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領導干部離任發(fā)言稿篇一
即將離開，內(nèi)心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調(diào)整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現(xiàn)在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是遺憾，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾?？傊?，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農(nóng)合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經(jīng)歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經(jīng)歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農(nóng)合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內(nèi)心，陪伴我一生。
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的。回想自己41年的工作經(jīng)歷，我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在，組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設、奉獻，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在，孩子也在，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數(shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當前反分斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列組合拳，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除兩面人，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內(nèi)功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
今天對我、對我們新聞學院而言，都是一個重要的歷史節(jié)點?，F(xiàn)在我正式卸下了院長的職務，如釋重負，一身輕松;而新的學院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務，學校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學院在學校領導的關懷下，在業(yè)界、學界朋友的支持下，堅持敢于競爭，善于轉化的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持文工交叉，應用領先;與時俱進，開放辦學的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。
十二年前，我們學院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結構，老中青之間呈現(xiàn)中間坍陷，如今橄欖球型的師資結構，使得我們的中青年學者特別優(yōu)秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，新聞學院的學生健康成長，隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學生創(chuàng)新團隊的崛起，我們學院的學生得到了學界、業(yè)界的普遍喝彩。
十二年前，我們學院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過。
數(shù)項，如今我們早已實現(xiàn)了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學院師生發(fā)表論文，屈指可數(shù)，刊物的級別也比較低，如今新聞學院是國內(nèi)a刊論文發(fā)表大戶，其絕對數(shù)量穩(wěn)居國內(nèi)前四。
十二年前，我們學院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學院大樓已經(jīng)聳立在大家的面前。新聞學院幾代人的夢想最終實現(xiàn)。我們可以自豪地說，新聞學院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發(fā)展的主要是物質瓶頸。當時我們的主要的任務是籌措辦學資源，以加強學院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質瓶頸，而且建設和繁榮了我們的學院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，秉中持正，求新博聞的院訓成了全體師生的座右銘。在專業(yè)精神和教育情懷的基礎上，強化了我們的學院認同和學科認同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經(jīng)歷了第一次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位是%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到%。去年底，第四次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位上升到5%以內(nèi)，與復旦大學新聞傳播學科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發(fā)起我們的光榮感、自豪感。這是我們學院、我們大家自己創(chuàng)造的歷史。作為一個的新聞人，我為此深感驕傲!
經(jīng)過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發(fā)叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學院的歷史，成為推動巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任，當年他們?nèi)蚊覟樾侣剬W院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創(chuàng)下的基業(yè)上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現(xiàn)任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務了十二年。還有學工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當然，我還應該感謝的是學院全體老師的信任、包容和理解。新聞學院是一個命運共同體，是全體教職工和學生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠不會忘記。
我們新聞學院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業(yè)界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業(yè)，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過新聞。
學院的前輩、領導、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是新聞傳播學科發(fā)展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負責任的公家人。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格。可是在這十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學術團隊、一個高水平的學科平臺、一棟屬于新聞學院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內(nèi)在動力。如今，前三個愿望已經(jīng)實現(xiàn)，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學院的管理團隊會帶領我們實現(xiàn)這一愿望。
今天，在我卸任新聞學院院長職務的同時，我們學院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經(jīng)完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學院喝彩，加油!
領導干部離任發(fā)言稿篇二
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前自2023年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞三路建設戰(zhàn)略目標，找準高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施映山紅全面養(yǎng)護、全力推進映山紅精細養(yǎng)護、全力打造映山紅特色養(yǎng)護，圓滿完成了2023及2023年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓映山紅品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以暢、安、舒、美的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從走得穩(wěn)向走得好更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的.共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
領導干部離任發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的.提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
領導干部離任發(fā)言稿篇四
同志們：
剛才***宣讀了省委和市委的決定，我即將到***工作，縱然心中有萬般不舍，但作為一名黨員領導干部，我堅決服從省委和市委的決定。
時光飛逝，轉眼間，我與同志們朝夕相處了*年*個月，時間雖短，情誼悠長，離任之際，最想說的就是“感恩”二字。首先，感恩組織上的培養(yǎng)，讓我來到***這個干事創(chuàng)業(yè)的大平臺，讓我有機會帶領大家在歷屆班子打下的堅實基礎上，發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，以功成不必在我的干事情懷，一項一項推工作，一環(huán)一環(huán)抓落實，一步一步打基礎，目標堅定，步履堅實地向前邁進。其次，感恩***黨委政府，在經(jīng)費、編制等等方面，給予了鼎力的支持，讓我們有了堅強的后盾，能夠一心一意工作而無后顧之憂。第三，感恩慶***的全體干警，一年多來，各項工作日益繁重，幸運的是，我們***的領導干部顧大局、識大體，同心同向，忠誠擔當;我們***的干警上下同欲，勤勉敬業(yè)，任勞任怨，為了共同的目標，攜手共進，同甘共苦，心齊氣順，形成了攻堅克難的強大合力，取得了***等業(yè)績，為***贏得了好口碑。我也在你們身上學到了勤于學習，善于鉆研，不怕吃苦等等優(yōu)秀的品質，并將受益終身。能在一個地方一起工作，能在一個班子一起共事，這是十分難得的福分，十分難忘的緣分，我將倍加珍視和你們并肩戰(zhàn)斗的***個日日夜夜，倍加珍視你們對我的支持和關愛，倍加珍視和感念這段短暫而美好的經(jīng)歷!我在工作中與大家結下了深厚的情誼，在此，我向真誠相對，通力合作的班子成員、向開拓進取、勤奮工作的中層干部并通過你們向每一位干警致以最誠摯的感謝!
剛來時我向各位許下的承諾還猶在耳邊，卻又到了離別的時刻。只可惜時間過得太快，許多工作只是破了個題，開了個頭，還有一些工作做得不夠完美、不盡如意，留下了一些不足和遺憾。我為人率直，有時工作要求過高過急，有的事情考慮得不夠周全，借此機會向同志們表示真誠的歉意，懇請大家多多包涵和諒解。***的能力有目共睹，今后，希望大家能像支持我一樣，全力支持***的工作。我相信，在黨委政府和***的正確領導和支持下，在***的帶領下，***的各項工作一定會有長足的進步，***一定會有更加美好的明天!
最后祝同志們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事順心如意!謝謝大家!
同志們：我從去年2月27日來耒陽任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。
這一年多時間來，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實兩句話：第一句話，堅持就是勝利;第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易，這是一場利益調(diào)整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級領導崗位，通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的用人導向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人，最大的事業(yè)是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點：實驗中學已經(jīng)投入使用;師大附中耒陽分校即將進行招生;武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工?？梢哉f，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權限試點縣市，耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權限，為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結果，是大家敢于擔當?shù)慕Y果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得，實屬來之不易。借這個機會，向我們四大家全體領導，向在座的同志們表示衷心的感謝!
離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會關心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展，始終會關心耒陽的干部成長，始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍，堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好!
謝謝大家!
同志們：我從去年2月27日來耒陽任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。
這一年多時間來，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實兩句話：第一句話，堅持就是勝利;第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易，這是一場利益調(diào)整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級領導崗位，通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的用人導向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人，最大的事業(yè)是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點：實驗中學已經(jīng)投入使用;師大附中耒陽分校即將進行招生;武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工?？梢哉f，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權限試點縣市，耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權限，為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結果，是大家敢于擔當?shù)慕Y果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得，實屬來之不易。借這個機會，向我們四大家全體領導，向在座的同志們表示衷心的感謝!
離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會關心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展，始終會關心耒陽的干部成長，始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍，堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好!
謝謝大家!
剛才，市委組織部xx同志代表市委宣布了關于縣委班子主要成員調(diào)整變動的決定，任命xx同志為中共xx縣委書記，我不再擔任縣委書記，調(diào)任市xx工作。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排。說實話，參加今天的會議，我心情很不平靜,看著會場一張張熟悉的面孔，內(nèi)心充滿了依依惜別的深情，想說的話很多，概括起來，就是堅決擁護、衷心感謝、真誠祝愿。
一是堅決擁護市委決定。這次市委關于xx縣委主要領導調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對xx工作和領導班子建設的高度重視和關心，是對xx領導班子的有力加強。我堅決市委決定，真誠歡迎xx同志到xx來工作。市委給我安排新的崗位，是對我的信任，我堅決服從組織安排。我一定繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一如既往地堅定政治立場，努力勤奮工作，嚴守廉潔底線，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。
二是衷心感謝xx各級干部的鼎力支持?；厥自趚x工作xx個日日夜夜，xx人民是勤勞淳樸、真誠善良、可敬可愛的，xx的干部隊伍是講政治、顧大局，講責任、敢擔當?shù)?，xx的領導班子是思想合心、行動合拍、工作合力的。xx年來，我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和環(huán)境，非常感謝各位同事對我工作理解、包容和支持。我為能夠同大家共事，共同為xx發(fā)展努力，共同為xx人民服務，感到非常榮幸、非常自豪，這將是自己工作生涯里最豐富、最幸福的“一筆”，更是難忘的一段珍貴記憶。但感到遺憾的是：自己雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎階段、有些工作還存在欠賬。借此機會，對因我個人主觀原因留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，向大家表示深深的歉意，請大家諒解。
三是真誠祝愿xx各項工作越來越好。xx同志理想信念堅定，政策理論水平高，善于把方向、謀大事，考慮問題有大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有極強的統(tǒng)籌全局和組織領導能力。我相信以xx同志為“班長”的縣委一班人，一定會團結帶領全縣干部群眾，以“不待揚鞭自奮蹄”的精神，擼起袖子加油干，重整行裝再出發(fā)，奮力推動xx各項事業(yè)闊步前進。雖然我不再擔任現(xiàn)在的職務，但對xx的這份深情厚誼絲毫不會改變，今后無論走到哪里，我都會一如既往地關注xx、支持xx、心系xx、祝福xx，以新的形式為xx各項事業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。我衷心祝愿xx發(fā)展xx發(fā)展得更好更快，衷心祝愿全縣人民更加幸福安康。
謝謝大家!
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自2011年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了2011及2015年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自2011年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了2011及2015年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲不舍。還記得是三年前的這個時候，我站在這個講臺上發(fā)表我的競選演講，一晃三年過去了，院學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。
過去的三年中，院學生會創(chuàng)造出了不菲的成績，這歸功于院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。
看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人。
第二，處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關系。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須經(jīng)常與分院、輔導員以及身邊同學溝通，分院是我們辦好每一項活動的基礎，多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。
第三，處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。
第四，要將學生會工作網(wǎng)絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統(tǒng)化，網(wǎng)絡化，進一步完善學生會軟件建設。
第五，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統(tǒng)帥的。
學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生分成員都是公仆，是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為老師、同學服務、為院學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在院團委、學工處老師的正確指導和幫助下，在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。
最后，祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝愿同學們學習進步，事業(yè)有成!
謝謝大家!
剛才，市委組織部xx同志代表市委宣布了關于縣委班子主要成員調(diào)整變動的決定，任命xx同志為中共xx縣委書記，我不再擔任縣委書記，調(diào)任市xx工作。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排。說實話，參加今天的會議，我心情很不平靜,看著會場一張張熟悉的面孔，內(nèi)心充滿了依依惜別的深情，想說的話很多，概括起來，就是堅決擁護、衷心感謝、真誠祝愿。
一是堅決擁護市委決定。這次市委關于xx縣委主要領導調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對xx工作和領導班子建設的高度重視和關心，是對xx領導班子的有力加強。我堅決市委決定，真誠歡迎xx同志到xx來工作。市委給我安排新的崗位，是對我的信任，我堅決服從組織安排。我一定繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一如既往地堅定政治立場，努力勤奮工作，嚴守廉潔底線，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。
二是衷心感謝xx各級干部的鼎力支持。回首在xx工作xx個日日夜夜，xx人民是勤勞淳樸、真誠善良、可敬可愛的，xx的干部隊伍是講政治、顧大局，講責任、敢擔當?shù)?，xx的領導班子是思想合心、行動合拍、工作合力的。xx年來，我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和環(huán)境，非常感謝各位同事對我工作理解、包容和支持。我為能夠同大家共事，共同為xx發(fā)展努力，共同為xx人民服務，感到非常榮幸、非常自豪，這將是自己工作生涯里最豐富、最幸福的“一筆”，更是難忘的一段珍貴記憶。但感到遺憾的是：自己雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎階段、有些工作還存在欠賬。借此機會，對因我個人主觀原因留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，向大家表示深深的歉意，請大家諒解。
三是真誠祝愿xx各項工作越來越好。xx同志理想信念堅定，政策理論水平高，善于把方向、謀大事，考慮問題有大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有極強的統(tǒng)籌全局和組織領導能力。我相信以xx同志為“班長”的縣委一班人，一定會團結帶領全縣干部群眾，以“不待揚鞭自奮蹄”的精神，擼起袖子加油干，重整行裝再出發(fā)，奮力推動xx各項事業(yè)闊步前進。雖然我不再擔任現(xiàn)在的職務，但對xx的這份深情厚誼絲毫不會改變，今后無論走到哪里，我都會一如既往地關注xx、支持xx、心系xx、祝福xx，以新的形式為xx各項事業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。我衷心祝愿xx發(fā)展xx發(fā)展得更好更快，衷心祝愿全縣人民更加幸福安康。
謝謝大家!
各位領導、同事們：
古人云：“人事有代謝，往來成古今”。今天，在這里和大家道別，看著一張張熟悉的面孔、一雙雙難舍的眼神，我心緒難平。伴隨著離別的腳步越來越近，我的心情也越來越難以平靜，連日來，與同事們一起為養(yǎng)護事業(yè)奮斗的場景不。
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自20x年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了20x及20x年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
同志們:。
我從去年2月27日來耒陽任職,到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快,又到了告別的時候。一年多的時間很短,但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟,也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。
這一年多時間來,我們經(jīng)歷了很多不平凡的事,特別是基本完成了煤礦整合,全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠的頭等大事,雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面,山西為我們樹立了一個樣板:整合以前災難深重,整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日,盛茂林副省長到耒陽視察,對煤礦整合工作給予了高度評價,要求耒陽堅決落實兩句話:第一句話,堅持就是勝利;第二句話,鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易,這是一場利益調(diào)整的戰(zhàn)役,必將影響耒陽的深刻變化,走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈,讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長,讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來,我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉,一大批干部走上了市級領導崗位,通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過,從南岳到蒸湘,再從蒸湘到耒陽,有個深刻體會,如果怕觸及矛盾的,就會擱置干部,就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長,為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出,我們做到了頂住壓力,排除干擾,以正確的用人導向選拔任用干部,讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人,最大的事業(yè)是干部的成長。所以,我也很欣慰,離開耒陽之際,一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部,尤其是今天到會的曾部長,對耒陽干部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來,我深深體會到,民生項目成為了全市的亮點:實驗中學已經(jīng)投入使用;師大附中耒陽分校即將進行招生;武廣新城項目,特別是人工湖項目即將竣工?？梢哉f,這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來,我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權限試點縣市,耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權限,為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易,是四大家和全體同志們共同努力的結果,是大家敢于擔當?shù)慕Y果,特別是在資金短缺、困難重重的情況下,大家積極開動腦筋,迎難而上,想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得,實屬來之不易。借這個機會,向我們四大家全體領導,向在座的同志們表示衷心的感謝!
離別之際最難舍。在耒陽工作期間,大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情,我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助,感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后,不管在哪里,我將始終會關心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展,始終會關心耒陽的干部成長,始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍,堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最后,衷心祝福在座的各位同志,家庭幸福、事業(yè)美滿,衷心祝福耒陽人民幸福安康,真心祝愿耒陽的明天更加美好!
謝謝大家!
領導干部離任發(fā)言稿篇五
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前自20xx年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務；立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故；圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
領導干部離任發(fā)言稿篇六
剛才宣布了對我工作調(diào)動的通知，我堅決擁護服從組織決定，由衷感謝中心黨委對我的長期培養(yǎng)、信任和厚愛。在養(yǎng)護所1200多個日夜里剛與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分離，我的心情實在難以平靜，吉安中心的一草一木不時縈繞在心頭，和大家一起工作的幕幕情景點滴浮現(xiàn)在我的眼前。
回首在在中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”，20xx年我從部隊轉業(yè)進入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀檢員、中心紀檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的'友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“映山紅”養(yǎng)護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝?！保孕淖８Ｖ行母篮?，祝福“映山紅”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注中心、關心中心、祝福中心。
謝謝大家!
領導干部離任發(fā)言稿篇七
中國共產(chǎn)黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進政黨，黨的政治性的鮮明特點，要求每一位共產(chǎn)黨員必須始終堅定正確政治方向，做政治上的明白人，由此決定了進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，既是開展“兩學一做”學習教育的根本要求，也是做合格共產(chǎn)黨員的必修課。
為何必須進一步增強“四個意識”
馬克思主義哲學告訴我們，社會意識是社會存在的客觀反映，社會意識又往往具有鮮明的政治思想特性和相對獨立的意識形態(tài)屬性，對社會存在產(chǎn)生能動的反映、認識、維護、批判、調(diào)控等反作用?，F(xiàn)代政黨作為階級的集合體，必然具有鮮明的政治屬性?；仡櫸覀凕h的歷史，貫穿其中的一條主線，就是始終堅持講政治?？梢哉f，講政治，是我們黨的一貫要求和特有優(yōu)勢。
在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，強調(diào)進一步增強“四個意識”，具有十分重要的理論意義和實踐意義。這是加強黨的建設的極端重要性所決定的。黨的先鋒隊性質和全心全意為人民服務的根本宗旨，黨的政治、思想、組織領導的執(zhí)政地位和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政要求，黨的民主集中制的組織制度和對黨員權利義務的基本要求，黨的組織原則和紀律要求，都決定了全黨必須進一步增強“四個意識”。
這是當前面臨形勢的復雜嚴峻性所決定的。放眼當代中國和當今世界，中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，我們面臨的國內(nèi)外形勢異常復雜嚴峻，可以說是世所罕見。要因勢而謀、順勢而為、乘勢而進，牢牢抓住發(fā)展主動權，就必須進一步增強“四個意識”，學會從政治上認識和分析問題，切實認清形勢，把握大勢，順應時代潮流，推動中國發(fā)展，為人類社會作出應有的貢獻。
這是我們黨擔負的歷史任務的艱巨繁重性所決定的。當前和今后一個時期，黨的中心任務，就是團結帶領全黨和全國各族人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，決勝全面建成小康社會，向著“兩個一百年”奮斗目標邁進。適應這一中心任務的需要，黨中央明確提出進一步增強“四個意識”的根本要求，充分體現(xiàn)了我們黨對自身狀況和面臨形勢任務的清醒認識。在前進的道路上，我們還會遇到這樣那樣的困難和矛盾。解決這些困難和矛盾，必須注重講政治，從政治的高度來認識和把握，從而推動黨的事業(yè)和中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。
保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”，既具有各自質的規(guī)定性和明確要求，同時又彼此聯(lián)系、互為支撐，相互滲透、相互依賴，集中體現(xiàn)為根本的政治方向、政治立場、政治原則、政治要求，構成一個有機整體，對推動中國特色社會主義偉大事業(yè)、加強和改善黨的領導，發(fā)揮積極的能動作用。只有全面把握“四個意識”的深刻內(nèi)涵和彼此間的辯證關系，才能保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人。
政治意識通常表現(xiàn)為政治集團的政治思想、政治路線、政治文化和政治個體的政治認知、政治態(tài)度、政治信仰。進一步增強政治意識，是馬克思主義政黨性質和宗旨對共產(chǎn)黨員提出的必然要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢，是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的首要任務，也是合格共產(chǎn)黨員的重要標準。在“四個意識”中，政治意識是管總的，大局意識、核心意識、看齊意識，都具有政治意識的涵義，都是講政治的具體體現(xiàn)。相對而言，政治意識突出強調(diào)的是目標方向問題，就是要保持政治定力不迷失。
進一步增強政治意識，必須堅定政治方向和政治信仰，堅持政治原則和政治立場，保持政治警覺和政治清醒，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。特別是在實際工作中，要做到忠誠于黨的事業(yè)，學會從政治上分析和處理問題，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致，任何時候我們都應該牢記：自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
大局意識突出強調(diào)的是認識高度問題，就是要登高望遠不短視。大局意識的基本內(nèi)涵是縝密思考和深邃洞察，善于站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面把握久遠長度、歷史深度、縱橫寬度，識大體、講大局、觀大勢、謀大事。大局意識又與政治意識、核心意識、看齊意識緊密聯(lián)系、相互作用。我們所說的大局，必然是站在政治高度的大局、緊緊圍繞核心的大局、自覺主動看齊的大局。進一步增強大局意識的基本要求，就是要堅持在大局下思考和行動，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。
大局意識是具體的，而不是抽象的。識大體、顧大局，必須正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關系。就當前和今后一個時期來講，國際國內(nèi)“兩個大局”，經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設的“五位一體”總體布局，全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這“五大發(fā)展理念”，在經(jīng)濟工作中堅持以推進供給側結構性改革為主線等，都是我們必須牢牢把握的大局。
就一個領域、一個地方、一個部門、一個單位的工作來講，中央的理論和路線方針政策是大局，黨和國家的全局性工作是大局，貫徹中央的決策部署是大局。我們所有的工作，都要圍繞這個大局，搞服務、謀良策、抓落實、出成果，努力實現(xiàn)自身的價值。就組織體系上下、內(nèi)部、彼此和領導干部分管工作來講，也有一個形成“一盤棋”、共吹“一個號”的大局意識問題。樹立高度自覺的大局意識，就必須把自己的工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，尤其要時刻繃緊黨性原則和政治紀律這根弦，不能搞地方和部門保護主義、本位主義，不能“上有政策、下有對策”，不能有令不行、有禁不止，不能在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，或以種種借口和理由脫離大局、妨害大局、給大局添亂。
領導干部離任發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！此時此刻，我想我們大家的內(nèi)心十分復雜，即有高興也有失落。高興，是因為xx女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉xx經(jīng)營情況，工作經(jīng)驗相當豐富的領導。
在這里，我代表我們xx彩印全體同事感謝xx領導多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關懷和照顧！
彈指一瞬間，不知不覺xx已經(jīng)為我們銀裕服務了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻給了xx?？梢赃@樣說在進入輝煌的時候，她功成身退地離開了xx。
xx女士作為我們的前領導，她知識淵博，政治思想堅定，組織領導能力強，富有魄力，是難得的一位好領導。她的思想政治覺悟、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開創(chuàng)性的開展工作，有力地促進了xx公司經(jīng)濟建設的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，經(jīng)常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。
xx總不僅能出色的完成自己負責的分管工作，還善于把握全局，統(tǒng)籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經(jīng)營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的.工作之余，她還十分注重加強自身學習，不斷提高自身素質，經(jīng)常抽空學習國家方針政策和分管業(yè)務知識，并用自己掌握的經(jīng)濟知識緊密結合我司實際創(chuàng)造性地開展工作，指導工作。以團結友善、互諒互敬的風格處理人際關系，經(jīng)常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，xx總這些指導性的意見和教誨，不但有力促進了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎。
可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于xx等各位領導對我們工作的指導，得益于xx總等各位領導對我們工作的大力支持和關心，在此，我代表公司全體同事對各位領導特別是xx總表示衷心的感謝！并誠摯邀請您今后常來指導我們的工作，繼續(xù)對我們的工作給予支持和關心。
最后，衷心祝愿xx女士家庭幸福，生活愉快！
謝謝！
領導干部離任發(fā)言稿篇九
今年以來，我們把脫貧攻堅作為踐行“四個意識”的具體行動，作為交出冬奧會籌辦和本地發(fā)展兩份優(yōu)異答卷、向世界展示全面建成小康社會成果的重大任務，舉全市之力攻堅決戰(zhàn)。
一、加強戰(zhàn)略謀劃，以全局思維統(tǒng)籌脫貧攻堅工作。
在總體把握上，緊緊圍繞建設好首都水源涵養(yǎng)功能區(qū)和生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)，堅持脫貧攻堅、生態(tài)建設、新型城鎮(zhèn)化和綠色產(chǎn)業(yè)“四位一體”統(tǒng)籌推進，以更高質量的`發(fā)展實現(xiàn)更高水平的脫貧。在戰(zhàn)略選擇上，強力實施“中心村建設戰(zhàn)略”，集約建設基礎設施，全市撤并村莊1515個，撤并比例達36.3%，其中壩上達54.7%。在工作推進上，圍繞打造北京后花園，以發(fā)展全域旅游為突破口，謀劃建設國家草原公園和國家牧場，連片開發(fā)，整體推進。
二、堅持靶向定位，把精準要求落實到脫貧全過程。
全面掌握貧困村戶資源狀況、產(chǎn)業(yè)基礎、脫貧意愿等基本情況，建立臺賬、靶向定位。特別是扎實開展建檔立卡“回頭看”，截至6月底，全市共清退農(nóng)村低保18312人，剔除貧困人口2.3萬人，新補錄25035人。把精準發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為核心工程。培強壯大特色種養(yǎng)、鄉(xiāng)村旅游、光伏電站等扶貧產(chǎn)業(yè)，完善股份合作等利益聯(lián)結機制，確保戶戶有增收項目。今年建設特色農(nóng)業(yè)園區(qū)65個、旅游扶貧重點村230個、村級電站264個。把精準落實政策作為兜底工程。對國家和省相關政策進行全面梳理，嚴格落實到位。
三、整合各類資源，形成合力攻堅之勢。
集中幫扶力量。市、縣選派4377名干部組成1459個工作組駐村幫扶。同時，篩選市域民營企業(yè)180家，聯(lián)系廊坊民營企業(yè)69家，結對幫扶貧困村257個。強化金融撬動。市本級安排專項扶貧資金7766萬元，重點用于支持貧困縣建設投融資平臺。市縣兩級共籌集資本金4億元，已融資30多億元。
四、強化組織領導，確保扶貧工作效果到位。
完善包抓責任，堅持黨政同責、上下同責，構建“抓鄉(xiāng)促村考核縣”工作體系。嚴格駐村制度，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月連續(xù)駐村3日制度。
領導干部離任發(fā)言稿篇十
大家好，今天跟朋友們討論一下“三嚴三實”中“嚴以律己”的問題。根據(jù)中央要求，在領導干部中開展“三嚴三實”專題教育這一舉措是繼群眾路線教育實踐活動之后，加強黨的政治思想建設、道德建設的一個非常重要的舉措。“三嚴三實”中有一項重要要求就是嚴以律己，今天我和大家討論三個問題。第一，嚴以律己的要求是什么?為什么要嚴以律己?第二，對嚴以律己應持怎樣的態(tài)度。第三，領導干部如何才能做到嚴以律己。
那么首先，什么是嚴以律己?嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！皣酪月杉骸边@簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，它是有特定內(nèi)容的，至少要包括三個方面。
第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守?！吧鳘毶魑ⅰ笔俏覀儌鹘y(tǒng)文化關于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。
其次，為什么要嚴以律己?要做到嚴以律己，就要問一下嚴以律己為什么這么重要?我覺得有這樣幾個方面。
一，嚴以律己是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，在“三嚴三實”中占有非常重要的地位?！叭龂馈笔菄酪孕奚怼酪杂脵?、嚴以律己，那么什么是修身?所謂“修身”就是要加強黨性修養(yǎng)，提高道德境界。要提高道德境界，擺脫低級趣味就要有高度的自律，通過自律才能達到修身。如果一個人整天把要修身養(yǎng)性掛在嘴邊，卻不嚴格要求自己，甚至放縱，那么這種修身就是坐而論道、紙上談兵，沒有律已修身就無從談起。
“嚴以用權”是堅持用權為民，按照規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里。嚴以用權要求公職人員為權力的行使制定一個邊界，絕不能超越這個邊界去濫用權力，所以嚴以用權也要求要嚴以律己。因為公共權力具有兩重性。一方面，公權可以成為為人民服務的很好的手段和工具，但同時公權也有可能被濫用，成為謀私的手段和工具。另外，公共權力有很大的腐蝕性，權力的腐蝕作用和權力可能給自己帶來的利益呈正比。如果權力和個人私欲相結合，是非?？膳碌母g。干部掌握權力可以用來為人民服務，但也可能異化為謀私的手段。因此，要抵制權力的腐蝕作用就必須做到嚴以律己，這樣才能做到嚴以用權，堅決杜絕以權謀私，保持高度警惕。
通過上面的分析可以得出結論，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己三者相互聯(lián)系，缺一不可。缺少了任何一項，就會像物理學中的“木桶原理”一樣，出現(xiàn)一個致命的短板，水就會從那個缺口流出來。這就是強調(diào)嚴以律己的極端重要性，嚴以律己在“三嚴”中是一個不可缺少的要素。
在黨的建設問題上，全黨面臨著非常艱巨的任務，中央已經(jīng)明確指出必須從嚴治黨，要按照黨建理論、黨規(guī)、黨法全面加強黨的建設，標準高、要求嚴，從嚴治黨。從嚴治黨首先要從干部，尤其是領導干部做起。因為從嚴治黨是個系統(tǒng)工程，思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設這是“五位一體”的系統(tǒng)工程。它的核心是什么?核心就是思想建黨與制度治黨相結合，通過思想建黨、思想教育提高覺悟，調(diào)動黨員干部內(nèi)在的自覺性，嚴格要求自己。同時堅持制度治黨，發(fā)揮制度根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性的作用，思想建黨、制度治黨相輔相成、缺一不可。如果只講思想建黨不講制度治黨是不行的，但是反過來說制度也不是萬能的。有句俗話叫做“針尖大的窟窿，斗大的風”。如果一心搞不正之風，搞歪門邪道，總有可能鉆制度的漏洞，何況制度是要由人來制定，人來執(zhí)行，人來保證監(jiān)督的，所以一方面要強調(diào)外在的制度約束，另一方面也要解決內(nèi)在自覺性的問題，把思想建黨和制度治黨結合起來。嚴以律己就是強調(diào)通過嚴格要求自己，解決內(nèi)在自覺性的問題，達到高度自覺地執(zhí)行制度，這樣就能夠做到事半功倍。所以嚴以律己是落實從嚴治黨要求，經(jīng)受四大考驗的重要舉措。
第三，嚴以律己是造就宏大堅強的干部隊伍，領導具有新時期歷史特點偉大斗爭的需要。我們現(xiàn)在正在進行全面建成小康社會的實踐是一個具有新的歷史特點的偉大斗爭，在斗爭過程中需要我們克服一系列困難。反復強調(diào)“打鐵需要自身硬”，這句話非常形象生動地說明了一個道理，四個字“關鍵在黨”。而“關鍵在黨”又可以說“關鍵在干部”，尤其關鍵在領導干部。毛主席有一句名言叫做“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，有了正確的大政方針、路線以后要怎么貫徹?要靠干部，干部是決定因素。毛主席非常詳細地論述了造就干部，特別是在如何從思想道德品德方面造就干部，提高干部對中國革命的重要。毛主席說“要造就一大批人，這批人是革命的先鋒隊，他們具有政治遠見，充滿犧牲精神，胸懷坦白、忠誠、積極、正直，這些人不是狂妄分子，不是風頭主義者，是腳踏實地、富有實際精神的人們”，“中國革命要有一大群這樣的先鋒分子，中國革命的任務就能夠順利地解決”。這是毛主席在《為陜北公學成立題詞》中講的一段話，說明了中國革命的勝利要靠共產(chǎn)黨員，尤其是黨的干部這種勇敢、自我犧牲、艱苦奮斗、腳踏實地的精神，這種高尚的道德品質、高尚的情操對革命勝利是至關重要的，有了這種高尚的品質，有助于贏得人民的支持。
中國古代有一句話說得也很深，如果進行斗爭打仗的話，“小勝靠術;中勝靠智;大勝靠德”。所以中國古代政治文化也特別強調(diào)“德才兼?zhèn)洹?，而且把“德”放在第一位。宋朝政治家司馬光說過“才者德之資也，德者才之帥也?！笔裁匆馑?就是一個人的“德”要靠“才”去發(fā)揮，一個人的“才”要靠“德”來統(tǒng)帥，德才缺一不可，而且首先是“德”。清朝的康熙皇帝也說過，“聯(lián)觀人先心術后才學，若心術不善，才學何用?”皇帝看人首先看心眼、品德，如果心眼品德不正，即便有才也會搞歪門邪道。所以歷代都強調(diào)德才統(tǒng)一，而且把德放在第一位。
共產(chǎn)黨要完成艱巨的歷史使命，在干部隊伍建設上同樣要求德才兼?zhèn)?，特別要強調(diào)以德為先。那么在今天的形勢下如何造就宏大堅強的干部隊伍?要做好組織工作，選好人，選拔培養(yǎng)人，其中有一條要強調(diào)，就是調(diào)動干部內(nèi)在的自覺性，讓干部在自己的崗位上嚴格要求自己，自我鍛煉，自我凈化，自我提高，這樣才能造就干部。
第四，嚴以律己有助于干部在黨性修養(yǎng)和黨的作風方面，為全黨全國人民樹立榜樣。中國的傳統(tǒng)文化非常強調(diào)“上行下效”。當權者的言行對下面民眾的教化作用、榜樣作用特別重要。儒家思想中提到，“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”什么意思呢?簡單來說就是上層人士怎么做，老百姓就跟著學。明清之際的思想家顧炎武說過“勾踐棲山中,國人能致死。上能同甘苦，下能共安危。”越王勾踐臥薪嘗膽住在山里，把越國的老百姓調(diào)動起來跟吳國打仗，并取得了勝利。上邊跟下邊同甘苦，下邊就跟上邊共安危，所以領導者對民眾的榜樣、教化作用特別重要。其實今天也應當如此，干部有什么樣的作風確實影響著全國人民，因為榜樣的力量是無窮的。要建設社會主義法治國家，要完善市場秩序，要按照社會主義核心價值觀的要求進行建設，發(fā)揮領導干部言傳身教的作用特別重要。所以嚴以律己就應該像魯迅先生說的“時時解剖別人，但更多的是無情面地解剖自己”。首先把自己做好，嚴格要求自己才能帶動別人。如果責人嚴，對別人要求嚴;責己寬，對自己要求松，甚至放縱，那么干部不能成為群眾的表率。
第五，從黨內(nèi)的思想狀況看，強調(diào)嚴以律己非常重要。拿反腐倡廉建設來說，盡管一些腐敗分子的墮落有客觀原因，但歸根結底會從自身找到病灶，蒼蠅不盯無縫的雞蛋，如果嚴格要求自己，在思想道德境界上不斷攀升，就可能筑起一個拒腐防變的思想堤壩。反過來，如果對自己要求松懈、思想道德滑坡，放縱自己，在理想宗旨方面動搖，就不可能抵制拜金主義，金錢萬能，糖衣炮彈，就很可能墮落為腐敗分子。當然，放松對自己的要求也有一個過程。有人概括了這么幾句話，有些人開始還是能夠有些警惕的，叫做“常在河邊站，就是不濕鞋”;但時間一長，守不住了，看見別人都撈，那自己撈點也沒關系，就說“常在河邊站，哪能不濕鞋”，這樣一撈就一發(fā)不可收拾;第三句話，“既然濕了鞋，何不洗洗腳”，鞋都濕了，我洗洗腳再多撈一點，沒關系;最后一句話不可收拾，“既然洗了腳，何不洗洗澡”，意思是徹底掉進腐敗的深淵了。所以反腐敗要做到防微杜漸，首先要嚴格要求自己。
第二個問題，對嚴以律己應持怎樣的態(tài)度。態(tài)度決定一切，簡單說，要把嚴以律己看成是一種約束，更要看作是一種解放，一種激勵。它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，是對我們的一種解放，一種激勵，要自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執(zhí)行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，要做到“活到老，學到老，改造到老”，無論青年還是老年都應當這樣做。抱著這樣的態(tài)度，我們要克服一些消極心理。比如攀比。別人做不到，為什么要求我做?我們要倡導嚴以律己，克服心理失衡，自我感覺良好，忽視主觀因素、強調(diào)客觀原因等消極心理。
要有這樣的態(tài)度，要解決兩個思想認識問題。
一是要正確對待自己和環(huán)境的關系。不能以環(huán)境不太好為借口，放松對自己的要求。有人說現(xiàn)在社會風氣、黨風還存在一些問題，甚至還有所謂的潛規(guī)則，要嚴以律己是不是會吃虧?是不是會遭受逆淘汰?人和環(huán)境是相互影響的，我們的行為也構成環(huán)境的一部分，或者說我們也在影響環(huán)境。馬克思是唯物主義思想家，他遇到了一個難以解決的悖論，什么悖論?就是說我們要改變環(huán)境，首先要把人教育好才能改變環(huán)境;但是反過來說，教育也是由人來進行的，人是環(huán)境的產(chǎn)物，環(huán)境的改變也需要人，但人又是環(huán)境和教育的產(chǎn)物，那么從何著手?就陷入了一個悖論。但是馬克思用實踐唯物主義的觀點把這個問題解決了。馬克思有一句名言，“環(huán)境的改變和人的活動的一致，只能被看作并合理地理解為革命的實踐”。環(huán)境的改變和人的活動的一致是什么呢?就是革命的實踐。這就是說，人要在實踐中改變環(huán)境，在實踐中提高自己完善自己，人的改變和環(huán)境的改變是一致的，因此就是要堅持實踐。
這個道理要如何運用到嚴以律己上?也就是說要怎樣對待人和環(huán)境?要從我做起，用自己的行動去改變。戊戌變法時，有一個人叫譚嗣同，他面對當時那種險惡的環(huán)境，表現(xiàn)出了大無畏的犧牲精神。他說“各國變法，無不從流血而成，今中國未聞有因變法而流血者，此國之所以不昌。有之，請自嗣同始!”如果變法需要流血的話，首先從我譚嗣同開始，后來他果然英勇犧牲，把自己的生命獻到了變法的祭壇上。作為一個資產(chǎn)階級改良派的改革家都有這種風格品德，那么共產(chǎn)黨員更應當這樣做。帶頭從我做起，用自己的行動去改變環(huán)境。環(huán)境有沒有不理想的地方?當然有。但是正如有人說的，一個人不能因為大街上有垃圾就像蒼蠅一樣活著，要堅持原則。
以來，從嚴治黨不斷落實，反腐倡廉不斷深入，整頓不正之風，加強作風建設持續(xù)進行，所以黨內(nèi)的政治生態(tài)越來越好，對此，我們應當抱有堅定的信心，用正確的態(tài)度，嚴以律己的態(tài)度，為進一步凈化黨風，讓社會風氣更好做出貢獻。
二是嚴以律己的目的。為什么要嚴以律己?其中一個重要的目的就是更好地工作，為改革發(fā)展事業(yè)做貢獻。嚴以律己不是要求人成為無所作為的平庸之輩，成為謙謙君子，不是說為了不出事，寧肯不干事，這樣做不行。有些人為什么出事?出事主要是重大決策上的失誤和廉政問題上出了問題，有些干部出事不是因為干了事，而是因為干了不該干的事。如果為了不出事就不干事，這樣的干部可能不會出事，但是遲早是要出局的。為什么?因為在改革年代，黨和人民不允許這樣的平庸之輩在這個崗位上毫無作為。有一位歷史學家說得好，他說“如果一個船長的使命是為了保留船只，船長會讓這艘船永遠停留在港灣?！比绻雅灡Ａ艉檬谴L的使命，那么船不出海就是最安全的，但是船長的使命恰恰是揚帆遠航。改革年代，我們的干部要有所作為，一方面要嚴以律己，另一方面要真正把握底線，嚴守黨紀國法，嚴格按規(guī)矩用權，做到這一點就能夠做到“干成事，不出事”。
最后，我們來談談領導干部要怎樣做到嚴以律己。第一，基本要把握三個要點。就是要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性。首先是理想，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。
葉挺將軍一生非?？部?。北伐戰(zhàn)爭時期，葉挺是鐵軍團長，后來到了武漢，大革命失敗后他流亡國外和黨失去了聯(lián)系?？箲?zhàn)爆發(fā)，葉挺回國參加抗日，當時國共兩黨都在爭取他，但葉挺將軍毅然出任了新四軍軍長，在我們黨的領導下抗日，當時葉挺還不是黨員。在皖南事變中，葉挺被俘，被關在中美合作所，蔣介石派顧祝同當說客，告訴葉挺只要發(fā)表一個脫離共產(chǎn)黨的聲明，就讓葉挺當戰(zhàn)區(qū)長官司令，照樣可以抗日，而且會給你過去沒有得到的榮華富貴。葉挺嚴詞拒絕，并寫下了膾炙人口的《囚歌》。抗戰(zhàn)勝利后，葉挺出獄，記者問葉挺，你在監(jiān)獄里關了這么多年，現(xiàn)在最想干什么?葉挺說第一件事就是給中共中央寫信，請中共中央審查我在監(jiān)獄中的表現(xiàn)，如果認為我在監(jiān)獄中，沒有做損害黨和人民利益的事，就請中央接收我為中國共產(chǎn)黨員。這就是被囚鐵窗后多年的葉挺的選擇與回答。后來，國民黨特務頭子戴笠聽聞這件事以后說，“看來，共產(chǎn)黨人的可怕就在這個地方”。在他看來共產(chǎn)黨員太執(zhí)迷不悟，而在我們看來是可愛可親，這種理想信念的堅定執(zhí)著終其一生。所以，理想信念不能像交易所的股票一樣隨行情漲落，有了堅定的理想信念就有了精神支柱，理想信念是嚴以律己的動力。
其次，堅持全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是解決權力觀問題，檢驗嚴以律己能否達標的關鍵。關于權力觀，講過黨的權力觀是“權由民所賦，權為民所用，有權必有責，用權受監(jiān)督”。權是人民群眾給的，權力的來源屬性決定了用權要為人民服務。有了職權就要承擔責任，受到監(jiān)督，這就是我們的權力觀。解決了權力觀的問題，要正確行使權力是嚴以律己的關鍵，要抵制封建階級權力觀的腐蝕。封建階級把權力跟私利聯(lián)系在一起，認為以權謀私是天經(jīng)地義。元朝有一位官員叫嚴忠濟，他曾露骨地說過一句話，“寧可少活十年，休得一日無權”。權力完全成了他的維生素，他已經(jīng)被權力異化了，我們要抵制封建階級權力觀的腐蝕，按照規(guī)則制度辦事，用權力造福人民。
再次，堅持紀律。紀律是規(guī)矩，是規(guī)則，要嚴守紀律才符合黨和人民的要求。在三個要點中，理想是動力，宗旨是關鍵，紀律是依據(jù)。做到這三條，嚴以律己就能有一個正確的政治思想基礎。
第二，強調(diào)嚴以律己要做到理論聯(lián)系實際，達到知、信、行相統(tǒng)一，防止理論脫離實際。改造主觀世界，嚴格要求自己，不能說一套做一套，理論脫離實際。劉少奇說過，我們應該把自己看作是需要和能夠改造的，不要看成不需要改造，不能夠改造。他曾經(jīng)在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中講了這樣一個例子來教育黨員干部。有一位專門學孔孟之道的老先生對劉少奇說，說孔子的話，我學了很多，但是我只相信兩句話，只記住兩句話，哪兩句話?就是“食不厭精，膾不厭細。”一個人吃得越好越好。劉少奇說，為什么自己不信孔孟之道，卻對群眾講呢?這就證明了剝削階級的虛偽，他用這個例子告誡黨員干部在改造主觀世界的過程中，一定要理論聯(lián)系實際，干部嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際非常重要。
第三，要做到自律和他律相結合，不斷努力提升自己的境界。嚴以律己就是嚴格要求自己，是自律，但同時還要有他律，就是制度的約束，組織和群眾的監(jiān)督。自律是基礎，他律是保證，光有自律不夠，自律要體現(xiàn)在自覺接受他律的基礎上，逐步提升自己。自律的最高境界是無處不在，要達到這種境界需要經(jīng)過一個過程。當黨性修養(yǎng)提到一個比較高的境界時就會達到無須提醒的自覺，無處不在的自律，最后成為無法動搖的習慣，這就是黨性修養(yǎng)。因此，如果想要不斷提升嚴以律己的境界，就要堅持自律和他律相結合。
第四，善于調(diào)節(jié)需要，正確對待簡和奢。孟子云，“人皆可以為堯舜”。我們把堯舜理解為一個偉人一個完人，一個道德操守特別高尚的人，孟子說每個人都可以通過修養(yǎng)達到堯舜這樣的境界，但是為什么很多人成不了堯舜呢?關鍵就在于是否善于對待自己的需要。什么是需要?需要就是需求，人的需求是構成思想和行動的基礎。根據(jù)需要層次理論，人的需要是多種多樣的，有低級的原始的需要，有比較高級的需要，需要本身是不能抹殺的，飲食男女，人皆有之，但是需要是可以調(diào)節(jié)的，層次是可以提高的。人之所以有偉大和平庸平凡，崇高和卑劣之分，不在于先天的需要如何，而在于能不能調(diào)節(jié)需要的層次，如果不斷調(diào)節(jié)需要的層次，用高層次的精神需要支配低層次的需要，人就會不斷進步。反過來說，一味地沉湎于物欲享受就可能成為低級需要的俘虜。
俗話說“由簡入奢易，由奢入簡難”。人總是希望過好日子，由簡入奢，越來越好容易接受，但是要由比較好變得比較艱苦，就難以接受。但是也不是不可以做到。我們黨在領導革命的過程中，有很多富家子弟參加了革命，他們從十里洋場來到黃土高坡，告別了高樓深苑、湖光塔影，逐步熟悉了茅屋草棚、土炕油燈，生活有一個巨大的反差，但是他們經(jīng)受住了考驗，成為堅定的革命者。新中國成立后，鄧稼先等人從繁華的美國都市來到還不富裕的祖國，后來又去到西北荒漠，生活水平降低很多，他們?yōu)槭裁茨軌驁猿?因為有一個強國夢支撐著他們。人對生活方式的選擇是跟理想、信念、價值觀有關的，有崇高的理想信念做支撐，人能夠過比較艱苦的生活。
第五，嚴以律己特別要把握關鍵時刻。任何時候都要嚴格要求自己，不能夠放松。比如面對利益誘惑，突然有一筆不義之財，來得很容易，這個時候能不能不動心?嚴以律己、嚴防死守，絕不能有第一次，面對利益誘惑不能有絲毫猶豫，因為一旦動搖，很可能一發(fā)而不可收拾。腐敗分子一開始也是害怕恐懼的，但是另一方面又抱有貪婪、僥幸的賭博心理，結果越走越走，越陷越深，飛蛾撲火般自取滅亡。西方有句諺語叫做“上帝讓誰滅亡，先讓誰瘋狂”。上帝讓誰滅亡，先讓他發(fā)瘋，到了發(fā)瘋的時候，離滅亡就不遠了。還有一句話叫做“通向地獄的道路是黃金鋪就的”。腐敗分子墮落的軌跡告訴我們，面對利益誘惑必須清醒淡定。
古代有一個白袍點墨的故事，講的是宋朝有一位叫洪邁的官員，小時候讀過一首詩，詩中寫到“一滴清油污白衣，斑斑駁駁使人疑?？v使洗遍千江水,爭似當初不污時?！闭f有一個油點把白衣服染了，恢復不到以前了，用一江清水整天洗也洗不干凈，終生遺憾。洪邁從中悟出一個道理，我的正身、我的人格、我的形象就像這個白袍，絕不能夠因為一次不廉潔，把正身給玷污了，后悔終生。所以我們的干部面對利益誘惑時一定要有白袍意識，不能有絲毫放縱，要嚴以律己。
面對復雜關系網(wǎng)的糾纏時，絕不能進行利益交換、利益輸送，一定要嚴格要求自己，甭管關系網(wǎng)多么復雜，誘惑多么強烈，都不能成為放縱自己的理由。
面臨換屆、晉升、調(diào)動等職務變動時，是不是嚴格要求自己，按照黨性原則辦事，確實是個考驗。有一位很有前途的干部，在一次競爭性選拔中落選了，他心里很糾結，我各方面都比別人強，為什么我下來別人上去了，群眾是不是對我有偏見?是不是領導搞暗箱操作?思想情緒很大。后來通過組織的幫助開導，通過自己的學習，他明白了這個道理，選拔干部的工作是很復雜的，自己要正確對待，不是說所有的黨員安排都能符合自己的愿望。你可能比別人優(yōu)秀，但是別人可能比你更合適，考慮組建一個班子不僅要考慮德才的條件，還要考慮結構問題;第二，不能用自己的優(yōu)點跟別人的缺點比，用人家的優(yōu)點跟你的缺點比，實際上會感到自己還差很多。第三，在待人接物方面還有很多缺點，群眾對自己也有意見，所以人家上去也是很正常的。通過思考，他總結了三點。第一，做官要知足。我們的職務系列是個金字塔，越到上面職務越少，對職務預期積極進取是可以的，但是也要從容達觀，因為共產(chǎn)黨員的宗旨不是做官，是要為人民服務。
第二，做事要不知足。無論處在哪個崗位都能為人民服務，雷鋒講為人民服務是無限的，任何崗位都是開展工作的一個平臺。
第三，做人要知不足。要經(jīng)常想到自己在黨性修養(yǎng)、待人接物這方面的缺點和不足。通過反思，他的黨性提升到一個比較高的境界，這是非常可貴的，值得我們學習。
在遭受誤解或者遇到困難挫折時，對自己的黨性確實是一個考驗，越是在這樣的時刻，越要嚴格要求自己、約束自己，不能放縱，要按照黨的規(guī)矩、紀律辦事。
所以我覺得人的一生都要嚴以律己。正如我國一位著名作家所說，人的一生雖然漫長，但有幾步是特別關鍵的，尤其是在年輕的時候，嚴以律己在任何時候都要做，但是一定要把握關鍵時刻。
現(xiàn)在黨的政治思想建設和作風建設面臨的形勢很好，增加了越來越多的正能量，黨心民心非常振奮，所以在群眾路線教育實踐活動的基礎上開展“三嚴三實”的專題教育，領導干部嚴以律己，就可以使思想道德境界進一步提升，有助于做好工作。所以我相信，我們黨的事業(yè)前途是光明，為黨的事業(yè)奮斗的同志們的前途是光明的。
今天就談一些自己的體會，謝謝大家。
領導干部離任發(fā)言稿篇十一
同志們：
加強黨風廉政建設工作，既是一項重大而艱巨的政治任務，也是關系到企業(yè)興衰和長遠發(fā)展的全局性工作。七月份是第四個反腐倡廉宣傳教育月，今天在這里我們上一堂廉政主題教育黨課，進一步弘揚“蕩濁揚清，干凈健康”的廉政理念，增強“以廉為榮，以貪為恥”的文化氛圍和良好風尚,促進企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
今天,我主要講三個內(nèi)容：
1、加強黨風廉政建設是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的保障。
2、個人自律是勤政廉政的根本。
3、樹立四種風氣，促進黨風廉政建設。
一、加強黨風廉政建設是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的保障。
黨風廉政建設是構建和諧社會、和諧企業(yè)的重要政治基礎。目前，企業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期，面對的是一個更加復雜，競爭更加激烈青年干部座談會發(fā)言的市場，如何抓住機遇，在競爭和發(fā)展中，制定落實嚴格有效的監(jiān)督約束措施，實現(xiàn)關口前移，杜絕和預防腐敗，避免和遏制干部下馬現(xiàn)象的發(fā)生，是企業(yè)一項長期而艱巨的任務。我們一定要站在政治和全局的高度，充分認識加強黨風廉政建設工作的重要意義。
第一、打造世界一流企業(yè)必須加強黨風廉政建設。對于企業(yè)來講，加強黨風廉政建設工作，最根本的目的，就是推動各項工作的健康開展、奮斗目標的順利實現(xiàn)。公司自成立以來，經(jīng)過六年多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)超越發(fā)展奠定了根本條件。尤其是近兩年來，進行了高強度高密度的大規(guī)模集中投資，隨著項目陸續(xù)達產(chǎn)，公司將在制造能力、研發(fā)能力和產(chǎn)品質量水平上，得到了重大提升、發(fā)生巨大變化，這是公司實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標、踐行胡錦濤同志指示的戰(zhàn)略步驟。當前，在快速穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的軌道上，公司已經(jīng)跨入一個新的發(fā)展階段，正處在一個不進則退的關鍵時期。面對市場競爭日趨激烈、生產(chǎn)經(jīng)營難度加大等方面的困難和挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)世界一流的目標，加強黨風廉政建設工作，就顯得尤為重要。首先是解決思想認識問題。通過緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，開展“三思三查三提高”主題教育等活動，使干部員工正確把握面臨的新形勢、新任務，進一步樹立科學發(fā)展觀，堅定加快打造世界一流企業(yè)的信心和決心。其次是解決執(zhí)行問題。做到始終與公司黨政保持高度一致，樹立強烈的責任意識、使命意識、大局意識和執(zhí)行意識，不折不扣地貫徹落實公司黨政的決策部署，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，確保各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。再次是解決制度約束和紀律保證問題。推進企業(yè)又好又快發(fā)展，迫切需要一支勤廉兼優(yōu)的領導干部隊伍，迫切需要反腐倡廉建設提供堅強有力的保證。從去年的情況看，應當肯定，我們絕大多數(shù)領導班子和領導干部是好的，做到了嚴于律己、廉潔勤政。但也要清醒地看到存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：極個別單位和領導干部對黨風廉政建設工作重視得還不夠，抓起來時緊時松，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，甚至對反映出來的問題也不能引起重視、抓緊整改;個別領導對自己要求不嚴，不能認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自律意識不強，責任制落實不到位，存在教育不夠、監(jiān)督不力的現(xiàn)象。有的作風不夠扎實，缺乏艱苦奮斗、勤儉辦企意識;個別單位內(nèi)控制度不健全，執(zhí)行制度不嚴格，管理上還存在不少漏洞，等等。這些問題雖然發(fā)生在個別單位、個別人身上，但在一定程度上影響了職工情緒，干擾了各項工作，如果任其發(fā)展，必然會使我們已經(jīng)打好的基礎、已經(jīng)取得的成效毀于一旦。反腐倡廉工作的常抓不懈，可以讓干部員工做到拒腐防變警鐘長鳴。
第二、公司改革發(fā)展穩(wěn)定必須要加強黨風廉政建設。改革是動力、是活力，發(fā)展是主題、是中心，穩(wěn)定是保證、是基礎。改革必然涉及到公司各個層次和諸多方面，避讓涉及到某些權利、利益的調(diào)整。發(fā)展也不可避免的帶來諸多的矛盾和問題。一旦處理不當，就會影響工作的秩序、思想的穩(wěn)定。因此就需要加強黨風廉政建設工作。
通過教育，達到上下左右溝通。教育不是空對空的,要圍繞已經(jīng)確定的奮斗目標來開展，圍繞貫徹落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重點項目建設、企業(yè)經(jīng)營管理、改革改制等一系列目標任務的實施來開展，真正營造弘揚正氣、增進團結、理順情緒、鼓舞斗志的良好氛圍，努力造就一支善于領導科學發(fā)展、能夠廉潔從業(yè)、得到職工信賴的領導干部隊伍，以更好地調(diào)動起廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)大發(fā)展、大跨越。
通過制度，調(diào)整和平衡各種關系。完成今年的各項工作，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，任務是十分艱巨和繁重的。我們必須面對現(xiàn)實，把握機遇，不斷創(chuàng)新并完善黨風廉政建設工作思路和具體措施，逐步形成有利于促進科學發(fā)展的長效廉政制度，構筑反腐倡廉的制度防線。要完善監(jiān)控機制，完善落實包括集體領導和分工負責制度、重要情況通報和報告制度、述職述廉制度、民主生活會制度、談話和誡勉制度、職代會審議重大事項制度等監(jiān)督制度，對企業(yè)的業(yè)務運作和制度執(zhí)行情況實施嚴格監(jiān)控、適時跟蹤、督促落實。
通過監(jiān)督，防范一些問題的發(fā)生。我們的黨風建設和反腐倡廉工作，就是要對紀律執(zhí)行特別是政治紀律執(zhí)行情況，以及職工群眾反映強烈的熱點問題來加強監(jiān)督檢查，督促各級領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅決防止和糾正違背公司黨政決策部署、損害企業(yè)和職工利益的錯誤行為，為確保政令暢通、構建和諧企業(yè)提供堅強有力的保證。這里我還要強調(diào)一下，各級領導干部都要切實增強接受監(jiān)督的意識。因為沒有嚴格的監(jiān)督，必然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。各級領導干部都要充分認識到，監(jiān)督不僅是對大家的嚴格要求，更是對大家的關心愛護。要把各項監(jiān)督措施和內(nèi)容落到實處，自覺主動接受上級組織、周圍同志和職工群眾的監(jiān)督。
第三、保持公司持續(xù)發(fā)展向好趨勢必須要加強黨風廉政建設。企業(yè)要保持向好的發(fā)展態(tài)勢，必須要加強管理煙草公司領導發(fā)言稿。我們說經(jīng)營管理是企業(yè)生存和發(fā)展的主題和中心任務，是公司的大局。公司重組以前，在經(jīng)營管理上有過深刻的教訓，如相關人員失職、瀆職，使公司受到損失;違反財務規(guī)定，私設“小金庫”;部分管理人員吃卡拿要;一些機關部門服務意識不強等?，F(xiàn)在，我們必須汲取教訓，加強黨風廉政建設，通過廉政制度建設、廉政文化建設為生產(chǎn)經(jīng)營管理提供有力的政治保障。
要結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，進一步深化權力公開透明運行工作，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，預防和減少腐敗問題的發(fā)生。對此，各單位一定要進一步重視起來，真正抓好健全機制、規(guī)范內(nèi)容、豐富載體、動態(tài)運行等工作。要重點抓好工程建設、物資采購、資金運作等權力行使的關鍵環(huán)節(jié)和人、財、物等重要權力事項，特別是涉及職工群眾切身利益的熱點難點問題的公開，主動傾聽意見、接受監(jiān)督，使權力公開透明運行成為領導干部行使權力的一項基本制度。積極推行黨務公開、深化廠務公開，進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，強化群眾監(jiān)督。要進一步深化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心內(nèi)容。如何加強資金管理，提高資金使用效益是每個企業(yè)都必須面對的重要課題。同時，這項工作抓不好又很容易出問題、犯錯誤。我們查處的一些案件，包括“小金庫”、截留職工工資胡支亂花等問題，都和一些單位資金監(jiān)管不到位、執(zhí)行制度不嚴格有直接關系。所以，這項工作必須始終抓緊抓好，從根本上防范“小金庫”和截留職工工資等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
二、個人自律是勤政廉政的根本。
反腐倡廉能否見成效，關鍵在領導。因此，企業(yè)領導干部一定要嚴以律己，必須在增強自律意識、自控能力和自糾勇氣上下功夫。
廉潔自律是領導干部最起碼的要求，也是領導干部應具備的基本素質和道德準則。就企業(yè)來講，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事，如果任由這些現(xiàn)象蔓延開來，就會污染風氣，渙散我們的隊伍，給我們的事業(yè)造成很大的危害。如何做到廉潔自律，關鍵要把握好“廉政、勤政”兩個重點。
第一要廉政。凡為官者，手中都有一定的權力。權力是一把雙刃劍，可用之于公，為群眾服務，造福員工;也可能用于私，為個人和小團體牟利，生出禍端。是“廉”還是“貪”，充分展現(xiàn)了一個人的為官之道、從政之德。因此，我們的黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是要不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。一要正確看待自己。一位哲人說得好，一個人最難認識的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起，目無組織，胸無群眾。也不能受不得半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，要坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終做到權為民所用。二是抵得住誘惑。俗話說：君子愛財，取之有道。作為領導干部，要始終保持艱苦奮斗的政治品格。以儉為本，以儉冶奢。公司黨委要求各級領導干部要常常反思“三個地方”——貧困山區(qū)、監(jiān)獄、火葬場，就是告誡大家要知足常樂，不要亂伸手，伸手必被捉。世界上有很多事情可以重新再來，在這個問題上“過了這個村，就沒有那個店了”，只能是“一失足而成千古恨”。所以，大家一定要從嚴要求自己，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，堅持自重、自慎、自省、自立?，F(xiàn)在我們的干部隊伍中有少數(shù)同志名利思想比較嚴重，見名就上，見利就要，見權就爭，整天不是在想工作、干事業(yè)，而是描繪設計自己的“升官圖”，盤算自己的“發(fā)財經(jīng)”。這種人當了官，有了權，是經(jīng)不起考驗的，肯定會出問題。三是正確對待親情。領導干部也是人，也有人之常情，對子女，對親戚、對朋友給予了必要的支持是正常的，但是要有原則，要是非分明，不能只講親情、友情，而不講原則、法紀。一個人當上領導干部后，手中有了權，往往容易給一些覺悟不高的親戚、朋友造成一種錯覺，你出人頭地了，他們可以沾你的光了。特別是你為他們辦了一些事情后，他們更以為你神通廣大，親戚帶親戚，朋友帶朋友，由小到大，由近到遠，由少到多，由易到難，永不休止請你幫忙，托你“解難”，甚至被不法之徒所利用，不該辦、不能辦的事包括違法亂紀的事也找上門來了，有些同志就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友提出的不合理要求，明知不對，也不拒絕，對他們利用自己要地位和權力的影響謀取非法利益熟識無睹，有的甚至在幕后出謀劃策，當上了“保護傘”，這樣下去，必定會出大問題。
第二要勤政。對一個領導干部來說，僅廉政是不夠的，還必須勤政，必須勤勤懇懇、切切實實做好本職工作。當前我們少數(shù)領導干部中存在一個突出問題，就是“說功”比“練功”好，“唱功”比“做功”強，講道理頭頭是道，就是行動少;講思路一套一套，就是落實少;講經(jīng)驗一條一條，就是實效少。這樣去抓工作，只會搬起石頭砸自己的腳，害人、害己、害事業(yè)。一個干部的形象好在作風，壞也在作風;群眾對干部的評價譽在作風，毀也在作風。因此，我們必須堅持“干”字當頭，牢固樹立“愛干就是德，善干就是能，干好就是績”的觀念。一要真干。就是在行動上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虛作假，不能搞上有政策，下有對策，要求嚴格執(zhí)行上級的政策和決定，堅持說了算、定了干，言必行，行必果。對準備開展的工作要抓調(diào)研，抓試點，對正在開展的工作要抓進度、抓突破，對基本完成的工作要抓配套、抓完善，切實做到說一句是一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實。二是要實干。要知實情，堅持到現(xiàn)場了解實際情況，掌握第一手資料;要出實招，拿出符合公司政策要求、切合本部門實際的“招數(shù)”，使出體現(xiàn)長遠目標又能夠完成任務的辦法，切不可做表面文章，搞形式主義，急功近利，好大喜功。三要苦干。要養(yǎng)成艱苦深入的習慣，深入到工作的每一個項目、每一個具體的環(huán)節(jié)，做到身入心入，靠前指揮、親力親為。艱苦深入是一個動態(tài)過程，不可能一勞永逸。“拔足再濯，已非前水”，不能坐著車子轉一轉，隔著窗戶看一看，走馬觀花，蜻蜓點水，而要實地考察，既知其然，更知其所以然。總之，不論干任何工作，都要保持一股鉆勁、韌勁，決不能心浮氣躁，浮在面上，淺嘗輒止。四要會干。這里所講的會干，主要是指創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。大家要勇于探索、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強化創(chuàng)新意識，自覺樹立與市場經(jīng)濟相適應的發(fā)展現(xiàn)、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新，要強化群眾意識，堅持走群眾路線，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法，要善于借鑒別人的經(jīng)驗教訓，進一步開闊視野，更新觀念，用新的思路和辦法開拓新境界，達到“別人摔跟頭，我們長見識”的目的。要強化進取意識。大家要立志干大事，不要立志做大官。負責一個單位也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要有“橫比爭一流，縱比上臺階”的勇氣，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好本職工作，以實實在在的業(yè)績，向廣大員工交上一份合格的答卷。五要團結。俗話說“眾人拾柴火焰高”。在座的各位，都是領導班子集體中的一員。大家能在一起共事，是一種緣分，也是一種友誼，每個人應該學會并掌握與他人合作共事的藝術，主動維護班子的團結。要堅持民主集中制原則，作為一把手要強化“主角”意識，當班長不當家長，主管不主觀。作為副職要強化“配角”意識，當“副手”不當“甩手”，到位不越位，用權不越權;班子成員相互之間要交心，善溝通，多寬容。我們中間有一些是新提拔上來的同志，肯定會有原來的上司變?yōu)榱送律踔潦窍聦俚默F(xiàn)象，會遇到“少帥領老將”的難題，無論是資歷還是閱歷，“老帥”都在“少帥”之上，一定要充分尊重過去的老領導，遇事多聽取他們的意見。要學會尊重別人，在新的崗位、新的環(huán)境，不懂的東西很多，要放下架子，不恥下問，始終給人一種親切感和親和力。
三、樹立四種風氣，促進黨風廉政建設。
從發(fā)展角度看，作風是對事業(yè)、對群眾的一種態(tài)度;從思想根源看，作風是一個品行問題，也是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一道防線。因此，我們必須注重作風建設，樹立良好風氣。在這里，我再次強調(diào)要樹立“四種風氣”，促進黨風廉政建設。
第一要樹立敬業(yè)務實之風。敬業(yè)是做好工作的基礎，是成就事業(yè)的基石。各級干部必須對工作、對事業(yè)有一種全身心投入的精神，有一種下力氣抓好的勁頭。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，盡心盡力，盡職盡責，把精力集中到工作上，把力量凝聚到推動發(fā)展上。要敢抓敢管敢負責，努力在克服困難、化解矛盾、解決難題中落實工作任務，打開新的局面。要建立和完善工作目標責任制，制定更為科學合理的目標考核體系，充分調(diào)動各級干部工作積極性。同時，要實行問責制，明確責任目標，具體任務落到人頭，以責任促進落實，以責任推動發(fā)展。務實執(zhí)政之道，貴在實干。實干，重要在于“實”，關鍵在于“干”，就是要舍得下真功夫、苦功夫、細功夫，撲下身子，埋頭苦干。要真抓實干，干實事，抓具體，而不能弄虛作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干勞民傷財?shù)氖虑?。要講付出、肯奉獻、重實效，踏踏實實地干好我們的事情，以真抓實干求得真功實績。當前，要緊緊圍繞“把洛軸建設成為世界一流的軸承研發(fā)生產(chǎn)基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓工作落實。要在保發(fā)展上抓落實，突出抓好重大項目建設;要在保民生上抓落實，積極為群眾辦實事、解難題;要在保穩(wěn)定上抓落實，認真做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會治安大局穩(wěn)定。
第二要樹立勤儉創(chuàng)業(yè)之風。要切實加強培育居安思危的憂患意識和勤儉節(jié)約意識，我們正處在二次創(chuàng)業(yè)時期，既要堅定發(fā)展信心，又要善于從危急中捕捉良機，從良機中嚴防危機，始終把握工作主動權。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風，嚴格執(zhí)行上級和公司反對鋪張浪費的規(guī)定，加強對非生產(chǎn)性管理費用的使用、專項資金管理、職務消費等情況的檢查，有效控制經(jīng)費支出，把有限資金和資源更多的用在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和改善民生上。
第三要樹立學習進取之風。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。加強領導干部作風建設，首要的任務是加強學習。在學習內(nèi)容上既要加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，來提升黨員領導干部自身的政治理論水平和履行職責的水平。更要結合工作實際，加強自身業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力和業(yè)務素質。尤其是要不斷強化學習的意識，樹立終身學習的理念。一個人如不重視學習，不提高認識，作風上就容易出現(xiàn)問題，工作上就容易出差錯。因此，各級領導干部必須把學習當作第一需求，當作立事做人的基本支撐，當作一種責任、一種境界、一種追求，養(yǎng)成終身學習的良好習慣和風氣。當前，面對企業(yè)快速發(fā)展的要求和需要，才疏學淺，平庸無為者是擔當不起所賦職責的。真正樹立起終身學習的理念，以豐富的知識和出色的才干成為企業(yè)強有力的領導者和組織者。
第四要樹立清廉為民之風。清廉為民是企業(yè)發(fā)展的基礎和保障。沒有清廉為民的環(huán)境和氛圍，很難成就一番事業(yè)。所以，我們一定要廉潔從政，執(zhí)政為民。一方面，要加大監(jiān)督檢查力度，推動各項工作的有效落實。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中，紀檢監(jiān)察機關在履行行政監(jiān)察職能、強化監(jiān)督檢查職責方面，具有重要作用。要強化決策部署的督促檢查，圍繞公司制定出臺的重大決策、重要部署開展效能檢查，切實把公司的工作中心，作為監(jiān)督檢查重心，保證公司的各項決策深入落實。要開展重點項目、重點工程的監(jiān)督檢查，努力在項目突破上發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的應有作用。另一方面，要加強對領導干部的教育監(jiān)督，保證權力的正確行使。對于廉潔從政的問題，我在這里還要強調(diào)。權力就是責任，權力多大責任就有多大。我們正處于發(fā)展的關鍵期，也是廉政建設的風險期。建設任務重，工程項目多，一些重點工程項目和重要崗位的干部手中的權力大。大家工作很辛苦，走到今天也很不容易。還是那句話：大家一定要嚴格要求自己，慎用手中的權力，別在這個問題上栽跟頭，決不能一批項目上來了，一批干部倒下了，功不抵過呀，一定要時刻繃緊這根弦。如果是在工作當中引起的、發(fā)生的一些問題，公司要承擔責任，但由于個人原因在這方面有什么問題，組織不負責，也負不了責任。要加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，尤其要強化對工程招投標、物資采購、選人用人等腐敗易發(fā)多發(fā)部位和領域的監(jiān)督。要加大政務公開力度，應該公開的要一律公開，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效，切切實實把謀求發(fā)展，造福員工放在心上。
同志們，今天我主要講了三個方面的內(nèi)容。在座的各位，都是中層干部，大家千萬不要認為黨風廉政與自己關系不大，不具備不清廉的條件，這樣想，就錯了，雖然職位不一樣，但都處在一個關鍵的崗位，職工在看你，在關注你，因此，大家一定要全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，清清白白做官，勤勤懇懇辦事，真正做到廉政勤政，干凈干事，進而在各自的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
謝謝大家!
大家好!
今天，我們召開這次會議，共有兩層含義，一是總結我們在年的成績;二是展望年的工作。
同志們：剛剛過去的年對我們來說是很不尋常、很不平凡的一年，一年來，我們在市局(公司)的正確領導下，以十七大精神和科學發(fā)展觀總攬全局，認真貫徹和落實年度各項目標任務，通過規(guī)范企業(yè)管理、提高工作效率、狠抓專賣管理、提升網(wǎng)絡水平，突出解放思想、開拓創(chuàng)新。在歷史罕見的挑戰(zhàn)和風險面前，我們同心同德、頑強拼搏，使專賣管理工作進一步規(guī)范，管理水平進一步提高，網(wǎng)建工作成績喜人，經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出規(guī)范、平穩(wěn)、健康、和諧的發(fā)展態(tài)勢。
當然，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到我們的不足和當前全國乃至全球經(jīng)濟發(fā)展局勢對我們的影響，特別是在年這個新中國成立周年的歷史時刻、在舉國上下全力推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵時刻，我們要全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實省、市局(公司)煙草工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把卷煙上水平、價格求穩(wěn)定、稅利保增長作為目標任務，繼續(xù)深化改革，不斷優(yōu)化結構，全面加強管理，著力自主創(chuàng)新，努力實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康增長發(fā)展。在此，我要求大家牢固樹立五種意識，努力為行業(yè)發(fā)展多作貢獻。
一、勤學善思，強化學習意識。
二、狠抓維護，強化大局意識。
(一)樹立大局意識，就要維護大局利益，時刻以總體利益為重。
(二)樹立大局意識，就是要與上級路線方針保持高度一致。
(三)樹立大局意識，就是要增強應對復雜問題的能力。
(四)樹立大局意識，就是要有淡泊名利、獻身工作的品格。
(五)樹立大局意識，就要以謙虛待人，以積極的態(tài)度評價人。
(六)樹立大局意識，就要以平和的心態(tài)對事，不與人爭小利。
三、提高認識，強化責任意識。
在這里，對于責任意識我要強調(diào)以下幾點：
(一)責任是工作中的微小細節(jié)。
(二)責任是一種主動積極的態(tài)度。
(三)責任是團隊精神的具體表現(xiàn)。
(四)責任是一種高尚道德的外延。
四、居安思危，增強憂患意識。
下一步，我們從這兩個方面會真正體會來什么是憂患意識：
(一)強化企業(yè)改革力度。
(二)強化考核機制的建立。
五、增強“三自”，強化自律意識。
所以，要強化自律意識，我們必須從這兩個方面做起：
(一)以學習提素質?！肮び破涫?，必先利其器。
(二)樹立“三嚴思想”。
在煙草行業(yè)改革和發(fā)展的關鍵時刻，年，我們的工作任務異常艱巨和繁重，面對新形勢、新任務和新要求，我們要統(tǒng)一思想、振奮精神、鑒定信心、攻堅克難，以更加務實的態(tài)度、更加扎實的作風，全力完成好今年的各項工作，全面建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的鳳縣煙草。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好：
我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)在在xx單位工作。今天非常有幸能夠參加xx單位舉辦的青年干部座談會，有這樣一個和領導同事學習交流的機會。更難得的xx單位領導從百忙中抽出時間，親臨會場近距離指導青年干部，這充分體現(xiàn)了廳黨組對青年干部的關心和培養(yǎng)，我認為這是對我們青年干部最大的關愛和青年干部座談會發(fā)言幫助。
黨的十七屆六中全會高度概括了深入推動社會主義文化發(fā)展的重大意義。謝廳長也在湖北日報發(fā)表的《文化建設的民政樣本》上深刻闡明了新時期加強民政文化建設的重點內(nèi)容。結合工作實際，如何在本職崗位上加強民政文化建設、推進民政工作跨越發(fā)展，我是這樣理解的：
一是要深刻理解民政文化的內(nèi)涵。民政文化是指民政部門以民政服務對象的基本生存權、基本民主權利為價值目標，實施行政決策和管理實踐過程中形成的物質的和非物質的文化總和。民政文化之所以區(qū)別于其他文化，是因為它作為一種行業(yè)文化具有行業(yè)性、親民性、公益性、傳承性、開放性等其固有的特征。民政文化源遠流長，它是無數(shù)的民政工節(jié)日發(fā)言稿作者篳路襤褸、以啟山林，在歷史長河中創(chuàng)造出的特定文化，是中華民族在整個文化體系中創(chuàng)造的一個子系統(tǒng)，民政文化建設是民政事業(yè)重要的基礎性工作，也是民政部門體現(xiàn)社會主義核心價值體系的重要載體。
二是要堅定民政文化理念。只有愛一行、才能專一行，也只有專一行、才能懂一行?！耙悦駷楸?、為民解困、為民服務”是新時期民政工作的現(xiàn)實遵循;忠于職守、愛崗敬業(yè)、淡薄名利、竭誠奉獻的“孺子?！本袷敲裾说膬r值取向。求真務實，腳踏實地是我們民政干部的本色，是民政系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好民政工作的客觀要求。大家雖在不同的崗位，從事具體工作不同，但有一點是共同的，都是為謀求民政事業(yè)的跨越發(fā)展和進慶典致辭步。
三是履行好民政文化的歷史使命。民政工作、工作面廣，時效性強，這就要求我們要增強時間觀念、效率觀念。做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，不講條件、雷厲風行，當天的工作當天完成，要有時不待我的精神。民政工作也很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既涉及全局性的工作，也涉及具體的事情，大到制定政策、辦法，起草領導講話，小到一個電話、一個會議通知等等，每一項工作都要求我們必須全力以赴，舉一反三，精益求精，否則就不能做細做好。民政工作也是一項非常嚴謹細致的工作，每個環(huán)節(jié)都不容許出錯。如果不細心，也許一個小數(shù)點就會影響到數(shù)千萬民眾的生計。因此，要真心投入，用心去履行責任。只有全身心投入，工作才不會被動。遇到困難不退縮，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責范圍內(nèi)的事情做好，相信只有有作為，才會有崗位講話稿。
四是為努力營造民政文化創(chuàng)造良好的氛圍。牢固樹立“以民為本”的理念，把“為民解困”作為第一要務，加大對困難群眾的幫扶力度，切實維護社會公平，營造公平正義、團結互助、平等友愛、和衷共濟，共同發(fā)展的文化氛圍。把困難群眾當親人，管理服務活動要體現(xiàn)人性關愛和親情，以滿足困難群眾多方面的需要和全面發(fā)展為目標。再就是要加大宣傳力度，一方面做到讓民政人自身所認可和共勉，強化民政人的行業(yè)文化意識，提高民政人的文化品位;另一方面要讓社會各界了解、認識和接受民政文化，努力培育社會各界支持民政文化發(fā)展的良好氛圍。
領導干部離任發(fā)言稿篇十二
在此次“三嚴三實”專題教育中，各級領導干部深刻把握“以上率下、示范帶動”的方法要求，嚴以律己，帶頭學習提高、帶頭查擺問題，放下身段到群眾中去，想群眾所想，急群眾所急，與群眾打成一片，扎扎實實做好每一項工作，把“三嚴三實”內(nèi)化為自覺要求、固化為良好習慣，以過硬的作風樹立黨員干部的良好形象，進一步鞏固教育實踐活動成果，不斷提高我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，為全面深化改革、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的“中國夢”凝聚正能量。
“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而省”是黨員干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。嚴以律己，就必須培養(yǎng)自省能力，注重自省，善于自省。
首先要嚴以律己勤自省。從嚴是我們做好一切工作的保障。認真對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴三實”的要求，結合工作實際，洗塵除垢，“嚴”字當頭，“實”處入手，全面落實到做人、做事的每一個環(huán)節(jié)，落實到日常的言行之中，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
也許在每個人在心靈里存在的“我對你錯”的潛意識，促使人人把別人的過失如同用放大鏡觀察一樣，看得大而又大,在把別人看得一無是處的時候，在把別人評價得一文不值的時候，我們自己身上有沒有過失呢?是否反思過?境由心轉啊，在把別人看成佛的時候內(nèi)心是什么?在把別人看成糞土的時候自己的內(nèi)心又是什么?在指責別人是一團漆黑的時候，先想想自己的內(nèi)心是不是冰清玉潔呢!
大多數(shù)人在遇到問題時總會把責任推到別人身上，而不是反省自己、考慮自己是否有錯。我也是大多數(shù)人中的一員，但我反省過自己，同時也換位思考過別人，總覺得各自都有自己的理由。退縮也不是最終的辦法，忍讓也只能緩解一時，什么才是真正的辦法?我覺得“修德思己過責人先責己”是個好方法，所以，在遇到問題時，要有一副好德行保持鎮(zhèn)靜，不要過早下定論;而是應該首先考慮一下自己有沒有錯。
總是能看到別人的短處而忽略自己的短處，因此責人之時多，責己之時少。其實人應當像看別人的短處一樣找自己的短處，并加以改進，才可以使自己有所進步，從而提高自己的修養(yǎng)。古人云:“不知其非，安能去非?不知其過，安能改過?”，假如我們每一個黨員同志尤其是黨員干部，無論在什么崗位上，也無論地位高低，都要經(jīng)常思考自己的過錯，以修正人生軌跡。戶樞不蠹，流水不腐。只有常思己過、警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵，才能始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不為金錢所動，不為美色所誘，真正做到穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗，牢牢守住黨性原則、思想道德和法紀法規(guī)的防線。
領導干部離任發(fā)言稿篇十三
……。
9月14日下午，在四川省德陽市郵政速遞物流分公司會議室的大屏幕上，十個問題赫然醒目。該分公司全體黨員對照屏幕，一字一句捫心自問。大家把“十個問”作為一面鏡子，把入黨之初鏗鏘的誓言作為一把尺子，在自問自答中接受了一次靈魂的洗禮，并展開了熱烈討論。
“問題是改進工作的‘內(nèi)燃機’，只有發(fā)現(xiàn)問題，找到了病因，才能更好地解決問題，提高工作質量和效率，也只有以問題整改注入動力，才能夠使‘兩學一做’學習教育有血有肉，取得實效。”以普通黨員身份參加黨支部活動的德陽市分公司紀委書記陳定剛在會上分享了自己的感悟。緊接著，大客戶營銷中心經(jīng)理龍洋談道：“通過對照回答‘十個問’，自己內(nèi)心受到了深深的觸動，‘十個問’不僅幫助我找到了與‘四講四有’合格黨員的差距，也讓我看到具體的問題所在，為我下一步整改指明了方向”……大家你一言我一語，紛紛踴躍發(fā)言，交流心得體會，談自己存在的問題，談今后的整改措施，通過思想的交流和觀點的碰撞，進一步喚醒了黨員的黨性意識，找到了自身的差距，明確了整改方向和要達到的目標，凝聚了推動發(fā)展的正能量。
回答“十個問”活動是德陽市分公司黨委認真開展“兩學一做”學習教育的一個縮影。為進一步深化“兩學一做”學習教育，堅持把解決問題貫穿始終，讓全體黨員帶著具體問題學、針對具體問題改，德陽市分公司黨委經(jīng)常組織黨員進行自問、自省，以問題為導向，永葆先進本色。
領導干部離任發(fā)言稿篇十四
各位代表、同志們：
驕陽似火的七月，中國共產(chǎn)黨市交通局代表會議現(xiàn)在正式開幕了。這次會議的主要任務是選舉產(chǎn)生市直交通系統(tǒng)參加全市第九次黨代會的代表。在此，我謹代表中共市交通局黨委對出席本次會議的各位代表表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀，并向市直交通系統(tǒng)全體黨員及黨務工作者表示親切的問候!
市委決定，中國共產(chǎn)黨市第九次代表大會于今年9月召開。這是進入“”我市在推進社會主義現(xiàn)代化建設進程中召開的一次具有重大意義的會議。這次大會，將審議市委工作報告，進一步明確我市“”期間經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和黨的建設的新目標、新任務，描繪加快發(fā)展的宏偉藍圖，將選舉產(chǎn)生新一屆市委和市紀委，為全市的政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展提供堅強的領導核心和組織保證。這對于我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線和基本綱領，貫徹落實“三個代表”重要思想，忠實踐行“黨章”，圓滿完成“”奮斗目標，努力開創(chuàng)我市社會主義現(xiàn)代化建設新局面具有重大的指導意義和深遠的歷史影響，是我市全黨全民特別關注的大事。出席這次代表大會的代表肩負著神圣而光榮的使命。鑒于交通在經(jīng)濟社會發(fā)展中日益突顯的基礎性、先導性作用和交通系統(tǒng)黨的建設實際情況，市委決定交通為獨立選區(qū)，選出8位代表出席市委第九次代表大會。黨代表的選舉是市黨代會準備工作中一項重要的基礎工作，是換屆工作中一項重要的具體任務，也是開好市第九次黨代會、選好新一屆領導班子、圓滿完成換屆各項任務的重要保證。能否按照條件、程序選出一批素質較高的代表，將直接關系到市第九次黨代表大會的質量，關系到代表大會的權威和職能的發(fā)揮，關系到能否按照市委的要求和意圖選出一個好的市委、市紀委班子。我相信，作為交通系統(tǒng)的先進分子，今天與會的各位代表一定能夠深刻認識選好市黨代會代表的重要意義，以高度的政治責任感和極端認真負責的態(tài)度把交通選區(qū)的選舉工作做好。
同志們，今天召開的這次會議也是市直交通系統(tǒng)第一次黨代會。這次會議的召開，體現(xiàn)了市委對交通的信任和關懷，也是全體交通人的驕傲與榮耀。由于歷史等多方面的原因，上世紀七十年代始，我市的交通即成“瓶頸”，并由此而至經(jīng)濟的衰退。面對交通滯后帶來的道道傷痕，數(shù)代交通人披荊斬刺，篳路藍縷，在各級黨組織的帶領下，始終不渝地恪守著“改變交通面貌，加快發(fā)展”的承諾。通過不懈努力，特別是“”、“十五”的努力，我市的交通面貌發(fā)生了巨大變化。到年底，我市的交通發(fā)展成功實現(xiàn)了高速公路、農(nóng)村公路、交通籌融資三大歷史性突破，公路總里程達8000公里，二級以上公路656公里，等級公路所占比例達53%，100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和98.9%的建制村通公路，87.2%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20.8%的建制村通水泥路或柏油路。一張以高速公路、國道為主骨架，以省道、縣鄉(xiāng)道為支線，以市區(qū)為中心，出口暢通，輻射城鄉(xiāng)，布局合理的公路網(wǎng)絡正在形成，長期制約發(fā)展的交通“瓶頸”狀況大大緩解。隨著交通基礎設施的大幅改善，交通運輸能力顯著增強，到年底，全市有二級以上車站14個，有道路運輸經(jīng)營戶26270戶、從業(yè)人員62720人，有營運客車4883輛，開通客運班線1334條，直通全國143個省市。在交通建設的帶動下，規(guī)費征收、企事業(yè)改革、行政執(zhí)法以及行業(yè)精神文明建設等各項工作均有長足進步。市局也因此榮獲省政府8件實事先進集體、全省農(nóng)村公路建設優(yōu)勝單位等榮譽。最近，市局黨委又被市委評為先進黨組織。公路、征稽、運管等局直單位的工作均卓有成效，受到省級主管機構的多次表彰。交通的每一進步和每一榮耀，離不開各級黨組織的領導，離不開全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在此，我代表市交通局黨委對在我市交通發(fā)展歷程中曾經(jīng)和現(xiàn)在所有默默奉獻的黨員同志表示由衷的敬意和感謝!
時代的巨輪滾滾向前。我們在為已取得的成就而歡慶的時候，決不能忘了明天的使命。“根除交通‘瓶頸’，加快交通發(fā)展”始終是我們交通系統(tǒng)的每位同志，特別是每一位共產(chǎn)黨員應該銘記的誓言?！啊笔俏沂薪煌òl(fā)展十分關鍵的時期，我們的目標更加宏偉，我們的任務更加艱巨，我們的事業(yè)更加光榮。未來五年，我市將投資150億元以上，建設高速公路253公里，建設國省干線公路683公里，建設縣鄉(xiāng)道路920公里，建設農(nóng)村公路9000公里，建設農(nóng)村客運站場159個，努力振興水運，使所有縣市區(qū)通高速公路(或高速公路連接線)、市到各縣市區(qū)二級以上公路相連、農(nóng)村公路的通行能力顯著提高，建成暢通高效的“三橫六縱一連”主骨架路網(wǎng)，實現(xiàn)各縣市一小時內(nèi)上高速、兩小時到市區(qū)的目標，徹底突破交通“瓶頸”，將市打造成全國交通樞紐城市。圍繞這個目標，各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要進一步弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，團結和帶領廣大干部職工按照“狠抓交通建設促發(fā)展、強化行業(yè)管理樹形象”的總體思路，扎實推進基礎設施建設，扎實推進依法治交，扎實推進交通企事業(yè)改革，扎實推進資金籌措步伐，扎實推進運輸安全生產(chǎn)，扎實推進基層組織建設，以實際行動輝映一個共產(chǎn)黨員的時代本色，以嶄新成果昭示一個共產(chǎn)黨員的人生價值。
最后，祝各位代表身體健康、工作順利!祝我們的會議圓滿成功!祝我們的事業(yè)興旺發(fā)達!
謝謝!
領導干部離任發(fā)言稿篇一
即將離開，內(nèi)心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調(diào)整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng)，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現(xiàn)在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
神圣的事業(yè)。幾年來發(fā)生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是遺憾，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現(xiàn)，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾?？傊?，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農(nóng)合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經(jīng)歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經(jīng)歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農(nóng)合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內(nèi)心，陪伴我一生。
剛才，自治區(qū)黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區(qū)黨委對我的免職決定，一會兒，自治區(qū)黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內(nèi)心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發(fā)言，心情是激動的。回想自己41年的工作經(jīng)歷，我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養(yǎng)，沒有黨的培養(yǎng)，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養(yǎng)、教育和幫助。組織上的培養(yǎng)，貫穿一個人工作的全過程，這種培養(yǎng)，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在，組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設、奉獻，不僅是我一個常規(guī)的表態(tài)，對的熱愛，是發(fā)自我肺腑的。我在自治區(qū)黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區(qū)和大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn);多年來，我在工作和業(yè)余時間里，潛心研究區(qū)情區(qū)貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業(yè)導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在，孩子也在，我想即使到將來，我也只有一個故鄉(xiāng)，那就是，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月，自治區(qū)黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數(shù)逾千萬。這是在自治區(qū)黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產(chǎn)黨人的初心，不丟共產(chǎn)黨人的支柱，不失共產(chǎn)黨人的根本。在當前反分斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，緊緊圍繞工作總目標，打好反恐維穩(wěn)系列組合拳，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除兩面人，在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內(nèi)功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內(nèi)功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內(nèi)容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養(yǎng)健康心態(tài)。在黨史研究室工作，心態(tài)如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態(tài)好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態(tài)實際是一種達觀的處事姿態(tài)，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態(tài)都需要不斷涵養(yǎng)。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養(yǎng)健康心態(tài)。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
今天對我、對我們新聞學院而言，都是一個重要的歷史節(jié)點?，F(xiàn)在我正式卸下了院長的職務，如釋重負，一身輕松;而新的學院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務，學校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學院在學校領導的關懷下，在業(yè)界、學界朋友的支持下，堅持敢于競爭，善于轉化的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持文工交叉，應用領先;與時俱進，開放辦學的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。
十二年前，我們學院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結構，老中青之間呈現(xiàn)中間坍陷，如今橄欖球型的師資結構，使得我們的中青年學者特別優(yōu)秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，新聞學院的學生健康成長，隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學生創(chuàng)新團隊的崛起，我們學院的學生得到了學界、業(yè)界的普遍喝彩。
十二年前，我們學院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過。
數(shù)項，如今我們早已實現(xiàn)了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學院師生發(fā)表論文，屈指可數(shù)，刊物的級別也比較低，如今新聞學院是國內(nèi)a刊論文發(fā)表大戶，其絕對數(shù)量穩(wěn)居國內(nèi)前四。
十二年前，我們學院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學院大樓已經(jīng)聳立在大家的面前。新聞學院幾代人的夢想最終實現(xiàn)。我們可以自豪地說，新聞學院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發(fā)展的主要是物質瓶頸。當時我們的主要的任務是籌措辦學資源，以加強學院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質瓶頸，而且建設和繁榮了我們的學院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，秉中持正，求新博聞的院訓成了全體師生的座右銘。在專業(yè)精神和教育情懷的基礎上，強化了我們的學院認同和學科認同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經(jīng)歷了第一次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位是%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到%。去年底，第四次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位上升到5%以內(nèi)，與復旦大學新聞傳播學科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發(fā)起我們的光榮感、自豪感。這是我們學院、我們大家自己創(chuàng)造的歷史。作為一個的新聞人，我為此深感驕傲!
經(jīng)過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發(fā)叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學院的歷史，成為推動巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任，當年他們?nèi)蚊覟樾侣剬W院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創(chuàng)下的基業(yè)上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現(xiàn)任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務了十二年。還有學工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當然，我還應該感謝的是學院全體老師的信任、包容和理解。新聞學院是一個命運共同體，是全體教職工和學生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠不會忘記。
我們新聞學院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業(yè)界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業(yè)，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過新聞。
學院的前輩、領導、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是新聞傳播學科發(fā)展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負責任的公家人。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格。可是在這十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學術團隊、一個高水平的學科平臺、一棟屬于新聞學院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內(nèi)在動力。如今，前三個愿望已經(jīng)實現(xiàn)，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學院的管理團隊會帶領我們實現(xiàn)這一愿望。
今天，在我卸任新聞學院院長職務的同時，我們學院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經(jīng)完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學院喝彩，加油!
領導干部離任發(fā)言稿篇二
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前自2023年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞三路建設戰(zhàn)略目標，找準高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施映山紅全面養(yǎng)護、全力推進映山紅精細養(yǎng)護、全力打造映山紅特色養(yǎng)護，圓滿完成了2023及2023年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓映山紅品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以暢、安、舒、美的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從走得穩(wěn)向走得好更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的.共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
領導干部離任發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的.提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
領導干部離任發(fā)言稿篇四
同志們：
剛才***宣讀了省委和市委的決定，我即將到***工作，縱然心中有萬般不舍，但作為一名黨員領導干部，我堅決服從省委和市委的決定。
時光飛逝，轉眼間，我與同志們朝夕相處了*年*個月，時間雖短，情誼悠長，離任之際，最想說的就是“感恩”二字。首先，感恩組織上的培養(yǎng)，讓我來到***這個干事創(chuàng)業(yè)的大平臺，讓我有機會帶領大家在歷屆班子打下的堅實基礎上，發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，以功成不必在我的干事情懷，一項一項推工作，一環(huán)一環(huán)抓落實，一步一步打基礎，目標堅定，步履堅實地向前邁進。其次，感恩***黨委政府，在經(jīng)費、編制等等方面，給予了鼎力的支持，讓我們有了堅強的后盾，能夠一心一意工作而無后顧之憂。第三，感恩慶***的全體干警，一年多來，各項工作日益繁重，幸運的是，我們***的領導干部顧大局、識大體，同心同向，忠誠擔當;我們***的干警上下同欲，勤勉敬業(yè)，任勞任怨，為了共同的目標，攜手共進，同甘共苦，心齊氣順，形成了攻堅克難的強大合力，取得了***等業(yè)績，為***贏得了好口碑。我也在你們身上學到了勤于學習，善于鉆研，不怕吃苦等等優(yōu)秀的品質，并將受益終身。能在一個地方一起工作，能在一個班子一起共事，這是十分難得的福分，十分難忘的緣分，我將倍加珍視和你們并肩戰(zhàn)斗的***個日日夜夜，倍加珍視你們對我的支持和關愛，倍加珍視和感念這段短暫而美好的經(jīng)歷!我在工作中與大家結下了深厚的情誼，在此，我向真誠相對，通力合作的班子成員、向開拓進取、勤奮工作的中層干部并通過你們向每一位干警致以最誠摯的感謝!
剛來時我向各位許下的承諾還猶在耳邊，卻又到了離別的時刻。只可惜時間過得太快，許多工作只是破了個題，開了個頭，還有一些工作做得不夠完美、不盡如意，留下了一些不足和遺憾。我為人率直，有時工作要求過高過急，有的事情考慮得不夠周全，借此機會向同志們表示真誠的歉意，懇請大家多多包涵和諒解。***的能力有目共睹，今后，希望大家能像支持我一樣，全力支持***的工作。我相信，在黨委政府和***的正確領導和支持下，在***的帶領下，***的各項工作一定會有長足的進步，***一定會有更加美好的明天!
最后祝同志們身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事順心如意!謝謝大家!
同志們：我從去年2月27日來耒陽任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。
這一年多時間來，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實兩句話：第一句話，堅持就是勝利;第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易，這是一場利益調(diào)整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級領導崗位，通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的用人導向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人，最大的事業(yè)是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點：實驗中學已經(jīng)投入使用;師大附中耒陽分校即將進行招生;武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工?？梢哉f，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權限試點縣市，耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權限，為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結果，是大家敢于擔當?shù)慕Y果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得，實屬來之不易。借這個機會，向我們四大家全體領導，向在座的同志們表示衷心的感謝!
離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會關心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展，始終會關心耒陽的干部成長，始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍，堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好!
謝謝大家!
同志們：我從去年2月27日來耒陽任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。
這一年多時間來，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實兩句話：第一句話，堅持就是勝利;第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易，這是一場利益調(diào)整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級領導崗位，通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的用人導向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人，最大的事業(yè)是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點：實驗中學已經(jīng)投入使用;師大附中耒陽分校即將進行招生;武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工?？梢哉f，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權限試點縣市，耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權限，為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結果，是大家敢于擔當?shù)慕Y果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得，實屬來之不易。借這個機會，向我們四大家全體領導，向在座的同志們表示衷心的感謝!
離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會關心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展，始終會關心耒陽的干部成長，始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍，堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好!
謝謝大家!
剛才，市委組織部xx同志代表市委宣布了關于縣委班子主要成員調(diào)整變動的決定，任命xx同志為中共xx縣委書記，我不再擔任縣委書記，調(diào)任市xx工作。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排。說實話，參加今天的會議，我心情很不平靜,看著會場一張張熟悉的面孔，內(nèi)心充滿了依依惜別的深情，想說的話很多，概括起來，就是堅決擁護、衷心感謝、真誠祝愿。
一是堅決擁護市委決定。這次市委關于xx縣委主要領導調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對xx工作和領導班子建設的高度重視和關心，是對xx領導班子的有力加強。我堅決市委決定，真誠歡迎xx同志到xx來工作。市委給我安排新的崗位，是對我的信任，我堅決服從組織安排。我一定繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一如既往地堅定政治立場，努力勤奮工作，嚴守廉潔底線，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。
二是衷心感謝xx各級干部的鼎力支持?；厥自趚x工作xx個日日夜夜，xx人民是勤勞淳樸、真誠善良、可敬可愛的，xx的干部隊伍是講政治、顧大局，講責任、敢擔當?shù)?，xx的領導班子是思想合心、行動合拍、工作合力的。xx年來，我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和環(huán)境，非常感謝各位同事對我工作理解、包容和支持。我為能夠同大家共事，共同為xx發(fā)展努力，共同為xx人民服務，感到非常榮幸、非常自豪，這將是自己工作生涯里最豐富、最幸福的“一筆”，更是難忘的一段珍貴記憶。但感到遺憾的是：自己雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎階段、有些工作還存在欠賬。借此機會，對因我個人主觀原因留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，向大家表示深深的歉意，請大家諒解。
三是真誠祝愿xx各項工作越來越好。xx同志理想信念堅定，政策理論水平高，善于把方向、謀大事，考慮問題有大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有極強的統(tǒng)籌全局和組織領導能力。我相信以xx同志為“班長”的縣委一班人，一定會團結帶領全縣干部群眾，以“不待揚鞭自奮蹄”的精神，擼起袖子加油干，重整行裝再出發(fā)，奮力推動xx各項事業(yè)闊步前進。雖然我不再擔任現(xiàn)在的職務，但對xx的這份深情厚誼絲毫不會改變，今后無論走到哪里，我都會一如既往地關注xx、支持xx、心系xx、祝福xx，以新的形式為xx各項事業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。我衷心祝愿xx發(fā)展xx發(fā)展得更好更快，衷心祝愿全縣人民更加幸福安康。
謝謝大家!
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自2011年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了2011及2015年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自2011年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了2011及2015年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好!
其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲不舍。還記得是三年前的這個時候，我站在這個講臺上發(fā)表我的競選演講，一晃三年過去了，院學生會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。
過去的三年中，院學生會創(chuàng)造出了不菲的成績，這歸功于院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。
看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人。
第二，處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關系。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須經(jīng)常與分院、輔導員以及身邊同學溝通，分院是我們辦好每一項活動的基礎，多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。
第三，處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。
第四，要將學生會工作網(wǎng)絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統(tǒng)化，網(wǎng)絡化，進一步完善學生會軟件建設。
第五，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統(tǒng)帥的。
學生會是服務廣大同學的集體，是學生組成的團體，我們每一位學生分成員都是公仆，是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為老師、同學服務、為院學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在院團委、學工處老師的正確指導和幫助下，在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。
最后，祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝愿同學們學習進步，事業(yè)有成!
謝謝大家!
剛才，市委組織部xx同志代表市委宣布了關于縣委班子主要成員調(diào)整變動的決定，任命xx同志為中共xx縣委書記，我不再擔任縣委書記，調(diào)任市xx工作。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排。說實話，參加今天的會議，我心情很不平靜,看著會場一張張熟悉的面孔，內(nèi)心充滿了依依惜別的深情，想說的話很多，概括起來，就是堅決擁護、衷心感謝、真誠祝愿。
一是堅決擁護市委決定。這次市委關于xx縣委主要領導調(diào)整，充分體現(xiàn)了市委對xx工作和領導班子建設的高度重視和關心，是對xx領導班子的有力加強。我堅決市委決定，真誠歡迎xx同志到xx來工作。市委給我安排新的崗位，是對我的信任，我堅決服從組織安排。我一定繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一如既往地堅定政治立場，努力勤奮工作，嚴守廉潔底線，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。
二是衷心感謝xx各級干部的鼎力支持。回首在xx工作xx個日日夜夜，xx人民是勤勞淳樸、真誠善良、可敬可愛的，xx的干部隊伍是講政治、顧大局，講責任、敢擔當?shù)?，xx的領導班子是思想合心、行動合拍、工作合力的。xx年來，我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺和環(huán)境，非常感謝各位同事對我工作理解、包容和支持。我為能夠同大家共事，共同為xx發(fā)展努力，共同為xx人民服務，感到非常榮幸、非常自豪，這將是自己工作生涯里最豐富、最幸福的“一筆”，更是難忘的一段珍貴記憶。但感到遺憾的是：自己雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎階段、有些工作還存在欠賬。借此機會，對因我個人主觀原因留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，向大家表示深深的歉意，請大家諒解。
三是真誠祝愿xx各項工作越來越好。xx同志理想信念堅定，政策理論水平高，善于把方向、謀大事，考慮問題有大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有極強的統(tǒng)籌全局和組織領導能力。我相信以xx同志為“班長”的縣委一班人，一定會團結帶領全縣干部群眾，以“不待揚鞭自奮蹄”的精神，擼起袖子加油干，重整行裝再出發(fā)，奮力推動xx各項事業(yè)闊步前進。雖然我不再擔任現(xiàn)在的職務，但對xx的這份深情厚誼絲毫不會改變，今后無論走到哪里，我都會一如既往地關注xx、支持xx、心系xx、祝福xx，以新的形式為xx各項事業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。我衷心祝愿xx發(fā)展xx發(fā)展得更好更快，衷心祝愿全縣人民更加幸福安康。
謝謝大家!
各位領導、同事們：
古人云：“人事有代謝，往來成古今”。今天，在這里和大家道別，看著一張張熟悉的面孔、一雙雙難舍的眼神，我心緒難平。伴隨著離別的腳步越來越近，我的心情也越來越難以平靜，連日來，與同事們一起為養(yǎng)護事業(yè)奮斗的場景不。
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前……自20x年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了20x及20x年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
同志們:。
我從去年2月27日來耒陽任職,到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快,又到了告別的時候。一年多的時間很短,但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟,也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。
這一年多時間來,我們經(jīng)歷了很多不平凡的事,特別是基本完成了煤礦整合,全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠的頭等大事,雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面,山西為我們樹立了一個樣板:整合以前災難深重,整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日,盛茂林副省長到耒陽視察,對煤礦整合工作給予了高度評價,要求耒陽堅決落實兩句話:第一句話,堅持就是勝利;第二句話,鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易,這是一場利益調(diào)整的戰(zhàn)役,必將影響耒陽的深刻變化,走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈,讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長,讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來,我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉,一大批干部走上了市級領導崗位,通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過,從南岳到蒸湘,再從蒸湘到耒陽,有個深刻體會,如果怕觸及矛盾的,就會擱置干部,就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長,為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出,我們做到了頂住壓力,排除干擾,以正確的用人導向選拔任用干部,讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人,最大的事業(yè)是干部的成長。所以,我也很欣慰,離開耒陽之際,一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部,尤其是今天到會的曾部長,對耒陽干部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來,我深深體會到,民生項目成為了全市的亮點:實驗中學已經(jīng)投入使用;師大附中耒陽分校即將進行招生;武廣新城項目,特別是人工湖項目即將竣工?？梢哉f,這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來,我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權限試點縣市,耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權限,為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易,是四大家和全體同志們共同努力的結果,是大家敢于擔當?shù)慕Y果,特別是在資金短缺、困難重重的情況下,大家積極開動腦筋,迎難而上,想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得,實屬來之不易。借這個機會,向我們四大家全體領導,向在座的同志們表示衷心的感謝!
離別之際最難舍。在耒陽工作期間,大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的友誼是真正的兄弟之情,我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助,感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后,不管在哪里,我將始終會關心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展,始終會關心耒陽的干部成長,始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍,堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最后,衷心祝福在座的各位同志,家庭幸福、事業(yè)美滿,衷心祝福耒陽人民幸福安康,真心祝愿耒陽的明天更加美好!
謝謝大家!
領導干部離任發(fā)言稿篇五
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現(xiàn)在眼前自20xx年1月轉崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設戰(zhàn)略目標，找準“高速養(yǎng)護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養(yǎng)護技術的人才庫”定位，全面實施精細化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護中心由小變大，養(yǎng)護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護、全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務；立足應急保暢，搭建養(yǎng)護微信平臺，通過平臺及時發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時響應、及時反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故；圍繞標準化養(yǎng)護，扎實推進標準化養(yǎng)護所站建設，精心打造標準化養(yǎng)護試驗路段，著力提升養(yǎng)護站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護隊伍形象，提升養(yǎng)護技術水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護領域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養(yǎng)護改革到今天已經(jīng)走過了八個多月，全體養(yǎng)護人員思想合心、攻堅克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實力、積累了經(jīng)驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養(yǎng)護發(fā)展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養(yǎng)護基因，挖掘養(yǎng)護工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識，提升養(yǎng)護創(chuàng)新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養(yǎng)護所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護所各項事業(yè)定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護事業(yè)服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
領導干部離任發(fā)言稿篇六
剛才宣布了對我工作調(diào)動的通知，我堅決擁護服從組織決定，由衷感謝中心黨委對我的長期培養(yǎng)、信任和厚愛。在養(yǎng)護所1200多個日夜里剛與同志們建立起深厚的感情和友誼，現(xiàn)在又要分離，我的心情實在難以平靜，吉安中心的一草一木不時縈繞在心頭，和大家一起工作的幕幕情景點滴浮現(xiàn)在我的眼前。
回首在在中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”，20xx年我從部隊轉業(yè)進入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀檢員、中心紀檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的'友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“映山紅”養(yǎng)護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝?！保孕淖８Ｖ行母篮?，祝福“映山紅”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注中心、關心中心、祝福中心。
謝謝大家!
領導干部離任發(fā)言稿篇七
中國共產(chǎn)黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進政黨，黨的政治性的鮮明特點，要求每一位共產(chǎn)黨員必須始終堅定正確政治方向，做政治上的明白人，由此決定了進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，既是開展“兩學一做”學習教育的根本要求，也是做合格共產(chǎn)黨員的必修課。
為何必須進一步增強“四個意識”
馬克思主義哲學告訴我們，社會意識是社會存在的客觀反映，社會意識又往往具有鮮明的政治思想特性和相對獨立的意識形態(tài)屬性，對社會存在產(chǎn)生能動的反映、認識、維護、批判、調(diào)控等反作用?，F(xiàn)代政黨作為階級的集合體，必然具有鮮明的政治屬性?；仡櫸覀凕h的歷史，貫穿其中的一條主線，就是始終堅持講政治?？梢哉f，講政治，是我們黨的一貫要求和特有優(yōu)勢。
在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，強調(diào)進一步增強“四個意識”，具有十分重要的理論意義和實踐意義。這是加強黨的建設的極端重要性所決定的。黨的先鋒隊性質和全心全意為人民服務的根本宗旨，黨的政治、思想、組織領導的執(zhí)政地位和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政要求，黨的民主集中制的組織制度和對黨員權利義務的基本要求，黨的組織原則和紀律要求，都決定了全黨必須進一步增強“四個意識”。
這是當前面臨形勢的復雜嚴峻性所決定的。放眼當代中國和當今世界，中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，我們面臨的國內(nèi)外形勢異常復雜嚴峻，可以說是世所罕見。要因勢而謀、順勢而為、乘勢而進，牢牢抓住發(fā)展主動權，就必須進一步增強“四個意識”，學會從政治上認識和分析問題，切實認清形勢，把握大勢，順應時代潮流，推動中國發(fā)展，為人類社會作出應有的貢獻。
這是我們黨擔負的歷史任務的艱巨繁重性所決定的。當前和今后一個時期，黨的中心任務，就是團結帶領全黨和全國各族人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，決勝全面建成小康社會，向著“兩個一百年”奮斗目標邁進。適應這一中心任務的需要，黨中央明確提出進一步增強“四個意識”的根本要求，充分體現(xiàn)了我們黨對自身狀況和面臨形勢任務的清醒認識。在前進的道路上，我們還會遇到這樣那樣的困難和矛盾。解決這些困難和矛盾，必須注重講政治，從政治的高度來認識和把握，從而推動黨的事業(yè)和中國特色社會主義事業(yè)不斷向前發(fā)展。
保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”，既具有各自質的規(guī)定性和明確要求，同時又彼此聯(lián)系、互為支撐，相互滲透、相互依賴，集中體現(xiàn)為根本的政治方向、政治立場、政治原則、政治要求，構成一個有機整體，對推動中國特色社會主義偉大事業(yè)、加強和改善黨的領導，發(fā)揮積極的能動作用。只有全面把握“四個意識”的深刻內(nèi)涵和彼此間的辯證關系，才能保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人。
政治意識通常表現(xiàn)為政治集團的政治思想、政治路線、政治文化和政治個體的政治認知、政治態(tài)度、政治信仰。進一步增強政治意識，是馬克思主義政黨性質和宗旨對共產(chǎn)黨員提出的必然要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢，是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的首要任務，也是合格共產(chǎn)黨員的重要標準。在“四個意識”中，政治意識是管總的，大局意識、核心意識、看齊意識，都具有政治意識的涵義，都是講政治的具體體現(xiàn)。相對而言，政治意識突出強調(diào)的是目標方向問題，就是要保持政治定力不迷失。
進一步增強政治意識，必須堅定政治方向和政治信仰，堅持政治原則和政治立場，保持政治警覺和政治清醒，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。特別是在實際工作中，要做到忠誠于黨的事業(yè)，學會從政治上分析和處理問題，自覺在思想上政治上行動上同保持高度一致，任何時候我們都應該牢記：自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
大局意識突出強調(diào)的是認識高度問題，就是要登高望遠不短視。大局意識的基本內(nèi)涵是縝密思考和深邃洞察，善于站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面把握久遠長度、歷史深度、縱橫寬度，識大體、講大局、觀大勢、謀大事。大局意識又與政治意識、核心意識、看齊意識緊密聯(lián)系、相互作用。我們所說的大局，必然是站在政治高度的大局、緊緊圍繞核心的大局、自覺主動看齊的大局。進一步增強大局意識的基本要求，就是要堅持在大局下思考和行動，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。
大局意識是具體的，而不是抽象的。識大體、顧大局，必須正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關系。就當前和今后一個時期來講，國際國內(nèi)“兩個大局”，經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設的“五位一體”總體布局，全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這“五大發(fā)展理念”，在經(jīng)濟工作中堅持以推進供給側結構性改革為主線等，都是我們必須牢牢把握的大局。
就一個領域、一個地方、一個部門、一個單位的工作來講，中央的理論和路線方針政策是大局，黨和國家的全局性工作是大局，貫徹中央的決策部署是大局。我們所有的工作，都要圍繞這個大局，搞服務、謀良策、抓落實、出成果，努力實現(xiàn)自身的價值。就組織體系上下、內(nèi)部、彼此和領導干部分管工作來講，也有一個形成“一盤棋”、共吹“一個號”的大局意識問題。樹立高度自覺的大局意識，就必須把自己的工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，尤其要時刻繃緊黨性原則和政治紀律這根弦，不能搞地方和部門保護主義、本位主義，不能“上有政策、下有對策”，不能有令不行、有禁不止，不能在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，或以種種借口和理由脫離大局、妨害大局、給大局添亂。
領導干部離任發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！此時此刻，我想我們大家的內(nèi)心十分復雜，即有高興也有失落。高興，是因為xx女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉xx經(jīng)營情況，工作經(jīng)驗相當豐富的領導。
在這里，我代表我們xx彩印全體同事感謝xx領導多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關懷和照顧！
彈指一瞬間，不知不覺xx已經(jīng)為我們銀裕服務了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻給了xx?？梢赃@樣說在進入輝煌的時候，她功成身退地離開了xx。
xx女士作為我們的前領導，她知識淵博，政治思想堅定，組織領導能力強，富有魄力，是難得的一位好領導。她的思想政治覺悟、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開創(chuàng)性的開展工作，有力地促進了xx公司經(jīng)濟建設的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，經(jīng)常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。
xx總不僅能出色的完成自己負責的分管工作，還善于把握全局，統(tǒng)籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經(jīng)營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的.工作之余，她還十分注重加強自身學習，不斷提高自身素質，經(jīng)常抽空學習國家方針政策和分管業(yè)務知識，并用自己掌握的經(jīng)濟知識緊密結合我司實際創(chuàng)造性地開展工作，指導工作。以團結友善、互諒互敬的風格處理人際關系，經(jīng)常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，xx總這些指導性的意見和教誨，不但有力促進了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎。
可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于xx等各位領導對我們工作的指導，得益于xx總等各位領導對我們工作的大力支持和關心，在此，我代表公司全體同事對各位領導特別是xx總表示衷心的感謝！并誠摯邀請您今后常來指導我們的工作，繼續(xù)對我們的工作給予支持和關心。
最后，衷心祝愿xx女士家庭幸福，生活愉快！
謝謝！
領導干部離任發(fā)言稿篇九
今年以來，我們把脫貧攻堅作為踐行“四個意識”的具體行動，作為交出冬奧會籌辦和本地發(fā)展兩份優(yōu)異答卷、向世界展示全面建成小康社會成果的重大任務，舉全市之力攻堅決戰(zhàn)。
一、加強戰(zhàn)略謀劃，以全局思維統(tǒng)籌脫貧攻堅工作。
在總體把握上，緊緊圍繞建設好首都水源涵養(yǎng)功能區(qū)和生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)，堅持脫貧攻堅、生態(tài)建設、新型城鎮(zhèn)化和綠色產(chǎn)業(yè)“四位一體”統(tǒng)籌推進，以更高質量的`發(fā)展實現(xiàn)更高水平的脫貧。在戰(zhàn)略選擇上，強力實施“中心村建設戰(zhàn)略”，集約建設基礎設施，全市撤并村莊1515個，撤并比例達36.3%，其中壩上達54.7%。在工作推進上，圍繞打造北京后花園，以發(fā)展全域旅游為突破口，謀劃建設國家草原公園和國家牧場，連片開發(fā)，整體推進。
二、堅持靶向定位，把精準要求落實到脫貧全過程。
全面掌握貧困村戶資源狀況、產(chǎn)業(yè)基礎、脫貧意愿等基本情況，建立臺賬、靶向定位。特別是扎實開展建檔立卡“回頭看”，截至6月底，全市共清退農(nóng)村低保18312人，剔除貧困人口2.3萬人，新補錄25035人。把精準發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為核心工程。培強壯大特色種養(yǎng)、鄉(xiāng)村旅游、光伏電站等扶貧產(chǎn)業(yè)，完善股份合作等利益聯(lián)結機制，確保戶戶有增收項目。今年建設特色農(nóng)業(yè)園區(qū)65個、旅游扶貧重點村230個、村級電站264個。把精準落實政策作為兜底工程。對國家和省相關政策進行全面梳理，嚴格落實到位。
三、整合各類資源，形成合力攻堅之勢。
集中幫扶力量。市、縣選派4377名干部組成1459個工作組駐村幫扶。同時，篩選市域民營企業(yè)180家，聯(lián)系廊坊民營企業(yè)69家，結對幫扶貧困村257個。強化金融撬動。市本級安排專項扶貧資金7766萬元，重點用于支持貧困縣建設投融資平臺。市縣兩級共籌集資本金4億元，已融資30多億元。
四、強化組織領導，確保扶貧工作效果到位。
完善包抓責任，堅持黨政同責、上下同責，構建“抓鄉(xiāng)促村考核縣”工作體系。嚴格駐村制度，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月連續(xù)駐村3日制度。
領導干部離任發(fā)言稿篇十
大家好，今天跟朋友們討論一下“三嚴三實”中“嚴以律己”的問題。根據(jù)中央要求，在領導干部中開展“三嚴三實”專題教育這一舉措是繼群眾路線教育實踐活動之后，加強黨的政治思想建設、道德建設的一個非常重要的舉措。“三嚴三實”中有一項重要要求就是嚴以律己，今天我和大家討論三個問題。第一，嚴以律己的要求是什么?為什么要嚴以律己?第二，對嚴以律己應持怎樣的態(tài)度。第三，領導干部如何才能做到嚴以律己。
那么首先，什么是嚴以律己?嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！皣酪月杉骸边@簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，它是有特定內(nèi)容的，至少要包括三個方面。
第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守?！吧鳘毶魑ⅰ笔俏覀儌鹘y(tǒng)文化關于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。
其次，為什么要嚴以律己?要做到嚴以律己，就要問一下嚴以律己為什么這么重要?我覺得有這樣幾個方面。
一，嚴以律己是“三嚴三實”的重要內(nèi)容，在“三嚴三實”中占有非常重要的地位?！叭龂馈笔菄酪孕奚怼酪杂脵?、嚴以律己，那么什么是修身?所謂“修身”就是要加強黨性修養(yǎng)，提高道德境界。要提高道德境界，擺脫低級趣味就要有高度的自律，通過自律才能達到修身。如果一個人整天把要修身養(yǎng)性掛在嘴邊，卻不嚴格要求自己，甚至放縱，那么這種修身就是坐而論道、紙上談兵，沒有律已修身就無從談起。
“嚴以用權”是堅持用權為民，按照規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子里。嚴以用權要求公職人員為權力的行使制定一個邊界，絕不能超越這個邊界去濫用權力，所以嚴以用權也要求要嚴以律己。因為公共權力具有兩重性。一方面，公權可以成為為人民服務的很好的手段和工具，但同時公權也有可能被濫用，成為謀私的手段和工具。另外，公共權力有很大的腐蝕性，權力的腐蝕作用和權力可能給自己帶來的利益呈正比。如果權力和個人私欲相結合，是非?？膳碌母g。干部掌握權力可以用來為人民服務，但也可能異化為謀私的手段。因此，要抵制權力的腐蝕作用就必須做到嚴以律己，這樣才能做到嚴以用權，堅決杜絕以權謀私，保持高度警惕。
通過上面的分析可以得出結論，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己三者相互聯(lián)系，缺一不可。缺少了任何一項，就會像物理學中的“木桶原理”一樣，出現(xiàn)一個致命的短板，水就會從那個缺口流出來。這就是強調(diào)嚴以律己的極端重要性，嚴以律己在“三嚴”中是一個不可缺少的要素。
在黨的建設問題上，全黨面臨著非常艱巨的任務，中央已經(jīng)明確指出必須從嚴治黨，要按照黨建理論、黨規(guī)、黨法全面加強黨的建設，標準高、要求嚴，從嚴治黨。從嚴治黨首先要從干部，尤其是領導干部做起。因為從嚴治黨是個系統(tǒng)工程，思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設這是“五位一體”的系統(tǒng)工程。它的核心是什么?核心就是思想建黨與制度治黨相結合，通過思想建黨、思想教育提高覺悟，調(diào)動黨員干部內(nèi)在的自覺性，嚴格要求自己。同時堅持制度治黨，發(fā)揮制度根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性的作用，思想建黨、制度治黨相輔相成、缺一不可。如果只講思想建黨不講制度治黨是不行的，但是反過來說制度也不是萬能的。有句俗話叫做“針尖大的窟窿，斗大的風”。如果一心搞不正之風，搞歪門邪道，總有可能鉆制度的漏洞，何況制度是要由人來制定，人來執(zhí)行，人來保證監(jiān)督的，所以一方面要強調(diào)外在的制度約束，另一方面也要解決內(nèi)在自覺性的問題，把思想建黨和制度治黨結合起來。嚴以律己就是強調(diào)通過嚴格要求自己，解決內(nèi)在自覺性的問題，達到高度自覺地執(zhí)行制度，這樣就能夠做到事半功倍。所以嚴以律己是落實從嚴治黨要求，經(jīng)受四大考驗的重要舉措。
第三，嚴以律己是造就宏大堅強的干部隊伍，領導具有新時期歷史特點偉大斗爭的需要。我們現(xiàn)在正在進行全面建成小康社會的實踐是一個具有新的歷史特點的偉大斗爭，在斗爭過程中需要我們克服一系列困難。反復強調(diào)“打鐵需要自身硬”，這句話非常形象生動地說明了一個道理，四個字“關鍵在黨”。而“關鍵在黨”又可以說“關鍵在干部”，尤其關鍵在領導干部。毛主席有一句名言叫做“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，有了正確的大政方針、路線以后要怎么貫徹?要靠干部，干部是決定因素。毛主席非常詳細地論述了造就干部，特別是在如何從思想道德品德方面造就干部，提高干部對中國革命的重要。毛主席說“要造就一大批人，這批人是革命的先鋒隊，他們具有政治遠見，充滿犧牲精神，胸懷坦白、忠誠、積極、正直，這些人不是狂妄分子，不是風頭主義者，是腳踏實地、富有實際精神的人們”，“中國革命要有一大群這樣的先鋒分子，中國革命的任務就能夠順利地解決”。這是毛主席在《為陜北公學成立題詞》中講的一段話，說明了中國革命的勝利要靠共產(chǎn)黨員，尤其是黨的干部這種勇敢、自我犧牲、艱苦奮斗、腳踏實地的精神，這種高尚的道德品質、高尚的情操對革命勝利是至關重要的，有了這種高尚的品質，有助于贏得人民的支持。
中國古代有一句話說得也很深，如果進行斗爭打仗的話，“小勝靠術;中勝靠智;大勝靠德”。所以中國古代政治文化也特別強調(diào)“德才兼?zhèn)洹?，而且把“德”放在第一位。宋朝政治家司馬光說過“才者德之資也，德者才之帥也?！笔裁匆馑?就是一個人的“德”要靠“才”去發(fā)揮，一個人的“才”要靠“德”來統(tǒng)帥，德才缺一不可，而且首先是“德”。清朝的康熙皇帝也說過，“聯(lián)觀人先心術后才學，若心術不善，才學何用?”皇帝看人首先看心眼、品德，如果心眼品德不正，即便有才也會搞歪門邪道。所以歷代都強調(diào)德才統(tǒng)一，而且把德放在第一位。
共產(chǎn)黨要完成艱巨的歷史使命，在干部隊伍建設上同樣要求德才兼?zhèn)?，特別要強調(diào)以德為先。那么在今天的形勢下如何造就宏大堅強的干部隊伍?要做好組織工作，選好人，選拔培養(yǎng)人，其中有一條要強調(diào)，就是調(diào)動干部內(nèi)在的自覺性，讓干部在自己的崗位上嚴格要求自己，自我鍛煉，自我凈化，自我提高，這樣才能造就干部。
第四，嚴以律己有助于干部在黨性修養(yǎng)和黨的作風方面，為全黨全國人民樹立榜樣。中國的傳統(tǒng)文化非常強調(diào)“上行下效”。當權者的言行對下面民眾的教化作用、榜樣作用特別重要。儒家思想中提到，“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”什么意思呢?簡單來說就是上層人士怎么做，老百姓就跟著學。明清之際的思想家顧炎武說過“勾踐棲山中,國人能致死。上能同甘苦，下能共安危。”越王勾踐臥薪嘗膽住在山里，把越國的老百姓調(diào)動起來跟吳國打仗，并取得了勝利。上邊跟下邊同甘苦，下邊就跟上邊共安危，所以領導者對民眾的榜樣、教化作用特別重要。其實今天也應當如此，干部有什么樣的作風確實影響著全國人民，因為榜樣的力量是無窮的。要建設社會主義法治國家，要完善市場秩序，要按照社會主義核心價值觀的要求進行建設，發(fā)揮領導干部言傳身教的作用特別重要。所以嚴以律己就應該像魯迅先生說的“時時解剖別人，但更多的是無情面地解剖自己”。首先把自己做好，嚴格要求自己才能帶動別人。如果責人嚴，對別人要求嚴;責己寬，對自己要求松，甚至放縱，那么干部不能成為群眾的表率。
第五，從黨內(nèi)的思想狀況看，強調(diào)嚴以律己非常重要。拿反腐倡廉建設來說，盡管一些腐敗分子的墮落有客觀原因，但歸根結底會從自身找到病灶，蒼蠅不盯無縫的雞蛋，如果嚴格要求自己，在思想道德境界上不斷攀升，就可能筑起一個拒腐防變的思想堤壩。反過來，如果對自己要求松懈、思想道德滑坡，放縱自己，在理想宗旨方面動搖，就不可能抵制拜金主義，金錢萬能，糖衣炮彈，就很可能墮落為腐敗分子。當然，放松對自己的要求也有一個過程。有人概括了這么幾句話，有些人開始還是能夠有些警惕的，叫做“常在河邊站，就是不濕鞋”;但時間一長，守不住了，看見別人都撈，那自己撈點也沒關系，就說“常在河邊站，哪能不濕鞋”，這樣一撈就一發(fā)不可收拾;第三句話，“既然濕了鞋，何不洗洗腳”，鞋都濕了，我洗洗腳再多撈一點，沒關系;最后一句話不可收拾，“既然洗了腳，何不洗洗澡”，意思是徹底掉進腐敗的深淵了。所以反腐敗要做到防微杜漸，首先要嚴格要求自己。
第二個問題，對嚴以律己應持怎樣的態(tài)度。態(tài)度決定一切，簡單說，要把嚴以律己看成是一種約束，更要看作是一種解放，一種激勵。它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，是對我們的一種解放，一種激勵，要自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執(zhí)行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，要做到“活到老，學到老，改造到老”，無論青年還是老年都應當這樣做。抱著這樣的態(tài)度，我們要克服一些消極心理。比如攀比。別人做不到，為什么要求我做?我們要倡導嚴以律己，克服心理失衡，自我感覺良好，忽視主觀因素、強調(diào)客觀原因等消極心理。
要有這樣的態(tài)度，要解決兩個思想認識問題。
一是要正確對待自己和環(huán)境的關系。不能以環(huán)境不太好為借口，放松對自己的要求。有人說現(xiàn)在社會風氣、黨風還存在一些問題，甚至還有所謂的潛規(guī)則，要嚴以律己是不是會吃虧?是不是會遭受逆淘汰?人和環(huán)境是相互影響的，我們的行為也構成環(huán)境的一部分，或者說我們也在影響環(huán)境。馬克思是唯物主義思想家，他遇到了一個難以解決的悖論，什么悖論?就是說我們要改變環(huán)境，首先要把人教育好才能改變環(huán)境;但是反過來說，教育也是由人來進行的，人是環(huán)境的產(chǎn)物，環(huán)境的改變也需要人，但人又是環(huán)境和教育的產(chǎn)物，那么從何著手?就陷入了一個悖論。但是馬克思用實踐唯物主義的觀點把這個問題解決了。馬克思有一句名言，“環(huán)境的改變和人的活動的一致，只能被看作并合理地理解為革命的實踐”。環(huán)境的改變和人的活動的一致是什么呢?就是革命的實踐。這就是說，人要在實踐中改變環(huán)境，在實踐中提高自己完善自己，人的改變和環(huán)境的改變是一致的，因此就是要堅持實踐。
這個道理要如何運用到嚴以律己上?也就是說要怎樣對待人和環(huán)境?要從我做起，用自己的行動去改變。戊戌變法時，有一個人叫譚嗣同，他面對當時那種險惡的環(huán)境，表現(xiàn)出了大無畏的犧牲精神。他說“各國變法，無不從流血而成，今中國未聞有因變法而流血者，此國之所以不昌。有之，請自嗣同始!”如果變法需要流血的話，首先從我譚嗣同開始，后來他果然英勇犧牲，把自己的生命獻到了變法的祭壇上。作為一個資產(chǎn)階級改良派的改革家都有這種風格品德，那么共產(chǎn)黨員更應當這樣做。帶頭從我做起，用自己的行動去改變環(huán)境。環(huán)境有沒有不理想的地方?當然有。但是正如有人說的，一個人不能因為大街上有垃圾就像蒼蠅一樣活著，要堅持原則。
以來，從嚴治黨不斷落實，反腐倡廉不斷深入，整頓不正之風，加強作風建設持續(xù)進行，所以黨內(nèi)的政治生態(tài)越來越好，對此，我們應當抱有堅定的信心，用正確的態(tài)度，嚴以律己的態(tài)度，為進一步凈化黨風，讓社會風氣更好做出貢獻。
二是嚴以律己的目的。為什么要嚴以律己?其中一個重要的目的就是更好地工作，為改革發(fā)展事業(yè)做貢獻。嚴以律己不是要求人成為無所作為的平庸之輩，成為謙謙君子，不是說為了不出事，寧肯不干事，這樣做不行。有些人為什么出事?出事主要是重大決策上的失誤和廉政問題上出了問題，有些干部出事不是因為干了事，而是因為干了不該干的事。如果為了不出事就不干事，這樣的干部可能不會出事，但是遲早是要出局的。為什么?因為在改革年代，黨和人民不允許這樣的平庸之輩在這個崗位上毫無作為。有一位歷史學家說得好，他說“如果一個船長的使命是為了保留船只，船長會讓這艘船永遠停留在港灣?！比绻雅灡Ａ艉檬谴L的使命，那么船不出海就是最安全的，但是船長的使命恰恰是揚帆遠航。改革年代，我們的干部要有所作為，一方面要嚴以律己，另一方面要真正把握底線，嚴守黨紀國法，嚴格按規(guī)矩用權，做到這一點就能夠做到“干成事，不出事”。
最后，我們來談談領導干部要怎樣做到嚴以律己。第一，基本要把握三個要點。就是要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性。首先是理想，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。
葉挺將軍一生非?？部?。北伐戰(zhàn)爭時期，葉挺是鐵軍團長，后來到了武漢，大革命失敗后他流亡國外和黨失去了聯(lián)系?？箲?zhàn)爆發(fā)，葉挺回國參加抗日，當時國共兩黨都在爭取他，但葉挺將軍毅然出任了新四軍軍長，在我們黨的領導下抗日，當時葉挺還不是黨員。在皖南事變中，葉挺被俘，被關在中美合作所，蔣介石派顧祝同當說客，告訴葉挺只要發(fā)表一個脫離共產(chǎn)黨的聲明，就讓葉挺當戰(zhàn)區(qū)長官司令，照樣可以抗日，而且會給你過去沒有得到的榮華富貴。葉挺嚴詞拒絕，并寫下了膾炙人口的《囚歌》。抗戰(zhàn)勝利后，葉挺出獄，記者問葉挺，你在監(jiān)獄里關了這么多年，現(xiàn)在最想干什么?葉挺說第一件事就是給中共中央寫信，請中共中央審查我在監(jiān)獄中的表現(xiàn)，如果認為我在監(jiān)獄中，沒有做損害黨和人民利益的事，就請中央接收我為中國共產(chǎn)黨員。這就是被囚鐵窗后多年的葉挺的選擇與回答。后來，國民黨特務頭子戴笠聽聞這件事以后說，“看來，共產(chǎn)黨人的可怕就在這個地方”。在他看來共產(chǎn)黨員太執(zhí)迷不悟，而在我們看來是可愛可親，這種理想信念的堅定執(zhí)著終其一生。所以，理想信念不能像交易所的股票一樣隨行情漲落，有了堅定的理想信念就有了精神支柱，理想信念是嚴以律己的動力。
其次，堅持全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是解決權力觀問題，檢驗嚴以律己能否達標的關鍵。關于權力觀，講過黨的權力觀是“權由民所賦，權為民所用，有權必有責，用權受監(jiān)督”。權是人民群眾給的，權力的來源屬性決定了用權要為人民服務。有了職權就要承擔責任，受到監(jiān)督，這就是我們的權力觀。解決了權力觀的問題，要正確行使權力是嚴以律己的關鍵，要抵制封建階級權力觀的腐蝕。封建階級把權力跟私利聯(lián)系在一起，認為以權謀私是天經(jīng)地義。元朝有一位官員叫嚴忠濟，他曾露骨地說過一句話，“寧可少活十年，休得一日無權”。權力完全成了他的維生素，他已經(jīng)被權力異化了，我們要抵制封建階級權力觀的腐蝕，按照規(guī)則制度辦事，用權力造福人民。
再次，堅持紀律。紀律是規(guī)矩，是規(guī)則，要嚴守紀律才符合黨和人民的要求。在三個要點中，理想是動力，宗旨是關鍵，紀律是依據(jù)。做到這三條，嚴以律己就能有一個正確的政治思想基礎。
第二，強調(diào)嚴以律己要做到理論聯(lián)系實際，達到知、信、行相統(tǒng)一，防止理論脫離實際。改造主觀世界，嚴格要求自己，不能說一套做一套，理論脫離實際。劉少奇說過，我們應該把自己看作是需要和能夠改造的，不要看成不需要改造，不能夠改造。他曾經(jīng)在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中講了這樣一個例子來教育黨員干部。有一位專門學孔孟之道的老先生對劉少奇說，說孔子的話，我學了很多，但是我只相信兩句話，只記住兩句話，哪兩句話?就是“食不厭精，膾不厭細。”一個人吃得越好越好。劉少奇說，為什么自己不信孔孟之道，卻對群眾講呢?這就證明了剝削階級的虛偽，他用這個例子告誡黨員干部在改造主觀世界的過程中，一定要理論聯(lián)系實際，干部嚴格要求自己，理論聯(lián)系實際非常重要。
第三，要做到自律和他律相結合，不斷努力提升自己的境界。嚴以律己就是嚴格要求自己，是自律，但同時還要有他律，就是制度的約束，組織和群眾的監(jiān)督。自律是基礎，他律是保證，光有自律不夠，自律要體現(xiàn)在自覺接受他律的基礎上，逐步提升自己。自律的最高境界是無處不在，要達到這種境界需要經(jīng)過一個過程。當黨性修養(yǎng)提到一個比較高的境界時就會達到無須提醒的自覺，無處不在的自律，最后成為無法動搖的習慣，這就是黨性修養(yǎng)。因此，如果想要不斷提升嚴以律己的境界，就要堅持自律和他律相結合。
第四，善于調(diào)節(jié)需要，正確對待簡和奢。孟子云，“人皆可以為堯舜”。我們把堯舜理解為一個偉人一個完人，一個道德操守特別高尚的人，孟子說每個人都可以通過修養(yǎng)達到堯舜這樣的境界，但是為什么很多人成不了堯舜呢?關鍵就在于是否善于對待自己的需要。什么是需要?需要就是需求，人的需求是構成思想和行動的基礎。根據(jù)需要層次理論，人的需要是多種多樣的，有低級的原始的需要，有比較高級的需要，需要本身是不能抹殺的，飲食男女，人皆有之，但是需要是可以調(diào)節(jié)的，層次是可以提高的。人之所以有偉大和平庸平凡，崇高和卑劣之分，不在于先天的需要如何，而在于能不能調(diào)節(jié)需要的層次，如果不斷調(diào)節(jié)需要的層次，用高層次的精神需要支配低層次的需要，人就會不斷進步。反過來說，一味地沉湎于物欲享受就可能成為低級需要的俘虜。
俗話說“由簡入奢易，由奢入簡難”。人總是希望過好日子，由簡入奢，越來越好容易接受，但是要由比較好變得比較艱苦，就難以接受。但是也不是不可以做到。我們黨在領導革命的過程中，有很多富家子弟參加了革命，他們從十里洋場來到黃土高坡，告別了高樓深苑、湖光塔影，逐步熟悉了茅屋草棚、土炕油燈，生活有一個巨大的反差，但是他們經(jīng)受住了考驗，成為堅定的革命者。新中國成立后，鄧稼先等人從繁華的美國都市來到還不富裕的祖國，后來又去到西北荒漠，生活水平降低很多，他們?yōu)槭裁茨軌驁猿?因為有一個強國夢支撐著他們。人對生活方式的選擇是跟理想、信念、價值觀有關的，有崇高的理想信念做支撐，人能夠過比較艱苦的生活。
第五，嚴以律己特別要把握關鍵時刻。任何時候都要嚴格要求自己，不能夠放松。比如面對利益誘惑，突然有一筆不義之財，來得很容易，這個時候能不能不動心?嚴以律己、嚴防死守，絕不能有第一次，面對利益誘惑不能有絲毫猶豫，因為一旦動搖，很可能一發(fā)而不可收拾。腐敗分子一開始也是害怕恐懼的，但是另一方面又抱有貪婪、僥幸的賭博心理，結果越走越走，越陷越深，飛蛾撲火般自取滅亡。西方有句諺語叫做“上帝讓誰滅亡，先讓誰瘋狂”。上帝讓誰滅亡，先讓他發(fā)瘋，到了發(fā)瘋的時候，離滅亡就不遠了。還有一句話叫做“通向地獄的道路是黃金鋪就的”。腐敗分子墮落的軌跡告訴我們，面對利益誘惑必須清醒淡定。
古代有一個白袍點墨的故事，講的是宋朝有一位叫洪邁的官員，小時候讀過一首詩，詩中寫到“一滴清油污白衣，斑斑駁駁使人疑?？v使洗遍千江水,爭似當初不污時?！闭f有一個油點把白衣服染了，恢復不到以前了，用一江清水整天洗也洗不干凈，終生遺憾。洪邁從中悟出一個道理，我的正身、我的人格、我的形象就像這個白袍，絕不能夠因為一次不廉潔，把正身給玷污了，后悔終生。所以我們的干部面對利益誘惑時一定要有白袍意識，不能有絲毫放縱，要嚴以律己。
面對復雜關系網(wǎng)的糾纏時，絕不能進行利益交換、利益輸送，一定要嚴格要求自己，甭管關系網(wǎng)多么復雜，誘惑多么強烈，都不能成為放縱自己的理由。
面臨換屆、晉升、調(diào)動等職務變動時，是不是嚴格要求自己，按照黨性原則辦事，確實是個考驗。有一位很有前途的干部，在一次競爭性選拔中落選了，他心里很糾結，我各方面都比別人強，為什么我下來別人上去了，群眾是不是對我有偏見?是不是領導搞暗箱操作?思想情緒很大。后來通過組織的幫助開導，通過自己的學習，他明白了這個道理，選拔干部的工作是很復雜的，自己要正確對待，不是說所有的黨員安排都能符合自己的愿望。你可能比別人優(yōu)秀，但是別人可能比你更合適，考慮組建一個班子不僅要考慮德才的條件，還要考慮結構問題;第二，不能用自己的優(yōu)點跟別人的缺點比，用人家的優(yōu)點跟你的缺點比，實際上會感到自己還差很多。第三，在待人接物方面還有很多缺點，群眾對自己也有意見，所以人家上去也是很正常的。通過思考，他總結了三點。第一，做官要知足。我們的職務系列是個金字塔，越到上面職務越少，對職務預期積極進取是可以的，但是也要從容達觀，因為共產(chǎn)黨員的宗旨不是做官，是要為人民服務。
第二，做事要不知足。無論處在哪個崗位都能為人民服務，雷鋒講為人民服務是無限的，任何崗位都是開展工作的一個平臺。
第三，做人要知不足。要經(jīng)常想到自己在黨性修養(yǎng)、待人接物這方面的缺點和不足。通過反思，他的黨性提升到一個比較高的境界，這是非常可貴的，值得我們學習。
在遭受誤解或者遇到困難挫折時，對自己的黨性確實是一個考驗，越是在這樣的時刻，越要嚴格要求自己、約束自己，不能放縱，要按照黨的規(guī)矩、紀律辦事。
所以我覺得人的一生都要嚴以律己。正如我國一位著名作家所說，人的一生雖然漫長，但有幾步是特別關鍵的，尤其是在年輕的時候，嚴以律己在任何時候都要做，但是一定要把握關鍵時刻。
現(xiàn)在黨的政治思想建設和作風建設面臨的形勢很好，增加了越來越多的正能量，黨心民心非常振奮，所以在群眾路線教育實踐活動的基礎上開展“三嚴三實”的專題教育，領導干部嚴以律己，就可以使思想道德境界進一步提升，有助于做好工作。所以我相信，我們黨的事業(yè)前途是光明，為黨的事業(yè)奮斗的同志們的前途是光明的。
今天就談一些自己的體會，謝謝大家。
領導干部離任發(fā)言稿篇十一
同志們：
加強黨風廉政建設工作，既是一項重大而艱巨的政治任務，也是關系到企業(yè)興衰和長遠發(fā)展的全局性工作。七月份是第四個反腐倡廉宣傳教育月，今天在這里我們上一堂廉政主題教育黨課，進一步弘揚“蕩濁揚清，干凈健康”的廉政理念，增強“以廉為榮，以貪為恥”的文化氛圍和良好風尚,促進企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
今天,我主要講三個內(nèi)容：
1、加強黨風廉政建設是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的保障。
2、個人自律是勤政廉政的根本。
3、樹立四種風氣，促進黨風廉政建設。
一、加強黨風廉政建設是企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展的保障。
黨風廉政建設是構建和諧社會、和諧企業(yè)的重要政治基礎。目前，企業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期，面對的是一個更加復雜，競爭更加激烈青年干部座談會發(fā)言的市場，如何抓住機遇，在競爭和發(fā)展中，制定落實嚴格有效的監(jiān)督約束措施，實現(xiàn)關口前移，杜絕和預防腐敗，避免和遏制干部下馬現(xiàn)象的發(fā)生，是企業(yè)一項長期而艱巨的任務。我們一定要站在政治和全局的高度，充分認識加強黨風廉政建設工作的重要意義。
第一、打造世界一流企業(yè)必須加強黨風廉政建設。對于企業(yè)來講，加強黨風廉政建設工作，最根本的目的，就是推動各項工作的健康開展、奮斗目標的順利實現(xiàn)。公司自成立以來，經(jīng)過六年多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)超越發(fā)展奠定了根本條件。尤其是近兩年來，進行了高強度高密度的大規(guī)模集中投資，隨著項目陸續(xù)達產(chǎn)，公司將在制造能力、研發(fā)能力和產(chǎn)品質量水平上，得到了重大提升、發(fā)生巨大變化，這是公司實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標、踐行胡錦濤同志指示的戰(zhàn)略步驟。當前，在快速穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的軌道上，公司已經(jīng)跨入一個新的發(fā)展階段，正處在一個不進則退的關鍵時期。面對市場競爭日趨激烈、生產(chǎn)經(jīng)營難度加大等方面的困難和挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)世界一流的目標，加強黨風廉政建設工作，就顯得尤為重要。首先是解決思想認識問題。通過緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，開展“三思三查三提高”主題教育等活動，使干部員工正確把握面臨的新形勢、新任務，進一步樹立科學發(fā)展觀，堅定加快打造世界一流企業(yè)的信心和決心。其次是解決執(zhí)行問題。做到始終與公司黨政保持高度一致，樹立強烈的責任意識、使命意識、大局意識和執(zhí)行意識，不折不扣地貫徹落實公司黨政的決策部署，搶抓機遇，乘勢而上，扎實工作，確保各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。再次是解決制度約束和紀律保證問題。推進企業(yè)又好又快發(fā)展，迫切需要一支勤廉兼優(yōu)的領導干部隊伍，迫切需要反腐倡廉建設提供堅強有力的保證。從去年的情況看，應當肯定，我們絕大多數(shù)領導班子和領導干部是好的，做到了嚴于律己、廉潔勤政。但也要清醒地看到存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：極個別單位和領導干部對黨風廉政建設工作重視得還不夠，抓起來時緊時松，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，甚至對反映出來的問題也不能引起重視、抓緊整改;個別領導對自己要求不嚴，不能認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自律意識不強，責任制落實不到位，存在教育不夠、監(jiān)督不力的現(xiàn)象。有的作風不夠扎實，缺乏艱苦奮斗、勤儉辦企意識;個別單位內(nèi)控制度不健全，執(zhí)行制度不嚴格，管理上還存在不少漏洞，等等。這些問題雖然發(fā)生在個別單位、個別人身上，但在一定程度上影響了職工情緒，干擾了各項工作，如果任其發(fā)展，必然會使我們已經(jīng)打好的基礎、已經(jīng)取得的成效毀于一旦。反腐倡廉工作的常抓不懈，可以讓干部員工做到拒腐防變警鐘長鳴。
第二、公司改革發(fā)展穩(wěn)定必須要加強黨風廉政建設。改革是動力、是活力，發(fā)展是主題、是中心，穩(wěn)定是保證、是基礎。改革必然涉及到公司各個層次和諸多方面，避讓涉及到某些權利、利益的調(diào)整。發(fā)展也不可避免的帶來諸多的矛盾和問題。一旦處理不當，就會影響工作的秩序、思想的穩(wěn)定。因此就需要加強黨風廉政建設工作。
通過教育，達到上下左右溝通。教育不是空對空的,要圍繞已經(jīng)確定的奮斗目標來開展，圍繞貫徹落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重點項目建設、企業(yè)經(jīng)營管理、改革改制等一系列目標任務的實施來開展，真正營造弘揚正氣、增進團結、理順情緒、鼓舞斗志的良好氛圍，努力造就一支善于領導科學發(fā)展、能夠廉潔從業(yè)、得到職工信賴的領導干部隊伍，以更好地調(diào)動起廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)大發(fā)展、大跨越。
通過制度，調(diào)整和平衡各種關系。完成今年的各項工作，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，任務是十分艱巨和繁重的。我們必須面對現(xiàn)實，把握機遇，不斷創(chuàng)新并完善黨風廉政建設工作思路和具體措施，逐步形成有利于促進科學發(fā)展的長效廉政制度，構筑反腐倡廉的制度防線。要完善監(jiān)控機制，完善落實包括集體領導和分工負責制度、重要情況通報和報告制度、述職述廉制度、民主生活會制度、談話和誡勉制度、職代會審議重大事項制度等監(jiān)督制度，對企業(yè)的業(yè)務運作和制度執(zhí)行情況實施嚴格監(jiān)控、適時跟蹤、督促落實。
通過監(jiān)督，防范一些問題的發(fā)生。我們的黨風建設和反腐倡廉工作，就是要對紀律執(zhí)行特別是政治紀律執(zhí)行情況，以及職工群眾反映強烈的熱點問題來加強監(jiān)督檢查，督促各級領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅決防止和糾正違背公司黨政決策部署、損害企業(yè)和職工利益的錯誤行為，為確保政令暢通、構建和諧企業(yè)提供堅強有力的保證。這里我還要強調(diào)一下，各級領導干部都要切實增強接受監(jiān)督的意識。因為沒有嚴格的監(jiān)督，必然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。各級領導干部都要充分認識到，監(jiān)督不僅是對大家的嚴格要求，更是對大家的關心愛護。要把各項監(jiān)督措施和內(nèi)容落到實處，自覺主動接受上級組織、周圍同志和職工群眾的監(jiān)督。
第三、保持公司持續(xù)發(fā)展向好趨勢必須要加強黨風廉政建設。企業(yè)要保持向好的發(fā)展態(tài)勢，必須要加強管理煙草公司領導發(fā)言稿。我們說經(jīng)營管理是企業(yè)生存和發(fā)展的主題和中心任務，是公司的大局。公司重組以前，在經(jīng)營管理上有過深刻的教訓，如相關人員失職、瀆職，使公司受到損失;違反財務規(guī)定，私設“小金庫”;部分管理人員吃卡拿要;一些機關部門服務意識不強等?，F(xiàn)在，我們必須汲取教訓，加強黨風廉政建設，通過廉政制度建設、廉政文化建設為生產(chǎn)經(jīng)營管理提供有力的政治保障。
要結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，進一步深化權力公開透明運行工作，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，預防和減少腐敗問題的發(fā)生。對此，各單位一定要進一步重視起來，真正抓好健全機制、規(guī)范內(nèi)容、豐富載體、動態(tài)運行等工作。要重點抓好工程建設、物資采購、資金運作等權力行使的關鍵環(huán)節(jié)和人、財、物等重要權力事項，特別是涉及職工群眾切身利益的熱點難點問題的公開，主動傾聽意見、接受監(jiān)督，使權力公開透明運行成為領導干部行使權力的一項基本制度。積極推行黨務公開、深化廠務公開，進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，強化群眾監(jiān)督。要進一步深化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心內(nèi)容。如何加強資金管理，提高資金使用效益是每個企業(yè)都必須面對的重要課題。同時，這項工作抓不好又很容易出問題、犯錯誤。我們查處的一些案件，包括“小金庫”、截留職工工資胡支亂花等問題，都和一些單位資金監(jiān)管不到位、執(zhí)行制度不嚴格有直接關系。所以，這項工作必須始終抓緊抓好，從根本上防范“小金庫”和截留職工工資等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
二、個人自律是勤政廉政的根本。
反腐倡廉能否見成效，關鍵在領導。因此，企業(yè)領導干部一定要嚴以律己，必須在增強自律意識、自控能力和自糾勇氣上下功夫。
廉潔自律是領導干部最起碼的要求，也是領導干部應具備的基本素質和道德準則。就企業(yè)來講，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事，如果任由這些現(xiàn)象蔓延開來，就會污染風氣，渙散我們的隊伍，給我們的事業(yè)造成很大的危害。如何做到廉潔自律，關鍵要把握好“廉政、勤政”兩個重點。
第一要廉政。凡為官者，手中都有一定的權力。權力是一把雙刃劍，可用之于公，為群眾服務，造福員工;也可能用于私，為個人和小團體牟利，生出禍端。是“廉”還是“貪”，充分展現(xiàn)了一個人的為官之道、從政之德。因此，我們的黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是要不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。一要正確看待自己。一位哲人說得好，一個人最難認識的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起，目無組織，胸無群眾。也不能受不得半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，要坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終做到權為民所用。二是抵得住誘惑。俗話說：君子愛財，取之有道。作為領導干部，要始終保持艱苦奮斗的政治品格。以儉為本，以儉冶奢。公司黨委要求各級領導干部要常常反思“三個地方”——貧困山區(qū)、監(jiān)獄、火葬場，就是告誡大家要知足常樂，不要亂伸手，伸手必被捉。世界上有很多事情可以重新再來，在這個問題上“過了這個村，就沒有那個店了”，只能是“一失足而成千古恨”。所以，大家一定要從嚴要求自己，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，堅持自重、自慎、自省、自立?，F(xiàn)在我們的干部隊伍中有少數(shù)同志名利思想比較嚴重，見名就上，見利就要，見權就爭，整天不是在想工作、干事業(yè)，而是描繪設計自己的“升官圖”，盤算自己的“發(fā)財經(jīng)”。這種人當了官，有了權，是經(jīng)不起考驗的，肯定會出問題。三是正確對待親情。領導干部也是人，也有人之常情，對子女，對親戚、對朋友給予了必要的支持是正常的，但是要有原則，要是非分明，不能只講親情、友情，而不講原則、法紀。一個人當上領導干部后，手中有了權，往往容易給一些覺悟不高的親戚、朋友造成一種錯覺，你出人頭地了，他們可以沾你的光了。特別是你為他們辦了一些事情后，他們更以為你神通廣大，親戚帶親戚，朋友帶朋友，由小到大，由近到遠，由少到多，由易到難，永不休止請你幫忙，托你“解難”，甚至被不法之徒所利用，不該辦、不能辦的事包括違法亂紀的事也找上門來了，有些同志就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友提出的不合理要求，明知不對，也不拒絕，對他們利用自己要地位和權力的影響謀取非法利益熟識無睹，有的甚至在幕后出謀劃策，當上了“保護傘”，這樣下去，必定會出大問題。
第二要勤政。對一個領導干部來說，僅廉政是不夠的，還必須勤政，必須勤勤懇懇、切切實實做好本職工作。當前我們少數(shù)領導干部中存在一個突出問題，就是“說功”比“練功”好，“唱功”比“做功”強，講道理頭頭是道，就是行動少;講思路一套一套，就是落實少;講經(jīng)驗一條一條，就是實效少。這樣去抓工作，只會搬起石頭砸自己的腳，害人、害己、害事業(yè)。一個干部的形象好在作風，壞也在作風;群眾對干部的評價譽在作風，毀也在作風。因此，我們必須堅持“干”字當頭，牢固樹立“愛干就是德，善干就是能，干好就是績”的觀念。一要真干。就是在行動上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虛作假，不能搞上有政策，下有對策，要求嚴格執(zhí)行上級的政策和決定，堅持說了算、定了干，言必行，行必果。對準備開展的工作要抓調(diào)研，抓試點，對正在開展的工作要抓進度、抓突破，對基本完成的工作要抓配套、抓完善，切實做到說一句是一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實。二是要實干。要知實情，堅持到現(xiàn)場了解實際情況，掌握第一手資料;要出實招，拿出符合公司政策要求、切合本部門實際的“招數(shù)”，使出體現(xiàn)長遠目標又能夠完成任務的辦法，切不可做表面文章，搞形式主義，急功近利，好大喜功。三要苦干。要養(yǎng)成艱苦深入的習慣，深入到工作的每一個項目、每一個具體的環(huán)節(jié)，做到身入心入，靠前指揮、親力親為。艱苦深入是一個動態(tài)過程，不可能一勞永逸。“拔足再濯，已非前水”，不能坐著車子轉一轉，隔著窗戶看一看，走馬觀花，蜻蜓點水，而要實地考察，既知其然，更知其所以然。總之，不論干任何工作，都要保持一股鉆勁、韌勁，決不能心浮氣躁，浮在面上，淺嘗輒止。四要會干。這里所講的會干，主要是指創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。大家要勇于探索、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強化創(chuàng)新意識，自覺樹立與市場經(jīng)濟相適應的發(fā)展現(xiàn)、市場觀、開放觀、服務觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新，要強化群眾意識，堅持走群眾路線，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法，要善于借鑒別人的經(jīng)驗教訓，進一步開闊視野，更新觀念，用新的思路和辦法開拓新境界，達到“別人摔跟頭，我們長見識”的目的。要強化進取意識。大家要立志干大事，不要立志做大官。負責一個單位也好，負責一個部門也好，負責一個方面工作也好，都要有“橫比爭一流，縱比上臺階”的勇氣，立足各自的工作崗位，以時不我待、只爭朝夕的精神，干好本職工作，以實實在在的業(yè)績，向廣大員工交上一份合格的答卷。五要團結。俗話說“眾人拾柴火焰高”。在座的各位，都是領導班子集體中的一員。大家能在一起共事，是一種緣分，也是一種友誼，每個人應該學會并掌握與他人合作共事的藝術，主動維護班子的團結。要堅持民主集中制原則，作為一把手要強化“主角”意識，當班長不當家長，主管不主觀。作為副職要強化“配角”意識，當“副手”不當“甩手”，到位不越位，用權不越權;班子成員相互之間要交心，善溝通，多寬容。我們中間有一些是新提拔上來的同志，肯定會有原來的上司變?yōu)榱送律踔潦窍聦俚默F(xiàn)象，會遇到“少帥領老將”的難題，無論是資歷還是閱歷，“老帥”都在“少帥”之上，一定要充分尊重過去的老領導，遇事多聽取他們的意見。要學會尊重別人，在新的崗位、新的環(huán)境，不懂的東西很多，要放下架子，不恥下問，始終給人一種親切感和親和力。
三、樹立四種風氣，促進黨風廉政建設。
從發(fā)展角度看，作風是對事業(yè)、對群眾的一種態(tài)度;從思想根源看，作風是一個品行問題，也是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的第一道防線。因此，我們必須注重作風建設，樹立良好風氣。在這里，我再次強調(diào)要樹立“四種風氣”，促進黨風廉政建設。
第一要樹立敬業(yè)務實之風。敬業(yè)是做好工作的基礎，是成就事業(yè)的基石。各級干部必須對工作、對事業(yè)有一種全身心投入的精神，有一種下力氣抓好的勁頭。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，盡心盡力，盡職盡責，把精力集中到工作上，把力量凝聚到推動發(fā)展上。要敢抓敢管敢負責，努力在克服困難、化解矛盾、解決難題中落實工作任務，打開新的局面。要建立和完善工作目標責任制，制定更為科學合理的目標考核體系，充分調(diào)動各級干部工作積極性。同時，要實行問責制，明確責任目標，具體任務落到人頭，以責任促進落實，以責任推動發(fā)展。務實執(zhí)政之道，貴在實干。實干，重要在于“實”，關鍵在于“干”，就是要舍得下真功夫、苦功夫、細功夫，撲下身子，埋頭苦干。要真抓實干，干實事，抓具體，而不能弄虛作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干勞民傷財?shù)氖虑?。要講付出、肯奉獻、重實效，踏踏實實地干好我們的事情，以真抓實干求得真功實績。當前，要緊緊圍繞“把洛軸建設成為世界一流的軸承研發(fā)生產(chǎn)基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓工作落實。要在保發(fā)展上抓落實，突出抓好重大項目建設;要在保民生上抓落實，積極為群眾辦實事、解難題;要在保穩(wěn)定上抓落實，認真做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會治安大局穩(wěn)定。
第二要樹立勤儉創(chuàng)業(yè)之風。要切實加強培育居安思危的憂患意識和勤儉節(jié)約意識，我們正處在二次創(chuàng)業(yè)時期，既要堅定發(fā)展信心，又要善于從危急中捕捉良機，從良機中嚴防危機，始終把握工作主動權。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風，嚴格執(zhí)行上級和公司反對鋪張浪費的規(guī)定，加強對非生產(chǎn)性管理費用的使用、專項資金管理、職務消費等情況的檢查，有效控制經(jīng)費支出，把有限資金和資源更多的用在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和改善民生上。
第三要樹立學習進取之風。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。加強領導干部作風建設，首要的任務是加強學習。在學習內(nèi)容上既要加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，來提升黨員領導干部自身的政治理論水平和履行職責的水平。更要結合工作實際，加強自身業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力和業(yè)務素質。尤其是要不斷強化學習的意識，樹立終身學習的理念。一個人如不重視學習，不提高認識，作風上就容易出現(xiàn)問題，工作上就容易出差錯。因此，各級領導干部必須把學習當作第一需求，當作立事做人的基本支撐，當作一種責任、一種境界、一種追求，養(yǎng)成終身學習的良好習慣和風氣。當前，面對企業(yè)快速發(fā)展的要求和需要，才疏學淺，平庸無為者是擔當不起所賦職責的。真正樹立起終身學習的理念，以豐富的知識和出色的才干成為企業(yè)強有力的領導者和組織者。
第四要樹立清廉為民之風。清廉為民是企業(yè)發(fā)展的基礎和保障。沒有清廉為民的環(huán)境和氛圍，很難成就一番事業(yè)。所以，我們一定要廉潔從政，執(zhí)政為民。一方面，要加大監(jiān)督檢查力度，推動各項工作的有效落實。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中，紀檢監(jiān)察機關在履行行政監(jiān)察職能、強化監(jiān)督檢查職責方面，具有重要作用。要強化決策部署的督促檢查，圍繞公司制定出臺的重大決策、重要部署開展效能檢查，切實把公司的工作中心，作為監(jiān)督檢查重心，保證公司的各項決策深入落實。要開展重點項目、重點工程的監(jiān)督檢查，努力在項目突破上發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的應有作用。另一方面，要加強對領導干部的教育監(jiān)督，保證權力的正確行使。對于廉潔從政的問題，我在這里還要強調(diào)。權力就是責任，權力多大責任就有多大。我們正處于發(fā)展的關鍵期，也是廉政建設的風險期。建設任務重，工程項目多，一些重點工程項目和重要崗位的干部手中的權力大。大家工作很辛苦，走到今天也很不容易。還是那句話：大家一定要嚴格要求自己，慎用手中的權力，別在這個問題上栽跟頭，決不能一批項目上來了，一批干部倒下了，功不抵過呀，一定要時刻繃緊這根弦。如果是在工作當中引起的、發(fā)生的一些問題，公司要承擔責任，但由于個人原因在這方面有什么問題，組織不負責，也負不了責任。要加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，尤其要強化對工程招投標、物資采購、選人用人等腐敗易發(fā)多發(fā)部位和領域的監(jiān)督。要加大政務公開力度，應該公開的要一律公開，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效，切切實實把謀求發(fā)展，造福員工放在心上。
同志們，今天我主要講了三個方面的內(nèi)容。在座的各位，都是中層干部，大家千萬不要認為黨風廉政與自己關系不大，不具備不清廉的條件，這樣想，就錯了，雖然職位不一樣，但都處在一個關鍵的崗位，職工在看你，在關注你，因此，大家一定要全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，清清白白做官，勤勤懇懇辦事，真正做到廉政勤政，干凈干事，進而在各自的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
謝謝大家!
大家好!
今天，我們召開這次會議，共有兩層含義，一是總結我們在年的成績;二是展望年的工作。
同志們：剛剛過去的年對我們來說是很不尋常、很不平凡的一年，一年來，我們在市局(公司)的正確領導下，以十七大精神和科學發(fā)展觀總攬全局，認真貫徹和落實年度各項目標任務，通過規(guī)范企業(yè)管理、提高工作效率、狠抓專賣管理、提升網(wǎng)絡水平，突出解放思想、開拓創(chuàng)新。在歷史罕見的挑戰(zhàn)和風險面前，我們同心同德、頑強拼搏，使專賣管理工作進一步規(guī)范，管理水平進一步提高，網(wǎng)建工作成績喜人，經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出規(guī)范、平穩(wěn)、健康、和諧的發(fā)展態(tài)勢。
當然，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到我們的不足和當前全國乃至全球經(jīng)濟發(fā)展局勢對我們的影響，特別是在年這個新中國成立周年的歷史時刻、在舉國上下全力推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵時刻，我們要全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實省、市局(公司)煙草工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把卷煙上水平、價格求穩(wěn)定、稅利保增長作為目標任務，繼續(xù)深化改革，不斷優(yōu)化結構，全面加強管理，著力自主創(chuàng)新，努力實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康增長發(fā)展。在此，我要求大家牢固樹立五種意識，努力為行業(yè)發(fā)展多作貢獻。
一、勤學善思，強化學習意識。
二、狠抓維護，強化大局意識。
(一)樹立大局意識，就要維護大局利益，時刻以總體利益為重。
(二)樹立大局意識，就是要與上級路線方針保持高度一致。
(三)樹立大局意識，就是要增強應對復雜問題的能力。
(四)樹立大局意識，就是要有淡泊名利、獻身工作的品格。
(五)樹立大局意識，就要以謙虛待人，以積極的態(tài)度評價人。
(六)樹立大局意識，就要以平和的心態(tài)對事，不與人爭小利。
三、提高認識，強化責任意識。
在這里，對于責任意識我要強調(diào)以下幾點：
(一)責任是工作中的微小細節(jié)。
(二)責任是一種主動積極的態(tài)度。
(三)責任是團隊精神的具體表現(xiàn)。
(四)責任是一種高尚道德的外延。
四、居安思危，增強憂患意識。
下一步，我們從這兩個方面會真正體會來什么是憂患意識：
(一)強化企業(yè)改革力度。
(二)強化考核機制的建立。
五、增強“三自”，強化自律意識。
所以，要強化自律意識，我們必須從這兩個方面做起：
(一)以學習提素質?！肮び破涫?，必先利其器。
(二)樹立“三嚴思想”。
在煙草行業(yè)改革和發(fā)展的關鍵時刻，年，我們的工作任務異常艱巨和繁重，面對新形勢、新任務和新要求，我們要統(tǒng)一思想、振奮精神、鑒定信心、攻堅克難，以更加務實的態(tài)度、更加扎實的作風，全力完成好今年的各項工作，全面建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的鳳縣煙草。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好：
我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)在在xx單位工作。今天非常有幸能夠參加xx單位舉辦的青年干部座談會，有這樣一個和領導同事學習交流的機會。更難得的xx單位領導從百忙中抽出時間，親臨會場近距離指導青年干部，這充分體現(xiàn)了廳黨組對青年干部的關心和培養(yǎng)，我認為這是對我們青年干部最大的關愛和青年干部座談會發(fā)言幫助。
黨的十七屆六中全會高度概括了深入推動社會主義文化發(fā)展的重大意義。謝廳長也在湖北日報發(fā)表的《文化建設的民政樣本》上深刻闡明了新時期加強民政文化建設的重點內(nèi)容。結合工作實際，如何在本職崗位上加強民政文化建設、推進民政工作跨越發(fā)展，我是這樣理解的：
一是要深刻理解民政文化的內(nèi)涵。民政文化是指民政部門以民政服務對象的基本生存權、基本民主權利為價值目標，實施行政決策和管理實踐過程中形成的物質的和非物質的文化總和。民政文化之所以區(qū)別于其他文化，是因為它作為一種行業(yè)文化具有行業(yè)性、親民性、公益性、傳承性、開放性等其固有的特征。民政文化源遠流長，它是無數(shù)的民政工節(jié)日發(fā)言稿作者篳路襤褸、以啟山林，在歷史長河中創(chuàng)造出的特定文化，是中華民族在整個文化體系中創(chuàng)造的一個子系統(tǒng)，民政文化建設是民政事業(yè)重要的基礎性工作，也是民政部門體現(xiàn)社會主義核心價值體系的重要載體。
二是要堅定民政文化理念。只有愛一行、才能專一行，也只有專一行、才能懂一行?！耙悦駷楸?、為民解困、為民服務”是新時期民政工作的現(xiàn)實遵循;忠于職守、愛崗敬業(yè)、淡薄名利、竭誠奉獻的“孺子?！本袷敲裾说膬r值取向。求真務實，腳踏實地是我們民政干部的本色，是民政系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好民政工作的客觀要求。大家雖在不同的崗位，從事具體工作不同，但有一點是共同的，都是為謀求民政事業(yè)的跨越發(fā)展和進慶典致辭步。
三是履行好民政文化的歷史使命。民政工作、工作面廣，時效性強，這就要求我們要增強時間觀念、效率觀念。做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，不講條件、雷厲風行，當天的工作當天完成，要有時不待我的精神。民政工作也很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既涉及全局性的工作，也涉及具體的事情，大到制定政策、辦法，起草領導講話，小到一個電話、一個會議通知等等，每一項工作都要求我們必須全力以赴，舉一反三，精益求精，否則就不能做細做好。民政工作也是一項非常嚴謹細致的工作，每個環(huán)節(jié)都不容許出錯。如果不細心，也許一個小數(shù)點就會影響到數(shù)千萬民眾的生計。因此，要真心投入，用心去履行責任。只有全身心投入，工作才不會被動。遇到困難不退縮，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責范圍內(nèi)的事情做好，相信只有有作為，才會有崗位講話稿。
四是為努力營造民政文化創(chuàng)造良好的氛圍。牢固樹立“以民為本”的理念，把“為民解困”作為第一要務，加大對困難群眾的幫扶力度，切實維護社會公平，營造公平正義、團結互助、平等友愛、和衷共濟，共同發(fā)展的文化氛圍。把困難群眾當親人，管理服務活動要體現(xiàn)人性關愛和親情，以滿足困難群眾多方面的需要和全面發(fā)展為目標。再就是要加大宣傳力度，一方面做到讓民政人自身所認可和共勉，強化民政人的行業(yè)文化意識，提高民政人的文化品位;另一方面要讓社會各界了解、認識和接受民政文化，努力培育社會各界支持民政文化發(fā)展的良好氛圍。
領導干部離任發(fā)言稿篇十二
在此次“三嚴三實”專題教育中，各級領導干部深刻把握“以上率下、示范帶動”的方法要求，嚴以律己，帶頭學習提高、帶頭查擺問題，放下身段到群眾中去，想群眾所想，急群眾所急，與群眾打成一片，扎扎實實做好每一項工作，把“三嚴三實”內(nèi)化為自覺要求、固化為良好習慣，以過硬的作風樹立黨員干部的良好形象，進一步鞏固教育實踐活動成果，不斷提高我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，為全面深化改革、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的“中國夢”凝聚正能量。
“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而省”是黨員干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。嚴以律己，就必須培養(yǎng)自省能力，注重自省，善于自省。
首先要嚴以律己勤自省。從嚴是我們做好一切工作的保障。認真對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴三實”的要求，結合工作實際，洗塵除垢，“嚴”字當頭，“實”處入手，全面落實到做人、做事的每一個環(huán)節(jié)，落實到日常的言行之中，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
也許在每個人在心靈里存在的“我對你錯”的潛意識，促使人人把別人的過失如同用放大鏡觀察一樣，看得大而又大,在把別人看得一無是處的時候，在把別人評價得一文不值的時候，我們自己身上有沒有過失呢?是否反思過?境由心轉啊，在把別人看成佛的時候內(nèi)心是什么?在把別人看成糞土的時候自己的內(nèi)心又是什么?在指責別人是一團漆黑的時候，先想想自己的內(nèi)心是不是冰清玉潔呢!
大多數(shù)人在遇到問題時總會把責任推到別人身上，而不是反省自己、考慮自己是否有錯。我也是大多數(shù)人中的一員，但我反省過自己，同時也換位思考過別人，總覺得各自都有自己的理由。退縮也不是最終的辦法，忍讓也只能緩解一時，什么才是真正的辦法?我覺得“修德思己過責人先責己”是個好方法，所以，在遇到問題時，要有一副好德行保持鎮(zhèn)靜，不要過早下定論;而是應該首先考慮一下自己有沒有錯。
總是能看到別人的短處而忽略自己的短處，因此責人之時多，責己之時少。其實人應當像看別人的短處一樣找自己的短處，并加以改進，才可以使自己有所進步，從而提高自己的修養(yǎng)。古人云:“不知其非，安能去非?不知其過，安能改過?”，假如我們每一個黨員同志尤其是黨員干部，無論在什么崗位上，也無論地位高低，都要經(jīng)常思考自己的過錯，以修正人生軌跡。戶樞不蠹，流水不腐。只有常思己過、警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵，才能始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不為金錢所動，不為美色所誘，真正做到穩(wěn)得住神、管得住身、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗，牢牢守住黨性原則、思想道德和法紀法規(guī)的防線。
領導干部離任發(fā)言稿篇十三
……。
9月14日下午，在四川省德陽市郵政速遞物流分公司會議室的大屏幕上，十個問題赫然醒目。該分公司全體黨員對照屏幕，一字一句捫心自問。大家把“十個問”作為一面鏡子，把入黨之初鏗鏘的誓言作為一把尺子，在自問自答中接受了一次靈魂的洗禮，并展開了熱烈討論。
“問題是改進工作的‘內(nèi)燃機’，只有發(fā)現(xiàn)問題，找到了病因，才能更好地解決問題，提高工作質量和效率，也只有以問題整改注入動力，才能夠使‘兩學一做’學習教育有血有肉，取得實效。”以普通黨員身份參加黨支部活動的德陽市分公司紀委書記陳定剛在會上分享了自己的感悟。緊接著，大客戶營銷中心經(jīng)理龍洋談道：“通過對照回答‘十個問’，自己內(nèi)心受到了深深的觸動，‘十個問’不僅幫助我找到了與‘四講四有’合格黨員的差距，也讓我看到具體的問題所在，為我下一步整改指明了方向”……大家你一言我一語，紛紛踴躍發(fā)言，交流心得體會，談自己存在的問題，談今后的整改措施，通過思想的交流和觀點的碰撞，進一步喚醒了黨員的黨性意識，找到了自身的差距，明確了整改方向和要達到的目標，凝聚了推動發(fā)展的正能量。
回答“十個問”活動是德陽市分公司黨委認真開展“兩學一做”學習教育的一個縮影。為進一步深化“兩學一做”學習教育，堅持把解決問題貫穿始終，讓全體黨員帶著具體問題學、針對具體問題改，德陽市分公司黨委經(jīng)常組織黨員進行自問、自省，以問題為導向，永葆先進本色。
領導干部離任發(fā)言稿篇十四
各位代表、同志們：
驕陽似火的七月，中國共產(chǎn)黨市交通局代表會議現(xiàn)在正式開幕了。這次會議的主要任務是選舉產(chǎn)生市直交通系統(tǒng)參加全市第九次黨代會的代表。在此，我謹代表中共市交通局黨委對出席本次會議的各位代表表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀，并向市直交通系統(tǒng)全體黨員及黨務工作者表示親切的問候!
市委決定，中國共產(chǎn)黨市第九次代表大會于今年9月召開。這是進入“”我市在推進社會主義現(xiàn)代化建設進程中召開的一次具有重大意義的會議。這次大會，將審議市委工作報告，進一步明確我市“”期間經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和黨的建設的新目標、新任務，描繪加快發(fā)展的宏偉藍圖，將選舉產(chǎn)生新一屆市委和市紀委，為全市的政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展提供堅強的領導核心和組織保證。這對于我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線和基本綱領，貫徹落實“三個代表”重要思想，忠實踐行“黨章”，圓滿完成“”奮斗目標，努力開創(chuàng)我市社會主義現(xiàn)代化建設新局面具有重大的指導意義和深遠的歷史影響，是我市全黨全民特別關注的大事。出席這次代表大會的代表肩負著神圣而光榮的使命。鑒于交通在經(jīng)濟社會發(fā)展中日益突顯的基礎性、先導性作用和交通系統(tǒng)黨的建設實際情況，市委決定交通為獨立選區(qū)，選出8位代表出席市委第九次代表大會。黨代表的選舉是市黨代會準備工作中一項重要的基礎工作，是換屆工作中一項重要的具體任務，也是開好市第九次黨代會、選好新一屆領導班子、圓滿完成換屆各項任務的重要保證。能否按照條件、程序選出一批素質較高的代表，將直接關系到市第九次黨代表大會的質量，關系到代表大會的權威和職能的發(fā)揮，關系到能否按照市委的要求和意圖選出一個好的市委、市紀委班子。我相信，作為交通系統(tǒng)的先進分子，今天與會的各位代表一定能夠深刻認識選好市黨代會代表的重要意義，以高度的政治責任感和極端認真負責的態(tài)度把交通選區(qū)的選舉工作做好。
同志們，今天召開的這次會議也是市直交通系統(tǒng)第一次黨代會。這次會議的召開，體現(xiàn)了市委對交通的信任和關懷，也是全體交通人的驕傲與榮耀。由于歷史等多方面的原因，上世紀七十年代始，我市的交通即成“瓶頸”，并由此而至經(jīng)濟的衰退。面對交通滯后帶來的道道傷痕，數(shù)代交通人披荊斬刺，篳路藍縷，在各級黨組織的帶領下，始終不渝地恪守著“改變交通面貌，加快發(fā)展”的承諾。通過不懈努力，特別是“”、“十五”的努力，我市的交通面貌發(fā)生了巨大變化。到年底，我市的交通發(fā)展成功實現(xiàn)了高速公路、農(nóng)村公路、交通籌融資三大歷史性突破，公路總里程達8000公里，二級以上公路656公里，等級公路所占比例達53%，100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和98.9%的建制村通公路，87.2%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20.8%的建制村通水泥路或柏油路。一張以高速公路、國道為主骨架，以省道、縣鄉(xiāng)道為支線，以市區(qū)為中心，出口暢通，輻射城鄉(xiāng)，布局合理的公路網(wǎng)絡正在形成，長期制約發(fā)展的交通“瓶頸”狀況大大緩解。隨著交通基礎設施的大幅改善，交通運輸能力顯著增強，到年底，全市有二級以上車站14個，有道路運輸經(jīng)營戶26270戶、從業(yè)人員62720人，有營運客車4883輛，開通客運班線1334條，直通全國143個省市。在交通建設的帶動下，規(guī)費征收、企事業(yè)改革、行政執(zhí)法以及行業(yè)精神文明建設等各項工作均有長足進步。市局也因此榮獲省政府8件實事先進集體、全省農(nóng)村公路建設優(yōu)勝單位等榮譽。最近，市局黨委又被市委評為先進黨組織。公路、征稽、運管等局直單位的工作均卓有成效，受到省級主管機構的多次表彰。交通的每一進步和每一榮耀，離不開各級黨組織的領導，離不開全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在此，我代表市交通局黨委對在我市交通發(fā)展歷程中曾經(jīng)和現(xiàn)在所有默默奉獻的黨員同志表示由衷的敬意和感謝!
時代的巨輪滾滾向前。我們在為已取得的成就而歡慶的時候，決不能忘了明天的使命。“根除交通‘瓶頸’，加快交通發(fā)展”始終是我們交通系統(tǒng)的每位同志，特別是每一位共產(chǎn)黨員應該銘記的誓言?！啊笔俏沂薪煌òl(fā)展十分關鍵的時期，我們的目標更加宏偉，我們的任務更加艱巨，我們的事業(yè)更加光榮。未來五年，我市將投資150億元以上，建設高速公路253公里，建設國省干線公路683公里，建設縣鄉(xiāng)道路920公里，建設農(nóng)村公路9000公里，建設農(nóng)村客運站場159個，努力振興水運，使所有縣市區(qū)通高速公路(或高速公路連接線)、市到各縣市區(qū)二級以上公路相連、農(nóng)村公路的通行能力顯著提高，建成暢通高效的“三橫六縱一連”主骨架路網(wǎng)，實現(xiàn)各縣市一小時內(nèi)上高速、兩小時到市區(qū)的目標，徹底突破交通“瓶頸”，將市打造成全國交通樞紐城市。圍繞這個目標，各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要進一步弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，團結和帶領廣大干部職工按照“狠抓交通建設促發(fā)展、強化行業(yè)管理樹形象”的總體思路，扎實推進基礎設施建設，扎實推進依法治交，扎實推進交通企事業(yè)改革，扎實推進資金籌措步伐，扎實推進運輸安全生產(chǎn)，扎實推進基層組織建設，以實際行動輝映一個共產(chǎn)黨員的時代本色，以嶄新成果昭示一個共產(chǎn)黨員的人生價值。
最后，祝各位代表身體健康、工作順利!祝我們的會議圓滿成功!祝我們的事業(yè)興旺發(fā)達!
謝謝!