計劃可以幫助我們有效地分配資源,避免過度依賴某一方面。制定計劃時,要充分了解相關信息,進行充分的前期準備。盡管每個人的計劃可能有所不同,但一些基本原則可以適用于各種情況。
九月份銷售工作計劃篇一
1、組織每周升旗儀式。
2、進一步組織學生會成員檢查校園環(huán)境衛(wèi)生與班級學習氛圍。
3、召開學生會干部會議,總結并計劃階段性工作。
4、組織學生出一期以“安全”為主題的手抄報。
5、開展以“征文”為主的20xx年“中國夢”主題教育系列活動。
6、策劃并組織主題為“緬懷革命先烈,弘揚名族精神”的清明節(jié)緬懷先烈的學生活動。
7、召開團支部書記會議,加強團員的思想教育,營造良好的學習氛圍。
九月份銷售工作計劃篇二
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想為指導,緊密配合團縣委的工作部署,圍繞學校工作中心,結合我校實際情況,積極創(chuàng)新地開展工作。
二、目標和任務。
以“服務大局、服務學校、服務青年”為目標,以素質教育為依托,團結培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才這一主題,與時俱進,扎實工作,竭誠服務廣大團員青年成長成才,推進團的思想、組織、作風建設,全面活躍團的各項工作,推動我校共青團工作不斷前進。
三、工作思路:
(一)加強我校共青團的自身建設,規(guī)范團務工作,增強團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,積極探索新時期團干部選拔、培養(yǎng)、管理方式、努力培養(yǎng)一支具備較高素質的團干部隊伍。
(1)完善校團委各職能部門,組建相關職能部門,選好校團委干部。今年校團委將進行換屆改選,并調整部門設置,進一步明確每個部門的職責分工,部門設置如下:書記1名、副書記1名、組織部、宣傳部、文體部。
(2)組織1~2期校內團干部工作經(jīng)驗學習交流會,提高團干部的理論水平和找準工作重心的能力,達到相互學習,共同提高的目的。
(二)加強對團員青年的思想政治教育工作,提高學生的綜合素質。
(1)以各種形式多樣的校園文化活動為載體,加強校園文化建設,營造良好的育人氛圍。
(2)加強宣傳工作。繼續(xù)整合宣傳資源,充分利用校園廣播、櫥窗、黑板報等宣傳載體,加大對學生思想政治工作的宣傳,加強對學生的思想政治教育,營造良好的輿論氛圍。
(3)通過各種形式的專題講座、報告會、參觀學習活動,深化對學生的思想政治教育。以紀念日為契機,以活動為載體,對全體青年團員進行愛國主義教育。
(4)加強對團員青年的社會實踐活動的指導和管理。鼓勵學生積極參加健康有益的社會實踐活動和志愿服務活動,在實踐中受教育、長才干、做貢獻。積極為家庭經(jīng)濟困難學生開辟勤工助學渠道,尋找勤工助學機會,為他們解決實際困難。
常規(guī)工作:每天廣播室播音、每周一次班團會、每月一期畫廊、每月一期黑板報。
2、校團委進行換屆選舉,確定新委員會成員;召開團委工作會議。
3、組建校園之聲廣播組,召開廣播員會議,明確任務。
4、完成團費的`收繳并上交上級團組織。團員花名冊的建立、團員組織關系的接轉工作;。
5、慶祝教師節(jié)(書畫展)。
九月份銷售工作計劃篇三
經(jīng)過8月份的管理工作,雖然業(yè)績不是很好,但讓我也有了一點收獲,臨近年終,我覺得領導讓做一個總結非常有必要。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把9月份的工作做的更好。
下面我對上月的工作進行簡要的總結。在這近一個半月的時間中,經(jīng)過x總及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環(huán)節(jié)話術,公司產品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料(新套餐政策,基本網(wǎng)站及各行業(yè)網(wǎng)站報價政策等)為即將到來的“瘋狂”x月銷售旺季打好了基礎做好了準備。
團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售中心運行制度,發(fā)生撞單實施辦法,erp跟蹤客戶方法,工作流程,團隊文化等。這是我認為公司對我們全體銷售做的比較好的方面,但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業(yè)績上看,我的工作做的是不好的,基本可以說是做的十分的失敗。
一、客觀因素。
1.新客戶的開拓不夠(新增電話量太少),業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心、執(zhí)行力和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。
2.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間,總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,不能了解客戶的真正想法和意圖,對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。特別是月末逼單環(huán)節(jié)上,總是去理解客戶,給客戶找借口其實就是給自己找借口,本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
二、市場分析。
現(xiàn)在xx做網(wǎng)站的公司雖然很多,但主要的對手也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量,功能上都基本屬于最好的`。當然百度方面就更不用說了,就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的,但實質上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。
我們現(xiàn)在差就差在員工本身的工作勁頭上,其他公司的銷售能在產品本身不如我們的情況下銷售業(yè)績依舊有所保障,只能說明他們的銷售是比我們強的,如果我們的銷售跟他們的一樣,我們的業(yè)績那沒話說,無敵了。什么100%增長完全沒有問題。
1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛b的銷售。
2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。
5.銷售目標。根據(jù)下達的任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業(yè)績。
四、總結。
1.提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊。
2.有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
九月份銷售工作計劃篇四
1、做好辦公室工作計劃,做好水利宣傳報道和信息工作。
2、做好電子政務工作。
3、做好水利安全生產工作總結,并作上報。
4、做好信訪接待工作。
5、做好綜合文稿起草及公文處理工作。
6、做好會務及來客接待工作。
7、做好計劃生育工作。
8、做好車輛、食堂等管理工作。
9、做好水利志初稿編寫工作。
10、做好目標管理工作。
11、做好檔案室改造工作。
12、配合做好工青婦工作。
13、做好局領導安排的其他工作。
人教處。
1、完成20xx年度水利工程專業(yè)初、中級職稱報名考試的組織工作。
2、做好全市水利系統(tǒng)泵站、閘門運行工職業(yè)技能競賽的準備工作。
3、做好20xx年度國慶、中秋節(jié)走訪慰問老干部工作。
4、做好20xx年度享受市政府特殊津貼人員推薦工作。
5、完成事業(yè)單位專業(yè)技術職務管理信息系統(tǒng)信息采集工作。
6、完成20xx年以來人事檔案的整理工作。
7、完成領導交辦的其它工作。
財務審計處。
1、做好財務工作計劃,以及局機關各項經(jīng)費的日常會計核算工作。
2、按時上報月用款計劃,調配好各項資金,使局機關及水利基本建設工程順利進行有資金保障。
3、按財政部門要求,做好財政資金國庫支付工作。
4、配合國家審計署對我市水庫除險加固工程審計后帳務處理整改工作。
5、做好城市防洪工程竣工決算審計后的帳務處理工作。
6、做好配合工作,接受市審計局對領導干部離任審計。
7、繼續(xù)做好對局直屬事業(yè)單位20xx年度財務收支情況審計。
8、完成領導交辦的其他各項工作。
1、組織全處人員繼續(xù)學習黨的十七大會議精神。
2、繼續(xù)做好新沂河50年一遇整治工程、通榆河北延送水工程、大浦河調尾工程建設管理工作。
3、繼續(xù)做好新沭河50年一遇整治工程開工前期準備工作。
4、繼續(xù)做好安峰山水庫、賀莊水庫、大石埠水庫除險加固工程的驗收準備工作。
5、做好省屬地方基建等工程的建設管理工作。
6、做好臨洪閘、武障河閘、北六塘河閘、龍溝河閘除險加固工程建設管理工作。
7、做好沙汪河新閘、興莊河新閘拆建工程建設管理工作。
8、做好海堤達標燕尾擋潮閘除險加固工程、贛榆縣4座小型涵閘除險加固工程建設管理工作。
9、按時上報各類基建報表。
10、做好全處宣傳報告和信息上報工作。
11、完成領導交辦的其他工作內容。
九月份銷售工作計劃篇五
一、盡心盡力把宣傳部“精英杯”書畫展活動舉辦好!
“精英杯”定在9月9日,地點在階梯一階梯二的一樓。精英杯是歷來外校嘉賓最多的活動,也是學院領導相當重視的活動;也差不多是本學期最后一個大型活動。所以要引起高度重視!
二、繼續(xù)開展“廉潔文化進校園活動。
三、繼續(xù)開展院團委的日常工作。
四、工作重心轉向自強。
在下月的工作中,要以加強團隊建設為工作目標,以重點培養(yǎng)新干為工作重心,以”精英杯“為工作重點;全面提搞干部干事的工作效率,全面提升全體成員的綜合素質。
在下月中,第一要建立起”鐵"一般的紀律。第二,要讓全體成員融入到一起,團結一心、共同奮斗。第三,要嚴抓晨練、簽到、值班等基礎工作。對于不合格的干事堅決作勸退、開除處理。爭取把我院團委干事培養(yǎng)成有紀律、懂禮儀、會思考、能創(chuàng)新的優(yōu)秀干事!
九月份銷售工作計劃篇六
八月份即將過去,很快就要迎來九月。九月份是學校開學的日子,作為教職人員做好九月份工作計劃非常重要。九月份工作計劃怎么寫呢?以下是一篇學校九月份工作計劃范文,各位教職工可適當參考。
1、 全力以赴繼續(xù)做好大、中專、本科招生工作。
2、 做好開放教育入學測試工作。
3、 做好廣東旅游學校中專新生入學報到工作。
4、 做好職稱晉升申報、審核工作。
5、 做好各類學生的報到、繳費和教學安排等工作。
6、 做好開放教育管理模式改革等工作。
7、 做好網(wǎng)上教育資源的充實、整合、利用工作。
8、 制定學校人事制度改革方案。
9、 加強學校住房、住戶管理和學校安全工作計劃,確保大家的安全。
10、做好市中青干部年英語培訓和會計培訓工作。
11、做好水電安裝和維修工作。
12、做好教學大樓、學生宿舍、食堂屋面的維修工作。
13、做好現(xiàn)代遠程教育學會會員的`吸收工作。
14、做好普通話測試人員的辦證工作。
15、做好市容市貌、校容校貌環(huán)境整治工作。
16、做好黨紀政紀條規(guī)宣傳教育月工作。
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九月份銷售工作計劃篇七
開學前對幼兒進行了家訪,了解幼兒在家的表現(xiàn)情況:如:有的參加暑假班,有的在家吃飯也要家長喂,不吃飯,有的在家看電視(帶子)、打電腦等現(xiàn)象,針對這一現(xiàn)象開學我們要采取相應的措施,九月份是開學的第一個月,孩子們過了一個快樂的暑假后重新適應幼兒園的集體生活,我們設計并組織有趣的、豐富多彩的游戲活動,使幼兒很快進入學習及活動的狀態(tài),新學期的第一周,按班務計劃中預設主題安排活動。
(1)九月份的主題是《我長大了》。
(3)九月份有兩個節(jié)日《教師節(jié)》,《中秋節(jié)》,讓幼兒知道9月10日是《教師節(jié)》是老師的節(jié)日,培養(yǎng)幼兒愛老師的情感,農歷八月十五是中秋節(jié),讓幼兒了解《中秋節(jié)》是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,及中秋節(jié)的由來。
這學期有三個新生,我們對新生進行了家訪,了解他們的家庭環(huán)境及學習情況,也對他們進行了個別教育,通過家訪我們了解到很多孩子在家不好好吃飯,針對吃飯的問題,如:挑食,自己不吃飯等,我們也進行個別教育并開展“誰最棒”“自己的事情自己做”等活動。
九月份里有四周,我們設計了《我升中班了》、《我自己》、《我們都是好朋友》等主題,再穿插了《教師節(jié)》、《中秋節(jié)》等活動。
1、在主題欄《我長大了》我們布置了“朋友樹”,將好朋友畫下來,剪出來,粘貼在“朋友樹”上。
2、教師布置照片墻飾:“我和好朋友”,看看、比比誰最棒。
3、師幼布置教室,可采用不同材料、不同風格,來感受和體驗“教師節(jié)、中秋節(jié)”的快樂氛圍。
九月份銷售工作計劃篇八
剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
看似簡單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容。剛開始由于對房地產知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經(jīng)驗不足,部門領導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。
隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經(jīng)驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
總之,9月這個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
九月份銷售工作計劃篇九
1、全力以赴繼續(xù)做好大、中專、本科招生工作。
2、做好開放教育入學測試工作。
3、做好廣東旅游學校中專新生入學報到工作。
4、做好職稱晉升申報、審核工作。
5、做好各類學生的報到、繳費和教學安排等工作。
6、做好開放教育管理模式改革等工作。
7、做好網(wǎng)上教育資源的充實、整合、利用工作。
8、制定學校人事制度改革方案。
9、加強學校住房、住戶管理和學校安全工作計劃,確保大家的安全。
10、做好市中青干部年英語培訓和會計培訓工作。
11、做好水電安裝和維修工作。
12、做好教學大樓、學生宿舍、食堂屋面的維修工作。
13、做好現(xiàn)代遠程教育學會會員的吸收工作。
14、做好普通話測試人員的辦證工作。
15、做好市容市貌、校容校貌環(huán)境整治工作。
16、做好黨紀政紀條規(guī)宣傳教育月工作。
17、做好財務工作計劃,對于假期未完成的財務清欠要結清、雙向視頻教室設備安裝、三年發(fā)展規(guī)劃制定等工作。
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九月份銷售工作計劃篇十
下面小編就為大家獻上九月份工作計劃書,歡迎大家閱讀!
我八月中旬剛接觸***電話銷售業(yè)務,由于我在思想上急于求成,在行動上蠻干莽撞導致九月工作成績毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下,我很快認識到了我的癥結所在。在九月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實干、精干、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習??偨Y上月的得失,在下月應做好以下幾方面的工作:
一、 客戶關系的維系。
1、 對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡關系、爭做朋友、滿足需求,最終達到銷售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。
2、 對于新客戶要使其理解產品、認同產品;相信公司、信任我。然后,推銷產品,并不斷開發(fā)新客戶。
二、 工作細節(jié)的處理。
1、 九月要更加熟悉工作流程,熟悉業(yè)務內容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說服力,多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務的價位必須熟記。
2、 電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。
3、 不斷學習,與團隊共成長。學習業(yè)務知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進共同進步,營造和諧向上的工作氛圍。
三、 工作目標
爭取九月工作成績達到部門平均水平。
以上便是我九月的銷售人員個人工作計劃。計劃與困難并存,請經(jīng)理多多指導,我會好好努力克服困難,對自己負責、對工作負責、對公司負責!
九月份工作計劃書:九月份秘書處工作計劃書
九月份的伊始,不代表上個月的結束,而是一個新的開始.一個新的戰(zhàn)斗。我們要繼承上個月的優(yōu)點,而缺點要在這個月中要改正過來。
首先,要總結以往工作的不足,在這個月無論從工作方法還是從效率上都應有所提高。我們積極配合老師和學生會其他部門開展好工作。為進一步完善秘書處工作,使我們的工作有章可循,同時更好地服務于學生,特制訂九月份工作計劃如下:
1.認真落實工作目標
2.嚴格完成工作任務
3.嚴格要求自己
4. 加大創(chuàng)新力度,對工作中出現(xiàn)的問題予以改正以提高工作效率
5. 全面做好學生會會議工作記錄工作
一、 業(yè)務指標:
經(jīng)院長辦公會研究,本月全院總體業(yè)務指標120萬元,具體分布為:骨科21萬元,外科22萬元,婦產科8萬元,西醫(yī)內科25萬元,中醫(yī)內科8萬元,血透室11.5萬元,眼科7萬元,針灸推拿科12.5萬元,其他5萬元。
二、 主要工作思路:
1、繼續(xù)加強市場部工作
九月份以后,醫(yī)院門診量會相對減少,需要市場部積極開展工作的支持,特別是擇期手術的良好季節(jié),市場部要重點對外科、婦科的宣傳。
2、落實內科學科帶頭人的工作
原擬9月份到崗工作的陳主任(內科副主任醫(yī)師,安徽蕪湖當涂縣人)正在溝通中,爭取落實。
3、爭取選派一名合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師外出進修腫瘤科。
4、警鐘長鳴,繼續(xù)開展醫(yī)療安全工作;護理部、院感辦通過參加市局會議的培訓、考察、加強醫(yī)院院感監(jiān)控工作,特別是手術室、產房等。將重點科室的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時要加強硬件建設,添置必要的設備(檢驗科、手術室)。規(guī)范軟件材料,準備迎接市局的檢查。
5、進一步完善臨床用藥品種,加強增加新特藥比例,多渠道更新臨床醫(yī)師的用藥理念。
6、挖掘臨床科室及醫(yī)技科室的潛力,充分協(xié)調、調動骨干人員的工作狀態(tài),打造中醫(yī)內科、婦產科等良好工作氛圍。
九月份工作計劃書:九月份護理部工作計劃書
一、“創(chuàng)三甲”、“三優(yōu)一滿意”、“ 十大指標”等工作
1.全面落實“河南省十大指標”、“三好一滿意”活動.
2.參加晨交班、夜查房現(xiàn)場督導:核心制度、應急預案等.
3. 20xx年“臨床護理實踐指南”全面學習、領會.
4. 《護理常規(guī)》、《護士應知應會》深入學習.
二、 優(yōu)質護理服務:階段工作安排
1. 重點科室“優(yōu)質護理服務”開展:11月上旬手術室、產房、供應室;11月下旬血透、急診科、門診注射室、社區(qū)病房。
2. 優(yōu)護病區(qū):細化分級護理、專科護理完善公示。
3. 績效考核、責任制分工、apn排班等工作完善。
4.優(yōu)護病區(qū):落實優(yōu)質服務“八到位”護理質量考核。
5.“優(yōu)質護理十化標準”工作落實、督導。
三、質量、安全管理工作
1.“質量創(chuàng)優(yōu)年”活動—-運行、歸檔護理文書8月質量評比.
2.持續(xù)深化落實:護理安全:12345 護理質量:精準細嚴 .
3.護士長“五?!惫ぷ鳌ⅰ八氖摇惫芾砺鋵?、考核.
4.護理部督查:晨交班、節(jié)假日夜間工作質量等.
5.20xx年三季度不良事件匯總、分析及全員講座.
四、“三基三嚴”培訓
1. 護理業(yè)務查房:五官科
2. 護理業(yè)務學習:“本科基礎護理”講座 新生兒護理及產婦健康教育—產科
3. 護理學組:手術專業(yè)學組學術活動.
五、新招聘護士崗前培訓
六、新護士長崗位安排、培訓.
七、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”“服務創(chuàng)優(yōu)年”工作開展.
八、臨時性與應急性管理工作。
九月份銷售工作計劃篇十一
根據(jù)學院黨政工作安排和集團公司團委要求,結合學院學生工作實際,校團委九月份工作計劃主要有:
1、九月七日新生報到,配合學生處做好新生入學工作、新生軍訓、入學教育工作,為在校學習打下基礎。
2、做好學校九月份工作計劃,在接下來的教師節(jié)中積極組織開展慶祝教師節(jié)活動,
學院團委專門下發(fā)教師節(jié)活動安排意見,要求各團支部按照活動要求積極開展活動,進一步弘揚尊師重教的良好風氣。
3、按照市委高校工委的要求,積極做好乒乓球比賽活動。組織好隊員,抓好訓練,力爭取得好成績。
4、根據(jù)集團公司團委統(tǒng)一安排,做好團代表會議的籌備工作,并在九月下旬選定時間召開。
5、根據(jù)市委高校工委安排,做好歌唱比賽的選拔工作。和學生處一塊提出選拔方案,做好選拔工作。
學院團委。
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九月份銷售工作計劃篇十二
很快,我們就要迎來金秋九月。九月之初,做好月度工作計劃必不可少。九月份工作計劃怎么寫呢?建議大家參考以下這篇九月份工作計劃范文,希望大家從這篇工作計劃范文中找到工作計劃撰寫技巧。
1、做好辦公室工作計劃,做好水利宣傳報道和信息工作。
2、做好電子政務工作。
3、做好水利安全生產工作總結,并作上報。
4、做好信訪接待工作。
5、做好綜合文稿起草及公文處理工作。
6、做好會務及來客接待工作。
7、做好計劃生育工作。
8、做好車輛、食堂等管理工作。
9、做好水利志初稿編寫工作。
10、做好目標管理工作。
11、做好檔案室改造工作。
12、配合做好工青婦工作。
13、做好局領導安排的其他工作。
人教處
1、完成2008年度水利工程專業(yè)初、中級職稱報名考試的組織工作。
2、做好全市水利系統(tǒng)泵站、閘門運行工職業(yè)技能競賽的準備工作。
3、做好2008年度國慶、中秋節(jié)走訪慰問老干部工作。
4、做好2008年度享受市政府特殊津貼人員推薦工作。
5、完成事業(yè)單位專業(yè)技術職務管理信息系統(tǒng)信息采集工作。
6、完成2008年以來人事檔案的整理工作。
7、完成領導交辦的其它工作。
1、做好財務工作計劃,以及局機關各項經(jīng)費的日常會計核算工作。
2、按時上報月用款計劃,調配好各項資金,使局機關及水利基本建設工程順利進行有資金保障。
3、按財政部門要求,做好財政資金國庫支付工作。
4、配合國家審計署對我市水庫除險加固工程審計后帳務處理整改工作。
5、做好城市防洪工程竣工決算審計后的帳務處理工作。
6、做好配合工作,接受市審計局對領導干部離任審計。
7、繼續(xù)做好對局直屬事業(yè)單位2007年度財務收支情況審計。
8、完成領導交辦的'其他各項工作。
1、組織全處人員繼續(xù)學習黨的中國共產黨第十七次全國代表大會會議精神。
2、繼續(xù)做好新沂河50年一遇整治工程、通榆河北延送水工程、大浦河調尾工程建設管理工作。
3、繼續(xù)做好新沭河50年一遇整治工程開工前期準備工作。
4、繼續(xù)做好安峰山水庫、賀莊水庫、大石埠水庫除險加固工程的驗收準備工作。
5、做好省屬地方基建等工程的建設管理工作。
6、做好臨洪閘、武障河閘、北六塘河閘、龍溝河閘除險加固工程建設管理工作。
7、做好沙汪河新閘、興莊河新閘拆建工程建設管理工作。
8、做好海堤達標燕尾擋潮閘除險加固工程、贛榆縣4座小型涵閘除險加固工程建設管理工作。
9、按時上報各類基建報表。
10、做好全處宣傳報告和信息上報工作。
11、完成領導交辦的其他工作內容。
九月份銷售工作計劃篇十三
調研部是作為主席團的智囊團,擁有著強大的生命力。20xx年—20xx年的工作,部門仍將繼續(xù)秉持著“為學生服務”的宗旨,緊隨著校團委、主席團的步伐來開展活動,并結合部門特色,建立專業(yè)的調研隊伍,為提高同學生活質量和活動開展質量提供強有力的保障,努力使之成為同學與校會、學院與校會之間聯(lián)系互動的橋梁。
調研部成立至今,在前任幾屆部長的精心打造下,現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍,同時在此基礎上,調研部的工作計劃主要以完善部門制度、培養(yǎng)部門人才為主線展開,以下分為三點進行闡述。
一、部門建設:
1、制度建設:
(1)例會制度中強調準時觀念,和部門成員的自主觀念,以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主,自立,自律的工作狀態(tài)。
(2)人事制度:嚴格錄用和退部政策,每月將進行一次部門內無記名的小評,學期末做總評,對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應懲罰。
(3)文檔制度:創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負責)、qq群(尤楊柳負責)、公共郵箱(即qq群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負責)等,以便溝通交流經(jīng)驗,反饋信息。加強部門之間的交流與合作,形成一整套文檔管理模式和交流模式。
2、成員培訓:
(1)定期召開例會,小組成員輪流做工作匯報,培養(yǎng)語言表達能力,全面貫徹反饋制度。形成組長責任制,由各組組長做好小組內部和小組之間的反饋和交流。
(2)學期納新之后一周,開辦新老成員交流會,加強新老成員之間的溝通,增進感情,分享經(jīng)驗,傳承調研文化,使新成員盡快適應工作環(huán)境,提高調研能力,增強團隊意識和主人公意識。同時加強新成員之間的交流和溝通,增進部門內部的友誼。
(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質拓展等活動,豐富生活,鍛煉能力,使部門成員自我肯定,實現(xiàn)自我價值。
(4)成員完成活動之后,須定期上交反饋報告。同時做好上傳下達工作。組長做好對材料的收集和管理,小組成員各自做好自己的本職工作,遵守部門各項規(guī)章制度。
3、校會各部門間的交流:
積極參與校學生會舉辦的各種的活動,發(fā)揮調研部的作用。同時做好值班工作,及時完成任務。
提供更多的機會讓部門成員可以與校會其他部門進行交流與溝通,多了解其他部門的工作內容與方式,分享工作經(jīng)驗,以此豐富組織與開展活動的形式,提高自身的能力。
加強與學校其他組織的交流與合作,配合組織的活動調研及活動開展。
二、常規(guī)工作:
1、調研工作:明確小組分工,通過小組的通力配合完成。
(1)策劃組(組長陳筱,副部林玲負責):先由小組人員確定調研對象和調研范圍,再由小組討論并設計出該次調研的形式,在例會中進行公示,征求意見建議,并最終制作完成策劃書和項目書,傳至部門qq郵箱。
(2)對外聯(lián)絡組(組長林齊祥,副部黃倞朗負責):負責實施調研活動,如印發(fā)問卷、走訪調查、網(wǎng)絡調查、采訪調查等,同時負責調研活動中的外聯(lián)事務。
(3)信息組(組長尤楊柳,副部林玲負責):負責后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和調研報告。
(4)文秘組(組長康淑娥,部長陳雪瑤負責):負責全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結。
2、反饋工作:
(1)部長,副部反饋:團結學生會其他部門,并配合好其他部門各項活動的開展,做好部門之間的交流與合作,及時將部門情況反映到主席團,并提出相關建議。
(2)組長反饋:在每周例會之外的課余時間,小組通過活動交流成員近況,對部門近期活動進行分析,反映參加各項活動的意見,整理總結之后在例會上發(fā)表。
(3)干事反饋:可通過例會發(fā)言直接反饋,也可通過向部長、組長反映情況。以此來增強干事集體榮譽感和主人翁意識。做好民主制度的開展。
3、宣傳工作:
(1)納新宣傳:根據(jù)學生會的安排,有組織地進行宣傳??赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調研部成立的歷史、功績、工作內容等)、晚點宣傳等方式開展,擴大影響力。
(2)工作宣傳:前期,調研主題需在校會內部進行公示,征求意見。后期,調研報告將在預期的時間內通過校園網(wǎng)絡、手機報、校報、電臺、電視臺以及宣傳欄等途徑向全校師生公布,鍛煉成員的聯(lián)絡能力。
(3)長期宣傳:在開展調研活動的同時,為了提高工作能力和工作效率,可采取邊調查邊宣傳的形式,牢固調研部在同學心目中的地位。
三、調研活動:
1、20xx年9月新生調研:20xx級新生將在9月份完成入學,部門將在9月份與學生服務站合作,做一份對于新生需求的調研,將部門專業(yè)的調研知識與服務站廣闊的資源相結合,主要調研新生入學困惑和希望得到的需求,從而更好地有針對性地為20xx級新生提供服務和信息咨詢。(詳見附錄2)。
2、20xx年10月為機動時間,配合校會活動,完成日常工作。
3、20xx年11月的品牌活動,明確部門定位,增強成員對部門的認識,品牌活動采取定期與權益部、后勤相關部門合作的形式,開展對食堂、宿舍樓等做出調研,反映同學心聲,為后勤工作提出建設性意見,增強部門成員實踐能力。(詳見附錄3)。
4、20xx年12月的學風調研:學期末,針對于學生備考狀況,我們將和學習部合作,針對學風建設,如兩早一晚等活動開展相關的調研,內容主要包括學生學習狀況的分析,和學風建設的分析等,以此來增強學習意識,提高學習能力。
5、20xx年3月,結合志愿者月做的調研:志愿者活動在班級、學院和學校多方的宣傳鼓勵下,開展得如火如荼,同學們積極參與志愿活動也提高了大學生的綜合素質和道德品質。我們此次調研,旨在了解志愿者活動在我校的開展情況,并為存在的問題廣泛爭取民意,以此來提高志愿服務的質量和效率。
6、20xx年4月,配合校會的相關活動,屬于機動時間。
7、20xx年5月20日是中國學生營養(yǎng)日,值此一個學年的終點,我們特意為廣大學生群體奉上這份營養(yǎng)的夏日甜品,想必一定會緩解廣大備考學子的壓力,為期末考試帶來好運。我們這次調研,主要以師大學生為例,調查學生的營養(yǎng)秘笈和小竅門,糾正不健康的飲食習慣,傳播健康的營養(yǎng)方法。
四、結束語:
為了部門的發(fā)展壯大,部門成員將不懈努力。調學子之智,研身邊之事,沿著前人鋪下的文化之路,探索部門文化的前進方向,立志把調研部建設成為一個文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務性部門!
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九月份銷售工作計劃篇十四
十一長假已過,對于許多上班族而言,寫九月份工作總結的時間又到了,那么,九月份工作總結怎么寫呢?為了方便大家,以下提供一則九月份工作總結報告范文,希望大家從這篇工作總結范文中有所收獲。
公司工會抓緊做好三季度最后一月工作。
針對職工反映較多的項目食堂問題,多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路,設想通過一個多月集中整治,進一步增強食堂人員為全體職工服務的責任心,使公司各食堂的服務質量有一個顯著的提高,使職工滿意率有一個提高。
于外地項目施工津貼,人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設想:即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定,項目施工點越遠津貼則相應越高,讓遠離上海的職工在經(jīng)濟上得到一定的補償。
繆顯杰書記強調:職工提出的熱點問題,都是和職工利益息息相關的事情,通過民主管理這一橋梁和紐帶,使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題,并希望今后能多聽到職工對促進企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示,民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體,我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討,根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題,促進企業(yè)的和諧發(fā)展。
二、做好一線骨干的`中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規(guī)模的關鍵一年,不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項目,時值中秋、國慶佳節(jié),公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔子的家屬。為此,在九月上中旬的這段日子里,公司工會同志克服工作繁忙,常常白天做好手頭事情,晚上再到一個個骨干家庭上門慰問;一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中,也積極上骨干家庭探望,送去組織的關心。9月9日,公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時,還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前,公司工會總計對100余位骨干及家屬組織進行了慰問。
三、開展。
九月份銷售工作計劃篇十五
敬的各位公司領導、親愛的同仁們:
大家好!
時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近1年了。從20_年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我2021年來的述職報告:
作績效述職。
首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。同時,向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務。
二、工作心得和體會。
雖然事房地產這個工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學習的地方還是很多,通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在較短時間內熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了晰的工作思路。
我十分感謝公司,給了我很多的學習機會,也希望公司日后也能繼續(xù)些關于銷售的培訓工作,我希望能通過學習不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。
三、關鍵事項。
四、2021年的改進思路。
在這段時間里雖然做了作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動適應工作需要。領導交辦的事情雖然都能完成,工作當中有時會忽略考慮更深方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉必要的失誤發(fā)生,所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。
在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的的更好。
2021年也許對于房地產行業(yè)會是驗,但對于我們大家也許也是戰(zhàn),但是身處我們團隊中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。
謝謝大家!
述職人:_x。
2021年_月_日。
九月份銷售工作計劃篇十六
在貫徹黨的十x大、十x屆x中全會,自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴大)會議、第二次中央新疆工作座談會、習近平總書記系列重要講話精神和地、市委(擴大)會議精神的同時,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標,牢固樹立對憲法和法律的真誠信仰,堅持“反暴力、講法制、講秩序”,在轄區(qū)范圍內開展法律宣傳教育使之常態(tài)化、長效化,推動社區(qū)干部帶頭做學法遵法守法用法的模范,為推進法制建設提供有力法制保障。
二、宣傳重點。
一是圍繞思維方式法制化,突出宣傳憲法,弘揚憲法精神。大力宣傳黨的領導是憲法實施的根本制度、根本任務宣傳公民的基本權利和義務等內容,徹底解決“信教不信法”、“信訪不信法”的問題。
二是圍繞矛盾糾紛處理法制化,系統(tǒng)宣傳與人民群眾生產生活密切相關的《物權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《勞動合同法》、《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務條例》等法律法規(guī)。
三是圍繞行政管理法制化,打理宣傳權由法定、權依法使等基本法制觀念,積極推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開,解決糾正不作為、亂作為。
四是圍繞社會秩序法制化,大力弘揚社會主義核心價值觀,以《法制建設應知應做50條》讀本為基礎,開展各類活動,不斷增強群眾維護社會秩序的文明意識。
五是圍繞反恐維穩(wěn)法制化和宗教失誤管理法制化,深入開展嚴打、“去極端化”、“一反兩講”宣傳教育,讓各組群眾知道法律是底線,也是高壓線,知道什么是合法、什么是違法,什么事能做、什么事不能做。
三、活動安排和內容。
一是通過張貼標語、墻報、手抄報等方式大力宣傳,引導居民依法表達利益訴求,自覺履行法定義務。
二是通過古麗宣講隊、司法所定期不定期進行法律宣講等各種活動等對我對我轄區(qū)內居民進行宣傳教育,使他們牢固樹立權利與義務相統(tǒng)一的觀念,不斷增強維護社會穩(wěn)定、民族團結、反對民族分裂的意識和能力。
三是發(fā)放各類宣傳冊,現(xiàn)場法律援助等方式,讓居民懂法,使用法律維護自身利益。
九月份銷售工作計劃篇十七
(二)服務對象:核心服務對象:周家花園社區(qū)居家老人。
擴展服務對象:小區(qū)小孩(小孩可以和老人一起參加活動,活躍氛圍,增加快樂)。
(三)服務時間:20xx年9月1日——20xx年9月31日(共1個月)。
二、項目背景(一)問題與需求評估。
1、現(xiàn)代都市的社區(qū)越來越大,高樓越來越多,人們的生活越來越好,但鄰里之間卻是越來越陌生了,舉辦活動,通過老人小孩,增進社區(qū)內居民之間的互動,拉近鄰里之間的關系,建設和諧快樂小區(qū)。
2、現(xiàn)在一些老人閑暇娛樂活動過于單調,生活缺少樂趣,對生活不夠積極,通過舉辦趣味運動會等活動,增加老人閑暇活動,豐富老人生活,讓老人重拾生活信心,積極樂觀面對老年生活。
3、社區(qū)老人因社區(qū)內設施等原因,缺乏身體鍛煉,通過舉辦此類活動增強體質,緩解壓力,有利于身心健康。
4、小區(qū)內由于缺乏組織者等原因,小區(qū)內居民少有機會參與社區(qū)活動,居民之間互動不足,領里關系生疏。
4、融入社工專業(yè)理念,提倡以人為本,和諧共處。
(二)介入理念與理論。
1、馬斯洛需求層次理論:
馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次排列。一般來說,某一層次的需求相對滿足了,就會向高一層次的發(fā)展,追求更高一層的需要。人到了老年,雖然人在生理身體上出現(xiàn)老化,但是我們不能讓他們的心理也隨之老化??傆幸恍├先擞兄@樣一種思想,人老了,就不中用了,這會讓他們感到失落和自卑。
為了讓老人心理衛(wèi)生健康,重拾生活的信心,一直到自我實現(xiàn)需求。為了更好地滿足老人們各層次的需求,我們應該為其提供相應的幫助和服務,讓其得到更好的發(fā)展。
2、行為主義理論。
行為主義理論幫助我們深入分析家庭和小區(qū)環(huán)境以及社會這個大的背景對老人們行為的一種影響,分析導致老人對生活失去信心的外在和心理原因,營造一種快樂陽光的小區(qū)氛圍,幫他們重建一種積極樂觀向上的態(tài)度。3、人類行為與社會環(huán)境人進入老年后,身體素質會下降,需要必要的鍛煉。此外老人大多退休在家,閑暇時間多,但人際交往范圍縮小需要情感寄托,而且他們需要面對生死觀,會出現(xiàn)消極的心里,從而導致心理疾病。我們社工介入,舉辦活動,可以培養(yǎng)他們的興趣,鍛煉他們的身體,更新他們面對生活的觀念。
三、項目目標。
(一)總目標。
1、了解老人的基本情況,關注老人不同層次的需求;。
2、老人的增能,提升他們對老年生活的信心和自助的能力;。
3、心理情緒疏導,開展相應的心理輔導;。
4、通過老人之間的互動,拉近小區(qū)領里關系,構建小區(qū)和諧的人際關系和人文環(huán)境;。
5、資源整合,整合利用社會物資、義工等資源,讓社會更多人關注老人養(yǎng)老,整合社會力量發(fā)展老年人社會工作。
四、服務內容。
(一)成立服務研討小組。
1、通過與居委會多方討論,成立服務研討小組;。
2、研討小組的成員由居委會領導,河大本科社工及研究生組成,確保研討的質量;。
3、通過研討小組這個平臺,定期召開服務研討會,商討服務方案,協(xié)調服務時間,為服務對象提供質的服務。
(二)介入方法:通過舉辦一系列活動,鼓勵社區(qū)老人參與實現(xiàn)項目目標。
1、“小區(qū)是我家,我愛我家,我愛我行動”活動,加強老人對小區(qū)的一種歸屬感。
3)開展文化活動,如唱歌、打太極等,豐富老人的文化生活,增強老人的歸屬感;。
4)開展義工關愛和互助行動,讓老人感受到社會的關愛,讓他們知道他們并不孤單。
5)組織老人一起討論生活中所遇到的問題,針對所遇到的問題,協(xié)助老人共同解決。
2、我的社交圈,擴大社交圈,不再孤獨。
1)講講我的老朋友;。
2)認識新朋友;。
3)談談自己排除郁悶,與朋友分享減少煩惱的方法。
3、充權增能,互相鼓勵,提升老年人自信1)舉辦趣味運動會。
2)設置簡單游戲,鼓勵老人參與。
3)讓老人接觸新的事物,學習進的技能,教他們上網(wǎng),用手機發(fā)信息,教他們打太極,跳舞,養(yǎng)生技巧等。
4、“夕陽也精彩”計劃1)個人才藝展示。
2)圍坐在一起,講講你開心的事3)說出身邊他的優(yōu)點。
5、資源整合。
1)社區(qū)居委會工作人員的配合。
2)取得河大社會工作者協(xié)會或河大志愿者的合作。
3)與居委會商討爭取活動經(jīng)費。
4)向社會拉取贊助。
活動時間進度表(9月1號到9月31號一個月)。
五、所需資源。
1.量化資源(如物品、禮品、人力等)。
2、非量化資源(如研討會、規(guī)章制度,活動規(guī)則等)。
六、進程安排。
(一)籌備階段。
1、項目調查與策劃,通過實地調查擬定項目申請書,遞交居委會審核批準;。
2、確定活動項目,資金落實,社工、居委會和資金資助單位三方簽訂項目服務協(xié)議;。
3、落實辦公和活動的場地,購置開展服務所需的設備;。
4、爭取社工小組成員及志愿服務者。
(二)起步階段(20xx年9月上旬)。
2、制定各種相應的工作制度,活動規(guī)則;。
3、社工小組內討論分析以及與社區(qū)居委會討論,制訂相應的詳細的服務計劃;。
(三)發(fā)展階段(20xx年9月下旬)。
1、按照工作計劃為社區(qū)老人提供相應的服務;。
2、發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)實際情況調整服務計劃;。
3、聯(lián)合居委會共同開展工作,如組織社區(qū)活動。
4、組織老人開展各種文娛活動,豐富其閑暇文化生活,趕走孤獨寂寞。
七、分工安排略(見具體活動策劃)。
八、預算。
九、監(jiān)督與評估。
(一)評估內容。
3、成效評估:評估服務的效果、服務對象改變情況、滿意度,評估服務指標完成情況,評估項目人力、資金投入情況等。
(二)評估方法。
1、項目策劃評估采取專家論證、征求民政部門和居委會意見等方法進行;。
3、成效評估,督導對項目指標完成情況,人力、資金投入情況進行審核,通過直接采訪或者問卷調查了解服務對象對服務滿意度等。
九月份銷售工作計劃篇十八
1、幼兒入園前的準備:環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置;。
2、召開學初班級家長會;。
4、班級開展專題談話活動——“歡歡喜喜過春節(jié)”;。
5、幼兒早操律動創(chuàng)編;。
6、業(yè)務學習《規(guī)程》、《綱要》。
1、各班張貼春季疾病預防宣傳內容;。
2、“三八”慶祝活動——“我的好媽媽”;。
3、主題教研活動比賽;。
4、主題親子活動;。
5、幼兒成長檔案展示;。
6、區(qū)域活動抽檢、
7、教師業(yè)務學習。
1、幼兒踏春活動;。
2、幼兒春季運動會;。
3、主題親子活動;。
4、教師業(yè)務學習;。
5、幼兒成長檔案展示。
1、安全演習活動;。
2、籌備“六一”慶?;顒?。
3、市幼兒才藝比賽活動;。
4、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動;。
5、教師業(yè)務學習;。
6、幼兒成長檔案展示。
1、父親節(jié)主題親子活動;。
2、教師比武競賽活動(講故事);。
3、大班畢業(yè)典禮;。
4、教師業(yè)務學習;。
5、幼兒成長檔案展示;。
1、幼兒評價及網(wǎng)絡評比;。
2、教師工作總結,材料歸檔。
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九月份銷售工作計劃篇一
1、組織每周升旗儀式。
2、進一步組織學生會成員檢查校園環(huán)境衛(wèi)生與班級學習氛圍。
3、召開學生會干部會議,總結并計劃階段性工作。
4、組織學生出一期以“安全”為主題的手抄報。
5、開展以“征文”為主的20xx年“中國夢”主題教育系列活動。
6、策劃并組織主題為“緬懷革命先烈,弘揚名族精神”的清明節(jié)緬懷先烈的學生活動。
7、召開團支部書記會議,加強團員的思想教育,營造良好的學習氛圍。
九月份銷售工作計劃篇二
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想為指導,緊密配合團縣委的工作部署,圍繞學校工作中心,結合我校實際情況,積極創(chuàng)新地開展工作。
二、目標和任務。
以“服務大局、服務學校、服務青年”為目標,以素質教育為依托,團結培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才這一主題,與時俱進,扎實工作,竭誠服務廣大團員青年成長成才,推進團的思想、組織、作風建設,全面活躍團的各項工作,推動我校共青團工作不斷前進。
三、工作思路:
(一)加強我校共青團的自身建設,規(guī)范團務工作,增強團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,積極探索新時期團干部選拔、培養(yǎng)、管理方式、努力培養(yǎng)一支具備較高素質的團干部隊伍。
(1)完善校團委各職能部門,組建相關職能部門,選好校團委干部。今年校團委將進行換屆改選,并調整部門設置,進一步明確每個部門的職責分工,部門設置如下:書記1名、副書記1名、組織部、宣傳部、文體部。
(2)組織1~2期校內團干部工作經(jīng)驗學習交流會,提高團干部的理論水平和找準工作重心的能力,達到相互學習,共同提高的目的。
(二)加強對團員青年的思想政治教育工作,提高學生的綜合素質。
(1)以各種形式多樣的校園文化活動為載體,加強校園文化建設,營造良好的育人氛圍。
(2)加強宣傳工作。繼續(xù)整合宣傳資源,充分利用校園廣播、櫥窗、黑板報等宣傳載體,加大對學生思想政治工作的宣傳,加強對學生的思想政治教育,營造良好的輿論氛圍。
(3)通過各種形式的專題講座、報告會、參觀學習活動,深化對學生的思想政治教育。以紀念日為契機,以活動為載體,對全體青年團員進行愛國主義教育。
(4)加強對團員青年的社會實踐活動的指導和管理。鼓勵學生積極參加健康有益的社會實踐活動和志愿服務活動,在實踐中受教育、長才干、做貢獻。積極為家庭經(jīng)濟困難學生開辟勤工助學渠道,尋找勤工助學機會,為他們解決實際困難。
常規(guī)工作:每天廣播室播音、每周一次班團會、每月一期畫廊、每月一期黑板報。
2、校團委進行換屆選舉,確定新委員會成員;召開團委工作會議。
3、組建校園之聲廣播組,召開廣播員會議,明確任務。
4、完成團費的`收繳并上交上級團組織。團員花名冊的建立、團員組織關系的接轉工作;。
5、慶祝教師節(jié)(書畫展)。
九月份銷售工作計劃篇三
經(jīng)過8月份的管理工作,雖然業(yè)績不是很好,但讓我也有了一點收獲,臨近年終,我覺得領導讓做一個總結非常有必要。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把9月份的工作做的更好。
下面我對上月的工作進行簡要的總結。在這近一個半月的時間中,經(jīng)過x總及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環(huán)節(jié)話術,公司產品的核心競爭優(yōu)勢,公司宣傳資料(新套餐政策,基本網(wǎng)站及各行業(yè)網(wǎng)站報價政策等)為即將到來的“瘋狂”x月銷售旺季打好了基礎做好了準備。
團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售中心運行制度,發(fā)生撞單實施辦法,erp跟蹤客戶方法,工作流程,團隊文化等。這是我認為公司對我們全體銷售做的比較好的方面,但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業(yè)績上看,我的工作做的是不好的,基本可以說是做的十分的失敗。
一、客觀因素。
1.新客戶的開拓不夠(新增電話量太少),業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心、執(zhí)行力和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。
2.銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間,總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,不能了解客戶的真正想法和意圖,對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。特別是月末逼單環(huán)節(jié)上,總是去理解客戶,給客戶找借口其實就是給自己找借口,本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
二、市場分析。
現(xiàn)在xx做網(wǎng)站的公司雖然很多,但主要的對手也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量,功能上都基本屬于最好的`。當然百度方面就更不用說了,就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的,但實質上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。
我們現(xiàn)在差就差在員工本身的工作勁頭上,其他公司的銷售能在產品本身不如我們的情況下銷售業(yè)績依舊有所保障,只能說明他們的銷售是比我們強的,如果我們的銷售跟他們的一樣,我們的業(yè)績那沒話說,無敵了。什么100%增長完全沒有問題。
1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛b的銷售。
2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。
4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。
5.銷售目標。根據(jù)下達的任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業(yè)績。
四、總結。
1.提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊。
2.有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
九月份銷售工作計劃篇四
1、做好辦公室工作計劃,做好水利宣傳報道和信息工作。
2、做好電子政務工作。
3、做好水利安全生產工作總結,并作上報。
4、做好信訪接待工作。
5、做好綜合文稿起草及公文處理工作。
6、做好會務及來客接待工作。
7、做好計劃生育工作。
8、做好車輛、食堂等管理工作。
9、做好水利志初稿編寫工作。
10、做好目標管理工作。
11、做好檔案室改造工作。
12、配合做好工青婦工作。
13、做好局領導安排的其他工作。
人教處。
1、完成20xx年度水利工程專業(yè)初、中級職稱報名考試的組織工作。
2、做好全市水利系統(tǒng)泵站、閘門運行工職業(yè)技能競賽的準備工作。
3、做好20xx年度國慶、中秋節(jié)走訪慰問老干部工作。
4、做好20xx年度享受市政府特殊津貼人員推薦工作。
5、完成事業(yè)單位專業(yè)技術職務管理信息系統(tǒng)信息采集工作。
6、完成20xx年以來人事檔案的整理工作。
7、完成領導交辦的其它工作。
財務審計處。
1、做好財務工作計劃,以及局機關各項經(jīng)費的日常會計核算工作。
2、按時上報月用款計劃,調配好各項資金,使局機關及水利基本建設工程順利進行有資金保障。
3、按財政部門要求,做好財政資金國庫支付工作。
4、配合國家審計署對我市水庫除險加固工程審計后帳務處理整改工作。
5、做好城市防洪工程竣工決算審計后的帳務處理工作。
6、做好配合工作,接受市審計局對領導干部離任審計。
7、繼續(xù)做好對局直屬事業(yè)單位20xx年度財務收支情況審計。
8、完成領導交辦的其他各項工作。
1、組織全處人員繼續(xù)學習黨的十七大會議精神。
2、繼續(xù)做好新沂河50年一遇整治工程、通榆河北延送水工程、大浦河調尾工程建設管理工作。
3、繼續(xù)做好新沭河50年一遇整治工程開工前期準備工作。
4、繼續(xù)做好安峰山水庫、賀莊水庫、大石埠水庫除險加固工程的驗收準備工作。
5、做好省屬地方基建等工程的建設管理工作。
6、做好臨洪閘、武障河閘、北六塘河閘、龍溝河閘除險加固工程建設管理工作。
7、做好沙汪河新閘、興莊河新閘拆建工程建設管理工作。
8、做好海堤達標燕尾擋潮閘除險加固工程、贛榆縣4座小型涵閘除險加固工程建設管理工作。
9、按時上報各類基建報表。
10、做好全處宣傳報告和信息上報工作。
11、完成領導交辦的其他工作內容。
九月份銷售工作計劃篇五
一、盡心盡力把宣傳部“精英杯”書畫展活動舉辦好!
“精英杯”定在9月9日,地點在階梯一階梯二的一樓。精英杯是歷來外校嘉賓最多的活動,也是學院領導相當重視的活動;也差不多是本學期最后一個大型活動。所以要引起高度重視!
二、繼續(xù)開展“廉潔文化進校園活動。
三、繼續(xù)開展院團委的日常工作。
四、工作重心轉向自強。
在下月的工作中,要以加強團隊建設為工作目標,以重點培養(yǎng)新干為工作重心,以”精英杯“為工作重點;全面提搞干部干事的工作效率,全面提升全體成員的綜合素質。
在下月中,第一要建立起”鐵"一般的紀律。第二,要讓全體成員融入到一起,團結一心、共同奮斗。第三,要嚴抓晨練、簽到、值班等基礎工作。對于不合格的干事堅決作勸退、開除處理。爭取把我院團委干事培養(yǎng)成有紀律、懂禮儀、會思考、能創(chuàng)新的優(yōu)秀干事!
九月份銷售工作計劃篇六
八月份即將過去,很快就要迎來九月。九月份是學校開學的日子,作為教職人員做好九月份工作計劃非常重要。九月份工作計劃怎么寫呢?以下是一篇學校九月份工作計劃范文,各位教職工可適當參考。
1、 全力以赴繼續(xù)做好大、中專、本科招生工作。
2、 做好開放教育入學測試工作。
3、 做好廣東旅游學校中專新生入學報到工作。
4、 做好職稱晉升申報、審核工作。
5、 做好各類學生的報到、繳費和教學安排等工作。
6、 做好開放教育管理模式改革等工作。
7、 做好網(wǎng)上教育資源的充實、整合、利用工作。
8、 制定學校人事制度改革方案。
9、 加強學校住房、住戶管理和學校安全工作計劃,確保大家的安全。
10、做好市中青干部年英語培訓和會計培訓工作。
11、做好水電安裝和維修工作。
12、做好教學大樓、學生宿舍、食堂屋面的維修工作。
13、做好現(xiàn)代遠程教育學會會員的`吸收工作。
14、做好普通話測試人員的辦證工作。
15、做好市容市貌、校容校貌環(huán)境整治工作。
16、做好黨紀政紀條規(guī)宣傳教育月工作。
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九月份銷售工作計劃篇七
開學前對幼兒進行了家訪,了解幼兒在家的表現(xiàn)情況:如:有的參加暑假班,有的在家吃飯也要家長喂,不吃飯,有的在家看電視(帶子)、打電腦等現(xiàn)象,針對這一現(xiàn)象開學我們要采取相應的措施,九月份是開學的第一個月,孩子們過了一個快樂的暑假后重新適應幼兒園的集體生活,我們設計并組織有趣的、豐富多彩的游戲活動,使幼兒很快進入學習及活動的狀態(tài),新學期的第一周,按班務計劃中預設主題安排活動。
(1)九月份的主題是《我長大了》。
(3)九月份有兩個節(jié)日《教師節(jié)》,《中秋節(jié)》,讓幼兒知道9月10日是《教師節(jié)》是老師的節(jié)日,培養(yǎng)幼兒愛老師的情感,農歷八月十五是中秋節(jié),讓幼兒了解《中秋節(jié)》是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,及中秋節(jié)的由來。
這學期有三個新生,我們對新生進行了家訪,了解他們的家庭環(huán)境及學習情況,也對他們進行了個別教育,通過家訪我們了解到很多孩子在家不好好吃飯,針對吃飯的問題,如:挑食,自己不吃飯等,我們也進行個別教育并開展“誰最棒”“自己的事情自己做”等活動。
九月份里有四周,我們設計了《我升中班了》、《我自己》、《我們都是好朋友》等主題,再穿插了《教師節(jié)》、《中秋節(jié)》等活動。
1、在主題欄《我長大了》我們布置了“朋友樹”,將好朋友畫下來,剪出來,粘貼在“朋友樹”上。
2、教師布置照片墻飾:“我和好朋友”,看看、比比誰最棒。
3、師幼布置教室,可采用不同材料、不同風格,來感受和體驗“教師節(jié)、中秋節(jié)”的快樂氛圍。
九月份銷售工作計劃篇八
剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
看似簡單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容。剛開始由于對房地產知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經(jīng)驗不足,部門領導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。
隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經(jīng)驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
總之,9月這個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
九月份銷售工作計劃篇九
1、全力以赴繼續(xù)做好大、中專、本科招生工作。
2、做好開放教育入學測試工作。
3、做好廣東旅游學校中專新生入學報到工作。
4、做好職稱晉升申報、審核工作。
5、做好各類學生的報到、繳費和教學安排等工作。
6、做好開放教育管理模式改革等工作。
7、做好網(wǎng)上教育資源的充實、整合、利用工作。
8、制定學校人事制度改革方案。
9、加強學校住房、住戶管理和學校安全工作計劃,確保大家的安全。
10、做好市中青干部年英語培訓和會計培訓工作。
11、做好水電安裝和維修工作。
12、做好教學大樓、學生宿舍、食堂屋面的維修工作。
13、做好現(xiàn)代遠程教育學會會員的吸收工作。
14、做好普通話測試人員的辦證工作。
15、做好市容市貌、校容校貌環(huán)境整治工作。
16、做好黨紀政紀條規(guī)宣傳教育月工作。
17、做好財務工作計劃,對于假期未完成的財務清欠要結清、雙向視頻教室設備安裝、三年發(fā)展規(guī)劃制定等工作。
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九月份銷售工作計劃篇十
下面小編就為大家獻上九月份工作計劃書,歡迎大家閱讀!
我八月中旬剛接觸***電話銷售業(yè)務,由于我在思想上急于求成,在行動上蠻干莽撞導致九月工作成績毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下,我很快認識到了我的癥結所在。在九月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實干、精干、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習??偨Y上月的得失,在下月應做好以下幾方面的工作:
一、 客戶關系的維系。
1、 對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡關系、爭做朋友、滿足需求,最終達到銷售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。
2、 對于新客戶要使其理解產品、認同產品;相信公司、信任我。然后,推銷產品,并不斷開發(fā)新客戶。
二、 工作細節(jié)的處理。
1、 九月要更加熟悉工作流程,熟悉業(yè)務內容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說服力,多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務的價位必須熟記。
2、 電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。
3、 不斷學習,與團隊共成長。學習業(yè)務知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進共同進步,營造和諧向上的工作氛圍。
三、 工作目標
爭取九月工作成績達到部門平均水平。
以上便是我九月的銷售人員個人工作計劃。計劃與困難并存,請經(jīng)理多多指導,我會好好努力克服困難,對自己負責、對工作負責、對公司負責!
九月份工作計劃書:九月份秘書處工作計劃書
九月份的伊始,不代表上個月的結束,而是一個新的開始.一個新的戰(zhàn)斗。我們要繼承上個月的優(yōu)點,而缺點要在這個月中要改正過來。
首先,要總結以往工作的不足,在這個月無論從工作方法還是從效率上都應有所提高。我們積極配合老師和學生會其他部門開展好工作。為進一步完善秘書處工作,使我們的工作有章可循,同時更好地服務于學生,特制訂九月份工作計劃如下:
1.認真落實工作目標
2.嚴格完成工作任務
3.嚴格要求自己
4. 加大創(chuàng)新力度,對工作中出現(xiàn)的問題予以改正以提高工作效率
5. 全面做好學生會會議工作記錄工作
一、 業(yè)務指標:
經(jīng)院長辦公會研究,本月全院總體業(yè)務指標120萬元,具體分布為:骨科21萬元,外科22萬元,婦產科8萬元,西醫(yī)內科25萬元,中醫(yī)內科8萬元,血透室11.5萬元,眼科7萬元,針灸推拿科12.5萬元,其他5萬元。
二、 主要工作思路:
1、繼續(xù)加強市場部工作
九月份以后,醫(yī)院門診量會相對減少,需要市場部積極開展工作的支持,特別是擇期手術的良好季節(jié),市場部要重點對外科、婦科的宣傳。
2、落實內科學科帶頭人的工作
原擬9月份到崗工作的陳主任(內科副主任醫(yī)師,安徽蕪湖當涂縣人)正在溝通中,爭取落實。
3、爭取選派一名合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師外出進修腫瘤科。
4、警鐘長鳴,繼續(xù)開展醫(yī)療安全工作;護理部、院感辦通過參加市局會議的培訓、考察、加強醫(yī)院院感監(jiān)控工作,特別是手術室、產房等。將重點科室的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時要加強硬件建設,添置必要的設備(檢驗科、手術室)。規(guī)范軟件材料,準備迎接市局的檢查。
5、進一步完善臨床用藥品種,加強增加新特藥比例,多渠道更新臨床醫(yī)師的用藥理念。
6、挖掘臨床科室及醫(yī)技科室的潛力,充分協(xié)調、調動骨干人員的工作狀態(tài),打造中醫(yī)內科、婦產科等良好工作氛圍。
九月份工作計劃書:九月份護理部工作計劃書
一、“創(chuàng)三甲”、“三優(yōu)一滿意”、“ 十大指標”等工作
1.全面落實“河南省十大指標”、“三好一滿意”活動.
2.參加晨交班、夜查房現(xiàn)場督導:核心制度、應急預案等.
3. 20xx年“臨床護理實踐指南”全面學習、領會.
4. 《護理常規(guī)》、《護士應知應會》深入學習.
二、 優(yōu)質護理服務:階段工作安排
1. 重點科室“優(yōu)質護理服務”開展:11月上旬手術室、產房、供應室;11月下旬血透、急診科、門診注射室、社區(qū)病房。
2. 優(yōu)護病區(qū):細化分級護理、專科護理完善公示。
3. 績效考核、責任制分工、apn排班等工作完善。
4.優(yōu)護病區(qū):落實優(yōu)質服務“八到位”護理質量考核。
5.“優(yōu)質護理十化標準”工作落實、督導。
三、質量、安全管理工作
1.“質量創(chuàng)優(yōu)年”活動—-運行、歸檔護理文書8月質量評比.
2.持續(xù)深化落實:護理安全:12345 護理質量:精準細嚴 .
3.護士長“五?!惫ぷ鳌ⅰ八氖摇惫芾砺鋵?、考核.
4.護理部督查:晨交班、節(jié)假日夜間工作質量等.
5.20xx年三季度不良事件匯總、分析及全員講座.
四、“三基三嚴”培訓
1. 護理業(yè)務查房:五官科
2. 護理業(yè)務學習:“本科基礎護理”講座 新生兒護理及產婦健康教育—產科
3. 護理學組:手術專業(yè)學組學術活動.
五、新招聘護士崗前培訓
六、新護士長崗位安排、培訓.
七、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”“服務創(chuàng)優(yōu)年”工作開展.
八、臨時性與應急性管理工作。
九月份銷售工作計劃篇十一
根據(jù)學院黨政工作安排和集團公司團委要求,結合學院學生工作實際,校團委九月份工作計劃主要有:
1、九月七日新生報到,配合學生處做好新生入學工作、新生軍訓、入學教育工作,為在校學習打下基礎。
2、做好學校九月份工作計劃,在接下來的教師節(jié)中積極組織開展慶祝教師節(jié)活動,
學院團委專門下發(fā)教師節(jié)活動安排意見,要求各團支部按照活動要求積極開展活動,進一步弘揚尊師重教的良好風氣。
3、按照市委高校工委的要求,積極做好乒乓球比賽活動。組織好隊員,抓好訓練,力爭取得好成績。
4、根據(jù)集團公司團委統(tǒng)一安排,做好團代表會議的籌備工作,并在九月下旬選定時間召開。
5、根據(jù)市委高校工委安排,做好歌唱比賽的選拔工作。和學生處一塊提出選拔方案,做好選拔工作。
學院團委。
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九月份銷售工作計劃篇十二
很快,我們就要迎來金秋九月。九月之初,做好月度工作計劃必不可少。九月份工作計劃怎么寫呢?建議大家參考以下這篇九月份工作計劃范文,希望大家從這篇工作計劃范文中找到工作計劃撰寫技巧。
1、做好辦公室工作計劃,做好水利宣傳報道和信息工作。
2、做好電子政務工作。
3、做好水利安全生產工作總結,并作上報。
4、做好信訪接待工作。
5、做好綜合文稿起草及公文處理工作。
6、做好會務及來客接待工作。
7、做好計劃生育工作。
8、做好車輛、食堂等管理工作。
9、做好水利志初稿編寫工作。
10、做好目標管理工作。
11、做好檔案室改造工作。
12、配合做好工青婦工作。
13、做好局領導安排的其他工作。
人教處
1、完成2008年度水利工程專業(yè)初、中級職稱報名考試的組織工作。
2、做好全市水利系統(tǒng)泵站、閘門運行工職業(yè)技能競賽的準備工作。
3、做好2008年度國慶、中秋節(jié)走訪慰問老干部工作。
4、做好2008年度享受市政府特殊津貼人員推薦工作。
5、完成事業(yè)單位專業(yè)技術職務管理信息系統(tǒng)信息采集工作。
6、完成2008年以來人事檔案的整理工作。
7、完成領導交辦的其它工作。
1、做好財務工作計劃,以及局機關各項經(jīng)費的日常會計核算工作。
2、按時上報月用款計劃,調配好各項資金,使局機關及水利基本建設工程順利進行有資金保障。
3、按財政部門要求,做好財政資金國庫支付工作。
4、配合國家審計署對我市水庫除險加固工程審計后帳務處理整改工作。
5、做好城市防洪工程竣工決算審計后的帳務處理工作。
6、做好配合工作,接受市審計局對領導干部離任審計。
7、繼續(xù)做好對局直屬事業(yè)單位2007年度財務收支情況審計。
8、完成領導交辦的'其他各項工作。
1、組織全處人員繼續(xù)學習黨的中國共產黨第十七次全國代表大會會議精神。
2、繼續(xù)做好新沂河50年一遇整治工程、通榆河北延送水工程、大浦河調尾工程建設管理工作。
3、繼續(xù)做好新沭河50年一遇整治工程開工前期準備工作。
4、繼續(xù)做好安峰山水庫、賀莊水庫、大石埠水庫除險加固工程的驗收準備工作。
5、做好省屬地方基建等工程的建設管理工作。
6、做好臨洪閘、武障河閘、北六塘河閘、龍溝河閘除險加固工程建設管理工作。
7、做好沙汪河新閘、興莊河新閘拆建工程建設管理工作。
8、做好海堤達標燕尾擋潮閘除險加固工程、贛榆縣4座小型涵閘除險加固工程建設管理工作。
9、按時上報各類基建報表。
10、做好全處宣傳報告和信息上報工作。
11、完成領導交辦的其他工作內容。
九月份銷售工作計劃篇十三
調研部是作為主席團的智囊團,擁有著強大的生命力。20xx年—20xx年的工作,部門仍將繼續(xù)秉持著“為學生服務”的宗旨,緊隨著校團委、主席團的步伐來開展活動,并結合部門特色,建立專業(yè)的調研隊伍,為提高同學生活質量和活動開展質量提供強有力的保障,努力使之成為同學與校會、學院與校會之間聯(lián)系互動的橋梁。
調研部成立至今,在前任幾屆部長的精心打造下,現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍,同時在此基礎上,調研部的工作計劃主要以完善部門制度、培養(yǎng)部門人才為主線展開,以下分為三點進行闡述。
一、部門建設:
1、制度建設:
(1)例會制度中強調準時觀念,和部門成員的自主觀念,以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主,自立,自律的工作狀態(tài)。
(2)人事制度:嚴格錄用和退部政策,每月將進行一次部門內無記名的小評,學期末做總評,對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應懲罰。
(3)文檔制度:創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負責)、qq群(尤楊柳負責)、公共郵箱(即qq群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負責)等,以便溝通交流經(jīng)驗,反饋信息。加強部門之間的交流與合作,形成一整套文檔管理模式和交流模式。
2、成員培訓:
(1)定期召開例會,小組成員輪流做工作匯報,培養(yǎng)語言表達能力,全面貫徹反饋制度。形成組長責任制,由各組組長做好小組內部和小組之間的反饋和交流。
(2)學期納新之后一周,開辦新老成員交流會,加強新老成員之間的溝通,增進感情,分享經(jīng)驗,傳承調研文化,使新成員盡快適應工作環(huán)境,提高調研能力,增強團隊意識和主人公意識。同時加強新成員之間的交流和溝通,增進部門內部的友誼。
(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質拓展等活動,豐富生活,鍛煉能力,使部門成員自我肯定,實現(xiàn)自我價值。
(4)成員完成活動之后,須定期上交反饋報告。同時做好上傳下達工作。組長做好對材料的收集和管理,小組成員各自做好自己的本職工作,遵守部門各項規(guī)章制度。
3、校會各部門間的交流:
積極參與校學生會舉辦的各種的活動,發(fā)揮調研部的作用。同時做好值班工作,及時完成任務。
提供更多的機會讓部門成員可以與校會其他部門進行交流與溝通,多了解其他部門的工作內容與方式,分享工作經(jīng)驗,以此豐富組織與開展活動的形式,提高自身的能力。
加強與學校其他組織的交流與合作,配合組織的活動調研及活動開展。
二、常規(guī)工作:
1、調研工作:明確小組分工,通過小組的通力配合完成。
(1)策劃組(組長陳筱,副部林玲負責):先由小組人員確定調研對象和調研范圍,再由小組討論并設計出該次調研的形式,在例會中進行公示,征求意見建議,并最終制作完成策劃書和項目書,傳至部門qq郵箱。
(2)對外聯(lián)絡組(組長林齊祥,副部黃倞朗負責):負責實施調研活動,如印發(fā)問卷、走訪調查、網(wǎng)絡調查、采訪調查等,同時負責調研活動中的外聯(lián)事務。
(3)信息組(組長尤楊柳,副部林玲負責):負責后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和調研報告。
(4)文秘組(組長康淑娥,部長陳雪瑤負責):負責全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結。
2、反饋工作:
(1)部長,副部反饋:團結學生會其他部門,并配合好其他部門各項活動的開展,做好部門之間的交流與合作,及時將部門情況反映到主席團,并提出相關建議。
(2)組長反饋:在每周例會之外的課余時間,小組通過活動交流成員近況,對部門近期活動進行分析,反映參加各項活動的意見,整理總結之后在例會上發(fā)表。
(3)干事反饋:可通過例會發(fā)言直接反饋,也可通過向部長、組長反映情況。以此來增強干事集體榮譽感和主人翁意識。做好民主制度的開展。
3、宣傳工作:
(1)納新宣傳:根據(jù)學生會的安排,有組織地進行宣傳??赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調研部成立的歷史、功績、工作內容等)、晚點宣傳等方式開展,擴大影響力。
(2)工作宣傳:前期,調研主題需在校會內部進行公示,征求意見。后期,調研報告將在預期的時間內通過校園網(wǎng)絡、手機報、校報、電臺、電視臺以及宣傳欄等途徑向全校師生公布,鍛煉成員的聯(lián)絡能力。
(3)長期宣傳:在開展調研活動的同時,為了提高工作能力和工作效率,可采取邊調查邊宣傳的形式,牢固調研部在同學心目中的地位。
三、調研活動:
1、20xx年9月新生調研:20xx級新生將在9月份完成入學,部門將在9月份與學生服務站合作,做一份對于新生需求的調研,將部門專業(yè)的調研知識與服務站廣闊的資源相結合,主要調研新生入學困惑和希望得到的需求,從而更好地有針對性地為20xx級新生提供服務和信息咨詢。(詳見附錄2)。
2、20xx年10月為機動時間,配合校會活動,完成日常工作。
3、20xx年11月的品牌活動,明確部門定位,增強成員對部門的認識,品牌活動采取定期與權益部、后勤相關部門合作的形式,開展對食堂、宿舍樓等做出調研,反映同學心聲,為后勤工作提出建設性意見,增強部門成員實踐能力。(詳見附錄3)。
4、20xx年12月的學風調研:學期末,針對于學生備考狀況,我們將和學習部合作,針對學風建設,如兩早一晚等活動開展相關的調研,內容主要包括學生學習狀況的分析,和學風建設的分析等,以此來增強學習意識,提高學習能力。
5、20xx年3月,結合志愿者月做的調研:志愿者活動在班級、學院和學校多方的宣傳鼓勵下,開展得如火如荼,同學們積極參與志愿活動也提高了大學生的綜合素質和道德品質。我們此次調研,旨在了解志愿者活動在我校的開展情況,并為存在的問題廣泛爭取民意,以此來提高志愿服務的質量和效率。
6、20xx年4月,配合校會的相關活動,屬于機動時間。
7、20xx年5月20日是中國學生營養(yǎng)日,值此一個學年的終點,我們特意為廣大學生群體奉上這份營養(yǎng)的夏日甜品,想必一定會緩解廣大備考學子的壓力,為期末考試帶來好運。我們這次調研,主要以師大學生為例,調查學生的營養(yǎng)秘笈和小竅門,糾正不健康的飲食習慣,傳播健康的營養(yǎng)方法。
四、結束語:
為了部門的發(fā)展壯大,部門成員將不懈努力。調學子之智,研身邊之事,沿著前人鋪下的文化之路,探索部門文化的前進方向,立志把調研部建設成為一個文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務性部門!
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九月份銷售工作計劃篇十四
十一長假已過,對于許多上班族而言,寫九月份工作總結的時間又到了,那么,九月份工作總結怎么寫呢?為了方便大家,以下提供一則九月份工作總結報告范文,希望大家從這篇工作總結范文中有所收獲。
公司工會抓緊做好三季度最后一月工作。
針對職工反映較多的項目食堂問題,多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路,設想通過一個多月集中整治,進一步增強食堂人員為全體職工服務的責任心,使公司各食堂的服務質量有一個顯著的提高,使職工滿意率有一個提高。
于外地項目施工津貼,人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設想:即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定,項目施工點越遠津貼則相應越高,讓遠離上海的職工在經(jīng)濟上得到一定的補償。
繆顯杰書記強調:職工提出的熱點問題,都是和職工利益息息相關的事情,通過民主管理這一橋梁和紐帶,使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題,并希望今后能多聽到職工對促進企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示,民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體,我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討,根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題,促進企業(yè)的和諧發(fā)展。
二、做好一線骨干的`中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規(guī)模的關鍵一年,不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項目,時值中秋、國慶佳節(jié),公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔子的家屬。為此,在九月上中旬的這段日子里,公司工會同志克服工作繁忙,常常白天做好手頭事情,晚上再到一個個骨干家庭上門慰問;一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中,也積極上骨干家庭探望,送去組織的關心。9月9日,公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時,還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前,公司工會總計對100余位骨干及家屬組織進行了慰問。
三、開展。
九月份銷售工作計劃篇十五
敬的各位公司領導、親愛的同仁們:
大家好!
時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近1年了。從20_年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我2021年來的述職報告:
作績效述職。
首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。同時,向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務。
二、工作心得和體會。
雖然事房地產這個工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學習的地方還是很多,通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在較短時間內熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了晰的工作思路。
我十分感謝公司,給了我很多的學習機會,也希望公司日后也能繼續(xù)些關于銷售的培訓工作,我希望能通過學習不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。
三、關鍵事項。
四、2021年的改進思路。
在這段時間里雖然做了作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動適應工作需要。領導交辦的事情雖然都能完成,工作當中有時會忽略考慮更深方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉必要的失誤發(fā)生,所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。
在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的的更好。
2021年也許對于房地產行業(yè)會是驗,但對于我們大家也許也是戰(zhàn),但是身處我們團隊中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。
謝謝大家!
述職人:_x。
2021年_月_日。
九月份銷售工作計劃篇十六
在貫徹黨的十x大、十x屆x中全會,自治區(qū)黨委八屆八次全委(擴大)會議、第二次中央新疆工作座談會、習近平總書記系列重要講話精神和地、市委(擴大)會議精神的同時,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標,牢固樹立對憲法和法律的真誠信仰,堅持“反暴力、講法制、講秩序”,在轄區(qū)范圍內開展法律宣傳教育使之常態(tài)化、長效化,推動社區(qū)干部帶頭做學法遵法守法用法的模范,為推進法制建設提供有力法制保障。
二、宣傳重點。
一是圍繞思維方式法制化,突出宣傳憲法,弘揚憲法精神。大力宣傳黨的領導是憲法實施的根本制度、根本任務宣傳公民的基本權利和義務等內容,徹底解決“信教不信法”、“信訪不信法”的問題。
二是圍繞矛盾糾紛處理法制化,系統(tǒng)宣傳與人民群眾生產生活密切相關的《物權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《勞動合同法》、《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務條例》等法律法規(guī)。
三是圍繞行政管理法制化,打理宣傳權由法定、權依法使等基本法制觀念,積極推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開,解決糾正不作為、亂作為。
四是圍繞社會秩序法制化,大力弘揚社會主義核心價值觀,以《法制建設應知應做50條》讀本為基礎,開展各類活動,不斷增強群眾維護社會秩序的文明意識。
五是圍繞反恐維穩(wěn)法制化和宗教失誤管理法制化,深入開展嚴打、“去極端化”、“一反兩講”宣傳教育,讓各組群眾知道法律是底線,也是高壓線,知道什么是合法、什么是違法,什么事能做、什么事不能做。
三、活動安排和內容。
一是通過張貼標語、墻報、手抄報等方式大力宣傳,引導居民依法表達利益訴求,自覺履行法定義務。
二是通過古麗宣講隊、司法所定期不定期進行法律宣講等各種活動等對我對我轄區(qū)內居民進行宣傳教育,使他們牢固樹立權利與義務相統(tǒng)一的觀念,不斷增強維護社會穩(wěn)定、民族團結、反對民族分裂的意識和能力。
三是發(fā)放各類宣傳冊,現(xiàn)場法律援助等方式,讓居民懂法,使用法律維護自身利益。
九月份銷售工作計劃篇十七
(二)服務對象:核心服務對象:周家花園社區(qū)居家老人。
擴展服務對象:小區(qū)小孩(小孩可以和老人一起參加活動,活躍氛圍,增加快樂)。
(三)服務時間:20xx年9月1日——20xx年9月31日(共1個月)。
二、項目背景(一)問題與需求評估。
1、現(xiàn)代都市的社區(qū)越來越大,高樓越來越多,人們的生活越來越好,但鄰里之間卻是越來越陌生了,舉辦活動,通過老人小孩,增進社區(qū)內居民之間的互動,拉近鄰里之間的關系,建設和諧快樂小區(qū)。
2、現(xiàn)在一些老人閑暇娛樂活動過于單調,生活缺少樂趣,對生活不夠積極,通過舉辦趣味運動會等活動,增加老人閑暇活動,豐富老人生活,讓老人重拾生活信心,積極樂觀面對老年生活。
3、社區(qū)老人因社區(qū)內設施等原因,缺乏身體鍛煉,通過舉辦此類活動增強體質,緩解壓力,有利于身心健康。
4、小區(qū)內由于缺乏組織者等原因,小區(qū)內居民少有機會參與社區(qū)活動,居民之間互動不足,領里關系生疏。
4、融入社工專業(yè)理念,提倡以人為本,和諧共處。
(二)介入理念與理論。
1、馬斯洛需求層次理論:
馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次排列。一般來說,某一層次的需求相對滿足了,就會向高一層次的發(fā)展,追求更高一層的需要。人到了老年,雖然人在生理身體上出現(xiàn)老化,但是我們不能讓他們的心理也隨之老化??傆幸恍├先擞兄@樣一種思想,人老了,就不中用了,這會讓他們感到失落和自卑。
為了讓老人心理衛(wèi)生健康,重拾生活的信心,一直到自我實現(xiàn)需求。為了更好地滿足老人們各層次的需求,我們應該為其提供相應的幫助和服務,讓其得到更好的發(fā)展。
2、行為主義理論。
行為主義理論幫助我們深入分析家庭和小區(qū)環(huán)境以及社會這個大的背景對老人們行為的一種影響,分析導致老人對生活失去信心的外在和心理原因,營造一種快樂陽光的小區(qū)氛圍,幫他們重建一種積極樂觀向上的態(tài)度。3、人類行為與社會環(huán)境人進入老年后,身體素質會下降,需要必要的鍛煉。此外老人大多退休在家,閑暇時間多,但人際交往范圍縮小需要情感寄托,而且他們需要面對生死觀,會出現(xiàn)消極的心里,從而導致心理疾病。我們社工介入,舉辦活動,可以培養(yǎng)他們的興趣,鍛煉他們的身體,更新他們面對生活的觀念。
三、項目目標。
(一)總目標。
1、了解老人的基本情況,關注老人不同層次的需求;。
2、老人的增能,提升他們對老年生活的信心和自助的能力;。
3、心理情緒疏導,開展相應的心理輔導;。
4、通過老人之間的互動,拉近小區(qū)領里關系,構建小區(qū)和諧的人際關系和人文環(huán)境;。
5、資源整合,整合利用社會物資、義工等資源,讓社會更多人關注老人養(yǎng)老,整合社會力量發(fā)展老年人社會工作。
四、服務內容。
(一)成立服務研討小組。
1、通過與居委會多方討論,成立服務研討小組;。
2、研討小組的成員由居委會領導,河大本科社工及研究生組成,確保研討的質量;。
3、通過研討小組這個平臺,定期召開服務研討會,商討服務方案,協(xié)調服務時間,為服務對象提供質的服務。
(二)介入方法:通過舉辦一系列活動,鼓勵社區(qū)老人參與實現(xiàn)項目目標。
1、“小區(qū)是我家,我愛我家,我愛我行動”活動,加強老人對小區(qū)的一種歸屬感。
3)開展文化活動,如唱歌、打太極等,豐富老人的文化生活,增強老人的歸屬感;。
4)開展義工關愛和互助行動,讓老人感受到社會的關愛,讓他們知道他們并不孤單。
5)組織老人一起討論生活中所遇到的問題,針對所遇到的問題,協(xié)助老人共同解決。
2、我的社交圈,擴大社交圈,不再孤獨。
1)講講我的老朋友;。
2)認識新朋友;。
3)談談自己排除郁悶,與朋友分享減少煩惱的方法。
3、充權增能,互相鼓勵,提升老年人自信1)舉辦趣味運動會。
2)設置簡單游戲,鼓勵老人參與。
3)讓老人接觸新的事物,學習進的技能,教他們上網(wǎng),用手機發(fā)信息,教他們打太極,跳舞,養(yǎng)生技巧等。
4、“夕陽也精彩”計劃1)個人才藝展示。
2)圍坐在一起,講講你開心的事3)說出身邊他的優(yōu)點。
5、資源整合。
1)社區(qū)居委會工作人員的配合。
2)取得河大社會工作者協(xié)會或河大志愿者的合作。
3)與居委會商討爭取活動經(jīng)費。
4)向社會拉取贊助。
活動時間進度表(9月1號到9月31號一個月)。
五、所需資源。
1.量化資源(如物品、禮品、人力等)。
2、非量化資源(如研討會、規(guī)章制度,活動規(guī)則等)。
六、進程安排。
(一)籌備階段。
1、項目調查與策劃,通過實地調查擬定項目申請書,遞交居委會審核批準;。
2、確定活動項目,資金落實,社工、居委會和資金資助單位三方簽訂項目服務協(xié)議;。
3、落實辦公和活動的場地,購置開展服務所需的設備;。
4、爭取社工小組成員及志愿服務者。
(二)起步階段(20xx年9月上旬)。
2、制定各種相應的工作制度,活動規(guī)則;。
3、社工小組內討論分析以及與社區(qū)居委會討論,制訂相應的詳細的服務計劃;。
(三)發(fā)展階段(20xx年9月下旬)。
1、按照工作計劃為社區(qū)老人提供相應的服務;。
2、發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)實際情況調整服務計劃;。
3、聯(lián)合居委會共同開展工作,如組織社區(qū)活動。
4、組織老人開展各種文娛活動,豐富其閑暇文化生活,趕走孤獨寂寞。
七、分工安排略(見具體活動策劃)。
八、預算。
九、監(jiān)督與評估。
(一)評估內容。
3、成效評估:評估服務的效果、服務對象改變情況、滿意度,評估服務指標完成情況,評估項目人力、資金投入情況等。
(二)評估方法。
1、項目策劃評估采取專家論證、征求民政部門和居委會意見等方法進行;。
3、成效評估,督導對項目指標完成情況,人力、資金投入情況進行審核,通過直接采訪或者問卷調查了解服務對象對服務滿意度等。
九月份銷售工作計劃篇十八
1、幼兒入園前的準備:環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置;。
2、召開學初班級家長會;。
4、班級開展專題談話活動——“歡歡喜喜過春節(jié)”;。
5、幼兒早操律動創(chuàng)編;。
6、業(yè)務學習《規(guī)程》、《綱要》。
1、各班張貼春季疾病預防宣傳內容;。
2、“三八”慶祝活動——“我的好媽媽”;。
3、主題教研活動比賽;。
4、主題親子活動;。
5、幼兒成長檔案展示;。
6、區(qū)域活動抽檢、
7、教師業(yè)務學習。
1、幼兒踏春活動;。
2、幼兒春季運動會;。
3、主題親子活動;。
4、教師業(yè)務學習;。
5、幼兒成長檔案展示。
1、安全演習活動;。
2、籌備“六一”慶?;顒?。
3、市幼兒才藝比賽活動;。
4、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動;。
5、教師業(yè)務學習;。
6、幼兒成長檔案展示。
1、父親節(jié)主題親子活動;。
2、教師比武競賽活動(講故事);。
3、大班畢業(yè)典禮;。
4、教師業(yè)務學習;。
5、幼兒成長檔案展示;。
1、幼兒評價及網(wǎng)絡評比;。
2、教師工作總結,材料歸檔。
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