寫心得體會需要真實、客觀，能夠準確地表達個人的感受和思考。在寫心得體會時，要注重客觀性，不偏不倚地分析自己的經(jīng)驗與感悟。- 小編為大家選取了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能幫到大家。
工作陽光心態(tài)心得體會篇一
陽光心態(tài)是指積極、樂觀、開放的心態(tài)，是對待工作和生活的一種積極心態(tài)。在機關(guān)工作中，保持陽光心態(tài)至關(guān)重要。首先，陽光心態(tài)可以幫助我們積極面對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難，增強工作的適應(yīng)能力和抗壓能力。其次，陽光心態(tài)可以提升團隊的凝聚力和工作效率，增強同事之間的合作與溝通。因此，保持陽光心態(tài)是提高機關(guān)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。
二、保持積極心態(tài)的方法。
保持積極心態(tài)的方法有很多，首先是要保持良好的工作習慣。首先，要有良好的時間管理能力，做到事事有計劃、事事有著落。其次，要有高效的工作方式，合理安排工作時間和工作任務(wù)，做到高效完成工作。另外，要養(yǎng)成良好的工作習慣，包括及時歸檔、整理工作資料，減少工作壓力和焦慮。保持積極心態(tài)還需要培養(yǎng)健康的生活方式，如均衡飲食、適當運動、定期休息等。只有保持良好的工作和生活習慣，才能從根本上保持陽光心態(tài)。
三、積極面對挑戰(zhàn)和困難。
機關(guān)工作中常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，如繁重的工作任務(wù)、復雜的政策環(huán)境、嚴格的工作紀律等。在面對這些挑戰(zhàn)和困難時，我們要保持積極的心態(tài)。首先，要正視問題，找出問題的根源，并采取積極的措施加以解決。其次，要學會與團隊合作，共同面對挑戰(zhàn)和困難。通過共同努力，可以找到更好的解決辦法。另外，適當調(diào)整自己的心態(tài)也是非常重要的。我們要相信自己的能力，相信自己可以應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。只有積極面對挑戰(zhàn)和困難，才能取得更好的工作成績。
四、加強團隊合作與溝通。
在機關(guān)工作中，團隊合作與溝通是非常重要的。首先，團隊合作可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率。團隊合作需要我們相互信任、相互尊重，共同為團隊的目標努力。其次，要加強團隊成員之間的溝通。我們要主動交流與同事的意見和建議，及時調(diào)整工作方案，提高工作質(zhì)量。此外，在團隊溝通中，我們要學會傾聽他人，虛心接受批評與建議，共同改進工作方法和方式。通過加強團隊合作與溝通，可以提升機關(guān)工作的效能和質(zhì)量。
五、在工作中保持快樂心情。
在機關(guān)工作中，保持快樂心情對于提高工作效率和工作質(zhì)量非常重要。首先，我們要學會在工作中尋找樂趣。工作雖然可能會有一些枯燥和無趣的部分，但我們可以從中發(fā)現(xiàn)樂趣，讓工作變得更有意義。其次，我們也要學會放松自己，不要過于壓抑自己的情緒。當我們工作壓力過大時，可以適當調(diào)整自己的狀態(tài)，放松一下心情。此外，要學會與同事進行一些適當?shù)膴蕵坊顒樱鲞M同事之間的友誼和歡樂。只有保持快樂心情，我們才能更好地投入工作，取得更好的成績。
總之，機關(guān)工作陽光心態(tài)是工作中不可或缺的因素。我們要保持積極心態(tài)，養(yǎng)成良好的工作習慣，積極面對挑戰(zhàn)和困難，加強團隊合作與溝通，同時也要在工作中保持快樂心情。只有不斷提升自己的心態(tài)，才能更好地適應(yīng)機關(guān)工作的要求，提高工作效率和質(zhì)量。
工作陽光心態(tài)心得體會篇二
今天很認真的拜讀了推薦閱讀十的“塑造陽光心態(tài)篇”從中學到“平常、積極、知足、感恩、達觀的心智模式就是陽光心態(tài)。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，?jīng)常會遇到各種困擾:工作環(huán)境不稱心，事情處理不公平，期望中的事情落空，自己工作肯干、賣力先進評比卻沒有份，受冤枉挨批評等等。對這類事情，如能持積極心態(tài)，心里就會想得開，心胸也就會豁達，就能妥善對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒暢。然而，現(xiàn)實生活中我們很難做到這樣，通過學習，我明白了問題就出在我們的心態(tài)上，更體會到了一個人的心態(tài)對這個人的健康、生活、家庭和事業(yè)的影響都十分重大。因此我們享受生活，要建立積極的心態(tài)。積極的心態(tài)是從正面看問題，樂觀地對待人生，樂觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩。這對一個人的為人處事至關(guān)重要。因為，人生在世，不如意之事十有八九。這不以人的意志為轉(zhuǎn)移用陽光心態(tài)享受生活，善于發(fā)現(xiàn)美。生活中并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)。要學會欣賞每個瞬間，要熱愛生命，相信未來一定會更美好。用陽光心態(tài)享受生活，學會放下，學會諒解、學會寬容!曾經(jīng)有人說過:
你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己;
你改變不了事實，但你可以改變態(tài)度;
你改變不了過去，但你可以改變現(xiàn)在;
你不能預知明天，但你可以把握今天;
你不能樣樣順利，但你可以事事盡心;
你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。
良好的心態(tài)是一種力量，態(tài)度有時侯比什么都重要。
愿我們能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。
工作陽光心態(tài)心得體會篇三
前一段時間我們共同參加了《陽光心態(tài)》這項培訓，今天很高興能有這個機會和大家一起坐下來互相交流一下心得。
通過上次的學習，我們進一步體會到了一個人的心態(tài)對這個人的健康、生活、家庭和事業(yè)的影響都十分巨大。
對于一個人來說，當他做到企業(yè)管理者這層時，伴隨著他在事業(yè)上的拼搏，他的年齡也在悄然地增長著。年輕的時候多熬熬夜、多出幾次差，多抽幾支煙，也許都不會感覺什么，可是有一天你會突然發(fā)現(xiàn)，本來不在乎的事兒，如今真的不敢再大意了。我想，1和0的道理在座的各位都很清楚。事業(yè)、金錢、家庭等等這些都只是0，而健康的身體才是1，1沒有了，那么有再多的0還是毫無價值的。而我們深知，心態(tài)對身體健康的影響是巨大的，要是因為自己的心態(tài)不健康、不陽光，而影響了我們的身體健康，然后再去治療，花著錢不說，還得遭著罪，對于我們做企業(yè)的人來說，這種只賠不賺的買賣，我想我們都不會去做吧。
對于一個企業(yè)來說，管理者的心理健康狀況對整個企業(yè)文化的健康狀況同樣有著重大影響。目前，××處在機遇與挑戰(zhàn)并存當中。面對著國家政策的變動以及更激烈的市場競爭，曾經(jīng)輝煌的××業(yè)，重新開業(yè)的××，以及在××即將建設(shè)的項目，如何才能站穩(wěn)腳步，再創(chuàng)輝煌，這些都是對我們企業(yè)的嚴峻考驗，同時也是對我們企業(yè)管理者心態(tài)的考驗。我們既不能認為企業(yè)無所不能，盲目投資、盲目擴張，形成浮躁的企業(yè)文化;也不能“小富即安”、“安適自得”、“固步自封”，使企業(yè)停滯不前。我們必須在面對壓力、挫折等等的情況，都要經(jīng)受住考驗才行啊。
我想，最簡單的，就是我們要學會微笑。我們始終在要求員工要微笑服務(wù)。如果我們每天看到每名員工時，努力給對方一個微笑，而不是嚴肅的面孔。那么員工看到你時，會感到親切，會感到你對他工作的肯定，縮短了與你的距離感，那么，你的一個不起眼的微笑，可能不經(jīng)意間就對建設(shè)和諧性企業(yè)起到了一個巨大的促進作用。比如，前一段時間，我們對新招的一批大學生召開了一次座談會，有幾位大學生分別都提到了這一點，他們在每天早上遇到領(lǐng)導打招呼時，看到領(lǐng)導對他的一個微笑，工作中聽到部門領(lǐng)導一句簡單的肯定及表揚，都使他們感覺受到了巨大的鼓舞，同時也使得工作上與部門領(lǐng)導配合得更為默契。
其次，我想我們要始終把員工當成企業(yè)最重要的資產(chǎn)。真正的重視員工，考慮員工的切身利益。世界石油大亨保羅·蓋蒂說過:我寧肯有100人，每個人付出1%的努力來成功，我也不愿意用我一個人，付出100%的努力來成功。我們外供始終很重視納入新人才，留住人才，培訓員工等方面的工作。企業(yè)的輝煌是廣大員工創(chuàng)造的，企業(yè)危難時也正是這些員工幫助企業(yè)度過的。
對于一個企業(yè)，無論是創(chuàng)業(yè)還是守業(yè)，還是拓展新業(yè)務(wù)，永遠要追求品質(zhì)第一。一個企業(yè)要盈利,為社會創(chuàng)造出非常大的價值，就要做追求三高的產(chǎn)品或服務(wù)，即：高品質(zhì)、高利潤、高附加值。先有質(zhì)才會有量。我們要始終把品質(zhì)第一作為貫徹始終的一項原則?！痢廖羧盏妮x煌，正是因為服務(wù)及商品一流的品質(zhì)。外供要在今后激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步，再創(chuàng)輝煌，同樣要依靠品質(zhì)。
作為一個企業(yè)的管理者，我們要保持企業(yè)不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，就千萬不要怕下屬超越自己。你是想你的企業(yè)中一個人才比一個人才更好，更棒，還是一個人才不如一個人才呢?記住，真正的領(lǐng)導人不一定是能力最強的人，只要懂信任、懂放權(quán)、懂珍惜，就能團結(jié)比自己更強的力量，從而提升自己的價值。擁有足夠的信心，寬闊的心懷，容納下更多優(yōu)秀的人才，企業(yè)才會發(fā)展得更好。
工作陽光心態(tài)心得體會篇四
星期五下午，我們?nèi)珜嶒炐W五年級家長在大會議室聽取了花婉麗老師的《讓孩子擁有陽光心態(tài)》的講座，細細地回味，令我感觸至深，收獲甚豐，心情也異常舒暢，豁然開朗。
我體會到的是心態(tài)決定心情好與壞，好的心態(tài)帶來好心情，有了好心態(tài)就會有好的心情面對每一天。所以，作為家長的我們就應(yīng)該給孩子塑立一個好的心態(tài)。讓他能夠自信滿滿的去對待每一件事。讓孩子擁有一種知足、感恩、樂觀開朗的心態(tài)，因為具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，這正是引導孩子調(diào)整好自己的心態(tài)，營造知足、感恩、樂觀開朗的心理。
花老師說，陽光心態(tài)的意義對于我們每個人的意義主要體現(xiàn)在以下三點：
第一，心態(tài)決定能力。擁有陽關(guān)心態(tài)的人，往往在工作、學習、能力上都起到良好的促進作用。
第二，心態(tài)決定生理。人們常說“知足”常樂，其實說的就是良好心態(tài)對于人生理健康的積極效能。
第三，心態(tài)決定命運，一個人的命運掌握在自己手里，擁有陽光心態(tài)的人，會以樂觀、開朗、積極向上的心態(tài)，去迎接生命中的每一件事。因此，面對物欲橫流的社會，面對紛繁復雜的學習、工作生活時，我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態(tài)來指導生活。
陽光心態(tài)讓人有一種豁然開朗的感覺，能夠讓人感受到陽光心態(tài)是一種讓人積極融入環(huán)境的積極心態(tài)能夠讓人學會知足和感恩、豁達與寬容的心態(tài)。具備了這種心態(tài)，就指導了怎樣在知足和進取之間的權(quán)衡，學會在追求與放棄之間抉擇。懂得在得意于失意之間的取舍。
生活因為熱愛而豐富多彩，生命因為信心而瑰麗明快，激情創(chuàng)造未來，心態(tài)營造今天。如果你心情好，你會發(fā)現(xiàn)沙漠為你唱歌，小草為你起舞;如果你心情糟糕，你會發(fā)現(xiàn)開放的玫瑰在留淚，奔騰的小溪在哭泣，這叫境由心造、相由心生。因為快樂的心態(tài)會像一縷溫暖的陽光驅(qū)散心里的陰云，陽光會鋪滿每個角落。心態(tài)是我們調(diào)控人生的控制塔。心態(tài)的不同導致人生的不同，而且這種不同會有天壤之別。心態(tài)決定命運，心態(tài)決定成敗。心態(tài)是后天修煉的。我們完全可以通過修煉我們的心態(tài)來成就我們的事業(yè)，改變我們的人生。
讓陽關(guān)照進心靈，會發(fā)現(xiàn)生活是如此美好!讓光輝照射我們的孩子，會發(fā)現(xiàn)我們的孩子是多么的優(yōu)秀。
工作陽光心態(tài)心得體會篇五
隨著社會的不斷發(fā)展，機關(guān)工作的重要性逐漸凸顯出來。機關(guān)工作是指政府、企事業(yè)單位及各級機關(guān)與人民群眾之間的橋梁。作為一名機關(guān)工作者，我們需要時刻保持陽光心態(tài)，以積極的態(tài)度工作，為人民群眾提供更好的服務(wù)。在長期工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，要有良好的心態(tài)。機關(guān)工作較為繁雜，任務(wù)重，壓力大。在這種情況下，我們首先要保持良好的心態(tài)。無論工作遇到何種挑戰(zhàn)和困難，我們都要以平和的心態(tài)去面對。不抱怨、不逃避，而是積極主動地解決問題，找到最佳的解決方案。只有保持良好的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對工作中的各種壓力，更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力。
其次，要樹立陽光形象。作為機關(guān)工作者，我們的形象對外界有較高的影響力。我們要時刻保持自己的形象良好、陽光。一方面，我們要具備良好的職業(yè)道德，嚴守紀律規(guī)定，始終保持誠信守信的原則。另一方面，我們要友善待人，以和藹的態(tài)度對待每一位來機關(guān)咨詢、辦事的群眾。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任，提高機關(guān)工作的效率和質(zhì)量。
再次，要增強服務(wù)意識。機關(guān)工作的本質(zhì)是為人民群眾服務(wù)。我們要明確自己的責任和使命，始終以人民群眾的需求為中心，主動提供更好的服務(wù)。我們要關(guān)注問題，傾聽群眾意見和建議，以此為指導，不斷優(yōu)化工作流程和工作方式，提高辦事效率和群眾滿意度。只有真正做到服務(wù)群眾、解決問題，我們的工作才能真正得到認可和肯定。
同時，要保持積極的工作態(tài)度。機關(guān)工作大多屬于較為單一的辦公室工作，長時間坐在電腦前容易產(chǎn)生疲勞和厭倦感。要保持積極的工作態(tài)度，極大地提升我們的工作效率和品質(zhì)。我們要主動參加培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)能力與知識水平。我們要做好計劃，為每天的工作設(shè)定目標，并按照計劃積極有序地完成每項任務(wù)。只有這樣，我們才能不斷進步，更好地完成工作，實現(xiàn)個人的發(fā)展和機關(guān)工作的提升。
最后，要保持團隊精神。機關(guān)工作往往是以團隊合作的方式進行的。作為一個團隊的一員，我們要保持團結(jié)、協(xié)作的精神。無論遇到何種困難和挑戰(zhàn)，我們都要相互支持、相互鼓勵，共同解決問題，完成工作任務(wù)。團隊合作不僅能夠提高工作效率和工作質(zhì)量，還能夠增強團隊的凝聚力和向心力，為機關(guān)工作的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
機關(guān)工作陽光心態(tài)心得體會，是我多年來工作的心得與體會。它是在實踐中總結(jié)出來的。只有保持良好的心態(tài)，樹立良好的形象，增強服務(wù)意識，保持積極的工作態(tài)度和團隊精神，才能更好地完成機關(guān)工作。希望大家能夠認真領(lǐng)會這些心得體會，將其融入到自己的工作中去，共同為機關(guān)工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
工作陽光心態(tài)心得體會篇六
機關(guān)工作是一種特殊的工作，它注重細致的組織、高效的執(zhí)行和科學的決策。在機關(guān)工作中，保持陽光心態(tài)是非常重要的，只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地發(fā)揮自己的工作潛力。本文將結(jié)合實踐體會，總結(jié)出幾個關(guān)于“機關(guān)工作陽光心態(tài)”的心得體會。
首先，機關(guān)工作中需要保持積極的態(tài)度。積極的態(tài)度是成功的基礎(chǔ)，特別是在機關(guān)工作中更是如此。機關(guān)工作往往面臨繁瑣的事務(wù)、復雜的關(guān)系和嚴格的規(guī)章制度，這些都需要我們以積極的心態(tài)去面對和解決。比如，面對一堆瑣碎的文件，我們可以積極主動地找出關(guān)鍵信息，高效地完成工作任務(wù)；面對同事之間的摩擦和利益沖突，我們可以保持冷靜和理性，溝通協(xié)調(diào)解決問題。只有在心態(tài)積極的情況下，我們才能找到應(yīng)對問題的最佳方法，克服困難，取得更好的工作成果。
其次，機關(guān)工作需要保持樂觀的心態(tài)。樂觀是指人對未來充滿希望，對困難有積極的看法。機關(guān)工作中，我們可能會遇到困難和挫折，比如遇到疑難問題、面臨決策壓力等。但是，只要我們保持樂觀的心態(tài)，相信問題一定能夠解決，壓力一定能夠應(yīng)對，那么我們就能夠更加從容地應(yīng)對困難，迎接挑戰(zhàn)。同時，樂觀的心態(tài)也會傳遞給身邊的同事，營造積極向上的工作氛圍。樂觀的人往往能夠更好地調(diào)動自己的工作激情和工作能力，從而更好地完成工作任務(wù)。
再次，機關(guān)工作需要保持耐心的心態(tài)。耐心是在機關(guān)工作中不可或缺的品質(zhì)之一。機關(guān)工作往往需要經(jīng)歷一段時間的準備、協(xié)調(diào)和溝通，才能最終達到預定的目標，這需要我們有耐心去等待和堅持。比如，處理一項政策制定、項目推進等任務(wù)，可能需要與不同部門、單位進行反復的溝通和商討，耐心的心態(tài)是取得合作共贏的關(guān)鍵。同時，在機關(guān)工作中也可能遇到一些棘手的問題，這時我們要保持冷靜和耐心，細致分析問題、找出解決的辦法。
最后，機關(guān)工作需要保持善于思考的心態(tài)。機關(guān)工作往往需要我們進行復雜的決策和問題解決，這就要求我們具備善于思考的能力。在面對問題時，我們要善于從多個角度去思考和分析，找出最佳的解決方案。同時，我們也要善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和做法，不斷充實和提升自己的知識水平。只有保持善于思考的心態(tài)，我們才能夠不斷反思和改進自己的工作，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。
總之，機關(guān)工作中保持陽光的心態(tài)對于提高工作效率和工作質(zhì)量非常重要。在工作中，保持積極的態(tài)度、樂觀的心態(tài)、耐心的心態(tài)和善于思考的心態(tài)，都可以幫助我們更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，取得更好的工作成果。希望大家能夠從以上幾個方面去思考和實踐，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為機關(guān)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作陽光心態(tài)心得體會篇七
“生命需要陽光,心靈更需要陽光。”這是讀完《陽光心態(tài)》后的最大感觸。在紛繁復雜的塵世中，我們經(jīng)常被工作生活中的瑣事而焦頭爛額，在我們感覺到累的時候,或許更多的不是身體上的累，而是心理上的疲倦。曾幾何時，我們認識的人越來越多，真能正交心的朋友卻變少了;物質(zhì)上越來越富裕了，開心快樂卻越來越貧乏了;欲望越來越大了，滿足感卻越來越少了。讀了《陽光心態(tài)》這本書，才發(fā)現(xiàn)日常感覺不快樂的真正原因不是每天抱怨的人或事，而是自己心靈缺乏陽光的撫慰。想到我所從事的職業(yè)，周邊的同事，這本書讓我們教師如何提高自己的幸福指數(shù)有了明確的方向。
教師這一職業(yè)就給教師的幸福來源定下了特定范圍：教育教學工作，學生的成長與發(fā)展，教師的專業(yè)成長，教師的教育研究，善好的學校生活。
我想，決定幸福的心態(tài)應(yīng)該是陽光般的吧。陽光普照大地，溫暖每一個人，也是寬容平等的。教師的心態(tài)也要像陽光那樣，是平常的、達觀的、寬容的、感恩的、積極向上的。我們只有擁有這樣的陽光心態(tài)，才能做一個幸福的教師。要有一顆平常之心。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。如果教師缺少平常心，就會對學生提出過高過嚴的要求，就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。海明威曾經(jīng)說過，現(xiàn)實不一定總是美好的，但我們必須擁有一顆面對美好的永恒的心。面對客觀存在的問題，我們不能一味地沮喪和抱怨，而是應(yīng)該接受現(xiàn)實。如果當時我能夠擁有一顆平常心，不急不躁，在尊重學生個性的基礎(chǔ)上去教育學生，在面對諸如氣氛沉悶、不交作業(yè)、上課講話等情況時，我就會冷靜客觀地對待學生，理智地分析問題出現(xiàn)的原因并作出恰當合適的決策。
要有一顆寬容之心。金無足赤，人無完人，我們這些為人師者，年歲長于學生，知識多于學生，閱歷豐于學生，涵養(yǎng)勝于學生，即使這樣，我們也不是完美的，那為什么一定要強求學生完美呢?學生之所以是學生，就是因為他們比我們?nèi)菀追稿e誤。正因為學生會犯錯誤，所以才需要教師的存在。其實每個學生都有自己的優(yōu)點，都有自己的位置和作用。
要有一顆感恩之心。生活中，值得我們敬重與感激的人或物很多，感恩是一種達觀的人生態(tài)度，是知足常樂的心態(tài)。作為一名教師，如果能懷著感恩之心去看待學生，你會被學生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學生對你的尊重和認可而感到身心愉悅;被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動……你也會發(fā)現(xiàn)學生是如此可愛，生活是如此美好。反之，總是埋怨、指責、敵視、不滿，會讓自己的心情變得很糟糕，自然沒有幸福感可言。所以，常懷一顆感恩的心的教師，一定是時常面帶笑容，挺直腰板，給學生們力量與信心的教師。一個幸福快樂的教師，才會有一群幸福快樂的學生。
記得有位恩師也曾這樣教導過我：“我們不能選擇我們的學生，但是我們可以改變自己的心態(tài)。”其實不管是平常之心、寬容之心，還是感恩之心，只要你擁有陽光般的心態(tài)，就會少些煩惱多些快樂，將教師視為一種藝術(shù)，樂此不疲雖苦猶甜，那么你就能夠擁抱幸福!
工作陽光心態(tài)心得體會篇八
前段時間北京出差時晚上無聊在手機上看了一本書：吳維庫博士寫的《陽光心態(tài)》，到今日全部看完，這本書是20__年度書刊發(fā)行協(xié)會全行業(yè)優(yōu)秀暢銷書，我最近手機上看時是算遲了，但看過了才明白為什么會這么暢銷。
看了這書我覺得有些東西想寫下來，自我心境波動時能夠看，堅持良好的心態(tài)十分重要。現(xiàn)公司工作五年的最大感受時會心平氣和的去應(yīng)對一些事，生活中的一些朋友，一些同事。但有時工作的壓力，同事的輿論還是會煩惱和疑惑。
看了后我覺得平時工作中應(yīng)多告訴自我一些暗示，一切都會更好，努力付出相信必須有回報，不要一幅悲戚的表情呈現(xiàn)，誰都不是誰的救世主。對生活，少點報怨，告訴自我我們已經(jīng)很好了。對朋友家人更多的要換位思考，要學會感恩，感恩做不到必須要學會尊重。
生活有點累，但陽光心態(tài)去生活必須會更精彩，更豐收。
工作陽光心態(tài)心得體會篇九
聽了楊老師的專題講座，使我懂得心理健康教育要面向全體學生，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)，促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教學活動，現(xiàn)今社會僅要求我們具有健康的身體，而且需要健康的心理狀態(tài)和良好的社會適應(yīng)能力。經(jīng)過這次心理健康教育的學習，我的收獲很大。僅學習了許多專業(yè)的心理知識，以前很多的疑問都得到了解決，我真正認識到了心理健康的重要性。以下是我學習后的一些心得：
通過一線的教學經(jīng)歷，深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人，心理健康就能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關(guān)系，重則可能傷害學生心靈。教師的視野，增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經(jīng)驗、積極情緒帶到教育工作中來，更好的促進教育工作。
教師的天職就是教書育人，對待問題學生更應(yīng)該盡心盡責，遇到問題學生怎么辦呢？一定要充分利用班集體的'作用，在寬松平等的班級氛圍中，加強對學生心理的團體輔導，通過主題班會的形式，充分發(fā)揮班隊活動課的集體心理輔導效應(yīng)。針對特殊學生的特點，有側(cè)重地選擇團體輔導的主題。如自信心教育、青春期教育等。采用講座法、認識法、操作法、表演法、角色扮演和行為訓練等多種方法來激發(fā)學生積極參與的內(nèi)在動機，并在活動中得到領(lǐng)悟。通過一系列的團體輔導活動，僅讓全體學生獲得心理健康方面的有關(guān)知識，也拉近了同學間、師生間的距離，融洽了師生關(guān)系。
在考慮學生一般心理規(guī)律的同時，也要對暴露出來的個別學生的個別心理問題進行疏導幫助。在對學生的個別輔導中，我一方面通過心理輔導室兼職心理教師的個別咨詢輔導，另一方面也進行了個別談心與輔導。通過學校開通的心理咨詢箱，打通教師和學生的心理通道，及時了解學生的真實思想，幫助學生解決心理困惑。
以上，是我的一家之言，收獲是巨大的，體會可能膚淺，切記心理健康的前提是身體健康！重視我們自己的心理，正視我們自己的問題，看到自己的優(yōu)勢，找到自己的足，這樣才能更有效的幫助我們身邊的人，希望我們都能保持開闊的心境，良好的心態(tài)！
工作陽光心態(tài)心得體會篇十
讀了《陽光心態(tài)》這本書，我從中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態(tài)，這種心態(tài)是一種健康的心態(tài)。它能讓人心境良好，人際關(guān)系正常，適應(yīng)環(huán)境，力所能及改變環(huán)境，人格健康。具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，我們講和諧，不僅要力求人與人和諧，人與自然和諧，還要注重人的內(nèi)心和諧。人的內(nèi)心和諧是和諧社會的一個高境界?！眳蔷S庫博士提出的塑造陽光心態(tài)的理論，正是引導人們調(diào)整好自己的心態(tài)，營造知足、感恩、樂觀開朗的心理，樹立喜悅、樂觀、向上的人生態(tài)度，通過個人內(nèi)心和諧促進社會和諧的一把鑰匙。當今社會有種怪現(xiàn)象：我們的財富在增加，但滿意感在下降;我們擁有的財富越來越多，但是快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少;我們認識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少;房子越來越大，里邊的人越來越少;精美的房子越來越多，破碎的家庭也越來越多;道路越來越寬，但我們的視野越來越窄;樓房越來越高，但我們的心胸越來越窄;我們渴望了解外星人，卻不想了解身邊的人;我們可以參與的活動越來越多，但是享受的快樂越來越少;我們的支出在增加，但是我們的獲得在減少;我們的藥物在增加，但是我們的健康水平在下降;我們的收入在增加，但是我們的道德水平在下降;我們的自由在增加，但是我們的空間在減少。在我們?nèi)粘Ｉ钪校?jīng)常會遇到各種麻煩和困擾：工作環(huán)境不稱心，事情處理不公平，經(jīng)濟條件不寬裕，沒有能力自己購買住房，長期野外工作健康欠佳，期望中的事情落空，好心未得好報，先進評比沒有份，自己工作最辛苦沒有得到領(lǐng)導的認可，受冤枉挨批評等等。對這類事情，如能持積極心態(tài)，心里就會想得開，心胸也就會豁達，就能妥善對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒暢。如果總是想不開，越想越氣，自控能力減退，情緒失去控制，言行也就出現(xiàn)反常現(xiàn)象。甚至為了一點小事，大鬧一場，出言不遜，開口傷人，使你的人品大為降格，人際關(guān)系受損。更有甚者，干脆連工作也不想要了，提出辭職。事后冷靜下來想一想，為一點小事，大發(fā)脾氣，提出辭職，到頭來受傷害的還是自己，根本不值得。對此，我們不禁要問：究竟哪里出了問題?是心態(tài)出了問題。心態(tài)出了問題，那就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力。你內(nèi)心如果是一團火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。
工作陽光心態(tài)心得體會篇十一
人生短暫，但是生活總是豐富多彩的，想想本人學習工作的經(jīng)歷，的確是在酸甜苦辣的日子中這樣一步一步的走過了這了這幾十個春秋，然而當想起過去的歲月；就不免感慨萬分了，在看了陽光心態(tài)這本書以后，心里就踏實了許多了。
是啊，大千社會，人之不同，在于心態(tài)不同，心態(tài)不同，則角色不同，角色不同，即人生這出戲就有了不同?，F(xiàn)在有一句至理的名言說“態(tài)度決定一切”。態(tài)度由心而生，他是人為的，一旦事物是人可以改變的，那么高低、大小、真假、即有了不同，人生就有了不同的層次。
在這本書中說到：知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態(tài)，是一種健康的心態(tài)。它能讓人心境良好，人際關(guān)系正常，適應(yīng)環(huán)境，力所能及改變環(huán)境，人格健康。具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，講和諧，不僅要力求人與人和諧，人與自然和諧，還要注重人的內(nèi)心和諧。
在我的日常生活中，也會經(jīng)常會遇到各種麻煩和困擾：工作環(huán)境不稱心、事情處理不一定事事順心、經(jīng)濟條件不寬裕、長期加班加點的工作、身體欠佳、期望落空、好心未得好報、工作最辛苦卻不一定得到領(lǐng)導的認可、升職的機會總是沒有自己、受冤枉挨批評等等，這些事情是經(jīng)常發(fā)生在我的身邊的。對這類事情，在這之前真的不知道該任何應(yīng)對，往往都是消極對待的比較多。如能像書中說的這樣持積極心態(tài)，想開點，心胸豁達些，妥善對待、處理好這些事情，相信我的工作會更加的順利，心情也會更加的舒暢。
在這本書中還說到：改變態(tài)度，享受過程，活在當下，學會感恩，向下比較，心造幸福，逆境向上，創(chuàng)造環(huán)境，情感獨立，致人而不致于人，提升情商，開悟。陽光心態(tài)是以積極進取為基礎(chǔ)的，失去這點，就失去了陽光心態(tài)的出發(fā)點與立足點。知足，感恩，達觀，積極，是陽光心態(tài)的最佳狀態(tài)。陽光，它滋潤著萬物的生長，沒有陽光花草樹木就會枯萎，沒有陽光大地就會沒有光明，一片黑暗。所以陽光是活力的一種表現(xiàn)，是我們生活不可缺少的因素。而當我們心里缺少陽光，那么我們在生活中會缺乏滋味，在工作中就會無所適從，缺乏動力和上進心。在社會不斷進步的今天，各種新生事物，如雨后春筍破土而出。隨著現(xiàn)在房地產(chǎn)企業(yè)在房地產(chǎn)開發(fā)過程中的不斷變化和發(fā)展的需要，作為在房地產(chǎn)開發(fā)過程中處在第一線工作的我們，應(yīng)該愛崗敬業(yè)、努力工作、精力充沛、身心健康，具有良好陽光心態(tài)，從而更好地為我們的企業(yè)提供高品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。首先就是做好本職工作。
我也覺得學會放下，學會舍得。該放下的放下，學會去諒解、去寬容；學會去感恩、去給予。忘記那些應(yīng)該忘記的，記住那些應(yīng)該記住的。放下，可能就是前進的基石；背起，可能就是遠行的包袱。有舍棄，才可能有得；先有舍，后有得。學會去舍棄，才能達到心態(tài)的平和，才能有所收獲。忘我是一種境界，無物也是一種境界。是幡動，還是風動，且隨他去吧。不以物喜，不為己悲。當然，陽光心態(tài)，并不是要消極無為，而是要把握住現(xiàn)在，利用現(xiàn)有的條件努力去把事情做好。我體會到：我們做現(xiàn)場管理工作的，不開心和沒有人認可自己的辛苦和努力是家常便飯，尤其是合理的建議不一定被采納，心里的郁悶真的可以到極點，經(jīng)常會因為與工程隊的觀點不一樣爭的面紅耳赤，想想，還是應(yīng)該心平氣和的好好交流取得各自利益的最大化就好了，沒有必要息事寧人，傷人和氣，于人于自己都沒什么意義。
可在我們的現(xiàn)實生活中，挫折與痛苦與每個人都會交鋒的，就看我們怎樣對待了，也就是你怎樣調(diào)整自己的心態(tài)讓它成為陽光心態(tài)。不開心時，就把“興趣和愉快”這兩個好情緒調(diào)動出來，使我們經(jīng)常處于積極的情緒狀態(tài)，你要盡快讓他們占據(jù)你的整個心，也就是替代你的不愉快，這樣你的不好的情緒就會慢慢轉(zhuǎn)化過來。
我也體會到，人的心情真是把握在自己的手心里，你掌控著自己的一切，以前，我就覺得是人在什么樣的環(huán)境中心情就是怎樣的，也就是我們常說的環(huán)境造就人，可我現(xiàn)在至少不完全認為是這樣的。假如，悶悶不樂的來到了歌舞廳，想讓別人的'快樂來感染一下自己，也不是說不可以，但在我內(nèi)心的快樂一定得自己來調(diào)整，這時就要把興趣與快樂從自己的內(nèi)心深處掏出來，放在自己的面前，有這樣一句話就是“勸了人，勸不了心”這句話真的向我們道出了快樂是要自己把握，好的心態(tài)要自己調(diào)整。一個良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。境由心造、相由心生；心態(tài)決定了結(jié)果。我認為人就生活在矛盾中，有快樂，有煩腦，有憂傷就要看自己怎樣的心態(tài)去面對；要工作認真就有可能必須要得罪部分人吧，人與人關(guān)糸復雜，有時就想放下就放下吧，反正憑自己良心做事。有時候發(fā)揮一下鈍感，用鈍感的大智若愚和智慧，對周圍事物不過于敏感，后知后覺的處事態(tài)度，以一種內(nèi)在的堅持力。在任何時候都不煩惱、不氣餒，從容面對生活中的挫折和傷痛，堅定地朝著自己的方向前進。有時候，與順勢而為相比，逆向而流的鈍感，更能讓人折服。后知后覺也好，大智若愚也罷，幸福和快樂其實就是一種感覺。結(jié)果如何，“還不知道呢”，還是做一個保持陽光心態(tài)、享受快樂人生的達人吧。
活在當下，知足者常樂。對于任何思維正常的人來說，心態(tài)只有兩種：積極的和消極的，在智力上，人和人之間只有很小的差別，關(guān)鍵看我們用什么樣的心態(tài)對待生活，心態(tài)積極的人看到積極的一面，對人生充滿樂觀和自信；心態(tài)消極的人則看到消極的一面，人生就呈現(xiàn)失望和悲觀。挖掘個人潛力，增強自信，塑造陽光心態(tài)，發(fā)現(xiàn)真正自我。
我有時候心里會覺得空空的，就想一個人靜靜的呆著，有時候又會很想朋友坐在一起多聊聊天、打牌、喝酒，才會感覺心里踏實，看了這本書才發(fā)現(xiàn)一個人把心態(tài)放好真的很重要，心態(tài)放正了整個人才會開心起來，一個人活著本來就是一個過程經(jīng)歷，不可能是一帆風順的。所以我們都要塑造陽光心態(tài)，好好的享受每一天，人活著，就是要懂得用陽光心態(tài)來面對，來享受生活的，善于發(fā)現(xiàn)美。敢于面對，說實話。生活中并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)。要學會欣賞每個瞬。
工作陽光心態(tài)心得體會篇十二
生活，有時候我們感覺“度日如年”，有時候我們感覺“光陰似箭”。
實際上，時間并不會因為我們主觀的感覺而變快或變慢。是我們對待生活的態(tài)度，我們給自己營造的生活方式，影響我們對時間的知覺，影響我們對時光的愛恨取舍。空虛無聊、痛苦枯燥的生活，就會“寂寞嫌時長”，充實快樂、幸福有愛的生活“歡樂恨時短”。
好好營造自己的生活吧！
工作陽光心態(tài)心得體會篇十三
陽光是青春活力的象征，它能驅(qū)散黑暗角落的頹廢不安；陽光是奮斗前進的源泉，它能滋潤心靈深處的干涸井田；陽光是一望無際的田野，它能播撒春耕秋收的幸福喜悅……擁有了陽光，就擁有了人間最美的東西。
讓患者感到真心與溫暖
記得剛到新的工作環(huán)境時，我的心情一下子跌到了低谷：陌生的環(huán)境、不熟悉的同事、幽暗的診室、封閉的空間、重復單一的工作流程……面對這一切，我有些失望了。然而，一位患者無意間的一句話卻點醒了我：“你們這里這么壓抑，是因為診室里沒有窗戶，不見光！”那是第一次，我感到陽光是那么重要！自然界沒有光，就會沉悶壓抑；內(nèi)心若沒有陽光，就會變得低迷、沉淪。
陽光是清新與和煦，更是溫暖與關(guān)愛。在緊張的醫(yī)療環(huán)境里，護理人員唯有保持陽光心態(tài)，獻出一份愛心，才能照亮周遭的黑暗，溫暖每個患者的內(nèi)心。
讓護士多一份堅定與從容
在護理服務(wù)中遇到一些不理解我們的聲音時，我的內(nèi)心十分難過。但難過又如何呢？是去辯駁、去爭論嗎？是要得到所謂的公平嗎？顯然，這些都不是我想要的。走在和煦的陽光下，我不禁抬起頭，陽光在看著我微笑。也許烏云會遮蔽它，狂風會阻擋它，但那都是暫時的，陽光依然會照耀大地。我們常以為塵埃只會污染空氣，其實塵埃過濾掉了太陽的強光，只留下較弱的藍光，于是，天空變得更加蔚藍、溫柔了。這其實是一份豁達與超然。
在面對那些不公平的事情時，我們不妨像陽光一樣寬容一些。當護理人員保持陽光心態(tài)，真誠地與患者進行溝通交流時，往往會多一份堅定與從容。而且，轉(zhuǎn)念想一下，也許正是在這些事情發(fā)生后，我們的護理技術(shù)、溝通能力才會不斷進步、精益求精。
讓工作充滿樂觀與勇氣
繁重的護理任務(wù)、大量就醫(yī)的患者、嘈雜的工作環(huán)境……這些都會讓護理人員產(chǎn)生很大的心理壓力。然而，擁有陽光心態(tài)，護士會少一些抱怨，多一些樂觀與勇氣。其實，在面對挫折和困難時，逃避和抱怨都不是解決問題的辦法，唯有用積極、樂觀的心態(tài)去應(yīng)對，才能真正感受到護理工作的幸福、快樂和價值。
很多時候，我們常常感嘆不夠幸福，幸福對護士而言真有那么遙不可及嗎？當然不是。當我們像陽光一樣照亮周圍、溫暖患者時，當我們保持陽光心態(tài)，堅定從容、無私真誠地對待患者時，我們就會發(fā)現(xiàn)，自己早已置身幸福之中！
工作陽光心態(tài)心得體會篇十四
通過學習《陽光心態(tài)》，我從工作、生活中看到了知足、感恩，讓我時刻保持樂觀開朗的安康狀態(tài)。塑造一個安康向上的心態(tài)，是做好一切工作的良好開端。一個人是否擁有陽光般的心態(tài)，干脆或間接地影響到他學習、工作、生活的方方面面。我們在忙于日常繁雜事務(wù)時，往往忽視調(diào)整心態(tài)。一個人來到這個世界，在成長的過程中，就會不行幸免地遇到這樣那樣的問題和困難，有順境也有逆境。我們盼望更多地去經(jīng)驗喜和樂，但是遇到狀況時候，我們往往不知所措。人生中遇到的挫折難以計數(shù)，當我們擁有一個陽光般的心態(tài)的時候，就有力氣迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。
看一個人是否華蜜，在本質(zhì)上與財產(chǎn)、相貌、地位、權(quán)力沒多大關(guān)系。華蜜由自己的思想、心態(tài)而確定，我們的心可以造“歡樂的天使”，也可以造“陰險的魔鬼”。假如你把別人看成是陰險，你就生活在“悲慘”里；假如你把別人看成是歡樂的天使，你就生活在“歡樂”里。生活中，我們要學會感恩、觀賞、賜予和寬容。
我們享受生活，要建立踴躍的心態(tài)。踴躍的心態(tài)是從正面看問題，樂觀地對待人生，樂觀地承受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩。這對一個人的為人處事至關(guān)重要。因為，人生在世，不如意之事十有八九。這不以人的意志為轉(zhuǎn)移。用陽光心態(tài)享受生活，學會放下。該放下的放下，學會諒解、寬容。不寬恕別人，等于給了別人持續(xù)損害你的時機。要學會放下，遺忘該遺忘的，記住該記住的。生活因為酷愛而豐富多彩，生命因為信念而奇麗，激情締造將來，心態(tài)營造今日。陽光會鋪滿每個角落。愿我們能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。
工作陽光心態(tài)心得體會篇一
陽光心態(tài)是指積極、樂觀、開放的心態(tài)，是對待工作和生活的一種積極心態(tài)。在機關(guān)工作中，保持陽光心態(tài)至關(guān)重要。首先，陽光心態(tài)可以幫助我們積極面對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難，增強工作的適應(yīng)能力和抗壓能力。其次，陽光心態(tài)可以提升團隊的凝聚力和工作效率，增強同事之間的合作與溝通。因此，保持陽光心態(tài)是提高機關(guān)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。
二、保持積極心態(tài)的方法。
保持積極心態(tài)的方法有很多，首先是要保持良好的工作習慣。首先，要有良好的時間管理能力，做到事事有計劃、事事有著落。其次，要有高效的工作方式，合理安排工作時間和工作任務(wù)，做到高效完成工作。另外，要養(yǎng)成良好的工作習慣，包括及時歸檔、整理工作資料，減少工作壓力和焦慮。保持積極心態(tài)還需要培養(yǎng)健康的生活方式，如均衡飲食、適當運動、定期休息等。只有保持良好的工作和生活習慣，才能從根本上保持陽光心態(tài)。
三、積極面對挑戰(zhàn)和困難。
機關(guān)工作中常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，如繁重的工作任務(wù)、復雜的政策環(huán)境、嚴格的工作紀律等。在面對這些挑戰(zhàn)和困難時，我們要保持積極的心態(tài)。首先，要正視問題，找出問題的根源，并采取積極的措施加以解決。其次，要學會與團隊合作，共同面對挑戰(zhàn)和困難。通過共同努力，可以找到更好的解決辦法。另外，適當調(diào)整自己的心態(tài)也是非常重要的。我們要相信自己的能力，相信自己可以應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。只有積極面對挑戰(zhàn)和困難，才能取得更好的工作成績。
四、加強團隊合作與溝通。
在機關(guān)工作中，團隊合作與溝通是非常重要的。首先，團隊合作可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率。團隊合作需要我們相互信任、相互尊重，共同為團隊的目標努力。其次，要加強團隊成員之間的溝通。我們要主動交流與同事的意見和建議，及時調(diào)整工作方案，提高工作質(zhì)量。此外，在團隊溝通中，我們要學會傾聽他人，虛心接受批評與建議，共同改進工作方法和方式。通過加強團隊合作與溝通，可以提升機關(guān)工作的效能和質(zhì)量。
五、在工作中保持快樂心情。
在機關(guān)工作中，保持快樂心情對于提高工作效率和工作質(zhì)量非常重要。首先，我們要學會在工作中尋找樂趣。工作雖然可能會有一些枯燥和無趣的部分，但我們可以從中發(fā)現(xiàn)樂趣，讓工作變得更有意義。其次，我們也要學會放松自己，不要過于壓抑自己的情緒。當我們工作壓力過大時，可以適當調(diào)整自己的狀態(tài)，放松一下心情。此外，要學會與同事進行一些適當?shù)膴蕵坊顒樱鲞M同事之間的友誼和歡樂。只有保持快樂心情，我們才能更好地投入工作，取得更好的成績。
總之，機關(guān)工作陽光心態(tài)是工作中不可或缺的因素。我們要保持積極心態(tài)，養(yǎng)成良好的工作習慣，積極面對挑戰(zhàn)和困難，加強團隊合作與溝通，同時也要在工作中保持快樂心情。只有不斷提升自己的心態(tài)，才能更好地適應(yīng)機關(guān)工作的要求，提高工作效率和質(zhì)量。
工作陽光心態(tài)心得體會篇二
今天很認真的拜讀了推薦閱讀十的“塑造陽光心態(tài)篇”從中學到“平常、積極、知足、感恩、達觀的心智模式就是陽光心態(tài)。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，?jīng)常會遇到各種困擾:工作環(huán)境不稱心，事情處理不公平，期望中的事情落空，自己工作肯干、賣力先進評比卻沒有份，受冤枉挨批評等等。對這類事情，如能持積極心態(tài)，心里就會想得開，心胸也就會豁達，就能妥善對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒暢。然而，現(xiàn)實生活中我們很難做到這樣，通過學習，我明白了問題就出在我們的心態(tài)上，更體會到了一個人的心態(tài)對這個人的健康、生活、家庭和事業(yè)的影響都十分重大。因此我們享受生活，要建立積極的心態(tài)。積極的心態(tài)是從正面看問題，樂觀地對待人生，樂觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩。這對一個人的為人處事至關(guān)重要。因為，人生在世，不如意之事十有八九。這不以人的意志為轉(zhuǎn)移用陽光心態(tài)享受生活，善于發(fā)現(xiàn)美。生活中并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)。要學會欣賞每個瞬間，要熱愛生命，相信未來一定會更美好。用陽光心態(tài)享受生活，學會放下，學會諒解、學會寬容!曾經(jīng)有人說過:
你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己;
你改變不了事實，但你可以改變態(tài)度;
你改變不了過去，但你可以改變現(xiàn)在;
你不能預知明天，但你可以把握今天;
你不能樣樣順利，但你可以事事盡心;
你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。
良好的心態(tài)是一種力量，態(tài)度有時侯比什么都重要。
愿我們能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。
工作陽光心態(tài)心得體會篇三
前一段時間我們共同參加了《陽光心態(tài)》這項培訓，今天很高興能有這個機會和大家一起坐下來互相交流一下心得。
通過上次的學習，我們進一步體會到了一個人的心態(tài)對這個人的健康、生活、家庭和事業(yè)的影響都十分巨大。
對于一個人來說，當他做到企業(yè)管理者這層時，伴隨著他在事業(yè)上的拼搏，他的年齡也在悄然地增長著。年輕的時候多熬熬夜、多出幾次差，多抽幾支煙，也許都不會感覺什么，可是有一天你會突然發(fā)現(xiàn)，本來不在乎的事兒，如今真的不敢再大意了。我想，1和0的道理在座的各位都很清楚。事業(yè)、金錢、家庭等等這些都只是0，而健康的身體才是1，1沒有了，那么有再多的0還是毫無價值的。而我們深知，心態(tài)對身體健康的影響是巨大的，要是因為自己的心態(tài)不健康、不陽光，而影響了我們的身體健康，然后再去治療，花著錢不說，還得遭著罪，對于我們做企業(yè)的人來說，這種只賠不賺的買賣，我想我們都不會去做吧。
對于一個企業(yè)來說，管理者的心理健康狀況對整個企業(yè)文化的健康狀況同樣有著重大影響。目前，××處在機遇與挑戰(zhàn)并存當中。面對著國家政策的變動以及更激烈的市場競爭，曾經(jīng)輝煌的××業(yè)，重新開業(yè)的××，以及在××即將建設(shè)的項目，如何才能站穩(wěn)腳步，再創(chuàng)輝煌，這些都是對我們企業(yè)的嚴峻考驗，同時也是對我們企業(yè)管理者心態(tài)的考驗。我們既不能認為企業(yè)無所不能，盲目投資、盲目擴張，形成浮躁的企業(yè)文化;也不能“小富即安”、“安適自得”、“固步自封”，使企業(yè)停滯不前。我們必須在面對壓力、挫折等等的情況，都要經(jīng)受住考驗才行啊。
我想，最簡單的，就是我們要學會微笑。我們始終在要求員工要微笑服務(wù)。如果我們每天看到每名員工時，努力給對方一個微笑，而不是嚴肅的面孔。那么員工看到你時，會感到親切，會感到你對他工作的肯定，縮短了與你的距離感，那么，你的一個不起眼的微笑，可能不經(jīng)意間就對建設(shè)和諧性企業(yè)起到了一個巨大的促進作用。比如，前一段時間，我們對新招的一批大學生召開了一次座談會，有幾位大學生分別都提到了這一點，他們在每天早上遇到領(lǐng)導打招呼時，看到領(lǐng)導對他的一個微笑，工作中聽到部門領(lǐng)導一句簡單的肯定及表揚，都使他們感覺受到了巨大的鼓舞，同時也使得工作上與部門領(lǐng)導配合得更為默契。
其次，我想我們要始終把員工當成企業(yè)最重要的資產(chǎn)。真正的重視員工，考慮員工的切身利益。世界石油大亨保羅·蓋蒂說過:我寧肯有100人，每個人付出1%的努力來成功，我也不愿意用我一個人，付出100%的努力來成功。我們外供始終很重視納入新人才，留住人才，培訓員工等方面的工作。企業(yè)的輝煌是廣大員工創(chuàng)造的，企業(yè)危難時也正是這些員工幫助企業(yè)度過的。
對于一個企業(yè)，無論是創(chuàng)業(yè)還是守業(yè)，還是拓展新業(yè)務(wù)，永遠要追求品質(zhì)第一。一個企業(yè)要盈利,為社會創(chuàng)造出非常大的價值，就要做追求三高的產(chǎn)品或服務(wù)，即：高品質(zhì)、高利潤、高附加值。先有質(zhì)才會有量。我們要始終把品質(zhì)第一作為貫徹始終的一項原則?！痢廖羧盏妮x煌，正是因為服務(wù)及商品一流的品質(zhì)。外供要在今后激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步，再創(chuàng)輝煌，同樣要依靠品質(zhì)。
作為一個企業(yè)的管理者，我們要保持企業(yè)不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，就千萬不要怕下屬超越自己。你是想你的企業(yè)中一個人才比一個人才更好，更棒，還是一個人才不如一個人才呢?記住，真正的領(lǐng)導人不一定是能力最強的人，只要懂信任、懂放權(quán)、懂珍惜，就能團結(jié)比自己更強的力量，從而提升自己的價值。擁有足夠的信心，寬闊的心懷，容納下更多優(yōu)秀的人才，企業(yè)才會發(fā)展得更好。
工作陽光心態(tài)心得體會篇四
星期五下午，我們?nèi)珜嶒炐W五年級家長在大會議室聽取了花婉麗老師的《讓孩子擁有陽光心態(tài)》的講座，細細地回味，令我感觸至深，收獲甚豐，心情也異常舒暢，豁然開朗。
我體會到的是心態(tài)決定心情好與壞，好的心態(tài)帶來好心情，有了好心態(tài)就會有好的心情面對每一天。所以，作為家長的我們就應(yīng)該給孩子塑立一個好的心態(tài)。讓他能夠自信滿滿的去對待每一件事。讓孩子擁有一種知足、感恩、樂觀開朗的心態(tài)，因為具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，這正是引導孩子調(diào)整好自己的心態(tài)，營造知足、感恩、樂觀開朗的心理。
花老師說，陽光心態(tài)的意義對于我們每個人的意義主要體現(xiàn)在以下三點：
第一，心態(tài)決定能力。擁有陽關(guān)心態(tài)的人，往往在工作、學習、能力上都起到良好的促進作用。
第二，心態(tài)決定生理。人們常說“知足”常樂，其實說的就是良好心態(tài)對于人生理健康的積極效能。
第三，心態(tài)決定命運，一個人的命運掌握在自己手里，擁有陽光心態(tài)的人，會以樂觀、開朗、積極向上的心態(tài)，去迎接生命中的每一件事。因此，面對物欲橫流的社會，面對紛繁復雜的學習、工作生活時，我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態(tài)來指導生活。
陽光心態(tài)讓人有一種豁然開朗的感覺，能夠讓人感受到陽光心態(tài)是一種讓人積極融入環(huán)境的積極心態(tài)能夠讓人學會知足和感恩、豁達與寬容的心態(tài)。具備了這種心態(tài)，就指導了怎樣在知足和進取之間的權(quán)衡，學會在追求與放棄之間抉擇。懂得在得意于失意之間的取舍。
生活因為熱愛而豐富多彩，生命因為信心而瑰麗明快，激情創(chuàng)造未來，心態(tài)營造今天。如果你心情好，你會發(fā)現(xiàn)沙漠為你唱歌，小草為你起舞;如果你心情糟糕，你會發(fā)現(xiàn)開放的玫瑰在留淚，奔騰的小溪在哭泣，這叫境由心造、相由心生。因為快樂的心態(tài)會像一縷溫暖的陽光驅(qū)散心里的陰云，陽光會鋪滿每個角落。心態(tài)是我們調(diào)控人生的控制塔。心態(tài)的不同導致人生的不同，而且這種不同會有天壤之別。心態(tài)決定命運，心態(tài)決定成敗。心態(tài)是后天修煉的。我們完全可以通過修煉我們的心態(tài)來成就我們的事業(yè)，改變我們的人生。
讓陽關(guān)照進心靈，會發(fā)現(xiàn)生活是如此美好!讓光輝照射我們的孩子，會發(fā)現(xiàn)我們的孩子是多么的優(yōu)秀。
工作陽光心態(tài)心得體會篇五
隨著社會的不斷發(fā)展，機關(guān)工作的重要性逐漸凸顯出來。機關(guān)工作是指政府、企事業(yè)單位及各級機關(guān)與人民群眾之間的橋梁。作為一名機關(guān)工作者，我們需要時刻保持陽光心態(tài)，以積極的態(tài)度工作，為人民群眾提供更好的服務(wù)。在長期工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，要有良好的心態(tài)。機關(guān)工作較為繁雜，任務(wù)重，壓力大。在這種情況下，我們首先要保持良好的心態(tài)。無論工作遇到何種挑戰(zhàn)和困難，我們都要以平和的心態(tài)去面對。不抱怨、不逃避，而是積極主動地解決問題，找到最佳的解決方案。只有保持良好的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對工作中的各種壓力，更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力。
其次，要樹立陽光形象。作為機關(guān)工作者，我們的形象對外界有較高的影響力。我們要時刻保持自己的形象良好、陽光。一方面，我們要具備良好的職業(yè)道德，嚴守紀律規(guī)定，始終保持誠信守信的原則。另一方面，我們要友善待人，以和藹的態(tài)度對待每一位來機關(guān)咨詢、辦事的群眾。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任，提高機關(guān)工作的效率和質(zhì)量。
再次，要增強服務(wù)意識。機關(guān)工作的本質(zhì)是為人民群眾服務(wù)。我們要明確自己的責任和使命，始終以人民群眾的需求為中心，主動提供更好的服務(wù)。我們要關(guān)注問題，傾聽群眾意見和建議，以此為指導，不斷優(yōu)化工作流程和工作方式，提高辦事效率和群眾滿意度。只有真正做到服務(wù)群眾、解決問題，我們的工作才能真正得到認可和肯定。
同時，要保持積極的工作態(tài)度。機關(guān)工作大多屬于較為單一的辦公室工作，長時間坐在電腦前容易產(chǎn)生疲勞和厭倦感。要保持積極的工作態(tài)度，極大地提升我們的工作效率和品質(zhì)。我們要主動參加培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)能力與知識水平。我們要做好計劃，為每天的工作設(shè)定目標，并按照計劃積極有序地完成每項任務(wù)。只有這樣，我們才能不斷進步，更好地完成工作，實現(xiàn)個人的發(fā)展和機關(guān)工作的提升。
最后，要保持團隊精神。機關(guān)工作往往是以團隊合作的方式進行的。作為一個團隊的一員，我們要保持團結(jié)、協(xié)作的精神。無論遇到何種困難和挑戰(zhàn)，我們都要相互支持、相互鼓勵，共同解決問題，完成工作任務(wù)。團隊合作不僅能夠提高工作效率和工作質(zhì)量，還能夠增強團隊的凝聚力和向心力，為機關(guān)工作的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
機關(guān)工作陽光心態(tài)心得體會，是我多年來工作的心得與體會。它是在實踐中總結(jié)出來的。只有保持良好的心態(tài)，樹立良好的形象，增強服務(wù)意識，保持積極的工作態(tài)度和團隊精神，才能更好地完成機關(guān)工作。希望大家能夠認真領(lǐng)會這些心得體會，將其融入到自己的工作中去，共同為機關(guān)工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
工作陽光心態(tài)心得體會篇六
機關(guān)工作是一種特殊的工作，它注重細致的組織、高效的執(zhí)行和科學的決策。在機關(guān)工作中，保持陽光心態(tài)是非常重要的，只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地發(fā)揮自己的工作潛力。本文將結(jié)合實踐體會，總結(jié)出幾個關(guān)于“機關(guān)工作陽光心態(tài)”的心得體會。
首先，機關(guān)工作中需要保持積極的態(tài)度。積極的態(tài)度是成功的基礎(chǔ)，特別是在機關(guān)工作中更是如此。機關(guān)工作往往面臨繁瑣的事務(wù)、復雜的關(guān)系和嚴格的規(guī)章制度，這些都需要我們以積極的心態(tài)去面對和解決。比如，面對一堆瑣碎的文件，我們可以積極主動地找出關(guān)鍵信息，高效地完成工作任務(wù)；面對同事之間的摩擦和利益沖突，我們可以保持冷靜和理性，溝通協(xié)調(diào)解決問題。只有在心態(tài)積極的情況下，我們才能找到應(yīng)對問題的最佳方法，克服困難，取得更好的工作成果。
其次，機關(guān)工作需要保持樂觀的心態(tài)。樂觀是指人對未來充滿希望，對困難有積極的看法。機關(guān)工作中，我們可能會遇到困難和挫折，比如遇到疑難問題、面臨決策壓力等。但是，只要我們保持樂觀的心態(tài)，相信問題一定能夠解決，壓力一定能夠應(yīng)對，那么我們就能夠更加從容地應(yīng)對困難，迎接挑戰(zhàn)。同時，樂觀的心態(tài)也會傳遞給身邊的同事，營造積極向上的工作氛圍。樂觀的人往往能夠更好地調(diào)動自己的工作激情和工作能力，從而更好地完成工作任務(wù)。
再次，機關(guān)工作需要保持耐心的心態(tài)。耐心是在機關(guān)工作中不可或缺的品質(zhì)之一。機關(guān)工作往往需要經(jīng)歷一段時間的準備、協(xié)調(diào)和溝通，才能最終達到預定的目標，這需要我們有耐心去等待和堅持。比如，處理一項政策制定、項目推進等任務(wù)，可能需要與不同部門、單位進行反復的溝通和商討，耐心的心態(tài)是取得合作共贏的關(guān)鍵。同時，在機關(guān)工作中也可能遇到一些棘手的問題，這時我們要保持冷靜和耐心，細致分析問題、找出解決的辦法。
最后，機關(guān)工作需要保持善于思考的心態(tài)。機關(guān)工作往往需要我們進行復雜的決策和問題解決，這就要求我們具備善于思考的能力。在面對問題時，我們要善于從多個角度去思考和分析，找出最佳的解決方案。同時，我們也要善于學習和借鑒他人的經(jīng)驗和做法，不斷充實和提升自己的知識水平。只有保持善于思考的心態(tài)，我們才能夠不斷反思和改進自己的工作，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。
總之，機關(guān)工作中保持陽光的心態(tài)對于提高工作效率和工作質(zhì)量非常重要。在工作中，保持積極的態(tài)度、樂觀的心態(tài)、耐心的心態(tài)和善于思考的心態(tài)，都可以幫助我們更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，取得更好的工作成果。希望大家能夠從以上幾個方面去思考和實踐，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為機關(guān)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作陽光心態(tài)心得體會篇七
“生命需要陽光,心靈更需要陽光。”這是讀完《陽光心態(tài)》后的最大感觸。在紛繁復雜的塵世中，我們經(jīng)常被工作生活中的瑣事而焦頭爛額，在我們感覺到累的時候,或許更多的不是身體上的累，而是心理上的疲倦。曾幾何時，我們認識的人越來越多，真能正交心的朋友卻變少了;物質(zhì)上越來越富裕了，開心快樂卻越來越貧乏了;欲望越來越大了，滿足感卻越來越少了。讀了《陽光心態(tài)》這本書，才發(fā)現(xiàn)日常感覺不快樂的真正原因不是每天抱怨的人或事，而是自己心靈缺乏陽光的撫慰。想到我所從事的職業(yè)，周邊的同事，這本書讓我們教師如何提高自己的幸福指數(shù)有了明確的方向。
教師這一職業(yè)就給教師的幸福來源定下了特定范圍：教育教學工作，學生的成長與發(fā)展，教師的專業(yè)成長，教師的教育研究，善好的學校生活。
我想，決定幸福的心態(tài)應(yīng)該是陽光般的吧。陽光普照大地，溫暖每一個人，也是寬容平等的。教師的心態(tài)也要像陽光那樣，是平常的、達觀的、寬容的、感恩的、積極向上的。我們只有擁有這樣的陽光心態(tài)，才能做一個幸福的教師。要有一顆平常之心。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。如果教師缺少平常心，就會對學生提出過高過嚴的要求，就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。海明威曾經(jīng)說過，現(xiàn)實不一定總是美好的，但我們必須擁有一顆面對美好的永恒的心。面對客觀存在的問題，我們不能一味地沮喪和抱怨，而是應(yīng)該接受現(xiàn)實。如果當時我能夠擁有一顆平常心，不急不躁，在尊重學生個性的基礎(chǔ)上去教育學生，在面對諸如氣氛沉悶、不交作業(yè)、上課講話等情況時，我就會冷靜客觀地對待學生，理智地分析問題出現(xiàn)的原因并作出恰當合適的決策。
要有一顆寬容之心。金無足赤，人無完人，我們這些為人師者，年歲長于學生，知識多于學生，閱歷豐于學生，涵養(yǎng)勝于學生，即使這樣，我們也不是完美的，那為什么一定要強求學生完美呢?學生之所以是學生，就是因為他們比我們?nèi)菀追稿e誤。正因為學生會犯錯誤，所以才需要教師的存在。其實每個學生都有自己的優(yōu)點，都有自己的位置和作用。
要有一顆感恩之心。生活中，值得我們敬重與感激的人或物很多，感恩是一種達觀的人生態(tài)度，是知足常樂的心態(tài)。作為一名教師，如果能懷著感恩之心去看待學生，你會被學生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學生對你的尊重和認可而感到身心愉悅;被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動……你也會發(fā)現(xiàn)學生是如此可愛，生活是如此美好。反之，總是埋怨、指責、敵視、不滿，會讓自己的心情變得很糟糕，自然沒有幸福感可言。所以，常懷一顆感恩的心的教師，一定是時常面帶笑容，挺直腰板，給學生們力量與信心的教師。一個幸福快樂的教師，才會有一群幸福快樂的學生。
記得有位恩師也曾這樣教導過我：“我們不能選擇我們的學生，但是我們可以改變自己的心態(tài)。”其實不管是平常之心、寬容之心，還是感恩之心，只要你擁有陽光般的心態(tài)，就會少些煩惱多些快樂，將教師視為一種藝術(shù)，樂此不疲雖苦猶甜，那么你就能夠擁抱幸福!
工作陽光心態(tài)心得體會篇八
前段時間北京出差時晚上無聊在手機上看了一本書：吳維庫博士寫的《陽光心態(tài)》，到今日全部看完，這本書是20__年度書刊發(fā)行協(xié)會全行業(yè)優(yōu)秀暢銷書，我最近手機上看時是算遲了，但看過了才明白為什么會這么暢銷。
看了這書我覺得有些東西想寫下來，自我心境波動時能夠看，堅持良好的心態(tài)十分重要。現(xiàn)公司工作五年的最大感受時會心平氣和的去應(yīng)對一些事，生活中的一些朋友，一些同事。但有時工作的壓力，同事的輿論還是會煩惱和疑惑。
看了后我覺得平時工作中應(yīng)多告訴自我一些暗示，一切都會更好，努力付出相信必須有回報，不要一幅悲戚的表情呈現(xiàn)，誰都不是誰的救世主。對生活，少點報怨，告訴自我我們已經(jīng)很好了。對朋友家人更多的要換位思考，要學會感恩，感恩做不到必須要學會尊重。
生活有點累，但陽光心態(tài)去生活必須會更精彩，更豐收。
工作陽光心態(tài)心得體會篇九
聽了楊老師的專題講座，使我懂得心理健康教育要面向全體學生，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)，促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教學活動，現(xiàn)今社會僅要求我們具有健康的身體，而且需要健康的心理狀態(tài)和良好的社會適應(yīng)能力。經(jīng)過這次心理健康教育的學習，我的收獲很大。僅學習了許多專業(yè)的心理知識，以前很多的疑問都得到了解決，我真正認識到了心理健康的重要性。以下是我學習后的一些心得：
通過一線的教學經(jīng)歷，深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人，心理健康就能正確理解學生的行為，更無法巧妙地處理學生問題，輕則影響師生關(guān)系，重則可能傷害學生心靈。教師的視野，增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經(jīng)驗、積極情緒帶到教育工作中來，更好的促進教育工作。
教師的天職就是教書育人，對待問題學生更應(yīng)該盡心盡責，遇到問題學生怎么辦呢？一定要充分利用班集體的'作用，在寬松平等的班級氛圍中，加強對學生心理的團體輔導，通過主題班會的形式，充分發(fā)揮班隊活動課的集體心理輔導效應(yīng)。針對特殊學生的特點，有側(cè)重地選擇團體輔導的主題。如自信心教育、青春期教育等。采用講座法、認識法、操作法、表演法、角色扮演和行為訓練等多種方法來激發(fā)學生積極參與的內(nèi)在動機，并在活動中得到領(lǐng)悟。通過一系列的團體輔導活動，僅讓全體學生獲得心理健康方面的有關(guān)知識，也拉近了同學間、師生間的距離，融洽了師生關(guān)系。
在考慮學生一般心理規(guī)律的同時，也要對暴露出來的個別學生的個別心理問題進行疏導幫助。在對學生的個別輔導中，我一方面通過心理輔導室兼職心理教師的個別咨詢輔導，另一方面也進行了個別談心與輔導。通過學校開通的心理咨詢箱，打通教師和學生的心理通道，及時了解學生的真實思想，幫助學生解決心理困惑。
以上，是我的一家之言，收獲是巨大的，體會可能膚淺，切記心理健康的前提是身體健康！重視我們自己的心理，正視我們自己的問題，看到自己的優(yōu)勢，找到自己的足，這樣才能更有效的幫助我們身邊的人，希望我們都能保持開闊的心境，良好的心態(tài)！
工作陽光心態(tài)心得體會篇十
讀了《陽光心態(tài)》這本書，我從中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態(tài)，這種心態(tài)是一種健康的心態(tài)。它能讓人心境良好，人際關(guān)系正常，適應(yīng)環(huán)境，力所能及改變環(huán)境，人格健康。具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，我們講和諧，不僅要力求人與人和諧，人與自然和諧，還要注重人的內(nèi)心和諧。人的內(nèi)心和諧是和諧社會的一個高境界?！眳蔷S庫博士提出的塑造陽光心態(tài)的理論，正是引導人們調(diào)整好自己的心態(tài)，營造知足、感恩、樂觀開朗的心理，樹立喜悅、樂觀、向上的人生態(tài)度，通過個人內(nèi)心和諧促進社會和諧的一把鑰匙。當今社會有種怪現(xiàn)象：我們的財富在增加，但滿意感在下降;我們擁有的財富越來越多，但是快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少;我們認識的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少;房子越來越大，里邊的人越來越少;精美的房子越來越多，破碎的家庭也越來越多;道路越來越寬，但我們的視野越來越窄;樓房越來越高，但我們的心胸越來越窄;我們渴望了解外星人，卻不想了解身邊的人;我們可以參與的活動越來越多，但是享受的快樂越來越少;我們的支出在增加，但是我們的獲得在減少;我們的藥物在增加，但是我們的健康水平在下降;我們的收入在增加，但是我們的道德水平在下降;我們的自由在增加，但是我們的空間在減少。在我們?nèi)粘Ｉ钪校?jīng)常會遇到各種麻煩和困擾：工作環(huán)境不稱心，事情處理不公平，經(jīng)濟條件不寬裕，沒有能力自己購買住房，長期野外工作健康欠佳，期望中的事情落空，好心未得好報，先進評比沒有份，自己工作最辛苦沒有得到領(lǐng)導的認可，受冤枉挨批評等等。對這類事情，如能持積極心態(tài)，心里就會想得開，心胸也就會豁達，就能妥善對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒暢。如果總是想不開，越想越氣，自控能力減退，情緒失去控制，言行也就出現(xiàn)反常現(xiàn)象。甚至為了一點小事，大鬧一場，出言不遜，開口傷人，使你的人品大為降格，人際關(guān)系受損。更有甚者，干脆連工作也不想要了，提出辭職。事后冷靜下來想一想，為一點小事，大發(fā)脾氣，提出辭職，到頭來受傷害的還是自己，根本不值得。對此，我們不禁要問：究竟哪里出了問題?是心態(tài)出了問題。心態(tài)出了問題，那就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力。你內(nèi)心如果是一團火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。
工作陽光心態(tài)心得體會篇十一
人生短暫，但是生活總是豐富多彩的，想想本人學習工作的經(jīng)歷，的確是在酸甜苦辣的日子中這樣一步一步的走過了這了這幾十個春秋，然而當想起過去的歲月；就不免感慨萬分了，在看了陽光心態(tài)這本書以后，心里就踏實了許多了。
是啊，大千社會，人之不同，在于心態(tài)不同，心態(tài)不同，則角色不同，角色不同，即人生這出戲就有了不同?，F(xiàn)在有一句至理的名言說“態(tài)度決定一切”。態(tài)度由心而生，他是人為的，一旦事物是人可以改變的，那么高低、大小、真假、即有了不同，人生就有了不同的層次。
在這本書中說到：知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態(tài)，是一種健康的心態(tài)。它能讓人心境良好，人際關(guān)系正常，適應(yīng)環(huán)境，力所能及改變環(huán)境，人格健康。具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，講和諧，不僅要力求人與人和諧，人與自然和諧，還要注重人的內(nèi)心和諧。
在我的日常生活中，也會經(jīng)常會遇到各種麻煩和困擾：工作環(huán)境不稱心、事情處理不一定事事順心、經(jīng)濟條件不寬裕、長期加班加點的工作、身體欠佳、期望落空、好心未得好報、工作最辛苦卻不一定得到領(lǐng)導的認可、升職的機會總是沒有自己、受冤枉挨批評等等，這些事情是經(jīng)常發(fā)生在我的身邊的。對這類事情，在這之前真的不知道該任何應(yīng)對，往往都是消極對待的比較多。如能像書中說的這樣持積極心態(tài)，想開點，心胸豁達些，妥善對待、處理好這些事情，相信我的工作會更加的順利，心情也會更加的舒暢。
在這本書中還說到：改變態(tài)度，享受過程，活在當下，學會感恩，向下比較，心造幸福，逆境向上，創(chuàng)造環(huán)境，情感獨立，致人而不致于人，提升情商，開悟。陽光心態(tài)是以積極進取為基礎(chǔ)的，失去這點，就失去了陽光心態(tài)的出發(fā)點與立足點。知足，感恩，達觀，積極，是陽光心態(tài)的最佳狀態(tài)。陽光，它滋潤著萬物的生長，沒有陽光花草樹木就會枯萎，沒有陽光大地就會沒有光明，一片黑暗。所以陽光是活力的一種表現(xiàn)，是我們生活不可缺少的因素。而當我們心里缺少陽光，那么我們在生活中會缺乏滋味，在工作中就會無所適從，缺乏動力和上進心。在社會不斷進步的今天，各種新生事物，如雨后春筍破土而出。隨著現(xiàn)在房地產(chǎn)企業(yè)在房地產(chǎn)開發(fā)過程中的不斷變化和發(fā)展的需要，作為在房地產(chǎn)開發(fā)過程中處在第一線工作的我們，應(yīng)該愛崗敬業(yè)、努力工作、精力充沛、身心健康，具有良好陽光心態(tài)，從而更好地為我們的企業(yè)提供高品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。首先就是做好本職工作。
我也覺得學會放下，學會舍得。該放下的放下，學會去諒解、去寬容；學會去感恩、去給予。忘記那些應(yīng)該忘記的，記住那些應(yīng)該記住的。放下，可能就是前進的基石；背起，可能就是遠行的包袱。有舍棄，才可能有得；先有舍，后有得。學會去舍棄，才能達到心態(tài)的平和，才能有所收獲。忘我是一種境界，無物也是一種境界。是幡動，還是風動，且隨他去吧。不以物喜，不為己悲。當然，陽光心態(tài)，并不是要消極無為，而是要把握住現(xiàn)在，利用現(xiàn)有的條件努力去把事情做好。我體會到：我們做現(xiàn)場管理工作的，不開心和沒有人認可自己的辛苦和努力是家常便飯，尤其是合理的建議不一定被采納，心里的郁悶真的可以到極點，經(jīng)常會因為與工程隊的觀點不一樣爭的面紅耳赤，想想，還是應(yīng)該心平氣和的好好交流取得各自利益的最大化就好了，沒有必要息事寧人，傷人和氣，于人于自己都沒什么意義。
可在我們的現(xiàn)實生活中，挫折與痛苦與每個人都會交鋒的，就看我們怎樣對待了，也就是你怎樣調(diào)整自己的心態(tài)讓它成為陽光心態(tài)。不開心時，就把“興趣和愉快”這兩個好情緒調(diào)動出來，使我們經(jīng)常處于積極的情緒狀態(tài)，你要盡快讓他們占據(jù)你的整個心，也就是替代你的不愉快，這樣你的不好的情緒就會慢慢轉(zhuǎn)化過來。
我也體會到，人的心情真是把握在自己的手心里，你掌控著自己的一切，以前，我就覺得是人在什么樣的環(huán)境中心情就是怎樣的，也就是我們常說的環(huán)境造就人，可我現(xiàn)在至少不完全認為是這樣的。假如，悶悶不樂的來到了歌舞廳，想讓別人的'快樂來感染一下自己，也不是說不可以，但在我內(nèi)心的快樂一定得自己來調(diào)整，這時就要把興趣與快樂從自己的內(nèi)心深處掏出來，放在自己的面前，有這樣一句話就是“勸了人，勸不了心”這句話真的向我們道出了快樂是要自己把握，好的心態(tài)要自己調(diào)整。一個良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。境由心造、相由心生；心態(tài)決定了結(jié)果。我認為人就生活在矛盾中，有快樂，有煩腦，有憂傷就要看自己怎樣的心態(tài)去面對；要工作認真就有可能必須要得罪部分人吧，人與人關(guān)糸復雜，有時就想放下就放下吧，反正憑自己良心做事。有時候發(fā)揮一下鈍感，用鈍感的大智若愚和智慧，對周圍事物不過于敏感，后知后覺的處事態(tài)度，以一種內(nèi)在的堅持力。在任何時候都不煩惱、不氣餒，從容面對生活中的挫折和傷痛，堅定地朝著自己的方向前進。有時候，與順勢而為相比，逆向而流的鈍感，更能讓人折服。后知后覺也好，大智若愚也罷，幸福和快樂其實就是一種感覺。結(jié)果如何，“還不知道呢”，還是做一個保持陽光心態(tài)、享受快樂人生的達人吧。
活在當下，知足者常樂。對于任何思維正常的人來說，心態(tài)只有兩種：積極的和消極的，在智力上，人和人之間只有很小的差別，關(guān)鍵看我們用什么樣的心態(tài)對待生活，心態(tài)積極的人看到積極的一面，對人生充滿樂觀和自信；心態(tài)消極的人則看到消極的一面，人生就呈現(xiàn)失望和悲觀。挖掘個人潛力，增強自信，塑造陽光心態(tài)，發(fā)現(xiàn)真正自我。
我有時候心里會覺得空空的，就想一個人靜靜的呆著，有時候又會很想朋友坐在一起多聊聊天、打牌、喝酒，才會感覺心里踏實，看了這本書才發(fā)現(xiàn)一個人把心態(tài)放好真的很重要，心態(tài)放正了整個人才會開心起來，一個人活著本來就是一個過程經(jīng)歷，不可能是一帆風順的。所以我們都要塑造陽光心態(tài)，好好的享受每一天，人活著，就是要懂得用陽光心態(tài)來面對，來享受生活的，善于發(fā)現(xiàn)美。敢于面對，說實話。生活中并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)。要學會欣賞每個瞬。
工作陽光心態(tài)心得體會篇十二
生活，有時候我們感覺“度日如年”，有時候我們感覺“光陰似箭”。
實際上，時間并不會因為我們主觀的感覺而變快或變慢。是我們對待生活的態(tài)度，我們給自己營造的生活方式，影響我們對時間的知覺，影響我們對時光的愛恨取舍。空虛無聊、痛苦枯燥的生活，就會“寂寞嫌時長”，充實快樂、幸福有愛的生活“歡樂恨時短”。
好好營造自己的生活吧！
工作陽光心態(tài)心得體會篇十三
陽光是青春活力的象征，它能驅(qū)散黑暗角落的頹廢不安；陽光是奮斗前進的源泉，它能滋潤心靈深處的干涸井田；陽光是一望無際的田野，它能播撒春耕秋收的幸福喜悅……擁有了陽光，就擁有了人間最美的東西。
讓患者感到真心與溫暖
記得剛到新的工作環(huán)境時，我的心情一下子跌到了低谷：陌生的環(huán)境、不熟悉的同事、幽暗的診室、封閉的空間、重復單一的工作流程……面對這一切，我有些失望了。然而，一位患者無意間的一句話卻點醒了我：“你們這里這么壓抑，是因為診室里沒有窗戶，不見光！”那是第一次，我感到陽光是那么重要！自然界沒有光，就會沉悶壓抑；內(nèi)心若沒有陽光，就會變得低迷、沉淪。
陽光是清新與和煦，更是溫暖與關(guān)愛。在緊張的醫(yī)療環(huán)境里，護理人員唯有保持陽光心態(tài)，獻出一份愛心，才能照亮周遭的黑暗，溫暖每個患者的內(nèi)心。
讓護士多一份堅定與從容
在護理服務(wù)中遇到一些不理解我們的聲音時，我的內(nèi)心十分難過。但難過又如何呢？是去辯駁、去爭論嗎？是要得到所謂的公平嗎？顯然，這些都不是我想要的。走在和煦的陽光下，我不禁抬起頭，陽光在看著我微笑。也許烏云會遮蔽它，狂風會阻擋它，但那都是暫時的，陽光依然會照耀大地。我們常以為塵埃只會污染空氣，其實塵埃過濾掉了太陽的強光，只留下較弱的藍光，于是，天空變得更加蔚藍、溫柔了。這其實是一份豁達與超然。
在面對那些不公平的事情時，我們不妨像陽光一樣寬容一些。當護理人員保持陽光心態(tài)，真誠地與患者進行溝通交流時，往往會多一份堅定與從容。而且，轉(zhuǎn)念想一下，也許正是在這些事情發(fā)生后，我們的護理技術(shù)、溝通能力才會不斷進步、精益求精。
讓工作充滿樂觀與勇氣
繁重的護理任務(wù)、大量就醫(yī)的患者、嘈雜的工作環(huán)境……這些都會讓護理人員產(chǎn)生很大的心理壓力。然而，擁有陽光心態(tài)，護士會少一些抱怨，多一些樂觀與勇氣。其實，在面對挫折和困難時，逃避和抱怨都不是解決問題的辦法，唯有用積極、樂觀的心態(tài)去應(yīng)對，才能真正感受到護理工作的幸福、快樂和價值。
很多時候，我們常常感嘆不夠幸福，幸福對護士而言真有那么遙不可及嗎？當然不是。當我們像陽光一樣照亮周圍、溫暖患者時，當我們保持陽光心態(tài)，堅定從容、無私真誠地對待患者時，我們就會發(fā)現(xiàn)，自己早已置身幸福之中！
工作陽光心態(tài)心得體會篇十四
通過學習《陽光心態(tài)》，我從工作、生活中看到了知足、感恩，讓我時刻保持樂觀開朗的安康狀態(tài)。塑造一個安康向上的心態(tài)，是做好一切工作的良好開端。一個人是否擁有陽光般的心態(tài)，干脆或間接地影響到他學習、工作、生活的方方面面。我們在忙于日常繁雜事務(wù)時，往往忽視調(diào)整心態(tài)。一個人來到這個世界，在成長的過程中，就會不行幸免地遇到這樣那樣的問題和困難，有順境也有逆境。我們盼望更多地去經(jīng)驗喜和樂，但是遇到狀況時候，我們往往不知所措。人生中遇到的挫折難以計數(shù)，當我們擁有一個陽光般的心態(tài)的時候，就有力氣迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。
看一個人是否華蜜，在本質(zhì)上與財產(chǎn)、相貌、地位、權(quán)力沒多大關(guān)系。華蜜由自己的思想、心態(tài)而確定，我們的心可以造“歡樂的天使”，也可以造“陰險的魔鬼”。假如你把別人看成是陰險，你就生活在“悲慘”里；假如你把別人看成是歡樂的天使，你就生活在“歡樂”里。生活中，我們要學會感恩、觀賞、賜予和寬容。
我們享受生活，要建立踴躍的心態(tài)。踴躍的心態(tài)是從正面看問題，樂觀地對待人生，樂觀地承受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩。這對一個人的為人處事至關(guān)重要。因為，人生在世，不如意之事十有八九。這不以人的意志為轉(zhuǎn)移。用陽光心態(tài)享受生活，學會放下。該放下的放下，學會諒解、寬容。不寬恕別人，等于給了別人持續(xù)損害你的時機。要學會放下，遺忘該遺忘的，記住該記住的。生活因為酷愛而豐富多彩，生命因為信念而奇麗，激情締造將來，心態(tài)營造今日。陽光會鋪滿每個角落。愿我們能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。