工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)（優(yōu)質(zhì)20篇）

    總結(jié)是對過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)進行總結(jié)和概括，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。在寫總結(jié)之前，可以先制定一個詳細的總結(jié)計劃，以確保內(nèi)容全面而有條理。接下來是一些總結(jié)的典型范文，希望可以對你的總結(jié)寫作有所幫助。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇一
    2019年上半年，黃沙灣街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直相關(guān)部門的大力支持下，團結(jié)全街廣大干部群眾，認(rèn)真貫徹落實黨的十_大及十_屆三中全會精神，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，圍繞開發(fā)中心工作，堅持以穩(wěn)定促發(fā)展，以開發(fā)促發(fā)展，求真務(wù)實，扎實工作，在三個文明建設(shè)上取得了一定的成績，較好地完成了半年工作目標(biāo)和任務(wù)。
    一、上半年工作情況。
    1、財稅收支基本平衡。上半年街道本級完成財政收入89萬元，其中財政拔款43萬元，預(yù)算外收入46萬元，街道本級支出124萬元，多方發(fā)掘財源，積極籌措資金，優(yōu)先保障機關(guān)干部工資津貼按時發(fā)放，確保街道的正常運轉(zhuǎn)。積極做好協(xié)稅護稅工作，對轄區(qū)內(nèi)稅源進行了摸底調(diào)查。同時加強財政監(jiān)督，對轄區(qū)4個社區(qū)2個村的財務(wù)狀況進行了審查，規(guī)范了村、社區(qū)的財務(wù)管理。
    2、人口和計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。街道通過實行加強計生隊伍素質(zhì)建設(shè)，加強計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作力度，全面夯實基礎(chǔ)臺帳、重點抓好“三查四術(shù)”到位率、加強流動人口管理、切實落實利益導(dǎo)向制度、充分發(fā)揮協(xié)會功能，實現(xiàn)村(居)民自治等有力措施，使人口與計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。20年期末總?cè)丝?986人，2019年半年期末總?cè)丝?064人，其中已婚育齡婦女2063人，現(xiàn)有一個子女育齡婦女1414人，其中已領(lǐng)取獨生子女證882人，期內(nèi)女性初婚60人;期內(nèi)出生84人，其中男孩46人，女孩38人，其中一孩共出生62人，男孩子32人，女孩30人;其中二孩共出生22人，男孩14人，女孩8人，期末選用各種避孕方法1907人，期內(nèi)施行手術(shù)75例，其中女性絕育13人，上環(huán)47人，取環(huán)1人，流引產(chǎn)14人。
    3、社會治安平安穩(wěn)定。緊緊圍繞打造“平安衡陽”、“平安石鼓”、“平安黃沙灣”這一總體目標(biāo)，結(jié)合街道實際，全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建工作責(zé)任制，堅持“服務(wù)大局、強基固本、創(chuàng)建為民、爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，將平安創(chuàng)建工作作為黨政“一把手”工程和執(zhí)政為民的實事工程，堅持以平安創(chuàng)建為抓手，采取有效措施，強化責(zé)任，健全創(chuàng)建機制，落實創(chuàng)建經(jīng)費，使平安創(chuàng)建工作成效顯著。堅持原則，化解矛盾，主要針對重點項目的征地拆遷開展矛盾排查，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，堅持做到對轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定、不安全因素進行半月一排查，一月一分析，對排查出來的問題，認(rèn)真按“五個一”的要求抓落實。并建立了嚴(yán)格的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任承包制，對重點問題和矛盾突出的單位采取主要領(lǐng)導(dǎo)承包負(fù)責(zé)制。街道沒有發(fā)生一起群體性的事件和重大消防、安全生產(chǎn)及治安災(zāi)害事故，610工作也實現(xiàn)了零指標(biāo)管理目標(biāo)。
    4、城建城管成效顯著。今年黃沙灣街道按市、區(qū)的工作要求，加大城建城管工作管理力度，實行一票否決權(quán)。在城建方面，加大行政執(zhí)法力度;城管方面突出兩個重點：一是夯實城市管理基礎(chǔ)，建立完善街道、社區(qū)聯(lián)動的管理體制;二是突出工作重點，集中力量抓好對重點地、重點區(qū)域、重點領(lǐng)域的整治工作。上半年共查處違法建筑19處1200平方米，強行拆除6處500平方米，勒令停工等候處理7處，理順關(guān)系補辦相關(guān)手續(xù)6處，有力地打擊了違法建筑的漫延趨勢，有效地整治了黃沙灣街道的村民建房秩序，維護了法律的嚴(yán)肅性;共處理沿街沿路牛皮癬2300余處(塊)，整頓路邊攤180處(次)，接受區(qū)城管考核取得一次第一，一次第二，為街道的榮耀，為廣大居民創(chuàng)造了一個良好的生活環(huán)境。
    5、社會救助體系日趨完善。堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，抓重點、攻難點、求實效，全面提高民政工作水平。做好低保對象的分類管理、分類施保，通過年檢排查，城鎮(zhèn)居民低保取消4戶，新增4戶，現(xiàn)有城市低保戶70戶，保障人口169人，每月發(fā)放保障金額17146元，對低保戶每月發(fā)放生活補貼5070元。新增農(nóng)村低保戶44戶，通過排查，逐戶認(rèn)證，取消了低保4戶，現(xiàn)有農(nóng)村低保戶110戶，保障人口180人，保障金額每季度發(fā)放18000元。讓真正符合低保條件的家庭得到了社會的有效保障，維護了社會穩(wěn)定。落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，做好救災(zāi)救濟工作，做好殘聯(lián)和老齡工作，優(yōu)撫工作，扎實有效，雙擁工作有序開展。
    6、社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。圍繞建成“管理科學(xué)、生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際和諧、健康向上”的人本型社區(qū)，努力開展各項工作，各個社區(qū)充分發(fā)揮各自的特色，始終堅持“民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所為”的工作宗旨。在全社區(qū)范圍內(nèi)開展精神文明宣傳重地建設(shè)，由區(qū)民政局統(tǒng)一制作宣傳欄，宣傳黨和國家的方針、政策、辦事程序、計生、低保、綜治等相關(guān)政策，使宣傳欄切實發(fā)揮作用，讓居民從宣傳欄中獲取知識，常識、見識，每隔一段時間保持及時更新有關(guān)政策和知識。本著堅持以人為本、服務(wù)居民;堅持便于管理，居民自治;堅持資源共享、共駐共建;堅持因地制宜，循序漸進等五大原則，制定了責(zé)任區(qū)劃分明細表，與各社區(qū)簽定責(zé)任狀，社區(qū)實行分片管理，每人負(fù)責(zé)一片，并要求分片責(zé)任人需掌握本責(zé)任區(qū)基本情況，熟知各家庭人員基本情況，還需掌握本責(zé)任區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、勞動與社會保障、民政、城市管理等工作的信息收集及掌握。
    7、勞動保障服務(wù)不斷提升。一是勞動保障隊伍素質(zhì)得到提高。今年5月全站工作人員參加區(qū)社會和勞動保障局組織的新就業(yè)政策培訓(xùn)，提高了勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)水平和理論水平，更好地服務(wù)群眾。二是基礎(chǔ)臺帳得到更新。年初通過重新摸底清查，對登記在冊的下崗失業(yè)人員的就業(yè)狀況重新核實，完善了六本臺帳，并進行微機管理。目前我轄區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員235人，其中“4050”人員75人。通過調(diào)查摸底，了解了下崗失業(yè)人員的家庭狀況、就業(yè)意愿及安置去向，做到了對每一位下崗失業(yè)人員的情況都心中有數(shù)，更好地為他們服務(wù)。三是再就業(yè)服務(wù)得到拓展。上半年已完成：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員252人，完成率達72%，其中安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)145人，完成率52%，安置大齡就業(yè)困難對象就業(yè)27人，完成率45%。四個社區(qū)共開發(fā)就業(yè)崗位149個，新開發(fā)就業(yè)實體6個，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢100%合格，繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。四是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作提升。4月28日，第一期__區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班在我街道進步村開班，組織發(fā)動120余人參加了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過理論培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗相結(jié)合的教學(xué)原理，村民們不僅學(xué)到了新的技術(shù)、新的知識。更提高了自身的素質(zhì)，成為懂文化、懂技術(shù)的新時期的新型農(nóng)民。
    8、項目開發(fā)工作有力推進。街道始終把項目開發(fā)作為工作的重中之重，圍繞開發(fā)主題，創(chuàng)新機制、強化責(zé)任、合力攻堅，克服了重重困難，頂住了各種壓力，使整個項目開發(fā)有序推進。順利地完成了內(nèi)環(huán)北路拆遷工作，圓滿地完成了區(qū)指揮部交辦的各項工作;雁棲湖項目再次簽訂合同四戶，打破了僵持與對峙的局面，為下一步工作地開展創(chuàng)造了條件，安置地完成征地拆遷工作，土方回填即將全面動工;雅士林欣城現(xiàn)進入前期開發(fā)準(zhǔn)備工作。下半年各重點項目工程將強力推進。
    9、黨建黨群工作有效推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。街道黨工委上半年在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力與駕馭全局工作能力;二是規(guī)范和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作;三是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮服務(wù)中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統(tǒng)計工作，做好黨員發(fā)展工作;五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。具體說來嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活會制度，按要求組織召開民主生活會，不斷完善黨建工作制度，形成科學(xué)、民主的決策機制，做到年初有計劃，平時有檢查，年終有考核，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)攬全局，擰成一股繩，把黨的方針政策同街道實際相結(jié)合，開創(chuàng)性地工作。加強自身建設(shè)，認(rèn)真加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育。并建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計劃，有安排，有中心發(fā)言人，學(xué)習(xí)時間保證1小時以上，學(xué)習(xí)有實效，突出抓好所屬7個黨支部書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立健全“三會一課”制度，要求所屬黨支部每季度至少召開1次支部黨員大會，每月開1次支部委員會，每月召開1次黨小組會議，一兩月組織1次黨支部活動。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對黨的政策、黨章、先進性教育、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治、黨風(fēng)廉政教育，法律法規(guī)等內(nèi)容展開著重教育學(xué)習(xí)。上半年來，街道黨工委共開展黨員干部幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工13人次，走訪老黨員、困難黨員12人，發(fā)放慰問金2400元，預(yù)計發(fā)展黨員9人。黨群方面，婦聯(lián)、團委、武裝、人大、政協(xié)等各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，成績喜人，尤其政協(xié)各委員主動捐資建高標(biāo)準(zhǔn)活動室，受到區(qū)政協(xié)的充分肯定。
    上半年，我街道各項工作均按照年初計劃和目標(biāo)順利進行，并取得了一定成績，但某些工作還存在比較突出的矛盾和問題：主要是街道經(jīng)濟發(fā)展速度不快，經(jīng)濟優(yōu)勢不明顯，社會治安、城市建設(shè)管理等方面還存在諸多矛盾和問題。我們要認(rèn)真研究、仔細分析，想方設(shè)法，排除一切矛盾，在下半年的工作中加大力度，逐步解決，確保全年工作目標(biāo)的圓滿完成。
    二、下半年的工作規(guī)劃。
    第一、繼續(xù)做好項目的開發(fā)工作。隨著各個項目的整體推進，下階段的工作重點仍然是拆遷安置和項目服務(wù)，搞好拆遷安置工作非常重要，必須要開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，加強政策法律宣傳和教育引導(dǎo)，突破拆遷難題，不斷加大項目的推進力度。
    第二、抓好社區(qū)居委會換屆選舉工作。大力搞好宣傳，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求，認(rèn)真指導(dǎo)社區(qū)居委會的換屆選舉，引導(dǎo)群眾充分行使自己的權(quán)力，依法搞好選舉工作，確保順利圓滿地完成社區(qū)居委會的換屆選舉工作。
    第三、進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，突出項目服務(wù)，以服務(wù)促進項目的落實和發(fā)展，促進招商引資的進一步發(fā)展。
    第四、突出重點，確保各項工作目標(biāo)完成。要按照區(qū)委、區(qū)政府與街道年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀要求，細化目標(biāo)，任務(wù)分解，適時調(diào)度，加強督查，確保全年各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇二
    上半年，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委和法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級紀(jì)委全會精神，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，加大預(yù)防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求。
    上半年，我院領(lǐng)導(dǎo)班子做了較大調(diào)整，為使班子成員成為廉政建設(shè)的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學(xué)風(fēng)。進一步完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月確定一個學(xué)習(xí)主題，以此培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使之成為帶頭學(xué)習(xí)的模范。二是整頓的思想作風(fēng)。重新學(xué)習(xí)了院“領(lǐng)導(dǎo)班子成員十項行為規(guī)范”，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政5項規(guī)定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，深入聯(lián)系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。
    二、強化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。
    針對新時期法官面臨的“高風(fēng)險”職業(yè)特點，著重進行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)五大理念融入司法工作當(dāng)中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準(zhǔn)則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應(yīng)酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規(guī)范和改進公務(wù)接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀(jì)委《紀(jì)檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓(xùn)，經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。
    三、強化監(jiān)督制約自糾機制，加強對法官廉潔情況的'掌控。
    結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作，讓干警在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀(jì)檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認(rèn)真調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據(jù)以證明車輛所有權(quán)的證明，/news/事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”；層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立一級管一級，級級有責(zé)任，人人抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。
    四、認(rèn)真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風(fēng)。
    通過查處群眾來信來訪，加強對法官司法活動的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)苗頭性的，立即進行警戒談話；對查實的問題，按照制度規(guī)定給予處理；對不實信訪及時向當(dāng)事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀(jì)檢監(jiān)察信訪投訴7件（次），通過調(diào)查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復(fù)均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對干警進行預(yù)防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施，形成紀(jì)檢信訪管理長效機制，使信訪工作制度化、規(guī)范化。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇三
    年初以來，在全國全面實現(xiàn)中國夢的大形式下,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各部門的支持下,我所不斷解放思想,切實履行服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責(zé),求真務(wù)實,開拓進取。根據(jù)本所的實際情況，制定了切實、可行、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔媱?。確立了：緊跟“工商改革步伐，提升服務(wù)執(zhí)法”的工作理念。經(jīng)過半年的努力工作,我所較好地完成了縣局的各項工作部署,實現(xiàn)了年初的既定工作目標(biāo),現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
    一、扎實做好服務(wù)助地方經(jīng)濟發(fā)展。
    服務(wù)發(fā)展是工商部門的第一要務(wù)，為此我所在工作中努力做到：
    合格肉品退市等自律制度，切實促進凍品牛羊肉質(zhì)量安全。
    2、主動服務(wù)市場主體，積極推行了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等各項服務(wù)制度，通過所綜合服務(wù)大廳這個窗口積極宣傳國家法律法規(guī)及有關(guān)優(yōu)惠政策，實行對外辦理營業(yè)執(zhí)照與提供咨詢服務(wù)相結(jié)合。201x年上半年共受理登記134件，其中開業(yè)登記74起，提供咨詢53起，受到了廣大經(jīng)營戶的好評。
    3、主動服務(wù)農(nóng)民增收，我所積極開展紅盾護農(nóng)，春雷行動，在春耕農(nóng)資銷售旺季，對轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營戶進行專項檢查，為農(nóng)民購買農(nóng)資產(chǎn)品提供咨詢、指導(dǎo)。指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營戶進行農(nóng)資商品信息錄入，為農(nóng)民農(nóng)資消費構(gòu)筑了一道保護屏障。
    二、切實立足本職樹工商執(zhí)法形象。
    依法監(jiān)管市場是工商行政管理部門的職責(zé)所系，監(jiān)管執(zhí)法既是履行職責(zé)、保護自身安全、防范不作為風(fēng)險的要求，又是提升部門形象，樹立工商執(zhí)法權(quán)威的需要。
    化肥農(nóng)藥經(jīng)營戶7戶，建材行業(yè)經(jīng)營戶5戶。罰沒1.2萬元。
    2、繼續(xù)保持查處取締無照經(jīng)營高壓態(tài)勢。我所始終將此項工作作為日常監(jiān)管工作的重點，常抓不懈。在對各類市場無照經(jīng)營戶的查處取締工作中，以教育和引導(dǎo)為主，對下崗職工、殘疾人等弱勢群體無照經(jīng)營且無重大危害行為，督促和引導(dǎo)其辦理相關(guān)手續(xù)，做到合法經(jīng)營，201x年上半年共查處取締無照經(jīng)營3戶，引導(dǎo)辦照12戶。
    3、加大市場巡查，以巡查促監(jiān)管，以巡查促執(zhí)法。在上半年共出動200余車次，800余人次，對轄區(qū)經(jīng)營主體進行巡查。特別對邊、遠、散、小的經(jīng)營戶加大巡查頻度。發(fā)現(xiàn)案源13件，立案4件，罰沒0.4萬元。通過市場巡查拓展了監(jiān)管點，擴大了執(zhí)法面。
    中違反法律法規(guī)被處罰金額較大的經(jīng)營戶進行行政指導(dǎo)，讓其切實明白被處罰原因。對化肥農(nóng)藥經(jīng)營戶58戶，建材行業(yè)經(jīng)營戶43戶，39戶食品經(jīng)營戶進行了39戶現(xiàn)場指導(dǎo)，經(jīng)過行政指導(dǎo)，促進了經(jīng)營戶與工商部門的聯(lián)系，改善了管理者與被管理者的關(guān)系，規(guī)避了行政執(zhí)法的風(fēng)險。
    三、緊抓工作重點強消費維權(quán)力度。
    消費維權(quán)是工商部門的'一項重要工作，也是工商部門樹形象，關(guān)民生的重要體現(xiàn)。消費維權(quán)更是中原紅盾行動的重點工作，為此我所按照上級工作安排，制定了消費維權(quán)工作制度，要求做到有訴必接，有案必查，有假必打，有求必應(yīng)，在201x年上半年，接待咨詢26人次，咨詢者均得到的滿意答復(fù)，受理投訴5起，成功調(diào)解完成5起，挽回了消費者經(jīng)濟損失1萬余元，保持了轄區(qū)內(nèi)的良好的消費環(huán)境。建立消費維權(quán)投訴站56個，履蓋轄區(qū)全部村街，讓消費者投訴更快捷，維權(quán)更方便，此項工作更是得到了轄區(qū)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度支持和評價，得到了老百姓誠至歡迎。
    四、加強作風(fēng)建設(shè)提升服務(wù)與執(zhí)法。
    1、牢牢把握黨的十八大精神的所在，按照中央“八項”規(guī)定和總局“六項”禁令要求，不斷加強干部隊伍建設(shè)和隊伍建設(shè)，努力實現(xiàn)建設(shè)有思想政治堅定的高素質(zhì)干部隊伍的目標(biāo)。上半年我所沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    2、積極開展群眾路線教育活動，切實按照開展群眾路。
    線教育活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求的要求執(zhí)行，堅持每周一學(xué)習(xí)，半月一總結(jié)，每人建立學(xué)習(xí)筆記,擺正學(xué)習(xí)態(tài)度和方式，開展自查自糾，互查互糾，將問題擺上“桌面”批評、糾正、改過。不護短，不遮掩。讓同志們切實認(rèn)識到群眾路線教育活動不是走過場、撕臉皮、揭瘡疤，而是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。
    3、加強依法行政，依法行政是防范市場監(jiān)管區(qū)域性風(fēng)。
    險和系統(tǒng)性風(fēng)險的基本抓手，是樹立工商執(zhí)法權(quán)威的基本保證。認(rèn)真有關(guān)法律法規(guī)及上級各部門下發(fā)的各類文件，特別對新修改的《消費者權(quán)益保護法》、《商標(biāo)法》等法律法規(guī)進行系統(tǒng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)。上半年共組織學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)38余次，并要求全員參加為此我所制定了法制學(xué)習(xí)計劃，通過法制學(xué)習(xí)，促進了執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變，推進了執(zhí)法方式的創(chuàng)新。在執(zhí)法辦案中做好總結(jié)，除弊存優(yōu)，不斷提高隊伍的執(zhí)法行政的能力和水平。在201x年上半年，我所共辦理大小案件68件，罰沒8.53萬元，案件錄入與紙質(zhì)材料相一致，件件無差錯，全部符合辦案程序。
    五、發(fā)現(xiàn)工作“短板”正視缺點和不足。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇四
    起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工文書文秘網(wǎng)程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
    今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。
    下半年工作思路：
    一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
    為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
    二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。
    繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。進一步增強廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇五
    同志們：
    今天在這里召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)會，會議主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作，部署安排下半年工作。剛才，縣紀(jì)委常委劉杰通報了上半年各單位查辦案件、信訪件回復(fù)、信息報道等工作的完成情況;獨山鎮(zhèn)紀(jì)委、新開鎮(zhèn)紀(jì)委、水利局紀(jì)檢組、公安局紀(jì)檢組以及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等五個單位分別代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和委局機關(guān)室作了典型發(fā)言，他們的經(jīng)驗值得大家互相借鑒。下面，我根據(jù)縣紀(jì)委常委會集體討論的意見，講兩個方面的內(nèi)容。
    一、上半年工作回顧。
    今年以來，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，按照縣紀(jì)委三次全會的統(tǒng)一部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，穩(wěn)步推進黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、查辦案件和預(yù)防腐朽工作，取得了一定的成效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保障。
    (一)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有力有效。一是圍繞“兩個責(zé)任”落實實施監(jiān)督。把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，納入縣委和各級各部門中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，組織參加了“全市縣委書記、紀(jì)委書記談責(zé)任電視訪談”，強化了各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。協(xié)助縣委出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》以及全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的《工作要點》和《考核辦法》。認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織定期向縣紀(jì)委報告工作的制度，年初，有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和2個縣直單位黨組書記在縣紀(jì)委全會進行述職述廉，并接受紀(jì)委委員評議。二是圍繞保障政令暢通實施監(jiān)督。緊扣縣委、縣政府年度工作目標(biāo)和重大決策部署，會同縣委督查室、縣政府政務(wù)督查室對各地各部門在“四城創(chuàng)建”、“五區(qū)建設(shè)”、十件實事等中心工作中履職盡責(zé)情況開展了三輪監(jiān)督檢查，印發(fā)了三期督辦通報。圍繞上班工作紀(jì)律、招商引資及優(yōu)化環(huán)境、“三違”查處、“八項規(guī)定”貫徹落實等工作開展了為期40天的維護政令暢通專項督查，同時對專項督查中查處的12起典型案件進行了公開曝光。三是圍繞權(quán)力運行實施監(jiān)督。在縣國土局、住建局、規(guī)劃局、工商局等四家單位開展了廉潔高效政府建設(shè)改革創(chuàng)新試點工作，四家試點單位最新的權(quán)力清單、監(jiān)管清單、流程清單、權(quán)力風(fēng)險清單、自由裁量清單已率先在網(wǎng)上曬出。開展了主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”和“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行不力的問題，共下發(fā)11份整改通知書，督促整改。四是扎實開展反腐倡廉宣傳教育。在第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動中，緊扣“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”這一主題，先后開展了一系列宣傳教育活動?？h委余書記帶頭為全縣黨員干部講授廉政黨課，全縣各單位“一把手”也為其黨員干部上了專題黨課。縣紀(jì)委采取“送課下鄉(xiāng)”、“送課到單位”等形式，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各縣直單位，為廣大黨員干部講授廉政黨課20余場次;組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位“一把手”80余人，到市鄂東監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。全縣各單位先后組織余名黨員干部到縣廉政教育基地、縣警示教育基地、紅色革命教育基地接受了廉政教育;組織縣直機關(guān)全體黨員開展了“學(xué)習(xí)黨章、踐行宗旨”知識測試和演講比賽，縣電視臺進行了錄播;組織開展各單位黨政主職家屬“家庭助廉”等活動，精心編寫廉政短信，定期向全縣200多名領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)送，收到了良好效果。
    (二)作風(fēng)建設(shè)抓早抓小。一是堅持不懈糾正“四風(fēng)”。建立了落實中央“八項規(guī)定”精神案件統(tǒng)計月報告制度，每月定時向市紀(jì)委上報全縣查處違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報情況。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點，重點對全縣機關(guān)干部上班狀態(tài)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、黨員干部抹牌賭博、婚喪喜慶大操大辦、公款旅游等“四風(fēng)”問題進行了明察暗訪，先后組織各類明察暗訪18次，發(fā)現(xiàn)問題35個，立案8起，給予黨紀(jì)處分7人、組織處理16人，在全縣形成了有力震懾。立足早提醒、早預(yù)防，高考剛結(jié)束，就在全市率先專題發(fā)文，要求全縣黨員干部不得大操大辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”，并且向領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬發(fā)送手機短信進行提醒，效果明顯。二是全面開展專項整治。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全縣全面啟動了“整治‘四風(fēng)’、惠民生、促發(fā)展”二十項突出問題專項整治活動。通過監(jiān)督檢查先后發(fā)現(xiàn)各類問題30多個，查處典型問題10余個。重點整治了涉醫(yī)、涉教、涉農(nóng)等三大領(lǐng)域損害群眾利益的突出問題，對8家縣、鄉(xiāng)醫(yī)院、4家農(nóng)村衛(wèi)生室等亂收費侵害患者利益的問題，對12家中小學(xué)校校車(食品)安全、有償補課、強制就餐、違規(guī)購買教輔資料等方面存在的問題，在各自系統(tǒng)進行了通報;對問題突出的1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了立案查處。對群眾反映強烈的惠農(nóng)強農(nóng)資金發(fā)放問題、職能部門亂收費問題，開展了為期7天的專項檢查，對違規(guī)收費較突出的1個村進行了立案查處。重點開展超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房、公車私用專項整治，縣直各機關(guān)單位共騰退超標(biāo)辦公用房207間、5799平方米，建立了公務(wù)用車管理臺賬，查處典型問題10余個。三是查糾并舉優(yōu)化環(huán)境。繼續(xù)開展全縣紀(jì)檢干部走訪服務(wù)企業(yè)活動，共走訪企業(yè)166人次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問題29個。認(rèn)真受理經(jīng)營業(yè)主的投訴，共接到各類投訴57件，現(xiàn)場處理46件。扎實開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，在省、市規(guī)定對13家單位民主評議基礎(chǔ)上，增加了對縣直10家單位涉企的60個職能股室，26個基層站所進行評議。堅持“一手抓清理、一手抓整治”，逐步規(guī)范中介服務(wù)行為。堅持秉承“為百姓解難、替政府分憂”宗旨，啟動了《行風(fēng)熱線》直播欄目，目前共辦節(jié)目14期，接受群眾咨詢投訴電話168個，幫助群眾解決難題130件。
    (三)案件查處從重從快。堅持突出主業(yè)主責(zé)，把查辦違紀(jì)違法案件作為推動懲防腐朽體系建設(shè)的重要抓手。一是案件數(shù)量穩(wěn)中有升。上半年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案79件，結(jié)案54件，給予黨紀(jì)處分52人，政紀(jì)處分2人。其中紀(jì)委自辦案件28件，涉及科級干部4人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案49件，比去年同期增長40%，特別是停前、五祖、苦竹、分路、新開、蔡山等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案力度大，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中位居前列。二是案件管理不斷加強。制定完善了《黃梅縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案工作程序》，從加強線索初核入手，制定詳細方案，案件監(jiān)督管理室全過程介入，實現(xiàn)辦案監(jiān)管精細化。同時建立了標(biāo)準(zhǔn)的辦案談話室，安全防范措施進一步加強。強化辦案責(zé)任，推行錯案責(zé)任追究制度，堅守不發(fā)生安全事故底線，確保依紀(jì)依法安全文明辦案。三是辦案機制逐步完善。出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查工作考評方案》，將全縣41個“辦案單位”辦案情況納入年度績效考核，工作完成情況兩月一通報。審理室組織開展了3次案件質(zhì)量互審互評活動，以案促學(xué)，有效地提高了辦案人員思想認(rèn)識和辦案工作水平。調(diào)整了縣委反腐朽協(xié)調(diào)小組，召開了全縣反腐朽協(xié)調(diào)小組工作會議，出臺了《縣委反腐朽協(xié)調(diào)小組關(guān)于進一步加強反腐朽協(xié)調(diào)工作的意見》，進一步細化了協(xié)作流程，確保了協(xié)調(diào)順暢，增強了工作合力。出臺了《關(guān)于進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作區(qū)的意見》，強化縣紀(jì)委辦案業(yè)務(wù)室對基層辦案工作的督辦和指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)同辦案機制得到進一步完善，通過縣鄉(xiāng)聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有4件案件查辦得十分成功。四是信訪工作特色鮮明。在信訪突出問題專項整治工作中，建立了首問責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包辦制、縣鄉(xiāng)協(xié)作制、信訪代理制等“四項制度”，解決了一批集體訪、重復(fù)訪、越級訪。6月27日，信訪室與苦竹鄉(xiāng)紀(jì)委舉辦的'一次信訪聽證會，公平公開公正地處理信訪問題，收到了良好的效果。
    (四)隊伍建設(shè)管嚴(yán)管實。突出體制機制改革和創(chuàng)新，著力抓好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是聚焦主業(yè)主責(zé)，改革要求得到落實。嚴(yán)格執(zhí)行省、市委關(guān)于紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子中分工和排序的制度性規(guī)定?？h委組織部及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長、紀(jì)工委書記、紀(jì)檢員)在領(lǐng)導(dǎo)班子中的排序意見》，按規(guī)定對紀(jì)委書記的排序和分工作了調(diào)整?？h紀(jì)委組成督導(dǎo)專班，對全縣貫徹落實“紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長在領(lǐng)導(dǎo)班子中的排序意見”進行檢查督辦，促進了排位情況的落實。扎實開展了議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理，對縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)取消或不再參與204個，只保留或繼續(xù)參與14個。調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，將黨風(fēng)室和糾風(fēng)室合并為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增設(shè)了一個案件檢查室，新成立了案件監(jiān)督管理室，專門負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理工作。在全縣公務(wù)員隊伍中公開遴選了5名工作人員，充實到辦案一線，增強了辦案力量。二是完善規(guī)章制度，機關(guān)管理得到加強。先后召開2次紀(jì)委常委會專題討論修訂了財務(wù)管理、小車管理、來客招待等10多項機關(guān)管理制度，規(guī)范了會務(wù)流程、報賬流程、物資采購流程等12項工作流程，機關(guān)管理實現(xiàn)了規(guī)范化、精細化。三是扎實開展路線教育活動，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變?？h紀(jì)委制定了《關(guān)于深入開展以“群眾在我心中”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，將“三提一創(chuàng)”活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合。堅持把學(xué)習(xí)貫穿教育實踐活動始終。組織觀看了《焦裕祿》等專題片，開展了“四風(fēng)”問題大討論，深入基層和群眾廣泛征求意見和建議，認(rèn)真開展交心談心活動，對照查找個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題。同時，出臺了《全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”》規(guī)定，對全系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)情況實行明察暗訪和重點督查，紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。
    上半年，在大家的共同努力下，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作取得了一定的成效，但是，還存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是“三轉(zhuǎn)”不徹底，主業(yè)不突出。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記沒有把主要精力放在主業(yè)上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記基本沒有過問紀(jì)委工作，還有的紀(jì)檢干事兼任其他職務(wù)，沒有突出主業(yè)。二是拳頭不硬，打擊腐朽的力度不大。部分紀(jì)檢干部精神狀態(tài)不佳，工作瞻前顧后，怕得罪人，對一些突出問題查處不到位。三是作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境效果不明顯。貫徹中央“八項規(guī)定”不徹底，公車私用、上班不在狀態(tài)和吃拿卡要、亂收費、“小金庫”等問題沒有從根本上得到解決，“四風(fēng)”問題一定程度存在。針對這些問題，我們必須要有清醒的認(rèn)識，說明紀(jì)檢監(jiān)察工作還任重道遠。
    二、下半年工作安排。
    目前，時間已經(jīng)過半。下半年工作完成如何可能就在12月之前的4個月時間。大家一定要樹立目標(biāo)意識、任務(wù)意識、爭先意識，強化舉措、量化目標(biāo)，確保全年任務(wù)完成。關(guān)于下半年工作，總的來說就是五句話，即改革創(chuàng)新、打擊腐朽、強化作風(fēng)、服務(wù)大局、爭先進位。這五句話中，改革創(chuàng)新是當(dāng)前的工作重點，是工作保障;打擊腐朽、強化作風(fēng)是本職工作，是職責(zé)需要;服務(wù)大局是根本，是核心;爭先進位是目標(biāo)任務(wù)，是工作要求。全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)一定要圍繞這五句話開展工作。
    (一)圍繞服務(wù)大局，加大履行監(jiān)督責(zé)任力度。今年是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深化改革之年，推進落實“兩個責(zé)任”、“三轉(zhuǎn)”和“兩為主”任務(wù)艱巨。同志們在這個過程中一定要把握一個精髓，那就是不論怎么改、怎么轉(zhuǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局，始終是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責(zé)的根本宗旨，這個不能改，只能加強。下半年，我們要重點圍繞以下三個方面開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，加大服務(wù)中心、服務(wù)大局的力度。一是圍繞執(zhí)行政治紀(jì)律開展監(jiān)督檢查。堅決把維護政治紀(jì)律放在首位，決不允許對縣委縣政府的決策部署說三道四、推三阻四，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。繼續(xù)重點對“四城創(chuàng)建”、“五區(qū)建設(shè)”、十大工程、十件實事完成情況進行監(jiān)督檢查，確保政令暢通、發(fā)展有力。加強對各項惠民利民措施實施情況進行監(jiān)督檢查，確保就學(xué)就業(yè)就醫(yī)、困難救助、社會保障等一系列解決民生問題的措施落到實處。加強對安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、土地管理、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域政策落實情況進行監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決食藥品安全、勞動生產(chǎn)安全、農(nóng)資價格等涉及民生的問題，促進干群關(guān)系和各種社會關(guān)系更加和諧。二是圍繞“兩個責(zé)任”的落實開展監(jiān)督檢查。下半年，縣里要召開落實“兩個責(zé)任”大會，出臺實施辦法，并組織對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進行約談。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和各單位紀(jì)檢組要積極推動黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要對所轄的部門和村主職，縣直單位一把手要對所管轄部門和二級單位負(fù)責(zé)人，至少開展一輪約談，就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作明責(zé)任、提要求，對存在的問題打招呼、促整改。對約談工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直單位紀(jì)檢組要制定好方案，組織實施，并且做好記錄和相關(guān)資料歸檔。黨風(fēng)政風(fēng)室要加強督查，對黨委不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的單位，縣紀(jì)委將重點約談。同時，縣鄉(xiāng)兩紀(jì)委要按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，積極推進工作機制創(chuàng)新，切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，通過健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，加大對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的追究力度，做到有錯必糾、有責(zé)必究。三是圍繞權(quán)力規(guī)范運行開展監(jiān)督檢查。進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，健全完善述職述廉、談話和誡勉、個人有關(guān)事項報告等制度。繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“四個不直接分管”和“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強廉政風(fēng)險防控工作。繼續(xù)開展廉潔高效政府建設(shè)改革創(chuàng)新試點工作，督促政府職能部門探索建立權(quán)力清單，完善黨務(wù)、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，推動權(quán)力規(guī)范透明運行。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，重點抓好對外宣傳、警示教育和廉政文化建設(shè)。從半年統(tǒng)計的宣傳報道情況看，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位對外宣傳報道沒有完成過半任務(wù)，希望各單位及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，積極向縣紀(jì)委和新聞媒體投稿，確保圓滿完成任務(wù)?？h紀(jì)委將創(chuàng)新警示教育形式，建立典型案件定期發(fā)布制度，每季度召開一次案件通報會，選擇不同主題，適時向社會通報我縣查處的黨員干部違紀(jì)違法典型案件。要創(chuàng)新廉政宣傳載體，加強“數(shù)字化”廉政文化建設(shè)，整合黃梅紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、黃梅手機報、手機短信平臺、電子顯示屏等電子平臺，探索建立廉政文化“數(shù)字化”平臺。
    (二)圍繞正風(fēng)肅紀(jì)，加大查糾“四風(fēng)”力度。當(dāng)前，我縣作風(fēng)建設(shè)方面仍然存在不容忽視的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀和作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象依然存在，大操大辦、公車私用、公款吃喝、工作日中餐飲酒的行為時有發(fā)生，一些執(zhí)法單位到企業(yè)和個體工商戶吃拿卡要，有的讓管理對象接到九江、宿松吃喝。對這些問題，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須加大監(jiān)督檢查力度，從嚴(yán)查處。一是要緊盯“四風(fēng)”不放松。縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直紀(jì)檢組要實行重要時間節(jié)點集中檢查與常態(tài)化檢查相結(jié)合，加大明察暗訪、督辦檢查力度，著力解決超標(biāo)使用辦公用房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、上班不在狀態(tài)、同城吃請、工作日中餐飲酒、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、婚喪喜慶大操大辦、黨員干部“帶彩”娛樂等問題。特別是近兩三個月，要重點對黨員干部違規(guī)操辦子女“升學(xué)宴”、“謝師宴”的問題進行督查，對頂風(fēng)違紀(jì)的行為，一律依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，追責(zé)到位。要在要在建章立制上下功夫，圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，堅持不懈地落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”和縣委“九項要求”，及時把行之有效的整改措施固化為制度成果，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。二是要深入推進專項整治工作。二十項專項整治工作已全面展開，各牽頭負(fù)責(zé)的單位和紀(jì)委相關(guān)室要做好集中整治和整改提高階段的收尾工作，督促各單位切實把存在的問題整改到位。各整治專班要圍繞重點問題開展經(jīng)常性地監(jiān)督檢查。對在整治活動中發(fā)現(xiàn)的損害群眾利益的行為，堅決查處通報曝光。繼續(xù)扎實開展好省、市規(guī)定的13家單位政風(fēng)行風(fēng)評議工作，加大對涉企職能股室和基層站所評議工作的力度;繼續(xù)開好《電視問政》和《行風(fēng)熱線》直播欄目，加強行政服務(wù)中心建設(shè)，切實加大對重點執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。三是要加強對“為官不為”的監(jiān)督檢查。當(dāng)前，隨著反腐和剎“四風(fēng)”工作的深入開展，一些干部出現(xiàn)了消極怠工的現(xiàn)象，工作按部就班，怕?lián)?zé)、當(dāng)老好人，當(dāng)庸官、懶官、混官，嚴(yán)重影響了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要協(xié)助黨委加大對“為官不為”現(xiàn)象的監(jiān)督力度，對縣委縣政府重大部署落實和部門履職情況進行監(jiān)督檢查，通過打擊“為官不為”，促進“為官有為”。
    (三)圍繞突出辦案主業(yè)，加大打擊腐朽力度。上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件工作總體上是好的，但是，辦案工作發(fā)展不平衡，有的已經(jīng)完成或超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，有的上半年的任務(wù)還沒完成，縣直單位紀(jì)檢組只有公安局辦了1件案。下半年，各單位要再加力度，突出辦案主業(yè)，把查辦案件作為我們工作的重中之重，對違紀(jì)違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。要著眼抓早抓小，快查快結(jié)，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨政紀(jì)、涉嫌違法的行為?？h直單位派駐紀(jì)檢組要充分履行辦案責(zé)任，從“四風(fēng)”問題和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題入手，堅持有案必查。要繼續(xù)抓好基層突出信訪問題專項整治工作，創(chuàng)新方式，通過舉辦信訪聽證會和典型案件公開審理等形式，發(fā)揮查辦案件的教育功能和社會效果。
    (四)圍繞落實“三轉(zhuǎn)”，加大干部管理力度。我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)總體情況良好，絕大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部盡心盡責(zé)，工作開展得有聲有色。但是，仍然有少數(shù)單位沒有按照要求落實省市規(guī)定，沒有把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)上。有的紀(jì)檢干部對自身要求放松，作風(fēng)不過硬，甚至個別干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的問題。對此，我們一定要引起高度警覺，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格自律。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須按照“三轉(zhuǎn)”要求，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，帶頭遵守“八項規(guī)定”，帶頭以身作則，帶頭廉潔自律。要加強隊伍建設(shè)，真正把我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍打造成一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的“鐵軍”。一要明責(zé)，增強抓落實的壓力。今年的績效考核細則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則已經(jīng)下發(fā)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要對照考核內(nèi)容，明確職責(zé)任務(wù)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位實際，逐項抓落實。二要擔(dān)責(zé)，增強抓落實的動力。落實紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，是我們的天職。去年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗，但不可否認(rèn)地說還是有部分同志沒有走出陰影，怕辦案、怕?lián)?zé)的現(xiàn)象一定程度存在。大家要深入反思，勇于面對，現(xiàn)在對于我們來說是膿包已經(jīng)穿頭，陣痛已經(jīng)過去，我們要做的、唯一能做的就是進一步改進工作，加大各項工作力度，振奮精神、勇往直前。這就要求我們每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部要把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作中心任務(wù)，認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。要結(jié)合實際創(chuàng)新工作特色，打造凸顯特色、展示亮點的“金字招牌”，努力做到人無我有、人有我特、人特我優(yōu)。圍繞“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”的要求，以“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，敢于辦案、善于辦案”的新作為，將壓力變?yōu)閯恿?，把紀(jì)檢監(jiān)察工作抓好抓實抓出成效。三要追責(zé)，增強抓落實的推力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)深入開展“三提一創(chuàng)”活動，著力加強隊伍建設(shè)，對紀(jì)檢干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，不斷提升履職能力。我們每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部“十不準(zhǔn)”的要求，牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念，做到不以案謀私、不辦人情案，不跑風(fēng)漏氣、不泄露工作秘密，不借助紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的影響徇私情、辦私事、謀私利;要樹立“監(jiān)督者更應(yīng)接受監(jiān)督”的意識，自覺接受社會各界的監(jiān)督，做到監(jiān)督別人的力度有多大，接受監(jiān)督的力度就有多大。紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有天生的“腐朽免疫力”，要以更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，加強紀(jì)檢干部內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，對違紀(jì)違法的紀(jì)檢干部，縣紀(jì)委將從嚴(yán)追究，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，對不適合當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的堅決予以調(diào)離。
    同志們!完成全年的工作任務(wù)需要我們共同努力，全力付出，希望紀(jì)檢監(jiān)察干部牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)、奮力拼搏，努力推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作邁上新臺階!
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇六
    一、強化紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。
    年初以來按照區(qū)紀(jì)委進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進一步強化紀(jì)檢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和人員配備，進一步完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度要求。
    (一)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，明確責(zé)任、分解任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。
    (二)下發(fā)《桃西街道黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》。通過具體的責(zé)任要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責(zé)，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴(yán)格了各級責(zé)任追究制度。
    (三)嚴(yán)格落實廉政承諾制度。5月初街道紀(jì)委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責(zé)任狀,街道紀(jì)委與機關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。
    二、加大紀(jì)檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。
    今年街道結(jié)合《__年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀(jì)檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。
    (一)完善紀(jì)檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀(jì)檢外宣教媒介和資源，開展紀(jì)檢宣教工作。今年以來，街道紀(jì)檢分別開展了“學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學(xué)習(xí)典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導(dǎo)3篇。
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    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇七
    今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察在開發(fā)區(qū)紀(jì)委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
    一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識。
    今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標(biāo)，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風(fēng)教育整頓，通過學(xué)習(xí)教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認(rèn)真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認(rèn)真查找存在的問題。同時印發(fā)了份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶份、企業(yè)份以及本局干部職工份。征求來的條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站，聘請了位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
    二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
    今年，我局首先對黨組班子嚴(yán)要求，做到班子人員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴(yán)要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀(jì)委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍中的不正之風(fēng)。一是抓認(rèn)識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準(zhǔn)”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被省、市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
    我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。單位內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
    始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的思路，建立。
    起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的制度，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的`建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項逐步走上了規(guī)范化道路。
    今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能也得到有序開展，在注冊登記中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年中再創(chuàng)佳績。
    下半年思路：
    一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
    為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
    二、狠抓各項制度的落實，確保各項順利開展。
    繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。進一步增強廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
    起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的制度，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項逐步走上了規(guī)范化道路。
    今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能也得到有序開展，在注冊登記中，辦理企業(yè)注冊登記戶，其中私營企業(yè)戶（新增戶），比去年同期增長，注冊資金萬元，發(fā)展個體工商戶戶（新增戶），比去年同期增長，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件起，搗毀制假窩點處，查繳不合格食品、過期飲料多公斤，三無產(chǎn)品多袋，查處注水牛肉公斤，查繳硫磺熏制白木耳公斤，取締處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年中再創(chuàng)佳績。
    下半年思路：
    一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
    為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
    二、狠抓各項制度的落實，確保各項順利開展。
    繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。進一步增強廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇八
    今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀(jì)委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，文秘部落進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
    一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識。
    入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認(rèn)真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認(rèn)真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了12315打假維權(quán)站，聘請了62位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
    二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
    今年，我局首先對黨組班子嚴(yán)要求，做到班子人員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴(yán)要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀(jì)委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的.模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認(rèn)識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變下半年工作思路：
    一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
    為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
    二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。
    繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項*”的落實。要求全局同志以《*》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想*教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講*、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。進一步增強廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇九
    今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀(jì)委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
    今年，我局首先對黨組班子嚴(yán)要求，做到班子人員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴(yán)要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀(jì)委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認(rèn)識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準(zhǔn)”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
    我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。單位內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的'業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
    始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十
    今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀(jì)委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
    一、提升隊伍依法行政水平，增強服務(wù)意識。
    今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標(biāo)，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風(fēng)教育整頓，通過學(xué)習(xí)教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認(rèn)真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認(rèn)真查找存在的問題。同時印發(fā)了125份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶60份、企業(yè)40份以及本局干部職工25份。征求來的29條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了12315打假維權(quán)站，聘請了62位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
    二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
    今年，我局首先對黨組班子嚴(yán)要求，做到班子人員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴(yán)要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀(jì)委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認(rèn)識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準(zhǔn)”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的`干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
    業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
    始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)，黨組一班人按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責(zé)權(quán)限、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
    今年上半年，我局在隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)中取得了較理想的成績，各項職能工作也得到有序開展，在注冊登記工作中，辦理企業(yè)注冊登記282戶，其中私營企業(yè)159戶（新增24戶），比去年同期增長21%，注冊資金39865萬元，發(fā)展個體工商戶1385戶（新增205戶），比去年同期增長29%，個私經(jīng)濟從業(yè)人員達5361人。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中，我們查處各類違法違章案件18起，搗毀制假窩點5處，查繳不合格食品、過期飲料200多公斤，三無產(chǎn)品260多袋，查處注水牛肉131公斤，查繳硫磺熏制白木耳10公斤，取締4處松香撥鴨毛經(jīng)營點。此外，我局以實際行動開展“為農(nóng)護農(nóng)”，通過對全區(qū)16戶農(nóng)資經(jīng)營點進行跟蹤檢查，查處一起銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)化肥案，一起非法經(jīng)營農(nóng)資案，較好地維護了農(nóng)民的利益。半年來，我們雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的不足，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，力爭在下半年工作中再創(chuàng)佳績。
    下半年工作思路：
    一、鞏固先進性教育成果，加強隊伍教育整頓。
    為鞏固先進性教育成果，下半年將在全局開展“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全局掀起“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮，努力造就一支合格的執(zhí)法為民工商隊伍。
    二、狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展。
    繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程序，把辦照辦事程序印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，做到“一次講清、一趟辦成”。繼續(xù)抓好“六項禁令”的落實。要求全局同志以《禁令》來規(guī)范自身行為，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    三、深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將思想政治教育作為首要任務(wù)，狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。進一步增強廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高隊伍的拒腐防變的能力。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十一
    今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在開發(fā)區(qū)紀(jì)委和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風(fēng)教育整頓，一手抓業(yè)務(wù)工作，全面規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為，進一步提高隊伍素質(zhì)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政水平得到進一步提升，為創(chuàng)建和諧平安**、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
    今年，我局首先對黨組班子嚴(yán)要求，做到班子人員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴(yán)要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀(jì)委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認(rèn)識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準(zhǔn)”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的.管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。單位內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十二
    今年以來，我局緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為目標(biāo)，堅持教育與管理并重，監(jiān)督與查處并舉，著力提高隊伍服務(wù)水平和執(zhí)法能力。首先在全局開展了隊伍作風(fēng)教育整頓，通過學(xué)習(xí)教育、廣聚諍言、查擺剖析，隊伍整體素質(zhì)有較好提高。其次是強化職能，規(guī)范管理。在辦證窗口，我們推行在服務(wù)中求定位，把服務(wù)作為履行工商行政管理職能的根本。在登記注冊窗口，堅持“六不”要求，即政策不在手中截留，時間不在手中浪費，客商不遭自己冷遇，該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推。還實行了“一站式辦公”和“一條龍式服務(wù)”，推行了“首辦負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”“服務(wù)承諾制”等制度，全力打造“服務(wù)型”工商。今年，食品安全是群眾最為關(guān)心的熱點問題，我局便把全面實施食品放心工程作為頭等大事來抓，積極推行了食品準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，重點對奶制口等十類商品要實行購銷臺帳、索證索票、進貨驗收制度，實現(xiàn)了監(jiān)管關(guān)口前移，取得了明顯效果。我們還結(jié)合先進性教育活動中查擺出來的問題，進行認(rèn)真整改。我局通過廣泛征求意見、開展交心談心、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會等，認(rèn)真查找存在的問題。同時印發(fā)了份征求意見表分別發(fā)給個體工商戶份、企業(yè)份以及本局干部職工份。征求來的條意見和建議大都中懇實在，我局及時進行了梳理，舉一反三，剖析根源，制訂了整改措施。并且狠抓落實。我局針對人民群眾最關(guān)心、呼聲較強烈的集貿(mào)市場秩序混亂、農(nóng)村消費者維權(quán)不夠深入的問題，迅速整改，務(wù)求實效。通過整改，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，占道經(jīng)營、無照經(jīng)營得到有效遏制。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會成立了打假維權(quán)站，聘請了位維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，讓農(nóng)民在家門口就能維權(quán)舉報。
    二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風(fēng)。
    今年，我局首先對黨組班子嚴(yán)要求，做到班子人員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，做到時時、事事、處處嚴(yán)要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不論關(guān)系、處罰不分親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，狠抓中層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，要求中層干部講黨性、講原則，守紀(jì)委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認(rèn)識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的'重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、人事任免制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準(zhǔn)”規(guī)定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好效果，社會評議較好。局機關(guān)黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被省、市局授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三、加強行風(fēng)建設(shè)、建立健全各項制度。
    我局堅持以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。單位內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)技能規(guī)范熟練，服務(wù)設(shè)施先進完備，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資為各科室配備了六臺微機，開通了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上平臺。根據(jù)現(xiàn)有工作人員結(jié)構(gòu)不合理，整體水平不高等情況，采取派出培訓(xùn)和請進來輔導(dǎo)等辦法，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，使我局行政執(zhí)法工作再上一個臺階。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十三
    明的學(xué)習(xí)教育活動。一是根據(jù)省___和市___下發(fā)的相關(guān)文件精神，特別是今年是改革開放和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)恢復(fù)重建三十周年和黨風(fēng)廉政責(zé)任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，___廣大黨員干部認(rèn)真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學(xué)院___領(lǐng)導(dǎo)上黨課四次、出專題板報___期、各總支、支部集中學(xué)習(xí)___次，召開主題班會___次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)、積極開展主動服務(wù)、主動教學(xué)、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，___全院黨員干部學(xué)習(xí)《中國___黨章程》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的___大精神、《建立健全懲治和預(yù)防___體系___－___年工作規(guī)劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規(guī)劃〉）、《___倡廉教育讀本（___年）》、《黨員干部黨性黨風(fēng)教育讀本》等學(xué)習(xí)資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。二是院屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)報告，舉行各類形式的教育專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)會和輔導(dǎo)報告會，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)者，檢察院領(lǐng)導(dǎo)等輔導(dǎo)報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由學(xué)院舉辦或由院屬單位舉辦___領(lǐng)導(dǎo)主講的___輔導(dǎo)課或報告會共___次（期），培訓(xùn)人員___人次。
    部，參加一次中___舉行的舉行測試活動，___師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風(fēng)廉政廉政責(zé)任書并在學(xué)生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術(shù)活動、與___區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務(wù)犯罪預(yù)防教育等（中國監(jiān)察日報___年___月___日專題報道，充分利用學(xué)校的有利條件，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設(shè)。如學(xué)院___舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院___名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市___和省教育工委___的表揚，并編入省教育紀(jì)工委廉政書畫作品集。
    行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀(jì)檢^v^門全程參與基建招投標(biāo)工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，防止商業(yè)___情況發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共___多項，其中設(shè)備招標(biāo)采購項目___項、其他項目___項、基建工程___項、工程總金額___萬元，完成基建審計工程___項，送審總金額為___萬元，節(jié)約___萬元。購置各類教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備招標(biāo)共有___項，總金額為___萬元，通過競爭性協(xié)商為學(xué)院節(jié)約近___萬元。
    3、規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴(yán)格按物價部門審批的項目和標(biāo)準(zhǔn)亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學(xué)院還邀請中審會計師事務(wù)所對學(xué)院資產(chǎn)進行了一次全面審計，糾正財務(wù)管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學(xué)院面向?qū)W生的服務(wù)項目，如考證、保險等，我們對此進行了調(diào)研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
    4、積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能。年初制定《___年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風(fēng)廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結(jié)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十四
    今年以來，在縣委、縣政府及縣紀(jì)檢^v^門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣___相關(guān)工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力推進干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑___倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現(xiàn)將我局__年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
    一、強化宣傳教育，有效構(gòu)筑___倡廉思想防線。
    1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認(rèn)真___開展了以貫徹落實中___、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和____工作會議精神和《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《___實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對所學(xué)內(nèi)容進行了考試,達到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“___”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
    2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并___開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是___機關(guān)干部職工到革___傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革___烈士紀(jì)念活動，使廣大干部受到了教育，增強了___倡廉的自覺性。
    二、加強了制度建設(shè)，著力構(gòu)建___防腐制度體系。
    1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了“三個到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了一級抓一級,一級促一級的責(zé)任機制，確保了責(zé)任落實不留死角。同時，認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入股室工作目標(biāo)考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)，堅決維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
    2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款___條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風(fēng)險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風(fēng)險點___個。在充分進行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風(fēng)險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理___》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到___%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實了主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項___決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、___安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，___研究、集中會審、集中批復(fù)，不搞___，確?？茖W(xué)決策、民主公開。
    三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
    1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴(yán)格與年終考評和獎懲掛鉤。
    2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、___收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀(jì)檢^v^門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
    以行風(fēng)建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股___個重點股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關(guān)效能的提升，局___為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了___個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
    四、積極推進黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財政。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十五
    20xx年上半年，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計科在院紀(jì)委、院黨委以及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責(zé)，主要從以下方面開展了工作：
    一、認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨糾風(fēng)工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將各項任務(wù)進行了分解，融入到各科工作目標(biāo)中去，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處蔡明處長舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務(wù)骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉相關(guān)學(xué)習(xí)材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和加強廉政建設(shè)的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風(fēng)險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中腐、敗問題專項治理”“領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突”等實施方案。
    三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。進一步完善有關(guān)審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責(zé)任審計。對每月的財務(wù)收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設(shè)備采購、使用、財務(wù)結(jié)算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設(shè)備招標(biāo)采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
    四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用;認(rèn)真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀(jì)情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀(jì)的。
    五、規(guī)范物價收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格測算，嚴(yán)格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴(yán)格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務(wù)收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認(rèn)證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
    六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設(shè)，鑄造一流服務(wù)品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設(shè)。
    七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。
    八、繼續(xù)深化民主評議行風(fēng)，民主評議醫(yī)院活動，完善就醫(yī)流程、便民設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)成果。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十六
    緊張而充實的一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在這個學(xué)期中，我們兩位老師認(rèn)真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認(rèn)真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高。現(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結(jié)：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標(biāo)（課程目標(biāo)）。
    學(xué)前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學(xué)習(xí)，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責(zé)任感等影響人終身發(fā)展的教育目標(biāo)的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領(lǐng)域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習(xí)慣；在社會教育領(lǐng)域，培養(yǎng)兒童同情責(zé)任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學(xué)教育領(lǐng)域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領(lǐng)域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術(shù)教育領(lǐng)域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導(dǎo)中班年齡段兒童教育的目標(biāo)、內(nèi)容的選擇和活動的設(shè)計。
    二、本學(xué)期。
    教學(xué)。
    目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容(四)早期閱讀與識字教育目標(biāo)：
    培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認(rèn)識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學(xué)會正確、恰當(dāng)?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學(xué)作品，感知文學(xué)作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。
    一、教育教學(xué)情況：
    在園領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關(guān)主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務(wù)繁重，但在教學(xué)工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡(luò)以及其它資料查尋有關(guān)主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學(xué)方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導(dǎo)者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。
    二、幼兒發(fā)展情況：
    通過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學(xué)會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學(xué)期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務(wù)等，有目的地引導(dǎo)幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。
    三、保育、安全工作情況：
    我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學(xué)期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導(dǎo)下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習(xí)慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預(yù)防.四、存在問題：1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。
    2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學(xué)習(xí)鍛煉。
    4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當(dāng)時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學(xué)期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓(xùn)練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
    今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀(jì)念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
    一、活動開展情況。
    圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：
    1、營造氛圍。6月3-5日在局機關(guān)大門懸掛環(huán)保標(biāo)語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀(jì)念“六五”環(huán)境日宣傳活動。
    2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關(guān)干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。
    3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當(dāng)天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀(jì)念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。
    二、活動主要特點。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視精心籌劃。
    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀(jì)檢組長同辦公室同志一起反復(fù)研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設(shè)備方面給予了大力支持，活動當(dāng)天現(xiàn)場就派了工作車2輛。
    一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。
    二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾樂意參與的宣傳活動。
    三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十七
    監(jiān)察是政府部門，是專司監(jiān)督檢查政府機構(gòu)和政府系統(tǒng)公職人員的機關(guān)。今天本站小編給大家為您整理了紀(jì)檢監(jiān)察。
    希望對大家有所幫助。
    今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次、四次會議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
    根據(jù)*紀(jì)辦《關(guān)于報送xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
    一、思想重視。
    根據(jù)總廠黨委書記××同志在××四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀(jì)委副書記××同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局，推進反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神，按照兩個《報告》中xx年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
    二、工作開展情況。
    1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
    2、制度建立健全情況。
    公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
    3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
    在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
    堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
    4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。
    根據(jù)《*貴州企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨xx大報告;三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——貴陽市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
    5、信訪工作。
    今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
    6、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
    今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“”，強化奉獻意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。
    7、專項檢查。
    對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等。
    規(guī)章制度。
    切實做到了識大體、顧大局，令行禁止上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
    三、存在的問題。
    1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次;。
    2、紀(jì)檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠;。
    3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強;。
    4、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。
    四、下期工作改進計劃。
    一是面對當(dāng)前非常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的權(quán)威。
    二是堅持民主集中制，加強制度建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，加強團結(jié)，充分發(fā)揮每個人的積極作用。
    三是堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，每個領(lǐng)導(dǎo)成員要堅持深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題，求真務(wù)實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務(wù)必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導(dǎo)的二十字作風(fēng)。
    四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負(fù)責(zé)、各司其職、團結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀(jì)律保證。
    五是圍繞挖潛降本，以增強責(zé)任意識為目標(biāo)，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。
    一年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市和縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項部署，深化認(rèn)識、明確責(zé)任、創(chuàng)新思路、強化措施，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有力促進各項工作開展，圓滿完成縣委、縣政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出責(zé)任落實。
    1、加強了黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項重大舉措。為了切實抓好我會的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我會成了以黨組書記陳兆年同志任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的總要求，工商聯(lián)黨組確立了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機制。按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與黨建工作、與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。
    2、強化了黨風(fēng)廉政責(zé)任落實。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效目標(biāo)管理，著力抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。年初，制定工作意見，明確建設(shè)目標(biāo)，分解責(zé)任任務(wù)。強化“一崗雙責(zé)”意識，把履行崗位工作職責(zé)與落實廉政建設(shè)目標(biāo)緊密結(jié)合起來。工商聯(lián)黨組制定下發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施意見》，按照“明確、具體、可行性”的原則，明確工作任務(wù)，將任務(wù)盡量細化、具體，逐級簽訂責(zé)任書，形成工作意見、責(zé)任分解、責(zé)任書“三位一體”的定責(zé)模式和“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
    3、增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政素養(yǎng)。圍繞《廉政準(zhǔn)則》的教育學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政素養(yǎng)的提高。一是堅持黨組定期研討，深刻領(lǐng)會上級精神;堅持定期調(diào)研，隨時把握反腐倡廉最新動態(tài);堅持定期學(xué)習(xí)，不斷提高廉政工作領(lǐng)導(dǎo)水平。二是領(lǐng)導(dǎo)親授黨課，宣講廉潔自律要求;積極參加支部組織生活，帶頭撰寫廉政學(xué)習(xí)體會。三是按期召開民主生活會，切實對照黨風(fēng)廉政各項規(guī)定開展批評與自我批評，查擺整改突出問題，自覺接受群眾監(jiān)督，有力地帶動了黨員干部學(xué)廉、促廉、保廉風(fēng)氣的形成。
    二、加強思想教育，筑牢思想防線。
    為切實做好教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，我會以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織為契機，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為載體，切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
    1、堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。工商聯(lián)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，積極參加學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)精神等重要內(nèi)容，參加公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)和考試等，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學(xué)習(xí)實踐中，班子成員能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    2、加強對干部職工的思想道德教育。通過每周一集中學(xué)習(xí)、平時自學(xué)、寫心得體會、
    讀書筆記。
    等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及經(jīng)濟管理方面的業(yè)務(wù)知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準(zhǔn)確把握政治方向，促進各項工作扎實、有序、有效地開展。
    3、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在全系統(tǒng)明確提出“三看齊”即職工向黨員看齊、黨員向班子成員看齊、班子成員向黨委書記看齊，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的總體要求，加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，打造會員企業(yè)的貼心“娘家”品牌。通過開展黨組織和黨員進行公開承諾、評選共產(chǎn)黨員先鋒模范崗和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾搭建了有崗有責(zé)、有位有為的工作平臺。
    4、深入開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》主題教育活動。制定了實施方案。黨組召開專題學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育讀本，組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片、參加市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的黨課報告會、邀請縣委黨校教師作報告等形式，扎實開展專題教育活動。
    通過系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，進一步深化了廣大黨員干部對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，提高了抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的積極性、主動性，營造了一個“以廉為榮、以貪為恥、”，明明白白做事、干干凈凈做人的良好氛圍，筑牢拒腐防變的道德防線。
    三、加強制度建設(shè)，規(guī)范工作開展。
    制度是行為的規(guī)范和依據(jù)，制度的建立健全是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。為此，我們十分重視制度和機制的創(chuàng)新。
    1、建立健全內(nèi)部管理制度。堅持“用制度管事，用制度管事”的原則，按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，修訂完善了《機關(guān)效能建設(shè)制度》、《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等多項規(guī)章制度，這些制度涵蓋業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理等各方面，通過制度的建立完善，進一步規(guī)范了機關(guān)工作人員的言行，堵塞了漏洞，減少了不正之風(fēng)滋生的土壤和條件，樹立了經(jīng)信委良好的形象，全力打造“勤政、務(wù)實、清廉、高效”型機關(guān)。
    2、大力推行“政務(wù)公開”。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，我們認(rèn)真履行縣委、縣政府聯(lián)系管理非公經(jīng)濟橋梁、助手職能。推行政務(wù)公開，所有政務(wù)內(nèi)容，特別是涉及企業(yè)、群眾和機關(guān)工作人員切身利益的事項，一律公開，自覺接受社會監(jiān)督。
    3、努力做好信訪穩(wěn)控工作。工商聯(lián)因歷史原因仍存在著原老工商業(yè)者上訪的不穩(wěn)定因素。鑒于此，我們不認(rèn)真做好隱患排查和矛盾化解工作，制訂了《關(guān)于進一步加強信訪安全維穩(wěn)工作的意見》，建立了信訪維穩(wěn)工作機構(gòu)，健全了排查調(diào)處、信息報告、領(lǐng)導(dǎo)接待日、首問負(fù)責(zé)等各項制度，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作的接待，及時化解矛盾。20xx年，我單位無一例進京、赴省、赴市上訪事件發(fā)生，為全縣的社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    四、加強廉潔自律，以身作則做垂范。
    在廉政建設(shè)上，工商聯(lián)黨政班子嚴(yán)格要求，黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻繃緊廉潔奉公這根弦，始終堅持以身作則，廉潔自律，抵得住誘惑，管得住小節(jié)。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，對重大問題、全局性問題都由集體研究決定，不搞“一言堂”。除管好自己外，同時把配偶、子女、親屬和身邊的工作人員管好，要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學(xué)習(xí)、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。
    五、加強作風(fēng)整頓，推進機關(guān)效能建設(shè)。
    認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于深入推進效能建設(shè)的若干意見，繼續(xù)推進效能建設(shè)向機關(guān)延伸，營造“人人比效能、時時講效能、事事高效能”的良好氛圍，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣。建立內(nèi)部事項辦理流程圖，規(guī)范工作行為，做到公開透明操作。深入開展深化企業(yè)服務(wù)年活動，經(jīng)常深入企業(yè)，傾聽企業(yè)訴求，了解企業(yè)動態(tài)，及時向縣領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)呼聲，幫助企業(yè)解決問題。對工商聯(lián)能夠解決的，做到立即解決，需要政府協(xié)調(diào)解決的要及時上報政府協(xié)調(diào)解決。深化“會員企業(yè)娘家”品牌內(nèi)涵，會員企業(yè)來訪時做到一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶和主動辦、馬上辦、辦的快、辦得好，在服務(wù)方式、服務(wù)程序、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平上讓企業(yè)滿意。
    六、存在的主要問題。
    一年來，我單位在紀(jì)檢監(jiān)察工作中雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府和縣紀(jì)委的要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件、規(guī)定學(xué)得不夠及時、不夠全面;仍存在要求不嚴(yán)、管理不夠的現(xiàn)象，我們將在今后的工作中加以改進。
    七、20xx年工作重點。
    1、認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，全面推行班子成員向黨組報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度;堅持民主集中制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，進一步修改完善機關(guān)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、重大項目安排及其他重要事項。
    2、全力做好信訪維穩(wěn)工作。按照縣委、縣政府要求，認(rèn)真做好全縣穩(wěn)定工作。加強對信訪工作的調(diào)解排查力度，切實解決群眾上訪反映的實際問題，嚴(yán)防本部門人員進京赴省到市上訪。做到信訪案件回復(fù)率達100%。
    3、努力提高行政執(zhí)行力。進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高行政執(zhí)行力，做好創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作，配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)、處理會員企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題。
    4、拓展勤廉制度實踐。以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入開展主題實踐活動，用評先推優(yōu)的辦法激勵黨員干部在實踐中踐行黨風(fēng)廉政新要求，推動黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)的全面提升。
    5、加大責(zé)任追究力度。加強機關(guān)干部行政執(zhí)行能力的監(jiān)督、檢查和追責(zé)力度，建立健全用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，樹立風(fēng)清氣正的機關(guān)氛圍。
    上半年，在市紀(jì)委和局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，局紀(jì)檢組認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委六屆四次全會精神和各項工作部署，以“打基礎(chǔ)、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展”為工作目標(biāo)，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)明紀(jì)律，把握導(dǎo)向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、強化責(zé)任意識，推進作風(fēng)建設(shè)。
    1、持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實。年初，召開全局干部職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學(xué)習(xí)傳達中央、省委、泉州市委和市委有關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務(wù)會議事制度、領(lǐng)導(dǎo)周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴(yán)格公車管理，營造風(fēng)清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《20xx年石獅廣電局紀(jì)檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)分解到每位局領(lǐng)導(dǎo)、每個股(室)、中心、公司負(fù)責(zé)人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學(xué)邊改，圍繞群眾提出的7條四風(fēng)問題，逐項整改，有力地促進了風(fēng)正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風(fēng)政風(fēng)取得明顯成效。
    2、嚴(yán)格落實“七項規(guī)定”，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀(jì)檢組嚴(yán)格按照市委《關(guān)于嚴(yán)肅效能紀(jì)律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立“每周一暗訪，每天一巡視”制度，先后通報4起違反“七項規(guī)定”典型案例，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責(zé)任人處效能告誡，扣發(fā)當(dāng)月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關(guān)效能取得明顯好轉(zhuǎn)。
    二、扎實推進廉政風(fēng)險防控工作。
    1、思想認(rèn)識到位。先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央、省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    2、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以局長為組長，紀(jì)檢組長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
    3、安排部署到位。召開了廉政風(fēng)險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》，對廉政風(fēng)險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    4、整改問題到位。上半年，局紀(jì)檢組結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認(rèn)真對照“四風(fēng)”問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設(shè)和播出系統(tǒng)提升等技術(shù)提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
    5、談話告知到位。局黨組強化廉政風(fēng)險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風(fēng)險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
    三、加強監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從政。
    1、強化機關(guān)效能建設(shè)，建立一整套嚴(yán)格的績效考評制度。按照。
    崗位職責(zé)。
    不同，從“德、能、勤、廉、效”5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術(shù)維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴(yán)格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)“干好干壞不一樣，多干少干不一樣?！?BR>    2、加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。認(rèn)真做好“每月思勤廉”文章的學(xué)習(xí)討論，在醒目位置設(shè)置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應(yīng)。半年來共制作播出有關(guān)勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關(guān)反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風(fēng)廉政專題片，認(rèn)真開展“倡廉潔、樹清風(fēng)”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
    3、認(rèn)真開展政務(wù)公開和民主評議行風(fēng)工作。聘請7名黨風(fēng)廉政和行風(fēng)評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務(wù)公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關(guān)心的“事權(quán)”、“財權(quán)”及時公開，增強透明度，提高知情權(quán)。
    4、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設(shè)等為民辦實事項目的工程、設(shè)備招投標(biāo)進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風(fēng)的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴(yán)肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴(yán)格程序，規(guī)范用人制度。認(rèn)真完成《糾風(fēng)論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應(yīng)，件件有落實。
    1、深刻領(lǐng)會xx屆三中全會精神，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，周密安排，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導(dǎo)，牢牢把握正確導(dǎo)向，及時宣傳和推廣在學(xué)習(xí)貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
    2、加強作風(fēng)建設(shè)，全力推進行政提速。切實加強作風(fēng)建設(shè)，進一步落實“馬上就辦，辦就辦好”精神，促進行政大提速。要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。
    3、加強制度建設(shè)，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系。堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防方針，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十八
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    今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：
    一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    年初，局黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
    二、提高認(rèn)識，增強責(zé)任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
    局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動
    按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
    四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政
    1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
    2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
    （1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
    （2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
    3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴(yán)禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
    服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇十九
    一年來，在駐省廳紀(jì)檢組、市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨委的工作部署，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和上級紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
    一、抓責(zé)任落實，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保障交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》和《20__年全市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度要求，明確市局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣(市、區(qū))交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責(zé)任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。
    同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。10月份，駐局紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負(fù)責(zé)人和局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進一步貫徹落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用得到了進一步強化。
    二、抓學(xué)習(xí)教育，進一步筑牢思想道德防線。
    我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。
    一是組織開展專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中紀(jì)委十八屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
    二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣(市、區(qū))交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀(jì)委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
    三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學(xué)習(xí)座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風(fēng)險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
    四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20__年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
    五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學(xué)習(xí)楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
    六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀(jì)工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
    三、抓制度建設(shè)，進一步提高反腐倡廉工作水平。
    按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機制。
    一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責(zé)任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀(jì)案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴(yán)密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
    二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)開展?fàn)I利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。
    三是嚴(yán)肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的意見》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    四、抓軟環(huán)境建設(shè)，進一步提升服務(wù)能力。
    一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村(社區(qū))解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
    二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯(lián)系行業(yè)實際，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標(biāo)，積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標(biāo)識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標(biāo)識形象、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、結(jié)對幫扶92次，取得了良好的社會效應(yīng)。
    三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點(服務(wù)窗口)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所(服務(wù)窗口)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所(服務(wù)窗口)通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措，不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域，積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)先進單位，7個基層站所(服務(wù)窗口)申報復(fù)評，3個站所(服務(wù)窗口)申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所(服務(wù)窗口)。
    五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
    一是嚴(yán)格落實八項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務(wù)接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
    二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風(fēng)效能紀(jì)律、辦事服務(wù)工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行到位。認(rèn)真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度，及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來，已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀(jì)政紀(jì)執(zhí)行情況檢查，確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所(服務(wù)窗口)，督促指導(dǎo)開展工作。
    三是認(rèn)真開展治亂減負(fù)。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20__年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
    四是深化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。組織開展“強作風(fēng)、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風(fēng)熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。
    20__年基本工作思路。
    一、強化工作責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    根據(jù)20__年全市交通運輸重點工作任務(wù)，制定《市交通運輸局黨委20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》，明確局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合單位(部門)的工作任務(wù)。年中，由駐局紀(jì)檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務(wù)的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標(biāo)考核，促進黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實，落實好“一崗雙責(zé)”制度。
    二、夯實制度基礎(chǔ)，不斷推進懲防體系建設(shè)。
    1、制定懲防體系建設(shè)規(guī)劃。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，根據(jù)中央、省、市各級紀(jì)委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設(shè)工作，制定《嘉興市交通運輸局20__-20__年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設(shè)方向、重點、內(nèi)容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)奠定工作基礎(chǔ)。
    2、健全風(fēng)險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風(fēng)險防控示范建設(shè)，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風(fēng)險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
    3、嚴(yán)格各類證書使用管理。落實《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20__年工作的基礎(chǔ)上，進一步嚴(yán)格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權(quán)力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關(guān)口，保障專業(yè)技術(shù)人員清正廉潔。
    4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督。
    三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律。
    1、注重經(jīng)常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、中紀(jì)委十八屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結(jié)合的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動。
    2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風(fēng)效能紀(jì)律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風(fēng)險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。
    3、突出廉潔性教育。結(jié)合“廉潔交通”學(xué)習(xí)手冊，以案例的形式，通過場景設(shè)置，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形，提出若干應(yīng)對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
    4、加強廉政文化建設(shè)。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關(guān)等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
    四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設(shè)。
    進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、工程建設(shè)和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關(guān)網(wǎng)頁，并在局門戶網(wǎng)站開設(shè)“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務(wù)、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設(shè)，不斷促進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明公開和陽光運行。
    五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。
    1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務(wù)、作風(fēng)效能紀(jì)律、涉車涉路涉企收費、工程領(lǐng)域招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務(wù)落到實處。
    2、加大紀(jì)律督查。嚴(yán)格各項工作制度、規(guī)定和紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴(yán)格問責(zé)問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
    3、落實治亂減負(fù)。根據(jù)省廳、市糾風(fēng)辦、減負(fù)辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負(fù)和服務(wù)幫扶并重，開展專項構(gòu)建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負(fù)各項工作任務(wù)。
    4、深化系列創(chuàng)建。結(jié)合交通運輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進一步深化“群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務(wù)隊的作用，組織開展相關(guān)活動，深化服務(wù)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
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    工商局年紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)篇二十
    “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”,時間飛逝，彈指一揮間2022年接近尾聲。過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
    一、工作取得成績。
    1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險問題梳理工作。2022年集團公司提出了全面風(fēng)險管理的要求，這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風(fēng)險，減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實踐中不斷摸索，邊學(xué)邊做。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項工作。根據(jù)總部要求，局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風(fēng)險梳理工作的通知》，并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進行了一次全面的風(fēng)險問題梳理，局共發(fā)現(xiàn)了244個風(fēng)險點，并于8月召開了局、分公司內(nèi)控風(fēng)險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗，起到了很好的借鑒作用。
    2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自2022年正式接手。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識，反映最新企業(yè)管理動態(tài)，增強各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高。
    3.積極配合集團公司審計局南京審計分局內(nèi)控獨立評價組檢評工作。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境，業(yè)務(wù)流程控制點做了全面細致的審查，對華東局適用的18個業(yè)務(wù)流程中的16個進行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實。針對存在的問題，于2022年6月20號下發(fā)了《關(guān)于做好審計組內(nèi)控檢查問題整改的通知》。各單位針對存在的問題高度重視，積極整改，及時上報整改結(jié)果，我把各家整改結(jié)果進行統(tǒng)一匯總，并向?qū)徲嬀痔峤涣恕度A東石油局2022年審計內(nèi)控獨立檢查評價整改報告》。通過此次審計局檢查以及我們整改，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。
    4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低。為了進一步確保內(nèi)控工作高效、有序進行，狠抓制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力，5月下發(fā)了關(guān)于填報《局、分公司2022、2022年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位、各部門積極反饋，我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險梳理工作，查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機結(jié)合起來，為今后更加科學(xué)合理的進行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實施細則的細化提供了依據(jù)。
    5.參加九項費用開支標(biāo)準(zhǔn)及項目補助辦法的檢查工作。局、分公司成立了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組，我主要負(fù)責(zé)九項費用開支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解，大部分單位的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、報銷方式、財務(wù)核算均能按照華東石字[2022]26號文規(guī)定執(zhí)行，總體情況執(zhí)行較好。但同時也存在一些問題，已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報。
    6.參與2022版“三基”實施細則全面考核驗收和調(diào)研工作，積極配合“三基”辦進行2022版“三基”工作實施細則的編制。為了加強各項專業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類基礎(chǔ)資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用，并分類理清了各項制度，各個文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負(fù)擔(dān)。
    7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓(xùn)工作。根據(jù)總部及審計局的要求，進一步加強內(nèi)控培訓(xùn)力度，增強全局人員內(nèi)控意識。我局于10月份進行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班，并將此次培訓(xùn)的對象由財務(wù)管理人員拓展到各類管理及業(yè)務(wù)操作人員;對內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇?，起來了很好的培?xùn)效果。
    8.參加2022版分公司《內(nèi)部控制實施細則》修訂升級工作。根據(jù)總部2022年版《內(nèi)控手冊》，同時參照分公司2022版《內(nèi)控實施細則》，針對現(xiàn)階段管理體制及各項業(yè)務(wù)工作特點，組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責(zé)任，明確工作規(guī)范，明確考評要求”的思路，對34個適用業(yè)務(wù)流程進行了細化，全面更新了2022年版實施細則。
    9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗項目的協(xié)調(diào)工作。2022年由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn)，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn)，項目試驗難以進行。但是項目問題事關(guān)重大，領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦多次，與當(dāng)?shù)卣⑿袠I(yè)主管部門、當(dāng)?shù)匕傩者M行協(xié)調(diào)。這期間困難重重，但通過不懈的努力，目前試驗項目正常進行。
    10.積極參加各項活動。擔(dān)任機關(guān)乒羽協(xié)會委員，代表華東局參加省級機關(guān)第二屆“萬人學(xué)法”知識競賽。
    二、工作中存在的不足。
    1、工作經(jīng)驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學(xué)、多看、多聽”，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。
    2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。進一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進的管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長，不斷學(xué)習(xí)新知識，堅持用科學(xué)的方法和先進的理念，去總結(jié)、去思考、去提高。
    3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。
    三、今后工作目標(biāo)。
    在今后的工作中我要繼續(xù)努力，嚴(yán)格要求自己，堅持學(xué)習(xí)，孔子說過：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年，也是“十二五”規(guī)劃的起步之年，更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更大的進步。