方案的實施需要明確的目標和目標，并進行相應(yīng)的規(guī)劃和執(zhí)行。制定方案時，我們需要充分考慮風險和應(yīng)對措施。范文中的方案設(shè)計思路和實施方法或許能夠為你的項目提供一些啟示。
中秋節(jié)福利策劃方案篇一
一個企業(yè)要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決于員工福利，為員工供給個性化、有針對性的福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會為收到的員工福利禮品引認為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主，還有一些企業(yè)會定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考：
員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用，炭雕擺設(shè)物件繁華大氣，有機食品營養(yǎng)又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的。
員工福利禮品送常識，樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外，也要任何時間存眷員工的發(fā)展，在企業(yè)里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費用不高，但能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。
結(jié)束語：好的員工福利禮品，不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情，還要到達宣傳企業(yè)文化的目的ww。很多時候禮品的輕重不重要，重要的是能表達對員工的心意就好。
中秋節(jié)福利策劃方案篇二
秋季的水果。
最常見的就是葡萄了。這個時節(jié)正是葡萄成熟的好季節(jié)，大人小孩都愛吃。而且如果葡萄量大，還可以自己釀酒呢。
組織聚餐和旅游。
禮品也可以包括員工的活動福利，所以在這個特定的節(jié)日組織大家聚餐，在秋高氣爽的節(jié)氣去旅游，既放松了身心，有增進了情感。
發(fā)現(xiàn)金和購物券。
這是員工最喜歡的了，購物券和現(xiàn)金最實際，最有意義。雖然有的人更喜歡團體活動，但是沒有人會拒絕現(xiàn)金福利的。
中秋節(jié)福利策劃方案篇三
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
請各團隊核對其名單，于20xx年x月x日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)福利策劃方案篇四
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
請各團隊核對其名單，于20xx年x月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)福利策劃方案篇五
親情公司人——與你同享明月。
讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發(fā)展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我。
（一）節(jié)目征集。
（二）20xx年中秋晚會現(xiàn)場。
1、民樂中秋宣傳片，由一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭，由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭，邀請大家共同舉杯演出。
3、由各個部門上臺表演選報的活動。
4、公司員工生活秀：此項活動旨在讓公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。
今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲；邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜；邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是（cd小家電，日常用品，可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發(fā)。
1、策劃書就擬舉辦20xx年公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂具體的實施計劃。
2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。
3、活動經(jīng)費及預(yù)算要明確。
1、實物福利。
在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的'月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。
2、現(xiàn)金福利。
最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。
3、卡券福利。
很多單位都有合作企業(yè)，在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比較實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實惠。
4、休假福利。
過節(jié)當然需要休假，趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容，比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起，這樣就有比較充裕的時間。
5、其他福利。
其實中秋員工福利方案可以多種多樣，比如可以選擇出游，野餐，聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題，可以結(jié)合公司的實際情況來進行確定。
中秋節(jié)福利策劃方案篇六
文化是月的魂。我們不但要讓傳統(tǒng)文化植根于市場沃土中，還要不斷賦予“中秋望月”新的時代內(nèi)涵，重新找回“中秋望月”的時代感覺。今年的中秋節(jié)，我院為在校師生打造了“中秋望月”的平臺。為此，我們設(shè)計了一個活動方案。
策劃組：家好月圓慶中秋。
工作人員安排：
1)策劃員：
2)采購員：
3)場地布置：
4)后勤員：
內(nèi)容如下：
1、活動主題：“濃情中秋，情系火炬”
2、活動目的：讓全院的師生們都感受到節(jié)日的濃厚氛圍，以及家庭的溫暖。
3、活動時間：零九年農(nóng)歷八月十五晚上(7點30分到9點45分)。
4、活動地點：院圖書館噴池廣場。
5、主承辦單位：經(jīng)濟管理系__級商務(wù)英語專業(yè)。
6、參與對象：全院師生。
活動的整體構(gòu)思(活動的板塊、各個板塊的主題、基調(diào)等)。
活動形式：聚會+自助餐。
場地布置飾品有橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
宣傳形式：
1)校園海報宣傳;。
2)校園播音宣傳;。
3)校園各人流密集處以傳單方式宣傳。
餐點樣式：
2)飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水。
中秋節(jié)福利策劃方案篇七
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的'中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：
100元/人。
小計：100元/人×45=4500元。
二、禮品發(fā)放：
（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本；
員工每人1本《做個好員工—職場生存術(shù)大全》，共38本；
原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本=880元。
（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人=2250元。
（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋。
小計：30元/袋×45人=1350元。
費用總計：4500+880+2250+1350=8980元。
中秋節(jié)福利策劃方案篇八
中秋活動內(nèi)容：
時間：（9月15日至9月21日）。
1、給父母一份欣慰，給您一份實惠，金飾傳承，翡翠感恩，中秋期間凡為親人購買任意飾品的顧客，均可獲贈888元翡翠券！（購買任意商品即可獲贈888元翡翠代金券?。?。
2、凡購買黃金類滿3000元，均贈100元“中秋家福券”，此券為彩金、寶石、鉆石，抵價，多買多送！
3、購買鑲嵌累（除素金外）任意商品滿3000元即贈送“純金家福轉(zhuǎn)運手鏈”，多買多送！有貴賓卡的顧客按照折后價格夠3000元贈送！
家福轉(zhuǎn)運手鏈可重復(fù)領(lǐng)取！9000元送3個！
實事細則：
1、翡翠券：購買認識產(chǎn)品送888元翡翠券。
2、中秋家福券：面值100元，購買全場除素金類以外任意商品即送。
3、家福轉(zhuǎn)運珠：購買鑲嵌類飾品滿3000元即送黃金、翡翠轉(zhuǎn)運珠手鏈一件。
以上貨物均按照vip卡折扣，先減去抵價券面值后按照卡的.類型打折。（例如：鉆石卡消費1000元減去家福券100元=900元，900元再打8折）。
禮券不可累積使用，所有禮券截止日期為9月25日
中金黃金之夜：
凡9月20月x21日晚上18：00xx20：00，全場黃金減30元。
簽定投，送中金珠寶會員卡。
簽署中金黃金理財產(chǎn)品――黃金定投，即送中金珠寶vip。定投金額20__元以下，送vip普卡。定投金額20__元以上（不包括20__元），送vip金卡（9折優(yōu)惠）。定投金額5000元以上（不包括5000元），送vip鉆石卡（8折優(yōu)惠）。
此次中金珠寶活動，是優(yōu)惠力度最大，歡迎新老客戶惠顧！
中秋節(jié)福利策劃方案篇九
首先，中秋節(jié)的時候，月餅是非常適合發(fā)給員工的，不管價格如何，畢竟是中秋節(jié)，月餅顯示是很不錯的一個選擇，基本上每個家庭或多或少都會吃上幾個月餅，所以，發(fā)月餅是可以的，只是作為企業(yè)，不要太吝嗇，太便宜的月餅還是不適合發(fā)給員工的。
購物卡。
其次，中秋節(jié)的時候，購物卡是非常適合發(fā)的，因為每個員工的想法都不一樣，而發(fā)購物卡給員工，讓員工自己去買他想買的東西，這樣會更好一些，一般選擇100-500元之間的購物卡比較合適。
現(xiàn)金。
之后，中秋節(jié)的時候，發(fā)現(xiàn)金顯然也是非常好的一個福利，不管什么節(jié)日，現(xiàn)金其實遠比日用品或者吃的食物要強得多了，購物卡只能購物，而現(xiàn)金是可以選擇存儲的，這個顯然會讓很多員工開心的，一般選擇100-500元之間比較適合。
日用品。
然后，中秋節(jié)的時候，也是可以發(fā)一些日用品的，這樣的福利其實不算多好，但也是非常不錯的福利，不要過于單一化，能夠有多樣化的日用品，洗衣液、洗發(fā)水、沐浴乳等加起來，這樣看起來也是很不錯的。
電子產(chǎn)品。
之后，如果公司的效益好的話，那么發(fā)放好一些的福利用品也是可以的，這樣可以讓員工更加愿意留下來繼續(xù)打拼，這是非常好的一種途徑，我們可以選擇一些比較好一些的電子產(chǎn)品，可以每個人發(fā)一部手機。當然，就看企業(yè)的效益如何了。
發(fā)放企業(yè)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品。
最后，中秋節(jié)的時候，企業(yè)還可以考慮發(fā)放公司自己的產(chǎn)品，這樣其實也是很不錯的，如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品本身生活中就用到的，那么我們用來發(fā)放福利也是非常好的，服裝廠的話，可以選擇發(fā)放一套服裝，這個是很好的。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工)；總計費用在4725元。
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)；發(fā)放程序：
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放；
長*寬=40m*0.7m。
內(nèi)容三：歡度國慶月滿中秋(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米。
以上方案妥否，敬請批示!
xxx。
20xx年xx月xx日。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十一
2012年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。
(五)發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各。
(六)物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；(七)注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！
批準：審核：承辦：文冬梅。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十二
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元。
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序：
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;。
內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。
以上方案妥否，敬請批示!
編制：
審核：
批準：
中秋節(jié)福利策劃方案篇十三
一年一度的中秋節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，根據(jù)公司發(fā)放福利的要求，現(xiàn)就發(fā)放作如下通知：
公司全體員工。
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
請各團隊核對其名單，于20___年__月__日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十四
xx駐地工作人員由xx總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在xx地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十五
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的.關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
公司全體員工（截止x月x日前進廠員工）。
20xx年x月x日（下午x點）。
xx。
康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。
所有物品需在發(fā)放當日上午x點準時送到公司）。
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！
批準：審核：承辦：xxx。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十六
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：
1、問候和祝福；
中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的'誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳；
鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團圓。
4、精美，實用，健康，時尚。
1、市場調(diào)研時間：20xx年xx月xx日至xx日；
2、采購、制作、準備時間：20xx年xx月xx日至xx日；
3、發(fā)放時間：20xx年xx月xx日至xx日。
中秋節(jié)福利策劃方案篇一
一個企業(yè)要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決于員工福利，為員工供給個性化、有針對性的福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會為收到的員工福利禮品引認為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主，還有一些企業(yè)會定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考：
員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、u盤利便好用，炭雕擺設(shè)物件繁華大氣，有機食品營養(yǎng)又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的。
員工福利禮品送常識，樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外，也要任何時間存眷員工的發(fā)展，在企業(yè)里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費用不高，但能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。
結(jié)束語：好的員工福利禮品，不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情，還要到達宣傳企業(yè)文化的目的ww。很多時候禮品的輕重不重要，重要的是能表達對員工的心意就好。
中秋節(jié)福利策劃方案篇二
秋季的水果。
最常見的就是葡萄了。這個時節(jié)正是葡萄成熟的好季節(jié)，大人小孩都愛吃。而且如果葡萄量大，還可以自己釀酒呢。
組織聚餐和旅游。
禮品也可以包括員工的活動福利，所以在這個特定的節(jié)日組織大家聚餐，在秋高氣爽的節(jié)氣去旅游，既放松了身心，有增進了情感。
發(fā)現(xiàn)金和購物券。
這是員工最喜歡的了，購物券和現(xiàn)金最實際，最有意義。雖然有的人更喜歡團體活動，但是沒有人會拒絕現(xiàn)金福利的。
中秋節(jié)福利策劃方案篇三
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
請各團隊核對其名單，于20xx年x月x日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)福利策劃方案篇四
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
請各團隊核對其名單，于20xx年x月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)福利策劃方案篇五
親情公司人——與你同享明月。
讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發(fā)展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我。
（一）節(jié)目征集。
（二）20xx年中秋晚會現(xiàn)場。
1、民樂中秋宣傳片，由一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭，由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭，邀請大家共同舉杯演出。
3、由各個部門上臺表演選報的活動。
4、公司員工生活秀：此項活動旨在讓公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。
今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲；邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜；邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是（cd小家電，日常用品，可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發(fā)。
1、策劃書就擬舉辦20xx年公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂具體的實施計劃。
2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。
3、活動經(jīng)費及預(yù)算要明確。
1、實物福利。
在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的'月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。
2、現(xiàn)金福利。
最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。
3、卡券福利。
很多單位都有合作企業(yè)，在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比較實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實惠。
4、休假福利。
過節(jié)當然需要休假，趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容，比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起，這樣就有比較充裕的時間。
5、其他福利。
其實中秋員工福利方案可以多種多樣，比如可以選擇出游，野餐，聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題，可以結(jié)合公司的實際情況來進行確定。
中秋節(jié)福利策劃方案篇六
文化是月的魂。我們不但要讓傳統(tǒng)文化植根于市場沃土中，還要不斷賦予“中秋望月”新的時代內(nèi)涵，重新找回“中秋望月”的時代感覺。今年的中秋節(jié)，我院為在校師生打造了“中秋望月”的平臺。為此，我們設(shè)計了一個活動方案。
策劃組：家好月圓慶中秋。
工作人員安排：
1)策劃員：
2)采購員：
3)場地布置：
4)后勤員：
內(nèi)容如下：
1、活動主題：“濃情中秋，情系火炬”
2、活動目的：讓全院的師生們都感受到節(jié)日的濃厚氛圍，以及家庭的溫暖。
3、活動時間：零九年農(nóng)歷八月十五晚上(7點30分到9點45分)。
4、活動地點：院圖書館噴池廣場。
5、主承辦單位：經(jīng)濟管理系__級商務(wù)英語專業(yè)。
6、參與對象：全院師生。
活動的整體構(gòu)思(活動的板塊、各個板塊的主題、基調(diào)等)。
活動形式：聚會+自助餐。
場地布置飾品有橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
宣傳形式：
1)校園海報宣傳;。
2)校園播音宣傳;。
3)校園各人流密集處以傳單方式宣傳。
餐點樣式：
2)飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水。
中秋節(jié)福利策劃方案篇七
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的'中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：
100元/人。
小計：100元/人×45=4500元。
二、禮品發(fā)放：
（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》，共6本；
員工每人1本《做個好員工—職場生存術(shù)大全》，共38本；
原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本=880元。
（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人=2250元。
（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋。
小計：30元/袋×45人=1350元。
費用總計：4500+880+2250+1350=8980元。
中秋節(jié)福利策劃方案篇八
中秋活動內(nèi)容：
時間：（9月15日至9月21日）。
1、給父母一份欣慰，給您一份實惠，金飾傳承，翡翠感恩，中秋期間凡為親人購買任意飾品的顧客，均可獲贈888元翡翠券！（購買任意商品即可獲贈888元翡翠代金券?。?。
2、凡購買黃金類滿3000元，均贈100元“中秋家福券”，此券為彩金、寶石、鉆石，抵價，多買多送！
3、購買鑲嵌累（除素金外）任意商品滿3000元即贈送“純金家福轉(zhuǎn)運手鏈”，多買多送！有貴賓卡的顧客按照折后價格夠3000元贈送！
家福轉(zhuǎn)運手鏈可重復(fù)領(lǐng)取！9000元送3個！
實事細則：
1、翡翠券：購買認識產(chǎn)品送888元翡翠券。
2、中秋家福券：面值100元，購買全場除素金類以外任意商品即送。
3、家福轉(zhuǎn)運珠：購買鑲嵌類飾品滿3000元即送黃金、翡翠轉(zhuǎn)運珠手鏈一件。
以上貨物均按照vip卡折扣，先減去抵價券面值后按照卡的.類型打折。（例如：鉆石卡消費1000元減去家福券100元=900元，900元再打8折）。
禮券不可累積使用，所有禮券截止日期為9月25日
中金黃金之夜：
凡9月20月x21日晚上18：00xx20：00，全場黃金減30元。
簽定投，送中金珠寶會員卡。
簽署中金黃金理財產(chǎn)品――黃金定投，即送中金珠寶vip。定投金額20__元以下，送vip普卡。定投金額20__元以上（不包括20__元），送vip金卡（9折優(yōu)惠）。定投金額5000元以上（不包括5000元），送vip鉆石卡（8折優(yōu)惠）。
此次中金珠寶活動，是優(yōu)惠力度最大，歡迎新老客戶惠顧！
中秋節(jié)福利策劃方案篇九
首先，中秋節(jié)的時候，月餅是非常適合發(fā)給員工的，不管價格如何，畢竟是中秋節(jié)，月餅顯示是很不錯的一個選擇，基本上每個家庭或多或少都會吃上幾個月餅，所以，發(fā)月餅是可以的，只是作為企業(yè)，不要太吝嗇，太便宜的月餅還是不適合發(fā)給員工的。
購物卡。
其次，中秋節(jié)的時候，購物卡是非常適合發(fā)的，因為每個員工的想法都不一樣，而發(fā)購物卡給員工，讓員工自己去買他想買的東西，這樣會更好一些，一般選擇100-500元之間的購物卡比較合適。
現(xiàn)金。
之后，中秋節(jié)的時候，發(fā)現(xiàn)金顯然也是非常好的一個福利，不管什么節(jié)日，現(xiàn)金其實遠比日用品或者吃的食物要強得多了，購物卡只能購物，而現(xiàn)金是可以選擇存儲的，這個顯然會讓很多員工開心的，一般選擇100-500元之間比較適合。
日用品。
然后，中秋節(jié)的時候，也是可以發(fā)一些日用品的，這樣的福利其實不算多好，但也是非常不錯的福利，不要過于單一化，能夠有多樣化的日用品，洗衣液、洗發(fā)水、沐浴乳等加起來，這樣看起來也是很不錯的。
電子產(chǎn)品。
之后，如果公司的效益好的話，那么發(fā)放好一些的福利用品也是可以的，這樣可以讓員工更加愿意留下來繼續(xù)打拼，這是非常好的一種途徑，我們可以選擇一些比較好一些的電子產(chǎn)品，可以每個人發(fā)一部手機。當然，就看企業(yè)的效益如何了。
發(fā)放企業(yè)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品。
最后，中秋節(jié)的時候，企業(yè)還可以考慮發(fā)放公司自己的產(chǎn)品，這樣其實也是很不錯的，如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品本身生活中就用到的，那么我們用來發(fā)放福利也是非常好的，服裝廠的話，可以選擇發(fā)放一套服裝，這個是很好的。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工)；總計費用在4725元。
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)；發(fā)放程序：
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放；
長*寬=40m*0.7m。
內(nèi)容三：歡度國慶月滿中秋(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米。
以上方案妥否，敬請批示!
xxx。
20xx年xx月xx日。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十一
2012年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。
(五)發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各。
(六)物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；(七)注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！
批準：審核：承辦：文冬梅。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十二
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的'溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元。
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序：
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;。
內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。
以上方案妥否，敬請批示!
編制：
審核：
批準：
中秋節(jié)福利策劃方案篇十三
一年一度的中秋節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，根據(jù)公司發(fā)放福利的要求，現(xiàn)就發(fā)放作如下通知：
公司全體員工。
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
請各團隊核對其名單，于20___年__月__日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十四
xx駐地工作人員由xx總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在xx地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。
2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷。
請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十五
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的.關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
公司全體員工（截止x月x日前進廠員工）。
20xx年x月x日（下午x點）。
xx。
康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。
所有物品需在發(fā)放當日上午x點準時送到公司）。
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！
批準：審核：承辦：xxx。
中秋節(jié)福利策劃方案篇十六
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：
1、問候和祝福；
中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的'誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳；
鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團圓。
4、精美，實用，健康，時尚。
1、市場調(diào)研時間：20xx年xx月xx日至xx日；
2、采購、制作、準備時間：20xx年xx月xx日至xx日；
3、發(fā)放時間：20xx年xx月xx日至xx日。