通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地認識自己，培養(yǎng)自己的思維能力和解決問題的能力。在寫完之后，可以請別人進行審閱和修改，以獲得更好的效果。通過閱讀這些心得體會，我們可以汲取他人的經(jīng)驗和智慧，以便更好地改進自己的表達方式。
成功訓練心得體會及收獲篇一
從統(tǒng)計的數(shù)字來看，有很多談判，尤其較復雜的談判，都是在談判期限即將截止前才達成協(xié)議的。
假設談判沒有期限，客戶是不會感覺到
什么
壓力存在的。譬如，人平常都不怕死，雖明知每一個人終將難逃一死，但總覺那還是“遙遙無期”的事。然而有一天，醫(yī)生突然對一個人宣布，你只有一個月生命了，這樣的打擊，恐怕任何人也無法承受。換一種角度來考慮，在許多營銷過程中搞得一些促銷活動，往往是在最后的時間內(nèi)出現(xiàn)爆棚的情況。例如，前一段時間某市大型商場舉行的打折促銷風暴，在開始的階段客戶是人山人海，在收尾的時候銷售記錄同樣創(chuàng)出了新高。
由此可見，當談判的期限愈接近，雙方的不安與焦慮感便會日益擴大，而這種不安與焦慮，在談判終止的那一天、那一時刻，將會達到頂點——這也正是運用談判技巧的最佳時機。如果能將一引起心理戰(zhàn)術(shù)運用在各種談判中，自然能夠取得良好的效果。
為了能使談判設定的期限發(fā)揮其應有的效果，對于談判截止前可能發(fā)生的一切，談判者都必須負起責任來，這就是“設限”所應具備的前提條件。只有在新的狀況發(fā)生或理由充足的情況下，才能“延長期限”。如果客戶認為你是個不遵守既定期限的人，或者你有過隨意延長期限的“前科”的話，那么，所謂“談判期限”，對談判對手就發(fā)揮不了什么作用。即使期限已到，也不會有人感覺到不安與焦慮，因為他們早已預料到期限只是一個形式而已。
談判對手或許會在有意無意中透露一個“截止談判”的期限來，例如“我必須在一個小內(nèi)趕到機潮、“再過一個小時，我得去參加一個重要的會議”，這樣的“自我設限”，不正給了你可乘之機嗎?在這種情況下，只須慢慢地等待那“最后一刻”的到來便行了。當距離飛機起飛或開會的時間愈來愈近，對方的緊張不安的心態(tài)也越來越嚴重，甚至巴不得雙方就在一秒鐘內(nèi)達成協(xié)議。此時此刻，你就可以慢條斯理地提出要求：“怎么樣呢?我覺得我的提議相當公平，就等你點個頭了，只要你答應，不就可能放心地去辦下一件事了!”由于時間迫切，對方很可能便勉為其難地同意你的提議，不會有任何異議。
在談判時，不論提出“截止期限”要求的是哪一方，期限一旦決定，就不可輕易更改。所以無論如何你都必須傾注全力，在期限內(nèi)完成所有準備工作，以免受到期限的壓力。如果對方提出了不合理的期限，只有通過提議，期限可以獲得延長。不過，若對方拒絕了你長期的提議，或者他認為所設定的期限相當合理的'話，那就麻煩了。在這種情況下，你唯一能做的，就是加倍努力，收集資料，擬定策略。如果還一味地因?qū)Ψ降摹安恢v理”而生氣，以致浪費了原本有限的時間，這就落入對方的圈套了。不論你有多少時間，冷靜地擬定應付措施、仔細檢查對策，才是最聰明的做法。
三、“黑白臉”戰(zhàn)術(shù)
當一個小組和一家集團客戶進行談判時，小組內(nèi)的成員就要分工明確，職責明確，各自扮演著不同的角色。在談判過程中遇到障礙時，恰當?shù)厥褂靡恍﹫F隊協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的技巧，可能會導致糟糕的結(jié)局“起死回生”。
有一回，傳奇人物——億萬富翁休斯想購買大批飛機。他計劃購買三十四架，而其中的十一架，更是非到手不可。起先，休斯親自出馬與飛機制造廠商洽談，但卻怎么談都談不攏，最后搞得這位大富勃然大怒，拂袖而去。不過，休斯仍舊不死心，便找了一位代理人，幫他出面繼續(xù)談判。休斯告訴代理人，只要能買到他最中意的那十一架，他便滿意了。而談判的結(jié)果，這位代理人居然把三十四架飛機全部買到手。休斯十分佩服代理人的本事，便問他是怎么做到。代理人回答：“很簡單，每次談判陷入僵局，我便問他們——你們到底是希望和我談呢?還是希望再請休斯本人出面來談?經(jīng)我這么一問，對方只好乖乖的說——算了算了，一切就照你的意思辦吧!”
這個案例體現(xiàn)出的就是“白臉”和“黑臉”的戰(zhàn)術(shù)，它利用一軟一硬的態(tài)度，給對方施以兩種截然不同的壓力，獲得對方最終的“就范”。實施“黑白臉”戰(zhàn)術(shù)至少需要有兩名客戶經(jīng)理的精誠合作，有的時候還可能需要更多人的參與。兩名客戶經(jīng)理不能一同出席第一回合的洽談。兩個一塊兒去的話，若是其中一個留給對方不良印象的話，必然會影響其對另一人印象，這對第二回合的洽談來說，是十分不利的。
成功訓練心得體會及收獲篇二
在我參加的每一個訓練中，不斷地收獲和成長。每一次訓練都是一個寶貴的機會，讓我在挑戰(zhàn)中鍛煉自己，不斷超越自己。通過不斷地努力和堅持，我收獲了許多實實在在的心得體會。
首先，訓練教會了我堅持不懈的品質(zhì)。每一次訓練都需要付出大量的時間和精力，有時候會感到非常辛苦和困難。但是，只有在堅持下去的過程中，我才能看到自己的進步，達到自己的目標。無論是在體能訓練中堅持完成每一組動作，還是在智力訓練中保持專注和耐心，我都學會了堅持不懈。這不僅在訓練中對我有益，而且會對我的整個人生產(chǎn)生積極影響。
其次，訓練教會了我團隊協(xié)作和合作的重要性。在訓練中，我們總是需要與隊友緊密配合，共同完成任務。只有相互協(xié)調(diào)和相互合作，我們才能取得最好的效果。通過與隊友的交流和合作，我深刻地認識到團隊的力量是無窮的，每個人的貢獻都是不可或缺的。這個領悟讓我更加懂得珍惜與他人合作的機會，學會傾聽和溝通，更好地融入集體。
第三，訓練教會了我面對挫折和困難時保持積極的心態(tài)。在訓練的過程中，難免會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會面臨失敗和挫折，感到無助和沮喪。但是，訓練也教會了我要勇敢面對困難，要相信自己的能力和潛力。每一次挫折和困難都是一次成長的機會，只有經(jīng)歷過了這些，我才能變得更加堅強和勇敢。
第四，訓練教會了我管理時間的重要性。在訓練中，每一秒鐘都是寶貴的。我學會了如何高效地安排和管理自己的時間，合理分配各種任務和學習。這不僅讓我在訓練中取得了更好的效果，也讓我在日常生活中更加高效和有條理。時間管理的重要性讓我認識到，只有善于利用時間，才能更好地充實自己，實現(xiàn)自己的目標。
最后，訓練教會了我如何建立目標并追求成功。訓練需要明確的目標和努力方向。通過設定目標，我知道自己要達到什么樣的水平，在訓練中明確自己的方向。而追求成功則需要持之以恒的努力和不斷的修正。通過訓練，我掌握了如何設定目標，并不斷努力追求自己的成功。無論遇到多大的挑戰(zhàn)，只要我不放棄，都有可能取得自己想要的成績。
總而言之，在每一次訓練中，我都能夠從中獲得寶貴的心得體會。堅持不懈、團隊協(xié)作、保持積極心態(tài)、管理時間和建立目標追求成功，這些都是我在訓練中學到的寶貴的經(jīng)驗和教訓。這些經(jīng)驗不僅對我的訓練有幫助，也對我的整個人生產(chǎn)生積極的影響。因此，我會繼續(xù)努力訓練，不斷提升自己，追求更高的目標和更大的成就。
成功訓練心得體會及收獲篇三
在競爭激烈的當代社會中，成功訓練成為了一種不可否認的趨勢。一方面，各種高端技術(shù)與知識的不斷涌現(xiàn)，不僅對人才的素質(zhì)提出了更高要求，同時也衍生了更多的機遇與挑戰(zhàn)。另一方面，日益繁忙的生活節(jié)奏和壓力，不斷沖擊著人們的精神世界和身體健康。如何在這樣的環(huán)境中保持工作效率和生活質(zhì)量，成為了一個刻不容緩的問題。成功訓練，正是為了應對這個問題而生。它不僅是一個塑造健康、自信、高效的過程，同時也是實現(xiàn)自我價值和夢想的關(guān)鍵。做好成功訓練，對于每個人都是至關(guān)重要的。
第二段：如何進行成功訓練。
成功訓練的方法和途徑有很多。在這里，我們重點介紹幾個普遍適用的步驟，它們是：設立目標、規(guī)劃計劃、執(zhí)行行動、持續(xù)反饋、修正改進。首先，設立目標是成功訓練的核心之一。明確自己的優(yōu)勢與劣勢，選擇合適的領域和目標，將很多抽象的想法轉(zhuǎn)化為可以實現(xiàn)的目標，這是成功訓練的關(guān)鍵。其次，規(guī)劃計劃是落實目標的必要條件。根據(jù)目標的性質(zhì)和時效性，制定出切實可行的計劃，明確時間節(jié)點、資源要求和具體行動措施，這能夠有效地指明方向和確保完成度。執(zhí)行行動是實現(xiàn)目標的基本保障。如果沒有毅力、耐心和勇氣，再好的計劃也無法實現(xiàn)。因此，在行動實踐中，要積極參與、主動思考、耐心堅持。持續(xù)反饋是跟蹤進展的可靠方法。及時記錄進展情況、分析成果效益、優(yōu)化策略方法、掌握調(diào)整節(jié)奏，能夠幫助我們在成功訓練的道路上前行。修正改進則是長期持續(xù)的功課。通過不斷總結(jié)和反思，調(diào)整個人計劃和策略，改進行動和組織方式，才能保證成功訓練的效果和可持續(xù)性。
成功訓練的關(guān)鍵要素有許多，我們不妨重點談談幾個普適的要素。第一，自我意識。有自我意識的人，意味著他們具備自我覺察和自我認知的能力。他們清楚自己的個性、優(yōu)勢、劣勢、價值觀念和目標需求。可以在實踐中逐漸修正自己的缺點，發(fā)揮自身長處，以達到最佳的表現(xiàn)效果。第二，自我管理。自我管理能力強的人，具備規(guī)劃、組織、執(zhí)行、反饋和總結(jié)復盤的能力。他們能夠有效地掌控自己的精神狀態(tài)，應對復雜情境，帶領自己跨越障礙，實現(xiàn)目標。第三，自信心。自信是一種心態(tài)，是一種對自己能力和價值的肯定。有自信的人，更容易在復雜的交際環(huán)境中，展現(xiàn)出個人魅力和影響力。能夠承擔壓力，推動事業(yè)進展，取得驚人的成就。
成功訓練涵蓋面廣，思路多元，在不同的時代和背景條件下，它的形態(tài)和內(nèi)涵也會有所改變。然而，成功訓練的永恒理念是不變的。比如，實踐是成功的先決條件，積累是成功的根本要素。……這些都是成功訓練的重要核心理念，對于不同領域和不同層次的個人，都有重要的借鑒意義。
通過這個漫長的成功訓練過程，湧現(xiàn)出無數(shù)貌似平凡而又深刻的體會。比如說，要學會高效學習，保持主動掌握信息源；要學會合理安排時間，提升工作效率與質(zhì)量；要學會焦點思維，把注意力集中到核心問題上；要學會寬容與尊重，培養(yǎng)身心和諧的人際關(guān)系；要學會承擔失誤與失敗，調(diào)整姿態(tài)和計劃，尋找新的機遇得到回報；要學會持之以恒，不斷前進，不斷修改計劃。在這個過程中，成功訓練的目標逐漸清晰，信仰逐漸堅定，自我逐漸完善。它不僅為我們贏得了工作上的成功，也創(chuàng)造了自我認識和成長方面的縱深發(fā)展和人生意義。
成功訓練心得體會及收獲篇四
成功心理訓練是一種能夠幫助個人發(fā)展和實現(xiàn)目標的方法，它通過調(diào)整和培養(yǎng)自己的心態(tài)，提高自己的認知和行為方式，使自己更加適應和應對各種挑戰(zhàn)。在我參與成功心理訓練的過程中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我個人的體會和感悟，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。
成功心理訓練是追求個人成長和實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。通過訓練自己的心理素質(zhì)和調(diào)整自己的心態(tài)，我們能夠更好地應對壓力和挫折，并且提高自己的決策能力和執(zhí)行力。在我參與成功心理訓練之前，我對自己的能力和信心常常感到不足，經(jīng)常因為困難和挫折而放棄。然而，通過訓練，我逐漸認識到成功心理訓練的重要性，并且明確了自己的目標，即提高自己的自信心和積極性，增強自己的意志力和專注力，以實現(xiàn)個人的目標和夢想。
第二段：調(diào)整自己的心態(tài)和信念。
在成功心理訓練中，調(diào)整自己的心態(tài)和信念是非常關(guān)鍵的一步。我曾經(jīng)覺得自己的能力有限，無法達到自己的目標。然而，通過訓練，我學到了改變這種負面信念的方法。我開始運用積極的自我暗示，鼓勵自己相信自己的能力和潛力。我越來越相信，只要自己努力去追求，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。此外，我還學到了要堅持樂觀和積極的態(tài)度，不斷反思自己的思維方式，從而建立起一種積極的自我形象和信任自己的認知。
第三段：培養(yǎng)自己的決策能力和執(zhí)行力。
成功心理訓練還教會了我如何提高自己的決策能力和執(zhí)行力。在訓練中，我學到了如何理性分析問題和做出正確的決策。有時候，我們會因為過于情緒化或過于追求完美而做出錯誤的決策，導致事情進展不順利。因此，我開始學會冷靜思考和權(quán)衡利弊，從而做出明智的決策。與此同時，我還學到了良好的執(zhí)行力的重要性。只有將計劃變?yōu)樾袆樱拍苷嬲龑崿F(xiàn)目標。因此，我開始堅持制定周密的計劃，并且將其落實到實際行動中。
第四段：培養(yǎng)意志力和專注力。
在成功心理訓練中，培養(yǎng)意志力和專注力非常關(guān)鍵。意志力是堅持目標并克服困難的能力，而專注力則是集中精力并有效地完成任務的能力。通過鍛煉意志力，我可以更好地應對挑戰(zhàn)和困難，并且保持目標的后不放棄。我開始學會控制自己的沖動，并養(yǎng)成良好的習慣，如定時鍛煉和規(guī)律作息。此外，我還學到了如何提高專注力。在面對工作或?qū)W習時，我會專注于當前任務，減少分心和拖延，并且通過規(guī)劃時間來提高工作效率。
第五段：持續(xù)追求個人成長和發(fā)展。
成功心理訓練不僅僅是一種短期的訓練方法，更是一種持續(xù)追求個人成長和發(fā)展的態(tài)度。在我參與成功心理訓練后，我意識到自我成長和學習是一個不斷持續(xù)的過程。我開始積極學習和持續(xù)提升自己的技能，同時保持謙虛和開放的心態(tài)。我會尋找新的機會和挑戰(zhàn)，不斷追求自己的夢想和目標。我相信，只要我堅持不懈地努力和學習，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，并且成為更好的自己。
總結(jié)：
通過成功心理訓練，我逐漸認識到改變自己的心態(tài)和認知方式的重要性，并且學會了調(diào)整自己的信念和培養(yǎng)自己的決策能力、執(zhí)行力、意志力和專注力。我還明確了個人的目標和夢想，并且持續(xù)追求個人成長和發(fā)展。成功心理訓練不僅僅是一種方法，更是一種積極向上的生活態(tài)度和追求。我相信，通過不斷努力和學習，在自我成長的道路上，我將能夠?qū)崿F(xiàn)更多的成功和突破。
成功訓練心得體會及收獲篇五
人生無處不訓練，每一次經(jīng)歷都是一次鍛煉。成功的路上，訓練扮演著不可或缺的角色。訓練可以讓我們不斷進步，不斷提高自己的能力，從而獲得成功。在此，我想分享我在訓練中所獲得的心得體會。
第二段：刻苦訓練。
訓練是一次次不斷重復的過程。只有不斷的重復，才能不斷地提高自己的技能，從而達到出類拔萃的優(yōu)秀表現(xiàn)。在訓練中，需要付出刻苦的努力，不斷攻克困難。只有這樣，才能有所成就。我的體悟是，刻苦訓練是成功的基石，只有站在基石上，才能登上巔峰。
第三段：注重細節(jié)。
在訓練中，細節(jié)決定了成敗。因此，我們不能忽視每一個小小的細節(jié)，需要時刻關(guān)注自己的行動、動作和思考過程，從而發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。我總結(jié)出來的方法是注重細節(jié)，在訓練中不斷反思和總結(jié)，不斷改進，才能過硬的技能，從而獲得成功。
第四段：跨界學習。
成功需要跨越自己的界限，不能一味的只局限于某一領域。因此，跨界學習是必不可少的，只有學習了不同領域的知識和技能，才能應付不同的挑戰(zhàn)，擴展自己的視野。在此，我強調(diào)跨界學習的重要性，拋開局限，勇于拓展自己的領域，才能更加具有競爭優(yōu)勢。
第五段：心態(tài)決定成敗。
訓練的過程中，心態(tài)非常重要。只有抱著積極向上的心態(tài)，才能不斷迎接挑戰(zhàn)，克服困難。另一方面，過于焦慮或沮喪的情緒會讓訓練陷入僵局，難以順利達成目標。因此，維持穩(wěn)定的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。我的感悟是，心態(tài)決定成敗，要積極面對挑戰(zhàn)，以平靜的心態(tài)迎接各種訓練的壓力和挑戰(zhàn)。
結(jié)語：
總之，在訓練過程中，要合理規(guī)劃自己的步驟，盡可能地全面考慮問題，注重每一個細節(jié)，跨界學習，以及最重要的是抱著積極向上的心態(tài)。只有這樣，才能在訓練中不斷成長，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而不斷接受并戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，最終走向成功。
成功訓練心得體會及收獲篇六
成功的訓練，不僅在于打磨技能，更在于心態(tài)的調(diào)整和培養(yǎng)。在近年來，越來越多人開始重視自身的心理健康，對“成功訓練”的理解和應用也更為深刻和全面。在我的訓練經(jīng)歷中，我也有著自己的心得體會。
二段：培養(yǎng)良好的心態(tài)。
成功的訓練需要有一個穩(wěn)定的心態(tài)，面對困難和失敗時不要輕易放棄，而是積極思考和總結(jié)。在實際訓練中，我們有時會遇到迷茫和挫折，這時需要靜下心來思考原因，分析短板，不斷調(diào)整和提升自己，最終取得成功。良好的心態(tài)可以激發(fā)我們的潛能，讓我們在訓練中更加專注和自信。
三段：制定合理的訓練方案。
根據(jù)自己的實際情況，制定合理的訓練方案對于成功訓練至關(guān)重要。只有在數(shù)量、強度、時間和周期方面確立清晰的目標，才能更好的提高訓練成效。而且方案的制定需要考慮到個人的身體條件、興趣愛好和實際情況。制定適合自己的合理訓練方案，可以讓我們在訓練中避免疲勞、承受壓力。
四段：交流溝通與分享。
成功訓練的另一個重要環(huán)節(jié)就是交流和分享。在交流和分享中，我們可以互相學習和提高，讓自己不斷成長。交流分享可以加深人與人之間的溝通，為自己設置更高、更遠的目標或樹立新的夢想。同時也可以增強自信心，讓訓練更具動力和樂趣。
五段：總結(jié)。
成功訓練需要全方位的對自己進行認知和調(diào)整，也需要在訓練過程中注意體驗、反思和記錄。對自身的知識、技能、性格的評價，定期進行總結(jié)可以更好的把握自身的成長軌跡和不足點，對未來的訓練也有所提升。成功訓練是一個從內(nèi)到外的全面轉(zhuǎn)變，要不斷地努力和堅持，不斷地突破自我，為自己的成長添磚加瓦。
成功訓練心得體會及收獲篇七
是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和訓練方式,其課程以培養(yǎng)群體合作意識與進取精神為宗旨。下面是本站帶來的拓展訓練。
心得體會。
優(yōu)秀范文，歡迎大家閱讀。
7月21日，對于吳衛(wèi)萍來說是一個特殊的日子，因為這天大清早，32名團員來到廣州笑翻天樂園，他們將親身體驗一下拓展訓練。拓展訓練不但治了她的“恐高癥”，還給她來了豐碩的“收獲”。
組建團隊后，隨著飛虎隊教練“準備好了嗎”開始了競賽，“準備好了”，“我們支持你”，隊員們齊聲答道?！拔襾砹恕保宦牎稗Z隆”一聲，一隊員站在近2米的臺上身子筆直地向后倒下，隊員們用手臂組成“人床”托起了她，原來這是拓展訓練項目之一—信任背摔。
“閉上眼睛，直接跨過去，不要怕”，一隊員給隊友加油鼓勁?！翱晌也桓铱纾矣锌指甙Y”吳衛(wèi)萍雙腿顫抖地站在10米高的臺上。這是訓練項目“空中斷橋”，隊員需在空中站臺上越過“斷橋”，雖然系上了保險帶，但對于有心理障礙的人來說確實是一道“難關(guān)”?！皡切l(wèi)萍，加油，你跨過去，你就不會恐高了，別憂慮了”，“是啊，快跳，我們看著你呢?”，在眾隊友鼓勵下，她邁出了步伐，戰(zhàn)勝了自我。其它隊員也陸續(xù)、順利地完成了“空中斷橋”、“空中飛人”項目。
“求生墻”訓練更是精彩、刺激。教練將隊員集中一隊，說“你們的表現(xiàn)很好，現(xiàn)在你們是一個團隊，今天最后一個項目是‘求生墻’，也叫‘畢業(yè)墻’，所有隊員必須在30分鐘內(nèi)，不借助于任何輔助設施翻越這道墻，這樣你們就畢業(yè)了，現(xiàn)在給你們5分鐘準備”。教練話語剛落，隊員們便迅速投入了“戰(zhàn)斗”。設“腿墩”，擺“人梯”，一名身高1.85米的男隊員首先借助“人梯”登上了墻頂?！跋葘Ⅲw重重的送上去，依靠他們力量優(yōu)勢，再將隊友拉上去，然后再將女隊員送上去”隊員梁文杰說，“就這么辦”大家一致贊成。踩肩、拉手、拽腳……，隊員們有序地一個個翻越了“求生墻”?！皶r間10分鐘，你們太棒了，隊員只用了10分鐘，了不起啊”，教練慶賀著說?！巴?，我們成功了”，隊員們擁抱著、歡呼著。
其實，這天的訓練之所以很成功，教練的訓后輔導非常重要。每一個訓練項目結(jié)束后，教練們都安排隊員休息一下，靜下心來談心得體會。比如“空中斷橋”訓練很成功，需要自身的技巧、目標與勇氣，還有隊友的鼓勵，教練的引導。“盲人放陣”的失敗，主要是隊員們?nèi)狈︻I導核心，大家主意不一。多種項目成功與失敗的探討，許多團員懂得了許多。
所有訓練項目結(jié)束時，教練給隊員們做了一個小游戲。要求大家按照教練的動作去做，游戲的最后一個環(huán)節(jié)教練將手放在后腦上說道“請大家將手托在下巴上”，可所有隊員都將手放在了后腦上。教練笑著說“我叫大家將手放在下巴上，可你們放在了后腦上，這是為什么?因為你們是按照我所做的去做的，沒有按照我所說的去做，這就說明，說得再好都不如做的好”，全場響起了一片掌聲。訓練的最后一項是，團員們對這天訓練的心得體會進行討論。團員代表梁文杰說“今天的訓練是我們挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的平臺，最重要的一點是，在今后的工作中，我們有了目標，有了干好工作的決心，我們是團員有朝氣，我們都很年輕，是企業(yè)發(fā)展的后備力量，公司團委組織這項活動的目的就是讓我們將這種勇氣、團隊精神帶入到工作中，使企業(yè)有更大的發(fā)展，謝謝!”掌聲又一次響起。
周末，讓我收益匪淺的體驗式培訓在笑翻天樂園拉開序幕，這次活動是以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊，打造贏的團隊”為主題，一天的戶外拓展訓練開展得轟轟烈烈。本次戶外團隊拓展訓練項目包括背摔、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等環(huán)節(jié)，每個項目都寓教于樂，讓我們收益匪淺，以下是此次的拓展訓練心得體會。
我記得印象最深刻的項目叫“急速時限”，這是一個很講究策略和分工合作的游戲，笑翻天的教練告訴大家，之前有較少的公司快速將這個游戲完成。大家聽了躍躍欲試，不過，由于缺乏經(jīng)驗，外加合作精神欠缺，配合也不默契，時間流失了，可均沒有完成這個項目。
大家進行了一個簡單的總結(jié)，起初大家都覺得這個實在是太難了，因為時間太短，機會太少。但是，教練一針見血的指出了我們的問題，幾隊一起合作，這就意味著可以增加機會，隊與隊之間分享彼此的信息，那么成功的機會就會更大，而大家視對方為競爭者，因此失去了成功的機會。
通過討論多次失敗的原因后讓大家明白了自己的缺點所在，然后又將道理引申到平時的工作當中去，讓大家明白，合作其實比競爭更重要，特別是在一個集體里面，有時候要懂得為了集體的利益犧牲小我的利益，以求得利益的最大化。同處一個隊伍當中，我們充當?shù)牟⒉皇菑氖嫉浇K的對手，要想同存于一個和諧氛圍，首先得讓你的對手成為你的朋友。
我們應該關(guān)心如何組織、協(xié)調(diào)及配合好一個團隊，而不是某個隊員自己如何做得更好，個體對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。大家紛紛覺得，一個優(yōu)秀的團隊需要統(tǒng)一的領導和行之有效的工作方法，一個優(yōu)秀的團隊需要有“人人為我，我為人人”的精神，相互信任是團隊合作、整體勝出的基礎。
這次拓展訓練，我們親近自然，放松身心，協(xié)力合作，挑戰(zhàn)自我。通過廣州笑翻天樂園的拓展訓練活動提升個人潛在能力，激發(fā)積極向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)合作交流的團隊精神。
周末迎來了碩果累累的一天，上周公司組織全體員工來到了笑翻天樂園，進行戶外培訓，整個培訓過程變幻無窮，寓教于樂，帶給大家無限體驗的空間，現(xiàn)場氣氛熱烈、融洽，不僅是在活動里，在工作上，在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
上午是高空項目，高空項目歷來都比較刺激和驚險，對于很多女隊員來說更是如此。挑戰(zhàn)高空，是勇氣的較量、是自信的體現(xiàn)、是信任的凸顯。當隊員走在高空器材上，底下有著同組隊員全心全意的支持，他們一個連一個，手拉安全繩，將全部的注意都放在同伴的身上，一旦發(fā)生意外，他們是隊友最堅實的壁壘。
下午水上項目，考驗的是隊員們的執(zhí)行力、溝通能力和默契配合的能力。幾輪演練之后，各個團隊的行進速度越來越快，耗時越來越短，配合也越來越默契，集體的力量，是團結(jié)一致無堅不摧力量，原來在集體力量的支持下，我也能夠發(fā)揮的如此出色，我已深深的融入了這個團隊，再也不想離開他。在最后的小組討論中，隊員們都分享了自己的心得，無一例外的表示：“集體決策、完美的溝通以及團隊良好的執(zhí)行力是取得成功的關(guān)鍵，只有使團隊樹立起共同的奮斗目標，建立起融洽的人際溝通氛圍，通過完善的團隊行為方式，才能提高工作效率，提升團隊精神，從而進一步增強集體的凝聚力感召力!”
通過此次拓展訓練，使我明白到了，工作中不要因為不可知而畏懼，不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅持的人。俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！币粋€成功的團隊不也是如此嗎?如“風雨同舟”，面對種種苛刻的要求，我們怎樣才能順利完成任務?每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個隊員相互團結(jié)，相互幫助才能共同完成團體的目標。
上周天，注定是一個艱難但著實充滿意義的一天。正所謂人生處處是課堂，只要去用心去體會，何處不修行....它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結(jié)就是力量!
在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”回顧訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。這次訓練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力，團隊的集體智慧的體現(xiàn)和團隊的創(chuàng)造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應該遠遠超過了其自身!
成功訓練心得體會及收獲篇八
為期一天的高績效團隊打造的拓展訓練昨天已經(jīng)在丹水坑風景區(qū)的笑翻天樂園順利的拉下了帷幕，雖然訓練中有苦有累，但所有家人收獲最多的卻是對自我、對團隊的信心，在拓展培訓中，我們學會成長學會相信團隊學會體諒每一位戰(zhàn)友的艱辛，別有一番滋味的一天卻讓每個人成長。體會團隊合作的重要性，實現(xiàn)自我超越。本次素質(zhì)拓展訓練不僅使大家體驗到了團隊拓展的魅力和收獲的喜悅，更增強了大家的大局意識和紀律觀念。
在玩“珠行萬里”的小游戲中，教練在幫我們計時，雖然我們剛開始玩時兵乓球總會掉下來，弄得我都不禁糾結(jié)起來了，感覺就像我們現(xiàn)在一起成長，心里很有成就感，充滿了興奮與感動，真希望以后我也能這樣陪伴著我的隊員們一起成長，給我的人生藍圖里描繪出鮮艷的一筆!珠行萬里，鍛煉團隊的協(xié)調(diào)合作能力，更強調(diào)團隊精神，每一次的成功運送，都是團結(jié)一致的結(jié)果。隊員們都圓滿完成，樂在其中，收獲真心的朋友與滿滿的快樂。增強團隊協(xié)作能力，珠行萬里秀默契，我們配合最完美!
今天拓展訓練的第二個內(nèi)容是高空項目——高空斷橋，在八米的高空跳1.2米的斷橋，著實讓我腿抖了好一會。爬的時候不小心磕到腿，在隊友們的鼓勵和支持下，我終于從垂直階梯爬上了1.2米的斷橋，并且成功的跨越了它。這對于有輕微恐高癥的我是一個巨大的挑戰(zhàn)，但是我終于克服了恐懼，戰(zhàn)勝了自己，我為自己鼓掌，人的潛能是無限的。在團隊游戲中，感受不一樣的氛圍!
汗水浸透了我們衣服，但我們在訓練中尋找快樂，在笑聲中挑戰(zhàn)自我，在汗水里探索實踐,隊員們愈加明白“團隊”的含義,更多的是團隊協(xié)作大家明白了在團隊中，是需要相互支持和鼓勵的，“穿越電網(wǎng)”“擊鼓傳球”等這些訓練帶給大家的不僅僅是勝利的喜悅，穿越電網(wǎng)”最后以一名成員“陣亡”的成績結(jié)束，“盡管我們的成績不是圓滿的，但是這個過程中我們的協(xié)作、努力是有目共睹也是每個人親歷的，我覺得這也是另一種意義上的成功”“從開始的不融入到后來的積極參與，我感受到了自己和團隊的變化!
個人英雄時代已過，不懂得資源整合與團隊互助的個人談不上成功!我們熱情徹底激發(fā)，團結(jié)、協(xié)作、奮發(fā)的精神面貌詮釋了生命中最感人的無窮力量，滿場的掌聲和淚水是對他們精彩表現(xiàn)的最好喝彩!大家在笑聲中結(jié)束了一天的拓展訓練，收獲了信任，理解了責任，同時更加充滿自信和朝氣。心里莫名產(chǎn)生的感謝記憶猶新。體驗到了很多一直想挑戰(zhàn)的。繼續(xù)加油!在拓展訓練中完成不一樣的體驗，獲得很多感悟。
8月17日，公司組織團員到廣州笑翻天拓展培訓基地參加拓展訓練。作為團員的我有幸的參加了這次活動。雖然只有短短的一天卻讓我們深深的體會到了團隊力量的魔力。這次訓練也讓我們明白了無論做什么事情想要成功首先就要將自己融入到團隊中，要有明確的目標和必勝的信心，同時也要充分信任自己的隊友和周圍的人。
信任背摔，隊長的不幸摔倒，我沖上去的那一刻忍不住了淚水，盡管這個隊長是之前連名字和工作部門都不知道的同事。讓我如此累還能有心思寫東西的力量是什么，因為短短的幾天我們有淚，有笑，有挑戰(zhàn)，有成長。值得感悟。信任別人本身就是一種美德，在與隊友相處的時候，一定要給予充分的信任,和周圍的人共事，自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動，不應相互抱怨;遇事不妄下結(jié)論，處理問題對事不對人，以理服眾，用自己的人格魅力去影響別人，只有團隊成員之間相互信任相互鼓勵才能克服困難創(chuàng)造奇跡。
生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義，帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻，就是這樣的一種象征。從搭人梯到最后一人被拉上去，過程只有七分多鐘，但這幾分鐘時間里，我們都似乎忘記了四米的高度，忘記了肩膀上的疼痛，忘記了高舉雙手的麻木，忘記了腳底四散的沙石，因為翻過去就是一切。
每個人的成長，都離不開團隊，而一個團隊要想成功，需要每個人發(fā)揮自己的潛能，這需要我們在枯燥無味的工作中彼此信任、溝通、合作、競爭。每個人的成功，同樣需要他們的鼓舞與支持，總之，訓練是短暫的，但對我們的影響是長遠的。我們會經(jīng)常用這些感悟去反思自己，并運用到工作中去。使自己不斷地得到提升，讓我們的團隊勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)!
經(jīng)過一天高強度的拓展培訓，大家在充滿挑戰(zhàn)的活動中得到了鍛煉，在體驗式課程的拓展中實現(xiàn)了成長。深刻感受參與、合作的樂趣!拓展中的游戲，折射出了人性的本質(zhì)!“人要學會放棄，要有一個宏大的內(nèi)心世界。“這是我的感悟!這是一次意志力的考驗，這是一次團隊的歷練，這是一次心靈的洗禮，本次拓展活動旨在培育團隊合作意識、集體責任感以及開發(fā)潛能，尋求自我突破。
昨天公司的拓展訓練，是我人生第一次像魔鬼一樣的訓練，第一次在那么多的老前輩，老板面前哭得那么恐怖，最后我還是在他們的鼓勵下，成功的超越了自己，同時也感受企業(yè)文化的洗禮，明白社會中友情的可遇不可求，也明白什么是短暫而愈發(fā)珍惜才體現(xiàn)的彌足珍貴?，F(xiàn)在腦海里滿是回憶!據(jù)說一輩子要翻一次畢業(yè)墻，它會給你很多體會和感受。謝謝你給了我所有的不忍，感激和感動。
要想成為一名合格的領導者，只靠激情和勇氣是遠遠不夠的。李同事能自報奮勇做我們的隊長，我非常佩服他的.勇氣，他能為團隊做出犧牲，承擔一切的責任感也需要我們?nèi)W習。但我希望他處在一名領導者的角度總結(jié)一下，除了喊加油、我相信大家之外，協(xié)調(diào)溝通、方式方法方面是不是需要做的更多!
珠行萬里柔和了團結(jié)的力量，珠行萬里非?？简瀳F隊成員的配合和耐心，看看大家各種奔潰的表情!一根根小小的傳球槽，連接的是團結(jié)和速度，傳遞的是勇氣和力量，演繹的是奮斗和拼搏!加油吧，小運動員們，在這個賽場上盡情地揮灑你們的汗水，張揚你們的個性，讓這激動人心的時刻，一直回蕩在我們心中!相信我們將收獲喜悅、友誼、正能量!
破冰之旅：每個人都有獨特的個性和能力，猶如一塊冰，各有堅硬的棱角和有限的范圍。而一個團隊需要的是每一個人的發(fā)光發(fā)熱，將冰融化成水，堅硬的棱角就能轉(zhuǎn)變?yōu)槿犴樀碾S緣，有限的范圍就能轉(zhuǎn)變?yōu)闊o限的妙用。其實充分燃燒光與熱，我們本是一體，如同遍滿十方的水氣。破冰之旅，點燃自己，溫暖他人!
生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義，帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻，就是這樣的一種象征。畢業(yè)墻，一幕幕場景，讓人難忘。感想陪伴我的各位同事。從搭人梯到最后一人被拉上去，過程只有七分多鐘，但這幾分鐘時間里，我們都似乎忘記了四米的高度，忘記了肩膀上的疼痛，忘記了高舉雙手的麻木，忘記了腳底四散的沙石，因為翻過去就是一切。你們用自己的肩膀讓所有隊友順利翻越四米高的畢業(yè)墻。在我們眼里，你們厚實的肩膀比城墻更為撼動人心，你們用自己的行動證明了什么是責任。銘記這一刻，你們永遠是最棒的感謝那些人梯，感謝拉我上去，為我做保護的人!
通過在笑翻天拓展基地的素質(zhì)拓展訓練，讓同學們和家長們的體力和腦力都得到了充分的考驗!我們不斷挑戰(zhàn)、超越、互助、互信，時而歡聲笑語、時而淚流涕下，從中真正的體會到團隊的力量。有的項目確實需要伙伴之間的默契配合，不然掉水里了，真切體會了“人的潛力”是深不可測的，同時也體現(xiàn)了團隊的力量大于個人力量。
成功訓練心得體會及收獲篇九
做房產(chǎn)經(jīng)紀這一行，不論是做新房還是二手房的，關(guān)鍵是能拿到品牌優(yōu)質(zhì)而傭金又高的樓盤資源，這應該是每個房產(chǎn)經(jīng)紀人的'實際需求；房品匯作為一個服務于房地產(chǎn)經(jīng)紀人的平臺，通過平臺，開發(fā)商提供獨家特惠房源，經(jīng)紀人高效為客戶匹配合適房源，進行線上和線下推客，交易成功即可賺取傭金。
成功訓練心得體會及收獲篇十
1、思故知新，善謀贏者。
2、人人心中有目標，失敗成功我都要。
3、等二靠三落空，一想二干三成功。
4、你增員我增員，人人增員天地寬。
5、心中有夢不認命，全員實動一條心。
6、乘風破浪，柳暗花明。
7、逆勢而上，勢在人為。
8、風雨無阻路新年開門紅。
9、時移勢遷，臨機應變。
10、新機遇新夢想新起航新輝煌。
11、鴻運當頭照兔年好運到首戰(zhàn)x百萬完勝開門紅紅！紅！紅！
12、調(diào)整方向，斬獲成功。
13、步先，步步先；開門紅，月月紅。
14、道在改變，路在腳下。
15、迎接新生，共創(chuàng)未來。
16、快馬加鞭抓增員，齊心協(xié)力促發(fā)展。
17、穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息。
18、成功看得見，行動是關(guān)鍵。
19、紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
20、雙腳踏出億萬金，推銷要拼才會贏。
21、改變?yōu)榈?，用心突破?BR> 22、改變思路，再獲成功。
23、突破創(chuàng)新，奮勇前進。
24、順勢而為，逆勢而上。
成功訓練心得體會及收獲篇十一
通過訓練我對素質(zhì)拓展訓練有了進一步的認識，拓展訓練不是一種簡單的訓練，而是一種文化，一種精神，一種理念，一種思維，一種考驗。通過體驗式的訓練，不僅使學員高度參與和互動，磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛煉與檢驗，更是對我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌。
“團結(jié)就是力量”在訓練中得到了很好的詮釋，深刻認識到團隊的力量。訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、比賽，就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量，在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。沒有完美的個人，只有完美的團體。個人的力量是有限的，但集體的力量與智慧是無限的。一個有魄力的領導者帶領著圍繞這個領導核心的隊員，在完成任務的過程中相互交流，相互鼓勵，感受團隊的溫暖；相互信任，激發(fā)出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣，不論將來有怎樣的變數(shù)，只要手牽著手朝著共同的目標進發(fā)一定會把困難克服。
成功訓練心得體會及收獲篇十二
2.精誠合作。積極樂觀。努力開拓。勇往直前！
3.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。
4.全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
5.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
6.團結(jié)拼搏，勇爭第一，我能！橫刀立馬，勇創(chuàng)新高，我行！
7.今天的付出，明天的美好！
8.平凡創(chuàng)造奇跡，業(yè)績突破夢想！
9.勇往直前，永不止步。
10.成功決不容易，還要加倍努力。
成功訓練心得體會及收獲篇十三
1.永不言退，我們是的團隊！
2.人人心中有目標，失敗成功我都要。
3.雙腳踏出億萬金，推銷要拼才會贏。
4.心中有夢不認命，全員實動一條心。
5.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
6.恭喜發(fā)財多拜訪，全員破零開好張。
7.春節(jié)拜訪熱情高，服務顧客有高招。
8.服務回訪辭舊歲，全力舉績賀春節(jié)。
9.氣象萬千新風貌，全員舉績開門紅。
10.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
11.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
12.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
13.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。
14.春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，顧客服務，情義無限。
15.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
16.用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
17.經(jīng)營顧客，加大回訪，用心專業(yè)，顧客至上！
18.一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
19.公司有我，無所不能。(團隊名稱)，永爭第一！
20.忠誠合作。積極樂觀。努力開拓。勇往直前。
成功訓練心得體會及收獲篇十四
1.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
2.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
3.知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
4.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
5.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的需求。
6.馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
7.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
8.主動出擊，心里不急，習慣拜訪，習慣活動。
9.主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
10.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
11.全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
12.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
13.團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
14.天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營，目標明確，堅定不移。
15.客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
16.忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
17.成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
18.攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
19.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
20.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
成功訓練心得體會及收獲篇十五
拓展訓練是一種體驗式的培訓活動，是通過特定的活動設計，使參與者濃縮歷練過程，獲得社會經(jīng)驗與感悟的教育活動。
這里講到的教育，是一個廣義的教育概念，所謂廣義，只是用于區(qū)別目前以教師講授為主的學校傳統(tǒng)教育。即包括目前以教師講授為主的學校傳統(tǒng)教育形式和其它的體驗式教育、培訓活動。
人生是得去體會拓展訓練，這個給人的體會是刻骨銘心，雖說辛苦，但更多歡樂會讓你忘卻辛苦。
追蹤溯源，人類的教育活動開始于體驗式的教育形式。對于人類起源的認識，地域位于東非越來越趨于統(tǒng)一，起源時間一直爭議較大。主要是發(fā)現(xiàn)的，在2500萬年至300萬年之間的化石，哪些屬于“更接近人類的猿”，哪些屬于“更接近猿的人類”，不易判斷。也就是說，從猿到人的過程至少持續(xù)了幾千萬年。我們看不到這個過程，但是，我們能夠看到這個過程以前的一些狀態(tài)，因為很多動物依然存在，其中一種狀態(tài)就是成年動物對于幼年動物的訓練。人的教育活動，一定是從那個爭議之前就開始了，也就是說，有幾千萬年的歷史了，當然那時可能只是“更接近人類的猿”。這個教育活動的過程一定是模仿及體驗，所以說，人類的教育活動開始于體驗式的教育形式。
即使人類進化到文明階段，一個很長的時期，也是以體驗式教育為主的。以西方教育家為例，生活于公元前469年~公元前3的蘇格拉底，他們的教育活動，雖然更強調(diào)邏輯與思辨，但是很少是說教形式，其實也是一種體驗式的方式。東方生活于公元前551年~公元前479年的孔子，教育形式包括禮、樂、射、御、書、數(shù)等，體驗式的`形式更為豐富。也就是說，體驗式教育遠遠早于所謂的、當前所說的“傳統(tǒng)教育”。
當代英國著名教育家柯林?比爾德，《體驗式學習的力量》一書的作者，根據(jù)他對東西方教育對比的介紹，他認為，在幼兒園時期，兩地沒有區(qū)別，都屬于體驗式教育的形式。但是，隨著教育的升級，區(qū)別越來越大。在英國，直至中學階段，體驗式的教育形式也要占到60%左右，而中國，雖然已經(jīng)開始教育改革，但是，仍然不到20%。
體驗式教育，很大程度上與我們所說的中學教育改革――素質(zhì)教育，基本上是同一概念。這種概念與“傳統(tǒng)教育”相比，特點是什么呢?我們認為有四個特點。
一是學員為主體。學員而不是教師，是教育的主體，更是發(fā)展的主體、體驗的主體，教師要由單純的知識傳授者向?qū)W員學習活動的引導者、組織者轉(zhuǎn)變，要尊重學員的主體地位，調(diào)動學員的內(nèi)在動力。
二是活動為載體性。課程目標主要通過教師指導的各種教學活動來實現(xiàn)?；顒邮墙毯蛯W的中介。在體驗式教學中，要讓學員直接參與主題活動、游戲活動和其它實踐活動。教師要根據(jù)教學內(nèi)容將活動的過程、方法、技能與知識融合起來，寓德育于活動之中，有目的地為學員創(chuàng)設恰當?shù)那榫常龑W員積極參與體驗。
三是分享是一個重要環(huán)節(jié)。引導學員積極分享是實踐體驗理論的有效形式，“體驗式教學”強調(diào)學員的探究活動，提倡分享學習。讓學員在課程領域或現(xiàn)實生活的情景中，通過教師引導、小組合作、個人研究等組織形式，培養(yǎng)學員發(fā)現(xiàn)和提出問題的能力、搜集和處理信息的能力、分析和解決問題的能力、交流與合作的能力。使學員在獲得內(nèi)心體驗的過程中，逐步提高能力。
四是離開項目，回到生活?！秾W會生存》一書指出：“學校不能和生活脫節(jié)?！被顒邮巧畹哪M，無論是課程目標、課程內(nèi)容都應當面向生活，特別是要在引導中離開特定活動，回到生活。
成功訓練心得體會及收獲篇一
從統(tǒng)計的數(shù)字來看，有很多談判，尤其較復雜的談判，都是在談判期限即將截止前才達成協(xié)議的。
假設談判沒有期限，客戶是不會感覺到
什么
壓力存在的。譬如，人平常都不怕死，雖明知每一個人終將難逃一死，但總覺那還是“遙遙無期”的事。然而有一天，醫(yī)生突然對一個人宣布，你只有一個月生命了，這樣的打擊，恐怕任何人也無法承受。換一種角度來考慮，在許多營銷過程中搞得一些促銷活動，往往是在最后的時間內(nèi)出現(xiàn)爆棚的情況。例如，前一段時間某市大型商場舉行的打折促銷風暴，在開始的階段客戶是人山人海，在收尾的時候銷售記錄同樣創(chuàng)出了新高。
由此可見，當談判的期限愈接近，雙方的不安與焦慮感便會日益擴大，而這種不安與焦慮，在談判終止的那一天、那一時刻，將會達到頂點——這也正是運用談判技巧的最佳時機。如果能將一引起心理戰(zhàn)術(shù)運用在各種談判中，自然能夠取得良好的效果。
為了能使談判設定的期限發(fā)揮其應有的效果，對于談判截止前可能發(fā)生的一切，談判者都必須負起責任來，這就是“設限”所應具備的前提條件。只有在新的狀況發(fā)生或理由充足的情況下，才能“延長期限”。如果客戶認為你是個不遵守既定期限的人，或者你有過隨意延長期限的“前科”的話，那么，所謂“談判期限”，對談判對手就發(fā)揮不了什么作用。即使期限已到，也不會有人感覺到不安與焦慮，因為他們早已預料到期限只是一個形式而已。
談判對手或許會在有意無意中透露一個“截止談判”的期限來，例如“我必須在一個小內(nèi)趕到機潮、“再過一個小時，我得去參加一個重要的會議”，這樣的“自我設限”，不正給了你可乘之機嗎?在這種情況下，只須慢慢地等待那“最后一刻”的到來便行了。當距離飛機起飛或開會的時間愈來愈近，對方的緊張不安的心態(tài)也越來越嚴重，甚至巴不得雙方就在一秒鐘內(nèi)達成協(xié)議。此時此刻，你就可以慢條斯理地提出要求：“怎么樣呢?我覺得我的提議相當公平，就等你點個頭了，只要你答應，不就可能放心地去辦下一件事了!”由于時間迫切，對方很可能便勉為其難地同意你的提議，不會有任何異議。
在談判時，不論提出“截止期限”要求的是哪一方，期限一旦決定，就不可輕易更改。所以無論如何你都必須傾注全力，在期限內(nèi)完成所有準備工作，以免受到期限的壓力。如果對方提出了不合理的期限，只有通過提議，期限可以獲得延長。不過，若對方拒絕了你長期的提議，或者他認為所設定的期限相當合理的'話，那就麻煩了。在這種情況下，你唯一能做的，就是加倍努力，收集資料，擬定策略。如果還一味地因?qū)Ψ降摹安恢v理”而生氣，以致浪費了原本有限的時間，這就落入對方的圈套了。不論你有多少時間，冷靜地擬定應付措施、仔細檢查對策，才是最聰明的做法。
三、“黑白臉”戰(zhàn)術(shù)
當一個小組和一家集團客戶進行談判時，小組內(nèi)的成員就要分工明確，職責明確，各自扮演著不同的角色。在談判過程中遇到障礙時，恰當?shù)厥褂靡恍﹫F隊協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的技巧，可能會導致糟糕的結(jié)局“起死回生”。
有一回，傳奇人物——億萬富翁休斯想購買大批飛機。他計劃購買三十四架，而其中的十一架，更是非到手不可。起先，休斯親自出馬與飛機制造廠商洽談，但卻怎么談都談不攏，最后搞得這位大富勃然大怒，拂袖而去。不過，休斯仍舊不死心，便找了一位代理人，幫他出面繼續(xù)談判。休斯告訴代理人，只要能買到他最中意的那十一架，他便滿意了。而談判的結(jié)果，這位代理人居然把三十四架飛機全部買到手。休斯十分佩服代理人的本事，便問他是怎么做到。代理人回答：“很簡單，每次談判陷入僵局，我便問他們——你們到底是希望和我談呢?還是希望再請休斯本人出面來談?經(jīng)我這么一問，對方只好乖乖的說——算了算了，一切就照你的意思辦吧!”
這個案例體現(xiàn)出的就是“白臉”和“黑臉”的戰(zhàn)術(shù)，它利用一軟一硬的態(tài)度，給對方施以兩種截然不同的壓力，獲得對方最終的“就范”。實施“黑白臉”戰(zhàn)術(shù)至少需要有兩名客戶經(jīng)理的精誠合作，有的時候還可能需要更多人的參與。兩名客戶經(jīng)理不能一同出席第一回合的洽談。兩個一塊兒去的話，若是其中一個留給對方不良印象的話，必然會影響其對另一人印象，這對第二回合的洽談來說，是十分不利的。
成功訓練心得體會及收獲篇二
在我參加的每一個訓練中，不斷地收獲和成長。每一次訓練都是一個寶貴的機會，讓我在挑戰(zhàn)中鍛煉自己，不斷超越自己。通過不斷地努力和堅持，我收獲了許多實實在在的心得體會。
首先，訓練教會了我堅持不懈的品質(zhì)。每一次訓練都需要付出大量的時間和精力，有時候會感到非常辛苦和困難。但是，只有在堅持下去的過程中，我才能看到自己的進步，達到自己的目標。無論是在體能訓練中堅持完成每一組動作，還是在智力訓練中保持專注和耐心，我都學會了堅持不懈。這不僅在訓練中對我有益，而且會對我的整個人生產(chǎn)生積極影響。
其次，訓練教會了我團隊協(xié)作和合作的重要性。在訓練中，我們總是需要與隊友緊密配合，共同完成任務。只有相互協(xié)調(diào)和相互合作，我們才能取得最好的效果。通過與隊友的交流和合作，我深刻地認識到團隊的力量是無窮的，每個人的貢獻都是不可或缺的。這個領悟讓我更加懂得珍惜與他人合作的機會，學會傾聽和溝通，更好地融入集體。
第三，訓練教會了我面對挫折和困難時保持積極的心態(tài)。在訓練的過程中，難免會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會面臨失敗和挫折，感到無助和沮喪。但是，訓練也教會了我要勇敢面對困難，要相信自己的能力和潛力。每一次挫折和困難都是一次成長的機會，只有經(jīng)歷過了這些，我才能變得更加堅強和勇敢。
第四，訓練教會了我管理時間的重要性。在訓練中，每一秒鐘都是寶貴的。我學會了如何高效地安排和管理自己的時間，合理分配各種任務和學習。這不僅讓我在訓練中取得了更好的效果，也讓我在日常生活中更加高效和有條理。時間管理的重要性讓我認識到，只有善于利用時間，才能更好地充實自己，實現(xiàn)自己的目標。
最后，訓練教會了我如何建立目標并追求成功。訓練需要明確的目標和努力方向。通過設定目標，我知道自己要達到什么樣的水平，在訓練中明確自己的方向。而追求成功則需要持之以恒的努力和不斷的修正。通過訓練，我掌握了如何設定目標，并不斷努力追求自己的成功。無論遇到多大的挑戰(zhàn)，只要我不放棄，都有可能取得自己想要的成績。
總而言之，在每一次訓練中，我都能夠從中獲得寶貴的心得體會。堅持不懈、團隊協(xié)作、保持積極心態(tài)、管理時間和建立目標追求成功，這些都是我在訓練中學到的寶貴的經(jīng)驗和教訓。這些經(jīng)驗不僅對我的訓練有幫助，也對我的整個人生產(chǎn)生積極的影響。因此，我會繼續(xù)努力訓練，不斷提升自己，追求更高的目標和更大的成就。
成功訓練心得體會及收獲篇三
在競爭激烈的當代社會中，成功訓練成為了一種不可否認的趨勢。一方面，各種高端技術(shù)與知識的不斷涌現(xiàn)，不僅對人才的素質(zhì)提出了更高要求，同時也衍生了更多的機遇與挑戰(zhàn)。另一方面，日益繁忙的生活節(jié)奏和壓力，不斷沖擊著人們的精神世界和身體健康。如何在這樣的環(huán)境中保持工作效率和生活質(zhì)量，成為了一個刻不容緩的問題。成功訓練，正是為了應對這個問題而生。它不僅是一個塑造健康、自信、高效的過程，同時也是實現(xiàn)自我價值和夢想的關(guān)鍵。做好成功訓練，對于每個人都是至關(guān)重要的。
第二段：如何進行成功訓練。
成功訓練的方法和途徑有很多。在這里，我們重點介紹幾個普遍適用的步驟，它們是：設立目標、規(guī)劃計劃、執(zhí)行行動、持續(xù)反饋、修正改進。首先，設立目標是成功訓練的核心之一。明確自己的優(yōu)勢與劣勢，選擇合適的領域和目標，將很多抽象的想法轉(zhuǎn)化為可以實現(xiàn)的目標，這是成功訓練的關(guān)鍵。其次，規(guī)劃計劃是落實目標的必要條件。根據(jù)目標的性質(zhì)和時效性，制定出切實可行的計劃，明確時間節(jié)點、資源要求和具體行動措施，這能夠有效地指明方向和確保完成度。執(zhí)行行動是實現(xiàn)目標的基本保障。如果沒有毅力、耐心和勇氣，再好的計劃也無法實現(xiàn)。因此，在行動實踐中，要積極參與、主動思考、耐心堅持。持續(xù)反饋是跟蹤進展的可靠方法。及時記錄進展情況、分析成果效益、優(yōu)化策略方法、掌握調(diào)整節(jié)奏，能夠幫助我們在成功訓練的道路上前行。修正改進則是長期持續(xù)的功課。通過不斷總結(jié)和反思，調(diào)整個人計劃和策略，改進行動和組織方式，才能保證成功訓練的效果和可持續(xù)性。
成功訓練的關(guān)鍵要素有許多，我們不妨重點談談幾個普適的要素。第一，自我意識。有自我意識的人，意味著他們具備自我覺察和自我認知的能力。他們清楚自己的個性、優(yōu)勢、劣勢、價值觀念和目標需求。可以在實踐中逐漸修正自己的缺點，發(fā)揮自身長處，以達到最佳的表現(xiàn)效果。第二，自我管理。自我管理能力強的人，具備規(guī)劃、組織、執(zhí)行、反饋和總結(jié)復盤的能力。他們能夠有效地掌控自己的精神狀態(tài)，應對復雜情境，帶領自己跨越障礙，實現(xiàn)目標。第三，自信心。自信是一種心態(tài)，是一種對自己能力和價值的肯定。有自信的人，更容易在復雜的交際環(huán)境中，展現(xiàn)出個人魅力和影響力。能夠承擔壓力，推動事業(yè)進展，取得驚人的成就。
成功訓練涵蓋面廣，思路多元，在不同的時代和背景條件下，它的形態(tài)和內(nèi)涵也會有所改變。然而，成功訓練的永恒理念是不變的。比如，實踐是成功的先決條件，積累是成功的根本要素。……這些都是成功訓練的重要核心理念，對于不同領域和不同層次的個人，都有重要的借鑒意義。
通過這個漫長的成功訓練過程，湧現(xiàn)出無數(shù)貌似平凡而又深刻的體會。比如說，要學會高效學習，保持主動掌握信息源；要學會合理安排時間，提升工作效率與質(zhì)量；要學會焦點思維，把注意力集中到核心問題上；要學會寬容與尊重，培養(yǎng)身心和諧的人際關(guān)系；要學會承擔失誤與失敗，調(diào)整姿態(tài)和計劃，尋找新的機遇得到回報；要學會持之以恒，不斷前進，不斷修改計劃。在這個過程中，成功訓練的目標逐漸清晰，信仰逐漸堅定，自我逐漸完善。它不僅為我們贏得了工作上的成功，也創(chuàng)造了自我認識和成長方面的縱深發(fā)展和人生意義。
成功訓練心得體會及收獲篇四
成功心理訓練是一種能夠幫助個人發(fā)展和實現(xiàn)目標的方法，它通過調(diào)整和培養(yǎng)自己的心態(tài)，提高自己的認知和行為方式，使自己更加適應和應對各種挑戰(zhàn)。在我參與成功心理訓練的過程中，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我個人的體會和感悟，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。
成功心理訓練是追求個人成長和實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。通過訓練自己的心理素質(zhì)和調(diào)整自己的心態(tài)，我們能夠更好地應對壓力和挫折，并且提高自己的決策能力和執(zhí)行力。在我參與成功心理訓練之前，我對自己的能力和信心常常感到不足，經(jīng)常因為困難和挫折而放棄。然而，通過訓練，我逐漸認識到成功心理訓練的重要性，并且明確了自己的目標，即提高自己的自信心和積極性，增強自己的意志力和專注力，以實現(xiàn)個人的目標和夢想。
第二段：調(diào)整自己的心態(tài)和信念。
在成功心理訓練中，調(diào)整自己的心態(tài)和信念是非常關(guān)鍵的一步。我曾經(jīng)覺得自己的能力有限，無法達到自己的目標。然而，通過訓練，我學到了改變這種負面信念的方法。我開始運用積極的自我暗示，鼓勵自己相信自己的能力和潛力。我越來越相信，只要自己努力去追求，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標。此外，我還學到了要堅持樂觀和積極的態(tài)度，不斷反思自己的思維方式，從而建立起一種積極的自我形象和信任自己的認知。
第三段：培養(yǎng)自己的決策能力和執(zhí)行力。
成功心理訓練還教會了我如何提高自己的決策能力和執(zhí)行力。在訓練中，我學到了如何理性分析問題和做出正確的決策。有時候，我們會因為過于情緒化或過于追求完美而做出錯誤的決策，導致事情進展不順利。因此，我開始學會冷靜思考和權(quán)衡利弊，從而做出明智的決策。與此同時，我還學到了良好的執(zhí)行力的重要性。只有將計劃變?yōu)樾袆樱拍苷嬲龑崿F(xiàn)目標。因此，我開始堅持制定周密的計劃，并且將其落實到實際行動中。
第四段：培養(yǎng)意志力和專注力。
在成功心理訓練中，培養(yǎng)意志力和專注力非常關(guān)鍵。意志力是堅持目標并克服困難的能力，而專注力則是集中精力并有效地完成任務的能力。通過鍛煉意志力，我可以更好地應對挑戰(zhàn)和困難，并且保持目標的后不放棄。我開始學會控制自己的沖動，并養(yǎng)成良好的習慣，如定時鍛煉和規(guī)律作息。此外，我還學到了如何提高專注力。在面對工作或?qū)W習時，我會專注于當前任務，減少分心和拖延，并且通過規(guī)劃時間來提高工作效率。
第五段：持續(xù)追求個人成長和發(fā)展。
成功心理訓練不僅僅是一種短期的訓練方法，更是一種持續(xù)追求個人成長和發(fā)展的態(tài)度。在我參與成功心理訓練后，我意識到自我成長和學習是一個不斷持續(xù)的過程。我開始積極學習和持續(xù)提升自己的技能，同時保持謙虛和開放的心態(tài)。我會尋找新的機會和挑戰(zhàn)，不斷追求自己的夢想和目標。我相信，只要我堅持不懈地努力和學習，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，并且成為更好的自己。
總結(jié)：
通過成功心理訓練，我逐漸認識到改變自己的心態(tài)和認知方式的重要性，并且學會了調(diào)整自己的信念和培養(yǎng)自己的決策能力、執(zhí)行力、意志力和專注力。我還明確了個人的目標和夢想，并且持續(xù)追求個人成長和發(fā)展。成功心理訓練不僅僅是一種方法，更是一種積極向上的生活態(tài)度和追求。我相信，通過不斷努力和學習，在自我成長的道路上，我將能夠?qū)崿F(xiàn)更多的成功和突破。
成功訓練心得體會及收獲篇五
人生無處不訓練，每一次經(jīng)歷都是一次鍛煉。成功的路上，訓練扮演著不可或缺的角色。訓練可以讓我們不斷進步，不斷提高自己的能力，從而獲得成功。在此，我想分享我在訓練中所獲得的心得體會。
第二段：刻苦訓練。
訓練是一次次不斷重復的過程。只有不斷的重復，才能不斷地提高自己的技能，從而達到出類拔萃的優(yōu)秀表現(xiàn)。在訓練中，需要付出刻苦的努力，不斷攻克困難。只有這樣，才能有所成就。我的體悟是，刻苦訓練是成功的基石，只有站在基石上，才能登上巔峰。
第三段：注重細節(jié)。
在訓練中，細節(jié)決定了成敗。因此，我們不能忽視每一個小小的細節(jié)，需要時刻關(guān)注自己的行動、動作和思考過程，從而發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。我總結(jié)出來的方法是注重細節(jié)，在訓練中不斷反思和總結(jié)，不斷改進，才能過硬的技能，從而獲得成功。
第四段：跨界學習。
成功需要跨越自己的界限，不能一味的只局限于某一領域。因此，跨界學習是必不可少的，只有學習了不同領域的知識和技能，才能應付不同的挑戰(zhàn)，擴展自己的視野。在此，我強調(diào)跨界學習的重要性，拋開局限，勇于拓展自己的領域，才能更加具有競爭優(yōu)勢。
第五段：心態(tài)決定成敗。
訓練的過程中，心態(tài)非常重要。只有抱著積極向上的心態(tài)，才能不斷迎接挑戰(zhàn)，克服困難。另一方面，過于焦慮或沮喪的情緒會讓訓練陷入僵局，難以順利達成目標。因此，維持穩(wěn)定的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。我的感悟是，心態(tài)決定成敗，要積極面對挑戰(zhàn)，以平靜的心態(tài)迎接各種訓練的壓力和挑戰(zhàn)。
結(jié)語：
總之，在訓練過程中，要合理規(guī)劃自己的步驟，盡可能地全面考慮問題，注重每一個細節(jié)，跨界學習，以及最重要的是抱著積極向上的心態(tài)。只有這樣，才能在訓練中不斷成長，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而不斷接受并戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，最終走向成功。
成功訓練心得體會及收獲篇六
成功的訓練，不僅在于打磨技能，更在于心態(tài)的調(diào)整和培養(yǎng)。在近年來，越來越多人開始重視自身的心理健康，對“成功訓練”的理解和應用也更為深刻和全面。在我的訓練經(jīng)歷中，我也有著自己的心得體會。
二段：培養(yǎng)良好的心態(tài)。
成功的訓練需要有一個穩(wěn)定的心態(tài)，面對困難和失敗時不要輕易放棄，而是積極思考和總結(jié)。在實際訓練中，我們有時會遇到迷茫和挫折，這時需要靜下心來思考原因，分析短板，不斷調(diào)整和提升自己，最終取得成功。良好的心態(tài)可以激發(fā)我們的潛能，讓我們在訓練中更加專注和自信。
三段：制定合理的訓練方案。
根據(jù)自己的實際情況，制定合理的訓練方案對于成功訓練至關(guān)重要。只有在數(shù)量、強度、時間和周期方面確立清晰的目標，才能更好的提高訓練成效。而且方案的制定需要考慮到個人的身體條件、興趣愛好和實際情況。制定適合自己的合理訓練方案，可以讓我們在訓練中避免疲勞、承受壓力。
四段：交流溝通與分享。
成功訓練的另一個重要環(huán)節(jié)就是交流和分享。在交流和分享中，我們可以互相學習和提高，讓自己不斷成長。交流分享可以加深人與人之間的溝通，為自己設置更高、更遠的目標或樹立新的夢想。同時也可以增強自信心，讓訓練更具動力和樂趣。
五段：總結(jié)。
成功訓練需要全方位的對自己進行認知和調(diào)整，也需要在訓練過程中注意體驗、反思和記錄。對自身的知識、技能、性格的評價，定期進行總結(jié)可以更好的把握自身的成長軌跡和不足點，對未來的訓練也有所提升。成功訓練是一個從內(nèi)到外的全面轉(zhuǎn)變，要不斷地努力和堅持，不斷地突破自我，為自己的成長添磚加瓦。
成功訓練心得體會及收獲篇七
是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和訓練方式,其課程以培養(yǎng)群體合作意識與進取精神為宗旨。下面是本站帶來的拓展訓練。
心得體會。
優(yōu)秀范文，歡迎大家閱讀。
7月21日，對于吳衛(wèi)萍來說是一個特殊的日子，因為這天大清早，32名團員來到廣州笑翻天樂園，他們將親身體驗一下拓展訓練。拓展訓練不但治了她的“恐高癥”，還給她來了豐碩的“收獲”。
組建團隊后，隨著飛虎隊教練“準備好了嗎”開始了競賽，“準備好了”，“我們支持你”，隊員們齊聲答道?！拔襾砹恕保宦牎稗Z隆”一聲，一隊員站在近2米的臺上身子筆直地向后倒下，隊員們用手臂組成“人床”托起了她，原來這是拓展訓練項目之一—信任背摔。
“閉上眼睛，直接跨過去，不要怕”，一隊員給隊友加油鼓勁?！翱晌也桓铱纾矣锌指甙Y”吳衛(wèi)萍雙腿顫抖地站在10米高的臺上。這是訓練項目“空中斷橋”，隊員需在空中站臺上越過“斷橋”，雖然系上了保險帶，但對于有心理障礙的人來說確實是一道“難關(guān)”?！皡切l(wèi)萍，加油，你跨過去，你就不會恐高了，別憂慮了”，“是啊，快跳，我們看著你呢?”，在眾隊友鼓勵下，她邁出了步伐，戰(zhàn)勝了自我。其它隊員也陸續(xù)、順利地完成了“空中斷橋”、“空中飛人”項目。
“求生墻”訓練更是精彩、刺激。教練將隊員集中一隊，說“你們的表現(xiàn)很好，現(xiàn)在你們是一個團隊，今天最后一個項目是‘求生墻’，也叫‘畢業(yè)墻’，所有隊員必須在30分鐘內(nèi)，不借助于任何輔助設施翻越這道墻，這樣你們就畢業(yè)了，現(xiàn)在給你們5分鐘準備”。教練話語剛落，隊員們便迅速投入了“戰(zhàn)斗”。設“腿墩”，擺“人梯”，一名身高1.85米的男隊員首先借助“人梯”登上了墻頂?！跋葘Ⅲw重重的送上去，依靠他們力量優(yōu)勢，再將隊友拉上去，然后再將女隊員送上去”隊員梁文杰說，“就這么辦”大家一致贊成。踩肩、拉手、拽腳……，隊員們有序地一個個翻越了“求生墻”?！皶r間10分鐘，你們太棒了，隊員只用了10分鐘，了不起啊”，教練慶賀著說?！巴?，我們成功了”，隊員們擁抱著、歡呼著。
其實，這天的訓練之所以很成功，教練的訓后輔導非常重要。每一個訓練項目結(jié)束后，教練們都安排隊員休息一下，靜下心來談心得體會。比如“空中斷橋”訓練很成功，需要自身的技巧、目標與勇氣，還有隊友的鼓勵，教練的引導。“盲人放陣”的失敗，主要是隊員們?nèi)狈︻I導核心，大家主意不一。多種項目成功與失敗的探討，許多團員懂得了許多。
所有訓練項目結(jié)束時，教練給隊員們做了一個小游戲。要求大家按照教練的動作去做，游戲的最后一個環(huán)節(jié)教練將手放在后腦上說道“請大家將手托在下巴上”，可所有隊員都將手放在了后腦上。教練笑著說“我叫大家將手放在下巴上，可你們放在了后腦上，這是為什么?因為你們是按照我所做的去做的，沒有按照我所說的去做，這就說明，說得再好都不如做的好”，全場響起了一片掌聲。訓練的最后一項是，團員們對這天訓練的心得體會進行討論。團員代表梁文杰說“今天的訓練是我們挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的平臺，最重要的一點是，在今后的工作中，我們有了目標，有了干好工作的決心，我們是團員有朝氣，我們都很年輕，是企業(yè)發(fā)展的后備力量，公司團委組織這項活動的目的就是讓我們將這種勇氣、團隊精神帶入到工作中，使企業(yè)有更大的發(fā)展，謝謝!”掌聲又一次響起。
周末，讓我收益匪淺的體驗式培訓在笑翻天樂園拉開序幕，這次活動是以“挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊，打造贏的團隊”為主題，一天的戶外拓展訓練開展得轟轟烈烈。本次戶外團隊拓展訓練項目包括背摔、穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等環(huán)節(jié)，每個項目都寓教于樂，讓我們收益匪淺，以下是此次的拓展訓練心得體會。
我記得印象最深刻的項目叫“急速時限”，這是一個很講究策略和分工合作的游戲，笑翻天的教練告訴大家，之前有較少的公司快速將這個游戲完成。大家聽了躍躍欲試，不過，由于缺乏經(jīng)驗，外加合作精神欠缺，配合也不默契，時間流失了，可均沒有完成這個項目。
大家進行了一個簡單的總結(jié)，起初大家都覺得這個實在是太難了，因為時間太短，機會太少。但是，教練一針見血的指出了我們的問題，幾隊一起合作，這就意味著可以增加機會，隊與隊之間分享彼此的信息，那么成功的機會就會更大，而大家視對方為競爭者，因此失去了成功的機會。
通過討論多次失敗的原因后讓大家明白了自己的缺點所在，然后又將道理引申到平時的工作當中去，讓大家明白，合作其實比競爭更重要，特別是在一個集體里面，有時候要懂得為了集體的利益犧牲小我的利益，以求得利益的最大化。同處一個隊伍當中，我們充當?shù)牟⒉皇菑氖嫉浇K的對手，要想同存于一個和諧氛圍，首先得讓你的對手成為你的朋友。
我們應該關(guān)心如何組織、協(xié)調(diào)及配合好一個團隊，而不是某個隊員自己如何做得更好，個體對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。大家紛紛覺得，一個優(yōu)秀的團隊需要統(tǒng)一的領導和行之有效的工作方法，一個優(yōu)秀的團隊需要有“人人為我，我為人人”的精神，相互信任是團隊合作、整體勝出的基礎。
這次拓展訓練，我們親近自然，放松身心，協(xié)力合作，挑戰(zhàn)自我。通過廣州笑翻天樂園的拓展訓練活動提升個人潛在能力，激發(fā)積極向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)合作交流的團隊精神。
周末迎來了碩果累累的一天，上周公司組織全體員工來到了笑翻天樂園，進行戶外培訓，整個培訓過程變幻無窮，寓教于樂，帶給大家無限體驗的空間，現(xiàn)場氣氛熱烈、融洽，不僅是在活動里，在工作上，在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
上午是高空項目，高空項目歷來都比較刺激和驚險，對于很多女隊員來說更是如此。挑戰(zhàn)高空，是勇氣的較量、是自信的體現(xiàn)、是信任的凸顯。當隊員走在高空器材上，底下有著同組隊員全心全意的支持，他們一個連一個，手拉安全繩，將全部的注意都放在同伴的身上，一旦發(fā)生意外，他們是隊友最堅實的壁壘。
下午水上項目，考驗的是隊員們的執(zhí)行力、溝通能力和默契配合的能力。幾輪演練之后，各個團隊的行進速度越來越快，耗時越來越短，配合也越來越默契，集體的力量，是團結(jié)一致無堅不摧力量，原來在集體力量的支持下，我也能夠發(fā)揮的如此出色，我已深深的融入了這個團隊，再也不想離開他。在最后的小組討論中，隊員們都分享了自己的心得，無一例外的表示：“集體決策、完美的溝通以及團隊良好的執(zhí)行力是取得成功的關(guān)鍵，只有使團隊樹立起共同的奮斗目標，建立起融洽的人際溝通氛圍，通過完善的團隊行為方式，才能提高工作效率，提升團隊精神，從而進一步增強集體的凝聚力感召力!”
通過此次拓展訓練，使我明白到了，工作中不要因為不可知而畏懼，不要因從未嘗試過而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會屬于堅持的人。俗語說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！币粋€成功的團隊不也是如此嗎?如“風雨同舟”，面對種種苛刻的要求，我們怎樣才能順利完成任務?每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個隊員相互團結(jié)，相互幫助才能共同完成團體的目標。
上周天，注定是一個艱難但著實充滿意義的一天。正所謂人生處處是課堂，只要去用心去體會，何處不修行....它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結(jié)就是力量!
在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”回顧訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。這次訓練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過學校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力，團隊的集體智慧的體現(xiàn)和團隊的創(chuàng)造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應該遠遠超過了其自身!
成功訓練心得體會及收獲篇八
為期一天的高績效團隊打造的拓展訓練昨天已經(jīng)在丹水坑風景區(qū)的笑翻天樂園順利的拉下了帷幕，雖然訓練中有苦有累，但所有家人收獲最多的卻是對自我、對團隊的信心，在拓展培訓中，我們學會成長學會相信團隊學會體諒每一位戰(zhàn)友的艱辛，別有一番滋味的一天卻讓每個人成長。體會團隊合作的重要性，實現(xiàn)自我超越。本次素質(zhì)拓展訓練不僅使大家體驗到了團隊拓展的魅力和收獲的喜悅，更增強了大家的大局意識和紀律觀念。
在玩“珠行萬里”的小游戲中，教練在幫我們計時，雖然我們剛開始玩時兵乓球總會掉下來，弄得我都不禁糾結(jié)起來了，感覺就像我們現(xiàn)在一起成長，心里很有成就感，充滿了興奮與感動，真希望以后我也能這樣陪伴著我的隊員們一起成長，給我的人生藍圖里描繪出鮮艷的一筆!珠行萬里，鍛煉團隊的協(xié)調(diào)合作能力，更強調(diào)團隊精神，每一次的成功運送，都是團結(jié)一致的結(jié)果。隊員們都圓滿完成，樂在其中，收獲真心的朋友與滿滿的快樂。增強團隊協(xié)作能力，珠行萬里秀默契，我們配合最完美!
今天拓展訓練的第二個內(nèi)容是高空項目——高空斷橋，在八米的高空跳1.2米的斷橋，著實讓我腿抖了好一會。爬的時候不小心磕到腿，在隊友們的鼓勵和支持下，我終于從垂直階梯爬上了1.2米的斷橋，并且成功的跨越了它。這對于有輕微恐高癥的我是一個巨大的挑戰(zhàn)，但是我終于克服了恐懼，戰(zhàn)勝了自己，我為自己鼓掌，人的潛能是無限的。在團隊游戲中，感受不一樣的氛圍!
汗水浸透了我們衣服，但我們在訓練中尋找快樂，在笑聲中挑戰(zhàn)自我，在汗水里探索實踐,隊員們愈加明白“團隊”的含義,更多的是團隊協(xié)作大家明白了在團隊中，是需要相互支持和鼓勵的，“穿越電網(wǎng)”“擊鼓傳球”等這些訓練帶給大家的不僅僅是勝利的喜悅，穿越電網(wǎng)”最后以一名成員“陣亡”的成績結(jié)束，“盡管我們的成績不是圓滿的，但是這個過程中我們的協(xié)作、努力是有目共睹也是每個人親歷的，我覺得這也是另一種意義上的成功”“從開始的不融入到后來的積極參與，我感受到了自己和團隊的變化!
個人英雄時代已過，不懂得資源整合與團隊互助的個人談不上成功!我們熱情徹底激發(fā)，團結(jié)、協(xié)作、奮發(fā)的精神面貌詮釋了生命中最感人的無窮力量，滿場的掌聲和淚水是對他們精彩表現(xiàn)的最好喝彩!大家在笑聲中結(jié)束了一天的拓展訓練，收獲了信任，理解了責任，同時更加充滿自信和朝氣。心里莫名產(chǎn)生的感謝記憶猶新。體驗到了很多一直想挑戰(zhàn)的。繼續(xù)加油!在拓展訓練中完成不一樣的體驗，獲得很多感悟。
8月17日，公司組織團員到廣州笑翻天拓展培訓基地參加拓展訓練。作為團員的我有幸的參加了這次活動。雖然只有短短的一天卻讓我們深深的體會到了團隊力量的魔力。這次訓練也讓我們明白了無論做什么事情想要成功首先就要將自己融入到團隊中，要有明確的目標和必勝的信心，同時也要充分信任自己的隊友和周圍的人。
信任背摔，隊長的不幸摔倒，我沖上去的那一刻忍不住了淚水，盡管這個隊長是之前連名字和工作部門都不知道的同事。讓我如此累還能有心思寫東西的力量是什么，因為短短的幾天我們有淚，有笑，有挑戰(zhàn)，有成長。值得感悟。信任別人本身就是一種美德，在與隊友相處的時候，一定要給予充分的信任,和周圍的人共事，自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動，不應相互抱怨;遇事不妄下結(jié)論，處理問題對事不對人，以理服眾，用自己的人格魅力去影響別人，只有團隊成員之間相互信任相互鼓勵才能克服困難創(chuàng)造奇跡。
生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義，帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻，就是這樣的一種象征。從搭人梯到最后一人被拉上去，過程只有七分多鐘，但這幾分鐘時間里，我們都似乎忘記了四米的高度，忘記了肩膀上的疼痛，忘記了高舉雙手的麻木，忘記了腳底四散的沙石，因為翻過去就是一切。
每個人的成長，都離不開團隊，而一個團隊要想成功，需要每個人發(fā)揮自己的潛能，這需要我們在枯燥無味的工作中彼此信任、溝通、合作、競爭。每個人的成功，同樣需要他們的鼓舞與支持，總之，訓練是短暫的，但對我們的影響是長遠的。我們會經(jīng)常用這些感悟去反思自己，并運用到工作中去。使自己不斷地得到提升，讓我們的團隊勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)!
經(jīng)過一天高強度的拓展培訓，大家在充滿挑戰(zhàn)的活動中得到了鍛煉，在體驗式課程的拓展中實現(xiàn)了成長。深刻感受參與、合作的樂趣!拓展中的游戲，折射出了人性的本質(zhì)!“人要學會放棄，要有一個宏大的內(nèi)心世界。“這是我的感悟!這是一次意志力的考驗，這是一次團隊的歷練，這是一次心靈的洗禮，本次拓展活動旨在培育團隊合作意識、集體責任感以及開發(fā)潛能，尋求自我突破。
昨天公司的拓展訓練，是我人生第一次像魔鬼一樣的訓練，第一次在那么多的老前輩，老板面前哭得那么恐怖，最后我還是在他們的鼓勵下，成功的超越了自己，同時也感受企業(yè)文化的洗禮，明白社會中友情的可遇不可求，也明白什么是短暫而愈發(fā)珍惜才體現(xiàn)的彌足珍貴?，F(xiàn)在腦海里滿是回憶!據(jù)說一輩子要翻一次畢業(yè)墻，它會給你很多體會和感受。謝謝你給了我所有的不忍，感激和感動。
要想成為一名合格的領導者，只靠激情和勇氣是遠遠不夠的。李同事能自報奮勇做我們的隊長，我非常佩服他的.勇氣，他能為團隊做出犧牲，承擔一切的責任感也需要我們?nèi)W習。但我希望他處在一名領導者的角度總結(jié)一下，除了喊加油、我相信大家之外，協(xié)調(diào)溝通、方式方法方面是不是需要做的更多!
珠行萬里柔和了團結(jié)的力量，珠行萬里非?？简瀳F隊成員的配合和耐心，看看大家各種奔潰的表情!一根根小小的傳球槽，連接的是團結(jié)和速度，傳遞的是勇氣和力量，演繹的是奮斗和拼搏!加油吧，小運動員們，在這個賽場上盡情地揮灑你們的汗水，張揚你們的個性，讓這激動人心的時刻，一直回蕩在我們心中!相信我們將收獲喜悅、友誼、正能量!
破冰之旅：每個人都有獨特的個性和能力，猶如一塊冰，各有堅硬的棱角和有限的范圍。而一個團隊需要的是每一個人的發(fā)光發(fā)熱，將冰融化成水，堅硬的棱角就能轉(zhuǎn)變?yōu)槿犴樀碾S緣，有限的范圍就能轉(zhuǎn)變?yōu)闊o限的妙用。其實充分燃燒光與熱，我們本是一體，如同遍滿十方的水氣。破冰之旅，點燃自己，溫暖他人!
生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義，帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻，就是這樣的一種象征。畢業(yè)墻，一幕幕場景，讓人難忘。感想陪伴我的各位同事。從搭人梯到最后一人被拉上去，過程只有七分多鐘，但這幾分鐘時間里，我們都似乎忘記了四米的高度，忘記了肩膀上的疼痛，忘記了高舉雙手的麻木，忘記了腳底四散的沙石，因為翻過去就是一切。你們用自己的肩膀讓所有隊友順利翻越四米高的畢業(yè)墻。在我們眼里，你們厚實的肩膀比城墻更為撼動人心，你們用自己的行動證明了什么是責任。銘記這一刻，你們永遠是最棒的感謝那些人梯，感謝拉我上去，為我做保護的人!
通過在笑翻天拓展基地的素質(zhì)拓展訓練，讓同學們和家長們的體力和腦力都得到了充分的考驗!我們不斷挑戰(zhàn)、超越、互助、互信，時而歡聲笑語、時而淚流涕下，從中真正的體會到團隊的力量。有的項目確實需要伙伴之間的默契配合，不然掉水里了，真切體會了“人的潛力”是深不可測的，同時也體現(xiàn)了團隊的力量大于個人力量。
成功訓練心得體會及收獲篇九
做房產(chǎn)經(jīng)紀這一行，不論是做新房還是二手房的，關(guān)鍵是能拿到品牌優(yōu)質(zhì)而傭金又高的樓盤資源，這應該是每個房產(chǎn)經(jīng)紀人的'實際需求；房品匯作為一個服務于房地產(chǎn)經(jīng)紀人的平臺，通過平臺，開發(fā)商提供獨家特惠房源，經(jīng)紀人高效為客戶匹配合適房源，進行線上和線下推客，交易成功即可賺取傭金。
成功訓練心得體會及收獲篇十
1、思故知新，善謀贏者。
2、人人心中有目標，失敗成功我都要。
3、等二靠三落空，一想二干三成功。
4、你增員我增員，人人增員天地寬。
5、心中有夢不認命，全員實動一條心。
6、乘風破浪，柳暗花明。
7、逆勢而上，勢在人為。
8、風雨無阻路新年開門紅。
9、時移勢遷，臨機應變。
10、新機遇新夢想新起航新輝煌。
11、鴻運當頭照兔年好運到首戰(zhàn)x百萬完勝開門紅紅！紅！紅！
12、調(diào)整方向，斬獲成功。
13、步先，步步先；開門紅，月月紅。
14、道在改變，路在腳下。
15、迎接新生，共創(chuàng)未來。
16、快馬加鞭抓增員，齊心協(xié)力促發(fā)展。
17、穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息。
18、成功看得見，行動是關(guān)鍵。
19、紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
20、雙腳踏出億萬金，推銷要拼才會贏。
21、改變?yōu)榈?，用心突破?BR> 22、改變思路，再獲成功。
23、突破創(chuàng)新，奮勇前進。
24、順勢而為，逆勢而上。
成功訓練心得體會及收獲篇十一
通過訓練我對素質(zhì)拓展訓練有了進一步的認識，拓展訓練不是一種簡單的訓練，而是一種文化，一種精神，一種理念，一種思維，一種考驗。通過體驗式的訓練，不僅使學員高度參與和互動，磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛煉與檢驗，更是對我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌。
“團結(jié)就是力量”在訓練中得到了很好的詮釋，深刻認識到團隊的力量。訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、比賽，就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量，在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。沒有完美的個人，只有完美的團體。個人的力量是有限的，但集體的力量與智慧是無限的。一個有魄力的領導者帶領著圍繞這個領導核心的隊員，在完成任務的過程中相互交流，相互鼓勵，感受團隊的溫暖；相互信任，激發(fā)出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣，不論將來有怎樣的變數(shù)，只要手牽著手朝著共同的目標進發(fā)一定會把困難克服。
成功訓練心得體會及收獲篇十二
2.精誠合作。積極樂觀。努力開拓。勇往直前！
3.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。
4.全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
5.三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
6.團結(jié)拼搏，勇爭第一，我能！橫刀立馬，勇創(chuàng)新高，我行！
7.今天的付出，明天的美好！
8.平凡創(chuàng)造奇跡，業(yè)績突破夢想！
9.勇往直前，永不止步。
10.成功決不容易，還要加倍努力。
成功訓練心得體會及收獲篇十三
1.永不言退，我們是的團隊！
2.人人心中有目標，失敗成功我都要。
3.雙腳踏出億萬金，推銷要拼才會贏。
4.心中有夢不認命，全員實動一條心。
5.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
6.恭喜發(fā)財多拜訪，全員破零開好張。
7.春節(jié)拜訪熱情高，服務顧客有高招。
8.服務回訪辭舊歲，全力舉績賀春節(jié)。
9.氣象萬千新風貌，全員舉績開門紅。
10.紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
11.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
12.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
13.技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人。
14.春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，顧客服務，情義無限。
15.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
16.用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前。
17.經(jīng)營顧客，加大回訪，用心專業(yè)，顧客至上！
18.一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
19.公司有我，無所不能。(團隊名稱)，永爭第一！
20.忠誠合作。積極樂觀。努力開拓。勇往直前。
成功訓練心得體會及收獲篇十四
1.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。
2.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
3.知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
4.積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
5.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的需求。
6.馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
7.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
8.主動出擊，心里不急，習慣拜訪，習慣活動。
9.主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
10.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
11.全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
12.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
13.團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
14.天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營，目標明確，堅定不移。
15.客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
16.忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
17.成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
18.攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
19.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
20.目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。
成功訓練心得體會及收獲篇十五
拓展訓練是一種體驗式的培訓活動，是通過特定的活動設計，使參與者濃縮歷練過程，獲得社會經(jīng)驗與感悟的教育活動。
這里講到的教育，是一個廣義的教育概念，所謂廣義，只是用于區(qū)別目前以教師講授為主的學校傳統(tǒng)教育。即包括目前以教師講授為主的學校傳統(tǒng)教育形式和其它的體驗式教育、培訓活動。
人生是得去體會拓展訓練，這個給人的體會是刻骨銘心，雖說辛苦，但更多歡樂會讓你忘卻辛苦。
追蹤溯源，人類的教育活動開始于體驗式的教育形式。對于人類起源的認識，地域位于東非越來越趨于統(tǒng)一，起源時間一直爭議較大。主要是發(fā)現(xiàn)的，在2500萬年至300萬年之間的化石，哪些屬于“更接近人類的猿”，哪些屬于“更接近猿的人類”，不易判斷。也就是說，從猿到人的過程至少持續(xù)了幾千萬年。我們看不到這個過程，但是，我們能夠看到這個過程以前的一些狀態(tài)，因為很多動物依然存在，其中一種狀態(tài)就是成年動物對于幼年動物的訓練。人的教育活動，一定是從那個爭議之前就開始了，也就是說，有幾千萬年的歷史了，當然那時可能只是“更接近人類的猿”。這個教育活動的過程一定是模仿及體驗，所以說，人類的教育活動開始于體驗式的教育形式。
即使人類進化到文明階段，一個很長的時期，也是以體驗式教育為主的。以西方教育家為例，生活于公元前469年~公元前3的蘇格拉底，他們的教育活動，雖然更強調(diào)邏輯與思辨，但是很少是說教形式，其實也是一種體驗式的方式。東方生活于公元前551年~公元前479年的孔子，教育形式包括禮、樂、射、御、書、數(shù)等，體驗式的`形式更為豐富。也就是說，體驗式教育遠遠早于所謂的、當前所說的“傳統(tǒng)教育”。
當代英國著名教育家柯林?比爾德，《體驗式學習的力量》一書的作者，根據(jù)他對東西方教育對比的介紹，他認為，在幼兒園時期，兩地沒有區(qū)別，都屬于體驗式教育的形式。但是，隨著教育的升級，區(qū)別越來越大。在英國，直至中學階段，體驗式的教育形式也要占到60%左右，而中國，雖然已經(jīng)開始教育改革，但是，仍然不到20%。
體驗式教育，很大程度上與我們所說的中學教育改革――素質(zhì)教育，基本上是同一概念。這種概念與“傳統(tǒng)教育”相比，特點是什么呢?我們認為有四個特點。
一是學員為主體。學員而不是教師，是教育的主體，更是發(fā)展的主體、體驗的主體，教師要由單純的知識傳授者向?qū)W員學習活動的引導者、組織者轉(zhuǎn)變，要尊重學員的主體地位，調(diào)動學員的內(nèi)在動力。
二是活動為載體性。課程目標主要通過教師指導的各種教學活動來實現(xiàn)?；顒邮墙毯蛯W的中介。在體驗式教學中，要讓學員直接參與主題活動、游戲活動和其它實踐活動。教師要根據(jù)教學內(nèi)容將活動的過程、方法、技能與知識融合起來，寓德育于活動之中，有目的地為學員創(chuàng)設恰當?shù)那榫常龑W員積極參與體驗。
三是分享是一個重要環(huán)節(jié)。引導學員積極分享是實踐體驗理論的有效形式，“體驗式教學”強調(diào)學員的探究活動，提倡分享學習。讓學員在課程領域或現(xiàn)實生活的情景中，通過教師引導、小組合作、個人研究等組織形式，培養(yǎng)學員發(fā)現(xiàn)和提出問題的能力、搜集和處理信息的能力、分析和解決問題的能力、交流與合作的能力。使學員在獲得內(nèi)心體驗的過程中，逐步提高能力。
四是離開項目，回到生活?！秾W會生存》一書指出：“學校不能和生活脫節(jié)?！被顒邮巧畹哪M，無論是課程目標、課程內(nèi)容都應當面向生活，特別是要在引導中離開特定活動，回到生活。