合同的簽訂過程應(yīng)當(dāng)明確雙方的意愿，并確保雙方理解合同的內(nèi)容。合同應(yīng)當(dāng)采取明確的方式表述合同條款，避免引發(fā)歧義和爭議。如果你需要簽署合同，可以參考以下范文并修改為適合自己的內(nèi)容。
董事聘用合同篇一
甲方：
法定代表人：
注冊地址：(郵政編碼：)。
乙方：_______。
出生日期：_________年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、甲方《公司章程》等內(nèi)部管理文件及其他相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等協(xié)商的原則，就甲方聘請乙方擔(dān)任××股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會秘書事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
第一條、崗位名稱。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會秘書。
2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依職位要求及甲方需要進(jìn)行安排。
第二條、合同期限。
乙方的任期為：自本合同生效之日起××年。
第三條、工作地點(diǎn)。
乙方的工作地點(diǎn)：××。
第四條、工作時間。
1、乙方的工作時間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排;。
2、乙方受聘于甲方的高層管理崗位，工作性質(zhì)以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，工作時間存在一定的機(jī)動性和不可控性，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和甲方安排，滿足正常上班時間外的工作需求。
第五條、董事會秘書的崗位職責(zé)。
9、受托承辦董事會及其有關(guān)委員會的日產(chǎn)工作。
10、按照《董事會秘書工作細(xì)則》的規(guī)定應(yīng)由乙方履行其他職責(zé)。
第六條、工作紀(jì)律和保密要求。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理;。
2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;。
3、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;。
4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;。
6、遵守其他應(yīng)由乙方依其崗位義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守的制度或規(guī)則;。
7、其他事項(xiàng)按照雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《公司管理制度》執(zhí)行。
第七條、勞動保護(hù)和工作條件。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第八條、工作報酬。
2、甲方按照其內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報酬。
第九條、保險福利待遇。
1、乙方享受國家規(guī)定假期;。
2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)。
第十條、陳述和保證。
1、甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司;。
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性;。
(2)不得利用職位謀取私利;。
(4)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。
(5)不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。
(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;。
(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;。
(9)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù);。
(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實(shí)完整，不存在任何虛假陳述或記載。
第十一條、合同的變更、終止和解除。
1、本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，本合同效力不變。
2、有下列情況之一的，本合同自行終止：
(1)本合同期滿，或本合同約定終止聘任的條件出現(xiàn);。
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;。
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
5、甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
6、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
第十二條、終止聘任的手續(xù)。
無論因上述何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。甲方在合同終止或解除后有權(quán)對乙方在甲方的工作進(jìn)行離任審計，乙方經(jīng)離任審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)按本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第十三條、違約責(zé)任。
本合同生效后即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
第十四條、爭議處理。
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，甲乙一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向本合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條、權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十六條、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第十七條、合同附件。
1、本合同附件包括但不限于：
(1)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更合同;。
(2)各方的證照復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件;。
2、任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第十八條、合同的生效。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立，自乙方聘任事宜經(jīng)甲方董事會審議通過之日起正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份均具有同等法律效力。
甲方(公章)：乙方(簽章)：
法定代表人。
或委托代理人(簽章)：
簽訂日期：年月日
董事聘用合同篇二
聘用方（以下簡稱“甲方”）：
受聘方（以下簡稱“乙方”）：
身份證號碼：
鑒于：
2．乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任目標(biāo)公司的執(zhí)行董事。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 聘用期限
1、本協(xié)議聘用期限自_______年_______月_______日起，至______年______月_______日止，聘用期為________年。
2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方報酬及
其他
待遇
1、乙方報酬由_________支付，金額為____________元，以
_____________________的方式進(jìn)行支付。
2、乙方其他待遇按目標(biāo)公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第三條 甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、甲方作為目標(biāo)公司的實(shí)際控制人，直接經(jīng)營和管理公司一切事務(wù)；對目標(biāo)公司完全負(fù)責(zé)，并向乙方保證目標(biāo)公司經(jīng)營合法，不違反國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、目標(biāo)公司的經(jīng)營、管理、投資、融資，事務(wù)由甲方負(fù)責(zé)，由此所產(chǎn)生的收益及責(zé)任均由甲方承擔(dān)，與乙方無涉。乙方所擔(dān)任的執(zhí)行董事不承擔(dān)任何因目標(biāo)公司所衍生的責(zé)任。
第四條 乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
10、 決定聘任或者解聘公司任何員工；
11、 制訂公司的基本管理制度；
12、 代表公司簽署任何協(xié)議或有法律效力的文件；
14、 行使公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；
16、 目標(biāo)公司運(yùn)營中的各種虧損，各種債權(quán)債務(wù)，及觸犯法律法規(guī)所承擔(dān)的法律責(zé)任均不和乙方關(guān)聯(lián)，實(shí)際控制人（甲方）承擔(dān)完全責(zé)任。
第六條 乙方違約責(zé)任
1、對甲方指示執(zhí)行不力或者拒不執(zhí)行的，可對乙方給予警告、或者解聘處理。
2、如果乙方?jīng)]有完成本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)，從事本協(xié)議約定禁止性行為，賠償目標(biāo)公司因此造成的一切損失。
第七條 其他約定
1、本協(xié)議已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、工作期限、工作時間等事項(xiàng)，本協(xié)議即雙方的書面勞動合同，受《勞動合同法》調(diào)整和公司章程以及《公司法》的約束。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
董事聘用合同篇三
甲方（聘請方）
乙方（受聘方）
甲方因公司發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，聘請乙方為董事長顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵守履行：
一、合同期限：
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顧問費(fèi)用
甲方以形式向乙方支付顧問費(fèi)，分月支付。每月元 支付時間：
付款方式：
三、顧問職責(zé)
2、協(xié)助甲方組織制訂公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會議批準(zhǔn)后協(xié)助其組織實(shí)施；
3、對甲方組織制訂或調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案提供可行性建議；
5、協(xié)助董事長主持、實(shí)施公司日常管理、經(jīng)營等工作；
6、協(xié)助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時了解和掌握情況；
1 / 3
7、為甲方提供建立市場營銷及相關(guān)部門的.激勵體系方案及建議，調(diào)動員工的積極性；
8、受托辦理甲方安排的其他事務(wù)；
四、工作方式
乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務(wù)。
五、權(quán)利和義務(wù)
2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔(dān)交通費(fèi)、機(jī)票、住宿等相關(guān)費(fèi)用。
3、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開展工作，認(rèn)真履行其顧問職責(zé)的義務(wù)；
5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務(wù)；
6、乙方提供的咨詢解決方案，在實(shí)施時需由甲方認(rèn)可才可執(zhí)行。
六、合同的變更、終止和解除
2 / 3
4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘請合同。
七、違約及爭議處理
2、本合同經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：遼寧瑞博精密部件股份有限公司乙方：
日期：日期：
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董事聘用合同篇四
聘請方(以下簡稱甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的董事長助理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位。
甲方聘請乙方擔(dān)任董事長助理，協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。聘用期限為年，自20年月日起至20年月日止。
二、工作時間、報酬及福利。
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。
3、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設(shè)備用品，工作服，住宿和工作餐。
4、乙方報酬為月薪為元/月(稅后)，發(fā)放日期為次月號，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。
績效考核方式由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、培訓(xùn)及保密規(guī)定。
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
(一)甲方權(quán)利。
1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;。
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;。
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;。
(二)甲方義務(wù)。
1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利。
1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)。
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
五、合同解除、變更、續(xù)約。
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;。
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護(hù)和勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;。
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;。
5、甲方公司撤銷。
(四)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(五)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
六、附隨義務(wù)。
1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?BR> 3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
七、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：(蓋章)乙方簽名：
法定代表人：住址：
電話：電話：
日期：日期：
董事聘用合同篇五
聘任方：(簡稱“甲方”或“公司”)法定代表人：
受聘方：(簡稱“乙方”)。
身份證號碼：
甲方就聘請乙方為甲方的董事事宜，達(dá)成如下協(xié)議，特訂立本合同，以遵照執(zhí)行。
第一條聘任依據(jù)。
甲方根據(jù)股東大會的選舉結(jié)果，聘任乙方為甲方的董事，乙方同意受聘為甲方的董事。
第二條聘任承諾。
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程。
2、乙方在接受聘任期間應(yīng)當(dāng)確保在任職期間能夠投入足夠的時間和精力于董事會事務(wù)，切實(shí)履行董事應(yīng)履行的各項(xiàng)職責(zé)。
3、乙方承諾任職資格及行為等均符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件及公司章程對公司董事的要求。
4、任職期間，乙方從公司及其人員處獲知的與公司經(jīng)營具有直接或間接關(guān)聯(lián)的尚未對外公開的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)直至該等信息或商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。如乙方違反保密義務(wù)造成公司的所有損失由乙方全部承擔(dān)。
乙方擔(dān)任董事期間，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信地履行職責(zé)：
1、忠誠于公司和股東利益，在職權(quán)范圍內(nèi)以公司利益為出發(fā)點(diǎn)行使權(quán)力，嚴(yán)格避免自身利益與公司利益沖突。
2、勤勉盡責(zé)，以作為董事理應(yīng)具備的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)積極努力地履行職責(zé)，督促公司遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程，盡力保護(hù)公司及股東的權(quán)益。
1、出席董事會會議。
2、表決權(quán)。董事在董事會議上，有就所議事項(xiàng)進(jìn)行表決的權(quán)利。
3、董事會臨時會議召集的提議權(quán)。
4、通過董事會行使職權(quán)而行使權(quán)利。
1、必須忠實(shí)于公司。
2、必須維護(hù)公司利益。
3、在董事會上審慎行使表決權(quán)的義務(wù)。審議授權(quán)議案時，乙方應(yīng)當(dāng)對授權(quán)的范圍、合理性和風(fēng)險進(jìn)行審慎判斷。
第五條董事責(zé)任。
1、董事負(fù)有對公司進(jìn)行善良管理的義務(wù)，承擔(dān)因違反義務(wù)而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。
2、董事不得從事?lián)p害本公司利益的活動。遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司秘密。公司董事應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
3、董事執(zhí)行職務(wù)時違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。董事會的決議違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。
4、競業(yè)禁止。董事不得實(shí)施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。依公司法規(guī)定，董事不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)。
5、私人交易限制。董事除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。
第六條董事長特別職權(quán)。
1、董事長應(yīng)積極推動公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的制訂和完善，加強(qiáng)董事會建設(shè)，確保董事會會議依法正常運(yùn)作，依法召集、主持董事會會議并督促董事親自出席董事會會議。
2、董事長應(yīng)嚴(yán)格董事會集體決策機(jī)制。
3、董事長在其職責(zé)范圍(包括授權(quán))內(nèi)行使權(quán)力時，遇到對公司經(jīng)營可能產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)審慎決策，必要時應(yīng)提交董事會集體決策。對于授權(quán)事項(xiàng)的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)及時告知全體董事。
4、董事長不得從事超越其職權(quán)范圍(包括授權(quán))的行為。
5、董事長應(yīng)積極督促董事會決議的執(zhí)行，及時將有關(guān)情況告知其他董事，情況發(fā)生變化的，應(yīng)及時采取措施。
6、董事長應(yīng)當(dāng)保證獨(dú)立董事和董事會秘書的知情權(quán)，為其履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件。
第七條待遇安排。
乙方的薪酬按照公司的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)中國稅法的的有關(guān)規(guī)定代扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅;除上述薪酬外，乙方不得從甲方及其主要股東或有利害關(guān)系的機(jī)構(gòu)和人員取得額外的、未予披露的其他利益。
1、董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提出書面報告。董事辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，其辭職報告應(yīng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。
2、董事在辭職報告尚未生效前，以及辭職報告生效后或任期結(jié)束后的合理期間內(nèi)，對公司和股東負(fù)有的義務(wù)并不當(dāng)然解除。董事離職后，其對公司的商業(yè)秘密負(fù)有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。
第九條聘任期限。
聘任期自股東大會決議之日起3年。
第十條其他。
本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本合同由甲乙雙方簽署后生效，一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余留存甲方或遞交相關(guān)部門。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
董事聘用合同篇六
住所：_________________。
乙方(應(yīng)聘方)：______________。
身份證號：_________________。
住所：_________________。
第二條擔(dān)任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任_____的董事。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方享有如下權(quán)利：1、甲方有權(quán)給乙方制定工作目標(biāo)，對乙方進(jìn)行考核。
2、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，公司有權(quán)要求乙方賠償。
3、乙方違反本協(xié)議第三條第二項(xiàng)規(guī)定所得的收入，公司享有歸入權(quán)，即該所得應(yīng)當(dāng)歸公司所有。
(二)甲方需履行如下義務(wù)：
1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供完成董事會交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
2、甲方應(yīng)按月支付人民幣_____________元給乙方，作為報酬。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1、乙方享有山東步長董事會授予的人事管理、權(quán)。
2、乙方享有完成公司董事會交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
(二)乙方的義務(wù)。
1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，
2、盡職完成所任職公司董事會交辦的公司事務(wù);出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，向公司董事會提出合理化建議。
3、對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。不得有下列行為：(1)挪用公司資金;。
(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;。
(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;。
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;。
________年____月____日________年____月____日。
董事聘用合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。
第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止。其中，試用期______日。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。
第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標(biāo)準(zhǔn)；支付期限。
第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計算工時制或者不定時工作制的.，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。
第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；
4、被依追究刑事責(zé)任的。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
第二十條雙方約定。
1、_________________________。
2、_________________________。
第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：
1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；
4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機(jī)關(guān)一份。
第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
董事聘用合同篇八
聘請方：（以下簡稱甲方）。
受聘方：（以下簡稱乙方）經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：
第一條、聘用期限。
聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
第二條、聘用職務(wù)。
第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)。
乙方在擔(dān)任萬元人。
民幣。
第四條、福利待遇。
聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。
第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)。
1、甲方義務(wù)及職責(zé)。
負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責(zé)。
（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。
（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
（3）負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。
（4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
（5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。
（7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。
（8）工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施。
工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。
（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方。
（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止。
1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（2）嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究開事責(zé)任的；
（3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（4）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。
甲方簽字蓋章：
年月日乙方簽字：年月日。
董事聘用合同篇九
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補(bǔ)助。
a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助 元。
b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。
c、請假在1周以上1個月以內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計發(fā)。
d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內(nèi)的;
2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。
董事聘用合同篇十
_________公司的董事會成員于_________年_________月_________日在_________召開董事會會議，本次會議是根據(jù)公司章程規(guī)定召開的臨時會議，于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的.召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員_________、_________、_________出席了本次會議，全體董事均已到會。
一、__________________。
二、__________________。
三、__________________。
_________公司。
_________、_________、_________。
_________年_________月_________日。
董事聘用合同篇十一
股份有限公司于________年________月________日在________召開董事會會議。
應(yīng)參加會議董事為________人，實(shí)際參加會議董事人，符合________股份有限公司章程規(guī)定，會議有效。
于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員________、________、________、出席了本次會議，全體董事均已到會。
董事會一致通過并決議如下：
風(fēng)險提示：董事會做出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過，如決議未經(jīng)與會的半數(shù)以上董事通過，董事會決議歸于無效。
一、________________。
二、________________。
三、________________。
風(fēng)險提示：董事會決議設(shè)計業(yè)務(wù)不得超過公司的經(jīng)營范圍、不得違背國家的法律法規(guī)、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程;否則董事會決議當(dāng)屬無效。
公司：________。
________年________月________日。
董事聘用合同篇十二
甲方：
住址：
聯(lián)系電話：
乙方：
住址：
聯(lián)系電話：
丙方(擔(dān)保方)：
住址：
鑒于，甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)針織有限公司(以下簡稱公司)和甲方獨(dú)資成立的有限公司(以下簡稱公司)因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
1)甲方做為公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2、甲方的義務(wù)。
1)甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2)本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，甲方應(yīng)將公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于×公司_______%注冊資本金的資金。
從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方的權(quán)利。
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在公司的分紅及月薪所得續(xù)買公司股份，乙方在公司所占的股份比例以公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的公司的股份，轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算。
3)乙方享有公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)，乙方因病治療的門診費(fèi)至少報銷%。
2、乙方的義務(wù)。
1)乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結(jié)工作成績和須要改進(jìn)的各個方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限。
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。
期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除。
1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、如發(fā)生公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及公司對乙方所做的承諾。
3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金。
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。
如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決。
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。
同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：
乙方：
丙方：
時間：年月日。
時間：年月日。
時間：年月日。
董事聘用合同篇十三
口頭的承諾難以記錄約定事實(shí)的存在，而雙方的書面承諾，則有法可依，有據(jù)可尋，促使絕大部分合作者，都能規(guī)范的承諾和履行合作的過程，從而使合作的結(jié)果完美化、合法化，降低違約風(fēng)險，促使社會經(jīng)濟(jì)快速高效發(fā)展。
甲方：
住址：
聯(lián)系電話：
乙方： ×××
住址：
聯(lián)系電話：
丙方(擔(dān)保方)：××××有限公司
住址：
甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任×××××針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，×××××有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
1)甲方做為×××公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2、甲方的義務(wù)
1)甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于×××公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得×××公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在×××公司的分紅及月薪所得續(xù)買×××公司股份，乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的`受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的×××公司的股份，轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算?！痢痢凉酒渌蓶|享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3)乙方享有×××公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)，乙方因病治療的門診費(fèi)至少報銷×××%。
2、乙方的義務(wù)
1)乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結(jié)工作成績和須要改進(jìn)的各個方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有×××公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除
1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、如發(fā)生×××公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及×××公司對乙方所做的承諾。
3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日
合同的類型
第一，單務(wù)合同和雙務(wù)合同單務(wù)合同，是指合同當(dāng)事人僅有一方承擔(dān)義務(wù)。
雙務(wù)合同，是指合同的雙方當(dāng)事人互負(fù)對待給付義務(wù)的合同關(guān)系。
第二，有償合同和無償合同有償合同，是指一方通過履行合同規(guī)定的義務(wù)而給付對方某種利益，對方要得到該利益必須為此支付相應(yīng)代價的合同。
無償合同，是指一方給付某種利益，對方取得該利益時并不支付任何報酬的合同。
第三，有名合同和無名合同有名合同，又稱典型合同，是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱及規(guī)則的合同。
無名合同，又稱非典型合同，是指法律上并未確定一定的名稱及規(guī)則的合同。
第四，要式合同和不要式合同要式合同，是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采取特殊形式訂立的合同。
不要式合同，是指依法無需采取特定形式訂立的合同。
第五，主合同和從合同主合同，是指不依賴其他合同而能獨(dú)立存在的合同。
從合同，是指以其他合同的存在為存在前提的合同，又稱為附屬合同
第六，實(shí)踐合同和諾成合同實(shí)踐合同，是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標(biāo)的物才能成立的合同。
在這種合同中，除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外，還必須有一方實(shí)際交付標(biāo)的物的行為，才能產(chǎn)生法律效果。
實(shí)踐合同則必須有法律特別規(guī)定，比如定金合同，保管合同等。
諾成合同，是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同，即“一諾即成”的合同。
特點(diǎn)在于當(dāng)事人雙方意思表示一致，合同即告成立。
注意事項(xiàng)
(1)合同的基本條款要具備，尤其是交易的內(nèi)容、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚。
(2)查閱國家對該交易有無特別規(guī)定，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效。
(3)向律師事務(wù)所、公司法律顧問咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際開展情況，了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類，以便在訂立合同時盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生。
(4)可能的話，通過行政機(jī)關(guān)的公證、律師見證和公證，通過相關(guān)機(jī)構(gòu)的中介作用，使合同的內(nèi)容盡可能完備。
(5)簽署合同時合同表面要字跡清楚，整潔，推薦使用合同專用紙張打印。
董事聘用合同篇十四
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）。
中心幼兒園年月日。
董事聘用合同篇十五
住址：__________________居民身份證號碼：______。
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運(yùn)營運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;。
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;。
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;。
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;。
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;。
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;。
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。
第八條甲方實(shí)行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時發(fā)放。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險。
第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實(shí)不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;。
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;。
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）。
簽訂日期
乙方（簽章）。
董事聘用合同篇十六
鑒于___________公司的.經(jīng)營不善，嚴(yán)重虧損。董事會全體成員于_____年_____月_____日在____________召開董事會會議。本次會議根據(jù)公司章程規(guī)定召開，于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員_____、_____、_____出席并主持了本次會議。
一、會議決定解散___________公司；
二、決議生效之后再次組織董事會會議依法成立清算組進(jìn)行清算。
_________________________公司。
____________、____________、____________。
董事聘用合同篇十七
甲方（公章）：三都縣第三中學(xué)門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、認(rèn)真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實(shí)行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學(xué)生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進(jìn)行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的.精神文明建設(shè)，安全處將隨時進(jìn)行抽查。
7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報告單及時報送總務(wù)處進(jìn)行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達(dá)現(xiàn)場并同時報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時關(guān)門、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進(jìn)寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
15、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
（三）、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
董事聘用合同篇十八
甲方（聘用單位）乙方（受聘人）。
名稱：________姓名：__________性別：__________。
學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：_________年齡：__________。
法定代表人：_______學(xué)歷：__________職稱：__________。
單位地址：_________身份證號：________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______。
聯(lián)系人：_________原工作單位：______。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
（一）試用期（最長不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。
（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
（一）乙方的權(quán)利。
1、按時獲得勞動報酬；
3、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；
4、進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；
5、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；
6、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。
（二）乙方的義務(wù)：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
2、嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策；
7、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；
8、首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。
（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
（二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
（四）甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
（五）乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
（二）乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
（三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
（四）乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1、有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；
2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
3、違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；
4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的；
5、故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的；
6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
2、未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1、患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
3、因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；
2、依第六條（四）款第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（六）為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：
1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
（一）本聘用合同一式三份（其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。
（二）本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
（三）甲乙雙方商定的其它條款：
1、____________________________。
2、____________________________。
3、____________________________。
甲方（蓋章）：____________。
乙方（簽字）：________。
法定代表人（簽字）：______。
見證字第____號。
見證部門（蓋章）見證日期____年____月____日
根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______。
法定代表人（簽字）：____。
_______年______月_____日______年_____月____日。
董事聘用合同篇十九
乙方： ***(一級建造師)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改革委員會要求，做好甲方資質(zhì)就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔(dān)任一級建造師職務(wù)，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方賠付乙方10000元;資格證、注冊證吊銷：甲方賠付乙方50000元。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。
2、 一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書及執(zhí)業(yè)資格印章由甲方保管。
3、 甲方負(fù)責(zé)乙方完成一級建造師的初始注冊，并提供注冊所需要的相關(guān)資料和證明，以保證乙方的一級建造師初始注冊成功。
4、 乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級過程中提供需要的乙方相關(guān)證件及材料。
5、 聘用的.一級建造師實(shí)行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按每年人民幣 元整(大寫： 元)支付乙方工資，支付日期注冊使用之日算起，以銀行儲蓄卡的形式，每年定期支付(日期為每年的 月 日)
6、 甲方需要乙方親臨施工項(xiàng)目現(xiàn)場指導(dǎo)，甲方應(yīng)提前通知乙方，所發(fā)生的交通費(fèi)、通訊費(fèi)由甲方承擔(dān)。
7、 在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的注冊(含續(xù)期注冊)費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。
8、 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān)。
9、 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
董事聘用合同篇一
甲方：
法定代表人：
注冊地址：(郵政編碼：)。
乙方：_______。
出生日期：_________年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、甲方《公司章程》等內(nèi)部管理文件及其他相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等協(xié)商的原則，就甲方聘請乙方擔(dān)任××股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會秘書事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
第一條、崗位名稱。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會秘書。
2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依職位要求及甲方需要進(jìn)行安排。
第二條、合同期限。
乙方的任期為：自本合同生效之日起××年。
第三條、工作地點(diǎn)。
乙方的工作地點(diǎn)：××。
第四條、工作時間。
1、乙方的工作時間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排;。
2、乙方受聘于甲方的高層管理崗位，工作性質(zhì)以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，工作時間存在一定的機(jī)動性和不可控性，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和甲方安排，滿足正常上班時間外的工作需求。
第五條、董事會秘書的崗位職責(zé)。
9、受托承辦董事會及其有關(guān)委員會的日產(chǎn)工作。
10、按照《董事會秘書工作細(xì)則》的規(guī)定應(yīng)由乙方履行其他職責(zé)。
第六條、工作紀(jì)律和保密要求。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理;。
2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;。
3、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;。
4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;。
6、遵守其他應(yīng)由乙方依其崗位義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守的制度或規(guī)則;。
7、其他事項(xiàng)按照雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《公司管理制度》執(zhí)行。
第七條、勞動保護(hù)和工作條件。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第八條、工作報酬。
2、甲方按照其內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報酬。
第九條、保險福利待遇。
1、乙方享受國家規(guī)定假期;。
2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)。
第十條、陳述和保證。
1、甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司;。
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性;。
(2)不得利用職位謀取私利;。
(4)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。
(5)不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。
(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;。
(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;。
(9)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù);。
(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實(shí)完整，不存在任何虛假陳述或記載。
第十一條、合同的變更、終止和解除。
1、本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，本合同效力不變。
2、有下列情況之一的，本合同自行終止：
(1)本合同期滿，或本合同約定終止聘任的條件出現(xiàn);。
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;。
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
5、甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
6、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
第十二條、終止聘任的手續(xù)。
無論因上述何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。甲方在合同終止或解除后有權(quán)對乙方在甲方的工作進(jìn)行離任審計，乙方經(jīng)離任審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)按本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第十三條、違約責(zé)任。
本合同生效后即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
第十四條、爭議處理。
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，甲乙一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向本合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條、權(quán)利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
第十六條、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
第十七條、合同附件。
1、本合同附件包括但不限于：
(1)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更合同;。
(2)各方的證照復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件;。
2、任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
第十八條、合同的生效。
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立，自乙方聘任事宜經(jīng)甲方董事會審議通過之日起正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份均具有同等法律效力。
甲方(公章)：乙方(簽章)：
法定代表人。
或委托代理人(簽章)：
簽訂日期：年月日
董事聘用合同篇二
聘用方（以下簡稱“甲方”）：
受聘方（以下簡稱“乙方”）：
身份證號碼：
鑒于：
2．乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任目標(biāo)公司的執(zhí)行董事。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 聘用期限
1、本協(xié)議聘用期限自_______年_______月_______日起，至______年______月_______日止，聘用期為________年。
2、聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方報酬及
其他
待遇
1、乙方報酬由_________支付，金額為____________元，以
_____________________的方式進(jìn)行支付。
2、乙方其他待遇按目標(biāo)公司規(guī)章制度執(zhí)行。
第三條 甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、甲方作為目標(biāo)公司的實(shí)際控制人，直接經(jīng)營和管理公司一切事務(wù)；對目標(biāo)公司完全負(fù)責(zé)，并向乙方保證目標(biāo)公司經(jīng)營合法，不違反國家規(guī)定的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、目標(biāo)公司的經(jīng)營、管理、投資、融資，事務(wù)由甲方負(fù)責(zé)，由此所產(chǎn)生的收益及責(zé)任均由甲方承擔(dān)，與乙方無涉。乙方所擔(dān)任的執(zhí)行董事不承擔(dān)任何因目標(biāo)公司所衍生的責(zé)任。
第四條 乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
10、 決定聘任或者解聘公司任何員工；
11、 制訂公司的基本管理制度；
12、 代表公司簽署任何協(xié)議或有法律效力的文件；
14、 行使公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；
16、 目標(biāo)公司運(yùn)營中的各種虧損，各種債權(quán)債務(wù)，及觸犯法律法規(guī)所承擔(dān)的法律責(zé)任均不和乙方關(guān)聯(lián)，實(shí)際控制人（甲方）承擔(dān)完全責(zé)任。
第六條 乙方違約責(zé)任
1、對甲方指示執(zhí)行不力或者拒不執(zhí)行的，可對乙方給予警告、或者解聘處理。
2、如果乙方?jīng)]有完成本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)，從事本協(xié)議約定禁止性行為，賠償目標(biāo)公司因此造成的一切損失。
第七條 其他約定
1、本協(xié)議已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、工作期限、工作時間等事項(xiàng)，本協(xié)議即雙方的書面勞動合同，受《勞動合同法》調(diào)整和公司章程以及《公司法》的約束。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
董事聘用合同篇三
甲方（聘請方）
乙方（受聘方）
甲方因公司發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，聘請乙方為董事長顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵守履行：
一、合同期限：
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顧問費(fèi)用
甲方以形式向乙方支付顧問費(fèi)，分月支付。每月元 支付時間：
付款方式：
三、顧問職責(zé)
2、協(xié)助甲方組織制訂公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會議批準(zhǔn)后協(xié)助其組織實(shí)施；
3、對甲方組織制訂或調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案提供可行性建議；
5、協(xié)助董事長主持、實(shí)施公司日常管理、經(jīng)營等工作；
6、協(xié)助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時了解和掌握情況；
1 / 3
7、為甲方提供建立市場營銷及相關(guān)部門的.激勵體系方案及建議，調(diào)動員工的積極性；
8、受托辦理甲方安排的其他事務(wù)；
四、工作方式
乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務(wù)。
五、權(quán)利和義務(wù)
2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔(dān)交通費(fèi)、機(jī)票、住宿等相關(guān)費(fèi)用。
3、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開展工作，認(rèn)真履行其顧問職責(zé)的義務(wù)；
5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務(wù)；
6、乙方提供的咨詢解決方案，在實(shí)施時需由甲方認(rèn)可才可執(zhí)行。
六、合同的變更、終止和解除
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4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘請合同。
七、違約及爭議處理
2、本合同經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：遼寧瑞博精密部件股份有限公司乙方：
日期：日期：
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董事聘用合同篇四
聘請方(以下簡稱甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：
甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的董事長助理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位。
甲方聘請乙方擔(dān)任董事長助理，協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。聘用期限為年，自20年月日起至20年月日止。
二、工作時間、報酬及福利。
1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。
3、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設(shè)備用品，工作服，住宿和工作餐。
4、乙方報酬為月薪為元/月(稅后)，發(fā)放日期為次月號，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。
績效考核方式由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、培訓(xùn)及保密規(guī)定。
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
(一)甲方權(quán)利。
1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;。
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;。
3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;。
(二)甲方義務(wù)。
1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利。
1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)。
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
五、合同解除、變更、續(xù)約。
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;。
2、嚴(yán)重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;。
3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任;。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護(hù)和勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;。
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;。
5、甲方公司撤銷。
(四)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
3、不可抗力。
(五)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
六、附隨義務(wù)。
1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?BR> 3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。
七、調(diào)解與仲裁。
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：(蓋章)乙方簽名：
法定代表人：住址：
電話：電話：
日期：日期：
董事聘用合同篇五
聘任方：(簡稱“甲方”或“公司”)法定代表人：
受聘方：(簡稱“乙方”)。
身份證號碼：
甲方就聘請乙方為甲方的董事事宜，達(dá)成如下協(xié)議，特訂立本合同，以遵照執(zhí)行。
第一條聘任依據(jù)。
甲方根據(jù)股東大會的選舉結(jié)果，聘任乙方為甲方的董事，乙方同意受聘為甲方的董事。
第二條聘任承諾。
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程。
2、乙方在接受聘任期間應(yīng)當(dāng)確保在任職期間能夠投入足夠的時間和精力于董事會事務(wù)，切實(shí)履行董事應(yīng)履行的各項(xiàng)職責(zé)。
3、乙方承諾任職資格及行為等均符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件及公司章程對公司董事的要求。
4、任職期間，乙方從公司及其人員處獲知的與公司經(jīng)營具有直接或間接關(guān)聯(lián)的尚未對外公開的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)直至該等信息或商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。如乙方違反保密義務(wù)造成公司的所有損失由乙方全部承擔(dān)。
乙方擔(dān)任董事期間，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信地履行職責(zé)：
1、忠誠于公司和股東利益，在職權(quán)范圍內(nèi)以公司利益為出發(fā)點(diǎn)行使權(quán)力，嚴(yán)格避免自身利益與公司利益沖突。
2、勤勉盡責(zé)，以作為董事理應(yīng)具備的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)積極努力地履行職責(zé)，督促公司遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程，盡力保護(hù)公司及股東的權(quán)益。
1、出席董事會會議。
2、表決權(quán)。董事在董事會議上，有就所議事項(xiàng)進(jìn)行表決的權(quán)利。
3、董事會臨時會議召集的提議權(quán)。
4、通過董事會行使職權(quán)而行使權(quán)利。
1、必須忠實(shí)于公司。
2、必須維護(hù)公司利益。
3、在董事會上審慎行使表決權(quán)的義務(wù)。審議授權(quán)議案時，乙方應(yīng)當(dāng)對授權(quán)的范圍、合理性和風(fēng)險進(jìn)行審慎判斷。
第五條董事責(zé)任。
1、董事負(fù)有對公司進(jìn)行善良管理的義務(wù)，承擔(dān)因違反義務(wù)而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。
2、董事不得從事?lián)p害本公司利益的活動。遵守公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司秘密。公司董事應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
3、董事執(zhí)行職務(wù)時違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。董事會的決議違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。
4、競業(yè)禁止。董事不得實(shí)施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。依公司法規(guī)定，董事不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)。
5、私人交易限制。董事除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。
第六條董事長特別職權(quán)。
1、董事長應(yīng)積極推動公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的制訂和完善，加強(qiáng)董事會建設(shè)，確保董事會會議依法正常運(yùn)作，依法召集、主持董事會會議并督促董事親自出席董事會會議。
2、董事長應(yīng)嚴(yán)格董事會集體決策機(jī)制。
3、董事長在其職責(zé)范圍(包括授權(quán))內(nèi)行使權(quán)力時，遇到對公司經(jīng)營可能產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)審慎決策，必要時應(yīng)提交董事會集體決策。對于授權(quán)事項(xiàng)的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)及時告知全體董事。
4、董事長不得從事超越其職權(quán)范圍(包括授權(quán))的行為。
5、董事長應(yīng)積極督促董事會決議的執(zhí)行，及時將有關(guān)情況告知其他董事，情況發(fā)生變化的，應(yīng)及時采取措施。
6、董事長應(yīng)當(dāng)保證獨(dú)立董事和董事會秘書的知情權(quán)，為其履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件。
第七條待遇安排。
乙方的薪酬按照公司的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)中國稅法的的有關(guān)規(guī)定代扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅;除上述薪酬外，乙方不得從甲方及其主要股東或有利害關(guān)系的機(jī)構(gòu)和人員取得額外的、未予披露的其他利益。
1、董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提出書面報告。董事辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，其辭職報告應(yīng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。
2、董事在辭職報告尚未生效前，以及辭職報告生效后或任期結(jié)束后的合理期間內(nèi)，對公司和股東負(fù)有的義務(wù)并不當(dāng)然解除。董事離職后，其對公司的商業(yè)秘密負(fù)有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。
第九條聘任期限。
聘任期自股東大會決議之日起3年。
第十條其他。
本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
本合同由甲乙雙方簽署后生效，一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余留存甲方或遞交相關(guān)部門。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
董事聘用合同篇六
住所：_________________。
乙方(應(yīng)聘方)：______________。
身份證號：_________________。
住所：_________________。
第二條擔(dān)任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任_____的董事。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方享有如下權(quán)利：1、甲方有權(quán)給乙方制定工作目標(biāo)，對乙方進(jìn)行考核。
2、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，公司有權(quán)要求乙方賠償。
3、乙方違反本協(xié)議第三條第二項(xiàng)規(guī)定所得的收入，公司享有歸入權(quán)，即該所得應(yīng)當(dāng)歸公司所有。
(二)甲方需履行如下義務(wù)：
1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供完成董事會交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
2、甲方應(yīng)按月支付人民幣_____________元給乙方，作為報酬。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利。
1、乙方享有山東步長董事會授予的人事管理、權(quán)。
2、乙方享有完成公司董事會交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
(二)乙方的義務(wù)。
1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，
2、盡職完成所任職公司董事會交辦的公司事務(wù);出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，向公司董事會提出合理化建議。
3、對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。不得有下列行為：(1)挪用公司資金;。
(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;。
(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;。
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;。
________年____月____日________年____月____日。
董事聘用合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。
第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止。其中，試用期______日。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。
第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標(biāo)準(zhǔn)；支付期限。
第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計算工時制或者不定時工作制的.，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。
第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；
4、被依追究刑事責(zé)任的。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
第二十條雙方約定。
1、_________________________。
2、_________________________。
第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：
1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；
4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機(jī)關(guān)一份。
第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
董事聘用合同篇八
聘請方：（以下簡稱甲方）。
受聘方：（以下簡稱乙方）經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：
第一條、聘用期限。
聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
第二條、聘用職務(wù)。
第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)。
乙方在擔(dān)任萬元人。
民幣。
第四條、福利待遇。
聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。
第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)。
1、甲方義務(wù)及職責(zé)。
負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責(zé)。
（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。
（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
（3）負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。
（4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
（5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。
（7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。
（8）工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施。
工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。
（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方。
（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止。
1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
（2）嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究開事責(zé)任的；
（3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（4）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。
甲方簽字蓋章：
年月日乙方簽字：年月日。
董事聘用合同篇九
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補(bǔ)助。
a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助 元。
b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。
c、請假在1周以上1個月以內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計發(fā)。
d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：
1. 在試用期內(nèi)的;
2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。
董事聘用合同篇十
_________公司的董事會成員于_________年_________月_________日在_________召開董事會會議，本次會議是根據(jù)公司章程規(guī)定召開的臨時會議，于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的.召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員_________、_________、_________出席了本次會議，全體董事均已到會。
一、__________________。
二、__________________。
三、__________________。
_________公司。
_________、_________、_________。
_________年_________月_________日。
董事聘用合同篇十一
股份有限公司于________年________月________日在________召開董事會會議。
應(yīng)參加會議董事為________人，實(shí)際參加會議董事人，符合________股份有限公司章程規(guī)定，會議有效。
于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員________、________、________、出席了本次會議，全體董事均已到會。
董事會一致通過并決議如下：
風(fēng)險提示：董事會做出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過，如決議未經(jīng)與會的半數(shù)以上董事通過，董事會決議歸于無效。
一、________________。
二、________________。
三、________________。
風(fēng)險提示：董事會決議設(shè)計業(yè)務(wù)不得超過公司的經(jīng)營范圍、不得違背國家的法律法規(guī)、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程;否則董事會決議當(dāng)屬無效。
公司：________。
________年________月________日。
董事聘用合同篇十二
甲方：
住址：
聯(lián)系電話：
乙方：
住址：
聯(lián)系電話：
丙方(擔(dān)保方)：
住址：
鑒于，甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)針織有限公司(以下簡稱公司)和甲方獨(dú)資成立的有限公司(以下簡稱公司)因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
1)甲方做為公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2、甲方的義務(wù)。
1)甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2)本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，甲方應(yīng)將公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于×公司_______%注冊資本金的資金。
從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方的權(quán)利。
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在公司的分紅及月薪所得續(xù)買公司股份，乙方在公司所占的股份比例以公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的公司的股份，轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算。
3)乙方享有公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)，乙方因病治療的門診費(fèi)至少報銷%。
2、乙方的義務(wù)。
1)乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結(jié)工作成績和須要改進(jìn)的各個方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限。
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。
期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除。
1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、如發(fā)生公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及公司對乙方所做的承諾。
3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金。
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。
如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決。
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。
同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：
乙方：
丙方：
時間：年月日。
時間：年月日。
時間：年月日。
董事聘用合同篇十三
口頭的承諾難以記錄約定事實(shí)的存在，而雙方的書面承諾，則有法可依，有據(jù)可尋，促使絕大部分合作者，都能規(guī)范的承諾和履行合作的過程，從而使合作的結(jié)果完美化、合法化，降低違約風(fēng)險，促使社會經(jīng)濟(jì)快速高效發(fā)展。
甲方：
住址：
聯(lián)系電話：
乙方： ×××
住址：
聯(lián)系電話：
丙方(擔(dān)保方)：××××有限公司
住址：
甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任×××××針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，×××××有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
1)甲方做為×××公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2、甲方的義務(wù)
1)甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于×××公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得×××公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在×××公司的分紅及月薪所得續(xù)買×××公司股份，乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的`受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的×××公司的股份，轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算?！痢痢凉酒渌蓶|享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3)乙方享有×××公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)，乙方因病治療的門診費(fèi)至少報銷×××%。
2、乙方的義務(wù)
1)乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結(jié)工作成績和須要改進(jìn)的各個方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有×××公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除
1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、如發(fā)生×××公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及×××公司對乙方所做的承諾。
3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日
合同的類型
第一，單務(wù)合同和雙務(wù)合同單務(wù)合同，是指合同當(dāng)事人僅有一方承擔(dān)義務(wù)。
雙務(wù)合同，是指合同的雙方當(dāng)事人互負(fù)對待給付義務(wù)的合同關(guān)系。
第二，有償合同和無償合同有償合同，是指一方通過履行合同規(guī)定的義務(wù)而給付對方某種利益，對方要得到該利益必須為此支付相應(yīng)代價的合同。
無償合同，是指一方給付某種利益，對方取得該利益時并不支付任何報酬的合同。
第三，有名合同和無名合同有名合同，又稱典型合同，是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱及規(guī)則的合同。
無名合同，又稱非典型合同，是指法律上并未確定一定的名稱及規(guī)則的合同。
第四，要式合同和不要式合同要式合同，是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采取特殊形式訂立的合同。
不要式合同，是指依法無需采取特定形式訂立的合同。
第五，主合同和從合同主合同，是指不依賴其他合同而能獨(dú)立存在的合同。
從合同，是指以其他合同的存在為存在前提的合同，又稱為附屬合同
第六，實(shí)踐合同和諾成合同實(shí)踐合同，是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標(biāo)的物才能成立的合同。
在這種合同中，除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外，還必須有一方實(shí)際交付標(biāo)的物的行為，才能產(chǎn)生法律效果。
實(shí)踐合同則必須有法律特別規(guī)定，比如定金合同，保管合同等。
諾成合同，是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同，即“一諾即成”的合同。
特點(diǎn)在于當(dāng)事人雙方意思表示一致，合同即告成立。
注意事項(xiàng)
(1)合同的基本條款要具備，尤其是交易的內(nèi)容、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚。
(2)查閱國家對該交易有無特別規(guī)定，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效。
(3)向律師事務(wù)所、公司法律顧問咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際開展情況，了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類，以便在訂立合同時盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生。
(4)可能的話，通過行政機(jī)關(guān)的公證、律師見證和公證，通過相關(guān)機(jī)構(gòu)的中介作用，使合同的內(nèi)容盡可能完備。
(5)簽署合同時合同表面要字跡清楚，整潔，推薦使用合同專用紙張打印。
董事聘用合同篇十四
受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：
中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：
聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：
聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果；(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）。
中心幼兒園年月日。
董事聘用合同篇十五
住址：__________________居民身份證號碼：______。
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運(yùn)營運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;。
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;。
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;。
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;。
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;。
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;。
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。
第八條甲方實(shí)行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時發(fā)放。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險。
第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實(shí)不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;。
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;。
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）。
簽訂日期
乙方（簽章）。
董事聘用合同篇十六
鑒于___________公司的.經(jīng)營不善，嚴(yán)重虧損。董事會全體成員于_____年_____月_____日在____________召開董事會會議。本次會議根據(jù)公司章程規(guī)定召開，于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規(guī)定，董事會成員_____、_____、_____出席并主持了本次會議。
一、會議決定解散___________公司；
二、決議生效之后再次組織董事會會議依法成立清算組進(jìn)行清算。
_________________________公司。
____________、____________、____________。
董事聘用合同篇十七
甲方（公章）：三都縣第三中學(xué)門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、認(rèn)真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實(shí)行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學(xué)生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進(jìn)行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康，不得體罰學(xué)生，抓好學(xué)生的.精神文明建設(shè)，安全處將隨時進(jìn)行抽查。
7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，并填寫維修報告單及時報送總務(wù)處進(jìn)行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達(dá)現(xiàn)場并同時報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學(xué)生及時關(guān)門、關(guān)窗等，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進(jìn)寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。
15、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬。
（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
（三）、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
董事聘用合同篇十八
甲方（聘用單位）乙方（受聘人）。
名稱：________姓名：__________性別：__________。
學(xué)校性質(zhì)：_________籍貫：_________年齡：__________。
法定代表人：_______學(xué)歷：__________職稱：__________。
單位地址：_________身份證號：________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______。
聯(lián)系人：_________原工作單位：______。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
（一）試用期（最長不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。
（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
（一）乙方的權(quán)利。
1、按時獲得勞動報酬；
3、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；
4、進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；
5、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；
6、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。
（二）乙方的義務(wù)：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
2、嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策；
7、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；
8、首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。
（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
（二）甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）甲方可以根據(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
（四）甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
（五）乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
（二）乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
（三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
（四）乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1、有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；
2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
3、違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；
4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的；
5、故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的；
6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
2、未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1、患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
3、因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項(xiàng)中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；
2、依第六條（四）款第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（六）為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：
1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
（一）本聘用合同一式三份（其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案。
（二）本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
（三）甲乙雙方商定的其它條款：
1、____________________________。
2、____________________________。
3、____________________________。
甲方（蓋章）：____________。
乙方（簽字）：________。
法定代表人（簽字）：______。
見證字第____號。
見證部門（蓋章）見證日期____年____月____日
根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______。
法定代表人（簽字）：____。
_______年______月_____日______年_____月____日。
董事聘用合同篇十九
乙方： ***(一級建造師)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改革委員會要求，做好甲方資質(zhì)就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔(dān)任一級建造師職務(wù)，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方賠付乙方10000元;資格證、注冊證吊銷：甲方賠付乙方50000元。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。
2、 一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書及執(zhí)業(yè)資格印章由甲方保管。
3、 甲方負(fù)責(zé)乙方完成一級建造師的初始注冊，并提供注冊所需要的相關(guān)資料和證明，以保證乙方的一級建造師初始注冊成功。
4、 乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級過程中提供需要的乙方相關(guān)證件及材料。
5、 聘用的.一級建造師實(shí)行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按每年人民幣 元整(大寫： 元)支付乙方工資，支付日期注冊使用之日算起，以銀行儲蓄卡的形式，每年定期支付(日期為每年的 月 日)
6、 甲方需要乙方親臨施工項(xiàng)目現(xiàn)場指導(dǎo)，甲方應(yīng)提前通知乙方，所發(fā)生的交通費(fèi)、通訊費(fèi)由甲方承擔(dān)。
7、 在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的注冊(含續(xù)期注冊)費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。
8、 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān)。
9、 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：