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鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇一
為推動全區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20**〕18號）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（皖政辦秘〔20**〕120號）、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)亳州市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（亳政辦秘〔20**〕25號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
力爭“十四五”末，實現(xiàn)以下主要目標：
（一）綜合實力提級，診療能力明顯提升，縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上；
（二）精細管理提級，綜合效益明顯提升，物耗成本降至50%以下；
（四）持續(xù)推進區(qū)級醫(yī)院服務(wù)能力提升，鼓勵支持亳州市華佗中醫(yī)院完成三級創(chuàng)建工作。
1.打造市級高水平醫(yī)院。統(tǒng)籌資金、項目、政策等資源，集中支持區(qū)級公立醫(yī)院，重點打造優(yōu)勢學科群，疑難危重癥診療能力基本達到市同類醫(yī)院水平。
2.構(gòu)建整合型服務(wù)體系。
（1）鞏固完善緊密型縣域醫(yī)共體。建設(shè)高水平區(qū)級公立醫(yī)院，根據(jù)縣域病種外轉(zhuǎn)情況，建設(shè)重點?？?，柔性引才引智，落實“兩包三單六貫通”政策，建設(shè)縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體、醫(yī)防融合的整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，縣域內(nèi)就診率達到90%左右。
（2）建設(shè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。集中力量支持亳州市華佗中醫(yī)院建設(shè)成高水平市級公立醫(yī)院，提升疑難危重癥診療能力。按照網(wǎng)格化布局要求和“五包十統(tǒng)一”路徑，高水平建設(shè)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院2個緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。
（3）促進醫(yī)療資源下沉。醫(yī)共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層，到2025年三甲綜合醫(yī)院普通門診服務(wù)量減少30%以上。持續(xù)推進亳州市人民醫(yī)院、亳州市中醫(yī)院、亳州市華佗中醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作。
（4）建設(shè)智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。深度融合“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+醫(yī)聯(lián)體”，構(gòu)建不同層級醫(yī)療機構(gòu)互聯(lián)互通、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務(wù)體系，并逐步拓展到各級公立醫(yī)院。按照上級要求，做好“智慧中藥房”建設(shè)。
3.構(gòu)建“1+5+n”傳染病醫(yī)療救治體系。全區(qū)二級以上公立醫(yī)院全部建設(shè)相對獨立的傳染病病區(qū)和可轉(zhuǎn)換病區(qū)。
4.加強?？漆t(yī)院建設(shè)。推進區(qū)級公立醫(yī)院精神?？?、口腔專科建設(shè)，實現(xiàn)區(qū)級精神衛(wèi)生、口腔專科全覆蓋。推進婦幼保健院規(guī)范化建設(shè)，逐步提升婦幼保健機構(gòu)服務(wù)能力。
5.建設(shè)更有特色的中醫(yī)醫(yī)院。亳州市華佗中醫(yī)院建成“三級”中醫(yī)醫(yī)院。力爭建設(shè)1-2個省級中醫(yī)優(yōu)勢專科和特色專科，建設(shè)有中醫(yī)藥特色的服務(wù)體系。
6.減少跨省異地就醫(yī)。依托高水平醫(yī)院，健全工作機制，強化醫(yī)保政策聯(lián)動、轉(zhuǎn)診備案管理和專項考核，力爭到2025年縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上。
7.提升臨床專科能力與水平。
（1）加強臨床專科建設(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導向，建設(shè)省、市級臨床重點?？??！笆奈濉逼陂g，建成省級醫(yī)學重點?？祈椖?個以上、市級重點?？祈椖?個以上。
（2）加強急危重癥患者救治能力建設(shè)。力爭建立區(qū)級緊急救援中心和隊伍，加強院前急救轉(zhuǎn)運與院內(nèi)救治協(xié)同銜接，打造城市15分鐘和農(nóng)村30分鐘急救圈。二級以上公立醫(yī)院初步建設(shè)胸痛、卒中和創(chuàng)傷中心，加強危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心建設(shè)。
8.推進醫(yī)學技術(shù)創(chuàng)新。
（1）實施科研強院。爭取到2025年，申報獲批省衛(wèi)生健康委科研項目立項項目不少于1個。加強臨床醫(yī)學研究中心建設(shè)，以技術(shù)創(chuàng)新推進高水平研究型醫(yī)院建設(shè)，部分臨床學科達到省內(nèi)先進水平。
（2）推動科技成果轉(zhuǎn)化。積極與省級高水平醫(yī)學轉(zhuǎn)化中心對接，拓展院、校、企合作，爭創(chuàng)科研成果轉(zhuǎn)化；科技成果轉(zhuǎn)化收益主要用于獎勵做出重要貢獻人員。大力支持臨床單中心、多中心研究，支持公立醫(yī)院開展藥物臨床試驗，承擔仿制藥一致性評價。逐步提高科技成果轉(zhuǎn)化收入占比。
（3）促進醫(yī)院新技術(shù)臨床應(yīng)用。及時學習、引進國內(nèi)、省內(nèi)先進成熟醫(yī)療技術(shù)用于臨床。積極支持醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)價格立項，加快審批，促進醫(yī)療新技術(shù)臨床運用、收費內(nèi)容與標準與滬蘇浙等地醫(yī)院對接。
9.創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式。
（1）綜合醫(yī)院全面開展多學科診療，中醫(yī)醫(yī)院推廣中醫(yī)綜合診療和重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作。
（2）建立臨床藥師下臨床制度，臨床藥師參與疑難復雜疾病多學科診療。
（3）加強責任制整體護理，開展延續(xù)護理服務(wù)。
（4）規(guī)范開展日間手術(shù)，日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例達10%以上。
（5）優(yōu)化預(yù)約診療服務(wù)流程，設(shè)置入院準備中心，提供入院一站式服務(wù)。推廣院前院中院后一體化服務(wù)。
10.信息化賦能高質(zhì)量發(fā)展。
（1）加快推進智慧醫(yī)院建設(shè)。2025年，三級公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平分級評價達到5級以上，二級以上公立醫(yī)院達到4級以上，全區(qū)二級和三級公立醫(yī)院智慧服務(wù)平均級別達到2級和3級，智慧管理平均級別達到1級和2級，三級公立醫(yī)院院內(nèi)信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評達到四級甲等以上水平，二級以上公立醫(yī)院達到四級乙等以上水平，能夠支撐線上線下一體化的醫(yī)療服務(wù)新模式。推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，加強醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析，賦能智慧醫(yī)療體系。
（2）落實國家和行業(yè)信息化標準，鼓勵有條件的公立醫(yī)院加快應(yīng)用智能可穿戴設(shè)備、人工智能輔助診斷和治療系統(tǒng)等智慧服務(wù)軟硬件，提高醫(yī)療服務(wù)的智慧化、個性化水平和醫(yī)院信息化建設(shè)的標準化、規(guī)范化水平。
（3）加快推進公立醫(yī)院間信息共享。落實全省醫(yī)療機構(gòu)信息互通共享實施方案工作要求，“十四五”期間實現(xiàn)公立醫(yī)院跨地區(qū)、跨機構(gòu)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享互認。20**年，實現(xiàn)醫(yī)共體遠程心電平臺應(yīng)用；完成區(qū)域影像中心建設(shè)，基本覆蓋本地區(qū)二級以上公立醫(yī)院、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），并接入市全民健康信息平臺和安徽省影像云平臺。
（4）加快推進全系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源整合應(yīng)用。探索融合新一代信息技術(shù)，加快全民健康信息平臺建設(shè)，推進基于平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)資源整合，推進等級保護測評，提升醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度和網(wǎng)絡(luò)安全水平。2023年實現(xiàn)電子病歷和電子健康檔案居民授權(quán)調(diào)閱共享。2025年實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、公共衛(wèi)生和綜合管理等數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通。改造用卡環(huán)境，推進電子健康卡（碼）運用，與安康碼互通互認，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、健康管理、疫情防控、信息查詢等一卡（碼）通用。
11.健全公立醫(yī)院運營管理體系。成立運營管理委員會，建立科學決策、分工負責、協(xié)同落實、分析評價、溝通反饋的高效運營管理機制。加強全面預(yù)算管理，強化預(yù)算約束，促進資源有效分配和使用。推動運營管理全面融入現(xiàn)代醫(yī)院管理理念方法技術(shù)，深度融合醫(yī)院核心業(yè)務(wù)，強化成本管控與投入產(chǎn)出評價，提升運營管理科學化規(guī)范化精細化水平。
12.完善內(nèi)部控制機制。健全機制，發(fā)揮總會計師在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的主導作用。建立決策執(zhí)行監(jiān)督相互制衡內(nèi)控機制，對經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動的`重點領(lǐng)域重要事項關(guān)鍵崗位定期開展風險評估與內(nèi)控評價，有效防范管控風險，提升醫(yī)院服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平。
13.實行績效考核目標管理。將市級和區(qū)級績效考核結(jié)果作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項目立項、財政投入、經(jīng)費核撥、薪酬分配、院長年薪制、評優(yōu)評先等重要依據(jù)。公立醫(yī)院達到b等級及以上。
（四）激活高質(zhì)量發(fā)展新動力。
14.改革人事薪酬制度。
（1）深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)。加強制度規(guī)范管理，優(yōu)化運行管理機制，將社會化用人員額納入崗位基數(shù)，開展周轉(zhuǎn)池編制使用評估。根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展需要，合理制定落實公立醫(yī)院人員編制標準并建立動態(tài)核增機制，實行編制動態(tài)調(diào)整。落實公立醫(yī)院用人自主權(quán)，合理設(shè)置崗位，科學編制崗位責任書，競聘上崗、合同管理、動態(tài)考核。
（2）增加護士配備。科學測算護理服務(wù)成本，合理確定護理服務(wù)價格標準。按照崗位標準，合理配備護士，2025年底前公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1:1.3左右。
（3）加強高層次人才培養(yǎng)。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)達到省內(nèi)、市內(nèi)先進水平的學科帶頭人。遴選綜合素質(zhì)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉傻絿鴥?nèi)外高水平醫(yī)院或科研機構(gòu)深造培養(yǎng)。實施“江淮名醫(yī)”“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”、“安徽省基層名中醫(yī)”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批德藝雙馨的“江淮名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”。
（4）改革薪酬制度。落實“兩個允許”要求，根據(jù)公立醫(yī)院績效考核結(jié)果，合理確定、動態(tài)調(diào)整醫(yī)院獎勵性績效薪酬水平和主要負責人年薪水平，人員支出占比力爭達到40%。建立主要體現(xiàn)崗位職責和知識價值的薪酬體系，逐步提高固定薪酬比例，合理確定臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、其他醫(yī)務(wù)人員、行政后勤人員薪酬水平。在核定的薪酬總量內(nèi)，公立醫(yī)院可自主設(shè)立體現(xiàn)行業(yè)特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目，采取多種方式自主分配。20**年，公立醫(yī)院全面推開主要負責人年薪制。
15.大力引進高層次人才。
（1）實施衛(wèi)生招才引智工程。區(qū)級公立醫(yī)院積極引進高學歷人才；鼓勵柔性長期引進高層次人才；創(chuàng)新“星期六醫(yī)師”制度，柔性短期引進省外專家來我區(qū)開展疑難病例會診和手術(shù)等。
（2）落實人才保障措施。加大政府投入，強化政策保障，積極支持公立醫(yī)院引進來、留得住高層次人才和?？茍F隊，按規(guī)定對引進人才落實安家費、生活補助、工資報酬、職稱晉升、安家落戶、子女入學等保障措施，為引進人才開展臨床新技術(shù)、新項目和科研等創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境。
（3）加強引進人才目標考核。區(qū)級公立醫(yī)院高層次人才引進情況，納入目標考核。力爭“十四五”期間，區(qū)臨床專科醫(yī)療水平顯著提升。
16.深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。對照滬蘇浙醫(yī)療服務(wù)價格項目、內(nèi)涵、水平和報銷比例，穩(wěn)妥有序優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格，對新增醫(yī)療服務(wù)價格項目，積極申報調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。學習三明經(jīng)驗，改革優(yōu)化調(diào)價規(guī)則和程序，建立靈敏有度的價格動態(tài)調(diào)整機制，定期開展調(diào)價評估，重點提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格，重點支持公立醫(yī)院開展標志性領(lǐng)先技術(shù)，對于技術(shù)難度大、外轉(zhuǎn)率高的項目，優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格；支持兒童專科等薄弱學科發(fā)展；支持中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展，積極申報國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)。提高技術(shù)勞務(wù)性收入占比，逐步達到30%以上。積極申報國家深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點。
17.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，積極穩(wěn)妥開展按疾病診斷相關(guān)分組付費（drg）、區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費（dip）試點。探索按床日付費。落實緊密型縣域醫(yī)共體按人頭總額（含外轉(zhuǎn)病人額度）預(yù)付政策，加強監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔，嚴禁挪用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保結(jié)余資金。實施符合中醫(yī)藥特點的醫(yī)保支付方式。
18.優(yōu)化醫(yī)保管理改革。科學制定區(qū)域總額預(yù)算，合理確定、動態(tài)調(diào)整付費標準。規(guī)范協(xié)議管理，明確結(jié)算時限，細化結(jié)算規(guī)則，確?；鸺皶r足額撥付。指導推動公立醫(yī)院積極參與藥品（耗材）集中采購使用改革，簡化考核流程，嚴格落實醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管。
19.持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)，始終堅持把“以患者為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié)和全流程，推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)患者友好、老年友善醫(yī)院。改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和條件，減輕工作負荷，落實帶薪休假等制度。提供年輕醫(yī)務(wù)人員進修培訓機會，構(gòu)建多層次、多渠道職業(yè)成長通道。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。加強公立醫(yī)院人文關(guān)懷制度建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。弘揚偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，注重文化傳播和品牌塑造，加強愛崗愛院教育，創(chuàng)建人文關(guān)懷醫(yī)院，提高公立醫(yī)院公信度美譽度軟實力。
（六）堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導。
20.衛(wèi)生健康行政部門黨組織建立衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作指導委員會，督促指導行業(yè)黨的建設(shè)，確保相應(yīng)的機構(gòu)、人員、工作機制落實，符合條件的醫(yī)院配備紀委書記；建立黨支部參與科室重大事項決策制度，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視，強化組織領(lǐng)導，明確一位政府負責同志統(tǒng)一分管醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動改革。要確定重點任務(wù)和配套措施清單，定期研究推進，健全工作機制，落實工作保障。要加強督查考核，區(qū)政府將公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展納入?yún)^(qū)直相關(guān)部門目標管理績效考核。
（二）落實投入責任。按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的投入政策，落實對中醫(yī)醫(yī)院專科醫(yī)院的投入傾斜政策。參照滬蘇浙有關(guān)做法，結(jié)合地方實際，合理有效、逐步提高公立醫(yī)院財政投入力度，財政補助收入占比逐步提高。公立醫(yī)院長期負債率逐步降至全國平均水平以下。
（三）建立監(jiān)測評價體系。區(qū)級公立醫(yī)院要對照公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價指標體系，按季度開展自評；區(qū)政府按年度對所屬公立醫(yī)院進行評價，評價結(jié)果納入年度目標考核。鼓勵各醫(yī)院積極探索創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗并復制推廣，培育名院名科名醫(yī)，促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇二
項目建設(shè)是推動發(fā)展的“生命線”，營商環(huán)境是護航項目的“生死牌”。新春伊始，市委、市政府以“項目大會戰(zhàn)、環(huán)境大提升”打響“十四五”開局起步的發(fā)令槍，發(fā)出了“開局就是戰(zhàn)局，起步就是闊步”的強烈信號。市發(fā)改委將整好行裝，聽從號令，全員投身“大會戰(zhàn)”，全力助推“大會戰(zhàn)”。
一、我們將全力做到精準地謀劃項目。
一是著力謀劃一批承接政策的項目。緊跟國家投資方向，建立“常年謀劃儲備、滾動開展前期、定期組織申報”的常態(tài)化工作機制，謀劃一批投資規(guī)模大、支撐作用強、帶動效益好的項目，做到以項目承接政策，以項目落實政策，以項目轉(zhuǎn)化政策。
二是著力謀劃一批重塑優(yōu)勢的項目。堅持交通強市戰(zhàn)略，積極推進長九池高鐵、過江過湖通道等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項目，助力九江區(qū)位優(yōu)勢的重塑。堅持工業(yè)強市戰(zhàn)略，加快圍繞重大產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)、延鏈補鏈的關(guān)鍵端點謀劃項目，助力九江工業(yè)優(yōu)勢的重塑。堅持旅游強市戰(zhàn)略，著力推進謀劃一批文旅融合引爆點項目，助力九江旅游優(yōu)勢的重塑。
三是著力謀劃一批補齊短板的項目。落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，為鄉(xiāng)村發(fā)展強筋健骨。著眼新型城鎮(zhèn)化，謀劃一批完善城市功能、提升城市品質(zhì)的項目，助推城市存量更新和增量擴張。堅持民生優(yōu)先理念，布局一批醫(yī)療教育、養(yǎng)老托幼、便民市場等公共服務(wù)設(shè)施，提高人民群眾生活品質(zhì)。
二、我們將全力做到高效地推進項目。
一是做實項目前期。督促項目單位定專班、定專人、定目標、定措施，全力做好立項審批、招投標、資金安排等各項準備工作。對全市重大基礎(chǔ)設(shè)施項目中暫未確定業(yè)主的前期工作項目，我委將先期組織開展方案設(shè)計、可研報告編制等項目前期工作，為項目建設(shè)打足提前量，防止出現(xiàn)“地等項目、錢等項目、債等項目”的情況。
二是加快項目推進。對已開工的項目，明確時間表、路線圖、責任人，節(jié)奏加快，馬力全開，努力形成更多實物工作量。對即將竣工的項目，加快收尾鎖邊，力爭早投產(chǎn)、早運營、早見效。對進度滯后的項目，查找問題、補齊短板，確保趕上進度。對未按期開工項目，摸清情況，分析原因，推動盡快開工。
三是嚴格項目督導。緊盯項目建設(shè)目標，健全項目定期調(diào)度機制，實行重大項目“一月一調(diào)度，一月一通報”，50億元以上項目按旬調(diào)度。聯(lián)合督導組將定期對項目建設(shè)進行全方位檢查督導，將進展情況及時報市委、市政府主要領(lǐng)導及相關(guān)領(lǐng)導，并通報全市。
三、我們將全力做到優(yōu)質(zhì)地服務(wù)項目。
一是強化項目審批服務(wù)。堅持備案項目即時辦，推行“不見面?zhèn)浒浮?。堅持核準項目容缺辦，推行“容缺審批+告知承諾制”。堅持審批項目跟辦代辦，建立重點項目審批的“vip”通道。
二是強化項目要素保障。積極爭取國家預(yù)算內(nèi)資金、專項債、政策性銀行等資金支持，拓寬項目資金渠道。加大獨立選址項目儲備，爭取更多項目納入省級項目用地計劃。順應(yīng)“碳達峰碳中和”趨勢，堅持有所為、有所不為，全力爭取更多用能指標，全力“保住重點、保住必須”。建立重大項目用材“點對點”供應(yīng)機制，保障項目建設(shè)用材需求。
三是強化項目難題**。堅持“五個一”推進機制，健全“六個一”問題協(xié)調(diào)解決機制;堅持項目掛點服務(wù)制度，加強重點項目全流程服務(wù);堅持項目問題回訪制度，建立項目問題臺賬，實行銷號制，做到項目難題有人“接”，有人“解”，有人“盯”。
總之，我們將深入貫徹落實本次大會精神，堅守“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效能意識，保持“晝無為、夜難寐”的工作勁頭，助推“項目大會戰(zhàn)”，筑牢投資“壓艙石”，為九江高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻應(yīng)有的發(fā)改力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇三
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，xx縣委高度重視，緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標，嚴格按照省市有關(guān)要求，切實提高思想認識、扛起政治責任，堅持系統(tǒng)謀劃、強化統(tǒng)籌、扎實推進。截至x月x日，xx縣圓滿完成x個鎮(zhèn)黨委換屆工作，為奮力奪取“十四五”新勝利、深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證。
一、強化黨的領(lǐng)導，把準有序換屆“方向盤”
1.縣委高度重視。成立由縣委書記擔任組長的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作領(lǐng)導組，出臺《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作的實施方案》。先后召開x次縣委常委會議研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，確保各項工作任務(wù)早謀劃、早部署、早落實。
2.加強組織領(lǐng)導。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，紀委監(jiān)委和組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等部門按照規(guī)定程序要求和分工，積極履行職責，加強橫向配合，形成工作合力。印發(fā)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆五項工作機制的方案》，超前謀劃掌握影響選舉的各種因素，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好，始終確保換屆選舉的正確方向。
3.強化精準指導。加強政策指導，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的培訓力度，累計召開縣級層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署會和業(yè)務(wù)培訓會x期x人次、鎮(zhèn)級層面x期x人次。編印《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導手冊》，制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確換屆程序步驟，細化“時間表”“路線圖”。加強日常督導，成立x個由縣委常委擔任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組，到x個鎮(zhèn)對黨員代表大會籌備、代表名額結(jié)構(gòu)、代表選舉差額比例、大會選舉等換屆業(yè)務(wù)開展督查指導。
二、樹立鮮明導向，選優(yōu)配強班子“領(lǐng)頭羊”
1.強化政治素質(zhì)把關(guān)。嚴格對照中央“七看、七個堅決不用”要求，全面落實《xx省領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法》，嚴把選人用人政治標尺，深入考察了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治紀律等方面的表現(xiàn)。所有換屆人選在撰寫述職述德述廉報告時，對政治表現(xiàn)進行自我評價。在民主推薦和深入考察環(huán)節(jié)，重點了解人選政治表現(xiàn)。在民主測評時，組織開展政治素質(zhì)正反向測評。新提名人選撰寫《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)自查報告》，實行各鎮(zhèn)黨委書記、組織委員“雙簽字”制度?？h委在確定換屆人選時，堅持從嚴核實甄別，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
2.突出基層一線導向。堅持關(guān)心基層、重視基層的工作導向，此次換屆，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線提拔重用干部x人，從縣直單位交流或提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子x人，在脫貧攻堅、疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作一線提拔重用進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子x人，有效激發(fā)全縣基層干部奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
3.著力增強整體功能。此次換屆選舉，共產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委班子成員x人，其中書記x人、副書記x人、委員x人，女性x人。年齡結(jié)構(gòu)明顯改善，平均年齡為x歲;學歷結(jié)構(gòu)明顯提升，大專學歷以上xx%，其中大學本科及以上學歷占xx%;專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，實現(xiàn)了行政管理、法律、農(nóng)林水、旅游經(jīng)濟、土木工程、生態(tài)學等多專業(yè)合成的格局，班子整體功能進一步增強。
三、緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴把好代表“質(zhì)量關(guān)”
1.把嚴提名“推薦關(guān)”。突出政治標準，明確代表資格條件，制定負面清單，列出不能當選黨代表的“十種情形”，督促指導xx黨代表推選的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)和品行關(guān)。
2.做好資格“審核關(guān)”。印發(fā)《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)黨代表候選人資格聯(lián)合審查的實施方案》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表資格審查小組進行審查的基礎(chǔ)上，組織紀檢、公安等x個縣直單位對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人進行縣級聯(lián)審，取消x名代表候選人資格，堅決防止“帶病當選”。
3.把牢組織“考察關(guān)”。加強對黨代表候選人的考察工作，組織指導x個鎮(zhèn)黨委對x名黨代表候選人就政治素質(zhì)、工作實績、日常表現(xiàn)等方面進行嚴格考察。考察中注重尋根究底，細致深入，對不符合要求的一律不予通過。
四、嚴明換屆紀律，筑牢平穩(wěn)換屆“防火墻”
1.堅持挺紀在前。抓實正風肅紀，將“十嚴禁”要求貫穿于換屆工作始終，制發(fā)《xx縣嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督實施方案》，對換屆紀律工作任務(wù)進行細化分解。發(fā)放《換屆紀律提醒卡》x余份，發(fā)送嚴肅換屆紀律短信x余條，開展換屆紀律警示教育x人次，簽訂各類換屆紀律承諾書x人次。
2.加強巡回督查。成立x個換屆工作紀律巡回督查組，采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式進行x輪換屆紀律督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、督導。組織不同層面人員開展談心談話，截止目前，累計談心談話x人次。利用短信、“xx先鋒”微信公眾號、橫幅、電子顯示屏等，廣泛開展換屆紀律宣傳。
3.暢通監(jiān)督渠道。制發(fā)《換屆紀律、換屆風氣調(diào)查問卷和測評表》，全面了解掌握換屆紀律執(zhí)行情況、廣大干部對換屆考察工作的意見建議。建立換屆風氣監(jiān)督快速反應(yīng)機制和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機制。暢通“12380”電話舉報和網(wǎng)上舉報渠道，廣泛接受社會各界監(jiān)督?！罢魍韭?，惟有奮斗”。此次換屆正值“十四五”開局之時，是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。通過本次換屆，進一步強化了全縣基層黨組織建設(shè)，鞏固了基層政權(quán)，為鞏固擴展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，注入了強勁動力。新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子將按照xx縣委的統(tǒng)一部署，敢為人先、披荊斬棘、勇于擔當，在新時代偉大征程中續(xù)寫工貿(mào)文旅創(chuàng)新強縣、美麗和諧幸福xx新篇章!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇四
尊敬的各位老首長、老領(lǐng)導，同志們：
一年來，我鎮(zhèn)的老區(qū)開發(fā)組織根據(jù)上級提出的總體要求，按照年初制定的工作規(guī)劃，創(chuàng)新思路，大膽開拓，做了大量扎實有效的工作，對推動全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)發(fā)揮了積極的作用，塑造嶄新的形象。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府對老同志們的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝。借此機會，就如何做好我鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作講幾點意見，供在座各位老領(lǐng)導和老同志參考。
一、要以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作的全局。
“三個代表”重要思想是全黨全國人民在新的歷史階段繼續(xù)團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，是加快實現(xiàn)“兩個率先”目標的根本指針，也是鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作的根本指導思想。深入學習、忠實踐行“三個代表”重要思想，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。本鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)促進會要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，把學習實踐“三個代表”重要思想新高潮與開展保持黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，努力把全鎮(zhèn)廣大老領(lǐng)導、老同志們的智慧和力量凝聚到貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，實現(xiàn)“兩個率先”的宏偉目標上來，切實把老領(lǐng)導、老同志們的思想和行動統(tǒng)一到市委十屆九次全體(擴大)會議精神上來。要堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作的全局，把“三個代表”重要思想貫穿到老區(qū)開發(fā)的各項具體工作中去。真正做到謀劃工作以“三個代表”重要思想為根本依據(jù)，推進工作以“三個代表”重要思想為強大動力，檢驗工作以“三個代表”重要思想為根本標準。堅持與時俱進，對新形勢下的老區(qū)開發(fā)工作要有新思路;加強學習，在全面提高自身素質(zhì)上要有新進展;立足本職，在做好各項工作上要有新舉措;團結(jié)動員廣大老領(lǐng)導、老同志們?yōu)槿鎸崿F(xiàn)“兩個率先”的宏偉目標作貢獻上要有新作為。
二、與時俱進地開創(chuàng)老區(qū)開發(fā)工作新局面。
十六屆四中全會提出了要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，并第一次提出了要構(gòu)建一個“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會”以鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)。做好老區(qū)開發(fā)工作是我們構(gòu)建和諧社會的重要構(gòu)成內(nèi)容。我們必須要統(tǒng)一思想，認清形勢，突出重點，扎實工作，全力開創(chuàng)老區(qū)開發(fā)工作新局面。
鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)促進會建會以來，各界老同志不遺余力為鎮(zhèn)黨委、政府出謀劃策，得到了全鎮(zhèn)人民的充分肯定，希望大家再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，牢牢把握第一要務(wù)，不斷開創(chuàng)老區(qū)開發(fā)工作嶄新局面。
1、找準自身定位，切實履行好工作職責。中央在部署2005年“三農(nóng)”工作時，提出了“三個不能”的原則，即：加強“三農(nóng)”的工作不能松懈。強調(diào)“三個不能”充分表明了中央已把解決“三農(nóng)”問題擺到了前所未有的高度，充分體現(xiàn)了黨中央在新形勢下把解決“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，就沒有整個國民經(jīng)濟的現(xiàn)代化。農(nóng)民是的群體，農(nóng)村是最廣闊的區(qū)域，沒有農(nóng)民的富裕和農(nóng)村的小康，就沒有全鎮(zhèn)人民的富裕和真正意義上的全面小康。在解決“三農(nóng)”問題、全面建設(shè)小康社會中，希望鎮(zhèn)老促會把思想統(tǒng)一到市委關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作部署上來，把智慧和力量凝聚到市委十屆九次全體(擴大)會議下來，盡心竭力，積極探索新形勢下老促會工作的新思路、新方法和新途徑，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富想實招、辦實事、謀實利。
2、搞好調(diào)查研究，當好黨委、政府的參謀和助手。調(diào)查研究是老促會的基本任務(wù)和基本工作方法，是老同志們長期練就的基本功，是老促會具有的十分可貴的優(yōu)勢。在今后的工作中，希望你們一如既往地積極支持、配合鎮(zhèn)黨委、政府開展工作，尤其多開展一些調(diào)查工作。當前，希望老促會要按照市委關(guān)于加強農(nóng)村工作的要求，圍繞我市“三農(nóng)”的突出問題，有重點地多作一些調(diào)查研究，多提一些好的建議。譬如，究竟如何針對我鎮(zhèn)實際，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè);如何把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到主要依靠科技進步和提高勞動素質(zhì)上來，提高農(nóng)增長的質(zhì)量和效益;如何更好地發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，建立符合經(jīng)濟規(guī)律和自然的產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)筑龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地與農(nóng)民之間更為緊密的利益共同體等等，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收發(fā)揮好積極的作用。
3、多辦好事實理事，推動各項工作登上新的臺階。發(fā)展，最終目的是為了造福人民群眾，老促會的宗旨就是全心全意為全鎮(zhèn)人民謀利益。老促會自身沒有經(jīng)濟實力，為人民群眾辦好事實事，主要是了解人群眾盼什么、想什么、有什么困難，通過牽線搭橋，爭取理事單位和有關(guān)部門的支持，幫助老區(qū)人民增強自我發(fā)展的能力。與此同時，老促會辦好事、實事，不僅要講經(jīng)濟效益，更要講社會效益，力爭辦一件成一件，讓老區(qū)人民切實感受到黨和政府的關(guān)懷以及社會主義大家庭的溫暖，充分享受經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果，從而引導他們自覺支持改革，投身發(fā)展，維護穩(wěn)定，積極為現(xiàn)代化建設(shè)多作貢獻。
三、努力形成全社會齊抓共管的工作合力。
老區(qū)開發(fā)工作都是一項帶有戰(zhàn)略性、長遠性和根本性的任務(wù)，也都是一項具有廣泛社會性的系統(tǒng)工程，需要全鎮(zhèn)各級黨組織和全社會的共同努力。
(一)各村、各部門和各單位要齊心協(xié)力支持老區(qū)開發(fā)工作。老區(qū)開發(fā)工作是全社會共同的責任，各單位各部門責無旁貸。黨委組織部門和老干部支部要充分發(fā)揮職能部門的作用，加強與他們的聯(lián)系溝通，一如既往地關(guān)心支持老區(qū)開發(fā)促進會開展工作。宣傳、政法、教育、文化、科協(xié)等部門要從各自職能和優(yōu)勢出發(fā)，與老區(qū)開發(fā)促進會密切配合中，共同做好工作。各村、各相關(guān)部門要熱情支持、積極參與、主動配合，著力形成全社會同心協(xié)力、齊抓共管的強大合力，共同推動老區(qū)開發(fā)工作的蓬勃發(fā)展。
(二)老區(qū)開發(fā)組織要進一步提高自身工作水平。新形勢、新任務(wù)，對老區(qū)開發(fā)工作提出了新的要求。老區(qū)開發(fā)促進會要不斷強化政治意識、責任意識，充分發(fā)揮工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，不斷適應(yīng)新形勢的變化和時代的要求，探索工作的新思路、新內(nèi)容、新方法和新途徑，著力建設(shè)學習型、服務(wù)型、調(diào)研型、創(chuàng)新型的隊伍。要主動與有關(guān)部門配合，圍繞現(xiàn)階段黨委和政府的中心任務(wù)開展工作，深入調(diào)查研究，立足加強基層、活躍基層，不斷提升工作水平。要加強隊伍建設(shè)，把那些剛從一線崗位退下來的，威望高、有能力、大家信任且身體較好，能堅持工作老同志，及時吸收到隊伍中來，不斷為我們開展工作增添新的活力。同時，我請懇請老同志在各自的工作中，要盡力而為，量力而行，在工作力度上把握尺度，不要不分寒暑，日夜操勞，要以保養(yǎng)身體，休養(yǎng)身心為前提，畢竟各位老同志年紀都不小，保養(yǎng)身體是第一，繼續(xù)工作是第二，希望各位老領(lǐng)導老同志要當心要注意。
同志們，任務(wù)光榮而艱巨，使命神圣而崇高。讓我們發(fā)揚求真務(wù)實精神，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，更好地肩負起歷史和時代民賦予的莊嚴使命，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、加快實現(xiàn)“兩個率先”作出新的更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇五
為推動全區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2021〕18號）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（皖政辦秘〔2021〕120號）、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)亳州市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（亳政辦秘〔2022〕25號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
力爭“十四五”末，實現(xiàn)以下主要目標：
（一）綜合實力提級，診療能力明顯提升，縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上；
（二）精細管理提級，綜合效益明顯提升，物耗成本降至50%以下；
（四）持續(xù)推進區(qū)級醫(yī)院服務(wù)能力提升，鼓勵支持亳州市華佗中醫(yī)院完成三級創(chuàng)建工作。
1.打造市級高水平醫(yī)院。統(tǒng)籌資金、項目、政策等資源，集中支持區(qū)級公立醫(yī)院，重點打造優(yōu)勢學科群，疑難危重癥診療能力基本達到市同類醫(yī)院水平。
2.構(gòu)建整合型服務(wù)體系。
（1）鞏固完善緊密型縣域醫(yī)共體。建設(shè)高水平區(qū)級公立醫(yī)院，根據(jù)縣域病種外轉(zhuǎn)情況，建設(shè)重點?？?，柔性引才引智，落實“兩包三單六貫通”政策，建設(shè)縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體、醫(yī)防融合的整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，縣域內(nèi)就診率達到90%左右。
（2）建設(shè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。集中力量支持亳州市華佗中醫(yī)院建設(shè)成高水平市級公立醫(yī)院，提升疑難危重癥診療能力。按照網(wǎng)格化布局要求和“五包十統(tǒng)一”路徑，高水平建設(shè)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院2個緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。
（3）促進醫(yī)療資源下沉。醫(yī)共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層，到2025年三甲綜合醫(yī)院普通門診服務(wù)量減少30%以上。持續(xù)推進亳州市人民醫(yī)院、亳州市中醫(yī)院、亳州市華佗中醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作。
（4）建設(shè)智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。深度融合“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+醫(yī)聯(lián)體”，構(gòu)建不同層級醫(yī)療機構(gòu)互聯(lián)互通、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務(wù)體系，并逐步拓展到各級公立醫(yī)院。按照上級要求，做好“智慧中藥房”建設(shè)。
3.構(gòu)建“1+5+n”傳染病醫(yī)療救治體系。全區(qū)二級以上公立醫(yī)院全部建設(shè)相對獨立的傳染病病區(qū)和可轉(zhuǎn)換病區(qū)。
4.加強專科醫(yī)院建設(shè)。推進區(qū)級公立醫(yī)院精神?？?、口腔?？平ㄔO(shè)，實現(xiàn)區(qū)級精神衛(wèi)生、口腔?？迫采w。推進婦幼保健院規(guī)范化建設(shè)，逐步提升婦幼保健機構(gòu)服務(wù)能力。
5.建設(shè)更有特色的中醫(yī)醫(yī)院。亳州市華佗中醫(yī)院建成“三級”中醫(yī)醫(yī)院。力爭建設(shè)1-2個省級中醫(yī)優(yōu)勢?？坪吞厣珜？?，建設(shè)有中醫(yī)藥特色的服務(wù)體系。
6.減少跨省異地就醫(yī)。依托高水平醫(yī)院，健全工作機制，強化醫(yī)保政策聯(lián)動、轉(zhuǎn)診備案管理和專項考核，力爭到2025年縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上。
7.提升臨床?？颇芰εc水平。
（1）加強臨床?？平ㄔO(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導向，建設(shè)省、市級臨床重點?？??！笆奈濉逼陂g，建成省級醫(yī)學重點?？祈椖?個以上、市級重點?？祈椖?個以上。
（2）加強急危重癥患者救治能力建設(shè)。力爭建立區(qū)級緊急救援中心和隊伍，加強院前急救轉(zhuǎn)運與院內(nèi)救治協(xié)同銜接，打造城市15分鐘和農(nóng)村30分鐘急救圈。二級以上公立醫(yī)院初步建設(shè)胸痛、卒中和創(chuàng)傷中心，加強危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心建設(shè)。
8.推進醫(yī)學技術(shù)創(chuàng)新。
（1）實施科研強院。爭取到2025年，申報獲批省衛(wèi)生健康委科研項目立項項目不少于1個。加強臨床醫(yī)學研究中心建設(shè)，以技術(shù)創(chuàng)新推進高水平研究型醫(yī)院建設(shè)，部分臨床學科達到省內(nèi)先進水平。
（2）推動科技成果轉(zhuǎn)化。積極與省級高水平醫(yī)學轉(zhuǎn)化中心對接，拓展院、校、企合作，爭創(chuàng)科研成果轉(zhuǎn)化；科技成果轉(zhuǎn)化收益主要用于獎勵做出重要貢獻人員。大力支持臨床單中心、多中心研究，支持公立醫(yī)院開展藥物臨床試驗，承擔仿制藥一致性評價。逐步提高科技成果轉(zhuǎn)化收入占比。
（3）促進醫(yī)院新技術(shù)臨床應(yīng)用。及時學習、引進國內(nèi)、省內(nèi)先進成熟醫(yī)療技術(shù)用于臨床。積極支持醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)價格立項，加快審批，促進醫(yī)療新技術(shù)臨床運用、收費內(nèi)容與標準與滬蘇浙等地醫(yī)院對接。
9.創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式。
（1）綜合醫(yī)院全面開展多學科診療，中醫(yī)醫(yī)院推廣中醫(yī)綜合診療和重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作。
（2）建立臨床藥師下臨床制度，臨床藥師參與疑難復雜疾病多學科診療。
（3）加強責任制整體護理，開展延續(xù)護理服務(wù)。
（4）規(guī)范開展日間手術(shù)，日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例達10%以上。
（5）優(yōu)化預(yù)約診療服務(wù)流程，設(shè)置入院準備中心，提供入院一站式服務(wù)。推廣院前院中院后一體化服務(wù)。
10.信息化賦能高質(zhì)量發(fā)展。
（1）加快推進智慧醫(yī)院建設(shè)。2025年，三級公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平分級評價達到5級以上，二級以上公立醫(yī)院達到4級以上，全區(qū)二級和三級公立醫(yī)院智慧服務(wù)平均級別達到2級和3級，智慧管理平均級別達到1級和2級，三級公立醫(yī)院院內(nèi)信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評達到四級甲等以上水平，二級以上公立醫(yī)院達到四級乙等以上水平，能夠支撐線上線下一體化的醫(yī)療服務(wù)新模式。推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，加強醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析，賦能智慧醫(yī)療體系。
（2）落實國家和行業(yè)信息化標準，鼓勵有條件的公立醫(yī)院加快應(yīng)用智能可穿戴設(shè)備、人工智能輔助診斷和治療系統(tǒng)等智慧服務(wù)軟硬件，提高醫(yī)療服務(wù)的智慧化、個性化水平和醫(yī)院信息化建設(shè)的標準化、規(guī)范化水平。
（3）加快推進公立醫(yī)院間信息共享。落實全省醫(yī)療機構(gòu)信息互通共享實施方案工作要求，“十四五”期間實現(xiàn)公立醫(yī)院跨地區(qū)、跨機構(gòu)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享互認。2022年，實現(xiàn)醫(yī)共體遠程心電平臺應(yīng)用；完成區(qū)域影像中心建設(shè)，基本覆蓋本地區(qū)二級以上公立醫(yī)院、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），并接入市全民健康信息平臺和安徽省影像云平臺。
（4）加快推進全系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源整合應(yīng)用。探索融合新一代信息技術(shù)，加快全民健康信息平臺建設(shè)，推進基于平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)資源整合，推進等級保護測評，提升醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度和網(wǎng)絡(luò)安全水平。2023年實現(xiàn)電子病歷和電子健康檔案居民授權(quán)調(diào)閱共享。2025年實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、公共衛(wèi)生和綜合管理等數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通。改造用卡環(huán)境，推進電子健康卡（碼）運用，與安康碼互通互認，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、健康管理、疫情防控、信息查詢等一卡（碼）通用。
11.健全公立醫(yī)院運營管理體系。成立運營管理委員會，建立科學決策、分工負責、協(xié)同落實、分析評價、溝通反饋的高效運營管理機制。加強全面預(yù)算管理，強化預(yù)算約束，促進資源有效分配和使用。推動運營管理全面融入現(xiàn)代醫(yī)院管理理念方法技術(shù)，深度融合醫(yī)院核心業(yè)務(wù)，強化成本管控與投入產(chǎn)出評價，提升運營管理科學化規(guī)范化精細化水平。
12.完善內(nèi)部控制機制。健全機制，發(fā)揮總會計師在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的主導作用。建立決策執(zhí)行監(jiān)督相互制衡內(nèi)控機制，對經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動的`重點領(lǐng)域重要事項關(guān)鍵崗位定期開展風險評估與內(nèi)控評價，有效防范管控風險，提升醫(yī)院服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平。
13.實行績效考核目標管理。將市級和區(qū)級績效考核結(jié)果作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項目立項、財政投入、經(jīng)費核撥、薪酬分配、院長年薪制、評優(yōu)評先等重要依據(jù)。公立醫(yī)院達到b等級及以上。
（四）激活高質(zhì)量發(fā)展新動力。
14.改革人事薪酬制度。
（1）深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)。加強制度規(guī)范管理，優(yōu)化運行管理機制，將社會化用人員額納入崗位基數(shù)，開展周轉(zhuǎn)池編制使用評估。根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展需要，合理制定落實公立醫(yī)院人員編制標準并建立動態(tài)核增機制，實行編制動態(tài)調(diào)整。落實公立醫(yī)院用人自主權(quán)，合理設(shè)置崗位，科學編制崗位責任書，競聘上崗、合同管理、動態(tài)考核。
（2）增加護士配備?？茖W測算護理服務(wù)成本，合理確定護理服務(wù)價格標準。按照崗位標準，合理配備護士，2025年底前公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1:1.3左右。
（3）加強高層次人才培養(yǎng)。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)達到省內(nèi)、市內(nèi)先進水平的學科帶頭人。遴選綜合素質(zhì)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉傻絿鴥?nèi)外高水平醫(yī)院或科研機構(gòu)深造培養(yǎng)。實施“江淮名醫(yī)”“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”、“安徽省基層名中醫(yī)”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批德藝雙馨的“江淮名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”。
（4）改革薪酬制度。落實“兩個允許”要求，根據(jù)公立醫(yī)院績效考核結(jié)果，合理確定、動態(tài)調(diào)整醫(yī)院獎勵性績效薪酬水平和主要負責人年薪水平，人員支出占比力爭達到40%。建立主要體現(xiàn)崗位職責和知識價值的薪酬體系，逐步提高固定薪酬比例，合理確定臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、其他醫(yī)務(wù)人員、行政后勤人員薪酬水平。在核定的薪酬總量內(nèi)，公立醫(yī)院可自主設(shè)立體現(xiàn)行業(yè)特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目，采取多種方式自主分配。2022年，公立醫(yī)院全面推開主要負責人年薪制。
15.大力引進高層次人才。
（1）實施衛(wèi)生招才引智工程。區(qū)級公立醫(yī)院積極引進高學歷人才；鼓勵柔性長期引進高層次人才；創(chuàng)新“星期六醫(yī)師”制度，柔性短期引進省外專家來我區(qū)開展疑難病例會診和手術(shù)等。
（2）落實人才保障措施。加大政府投入，強化政策保障，積極支持公立醫(yī)院引進來、留得住高層次人才和?？茍F隊，按規(guī)定對引進人才落實安家費、生活補助、工資報酬、職稱晉升、安家落戶、子女入學等保障措施，為引進人才開展臨床新技術(shù)、新項目和科研等創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境。
（3）加強引進人才目標考核。區(qū)級公立醫(yī)院高層次人才引進情況，納入目標考核。力爭“十四五”期間，區(qū)臨床?？漆t(yī)療水平顯著提升。
16.深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。對照滬蘇浙醫(yī)療服務(wù)價格項目、內(nèi)涵、水平和報銷比例，穩(wěn)妥有序優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格，對新增醫(yī)療服務(wù)價格項目，積極申報調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。學習三明經(jīng)驗，改革優(yōu)化調(diào)價規(guī)則和程序，建立靈敏有度的價格動態(tài)調(diào)整機制，定期開展調(diào)價評估，重點提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格，重點支持公立醫(yī)院開展標志性領(lǐng)先技術(shù)，對于技術(shù)難度大、外轉(zhuǎn)率高的項目，優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格；支持兒童?？频缺∪鯇W科發(fā)展；支持中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展，積極申報國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)。提高技術(shù)勞務(wù)性收入占比，逐步達到30%以上。積極申報國家深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點。
17.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，積極穩(wěn)妥開展按疾病診斷相關(guān)分組付費（drg）、區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費（dip）試點。探索按床日付費。落實緊密型縣域醫(yī)共體按人頭總額（含外轉(zhuǎn)病人額度）預(yù)付政策，加強監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔，嚴禁挪用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保結(jié)余資金。實施符合中醫(yī)藥特點的醫(yī)保支付方式。
18.優(yōu)化醫(yī)保管理改革?？茖W制定區(qū)域總額預(yù)算，合理確定、動態(tài)調(diào)整付費標準。規(guī)范協(xié)議管理，明確結(jié)算時限，細化結(jié)算規(guī)則，確?；鸺皶r足額撥付。指導推動公立醫(yī)院積極參與藥品（耗材）集中采購使用改革，簡化考核流程，嚴格落實醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管。
19.持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)，始終堅持把“以患者為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié)和全流程，推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)患者友好、老年友善醫(yī)院。改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和條件，減輕工作負荷，落實帶薪休假等制度。提供年輕醫(yī)務(wù)人員進修培訓機會，構(gòu)建多層次、多渠道職業(yè)成長通道。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。加強公立醫(yī)院人文關(guān)懷制度建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。弘揚偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，注重文化傳播和品牌塑造，加強愛崗愛院教育，創(chuàng)建人文關(guān)懷醫(yī)院，提高公立醫(yī)院公信度美譽度軟實力。
（六）堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導。
20.衛(wèi)生健康行政部門黨組織建立衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作指導委員會，督促指導行業(yè)黨的建設(shè)，確保相應(yīng)的機構(gòu)、人員、工作機制落實，符合條件的醫(yī)院配備紀委書記；建立黨支部參與科室重大事項決策制度，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視，強化組織領(lǐng)導，明確一位政府負責同志統(tǒng)一分管醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動改革。要確定重點任務(wù)和配套措施清單，定期研究推進，健全工作機制，落實工作保障。要加強督查考核，區(qū)政府將公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展納入?yún)^(qū)直相關(guān)部門目標管理績效考核。
（二）落實投入責任。按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的投入政策，落實對中醫(yī)醫(yī)院?？漆t(yī)院的投入傾斜政策。參照滬蘇浙有關(guān)做法，結(jié)合地方實際，合理有效、逐步提高公立醫(yī)院財政投入力度，財政補助收入占比逐步提高。公立醫(yī)院長期負債率逐步降至全國平均水平以下。
（三）建立監(jiān)測評價體系。區(qū)級公立醫(yī)院要對照公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價指標體系，按季度開展自評；區(qū)政府按年度對所屬公立醫(yī)院進行評價，評價結(jié)果納入年度目標考核。鼓勵各醫(yī)院積極探索創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗并復制推廣，培育名院名科名醫(yī)，促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇六
老年助餐服務(wù)是今年安徽省十大暖民心行動之一，懷寧縣出臺了《懷寧縣老年助餐服務(wù)行動實施方案》，計劃20**年底全縣建成社區(qū)老年食堂(助餐點)共41個。截止目前，已全部建設(shè)完成，22家養(yǎng)老機構(gòu)食堂已對外開放，5個標準化老年食堂和14個老年助餐點均已正式運營。在20**年“10項暖民心行動”市級民意調(diào)查中，老年助餐服務(wù)行動滿意度排名第一。
8.引進社會資本參與公益性公墓建設(shè)與管理。
按照“政府主導、合理布局、國資運作、公益屬性、規(guī)范管理”的思路，堅持用市場的思維謀事，用活社會資本力量。按照市政府辦宜政辦秘[20**]10號文件精神，在堅持公墓公益屬性不變的前提下，選擇了平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點探索引進國有控股公司或集體經(jīng)濟組織采取合資、參股等方式參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓的實際建設(shè)和運營管理，達到“有錢辦事、有人管事，可持續(xù)發(fā)展”的目標。截止目前，平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)公益性公墓試點工作穩(wěn)步進行。
1、加強留守兒童關(guān)愛和未成年人保護。落實孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障政策，定期對困境兒童和留守兒童進行走訪，開展好事實無人撫養(yǎng)兒童摸排工作和低收入農(nóng)村留守兒童“手牽手”活動，確保未成年人的合法權(quán)益得到保護。
2、統(tǒng)籌推進殯葬改革工作。會同有關(guān)部門做好縣殯儀館移交縣民政局相關(guān)工作，推進縣城市公益性公墓建設(shè)，分批次兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)補助金。
3、優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。結(jié)合第二人口較大縣城設(shè)置街道改革試點工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置，積極穩(wěn)妥地做好行政區(qū)劃調(diào)整審核報批工作。
4、繼續(xù)發(fā)放高齡津貼;繼續(xù)為本縣戶籍的60周歲及以上最低生活保障人員和75周歲及以上建檔立卡脫貧戶中的輕、中、重度失能失智老年人提供低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù);繼續(xù)發(fā)放社會辦養(yǎng)老機構(gòu)日常運營補貼;啟動家庭養(yǎng)老床位建設(shè)、居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動招投標程序。
1、繼續(xù)推進社會救助綜合改革。優(yōu)化簡化社會救助審批流程，加大監(jiān)管力度，督查指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助審批工作;做好鄉(xiāng)村振興兜底救助保障工作，及時調(diào)整我縣城鄉(xiāng)低保、特困等救助標準，不斷提高補助水平。
2、加大對社區(qū)工作者的培訓力度，提升為民服務(wù)能力，持續(xù)推進社區(qū)減負增效;加大村務(wù)公開民主管理工作的指導力度，建立規(guī)范化的村務(wù)公開工作機制;加強城區(qū)地名管理工作，建立健全城區(qū)道路命名聯(lián)動工作機制。
3、大力推動社工站建設(shè)。2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設(shè)覆蓋率要達到100%，加大政府購買服務(wù)力度，將社工站項目建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算，提供專業(yè)化服務(wù)，打通為民服務(wù)的“最后一米”。
4、實施開展居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動。到2023年6月底前，面向經(jīng)濟困難的失能、部分失能老年人建設(shè)不少于255張家庭養(yǎng)老床位、提供不少于1227人次居家養(yǎng)老上門服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇七
20**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，**縣委高度重視，緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標，嚴格按照省市有關(guān)要求，切實提高思想認識、扛起政治責任，堅持系統(tǒng)謀劃、強化統(tǒng)籌、扎實推進。截至x月x日，**縣圓滿完成x個鎮(zhèn)黨委換屆工作，為奮力奪取“十四五”新勝利、深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證。
一、強化黨的領(lǐng)導，把準有序換屆“方向盤”
1.縣委高度重視。成立由縣委書記擔任組長的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作領(lǐng)導組，出臺《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作的實施方案》。先后召開x次縣委常委會議研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，確保各項工作任務(wù)早謀劃、早部署、早落實。
2.加強組織領(lǐng)導。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，紀委監(jiān)委和組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等部門按照規(guī)定程序要求和分工，積極履行職責，加強橫向配合，形成工作合力。印發(fā)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆五項工作機制的方案》，超前謀劃掌握影響選舉的各種因素，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好，始終確保換屆選舉的正確方向。
3.強化精準指導。加強政策指導，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的培訓力度，累計召開縣級層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署會和業(yè)務(wù)培訓會x期x人次、鎮(zhèn)級層面x期x人次。編印《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導手冊》，制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確換屆程序步驟，細化“時間表”“路線圖”。加強日常督導，成立x個由縣委常委擔任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組，到x個鎮(zhèn)對黨員代表大會籌備、代表名額結(jié)構(gòu)、代表選舉差額比例、大會選舉等換屆業(yè)務(wù)開展督查指導。
二、樹立鮮明導向，選優(yōu)配強班子“領(lǐng)頭羊”
1.強化政治素質(zhì)把關(guān)。嚴格對照中央“七看、七個堅決不用”要求，全面落實《**省領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法》，嚴把選人用人政治標尺，深入考察了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治紀律等方面的表現(xiàn)。所有換屆人選在撰寫述職述德述廉報告時，對政治表現(xiàn)進行自我評價。在民主推薦和深入考察環(huán)節(jié)，重點了解人選政治表現(xiàn)。在民主測評時，組織開展政治素質(zhì)正反向測評。新提名人選撰寫《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)自查報告》，實行各鎮(zhèn)黨委書記、組織委員“雙簽字”制度。縣委在確定換屆人選時，堅持從嚴核實甄別，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
2.突出基層一線導向。堅持關(guān)心基層、重視基層的工作導向，此次換屆，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線提拔重用干部x人，從縣直單位交流或提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子x人，在脫貧攻堅、疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作一線提拔重用進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子x人，有效激發(fā)全縣基層干部奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
3.著力增強整體功能。此次換屆選舉，共產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委班子成員x人，其中書記x人、副書記x人、委員x人，女性x人。年齡結(jié)構(gòu)明顯改善，平均年齡為x歲;學歷結(jié)構(gòu)明顯提升，大專學歷以上**%，其中大學本科及以上學歷占**%;專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，實現(xiàn)了行政管理、法律、農(nóng)林水、旅游經(jīng)濟、土木工程、生態(tài)學等多專業(yè)合成的格局，班子整體功能進一步增強。
三、緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴把好代表“質(zhì)量關(guān)”
1.把嚴提名“推薦關(guān)”。突出政治標準，明確代表資格條件，制定負面清單，列出不能當選黨代表的“十種情形”，督促指導**黨代表推選的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)和品行關(guān)。
2.做好資格“審核關(guān)”。印發(fā)《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)黨代表候選人資格聯(lián)合審查的實施方案》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表資格審查小組進行審查的基礎(chǔ)上，組織紀檢、公安等x個縣直單位對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人進行縣級聯(lián)審，取消x名代表候選人資格，堅決防止“帶病當選”。
3.把牢組織“考察關(guān)”。加強對黨代表候選人的考察工作，組織指導x個鎮(zhèn)黨委對x名黨代表候選人就政治素質(zhì)、工作實績、日常表現(xiàn)等方面進行嚴格考察?？疾熘凶⒅貙じ康祝氈律钊?，對不符合要求的一律不予通過。
四、嚴明換屆紀律，筑牢平穩(wěn)換屆“防火墻”
1.堅持挺紀在前。抓實正風肅紀，將“十嚴禁”要求貫穿于換屆工作始終，制發(fā)《**縣嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督實施方案》，對換屆紀律工作任務(wù)進行細化分解。發(fā)放《換屆紀律提醒卡》x余份，發(fā)送嚴肅換屆紀律短信x余條，開展換屆紀律警示教育x人次，簽訂各類換屆紀律承諾書x人次。
2.加強巡回督查。成立x個換屆工作紀律巡回督查組，采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式進行x輪換屆紀律督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、督導。組織不同層面人員開展談心談話，截止目前，累計談心談話x人次。利用短信、“**先鋒”微信公眾號、橫幅、電子顯示屏等，廣泛開展換屆紀律宣傳。
3.暢通監(jiān)督渠道。制發(fā)《換屆紀律、換屆風氣調(diào)查問卷和測評表》，全面了解掌握換屆紀律執(zhí)行情況、廣大干部對換屆考察工作的意見建議。建立換屆風氣監(jiān)督快速反應(yīng)機制和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機制。暢通“12380”電話舉報和網(wǎng)上舉報渠道，廣泛接受社會各界監(jiān)督?！罢魍韭┯袏^斗”。此次換屆正值“十四五”開局之時，是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。通過本次換屆，進一步強化了全縣基層黨組織建設(shè)，鞏固了基層政權(quán)，為鞏固擴展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，注入了強勁動力。新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子將按照**縣委的統(tǒng)一部署，敢為人先、披荊斬棘、勇于擔當，在新時代偉大征程中續(xù)寫工貿(mào)文旅創(chuàng)新強縣、美麗和諧幸福**新篇章!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇八
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔20**〕18號)，推動全省公立醫(yī)院進入高質(zhì)量發(fā)展階段，更好滿足人民群眾日益增長的健康需求和海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要，結(jié)合我省實際，制定本方案。
堅持以人民健康為中心，堅持政府主導、公益性主導、公立醫(yī)院主導，堅持醫(yī)防融合、平急結(jié)合、中西醫(yī)并重，堅持“補短強基”和“創(chuàng)新引領(lǐng)”雙輪驅(qū)動，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，強化體系創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加快我省優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局。力爭通過3—5年努力，公立醫(yī)院體制機制逐步完善，制度短板基本補齊，發(fā)展方式從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細化管理，資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素，讓人民群眾更好享受公共醫(yī)療資源，不斷提高全省百姓看病就醫(yī)的獲得感、幸福感和安全感，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風險、建設(shè)健康海南提供有力保障。
(一)完善機制，推動建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。
1.加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)。全面執(zhí)行和落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制，按要求完成黨委書記和院長分設(shè)。黨委書記和院長分設(shè)的，黨委書記一般不兼任行政領(lǐng)導職務(wù)，院長是中共黨員的同時擔任黨委副書記。健全醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事決策制度，集體研究決定重大問題，建立書記、院長定期溝通和黨委領(lǐng)導下的院長負責制執(zhí)行情況報告制度。選優(yōu)配強醫(yī)院領(lǐng)導班子成員，強化領(lǐng)導班子政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。強化公立醫(yī)院基層黨組織建設(shè)，實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，健全“雙培養(yǎng)”機制，落實黨支部參與科室重大事項討論決策制度和基層黨支部書記向醫(yī)院黨委述職制度。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省委組織部、省委編辦，各市縣政府)。
2.健全公立醫(yī)院治理體系。完善公立醫(yī)院政事分開、管辦分開的實現(xiàn)形式，創(chuàng)新公立醫(yī)院管理體制，探索建立各級公立醫(yī)院政事權(quán)限清單，強化政府辦醫(yī)責任，理順管理職能。健全綜合監(jiān)管制度，強化行業(yè)管理，明確政府部門的監(jiān)督職責。(責任單位：省委編辦、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
3.完善公立醫(yī)院管理制度。推動公立醫(yī)院全面完成醫(yī)院章程制定，全面落實民主管理、醫(yī)療質(zhì)量安全管理、人力資源管理、財務(wù)資產(chǎn)管理、績效考核、人才培養(yǎng)培訓管理、科研管理、后勤管理、信息管理、醫(yī)院文化、便民惠民服務(wù)等管理制度。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
4.完善公立醫(yī)院運行機制。推進公立醫(yī)院去行政化改革，取消公立醫(yī)院的行政級別，逐步推行院長職業(yè)化和聘任制，全面落實公立醫(yī)院的經(jīng)營管理自主權(quán)，實行全員聘用管理。行政部門負責人一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導職務(wù)。探索三級公立醫(yī)院總會計師委派制度。(責任單位：省委組織部、省委編辦、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委、省財政廳，各市縣政府)。
5.強化政府投入責任。按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院投入政策，加強財政項目支出管理，完善設(shè)備購置、學科人才建設(shè)等重點項目支出標準，保障公立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)支出。創(chuàng)新投入方式，積極推進“以事定費、購買服務(wù)、專項補助”的財政補助機制。落實對中醫(yī)、傳染病、精神病、兒童、婦產(chǎn)、婦幼保健和康復等?？漆t(yī)院的投入傾斜政策。全面鎖定和化解符合規(guī)定的公立醫(yī)院債務(wù)。(責任單位：省財政廳、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
(二)強基擴能，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。
1.加強省市三級公立醫(yī)院布局調(diào)整。優(yōu)化省市三級公立醫(yī)院空間布局，實現(xiàn)部分三級公立醫(yī)院外遷到主城區(qū)外交通干道、自由貿(mào)易港重點功能新區(qū)。此輪調(diào)整后，嚴格控制三級公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模，從嚴開展醫(yī)院等級評定，對超出規(guī)模標準和實際需求的三級公立醫(yī)院要逐步壓縮床位。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委，各有關(guān)市縣政府)。
2.實施縣級公立醫(yī)院能力提升行動。針對縣域疾病譜和患者外轉(zhuǎn)情況健全診療科目，通過引進人才、改善設(shè)施、配置設(shè)備、對口支援等方式提升縣級公立醫(yī)院?？扑?。開展縣級中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥優(yōu)勢重點?？?專病)建設(shè)。建設(shè)臨床服務(wù)“五大中心”，建強急診急救“五大中心”，組建醫(yī)療資源共享“五大中心”，持續(xù)改善硬件設(shè)施設(shè)備條件，加快推進國家衛(wèi)生健康委“千縣工程”項目試點醫(yī)院建設(shè)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各有關(guān)市縣政府)。
3.推動省市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。探索建立“省屬縣用”工作機制，推動省市三級公立醫(yī)院人才、技術(shù)、管理等優(yōu)質(zhì)資源向縣域下沉，補齊縣級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和管理能力短板。逐步取消三級公立醫(yī)院普通門診。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省委編辦，各市縣政府)。
(三)網(wǎng)格布局，構(gòu)建公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系。
1.推進醫(yī)學、醫(yī)療雙中心建設(shè)。以外轉(zhuǎn)率和病死率高的疾病為重點，建設(shè)3—5個國家區(qū)域醫(yī)療中心和50個省級臨床醫(yī)學中心，支持建設(shè)一批省級區(qū)域醫(yī)療中心。引進國內(nèi)高水平醫(yī)院對口幫扶，提升省域診療能力，減少患者出島就醫(yī)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委)。
2.推進城市醫(yī)療集團建設(shè)。在?？?、三亞和儋州等地級市，按照網(wǎng)格化布局管理，由地級市公立醫(yī)院牽頭組建公益性城市醫(yī)療集團，為網(wǎng)格內(nèi)居民提供一體化、連續(xù)性醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，?？谑姓?、三亞市政府、儋州市政府)。
3.推進縣域醫(yī)共體建設(shè)。由縣級公立醫(yī)院牽頭組建緊密型縣域醫(yī)共體，實行一體化管理。推進三級公立醫(yī)院與縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院建立對口幫扶和雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，推進分級診療。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各有關(guān)市縣政府)。
4.推進重大疫情救治體系建設(shè)。將公共衛(wèi)生部門設(shè)置和履職情況作為公立醫(yī)院等級評審重要內(nèi)容，推進省和三亞市公共衛(wèi)生臨床中心、重點區(qū)域醫(yī)療中心和縣級醫(yī)院感染性疾病科以及傳染病區(qū)建設(shè)，構(gòu)建“2+3+n”的分級分層分流的重大疫情救治體系。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
5.推動重大慢性病防治體系建設(shè)。構(gòu)建省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級重大慢性疾病防治體系，實施“2+3”健康服務(wù)包防治項目，推動重大慢性疾病防治力量重心下沉、關(guān)口前移。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
(四)創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新趨勢。
1.推動醫(yī)學技術(shù)創(chuàng)新。加強科研攻關(guān)與科技成果轉(zhuǎn)化，提升全省臨床科研水平。發(fā)揮博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)政策優(yōu)勢，支持公立醫(yī)院牽頭或參與建立研發(fā)機構(gòu)，開展臨床技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，同步開展特許經(jīng)營；支持按規(guī)定申報開展干細胞臨床研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用；支持參與真實世界數(shù)據(jù)研究。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省科技廳、省藥監(jiān)局、博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局)。
2.推動醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新。實現(xiàn)門診一站式服務(wù)中心全覆蓋，鼓勵建立住院一站式服務(wù)中心，積極推行日間手術(shù)。以器官系統(tǒng)疾病為中心，推行多學科診療模式，建立心臟、神經(jīng)、腫瘤、呼吸、腎臟、消化系統(tǒng)等疑難復雜專病臨床診療中心。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
3.強化信息化支撐作用。充分依托“三醫(yī)聯(lián)動一張網(wǎng)”項目和基于5g物聯(lián)網(wǎng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力提升工程，大力發(fā)展遠程醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)診療，推進電子病歷、智慧服務(wù)、智慧管理“三位一體”的智慧醫(yī)院建設(shè)，逐步實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)間信息共享互通、檢查結(jié)果互認。支持公立醫(yī)院參與海南電子處方中心建設(shè)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省大數(shù)據(jù)管理局，各市縣政府)。
(五)精細管理，提升公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新效能。
1.健全運營管理體系。推動公立醫(yī)院成立運營管理部門，建立健全運營管理制度體系，建設(shè)基于數(shù)據(jù)循證的醫(yī)院運營管理決策支持系統(tǒng)。以大數(shù)據(jù)方法建立病例組合標準體系，加強醫(yī)院病例組合指數(shù)(cmi)、成本產(chǎn)出、醫(yī)生績效等監(jiān)測評價。推廣醫(yī)院后勤“一站式”服務(wù)，建設(shè)后勤智能綜合管理平臺，強化成本消耗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程管理，降低萬元收入能耗支出。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
2.加強全面預(yù)算管理。建立健全公立醫(yī)院預(yù)算管理組織制度和體系，推動全面預(yù)算管理工作覆蓋人、財、物等全部資源，貫穿預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)整、決算等各個環(huán)節(jié)，強化預(yù)算分析報告和績效考核，加強信息化建設(shè)和預(yù)算信息公開，提高醫(yī)院預(yù)算透明度。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省財政廳，各市縣政府)。
3.完善內(nèi)部控制制度。加強公立醫(yī)院多層次內(nèi)部控制制度建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟事項全過程管控。建立日常監(jiān)督機制。建設(shè)耗材和藥品入銷存、物價、特殊醫(yī)保提示、項目內(nèi)涵、基本藥物提示等全鏈條信息管理體系，實現(xiàn)閉環(huán)管理。加強債務(wù)風險管理，嚴禁舉債建設(shè)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省財政廳，各市縣政府)。
4.健全績效評價機制。全面開展公立醫(yī)院績效考核。推動公立醫(yī)院建立內(nèi)部綜合績效考核指標體系，從醫(yī)教科防以及學科建設(shè)等方面全方位開展績效評價工作，并將考核結(jié)果與改善內(nèi)部管理有機結(jié)合。適時整合基于病種分值付費(dip)和疾病診斷相關(guān)分組(drg)的績效評價機制。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局，各市縣政府)。
(六)賦能增效，激活公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新動力。
1.改革編制管理方式。試點推進公立醫(yī)院實行人員總量管理。在人員總量內(nèi)新招聘的人員，在公開招聘、崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。(責任單位：省委編辦、省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會保障廳，各市縣政府)。
2.創(chuàng)新人事管理制度。支持公立醫(yī)院在機構(gòu)編制部門核定的編制總量或人員總量內(nèi)自主制訂崗位設(shè)置(調(diào)整)方案，實行自主設(shè)崗、自主聘用、自主管理。健全以合同管理為基礎(chǔ)的用人機制，全面實行競聘上崗制度。支持公立醫(yī)院自主開展人才引進和招聘工作。(責任單位：省人力資源社會保障廳、省委人才發(fā)展局、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
3.改革薪酬分配制度。落實“兩個允許”要求，合理確定、動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。支持以人員總量為基數(shù)自主核定績效工資總量，自主核定高層次人才、急需緊缺人才和科研項目績效工資。支持實行靈活多樣的工資分配形式引進或聘用高層次人才、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、重點專業(yè)、學科帶頭人或團隊核心成員。不斷擴大公立醫(yī)院院領(lǐng)導年薪制實施范圍。(責任單位：省人力資源社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
4.完善衛(wèi)生人才評價制度。科學設(shè)置評價標準，把醫(yī)德醫(yī)風放在人才評價首位，注重臨床實踐能力業(yè)績導向，充分應(yīng)用醫(yī)院病例組合指數(shù)(cmi)等信息。三級公立醫(yī)院突出疑難雜癥臨床診治能力、基層服務(wù)實績和科研水平等業(yè)績成果，支持有條件的三級公立醫(yī)院開展衛(wèi)生系列高級職稱自主評聘。探索在城市醫(yī)療集團和縣域醫(yī)共體內(nèi)開展職稱自主評審。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省委人才發(fā)展局)。
5.深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。在醫(yī)療費用總體增長水平控制在合理范圍的前提下，每年開展一次醫(yī)療服務(wù)價格評估和調(diào)整工作，逐步提高體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價值的診療、護理、手術(shù)、部分中醫(yī)服務(wù)等醫(yī)療服務(wù)項目價格，逐步降低檢查、檢驗等服務(wù)價格，優(yōu)化公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)。(責任單位：省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委)。
6.深化醫(yī)保支付方式改革。推進區(qū)域總額預(yù)算管理下的以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式改革，逐步擴大區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)付和按病種分值付費試點范圍，探索公立醫(yī)院開展門診打包收付費改革，完善精神、康復類按床日付費和門診按人頭付費制度。支持緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，落實醫(yī)保基金“總額預(yù)算，加強監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔”政策。(責任單位：省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
(七)兩“心”引領(lǐng)，建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化。
1.堅持以患者為中心。以患者為中心設(shè)計服務(wù)流程和服務(wù)項目，持續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)改善行動，推行便民惠民服務(wù)，打造舒適的就醫(yī)環(huán)境，做好醫(yī)患溝通交流，加強患者隱私保護，開展公益慈善和社工、志愿者服務(wù)，建設(shè)老年友善醫(yī)院。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
2.堅持以醫(yī)護為核心。針對醫(yī)護人員，不斷改善工作環(huán)境和條件，努力解決合理訴求和實際困難，提供公平競爭的機會和平臺，落實帶薪休假等制度，暢通培訓、學習和晉升通道。加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)標準化建設(shè)，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省公安廳，各市縣政府)。
3.打造特色醫(yī)院文化?？偨Y(jié)提煉具有醫(yī)院特色的核心價值體系，大力弘揚偉大的抗疫精神和崇高的職業(yè)精神，踐行人文醫(yī)療，打造溫馨和諧、積極向上、有溫度的醫(yī)院。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
(一)加強組織領(lǐng)導。各市縣要把推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作為今后一段時期深化醫(yī)改的重點任務(wù)，切實履行領(lǐng)導責任、管理責任、保障責任和監(jiān)管責任，結(jié)合本地實際研究制定行動計劃，補齊短板弱項，穩(wěn)步推進公立醫(yī)院進入高質(zhì)量發(fā)展階段。
(二)明確目標責任。各市縣要把公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展與網(wǎng)格化緊密型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系等重點工作緊密結(jié)合，明確目標任務(wù)和時序進度。各有關(guān)部門要根據(jù)職責分工，加強體制機制改革和配套政策研究，為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好政策環(huán)境。
(三)堅持示范引領(lǐng)。省衛(wèi)生健康委要在前期改革的基礎(chǔ)上，遴選3—5家條件較好的公立醫(yī)院作為綜合改革和高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院；遴選若干個改革意愿較強的市縣作為綜合改革和高質(zhì)量發(fā)展示范市縣。同時，建立激勵和退出機制，形成先進引領(lǐng)、示范帶動、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。
(四)做好督導評價。省衛(wèi)生健康委要發(fā)揮省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導落實的職責，督促各市縣和各有關(guān)部門強化責任意識，落實落細各項措施。同時要結(jié)合國家要求，做好各級各類公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的考核評價。
(五)強化宣傳推廣。各市縣、各有關(guān)部門要加強對公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)政策文件的解讀、宣傳和培訓，不斷總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，創(chuàng)新完善配套政策和支持措施，營造有利于公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的輿論氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇九
推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平19日在北京出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話強調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標準、可持續(xù)、惠民生為目標，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。
習近平發(fā)表了重要講話。他強調(diào)，8年來，在黨中央堅強領(lǐng)導下，我們統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，堅持共商共建共享原則，把基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”作為重要方向，把規(guī)則標準“軟聯(lián)通”作為重要支撐，把同共建國家人民“心聯(lián)通”作為重要基礎(chǔ)，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，取得實打?qū)?、沉甸甸的成就。通過共建“一帶一路”，提高了國內(nèi)各區(qū)域開放水平，拓展了對外開放領(lǐng)域，推動了制度型開放，構(gòu)建了廣泛的朋友圈，探索了促進共同發(fā)展的新路子，實現(xiàn)了同共建國家互利共贏。
大方向沒有變，國際格局發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢對我有利，共建“一帶一路”仍面臨重要機遇。同時，世界百年未有之大變局正加速演變，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的激烈競爭前所未有，氣候變化、疫情防控等全球性問題對人類社會帶來的影響前所未有，共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜。我們要保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進。
習近平強調(diào)，要夯實發(fā)展根基。要深化政治互信，發(fā)揮政策溝通的引領(lǐng)和催化作用，探索建立更多合作對接機制，推動把政治共識轉(zhuǎn)化為具體行動、把理念認同轉(zhuǎn)化為務(wù)實成果。要深化互聯(lián)互通，完善陸、海、天、網(wǎng)“四位一體”互聯(lián)互通布局，深化傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施項目合作，推進新型基礎(chǔ)設(shè)施項目合作，提升規(guī)則標準等“軟聯(lián)通”水平，為促進全球互聯(lián)互通做增量。要深化貿(mào)易暢通，擴大同周邊國家貿(mào)易規(guī)模，鼓勵進口更多優(yōu)質(zhì)商品，提高貿(mào)易和投資自由化便利化水平，促進貿(mào)易均衡共贏發(fā)展。要繼續(xù)擴大三方或多方市場合作，開展國際產(chǎn)能合作。要深化資金融通，吸引多邊開發(fā)機構(gòu)、發(fā)達國家金融機構(gòu)參與，健全多元化投融資體系。要深化人文交流，形成多元互動的人文交流大格局。
國家能源綠色低碳發(fā)展，推進綠色低碳發(fā)展信息共享和能力建設(shè)，深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理合作。要深化數(shù)字領(lǐng)域合作，發(fā)展“絲路電商”，構(gòu)建數(shù)字合作格局。要實施好科技創(chuàng)新行動計劃，加強知識產(chǎn)權(quán)保護國際合作，打造開放、公平、公正、非歧視的科技發(fā)展環(huán)境。
習近平強調(diào)，要更好服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。要統(tǒng)籌考慮和謀劃構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，聚焦新發(fā)力點，塑造新結(jié)合點。要加快完善各具特色、互為補充、暢通安全的陸上通道，優(yōu)化海上布局，為暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)提供有力支撐。要加強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通銜接，推動來源多元化。要優(yōu)質(zhì)打造標志性工程。民生工程是快速提升共建國家民眾獲得感的重要途徑，要加強統(tǒng)籌謀劃，形成更多接地氣、聚人心的合作成果。
紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起就嚴肅處理一起。
習近平強調(diào)，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組要抓好重大規(guī)劃、重大政策、重大項目、重大問題和年度重點工作等協(xié)調(diào)把關(guān)。有關(guān)部門要把共建“一帶一路”工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌落實好境外項目建設(shè)和風險防控責任。地方要找準參與共建“一帶一路”定位。要營造良好輿論氛圍，深入闡釋共建“一帶一路”的理念、原則、方式等，共同講好共建“一帶一路”故事。
習近平總書記的重要講話為新時代推進共建“一帶一路”工作提供了根本遵循，我們要深入學習領(lǐng)會，認真貫徹落實。推進“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導小組要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，充分發(fā)揮牽頭抓總作用。領(lǐng)導小組辦公室要履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實職責，加強重大事項管理，深化重大問題研究，切實防范風險，抓好重點任務(wù)推進。各地方各部門各單位要找準定位，充分激發(fā)積極性創(chuàng)造性，加強橫向協(xié)同、上下聯(lián)動，落實落細各項舉措，不折不扣完成各項任務(wù)。要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、推動構(gòu)建人類命運共同體作出新的更大貢獻。
電視電話會議形式召開，各省區(qū)市和xx生產(chǎn)建設(shè)兵團設(shè)分會場。
推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報11月19日，習近平總書記出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話，結(jié)合當前共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜的新形勢，提出了系統(tǒng)新思想，內(nèi)容豐富，判斷深刻，措施系統(tǒng)，為繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向。
二是有的國家對共建“一帶一路”進行污名化甚至采取打壓措施，在一些國家造成了一定的推進阻力;三是為有效應(yīng)對氣候變化，我們也需要與共建方就有些共建領(lǐng)域和共建項目進行適當調(diào)整;四是伴隨著共建“一帶一路”國際環(huán)境復雜化，不確定性也隨之有所提升。
在新形勢下，盡管挑戰(zhàn)和不確定性有所提升，但也產(chǎn)生了新。
的合作需求。譬如說，由于疫情的全球大流行，客觀上需要世界各國加強抗疫國際合作;又譬如說，由于應(yīng)對氣候變化的壓力加大，客觀上需要世界各國在環(huán)境保護、綠色低碳發(fā)展、氣候治理等方面進一步加強合作;再譬如說，為更好應(yīng)對疫情全球大流行和氣候變化，數(shù)字技術(shù)得到更加普遍的運用，這方面的國際合作變得更有意義和更加緊迫，等等。
因此，今后高質(zhì)量共建“一帶一路”的內(nèi)容，除了“五通”外，還必須面對新形勢、根據(jù)新需求，拓展合作新領(lǐng)域。習近平總書記在這次座談會上提出了要穩(wěn)步拓展合作新領(lǐng)域、培育合作新增長點的新要求，包括加強抗疫國際合作、深化能源綠色低碳發(fā)展國際合作、深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理國際合作、深化數(shù)字領(lǐng)域合作、深化科技創(chuàng)新合作，把“一帶一路”建設(shè)成為健康、綠色、數(shù)字、創(chuàng)新之路。
合作新領(lǐng)域，從一定意義上講，也是合作新機遇。新形勢下的高質(zhì)量共建“一帶一路”，就是要緊緊抓住新階段出現(xiàn)的新需求，在這些新領(lǐng)域做出新成就。因此，有些企業(yè)過去做的“一帶一路”建設(shè)規(guī)劃可能需要做一些完善，可能需要增加一些新項目，可能需要對有些項目的建設(shè)方向、建設(shè)規(guī)模等做出調(diào)整，這不僅有利于企業(yè)更好地抓住新機遇、促進新發(fā)展，也有利于企業(yè)更好地承擔社會責任，為有效實施聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程作出自己的貢獻。
在新形勢下，為了繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，很重要的一點，就是要做到統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進。習近平總書記的這次重要講話，處處體現(xiàn)出統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進的思想。
首先，這次針對“一帶一路”建設(shè)工作所做的形勢研判、提出的基本策略和具體措施，不是就事論事地談“一帶一路”，而是將統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”緊密結(jié)合，系統(tǒng)地研究和探討了新形勢下如何繼續(xù)推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展的問題，并提出了相應(yīng)的方略。
其次，習近平總書記在對當前形勢做出基本判斷后，提出了“五個統(tǒng)籌”的思想，作為對當前日趨復雜的國際環(huán)境的基本應(yīng)對。這就是保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點，從而以積極的態(tài)度應(yīng)對挑戰(zhàn)，做到趨利避害，推動高質(zhì)量共建“一帶一路”繼續(xù)向前發(fā)展。
好地融入實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和推動構(gòu)建人類命運共同體的全局和大局之中。
提高效益針對當前“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜“一帶一路”建設(shè)風險有所增加的現(xiàn)實情況，習近平總書記在這次座談會上的重要講話中，高度重視“一帶一路”建設(shè)風險防控問題，提出了十分具體有效的防控風險的措施和辦法。
一是從制度建設(shè)方面防控風險，要建立風險防控責任制;二是從平臺建設(shè)方面防控風險，建立對境外建設(shè)項目的全天候預(yù)警評估綜合服務(wù)平臺，提供預(yù)警和評估服務(wù);三是從機制協(xié)同方面防控風險，實現(xiàn)海外利益保護、國際反恐、安全保障等機制的協(xié)同協(xié)作;四是從統(tǒng)籌安排方面防控風險，統(tǒng)籌安排好“一帶一路”建設(shè)和疫情防控工作，保護境外人員生命安全和身心健康;五是從教育引導方面防控風險，使我海外員工和公民遵守當?shù)胤珊惋L俗習慣;六是從規(guī)范經(jīng)營行為方面防控風險，使企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，同時加大跨境反腐力度。
維下把風險防控工作做到最好，以取得更好的投入效益，保證共建“一帶一路”實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
“完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標準、可持續(xù)、惠民生為目標，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建‘一帶一路’高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效”，在第三次“一帶一路”建設(shè)座談會上，習近平總書記深刻闡明共建“一帶一路”面臨的新形勢，對繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展作出重大部署、提出明確要求。
當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升。同時，世界多極化趨勢沒有根本改變，經(jīng)濟全球化展現(xiàn)出新的韌性，維護多邊主義、加強溝通協(xié)作的呼聲更加強烈。經(jīng)歷共同...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很高興通過xxx平臺，跟大家交流分享xx鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的思路和舉措。
xx鎮(zhèn)位于xx縣城以南7公里處的白鹿塬，全鎮(zhèn)下轄21個行政村，121個村民小組，10104戶，4.1萬人，行政區(qū)域面積44.54平方公里。下轄基層黨組織24個，黨員1137人，其中農(nóng)村黨員1071人。近年來，xx鎮(zhèn)堅持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，因地制宜、科學制定“1335”發(fā)展思路（即堅持黨建引領(lǐng)一條主線，通過育產(chǎn)業(yè)、強基礎(chǔ)、抓提升三步走，構(gòu)建“紅、綠、灰”三個主色調(diào)，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”五大目標），有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略走實走深。
認真踐行大抓基層、大抓支部理念，選優(yōu)配強全鎮(zhèn)21個村級班子“領(lǐng)頭雁”，全面推廣“星級管理”制度、建立干部實績檔案，20xx年調(diào)整村黨支部書記2人、村“兩委”其他班子成員5人，實現(xiàn)了學歷高、年齡輕、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能干事總體目標；以基層黨組織標準化建設(shè)為契機，高標準完成21個村黨組織活動陣地建設(shè)，健全完善了主題教育、“三務(wù)公開”“四議兩公開”等制度，基層黨組織規(guī)范化水平不斷提升；積極探索黨員教育管理和發(fā)揮作用新途徑，堅持每月開展“主題黨日”活動，全方位開展“學精神、謀發(fā)展、話成就”大討論活動和“清潔村莊大行動”實踐活動，實行黨員設(shè)崗定責，充分調(diào)動黨員參與和支持鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，構(gòu)建“銀發(fā)先鋒”促和諧、“橙色先鋒”半邊天、“紅苗先鋒”建家園抓黨建促鄉(xiāng)村振興“三色先鋒隊”，黨員先鋒模范作用有力提升，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強保障和動力源泉。
扎實開展環(huán)境衛(wèi)生大起底“三個三”行動，即：“三清理”（全面清理村內(nèi)亂堆亂放，全面清理房前屋后雜草，全面清理溝渠漂浮物、障礙物），“三拆除”（拆除廢棄家畜圈舍、露天廁所，拆除亂搭亂建，拆除違章建筑）及“三整治”（整治生活垃圾、整治生活污水、整治水體污染），扎實抓好黑化、綠化、美化、亮化“四化”建設(shè)，村容村貌大幅提升。以發(fā)掘鄉(xiāng)土人情為抓手，突出“紅、綠、灰”3個主色調(diào)，大力建設(shè)有文化、有內(nèi)涵的.主題公園和美麗庭院，讓鄉(xiāng)村環(huán)境在美麗的基礎(chǔ)上更有文化、更有內(nèi)涵。
突出黨建引領(lǐng)作用，做強產(chǎn)業(yè)振興這個根本保障。以黨支部創(chuàng)辦、領(lǐng)辦為重點，積極探索“黨支部+龍頭企業(yè)+集體經(jīng)濟”新模式，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農(nóng)業(yè)，推動特色產(chǎn)業(yè)由增產(chǎn)轉(zhuǎn)向提質(zhì)，“連點成片、集群成鏈”的`優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局已初步形成。目前，建成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)21家、發(fā)展村集體經(jīng)濟8個，爭取上級支持村級集體經(jīng)濟項目14個，與陜西嘉農(nóng)實業(yè)集團按照“保底+分紅”的方式聯(lián)合建設(shè)安村設(shè)施蔬菜示范園，村級集體全部清零。同時，在下白村與袁家村團隊合作，利用舊民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新華村創(chuàng)建“巧娘草編”合作社，進一步挖掘傳統(tǒng)民俗文化，讓產(chǎn)業(yè)具有特色、具有文化、具有延伸。
下一步，我們將從以下三點開展工作。一是解放思想、明確方向，在凝聚鄉(xiāng)村振興合力上下足功夫。將“興邦先興故里、愛國當愛家鄉(xiāng)”的理念作為實施鄉(xiāng)村振興主基調(diào)，多層次開展“鄉(xiāng)村振興大講堂”、專題座談會、比武打擂等活動，進一步解放思想、形成共識，凝聚起推進鄉(xiāng)村振興強大合力。二是夯實職責，對標對表，在加快鄉(xiāng)村振興建設(shè)上下足功夫。對照鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建目標，夯實職責、掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、壓茬推進，高質(zhì)高效完成下白村創(chuàng)建工作，打造水安路鄉(xiāng)村振興示范路。同時，有序編制剩余19個村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，使全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興由點上突破向面上提升轉(zhuǎn)變。三是科學規(guī)劃，示范引領(lǐng)，在創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興發(fā)展上下足功夫。按照“一村一品一業(yè)”發(fā)展思路，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局、有效整合優(yōu)勢資源，通過招商引資、自主發(fā)展等方式，繼續(xù)提升草莓、食用菌、有機蔬菜等產(chǎn)業(yè)，不斷壯大村集體經(jīng)濟。同時，依托白鹿原深厚文化底蘊，深挖關(guān)中民俗，大力發(fā)展民宿經(jīng)濟，以傳統(tǒng)文化打造集觀景、采摘、體驗、休閑為一體新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，促進一三產(chǎn)高度融合發(fā)展，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈、推進鄉(xiāng)村振興。
百舸爭流、奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進者勝。xx鎮(zhèn)將緊抓高質(zhì)量發(fā)展脈搏，驅(qū)動紅色引擎，釋放綠色效能，激發(fā)金色動能，打造有力量、有顏值、有保障、有底蘊、有秩序的新鄉(xiāng)村。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十一
年以來，鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以招商引資、項目建設(shè)、經(jīng)濟運行為中心，以科技創(chuàng)新為導向，積極引領(lǐng)企業(yè)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)保增長的同時，加大環(huán)境保護和勞動保障等各項工作推進力度，并取得了階段性的成果，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
今年以來，工業(yè)線堅持把招商引資作為第一要務(wù)來抓，制定和實施了招商引資工作實績考核獎懲制度制度，注重領(lǐng)導帶頭招商，骨干專職招商，駐點專業(yè)招商。一是抓有效信息的捕捉，已收集到10多個較為成熟的項目信息。二是及時對在談項的服務(wù)跟蹤，三是加快意向性項目的簽約落戶。至五月止，實現(xiàn)注冊外資508萬美元，目前到帳外資完成200萬美元，占年度計劃任務(wù)21%，市外民資已確認4212萬元人民幣。
至五月止，累計完成工業(yè)項目投入6.32億元，其中規(guī)模以上項目5.23億元，千萬元以上項目3.17億元，同比分別增長32.5%、44.2%和19%。項目投入超全年序時要求，在全縣考核中位居前列。
今年，工業(yè)線仍采取一人一企的掛鉤聯(lián)系制度、月度例會制度、工作點評制度。各月度主要開展了：一是加大對現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)和成長型企業(yè)的服務(wù)力度，及時掌握企業(yè)運行態(tài)勢，及時幫助企業(yè)解決經(jīng)營中所遇到的難題，及時化解企業(yè)發(fā)展中矛盾。如工業(yè)站為金海、華輝、海宇等企業(yè)的融資擔保提供有效服務(wù)，及時化解了企業(yè)資金“瓶頸”的制約。二是協(xié)助企業(yè)夯實基礎(chǔ)管理，指導部分成長型企業(yè)正確對待稅收、財務(wù)辯證關(guān)系，妥善處理好三者利益分配。提高企業(yè)守法經(jīng)營、按章納稅意識。三是積極引導企業(yè)提升運行質(zhì)量，增強綜合競爭力和擴大市場影響力。四是全面開展企業(yè)安全隱患排查與整改，以“三不放過”的原則將企業(yè)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五個月來，我鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟運行保持穩(wěn)中有升。主要表現(xiàn)：一是重點行業(yè)保持高位增長，如中天、祥峰等光電子企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，中天集團一至五月份，實現(xiàn)應(yīng)稅銷售10.8億，同比增長48.9%，祥峰電子實現(xiàn)應(yīng)稅銷售6126萬元，同比翻番。二是傳統(tǒng)的"紡織業(yè)通過產(chǎn)品升級換代，如緯綸開發(fā)出保暖內(nèi)衣原料—木棉色紡紗，水星、鵬翔、運盛等改織高檔織物面料，產(chǎn)銷平穩(wěn)增長。三是部分小企業(yè)走出市場低迷，如中能、金諾等陶瓷行業(yè)，通過走出去請進來，基本解決了生產(chǎn)與市場供求矛盾。
至五月止，規(guī)模工業(yè)完成現(xiàn)價產(chǎn)值51億元，利稅5.3億元，分別占年計劃的50.5%和72.6%，同比分別增長45.5%和105%。工業(yè)用電量5174萬千瓦時，比上年同期增長26.7%。全部工業(yè)實現(xiàn)稅統(tǒng)銷售15.5億元占縣交計劃的40.8%,同比增長48.5%。經(jīng)濟運行全縣考核位居第二位。
年初在切實做好20nn年度全民創(chuàng)業(yè)工作驗收考核和表彰先進的基礎(chǔ)上，根據(jù)鎮(zhèn)村實際情況和外部環(huán)境的影響，認真研究經(jīng)濟形勢，布置落實年度各村居全民創(chuàng)業(yè)及民資招商工作序時任務(wù)和考核辦法，創(chuàng)新鎮(zhèn)村企業(yè)稅收屬地分成機制，激勵村居努力挖掘新的項目增長點，培植利稅貢獻戶，積極創(chuàng)造條件大力扶持創(chuàng)業(yè)新人。
鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)推進辦突出工作成績的時效性激勵措施，扎緊進度，采取專項推進會、重點督查會等方式，各村工作做到月度有排名，季度有考核，確保全面完成半年序時任務(wù)。根據(jù)全縣統(tǒng)一要求，積極開展經(jīng)濟實體性質(zhì)“雙轉(zhuǎn)”工作，對全鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)進行了運營狀況調(diào)查，正確引導、鼓勵個體私營企業(yè)積極擴大規(guī)模，調(diào)整結(jié)構(gòu)，一方面有利于全鎮(zhèn)基礎(chǔ)資源配置，規(guī)范市場環(huán)境，一方面有利于鎮(zhèn)級擴充財稅收入來源，增加鎮(zhèn)村建設(shè)資金調(diào)控能力。
至5月底，全鎮(zhèn)上半年民營經(jīng)濟工作各項指標基本達到或超過半年時任務(wù)，其中發(fā)展個體工商戶152戶，達全年任務(wù)80%，發(fā)展私營企業(yè)105戶，達全年任務(wù)75%，新增注冊資本金22202萬元，達全年任務(wù)51%，引進市外民資4212萬元，達全年任務(wù)16.2%，注冊商標3枚，達全年任務(wù)25%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十二
推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報中共中央總書記、國家**、中央軍委*****19日在北京出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話強調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標準、可持續(xù)、惠民生為目標，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。
***發(fā)表了重要講話。他強調(diào)，8年來，在黨中央堅強領(lǐng)導下，我們統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，堅持共商共建共享原則，把基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”作為重要方向，把規(guī)則標準“軟聯(lián)通”作為重要支撐，把同共建國家人民“心聯(lián)通”作為重要基礎(chǔ)，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，取得實打?qū)?、沉甸甸的成就。通過共建“一帶一路”，提高了國內(nèi)各區(qū)域開放水平，拓展了對外開放領(lǐng)域，推動了制度型開放，構(gòu)建了廣泛的朋友圈，探索了促進共同發(fā)展的新路子，實現(xiàn)了同共建國家互利共贏。
大方向沒有變，國際格局發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢對我有利，共建“一帶一路”仍面臨重要機遇。同時，世界百年未有之大變局正加速演變，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的激烈競爭前所未有，氣候變化、疫情防控等全球性問題對人類社會帶來的影響前所未有，共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜。我們要保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進。
***強調(diào)，要夯實發(fā)展根基。要深化政治互信，發(fā)揮政策溝通的引領(lǐng)和催化作用，探索建立更多合作對接機制，推動把政治共識轉(zhuǎn)化為具體行動、把理念認同轉(zhuǎn)化為務(wù)實成果。要深化互聯(lián)互通，完善陸、海、天、網(wǎng)“四位一體”互聯(lián)互通布局，深化傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施項目合作，推進新型基礎(chǔ)設(shè)施項目合作，提升規(guī)則標準等“軟聯(lián)通”水平，為促進全球互聯(lián)互通做增量。要深化貿(mào)易暢通，擴大同周邊國家貿(mào)易規(guī)模，鼓勵進口更多優(yōu)質(zhì)商品，提高貿(mào)易和投資自由化便利化水平，促進貿(mào)易均衡共贏發(fā)展。要繼續(xù)擴大三方或多方市場合作，開展國際產(chǎn)能合作。要深化資金融通，吸引多邊開發(fā)機構(gòu)、發(fā)達國家金融機構(gòu)參與，健全多元化投融資體系。要深化人文交流，形成多元互動的人文交流大格局。
國家能源綠色低碳發(fā)展，推進綠色低碳發(fā)展信息共享和能力建設(shè)，深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理合作。要深化數(shù)字領(lǐng)域合作，發(fā)展“絲路電商”，構(gòu)建數(shù)字合作格局。要實施好科技創(chuàng)新行動計劃，加強知識產(chǎn)權(quán)保護國際合作，打造開放、公平、公正、非歧視的科技發(fā)展環(huán)境。
***強調(diào)，要更好服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。要統(tǒng)籌考慮和謀劃構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，聚焦新發(fā)力點，塑造新結(jié)合點。要加快完善各具特色、互為補充、暢通安全的陸上通道，優(yōu)化海上布局，為暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)提供有力支撐。要加強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通銜接，推動來源多元化。要優(yōu)質(zhì)打造標志性工程。民生工程是快速提升共建國家民眾獲得感的重要途徑，要加強統(tǒng)籌謀劃，形成更多接地氣、聚人心的合作成果。
紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起就嚴肅處理一起。
***強調(diào)，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組要抓好重大規(guī)劃、重大政策、重大項目、重大問題和年度重點工作等協(xié)調(diào)把關(guān)。有關(guān)部門要把共建“一帶一路”工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌落實好境外項目建設(shè)和風險防控責任。地方要找準參與共建“一帶一路”定位。要營造良好輿論氛圍，深入闡釋共建“一帶一路”的理念、原則、方式等，共同講好共建“一帶一路”故事。
***總書記的重要講話為新時代推進共建“一帶一路”工作提供了根本遵循，我們要深入學習領(lǐng)會，認真貫徹落實。推進“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導小組要在以***同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，充分發(fā)揮牽頭抓總作用。領(lǐng)導小組辦公室要履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實職責，加強重大事項管理，深化重大問題研究，切實防范風險，抓好重點任務(wù)推進。各地方各部門各單位要找準定位，充分激發(fā)積極性創(chuàng)造性，加強橫向協(xié)同、上下聯(lián)動，落實落細各項舉措，不折不扣完成各項任務(wù)。要更加緊密地團結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、推動構(gòu)建人類命運共同體作出新的更大貢獻。
電視電話會議形式召開，各省區(qū)市和**生產(chǎn)建設(shè)兵團設(shè)分會場。
推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報11月19日，***總書記出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話，結(jié)合當前共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜的新形勢，提出了系統(tǒng)新思想，內(nèi)容豐富，判斷深刻，措施系統(tǒng)，為繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向。
二是有的國家對共建“一帶一路”進行污名化甚至采取打壓措施，在一些國家造成了一定的推進阻力;三是為有效應(yīng)對氣候變化，我們也需要與共建方就有些共建領(lǐng)域和共建項目進行適當調(diào)整;四是伴隨著共建“一帶一路”國際環(huán)境復雜化，不確定性也隨之有所提升。
在新形勢下，盡管挑戰(zhàn)和不確定性有所提升，但也產(chǎn)生了新。
的合作需求。譬如說，由于疫情的全球大流行，客觀上需要世界各國加強抗疫國際合作;又譬如說，由于應(yīng)對氣候變化的壓力加大，客觀上需要世界各國在環(huán)境保護、綠色低碳發(fā)展、氣候治理等方面進一步加強合作;再譬如說，為更好應(yīng)對疫情全球大流行和氣候變化，數(shù)字技術(shù)得到更加普遍的運用，這方面的國際合作變得更有意義和更加緊迫，等等。
因此，今后高質(zhì)量共建“一帶一路”的內(nèi)容，除了“五通”外，還必須面對新形勢、根據(jù)新需求，拓展合作新領(lǐng)域。***總書記在這次座談會上提出了要穩(wěn)步拓展合作新領(lǐng)域、培育合作新增長點的新要求，包括加強抗疫國際合作、深化能源綠色低碳發(fā)展國際合作、深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理國際合作、深化數(shù)字領(lǐng)域合作、深化科技創(chuàng)新合作，把“一帶一路”建設(shè)成為健康、綠色、數(shù)字、創(chuàng)新之路。
合作新領(lǐng)域，從一定意義上講，也是合作新機遇。新形勢下的高質(zhì)量共建“一帶一路”，就是要緊緊抓住新階段出現(xiàn)的新需求，在這些新領(lǐng)域做出新成就。因此，有些企業(yè)過去做的“一帶一路”建設(shè)規(guī)劃可能需要做一些完善，可能需要增加一些新項目，可能需要對有些項目的建設(shè)方向、建設(shè)規(guī)模等做出調(diào)整，這不僅有利于企業(yè)更好地抓住新機遇、促進新發(fā)展，也有利于企業(yè)更好地承擔社會責任，為有效實施聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程作出自己的貢獻。
在新形勢下，為了繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，很重要的一點，就是要做到統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進。***總書記的這次重要講話，處處體現(xiàn)出統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進的思想。
首先，這次針對“一帶一路”建設(shè)工作所做的形勢研判、提出的基本策略和具體措施，不是就事論事地談“一帶一路”，而是將統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”緊密結(jié)合，系統(tǒng)地研究和探討了新形勢下如何繼續(xù)推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展的問題，并提出了相應(yīng)的方略。
其次，***總書記在對當前形勢做出基本判斷后，提出了“五個統(tǒng)籌”的思想，作為對當前日趨復雜的國際環(huán)境的基本應(yīng)對。這就是保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點，從而以積極的態(tài)度應(yīng)對挑戰(zhàn)，做到趨利避害，推動高質(zhì)量共建“一帶一路”繼續(xù)向前發(fā)展。
好地融入實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和推動構(gòu)建人類命運共同體的全局和大局之中。
提高效益針對當前“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜“一帶一路”建設(shè)風險有所增加的現(xiàn)實情況，***總書記在這次座談會上的重要講話中，高度重視“一帶一路”建設(shè)風險防控問題，提出了十分具體有效的防控風險的措施和辦法。
一是從制度建設(shè)方面防控風險，要建立風險防控責任制;二是從平臺建設(shè)方面防控風險，建立對境外建設(shè)項目的全天候預(yù)警評估綜合服務(wù)平臺，提供預(yù)警和評估服務(wù);三是從機制協(xié)同方面防控風險，實現(xiàn)海外利益保護、國際反恐、安全保障等機制的協(xié)同協(xié)作;四是從統(tǒng)籌安排方面防控風險，統(tǒng)籌安排好“一帶一路”建設(shè)和疫情防控工作，保護境外人員生命安全和身心健康;五是從教育引導方面防控風險，使我海外員工和公民遵守當?shù)胤珊惋L俗習慣;六是從規(guī)范經(jīng)營行為方面防控風險，使企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，同時加大跨境反腐力度。
維下把風險防控工作做到最好，以取得更好的投入效益，保證共建“一帶一路”實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
“完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標準、可持續(xù)、惠民生為目標，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建‘一帶一路’高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效”，在第三次“一帶一路”建設(shè)座談會上，***總書記深刻闡明共建“一帶一路”面臨的新形勢，對繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展作出重大部署、提出明確要求。
當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升。同時，世界多極化趨勢沒有根本改變，經(jīng)濟全球化展現(xiàn)出新的韌性，維護多邊主義、加強溝通協(xié)作的呼聲更加強烈。經(jīng)歷共同...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十三
推動機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展，切實找準機構(gòu)編制工作與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展的切入點，努力使機構(gòu)編制工作出效益、出生產(chǎn)力，最大限度優(yōu)化營商環(huán)境。
從機構(gòu)改革入手，確保重點領(lǐng)域用編需求。本次機構(gòu)改革新成立部門6個，職能加強部門7個。按照編制“總量內(nèi)調(diào)劑”原則，盤活現(xiàn)有機構(gòu)編制資源，對確需的機構(gòu)編制需求，注重創(chuàng)新挖潛，不斷提高編制管理的科學化水平，結(jié)合省、市重點領(lǐng)域機構(gòu)編制標準化建設(shè)規(guī)范，對于新設(shè)及職能加強部門保證用編，新設(shè)部門最低配備3名、強職能部門按劃入職能量配備。
從深化機構(gòu)改革入手，確保提升辦事效率。通過機構(gòu)改革，理順管理體制、厘清部門權(quán)限，使全區(qū)各單位各部門對行政審批事項、行政權(quán)力事項、中介服務(wù)事項、公共服務(wù)事項等清單事項的名稱、依據(jù)、責任主體等內(nèi)容都有進一步梳理完善，對工作流程進行重新評估分析，最大限度地簡化辦事程序、壓縮審批時限、精簡辦事要件，優(yōu)化服務(wù)流程。
布的《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，發(fā)揮好營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局的職能作用，客觀認識區(qū)情，理性分析自身存在不足，大力解決營商環(huán)境“堵點”和“痛點”。本次機構(gòu)改革成立了專門的營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督機構(gòu)，以促進全區(qū)上下觀念大轉(zhuǎn)變、認識大提高、審批大改革、效能大提升、經(jīng)濟大發(fā)展，全力營造高效、便捷、公平、寬松的營商環(huán)境。
從深化機構(gòu)改革入手，做好權(quán)責清單的動態(tài)管理工作。加大行政審批制度改革，減少行政審批事項，制定和公布調(diào)整行政審批事項目錄，實行行政審批目錄動態(tài)調(diào)整，深入做好權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整工作，確保按省定時間節(jié)點要求基本完成黨政工作部門“三定”制發(fā)等工作，不斷完善權(quán)力和責任事項調(diào)整并接受群眾監(jiān)督，加強權(quán)力清單和責任清單信息平臺管理。
從深化機構(gòu)改革入手，做好選任人才工作。規(guī)范選人進人工作，執(zhí)行“凡進必考”，落實公開遴選、公開選調(diào)、調(diào)任公務(wù)員制度，建立“全覆蓋”的事業(yè)單位公開招聘制度，除國家政策性安置外，一律面向社會公開招聘。全區(qū)各類事業(yè)單位編制內(nèi)人員調(diào)配除高端人才、補充急需緊缺人才外，一律參照機關(guān)公開遴選、公開選調(diào)的方式進行。確保控編范圍內(nèi)的各類管理人員能夠人盡其才，急需的專業(yè)人才能夠得到及時招錄補充。
色社會主義思想系列理論研討會發(fā)言稿：貫徹落實新發(fā)展理念的著力點。
貫徹落實新發(fā)展理念，推動我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動力驅(qū)動高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動力，實現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換。深化財稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計，形成產(chǎn)學研協(xié)同推進局面。
二是以新要素帶動高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
貫徹落實新發(fā)展理念，推動我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動力驅(qū)動高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動力，實現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換。深化財稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計，形成產(chǎn)學研協(xié)同推進局面。
二是以新要素帶動高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
我也要好好努力，爭取早日寫出這么好的文字！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十四
近年來，市委黨校(行政學院)認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《2018—2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》以及全國、全省黨校工作會議精神，圍繞打造“干部人才的培訓中心、黨員教育的服務(wù)中心、推動發(fā)展的研討中心”，在干部培訓、科研咨政、理論宣講等方面取得了顯著成效。2019年初，根據(jù)機構(gòu)改革的要求，市委黨校和行政學院合一，這是歷史給予的新發(fā)展機遇，我們一定要牢牢把握這一機遇，切實增強做好黨校工作的政治自覺和使命擔當，拉高標尺，扛起責任，精準發(fā)力，在新的起點上推進黨校高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅持黨校姓黨。黨校是政治學校，也是政治機關(guān)。黨校教師承擔著教育培訓執(zhí)政骨干的重要責任，對黨忠誠是我們首要政治品格，必須帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將黨校姓黨這一根本原則貫徹到干部教育培訓的課程設(shè)置、教學方式、學制安排全過程，進一步強化黨的理論教育、黨性教育、黨章黨規(guī)黨紀教育，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)。
(二)突出主課主業(yè)。新時代干部培訓第一目標是提高黨員領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)，這一培訓目標的變化更加凸顯了黨的理論教育和黨性教育的重要性。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，加強馬克思主義理論、黨史黨建等基礎(chǔ)學科建設(shè)，把“四史”課程作為必修課，加大黨的理論教育和黨性教育比重。
(三)堅持“用學術(shù)講政治”。引導教師堅持問題導向，構(gòu)建學術(shù)框架，用學術(shù)話語解讀思想和理論的魅力，讓學員在學術(shù)氛圍中提高理論水平和黨性修養(yǎng)。要堅持政治立場堅定性和科學探索創(chuàng)新性的有機統(tǒng)一，嚴明授課紀律，恪守學術(shù)道德，遵守學術(shù)規(guī)范，切實從中央黨校退休教授蔡霞事件中吸取教訓，舉一反三、引以為鑒。
(四)提高教學質(zhì)量。辦學質(zhì)量是黨校安身立命之本，要把質(zhì)量立校作為黨校工作重要遵循，作為全面提升干部培訓水平的一項戰(zhàn)略任務(wù)。黨校培訓要實現(xiàn)更好更強更優(yōu)的目標，就必須在提升主體班次培訓質(zhì)量上下功夫。堅持主題突出、精準培訓，實現(xiàn)干部理論武裝與實踐鍛煉的有機結(jié)合，達到推動工作、服務(wù)發(fā)展的目標。
(五)打造品牌課程?！吨袊伯a(chǎn)黨黨校(行政學院)工作條例》明確了“一個中心、五個方面”的教學布局，黨校要在此基礎(chǔ)上根據(jù)形勢和任務(wù)要求，有針對性地進行充實和優(yōu)化，開設(shè)體現(xiàn)xx特色的教學課程，打造系列品牌課程，不斷完善適應(yīng)xx市干部隊伍建設(shè)需要的課程體系。
(六)深化教學改革。要堅持“用學術(shù)講政治”，創(chuàng)新教學思路和方式，充分發(fā)揮“團隊教學”優(yōu)勢，廣泛運用研討式、案例式、體驗式、情景模擬式等教學方式，重視利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高教學的吸引力感染力，不斷拓展“課堂教學+基地體驗+學術(shù)研討”教學模式。要以按“需”培訓為發(fā)展方向，不斷豐富教學專題，根據(jù)學員的發(fā)展需求，通過“列表選取”的方法，引入普通高校的培訓方式，讓學員自主選修課程，提升干部培訓的實效。
科研工作是黨校發(fā)展的基礎(chǔ)支撐。黨校應(yīng)緊緊圍繞市委市政府中心工作、社會熱點難點，充分發(fā)揮“思想庫”作用，大力加強科研項目建設(shè)，推進“教研咨”一體化，形成“教學出題目、科研做文章、成果進課堂、咨詢進決策”的系統(tǒng)格局。
(一)加強思想引領(lǐng)。強化黨校作為學習、研究和宣傳黨的理論的重要陣地作用，加強對馬克思主義中國化最新成果的理論宣傳，加強對***新時代中國特色社會主義思想的研究闡釋，加強對黨委政府中心工作的宣傳解讀，為黨員干部學習貫徹黨中央大政方針和省委、市委決策部署提供正確引領(lǐng)和學理支撐。
(二)強化課題研究。要把課題研究作為黨?？蒲泄ぷ鞯闹行沫h(huán)節(jié)，緊扣xx市改革發(fā)展中的重大理論與實踐問題，圍繞五大發(fā)展行動計劃、綜合性國家科學中心建設(shè)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展30條政策等重大決策部署，組織教研人員精選重大命題進行專題研究。采取以老帶新、以強帶弱、集體攻關(guān)的方式，整合黨校系統(tǒng)教科研資源，集中優(yōu)勢兵力打“攻堅戰(zhàn)”，每年推出一批有分量有深度，兼具前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性的研究成果，為黨委和政府的決策服務(wù)。
(三)整合多方資源。建立教師聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道制度，促使教師深入到農(nóng)村、企業(yè)、群眾中去，深入了解一線實情，跨單位、跨部門、跨學科獲取第一手資料，深度挖掘各種資源，讓科研更加接地氣。加大與縣區(qū)黨校、現(xiàn)場教學基地單位的合作，建立長效科研合作轉(zhuǎn)化機制。辦好《xx市委黨校學報》和《xx行政學院論苑》，建強決策咨詢和學術(shù)交流平臺。
(四)健全激勵機制。要制定科研工作的獎勵激勵相關(guān)制度，對教研人員的科研工作量、科研成果認定、科研激勵標準作出明確規(guī)定，并將科研目標完成情況納入年終考核，且與職稱評聘、提拔重用、評優(yōu)進修、表彰獎勵、榮譽待遇等直接掛鉤，鼓勵出人才、出成果、出精品的機制，充分調(diào)動全體教職工的積極性和主動性。
人才隊伍建設(shè)是黨校事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。要按照引進急需人才、用好現(xiàn)有人才、培育未來人才的思路，實施人才強校戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的高素質(zhì)師資隊伍。
(一)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。結(jié)合學科建設(shè)和師資隊伍實際，積極引進一批高層次優(yōu)秀人才，嚴把“入口關(guān)”，確保教師總量有增長、質(zhì)量有提升。選聘一批政治素質(zhì)過硬、理論水平較高、善于課堂講授的黨政領(lǐng)導干部、先進典型、優(yōu)秀基層干部擔任兼職教師，聘請xx籍的在外專家學者和各行業(yè)精英擔任特聘教授，真正把優(yōu)秀人才吸引到黨校事業(yè)中來。
(二)提升師資素質(zhì)。一是注重教研團隊建設(shè)。實施“導師制”傳幫帶工作制，建立師資共建共享機制，聯(lián)合開展集體備課、科研攻關(guān)、業(yè)務(wù)交流。二是助力年輕教師發(fā)展。以“一年基本入門、三年基本成熟、五年成為骨干”為目標，實行目標式培養(yǎng)管理和師徒結(jié)對幫教制度，一對一幫扶青年教師，以老帶新，以研帶學，加快年輕教師培養(yǎng)的速度。有計劃選派年輕教師到省委黨校、高等院校學習進修，到部門單位、基層一線蹲點調(diào)研、掛職鍛煉、駐村幫扶，增長實踐經(jīng)驗。積極推薦年輕教師參加省內(nèi)外高端論壇，參與各種征文、比賽，促使年輕教師盡快成長。三是實施“名師工程”。常態(tài)推進“聽課評課”、集體備課等活動，著力培養(yǎng)知名教師、重點學科帶頭人。
(三)創(chuàng)新師資管理。完善黨校工作人員分類管理辦法，健全師資績效考核評價體系，積極探索既區(qū)別于公務(wù)員又不同于普通事業(yè)單位，符合黨校發(fā)展特點的教師管理體系，充分調(diào)動廣大教研人員的積極性創(chuàng)造性。支持落實黨校教師各項待遇，營造“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的良好工作氛圍。
從嚴治校是全面從嚴治黨在黨校工作中的具體體現(xiàn)。要堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，在落實全面從嚴治黨要求上做表率。
(一)弘揚良好學風。堅持嚴以治教、嚴以治學，按照干部教育培訓管理規(guī)定，嚴格實施定量與定性相結(jié)合的考核制度，采取正面引導、反向嚴禁、結(jié)果通報、不予結(jié)業(yè)等多種方法管理學員，努力提升培訓效果。對到黨校學習培訓的干部，無論什么身份、什么職務(wù)，都要作為學員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，引導學員沉下心來“踱方步、冷思考”。
(二)涵養(yǎng)嚴謹教風。堅持教育者先受教育的理念，黨校教師要將“兩個維護”融入血脈、植入靈魂，轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和紀律要求，并全面落實到實際行動上，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。堅持學術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律、公開言論守規(guī)矩，恪守職業(yè)道德，弘揚優(yōu)良作風，反對主觀主義、教條主義、形式主義，防止書齋式空談、教條式說教，以過硬作風、扎實本領(lǐng)贏得學員滿意。
(三)營造清朗校風。要加強機關(guān)建設(shè)，以一流黨建引領(lǐng)一流黨校發(fā)展，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展以案促改，健全完善各項管理制度，敢抓敢管、嚴抓嚴管，以制度建設(shè)推進從嚴治校常態(tài)化，大力營造學習之風、樸素之風、清朗之風，真正把黨校學在前列、嚴在日常、干在實處的形象樹立起來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十五
半年來在公司的正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導和生產(chǎn)技術(shù)部門的督促指導下，基本完成了公司年初下達的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了電網(wǎng)的安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運制、二面就以下幾方面作一個簡要的總結(jié)匯報。
提高員工素質(zhì)、增強安全意識、加強調(diào)度管理、保證了本市電網(wǎng)的安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行。
電網(wǎng)的調(diào)度管理是領(lǐng)導電網(wǎng)運行、操作和事故處理，實現(xiàn)電網(wǎng)安全運行和連續(xù)供電的保證半年來本所職工努力學習業(yè)務(wù)知識特別加強了對新《安規(guī)》和新《調(diào)規(guī)》的學習、不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)認真對待工作和事事處處嚴格遵守調(diào)度紀律把安全擺在首要位置從而使半年未發(fā)后任何誤高度事故、保證了電網(wǎng)的安全運行。
1、合理調(diào)整供電網(wǎng)絡(luò)。
根據(jù)情況及時改變運行方式如城東新投運的兩條10kv出線、工業(yè)園線(916)、鳳竹線(918)。投運到現(xiàn)在前后才兩個月故障停電就達到了17條次(主要上開關(guān)廠造成)每次停電后才的倒電、我們都到現(xiàn)場進行認真的分析了解后才進行停電工作、保障了多次、多開關(guān)、刀閘操作倒電的安全。第二是黃金東線黃金西線和楊林線的互倒電、由于工業(yè)園線和鳳線的故障較多發(fā)生故障后負荷必須及時轉(zhuǎn)移我們想盡辦法向領(lǐng)導提供負荷轉(zhuǎn)移的初步方案保證了城東地區(qū)的可靠供電。
2、合理安排水電上網(wǎng)。
與所有、有能力發(fā)電上網(wǎng)的水電站簽定水電上網(wǎng)調(diào)度協(xié)議、特別是高泉電站由于歷史的原因、該站原與德安縣公司的關(guān)系較好、發(fā)電往德安輸送較多。在公司領(lǐng)導的努力下現(xiàn)與我公司簽定了上網(wǎng)協(xié)議為了保證關(guān)系的進一步發(fā)展、我們主要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做工作有什么情況及時與其進行勾通保證了該站發(fā)電大部分往我公司網(wǎng)上輸送。
3。合理安排線路設(shè)備的維護。
維修施工按公司領(lǐng)導的指意及時提高通知核實客戶，同時在市電視臺以游動字幕的方式通知全市客戶、對個別在中用戶如有特殊情況根據(jù)計劃情況的輕重緩急進行更改盡量滿足客戶需求從而得廣在客戶的好評。
4、嚴于律已認真做好電網(wǎng)事故的調(diào)度處理半年來(止6月30日)公司的供電網(wǎng)絡(luò)發(fā)生大小跳閘事故x次電量損失萬kvh。
對每次事故我們均進行認真的分析、與管轄事故線路進行的機關(guān)站所提出指導性意見并令其對事故線路進行認真的巡視檢查盡快找出故障區(qū)，整改辦法處理或隔離故障遲早恢復線路的正常供電。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十六
嚴以律己研討會發(fā)言材料(三篇)。
嚴以律己研討會發(fā)言材料(之一)。
嚴以律己、清正廉潔，既是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治操守，也是從政為官、保持黨的純潔性的基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部作為黨的路線方針政策的代言人和執(zhí)行者，要從嚴律己，率先垂范，永遠保持清正廉潔的本色。
1、筑好防線，常棄非分之想。
“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德”。古往今來，許多領(lǐng)導干部走上腐化墮落、違法犯罪的道路，大都是非分之想太多、自我防線不牢造成的。我們常棄非分之想，就要始終保持謹慎心態(tài)，自覺做到慎初、慎微、慎獨。所謂慎初，就是把住第一次，守住第一關(guān)。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程。初之不慎，是走下坡路的起點。明代王廷相，在一次接見下級官員時說：“我昨天乘轎進城遇雨，一個穿了雙新鞋的轎夫，一開頭很小心地循著干凈的地方落腳，生怕臟了鞋，可后來一不小心踩在泥水里，從此便不復顧惜，什么地方都踩下去?！爆F(xiàn)實中，人的腐敗變質(zhì)也無不像那個轎夫一樣，剛開始總是走干凈的路，但時間長了，便放松了思想防線，有了第一次失足，便會一發(fā)而不可收，最后毀掉自己。所謂慎微，就是平常所講的“小處不可隨便”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，越是小事越要小心。無數(shù)事實說明，一個在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的干部，也很難在大節(jié)上過得硬。所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨范例。所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨范例。
2、守住底線，常懷律己之心。
底線是一個人最起碼的生存基礎(chǔ)，也是最基本的生存條件。如果把干事創(chuàng)業(yè)比作開車的話，守住底線就像系好安全帶一樣重要。領(lǐng)導干部只有系好了“無形的安全帶”，才能做到在誘惑面前不為所動，才會在實現(xiàn)人生價值的路途上縱情馳騁。要堂堂正正做人，守住道德底線。帶頭踐行社會主義核心價值體系，培育高尚品德，在工作崗位上遵守職業(yè)道德，在社會上堅持社會公德，在家庭中保持家庭美德，做社會主義思想道德的自覺遵守者、示范引領(lǐng)者和堅定維護者。把重德、崇德、立德作為處世的準則，自覺用黨員的高標準規(guī)范自己的言行舉止，扎實工作，真正以德樹人、以德感人、以德服人。要明明白白處事，守住原則底線。堅持工作原則，嚴格按照政策法規(guī)辦事，不超越界限搞變通;嚴格按照標準制度辦事，不擅自擴大范圍打擦邊球;嚴格按規(guī)范程序辦事，不違規(guī)操作亂辦事。任何情況下都能穩(wěn)得住心神、守得住清白，決不拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識，切實做到講黨性、講正氣、干正事。要干干凈凈為政，守住廉潔底線。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，始終堅守從政為官的基本準則，為官不忘做人之本、從政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，管住自己、管好家人、管嚴下屬，自覺做到一塵不染、一身正氣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十七
高質(zhì)量發(fā)展是2017年中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會首次提出的新表述，表明中國經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。黨的十九大報告中提出的“建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系”為新時代下高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，同時也提出了一個極為重要的時代課題。2021年，恰逢“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯之時。特殊時刻的兩會，***接連強調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展”，意義重大。3月5日，國務(wù)院總理李克強作政府工作報告時表示，2021年預(yù)期目標設(shè)定為6%以上，考慮了經(jīng)濟運行恢復情況，有利于引導各方面集中精力推進改革創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展。
中國特色社會主義進入了新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展也進入了新時代。推動高質(zhì)量發(fā)展，既是保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是適應(yīng)我國社會主要矛盾變化和全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求，更是遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展的必然要求。
第一，高質(zhì)量發(fā)展是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的主動選擇。我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)。在這一大背景下，我們要立足大局、抓住根本，看清長期趨勢、遵循經(jīng)濟規(guī)律，主動適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。要牢固樹立正確的政績觀，不簡單以gdp論英雄，不被短期經(jīng)濟指標的波動所左右，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，主動擔當、積極作為，推動我國經(jīng)濟在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進展。
第二，高質(zhì)量發(fā)展是貫徹新發(fā)展理念的根本體現(xiàn)。發(fā)展理念是否對頭，從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央直面我國經(jīng)濟發(fā)展的深層次矛盾和問題，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。只有貫徹新發(fā)展理念才能增強發(fā)展動力，推動高質(zhì)量發(fā)展。應(yīng)該說，高質(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。
第三，高質(zhì)量發(fā)展是適應(yīng)我國社會主要矛盾變化的必然要求。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。不平衡不充分的發(fā)展就是發(fā)展質(zhì)量不高的直接表現(xiàn)。更好滿足人民日益增長的美好生活需要，必須推動高質(zhì)量發(fā)展。我們要重視量的發(fā)展，但更要解決質(zhì)的問題，在質(zhì)的大幅度提升中實現(xiàn)量的有效增長，給人民群眾帶來更多的獲得感、幸福感、安全感。
第四，高質(zhì)量發(fā)展是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的必由之路。建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。歸根結(jié)底，就是要推動高質(zhì)量發(fā)展。推動高質(zhì)量發(fā)展是當前和今后一個時期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟政策、實施宏觀調(diào)控的根本要求。遵循這一根本要求，我們必須適應(yīng)新時代、聚焦新目標、落實新部署，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成小康社會、全面建成社會主義現(xiàn)代化強國奠定堅實物質(zhì)基礎(chǔ)。
推動高質(zhì)量發(fā)展離不開辯證法的指導。經(jīng)濟發(fā)展是一個螺旋式上升的過程，上升不是線性的，量積累到一定階段，必須轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，這是經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律使然，也合乎唯物辯證法的基本原理。我們要學好、用好辯證法，審時度勢，科學設(shè)計，以辯證思維來處理推動高質(zhì)量發(fā)展中遇到的各種矛盾關(guān)系。
第一，正確把握整體推進和重點突破的關(guān)系。推動高質(zhì)量發(fā)展是一項系統(tǒng)工程，必須堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)?！胺€(wěn)”和“進”是辯證統(tǒng)一的，要作為一個整體來把握，把握好“時、度、效”。要運用系統(tǒng)論的方法，依據(jù)新發(fā)展理念的整體性和協(xié)同性，增強推動高質(zhì)量發(fā)展舉措的關(guān)聯(lián)性和耦合性，做到相互促進、協(xié)同發(fā)力。要堅持“兩點論”與“重點論”的統(tǒng)一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的根本要求、工作主線、基本路徑、制度保障和具體著力點，做到全局和局部相配套、治本和治標相結(jié)合、漸進和突破相銜接，實現(xiàn)整體推進和重點突破相統(tǒng)一，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和核心競爭力。
第二，正確把握總體謀劃和久久為功的關(guān)系。在我國這樣一個經(jīng)濟和人口規(guī)模巨大的國家，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展任重道遠。當前，我們既要打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，又要大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力，特別是要凈化市場環(huán)境、提高人力資本素質(zhì)、全面提高國家治理能力。為此，我們必須保持戰(zhàn)略定力，堅持久久為功，統(tǒng)籌做好跨越關(guān)口、推動高質(zhì)量發(fā)展的頂層設(shè)計和總體謀劃，正確把握實現(xiàn)長遠目標和做好當前工作的關(guān)系，發(fā)揚釘釘子精神，把經(jīng)濟發(fā)展各項工作做好做實。
第三，正確把握破除舊動能和培育新動能的關(guān)系。發(fā)展動力決定發(fā)展速度、效能、可持續(xù)性。推動高質(zhì)量發(fā)展必須堅定不移推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力破除無效供給，著力培育壯大新動能，促進新舊動能加快接續(xù)轉(zhuǎn)換，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。需要注意的是，表現(xiàn)為三大失衡的結(jié)構(gòu)性矛盾，其根源就在于生產(chǎn)要素配置扭曲，必須靠深化要素市場化改革才能從根本上解決。要積極穩(wěn)妥騰退、化解舊動能，推動形成市場決定要素配置的機制，為新動能發(fā)展創(chuàng)造條件、留出空間。要積極推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，加速推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
第四，正確把握生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展不是矛盾對立的關(guān)系，而是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護的成敗，與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展方式息息相關(guān)。綠色發(fā)展是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的必然要求，我們決不能把生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展割裂開來，更不能對立起來，要堅持在發(fā)展中保護、在保護中發(fā)展。要加大力度推進生態(tài)文明建設(shè)，正確處理好綠水青山和金山銀山的關(guān)系，構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系和空間格局，引導形成綠色生產(chǎn)方式和生活方式。這不僅是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，更是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計。
第五，正確把握維護公平與講求效率的關(guān)系。對于我們這個擁有13多億人的發(fā)展中國家來說，如何將做好做大的“蛋糕”公平合理地分好，是我們必須解決好的關(guān)鍵問題。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展就是要把做大蛋糕和分好蛋糕有機統(tǒng)一起來，處理好公平和效率的關(guān)系。推動高質(zhì)量發(fā)展必須著力解決收入分配差距較大的問題，調(diào)整國民收入分配格局，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。這樣不僅有利于激發(fā)各種生產(chǎn)要素特別是勞動者的積極性，擴大中等收入群體，而且有利于提升全社會購買力，創(chuàng)造更大規(guī)模市場，推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展。
***總書記指出，要在推動高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子，譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。對于縣級組織部門來講，深入貫徹落實***總書記重要指示精神，就要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺聚焦中心，突出攻堅重點，在推動高質(zhì)量發(fā)展上彰顯擔當。
第一，對標對表，形成謀發(fā)展的行動自覺。探索制定黨委（黨組）理論學習中心組學習巡聽旁聽制度，堅持把學習貫徹十九屆五中全會精神和總書記重要講話指示批示精神作為黨員干部教育培訓的重中之重、作為黨委（黨組）會議“第一議題”。探索建立科級領(lǐng)導干部黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀基本知識測試制度，將學習貫徹情況納入基層黨建述職評議、縣委巡察的重要內(nèi)容，著力提高全縣廣大黨員干部的政治能力。持續(xù)加大紅色資源挖掘整理保護力度，進一步整合紅色資源，打造主題突出、特色鮮明的黨性教育基地，進一步拓寬思想教育平臺。持續(xù)強化全縣上下“跟著走”的意識，增強**重點難點問題和加強調(diào)查研究、堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事的能力。
第二，突出重點，筑牢抓發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。全面落實加強基層建設(shè)的有關(guān)要求。建立完善村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和鄉(xiāng)村干部待遇保障剛性增長機制。探索推進脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興有效銜接新路徑。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。實施黨支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，全力推進基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋。持續(xù)抓實基層黨建聯(lián)系點示范點建設(shè)，推動基層建設(shè)和鄉(xiāng)村治理整體提質(zhì)。著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合服務(wù)機構(gòu)與服務(wù)平臺建設(shè)，制定“就近辦”事項清單，推動與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的服務(wù)事項審批權(quán)限下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、受理權(quán)限下放到村（社區(qū)）。全面落實“支部建在鄉(xiāng)村振興一線”加快構(gòu)建共筑共建共享的鄉(xiāng)村振興一線黨建工作格局。
第三，選優(yōu)配強，匯聚促發(fā)展的奮進力量。探索健全“知事識人”干部考核綜合評價體系，建立干部智能化管理綜合服務(wù)平臺。制定完善領(lǐng)導干部家訪制度，筑牢拒腐防變家庭防線。結(jié)合脫貧攻堅干部考察成果運用和明年換屆，把一批優(yōu)秀基層干部用起來。全面徹底打通縣鄉(xiāng)干部交流晉升通道，推動機關(guān)優(yōu)秀干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動。出臺具有比較有優(yōu)勢的人才引進政策，增強吸引力。建立高新項目儲備庫，爭取引進更多“人才+資金+項目”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。建立人才需求庫，持續(xù)開展高層次及急需緊缺人才引進行動。主動對接高校、醫(yī)院、科研院所，加大柔性引才和培才力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十八
***總書記在深入推進東北振興座談會講話時強調(diào)，解放思想銳意進取深化改革**矛盾，以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M東北振興。要把思想解放轉(zhuǎn)化為稀缺有價的發(fā)展資源，不僅是思想領(lǐng)域的凝心聚力的價值觀導向，更是指導具體工作登臺階、上水平、創(chuàng)一流的方法論與**振興發(fā)展難題的利器。推動新時代龍江全面振興全方位振興，思想解放是基本前提，是推動龍江高質(zhì)量發(fā)展的動力源。新時代東北振興語境下的解放思想不是改革開放初期的思想啟蒙，也不是進入市場經(jīng)濟的個體競爭體現(xiàn)，而是要承擔維護國家國防、糧食、生態(tài)、能源、產(chǎn)業(yè)五個安全重要職責，擼起袖子加油干，重塑環(huán)境、重振雄風，形成對國家重大戰(zhàn)略的堅強支撐。
解放思想，要獲取干事創(chuàng)業(yè)的激情。沒有持續(xù)的干事創(chuàng)業(yè)激情，就不能出現(xiàn)全面振興全方位振興的新氣象、新?lián)?、新作為。解放思想動力從哪里來，就是要從告別安逸開始，從反思自己不作為起步，對標黨中央要求查找落實不到位問題根源，對標國際高水平、國內(nèi)發(fā)達地區(qū)、各行各業(yè)深入剖析，不僅要紅臉出汗，更要銘刻在心，形成思想觀念創(chuàng)新的激情，產(chǎn)生思想行動的覺醒和高度自覺;要知道當下不解放思想，振興發(fā)展將無法破題;要知道解放思想不到位、不持續(xù)，我省經(jīng)濟就會有下滑危險。因此，解放思想，要高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，要破除陋習、統(tǒng)一思想、形成共識;要把龍江兒女這個振興主體的思想發(fā)動機開足馬力，做到人人進入激情干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài);要讓全省黨員領(lǐng)導干部沖到新時代振興發(fā)展的最前沿，團結(jié)一心、共謀振興、共促發(fā)展。
解放思想，要聚焦高質(zhì)量發(fā)展。解放思想是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的引發(fā)思想觀念創(chuàng)新的“引擎”，要站在世界多極化、經(jīng)濟全球化、社會信息化、文化多元化深入發(fā)展角度，尋找世界發(fā)展的新商機，拓展經(jīng)濟發(fā)展的新空間，抓住社會發(fā)展的新契機，形成文化發(fā)展的新動力。我們必須把龍江從落后的欠發(fā)達地區(qū)思維慣性中解放出來。我們對總書記在深入推進東北振興座談會提出的6個方面的工作要求，絕不能只理解成為一種區(qū)域發(fā)展的具體工作部署，而是要理解為中國新時代區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新戰(zhàn)略布局、蓬勃興起的創(chuàng)新發(fā)展板塊。我們解放思想，要咬住全面振興全方位振興，激發(fā)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同的產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)生動力;要聚焦在加快發(fā)展先進制造業(yè)上，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展;要在中高端消費、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能中激發(fā)內(nèi)生動力。
解放思想，要把內(nèi)生動力轉(zhuǎn)化為新發(fā)展資源。每一個個體都是新時代龍江全面振興全方位振興的責任主體，都有不可推卸責任。新時代東北振興的解放思想是一場發(fā)展革命，主體嬗變，規(guī)則市場化、契約化、責任化。在解放思想中，我們要發(fā)現(xiàn)問題，找到差距，找準全面振興全方位振興的突破口，把黑龍江建設(shè)成為黨中央期待的國家戰(zhàn)略實施的國之重器、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新標桿。解放思想，必須形成激發(fā)動力的體制機制，把所有的歷史新使命轉(zhuǎn)化每一名新時代黑龍江人民的動員令、施工圖、驗收標準，在分分秒秒中積累財富，在日積月累中縮短與發(fā)達地區(qū)的差距。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十九
下面，按照學習安排，圍繞商貿(mào)流通領(lǐng)域建設(shè)，結(jié)合分管工作，我從“解放思想，推動對外開放合作發(fā)展”這一題目，談一談自己的體會。
一、圍繞貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于經(jīng)濟流通工作重大部署，全面提升我市內(nèi)外貿(mào)經(jīng)濟環(huán)境方面。發(fā)展的過程既是解放思想的過程，又是不斷創(chuàng)新、勇于突破的過程，思想解放的程度往往決定著發(fā)展的速度、深度和廣度。思想是行動的先導，這就要求我們牢牢抓住解放思想這個總開關(guān)，掃除影響經(jīng)濟發(fā)展的各種思想障礙。對于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重大決策，對于市政府和局黨組部署的各項工作任務(wù)，必須全局一盤棋，說了算、定了干。年初以來，圍繞擴大對外開放，我局積極xxxx的創(chuàng)立工作，全年市領(lǐng)導xxx次深入xxx開展經(jīng)貿(mào)交流活動，接待互訪xxx次。我親自參與xxx兩次。處理xxxx日常調(diào)度、匯報多次。親自參與xxxx，xxxx和xxxx等項目的對接和推動工作。企業(yè)“走出去”和境外園區(qū)建設(shè)方面都有了一定的發(fā)展和較大的突破。但是通過學習，我認識到我們還要做到幾個突破。一是要破除因循守舊、墨守成規(guī)的思維定式，用開拓創(chuàng)新的思路推動發(fā)展，創(chuàng)造性開展工作；二是要克服怕?lián)熑巍⒚髡鼙Ｉ淼奶幨抡軐W，以強烈的事業(yè)心、責任感，大膽地試、大膽地闖；三是要克服畏難發(fā)愁的消極情緒，知難而進，在破難攻堅中解決前進中的矛盾和問題；要克服工作懈怠、不動腦筋、無所事事、無所作為、得過且過的不良習氣，兢兢業(yè)業(yè)，多思考，多行動，使思想和工作方式適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的要求，面對新情況、新矛盾、新問題，勤于學習，鉆進去向書本學習、沉下去向?qū)嵺`學習、走出去向發(fā)達地區(qū)學習，以善于思考明確發(fā)展思路，以勤奮工作推動事業(yè)發(fā)展。
二、緊緊圍繞新時代東北振興“六項重點工作”，就夯實經(jīng)濟工作方面。改革開放的實踐證明，每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想大解放，每一次思想大解放都促進了大發(fā)展，只有思想不斷解放，實踐才不斷有新創(chuàng)造。這些年來，我市先后開展了多次解放思想大討論，每一次的思想解放，都凝聚了人心，沖破了許多不合時宜的觀念做法和體制，都有力推動了經(jīng)濟和社會大的進步。特別是近幾年，面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新問題，我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和商貿(mào)流通領(lǐng)域等重大決策方面進行了新的戰(zhàn)略性調(diào)整和安排，經(jīng)濟、政治和文化等各領(lǐng)域均取得了顯著成績，可以說我們依靠思想的不斷解放取得了重要成果。但是，發(fā)展不是一成不變的，解放思想永無止境。當前內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了明顯變化、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展動力不足，對外開放水平不高，不平衡不充分問題和結(jié)構(gòu)性因素等疊加，一定程度加大了經(jīng)濟工作的難度。如何結(jié)合我市經(jīng)濟使外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級、如何實現(xiàn)外貿(mào)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、如何使企業(yè)“走出去”擴大對外開放步伐。面對新態(tài)勢，營口要實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面振興，還需要進一步創(chuàng)新思維、更新觀念，需要以更大的勇氣和魄力沖破阻礙發(fā)展的思想障礙和束縛。因此，我們必須通過解放思想推大討論活動來使思想進一步解放，使觀念進一步轉(zhuǎn)變，切實把解放思想的過程，變成一個振奮精神、反思不足、堅定信心的過程。
三、緊緊圍繞加強黨的領(lǐng)導為我市振發(fā)展提供堅強政治保證”等方面。
完成黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導的同時，要不斷深化“黨組班子分工負責制”，激勵干部擔當作為，要創(chuàng)造性貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。
一是注重引導，樹立正確導向。正確導向是風向標，要堅持正確的選人用人導向，始終把“解放思想、迸發(fā)激情、勇于擔當、團結(jié)奮斗”作為黨員干部最鮮明的導向，用鮮明的用人導向引領(lǐng)干事導向。要充分調(diào)動和保護好干部的積極性，對每個同志既要真心關(guān)愛，又要嚴格要求，旗幟鮮明地給創(chuàng)新者撐腰，給干事者鼓勁，為勇于擔當者擔當，讓黨員干部人人愿干事、敢干事、干成事。要用好工作導向、干部導向、用人導向，激活全體干部履職意識，樹立黨員干部自覺謀事、積極干事、努力成事的形象。
二是理清思路，發(fā)揮“頭雁”的引領(lǐng)作用。這就要求，解放思想，“黨組班子成員”必須敢于擔當負責、勇于改革創(chuàng)新、樂于勤學多思，做解放思想的倡導者、踐行者、示范者。一級做給一級看、一級帶著一級干，就一定會帶動和凝聚起一大批銳意進取、有膽有識、苦干實干的“猛將”和“尖兵”。我們要抓住總書記指出的“四個短板”，聚焦總書記提出的“六項重點工作”，圍繞總書記強調(diào)的加強黨的領(lǐng)導進行深入討論、開展調(diào)查研究。要走進企業(yè)、深入一線，全面了解掌握第一手材料，推動落實總書記重要講話精神的思路越來越清晰、方向越來越明確、措施越來越精準。
三是加強督促檢查工作，努力促進黨組決策貫徹落實。通過不斷加強督促檢查，努力促進工作貫徹落實，堅持抓住主要矛盾，切實起到“牽一發(fā)而動全身”的效果。重點圍繞政府確定的中心任務(wù)和重大部署，堅持以問題為導向，把關(guān)系全局、群眾反映強烈的難點和熱點問題作為督查的重中之中。通過對這些問題的督促檢查，突破障礙，消除梗阻，促進問題及時妥善解決，推動決策順利實施。努力適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，不斷探索督促檢查工作的新方式和新辦法，為推動決策落實發(fā)揮更加積極的作用。
四是強化服務(wù)企業(yè)工作，切實為各企業(yè)提供有力保障。按照“網(wǎng)格四個一”的要求，牢固樹立服務(wù)意識，努力提高服務(wù)工作水平，為企業(yè)提供良好的工作條件，特別是民營企業(yè)。不斷強化廉潔從政管理，認真貫徹中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定，嚴格遵守用車、用房、接待、公務(wù)出差等各項規(guī)定，牢固樹立過緊日子的思想，堅決反對各種鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約。
總之，開展好這次解放思想大討論活動，意義重大，影響深遠。解放思想關(guān)鍵要以黨員干部為重點。黨員干部要做解放思想的先行者，跟上形勢，跟上時代，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭敢闖敢試、擔當負責，帶頭化解矛盾、破解難題，用新思路、新辦法、新機制創(chuàng)造新業(yè)績。讓我們積極行動起來，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)項目、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾的思想，在解放思想中統(tǒng)一思想認識，在執(zhí)行中提高服務(wù)水平，以全面新一輪思想的大解放，促進市商務(wù)局各項工作在新起點上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇二十
解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論開展以來，**x省委宣傳部圍繞總書記在深入推進**x振興座談會上的重要講話和考察**x重要指示，圍繞總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對宣傳思想工作的新期待新要求，采取領(lǐng)導領(lǐng)學、個人自學、全員比學、考試促學等形式，原原本本學原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎(chǔ)，進一步明確了今后努力方向。
總書記強調(diào)，**x地區(qū)振興發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境很重要。宣傳部門作為輿論引導職能部門，必須履職擔當，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。
近年來，在省委堅強領(lǐng)導下，宣傳戰(zhàn)線唱響主旋律、打好主動仗，取得了一定成效。但同時，也存在一些短板不足。比如，落實意識形態(tài)工作責任制、實現(xiàn)“兩個鞏固”的根本任務(wù)、新聞宣傳精準度、輿情防控應(yīng)對處置等與省委要求還有差距。對此，必須打開思路，在強化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。
要堅定信心，做實主心骨。
把學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，組織各級黨員干部依托“學習強國”平臺提升思想境界，強化各級理論學習中心組學習質(zhì)量評估，推動理論宣講分眾化大眾化，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，為x振興發(fā)展提供堅強理論指引。
要統(tǒng)一調(diào)度，發(fā)出最強音。
發(fā)揮管的功能、統(tǒng)的作用，打造適應(yīng)x全面振興全方位振興的宣傳工作集團軍，推進工作一體化。以媒體融合為突破口強化頂層設(shè)計，形成資源集約、結(jié)構(gòu)合理、差異發(fā)展、協(xié)同高效的全媒體傳播體系。整合內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下、傳統(tǒng)新興等宣傳資源，圍繞推進振興發(fā)展的生動實踐，經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點，加強議題設(shè)置，做足正面宣傳，有效引導輿論走向，提振社會各界對x發(fā)展的信心。
要亮劍斗爭，維護好形象。
旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。把握重要敏感時間節(jié)點，加強輿情風險防控，對唱衰**x、抹**x的錯誤言行，要以勇士的姿態(tài)、戰(zhàn)斗的精神針鋒相對、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負責的原則，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實，做到管陣地不放松、管導向不含糊。
總書記強調(diào)，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。我們深知，只有培養(yǎng)一大批思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、精神狀態(tài)等各方面與新時代要求相符合的時代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。
近年來，**x省堅持立德樹人、以文化人，大力弘揚x“四大精神”，不斷推動社會主義核心價值觀落細落小落實。但同時，我省深度挖掘各條戰(zhàn)線先進典型的數(shù)量還不足，對群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對此，必須在探求培養(yǎng)規(guī)律、增進工作實效上解放思想、創(chuàng)新實踐。
要狠抓理想信念教育。
加強青少年理想信念教育，在全省高校繼續(xù)深入開展“四進四信”專題教學，加強和改進思想政治工作，教育引導青少年扣好人生第一?？圩印?chuàng)建生動有效的平臺、載體和方式，推動社會主義核心價值觀融入國民教育、社會生活、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播、法治建設(shè)全過程各方面，推動轉(zhuǎn)化為人們的思想自覺和行為習慣。
要用好寶貴精神財富。
把弘揚**x抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動學習教育常態(tài)化、實效化。在各行各業(yè)廣泛開展“弘揚‘四大精神’?為x振興建功立業(yè)”主題教育實踐活動，從中尋找振興發(fā)展的動力引擎，增強全省人民立足崗位實干和熱愛家鄉(xiāng)、貢獻家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的情懷。按照中央部署，加快推進我省新時代文明實踐中心建設(shè)，為x改革發(fā)展凝聚更強勁的精神力量。
要創(chuàng)新典型選樹機制。
整合各類典型評選活動，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內(nèi)參總結(jié)發(fā)現(xiàn)有價值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發(fā)揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業(yè)的奉獻者、領(lǐng)頭人，營造人人爭先、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。注重實踐標準、群眾公認，面向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅、項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作發(fā)掘典型，確保選樹的典型立得住、傳得開、叫得響。
總書記強調(diào)，**x振興要從統(tǒng)籌“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的角度去把握。這為加快推進文化強省建設(shè)指明了方向。
近年來，**x省深入實施藝術(shù)精品創(chuàng)作、文化惠民等重點工程，文化建設(shè)取得了一定進展。但同時，也存在一定欠缺，比如，文藝精品尤其是重大現(xiàn)實題材創(chuàng)作缺乏，基層文化氛圍不濃，文化體制改革相對滯后，對外文化交流影響力有限，等等。對此，必須堅持思想再解放，政策再落實，推進文化強省建設(shè)再上新臺階。
要進一步做實文化事業(yè)。
一要進一步做實文化事業(yè)。構(gòu)建覆蓋全省、惠及全民的公共文化服務(wù)體系,以標準化促進基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化。多策劃一些文體項目、互動節(jié)目，把基層文化氛圍攪熱，把基層文化資源用好，充分調(diào)動群眾的參與熱情。強化“市場化運作、項目化包裝、科學化營銷”理念，加強x文藝精品創(chuàng)作，集中打造幾部史詩級的精品力作，把x精神表現(xiàn)出來、把x形象展現(xiàn)出去。
要加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
大力推動省報省臺改革，抓住融媒體中心建設(shè)這一突破口強化頂層設(shè)計，用媒體改革成功范例撬動全省文化體制改革，實現(xiàn)全省文化建設(shè)和發(fā)展方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
要不斷推動對外文化交流。
把握“一帶一路”建設(shè)契機，打好“邊境口岸”“文化企業(yè)”“民間交流”三張外宣牌。不斷提高對外講故事的能力，多一些情景化設(shè)置、時代化描述、特色化展示，充分展現(xiàn)“中華氣派”“x氣派”。
總書記強調(diào)，新時代**x振興，一定要有新氣象新?lián)斝伦鳛?。這是宣傳戰(zhàn)線隊伍建設(shè)的目標和遵循，必須毫不動搖抓好貫徹落實。
我們認識到，宣傳思想工作要強起來，干部隊伍必須首先強起來。深刻審視，當前宣傳戰(zhàn)線隊伍建設(shè)還有一定短板，比如，作風還不夠硬朗;知識更新迭代率不夠高、創(chuàng)新意識不夠強;文化骨干、領(lǐng)軍人才缺乏，優(yōu)秀人才流失，等等。對此，必須從練內(nèi)功做起，樹立良好導向，健全完善制度機制，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立良好形象。
要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”
全戰(zhàn)線各級黨委(黨組)主要負責同志要站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍。認真落實全面從嚴治黨主體責任、一把手第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。建立以上帶下、以下評上的機制，對履職盡責不力的領(lǐng)導干部嚴肅處理。
要著力提升素質(zhì)。
認真開展“四力”教育實踐工作，抓好“學習型”機關(guān)建設(shè)，在全戰(zhàn)線開展業(yè)務(wù)能力系統(tǒng)培訓，推動隊伍素質(zhì)強起來。每個宣傳干部都要對全國全省大局大勢熟爛于胸，當行家里手。打破唯資歷的觀念，為敢于擔當、踏實干事的干部撐腰鼓勁，建立容錯機制，為懂宣傳、善管理的干部創(chuàng)造條件、搭建平臺。對工作中的尖兵、臺柱子真關(guān)心真愛護，該壓擔子的壓擔子，該推薦的推薦，讓更多優(yōu)秀的宣傳干部愿干愛干會干宣傳思想工作。
要切實轉(zhuǎn)變作風。
從機關(guān)作風抓起，堅決克服形式主義、官僚主義，突出“實”，力戒“虛”。完善督辦督查機制，做到事事有著落、件件有回音。多講百姓話，多說百姓事，拿出一批沾泥土、帶露珠、接地氣的宣傳作品。把宣傳的根扎在基層，深入實際、深入一線，多到群眾身邊調(diào)研，向人民學習、拜群眾為師，在轉(zhuǎn)變作風中創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇二十一
根據(jù)會議安排，現(xiàn)在xx如何做好特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進鎮(zhèn)縣經(jīng)濟的優(yōu)質(zhì)發(fā)展，作出以下報告：
xx鎮(zhèn)是地理標志產(chǎn)品xx蜜瓜的核心產(chǎn)區(qū)和國內(nèi)優(yōu)質(zhì)蜜瓜的重要產(chǎn)區(qū)也是xx蜜瓜產(chǎn)銷配送中心被農(nóng)業(yè)和農(nóng)村部評為中國第九批一村一品示范村，具有良好的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。近年來，xx鎮(zhèn)立足自然資源稟賦和蜜瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，研究確立了一鎮(zhèn)一業(yè)、一區(qū)、以蜜瓜生產(chǎn)為主導的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念。xx蜜瓜產(chǎn)業(yè)園區(qū)在全球規(guī)劃布局、分片規(guī)劃引領(lǐng)、集中示范帶動、努力提高質(zhì)量和效率方面取得了一定成效。全鎮(zhèn)穩(wěn)定種植蜜瓜5萬畝，規(guī)劃早、中、晚熟三個種植基地，形成露地直播、育苗移栽、延遲栽培、日光溫室、連體拱棚五種栽培模式。建成了天成線下、珍寶線上兩個交易市場，年銷售蜜瓜40萬噸，占全縣蜜瓜產(chǎn)量的80%以上。
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)依然薄弱，發(fā)展活力和動能不足。xx鎮(zhèn)地處xx裕東公路作為湖區(qū)xx蜜瓜主要外運通道，路面狹窄，承載能力明顯不足。xx蜜瓜交易市場主要是大眾自建的本土市場，建設(shè)主體復雜，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃布局，配套設(shè)施嚴重不足，市場建設(shè)經(jīng)營不規(guī)范，管理服務(wù)能力弱，市場活力不足，發(fā)展動力不足。二是大眾品牌保護意識不足，市場競爭力不強。蜜瓜種植主要由農(nóng)民經(jīng)營，品牌培育和保護意識不強，質(zhì)量好、價格好的明確方向尚未完全形成。專業(yè)合作社的作用發(fā)揮不好，大規(guī)模種植、標準化生產(chǎn)、集團發(fā)展意識不強，抵御市場風險的能力仍然較弱。第三，產(chǎn)業(yè)化程度低，鏈條短，收入增長渠道不夠?qū)?。蜜瓜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展缺乏資金雄厚、技術(shù)先進、核心競爭力強的市場實體的驅(qū)動。新技術(shù)和新模式的推廣和應(yīng)用更加困難。第二產(chǎn)業(yè)中斷和產(chǎn)業(yè)發(fā)展不完全的瓶頸尚未從根本上消除。
下一步，xx鎮(zhèn)將認真貫徹落實中央、省市縣決策部署，堅持以產(chǎn)業(yè)富民、綠色發(fā)展、質(zhì)量興農(nóng)、品牌強農(nóng)為導向，在強基礎(chǔ)、穩(wěn)規(guī)模、提品質(zhì)、強品牌、提效益上補短板強弱項，進一步健全現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)和經(jīng)營體系，著力提升發(fā)展能力，答好全鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新答卷。
一是著力推進重點項目建設(shè)，夯實高質(zhì)量發(fā)展新基礎(chǔ)。積極爭取裕東公路由鄉(xiāng)道四級改造升級為省道三級加寬擴建項目和鎮(zhèn)區(qū)蜜瓜交易市場至北仙高速連接工程，暢通蜜瓜外運通道。結(jié)合蜜瓜特色小鎮(zhèn)規(guī)劃和示范村建設(shè)，加快“三縱三橫”主干路網(wǎng)建設(shè)，規(guī)范餐飲、住宿、包裝、物流等主要功能區(qū)設(shè)置，完善市場公共服務(wù)配套設(shè)施，建立健全市場統(tǒng)一管理和準入制度，申請組建專業(yè)市場管理隊伍，形成規(guī)范高效完備的市場管理服務(wù)體系，全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公共服務(wù)能力和綜合承載能力。
二是著力推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。規(guī)范提升一批專業(yè)合作社，培育引進幾家龍頭企業(yè)，探索生產(chǎn)經(jīng)營主體、服務(wù)主體與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機制，帶動蜜瓜產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。借助“中國蜜瓜之鄉(xiāng)”和國家地理標志證明商標等金字招牌實施品牌強農(nóng)工程，持續(xù)加大xx蜜瓜品牌宣介力度，力爭把xx蜜瓜打造成享譽全國的“獨一份”“特別特”“好中優(yōu)”知名農(nóng)產(chǎn)品品牌。依托xx蜜瓜產(chǎn)業(yè)園，持續(xù)規(guī)劃建設(shè)“一園八區(qū)”，建設(shè)蜜瓜智能化精選分揀包裝中心，申請xx蜜瓜脫毒育苗中心落地見效，積極申報省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、循環(huán)式現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，健全完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，示范帶動xx蜜瓜進入高端消費市場，不斷增強產(chǎn)品的市場競爭力。
三是著力推進科技創(chuàng)新引領(lǐng)，培育高質(zhì)量發(fā)展新動能。按照“建鏈、補鏈、強鏈”思路，有效對接國家、省市縣產(chǎn)業(yè)政策和項目計劃，引進一批知名度高、產(chǎn)業(yè)鏈條長、產(chǎn)品附加值高、市場競爭力強的蜜瓜精深加工企業(yè)，研究開發(fā)瓜脯、瓜干、瓜飲品等高附加值的新型產(chǎn)品，建成經(jīng)營主體逐步聚集、科技支撐健全完善、營銷體系全面提升、精深加工落地見效的現(xiàn)代優(yōu)質(zhì)蜜瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，不斷激發(fā)特色產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。立足“一村一品”示范村鎮(zhèn)，聘請專業(yè)團隊編制《xx鎮(zhèn)蜜瓜特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《xx鎮(zhèn)“一村一品”蜜瓜特色小鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃》，多措并舉激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，助推蜜瓜特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇二十二
開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論是貫徹***總書記重要講話和重要指示精神的有力舉措，同時，也是深化紀檢監(jiān)察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法。作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的黨員干部，特別是作為一名黨員領(lǐng)導干部，一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義，以此為契機，不斷提高政治站位，進一步解放思想，更新觀念，推動改革再深入，實踐再創(chuàng)新、工作再出新成效，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
***總書記在深入推進東北振興座談會上強調(diào)，要以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M東北振興。我認為，堅持新發(fā)展理念，解放思想是關(guān)鍵，過去我們在工作中常常會因為怕失誤，膽子小、顧慮多，而產(chǎn)生不求有功、但求無過的思想，直接導致打不開思路，邁不開步子，一定程度影響我們各項工作和事業(yè)的發(fā)展質(zhì)效。現(xiàn)在，我們必須清醒地認識到，要持續(xù)保持經(jīng)濟社會健康發(fā)展，必須解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展，這是新時代對我們提出的新要求，是全體人民的共同愿望，也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責任。要保持我省、我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，必須提高政治站位，強化職責擔當，結(jié)合實際深入開展好解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作。
作為市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)的負責人，我將帶領(lǐng)和組織全組黨員干部，將思想和行動統(tǒng)一到市委、市紀委監(jiān)委關(guān)于解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責。一是從落實落靠主體責任入手，全面強化監(jiān)督。督促提醒各綜合監(jiān)督單位召開專門研究黨建工作會議，安排部署全年黨風廉政建設(shè)工作，把主體責任壓緊壓實，推進主體責任落到實處;突出對工作重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，督促黨員干部履行好“一崗雙責”。二是從思想政治建設(shè)入手，抓好廉政教育。督促提醒各綜合監(jiān)督單位結(jié)合市委開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和***總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;加強警示教育，把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準，通過學習典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式，開展警示教育，注重用身邊事教育身邊人，嚴肅黨內(nèi)政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監(jiān)督機制建設(shè)入手，不斷提高監(jiān)督工作水平。重新修訂完善《關(guān)于建立與綜合監(jiān)督單位工作聯(lián)系機制的意見》《市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組組務(wù)會議制度》《市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組學習制度》等規(guī)章制度;嚴格按照《**市紀委監(jiān)委機關(guān)信訪舉報案件分流轉(zhuǎn)辦工作暫行辦法(試行)》，做好來信來訪和案件受理工作，充分把握和運用“四種形態(tài)”，堅持依紀依規(guī)依法開展工作;進一步暢通和拓展群眾信訪舉報渠道與動態(tài)監(jiān)測渠道，及時受理和處置各類問題線索，回應(yīng)社會關(guān)切。同時，加強對各綜合監(jiān)督單位的動態(tài)監(jiān)測。
圍繞委機關(guān)“四化、三提、兩創(chuàng)、一促進”的總體目標，結(jié)合工作實際，扎實開展好各項活動。以“四化”為標準，工作堅持做到“四化”管理，實現(xiàn)程序嚴謹、制度健全、分工明細、專人專責。著力實現(xiàn)組內(nèi)黨員干部素質(zhì)“三個提高”，堅持周五學習日制度，集中學習、分散學習和自學相結(jié)合，積極組織組內(nèi)黨員干部開展各種形式的學習活動。內(nèi)容突出政治理論，同時，抓好紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學習，不斷夯實思想政治基礎(chǔ)，扎實提升業(yè)務(wù)能力水平，切實增強紀律和規(guī)矩意識。積極推進“兩創(chuàng)驅(qū)動”，堅持爭先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，注重日常監(jiān)督，探索研究抓好綜合監(jiān)督單位制度執(zhí)行與落實的新方法、新舉措，實現(xiàn)各項工作穩(wěn)中有升。
以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗思想解放成效。
解放思想的核心是推動高質(zhì)量發(fā)展，路徑是大討論，目的是激發(fā)干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，紀檢監(jiān)察機關(guān)要提高政治站位，把握好政治導向、問題導向、目標導向，緊緊圍繞自身職責定位、緊扣正風反腐實踐，深入貫徹落實***總書記重要講話和重要指示精神，進一步解放思想，把高質(zhì)量發(fā)展的要求銘記于心，付之實踐，自我加壓，真抓實干，為地方經(jīng)濟社會全面振興全方位振興提供堅強的紀法保障。
一要正確認識解放思想的重要性。所謂解放思想，就是要使自己的思想認識，跟上時代的步伐，隨著不斷發(fā)展的客觀世界和實踐的變化而變化，發(fā)展而發(fā)展。當前，反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四風”問題隱形變異，侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”，個別黨員干部仍心存僥幸，頂風違紀問題還時有發(fā)生。面對不斷發(fā)展變化的新形勢，面對正在推進中的監(jiān)察體制改革，紀檢監(jiān)察干部必須不斷增強政治敏感性，做到心明眼亮，善于敏銳捕捉形勢的變化，不斷清除各種思想障礙，找準角色定位，強化監(jiān)督意識，強化法治思維，把解放思想作為推進紀檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的重要抓手，爭做開拓創(chuàng)新、務(wù)實擔當?shù)谋砺省?BR> 二要在解放思想中提升工作能力?！按蜩F必須自身硬”。紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何，直接影響著全面從嚴治黨的質(zhì)效。在這場解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展的活動中，紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立政治意識、大局意識、進取意識、機遇意識和責任意識，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新的工作體制機制，抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和***總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，并從中學觀點、找方法、求動力。要牢固樹立和自覺踐行新發(fā)展理念，確保工作沿著高質(zhì)量發(fā)展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、和其他領(lǐng)域的各項知識，在執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查工作的實踐中苦練本領(lǐng)，不斷提升履職盡責的能力，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展蓄力夯基。
三要在解放思想中尋求工作的高質(zhì)量發(fā)展。解放思想不是不切實際的空想，而是改進作風務(wù)實干，錛住切實可行的目標擼起袖子加油干。面對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，紀檢監(jiān)察干部要始終保持昂揚向上、奮發(fā)勇為的精神狀態(tài)，切實抓好全面從嚴治黨各項要求的貫徹落實。要堅持問題導向。問題是時代的聲音，是實踐的導向，作為紀檢監(jiān)察干部，一定要有強烈的問題導向意識，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，不斷審視自身、不斷自我否定，才能實現(xiàn)自我提高。故步自封、因循守舊，只能被不斷發(fā)展變化的新時代越落越遠。不斷地對標先進，尋找差距，校正方向，努力前行，才能與時代發(fā)展同頻同步。要敢于直面問題，問題的產(chǎn)生和出現(xiàn)，并不可怕，可怕的是對問題視而不見，回避掩蓋。當前改革已進入深水期，需要解決的問題很多，而且多屬難啃的“硬骨頭”，這種情勢下，不能怨天尤人，消極等待，只有通過努力發(fā)展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時解決不了，那就要保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚愚公移山的精神，在廣泛而深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上研究制定切實可行的時間表和路線圖，積小勝為大勝，以空間換時間，積跬步之千里，通過不懈的努力，新的發(fā)展局面終將會被打開。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇一
為推動全區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20**〕18號）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（皖政辦秘〔20**〕120號）、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)亳州市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（亳政辦秘〔20**〕25號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
力爭“十四五”末，實現(xiàn)以下主要目標：
（一）綜合實力提級，診療能力明顯提升，縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上；
（二）精細管理提級，綜合效益明顯提升，物耗成本降至50%以下；
（四）持續(xù)推進區(qū)級醫(yī)院服務(wù)能力提升，鼓勵支持亳州市華佗中醫(yī)院完成三級創(chuàng)建工作。
1.打造市級高水平醫(yī)院。統(tǒng)籌資金、項目、政策等資源，集中支持區(qū)級公立醫(yī)院，重點打造優(yōu)勢學科群，疑難危重癥診療能力基本達到市同類醫(yī)院水平。
2.構(gòu)建整合型服務(wù)體系。
（1）鞏固完善緊密型縣域醫(yī)共體。建設(shè)高水平區(qū)級公立醫(yī)院，根據(jù)縣域病種外轉(zhuǎn)情況，建設(shè)重點?？?，柔性引才引智，落實“兩包三單六貫通”政策，建設(shè)縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體、醫(yī)防融合的整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，縣域內(nèi)就診率達到90%左右。
（2）建設(shè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。集中力量支持亳州市華佗中醫(yī)院建設(shè)成高水平市級公立醫(yī)院，提升疑難危重癥診療能力。按照網(wǎng)格化布局要求和“五包十統(tǒng)一”路徑，高水平建設(shè)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院2個緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。
（3）促進醫(yī)療資源下沉。醫(yī)共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層，到2025年三甲綜合醫(yī)院普通門診服務(wù)量減少30%以上。持續(xù)推進亳州市人民醫(yī)院、亳州市中醫(yī)院、亳州市華佗中醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作。
（4）建設(shè)智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。深度融合“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+醫(yī)聯(lián)體”，構(gòu)建不同層級醫(yī)療機構(gòu)互聯(lián)互通、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務(wù)體系，并逐步拓展到各級公立醫(yī)院。按照上級要求，做好“智慧中藥房”建設(shè)。
3.構(gòu)建“1+5+n”傳染病醫(yī)療救治體系。全區(qū)二級以上公立醫(yī)院全部建設(shè)相對獨立的傳染病病區(qū)和可轉(zhuǎn)換病區(qū)。
4.加強?？漆t(yī)院建設(shè)。推進區(qū)級公立醫(yī)院精神?？?、口腔專科建設(shè)，實現(xiàn)區(qū)級精神衛(wèi)生、口腔專科全覆蓋。推進婦幼保健院規(guī)范化建設(shè)，逐步提升婦幼保健機構(gòu)服務(wù)能力。
5.建設(shè)更有特色的中醫(yī)醫(yī)院。亳州市華佗中醫(yī)院建成“三級”中醫(yī)醫(yī)院。力爭建設(shè)1-2個省級中醫(yī)優(yōu)勢專科和特色專科，建設(shè)有中醫(yī)藥特色的服務(wù)體系。
6.減少跨省異地就醫(yī)。依托高水平醫(yī)院，健全工作機制，強化醫(yī)保政策聯(lián)動、轉(zhuǎn)診備案管理和專項考核，力爭到2025年縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上。
7.提升臨床專科能力與水平。
（1）加強臨床專科建設(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導向，建設(shè)省、市級臨床重點?？??！笆奈濉逼陂g，建成省級醫(yī)學重點?？祈椖?個以上、市級重點?？祈椖?個以上。
（2）加強急危重癥患者救治能力建設(shè)。力爭建立區(qū)級緊急救援中心和隊伍，加強院前急救轉(zhuǎn)運與院內(nèi)救治協(xié)同銜接，打造城市15分鐘和農(nóng)村30分鐘急救圈。二級以上公立醫(yī)院初步建設(shè)胸痛、卒中和創(chuàng)傷中心，加強危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心建設(shè)。
8.推進醫(yī)學技術(shù)創(chuàng)新。
（1）實施科研強院。爭取到2025年，申報獲批省衛(wèi)生健康委科研項目立項項目不少于1個。加強臨床醫(yī)學研究中心建設(shè)，以技術(shù)創(chuàng)新推進高水平研究型醫(yī)院建設(shè)，部分臨床學科達到省內(nèi)先進水平。
（2）推動科技成果轉(zhuǎn)化。積極與省級高水平醫(yī)學轉(zhuǎn)化中心對接，拓展院、校、企合作，爭創(chuàng)科研成果轉(zhuǎn)化；科技成果轉(zhuǎn)化收益主要用于獎勵做出重要貢獻人員。大力支持臨床單中心、多中心研究，支持公立醫(yī)院開展藥物臨床試驗，承擔仿制藥一致性評價。逐步提高科技成果轉(zhuǎn)化收入占比。
（3）促進醫(yī)院新技術(shù)臨床應(yīng)用。及時學習、引進國內(nèi)、省內(nèi)先進成熟醫(yī)療技術(shù)用于臨床。積極支持醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)價格立項，加快審批，促進醫(yī)療新技術(shù)臨床運用、收費內(nèi)容與標準與滬蘇浙等地醫(yī)院對接。
9.創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式。
（1）綜合醫(yī)院全面開展多學科診療，中醫(yī)醫(yī)院推廣中醫(yī)綜合診療和重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作。
（2）建立臨床藥師下臨床制度，臨床藥師參與疑難復雜疾病多學科診療。
（3）加強責任制整體護理，開展延續(xù)護理服務(wù)。
（4）規(guī)范開展日間手術(shù)，日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例達10%以上。
（5）優(yōu)化預(yù)約診療服務(wù)流程，設(shè)置入院準備中心，提供入院一站式服務(wù)。推廣院前院中院后一體化服務(wù)。
10.信息化賦能高質(zhì)量發(fā)展。
（1）加快推進智慧醫(yī)院建設(shè)。2025年，三級公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平分級評價達到5級以上，二級以上公立醫(yī)院達到4級以上，全區(qū)二級和三級公立醫(yī)院智慧服務(wù)平均級別達到2級和3級，智慧管理平均級別達到1級和2級，三級公立醫(yī)院院內(nèi)信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評達到四級甲等以上水平，二級以上公立醫(yī)院達到四級乙等以上水平，能夠支撐線上線下一體化的醫(yī)療服務(wù)新模式。推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，加強醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析，賦能智慧醫(yī)療體系。
（2）落實國家和行業(yè)信息化標準，鼓勵有條件的公立醫(yī)院加快應(yīng)用智能可穿戴設(shè)備、人工智能輔助診斷和治療系統(tǒng)等智慧服務(wù)軟硬件，提高醫(yī)療服務(wù)的智慧化、個性化水平和醫(yī)院信息化建設(shè)的標準化、規(guī)范化水平。
（3）加快推進公立醫(yī)院間信息共享。落實全省醫(yī)療機構(gòu)信息互通共享實施方案工作要求，“十四五”期間實現(xiàn)公立醫(yī)院跨地區(qū)、跨機構(gòu)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享互認。20**年，實現(xiàn)醫(yī)共體遠程心電平臺應(yīng)用；完成區(qū)域影像中心建設(shè)，基本覆蓋本地區(qū)二級以上公立醫(yī)院、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），并接入市全民健康信息平臺和安徽省影像云平臺。
（4）加快推進全系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源整合應(yīng)用。探索融合新一代信息技術(shù)，加快全民健康信息平臺建設(shè)，推進基于平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)資源整合，推進等級保護測評，提升醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度和網(wǎng)絡(luò)安全水平。2023年實現(xiàn)電子病歷和電子健康檔案居民授權(quán)調(diào)閱共享。2025年實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、公共衛(wèi)生和綜合管理等數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通。改造用卡環(huán)境，推進電子健康卡（碼）運用，與安康碼互通互認，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、健康管理、疫情防控、信息查詢等一卡（碼）通用。
11.健全公立醫(yī)院運營管理體系。成立運營管理委員會，建立科學決策、分工負責、協(xié)同落實、分析評價、溝通反饋的高效運營管理機制。加強全面預(yù)算管理，強化預(yù)算約束，促進資源有效分配和使用。推動運營管理全面融入現(xiàn)代醫(yī)院管理理念方法技術(shù)，深度融合醫(yī)院核心業(yè)務(wù)，強化成本管控與投入產(chǎn)出評價，提升運營管理科學化規(guī)范化精細化水平。
12.完善內(nèi)部控制機制。健全機制，發(fā)揮總會計師在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的主導作用。建立決策執(zhí)行監(jiān)督相互制衡內(nèi)控機制，對經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動的`重點領(lǐng)域重要事項關(guān)鍵崗位定期開展風險評估與內(nèi)控評價，有效防范管控風險，提升醫(yī)院服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平。
13.實行績效考核目標管理。將市級和區(qū)級績效考核結(jié)果作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項目立項、財政投入、經(jīng)費核撥、薪酬分配、院長年薪制、評優(yōu)評先等重要依據(jù)。公立醫(yī)院達到b等級及以上。
（四）激活高質(zhì)量發(fā)展新動力。
14.改革人事薪酬制度。
（1）深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)。加強制度規(guī)范管理，優(yōu)化運行管理機制，將社會化用人員額納入崗位基數(shù)，開展周轉(zhuǎn)池編制使用評估。根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展需要，合理制定落實公立醫(yī)院人員編制標準并建立動態(tài)核增機制，實行編制動態(tài)調(diào)整。落實公立醫(yī)院用人自主權(quán)，合理設(shè)置崗位，科學編制崗位責任書，競聘上崗、合同管理、動態(tài)考核。
（2）增加護士配備。科學測算護理服務(wù)成本，合理確定護理服務(wù)價格標準。按照崗位標準，合理配備護士，2025年底前公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1:1.3左右。
（3）加強高層次人才培養(yǎng)。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)達到省內(nèi)、市內(nèi)先進水平的學科帶頭人。遴選綜合素質(zhì)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉傻絿鴥?nèi)外高水平醫(yī)院或科研機構(gòu)深造培養(yǎng)。實施“江淮名醫(yī)”“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”、“安徽省基層名中醫(yī)”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批德藝雙馨的“江淮名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”。
（4）改革薪酬制度。落實“兩個允許”要求，根據(jù)公立醫(yī)院績效考核結(jié)果，合理確定、動態(tài)調(diào)整醫(yī)院獎勵性績效薪酬水平和主要負責人年薪水平，人員支出占比力爭達到40%。建立主要體現(xiàn)崗位職責和知識價值的薪酬體系，逐步提高固定薪酬比例，合理確定臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、其他醫(yī)務(wù)人員、行政后勤人員薪酬水平。在核定的薪酬總量內(nèi)，公立醫(yī)院可自主設(shè)立體現(xiàn)行業(yè)特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目，采取多種方式自主分配。20**年，公立醫(yī)院全面推開主要負責人年薪制。
15.大力引進高層次人才。
（1）實施衛(wèi)生招才引智工程。區(qū)級公立醫(yī)院積極引進高學歷人才；鼓勵柔性長期引進高層次人才；創(chuàng)新“星期六醫(yī)師”制度，柔性短期引進省外專家來我區(qū)開展疑難病例會診和手術(shù)等。
（2）落實人才保障措施。加大政府投入，強化政策保障，積極支持公立醫(yī)院引進來、留得住高層次人才和?？茍F隊，按規(guī)定對引進人才落實安家費、生活補助、工資報酬、職稱晉升、安家落戶、子女入學等保障措施，為引進人才開展臨床新技術(shù)、新項目和科研等創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境。
（3）加強引進人才目標考核。區(qū)級公立醫(yī)院高層次人才引進情況，納入目標考核。力爭“十四五”期間，區(qū)臨床專科醫(yī)療水平顯著提升。
16.深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。對照滬蘇浙醫(yī)療服務(wù)價格項目、內(nèi)涵、水平和報銷比例，穩(wěn)妥有序優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格，對新增醫(yī)療服務(wù)價格項目，積極申報調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。學習三明經(jīng)驗，改革優(yōu)化調(diào)價規(guī)則和程序，建立靈敏有度的價格動態(tài)調(diào)整機制，定期開展調(diào)價評估，重點提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格，重點支持公立醫(yī)院開展標志性領(lǐng)先技術(shù)，對于技術(shù)難度大、外轉(zhuǎn)率高的項目，優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格；支持兒童專科等薄弱學科發(fā)展；支持中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展，積極申報國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)。提高技術(shù)勞務(wù)性收入占比，逐步達到30%以上。積極申報國家深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點。
17.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，積極穩(wěn)妥開展按疾病診斷相關(guān)分組付費（drg）、區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費（dip）試點。探索按床日付費。落實緊密型縣域醫(yī)共體按人頭總額（含外轉(zhuǎn)病人額度）預(yù)付政策，加強監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔，嚴禁挪用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保結(jié)余資金。實施符合中醫(yī)藥特點的醫(yī)保支付方式。
18.優(yōu)化醫(yī)保管理改革。科學制定區(qū)域總額預(yù)算，合理確定、動態(tài)調(diào)整付費標準。規(guī)范協(xié)議管理，明確結(jié)算時限，細化結(jié)算規(guī)則，確?；鸺皶r足額撥付。指導推動公立醫(yī)院積極參與藥品（耗材）集中采購使用改革，簡化考核流程，嚴格落實醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管。
19.持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)，始終堅持把“以患者為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié)和全流程，推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)患者友好、老年友善醫(yī)院。改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和條件，減輕工作負荷，落實帶薪休假等制度。提供年輕醫(yī)務(wù)人員進修培訓機會，構(gòu)建多層次、多渠道職業(yè)成長通道。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。加強公立醫(yī)院人文關(guān)懷制度建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。弘揚偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，注重文化傳播和品牌塑造，加強愛崗愛院教育，創(chuàng)建人文關(guān)懷醫(yī)院，提高公立醫(yī)院公信度美譽度軟實力。
（六）堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導。
20.衛(wèi)生健康行政部門黨組織建立衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作指導委員會，督促指導行業(yè)黨的建設(shè)，確保相應(yīng)的機構(gòu)、人員、工作機制落實，符合條件的醫(yī)院配備紀委書記；建立黨支部參與科室重大事項決策制度，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視，強化組織領(lǐng)導，明確一位政府負責同志統(tǒng)一分管醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動改革。要確定重點任務(wù)和配套措施清單，定期研究推進，健全工作機制，落實工作保障。要加強督查考核，區(qū)政府將公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展納入?yún)^(qū)直相關(guān)部門目標管理績效考核。
（二）落實投入責任。按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的投入政策，落實對中醫(yī)醫(yī)院專科醫(yī)院的投入傾斜政策。參照滬蘇浙有關(guān)做法，結(jié)合地方實際，合理有效、逐步提高公立醫(yī)院財政投入力度，財政補助收入占比逐步提高。公立醫(yī)院長期負債率逐步降至全國平均水平以下。
（三）建立監(jiān)測評價體系。區(qū)級公立醫(yī)院要對照公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價指標體系，按季度開展自評；區(qū)政府按年度對所屬公立醫(yī)院進行評價，評價結(jié)果納入年度目標考核。鼓勵各醫(yī)院積極探索創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗并復制推廣，培育名院名科名醫(yī)，促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇二
項目建設(shè)是推動發(fā)展的“生命線”，營商環(huán)境是護航項目的“生死牌”。新春伊始，市委、市政府以“項目大會戰(zhàn)、環(huán)境大提升”打響“十四五”開局起步的發(fā)令槍，發(fā)出了“開局就是戰(zhàn)局，起步就是闊步”的強烈信號。市發(fā)改委將整好行裝，聽從號令，全員投身“大會戰(zhàn)”，全力助推“大會戰(zhàn)”。
一、我們將全力做到精準地謀劃項目。
一是著力謀劃一批承接政策的項目。緊跟國家投資方向，建立“常年謀劃儲備、滾動開展前期、定期組織申報”的常態(tài)化工作機制，謀劃一批投資規(guī)模大、支撐作用強、帶動效益好的項目，做到以項目承接政策，以項目落實政策，以項目轉(zhuǎn)化政策。
二是著力謀劃一批重塑優(yōu)勢的項目。堅持交通強市戰(zhàn)略，積極推進長九池高鐵、過江過湖通道等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項目，助力九江區(qū)位優(yōu)勢的重塑。堅持工業(yè)強市戰(zhàn)略，加快圍繞重大產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)、延鏈補鏈的關(guān)鍵端點謀劃項目，助力九江工業(yè)優(yōu)勢的重塑。堅持旅游強市戰(zhàn)略，著力推進謀劃一批文旅融合引爆點項目，助力九江旅游優(yōu)勢的重塑。
三是著力謀劃一批補齊短板的項目。落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，為鄉(xiāng)村發(fā)展強筋健骨。著眼新型城鎮(zhèn)化，謀劃一批完善城市功能、提升城市品質(zhì)的項目，助推城市存量更新和增量擴張。堅持民生優(yōu)先理念，布局一批醫(yī)療教育、養(yǎng)老托幼、便民市場等公共服務(wù)設(shè)施，提高人民群眾生活品質(zhì)。
二、我們將全力做到高效地推進項目。
一是做實項目前期。督促項目單位定專班、定專人、定目標、定措施，全力做好立項審批、招投標、資金安排等各項準備工作。對全市重大基礎(chǔ)設(shè)施項目中暫未確定業(yè)主的前期工作項目，我委將先期組織開展方案設(shè)計、可研報告編制等項目前期工作，為項目建設(shè)打足提前量，防止出現(xiàn)“地等項目、錢等項目、債等項目”的情況。
二是加快項目推進。對已開工的項目，明確時間表、路線圖、責任人，節(jié)奏加快，馬力全開，努力形成更多實物工作量。對即將竣工的項目，加快收尾鎖邊，力爭早投產(chǎn)、早運營、早見效。對進度滯后的項目，查找問題、補齊短板，確保趕上進度。對未按期開工項目，摸清情況，分析原因，推動盡快開工。
三是嚴格項目督導。緊盯項目建設(shè)目標，健全項目定期調(diào)度機制，實行重大項目“一月一調(diào)度，一月一通報”，50億元以上項目按旬調(diào)度。聯(lián)合督導組將定期對項目建設(shè)進行全方位檢查督導，將進展情況及時報市委、市政府主要領(lǐng)導及相關(guān)領(lǐng)導，并通報全市。
三、我們將全力做到優(yōu)質(zhì)地服務(wù)項目。
一是強化項目審批服務(wù)。堅持備案項目即時辦，推行“不見面?zhèn)浒浮?。堅持核準項目容缺辦，推行“容缺審批+告知承諾制”。堅持審批項目跟辦代辦，建立重點項目審批的“vip”通道。
二是強化項目要素保障。積極爭取國家預(yù)算內(nèi)資金、專項債、政策性銀行等資金支持，拓寬項目資金渠道。加大獨立選址項目儲備，爭取更多項目納入省級項目用地計劃。順應(yīng)“碳達峰碳中和”趨勢，堅持有所為、有所不為，全力爭取更多用能指標，全力“保住重點、保住必須”。建立重大項目用材“點對點”供應(yīng)機制，保障項目建設(shè)用材需求。
三是強化項目難題**。堅持“五個一”推進機制，健全“六個一”問題協(xié)調(diào)解決機制;堅持項目掛點服務(wù)制度，加強重點項目全流程服務(wù);堅持項目問題回訪制度，建立項目問題臺賬，實行銷號制，做到項目難題有人“接”，有人“解”，有人“盯”。
總之，我們將深入貫徹落實本次大會精神，堅守“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效能意識，保持“晝無為、夜難寐”的工作勁頭，助推“項目大會戰(zhàn)”，筑牢投資“壓艙石”，為九江高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻應(yīng)有的發(fā)改力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇三
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，xx縣委高度重視，緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標，嚴格按照省市有關(guān)要求，切實提高思想認識、扛起政治責任，堅持系統(tǒng)謀劃、強化統(tǒng)籌、扎實推進。截至x月x日，xx縣圓滿完成x個鎮(zhèn)黨委換屆工作，為奮力奪取“十四五”新勝利、深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證。
一、強化黨的領(lǐng)導，把準有序換屆“方向盤”
1.縣委高度重視。成立由縣委書記擔任組長的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作領(lǐng)導組，出臺《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作的實施方案》。先后召開x次縣委常委會議研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，確保各項工作任務(wù)早謀劃、早部署、早落實。
2.加強組織領(lǐng)導。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，紀委監(jiān)委和組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等部門按照規(guī)定程序要求和分工，積極履行職責，加強橫向配合，形成工作合力。印發(fā)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆五項工作機制的方案》，超前謀劃掌握影響選舉的各種因素，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好，始終確保換屆選舉的正確方向。
3.強化精準指導。加強政策指導，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的培訓力度，累計召開縣級層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署會和業(yè)務(wù)培訓會x期x人次、鎮(zhèn)級層面x期x人次。編印《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導手冊》，制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確換屆程序步驟，細化“時間表”“路線圖”。加強日常督導，成立x個由縣委常委擔任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組，到x個鎮(zhèn)對黨員代表大會籌備、代表名額結(jié)構(gòu)、代表選舉差額比例、大會選舉等換屆業(yè)務(wù)開展督查指導。
二、樹立鮮明導向，選優(yōu)配強班子“領(lǐng)頭羊”
1.強化政治素質(zhì)把關(guān)。嚴格對照中央“七看、七個堅決不用”要求，全面落實《xx省領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法》，嚴把選人用人政治標尺，深入考察了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治紀律等方面的表現(xiàn)。所有換屆人選在撰寫述職述德述廉報告時，對政治表現(xiàn)進行自我評價。在民主推薦和深入考察環(huán)節(jié)，重點了解人選政治表現(xiàn)。在民主測評時，組織開展政治素質(zhì)正反向測評。新提名人選撰寫《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)自查報告》，實行各鎮(zhèn)黨委書記、組織委員“雙簽字”制度?？h委在確定換屆人選時，堅持從嚴核實甄別，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
2.突出基層一線導向。堅持關(guān)心基層、重視基層的工作導向，此次換屆，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線提拔重用干部x人，從縣直單位交流或提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子x人，在脫貧攻堅、疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作一線提拔重用進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子x人，有效激發(fā)全縣基層干部奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
3.著力增強整體功能。此次換屆選舉，共產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委班子成員x人，其中書記x人、副書記x人、委員x人，女性x人。年齡結(jié)構(gòu)明顯改善，平均年齡為x歲;學歷結(jié)構(gòu)明顯提升，大專學歷以上xx%，其中大學本科及以上學歷占xx%;專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，實現(xiàn)了行政管理、法律、農(nóng)林水、旅游經(jīng)濟、土木工程、生態(tài)學等多專業(yè)合成的格局，班子整體功能進一步增強。
三、緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴把好代表“質(zhì)量關(guān)”
1.把嚴提名“推薦關(guān)”。突出政治標準，明確代表資格條件，制定負面清單，列出不能當選黨代表的“十種情形”，督促指導xx黨代表推選的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)和品行關(guān)。
2.做好資格“審核關(guān)”。印發(fā)《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)黨代表候選人資格聯(lián)合審查的實施方案》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表資格審查小組進行審查的基礎(chǔ)上，組織紀檢、公安等x個縣直單位對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人進行縣級聯(lián)審，取消x名代表候選人資格，堅決防止“帶病當選”。
3.把牢組織“考察關(guān)”。加強對黨代表候選人的考察工作，組織指導x個鎮(zhèn)黨委對x名黨代表候選人就政治素質(zhì)、工作實績、日常表現(xiàn)等方面進行嚴格考察。考察中注重尋根究底，細致深入，對不符合要求的一律不予通過。
四、嚴明換屆紀律，筑牢平穩(wěn)換屆“防火墻”
1.堅持挺紀在前。抓實正風肅紀，將“十嚴禁”要求貫穿于換屆工作始終，制發(fā)《xx縣嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督實施方案》，對換屆紀律工作任務(wù)進行細化分解。發(fā)放《換屆紀律提醒卡》x余份，發(fā)送嚴肅換屆紀律短信x余條，開展換屆紀律警示教育x人次，簽訂各類換屆紀律承諾書x人次。
2.加強巡回督查。成立x個換屆工作紀律巡回督查組，采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式進行x輪換屆紀律督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、督導。組織不同層面人員開展談心談話，截止目前，累計談心談話x人次。利用短信、“xx先鋒”微信公眾號、橫幅、電子顯示屏等，廣泛開展換屆紀律宣傳。
3.暢通監(jiān)督渠道。制發(fā)《換屆紀律、換屆風氣調(diào)查問卷和測評表》，全面了解掌握換屆紀律執(zhí)行情況、廣大干部對換屆考察工作的意見建議。建立換屆風氣監(jiān)督快速反應(yīng)機制和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機制。暢通“12380”電話舉報和網(wǎng)上舉報渠道，廣泛接受社會各界監(jiān)督?！罢魍韭?，惟有奮斗”。此次換屆正值“十四五”開局之時，是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。通過本次換屆，進一步強化了全縣基層黨組織建設(shè)，鞏固了基層政權(quán)，為鞏固擴展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，注入了強勁動力。新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子將按照xx縣委的統(tǒng)一部署，敢為人先、披荊斬棘、勇于擔當，在新時代偉大征程中續(xù)寫工貿(mào)文旅創(chuàng)新強縣、美麗和諧幸福xx新篇章!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇四
尊敬的各位老首長、老領(lǐng)導，同志們：
一年來，我鎮(zhèn)的老區(qū)開發(fā)組織根據(jù)上級提出的總體要求，按照年初制定的工作規(guī)劃，創(chuàng)新思路，大膽開拓，做了大量扎實有效的工作，對推動全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)發(fā)揮了積極的作用，塑造嶄新的形象。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府對老同志們的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝。借此機會，就如何做好我鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作講幾點意見，供在座各位老領(lǐng)導和老同志參考。
一、要以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作的全局。
“三個代表”重要思想是全黨全國人民在新的歷史階段繼續(xù)團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，是加快實現(xiàn)“兩個率先”目標的根本指針，也是鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作的根本指導思想。深入學習、忠實踐行“三個代表”重要思想，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。本鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)促進會要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，把學習實踐“三個代表”重要思想新高潮與開展保持黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來，努力把全鎮(zhèn)廣大老領(lǐng)導、老同志們的智慧和力量凝聚到貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，實現(xiàn)“兩個率先”的宏偉目標上來，切實把老領(lǐng)導、老同志們的思想和行動統(tǒng)一到市委十屆九次全體(擴大)會議精神上來。要堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)工作的全局，把“三個代表”重要思想貫穿到老區(qū)開發(fā)的各項具體工作中去。真正做到謀劃工作以“三個代表”重要思想為根本依據(jù)，推進工作以“三個代表”重要思想為強大動力，檢驗工作以“三個代表”重要思想為根本標準。堅持與時俱進，對新形勢下的老區(qū)開發(fā)工作要有新思路;加強學習，在全面提高自身素質(zhì)上要有新進展;立足本職，在做好各項工作上要有新舉措;團結(jié)動員廣大老領(lǐng)導、老同志們?yōu)槿鎸崿F(xiàn)“兩個率先”的宏偉目標作貢獻上要有新作為。
二、與時俱進地開創(chuàng)老區(qū)開發(fā)工作新局面。
十六屆四中全會提出了要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，并第一次提出了要構(gòu)建一個“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會”以鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)。做好老區(qū)開發(fā)工作是我們構(gòu)建和諧社會的重要構(gòu)成內(nèi)容。我們必須要統(tǒng)一思想，認清形勢，突出重點，扎實工作，全力開創(chuàng)老區(qū)開發(fā)工作新局面。
鎮(zhèn)老區(qū)開發(fā)促進會建會以來，各界老同志不遺余力為鎮(zhèn)黨委、政府出謀劃策，得到了全鎮(zhèn)人民的充分肯定，希望大家再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，牢牢把握第一要務(wù)，不斷開創(chuàng)老區(qū)開發(fā)工作嶄新局面。
1、找準自身定位，切實履行好工作職責。中央在部署2005年“三農(nóng)”工作時，提出了“三個不能”的原則，即：加強“三農(nóng)”的工作不能松懈。強調(diào)“三個不能”充分表明了中央已把解決“三農(nóng)”問題擺到了前所未有的高度，充分體現(xiàn)了黨中央在新形勢下把解決“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，就沒有整個國民經(jīng)濟的現(xiàn)代化。農(nóng)民是的群體，農(nóng)村是最廣闊的區(qū)域，沒有農(nóng)民的富裕和農(nóng)村的小康，就沒有全鎮(zhèn)人民的富裕和真正意義上的全面小康。在解決“三農(nóng)”問題、全面建設(shè)小康社會中，希望鎮(zhèn)老促會把思想統(tǒng)一到市委關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作部署上來，把智慧和力量凝聚到市委十屆九次全體(擴大)會議下來，盡心竭力，積極探索新形勢下老促會工作的新思路、新方法和新途徑，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富想實招、辦實事、謀實利。
2、搞好調(diào)查研究，當好黨委、政府的參謀和助手。調(diào)查研究是老促會的基本任務(wù)和基本工作方法，是老同志們長期練就的基本功，是老促會具有的十分可貴的優(yōu)勢。在今后的工作中，希望你們一如既往地積極支持、配合鎮(zhèn)黨委、政府開展工作，尤其多開展一些調(diào)查工作。當前，希望老促會要按照市委關(guān)于加強農(nóng)村工作的要求，圍繞我市“三農(nóng)”的突出問題，有重點地多作一些調(diào)查研究，多提一些好的建議。譬如，究竟如何針對我鎮(zhèn)實際，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè);如何把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到主要依靠科技進步和提高勞動素質(zhì)上來，提高農(nóng)增長的質(zhì)量和效益;如何更好地發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，建立符合經(jīng)濟規(guī)律和自然的產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)筑龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地與農(nóng)民之間更為緊密的利益共同體等等，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收發(fā)揮好積極的作用。
3、多辦好事實理事，推動各項工作登上新的臺階。發(fā)展，最終目的是為了造福人民群眾，老促會的宗旨就是全心全意為全鎮(zhèn)人民謀利益。老促會自身沒有經(jīng)濟實力，為人民群眾辦好事實事，主要是了解人群眾盼什么、想什么、有什么困難，通過牽線搭橋，爭取理事單位和有關(guān)部門的支持，幫助老區(qū)人民增強自我發(fā)展的能力。與此同時，老促會辦好事、實事，不僅要講經(jīng)濟效益，更要講社會效益，力爭辦一件成一件，讓老區(qū)人民切實感受到黨和政府的關(guān)懷以及社會主義大家庭的溫暖，充分享受經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果，從而引導他們自覺支持改革，投身發(fā)展，維護穩(wěn)定，積極為現(xiàn)代化建設(shè)多作貢獻。
三、努力形成全社會齊抓共管的工作合力。
老區(qū)開發(fā)工作都是一項帶有戰(zhàn)略性、長遠性和根本性的任務(wù)，也都是一項具有廣泛社會性的系統(tǒng)工程，需要全鎮(zhèn)各級黨組織和全社會的共同努力。
(一)各村、各部門和各單位要齊心協(xié)力支持老區(qū)開發(fā)工作。老區(qū)開發(fā)工作是全社會共同的責任，各單位各部門責無旁貸。黨委組織部門和老干部支部要充分發(fā)揮職能部門的作用，加強與他們的聯(lián)系溝通，一如既往地關(guān)心支持老區(qū)開發(fā)促進會開展工作。宣傳、政法、教育、文化、科協(xié)等部門要從各自職能和優(yōu)勢出發(fā)，與老區(qū)開發(fā)促進會密切配合中，共同做好工作。各村、各相關(guān)部門要熱情支持、積極參與、主動配合，著力形成全社會同心協(xié)力、齊抓共管的強大合力，共同推動老區(qū)開發(fā)工作的蓬勃發(fā)展。
(二)老區(qū)開發(fā)組織要進一步提高自身工作水平。新形勢、新任務(wù)，對老區(qū)開發(fā)工作提出了新的要求。老區(qū)開發(fā)促進會要不斷強化政治意識、責任意識，充分發(fā)揮工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，不斷適應(yīng)新形勢的變化和時代的要求，探索工作的新思路、新內(nèi)容、新方法和新途徑，著力建設(shè)學習型、服務(wù)型、調(diào)研型、創(chuàng)新型的隊伍。要主動與有關(guān)部門配合，圍繞現(xiàn)階段黨委和政府的中心任務(wù)開展工作，深入調(diào)查研究，立足加強基層、活躍基層，不斷提升工作水平。要加強隊伍建設(shè)，把那些剛從一線崗位退下來的，威望高、有能力、大家信任且身體較好，能堅持工作老同志，及時吸收到隊伍中來，不斷為我們開展工作增添新的活力。同時，我請懇請老同志在各自的工作中，要盡力而為，量力而行，在工作力度上把握尺度，不要不分寒暑，日夜操勞，要以保養(yǎng)身體，休養(yǎng)身心為前提，畢竟各位老同志年紀都不小，保養(yǎng)身體是第一，繼續(xù)工作是第二，希望各位老領(lǐng)導老同志要當心要注意。
同志們，任務(wù)光榮而艱巨，使命神圣而崇高。讓我們發(fā)揚求真務(wù)實精神，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，更好地肩負起歷史和時代民賦予的莊嚴使命，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、加快實現(xiàn)“兩個率先”作出新的更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇五
為推動全區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2021〕18號）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（皖政辦秘〔2021〕120號）、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)亳州市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案的通知》（亳政辦秘〔2022〕25號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
力爭“十四五”末，實現(xiàn)以下主要目標：
（一）綜合實力提級，診療能力明顯提升，縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上；
（二）精細管理提級，綜合效益明顯提升，物耗成本降至50%以下；
（四）持續(xù)推進區(qū)級醫(yī)院服務(wù)能力提升，鼓勵支持亳州市華佗中醫(yī)院完成三級創(chuàng)建工作。
1.打造市級高水平醫(yī)院。統(tǒng)籌資金、項目、政策等資源，集中支持區(qū)級公立醫(yī)院，重點打造優(yōu)勢學科群，疑難危重癥診療能力基本達到市同類醫(yī)院水平。
2.構(gòu)建整合型服務(wù)體系。
（1）鞏固完善緊密型縣域醫(yī)共體。建設(shè)高水平區(qū)級公立醫(yī)院，根據(jù)縣域病種外轉(zhuǎn)情況，建設(shè)重點?？?，柔性引才引智，落實“兩包三單六貫通”政策，建設(shè)縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體、醫(yī)防融合的整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，縣域內(nèi)就診率達到90%左右。
（2）建設(shè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。集中力量支持亳州市華佗中醫(yī)院建設(shè)成高水平市級公立醫(yī)院，提升疑難危重癥診療能力。按照網(wǎng)格化布局要求和“五包十統(tǒng)一”路徑，高水平建設(shè)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院2個緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。
（3）促進醫(yī)療資源下沉。醫(yī)共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層，到2025年三甲綜合醫(yī)院普通門診服務(wù)量減少30%以上。持續(xù)推進亳州市人民醫(yī)院、亳州市中醫(yī)院、亳州市華佗中醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作。
（4）建設(shè)智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。深度融合“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+醫(yī)聯(lián)體”，構(gòu)建不同層級醫(yī)療機構(gòu)互聯(lián)互通、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務(wù)體系，并逐步拓展到各級公立醫(yī)院。按照上級要求，做好“智慧中藥房”建設(shè)。
3.構(gòu)建“1+5+n”傳染病醫(yī)療救治體系。全區(qū)二級以上公立醫(yī)院全部建設(shè)相對獨立的傳染病病區(qū)和可轉(zhuǎn)換病區(qū)。
4.加強專科醫(yī)院建設(shè)。推進區(qū)級公立醫(yī)院精神?？?、口腔?？平ㄔO(shè)，實現(xiàn)區(qū)級精神衛(wèi)生、口腔?？迫采w。推進婦幼保健院規(guī)范化建設(shè)，逐步提升婦幼保健機構(gòu)服務(wù)能力。
5.建設(shè)更有特色的中醫(yī)醫(yī)院。亳州市華佗中醫(yī)院建成“三級”中醫(yī)醫(yī)院。力爭建設(shè)1-2個省級中醫(yī)優(yōu)勢?？坪吞厣珜？?，建設(shè)有中醫(yī)藥特色的服務(wù)體系。
6.減少跨省異地就醫(yī)。依托高水平醫(yī)院，健全工作機制，強化醫(yī)保政策聯(lián)動、轉(zhuǎn)診備案管理和專項考核，力爭到2025年縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上。
7.提升臨床?？颇芰εc水平。
（1）加強臨床?？平ㄔO(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導向，建設(shè)省、市級臨床重點?？??！笆奈濉逼陂g，建成省級醫(yī)學重點?？祈椖?個以上、市級重點?？祈椖?個以上。
（2）加強急危重癥患者救治能力建設(shè)。力爭建立區(qū)級緊急救援中心和隊伍，加強院前急救轉(zhuǎn)運與院內(nèi)救治協(xié)同銜接，打造城市15分鐘和農(nóng)村30分鐘急救圈。二級以上公立醫(yī)院初步建設(shè)胸痛、卒中和創(chuàng)傷中心，加強危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心建設(shè)。
8.推進醫(yī)學技術(shù)創(chuàng)新。
（1）實施科研強院。爭取到2025年，申報獲批省衛(wèi)生健康委科研項目立項項目不少于1個。加強臨床醫(yī)學研究中心建設(shè)，以技術(shù)創(chuàng)新推進高水平研究型醫(yī)院建設(shè)，部分臨床學科達到省內(nèi)先進水平。
（2）推動科技成果轉(zhuǎn)化。積極與省級高水平醫(yī)學轉(zhuǎn)化中心對接，拓展院、校、企合作，爭創(chuàng)科研成果轉(zhuǎn)化；科技成果轉(zhuǎn)化收益主要用于獎勵做出重要貢獻人員。大力支持臨床單中心、多中心研究，支持公立醫(yī)院開展藥物臨床試驗，承擔仿制藥一致性評價。逐步提高科技成果轉(zhuǎn)化收入占比。
（3）促進醫(yī)院新技術(shù)臨床應(yīng)用。及時學習、引進國內(nèi)、省內(nèi)先進成熟醫(yī)療技術(shù)用于臨床。積極支持醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)價格立項，加快審批，促進醫(yī)療新技術(shù)臨床運用、收費內(nèi)容與標準與滬蘇浙等地醫(yī)院對接。
9.創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式。
（1）綜合醫(yī)院全面開展多學科診療，中醫(yī)醫(yī)院推廣中醫(yī)綜合診療和重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作。
（2）建立臨床藥師下臨床制度，臨床藥師參與疑難復雜疾病多學科診療。
（3）加強責任制整體護理，開展延續(xù)護理服務(wù)。
（4）規(guī)范開展日間手術(shù)，日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例達10%以上。
（5）優(yōu)化預(yù)約診療服務(wù)流程，設(shè)置入院準備中心，提供入院一站式服務(wù)。推廣院前院中院后一體化服務(wù)。
10.信息化賦能高質(zhì)量發(fā)展。
（1）加快推進智慧醫(yī)院建設(shè)。2025年，三級公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平分級評價達到5級以上，二級以上公立醫(yī)院達到4級以上，全區(qū)二級和三級公立醫(yī)院智慧服務(wù)平均級別達到2級和3級，智慧管理平均級別達到1級和2級，三級公立醫(yī)院院內(nèi)信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評達到四級甲等以上水平，二級以上公立醫(yī)院達到四級乙等以上水平，能夠支撐線上線下一體化的醫(yī)療服務(wù)新模式。推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，加強醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析，賦能智慧醫(yī)療體系。
（2）落實國家和行業(yè)信息化標準，鼓勵有條件的公立醫(yī)院加快應(yīng)用智能可穿戴設(shè)備、人工智能輔助診斷和治療系統(tǒng)等智慧服務(wù)軟硬件，提高醫(yī)療服務(wù)的智慧化、個性化水平和醫(yī)院信息化建設(shè)的標準化、規(guī)范化水平。
（3）加快推進公立醫(yī)院間信息共享。落實全省醫(yī)療機構(gòu)信息互通共享實施方案工作要求，“十四五”期間實現(xiàn)公立醫(yī)院跨地區(qū)、跨機構(gòu)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享互認。2022年，實現(xiàn)醫(yī)共體遠程心電平臺應(yīng)用；完成區(qū)域影像中心建設(shè)，基本覆蓋本地區(qū)二級以上公立醫(yī)院、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），并接入市全民健康信息平臺和安徽省影像云平臺。
（4）加快推進全系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源整合應(yīng)用。探索融合新一代信息技術(shù)，加快全民健康信息平臺建設(shè)，推進基于平臺的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)資源整合，推進等級保護測評，提升醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度和網(wǎng)絡(luò)安全水平。2023年實現(xiàn)電子病歷和電子健康檔案居民授權(quán)調(diào)閱共享。2025年實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、公共衛(wèi)生和綜合管理等數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通。改造用卡環(huán)境，推進電子健康卡（碼）運用，與安康碼互通互認，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、健康管理、疫情防控、信息查詢等一卡（碼）通用。
11.健全公立醫(yī)院運營管理體系。成立運營管理委員會，建立科學決策、分工負責、協(xié)同落實、分析評價、溝通反饋的高效運營管理機制。加強全面預(yù)算管理，強化預(yù)算約束，促進資源有效分配和使用。推動運營管理全面融入現(xiàn)代醫(yī)院管理理念方法技術(shù)，深度融合醫(yī)院核心業(yè)務(wù)，強化成本管控與投入產(chǎn)出評價，提升運營管理科學化規(guī)范化精細化水平。
12.完善內(nèi)部控制機制。健全機制，發(fā)揮總會計師在醫(yī)院經(jīng)濟管理中的主導作用。建立決策執(zhí)行監(jiān)督相互制衡內(nèi)控機制，對經(jīng)濟和業(yè)務(wù)活動的`重點領(lǐng)域重要事項關(guān)鍵崗位定期開展風險評估與內(nèi)控評價，有效防范管控風險，提升醫(yī)院服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平。
13.實行績效考核目標管理。將市級和區(qū)級績效考核結(jié)果作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項目立項、財政投入、經(jīng)費核撥、薪酬分配、院長年薪制、評優(yōu)評先等重要依據(jù)。公立醫(yī)院達到b等級及以上。
（四）激活高質(zhì)量發(fā)展新動力。
14.改革人事薪酬制度。
（1）深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)。加強制度規(guī)范管理，優(yōu)化運行管理機制，將社會化用人員額納入崗位基數(shù)，開展周轉(zhuǎn)池編制使用評估。根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展需要，合理制定落實公立醫(yī)院人員編制標準并建立動態(tài)核增機制，實行編制動態(tài)調(diào)整。落實公立醫(yī)院用人自主權(quán)，合理設(shè)置崗位，科學編制崗位責任書，競聘上崗、合同管理、動態(tài)考核。
（2）增加護士配備?？茖W測算護理服務(wù)成本，合理確定護理服務(wù)價格標準。按照崗位標準，合理配備護士，2025年底前公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1:1.3左右。
（3）加強高層次人才培養(yǎng)。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)達到省內(nèi)、市內(nèi)先進水平的學科帶頭人。遴選綜合素質(zhì)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉傻絿鴥?nèi)外高水平醫(yī)院或科研機構(gòu)深造培養(yǎng)。實施“江淮名醫(yī)”“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”、“安徽省基層名中醫(yī)”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批德藝雙馨的“江淮名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”。
（4）改革薪酬制度。落實“兩個允許”要求，根據(jù)公立醫(yī)院績效考核結(jié)果，合理確定、動態(tài)調(diào)整醫(yī)院獎勵性績效薪酬水平和主要負責人年薪水平，人員支出占比力爭達到40%。建立主要體現(xiàn)崗位職責和知識價值的薪酬體系，逐步提高固定薪酬比例，合理確定臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、其他醫(yī)務(wù)人員、行政后勤人員薪酬水平。在核定的薪酬總量內(nèi)，公立醫(yī)院可自主設(shè)立體現(xiàn)行業(yè)特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目，采取多種方式自主分配。2022年，公立醫(yī)院全面推開主要負責人年薪制。
15.大力引進高層次人才。
（1）實施衛(wèi)生招才引智工程。區(qū)級公立醫(yī)院積極引進高學歷人才；鼓勵柔性長期引進高層次人才；創(chuàng)新“星期六醫(yī)師”制度，柔性短期引進省外專家來我區(qū)開展疑難病例會診和手術(shù)等。
（2）落實人才保障措施。加大政府投入，強化政策保障，積極支持公立醫(yī)院引進來、留得住高層次人才和?？茍F隊，按規(guī)定對引進人才落實安家費、生活補助、工資報酬、職稱晉升、安家落戶、子女入學等保障措施，為引進人才開展臨床新技術(shù)、新項目和科研等創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境。
（3）加強引進人才目標考核。區(qū)級公立醫(yī)院高層次人才引進情況，納入目標考核。力爭“十四五”期間，區(qū)臨床?？漆t(yī)療水平顯著提升。
16.深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。對照滬蘇浙醫(yī)療服務(wù)價格項目、內(nèi)涵、水平和報銷比例，穩(wěn)妥有序優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價格，對新增醫(yī)療服務(wù)價格項目，積極申報調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。學習三明經(jīng)驗，改革優(yōu)化調(diào)價規(guī)則和程序，建立靈敏有度的價格動態(tài)調(diào)整機制，定期開展調(diào)價評估，重點提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)價格，重點支持公立醫(yī)院開展標志性領(lǐng)先技術(shù)，對于技術(shù)難度大、外轉(zhuǎn)率高的項目，優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格；支持兒童?？频缺∪鯇W科發(fā)展；支持中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展，積極申報國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)。提高技術(shù)勞務(wù)性收入占比，逐步達到30%以上。積極申報國家深化醫(yī)療服務(wù)價格改革試點。
17.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，積極穩(wěn)妥開展按疾病診斷相關(guān)分組付費（drg）、區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費（dip）試點。探索按床日付費。落實緊密型縣域醫(yī)共體按人頭總額（含外轉(zhuǎn)病人額度）預(yù)付政策，加強監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔，嚴禁挪用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保結(jié)余資金。實施符合中醫(yī)藥特點的醫(yī)保支付方式。
18.優(yōu)化醫(yī)保管理改革?？茖W制定區(qū)域總額預(yù)算，合理確定、動態(tài)調(diào)整付費標準。規(guī)范協(xié)議管理，明確結(jié)算時限，細化結(jié)算規(guī)則，確?；鸺皶r足額撥付。指導推動公立醫(yī)院積極參與藥品（耗材）集中采購使用改革，簡化考核流程，嚴格落實醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管。
19.持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)，始終堅持把“以患者為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié)和全流程，推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)患者友好、老年友善醫(yī)院。改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和條件，減輕工作負荷，落實帶薪休假等制度。提供年輕醫(yī)務(wù)人員進修培訓機會，構(gòu)建多層次、多渠道職業(yè)成長通道。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。加強公立醫(yī)院人文關(guān)懷制度建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。弘揚偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，注重文化傳播和品牌塑造，加強愛崗愛院教育，創(chuàng)建人文關(guān)懷醫(yī)院，提高公立醫(yī)院公信度美譽度軟實力。
（六）堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導。
20.衛(wèi)生健康行政部門黨組織建立衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作指導委員會，督促指導行業(yè)黨的建設(shè)，確保相應(yīng)的機構(gòu)、人員、工作機制落實，符合條件的醫(yī)院配備紀委書記；建立黨支部參與科室重大事項決策制度，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視，強化組織領(lǐng)導，明確一位政府負責同志統(tǒng)一分管醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動改革。要確定重點任務(wù)和配套措施清單，定期研究推進，健全工作機制，落實工作保障。要加強督查考核，區(qū)政府將公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展納入?yún)^(qū)直相關(guān)部門目標管理績效考核。
（二）落實投入責任。按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的投入政策，落實對中醫(yī)醫(yī)院?？漆t(yī)院的投入傾斜政策。參照滬蘇浙有關(guān)做法，結(jié)合地方實際，合理有效、逐步提高公立醫(yī)院財政投入力度，財政補助收入占比逐步提高。公立醫(yī)院長期負債率逐步降至全國平均水平以下。
（三）建立監(jiān)測評價體系。區(qū)級公立醫(yī)院要對照公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價指標體系，按季度開展自評；區(qū)政府按年度對所屬公立醫(yī)院進行評價，評價結(jié)果納入年度目標考核。鼓勵各醫(yī)院積極探索創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗并復制推廣，培育名院名科名醫(yī)，促進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇六
老年助餐服務(wù)是今年安徽省十大暖民心行動之一，懷寧縣出臺了《懷寧縣老年助餐服務(wù)行動實施方案》，計劃20**年底全縣建成社區(qū)老年食堂(助餐點)共41個。截止目前，已全部建設(shè)完成，22家養(yǎng)老機構(gòu)食堂已對外開放，5個標準化老年食堂和14個老年助餐點均已正式運營。在20**年“10項暖民心行動”市級民意調(diào)查中，老年助餐服務(wù)行動滿意度排名第一。
8.引進社會資本參與公益性公墓建設(shè)與管理。
按照“政府主導、合理布局、國資運作、公益屬性、規(guī)范管理”的思路，堅持用市場的思維謀事，用活社會資本力量。按照市政府辦宜政辦秘[20**]10號文件精神，在堅持公墓公益屬性不變的前提下，選擇了平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點探索引進國有控股公司或集體經(jīng)濟組織采取合資、參股等方式參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓的實際建設(shè)和運營管理，達到“有錢辦事、有人管事，可持續(xù)發(fā)展”的目標。截止目前，平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)公益性公墓試點工作穩(wěn)步進行。
1、加強留守兒童關(guān)愛和未成年人保護。落實孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障政策，定期對困境兒童和留守兒童進行走訪，開展好事實無人撫養(yǎng)兒童摸排工作和低收入農(nóng)村留守兒童“手牽手”活動，確保未成年人的合法權(quán)益得到保護。
2、統(tǒng)籌推進殯葬改革工作。會同有關(guān)部門做好縣殯儀館移交縣民政局相關(guān)工作，推進縣城市公益性公墓建設(shè)，分批次兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)補助金。
3、優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。結(jié)合第二人口較大縣城設(shè)置街道改革試點工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置，積極穩(wěn)妥地做好行政區(qū)劃調(diào)整審核報批工作。
4、繼續(xù)發(fā)放高齡津貼;繼續(xù)為本縣戶籍的60周歲及以上最低生活保障人員和75周歲及以上建檔立卡脫貧戶中的輕、中、重度失能失智老年人提供低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù);繼續(xù)發(fā)放社會辦養(yǎng)老機構(gòu)日常運營補貼;啟動家庭養(yǎng)老床位建設(shè)、居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動招投標程序。
1、繼續(xù)推進社會救助綜合改革。優(yōu)化簡化社會救助審批流程，加大監(jiān)管力度，督查指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助審批工作;做好鄉(xiāng)村振興兜底救助保障工作，及時調(diào)整我縣城鄉(xiāng)低保、特困等救助標準，不斷提高補助水平。
2、加大對社區(qū)工作者的培訓力度，提升為民服務(wù)能力，持續(xù)推進社區(qū)減負增效;加大村務(wù)公開民主管理工作的指導力度，建立規(guī)范化的村務(wù)公開工作機制;加強城區(qū)地名管理工作，建立健全城區(qū)道路命名聯(lián)動工作機制。
3、大力推動社工站建設(shè)。2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設(shè)覆蓋率要達到100%，加大政府購買服務(wù)力度，將社工站項目建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算，提供專業(yè)化服務(wù)，打通為民服務(wù)的“最后一米”。
4、實施開展居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動。到2023年6月底前，面向經(jīng)濟困難的失能、部分失能老年人建設(shè)不少于255張家庭養(yǎng)老床位、提供不少于1227人次居家養(yǎng)老上門服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇七
20**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，**縣委高度重視，緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標，嚴格按照省市有關(guān)要求，切實提高思想認識、扛起政治責任，堅持系統(tǒng)謀劃、強化統(tǒng)籌、扎實推進。截至x月x日，**縣圓滿完成x個鎮(zhèn)黨委換屆工作，為奮力奪取“十四五”新勝利、深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保證。
一、強化黨的領(lǐng)導，把準有序換屆“方向盤”
1.縣委高度重視。成立由縣委書記擔任組長的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作領(lǐng)導組，出臺《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作的實施方案》。先后召開x次縣委常委會議研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，確保各項工作任務(wù)早謀劃、早部署、早落實。
2.加強組織領(lǐng)導。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，紀委監(jiān)委和組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等部門按照規(guī)定程序要求和分工，積極履行職責，加強橫向配合，形成工作合力。印發(fā)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆五項工作機制的方案》，超前謀劃掌握影響選舉的各種因素，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好，始終確保換屆選舉的正確方向。
3.強化精準指導。加強政策指導，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的培訓力度，累計召開縣級層面鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署會和業(yè)務(wù)培訓會x期x人次、鎮(zhèn)級層面x期x人次。編印《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導手冊》，制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖，明確換屆程序步驟，細化“時間表”“路線圖”。加強日常督導，成立x個由縣委常委擔任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導組，到x個鎮(zhèn)對黨員代表大會籌備、代表名額結(jié)構(gòu)、代表選舉差額比例、大會選舉等換屆業(yè)務(wù)開展督查指導。
二、樹立鮮明導向，選優(yōu)配強班子“領(lǐng)頭羊”
1.強化政治素質(zhì)把關(guān)。嚴格對照中央“七看、七個堅決不用”要求，全面落實《**省領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法》，嚴把選人用人政治標尺，深入考察了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治紀律等方面的表現(xiàn)。所有換屆人選在撰寫述職述德述廉報告時，對政治表現(xiàn)進行自我評價。在民主推薦和深入考察環(huán)節(jié)，重點了解人選政治表現(xiàn)。在民主測評時，組織開展政治素質(zhì)正反向測評。新提名人選撰寫《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)自查報告》，實行各鎮(zhèn)黨委書記、組織委員“雙簽字”制度。縣委在確定換屆人選時，堅持從嚴核實甄別，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。
2.突出基層一線導向。堅持關(guān)心基層、重視基層的工作導向，此次換屆，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線提拔重用干部x人，從縣直單位交流或提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子x人，在脫貧攻堅、疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作一線提拔重用進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子x人，有效激發(fā)全縣基層干部奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
3.著力增強整體功能。此次換屆選舉，共產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委班子成員x人，其中書記x人、副書記x人、委員x人，女性x人。年齡結(jié)構(gòu)明顯改善，平均年齡為x歲;學歷結(jié)構(gòu)明顯提升，大專學歷以上**%，其中大學本科及以上學歷占**%;專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，實現(xiàn)了行政管理、法律、農(nóng)林水、旅游經(jīng)濟、土木工程、生態(tài)學等多專業(yè)合成的格局，班子整體功能進一步增強。
三、緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴把好代表“質(zhì)量關(guān)”
1.把嚴提名“推薦關(guān)”。突出政治標準，明確代表資格條件，制定負面清單，列出不能當選黨代表的“十種情形”，督促指導**黨代表推選的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)和品行關(guān)。
2.做好資格“審核關(guān)”。印發(fā)《關(guān)于開展縣鄉(xiāng)黨代表候選人資格聯(lián)合審查的實施方案》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表資格審查小組進行審查的基礎(chǔ)上，組織紀檢、公安等x個縣直單位對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人進行縣級聯(lián)審，取消x名代表候選人資格，堅決防止“帶病當選”。
3.把牢組織“考察關(guān)”。加強對黨代表候選人的考察工作，組織指導x個鎮(zhèn)黨委對x名黨代表候選人就政治素質(zhì)、工作實績、日常表現(xiàn)等方面進行嚴格考察?？疾熘凶⒅貙じ康祝氈律钊?，對不符合要求的一律不予通過。
四、嚴明換屆紀律，筑牢平穩(wěn)換屆“防火墻”
1.堅持挺紀在前。抓實正風肅紀，將“十嚴禁”要求貫穿于換屆工作始終，制發(fā)《**縣嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督實施方案》，對換屆紀律工作任務(wù)進行細化分解。發(fā)放《換屆紀律提醒卡》x余份，發(fā)送嚴肅換屆紀律短信x余條，開展換屆紀律警示教育x人次，簽訂各類換屆紀律承諾書x人次。
2.加強巡回督查。成立x個換屆工作紀律巡回督查組，采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式進行x輪換屆紀律督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、督導。組織不同層面人員開展談心談話，截止目前，累計談心談話x人次。利用短信、“**先鋒”微信公眾號、橫幅、電子顯示屏等，廣泛開展換屆紀律宣傳。
3.暢通監(jiān)督渠道。制發(fā)《換屆紀律、換屆風氣調(diào)查問卷和測評表》，全面了解掌握換屆紀律執(zhí)行情況、廣大干部對換屆考察工作的意見建議。建立換屆風氣監(jiān)督快速反應(yīng)機制和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機制。暢通“12380”電話舉報和網(wǎng)上舉報渠道，廣泛接受社會各界監(jiān)督?！罢魍韭┯袏^斗”。此次換屆正值“十四五”開局之時，是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。通過本次換屆，進一步強化了全縣基層黨組織建設(shè)，鞏固了基層政權(quán)，為鞏固擴展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，注入了強勁動力。新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子將按照**縣委的統(tǒng)一部署，敢為人先、披荊斬棘、勇于擔當，在新時代偉大征程中續(xù)寫工貿(mào)文旅創(chuàng)新強縣、美麗和諧幸福**新篇章!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇八
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔20**〕18號)，推動全省公立醫(yī)院進入高質(zhì)量發(fā)展階段，更好滿足人民群眾日益增長的健康需求和海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要，結(jié)合我省實際，制定本方案。
堅持以人民健康為中心，堅持政府主導、公益性主導、公立醫(yī)院主導，堅持醫(yī)防融合、平急結(jié)合、中西醫(yī)并重，堅持“補短強基”和“創(chuàng)新引領(lǐng)”雙輪驅(qū)動，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，強化體系創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加快我省優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局。力爭通過3—5年努力，公立醫(yī)院體制機制逐步完善，制度短板基本補齊，發(fā)展方式從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細化管理，資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素，讓人民群眾更好享受公共醫(yī)療資源，不斷提高全省百姓看病就醫(yī)的獲得感、幸福感和安全感，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風險、建設(shè)健康海南提供有力保障。
(一)完善機制，推動建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。
1.加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)。全面執(zhí)行和落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制，按要求完成黨委書記和院長分設(shè)。黨委書記和院長分設(shè)的，黨委書記一般不兼任行政領(lǐng)導職務(wù)，院長是中共黨員的同時擔任黨委副書記。健全醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事決策制度，集體研究決定重大問題，建立書記、院長定期溝通和黨委領(lǐng)導下的院長負責制執(zhí)行情況報告制度。選優(yōu)配強醫(yī)院領(lǐng)導班子成員，強化領(lǐng)導班子政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。強化公立醫(yī)院基層黨組織建設(shè)，實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，健全“雙培養(yǎng)”機制，落實黨支部參與科室重大事項討論決策制度和基層黨支部書記向醫(yī)院黨委述職制度。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省委組織部、省委編辦，各市縣政府)。
2.健全公立醫(yī)院治理體系。完善公立醫(yī)院政事分開、管辦分開的實現(xiàn)形式，創(chuàng)新公立醫(yī)院管理體制，探索建立各級公立醫(yī)院政事權(quán)限清單，強化政府辦醫(yī)責任，理順管理職能。健全綜合監(jiān)管制度，強化行業(yè)管理，明確政府部門的監(jiān)督職責。(責任單位：省委編辦、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
3.完善公立醫(yī)院管理制度。推動公立醫(yī)院全面完成醫(yī)院章程制定，全面落實民主管理、醫(yī)療質(zhì)量安全管理、人力資源管理、財務(wù)資產(chǎn)管理、績效考核、人才培養(yǎng)培訓管理、科研管理、后勤管理、信息管理、醫(yī)院文化、便民惠民服務(wù)等管理制度。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
4.完善公立醫(yī)院運行機制。推進公立醫(yī)院去行政化改革，取消公立醫(yī)院的行政級別，逐步推行院長職業(yè)化和聘任制，全面落實公立醫(yī)院的經(jīng)營管理自主權(quán)，實行全員聘用管理。行政部門負責人一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導職務(wù)。探索三級公立醫(yī)院總會計師委派制度。(責任單位：省委組織部、省委編辦、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委、省財政廳，各市縣政府)。
5.強化政府投入責任。按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院投入政策，加強財政項目支出管理，完善設(shè)備購置、學科人才建設(shè)等重點項目支出標準，保障公立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)支出。創(chuàng)新投入方式，積極推進“以事定費、購買服務(wù)、專項補助”的財政補助機制。落實對中醫(yī)、傳染病、精神病、兒童、婦產(chǎn)、婦幼保健和康復等?？漆t(yī)院的投入傾斜政策。全面鎖定和化解符合規(guī)定的公立醫(yī)院債務(wù)。(責任單位：省財政廳、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
(二)強基擴能，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。
1.加強省市三級公立醫(yī)院布局調(diào)整。優(yōu)化省市三級公立醫(yī)院空間布局，實現(xiàn)部分三級公立醫(yī)院外遷到主城區(qū)外交通干道、自由貿(mào)易港重點功能新區(qū)。此輪調(diào)整后，嚴格控制三級公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模，從嚴開展醫(yī)院等級評定，對超出規(guī)模標準和實際需求的三級公立醫(yī)院要逐步壓縮床位。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委，各有關(guān)市縣政府)。
2.實施縣級公立醫(yī)院能力提升行動。針對縣域疾病譜和患者外轉(zhuǎn)情況健全診療科目，通過引進人才、改善設(shè)施、配置設(shè)備、對口支援等方式提升縣級公立醫(yī)院?？扑?。開展縣級中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥優(yōu)勢重點?？?專病)建設(shè)。建設(shè)臨床服務(wù)“五大中心”，建強急診急救“五大中心”，組建醫(yī)療資源共享“五大中心”，持續(xù)改善硬件設(shè)施設(shè)備條件，加快推進國家衛(wèi)生健康委“千縣工程”項目試點醫(yī)院建設(shè)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各有關(guān)市縣政府)。
3.推動省市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。探索建立“省屬縣用”工作機制，推動省市三級公立醫(yī)院人才、技術(shù)、管理等優(yōu)質(zhì)資源向縣域下沉，補齊縣級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和管理能力短板。逐步取消三級公立醫(yī)院普通門診。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省委編辦，各市縣政府)。
(三)網(wǎng)格布局，構(gòu)建公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系。
1.推進醫(yī)學、醫(yī)療雙中心建設(shè)。以外轉(zhuǎn)率和病死率高的疾病為重點，建設(shè)3—5個國家區(qū)域醫(yī)療中心和50個省級臨床醫(yī)學中心，支持建設(shè)一批省級區(qū)域醫(yī)療中心。引進國內(nèi)高水平醫(yī)院對口幫扶，提升省域診療能力，減少患者出島就醫(yī)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委)。
2.推進城市醫(yī)療集團建設(shè)。在?？?、三亞和儋州等地級市，按照網(wǎng)格化布局管理，由地級市公立醫(yī)院牽頭組建公益性城市醫(yī)療集團，為網(wǎng)格內(nèi)居民提供一體化、連續(xù)性醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，?？谑姓?、三亞市政府、儋州市政府)。
3.推進縣域醫(yī)共體建設(shè)。由縣級公立醫(yī)院牽頭組建緊密型縣域醫(yī)共體，實行一體化管理。推進三級公立醫(yī)院與縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院建立對口幫扶和雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，推進分級診療。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各有關(guān)市縣政府)。
4.推進重大疫情救治體系建設(shè)。將公共衛(wèi)生部門設(shè)置和履職情況作為公立醫(yī)院等級評審重要內(nèi)容，推進省和三亞市公共衛(wèi)生臨床中心、重點區(qū)域醫(yī)療中心和縣級醫(yī)院感染性疾病科以及傳染病區(qū)建設(shè)，構(gòu)建“2+3+n”的分級分層分流的重大疫情救治體系。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
5.推動重大慢性病防治體系建設(shè)。構(gòu)建省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級重大慢性疾病防治體系，實施“2+3”健康服務(wù)包防治項目，推動重大慢性疾病防治力量重心下沉、關(guān)口前移。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
(四)創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新趨勢。
1.推動醫(yī)學技術(shù)創(chuàng)新。加強科研攻關(guān)與科技成果轉(zhuǎn)化，提升全省臨床科研水平。發(fā)揮博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)政策優(yōu)勢，支持公立醫(yī)院牽頭或參與建立研發(fā)機構(gòu)，開展臨床技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，同步開展特許經(jīng)營；支持按規(guī)定申報開展干細胞臨床研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用；支持參與真實世界數(shù)據(jù)研究。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省科技廳、省藥監(jiān)局、博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局)。
2.推動醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新。實現(xiàn)門診一站式服務(wù)中心全覆蓋，鼓勵建立住院一站式服務(wù)中心，積極推行日間手術(shù)。以器官系統(tǒng)疾病為中心，推行多學科診療模式，建立心臟、神經(jīng)、腫瘤、呼吸、腎臟、消化系統(tǒng)等疑難復雜專病臨床診療中心。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
3.強化信息化支撐作用。充分依托“三醫(yī)聯(lián)動一張網(wǎng)”項目和基于5g物聯(lián)網(wǎng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力提升工程，大力發(fā)展遠程醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)診療，推進電子病歷、智慧服務(wù)、智慧管理“三位一體”的智慧醫(yī)院建設(shè)，逐步實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)間信息共享互通、檢查結(jié)果互認。支持公立醫(yī)院參與海南電子處方中心建設(shè)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省大數(shù)據(jù)管理局，各市縣政府)。
(五)精細管理，提升公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新效能。
1.健全運營管理體系。推動公立醫(yī)院成立運營管理部門，建立健全運營管理制度體系，建設(shè)基于數(shù)據(jù)循證的醫(yī)院運營管理決策支持系統(tǒng)。以大數(shù)據(jù)方法建立病例組合標準體系，加強醫(yī)院病例組合指數(shù)(cmi)、成本產(chǎn)出、醫(yī)生績效等監(jiān)測評價。推廣醫(yī)院后勤“一站式”服務(wù)，建設(shè)后勤智能綜合管理平臺，強化成本消耗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程管理，降低萬元收入能耗支出。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
2.加強全面預(yù)算管理。建立健全公立醫(yī)院預(yù)算管理組織制度和體系，推動全面預(yù)算管理工作覆蓋人、財、物等全部資源，貫穿預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)整、決算等各個環(huán)節(jié)，強化預(yù)算分析報告和績效考核，加強信息化建設(shè)和預(yù)算信息公開，提高醫(yī)院預(yù)算透明度。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省財政廳，各市縣政府)。
3.完善內(nèi)部控制制度。加強公立醫(yī)院多層次內(nèi)部控制制度建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟事項全過程管控。建立日常監(jiān)督機制。建設(shè)耗材和藥品入銷存、物價、特殊醫(yī)保提示、項目內(nèi)涵、基本藥物提示等全鏈條信息管理體系，實現(xiàn)閉環(huán)管理。加強債務(wù)風險管理，嚴禁舉債建設(shè)。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省財政廳，各市縣政府)。
4.健全績效評價機制。全面開展公立醫(yī)院績效考核。推動公立醫(yī)院建立內(nèi)部綜合績效考核指標體系，從醫(yī)教科防以及學科建設(shè)等方面全方位開展績效評價工作，并將考核結(jié)果與改善內(nèi)部管理有機結(jié)合。適時整合基于病種分值付費(dip)和疾病診斷相關(guān)分組(drg)的績效評價機制。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省醫(yī)保局，各市縣政府)。
(六)賦能增效，激活公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新動力。
1.改革編制管理方式。試點推進公立醫(yī)院實行人員總量管理。在人員總量內(nèi)新招聘的人員，在公開招聘、崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。(責任單位：省委編辦、省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會保障廳，各市縣政府)。
2.創(chuàng)新人事管理制度。支持公立醫(yī)院在機構(gòu)編制部門核定的編制總量或人員總量內(nèi)自主制訂崗位設(shè)置(調(diào)整)方案，實行自主設(shè)崗、自主聘用、自主管理。健全以合同管理為基礎(chǔ)的用人機制，全面實行競聘上崗制度。支持公立醫(yī)院自主開展人才引進和招聘工作。(責任單位：省人力資源社會保障廳、省委人才發(fā)展局、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
3.改革薪酬分配制度。落實“兩個允許”要求，合理確定、動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。支持以人員總量為基數(shù)自主核定績效工資總量，自主核定高層次人才、急需緊缺人才和科研項目績效工資。支持實行靈活多樣的工資分配形式引進或聘用高層次人才、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、重點專業(yè)、學科帶頭人或團隊核心成員。不斷擴大公立醫(yī)院院領(lǐng)導年薪制實施范圍。(責任單位：省人力資源社會保障廳、省財政廳、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
4.完善衛(wèi)生人才評價制度。科學設(shè)置評價標準，把醫(yī)德醫(yī)風放在人才評價首位，注重臨床實踐能力業(yè)績導向，充分應(yīng)用醫(yī)院病例組合指數(shù)(cmi)等信息。三級公立醫(yī)院突出疑難雜癥臨床診治能力、基層服務(wù)實績和科研水平等業(yè)績成果，支持有條件的三級公立醫(yī)院開展衛(wèi)生系列高級職稱自主評聘。探索在城市醫(yī)療集團和縣域醫(yī)共體內(nèi)開展職稱自主評審。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省委人才發(fā)展局)。
5.深化醫(yī)療服務(wù)價格改革。在醫(yī)療費用總體增長水平控制在合理范圍的前提下，每年開展一次醫(yī)療服務(wù)價格評估和調(diào)整工作，逐步提高體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價值的診療、護理、手術(shù)、部分中醫(yī)服務(wù)等醫(yī)療服務(wù)項目價格，逐步降低檢查、檢驗等服務(wù)價格，優(yōu)化公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)。(責任單位：省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委)。
6.深化醫(yī)保支付方式改革。推進區(qū)域總額預(yù)算管理下的以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式改革，逐步擴大區(qū)域點數(shù)法總額預(yù)付和按病種分值付費試點范圍，探索公立醫(yī)院開展門診打包收付費改革，完善精神、康復類按床日付費和門診按人頭付費制度。支持緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，落實醫(yī)保基金“總額預(yù)算，加強監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔”政策。(責任單位：省醫(yī)保局、省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
(七)兩“心”引領(lǐng)，建設(shè)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新文化。
1.堅持以患者為中心。以患者為中心設(shè)計服務(wù)流程和服務(wù)項目，持續(xù)開展醫(yī)療服務(wù)改善行動，推行便民惠民服務(wù)，打造舒適的就醫(yī)環(huán)境，做好醫(yī)患溝通交流，加強患者隱私保護，開展公益慈善和社工、志愿者服務(wù)，建設(shè)老年友善醫(yī)院。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
2.堅持以醫(yī)護為核心。針對醫(yī)護人員，不斷改善工作環(huán)境和條件，努力解決合理訴求和實際困難，提供公平競爭的機會和平臺，落實帶薪休假等制度，暢通培訓、學習和晉升通道。加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)標準化建設(shè)，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。(責任單位：省衛(wèi)生健康委、省公安廳，各市縣政府)。
3.打造特色醫(yī)院文化?？偨Y(jié)提煉具有醫(yī)院特色的核心價值體系，大力弘揚偉大的抗疫精神和崇高的職業(yè)精神，踐行人文醫(yī)療，打造溫馨和諧、積極向上、有溫度的醫(yī)院。(責任單位：省衛(wèi)生健康委，各市縣政府)。
(一)加強組織領(lǐng)導。各市縣要把推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作為今后一段時期深化醫(yī)改的重點任務(wù)，切實履行領(lǐng)導責任、管理責任、保障責任和監(jiān)管責任，結(jié)合本地實際研究制定行動計劃，補齊短板弱項，穩(wěn)步推進公立醫(yī)院進入高質(zhì)量發(fā)展階段。
(二)明確目標責任。各市縣要把公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展與網(wǎng)格化緊密型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系等重點工作緊密結(jié)合，明確目標任務(wù)和時序進度。各有關(guān)部門要根據(jù)職責分工，加強體制機制改革和配套政策研究，為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好政策環(huán)境。
(三)堅持示范引領(lǐng)。省衛(wèi)生健康委要在前期改革的基礎(chǔ)上，遴選3—5家條件較好的公立醫(yī)院作為綜合改革和高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院；遴選若干個改革意愿較強的市縣作為綜合改革和高質(zhì)量發(fā)展示范市縣。同時，建立激勵和退出機制，形成先進引領(lǐng)、示范帶動、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。
(四)做好督導評價。省衛(wèi)生健康委要發(fā)揮省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導落實的職責，督促各市縣和各有關(guān)部門強化責任意識，落實落細各項措施。同時要結(jié)合國家要求，做好各級各類公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的考核評價。
(五)強化宣傳推廣。各市縣、各有關(guān)部門要加強對公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)政策文件的解讀、宣傳和培訓，不斷總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，創(chuàng)新完善配套政策和支持措施，營造有利于公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的輿論氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇九
推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平19日在北京出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話強調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標準、可持續(xù)、惠民生為目標，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。
習近平發(fā)表了重要講話。他強調(diào)，8年來，在黨中央堅強領(lǐng)導下，我們統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，堅持共商共建共享原則，把基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”作為重要方向，把規(guī)則標準“軟聯(lián)通”作為重要支撐，把同共建國家人民“心聯(lián)通”作為重要基礎(chǔ)，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，取得實打?qū)?、沉甸甸的成就。通過共建“一帶一路”，提高了國內(nèi)各區(qū)域開放水平，拓展了對外開放領(lǐng)域，推動了制度型開放，構(gòu)建了廣泛的朋友圈，探索了促進共同發(fā)展的新路子，實現(xiàn)了同共建國家互利共贏。
大方向沒有變，國際格局發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢對我有利，共建“一帶一路”仍面臨重要機遇。同時，世界百年未有之大變局正加速演變，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的激烈競爭前所未有，氣候變化、疫情防控等全球性問題對人類社會帶來的影響前所未有，共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜。我們要保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進。
習近平強調(diào)，要夯實發(fā)展根基。要深化政治互信，發(fā)揮政策溝通的引領(lǐng)和催化作用，探索建立更多合作對接機制，推動把政治共識轉(zhuǎn)化為具體行動、把理念認同轉(zhuǎn)化為務(wù)實成果。要深化互聯(lián)互通，完善陸、海、天、網(wǎng)“四位一體”互聯(lián)互通布局，深化傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施項目合作，推進新型基礎(chǔ)設(shè)施項目合作，提升規(guī)則標準等“軟聯(lián)通”水平，為促進全球互聯(lián)互通做增量。要深化貿(mào)易暢通，擴大同周邊國家貿(mào)易規(guī)模，鼓勵進口更多優(yōu)質(zhì)商品，提高貿(mào)易和投資自由化便利化水平，促進貿(mào)易均衡共贏發(fā)展。要繼續(xù)擴大三方或多方市場合作，開展國際產(chǎn)能合作。要深化資金融通，吸引多邊開發(fā)機構(gòu)、發(fā)達國家金融機構(gòu)參與，健全多元化投融資體系。要深化人文交流，形成多元互動的人文交流大格局。
國家能源綠色低碳發(fā)展，推進綠色低碳發(fā)展信息共享和能力建設(shè)，深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理合作。要深化數(shù)字領(lǐng)域合作，發(fā)展“絲路電商”，構(gòu)建數(shù)字合作格局。要實施好科技創(chuàng)新行動計劃，加強知識產(chǎn)權(quán)保護國際合作，打造開放、公平、公正、非歧視的科技發(fā)展環(huán)境。
習近平強調(diào)，要更好服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。要統(tǒng)籌考慮和謀劃構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，聚焦新發(fā)力點，塑造新結(jié)合點。要加快完善各具特色、互為補充、暢通安全的陸上通道，優(yōu)化海上布局，為暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)提供有力支撐。要加強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通銜接，推動來源多元化。要優(yōu)質(zhì)打造標志性工程。民生工程是快速提升共建國家民眾獲得感的重要途徑，要加強統(tǒng)籌謀劃，形成更多接地氣、聚人心的合作成果。
紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起就嚴肅處理一起。
習近平強調(diào)，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組要抓好重大規(guī)劃、重大政策、重大項目、重大問題和年度重點工作等協(xié)調(diào)把關(guān)。有關(guān)部門要把共建“一帶一路”工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌落實好境外項目建設(shè)和風險防控責任。地方要找準參與共建“一帶一路”定位。要營造良好輿論氛圍，深入闡釋共建“一帶一路”的理念、原則、方式等，共同講好共建“一帶一路”故事。
習近平總書記的重要講話為新時代推進共建“一帶一路”工作提供了根本遵循，我們要深入學習領(lǐng)會，認真貫徹落實。推進“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導小組要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，充分發(fā)揮牽頭抓總作用。領(lǐng)導小組辦公室要履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實職責，加強重大事項管理，深化重大問題研究，切實防范風險，抓好重點任務(wù)推進。各地方各部門各單位要找準定位，充分激發(fā)積極性創(chuàng)造性，加強橫向協(xié)同、上下聯(lián)動，落實落細各項舉措，不折不扣完成各項任務(wù)。要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、推動構(gòu)建人類命運共同體作出新的更大貢獻。
電視電話會議形式召開，各省區(qū)市和xx生產(chǎn)建設(shè)兵團設(shè)分會場。
推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報11月19日，習近平總書記出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話，結(jié)合當前共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜的新形勢，提出了系統(tǒng)新思想，內(nèi)容豐富，判斷深刻，措施系統(tǒng)，為繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向。
二是有的國家對共建“一帶一路”進行污名化甚至采取打壓措施，在一些國家造成了一定的推進阻力;三是為有效應(yīng)對氣候變化，我們也需要與共建方就有些共建領(lǐng)域和共建項目進行適當調(diào)整;四是伴隨著共建“一帶一路”國際環(huán)境復雜化，不確定性也隨之有所提升。
在新形勢下，盡管挑戰(zhàn)和不確定性有所提升，但也產(chǎn)生了新。
的合作需求。譬如說，由于疫情的全球大流行，客觀上需要世界各國加強抗疫國際合作;又譬如說，由于應(yīng)對氣候變化的壓力加大，客觀上需要世界各國在環(huán)境保護、綠色低碳發(fā)展、氣候治理等方面進一步加強合作;再譬如說，為更好應(yīng)對疫情全球大流行和氣候變化，數(shù)字技術(shù)得到更加普遍的運用，這方面的國際合作變得更有意義和更加緊迫，等等。
因此，今后高質(zhì)量共建“一帶一路”的內(nèi)容，除了“五通”外，還必須面對新形勢、根據(jù)新需求，拓展合作新領(lǐng)域。習近平總書記在這次座談會上提出了要穩(wěn)步拓展合作新領(lǐng)域、培育合作新增長點的新要求，包括加強抗疫國際合作、深化能源綠色低碳發(fā)展國際合作、深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理國際合作、深化數(shù)字領(lǐng)域合作、深化科技創(chuàng)新合作，把“一帶一路”建設(shè)成為健康、綠色、數(shù)字、創(chuàng)新之路。
合作新領(lǐng)域，從一定意義上講，也是合作新機遇。新形勢下的高質(zhì)量共建“一帶一路”，就是要緊緊抓住新階段出現(xiàn)的新需求，在這些新領(lǐng)域做出新成就。因此，有些企業(yè)過去做的“一帶一路”建設(shè)規(guī)劃可能需要做一些完善，可能需要增加一些新項目，可能需要對有些項目的建設(shè)方向、建設(shè)規(guī)模等做出調(diào)整，這不僅有利于企業(yè)更好地抓住新機遇、促進新發(fā)展，也有利于企業(yè)更好地承擔社會責任，為有效實施聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程作出自己的貢獻。
在新形勢下，為了繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，很重要的一點，就是要做到統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進。習近平總書記的這次重要講話，處處體現(xiàn)出統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進的思想。
首先，這次針對“一帶一路”建設(shè)工作所做的形勢研判、提出的基本策略和具體措施，不是就事論事地談“一帶一路”，而是將統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”緊密結(jié)合，系統(tǒng)地研究和探討了新形勢下如何繼續(xù)推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展的問題，并提出了相應(yīng)的方略。
其次，習近平總書記在對當前形勢做出基本判斷后，提出了“五個統(tǒng)籌”的思想，作為對當前日趨復雜的國際環(huán)境的基本應(yīng)對。這就是保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點，從而以積極的態(tài)度應(yīng)對挑戰(zhàn)，做到趨利避害，推動高質(zhì)量共建“一帶一路”繼續(xù)向前發(fā)展。
好地融入實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和推動構(gòu)建人類命運共同體的全局和大局之中。
提高效益針對當前“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜“一帶一路”建設(shè)風險有所增加的現(xiàn)實情況，習近平總書記在這次座談會上的重要講話中，高度重視“一帶一路”建設(shè)風險防控問題，提出了十分具體有效的防控風險的措施和辦法。
一是從制度建設(shè)方面防控風險，要建立風險防控責任制;二是從平臺建設(shè)方面防控風險，建立對境外建設(shè)項目的全天候預(yù)警評估綜合服務(wù)平臺，提供預(yù)警和評估服務(wù);三是從機制協(xié)同方面防控風險，實現(xiàn)海外利益保護、國際反恐、安全保障等機制的協(xié)同協(xié)作;四是從統(tǒng)籌安排方面防控風險，統(tǒng)籌安排好“一帶一路”建設(shè)和疫情防控工作，保護境外人員生命安全和身心健康;五是從教育引導方面防控風險，使我海外員工和公民遵守當?shù)胤珊惋L俗習慣;六是從規(guī)范經(jīng)營行為方面防控風險，使企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，同時加大跨境反腐力度。
維下把風險防控工作做到最好，以取得更好的投入效益，保證共建“一帶一路”實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
“完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標準、可持續(xù)、惠民生為目標，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建‘一帶一路’高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效”，在第三次“一帶一路”建設(shè)座談會上，習近平總書記深刻闡明共建“一帶一路”面臨的新形勢，對繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展作出重大部署、提出明確要求。
當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升。同時，世界多極化趨勢沒有根本改變，經(jīng)濟全球化展現(xiàn)出新的韌性，維護多邊主義、加強溝通協(xié)作的呼聲更加強烈。經(jīng)歷共同...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很高興通過xxx平臺，跟大家交流分享xx鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的思路和舉措。
xx鎮(zhèn)位于xx縣城以南7公里處的白鹿塬，全鎮(zhèn)下轄21個行政村，121個村民小組，10104戶，4.1萬人，行政區(qū)域面積44.54平方公里。下轄基層黨組織24個，黨員1137人，其中農(nóng)村黨員1071人。近年來，xx鎮(zhèn)堅持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，因地制宜、科學制定“1335”發(fā)展思路（即堅持黨建引領(lǐng)一條主線，通過育產(chǎn)業(yè)、強基礎(chǔ)、抓提升三步走，構(gòu)建“紅、綠、灰”三個主色調(diào)，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”五大目標），有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略走實走深。
認真踐行大抓基層、大抓支部理念，選優(yōu)配強全鎮(zhèn)21個村級班子“領(lǐng)頭雁”，全面推廣“星級管理”制度、建立干部實績檔案，20xx年調(diào)整村黨支部書記2人、村“兩委”其他班子成員5人，實現(xiàn)了學歷高、年齡輕、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能干事總體目標；以基層黨組織標準化建設(shè)為契機，高標準完成21個村黨組織活動陣地建設(shè)，健全完善了主題教育、“三務(wù)公開”“四議兩公開”等制度，基層黨組織規(guī)范化水平不斷提升；積極探索黨員教育管理和發(fā)揮作用新途徑，堅持每月開展“主題黨日”活動，全方位開展“學精神、謀發(fā)展、話成就”大討論活動和“清潔村莊大行動”實踐活動，實行黨員設(shè)崗定責，充分調(diào)動黨員參與和支持鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性，構(gòu)建“銀發(fā)先鋒”促和諧、“橙色先鋒”半邊天、“紅苗先鋒”建家園抓黨建促鄉(xiāng)村振興“三色先鋒隊”，黨員先鋒模范作用有力提升，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強保障和動力源泉。
扎實開展環(huán)境衛(wèi)生大起底“三個三”行動，即：“三清理”（全面清理村內(nèi)亂堆亂放，全面清理房前屋后雜草，全面清理溝渠漂浮物、障礙物），“三拆除”（拆除廢棄家畜圈舍、露天廁所，拆除亂搭亂建，拆除違章建筑）及“三整治”（整治生活垃圾、整治生活污水、整治水體污染），扎實抓好黑化、綠化、美化、亮化“四化”建設(shè)，村容村貌大幅提升。以發(fā)掘鄉(xiāng)土人情為抓手，突出“紅、綠、灰”3個主色調(diào)，大力建設(shè)有文化、有內(nèi)涵的.主題公園和美麗庭院，讓鄉(xiāng)村環(huán)境在美麗的基礎(chǔ)上更有文化、更有內(nèi)涵。
突出黨建引領(lǐng)作用，做強產(chǎn)業(yè)振興這個根本保障。以黨支部創(chuàng)辦、領(lǐng)辦為重點，積極探索“黨支部+龍頭企業(yè)+集體經(jīng)濟”新模式，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農(nóng)業(yè)，推動特色產(chǎn)業(yè)由增產(chǎn)轉(zhuǎn)向提質(zhì)，“連點成片、集群成鏈”的`優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局已初步形成。目前，建成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)21家、發(fā)展村集體經(jīng)濟8個，爭取上級支持村級集體經(jīng)濟項目14個，與陜西嘉農(nóng)實業(yè)集團按照“保底+分紅”的方式聯(lián)合建設(shè)安村設(shè)施蔬菜示范園，村級集體全部清零。同時，在下白村與袁家村團隊合作，利用舊民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新華村創(chuàng)建“巧娘草編”合作社，進一步挖掘傳統(tǒng)民俗文化，讓產(chǎn)業(yè)具有特色、具有文化、具有延伸。
下一步，我們將從以下三點開展工作。一是解放思想、明確方向，在凝聚鄉(xiāng)村振興合力上下足功夫。將“興邦先興故里、愛國當愛家鄉(xiāng)”的理念作為實施鄉(xiāng)村振興主基調(diào)，多層次開展“鄉(xiāng)村振興大講堂”、專題座談會、比武打擂等活動，進一步解放思想、形成共識，凝聚起推進鄉(xiāng)村振興強大合力。二是夯實職責，對標對表，在加快鄉(xiāng)村振興建設(shè)上下足功夫。對照鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建目標，夯實職責、掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、壓茬推進，高質(zhì)高效完成下白村創(chuàng)建工作，打造水安路鄉(xiāng)村振興示范路。同時，有序編制剩余19個村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，使全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興由點上突破向面上提升轉(zhuǎn)變。三是科學規(guī)劃，示范引領(lǐng)，在創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興發(fā)展上下足功夫。按照“一村一品一業(yè)”發(fā)展思路，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局、有效整合優(yōu)勢資源，通過招商引資、自主發(fā)展等方式，繼續(xù)提升草莓、食用菌、有機蔬菜等產(chǎn)業(yè)，不斷壯大村集體經(jīng)濟。同時，依托白鹿原深厚文化底蘊，深挖關(guān)中民俗，大力發(fā)展民宿經(jīng)濟，以傳統(tǒng)文化打造集觀景、采摘、體驗、休閑為一體新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，促進一三產(chǎn)高度融合發(fā)展，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈、推進鄉(xiāng)村振興。
百舸爭流、奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進者勝。xx鎮(zhèn)將緊抓高質(zhì)量發(fā)展脈搏，驅(qū)動紅色引擎，釋放綠色效能，激發(fā)金色動能，打造有力量、有顏值、有保障、有底蘊、有秩序的新鄉(xiāng)村。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十一
年以來，鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以招商引資、項目建設(shè)、經(jīng)濟運行為中心，以科技創(chuàng)新為導向，積極引領(lǐng)企業(yè)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)保增長的同時，加大環(huán)境保護和勞動保障等各項工作推進力度，并取得了階段性的成果，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
今年以來，工業(yè)線堅持把招商引資作為第一要務(wù)來抓，制定和實施了招商引資工作實績考核獎懲制度制度，注重領(lǐng)導帶頭招商，骨干專職招商，駐點專業(yè)招商。一是抓有效信息的捕捉，已收集到10多個較為成熟的項目信息。二是及時對在談項的服務(wù)跟蹤，三是加快意向性項目的簽約落戶。至五月止，實現(xiàn)注冊外資508萬美元，目前到帳外資完成200萬美元，占年度計劃任務(wù)21%，市外民資已確認4212萬元人民幣。
至五月止，累計完成工業(yè)項目投入6.32億元，其中規(guī)模以上項目5.23億元，千萬元以上項目3.17億元，同比分別增長32.5%、44.2%和19%。項目投入超全年序時要求，在全縣考核中位居前列。
今年，工業(yè)線仍采取一人一企的掛鉤聯(lián)系制度、月度例會制度、工作點評制度。各月度主要開展了：一是加大對現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)和成長型企業(yè)的服務(wù)力度，及時掌握企業(yè)運行態(tài)勢，及時幫助企業(yè)解決經(jīng)營中所遇到的難題，及時化解企業(yè)發(fā)展中矛盾。如工業(yè)站為金海、華輝、海宇等企業(yè)的融資擔保提供有效服務(wù)，及時化解了企業(yè)資金“瓶頸”的制約。二是協(xié)助企業(yè)夯實基礎(chǔ)管理，指導部分成長型企業(yè)正確對待稅收、財務(wù)辯證關(guān)系，妥善處理好三者利益分配。提高企業(yè)守法經(jīng)營、按章納稅意識。三是積極引導企業(yè)提升運行質(zhì)量，增強綜合競爭力和擴大市場影響力。四是全面開展企業(yè)安全隱患排查與整改，以“三不放過”的原則將企業(yè)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五個月來，我鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟運行保持穩(wěn)中有升。主要表現(xiàn)：一是重點行業(yè)保持高位增長，如中天、祥峰等光電子企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，中天集團一至五月份，實現(xiàn)應(yīng)稅銷售10.8億，同比增長48.9%，祥峰電子實現(xiàn)應(yīng)稅銷售6126萬元，同比翻番。二是傳統(tǒng)的"紡織業(yè)通過產(chǎn)品升級換代，如緯綸開發(fā)出保暖內(nèi)衣原料—木棉色紡紗，水星、鵬翔、運盛等改織高檔織物面料，產(chǎn)銷平穩(wěn)增長。三是部分小企業(yè)走出市場低迷，如中能、金諾等陶瓷行業(yè)，通過走出去請進來，基本解決了生產(chǎn)與市場供求矛盾。
至五月止，規(guī)模工業(yè)完成現(xiàn)價產(chǎn)值51億元，利稅5.3億元，分別占年計劃的50.5%和72.6%，同比分別增長45.5%和105%。工業(yè)用電量5174萬千瓦時，比上年同期增長26.7%。全部工業(yè)實現(xiàn)稅統(tǒng)銷售15.5億元占縣交計劃的40.8%,同比增長48.5%。經(jīng)濟運行全縣考核位居第二位。
年初在切實做好20nn年度全民創(chuàng)業(yè)工作驗收考核和表彰先進的基礎(chǔ)上，根據(jù)鎮(zhèn)村實際情況和外部環(huán)境的影響，認真研究經(jīng)濟形勢，布置落實年度各村居全民創(chuàng)業(yè)及民資招商工作序時任務(wù)和考核辦法，創(chuàng)新鎮(zhèn)村企業(yè)稅收屬地分成機制，激勵村居努力挖掘新的項目增長點，培植利稅貢獻戶，積極創(chuàng)造條件大力扶持創(chuàng)業(yè)新人。
鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)推進辦突出工作成績的時效性激勵措施，扎緊進度，采取專項推進會、重點督查會等方式，各村工作做到月度有排名，季度有考核，確保全面完成半年序時任務(wù)。根據(jù)全縣統(tǒng)一要求，積極開展經(jīng)濟實體性質(zhì)“雙轉(zhuǎn)”工作，對全鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)進行了運營狀況調(diào)查，正確引導、鼓勵個體私營企業(yè)積極擴大規(guī)模，調(diào)整結(jié)構(gòu)，一方面有利于全鎮(zhèn)基礎(chǔ)資源配置，規(guī)范市場環(huán)境，一方面有利于鎮(zhèn)級擴充財稅收入來源，增加鎮(zhèn)村建設(shè)資金調(diào)控能力。
至5月底，全鎮(zhèn)上半年民營經(jīng)濟工作各項指標基本達到或超過半年時任務(wù)，其中發(fā)展個體工商戶152戶，達全年任務(wù)80%，發(fā)展私營企業(yè)105戶，達全年任務(wù)75%，新增注冊資本金22202萬元，達全年任務(wù)51%，引進市外民資4212萬元，達全年任務(wù)16.2%，注冊商標3枚，達全年任務(wù)25%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十二
推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報中共中央總書記、國家**、中央軍委*****19日在北京出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話強調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標準、可持續(xù)、惠民生為目標，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。
***發(fā)表了重要講話。他強調(diào)，8年來，在黨中央堅強領(lǐng)導下，我們統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，堅持共商共建共享原則，把基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”作為重要方向，把規(guī)則標準“軟聯(lián)通”作為重要支撐，把同共建國家人民“心聯(lián)通”作為重要基礎(chǔ)，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，取得實打?qū)?、沉甸甸的成就。通過共建“一帶一路”，提高了國內(nèi)各區(qū)域開放水平，拓展了對外開放領(lǐng)域，推動了制度型開放，構(gòu)建了廣泛的朋友圈，探索了促進共同發(fā)展的新路子，實現(xiàn)了同共建國家互利共贏。
大方向沒有變，國際格局發(fā)展戰(zhàn)略態(tài)勢對我有利，共建“一帶一路”仍面臨重要機遇。同時，世界百年未有之大變局正加速演變，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的激烈競爭前所未有，氣候變化、疫情防控等全球性問題對人類社會帶來的影響前所未有，共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜。我們要保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進。
***強調(diào)，要夯實發(fā)展根基。要深化政治互信，發(fā)揮政策溝通的引領(lǐng)和催化作用，探索建立更多合作對接機制，推動把政治共識轉(zhuǎn)化為具體行動、把理念認同轉(zhuǎn)化為務(wù)實成果。要深化互聯(lián)互通，完善陸、海、天、網(wǎng)“四位一體”互聯(lián)互通布局，深化傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施項目合作，推進新型基礎(chǔ)設(shè)施項目合作，提升規(guī)則標準等“軟聯(lián)通”水平，為促進全球互聯(lián)互通做增量。要深化貿(mào)易暢通，擴大同周邊國家貿(mào)易規(guī)模，鼓勵進口更多優(yōu)質(zhì)商品，提高貿(mào)易和投資自由化便利化水平，促進貿(mào)易均衡共贏發(fā)展。要繼續(xù)擴大三方或多方市場合作，開展國際產(chǎn)能合作。要深化資金融通，吸引多邊開發(fā)機構(gòu)、發(fā)達國家金融機構(gòu)參與，健全多元化投融資體系。要深化人文交流，形成多元互動的人文交流大格局。
國家能源綠色低碳發(fā)展，推進綠色低碳發(fā)展信息共享和能力建設(shè)，深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理合作。要深化數(shù)字領(lǐng)域合作，發(fā)展“絲路電商”，構(gòu)建數(shù)字合作格局。要實施好科技創(chuàng)新行動計劃，加強知識產(chǎn)權(quán)保護國際合作，打造開放、公平、公正、非歧視的科技發(fā)展環(huán)境。
***強調(diào)，要更好服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。要統(tǒng)籌考慮和謀劃構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”，聚焦新發(fā)力點，塑造新結(jié)合點。要加快完善各具特色、互為補充、暢通安全的陸上通道，優(yōu)化海上布局，為暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)提供有力支撐。要加強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通銜接，推動來源多元化。要優(yōu)質(zhì)打造標志性工程。民生工程是快速提升共建國家民眾獲得感的重要途徑，要加強統(tǒng)籌謀劃，形成更多接地氣、聚人心的合作成果。
紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起就嚴肅處理一起。
***強調(diào)，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組要抓好重大規(guī)劃、重大政策、重大項目、重大問題和年度重點工作等協(xié)調(diào)把關(guān)。有關(guān)部門要把共建“一帶一路”工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌落實好境外項目建設(shè)和風險防控責任。地方要找準參與共建“一帶一路”定位。要營造良好輿論氛圍，深入闡釋共建“一帶一路”的理念、原則、方式等，共同講好共建“一帶一路”故事。
***總書記的重要講話為新時代推進共建“一帶一路”工作提供了根本遵循，我們要深入學習領(lǐng)會，認真貫徹落實。推進“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導小組要在以***同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，充分發(fā)揮牽頭抓總作用。領(lǐng)導小組辦公室要履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實職責，加強重大事項管理，深化重大問題研究，切實防范風險，抓好重點任務(wù)推進。各地方各部門各單位要找準定位，充分激發(fā)積極性創(chuàng)造性，加強橫向協(xié)同、上下聯(lián)動，落實落細各項舉措，不折不扣完成各項任務(wù)。要更加緊密地團結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、推動構(gòu)建人類命運共同體作出新的更大貢獻。
電視電話會議形式召開，各省區(qū)市和**生產(chǎn)建設(shè)兵團設(shè)分會場。
推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報11月19日，***總書記出席第三次“一帶一路”建設(shè)座談會并發(fā)表重要講話，結(jié)合當前共建“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜的新形勢，提出了系統(tǒng)新思想，內(nèi)容豐富，判斷深刻，措施系統(tǒng)，為繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向。
二是有的國家對共建“一帶一路”進行污名化甚至采取打壓措施，在一些國家造成了一定的推進阻力;三是為有效應(yīng)對氣候變化，我們也需要與共建方就有些共建領(lǐng)域和共建項目進行適當調(diào)整;四是伴隨著共建“一帶一路”國際環(huán)境復雜化，不確定性也隨之有所提升。
在新形勢下，盡管挑戰(zhàn)和不確定性有所提升，但也產(chǎn)生了新。
的合作需求。譬如說，由于疫情的全球大流行，客觀上需要世界各國加強抗疫國際合作;又譬如說，由于應(yīng)對氣候變化的壓力加大，客觀上需要世界各國在環(huán)境保護、綠色低碳發(fā)展、氣候治理等方面進一步加強合作;再譬如說，為更好應(yīng)對疫情全球大流行和氣候變化，數(shù)字技術(shù)得到更加普遍的運用，這方面的國際合作變得更有意義和更加緊迫，等等。
因此，今后高質(zhì)量共建“一帶一路”的內(nèi)容，除了“五通”外，還必須面對新形勢、根據(jù)新需求，拓展合作新領(lǐng)域。***總書記在這次座談會上提出了要穩(wěn)步拓展合作新領(lǐng)域、培育合作新增長點的新要求，包括加強抗疫國際合作、深化能源綠色低碳發(fā)展國際合作、深化生態(tài)環(huán)境和氣候治理國際合作、深化數(shù)字領(lǐng)域合作、深化科技創(chuàng)新合作，把“一帶一路”建設(shè)成為健康、綠色、數(shù)字、創(chuàng)新之路。
合作新領(lǐng)域，從一定意義上講，也是合作新機遇。新形勢下的高質(zhì)量共建“一帶一路”，就是要緊緊抓住新階段出現(xiàn)的新需求，在這些新領(lǐng)域做出新成就。因此，有些企業(yè)過去做的“一帶一路”建設(shè)規(guī)劃可能需要做一些完善，可能需要增加一些新項目，可能需要對有些項目的建設(shè)方向、建設(shè)規(guī)模等做出調(diào)整，這不僅有利于企業(yè)更好地抓住新機遇、促進新發(fā)展，也有利于企業(yè)更好地承擔社會責任，為有效實施聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程作出自己的貢獻。
在新形勢下，為了繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，很重要的一點，就是要做到統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進。***總書記的這次重要講話，處處體現(xiàn)出統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進的思想。
首先，這次針對“一帶一路”建設(shè)工作所做的形勢研判、提出的基本策略和具體措施，不是就事論事地談“一帶一路”，而是將統(tǒng)籌謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局和共建“一帶一路”緊密結(jié)合，系統(tǒng)地研究和探討了新形勢下如何繼續(xù)推進共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展的問題，并提出了相應(yīng)的方略。
其次，***總書記在對當前形勢做出基本判斷后，提出了“五個統(tǒng)籌”的思想，作為對當前日趨復雜的國際環(huán)境的基本應(yīng)對。這就是保持戰(zhàn)略定力，抓住戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、統(tǒng)籌國內(nèi)和國際、統(tǒng)籌合作和斗爭、統(tǒng)籌存量和增量、統(tǒng)籌整體和重點，從而以積極的態(tài)度應(yīng)對挑戰(zhàn)，做到趨利避害，推動高質(zhì)量共建“一帶一路”繼續(xù)向前發(fā)展。
好地融入實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和推動構(gòu)建人類命運共同體的全局和大局之中。
提高效益針對當前“一帶一路”國際環(huán)境日趨復雜“一帶一路”建設(shè)風險有所增加的現(xiàn)實情況，***總書記在這次座談會上的重要講話中，高度重視“一帶一路”建設(shè)風險防控問題，提出了十分具體有效的防控風險的措施和辦法。
一是從制度建設(shè)方面防控風險，要建立風險防控責任制;二是從平臺建設(shè)方面防控風險，建立對境外建設(shè)項目的全天候預(yù)警評估綜合服務(wù)平臺，提供預(yù)警和評估服務(wù);三是從機制協(xié)同方面防控風險，實現(xiàn)海外利益保護、國際反恐、安全保障等機制的協(xié)同協(xié)作;四是從統(tǒng)籌安排方面防控風險，統(tǒng)籌安排好“一帶一路”建設(shè)和疫情防控工作，保護境外人員生命安全和身心健康;五是從教育引導方面防控風險，使我海外員工和公民遵守當?shù)胤珊惋L俗習慣;六是從規(guī)范經(jīng)營行為方面防控風險，使企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，同時加大跨境反腐力度。
維下把風險防控工作做到最好，以取得更好的投入效益，保證共建“一帶一路”實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
“完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高標準、可持續(xù)、惠民生為目標，鞏固互聯(lián)互通合作基礎(chǔ)，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網(wǎng)絡(luò)，努力實現(xiàn)更高合作水平、更高投入效益、更高供給質(zhì)量、更高發(fā)展韌性，推動共建‘一帶一路’高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效”，在第三次“一帶一路”建設(shè)座談會上，***總書記深刻闡明共建“一帶一路”面臨的新形勢，對繼續(xù)推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展作出重大部署、提出明確要求。
當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升。同時，世界多極化趨勢沒有根本改變，經(jīng)濟全球化展現(xiàn)出新的韌性，維護多邊主義、加強溝通協(xié)作的呼聲更加強烈。經(jīng)歷共同...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十三
推動機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展，切實找準機構(gòu)編制工作與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展的切入點，努力使機構(gòu)編制工作出效益、出生產(chǎn)力，最大限度優(yōu)化營商環(huán)境。
從機構(gòu)改革入手，確保重點領(lǐng)域用編需求。本次機構(gòu)改革新成立部門6個，職能加強部門7個。按照編制“總量內(nèi)調(diào)劑”原則，盤活現(xiàn)有機構(gòu)編制資源，對確需的機構(gòu)編制需求，注重創(chuàng)新挖潛，不斷提高編制管理的科學化水平，結(jié)合省、市重點領(lǐng)域機構(gòu)編制標準化建設(shè)規(guī)范，對于新設(shè)及職能加強部門保證用編，新設(shè)部門最低配備3名、強職能部門按劃入職能量配備。
從深化機構(gòu)改革入手，確保提升辦事效率。通過機構(gòu)改革，理順管理體制、厘清部門權(quán)限，使全區(qū)各單位各部門對行政審批事項、行政權(quán)力事項、中介服務(wù)事項、公共服務(wù)事項等清單事項的名稱、依據(jù)、責任主體等內(nèi)容都有進一步梳理完善，對工作流程進行重新評估分析，最大限度地簡化辦事程序、壓縮審批時限、精簡辦事要件，優(yōu)化服務(wù)流程。
布的《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，發(fā)揮好營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局的職能作用，客觀認識區(qū)情，理性分析自身存在不足，大力解決營商環(huán)境“堵點”和“痛點”。本次機構(gòu)改革成立了專門的營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督機構(gòu)，以促進全區(qū)上下觀念大轉(zhuǎn)變、認識大提高、審批大改革、效能大提升、經(jīng)濟大發(fā)展，全力營造高效、便捷、公平、寬松的營商環(huán)境。
從深化機構(gòu)改革入手，做好權(quán)責清單的動態(tài)管理工作。加大行政審批制度改革，減少行政審批事項，制定和公布調(diào)整行政審批事項目錄，實行行政審批目錄動態(tài)調(diào)整，深入做好權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整工作，確保按省定時間節(jié)點要求基本完成黨政工作部門“三定”制發(fā)等工作，不斷完善權(quán)力和責任事項調(diào)整并接受群眾監(jiān)督，加強權(quán)力清單和責任清單信息平臺管理。
從深化機構(gòu)改革入手，做好選任人才工作。規(guī)范選人進人工作，執(zhí)行“凡進必考”，落實公開遴選、公開選調(diào)、調(diào)任公務(wù)員制度，建立“全覆蓋”的事業(yè)單位公開招聘制度，除國家政策性安置外，一律面向社會公開招聘。全區(qū)各類事業(yè)單位編制內(nèi)人員調(diào)配除高端人才、補充急需緊缺人才外，一律參照機關(guān)公開遴選、公開選調(diào)的方式進行。確保控編范圍內(nèi)的各類管理人員能夠人盡其才，急需的專業(yè)人才能夠得到及時招錄補充。
色社會主義思想系列理論研討會發(fā)言稿：貫徹落實新發(fā)展理念的著力點。
貫徹落實新發(fā)展理念，推動我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動力驅(qū)動高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動力，實現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換。深化財稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計，形成產(chǎn)學研協(xié)同推進局面。
二是以新要素帶動高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
貫徹落實新發(fā)展理念，推動我省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動力驅(qū)動高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動力，實現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換。深化財稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計，形成產(chǎn)學研協(xié)同推進局面。
二是以新要素帶動高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
我也要好好努力，爭取早日寫出這么好的文字！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十四
近年來，市委黨校(行政學院)認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《2018—2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》以及全國、全省黨校工作會議精神，圍繞打造“干部人才的培訓中心、黨員教育的服務(wù)中心、推動發(fā)展的研討中心”，在干部培訓、科研咨政、理論宣講等方面取得了顯著成效。2019年初，根據(jù)機構(gòu)改革的要求，市委黨校和行政學院合一，這是歷史給予的新發(fā)展機遇，我們一定要牢牢把握這一機遇，切實增強做好黨校工作的政治自覺和使命擔當，拉高標尺，扛起責任，精準發(fā)力，在新的起點上推進黨校高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅持黨校姓黨。黨校是政治學校，也是政治機關(guān)。黨校教師承擔著教育培訓執(zhí)政骨干的重要責任，對黨忠誠是我們首要政治品格，必須帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將黨校姓黨這一根本原則貫徹到干部教育培訓的課程設(shè)置、教學方式、學制安排全過程，進一步強化黨的理論教育、黨性教育、黨章黨規(guī)黨紀教育，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)。
(二)突出主課主業(yè)。新時代干部培訓第一目標是提高黨員領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)，這一培訓目標的變化更加凸顯了黨的理論教育和黨性教育的重要性。緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，加強馬克思主義理論、黨史黨建等基礎(chǔ)學科建設(shè)，把“四史”課程作為必修課，加大黨的理論教育和黨性教育比重。
(三)堅持“用學術(shù)講政治”。引導教師堅持問題導向，構(gòu)建學術(shù)框架，用學術(shù)話語解讀思想和理論的魅力，讓學員在學術(shù)氛圍中提高理論水平和黨性修養(yǎng)。要堅持政治立場堅定性和科學探索創(chuàng)新性的有機統(tǒng)一，嚴明授課紀律，恪守學術(shù)道德，遵守學術(shù)規(guī)范，切實從中央黨校退休教授蔡霞事件中吸取教訓，舉一反三、引以為鑒。
(四)提高教學質(zhì)量。辦學質(zhì)量是黨校安身立命之本，要把質(zhì)量立校作為黨校工作重要遵循，作為全面提升干部培訓水平的一項戰(zhàn)略任務(wù)。黨校培訓要實現(xiàn)更好更強更優(yōu)的目標，就必須在提升主體班次培訓質(zhì)量上下功夫。堅持主題突出、精準培訓，實現(xiàn)干部理論武裝與實踐鍛煉的有機結(jié)合，達到推動工作、服務(wù)發(fā)展的目標。
(五)打造品牌課程?！吨袊伯a(chǎn)黨黨校(行政學院)工作條例》明確了“一個中心、五個方面”的教學布局，黨校要在此基礎(chǔ)上根據(jù)形勢和任務(wù)要求，有針對性地進行充實和優(yōu)化，開設(shè)體現(xiàn)xx特色的教學課程，打造系列品牌課程，不斷完善適應(yīng)xx市干部隊伍建設(shè)需要的課程體系。
(六)深化教學改革。要堅持“用學術(shù)講政治”，創(chuàng)新教學思路和方式，充分發(fā)揮“團隊教學”優(yōu)勢，廣泛運用研討式、案例式、體驗式、情景模擬式等教學方式，重視利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高教學的吸引力感染力，不斷拓展“課堂教學+基地體驗+學術(shù)研討”教學模式。要以按“需”培訓為發(fā)展方向，不斷豐富教學專題，根據(jù)學員的發(fā)展需求，通過“列表選取”的方法，引入普通高校的培訓方式，讓學員自主選修課程，提升干部培訓的實效。
科研工作是黨校發(fā)展的基礎(chǔ)支撐。黨校應(yīng)緊緊圍繞市委市政府中心工作、社會熱點難點，充分發(fā)揮“思想庫”作用，大力加強科研項目建設(shè)，推進“教研咨”一體化，形成“教學出題目、科研做文章、成果進課堂、咨詢進決策”的系統(tǒng)格局。
(一)加強思想引領(lǐng)。強化黨校作為學習、研究和宣傳黨的理論的重要陣地作用，加強對馬克思主義中國化最新成果的理論宣傳，加強對***新時代中國特色社會主義思想的研究闡釋，加強對黨委政府中心工作的宣傳解讀，為黨員干部學習貫徹黨中央大政方針和省委、市委決策部署提供正確引領(lǐng)和學理支撐。
(二)強化課題研究。要把課題研究作為黨?？蒲泄ぷ鞯闹行沫h(huán)節(jié)，緊扣xx市改革發(fā)展中的重大理論與實踐問題，圍繞五大發(fā)展行動計劃、綜合性國家科學中心建設(shè)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展30條政策等重大決策部署，組織教研人員精選重大命題進行專題研究。采取以老帶新、以強帶弱、集體攻關(guān)的方式，整合黨校系統(tǒng)教科研資源，集中優(yōu)勢兵力打“攻堅戰(zhàn)”，每年推出一批有分量有深度，兼具前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性的研究成果，為黨委和政府的決策服務(wù)。
(三)整合多方資源。建立教師聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道制度，促使教師深入到農(nóng)村、企業(yè)、群眾中去，深入了解一線實情，跨單位、跨部門、跨學科獲取第一手資料，深度挖掘各種資源，讓科研更加接地氣。加大與縣區(qū)黨校、現(xiàn)場教學基地單位的合作，建立長效科研合作轉(zhuǎn)化機制。辦好《xx市委黨校學報》和《xx行政學院論苑》，建強決策咨詢和學術(shù)交流平臺。
(四)健全激勵機制。要制定科研工作的獎勵激勵相關(guān)制度，對教研人員的科研工作量、科研成果認定、科研激勵標準作出明確規(guī)定，并將科研目標完成情況納入年終考核，且與職稱評聘、提拔重用、評優(yōu)進修、表彰獎勵、榮譽待遇等直接掛鉤，鼓勵出人才、出成果、出精品的機制，充分調(diào)動全體教職工的積極性和主動性。
人才隊伍建設(shè)是黨校事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。要按照引進急需人才、用好現(xiàn)有人才、培育未來人才的思路，實施人才強校戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的高素質(zhì)師資隊伍。
(一)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。結(jié)合學科建設(shè)和師資隊伍實際，積極引進一批高層次優(yōu)秀人才，嚴把“入口關(guān)”，確保教師總量有增長、質(zhì)量有提升。選聘一批政治素質(zhì)過硬、理論水平較高、善于課堂講授的黨政領(lǐng)導干部、先進典型、優(yōu)秀基層干部擔任兼職教師，聘請xx籍的在外專家學者和各行業(yè)精英擔任特聘教授，真正把優(yōu)秀人才吸引到黨校事業(yè)中來。
(二)提升師資素質(zhì)。一是注重教研團隊建設(shè)。實施“導師制”傳幫帶工作制，建立師資共建共享機制，聯(lián)合開展集體備課、科研攻關(guān)、業(yè)務(wù)交流。二是助力年輕教師發(fā)展。以“一年基本入門、三年基本成熟、五年成為骨干”為目標，實行目標式培養(yǎng)管理和師徒結(jié)對幫教制度，一對一幫扶青年教師，以老帶新，以研帶學，加快年輕教師培養(yǎng)的速度。有計劃選派年輕教師到省委黨校、高等院校學習進修，到部門單位、基層一線蹲點調(diào)研、掛職鍛煉、駐村幫扶，增長實踐經(jīng)驗。積極推薦年輕教師參加省內(nèi)外高端論壇，參與各種征文、比賽，促使年輕教師盡快成長。三是實施“名師工程”。常態(tài)推進“聽課評課”、集體備課等活動，著力培養(yǎng)知名教師、重點學科帶頭人。
(三)創(chuàng)新師資管理。完善黨校工作人員分類管理辦法，健全師資績效考核評價體系，積極探索既區(qū)別于公務(wù)員又不同于普通事業(yè)單位，符合黨校發(fā)展特點的教師管理體系，充分調(diào)動廣大教研人員的積極性創(chuàng)造性。支持落實黨校教師各項待遇，營造“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的良好工作氛圍。
從嚴治校是全面從嚴治黨在黨校工作中的具體體現(xiàn)。要堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，在落實全面從嚴治黨要求上做表率。
(一)弘揚良好學風。堅持嚴以治教、嚴以治學，按照干部教育培訓管理規(guī)定，嚴格實施定量與定性相結(jié)合的考核制度，采取正面引導、反向嚴禁、結(jié)果通報、不予結(jié)業(yè)等多種方法管理學員，努力提升培訓效果。對到黨校學習培訓的干部，無論什么身份、什么職務(wù)，都要作為學員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，引導學員沉下心來“踱方步、冷思考”。
(二)涵養(yǎng)嚴謹教風。堅持教育者先受教育的理念，黨校教師要將“兩個維護”融入血脈、植入靈魂，轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和紀律要求，并全面落實到實際行動上，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。堅持學術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律、公開言論守規(guī)矩，恪守職業(yè)道德，弘揚優(yōu)良作風，反對主觀主義、教條主義、形式主義，防止書齋式空談、教條式說教，以過硬作風、扎實本領(lǐng)贏得學員滿意。
(三)營造清朗校風。要加強機關(guān)建設(shè)，以一流黨建引領(lǐng)一流黨校發(fā)展，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展以案促改，健全完善各項管理制度，敢抓敢管、嚴抓嚴管，以制度建設(shè)推進從嚴治校常態(tài)化，大力營造學習之風、樸素之風、清朗之風，真正把黨校學在前列、嚴在日常、干在實處的形象樹立起來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十五
半年來在公司的正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導和生產(chǎn)技術(shù)部門的督促指導下，基本完成了公司年初下達的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了電網(wǎng)的安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運制、二面就以下幾方面作一個簡要的總結(jié)匯報。
提高員工素質(zhì)、增強安全意識、加強調(diào)度管理、保證了本市電網(wǎng)的安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行。
電網(wǎng)的調(diào)度管理是領(lǐng)導電網(wǎng)運行、操作和事故處理，實現(xiàn)電網(wǎng)安全運行和連續(xù)供電的保證半年來本所職工努力學習業(yè)務(wù)知識特別加強了對新《安規(guī)》和新《調(diào)規(guī)》的學習、不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)認真對待工作和事事處處嚴格遵守調(diào)度紀律把安全擺在首要位置從而使半年未發(fā)后任何誤高度事故、保證了電網(wǎng)的安全運行。
1、合理調(diào)整供電網(wǎng)絡(luò)。
根據(jù)情況及時改變運行方式如城東新投運的兩條10kv出線、工業(yè)園線(916)、鳳竹線(918)。投運到現(xiàn)在前后才兩個月故障停電就達到了17條次(主要上開關(guān)廠造成)每次停電后才的倒電、我們都到現(xiàn)場進行認真的分析了解后才進行停電工作、保障了多次、多開關(guān)、刀閘操作倒電的安全。第二是黃金東線黃金西線和楊林線的互倒電、由于工業(yè)園線和鳳線的故障較多發(fā)生故障后負荷必須及時轉(zhuǎn)移我們想盡辦法向領(lǐng)導提供負荷轉(zhuǎn)移的初步方案保證了城東地區(qū)的可靠供電。
2、合理安排水電上網(wǎng)。
與所有、有能力發(fā)電上網(wǎng)的水電站簽定水電上網(wǎng)調(diào)度協(xié)議、特別是高泉電站由于歷史的原因、該站原與德安縣公司的關(guān)系較好、發(fā)電往德安輸送較多。在公司領(lǐng)導的努力下現(xiàn)與我公司簽定了上網(wǎng)協(xié)議為了保證關(guān)系的進一步發(fā)展、我們主要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做工作有什么情況及時與其進行勾通保證了該站發(fā)電大部分往我公司網(wǎng)上輸送。
3。合理安排線路設(shè)備的維護。
維修施工按公司領(lǐng)導的指意及時提高通知核實客戶，同時在市電視臺以游動字幕的方式通知全市客戶、對個別在中用戶如有特殊情況根據(jù)計劃情況的輕重緩急進行更改盡量滿足客戶需求從而得廣在客戶的好評。
4、嚴于律已認真做好電網(wǎng)事故的調(diào)度處理半年來(止6月30日)公司的供電網(wǎng)絡(luò)發(fā)生大小跳閘事故x次電量損失萬kvh。
對每次事故我們均進行認真的分析、與管轄事故線路進行的機關(guān)站所提出指導性意見并令其對事故線路進行認真的巡視檢查盡快找出故障區(qū)，整改辦法處理或隔離故障遲早恢復線路的正常供電。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十六
嚴以律己研討會發(fā)言材料(三篇)。
嚴以律己研討會發(fā)言材料(之一)。
嚴以律己、清正廉潔，既是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治操守，也是從政為官、保持黨的純潔性的基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部作為黨的路線方針政策的代言人和執(zhí)行者，要從嚴律己，率先垂范，永遠保持清正廉潔的本色。
1、筑好防線，常棄非分之想。
“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德”。古往今來，許多領(lǐng)導干部走上腐化墮落、違法犯罪的道路，大都是非分之想太多、自我防線不牢造成的。我們常棄非分之想，就要始終保持謹慎心態(tài)，自覺做到慎初、慎微、慎獨。所謂慎初，就是把住第一次，守住第一關(guān)。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程。初之不慎，是走下坡路的起點。明代王廷相，在一次接見下級官員時說：“我昨天乘轎進城遇雨，一個穿了雙新鞋的轎夫，一開頭很小心地循著干凈的地方落腳，生怕臟了鞋，可后來一不小心踩在泥水里，從此便不復顧惜，什么地方都踩下去?！爆F(xiàn)實中，人的腐敗變質(zhì)也無不像那個轎夫一樣，剛開始總是走干凈的路，但時間長了，便放松了思想防線，有了第一次失足，便會一發(fā)而不可收，最后毀掉自己。所謂慎微，就是平常所講的“小處不可隨便”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，越是小事越要小心。無數(shù)事實說明，一個在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的干部，也很難在大節(jié)上過得硬。所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨范例。所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨范例。
2、守住底線，常懷律己之心。
底線是一個人最起碼的生存基礎(chǔ)，也是最基本的生存條件。如果把干事創(chuàng)業(yè)比作開車的話，守住底線就像系好安全帶一樣重要。領(lǐng)導干部只有系好了“無形的安全帶”，才能做到在誘惑面前不為所動，才會在實現(xiàn)人生價值的路途上縱情馳騁。要堂堂正正做人，守住道德底線。帶頭踐行社會主義核心價值體系，培育高尚品德，在工作崗位上遵守職業(yè)道德，在社會上堅持社會公德，在家庭中保持家庭美德，做社會主義思想道德的自覺遵守者、示范引領(lǐng)者和堅定維護者。把重德、崇德、立德作為處世的準則，自覺用黨員的高標準規(guī)范自己的言行舉止，扎實工作，真正以德樹人、以德感人、以德服人。要明明白白處事，守住原則底線。堅持工作原則，嚴格按照政策法規(guī)辦事，不超越界限搞變通;嚴格按照標準制度辦事，不擅自擴大范圍打擦邊球;嚴格按規(guī)范程序辦事，不違規(guī)操作亂辦事。任何情況下都能穩(wěn)得住心神、守得住清白，決不拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識，切實做到講黨性、講正氣、干正事。要干干凈凈為政，守住廉潔底線。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，始終堅守從政為官的基本準則，為官不忘做人之本、從政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，管住自己、管好家人、管嚴下屬，自覺做到一塵不染、一身正氣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十七
高質(zhì)量發(fā)展是2017年中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會首次提出的新表述，表明中國經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。黨的十九大報告中提出的“建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系”為新時代下高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，同時也提出了一個極為重要的時代課題。2021年，恰逢“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯之時。特殊時刻的兩會，***接連強調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展”，意義重大。3月5日，國務(wù)院總理李克強作政府工作報告時表示，2021年預(yù)期目標設(shè)定為6%以上，考慮了經(jīng)濟運行恢復情況，有利于引導各方面集中精力推進改革創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展。
中國特色社會主義進入了新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展也進入了新時代。推動高質(zhì)量發(fā)展，既是保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是適應(yīng)我國社會主要矛盾變化和全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求，更是遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展的必然要求。
第一，高質(zhì)量發(fā)展是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的主動選擇。我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)。在這一大背景下，我們要立足大局、抓住根本，看清長期趨勢、遵循經(jīng)濟規(guī)律，主動適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。要牢固樹立正確的政績觀，不簡單以gdp論英雄，不被短期經(jīng)濟指標的波動所左右，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，主動擔當、積極作為，推動我國經(jīng)濟在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進展。
第二，高質(zhì)量發(fā)展是貫徹新發(fā)展理念的根本體現(xiàn)。發(fā)展理念是否對頭，從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央直面我國經(jīng)濟發(fā)展的深層次矛盾和問題，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。只有貫徹新發(fā)展理念才能增強發(fā)展動力，推動高質(zhì)量發(fā)展。應(yīng)該說，高質(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。
第三，高質(zhì)量發(fā)展是適應(yīng)我國社會主要矛盾變化的必然要求。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。不平衡不充分的發(fā)展就是發(fā)展質(zhì)量不高的直接表現(xiàn)。更好滿足人民日益增長的美好生活需要，必須推動高質(zhì)量發(fā)展。我們要重視量的發(fā)展，但更要解決質(zhì)的問題，在質(zhì)的大幅度提升中實現(xiàn)量的有效增長，給人民群眾帶來更多的獲得感、幸福感、安全感。
第四，高質(zhì)量發(fā)展是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的必由之路。建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。歸根結(jié)底，就是要推動高質(zhì)量發(fā)展。推動高質(zhì)量發(fā)展是當前和今后一個時期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟政策、實施宏觀調(diào)控的根本要求。遵循這一根本要求，我們必須適應(yīng)新時代、聚焦新目標、落實新部署，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成小康社會、全面建成社會主義現(xiàn)代化強國奠定堅實物質(zhì)基礎(chǔ)。
推動高質(zhì)量發(fā)展離不開辯證法的指導。經(jīng)濟發(fā)展是一個螺旋式上升的過程，上升不是線性的，量積累到一定階段，必須轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，這是經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律使然，也合乎唯物辯證法的基本原理。我們要學好、用好辯證法，審時度勢，科學設(shè)計，以辯證思維來處理推動高質(zhì)量發(fā)展中遇到的各種矛盾關(guān)系。
第一，正確把握整體推進和重點突破的關(guān)系。推動高質(zhì)量發(fā)展是一項系統(tǒng)工程，必須堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)?！胺€(wěn)”和“進”是辯證統(tǒng)一的，要作為一個整體來把握，把握好“時、度、效”。要運用系統(tǒng)論的方法，依據(jù)新發(fā)展理念的整體性和協(xié)同性，增強推動高質(zhì)量發(fā)展舉措的關(guān)聯(lián)性和耦合性，做到相互促進、協(xié)同發(fā)力。要堅持“兩點論”與“重點論”的統(tǒng)一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的根本要求、工作主線、基本路徑、制度保障和具體著力點，做到全局和局部相配套、治本和治標相結(jié)合、漸進和突破相銜接，實現(xiàn)整體推進和重點突破相統(tǒng)一，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和核心競爭力。
第二，正確把握總體謀劃和久久為功的關(guān)系。在我國這樣一個經(jīng)濟和人口規(guī)模巨大的國家，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展任重道遠。當前，我們既要打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，又要大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力，特別是要凈化市場環(huán)境、提高人力資本素質(zhì)、全面提高國家治理能力。為此，我們必須保持戰(zhàn)略定力，堅持久久為功，統(tǒng)籌做好跨越關(guān)口、推動高質(zhì)量發(fā)展的頂層設(shè)計和總體謀劃，正確把握實現(xiàn)長遠目標和做好當前工作的關(guān)系，發(fā)揚釘釘子精神，把經(jīng)濟發(fā)展各項工作做好做實。
第三，正確把握破除舊動能和培育新動能的關(guān)系。發(fā)展動力決定發(fā)展速度、效能、可持續(xù)性。推動高質(zhì)量發(fā)展必須堅定不移推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力破除無效供給，著力培育壯大新動能，促進新舊動能加快接續(xù)轉(zhuǎn)換，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。需要注意的是，表現(xiàn)為三大失衡的結(jié)構(gòu)性矛盾，其根源就在于生產(chǎn)要素配置扭曲，必須靠深化要素市場化改革才能從根本上解決。要積極穩(wěn)妥騰退、化解舊動能，推動形成市場決定要素配置的機制，為新動能發(fā)展創(chuàng)造條件、留出空間。要積極推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，加速推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
第四，正確把握生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展不是矛盾對立的關(guān)系，而是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護的成敗，與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展方式息息相關(guān)。綠色發(fā)展是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的必然要求，我們決不能把生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展割裂開來，更不能對立起來，要堅持在發(fā)展中保護、在保護中發(fā)展。要加大力度推進生態(tài)文明建設(shè)，正確處理好綠水青山和金山銀山的關(guān)系，構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系和空間格局，引導形成綠色生產(chǎn)方式和生活方式。這不僅是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，更是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計。
第五，正確把握維護公平與講求效率的關(guān)系。對于我們這個擁有13多億人的發(fā)展中國家來說，如何將做好做大的“蛋糕”公平合理地分好，是我們必須解決好的關(guān)鍵問題。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展就是要把做大蛋糕和分好蛋糕有機統(tǒng)一起來，處理好公平和效率的關(guān)系。推動高質(zhì)量發(fā)展必須著力解決收入分配差距較大的問題，調(diào)整國民收入分配格局，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。這樣不僅有利于激發(fā)各種生產(chǎn)要素特別是勞動者的積極性，擴大中等收入群體，而且有利于提升全社會購買力，創(chuàng)造更大規(guī)模市場，推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展。
***總書記指出，要在推動高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子，譜寫新時代中國特色社會主義新篇章。對于縣級組織部門來講，深入貫徹落實***總書記重要指示精神，就要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺聚焦中心，突出攻堅重點，在推動高質(zhì)量發(fā)展上彰顯擔當。
第一，對標對表，形成謀發(fā)展的行動自覺。探索制定黨委（黨組）理論學習中心組學習巡聽旁聽制度，堅持把學習貫徹十九屆五中全會精神和總書記重要講話指示批示精神作為黨員干部教育培訓的重中之重、作為黨委（黨組）會議“第一議題”。探索建立科級領(lǐng)導干部黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀基本知識測試制度，將學習貫徹情況納入基層黨建述職評議、縣委巡察的重要內(nèi)容，著力提高全縣廣大黨員干部的政治能力。持續(xù)加大紅色資源挖掘整理保護力度，進一步整合紅色資源，打造主題突出、特色鮮明的黨性教育基地，進一步拓寬思想教育平臺。持續(xù)強化全縣上下“跟著走”的意識，增強**重點難點問題和加強調(diào)查研究、堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事的能力。
第二，突出重點，筑牢抓發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。全面落實加強基層建設(shè)的有關(guān)要求。建立完善村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和鄉(xiāng)村干部待遇保障剛性增長機制。探索推進脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興有效銜接新路徑。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。實施黨支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，全力推進基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋。持續(xù)抓實基層黨建聯(lián)系點示范點建設(shè)，推動基層建設(shè)和鄉(xiāng)村治理整體提質(zhì)。著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合服務(wù)機構(gòu)與服務(wù)平臺建設(shè)，制定“就近辦”事項清單，推動與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的服務(wù)事項審批權(quán)限下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、受理權(quán)限下放到村（社區(qū)）。全面落實“支部建在鄉(xiāng)村振興一線”加快構(gòu)建共筑共建共享的鄉(xiāng)村振興一線黨建工作格局。
第三，選優(yōu)配強，匯聚促發(fā)展的奮進力量。探索健全“知事識人”干部考核綜合評價體系，建立干部智能化管理綜合服務(wù)平臺。制定完善領(lǐng)導干部家訪制度，筑牢拒腐防變家庭防線。結(jié)合脫貧攻堅干部考察成果運用和明年換屆，把一批優(yōu)秀基層干部用起來。全面徹底打通縣鄉(xiāng)干部交流晉升通道，推動機關(guān)優(yōu)秀干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動。出臺具有比較有優(yōu)勢的人才引進政策，增強吸引力。建立高新項目儲備庫，爭取引進更多“人才+資金+項目”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。建立人才需求庫，持續(xù)開展高層次及急需緊缺人才引進行動。主動對接高校、醫(yī)院、科研院所，加大柔性引才和培才力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十八
***總書記在深入推進東北振興座談會講話時強調(diào)，解放思想銳意進取深化改革**矛盾，以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M東北振興。要把思想解放轉(zhuǎn)化為稀缺有價的發(fā)展資源，不僅是思想領(lǐng)域的凝心聚力的價值觀導向，更是指導具體工作登臺階、上水平、創(chuàng)一流的方法論與**振興發(fā)展難題的利器。推動新時代龍江全面振興全方位振興，思想解放是基本前提，是推動龍江高質(zhì)量發(fā)展的動力源。新時代東北振興語境下的解放思想不是改革開放初期的思想啟蒙，也不是進入市場經(jīng)濟的個體競爭體現(xiàn)，而是要承擔維護國家國防、糧食、生態(tài)、能源、產(chǎn)業(yè)五個安全重要職責，擼起袖子加油干，重塑環(huán)境、重振雄風，形成對國家重大戰(zhàn)略的堅強支撐。
解放思想，要獲取干事創(chuàng)業(yè)的激情。沒有持續(xù)的干事創(chuàng)業(yè)激情，就不能出現(xiàn)全面振興全方位振興的新氣象、新?lián)?、新作為。解放思想動力從哪里來，就是要從告別安逸開始，從反思自己不作為起步，對標黨中央要求查找落實不到位問題根源，對標國際高水平、國內(nèi)發(fā)達地區(qū)、各行各業(yè)深入剖析，不僅要紅臉出汗，更要銘刻在心，形成思想觀念創(chuàng)新的激情，產(chǎn)生思想行動的覺醒和高度自覺;要知道當下不解放思想，振興發(fā)展將無法破題;要知道解放思想不到位、不持續(xù)，我省經(jīng)濟就會有下滑危險。因此，解放思想，要高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，要破除陋習、統(tǒng)一思想、形成共識;要把龍江兒女這個振興主體的思想發(fā)動機開足馬力，做到人人進入激情干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài);要讓全省黨員領(lǐng)導干部沖到新時代振興發(fā)展的最前沿，團結(jié)一心、共謀振興、共促發(fā)展。
解放思想，要聚焦高質(zhì)量發(fā)展。解放思想是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的引發(fā)思想觀念創(chuàng)新的“引擎”，要站在世界多極化、經(jīng)濟全球化、社會信息化、文化多元化深入發(fā)展角度，尋找世界發(fā)展的新商機，拓展經(jīng)濟發(fā)展的新空間，抓住社會發(fā)展的新契機，形成文化發(fā)展的新動力。我們必須把龍江從落后的欠發(fā)達地區(qū)思維慣性中解放出來。我們對總書記在深入推進東北振興座談會提出的6個方面的工作要求，絕不能只理解成為一種區(qū)域發(fā)展的具體工作部署，而是要理解為中國新時代區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新戰(zhàn)略布局、蓬勃興起的創(chuàng)新發(fā)展板塊。我們解放思想，要咬住全面振興全方位振興，激發(fā)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同的產(chǎn)業(yè)體系的內(nèi)生動力;要聚焦在加快發(fā)展先進制造業(yè)上，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合發(fā)展;要在中高端消費、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能中激發(fā)內(nèi)生動力。
解放思想，要把內(nèi)生動力轉(zhuǎn)化為新發(fā)展資源。每一個個體都是新時代龍江全面振興全方位振興的責任主體，都有不可推卸責任。新時代東北振興的解放思想是一場發(fā)展革命，主體嬗變，規(guī)則市場化、契約化、責任化。在解放思想中，我們要發(fā)現(xiàn)問題，找到差距，找準全面振興全方位振興的突破口，把黑龍江建設(shè)成為黨中央期待的國家戰(zhàn)略實施的國之重器、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新標桿。解放思想，必須形成激發(fā)動力的體制機制，把所有的歷史新使命轉(zhuǎn)化每一名新時代黑龍江人民的動員令、施工圖、驗收標準，在分分秒秒中積累財富，在日積月累中縮短與發(fā)達地區(qū)的差距。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇十九
下面，按照學習安排，圍繞商貿(mào)流通領(lǐng)域建設(shè)，結(jié)合分管工作，我從“解放思想，推動對外開放合作發(fā)展”這一題目，談一談自己的體會。
一、圍繞貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于經(jīng)濟流通工作重大部署，全面提升我市內(nèi)外貿(mào)經(jīng)濟環(huán)境方面。發(fā)展的過程既是解放思想的過程，又是不斷創(chuàng)新、勇于突破的過程，思想解放的程度往往決定著發(fā)展的速度、深度和廣度。思想是行動的先導，這就要求我們牢牢抓住解放思想這個總開關(guān)，掃除影響經(jīng)濟發(fā)展的各種思想障礙。對于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重大決策，對于市政府和局黨組部署的各項工作任務(wù)，必須全局一盤棋，說了算、定了干。年初以來，圍繞擴大對外開放，我局積極xxxx的創(chuàng)立工作，全年市領(lǐng)導xxx次深入xxx開展經(jīng)貿(mào)交流活動，接待互訪xxx次。我親自參與xxx兩次。處理xxxx日常調(diào)度、匯報多次。親自參與xxxx，xxxx和xxxx等項目的對接和推動工作。企業(yè)“走出去”和境外園區(qū)建設(shè)方面都有了一定的發(fā)展和較大的突破。但是通過學習，我認識到我們還要做到幾個突破。一是要破除因循守舊、墨守成規(guī)的思維定式，用開拓創(chuàng)新的思路推動發(fā)展，創(chuàng)造性開展工作；二是要克服怕?lián)熑巍⒚髡鼙Ｉ淼奶幨抡軐W，以強烈的事業(yè)心、責任感，大膽地試、大膽地闖；三是要克服畏難發(fā)愁的消極情緒，知難而進，在破難攻堅中解決前進中的矛盾和問題；要克服工作懈怠、不動腦筋、無所事事、無所作為、得過且過的不良習氣，兢兢業(yè)業(yè)，多思考，多行動，使思想和工作方式適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的要求，面對新情況、新矛盾、新問題，勤于學習，鉆進去向書本學習、沉下去向?qū)嵺`學習、走出去向發(fā)達地區(qū)學習，以善于思考明確發(fā)展思路，以勤奮工作推動事業(yè)發(fā)展。
二、緊緊圍繞新時代東北振興“六項重點工作”，就夯實經(jīng)濟工作方面。改革開放的實踐證明，每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想大解放，每一次思想大解放都促進了大發(fā)展，只有思想不斷解放，實踐才不斷有新創(chuàng)造。這些年來，我市先后開展了多次解放思想大討論，每一次的思想解放，都凝聚了人心，沖破了許多不合時宜的觀念做法和體制，都有力推動了經(jīng)濟和社會大的進步。特別是近幾年，面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新問題，我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和商貿(mào)流通領(lǐng)域等重大決策方面進行了新的戰(zhàn)略性調(diào)整和安排，經(jīng)濟、政治和文化等各領(lǐng)域均取得了顯著成績，可以說我們依靠思想的不斷解放取得了重要成果。但是，發(fā)展不是一成不變的，解放思想永無止境。當前內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了明顯變化、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展動力不足，對外開放水平不高，不平衡不充分問題和結(jié)構(gòu)性因素等疊加，一定程度加大了經(jīng)濟工作的難度。如何結(jié)合我市經(jīng)濟使外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級、如何實現(xiàn)外貿(mào)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、如何使企業(yè)“走出去”擴大對外開放步伐。面對新態(tài)勢，營口要實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面振興，還需要進一步創(chuàng)新思維、更新觀念，需要以更大的勇氣和魄力沖破阻礙發(fā)展的思想障礙和束縛。因此，我們必須通過解放思想推大討論活動來使思想進一步解放，使觀念進一步轉(zhuǎn)變，切實把解放思想的過程，變成一個振奮精神、反思不足、堅定信心的過程。
三、緊緊圍繞加強黨的領(lǐng)導為我市振發(fā)展提供堅強政治保證”等方面。
完成黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導的同時，要不斷深化“黨組班子分工負責制”，激勵干部擔當作為，要創(chuàng)造性貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。
一是注重引導，樹立正確導向。正確導向是風向標，要堅持正確的選人用人導向，始終把“解放思想、迸發(fā)激情、勇于擔當、團結(jié)奮斗”作為黨員干部最鮮明的導向，用鮮明的用人導向引領(lǐng)干事導向。要充分調(diào)動和保護好干部的積極性，對每個同志既要真心關(guān)愛，又要嚴格要求，旗幟鮮明地給創(chuàng)新者撐腰，給干事者鼓勁，為勇于擔當者擔當，讓黨員干部人人愿干事、敢干事、干成事。要用好工作導向、干部導向、用人導向，激活全體干部履職意識，樹立黨員干部自覺謀事、積極干事、努力成事的形象。
二是理清思路，發(fā)揮“頭雁”的引領(lǐng)作用。這就要求，解放思想，“黨組班子成員”必須敢于擔當負責、勇于改革創(chuàng)新、樂于勤學多思，做解放思想的倡導者、踐行者、示范者。一級做給一級看、一級帶著一級干，就一定會帶動和凝聚起一大批銳意進取、有膽有識、苦干實干的“猛將”和“尖兵”。我們要抓住總書記指出的“四個短板”，聚焦總書記提出的“六項重點工作”，圍繞總書記強調(diào)的加強黨的領(lǐng)導進行深入討論、開展調(diào)查研究。要走進企業(yè)、深入一線，全面了解掌握第一手材料，推動落實總書記重要講話精神的思路越來越清晰、方向越來越明確、措施越來越精準。
三是加強督促檢查工作，努力促進黨組決策貫徹落實。通過不斷加強督促檢查，努力促進工作貫徹落實，堅持抓住主要矛盾，切實起到“牽一發(fā)而動全身”的效果。重點圍繞政府確定的中心任務(wù)和重大部署，堅持以問題為導向，把關(guān)系全局、群眾反映強烈的難點和熱點問題作為督查的重中之中。通過對這些問題的督促檢查，突破障礙，消除梗阻，促進問題及時妥善解決，推動決策順利實施。努力適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，不斷探索督促檢查工作的新方式和新辦法，為推動決策落實發(fā)揮更加積極的作用。
四是強化服務(wù)企業(yè)工作，切實為各企業(yè)提供有力保障。按照“網(wǎng)格四個一”的要求，牢固樹立服務(wù)意識，努力提高服務(wù)工作水平，為企業(yè)提供良好的工作條件，特別是民營企業(yè)。不斷強化廉潔從政管理，認真貫徹中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定，嚴格遵守用車、用房、接待、公務(wù)出差等各項規(guī)定，牢固樹立過緊日子的思想，堅決反對各種鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約。
總之，開展好這次解放思想大討論活動，意義重大，影響深遠。解放思想關(guān)鍵要以黨員干部為重點。黨員干部要做解放思想的先行者，跟上形勢，跟上時代，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭敢闖敢試、擔當負責，帶頭化解矛盾、破解難題，用新思路、新辦法、新機制創(chuàng)造新業(yè)績。讓我們積極行動起來，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)項目、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾的思想，在解放思想中統(tǒng)一思想認識，在執(zhí)行中提高服務(wù)水平，以全面新一輪思想的大解放，促進市商務(wù)局各項工作在新起點上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇二十
解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論開展以來，**x省委宣傳部圍繞總書記在深入推進**x振興座談會上的重要講話和考察**x重要指示，圍繞總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對宣傳思想工作的新期待新要求，采取領(lǐng)導領(lǐng)學、個人自學、全員比學、考試促學等形式，原原本本學原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎(chǔ)，進一步明確了今后努力方向。
總書記強調(diào)，**x地區(qū)振興發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境很重要。宣傳部門作為輿論引導職能部門，必須履職擔當，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。
近年來，在省委堅強領(lǐng)導下，宣傳戰(zhàn)線唱響主旋律、打好主動仗，取得了一定成效。但同時，也存在一些短板不足。比如，落實意識形態(tài)工作責任制、實現(xiàn)“兩個鞏固”的根本任務(wù)、新聞宣傳精準度、輿情防控應(yīng)對處置等與省委要求還有差距。對此，必須打開思路，在強化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。
要堅定信心，做實主心骨。
把學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，組織各級黨員干部依托“學習強國”平臺提升思想境界，強化各級理論學習中心組學習質(zhì)量評估，推動理論宣講分眾化大眾化，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，為x振興發(fā)展提供堅強理論指引。
要統(tǒng)一調(diào)度，發(fā)出最強音。
發(fā)揮管的功能、統(tǒng)的作用，打造適應(yīng)x全面振興全方位振興的宣傳工作集團軍，推進工作一體化。以媒體融合為突破口強化頂層設(shè)計，形成資源集約、結(jié)構(gòu)合理、差異發(fā)展、協(xié)同高效的全媒體傳播體系。整合內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下、傳統(tǒng)新興等宣傳資源，圍繞推進振興發(fā)展的生動實踐，經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點，加強議題設(shè)置，做足正面宣傳，有效引導輿論走向，提振社會各界對x發(fā)展的信心。
要亮劍斗爭，維護好形象。
旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。把握重要敏感時間節(jié)點，加強輿情風險防控，對唱衰**x、抹**x的錯誤言行，要以勇士的姿態(tài)、戰(zhàn)斗的精神針鋒相對、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負責的原則，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實，做到管陣地不放松、管導向不含糊。
總書記強調(diào)，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。我們深知，只有培養(yǎng)一大批思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、精神狀態(tài)等各方面與新時代要求相符合的時代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。
近年來，**x省堅持立德樹人、以文化人，大力弘揚x“四大精神”，不斷推動社會主義核心價值觀落細落小落實。但同時，我省深度挖掘各條戰(zhàn)線先進典型的數(shù)量還不足，對群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對此，必須在探求培養(yǎng)規(guī)律、增進工作實效上解放思想、創(chuàng)新實踐。
要狠抓理想信念教育。
加強青少年理想信念教育，在全省高校繼續(xù)深入開展“四進四信”專題教學，加強和改進思想政治工作，教育引導青少年扣好人生第一?？圩印?chuàng)建生動有效的平臺、載體和方式，推動社會主義核心價值觀融入國民教育、社會生活、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播、法治建設(shè)全過程各方面，推動轉(zhuǎn)化為人們的思想自覺和行為習慣。
要用好寶貴精神財富。
把弘揚**x抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動學習教育常態(tài)化、實效化。在各行各業(yè)廣泛開展“弘揚‘四大精神’?為x振興建功立業(yè)”主題教育實踐活動，從中尋找振興發(fā)展的動力引擎，增強全省人民立足崗位實干和熱愛家鄉(xiāng)、貢獻家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的情懷。按照中央部署，加快推進我省新時代文明實踐中心建設(shè)，為x改革發(fā)展凝聚更強勁的精神力量。
要創(chuàng)新典型選樹機制。
整合各類典型評選活動，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內(nèi)參總結(jié)發(fā)現(xiàn)有價值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發(fā)揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業(yè)的奉獻者、領(lǐng)頭人，營造人人爭先、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。注重實踐標準、群眾公認，面向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅、項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作發(fā)掘典型，確保選樹的典型立得住、傳得開、叫得響。
總書記強調(diào)，**x振興要從統(tǒng)籌“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的角度去把握。這為加快推進文化強省建設(shè)指明了方向。
近年來，**x省深入實施藝術(shù)精品創(chuàng)作、文化惠民等重點工程，文化建設(shè)取得了一定進展。但同時，也存在一定欠缺，比如，文藝精品尤其是重大現(xiàn)實題材創(chuàng)作缺乏，基層文化氛圍不濃，文化體制改革相對滯后，對外文化交流影響力有限，等等。對此，必須堅持思想再解放，政策再落實，推進文化強省建設(shè)再上新臺階。
要進一步做實文化事業(yè)。
一要進一步做實文化事業(yè)。構(gòu)建覆蓋全省、惠及全民的公共文化服務(wù)體系,以標準化促進基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化。多策劃一些文體項目、互動節(jié)目，把基層文化氛圍攪熱，把基層文化資源用好，充分調(diào)動群眾的參與熱情。強化“市場化運作、項目化包裝、科學化營銷”理念，加強x文藝精品創(chuàng)作，集中打造幾部史詩級的精品力作，把x精神表現(xiàn)出來、把x形象展現(xiàn)出去。
要加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
大力推動省報省臺改革，抓住融媒體中心建設(shè)這一突破口強化頂層設(shè)計，用媒體改革成功范例撬動全省文化體制改革，實現(xiàn)全省文化建設(shè)和發(fā)展方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
要不斷推動對外文化交流。
把握“一帶一路”建設(shè)契機，打好“邊境口岸”“文化企業(yè)”“民間交流”三張外宣牌。不斷提高對外講故事的能力，多一些情景化設(shè)置、時代化描述、特色化展示，充分展現(xiàn)“中華氣派”“x氣派”。
總書記強調(diào)，新時代**x振興，一定要有新氣象新?lián)斝伦鳛?。這是宣傳戰(zhàn)線隊伍建設(shè)的目標和遵循，必須毫不動搖抓好貫徹落實。
我們認識到，宣傳思想工作要強起來，干部隊伍必須首先強起來。深刻審視，當前宣傳戰(zhàn)線隊伍建設(shè)還有一定短板，比如，作風還不夠硬朗;知識更新迭代率不夠高、創(chuàng)新意識不夠強;文化骨干、領(lǐng)軍人才缺乏，優(yōu)秀人才流失，等等。對此，必須從練內(nèi)功做起，樹立良好導向，健全完善制度機制，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立良好形象。
要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”
全戰(zhàn)線各級黨委(黨組)主要負責同志要站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍。認真落實全面從嚴治黨主體責任、一把手第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”。建立以上帶下、以下評上的機制，對履職盡責不力的領(lǐng)導干部嚴肅處理。
要著力提升素質(zhì)。
認真開展“四力”教育實踐工作，抓好“學習型”機關(guān)建設(shè)，在全戰(zhàn)線開展業(yè)務(wù)能力系統(tǒng)培訓，推動隊伍素質(zhì)強起來。每個宣傳干部都要對全國全省大局大勢熟爛于胸，當行家里手。打破唯資歷的觀念，為敢于擔當、踏實干事的干部撐腰鼓勁，建立容錯機制，為懂宣傳、善管理的干部創(chuàng)造條件、搭建平臺。對工作中的尖兵、臺柱子真關(guān)心真愛護，該壓擔子的壓擔子，該推薦的推薦，讓更多優(yōu)秀的宣傳干部愿干愛干會干宣傳思想工作。
要切實轉(zhuǎn)變作風。
從機關(guān)作風抓起，堅決克服形式主義、官僚主義，突出“實”，力戒“虛”。完善督辦督查機制，做到事事有著落、件件有回音。多講百姓話，多說百姓事，拿出一批沾泥土、帶露珠、接地氣的宣傳作品。把宣傳的根扎在基層，深入實際、深入一線，多到群眾身邊調(diào)研，向人民學習、拜群眾為師，在轉(zhuǎn)變作風中創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇二十一
根據(jù)會議安排，現(xiàn)在xx如何做好特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進鎮(zhèn)縣經(jīng)濟的優(yōu)質(zhì)發(fā)展，作出以下報告：
xx鎮(zhèn)是地理標志產(chǎn)品xx蜜瓜的核心產(chǎn)區(qū)和國內(nèi)優(yōu)質(zhì)蜜瓜的重要產(chǎn)區(qū)也是xx蜜瓜產(chǎn)銷配送中心被農(nóng)業(yè)和農(nóng)村部評為中國第九批一村一品示范村，具有良好的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。近年來，xx鎮(zhèn)立足自然資源稟賦和蜜瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，研究確立了一鎮(zhèn)一業(yè)、一區(qū)、以蜜瓜生產(chǎn)為主導的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念。xx蜜瓜產(chǎn)業(yè)園區(qū)在全球規(guī)劃布局、分片規(guī)劃引領(lǐng)、集中示范帶動、努力提高質(zhì)量和效率方面取得了一定成效。全鎮(zhèn)穩(wěn)定種植蜜瓜5萬畝，規(guī)劃早、中、晚熟三個種植基地，形成露地直播、育苗移栽、延遲栽培、日光溫室、連體拱棚五種栽培模式。建成了天成線下、珍寶線上兩個交易市場，年銷售蜜瓜40萬噸，占全縣蜜瓜產(chǎn)量的80%以上。
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)依然薄弱，發(fā)展活力和動能不足。xx鎮(zhèn)地處xx裕東公路作為湖區(qū)xx蜜瓜主要外運通道，路面狹窄，承載能力明顯不足。xx蜜瓜交易市場主要是大眾自建的本土市場，建設(shè)主體復雜，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃布局，配套設(shè)施嚴重不足，市場建設(shè)經(jīng)營不規(guī)范，管理服務(wù)能力弱，市場活力不足，發(fā)展動力不足。二是大眾品牌保護意識不足，市場競爭力不強。蜜瓜種植主要由農(nóng)民經(jīng)營，品牌培育和保護意識不強，質(zhì)量好、價格好的明確方向尚未完全形成。專業(yè)合作社的作用發(fā)揮不好，大規(guī)模種植、標準化生產(chǎn)、集團發(fā)展意識不強，抵御市場風險的能力仍然較弱。第三，產(chǎn)業(yè)化程度低，鏈條短，收入增長渠道不夠?qū)?。蜜瓜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展缺乏資金雄厚、技術(shù)先進、核心競爭力強的市場實體的驅(qū)動。新技術(shù)和新模式的推廣和應(yīng)用更加困難。第二產(chǎn)業(yè)中斷和產(chǎn)業(yè)發(fā)展不完全的瓶頸尚未從根本上消除。
下一步，xx鎮(zhèn)將認真貫徹落實中央、省市縣決策部署，堅持以產(chǎn)業(yè)富民、綠色發(fā)展、質(zhì)量興農(nóng)、品牌強農(nóng)為導向，在強基礎(chǔ)、穩(wěn)規(guī)模、提品質(zhì)、強品牌、提效益上補短板強弱項，進一步健全現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)和經(jīng)營體系，著力提升發(fā)展能力，答好全鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新答卷。
一是著力推進重點項目建設(shè)，夯實高質(zhì)量發(fā)展新基礎(chǔ)。積極爭取裕東公路由鄉(xiāng)道四級改造升級為省道三級加寬擴建項目和鎮(zhèn)區(qū)蜜瓜交易市場至北仙高速連接工程，暢通蜜瓜外運通道。結(jié)合蜜瓜特色小鎮(zhèn)規(guī)劃和示范村建設(shè)，加快“三縱三橫”主干路網(wǎng)建設(shè)，規(guī)范餐飲、住宿、包裝、物流等主要功能區(qū)設(shè)置，完善市場公共服務(wù)配套設(shè)施，建立健全市場統(tǒng)一管理和準入制度，申請組建專業(yè)市場管理隊伍，形成規(guī)范高效完備的市場管理服務(wù)體系，全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公共服務(wù)能力和綜合承載能力。
二是著力推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。規(guī)范提升一批專業(yè)合作社，培育引進幾家龍頭企業(yè)，探索生產(chǎn)經(jīng)營主體、服務(wù)主體與農(nóng)戶利益聯(lián)結(jié)機制，帶動蜜瓜產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。借助“中國蜜瓜之鄉(xiāng)”和國家地理標志證明商標等金字招牌實施品牌強農(nóng)工程，持續(xù)加大xx蜜瓜品牌宣介力度，力爭把xx蜜瓜打造成享譽全國的“獨一份”“特別特”“好中優(yōu)”知名農(nóng)產(chǎn)品品牌。依托xx蜜瓜產(chǎn)業(yè)園，持續(xù)規(guī)劃建設(shè)“一園八區(qū)”，建設(shè)蜜瓜智能化精選分揀包裝中心，申請xx蜜瓜脫毒育苗中心落地見效，積極申報省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、循環(huán)式現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，健全完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，示范帶動xx蜜瓜進入高端消費市場，不斷增強產(chǎn)品的市場競爭力。
三是著力推進科技創(chuàng)新引領(lǐng)，培育高質(zhì)量發(fā)展新動能。按照“建鏈、補鏈、強鏈”思路，有效對接國家、省市縣產(chǎn)業(yè)政策和項目計劃，引進一批知名度高、產(chǎn)業(yè)鏈條長、產(chǎn)品附加值高、市場競爭力強的蜜瓜精深加工企業(yè)，研究開發(fā)瓜脯、瓜干、瓜飲品等高附加值的新型產(chǎn)品，建成經(jīng)營主體逐步聚集、科技支撐健全完善、營銷體系全面提升、精深加工落地見效的現(xiàn)代優(yōu)質(zhì)蜜瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，不斷激發(fā)特色產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。立足“一村一品”示范村鎮(zhèn)，聘請專業(yè)團隊編制《xx鎮(zhèn)蜜瓜特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《xx鎮(zhèn)“一村一品”蜜瓜特色小鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃》，多措并舉激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，助推蜜瓜特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展交流發(fā)言材料篇二十二
開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論是貫徹***總書記重要講話和重要指示精神的有力舉措，同時，也是深化紀檢監(jiān)察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法。作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的黨員干部，特別是作為一名黨員領(lǐng)導干部，一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義，以此為契機，不斷提高政治站位，進一步解放思想，更新觀念，推動改革再深入，實踐再創(chuàng)新、工作再出新成效，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
***總書記在深入推進東北振興座談會上強調(diào)，要以新氣象新?lián)斝伦鳛橥七M東北振興。我認為，堅持新發(fā)展理念，解放思想是關(guān)鍵，過去我們在工作中常常會因為怕失誤，膽子小、顧慮多，而產(chǎn)生不求有功、但求無過的思想，直接導致打不開思路，邁不開步子，一定程度影響我們各項工作和事業(yè)的發(fā)展質(zhì)效。現(xiàn)在，我們必須清醒地認識到，要持續(xù)保持經(jīng)濟社會健康發(fā)展，必須解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展，這是新時代對我們提出的新要求，是全體人民的共同愿望，也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責任。要保持我省、我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，必須提高政治站位，強化職責擔當，結(jié)合實際深入開展好解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作。
作為市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)的負責人，我將帶領(lǐng)和組織全組黨員干部，將思想和行動統(tǒng)一到市委、市紀委監(jiān)委關(guān)于解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責。一是從落實落靠主體責任入手，全面強化監(jiān)督。督促提醒各綜合監(jiān)督單位召開專門研究黨建工作會議，安排部署全年黨風廉政建設(shè)工作，把主體責任壓緊壓實，推進主體責任落到實處;突出對工作重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，督促黨員干部履行好“一崗雙責”。二是從思想政治建設(shè)入手，抓好廉政教育。督促提醒各綜合監(jiān)督單位結(jié)合市委開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和***總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;加強警示教育，把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準，通過學習典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式，開展警示教育，注重用身邊事教育身邊人，嚴肅黨內(nèi)政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監(jiān)督機制建設(shè)入手，不斷提高監(jiān)督工作水平。重新修訂完善《關(guān)于建立與綜合監(jiān)督單位工作聯(lián)系機制的意見》《市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組組務(wù)會議制度》《市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組學習制度》等規(guī)章制度;嚴格按照《**市紀委監(jiān)委機關(guān)信訪舉報案件分流轉(zhuǎn)辦工作暫行辦法(試行)》，做好來信來訪和案件受理工作，充分把握和運用“四種形態(tài)”，堅持依紀依規(guī)依法開展工作;進一步暢通和拓展群眾信訪舉報渠道與動態(tài)監(jiān)測渠道，及時受理和處置各類問題線索，回應(yīng)社會關(guān)切。同時，加強對各綜合監(jiān)督單位的動態(tài)監(jiān)測。
圍繞委機關(guān)“四化、三提、兩創(chuàng)、一促進”的總體目標，結(jié)合工作實際，扎實開展好各項活動。以“四化”為標準，工作堅持做到“四化”管理，實現(xiàn)程序嚴謹、制度健全、分工明細、專人專責。著力實現(xiàn)組內(nèi)黨員干部素質(zhì)“三個提高”，堅持周五學習日制度，集中學習、分散學習和自學相結(jié)合，積極組織組內(nèi)黨員干部開展各種形式的學習活動。內(nèi)容突出政治理論，同時，抓好紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學習，不斷夯實思想政治基礎(chǔ)，扎實提升業(yè)務(wù)能力水平，切實增強紀律和規(guī)矩意識。積極推進“兩創(chuàng)驅(qū)動”，堅持爭先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，注重日常監(jiān)督，探索研究抓好綜合監(jiān)督單位制度執(zhí)行與落實的新方法、新舉措，實現(xiàn)各項工作穩(wěn)中有升。
以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗思想解放成效。
解放思想的核心是推動高質(zhì)量發(fā)展，路徑是大討論，目的是激發(fā)干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，紀檢監(jiān)察機關(guān)要提高政治站位，把握好政治導向、問題導向、目標導向，緊緊圍繞自身職責定位、緊扣正風反腐實踐，深入貫徹落實***總書記重要講話和重要指示精神，進一步解放思想，把高質(zhì)量發(fā)展的要求銘記于心，付之實踐，自我加壓，真抓實干，為地方經(jīng)濟社會全面振興全方位振興提供堅強的紀法保障。
一要正確認識解放思想的重要性。所謂解放思想，就是要使自己的思想認識，跟上時代的步伐，隨著不斷發(fā)展的客觀世界和實踐的變化而變化，發(fā)展而發(fā)展。當前，反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四風”問題隱形變異，侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”，個別黨員干部仍心存僥幸，頂風違紀問題還時有發(fā)生。面對不斷發(fā)展變化的新形勢，面對正在推進中的監(jiān)察體制改革，紀檢監(jiān)察干部必須不斷增強政治敏感性，做到心明眼亮，善于敏銳捕捉形勢的變化，不斷清除各種思想障礙，找準角色定位，強化監(jiān)督意識，強化法治思維，把解放思想作為推進紀檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的重要抓手，爭做開拓創(chuàng)新、務(wù)實擔當?shù)谋砺省?BR> 二要在解放思想中提升工作能力?！按蜩F必須自身硬”。紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何，直接影響著全面從嚴治黨的質(zhì)效。在這場解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展的活動中，紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立政治意識、大局意識、進取意識、機遇意識和責任意識，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新的工作體制機制，抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和***總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，并從中學觀點、找方法、求動力。要牢固樹立和自覺踐行新發(fā)展理念，確保工作沿著高質(zhì)量發(fā)展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、和其他領(lǐng)域的各項知識，在執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查工作的實踐中苦練本領(lǐng)，不斷提升履職盡責的能力，為推動工作高質(zhì)量發(fā)展蓄力夯基。
三要在解放思想中尋求工作的高質(zhì)量發(fā)展。解放思想不是不切實際的空想，而是改進作風務(wù)實干，錛住切實可行的目標擼起袖子加油干。面對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，紀檢監(jiān)察干部要始終保持昂揚向上、奮發(fā)勇為的精神狀態(tài)，切實抓好全面從嚴治黨各項要求的貫徹落實。要堅持問題導向。問題是時代的聲音，是實踐的導向，作為紀檢監(jiān)察干部，一定要有強烈的問題導向意識，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，不斷審視自身、不斷自我否定，才能實現(xiàn)自我提高。故步自封、因循守舊，只能被不斷發(fā)展變化的新時代越落越遠。不斷地對標先進，尋找差距，校正方向，努力前行，才能與時代發(fā)展同頻同步。要敢于直面問題，問題的產(chǎn)生和出現(xiàn)，并不可怕，可怕的是對問題視而不見，回避掩蓋。當前改革已進入深水期，需要解決的問題很多，而且多屬難啃的“硬骨頭”，這種情勢下，不能怨天尤人，消極等待，只有通過努力發(fā)展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時解決不了，那就要保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚愚公移山的精神，在廣泛而深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上研究制定切實可行的時間表和路線圖，積小勝為大勝，以空間換時間，積跬步之千里，通過不懈的努力，新的發(fā)展局面終將會被打開。