不斷總結經(jīng)驗教訓，才能避免同樣的錯誤反復發(fā)生?？偨Y應該突出問題和解決方案，更加注重對解決方案的實操性進行分析。資深職場人士分享了一些實用的總結寫作技巧，快來看看吧。
規(guī)劃師崗位職責篇一
崗位要求：
1、本科以上的學歷，同崗位10年以上的工作經(jīng)驗，36歲以內(nèi)；
4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領導能力。
職位描述：
崗位要求：
1、本科以上的學歷，同崗位10年以上的工作經(jīng)驗，36歲以內(nèi)；
4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領導能力。
規(guī)劃師崗位職責篇二
1.服務于公司客戶，為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務。
2.通過與客戶溝通，了解客戶家庭財務方面存在的缺口以及理財?shù)男枨蟆?BR> 3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行專業(yè)的理財計劃方案設計，并推薦合適的理財產(chǎn)品。
4.通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等金融產(chǎn)品的比重，達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值增值。
規(guī)劃師崗位職責篇三
4、策劃并參與各類市場宣傳和各類培訓項目業(yè)務拓展；
5、負責與教務老師和學員及家長的溝通協(xié)調(diào)銜接工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，親和力好，形象氣質(zhì)佳；
2、有良好的。溝通、表達及商務談判能力；
3、工作積極主動、敬業(yè)、勤奮、有責任心；
4、具有良好的團隊合作精神，自信樂觀；
6、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過教育或培訓相關行業(yè)者優(yōu)先。
規(guī)劃師崗位職責篇四
3、負責區(qū)域內(nèi)市場的維護及市場的推廣。
1、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
2、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、品德佳！做事先做人！公司不養(yǎng)閑人懶人，也不養(yǎng)無德無品之人。
平安，是80/90后夢想的舞臺，
平安、是年輕人通往夢想最快速的通道！
只要你有意愿，
只要你肯為夢想拼搏，
只要你想與你同齡人與眾不同，
只要你想讓身邊人對你刮目相看，提供內(nèi)部培訓！
在平安工作一年，你的`成長和進步就相當于在別的公司干3倍的成長和突破！
你沒有經(jīng)驗，沒關系！只要你有成長的意愿！
你是在工廠上班，沒關系！只要你愿意突破！
你是剛畢業(yè)的畢業(yè)生，沒關系！只要你想挑戰(zhàn)！
你是富家弟子，你的親戚是我們的客戶也沒關系，只要你想成長更快一些！
平安歡迎你！
規(guī)劃師崗位職責篇五
1、采集所負責地域的旅游資源；負責開發(fā)設計旅游產(chǎn)品線路；提供規(guī)范、標準的產(chǎn)品使用手冊。
2、結合上下游產(chǎn)業(yè)鏈整合信息，進行自主主題旅游產(chǎn)品的設計研發(fā)。
3、撰寫相關的`產(chǎn)品主題創(chuàng)意，特色提煉、市場推廣方案等。
4、對已有主題旅游產(chǎn)品的定期更新及優(yōu)化。
規(guī)劃師崗位職責篇六
一、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。
二、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構。
首先進入國有四大商業(yè)銀行是畢業(yè)生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍?！保两襁@種情況仍在延續(xù)。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。
三、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。
政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務員，金融業(yè)務并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在。
四、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。
證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業(yè)管理機制運行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業(yè)有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業(yè)方向，如果是學財務管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟)的，這也是不錯的選擇。最近信托業(yè)重新崛起，對于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創(chuàng)造的”。上述三家當下用人思路是積極挖角，在金融行業(yè)內(nèi)人員流動性最強的當屬這三家。有志于風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業(yè)。當然，不能否認，這個行業(yè)給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業(yè)，應該更有發(fā)展。
五、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔保公司。
四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行。金融租賃、擔保這個行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷，進入到這個行業(yè)中應該更有作為。
六、保險公司、保險經(jīng)紀公司。社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?。
保險公司可以參照對商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險營銷、風險管理經(jīng)驗之后，在國內(nèi)股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動不足，當然，希望獲得穩(wěn)健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。
七、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點。如果全程做過ipo籌備工作，對未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對財務、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強這方面的學習。
八、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業(yè)教師;研究機構研究人員。
規(guī)劃師崗位職責篇七
職責描述：
4、跟進項目的進行，做好跨部門溝通，完成項目跟蹤和總結分析。
任職要求：
1、海外留學人才；
2、具備理財、私募等相關專業(yè)知識，善于行業(yè)分析，投資項目和資本項目的`分析；
3、了解各類投融資渠道，具備渠道洽談能力；
4、具備敏銳的市場判斷能力，思維靈活，有創(chuàng)造性；
5、能夠承受較大的工作壓力，團隊意識強；
6、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備良好的溝通、理解和語言表達能力。
規(guī)劃師崗位職責篇八
1.通過公司的專業(yè)化培訓，為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財服務，同時借用方案銷售公司理財產(chǎn)品，公司免費提供清華北大教授公開課等學習機會。
2.公司培養(yǎng)建立個人專業(yè)理財團隊，通過專業(yè)化管理培訓，發(fā)展成為公司理財經(jīng)理，理財總監(jiān)，總經(jīng)理方向等。
3.按時參加總、分公司舉辦的各種培訓及公司的會議。
4.按時完成公司交辦的工作任務，并輔導轄下成員開拓市場及維護客戶。
規(guī)劃師崗位職責篇九
3.跟進客戶的需求變化，與客戶建立良好的關系，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)銷售目標;。
4、外呼客戶，預約客戶參加公開課程及推薦客戶各項市場促銷活動;。
6.華詢教育各項教育服務的推介和銷售，如：執(zhí)行網(wǎng)絡營銷和其它營銷活動。
7.可接受周六日工作、周一到周五休息兩天的工作模式。
規(guī)劃師崗位職責篇十
4）負責學員成長的數(shù)據(jù)記錄和故事表達；
1）理解并認同睿途文化及教育理念；
2）踏實、有良好的學習能力和建設心態(tài)；
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學經(jīng)驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團隊主管、項目負責人。
2）教學崗：正課教師、研發(fā)員。
3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師。
規(guī)劃師崗位職責篇十一
團隊經(jīng)理/理財規(guī)劃師中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司，中國平安崗位職責：
1、完成公司訂立的績效目標，保持與客戶的良好關系，并為客戶提供理財服務，以滿足客戶需求。
2、為客戶提供理財建議，包括財富分配，合適性評價以及其它可用工具，以便滿足客戶需求。
3、通過嚴格的關系管理和交叉銷售，使客戶利潤最大化。
4、積極參與公司營銷項目，以獲取新客戶，向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售。
5、遵循相關業(yè)務流程，遵循公司的。管理手冊，操作手冊和所有部門相關產(chǎn)品的既定政策。
6、保持對金融行業(yè)相關動向的敏感。積極參與公司組織的培訓項目，會議和簡報會，并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷。
2、金融、會計、財務、法律、經(jīng)濟相關專業(yè)畢業(yè)。
3、2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、外資銀行中私人銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。
5、有責任心，勤奮好學，勇于堅持，具備較強的團隊協(xié)作精神。
6、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7、具備財富管理觀念和客戶服務意識。
規(guī)劃師崗位職責篇十二
能源規(guī)劃師新奧能源服務有限公司新奧能源服務有限公司分支機構職責描述：
1、負責能源項目規(guī)劃各模塊的編制工作，包括電力、熱力、新能源(可再生能源)規(guī)劃及。
能源系統(tǒng)構架與設計工作；
2、負責項目調(diào)研、資料收集，能源規(guī)劃項目編制，保持與業(yè)務相關部門、單位及客戶的良。
好溝通；
3.負責公司能源規(guī)劃的`相關知識沉淀；
4.基于業(yè)務需要，協(xié)助部門總經(jīng)理進行人才培養(yǎng)和團隊建設工作。
任職要求：
1.對國內(nèi)外能源整體形勢、國內(nèi)外能源相關政策有深入的了解和認識；
2.電力、暖通/熱動或新能源相關專業(yè)本科以上學歷；
3.具有十年以上電力、熱力、新能源相關規(guī)劃經(jīng)驗，有規(guī)劃師資格者優(yōu)先；
5.具有較強的溝通、表達能力與創(chuàng)新意識；
6.具有良好的團隊意識，工作責任心強，態(tài)度積極；
7.能熟練應用日常辦公和繪圖等相關軟件，如office、cad等。
規(guī)劃師崗位職責篇十三
內(nèi)度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。土建工程師是一個對實際工。
作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，為此我必須積極在未來實際工。
作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己，使自己提升工作中涉及的各種知識技能和掌握。
正確快速處理工作中遇到的各種問題。
但服從并不代表盲從，服從。尊重、謹慎、做到謙虛、,對各級領導止都注重約束自己。
對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下。
層的關系。對身邊同事，做到真誠、互助、親切、寬容。真正做到對工程負責，對公。
好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意）對監(jiān)理公司的管2（識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對總分包單位管理的基礎。
理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日。
常工作不到位的地方及時指出，要求盡快規(guī)范化管理，另一方面也要認識到在對施工）對待其他工程3（單位的管理上充分借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
參與方的協(xié)調(diào)上站在公司利益的立場出發(fā)，堅持以合同為依據(jù)，以動態(tài)監(jiān)控、科學計。
劃、把握關鍵為原則，以靈活處理為靈魂，保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在項目實體逐漸形成的過程中，作為一名土建工程師，在未來的工作中要以以下。
億），在所在項目的3.8億，還貸8億，回款10解公司總的管理的目標和任務（銷售。
總的目標和任務指導下，堅決完成本部門本職的相關工作。了解政府與房地產(chǎn)相關部。
門的政策、法規(guī)、標準等。并在實際工作中嚴格貫徹執(zhí)行國家、各級政府相關部門建。
筑安裝的行政法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和管理要求。
發(fā)現(xiàn)圖紙中存在按圖施工的困難，影響工程質(zhì)量以及圖紙錯誤等問題，并及時向部門。
經(jīng)理提出意見和建議；
參與土建工程招投標工作，配合相關部門進行標底和投標邀、在工程部經(jīng)理領導下，3。
請書的編制；參與土建工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議；負責。
對投標單位進行土建方面的現(xiàn)場答疑與合理解釋說明；使公司能夠找到理想的有能力。
承擔建設工程任務的合格單位，用經(jīng)濟合理的價格，獲得滿意的服務和產(chǎn)品。熟悉掌。
握地質(zhì)勘察報告要點部位，負責給土建施工單位做技術交底，特別是各施工區(qū)域的地。
下管線、地下建筑物、構筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關系。
（基參與繪制不同施工階段總平面布置圖根據(jù)項目總體施工部署，、在施工準備前期，4。
礎工程施工總平面、主體結構工程施工總平面、裝飾工程施工總平面）?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)各。
相關單位處理對施工現(xiàn)場所要求“三通一平”工作，及其他配套設施的相關協(xié)調(diào)溝通。
控制，進行質(zhì)量的事前控制，事中--評估--響應--動態(tài)跟蹤管理，根據(jù)質(zhì)量風險識別。
控制，事后控制，關鍵是過程控制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。重點部位組織旁站監(jiān)督，發(fā)。
現(xiàn)質(zhì)量問題和施工工藝問題及時報告工程部經(jīng)理，下達質(zhì)量整改通知單，并跟蹤落實。
進度資料，控制、檢查工程參與各方實際工作進度，發(fā)現(xiàn)實際施工進度與計劃進度有。
響反復論證，盡量減少設計變更；嚴格監(jiān)督控制施工成本，嚴格審查各種簽證和變更。
資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報，減少不必要的費用及簽證。
洽商產(chǎn)生，確保工程的經(jīng)濟效益。負責工地土建專業(yè)材料設備選型工作，對材料的質(zhì)。
量、價格和生產(chǎn)能力各方面情況反復比對，為領導決策當好參謀。對相關的材料設備。
規(guī)劃師崗位職責篇十四
3、組織并參與公司高端市場活動，了解客戶需求，挖掘潛在客戶，獲取高凈值客戶資源。
4、維護高凈值客戶，為客戶制定個性化資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)投資建議。
任職要求：
2、豐富的高凈值客戶維護經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、具有良好的`客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
規(guī)劃師崗位職責篇十五
7?研究和調(diào)查提供的投資機會，以確定他們是否適合進入財務計劃；
8?解釋和文件為客戶提供的服務類型，以及個人財務顧問的職責。
財務規(guī)劃師崗位要求
1?提供客戶及個人服務業(yè)的原則和知識；
2?顯示、推廣和銷售產(chǎn)品或服務的原則和方法的知識；
3?經(jīng)濟和會計的原則和做法，金融市場、銀行及財務數(shù)據(jù)的分析和報告知識。
規(guī)劃師崗位職責篇十六
4、良好的學習能力、積極向上的心態(tài)，不斷進取的企圖心。
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1、銀行業(yè)務服務：平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如信用卡、存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。
2、財產(chǎn)保險業(yè)務服務：車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。
3、證券業(yè)務服務：股票、債券、基金、p2p、信托。
4、人壽保險業(yè)務服務：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
（1）因為保險商品不同于關乎飲食起居的滿足生理需要的生活必需品，它實際上可以說是一種較高層次意義的奢侈品，很少有人會主動買保險，這就需要保險代理人進行產(chǎn)品介紹。
（2）幫助客戶進行保險計劃選擇，代理人熟悉保險商品的用途和限制范圍。
（3）為客戶提供持續(xù)有效的服務，代理人在幫助客戶解決問題的同時，也會從建議中得到好處，這樣他就會對客戶提供持續(xù)有效的服務，而這恰恰是客戶最希望得到的。
（4）保險代理人可以切實解決客戶在購買保險過程中的麻煩。
規(guī)劃師崗位職責篇十七
4、資產(chǎn)管理：臺賬，日常固定資產(chǎn)購入的卡片登記及管理；固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥管理；協(xié)助固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)盤點。
1、5年工作經(jīng)驗，四大優(yōu)先或地產(chǎn)集團總部優(yōu)先；
2、有地產(chǎn)相關持續(xù)性年審、總賬經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對nc系統(tǒng)、企業(yè)財務操作有較高熟悉度，有整體性財務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；
規(guī)劃師崗位職責篇一
崗位要求：
1、本科以上的學歷，同崗位10年以上的工作經(jīng)驗，36歲以內(nèi)；
4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領導能力。
職位描述：
崗位要求：
1、本科以上的學歷，同崗位10年以上的工作經(jīng)驗，36歲以內(nèi)；
4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領導能力。
規(guī)劃師崗位職責篇二
1.服務于公司客戶，為客戶提供全方面金融理財咨詢及服務。
2.通過與客戶溝通，了解客戶家庭財務方面存在的缺口以及理財?shù)男枨蟆?BR> 3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行專業(yè)的理財計劃方案設計，并推薦合適的理財產(chǎn)品。
4.通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等金融產(chǎn)品的比重，達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值增值。
規(guī)劃師崗位職責篇三
4、策劃并參與各類市場宣傳和各類培訓項目業(yè)務拓展；
5、負責與教務老師和學員及家長的溝通協(xié)調(diào)銜接工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，親和力好，形象氣質(zhì)佳；
2、有良好的。溝通、表達及商務談判能力；
3、工作積極主動、敬業(yè)、勤奮、有責任心；
4、具有良好的團隊合作精神，自信樂觀；
6、有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過教育或培訓相關行業(yè)者優(yōu)先。
規(guī)劃師崗位職責篇四
3、負責區(qū)域內(nèi)市場的維護及市場的推廣。
1、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
2、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、品德佳！做事先做人！公司不養(yǎng)閑人懶人，也不養(yǎng)無德無品之人。
平安，是80/90后夢想的舞臺，
平安、是年輕人通往夢想最快速的通道！
只要你有意愿，
只要你肯為夢想拼搏，
只要你想與你同齡人與眾不同，
只要你想讓身邊人對你刮目相看，提供內(nèi)部培訓！
在平安工作一年，你的`成長和進步就相當于在別的公司干3倍的成長和突破！
你沒有經(jīng)驗，沒關系！只要你有成長的意愿！
你是在工廠上班，沒關系！只要你愿意突破！
你是剛畢業(yè)的畢業(yè)生，沒關系！只要你想挑戰(zhàn)！
你是富家弟子，你的親戚是我們的客戶也沒關系，只要你想成長更快一些！
平安歡迎你！
規(guī)劃師崗位職責篇五
1、采集所負責地域的旅游資源；負責開發(fā)設計旅游產(chǎn)品線路；提供規(guī)范、標準的產(chǎn)品使用手冊。
2、結合上下游產(chǎn)業(yè)鏈整合信息，進行自主主題旅游產(chǎn)品的設計研發(fā)。
3、撰寫相關的`產(chǎn)品主題創(chuàng)意，特色提煉、市場推廣方案等。
4、對已有主題旅游產(chǎn)品的定期更新及優(yōu)化。
規(guī)劃師崗位職責篇六
一、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構。
二、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構。
首先進入國有四大商業(yè)銀行是畢業(yè)生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍?！保两襁@種情況仍在延續(xù)。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。
三、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。
政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務員，金融業(yè)務并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在。
四、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。
證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業(yè)管理機制運行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業(yè)有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業(yè)方向，如果是學財務管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟)的，這也是不錯的選擇。最近信托業(yè)重新崛起，對于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創(chuàng)造的”。上述三家當下用人思路是積極挖角，在金融行業(yè)內(nèi)人員流動性最強的當屬這三家。有志于風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業(yè)。當然，不能否認，這個行業(yè)給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業(yè)，應該更有發(fā)展。
五、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔保公司。
四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行。金融租賃、擔保這個行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷，進入到這個行業(yè)中應該更有作為。
六、保險公司、保險經(jīng)紀公司。社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?。
保險公司可以參照對商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險營銷、風險管理經(jīng)驗之后，在國內(nèi)股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動不足，當然，希望獲得穩(wěn)健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。
七、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點。如果全程做過ipo籌備工作，對未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對財務、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強這方面的學習。
八、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業(yè)教師;研究機構研究人員。
規(guī)劃師崗位職責篇七
職責描述：
4、跟進項目的進行，做好跨部門溝通，完成項目跟蹤和總結分析。
任職要求：
1、海外留學人才；
2、具備理財、私募等相關專業(yè)知識，善于行業(yè)分析，投資項目和資本項目的`分析；
3、了解各類投融資渠道，具備渠道洽談能力；
4、具備敏銳的市場判斷能力，思維靈活，有創(chuàng)造性；
5、能夠承受較大的工作壓力，團隊意識強；
6、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備良好的溝通、理解和語言表達能力。
規(guī)劃師崗位職責篇八
1.通過公司的專業(yè)化培訓，為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財服務，同時借用方案銷售公司理財產(chǎn)品，公司免費提供清華北大教授公開課等學習機會。
2.公司培養(yǎng)建立個人專業(yè)理財團隊，通過專業(yè)化管理培訓，發(fā)展成為公司理財經(jīng)理，理財總監(jiān)，總經(jīng)理方向等。
3.按時參加總、分公司舉辦的各種培訓及公司的會議。
4.按時完成公司交辦的工作任務，并輔導轄下成員開拓市場及維護客戶。
規(guī)劃師崗位職責篇九
3.跟進客戶的需求變化，與客戶建立良好的關系，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)銷售目標;。
4、外呼客戶，預約客戶參加公開課程及推薦客戶各項市場促銷活動;。
6.華詢教育各項教育服務的推介和銷售，如：執(zhí)行網(wǎng)絡營銷和其它營銷活動。
7.可接受周六日工作、周一到周五休息兩天的工作模式。
規(guī)劃師崗位職責篇十
4）負責學員成長的數(shù)據(jù)記錄和故事表達；
1）理解并認同睿途文化及教育理念；
2）踏實、有良好的學習能力和建設心態(tài)；
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學經(jīng)驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團隊主管、項目負責人。
2）教學崗：正課教師、研發(fā)員。
3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師。
規(guī)劃師崗位職責篇十一
團隊經(jīng)理/理財規(guī)劃師中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司，中國平安崗位職責：
1、完成公司訂立的績效目標，保持與客戶的良好關系，并為客戶提供理財服務，以滿足客戶需求。
2、為客戶提供理財建議，包括財富分配，合適性評價以及其它可用工具，以便滿足客戶需求。
3、通過嚴格的關系管理和交叉銷售，使客戶利潤最大化。
4、積極參與公司營銷項目，以獲取新客戶，向現(xiàn)有客戶進行交叉銷售。
5、遵循相關業(yè)務流程，遵循公司的。管理手冊，操作手冊和所有部門相關產(chǎn)品的既定政策。
6、保持對金融行業(yè)相關動向的敏感。積極參與公司組織的培訓項目，會議和簡報會，并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷。
2、金融、會計、財務、法律、經(jīng)濟相關專業(yè)畢業(yè)。
3、2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、外資銀行中私人銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。
5、有責任心，勤奮好學，勇于堅持，具備較強的團隊協(xié)作精神。
6、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
7、具備財富管理觀念和客戶服務意識。
規(guī)劃師崗位職責篇十二
能源規(guī)劃師新奧能源服務有限公司新奧能源服務有限公司分支機構職責描述：
1、負責能源項目規(guī)劃各模塊的編制工作，包括電力、熱力、新能源(可再生能源)規(guī)劃及。
能源系統(tǒng)構架與設計工作；
2、負責項目調(diào)研、資料收集，能源規(guī)劃項目編制，保持與業(yè)務相關部門、單位及客戶的良。
好溝通；
3.負責公司能源規(guī)劃的`相關知識沉淀；
4.基于業(yè)務需要，協(xié)助部門總經(jīng)理進行人才培養(yǎng)和團隊建設工作。
任職要求：
1.對國內(nèi)外能源整體形勢、國內(nèi)外能源相關政策有深入的了解和認識；
2.電力、暖通/熱動或新能源相關專業(yè)本科以上學歷；
3.具有十年以上電力、熱力、新能源相關規(guī)劃經(jīng)驗，有規(guī)劃師資格者優(yōu)先；
5.具有較強的溝通、表達能力與創(chuàng)新意識；
6.具有良好的團隊意識，工作責任心強，態(tài)度積極；
7.能熟練應用日常辦公和繪圖等相關軟件，如office、cad等。
規(guī)劃師崗位職責篇十三
內(nèi)度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。土建工程師是一個對實際工。
作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，為此我必須積極在未來實際工。
作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己，使自己提升工作中涉及的各種知識技能和掌握。
正確快速處理工作中遇到的各種問題。
但服從并不代表盲從，服從。尊重、謹慎、做到謙虛、,對各級領導止都注重約束自己。
對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下。
層的關系。對身邊同事，做到真誠、互助、親切、寬容。真正做到對工程負責，對公。
好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意）對監(jiān)理公司的管2（識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對總分包單位管理的基礎。
理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日。
常工作不到位的地方及時指出，要求盡快規(guī)范化管理，另一方面也要認識到在對施工）對待其他工程3（單位的管理上充分借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
參與方的協(xié)調(diào)上站在公司利益的立場出發(fā)，堅持以合同為依據(jù)，以動態(tài)監(jiān)控、科學計。
劃、把握關鍵為原則，以靈活處理為靈魂，保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在項目實體逐漸形成的過程中，作為一名土建工程師，在未來的工作中要以以下。
億），在所在項目的3.8億，還貸8億，回款10解公司總的管理的目標和任務（銷售。
總的目標和任務指導下，堅決完成本部門本職的相關工作。了解政府與房地產(chǎn)相關部。
門的政策、法規(guī)、標準等。并在實際工作中嚴格貫徹執(zhí)行國家、各級政府相關部門建。
筑安裝的行政法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和管理要求。
發(fā)現(xiàn)圖紙中存在按圖施工的困難，影響工程質(zhì)量以及圖紙錯誤等問題，并及時向部門。
經(jīng)理提出意見和建議；
參與土建工程招投標工作，配合相關部門進行標底和投標邀、在工程部經(jīng)理領導下，3。
請書的編制；參與土建工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議；負責。
對投標單位進行土建方面的現(xiàn)場答疑與合理解釋說明；使公司能夠找到理想的有能力。
承擔建設工程任務的合格單位，用經(jīng)濟合理的價格，獲得滿意的服務和產(chǎn)品。熟悉掌。
握地質(zhì)勘察報告要點部位，負責給土建施工單位做技術交底，特別是各施工區(qū)域的地。
下管線、地下建筑物、構筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關系。
（基參與繪制不同施工階段總平面布置圖根據(jù)項目總體施工部署，、在施工準備前期，4。
礎工程施工總平面、主體結構工程施工總平面、裝飾工程施工總平面）?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)各。
相關單位處理對施工現(xiàn)場所要求“三通一平”工作，及其他配套設施的相關協(xié)調(diào)溝通。
控制，進行質(zhì)量的事前控制，事中--評估--響應--動態(tài)跟蹤管理，根據(jù)質(zhì)量風險識別。
控制，事后控制，關鍵是過程控制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。重點部位組織旁站監(jiān)督，發(fā)。
現(xiàn)質(zhì)量問題和施工工藝問題及時報告工程部經(jīng)理，下達質(zhì)量整改通知單，并跟蹤落實。
進度資料，控制、檢查工程參與各方實際工作進度，發(fā)現(xiàn)實際施工進度與計劃進度有。
響反復論證，盡量減少設計變更；嚴格監(jiān)督控制施工成本，嚴格審查各種簽證和變更。
資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報，減少不必要的費用及簽證。
洽商產(chǎn)生，確保工程的經(jīng)濟效益。負責工地土建專業(yè)材料設備選型工作，對材料的質(zhì)。
量、價格和生產(chǎn)能力各方面情況反復比對，為領導決策當好參謀。對相關的材料設備。
規(guī)劃師崗位職責篇十四
3、組織并參與公司高端市場活動，了解客戶需求，挖掘潛在客戶，獲取高凈值客戶資源。
4、維護高凈值客戶，為客戶制定個性化資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)投資建議。
任職要求：
2、豐富的高凈值客戶維護經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、具有良好的`客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
規(guī)劃師崗位職責篇十五
7?研究和調(diào)查提供的投資機會，以確定他們是否適合進入財務計劃；
8?解釋和文件為客戶提供的服務類型，以及個人財務顧問的職責。
財務規(guī)劃師崗位要求
1?提供客戶及個人服務業(yè)的原則和知識；
2?顯示、推廣和銷售產(chǎn)品或服務的原則和方法的知識；
3?經(jīng)濟和會計的原則和做法，金融市場、銀行及財務數(shù)據(jù)的分析和報告知識。
規(guī)劃師崗位職責篇十六
4、良好的學習能力、積極向上的心態(tài)，不斷進取的企圖心。
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1、銀行業(yè)務服務：平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如信用卡、存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。
2、財產(chǎn)保險業(yè)務服務：車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。
3、證券業(yè)務服務：股票、債券、基金、p2p、信托。
4、人壽保險業(yè)務服務：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
（1）因為保險商品不同于關乎飲食起居的滿足生理需要的生活必需品，它實際上可以說是一種較高層次意義的奢侈品，很少有人會主動買保險，這就需要保險代理人進行產(chǎn)品介紹。
（2）幫助客戶進行保險計劃選擇，代理人熟悉保險商品的用途和限制范圍。
（3）為客戶提供持續(xù)有效的服務，代理人在幫助客戶解決問題的同時，也會從建議中得到好處，這樣他就會對客戶提供持續(xù)有效的服務，而這恰恰是客戶最希望得到的。
（4）保險代理人可以切實解決客戶在購買保險過程中的麻煩。
規(guī)劃師崗位職責篇十七
4、資產(chǎn)管理：臺賬，日常固定資產(chǎn)購入的卡片登記及管理；固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥管理；協(xié)助固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)盤點。
1、5年工作經(jīng)驗，四大優(yōu)先或地產(chǎn)集團總部優(yōu)先；
2、有地產(chǎn)相關持續(xù)性年審、總賬經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對nc系統(tǒng)、企業(yè)財務操作有較高熟悉度，有整體性財務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；