合同是經(jīng)濟(jì)活動的基本法律形式，具有重要的法律效力。合同應(yīng)當(dāng)注重可操作性和可實(shí)施性，避免存在無法履行的約定。接下來，我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍┖贤段?，以便更好地理解合同的?nèi)容和格式。
勞務(wù)合同協(xié)議篇一
甲方：(雇主)。
乙方：(雇員)。
身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的服務(wù)期限。
乙方的服務(wù)期限_____個(gè)月(自登船之日起至離船之日止按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，如服務(wù)期滿而船在國外，則合同期應(yīng)延長至本航次結(jié)束為止或甲方認(rèn)可的允許離船的港口為止)。
二、勞務(wù)內(nèi)容、要求。
甲方雇用乙方擔(dān)任________職務(wù)，登船地點(diǎn)：__________，登船時(shí)間：_____年_____月_____日。
三、船員條件和證件。
1、乙方應(yīng)保證自己的技術(shù)、能力和身體條件滿足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務(wù)簿、海員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、健康證書和預(yù)防接種證書、有效船員適任證書和或gmdss證書、出境證)，并承諾乙方?jīng)]有隱瞞和未了的民事、刑事案件。
2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費(fèi)用由甲方全部承擔(dān);如未完成合同，則費(fèi)用由乙方按比例承擔(dān)。
四、船舶航行區(qū)域。
1、船舶航區(qū)：__________航區(qū)。
2、該輪處于正常適航的情況下，根據(jù)船東要求，可以航行于符合船舶證書規(guī)定的全世界各國家和地區(qū)(戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)除外)的任何安全港口。
3、若船東因營運(yùn)需要，該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)時(shí)，除船員的月薪領(lǐng)薪加倍支付外，甲方還應(yīng)向保險(xiǎn)公司增加100%的投保金額，所需費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)的界定：按國際慣例由船東互保協(xié)會公布及世界公認(rèn)為準(zhǔn)。
五、乙方的薪金、伙食、勞務(wù)費(fèi)及支付方式。
1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)、國內(nèi)各類社保金全額)，當(dāng)月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。
2、乙方在船工作期間的伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每天/________美元，伙食費(fèi)由船上集中統(tǒng)一管理，合理使用(在國內(nèi)跟船和修船期間按國內(nèi)航線伙食標(biāo)準(zhǔn)支付伙食費(fèi))。
3、船員交接當(dāng)天的伙食費(fèi)和工資各按半天計(jì)算。
4、勞務(wù)費(fèi)按船舶實(shí)際情況規(guī)定。
5、乙方在船工作期間，為了更好地維護(hù)和保養(yǎng)船舶，甲方要求船員擴(kuò)大修理項(xiàng)目，可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放一定數(shù)額的獎金、勞務(wù)費(fèi)給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。
六、船員勞務(wù)保護(hù)。
1、乙方在船服務(wù)期內(nèi)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)給。
2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國際有關(guān)規(guī)定給船上配備。
七、保險(xiǎn)。
1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險(xiǎn)，如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時(shí)，乙方享受的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按甲方所投保的保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據(jù)上述保險(xiǎn)條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會索賠，賠償金在扣除有關(guān)合理費(fèi)用后，由甲方轉(zhuǎn)乙方親屬或乙方本人。
2、如乙方在境外死亡，將由甲方負(fù)責(zé)按國際慣例妥善處理。
八、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方須維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益，不得無故取消勞務(wù)合同。
2、乙方在外派期間應(yīng)維護(hù)甲方的信譽(yù)和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規(guī)、法令等。
3、乙方在船工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方指令，執(zhí)行運(yùn)輸安全生產(chǎn)任務(wù)，維護(hù)甲方利益，盡職盡責(zé)，如因乙方不稱職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責(zé)任事故，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
4、乙方在船服務(wù)期間如表現(xiàn)不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)調(diào)換船員，并要求乙方離船，而且產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括路費(fèi)、住宿、代理等)由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)扣發(fā)一定費(fèi)用。
5、如因乙方個(gè)人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領(lǐng)導(dǎo)提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續(xù)后方能離船，產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括路費(fèi)、住宿、代理等)由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)扣發(fā)一定費(fèi)用。
6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴(yán)重后果，責(zé)任自負(fù)。如因此給甲方或租船人造成的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方及家屬負(fù)責(zé)賠償。
7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時(shí)未發(fā)現(xiàn)，但在服務(wù)后因此而不勝任本職工作，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致被提前遣返或引起其他嚴(yán)重后果應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé)承擔(dān)一切責(zé)任。
9、合同期滿時(shí)，除非經(jīng)甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。
九、合同的變更、解除。
1、乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止合同。
2、甲方連續(xù)____個(gè)月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權(quán)提前終止合同。
3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。
十、甲、乙雙方認(rèn)為有必要另行約定的其他事宜。
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
2、雙方確認(rèn)，本條款項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
十一、糾紛解決方式。
凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，經(jīng)雙方簽字即刻生效。
甲方：(簽章)。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：(簽字)。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
勞務(wù)合同協(xié)議篇二
甲方(單位名稱)：
乙方(勞務(wù)者姓名)：
性別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
為了規(guī)范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第二條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班。
2、免費(fèi)為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。
3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。
5、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)行績考核。
第三條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、應(yīng)服從公司安排，按時(shí)上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
2、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價(jià)賠償。
3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。
4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;。
2、本協(xié)議因以下情形解除的：
(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一個(gè)月;。
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第九條乙方因個(gè)人原因單方面解除協(xié)議，其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽字日期：
年月日簽字日期：
勞務(wù)合同協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時(shí)間為：________年____月____日。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報(bào)刊收發(fā)，保潔，負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。
第三條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助。另外，經(jīng)過工作情況，年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎金。
第四條工資、補(bǔ)貼支付時(shí)間、方式：每月初發(fā)放當(dāng)月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同;。
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;。
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇四
工商注冊號：___________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼：___________________ 法定代表人：
電話號碼：
工商注冊號：___________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼：___________________ 法定代表人：
電話號碼：
丙方（招工方）全稱：________________________________________________ 地址：________________________________________________ 身份證號碼或組織機(jī)構(gòu)代碼：__________________________________________ 代表人：
電話號碼：
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方、丙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守，為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止（共_____ 年_____ 月_____日），協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限
1.乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：
________崗位，________人數(shù)，工作的內(nèi)容________，工作地點(diǎn)________，派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止（共_____年_____月___日）。
2.甲方、丙方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
三、工作時(shí)間和休息休假
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。
1 甲方（簽字確認(rèn)）： 乙方（簽字確認(rèn) ）： 丙方（簽字確認(rèn)）:
2
2.休息、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動報(bào)酬
1.員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報(bào)酬。
2.甲方、丙方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日，工資發(fā)放形式為（由甲方、丙方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方、丙方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3.甲方、丙方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）種方式：
（1）員工實(shí)行月薪制，每月為________元人民幣（每小時(shí)________元人民幣），具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
（2）員工實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月________元人民幣（每小時(shí)________元人民幣）；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。
（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理按照乙的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為________元人民幣。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。
五、社會保險(xiǎn)
1.員工的社會保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.雙方商定，員工的社會保險(xiǎn)按照下列第（ ）種方式結(jié)算：
（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方、丙方共同結(jié)算應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙丙三方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2.乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月________的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼（補(bǔ)貼）。
3.乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4.員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。
5.員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
2 甲方（簽字確認(rèn)）： 乙方（簽字確認(rèn) ）： 丙方（簽字確認(rèn)）:
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲乙丙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2.員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方、丙方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方、丙方安排。
4.員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、第四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方、丙方共同協(xié)商妥善處理辦法。
5.員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1.本協(xié)議履行過程中，若甲乙丙三方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙丙三方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，三方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2.本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。甲乙雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定處理。
九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
2.費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：
（1）勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲丙雙方。
（2） 員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲丙雙方。
（3）甲丙雙方按照派遣員工總數(shù)每人每月________元人民幣標(biāo)準(zhǔn)（勞務(wù)派遣人員工資總額的________%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)或者是每小時(shí)________元人民幣標(biāo)準(zhǔn)）。其中甲方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)每人每月________元人民幣（每小時(shí)________元人民幣標(biāo)準(zhǔn)）；丙方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)每人每月________元人民幣（每小時(shí)________元人民幣標(biāo)準(zhǔn)）。
3.乙方每月________日前要求甲丙雙方共同去乙方公司領(lǐng)取勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲丙雙方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
4.甲丙雙方在乙方發(fā)放工資代表當(dāng)面，分別領(lǐng)取各自約定所得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，同時(shí)當(dāng)場將勞務(wù)工工資發(fā)放到每個(gè)勞務(wù)工手上，幫助勞務(wù)工繳納社會保險(xiǎn)；甲丙雙方中有一方?jīng)]有到場共同領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)用，乙方不能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)用；只有在甲丙共同到場的前提下才能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)用；假如只有甲丙一方到場領(lǐng)取了勞務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致另甲丙另一方不能得到勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)（中介費(fèi)）或勞務(wù)工沒有領(lǐng)到工資、勞務(wù)工沒有繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
5.甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。
3 甲方（簽字確認(rèn)）： 乙方（簽字確認(rèn) ）： 丙方（簽字確認(rèn)）:
十、其他約定
十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、本協(xié)議一式六份，自三方簽字蓋章之日起生效；三方各執(zhí)二份，具有同等的法律效力。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方（蓋章）：_______________________
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）：________________
20____年____月____日
乙方（蓋章）______________________
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）：________________
20___年____月____日
丙方（蓋章）______________________
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）：________________
20____年____月____日
甲方（簽字確認(rèn)）： 乙方（簽字確認(rèn) ）4 ： 丙方（簽字確認(rèn)）:
甲方：廣西桂物爆破工程有限公司
乙方：張建明
丙方：南寧澤林勞務(wù)服務(wù)有限公司
甲、乙、丙三方在遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《合同法》及地方相關(guān)法律、法規(guī)的前提下，以實(shí)現(xiàn)三方互惠互利、共同發(fā)展為目的，本著公平、公正、公開、友好的原則，現(xiàn)就廣西路橋建設(shè)有限公司馬山至蘋果高速公路主線k382+900路段石山爆破施工服務(wù)合作達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)范圍
甲方將該項(xiàng)目分包給乙方，甲乙雙方協(xié)商后一致同意由丙方提供勞務(wù)人員為該項(xiàng)目服務(wù)。
二、派遣期限
三方約定本次勞務(wù)派遣的期限自 年 月 日起至該工程項(xiàng)目按質(zhì)、按量、安全完成施工任務(wù)止。
三、有關(guān)費(fèi)用及支付方式
甲方在與乙方結(jié)算貨款時(shí)，甲方將勞務(wù)人員的人員工資扣除并由甲方直接轉(zhuǎn)賬至丙方，丙方開具勞務(wù)發(fā)票給甲方。勞務(wù)人員工資由丙方代發(fā)。
四、本合同一式三份，甲、乙、丙各持一份，自簽字之日起生效。
此業(yè)無正文
甲 方：（蓋章） 負(fù)責(zé)人：日 期：
乙 方：負(fù)責(zé)人：日 期：
丙 方：負(fù)責(zé)人：日 期：
年 年 年 日 日 日（簽字） 月 （蓋章）（簽字） 月 （蓋章）（簽字） 月
甲方：
法定代表人：
地址：
身份證號碼： 聯(lián)系地址 ： 聯(lián)系電話：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲、乙雙方于 年 月 日簽署的勞務(wù)合同（以下簡稱“原合同”）的變更事宜經(jīng)過充分協(xié)商，一致同意達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下變更：
1、原合同主體變更：甲、乙、丙三方同意原合同的用工單位由甲方變更為丙方；
2、乙方的勞務(wù)內(nèi)容變更為 ；
3、乙方勞務(wù)地點(diǎn)變更為 ；
4、除上述內(nèi)容外，甲、乙、丙三方確認(rèn)原合同其他內(nèi)容不變（包括原合同簽訂的起止期限不變等）。
1 / 2
均無任何異議。乙方同意丙方可視情況與乙方另行簽訂《勞務(wù)合同》。
四、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行友好協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議予以補(bǔ)充。
五、因本協(xié)議引發(fā)的任何爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向丙方所在地的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份。
（正文結(jié)束，以下僅供簽章）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
丙方（蓋章）：
年 月 日
2 / 2
甲方（借用方）：
乙方（借出方）：
丙方（員工）：
根據(jù)甲方的人力資源需求，乙方向其借出員工（以下簡稱“借出員工）。為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 勞動條件和勞動保護(hù)
甲方應(yīng)規(guī)定乙方借出員工的工作時(shí)間、工作崗位和工作職責(zé)，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動保護(hù)-法》及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定，甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護(hù)措施。
第二條 員工管理
借出員工在甲方工作期間，其勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由甲方實(shí)施。甲方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向借出員工明示。
第三條 用工關(guān)系
借出員工為甲方工作期間，應(yīng)由乙方與其建立勞動關(guān)系。
出街員工到甲方報(bào)到時(shí)，工資關(guān)系由甲方承擔(dān)，社會保險(xiǎn)及福利等關(guān)系一般不轉(zhuǎn)移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。
第四條 社會保障、法定福利及法定征繳費(fèi)用
乙方根據(jù)國家的規(guī)定為借出員工辦理并征繳社會保險(xiǎn)、法規(guī)福利及法定征繳費(fèi)用。以上費(fèi)用的征繳比例和繳費(fèi)基數(shù)均以國家或上海市法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)，如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，乙方須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在甲方確認(rèn)后，按照新政策操作。如因乙方延遲告知而造成的相關(guān)責(zé)任，由延遲方承擔(dān)。
第五條 工資發(fā)放
雙方約定，在甲方應(yīng)于每月 號按時(shí)間向丙方支付勞動報(bào)酬，
第六條 出借員工的退回
6.1 出借員工有以下情形之一的，在借用期滿時(shí)仍存在以下情形的，由甲乙
雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達(dá)成一致前，員工的借用期限延遲，甲方不得退回。
2）、在甲方患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
3）、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
4）符合國家有關(guān)計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5）在甲方連續(xù)工作滿十五年的，且距法定退休年齡不足五年的；
6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.2 借用期限內(nèi)，甲方非依法定退回該員工的，乙方可于該員工協(xié)商變更用工單位，若派遣員工無工作期間，乙方繼續(xù)為接觸員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金并按照上海市最低標(biāo)準(zhǔn)向借出員工支付勞動報(bào)酬，該費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條 賠償或補(bǔ)償約定
借用工作期間，如借出員工在被借出至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同承擔(dān)用人單位應(yīng)支付的費(fèi)用，如因借出員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人名法院等機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予借出員工賠償或補(bǔ)償?shù)?，則乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的'結(jié)果承擔(dān)該賠償或補(bǔ)償費(fèi)用及其他爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。此等賠償或補(bǔ)償以及相關(guān)費(fèi)用不受本協(xié)議期限限制。
第九條 本協(xié)議期限、解除及終止
（一）本協(xié)議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。
（二）如乙方發(fā)生嚴(yán)重違約的情形，嚴(yán)重?fù)p害甲方或出借員工利益的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十條 協(xié)調(diào)原則
本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或注冊發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)遵
照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十一條 爭議處理
借用工作期間，甲方如與出借員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲、乙、丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方或出借員工可按照規(guī)定在上海申請仲裁或提起訴訟。
甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商
不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)向抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)承擔(dān)借出員工的勞動報(bào)酬。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方另行約定
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（人員借用單位）：
乙方（人員借出單位）：
丙方（借出員工）：
時(shí)間：
甲方（施工單位）：
乙方（用工單位）：
丙方（派遣單位）：
根據(jù)乙方承包的甲方工程的需求，丙方向乙方派遣員工（以下簡稱“派遣員工）。為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 勞動條件和勞動保護(hù)
乙方應(yīng)規(guī)定丙方派遣員工的工作時(shí)間、工作崗位和工作職責(zé)，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動保護(hù)-法》及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定，乙方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護(hù)措施。
第二條 員工管理
派遣員工在甲方工作期間，其勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由乙方實(shí)施。乙方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向派遣員工明示。
第三條 用工關(guān)系
1、派遣員工為乙方工作期間，應(yīng)由丙方與其建立勞動關(guān)系。
2、派遣員工到乙方報(bào)到時(shí)，工資、福利費(fèi)用由乙方承擔(dān)，由丙方代為發(fā)放給派遣員工。有特殊情況的，由乙、丙雙方另行商定。
第四條 社會保障、法定福利及法定征繳費(fèi)用
丙方根據(jù)國家的規(guī)定為派遣員工辦理并征繳社會保險(xiǎn)、法規(guī)福利及法定征繳費(fèi)用。以上費(fèi)用的征繳比例和繳費(fèi)基數(shù)均以國家或河北省法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)，如河北省法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，丙方須依據(jù)河北省新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在乙方確認(rèn)后，按照新政策操作。。
第五條 費(fèi)用承擔(dān)及支付方式
1、乙方每月向丙方支付勞務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為 元，以上費(fèi)用包含稅和乙方向丙方支付的管理費(fèi)。
2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)于每月 日將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用支付給丙方，丙方于 日內(nèi)向乙方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。
3、乙方每月 日前向丙方送達(dá)本月派遣員工的工資款及工資清單，并由
丙方代其向派遣員工發(fā)放當(dāng)月工資。
第六條 派遣員工的退回
派遣員工有以下情形之一的，在派遣期滿時(shí)仍存在以下情形的，由乙丙雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達(dá)成一致前，員工的派遣期限延遲，乙方不得退回。
2、在乙方患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
4、符合國家有關(guān)計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 賠償或補(bǔ)償約定
派遣工作期間，如派遣員工在被派遣至乙方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，乙丙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同協(xié)商解決，如因派遣員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人名法院等機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予派遣員工賠償或補(bǔ)償?shù)模瑒t乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔(dān)該賠償或補(bǔ)償費(fèi)用及其他爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。此等賠償或補(bǔ)償以及相關(guān)費(fèi)用不受本協(xié)議期限限制。
第八條 本協(xié)議期限、解除及終止
1、本協(xié)議有效期從
2、如乙方發(fā)生嚴(yán)重違約的情形，嚴(yán)重?fù)p害乙方或派遣員工利益的，丙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第九條 協(xié)調(diào)原則
本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或注冊發(fā)生重大變化，甲乙丙三方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十條 爭議處理
派遣工作期間，乙方如與派遣員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲乙丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，乙方或派遣員工可按照規(guī)定在當(dāng)?shù)厣暾堉俨没蛱崞鹪V訟。
甲乙丙三方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)向抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。但上述與丙方簽訂勞動合同的人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工的勞動報(bào)酬。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙丙三方另行約定。
本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方（施工單位）：
乙方（用工單位）：
丙方（派遣單位）：
時(shí)間：
勞務(wù)合同協(xié)議篇五
乙方：，身份證號，手機(jī)，email:。
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條乙方的本職工作。
乙方確認(rèn)，其目前在單位工作，職務(wù)或崗位為。
第二條乙方的承諾。
乙方確認(rèn)其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔(dān)。
第三條乙方提供的勞務(wù)。
乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務(wù)是指：。
乙方在提供勞務(wù)期間所有對關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認(rèn)事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認(rèn)方可，否則，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償;乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。
雙方確認(rèn)：上述勞務(wù)自年月日起至年月日止，若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時(shí)，以勞務(wù)的實(shí)際結(jié)束日期為準(zhǔn)。
乙方對于其所從事的兼職勞務(wù)，應(yīng)按照甲方或客戶的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
乙方注意到，守時(shí)守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一，故乙方承諾嚴(yán)格按照甲方或客戶確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經(jīng)甲方書面同意;如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的，甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費(fèi)，如請假達(dá)三日或曠工一日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條勞務(wù)費(fèi)及其支付。
乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間，甲方支付元定額勞務(wù)費(fèi)給乙方，于勞務(wù)結(jié)束且經(jīng)甲方對勞務(wù)成果驗(yàn)收合格之日起七日內(nèi)支付。
甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)已包含個(gè)人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納;如稅務(wù)機(jī)關(guān)要求甲方代扣代繳的，甲方有權(quán)直接從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中代扣代繳。
乙方指定的接受勞務(wù)費(fèi)等款項(xiàng)的賬戶開戶行：，
賬號：。
第五條保密。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)以甲方的經(jīng)營和利益為重，提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后不得向任何單位和個(gè)人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務(wù)費(fèi)，乙方已收取的勞務(wù)費(fèi)必須全額返還甲方。
如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。
第六條遵章守紀(jì)。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方或客戶制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項(xiàng)等，如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財(cái)產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第七條勞務(wù)保護(hù)。
乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)盡力保護(hù)甲方和乙方自身的人身或財(cái)產(chǎn)安全，免于被他人侵害。
第八條非勞動關(guān)系的確認(rèn)。
雙方一致確認(rèn)：甲、乙雙方之間存在的`是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會保險(xiǎn)金、公積金等費(fèi)用，并不承擔(dān)勞動法上的任何義務(wù)或責(zé)任，甲方解除本協(xié)議時(shí)，不向乙方支付任何勞動法意義上的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購買意外傷害保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)，如乙方患病，則自行承擔(dān)所有費(fèi)用，如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權(quán)的除外。
第九條爭議管轄。
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，由甲方所在地人民法院管轄。
第十條本協(xié)議的形式與效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，經(jīng)簽章后成立，在有效期內(nèi)有效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
年月日年月日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇六
大慶華嘉電子有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿_(dá)____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于___＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門＿＿＿＿_(dá)_，職位（工種）：＿＿＿＿_(dá)____。
第二條試用期。
乙方被錄用后，須經(jīng)過＿＿個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。如乙方提出終止合同，須付給甲方合同規(guī)定的違約賠償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)。
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件。
甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間。
乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條勞動報(bào)酬。
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條勞動保險(xiǎn)、福利待遇。
甲方按照國家勞動保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等國家法定的有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。甲方為乙方提供住房，為乙方首付，乙方與甲方簽約十五年，如在合同期間，乙方單方解約，甲方有權(quán)收回住房。乙方必須支付十五年總收入的20%，作為對甲方的補(bǔ)償。
第九條勞動保護(hù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。
第十條工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。乙方離開用人單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
第十一條獎懲。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵(lì)。乙方如違反《職工日常規(guī)范》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三條本公司《職工日常規(guī)范》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
公司總經(jīng)理（或其代表）：
簽章職工個(gè)人簽章：
勞務(wù)合同協(xié)議篇七
甲方(單位名稱)：乙方(勞務(wù)者姓名)：
性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)及要求。
第二條乙方的工作地點(diǎn)為：。
第三條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第四條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。
2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。
3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌。但根據(jù)實(shí)際情況，甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險(xiǎn)。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險(xiǎn)，乙方承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
4、免費(fèi)為乙方提供中餐，外地的提供住宿。
5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
6、為乙方提供與單位勞動者相等的節(jié)假日實(shí)物福利。
第五條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證原件及本協(xié)議的個(gè)人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，并扣除所有工資。
2、應(yīng)服從公司安排，按時(shí)上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
3、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價(jià)賠償。
4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。
5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負(fù)賠償責(zé)任，可視情況給予一定撫恤、救濟(jì)等安撫費(fèi)用。
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;。
2、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。
3、本協(xié)議因以下情形解除的：
(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周;。
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：企業(yè)負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字)：
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
勞務(wù)合同協(xié)議篇八
為強(qiáng)化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實(shí)現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
一、雙方的責(zé)任與義務(wù)。
(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)。
1.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn)，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，應(yīng)根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護(hù)用品。
4.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，主動承擔(dān)乙方的安全責(zé)任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時(shí)甲方必須核實(shí)乙方是否到場，確認(rèn)到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，務(wù)必在比賽結(jié)束前即20__年__月__日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、發(fā)放地點(diǎn)。
(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)。
1.乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)參加比賽，有義務(wù)接受甲方在比賽期間進(jìn)行的賽中檢查。
2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)甲方賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn)，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進(jìn)行賽前安全指導(dǎo)。
3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
二、違約責(zé)任。
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇九
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項(xiàng)，簽訂如下條款，以資共同遵守：
1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;。
2、試用期：從年月日至年月日。
二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責(zé)。
4、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案;。
9.同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書;。
11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。
三、勞動報(bào)酬：
1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元;。
3、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅，由甲方在支付勞動報(bào)酬時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。
四、違約責(zé)任及制約措施。
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴(yán)重或?qū)医滩桓模追接袡?quán)解除勞動關(guān)系，不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
勞務(wù)合同協(xié)議篇十
甲方（單位）：
乙方（勞動者）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為____________。
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元，試用期工資每月為_________。
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達(dá)到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
勞務(wù)合同協(xié)議篇十一
__公司(以下簡稱甲方)___(以下簡稱乙方)。
甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要，根據(jù)_字第__號文件的規(guī)定，招聘合同制職工，已報(bào)請___部門，得到了批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第二條試用期限。
試用期限為3個(gè)月，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第三條職務(wù)(或工種)。
甲方聘請乙方擔(dān)任電工。
第四條工作時(shí)間。
每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動報(bào)酬。
1.在試用期間，乙方月薪為500元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度、工作效率評定級別。根據(jù)其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。
2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。
第六條生活福利待遇。
1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時(shí)間)，可報(bào)銷來回路費(fèi)，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎金按80%發(fā)給。
2.補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼與本公司固定工相同。
3.托兒費(fèi)：乙方享受托兒費(fèi)與本公司固定工相同。
第七條勞動保護(hù)。
甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。
第八條醫(yī)療及傷殘等。
1.乙方生病治療，其醫(yī)療費(fèi)甲方給報(bào)銷百分之八十，其余乙方自付。
3.乙方因公致殘時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況，給乙方以一次性補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助費(fèi)的數(shù)額由__法院裁定。
4.乙方因公死亡時(shí)，甲方應(yīng)給乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)，其金額數(shù)由__法院裁定。
5.乙方非因公負(fù)傷、致殘、死亡，甲方概不負(fù)責(zé)。
第九條養(yǎng)老保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第十條政治待遇和勞動紀(jì)律。
1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利，如參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利，參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，保證出勤，積極勞動，認(rèn)真完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十一條教育與培訓(xùn)。
1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行時(shí)事政治的教育，遵紀(jì)守法的教育，以及思想道德、職業(yè)道德的教育。
2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。
2.由于甲方公司嚴(yán)重虧損，或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實(shí)無法繼續(xù)履行勞動合同。
3.由于不可抗拒力或由一方當(dāng)事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續(xù)履行。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要辭退多余職工時(shí)，須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。一個(gè)月期滿時(shí)，支付乙方該月工薪。乙方離開后，甲方對乙方概不負(fù)責(zé)。
2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必須提前一個(gè)月交遞給甲方，甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。辭職時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)際花銷計(jì)算.
3.乙方若擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方并對乙方予以除名。
4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。
第十四條違約責(zé)任。
1.甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金___元。
2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng)。
3.乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
4.乙方擅自解除合同，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)償付給甲方違約金___元。
第十五條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方都可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同管瘦機(jī)關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同于20__年_月_日起生效。
合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份，報(bào)__主管機(jī)關(guān)、__勞動合同管理機(jī)關(guān)各一份，__公證處存留一份。
甲方：__公司(公章)。
甲方代表人：___(簽章)。
乙方：___(簽章)。
公證意見：
招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動合同》合法有效。
經(jīng)辦人：___(簽章)公證機(jī)關(guān)(公章)。
20__年_月_日。
20__年_月_日訂。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十二
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
本合同自年月日起至年月日止。
二、對乙方的特殊要求。
乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
工作內(nèi)容：乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事;。
2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，來訪客人須做好登記;。
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符;。
4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強(qiáng)檢查;。
5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序;。
6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報(bào)紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時(shí)發(fā)送。
工作地點(diǎn)：公司范圍內(nèi)。
四、工作時(shí)間。
乙方的工作時(shí)間為全天候24小時(shí)，長住廠內(nèi)。
五、勞動報(bào)酬。
鑒于乙方的勞動強(qiáng)度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為元，該工資已包含乙方的加班費(fèi)、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費(fèi)、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼。
六、崗位紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，具體如下：
2、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進(jìn)行違法活動，如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同。
七、合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;。
3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
八、合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方年齡達(dá)到法定工作年齡的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
九、合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)、因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
十、特別約定。
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
5、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
十一、違約責(zé)任。
1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;。
2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇。
甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農(nóng)村失地農(nóng)民保險(xiǎn)及年齡問題，故甲方不提供五險(xiǎn)一金。
十三、本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
合同簽訂日期：年月日
勞務(wù)合同協(xié)議篇十三
一、根據(jù)甲、乙雙方于___年___月___日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之項(xiàng)原因，決定自___年___月___日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;。
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;。
6、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;。
12、乙方主動提出辭職;。
13、法律規(guī)定的其他情形;。
二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)___月工資合計(jì)___元。
三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂日期：_________________年月日
終止勞動合同通知書范本。
________________：_________________。
我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第___________條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于_____________年___________月___________日前到________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
___年___月___日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十四
_____項(xiàng)目主體勞務(wù)合同于20xx年12月份簽訂，其具體單價(jià)參照。
1、雙方按本協(xié)議附件《xx主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)單價(jià)調(diào)整表》約定調(diào)整的單價(jià)進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)完工結(jié)算，分包方不再提出其它價(jià)格調(diào)整。
2、最終結(jié)算額以分項(xiàng)單價(jià)*分項(xiàng)工程量之和為準(zhǔn)。
3、本補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整的分項(xiàng)單價(jià)包含了各分項(xiàng)工程的全部工作內(nèi)容和原勞務(wù)合同約定的質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。
4、總包方后期代分包方進(jìn)行的材料清理、質(zhì)量維修費(fèi)用總包方有權(quán)在完工結(jié)算中扣除。
6、本協(xié)議一式三份，總包方執(zhí)二份，分包方執(zhí)一份。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十五
地址：_________。
電話：_________。
乙方：_________。
性別：_________。
年齡：_________。
身份證號：_________。
文化程度：_________。
住址：_________。
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止或者工作（工程）結(jié)束止。
甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第____項(xiàng)執(zhí)行：
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________。
1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：_______（章）乙方：_______（簽章）。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。
試用期從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內(nèi)容：__________________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：________________________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：____________元/月;。
(二)乙方試用期工資為____________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險(xiǎn)。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十七
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就年月日簽訂的《勞動聘用合同》簽訂本協(xié)議,以資共同信守。
第1條關(guān)于加班、加點(diǎn)的紀(jì)律要求。
(1)填寫加班、加點(diǎn)申請表;。
(2)將加班、加點(diǎn)申請表請乙方直接上級主管審批;。
(4)加班、加點(diǎn)申請表經(jīng)甲方人力資源部門主管審批通過并簽字確認(rèn)加蓋甲方人力資源部門專用章后,乙方方可在將加班、加點(diǎn)申請表中的申請內(nèi)容范圍內(nèi)進(jìn)行加班、加點(diǎn)。
第2條乙方有下列情形之一的,視為乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;。
(1)未經(jīng)請假并獲批準(zhǔn)的,擅自離職日以上的(含日);。
(2)累計(jì)遲到超過日的(含日);。
(3)累計(jì)早退超過日的(含日);。
(4)累計(jì)受到甲方紀(jì)律處分次以上的(含次);。
(5)遭客戶有效投訴累計(jì)達(dá)到次以上的(含次);。
1
(6)被公安機(jī)關(guān)處以行政拘留處罰的;。
(7)未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的;。
(8)在甲方工作期間,從事與甲方經(jīng)營范圍相同或相似行業(yè)工作的;。
(9)在甲方工作期間,違反業(yè)務(wù)或技術(shù)操作流程次以上的(含次);(10)其他嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的行為。
(1)給甲方造成元(含元)以上的經(jīng)濟(jì)損害的;。
(2)造成甲方客戶流失的;。
(3)給甲方造成不良社會影響的;。
(4)甲方依照法律、法規(guī)和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等;。
(5)其他需要甲方保密的事項(xiàng)等。
(1)向甲方的指定人員交接工作。
(2)完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。
(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
(4)協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。
(5)完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù)。,。
(6)處理其他應(yīng)了結(jié)而未了結(jié)的事務(wù)。
(1)乙方不辭而別,或者下落不明的;。
(2)未履行本補(bǔ)充協(xié)議第4條、條5條約定的義務(wù)的;。
(5)到甲方處應(yīng)聘時(shí)尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的;。
(6)乙方采取其他欺詐手段的情形。
第8條乙方擅自離職的解決辦法。
8.1乙方擅自離職的,甲方向乙方支付其擅自離職前的勞動報(bào)酬,改勞動報(bào)酬由甲方暫時(shí)保管,待乙方回甲方處國師工作交接手續(xù)時(shí)支付給乙方。
8.2如由于乙方的擅自離職給甲方或第三方造成損失的,賠償責(zé)任全部由乙方。
承擔(dān)。
第9條緊急聯(lián)系人。
為了更好的履行甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》及本補(bǔ)充協(xié)議,乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托本補(bǔ)充協(xié)議中的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的代理人,該代理人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”為：_________________。
在甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》及本補(bǔ)充協(xié)議履行期間,甲方向乙方送達(dá)相關(guān)文書時(shí),甲方依據(jù)《勞動聘用合同》及本補(bǔ)充協(xié)議中記載的乙方及乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的住址、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如乙方或乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的住址、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式發(fā)生變更的,乙方應(yīng)在上述聯(lián)系變更后及時(shí)書面通知甲方,否則,因乙方或乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的聯(lián)系方式發(fā)生變更,導(dǎo)致甲方無法及時(shí)向乙方或乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”送達(dá)相關(guān)文書的,由些造成的不利后果由乙方自行承擔(dān)。
第11條本補(bǔ)充協(xié)議的法律效力。
11.1本補(bǔ)充協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議中約定的內(nèi)容與甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》中約定的內(nèi)容不一致的,以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
11.2本補(bǔ)充協(xié)議中部分條款的無效或未生效,不影響其他條款的法律效力,甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行。
11.3本補(bǔ)充協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第12條本補(bǔ)充協(xié)議的份數(shù)。
本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)。
簽署頁甲方(蓋章)：_________________。
經(jīng)辦人(蓋章)：_________________。
簽訂日期：_________________
乙方(簽字)：_________________。
住址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
身份證號：_________________。
簽訂日期：_________________
勞務(wù)合同協(xié)議篇十八
甲方聘用乙方在______建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。
甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。
1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月______元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(______元到______元人民幣)，可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。
2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3、甲方冬季時(shí)安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費(fèi)用以及來年時(shí)的往返費(fèi)用。
甲方負(fù)擔(dān)乙方從______到______國的一切費(fèi)用，國內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
甲方安全勞動保護(hù)措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。
乙方到______國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。
乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。
乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度，按時(shí)交工，如不能按時(shí)完成，甲方根據(jù)情況而定。
任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng)，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_______乙方：_______。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十九
乙方（勞動者）________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：
b、無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。
c、以完成_________工作為期限。
2、本合同包含_____個(gè)月的試用期（自___________年________月________日至___________年________月________日）。
_________________________________________________。
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任___________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時(shí)，每周工作不超過_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____________）。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________________。
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的`事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
勞務(wù)合同協(xié)議篇一
甲方：(雇主)。
乙方：(雇員)。
身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的服務(wù)期限。
乙方的服務(wù)期限_____個(gè)月(自登船之日起至離船之日止按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，如服務(wù)期滿而船在國外，則合同期應(yīng)延長至本航次結(jié)束為止或甲方認(rèn)可的允許離船的港口為止)。
二、勞務(wù)內(nèi)容、要求。
甲方雇用乙方擔(dān)任________職務(wù)，登船地點(diǎn)：__________，登船時(shí)間：_____年_____月_____日。
三、船員條件和證件。
1、乙方應(yīng)保證自己的技術(shù)、能力和身體條件滿足上述船舶的要求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務(wù)簿、海員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、健康證書和預(yù)防接種證書、有效船員適任證書和或gmdss證書、出境證)，并承諾乙方?jīng)]有隱瞞和未了的民事、刑事案件。
2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費(fèi)用由甲方全部承擔(dān);如未完成合同，則費(fèi)用由乙方按比例承擔(dān)。
四、船舶航行區(qū)域。
1、船舶航區(qū)：__________航區(qū)。
2、該輪處于正常適航的情況下，根據(jù)船東要求，可以航行于符合船舶證書規(guī)定的全世界各國家和地區(qū)(戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)除外)的任何安全港口。
3、若船東因營運(yùn)需要，該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)時(shí)，除船員的月薪領(lǐng)薪加倍支付外，甲方還應(yīng)向保險(xiǎn)公司增加100%的投保金額，所需費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險(xiǎn)區(qū)、染疫區(qū)的界定：按國際慣例由船東互保協(xié)會公布及世界公認(rèn)為準(zhǔn)。
五、乙方的薪金、伙食、勞務(wù)費(fèi)及支付方式。
1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)、國內(nèi)各類社保金全額)，當(dāng)月工資由甲方在下月_____日前發(fā)給乙方。
2、乙方在船工作期間的伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每天/________美元，伙食費(fèi)由船上集中統(tǒng)一管理，合理使用(在國內(nèi)跟船和修船期間按國內(nèi)航線伙食標(biāo)準(zhǔn)支付伙食費(fèi))。
3、船員交接當(dāng)天的伙食費(fèi)和工資各按半天計(jì)算。
4、勞務(wù)費(fèi)按船舶實(shí)際情況規(guī)定。
5、乙方在船工作期間，為了更好地維護(hù)和保養(yǎng)船舶，甲方要求船員擴(kuò)大修理項(xiàng)目，可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放一定數(shù)額的獎金、勞務(wù)費(fèi)給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行為。
六、船員勞務(wù)保護(hù)。
1、乙方在船服務(wù)期內(nèi)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)給。
2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國際有關(guān)規(guī)定給船上配備。
七、保險(xiǎn)。
1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險(xiǎn)，如乙方發(fā)生傷、病、殘、亡時(shí)，乙方享受的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按甲方所投保的保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據(jù)上述保險(xiǎn)條款的約定代表乙方向船東互保協(xié)會索賠，賠償金在扣除有關(guān)合理費(fèi)用后，由甲方轉(zhuǎn)乙方親屬或乙方本人。
2、如乙方在境外死亡，將由甲方負(fù)責(zé)按國際慣例妥善處理。
八、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方須維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益，不得無故取消勞務(wù)合同。
2、乙方在外派期間應(yīng)維護(hù)甲方的信譽(yù)和利益，必須遵守船員守則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規(guī)、法令等。
3、乙方在船工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方指令，執(zhí)行運(yùn)輸安全生產(chǎn)任務(wù)，維護(hù)甲方利益，盡職盡責(zé)，如因乙方不稱職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責(zé)任事故，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
4、乙方在船服務(wù)期間如表現(xiàn)不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)調(diào)換船員，并要求乙方離船，而且產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括路費(fèi)、住宿、代理等)由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)扣發(fā)一定費(fèi)用。
5、如因乙方個(gè)人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領(lǐng)導(dǎo)提出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續(xù)后方能離船，產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括路費(fèi)、住宿、代理等)由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)扣發(fā)一定費(fèi)用。
6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴(yán)重后果，責(zé)任自負(fù)。如因此給甲方或租船人造成的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方及家屬負(fù)責(zé)賠償。
7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病，體檢時(shí)未發(fā)現(xiàn)，但在服務(wù)后因此而不勝任本職工作，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致被提前遣返或引起其他嚴(yán)重后果應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé)承擔(dān)一切責(zé)任。
9、合同期滿時(shí)，除非經(jīng)甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。
九、合同的變更、解除。
1、乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止合同。
2、甲方連續(xù)____個(gè)月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方有權(quán)提前終止合同。
3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，不得違約。
十、甲、乙雙方認(rèn)為有必要另行約定的其他事宜。
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
2、雙方確認(rèn)，本條款項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
十一、糾紛解決方式。
凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。
十二、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，經(jīng)雙方簽字即刻生效。
甲方：(簽章)。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：(簽字)。
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
勞務(wù)合同協(xié)議篇二
甲方(單位名稱)：
乙方(勞務(wù)者姓名)：
性別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
為了規(guī)范管理，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議。
第一條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第二條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班。
2、免費(fèi)為乙方提供一日三餐，外地的提供住宿。
3、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
4、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。
5、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)行績考核。
第三條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、應(yīng)服從公司安排，按時(shí)上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
2、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價(jià)賠償。
3、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。
4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;。
2、本協(xié)議因以下情形解除的：
(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一個(gè)月;。
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第九條乙方因個(gè)人原因單方面解除協(xié)議，其薪資待遇由甲方?jīng)Q定。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽字日期：
年月日簽字日期：
勞務(wù)合同協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時(shí)間為：________年____月____日。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報(bào)刊收發(fā)，保潔，負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。
第三條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助。另外，經(jīng)過工作情況，年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎金。
第四條工資、補(bǔ)貼支付時(shí)間、方式：每月初發(fā)放當(dāng)月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同;。
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;。
三、雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇四
工商注冊號：___________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼：___________________ 法定代表人：
電話號碼：
工商注冊號：___________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼：___________________ 法定代表人：
電話號碼：
丙方（招工方）全稱：________________________________________________ 地址：________________________________________________ 身份證號碼或組織機(jī)構(gòu)代碼：__________________________________________ 代表人：
電話號碼：
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方、丙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守，為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止（共_____ 年_____ 月_____日），協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限
1.乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：
________崗位，________人數(shù)，工作的內(nèi)容________，工作地點(diǎn)________，派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止（共_____年_____月___日）。
2.甲方、丙方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
三、工作時(shí)間和休息休假
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。
1 甲方（簽字確認(rèn)）： 乙方（簽字確認(rèn) ）： 丙方（簽字確認(rèn)）:
2
2.休息、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動報(bào)酬
1.員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報(bào)酬。
2.甲方、丙方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日，工資發(fā)放形式為（由甲方、丙方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方、丙方或乙方委托銀行發(fā)放）。
3.甲方、丙方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）種方式：
（1）員工實(shí)行月薪制，每月為________元人民幣（每小時(shí)________元人民幣），具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。
（2）員工實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月________元人民幣（每小時(shí)________元人民幣）；績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。
（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理按照乙的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為________元人民幣。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。
五、社會保險(xiǎn)
1.員工的社會保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.雙方商定，員工的社會保險(xiǎn)按照下列第（ ）種方式結(jié)算：
（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方、丙方共同結(jié)算應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙丙三方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2.乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月________的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼（補(bǔ)貼）。
3.乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4.員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。
5.員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
2 甲方（簽字確認(rèn)）： 乙方（簽字確認(rèn) ）： 丙方（簽字確認(rèn)）:
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1.甲乙丙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2.員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方、丙方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方、丙方安排。
4.員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、第四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方、丙方共同協(xié)商妥善處理辦法。
5.員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1.本協(xié)議履行過程中，若甲乙丙三方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙丙三方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，三方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
2.本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。甲乙雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定處理。
九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
2.費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：
（1）勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲丙雙方。
（2） 員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲丙雙方。
（3）甲丙雙方按照派遣員工總數(shù)每人每月________元人民幣標(biāo)準(zhǔn)（勞務(wù)派遣人員工資總額的________%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)或者是每小時(shí)________元人民幣標(biāo)準(zhǔn)）。其中甲方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)每人每月________元人民幣（每小時(shí)________元人民幣標(biāo)準(zhǔn)）；丙方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)每人每月________元人民幣（每小時(shí)________元人民幣標(biāo)準(zhǔn)）。
3.乙方每月________日前要求甲丙雙方共同去乙方公司領(lǐng)取勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲丙雙方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
4.甲丙雙方在乙方發(fā)放工資代表當(dāng)面，分別領(lǐng)取各自約定所得勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，同時(shí)當(dāng)場將勞務(wù)工工資發(fā)放到每個(gè)勞務(wù)工手上，幫助勞務(wù)工繳納社會保險(xiǎn)；甲丙雙方中有一方?jīng)]有到場共同領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)用，乙方不能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)用；只有在甲丙共同到場的前提下才能發(fā)放勞務(wù)費(fèi)用；假如只有甲丙一方到場領(lǐng)取了勞務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致另甲丙另一方不能得到勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)（中介費(fèi)）或勞務(wù)工沒有領(lǐng)到工資、勞務(wù)工沒有繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
5.甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。
3 甲方（簽字確認(rèn)）： 乙方（簽字確認(rèn) ）： 丙方（簽字確認(rèn)）:
十、其他約定
十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、本協(xié)議一式六份，自三方簽字蓋章之日起生效；三方各執(zhí)二份，具有同等的法律效力。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方（蓋章）：_______________________
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）：________________
20____年____月____日
乙方（蓋章）______________________
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）：________________
20___年____月____日
丙方（蓋章）______________________
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）：________________
20____年____月____日
甲方（簽字確認(rèn)）： 乙方（簽字確認(rèn) ）4 ： 丙方（簽字確認(rèn)）:
甲方：廣西桂物爆破工程有限公司
乙方：張建明
丙方：南寧澤林勞務(wù)服務(wù)有限公司
甲、乙、丙三方在遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《合同法》及地方相關(guān)法律、法規(guī)的前提下，以實(shí)現(xiàn)三方互惠互利、共同發(fā)展為目的，本著公平、公正、公開、友好的原則，現(xiàn)就廣西路橋建設(shè)有限公司馬山至蘋果高速公路主線k382+900路段石山爆破施工服務(wù)合作達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)范圍
甲方將該項(xiàng)目分包給乙方，甲乙雙方協(xié)商后一致同意由丙方提供勞務(wù)人員為該項(xiàng)目服務(wù)。
二、派遣期限
三方約定本次勞務(wù)派遣的期限自 年 月 日起至該工程項(xiàng)目按質(zhì)、按量、安全完成施工任務(wù)止。
三、有關(guān)費(fèi)用及支付方式
甲方在與乙方結(jié)算貨款時(shí)，甲方將勞務(wù)人員的人員工資扣除并由甲方直接轉(zhuǎn)賬至丙方，丙方開具勞務(wù)發(fā)票給甲方。勞務(wù)人員工資由丙方代發(fā)。
四、本合同一式三份，甲、乙、丙各持一份，自簽字之日起生效。
此業(yè)無正文
甲 方：（蓋章） 負(fù)責(zé)人：日 期：
乙 方：負(fù)責(zé)人：日 期：
丙 方：負(fù)責(zé)人：日 期：
年 年 年 日 日 日（簽字） 月 （蓋章）（簽字） 月 （蓋章）（簽字） 月
甲方：
法定代表人：
地址：
身份證號碼： 聯(lián)系地址 ： 聯(lián)系電話：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲、乙雙方于 年 月 日簽署的勞務(wù)合同（以下簡稱“原合同”）的變更事宜經(jīng)過充分協(xié)商，一致同意達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲、乙、丙三方同意原合同做如下變更：
1、原合同主體變更：甲、乙、丙三方同意原合同的用工單位由甲方變更為丙方；
2、乙方的勞務(wù)內(nèi)容變更為 ；
3、乙方勞務(wù)地點(diǎn)變更為 ；
4、除上述內(nèi)容外，甲、乙、丙三方確認(rèn)原合同其他內(nèi)容不變（包括原合同簽訂的起止期限不變等）。
1 / 2
均無任何異議。乙方同意丙方可視情況與乙方另行簽訂《勞務(wù)合同》。
四、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行友好協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議予以補(bǔ)充。
五、因本協(xié)議引發(fā)的任何爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向丙方所在地的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份。
（正文結(jié)束，以下僅供簽章）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
丙方（蓋章）：
年 月 日
2 / 2
甲方（借用方）：
乙方（借出方）：
丙方（員工）：
根據(jù)甲方的人力資源需求，乙方向其借出員工（以下簡稱“借出員工）。為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 勞動條件和勞動保護(hù)
甲方應(yīng)規(guī)定乙方借出員工的工作時(shí)間、工作崗位和工作職責(zé)，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動保護(hù)-法》及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定，甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護(hù)措施。
第二條 員工管理
借出員工在甲方工作期間，其勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由甲方實(shí)施。甲方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向借出員工明示。
第三條 用工關(guān)系
借出員工為甲方工作期間，應(yīng)由乙方與其建立勞動關(guān)系。
出街員工到甲方報(bào)到時(shí)，工資關(guān)系由甲方承擔(dān)，社會保險(xiǎn)及福利等關(guān)系一般不轉(zhuǎn)移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。
第四條 社會保障、法定福利及法定征繳費(fèi)用
乙方根據(jù)國家的規(guī)定為借出員工辦理并征繳社會保險(xiǎn)、法規(guī)福利及法定征繳費(fèi)用。以上費(fèi)用的征繳比例和繳費(fèi)基數(shù)均以國家或上海市法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)，如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，乙方須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在甲方確認(rèn)后，按照新政策操作。如因乙方延遲告知而造成的相關(guān)責(zé)任，由延遲方承擔(dān)。
第五條 工資發(fā)放
雙方約定，在甲方應(yīng)于每月 號按時(shí)間向丙方支付勞動報(bào)酬，
第六條 出借員工的退回
6.1 出借員工有以下情形之一的，在借用期滿時(shí)仍存在以下情形的，由甲乙
雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達(dá)成一致前，員工的借用期限延遲，甲方不得退回。
2）、在甲方患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
3）、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
4）符合國家有關(guān)計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5）在甲方連續(xù)工作滿十五年的，且距法定退休年齡不足五年的；
6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.2 借用期限內(nèi)，甲方非依法定退回該員工的，乙方可于該員工協(xié)商變更用工單位，若派遣員工無工作期間，乙方繼續(xù)為接觸員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金并按照上海市最低標(biāo)準(zhǔn)向借出員工支付勞動報(bào)酬，該費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第八條 賠償或補(bǔ)償約定
借用工作期間，如借出員工在被借出至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同承擔(dān)用人單位應(yīng)支付的費(fèi)用，如因借出員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人名法院等機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予借出員工賠償或補(bǔ)償?shù)?，則乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的'結(jié)果承擔(dān)該賠償或補(bǔ)償費(fèi)用及其他爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。此等賠償或補(bǔ)償以及相關(guān)費(fèi)用不受本協(xié)議期限限制。
第九條 本協(xié)議期限、解除及終止
（一）本協(xié)議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。
（二）如乙方發(fā)生嚴(yán)重違約的情形，嚴(yán)重?fù)p害甲方或出借員工利益的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十條 協(xié)調(diào)原則
本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或注冊發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)遵
照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十一條 爭議處理
借用工作期間，甲方如與出借員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲、乙、丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方或出借員工可按照規(guī)定在上海申請仲裁或提起訴訟。
甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商
不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)向抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)承擔(dān)借出員工的勞動報(bào)酬。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方另行約定
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（人員借用單位）：
乙方（人員借出單位）：
丙方（借出員工）：
時(shí)間：
甲方（施工單位）：
乙方（用工單位）：
丙方（派遣單位）：
根據(jù)乙方承包的甲方工程的需求，丙方向乙方派遣員工（以下簡稱“派遣員工）。為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 勞動條件和勞動保護(hù)
乙方應(yīng)規(guī)定丙方派遣員工的工作時(shí)間、工作崗位和工作職責(zé)，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動保護(hù)-法》及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定，乙方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護(hù)措施。
第二條 員工管理
派遣員工在甲方工作期間，其勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由乙方實(shí)施。乙方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向派遣員工明示。
第三條 用工關(guān)系
1、派遣員工為乙方工作期間，應(yīng)由丙方與其建立勞動關(guān)系。
2、派遣員工到乙方報(bào)到時(shí)，工資、福利費(fèi)用由乙方承擔(dān)，由丙方代為發(fā)放給派遣員工。有特殊情況的，由乙、丙雙方另行商定。
第四條 社會保障、法定福利及法定征繳費(fèi)用
丙方根據(jù)國家的規(guī)定為派遣員工辦理并征繳社會保險(xiǎn)、法規(guī)福利及法定征繳費(fèi)用。以上費(fèi)用的征繳比例和繳費(fèi)基數(shù)均以國家或河北省法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)，如河北省法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，丙方須依據(jù)河北省新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在乙方確認(rèn)后，按照新政策操作。。
第五條 費(fèi)用承擔(dān)及支付方式
1、乙方每月向丙方支付勞務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為 元，以上費(fèi)用包含稅和乙方向丙方支付的管理費(fèi)。
2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)于每月 日將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用支付給丙方，丙方于 日內(nèi)向乙方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。
3、乙方每月 日前向丙方送達(dá)本月派遣員工的工資款及工資清單，并由
丙方代其向派遣員工發(fā)放當(dāng)月工資。
第六條 派遣員工的退回
派遣員工有以下情形之一的，在派遣期滿時(shí)仍存在以下情形的，由乙丙雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達(dá)成一致前，員工的派遣期限延遲，乙方不得退回。
2、在乙方患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
4、符合國家有關(guān)計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 賠償或補(bǔ)償約定
派遣工作期間，如派遣員工在被派遣至乙方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，乙丙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同協(xié)商解決，如因派遣員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人名法院等機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予派遣員工賠償或補(bǔ)償?shù)模瑒t乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔(dān)該賠償或補(bǔ)償費(fèi)用及其他爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。此等賠償或補(bǔ)償以及相關(guān)費(fèi)用不受本協(xié)議期限限制。
第八條 本協(xié)議期限、解除及終止
1、本協(xié)議有效期從
2、如乙方發(fā)生嚴(yán)重違約的情形，嚴(yán)重?fù)p害乙方或派遣員工利益的，丙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第九條 協(xié)調(diào)原則
本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或注冊發(fā)生重大變化，甲乙丙三方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十條 爭議處理
派遣工作期間，乙方如與派遣員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲乙丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，乙方或派遣員工可按照規(guī)定在當(dāng)?shù)厣暾堉俨没蛱崞鹪V訟。
甲乙丙三方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)向抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。但上述與丙方簽訂勞動合同的人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工的勞動報(bào)酬。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙丙三方另行約定。
本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方（施工單位）：
乙方（用工單位）：
丙方（派遣單位）：
時(shí)間：
勞務(wù)合同協(xié)議篇五
乙方：，身份證號，手機(jī)，email:。
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條乙方的本職工作。
乙方確認(rèn)，其目前在單位工作，職務(wù)或崗位為。
第二條乙方的承諾。
乙方確認(rèn)其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔(dān)。
第三條乙方提供的勞務(wù)。
乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務(wù)是指：。
乙方在提供勞務(wù)期間所有對關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認(rèn)事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認(rèn)方可，否則，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償;乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。
雙方確認(rèn)：上述勞務(wù)自年月日起至年月日止，若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時(shí)，以勞務(wù)的實(shí)際結(jié)束日期為準(zhǔn)。
乙方對于其所從事的兼職勞務(wù)，應(yīng)按照甲方或客戶的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
乙方注意到，守時(shí)守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一，故乙方承諾嚴(yán)格按照甲方或客戶確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經(jīng)甲方書面同意;如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的，甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費(fèi)，如請假達(dá)三日或曠工一日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條勞務(wù)費(fèi)及其支付。
乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間，甲方支付元定額勞務(wù)費(fèi)給乙方，于勞務(wù)結(jié)束且經(jīng)甲方對勞務(wù)成果驗(yàn)收合格之日起七日內(nèi)支付。
甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)已包含個(gè)人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納;如稅務(wù)機(jī)關(guān)要求甲方代扣代繳的，甲方有權(quán)直接從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中代扣代繳。
乙方指定的接受勞務(wù)費(fèi)等款項(xiàng)的賬戶開戶行：，
賬號：。
第五條保密。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)以甲方的經(jīng)營和利益為重，提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后不得向任何單位和個(gè)人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務(wù)費(fèi)，乙方已收取的勞務(wù)費(fèi)必須全額返還甲方。
如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。
第六條遵章守紀(jì)。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方或客戶制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項(xiàng)等，如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財(cái)產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償;乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第七條勞務(wù)保護(hù)。
乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)盡力保護(hù)甲方和乙方自身的人身或財(cái)產(chǎn)安全，免于被他人侵害。
第八條非勞動關(guān)系的確認(rèn)。
雙方一致確認(rèn)：甲、乙雙方之間存在的`是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會保險(xiǎn)金、公積金等費(fèi)用，并不承擔(dān)勞動法上的任何義務(wù)或責(zé)任，甲方解除本協(xié)議時(shí)，不向乙方支付任何勞動法意義上的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購買意外傷害保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)，如乙方患病，則自行承擔(dān)所有費(fèi)用，如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權(quán)的除外。
第九條爭議管轄。
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，由甲方所在地人民法院管轄。
第十條本協(xié)議的形式與效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，經(jīng)簽章后成立，在有效期內(nèi)有效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
年月日年月日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇六
大慶華嘉電子有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿_(dá)____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于___＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門＿＿＿＿_(dá)_，職位（工種）：＿＿＿＿_(dá)____。
第二條試用期。
乙方被錄用后，須經(jīng)過＿＿個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。如乙方提出終止合同，須付給甲方合同規(guī)定的違約賠償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)。
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件。
甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間。
乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條勞動報(bào)酬。
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條勞動保險(xiǎn)、福利待遇。
甲方按照國家勞動保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等國家法定的有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。甲方為乙方提供住房，為乙方首付，乙方與甲方簽約十五年，如在合同期間，乙方單方解約，甲方有權(quán)收回住房。乙方必須支付十五年總收入的20%，作為對甲方的補(bǔ)償。
第九條勞動保護(hù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。
第十條工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。乙方離開用人單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
第十一條獎懲。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵(lì)。乙方如違反《職工日常規(guī)范》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三條本公司《職工日常規(guī)范》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
公司總經(jīng)理（或其代表）：
簽章職工個(gè)人簽章：
勞務(wù)合同協(xié)議篇七
甲方(單位名稱)：乙方(勞務(wù)者姓名)：
性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)及要求。
第二條乙方的工作地點(diǎn)為：。
第三條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。
第四條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時(shí)間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。
2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。
3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌。但根據(jù)實(shí)際情況，甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險(xiǎn)。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險(xiǎn)，乙方承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
4、免費(fèi)為乙方提供中餐，外地的提供住宿。
5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
6、為乙方提供與單位勞動者相等的節(jié)假日實(shí)物福利。
第五條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：
1、應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證原件及本協(xié)議的個(gè)人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，并扣除所有工資。
2、應(yīng)服從公司安排，按時(shí)上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。
3、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價(jià)賠償。
4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。
5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負(fù)賠償責(zé)任，可視情況給予一定撫恤、救濟(jì)等安撫費(fèi)用。
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;。
2、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。
3、本協(xié)議因以下情形解除的：
(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。
(2)乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周;。
(3)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：企業(yè)負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字)：
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
勞務(wù)合同協(xié)議篇八
為強(qiáng)化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實(shí)現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
一、雙方的責(zé)任與義務(wù)。
(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)。
1.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn)，保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，應(yīng)根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護(hù)用品。
4.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，主動承擔(dān)乙方的安全責(zé)任，包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時(shí)甲方必須核實(shí)乙方是否到場，確認(rèn)到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間，即20__年__月__日21:40起至比賽結(jié)束即20__年__月__日18：00，務(wù)必在比賽結(jié)束前即20__年__月__日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式、發(fā)放地點(diǎn)。
(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)。
1.乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)甲方指定地點(diǎn)參加比賽，有義務(wù)接受甲方在比賽期間進(jìn)行的賽中檢查。
2.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行比賽，比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)甲方賽前培訓(xùn)及安全細(xì)則培訓(xùn)，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進(jìn)行賽前安全指導(dǎo)。
3.乙方應(yīng)保證比賽期間服從甲方的管理，遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間，如發(fā)生因比賽傷、亡事故，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
二、違約責(zé)任。
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇九
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項(xiàng)，簽訂如下條款，以資共同遵守：
1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;。
2、試用期：從年月日至年月日。
二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責(zé)。
4、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案;。
9.同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書;。
11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。
三、勞動報(bào)酬：
1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元;。
3、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅，由甲方在支付勞動報(bào)酬時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。
四、違約責(zé)任及制約措施。
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴(yán)重或?qū)医滩桓模追接袡?quán)解除勞動關(guān)系，不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
勞務(wù)合同協(xié)議篇十
甲方（單位）：
乙方（勞動者）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3、乙方的工作任務(wù)為____________。
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元，試用期工資每月為_________。
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達(dá)到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
勞務(wù)合同協(xié)議篇十一
__公司(以下簡稱甲方)___(以下簡稱乙方)。
甲方為適應(yīng)公司發(fā)展需要，根據(jù)_字第__號文件的規(guī)定，招聘合同制職工，已報(bào)請___部門，得到了批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹了涉及合同的有關(guān)情況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第二條試用期限。
試用期限為3個(gè)月，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。
第三條職務(wù)(或工種)。
甲方聘請乙方擔(dān)任電工。
第四條工作時(shí)間。
每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條勞動報(bào)酬。
1.在試用期間，乙方月薪為500元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度、工作效率評定級別。根據(jù)其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。
2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。
第六條生活福利待遇。
1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時(shí)間)，可報(bào)銷來回路費(fèi)，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎金按80%發(fā)給。
2.補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼與本公司固定工相同。
3.托兒費(fèi)：乙方享受托兒費(fèi)與本公司固定工相同。
第七條勞動保護(hù)。
甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。
第八條醫(yī)療及傷殘等。
1.乙方生病治療，其醫(yī)療費(fèi)甲方給報(bào)銷百分之八十，其余乙方自付。
3.乙方因公致殘時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)致殘情況，給乙方以一次性補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助費(fèi)的數(shù)額由__法院裁定。
4.乙方因公死亡時(shí)，甲方應(yīng)給乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)，其金額數(shù)由__法院裁定。
5.乙方非因公負(fù)傷、致殘、死亡，甲方概不負(fù)責(zé)。
第九條養(yǎng)老保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第十條政治待遇和勞動紀(jì)律。
1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權(quán)利，如參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利，參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。
2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，保證出勤，積極勞動，認(rèn)真完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十一條教育與培訓(xùn)。
1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行時(shí)事政治的教育，遵紀(jì)守法的教育，以及思想道德、職業(yè)道德的教育。
2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育。并根據(jù)工作需要，安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。
2.由于甲方公司嚴(yán)重虧損，或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實(shí)無法繼續(xù)履行勞動合同。
3.由于不可抗拒力或由一方當(dāng)事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續(xù)履行。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要辭退多余職工時(shí)，須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。一個(gè)月期滿時(shí)，支付乙方該月工薪。乙方離開后，甲方對乙方概不負(fù)責(zé)。
2.乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必須提前一個(gè)月交遞給甲方，甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。辭職時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)按實(shí)際花銷計(jì)算.
3.乙方若擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方并對乙方予以除名。
4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。
第十四條違約責(zé)任。
1.甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金___元。
2.甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。其金額應(yīng)與乙方所受損失的大小相適應(yīng)。
3.乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
4.乙方擅自解除合同，除應(yīng)賠償甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)償付給甲方違約金___元。
第十五條本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方都可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同管瘦機(jī)關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同于20__年_月_日起生效。
合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式三份，報(bào)__主管機(jī)關(guān)、__勞動合同管理機(jī)關(guān)各一份，__公證處存留一份。
甲方：__公司(公章)。
甲方代表人：___(簽章)。
乙方：___(簽章)。
公證意見：
招聘方__公司與受聘方___于20__年_月_日簽訂的《___公司勞動合同》合法有效。
經(jīng)辦人：___(簽章)公證機(jī)關(guān)(公章)。
20__年_月_日。
20__年_月_日訂。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十二
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
本合同自年月日起至年月日止。
二、對乙方的特殊要求。
乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
工作內(nèi)容：乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事;。
2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，來訪客人須做好登記;。
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符;。
4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強(qiáng)檢查;。
5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序;。
6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報(bào)紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時(shí)發(fā)送。
工作地點(diǎn)：公司范圍內(nèi)。
四、工作時(shí)間。
乙方的工作時(shí)間為全天候24小時(shí)，長住廠內(nèi)。
五、勞動報(bào)酬。
鑒于乙方的勞動強(qiáng)度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為元，該工資已包含乙方的加班費(fèi)、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費(fèi)、全勤獎及其他獎金補(bǔ)貼。
六、崗位紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，具體如下：
2、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進(jìn)行違法活動，如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動合同。
七、合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;。
3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
八、合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方年齡達(dá)到法定工作年齡的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
九、合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)、因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
十、特別約定。
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
5、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
十一、違約責(zé)任。
1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;。
2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇。
甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農(nóng)村失地農(nóng)民保險(xiǎn)及年齡問題，故甲方不提供五險(xiǎn)一金。
十三、本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
合同簽訂日期：年月日
勞務(wù)合同協(xié)議篇十三
一、根據(jù)甲、乙雙方于___年___月___日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之項(xiàng)原因，決定自___年___月___日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;。
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;。
6、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;。
12、乙方主動提出辭職;。
13、法律規(guī)定的其他情形;。
二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;。
2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)___月工資合計(jì)___元。
三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂日期：_________________年月日
終止勞動合同通知書范本。
________________：_________________。
我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第___________條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于_____________年___________月___________日前到________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
___年___月___日。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十四
_____項(xiàng)目主體勞務(wù)合同于20xx年12月份簽訂，其具體單價(jià)參照。
1、雙方按本協(xié)議附件《xx主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)單價(jià)調(diào)整表》約定調(diào)整的單價(jià)進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)完工結(jié)算，分包方不再提出其它價(jià)格調(diào)整。
2、最終結(jié)算額以分項(xiàng)單價(jià)*分項(xiàng)工程量之和為準(zhǔn)。
3、本補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整的分項(xiàng)單價(jià)包含了各分項(xiàng)工程的全部工作內(nèi)容和原勞務(wù)合同約定的質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)。
4、總包方后期代分包方進(jìn)行的材料清理、質(zhì)量維修費(fèi)用總包方有權(quán)在完工結(jié)算中扣除。
6、本協(xié)議一式三份，總包方執(zhí)二份，分包方執(zhí)一份。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十五
地址：_________。
電話：_________。
乙方：_________。
性別：_________。
年齡：_________。
身份證號：_________。
文化程度：_________。
住址：_________。
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止或者工作（工程）結(jié)束止。
甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第____項(xiàng)執(zhí)行：
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________。
1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方：_______（章）乙方：_______（簽章）。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。
試用期從__________年________月________日起至__________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內(nèi)容：__________________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：________________________。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動報(bào)酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：____________元/月;。
(二)乙方試用期工資為____________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險(xiǎn)。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十七
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就年月日簽訂的《勞動聘用合同》簽訂本協(xié)議,以資共同信守。
第1條關(guān)于加班、加點(diǎn)的紀(jì)律要求。
(1)填寫加班、加點(diǎn)申請表;。
(2)將加班、加點(diǎn)申請表請乙方直接上級主管審批;。
(4)加班、加點(diǎn)申請表經(jīng)甲方人力資源部門主管審批通過并簽字確認(rèn)加蓋甲方人力資源部門專用章后,乙方方可在將加班、加點(diǎn)申請表中的申請內(nèi)容范圍內(nèi)進(jìn)行加班、加點(diǎn)。
第2條乙方有下列情形之一的,視為乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;。
(1)未經(jīng)請假并獲批準(zhǔn)的,擅自離職日以上的(含日);。
(2)累計(jì)遲到超過日的(含日);。
(3)累計(jì)早退超過日的(含日);。
(4)累計(jì)受到甲方紀(jì)律處分次以上的(含次);。
(5)遭客戶有效投訴累計(jì)達(dá)到次以上的(含次);。
1
(6)被公安機(jī)關(guān)處以行政拘留處罰的;。
(7)未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的;。
(8)在甲方工作期間,從事與甲方經(jīng)營范圍相同或相似行業(yè)工作的;。
(9)在甲方工作期間,違反業(yè)務(wù)或技術(shù)操作流程次以上的(含次);(10)其他嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的行為。
(1)給甲方造成元(含元)以上的經(jīng)濟(jì)損害的;。
(2)造成甲方客戶流失的;。
(3)給甲方造成不良社會影響的;。
(4)甲方依照法律、法規(guī)和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等;。
(5)其他需要甲方保密的事項(xiàng)等。
(1)向甲方的指定人員交接工作。
(2)完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。
(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
(4)協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。
(5)完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù)。,。
(6)處理其他應(yīng)了結(jié)而未了結(jié)的事務(wù)。
(1)乙方不辭而別,或者下落不明的;。
(2)未履行本補(bǔ)充協(xié)議第4條、條5條約定的義務(wù)的;。
(5)到甲方處應(yīng)聘時(shí)尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的;。
(6)乙方采取其他欺詐手段的情形。
第8條乙方擅自離職的解決辦法。
8.1乙方擅自離職的,甲方向乙方支付其擅自離職前的勞動報(bào)酬,改勞動報(bào)酬由甲方暫時(shí)保管,待乙方回甲方處國師工作交接手續(xù)時(shí)支付給乙方。
8.2如由于乙方的擅自離職給甲方或第三方造成損失的,賠償責(zé)任全部由乙方。
承擔(dān)。
第9條緊急聯(lián)系人。
為了更好的履行甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》及本補(bǔ)充協(xié)議,乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托本補(bǔ)充協(xié)議中的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的代理人,該代理人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”為：_________________。
在甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》及本補(bǔ)充協(xié)議履行期間,甲方向乙方送達(dá)相關(guān)文書時(shí),甲方依據(jù)《勞動聘用合同》及本補(bǔ)充協(xié)議中記載的乙方及乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的住址、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。如乙方或乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的住址、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式發(fā)生變更的,乙方應(yīng)在上述聯(lián)系變更后及時(shí)書面通知甲方,否則,因乙方或乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”的聯(lián)系方式發(fā)生變更,導(dǎo)致甲方無法及時(shí)向乙方或乙方委托的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”送達(dá)相關(guān)文書的,由些造成的不利后果由乙方自行承擔(dān)。
第11條本補(bǔ)充協(xié)議的法律效力。
11.1本補(bǔ)充協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議中約定的內(nèi)容與甲、乙雙方簽訂的《勞動聘用合同》中約定的內(nèi)容不一致的,以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
11.2本補(bǔ)充協(xié)議中部分條款的無效或未生效,不影響其他條款的法律效力,甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行。
11.3本補(bǔ)充協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
第12條本補(bǔ)充協(xié)議的份數(shù)。
本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)。
簽署頁甲方(蓋章)：_________________。
經(jīng)辦人(蓋章)：_________________。
簽訂日期：_________________
乙方(簽字)：_________________。
住址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
身份證號：_________________。
簽訂日期：_________________
勞務(wù)合同協(xié)議篇十八
甲方聘用乙方在______建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。
甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。
1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月______元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(______元到______元人民幣)，可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。
2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3、甲方冬季時(shí)安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費(fèi)用以及來年時(shí)的往返費(fèi)用。
甲方負(fù)擔(dān)乙方從______到______國的一切費(fèi)用，國內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
甲方安全勞動保護(hù)措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。
乙方到______國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。
乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。
乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度，按時(shí)交工，如不能按時(shí)完成，甲方根據(jù)情況而定。
任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng)，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_______乙方：_______。
勞務(wù)合同協(xié)議篇十九
乙方（勞動者）________________________。
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：
b、無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。
c、以完成_________工作為期限。
2、本合同包含_____個(gè)月的試用期（自___________年________月________日至___________年________月________日）。
_________________________________________________。
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任___________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時(shí)，每周工作不超過_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____________）。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________________。
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的`事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。