企業(yè)工作情況總結(jié)（優(yōu)秀18篇）

    總結(jié)還可以幫助我們總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備?？偨Y(jié)的重點(diǎn)應(yīng)該放在對(duì)學(xué)習(xí)、工作或生活中的困難和挑戰(zhàn)的反思和思考上。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇一
    ----年，分會(huì)在企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，緊緊圍繞科研主線，充分調(diào)動(dòng)全部門職工投身科研工作和工會(huì)工作的積極性，開展了一系列富有成效的活動(dòng)。
    一、以科研工作為主線，建設(shè)--班組。
    ----年分會(huì)工作的中心是緊緊圍繞科研主線，建設(shè)--班組。認(rèn)真做好本職工作，進(jìn)行科研創(chuàng)新是我們每個(gè)職工的應(yīng)盡職責(zé)，全部門職工通過(guò)學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)講話等，進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性，盡心盡責(zé)，全身心的投入科研工作，努力建好--班組。一年來(lái)，我分會(huì)不僅在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，而且還協(xié)助本部進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流、思想討論等活動(dòng)，豐富了同志們的頭腦，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平和操作技能，促進(jìn)了職工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。
    二、廣泛開展設(shè)備共用，提高設(shè)備利用率。
    根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和統(tǒng)一安排，分會(huì)在辦公室和實(shí)驗(yàn)室布局、分配時(shí)特別強(qiáng)調(diào)保護(hù)職工身心健康，積極協(xié)調(diào)各組，配合部門領(lǐng)導(dǎo)和各組組長(zhǎng)，對(duì)大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置、使用、維護(hù)進(jìn)行重新規(guī)劃，誰(shuí)需要誰(shuí)使用誰(shuí)登記，使設(shè)備利用率顯著提高。在合理化建設(shè)和雙增雙節(jié)活動(dòng)中，我們注意挖掘內(nèi)部潛力，開展技術(shù)改造，克服浪費(fèi)現(xiàn)象。通過(guò)多方論證并實(shí)施的部分改造項(xiàng)目，避免了新購(gòu)設(shè)備，節(jié)省設(shè)備支出數(shù)萬(wàn)元。
    三、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和民主選舉。
    職工才是企業(yè)的主人，為保證職工切身利益，分會(huì)特別強(qiáng)化了工會(huì)的民主管理，以民主選舉的方式增選了三名職工代表，并選舉了新的工會(huì)主席。我部門職工代表都能積極參加企業(yè)職代會(huì)，充分發(fā)揮職工代表的職權(quán)，就單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告及出差補(bǔ)助改革、獎(jiǎng)金分配改革等多項(xiàng)制度改革發(fā)表了自己的意見，在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。
    四、以人為本，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
    職工，由工會(huì)牽頭，年輕職工為主，積極幫助他們準(zhǔn)備婚事，并分擔(dān)他們的部分工作，真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
    五、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，用健康向上的`文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。
    為活躍職工的文體生活，一年來(lái)，分會(huì)在資金短缺的情況下，仍先后在20--年。
    元旦。
    春節(jié)三八五一國(guó)慶前后開展了茶話會(huì)。
    乒乓球。
    賽、慶三八女職工活動(dòng)、旅游等多種喜聞樂見的文體活動(dòng)，并組織我部門職工積極參與企業(yè)工會(huì)組織的卡拉ok比賽、越野長(zhǎng)跑、龍舟賽、排球賽、新勞動(dòng)法知識(shí)問(wèn)答、奧運(yùn)知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)，不僅取得了優(yōu)異的成績(jī)，而且用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)了每一位職工的思想陣地。
    特別值得一提的是，在年終歲尾，分會(huì)經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下，主任和書記仍然堅(jiān)決支持按照傳統(tǒng)，熱熱鬧鬧的搞了一個(gè)新年茶話會(huì)，不僅增進(jìn)了感情，促進(jìn)了和諧，同時(shí)又強(qiáng)化了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，給分會(huì)----年的工作劃上了一個(gè)圓滿的句話。
    此外，分會(huì)還積極組織和協(xié)調(diào)職工為幫扶困難職工捐款，并積極配合企業(yè)工會(huì)管理和維護(hù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等。
    總之，一年來(lái)，分會(huì)切實(shí)履行了工會(huì)“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”的基本職能，工作是卓有成效的，成績(jī)是有目共睹的，雖然榮獲優(yōu)秀工會(huì)的榮譽(yù)，但自身工作仍有不足，對(duì)此，我們將在今后的工作中加以克服和解決，希望企業(yè)工會(huì)和兄弟分會(huì)能繼續(xù)給予我們大力支持。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為貫徹中組部、***網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署，落實(shí)省第x次******提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求，按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動(dòng)的通知要求，對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
    x月初，根據(jù)區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單，對(duì)在我區(qū)注冊(cè)的x家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查，現(xiàn)仍在經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有x家，規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有x家，其中建立黨組織的有x家。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)行。成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委，加大對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。同時(shí)編印了《區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指南》，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
    二是應(yīng)建盡建，狠抓覆蓋。通過(guò)開展“三集中”活動(dòng)，對(duì)排查出的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的魅力網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司成立黨支部。同時(shí)，向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐了黨建指導(dǎo)員，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
    三是創(chuàng)新載體，提升活力。為提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動(dòng)，營(yíng)造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、互助隊(duì)活動(dòng)，號(hào)召黨員“亮身份、比奉獻(xiàn)、樹形象”，增強(qiáng)主體意識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)較多的大學(xué)科技園內(nèi)打造科技型開放式組織生活基地，豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。
    （一）黨員管理難。由于工作網(wǎng)絡(luò)化、時(shí)間靈活化、過(guò)于追求自身價(jià)值，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)黨員大多長(zhǎng)期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識(shí)淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動(dòng)，對(duì)黨的認(rèn)可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務(wù)之外。
    （二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數(shù)少且流動(dòng)快，同時(shí)，由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點(diǎn)、作息時(shí)間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活越來(lái)越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問(wèn)題。
    （三）陣地保障難?；?。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多是小微企業(yè)或個(gè)體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會(huì)技術(shù)、懂黨建的黨務(wù)工作者，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨建活動(dòng)陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。
    四、下步打算。
    （一）注重引導(dǎo)，加強(qiáng)保障。通過(guò)召開會(huì)議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動(dòng)機(jī)逐步上升到社會(huì)責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感，逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動(dòng)提供必要條件。同時(shí)，進(jìn)一步將加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力物力財(cái)力方面的投入，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作精湛的黨員到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，為推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人員保障。
    （二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級(jí)評(píng)定、分類定級(jí)”工作，培育星級(jí)黨建品牌，切實(shí)增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建的主動(dòng)性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    （三）注重培育，示范帶動(dòng)。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，培育互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)示范點(diǎn)，達(dá)到以點(diǎn)帶面，用典型來(lái)指導(dǎo)、帶動(dòng)工作開展。強(qiáng)化對(duì)先進(jìn)典型的培植力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡，以先進(jìn)來(lái)引領(lǐng)，用典型來(lái)影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識(shí)。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇三
    時(shí)間飛逝，20__已過(guò)，感謝公司對(duì)我的信任，使得我有機(jī)會(huì)加入__大家庭，公司是一個(gè)成長(zhǎng)型的企業(yè)，在袁總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司在一年下來(lái)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)，我個(gè)人也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財(cái)，無(wú)愧其祿的工作觀念，踏踏實(shí)實(shí)的工作。20__年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我個(gè)人認(rèn)為：
    第一，需要把各崗位細(xì)分化，職責(zé)更明確化，才能更大的提高工作效率。
    第二，工地成本核算需要大大的加強(qiáng)，才能保證工地能夠獲取利潤(rùn)。
    第三，工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負(fù)責(zé)，才能有效的保證工地的順利進(jìn)行，以及工程款的進(jìn)度，最后按工期完成驗(yàn)收交尾款。
    20__年，我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
    1.響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流。
    2.財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益。
    3.在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。
    4.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用。
    5.在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，對(duì)工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。
    6.對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確。
    7.其他方面，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
    在新的一年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇四
    綜合辦公室：
    根據(jù)集團(tuán)城建經(jīng)營(yíng)發(fā)[xx]46號(hào)文件精神，安全生產(chǎn)部結(jié)合外埠安全生產(chǎn)工作實(shí)際，總結(jié)如下：
    一、三部通過(guò)“走出去”以來(lái)，承擔(dān)的工程任務(wù)情況。
    （一）承擔(dān)工程任務(wù)的主要?。ㄊ小^(qū)）。
    **?。?*市、**市、**市、**市）、**?。?*市、**市）、**市、**省、**市、**省（**市、**市）、**?。?*市）、**市、**省（**市）。
    （二）工程任務(wù)施工規(guī)模。
    三部自成立至xx年1月底，外埠施工項(xiàng)目37項(xiàng)，其中房建項(xiàng)目23項(xiàng)，市政地鐵及高等級(jí)公路項(xiàng)目14項(xiàng)，房建工程規(guī)模達(dá)120萬(wàn)平方米，工程造價(jià)達(dá)22億元。市政地鐵及高等級(jí)公路工程規(guī)模達(dá)19公里，工程造價(jià)達(dá)14億元，其中市政地鐵工程達(dá)11億元，高等級(jí)公路3億元。
    37項(xiàng)工程中，具有影響或重點(diǎn)工程達(dá)16項(xiàng)，這些工程都是當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)關(guān)注工程或當(dāng)?shù)貥?biāo)志性建筑。37項(xiàng)工程情況詳見附后《總承包三部外埠工程情況統(tǒng)計(jì)表》。
    繳安全生產(chǎn)保證基金，進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。
    （二）**外埠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，**城建品牌不變。對(duì)外埠安全生產(chǎn)管理工作三部明確要求：以**安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，并結(jié)合地方政府部門相關(guān)要求充實(shí)完善，在滿足地方政府部門要求的同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面提升**城建品牌形象。一年多來(lái)，三部先后在**、**、**、**等省市獲得當(dāng)?shù)厥∈小拔拿靼踩さ亍?個(gè)，樹立了良好的企業(yè)形象。特別是**、**兩個(gè)分公司得到了當(dāng)?shù)卣目隙ê推髽I(yè)的信任，后續(xù)工程任務(wù)不斷。
    （三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息溝通，及時(shí)了解安全生產(chǎn)實(shí)況。外埠工程遠(yuǎn)離總部，總部與分公司及項(xiàng)目經(jīng)理部的溝通交流有一定的難度，為加強(qiáng)信息溝通交流，三部制定并要求與分公司及項(xiàng)目經(jīng)理部每月上報(bào)“安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)”月報(bào)表，同時(shí)設(shè)立安全生產(chǎn)部公用郵箱，方便信息傳遞與交流，并要求項(xiàng)目部將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地情況拍照傳遞到總部，掌握施工動(dòng)態(tài)。
    （四）強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查是消除事故隱患的有效手段之一，外埠工程除了提高分公司和項(xiàng)目部自查自糾能力外，三部組織進(jìn)行了不定期的安全生產(chǎn)抽查、指導(dǎo)和服務(wù)，根據(jù)工程施工的不同階段，三部領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)部門深入外埠施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查隱患，解決實(shí)際問(wèn)題，消除事故隱患。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)三部領(lǐng)導(dǎo)及部門管理人員去外埠工地檢查指導(dǎo)達(dá)100余人次。
    （五）加強(qiáng)外埠工程協(xié)調(diào)，確保工期、進(jìn)度受控。雖然外埠工程遠(yuǎn)離總部，但工程管理力度不減。一年來(lái)，無(wú)論是大型工程、重點(diǎn)工程，還是一般工程，三部對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程控制從未中斷，重大問(wèn)題、突出問(wèn)題三部領(lǐng)導(dǎo)親自顧問(wèn)，親臨現(xiàn)場(chǎng)解決和處理，機(jī)關(guān)部門不間斷實(shí)施巡回檢查、指導(dǎo)和服務(wù)，保證了項(xiàng)目施工全過(guò)程受控，未出現(xiàn)重大投訴事件。
    （六）一年多來(lái)，在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在一定的問(wèn)題。由于各省市執(zhí)行。
    標(biāo)準(zhǔn)有差異，加上區(qū)域管理差別，少數(shù)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)管理薄弱，執(zhí)行力不強(qiáng)，整體管理水平有待加強(qiáng)和提高。
    三、建議。
    1、加強(qiáng)對(duì)外埠工程在投標(biāo)、簽訂合同時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和招標(biāo)選擇分包隊(duì)伍及合作單位的審核把關(guān)，從源頭上有效規(guī)避和降低風(fēng)險(xiǎn)。
    2、加強(qiáng)外埠工程安全生產(chǎn)管理，從組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，安全管理人員的配備，滿足施工生產(chǎn)的基本需要。
    3、加強(qiáng)對(duì)外埠工程施工方案編制、審核工作，確保施工方案能夠有效指導(dǎo)施工作業(yè)。
    4、加大對(duì)外埠管理人員安全教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升廣大職工的安全意識(shí)和技能。
    安全生產(chǎn)部xx-3-3項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收個(gè)人工作總結(jié)。
    時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間已至2018年。在過(guò)去的xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟。在工作中，我也感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了工作的艱難和堅(jiān)定。
    在xx年的工作中，我曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主持了保定宏協(xié)承汽車部件有限公司年產(chǎn)24萬(wàn)套汽車門窗框項(xiàng)目、徐水縣宏達(dá)精鑄廠年產(chǎn)9000套精密金屬模具技改擴(kuò)建項(xiàng)目、保定市騰川塑業(yè)制造有限公司新建年產(chǎn)45000噸塑料制品項(xiàng)目等的項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收工作并編制驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；編制了保定市東方發(fā)展塑業(yè)有限公司、保定市軍威食品制造有限公司、高碑店市東馬營(yíng)鑫天龍無(wú)紡布加工廠、高碑店市隆信塑料制品廠等公司的排污許可證監(jiān)測(cè)報(bào)告；完成對(duì)保定沐澤銅材有限公司擴(kuò)建年產(chǎn)4000噸電工軟銅絞線及紙包繞組線項(xiàng)目、順平縣曲寨水泥有限公司年產(chǎn)120萬(wàn)m3商品混凝土項(xiàng)目、順平縣鑫旺制革廠年產(chǎn)1800噸箱包殼及200噸汽車板擴(kuò)建項(xiàng)目等的現(xiàn)場(chǎng)采樣及監(jiān)測(cè)工作。
    通過(guò)對(duì)近一年的工作、學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我已經(jīng)能熟練掌握項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收監(jiān)測(cè)報(bào)告、排污許可證換證監(jiān)測(cè)報(bào)告、設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、自行監(jiān)測(cè)方案等報(bào)告編制工作；能操作公司的檢測(cè)設(shè)備儀器，并對(duì)如煙塵采樣器，雙路煙氣采樣器，環(huán)境空氣采樣器，聲級(jí)計(jì)等進(jìn)行正確維護(hù)，可以從容應(yīng)對(duì)因機(jī)器設(shè)備問(wèn)題所帶來(lái)的突發(fā)狀況。同時(shí)在這一年的工作中我也學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)文件，如大氣、噪聲、水、土壤等的采樣方法與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
    企業(yè)的形象來(lái)約束自己，我們所有的言行要符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。
    通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好以后的各項(xiàng)工作。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇五
    1、指導(dǎo)思想。
    以全面實(shí)施《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》安全質(zhì)量年為主線，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著眼于建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制和提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，努力控制和消除事故安全隱患，堅(jiān)決杜絕四級(jí)以上傷亡事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)施工生產(chǎn)安全，努力保障建筑安全生產(chǎn)形勢(shì)的基本穩(wěn)定。
    2、工作目標(biāo)。
    全面完成上級(jí)管理部門下達(dá)的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，減少和降低一般安全事故的發(fā)生；全面推行鋼管腳手架；所有在建工程均達(dá)到安全文明施工的要求，爭(zhēng)取50%以上的縣級(jí)文明樣板工地，20%以上市文明樣板工地，省級(jí)文明達(dá)標(biāo)工地2-3個(gè)。
    3、工作重點(diǎn)。
    （1）、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
    深入學(xué)習(xí)貫徹常和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以對(duì)人民生命健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的精神，增強(qiáng)做好安全工作的使命感和責(zé)任感。要進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全法制觀念，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作做好。
    （2）建立和推行施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系。
    明、體系完備、重點(diǎn)突出、封閉管理為原則，強(qiáng)調(diào)全過(guò)程控制，有序有效進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。
    （3）強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格考核。
    a、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理，健全和完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，同時(shí)要把工作重點(diǎn)放在目標(biāo)責(zé)任的考核上。
    b、進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場(chǎng)督查、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
    c、督促企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。要重點(diǎn)督促企業(yè)落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和工程項(xiàng)目經(jīng)理的安全責(zé)任制度，對(duì)于發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，要吊銷其個(gè)人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書，5年內(nèi)不得重新申請(qǐng)，情節(jié)特別惡劣的，終身不得申請(qǐng)；落實(shí)應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入；落實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立并配備與企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的、具備有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的專職安全管理人員。
    d、加強(qiáng)自身力量的建設(shè)，建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊(duì)伍。在新的一年，我們一是要求所有站里工作人員加強(qiáng)自學(xué)，迅速提高業(yè)務(wù)水平；二是積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，及時(shí)吸納新知識(shí)；三是加強(qiáng)橫向聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)周邊市、縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    （4）進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
    a、認(rèn)真組織開展建筑安全生產(chǎn)大檢查，檢查要有針對(duì)性。要通過(guò)檢查來(lái)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)水平，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地。
    b、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)處罰力度，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
    c、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，組織開展建筑企業(yè)法人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員任職資格考核，以使建筑業(yè)企業(yè)主要安全責(zé)任人具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理決策能力。
    d、繼續(xù)大力開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理。，要重點(diǎn)抓好文明施工、模板工程、高處墜、起重機(jī)械拆裝等專項(xiàng)治理，要根據(jù)我區(qū)實(shí)際制定具體方案和措施，突出重點(diǎn)，分類監(jiān)管。要督促企業(yè)制定專項(xiàng)治理措施，措施要落實(shí)工程項(xiàng)目。
    各企業(yè)要重點(diǎn)突出對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)一線操作人員安全知識(shí)的培訓(xùn)和對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和安全管理人員的培訓(xùn)工作，三類人員要做到100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗。認(rèn)真、扎實(shí)做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間的安全宣傳教育工作，抓好法定節(jié)日和“兩會(huì)”期間的安全檢查，今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”各施工企業(yè)必須對(duì)在建工程進(jìn)行自查并將自查結(jié)果報(bào)告局安全監(jiān)管站。努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注安全，關(guān)愛生命的良好氛圍。
    （6）進(jìn)一步規(guī)范事故管理。
    a、要高度重視事故管理工作每起事故都要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)、調(diào)查、處理和結(jié)案，依法查處事故瞞報(bào)、謊報(bào)和拖延不報(bào)的有關(guān)責(zé)任人。要認(rèn)真做好建設(shè)行業(yè)安全事故的季報(bào)和年報(bào)工作。要加大事故的處理工作力度，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
    b、要建立建筑行業(yè)誠(chéng)信制度，對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任單位和個(gè)人在結(jié)案處理后，要在當(dāng)?shù)孛襟w予以公開曝光。同時(shí)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不良業(yè)績(jī)記錄，并作為企業(yè)資質(zhì)年檢、主要負(fù)責(zé)人任職資格考核和工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的重要依據(jù)。
    二、心得體會(huì)。
    安全生產(chǎn)是施工建設(shè)永恒不變的主題。施工建設(shè)安全文明施工水平反映了施工企業(yè)的綜合管理水平。施工單位應(yīng)充分發(fā)揮核心作用，建立起安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的以行政管理體系為核心、以技術(shù)保障管理體系為主體、以安全監(jiān)督管理體系為重點(diǎn)、以思想保障體系基礎(chǔ)、以群眾監(jiān)督體系為保證的安全管理體系。明確安全管理目的，強(qiáng)化安全管理，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立科學(xué)長(zhǎng)效的安全管理激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制；以人為本，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，為員工建立安全、環(huán)保、健康的工作環(huán)境；全面推廣安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，全面實(shí)施精品工程，以精品工程促進(jìn)安全文明施工，以安全文明施工保證精品工程。提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理是根本目的。安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康，是對(duì)施工企業(yè)的最根本要求；是保護(hù)社會(huì)生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)，保護(hù)生產(chǎn)關(guān)系，使廣大員工的合法利益不受侵犯。員工進(jìn)場(chǎng)后，首先要健全安全保證體系和安全監(jiān)督體系，建立完善的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的安全文明施工管理，對(duì)工程安全文明施工實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理”。全面推廣使用垃圾通道、高處作業(yè)平臺(tái)、滑線安全網(wǎng)、手扶水平安全繩等標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施，切實(shí)做到“臨邊有欄、孔洞有蓋、水平保護(hù)、垂直保護(hù)、交叉保護(hù)”和“臨時(shí)圍欄標(biāo)準(zhǔn)化，施工照明永久化，廠區(qū)道路規(guī)范化，施工用電安全化，氧氣乙炔系統(tǒng)無(wú)漏點(diǎn)，綠化跟著建設(shè)走”。這也是電力項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。
    安全生產(chǎn)能為員工帶來(lái)幸福、社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的發(fā)展。但應(yīng)注意在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)過(guò)程中，人們可能萌生的思想現(xiàn)象。因此，應(yīng)注意認(rèn)識(shí)掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，意識(shí)到事故條件隨時(shí)可能形成，因此應(yīng)堅(jiān)持不懈地同麻痹、大意、不負(fù)責(zé)任三大安全管理敵人作斗爭(zhēng)，這是保障施工企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。
    對(duì)項(xiàng)目施工人員進(jìn)行安全教育的目的是使所有人員通過(guò)安全教育及技能教育，獲得長(zhǎng)期、穩(wěn)定的安全操作技能，做到按安全操作規(guī)程施工，不違章作業(yè)。對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)管理人員教育的目的是使其獲得科學(xué)的、穩(wěn)定的有利于安全生產(chǎn)的決策能力。即自覺依法管理、執(zhí)行安全規(guī)章制度的能力；在緊急、危險(xiǎn)、關(guān)鍵時(shí)刻能夠正確處理的能力；在施工過(guò)程中對(duì)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素能預(yù)先進(jìn)行辨識(shí)并制定和落實(shí)控制措施；在違章制度無(wú)明確規(guī)定的情況下能正確作出有利于安全生產(chǎn)的決策的能力。
    理水平，可通過(guò)直接實(shí)踐和間接實(shí)踐來(lái)提高。所謂間接實(shí)踐就是通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理專業(yè)知識(shí)和企業(yè)規(guī)章制度而獲得管理知識(shí)，從而提高自身素質(zhì)。而直接實(shí)踐則是吃一塹長(zhǎng)一智，從事故中得到經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    危險(xiǎn)、危害因素盡管表現(xiàn)形式不同，但從本質(zhì)上講，之所以能造成危險(xiǎn)、危害后果，均可歸結(jié)為存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去控制等方面因素的綜合作用，并導(dǎo)致能量的意外釋放或有害物質(zhì)泄漏、擴(kuò)散的結(jié)果。要控制能量、有害物質(zhì)，從項(xiàng)目安全管理上來(lái)說(shuō)，可從控制物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境條件、安全管理這四方面進(jìn)行控制。
    積極控制人的不安全行為，首先要求操作人員要按規(guī)程操作、正確使用設(shè)備；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理異?；蛭ｋU(xiǎn)狀態(tài)；及時(shí)巡視檢查；正確使用防護(hù)用品，熟悉避險(xiǎn)方法；準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地提供生產(chǎn)過(guò)程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠于職守，用于同一切危及自身或他人安全、健康的行為作斗爭(zhēng)。要控制物的不安全狀態(tài)，控制設(shè)備是基礎(chǔ)。設(shè)備都有壽命，任何設(shè)備的故障都有其規(guī)律性。只要掌握其規(guī)律，在施工過(guò)程中加強(qiáng)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，應(yīng)能有效控制物的不安全狀態(tài)。要合理利用、適應(yīng)環(huán)境(時(shí)間、空間和技術(shù))條件：空間是指作業(yè)的環(huán)境，作業(yè)的時(shí)間要考慮加夜班、節(jié)假日、人的精神狀態(tài)等因素，要百倍警惕事故多發(fā)時(shí)節(jié)。任何先進(jìn)技術(shù)都有特殊的安全問(wèn)題，選擇先進(jìn)技術(shù)的首要條件是安全可靠，安全技術(shù)研究就是針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事故展開研究；針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的危險(xiǎn)現(xiàn)象開展研究；針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中潛在的危險(xiǎn)現(xiàn)象開展研究；結(jié)合新技術(shù)發(fā)展提出的新問(wèn)題開展研究。要加強(qiáng)安全管理：安全生產(chǎn)管理是項(xiàng)目管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是項(xiàng)目失敗的主要原因。項(xiàng)目安全管理存在缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是由項(xiàng)目經(jīng)理管理不到位造成。
    我們樹立安全第一、預(yù)防為主的思想。安全是項(xiàng)目管理成功的基石，是項(xiàng)目效益的前提。
    解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，突出安全管理工作的基礎(chǔ)地位。在項(xiàng)目中要正確處理好安全與效益，安全與進(jìn)度，安全與其他工作的關(guān)系，突出安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，如果失去安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的支持，項(xiàng)目效益就無(wú)從談起。安全生產(chǎn)責(zé)任制要搞好安全工作的重要組織措施。多年實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先必須對(duì)各級(jí)各類人員及部門在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定，責(zé)、權(quán)、利不清，責(zé)任制也很難落實(shí)。通過(guò)與各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任書、與各單位和部門簽訂安全文明施工協(xié)議書的形式，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和協(xié)議要求追究違章、違約責(zé)任。
    建立起總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的管理體系為核心、以技術(shù)保障管理體系為主體、以安全監(jiān)督管理體系為重點(diǎn)、以思想保障體系為基礎(chǔ)、以群眾監(jiān)督體系為保障的安全管理體系，使五大體系充分發(fā)揮作用。企業(yè)的安全生產(chǎn)是這幾個(gè)體系共同努力完成的，不論哪個(gè)體系在系統(tǒng)運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)影響安全生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，因此都要不斷地給予改善。加強(qiáng)施工危險(xiǎn)點(diǎn)分析，開展危險(xiǎn)源調(diào)查，制定危險(xiǎn)點(diǎn)清單，在此基礎(chǔ)上制訂危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防措施，通過(guò)消除、隔離、疏導(dǎo)等方法控制危險(xiǎn)源，防止事故發(fā)生。加大重大危險(xiǎn)整改消除力度，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，做到隱患不消除、問(wèn)題不解決絕不放過(guò)。制定重大事故應(yīng)急處理、救援預(yù)案并定期演習(xí)。建立起各單位相互聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)警戒和清場(chǎng)工作。大型腳手架拆除、塔吊組立、高空落物區(qū)域等高危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所切實(shí)做好警戒和清場(chǎng)工作，無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。
    高設(shè)備利用率。加強(qiáng)安全技術(shù)教育、培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)。提高人員素質(zhì)不僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。要重點(diǎn)把握好培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、形式、效果四個(gè)環(huán)節(jié)，注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、培訓(xùn)對(duì)象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，把職工安全知識(shí)、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，使企業(yè)管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“必要條件”。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    本人十分擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，擁護(hù)改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的暖通工程事業(yè)。本人在目前單位已經(jīng)耕耘六年多了，對(duì)自己的單位充滿感情，從最初的技術(shù)員到現(xiàn)在技術(shù)部負(fù)責(zé)人，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)同企業(yè)共成長(zhǎng)。在這期間不僅注重自身的思想建設(shè)，不斷提高自己的政治素質(zhì)，而且在工作中言行一致，作風(fēng)端正，實(shí)事求是，嚴(yán)于律已，敢于同違規(guī)違紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，圓滿地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持個(gè)人利益服從單位利益的原則，不計(jì)較個(gè)人名利得失。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)一絲不茍，對(duì)設(shè)計(jì)工作精益求精，勤奮務(wù)實(shí)。同時(shí)保持健康心態(tài)，積極進(jìn)取，樂觀向上，對(duì)暖通事業(yè)和單位前途充滿信心?；仡欁约涸谡嗡枷牒蜆I(yè)務(wù)工作上面的學(xué)習(xí)、進(jìn)步和成長(zhǎng)，大概可以歸納入下幾點(diǎn)：
    一、政治思想素質(zhì)持續(xù)進(jìn)步。
    善和知識(shí)體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。第三是注重對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運(yùn)用理論知識(shí)，幫助自己在復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象中，認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。注重加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的運(yùn)用，針對(duì)近幾年建筑安裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況，自己比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件資料，并能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。
    當(dāng)然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
    二、業(yè)務(wù)水平不斷提高。
    通過(guò)六年來(lái)的工作實(shí)踐，有力的促成自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別四年的技術(shù)部經(jīng)理的`工作，促使我養(yǎng)成更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加細(xì)致的工作作風(fēng)。不斷進(jìn)取、刻苦鉆研、虛心請(qǐng)教，積極協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)施工人員解決各種施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，深入貫徹iso9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理程序組織部門進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工支持及招投標(biāo)工作。
    目前已經(jīng)適完全應(yīng)了工作環(huán)境，熟悉了工作程序。通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也得到了進(jìn)一步的提高和加強(qiáng)。贏得了業(yè)主的贊譽(yù)，為公司贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)，樹立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。
    三、管理方法不斷完善。
    做為部分的負(fù)責(zé)人，在面對(duì)復(fù)雜繁瑣的技術(shù)工作面前，要始終保持清醒的頭腦，在面對(duì)招投標(biāo)的前期配合、標(biāo)書制作、施工圖繪制、施工技術(shù)支持、竣工圖繪制、竣工結(jié)算等工作時(shí)候我們始終要保持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。要帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，克服種種困難，時(shí)刻保持敢打硬仗的工作狀態(tài)，同時(shí)在業(yè)績(jī)比較喜人時(shí)候，也要有居安思危的思想。面臨殘酷的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，同時(shí)又要保持一個(gè)平常心，學(xué)會(huì)堅(jiān)持，在哪里跌倒就應(yīng)該從哪里站起來(lái)。
    以上是我六年來(lái)從事的技術(shù)工作的情況，通過(guò)從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行，克服不足，學(xué)無(wú)止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好，報(bào)效單位對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，誓為暖通工程事業(yè)貢獻(xiàn)我的全部精力。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇七
    一年來(lái)，工會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各分工會(huì)全體會(huì)員的主動(dòng)努力下，較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù)。
    加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。依據(jù)我公司具體狀況，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的進(jìn)展提高電力員工的工作力氣，依據(jù)上級(jí)部門要求，為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電平安，xx電力集團(tuán)從8月14日開頭對(duì)從事電氣安裝，試驗(yàn)，檢修，運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn)，并邀請(qǐng)省電力管理部門的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。最終，我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行了考試，及格率為100%，員工們都通過(guò)考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí)，理論和實(shí)踐相結(jié)合。既有老師生動(dòng)的授課指導(dǎo)，又有精彩的現(xiàn)場(chǎng)演示。員工們?nèi)客ㄟ^(guò)考試，切實(shí)達(dá)到了實(shí)質(zhì)性的'收獲。
    同時(shí)，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)，不斷提高員工的平安生產(chǎn)意識(shí)。為讓員工準(zhǔn)時(shí)了解把握國(guó)際國(guó)內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì)按時(shí)訂閱刊物，如：錦州日?qǐng)?bào)，遼寧電力報(bào)，中國(guó)電力報(bào)等。通過(guò)這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化學(xué)問(wèn)訓(xùn)練，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。
    建立健全工會(huì)各級(jí)組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證，認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作，不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍，加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，收好，管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開資是：?jiǎn)T工培訓(xùn)，組織勞動(dòng)，參觀學(xué)習(xí)，文化活動(dòng)，員工福利，工會(huì)辦公費(fèi)用等。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù)，為寬闊會(huì)員服務(wù)，絕不亂花一分錢。
    1)關(guān)心行政部辦好員工福利，定時(shí)發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無(wú)污染食品，員工特殊滿意。
    2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，公司出資53萬(wàn)元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。
    3)出資100萬(wàn)元購(gòu)買兩臺(tái)通勤大客車，為員工締造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面，都得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平。
    今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在確定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：
    1)要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作力氣。
    2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能，主動(dòng)開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。
    3)要準(zhǔn)時(shí)收集員工看法，以確保員工的合法權(quán)益。上訴問(wèn)題在20xx年要努力克服，主動(dòng)工作全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇八
    生活在不停的奔波，工作也一直在努力的前進(jìn)。不知不覺中，一年的時(shí)間已經(jīng)走到了末尾。
    我是在去年x月左右加入的公司，盡管時(shí)間不算長(zhǎng)，但在汗水的澆灌以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，今年也算是開花結(jié)果的一年?；仡欉@一整年來(lái)，在企業(yè)的嚴(yán)格管理下，我在工作中熱情且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿芍约旱墓ぷ魅蝿?wù)。一邊學(xué)習(xí)，一邊了解自己該怎么去努力。
    一年來(lái)，盡管比不少團(tuán)隊(duì)中最出色的幾位前輩，但也取得了不少的進(jìn)步與成長(zhǎng)，為公司這一年的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對(duì)自己在20xx年的工作情況總結(jié)如下：
    盡管我加入公司不久，但因?yàn)橹坝羞^(guò)去學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，所以在工作的適應(yīng)上表現(xiàn)的較為出色，很快就適應(yīng)了公司的規(guī)定以及工作的要求。
    在學(xué)習(xí)上，我不僅吸收領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)的知識(shí)，同時(shí)也從工作內(nèi)外的各個(gè)方面了解了工作，加強(qiáng)對(duì)公司的學(xué)習(xí)和能力。如：工作中，我對(duì)于問(wèn)題和不足積極的請(qǐng)教前輩，學(xué)會(huì)了大家許多對(duì)工作的技巧。而工作外，我利用互聯(lián)網(wǎng)的信息能力提高了自己理論的知識(shí)。盡管目前大部分還只是紙上談兵，但也讓我清晰了自己今后的發(fā)展道路和前進(jìn)方向。
    二、思想的建設(shè)。
    工作的思想就是對(duì)工作的態(tài)度！為能加強(qiáng)并鞏固自己對(duì)工作的態(tài)度問(wèn)題，在學(xué)習(xí)期間我也一起學(xué)習(xí)了公司文化和發(fā)展歷程，了解了xxx公司的發(fā)展前景，并對(duì)自己的未來(lái)做了一定的規(guī)劃。
    此外，在工作方面，我也努力加強(qiáng)了自身的管理能力，在工作中積極調(diào)整自我，讓自己能更好的保持工作中的積極性和熱情態(tài)度，以更好努力態(tài)度，去面對(duì)更困難的工作要求。
    三、今后的計(jì)劃。
    目前我在工作中的的情況已經(jīng)較為穩(wěn)定，不僅能較好的完成自己的工作任務(wù)，對(duì)于近距離的工作計(jì)劃也能做好打算。為此：
    首先要鞏固自身的狀態(tài)，加強(qiáng)工作的基礎(chǔ)能力，保證工作的基本。
    其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，追上團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
    最后，在今后的工作中，我要學(xué)會(huì)反思，學(xué)會(huì)改進(jìn)。積極的總結(jié)自己的工作，并做好計(jì)劃，應(yīng)對(duì)接下來(lái)的工作發(fā)展。
    工作的道路并不簡(jiǎn)單，但在今后的未來(lái)，還有很遠(yuǎn)的道路需要前進(jìn)。我會(huì)積極加強(qiáng)自己，為自己和公司的未來(lái)一起努力奮斗！
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇九
    這是我做食堂監(jiān)督員的最后一個(gè)月了，在這個(gè)月的總結(jié)里，我想寫一下失物招領(lǐng)/尋物方面的經(jīng)驗(yàn)。
    農(nóng)園每天的用餐人數(shù)非常多，基本上每周值班都會(huì)碰到好心人上交撿來(lái)的東西，或者是丟了東西的老師同學(xué)焦急的前來(lái)尋找失物的情況。記得剛來(lái)農(nóng)園不久的時(shí)候，會(huì)計(jì)大姐曾翻出來(lái)一兜子的錢包，大概有10幾個(gè)呢，全都是沒有人來(lái)認(rèn)領(lǐng)的，有的里面甚至還有好幾百塊錢，還有銀行卡、各種證件等等，可以想象丟失的人當(dāng)時(shí)會(huì)有多么著急。
    下面我來(lái)總結(jié)一下失物招領(lǐng)/尋物的一些小經(jīng)驗(yàn)：
    a、失物招領(lǐng)：
    (2)收到東西以后，如果是錢包，里面常常還會(huì)有校園卡、身份證等等證件;如果是書本，可能在封面、扉頁(yè)上寫有失主的學(xué)號(hào)和姓名?？傊?，如果發(fā)現(xiàn)了失主的院系、學(xué)號(hào)、姓名，就記下來(lái)——這個(gè)時(shí)候，校園卡是最方便幫助我們尋找失主的，因?yàn)槟巧厦嫱瑫r(shí)有院系、學(xué)號(hào)、姓名，還有學(xué)生的照片，在失主前來(lái)認(rèn)領(lǐng)時(shí)，也方便我們確認(rèn)。所以現(xiàn)在我也常常把校園卡放在錢包內(nèi)，萬(wàn)一丟了，確實(shí)能讓人更快地找到我。
    (3)有了失主的院系、學(xué)號(hào)、姓名，就可以在bbs上發(fā)帖了。帖子的標(biāo)題里最好包含失主的學(xué)號(hào)和姓名，避免發(fā)生重名的事情。不要詳細(xì)描述丟失物品的信息，這些可以在認(rèn)領(lǐng)的時(shí)候用來(lái)確定失主，以免冒領(lǐng)。我通常都在帖子里寫：請(qǐng)他/她本人帶有效證件去xxx認(rèn)領(lǐng)。身份證、學(xué)生證上也都有照片，一看就能辨認(rèn)是否是失主啦。
    (4)關(guān)于發(fā)帖的版面:。
    a.系版。在失主所在院系的系版上發(fā)帖是非常好的方式，同一個(gè)院系，總有很多認(rèn)識(shí)失主的同學(xué)會(huì)看到帖子。這一年來(lái)，所有我在院系上發(fā)的失物招領(lǐng)帖子，最后都成功地找到了失主。
    b.失物招領(lǐng)版(lostfound)。除了系版之外，還可以將帖子轉(zhuǎn)到lostfound版，這個(gè)版專門處理各種失物招領(lǐng)/尋物啟事。而且在bbs的首頁(yè)上也有這個(gè)版面的縮略專欄，增大了被同學(xué)們看到的幾率。
    (5)有的時(shí)候非常巧，物品里面恰好有失主的手機(jī)號(hào)、聯(lián)系電話，這樣就最好了，能讓我們第一時(shí)間聯(lián)系到失主。(比如郵件包裹單上就有收件方的姓名、住址、電話號(hào)碼)。最好馬上就打電話給失主，因?yàn)樗?她可能還在食堂。而且在農(nóng)園就餐的有很多是外來(lái)人員，他們很可能只在北大停留半天或一天的時(shí)間，盡快地聯(lián)系到他們也能減少他們認(rèn)領(lǐng)的麻煩，還能讓北大在他們心里留下好印象:)。
    b、尋物。
    (1)丟了東西的老師同學(xué)們通常都非常焦急，這時(shí)候我們就應(yīng)該盡力的幫忙，留下他們的聯(lián)系方式、失物外觀的描述。
    (2)可以提議他們?nèi)マr(nóng)園的售卡臺(tái)、吧臺(tái)、保潔員那里問(wèn)問(wèn)，一般撿到了東西，主要都匯集在這些地方。
    每次看到老師、同學(xué)們最后終于找到了自己丟失的東西，我都會(huì)很開心:)記得上體育課的時(shí)候，當(dāng)聊天時(shí)有位同學(xué)得知我是農(nóng)園監(jiān)督員后，說(shuō)他上次在農(nóng)園丟了錢包，就在bbs看到監(jiān)督員發(fā)的帖子找回來(lái)了，我一問(wèn)他的名字，果然是以前我發(fā)的帖子呢，于是大家都很高興，那天聊得非常愉快——這也是做監(jiān)督員能體會(huì)到的一種快樂吧~~希望所有丟失了東西的朋友們最后都能夠找到。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇十
    為貫徹中組部、***網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署，落實(shí)省第x次******提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求，按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動(dòng)的通知要求，對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
    x月初，根據(jù)區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單，對(duì)在我區(qū)注冊(cè)的x家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查，現(xiàn)仍在經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有x家，規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有x家，其中建立黨組織的有x家。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)行。成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委，加大對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。同時(shí)編印了《區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指南》，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
    二是應(yīng)建盡建，狠抓覆蓋。通過(guò)開展“三集中”活動(dòng)，對(duì)排查出的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的魅力網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司成立黨支部。同時(shí)，向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐了黨建指導(dǎo)員，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
    三是創(chuàng)新載體，提升活力。為提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動(dòng)，營(yíng)造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、互助隊(duì)活動(dòng)，號(hào)召黨員“亮身份、比奉獻(xiàn)、樹形象”，增強(qiáng)主體意識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)較多的大學(xué)科技園內(nèi)打造科技型開放式組織生活基地，豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。
    （一）黨員管理難。由于工作網(wǎng)絡(luò)化、時(shí)間靈活化、過(guò)于追求自身價(jià)值，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)黨員大多長(zhǎng)期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識(shí)淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動(dòng)，對(duì)黨的認(rèn)可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務(wù)之外。
    （二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數(shù)少且流動(dòng)快，同時(shí)，由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點(diǎn)、作息時(shí)間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活越來(lái)越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問(wèn)題。
    （三）陣地保障難?；ギ?dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多是小微企業(yè)或個(gè)體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會(huì)技術(shù)、懂黨建的黨務(wù)工作者，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨建活動(dòng)陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。
    四、下步打算。
    （一）注重引導(dǎo)，加強(qiáng)保障。通過(guò)召開會(huì)議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動(dòng)機(jī)逐步上升到社會(huì)責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感，逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動(dòng)提供必要條件。同時(shí)，進(jìn)一步將加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力物力財(cái)力方面的投入，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作精湛的黨員到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，為推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人員保障。
    （二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級(jí)評(píng)定、分類定級(jí)”工作，培育星級(jí)黨建品牌，切實(shí)增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建的主動(dòng)性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    （三）注重培育，示范帶動(dòng)。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，培育互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)示范點(diǎn)，達(dá)到以點(diǎn)帶面，用典型來(lái)指導(dǎo)、帶動(dòng)工作開展。強(qiáng)化對(duì)先進(jìn)典型的培植力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡，以先進(jìn)來(lái)引領(lǐng)，用典型來(lái)影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識(shí)。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇十一
    為貫徹中組部、中央網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署，落實(shí)省第x次黨代會(huì)提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求，按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動(dòng)的通知要求，對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
    x月初，根據(jù)區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單，對(duì)在我區(qū)注冊(cè)的x家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查，現(xiàn)仍在經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有x家，規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有x家，其中建立黨組織的有x家。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)行。成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委，加大對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。同時(shí)編印了《區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指南》，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
    二是應(yīng)建盡建，狠抓覆蓋。通過(guò)開展“三集中”活動(dòng)，對(duì)排查出的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的×魅力網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司成立黨支部。同時(shí)，向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐了黨建指導(dǎo)員，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
    三是創(chuàng)新載體，提升活力。為提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動(dòng)，營(yíng)造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、互助隊(duì)活動(dòng)，號(hào)召黨員“亮身份、比奉獻(xiàn)、樹形象”，增強(qiáng)主體意識(shí)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)較多的×大學(xué)科技園內(nèi)打造科技型開放式組織生活基地，豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。
    （一）黨員管理難。由于工作網(wǎng)絡(luò)化、時(shí)間靈活化、過(guò)于追求自身價(jià)值，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)黨員大多長(zhǎng)期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識(shí)淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動(dòng)，對(duì)黨的認(rèn)可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務(wù)之外。
    （二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數(shù)少且流動(dòng)快，同時(shí)，由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點(diǎn)、作息時(shí)間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活越來(lái)越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問(wèn)題。
    （三）陣地保障難?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)多是小微企業(yè)或個(gè)體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會(huì)技術(shù)、懂黨建的黨務(wù)工作者，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨建活動(dòng)陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。
    四、下步打算。
    （一）注重引導(dǎo)，加強(qiáng)保障。通過(guò)召開會(huì)議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動(dòng)機(jī)逐步上升到社會(huì)責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感，逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動(dòng)提供必要條件。同時(shí)，進(jìn)一步將加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力物力財(cái)力方面的投入，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作精湛的黨員到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，為推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人員保障。
    （二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級(jí)評(píng)定、分類定級(jí)”工作，培育星級(jí)黨建品牌，切實(shí)增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建的主動(dòng)性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    （三）注重培育，示范帶動(dòng)。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，培育互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)示范點(diǎn)，達(dá)到以點(diǎn)帶面，用典型來(lái)指導(dǎo)、帶動(dòng)工作開展。強(qiáng)化對(duì)先進(jìn)典型的培植力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡，以先進(jìn)來(lái)引領(lǐng)，用典型來(lái)影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識(shí)。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇十二
    今年年全市服務(wù)外包業(yè)發(fā)展情況服務(wù)外包與明年發(fā)展思路發(fā)展思路天津市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局20xx年以來(lái)，全市社區(qū)服務(wù)業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)組織參加一系列考察、調(diào)研活動(dòng)大力發(fā)展服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)。國(guó)際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的快速轉(zhuǎn)移，對(duì)加快我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和優(yōu)化升級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)是一次重大機(jī)遇。
    在經(jīng)濟(jì)面臨重大挑戰(zhàn)，利用外資以及出口出現(xiàn)較大困難的情況下，服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展成為我市開放型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一大亮點(diǎn)。
    （一）基本情況20xx年全年我市新增服務(wù)外包注冊(cè)企業(yè)24家，累計(jì)已達(dá)74家。
    預(yù)計(jì)完成服務(wù)外包合同額3480.6萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)253.5%，服務(wù)外包合同執(zhí)行額2569.4萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)161.7%；其中，離岸外包合同額1358.3萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)38.7%，離岸執(zhí)行額1193.2萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)21.9%。
    （二）主要工作1、實(shí)施編制《我市服務(wù)外包發(fā)展“十二五”規(guī)劃》實(shí)施編制《市服務(wù)外包發(fā)展“十二五”規(guī)劃》今年下半年以來(lái)，我局加緊對(duì)我市服務(wù)外包發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制的調(diào)研工作，聯(lián)合浙江省國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究中心，組織制定全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，通過(guò)整合全市資源和基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，按照“集聚資源、培育企業(yè)，拓展產(chǎn)業(yè)鏈、打造產(chǎn)業(yè)群”的思路，著力ipo、bpo、kpo等不同形式的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)1集群，大力培育一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自主品牌、高增值服務(wù)能力的服務(wù)外包企業(yè)。
    2、研究《關(guān)于加快我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》研究《關(guān)于加快我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》《**市關(guān)于加快發(fā)展國(guó)際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》通過(guò)多次與市財(cái)政溝通，目前已經(jīng)基本明確，達(dá)成共識(shí)。設(shè)立**市國(guó)際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。
    市財(cái)政每年安排500萬(wàn)元專項(xiàng)資金，支持市區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)扶持國(guó)際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)、服務(wù)外包企業(yè)國(guó)際認(rèn)證、市場(chǎng)開拓、服務(wù)外包培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)、服務(wù)外包信息及技術(shù)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等。此外，今年我市首次將服務(wù)外包納入開放型經(jīng)濟(jì)排名考核辦法體系中，促進(jìn)各縣區(qū)比學(xué)趕超，加快發(fā)展。
    3、培育壯大國(guó)際服務(wù)外包示范園區(qū)。
    培育壯大國(guó)際服務(wù)外包示范園區(qū)（見－園區(qū)發(fā)展特色）4、努力營(yíng)造發(fā)展服務(wù)外包的良好氛圍今年以來(lái)，我局通過(guò)下縣區(qū)、企業(yè)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)等工作，結(jié)合“三個(gè)年”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步各級(jí)對(duì)發(fā)展服務(wù)外包的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政策水平和宏觀指導(dǎo)能力。其次，聯(lián)合示范園區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)的具體人員，采取辦班培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等形式，及時(shí)掌握國(guó)家政策和國(guó)內(nèi)外服務(wù)外包動(dòng)態(tài)發(fā)展信息及一些基本情況，提高在實(shí)際業(yè)務(wù)中的操作能力。再者，積極指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)各級(jí)各類的專項(xiàng)扶持資金，今年市本級(jí)有3家企業(yè)首獲省級(jí)服務(wù)外包專項(xiàng)資金資助，獲得資助金額35.79萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了市本級(jí)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)在省級(jí)服務(wù)外包資金支持上的“零突破”?？h級(jí)有5家企業(yè)獲得省級(jí)服務(wù)外包專項(xiàng)資金29.34萬(wàn)元。
    德清中德利鋼琴有限公司獲文化產(chǎn)品專項(xiàng)資金資助4.87萬(wàn)元。2（三）市本級(jí)園區(qū)的發(fā)展特色及發(fā)展現(xiàn)狀市本級(jí)園區(qū)的發(fā)展特色及發(fā)展現(xiàn)狀園區(qū)的發(fā)展特色從我市的首批省級(jí)26個(gè)服務(wù)外包示范園區(qū)來(lái)看，吳興區(qū)的多媒體產(chǎn)業(yè)園經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的南太湖國(guó)際服務(wù)外包示范園區(qū)，通過(guò)積極搭建產(chǎn)業(yè)集聚新平臺(tái)，努力創(chuàng)造條件承接國(guó)際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，正日趨形成以信息服務(wù)外包為主的國(guó)際服務(wù)外包快速發(fā)展、業(yè)務(wù)流程外包領(lǐng)域不斷拓展、知識(shí)流程外包高點(diǎn)起步的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    1、多媒體產(chǎn)業(yè)園今年6月底多媒體產(chǎn)業(yè)園首個(gè)引進(jìn)的現(xiàn)代服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目寧以遠(yuǎn)信息呼叫中心第一期100座席已正式運(yùn)行，項(xiàng)目總投資3075萬(wàn)元，規(guī)劃建設(shè)1000座席ipcc呼叫中心。吳興區(qū)緊緊抓住新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要機(jī)遇，通過(guò)對(duì)上海服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移本土傳統(tǒng)制造業(yè)的剝離升級(jí)，在更高層次上參與新的社會(huì)分工，利用服務(wù)外包這個(gè)“綠色引擎“促進(jìn)以制造業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)升級(jí)，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)。目前已入駐多媒體產(chǎn)業(yè)園的浙江海瑞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，正在進(jìn)行廠房的緊張裝修，這家注冊(cè)資金1000萬(wàn)元的公司，將打造浙江地區(qū)最大的民營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)災(zāi)備中心（idc）規(guī)模20xx個(gè)標(biāo)準(zhǔn)idc，網(wǎng)絡(luò)機(jī)柜，具備數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、備份系統(tǒng)等，為各類大企業(yè)解決數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)。建成后，它將成為我省民營(yíng)的第一大數(shù)據(jù)中心。
    2、南太湖國(guó)際服務(wù)外包示范園區(qū)作為我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的另一個(gè)示范點(diǎn)－南太湖國(guó)際服務(wù)外包示范園區(qū)經(jīng)過(guò)這兩年的培育發(fā)展，目前已經(jīng)初步形成了3涉及電子信息與軟件、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、生物醫(yī)藥、影視廣告等專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，以軟件開發(fā)與信息處理服務(wù)、醫(yī)藥研發(fā)和動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的發(fā)展格局?，F(xiàn)已在冊(cè)服務(wù)外包企業(yè)38家，占全市51.35%。
    3、個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化。
    3個(gè)項(xiàng)目中試工作、8個(gè)項(xiàng)目小試研發(fā)。
    網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，也催生了以服務(wù)外包為重要特征的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)在該區(qū)初現(xiàn)端倪。至今，區(qū)內(nèi)已擁有鑫岳動(dòng)漫制作、世博計(jì)算機(jī)、飛天影視動(dòng)漫、融雪網(wǎng)絡(luò)科技、啟程影音、云晨文化傳播、彩虹動(dòng)畫制作7家動(dòng)漫創(chuàng)意企業(yè)。
    盡管國(guó)際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)在我市的發(fā)展還屬于起步階段，但是在特色的發(fā)展環(huán)境里，已具備了一定的優(yōu)勢(shì)。
    通過(guò)從“制造基地”向“服務(wù)外包”的轉(zhuǎn)變，促以制造業(yè)為主的傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)升級(jí)，定能加速經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    （一）目標(biāo)設(shè)定4－－新增服務(wù)外包注冊(cè)企業(yè)30家，服務(wù)外包執(zhí)行額增長(zhǎng)20%。
    （二）工作舉措通過(guò)整合全市資源和基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，“集聚資源、按照培育企業(yè)，拓展產(chǎn)業(yè)鏈、打造產(chǎn)業(yè)群”的思路，堅(jiān)持“外引內(nèi)育、資源整合、突出特色”的原則，多措并舉、扎實(shí)工作，重點(diǎn)培育呼叫中心、軟件與動(dòng)漫設(shè)計(jì)、生物醫(yī)藥研發(fā)等具有“特色”的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集群。
    一是要依托優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，充分挖掘發(fā)展?jié)摿Α?BR>    一是要依托優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，色產(chǎn)業(yè)充分挖掘發(fā)展?jié)摿?。積極培育技術(shù)含量高、附加值高、集聚輻射能力強(qiáng)的“兩高一強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)從信息技術(shù)外包、業(yè)務(wù)流程外包向知識(shí)流程外包業(yè)務(wù)高端環(huán)節(jié)提升和轉(zhuǎn)型，提高我市現(xiàn)有的具備一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)（“災(zāi)備”數(shù)據(jù)中心、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、生物醫(yī)藥研發(fā)等）的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
    要形成一批在浙北地區(qū)及長(zhǎng)三角地區(qū)具有一定知名度的服務(wù)外包龍頭企業(yè)。以“扶大”“聚大”“招大”為目標(biāo)，重點(diǎn)扶持、、規(guī)模效益好、技術(shù)水平高、市場(chǎng)潛力大的服務(wù)外包企業(yè)；與此同時(shí)，緊抓當(dāng)前國(guó)際服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的市場(chǎng)契機(jī)，聚焦境內(nèi)外知名企業(yè)、行業(yè)龍頭、吸引具有重大帶動(dòng)作用和提升作用的先進(jìn)服務(wù)外包企業(yè)落，完善服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)鏈，提升服務(wù)外包企業(yè)的整體實(shí)力。
    二是要發(fā)展壯大示范園區(qū)，努力形成“特色洼地”。
    二是要發(fā)展壯大示范園區(qū)，努力形成“特色洼地”以我市三個(gè)省級(jí)國(guó)際服務(wù)外包示范園區(qū)為主體，把它們作為我市承接新興產(chǎn)業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)和大平臺(tái)。大力推進(jìn)服務(wù)外包企業(yè)向示范園區(qū)集中。
    全市服務(wù)外包企業(yè)要盡可能入園開發(fā)經(jīng)營(yíng)，要通過(guò)招商形式，吸引一批國(guó)內(nèi)外知名服務(wù)外包大企業(yè)、行業(yè)龍頭入住示范園區(qū)，5形成示范和集聚效應(yīng)。同時(shí)，根據(jù)各縣區(qū)的地方產(chǎn)業(yè)、資源、要素等實(shí)際情況，進(jìn)行資源整合和差異化建設(shè)，不斷發(fā)展壯大，使之形成具有差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，鼓勵(lì)南潯等區(qū)縣設(shè)立市級(jí)國(guó)際服務(wù)外包示范園區(qū)。
    要積極向上爭(zhēng)取各類扶持政策和發(fā)展資金，在培育建設(shè)好省級(jí)國(guó)際服務(wù)外包示范園區(qū)的基礎(chǔ)上，培育發(fā)展市級(jí)服務(wù)外包發(fā)展平臺(tái)。
    健全政策支撐體系。有效整合和配置各類資源，打造功能共享的公共服務(wù)平臺(tái)，提供涵蓋公共信息交流、人力資源服務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣在內(nèi)的各項(xiàng)公共服務(wù)，形成一套能夠有力支撐我市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公共服務(wù)體系。
    制定出臺(tái)并完善相關(guān)的市級(jí)鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見，引導(dǎo)企業(yè)用足、用好國(guó)家、省、市各級(jí)出臺(tái)的扶持政策，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，再上新臺(tái)階。與此同時(shí)，發(fā)揮好現(xiàn)有的兩個(gè)省級(jí)服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，加大人才培訓(xùn)和輸出水平，為廣大服務(wù)外包企業(yè)提供智力支持和人才保障。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇十三
    xx年工藝一班班組在公司及各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下認(rèn)真貫徹落實(shí)總廠“安全第一、預(yù)防為主”的政策方針，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，堅(jiān)持安全工作是一切工作建設(shè)基礎(chǔ)，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)公司生產(chǎn)的具體情況，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合，積極調(diào)動(dòng)班組間的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)力度提高公司產(chǎn)量降低公司生產(chǎn)消耗、嚴(yán)格執(zhí)行公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)班組員工在“四紀(jì)”（工藝、勞動(dòng)、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓(xùn)工作，完善、落實(shí)安全組織體系、運(yùn)行監(jiān)控巡檢手段和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，以維護(hù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。針對(duì)化工企業(yè)：“易燃、易爆、易中毒”的特點(diǎn)，工藝一班結(jié)合公司現(xiàn)場(chǎng)的安全以及“安全生產(chǎn)月”和“三查三反”以及“安全個(gè)人”競(jìng)賽活動(dòng)，狠抓安全規(guī)章制度的落實(shí)，嚴(yán)厲查處習(xí)慣性違章，規(guī)范班組員工信息聯(lián)絡(luò)溝通?，F(xiàn)將xx全年的工作情況總結(jié)如下：
    在化工工藝生產(chǎn)中只要員工具備較強(qiáng)的安全防范意識(shí)，是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有班組員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產(chǎn)安全規(guī)程，自覺維護(hù)自身的生命安全，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)、強(qiáng)化，從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個(gè)角度進(jìn)行。
    首先，員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險(xiǎn)因素，才可能在日常工作中有意識(shí)地做到“三不傷害”。定期將危險(xiǎn)源點(diǎn)、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對(duì)班組員工進(jìn)行付班培訓(xùn)。我班抽出付班學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)鉀鹽公司實(shí)際情況，考慮到本班大多數(shù)職工（特別是應(yīng)考慮到一批年輕化從業(yè)人員以及部分高年齡、低文化層次職工），的實(shí)際接受和理解情況，由班長(zhǎng)杜孝錦同志做為主講解不厭其煩地反復(fù)宣講，使人人掌握。
    其次，在安全學(xué)習(xí)過(guò)程中我班組還將安全工作從側(cè)面進(jìn)行引導(dǎo)，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來(lái)，將員工個(gè)人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)系起來(lái)，大力宣傳“一人安全，全家幸福”觀念，使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從而讓員工自主地預(yù)防安全事故的發(fā)生。
    落實(shí)“預(yù)防為主”方針，要求班組員工必須較好地掌握安全生產(chǎn)技能。加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建立班組完善的培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)崗前、崗中。周、月、年度安全培訓(xùn)納入工作計(jì)劃，實(shí)行學(xué)習(xí)一幫一制度以及一人多崗位制度，鼓勵(lì)員工不斷提高全方位技能水平。
    針對(duì)鉀鹽公司實(shí)際情況，就生產(chǎn)技術(shù)教育、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)等，利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)、考評(píng)，務(wù)必班組每位員工人人過(guò)關(guān)。對(duì)不同崗位所涉及的專項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)（以氯化銨蒸發(fā)為主），以實(shí)際操作培訓(xùn)為主。對(duì)重大危險(xiǎn)源（鹽酸、蒸汽），組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)教育。
    在工作xx年工作中以消滅現(xiàn)場(chǎng)中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)為安全工作主要著眼點(diǎn)，調(diào)動(dòng)班組全體人員自覺主動(dòng)參與，對(duì)崗位現(xiàn)存和潛在安全問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出并解決，其中我班組在工作中解決各類小數(shù)隱患數(shù)起。以這種方式最終達(dá)到消除事故隱患的目的。
    生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是單位生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)層次，現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理，是各種專項(xiàng)管理綜合作用的結(jié)果。正是由于這種因素，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也是安全事故的多發(fā)場(chǎng)所和主要場(chǎng)所，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，最終也必須歸結(jié)于班組和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)這個(gè)層面。
    對(duì)生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)管理，我班進(jìn)行工作細(xì)分，立體監(jiān)管，班組安全第一責(zé)任人等現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)外，上一層管理級(jí)還加強(qiáng)了安全督導(dǎo)力度。采取專職負(fù)責(zé)專項(xiàng)巡檢的方法，即：班組安全第一責(zé)任人在當(dāng)班期間定時(shí)進(jìn)行各崗位巡視，并做好檢查日記；及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理當(dāng)班出現(xiàn)的各類安全問(wèn)題，并總結(jié)在案供今后借鑒和歸納有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生。
    “精誠(chéng)團(tuán)結(jié)展宏圖、宇時(shí)共進(jìn)譜新篇”將是我工藝一班班組的工作態(tài)度，我們將會(huì)以廠為家的理念將公司的發(fā)展推向另一個(gè)燦爛的明天！
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇十四
    根據(jù)九局公司轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于吸取?；繁ǖ仁鹿式逃?xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的通知（安質(zhì)[20xx]18號(hào)）文件要求，集合自身情況，千丈巖水電站項(xiàng)目部立即開展自查自糾工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
    項(xiàng)目部進(jìn)一步安全生產(chǎn)責(zé)任制度。進(jìn)一步明確“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”。緊抓“四個(gè)責(zé)任體系”建設(shè)。實(shí)現(xiàn)公司“五落實(shí)五到位”的要求。建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制度全面，內(nèi)容符合實(shí)際。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制、交接班制度、巡回檢查制度等，安全管理部門責(zé)任明確，配備足量專職安全管理人員。
    千丈巖項(xiàng)目部成立了應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組和救援小組，集合自身情況已經(jīng)編制了防洪度汛應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件應(yīng)急求援預(yù)案，并組織進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)，配備了應(yīng)急救援器材，并與20xx年6月開展了防洪度汛應(yīng)急演練，20xx年7月開展了突發(fā)事件應(yīng)急救援演練。
    為提高項(xiàng)目管理人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、控制、應(yīng)急處置和避險(xiǎn)自救能力，提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。項(xiàng)目部沒月組織兩次相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了滿足生產(chǎn)需要的安全警示標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。易燃易爆物品存放（庫(kù)房）配備消防沙、消防鏟、滅火器等消防器材，并設(shè)置圍欄和警示標(biāo)牌。作業(yè)人員配備安全帽、安全繩等安全防護(hù)用品。生產(chǎn)區(qū)域是否修筑排水溝，排水溝均通暢。
    生活用電、線路敷設(shè)均接地，開關(guān)均有漏電、過(guò)載保護(hù)。房屋周邊永久邊坡無(wú)有裂紋，山體不存在滑降。營(yíng)地消防器材配備滿足要求。
    （一）、已經(jīng)開展職業(yè)健康、環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及評(píng)估，并制定職業(yè)健康、環(huán)境安全管理方案和保留日常監(jiān)測(cè)記錄。
    （二）、對(duì)于使用的乙炔、氧氣瓶，油漆等?；罚ǎ?，倉(cāng)儲(chǔ)管理符合規(guī)范要求、均分類獨(dú)立存放，并配備滅火器材和警示標(biāo)識(shí)等。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇十五
    20xx年，在相關(guān)職能部門的支持配合和全局干部職工的共同努力下，本局環(huán)保工作取得了成效。20xx年，我局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣環(huán)保局的指導(dǎo)要求下，統(tǒng)一思想、凝聚力量，貼近實(shí)際，緊跟步伐，不斷增強(qiáng)全民參與意識(shí)和行動(dòng)，著力營(yíng)造全民支持、參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的良好格局。
    20xx年，在縣環(huán)委辦、縣環(huán)保局的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)切實(shí)貫徹環(huán)?；緡?guó)策，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)，以節(jié)能減排為中心，始終把環(huán)保工作放在突出位置，樹立“抓好環(huán)保為經(jīng)濟(jì)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)為環(huán)?！钡拇缶钟^，全面開展環(huán)保工作，建設(shè)美麗雙江，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)主新農(nóng)村的建設(shè)?，F(xiàn)將一年來(lái)的環(huán)保工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。
    年初，我鄉(xiāng)將環(huán)保工作列入全年工作計(jì)劃，制定環(huán)保目標(biāo)任務(wù)，制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各部門及各村負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。明確環(huán)保工作主要由鄉(xiāng)環(huán)保辦牽頭具體負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實(shí)具體經(jīng)辦人員，保證了組織機(jī)構(gòu)完整。
    二、加大宣傳力度，提高對(duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)。
    環(huán)境保護(hù)是我國(guó)一項(xiàng)基本國(guó)策，是樹立”以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。為了提高廣大群眾的環(huán)保意識(shí)，我鄉(xiāng)利用各種形式進(jìn)行環(huán)保宣傳，張貼過(guò)街宣傳標(biāo)語(yǔ)20余幅，在場(chǎng)鎮(zhèn)、各村對(duì)環(huán)保知識(shí)進(jìn)行宣傳。通過(guò)大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強(qiáng)了人民群眾的環(huán)保意識(shí)，提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動(dòng)參與環(huán)境建設(shè)，依法維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。利用“六·五”世界環(huán)境日搭建環(huán)保宣傳臺(tái)，懸掛環(huán)保標(biāo)語(yǔ)，開展咨詢活動(dòng)。共發(fā)放各類資料500余份，書寫標(biāo)語(yǔ)20余副，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢80余次。
    三、部門齊抓共管，加強(qiáng)目標(biāo)管理。
    在工作中，我們嚴(yán)格按照環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，結(jié)合部門職責(zé)和部門實(shí)際，抓住重點(diǎn)，齊抓共管，有效實(shí)施，強(qiáng)化管理，使環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀各項(xiàng)內(nèi)容和指標(biāo)落到實(shí)處，各項(xiàng)工作有序展開。
    (一)對(duì)集中飲用水源進(jìn)行保護(hù)。書寫保護(hù)水源標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立警示標(biāo)志，保護(hù)區(qū)附近沒有污染型企業(yè)。對(duì)集中式飲用水源地二級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)排污企業(yè)進(jìn)行綜合整治。集中式飲用水源地取水質(zhì)達(dá)標(biāo)率98%以上。
    (二)加快解決轄區(qū)內(nèi)突出環(huán)境問(wèn)題。組織各村社完成轄區(qū)內(nèi)河道漂浮物打撈整治任務(wù);全部關(guān)閉或搬遷禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng);采取有力措施防止露天焚燒行為;節(jié)能減排工作穩(wěn)中推進(jìn)。在全鄉(xiāng)廣泛推廣和應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)。
    (三)按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在全鄉(xiāng)開展整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)境的專項(xiàng)行動(dòng)。主要做好三方面的集中查處和重點(diǎn)整治：
    1、以鞏固整治成效為目標(biāo)，集中開展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)后續(xù)督查。
    (1)對(duì)20xx年以來(lái)群眾投訴反映的問(wèn)題進(jìn)行了一次全面清理，特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的環(huán)境污染信訪事件，要作為重點(diǎn)整治對(duì)象，采取有力措施，集中整治;對(duì)群眾反復(fù)投訴長(zhǎng)期得不到解決的老大難問(wèn)題，組織有關(guān)部門制定計(jì)劃，進(jìn)行綜合治理，實(shí)行督察。根據(jù)排查，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故和因環(huán)保問(wèn)題引起的大規(guī)模群體上訪事件。
    (2)對(duì)飲用水源保護(hù)區(qū)的整治情況進(jìn)行了檢查。對(duì)我鄉(xiāng)的排污企業(yè)加強(qiáng)檢查和治理，確保污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，確保飲用水安全。
    2、集中開展重點(diǎn)流域、重點(diǎn)企業(yè)的專項(xiàng)整治。
    (1)配合環(huán)保部門開展小流域污染問(wèn)題的整治。加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)內(nèi)河的治理，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)流域污染治理。
    (2)加強(qiáng)監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制污染源頭。對(duì)全鄉(xiāng)新建建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行一次集中清理。對(duì)沒有依法執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)并投產(chǎn)的排污單位，依法責(zé)令其停止生產(chǎn);對(duì)環(huán)保設(shè)施不正常運(yùn)行、污染物超標(biāo)排放的，一律停產(chǎn)整治，堅(jiān)決控制新污染源的產(chǎn)生，避免走“先污染后治理”的老路。全鄉(xiāng)無(wú)產(chǎn)生輻射企業(yè)。
    (3)排查整治轄區(qū)內(nèi)“小散亂污”企業(yè)，確保轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、作坊規(guī)范生產(chǎn);所有建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行環(huán)評(píng)制度。
    3、大力開展鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作，對(duì)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。通過(guò)督導(dǎo)檢查，認(rèn)為我鄉(xiāng)各行政村都較為重視環(huán)境保護(hù)工作，普遍建立了環(huán)保工作機(jī)制，堅(jiān)持和完善黨政一把手環(huán)保工作實(shí)績(jī)考核制度，能夠認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)“一把手”負(fù)責(zé)制，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，分管副職深入實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
    (四)建立完善了環(huán)境信訪調(diào)處工作制度，明確了專人負(fù)責(zé)環(huán)保信訪調(diào)處工作，做好相關(guān)政策宣傳解釋和工作。協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門妥善處置突發(fā)環(huán)境事件，轄區(qū)內(nèi)無(wú)環(huán)境污染事故發(fā)生。
    (五)建立健全了我鄉(xiāng)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化體系。以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機(jī)制為切入點(diǎn)，以改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全為目標(biāo)，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點(diǎn)，劃分環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化區(qū)域，明確相關(guān)責(zé)任人員，認(rèn)真開展環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化工作，實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細(xì)化、長(zhǎng)效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進(jìn)區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
    (六)成立了環(huán)境保護(hù)暨突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了雙江鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案，開展了環(huán)境違法信息收集和環(huán)境事故隱患排查，對(duì)排查出的環(huán)境隱患問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整治整改。
    四、存在的問(wèn)題及20xx年工作重點(diǎn)。
    一年來(lái)，我鄉(xiāng)在環(huán)境保護(hù)工作方面做出了較大的努力，取得了一定的成效，但是也存在不少問(wèn)題：一是個(gè)別群眾在生產(chǎn)生活過(guò)程中對(duì)環(huán)境保護(hù)仍不夠重視，存在僥幸心理;二是宣傳教育工作做的不夠，群眾環(huán)保意識(shí)有待加強(qiáng);三是部分加工等污染源較大的小作坊整治后存在暗地繼續(xù)加工現(xiàn)象;四是鄉(xiāng)級(jí)環(huán)保力量薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施條件較差，影響環(huán)保工作的順利開展。針對(duì)以上問(wèn)題，我鄉(xiāng)20xx年工作重點(diǎn)如下：
    一是加強(qiáng)環(huán)保宣傳推廣，增強(qiáng)群眾環(huán)保意識(shí);充分發(fā)揮各單位負(fù)責(zé)人帶頭作用，圍繞環(huán)保工作，推進(jìn)環(huán)境宣傳教育全員化進(jìn)程。引導(dǎo)和發(fā)揮群眾在環(huán)境保護(hù)中的重要作用，鼓勵(lì)和支持有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的宣傳教育活動(dòng)，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對(duì)群眾關(guān)心的環(huán)保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題做好宣傳工作，并做好環(huán)?？茖W(xué)知識(shí)的普及教育。
    二是嚴(yán)格執(zhí)行生態(tài)保護(hù)紅線政策，實(shí)施山體、水系等自然生態(tài)的保護(hù)和修復(fù)，抓好重點(diǎn)污染物、水環(huán)境污染等綜合整治，推行“四綠”工程建設(shè)，推廣建設(shè)節(jié)約型、生態(tài)型城鎮(zhèn)園林綠化，重點(diǎn)實(shí)施場(chǎng)鎮(zhèn)、流域綠化提升、道路兩側(cè)綠化等項(xiàng)目，確保鄉(xiāng)域范圍內(nèi)的綠化工作落到實(shí)處。
    三是做好環(huán)保檔案整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作，做好環(huán)保信息采集工作，做好環(huán)保資料積累整理，裝訂成冊(cè)，便于查閱。
    四是定期組織召開環(huán)保會(huì)議，進(jìn)行工作布置，環(huán)保培訓(xùn)等。完善、規(guī)范管理制度，有重點(diǎn)、分層次的明確監(jiān)管對(duì)象，抓好環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
    五是主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)環(huán)保部門的溝通，及時(shí)根據(jù)上級(jí)部署，以各種形式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，協(xié)助企業(yè)做好環(huán)保工作。
    六是打開眼界，廣泛學(xué)習(xí)，開拓思路，積極進(jìn)取，提高自身素質(zhì)，聯(lián)合各界力量、以創(chuàng)新、有效的方式做好環(huán)保工作。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    首先，我代表××縣委、縣人民政府向前來(lái)我縣檢查指導(dǎo)工作的自治州環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書檢查組領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎。
    今年以來(lái)，我縣環(huán)境保護(hù)工作在州委、州人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州關(guān)于環(huán)境保護(hù)的一系列會(huì)議精神，本著工業(yè)污染防治和生態(tài)保護(hù)并重的方針，緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，按照加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、改善生態(tài)環(huán)境和空氣環(huán)境質(zhì)量、促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)，以環(huán)境宣傳教育為先導(dǎo)，以嚴(yán)格執(zhí)法、強(qiáng)化管理為手段，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)拼搏，狠抓落實(shí)，使城鄉(xiāng)各族人民的工作和生活環(huán)境都得到了明顯改善。下面，我就××縣*年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好環(huán)保工作的根本保證。××縣委、縣人民政府高度重視環(huán)境保護(hù)工作，把環(huán)保工作列入重要議事日程。首先，根據(jù)州人民政府與我縣簽定的*年《環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》，我縣及時(shí)制定了環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書實(shí)施方案，并根據(jù)各有關(guān)部門、單位的具體職責(zé)，組織起草了各單位的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書共36份，責(zé)任書對(duì)各單位的職責(zé)與任務(wù)進(jìn)行了分解，并明確了指標(biāo)，對(duì)環(huán)境質(zhì)量實(shí)行分工負(fù)責(zé)?？h人民政府已與各單位分別簽定了《*年××縣環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》。其次，我縣于*年2月實(shí)現(xiàn)環(huán)保機(jī)構(gòu)單設(shè)，設(shè)有行政編制3人，事業(yè)編制6人，并批準(zhǔn)成立了××縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)。目前我縣環(huán)保工作人員為10人，占當(dāng)?shù)厝丝诘娜f(wàn)分之二。環(huán)保機(jī)構(gòu)的單設(shè)為切實(shí)加強(qiáng)我縣環(huán)境保護(hù)工作，保護(hù)博斯騰湖生態(tài)環(huán)境提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時(shí)，我縣還召開了人口、資源、環(huán)境工作座談會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了環(huán)保工作的重要意義。特別是博斯騰湖的開發(fā)、保護(hù)與治理，我縣始終把生態(tài)環(huán)境放在首要位置予以考慮，并就××縣監(jiān)測(cè)監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)樓建設(shè)、污水處理廠建設(shè)多次會(huì)同有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題討論。對(duì)我縣最大的工業(yè)企業(yè)凱澤公司的污水處理進(jìn)行積極的督促，就合建污水處理廠有關(guān)事宜，縣人民政府進(jìn)行了多次的專題討論并邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審，目前該工程正在積極施工，預(yù)計(jì)將于明年正式投入使用。
    *年我縣環(huán)境保護(hù)投入總額達(dá)到1158.5萬(wàn)元，占年初計(jì)劃gdp的2.68%，其中退耕還林工程投資542.5萬(wàn)元，三北四期工程投資150萬(wàn)元，城鎮(zhèn)公用綠地建設(shè)投資66萬(wàn)元(25000平方米)，水生野生動(dòng)植物救護(hù)中心(總投資472萬(wàn)元)已完成投資400萬(wàn)元。人口增長(zhǎng)率為8.66‰。
    2、重輿論、抓宣傳，努力提高各族干部群眾的環(huán)保意識(shí)。*年，我縣加大了環(huán)境宣傳教育力度。圍繞“六·五”世界環(huán)境日、“4·22”地球日，由縣環(huán)保局牽頭，縣委宣傳部、縣廣播電視局、教育局大力配合，開展了面向?qū)W校、企業(yè)和各族群眾的廣泛宣傳。進(jìn)行了“六·五”世界環(huán)境日電視講話;縣環(huán)保局與教育局聯(lián)合舉辦了中小學(xué)生環(huán)保征文比賽和環(huán)保畫展;在電視臺(tái)開辟了“環(huán)保宣傳教育”專欄;為全面提高我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，在縣黨校開設(shè)了環(huán)保教育課，為全縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了《環(huán)境保護(hù)和我們的關(guān)系》的環(huán)保教育培訓(xùn);完成了我縣1個(gè)州級(jí)綠色學(xué)校和3個(gè)縣級(jí)綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作;已經(jīng)建成3個(gè)永久性環(huán)保宣傳牌;開展了街頭環(huán)保知識(shí)咨詢、散發(fā)傳單、懸掛橫幅等活動(dòng);通過(guò)這一系列的活動(dòng)，使環(huán)境保護(hù)逐漸深入人心，受到了普遍關(guān)注。
    同時(shí)加強(qiáng)環(huán)保政務(wù)信息上報(bào)工作。作為自治區(qū)環(huán)保信息直報(bào)點(diǎn)，今年我縣大力加強(qiáng)環(huán)保信息上報(bào)工作，截止目前，已編發(fā)環(huán)保簡(jiǎn)訊52期，其中有39篇被自治區(qū)環(huán)保信息網(wǎng)采用。
    (二)城市環(huán)境質(zhì)量不斷改善。
    1、空氣質(zhì)量。
    自*年我縣實(shí)施了天然氣利用工程后，我縣不斷加快燃?xì)馔茝V使用力度。今年以文件形式明確要求各工業(yè)、商業(yè)企業(yè)要加快燃?xì)馐褂酶倪M(jìn)步伐，目前除部分老企業(yè)未實(shí)現(xiàn)改造外，各商業(yè)用戶、住宅戶、新建企業(yè)基本使用天然氣，集中供熱率已達(dá)到80%以上，縣城鎮(zhèn)空氣環(huán)境質(zhì)量得到明顯改善。如今，我縣樓房住戶清潔能源的普及率已達(dá)到了100%。*年4月，我縣委托巴州環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)我縣城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量作的監(jiān)測(cè)表明，我縣城鎮(zhèn)空氣環(huán)境質(zhì)量達(dá)到了國(guó)家空氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(gb3095--1996)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
    2、地表水環(huán)境質(zhì)量狀況。
    我縣地表水主要是開都河和博斯騰湖水，通過(guò)嚴(yán)格控制旅游景區(qū)污染物排放和工業(yè)廢水排放，經(jīng)監(jiān)測(cè)，開都河水質(zhì)屬一級(jí)較清潔水，博斯騰湖水質(zhì)污染指數(shù)為0.81，屬二級(jí)較清潔水，城鎮(zhèn)飲用水源水質(zhì)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
    3、城市區(qū)域環(huán)境噪聲和主要道路噪聲。
    *年我縣加大了對(duì)環(huán)境噪聲污染的監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制建筑工地、音樂茶座及舞廳的作業(yè)及營(yíng)業(yè)時(shí)間，并對(duì)人民路、團(tuán)結(jié)路等主要街道在番茄拉運(yùn)期間采取禁止番茄拉運(yùn)車輛通行，全部走環(huán)城路的做法，使縣城主要道路噪聲比往年有所降低。經(jīng)巴州環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)表明，××縣城區(qū)域環(huán)境噪聲平均值為44.45db，達(dá)到國(guó)家城市區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)(gb3096--82)一類混合區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
    4、城市生活垃圾處置情況。
    我縣城鎮(zhèn)生活垃圾由縣建設(shè)局衛(wèi)生隊(duì)派專人專車?yán)\(yùn)到縣城垃圾場(chǎng)進(jìn)行掩埋，日清運(yùn)量為14噸，處理率達(dá)到100%。
    (三)做好污染物的排放管理。
    我縣不斷督促各工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)污染防治。目前，除凱澤番茄制品有限責(zé)任公司的工業(yè)廢水未達(dá)標(biāo)排放外，其余所有工業(yè)污染源全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。今年凱澤番茄制品有限責(zé)任公司的節(jié)水工程已經(jīng)開始使用，與我縣合建占地8000平方米的城鎮(zhèn)生活污水處理工程正在建設(shè)中，目前已完成土建的a池、b池、中沉池的基礎(chǔ)開挖、戈壁回填工作，其余的土建、設(shè)備安裝、調(diào)試等工作將在*年7月15日全部竣工。
    根據(jù)《巴州"十五"主要污染物總量控制分解計(jì)劃》，我縣已將《××縣"十五"主要污染物總量控制分解計(jì)劃》下達(dá)給各有關(guān)企業(yè)。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督管理，我縣化學(xué)需氧量、煙塵、工業(yè)粉塵等主要污染物排放量比往年有所降低，其排放總量已控制在自治州下達(dá)的總量控制指標(biāo)之內(nèi)。
    在今年發(fā)生的“非典”防治工作中，我縣嚴(yán)格按照國(guó)家環(huán)?？偩趾妥灾螀^(qū)環(huán)保局的有關(guān)通知精神，加大對(duì)醫(yī)療行業(yè)廢水及固體垃圾的監(jiān)管力度。抽調(diào)全部監(jiān)察人員對(duì)全縣各醫(yī)療行業(yè)的基本情況及垃圾處置情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，做到全縣各醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)療垃圾全部集中到縣醫(yī)院由巴州環(huán)保工程公司統(tǒng)一處理。
    我縣嚴(yán)格執(zhí)行排污費(fèi)的征收、使用與管理方面相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”的規(guī)定，設(shè)立了排污費(fèi)征收專戶，使各項(xiàng)費(fèi)用的管理走上了正規(guī)化軌道。截止目前，我縣共征收排污費(fèi)10萬(wàn)元，已全部解繳。
    (四)加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)。
    1、*年我縣不斷加強(qiáng)林地建設(shè)，春季共完成人工造林面積16476.4畝，其中退耕還林工程完成11190.5畝，“三北”四期工程完成5258.9畝，在實(shí)施退耕還林工程中，退耕地造林完成11061.1畝，宜林荒山荒地造林完成129.6畝，生態(tài)林完成9922.3畝，用材林完成2251.4畝，經(jīng)濟(jì)林完成1268.2畝，其他林完成49.6畝。完成天然林封育管護(hù)面積5000畝。近幾年來(lái)，我縣大力加強(qiáng)草原監(jiān)理工作，使草場(chǎng)管理逐步規(guī)范化。目前，我縣擁有草場(chǎng)面積279.81萬(wàn)畝，其中可利用面積183萬(wàn)畝。*年底天然草場(chǎng)載畜量為13.3萬(wàn)只,為理論載畜量14.3萬(wàn)只的93%。退耕還草面積為3.2萬(wàn)畝，人工牧草面積4533.5畝，占耕地面積的3.49%，天然草場(chǎng)退化面積14.5萬(wàn)畝，草場(chǎng)改良面積4.5萬(wàn)畝，占草場(chǎng)面積的1.6%。
    *年我縣不斷加大城市綠地建設(shè)，新增公共綠地4塊，城市建成區(qū)綠化面積增加了36600平方米，比上年增加了62.84%，是歷年來(lái)綠化面積最大的一年，其中道路綠化面積達(dá)27800平方米，公共綠地面積8800平方米。
    2、*年我縣進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，大力推廣高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水灌溉技術(shù)，極大地提高了水資源的利用率，使地表水平均利用系數(shù)達(dá)到0.57，每畝耕地灌溉用水量從609立方米降到603立方米，平均每年降低2%。同時(shí)，今年我縣對(duì)××地區(qū)92.5公里防洪堤實(shí)施生物固堤工程，按照“誰(shuí)種植、誰(shuí)管理、誰(shuí)受益”的原則，鼓勵(lì)廣大農(nóng)牧民在河堤保護(hù)范圍內(nèi)種植楊樹和柳數(shù)，樹苗成活率達(dá)到80%以上。
    3、*年，我縣在農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)方面加大了宣傳力度，積極鼓勵(lì)農(nóng)牧民使用高效低殘留的新農(nóng)藥，推廣生物農(nóng)藥，大力宣傳過(guò)量使用農(nóng)膜、化肥的危害，配備了技術(shù)力量較強(qiáng)的農(nóng)技人員下鄉(xiāng)住村進(jìn)行指導(dǎo)，推廣應(yīng)用測(cè)土配方施肥、赤眼蜂生物防治棉鈴蟲、深松梨等環(huán)保新技術(shù)。*年平均每畝耕地施用化肥量為20kg、二氨20kg;農(nóng)膜3kg，農(nóng)藥50g,農(nóng)業(yè)污染負(fù)荷比去年下降了5%。
    (五)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，嚴(yán)格環(huán)境保護(hù)執(zhí)法。
    為從源頭上遏制污染，保護(hù)環(huán)境，我縣認(rèn)真貫徹國(guó)家環(huán)保法律、法規(guī)，對(duì)不符合環(huán)保要求的建設(shè)項(xiàng)目，發(fā)展計(jì)劃局不予立項(xiàng)，實(shí)行一票否決，加強(qiáng)了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理。同時(shí)狠抓環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作，嚴(yán)格執(zhí)行三同時(shí)”制度，目前我縣大中型建設(shè)項(xiàng)目和技改項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%。*年5個(gè)新建項(xiàng)目都執(zhí)行了環(huán)境影響評(píng)價(jià)，并按規(guī)定進(jìn)行了審批和預(yù)審。
    *年，我縣加大環(huán)境違法案件查處力度，加強(qiáng)環(huán)保、土地、林業(yè)、草原監(jiān)理等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，今年沒有發(fā)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開荒、毀林、毀草事件。認(rèn)真受理環(huán)境污染糾紛與污染事故，對(duì)群眾投訴、來(lái)訪全部進(jìn)行登記，按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理。今年我縣共受理群眾環(huán)境污染投訴36起，全都進(jìn)行了處理。截止目前，共查處環(huán)境違法案件5起，已經(jīng)結(jié)案的4起，還有1起正在處理當(dāng)中。環(huán)境違法案件結(jié)案的1起。
    二、存在問(wèn)題。
    1、黃水區(qū)域污染問(wèn)題盡管得到了州、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，企業(yè)也進(jìn)行了治理，但黃水區(qū)域污染問(wèn)題仍未從根本上得到解決。
    2、博斯騰番茄制品有限公司(二十五團(tuán)醬廠)排污問(wèn)題，希望自治州及時(shí)予以協(xié)調(diào)解決。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，盡管我們?cè)?年度環(huán)境保護(hù)中做了一定的工作，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作離上級(jí)要求，離生態(tài)旅游縣城的建成還有一定的差距。特別是博斯騰湖的開發(fā)與保護(hù)，任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照全國(guó)和自治區(qū)、自治州環(huán)保工作的總體部署，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法，扎實(shí)努力工作，為實(shí)現(xiàn)博斯騰湖流域生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和把我縣早日建設(shè)成生態(tài)旅游縣城而努力奮斗。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇十七
    為鞏固和擴(kuò)大社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步深化新一輪“三增”主題活動(dòng)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，激發(fā)基層工作活力，打造“建設(shè)、管理、服務(wù)”三位一體的農(nóng)村服務(wù)型黨組織，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，現(xiàn)就實(shí)施聯(lián)系服務(wù)群眾“六項(xiàng)工程”提出如下工作方案。
    一、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)“升檔進(jìn)位”工程。
    1、強(qiáng)化社區(qū)發(fā)展目標(biāo)管理。科學(xué)制定社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，分類實(shí)施發(fā)展措施，確保穩(wěn)步增收。確保20xx年社區(qū)穩(wěn)定性收入達(dá)到220萬(wàn)元以上。
    2、利用開發(fā)區(qū)建設(shè)長(zhǎng)征路的契機(jī)，盤活原長(zhǎng)征涂料廠約3畝左右的土地，原來(lái)承包的租金只有1萬(wàn)元左右，盤活后可增加5-8萬(wàn)元收入。
    3、對(duì)原有到期的租賃合同、協(xié)議進(jìn)行重新修訂。
    二、社區(qū)干部隊(duì)伍“源頭活水”工程。
    1、實(shí)施社區(qū)干部“三制”規(guī)范化管理。加強(qiáng)社區(qū)干部年初目標(biāo)承諾、年中檢查初評(píng)、年底考核評(píng)議“三制”管理。年初，通過(guò)責(zé)任狀、協(xié)議書等形式，量化細(xì)化任期和年度目標(biāo)，并作出公開承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。年中，社區(qū)對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行村干部承諾執(zhí)行情況初評(píng)，年底，召開居民代表和黨員會(huì)議對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)和考核，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部使用、報(bào)酬待遇的主要依據(jù)。
    2、加強(qiáng)社區(qū)后備干部培養(yǎng)。斤年下半年，我社區(qū)針對(duì)村干部年齡結(jié)構(gòu)偏高，后繼乏人等問(wèn)題，利用開發(fā)區(qū)人事管理運(yùn)行平臺(tái)，我們招聘了兩名村干部，選拔實(shí)行個(gè)人推薦、社區(qū)黨委審議、區(qū)黨工委把關(guān)的程序，在招聘期間社區(qū)共有10人，包括大學(xué)生、退伍士兵競(jìng)相報(bào)名應(yīng)聘，社區(qū)把這落選的人員納入社區(qū)人才管理信息庫(kù)，目前我社區(qū)確定了5名后備干部。對(duì)剛招聘的人員社區(qū)指定專人做好“傳、幫、帶”，結(jié)合實(shí)際工作給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法、指路子，通過(guò)言傳聲教。使他們盡快掌握農(nóng)村工作的方法和技巧。
    三、政社互動(dòng)“減負(fù)提效”工程。
    1、建立“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)機(jī)制。實(shí)施“一個(gè)社區(qū)3名社工、10個(gè)社會(huì)組織、50人以上常態(tài)服務(wù)居民志愿者”“1315”計(jì)劃，推行“社區(qū)+社工+社會(huì)組織”聯(lián)動(dòng)服務(wù)新模式，提高社區(qū)服務(wù)專業(yè)化、精細(xì)化程度。
    四、“四個(gè)一”機(jī)制“深化拓展”工程。
    1、細(xì)化落實(shí)“四個(gè)一”工作內(nèi)容。明確社區(qū)書記抓“四個(gè)一”責(zé)任，把聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制建設(shè)和社區(qū)干部任用、獎(jiǎng)懲掛鉤。充實(shí)和加強(qiáng)民情信息員隊(duì)伍，確保每個(gè)居民小組都有1個(gè)以上民情信息員，并實(shí)施編號(hào)管理，規(guī)范工作標(biāo)識(shí)，開展定期培訓(xùn)，完善激勵(lì)政策。定期充實(shí)更新民情聯(lián)系卡內(nèi)容，提供水電煤氣等家政便民聯(lián)系信息，方便群眾生產(chǎn)生活。社區(qū)和包片干部簽訂責(zé)任狀，明確政策宣傳、任務(wù)落實(shí)、聯(lián)系群眾、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定“五包”責(zé)任。
    2、優(yōu)化“5+1”結(jié)對(duì)幫扶工作。梳理建立新一輪“5+1”幫扶名冊(cè)，做到應(yīng)幫盡幫，突出“解決入學(xué)困難、進(jìn)行危房改造”兩類重點(diǎn)，每年2月和8月實(shí)施就學(xué)困難家庭專項(xiàng)幫扶，對(duì)有危房改造幫扶任務(wù)的單位必要時(shí)進(jìn)行督促。
    3、做實(shí)“一聯(lián)一”為民服務(wù)體系。重點(diǎn)推進(jìn)在職黨員與普通群眾家庭結(jié)對(duì)活動(dòng)，社區(qū)黨員在結(jié)對(duì)活動(dòng)過(guò)程中做到“四個(gè)必到”，即上級(jí)有重大文件政策出臺(tái)后必到結(jié)對(duì)家庭宣講，重大節(jié)假期間必到結(jié)對(duì)家庭走訪，獲悉群眾突發(fā)變故必到結(jié)對(duì)家庭幫扶，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患必到結(jié)對(duì)家庭排查。
    五、“四式”服務(wù)規(guī)范提升工程。
    1、實(shí)施一站式服務(wù)。深入推進(jìn)農(nóng)村公共服務(wù)“八位一體“運(yùn)行維護(hù)及標(biāo)準(zhǔn)化工作，不斷提升公共服務(wù)水平和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，將社區(qū)各類服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)功能整合進(jìn)入綜合服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)居務(wù)管理、社區(qū)服務(wù)、黨群活動(dòng)一體化，提供一站式服務(wù)。社區(qū)干部實(shí)行集中辦公，定崗定責(zé);建立首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、辦事登記和評(píng)價(jià)、綜合服務(wù)中心值班、責(zé)任追究等5項(xiàng)制度，全面受理群眾訴求，并及時(shí)作出回應(yīng)。
    2、實(shí)施菜單式服務(wù)。集中推行《揚(yáng)中市社區(qū)黨組織便民服務(wù)指南》“一本通”，匯集黨群、戶籍、民政、農(nóng)技、建房、水電、計(jì)生等服務(wù)項(xiàng)目，提供菜單式服務(wù)，方便黨員群眾辦事。根據(jù)法律法規(guī)，嚴(yán)格事項(xiàng)辦理流程、申報(bào)材料、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容，提供規(guī)范化服務(wù)。建立項(xiàng)目采集和優(yōu)化機(jī)制，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，提高服務(wù)項(xiàng)目針對(duì)性和實(shí)效性。
    3、實(shí)施智慧式服務(wù)。充分利用各類信息平臺(tái)，向群眾發(fā)布政策法規(guī)、災(zāi)害防治和治安提醒、事務(wù)通知等信息。按照“智慧社區(qū)”要求,整合建立社區(qū)綜合服務(wù)管理信息平臺(tái)，做到數(shù)據(jù)互通、資源共享、實(shí)現(xiàn)教育、管理、服務(wù)功能一體化。明確一名大學(xué)生村干部專門負(fù)責(zé)民情民意溝通聯(lián)絡(luò)工作，收集各類信息，及時(shí)分配處理。
    4、實(shí)施代理式服務(wù)。建立“網(wǎng)格長(zhǎng)+網(wǎng)格黨員+民情信息員+志愿者”代理服務(wù)格局，幫助群眾代辦具體事項(xiàng)。在社區(qū)逐步推行“星光義工”活動(dòng)，由“社區(qū)干部+駐區(qū)黨員+志愿者”在“八小時(shí)”之外為社區(qū)居民提供錯(cuò)時(shí)服務(wù)。對(duì)群眾申請(qǐng)代為辦理的事項(xiàng)，實(shí)行“詢問(wèn)、辦理、反饋”服務(wù)流程控制。包片的社區(qū)干部定期走訪片區(qū)群眾，增強(qiáng)互信了解，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)代理式服務(wù)的常態(tài)化。
    六、三級(jí)聯(lián)動(dòng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)改”工程。
    1、“小網(wǎng)格”演繹“大服務(wù)”。今年，社區(qū)以提出的的重要論斷“讓治理更有水平，讓人民更有獲得感”為宗旨，緊緊圍繞“三活、四清、五必報(bào)、六必訪”工作法則，社區(qū)走出了一條“網(wǎng)中有格，按格定崗，人負(fù)其責(zé)”新的工作路子，實(shí)現(xiàn)社情民意在“格”中掌握、社會(huì)管理在“格”中加強(qiáng)、便民服務(wù)在“格”中開展、矛盾糾紛在“格”中化解。每日上午和下午，社區(qū)的網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員都要到自己負(fù)責(zé)的片區(qū)去轉(zhuǎn)一圈，了解群眾訴求。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，網(wǎng)格長(zhǎng)立即在社區(qū)微信群中交流遇到的情況，社區(qū)工作人員集思廣益，實(shí)現(xiàn)專業(yè)式精準(zhǔn)辦理、貼心式高效服務(wù)。在這樣的工作法則上，構(gòu)建信息收集反饋、責(zé)任協(xié)調(diào)落實(shí)、服務(wù)互助支持的集成服務(wù)系統(tǒng)，使社區(qū)的管理服務(wù)觸角延伸到轄區(qū)最末端，打牢網(wǎng)格服務(wù)根基。三躍社區(qū)全面提升網(wǎng)格化管理，將精準(zhǔn)化服務(wù)送到群眾身邊，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)民生的零距離，贏得了廣大群眾的點(diǎn)贊。
    2、構(gòu)建作風(fēng)轉(zhuǎn)改新常態(tài)。社區(qū)將不斷鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)深入改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，解決好關(guān)系群眾切實(shí)利益的問(wèn)題。繼續(xù)深化“精準(zhǔn)扶貧”、“大走訪”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)重心向居民轉(zhuǎn)移，真正做到深入居民接地氣、服務(wù)群眾連民心。
    3、建立齊抓共管的責(zé)任體系。社區(qū)將成立聯(lián)系服務(wù)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定相關(guān)政策，部署重大決策，組織推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)社區(qū)各個(gè)黨支部和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的成效，要組織“兩代表一委員”和群眾代表定期進(jìn)行評(píng)議考核，對(duì)工作不力的追究責(zé)任，通報(bào)批評(píng)，限期整改。
    企業(yè)工作情況總結(jié)篇十八
    xxx俱樂部自開業(yè)以來(lái)，受諸方面因素影響，經(jīng)營(yíng)情況不容樂觀，制定20xx年度發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)方針即是圍繞著改進(jìn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行的，20xx年根本判斷俱樂部以中餐、西餐、客房三大營(yíng)業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn)，輔以會(huì)所、泳池等配套設(shè)施，加強(qiáng)營(yíng)銷，細(xì)化服務(wù)，提高出品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)方針。
    為推進(jìn)住房，帶動(dòng)花費(fèi)，俱樂部在經(jīng)營(yíng)方面主要采取以下措施保證經(jīng)營(yíng)持續(xù)增添：
    1、對(duì)住房客人增設(shè)了免費(fèi)的游泳名目，對(duì)商務(wù)客房推出了每月住房累計(jì)滿五間贈(zèng)送泳票一張的優(yōu)惠活動(dòng)，以此激勵(lì)商務(wù)公司的訂房并對(duì)新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
    2、針對(duì)6月下旬的住房預(yù)售低，實(shí)行對(duì)散客跟商務(wù)住房贈(zèng)送早餐，對(duì)旅行社調(diào)低周末價(jià)來(lái)吸引住客。
    3、把西餐廳定位成華強(qiáng)北至高觀景的中高級(jí)西餐廳，細(xì)化服務(wù)，加強(qiáng)出品。抓住五一黃金周契機(jī)，自5月1日起，對(duì)西餐廳再一次調(diào)價(jià)，將自助餐午餐價(jià)錢上調(diào)至5xxxx/位，同時(shí)新推出下戰(zhàn)書茶項(xiàng)目，線切割。
    4、俱樂部經(jīng)營(yíng)未達(dá)目標(biāo)，主要原由于中餐收入與計(jì)劃相距過(guò)遠(yuǎn)。下半年中餐情況極不容樂觀，在達(dá)聲股份公司決策下，于9月11日宣布停業(yè)。象征著俱樂部擺脫中餐束縛，輕裝上陣，扭虧目標(biāo)為期不遠(yuǎn)。
    5、領(lǐng)導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收高峰。
    為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有籌劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來(lái)，樹立清楚的工作目標(biāo)，要求各部門建破方案性的工作軌制，通過(guò)每月總結(jié)、計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作有規(guī)劃、有落實(shí)，按打算步驟予以實(shí)行。建立每月工作匯報(bào)制度，通過(guò)對(duì)工作的實(shí)現(xiàn)情況，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人予以考評(píng)。
    酒店成立之初，各項(xiàng)制度未健全完善，制度的完善及各項(xiàng)工作程序確切立需在長(zhǎng)期大批的實(shí)際中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的工作?，F(xiàn)該部門工作已基本完成，俱樂部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)，酒店管理層自20xx年初開始，即對(duì)酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明白規(guī)定，相繼出臺(tái)了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。
    在目標(biāo)考核方面，一方面按照已出臺(tái)的考核實(shí)施措施進(jìn)行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會(huì)，針對(duì)制定的工作計(jì)劃，總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度，提出需解決的問(wèn)題，使各項(xiàng)工作落實(shí)到人，也以此作為對(duì)各部考察的根據(jù)。
    市場(chǎng)的.變更與酒店的發(fā)展非親非故，俱樂部正是基于此緊扣市場(chǎng)脈博，及時(shí)提出各階段工作重點(diǎn)：
    一月份制定20xx年商務(wù)散客、長(zhǎng)包房、會(huì)議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房?jī)r(jià)格及合約版本。
    二月份謀劃情人節(jié)活動(dòng)及推廣工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，制定倉(cāng)庫(kù)管理制度，履行總機(jī)與服務(wù)中央分開管理。
    三月根據(jù)季度改變調(diào)劑金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈(zèng)予，完善c區(qū)的服務(wù)功效。狠抓營(yíng)銷工作，落實(shí)酒店?duì)I銷計(jì)劃，做好或銷義務(wù)調(diào)配。制定西餐廳的工作流程及獎(jiǎng)罰制度。制定xxx會(huì)員卡章程。
    四月完善酒店部門崗位職責(zé)勘誤，起草酒店各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對(duì)西餐廳天臺(tái)的部署。組織營(yíng)銷人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動(dòng)。
    五月編制新菜牌，做好節(jié)令菜的轉(zhuǎn)換，改變中餐c區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐，加強(qiáng)對(duì)游泳池的銷售工作，對(duì)客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補(bǔ)，中餐空調(diào)塵網(wǎng)蕩滌。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動(dòng)。
    六月重組中餐人員編制，續(xù)聘優(yōu)秀營(yíng)銷人員，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動(dòng)，調(diào)整西餐廳暑期出品，完成酒店宣傳冊(cè)的訂印。
    七月份酒店為節(jié)約成本，實(shí)行部分物質(zhì)自購(gòu)，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品?？头吭黾涌墒圪u毛巾，對(duì)客房一次性用品進(jìn)行顏色分辨。開端對(duì)客房的滲水維修。
    酒店中層治理職員為酒店的中堅(jiān)力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才，需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對(duì)優(yōu)良人才華力的確定，人格的尊重。目前酒店采用用人的準(zhǔn)則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側(cè)，充足發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)性，本著對(duì)下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)約束，加強(qiáng)管理。
    培訓(xùn)工作對(duì)酒店適應(yīng)環(huán)境的變革、滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要、滿足員工自身發(fā)展的須要以及提升酒店的效益都存在十分重要的意思。通過(guò)培訓(xùn)可能提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而進(jìn)步其工作品德跟效率，減少失誤，降落成本，提高客戶滿意度；員工更高品位地理解和把持所從事的工作，增強(qiáng)工作信心。為此，俱樂部在20xx年度發(fā)展了大量的培訓(xùn)工作，請(qǐng)求各部門每月制訂培訓(xùn)盤算，以第二季度為例，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間為242、5小時(shí)，其中四月份為101、5小時(shí)，蒲月份為67、5小時(shí)，六月份為73、5小時(shí)。部分均勻培訓(xùn)課程在6節(jié)/月，人均月平均培訓(xùn)課時(shí)約8小時(shí)，瀕臨精良企業(yè)培訓(xùn)課時(shí)指數(shù)的中上水平。
    酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度，人力資源部加強(qiáng)了對(duì)基本培訓(xùn)師的才干領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練，集中組織了“培訓(xùn)技巧實(shí)際課程”和一些基礎(chǔ)的管理常識(shí)和專業(yè)常識(shí)課程。加大培訓(xùn)考試的力度，組織編制西餐、前廳、管家、財(cái)務(wù)收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來(lái)實(shí)施各崗位轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升等考察打下基礎(chǔ)。
    1、設(shè)立總經(jīng)理信箱，建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道。總經(jīng)理信箱設(shè)立以來(lái)，俱樂部全年共接到了以下幾方面的共投訴1xxxx（見下圖）：針對(duì)員工提及的工服問(wèn)題，即時(shí)要求管家部訂制工程部夏天制服。
    針對(duì)對(duì)個(gè)別部門、員工的投訴及員工申說(shuō)，酒店即時(shí)開展考核，及時(shí)清理不合格人員。
    針對(duì)上半年的問(wèn)題，酒店采取了以下方法：
    首先，及時(shí)調(diào)解了員工宿舍，將員工宿舍由車程半小時(shí)達(dá)到的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū)，目前員工高下班只有步行十分鐘，不受班車時(shí)光限度，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定。
    其次，員工伙食也是較為突出的一個(gè)問(wèn)題。原承包給正和豐餐廳，為追求利潤(rùn)最大化，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)殘余積壓的食物，不僅滋味差，甚至浮現(xiàn)變質(zhì)食物，員工廣泛反應(yīng)吃不飽、吃不好，工作情感觸影響，也是員工消散率高的起因之一。為轉(zhuǎn)變此狀況，俱樂部引導(dǎo)層經(jīng)切磋，決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐，自7月6日開餐以來(lái)，因?yàn)槭称犯蓛粜l(wèi)生、味道可口，得到了員工的一致好評(píng)。
    再次，針對(duì)今年以來(lái)深圳市特區(qū)對(duì)勞動(dòng)法的執(zhí)法力度的始終加強(qiáng)，俱樂部加強(qiáng)了員工用工手續(xù)和勞動(dòng)合同的管理，并依照相關(guān)法規(guī)給每個(gè)員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。這樣誠(chéng)然會(huì)造成工資本錢的小幅度提高，但對(duì)提高員工歸屬感、避免潛在的法律危險(xiǎn)也起到了不可估量的作用。
    通過(guò)以上措施的實(shí)施，可以看到俱樂部的人員流動(dòng)率在7月份達(dá)到了最低，僅為xxxx。并逐步建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。
    2、根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動(dòng)，分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動(dòng)、召開員工茶話會(huì)等，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。每月召開員工生日會(huì)，以大家庭的形式為當(dāng)月誕辰員工慶賀，給予懇切的祝賀，增強(qiáng)員工的歸屬感。