小學班主任的工作日志范文(12篇)

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    總結是我們提升自己能力的必然要求,只有不斷反思,才能不斷進步。充分了解運動的歷史和文化背景,可以更好地理解和欣賞這項運動。希望大家可以從以下的總結范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。
    小學班主任的工作日志篇一
    剛剛接手一個班級——二年級,可是有件事讓我十分苦惱。與家長無法溝通。我還不認識家長,可是總有些事情要布置,可是發(fā)完校訊通,一部分家長如同石沉大海,不理不睬。課程表發(fā)下去,不給孩子準備第二天的書,讓給孩子包書皮,不包。把書弄得皺巴巴的,讓買鞋套不買,一腳一個塑料袋。真是不可理喻,什么樣的家庭就會有什么樣的孩子,真的很替這群天真無邪的孩子悲哀。神呀,我祈求您讓他們改變一下吧!
    想起[育兒專家范佩芬說的一段話]家庭氛圍對兒童的心理健康影響是特別重要的,那么也有一些家長,覺得有苗不愁長,認為孩子可以自然長大,所以不去管教孩子,順其自然,那么這樣的孩子,他的內心是一個比較復雜的,同時也會看到有些孩子因為順其自然,他是非不分,不知道什么是對,什么是錯,那么在他的行為表現(xiàn)上,就會無度的,就會按自己所理解的方式去面對他人,面對一些事物,那么我們用一個積極的正面的去看待這個孩子的時候,就會發(fā)現(xiàn),這些孩子他有一些行為,是超出我們這個年齡預計的,那么有時候會覺得,沒有人管教,那么他出現(xiàn)的一些方式,是一種比較幼稚,或者不懂道理,別人給他講也聽不懂,會這樣的一種,所以苗長出來了,還要需要什么,精心的去呵護。因此我們也常說,家庭是孩子的第一個課堂,父母是他的第一任教師,我們家庭人與人之間融合的這種關系,必然會對孩子的心理品質產生巨大的。影響,那么也會影響孩子的情緒、情感的這種表達,因此我們說,家庭的氛圍對兒童的心理健康,是十分重要的,不可忽視的。
    真心希望不要因為我們,讓孩子輸在起跑線上!
    小學班主任的工作日志篇二
    n同學既黑又瘦,成績不好,讀書也不太認真,讓一開始的我對他有些既哀其不幸,又怒其不爭的感覺。
    母親改嫁后他隨繼父家一齊生活,開始我以為繼父對他不好,才導致這孩子生活上得不到保障,繼而出現(xiàn)情緒上的不良反應,才導致他此刻萎靡的狀態(tài)。經過家訪,我得知事實并非如此,繼父甚至比他母親還要關心他,并沒有出現(xiàn)另眼相待,更沒有可怕到對他不管不顧。經過之后的接觸,我發(fā)現(xiàn)他對繼父也沒有敵視的態(tài)度,也從來沒有埋怨過他的媽媽,該交的費用從來不拖欠,穿的也比較齊整、干凈,也沒有自卑心理,只是行為有點神神秘秘。
    經過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)這孩子異常喜歡吃方便面,課間零食總是啃方便面吃多一些,桌肚里經常有吃剩下的方便面包裝和隨袋贈送的小禮物,問他是不是飯沒有吃飽他又說不是,對他說多吃方便應對身體不好,他也總是口上答應不吃,但隨后又忍不住吃起來。同時我也發(fā)現(xiàn),教室里吃方便面的孩子還是比較多的。經詢問學生,有的孩子說食堂飯菜不好吃,有的說怕排隊買飯,有的說排到之后菜都冷掉了不想吃,也有說食堂飯菜比較貴,這些都是孩子們“冠冕堂皇”的理由;隨著我調查的不斷深入,我發(fā)現(xiàn)除以上可能原因外,更主要的原因是出在孩子們身上。我發(fā)現(xiàn)凡是課間啃吃方便面的同學,基本上成績都不是很好,其次生活上都比較懶散,甚至有兩次因起床太晚其中有幾個孩子被關在宿舍等班主任去領回教室的情景。當然,被關在宿舍的孩子早飯肯定沒得吃,出于饑餓買方便食品吃也在情理之中了。調查還發(fā)現(xiàn),有些方便面袋內總會有贈送的小卡片,這對于喜歡獵奇的中學生來說,集齊全套卡片是他們十分熱衷和感興趣的事情,同時我還發(fā)現(xiàn)課間有些學生在相互交換卡片,聚集在一齊玩卡片。
    n同學也是經常吃方便面學生中的一員,并且是吃的最多、收集卡片最多、最全的。據同宿舍的學生反映,n同學每一天睡前的習慣是欣賞一遍收集的卡片。不到,再去買方便面,又能夠收集卡片;課間吃方便面,午飯時不感到饑餓,所以午飯不吃也行,午飯沒吃午時兩三點又感到饑餓,再去買方便面,到吃晚飯時又不太想吃,晚自習餓了再啃吃方便面……這些線索串聯(lián)起來,構成了有些學生這種不良行為的“死循環(huán)”。
    針對n同學的行為和班級這種現(xiàn)狀,我采取了如下措施:一、早上6點必須起床,同宿舍的同學相互提醒,舍長帶頭一齊去食堂吃早飯,每一天早飯必須吃飽。二、教室中一律不得吃零食(有點殘酷,但必須狠心),尤其是課間不得啃食方便面,特殊情景須征得班主任允許才能夠。三、收繳卡片,暫時由班主任代為保管。
    我收到n同學500多張卡片,看著花花綠綠的卡片,聯(lián)想他睡前全部翻一遍得花多少時間呀,并且配齊所有的套數又得消耗多少精力,吃掉多少方便面,三頓主食的營養(yǎng)供應得不到保證,難怪這孩子會如此羸弱。
    一階段后,n同學明顯健康起來,面色泛光,行為正常,成績很快由年級倒數一躍位居中游水平。
    小學班主任的工作日志篇三
    每個學期數次班主任會議,每年寒暑假的班主任學習研討會等,是班主任進行校本培訓的課堂,時間上有充分保證。同時嚴格點名制度和明確學習要求,并將之列入班主任考核,從而保證了學習效果。
    從20xx年至今的五年內,我們組織全體班主任老師學習了《教育部關于進一步加強中、小學班主任工作的意見》、《兩綱》、《大小學德育體系整體規(guī)劃的核心內容》、《小學班主任規(guī)定》《松江區(qū)加強義務教育階段班主任隊伍建設的若干意見》等有關文件及精神,在學習中澄清了思想,提高了認識。
    按照市教育局的文件精神,我校派班主任教師參加了20xx年開平市小學班主任培訓班,培訓班結束之后,我校于xx月xx日—xx日舉行了校本二級培訓,此次培訓通過開展示范性班隊活動、典型案例分析與評價活動,讓參加培訓的教師學有所獲,成果顯著,現(xiàn)總結如下:
    班主任培訓由李永鴻副校長統(tǒng)一管理、組織和安排,所有的年輕教師和各年級班主任參加培訓。培訓地點在我校多媒體會議室,培訓通過經驗交流,專題輔導、活動觀摩等形式開展。培訓活動在校領導指揮下,在輔導教師、參訓教師的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。
    按照我校班主任培訓計劃,首先對班主任培訓對象、目的、內容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓時間安排表。
    其次是培訓內容。本次班主任培訓圍繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育、后進生轉化、家訪工作做了詳細安排,安排了一線班主任老師做了交流,讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務工作經驗。隨后就班主任的角色轉換、專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能等方面作了專題輔導,具體內容為以下三個專題:
    專題一:優(yōu)秀班主任經驗交流。
    專題二:班主任角色轉換。
    專題三:主題班會活動觀摩。
    這些專題內容針對性和啟發(fā)性都很大,培訓中得到了教師們的普遍歡迎和認同。米程老師等四位優(yōu)秀班主任代表各自闡述在工作中取得的成績、成效。探討在教育教學過程中自己和學生如何和諧相處、如何轉化后進生、如何開展家訪等問題。這些經驗交流給年輕班主任很大的幫助,為他們在今后的班主任工作中打下良好的基礎。
    優(yōu)秀班主任們依據所學知識,結合自己的班級工作經驗,圍繞班主任的角色轉換這一主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經驗鮮活,可操作性強,可學性強;體現(xiàn)了理論與實踐的結合、案例分析與提升的結合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過輔導與學習,在班主任在吸收其工作經驗的同時,極大的開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。
    觀摩活動中開展了小學生安全教育,通過講解、演練、觀看光碟等形式進行。大家感到這樣的班會課主題突出,內容豐富,形式靈活,深受教育和啟發(fā)。
    第一、領導重視,參訓人員準時到位。
    領導高度重視班主任培訓工作,李彥虎校長多次指導工作,強調要建立班主任崗位制度,凡是擔任小學班主任工作的教師必須接受專業(yè)培訓,培訓旨在全面提高班主任整體素質,提高班主任履行工作職責的能力。由我校主管德育工作的周校長親自帶隊培訓,確保新教師和班主任全員參加。
    第二、認真到位,培訓者的職責到位。
    培訓前,周校長對培訓材料提出詳細要求,落實輔導人員,對交流的人員提出具體要求,對所有交流材料和演講稿進行嚴格把關:確定材料主題,實行統(tǒng)一規(guī)格,在培訓過程中,及時檢查、發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,從而提高培訓效率和質量。
    第三、精心組織,培訓的過程管理到位。
    精心組織,加強培訓過程的管理。一是培訓前與校辦公室、教務處、后勤等部門取得聯(lián)系,對培訓的會場布置、宣傳;多媒體是否能夠正常使用;后勤保障供應進行了協(xié)調安排,保證培訓過程的正常進行。二是派出專人負責事宜,清理并登記參培教師的信息,培訓過程嚴格考勤,既有紀律要求,又講人性關懷,并將參訓情況列入培訓考核范圍,每次培訓情況都記錄在案,以便參考。保證培訓的有序進行。
    由于培訓針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現(xiàn)一下幾個方面:
    (1)對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;
    (2)班主任的理念和方法得到很大的提升;
    (4)培訓的形式和培訓的質量獲得了普遍的認可。
    總而言之,此次培訓使教師提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事班主任工作的責任感和使命感,提高了教育理論修養(yǎng)和管理班級工作的專業(yè)水平,開闊了視野,拓寬了思想,明確了下一步工作方向。
    1、加強對班級工作的長遠思考,內容和措施還待創(chuàng)新,要結合現(xiàn)在班級工作的特點,對解決班級成長和發(fā)展等問題進行深入探討。
    2、培訓班主任的工作還要注重可持續(xù)性,對培訓開展和指導有待進一步探索。
    總之通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓、學習工作,使培訓工作切實為教學教育提供了理論基礎,同時提高了教師的教育教學能力,提升了個人的自身素質。但我們在實際工作中也存在很多不足之處,今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內容,為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的班主任教師隊伍而不懈努力。
    小學班主任的工作日志篇四
    上周的手工制作作品我班共收到了8件,今天學習的數學課程是百分數應用題的例題2,我結合今天的作品數量,引出了一道數學題:我班共44人,收到了8件作品,作品數量是我班人數的百分之幾?學生做完題后,我又加上了一句,作品制作完成日期截止到14日,我很希望我班的作品數量能占到咱班人數的百分之百,愿同學們繼續(xù)加油!
    反思:把教育事例應用到教學中,孩子們不但喜歡,而且還能起到教育意義。
    科學老師反映我班昨天上課的紀律很好,我趕快把這一消息告訴了我班學生,學生們都很高興,有的同學說:“老師,咱班科學課就是蘇嵐愛說話?!薄袄蠋煟覀円院髸龅酶玫?。
    下午就有了明顯的效果,語文老師說:“你給咱班的學生說什么了,今天的課上得真順利,個個都遵守紀律。”
    啟示:好的紀律是表揚和激勵出來的。
    反思:課堂上讓學生思維拐個彎,活躍下課堂氣氛,會讓教育教學雙豐收。
    今天數學課程學的是《納稅》,納稅是根據國家稅法的有關規(guī)定,按照一定的比率把集體或個人收入的一部分繳納給國家。稅收是國家收入的主要來源之一。國家用收來的稅款發(fā)展經濟、科技、教育、文化和國防等事業(yè)。結合納稅的教程,討論了關于生活中的納稅問題:如外出就餐、買東西時,要發(fā)票可以促進納稅;這樣從小培養(yǎng)學生的納稅問題。
    反思:結合教材可以更好地培養(yǎng)學生的納稅意識,不但要依法納稅,還要不為偷稅漏稅的人創(chuàng)造條件。
    今天學習的《利率》,這節(jié)課里學到了幾個概念:本金、利息、利率,取款時銀行多支付的錢叫做利息。課程結束時,我又強調了利息的概念,利息就是取款時銀行多支付的錢。課程結束時,我說:“何止是存錢有利息,學習也是有利息的。今天你學到了書本上的知識,明天把這些知識應用到生活中,這就是學習得到的利息;做好事也是有利息的,今天你以一己之力幫助了別人,當你遇到困難時,會有更多的人來幫助你,這也是助人得到的利息。同學們,數學中有利息問題,生活中更有利息問題?!?BR>    反思:最好的品德教育方法就是在教學中抓住教育的契機。
    小學班主任的工作日志篇五
    這次很榮幸的參加了班主任遠程教育的培訓,它開辟了一條中小學普通教師,特別是班主任與全國知名教育專家和學者緊密接觸的通道。在培訓中我可以隨時聆聽專家與名師的講座,領略他們科學的教育理論和先進的班級管理方法,使我耳目一新,這從根本上轉變了自身固有的陳舊的班級管理觀念。在以后的工作中,使我能夠在遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理。
    國培遠程研修為學員搭建了廣闊的交流和學習的平臺。以前學習專家的先進經驗,或教師學習交流都要“走出去或請進來”既浪費精力又浪費財力,并且不能夠滿足到各地學習的強烈需求。如今卻是利用網絡使得“一橋飛架南北,天塹變通圖”!網上培訓,一下子縮短了距離,改變了時空,我可以十分便捷地在網上和眾多的學友雖不“面對面”卻已“心連心”的學習和交流,真是收效可觀。
    作為一名班主任要求學生勤奮好學,自己首先要做到學無止境,博學多才。動口、動手、動腦,自己邊學、邊思,做到不固步自封,要勇于探索,才會學有所獲!
    感謝國培研修這個平臺,它讓我聽到了那些默默無聞的優(yōu)秀教育工作者實踐探索的腳步聲;體會到了作為一名教育工作者具有的無限人生和崇高價值。
    在培訓中國培專家指出了我們在平時班級管理中的困惑,在聆聽他們中肯的點評后,使我大受啟發(fā)。教師只有在不斷自我加壓自我充實自我研修的情況下,才能使自己更加勝任自己的崗位。在培訓中,我反思了自己在班主任工作中的某些不足。深知自己不成熟之處。但是,這對于我今后在實際工作中有著非常重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益非淺。
    遠程國培平臺它就像一架云梯,讓我不斷的向上努力攀登,我會好好的珍惜這次培訓機會,學會運用科學地方法和嚴謹的態(tài)度去處理平時教育中存在的問題。通過這次培訓學習,我想,在處理今后的班主任教育教學工作中的一些突發(fā)事件我會變得更加得心應手。
    小學班主任的工作日志篇六
    回想這兩年的班主任工作,的確感到當一名小學班主任的辛苦,當然這其中有苦也有甜,下方我想談談自我對班主任實踐工作的感悟:
    第一、要學會在工作中尋找快樂。
    人長大了,快樂也走遠了。每一天應對幾十個學生,聽話的,調皮的,習慣有好的也有不好的,不完成作業(yè)的,和老師頂嘴的,應有盡有。如果你每一天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理,你就無法從工作中尋找快樂。
    記得有句話說:和成年人在一齊,領略的是對方的冷漠和虛偽,和孩子們在一齊,感染的是他們的快樂和純真,從他們的身上我常常能找到自我童年的影子,這種快樂是無法用金錢買到的。我覺得工作就就應是在得到物質回報的同時,也使自我的精神得到愉悅,只有在快樂中工作,工作才不會成為一種負擔,不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有熱愛工作本身,我們才會被這種快樂所滋養(yǎng)。當下課休息的時候,會有幾個膽大“調皮”的學生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰,使我深深的感受到學生對老師的.那份愛,一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多:比如當你訓斥完學生,他轉身卻親切的叫你一聲老師時;比如舉行聯(lián)歡會時,學生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯;比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師”時;在我們當班主任工作生涯中,這樣的事情太多了,這樣的感動也太多了,這就是當班主任的快樂之處。
    第二、變“說教”為“獎勵”,無聲勝有聲。
    以前學生犯錯誤時,自我總是苦口婆心,說教5分鐘以上,但是一轉眼學生又忘了,屢教屢犯,直到有次我問學生“為什么我強調了這么多遍你還是喜歡在課間打打鬧鬧,橫沖直撞”學生很無辜的對我說“老師我明白這樣不對,但是我控制不了自我”,過后我就在想孩子愛玩的天性導致他們明明白這樣做是不允許的還是改正不了,所以我們就應要采取一些措施,對他們進行正強化,而口頭表揚似乎已經滿足不了四年級的孩子了,這時孩子圈子盛行到小賣部去抽獎,既然大家對抽獎這么有興趣,不妨我也設置一個抽獎活動,把所有學生需要養(yǎng)成的習慣量化,在班里選8個得力的小組長,其他同學自我選取自我信任的小組長成為該組的成員,每一天由小組長給自我成員計分,如按時按質完成作業(yè)加1分,用心舉手回答問題加0。5分,認真做愛眼體操,體操等都有加分,等成員積到10分了,就能夠來我這抽獎。透過這個措施的實施,很多孩子會盡量控制自我的不良習慣,努力做得更好來理解老師的表揚,很多時候或許只需要運用眼神學生就能明白他做得不錯再堅持一下就能夠受到表揚了,還是要加油做到更好才不會受到批評,比以前的苦口婆心的說教有效果多了,真有種無聲勝有聲的感覺!
    孩子總是千變萬化的,我們只有用時間去接近學生,關心學生,班主任之路才會走得更開心,更成功!
    小學班主任的工作日志篇七
    不好意思啊,上周忘記寫班級日志了,特此道歉,望同學們和老師諒解。
    今天的早晨天空中飄起了一些小雨,但這無法影響同學們再開晨會時聆聽老師的諄諄教誨。上周我校所取得的成績異常豐富,不少老師和同學都各自獲得了令人驕傲的榮譽。其中,我班兩位同學憑借其優(yōu)秀的表現(xiàn)和優(yōu)異的成績,博得了很多同學的一致認可,眾心所望,殊榮當歸。
    在英語課上,我們在river的引導下,辨析了各種語法句式;在語文課上,我們在慷慨激昂的朗誦聲中見證了屈原對祖國的赤膽忠心,對光明的向往;在數學課上,我們在千年難遇的ppt的引領下,探求了菱形的幾種性質;在物理課上,我們盡情地在經典力學的瀚海里遨游,探求牛頓第一定律的奧秘;在地理課上,我們了解了南方地區(qū)的地形與氣候特點。
    短短的一天里,我受益良多。雖然復述學習內容可能會讓諸君厭煩,但此舉確實能讓我們回憶起今日何所知,何所得。
    小學班主任的工作日志篇八
    本班有男生19人,女生30人,共49。全班各科平均分:語文76。5,數學57,英語57,總的來說,這個班的學業(yè)成績是比較低的,而且也不及1班的學業(yè)成績好。
    但是這個班很多學生的家庭背景都是比較好的,從小就參加藝術培訓,到目前為止很多學生都是藝術特長生,非常有才華,而且要經常在父母的陪同下外出旅游,見識廣。
    也就是因為是藝術特長生,所以很多學生都不花心思在文化課上面。這個就是我還沒有接受初二(2)班所知道的情況。
    在前兩周的實習中,我基本上解了初二(2)班學生的基本情況。這個班的班級的凝聚力不強,學生的責任感不強。學生之間相互監(jiān)督不強,班干部沒有起到模范的作用。表現(xiàn)在以下方面:
    1、責任感不強。本班學生有自己的思想,有自己的個性,但是責任感不強,像早讀老師沒有來,同學就是很敷衍了事,或是在抄寫別人的作業(yè),借作業(yè)給同學抄。好像自己沒有必要對自己負責一樣。沒有做到自我管理、自我監(jiān)督,就算是有班委在講臺上看著,效果也不是很大。就算看到班里的地面很臟的時候,也不會自覺得為自己班級著想,馬上去清潔,而是推卸責任的認為這個是值日生的任務,跟自己有什么關系!
    2、男女比例失衡,本班男生19人,在兩個班藝術班中是比較多的,而女生有30人,占了絕大多數。但是這個班整體表現(xiàn)就是男孩的好動、活躍,畢竟這個年齡的男孩子都是十分好動的,男孩子一動,女孩子也就跟真動起來樂,就是安靜不下來。所以在班干部的管理和自我管理上存在著很大的難處。
    3、班干部隊伍沒有起到很好的帶頭作用,很多時候沒有以身作則,反而參與同學的違紀行為,經常帶頭不做作業(yè),睡覺和起哄。
    知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
    第一、了解、熟悉學生:
    1、在一周內把班內所有學生的檔案看完,并記住每位學生的特殊情況,特別留意后進生。
    2、記住全部學生的名字,座位表和班干部,觀察他們每天的表現(xiàn),包括有無值日,做兩操時是否認真,上課時的表現(xiàn)等。
    4、與班主任、副辦主任和課任老師交流,從他們口中了解學生。后來發(fā)現(xiàn),對同一個學生,不同老師有不同的評價,甚至和我自己了解的也有很大的不同。多與同學聊天,在談話中往往得到許多老師們不知道的情況。
    第二、了解、熟悉班級事務:
    向原班主任請教班主任的工作等,并積極協(xié)助班主任開展工作。
    兵來將擋,水來土淹。
    第一、在日常的學習生活中,有目標性的找個別學生談心,包括成績好的學生、成績一般的學生還有成績不好的后進生。
    第二、在我自己上的生物課,要利用契機教育好學生。如:《動物的運動》一課中我可以聯(lián)系到近期運動會的班級備賽,說說學生為什么要鍛煉身體?;蚴恰渡鐣袨椤分?,可以提到班級與動物社會群體之間的關系,使學生更加的具有班級集體這個責任心。
    第三、開展班會課:
    1、根據學校的德育要求,開展“發(fā)現(xiàn)身邊的美”系列活動,組織策劃“發(fā)現(xiàn)身邊的美”主題班會。在主題班會的組織策劃過程中引導學生樹立青少年的責任感。
    2、期中考試將近,根據學生的學習狀況開展一個“如何學習”普通班會,使學生知道好的學習方法是提高效率的一大途徑。
    1、常規(guī)工作。
    早讀:這個時候的學生剛剛從家里過來,有的學生表現(xiàn)得好像沒有睡醒,昏昏欲睡;而有的學生表現(xiàn)得異常的興奮。這個早讀的黃金時間也是沒有做作業(yè)的學生大抄特超的時候。所以需要老師常常出現(xiàn)在他們面前來監(jiān)督他們。
    課間操:109中學的課間操已經很久沒有做的了,很多學生的對在第二節(jié)后還被學校要求下來做操表示不理解,他們不愿服從學校的安排,而且做操的時候動作是非常的不規(guī)范、不到位。
    眼保健操:這個時候是第四節(jié)課下課的時候,有少數的學生老是一邊做操,一邊不知道在做些什么東西,影響到其他學生,或者就是擺擺樣子給老師看。
    午休:初中的學生精力十分的旺盛,基本這個年齡段的學生都是沒有睡覺的習慣,所以常常利用這個時候說很多很多的話。這樣就影響了其他年級,特別是高中的學生休息。
    自習課:這個時間本來是學生自習的好時機,但是很多的學生就是安靜不下來,喜歡說話。還有的學生把不該看到的漫畫也弄到這里面看看。
    教室衛(wèi)生清潔:雖然每天都有安排學生打掃衛(wèi)生,但是還是要看看是不是干凈。
    學生跑步:這個計劃是原來的班主任想出來的,旨在鍛煉學生的體質。但是很多學生根本就是敷衍了事,很不積極的完成這件事情,有事還時不時的看到學生不是在跑步,而是在慢慢悠悠的那個就是了。
    星期一的升旗儀式:監(jiān)督學生快速的整理好隊伍、保持安靜。
    2、表揚和批評學生。表揚學生,樹立榜樣;批評學生,將違規(guī)扼殺在搖籃中,其中有兩個男學生是屢批屢犯、屢犯屢批。
    3、嚴格實施德育分100分加分、扣分制度。綜合的對學生進行評價。
    4、與學生聊天,了解學生學習動態(tài)、近期思想。
    各星期具體工作安排(第二周實習開始到第八周實習結束)。
    第二周:配合學校進行尊師重教活動,強調109中學以“美”育人的傳統(tǒng)。通過各種途徑了解初二(2)班的大體情況,如:檔案、老師的評價等。
    第三周:本周學校的重點是學生的學習,通過表揚07屆高三畢業(yè)生林嘉茵(現(xiàn)在已經考取武漢大學,是109中學有史以來,非藝術生考得最好的一個),在全體學生的心中樹立學習的榜樣。通過與學生的交流加深對我們班學生的了解。
    第四周:本周的重點有兩個:一、學習;二、運動會預賽。通過表揚現(xiàn)在每個班級的第一名的學生,從而鼓勵學生要向這些第一名的學生學習。運動會預賽是在這個星期五的下午進行的,從田徑中篩選出比較強的運動員,參加正式的運動會。
    第五周:十一長假,在放假之前強調學生的學習、安全。在學習上,不能因為放假就放松對自己的監(jiān)督、管理;呆在家中或者外出旅游都要注意人身安全的問題。
    小學班主任的工作日志篇九
    上周的手工制作作品我班共收到了8件,今天學習的數學課程是百分數應用題的例題2,我結合今天的作品數量,引出了一道數學題:我班共44人,收到了8件作品,作品數量是我班人數的百分之幾?學生做完題后,我又加上了一句,作品制作完成日期截止到14日,我很希望我班的作品數量能占到咱班人數的百分之百,愿同學們繼續(xù)加油!
    反思:把教育事例應用到教學中,孩子們不但喜歡,而且還能起到教育意義。
    小學班主任的工作日志篇十
    3月24日。周一。
    周一上午第二節(jié)課后是每周一次的升旗儀式的時間。由于上周三項考試,這批孩子的作息時間改了,剛好遇上周一上課,今天的升旗儀式就撞上了。學校領導很重視,要求我們一定要參加,并且特意把位置排到了老師隊伍的邊上。惟一一批不穿校服的少年出現(xiàn)在操場上還是引起了騷動,點點自豪點點不安點點羞澀,再配上今天早上高一(18)班同學的國旗下講話《韓流》,幽默風趣,臺下時不時發(fā)出一陣笑聲,比起他們初中時的升旗儀式應該會有不一樣的記憶吧。
    從今天晚上開始晚自修也與學校其他年級同步4節(jié)課,理由是原本提早一節(jié)課回寢室休息的少年們不爭氣,太吵了。我原先想的很美好,讓他們提早一節(jié)課回寢室,然后寢室組建學習小組,相互討論一下當天的課堂難題,再或看看課外書,增加閱讀量。當然這是不可能的!于是,就是這樣的結果了。我只能帶著他們走其他人一樣的路,四平八穩(wěn)。
    小學班主任的工作日志篇十一
    做好大學班主任工作,班主任應有高度的責任心和上進心,并要運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處;班主任應明確自己是教育者、領路者,只要班主任對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。
    一、做好班級管理工作
    1.樹立良好的班風
    好的環(huán)境能夠激勵人、改造人。學生要在一個好的班集體里學習、生活、成長,要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。這個集體需要有蓬勃向上的集體主義精神和爭先創(chuàng)優(yōu)、愛班好學的敬業(yè)精神。這種精神來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想教育工作是班主任做好各項工作的基矗班主任必須充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,通過宿舍、團小組、團支部等多種組織,利用班會、團日活動、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育。如假期鼓勵學生積極參加學生會組織的三下鄉(xiāng)活動,深入農村的各家各戶和學校,讓學生了解農村最需要什么,他們的家鄉(xiāng)最缺少什么。使學生通過親身感受來樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是樹好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經常對學生進行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。如學校組織運動會,班主任可以要求全班學生積極報名參加系里組織的運動員選拔賽,選上的運動員要積極參加訓練,其余學生則應組織起運動會服務組,讓運動員有水喝、有人扶,真正感受到班集體的溫暖。用這樣的活動來增強班級的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使,把班級建設成一個具有強大凝聚力的整體。
    2.組建學生信任的班委會和團支部
    得力的班委會和團支部是班主任的左膀右臂。班干部在班級中所起的作用應是核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分。在第一次組建班委會和團支部時,班主任可以采取讓學生自薦的方式,要求他們寫出任職報告,在班會上演講,得到全班同學認可后,班委會和團支部就組建成功,自薦班委試用兩個月后,再進行第二次選舉,這次根據班委會、團支部工作兩個月以來的情況進行民主投票來確認班委成員,由此調動學生干部的積極性。班委會、團支部組成后,班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育。有些學生在小學和中學擔任過班干部,但進入大學后,工作內容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此班主任要從工作內容、工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系;處理好能力鍛煉與為同學服務的關系。同時更要在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的帶頭人。當班干部有了一定的工作經驗后,班主任要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,班主任發(fā)現(xiàn)工作中的不足時應及時指出;當他們在工作中遇到困難時要予以鼓勵,對他們工作中的失誤班主任應主動承擔領導責任;對他們工作中的成績要給予表揚和獎勵,對表現(xiàn)突出,工作、組織能力超群的班干部,可以積極向系學生會、學校團委、學生會和其他部門推薦,讓他們發(fā)揮自己的才能,為系和學校做好學生工作發(fā)揮更大的作用。
    3.了解班級的每一位學生,做學生的知心朋友
    二、班主任管理的藝術性
    1.班主任在學生中的威信與威嚴
    威信體現(xiàn)的是一種信,而威嚴體現(xiàn)的是一種嚴,有信自然生威,有威不一定有信。威嚴讓學生敬而遠之,而威信使學生親而近之。班主任在工作中征服、打動不了學生時,容易把握不住尺度,形成專制主義,通過高壓手段來讓學生害怕、屈服自己。于是,有些班主任習慣于扮演一個居高臨下、威風凜凜的角色,在學生面前不茍言笑,不論任何場合都是一副嚴酷面孔。班上的大小事,班主任一人說了算,從不征求班干部意見。有時對犯錯誤的學生嚴厲斥責、不允許爭辯。這種過度威嚴迫使學生處于被動和絕對服從的地位。這種不平等、不民主的師生關系常常會造成師生間的隔閡,切斷了師生交往的紐帶。學生只好對班主任關閉心扉,敬而遠之,甚至產生逆反心理。所以,班主任既應通過正確渠道樹立自己的威信,又要把握好對學生嚴格要求、嚴格管理的火候。
    威信是一種心理反應,是令學生信服、讓學生自愿接受某種管理說教的一種積極的情感,也是我們教師本身具有的全面素質的綜合體現(xiàn),具有較強的感召力。有威信的教師本身就是一種無形的教育力量,學生會心悅誠服地接受他的教育和勸導。班主任要建立威信,就應當用廣博的知識、扎實的專業(yè)底子去“征服學生”;用崇高的事業(yè)心和高度的責任感去感染學生;用真誠、愛心和無私奉獻的情感去打動學生;用以身作則、表里如一的人格魅力和榜樣去影響學生。班主任要特別注意在各項活動中發(fā)揮自身特長,讓學生體會到老師是他們的朋友,用一顆真誠的愛心去感染每個學生。在工作中注意言行一致,與學生相處要做到言而有信,實事求是。學校、班級所定的制度更要堅決執(zhí)行。同時針對每個學生的具體情況,適時提出適合其特點的要求。對不同性格、性別、氣質的學生,要采取不同的教育方法,“膽大臉厚”的可當眾批評教育,自尊心強的則要個別談心,屬學生隱私的還要在秘密的情況下進行教育。真正做到嚴中有愛,嚴中有度,嚴在該嚴時,愛在細微處。
    2.對學生應充滿信心和期望
    信心是基于對事件前景的分析而確立的一種心理傾向,這種積極的心理傾向是人們努力做好一件事的前提。在工作中,我們有必要樹立做好班主任的信心,不僅對教育事業(yè)要有信心,對自己的工作有信心,更重要的是對學生有信心。學生有極大的可塑性,學生的進步與退步、品行的良否、能力的高低,與教師尤其是班主任有極大關系,只要方法得當,教育是能成功的。有了這個信心,才能認真耐心地探索合適的方法。例如,教育班的學生,第一學年要通過計算機考核和普通話考核。但是我們的學生大多數都來自農村和邊遠山區(qū),底子薄,應對這些考試有實際困難。針對這些情況,作為班主任首先應給予學生充分的信任,讓學生充滿自信,并在這種積極的推動下去完成考核。
    在對學生充滿信心的同時,也應對學生抱以合理期望,不同的學生應不同對待。班主任可以根據學生的個性差異,在學習或就業(yè)方面給予不同的幫助和指導,使個別學生不要因為學習方面出現(xiàn)重修和補考而對自己失去信心。要讓學生明確自己的學習目的,才能產生學習的動力,如果按單一的'目標和方向去追求、去努力,最終的結果常常會讓自己失去信心。如果完全忽視學生的學習水平和認識能力的差別,強求學生接受老師過高的期望,使部分學生始終品嘗不到成功的滿足與喜悅,則會產生自卑心理,導致出現(xiàn)厭學、缺課等極端行為。因此要由基礎定起點,由現(xiàn)實定目標,讓學生真正明確班主任的期望值不是唯一的。
    3.“硬管理”與“軟管理”
    “硬管理”一般用來形容是量化管理和制度化管理,“軟管理”則指的是情感式管理和溝通式管理。在現(xiàn)代教育中傾向于提倡量化管理,對學生的各種表現(xiàn)進行分值顯示。但在實踐中,我們往往會有這樣的體會,雖然學校制度、條例及與之相配套的檢查等這些“硬管理”手段很齊備,但管理的目的不是讓學生成為一個要別人來管理的人,而是要讓學生養(yǎng)成一個能夠自律的人。那么,“軟管理”就是對“硬管理”的一個必要而有效的補充。比如說,量化制度在執(zhí)行過程中,勢必會出現(xiàn)學生的一些不理解甚至抵觸情緒。這時,談心作為“軟管理”方式的一種,就能達到很好的效果。具體工作中,班主任可以采取直接的“面對面”談心,不能居高臨下,應讓學生置于與老師同等的地位上。談心有多種方式,不同的學生應采用不同的方法。有的學生性格外向喜歡和人交談,有的學生性格內向不喜歡和人交往,對前者可用比較直接的方法談心,而對后者則采取間接的方式談心。
    要正確運用“軟管理”手段,情感因素是至關重要的。在“硬管理”前提下,我們強調鐵面無私,一視同仁。但在“軟管理”前提下,必須有情感化的思想交流,營造出一種氛圍,使學生的性情自然流露。班主任應常常將自己的思維擺在學生的立場上進行換位思考,這樣得出的結論和采取的措施往往使學生樂于接受,便于實施。只有這種情感化的“軟管理”,才可以營造出一個自律和諧、有凝聚力的班集體。
    小學班主任的工作日志篇十二
    n同學既黑又瘦,成績不好,讀書也不太認真,讓一開始的我對他有些既哀其不幸,又怒其不爭的感覺。
    母親改嫁后他隨繼父家一起生活,開始我以為繼父對他不好,才導致這孩子生活上得不到保障,繼而出現(xiàn)情緒上的不良反應,才導致他現(xiàn)在萎靡的狀態(tài)。通過家訪,我得知事實并非如此,繼父甚至比他母親還要關心他,并沒有出現(xiàn)另眼相待,更沒有可怕到對他不管不顧。通過后來的接觸,我發(fā)現(xiàn)他對繼父也沒有敵視的態(tài)度,也從來沒有埋怨過他的媽媽,該交的費用從來不拖欠,穿的也比較齊整、干凈,也沒有自卑心理,只是行為有點神神秘秘。
    通過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)這孩子特別喜歡吃方便面,課間零食總是啃方便面吃多一些,桌肚里經常有吃剩下的方便面包裝和隨袋贈送的小禮物,問他是不是飯沒有吃飽?他又說不是,對他說多吃方便面對身體不好,他也總是口上答應不吃,但隨后又忍不住吃起來。同時我也發(fā)現(xiàn),教室里吃方便面的孩子還是比較多的。經詢問學生,有的孩子說食堂飯菜不好吃,有的說怕排隊買飯,有的說排到后來菜都冷掉了不想吃,也有說食堂飯菜比較貴,這些都是孩子們“冠冕堂皇”的理由;隨著我調查的不斷深入,我發(fā)現(xiàn)除以上可能原因外,更主要的原因是出在孩子們身上。我發(fā)現(xiàn)凡是課間啃吃方便面的同學,基本上成績都不是很好,其次生活上都比較懶散,甚至有兩次因起床太晚其中有幾個孩子被關在宿舍等班主任去領回教室的情況。當然,被關在宿舍的孩子早飯肯定沒得吃,出于饑餓買方便食品吃也在情理之中了。調查還發(fā)現(xiàn),有些方便面袋內總會有贈送的小卡片,這對于喜歡獵奇的中學生來說,集齊全套卡片是他們非常熱衷和感興趣的事情,同時我還發(fā)現(xiàn)課間有些學生在相互交換卡片,聚集在一起玩卡片。
    n同學也是經常吃方便面學生中的一員,而且是吃的最多、收集卡片最多、最全的。據同宿舍的學生反映,n同學每天睡前的習慣是欣賞一遍收集的卡片。
    吃方便面,收集卡片,欣賞卡片,早上起不來,早飯吃不到,再去買方便面,又可以收集卡片;課間吃方便面,午飯時不感到饑餓,所以午飯不吃也行,午飯沒吃下午兩三點又感到饑餓,再去買方便面,到吃晚飯時又不太想吃,晚自習餓了再啃吃方便面……這些線索串聯(lián)起來,構成了有些學生這種不良行為的“死循環(huán)”。
    針對n同學的行為和班級這種現(xiàn)狀,我采取了如下措施:一、早上6點必須起床,同宿舍的同學相互提醒,舍長帶頭一起去食堂吃早飯,每天早飯必須吃飽。二、教室中一律不得吃零食(有點殘酷,但必須狠心),尤其是課間不得啃食方便面,特殊情況須征得班主任允許才可以。三、收繳卡片,暫時由班主任代為保管。
    我收到n同學500多張卡片,看著花花綠綠的卡片,聯(lián)想他睡前全部翻一遍得花多少時間呀,而且配齊所有的套數又得消耗多少精力,吃掉多少方便面,三頓主食的營養(yǎng)供應得不到保證,難怪這孩子會如此羸弱。
    一階段后,n同學明顯健康起來,面色泛光,行為正常,成績很快由年級倒數一躍位居中游水平。