧皆俑?，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達”。
青年民警座談會個人發(fā)言篇十九
今天是“五四”青年節(jié)。按我國把評選“優(yōu)秀青年”、“杰出青年”年紀控制在40歲范圍而論，我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年，尤其是國企的青年，就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結合自己的工作，談了許多與企業(yè)一起成長、一起進步，把自己融入到發(fā)展中的感受，讓我深受啟發(fā)。我的發(fā)言只有四個字：鼓勵自己。
我之所以談這四個字，源于一件小事。前段時間，因為科室人手不足，基層通訊網絡也不健全，新聞宣傳工作有些乏力。按主管領導和科室長的授意，對基層幾個有文字基礎的年青同志進行摸底，談到到宣傳科來幫忙、輪訓的問題，大多以“年紀大了學不好”、“自己能力不行”、“拿不下來”、“不敢去”等理由回絕了。
我說這件事，沒有半點詆毀這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。1993年畢業(yè)后，我被留在校辦當秘書，那時候有過；xx年抽我到大隊從事質量管理和外勤調度工作，那時候有過；xx年初將我調到公司黨辦宣傳科，那時候有過；甚至在領導安排制作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務時，也曾有過這種“畏難”心理。
“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。我理解這句話的意識是：要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。實踐證明：很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時，我們可以自己鼓勵自己，“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。
大多數(shù)人的工作、生活、閱歷都是不是一帆風順的，包括很多成功人士。
著名作家二月河只有高中文化，寫過清代“帝王系列”歷史小說，接受央視采訪后，他留言寫了八個字“再掘一寸，即可見金”。正是在這種自我鼓勵中，他成功完成了500多萬字的著作。
20世紀最偉大的作家之一海明威，每天早晨6點半，便聚精會神地站著寫作，一直寫到中午12點半。他喜歡用鉛筆寫，寫得順手時一天要用去7支，出版前最后一分鐘還在修改。正是在這種堅持不懈中獲得了諾貝爾文學獎。
科學實驗證明：人腦不少于140億個細胞，即使是牛頓、愛因斯坦、這樣偉大的人物，他們的大腦潛力的開發(fā)都還不足10%?？梢?，一個人一生干好一件事并不難，關鍵在于你是否具有敢于面對、堅持到底的毅力和決心。無論是誰，本身都有無窮的潛能，并非“我能力不行”、“年紀大了學不好”，能否開發(fā)出來，往往取決于你自己的態(tài)度。人要進步、企業(yè)要發(fā)展，都要依靠自主意識和進取意識，才能形成發(fā)展的內動力。
當前，我們公司的發(fā)展保持著良好的勢頭。特別是物流方面，在公司領導的科學決策之下，xx年年起步，開局良好；如今煤炭運銷一體化運作進入攻堅階段，管廠武漢物流項目開通，前景廣闊，大有可為，也為我們青年人提供了的寬闊舞臺，正盼望著有志的年輕人走上舞臺展示能力和才干。
企業(yè)要發(fā)展，青年是希望。公司黨委、公司既定的“確保三個遞增、實現(xiàn)三個跨越”的宏偉目標，需要全員共同努力，也需要更多復合型的人才在各個崗位上建功立業(yè)。企業(yè)的需要就是我們的價值所在，心之所系。在我們每個人青年人的精神世界里，都有著期盼的、灼熱的理想之光。這束光發(fā)自內心的自我鼓勵，只要它不被自卑的烏云所遮擋，它的光芒就會照亮你前進的道路，照亮你“與企業(yè)同成長、共進步”的美好明天。
我的發(fā)言完了，謝謝大家。
青年民警座談會個人發(fā)言篇二十
一、志存高遠，放眼未來。走出校門，我們都滿懷憧憬。有時基層工作復雜，群眾工作難做，我們想干事，卻因一時能力不足而干不了事，因畏難而消退斗志；有時我們憑借基礎好，稍加努力，就鶴立雞群，容易滿足，然而卻只是夜郎自大，井底之蛙。一個人心有多遠，路才會有多遠；一個人心有多大，舞臺才會有多大。年青干部應懷有遠大的理想、堅定的信念，事業(yè)上的抱負，要有追求卓越、“直掛云帆濟滄?！钡?意境。
二、辨明實情，腳踏實地。年青干部求進步，但需客觀自我認知。一方面，要看長處，增信心。有激情、有活力。理論基礎好，接受新鮮事務快。受傳統(tǒng)做法影響少，善于創(chuàng)新是我們的優(yōu)勢。因而我們要把勤奮工作變成習慣；把工作做優(yōu)變成愛好；把工作做大變成追求。另一方面，要看短處，知不足。缺經驗、少見識、理論與實踐的差別是我們弱勢。因而，實踐、實踐、再實踐是我們工作不變的法則，只有實踐了，我們才會有更深的感與悟。
善于學習，講究方法。學習是永恒的主題，工作是講究方法干。一是要學習馬列、毛、鄧論等系列馬克思中國化理論，學習業(yè)務知識，學點經濟、法律、文化常識。例如，最近我就計劃用2年的時間去自考一下經濟學本科。二是要工作要有方法，只顧埋頭拉車，不顧抬頭看路，費力又走彎路。三是要邊行邊學邊思。多自我，多向長者學，多向同事學是我們應長期堅持的工作方式。
四、奮力拼博，鍛造自我。一是縱觀基層群眾訴求，鍛煉自身堅定的政治品質，努力做到講黨性、重品行、作表率；二是了解基層繁雜事務，鍛造自身統(tǒng)籌、協(xié)調、思維、駕馭能力，努力做到能干事、會干事、干成事；三是接觸基層百態(tài)人物，鍛造自身為人處事方式，努力做到知民情、聽民意、解民憂；四是經歷基層的疾與苦，鍛造自身廉潔從政，努力做到重責任、守誠信、講廉潔。
xx的山與水，養(yǎng)育過我們，我們也要學會感恩xx。在xx工作期間，應當多為xx奉獻；離開xx，應當多為xx謀發(fā)展。一個人的成長，需要恰當澆水、施肥、培土，同時也希望組織隨時關注我們生長環(huán)境的變化，適時為我們創(chuàng)造有利茁壯成長的條件。
我的發(fā)言完畢，謝謝。