有些事情，只有通過總結(jié)才能真正領(lǐng)悟其中的道理?？偨Y(jié)要貼合讀者的需求和期望，引導(dǎo)讀者對問題有更深層次的思考。以下是小編為大家整理的一些英語學(xué)習(xí)資料，希望對大家有所幫助。
部門主管英文簡歷篇一
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實(shí)呢？在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號?？蓪?0號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
部門主管英文簡歷篇二
部門主管簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)，要使用結(jié)果導(dǎo)向，你在工作期間怎么做的，做出哪些努力這些對目標(biāo)企業(yè)來說都不重要，他們看重的是你的成就。在工作經(jīng)驗(yàn)的填寫上還要重視細(xì)節(jié)部分，通過細(xì)節(jié)部分可以大大提高結(jié)果導(dǎo)向的說服力。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：25。
籍貫：北京。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)。
期望工作地區(qū)：北京。
畢業(yè)院校：北京大學(xué)廣告設(shè)計(jì)專業(yè)本科。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：校級獎(jiǎng)學(xué)金。
工作經(jīng)歷：中國明集有限公司企劃部主管主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時(shí)也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個(gè)項(xiàng)目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
自我評價(jià)：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時(shí)也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計(jì)劃性強(qiáng)，在處理問題的過程中思路清晰，對于團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的要求高，同時(shí)，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個(gè)工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關(guān)心他人，同時(shí)也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標(biāo)，我是一個(gè)做事很有計(jì)劃的人，無論是在工作中，還是在平時(shí)的生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因?yàn)槲蚁Ｍ軐⒐ぷ髯龅阶詈茫砸恢币詠砦覍τ谧约旱膽B(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?BR> 個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：遼寧-錦州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、其他-其他。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計(jì)劃制定,實(shí)施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展.
3.培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā).
4.公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展.
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人力資源開發(fā).主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報(bào)表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機(jī)構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,定時(shí)定量為公司輸入員工.
4.人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5.負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動(dòng),轉(zhuǎn)正,定級等.
6.參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：2006年2月提升為人力資源主管.
管理：人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展.
招聘：
1.主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定.如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立.
3.跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4.建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核:。
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運(yùn)行制度,。
2.進(jìn)行工作分析,形成職位說明書。
3.業(yè)績考核實(shí)際操作。
培訓(xùn):。
1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃.
2.組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn).
薪酬:。
1.定期開展薪酬調(diào)查.
2.參與薪酬方案設(shè)計(jì).
檔案管理:。
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護(hù).
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的'使用.
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：為人踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.謹(jǐn)慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運(yùn)用,對在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時(shí)制.有廠車接送.
自身情況。
自我評價(jià)：1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓(xùn)\規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解.
2.主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計(jì)劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗(yàn).
3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。
4.熟練員工考勤,人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會(huì),員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn).
7.熟練的操作電腦辦公軟件。
8.目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn).
部門主管英文簡歷篇三
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。
做英文簡歷可不能按照中文簡歷的要求來寫，因?yàn)橹形暮啔v和英文簡歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡歷的內(nèi)容以及招聘者的審核標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，為此做英文簡歷必須重視以下十個(gè)問題才行。
不要使用任何簡歷模板，因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)調(diào)查得出的結(jié)論是使用簡歷模板獲得的機(jī)會(huì)會(huì)大大降低的，因?yàn)橥馄蟊容^看重個(gè)人創(chuàng)造力而厭惡那種復(fù)制的風(fēng)氣。
簡歷必須具備專業(yè)性，也就是簡歷里的內(nèi)容一定要突出重點(diǎn)才行，該寫的寫、有用的寫，沒有用的或者無關(guān)的全部扔掉以免影響簡潔度，老外的風(fēng)格就是簡潔至上而討厭任何多余的東西。
不要出現(xiàn)任何夸張性的東西，因?yàn)榭鋸埖恼Z句給人一種很不實(shí)在的感覺，對于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象，外國人能夠?qū)δ惝a(chǎn)生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實(shí)或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。
不要在簡歷里把政治面貌狀況進(jìn)行說明，因?yàn)檎卧谕鈬搜劾锊恢狄晃?，但是他們卻會(huì)顧及你的政治身份，也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。
經(jīng)歷豐富但是不能什么都說，你可以把正式工作、兼職、實(shí)習(xí)等具有實(shí)踐性的經(jīng)歷都寫出來，但是和應(yīng)聘關(guān)聯(lián)度不大的經(jīng)歷是不能出現(xiàn)在簡歷里的，這樣會(huì)影響審核簡歷的速度。
不要把你會(huì)的軟件全部寫進(jìn)簡歷，雖然老外對計(jì)算機(jī)能力比我們更加看重，但是你一定要展現(xiàn)你真正熟悉的軟件以及對工作有幫助的軟件，不要在簡歷里加上所有軟件。
姓名要按照外國標(biāo)準(zhǔn)寫，不要按照香港或者個(gè)人喜歡的方式寫，要知道姓名可是留檔的，而不只是在工作當(dāng)中用下而已。如果姓名不符合標(biāo)準(zhǔn)寫法那么被淘汰的概率很大，連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。
語言一定要準(zhǔn)確并且精練，沒有本事弄出復(fù)雜的語句就不要弄了，到時(shí)候弄得一個(gè)句子出現(xiàn)那么多的問題，這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況，一定要遵守標(biāo)準(zhǔn)寫而不能按照個(gè)人想法，該縮寫的時(shí)候就縮寫，不該縮寫則不要偷懶或者認(rèn)為可以縮寫。
部門主管英文簡歷篇四
今天，媽媽帶我們?nèi)トf達(dá)廣場的餅干工坊去餅干diy。
餅干工坊的阿姨熱情地接待了我們，先讓我穿好圍裙，我立馬變成一個(gè)活潑可愛的小廚師。接著讓我和她一起準(zhǔn)備材料。做曲奇餅干的材料科真多呀！有面粉、白糖、雞蛋、黃油，還有一些我叫不出名字的。
最有意思的是制作過程。在阿姨的指導(dǎo)下，我先把黃油倒入盆子里，用攪拌器把它攪拌均勻。再把糖碾成粉末，倒入濾網(wǎng)，用刷板刷幾下，那些糖粉像漫天飛舞的小精靈，紛紛揚(yáng)揚(yáng)地落入盆中，金色的黃油上瞬間鋪滿了雪白的糖，像蓋了一條雪被子。接著往里面加三次雞蛋，攪拌三次，又把面粉倒入濾網(wǎng)，用刷板刷幾下，邊加面粉邊攪拌，面粉糊做好了。已經(jīng)成功了一半。
阿姨遞給我一個(gè)帶鐵嘴的小布袋擠餅器，我把剛調(diào)好的面粉糊倒入其中。用手輕輕一擠一個(gè)菊花狀的餅干，一擠一個(gè)蘋果狀的餅干，想什么形狀就什么形狀，一切都在我的掌握之中，我盡情地發(fā)揮我的想象。不一會(huì)兒，烤盤上就擺滿了我的杰作，有菊花的、蘋果的、愛心的、貝殼的應(yīng)有盡有。
最后，阿姨把我的作品放進(jìn)了烤箱。我在烤箱旁一直轉(zhuǎn)悠，像爸爸在產(chǎn)房外等待著我的降臨一樣坐立不安。很快一股濃濃的奶油味撲鼻而來，我注視著烤箱，咽了咽口水。
餅干終于出爐了，我的餅干在高溫的洗禮后都變成了金黃色的。待冷卻后我先把我的勞動(dòng)成果分給外婆、阿姨、媽媽吃，接著往自己嘴里塞。哇，美味呀！這是我吃過的最美味的餅干。我的餅干diy在歡聲笑語中結(jié)束了。
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部門主管英文簡歷篇五
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州黎明學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：150cm體重：43公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，出納期望薪水：20xx-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州黎明學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(20xx年4月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：
職位名稱：材料會(huì)計(jì)。
工作描述：一、對每一批新到配件進(jìn)行清點(diǎn)，檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準(zhǔn)確;對采購的配件按先后順序及時(shí)入庫，確保帳、實(shí)相符;對于新增配件按車型進(jìn)行編制入庫。
二、做每日銷售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天配件銷售款，對銷售的配件及時(shí)出庫。
三、每月配合財(cái)務(wù)對倉庫配件進(jìn)行盤點(diǎn)、對賬，對一些賬實(shí)不符的配件進(jìn)行調(diào)帳，提高賬實(shí)相符的準(zhǔn)確率。
四、每月月初完成與往來供應(yīng)商、兄弟公司以及七個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的對賬，保證往來賬目準(zhǔn)確無誤。
五、根據(jù)維修工單，配合維修技師進(jìn)行配件的領(lǐng)用。
公司名稱：鑫鴻益國際貿(mào)易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
職位名稱：出納。
工作描述：(1)每日現(xiàn)金的收付管理，以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。
(2)審核每日的銷售清單，做每日經(jīng)營匯總表、收入付出明細(xì)日報(bào)表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。
(3)負(fù)責(zé)費(fèi)用的報(bào)銷、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。
(5)協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常財(cái)務(wù)工作。
(6)月末與客戶的往來對賬，確保賬實(shí)相符以及催款業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：
職位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
工作描述：(1)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況，計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)日報(bào)表和損耗明細(xì)報(bào)表。
(2)負(fù)責(zé)原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理。
(3)輔助材料的成本核算，生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計(jì)。
(4)月末盤點(diǎn)原材料、半成品和產(chǎn)品庫存，編制半成品盤點(diǎn)表和原材料盤點(diǎn)表。
自我評價(jià)：性格活潑開朗，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)。有會(huì)計(jì)的專業(yè)知識，實(shí)際的操作能力，做過整套手工記賬實(shí)訓(xùn)、參加沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，會(huì)計(jì)電算化軟件憶能達(dá)實(shí)訓(xùn)以及用友軟件實(shí)訓(xùn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word、excel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠地希望加入貴公司，用我的行動(dòng)，給您一份滿意的答卷。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
部門主管英文簡歷篇六
招聘會(huì)開始了，很多人都加入尋找工作的大軍中，開始奔波在各種大型的招聘會(huì)上，這個(gè)時(shí)候，對外企感興趣的人來說，一份漂亮的英文簡歷真是非常必要的。
所謂求職信coverletter是附著在簡歷resume之前，用于陳述個(gè)人求職意向、優(yōu)勢和目的的信件。求職信是容易被國內(nèi)學(xué)生忽略的簡歷中的重要一項(xiàng)，其實(shí)它對于詳述簡歷中的重點(diǎn)，解釋和補(bǔ)充求職目的有絕佳作用。而且，一份漂亮的簡歷會(huì)透露出你不一般的英文運(yùn)用能力。切記，求職信和簡歷一定要簡明扼要，突出重點(diǎn)，最好各一頁紙。若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂，笑傲職場，絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前，改簡歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。
大多數(shù)求職者為了爭取更多的機(jī)會(huì)，求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時(shí)，國企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
具體到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對數(shù)字相對敏感，那么，簡歷中當(dāng)然要突出數(shù)字，哪怕你在學(xué)校時(shí)只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗(yàn)。
對于跨國企業(yè)，上傳簡歷的格式最好是pdf格式。因?yàn)閣ord格式的簡歷容易帶病毒，也不美觀。
部門主管英文簡歷篇七
部門主管簡歷的用詞也是一個(gè)重要的表達(dá)要點(diǎn)，用詞包括專業(yè)術(shù)語用詞，常規(guī)詞語的使用規(guī)范上。詞語使用好可以體現(xiàn)求職者的知識儲(chǔ)備，因此可以作為加分要點(diǎn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：福建-龍巖。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：電芯主管崗位類別：部門主管。
工作描述：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計(jì)劃、工作目標(biāo)和計(jì)劃擬定，以及實(shí)施過程督導(dǎo);。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部iso體系文件建立及修訂工作;。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6s、工作紀(jì)律、品質(zhì)、效率、成本及納期管理;。
4、負(fù)責(zé)本部人員編制、考勤管理、人事異動(dòng)、流失控制、培訓(xùn)及業(yè)績考評;。
6、負(fù)責(zé)物輔料/在制品的進(jìn)銷存管控，及材料月/季/年度盤點(diǎn)、損耗核實(shí)跟進(jìn);。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、評估，協(xié)助新制品試產(chǎn)調(diào)研、評估、執(zhí)行和匯報(bào)工作;。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃審核、調(diào)整，庫存確認(rèn)，及生產(chǎn)制令下達(dá);。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過程工藝、材料、人員、設(shè)備的監(jiān)管/協(xié)調(diào)，及生產(chǎn)異常處理：
12、組織日常內(nèi)部檢討會(huì)，參與定期協(xié)調(diào)會(huì)議和其它臨時(shí)會(huì)議;。
13、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備工作;。
14、按時(shí)完成上級交辦的其它事務(wù)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：部門主管。
工作描述：atl為聚合物鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)，先后負(fù)責(zé)主持m6、m6c(18650)、m6u(動(dòng)力電池)項(xiàng)目前段(攪拌、涂膜、備料3個(gè)工序)的日常生產(chǎn)管理，員工40余人(以設(shè)備為主)，職責(zé)如下：
a.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5s、紀(jì)律、安全、執(zhí)行督導(dǎo);。
c.負(fù)責(zé)基層管理人員知識、員工技能(理論及實(shí)操)培訓(xùn)/考核跟進(jìn);。
e.工序產(chǎn)能評估，pmc計(jì)劃審核、安排，生產(chǎn)制令下達(dá);。
f.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程資料更新/發(fā)放，正確督導(dǎo)執(zhí)行;。
g.物、輔料領(lǐng)用數(shù)量/質(zhì)量把關(guān)、庫存確認(rèn)及過程浪費(fèi)管控;。
h.首檢確認(rèn)，材料/在制品標(biāo)示防護(hù)、貯存管理;。
j.材料/在制品的庫存盤點(diǎn)指導(dǎo)、審核工作。
3、其它：
a.解決生產(chǎn)過程的突發(fā)事件;。
b.日常生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、記錄審核，生產(chǎn)月報(bào)制作、提交;。
c.每天召開內(nèi)部生產(chǎn)進(jìn)度檢討會(huì)，參加生產(chǎn)、品質(zhì)周例會(huì)及其它臨時(shí)會(huì)議;。
d.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長-領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：panasonic就職期間，負(fù)責(zé)ms16(ec、ee型)、ms17c(密封型)，4條高頻變壓器生產(chǎn)線(60余人)的管理。
一、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動(dòng)的組織、管理，各部門、班組間的溝通協(xié)調(diào)工作;。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5s、紀(jì)律、安全生產(chǎn)的監(jiān)督和指導(dǎo);。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)pc生產(chǎn)計(jì)劃做好產(chǎn)前確認(rèn)、工作安排和生產(chǎn)過程督導(dǎo);。
4、負(fù)責(zé)人員考勤申報(bào)，人事異動(dòng)、糾紛、獎(jiǎng)懲及薪酬管理;。
5、生產(chǎn)進(jìn)度管控：合理調(diào)配資源、檢討目標(biāo)與實(shí)績差距，制定改善對策;。
6、過程品質(zhì)控制：
a.建立良好的內(nèi)部溝通渠道，確保任何異常均能得到及時(shí)反饋和妥善處理;。
b.及時(shí)更新相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)文件;。
c.作業(yè)員精神狀態(tài)良好、持證上崗且作業(yè)方法無誤;。
d.及時(shí)確認(rèn)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄，保證設(shè)備正常穩(wěn)定;。
e.材料來料質(zhì)量確認(rèn)ok，在制品標(biāo)示、防護(hù)得當(dāng);。
f.工序不良品做好分類統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常。
7、生產(chǎn)狀況達(dá)成統(tǒng)計(jì)：生產(chǎn)效率、優(yōu)率、報(bào)廢率、物料利用率、設(shè)備稼動(dòng)率等;。
8、其它：
a.生產(chǎn)日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、相關(guān)記錄審核;。
b.交接班、定期提交工作總結(jié);。
c.例行社歌、晨操、早晚會(huì)及車間秩序維護(hù);。
d.完成上級交辦的其它任務(wù)。
二、主要業(yè)績：
成功設(shè)計(jì)火牛測試治具，解決bobbin混料問題(來料針腳差異)，節(jié)省挑選人工費(fèi)***元/月，重要的'是徹底解決了長期客訴問題，實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)"0"客訴記錄，獲得事業(yè)部年度優(yōu)秀改善項(xiàng)目之一。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
2、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，多次參與內(nèi)、外審工作;。
5、擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量和下屬培養(yǎng)，工作目標(biāo)明確，思路清晰，處事果斷，重視過程和細(xì)節(jié)管理，敢于承擔(dān)責(zé)任，為人熱情、誠懇、正直。
個(gè)人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣東廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣東中山。
身高體重：178cm66kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)管理、銀行職位、證券、理財(cái)、公司行政、營銷。
工作年限：0。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000。
希望工作地區(qū)：廣州、中山、佛山。
工作經(jīng)歷：
200x年x月至200x年x月xxx。
200x年x月至200x年x月xx。
教育背景。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：電子技術(shù)、國際貿(mào)易、外語、市場營銷。
第二專業(yè)：計(jì)算機(jī)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識。
最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
我會(huì)珍惜把握好每一次機(jī)遇。在校期間我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及組織和管理的能力，相信會(huì)在以后的工作中發(fā)揮很大的作用。我認(rèn)為自己適合并勝任本崗位，為公司作出成績創(chuàng)造效益是我的目標(biāo)，現(xiàn)遞上我的簡歷!
我將貴公司作為我人生的新起點(diǎn)，若有幸能成為貴公司的一員，將是我莫大的榮幸，我將在以后的工作中以良好的工作態(tài)度和出色的業(yè)績來回報(bào)公司。我將把有限的時(shí)間融入到無限的工作當(dāng)中。期盼貴公司給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分榮幸。
部門主管英文簡歷篇八
，制作這種簡歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生，原因就是沒有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習(xí)經(jīng)歷取勝，所以此類求職者一定要采用學(xué)習(xí)型簡歷，將重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當(dāng)成了重心。在這類簡歷里列出以下幾類內(nèi)容：
第一類，就是個(gè)人基礎(chǔ)信息比如姓名、通信地址、還有電話號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下，而不要僅僅說明你是否結(jié)婚。
第三類，你就讀的學(xué)校情況主要是專業(yè)名稱、學(xué)位、起始時(shí)間和終止時(shí)間、社會(huì)活動(dòng)、課外活動(dòng)等等。
，制作這類簡歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)經(jīng)歷的前面才是正確的方式，不要認(rèn)為學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間較早就得出現(xiàn)在前面。因?yàn)橹鞔騼?nèi)容就是工作經(jīng)歷，這類簡歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗(yàn)以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。
，也是突出工作經(jīng)歷不過重點(diǎn)是得到的具體能力，意思你在簡歷里展示的技能都是獨(dú)立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡歷去應(yīng)聘不對口的工作崗位，可以淡化不對口帶來的影響，個(gè)人簡歷，這種簡歷也只適合此種狀況而不能用來應(yīng)聘專業(yè)對口的工作。
部門主管英文簡歷篇九
很多簡歷新手對英文簡歷寫作知之甚少，其實(shí)英文簡歷教育背景和中文簡歷有明顯區(qū)別，例如字體加粗還有職位名稱等等，很有必要在在動(dòng)手寫作英文簡歷之前，我們先來系統(tǒng)掌握英文簡歷書寫規(guī)范。
簡歷教育背景的描述順序采用的是時(shí)間倒敘法，這和中文簡歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式，求職者不要誤認(rèn)為國外企業(yè)采用的模式都是相同的，但是英文簡歷采用的就是倒敘方式。
學(xué)校名稱和地名都要采用大寫模式，如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱，至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況，個(gè)人簡歷模板，比如說你寫三亞，那么英文名稱應(yīng)該是：sanya，可外國人可能將其當(dāng)成名字或者別的東西，而不知道它是一個(gè)城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個(gè)地名了，所以做英文簡歷可得細(xì)心因?yàn)榕缓镁驮斐烧`解了。
學(xué)歷可以放在學(xué)校前面，尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面，而后再寫畢業(yè)學(xué)校名稱，這一點(diǎn)跟中文簡歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范，如果你擔(dān)任的是班級干部那么不必交代具體的干部名稱，而是交代職務(wù)即可;如果只是社團(tuán)里的干部，個(gè)人簡歷，那么此時(shí)將職務(wù)名稱和社團(tuán)名稱一并標(biāo)注出來。如果沒有干部職務(wù)那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡歷里說明你什么職務(wù)都沒有。
最后是英文簡歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才行，比如班長、學(xué)生會(huì)主席還有獎(jiǎng)學(xué)金以及科目成績等等，這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
部門主管英文簡歷篇十
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣州，東莞，中山。
工作經(jīng)歷。
陽江三兄刀具有限公司起止年月：20xx—09～20xx—01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機(jī)械設(shè)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)新設(shè)備的開發(fā)，舊設(shè)備的改進(jìn)，工件的夾具的設(shè)計(jì)，對設(shè)備檔案的管理。
離職原因：未離職，因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月：20xx—04～20xx—08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)員。
工作描述：在中山市卓益精鋁制品有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)員一職，在職期間負(fù)責(zé)繪制鋁制品有關(guān)的機(jī)械設(shè)備的3d圖和零件圖，對機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。
中山申川機(jī)械科技有限公司起止年月：20xx—04～20xx—10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：繪圖員。
工作描述：在中山申川機(jī)械科技有限公司擔(dān)任繪圖員一職，在職其間負(fù)責(zé)繪制飼料設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)線機(jī)器的3d圖和出零件圖，整理設(shè)備圖紙檔案，參與機(jī)器的技術(shù)改進(jìn)，配合工程師開發(fā)機(jī)器。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：?？啤?BR> 部門主管英文簡歷篇十一
新媒體業(yè)務(wù)主管專業(yè)簡歷范文
，如何為求職時(shí)爭取更多的面試機(jī)會(huì)，
模型主管專業(yè)簡歷模板樣本
以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
售后技術(shù)支持主管簡歷范文
閱讀。
姓名：文書幫
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月5日)
居住地：上海
電話：175********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司：xx公司
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
職位：部門主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：財(cái)經(jīng)專業(yè)
學(xué) 校：xxx大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：部門主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2013 /7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
生產(chǎn)部 部門主管
2、 監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;
3、 庫存的控制、管理和分析，及時(shí)反映到pmc部門作進(jìn)一步的查核。
6、 提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、 公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
2012 /6—2013 /6：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
倉庫部 部門主管
1. 管理整個(gè)原料倉(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。
2. 抽查各組工作的績效，監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作，以保證帳、物、卡一致。
3. 結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃，隨時(shí)調(diào)整備料計(jì)劃，配合生產(chǎn)做好備料工作，保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
4. 審核原料倉的`相關(guān)文件。
5. 安排各組人員做好每月的盤點(diǎn)工作。
6. 結(jié)合公司的培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)對下屬員工做好培訓(xùn)工作。
教育經(jīng)歷
2008/9—2012 /6 xxx大學(xué) 財(cái)經(jīng)專業(yè)本科
證 書
2010/6 大學(xué)英語四級
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
多年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，多年的pmc工作經(jīng)驗(yàn)，在物控方面的管理工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)。精通倉庫業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系工作;為人誠實(shí)可靠,吃苦耐勞,做事細(xì)心有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦。
部門主管英文簡歷篇十二
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月5日)。
居住地：上海。
電話：175********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：財(cái)經(jīng)專業(yè)。
學(xué)校：xxx大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的.日常工作;。
3、庫存的控制、管理和分析，及時(shí)反映到pmc部門作進(jìn)一步的查核。
4、維護(hù)操作系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符。
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;。
6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本;。
7、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
2012/6—2013/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
1.管理整個(gè)原料倉(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。
2.抽查各組工作的績效，監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作，以保證帳、物、卡一致。
3.結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃，隨時(shí)調(diào)整備料計(jì)劃，配合生產(chǎn)做好備料工作，保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
4.審核原料倉的相關(guān)文件。
5.安排各組人員做好每月的盤點(diǎn)工作。
6.結(jié)合公司的培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)對下屬員工做好培訓(xùn)工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6xxx大學(xué)財(cái)經(jīng)專業(yè)本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
多年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，多年的pmc工作經(jīng)驗(yàn)，在物控方面的管理工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)。精通倉庫業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系工作;為人誠實(shí)可靠,吃苦耐勞,做事細(xì)心有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦。
部門主管英文簡歷篇十三
1、頁數(shù)：一兩頁即可，人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”（一頁紙簡歷），有的學(xué)生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時(shí)間才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一張內(nèi)容簡練適當(dāng)?shù)膫€(gè)人履歷（有時(shí)還要一份英文版），一封求職目標(biāo)意向明確的求職信是比較基本的配置。
2、版式：要有美學(xué)意識就像照片的構(gòu)圖一樣，簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱?！耙话愣裕耸虏块T在一份簡歷上的停留時(shí)間不會(huì)超過30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意。”
3、個(gè)性：要有定位意識個(gè)性在簡歷上如何運(yùn)用也有講究。有份簡歷的封面精美，內(nèi)頁個(gè)人照片為淺底色，欄目名稱是“關(guān)于我”、“我上過的學(xué)”、“我學(xué)過的課”等別出心裁的用語。雖然這份簡歷很別致，但簡歷的個(gè)性首先要與求職者的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合?！八麑W(xué)的是思想政治專業(yè)，應(yīng)聘的崗位是輔導(dǎo)員，而他的簡歷卻體現(xiàn)出他更適合應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類崗位”。還有份簡歷用了大幅個(gè)人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每個(gè)人都適合做的，畢竟大家不是都來應(yīng)聘設(shè)計(jì)師的。
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部門主管英文簡歷篇十四
年齡：25。
居住地：上海。
電話：――。
e-mail：xxxxxxxxx。
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：xx多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
職位：預(yù)算及成本經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：南京大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8―至今：xx多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
工程商務(wù)部預(yù)算及成本經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)國際項(xiàng)目的預(yù)算及成本管控工作;。
3.了解項(xiàng)目的運(yùn)作狀況，每月對項(xiàng)目臺(tái)賬進(jìn)行審核;。
4.進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，輸出相關(guān)的成本數(shù)據(jù)及報(bào)告，供公司領(lǐng)導(dǎo)審閱決策。
/7--2009/7：xx房產(chǎn)開發(fā)有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
自進(jìn)入xx集團(tuán)開發(fā)產(chǎn)業(yè)部工作，先后完成了大型工業(yè)用地(1500)畝的前期策劃和運(yùn)作。包括項(xiàng)目前期立項(xiàng)、選址、土地出讓方面的工作。多次參與土地招拍掛工作，代表企業(yè)方與各市縣的規(guī)劃、土地部門分析和研討開發(fā)項(xiàng)目，力爭取得“五證”。積累了地產(chǎn)項(xiàng)目前期至營銷銷售階段的大量實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。深入了解、調(diào)研房地產(chǎn)的基本現(xiàn)狀，掌握了大量真實(shí)有效的信息和資料。熟悉地區(qū)相關(guān)運(yùn)作和經(jīng)營模式，并參與了市區(qū)1200畝住宅用地的前期項(xiàng)目定位分析和項(xiàng)目運(yùn)作的相關(guān)工作。積極了解和調(diào)查省外房地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營模式，親臨廈門、成都考察學(xué)習(xí)，并編制了大量分析報(bào)告，建立了一套完整的房地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)作知識流程，并積累了相對先進(jìn)投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷。
/9--2008/7南京大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。
證書。
2008/5注冊物業(yè)管理師證。
/12微軟項(xiàng)目管理認(rèn)證。
/12大學(xué)英語六級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
自我評價(jià)為人誠懇正直，注重團(tuán)隊(duì)合作;性格開朗，生活態(tài)度積極樂觀;思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng);有多年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握房地產(chǎn)銷售策劃相關(guān)工作;具有出色的獨(dú)立工作能力和溝通技巧，能與不同背景和職位的人員進(jìn)行有效的溝通，同時(shí)具有豐富的同大小商家溝通、交流以及管理和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。
部門主管英文簡歷篇十五
上訴狀主要由三個(gè)部分組成：
1.首部。這部分應(yīng)寫明以下事項(xiàng)：
(1)標(biāo)題，寫明“刑事上訴狀”字樣。
(2)在上訴人欄內(nèi)，寫明上訴人的.姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。
(3)在被上訴人欄內(nèi)，寫明被上訴人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(刑事公訴案件被告人提出上訴者不列被上訴人)。
(4)案由，寫明不服原審判決(或裁定)的事由：“上訴人因××一案，于x×××年××月××日收到×××人民法院××××年××月××日(××××)×字第××號刑事×××，現(xiàn)因不服該×××提出上訴?！?BR> 2.上訴請求和理由。上訴請求，主要寫明上訴人不服原審裁判，要求二審法院撤銷、變更原審裁判，或請求重新審理。
上訴理由部分主要是針對原審裁判的不當(dāng)，采用駁論手法，在反駁中正面說理，闡述上訴的根據(jù)。
這部分寫完，正文即結(jié)束，下面寫：“為此，特向你院上訴，請求依法撤銷原判決(或裁定)予以改判(或重新審判)。
部門主管英文簡歷篇十六
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇十七
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評價(jià)。
本人屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂業(yè)敬業(yè)。參加財(cái)務(wù)工作十幾年,曾做過出納、輔助會(huì)計(jì)，現(xiàn)任主辦會(huì)計(jì)工作，熟練全套帳務(wù)操作，會(huì)電腦做帳、申報(bào)、開票、出口退稅等全面的財(cái)務(wù)工作。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
尋求職位：會(huì)計(jì)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
意向工作崗位：全職會(huì)計(jì)，期望工作地點(diǎn)：黃巖。
也可擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：主辦會(huì)計(jì)。
職位描述：任該中外合資企業(yè)主辦會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)全套帳務(wù)操作及網(wǎng)上申報(bào)、出口退稅、外資企業(yè)聯(lián)合審報(bào)、工商年報(bào)等一系列財(cái)務(wù)工作。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：總帳會(huì)計(jì)。
職位描述：擔(dān)任該公司總帳會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)憑證錄入、電腦開票、網(wǎng)上申報(bào)，審核應(yīng)收、應(yīng)付、材料會(huì)計(jì)的帳務(wù)。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：會(huì)計(jì)。
職位描述：獨(dú)立擔(dān)任該小型企業(yè)的會(huì)計(jì)，操作全套帳務(wù)及稅務(wù)申報(bào)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(集體企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理。
職位名稱：輔助會(huì)計(jì)。
職位描述：任該大中型罐頭企業(yè)輔助會(huì)計(jì)，當(dāng)好主辦的助手。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理。
職位名稱：出納、輔助會(huì)計(jì)。
職位描述：曾先后任該公司出納及輔助會(huì)計(jì)工作。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
參加每月一次的華誠納稅人俱樂部學(xué)習(xí)，傾聽行家、名師的精彩講解，從中吸取財(cái)務(wù)知識，不斷地完善自己。
參加了中科商學(xué)院舉辦的一系列財(cái)稅高級研修課程，聽到了來自全國的名師的實(shí)用課程，對平時(shí)的帳務(wù)處理起到了很大的幫助。
在該課程中學(xué)習(xí)了外貿(mào)企業(yè)的出口退稅操作及法規(guī)，和外貿(mào)會(huì)計(jì)的帳務(wù)處理。
技能專長。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
所在地方言：精通;。
計(jì)算機(jī)能力：初級。
其它相關(guān)技能：
本人做過出納、大中型企業(yè)輔助會(huì)計(jì)、總帳會(huì)計(jì)、小型企業(yè)及中外合資企業(yè)主辦會(huì)計(jì)，對網(wǎng)上申報(bào)、進(jìn)出口退稅、全套帳務(wù)操作具有一定的經(jīng)驗(yàn)。
部門主管英文簡歷篇十八
民族：漢族。
年齡：25。
婚姻狀況：未婚。
專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：電子類。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：連城3中。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
最高學(xué)歷：高中。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上。
身高：175cm。
體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：連城縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：營銷。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：連城3中(20xx年9月-20xx年8月)。
專業(yè)名稱：普高學(xué)歷：高中。
所在地：連城證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：重慶共好(20xx年6月-20xx年7月)。
課程名稱：店長職責(zé)證書：有。
課程描述：店長職責(zé)管理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福州順祥江淮汽車4s店(20xx年5月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州晉安區(qū)。
職位名稱：銷售顧問。
工作描述：汽車銷售。
離職原因：個(gè)人。
公司名稱：紅星美凱龍(20xx年7月-20xx年2月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福州晉安區(qū)。
職位名稱：店長。
工作描述：真皮沙發(fā)銷售。
離職原因：個(gè)人。
公司名稱：高意科技(20xx年9月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：數(shù)控機(jī)床調(diào)試。
離職原因：夜班。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：多年銷售經(jīng)驗(yàn)吃苦耐勞陽光健康保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)營銷詐騙勿擾。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
部門主管英文簡歷篇十九
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:房地產(chǎn)中介。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
一、在校期間專業(yè)實(shí)踐情況：
xx年1月實(shí)地測量實(shí)習(xí);xx年6月房屋建筑設(shè)計(jì);。
xx年1月建設(shè)項(xiàng)目可行性分析、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);。
xx年7-9月認(rèn)識及生產(chǎn)實(shí)習(xí);。
xx年1月項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，工程項(xiàng)目造價(jià)及概預(yù)算大作業(yè);。
xx年2-5月畢業(yè)實(shí)習(xí);。
xx年5-6月畢業(yè)設(shè)計(jì)獲校優(yōu)。
二、社會(huì)實(shí)踐情況。
1、xx年7月至今在大連開道裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司長沙項(xiàng)目負(fù)責(zé)工地管理工作。
3、xx年7月至xx年9月在江蘇大成建設(shè)集團(tuán)中華世紀(jì)城項(xiàng)目部進(jìn)行為期兩個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，主要工作是協(xié)助施工員進(jìn)行現(xiàn)場管理。
4、xx年7月至xx年8月在郴州市振興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總部技術(shù)資料資協(xié)助有關(guān)工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：長安大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工程管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：xx/9至xx/7在長安大學(xué)通過四年工程管理專業(yè)的學(xué)習(xí)將獲的學(xué)士學(xué)位。
xx/09通過國家計(jì)算機(jī)c語言二級考試并獲相應(yīng)證書;。
xx/09通過國家計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫技術(shù)三級考試并獲相應(yīng)證書;。
xx/03通過教育部認(rèn)證的auto-cad考試并獲相應(yīng)證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)基本知識和技能：
1.掌握工程管理的基本理論和方法;。
2.掌握投資經(jīng)濟(jì)的基本理論和基本知識;。
3.熟悉土木工程技術(shù)知識;。
4.熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)的方針、政策和法規(guī);。
5.了解國內(nèi)外工程管理的發(fā)展動(dòng)態(tài);。
6.具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助解決管理問題的能力。
二、個(gè)人技能：
順利英通過語四級，具有較好的聽、說、讀、寫能力。能熟練使用計(jì)算機(jī)常用的辦公軟件、工程預(yù)算軟件、財(cái)務(wù)管理軟件，并掌握了auto-cad繪圖，c語言和數(shù)據(jù)庫foxpro語言的編程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
一、自我評價(jià)：
1、待人接物誠懇大方，為人正直，樂于助人，樂觀向上，有極強(qiáng)的進(jìn)取心。
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作熱情，積極主動(dòng)，富有冒險(xiǎn)精神，勇于創(chuàng)新,敢于拼搏，同時(shí)行事謹(jǐn)慎、執(zhí)著，工作踏實(shí),能吃苦耐勞。
3、勤奮好學(xué)，善于獨(dú)立思考，自學(xué)能力強(qiáng)，有較廣的知識面，具有扎實(shí)的基本專業(yè)知識，動(dòng)手能力強(qiáng),善于總結(jié)、理論聯(lián)系實(shí)際。
4、思想先進(jìn)，博覽群書，有個(gè)性鮮明的人生觀，價(jià)值觀。
5、有很強(qiáng)的正義感和號召能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
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部門主管英文簡歷篇二十
英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的'時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇二十一
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲。
居住地：深圳。
電話：138********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
職位：營銷主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
自我評價(jià)。
為人處事認(rèn)真踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心；有團(tuán)隊(duì)合作精神，有激情，有較強(qiáng)的組織與溝通能力；有一線施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)海外大型項(xiàng)目的'預(yù)算及成本管控工作，積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—至今：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
營銷部營銷主管。
1.在《xx別苑》項(xiàng)目擔(dān)任營銷主管工作，主要負(fù)責(zé)：
3.負(fù)責(zé)人員招聘、確定崗位分配及管理；
4.組織銷售人員進(jìn)行市場調(diào)研，銷售資料、說辭的匯總、整合、制定；
5.參與定期營銷方案的制定、參與產(chǎn)品定價(jià)方案的討論、制定；
7.負(fù)責(zé)成交、交款、催款工作的統(tǒng)計(jì)，與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制作報(bào)表；
8.所帶團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績排名“月冠軍”，“年冠軍”，xx年下半年成交金額占總成交額的70%，超額完成銷售任務(wù)。
/7--2009/7：xx物業(yè)有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
商業(yè)物業(yè)管理（客戶服務(wù)、行政管理）物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
1、負(fù)責(zé)商鋪的日常管理、協(xié)調(diào)處理投訴及安排協(xié)調(diào)維修工作；
2、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門對業(yè)主、包租商鋪、租賃商戶的梳理管理工作；
3、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門操作商鋪招商工作；
4、協(xié)調(diào)商務(wù)區(qū)對于商業(yè)街及商業(yè)綜合體的行政管理規(guī)范；
5、參與協(xié)調(diào)和執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的參觀及考察工作；
6、監(jiān)管小區(qū)會(huì)所工作。
教育經(jīng)歷。
/9--2008/7深圳大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。
證書。
/7國家注冊二級建造師。
2007/6國家造價(jià)員資格證。
/12大學(xué)英語六級。
2005/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
部門主管英文簡歷篇二十二
英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)一般包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在第二；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第二。
1）、求職人名字對于求職人名字有很多種寫法，不過采用國際通用的寫法比較妥當(dāng)，即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍，用“junjundu”就比用“dujunjun”要好，這樣也很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人。另外，在平時(shí)中發(fā)現(xiàn)有少部分人國人采用外國人的姓，如marysmith，本人覺得非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?，別人會(huì)認(rèn)為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。
2）、英文簡歷地址很多人覺得寫地址時(shí)在“北京”再寫“中國”顯得多余，他們認(rèn)為“誰不知道北京是中國的呀！”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的，但“中國”英文最好別用“prc”，因?yàn)橛谩癱hina”簡單清楚。另外，郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法應(yīng)該是放在省名與國名之間，即放在“china”之前。
3）、電話寫法很有講究，中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有以下五點(diǎn)提醒大家注意。
a、電話號碼前一定要加地區(qū)號，如（86-10）。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐?，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。
e、傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽，最好留家里的傳真號。
2、教育背景。
1）、時(shí)間要倒序，最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2）、學(xué)校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別您的學(xué)歷。
3）、地名右對齊，全部大寫并加粗。
4）、關(guān)于學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí)，用candidatefor開頭比較嚴(yán)謹(jǐn)；如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前。
5）、社會(huì)工作擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了，不必寫年月和工作詳情。
6）、獎(jiǎng)學(xué)金。一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡歷，則可以多寫一點(diǎn)。
7）、成績。如果不是前十名，建議不寫。因?yàn)槿绻旁谑?，感覺您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問，讓你尷尬。
3、工作經(jīng)歷。
首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對于正在工作的人，experience應(yīng)寫在education的前面，而對于在校生education則應(yīng)放在experience之前。寫時(shí)間時(shí)應(yīng)注意：
1）、目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成-present。此外更要注意拼寫，不要把“present”寫成“president”，這種拼寫錯(cuò)誤要避免。
2）、以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早；二是工作時(shí)間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時(shí)間。例如，如果您曾于12月到1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫成1997-就顯得工作時(shí)間較長，同時(shí)也沒撒謊。
4、個(gè)人資料可以介紹個(gè)人業(yè)余愛好等內(nèi)容。
部門主管英文簡歷篇一
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實(shí)呢？在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語言精煉，表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號?？蓪?0號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
部門主管英文簡歷篇二
部門主管簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)，要使用結(jié)果導(dǎo)向，你在工作期間怎么做的，做出哪些努力這些對目標(biāo)企業(yè)來說都不重要，他們看重的是你的成就。在工作經(jīng)驗(yàn)的填寫上還要重視細(xì)節(jié)部分，通過細(xì)節(jié)部分可以大大提高結(jié)果導(dǎo)向的說服力。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：25。
籍貫：北京。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)。
期望工作地區(qū)：北京。
畢業(yè)院校：北京大學(xué)廣告設(shè)計(jì)專業(yè)本科。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：校級獎(jiǎng)學(xué)金。
工作經(jīng)歷：中國明集有限公司企劃部主管主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時(shí)也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個(gè)項(xiàng)目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
自我評價(jià)：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時(shí)也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計(jì)劃性強(qiáng)，在處理問題的過程中思路清晰，對于團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的要求高，同時(shí)，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個(gè)工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關(guān)心他人，同時(shí)也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標(biāo)，我是一個(gè)做事很有計(jì)劃的人，無論是在工作中，還是在平時(shí)的生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因?yàn)槲蚁Ｍ軐⒐ぷ髯龅阶詈茫砸恢币詠砦覍τ谧约旱膽B(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?BR> 個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：遼寧-錦州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、其他-其他。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計(jì)劃制定,實(shí)施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展.
3.培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā).
4.公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展.
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人力資源開發(fā).主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報(bào)表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機(jī)構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,定時(shí)定量為公司輸入員工.
4.人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5.負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動(dòng),轉(zhuǎn)正,定級等.
6.參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：2006年2月提升為人力資源主管.
管理：人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展.
招聘：
1.主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定.如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立.
3.跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4.建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核:。
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運(yùn)行制度,。
2.進(jìn)行工作分析,形成職位說明書。
3.業(yè)績考核實(shí)際操作。
培訓(xùn):。
1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃.
2.組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn).
薪酬:。
1.定期開展薪酬調(diào)查.
2.參與薪酬方案設(shè)計(jì).
檔案管理:。
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護(hù).
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的'使用.
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：為人踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.謹(jǐn)慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運(yùn)用,對在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時(shí)制.有廠車接送.
自身情況。
自我評價(jià)：1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓(xùn)\規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解.
2.主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計(jì)劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗(yàn).
3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。
4.熟練員工考勤,人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會(huì),員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn).
7.熟練的操作電腦辦公軟件。
8.目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn).
部門主管英文簡歷篇三
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。
做英文簡歷可不能按照中文簡歷的要求來寫，因?yàn)橹形暮啔v和英文簡歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡歷的內(nèi)容以及招聘者的審核標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，為此做英文簡歷必須重視以下十個(gè)問題才行。
不要使用任何簡歷模板，因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)調(diào)查得出的結(jié)論是使用簡歷模板獲得的機(jī)會(huì)會(huì)大大降低的，因?yàn)橥馄蟊容^看重個(gè)人創(chuàng)造力而厭惡那種復(fù)制的風(fēng)氣。
簡歷必須具備專業(yè)性，也就是簡歷里的內(nèi)容一定要突出重點(diǎn)才行，該寫的寫、有用的寫，沒有用的或者無關(guān)的全部扔掉以免影響簡潔度，老外的風(fēng)格就是簡潔至上而討厭任何多余的東西。
不要出現(xiàn)任何夸張性的東西，因?yàn)榭鋸埖恼Z句給人一種很不實(shí)在的感覺，對于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象，外國人能夠?qū)δ惝a(chǎn)生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實(shí)或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。
不要在簡歷里把政治面貌狀況進(jìn)行說明，因?yàn)檎卧谕鈬搜劾锊恢狄晃?，但是他們卻會(huì)顧及你的政治身份，也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。
經(jīng)歷豐富但是不能什么都說，你可以把正式工作、兼職、實(shí)習(xí)等具有實(shí)踐性的經(jīng)歷都寫出來，但是和應(yīng)聘關(guān)聯(lián)度不大的經(jīng)歷是不能出現(xiàn)在簡歷里的，這樣會(huì)影響審核簡歷的速度。
不要把你會(huì)的軟件全部寫進(jìn)簡歷，雖然老外對計(jì)算機(jī)能力比我們更加看重，但是你一定要展現(xiàn)你真正熟悉的軟件以及對工作有幫助的軟件，不要在簡歷里加上所有軟件。
姓名要按照外國標(biāo)準(zhǔn)寫，不要按照香港或者個(gè)人喜歡的方式寫，要知道姓名可是留檔的，而不只是在工作當(dāng)中用下而已。如果姓名不符合標(biāo)準(zhǔn)寫法那么被淘汰的概率很大，連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。
語言一定要準(zhǔn)確并且精練，沒有本事弄出復(fù)雜的語句就不要弄了，到時(shí)候弄得一個(gè)句子出現(xiàn)那么多的問題，這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況，一定要遵守標(biāo)準(zhǔn)寫而不能按照個(gè)人想法，該縮寫的時(shí)候就縮寫，不該縮寫則不要偷懶或者認(rèn)為可以縮寫。
部門主管英文簡歷篇四
今天，媽媽帶我們?nèi)トf達(dá)廣場的餅干工坊去餅干diy。
餅干工坊的阿姨熱情地接待了我們，先讓我穿好圍裙，我立馬變成一個(gè)活潑可愛的小廚師。接著讓我和她一起準(zhǔn)備材料。做曲奇餅干的材料科真多呀！有面粉、白糖、雞蛋、黃油，還有一些我叫不出名字的。
最有意思的是制作過程。在阿姨的指導(dǎo)下，我先把黃油倒入盆子里，用攪拌器把它攪拌均勻。再把糖碾成粉末，倒入濾網(wǎng)，用刷板刷幾下，那些糖粉像漫天飛舞的小精靈，紛紛揚(yáng)揚(yáng)地落入盆中，金色的黃油上瞬間鋪滿了雪白的糖，像蓋了一條雪被子。接著往里面加三次雞蛋，攪拌三次，又把面粉倒入濾網(wǎng)，用刷板刷幾下，邊加面粉邊攪拌，面粉糊做好了。已經(jīng)成功了一半。
阿姨遞給我一個(gè)帶鐵嘴的小布袋擠餅器，我把剛調(diào)好的面粉糊倒入其中。用手輕輕一擠一個(gè)菊花狀的餅干，一擠一個(gè)蘋果狀的餅干，想什么形狀就什么形狀，一切都在我的掌握之中，我盡情地發(fā)揮我的想象。不一會(huì)兒，烤盤上就擺滿了我的杰作，有菊花的、蘋果的、愛心的、貝殼的應(yīng)有盡有。
最后，阿姨把我的作品放進(jìn)了烤箱。我在烤箱旁一直轉(zhuǎn)悠，像爸爸在產(chǎn)房外等待著我的降臨一樣坐立不安。很快一股濃濃的奶油味撲鼻而來，我注視著烤箱，咽了咽口水。
餅干終于出爐了，我的餅干在高溫的洗禮后都變成了金黃色的。待冷卻后我先把我的勞動(dòng)成果分給外婆、阿姨、媽媽吃，接著往自己嘴里塞。哇，美味呀！這是我吃過的最美味的餅干。我的餅干diy在歡聲笑語中結(jié)束了。
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部門主管英文簡歷篇五
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州黎明學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：150cm體重：43公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，出納期望薪水：20xx-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州黎明學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：龍巖五菱汽車銷售服務(wù)有限公司(20xx年4月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：
職位名稱：材料會(huì)計(jì)。
工作描述：一、對每一批新到配件進(jìn)行清點(diǎn)，檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準(zhǔn)確;對采購的配件按先后順序及時(shí)入庫，確保帳、實(shí)相符;對于新增配件按車型進(jìn)行編制入庫。
二、做每日銷售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天配件銷售款，對銷售的配件及時(shí)出庫。
三、每月配合財(cái)務(wù)對倉庫配件進(jìn)行盤點(diǎn)、對賬，對一些賬實(shí)不符的配件進(jìn)行調(diào)帳，提高賬實(shí)相符的準(zhǔn)確率。
四、每月月初完成與往來供應(yīng)商、兄弟公司以及七個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的對賬，保證往來賬目準(zhǔn)確無誤。
五、根據(jù)維修工單，配合維修技師進(jìn)行配件的領(lǐng)用。
公司名稱：鑫鴻益國際貿(mào)易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
職位名稱：出納。
工作描述：(1)每日現(xiàn)金的收付管理，以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。
(2)審核每日的銷售清單，做每日經(jīng)營匯總表、收入付出明細(xì)日報(bào)表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。
(3)負(fù)責(zé)費(fèi)用的報(bào)銷、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。
(5)協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常財(cái)務(wù)工作。
(6)月末與客戶的往來對賬，確保賬實(shí)相符以及催款業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：
職位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。
工作描述：(1)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況，計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)日報(bào)表和損耗明細(xì)報(bào)表。
(2)負(fù)責(zé)原材料出入庫以及不合格產(chǎn)品的管理。
(3)輔助材料的成本核算，生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計(jì)。
(4)月末盤點(diǎn)原材料、半成品和產(chǎn)品庫存，編制半成品盤點(diǎn)表和原材料盤點(diǎn)表。
自我評價(jià)：性格活潑開朗，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)。有會(huì)計(jì)的專業(yè)知識，實(shí)際的操作能力，做過整套手工記賬實(shí)訓(xùn)、參加沙盤模擬實(shí)訓(xùn)，會(huì)計(jì)電算化軟件憶能達(dá)實(shí)訓(xùn)以及用友軟件實(shí)訓(xùn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)證書。熟練應(yīng)用word、excel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠地希望加入貴公司，用我的行動(dòng)，給您一份滿意的答卷。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
部門主管英文簡歷篇六
招聘會(huì)開始了，很多人都加入尋找工作的大軍中，開始奔波在各種大型的招聘會(huì)上，這個(gè)時(shí)候，對外企感興趣的人來說，一份漂亮的英文簡歷真是非常必要的。
所謂求職信coverletter是附著在簡歷resume之前，用于陳述個(gè)人求職意向、優(yōu)勢和目的的信件。求職信是容易被國內(nèi)學(xué)生忽略的簡歷中的重要一項(xiàng)，其實(shí)它對于詳述簡歷中的重點(diǎn)，解釋和補(bǔ)充求職目的有絕佳作用。而且，一份漂亮的簡歷會(huì)透露出你不一般的英文運(yùn)用能力。切記，求職信和簡歷一定要簡明扼要，突出重點(diǎn)，最好各一頁紙。若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂，笑傲職場，絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前，改簡歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。
大多數(shù)求職者為了爭取更多的機(jī)會(huì)，求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時(shí)，國企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
具體到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對數(shù)字相對敏感，那么，簡歷中當(dāng)然要突出數(shù)字，哪怕你在學(xué)校時(shí)只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗(yàn)。
對于跨國企業(yè)，上傳簡歷的格式最好是pdf格式。因?yàn)閣ord格式的簡歷容易帶病毒，也不美觀。
部門主管英文簡歷篇七
部門主管簡歷的用詞也是一個(gè)重要的表達(dá)要點(diǎn)，用詞包括專業(yè)術(shù)語用詞，常規(guī)詞語的使用規(guī)范上。詞語使用好可以體現(xiàn)求職者的知識儲(chǔ)備，因此可以作為加分要點(diǎn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：福建-龍巖。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：電芯主管崗位類別：部門主管。
工作描述：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計(jì)劃、工作目標(biāo)和計(jì)劃擬定，以及實(shí)施過程督導(dǎo);。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部iso體系文件建立及修訂工作;。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6s、工作紀(jì)律、品質(zhì)、效率、成本及納期管理;。
4、負(fù)責(zé)本部人員編制、考勤管理、人事異動(dòng)、流失控制、培訓(xùn)及業(yè)績考評;。
6、負(fù)責(zé)物輔料/在制品的進(jìn)銷存管控，及材料月/季/年度盤點(diǎn)、損耗核實(shí)跟進(jìn);。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、評估，協(xié)助新制品試產(chǎn)調(diào)研、評估、執(zhí)行和匯報(bào)工作;。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃審核、調(diào)整，庫存確認(rèn)，及生產(chǎn)制令下達(dá);。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過程工藝、材料、人員、設(shè)備的監(jiān)管/協(xié)調(diào)，及生產(chǎn)異常處理：
12、組織日常內(nèi)部檢討會(huì)，參與定期協(xié)調(diào)會(huì)議和其它臨時(shí)會(huì)議;。
13、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備工作;。
14、按時(shí)完成上級交辦的其它事務(wù)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：部門主管。
工作描述：atl為聚合物鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)，先后負(fù)責(zé)主持m6、m6c(18650)、m6u(動(dòng)力電池)項(xiàng)目前段(攪拌、涂膜、備料3個(gè)工序)的日常生產(chǎn)管理，員工40余人(以設(shè)備為主)，職責(zé)如下：
a.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5s、紀(jì)律、安全、執(zhí)行督導(dǎo);。
c.負(fù)責(zé)基層管理人員知識、員工技能(理論及實(shí)操)培訓(xùn)/考核跟進(jìn);。
e.工序產(chǎn)能評估，pmc計(jì)劃審核、安排，生產(chǎn)制令下達(dá);。
f.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程資料更新/發(fā)放，正確督導(dǎo)執(zhí)行;。
g.物、輔料領(lǐng)用數(shù)量/質(zhì)量把關(guān)、庫存確認(rèn)及過程浪費(fèi)管控;。
h.首檢確認(rèn)，材料/在制品標(biāo)示防護(hù)、貯存管理;。
j.材料/在制品的庫存盤點(diǎn)指導(dǎo)、審核工作。
3、其它：
a.解決生產(chǎn)過程的突發(fā)事件;。
b.日常生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、記錄審核，生產(chǎn)月報(bào)制作、提交;。
c.每天召開內(nèi)部生產(chǎn)進(jìn)度檢討會(huì)，參加生產(chǎn)、品質(zhì)周例會(huì)及其它臨時(shí)會(huì)議;。
d.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長-領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：panasonic就職期間，負(fù)責(zé)ms16(ec、ee型)、ms17c(密封型)，4條高頻變壓器生產(chǎn)線(60余人)的管理。
一、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動(dòng)的組織、管理，各部門、班組間的溝通協(xié)調(diào)工作;。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5s、紀(jì)律、安全生產(chǎn)的監(jiān)督和指導(dǎo);。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)pc生產(chǎn)計(jì)劃做好產(chǎn)前確認(rèn)、工作安排和生產(chǎn)過程督導(dǎo);。
4、負(fù)責(zé)人員考勤申報(bào)，人事異動(dòng)、糾紛、獎(jiǎng)懲及薪酬管理;。
5、生產(chǎn)進(jìn)度管控：合理調(diào)配資源、檢討目標(biāo)與實(shí)績差距，制定改善對策;。
6、過程品質(zhì)控制：
a.建立良好的內(nèi)部溝通渠道，確保任何異常均能得到及時(shí)反饋和妥善處理;。
b.及時(shí)更新相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)文件;。
c.作業(yè)員精神狀態(tài)良好、持證上崗且作業(yè)方法無誤;。
d.及時(shí)確認(rèn)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄，保證設(shè)備正常穩(wěn)定;。
e.材料來料質(zhì)量確認(rèn)ok，在制品標(biāo)示、防護(hù)得當(dāng);。
f.工序不良品做好分類統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常。
7、生產(chǎn)狀況達(dá)成統(tǒng)計(jì)：生產(chǎn)效率、優(yōu)率、報(bào)廢率、物料利用率、設(shè)備稼動(dòng)率等;。
8、其它：
a.生產(chǎn)日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、相關(guān)記錄審核;。
b.交接班、定期提交工作總結(jié);。
c.例行社歌、晨操、早晚會(huì)及車間秩序維護(hù);。
d.完成上級交辦的其它任務(wù)。
二、主要業(yè)績：
成功設(shè)計(jì)火牛測試治具，解決bobbin混料問題(來料針腳差異)，節(jié)省挑選人工費(fèi)***元/月，重要的'是徹底解決了長期客訴問題，實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)"0"客訴記錄，獲得事業(yè)部年度優(yōu)秀改善項(xiàng)目之一。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
2、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，多次參與內(nèi)、外審工作;。
5、擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量和下屬培養(yǎng)，工作目標(biāo)明確，思路清晰，處事果斷，重視過程和細(xì)節(jié)管理，敢于承擔(dān)責(zé)任，為人熱情、誠懇、正直。
個(gè)人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣東廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣東中山。
身高體重：178cm66kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)管理、銀行職位、證券、理財(cái)、公司行政、營銷。
工作年限：0。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000。
希望工作地區(qū)：廣州、中山、佛山。
工作經(jīng)歷：
200x年x月至200x年x月xxx。
200x年x月至200x年x月xx。
教育背景。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：電子技術(shù)、國際貿(mào)易、外語、市場營銷。
第二專業(yè)：計(jì)算機(jī)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識。
最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
我會(huì)珍惜把握好每一次機(jī)遇。在校期間我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及組織和管理的能力，相信會(huì)在以后的工作中發(fā)揮很大的作用。我認(rèn)為自己適合并勝任本崗位，為公司作出成績創(chuàng)造效益是我的目標(biāo)，現(xiàn)遞上我的簡歷!
我將貴公司作為我人生的新起點(diǎn)，若有幸能成為貴公司的一員，將是我莫大的榮幸，我將在以后的工作中以良好的工作態(tài)度和出色的業(yè)績來回報(bào)公司。我將把有限的時(shí)間融入到無限的工作當(dāng)中。期盼貴公司給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分榮幸。
部門主管英文簡歷篇八
，制作這種簡歷的求職者自然是大學(xué)畢業(yè)生，原因就是沒有工作經(jīng)歷就要利用學(xué)習(xí)經(jīng)歷取勝，所以此類求職者一定要采用學(xué)習(xí)型簡歷，將重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上而不要講兼職當(dāng)成了重心。在這類簡歷里列出以下幾類內(nèi)容：
第一類，就是個(gè)人基礎(chǔ)信息比如姓名、通信地址、還有電話號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經(jīng)有孩子了那也交代下，而不要僅僅說明你是否結(jié)婚。
第三類，你就讀的學(xué)校情況主要是專業(yè)名稱、學(xué)位、起始時(shí)間和終止時(shí)間、社會(huì)活動(dòng)、課外活動(dòng)等等。
，制作這類簡歷需要將工作經(jīng)歷放在學(xué)習(xí)經(jīng)歷的前面才是正確的方式，不要認(rèn)為學(xué)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間較早就得出現(xiàn)在前面。因?yàn)橹鞔騼?nèi)容就是工作經(jīng)歷，這類簡歷展示的元素主要是你獲得的工作經(jīng)驗(yàn)以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。
，也是突出工作經(jīng)歷不過重點(diǎn)是得到的具體能力，意思你在簡歷里展示的技能都是獨(dú)立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡歷去應(yīng)聘不對口的工作崗位，可以淡化不對口帶來的影響，個(gè)人簡歷，這種簡歷也只適合此種狀況而不能用來應(yīng)聘專業(yè)對口的工作。
部門主管英文簡歷篇九
很多簡歷新手對英文簡歷寫作知之甚少，其實(shí)英文簡歷教育背景和中文簡歷有明顯區(qū)別，例如字體加粗還有職位名稱等等，很有必要在在動(dòng)手寫作英文簡歷之前，我們先來系統(tǒng)掌握英文簡歷書寫規(guī)范。
簡歷教育背景的描述順序采用的是時(shí)間倒敘法，這和中文簡歷是一樣的而不像應(yīng)聘日本企業(yè)需采用正敘方式，求職者不要誤認(rèn)為國外企業(yè)采用的模式都是相同的，但是英文簡歷采用的就是倒敘方式。
學(xué)校名稱和地名都要采用大寫模式，如此可以讓招聘者迅速看到學(xué)校名稱，至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現(xiàn)誤解的狀況，個(gè)人簡歷模板，比如說你寫三亞，那么英文名稱應(yīng)該是：sanya，可外國人可能將其當(dāng)成名字或者別的東西，而不知道它是一個(gè)城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個(gè)地名了，所以做英文簡歷可得細(xì)心因?yàn)榕缓镁驮斐烧`解了。
學(xué)歷可以放在學(xué)校前面，尤其是你已經(jīng)徹底結(jié)業(yè)那就得將學(xué)歷放在最前面，而后再寫畢業(yè)學(xué)校名稱，這一點(diǎn)跟中文簡歷也是有區(qū)別的。在學(xué)習(xí)部分還得注意干部描述規(guī)范，如果你擔(dān)任的是班級干部那么不必交代具體的干部名稱，而是交代職務(wù)即可;如果只是社團(tuán)里的干部，個(gè)人簡歷，那么此時(shí)將職務(wù)名稱和社團(tuán)名稱一并標(biāo)注出來。如果沒有干部職務(wù)那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡歷里說明你什么職務(wù)都沒有。
最后是英文簡歷中的各類名稱要符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才行，比如班長、學(xué)生會(huì)主席還有獎(jiǎng)學(xué)金以及科目成績等等，這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
部門主管英文簡歷篇十
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣州，東莞，中山。
工作經(jīng)歷。
陽江三兄刀具有限公司起止年月：20xx—09～20xx—01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機(jī)械設(shè)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)新設(shè)備的開發(fā)，舊設(shè)備的改進(jìn)，工件的夾具的設(shè)計(jì)，對設(shè)備檔案的管理。
離職原因：未離職，因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月：20xx—04～20xx—08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)員。
工作描述：在中山市卓益精鋁制品有限公司擔(dān)任設(shè)計(jì)員一職，在職期間負(fù)責(zé)繪制鋁制品有關(guān)的機(jī)械設(shè)備的3d圖和零件圖，對機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。
中山申川機(jī)械科技有限公司起止年月：20xx—04～20xx—10。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：繪圖員。
工作描述：在中山申川機(jī)械科技有限公司擔(dān)任繪圖員一職，在職其間負(fù)責(zé)繪制飼料設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)線機(jī)器的3d圖和出零件圖，整理設(shè)備圖紙檔案，參與機(jī)器的技術(shù)改進(jìn)，配合工程師開發(fā)機(jī)器。
離職原因：尋找更適合自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：?？啤?BR> 部門主管英文簡歷篇十一
新媒體業(yè)務(wù)主管專業(yè)簡歷范文
，如何為求職時(shí)爭取更多的面試機(jī)會(huì)，
模型主管專業(yè)簡歷模板樣本
以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
售后技術(shù)支持主管簡歷范文
閱讀。
姓名：文書幫
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月5日)
居住地：上海
電話：175********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司：xx公司
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
職位：部門主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：財(cái)經(jīng)專業(yè)
學(xué) 校：xxx大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：部門主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2013 /7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
生產(chǎn)部 部門主管
2、 監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;
3、 庫存的控制、管理和分析，及時(shí)反映到pmc部門作進(jìn)一步的查核。
6、 提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、 公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
2012 /6—2013 /6：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
倉庫部 部門主管
1. 管理整個(gè)原料倉(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。
2. 抽查各組工作的績效，監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作，以保證帳、物、卡一致。
3. 結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃，隨時(shí)調(diào)整備料計(jì)劃，配合生產(chǎn)做好備料工作，保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
4. 審核原料倉的`相關(guān)文件。
5. 安排各組人員做好每月的盤點(diǎn)工作。
6. 結(jié)合公司的培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)對下屬員工做好培訓(xùn)工作。
教育經(jīng)歷
2008/9—2012 /6 xxx大學(xué) 財(cái)經(jīng)專業(yè)本科
證 書
2010/6 大學(xué)英語四級
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
多年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，多年的pmc工作經(jīng)驗(yàn)，在物控方面的管理工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)。精通倉庫業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系工作;為人誠實(shí)可靠,吃苦耐勞,做事細(xì)心有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦。
部門主管英文簡歷篇十二
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年3月5日)。
居住地：上海。
電話：175********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：財(cái)經(jīng)專業(yè)。
學(xué)校：xxx大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的.日常工作;。
3、庫存的控制、管理和分析，及時(shí)反映到pmc部門作進(jìn)一步的查核。
4、維護(hù)操作系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符。
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;。
6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本;。
7、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
2012/6—2013/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
1.管理整個(gè)原料倉(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。
2.抽查各組工作的績效，監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作，以保證帳、物、卡一致。
3.結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃，隨時(shí)調(diào)整備料計(jì)劃，配合生產(chǎn)做好備料工作，保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
4.審核原料倉的相關(guān)文件。
5.安排各組人員做好每月的盤點(diǎn)工作。
6.結(jié)合公司的培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)對下屬員工做好培訓(xùn)工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6xxx大學(xué)財(cái)經(jīng)專業(yè)本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
多年倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，多年的pmc工作經(jīng)驗(yàn)，在物控方面的管理工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)。精通倉庫業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系工作;為人誠實(shí)可靠,吃苦耐勞,做事細(xì)心有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦。
部門主管英文簡歷篇十三
1、頁數(shù)：一兩頁即可，人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”（一頁紙簡歷），有的學(xué)生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時(shí)間才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一張內(nèi)容簡練適當(dāng)?shù)膫€(gè)人履歷（有時(shí)還要一份英文版），一封求職目標(biāo)意向明確的求職信是比較基本的配置。
2、版式：要有美學(xué)意識就像照片的構(gòu)圖一樣，簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱?！耙话愣裕耸虏块T在一份簡歷上的停留時(shí)間不會(huì)超過30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意。”
3、個(gè)性：要有定位意識個(gè)性在簡歷上如何運(yùn)用也有講究。有份簡歷的封面精美，內(nèi)頁個(gè)人照片為淺底色，欄目名稱是“關(guān)于我”、“我上過的學(xué)”、“我學(xué)過的課”等別出心裁的用語。雖然這份簡歷很別致，但簡歷的個(gè)性首先要與求職者的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合?！八麑W(xué)的是思想政治專業(yè)，應(yīng)聘的崗位是輔導(dǎo)員，而他的簡歷卻體現(xiàn)出他更適合應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類崗位”。還有份簡歷用了大幅個(gè)人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每個(gè)人都適合做的，畢竟大家不是都來應(yīng)聘設(shè)計(jì)師的。
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部門主管英文簡歷篇十四
年齡：25。
居住地：上海。
電話：――。
e-mail：xxxxxxxxx。
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：xx多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
職位：預(yù)算及成本經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：南京大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8―至今：xx多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
工程商務(wù)部預(yù)算及成本經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)國際項(xiàng)目的預(yù)算及成本管控工作;。
3.了解項(xiàng)目的運(yùn)作狀況，每月對項(xiàng)目臺(tái)賬進(jìn)行審核;。
4.進(jìn)行項(xiàng)目成本分析，輸出相關(guān)的成本數(shù)據(jù)及報(bào)告，供公司領(lǐng)導(dǎo)審閱決策。
/7--2009/7：xx房產(chǎn)開發(fā)有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
自進(jìn)入xx集團(tuán)開發(fā)產(chǎn)業(yè)部工作，先后完成了大型工業(yè)用地(1500)畝的前期策劃和運(yùn)作。包括項(xiàng)目前期立項(xiàng)、選址、土地出讓方面的工作。多次參與土地招拍掛工作，代表企業(yè)方與各市縣的規(guī)劃、土地部門分析和研討開發(fā)項(xiàng)目，力爭取得“五證”。積累了地產(chǎn)項(xiàng)目前期至營銷銷售階段的大量實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。深入了解、調(diào)研房地產(chǎn)的基本現(xiàn)狀，掌握了大量真實(shí)有效的信息和資料。熟悉地區(qū)相關(guān)運(yùn)作和經(jīng)營模式，并參與了市區(qū)1200畝住宅用地的前期項(xiàng)目定位分析和項(xiàng)目運(yùn)作的相關(guān)工作。積極了解和調(diào)查省外房地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營模式，親臨廈門、成都考察學(xué)習(xí)，并編制了大量分析報(bào)告，建立了一套完整的房地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)作知識流程，并積累了相對先進(jìn)投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷。
/9--2008/7南京大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。
證書。
2008/5注冊物業(yè)管理師證。
/12微軟項(xiàng)目管理認(rèn)證。
/12大學(xué)英語六級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
自我評價(jià)為人誠懇正直，注重團(tuán)隊(duì)合作;性格開朗，生活態(tài)度積極樂觀;思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng);有多年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握房地產(chǎn)銷售策劃相關(guān)工作;具有出色的獨(dú)立工作能力和溝通技巧，能與不同背景和職位的人員進(jìn)行有效的溝通，同時(shí)具有豐富的同大小商家溝通、交流以及管理和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。
部門主管英文簡歷篇十五
上訴狀主要由三個(gè)部分組成：
1.首部。這部分應(yīng)寫明以下事項(xiàng)：
(1)標(biāo)題，寫明“刑事上訴狀”字樣。
(2)在上訴人欄內(nèi)，寫明上訴人的.姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。
(3)在被上訴人欄內(nèi)，寫明被上訴人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(刑事公訴案件被告人提出上訴者不列被上訴人)。
(4)案由，寫明不服原審判決(或裁定)的事由：“上訴人因××一案，于x×××年××月××日收到×××人民法院××××年××月××日(××××)×字第××號刑事×××，現(xiàn)因不服該×××提出上訴?！?BR> 2.上訴請求和理由。上訴請求，主要寫明上訴人不服原審裁判，要求二審法院撤銷、變更原審裁判，或請求重新審理。
上訴理由部分主要是針對原審裁判的不當(dāng)，采用駁論手法，在反駁中正面說理，闡述上訴的根據(jù)。
這部分寫完，正文即結(jié)束，下面寫：“為此，特向你院上訴，請求依法撤銷原判決(或裁定)予以改判(或重新審判)。
部門主管英文簡歷篇十六
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇十七
年齡：47歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評價(jià)。
本人屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂業(yè)敬業(yè)。參加財(cái)務(wù)工作十幾年,曾做過出納、輔助會(huì)計(jì)，現(xiàn)任主辦會(huì)計(jì)工作，熟練全套帳務(wù)操作，會(huì)電腦做帳、申報(bào)、開票、出口退稅等全面的財(cái)務(wù)工作。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
尋求職位：會(huì)計(jì)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
意向工作崗位：全職會(huì)計(jì)，期望工作地點(diǎn)：黃巖。
也可擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：主辦會(huì)計(jì)。
職位描述：任該中外合資企業(yè)主辦會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)全套帳務(wù)操作及網(wǎng)上申報(bào)、出口退稅、外資企業(yè)聯(lián)合審報(bào)、工商年報(bào)等一系列財(cái)務(wù)工作。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：總帳會(huì)計(jì)。
職位描述：擔(dān)任該公司總帳會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)憑證錄入、電腦開票、網(wǎng)上申報(bào)，審核應(yīng)收、應(yīng)付、材料會(huì)計(jì)的帳務(wù)。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：會(huì)計(jì)。
職位描述：獨(dú)立擔(dān)任該小型企業(yè)的會(huì)計(jì)，操作全套帳務(wù)及稅務(wù)申報(bào)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(集體企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理。
職位名稱：輔助會(huì)計(jì)。
職位描述：任該大中型罐頭企業(yè)輔助會(huì)計(jì)，當(dāng)好主辦的助手。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理。
職位名稱：出納、輔助會(huì)計(jì)。
職位描述：曾先后任該公司出納及輔助會(huì)計(jì)工作。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
參加每月一次的華誠納稅人俱樂部學(xué)習(xí)，傾聽行家、名師的精彩講解，從中吸取財(cái)務(wù)知識，不斷地完善自己。
參加了中科商學(xué)院舉辦的一系列財(cái)稅高級研修課程，聽到了來自全國的名師的實(shí)用課程，對平時(shí)的帳務(wù)處理起到了很大的幫助。
在該課程中學(xué)習(xí)了外貿(mào)企業(yè)的出口退稅操作及法規(guī)，和外貿(mào)會(huì)計(jì)的帳務(wù)處理。
技能專長。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
所在地方言：精通;。
計(jì)算機(jī)能力：初級。
其它相關(guān)技能：
本人做過出納、大中型企業(yè)輔助會(huì)計(jì)、總帳會(huì)計(jì)、小型企業(yè)及中外合資企業(yè)主辦會(huì)計(jì)，對網(wǎng)上申報(bào)、進(jìn)出口退稅、全套帳務(wù)操作具有一定的經(jīng)驗(yàn)。
部門主管英文簡歷篇十八
民族：漢族。
年齡：25。
婚姻狀況：未婚。
專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：電子類。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：連城3中。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
最高學(xué)歷：高中。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上。
身高：175cm。
體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：連城縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：營銷。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：連城3中(20xx年9月-20xx年8月)。
專業(yè)名稱：普高學(xué)歷：高中。
所在地：連城證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：重慶共好(20xx年6月-20xx年7月)。
課程名稱：店長職責(zé)證書：有。
課程描述：店長職責(zé)管理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福州順祥江淮汽車4s店(20xx年5月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州晉安區(qū)。
職位名稱：銷售顧問。
工作描述：汽車銷售。
離職原因：個(gè)人。
公司名稱：紅星美凱龍(20xx年7月-20xx年2月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福州晉安區(qū)。
職位名稱：店長。
工作描述：真皮沙發(fā)銷售。
離職原因：個(gè)人。
公司名稱：高意科技(20xx年9月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：數(shù)控機(jī)床調(diào)試。
離職原因：夜班。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：多年銷售經(jīng)驗(yàn)吃苦耐勞陽光健康保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)營銷詐騙勿擾。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
部門主管英文簡歷篇十九
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:房地產(chǎn)中介。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
一、在校期間專業(yè)實(shí)踐情況：
xx年1月實(shí)地測量實(shí)習(xí);xx年6月房屋建筑設(shè)計(jì);。
xx年1月建設(shè)項(xiàng)目可行性分析、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);。
xx年7-9月認(rèn)識及生產(chǎn)實(shí)習(xí);。
xx年1月項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，工程項(xiàng)目造價(jià)及概預(yù)算大作業(yè);。
xx年2-5月畢業(yè)實(shí)習(xí);。
xx年5-6月畢業(yè)設(shè)計(jì)獲校優(yōu)。
二、社會(huì)實(shí)踐情況。
1、xx年7月至今在大連開道裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司長沙項(xiàng)目負(fù)責(zé)工地管理工作。
3、xx年7月至xx年9月在江蘇大成建設(shè)集團(tuán)中華世紀(jì)城項(xiàng)目部進(jìn)行為期兩個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，主要工作是協(xié)助施工員進(jìn)行現(xiàn)場管理。
4、xx年7月至xx年8月在郴州市振興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總部技術(shù)資料資協(xié)助有關(guān)工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：長安大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工程管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：xx/9至xx/7在長安大學(xué)通過四年工程管理專業(yè)的學(xué)習(xí)將獲的學(xué)士學(xué)位。
xx/09通過國家計(jì)算機(jī)c語言二級考試并獲相應(yīng)證書;。
xx/09通過國家計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫技術(shù)三級考試并獲相應(yīng)證書;。
xx/03通過教育部認(rèn)證的auto-cad考試并獲相應(yīng)證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)基本知識和技能：
1.掌握工程管理的基本理論和方法;。
2.掌握投資經(jīng)濟(jì)的基本理論和基本知識;。
3.熟悉土木工程技術(shù)知識;。
4.熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)的方針、政策和法規(guī);。
5.了解國內(nèi)外工程管理的發(fā)展動(dòng)態(tài);。
6.具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助解決管理問題的能力。
二、個(gè)人技能：
順利英通過語四級，具有較好的聽、說、讀、寫能力。能熟練使用計(jì)算機(jī)常用的辦公軟件、工程預(yù)算軟件、財(cái)務(wù)管理軟件，并掌握了auto-cad繪圖，c語言和數(shù)據(jù)庫foxpro語言的編程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
一、自我評價(jià)：
1、待人接物誠懇大方，為人正直，樂于助人，樂觀向上，有極強(qiáng)的進(jìn)取心。
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作熱情，積極主動(dòng)，富有冒險(xiǎn)精神，勇于創(chuàng)新,敢于拼搏，同時(shí)行事謹(jǐn)慎、執(zhí)著，工作踏實(shí),能吃苦耐勞。
3、勤奮好學(xué)，善于獨(dú)立思考，自學(xué)能力強(qiáng)，有較廣的知識面，具有扎實(shí)的基本專業(yè)知識，動(dòng)手能力強(qiáng),善于總結(jié)、理論聯(lián)系實(shí)際。
4、思想先進(jìn)，博覽群書，有個(gè)性鮮明的人生觀，價(jià)值觀。
5、有很強(qiáng)的正義感和號召能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
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部門主管英文簡歷篇二十
英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數(shù)語就能作結(jié)論。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的'時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇二十一
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲。
居住地：深圳。
電話：138********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
職位：營銷主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
自我評價(jià)。
為人處事認(rèn)真踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心；有團(tuán)隊(duì)合作精神，有激情，有較強(qiáng)的組織與溝通能力；有一線施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)海外大型項(xiàng)目的'預(yù)算及成本管控工作，積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/8—至今：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
營銷部營銷主管。
1.在《xx別苑》項(xiàng)目擔(dān)任營銷主管工作，主要負(fù)責(zé)：
3.負(fù)責(zé)人員招聘、確定崗位分配及管理；
4.組織銷售人員進(jìn)行市場調(diào)研，銷售資料、說辭的匯總、整合、制定；
5.參與定期營銷方案的制定、參與產(chǎn)品定價(jià)方案的討論、制定；
7.負(fù)責(zé)成交、交款、催款工作的統(tǒng)計(jì)，與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作，制作報(bào)表；
8.所帶團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績排名“月冠軍”，“年冠軍”，xx年下半年成交金額占總成交額的70%，超額完成銷售任務(wù)。
/7--2009/7：xx物業(yè)有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
商業(yè)物業(yè)管理（客戶服務(wù)、行政管理）物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
1、負(fù)責(zé)商鋪的日常管理、協(xié)調(diào)處理投訴及安排協(xié)調(diào)維修工作；
2、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門對業(yè)主、包租商鋪、租賃商戶的梳理管理工作；
3、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門操作商鋪招商工作；
4、協(xié)調(diào)商務(wù)區(qū)對于商業(yè)街及商業(yè)綜合體的行政管理規(guī)范；
5、參與協(xié)調(diào)和執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的參觀及考察工作；
6、監(jiān)管小區(qū)會(huì)所工作。
教育經(jīng)歷。
/9--2008/7深圳大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營管理本科。
證書。
/7國家注冊二級建造師。
2007/6國家造價(jià)員資格證。
/12大學(xué)英語六級。
2005/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
部門主管英文簡歷篇二十二
英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)一般包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在第二；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第二。
1）、求職人名字對于求職人名字有很多種寫法，不過采用國際通用的寫法比較妥當(dāng)，即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍，用“junjundu”就比用“dujunjun”要好，這樣也很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人。另外，在平時(shí)中發(fā)現(xiàn)有少部分人國人采用外國人的姓，如marysmith，本人覺得非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?，別人會(huì)認(rèn)為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。
2）、英文簡歷地址很多人覺得寫地址時(shí)在“北京”再寫“中國”顯得多余，他們認(rèn)為“誰不知道北京是中國的呀！”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的，但“中國”英文最好別用“prc”，因?yàn)橛谩癱hina”簡單清楚。另外，郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法應(yīng)該是放在省名與國名之間，即放在“china”之前。
3）、電話寫法很有講究，中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有以下五點(diǎn)提醒大家注意。
a、電話號碼前一定要加地區(qū)號，如（86-10）。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐?，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。
e、傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽，最好留家里的傳真號。
2、教育背景。
1）、時(shí)間要倒序，最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2）、學(xué)校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別您的學(xué)歷。
3）、地名右對齊，全部大寫并加粗。
4）、關(guān)于學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí)，用candidatefor開頭比較嚴(yán)謹(jǐn)；如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱放在最前。
5）、社會(huì)工作擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了，不必寫年月和工作詳情。
6）、獎(jiǎng)學(xué)金。一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡歷，則可以多寫一點(diǎn)。
7）、成績。如果不是前十名，建議不寫。因?yàn)槿绻旁谑?，感覺您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問，讓你尷尬。
3、工作經(jīng)歷。
首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對于正在工作的人，experience應(yīng)寫在education的前面，而對于在校生education則應(yīng)放在experience之前。寫時(shí)間時(shí)應(yīng)注意：
1）、目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成-present。此外更要注意拼寫，不要把“present”寫成“president”，這種拼寫錯(cuò)誤要避免。
2）、以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早；二是工作時(shí)間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時(shí)間。例如，如果您曾于12月到1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫成1997-就顯得工作時(shí)間較長，同時(shí)也沒撒謊。
4、個(gè)人資料可以介紹個(gè)人業(yè)余愛好等內(nèi)容。