在面對這個難題時,我們需要更加深入地思考和理解。如何撰寫一篇完美的總結需要一定的技巧和方法。以下是小編為大家整理的各類總結范文,供大家參考和學習。
部門主管英文簡歷篇一
今天,媽媽帶我們去萬達廣場的餅干工坊去餅干diy。
餅干工坊的阿姨熱情地接待了我們,先讓我穿好圍裙,我立馬變成一個活潑可愛的小廚師。接著讓我和她一起準備材料。做曲奇餅干的材料科真多呀!有面粉、白糖、雞蛋、黃油,還有一些我叫不出名字的。
最有意思的是制作過程。在阿姨的指導下,我先把黃油倒入盆子里,用攪拌器把它攪拌均勻。再把糖碾成粉末,倒入濾網,用刷板刷幾下,那些糖粉像漫天飛舞的小精靈,紛紛揚揚地落入盆中,金色的黃油上瞬間鋪滿了雪白的糖,像蓋了一條雪被子。接著往里面加三次雞蛋,攪拌三次,又把面粉倒入濾網,用刷板刷幾下,邊加面粉邊攪拌,面粉糊做好了。已經成功了一半。
阿姨遞給我一個帶鐵嘴的小布袋擠餅器,我把剛調好的面粉糊倒入其中。用手輕輕一擠一個菊花狀的餅干,一擠一個蘋果狀的餅干,想什么形狀就什么形狀,一切都在我的掌握之中,我盡情地發(fā)揮我的想象。不一會兒,烤盤上就擺滿了我的杰作,有菊花的、蘋果的、愛心的、貝殼的應有盡有。
最后,阿姨把我的作品放進了烤箱。我在烤箱旁一直轉悠,像爸爸在產房外等待著我的降臨一樣坐立不安。很快一股濃濃的奶油味撲鼻而來,我注視著烤箱,咽了咽口水。
餅干終于出爐了,我的餅干在高溫的洗禮后都變成了金黃色的。待冷卻后我先把我的勞動成果分給外婆、阿姨、媽媽吃,接著往自己嘴里塞。哇,美味呀!這是我吃過的最美味的餅干。我的餅干diy在歡聲笑語中結束了。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
部門主管英文簡歷篇二
月薪要求:20xx——3500。
希望工作地區(qū):廣州,東莞,中山。
工作經歷。
陽江三兄刀具有限公司起止年月:20xx—09~20xx—01。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:機械設計。
工作描述:負責新設備的開發(fā),舊設備的改進,工件的夾具的設計,對設備檔案的管理。
離職原因:未離職,因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月:20xx—04~20xx—08。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:設計員。
工作描述:在中山市卓益精鋁制品有限公司擔任設計員一職,在職期間負責繪制鋁制品有關的機械設備的3d圖和零件圖,對機器進行技術改進。
離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機會。
中山申川機械科技有限公司起止年月:20xx—04~20xx—10。
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:繪圖員。
工作描述:在中山申川機械科技有限公司擔任繪圖員一職,在職其間負責繪制飼料設備自動化生產線機器的3d圖和出零件圖,整理設備圖紙檔案,參與機器的技術改進,配合工程師開發(fā)機器。
離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機會。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東松山職業(yè)技術學院。
最高學歷:大專獲得學位:???。
部門主管英文簡歷篇三
招聘會開始了,很多人都加入尋找工作的大軍中,開始奔波在各種大型的招聘會上,這個時候,對外企感興趣的人來說,一份漂亮的英文簡歷真是非常必要的。
所謂求職信coverletter是附著在簡歷resume之前,用于陳述個人求職意向、優(yōu)勢和目的的信件。求職信是容易被國內學生忽略的簡歷中的重要一項,其實它對于詳述簡歷中的重點,解釋和補充求職目的有絕佳作用。而且,一份漂亮的簡歷會透露出你不一般的英文運用能力。切記,求職信和簡歷一定要簡明扼要,突出重點,最好各一頁紙。若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂,笑傲職場,絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前,改簡歷的經歷足夠讓你回味終身。
大多數求職者為了爭取更多的機會,求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時,國企、外企、技術行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
具體到某些行業(yè),例如金融行業(yè),人力資源經理對數字相對敏感,那么,簡歷中當然要突出數字,哪怕你在學校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經驗。
對于跨國企業(yè),上傳簡歷的格式最好是pdf格式。因為word格式的簡歷容易帶病毒,也不美觀。
部門主管英文簡歷篇四
,制作這種簡歷的求職者自然是大學畢業(yè)生,原因就是沒有工作經歷就要利用學習經歷取勝,所以此類求職者一定要采用學習型簡歷,將重點放在學業(yè)上而不要講兼職當成了重心。在這類簡歷里列出以下幾類內容:
第一類,就是個人基礎信息比如姓名、通信地址、還有電話號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經有孩子了那也交代下,而不要僅僅說明你是否結婚。
第三類,你就讀的學校情況主要是專業(yè)名稱、學位、起始時間和終止時間、社會活動、課外活動等等。
,制作這類簡歷需要將工作經歷放在學習經歷的前面才是正確的方式,不要認為學習經歷的時間較早就得出現在前面。因為主打內容就是工作經歷,這類簡歷展示的元素主要是你獲得的工作經驗以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。
,也是突出工作經歷不過重點是得到的具體能力,意思你在簡歷里展示的技能都是獨立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡歷去應聘不對口的工作崗位,可以淡化不對口帶來的影響,個人簡歷,這種簡歷也只適合此種狀況而不能用來應聘專業(yè)對口的工作。
部門主管英文簡歷篇五
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設計。
做英文簡歷可不能按照中文簡歷的要求來寫,因為中文簡歷和英文簡歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡歷的內容以及招聘者的審核標準都是不一樣的,為此做英文簡歷必須重視以下十個問題才行。
不要使用任何簡歷模板,因為根據相關調查得出的結論是使用簡歷模板獲得的機會會大大降低的,因為外企比較看重個人創(chuàng)造力而厭惡那種復制的風氣。
簡歷必須具備專業(yè)性,也就是簡歷里的內容一定要突出重點才行,該寫的寫、有用的寫,沒有用的或者無關的全部扔掉以免影響簡潔度,老外的風格就是簡潔至上而討厭任何多余的東西。
不要出現任何夸張性的東西,因為夸張的語句給人一種很不實在的感覺,對于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象,外國人能夠對你產生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。
不要在簡歷里把政治面貌狀況進行說明,因為政治在外國人眼里不值一文,但是他們卻會顧及你的政治身份,也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。
經歷豐富但是不能什么都說,你可以把正式工作、兼職、實習等具有實踐性的經歷都寫出來,但是和應聘關聯(lián)度不大的經歷是不能出現在簡歷里的,這樣會影響審核簡歷的速度。
不要把你會的軟件全部寫進簡歷,雖然老外對計算機能力比我們更加看重,但是你一定要展現你真正熟悉的軟件以及對工作有幫助的軟件,不要在簡歷里加上所有軟件。
姓名要按照外國標準寫,不要按照香港或者個人喜歡的方式寫,要知道姓名可是留檔的,而不只是在工作當中用下而已。如果姓名不符合標準寫法那么被淘汰的概率很大,連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。
語言一定要準確并且精練,沒有本事弄出復雜的語句就不要弄了,到時候弄得一個句子出現那么多的問題,這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況,一定要遵守標準寫而不能按照個人想法,該縮寫的時候就縮寫,不該縮寫則不要偷懶或者認為可以縮寫。
部門主管英文簡歷篇六
民族:漢族年齡:28。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:會計電算化。
主修專業(yè):財經類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:福州黎明學院畢業(yè)時間:20xx年6月。
最高學歷:大專電腦水平:精通。
工作經驗:五年以上身高:150cm體重:43公斤。
現所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
期望從事職業(yè):會計,財務,出納期望薪水:20xx-3000。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學校名稱:福州黎明學院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱:會計電算化學歷:大專。
培訓經歷:
公司名稱:龍巖五菱汽車銷售服務有限公司(20xx年4月-至今)。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質:
職位名稱:材料會計。
工作描述:一、對每一批新到配件進行清點,檢查配件是否缺損、數量是否準確;對采購的配件按先后順序及時入庫,確保帳、實相符;對于新增配件按車型進行編制入庫。
二、做每日銷售報表,統(tǒng)計當天配件銷售款,對銷售的配件及時出庫。
三、每月配合財務對倉庫配件進行盤點、對賬,對一些賬實不符的配件進行調帳,提高賬實相符的準確率。
四、每月月初完成與往來供應商、兄弟公司以及七個網點的對賬,保證往來賬目準確無誤。
五、根據維修工單,配合維修技師進行配件的領用。
公司名稱:鑫鴻益國際貿易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質:
職位名稱:出納。
工作描述:(1)每日現金的收付管理,以及銀行存款收付結算業(yè)務的辦理。
(2)審核每日的銷售清單,做每日經營匯總表、收入付出明細日報表以及現金、銀行日記賬。
(3)負責費用的報銷、憑證編制和票據、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領用的管理。
(5)協(xié)助會計處理日常財務工作。
(6)月末與客戶的往來對賬,確保賬實相符以及催款業(yè)務。
公司名稱:龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。
所屬行業(yè):印刷·包裝·造紙公司性質:
職位名稱:生產統(tǒng)計。
工作描述:(1)統(tǒng)計產品生產量和損耗情況,計算產品生產平方數和損耗平方數,編制產品生產日報表和損耗明細報表。
(2)負責原材料出入庫以及不合格產品的管理。
(3)輔助材料的成本核算,生產員工工作效率的統(tǒng)計。
(4)月末盤點原材料、半成品和產品庫存,編制半成品盤點表和原材料盤點表。
自我評價:性格活潑開朗,做事認真細致,有責任心,勤奮好學。有會計的專業(yè)知識,實際的操作能力,做過整套手工記賬實訓、參加沙盤模擬實訓,會計電算化軟件憶能達實訓以及用友軟件實訓,取得會計從業(yè)資格證等相關證書。熟練應用word、excel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀,但我夠努力,真誠地希望加入貴公司,用我的行動,給您一份滿意的答卷。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
部門主管英文簡歷篇七
部門主管簡歷中的工作經驗,要使用結果導向,你在工作期間怎么做的,做出哪些努力這些對目標企業(yè)來說都不重要,他們看重的是你的成就。在工作經驗的填寫上還要重視細節(jié)部分,通過細節(jié)部分可以大大提高結果導向的說服力。
個人信息。
性別:男。
年齡:25。
籍貫:北京。
工作經驗:2年。
聯(lián)系電話:
e-mail:/jianli。
期望從事的行業(yè):廣告行業(yè)。
期望工作地區(qū):北京。
畢業(yè)院校:北京大學廣告設計專業(yè)本科。
獲獎經歷:校級獎學金。
工作經歷:中國明集有限公司企劃部主管主要負責的有產品上市的推廣,同時也包括的有部門相關的管理工作,在各個項目的管理和組織方面,我的能力也同樣很強,受到了部門領導的一致認可,在工作期間,我也同樣不斷的學習,從而積累了豐富的經驗。
自我評價:擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力,同時也擁有很強的思維能力,在工作中的計劃性強,在處理問題的過程中思路清晰,對于團隊品質的要求高,同時,也具有很強的學習欲望和適應環(huán)境的能力,我自認為是一個工作能力很強的人,在工作中,能夠被工作伙伴所信賴。在生活中,我樂于助人,關心他人,同時也具有較強的責任感。嚴于律己,寬以待人,是我一直以來信奉的人生目標,我是一個做事很有計劃的人,無論是在工作中,還是在平時的生活中都同樣是如此。在工作的過程中,我不斷的苛求完美,這是因為我希望能將工作做到最好,所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴格的。力臻完美的性格,也讓我能夠將自己接到的所有工作做到最好。
個人信息。
性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:遼寧-錦州年齡:30。
現所在地:廣東-惠州身高:163cm。
希望地區(qū):廣東-惠州、其他-其他。
希望崗位:行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-員工培訓經理/主管。
行政/人事類-招聘經理/主管。
尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求:6000元/月。
最快到崗:1個月之內。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今7年6月工作經驗,曾在2家公司工作。
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:農、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位:培訓主任崗位類別:員工培訓經理/主管。
工作描述:1.主要負責培訓中心培訓體系的搭建,培訓制度,流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓管理工作,培訓計劃制定,實施,內訓及外訓的開展.
3.培訓課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓機構的合作.在線培訓系統(tǒng)的開發(fā).
4.公司企業(yè)文化活動的開展.
公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位:招聘主管崗位類別:招聘經理/主管。
工作描述:1.人力資源開發(fā).主導負責對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網絡招聘與現場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報表的制作.招聘相關制度的編寫與實施運用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機構.勞務派遣,中介機構聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工.
4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案,激勵員工素質技能的不斷提高。
5.負責公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調動,轉正,定級等.
6.參與新進員工的培訓工作.
離職原因:尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位:人力資源主管崗位類別:招聘經理/主管。
工作描述:2006年2月提升為人力資源主管.
管理:人力資源平臺建設,建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度,用于指導人力資源各項工作的開展.
招聘:
1.主導招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關人力資源工作的分析,制定.如年度招聘計劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫的建立,更新,職員花名冊的建立.
3.跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4.建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核:。
1.協(xié)助部門經理建立績效管理運行制度,。
2.進行工作分析,形成職位說明書。
3.業(yè)績考核實際操作。
培訓:。
1.根據公司發(fā)展科學預測培訓需求,制定培訓計劃.
2.組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認.
薪酬:。
1.定期開展薪酬調查.
2.參與薪酬方案設計.
檔案管理:。
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護.
離職原因:求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱:市助理人力資源管理師。
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的'使用.
技能專長:熟練應用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:cet-4。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:為人踏實,工作責任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務的能力.謹慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求:公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時制.有廠車接送.
自身情況。
自我評價:1.了解現代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓\規(guī)劃等有一定的認識及理解.
2.主要負責招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現場招聘,網絡招聘員工招聘等,都有一定工作經驗.
3.兼任培訓工作,日常培訓工作的開展,培訓調查,培訓計劃參與制定。
4.熟練員工考勤,人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認真負責,可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強烈的團隊合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經驗.
7.熟練的操作電腦辦公軟件。
8.目前正在進入人力資源知識的學習,參加過多次培訓.
部門主管英文簡歷篇八
兩年以上工作經驗|女|25歲。
居住地:深圳。
電話:138********(手機)。
e-mail:
最近工作[2年4個月]。
公司:xx房地產開發(fā)有限公司。
行業(yè):房地產開發(fā)。
職位:營銷主管。
最高學歷。
學歷:本科。
學校:深圳大學。
自我評價。
為人處事認真踏實,有很強的責任心;有團隊合作精神,有激情,有較強的組織與溝通能力;有一線施工現場工作經驗,負責海外大型項目的'預算及成本管控工作,積累了豐富的項目經驗。
求職意向。
到崗時間:一個月內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):房地產開發(fā)。
目標地點:深圳。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
/8—至今:xx房地產開發(fā)有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè):房地產開發(fā)。
營銷部營銷主管。
1.在《xx別苑》項目擔任營銷主管工作,主要負責:
3.負責人員招聘、確定崗位分配及管理;
4.組織銷售人員進行市場調研,銷售資料、說辭的匯總、整合、制定;
5.參與定期營銷方案的制定、參與產品定價方案的討論、制定;
7.負責成交、交款、催款工作的統(tǒng)計,與各有關部門協(xié)調相關工作,制作報表;
8.所帶團隊銷售業(yè)績排名“月冠軍”,“年冠軍”,xx年下半年成交金額占總成交額的70%,超額完成銷售任務。
/7--2009/7:xx物業(yè)有限公司[1年]。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
商業(yè)物業(yè)管理(客戶服務、行政管理)物業(yè)管理經理/主管。
1、負責商鋪的日常管理、協(xié)調處理投訴及安排協(xié)調維修工作;
2、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門對業(yè)主、包租商鋪、租賃商戶的梳理管理工作;
3、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門操作商鋪招商工作;
4、協(xié)調商務區(qū)對于商業(yè)街及商業(yè)綜合體的行政管理規(guī)范;
5、參與協(xié)調和執(zhí)行各級領導的參觀及考察工作;
6、監(jiān)管小區(qū)會所工作。
教育經歷。
/9--2008/7深圳大學房地產經營管理本科。
證書。
/7國家注冊二級建造師。
2007/6國家造價員資格證。
/12大學英語六級。
2005/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
部門主管英文簡歷篇九
英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數語就能作結論。如何寫好應聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
語言簡練對于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的'時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如,在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇十
婚姻狀況:未婚年齡:23歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:建筑/房地產/物業(yè)管理類:房地產中介。
工作年限:1職稱:初級。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州深圳廣東省。
個人工作經歷:
一、在校期間專業(yè)實踐情況:
xx年1月實地測量實習;xx年6月房屋建筑設計;。
xx年1月建設項目可行性分析、鋼筋混凝土結構設計;。
xx年7-9月認識及生產實習;。
xx年1月項目施工組織設計,工程項目造價及概預算大作業(yè);。
xx年2-5月畢業(yè)實習;。
xx年5-6月畢業(yè)設計獲校優(yōu)。
二、社會實踐情況。
1、xx年7月至今在大連開道裝飾設計工程有限公司長沙項目負責工地管理工作。
3、xx年7月至xx年9月在江蘇大成建設集團中華世紀城項目部進行為期兩個月的生產實習,主要工作是協(xié)助施工員進行現場管理。
4、xx年7月至xx年8月在郴州市振興房地產開發(fā)有限公司總部技術資料資協(xié)助有關工作。
教育背景。
畢業(yè)院校:長安大學。
所學專業(yè)一:工程管理所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:xx/9至xx/7在長安大學通過四年工程管理專業(yè)的學習將獲的學士學位。
xx/09通過國家計算機c語言二級考試并獲相應證書;。
xx/09通過國家計算機數據庫技術三級考試并獲相應證書;。
xx/03通過教育部認證的auto-cad考試并獲相應證書。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)基本知識和技能:
1.掌握工程管理的基本理論和方法;。
2.掌握投資經濟的基本理論和基本知識;。
3.熟悉土木工程技術知識;。
4.熟悉工程項目建設的方針、政策和法規(guī);。
5.了解國內外工程管理的發(fā)展動態(tài);。
6.具有運用計算機輔助解決管理問題的能力。
二、個人技能:
順利英通過語四級,具有較好的聽、說、讀、寫能力。能熟練使用計算機常用的辦公軟件、工程預算軟件、財務管理軟件,并掌握了auto-cad繪圖,c語言和數據庫foxpro語言的編程。
詳細個人自傳。
一、自我評價:
1、待人接物誠懇大方,為人正直,樂于助人,樂觀向上,有極強的進取心。
2、責任心強,工作熱情,積極主動,富有冒險精神,勇于創(chuàng)新,敢于拼搏,同時行事謹慎、執(zhí)著,工作踏實,能吃苦耐勞。
3、勤奮好學,善于獨立思考,自學能力強,有較廣的知識面,具有扎實的基本專業(yè)知識,動手能力強,善于總結、理論聯(lián)系實際。
4、思想先進,博覽群書,有個性鮮明的人生觀,價值觀。
5、有很強的正義感和號召能力,富有團隊協(xié)作精神,具備較強的組織協(xié)調能力。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
部門主管英文簡歷篇十一
語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
語言簡練對于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如,在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇十二
年齡:47歲民族:漢族。
工作經驗:以上居住地:浙江臺州黃巖區(qū)。
身高:cm戶口:浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
本人屬學習、實干型的職員,工作認真負責、樂業(yè)敬業(yè)。參加財務工作十幾年,曾做過出納、輔助會計,現任主辦會計工作,熟練全套帳務操作,會電腦做帳、申報、開票、出口退稅等全面的財務工作。
求職意向。
希望崗位:財務/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位:會計。
希望工作地點:浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
意向工作崗位:全職會計,期望工作地點:黃巖。
也可擔任兼職會計。
工作經歷。
所屬行業(yè):生產、制造、修飾加工(合資企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:主辦會計。
職位描述:任該中外合資企業(yè)主辦會計,負責全套帳務操作及網上申報、出口退稅、外資企業(yè)聯(lián)合審報、工商年報等一系列財務工作。
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:總帳會計。
職位描述:擔任該公司總帳會計,負責憑證錄入、電腦開票、網上申報,審核應收、應付、材料會計的帳務。
所屬行業(yè):石油、化工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:會計。
職位描述:獨立擔任該小型企業(yè)的會計,操作全套帳務及稅務申報。
所屬行業(yè):生產、制造、修飾加工(集體企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計助理。
職位名稱:輔助會計。
職位描述:任該大中型罐頭企業(yè)輔助會計,當好主辦的助手。
所屬行業(yè):生產、制造、修飾加工(股份制企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計助理。
職位名稱:出納、輔助會計。
職位描述:曾先后任該公司出納及輔助會計工作。
教育經歷。
培訓經歷。
參加每月一次的華誠納稅人俱樂部學習,傾聽行家、名師的精彩講解,從中吸取財務知識,不斷地完善自己。
參加了中科商學院舉辦的一系列財稅高級研修課程,聽到了來自全國的名師的實用課程,對平時的帳務處理起到了很大的幫助。
在該課程中學習了外貿企業(yè)的出口退稅操作及法規(guī),和外貿會計的帳務處理。
技能專長。
語言能力:英語:一般;中文普通話:熟練。
所在地方言:精通;。
計算機能力:初級。
其它相關技能:
本人做過出納、大中型企業(yè)輔助會計、總帳會計、小型企業(yè)及中外合資企業(yè)主辦會計,對網上申報、進出口退稅、全套帳務操作具有一定的經驗。
部門主管英文簡歷篇十三
英文簡歷按照中文簡歷寫,準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數語判斷你的能力,所以,你一定要寫好了,不馬虎。
語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景,必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的'名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學金一項一行。另外,大多數外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇十四
專業(yè)一:機電一體化專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—06廣東松山職業(yè)技術學院機電一體化畢業(yè)證書—。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
1。熟悉機械設計原理,液壓傳動,機械制造工藝,熟悉機電一體化的設備。
2。熟練solidworks軟件和cad軟件,使用solidworks軟件繪制機械設備零件圖,機械裝配圖。
3。使用pro/e和ug軟件繪制機械設備零件圖。
4。整理機械設備圖紙圖檔。
自我評價。
具備一定的機械設計經驗,對機械設計原理和過程有一定的了解,熟悉標準件的設計計算和選型,熟悉機械制圖的標準,對機械工藝有一定的認識,根據功能需要改進機械設備,熟悉機械制造公司的工作流程。經過三年的工作,使我對機械設計的工作有很深的了解!
部門主管英文簡歷篇十五
1、頁數:一兩頁即可,人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”(一頁紙簡歷),有的學生的簡歷有五六頁,甚至做成寫真集,人事部門花大量的時間才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一張內容簡練適當的個人履歷(有時還要一份英文版),一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。
2、版式:要有美學意識就像照片的構圖一樣,簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱?!耙话愣裕耸虏块T在一份簡歷上的停留時間不會超過30秒,好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意?!?BR> 3、個性:要有定位意識個性在簡歷上如何運用也有講究。有份簡歷的封面精美,內頁個人照片為淺底色,欄目名稱是“關于我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語。雖然這份簡歷很別致,但簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風格相吻合。“他學的是思想政治專業(yè),應聘的崗位是輔導員,而他的簡歷卻體現出他更適合應聘平面設計類崗位”。還有份簡歷用了大幅個人照片,有“震撼人心”的效果,但不是每個人都適合做的,畢竟大家不是都來應聘設計師的。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
部門主管英文簡歷篇十六
上訴狀主要由三個部分組成:
1.首部。這部分應寫明以下事項:
(1)標題,寫明“刑事上訴狀”字樣。
(2)在上訴人欄內,寫明上訴人的.姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。
(3)在被上訴人欄內,寫明被上訴人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(刑事公訴案件被告人提出上訴者不列被上訴人)。
(4)案由,寫明不服原審判決(或裁定)的事由:“上訴人因××一案,于x×××年××月××日收到×××人民法院××××年××月××日(××××)×字第××號刑事×××,現因不服該×××提出上訴?!?BR> 2.上訴請求和理由。上訴請求,主要寫明上訴人不服原審裁判,要求二審法院撤銷、變更原審裁判,或請求重新審理。
上訴理由部分主要是針對原審裁判的不當,采用駁論手法,在反駁中正面說理,闡述上訴的根據。
這部分寫完,正文即結束,下面寫:“為此,特向你院上訴,請求依法撤銷原判決(或裁定)予以改判(或重新審判)。
部門主管英文簡歷篇一
今天,媽媽帶我們去萬達廣場的餅干工坊去餅干diy。
餅干工坊的阿姨熱情地接待了我們,先讓我穿好圍裙,我立馬變成一個活潑可愛的小廚師。接著讓我和她一起準備材料。做曲奇餅干的材料科真多呀!有面粉、白糖、雞蛋、黃油,還有一些我叫不出名字的。
最有意思的是制作過程。在阿姨的指導下,我先把黃油倒入盆子里,用攪拌器把它攪拌均勻。再把糖碾成粉末,倒入濾網,用刷板刷幾下,那些糖粉像漫天飛舞的小精靈,紛紛揚揚地落入盆中,金色的黃油上瞬間鋪滿了雪白的糖,像蓋了一條雪被子。接著往里面加三次雞蛋,攪拌三次,又把面粉倒入濾網,用刷板刷幾下,邊加面粉邊攪拌,面粉糊做好了。已經成功了一半。
阿姨遞給我一個帶鐵嘴的小布袋擠餅器,我把剛調好的面粉糊倒入其中。用手輕輕一擠一個菊花狀的餅干,一擠一個蘋果狀的餅干,想什么形狀就什么形狀,一切都在我的掌握之中,我盡情地發(fā)揮我的想象。不一會兒,烤盤上就擺滿了我的杰作,有菊花的、蘋果的、愛心的、貝殼的應有盡有。
最后,阿姨把我的作品放進了烤箱。我在烤箱旁一直轉悠,像爸爸在產房外等待著我的降臨一樣坐立不安。很快一股濃濃的奶油味撲鼻而來,我注視著烤箱,咽了咽口水。
餅干終于出爐了,我的餅干在高溫的洗禮后都變成了金黃色的。待冷卻后我先把我的勞動成果分給外婆、阿姨、媽媽吃,接著往自己嘴里塞。哇,美味呀!這是我吃過的最美味的餅干。我的餅干diy在歡聲笑語中結束了。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
部門主管英文簡歷篇二
月薪要求:20xx——3500。
希望工作地區(qū):廣州,東莞,中山。
工作經歷。
陽江三兄刀具有限公司起止年月:20xx—09~20xx—01。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:機械設計。
工作描述:負責新設備的開發(fā),舊設備的改進,工件的夾具的設計,對設備檔案的管理。
離職原因:未離職,因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月:20xx—04~20xx—08。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:設計員。
工作描述:在中山市卓益精鋁制品有限公司擔任設計員一職,在職期間負責繪制鋁制品有關的機械設備的3d圖和零件圖,對機器進行技術改進。
離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機會。
中山申川機械科技有限公司起止年月:20xx—04~20xx—10。
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:繪圖員。
工作描述:在中山申川機械科技有限公司擔任繪圖員一職,在職其間負責繪制飼料設備自動化生產線機器的3d圖和出零件圖,整理設備圖紙檔案,參與機器的技術改進,配合工程師開發(fā)機器。
離職原因:尋找更適合自身發(fā)展的機會。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東松山職業(yè)技術學院。
最高學歷:大專獲得學位:???。
部門主管英文簡歷篇三
招聘會開始了,很多人都加入尋找工作的大軍中,開始奔波在各種大型的招聘會上,這個時候,對外企感興趣的人來說,一份漂亮的英文簡歷真是非常必要的。
所謂求職信coverletter是附著在簡歷resume之前,用于陳述個人求職意向、優(yōu)勢和目的的信件。求職信是容易被國內學生忽略的簡歷中的重要一項,其實它對于詳述簡歷中的重點,解釋和補充求職目的有絕佳作用。而且,一份漂亮的簡歷會透露出你不一般的英文運用能力。切記,求職信和簡歷一定要簡明扼要,突出重點,最好各一頁紙。若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂,笑傲職場,絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前,改簡歷的經歷足夠讓你回味終身。
大多數求職者為了爭取更多的機會,求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時,國企、外企、技術行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
具體到某些行業(yè),例如金融行業(yè),人力資源經理對數字相對敏感,那么,簡歷中當然要突出數字,哪怕你在學校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經驗。
對于跨國企業(yè),上傳簡歷的格式最好是pdf格式。因為word格式的簡歷容易帶病毒,也不美觀。
部門主管英文簡歷篇四
,制作這種簡歷的求職者自然是大學畢業(yè)生,原因就是沒有工作經歷就要利用學習經歷取勝,所以此類求職者一定要采用學習型簡歷,將重點放在學業(yè)上而不要講兼職當成了重心。在這類簡歷里列出以下幾類內容:
第一類,就是個人基礎信息比如姓名、通信地址、還有電話號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經有孩子了那也交代下,而不要僅僅說明你是否結婚。
第三類,你就讀的學校情況主要是專業(yè)名稱、學位、起始時間和終止時間、社會活動、課外活動等等。
,制作這類簡歷需要將工作經歷放在學習經歷的前面才是正確的方式,不要認為學習經歷的時間較早就得出現在前面。因為主打內容就是工作經歷,這類簡歷展示的元素主要是你獲得的工作經驗以及技巧能不能滿足企業(yè)的需要。
,也是突出工作經歷不過重點是得到的具體能力,意思你在簡歷里展示的技能都是獨立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡歷去應聘不對口的工作崗位,可以淡化不對口帶來的影響,個人簡歷,這種簡歷也只適合此種狀況而不能用來應聘專業(yè)對口的工作。
部門主管英文簡歷篇五
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設計。
做英文簡歷可不能按照中文簡歷的要求來寫,因為中文簡歷和英文簡歷無論在基本要求還是企業(yè)要求等方面都是不一樣的。也就是說簡歷的內容以及招聘者的審核標準都是不一樣的,為此做英文簡歷必須重視以下十個問題才行。
不要使用任何簡歷模板,因為根據相關調查得出的結論是使用簡歷模板獲得的機會會大大降低的,因為外企比較看重個人創(chuàng)造力而厭惡那種復制的風氣。
簡歷必須具備專業(yè)性,也就是簡歷里的內容一定要突出重點才行,該寫的寫、有用的寫,沒有用的或者無關的全部扔掉以免影響簡潔度,老外的風格就是簡潔至上而討厭任何多余的東西。
不要出現任何夸張性的東西,因為夸張的語句給人一種很不實在的感覺,對于外國人來說本來就喜歡直白而你卻塑造了一種自吹自擂的印象,外國人能夠對你產生什么好感嗎?他們最厭惡的急是華而不實或者拐彎抹角、油嘴滑舌的人。
不要在簡歷里把政治面貌狀況進行說明,因為政治在外國人眼里不值一文,但是他們卻會顧及你的政治身份,也就是說他們不希望你帶有政治方面的身份以免影響工作。
經歷豐富但是不能什么都說,你可以把正式工作、兼職、實習等具有實踐性的經歷都寫出來,但是和應聘關聯(lián)度不大的經歷是不能出現在簡歷里的,這樣會影響審核簡歷的速度。
不要把你會的軟件全部寫進簡歷,雖然老外對計算機能力比我們更加看重,但是你一定要展現你真正熟悉的軟件以及對工作有幫助的軟件,不要在簡歷里加上所有軟件。
姓名要按照外國標準寫,不要按照香港或者個人喜歡的方式寫,要知道姓名可是留檔的,而不只是在工作當中用下而已。如果姓名不符合標準寫法那么被淘汰的概率很大,連名字都不寫清楚可是令人不能容忍的。
語言一定要準確并且精練,沒有本事弄出復雜的語句就不要弄了,到時候弄得一個句子出現那么多的問題,這樣的語句叫人家怎么看得懂了?還有注意縮寫的情況,一定要遵守標準寫而不能按照個人想法,該縮寫的時候就縮寫,不該縮寫則不要偷懶或者認為可以縮寫。
部門主管英文簡歷篇六
民族:漢族年齡:28。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:會計電算化。
主修專業(yè):財經類政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:福州黎明學院畢業(yè)時間:20xx年6月。
最高學歷:大專電腦水平:精通。
工作經驗:五年以上身高:150cm體重:43公斤。
現所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
期望從事職業(yè):會計,財務,出納期望薪水:20xx-3000。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育背景:
學校名稱:福州黎明學院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱:會計電算化學歷:大專。
培訓經歷:
公司名稱:龍巖五菱汽車銷售服務有限公司(20xx年4月-至今)。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質:
職位名稱:材料會計。
工作描述:一、對每一批新到配件進行清點,檢查配件是否缺損、數量是否準確;對采購的配件按先后順序及時入庫,確保帳、實相符;對于新增配件按車型進行編制入庫。
二、做每日銷售報表,統(tǒng)計當天配件銷售款,對銷售的配件及時出庫。
三、每月配合財務對倉庫配件進行盤點、對賬,對一些賬實不符的配件進行調帳,提高賬實相符的準確率。
四、每月月初完成與往來供應商、兄弟公司以及七個網點的對賬,保證往來賬目準確無誤。
五、根據維修工單,配合維修技師進行配件的領用。
公司名稱:鑫鴻益國際貿易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質:
職位名稱:出納。
工作描述:(1)每日現金的收付管理,以及銀行存款收付結算業(yè)務的辦理。
(2)審核每日的銷售清單,做每日經營匯總表、收入付出明細日報表以及現金、銀行日記賬。
(3)負責費用的報銷、憑證編制和票據、發(fā)票的管理。
(4)辦公用品和物資領用的管理。
(5)協(xié)助會計處理日常財務工作。
(6)月末與客戶的往來對賬,確保賬實相符以及催款業(yè)務。
公司名稱:龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。
所屬行業(yè):印刷·包裝·造紙公司性質:
職位名稱:生產統(tǒng)計。
工作描述:(1)統(tǒng)計產品生產量和損耗情況,計算產品生產平方數和損耗平方數,編制產品生產日報表和損耗明細報表。
(2)負責原材料出入庫以及不合格產品的管理。
(3)輔助材料的成本核算,生產員工工作效率的統(tǒng)計。
(4)月末盤點原材料、半成品和產品庫存,編制半成品盤點表和原材料盤點表。
自我評價:性格活潑開朗,做事認真細致,有責任心,勤奮好學。有會計的專業(yè)知識,實際的操作能力,做過整套手工記賬實訓、參加沙盤模擬實訓,會計電算化軟件憶能達實訓以及用友軟件實訓,取得會計從業(yè)資格證等相關證書。熟練應用word、excel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀,但我夠努力,真誠地希望加入貴公司,用我的行動,給您一份滿意的答卷。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
部門主管英文簡歷篇七
部門主管簡歷中的工作經驗,要使用結果導向,你在工作期間怎么做的,做出哪些努力這些對目標企業(yè)來說都不重要,他們看重的是你的成就。在工作經驗的填寫上還要重視細節(jié)部分,通過細節(jié)部分可以大大提高結果導向的說服力。
個人信息。
性別:男。
年齡:25。
籍貫:北京。
工作經驗:2年。
聯(lián)系電話:
e-mail:/jianli。
期望從事的行業(yè):廣告行業(yè)。
期望工作地區(qū):北京。
畢業(yè)院校:北京大學廣告設計專業(yè)本科。
獲獎經歷:校級獎學金。
工作經歷:中國明集有限公司企劃部主管主要負責的有產品上市的推廣,同時也包括的有部門相關的管理工作,在各個項目的管理和組織方面,我的能力也同樣很強,受到了部門領導的一致認可,在工作期間,我也同樣不斷的學習,從而積累了豐富的經驗。
自我評價:擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力,同時也擁有很強的思維能力,在工作中的計劃性強,在處理問題的過程中思路清晰,對于團隊品質的要求高,同時,也具有很強的學習欲望和適應環(huán)境的能力,我自認為是一個工作能力很強的人,在工作中,能夠被工作伙伴所信賴。在生活中,我樂于助人,關心他人,同時也具有較強的責任感。嚴于律己,寬以待人,是我一直以來信奉的人生目標,我是一個做事很有計劃的人,無論是在工作中,還是在平時的生活中都同樣是如此。在工作的過程中,我不斷的苛求完美,這是因為我希望能將工作做到最好,所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴格的。力臻完美的性格,也讓我能夠將自己接到的所有工作做到最好。
個人信息。
性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:遼寧-錦州年齡:30。
現所在地:廣東-惠州身高:163cm。
希望地區(qū):廣東-惠州、其他-其他。
希望崗位:行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-員工培訓經理/主管。
行政/人事類-招聘經理/主管。
尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求:6000元/月。
最快到崗:1個月之內。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今7年6月工作經驗,曾在2家公司工作。
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:農、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位:培訓主任崗位類別:員工培訓經理/主管。
工作描述:1.主要負責培訓中心培訓體系的搭建,培訓制度,流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓管理工作,培訓計劃制定,實施,內訓及外訓的開展.
3.培訓課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓機構的合作.在線培訓系統(tǒng)的開發(fā).
4.公司企業(yè)文化活動的開展.
公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位:招聘主管崗位類別:招聘經理/主管。
工作描述:1.人力資源開發(fā).主導負責對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網絡招聘與現場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報表的制作.招聘相關制度的編寫與實施運用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機構.勞務派遣,中介機構聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工.
4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案,激勵員工素質技能的不斷提高。
5.負責公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調動,轉正,定級等.
6.參與新進員工的培訓工作.
離職原因:尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位:人力資源主管崗位類別:招聘經理/主管。
工作描述:2006年2月提升為人力資源主管.
管理:人力資源平臺建設,建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度,用于指導人力資源各項工作的開展.
招聘:
1.主導招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關人力資源工作的分析,制定.如年度招聘計劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫的建立,更新,職員花名冊的建立.
3.跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4.建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核:。
1.協(xié)助部門經理建立績效管理運行制度,。
2.進行工作分析,形成職位說明書。
3.業(yè)績考核實際操作。
培訓:。
1.根據公司發(fā)展科學預測培訓需求,制定培訓計劃.
2.組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認.
薪酬:。
1.定期開展薪酬調查.
2.參與薪酬方案設計.
檔案管理:。
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護.
離職原因:求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱:市助理人力資源管理師。
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的'使用.
技能專長:熟練應用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:cet-4。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:為人踏實,工作責任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務的能力.謹慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求:公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時制.有廠車接送.
自身情況。
自我評價:1.了解現代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓\規(guī)劃等有一定的認識及理解.
2.主要負責招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現場招聘,網絡招聘員工招聘等,都有一定工作經驗.
3.兼任培訓工作,日常培訓工作的開展,培訓調查,培訓計劃參與制定。
4.熟練員工考勤,人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認真負責,可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強烈的團隊合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經驗.
7.熟練的操作電腦辦公軟件。
8.目前正在進入人力資源知識的學習,參加過多次培訓.
部門主管英文簡歷篇八
兩年以上工作經驗|女|25歲。
居住地:深圳。
電話:138********(手機)。
e-mail:
最近工作[2年4個月]。
公司:xx房地產開發(fā)有限公司。
行業(yè):房地產開發(fā)。
職位:營銷主管。
最高學歷。
學歷:本科。
學校:深圳大學。
自我評價。
為人處事認真踏實,有很強的責任心;有團隊合作精神,有激情,有較強的組織與溝通能力;有一線施工現場工作經驗,負責海外大型項目的'預算及成本管控工作,積累了豐富的項目經驗。
求職意向。
到崗時間:一個月內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):房地產開發(fā)。
目標地點:深圳。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
/8—至今:xx房地產開發(fā)有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè):房地產開發(fā)。
營銷部營銷主管。
1.在《xx別苑》項目擔任營銷主管工作,主要負責:
3.負責人員招聘、確定崗位分配及管理;
4.組織銷售人員進行市場調研,銷售資料、說辭的匯總、整合、制定;
5.參與定期營銷方案的制定、參與產品定價方案的討論、制定;
7.負責成交、交款、催款工作的統(tǒng)計,與各有關部門協(xié)調相關工作,制作報表;
8.所帶團隊銷售業(yè)績排名“月冠軍”,“年冠軍”,xx年下半年成交金額占總成交額的70%,超額完成銷售任務。
/7--2009/7:xx物業(yè)有限公司[1年]。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
商業(yè)物業(yè)管理(客戶服務、行政管理)物業(yè)管理經理/主管。
1、負責商鋪的日常管理、協(xié)調處理投訴及安排協(xié)調維修工作;
2、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門對業(yè)主、包租商鋪、租賃商戶的梳理管理工作;
3、協(xié)助開發(fā)商商業(yè)管理部門操作商鋪招商工作;
4、協(xié)調商務區(qū)對于商業(yè)街及商業(yè)綜合體的行政管理規(guī)范;
5、參與協(xié)調和執(zhí)行各級領導的參觀及考察工作;
6、監(jiān)管小區(qū)會所工作。
教育經歷。
/9--2008/7深圳大學房地產經營管理本科。
證書。
/7國家注冊二級建造師。
2007/6國家造價員資格證。
/12大學英語六級。
2005/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
部門主管英文簡歷篇九
英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,很多時候“用”與“不用”全憑你簡歷上寥寥數語就能作結論。如何寫好應聘外企的求職簡歷就顯得尤為重要。
語言簡練對于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的'時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如,在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇十
婚姻狀況:未婚年齡:23歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:建筑/房地產/物業(yè)管理類:房地產中介。
工作年限:1職稱:初級。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州深圳廣東省。
個人工作經歷:
一、在校期間專業(yè)實踐情況:
xx年1月實地測量實習;xx年6月房屋建筑設計;。
xx年1月建設項目可行性分析、鋼筋混凝土結構設計;。
xx年7-9月認識及生產實習;。
xx年1月項目施工組織設計,工程項目造價及概預算大作業(yè);。
xx年2-5月畢業(yè)實習;。
xx年5-6月畢業(yè)設計獲校優(yōu)。
二、社會實踐情況。
1、xx年7月至今在大連開道裝飾設計工程有限公司長沙項目負責工地管理工作。
3、xx年7月至xx年9月在江蘇大成建設集團中華世紀城項目部進行為期兩個月的生產實習,主要工作是協(xié)助施工員進行現場管理。
4、xx年7月至xx年8月在郴州市振興房地產開發(fā)有限公司總部技術資料資協(xié)助有關工作。
教育背景。
畢業(yè)院校:長安大學。
所學專業(yè)一:工程管理所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:xx/9至xx/7在長安大學通過四年工程管理專業(yè)的學習將獲的學士學位。
xx/09通過國家計算機c語言二級考試并獲相應證書;。
xx/09通過國家計算機數據庫技術三級考試并獲相應證書;。
xx/03通過教育部認證的auto-cad考試并獲相應證書。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)基本知識和技能:
1.掌握工程管理的基本理論和方法;。
2.掌握投資經濟的基本理論和基本知識;。
3.熟悉土木工程技術知識;。
4.熟悉工程項目建設的方針、政策和法規(guī);。
5.了解國內外工程管理的發(fā)展動態(tài);。
6.具有運用計算機輔助解決管理問題的能力。
二、個人技能:
順利英通過語四級,具有較好的聽、說、讀、寫能力。能熟練使用計算機常用的辦公軟件、工程預算軟件、財務管理軟件,并掌握了auto-cad繪圖,c語言和數據庫foxpro語言的編程。
詳細個人自傳。
一、自我評價:
1、待人接物誠懇大方,為人正直,樂于助人,樂觀向上,有極強的進取心。
2、責任心強,工作熱情,積極主動,富有冒險精神,勇于創(chuàng)新,敢于拼搏,同時行事謹慎、執(zhí)著,工作踏實,能吃苦耐勞。
3、勤奮好學,善于獨立思考,自學能力強,有較廣的知識面,具有扎實的基本專業(yè)知識,動手能力強,善于總結、理論聯(lián)系實際。
4、思想先進,博覽群書,有個性鮮明的人生觀,價值觀。
5、有很強的正義感和號召能力,富有團隊協(xié)作精神,具備較強的組織協(xié)調能力。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
部門主管英文簡歷篇十一
語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
語言簡練對于求職者來講,目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。
千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如,在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇十二
年齡:47歲民族:漢族。
工作經驗:以上居住地:浙江臺州黃巖區(qū)。
身高:cm戶口:浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
本人屬學習、實干型的職員,工作認真負責、樂業(yè)敬業(yè)。參加財務工作十幾年,曾做過出納、輔助會計,現任主辦會計工作,熟練全套帳務操作,會電腦做帳、申報、開票、出口退稅等全面的財務工作。
求職意向。
希望崗位:財務/審(統(tǒng))計類-會計。
尋求職位:會計。
希望工作地點:浙江臺州黃巖區(qū)。
期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
意向工作崗位:全職會計,期望工作地點:黃巖。
也可擔任兼職會計。
工作經歷。
所屬行業(yè):生產、制造、修飾加工(合資企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:主辦會計。
職位描述:任該中外合資企業(yè)主辦會計,負責全套帳務操作及網上申報、出口退稅、外資企業(yè)聯(lián)合審報、工商年報等一系列財務工作。
所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:總帳會計。
職位描述:擔任該公司總帳會計,負責憑證錄入、電腦開票、網上申報,審核應收、應付、材料會計的帳務。
所屬行業(yè):石油、化工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱:會計。
職位描述:獨立擔任該小型企業(yè)的會計,操作全套帳務及稅務申報。
所屬行業(yè):生產、制造、修飾加工(集體企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計助理。
職位名稱:輔助會計。
職位描述:任該大中型罐頭企業(yè)輔助會計,當好主辦的助手。
所屬行業(yè):生產、制造、修飾加工(股份制企業(yè))。
擔任崗位:財務/審(統(tǒng))計類/會計助理。
職位名稱:出納、輔助會計。
職位描述:曾先后任該公司出納及輔助會計工作。
教育經歷。
培訓經歷。
參加每月一次的華誠納稅人俱樂部學習,傾聽行家、名師的精彩講解,從中吸取財務知識,不斷地完善自己。
參加了中科商學院舉辦的一系列財稅高級研修課程,聽到了來自全國的名師的實用課程,對平時的帳務處理起到了很大的幫助。
在該課程中學習了外貿企業(yè)的出口退稅操作及法規(guī),和外貿會計的帳務處理。
技能專長。
語言能力:英語:一般;中文普通話:熟練。
所在地方言:精通;。
計算機能力:初級。
其它相關技能:
本人做過出納、大中型企業(yè)輔助會計、總帳會計、小型企業(yè)及中外合資企業(yè)主辦會計,對網上申報、進出口退稅、全套帳務操作具有一定的經驗。
部門主管英文簡歷篇十三
英文簡歷按照中文簡歷寫,準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數語判斷你的能力,所以,你一定要寫好了,不馬虎。
語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景,必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據個人實際情況安排。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的'名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中,這樣會填補工作經驗少的缺陷,例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學金一項一行。另外,大多數外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。
部門主管英文簡歷篇十四
專業(yè)一:機電一體化專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx—0920xx—06廣東松山職業(yè)技術學院機電一體化畢業(yè)證書—。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
1。熟悉機械設計原理,液壓傳動,機械制造工藝,熟悉機電一體化的設備。
2。熟練solidworks軟件和cad軟件,使用solidworks軟件繪制機械設備零件圖,機械裝配圖。
3。使用pro/e和ug軟件繪制機械設備零件圖。
4。整理機械設備圖紙圖檔。
自我評價。
具備一定的機械設計經驗,對機械設計原理和過程有一定的了解,熟悉標準件的設計計算和選型,熟悉機械制圖的標準,對機械工藝有一定的認識,根據功能需要改進機械設備,熟悉機械制造公司的工作流程。經過三年的工作,使我對機械設計的工作有很深的了解!
部門主管英文簡歷篇十五
1、頁數:一兩頁即可,人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”(一頁紙簡歷),有的學生的簡歷有五六頁,甚至做成寫真集,人事部門花大量的時間才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一張內容簡練適當的個人履歷(有時還要一份英文版),一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。
2、版式:要有美學意識就像照片的構圖一樣,簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱?!耙话愣裕耸虏块T在一份簡歷上的停留時間不會超過30秒,好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意?!?BR> 3、個性:要有定位意識個性在簡歷上如何運用也有講究。有份簡歷的封面精美,內頁個人照片為淺底色,欄目名稱是“關于我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語。雖然這份簡歷很別致,但簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風格相吻合。“他學的是思想政治專業(yè),應聘的崗位是輔導員,而他的簡歷卻體現出他更適合應聘平面設計類崗位”。還有份簡歷用了大幅個人照片,有“震撼人心”的效果,但不是每個人都適合做的,畢竟大家不是都來應聘設計師的。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
部門主管英文簡歷篇十六
上訴狀主要由三個部分組成:
1.首部。這部分應寫明以下事項:
(1)標題,寫明“刑事上訴狀”字樣。
(2)在上訴人欄內,寫明上訴人的.姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。
(3)在被上訴人欄內,寫明被上訴人的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址(刑事公訴案件被告人提出上訴者不列被上訴人)。
(4)案由,寫明不服原審判決(或裁定)的事由:“上訴人因××一案,于x×××年××月××日收到×××人民法院××××年××月××日(××××)×字第××號刑事×××,現因不服該×××提出上訴?!?BR> 2.上訴請求和理由。上訴請求,主要寫明上訴人不服原審裁判,要求二審法院撤銷、變更原審裁判,或請求重新審理。
上訴理由部分主要是針對原審裁判的不當,采用駁論手法,在反駁中正面說理,闡述上訴的根據。
這部分寫完,正文即結束,下面寫:“為此,特向你院上訴,請求依法撤銷原判決(或裁定)予以改判(或重新審判)。