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職工離職證明篇一
______先生/女士/小姐，自_______年_____月___日至_______年_____月___日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
_______公司(加蓋公章)。
_______年_____月___日。
職工離職證明篇二
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明！
甲方（簽章）：_________乙方簽字：_________
職工離職證明篇三
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員，在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱_______(加蓋公章)。
_______年_____月___日。
職工離職證明篇四
茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________?，F(xiàn)在在______________部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。
單位公章（或人事勞資章）。
________年____月____日。
職工離職證明篇五
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
______公司(加蓋公章)。
____年__月__日。
職工離職證明篇六
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
職工離職證明篇七
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
甲方：__________________________________公司
身份證號：__________________________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：______________________
乙方簽字：______________________
甲方代表簽字：_____________________
___________年_____月____日
職工離職證明篇八
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
職工離職證明篇九
茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。
廣西隴川鋼結構有限公司。
________年_____月3_____日。
職工離職證明篇十
乙方：*********號：
乙方原為甲方________部門的_______職務，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方簽章：xx乙方簽字：xx。
甲方代表簽字：xx。
職工離職證明篇十一
甲方：
乙方：
乙方原為甲方__（部門）的__（職務），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
職工離職證明篇十二
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
職工離職證明篇十三
姓名：__，男，身份證號碼：__，自____年__月__日入職我公司擔任____部__一職，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）____
____公司蓋章
20__年__月__日
職工離職證明篇一
______先生/女士/小姐，自_______年_____月___日至_______年_____月___日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
_______公司(加蓋公章)。
_______年_____月___日。
職工離職證明篇二
乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明！
甲方（簽章）：_________乙方簽字：_________
職工離職證明篇三
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員，在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱_______(加蓋公章)。
_______年_____月___日。
職工離職證明篇四
茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________?，F(xiàn)在在______________部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。
單位公章（或人事勞資章）。
________年____月____日。
職工離職證明篇五
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
______公司(加蓋公章)。
____年__月__日。
職工離職證明篇六
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
職工離職證明篇七
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
甲方：__________________________________公司
身份證號：__________________________________
乙方原為甲方職工，于_________年_____月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：______________________
乙方簽字：______________________
甲方代表簽字：_____________________
___________年_____月____日
職工離職證明篇八
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
職工離職證明篇九
茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。
廣西隴川鋼結構有限公司。
________年_____月3_____日。
職工離職證明篇十
乙方：*********號：
乙方原為甲方________部門的_______職務，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方簽章：xx乙方簽字：xx。
甲方代表簽字：xx。
職工離職證明篇十一
甲方：
乙方：
乙方原為甲方__（部門）的__（職務），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
職工離職證明篇十二
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
職工離職證明篇十三
姓名：__，男，身份證號碼：__，自____年__月__日入職我公司擔任____部__一職，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理（簽名）____
____公司蓋章
20__年__月__日