總結可以幫助我們培養(yǎng)思考問題、總結經(jīng)驗的習慣，提高自己的學習和工作能力。在寫總結時，我們可以請教他人的意見或者向有經(jīng)驗的人請教，獲得更多的建議和指導。這些范文的作者對自己的工作、學習或生活進行了深入的分析和總結。
看守所輔警的工作總結篇一
不知不覺，在三合派出所實習已經(jīng)有一個多月的時間了?；叵肫饎傞_始的期待和淺淺的不安，現(xiàn)在的心里是滿足的。
在_派出所，先不說宿舍、辦公環(huán)境這些硬件條件吧，首先這里的民警對我們都是和藹可親，像是對自己的親弟弟妹妹一樣照顧關愛。他們平時絕對不會因為一點小事情責怪我們。相反的，很多民警在值班的時候都會帶我們去吃當?shù)氐奶厣朗?，也常常端火鍋回來給我們吃，說讓我們改善伙食。所長、副所長對我們也寬容和藹，從不過分要求我們。我們剛來的時候，所里沒有鏡子，劉所長還特地在衛(wèi)生間的盥洗池上方安了一面大鏡子，方便我們梳洗。這樣點點滴滴的關愛總是讓我們感覺到很溫暖。
我們所的條件應該算是好的。辦公環(huán)境也很舒適，一進派出所就是一個小二層的大廳，打掃地干凈整潔，因為是新修的樓，所以里面都是嶄新的設施。門窗，地板磚都是很新的。
漸漸的我沒有了剛來時的陌生感和恐懼感。一個月中派出所的民警已經(jīng)把一些業(yè)務知識和操作技巧手把手地教給了我們。慢慢的我學會了很多東西。比如行政、刑事案件的錄入、指紋、掌紋的取樣、尿檢、采血樣以及接警、做筆錄、現(xiàn)場勘查等一系列的辦案流程。
一個月過去了，我開始漸漸融入到派出所這個大家庭中，漸漸把自己就看作是派出所中的一員，每天認真的接警、出警、辦理各種案件。也虛心的學習各種程序和技巧。一個月以來，我學會了不少，也開始懂得在一個新環(huán)境里怎樣和大家和諧相處。
我期待之后的五個月，我能夠為所里做得更多，也能夠收獲更多。
看守所輔警的工作總結篇二
我非常高興今天能和大家共聚一堂參加20xx年的年終大會，也非常感謝中心能提供這樣一次機會和這樣一個平臺！20xx對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸到了中心機關這個大家庭中工作，在同事們的幫助與關懷中，我體會著工作的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的財富?；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。下面我就一年來我的工作學習情況向各位作總結匯報：
一年來在中心黨政的正確領導下，我認真學習了《甘肅省高速公路管理條例》、學習了科學發(fā)展等政治理論知識，同時還主要學習了稽查業(yè)務知識、以及聯(lián)網(wǎng)路段如何防堵收費漏洞知識、數(shù)據(jù)稽查知識等。
第一階段就是我在行政辦公室工作這一階段，主要從事公文登記、送批、承辦、傳閱、督辦和機要電話記錄、日常政務值班安排等。記得當初從基層收費所辦公室調入中心行政辦從事文書工作以來，我開始做文書的時候，每每聽到辦公室這些工作要求的時候，面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很強烈的，概括地說我只有責任心比較強，態(tài)度比較端正，其他的特質基本都不具備。但是在中心辦公室各位領導的正確指導和同事的熱心幫助、支持合作下，我不斷地嚴格要求自己，認真工作，虛心學習同事們的優(yōu)點，后來在實踐中我逐漸發(fā)現(xiàn)辦公室工作不但要求責任心極強，穩(wěn)重并且非常細心，還要具有一雙超前發(fā)現(xiàn)問題、分析問題解決問題的眼睛！總之，在中心辦公室繁忙的公文處理、行政事務工作中不但鍛煉了我的細致心、責任心，而且使我的工作能力以及思想認識不斷提高，逐漸成熟。逐漸養(yǎng)成了嚴、細、實、快的工作作風。
第二階段就是自七月份調入稽查保障處工作，在稽查保障處，面對一切都是新的開端，記得當時石主任和辦公室同事對我說，要繼續(xù)保持良好的工作作風，戒驕戒躁，虛心從頭學起。身上肩負著大家的期望，在進入稽查保障處那一刻，我決心用努力工作來報答大家的關愛，于是我在實踐中認真向同事們學，向書本上學，學習監(jiān)控業(yè)務知識、學習稽查保障業(yè)務知識、學習收費業(yè)務政策知識，不斷學習積累工作經(jīng)驗，不斷地提高自己的業(yè)務能力和水平。還好，我在科室領導的支持和幫助下，加上當初在基層一線從事過收費工作，所以較快地適應了稽查保障處的業(yè)務，在稽查保障處領導的安排帶領下，主要從事了現(xiàn)場稽查保障業(yè)務和輔警、監(jiān)控稽查人員業(yè)務培訓現(xiàn)場聯(lián)系工作以及一些機動任務。并先后執(zhí)行了奧運保暢現(xiàn)場文明服務專項稽查，對全省中部、西部、東部三大路網(wǎng)以及十幾個車流量大的收費站的現(xiàn)場稽查、專項稽查，執(zhí)行了對天巉路馬營梁、定西主線站等部分危險重點路段的保證暢通任務，參加了聯(lián)網(wǎng)路段分中心監(jiān)控人員的考核工作和全省高速公路輔警培訓、監(jiān)控稽查人員業(yè)務培訓。
總之，在即將過去的一年里，值得收獲的東西很多，一年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在中心行政辦、稽查保障處養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領導交辦的各項工作任務而不懈努力！
看守所輔警的工作總結篇三
一年來，在領導和同事們的關懷幫助下，我牢記職責、認真工作，較好地完成了各項任務。
在政治思想上時時嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想和胡總書記提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習，認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說，的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū)，看到這些在押人員，自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下，使我突破了心里障礙，樹立了信心，激發(fā)了工作熱情。在工作中，努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教，向身邊的同志學，向書本學。做到“勤思考，勤動手，勤做筆記”，通過學習，使我很快適應了工作，規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的執(zhí)法水平。
作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下，我很快端正了思想，覺得自己做的遠遠不夠，作為一名黨員，一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)，腳踏實地，帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排，本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同事，樂于助人，遵守紀律，努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
首先，在對在押人員的教育管理的方法上，要進一步學習和總結，特別是要加強《心理學》的學習；其次，要加強普通話和英語等知識的學習，做到活到老，學到老，以適應現(xiàn)代警務機制的需要。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績。但成績的取得，是在領導和同事們的幫助下取得的。在此，我向領導和同事們表示衷心的感謝！感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續(xù)給予關心和幫助。
看守所輔警的工作總結篇四
這是一支激情奮進，創(chuàng)新發(fā)展的卓越警隊。
這是一支能打善戰(zhàn)，團結忠誠的鋼鐵之師。
阜寧縣看守所——執(zhí)正義之劍，守法律之門，肩負著維護社會安寧的神圣使命，在阜寧這片紅色熱土上，探索出了一條公正文明、規(guī)范高效的發(fā)展之路，譜寫出了一曲激蕩心靈、雋永深長的奮進之歌！
【推出片頭】。
走進阜寧縣看守所。
阜寧縣看守所坐落于阜寧縣新溝鎮(zhèn)中心村，占地100畝，始建于20xx年，總投資億元，于20xx年12月28日正式搬遷啟用。設計一期工程關押量500人，目前平均關押量不到200人。共有民警23人、正式職工2人、輔警醫(yī)生及工勤人員14人。設所長1名、指導員1名、副所長2名。
著成效。
這是一座安全監(jiān)所。
對于監(jiān)所而言，安全是天。
看守所輔警的工作總結篇五
今年，我所在局黨委和業(yè)務部門的關心支持下，緊緊圍繞公安中心工作，認真貫徹落實公安部黨委“基層基礎建設年”的精神實質，打基礎、練好基本功，以等級化管理為主導，監(jiān)所安全為核心，監(jiān)所基礎工作為重點，打牢監(jiān)管工作基礎，努力增強民警綜合素質和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法水平，全面提升監(jiān)管工作水平，確保了監(jiān)所安全。同時積極開展獄內深挖犯罪工作，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。今年共收押犯罪嫌疑人xx名，月均關押量為xx人，目前關押xx余人，安全投勞xx批共計xx人。治安拘留所共收治拘留人員xx名，月均在拘xx人，現(xiàn)在拘人員xx余名?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我們主要做了以下幾個方面：
1、改革勤務模式，確保面對面管理制度得到有效落實。
一是管室民警分區(qū)搭檔。以監(jiān)區(qū)為劃分單位，設立搭檔組，兩名監(jiān)室相鄰的管室民警為一搭檔，互為主輔，實行責任捆綁。主管民警負責管理包括安排在押人員睡覺鋪位、值日、勞動等在內的監(jiān)室日常事務。主管民警不在崗時，協(xié)管民警在做好自己主管監(jiān)室日常事務的同時，協(xié)助“搭檔”開展管理工作，負責掌握協(xié)管監(jiān)室人員的動態(tài)情況，協(xié)管民警直接承擔主管民警的責任，確保在押人員管理不脫節(jié)。兩個相鄰搭檔為一聯(lián)勤，實行優(yōu)勢互補。在值班安排、請假休息、投牢就醫(yī)、開關監(jiān)室門等環(huán)節(jié)，充分考慮聯(lián)勤組組內民警的綜合實力，科學配置聯(lián)勤組警力，合理調整聯(lián)勤組勤務。
二是實行兩崗交合，強化巡查監(jiān)控。采用專、兼職結合的方式，實行24小時四人交叉巡視監(jiān)控，確保任何時段都有一名職工或民警負責監(jiān)控，兩名民警帶領三名協(xié)警進行巡視。在巡查方式和線路上，通過采取重點時段重點巡視、重點部位重點觀察、重點對象重點管控等方法，做到巡查監(jiān)控點、線、面有機結合。
2、抓教育培訓，著力提高監(jiān)管民警綜合素質。
看守所按照上級的統(tǒng)一部署，認真抓好社會主義法治理念教育，使監(jiān)管民警真正明確，依法治國是核心內容，執(zhí)法為民是本質要求，公平正義是價值追求，服務大局是重要使命，黨的領導是根本保證，并緊密結合監(jiān)管實際，用卓有成效的行動去踐行社會主義的法治理念。緊密結合當前正在開展的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，重點加強對監(jiān)管民警的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育，著力培養(yǎng)民警為公安事業(yè)奮斗的獻身精神。
在練兵過程中，從三個方面入手，努力在全員練兵上下功夫。一是嚴格落實集體學習訓練制度。每周一晚上，組織民警進行政治理論、法律、業(yè)務、計算機等知識的集體學習培訓，每周兩個下午組織民警進行體能、技能等訓練，建立了集體學習訓練考勤制度。二是嚴格落實考試考核機制。堅持每學必考、每練必考，考核結果納入到對民警的考核當中，今年所里共組織進行政治理論、業(yè)務、計算機、體能等考試考核數(shù)次，有力地促進了苦練基本功活動的深入開展。三是充分發(fā)揮“領頭羊”作用。所里要求不論職務高低，年齡大小，水平高低，都一視同仁參加學習訓練。并始終把領導帶頭參加學習訓練作為“人人參與練兵”的第一要求，倡導領導帶頭，為民警作榜樣，使大家把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要，調動了全體民警參訓的積極性。通過互幫互學，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。許多民警為了練好基本功，民警一有空余時間就坐到計算機前，從打字練起，從一筆一劃、一點一滴開始熟悉；有的同志主動放棄休息，利用晚上甚至節(jié)假日時間加班學習練習。廣大民警的辛勤付出，獲得了豐厚的回報，較好地掌握了應知的基本知識、應會的基本技能和應有的`基本體能，綜合素質得到了全面提升。
3、加大基礎投入，打牢警務保障基礎。
看守所以基層基礎建設年為契機，全面加強監(jiān)所基礎建設，以科學的發(fā)展觀審視監(jiān)所的基礎建設，不等不靠，全警動員，想方設法，積極籌措資金，及時對監(jiān)室進行維修改造，消除不安全隱患。同時，購買了11臺電腦等設備，進一步完善計算機硬件設施建設，計算機配備率達到民警人手一臺，各工作崗位均裝備計算機終端及必要的計算機外部設備。監(jiān)控數(shù)字化改造正在著手進行。
牢固樹立“安全第一”意識，繃緊監(jiān)所安全弦，強化監(jiān)管責任，全力做好監(jiān)所安全工作，確?？词厮踩珶o事故。
一是加強巡查力度。嚴格執(zhí)行監(jiān)區(qū)出入制度，認真做好在押人員入監(jiān)、提訊、會見、通信、收物、勞動、釋放等環(huán)節(jié)的檢查工作。建立閉路電視監(jiān)控和專職人員巡查執(zhí)勤制度，實行管教員、巡查員、監(jiān)控員交叉巡視機制，落實管教民警包監(jiān)室管理和互為主管協(xié)管責任制，隨時掌握在押人員動態(tài)，讓在押人員的一切活動都在民警的組織實施和掌握之中，做到檢查不留死角。全所民警每天走動累計路長都達到10公里以上。
看守所輔警的工作總結篇六
新冠肺炎疫情在全國范圍內肆虐，是我們歷史上難得一見的重大災害。在這場疫情中，雖然有許多人持續(xù)奮戰(zhàn)在醫(yī)院的一線，但是，還有一批默默無聞的人也在為抗疫發(fā)揮著重要的作用。他們就是看守所輔警。在這場疫情中，我們看到了他們艱辛的付出、堅守崗位的決心以及對這個國家的深厚愛和責任感。本文就是要圍繞著看守所輔警抗疫這一話題，談談自己的心得體會。
第二段：抗疫前，應有的思想準備。
在疫情剛剛爆發(fā)的時候，大家都感到了異常的恐慌和茫然無措。這時候，每個人都需要正常地去容忍、系統(tǒng)地看待這個問題，才能更好地做好疫情反應。所以，在抗疫之前，我們看守所輔警們首先要做的是做好思想上的準備。我們需要從兩個方面去考慮：1.對于自己的家人要保持冷靜，不要給家人心理上造成恐慌。2.對于自己要有信心，正常在工作模式下通過高危區(qū)的場景，應該堅信對于個人的感染是低概率事件，也要有科學規(guī)范的個人防護措施，減少高風險人群的交往，堅決做到各項防疫措施的貫徹執(zhí)行。
第三段：抗疫中，應有的工作技巧。
在疫情期間，我們需要更加高效地控制住整個看守所的動態(tài)情況，及時掌握并采取充分針對性的應對措施，防止疫情擴散到更大的范圍。所以，看守所輔警在這個過程中精通各項防護知識，學會對病征進行早期診斷，掌握疫情落地的各項步驟和方法。看守所輔警在抗疫方面還需要注意的就是恰當使用冷卻劑、碘伏、消毒機等抗疫用品，以提高病毒的消滅率，減少其影響。
第四段：抗疫后，應有的體驗和結論。
等到疫情過后，看守所輔警們需要反思整個過程，總結個人在疫情中的經(jīng)驗和教訓，并且根據(jù)自身的表現(xiàn)來作出不斷進步的決定?？词厮o警們經(jīng)歷了一些并不常見的工作和生活體驗，感受到了更深層次的責任和羈絆，這些都將為他們未來的生活和工作中提供更好的引導和指引。
第五段：結論。
很多事件看起來都很難掌控，但是，通過不懈的努力和堅定的信念，我們總能在這樣的處境中找到方法，確保健康和平安。看守所輔警們在這場疫情中的付出和努力，展現(xiàn)了品質強烈的自我歸屬感和家國情懷所具有的精神力量。他們是這場任務中不可或缺的關鍵力量，愿他們繼續(xù)保持這樣的韌性和堅持。
看守所輔警的工作總結篇七
看庭前花開花落，觀天外云卷云舒，轉眼間我都從警一年多的時間了。從警半年來，在局黨委和信息中心的領導和同事的幫助下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行xxx的有關會議精神，嚴格遵循各項規(guī)章制度，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面。
作為一名人民警察，我堅持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立**產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面。
由于我是從普通大學畢業(yè)生招錄的民警，對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務，我不斷向領導和同志們學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、**私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在信息中心領導及同志們的關心幫助下，圓滿完成了上級交給的各項工作。
看守所輔警的工作總結篇八
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質。
在政治思想上時時嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想和“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習，認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業(yè)務和法律知識，不斷提高執(zhí)法水平。
今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說，的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū)，看到這些在押人員，自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下，使我突破了心里障礙，樹立了信心，激發(fā)了工作熱情。在工作中，努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教，向身邊的同志學，向書本學。做到“勤思考，勤動手，勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識，如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學習，使我很快適應了工作，規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的執(zhí)法水平。
三、端正思想認識，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下，我很快端正了思想，覺得自己做的遠遠不夠，作為一名黨員，一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)，腳踏實地，帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排，本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同事，樂于助人，遵守紀律，努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
四、存在的不足。
首先，在對在押人員的教育管理的方法上，要進一步學習和總結，特別是要加強《心理學》的學習;其次，要加強普通話和英語等知識的學習，做到活到老，學到老，以適應現(xiàn)代警務機制的需要。
看守所輔警的工作總結篇九
20__年我所在縣局黨委的高度重視和正確領導下，在監(jiān)管業(yè)務部門的指導和監(jiān)所檢察部門的監(jiān)督及駐所武警部隊的配合下，以等級化管理為載體，始終把維護監(jiān)管秩序，保證監(jiān)管安全、保障在押人員合法權益作為工作重點，堅持嚴格執(zhí)法、文明管理，各項工作取得了較大成績，圓滿地完成了看守所工作任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)。
二、隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業(yè)務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡。
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，從20__年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內業(yè)務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡。
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化，急待更新。
看守所輔警的工作總結篇十
1、我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級公安機關作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，構筑牢固的陣地防線。
2、投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。
3、加強業(yè)務技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。
4、加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。
民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的.身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
三、全面落實安全管理措施，確保監(jiān)所安全。
“監(jiān)所安全是看守工作的`生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。
1、安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。
2、積極開展監(jiān)內秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”，一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。
3、堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。
4、嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。
5、加大力度抓好教育轉化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉化的目的。
四、深入開展“整治突出執(zhí)法問題促進公正廉潔執(zhí)法”專項活動，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
為貫徹落實“5.25”全省公安機關“整治突出執(zhí)法問題推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
五、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。
公安部“3.16”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。加強民警的教育，我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
看守所輔警的工作總結篇十一
20xx年全省監(jiān)獄工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，主動適應江蘇全面實現(xiàn)小康并向基本現(xiàn)代化邁進的新形勢，主動適應現(xiàn)代行刑趨勢以及司法部對監(jiān)獄工作的新要求，主動適應人民群眾對社會公平正義的新期待，緊緊圍繞“確保安全、創(chuàng)新管理、辦好實事、爭先領先”總要求，認真落實“首要標準”，深入推進安防一體化、執(zhí)法規(guī)范化、警務效能三大建設，切實履行監(jiān)獄職能，努力爭當全國監(jiān)獄系統(tǒng)排頭兵，為建設和諧穩(wěn)定示范區(qū)和法治建設先導區(qū)、又好又快推進“兩個率先”作出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
主要措施：
一是深化安防一體化建設，全力確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定。加強獄情分析研判，切實提高超前防范能力。清剿安全隱患，完善隱患排查整治工作機制，建立隱患分級、定期排查、整治情況通報、檢查監(jiān)督等制度，實現(xiàn)隱患排查整治工作的制度化、常態(tài)化。加強應急處突，全面試行“值班長”制度，深化“三共”活動，以全面落實“黃金5分鐘”處突新機制為重點，不斷提高聯(lián)防工作效能。
二是加強和創(chuàng)新監(jiān)獄管理，著力提升監(jiān)獄整體工作水平。繼續(xù)深入推進“規(guī)范化管理年”活動。全面總結活動中形成的`好經(jīng)驗、好做法，并上升為制度，形成規(guī)范管理的長效機制，實現(xiàn)規(guī)范化管理常態(tài)化。全面部署開展省級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄創(chuàng)建工作，不斷提升監(jiān)獄管理水平。全面提升“5+1+1”教育管理模式運行質量，強化講師團隊伍建設，加強教育活動管理，規(guī)范課堂教育和教材使用；豐富教育內容，突出抓好罪犯形勢政策、“六五”普法教育和服刑意識、公民意識課程教育；廣泛成立興趣小組，推進監(jiān)區(qū)文化建設；積極創(chuàng)新教育改造方法手段，進一步深化罪犯改造質量評估和心理矯治、個別教育工作，實施罪犯個別化矯正，切實增強教育改造實效。著力完善陽光執(zhí)法工作機制。深化執(zhí)法標準化管理，深入推進爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動，進一步健全監(jiān)獄執(zhí)法監(jiān)督體系，全面實施《江蘇省監(jiān)獄系統(tǒng)獄務公開辦法》，探索建立刑罰執(zhí)行信息平臺，進一步拓展獄務公開渠道，廣泛接受社會監(jiān)督。
三是扎實開展“基層基礎建設年”活動，不斷夯實監(jiān)獄工作發(fā)展根基。大力加強監(jiān)區(qū)建設。按照司法部關于開展“基層基礎建設年”和省委政法委“社會管理創(chuàng)新工程推進落實年”的要求，修訂《監(jiān)區(qū)建設標準》，開展監(jiān)區(qū)達標建設。加強基層黨組織建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強對基層民警的人文關懷和心理疏導，切實減輕工作負擔，緩解心理壓力，努力使他們心情舒暢、精力充沛、身體健康。開展民警辦公室、值班室、備勤房和單警裝備達標建設，不斷改善民警辦公執(zhí)勤條件。
四是切實抓好民警隊伍建設，為監(jiān)獄工作爭先領先提供強有力保證。大力加強領導班子建設。扎實推進學習型領導班子創(chuàng)建，著力提高領導干部推動科學發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)獄管理、駕馭復雜局面、做好思想政治工作的能力。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，注重把那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓敢管、勇于擔當，在工作中有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的干部選拔上來，提高選人用人公信度。深入開展“三解三促”活動，建立領導干部下基層駐點常態(tài)化工作機制，把下基層情況作為各級領導干部年度考核和述職述廉的重要內容。扎實推進隊伍教育管理。扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，加強監(jiān)獄警察文化建設，大力弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神和“崇法崇德、致正致新”的江蘇監(jiān)獄人民警察精神，積極培育宣傳先進典型；加強民警分類、分級、分層培訓，建立健全崗位練兵長效機制，提高教育培訓的針對性、有效性；注重青年民警教育培養(yǎng)，進一步完善以師帶徒工作機制，幫助青年民警提升政治素質、業(yè)務能力和實戰(zhàn)本領；認真落實從嚴治警各項措施，出臺民警履職規(guī)范，開展全方位、全覆蓋的警務督查，提高制度執(zhí)行力。不斷深化黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設各項工作開展。堅持民生優(yōu)先、服務為先、基層在先，大力推動解決民警職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極為民警職工辦好“團警計劃”、意外傷害保險、警務通等“十件實事”，疏導情緒、化解矛盾、激發(fā)動力。
看守所輔警的工作總結篇十二
段一：介紹看守所三能的背景和重要性（200字）。
作為輔警，在看守所的工作無疑是一項充滿挑戰(zhàn)的任務?？词厮?，即看押、守護和管教，是輔警在看守所工作過程中需要具備的核心能力?？囱菏侵篙o警需要確保被羈押人員的安全，守護則是保障看守所的安全和秩序，而管教則是指輔警需要以正確的態(tài)度和方法與被羈押人員溝通交流。具備這三項能力是輔警順利完成看守所工作的基礎，也是對待罪犯的一種尊重和人文關懷。
段二：看押的重要性和挑戰(zhàn)（250字）。
看押是輔警在看守所工作中最基本的任務之一。作為輔警，首先要學會辨識罪犯的類型，掌握各類罪犯的心理和行為特點，通過觀察和分析，及時發(fā)現(xiàn)有可能引發(fā)暴力沖突的跡象。同時，輔警還要學會在高壓環(huán)境下保持冷靜，保證自身的安全。此外，對待被羈押人員，輔警還應該以客觀公正的態(tài)度對待每一個人，遵循法律法規(guī)，確保人權得到尊重?？囱旱哪芰κ禽o警在看守所工作中的基本功，也是保障看守所秩序和安全的重要保障。
段三：守護的重要性和技巧（250字）。
看守所的安全和秩序是輔警工作的關鍵，而守護作為保障看守所安全的重要一環(huán)，不可忽視。輔警需要了解看守所的安全規(guī)章制度，學會采取相應的措施應對突發(fā)事件，并嫻熟使用安全設備和器械。同時，輔警還需要與其他同事緊密合作，進行信息共享和資源整合，以提高守護的效果。在守護過程中，輔警應保持高度警覺，以防止罪犯的逃脫和非法活動。守護的能力不僅需要技巧，更需要輔警對工作的敬業(yè)態(tài)度和責任心。
段四：管教的重要性和技巧（250字）。
管教是輔警在看守所工作中的關鍵一環(huán)。輔警需要與罪犯建立良好的溝通和互動關系，解決他們的問題和需求，從而維護看守所的正常秩序。在與罪犯交流時，輔警需要傾聽并理解他們的心聲，同時保持專業(yè)和慎重的態(tài)度。在處理矛盾和糾紛時，輔警應以公正的原則去處置，并通過專業(yè)技巧來化解和預防沖突。管教不僅需要輔警具備豐富的法律知識和專業(yè)技巧，更需要他們具備人文關懷和耐心。
段五：總結看守所三能的重要性和發(fā)展前景（250字）。
看守所三能是輔警在看守所工作中必備的核心能力，它們的實施和發(fā)揮對維護看守所的安全和秩序起著至關重要的作用。只有輔警具備了看押、守護和管教的能力，才能更好地履行職責，確保被羈押人員的安全和人權。同時，看守所三能的實施也為輔警個人的職業(yè)發(fā)展提供了機會和空間，他們可以通過不斷學習和提升，不斷拓寬自己的專業(yè)領域，進一步提高自己的能力和素質。因此，看守所三能不僅是輔警工作的基本要求，也是個人發(fā)展的重要保障。
看守所輔警的工作總結篇十三
新冠肺炎疫情來襲，作為看守所輔警，我們必須要堅定信念，履行職責。疫情防控是當前最重要的工作，我們要全身心投入到疫情防控工作中，做好自己本職工作。在疫情防控期間，我們要加強自我防護，做好日常消毒工作，全力配合司法局做好防疫工作。此外，我們還要積極發(fā)揮自己的作用，指導獄警、獄醫(yī)和在押人員防控疫情。
二、加強宣傳，營造好的氛圍。
加強宣傳，營造好的氛圍是我們在疫情防控工作中非常重要的一個方面。在看守所內，我們通過宣傳展示板、宣傳手冊等形式，廣泛宣傳新冠病毒的相關知識和疫情防控的措施，及時向在押人員和家屬傳達疫情防控的要求和工作進展情況。我們也利用在線平臺，及時發(fā)布最新疫情信息和防控措施，提醒大家注意自我保護。
三、強化管理，嚴格監(jiān)管。
在疫情防控期間，加強管理、嚴格監(jiān)管至關重要。我們加強了對在押人員的健康醫(yī)學觀察，嚴格執(zhí)行進出看守所的登記制度，確保每一位外來人員都經(jīng)過測溫，并做好口罩佩戴督促。此外，我們對所有進入看守所的人員進行了全面排查，并嚴格執(zhí)行了感染病例隔離、密切接觸者隔離和流調排查等措施，以確保疫情得到及時控制和防控。
四、全力協(xié)調，緊密合作。
面對疫情，看守所輔警必須全力協(xié)調，緊密合作。我們積極配合司法局工作，協(xié)調各部門與專家組合力開展疫情防控工作。在防控工作中，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極推進獄警、獄醫(yī)和在押人員相關部門之間的溝通和合作，以更好地確保疫情防控協(xié)同運作，及時發(fā)現(xiàn)和處置相關疑點。
五、總結提高，不斷完善。
在疫情防控的過程中，看守所輔警要不斷總結提高，不斷完善。我們要總結工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并采取相應的措施加以解決。同時，我們也要進一步提高自身的防控意識和能力，從而更好地開展疫情防控工作，為維護看守所內的穩(wěn)定和安全做出自己的貢獻。
總之，在這場疫情防控的斗爭中，看守所輔警弘揚抗疫精神，奮斗在防控一線，通過自己的努力和付出，成功守護了看守所的穩(wěn)定和安全。我們也會繼續(xù)不懈努力，不斷做好工作，為疫情防控工作作出更大的貢獻。
看守所輔警的工作總結篇十四
縣人大常委會主任、各位副主任：根據(jù)會議安排,現(xiàn)將看守所一年工作情況作一報告。一、基本情況看守所始建于0年，0年搬遷至現(xiàn)址。0年自治區(qū)公安廳撥?？?00萬元，對監(jiān)舍進行了擴建改造。目前共有標準化監(jiān)舍16間、普通監(jiān)舍6間。監(jiān)院內設辦公室4間、醫(yī)務室0間、干部食堂0間、教育室0間、犯人食堂0間、提審室3間。配有內部電話0部、廣播系統(tǒng)0套、電視機0個、電腦0臺、監(jiān)控器系統(tǒng)一套、囚車0輛?，F(xiàn)有干警0名，其中黨員0人，民族干警0人，女干警0人?？词厮橇b押依法逮捕，刑事拘留人員的機關。還肩負著被依法判處有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往勞動改造場所執(zhí)行的罪犯的監(jiān)督改造任務?？词厮闹饕蝿帐且罁?jù)國家法律對被羈押的人員實行武裝警戒看守，保障安全；對人犯進行教育本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊；管理人犯的生活和衛(wèi)生；保障公、檢、法三機關的偵查、起訴和審判工作的順利進行。多年來，0縣看守所始終堅持認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國看守所條例》，堅持嚴密警戒看管與教育相結合的方針，堅持依法、嚴格、科學、文明管理，保障人犯的合法權益，連續(xù)七年無事故。2002年被公安廳評為國家二級看守所。2003年榮立集體三等功一次。同年年終“雙目標”考核中被評為全州第三名。二、今年工作開展情況（一）收押釋放情況0000年元月至10月15日，共收押案犯04人，與去年同期相比上升25％。其中送入投勞0人，釋放出所97人。目前實際關押人員為109人。所有收押和釋放的案犯均依有效法律證件進行，從未發(fā)生過無證關押或其他違法關押情況。所有釋放人員均開具釋放證明書，即釋放證，無違法釋放現(xiàn)象。（二）監(jiān)管情況1、對于所收押的人犯首先關押在過渡室，進行監(jiān)規(guī)教育，在掌握其案情后再關押另一監(jiān)舍。對收押的案犯均采取分號管理，無同案關同號、男女押犯混關或成年與未成年人混押一室的現(xiàn)象。2、對收押人犯始終堅持人道主義政策和維護、保障人犯合法權益，尊重人格，無打罵、體罰、虐待被監(jiān)管人員的情況。3、對在押人犯違犯監(jiān)規(guī)或有其他違法行為，需使用械具或關禁閉時，由管教干警提出書面報告后，由所長批準實施。2004年，共對14名違反監(jiān)規(guī)的在押人犯使用了械具手銬和腳鐐，均有審批手續(xù)，最長時間為15天。4、對于在押人員的飲食，做到了吃熱、吃熟、吃衛(wèi)生、吃夠定量，無克扣押犯伙食標準的現(xiàn)象。5、對于在押人員的上訴、控告、申訴材料以及檢舉揭發(fā)材料都及時給予上報或傳遞。一般保證在當日或次日給予上報、傳遞。今年以來及時為20余人轉交上訴材料及其他材料。6、對留所服刑的案犯，需要探親者，按法律規(guī)定批準，準予探親，無違法探親的情況發(fā)生。今年共有5名留所服刑犯經(jīng)批準探親。7、對參加勞動的留所服刑人員，均有干警監(jiān)視，并按時收監(jiān)。8、每月進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以解決，從目前情況看，基本沒有不安全隱患。（三）關于刑罰執(zhí)行情況1、對于被判處徒刑的人犯，在接到法院下達的`執(zhí)行通知書后，及時告知家屬接見。每月10號和20號為接見日，特殊情況，可隨來隨見，接見時，有干警在場，以防發(fā)生意外。接見之后，及時送往勞改單位服刑，不存在違規(guī)不交付執(zhí)行的情況。2、對于需要監(jiān)外執(zhí)行者，按規(guī)定辦理批準手續(xù)后執(zhí)行。3、對于監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)的罪犯，每年會同檢察科進行考查。對于緩刑期滿者，及時辦理釋放手續(xù)，對于病情好轉者，予以收監(jiān)執(zhí)行。今年有1名案犯被保外就醫(yī)。4、對于留所服刑的案犯，嚴格執(zhí)行《看守所條例》的規(guī)定，“被判刑一年以下的，或被判刑后余刑在一年以下的”，可留所服刑。目前共有留所服刑犯18名。（四）關于羈押時限情況1、刑事拘留的執(zhí)行均按公安機關憑證收押，一般刑事拘留不超過七天，如果案情復雜，由公安局局長批準方可延長拘留時間。不存在超期拘留情況。目前有刑事拘留15人，有延長拘留的9人，現(xiàn)正在偵察之中。2、一般案件在法律規(guī)定的時限內完成偵查，有些被退回偵查的復雜案件，辦案單位都能按程序辦理換押手續(xù)，不存在超期偵查情況。目前有補充偵察的案犯3人?，F(xiàn)仍在補充偵察階段。3、目前有起訴的案犯15人。現(xiàn)正在審查起訴階段，不存在超期審查起訴的情況。4、目前共有審判案犯22人，其中一審的21人，二審1人，不存在超期審判的情況。（五）關于食堂、監(jiān)室、監(jiān)院衛(wèi)生情況人犯食堂、監(jiān)室始終保持清潔衛(wèi)生，堅持每天打掃、清洗，每七天消毒一天，預防疾病發(fā)生。押犯被子堅持每三天日曬一次。按時理發(fā)、洗澡，保持個人衛(wèi)生清潔。有病及時治療。今年共為10名押犯治病，保證了押犯身體健康。監(jiān)院的衛(wèi)生堅持三天打掃一次，清除雜物，保持院落清潔衛(wèi)生，同時還種植了草坪、花卉，使監(jiān)院整潔，為逐步形成花園式監(jiān)院打下了基礎。三、當前存在的主要問題1、由于受財力限制，看守所管理設施較為落后，治安行政拘留所設在看守所監(jiān)院內，不利于武裝警戒和看管。2、看守所管理機制不活，尚未探索出有效的增收途經(jīng)。3、財政撥付資金少，負債較多，至目前共欠債12萬余元。四、今后工作的努力方向1、以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，學習貫徹《中共中央關于加強和改進公安工作的決定》、第20次全國公安工作會議精神，不斷加深對加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想，總體目標和主要任務的認識，切實提高維護社會政治穩(wěn)定的能力，鞏固提高國家二級看守所榮譽，積極創(chuàng)建國家一級看守所。2、積極發(fā)揮地緣優(yōu)勢，廣開增資門路，挖掘潛力，在法律和政策允許的條件下，在確保安全的情況下，可組織留所服刑犯和行政拘留人員外出打工，搞副業(yè)，增創(chuàng)收入，緩解資金短缺問題，改善在押人員的伙食。3、多方爭取資金，盡快解決犯罪人員與行政司法拘留人員混關混押的不良現(xiàn)象。4、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《看守所條例》，加強看管，保證安全。認真履行看守所工作職責，堅持對在押人員實行教育、感化和挽救的工作方針，保證偵查和審判工作的順利進行。
看守所輔警的工作總結篇十五
今年以來，xx縣看守所在局黨委和業(yè)務部門的關心支持下，緊緊圍繞xx中心工作，認真貫徹落實監(jiān)管會議精神，以等級化管理為主導，監(jiān)所安全為核心，監(jiān)所基礎工作為重點，打牢監(jiān)管工作基礎，努力增強民警綜合素質和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法水平，全面提升監(jiān)管工作水平，確保了監(jiān)所安全。
一、收押及處理情況：
二、主要工作：
三、加大基礎設施投入，增強技防能力。
我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級xx機關作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，構筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。三是加強業(yè)務技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
四、面落實安全管理措施，確保監(jiān)所安全。
“監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。二是積極開展監(jiān)內秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”，一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。三是堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。四是嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉化的目的。
五、深入開展“整治突出執(zhí)法問題促進公正廉潔執(zhí)法“專項活動，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
為貫徹落實“5.25”全省xx機關“整治突出執(zhí)法問題推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的'發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
六、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。
xx部“3.16”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育，我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
看守所輔警的工作總結篇十六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過加強學習，對新形勢下如何踐行黨的群眾路線有了深刻領會和認識，特別是近期相繼觀看焦裕祿等先進人物的事跡，所里還專題召開生活會等形式對個人在執(zhí)行黨的群眾路線中存在的問題，以及執(zhí)行四風方面的情況進行了剖析點評，現(xiàn)將個人情況對照檢查匯報匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、個人作風情況及貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定情況。
二、存在的主要問題。
(一)形式主義方面。
1、在工作積極性方面存在等靠觀望的惰性思想。作為分管動態(tài)管理的副職，因為工作只是全所工作的一個部分，總把需要解決的問題寄希望于大局中解決，沒有主動作為主動解困的主觀能動意識。對于工作中涉及到的與其他崗位的溝通協(xié)調問題，抱著且做且看的思想，不希望得罪人，更不能嚴厲的對工作中存在的問題嚴肅批評。對隊伍執(zhí)行力方面的討價還價的苗頭，不能主動的開展教育引導和批評，總以是差不多等借口進行回避，對崗位人員之間的協(xié)調配合意識引導教育不夠。
2、在管理的理念創(chuàng)新方面銳意進取意識不強?？词厮芾砑仁菆?zhí)法，更是服務，在當前的法制環(huán)境下，對照刑訴法和中央文明依法創(chuàng)新管理的要求，在開動腦筋提升管理提升服務方面的創(chuàng)新思路不夠，基本保持因循守舊的陳規(guī)思想，趨向于保守，把大有可為變?yōu)橹斝∩魑ⅲ瑔渭兊谋０踩?，看守所工作也是服務大局的工作，在工作中不能片面的死守法律而忽視了協(xié)調協(xié)助政府其他部門維穩(wěn)大局，在維護和保障訴訟的前提下盡可能的服務黨委政府穩(wěn)定工作。
(二)官僚主義方面。
1、對群體中存在的消極大體差不多的思想苗頭引導不夠。當前，在看守所隊伍中存在一些影響積極向上的消極的因素，工作馬馬虎虎就行，監(jiān)室不出事就行，事情做的不比大多數(shù)人少等等消極的因素，不思進取，相互攀低，工作能糊就糊，遇到難題就躲，遇到責任就推，遇到增加工作量就翻臉的的景象，以及工作中凡是稍微與現(xiàn)崗位職責不沾邊的盡可能推脫的情況，甚至于交接班工作銜接中計較之前之后的問題，對部分工作積極的同志甚至挖苦諷刺，嚴重的戳傷了工作中積極性，導致部分同志想做事怕得罪人，也只能隨大流，在這些因素就在身邊的時候，沒有能夠積極的引導，沒有對涉及的同志嚴厲斥責，僅僅保持自身起帶頭作用的被動引導，導致部分工作最后往往只能自己去落實，沒有很好的按照職責分工開展工作的管理角色。
二要圍繞強化公正執(zhí)法、提升執(zhí)法公信。公正是執(zhí)法的靈魂，是公安工作的生命線。人民群眾對公安工作最期待的是執(zhí)法公正，最不滿的是執(zhí)法不公。開展群眾路線教育實踐活動，就是要認真開展一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法不公問題，使全體干警始終把嚴格公正執(zhí)法作為忠于黨、忠于人民、忠于法律的具體體現(xiàn)，努力讓每一個案件、每一個辦案人員、每一名在押人員、每一名受害者都感受到公平正義。管教過程就是基本的執(zhí)法，在執(zhí)法過程中嚴格樹立和確保安全意識、依法管理的意識、嚴肅法律權威的意識，在管理中時刻和處處把法律放在首位，增強法律對在押人員的約束，對管教執(zhí)法的指導和禁止隨意執(zhí)法的行為的發(fā)生。怎樣管理，怎樣執(zhí)法，每個在押人員能夠獲取的權利和享受的義務，甚至細化到值班、生產、購物等等細節(jié)均以執(zhí)法規(guī)范化的形式形成制度，保證了制度的執(zhí)行即保證了每個在押人員均能在看守所感受和親身體會公平公正，也避免了權利使用的隨意性和人性化執(zhí)法刻意體現(xiàn)在個別在押人員身上。
三要圍繞增強執(zhí)法能力、推動科學發(fā)展。當前公安機關既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)考驗，擔負的任務更加艱巨，職責更加重大，使命更加光榮。開展群眾路線教育實踐活動，就是要著力解決好干部隊伍中存在的突出問題，把為民務實清廉的價值追求融入全體干警的思想和行動之中，不斷提升隊伍素質，確保公正廉潔，真正以過硬的執(zhí)法能力、優(yōu)良的工作作風做好各項工作。權利的公開，接受外界監(jiān)督，既能保證自身在使用權利的時候依法辦事，更能使執(zhí)法透明化，破除因為不了解、不透明導致的懷疑，更可以有效避免在押人員親屬找關系、找路子的情況發(fā)生。
四要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
五是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。從下月開始每天至少和分管范圍內管教民警和所里工作人員談心談話，了解工作質態(tài)和心理想法，在十月底前每人必談。另外作為分管動態(tài)管理的領導，每天至少找兩名以上新入所人員、重點人員或違規(guī)人員、監(jiān)室骨干談話，切實掌握全所人員的思想動態(tài)。
六是增加家訪次數(shù)，在談心談話中發(fā)現(xiàn)苗頭問題的及時跟蹤家訪，加強組織與家庭的聯(lián)系與交流，有效解決工作與家庭的供求矛盾，解除后顧之憂，將民警工作生活有機融合起來，做到更好地工作，更好地生活。
我不僅是一名基層領導，更是一名人民警察、一名共產黨員。我鄭重承諾嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，嚴格貫徹黨的群眾路線主題教育實踐活動精神，嚴格執(zhí)行作風建設各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察紀律條令》，更堅定、更扎實的工作。
2、監(jiān)所安全工作是監(jiān)管工作的重中之重，歷來是分管所長的工作重點，而抓安全的傳統(tǒng)思路是抓住重點人員，以壓制重點人員的方式確保監(jiān)室穩(wěn)定。而更廣泛意義上的安全是在在押人員群體自身對配合甚至積極主動的保持自身監(jiān)室等積極因素為自身創(chuàng)造良好反省學習環(huán)境的因素，絕大部分在押人員會形成大流而是部分異數(shù)的在押人員受到感染而約束自身言行，管理的思路上保守化，監(jiān)室管理內容不豐富。
3、在人員管理的制度落實方面沒有系統(tǒng)意識，檢查工作沒有系統(tǒng)性，往往是發(fā)生什么類的問題，或者遇到什么樣的問題采取主動關注，事后對整體落實情況缺乏系統(tǒng)監(jiān)督。對崗位和人員之間能力素質的差異導致工作落實狀況的差別，主動培養(yǎng)和引導的關注度不夠，導致各管段之間管理水平差別比較大，差異更是形成了工作的對比性強，能做事的管的難人多壓力大，不會做事的即是僅僅是想太平也保不住。
4、工作的目標不夠細致。近年來，對部分在押人員與民警的親戚朋友關系沒有很好的摸透，也沒有能夠采取有效的按照執(zhí)法回避的要求采取相應的措施，往往到事后才能發(fā)現(xiàn)。也沒有因為部分民警有沾親帶故的親戚朋友關系在所內羈押而開展針對性的教育疏導工作，這些因素實際上正是反映民警交往圈復雜、抵御腐敗能力降低和紀律松弛的前奏，甚至是違法違紀的苗頭，由于過分的顧忌同事友情，而沒有能夠堅決的制止，也沒有教育其怎么樣的保持風清氣正。
(三)享樂主義方面。
主要表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，存在享樂主義思想苗頭。比如，缺乏積極事業(yè)心、責任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情，改革創(chuàng)新意識不夠強，工作安于現(xiàn)狀，甚至被動應付;有時自我管理、自我約束的意識不夠強，比如到機關開會基本是單位一輛車，沒有主動與其他單位合并車輛或者綠色出行的觀念;在工作中遇到監(jiān)室秩序基本穩(wěn)定的情況下與在押人員尤其是重點人員談話次數(shù)少，監(jiān)室情況了解不深入的貪圖輕松情況。
(四)奢靡之風方面。
主要表現(xiàn)在，盲目攀比、鋪張浪費等問題。比如，有時節(jié)儉意識不強，大手大腳，對公用資源和設施不珍惜、不愛惜，鋪張浪費，下班后電腦忘關機，值班時長明燈等現(xiàn)象，比如使用的打印字，在已經(jīng)使用的情況下或者是文稿的情況下，基本不重復使用;與在押人員談話時基本使用電腦，遇有停電或網(wǎng)絡原因時沒有使用紙質筆錄代替的想法;吃苦耐勞的思想和主動加班的思想有松懈。
三、存在問題的主要原因剖析。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、整改措施及努力方向。
主要措施：“提綱挈領抓監(jiān)督”，以規(guī)范執(zhí)法管理為綱、以人員安全管理為領，以強化監(jiān)督為推動，催生管理上水平、執(zhí)法上標準、廉潔下監(jiān)室。
一要踐行立警為公、維護群眾權益。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。社會主義執(zhí)法制度的根本屬性是人民性質，在執(zhí)法領域貫徹執(zhí)行群眾路線，是公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)和必然選擇。不管形勢怎么變、條件怎么變、環(huán)境怎么變，公安機關執(zhí)法為民的根本宗旨不能變，群眾立場、群眾路線、群眾感情不能丟。只有堅持執(zhí)法為民，始終把維護人民權益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，公安事業(yè)才會有無限生機和不竭動力。圍繞為誰執(zhí)法在全體管教中開展討論和研究，自身起好帶頭作用，管教、管理、分管從基本意義上只是職業(yè)，完成基本工作和考核，就可以以勞動獲取工資和完成養(yǎng)家糊口，而如果把工作中摻雜其他的利益因素，短期內可能會獲取利益，身邊無數(shù)的事實證明，事后是得不償失。7月中旬，將以所內幾個在押的原部門領導干部為典型，召開一場警示教育會議，以“如果可以有一次機會，我寧愿生活平平靜靜”為主題的教育活動，從我開始，每個人警醒自己，規(guī)范執(zhí)法，無利害關系執(zhí)法，推動公平正義在社會正義的最后一道防線“司法”中體現(xiàn)。
看守所輔警的工作總結篇十七
隨著新冠疫情的爆發(fā)，全國各地開始實行嚴格的防控措施。作為一名看守所輔警，身處疫情之中，肩負著保護管理區(qū)域內的所有人員安全，如何有效地抗疫保衛(wèi)看守所的工作積極開展，是我與所有同事都需要思考和探討的問題。在這次疫情期間，我和同事們經(jīng)歷了許多，學到了許多，感嘆于這次危機中給我們帶來的啟示和幫助。
第一段：保護自身安全。
在疫情初期，我們看守所輔警首先要做的就是保護自身安全。我們采取了嚴格的防護措施：在值班時戴口罩、佩戴手套、勤洗手等。同時，我們也按照規(guī)定進行體溫檢測，并進行各項醫(yī)學器械消毒。當我們獲得外界有關病情的信息時，迅速找到上級部門，并及時采取應對措施。
第二段：加強管理力度。
在疫情期間，我們看守所加強了外圍區(qū)域的管理：對在外執(zhí)行任務的輔警進行充分的培訓，制定了詳細的工作紀律，確保工作人員能夠做好安全防護，有效維護看守所的安全。我們還切實加強了外來人員的管理：嚴格開展排查和篩查，高度警覺來自外界的各種風險，并及時通報上級部門和相關人員。
第三段：提升服務水平。
看守所是一個有管理職責的部門，但同時也是一個服務性質的部門。當疫情來臨時，我們能夠做的不只是官僚管理，更要發(fā)揮服務的作用：安排特殊關懷，合理安排時間和食品，并密切關注次數(shù)，以更好地滿足每個嫌疑人的基本生理需求，讓嫌疑人在關押期間能夠收到良好的待遇。這樣，我們的服務能夠給受控對象帶來心理上的依靠，增強控制力。
第四段：落實防疫管理責任。
看守所不僅要管理嫌疑人，還必須管理看守所工作部門，做好組織協(xié)調工作。為了更好地落實防控工作責任，我和同事們進行了詳細的會商，制定了完整的管理方案，及時整合資源和人員，完善特別情況的應急預案，優(yōu)化服務和管理流程，組織開展嫌疑人信息統(tǒng)計，確保給予嫌疑人更好的服務。我們還積極發(fā)揮社會資源優(yōu)勢，尋找一些能夠幫助我們提高防疫管理效率的渠道，為疫情期間的防疫管理工作提供更完善、更優(yōu)質的保障。
第五段：總結。
通過這次疫情的經(jīng)歷，我深切地體會到防控疫情的重要性，鍛煉了自己的責任意識和團隊協(xié)作能力，提高了自身服務和管理水平。通過這教訓，我們看守所的工作人員表現(xiàn)出了極高的管理技能，使我們更好地克服了疫情帶來的各種風險，為實現(xiàn)防疫目標作出了自己的貢獻。我們會持續(xù)不斷地總結和探索，提高服務和管理水平，確?？词厮囊磺薪】倒ぷ髦刃蚝凸ぷ鳝h(huán)境，維護社會和諧以及公共安全。
看守所輔警的工作總結篇十八
按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針，從服務實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調研，創(chuàng)新思路，積極探索，在__市公安局各級領導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
經(jīng)過技術人員的努力，該系統(tǒng)于__年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預期目的。現(xiàn)將監(jiān)控工作總結如下:。
一、系統(tǒng)的開發(fā)背景。
現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為__市公安局科技人員攻關的目標。
目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術人員的廣泛調研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。
隨著當前信息技術的廣泛應用，使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。
二、系統(tǒng)的研制。
__市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結合這一重大難題。
三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試。
系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內含6個子系統(tǒng)19種設備，具有分區(qū)分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。__年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在__市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。
四、推廣應用情況。
監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在__市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自__年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：
1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。
2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。
一、關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)。
二、隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業(yè)務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡。
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，從__年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內業(yè)務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡。
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化，急待更新。
看守所輔警的工作總結篇十九
中國銀行是中國的商業(yè)銀行，中國四大國有商業(yè)銀行之一，世界五百強企業(yè)之一。中國銀行成立于1984年1月1日。作為中國資產規(guī)模的商業(yè)銀行，經(jīng)過27年的改革發(fā)展，中國工商銀行已經(jīng)步入質量效益和規(guī)模協(xié)調發(fā)展的軌道。2003年末資產總額52,791億元人民幣，占中國境內銀行業(yè)金融機構資產總和的近五分之一。2003年過工為客戶提供優(yōu)質高效的服務。截至2010年末，工商銀行總資產134,586.22億元，當前總市值14,344.70億元，居全球上市銀行之首。
中國銀行堅持用科學發(fā)展理念獲取新的成長動力，著力通過改善經(jīng)營結構、加強內部管理、推進創(chuàng)新發(fā)展，在嚴峻復雜的經(jīng)營環(huán)境下保持了健康發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)了較高的盈利增長。
二、實習時間:2011年6月21日—2011年7月20日。
第天上班，要求穿著整齊—一身深色西服和黑色的皮鞋，佩戴好寫有“實習生”的銘牌，把頭發(fā)束起來。一切準備工作就緒，我看到鏡子中一身職業(yè)正裝的自己，感到一絲躍躍欲試。我知道從我穿上這身工作服進入銀行之后我就是銀行的工作人員，是這個銀行的一分子，我的態(tài)度我的儀表不再僅僅是代表我自己，還代表著我實習的銀行。一開始面對一堆堆數(shù)不清的單據(jù)和一個個要求不同的顧客，我真的有一種無能為力的感覺，我知道從我開始實習的那一刻起，我的歷練就將開始了。我們行長曾經(jīng)對我們說過，從我們開始工作開始面對社會的那一刻起，我們不在只是學生，沒有人會因為我們年紀小因為我們從未接觸股社會而寬容的對待我們。對于顧客來說，我們既然已經(jīng)開始這份工作就必須要為他們提供服務和咨詢。詢問其他人員或是打咨詢電話，不論是什么問題都要竭盡心力的去幫助顧客，因為這是我們的職責是我們的義務，也是我們工作的根本。
學會好好面對工作，好好接待顧客，是我們必修的一課。只有這樣才能更好的面對社會更好的與別人交流。在實習的過程中我發(fā)現(xiàn)態(tài)度在很多時候才是解決問題的根本。人和人的交往必須建立在相互尊重的基礎上，作為銀行這樣一個服務性行業(yè)更應該注重禮貌和尊重。我們在一天的工作中很有可能會遇到來自天南海北的顧客，不同地方的顧客脾氣態(tài)度可能不同，不同文懷程度的顧客可能對事情的理解程度不同，但是作為銀行的工作人員不論是什么樣的顧客，我們都應該用我們的熱情和耐心來接待。主動上前問好并替顧客取號，是我們面向顧客提供服務的第一步。只有事先了解到顧客要辦什么樣的業(yè)務，才能因事制宜，幫助他填制單據(jù)。對于我們來說，不同的業(yè)務要分門別類的填寫單據(jù)，因為熟悉所以我們可以十分清楚的指出什么地方應該如何填制，但是顧客卻很有可能是第一次接觸，雖然有模板可以對照著填寫，但是這一切對他們來說實在是很陌生，這樣就是到了發(fā)揮我們作用的時候了。我們面對那些迷茫的不知所措的顧客時，應該拿出我們的耐心和細心。耐心的一次又一次的講解，細心地為顧客審理單據(jù)避免出現(xiàn)錯誤。我們細致的工作既可以為柜臺減輕工作量又可以幫助顧客減少等候的時間。每當看到辦完業(yè)務的顧客在出門前回頭對我說謝謝時我都有一種感動從心中升起——那是我付出努力得到的最真實最直接的回報。
在實習的過程中也經(jīng)常會遇到一些不順利，比如顧客等待時間較長而在大廳吵嚷，比如顧客因為誤解而填錯單據(jù)，再比如由于缺少我們的提醒而導致顧客拿錯號碼或者辦不了業(yè)務。這些情況其實都是很難避免的，在剛一開始遇到時，總是不知所措，心中難免委屈，也在心中埋怨過自己運氣不好?？墒呛髞聿虐l(fā)現(xiàn)，真的只有在遇到這些突發(fā)的問題時，才能更加增長我們的經(jīng)驗，也才能在生活的逼迫下學會如何處理問題如何化解矛盾如何更好的溝通。
實習的這段時間要特別感謝我們的大堂經(jīng)理，我們的黃經(jīng)理，雖然一開始覺得他有些太過嚴謹小心，但是后來發(fā)現(xiàn)這樣的嚴格細心對于銀行的工作是十分必要的。他既像我們的工作上的老師還是我們生活上的良師，黃經(jīng)理特別喜歡給我們講人生哲理，而且他擁有一種從生活的細節(jié)中提煉智慧的能力，他在不斷傳授給我們與人相處的技巧，經(jīng)理最讓我感動的是他的認真與用心，無論對于工作還是生活。他總是對我們強調凡事要早做準備，要用心去經(jīng)營，感謝讓我遇到這樣的良師益友我們的黃經(jīng)理。
還很幸運的是能遇到那些從事保險、證券工作的哥哥姐姐們，他們雖然也沒比我們大幾歲，但卻十分照顧我們，從他們身上我看到了我們這代人的奮斗與堅持，能和他們和諧融洽的配合一起工作真是每天的快樂的事情，我想我不會忘記我這群朋友。
這些日子，在工行遇到的這些人，每天那么多的客戶，那么多不同的處境和情況，讓我再次堅定我的基本信念：要熱愛生活，要有上進心，要堅持和用心，要真誠和尊重每一個人，我想這是一切的根本，我會珍惜下面在工行的日子，慢慢用心積累屬于我的生活工作的經(jīng)驗。
一進入崗位，我就意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩無以成方圓，雖然這個銀行內部氣氛和諧，沒有老套的束縛，但它畢竟是一個跟錢打交道的機構，需要有嚴謹?shù)募o律和詳細的規(guī)程，我就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守銀行的規(guī)矩，對我自己更有好處。以下是我實習1個月來的體會：
首先來工行實習的短短一個月的時間里，使我在思想上有了很大的轉變。以前，在學校里學知識的時候總是老師往我的頭腦里灌知識，自己根本沒有那么強烈的求知欲，大多是應付考試去學的。然而到這里實習，確使我的感觸很大，自己的知識太貧乏了，銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的欲望。在這里大家都在抓緊時間學習，這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識，才會使自己更加提高，而這里就有這樣的氣氛。
其后進入熟悉業(yè)務階段，要清楚各項銀行業(yè)務的辦理流程，各種表格、單據(jù)的填寫方法，以及如何恰當又準確的引導客戶等。現(xiàn)在應該是提高業(yè)務水平階段，怎樣才能更好的與各戶交流，準確了解到對方的需求，高效的幫客戶解決問題，以及如何更好的識別客戶，并可以進一步了解一些理財產品，以更好的引導幫助客戶。
我的第一份工作雖然并不高端，并不需要太多技術，但卻鍛煉了做好一份工作尤其是服務性行業(yè)的基本素質：很好的交流傾聽溝通能力，恰當準確的表達能力以及融洽的與人相處的能力,我想這也是我所學習的漢語言文學所應該掌握的基本素養(yǎng)，這也是一個人在社會上生存所需要終生學習提高的方面。
每一天都有幾百人來我所在工行辦理各項業(yè)務，每一人都是那么的不同，來自不同的家鄉(xiāng)，操著不同的口音，不同的要求，不同的愿望，不同的生活狀態(tài)，每天見證不同人的不同的憂樂哀愁，但這些日子的工作經(jīng)歷讓我在心里不斷提醒自己，對于每一個人不管貧窮還是富有，位高權重還是身份卑微，聰慧多知還是孤陋寡聞，你都應該發(fā)自內心的尊重每一個人，要耐心，認真的傾聽每一個人的想法要求，盡量為客戶著想，因為你也需要別人這樣對待你、幫助你。只要這樣想我就可以以一份很平和的心態(tài)對待我每天的重復性較高的工作，因為我想我的工作是有意義的。
另外的不得不提的實習收獲是理財意識的提高，一個人不光要會掙錢，還要會有效的管理自己的錢，就是要學會理財，學會投資。在銀行的實習讓我開始接觸保險、股票、基金等理財投資項目，并慢慢開始學習如何去合理規(guī)劃適合自己家庭的理財方案，比如一個家庭要有10%左右的資產投資于保險，60%的資產用于較為穩(wěn)定的投資等，我想學好理財是在銀行實習期間要去研究的大學問，也是一個人要去終身學習的必修課。
通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這三年在大學校園里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業(yè)務多集中于比較簡單的業(yè)務，但是，這幫助我更深層次地理解銀行業(yè)務的流程，使我在銀行的基礎業(yè)務方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。從這次實習中，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學習與實習的真正目的。
看守所輔警的工作總結篇一
不知不覺，在三合派出所實習已經(jīng)有一個多月的時間了?；叵肫饎傞_始的期待和淺淺的不安，現(xiàn)在的心里是滿足的。
在_派出所，先不說宿舍、辦公環(huán)境這些硬件條件吧，首先這里的民警對我們都是和藹可親，像是對自己的親弟弟妹妹一樣照顧關愛。他們平時絕對不會因為一點小事情責怪我們。相反的，很多民警在值班的時候都會帶我們去吃當?shù)氐奶厣朗?，也常常端火鍋回來給我們吃，說讓我們改善伙食。所長、副所長對我們也寬容和藹，從不過分要求我們。我們剛來的時候，所里沒有鏡子，劉所長還特地在衛(wèi)生間的盥洗池上方安了一面大鏡子，方便我們梳洗。這樣點點滴滴的關愛總是讓我們感覺到很溫暖。
我們所的條件應該算是好的。辦公環(huán)境也很舒適，一進派出所就是一個小二層的大廳，打掃地干凈整潔，因為是新修的樓，所以里面都是嶄新的設施。門窗，地板磚都是很新的。
漸漸的我沒有了剛來時的陌生感和恐懼感。一個月中派出所的民警已經(jīng)把一些業(yè)務知識和操作技巧手把手地教給了我們。慢慢的我學會了很多東西。比如行政、刑事案件的錄入、指紋、掌紋的取樣、尿檢、采血樣以及接警、做筆錄、現(xiàn)場勘查等一系列的辦案流程。
一個月過去了，我開始漸漸融入到派出所這個大家庭中，漸漸把自己就看作是派出所中的一員，每天認真的接警、出警、辦理各種案件。也虛心的學習各種程序和技巧。一個月以來，我學會了不少，也開始懂得在一個新環(huán)境里怎樣和大家和諧相處。
我期待之后的五個月，我能夠為所里做得更多，也能夠收獲更多。
看守所輔警的工作總結篇二
我非常高興今天能和大家共聚一堂參加20xx年的年終大會，也非常感謝中心能提供這樣一次機會和這樣一個平臺！20xx對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸到了中心機關這個大家庭中工作，在同事們的幫助與關懷中，我體會著工作的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的財富?；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。下面我就一年來我的工作學習情況向各位作總結匯報：
一年來在中心黨政的正確領導下，我認真學習了《甘肅省高速公路管理條例》、學習了科學發(fā)展等政治理論知識，同時還主要學習了稽查業(yè)務知識、以及聯(lián)網(wǎng)路段如何防堵收費漏洞知識、數(shù)據(jù)稽查知識等。
第一階段就是我在行政辦公室工作這一階段，主要從事公文登記、送批、承辦、傳閱、督辦和機要電話記錄、日常政務值班安排等。記得當初從基層收費所辦公室調入中心行政辦從事文書工作以來，我開始做文書的時候，每每聽到辦公室這些工作要求的時候，面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很強烈的，概括地說我只有責任心比較強，態(tài)度比較端正，其他的特質基本都不具備。但是在中心辦公室各位領導的正確指導和同事的熱心幫助、支持合作下，我不斷地嚴格要求自己，認真工作，虛心學習同事們的優(yōu)點，后來在實踐中我逐漸發(fā)現(xiàn)辦公室工作不但要求責任心極強，穩(wěn)重并且非常細心，還要具有一雙超前發(fā)現(xiàn)問題、分析問題解決問題的眼睛！總之，在中心辦公室繁忙的公文處理、行政事務工作中不但鍛煉了我的細致心、責任心，而且使我的工作能力以及思想認識不斷提高，逐漸成熟。逐漸養(yǎng)成了嚴、細、實、快的工作作風。
第二階段就是自七月份調入稽查保障處工作，在稽查保障處，面對一切都是新的開端，記得當時石主任和辦公室同事對我說，要繼續(xù)保持良好的工作作風，戒驕戒躁，虛心從頭學起。身上肩負著大家的期望，在進入稽查保障處那一刻，我決心用努力工作來報答大家的關愛，于是我在實踐中認真向同事們學，向書本上學，學習監(jiān)控業(yè)務知識、學習稽查保障業(yè)務知識、學習收費業(yè)務政策知識，不斷學習積累工作經(jīng)驗，不斷地提高自己的業(yè)務能力和水平。還好，我在科室領導的支持和幫助下，加上當初在基層一線從事過收費工作，所以較快地適應了稽查保障處的業(yè)務，在稽查保障處領導的安排帶領下，主要從事了現(xiàn)場稽查保障業(yè)務和輔警、監(jiān)控稽查人員業(yè)務培訓現(xiàn)場聯(lián)系工作以及一些機動任務。并先后執(zhí)行了奧運保暢現(xiàn)場文明服務專項稽查，對全省中部、西部、東部三大路網(wǎng)以及十幾個車流量大的收費站的現(xiàn)場稽查、專項稽查，執(zhí)行了對天巉路馬營梁、定西主線站等部分危險重點路段的保證暢通任務，參加了聯(lián)網(wǎng)路段分中心監(jiān)控人員的考核工作和全省高速公路輔警培訓、監(jiān)控稽查人員業(yè)務培訓。
總之，在即將過去的一年里，值得收獲的東西很多，一年來我在不同的工作崗位上學得了很多，但是自己身上還存在一些缺點，比如還要在嚴細實上下功夫，在工作條理上下功夫，離領導和同事們的要求還遠。在新的一年里無論何時何地任何境遇，我將時刻繼續(xù)保持著在中心行政辦、稽查保障處養(yǎng)成的反應快速、辦事高效、認真負責的態(tài)度，繼續(xù)虛心向各位同事學習;繼續(xù)堅持勤學實干，認真負責的工作要求，用先進的科學、思想理論武裝自己，改造自己，學習同事的長處，彌補自己的不足，為落實和圓滿完成領導交辦的各項工作任務而不懈努力！
看守所輔警的工作總結篇三
一年來，在領導和同事們的關懷幫助下，我牢記職責、認真工作，較好地完成了各項任務。
在政治思想上時時嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想和胡總書記提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習，認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說，的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū)，看到這些在押人員，自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下，使我突破了心里障礙，樹立了信心，激發(fā)了工作熱情。在工作中，努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教，向身邊的同志學，向書本學。做到“勤思考，勤動手，勤做筆記”，通過學習，使我很快適應了工作，規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的執(zhí)法水平。
作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下，我很快端正了思想，覺得自己做的遠遠不夠，作為一名黨員，一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)，腳踏實地，帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排，本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同事，樂于助人，遵守紀律，努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
首先，在對在押人員的教育管理的方法上，要進一步學習和總結，特別是要加強《心理學》的學習；其次，要加強普通話和英語等知識的學習，做到活到老，學到老，以適應現(xiàn)代警務機制的需要。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績。但成績的取得，是在領導和同事們的幫助下取得的。在此，我向領導和同事們表示衷心的感謝！感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續(xù)給予關心和幫助。
看守所輔警的工作總結篇四
這是一支激情奮進，創(chuàng)新發(fā)展的卓越警隊。
這是一支能打善戰(zhàn)，團結忠誠的鋼鐵之師。
阜寧縣看守所——執(zhí)正義之劍，守法律之門，肩負著維護社會安寧的神圣使命，在阜寧這片紅色熱土上，探索出了一條公正文明、規(guī)范高效的發(fā)展之路，譜寫出了一曲激蕩心靈、雋永深長的奮進之歌！
【推出片頭】。
走進阜寧縣看守所。
阜寧縣看守所坐落于阜寧縣新溝鎮(zhèn)中心村，占地100畝，始建于20xx年，總投資億元，于20xx年12月28日正式搬遷啟用。設計一期工程關押量500人，目前平均關押量不到200人。共有民警23人、正式職工2人、輔警醫(yī)生及工勤人員14人。設所長1名、指導員1名、副所長2名。
著成效。
這是一座安全監(jiān)所。
對于監(jiān)所而言，安全是天。
看守所輔警的工作總結篇五
今年，我所在局黨委和業(yè)務部門的關心支持下，緊緊圍繞公安中心工作，認真貫徹落實公安部黨委“基層基礎建設年”的精神實質，打基礎、練好基本功，以等級化管理為主導，監(jiān)所安全為核心，監(jiān)所基礎工作為重點，打牢監(jiān)管工作基礎，努力增強民警綜合素質和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法水平，全面提升監(jiān)管工作水平，確保了監(jiān)所安全。同時積極開展獄內深挖犯罪工作，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。今年共收押犯罪嫌疑人xx名，月均關押量為xx人，目前關押xx余人，安全投勞xx批共計xx人。治安拘留所共收治拘留人員xx名，月均在拘xx人，現(xiàn)在拘人員xx余名?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我們主要做了以下幾個方面：
1、改革勤務模式，確保面對面管理制度得到有效落實。
一是管室民警分區(qū)搭檔。以監(jiān)區(qū)為劃分單位，設立搭檔組，兩名監(jiān)室相鄰的管室民警為一搭檔，互為主輔，實行責任捆綁。主管民警負責管理包括安排在押人員睡覺鋪位、值日、勞動等在內的監(jiān)室日常事務。主管民警不在崗時，協(xié)管民警在做好自己主管監(jiān)室日常事務的同時，協(xié)助“搭檔”開展管理工作，負責掌握協(xié)管監(jiān)室人員的動態(tài)情況，協(xié)管民警直接承擔主管民警的責任，確保在押人員管理不脫節(jié)。兩個相鄰搭檔為一聯(lián)勤，實行優(yōu)勢互補。在值班安排、請假休息、投牢就醫(yī)、開關監(jiān)室門等環(huán)節(jié)，充分考慮聯(lián)勤組組內民警的綜合實力，科學配置聯(lián)勤組警力，合理調整聯(lián)勤組勤務。
二是實行兩崗交合，強化巡查監(jiān)控。采用專、兼職結合的方式，實行24小時四人交叉巡視監(jiān)控，確保任何時段都有一名職工或民警負責監(jiān)控，兩名民警帶領三名協(xié)警進行巡視。在巡查方式和線路上，通過采取重點時段重點巡視、重點部位重點觀察、重點對象重點管控等方法，做到巡查監(jiān)控點、線、面有機結合。
2、抓教育培訓，著力提高監(jiān)管民警綜合素質。
看守所按照上級的統(tǒng)一部署，認真抓好社會主義法治理念教育，使監(jiān)管民警真正明確，依法治國是核心內容，執(zhí)法為民是本質要求，公平正義是價值追求，服務大局是重要使命，黨的領導是根本保證，并緊密結合監(jiān)管實際，用卓有成效的行動去踐行社會主義的法治理念。緊密結合當前正在開展的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，重點加強對監(jiān)管民警的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育，著力培養(yǎng)民警為公安事業(yè)奮斗的獻身精神。
在練兵過程中，從三個方面入手，努力在全員練兵上下功夫。一是嚴格落實集體學習訓練制度。每周一晚上，組織民警進行政治理論、法律、業(yè)務、計算機等知識的集體學習培訓，每周兩個下午組織民警進行體能、技能等訓練，建立了集體學習訓練考勤制度。二是嚴格落實考試考核機制。堅持每學必考、每練必考，考核結果納入到對民警的考核當中，今年所里共組織進行政治理論、業(yè)務、計算機、體能等考試考核數(shù)次，有力地促進了苦練基本功活動的深入開展。三是充分發(fā)揮“領頭羊”作用。所里要求不論職務高低，年齡大小，水平高低，都一視同仁參加學習訓練。并始終把領導帶頭參加學習訓練作為“人人參與練兵”的第一要求，倡導領導帶頭，為民警作榜樣，使大家把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要，調動了全體民警參訓的積極性。通過互幫互學，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。許多民警為了練好基本功，民警一有空余時間就坐到計算機前，從打字練起，從一筆一劃、一點一滴開始熟悉；有的同志主動放棄休息，利用晚上甚至節(jié)假日時間加班學習練習。廣大民警的辛勤付出，獲得了豐厚的回報，較好地掌握了應知的基本知識、應會的基本技能和應有的`基本體能，綜合素質得到了全面提升。
3、加大基礎投入，打牢警務保障基礎。
看守所以基層基礎建設年為契機，全面加強監(jiān)所基礎建設，以科學的發(fā)展觀審視監(jiān)所的基礎建設，不等不靠，全警動員，想方設法，積極籌措資金，及時對監(jiān)室進行維修改造，消除不安全隱患。同時，購買了11臺電腦等設備，進一步完善計算機硬件設施建設，計算機配備率達到民警人手一臺，各工作崗位均裝備計算機終端及必要的計算機外部設備。監(jiān)控數(shù)字化改造正在著手進行。
牢固樹立“安全第一”意識，繃緊監(jiān)所安全弦，強化監(jiān)管責任，全力做好監(jiān)所安全工作，確?？词厮踩珶o事故。
一是加強巡查力度。嚴格執(zhí)行監(jiān)區(qū)出入制度，認真做好在押人員入監(jiān)、提訊、會見、通信、收物、勞動、釋放等環(huán)節(jié)的檢查工作。建立閉路電視監(jiān)控和專職人員巡查執(zhí)勤制度，實行管教員、巡查員、監(jiān)控員交叉巡視機制，落實管教民警包監(jiān)室管理和互為主管協(xié)管責任制，隨時掌握在押人員動態(tài)，讓在押人員的一切活動都在民警的組織實施和掌握之中，做到檢查不留死角。全所民警每天走動累計路長都達到10公里以上。
看守所輔警的工作總結篇六
新冠肺炎疫情在全國范圍內肆虐，是我們歷史上難得一見的重大災害。在這場疫情中，雖然有許多人持續(xù)奮戰(zhàn)在醫(yī)院的一線，但是，還有一批默默無聞的人也在為抗疫發(fā)揮著重要的作用。他們就是看守所輔警。在這場疫情中，我們看到了他們艱辛的付出、堅守崗位的決心以及對這個國家的深厚愛和責任感。本文就是要圍繞著看守所輔警抗疫這一話題，談談自己的心得體會。
第二段：抗疫前，應有的思想準備。
在疫情剛剛爆發(fā)的時候，大家都感到了異常的恐慌和茫然無措。這時候，每個人都需要正常地去容忍、系統(tǒng)地看待這個問題，才能更好地做好疫情反應。所以，在抗疫之前，我們看守所輔警們首先要做的是做好思想上的準備。我們需要從兩個方面去考慮：1.對于自己的家人要保持冷靜，不要給家人心理上造成恐慌。2.對于自己要有信心，正常在工作模式下通過高危區(qū)的場景，應該堅信對于個人的感染是低概率事件，也要有科學規(guī)范的個人防護措施，減少高風險人群的交往，堅決做到各項防疫措施的貫徹執(zhí)行。
第三段：抗疫中，應有的工作技巧。
在疫情期間，我們需要更加高效地控制住整個看守所的動態(tài)情況，及時掌握并采取充分針對性的應對措施，防止疫情擴散到更大的范圍。所以，看守所輔警在這個過程中精通各項防護知識，學會對病征進行早期診斷，掌握疫情落地的各項步驟和方法。看守所輔警在抗疫方面還需要注意的就是恰當使用冷卻劑、碘伏、消毒機等抗疫用品，以提高病毒的消滅率，減少其影響。
第四段：抗疫后，應有的體驗和結論。
等到疫情過后，看守所輔警們需要反思整個過程，總結個人在疫情中的經(jīng)驗和教訓，并且根據(jù)自身的表現(xiàn)來作出不斷進步的決定?？词厮o警們經(jīng)歷了一些并不常見的工作和生活體驗，感受到了更深層次的責任和羈絆，這些都將為他們未來的生活和工作中提供更好的引導和指引。
第五段：結論。
很多事件看起來都很難掌控，但是，通過不懈的努力和堅定的信念，我們總能在這樣的處境中找到方法，確保健康和平安。看守所輔警們在這場疫情中的付出和努力，展現(xiàn)了品質強烈的自我歸屬感和家國情懷所具有的精神力量。他們是這場任務中不可或缺的關鍵力量，愿他們繼續(xù)保持這樣的韌性和堅持。
看守所輔警的工作總結篇七
看庭前花開花落，觀天外云卷云舒，轉眼間我都從警一年多的時間了。從警半年來，在局黨委和信息中心的領導和同事的幫助下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行xxx的有關會議精神，嚴格遵循各項規(guī)章制度，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面。
作為一名人民警察，我堅持以xxx理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立**產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面。
由于我是從普通大學畢業(yè)生招錄的民警，對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務，我不斷向領導和同志們學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、**私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在信息中心領導及同志們的關心幫助下，圓滿完成了上級交給的各項工作。
看守所輔警的工作總結篇八
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質。
在政治思想上時時嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”重要思想和“八榮八恥觀”。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務，清政廉潔，拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習，認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業(yè)務和法律知識，不斷提高執(zhí)法水平。
今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區(qū),主要負責巡視監(jiān)控工作。這對于我來說，的確具有一定的挑戰(zhàn)性。剛到監(jiān)區(qū)，看到這些在押人員，自己心里一片茫然。在領導和警區(qū)的各位同志的熱心幫助下，使我突破了心里障礙，樹立了信心，激發(fā)了工作熱情。在工作中，努力學習與看守所民警工作相關業(yè)務知識。能夠虛心求教，向身邊的同志學，向書本學。做到“勤思考，勤動手，勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學習相關法律知識，如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學習，使我很快適應了工作，規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的執(zhí)法水平。
三、端正思想認識，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
作為一名轉業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下，我很快端正了思想，覺得自己做的遠遠不夠，作為一名黨員，一名軍人,更應該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)，腳踏實地，帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排，本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，不計較個人得失，尊重同事，樂于助人，遵守紀律，努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。
四、存在的不足。
首先，在對在押人員的教育管理的方法上，要進一步學習和總結，特別是要加強《心理學》的學習;其次，要加強普通話和英語等知識的學習，做到活到老，學到老，以適應現(xiàn)代警務機制的需要。
看守所輔警的工作總結篇九
20__年我所在縣局黨委的高度重視和正確領導下，在監(jiān)管業(yè)務部門的指導和監(jiān)所檢察部門的監(jiān)督及駐所武警部隊的配合下，以等級化管理為載體，始終把維護監(jiān)管秩序，保證監(jiān)管安全、保障在押人員合法權益作為工作重點，堅持嚴格執(zhí)法、文明管理，各項工作取得了較大成績，圓滿地完成了看守所工作任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)。
二、隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業(yè)務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡。
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，從20__年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內業(yè)務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡。
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化，急待更新。
看守所輔警的工作總結篇十
1、我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級公安機關作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，構筑牢固的陣地防線。
2、投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。
3、加強業(yè)務技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。
4、加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。
民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的.身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
三、全面落實安全管理措施，確保監(jiān)所安全。
“監(jiān)所安全是看守工作的`生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。
1、安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。
2、積極開展監(jiān)內秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”，一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。
3、堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。
4、嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。
5、加大力度抓好教育轉化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉化的目的。
四、深入開展“整治突出執(zhí)法問題促進公正廉潔執(zhí)法”專項活動，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
為貫徹落實“5.25”全省公安機關“整治突出執(zhí)法問題推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
五、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。
公安部“3.16”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。加強民警的教育，我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
看守所輔警的工作總結篇十一
20xx年全省監(jiān)獄工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，主動適應江蘇全面實現(xiàn)小康并向基本現(xiàn)代化邁進的新形勢，主動適應現(xiàn)代行刑趨勢以及司法部對監(jiān)獄工作的新要求，主動適應人民群眾對社會公平正義的新期待，緊緊圍繞“確保安全、創(chuàng)新管理、辦好實事、爭先領先”總要求，認真落實“首要標準”，深入推進安防一體化、執(zhí)法規(guī)范化、警務效能三大建設，切實履行監(jiān)獄職能，努力爭當全國監(jiān)獄系統(tǒng)排頭兵，為建設和諧穩(wěn)定示范區(qū)和法治建設先導區(qū)、又好又快推進“兩個率先”作出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
主要措施：
一是深化安防一體化建設，全力確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定。加強獄情分析研判，切實提高超前防范能力。清剿安全隱患，完善隱患排查整治工作機制，建立隱患分級、定期排查、整治情況通報、檢查監(jiān)督等制度，實現(xiàn)隱患排查整治工作的制度化、常態(tài)化。加強應急處突，全面試行“值班長”制度，深化“三共”活動，以全面落實“黃金5分鐘”處突新機制為重點，不斷提高聯(lián)防工作效能。
二是加強和創(chuàng)新監(jiān)獄管理，著力提升監(jiān)獄整體工作水平。繼續(xù)深入推進“規(guī)范化管理年”活動。全面總結活動中形成的`好經(jīng)驗、好做法，并上升為制度，形成規(guī)范管理的長效機制，實現(xiàn)規(guī)范化管理常態(tài)化。全面部署開展省級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄創(chuàng)建工作，不斷提升監(jiān)獄管理水平。全面提升“5+1+1”教育管理模式運行質量，強化講師團隊伍建設，加強教育活動管理，規(guī)范課堂教育和教材使用；豐富教育內容，突出抓好罪犯形勢政策、“六五”普法教育和服刑意識、公民意識課程教育；廣泛成立興趣小組，推進監(jiān)區(qū)文化建設；積極創(chuàng)新教育改造方法手段，進一步深化罪犯改造質量評估和心理矯治、個別教育工作，實施罪犯個別化矯正，切實增強教育改造實效。著力完善陽光執(zhí)法工作機制。深化執(zhí)法標準化管理，深入推進爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動，進一步健全監(jiān)獄執(zhí)法監(jiān)督體系，全面實施《江蘇省監(jiān)獄系統(tǒng)獄務公開辦法》，探索建立刑罰執(zhí)行信息平臺，進一步拓展獄務公開渠道，廣泛接受社會監(jiān)督。
三是扎實開展“基層基礎建設年”活動，不斷夯實監(jiān)獄工作發(fā)展根基。大力加強監(jiān)區(qū)建設。按照司法部關于開展“基層基礎建設年”和省委政法委“社會管理創(chuàng)新工程推進落實年”的要求，修訂《監(jiān)區(qū)建設標準》，開展監(jiān)區(qū)達標建設。加強基層黨組織建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強對基層民警的人文關懷和心理疏導，切實減輕工作負擔，緩解心理壓力，努力使他們心情舒暢、精力充沛、身體健康。開展民警辦公室、值班室、備勤房和單警裝備達標建設，不斷改善民警辦公執(zhí)勤條件。
四是切實抓好民警隊伍建設，為監(jiān)獄工作爭先領先提供強有力保證。大力加強領導班子建設。扎實推進學習型領導班子創(chuàng)建，著力提高領導干部推動科學發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)獄管理、駕馭復雜局面、做好思想政治工作的能力。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，注重把那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓敢管、勇于擔當，在工作中有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的干部選拔上來，提高選人用人公信度。深入開展“三解三促”活動，建立領導干部下基層駐點常態(tài)化工作機制，把下基層情況作為各級領導干部年度考核和述職述廉的重要內容。扎實推進隊伍教育管理。扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，加強監(jiān)獄警察文化建設，大力弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神和“崇法崇德、致正致新”的江蘇監(jiān)獄人民警察精神，積極培育宣傳先進典型；加強民警分類、分級、分層培訓，建立健全崗位練兵長效機制，提高教育培訓的針對性、有效性；注重青年民警教育培養(yǎng)，進一步完善以師帶徒工作機制，幫助青年民警提升政治素質、業(yè)務能力和實戰(zhàn)本領；認真落實從嚴治警各項措施，出臺民警履職規(guī)范，開展全方位、全覆蓋的警務督查，提高制度執(zhí)行力。不斷深化黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設各項工作開展。堅持民生優(yōu)先、服務為先、基層在先，大力推動解決民警職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極為民警職工辦好“團警計劃”、意外傷害保險、警務通等“十件實事”，疏導情緒、化解矛盾、激發(fā)動力。
看守所輔警的工作總結篇十二
段一：介紹看守所三能的背景和重要性（200字）。
作為輔警，在看守所的工作無疑是一項充滿挑戰(zhàn)的任務?？词厮?，即看押、守護和管教，是輔警在看守所工作過程中需要具備的核心能力?？囱菏侵篙o警需要確保被羈押人員的安全，守護則是保障看守所的安全和秩序，而管教則是指輔警需要以正確的態(tài)度和方法與被羈押人員溝通交流。具備這三項能力是輔警順利完成看守所工作的基礎，也是對待罪犯的一種尊重和人文關懷。
段二：看押的重要性和挑戰(zhàn)（250字）。
看押是輔警在看守所工作中最基本的任務之一。作為輔警，首先要學會辨識罪犯的類型，掌握各類罪犯的心理和行為特點，通過觀察和分析，及時發(fā)現(xiàn)有可能引發(fā)暴力沖突的跡象。同時，輔警還要學會在高壓環(huán)境下保持冷靜，保證自身的安全。此外，對待被羈押人員，輔警還應該以客觀公正的態(tài)度對待每一個人，遵循法律法規(guī)，確保人權得到尊重?？囱旱哪芰κ禽o警在看守所工作中的基本功，也是保障看守所秩序和安全的重要保障。
段三：守護的重要性和技巧（250字）。
看守所的安全和秩序是輔警工作的關鍵，而守護作為保障看守所安全的重要一環(huán)，不可忽視。輔警需要了解看守所的安全規(guī)章制度，學會采取相應的措施應對突發(fā)事件，并嫻熟使用安全設備和器械。同時，輔警還需要與其他同事緊密合作，進行信息共享和資源整合，以提高守護的效果。在守護過程中，輔警應保持高度警覺，以防止罪犯的逃脫和非法活動。守護的能力不僅需要技巧，更需要輔警對工作的敬業(yè)態(tài)度和責任心。
段四：管教的重要性和技巧（250字）。
管教是輔警在看守所工作中的關鍵一環(huán)。輔警需要與罪犯建立良好的溝通和互動關系，解決他們的問題和需求，從而維護看守所的正常秩序。在與罪犯交流時，輔警需要傾聽并理解他們的心聲，同時保持專業(yè)和慎重的態(tài)度。在處理矛盾和糾紛時，輔警應以公正的原則去處置，并通過專業(yè)技巧來化解和預防沖突。管教不僅需要輔警具備豐富的法律知識和專業(yè)技巧，更需要他們具備人文關懷和耐心。
段五：總結看守所三能的重要性和發(fā)展前景（250字）。
看守所三能是輔警在看守所工作中必備的核心能力，它們的實施和發(fā)揮對維護看守所的安全和秩序起著至關重要的作用。只有輔警具備了看押、守護和管教的能力，才能更好地履行職責，確保被羈押人員的安全和人權。同時，看守所三能的實施也為輔警個人的職業(yè)發(fā)展提供了機會和空間，他們可以通過不斷學習和提升，不斷拓寬自己的專業(yè)領域，進一步提高自己的能力和素質。因此，看守所三能不僅是輔警工作的基本要求，也是個人發(fā)展的重要保障。
看守所輔警的工作總結篇十三
新冠肺炎疫情來襲，作為看守所輔警，我們必須要堅定信念，履行職責。疫情防控是當前最重要的工作，我們要全身心投入到疫情防控工作中，做好自己本職工作。在疫情防控期間，我們要加強自我防護，做好日常消毒工作，全力配合司法局做好防疫工作。此外，我們還要積極發(fā)揮自己的作用，指導獄警、獄醫(yī)和在押人員防控疫情。
二、加強宣傳，營造好的氛圍。
加強宣傳，營造好的氛圍是我們在疫情防控工作中非常重要的一個方面。在看守所內，我們通過宣傳展示板、宣傳手冊等形式，廣泛宣傳新冠病毒的相關知識和疫情防控的措施，及時向在押人員和家屬傳達疫情防控的要求和工作進展情況。我們也利用在線平臺，及時發(fā)布最新疫情信息和防控措施，提醒大家注意自我保護。
三、強化管理，嚴格監(jiān)管。
在疫情防控期間，加強管理、嚴格監(jiān)管至關重要。我們加強了對在押人員的健康醫(yī)學觀察，嚴格執(zhí)行進出看守所的登記制度，確保每一位外來人員都經(jīng)過測溫，并做好口罩佩戴督促。此外，我們對所有進入看守所的人員進行了全面排查，并嚴格執(zhí)行了感染病例隔離、密切接觸者隔離和流調排查等措施，以確保疫情得到及時控制和防控。
四、全力協(xié)調，緊密合作。
面對疫情，看守所輔警必須全力協(xié)調，緊密合作。我們積極配合司法局工作，協(xié)調各部門與專家組合力開展疫情防控工作。在防控工作中，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極推進獄警、獄醫(yī)和在押人員相關部門之間的溝通和合作，以更好地確保疫情防控協(xié)同運作，及時發(fā)現(xiàn)和處置相關疑點。
五、總結提高，不斷完善。
在疫情防控的過程中，看守所輔警要不斷總結提高，不斷完善。我們要總結工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并采取相應的措施加以解決。同時，我們也要進一步提高自身的防控意識和能力，從而更好地開展疫情防控工作，為維護看守所內的穩(wěn)定和安全做出自己的貢獻。
總之，在這場疫情防控的斗爭中，看守所輔警弘揚抗疫精神，奮斗在防控一線，通過自己的努力和付出，成功守護了看守所的穩(wěn)定和安全。我們也會繼續(xù)不懈努力，不斷做好工作，為疫情防控工作作出更大的貢獻。
看守所輔警的工作總結篇十四
縣人大常委會主任、各位副主任：根據(jù)會議安排,現(xiàn)將看守所一年工作情況作一報告。一、基本情況看守所始建于0年，0年搬遷至現(xiàn)址。0年自治區(qū)公安廳撥?？?00萬元，對監(jiān)舍進行了擴建改造。目前共有標準化監(jiān)舍16間、普通監(jiān)舍6間。監(jiān)院內設辦公室4間、醫(yī)務室0間、干部食堂0間、教育室0間、犯人食堂0間、提審室3間。配有內部電話0部、廣播系統(tǒng)0套、電視機0個、電腦0臺、監(jiān)控器系統(tǒng)一套、囚車0輛?，F(xiàn)有干警0名，其中黨員0人，民族干警0人，女干警0人?？词厮橇b押依法逮捕，刑事拘留人員的機關。還肩負著被依法判處有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往勞動改造場所執(zhí)行的罪犯的監(jiān)督改造任務?？词厮闹饕蝿帐且罁?jù)國家法律對被羈押的人員實行武裝警戒看守，保障安全；對人犯進行教育本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊；管理人犯的生活和衛(wèi)生；保障公、檢、法三機關的偵查、起訴和審判工作的順利進行。多年來，0縣看守所始終堅持認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國看守所條例》，堅持嚴密警戒看管與教育相結合的方針，堅持依法、嚴格、科學、文明管理，保障人犯的合法權益，連續(xù)七年無事故。2002年被公安廳評為國家二級看守所。2003年榮立集體三等功一次。同年年終“雙目標”考核中被評為全州第三名。二、今年工作開展情況（一）收押釋放情況0000年元月至10月15日，共收押案犯04人，與去年同期相比上升25％。其中送入投勞0人，釋放出所97人。目前實際關押人員為109人。所有收押和釋放的案犯均依有效法律證件進行，從未發(fā)生過無證關押或其他違法關押情況。所有釋放人員均開具釋放證明書，即釋放證，無違法釋放現(xiàn)象。（二）監(jiān)管情況1、對于所收押的人犯首先關押在過渡室，進行監(jiān)規(guī)教育，在掌握其案情后再關押另一監(jiān)舍。對收押的案犯均采取分號管理，無同案關同號、男女押犯混關或成年與未成年人混押一室的現(xiàn)象。2、對收押人犯始終堅持人道主義政策和維護、保障人犯合法權益，尊重人格，無打罵、體罰、虐待被監(jiān)管人員的情況。3、對在押人犯違犯監(jiān)規(guī)或有其他違法行為，需使用械具或關禁閉時，由管教干警提出書面報告后，由所長批準實施。2004年，共對14名違反監(jiān)規(guī)的在押人犯使用了械具手銬和腳鐐，均有審批手續(xù)，最長時間為15天。4、對于在押人員的飲食，做到了吃熱、吃熟、吃衛(wèi)生、吃夠定量，無克扣押犯伙食標準的現(xiàn)象。5、對于在押人員的上訴、控告、申訴材料以及檢舉揭發(fā)材料都及時給予上報或傳遞。一般保證在當日或次日給予上報、傳遞。今年以來及時為20余人轉交上訴材料及其他材料。6、對留所服刑的案犯，需要探親者，按法律規(guī)定批準，準予探親，無違法探親的情況發(fā)生。今年共有5名留所服刑犯經(jīng)批準探親。7、對參加勞動的留所服刑人員，均有干警監(jiān)視，并按時收監(jiān)。8、每月進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以解決，從目前情況看，基本沒有不安全隱患。（三）關于刑罰執(zhí)行情況1、對于被判處徒刑的人犯，在接到法院下達的`執(zhí)行通知書后，及時告知家屬接見。每月10號和20號為接見日，特殊情況，可隨來隨見，接見時，有干警在場，以防發(fā)生意外。接見之后，及時送往勞改單位服刑，不存在違規(guī)不交付執(zhí)行的情況。2、對于需要監(jiān)外執(zhí)行者，按規(guī)定辦理批準手續(xù)后執(zhí)行。3、對于監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)的罪犯，每年會同檢察科進行考查。對于緩刑期滿者，及時辦理釋放手續(xù)，對于病情好轉者，予以收監(jiān)執(zhí)行。今年有1名案犯被保外就醫(yī)。4、對于留所服刑的案犯，嚴格執(zhí)行《看守所條例》的規(guī)定，“被判刑一年以下的，或被判刑后余刑在一年以下的”，可留所服刑。目前共有留所服刑犯18名。（四）關于羈押時限情況1、刑事拘留的執(zhí)行均按公安機關憑證收押，一般刑事拘留不超過七天，如果案情復雜，由公安局局長批準方可延長拘留時間。不存在超期拘留情況。目前有刑事拘留15人，有延長拘留的9人，現(xiàn)正在偵察之中。2、一般案件在法律規(guī)定的時限內完成偵查，有些被退回偵查的復雜案件，辦案單位都能按程序辦理換押手續(xù)，不存在超期偵查情況。目前有補充偵察的案犯3人?，F(xiàn)仍在補充偵察階段。3、目前有起訴的案犯15人。現(xiàn)正在審查起訴階段，不存在超期審查起訴的情況。4、目前共有審判案犯22人，其中一審的21人，二審1人，不存在超期審判的情況。（五）關于食堂、監(jiān)室、監(jiān)院衛(wèi)生情況人犯食堂、監(jiān)室始終保持清潔衛(wèi)生，堅持每天打掃、清洗，每七天消毒一天，預防疾病發(fā)生。押犯被子堅持每三天日曬一次。按時理發(fā)、洗澡，保持個人衛(wèi)生清潔。有病及時治療。今年共為10名押犯治病，保證了押犯身體健康。監(jiān)院的衛(wèi)生堅持三天打掃一次，清除雜物，保持院落清潔衛(wèi)生，同時還種植了草坪、花卉，使監(jiān)院整潔，為逐步形成花園式監(jiān)院打下了基礎。三、當前存在的主要問題1、由于受財力限制，看守所管理設施較為落后，治安行政拘留所設在看守所監(jiān)院內，不利于武裝警戒和看管。2、看守所管理機制不活，尚未探索出有效的增收途經(jīng)。3、財政撥付資金少，負債較多，至目前共欠債12萬余元。四、今后工作的努力方向1、以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，學習貫徹《中共中央關于加強和改進公安工作的決定》、第20次全國公安工作會議精神，不斷加深對加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想，總體目標和主要任務的認識，切實提高維護社會政治穩(wěn)定的能力，鞏固提高國家二級看守所榮譽，積極創(chuàng)建國家一級看守所。2、積極發(fā)揮地緣優(yōu)勢，廣開增資門路，挖掘潛力，在法律和政策允許的條件下，在確保安全的情況下，可組織留所服刑犯和行政拘留人員外出打工，搞副業(yè)，增創(chuàng)收入，緩解資金短缺問題，改善在押人員的伙食。3、多方爭取資金，盡快解決犯罪人員與行政司法拘留人員混關混押的不良現(xiàn)象。4、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《看守所條例》，加強看管，保證安全。認真履行看守所工作職責，堅持對在押人員實行教育、感化和挽救的工作方針，保證偵查和審判工作的順利進行。
看守所輔警的工作總結篇十五
今年以來，xx縣看守所在局黨委和業(yè)務部門的關心支持下，緊緊圍繞xx中心工作，認真貫徹落實監(jiān)管會議精神，以等級化管理為主導，監(jiān)所安全為核心，監(jiān)所基礎工作為重點，打牢監(jiān)管工作基礎，努力增強民警綜合素質和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法水平，全面提升監(jiān)管工作水平，確保了監(jiān)所安全。
一、收押及處理情況：
二、主要工作：
三、加大基礎設施投入，增強技防能力。
我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎設施建設擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級xx機關作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎設施建設力度，構筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。三是加強業(yè)務技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術應用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
四、面落實安全管理措施，確保監(jiān)所安全。
“監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。二是積極開展監(jiān)內秩序大整頓，突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”，一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。三是堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。四是嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉化的目的。
五、深入開展“整治突出執(zhí)法問題促進公正廉潔執(zhí)法“專項活動，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
為貫徹落實“5.25”全省xx機關“整治突出執(zhí)法問題推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預防和杜絕各類事故的'發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
六、深入開展執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。
xx部“3.16”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育，我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
看守所輔警的工作總結篇十六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過加強學習，對新形勢下如何踐行黨的群眾路線有了深刻領會和認識，特別是近期相繼觀看焦裕祿等先進人物的事跡，所里還專題召開生活會等形式對個人在執(zhí)行黨的群眾路線中存在的問題，以及執(zhí)行四風方面的情況進行了剖析點評，現(xiàn)將個人情況對照檢查匯報匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律、個人作風情況及貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定情況。
二、存在的主要問題。
(一)形式主義方面。
1、在工作積極性方面存在等靠觀望的惰性思想。作為分管動態(tài)管理的副職，因為工作只是全所工作的一個部分，總把需要解決的問題寄希望于大局中解決，沒有主動作為主動解困的主觀能動意識。對于工作中涉及到的與其他崗位的溝通協(xié)調問題，抱著且做且看的思想，不希望得罪人，更不能嚴厲的對工作中存在的問題嚴肅批評。對隊伍執(zhí)行力方面的討價還價的苗頭，不能主動的開展教育引導和批評，總以是差不多等借口進行回避，對崗位人員之間的協(xié)調配合意識引導教育不夠。
2、在管理的理念創(chuàng)新方面銳意進取意識不強?？词厮芾砑仁菆?zhí)法，更是服務，在當前的法制環(huán)境下，對照刑訴法和中央文明依法創(chuàng)新管理的要求，在開動腦筋提升管理提升服務方面的創(chuàng)新思路不夠，基本保持因循守舊的陳規(guī)思想，趨向于保守，把大有可為變?yōu)橹斝∩魑ⅲ瑔渭兊谋０踩?，看守所工作也是服務大局的工作，在工作中不能片面的死守法律而忽視了協(xié)調協(xié)助政府其他部門維穩(wěn)大局，在維護和保障訴訟的前提下盡可能的服務黨委政府穩(wěn)定工作。
(二)官僚主義方面。
1、對群體中存在的消極大體差不多的思想苗頭引導不夠。當前，在看守所隊伍中存在一些影響積極向上的消極的因素，工作馬馬虎虎就行，監(jiān)室不出事就行，事情做的不比大多數(shù)人少等等消極的因素，不思進取，相互攀低，工作能糊就糊，遇到難題就躲，遇到責任就推，遇到增加工作量就翻臉的的景象，以及工作中凡是稍微與現(xiàn)崗位職責不沾邊的盡可能推脫的情況，甚至于交接班工作銜接中計較之前之后的問題，對部分工作積極的同志甚至挖苦諷刺，嚴重的戳傷了工作中積極性，導致部分同志想做事怕得罪人，也只能隨大流，在這些因素就在身邊的時候，沒有能夠積極的引導，沒有對涉及的同志嚴厲斥責，僅僅保持自身起帶頭作用的被動引導，導致部分工作最后往往只能自己去落實，沒有很好的按照職責分工開展工作的管理角色。
二要圍繞強化公正執(zhí)法、提升執(zhí)法公信。公正是執(zhí)法的靈魂，是公安工作的生命線。人民群眾對公安工作最期待的是執(zhí)法公正，最不滿的是執(zhí)法不公。開展群眾路線教育實踐活動，就是要認真開展一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法不公問題，使全體干警始終把嚴格公正執(zhí)法作為忠于黨、忠于人民、忠于法律的具體體現(xiàn)，努力讓每一個案件、每一個辦案人員、每一名在押人員、每一名受害者都感受到公平正義。管教過程就是基本的執(zhí)法，在執(zhí)法過程中嚴格樹立和確保安全意識、依法管理的意識、嚴肅法律權威的意識，在管理中時刻和處處把法律放在首位，增強法律對在押人員的約束，對管教執(zhí)法的指導和禁止隨意執(zhí)法的行為的發(fā)生。怎樣管理，怎樣執(zhí)法，每個在押人員能夠獲取的權利和享受的義務，甚至細化到值班、生產、購物等等細節(jié)均以執(zhí)法規(guī)范化的形式形成制度，保證了制度的執(zhí)行即保證了每個在押人員均能在看守所感受和親身體會公平公正，也避免了權利使用的隨意性和人性化執(zhí)法刻意體現(xiàn)在個別在押人員身上。
三要圍繞增強執(zhí)法能力、推動科學發(fā)展。當前公安機關既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)考驗，擔負的任務更加艱巨，職責更加重大，使命更加光榮。開展群眾路線教育實踐活動，就是要著力解決好干部隊伍中存在的突出問題，把為民務實清廉的價值追求融入全體干警的思想和行動之中，不斷提升隊伍素質，確保公正廉潔，真正以過硬的執(zhí)法能力、優(yōu)良的工作作風做好各項工作。權利的公開，接受外界監(jiān)督，既能保證自身在使用權利的時候依法辦事，更能使執(zhí)法透明化，破除因為不了解、不透明導致的懷疑，更可以有效避免在押人員親屬找關系、找路子的情況發(fā)生。
四要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
五是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。從下月開始每天至少和分管范圍內管教民警和所里工作人員談心談話，了解工作質態(tài)和心理想法，在十月底前每人必談。另外作為分管動態(tài)管理的領導，每天至少找兩名以上新入所人員、重點人員或違規(guī)人員、監(jiān)室骨干談話，切實掌握全所人員的思想動態(tài)。
六是增加家訪次數(shù)，在談心談話中發(fā)現(xiàn)苗頭問題的及時跟蹤家訪，加強組織與家庭的聯(lián)系與交流，有效解決工作與家庭的供求矛盾，解除后顧之憂，將民警工作生活有機融合起來，做到更好地工作，更好地生活。
我不僅是一名基層領導，更是一名人民警察、一名共產黨員。我鄭重承諾嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，嚴格貫徹黨的群眾路線主題教育實踐活動精神，嚴格執(zhí)行作風建設各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《公安機關人民警察紀律條令》，更堅定、更扎實的工作。
2、監(jiān)所安全工作是監(jiān)管工作的重中之重，歷來是分管所長的工作重點，而抓安全的傳統(tǒng)思路是抓住重點人員，以壓制重點人員的方式確保監(jiān)室穩(wěn)定。而更廣泛意義上的安全是在在押人員群體自身對配合甚至積極主動的保持自身監(jiān)室等積極因素為自身創(chuàng)造良好反省學習環(huán)境的因素，絕大部分在押人員會形成大流而是部分異數(shù)的在押人員受到感染而約束自身言行，管理的思路上保守化，監(jiān)室管理內容不豐富。
3、在人員管理的制度落實方面沒有系統(tǒng)意識，檢查工作沒有系統(tǒng)性，往往是發(fā)生什么類的問題，或者遇到什么樣的問題采取主動關注，事后對整體落實情況缺乏系統(tǒng)監(jiān)督。對崗位和人員之間能力素質的差異導致工作落實狀況的差別，主動培養(yǎng)和引導的關注度不夠，導致各管段之間管理水平差別比較大，差異更是形成了工作的對比性強，能做事的管的難人多壓力大，不會做事的即是僅僅是想太平也保不住。
4、工作的目標不夠細致。近年來，對部分在押人員與民警的親戚朋友關系沒有很好的摸透，也沒有能夠采取有效的按照執(zhí)法回避的要求采取相應的措施，往往到事后才能發(fā)現(xiàn)。也沒有因為部分民警有沾親帶故的親戚朋友關系在所內羈押而開展針對性的教育疏導工作，這些因素實際上正是反映民警交往圈復雜、抵御腐敗能力降低和紀律松弛的前奏，甚至是違法違紀的苗頭，由于過分的顧忌同事友情，而沒有能夠堅決的制止，也沒有教育其怎么樣的保持風清氣正。
(三)享樂主義方面。
主要表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，存在享樂主義思想苗頭。比如，缺乏積極事業(yè)心、責任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情，改革創(chuàng)新意識不夠強，工作安于現(xiàn)狀，甚至被動應付;有時自我管理、自我約束的意識不夠強，比如到機關開會基本是單位一輛車，沒有主動與其他單位合并車輛或者綠色出行的觀念;在工作中遇到監(jiān)室秩序基本穩(wěn)定的情況下與在押人員尤其是重點人員談話次數(shù)少，監(jiān)室情況了解不深入的貪圖輕松情況。
(四)奢靡之風方面。
主要表現(xiàn)在，盲目攀比、鋪張浪費等問題。比如，有時節(jié)儉意識不強，大手大腳，對公用資源和設施不珍惜、不愛惜，鋪張浪費，下班后電腦忘關機，值班時長明燈等現(xiàn)象，比如使用的打印字，在已經(jīng)使用的情況下或者是文稿的情況下，基本不重復使用;與在押人員談話時基本使用電腦，遇有停電或網(wǎng)絡原因時沒有使用紙質筆錄代替的想法;吃苦耐勞的思想和主動加班的思想有松懈。
三、存在問題的主要原因剖析。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、整改措施及努力方向。
主要措施：“提綱挈領抓監(jiān)督”，以規(guī)范執(zhí)法管理為綱、以人員安全管理為領，以強化監(jiān)督為推動，催生管理上水平、執(zhí)法上標準、廉潔下監(jiān)室。
一要踐行立警為公、維護群眾權益。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。社會主義執(zhí)法制度的根本屬性是人民性質，在執(zhí)法領域貫徹執(zhí)行群眾路線，是公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)和必然選擇。不管形勢怎么變、條件怎么變、環(huán)境怎么變，公安機關執(zhí)法為民的根本宗旨不能變，群眾立場、群眾路線、群眾感情不能丟。只有堅持執(zhí)法為民，始終把維護人民權益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，公安事業(yè)才會有無限生機和不竭動力。圍繞為誰執(zhí)法在全體管教中開展討論和研究，自身起好帶頭作用，管教、管理、分管從基本意義上只是職業(yè)，完成基本工作和考核，就可以以勞動獲取工資和完成養(yǎng)家糊口，而如果把工作中摻雜其他的利益因素，短期內可能會獲取利益，身邊無數(shù)的事實證明，事后是得不償失。7月中旬，將以所內幾個在押的原部門領導干部為典型，召開一場警示教育會議，以“如果可以有一次機會，我寧愿生活平平靜靜”為主題的教育活動，從我開始，每個人警醒自己，規(guī)范執(zhí)法，無利害關系執(zhí)法，推動公平正義在社會正義的最后一道防線“司法”中體現(xiàn)。
看守所輔警的工作總結篇十七
隨著新冠疫情的爆發(fā)，全國各地開始實行嚴格的防控措施。作為一名看守所輔警，身處疫情之中，肩負著保護管理區(qū)域內的所有人員安全，如何有效地抗疫保衛(wèi)看守所的工作積極開展，是我與所有同事都需要思考和探討的問題。在這次疫情期間，我和同事們經(jīng)歷了許多，學到了許多，感嘆于這次危機中給我們帶來的啟示和幫助。
第一段：保護自身安全。
在疫情初期，我們看守所輔警首先要做的就是保護自身安全。我們采取了嚴格的防護措施：在值班時戴口罩、佩戴手套、勤洗手等。同時，我們也按照規(guī)定進行體溫檢測，并進行各項醫(yī)學器械消毒。當我們獲得外界有關病情的信息時，迅速找到上級部門，并及時采取應對措施。
第二段：加強管理力度。
在疫情期間，我們看守所加強了外圍區(qū)域的管理：對在外執(zhí)行任務的輔警進行充分的培訓，制定了詳細的工作紀律，確保工作人員能夠做好安全防護，有效維護看守所的安全。我們還切實加強了外來人員的管理：嚴格開展排查和篩查，高度警覺來自外界的各種風險，并及時通報上級部門和相關人員。
第三段：提升服務水平。
看守所是一個有管理職責的部門，但同時也是一個服務性質的部門。當疫情來臨時，我們能夠做的不只是官僚管理，更要發(fā)揮服務的作用：安排特殊關懷，合理安排時間和食品，并密切關注次數(shù)，以更好地滿足每個嫌疑人的基本生理需求，讓嫌疑人在關押期間能夠收到良好的待遇。這樣，我們的服務能夠給受控對象帶來心理上的依靠，增強控制力。
第四段：落實防疫管理責任。
看守所不僅要管理嫌疑人，還必須管理看守所工作部門，做好組織協(xié)調工作。為了更好地落實防控工作責任，我和同事們進行了詳細的會商，制定了完整的管理方案，及時整合資源和人員，完善特別情況的應急預案，優(yōu)化服務和管理流程，組織開展嫌疑人信息統(tǒng)計，確保給予嫌疑人更好的服務。我們還積極發(fā)揮社會資源優(yōu)勢，尋找一些能夠幫助我們提高防疫管理效率的渠道，為疫情期間的防疫管理工作提供更完善、更優(yōu)質的保障。
第五段：總結。
通過這次疫情的經(jīng)歷，我深切地體會到防控疫情的重要性，鍛煉了自己的責任意識和團隊協(xié)作能力，提高了自身服務和管理水平。通過這教訓，我們看守所的工作人員表現(xiàn)出了極高的管理技能，使我們更好地克服了疫情帶來的各種風險，為實現(xiàn)防疫目標作出了自己的貢獻。我們會持續(xù)不斷地總結和探索，提高服務和管理水平，確?？词厮囊磺薪】倒ぷ髦刃蚝凸ぷ鳝h(huán)境，維護社會和諧以及公共安全。
看守所輔警的工作總結篇十八
按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針，從服務實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調研，創(chuàng)新思路，積極探索，在__市公安局各級領導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
經(jīng)過技術人員的努力，該系統(tǒng)于__年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預期目的。現(xiàn)將監(jiān)控工作總結如下:。
一、系統(tǒng)的開發(fā)背景。
現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為__市公安局科技人員攻關的目標。
目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術人員的廣泛調研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。
隨著當前信息技術的廣泛應用，使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。
二、系統(tǒng)的研制。
__市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結合這一重大難題。
三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試。
系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內含6個子系統(tǒng)19種設備，具有分區(qū)分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。__年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在__市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。
四、推廣應用情況。
監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在__市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自__年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：
1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。
2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。
一、關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)。
二、隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業(yè)務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡。
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)公安部的統(tǒng)一部署，從__年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以共產黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內業(yè)務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡。
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設施嚴重老化，急待更新。
看守所輔警的工作總結篇十九
中國銀行是中國的商業(yè)銀行，中國四大國有商業(yè)銀行之一，世界五百強企業(yè)之一。中國銀行成立于1984年1月1日。作為中國資產規(guī)模的商業(yè)銀行，經(jīng)過27年的改革發(fā)展，中國工商銀行已經(jīng)步入質量效益和規(guī)模協(xié)調發(fā)展的軌道。2003年末資產總額52,791億元人民幣，占中國境內銀行業(yè)金融機構資產總和的近五分之一。2003年過工為客戶提供優(yōu)質高效的服務。截至2010年末，工商銀行總資產134,586.22億元，當前總市值14,344.70億元，居全球上市銀行之首。
中國銀行堅持用科學發(fā)展理念獲取新的成長動力，著力通過改善經(jīng)營結構、加強內部管理、推進創(chuàng)新發(fā)展，在嚴峻復雜的經(jīng)營環(huán)境下保持了健康發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)了較高的盈利增長。
二、實習時間:2011年6月21日—2011年7月20日。
第天上班，要求穿著整齊—一身深色西服和黑色的皮鞋，佩戴好寫有“實習生”的銘牌，把頭發(fā)束起來。一切準備工作就緒，我看到鏡子中一身職業(yè)正裝的自己，感到一絲躍躍欲試。我知道從我穿上這身工作服進入銀行之后我就是銀行的工作人員，是這個銀行的一分子，我的態(tài)度我的儀表不再僅僅是代表我自己，還代表著我實習的銀行。一開始面對一堆堆數(shù)不清的單據(jù)和一個個要求不同的顧客，我真的有一種無能為力的感覺，我知道從我開始實習的那一刻起，我的歷練就將開始了。我們行長曾經(jīng)對我們說過，從我們開始工作開始面對社會的那一刻起，我們不在只是學生，沒有人會因為我們年紀小因為我們從未接觸股社會而寬容的對待我們。對于顧客來說，我們既然已經(jīng)開始這份工作就必須要為他們提供服務和咨詢。詢問其他人員或是打咨詢電話，不論是什么問題都要竭盡心力的去幫助顧客，因為這是我們的職責是我們的義務，也是我們工作的根本。
學會好好面對工作，好好接待顧客，是我們必修的一課。只有這樣才能更好的面對社會更好的與別人交流。在實習的過程中我發(fā)現(xiàn)態(tài)度在很多時候才是解決問題的根本。人和人的交往必須建立在相互尊重的基礎上，作為銀行這樣一個服務性行業(yè)更應該注重禮貌和尊重。我們在一天的工作中很有可能會遇到來自天南海北的顧客，不同地方的顧客脾氣態(tài)度可能不同，不同文懷程度的顧客可能對事情的理解程度不同，但是作為銀行的工作人員不論是什么樣的顧客，我們都應該用我們的熱情和耐心來接待。主動上前問好并替顧客取號，是我們面向顧客提供服務的第一步。只有事先了解到顧客要辦什么樣的業(yè)務，才能因事制宜，幫助他填制單據(jù)。對于我們來說，不同的業(yè)務要分門別類的填寫單據(jù)，因為熟悉所以我們可以十分清楚的指出什么地方應該如何填制，但是顧客卻很有可能是第一次接觸，雖然有模板可以對照著填寫，但是這一切對他們來說實在是很陌生，這樣就是到了發(fā)揮我們作用的時候了。我們面對那些迷茫的不知所措的顧客時，應該拿出我們的耐心和細心。耐心的一次又一次的講解，細心地為顧客審理單據(jù)避免出現(xiàn)錯誤。我們細致的工作既可以為柜臺減輕工作量又可以幫助顧客減少等候的時間。每當看到辦完業(yè)務的顧客在出門前回頭對我說謝謝時我都有一種感動從心中升起——那是我付出努力得到的最真實最直接的回報。
在實習的過程中也經(jīng)常會遇到一些不順利，比如顧客等待時間較長而在大廳吵嚷，比如顧客因為誤解而填錯單據(jù)，再比如由于缺少我們的提醒而導致顧客拿錯號碼或者辦不了業(yè)務。這些情況其實都是很難避免的，在剛一開始遇到時，總是不知所措，心中難免委屈，也在心中埋怨過自己運氣不好?？墒呛髞聿虐l(fā)現(xiàn)，真的只有在遇到這些突發(fā)的問題時，才能更加增長我們的經(jīng)驗，也才能在生活的逼迫下學會如何處理問題如何化解矛盾如何更好的溝通。
實習的這段時間要特別感謝我們的大堂經(jīng)理，我們的黃經(jīng)理，雖然一開始覺得他有些太過嚴謹小心，但是后來發(fā)現(xiàn)這樣的嚴格細心對于銀行的工作是十分必要的。他既像我們的工作上的老師還是我們生活上的良師，黃經(jīng)理特別喜歡給我們講人生哲理，而且他擁有一種從生活的細節(jié)中提煉智慧的能力，他在不斷傳授給我們與人相處的技巧，經(jīng)理最讓我感動的是他的認真與用心，無論對于工作還是生活。他總是對我們強調凡事要早做準備，要用心去經(jīng)營，感謝讓我遇到這樣的良師益友我們的黃經(jīng)理。
還很幸運的是能遇到那些從事保險、證券工作的哥哥姐姐們，他們雖然也沒比我們大幾歲，但卻十分照顧我們，從他們身上我看到了我們這代人的奮斗與堅持，能和他們和諧融洽的配合一起工作真是每天的快樂的事情，我想我不會忘記我這群朋友。
這些日子，在工行遇到的這些人，每天那么多的客戶，那么多不同的處境和情況，讓我再次堅定我的基本信念：要熱愛生活，要有上進心，要堅持和用心，要真誠和尊重每一個人，我想這是一切的根本，我會珍惜下面在工行的日子，慢慢用心積累屬于我的生活工作的經(jīng)驗。
一進入崗位，我就意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)矩無以成方圓，雖然這個銀行內部氣氛和諧，沒有老套的束縛，但它畢竟是一個跟錢打交道的機構，需要有嚴謹?shù)募o律和詳細的規(guī)程，我就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守銀行的規(guī)矩，對我自己更有好處。以下是我實習1個月來的體會：
首先來工行實習的短短一個月的時間里，使我在思想上有了很大的轉變。以前，在學校里學知識的時候總是老師往我的頭腦里灌知識，自己根本沒有那么強烈的求知欲，大多是應付考試去學的。然而到這里實習，確使我的感觸很大，自己的知識太貧乏了，銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的欲望。在這里大家都在抓緊時間學習，這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識，才會使自己更加提高，而這里就有這樣的氣氛。
其后進入熟悉業(yè)務階段，要清楚各項銀行業(yè)務的辦理流程，各種表格、單據(jù)的填寫方法，以及如何恰當又準確的引導客戶等。現(xiàn)在應該是提高業(yè)務水平階段，怎樣才能更好的與各戶交流，準確了解到對方的需求，高效的幫客戶解決問題，以及如何更好的識別客戶，并可以進一步了解一些理財產品，以更好的引導幫助客戶。
我的第一份工作雖然并不高端，并不需要太多技術，但卻鍛煉了做好一份工作尤其是服務性行業(yè)的基本素質：很好的交流傾聽溝通能力，恰當準確的表達能力以及融洽的與人相處的能力,我想這也是我所學習的漢語言文學所應該掌握的基本素養(yǎng)，這也是一個人在社會上生存所需要終生學習提高的方面。
每一天都有幾百人來我所在工行辦理各項業(yè)務，每一人都是那么的不同，來自不同的家鄉(xiāng)，操著不同的口音，不同的要求，不同的愿望，不同的生活狀態(tài)，每天見證不同人的不同的憂樂哀愁，但這些日子的工作經(jīng)歷讓我在心里不斷提醒自己，對于每一個人不管貧窮還是富有，位高權重還是身份卑微，聰慧多知還是孤陋寡聞，你都應該發(fā)自內心的尊重每一個人，要耐心，認真的傾聽每一個人的想法要求，盡量為客戶著想，因為你也需要別人這樣對待你、幫助你。只要這樣想我就可以以一份很平和的心態(tài)對待我每天的重復性較高的工作，因為我想我的工作是有意義的。
另外的不得不提的實習收獲是理財意識的提高，一個人不光要會掙錢，還要會有效的管理自己的錢，就是要學會理財，學會投資。在銀行的實習讓我開始接觸保險、股票、基金等理財投資項目，并慢慢開始學習如何去合理規(guī)劃適合自己家庭的理財方案，比如一個家庭要有10%左右的資產投資于保險，60%的資產用于較為穩(wěn)定的投資等，我想學好理財是在銀行實習期間要去研究的大學問，也是一個人要去終身學習的必修課。
通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這三年在大學校園里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業(yè)務多集中于比較簡單的業(yè)務，但是，這幫助我更深層次地理解銀行業(yè)務的流程，使我在銀行的基礎業(yè)務方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。從這次實習中，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學習與實習的真正目的。