對于一段特定經(jīng)歷，寫心得體會是加深對此經(jīng)歷理解的重要方式。那么，如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，我認為要有明確的目標和主題，確保心得體會能夠聚焦在某個具體的學(xué)習(xí)、工作或生活方面。其次，要通過細致觀察和深入思考，將自己的經(jīng)驗和感悟轉(zhuǎn)化為具體的文字表達。此外，還要注意語言的簡潔、準確和生動形象，讓讀者能夠更好地理解和接受我們的心得體會。最后，不要忘記加上一些實例和案例，以豐富和具體化我們的心得體會，讓讀者能夠更加直觀地領(lǐng)會我們的觀點和思想。接下來是一些寫心得體會的例子，希望能對大家有所啟發(fā)。
巡視反饋心得體會篇一
隨著改革開放的持續(xù)推進，中國取得了空前的成就。但也隨之而來的是腐敗現(xiàn)象的層出不窮。為了加強全面從嚴治黨，中國領(lǐng)導(dǎo)層決定開展巡視工作。自2013年以來，中央巡視組已經(jīng)對全國各級黨委開展了十多輪巡視。通過巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推動了各級黨委的整改工作，進一步加強了黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。下面就來談一談我在巡視反饋中的體會。
第一段：沉痛反思的啟示。
在巡視接到反饋意見之后，我們第一個想到的是沉痛的反思。為什么巡視組要發(fā)現(xiàn)這些問題？為什么自己的領(lǐng)導(dǎo)手下存在這些問題？是自己的疏忽導(dǎo)致上級領(lǐng)導(dǎo)出了問題，還是他們確實存在問題？這些問題的反思需要我們?nèi)ド羁唐饰?，然后才能更好的找到解決問題的辦法。在反思中我們意識到問題的嚴重性和普遍性，也認識到巡視反饋對全局工作的指導(dǎo)意義，從而深化了對黨的工作的認識。
第二段：完善制度的改革。
在不斷反思中我們發(fā)現(xiàn)了許多癥結(jié)所在。其中最重要的是存在的制度漏洞，沒有健全的制度保障，很難確保權(quán)力不被濫用。因此，在巡視反饋后，推動制度建設(shè)成為重要工作之一。我們積極爭取權(quán)力下放，大力推進權(quán)力清單制度，加強組織監(jiān)督，建立問題清單，全面實施報告制度，實現(xiàn)全員監(jiān)督和管理制度的標準化和規(guī)范化。這樣才能讓制度更加完善，規(guī)則更加明確，保障不同崗位的人員、不同領(lǐng)域的工作有章可循地按照規(guī)定行事。
第三段：發(fā)揚工作的優(yōu)點。
雖然巡視中發(fā)現(xiàn)了各種問題，但同時也發(fā)現(xiàn)了許多工作中的亮點。巡視成員注意到一些基層單位在平時的工作中正常開展黨組織生活和組織活動，組織推行了一些有創(chuàng)新意義的工作，并且取得了積極成效。同時巡視反饋還強化對工作中的優(yōu)點加強交流和傳播，貫徹優(yōu)點，啟發(fā)和鼓勵廣大黨員干部繼續(xù)進行創(chuàng)新，在工作中發(fā)揚黨員的先鋒模范作用，更好地為人民服務(wù)。
第四段：實現(xiàn)執(zhí)政理念的多樣化。
通過巡視反饋我們也意識到執(zhí)政理念的多樣性和復(fù)雜性，我們更需要整合多元化資源和優(yōu)化配置來實現(xiàn)執(zhí)政理念的多樣化。這不僅需要加強黨員干部的思想政治教育，增強其執(zhí)政意識，同時也需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強工作能力，把握改革發(fā)展主要矛盾，確保工作的執(zhí)政性を。在此過程中，巡視反饋的重要性，跳出一項項的問題發(fā)現(xiàn)，確立黨組織貫徹執(zhí)行的職責，促進各級黨員干部踐行執(zhí)政責任和彰顯出自己的先進性和實用性。
第五段：貫徹入實的標準化。
在整改工作中，我們發(fā)現(xiàn)要貫徹落實整改方案需要關(guān)注標準化管理的實踐。這就需要把問題整改與標準化貫穿到整個巡視反饋的過程中。在標準化管理的實踐中，我們需要把個人情況與標準化聯(lián)系起來，逐層確定標準，確定整改時間，同時，巡視反饋機構(gòu)的核查監(jiān)督也應(yīng)建立相應(yīng)的標準，確保整改工作的落實具有規(guī)范性和可操作性。標準化實踐是促進巡視工作實現(xiàn)規(guī)范性和可操作性的關(guān)鍵所在。
總之，巡視反饋的體會和心得對我們進行了深刻的啟示，讓我們清晰認識到巡視反饋對于加強黨的思想建設(shè)、優(yōu)化制度安排、加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重要作用，也深刻地認識到標準化管理的落實是巡視反饋整改工作貫徹執(zhí)行的重點，唯有貫徹標準化實踐，才有滿意的效果。我們一定會把巡視反饋的工作要求，落到實處，切實做到嚴格整改，促進全國各級黨組織建設(shè)更加健康有序。
巡視反饋心得體會篇二
近期，遼寧省召開了巡視反饋會議，對全省黨政機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部開展巡視工作的情況進行了總結(jié)和反饋。這次巡視反饋不僅揭示了一些存在的問題，也提供了改進和完善的方向。在參與巡視反饋的過程中，我深刻體會到了一些問題的根源以及解決問題的關(guān)鍵，同時也對黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更深刻的認識。以下是我對此次巡視反饋的心得體會。
首先，巡視反饋突出了問題的集中性和普遍性。通過巡視發(fā)現(xiàn)，一些地方和部門存在著一些普遍性的問題，如形式主義、官僚主義、權(quán)力尋租等。這些問題的集中存在，既揭示了一些地方和部門的管理失職，也暴露了一些干部的問題意識和責任意識的缺失。只有認清這些問題的集中性和普遍性，才能夠從根本上解決這些問題，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
其次，巡視反饋強調(diào)了問題的追根溯源。巡視組通過深入調(diào)研和走訪，發(fā)現(xiàn)一些問題的根源并進行了針對性的指出。例如，一些地方和部門存在的形式主義和官僚主義問題，其根源往往是一些干部工作作風(fēng)的問題。只有深挖問題的根源，找準解決問題的關(guān)鍵，才能真正解決問題，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
第三，巡視反饋強調(diào)了問題的整改和補齊短板。通過巡視反饋會議，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中糾正和整改，進一步補齊了一些短板，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。同時，巡視反饋還對整改工作進行了跟蹤督辦，確保問題整改工作的落地落實。只有不斷完善和補齊問題，才能真正提升各級黨政機關(guān)的工作能力和素質(zhì)。
第四，巡視反饋強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任意識。通過參與巡視反饋，我深刻認識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要全黨全社會的共同努力。每個黨員干部都應(yīng)當牢固樹立廉潔自律的意識，通過巡視反饋，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步加強自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
最后，巡視反饋強調(diào)了巡視工作的常態(tài)化和制度化。巡視反饋成果不僅僅是一次活動，更是一種制度化的監(jiān)督機制。巡視工作要常態(tài)化，不僅僅是對黨政機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次監(jiān)督，更是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種制度化保障。因此，我們要認識到巡視工作的重要性，推動巡視工作的常態(tài)化和制度化，不斷提升我省黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
綜上所述，遼寧巡視反饋對于我們更好地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的促進作用。通過巡視反饋，我們認識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，并找到了解決問題的關(guān)鍵。巡視反饋不僅僅是對一次活動的總結(jié)，更是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次盤點和提高。我相信，在全省黨政機關(guān)及廣大干部的共同努力下，遼寧的黨風(fēng)廉政建設(shè)會取得更加豐碩的成果。
巡視反饋心得體會篇三
巡視是黨中央加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要制度安排，具有從嚴治黨的洪亮聲音，對于推動各級黨組織履職盡責、糾正偏差、推進全面從嚴治黨具有重要意義。巡視組提出的反饋意見是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，通過深入剖析問題的源頭，督促整改措施的落實，不僅為黨內(nèi)監(jiān)督體系增添了新的活力，也為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。在參與巡視工作的過程中，我深感肩上的責任和使命重大，同時也深切體會到了巡視反饋的重要性和意義。
首先，巡視反饋讓我們深入思考問題的根源。在巡視過程中，我們深入到被巡視單位各個層面進行調(diào)查升訪，通過梳理和剖析各種問題，努力找出問題的本質(zhì)和根源。這一過程迫使我們思考，并在廣度和深度上進行充分的思考，將問題分析到具體崗位和個人，精準地找出漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。當我們逐漸理清問題的起因和影響因素時，不僅可以解決表面問題，更可以對深層次的問題進行改進和完善，使工作更加高效和順暢。
其次，巡視反饋催人反思和整改。巡視組將巡視發(fā)現(xiàn)的問題一一列出，清晰地規(guī)范了整改方向和任務(wù)，為被巡視單位提供了明確的指引。反饋意見如同一面鏡子，將問題現(xiàn)狀清晰呈現(xiàn)在被巡視單位面前，并督促領(lǐng)導(dǎo)及時反思和整改。在這個過程中，我們要端正態(tài)度，主動配合巡視組的工作，虛心接受批評和建議，并將反思貫穿到工作的方方面面，使自身得到進一步的提升。
第三，巡視反饋促進了幫扶和改進工作。巡視組的反饋意見起到了警示和激勵的作用，被巡視單位要積極轉(zhuǎn)變思路，正視問題，勇于改進。同時，巡視組提出的具體建議和措施為被巡視單位的改進提供了有力的支持，通過雙方的密切合作和溝通，可以促進工作的改進和提高。幫扶不僅是對被巡視單位負責，也是對整個黨的事業(yè)負責，通過巡視反饋的幫扶工作，可以推動整個黨組織更好地發(fā)展和壯大。
第四，巡視反饋提升了黨建工作質(zhì)量與效益。巡視反饋意見是對地方政府和干部個人管理責任的體現(xiàn)，不僅對黨員、干部個人的遵紀守法、廉潔奉公提出要求，更是對工作效果的檢驗和優(yōu)化。通過巡視反饋，可以不斷完善黨建工作制度，提高工作人員的責任感和敬業(yè)精神，優(yōu)化工作流程，提升工作的質(zhì)量與效益。巡視反饋對于黨的建設(shè)有著重要的推動作用，促使黨員干部通過整改措施提升自身素質(zhì)，更好地服務(wù)于人民群眾。
最后，巡視反饋有助于形成制度化監(jiān)督機制。通過巡視反饋，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善巡視工作制度和監(jiān)督體系，使之趨于科學(xué)和制度化。巡視反饋通過對問題的深入分析和解決，不斷提升了監(jiān)督工作的標準和準則，使監(jiān)督更加精細化和專業(yè)化。通過制度化監(jiān)督機制，可以有效推進黨的建設(shè)工作，實現(xiàn)全黨全面從嚴治黨的目標，使我們的黨更加堅強和興旺。
總之，巡視反饋是我們推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要手段，對于黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。在參與巡視工作的過程中，我們深感巡視反饋的重要性和意義，不僅要深入思考問題的本質(zhì)和根源，還要積極配合巡視組的工作，反思和整改不足，通過幫扶和改進工作，提升黨建工作質(zhì)量與效益，形成制度化監(jiān)督機制，最終推動黨的建設(shè)事業(yè)全面發(fā)展。正是這樣的巡視反饋，才能夠進一步加強我們黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障黨的事業(yè)順利發(fā)展。
巡視反饋心得體會篇四
近日，遼寧省接受了中央巡視組的巡視反饋。這次巡視是中央對遼寧省貫徹中央八項規(guī)定精神和落實中央決策部署情況進行全面檢查的重要環(huán)節(jié)。通過巡視反饋，我們不僅可以看到存在的問題，同時也能夠?qū)|寧省取得的成績有一個客觀的認識。下面筆者將結(jié)合巡視反饋和自身的體會，對遼寧巡視反饋進行簡要總結(jié)和思考。
首先，遼寧巡視反饋體現(xiàn)了中央對遼寧省治理體系、治理能力現(xiàn)代化的高度重視。巡視組在反饋中指出，一些地方和單位存在機構(gòu)職能不清、權(quán)責不匹配的問題。這些問題的存在，不僅影響了工作效率，也容易埋下腐敗的種子。同時，巡視組還對遼寧省提出了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進全面從嚴治黨的明確要求。這表明中央對于遼寧省加強黨內(nèi)的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的決心和意愿。
其次，遼寧巡視反饋顯示了遼寧省堅持全面從嚴治黨的決心。巡視組在反饋中揭示了遼寧省存在的問題，這些問題嚴重侵蝕了黨的紀律，損害了黨的形象。遼寧省領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到這些問題的嚴重性和危害性，迅速采取相應(yīng)措施進行整改。同時，遼寧省加強了對黨員干部的教育和培訓(xùn)，以提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識。這些舉措無疑顯示了遼寧省對全面從嚴治黨的堅定決心和有力舉措。
第三，遼寧巡視反饋提醒我們在發(fā)展經(jīng)濟的同時要注重綠色發(fā)展。巡視組在反饋中指出，遼寧省在一些發(fā)展項目中存在環(huán)保問題，特別是在能源行業(yè)，存在資源浪費和環(huán)境破壞的現(xiàn)象。這一問題不僅是對未來世代的不負責任，也容易導(dǎo)致社會的不穩(wěn)定和動蕩。遼寧省必須加強環(huán)保意識，堅持綠色發(fā)展的理念，積極推行節(jié)能減排政策，保護好自然環(huán)境。
第四，遼寧巡視反饋揭示了一些地方和單位存在的違紀違法問題。巡視組在反饋中提到了一些領(lǐng)導(dǎo)干部和地方黨委政府存在的腐敗問題，這些問題嚴重損害了群眾的利益，破壞了社會的公平正義。對此，遼寧省采取了堅決的措施，大力推進反腐敗斗爭，嚴肅查處違紀違法人員。這一舉措顯示了遼寧省對反腐敗工作的高度重視和決心。
最后，遼寧巡視反饋表明了黨內(nèi)監(jiān)督的重要性。巡視組通過對遼寧省治理體系、治理能力的全面檢查，幫助遼寧省發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出了整改建議。這不僅是對遼寧省的監(jiān)督，也是對中央黨委對地方和單位的監(jiān)督。通過黨內(nèi)巡視，可以有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，保持黨的先進性和純潔性。
綜上所述，遼寧巡視反饋給我們提供了很多啟示。我們要堅持全面從嚴治黨的思想，加強黨的建設(shè)，改進作風(fēng)，提高黨內(nèi)的紀律性和組織紀律。同時，我們也要注重綠色發(fā)展，保護好自然環(huán)境，為子孫后代留下一個美麗的家園。最重要的是，我們要強化黨內(nèi)監(jiān)督，加強對地方和單位的監(jiān)督，確保黨的事業(yè)始終沿著正確的道路前進。只有這樣，我們才能夠為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。
巡視反饋心得體會篇五
近日，遼寧省巡視組對該省進行了巡視反饋，指出了存在的問題并提出了整改要求。作為廣大干部群眾的一員，我深感巡視工作的重要性和作用，并從中汲取了一些心得體會。
首先，巡視工作凸顯了黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視。黨的十八大以來，巡視制度不斷完善和發(fā)展，巡視力度不斷加大，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)，加強黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步推進全面從嚴治黨。遼寧省巡視組的到來，充分顯示了黨中央對遼寧省黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視，也提醒我們廣大干部群眾要時刻保持廉潔奉公的習(xí)慣，堅守黨的紀律和政治規(guī)矩。
其次，巡視工作揭示了一些地方和單位存在的問題和弊端。遼寧省巡視組指出了該省黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些突出問題，例如領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力謀取私利、搞權(quán)錢交易等。這些問題嚴重損害了黨的形象和威信，也損害了廣大干部群眾的利益。通過巡視揭示出來的問題，給我們敲響了警鐘，提醒我們要時刻保持清正廉潔的作風(fēng)，堅決杜絕腐敗行為的發(fā)生。同時，巡視的反饋也為地方和單位的整改提供了具體的依據(jù)和方向，推動了問題的解決和整改工作的落實。
再次，巡視工作促使了廣大干部群眾的奮發(fā)進取。面對巡視組的到來，遼寧各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部都倍感壓力和責任，紛紛加強學(xué)習(xí)，提高政治站位，深入開展自查自糾，積極配合巡視工作開展。巡視工作的進行，讓干部群眾明確了黨中央的要求，提高了廉潔自律意識，增強了工作責任感和使命感。在整改工作中，干部群眾都表現(xiàn)出了積極性和主動性，紛紛落實中央的要求，努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。這些積極的行動和表現(xiàn)，對于推動遼寧省黨風(fēng)廉政建設(shè)的進一步加強具有重要意義。
最后，巡視工作為廣大干部群眾提供了一個學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的機會。黨的巡視工作一直以來都嚴肅認真，標本兼治，起到了很好的警示和教育作用。通過學(xué)習(xí)巡視工作中的典型案例和反面教材，我們能夠從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提高政治站位和廉潔自律意識，提升工作能力和水平。同時，巡視工作也給了我們一個更加思考問題、糾偏治弊的機會，提高了我們解決問題的能力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣。
總之，遼寧巡視反饋給我們帶來了很多啟示和思考。作為廣大干部群眾的一員，我們要牢記黨的宗旨，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，堅決杜絕腐敗行為的發(fā)生。同時，我們也要從巡視工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自身的政治站位和工作水平。只有這樣，才能夠真正做到廉潔奉公，為人民服務(wù)，在新時代的偉大事業(yè)中展現(xiàn)擔當與成就。
巡視反饋心得體會篇六
第一段：引入巡視的背景和重要性（200字）。
近年來，中國各級政府和黨組織高度重視反腐工作，巡視制度作為一種有效的監(jiān)督手段被廣泛采用。巡視活動不僅有助于發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀行為，而且還能夠提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和工作能力。我親身參與并組織了一次巡視活動，通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到了巡視的重要性和必要性。
第二段：巡視的收獲和心得（200字）。
在這次巡視中，我們小組深入了解了被巡視單位的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，并與其相關(guān)人員進行了廣泛的交流和溝通。通過實地調(diào)查和查看文件，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，并及時提出了整改建議。這個過程讓我們認識到了問題的根源，并與被巡視單位共同思考解決問題的方法。同時，我們也深刻認識到了自身的不足之處，巡視不僅是監(jiān)督別人，更是對自身黨性修養(yǎng)和工作實踐的一種考驗。
第三段：巡視的意義和作用（200字）。
巡視制度的實施，從根本上觸及權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制的優(yōu)化與改進。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的違法違紀行為，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。同時，巡視還能夠督促被巡視單位加強自身內(nèi)部治理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。對于黨組織而言，巡視能夠指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查黨員干部的工作實踐，提高組織的凝聚力和執(zhí)行力。
第四段：巡視的挑戰(zhàn)和解決辦法（200字）。
巡視工作雖然重要，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，被巡視單位可能存在對外宣傳和表現(xiàn)的形式主義問題，我們需要建立起言行一致的監(jiān)督機制。另外，巡視小組中不同成員之間的相互配合和溝通也是一項挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們應(yīng)加強協(xié)作意識和溝通技巧，確保巡視工作能夠順利進行。同時，我們還要注重全程監(jiān)督，避免被巡視單位出于一時的表面工作而掩蓋了實際問題。
第五段：巡視的啟示和展望（200字）。
通過參與巡視工作，我深感黨組織的關(guān)懷和對黨員干部的要求。我們需要時刻保持清醒頭腦和高尚品格，自覺遵守黨紀國法，堅守廉潔自律的底線。同時，我認為巡視工作還可以進一步發(fā)展和完善。例如，可以加強巡視結(jié)果的監(jiān)督和評估，確保整改措施的落實。此外，針對巡視過程中的問題和挑戰(zhàn)，我們也需要制定更加有效的解決辦法，提升巡視工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)反腐斗爭的長期勝利。
總結(jié)（100字）。
總之，巡視作為一種對黨員干部的監(jiān)督機制，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都具有重要意義。參與巡視工作讓我體會到了巡視的必要性和挑戰(zhàn)性，并且對自身的能力和素質(zhì)提出了更高要求。我相信隨著制度的不斷改進和完善，巡視工作能夠更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
巡視反饋心得體會篇七
巡視反饋是指黨中央和省部級黨委對地方黨委、國有企業(yè)和重要行業(yè)領(lǐng)域黨組織進行定期巡視，收集情況后向被巡視黨組織作出反饋報告的一種工作機制。反饋意義在于提醒被巡視黨組織改進存在的問題，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推動黨的建設(shè)和發(fā)展。本文將結(jié)合個人實踐經(jīng)歷，探討巡視反饋帶給我們的心得體會。
第二段：講述巡視反饋的過程，展示對被巡視黨組織的揭示。
巡視反饋是一個非常嚴肅的過程，從安排工作到實地巡視，再到制作反饋報告，都要按照規(guī)定的程序進行。在實地巡視過程中，著重關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子的政治紀律和規(guī)矩執(zhí)行情況、干部選拔任用、群眾工作、資金使用和安全生產(chǎn)等方面的情況。通過巡視反饋報告，對被巡視黨組織的存在問題逐一點出，讓人反思領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的黨性修養(yǎng)和責任擔當。
第三段：反思自己在巡視中的角色，體察自身改進的必要性。
在本人參與的巡視反饋中，很多問題是由組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的不正確行為引起的，比如存在工作中搞花招、做表面文章，敷衍差事等情況。同時也有部分問題是自己沒有積極及時積極發(fā)現(xiàn)和解決的，比如收到投訴沒有及時回復(fù)，認為問題也不是很嚴重等等。通過反思自己在巡視中扮演的角色，我發(fā)現(xiàn)自身的工作還存在一些不足之處，需要進一步的自我改進，努力提高自己的工作能力和責任心。
第四段：巡視反饋后的整改工作，推動機構(gòu)部門的實際工作。
黨組織作出反饋報告后，對問題整改工作有非常重要的推動作用，能推動機構(gòu)部門的實際工作。被巡視組織應(yīng)嚴肅對待反饋報告，認真分析報告所點出錯誤的根源，進一步深入貫徹黨的主張和領(lǐng)導(dǎo)意見，把巡視反饋的精神落實到實際的工作中去，真正完善相應(yīng)的組織制度，強化組織的公正性、透明度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的現(xiàn)代化水平。
第五段：總結(jié)：持續(xù)改進，巡視反饋倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。
綜合上述內(nèi)容，巡視反饋對黨的建設(shè)非常有益，是一種鞭策和推動。它發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，需要領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍有黨性修養(yǎng)和責任擔當，需要個人認真思考其自身的責任、職業(yè)素養(yǎng)、工作效率和政治責任。保持不斷改進的態(tài)度、與時俱進的思想作風(fēng)，秉持巡視反饋精神，才能在從斗爭中取得勝利，即鞏固黨性、純潔干部隊伍、為黨的發(fā)展作出貢獻、在建設(shè)中兌現(xiàn)自己的價值。
巡視反饋心得體會篇八
巡視是一種監(jiān)督和檢查工作的方式，旨在強化黨中央對地方黨委和政府以及其他組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強黨的建設(shè)。我在參與巡視工作中，深刻體會到了巡視的重要性和有效性。本文將分享我的體會和思考。
第二段：巡視能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患。
巡視通過深入調(diào)研和全面檢查，能夠發(fā)現(xiàn)黨的各級組織中存在的問題和隱患。這些問題和隱患有可能威脅黨和國家的長遠穩(wěn)定，因此及早發(fā)現(xiàn)并糾正是至關(guān)重要的。同時，巡視通過公正公平的方式，形成了強大的監(jiān)督力量，推動了黨的紀律建設(shè)，維護了黨和國家的利益。
第三段：巡視有助于推動改革與發(fā)展。
巡視作為黨的一種監(jiān)督方式，主要聚焦于改革與發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過巡視，可以直觀地了解到各地方黨委和政府在貫徹黨的方針政策、推進經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生等方面的落實情況。巡視所指出的問題和不足，能夠促使責任單位及時改進和完善工作，推動了各項事業(yè)的順利發(fā)展。
第四段：巡視可以提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
巡視是對黨組織的全面檢查，通過巡視，可以及時了解黨員的思想動態(tài)、工作作風(fēng)等情況，進而對黨員進行教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。與此同時，巡視也可以發(fā)現(xiàn)干部隊伍中的英雄模范，樹立典型，起到了正面的鼓勵作用，提振了廣大黨員干部的精氣神。
第五段：巡視需要加強工作機制和細化工作流程。
通過參與巡視工作，我認識到巡視工作的重要性和繁雜性。為了提高巡視工作的效果和效率，我們需要加強工作機制和細化工作流程。一方面，要加強對巡視人員的培訓(xùn)和專業(yè)能力建設(shè)，提高巡視人員的素質(zhì)和能力；另一方面，在巡視過程中，要針對不同領(lǐng)域和組織，制定具體的巡視計劃和方法，確保巡視工作的全面和有針對性。
結(jié)尾：
巡視工作是黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要組成部分，通過巡視工作，可以深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而，巡視工作仍然存在一些問題和不足，需要我們共同努力來加強工作機制和細化工作流程。相信在不斷的改進和完善下，巡視工作將會發(fā)揮更大的作用，推動黨的事業(yè)取得更加輝煌的成就。
巡視反饋心得體會篇九
根據(jù)縣委貫徹落實省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨曊墓ぷ饕螅凑铡吨泄部h委貫徹落實省委第一巡視組對縣開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暦答佉庖娬墓ぷ鞣桨浮芬?，現(xiàn)將縣檔案局貫徹落實省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暦答佉庖娬那闆r報告如下：
（一）深入開展入戶走訪。組織單位幫扶責任人每周至少對所幫扶貧困戶進行一次入戶走訪，宣傳黨的扶貧政策，解決貧困戶實際困難。幫扶責任人要深入了解、掌握貧困戶家庭困難和問題，對現(xiàn)場能夠解決的，及時給予解決；對現(xiàn)場不能解決的，及時向扶貧辦匯報，一一制定問題清單，落實解決途徑和措施。入戶走訪工作及時記錄在扶貧工作手冊上，過程留存影像資料。
（二）認真落實“一把手”幫扶責任。“一把手”每月要到幫扶村進行一次調(diào)研指導(dǎo)，召開一次“兩委”班子成員座談會，實地聽取村“兩委”班子成員和幫扶責任人幫扶工作匯報和對幫扶工作的意見建議。查看幫扶項目進展，協(xié)調(diào)解決幫扶實際問題，推動精準脫貧工作深入開展，擴大駐村幫扶工作的群眾影響和社會影響。
（三）主動出擊指導(dǎo)檔案資料整理規(guī)范。成立脫貧攻堅檔案指導(dǎo)組，由副局長帶隊，深入各鄉(xiāng)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助村里逐人、逐戶對各項檔案資料進行認真細致篩查整理。保證鄉(xiāng)、村、戶資料上下一致性，核實各類檔案資料的詳實性、準確性，做好扶貧手冊及結(jié)對幫扶工作日志的記錄。
重點工作更加有力，提高了幫扶責任人的入戶走訪率，每次走訪都進行了留痕管理，確保幫扶工作有痕可查，有跡可循。思想認識更加強化，切實增強了幫扶責任人的責任感和緊迫感。促進了檔案基礎(chǔ)工作更加扎實，確保各項資料檔案規(guī)范準確、詳實照應(yīng)。
根據(jù)目前整改進度，本單位暫不存在問題。
結(jié)合本單位實際，下一步將按照中央、省、州、縣委關(guān)于脫貧攻堅工作的部署和要求，認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，圍繞“兩聯(lián)一進”群眾活動，努力踐行“店小二”精神，爭做脫貧攻堅工作的排頭兵，主動作為，讓檔案更好服務(wù)于脫貧攻堅工作。
巡視反饋心得體會篇十
縣委堅持把接受巡視監(jiān)督作為壓緊壓實“兩個責任”、推動各項工作上臺階的機遇和動力，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，縣委旗幟鮮明、立場堅定，堅決擁護省委、州委的決定，堅決支持省委、省委巡視組從嚴管黨治黨的一系列措施，堅持以問題為導(dǎo)向，認真剖析根源、汲取教訓(xùn)，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全縣凝聚起了正風(fēng)肅紀、推動發(fā)展的正能量。
(一)統(tǒng)一思想，堅守清廉底線不含糊。通過強化縣委中心組學(xué)習(xí)、開展廉政約談、召開“三嚴三實”專題民主生活會，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹落實中央和省委的重大方針政策和決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;通過對十八屆中央紀委六次全會、省紀委十屆六次全會、州紀委六屆六次全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和全面從嚴治黨主體責任“四級遞進”論有了更深刻的認識;通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹《準則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律等“六大紀律”意識，自覺靠攏道德高線，堅決不碰紀律底線。
(二)求真務(wù)實，堅持實干作風(fēng)不懈怠。通過督促檢查、目標考核、電視問政、去向公示、明察暗訪等措施，馳而不息抓作風(fēng)、剎“四風(fēng)”，抓緊干、放手干、科學(xué)干、務(wù)實干的氛圍正在形成;牢固樹立“現(xiàn)場高于會場”的理念，一線工作法得到普遍推廣，形成問題在一線解決、業(yè)績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立的良好風(fēng)氣;重實際、辦實事、求實效已逐漸成為一種習(xí)慣和自覺，認真抓好重大事項、重大決策方面的調(diào)查研究、公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、廉政風(fēng)險防控、集體討論和科學(xué)民主決策等每一個環(huán)節(jié)，形成了敢于擔當、務(wù)求實效的工作作風(fēng)。
(三)有為有位，保持競進勁頭不減弱。2018年是“十三五”的關(guān)鍵之年，全縣廣大干部群眾主動搶抓機遇謀發(fā)展，黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作取得明顯成效，特別是縣域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了競進提質(zhì)、升級增效。地區(qū)生產(chǎn)總值、金融存款余額、金融貸款余額三個主要經(jīng)濟指標增幅位列全州第一;規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅位列全州第二;財政總收入、旅游接待人數(shù)及綜合收入三個指標增幅位列全州第三;招商引資實現(xiàn)量的增加和質(zhì)的提升，總體態(tài)勢向好。這些主要經(jīng)濟指標與2017年比，是以2-5倍的增速在增長;城鎮(zhèn)和農(nóng)村的常住居民人均可支配收入與2017年比，均實現(xiàn)了翻番的目標。
一是迅速部署、立行立改。巡視開始前，縣委按照巡視工作要求，對有關(guān)工作開展了自查自糾，對部分問題進行了及時整改。巡視期間，針對巡視組陸續(xù)交辦的問題線索和群眾信訪件，縣委做到即知即改、立行立改，優(yōu)先組織力量進行調(diào)查處理，確保問題盡快整改到位。1月20日，省委第三巡視組副組長蔡方勝同志代表巡視組向縣委正式反饋巡視意見，當晚，縣委召開縣委常委會，傳達學(xué)習(xí)會議精神，就整改工作進行全面安排部署。成立了由縣委副書記、縣長習(xí)覃任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了整改工作專班，明確整改工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進行。
二是落實責任、細化措施。針對巡視組反饋的5個方面16個具體問題，點對點制定了整改方案，逐一落實了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、整改措施和整改時限，實行臺賬管理、動態(tài)更新、辦結(jié)銷號。1月28日，縣委就整改方案與巡視組進行溝通，巡視組對我縣的巡視反饋意見整改方案進行了審定，之后，縣委對整改方案進行了再修改完善。2月4日，縣委以20pc年1號文件正式下發(fā)。
三是強化督辦、務(wù)求實效。州委對宣恩的巡視整改工作高度重視，州委書記王海濤同志2月29日專程到宣恩召開“四大家”領(lǐng)導(dǎo)會議，督導(dǎo)巡視整改工作，并提出明確要求。隨后，州委常委、州委組織部長張建文同志就巡視整改工作聽取匯報，并進行指導(dǎo)。州紀委也多次對宣恩的巡視整改工作進行了指導(dǎo)督辦，州委常委、紀委書記陳江龍同志多次關(guān)心過問宣恩縣巡視及巡視整改工作。省委第三巡視組3月10日對宣恩縣巡視整改情況進行了回訪督辦。按照省委、省委巡視組和州委的要求，縣委先后召開2次全縣性動員整改督辦會議、3次專題會議，對整改工作進行協(xié)調(diào)督辦?？h委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實整改責任，主動領(lǐng)任務(wù)，全程親自抓。牽頭責任領(lǐng)導(dǎo)和縣直相關(guān)責任單位堅持定期碰頭通報有關(guān)情況，對重點難點問題及時研究會商?？h委主體辦、縣紀委對重點問題實行定期督查，確保整改方案不折不扣落到實處，實現(xiàn)了整改時限、整改任務(wù)雙同步目標。
(一)履行主體責任和監(jiān)督責任方面。
1.關(guān)于“落實‘兩個責任’自覺性不強”的問題。
一是縣委常委會以上率下。向社會公開作出落實“兩個責任”承諾書，承諾營造“一起干事、共同干凈、共同監(jiān)督、共同進步”的良好氛圍。在“三嚴三實”專題民主生活會上，縣委常委班子成員就落實“兩個責任”存在的問題進行了深刻反思，提出要做“講真話、干實事”的班子，對照整改要求制定了落實主體責任清單，開展了對聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職的廉政約談活動。
二是加強檢查督辦。在20pc年度目標管理責任制考核過程中，對照責任清單，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查督辦“兩個責任”落實情況，并將督辦結(jié)果運用于各級各部門評先表模。三是強化追責問責。堅持以問責倒逼“兩個責任”落實，對縣工商聯(lián)、縣殘聯(lián)等單位落實主體責任不力的問題進行了通報，下達了整改意見，限期整改到位。20pc年，共問責落實“兩個責任”不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部22人。
2.關(guān)于“執(zhí)紀監(jiān)督不力”的問題。
一是配齊配強紀檢監(jiān)察隊伍。配備充實了2名縣紀委常委，紀委85%的人員力量充實到監(jiān)督執(zhí)紀問責第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀檢干部專職執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。在省下達招考名額極為有限的情況下，優(yōu)先滿足縣紀委呈報的6個公務(wù)員招錄名額，同時支持縣紀委面向縣內(nèi)外遴選優(yōu)秀紀檢干部。
二是深化“三轉(zhuǎn)”突出主責主業(yè)。嚴格落實駐點坐班、工作報告、會議參與、巡查監(jiān)督、臺賬管理“五項制度”，強化所聯(lián)系單位日常監(jiān)督，重點監(jiān)督“三重一大”事項決策執(zhí)行。近期準備開展對縣公共資源交易管理辦公室、公共資源交易中心履職盡責情況監(jiān)督檢查，對重大項目招投標情況開展抽查。切實加大問題線索處置力度，重點查處圍標、串標案件。
三是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍培訓(xùn)。擬定了《全縣紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作方案》，計劃舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期。同時，采取跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，選派辦案人員參與州紀委辦案，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部到縣紀委掛職、參與重大案件調(diào)查，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
四是加強辦案區(qū)域協(xié)作。擬訂了全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作規(guī)劃，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理重大疑難案件時，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案質(zhì)效。
3.關(guān)于“落實‘兩個責任’沒有從嚴”的問題。
一是落實“責任報告”。嚴格執(zhí)行落實“兩個責任”報告制度，下級黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)每半年向上級黨委、紀委報告“兩個責任”落實情況。二是加強“一案三查”。將今年確定為“兩個責任問責年”，對履行“兩個責任”不力的從嚴查處。切實加強“一案三查”，既查違紀行為人的紀律責任，又查履行主體責任不力的責任，還要追查履行監(jiān)督責任不力的責任。嚴肅查處了縣水利局一中層干部上班時間從事營利活動的行為，該局局長因監(jiān)管不到位，受到黨內(nèi)警告處分，另有2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員也受到紀律責任追究。
總結(jié)。
匯報制度。進一步完善紀律審查工作制度，嚴防抹線索抹案子，壓案不報瞞案不查，拖延辦案違紀辦案等問題發(fā)生。對反映紀檢監(jiān)察干部的違紀違規(guī)問題，堅決從快從嚴調(diào)查處理。對20pc年績效考核排名最后的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記開展工作約談，因落實監(jiān)督責任不力，調(diào)離紀檢監(jiān)察崗位1人約談3人。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面。
1.關(guān)于“重點領(lǐng)域、重點部門存在窩案串案”的問題。
策聽證程序》，不斷提高公眾參與行政決策的廣度、力度和深度;在規(guī)范財政制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范全縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理工作的通知》和《20pc年宣恩縣部門預(yù)算編制口徑》;在規(guī)范公共資源交易管理方面，修訂了《宣恩縣建設(shè)工程招標投標監(jiān)督管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標文件會審辦法》《宣恩縣建設(shè)工程設(shè)計變更及工程量增加管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標投標違規(guī)行為責任追究辦法》等十項制度。
二是建立清單制度。實施風(fēng)險點防控清單機制，對風(fēng)險點進行梳理、分類，并落實到具體崗位和責任人，縣分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位班子、單位班子對分管科股室定期開展風(fēng)險點約談提醒，時刻緊繃廉政弦;完善內(nèi)部關(guān)鍵崗位定期述職機制，時刻掌握工作動態(tài);制定關(guān)鍵崗位人員輪崗機制，定期交流，分散權(quán)力。
三是加大查處力度。對涉及的水利、城管、住建系統(tǒng)窩案串案依法依規(guī)分類處理，具體情況為:縣住建系統(tǒng)17名黨員干部受到查處，給予黨紀政紀處分12人、組織處理2人、待處理3人，移送司法機關(guān)處理2人，追繳違紀資金186.66萬元;縣水利系統(tǒng)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)中心均存在大額資金脫離財政監(jiān)管問題，已立案審查3人，其中1人移送司法機關(guān);城管系統(tǒng)6人已被立案偵查。同時，對典型案件進行剖析和通報，查找在體制機制和管理方面的漏洞，進一步完善制度規(guī)定，改進監(jiān)管措施，防止類似案件再次發(fā)生。
2.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項目謀取利益”的問題。
一是規(guī)范政府采購。修訂完善了政府采購目錄和標準，取消了財政部門政府采購預(yù)算執(zhí)行中的審核環(huán)節(jié)，進一步簡化程序，提高效率。出臺政府采購工作流程，實行政府采購事項臺帳管理，認真落實政府采購信息公開制度，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是規(guī)范公共資源交易。設(shè)立“宣恩縣公共資源交易管理委員會辦公室”，加掛“宣恩縣公共資源交易監(jiān)督管理局”，下設(shè)“宣恩縣公共資源交易中心”。按照“建機制、簡程序、抓監(jiān)督、促公開”的原則，著力推進管放結(jié)合的政府采購監(jiān)管模式，建立結(jié)果導(dǎo)向型政府采購管理機制。建立了由220人組成的評標專家?guī)?，做?0萬以上的建設(shè)工程招投標監(jiān)督管理無死角。積極推進“一網(wǎng)一庫一規(guī)”公共資源交易大體系建設(shè)，已完成公共資源交易會議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字見證系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的安裝設(shè)計;已開發(fā)完成電子招標軟件，待交易場所建好后即可投入試運行。
3.關(guān)于“項目建設(shè)缺乏監(jiān)管，國有資產(chǎn)損失嚴重”的問題一是健全完善重大事項決策監(jiān)管機制。已組織專班就聯(lián)合審批、信息共享開展專題調(diào)研，近期將組織召開聯(lián)席會議，對已出臺的聯(lián)合審批政策進行清理、規(guī)范和完善。實行工作預(yù)告和結(jié)果公示制度，構(gòu)建“兩代表一委員”、法律顧問、群眾代表參與政府決策的常態(tài)化工作機制。
長效機制，切實從源頭上防范國有資產(chǎn)損失。進一步簡化政府投資項目和規(guī)范項目審批程序，合理劃分審批權(quán)限，對企業(yè)投資項目實行核準制和備案制。
三是強化問題整改處理。針對武陵國際商貿(mào)城、時代華府、民族風(fēng)情街等三個具體項目涉及的欠繳土地出讓金、違規(guī)返還土地出讓金、違規(guī)減免人防建設(shè)費等問題，政府常務(wù)會議進行了專題研究，形成了專題會議紀要，逐一制定了整改方案，正在分步整改落實。對武陵國際商貿(mào)城項目存在的問題，嚴守產(chǎn)業(yè)項目土地出讓金不低于成本價的底線擬定整改方案，并約談業(yè)主，簽訂了《關(guān)于武陵國際商貿(mào)城項目存在問題的整改協(xié)議》?！秴f(xié)議》規(guī)定:對于項目規(guī)劃調(diào)整后應(yīng)該補繳的土地出讓金2737萬元，應(yīng)依法補繳到位，并繳滯納金104萬元;按照20pc年全縣土地報批畝均養(yǎng)老保險金實際繳納標準補繳失地農(nóng)民養(yǎng)老保險;對于政府借給開發(fā)商的3204萬元的三通一平項目資金，開發(fā)商應(yīng)及時組織資料及正式發(fā)票報賬;所有整改工作應(yīng)在20pc年5月31日前完成。對民族風(fēng)情街項目存在的問題，正在開展項目審計，并依法清算;對時代華府房地產(chǎn)項目存在的問題，已完成清算并約談業(yè)主，本周內(nèi)36.5萬元土地出讓金可追繳到位。
4.關(guān)于“群眾身邊腐敗遏制不力”的問題。
較強的公開內(nèi)容及時公開。嚴格“雙述雙評”，建立詢問咨詢制度，加強村干部群眾評議和年度考核工作，評議和考核結(jié)果與村干部的待遇掛鉤。全面建立民主理財小組會審制度，制定《項目直接管理和結(jié)算辦法》，嚴格實行村帳所管制度。
二是加強監(jiān)督檢查。開展基層“小五長”專項治理行動，20pc年查處農(nóng)村基層“小五長”61人。實施“校服訂購”專項整治，制定了《全縣中小學(xué)校服訂購問題專項整治活動實施方案》《宣恩縣關(guān)于進一步規(guī)范學(xué)生食堂管理工作的意見》等文件，做到邊查邊改，邊整邊改，立行立改，對收受的回扣資金35.95萬元已全部清收到位。三是拓展巡查監(jiān)督。針對基層黨員干部不正之風(fēng)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象，進一步加大巡查力度，設(shè)立專門巡察機構(gòu)，加大對突出問題的督辦整治力度，切實維護群眾根本利益。
5.關(guān)于“套取、挪用、擠占項目資金、惠農(nóng)補貼”的問題。
一是加強財政資金監(jiān)管。統(tǒng)一預(yù)算保障口徑，預(yù)算單位所有收支全額納入預(yù)算管理。健全財政資金報賬制度，升級指標與國庫集中支付大系統(tǒng)，做到縱向與州聯(lián)網(wǎng)，橫向與預(yù)算單位和審計聯(lián)網(wǎng)，指標、計劃、支付、核算分離。切實加強項目資金、惠農(nóng)資金監(jiān)管，針對巡視組反饋的問題，運用大數(shù)據(jù)進行篩查并逐筆逐項核實，現(xiàn)已全部整改到位。
二是強化項目審計監(jiān)管力度。對近四年套取國家項目資金、虛報冒領(lǐng)涉農(nóng)資金、挪用項目資金用作機關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費等問題進行了認真審計，相關(guān)資金已清理到位。制定了20pc年項目審計工作計劃，著力加大對民生項目、涉農(nóng)惠農(nóng)資金和政府投資項目的審計力度，對實施項目較多的單位加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計。三是強化問題整改和處理。2013年挪用的安全飲水項目資金37.23萬元，現(xiàn)已全部歸還國庫，并進一步完善了資金使用程序;“雨露計劃”培訓(xùn)方面，對涉案人員原縣扶貧辦培訓(xùn)股股長滕代忠、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)部嚴其松等人依法進行了處理，為防止此類事件再犯，出臺了《雨露計劃培訓(xùn)制度》，完善了培訓(xùn)方案，落實了風(fēng)險防控措施;2017-2018年期間擠占挪用的扶貧資金46萬元，已全部整改到位，其中沙道溝鎮(zhèn)20萬元、縣扶貧辦13.16萬元、縣發(fā)改局10.15萬元的項目管理費用全部上繳縣國庫，李家河鎮(zhèn)頭莊坪村0.9萬元的能力建設(shè)培訓(xùn)資金已退回縣財政專戶。
(三)落實中央八項規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)方面1.關(guān)于“嚴重違反財經(jīng)紀律”的問題。
一是強化制度執(zhí)行。制定行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度和“三公”經(jīng)費監(jiān)管辦法，進一步完善工資福利、獎勵性補貼改革性補貼制度，保障有章可循。全面啟動公務(wù)卡制度改革，推進公務(wù)卡結(jié)算，正在研究制定國庫集中支付管理規(guī)定，規(guī)范支付行為。印發(fā)《財政資金管理提醒告知書》，隨時提醒各級各部門認真落實主體責任。
二是開展專項整治。開展嚴肅財經(jīng)紀律專項整治活動，檢查發(fā)現(xiàn)縣直部門在報銷接待費、差旅費等方面的問題170個，相關(guān)問題目前已全部整改到位。20pc年，全縣查處套取資金設(shè)立“小金庫”、違規(guī)濫發(fā)津補貼、收入不入賬等違反財經(jīng)紀律案件27件，給予黨紀政紀處分24人，誡勉談話3人，收繳違紀資金7.84萬元。
一是強化監(jiān)督檢查。圍繞元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，組織開展明察暗訪，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，20pc年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題83個，處理黨員干部115人，其中組織處理82人、黨紀政紀處分33人。在今年召開的縣紀委全會上，對20pc年查處的10起“四風(fēng)”問題典型案例進行了公開通報。
二是強化問題整改。對縣文體局、縣發(fā)改局等6家單位以出差補助、工會福利等名義違規(guī)發(fā)放福利費、值班費的問題進行了查處，對違規(guī)發(fā)放的錢物進行了收繳，分別給予機關(guān)主要負責人及分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分、誡勉談話。對存在公款吃請問題的縣衛(wèi)計局財務(wù)管理中心主任廖永全、椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長鄒聯(lián)銀分別給與黨內(nèi)警告處分。對存在公款旅游問題的萬寨鄉(xiāng)福利院院長王順才、副院長兼報賬員鐘佑銘，分別給予黨內(nèi)嚴重警告處分、黨內(nèi)警告處分，并收繳了違紀資金。
三是建立長效機制。堅持優(yōu)化制度設(shè)計與嚴格制度執(zhí)行相結(jié)合，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。出臺了《宣恩縣紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)“三重一大”事項監(jiān)督管理辦法》《關(guān)于加強行政單位財務(wù)管理的意見》《關(guān)于加強和改進事業(yè)單位財務(wù)管理工作實施意見》等文件。
3.關(guān)于“干部亂作為、慢作為”的問題。
一是全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。加快推進縣級政務(wù)服務(wù)中心和椿木營鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳建設(shè)，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳建設(shè)并規(guī)范運行。全面推行容缺預(yù)審制度，實行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，嚴格落實受理單制、一次性告知制、首席代表制、ab崗工作制等管理制度，在政務(wù)服務(wù)大廳和網(wǎng)站公布行政效能舉報投訴聯(lián)系方式，廣泛接受群眾監(jiān)督。完成政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項整治工作，查出問題58個，目前已整改到位55個，另外3個待辦公大廳修建完善后即可整改待為。積極開展權(quán)責清單編制工作，確定縣級39個部門16類行政權(quán)力，共計3214項;按照“依法監(jiān)管、權(quán)責一致、動態(tài)監(jiān)管、公開透明”的原則，對保留的234項縣級行政審批事項，逐一制定了事中事后監(jiān)管辦法;建立“負面清單”制度，涉及12個部門和行業(yè)，共計88項;清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)，根據(jù)法定依據(jù)保留中介服務(wù)事項43項，并在宣恩網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)平臺進行了公示。
作監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進行了公開通報，并督促整改落實。組織開展電視問政活動，對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問題進行了嚴肅查處，推動全縣黨員干部積極作為、事業(yè)有為。三是暢通舉報渠道。統(tǒng)一制作近500塊“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督牌”，懸掛在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(社區(qū))、縣直各部門最顯眼位置，公布舉報電話、舉報網(wǎng)址、信訪地址，廣泛接受群眾對黨員干部不作為、慢作為、亂作為行為的舉報。
(四)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。
1.關(guān)于“少數(shù)干部對組織不忠誠，搞非組織活動”的問題。
一是加強理想信念教育。以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，緊扣“縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、黨員干部”四個層次，在全縣開展廉政教育和理想信念教育。組織了縣委中心組學(xué)習(xí)、各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負責人和各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))班子成員集中培訓(xùn)，全縣黨員《準則》《條例》學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在持續(xù)開展。
一是專項整治公車違規(guī)行為。20pc以來，對全縣黨政機關(guān)以及參公以上事業(yè)單位進行了公車專項清理工作，共清理出以個人名義購置車輛18輛，涉及13個單位，確定違規(guī)車輛9輛，涉及8個單位，目前已全部集中封存，待縣級公車改革實施辦法批復(fù)后一并處置。
二是專項整治土地違法違規(guī)行為?？h國土資源局目前正在對巡視反饋的關(guān)于工業(yè)園區(qū)土地未批先用、少批多用等違規(guī)執(zhí)行土地政策的問題進行清查核實，并起草了《關(guān)于節(jié)約集約用地規(guī)范用地程序的通知》，待審定后下發(fā)實施。
三是專項整治低保違規(guī)行為。在巡視期間，已經(jīng)完成對違規(guī)低保對象的全面整改。對不符合條件的低保對象全面清理，對違規(guī)經(jīng)辦人員進行嚴格問責處理。全縣農(nóng)村低保由原來17727戶29686人減少到目前的11670戶16381人，城市低保由原來2284戶4487人減少到目前的558戶710人。清理有車家庭享受低保117人、財政供養(yǎng)人員享受低保71人、身份證號碼相同而姓名不同人員享受低保26人、死亡銷戶人員享受低保426人。篩查涉嫌違紀個案41件40人，已了結(jié)18件，對26人啟動了問責程序，其中對椒園鎮(zhèn)石家溝村原村支部副書記陳代華冒領(lǐng)低保金問題進行了立案審查?，F(xiàn)已實行民政服務(wù)對象死亡信息月報告制度，實施大數(shù)據(jù)動態(tài)管理，通過全州居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心平臺開始對現(xiàn)有的城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保戶進行家庭信息核對，及時準確掌握申請低保對象家庭經(jīng)濟狀況，篩除不符合低保條件的家庭。
四是專項整治違規(guī)分配廉租房行為。組織工作專班對廉租房配租家庭人員在城區(qū)內(nèi)的住房、存款、經(jīng)營、用電、財政供養(yǎng)等情況進行信息比對和調(diào)查，安排專人對廉租房配租家庭進行回訪復(fù)查，做到家家到、戶戶落，進一步核實配租戶的家庭住房保障的異動情況。對發(fā)現(xiàn)的6人違規(guī)占有廉租房問題及時進行了整改，目前已整改到位。出臺了《宣恩縣公共租賃住房后期管理回訪復(fù)查管理辦法(試行)》，對保障性住房進行動態(tài)監(jiān)管，鞏固整改成果。
(五)干部選拔任用和管理方面。
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》不嚴肅”的問題。
一是狠抓《條例》學(xué)習(xí)。開展了《條例》專題學(xué)習(xí)，在選人用人具體工作中力爭做到六個“精準”:即條例精神領(lǐng)會精準、資格條件把握精準、人選考察識別精準、人崗相適匹配精準、任免流程執(zhí)行精準、紀律規(guī)定遵守精準。
二是開展干部檔案專項審核。嚴格執(zhí)行檔案“兩個必查”制度，即動議環(huán)節(jié)必查、考察階段必查，切實把好干部任職資格關(guān)。對組織部、人社局管理的2019份檔案進行了全面審查，核對干部的“三齡兩歷一身份”，為審查干部選任資格奠定了基礎(chǔ)。同時，組織開展干部人事檔案審查業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，不斷提升干部人事工作水平。
三是著力改進干部考察工作。制定了《宣恩縣縣管干部考察工作實施辦法(試行)》和《干部考察員隊伍建設(shè)實施方案》，從組織人事、紀檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、社會保障、民生民利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等部門物色、篩選了55名政治上忠誠可靠、業(yè)務(wù)熟練的干部擔任考察員，通過集中輪訓(xùn)、具體實踐，努力建成一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、善于考察，能滿足不同行業(yè)、不同類型干部考察需要的考察員隊伍。
2.關(guān)于“違反干部人事工作紀律”的問題。
一是開展事業(yè)單位法定代表人專項清理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣事業(yè)單位法定代表人專項清理工作的通知》，通過任職清理、調(diào)整整改、法人變更、審計追繳違規(guī)報酬等措施，對存在的問題進行徹底整治，目前正在開展任職清理。
二是開展機關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理工作的通知》，通過各單位自查自糾、組織人事編制部門督促檢查，對違背政策的現(xiàn)象堅決整改到位。同時，切實加強對因工作需要組建的工作專班的管理。
3.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)薄弱”的問題。
一是做好領(lǐng)導(dǎo)班子運行研判分析。今年1月中下旬，組建了履職盡責考核專班，對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了履職盡責考核，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況和履職盡責情況。制定了《宣恩縣干部綜合信息管理與分析研判系統(tǒng)項目實施方案》，計劃用半年時間建立以干部基本信息為基礎(chǔ)，以班子配備結(jié)構(gòu)模型和分析研判系統(tǒng)為重點的干部信息綜合管理平臺，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、管理監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子配備調(diào)整信息化。
二是全面加強干部隊伍建設(shè)。充實完善了新一輪后備干部數(shù)據(jù)庫，制定了后備干部培養(yǎng)鍛煉計劃。結(jié)合今年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，重點加強全縣干部隊伍思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，調(diào)優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些對黨忠誠、干凈干事、勇于擔當、敢于較真碰硬的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
三是從嚴落實黨建工作責任。制定基層黨建工作責任清單，進一步健全基層黨建工作考評體系。向黨組織軟弱渙散村和貧困村選派了89名第一書記。全面啟動基層黨組織書記述職評議工作，針對存在的突出問題，建立問題清單，逐一進行整改。
四是抓好黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。組織工作專班對全縣黨員群眾服務(wù)中心情況進行了調(diào)查摸底，制定了黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃及實施方案。按照達標實用的原則，已對80個陳舊破爛的黨員群眾服務(wù)中心全面提檔升級(新建58個、改擴建22個)，為59個黨員群眾服務(wù)中心添置了必要的辦公設(shè)備;20pc年將新修49個、改擴建8個村級黨員群眾服務(wù)中心，不斷完善村級信息服務(wù)平臺建設(shè)，切實增強基層黨組織服務(wù)功能。五是加大黨建經(jīng)費投入。2018年投入黨建專項經(jīng)費3252萬余元，20pc年黨建工作專項經(jīng)費預(yù)算達3702.9萬元，建立了黨建經(jīng)費逐年增長2%的長效機制、村主職干部工作報酬與當?shù)馗编l(xiāng)鎮(zhèn)長工資同步調(diào)整機制。已明確今年村副職干部工作報酬按村主職的60%納入財政預(yù)算、縣直部門辦公經(jīng)費的10%為機關(guān)黨建工作經(jīng)費。
(六)省委巡視組交辦問題線索和信訪件辦理情況。
省委第三巡視組共交辦群眾來訪、來信、來電718件批次，在認真梳理、分類、甄別、登記的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組研究，剔除重訪82批、重信46件、來電109次、外縣來訪7件和匿名且無實質(zhì)性內(nèi)容的來信68件共312件批次后，應(yīng)予受理406件批。縣紀委、縣信訪局分別建立了臺賬，分類組織處理。省委第三巡視組直接向縣紀委監(jiān)察局交辦問題線索，共計22件27人。目前，已立案調(diào)查13人，結(jié)案8人，其中開除黨籍1人，給予其他黨紀處分7人，正在調(diào)查2人，待研究處理1人，問題了結(jié)11人。
三、下步工作安排。
下一步，我縣將始終保持清醒、保持憂患、保持定力、保持節(jié)奏，再添措施、再加力度，持續(xù)運用和鞏固好省委巡視成果。一是加強政治建設(shè)，嚴明黨的紀律。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定不移與黨中央保持高度一致。圍繞政治立身這個核心，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實加強紀律制度建設(shè)，加強理想信念教育，加強干部隊伍管理，筑牢對黨忠誠的政治功底，增強干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺，形成清廉有為的政治生態(tài)。始終保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢，一手抓嚴明紀律，把紀律挺在前面，用紀律和規(guī)矩約束管住黨員干部;一手抓懲治腐敗，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。
二是堅守責任擔當，落實“兩個責任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持從縣委領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭落實，真抓實做，以上率下，推動“兩個責任”落地生根。切實把握好主體責任“牛鼻子”四級遞進論，加大落實主體責任的檢查指導(dǎo)、督辦落實、追責問責力度，督促全縣各級黨委(黨組)及其“一把手”履行好全面從嚴治黨第一責任人的職責，敢管敢治、真管真治、長管長治。堅持以“四鐵”為標準，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面提高反腐倡廉工作能力，構(gòu)建常態(tài)化巡察工作機制，推動巡視監(jiān)督向部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村全覆蓋，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
三是加強督促檢查，確保整改成效。切實以堅決的態(tài)度、嚴明的紀律和有力的措施抓好后續(xù)整改工作，嚴格實行整改落實單一領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責制和大督查工作機制，層層落實整改責任，傳導(dǎo)整改壓力，狠抓整改落實。縣委主體辦、縣紀委對已完成的整改工作及時組織“回頭看”，切實防止問題反彈。
四是建立長效機制，用好巡視成果。以巡視整改工作為契機，堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合、整改問題與分析查找原因相結(jié)合、整改問題與建立長效機制相結(jié)合，認真總結(jié)巡視整改經(jīng)驗，立足抓早抓小抓苗頭，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)，針對重點領(lǐng)域違紀違法案件時有發(fā)生的問題，在項目建設(shè)、征地拆遷、財政金融等權(quán)力部門全面推行“權(quán)力清單”，完善制度、堵塞漏洞，扎緊權(quán)力的籠子。切實把抓好整改落實工作與推進“四個全面”建設(shè)結(jié)合起來，與推進脫貧攻堅、“六城”同創(chuàng)、民生改善結(jié)合起來，努力使巡視整改工作成為推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的有力抓手，以經(jīng)濟社會發(fā)展的新成果檢驗整改落實工作的實際成效。
巡視反饋心得體會篇十一
安監(jiān)局會定期組織巡察工作，認真梳理總結(jié)現(xiàn)狀情況,分析查找存在的突出問題,提出加強制度建設(shè)、強化治本、夯實基礎(chǔ)的意見和建議。下面本站小編整理了一些內(nèi)容，提供給大家參閱。
安監(jiān)管四〔20xx〕38號。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔20xx〕6號)和《國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔20xx〕7號)(以下統(tǒng)稱《意見》)精神，按照黨中央、國務(wù)院決策部署，現(xiàn)就支持鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展相關(guān)工作，提出以下意見。
一、總體要求。
各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認識鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能推進脫困發(fā)展的重要意義，將思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，在省級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合，主動作為，做好參謀、當好助手，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”紅線意識，把握好改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的關(guān)系，充分發(fā)揮市場倒逼作用，嚴格安全生產(chǎn)準入，堅持淘汰落后產(chǎn)能和遏制重特大事故相互結(jié)合、化解過剩產(chǎn)能和提高安全生產(chǎn)保障能力相互促進、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)要素同步優(yōu)化、行業(yè)發(fā)展水平和夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)同步提高的原則，將化解過剩產(chǎn)能作為加強行業(yè)安全監(jiān)管、提升行業(yè)本質(zhì)安全水平、遏制重特大事故發(fā)生的重要舉措，努力實現(xiàn)鋼鐵煤炭行業(yè)扭虧脫困升級和安全健康發(fā)展，促進全國安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、全面排查，摸清鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。
各省級安全監(jiān)管部門要于20xx年6月底前組織對轄區(qū)內(nèi)的鋼鐵企業(yè)進行全面梳理排查，建立企業(yè)臺賬，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)能情況，包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦〔20xx〕27號)落實情況、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)情況、隱患排查治理情況、重大危險源管理、重要設(shè)備和產(chǎn)能情況等。
三、停止新增產(chǎn)能煤礦的安全設(shè)施設(shè)計審查和產(chǎn)能核增工作。
要按照《意見》的要求，自20xx年起3年內(nèi)，原則上停止新核準(審批)的建設(shè)項目和新增產(chǎn)能的技術(shù)改造項目安全設(shè)施設(shè)計審查工作，確需新建煤礦的，嚴格審核經(jīng)投資主管部門核準項目的安全設(shè)施設(shè)計;原則上3年內(nèi)不再進行煤礦生產(chǎn)能力核增，已納入各地“”小煤礦機械化改造規(guī)劃且20xx年底之前開始的小煤礦機械化改造項目，生產(chǎn)能力核定工作原則上要在20xx年12月底前完成。
四、重新確定煤礦生產(chǎn)能力。
嚴格按照國務(wù)院《意見》的要求，對全國所有生產(chǎn)煤礦按每年276個工作日重新確定煤礦生產(chǎn)能力，重新確定煤礦生產(chǎn)能力采取直接確定方法進行，即：對于全國所有生產(chǎn)煤礦，有關(guān)部門在現(xiàn)有合規(guī)產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，直接乘以0.84(276除以330)取整數(shù)，確定為煤礦的生產(chǎn)能力，企業(yè)不再編制生產(chǎn)能力核定報告，不再進行申報，有關(guān)部門不再進行審查確認;按照《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)50個重點縣煤與瓦斯突出煤礦生產(chǎn)能力重新核定。
工作方案。
的通知》(安監(jiān)總煤行〔20xx〕99號)或《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局國家發(fā)展改革委國家能源局關(guān)于開展災(zāi)害嚴重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》(安監(jiān)總煤行〔20xx〕98號)要求，已經(jīng)重新核定的災(zāi)害嚴重煤礦，按照從低的原則，取重新核定和按照276個工作日重新確定能力中較小的一個作為煤礦的生產(chǎn)能力。新建煤礦、改擴建煤礦和技術(shù)改造項目，投入正式生產(chǎn)時，必須按照276個工作日重新確定生產(chǎn)能力。重新確定的煤礦生產(chǎn)能力作為煤礦企業(yè)組織生產(chǎn)和有關(guān)部門監(jiān)督檢查的依據(jù)，不作為淘汰落后和引導(dǎo)退出的井型依據(jù)。
中央企業(yè)所屬生產(chǎn)煤礦由國家煤礦安監(jiān)局負責，其余生產(chǎn)煤礦由省級負責煤礦生產(chǎn)能力核定的部門負責，于20xx年4月30日前，完成所有生產(chǎn)煤礦能力重新確定工作，并在部門政府網(wǎng)站連同原有生產(chǎn)能力一并進行公示，接受社會監(jiān)督。
五、加強執(zhí)法，明確鋼鐵企業(yè)整改要求。
各省級安全監(jiān)管部門要報請省級人民政府安全生產(chǎn)委員會，組織有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)鋼鐵企業(yè)開展全面安全生產(chǎn)執(zhí)法，對鋼鐵企業(yè)存在安全生產(chǎn)標準化未達到三級及以上等級、吊運鋼水鐵水與液態(tài)渣(以下統(tǒng)稱高溫熔融金屬)的起重機不符合冶金起重機相關(guān)要求、煉鋼廠吊運高溫熔融金屬的鑄造起重機未使用固定式龍門鉤、人員聚集場所(包括會議室、活動室、休息室、更衣室等)設(shè)置在高溫熔融金屬吊運影響區(qū)域內(nèi)、煤氣柜與周邊建筑物的防火間距不符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gb50016)及《鋼鐵冶金企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》(gb50414)標準要求等問題之一的，要立即下達停產(chǎn)整改指令，在6個月內(nèi)未整改或整改后仍不合格的，由各地縣級及以上安全監(jiān)管部門提請本級人民政府依法依規(guī)按程序予以關(guān)停退出。
六、加大煤礦安全監(jiān)督執(zhí)法力度。
嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》(國家安全監(jiān)管總局令第87號)，加大煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作力度，對存在重大隱患的煤礦依法責令停產(chǎn)整頓。嚴厲打擊證照不全、數(shù)據(jù)資料造假等非法違法生產(chǎn)行為，對安全監(jiān)控系統(tǒng)不能有效運行、煤與瓦斯突出礦井未按規(guī)定落實防突措施、安全費用未按要求提取和使用、不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦，依法停產(chǎn)整頓，整頓后仍不合格的依法提請關(guān)閉。將煤與瓦斯突出、水文地質(zhì)類型極復(fù)雜、具有強沖擊地壓等災(zāi)害，且在現(xiàn)有技術(shù)條件下難以有效防治的煤礦，開采深度超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦作為重點，推動更多災(zāi)害嚴重煤礦有序退出。
各地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要將防止煤礦超能力生產(chǎn)作為重點工作，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處超能力生產(chǎn)行為，同時要加強溝通協(xié)調(diào)，及時向煤炭行業(yè)管理等部門了解煤礦休假休息日停產(chǎn)的情況，增強工作的針對性、實效性。各地煤炭行業(yè)管理部門要加強監(jiān)督檢查，及時掌握煤礦生產(chǎn)動態(tài)，加大休假休息日停產(chǎn)期間的檢查力度，防止煤礦違規(guī)組織生產(chǎn)。各部門對超能力生產(chǎn)煤礦，要依法責令停產(chǎn)整改，并約談企業(yè)和煤礦主要負責人;對拒不整改的煤礦，要列入“黑名單”，通過“信用中國”等網(wǎng)站向社會公告，實施聯(lián)合懲戒。
七、做好煤礦節(jié)假日停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)的安全工作。
煤炭企業(yè)要建立停產(chǎn)期間和恢復(fù)生產(chǎn)的管理制度，制定恢復(fù)生產(chǎn)的方案和專門的安全技術(shù)措施，做好應(yīng)急值守、安全調(diào)度和恢復(fù)生產(chǎn)前的檢查工作。停產(chǎn)期間，必須保證正常的通風(fēng)、排水，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，安排瓦斯檢查員正常巡檢?；謴?fù)生產(chǎn)前，必須安排人員對通風(fēng)等主要生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘地點、機電硐室和關(guān)鍵崗位進行檢查，確保消除各類隱患。經(jīng)企業(yè)組織全面檢查，確保各系統(tǒng)都正常的情況下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
八、積極做好政策措施宣傳和信息公開工作。
化解過剩產(chǎn)能對安全生產(chǎn)工作具有重要推動作用，各地區(qū)有關(guān)部門要下力氣做好政策解釋和干部群眾的思想工作，深入宣傳黨中央、國務(wù)院化解過剩產(chǎn)能的決策部署和重要意義，講清鼓勵政策和有關(guān)措施，進一步分析行業(yè)發(fā)展前景，引導(dǎo)符合條件的鋼鐵煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，痛下決心，主動申請退出;各省級安全監(jiān)管部門和負責煤礦安全質(zhì)量標準化工作的部門要及時向社會公布存在問題和達不到安全生產(chǎn)標準化三級的鋼鐵企業(yè)、達不到安全質(zhì)量標準化三級的煤礦，建立舉報制度，加強社會監(jiān)督。
國家安全監(jiān)管總局。
國家煤礦安監(jiān)局。
20xx年4月15日。
近年來，安徽非煤礦山安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，事故起數(shù)和死亡人數(shù)明顯下降。但是，由于有色金屬市場持續(xù)低迷，許多礦山長期處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，安全投入不足，部分礦山企業(yè)仍然采用國家禁止使用的工藝和設(shè)備;部分新、改、擴建礦山不按設(shè)計施工，建設(shè)初期即埋下安全隱患。7月24。
日記。
者獲悉，甘肅省安監(jiān)局發(fā)布了進一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作、堅決遏制重特大事故的若干意見。
甘肅省安監(jiān)局提出4項嚴格安全準入條件：嚴格控制非煤礦山建設(shè)規(guī)模，新、改、擴建非煤礦山必須滿足我省非煤礦山最小開采規(guī)模，達不到要求的礦山一律不予許可;新、改、擴建小型露天采石場必須滿足與鐵路、高速公路、橋梁等重要建筑物之間安全間距要求，相鄰露天采石場開采范圍最小安全間距必須大于300米;新建尾礦庫下游1公里范圍內(nèi)不得有居民區(qū)、村莊、學(xué)校、工廠等重要生產(chǎn)生活設(shè)施，嚴格控制獨立選廠、尾礦庫庫容小于100萬立方、服務(wù)年限小于5年的建設(shè)項目審批;位于自然保護區(qū)、重要風(fēng)景區(qū)、重點保護的不可移動歷史文物和名勝古跡所在地、重要飲用水源地、大中型水庫等法定禁止或地方政府禁止開采區(qū)域內(nèi)的非煤礦山建設(shè)項目一律不予審批。
1永登閆家寺溝白云巖礦爆破作業(yè)5人被埋死亡事故。
20xx年11月5日17時57分許，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司永登閆家寺溝白云巖礦進行爆破作業(yè)時，發(fā)生一起放炮較大事故，導(dǎo)致5人被埋死亡,直接經(jīng)濟損失273萬元。
事故調(diào)查組認定，此次事故是一起因爆破工違章爆破作業(yè)導(dǎo)致早爆引起的較大生產(chǎn)安全責任事故。蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司爆破工蒲某某，在沒有爆破施工方案的情況下，違反《爆破安全規(guī)程》進行爆破作業(yè)，違章操作導(dǎo)致網(wǎng)路早爆，對本起事故的發(fā)生負直接責任，鑒于其在事故中死亡，不再追究其責任。
此外，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司礦山現(xiàn)場負責人李某某、公司實際控制人冶某某、公司法人冶某等均因涉嫌重大安全事故罪被移交司法機關(guān)，依法追究其刑事責任。
包括永登縣副縣長劉某某在內(nèi)，涉及安監(jiān)、公安及河橋鎮(zhèn)等多名黨政部門工作人員被分別處以黨紀和行政處分。
建議依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司處以80萬元的罰款，依法關(guān)閉蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司永登閆家寺溝白云巖礦。
責成永登縣縣委、縣政府、河橋鎮(zhèn)黨委、政府、永登縣公安局、安監(jiān)局等部門作出書面檢查，并對其通報批評。
2蘭州紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社“9·26”青貯池墻體坍塌事故。
20xx年9月26日15時30分許，位于蘭州市紅古區(qū)甘肅第一強制隔離戒毒所內(nèi)的博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社在青貯池改建施工中，發(fā)生青貯池內(nèi)北側(cè)墻體坍塌事故，事故導(dǎo)致5人死亡、6人受傷，直接經(jīng)濟損失約413萬元。
經(jīng)調(diào)查認定，該事故是因建設(shè)項目無施工組織設(shè)計、無安全技術(shù)措施，違規(guī)施工;項目建設(shè)單位和項目施工負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責;甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場未履行對土地承租方的安全管理責任;紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、區(qū)農(nóng)牧局履行屬地安全監(jiān)管和行業(yè)安全監(jiān)管職責不力，造成該起較大生產(chǎn)安全責任事故。
紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社法人(經(jīng)理)高某某等多名工程負責人，涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，建議由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
涉事蘭州市紅古區(qū)博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建議由蘭州市安監(jiān)局給予行政處罰70萬元，責令停止項目建設(shè)并進行隱患整改。
包括甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場(甘肅省第一強制隔離戒毒所)、紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、紅古區(qū)農(nóng)牧局等有關(guān)單位責任人分別給予行政處分，對相關(guān)單位給予通報批評。
3甘肅天慶物業(yè)管理有限司“8·18”中毒和窒息事故。
20xx年8月18日上午9時左右，甘肅天慶物業(yè)管理有限公司天慶國際新城物業(yè)服務(wù)中心維修作業(yè)人員在檢查小區(qū)內(nèi)強排井時，發(fā)生一起作業(yè)人員硫化氫等氣體中毒和窒息事故，造成3人死亡，3人受傷,直接經(jīng)濟損失210萬元。
經(jīng)調(diào)查組調(diào)查分析認定，此次事故是一起因作業(yè)人員未佩戴防中毒窒息防護裝備，未對有限空間作業(yè)環(huán)境檢測，違規(guī)進入有限空間作業(yè)，導(dǎo)致低氧條件下硫化氫等有毒氣體中毒窒息，其他人員盲目施救引起的較大生產(chǎn)安全責任事故。
涉事企業(yè)甘肅天慶物業(yè)管理有限公司被處以50萬元的罰款。
涉事企業(yè)多名責任人被解聘。西固區(qū)陳坪街道、西固區(qū)住建局、房管局(物管辦)及區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)責任人分別受到行政處罰，有關(guān)單位被通報批評。
巡視反饋心得體會篇十二
縣委辦：
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責能力。
三、關(guān)于在社會管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進一步完善。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
五、關(guān)于注重加大偏遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度，特別應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機關(guān)干部的交流；對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn)，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
七、關(guān)于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應(yīng)加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應(yīng)多宣揚一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%，應(yīng)加強老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
十一、關(guān)于學(xué)校布局調(diào)整不應(yīng)“一刀切”或“一哄而上”，應(yīng)認真總結(jié)經(jīng)驗，特別要注重存在的問題。如：青林鄉(xiāng)住校生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；€比較低，需加大力度做大做強。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化水平。
巡視反饋心得體會篇十三
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學(xué)發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視反饋心得體會篇十四
92019年巡察整改情況報告——巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報巡察工作開展以來，**單位始終高度重視，積極做好了巡察服務(wù)、情況通報、問題處理等工作。今年*月份巡察組通報水系系統(tǒng)巡察情況后，**單位認真對待、迅速行動，扎扎實實做好了巡察通報、責任分工、資料整理、問題清理、整改落實等任務(wù)，將巡察整治過程變成了推動基層地方發(fā)展的重要助力?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、迅速進行傳達落實收到縣委巡察組巡察情況通報、問題清單等資料后，**單位黨委高度重視，專門召開專題黨委會進行了研究，對通報文件進行了集體學(xué)習(xí)，對整改問題進行了逐條分析研究，有了清醒認識；隨后召開**單位全體職工巡察情況通報大會，在通報情況同時，重點聽取了巡察工作組具體要求，表明了整改態(tài)度；在此基礎(chǔ)上召開巡察部署會議，對巡察情況進行了細化說明，明確了問題責任單位、整改要求等。
二、組建小組推動整改為促進巡察問題整改，結(jié)合**單位開展的作風(fēng)建設(shè)年活動，*月下旬單位黨委成立了**單位巡察問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確書記任組長，單位黨委委員任副組長，各部門單位負責人為成員，全面負責通知通報、活動督導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、問題排查、明察暗訪等工作，為巡察問題有效整改奠定了組織基礎(chǔ)。
三、
明確整改責任分工為確保整改問題條條落實到位，*月底，單位整改領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《**單位巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項整改方案》、《巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項治理臺賬》等文件，明確了整改任務(wù)、推進措施、督導(dǎo)辦法，特別是建立了工作臺賬，對**項存在問題進行了歸口分責，指出了問題表現(xiàn)、整改措施、責任單位和具體完成時限，使問題整改有章可循、有案可查，大大提高了工作效率。
四、開展難點問題整改對于存在的問題，**單位在抓好普遍整改的同時，對問題比較突出、情節(jié)相對嚴重的進行了專項整治，具體情況有：
（一）開展黨委運行管理專項整改。對于“辦公會代替黨委會討論決策事項”、“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴格”、“民主集中制落實不到位、人事調(diào)整意見征求不充分”、“管人用人不規(guī)范，懂技術(shù)人員少”等四項班子運行方面問題，單位黨委高度重視，進行了逐條整改。
用、人事任免均不事前定調(diào)子、會上搞“集中”，堅持召開黨委充分討論、集體決策，并實行黨委書記末位發(fā)言制，*月份以來先后召開黨委會*次，聽取工作匯報、進行集體學(xué)習(xí)、決定重要事項，堅決糾正了發(fā)揚民主不充分，黨政不分問題。
（二）開展黨建管理提升專項整改。對于巡察組提出的“將從嚴治黨放在次要位置”、“黨建引領(lǐng)不力、基層黨組織功能弱化組織生活不健全”、“學(xué)習(xí)教育時間少痕跡少應(yīng)付了事”、“黨政公開懸空與黨費收繳不及時”等四項問題，**單位高度重視，首先在完善相關(guān)制度規(guī)定基礎(chǔ)上，有重點的開展了定向糾偏糾正工作，明確黨委班子從嚴治黨主體責任和黨委書記第一責任人職責，提升班子對管黨治黨的認識和重視度，堅持每次黨委會都首先研究黨務(wù)工作，通過文件告知、會議調(diào)度、調(diào)研強化等方式不斷加強黨建工作引領(lǐng)，適時指導(dǎo)各支部開展工作，并對存在的問題進行早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加大三會一課、理論中心組等制度落實力度，實施痕跡化管理，安排專人負責黨建“四簿一冊”記錄，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
二是從時間、次數(shù)、質(zhì)量、形式等全方位提升學(xué)習(xí)教育效果，結(jié)合三大活動和作風(fēng)建設(shè)年活動，嚴格按照要求圍繞制度建設(shè)、全國兩會、三大活動先后組織開展3次黨委集體學(xué)習(xí)，并做好了詳細活動記錄。
三是開展日常黨建領(lǐng)域問題治理，重新修訂印發(fā)《**系統(tǒng)黨務(wù)公開意見》，監(jiān)督各支部設(shè)立了黨務(wù)公開欄。并通過微信公眾號常態(tài)化公開欄目內(nèi)容，開展黨建材料造假專項治理，按照程序規(guī)范確定黨員發(fā)展對象*名，開展黨費測算工作，按照新基數(shù)督促各支部正常繳納黨費。
（三）開展廉政紀檢監(jiān)察專項整改。對于“廉政措施少、反腐敗態(tài)勢未完全形成”、“一崗雙責落實不到位”、“廉政建設(shè)安排多落實少、責任弱化”和“重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位監(jiān)督執(zhí)紀不突出”、“紀檢三轉(zhuǎn)不徹底”等五項問題，單位黨委、局紀委盯緊不放，分兩類進行了改正。
一是堅持問題導(dǎo)向，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，采取定期研究廉政工作、明確班子成員一崗雙責、開展常態(tài)化廉政專題教育、層層簽訂責任書、制定廉政工作方案等措施，促進了廉政與基層地方工作同部署、同推進、雙提高；二是全力推進紀委三轉(zhuǎn)，聚焦主責主業(yè)，重新調(diào)整紀委書記工作職責，協(xié)助黨委負責同志重點抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，專職負責紀檢監(jiān)察工作，不再承擔具體基層地方業(yè)務(wù)職責，實施工程廉政準入制度，啟動工程領(lǐng)域問題專項整治，發(fā)揮監(jiān)督平臺三大報監(jiān)督作用，促進了紀檢工作明顯提升。
展了作風(fēng)強化行動，*月份巡察問題交付后，從科室到個人都進行了深入查擺，各單位制定了各自整治方案和問題整改臺賬，并以巡視發(fā)現(xiàn)問題為重點進行扎實整改，形成了整改情況匯報近**余份，以作風(fēng)大整頓大提升有力促進了黨建、廉政、基層地方改革各項工作順利開展。
二是積極開展交付作風(fēng)領(lǐng)域問題整改，對于交付的“擔當精神弱化、不愿承擔責任”、“一線人員作風(fēng)漂浮、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)不佳”、“工作紀律執(zhí)行不嚴、個別同志串崗、部分單位管理渙散松弛”三項作風(fēng)問題開展了認真整頓，通過機關(guān)紀律學(xué)習(xí)、明察暗訪、內(nèi)部考勤、通報批評等措施不斷加強紀律建設(shè)，繼續(xù)開展“講學(xué)做”活動，按照“新時代、新?lián)?、新作為”要求不斷強化干部隊伍擔當能力，對黨委班子成員進行重新調(diào)整分工，開展機關(guān)干部輪崗和部門負責人調(diào)整，制定各科室單位職工崗位職責清單，強化責任意識和真抓實干精神。
（五）開展工程建管服務(wù)專項整改?；?*系統(tǒng)今年事情多、工程多、資金大現(xiàn)實情況，進入巡察整改階段后，單位黨委始牢牢抓住工程領(lǐng)域這個牛鼻子，圍繞“項目建管各相關(guān)單位關(guān)系不理順”、“工程不按期完工”、“預(yù)決算資金差額大”、“重建設(shè)輕管護服務(wù)”等問題，開展了工程領(lǐng)域問題綜合治理和重點問題專項整治工作。
程建設(shè)項目質(zhì)量監(jiān)督實施意見》、《**單位加強項目建設(shè)管理意見》、《招投標管理辦法》等文件，研究制定了《工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項整治方案》、《工程廉潔準入制度意見》，建立健全了工程建管制度體系，明確了項目建管運行機制，強化了單位和個人重點項目廉政責任。
二是持續(xù)加強工程建管綜合整治，進一步厘清鎮(zhèn)街基層鎮(zhèn)村作為項目法人與**單位職能關(guān)系，完善項目法人監(jiān)管與職能科室工程質(zhì)量監(jiān)督關(guān)系，實行工程進展周報告、月通報，黨委會適時調(diào)度制度，壓實班子成員和相關(guān)部門責任，強化工程資金自立項至結(jié)算全程跟進監(jiān)督，有計劃有力度的推動了工程領(lǐng)域問題逐漸改善。
入推進作風(fēng)提升年活動，全面推開工程領(lǐng)域問題整改等措施，持之以恒、保質(zhì)保量的將巡察整改落到實處，給群眾和縣委縣政府交出一份滿意答卷。
巡視反饋心得體會篇十五
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)：
近年，__小區(qū)在你們的精心管理下，正在逐步向安全文明的現(xiàn)代小區(qū)邁進，變化有目共睹，在此首先，對你們付出的努力，我們深表感謝。
但就當前24號樓樓道口封閉工作，我們24樓居民對你們的著法還存在有一定意見與看法，主要是：
;二你們在一定程度侵犯了我們的權(quán)益。樓道口屬于我們公攤面積，產(chǎn)權(quán)與使用權(quán)歸屬我們，這是事實。但是你們擅自在我們對自已房屋產(chǎn)權(quán)，未作出處理決定時候，就用卷閘門封了我們的房產(chǎn)，這就是漠視我們，存在侵權(quán)之嫌。當然我們不否定你們的初衷是好的，是從安全管理，為用戶財產(chǎn)安全的角度出發(fā)。
現(xiàn)就既成的事實，經(jīng)我們?nèi)w已入駐24樓居戶民主協(xié)商，達成一致意見，慎重向貴公司領(lǐng)導(dǎo)提出如下兩點要求：
一是你方改變封閉方式。從既達到安全管理又實現(xiàn)居戶出入方便的目的出發(fā)，要求撤掉現(xiàn)在的卷閘門和磚墻，采用前面幼兒園的大鐵門或仿前面23號樓安裝防盜門實行封閉，由居戶掌管鑰匙，方便出入。
二是我方尊重現(xiàn)有事實。我們服從貴公司統(tǒng)一規(guī)范安全的管理大局要求，同意卷閘門和磚墻不撤，并自愿共同承擔你方的封閉費用。但是卷閘門鑰匙必須三天之內(nèi)全數(shù)盡快交給我們，因為我們近期要對我們的財產(chǎn)實行轉(zhuǎn)化利用，撤掉樓道，變成倉庫出租，將出租所得作為全體居戶出租車費用補貼。
以上是我們居民的一致意見，特此報告。
巡視反饋心得體會篇一
隨著改革開放的持續(xù)推進，中國取得了空前的成就。但也隨之而來的是腐敗現(xiàn)象的層出不窮。為了加強全面從嚴治黨，中國領(lǐng)導(dǎo)層決定開展巡視工作。自2013年以來，中央巡視組已經(jīng)對全國各級黨委開展了十多輪巡視。通過巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推動了各級黨委的整改工作，進一步加強了黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。下面就來談一談我在巡視反饋中的體會。
第一段：沉痛反思的啟示。
在巡視接到反饋意見之后，我們第一個想到的是沉痛的反思。為什么巡視組要發(fā)現(xiàn)這些問題？為什么自己的領(lǐng)導(dǎo)手下存在這些問題？是自己的疏忽導(dǎo)致上級領(lǐng)導(dǎo)出了問題，還是他們確實存在問題？這些問題的反思需要我們?nèi)ド羁唐饰?，然后才能更好的找到解決問題的辦法。在反思中我們意識到問題的嚴重性和普遍性，也認識到巡視反饋對全局工作的指導(dǎo)意義，從而深化了對黨的工作的認識。
第二段：完善制度的改革。
在不斷反思中我們發(fā)現(xiàn)了許多癥結(jié)所在。其中最重要的是存在的制度漏洞，沒有健全的制度保障，很難確保權(quán)力不被濫用。因此，在巡視反饋后，推動制度建設(shè)成為重要工作之一。我們積極爭取權(quán)力下放，大力推進權(quán)力清單制度，加強組織監(jiān)督，建立問題清單，全面實施報告制度，實現(xiàn)全員監(jiān)督和管理制度的標準化和規(guī)范化。這樣才能讓制度更加完善，規(guī)則更加明確，保障不同崗位的人員、不同領(lǐng)域的工作有章可循地按照規(guī)定行事。
第三段：發(fā)揚工作的優(yōu)點。
雖然巡視中發(fā)現(xiàn)了各種問題，但同時也發(fā)現(xiàn)了許多工作中的亮點。巡視成員注意到一些基層單位在平時的工作中正常開展黨組織生活和組織活動，組織推行了一些有創(chuàng)新意義的工作，并且取得了積極成效。同時巡視反饋還強化對工作中的優(yōu)點加強交流和傳播，貫徹優(yōu)點，啟發(fā)和鼓勵廣大黨員干部繼續(xù)進行創(chuàng)新，在工作中發(fā)揚黨員的先鋒模范作用，更好地為人民服務(wù)。
第四段：實現(xiàn)執(zhí)政理念的多樣化。
通過巡視反饋我們也意識到執(zhí)政理念的多樣性和復(fù)雜性，我們更需要整合多元化資源和優(yōu)化配置來實現(xiàn)執(zhí)政理念的多樣化。這不僅需要加強黨員干部的思想政治教育，增強其執(zhí)政意識，同時也需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強工作能力，把握改革發(fā)展主要矛盾，確保工作的執(zhí)政性を。在此過程中，巡視反饋的重要性，跳出一項項的問題發(fā)現(xiàn)，確立黨組織貫徹執(zhí)行的職責，促進各級黨員干部踐行執(zhí)政責任和彰顯出自己的先進性和實用性。
第五段：貫徹入實的標準化。
在整改工作中，我們發(fā)現(xiàn)要貫徹落實整改方案需要關(guān)注標準化管理的實踐。這就需要把問題整改與標準化貫穿到整個巡視反饋的過程中。在標準化管理的實踐中，我們需要把個人情況與標準化聯(lián)系起來，逐層確定標準，確定整改時間，同時，巡視反饋機構(gòu)的核查監(jiān)督也應(yīng)建立相應(yīng)的標準，確保整改工作的落實具有規(guī)范性和可操作性。標準化實踐是促進巡視工作實現(xiàn)規(guī)范性和可操作性的關(guān)鍵所在。
總之，巡視反饋的體會和心得對我們進行了深刻的啟示，讓我們清晰認識到巡視反饋對于加強黨的思想建設(shè)、優(yōu)化制度安排、加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重要作用，也深刻地認識到標準化管理的落實是巡視反饋整改工作貫徹執(zhí)行的重點，唯有貫徹標準化實踐，才有滿意的效果。我們一定會把巡視反饋的工作要求，落到實處，切實做到嚴格整改，促進全國各級黨組織建設(shè)更加健康有序。
巡視反饋心得體會篇二
近期，遼寧省召開了巡視反饋會議，對全省黨政機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部開展巡視工作的情況進行了總結(jié)和反饋。這次巡視反饋不僅揭示了一些存在的問題，也提供了改進和完善的方向。在參與巡視反饋的過程中，我深刻體會到了一些問題的根源以及解決問題的關(guān)鍵，同時也對黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更深刻的認識。以下是我對此次巡視反饋的心得體會。
首先，巡視反饋突出了問題的集中性和普遍性。通過巡視發(fā)現(xiàn)，一些地方和部門存在著一些普遍性的問題，如形式主義、官僚主義、權(quán)力尋租等。這些問題的集中存在，既揭示了一些地方和部門的管理失職，也暴露了一些干部的問題意識和責任意識的缺失。只有認清這些問題的集中性和普遍性，才能夠從根本上解決這些問題，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
其次，巡視反饋強調(diào)了問題的追根溯源。巡視組通過深入調(diào)研和走訪，發(fā)現(xiàn)一些問題的根源并進行了針對性的指出。例如，一些地方和部門存在的形式主義和官僚主義問題，其根源往往是一些干部工作作風(fēng)的問題。只有深挖問題的根源，找準解決問題的關(guān)鍵，才能真正解決問題，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
第三，巡視反饋強調(diào)了問題的整改和補齊短板。通過巡視反饋會議，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了集中糾正和整改，進一步補齊了一些短板，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。同時，巡視反饋還對整改工作進行了跟蹤督辦，確保問題整改工作的落地落實。只有不斷完善和補齊問題，才能真正提升各級黨政機關(guān)的工作能力和素質(zhì)。
第四，巡視反饋強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任意識。通過參與巡視反饋，我深刻認識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要全黨全社會的共同努力。每個黨員干部都應(yīng)當牢固樹立廉潔自律的意識，通過巡視反饋，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步加強自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
最后，巡視反饋強調(diào)了巡視工作的常態(tài)化和制度化。巡視反饋成果不僅僅是一次活動，更是一種制度化的監(jiān)督機制。巡視工作要常態(tài)化，不僅僅是對黨政機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次監(jiān)督，更是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種制度化保障。因此，我們要認識到巡視工作的重要性，推動巡視工作的常態(tài)化和制度化，不斷提升我省黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
綜上所述，遼寧巡視反饋對于我們更好地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的促進作用。通過巡視反饋，我們認識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，并找到了解決問題的關(guān)鍵。巡視反饋不僅僅是對一次活動的總結(jié)，更是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次盤點和提高。我相信，在全省黨政機關(guān)及廣大干部的共同努力下，遼寧的黨風(fēng)廉政建設(shè)會取得更加豐碩的成果。
巡視反饋心得體會篇三
巡視是黨中央加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要制度安排，具有從嚴治黨的洪亮聲音，對于推動各級黨組織履職盡責、糾正偏差、推進全面從嚴治黨具有重要意義。巡視組提出的反饋意見是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，通過深入剖析問題的源頭，督促整改措施的落實，不僅為黨內(nèi)監(jiān)督體系增添了新的活力，也為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。在參與巡視工作的過程中，我深感肩上的責任和使命重大，同時也深切體會到了巡視反饋的重要性和意義。
首先，巡視反饋讓我們深入思考問題的根源。在巡視過程中，我們深入到被巡視單位各個層面進行調(diào)查升訪，通過梳理和剖析各種問題，努力找出問題的本質(zhì)和根源。這一過程迫使我們思考，并在廣度和深度上進行充分的思考，將問題分析到具體崗位和個人，精準地找出漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。當我們逐漸理清問題的起因和影響因素時，不僅可以解決表面問題，更可以對深層次的問題進行改進和完善，使工作更加高效和順暢。
其次，巡視反饋催人反思和整改。巡視組將巡視發(fā)現(xiàn)的問題一一列出，清晰地規(guī)范了整改方向和任務(wù)，為被巡視單位提供了明確的指引。反饋意見如同一面鏡子，將問題現(xiàn)狀清晰呈現(xiàn)在被巡視單位面前，并督促領(lǐng)導(dǎo)及時反思和整改。在這個過程中，我們要端正態(tài)度，主動配合巡視組的工作，虛心接受批評和建議，并將反思貫穿到工作的方方面面，使自身得到進一步的提升。
第三，巡視反饋促進了幫扶和改進工作。巡視組的反饋意見起到了警示和激勵的作用，被巡視單位要積極轉(zhuǎn)變思路，正視問題，勇于改進。同時，巡視組提出的具體建議和措施為被巡視單位的改進提供了有力的支持，通過雙方的密切合作和溝通，可以促進工作的改進和提高。幫扶不僅是對被巡視單位負責，也是對整個黨的事業(yè)負責，通過巡視反饋的幫扶工作，可以推動整個黨組織更好地發(fā)展和壯大。
第四，巡視反饋提升了黨建工作質(zhì)量與效益。巡視反饋意見是對地方政府和干部個人管理責任的體現(xiàn)，不僅對黨員、干部個人的遵紀守法、廉潔奉公提出要求，更是對工作效果的檢驗和優(yōu)化。通過巡視反饋，可以不斷完善黨建工作制度，提高工作人員的責任感和敬業(yè)精神，優(yōu)化工作流程，提升工作的質(zhì)量與效益。巡視反饋對于黨的建設(shè)有著重要的推動作用，促使黨員干部通過整改措施提升自身素質(zhì)，更好地服務(wù)于人民群眾。
最后，巡視反饋有助于形成制度化監(jiān)督機制。通過巡視反饋，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善巡視工作制度和監(jiān)督體系，使之趨于科學(xué)和制度化。巡視反饋通過對問題的深入分析和解決，不斷提升了監(jiān)督工作的標準和準則，使監(jiān)督更加精細化和專業(yè)化。通過制度化監(jiān)督機制，可以有效推進黨的建設(shè)工作，實現(xiàn)全黨全面從嚴治黨的目標，使我們的黨更加堅強和興旺。
總之，巡視反饋是我們推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要手段，對于黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。在參與巡視工作的過程中，我們深感巡視反饋的重要性和意義，不僅要深入思考問題的本質(zhì)和根源，還要積極配合巡視組的工作，反思和整改不足，通過幫扶和改進工作，提升黨建工作質(zhì)量與效益，形成制度化監(jiān)督機制，最終推動黨的建設(shè)事業(yè)全面發(fā)展。正是這樣的巡視反饋，才能夠進一步加強我們黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障黨的事業(yè)順利發(fā)展。
巡視反饋心得體會篇四
近日，遼寧省接受了中央巡視組的巡視反饋。這次巡視是中央對遼寧省貫徹中央八項規(guī)定精神和落實中央決策部署情況進行全面檢查的重要環(huán)節(jié)。通過巡視反饋，我們不僅可以看到存在的問題，同時也能夠?qū)|寧省取得的成績有一個客觀的認識。下面筆者將結(jié)合巡視反饋和自身的體會，對遼寧巡視反饋進行簡要總結(jié)和思考。
首先，遼寧巡視反饋體現(xiàn)了中央對遼寧省治理體系、治理能力現(xiàn)代化的高度重視。巡視組在反饋中指出，一些地方和單位存在機構(gòu)職能不清、權(quán)責不匹配的問題。這些問題的存在，不僅影響了工作效率，也容易埋下腐敗的種子。同時，巡視組還對遼寧省提出了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進全面從嚴治黨的明確要求。這表明中央對于遼寧省加強黨內(nèi)的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的決心和意愿。
其次，遼寧巡視反饋顯示了遼寧省堅持全面從嚴治黨的決心。巡視組在反饋中揭示了遼寧省存在的問題，這些問題嚴重侵蝕了黨的紀律，損害了黨的形象。遼寧省領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到這些問題的嚴重性和危害性，迅速采取相應(yīng)措施進行整改。同時，遼寧省加強了對黨員干部的教育和培訓(xùn)，以提高黨員干部的思想覺悟和紀律意識。這些舉措無疑顯示了遼寧省對全面從嚴治黨的堅定決心和有力舉措。
第三，遼寧巡視反饋提醒我們在發(fā)展經(jīng)濟的同時要注重綠色發(fā)展。巡視組在反饋中指出，遼寧省在一些發(fā)展項目中存在環(huán)保問題，特別是在能源行業(yè)，存在資源浪費和環(huán)境破壞的現(xiàn)象。這一問題不僅是對未來世代的不負責任，也容易導(dǎo)致社會的不穩(wěn)定和動蕩。遼寧省必須加強環(huán)保意識，堅持綠色發(fā)展的理念，積極推行節(jié)能減排政策，保護好自然環(huán)境。
第四，遼寧巡視反饋揭示了一些地方和單位存在的違紀違法問題。巡視組在反饋中提到了一些領(lǐng)導(dǎo)干部和地方黨委政府存在的腐敗問題，這些問題嚴重損害了群眾的利益，破壞了社會的公平正義。對此，遼寧省采取了堅決的措施，大力推進反腐敗斗爭，嚴肅查處違紀違法人員。這一舉措顯示了遼寧省對反腐敗工作的高度重視和決心。
最后，遼寧巡視反饋表明了黨內(nèi)監(jiān)督的重要性。巡視組通過對遼寧省治理體系、治理能力的全面檢查，幫助遼寧省發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出了整改建議。這不僅是對遼寧省的監(jiān)督，也是對中央黨委對地方和單位的監(jiān)督。通過黨內(nèi)巡視，可以有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，保持黨的先進性和純潔性。
綜上所述，遼寧巡視反饋給我們提供了很多啟示。我們要堅持全面從嚴治黨的思想，加強黨的建設(shè)，改進作風(fēng)，提高黨內(nèi)的紀律性和組織紀律。同時，我們也要注重綠色發(fā)展，保護好自然環(huán)境，為子孫后代留下一個美麗的家園。最重要的是，我們要強化黨內(nèi)監(jiān)督，加強對地方和單位的監(jiān)督，確保黨的事業(yè)始終沿著正確的道路前進。只有這樣，我們才能夠為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。
巡視反饋心得體會篇五
近日，遼寧省巡視組對該省進行了巡視反饋，指出了存在的問題并提出了整改要求。作為廣大干部群眾的一員，我深感巡視工作的重要性和作用，并從中汲取了一些心得體會。
首先，巡視工作凸顯了黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視。黨的十八大以來，巡視制度不斷完善和發(fā)展，巡視力度不斷加大，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)，加強黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步推進全面從嚴治黨。遼寧省巡視組的到來，充分顯示了黨中央對遼寧省黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視，也提醒我們廣大干部群眾要時刻保持廉潔奉公的習(xí)慣，堅守黨的紀律和政治規(guī)矩。
其次，巡視工作揭示了一些地方和單位存在的問題和弊端。遼寧省巡視組指出了該省黨風(fēng)廉政建設(shè)中一些突出問題，例如領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力謀取私利、搞權(quán)錢交易等。這些問題嚴重損害了黨的形象和威信，也損害了廣大干部群眾的利益。通過巡視揭示出來的問題，給我們敲響了警鐘，提醒我們要時刻保持清正廉潔的作風(fēng)，堅決杜絕腐敗行為的發(fā)生。同時，巡視的反饋也為地方和單位的整改提供了具體的依據(jù)和方向，推動了問題的解決和整改工作的落實。
再次，巡視工作促使了廣大干部群眾的奮發(fā)進取。面對巡視組的到來，遼寧各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部都倍感壓力和責任，紛紛加強學(xué)習(xí)，提高政治站位，深入開展自查自糾，積極配合巡視工作開展。巡視工作的進行，讓干部群眾明確了黨中央的要求，提高了廉潔自律意識，增強了工作責任感和使命感。在整改工作中，干部群眾都表現(xiàn)出了積極性和主動性，紛紛落實中央的要求，努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。這些積極的行動和表現(xiàn)，對于推動遼寧省黨風(fēng)廉政建設(shè)的進一步加強具有重要意義。
最后，巡視工作為廣大干部群眾提供了一個學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的機會。黨的巡視工作一直以來都嚴肅認真，標本兼治，起到了很好的警示和教育作用。通過學(xué)習(xí)巡視工作中的典型案例和反面教材，我們能夠從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提高政治站位和廉潔自律意識，提升工作能力和水平。同時，巡視工作也給了我們一個更加思考問題、糾偏治弊的機會，提高了我們解決問題的能力和應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣。
總之，遼寧巡視反饋給我們帶來了很多啟示和思考。作為廣大干部群眾的一員，我們要牢記黨的宗旨，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，堅決杜絕腐敗行為的發(fā)生。同時，我們也要從巡視工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自身的政治站位和工作水平。只有這樣，才能夠真正做到廉潔奉公，為人民服務(wù)，在新時代的偉大事業(yè)中展現(xiàn)擔當與成就。
巡視反饋心得體會篇六
第一段：引入巡視的背景和重要性（200字）。
近年來，中國各級政府和黨組織高度重視反腐工作，巡視制度作為一種有效的監(jiān)督手段被廣泛采用。巡視活動不僅有助于發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀行為，而且還能夠提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和工作能力。我親身參與并組織了一次巡視活動，通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到了巡視的重要性和必要性。
第二段：巡視的收獲和心得（200字）。
在這次巡視中，我們小組深入了解了被巡視單位的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，并與其相關(guān)人員進行了廣泛的交流和溝通。通過實地調(diào)查和查看文件，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，并及時提出了整改建議。這個過程讓我們認識到了問題的根源，并與被巡視單位共同思考解決問題的方法。同時，我們也深刻認識到了自身的不足之處，巡視不僅是監(jiān)督別人，更是對自身黨性修養(yǎng)和工作實踐的一種考驗。
第三段：巡視的意義和作用（200字）。
巡視制度的實施，從根本上觸及權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制的優(yōu)化與改進。通過巡視，可以發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的違法違紀行為，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。同時，巡視還能夠督促被巡視單位加強自身內(nèi)部治理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。對于黨組織而言，巡視能夠指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查黨員干部的工作實踐，提高組織的凝聚力和執(zhí)行力。
第四段：巡視的挑戰(zhàn)和解決辦法（200字）。
巡視工作雖然重要，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。例如，被巡視單位可能存在對外宣傳和表現(xiàn)的形式主義問題，我們需要建立起言行一致的監(jiān)督機制。另外，巡視小組中不同成員之間的相互配合和溝通也是一項挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們應(yīng)加強協(xié)作意識和溝通技巧，確保巡視工作能夠順利進行。同時，我們還要注重全程監(jiān)督，避免被巡視單位出于一時的表面工作而掩蓋了實際問題。
第五段：巡視的啟示和展望（200字）。
通過參與巡視工作，我深感黨組織的關(guān)懷和對黨員干部的要求。我們需要時刻保持清醒頭腦和高尚品格，自覺遵守黨紀國法，堅守廉潔自律的底線。同時，我認為巡視工作還可以進一步發(fā)展和完善。例如，可以加強巡視結(jié)果的監(jiān)督和評估，確保整改措施的落實。此外，針對巡視過程中的問題和挑戰(zhàn)，我們也需要制定更加有效的解決辦法，提升巡視工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)反腐斗爭的長期勝利。
總結(jié)（100字）。
總之，巡視作為一種對黨員干部的監(jiān)督機制，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都具有重要意義。參與巡視工作讓我體會到了巡視的必要性和挑戰(zhàn)性，并且對自身的能力和素質(zhì)提出了更高要求。我相信隨著制度的不斷改進和完善，巡視工作能夠更好地發(fā)揮作用，為黨的事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
巡視反饋心得體會篇七
巡視反饋是指黨中央和省部級黨委對地方黨委、國有企業(yè)和重要行業(yè)領(lǐng)域黨組織進行定期巡視，收集情況后向被巡視黨組織作出反饋報告的一種工作機制。反饋意義在于提醒被巡視黨組織改進存在的問題，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推動黨的建設(shè)和發(fā)展。本文將結(jié)合個人實踐經(jīng)歷，探討巡視反饋帶給我們的心得體會。
第二段：講述巡視反饋的過程，展示對被巡視黨組織的揭示。
巡視反饋是一個非常嚴肅的過程，從安排工作到實地巡視，再到制作反饋報告，都要按照規(guī)定的程序進行。在實地巡視過程中，著重關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子的政治紀律和規(guī)矩執(zhí)行情況、干部選拔任用、群眾工作、資金使用和安全生產(chǎn)等方面的情況。通過巡視反饋報告，對被巡視黨組織的存在問題逐一點出，讓人反思領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的黨性修養(yǎng)和責任擔當。
第三段：反思自己在巡視中的角色，體察自身改進的必要性。
在本人參與的巡視反饋中，很多問題是由組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的不正確行為引起的，比如存在工作中搞花招、做表面文章，敷衍差事等情況。同時也有部分問題是自己沒有積極及時積極發(fā)現(xiàn)和解決的，比如收到投訴沒有及時回復(fù)，認為問題也不是很嚴重等等。通過反思自己在巡視中扮演的角色，我發(fā)現(xiàn)自身的工作還存在一些不足之處，需要進一步的自我改進，努力提高自己的工作能力和責任心。
第四段：巡視反饋后的整改工作，推動機構(gòu)部門的實際工作。
黨組織作出反饋報告后，對問題整改工作有非常重要的推動作用，能推動機構(gòu)部門的實際工作。被巡視組織應(yīng)嚴肅對待反饋報告，認真分析報告所點出錯誤的根源，進一步深入貫徹黨的主張和領(lǐng)導(dǎo)意見，把巡視反饋的精神落實到實際的工作中去，真正完善相應(yīng)的組織制度，強化組織的公正性、透明度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的現(xiàn)代化水平。
第五段：總結(jié)：持續(xù)改進，巡視反饋倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。
綜合上述內(nèi)容，巡視反饋對黨的建設(shè)非常有益，是一種鞭策和推動。它發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，需要領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍有黨性修養(yǎng)和責任擔當，需要個人認真思考其自身的責任、職業(yè)素養(yǎng)、工作效率和政治責任。保持不斷改進的態(tài)度、與時俱進的思想作風(fēng)，秉持巡視反饋精神，才能在從斗爭中取得勝利，即鞏固黨性、純潔干部隊伍、為黨的發(fā)展作出貢獻、在建設(shè)中兌現(xiàn)自己的價值。
巡視反饋心得體會篇八
巡視是一種監(jiān)督和檢查工作的方式，旨在強化黨中央對地方黨委和政府以及其他組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強黨的建設(shè)。我在參與巡視工作中，深刻體會到了巡視的重要性和有效性。本文將分享我的體會和思考。
第二段：巡視能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患。
巡視通過深入調(diào)研和全面檢查，能夠發(fā)現(xiàn)黨的各級組織中存在的問題和隱患。這些問題和隱患有可能威脅黨和國家的長遠穩(wěn)定，因此及早發(fā)現(xiàn)并糾正是至關(guān)重要的。同時，巡視通過公正公平的方式，形成了強大的監(jiān)督力量，推動了黨的紀律建設(shè)，維護了黨和國家的利益。
第三段：巡視有助于推動改革與發(fā)展。
巡視作為黨的一種監(jiān)督方式，主要聚焦于改革與發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過巡視，可以直觀地了解到各地方黨委和政府在貫徹黨的方針政策、推進經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生等方面的落實情況。巡視所指出的問題和不足，能夠促使責任單位及時改進和完善工作，推動了各項事業(yè)的順利發(fā)展。
第四段：巡視可以提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
巡視是對黨組織的全面檢查，通過巡視，可以及時了解黨員的思想動態(tài)、工作作風(fēng)等情況，進而對黨員進行教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。與此同時，巡視也可以發(fā)現(xiàn)干部隊伍中的英雄模范，樹立典型，起到了正面的鼓勵作用，提振了廣大黨員干部的精氣神。
第五段：巡視需要加強工作機制和細化工作流程。
通過參與巡視工作，我認識到巡視工作的重要性和繁雜性。為了提高巡視工作的效果和效率，我們需要加強工作機制和細化工作流程。一方面，要加強對巡視人員的培訓(xùn)和專業(yè)能力建設(shè)，提高巡視人員的素質(zhì)和能力；另一方面，在巡視過程中，要針對不同領(lǐng)域和組織，制定具體的巡視計劃和方法，確保巡視工作的全面和有針對性。
結(jié)尾：
巡視工作是黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要組成部分，通過巡視工作，可以深入基層，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而，巡視工作仍然存在一些問題和不足，需要我們共同努力來加強工作機制和細化工作流程。相信在不斷的改進和完善下，巡視工作將會發(fā)揮更大的作用，推動黨的事業(yè)取得更加輝煌的成就。
巡視反饋心得體會篇九
根據(jù)縣委貫徹落實省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨曊墓ぷ饕螅凑铡吨泄部h委貫徹落實省委第一巡視組對縣開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暦答佉庖娬墓ぷ鞣桨浮芬?，現(xiàn)將縣檔案局貫徹落實省委第一巡視組扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暦答佉庖娬那闆r報告如下：
（一）深入開展入戶走訪。組織單位幫扶責任人每周至少對所幫扶貧困戶進行一次入戶走訪，宣傳黨的扶貧政策，解決貧困戶實際困難。幫扶責任人要深入了解、掌握貧困戶家庭困難和問題，對現(xiàn)場能夠解決的，及時給予解決；對現(xiàn)場不能解決的，及時向扶貧辦匯報，一一制定問題清單，落實解決途徑和措施。入戶走訪工作及時記錄在扶貧工作手冊上，過程留存影像資料。
（二）認真落實“一把手”幫扶責任。“一把手”每月要到幫扶村進行一次調(diào)研指導(dǎo)，召開一次“兩委”班子成員座談會，實地聽取村“兩委”班子成員和幫扶責任人幫扶工作匯報和對幫扶工作的意見建議。查看幫扶項目進展，協(xié)調(diào)解決幫扶實際問題，推動精準脫貧工作深入開展，擴大駐村幫扶工作的群眾影響和社會影響。
（三）主動出擊指導(dǎo)檔案資料整理規(guī)范。成立脫貧攻堅檔案指導(dǎo)組，由副局長帶隊，深入各鄉(xiāng)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助村里逐人、逐戶對各項檔案資料進行認真細致篩查整理。保證鄉(xiāng)、村、戶資料上下一致性，核實各類檔案資料的詳實性、準確性，做好扶貧手冊及結(jié)對幫扶工作日志的記錄。
重點工作更加有力，提高了幫扶責任人的入戶走訪率，每次走訪都進行了留痕管理，確保幫扶工作有痕可查，有跡可循。思想認識更加強化，切實增強了幫扶責任人的責任感和緊迫感。促進了檔案基礎(chǔ)工作更加扎實，確保各項資料檔案規(guī)范準確、詳實照應(yīng)。
根據(jù)目前整改進度，本單位暫不存在問題。
結(jié)合本單位實際，下一步將按照中央、省、州、縣委關(guān)于脫貧攻堅工作的部署和要求，認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，圍繞“兩聯(lián)一進”群眾活動，努力踐行“店小二”精神，爭做脫貧攻堅工作的排頭兵，主動作為，讓檔案更好服務(wù)于脫貧攻堅工作。
巡視反饋心得體會篇十
縣委堅持把接受巡視監(jiān)督作為壓緊壓實“兩個責任”、推動各項工作上臺階的機遇和動力，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，縣委旗幟鮮明、立場堅定，堅決擁護省委、州委的決定，堅決支持省委、省委巡視組從嚴管黨治黨的一系列措施，堅持以問題為導(dǎo)向，認真剖析根源、汲取教訓(xùn)，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全縣凝聚起了正風(fēng)肅紀、推動發(fā)展的正能量。
(一)統(tǒng)一思想，堅守清廉底線不含糊。通過強化縣委中心組學(xué)習(xí)、開展廉政約談、召開“三嚴三實”專題民主生活會，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹落實中央和省委的重大方針政策和決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;通過對十八屆中央紀委六次全會、省紀委十屆六次全會、州紀委六屆六次全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和全面從嚴治黨主體責任“四級遞進”論有了更深刻的認識;通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹《準則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步增強了黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律等“六大紀律”意識，自覺靠攏道德高線，堅決不碰紀律底線。
(二)求真務(wù)實，堅持實干作風(fēng)不懈怠。通過督促檢查、目標考核、電視問政、去向公示、明察暗訪等措施，馳而不息抓作風(fēng)、剎“四風(fēng)”，抓緊干、放手干、科學(xué)干、務(wù)實干的氛圍正在形成;牢固樹立“現(xiàn)場高于會場”的理念，一線工作法得到普遍推廣，形成問題在一線解決、業(yè)績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立的良好風(fēng)氣;重實際、辦實事、求實效已逐漸成為一種習(xí)慣和自覺，認真抓好重大事項、重大決策方面的調(diào)查研究、公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、廉政風(fēng)險防控、集體討論和科學(xué)民主決策等每一個環(huán)節(jié)，形成了敢于擔當、務(wù)求實效的工作作風(fēng)。
(三)有為有位，保持競進勁頭不減弱。2018年是“十三五”的關(guān)鍵之年，全縣廣大干部群眾主動搶抓機遇謀發(fā)展，黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作取得明顯成效，特別是縣域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了競進提質(zhì)、升級增效。地區(qū)生產(chǎn)總值、金融存款余額、金融貸款余額三個主要經(jīng)濟指標增幅位列全州第一;規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅位列全州第二;財政總收入、旅游接待人數(shù)及綜合收入三個指標增幅位列全州第三;招商引資實現(xiàn)量的增加和質(zhì)的提升，總體態(tài)勢向好。這些主要經(jīng)濟指標與2017年比，是以2-5倍的增速在增長;城鎮(zhèn)和農(nóng)村的常住居民人均可支配收入與2017年比，均實現(xiàn)了翻番的目標。
一是迅速部署、立行立改。巡視開始前，縣委按照巡視工作要求，對有關(guān)工作開展了自查自糾，對部分問題進行了及時整改。巡視期間，針對巡視組陸續(xù)交辦的問題線索和群眾信訪件，縣委做到即知即改、立行立改，優(yōu)先組織力量進行調(diào)查處理，確保問題盡快整改到位。1月20日，省委第三巡視組副組長蔡方勝同志代表巡視組向縣委正式反饋巡視意見，當晚，縣委召開縣委常委會，傳達學(xué)習(xí)會議精神，就整改工作進行全面安排部署。成立了由縣委副書記、縣長習(xí)覃任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了整改工作專班，明確整改工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進行。
二是落實責任、細化措施。針對巡視組反饋的5個方面16個具體問題，點對點制定了整改方案，逐一落實了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、整改措施和整改時限，實行臺賬管理、動態(tài)更新、辦結(jié)銷號。1月28日，縣委就整改方案與巡視組進行溝通，巡視組對我縣的巡視反饋意見整改方案進行了審定，之后，縣委對整改方案進行了再修改完善。2月4日，縣委以20pc年1號文件正式下發(fā)。
三是強化督辦、務(wù)求實效。州委對宣恩的巡視整改工作高度重視，州委書記王海濤同志2月29日專程到宣恩召開“四大家”領(lǐng)導(dǎo)會議，督導(dǎo)巡視整改工作，并提出明確要求。隨后，州委常委、州委組織部長張建文同志就巡視整改工作聽取匯報，并進行指導(dǎo)。州紀委也多次對宣恩的巡視整改工作進行了指導(dǎo)督辦，州委常委、紀委書記陳江龍同志多次關(guān)心過問宣恩縣巡視及巡視整改工作。省委第三巡視組3月10日對宣恩縣巡視整改情況進行了回訪督辦。按照省委、省委巡視組和州委的要求，縣委先后召開2次全縣性動員整改督辦會議、3次專題會議，對整改工作進行協(xié)調(diào)督辦?？h委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實整改責任，主動領(lǐng)任務(wù)，全程親自抓。牽頭責任領(lǐng)導(dǎo)和縣直相關(guān)責任單位堅持定期碰頭通報有關(guān)情況，對重點難點問題及時研究會商?？h委主體辦、縣紀委對重點問題實行定期督查，確保整改方案不折不扣落到實處，實現(xiàn)了整改時限、整改任務(wù)雙同步目標。
(一)履行主體責任和監(jiān)督責任方面。
1.關(guān)于“落實‘兩個責任’自覺性不強”的問題。
一是縣委常委會以上率下。向社會公開作出落實“兩個責任”承諾書，承諾營造“一起干事、共同干凈、共同監(jiān)督、共同進步”的良好氛圍。在“三嚴三實”專題民主生活會上，縣委常委班子成員就落實“兩個責任”存在的問題進行了深刻反思，提出要做“講真話、干實事”的班子，對照整改要求制定了落實主體責任清單，開展了對聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職的廉政約談活動。
二是加強檢查督辦。在20pc年度目標管理責任制考核過程中，對照責任清單，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查督辦“兩個責任”落實情況，并將督辦結(jié)果運用于各級各部門評先表模。三是強化追責問責。堅持以問責倒逼“兩個責任”落實，對縣工商聯(lián)、縣殘聯(lián)等單位落實主體責任不力的問題進行了通報，下達了整改意見，限期整改到位。20pc年，共問責落實“兩個責任”不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部22人。
2.關(guān)于“執(zhí)紀監(jiān)督不力”的問題。
一是配齊配強紀檢監(jiān)察隊伍。配備充實了2名縣紀委常委，紀委85%的人員力量充實到監(jiān)督執(zhí)紀問責第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀檢干部專職執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。在省下達招考名額極為有限的情況下，優(yōu)先滿足縣紀委呈報的6個公務(wù)員招錄名額，同時支持縣紀委面向縣內(nèi)外遴選優(yōu)秀紀檢干部。
二是深化“三轉(zhuǎn)”突出主責主業(yè)。嚴格落實駐點坐班、工作報告、會議參與、巡查監(jiān)督、臺賬管理“五項制度”，強化所聯(lián)系單位日常監(jiān)督，重點監(jiān)督“三重一大”事項決策執(zhí)行。近期準備開展對縣公共資源交易管理辦公室、公共資源交易中心履職盡責情況監(jiān)督檢查，對重大項目招投標情況開展抽查。切實加大問題線索處置力度，重點查處圍標、串標案件。
三是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍培訓(xùn)。擬定了《全縣紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作方案》，計劃舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期。同時，采取跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，選派辦案人員參與州紀委辦案，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部到縣紀委掛職、參與重大案件調(diào)查，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
四是加強辦案區(qū)域協(xié)作。擬訂了全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作規(guī)劃，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理重大疑難案件時，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案質(zhì)效。
3.關(guān)于“落實‘兩個責任’沒有從嚴”的問題。
一是落實“責任報告”。嚴格執(zhí)行落實“兩個責任”報告制度，下級黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)每半年向上級黨委、紀委報告“兩個責任”落實情況。二是加強“一案三查”。將今年確定為“兩個責任問責年”，對履行“兩個責任”不力的從嚴查處。切實加強“一案三查”，既查違紀行為人的紀律責任，又查履行主體責任不力的責任，還要追查履行監(jiān)督責任不力的責任。嚴肅查處了縣水利局一中層干部上班時間從事營利活動的行為，該局局長因監(jiān)管不到位，受到黨內(nèi)警告處分，另有2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員也受到紀律責任追究。
總結(jié)。
匯報制度。進一步完善紀律審查工作制度，嚴防抹線索抹案子，壓案不報瞞案不查，拖延辦案違紀辦案等問題發(fā)生。對反映紀檢監(jiān)察干部的違紀違規(guī)問題，堅決從快從嚴調(diào)查處理。對20pc年績效考核排名最后的2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記開展工作約談，因落實監(jiān)督責任不力，調(diào)離紀檢監(jiān)察崗位1人約談3人。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面。
1.關(guān)于“重點領(lǐng)域、重點部門存在窩案串案”的問題。
策聽證程序》，不斷提高公眾參與行政決策的廣度、力度和深度;在規(guī)范財政制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范全縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理工作的通知》和《20pc年宣恩縣部門預(yù)算編制口徑》;在規(guī)范公共資源交易管理方面，修訂了《宣恩縣建設(shè)工程招標投標監(jiān)督管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標文件會審辦法》《宣恩縣建設(shè)工程設(shè)計變更及工程量增加管理辦法》《宣恩縣建設(shè)工程招標投標違規(guī)行為責任追究辦法》等十項制度。
二是建立清單制度。實施風(fēng)險點防控清單機制，對風(fēng)險點進行梳理、分類，并落實到具體崗位和責任人，縣分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位班子、單位班子對分管科股室定期開展風(fēng)險點約談提醒，時刻緊繃廉政弦;完善內(nèi)部關(guān)鍵崗位定期述職機制，時刻掌握工作動態(tài);制定關(guān)鍵崗位人員輪崗機制，定期交流，分散權(quán)力。
三是加大查處力度。對涉及的水利、城管、住建系統(tǒng)窩案串案依法依規(guī)分類處理，具體情況為:縣住建系統(tǒng)17名黨員干部受到查處，給予黨紀政紀處分12人、組織處理2人、待處理3人，移送司法機關(guān)處理2人，追繳違紀資金186.66萬元;縣水利系統(tǒng)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)中心均存在大額資金脫離財政監(jiān)管問題，已立案審查3人，其中1人移送司法機關(guān);城管系統(tǒng)6人已被立案偵查。同時，對典型案件進行剖析和通報，查找在體制機制和管理方面的漏洞，進一步完善制度規(guī)定，改進監(jiān)管措施，防止類似案件再次發(fā)生。
2.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程項目謀取利益”的問題。
一是規(guī)范政府采購。修訂完善了政府采購目錄和標準，取消了財政部門政府采購預(yù)算執(zhí)行中的審核環(huán)節(jié)，進一步簡化程序，提高效率。出臺政府采購工作流程，實行政府采購事項臺帳管理，認真落實政府采購信息公開制度，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是規(guī)范公共資源交易。設(shè)立“宣恩縣公共資源交易管理委員會辦公室”，加掛“宣恩縣公共資源交易監(jiān)督管理局”，下設(shè)“宣恩縣公共資源交易中心”。按照“建機制、簡程序、抓監(jiān)督、促公開”的原則，著力推進管放結(jié)合的政府采購監(jiān)管模式，建立結(jié)果導(dǎo)向型政府采購管理機制。建立了由220人組成的評標專家?guī)?，做?0萬以上的建設(shè)工程招投標監(jiān)督管理無死角。積極推進“一網(wǎng)一庫一規(guī)”公共資源交易大體系建設(shè)，已完成公共資源交易會議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、數(shù)字見證系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的安裝設(shè)計;已開發(fā)完成電子招標軟件，待交易場所建好后即可投入試運行。
3.關(guān)于“項目建設(shè)缺乏監(jiān)管，國有資產(chǎn)損失嚴重”的問題一是健全完善重大事項決策監(jiān)管機制。已組織專班就聯(lián)合審批、信息共享開展專題調(diào)研，近期將組織召開聯(lián)席會議，對已出臺的聯(lián)合審批政策進行清理、規(guī)范和完善。實行工作預(yù)告和結(jié)果公示制度，構(gòu)建“兩代表一委員”、法律顧問、群眾代表參與政府決策的常態(tài)化工作機制。
長效機制，切實從源頭上防范國有資產(chǎn)損失。進一步簡化政府投資項目和規(guī)范項目審批程序，合理劃分審批權(quán)限，對企業(yè)投資項目實行核準制和備案制。
三是強化問題整改處理。針對武陵國際商貿(mào)城、時代華府、民族風(fēng)情街等三個具體項目涉及的欠繳土地出讓金、違規(guī)返還土地出讓金、違規(guī)減免人防建設(shè)費等問題，政府常務(wù)會議進行了專題研究，形成了專題會議紀要，逐一制定了整改方案，正在分步整改落實。對武陵國際商貿(mào)城項目存在的問題，嚴守產(chǎn)業(yè)項目土地出讓金不低于成本價的底線擬定整改方案，并約談業(yè)主，簽訂了《關(guān)于武陵國際商貿(mào)城項目存在問題的整改協(xié)議》?！秴f(xié)議》規(guī)定:對于項目規(guī)劃調(diào)整后應(yīng)該補繳的土地出讓金2737萬元，應(yīng)依法補繳到位，并繳滯納金104萬元;按照20pc年全縣土地報批畝均養(yǎng)老保險金實際繳納標準補繳失地農(nóng)民養(yǎng)老保險;對于政府借給開發(fā)商的3204萬元的三通一平項目資金，開發(fā)商應(yīng)及時組織資料及正式發(fā)票報賬;所有整改工作應(yīng)在20pc年5月31日前完成。對民族風(fēng)情街項目存在的問題，正在開展項目審計，并依法清算;對時代華府房地產(chǎn)項目存在的問題，已完成清算并約談業(yè)主，本周內(nèi)36.5萬元土地出讓金可追繳到位。
4.關(guān)于“群眾身邊腐敗遏制不力”的問題。
較強的公開內(nèi)容及時公開。嚴格“雙述雙評”，建立詢問咨詢制度，加強村干部群眾評議和年度考核工作，評議和考核結(jié)果與村干部的待遇掛鉤。全面建立民主理財小組會審制度，制定《項目直接管理和結(jié)算辦法》，嚴格實行村帳所管制度。
二是加強監(jiān)督檢查。開展基層“小五長”專項治理行動，20pc年查處農(nóng)村基層“小五長”61人。實施“校服訂購”專項整治，制定了《全縣中小學(xué)校服訂購問題專項整治活動實施方案》《宣恩縣關(guān)于進一步規(guī)范學(xué)生食堂管理工作的意見》等文件，做到邊查邊改，邊整邊改，立行立改，對收受的回扣資金35.95萬元已全部清收到位。三是拓展巡查監(jiān)督。針對基層黨員干部不正之風(fēng)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象，進一步加大巡查力度，設(shè)立專門巡察機構(gòu)，加大對突出問題的督辦整治力度，切實維護群眾根本利益。
5.關(guān)于“套取、挪用、擠占項目資金、惠農(nóng)補貼”的問題。
一是加強財政資金監(jiān)管。統(tǒng)一預(yù)算保障口徑，預(yù)算單位所有收支全額納入預(yù)算管理。健全財政資金報賬制度，升級指標與國庫集中支付大系統(tǒng)，做到縱向與州聯(lián)網(wǎng)，橫向與預(yù)算單位和審計聯(lián)網(wǎng)，指標、計劃、支付、核算分離。切實加強項目資金、惠農(nóng)資金監(jiān)管，針對巡視組反饋的問題，運用大數(shù)據(jù)進行篩查并逐筆逐項核實，現(xiàn)已全部整改到位。
二是強化項目審計監(jiān)管力度。對近四年套取國家項目資金、虛報冒領(lǐng)涉農(nóng)資金、挪用項目資金用作機關(guān)運轉(zhuǎn)經(jīng)費等問題進行了認真審計，相關(guān)資金已清理到位。制定了20pc年項目審計工作計劃，著力加大對民生項目、涉農(nóng)惠農(nóng)資金和政府投資項目的審計力度，對實施項目較多的單位加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計。三是強化問題整改和處理。2013年挪用的安全飲水項目資金37.23萬元，現(xiàn)已全部歸還國庫，并進一步完善了資金使用程序;“雨露計劃”培訓(xùn)方面，對涉案人員原縣扶貧辦培訓(xùn)股股長滕代忠、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)部嚴其松等人依法進行了處理，為防止此類事件再犯，出臺了《雨露計劃培訓(xùn)制度》，完善了培訓(xùn)方案，落實了風(fēng)險防控措施;2017-2018年期間擠占挪用的扶貧資金46萬元，已全部整改到位，其中沙道溝鎮(zhèn)20萬元、縣扶貧辦13.16萬元、縣發(fā)改局10.15萬元的項目管理費用全部上繳縣國庫，李家河鎮(zhèn)頭莊坪村0.9萬元的能力建設(shè)培訓(xùn)資金已退回縣財政專戶。
(三)落實中央八項規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)方面1.關(guān)于“嚴重違反財經(jīng)紀律”的問題。
一是強化制度執(zhí)行。制定行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度和“三公”經(jīng)費監(jiān)管辦法，進一步完善工資福利、獎勵性補貼改革性補貼制度，保障有章可循。全面啟動公務(wù)卡制度改革，推進公務(wù)卡結(jié)算，正在研究制定國庫集中支付管理規(guī)定，規(guī)范支付行為。印發(fā)《財政資金管理提醒告知書》，隨時提醒各級各部門認真落實主體責任。
二是開展專項整治。開展嚴肅財經(jīng)紀律專項整治活動，檢查發(fā)現(xiàn)縣直部門在報銷接待費、差旅費等方面的問題170個，相關(guān)問題目前已全部整改到位。20pc年，全縣查處套取資金設(shè)立“小金庫”、違規(guī)濫發(fā)津補貼、收入不入賬等違反財經(jīng)紀律案件27件，給予黨紀政紀處分24人，誡勉談話3人，收繳違紀資金7.84萬元。
一是強化監(jiān)督檢查。圍繞元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，組織開展明察暗訪，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，20pc年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題83個，處理黨員干部115人，其中組織處理82人、黨紀政紀處分33人。在今年召開的縣紀委全會上，對20pc年查處的10起“四風(fēng)”問題典型案例進行了公開通報。
二是強化問題整改。對縣文體局、縣發(fā)改局等6家單位以出差補助、工會福利等名義違規(guī)發(fā)放福利費、值班費的問題進行了查處，對違規(guī)發(fā)放的錢物進行了收繳，分別給予機關(guān)主要負責人及分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分、誡勉談話。對存在公款吃請問題的縣衛(wèi)計局財務(wù)管理中心主任廖永全、椿木營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長鄒聯(lián)銀分別給與黨內(nèi)警告處分。對存在公款旅游問題的萬寨鄉(xiāng)福利院院長王順才、副院長兼報賬員鐘佑銘，分別給予黨內(nèi)嚴重警告處分、黨內(nèi)警告處分，并收繳了違紀資金。
三是建立長效機制。堅持優(yōu)化制度設(shè)計與嚴格制度執(zhí)行相結(jié)合，推動作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。出臺了《宣恩縣紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)“三重一大”事項監(jiān)督管理辦法》《關(guān)于加強行政單位財務(wù)管理的意見》《關(guān)于加強和改進事業(yè)單位財務(wù)管理工作實施意見》等文件。
3.關(guān)于“干部亂作為、慢作為”的問題。
一是全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。加快推進縣級政務(wù)服務(wù)中心和椿木營鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳建設(shè)，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳建設(shè)并規(guī)范運行。全面推行容缺預(yù)審制度，實行網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，嚴格落實受理單制、一次性告知制、首席代表制、ab崗工作制等管理制度，在政務(wù)服務(wù)大廳和網(wǎng)站公布行政效能舉報投訴聯(lián)系方式，廣泛接受群眾監(jiān)督。完成政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項整治工作，查出問題58個，目前已整改到位55個，另外3個待辦公大廳修建完善后即可整改待為。積極開展權(quán)責清單編制工作，確定縣級39個部門16類行政權(quán)力，共計3214項;按照“依法監(jiān)管、權(quán)責一致、動態(tài)監(jiān)管、公開透明”的原則，對保留的234項縣級行政審批事項，逐一制定了事中事后監(jiān)管辦法;建立“負面清單”制度，涉及12個部門和行業(yè)，共計88項;清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)，根據(jù)法定依據(jù)保留中介服務(wù)事項43項，并在宣恩網(wǎng)、政務(wù)服務(wù)平臺進行了公示。
作監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，進行了公開通報，并督促整改落實。組織開展電視問政活動，對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問題進行了嚴肅查處，推動全縣黨員干部積極作為、事業(yè)有為。三是暢通舉報渠道。統(tǒng)一制作近500塊“黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督牌”，懸掛在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(社區(qū))、縣直各部門最顯眼位置，公布舉報電話、舉報網(wǎng)址、信訪地址，廣泛接受群眾對黨員干部不作為、慢作為、亂作為行為的舉報。
(四)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。
1.關(guān)于“少數(shù)干部對組織不忠誠，搞非組織活動”的問題。
一是加強理想信念教育。以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，緊扣“縣級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、黨員干部”四個層次，在全縣開展廉政教育和理想信念教育。組織了縣委中心組學(xué)習(xí)、各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負責人和各單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))班子成員集中培訓(xùn)，全縣黨員《準則》《條例》學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在持續(xù)開展。
一是專項整治公車違規(guī)行為。20pc以來，對全縣黨政機關(guān)以及參公以上事業(yè)單位進行了公車專項清理工作，共清理出以個人名義購置車輛18輛，涉及13個單位，確定違規(guī)車輛9輛，涉及8個單位，目前已全部集中封存，待縣級公車改革實施辦法批復(fù)后一并處置。
二是專項整治土地違法違規(guī)行為?？h國土資源局目前正在對巡視反饋的關(guān)于工業(yè)園區(qū)土地未批先用、少批多用等違規(guī)執(zhí)行土地政策的問題進行清查核實，并起草了《關(guān)于節(jié)約集約用地規(guī)范用地程序的通知》，待審定后下發(fā)實施。
三是專項整治低保違規(guī)行為。在巡視期間，已經(jīng)完成對違規(guī)低保對象的全面整改。對不符合條件的低保對象全面清理，對違規(guī)經(jīng)辦人員進行嚴格問責處理。全縣農(nóng)村低保由原來17727戶29686人減少到目前的11670戶16381人，城市低保由原來2284戶4487人減少到目前的558戶710人。清理有車家庭享受低保117人、財政供養(yǎng)人員享受低保71人、身份證號碼相同而姓名不同人員享受低保26人、死亡銷戶人員享受低保426人。篩查涉嫌違紀個案41件40人，已了結(jié)18件，對26人啟動了問責程序，其中對椒園鎮(zhèn)石家溝村原村支部副書記陳代華冒領(lǐng)低保金問題進行了立案審查?，F(xiàn)已實行民政服務(wù)對象死亡信息月報告制度，實施大數(shù)據(jù)動態(tài)管理，通過全州居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心平臺開始對現(xiàn)有的城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保戶進行家庭信息核對，及時準確掌握申請低保對象家庭經(jīng)濟狀況，篩除不符合低保條件的家庭。
四是專項整治違規(guī)分配廉租房行為。組織工作專班對廉租房配租家庭人員在城區(qū)內(nèi)的住房、存款、經(jīng)營、用電、財政供養(yǎng)等情況進行信息比對和調(diào)查，安排專人對廉租房配租家庭進行回訪復(fù)查，做到家家到、戶戶落，進一步核實配租戶的家庭住房保障的異動情況。對發(fā)現(xiàn)的6人違規(guī)占有廉租房問題及時進行了整改，目前已整改到位。出臺了《宣恩縣公共租賃住房后期管理回訪復(fù)查管理辦法(試行)》，對保障性住房進行動態(tài)監(jiān)管，鞏固整改成果。
(五)干部選拔任用和管理方面。
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》不嚴肅”的問題。
一是狠抓《條例》學(xué)習(xí)。開展了《條例》專題學(xué)習(xí)，在選人用人具體工作中力爭做到六個“精準”:即條例精神領(lǐng)會精準、資格條件把握精準、人選考察識別精準、人崗相適匹配精準、任免流程執(zhí)行精準、紀律規(guī)定遵守精準。
二是開展干部檔案專項審核。嚴格執(zhí)行檔案“兩個必查”制度，即動議環(huán)節(jié)必查、考察階段必查，切實把好干部任職資格關(guān)。對組織部、人社局管理的2019份檔案進行了全面審查，核對干部的“三齡兩歷一身份”，為審查干部選任資格奠定了基礎(chǔ)。同時，組織開展干部人事檔案審查業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，不斷提升干部人事工作水平。
三是著力改進干部考察工作。制定了《宣恩縣縣管干部考察工作實施辦法(試行)》和《干部考察員隊伍建設(shè)實施方案》，從組織人事、紀檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、社會保障、民生民利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等部門物色、篩選了55名政治上忠誠可靠、業(yè)務(wù)熟練的干部擔任考察員，通過集中輪訓(xùn)、具體實踐，努力建成一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、善于考察，能滿足不同行業(yè)、不同類型干部考察需要的考察員隊伍。
2.關(guān)于“違反干部人事工作紀律”的問題。
一是開展事業(yè)單位法定代表人專項清理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣事業(yè)單位法定代表人專項清理工作的通知》，通過任職清理、調(diào)整整改、法人變更、審計追繳違規(guī)報酬等措施，對存在的問題進行徹底整治，目前正在開展任職清理。
二是開展機關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理。制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位混編混崗及借調(diào)人員專項治理工作的通知》，通過各單位自查自糾、組織人事編制部門督促檢查，對違背政策的現(xiàn)象堅決整改到位。同時，切實加強對因工作需要組建的工作專班的管理。
3.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)薄弱”的問題。
一是做好領(lǐng)導(dǎo)班子運行研判分析。今年1月中下旬，組建了履職盡責考核專班，對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了履職盡責考核，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況和履職盡責情況。制定了《宣恩縣干部綜合信息管理與分析研判系統(tǒng)項目實施方案》，計劃用半年時間建立以干部基本信息為基礎(chǔ)，以班子配備結(jié)構(gòu)模型和分析研判系統(tǒng)為重點的干部信息綜合管理平臺，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、管理監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子配備調(diào)整信息化。
二是全面加強干部隊伍建設(shè)。充實完善了新一輪后備干部數(shù)據(jù)庫，制定了后備干部培養(yǎng)鍛煉計劃。結(jié)合今年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，重點加強全縣干部隊伍思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，調(diào)優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些對黨忠誠、干凈干事、勇于擔當、敢于較真碰硬的干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
三是從嚴落實黨建工作責任。制定基層黨建工作責任清單，進一步健全基層黨建工作考評體系。向黨組織軟弱渙散村和貧困村選派了89名第一書記。全面啟動基層黨組織書記述職評議工作，針對存在的突出問題，建立問題清單，逐一進行整改。
四是抓好黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。組織工作專班對全縣黨員群眾服務(wù)中心情況進行了調(diào)查摸底，制定了黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃及實施方案。按照達標實用的原則，已對80個陳舊破爛的黨員群眾服務(wù)中心全面提檔升級(新建58個、改擴建22個)，為59個黨員群眾服務(wù)中心添置了必要的辦公設(shè)備;20pc年將新修49個、改擴建8個村級黨員群眾服務(wù)中心，不斷完善村級信息服務(wù)平臺建設(shè)，切實增強基層黨組織服務(wù)功能。五是加大黨建經(jīng)費投入。2018年投入黨建專項經(jīng)費3252萬余元，20pc年黨建工作專項經(jīng)費預(yù)算達3702.9萬元，建立了黨建經(jīng)費逐年增長2%的長效機制、村主職干部工作報酬與當?shù)馗编l(xiāng)鎮(zhèn)長工資同步調(diào)整機制。已明確今年村副職干部工作報酬按村主職的60%納入財政預(yù)算、縣直部門辦公經(jīng)費的10%為機關(guān)黨建工作經(jīng)費。
(六)省委巡視組交辦問題線索和信訪件辦理情況。
省委第三巡視組共交辦群眾來訪、來信、來電718件批次，在認真梳理、分類、甄別、登記的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組研究，剔除重訪82批、重信46件、來電109次、外縣來訪7件和匿名且無實質(zhì)性內(nèi)容的來信68件共312件批次后，應(yīng)予受理406件批。縣紀委、縣信訪局分別建立了臺賬，分類組織處理。省委第三巡視組直接向縣紀委監(jiān)察局交辦問題線索，共計22件27人。目前，已立案調(diào)查13人，結(jié)案8人，其中開除黨籍1人，給予其他黨紀處分7人，正在調(diào)查2人，待研究處理1人，問題了結(jié)11人。
三、下步工作安排。
下一步，我縣將始終保持清醒、保持憂患、保持定力、保持節(jié)奏，再添措施、再加力度，持續(xù)運用和鞏固好省委巡視成果。一是加強政治建設(shè)，嚴明黨的紀律。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定不移與黨中央保持高度一致。圍繞政治立身這個核心，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實加強紀律制度建設(shè)，加強理想信念教育，加強干部隊伍管理，筑牢對黨忠誠的政治功底，增強干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺，形成清廉有為的政治生態(tài)。始終保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢，一手抓嚴明紀律，把紀律挺在前面，用紀律和規(guī)矩約束管住黨員干部;一手抓懲治腐敗，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。
二是堅守責任擔當，落實“兩個責任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持從縣委領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭落實，真抓實做，以上率下，推動“兩個責任”落地生根。切實把握好主體責任“牛鼻子”四級遞進論，加大落實主體責任的檢查指導(dǎo)、督辦落實、追責問責力度，督促全縣各級黨委(黨組)及其“一把手”履行好全面從嚴治黨第一責任人的職責，敢管敢治、真管真治、長管長治。堅持以“四鐵”為標準，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，全面提高反腐倡廉工作能力，構(gòu)建常態(tài)化巡察工作機制，推動巡視監(jiān)督向部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村全覆蓋，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
三是加強督促檢查，確保整改成效。切實以堅決的態(tài)度、嚴明的紀律和有力的措施抓好后續(xù)整改工作，嚴格實行整改落實單一領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責制和大督查工作機制，層層落實整改責任，傳導(dǎo)整改壓力，狠抓整改落實。縣委主體辦、縣紀委對已完成的整改工作及時組織“回頭看”，切實防止問題反彈。
四是建立長效機制，用好巡視成果。以巡視整改工作為契機，堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合、整改問題與分析查找原因相結(jié)合、整改問題與建立長效機制相結(jié)合，認真總結(jié)巡視整改經(jīng)驗，立足抓早抓小抓苗頭，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系建設(shè)，針對重點領(lǐng)域違紀違法案件時有發(fā)生的問題，在項目建設(shè)、征地拆遷、財政金融等權(quán)力部門全面推行“權(quán)力清單”，完善制度、堵塞漏洞，扎緊權(quán)力的籠子。切實把抓好整改落實工作與推進“四個全面”建設(shè)結(jié)合起來，與推進脫貧攻堅、“六城”同創(chuàng)、民生改善結(jié)合起來，努力使巡視整改工作成為推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的有力抓手，以經(jīng)濟社會發(fā)展的新成果檢驗整改落實工作的實際成效。
巡視反饋心得體會篇十一
安監(jiān)局會定期組織巡察工作，認真梳理總結(jié)現(xiàn)狀情況,分析查找存在的突出問題,提出加強制度建設(shè)、強化治本、夯實基礎(chǔ)的意見和建議。下面本站小編整理了一些內(nèi)容，提供給大家參閱。
安監(jiān)管四〔20xx〕38號。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤礦安全監(jiān)管部門、煤炭行業(yè)管理部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔20xx〕6號)和《國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》(國發(fā)〔20xx〕7號)(以下統(tǒng)稱《意見》)精神，按照黨中央、國務(wù)院決策部署，現(xiàn)就支持鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展相關(guān)工作，提出以下意見。
一、總體要求。
各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認識鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能推進脫困發(fā)展的重要意義，將思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，在省級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合，主動作為，做好參謀、當好助手，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”紅線意識，把握好改革發(fā)展穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的關(guān)系，充分發(fā)揮市場倒逼作用，嚴格安全生產(chǎn)準入，堅持淘汰落后產(chǎn)能和遏制重特大事故相互結(jié)合、化解過剩產(chǎn)能和提高安全生產(chǎn)保障能力相互促進、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)要素同步優(yōu)化、行業(yè)發(fā)展水平和夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)同步提高的原則，將化解過剩產(chǎn)能作為加強行業(yè)安全監(jiān)管、提升行業(yè)本質(zhì)安全水平、遏制重特大事故發(fā)生的重要舉措，努力實現(xiàn)鋼鐵煤炭行業(yè)扭虧脫困升級和安全健康發(fā)展，促進全國安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、全面排查，摸清鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。
各省級安全監(jiān)管部門要于20xx年6月底前組織對轄區(qū)內(nèi)的鋼鐵企業(yè)進行全面梳理排查，建立企業(yè)臺賬，掌握企業(yè)安全生產(chǎn)和產(chǎn)能情況，包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦〔20xx〕27號)落實情況、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)情況、隱患排查治理情況、重大危險源管理、重要設(shè)備和產(chǎn)能情況等。
三、停止新增產(chǎn)能煤礦的安全設(shè)施設(shè)計審查和產(chǎn)能核增工作。
要按照《意見》的要求，自20xx年起3年內(nèi)，原則上停止新核準(審批)的建設(shè)項目和新增產(chǎn)能的技術(shù)改造項目安全設(shè)施設(shè)計審查工作，確需新建煤礦的，嚴格審核經(jīng)投資主管部門核準項目的安全設(shè)施設(shè)計;原則上3年內(nèi)不再進行煤礦生產(chǎn)能力核增，已納入各地“”小煤礦機械化改造規(guī)劃且20xx年底之前開始的小煤礦機械化改造項目，生產(chǎn)能力核定工作原則上要在20xx年12月底前完成。
四、重新確定煤礦生產(chǎn)能力。
嚴格按照國務(wù)院《意見》的要求，對全國所有生產(chǎn)煤礦按每年276個工作日重新確定煤礦生產(chǎn)能力，重新確定煤礦生產(chǎn)能力采取直接確定方法進行，即：對于全國所有生產(chǎn)煤礦，有關(guān)部門在現(xiàn)有合規(guī)產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，直接乘以0.84(276除以330)取整數(shù)，確定為煤礦的生產(chǎn)能力，企業(yè)不再編制生產(chǎn)能力核定報告，不再進行申報，有關(guān)部門不再進行審查確認;按照《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)50個重點縣煤與瓦斯突出煤礦生產(chǎn)能力重新核定。
工作方案。
的通知》(安監(jiān)總煤行〔20xx〕99號)或《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局國家發(fā)展改革委國家能源局關(guān)于開展災(zāi)害嚴重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》(安監(jiān)總煤行〔20xx〕98號)要求，已經(jīng)重新核定的災(zāi)害嚴重煤礦，按照從低的原則，取重新核定和按照276個工作日重新確定能力中較小的一個作為煤礦的生產(chǎn)能力。新建煤礦、改擴建煤礦和技術(shù)改造項目，投入正式生產(chǎn)時，必須按照276個工作日重新確定生產(chǎn)能力。重新確定的煤礦生產(chǎn)能力作為煤礦企業(yè)組織生產(chǎn)和有關(guān)部門監(jiān)督檢查的依據(jù)，不作為淘汰落后和引導(dǎo)退出的井型依據(jù)。
中央企業(yè)所屬生產(chǎn)煤礦由國家煤礦安監(jiān)局負責，其余生產(chǎn)煤礦由省級負責煤礦生產(chǎn)能力核定的部門負責，于20xx年4月30日前，完成所有生產(chǎn)煤礦能力重新確定工作，并在部門政府網(wǎng)站連同原有生產(chǎn)能力一并進行公示，接受社會監(jiān)督。
五、加強執(zhí)法，明確鋼鐵企業(yè)整改要求。
各省級安全監(jiān)管部門要報請省級人民政府安全生產(chǎn)委員會，組織有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)鋼鐵企業(yè)開展全面安全生產(chǎn)執(zhí)法，對鋼鐵企業(yè)存在安全生產(chǎn)標準化未達到三級及以上等級、吊運鋼水鐵水與液態(tài)渣(以下統(tǒng)稱高溫熔融金屬)的起重機不符合冶金起重機相關(guān)要求、煉鋼廠吊運高溫熔融金屬的鑄造起重機未使用固定式龍門鉤、人員聚集場所(包括會議室、活動室、休息室、更衣室等)設(shè)置在高溫熔融金屬吊運影響區(qū)域內(nèi)、煤氣柜與周邊建筑物的防火間距不符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(gb50016)及《鋼鐵冶金企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》(gb50414)標準要求等問題之一的，要立即下達停產(chǎn)整改指令，在6個月內(nèi)未整改或整改后仍不合格的，由各地縣級及以上安全監(jiān)管部門提請本級人民政府依法依規(guī)按程序予以關(guān)停退出。
六、加大煤礦安全監(jiān)督執(zhí)法力度。
嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》(國家安全監(jiān)管總局令第87號)，加大煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作力度，對存在重大隱患的煤礦依法責令停產(chǎn)整頓。嚴厲打擊證照不全、數(shù)據(jù)資料造假等非法違法生產(chǎn)行為，對安全監(jiān)控系統(tǒng)不能有效運行、煤與瓦斯突出礦井未按規(guī)定落實防突措施、安全費用未按要求提取和使用、不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦，依法停產(chǎn)整頓，整頓后仍不合格的依法提請關(guān)閉。將煤與瓦斯突出、水文地質(zhì)類型極復(fù)雜、具有強沖擊地壓等災(zāi)害，且在現(xiàn)有技術(shù)條件下難以有效防治的煤礦，開采深度超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦作為重點，推動更多災(zāi)害嚴重煤礦有序退出。
各地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要將防止煤礦超能力生產(chǎn)作為重點工作，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處超能力生產(chǎn)行為，同時要加強溝通協(xié)調(diào)，及時向煤炭行業(yè)管理等部門了解煤礦休假休息日停產(chǎn)的情況，增強工作的針對性、實效性。各地煤炭行業(yè)管理部門要加強監(jiān)督檢查，及時掌握煤礦生產(chǎn)動態(tài)，加大休假休息日停產(chǎn)期間的檢查力度，防止煤礦違規(guī)組織生產(chǎn)。各部門對超能力生產(chǎn)煤礦，要依法責令停產(chǎn)整改，并約談企業(yè)和煤礦主要負責人;對拒不整改的煤礦，要列入“黑名單”，通過“信用中國”等網(wǎng)站向社會公告，實施聯(lián)合懲戒。
七、做好煤礦節(jié)假日停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)的安全工作。
煤炭企業(yè)要建立停產(chǎn)期間和恢復(fù)生產(chǎn)的管理制度，制定恢復(fù)生產(chǎn)的方案和專門的安全技術(shù)措施，做好應(yīng)急值守、安全調(diào)度和恢復(fù)生產(chǎn)前的檢查工作。停產(chǎn)期間，必須保證正常的通風(fēng)、排水，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，安排瓦斯檢查員正常巡檢?；謴?fù)生產(chǎn)前，必須安排人員對通風(fēng)等主要生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘地點、機電硐室和關(guān)鍵崗位進行檢查，確保消除各類隱患。經(jīng)企業(yè)組織全面檢查，確保各系統(tǒng)都正常的情況下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
八、積極做好政策措施宣傳和信息公開工作。
化解過剩產(chǎn)能對安全生產(chǎn)工作具有重要推動作用，各地區(qū)有關(guān)部門要下力氣做好政策解釋和干部群眾的思想工作，深入宣傳黨中央、國務(wù)院化解過剩產(chǎn)能的決策部署和重要意義，講清鼓勵政策和有關(guān)措施，進一步分析行業(yè)發(fā)展前景，引導(dǎo)符合條件的鋼鐵煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，痛下決心，主動申請退出;各省級安全監(jiān)管部門和負責煤礦安全質(zhì)量標準化工作的部門要及時向社會公布存在問題和達不到安全生產(chǎn)標準化三級的鋼鐵企業(yè)、達不到安全質(zhì)量標準化三級的煤礦，建立舉報制度，加強社會監(jiān)督。
國家安全監(jiān)管總局。
國家煤礦安監(jiān)局。
20xx年4月15日。
近年來，安徽非煤礦山安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，事故起數(shù)和死亡人數(shù)明顯下降。但是，由于有色金屬市場持續(xù)低迷，許多礦山長期處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，安全投入不足，部分礦山企業(yè)仍然采用國家禁止使用的工藝和設(shè)備;部分新、改、擴建礦山不按設(shè)計施工，建設(shè)初期即埋下安全隱患。7月24。
日記。
者獲悉，甘肅省安監(jiān)局發(fā)布了進一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作、堅決遏制重特大事故的若干意見。
甘肅省安監(jiān)局提出4項嚴格安全準入條件：嚴格控制非煤礦山建設(shè)規(guī)模，新、改、擴建非煤礦山必須滿足我省非煤礦山最小開采規(guī)模，達不到要求的礦山一律不予許可;新、改、擴建小型露天采石場必須滿足與鐵路、高速公路、橋梁等重要建筑物之間安全間距要求，相鄰露天采石場開采范圍最小安全間距必須大于300米;新建尾礦庫下游1公里范圍內(nèi)不得有居民區(qū)、村莊、學(xué)校、工廠等重要生產(chǎn)生活設(shè)施，嚴格控制獨立選廠、尾礦庫庫容小于100萬立方、服務(wù)年限小于5年的建設(shè)項目審批;位于自然保護區(qū)、重要風(fēng)景區(qū)、重點保護的不可移動歷史文物和名勝古跡所在地、重要飲用水源地、大中型水庫等法定禁止或地方政府禁止開采區(qū)域內(nèi)的非煤礦山建設(shè)項目一律不予審批。
1永登閆家寺溝白云巖礦爆破作業(yè)5人被埋死亡事故。
20xx年11月5日17時57分許，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司永登閆家寺溝白云巖礦進行爆破作業(yè)時，發(fā)生一起放炮較大事故，導(dǎo)致5人被埋死亡,直接經(jīng)濟損失273萬元。
事故調(diào)查組認定，此次事故是一起因爆破工違章爆破作業(yè)導(dǎo)致早爆引起的較大生產(chǎn)安全責任事故。蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司爆破工蒲某某，在沒有爆破施工方案的情況下，違反《爆破安全規(guī)程》進行爆破作業(yè)，違章操作導(dǎo)致網(wǎng)路早爆，對本起事故的發(fā)生負直接責任，鑒于其在事故中死亡，不再追究其責任。
此外，蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司礦山現(xiàn)場負責人李某某、公司實際控制人冶某某、公司法人冶某等均因涉嫌重大安全事故罪被移交司法機關(guān)，依法追究其刑事責任。
包括永登縣副縣長劉某某在內(nèi)，涉及安監(jiān)、公安及河橋鎮(zhèn)等多名黨政部門工作人員被分別處以黨紀和行政處分。
建議依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司處以80萬元的罰款，依法關(guān)閉蘭州鑫冶盛礦業(yè)有限責任公司永登閆家寺溝白云巖礦。
責成永登縣縣委、縣政府、河橋鎮(zhèn)黨委、政府、永登縣公安局、安監(jiān)局等部門作出書面檢查，并對其通報批評。
2蘭州紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社“9·26”青貯池墻體坍塌事故。
20xx年9月26日15時30分許，位于蘭州市紅古區(qū)甘肅第一強制隔離戒毒所內(nèi)的博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社在青貯池改建施工中，發(fā)生青貯池內(nèi)北側(cè)墻體坍塌事故，事故導(dǎo)致5人死亡、6人受傷，直接經(jīng)濟損失約413萬元。
經(jīng)調(diào)查認定，該事故是因建設(shè)項目無施工組織設(shè)計、無安全技術(shù)措施，違規(guī)施工;項目建設(shè)單位和項目施工負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責;甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場未履行對土地承租方的安全管理責任;紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、區(qū)農(nóng)牧局履行屬地安全監(jiān)管和行業(yè)安全監(jiān)管職責不力，造成該起較大生產(chǎn)安全責任事故。
紅古博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社法人(經(jīng)理)高某某等多名工程負責人，涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，建議由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
涉事蘭州市紅古區(qū)博壯良種奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建議由蘭州市安監(jiān)局給予行政處罰70萬元，責令停止項目建設(shè)并進行隱患整改。
包括甘肅省蘭州平安臺農(nóng)場(甘肅省第一強制隔離戒毒所)、紅古區(qū)平安鎮(zhèn)、紅古區(qū)農(nóng)牧局等有關(guān)單位責任人分別給予行政處分，對相關(guān)單位給予通報批評。
3甘肅天慶物業(yè)管理有限司“8·18”中毒和窒息事故。
20xx年8月18日上午9時左右，甘肅天慶物業(yè)管理有限公司天慶國際新城物業(yè)服務(wù)中心維修作業(yè)人員在檢查小區(qū)內(nèi)強排井時，發(fā)生一起作業(yè)人員硫化氫等氣體中毒和窒息事故，造成3人死亡，3人受傷,直接經(jīng)濟損失210萬元。
經(jīng)調(diào)查組調(diào)查分析認定，此次事故是一起因作業(yè)人員未佩戴防中毒窒息防護裝備，未對有限空間作業(yè)環(huán)境檢測，違規(guī)進入有限空間作業(yè)，導(dǎo)致低氧條件下硫化氫等有毒氣體中毒窒息，其他人員盲目施救引起的較大生產(chǎn)安全責任事故。
涉事企業(yè)甘肅天慶物業(yè)管理有限公司被處以50萬元的罰款。
涉事企業(yè)多名責任人被解聘。西固區(qū)陳坪街道、西固區(qū)住建局、房管局(物管辦)及區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)責任人分別受到行政處罰，有關(guān)單位被通報批評。
巡視反饋心得體會篇十二
縣委辦：
根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務(wù)落到實處。
一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。
整改措施：加強干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。
完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。
二、關(guān)于在廉政和作風(fēng)建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風(fēng)渙散。
整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項規(guī)章制度，嚴格管理本單位干部職工。
完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責能力。
三、關(guān)于在社會管理方面，“三集中”村相關(guān)配套設(shè)施有待進一步完善。
整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關(guān)配套設(shè)施的完善。
完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。
四、關(guān)于大通縣出現(xiàn)回族女干部斷層現(xiàn)象，在干部任用上，應(yīng)高度重視少數(shù)民族干部（特別是回族女干部）的培訓(xùn)使用。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的婦女干部應(yīng)給予適當照顧。
整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。
完成情況：進一步完善充實了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強關(guān)心和照顧。
五、關(guān)于注重加大偏遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度，特別應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機關(guān)干部的交流；對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn)，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。
整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。
完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強干部的“三觀”教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責任意識。
六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現(xiàn)任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當增加報酬。社區(qū)干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導(dǎo)致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。
整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實村（社區(qū)）干部待遇。
完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。
七、關(guān)于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應(yīng)加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應(yīng)加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應(yīng)多宣揚一些優(yōu)秀干部。
整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。
完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。
八、關(guān)于對上訪時間的工作要做的細致一些，不可草率行事留下不穩(wěn)定隱患。
整改措施：在上訪事件的調(diào)查處理中，認真做好思想疏導(dǎo)工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。
完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認真調(diào)查，及時答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。
九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整。
整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調(diào)整有社會責任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點幫扶單位，使幫扶單位能認真發(fā)揮幫扶解困的作用。
完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。
十、關(guān)于對偏遠艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%，應(yīng)加強老年人工作，特別關(guān)注孤寡老人。
整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。
完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。
十一、關(guān)于學(xué)校布局調(diào)整不應(yīng)“一刀切”或“一哄而上”，應(yīng)認真總結(jié)經(jīng)驗，特別要注重存在的問題。如：青林鄉(xiāng)住校生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。
整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。
完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。
十二、農(nóng)牧業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；€比較低，需加大力度做大做強。
整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。
完成情況：已完成4個園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化水平。
巡視反饋心得體會篇十三
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、有關(guān)要求，提高認識、實事求是，嚴格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學(xué)發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照要求，認真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視反饋心得體會篇十四
92019年巡察整改情況報告——巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報巡察工作開展以來，**單位始終高度重視，積極做好了巡察服務(wù)、情況通報、問題處理等工作。今年*月份巡察組通報水系系統(tǒng)巡察情況后，**單位認真對待、迅速行動，扎扎實實做好了巡察通報、責任分工、資料整理、問題清理、整改落實等任務(wù)，將巡察整治過程變成了推動基層地方發(fā)展的重要助力?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、迅速進行傳達落實收到縣委巡察組巡察情況通報、問題清單等資料后，**單位黨委高度重視，專門召開專題黨委會進行了研究，對通報文件進行了集體學(xué)習(xí)，對整改問題進行了逐條分析研究，有了清醒認識；隨后召開**單位全體職工巡察情況通報大會，在通報情況同時，重點聽取了巡察工作組具體要求，表明了整改態(tài)度；在此基礎(chǔ)上召開巡察部署會議，對巡察情況進行了細化說明，明確了問題責任單位、整改要求等。
二、組建小組推動整改為促進巡察問題整改，結(jié)合**單位開展的作風(fēng)建設(shè)年活動，*月下旬單位黨委成立了**單位巡察問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確書記任組長，單位黨委委員任副組長，各部門單位負責人為成員，全面負責通知通報、活動督導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、問題排查、明察暗訪等工作，為巡察問題有效整改奠定了組織基礎(chǔ)。
三、
明確整改責任分工為確保整改問題條條落實到位，*月底，單位整改領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《**單位巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項整改方案》、《巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項治理臺賬》等文件，明確了整改任務(wù)、推進措施、督導(dǎo)辦法，特別是建立了工作臺賬，對**項存在問題進行了歸口分責，指出了問題表現(xiàn)、整改措施、責任單位和具體完成時限，使問題整改有章可循、有案可查，大大提高了工作效率。
四、開展難點問題整改對于存在的問題，**單位在抓好普遍整改的同時，對問題比較突出、情節(jié)相對嚴重的進行了專項整治，具體情況有：
（一）開展黨委運行管理專項整改。對于“辦公會代替黨委會討論決策事項”、“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴格”、“民主集中制落實不到位、人事調(diào)整意見征求不充分”、“管人用人不規(guī)范，懂技術(shù)人員少”等四項班子運行方面問題，單位黨委高度重視，進行了逐條整改。
用、人事任免均不事前定調(diào)子、會上搞“集中”，堅持召開黨委充分討論、集體決策，并實行黨委書記末位發(fā)言制，*月份以來先后召開黨委會*次，聽取工作匯報、進行集體學(xué)習(xí)、決定重要事項，堅決糾正了發(fā)揚民主不充分，黨政不分問題。
（二）開展黨建管理提升專項整改。對于巡察組提出的“將從嚴治黨放在次要位置”、“黨建引領(lǐng)不力、基層黨組織功能弱化組織生活不健全”、“學(xué)習(xí)教育時間少痕跡少應(yīng)付了事”、“黨政公開懸空與黨費收繳不及時”等四項問題，**單位高度重視，首先在完善相關(guān)制度規(guī)定基礎(chǔ)上，有重點的開展了定向糾偏糾正工作，明確黨委班子從嚴治黨主體責任和黨委書記第一責任人職責，提升班子對管黨治黨的認識和重視度，堅持每次黨委會都首先研究黨務(wù)工作，通過文件告知、會議調(diào)度、調(diào)研強化等方式不斷加強黨建工作引領(lǐng)，適時指導(dǎo)各支部開展工作，并對存在的問題進行早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加大三會一課、理論中心組等制度落實力度，實施痕跡化管理，安排專人負責黨建“四簿一冊”記錄，不斷規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
二是從時間、次數(shù)、質(zhì)量、形式等全方位提升學(xué)習(xí)教育效果，結(jié)合三大活動和作風(fēng)建設(shè)年活動，嚴格按照要求圍繞制度建設(shè)、全國兩會、三大活動先后組織開展3次黨委集體學(xué)習(xí)，并做好了詳細活動記錄。
三是開展日常黨建領(lǐng)域問題治理，重新修訂印發(fā)《**系統(tǒng)黨務(wù)公開意見》，監(jiān)督各支部設(shè)立了黨務(wù)公開欄。并通過微信公眾號常態(tài)化公開欄目內(nèi)容，開展黨建材料造假專項治理，按照程序規(guī)范確定黨員發(fā)展對象*名，開展黨費測算工作，按照新基數(shù)督促各支部正常繳納黨費。
（三）開展廉政紀檢監(jiān)察專項整改。對于“廉政措施少、反腐敗態(tài)勢未完全形成”、“一崗雙責落實不到位”、“廉政建設(shè)安排多落實少、責任弱化”和“重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位監(jiān)督執(zhí)紀不突出”、“紀檢三轉(zhuǎn)不徹底”等五項問題，單位黨委、局紀委盯緊不放，分兩類進行了改正。
一是堅持問題導(dǎo)向，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，采取定期研究廉政工作、明確班子成員一崗雙責、開展常態(tài)化廉政專題教育、層層簽訂責任書、制定廉政工作方案等措施，促進了廉政與基層地方工作同部署、同推進、雙提高；二是全力推進紀委三轉(zhuǎn)，聚焦主責主業(yè)，重新調(diào)整紀委書記工作職責，協(xié)助黨委負責同志重點抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，專職負責紀檢監(jiān)察工作，不再承擔具體基層地方業(yè)務(wù)職責，實施工程廉政準入制度，啟動工程領(lǐng)域問題專項整治，發(fā)揮監(jiān)督平臺三大報監(jiān)督作用，促進了紀檢工作明顯提升。
展了作風(fēng)強化行動，*月份巡察問題交付后，從科室到個人都進行了深入查擺，各單位制定了各自整治方案和問題整改臺賬，并以巡視發(fā)現(xiàn)問題為重點進行扎實整改，形成了整改情況匯報近**余份，以作風(fēng)大整頓大提升有力促進了黨建、廉政、基層地方改革各項工作順利開展。
二是積極開展交付作風(fēng)領(lǐng)域問題整改，對于交付的“擔當精神弱化、不愿承擔責任”、“一線人員作風(fēng)漂浮、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)不佳”、“工作紀律執(zhí)行不嚴、個別同志串崗、部分單位管理渙散松弛”三項作風(fēng)問題開展了認真整頓，通過機關(guān)紀律學(xué)習(xí)、明察暗訪、內(nèi)部考勤、通報批評等措施不斷加強紀律建設(shè)，繼續(xù)開展“講學(xué)做”活動，按照“新時代、新?lián)?、新作為”要求不斷強化干部隊伍擔當能力，對黨委班子成員進行重新調(diào)整分工，開展機關(guān)干部輪崗和部門負責人調(diào)整，制定各科室單位職工崗位職責清單，強化責任意識和真抓實干精神。
（五）開展工程建管服務(wù)專項整改?；?*系統(tǒng)今年事情多、工程多、資金大現(xiàn)實情況，進入巡察整改階段后，單位黨委始牢牢抓住工程領(lǐng)域這個牛鼻子，圍繞“項目建管各相關(guān)單位關(guān)系不理順”、“工程不按期完工”、“預(yù)決算資金差額大”、“重建設(shè)輕管護服務(wù)”等問題，開展了工程領(lǐng)域問題綜合治理和重點問題專項整治工作。
程建設(shè)項目質(zhì)量監(jiān)督實施意見》、《**單位加強項目建設(shè)管理意見》、《招投標管理辦法》等文件，研究制定了《工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項整治方案》、《工程廉潔準入制度意見》，建立健全了工程建管制度體系，明確了項目建管運行機制，強化了單位和個人重點項目廉政責任。
二是持續(xù)加強工程建管綜合整治，進一步厘清鎮(zhèn)街基層鎮(zhèn)村作為項目法人與**單位職能關(guān)系，完善項目法人監(jiān)管與職能科室工程質(zhì)量監(jiān)督關(guān)系，實行工程進展周報告、月通報，黨委會適時調(diào)度制度，壓實班子成員和相關(guān)部門責任，強化工程資金自立項至結(jié)算全程跟進監(jiān)督，有計劃有力度的推動了工程領(lǐng)域問題逐漸改善。
入推進作風(fēng)提升年活動，全面推開工程領(lǐng)域問題整改等措施，持之以恒、保質(zhì)保量的將巡察整改落到實處，給群眾和縣委縣政府交出一份滿意答卷。
巡視反饋心得體會篇十五
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)：
近年，__小區(qū)在你們的精心管理下，正在逐步向安全文明的現(xiàn)代小區(qū)邁進，變化有目共睹，在此首先，對你們付出的努力，我們深表感謝。
但就當前24號樓樓道口封閉工作，我們24樓居民對你們的著法還存在有一定意見與看法，主要是：
;二你們在一定程度侵犯了我們的權(quán)益。樓道口屬于我們公攤面積，產(chǎn)權(quán)與使用權(quán)歸屬我們，這是事實。但是你們擅自在我們對自已房屋產(chǎn)權(quán)，未作出處理決定時候，就用卷閘門封了我們的房產(chǎn)，這就是漠視我們，存在侵權(quán)之嫌。當然我們不否定你們的初衷是好的，是從安全管理，為用戶財產(chǎn)安全的角度出發(fā)。
現(xiàn)就既成的事實，經(jīng)我們?nèi)w已入駐24樓居戶民主協(xié)商，達成一致意見，慎重向貴公司領(lǐng)導(dǎo)提出如下兩點要求：
一是你方改變封閉方式。從既達到安全管理又實現(xiàn)居戶出入方便的目的出發(fā)，要求撤掉現(xiàn)在的卷閘門和磚墻，采用前面幼兒園的大鐵門或仿前面23號樓安裝防盜門實行封閉，由居戶掌管鑰匙，方便出入。
二是我方尊重現(xiàn)有事實。我們服從貴公司統(tǒng)一規(guī)范安全的管理大局要求，同意卷閘門和磚墻不撤，并自愿共同承擔你方的封閉費用。但是卷閘門鑰匙必須三天之內(nèi)全數(shù)盡快交給我們，因為我們近期要對我們的財產(chǎn)實行轉(zhuǎn)化利用，撤掉樓道，變成倉庫出租，將出租所得作為全體居戶出租車費用補貼。
以上是我們居民的一致意見，特此報告。