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履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇一
一、一年來的主要工作。
1.強(qiáng)責(zé)任，狠抓“一把手”。先后主持召開7次縣委常委會，研究部署基層黨建工作。大力推行管黨層級責(zé)任制，明確了縣委常委和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記4個層次10個方面的管黨責(zé)任清單。主持召開4次督辦調(diào)度會，層層報(bào)清單、曬問題、交責(zé)任、傳壓力。深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研15次，協(xié)調(diào)解決問題36個，幫助引進(jìn)項(xiàng)目28個，并到其他縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)暗訪督查，全縣上下形成了“書記抓黨建、打好翻身仗”的濃厚氛圍。
2.強(qiáng)基礎(chǔ)，狠抓“硬保障”。將村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別提高到8萬元、10萬元和15萬元;農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)支部書記基本報(bào)酬分別提高到1.9萬元和2.8萬元。全面培訓(xùn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記和分管組織負(fù)責(zé)人，選派了94名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一支部書記，明確了24名縣委黨建聯(lián)絡(luò)員和組織部干部全員抓黨建的責(zé)任。投入1500萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施、村級組織活動場所、便民服務(wù)中心和遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)。
3.強(qiáng)作風(fēng)，狠抓“接地氣”。一是全員下基層。成立30個群眾工作隊(duì)，由聯(lián)點(diǎn)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長，每隊(duì)下設(shè)2—3個群眾工作組，選派4—6名優(yōu)秀干部，全脫產(chǎn)幫帶聯(lián)點(diǎn)村。我作為太子廟鎮(zhèn)群眾工作隊(duì)隊(duì)長，先后10多次進(jìn)村入戶，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決實(shí)際問題。按照“聯(lián)一戶訪六戶”的要求，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部每季度進(jìn)村入戶開展群眾工作3天以上。二是精準(zhǔn)抓扶貧。全縣建卡立檔貧困戶1881戶，按照“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)3戶，科級干部聯(lián)2戶，其他干部聯(lián)1戶”的要求，都一一結(jié)成幫扶對子。三是制度嚴(yán)執(zhí)行。由縣“兩辦”牽頭，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)、村干部輪流坐班、“記好民情賬，畫好村情圖”、村干部“八不準(zhǔn)”等制度執(zhí)行情況進(jìn)行明察暗訪，并及時通報(bào)。
4.強(qiáng)機(jī)制，狠抓“出特色”。推行“3+x”村民小區(qū)自治管理模式，成立村民小區(qū)自治理事會，促進(jìn)村級民主管理。推行“三日”結(jié)合，把基層組織“活動日”、群眾工作日、黨的報(bào)告日結(jié)合起來，定期開展集中活動。積極打造多維信息化宣傳平臺，自主開發(fā)了“智慧家園”基層黨建信息化系統(tǒng)，“龍陽先鋒”微信公眾平臺關(guān)注用戶達(dá)到5.7萬人，帥孟奇事跡網(wǎng)上展館被中組部評定為全國黨性教育基地網(wǎng)上展館。
二、存在的主要問題及原因。
總的來看，雖然我縣基層黨建工作較過去有了顯著提升，基層和干部群眾的認(rèn)可度得到大幅提高，綜治、基層黨建等各類民調(diào)在全市排名靠前，但也還存在一些突出問題。
1.主職主責(zé)落實(shí)不夠。盡管自己抓黨建責(zé)任落實(shí)下了很大決心，但在落細(xì)落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠，習(xí)慣于開會聽匯報(bào)、提要求，同時與基層干部深入交流也還不夠，尤其是對具體工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時。受我的影響，部分基層黨組織書記缺少應(yīng)有的壓力和動力，滿足于過得去、不挨批，沒有真正把黨建工作擺在主職主責(zé)的位置。
2.基礎(chǔ)工作規(guī)范不夠。主要表現(xiàn)在：有些單位“三會一課”、“四議兩公開”、黨代表議事等制度沒有完全落實(shí)，存在程序不到位、次數(shù)不達(dá)標(biāo)、記錄不完善等問題;有些單位發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)，特別是入黨材料存在亂涂亂改的情況;有些村務(wù)監(jiān)督委員會未充分履責(zé)，村級財(cái)務(wù)比較混亂;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部村情民情不熟悉，基本情況不清楚;有些村(社區(qū))活動場所發(fā)揮作用不夠，便民服務(wù)中心開展服務(wù)不多，有些農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動開展不經(jīng)常，效果不明顯。
3.基本建設(shè)提升不夠。全縣有27個社區(qū)服務(wù)平臺未達(dá)標(biāo)，有的沒有活動場所，有的是搭建臨時板房或者暫租房屋;有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因辦公條件有限，窗口服務(wù)項(xiàng)目未全部進(jìn)入一站式便民服務(wù)中心;50%左右的村集體經(jīng)濟(jì)收入不足萬元，30%左右的村還是村級集體經(jīng)濟(jì)收入“空殼村”。
4.基層隊(duì)伍優(yōu)化不夠。主要表現(xiàn)在：一是在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上力度不夠。目前全縣村級黨組織書記中35歲以下的5人，僅占1%;有大中專文化的96人，僅占19.6%，年富力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的支部書記占比有待進(jìn)一步提高。二是在監(jiān)督管理上失之于寬。部分基層干部作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象沒有根本杜絕。三是在激發(fā)活力上步子不大。由于財(cái)政比較困難，基層干部待遇與武陵區(qū)等地相比有一定差距，村干部養(yǎng)老保險也遲遲未能推出。
認(rèn)真反思這些問題，既有客觀方面的原因，也有我本人主觀努力不夠的原因，主要有三個方面：一是黨建基礎(chǔ)欠賬太多。盡管與往年相比，今年我縣在村級低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的投入力度較大，但是由于過去“欠賬”太多，部分鄉(xiāng)、村的硬件設(shè)施一時難以徹底改善。二是黨建規(guī)律研究不深。就如何應(yīng)對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題，缺乏深層次的研究，解決的辦法也不多。比如，社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)就是一個“老大難”問題，上級投入的資金有限，社區(qū)自籌能力又不夠，我思考得不多，拿出的`辦法也不多，導(dǎo)致這項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。三是統(tǒng)籌推進(jìn)著力不均。盡管主觀上有“抓好黨建促發(fā)展”的強(qiáng)烈愿望，但面對經(jīng)濟(jì)下行的壓力，我還是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引資“雙百”活動、棚戶區(qū)改造等工作上，迫切希望通過抓招商、抓項(xiàng)目來穩(wěn)增長、促發(fā)展，在一定程度上弱化了黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展的作用。對于市委提出的黨建工作“八大建設(shè)”，有時顧此失彼，抓點(diǎn)的力度較大，抓面的力度較小。
三、下一步工作打算。
一是進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任。重點(diǎn)加大對基層黨建工作的走訪調(diào)研，督促縣委常委、各級黨組織書記嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)點(diǎn)包片責(zé)任和管黨治黨責(zé)任。
二是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。結(jié)合合鄉(xiāng)并村，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、社區(qū)服務(wù)平臺和村級便民服務(wù)點(diǎn)，確保全部達(dá)標(biāo);大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，全面消滅“空殼村”。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“歸雁工程”，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍;嚴(yán)格落實(shí)市委提出的“123”工程，儲備村級后備人才;逐年提高村(社區(qū))干部基本報(bào)酬;研究制定村干部養(yǎng)老保險辦法。
四是進(jìn)一步解決突出問題。主要是整改落實(shí)好這次會上王群書記交辦和自身查擺出的問題，貫徹落實(shí)好“八大建設(shè)”，確保明年基層黨建工作再上新臺階。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇二
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、工作職責(zé)履行情況。
一是堅(jiān)持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅(jiān)持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅(jiān)持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點(diǎn)工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細(xì)把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實(shí)踐活動;在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進(jìn)了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng)。
三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。
一年來，我堅(jiān)持統(tǒng)籌全盤、整體推進(jìn)，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，完成了活動開展的各項(xiàng)規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項(xiàng)的安排、督促、落實(shí)等各個環(huán)節(jié)堅(jiān)持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實(shí)等9項(xiàng)專項(xiàng)整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實(shí)事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實(shí)施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點(diǎn)問題得到了有效解決。
二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強(qiáng)管理、重點(diǎn)幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進(jìn)村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
三是通過健全組織、先易后難、重點(diǎn)突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
四是通過組織動員、加強(qiáng)督導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任等措施，扎實(shí)開展退居二線干部和流動黨員補(bǔ)課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補(bǔ)課，目前補(bǔ)課正在進(jìn)行之中。
五是通過定期通報(bào)、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
六是通過嚴(yán)要求、強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報(bào)等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個一”主題實(shí)踐活動情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。
七是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點(diǎn)工作中堅(jiān)持推行通報(bào)制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實(shí)開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認(rèn)真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進(jìn)行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進(jìn)一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計(jì)組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。
制度建設(shè)是推進(jìn)基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項(xiàng)制度規(guī)定。同時認(rèn)真落實(shí)了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點(diǎn)工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實(shí)到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進(jìn)了工作落實(shí)。
二、存在的主要問題及原因。
一是精力投入還不夠?？傉J(rèn)為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項(xiàng)目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進(jìn)行了扎實(shí)整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
二是深入基層還不夠。自認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報(bào)，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
三是學(xué)習(xí)抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時緊時松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報(bào)看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實(shí)深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點(diǎn)水、應(yīng)付了事。
反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認(rèn)識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成。總認(rèn)為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機(jī)感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠?？傉J(rèn)為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點(diǎn)重點(diǎn)的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
三、下一步的努力方向。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅(jiān)持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實(shí)在行動上，切實(shí)履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實(shí)做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實(shí);要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機(jī)制，堅(jiān)持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認(rèn)識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
二是聚焦自身問題，推進(jìn)整改落實(shí)。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實(shí)、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)緊迫意識和危機(jī)意識，堅(jiān)決遺棄經(jīng)驗(yàn)主義、好人主義等錯誤思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項(xiàng)黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點(diǎn)問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強(qiáng)流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實(shí)到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是鞏固活動成果，健全工作機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，在全面落實(shí)已建立的村級各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
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履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)增強(qiáng)凝聚力。年初，帶頭深入?yún)^(qū)城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個下屬單位開展調(diào)研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態(tài)，摸清基層黨建情況。在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，根據(jù)班子成員個人能力特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，促進(jìn)一班人素質(zhì)提升。不斷深化學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月開展集中學(xué)習(xí)2次以上。二是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化一班人責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，推行班子成員崗位承諾制、周總結(jié)周計(jì)劃公示制，要求班子成員必須以住建事業(yè)為重，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地履職盡責(zé)。三是落實(shí)民主集中制，促進(jìn)一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學(xué)性。對于年度目標(biāo)考核、干部提拔、大額資金使用、項(xiàng)目建設(shè)等事項(xiàng)，都會征求班子成員的意見。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮班子集體作用，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互信。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定。在抓好個人廉政建設(shè)的同時，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等工作，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
(二)抓黨員隊(duì)伍建設(shè)提高戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。以各黨支部為單位，開展集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會17場次，加強(qiáng)了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設(shè)知識方面的教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的理論知識和業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進(jìn)行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實(shí)際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學(xué)習(xí)交流，聽取意見建議和思想?yún)R報(bào)。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作水平。以群眾滿意為工作導(dǎo)向，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力。通過深化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議，以黨員亮身份、走進(jìn)黨支部等活動，樹立黨員為民服務(wù)新形象，發(fā)揮班子成員模范帶頭作用。四是加強(qiáng)黨員管理，優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的培養(yǎng)、公示、責(zé)任追究、延伸考察等制度，為發(fā)展黨員工作提供保障。加大在一線優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員力度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
(三)突出重點(diǎn)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以黨建為引領(lǐng)，力爭重點(diǎn)工作上水平。貫徹落實(shí)區(qū)委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態(tài)”下最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的利益問題，推動社會事業(yè)網(wǎng)建設(shè)。一是綠化亮化力度持續(xù)加大。開展“綠滿**·花滿**”活動，累計(jì)投入約7200萬元，通過國家園林城市創(chuàng)建驗(yàn)收。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序開展。結(jié)合國家園林城、衛(wèi)生城創(chuàng)建以及石榴大會召開，累計(jì)投入約600萬元，相繼實(shí)施了十余項(xiàng)城建工程。配合實(shí)施建成區(qū)煤改氣工程，城區(qū)管道天然氣主管網(wǎng)鋪設(shè)全部完成。中水回用竣工投用，已向通達(dá)熱電廠輸送中水4.5萬噸。三是強(qiáng)化監(jiān)管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質(zhì)量治理兩年提升行動，全年組織質(zhì)量安全執(zhí)法大檢查活動4次。在建工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達(dá)到90%，檢測結(jié)果準(zhǔn)確率達(dá)到100%，竣工工程合格率達(dá)到100%。四是科學(xué)統(tǒng)籌小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。三個省級示范鎮(zhèn)順利通過動態(tài)考核驗(yàn)收，古邵、榴園成功躋身國家重點(diǎn)鎮(zhèn)。新建社區(qū)2處，成功申報(bào)1處省級示范社區(qū)，3處市級示范社區(qū)。爭取資金700余萬元，完成第一批農(nóng)村危房改造316戶，第二批350戶正在進(jìn)行;投資約1.1億元，實(shí)施“氣化棗莊”，基本完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)通天然氣主管網(wǎng)工程。
二、存在的問題和不足。
通過對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等問題整改環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理，發(fā)現(xiàn)了黨建工作中仍然存在的一些問題：
(一)黨建力量不足，黨務(wù)專業(yè)化程度偏低。黨支部對黨的“三會一課”制度落實(shí)不夠好，較少過組織生活。政工及黨務(wù)專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)的黨建工作培訓(xùn)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨建工作基本處于應(yīng)付狀態(tài)，不能形成黨建優(yōu)勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業(yè)務(wù)工作放到同等的位置。
(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，先鋒帶動作用不夠。有些黨員干部放松對自己的嚴(yán)格要求，不注意黨性修養(yǎng);有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進(jìn);有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務(wù)的意識淡薄，對待事關(guān)群眾切身利益的工作缺乏責(zé)任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發(fā)揮不明顯，黨員身份、黨員自我認(rèn)識還不到位，還沒有在系統(tǒng)內(nèi)真正形成黨員干部立足崗位比奉獻(xiàn)、做貢獻(xiàn)的濃烈氛圍。
(三)黨建認(rèn)識偏差，有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向。少數(shù)干部職工對黨建工作的相關(guān)政治學(xué)習(xí)、政治活動、組織的管理教育等方面，認(rèn)識不到位，熱情不高?？偸前褬I(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，不能把黨建工作融合到日常業(yè)務(wù)工作中去，導(dǎo)致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，黨建就是生產(chǎn)力的認(rèn)識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關(guān)系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)的思想。
三、下一步工作思路和打算。
下一步，我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，改進(jìn)黨建工作方法，在抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展上長謀劃、出實(shí)招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務(wù)發(fā)展的良好局面。
(一)進(jìn)一步彰顯黨組織活力。一是強(qiáng)化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實(shí)，問題到一線去解決，經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié)，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進(jìn)社區(qū)”活動。規(guī)定班子成員每月深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研、解決問題不少于2次，每名黨員月入戶走訪不得少于5次，對第一書記幫包村走訪必須達(dá)到100%。三是保障基層組織活動場所和工作經(jīng)費(fèi)。把黨組織建在重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，進(jìn)一步優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規(guī)辦事，務(wù)實(shí)干事。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是從源頭上把好質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)對入黨積極分子、發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象思想覺悟和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃;突出抓好生產(chǎn)一線、工作一線、優(yōu)秀青年等領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。二是從過程中提升素質(zhì)。注重把黨員的教育培訓(xùn)貫穿于發(fā)展黨員的整個過程，積極參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班;根據(jù)黨員的組織關(guān)系隸屬，由各支部具體抓好發(fā)展黨員工作全程的教育培養(yǎng)。始終把思想建設(shè)放在首位，幫助他們端正入黨動機(jī)。三是從實(shí)踐中砥礪品質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，各黨支部為入黨積極分子、預(yù)備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經(jīng)受實(shí)踐的鍛煉、磨練、考驗(yàn)，真正把那些經(jīng)得住考驗(yàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。
(三)全力提升服務(wù)發(fā)展能力。嚴(yán)格執(zhí)行《中共**區(qū)住建局黨委工作規(guī)則》，以黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議為契機(jī)，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調(diào)研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，真正把全會精神轉(zhuǎn)化為做好住建工作的強(qiáng)大動力。二是組織依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次以上，嚴(yán)格制定并執(zhí)行好年度計(jì)劃，加強(qiáng)項(xiàng)目指導(dǎo)，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督。通過多種形式建立公眾對項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格對違法建設(shè)行為進(jìn)行處罰，保障項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務(wù)意識和依法辦事的能力為抓手，增強(qiáng)工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力建立一支思想過硬、訓(xùn)練有素、能戰(zhàn)斗的城建隊(duì)伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補(bǔ)資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達(dá)好、落實(shí)好黨和政府的關(guān)心、溫暖。力爭通過第一書記的指導(dǎo)和督促，促進(jìn)村干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，引導(dǎo)群眾走上發(fā)家致富之路。
述職人：
xx年xx月xx日。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇四
（一）所做的工作及主要成效。一是抓責(zé)任，促落實(shí)，全面聚焦黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，做到親自謀劃、部署、推進(jìn)和考核。狠抓黨組主體責(zé)任落實(shí)，形成由我牽頭負(fù)總責(zé)，班子各司其職。全年召開10次黨組會議研究部署黨建工作，制定了全年黨建工作。
計(jì)劃。
將黨建責(zé)任進(jìn)行層層分解到支部確保黨建工作落實(shí)到人、落實(shí)到位。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨的十九大精神是政治任務(wù)。親自指導(dǎo)制定下發(fā)了2018年黨建工作要點(diǎn)、黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和支部學(xué)習(xí)計(jì)劃等重點(diǎn)將黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是抓常規(guī)工作黨建工作效果顯。根據(jù)2017年度黨建考核反饋的問題主持召開會議專題研究認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作并將整改任務(wù)納入到2018年重點(diǎn)工作計(jì)劃里抓好落實(shí)尤其在建章立制方面用長效機(jī)制固化問題整改切實(shí)提升黨建工作水平。同時認(rèn)真履行雙重組織生活制度和“三會一課”等制度組織開好了民主生活會和組織生活帶頭進(jìn)行批評和自我批評；組織干部職工集中學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神、羅瓊書記在建黨97周年的講話、全市組織會議精神等內(nèi)容；組織集中觀看了《榜樣》、《慶祝改革開放40周年》等視頻直播。四是黨支部“五化”建設(shè)工作推進(jìn)情況。組織召開基層黨建工作重點(diǎn)推進(jìn)會明確將推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)作為2018年基層黨建工作的核心任務(wù)。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。確保完成機(jī)關(guān)黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)。五是密切聯(lián)系群眾確保扶貧工作落到實(shí)處。把扶貧工作納入我辦重點(diǎn)工作由我擔(dān)任主要責(zé)任人親自與扶貧工作隊(duì)、村支兩委結(jié)合實(shí)際制定了脫貧工作計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)扶貧計(jì)劃對扶貧村的精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施掛圖作戰(zhàn)。全年研究扶貧工作5次走訪調(diào)研4次走訪慰問貧困對象16次。
（二）存在的主要問題及原因。在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯;個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。二是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的黨務(wù)干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。四是黨員先鋒意識“淡化”
（三）下步工作和主要措施。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。我將帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)社會發(fā)展和民生改善。二是將機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全辦黨員中開展樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。三是全面提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨務(wù)干部的整體活力。四是強(qiáng)化措施，促進(jìn)基層黨建工作新變化。建立健全基層黨支部的組織生活制度和生活制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評。五是打造黨建工作陣地。為了加強(qiáng)對機(jī)關(guān)支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，營造濃厚的黨建工作氛圍，機(jī)關(guān)支部有序開展了各項(xiàng)建設(shè)工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）所做的工作及主要成效。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。2018年，我嚴(yán)格按照與市委簽訂的意識形態(tài)責(zé)任書，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我親自擔(dān)任組長，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全辦意識形態(tài)工作工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到人人肩上有擔(dān)子，工作有壓力。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。全年結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動，加強(qiáng)對干部職工的教育培訓(xùn)，使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻，必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。三是注重輿論引導(dǎo)。完善黨務(wù)、政務(wù)公開審批制度，依托黨政門戶網(wǎng)站，及時公開單位重大決策、重要人事任免等相關(guān)信息，并及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞。四是抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合黨建工作，把黨組織建設(shè)和意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組主體作用，不斷激發(fā)干部職工主體意識，按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，強(qiáng)化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，建設(shè)了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)的宣傳思想工作隊(duì)伍，為推動單位意識形態(tài)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的力量。
（二）存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導(dǎo)和教育干部職工向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到目標(biāo)責(zé)任書考核。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。?二是堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威。不斷深化對黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大部署要求，教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。三是是切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識補(bǔ)齊短板。積極借鑒先進(jìn)單位的宣傳思想文化經(jīng)驗(yàn)，建立單位宣傳網(wǎng)站，補(bǔ)齊短板，高效開展意識形態(tài)宣傳工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，培樹意識形態(tài)工作先進(jìn)典型，不斷提升意識形態(tài)工作水平。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇五
(一)奮發(fā)有為，促各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時刻把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務(wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。
二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項(xiàng)工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。
三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。
四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項(xiàng)目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
(二)查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。
一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。
四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
(三)確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。
(一)強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定意識形態(tài)“主心骨”
1、落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?BR> 2、科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個納入”。我們努力堅(jiān)持一是形態(tài)的“四個納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。
3、把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
(二)自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
2、意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。
3、繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會動蕩的言論。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇六
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期，處在一個深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。
二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊(duì)伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制，真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄；每周之星光榮榜，每周評選一個先進(jìn)新星，每人獎200元；懶散落后曝光臺，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴(yán)格要求，會下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。
對班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對整個班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生和社會事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。
二、存在的主要問題及原因。
一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。
二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。
三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
存在以上問題的主要原因：
一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
20xx年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機(jī)關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委xx和市委xx精神，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，多舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，為基層學(xué)校黨建樹標(biāo)桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想、政治和組織基礎(chǔ)。
一、20xx年主要工作。
1、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。20xx年，教育局黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，平均每兩周召開一次局黨組會議，對黨建和紀(jì)檢等工作進(jìn)行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅(jiān)持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)一起抓，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境；基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責(zé)、創(chuàng)新舉措，形成了強(qiáng)力抓黨建、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20xx年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次，研討內(nèi)容主要有《xxxxx》、《xxxxxx》等。局機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨工作精神，學(xué)xx、xx的先進(jìn)事跡，收看央視節(jié)目《xxxxx》，學(xué)習(xí)革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動，學(xué)習(xí)民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動，增強(qiáng)了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻(xiàn)意識。
3、強(qiáng)化指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。教育局x月下發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案；x月組織40名基層書記到xx市考察了3所學(xué)校黨建工作，并召開了黨建工作推進(jìn)會；x月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點(diǎn)，組織了現(xiàn)場點(diǎn)評會。各支部嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)。目前局機(jī)關(guān)建成2個高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，機(jī)關(guān)6個支部基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
4、強(qiáng)化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20xx年x月機(jī)關(guān)黨委對所屬各支部工作進(jìn)行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進(jìn)行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交辦。截止x月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費(fèi)收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范，上級黨組織安排的各項(xiàng)任務(wù)都能夠認(rèn)真完成。
5、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。20xx年x月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(每人32學(xué)時)；x月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn)；x月組織部分黨員參加了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班；x月組織機(jī)關(guān)全體黨員到“xx紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn)，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。
6、強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅(jiān)持每月開展主題“黨日”活動，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù)，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點(diǎn)工作，今年機(jī)關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動30余次、義務(wù)植樹3次，到xx村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實(shí)現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報(bào)道。
7、強(qiáng)化創(chuàng)新，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了xx市第x屆“黨員教師標(biāo)兵”、“黨員校長標(biāo)兵”和“黨建工作品牌”評選活動，為基層黨建樹立標(biāo)桿；同時把黨內(nèi)榮譽(yù)納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和積極性。二是起草了《xx市黨員教師“十帶頭”行為準(zhǔn)則》，正在征求基層意見。三是注重推進(jìn)民辦學(xué)校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障，使機(jī)關(guān)黨建工作全面加強(qiáng)。五是在xx教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。
主要榮譽(yù)：20xx年x月，市直工委授予教育局機(jī)關(guān)二支部和市xx中學(xué)黨支部“先進(jìn)基層黨組織”稱號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊(duì)”稱號。x月，xx市委授予xx同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。x月，高級中學(xué)xx在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。
二、存在問題。
1、20xx年述職評議自查的問題和20xx年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項(xiàng)：
一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”；
二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實(shí)；
三是個別支部未嚴(yán)格按照規(guī)定時間收取黨費(fèi)，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)；
四是少數(shù)黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用；
五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費(fèi)保障。這5項(xiàng)問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機(jī)制、限期整改、跟蹤督辦、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查、強(qiáng)化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)支出辦法等方式，全部整改解決到位。1x月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。
2、目前存在的主要問題：一是機(jī)關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機(jī)構(gòu)，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。二是機(jī)關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會難組織。三是社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。
三、下步打算及建議。
1、落實(shí)好《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，堅(jiān)持開展“星級黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2、全市機(jī)構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局?jǐn)M對機(jī)關(guān)一支部進(jìn)行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，以便更好地加強(qiáng)黨員管理；做好機(jī)關(guān)黨組織到期換屆工作。
3、加強(qiáng)對社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)、檢查，使其能夠健全組織機(jī)構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策，解決機(jī)關(guān)黨務(wù)人員的機(jī)構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實(shí)踐性黨員活動，更好地發(fā)揮黨員作用，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得群眾認(rèn)可。
(一)抓好主責(zé)主業(yè)。
研究制定20xx年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化兩個清單，與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。x月聽取工作匯報(bào)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉，成立第一屆機(jī)關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，將x名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查x次，整改問題x個。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。
(二)抓好疫情防控。
堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時黨支部，組建x支黨員突擊隊(duì)，x個黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x個小區(qū)、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金x萬元。
(三)抓好學(xué)習(xí)教育。
用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，實(shí)現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計(jì)”大討論活動，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動，到x烈士陵園開展“四史”教育，扎實(shí)開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機(jī)制。
(四)抓好日常監(jiān)督。
召開警示教育大會x次，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)xx違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第x紀(jì)檢組組長x講專題黨課，參觀x區(qū)警示教育展覽。進(jìn)行廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項(xiàng)治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。推進(jìn)科級干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，開展家訪單位訪。運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。
(五)抓好巡察整改。
研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題x個。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實(shí)。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令x個支部重新召開20xx年度組織生活會。完成機(jī)關(guān)科級干部備案，推進(jìn)輪崗交流，選拔基層支部書記x人。圓滿完成x村結(jié)對幫扶任務(wù)。落實(shí)社會化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員x人。
對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：
二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。
三是推動責(zé)任落實(shí)上缺乏主動性。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。
四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有x名黨員因違紀(jì)被通報(bào)。在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上有時不夠堅(jiān)決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點(diǎn)一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
剖析上述問題的原因：
一是我這個黨建第一責(zé)任人意識還不強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。
二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計(jì)反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上不到位。
一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《xxxxxx》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進(jìn)會議，聽取工作匯報(bào)。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊(duì)對所屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。
二是強(qiáng)化理論武裝。
在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動性。堅(jiān)定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶?；顒?。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神和xxx精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機(jī)制，避免問題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。
四是抓實(shí)基層支部。
把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)組織力和政治功能。堅(jiān)持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動，推動黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補(bǔ)齊短板，積極推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時。
五是發(fā)揮帶頭作用。
始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨納入總體工作，切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動上。帶頭扛起第一責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理。輕痕跡重實(shí)效，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)會風(fēng)，把馬上就辦、真抓實(shí)干的作風(fēng)體現(xiàn)在推動重點(diǎn)工作之中。堅(jiān)持以上率下，從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從科級干部做起，從機(jī)關(guān)做起，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭廉潔自律，為全系統(tǒng)帶好頭、作表率。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇七
工作報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)報(bào)告。這是一份向上的文件，向上級當(dāng)局說明了問題。屬于行政文件中的動議、報(bào)告、請示三個向上文件之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:。
一、履職情況,2019年,xxx黨組在x市委和x省局x黨組的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅(jiān)持”兩個維護(hù)”,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確?！辈煌跣?、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),xx不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯x特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)x局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合x實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動開好頭、起好步,堅(jiān)持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會,開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動,強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育活動的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。
(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央要求的堅(jiān)決照辦,中央禁止的堅(jiān)決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報(bào)告形式向地方黨委、省局x黨組專題報(bào)告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市x系統(tǒng)x個基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"x”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《x實(shí)施方案》,圍繞"x"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個、黨員示范崗x個、黨員示范田x個、黨員示范店x個、黨員示范區(qū)x個,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名,選樹先進(jìn)典型x人。
(三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會議的各項(xiàng)部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達(dá)通報(bào)中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點(diǎn),抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《xx系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計(jì)劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對x個基層單位和x個機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索x個,逐一逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒x人次,誡勉談話x人，通報(bào)批評x人次,退還資金x元,罰款x元。針對省局巡視審計(jì)整改"回頭看”督查反饋意見,整改了x條共性問題和x項(xiàng)具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題專項(xiàng)治理”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項(xiàng)檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面x個具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的x個方面x類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。
(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局x黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報(bào),研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機(jī)制,綜合運(yùn)用”日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評價上求實(shí)效。2019年,市局x統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比x次、專項(xiàng)工作督導(dǎo)x次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。
(五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作x次之多,組織x次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報(bào),組織“三講一促”討論實(shí)踐活動促進(jìn)會,督促各項(xiàng)制度落實(shí);對修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),x次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。
(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的良性互動。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。
(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時緊時松,缺乏長期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅(jiān)持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與習(xí)近平總書記提出的”心中有民”還存在差距。
市局x黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展xx基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”、達(dá)到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。
(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)xx"x"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"x"工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計(jì)上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)xx黨建品牌影響力。
(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點(diǎn)工作為抓手,按照"x"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗(yàn)收;互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"x”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
根據(jù)區(qū)委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知》的文件要求，現(xiàn)將**局開展意識形態(tài)工作的情況匯報(bào)如下：
一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達(dá)并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委的相關(guān)文件精神，開展專題研討活動，大力培育和踐行好社會主義核心價值觀。
二是明確責(zé)任，做到齊抓共管意識形態(tài)工作。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子集體對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，支部書記、局長為“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)為履行“直接責(zé)任人”，其他班子成員負(fù)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，全面保證貫徹落實(shí)好相關(guān)文件要求，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。
三是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好輿論環(huán)境。加強(qiáng)局門戶網(wǎng)站維護(hù)，制定相應(yīng)的管理實(shí)施辦法，強(qiáng)化陣地建設(shè)，建立意識形態(tài)工作的督查和檢查制度，強(qiáng)化職能建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，主動設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。
四是突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。組織干部職工深入盛湖村開展“一對一”結(jié)對幫扶，幫助困難群眾解決工作問題，向村委會捐贈雜志書記等。向包保小區(qū)尚東一號捐贈音響，割草機(jī)等設(shè)備，定期組織單位黨員干部都尚東一號小區(qū)開展志愿者活動。
意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：輿論引導(dǎo)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
下一步，**局識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞全年工作目標(biāo)，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時變更落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體辦事機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化“第一責(zé)任人”、“直接責(zé)任人”責(zé)任。
二是細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、干部職工個人自主學(xué)等方式，將政治理論學(xué)習(xí)作為“必修課”納入全年教育培訓(xùn)計(jì)劃。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化正面宣傳。
三是加強(qiáng)考核問責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識。加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。
（一）奮發(fā)有為，促各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時刻把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務(wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。
二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項(xiàng)工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。
三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。
四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項(xiàng)目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
（二）查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。
一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。
四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
（三）確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。
（一）強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定意識形態(tài)“主心骨”
1．落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?BR> 2．科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個納入”。我們努力堅(jiān)持一是形態(tài)的“四個納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。
3．把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
（二）自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
2．意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。
3．繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會動蕩的言論。
(一)主要做法及成效。
1.以主題教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
2.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。
(三)下步打算及措施。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2.持續(xù)增力抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
3.狠抓落實(shí)促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅(jiān)決性，求真務(wù)實(shí)抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
(一)主要做法及成效。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅(jiān)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
(一)、主要工作。
1、扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)性工作。對支部黨員進(jìn)行黨費(fèi)收繳管理，同時要求黨員干部關(guān)注“紅星云”微信公眾號，自覺學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，促使紅星村黨建工作正逐步邁向“指尖化”。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，今年，我支部按程序接收預(yù)備黨員1名。落實(shí)專人管理黨員信息管理系統(tǒng)，抓實(shí)黨員信息采集工作，按時完成黨組織和黨員扎實(shí)開展基層黨組織“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”建設(shè)，廣泛聽取群眾意見建議，指導(dǎo)村委分別制定或完善貧困村脫貧工作規(guī)劃和貧困戶脫貧措施。2018年，我村的貧困戶有24戶、63人通過脫貧驗(yàn)收。
(四)切實(shí)抓好意識形態(tài)工作。一是加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳教育。在單位業(yè)務(wù)辦公樓的每一層張貼社會主義核心價值觀公益廣告4幅，引導(dǎo)干部職工和服務(wù)對象樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是大力推薦本系統(tǒng)道德模范。組織干部職工為我市鄉(xiāng)村醫(yī)生**參加2017年“感動中國之感動湖南”人物評選活動投票，積極弘揚(yáng)“積善、忠誠、奉獻(xiàn)”等主流價值觀。三是積極參與國家文明城市創(chuàng)建和鞏固國家衛(wèi)生城市工作，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的本領(lǐng)。
(五)從嚴(yán)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員活動日等黨組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，讓黨員干部經(jīng)常受教育，提高黨員的政策水平。組織黨員干部開展黨紀(jì)條規(guī)知識測試，要求領(lǐng)會《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》精神，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，在財(cái)務(wù)管理、車輛管理、處方管理、藥品使用等方面實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事。同時充分運(yùn)用談話、提醒、約談等措施，對干部身上出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行談話提醒，注重抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀(jì)律推動我院干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。一年來，我院黨員干部沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。
一是思想認(rèn)識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應(yīng)有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標(biāo)，而是作為軟指標(biāo)來考慮，工作方法相對陳舊滯后。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員的綜合素質(zhì)不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
三是支部作用發(fā)揮不夠好。個別支部班子成員工作能力和工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，還習(xí)慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
上述問題的產(chǎn)生，有客觀方面的原因，但主要還是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認(rèn)識不足。存在“業(yè)務(wù)第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，究其原因是存在盡量不去得罪人的思想造成。三是基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，沒有對如何搞好黨建工作進(jìn)行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特色不突出，亮點(diǎn)不明顯。
在下一步工作中，我將認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨員教育管理，扎實(shí)做好基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)婦幼工作與黨建工作的雙贏。
2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。
三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動。同時加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動，講黨課時內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。
2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、服務(wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
白地市鎮(zhèn)轄72個黨支部，黨員1945人。2017年，我嚴(yán)格按照黨建“三年”行動計(jì)劃要求，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，狠抓基層黨建工作落實(shí)，切實(shí)提升基層黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將一年來履職的情況匯報(bào)如下：
(一)推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。建立學(xué)習(xí)計(jì)劃14項(xiàng)、學(xué)習(xí)任務(wù)11項(xiàng);組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記講話14次，引導(dǎo)黨員參與環(huán)境整治、消防宣傳、普法行動等活動10余次;開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)督查20余次，約談執(zhí)行不力支部書記5人，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
(二)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉圓滿成功。對鎮(zhèn)紀(jì)委安排15000元的專案辦理經(jīng)費(fèi)，及時查處換屆選舉中的違法違紀(jì)案件;對換屆選舉工作人員分類、分梯度的專題培訓(xùn)80余次，張貼宣傳標(biāo)語800余條，懸掛宣傳橫幅60條;選派未包村的黨員干部12名，成立換屆選舉工作監(jiān)督組，實(shí)行全程監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉紀(jì)律要求和選舉程序，確保了組織意圖的全面實(shí)現(xiàn)。
(三)助力脫貧攻堅(jiān)干在實(shí)處。及時開展“回頭看”，約談扶貧工作不扎實(shí)的幫扶責(zé)任人13人;全年全鎮(zhèn)229名黨員干部人平開展走訪20余次，共籌資6萬元，慰問貧困戶926戶，發(fā)放政策宣傳手冊、名片卡3000余份;通過以西蘭花、油茶、黃花菜、烤煙為主的扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，全鎮(zhèn)西蘭花種植達(dá)6000余畝，油茶3000余畝，黃花菜、烤煙達(dá)7000余畝，首創(chuàng)村級產(chǎn)業(yè)扶貧合作社一個，技術(shù)培訓(xùn)貧困戶564戶，輻射帶動926戶貧困戶發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。
(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得實(shí)效。繼續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，組織支部書記輪訓(xùn)2次，新任村干部培訓(xùn)1次;強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，查處黨員干部7人，積極開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，對存在“五風(fēng)”問題的黨員開展批評教育35人，有效整治農(nóng)村陳規(guī)陋習(xí);實(shí)行黨員積分管理，嚴(yán)格按照“有獎有評”的原則，表彰黨員113人，處置不合格黨員1人;新建高標(biāo)準(zhǔn)村級服務(wù)平臺2個，健全了組織活動陣地。
一是抓黨建工作韌性不足。今年是脫貧攻堅(jiān)之年，抓黨建工作力度明顯不如過去，落實(shí)上級工作多，主動創(chuàng)新工作少，檢查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。尤其在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)方面，容易出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，比如在黨員助力脫貧攻堅(jiān)上，雖然定了制度、設(shè)了目標(biāo)，但實(shí)際執(zhí)行中，黨員先鋒模范作用不突出，發(fā)揮效果不明顯。
二是對村干部廉政教育不夠。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)村工作、扶貧工作等中心工作，對村干部廉政教育培訓(xùn)抓得不到位，雖然每年舉辦村干部培訓(xùn)班，但對村干部的思想政治動態(tài)關(guān)心較少，致使村干部廉政意識不強(qiáng)，從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)的壓力不夠。
三是農(nóng)村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高。黨員隊(duì)伍以中老年、低學(xué)歷為主，整體年齡偏高、文化素質(zhì)偏低，在村級建設(shè)中的模范作用不突出，黨員“雙帶”能力弱。少數(shù)村、組干部責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，對本職工作投入精力不足，過度依賴上級指揮、幫扶，“領(lǐng)頭雁”作用體現(xiàn)不出來。
四是基層黨組織帶動產(chǎn)業(yè)能力不強(qiáng)。通過產(chǎn)業(yè)扶貧后，貧困村與非貧困村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量有所增加，但是規(guī)模不大，帶動能力不強(qiáng)，一村一品沒有形成，村級基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富能力依然薄弱，各村的內(nèi)生動力不足?；鶎狱h組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的引領(lǐng)作用不夠突出，有的村組織活動開展不經(jīng)常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
認(rèn)真反思上述存在問題，主要有三個方面原因：一是抓基層黨建工作主責(zé)意識不夠強(qiáng)。作為履行黨建工作“第一責(zé)任人”，在解決基層黨建問題上主動性不強(qiáng)，尤其今年脫貧攻堅(jiān)和城鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)多，出現(xiàn)了“疲于應(yīng)付”的現(xiàn)象，主要精力都放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新;二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)不夠嚴(yán)。在隊(duì)伍建設(shè)上，還不同程度地存在老好人思想，認(rèn)為基層干部工作條件差、任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)多一些理解關(guān)心、少一些制度約束，忽視了從嚴(yán)管理，對廉政教育、警示性教育不夠重視;三是抓基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠?qū)崱鶎赢a(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏“一竿子插到底”的精神，有時以“啟動工作”代替“取得成效”，缺乏“釘釘子”精神，沒有確保每項(xiàng)產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、有收獲、有規(guī)模。
一是踐行好黨的十九大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，扎實(shí)各項(xiàng)組織活動，引導(dǎo)黨員干部不忘初心，牢記使命。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造良好的干事氛圍。
二是夯實(shí)基層組織。加強(qiáng)對新任“兩委”班子的教育培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)，著力提高黨員干部的統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的本領(lǐng)，提升服務(wù)群眾的能力，打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度。
三是加大基層產(chǎn)業(yè)投入。以基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)村集體與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶等開展合作，輻射帶動貧困戶產(chǎn)業(yè)致富，讓貧困戶在新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中找到自己的位置，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神，并組織討論，撰寫。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫，深刻領(lǐng)會十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。
三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動。同時加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動，講黨課時內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。
2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、服務(wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
2019年以來，我校黨支部著力在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制、抓基層黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這三個方面上下功夫，現(xiàn)述職如下。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供工作保障。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實(shí)，全面提升了黨員教師對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作責(zé)任。二是黨支部召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入校支委班子成員述職報(bào)告中，全面落實(shí)意識形態(tài)各項(xiàng)任務(wù)。
2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要求支部黨員老師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和每周政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)。三是我校加強(qiáng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高教師隊(duì)伍理論水平，堅(jiān)持每周一次集體閱讀，引導(dǎo)黨員教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性、自覺性、緊迫性。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。
3、緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。一是完善。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇八
2020年4月17日上午9點(diǎn)，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議，雅智教育黨支部書記**彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
(一)所做的工作及主要成效。
長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“**彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報(bào)。
第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā)，正在迎來一個高速發(fā)展的新機(jī)遇，在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來，企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時堅(jiān)持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學(xué)生的教育當(dāng)中，既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng)，更注重學(xué)生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責(zé)任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔(dān)起力所能及的社會責(zé)任。黨團(tuán)活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當(dāng)中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學(xué)生、捐送愛心書籍等，良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團(tuán)隊(duì)伍的新風(fēng)貌。
針對主題教育的開展，支部嚴(yán)格執(zhí)行主題教育各項(xiàng)規(guī)定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進(jìn)行了一次“守初心，擔(dān)使命”的愛國主義實(shí)地考察和學(xué)習(xí);組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學(xué)開展送愛心物資、送公益課程、送助學(xué)愛心款的主題服務(wù)活動。每個月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應(yīng)有的實(shí)效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進(jìn)行了全部翻新改造，接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計(jì)，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進(jìn)一步總結(jié)和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設(shè)思路，2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進(jìn)行提煉和創(chuàng)建。
(二)存在的問題及下步打算。
一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續(xù)加大時間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工的快速增加，運(yùn)營和管理的挑戰(zhàn)越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點(diǎn)，但個體的作用發(fā)揮仍待加強(qiáng)。對黨員個體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色，但內(nèi)容上有待進(jìn)一步充實(shí)。黨建品牌的創(chuàng)建時間較短，肢體已有，血肉不夠。
下一步工作安排。
第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項(xiàng)文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數(shù)工作做到有計(jì)劃，有方案，有效果。
2、投入足額的黨建經(jīng)費(fèi)。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進(jìn)行整體的黨建文化設(shè)計(jì)和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，爭取陣地打造能夠達(dá)到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理?xiàng)l例。
1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強(qiáng)抓落實(shí)，樹立先進(jìn)和榜樣。強(qiáng)調(diào)黨員個人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，讓黨員風(fēng)貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風(fēng)。
第三、繼續(xù)堅(jiān)持品牌創(chuàng)建，讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項(xiàng)規(guī)定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業(yè)的高速發(fā)展。
2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學(xué)習(xí)其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。形成兩新書記工作室的亮點(diǎn)和特色。
第四、全力支持做好全年的企業(yè)運(yùn)營發(fā)展，確保疫情期間提出的最大政治任務(wù)：不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊(duì)伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時，今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內(nèi)進(jìn)一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
匯報(bào)如下：
針對黨管意識形態(tài)工作，黨支部開展了多次學(xué)習(xí)，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，塑造堅(jiān)定政治立場。
從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“主題黨日”等方面入手，制定了組織、宣傳等。
工作計(jì)劃。
致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。今年雅智教育黨支部的黨建工作取得了良好效果。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確黨建工作分工一把手負(fù)總責(zé)班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。有檢查必有通報(bào)。建立了工作紀(jì)律、對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡幫助他們分析原因、改進(jìn)方法提高自身的工作能力。?
2019年，雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在部分人員意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀。
崗位述職個人述職報(bào)告代寫。
經(jīng)典個人述職報(bào)告ppt。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇九
（一）主要做法及成效。
1、抓責(zé)任，促落實(shí)。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程做到親自謀劃、部署、推進(jìn)和考核。抓主體責(zé)任落實(shí)，形成由我牽頭負(fù)總責(zé)，支委成員各司其職。全年召開12次黨支委會議研究部署上級下發(fā)的黨建工作提示，制定了全年黨建工作計(jì)劃，將黨建責(zé)任進(jìn)行層層分解到支部，確保黨建工作落實(shí)到人、落實(shí)到位。
2、強(qiáng)學(xué)習(xí)，升認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨的十九大精神，是政治任務(wù)。親自指導(dǎo)制定下發(fā)了黨建工作要點(diǎn)、支部學(xué)習(xí)計(jì)劃等，重點(diǎn)將黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、抓常規(guī)，效果顯。根據(jù)2020年度縣黨委黨建考核反饋的問題，主持召開會議專題研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作，并將整改任務(wù)納入到2021年重點(diǎn)工作計(jì)劃里抓好落實(shí)，尤其在建章立制方面，用長效機(jī)制固化問題整改，切實(shí)提升黨建工作水平。
（二）主要問題及原因。
1、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。
3、黨員工作質(zhì)量不高。有的黨員干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主對黨員工作投入精カ不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
（三）下步打算及措施。
1、加強(qiáng)黨性煉。我將帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)黨建工作發(fā)展和群眾滿意度。
2、全面提升黨員綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平，不斷增強(qiáng)工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨員干部的整體活力。
3、強(qiáng)化措施，促進(jìn)黨建工作新變化。建立健全黨支部的組織生活制度和生活制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評。
4、打造黨建工作陣地。為了加強(qiáng)對支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，營造濃厚的黨建工作氖圍，機(jī)關(guān)支部有序開展了各項(xiàng)建設(shè)工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十
1.堅(jiān)持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點(diǎn)，牽頭對14個黨建突出問題進(jìn)行了整改。堅(jiān)持利用周末時間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)保障。干部津補(bǔ)貼財(cái)政全額保障，達(dá)到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)10萬、15萬元;財(cái)政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強(qiáng)陣地。兩年投入300萬元實(shí)施村部擴(kuò)容提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實(shí)施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是配強(qiáng)班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財(cái)務(wù)、開展教育實(shí)踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實(shí)施村級后備干部隊(duì)伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅(jiān)持機(jī)制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實(shí)事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項(xiàng)服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實(shí)?？h委2號文件對17項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向?？h委3號文件實(shí)施基層黨建“書記工程”，堅(jiān)持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4.堅(jiān)持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計(jì)、“村財(cái)鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)查。三是強(qiáng)監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項(xiàng)目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強(qiáng)化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起，紀(jì)律處分科級干部25人，移送司法機(jī)關(guān)6人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。
二、存在的突出問題及原因。
1.黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標(biāo)”看得重，對“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運(yùn)轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機(jī)制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強(qiáng)。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強(qiáng);村(社區(qū))干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認(rèn)識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進(jìn)就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點(diǎn)少抓一點(diǎn)影響不是很大，而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅(jiān)克難的.力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強(qiáng)。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實(shí)不夠嚴(yán)。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算。
突出抓好四個方面：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。出臺困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補(bǔ)助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)堅(jiān)持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費(fèi)保障力度，村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到11萬元、17萬元。
二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照總書記“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實(shí)績、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實(shí)踐活動成果，繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理和制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)制度，堅(jiān)持違者必查、違者必究。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“百千萬”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實(shí)“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領(lǐng)，不斷加快“推進(jìn)新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新桃源”的進(jìn)程。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十一
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提升基層黨建和意識形態(tài)工作水平。現(xiàn)將一年來履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任情況匯報(bào)如下：
（一）主要做法及成效。
1、強(qiáng)化政治建設(shè)，固本強(qiáng)基筑堡壘。一是超前謀劃，用好“方向標(biāo)”。本人堅(jiān)持理清思路早謀劃、明確目標(biāo)早部署、突出重點(diǎn)早行動，先后制定出臺了支部20xx年度工作計(jì)劃、“三會一課”工作計(jì)劃、“五個日子”“主題黨日”活動計(jì)劃，確保黨建工作能夠有準(zhǔn)備、有方向、有目標(biāo)。二是明確職責(zé)，種好“責(zé)任田”。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，明確了本人是黨建工作第一責(zé)任人，辦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作；9月份，按照上級要求，做好了換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)了支部班子。本人強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，始終把黨建工作擺在重中之重的位置，堅(jiān)持將黨建工作與中心工作同部署落實(shí)、同檢查考核，層層串起黨建工作“責(zé)任鏈”“驅(qū)動軸”，推動主體責(zé)任落地生根。三是深化學(xué)習(xí)，上好“必修課”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》等內(nèi)容，政治理論水平有了新的提高，對初心的堅(jiān)守更加篤定。截至目前，已經(jīng)組織集中學(xué)習(xí)20余次、黨課3次、學(xué)習(xí)研討6次、集中宣講1次、召開民主生活會、組織生活會各2次。
2、強(qiáng)化教育管理，建強(qiáng)隊(duì)伍激活力。一是認(rèn)真抓好制度執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“主題黨日”、黨費(fèi)收繳制度、談心談話及領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，認(rèn)真抓好黨員民主評議和支部書記“雙述雙評”工作，推行積分管理，將黨員的工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)群眾等情況進(jìn)行量化積分，使黨員在嚴(yán)格有效管理中找到黨員身份、增強(qiáng)黨員意識，切實(shí)把黨員教育管理工作管起來、嚴(yán)起來。二是抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律，經(jīng)支部黨員大會通過，將1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是創(chuàng)建“五化”黨支部。以“五化”建設(shè)為抓手，在已通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)，使黨支部工作更加規(guī)范、基礎(chǔ)更加扎實(shí)、政治功能更加強(qiáng)化。四是嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政工作。深入貫徹落實(shí)區(qū)第四屆紀(jì)委第四次全會精神，帶頭嚴(yán)格遵守中央、省，市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，專題研究部署黨風(fēng)建設(shè)工作4次，上廉政黨課1次，組織專題討論3次。開展了警示教育1次。
3、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)作為增實(shí)效。一是穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作。堅(jiān)持一手抓黨的建設(shè)，一手抓機(jī)構(gòu)改革，把黨建工作緊密融入到機(jī)構(gòu)改革的組建轉(zhuǎn)隸、集中辦公、掛牌運(yùn)作、制定和落實(shí)“三定”規(guī)定等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨的建設(shè)與機(jī)構(gòu)改革任務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)、有序落實(shí)。本輪機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，建立了符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的行政管理體制。改革的全過程平穩(wěn)順利，實(shí)現(xiàn)了“人心不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散”的目標(biāo)。二是抓實(shí)抓細(xì)精準(zhǔn)扶貧工作。嚴(yán)格按照扶貧攻堅(jiān)結(jié)對幫扶“六個一”的工作要求，積極開展結(jié)對幫扶工作，堅(jiān)持每月到貧困幫扶對象開展走訪慰問，了解其工作和生活情況，與其談心交心，解決實(shí)際困難。三是認(rèn)真開展志愿服務(wù)活動。積極參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，今年，區(qū)委編辦機(jī)關(guān)工作人員開展文明餐桌志愿服務(wù)活動6次、開展“文明交通”勸導(dǎo)活動80人次，開展“衡陽群眾”進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動志愿服務(wù)20次。四是落實(shí)全面加強(qiáng)基層建設(shè)“1+5”文件。組織全辦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省委全面加強(qiáng)基層建設(shè)“1+5”文件精神，并對照文件要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，呈報(bào)了責(zé)任清單。近期，我辦嚴(yán)格按照清單，配合區(qū)委組織部做好了從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員中擇優(yōu)選拔6人作為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選相關(guān)工作；認(rèn)真配合區(qū)人社局做好區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作，積極向市委編辦匯報(bào)，市委編辦批復(fù)了58名事業(yè)編制用于我區(qū)事業(yè)單位公開招聘；抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)改革，科學(xué)設(shè)置黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，整治基層掛牌過多問題，著力構(gòu)建簡約高效的基層管理體制；按照要求，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)經(jīng)等農(nóng)業(yè)站所，在涉農(nóng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立了農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，配備了相應(yīng)編制。
（二）存在的問題及原因。
1、學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是對理論書籍、政策文件只是泛泛而讀，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題缺乏深層次的思考和交流，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的思想精髓理解得不透徹深入研究不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來。究其原因，是理論學(xué)習(xí)有所放松，主觀能動性發(fā)揮不夠，在坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、靜下心來深入思考方面存在差距。
2、教育管理抓得不嚴(yán)。與新時代黨建工作要求還存在差距，對黨員的教育管理失之于寬，要求不嚴(yán)，制度堅(jiān)持不嚴(yán)。究其原因，是有礙于情面，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。
3、工作方法缺乏創(chuàng)新。對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，落實(shí)過程中，滿足于完成上級安排部署的工作任務(wù)，缺乏具有編辦特色的自選動作，落實(shí)措施與方法較為單一。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。
（三）下步工作打算及措施。
1、強(qiáng)化理論武裝，提高政治素質(zhì)。要科學(xué)合理制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和“三會一課”年度計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的主動性，充分利用每月的集中學(xué)習(xí)日和主題黨日組織開展政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)制度執(zhí)行，從嚴(yán)監(jiān)督管理。轉(zhuǎn)變舊的思想觀念，摒棄“老好人”思想，嚴(yán)格批評與自我批評。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持用制度管事、管人，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，以勤政廉政、干凈干事的要求嚴(yán)管機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍。
3、創(chuàng)新工作方法，提升黨建水平。面對新形勢、新任務(wù)，要積極開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，既要完成“規(guī)定動作”，又要做好“自選動作”。要充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，努力開創(chuàng)黨建工作新途徑，創(chuàng)新黨建活動載體，豐富黨建活動內(nèi)容。同時，要提高工作方法、工作措施的針對性，適應(yīng)新常態(tài)，用新思想、新方法解決新問題。
（一）主要做法及成效。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。本人高度重視意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在突出位置。把意識形態(tài)工作與單位業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，將意識形態(tài)工作納入?yún)^(qū)委編辦工作要點(diǎn)、黨建責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持“一把手”帶頭，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，形成了分工明確、協(xié)同配合、齊抓共管的良好意識形態(tài)工作作格局。召開了4次專題會議研究部署意識形態(tài)工作，通過強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化正面引導(dǎo)和開展輿論宣傳，牢牢把握意識形態(tài)話語權(quán)。
2、注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把意識形態(tài)工作列為黨員干部教育培訓(xùn)的必修課。狠抓中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、主題研討、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，推動理論學(xué)習(xí)制化、規(guī)范化、常態(tài)化，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。
3、加強(qiáng)陣地管理，樹立正確導(dǎo)向。切實(shí)抓好意識形態(tài)領(lǐng)域陣地管理，采取管控措施，加強(qiáng)防范錯誤思潮和極端思想的傳播和滲透。一是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理。加強(qiáng)對本部門干部職工注冊的qq號、微信號及qq群、微信群的管控，進(jìn)一步規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)意識行為，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，促進(jìn)積極向上、風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。二是抓好文稿信息審核管理工作。對本部門撰寫的文稿或信息報(bào)道都嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，認(rèn)真執(zhí)行三審制度，確保本部門文稿信息等導(dǎo)向正確、質(zhì)量過硬。三是加強(qiáng)網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)。確定1人為網(wǎng)評員，按照區(qū)委宣傳網(wǎng)評工作的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)評員的作用，認(rèn)真開展網(wǎng)評工作，做好網(wǎng)上正面宣傳輿論。四是定期開展分析研判。已召開意識形態(tài)工作分析研判會議2次，經(jīng)分析研判，目前意識形態(tài)工作平穩(wěn)有序。
（二）主要問題及原因。
1、輿論引導(dǎo)水平不高。在日常工作中遇到輿情的時候，雖然會加以正面引導(dǎo)，但是引導(dǎo)的手段比較單一，輿論引導(dǎo)的水平不高、效果不佳。究其原因，主要是輿論引導(dǎo)的觀念比較落后，在把握信息傳播規(guī)律方面還存在差距。
2、信息宣傳力度不大。面對輿論環(huán)境、媒體格局、傳播方式深刻變化的新形勢，信息宣傳稿件不多、力度不大。究其原因，主要是沒有積極去探索宣傳的新方法、新方式，沒有充分挖掘身邊信息的深層次價值。
（三）下步打算及措施。
1、把握宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。加強(qiáng)微信群、qq群的規(guī)范管理，對一些苗頭性問題做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、早處理。充實(shí)網(wǎng)評員工作隊(duì)伍力量，確保完成網(wǎng)評指令任務(wù)，同時不斷完善意識形態(tài)研究、輿情分析等工作制度和機(jī)制，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問題的輿論引導(dǎo)，堅(jiān)決反對和抵制各種錯誤思潮和負(fù)面言論。
2、發(fā)揮陣地優(yōu)勢，不斷加大宣傳力度。積極探索宣傳的新方法、新方式，有充分挖掘身邊信息的深層次價值。利用qq群、微信群、“朋友圈”等載體，廣泛開展宣傳。建立健全激勵機(jī)制，鼓勵干部不斷挖掘新聞亮點(diǎn)，積極撰寫新聞稿件、信息，提高稿件數(shù)量和提升采用率，大力宣傳機(jī)構(gòu)編制部門相關(guān)工作，樹立良好的部門形象。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十二
根據(jù)省委要求，就今年來落實(shí)基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任情況，報(bào)告如下：
在提升履職本領(lǐng)上下功夫。開展干部能力提升年活動，舉辦3期學(xué)習(xí)新思想、提升能力培訓(xùn)班并帶頭授課，到十八洞村以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題講黨課，州委常委會21個議題和州委10多次工作部署會專門貫徹新思想、研究黨建促脫貧工作。按照省委“三走訪三簽字”要求，注重在基層吸取智慧、推動工作，走遍了115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到訪了272個村，實(shí)地調(diào)研解決困難問題，帶動了全州各級黨組織深入開展抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)大調(diào)研活動，黨員干部在一線提升本領(lǐng)、服務(wù)群眾能力水平進(jìn)一步提升。
在加強(qiáng)組織建設(shè)上求突破。以建強(qiáng)基層組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè)，對1817個村(社區(qū))全面“會診”，全州調(diào)整58名不勝任的村支兩委成員，整頓提升軟弱渙散黨組織。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)每年300名農(nóng)技特崗生定向培養(yǎng)，抓實(shí)農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)，每村培養(yǎng)3名以上村級后備干部，組織選聘551名本土大學(xué)生任村主干。加大基層建設(shè)投入力度，逐年提高村主干誤工報(bào)酬，提質(zhì)升級1437個農(nóng)村黨群服務(wù)中心，全面實(shí)行“湘西e路通”服務(wù)，161項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、辦事不出村。
在黨建引領(lǐng)脫貧上見實(shí)效。全面推行十八洞村探索的“五興互助”基層治理模式，開展黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上試點(diǎn)，把黨員和群眾結(jié)成利益共同體，激活內(nèi)生動力。組建農(nóng)技專家服務(wù)團(tuán)開展農(nóng)技幫扶，落實(shí)駐村扶貧工作“幫扶一月一走訪、問題一月一清零、情況一月一報(bào)告”制度，推動脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)精力更集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任更明確、部門作為更積極、駐村隊(duì)員更盡職、村組干部更細(xì)心、群眾脫貧更主動，實(shí)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)全覆蓋、“千企聯(lián)村”全覆蓋，預(yù)計(jì)今年脫貧14.5萬人，貧困發(fā)生率降至5%以下。村村建立“湘西為民村級微信群”，實(shí)行村級事務(wù)報(bào)告制，線上線下服務(wù)群眾、接受監(jiān)督，把問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
今年基層黨建工作取得了一些成效，但對照新時代新要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是少數(shù)基層隊(duì)伍能力仍需進(jìn)一步提升。一些偏遠(yuǎn)山區(qū)青年人基本外出，優(yōu)秀人才存量少，農(nóng)村黨員干部年齡較大，能力素質(zhì)還需提高，優(yōu)化提升農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)任重道遠(yuǎn)。二是推進(jìn)城市基層黨建還需進(jìn)一步加力。我們依托城市社區(qū)建立大工委，通過成立商務(wù)樓宇、園區(qū)黨組織等措施加快城市區(qū)域黨組織覆蓋步伐，但還需進(jìn)一步完善服務(wù)功能，落實(shí)組織、宣傳、服務(wù)群眾的職責(zé)。三是中小學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作還需進(jìn)一步強(qiáng)化。這些單位黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職不夠到位，黨組織在研究重大事項(xiàng)等方面發(fā)揮作用不夠明顯。
一年來的黨建工作成效，增添了攻堅(jiān)克難的必勝信心;面對當(dāng)前存在的問題，深感做好工作的重大責(zé)任。我們將突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，真抓實(shí)干、埋頭苦干，重點(diǎn)抓好以下工作：一是以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)推動問題整改到位。進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織抓實(shí)問題整改的主體責(zé)任，把中央、省委巡視反饋的問題，家毫?xí)浿赋龅膯栴}，述職評議查擺的問題，逐一制定整改措施，實(shí)行銷號管理，倒逼工作水平整體提升。二是以強(qiáng)化政治建設(shè)推動組織路線落地落實(shí)。帶頭加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，踐行“兩個維護(hù)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。樹立一切工作到支部導(dǎo)向，貫徹黨支部工作和農(nóng)村基層組織工作兩個條例，全領(lǐng)域推進(jìn)黨支部五化建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。三是以增強(qiáng)組織力推動基層服務(wù)能力大提升。進(jìn)一步完善農(nóng)村黨群服務(wù)中心和“湘西e路通”服務(wù)功能，提升基層黨組織線上線下綜合服務(wù)能力。推廣運(yùn)用好“五興互助”基層治理模式等好做法，讓黨員群眾在互學(xué)互助中得到提升、發(fā)展和實(shí)惠。四是以黨建引領(lǐng)推動脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。牢記殷切囑托，帶領(lǐng)全州各級黨組織、黨員干部始終與群眾想在一起、干在一起，全力決勝脫貧攻堅(jiān)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，把黨組織的戰(zhàn)斗力練得更強(qiáng)，把黨員的作用發(fā)揮得更好，讓群眾的獲得感、幸福感更多。
今年來，堅(jiān)持把意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同調(diào)度、同考核，工作取得良好實(shí)效。
一是堅(jiān)持真管真嚴(yán)，在全省率先細(xì)化牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位職責(zé)，明確了五大工作任務(wù)、九個主要抓手、十大主陣地責(zé)任單位、十六種追責(zé)情形，建立了考核評估、服務(wù)保障體系，帶頭批判錯誤思潮觀點(diǎn)。
二是加強(qiáng)政治建設(shè)，抓實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“七進(jìn)”活動、湘西學(xué)習(xí)大課堂、報(bào)刊亮心得等載體，讓新思想武裝黨員干部頭腦，讓社會主義核心價值觀引領(lǐng)行為習(xí)慣，廣大干部群眾深刻感受到為民情懷、人格魅力，感受到創(chuàng)新理論的實(shí)踐偉力、真理力量。
三是嚴(yán)把輿論導(dǎo)向，用十九大的宏偉藍(lán)圖和改革開放40周年輝煌成就凝聚人心，用新湖南、新湘西的目標(biāo)愿景和推進(jìn)成效凝聚力量，推出了十八洞村脫貧等系列有分量的宣傳報(bào)道，組織創(chuàng)作了一批禮贊群眾自強(qiáng)不息、展示神秘湘西魅力的文藝作品，廣大干部群眾看到了希望所在、優(yōu)勢所在、價值所在，筑牢了團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
在取得成績的同時，也清醒地看到存在的一些問題：
一是基層基礎(chǔ)需進(jìn)一步夯實(shí)，運(yùn)用媒體凝聚思想、教育群眾的方法有待創(chuàng)新，縣級融媒體中心建設(shè)還需加快，村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)尚未完全達(dá)到“七個一”標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和村級宣傳文化輔導(dǎo)員作用發(fā)揮不夠理想。二是風(fēng)險防控需進(jìn)一步加強(qiáng)，隨著湘西州關(guān)注度越來越高，脫貧攻堅(jiān)、旅游發(fā)展、環(huán)境治理、城鎮(zhèn)管理等方面工作易被炒作，需保持高度警惕、有效應(yīng)對。
三是工作制度需進(jìn)一步落實(shí)，納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和干部考核的內(nèi)容需在科學(xué)量化、合理考評方面完善，聯(lián)席會議、定期通報(bào)、分析研判等工作需在常態(tài)化上堅(jiān)持。
下步，按照本次會議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)。
一是強(qiáng)化方向引領(lǐng)，抓好理念、手段和方法創(chuàng)新，更好用科學(xué)的理論武裝人、正確的輿論引導(dǎo)人、優(yōu)秀的文化鼓舞人、文明的風(fēng)尚孕育人，不斷增強(qiáng)干部群眾“四個自信”，激發(fā)共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略的強(qiáng)大力量，匯聚把湘西州打造成國內(nèi)外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的干勁。
二是強(qiáng)化陣地管控，按照區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題的要求，發(fā)揮大數(shù)據(jù)等新技術(shù)作用，抓好風(fēng)險點(diǎn)梳理排查，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)等十大陣地管理，開展輿論環(huán)境整治，做到問題第一時間發(fā)現(xiàn)解決，不給錯誤思想言論提供傳播渠道。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，樹牢“四個意識”，堅(jiān)持敢于亮劍，加大巡察檢查考核力度，抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十三
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強(qiáng)，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育
一是抓黨員春訓(xùn)。
邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報(bào)告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。
局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。
三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、切實(shí)做好思想政治工作
一是落實(shí)“書記講堂”制度。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。
設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
四、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊報(bào)刊無負(fù)面新聞。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)主線，認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設(shè)工作兩次在全省會議上作交流發(fā)言，被省委組織部表彰為“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體。現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、我把黨建工作靠實(shí)在強(qiáng)化責(zé)任上。作為縣委書記，我始終把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作為推動xx跨越發(fā)展的根本保證，自覺堅(jiān)持“三個第一”,鮮明黨建工作導(dǎo)向。一是堅(jiān)持“黨建工作第一大事”.調(diào)整充實(shí)了由我擔(dān)任組長的'黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)和理想信念教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報(bào)，解決具體問題。二是堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)第一要求”.立說立行、行必責(zé)實(shí)，認(rèn)真完成市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，實(shí)行目標(biāo)承諾，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。三是堅(jiān)持“群眾滿意第一標(biāo)準(zhǔn)”.牢記“把群眾當(dāng)親人”的要求，每年都要深入一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽民聲、察民情、解民難，聯(lián)掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進(jìn)黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計(jì)幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。
二、我把黨建工作著力在重點(diǎn)突破上。著眼基層黨建與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相融互動，選優(yōu)用活載體，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“忠誠理想、敬業(yè)奉獻(xiàn)”主題，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機(jī)結(jié)合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進(jìn)創(chuàng)評等活動，“讓群眾參與爭創(chuàng)”被《黨課參考》刊物評為“最有創(chuàng)意的做法”,xx縣“四項(xiàng)工程”惠及群眾被中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦肯定，涌現(xiàn)出了全國“**地震災(zāi)后重建先進(jìn)集體”縣國土資源局等一大批先進(jìn)典型。二是著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理。實(shí)施農(nóng)村青年黨員“四個一”計(jì)劃，發(fā)展農(nóng)民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、素質(zhì)進(jìn)一步提升。探索推行“雙議雙析”制度，規(guī)范“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收支報(bào)告制和社會公示制，出臺了黨費(fèi)援建項(xiàng)目管理辦法，推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理制度化、規(guī)范化。三是著力打造基層戰(zhàn)斗堡壘。全面落實(shí)市委部署，在全市率先完成縣鄉(xiāng)班子換屆工作，達(dá)到了“三高三好三滿意”的效果，得到羅強(qiáng)書記和馮磊部長的批示肯定。大規(guī)模開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)，規(guī)范建設(shè)活動陣地和“兩新”黨組織，完善“一定三有”機(jī)制調(diào)動積極性，基層組織執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，在全面落實(shí)市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節(jié)、集中開工8個億元項(xiàng)目等實(shí)戰(zhàn)中得到檢驗(yàn)。四是著力推進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。高質(zhì)量建成第二批324個黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，分別建成省級示范站點(diǎn)1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，“三大培訓(xùn)”作用得到充分發(fā)揮。
三、我把黨建工作體現(xiàn)在改革創(chuàng)新上。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢和新要求，以改革創(chuàng)新增強(qiáng)基層黨建工作活力。一是跨區(qū)域設(shè)置基層黨組織。探索“把黨組織建在新農(nóng)村示范片、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村專合組織上”,跨區(qū)域建立基層黨組織21個，構(gòu)建起培育全國首個獼猴桃百億產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣的中堅(jiān)力量，贏來了全省新農(nóng)村建設(shè)成片推進(jìn)工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)成片推進(jìn)和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建“點(diǎn)-帶-片”三級示范網(wǎng)絡(luò)，其做法在《四川日報(bào)》報(bào)道推廣。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)構(gòu)建“兩聯(lián)一共”模式。著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，()創(chuàng)新推行城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、黨建資源共享的“兩聯(lián)一共”工作模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織和黨員雙向互動、優(yōu)勢互補(bǔ)，被評為“全市組織工作創(chuàng)新獎”.四是齊動員開展黨員志愿服務(wù)。設(shè)立“黨員志愿服務(wù)日”,成立840支服務(wù)隊(duì)伍，采取定位、定時、定責(zé)、定量的“四定”模式，全縣黨員志愿服務(wù)活動蓬勃開展，在創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范縣城、平安建設(shè)先進(jìn)縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監(jiān)督委員會，創(chuàng)新成立了村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。
四、我把黨建工作放眼于提升推進(jìn)上。一年來，我與班子成員一道，真抓實(shí)干，創(chuàng)新進(jìn)取，推動黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會互動共融，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。但也還存在個別黨組織戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，個別黨員奉獻(xiàn)精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強(qiáng)等問題。2012年，我將深入落實(shí)中央、省委、市委“基層組織建設(shè)年”的各項(xiàng)決策部署，全面推進(jìn)基層黨建“大功能區(qū)”建設(shè)，以黨建大功能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會大和諧。一是抓功能分區(qū)，建立大黨委。區(qū)分行業(yè)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會組織類型、產(chǎn)業(yè)布局、社會管理形態(tài)，創(chuàng)新設(shè)置非建制大黨委，切實(shí)解決組織難引領(lǐng)、黨員難管理、合力難形成、作用難發(fā)揮“四難”問題。二是抓分類實(shí)施，推進(jìn)大黨建。在農(nóng)村，將支部建在田園、黨校設(shè)在田園、創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行在田園，打造田園特色大黨建；在社區(qū)，探索社區(qū)黨組織與部門延伸單位建立“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、工作聯(lián)動、活動聯(lián)誼、矛盾聯(lián)解、資源聯(lián)享”協(xié)作機(jī)制，打造城鎮(zhèn)品牌大黨建；在“兩新”組織，建立非公企業(yè)、商會、在外務(wù)工企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，打造行業(yè)開放大黨建；在公共服務(wù)領(lǐng)域，大力營造良好的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領(lǐng)，開展大爭創(chuàng)。扎實(shí)開展活鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)、體系建設(shè)、全域建黨、服務(wù)群眾“四大行動”,示范創(chuàng)建10個基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個優(yōu)秀示范黨支部、5個示范農(nóng)業(yè)園區(qū)黨組織，10個“五大體系”建設(shè)示范社區(qū)、50個城鎮(zhèn)社區(qū)黨員示范服務(wù)崗（亭），10個“兩新”示范黨組織、50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨員示范崗位，10個星級服務(wù)示范黨組織、50個“兩個滿意”示范窗口。四是抓工作落地，實(shí)施大保障。打捆整合涉農(nóng)項(xiàng)目，安排財(cái)政預(yù)算200萬元用于基層組織建設(shè)年工作，著力夯實(shí)基礎(chǔ)、建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍，以堅(jiān)強(qiáng)的組織保證加快“五個xx”建設(shè)，為把xx建成川**甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市作出xx應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十五
(一)履職工作情況。
一是突出政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。推動出臺《市xx2019年度黨建工作要點(diǎn)》《市xx黨組2019年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，組織召開黨組專題黨建工作會議2次研究部署黨建工作，為全年黨的建設(shè)工作開展明確了方向;落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度，及時組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)10次。二是突出思想引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)主題教育。學(xué)習(xí)扎實(shí)有效。市xx領(lǐng)導(dǎo)班子開展集中學(xué)習(xí)9次，黨支部開展每周一學(xué)14次，舉辦專題學(xué)習(xí)班，列出5個專題，明確自學(xué)篇目9篇，觀看視頻7個，交流發(fā)言20人次，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)3次。結(jié)合大討論大檢視大落實(shí)活動，開展交流發(fā)言20人次，切實(shí)學(xué)出了感情、學(xué)出了擔(dān)當(dāng)、學(xué)出了忠誠。調(diào)研深入精準(zhǔn)。確定5個調(diào)研方向，形成5個專題調(diào)研成果共計(jì)**萬余字，認(rèn)真召開調(diào)研成果交流會，梳理問題**個，提出針對性對策措施18條，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課**次，推進(jìn)了xx工作高質(zhì)量發(fā)展。檢視問題深刻。共收到各類意見建議**條，確定專項(xiàng)整治(為民服務(wù)解難題)問題3個，制定整改措施14條;動態(tài)查擺梳理領(lǐng)導(dǎo)班子問題3條，班子成員問題8條，按照“18個是否”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深入查找問題40余個，全體黨員共查找問題**余條。整改效果明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子動態(tài)查擺問題3個，已全部整改到位;領(lǐng)導(dǎo)班子成員動態(tài)查擺問題8個，已全部整改到位;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照黨章黨規(guī)找差距的問題57個，已整改見效56個;高質(zhì)量召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規(guī)范開展組織生活。以“三會一課”為主要內(nèi)容，每月定期組織集中學(xué)習(xí)、繳納黨費(fèi)、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學(xué)習(xí)活動28次，組織生活進(jìn)一步規(guī)范，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升，黨員示范引領(lǐng)作用進(jìn)一步發(fā)揮。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結(jié)對幫扶村、文明城市結(jié)對社區(qū)參與扶貧助殘、政策宣傳等**次，以實(shí)際行動引領(lǐng)助殘新風(fēng)，擴(kuò)大助殘影響。常態(tài)化開展談心談話28人次，達(dá)到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業(yè)的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市xx召開黨組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了民主生活會有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真開展民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評工作，真正達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》扎實(shí)開展組織活動。全年召開支部委員會**次，黨員大會**次。
(二)存在問題和下步思路。
一是學(xué)習(xí)質(zhì)量還要進(jìn)一步提升。雖然市xx學(xué)習(xí)次數(shù)多、力度大，但普遍存在見縫插針學(xué)、擠時間學(xué)的現(xiàn)象，一定程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。學(xué)習(xí)教育形式也較為單一，理論學(xué)習(xí)偏多，現(xiàn)場教學(xué)偏少。在理論學(xué)習(xí)中，又以讀文章為主，交流研討、視頻學(xué)習(xí)等形式應(yīng)用不多、學(xué)習(xí)教育的形式不夠新穎、吸引力不夠強(qiáng);二是黨建引領(lǐng)促進(jìn)作用還要進(jìn)一步發(fā)揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為xx事業(yè)發(fā)展動能還有待進(jìn)一步研究。
2020年，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固和擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揚(yáng)“三真”作風(fēng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展推動xx事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)工作，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進(jìn)一步做好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，努力做到入腦入心、真學(xué)真會、真信真用。二要夯實(shí)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是落實(shí)管黨治黨責(zé)任。抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，明確責(zé)任清單，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進(jìn)。三要落實(shí)組織制度，不斷發(fā)揮黨員先鋒作用。要嚴(yán)格落實(shí)“三會兩課”“三會一課”制度，切實(shí)增強(qiáng)黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(一)履職工作情況。
一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，狠抓主體責(zé)任落實(shí)。及時調(diào)整市xx意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺《市xx黨組2019年度落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制重點(diǎn)任務(wù)清單分解表》，將意識形態(tài)工作納入《市xx2019年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，納入年度目標(biāo)責(zé)任書，作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據(jù)，做到事事明責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、個個盡責(zé)，全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)工作，有效推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)。二是強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)思想動態(tài)建設(shè)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)傳達(dá)***總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關(guān)意識形態(tài)文件精神6次，做到思想統(tǒng)一，站位提升。及時回應(yīng)化解百姓關(guān)切，對網(wǎng)絡(luò)謠言等負(fù)面信息及時發(fā)聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網(wǎng)絡(luò)平臺群眾訴求事項(xiàng)32件，關(guān)注率100%，辦結(jié)率100%，滿意率100%。三是強(qiáng)化工作管控，規(guī)范輿論陣地管理。市xx黨組強(qiáng)化源頭管理，前移防范關(guān)口，切實(shí)從源頭消弭輿情“燃點(diǎn)”。與全體人員簽訂意識形態(tài)承諾書31份，明確意識形態(tài)相關(guān)責(zé)任，約束黨員干部行為，加強(qiáng)干部意識形態(tài)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)站、微信公眾號運(yùn)維管理規(guī)定，明確專人審查稿件內(nèi)容200余篇。嚴(yán)格執(zhí)行《市xx關(guān)于建立講座、報(bào)告會等各類活動報(bào)備制度的通知》，對講座、報(bào)告會等各類活動實(shí)行全流程報(bào)備管控，全年開展講座**次，報(bào)備**次。四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報(bào)深度合作，開展“自強(qiáng)脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，xx網(wǎng)站及市內(nèi)外多家媒體對我會xx工作進(jìn)行**余次報(bào)道，主動利用“政行風(fēng)熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機(jī)，廣泛宣傳惠殘政策，及時發(fā)出xx聲音，解答xx困惑，提升xx影響力，營造全社會參與支持xx事業(yè)氛圍。
(二)存在問題。
一是對意識形態(tài)工作的分析研判還不夠深入，面對信息化時代和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，對如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考不多、實(shí)踐不夠;二是對干部職工思想動態(tài)還沒有做到全面掌控。
(三)下步思路。
一是進(jìn)一步夯實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持把落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，切實(shí)抓緊抓實(shí)、抓出成效;加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實(shí)意識形態(tài)各項(xiàng)工作任務(wù)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化，繼續(xù)開展好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進(jìn)廉政文化示范單位建設(shè)，常態(tài)化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態(tài)，確保黨員干部教育管理扎實(shí)到位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)管理。加大制度執(zhí)行力度，落實(shí)好網(wǎng)絡(luò)輿論管控、新聞信息審核、講座報(bào)告?zhèn)浒傅戎贫?，提高網(wǎng)站、微信公眾號宣傳引導(dǎo)力，提高網(wǎng)上輿論引導(dǎo)水平，扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)問政工作，確保意識形態(tài)工作有效可控，為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(一)履職工作情況。
**篇，實(shí)現(xiàn)在編人員全覆蓋，高質(zhì)量創(chuàng)建廉政文化示范先進(jìn)單位，并順利通過市紀(jì)委驗(yàn)收。
(二)存在問題。
一是教育管理力度還需加強(qiáng)。從目前看來，監(jiān)督檢查長效體制機(jī)制還不成熟，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態(tài)化制度化上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內(nèi)部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習(xí)慣還沒有充分形成。二是工作落實(shí)效能還需優(yōu)化。由于xx人手少，目前包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的很多工作都沒有做到專人專職負(fù)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)更多的是滿足于完成，對落實(shí)質(zhì)量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實(shí)質(zhì)量。
(三)下步思路。
一是強(qiáng)化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)化常態(tài)化工作，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體，豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。二是夯實(shí)主體責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。出臺并嚴(yán)格落實(shí)《2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與xx中心工作進(jìn)一步融合，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量開展為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)鍛造勤政廉政干部隊(duì)伍。聚焦突出問題，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，切實(shí)在抓細(xì)抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，最大限度的保護(hù)干部，著力打造既能為xx群眾擔(dān)當(dāng)，也敢為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當(dāng)?shù)膞x工作者隊(duì)伍。
個人述職意識形態(tài)方面。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十六
在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我與縣委常委會一班人，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，不斷強(qiáng)化管黨意識，落實(shí)管黨責(zé)任，提升管黨水平，促使全縣基層黨建工作取得了一定成效。現(xiàn)述職如下:。
一、主要做法和特點(diǎn)。
一是狠抓機(jī)制建設(shè)，靠實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同研究、同部署、同推進(jìn)?？h委常委會先后4次專題研究基層組織建設(shè)工作，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、選派黨建指導(dǎo)員、定期述職評議等制度。先后4次約談了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個工作站黨政主要負(fù)責(zé)同志和17個縣直單位一把手，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十七
在過去的一年里，受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，主抓學(xué)校黨建辦、辦公室、政教處、會計(jì)科。在班子成員的幫助下、在全體教師的大力支持下，圓滿的的完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)，現(xiàn)把一年來的工作匯報(bào)如下，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正！
一年來，認(rèn)真履行黨支部組織委員職責(zé)，不斷提升全體黨員政治理論素養(yǎng)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，關(guān)注時事，了解黨的各項(xiàng)方針政策，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大以來的有關(guān)指示和精神，撰寫了相關(guān)學(xué)習(xí)心得和筆記等，重溫了入黨誓詞。通過學(xué)習(xí)，提高了全體黨員的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場，堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅(jiān)持正確的方向，始終與黨中央保持一致。工作中，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)上級教育部門的各項(xiàng)方針、政策，積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，提高了工作水平。加強(qiáng)意識形態(tài)工作，確保黨員、教師遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
作為校長，我首先明確職責(zé)，定好方位，密切配合各科室開展學(xué)校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓業(yè)務(wù)工作，立足本職，謙虛謹(jǐn)慎，積極指導(dǎo)辦公室、黨建辦、政教處、會計(jì)科制定好各項(xiàng)計(jì)劃、開展好各項(xiàng)工作，依靠教師們保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，配合校長建立了正常有序的工作秩序。
作為具體分管會計(jì)科的校級領(lǐng)導(dǎo)，涉及的人、財(cái)、物相當(dāng)多，因此，在平時我相當(dāng)重視廉政理論的學(xué)習(xí)，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為校園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。
我堅(jiān)持民主議事制度，認(rèn)真開展好校務(wù)公開工作，把校園和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。我努力做到并經(jīng)常教育師生不浪費(fèi)一滴水，不浪費(fèi)一度電，不浪費(fèi)一張紙，加強(qiáng)管理，制止鋪張浪費(fèi)行為。生活中我潔身自好，嚴(yán)于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下與校園業(yè)務(wù)有關(guān)的商家的吃請，擺正了自己的主角，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。
工作中，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，始終能持續(xù)共產(chǎn)黨員本色，嚴(yán)格要求自己，遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制不正之風(fēng)，始終以校園的發(fā)展壯大為己任，任人唯賢，尊重老同志，培養(yǎng)新同志。同時自己以身作則，清正廉潔，不吃請，不請吃，不收禮，不送禮，不以權(quán)謀私，能夠主動抵制“四風(fēng)“現(xiàn)象，始終持續(xù)清醒的政治頭腦。生活中沒有不良嗜好，健康向上，充滿正能量。在思想作風(fēng)上實(shí)事求是，真正做到誠實(shí)守信，為人師表，勤儉廉潔。
一年來，本人恪盡職守，勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成了上級黨委安排的工作，取得了可喜的成績。這些成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心分不開，與班子成員的大力支持分不開，與校園各科室的用心配合分不開，與全校師生員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開，我自己只是做了應(yīng)做的工作，離上級要求還有必須的差距，工作中還存在一些不足，主要表此刻：一是與教職工開展談心不夠；二是支持支部書記創(chuàng)新性開展活動不夠；三是理論學(xué)習(xí)不夠。
針對以上問題，在今后的工作中一是要經(jīng)常性地深入與廣大教職工開展談心談話活動，構(gòu)成制度；二是要發(fā)揮支部組織委員的主觀能動性，黨支部創(chuàng)新做法、創(chuàng)新思路，不搞一刀切；三是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用理論知識指導(dǎo)工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)五初的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好，為推動校園發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十八
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行職責(zé)，把強(qiáng)化理論武裝、夯實(shí)思想基礎(chǔ)作為抓好意識形態(tài)的重中之重，牢牢把握正確方向，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了思想理論基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重大意義，以有力的政策措施落實(shí)意識形態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)，將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，納入鎮(zhèn)村干部執(zhí)行力考核的主要內(nèi)容。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制。
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
（三）抓實(shí)輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。建立了專門的輿情監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，尤其對重大事件及突發(fā)性問題提前介入，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報(bào)導(dǎo)主動權(quán)。注重把握不同時期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。
二是強(qiáng)化載體，占領(lǐng)輿論陣地。強(qiáng)化宣傳載體建設(shè)，投入##余萬元，先后在鎮(zhèn)政府院內(nèi)設(shè)立了大型宣傳廊，在各村建立固定的群眾工作宣傳欄、基層黨建宣傳欄，宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容。
三是主動作為，加強(qiáng)對外宣傳。##年來共投稿##篇，通過xxxx手機(jī)報(bào)、xxxx新聞網(wǎng)等媒體對我鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)、災(zāi)后重建、安全生產(chǎn)、精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“雁過拔毛式專項(xiàng)整治等工作進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。成功推薦鎮(zhèn)干部潘中華為“湖南省抗洪救災(zāi)先進(jìn)個人”，在xxx新聞和xxxx新聞進(jìn)行了專題報(bào)道。
（四）弘揚(yáng)社會文明，踐行核心價值觀。
深入開展群眾文化活動。圍繞建黨##周年“紅旗頌”群眾文化活動，舉辦#場廣場舞比賽；與縣文化館聯(lián)合開展送戲下鄉(xiāng)##余場，送電影下鄉(xiāng)##多場次；積極開展文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。今年，胡家村、劉家坪村申報(bào)了創(chuàng)建縣級文明村，村民文明素質(zhì)和村莊文明程度明顯提高；以“平安創(chuàng)建”為契機(jī)，開展“平安家庭”、“平安村莊”“平安單位”“好婆媳、好鄰居”評選活動，開展移風(fēng)易俗宣傳教育；大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和碧水行動。嚴(yán)格落實(shí)門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高，鎮(zhèn)劉家坪村被評為市級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村。狠抓“河長制”的落實(shí)，與全鎮(zhèn)中小學(xué)校聯(lián)和啟動了“大手拉小手，共護(hù)母親河”碧水行動，引導(dǎo)樹立了人人講衛(wèi)生的導(dǎo)向。
主流態(tài)勢雖然是積極、健康、向上的，但我鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，還存在一些亟待解決的矛盾和問題。
#、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。表現(xiàn)在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益；不講公德、信用缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生；部分群眾小富即滿，不思進(jìn)取，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
#、意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊(duì)伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在干部隊(duì)伍配備不齊，結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動快、不穩(wěn)定，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)少，尤其專業(yè)化的培訓(xùn)少。
#、意識形態(tài)陣地設(shè)施與群眾精神需求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在宣傳設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)低、條件差，現(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化等方面的設(shè)施落后，村級農(nóng)家書屋、廣播站等文化設(shè)施利用少，文化活動開展少，形式單一，無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)以落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，將意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作一同部署，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，堅(jiān)持做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
（二）進(jìn)一步抓好理論學(xué)習(xí)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和中共xxxx縣委十二屆六次全會精神，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部群眾的思想實(shí)際，以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步抓好理論學(xué)習(xí)。
（三）進(jìn)一步提高輿論引導(dǎo)水平。建立輿情綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主動發(fā)布、多方聯(lián)動密切配合，實(shí)行對輿情的分級管控，創(chuàng)造一批高質(zhì)量的宣傳報(bào)道作品，大力宣傳全鎮(zhèn)上下踐行社會主義核心價值觀、十九大精神、“新黨章”學(xué)習(xí)活動，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，提高輿論引導(dǎo)水平。
（四）進(jìn)一步拓寬對外宣傳渠道。積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理的方法，通過加強(qiáng)鎮(zhèn)微信公眾平臺的運(yùn)營管理，打造集休閑娛樂、對外宣傳于一體的對外宣傳文化園等方式，擴(kuò)大對外宣傳渠道，大力宣傳我鎮(zhèn)打造“xxxx中心鎮(zhèn)”，創(chuàng)建“烤煙重鎮(zhèn)、生姜名鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)”目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。著眼于樹立良好導(dǎo)向，從干部使用、典型選樹等入手，通過分等級進(jìn)行考核獎勵，加快建設(shè)一支政治更加堅(jiān)定、眼界更加寬廣、業(yè)務(wù)更加精湛、紀(jì)律更加嚴(yán)明、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)的宣傳思想工作隊(duì)伍，提高宣傳思想干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過“以老帶新”、“傳幫帶”等方式培養(yǎng)一批網(wǎng)評員和輿情監(jiān)督員，不斷提高輿論引導(dǎo)能力。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十九
與會各位領(lǐng)導(dǎo)：
回首剛剛過去的，自己自覺把基層黨建作為自身的“第一要務(wù)”，堅(jiān)持帶頭履行黨委書記職責(zé)，不斷強(qiáng)化措施，加大力度，提高基層黨建的整體水平，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，保持了社會大局的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將本人一年來基層黨建方面情況報(bào)告如下：
一、履職及目標(biāo)完成情況。
1、建章立制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到了“三個堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。自己帶頭學(xué)習(xí)，努力提高班子自身素質(zhì)，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。20，我五次召開黨委會，專題研究黨建；帶頭參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動；研究制定了《年基層黨組織建設(shè)要點(diǎn)》，確定目標(biāo)。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建的重要地位。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建責(zé)任制；與18個村支書簽訂了黨建責(zé)任書，把黨建進(jìn)行量化；為全鎮(zhèn)18文章!個村印發(fā)了《農(nóng)村黨建規(guī)范化管理手冊》，統(tǒng)一配發(fā)《黨支部活動記錄》，制定了《臨西鎮(zhèn)農(nóng)村支部黨建考核辦法》等。這些措施，使我鎮(zhèn)黨建得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅(jiān)持實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。將各項(xiàng)指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實(shí)行“黨委書記全盤抓，組織書記牽頭抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機(jī)制，這一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
2、按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。按照“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，狠抓了黨委自身建設(shè)。注重發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的黨建年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)大局，駕馭全盤，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對具體做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。
3、以農(nóng)村換屆為契機(jī)，認(rèn)真抓好了“兩委”班子建設(shè)。2006年是我縣的換屆之年，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這個有利時機(jī)，采取有力措施，努力建好農(nóng)村“兩委”班子。一是深入調(diào)查研究，做到胸有成竹。由于臨西鎮(zhèn)處于一個特殊的地理位置，黨員干部和群眾思想比較活躍，特別對換屆十分敏感。為確保選舉穩(wěn)妥進(jìn)行，我們在同各村支部成員座談的同時，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數(shù)，然后有針對性的制定方案，因人制宜，確定分工。二是搞好選前培訓(xùn)，嚴(yán)格選舉程序。我們組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了3天的專題培訓(xùn)，使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴(yán)格操作，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)比例的，不能進(jìn)行選舉，做到成熟一個，選舉一個，成功一個。沒出現(xiàn)一個因違規(guī)操作而引發(fā)問題的村。目前，全鎮(zhèn)兩委換屆成功率達(dá)到了100，兩委干部交叉比例達(dá)到85；新的兩委成員中，45歲以下的占72，高中以上學(xué)歷的占61，一大批群眾公認(rèn)、素質(zhì)較高的優(yōu)秀干部被選進(jìn)班子，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部素質(zhì)大大增強(qiáng)。三是抓好上崗培訓(xùn)，搞好磨合。新一屆村級班子成立后，我們不失時機(jī)地組織到鎮(zhèn)集中培訓(xùn)，在抓好學(xué)習(xí)的同時，自己結(jié)合當(dāng)前和農(nóng)村實(shí)際，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性，多做善事誠信為人，大膽體現(xiàn)價值等方面，同村干部進(jìn)行了心貼心的溝通交流，并從黨的組織原則、“兩委”關(guān)系上提出了嚴(yán)格要求，突出了農(nóng)村黨支部的作用和地位，使大家提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了的信心和決心。
作，采取三項(xiàng)硬措施，對后進(jìn)村實(shí)施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對子幫扶促整治。我們采取先進(jìn)村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實(shí)現(xiàn)了由亂到治，各項(xiàng)也實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強(qiáng)監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實(shí)和一個人是一樣的，當(dāng)先進(jìn)需要付出很大的努力，始終保持先進(jìn)更難。如果居功自傲，不思進(jìn)取，由先進(jìn)變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農(nóng)村先進(jìn)黨組織建設(shè)水平列入重點(diǎn)內(nèi)容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進(jìn)行一次談話，主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標(biāo)，限期完成，“鞭打快?！?。通過這一有效的“預(yù)警”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn)，先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達(dá)到了12個，占67。
4、以開展第三批先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，及時制定《實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃，全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認(rèn)真參加了三個階段教育活動。為確保學(xué)習(xí)效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識競賽等學(xué)習(xí)活動；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實(shí)”主題實(shí)踐活動。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng)的“三高一強(qiáng)”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報(bào)告，帶動新黨員提高政治素質(zhì)，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三落實(shí)，要求每個黨員要經(jīng)過自己的努力，為基層群眾落實(shí)一條致富路子，為建國前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事，為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機(jī)制。這一做法，市委教育辦活動簡報(bào)進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。
抓龍頭，堅(jiān)持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設(shè)”這個牛鼻子，堅(jiān)持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“四培致富工程”和“三強(qiáng)支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個人致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。通過實(shí)施“二項(xiàng)工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。
抓示范，深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補(bǔ)什么的原則，開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來，共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期，農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期，各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期，受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認(rèn)真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標(biāo)兵評選活動，對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標(biāo)兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經(jīng)驗(yàn)、致富信息，受到了群眾的歡迎。
5、認(rèn)真落實(shí)“一制三化”實(shí)施方案，積極推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。
在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取人之長補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運(yùn)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報(bào)告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟(jì)活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)，以落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)制度為抓手，努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心，實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理。
二、存在問題及二00七年的思路。
回首2006年，我深刻的體會是：自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可，主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：
一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想觀念仍然根深蒂固，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度；二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后，導(dǎo)致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問題。
二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨建，積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺，以加快村強(qiáng)民富為抓手，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項(xiàng)的新局面，克難攻堅(jiān)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻(xiàn)禮！
二00七年元月十六日。
《基層黨建責(zé)任人述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀基層黨建責(zé)任人述職報(bào)告。jwl。
作，采取三項(xiàng)硬措施，對后進(jìn)村實(shí)施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對子幫扶促整治。我們采取先進(jìn)村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實(shí)現(xiàn)了由亂到治，各項(xiàng)也實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強(qiáng)監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實(shí)和一個人是一樣的，當(dāng)先進(jìn)需要付出很大的努力，始終保持先進(jìn)更難。如果居功自傲，不思進(jìn)取，由先進(jìn)變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農(nóng)村先進(jìn)黨組織建設(shè)水平列入重點(diǎn)內(nèi)容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進(jìn)行一次談話，主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標(biāo)，限期完成，“鞭打快?！?。通過這一有效的“預(yù)警”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn)，先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達(dá)到了12個，占67。
4、以開展第三批先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，及時制定《實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃，全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認(rèn)真參加了三個階段教育活動。為確保學(xué)習(xí)效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識競賽等學(xué)習(xí)活動；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實(shí)”主題實(shí)踐活動。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng)的“三高一強(qiáng)”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報(bào)告，帶動新黨員提高政治素質(zhì)，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三落實(shí)，要求每個黨員要經(jīng)過自己的努力，為基層群眾落實(shí)一條致富路子，為建國前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事，為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機(jī)制。這一做法，市委教育辦活動簡報(bào)進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。
抓龍頭，堅(jiān)持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設(shè)”這個牛鼻子，堅(jiān)持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“四培致富工程”和“三強(qiáng)支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個人致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。通過實(shí)施“二項(xiàng)工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。
抓示范，深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補(bǔ)什么的'原則，開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來，共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期，農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期，各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期，受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認(rèn)真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標(biāo)兵評選活動，對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標(biāo)兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經(jīng)驗(yàn)、致富信息，受到了群眾的歡迎。
5、認(rèn)真落實(shí)“一制三化”實(shí)施方案，積極推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。
在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取人之長補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運(yùn)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報(bào)告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟(jì)活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)，以落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)制度為抓手，努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心，實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理。
二、存在問題及二00七年的思路。
回首2006年，我深刻的體會是：自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可，主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：
一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想觀念仍然根深蒂固，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度；二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后，導(dǎo)致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問題。
二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨建，積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺，以加快村強(qiáng)民富為抓手，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項(xiàng)的新局面，克難攻堅(jiān)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻(xiàn)禮！
二00七年元月十六日。
《基層黨建責(zé)任人述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀基層黨建責(zé)任人述職報(bào)告。jwl。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇一
一、一年來的主要工作。
1.強(qiáng)責(zé)任，狠抓“一把手”。先后主持召開7次縣委常委會，研究部署基層黨建工作。大力推行管黨層級責(zé)任制，明確了縣委常委和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記4個層次10個方面的管黨責(zé)任清單。主持召開4次督辦調(diào)度會，層層報(bào)清單、曬問題、交責(zé)任、傳壓力。深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研15次，協(xié)調(diào)解決問題36個，幫助引進(jìn)項(xiàng)目28個，并到其他縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)暗訪督查，全縣上下形成了“書記抓黨建、打好翻身仗”的濃厚氛圍。
2.強(qiáng)基礎(chǔ)，狠抓“硬保障”。將村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別提高到8萬元、10萬元和15萬元;農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)支部書記基本報(bào)酬分別提高到1.9萬元和2.8萬元。全面培訓(xùn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記和分管組織負(fù)責(zé)人，選派了94名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一支部書記，明確了24名縣委黨建聯(lián)絡(luò)員和組織部干部全員抓黨建的責(zé)任。投入1500萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施、村級組織活動場所、便民服務(wù)中心和遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)。
3.強(qiáng)作風(fēng)，狠抓“接地氣”。一是全員下基層。成立30個群眾工作隊(duì)，由聯(lián)點(diǎn)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長，每隊(duì)下設(shè)2—3個群眾工作組，選派4—6名優(yōu)秀干部，全脫產(chǎn)幫帶聯(lián)點(diǎn)村。我作為太子廟鎮(zhèn)群眾工作隊(duì)隊(duì)長，先后10多次進(jìn)村入戶，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決實(shí)際問題。按照“聯(lián)一戶訪六戶”的要求，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部每季度進(jìn)村入戶開展群眾工作3天以上。二是精準(zhǔn)抓扶貧。全縣建卡立檔貧困戶1881戶，按照“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)3戶，科級干部聯(lián)2戶，其他干部聯(lián)1戶”的要求，都一一結(jié)成幫扶對子。三是制度嚴(yán)執(zhí)行。由縣“兩辦”牽頭，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)、村干部輪流坐班、“記好民情賬，畫好村情圖”、村干部“八不準(zhǔn)”等制度執(zhí)行情況進(jìn)行明察暗訪，并及時通報(bào)。
4.強(qiáng)機(jī)制，狠抓“出特色”。推行“3+x”村民小區(qū)自治管理模式，成立村民小區(qū)自治理事會，促進(jìn)村級民主管理。推行“三日”結(jié)合，把基層組織“活動日”、群眾工作日、黨的報(bào)告日結(jié)合起來，定期開展集中活動。積極打造多維信息化宣傳平臺，自主開發(fā)了“智慧家園”基層黨建信息化系統(tǒng)，“龍陽先鋒”微信公眾平臺關(guān)注用戶達(dá)到5.7萬人，帥孟奇事跡網(wǎng)上展館被中組部評定為全國黨性教育基地網(wǎng)上展館。
二、存在的主要問題及原因。
總的來看，雖然我縣基層黨建工作較過去有了顯著提升，基層和干部群眾的認(rèn)可度得到大幅提高，綜治、基層黨建等各類民調(diào)在全市排名靠前，但也還存在一些突出問題。
1.主職主責(zé)落實(shí)不夠。盡管自己抓黨建責(zé)任落實(shí)下了很大決心，但在落細(xì)落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠，習(xí)慣于開會聽匯報(bào)、提要求，同時與基層干部深入交流也還不夠，尤其是對具體工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時。受我的影響，部分基層黨組織書記缺少應(yīng)有的壓力和動力，滿足于過得去、不挨批，沒有真正把黨建工作擺在主職主責(zé)的位置。
2.基礎(chǔ)工作規(guī)范不夠。主要表現(xiàn)在：有些單位“三會一課”、“四議兩公開”、黨代表議事等制度沒有完全落實(shí)，存在程序不到位、次數(shù)不達(dá)標(biāo)、記錄不完善等問題;有些單位發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)，特別是入黨材料存在亂涂亂改的情況;有些村務(wù)監(jiān)督委員會未充分履責(zé)，村級財(cái)務(wù)比較混亂;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部村情民情不熟悉，基本情況不清楚;有些村(社區(qū))活動場所發(fā)揮作用不夠，便民服務(wù)中心開展服務(wù)不多，有些農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動開展不經(jīng)常，效果不明顯。
3.基本建設(shè)提升不夠。全縣有27個社區(qū)服務(wù)平臺未達(dá)標(biāo)，有的沒有活動場所，有的是搭建臨時板房或者暫租房屋;有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因辦公條件有限，窗口服務(wù)項(xiàng)目未全部進(jìn)入一站式便民服務(wù)中心;50%左右的村集體經(jīng)濟(jì)收入不足萬元，30%左右的村還是村級集體經(jīng)濟(jì)收入“空殼村”。
4.基層隊(duì)伍優(yōu)化不夠。主要表現(xiàn)在：一是在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上力度不夠。目前全縣村級黨組織書記中35歲以下的5人，僅占1%;有大中專文化的96人，僅占19.6%，年富力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的支部書記占比有待進(jìn)一步提高。二是在監(jiān)督管理上失之于寬。部分基層干部作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象沒有根本杜絕。三是在激發(fā)活力上步子不大。由于財(cái)政比較困難，基層干部待遇與武陵區(qū)等地相比有一定差距，村干部養(yǎng)老保險也遲遲未能推出。
認(rèn)真反思這些問題，既有客觀方面的原因，也有我本人主觀努力不夠的原因，主要有三個方面：一是黨建基礎(chǔ)欠賬太多。盡管與往年相比，今年我縣在村級低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的投入力度較大，但是由于過去“欠賬”太多，部分鄉(xiāng)、村的硬件設(shè)施一時難以徹底改善。二是黨建規(guī)律研究不深。就如何應(yīng)對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題，缺乏深層次的研究，解決的辦法也不多。比如，社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)就是一個“老大難”問題，上級投入的資金有限，社區(qū)自籌能力又不夠，我思考得不多，拿出的`辦法也不多，導(dǎo)致這項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。三是統(tǒng)籌推進(jìn)著力不均。盡管主觀上有“抓好黨建促發(fā)展”的強(qiáng)烈愿望，但面對經(jīng)濟(jì)下行的壓力，我還是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引資“雙百”活動、棚戶區(qū)改造等工作上，迫切希望通過抓招商、抓項(xiàng)目來穩(wěn)增長、促發(fā)展，在一定程度上弱化了黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展的作用。對于市委提出的黨建工作“八大建設(shè)”，有時顧此失彼，抓點(diǎn)的力度較大，抓面的力度較小。
三、下一步工作打算。
一是進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任。重點(diǎn)加大對基層黨建工作的走訪調(diào)研，督促縣委常委、各級黨組織書記嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)點(diǎn)包片責(zé)任和管黨治黨責(zé)任。
二是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。結(jié)合合鄉(xiāng)并村，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、社區(qū)服務(wù)平臺和村級便民服務(wù)點(diǎn)，確保全部達(dá)標(biāo);大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，全面消滅“空殼村”。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“歸雁工程”，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍;嚴(yán)格落實(shí)市委提出的“123”工程，儲備村級后備人才;逐年提高村(社區(qū))干部基本報(bào)酬;研究制定村干部養(yǎng)老保險辦法。
四是進(jìn)一步解決突出問題。主要是整改落實(shí)好這次會上王群書記交辦和自身查擺出的問題，貫徹落實(shí)好“八大建設(shè)”，確保明年基層黨建工作再上新臺階。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇二
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、工作職責(zé)履行情況。
一是堅(jiān)持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅(jiān)持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅(jiān)持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點(diǎn)工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細(xì)把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實(shí)踐活動;在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進(jìn)了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng)。
三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。
一年來，我堅(jiān)持統(tǒng)籌全盤、整體推進(jìn)，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，完成了活動開展的各項(xiàng)規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項(xiàng)的安排、督促、落實(shí)等各個環(huán)節(jié)堅(jiān)持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實(shí)等9項(xiàng)專項(xiàng)整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實(shí)事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實(shí)施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點(diǎn)問題得到了有效解決。
二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強(qiáng)管理、重點(diǎn)幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進(jìn)村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
三是通過健全組織、先易后難、重點(diǎn)突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
四是通過組織動員、加強(qiáng)督導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任等措施，扎實(shí)開展退居二線干部和流動黨員補(bǔ)課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補(bǔ)課，目前補(bǔ)課正在進(jìn)行之中。
五是通過定期通報(bào)、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
六是通過嚴(yán)要求、強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報(bào)等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個一”主題實(shí)踐活動情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。
七是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點(diǎn)工作中堅(jiān)持推行通報(bào)制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實(shí)開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認(rèn)真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進(jìn)行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進(jìn)一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計(jì)組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。
制度建設(shè)是推進(jìn)基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項(xiàng)制度規(guī)定。同時認(rèn)真落實(shí)了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點(diǎn)工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實(shí)到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進(jìn)了工作落實(shí)。
二、存在的主要問題及原因。
一是精力投入還不夠?？傉J(rèn)為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項(xiàng)目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進(jìn)行了扎實(shí)整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
二是深入基層還不夠。自認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報(bào)，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
三是學(xué)習(xí)抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時緊時松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報(bào)看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實(shí)深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點(diǎn)水、應(yīng)付了事。
反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認(rèn)識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成。總認(rèn)為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機(jī)感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠?？傉J(rèn)為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點(diǎn)重點(diǎn)的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
三、下一步的努力方向。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅(jiān)持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實(shí)在行動上，切實(shí)履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實(shí)做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實(shí);要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機(jī)制，堅(jiān)持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認(rèn)識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
二是聚焦自身問題，推進(jìn)整改落實(shí)。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實(shí)、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)緊迫意識和危機(jī)意識，堅(jiān)決遺棄經(jīng)驗(yàn)主義、好人主義等錯誤思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項(xiàng)黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點(diǎn)問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強(qiáng)流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實(shí)到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是鞏固活動成果，健全工作機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，在全面落實(shí)已建立的村級各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
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履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)增強(qiáng)凝聚力。年初，帶頭深入?yún)^(qū)城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個下屬單位開展調(diào)研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態(tài)，摸清基層黨建情況。在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，根據(jù)班子成員個人能力特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，促進(jìn)一班人素質(zhì)提升。不斷深化學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月開展集中學(xué)習(xí)2次以上。二是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化一班人責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，推行班子成員崗位承諾制、周總結(jié)周計(jì)劃公示制，要求班子成員必須以住建事業(yè)為重，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地履職盡責(zé)。三是落實(shí)民主集中制，促進(jìn)一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學(xué)性。對于年度目標(biāo)考核、干部提拔、大額資金使用、項(xiàng)目建設(shè)等事項(xiàng)，都會征求班子成員的意見。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮班子集體作用，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互信。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定。在抓好個人廉政建設(shè)的同時，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等工作，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
(二)抓黨員隊(duì)伍建設(shè)提高戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。以各黨支部為單位，開展集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會17場次，加強(qiáng)了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設(shè)知識方面的教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的理論知識和業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進(jìn)行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實(shí)際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學(xué)習(xí)交流，聽取意見建議和思想?yún)R報(bào)。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作水平。以群眾滿意為工作導(dǎo)向，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力。通過深化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議，以黨員亮身份、走進(jìn)黨支部等活動，樹立黨員為民服務(wù)新形象，發(fā)揮班子成員模范帶頭作用。四是加強(qiáng)黨員管理，優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的培養(yǎng)、公示、責(zé)任追究、延伸考察等制度，為發(fā)展黨員工作提供保障。加大在一線優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員力度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
(三)突出重點(diǎn)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以黨建為引領(lǐng)，力爭重點(diǎn)工作上水平。貫徹落實(shí)區(qū)委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態(tài)”下最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的利益問題，推動社會事業(yè)網(wǎng)建設(shè)。一是綠化亮化力度持續(xù)加大。開展“綠滿**·花滿**”活動，累計(jì)投入約7200萬元，通過國家園林城市創(chuàng)建驗(yàn)收。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序開展。結(jié)合國家園林城、衛(wèi)生城創(chuàng)建以及石榴大會召開，累計(jì)投入約600萬元，相繼實(shí)施了十余項(xiàng)城建工程。配合實(shí)施建成區(qū)煤改氣工程，城區(qū)管道天然氣主管網(wǎng)鋪設(shè)全部完成。中水回用竣工投用，已向通達(dá)熱電廠輸送中水4.5萬噸。三是強(qiáng)化監(jiān)管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質(zhì)量治理兩年提升行動，全年組織質(zhì)量安全執(zhí)法大檢查活動4次。在建工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達(dá)到90%，檢測結(jié)果準(zhǔn)確率達(dá)到100%，竣工工程合格率達(dá)到100%。四是科學(xué)統(tǒng)籌小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。三個省級示范鎮(zhèn)順利通過動態(tài)考核驗(yàn)收，古邵、榴園成功躋身國家重點(diǎn)鎮(zhèn)。新建社區(qū)2處，成功申報(bào)1處省級示范社區(qū)，3處市級示范社區(qū)。爭取資金700余萬元，完成第一批農(nóng)村危房改造316戶，第二批350戶正在進(jìn)行;投資約1.1億元，實(shí)施“氣化棗莊”，基本完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)通天然氣主管網(wǎng)工程。
二、存在的問題和不足。
通過對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等問題整改環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理，發(fā)現(xiàn)了黨建工作中仍然存在的一些問題：
(一)黨建力量不足，黨務(wù)專業(yè)化程度偏低。黨支部對黨的“三會一課”制度落實(shí)不夠好，較少過組織生活。政工及黨務(wù)專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)的黨建工作培訓(xùn)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨建工作基本處于應(yīng)付狀態(tài)，不能形成黨建優(yōu)勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業(yè)務(wù)工作放到同等的位置。
(二)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，先鋒帶動作用不夠。有些黨員干部放松對自己的嚴(yán)格要求，不注意黨性修養(yǎng);有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進(jìn);有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務(wù)的意識淡薄，對待事關(guān)群眾切身利益的工作缺乏責(zé)任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發(fā)揮不明顯，黨員身份、黨員自我認(rèn)識還不到位，還沒有在系統(tǒng)內(nèi)真正形成黨員干部立足崗位比奉獻(xiàn)、做貢獻(xiàn)的濃烈氛圍。
(三)黨建認(rèn)識偏差，有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向。少數(shù)干部職工對黨建工作的相關(guān)政治學(xué)習(xí)、政治活動、組織的管理教育等方面，認(rèn)識不到位，熱情不高?？偸前褬I(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，不能把黨建工作融合到日常業(yè)務(wù)工作中去，導(dǎo)致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，黨建就是生產(chǎn)力的認(rèn)識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關(guān)系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)的思想。
三、下一步工作思路和打算。
下一步，我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，改進(jìn)黨建工作方法，在抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展上長謀劃、出實(shí)招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務(wù)發(fā)展的良好局面。
(一)進(jìn)一步彰顯黨組織活力。一是強(qiáng)化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實(shí)，問題到一線去解決，經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié)，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進(jìn)社區(qū)”活動。規(guī)定班子成員每月深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研、解決問題不少于2次，每名黨員月入戶走訪不得少于5次，對第一書記幫包村走訪必須達(dá)到100%。三是保障基層組織活動場所和工作經(jīng)費(fèi)。把黨組織建在重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，進(jìn)一步優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規(guī)辦事，務(wù)實(shí)干事。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是從源頭上把好質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)對入黨積極分子、發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象思想覺悟和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃;突出抓好生產(chǎn)一線、工作一線、優(yōu)秀青年等領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。二是從過程中提升素質(zhì)。注重把黨員的教育培訓(xùn)貫穿于發(fā)展黨員的整個過程，積極參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班;根據(jù)黨員的組織關(guān)系隸屬，由各支部具體抓好發(fā)展黨員工作全程的教育培養(yǎng)。始終把思想建設(shè)放在首位，幫助他們端正入黨動機(jī)。三是從實(shí)踐中砥礪品質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，各黨支部為入黨積極分子、預(yù)備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經(jīng)受實(shí)踐的鍛煉、磨練、考驗(yàn)，真正把那些經(jīng)得住考驗(yàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。
(三)全力提升服務(wù)發(fā)展能力。嚴(yán)格執(zhí)行《中共**區(qū)住建局黨委工作規(guī)則》，以黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議為契機(jī)，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調(diào)研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，真正把全會精神轉(zhuǎn)化為做好住建工作的強(qiáng)大動力。二是組織依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次以上，嚴(yán)格制定并執(zhí)行好年度計(jì)劃，加強(qiáng)項(xiàng)目指導(dǎo)，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督。通過多種形式建立公眾對項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格對違法建設(shè)行為進(jìn)行處罰，保障項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務(wù)意識和依法辦事的能力為抓手，增強(qiáng)工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力建立一支思想過硬、訓(xùn)練有素、能戰(zhàn)斗的城建隊(duì)伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補(bǔ)資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達(dá)好、落實(shí)好黨和政府的關(guān)心、溫暖。力爭通過第一書記的指導(dǎo)和督促，促進(jìn)村干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，引導(dǎo)群眾走上發(fā)家致富之路。
述職人：
xx年xx月xx日。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇四
（一）所做的工作及主要成效。一是抓責(zé)任，促落實(shí)，全面聚焦黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，做到親自謀劃、部署、推進(jìn)和考核。狠抓黨組主體責(zé)任落實(shí)，形成由我牽頭負(fù)總責(zé)，班子各司其職。全年召開10次黨組會議研究部署黨建工作，制定了全年黨建工作。
計(jì)劃。
將黨建責(zé)任進(jìn)行層層分解到支部確保黨建工作落實(shí)到人、落實(shí)到位。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨的十九大精神是政治任務(wù)。親自指導(dǎo)制定下發(fā)了2018年黨建工作要點(diǎn)、黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和支部學(xué)習(xí)計(jì)劃等重點(diǎn)將黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是抓常規(guī)工作黨建工作效果顯。根據(jù)2017年度黨建考核反饋的問題主持召開會議專題研究認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作并將整改任務(wù)納入到2018年重點(diǎn)工作計(jì)劃里抓好落實(shí)尤其在建章立制方面用長效機(jī)制固化問題整改切實(shí)提升黨建工作水平。同時認(rèn)真履行雙重組織生活制度和“三會一課”等制度組織開好了民主生活會和組織生活帶頭進(jìn)行批評和自我批評；組織干部職工集中學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神、羅瓊書記在建黨97周年的講話、全市組織會議精神等內(nèi)容；組織集中觀看了《榜樣》、《慶祝改革開放40周年》等視頻直播。四是黨支部“五化”建設(shè)工作推進(jìn)情況。組織召開基層黨建工作重點(diǎn)推進(jìn)會明確將推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)作為2018年基層黨建工作的核心任務(wù)。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。確保完成機(jī)關(guān)黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)。五是密切聯(lián)系群眾確保扶貧工作落到實(shí)處。把扶貧工作納入我辦重點(diǎn)工作由我擔(dān)任主要責(zé)任人親自與扶貧工作隊(duì)、村支兩委結(jié)合實(shí)際制定了脫貧工作計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)扶貧計(jì)劃對扶貧村的精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施掛圖作戰(zhàn)。全年研究扶貧工作5次走訪調(diào)研4次走訪慰問貧困對象16次。
（二）存在的主要問題及原因。在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯;個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。二是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的黨務(wù)干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。四是黨員先鋒意識“淡化”
（三）下步工作和主要措施。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。我將帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)社會發(fā)展和民生改善。二是將機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全辦黨員中開展樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。三是全面提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨務(wù)干部的整體活力。四是強(qiáng)化措施，促進(jìn)基層黨建工作新變化。建立健全基層黨支部的組織生活制度和生活制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評。五是打造黨建工作陣地。為了加強(qiáng)對機(jī)關(guān)支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，營造濃厚的黨建工作氛圍，機(jī)關(guān)支部有序開展了各項(xiàng)建設(shè)工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）所做的工作及主要成效。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。2018年，我嚴(yán)格按照與市委簽訂的意識形態(tài)責(zé)任書，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我親自擔(dān)任組長，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全辦意識形態(tài)工作工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到人人肩上有擔(dān)子，工作有壓力。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。全年結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動，加強(qiáng)對干部職工的教育培訓(xùn)，使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻，必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。三是注重輿論引導(dǎo)。完善黨務(wù)、政務(wù)公開審批制度，依托黨政門戶網(wǎng)站，及時公開單位重大決策、重要人事任免等相關(guān)信息，并及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞。四是抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合黨建工作，把黨組織建設(shè)和意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組主體作用，不斷激發(fā)干部職工主體意識，按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，強(qiáng)化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，建設(shè)了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)的宣傳思想工作隊(duì)伍，為推動單位意識形態(tài)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的力量。
（二）存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導(dǎo)和教育干部職工向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到目標(biāo)責(zé)任書考核。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。?二是堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威。不斷深化對黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大部署要求，教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。三是是切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識補(bǔ)齊短板。積極借鑒先進(jìn)單位的宣傳思想文化經(jīng)驗(yàn)，建立單位宣傳網(wǎng)站，補(bǔ)齊短板，高效開展意識形態(tài)宣傳工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，培樹意識形態(tài)工作先進(jìn)典型，不斷提升意識形態(tài)工作水平。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇五
(一)奮發(fā)有為，促各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時刻把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務(wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。
二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項(xiàng)工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。
三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。
四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項(xiàng)目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
(二)查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。
一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。
四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
(三)確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。
(一)強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定意識形態(tài)“主心骨”
1、落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?BR> 2、科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個納入”。我們努力堅(jiān)持一是形態(tài)的“四個納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。
3、把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
(二)自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
2、意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。
3、繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會動蕩的言論。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇六
一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期，處在一個深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。
二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊(duì)伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制，真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄；每周之星光榮榜，每周評選一個先進(jìn)新星，每人獎200元；懶散落后曝光臺，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴(yán)格要求，會下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。
對班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對整個班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生和社會事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。
二、存在的主要問題及原因。
一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。
二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。
三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
存在以上問題的主要原因：
一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
20xx年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機(jī)關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委xx和市委xx精神，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，多舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，為基層學(xué)校黨建樹標(biāo)桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想、政治和組織基礎(chǔ)。
一、20xx年主要工作。
1、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。20xx年，教育局黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，平均每兩周召開一次局黨組會議，對黨建和紀(jì)檢等工作進(jìn)行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅(jiān)持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)一起抓，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境；基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責(zé)、創(chuàng)新舉措，形成了強(qiáng)力抓黨建、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20xx年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次，研討內(nèi)容主要有《xxxxx》、《xxxxxx》等。局機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨工作精神，學(xué)xx、xx的先進(jìn)事跡，收看央視節(jié)目《xxxxx》，學(xué)習(xí)革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動，學(xué)習(xí)民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動，增強(qiáng)了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻(xiàn)意識。
3、強(qiáng)化指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。教育局x月下發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案；x月組織40名基層書記到xx市考察了3所學(xué)校黨建工作，并召開了黨建工作推進(jìn)會；x月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點(diǎn)，組織了現(xiàn)場點(diǎn)評會。各支部嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)。目前局機(jī)關(guān)建成2個高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，機(jī)關(guān)6個支部基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
4、強(qiáng)化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20xx年x月機(jī)關(guān)黨委對所屬各支部工作進(jìn)行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進(jìn)行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交辦。截止x月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費(fèi)收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范，上級黨組織安排的各項(xiàng)任務(wù)都能夠認(rèn)真完成。
5、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。20xx年x月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(每人32學(xué)時)；x月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn)；x月組織部分黨員參加了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班；x月組織機(jī)關(guān)全體黨員到“xx紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn)，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。
6、強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅(jiān)持每月開展主題“黨日”活動，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù)，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點(diǎn)工作，今年機(jī)關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動30余次、義務(wù)植樹3次，到xx村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實(shí)現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報(bào)道。
7、強(qiáng)化創(chuàng)新，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了xx市第x屆“黨員教師標(biāo)兵”、“黨員校長標(biāo)兵”和“黨建工作品牌”評選活動，為基層黨建樹立標(biāo)桿；同時把黨內(nèi)榮譽(yù)納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和積極性。二是起草了《xx市黨員教師“十帶頭”行為準(zhǔn)則》，正在征求基層意見。三是注重推進(jìn)民辦學(xué)校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障，使機(jī)關(guān)黨建工作全面加強(qiáng)。五是在xx教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。
主要榮譽(yù)：20xx年x月，市直工委授予教育局機(jī)關(guān)二支部和市xx中學(xué)黨支部“先進(jìn)基層黨組織”稱號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊(duì)”稱號。x月，xx市委授予xx同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。x月，高級中學(xué)xx在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。
二、存在問題。
1、20xx年述職評議自查的問題和20xx年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項(xiàng)：
一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”；
二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實(shí)；
三是個別支部未嚴(yán)格按照規(guī)定時間收取黨費(fèi)，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)；
四是少數(shù)黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用；
五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費(fèi)保障。這5項(xiàng)問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機(jī)制、限期整改、跟蹤督辦、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查、強(qiáng)化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)支出辦法等方式，全部整改解決到位。1x月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。
2、目前存在的主要問題：一是機(jī)關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機(jī)構(gòu)，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。二是機(jī)關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會難組織。三是社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。
三、下步打算及建議。
1、落實(shí)好《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，堅(jiān)持開展“星級黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2、全市機(jī)構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局?jǐn)M對機(jī)關(guān)一支部進(jìn)行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，以便更好地加強(qiáng)黨員管理；做好機(jī)關(guān)黨組織到期換屆工作。
3、加強(qiáng)對社會教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)、檢查，使其能夠健全組織機(jī)構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策，解決機(jī)關(guān)黨務(wù)人員的機(jī)構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實(shí)踐性黨員活動，更好地發(fā)揮黨員作用，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得群眾認(rèn)可。
(一)抓好主責(zé)主業(yè)。
研究制定20xx年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化兩個清單，與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。x月聽取工作匯報(bào)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉，成立第一屆機(jī)關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，將x名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查x次，整改問題x個。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。
(二)抓好疫情防控。
堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時黨支部，組建x支黨員突擊隊(duì)，x個黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x個小區(qū)、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金x萬元。
(三)抓好學(xué)習(xí)教育。
用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，實(shí)現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計(jì)”大討論活動，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動，到x烈士陵園開展“四史”教育，扎實(shí)開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機(jī)制。
(四)抓好日常監(jiān)督。
召開警示教育大會x次，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)xx違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第x紀(jì)檢組組長x講專題黨課，參觀x區(qū)警示教育展覽。進(jìn)行廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項(xiàng)治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。推進(jìn)科級干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，開展家訪單位訪。運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。
(五)抓好巡察整改。
研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題x個。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實(shí)。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令x個支部重新召開20xx年度組織生活會。完成機(jī)關(guān)科級干部備案，推進(jìn)輪崗交流，選拔基層支部書記x人。圓滿完成x村結(jié)對幫扶任務(wù)。落實(shí)社會化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員x人。
對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：
二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。
三是推動責(zé)任落實(shí)上缺乏主動性。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。
四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有x名黨員因違紀(jì)被通報(bào)。在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上有時不夠堅(jiān)決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點(diǎn)一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
剖析上述問題的原因：
一是我這個黨建第一責(zé)任人意識還不強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。
二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計(jì)反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上不到位。
一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《xxxxxx》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進(jìn)會議，聽取工作匯報(bào)。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊(duì)對所屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。
二是強(qiáng)化理論武裝。
在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動性。堅(jiān)定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶?；顒?。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神和xxx精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機(jī)制，避免問題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。
四是抓實(shí)基層支部。
把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)組織力和政治功能。堅(jiān)持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動，推動黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補(bǔ)齊短板，積極推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時。
五是發(fā)揮帶頭作用。
始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨納入總體工作，切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動上。帶頭扛起第一責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理。輕痕跡重實(shí)效，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)會風(fēng)，把馬上就辦、真抓實(shí)干的作風(fēng)體現(xiàn)在推動重點(diǎn)工作之中。堅(jiān)持以上率下，從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從科級干部做起，從機(jī)關(guān)做起，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭廉潔自律，為全系統(tǒng)帶好頭、作表率。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇七
工作報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)報(bào)告。這是一份向上的文件，向上級當(dāng)局說明了問題。屬于行政文件中的動議、報(bào)告、請示三個向上文件之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照市委要求,現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:。
一、履職情況,2019年,xxx黨組在x市委和x省局x黨組的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢堅(jiān)持”兩個維護(hù)”,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(一)突出思想引領(lǐng),加強(qiáng)黨的理論武裝。為確?！辈煌跣?、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn),xx不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學(xué)習(xí),力求主題教育高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)。一是謀劃在先,彰顯x特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)x局抽調(diào)精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關(guān)注跟進(jìn)中央和省、市有關(guān)部署要求,加強(qiáng)對主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時提前梳理活動思路,在認(rèn)真總結(jié)借鑒”兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育活動的經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進(jìn)行梳理,根據(jù)總要求、新任務(wù)、新形勢研究改進(jìn)活動思路，以工作為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合x實(shí)際的核心學(xué)習(xí)課程,提前謀劃主題教育自選亮點(diǎn),推動主題教育在內(nèi)容和載體等方面切合局內(nèi)實(shí)際。二是教育在先,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。為使”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育活動開好頭、起好步,堅(jiān)持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學(xué)等機(jī)會,開展讀黨章、講黨課、學(xué)黨史等,組織“我心中的初心”主題學(xué)習(xí)討論活動,強(qiáng)化黨員對主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認(rèn)識,為主題教育活動的開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是宣傳在先,預(yù)熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強(qiáng)化輿論引導(dǎo),圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質(zhì)”等方面展開討論,通過led、標(biāo)語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預(yù)熱營造教育氛圍。
(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》教育引導(dǎo)各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),中央要求的堅(jiān)決照辦,中央禁止的堅(jiān)決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況;把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報(bào)告形式向地方黨委、省局x黨組專題報(bào)告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,科學(xué)合理設(shè)置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)、述職評議考核等工作機(jī)制,完善黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴(yán)密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實(shí)用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市x系統(tǒng)x個基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。遵循"x”主線,按照"抓基層、樹標(biāo)桿、強(qiáng)堡壘,明職責(zé)、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《x實(shí)施方案》,圍繞"x"建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個、黨員示范崗x個、黨員示范田x個、黨員示范店x個、黨員示范區(qū)x個,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢。2019年,全市系統(tǒng)評選表彰先進(jìn)基層黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名,選樹先進(jìn)典型x人。
(三)突出政治定力,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央中紀(jì)委全會和行業(yè)從嚴(yán)治黨工作會議的各項(xiàng)部署,保持反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)保持廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學(xué)習(xí)、知識測試等形式，扎實(shí)開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達(dá)通報(bào)中央紀(jì)委及市紀(jì)委查處的典型案例,注重以案促學(xué)、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責(zé)協(xié)同"。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行規(guī)范的難點(diǎn),突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點(diǎn),抓好"明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管,構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。對照全面從嚴(yán)治黨工作部署,逐級梳理責(zé)任清單,推動"六責(zé)”有機(jī)統(tǒng)一、互為一體、層層落實(shí)。三是深化巡察整改。調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級工作規(guī)則，制定《xx系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計(jì)劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對x個基層單位和x個機(jī)關(guān)黨支部開展巡察工作,發(fā)現(xiàn)問題線索x個,逐一逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務(wù)督進(jìn)度、緊盯問題督責(zé)任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒x人次,誡勉談話x人，通報(bào)批評x人次,退還資金x元,罰款x元。針對省局巡視審計(jì)整改"回頭看”督查反饋意見,整改了x條共性問題和x項(xiàng)具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風(fēng)建設(shè)。研究制定《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》組織開展”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位問題專項(xiàng)治理”和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況專項(xiàng)檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費(fèi)管理等方面x個具體問題進(jìn)行全面整改。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實(shí)施方案,緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點(diǎn)整治的x個方面x類突出問題,明確整治重點(diǎn),強(qiáng)化整治舉措,以集中整治的實(shí)際成效,推動黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步全面好轉(zhuǎn)。
(四)突出政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂《黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關(guān)于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實(shí)措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是層層壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,緊緊抓住黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員”一崗雙責(zé)”落實(shí),逐級簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,對照年度黨建工作要點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化黨的工作部門]和具體人員的責(zé)任,層層把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。市局x黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報(bào),研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機(jī)制,綜合運(yùn)用”日常考核、觀摩評比、督導(dǎo)巡察、述職評議”四個抓手,在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評價上求實(shí)效。2019年,市局x統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比x次、專項(xiàng)工作督導(dǎo)x次,組織市、縣兩級黨組織書記進(jìn)行了年度述職評議。
(五)突出政治核心,發(fā)揮"領(lǐng)頭雁”作用。作為黨建第一責(zé)任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實(shí)抓黨建、嚴(yán)抓黨建,強(qiáng)化經(jīng)常抓的意識,落實(shí)經(jīng)常抓的措施,形成經(jīng)常抓的機(jī)制,保持”全面抓、從嚴(yán)抓、經(jīng)常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進(jìn)黨建工作,履行全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作第一責(zé)任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,不當(dāng)“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作x次之多,組織x次中心組集中學(xué)習(xí),帶頭為中心組成員作輔導(dǎo),帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責(zé)任不放松。認(rèn)真貫徹國家局黨組關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見和黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,自覺做到知責(zé)、明責(zé)、壓責(zé)、問責(zé),逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，拉緊確責(zé)、履責(zé)、述責(zé)、追責(zé)的鏈條,確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。三是督導(dǎo)落實(shí)不松懈。專題聽取黨建工作匯報(bào),組織“三講一促”討論實(shí)踐活動促進(jìn)會,督促各項(xiàng)制度落實(shí);對修訂完善黨建工作各項(xiàng)制度,親自安排、指導(dǎo)和修改;加強(qiáng)對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導(dǎo),x次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作調(diào)研,深入基層,解剖麻雀,總結(jié)規(guī)律,解決問題。
(一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強(qiáng)。當(dāng)前全市系統(tǒng)黨的建設(shè)缺失問題已經(jīng)基本解決,黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng),營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機(jī)制、日常工作等方面，還需要進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,建立健全黨務(wù)工作規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)體系,提升管黨治黨科學(xué)化水平。2.對基層單位的督導(dǎo)檢查需要加強(qiáng)。目前部分單位還存在業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”的現(xiàn)象,還不能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合、深度結(jié)合,黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的載體還不夠豐富,在各項(xiàng)工作中的核心和弓領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,建立黨建督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領(lǐng)作用。3.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用需要加強(qiáng)。自己在主題教育中能夠堅(jiān)持原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)、對照條規(guī)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，但將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現(xiàn)在關(guān)鍵時刻做的還不完全到位。特別是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),在內(nèi)化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的良性互動。4.落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)從實(shí)上需要加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導(dǎo)的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導(dǎo)不夠,主體責(zé)任落實(shí)"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內(nèi)政治生活還不到位,仍然存在不經(jīng)常不嚴(yán)肅不認(rèn)真的問題;存在著在抓制度建設(shè)上不夠細(xì)致的問題,造成基層黨組織考核結(jié)果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務(wù)工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),基層黨務(wù)力量配備薄弱等問題。
(二)原因分析1.理想信念強(qiáng)化不夠。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學(xué)習(xí)時緊時松,缺乏長期堅(jiān)持和刻苦鉆研,對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會精髓要義,用科學(xué)的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,沒有把履行崗位職責(zé)同堅(jiān)持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關(guān)"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。感到自己平時對自己要求比較嚴(yán)格,產(chǎn)生了自我滿足的思想,沒有達(dá)到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨(dú)沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風(fēng)”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴(yán),也做到了不違紀(jì)、不違法,但認(rèn)真對照”四講四有”和《準(zhǔn)則》《條例》要求,律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。自己做到不違紀(jì)、不違規(guī),只是達(dá)到了基本的底線要求,沒有切實(shí)按照理想信念宗旨的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。有時想當(dāng)然地認(rèn)為”自己在遵守紀(jì)律上沒有任何問題”，從嚴(yán)從緊模范遵守黨的紀(jì)律的意識還不強(qiáng)，沒有真正做到"標(biāo)準(zhǔn)高與一般、要求嚴(yán)于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權(quán)力來自人民、只能為人民服務(wù)的理念,但認(rèn)真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多關(guān)心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關(guān)系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與習(xí)近平總書記提出的”心中有民”還存在差距。
市局x黨組將持之以恒地推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,一步一個腳印實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)高質(zhì)量,進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
(一)高要求強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設(shè)的主陣地,積極倡導(dǎo)學(xué)思踐悟,深入開展xx基層工作日、志愿服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等專項(xiàng)實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”、達(dá)到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。
(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)提升“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強(qiáng)意識形態(tài)教育,通過落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。切實(shí)抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深化黨務(wù)知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
(三)高起點(diǎn)健全黨的工作機(jī)制。按照“科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用”的基本要求,持之以恒加強(qiáng)xx"x"工作體系建設(shè),與地方黨委提出的黨建"x"工作思路有機(jī)對接,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務(wù)求工作實(shí)務(wù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。
(四)高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提升組織力作為工作重點(diǎn),從基礎(chǔ)性、日常性工作入手,嚴(yán)肅規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)組織生活,積極推進(jìn)基層黨組織黨建目標(biāo)管理考評和黨員年度目標(biāo)管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系,嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)先進(jìn)基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
(五)高品位打造黨的陣地建設(shè)。利用1至2年的時間,持續(xù)強(qiáng)化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設(shè),在展廳展版設(shè)計(jì)上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內(nèi)涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進(jìn)基層黨校創(chuàng)建水平,增強(qiáng)xx黨建品牌影響力。
(六)高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),以推進(jìn)”一標(biāo)準(zhǔn)、四示范"試點(diǎn)工作為抓手,按照"x"的工作進(jìn)度要求,推行”自建自評、定期驗(yàn)收;互鑒互學(xué)、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞"x”建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務(wù)部門齊抓共管、共同推進(jìn)的協(xié)同作用,引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動者和實(shí)踐者,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
根據(jù)區(qū)委辦公室《關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知》的文件要求，現(xiàn)將**局開展意識形態(tài)工作的情況匯報(bào)如下：
一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達(dá)并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委的相關(guān)文件精神，開展專題研討活動，大力培育和踐行好社會主義核心價值觀。
二是明確責(zé)任，做到齊抓共管意識形態(tài)工作。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子集體對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，支部書記、局長為“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)為履行“直接責(zé)任人”，其他班子成員負(fù)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，全面保證貫徹落實(shí)好相關(guān)文件要求，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。
三是加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好輿論環(huán)境。加強(qiáng)局門戶網(wǎng)站維護(hù)，制定相應(yīng)的管理實(shí)施辦法，強(qiáng)化陣地建設(shè)，建立意識形態(tài)工作的督查和檢查制度，強(qiáng)化職能建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機(jī)制，主動設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。
四是突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。組織干部職工深入盛湖村開展“一對一”結(jié)對幫扶，幫助困難群眾解決工作問題，向村委會捐贈雜志書記等。向包保小區(qū)尚東一號捐贈音響，割草機(jī)等設(shè)備，定期組織單位黨員干部都尚東一號小區(qū)開展志愿者活動。
意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：輿論引導(dǎo)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
下一步，**局識形態(tài)工作將繼續(xù)圍繞全年工作目標(biāo)，不斷激發(fā)全體干部職工工作激情。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時變更落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體辦事機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化“第一責(zé)任人”、“直接責(zé)任人”責(zé)任。
二是細(xì)化工作舉措，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、干部職工個人自主學(xué)等方式，將政治理論學(xué)習(xí)作為“必修課”納入全年教育培訓(xùn)計(jì)劃。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化正面宣傳。
三是加強(qiáng)考核問責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識。加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。
（一）奮發(fā)有為，促各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是抓貫徹，強(qiáng)引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。做為黨建“第一責(zé)任人”時刻把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務(wù)，常抓不懈推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。召開黨委會議12次，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得12篇。
二是抓示范，夯基礎(chǔ)，做實(shí)城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應(yīng)，帶動各支部建設(shè)；以在職黨員進(jìn)社區(qū)為契機(jī)，引導(dǎo)轄區(qū)單位積極參與社區(qū)各項(xiàng)工作；嚴(yán)格落實(shí)黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步提升。
三是抓主業(yè)，重主責(zé)，重在務(wù)實(shí)有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建+效應(yīng)，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創(chuàng)建手拉手、幸福醴陵心連心”引領(lǐng)社區(qū)創(chuàng)建活動的進(jìn)一步深入；積極開展“弘揚(yáng)新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng)尚進(jìn)一步形成。
四是抓關(guān)鍵，破難點(diǎn)，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發(fā)放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區(qū)樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達(dá)十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產(chǎn)權(quán)證；同樣，在12月底東風(fēng)項(xiàng)目7戶拆遷安置樓的產(chǎn)權(quán)證也送到了居民的手中。這些實(shí)際行動的付出，充分化解了部分群眾進(jìn)京上訪的意愿，繼續(xù)保持了社區(qū)全年沒有一例赴省進(jìn)京上訪案件發(fā)生的良好記錄。
（二）查擺問題，以求真務(wù)實(shí)促查漏補(bǔ)缺。
一是知識準(zhǔn)備不到位，思想認(rèn)識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運(yùn)用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強(qiáng)，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
二是教育管理不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。措施單一、活動場所狹小、教育內(nèi)容單一，都導(dǎo)致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實(shí)效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達(dá)落實(shí)到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導(dǎo)和糾正，責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)。
三是統(tǒng)籌推進(jìn)不到位，服務(wù)功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關(guān)心和服務(wù)的力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；對重點(diǎn)人口的幫教工作流于檢查；面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)、面向失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)等都還是更多的流于形式。
四是創(chuàng)新意識不到位，典型示范不凸顯。社區(qū)黨委雖然重點(diǎn)打造了兩個示范支部，但因創(chuàng)新意識淡薄，更多的是照搬照學(xué)，缺乏亮點(diǎn)示范效用；轄區(qū)單位黨組織作為社區(qū)黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區(qū)黨員嚴(yán)重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區(qū)黨建積極性不高，離社區(qū)“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
（三）確立目標(biāo)，開辟社區(qū)黨建工作新局面。
五是提服務(wù)。進(jìn)一步以“黨建促服務(wù)”，強(qiáng)調(diào)黨員干部的黨員意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的服務(wù)積極性。
（一）強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定意識形態(tài)“主心骨”
1．落實(shí)責(zé)任，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。忠實(shí)履行落實(shí)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，牢牢把握基層意識形態(tài)的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關(guān)學(xué)習(xí)專題活動。打造了一條長達(dá)20米的宣傳長廊，強(qiáng)化了宣傳陣地的正向?qū)蚬δ堋?BR> 2．科學(xué)組織，執(zhí)行意識形態(tài)工作“四個納入”。我們努力堅(jiān)持一是形態(tài)的“四個納入”原則。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把經(jīng)常性紀(jì)律教育放在首位，突出意識形態(tài)工作的針對性和實(shí)效性。
3．把握導(dǎo)向，抓意識形態(tài)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的社區(qū)兩委作風(fēng)自查自糾活動，從意識形態(tài)入手，查擺在作風(fēng)方面存在的突出問題，有力地推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
（二）自查自省，分析意識形態(tài)工作存在的問題。
2．意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，使黨員意識形態(tài)管理達(dá)不到應(yīng)有的效果。
3．繼續(xù)牢牢掌握基層意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；及時收集、研判、處置可能引發(fā)群體事件和社會動蕩的言論。
(一)主要做法及成效。
1.以主題教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
2.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報(bào)，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。
(三)下步打算及措施。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2.持續(xù)增力抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
3.狠抓落實(shí)促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅(jiān)決性，求真務(wù)實(shí)抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
(一)主要做法及成效。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅(jiān)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
(一)、主要工作。
1、扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)性工作。對支部黨員進(jìn)行黨費(fèi)收繳管理，同時要求黨員干部關(guān)注“紅星云”微信公眾號，自覺學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，促使紅星村黨建工作正逐步邁向“指尖化”。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，今年，我支部按程序接收預(yù)備黨員1名。落實(shí)專人管理黨員信息管理系統(tǒng)，抓實(shí)黨員信息采集工作，按時完成黨組織和黨員扎實(shí)開展基層黨組織“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”建設(shè)，廣泛聽取群眾意見建議，指導(dǎo)村委分別制定或完善貧困村脫貧工作規(guī)劃和貧困戶脫貧措施。2018年，我村的貧困戶有24戶、63人通過脫貧驗(yàn)收。
(四)切實(shí)抓好意識形態(tài)工作。一是加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳教育。在單位業(yè)務(wù)辦公樓的每一層張貼社會主義核心價值觀公益廣告4幅，引導(dǎo)干部職工和服務(wù)對象樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是大力推薦本系統(tǒng)道德模范。組織干部職工為我市鄉(xiāng)村醫(yī)生**參加2017年“感動中國之感動湖南”人物評選活動投票，積極弘揚(yáng)“積善、忠誠、奉獻(xiàn)”等主流價值觀。三是積極參與國家文明城市創(chuàng)建和鞏固國家衛(wèi)生城市工作，不斷提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的本領(lǐng)。
(五)從嚴(yán)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員活動日等黨組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，讓黨員干部經(jīng)常受教育，提高黨員的政策水平。組織黨員干部開展黨紀(jì)條規(guī)知識測試，要求領(lǐng)會《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》精神，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，在財(cái)務(wù)管理、車輛管理、處方管理、藥品使用等方面實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事。同時充分運(yùn)用談話、提醒、約談等措施，對干部身上出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行談話提醒，注重抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀(jì)律推動我院干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。一年來，我院黨員干部沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。
一是思想認(rèn)識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應(yīng)有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標(biāo)，而是作為軟指標(biāo)來考慮，工作方法相對陳舊滯后。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員的綜合素質(zhì)不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
三是支部作用發(fā)揮不夠好。個別支部班子成員工作能力和工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，還習(xí)慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
上述問題的產(chǎn)生，有客觀方面的原因，但主要還是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認(rèn)識不足。存在“業(yè)務(wù)第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，究其原因是存在盡量不去得罪人的思想造成。三是基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，沒有對如何搞好黨建工作進(jìn)行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特色不突出，亮點(diǎn)不明顯。
在下一步工作中，我將認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨員教育管理，扎實(shí)做好基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)婦幼工作與黨建工作的雙贏。
2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。
三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動。同時加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動，講黨課時內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。
2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、服務(wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
白地市鎮(zhèn)轄72個黨支部，黨員1945人。2017年，我嚴(yán)格按照黨建“三年”行動計(jì)劃要求，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，狠抓基層黨建工作落實(shí)，切實(shí)提升基層黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將一年來履職的情況匯報(bào)如下：
(一)推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。建立學(xué)習(xí)計(jì)劃14項(xiàng)、學(xué)習(xí)任務(wù)11項(xiàng);組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記講話14次，引導(dǎo)黨員參與環(huán)境整治、消防宣傳、普法行動等活動10余次;開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)督查20余次，約談執(zhí)行不力支部書記5人，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
(二)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉圓滿成功。對鎮(zhèn)紀(jì)委安排15000元的專案辦理經(jīng)費(fèi)，及時查處換屆選舉中的違法違紀(jì)案件;對換屆選舉工作人員分類、分梯度的專題培訓(xùn)80余次，張貼宣傳標(biāo)語800余條，懸掛宣傳橫幅60條;選派未包村的黨員干部12名，成立換屆選舉工作監(jiān)督組，實(shí)行全程監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉紀(jì)律要求和選舉程序，確保了組織意圖的全面實(shí)現(xiàn)。
(三)助力脫貧攻堅(jiān)干在實(shí)處。及時開展“回頭看”，約談扶貧工作不扎實(shí)的幫扶責(zé)任人13人;全年全鎮(zhèn)229名黨員干部人平開展走訪20余次，共籌資6萬元，慰問貧困戶926戶，發(fā)放政策宣傳手冊、名片卡3000余份;通過以西蘭花、油茶、黃花菜、烤煙為主的扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，全鎮(zhèn)西蘭花種植達(dá)6000余畝，油茶3000余畝，黃花菜、烤煙達(dá)7000余畝，首創(chuàng)村級產(chǎn)業(yè)扶貧合作社一個，技術(shù)培訓(xùn)貧困戶564戶，輻射帶動926戶貧困戶發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。
(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)取得實(shí)效。繼續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，組織支部書記輪訓(xùn)2次，新任村干部培訓(xùn)1次;強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，查處黨員干部7人，積極開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，對存在“五風(fēng)”問題的黨員開展批評教育35人，有效整治農(nóng)村陳規(guī)陋習(xí);實(shí)行黨員積分管理，嚴(yán)格按照“有獎有評”的原則，表彰黨員113人，處置不合格黨員1人;新建高標(biāo)準(zhǔn)村級服務(wù)平臺2個，健全了組織活動陣地。
一是抓黨建工作韌性不足。今年是脫貧攻堅(jiān)之年，抓黨建工作力度明顯不如過去，落實(shí)上級工作多，主動創(chuàng)新工作少，檢查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。尤其在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)方面，容易出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，比如在黨員助力脫貧攻堅(jiān)上，雖然定了制度、設(shè)了目標(biāo)，但實(shí)際執(zhí)行中，黨員先鋒模范作用不突出，發(fā)揮效果不明顯。
二是對村干部廉政教育不夠。片面強(qiáng)調(diào)農(nóng)村工作、扶貧工作等中心工作，對村干部廉政教育培訓(xùn)抓得不到位，雖然每年舉辦村干部培訓(xùn)班，但對村干部的思想政治動態(tài)關(guān)心較少，致使村干部廉政意識不強(qiáng)，從嚴(yán)治黨傳導(dǎo)的壓力不夠。
三是農(nóng)村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高。黨員隊(duì)伍以中老年、低學(xué)歷為主，整體年齡偏高、文化素質(zhì)偏低，在村級建設(shè)中的模范作用不突出，黨員“雙帶”能力弱。少數(shù)村、組干部責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，對本職工作投入精力不足，過度依賴上級指揮、幫扶，“領(lǐng)頭雁”作用體現(xiàn)不出來。
四是基層黨組織帶動產(chǎn)業(yè)能力不強(qiáng)。通過產(chǎn)業(yè)扶貧后，貧困村與非貧困村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目數(shù)量有所增加，但是規(guī)模不大，帶動能力不強(qiáng)，一村一品沒有形成，村級基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富能力依然薄弱，各村的內(nèi)生動力不足?；鶎狱h組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的引領(lǐng)作用不夠突出，有的村組織活動開展不經(jīng)常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
認(rèn)真反思上述存在問題，主要有三個方面原因：一是抓基層黨建工作主責(zé)意識不夠強(qiáng)。作為履行黨建工作“第一責(zé)任人”，在解決基層黨建問題上主動性不強(qiáng)，尤其今年脫貧攻堅(jiān)和城鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)多，出現(xiàn)了“疲于應(yīng)付”的現(xiàn)象，主要精力都放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新;二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)不夠嚴(yán)。在隊(duì)伍建設(shè)上，還不同程度地存在老好人思想，認(rèn)為基層干部工作條件差、任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)多一些理解關(guān)心、少一些制度約束，忽視了從嚴(yán)管理，對廉政教育、警示性教育不夠重視;三是抓基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠?qū)崱鶎赢a(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏“一竿子插到底”的精神，有時以“啟動工作”代替“取得成效”，缺乏“釘釘子”精神，沒有確保每項(xiàng)產(chǎn)業(yè)有發(fā)展、有收獲、有規(guī)模。
一是踐行好黨的十九大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，扎實(shí)各項(xiàng)組織活動，引導(dǎo)黨員干部不忘初心，牢記使命。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造良好的干事氛圍。
二是夯實(shí)基層組織。加強(qiáng)對新任“兩委”班子的教育培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)，著力提高黨員干部的統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的本領(lǐng)，提升服務(wù)群眾的能力，打造一支群眾觀念強(qiáng)、對群眾感情深、群眾信得過的干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)密的基層組織工作制度。
三是加大基層產(chǎn)業(yè)投入。以基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)村集體與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶等開展合作，輻射帶動貧困戶產(chǎn)業(yè)致富，讓貧困戶在新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中找到自己的位置，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
2018年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。
一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神，并組織討論，撰寫。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫，深刻領(lǐng)會十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會手冊”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。
一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費(fèi)元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性。
三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到的方法解決其生活中的實(shí)際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。
五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動。同時加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。
2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。
3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動，講黨課時內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。
2019年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、服務(wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
2019年以來，我校黨支部著力在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制、抓基層黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這三個方面上下功夫，現(xiàn)述職如下。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供工作保障。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實(shí)，全面提升了黨員教師對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作責(zé)任。二是黨支部召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入校支委班子成員述職報(bào)告中，全面落實(shí)意識形態(tài)各項(xiàng)任務(wù)。
2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要求支部黨員老師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和每周政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)。三是我校加強(qiáng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高教師隊(duì)伍理論水平，堅(jiān)持每周一次集體閱讀，引導(dǎo)黨員教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性、自覺性、緊迫性。四是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。
3、緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。一是完善。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇八
2020年4月17日上午9點(diǎn)，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議，雅智教育黨支部書記**彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
(一)所做的工作及主要成效。
長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“**彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報(bào)。
第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā)，正在迎來一個高速發(fā)展的新機(jī)遇，在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來，企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時堅(jiān)持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學(xué)生的教育當(dāng)中，既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng)，更注重學(xué)生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責(zé)任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔(dān)起力所能及的社會責(zé)任。黨團(tuán)活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當(dāng)中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學(xué)生、捐送愛心書籍等，良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團(tuán)隊(duì)伍的新風(fēng)貌。
針對主題教育的開展，支部嚴(yán)格執(zhí)行主題教育各項(xiàng)規(guī)定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進(jìn)行了一次“守初心，擔(dān)使命”的愛國主義實(shí)地考察和學(xué)習(xí);組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學(xué)開展送愛心物資、送公益課程、送助學(xué)愛心款的主題服務(wù)活動。每個月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應(yīng)有的實(shí)效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進(jìn)行了全部翻新改造，接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計(jì)，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進(jìn)一步總結(jié)和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設(shè)思路，2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進(jìn)行提煉和創(chuàng)建。
(二)存在的問題及下步打算。
一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續(xù)加大時間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工的快速增加，運(yùn)營和管理的挑戰(zhàn)越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點(diǎn)，但個體的作用發(fā)揮仍待加強(qiáng)。對黨員個體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色，但內(nèi)容上有待進(jìn)一步充實(shí)。黨建品牌的創(chuàng)建時間較短，肢體已有，血肉不夠。
下一步工作安排。
第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項(xiàng)文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數(shù)工作做到有計(jì)劃，有方案，有效果。
2、投入足額的黨建經(jīng)費(fèi)。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進(jìn)行整體的黨建文化設(shè)計(jì)和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，爭取陣地打造能夠達(dá)到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理?xiàng)l例。
1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強(qiáng)抓落實(shí)，樹立先進(jìn)和榜樣。強(qiáng)調(diào)黨員個人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，讓黨員風(fēng)貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風(fēng)。
第三、繼續(xù)堅(jiān)持品牌創(chuàng)建，讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項(xiàng)規(guī)定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業(yè)的高速發(fā)展。
2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學(xué)習(xí)其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。形成兩新書記工作室的亮點(diǎn)和特色。
第四、全力支持做好全年的企業(yè)運(yùn)營發(fā)展，確保疫情期間提出的最大政治任務(wù)：不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊(duì)伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時，今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內(nèi)進(jìn)一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
匯報(bào)如下：
針對黨管意識形態(tài)工作，黨支部開展了多次學(xué)習(xí)，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，塑造堅(jiān)定政治立場。
從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“主題黨日”等方面入手，制定了組織、宣傳等。
工作計(jì)劃。
致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。今年雅智教育黨支部的黨建工作取得了良好效果。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確黨建工作分工一把手負(fù)總責(zé)班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。有檢查必有通報(bào)。建立了工作紀(jì)律、對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡幫助他們分析原因、改進(jìn)方法提高自身的工作能力。?
2019年，雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在部分人員意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀。
崗位述職個人述職報(bào)告代寫。
經(jīng)典個人述職報(bào)告ppt。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇九
（一）主要做法及成效。
1、抓責(zé)任，促落實(shí)。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程做到親自謀劃、部署、推進(jìn)和考核。抓主體責(zé)任落實(shí)，形成由我牽頭負(fù)總責(zé)，支委成員各司其職。全年召開12次黨支委會議研究部署上級下發(fā)的黨建工作提示，制定了全年黨建工作計(jì)劃，將黨建責(zé)任進(jìn)行層層分解到支部，確保黨建工作落實(shí)到人、落實(shí)到位。
2、強(qiáng)學(xué)習(xí)，升認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨的十九大精神，是政治任務(wù)。親自指導(dǎo)制定下發(fā)了黨建工作要點(diǎn)、支部學(xué)習(xí)計(jì)劃等，重點(diǎn)將黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、抓常規(guī)，效果顯。根據(jù)2020年度縣黨委黨建考核反饋的問題，主持召開會議專題研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作，并將整改任務(wù)納入到2021年重點(diǎn)工作計(jì)劃里抓好落實(shí)，尤其在建章立制方面，用長效機(jī)制固化問題整改，切實(shí)提升黨建工作水平。
（二）主要問題及原因。
1、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。
3、黨員工作質(zhì)量不高。有的黨員干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主對黨員工作投入精カ不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
（三）下步打算及措施。
1、加強(qiáng)黨性煉。我將帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)黨建工作發(fā)展和群眾滿意度。
2、全面提升黨員綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平，不斷增強(qiáng)工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨員干部的整體活力。
3、強(qiáng)化措施，促進(jìn)黨建工作新變化。建立健全黨支部的組織生活制度和生活制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評。
4、打造黨建工作陣地。為了加強(qiáng)對支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，營造濃厚的黨建工作氖圍，機(jī)關(guān)支部有序開展了各項(xiàng)建設(shè)工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十
1.堅(jiān)持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點(diǎn)，牽頭對14個黨建突出問題進(jìn)行了整改。堅(jiān)持利用周末時間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)保障。干部津補(bǔ)貼財(cái)政全額保障，達(dá)到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)10萬、15萬元;財(cái)政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強(qiáng)陣地。兩年投入300萬元實(shí)施村部擴(kuò)容提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實(shí)施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是配強(qiáng)班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財(cái)務(wù)、開展教育實(shí)踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實(shí)施村級后備干部隊(duì)伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅(jiān)持機(jī)制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實(shí)事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項(xiàng)服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實(shí)?？h委2號文件對17項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向?？h委3號文件實(shí)施基層黨建“書記工程”，堅(jiān)持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4.堅(jiān)持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計(jì)、“村財(cái)鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)查。三是強(qiáng)監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項(xiàng)目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強(qiáng)化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起，紀(jì)律處分科級干部25人，移送司法機(jī)關(guān)6人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。
二、存在的突出問題及原因。
1.黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標(biāo)”看得重，對“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運(yùn)轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機(jī)制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強(qiáng)。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強(qiáng);村(社區(qū))干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認(rèn)識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進(jìn)就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點(diǎn)少抓一點(diǎn)影響不是很大，而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅(jiān)克難的.力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強(qiáng)。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實(shí)不夠嚴(yán)。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算。
突出抓好四個方面：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。出臺困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補(bǔ)助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)堅(jiān)持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費(fèi)保障力度，村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到11萬元、17萬元。
二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照總書記“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實(shí)績、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實(shí)踐活動成果，繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理和制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)制度，堅(jiān)持違者必查、違者必究。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“百千萬”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實(shí)“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領(lǐng)，不斷加快“推進(jìn)新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新桃源”的進(jìn)程。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十一
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提升基層黨建和意識形態(tài)工作水平。現(xiàn)將一年來履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任情況匯報(bào)如下：
（一）主要做法及成效。
1、強(qiáng)化政治建設(shè)，固本強(qiáng)基筑堡壘。一是超前謀劃，用好“方向標(biāo)”。本人堅(jiān)持理清思路早謀劃、明確目標(biāo)早部署、突出重點(diǎn)早行動，先后制定出臺了支部20xx年度工作計(jì)劃、“三會一課”工作計(jì)劃、“五個日子”“主題黨日”活動計(jì)劃，確保黨建工作能夠有準(zhǔn)備、有方向、有目標(biāo)。二是明確職責(zé)，種好“責(zé)任田”。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，明確了本人是黨建工作第一責(zé)任人，辦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作；9月份，按照上級要求，做好了換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)了支部班子。本人強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，始終把黨建工作擺在重中之重的位置，堅(jiān)持將黨建工作與中心工作同部署落實(shí)、同檢查考核，層層串起黨建工作“責(zé)任鏈”“驅(qū)動軸”，推動主體責(zé)任落地生根。三是深化學(xué)習(xí)，上好“必修課”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》等內(nèi)容，政治理論水平有了新的提高，對初心的堅(jiān)守更加篤定。截至目前，已經(jīng)組織集中學(xué)習(xí)20余次、黨課3次、學(xué)習(xí)研討6次、集中宣講1次、召開民主生活會、組織生活會各2次。
2、強(qiáng)化教育管理，建強(qiáng)隊(duì)伍激活力。一是認(rèn)真抓好制度執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“主題黨日”、黨費(fèi)收繳制度、談心談話及領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，認(rèn)真抓好黨員民主評議和支部書記“雙述雙評”工作，推行積分管理，將黨員的工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)群眾等情況進(jìn)行量化積分，使黨員在嚴(yán)格有效管理中找到黨員身份、增強(qiáng)黨員意識，切實(shí)把黨員教育管理工作管起來、嚴(yán)起來。二是抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律，經(jīng)支部黨員大會通過，將1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是創(chuàng)建“五化”黨支部。以“五化”建設(shè)為抓手，在已通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)，使黨支部工作更加規(guī)范、基礎(chǔ)更加扎實(shí)、政治功能更加強(qiáng)化。四是嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政工作。深入貫徹落實(shí)區(qū)第四屆紀(jì)委第四次全會精神，帶頭嚴(yán)格遵守中央、省，市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，專題研究部署黨風(fēng)建設(shè)工作4次，上廉政黨課1次，組織專題討論3次。開展了警示教育1次。
3、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)作為增實(shí)效。一是穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作。堅(jiān)持一手抓黨的建設(shè)，一手抓機(jī)構(gòu)改革，把黨建工作緊密融入到機(jī)構(gòu)改革的組建轉(zhuǎn)隸、集中辦公、掛牌運(yùn)作、制定和落實(shí)“三定”規(guī)定等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨的建設(shè)與機(jī)構(gòu)改革任務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)、有序落實(shí)。本輪機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，建立了符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的行政管理體制。改革的全過程平穩(wěn)順利，實(shí)現(xiàn)了“人心不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散”的目標(biāo)。二是抓實(shí)抓細(xì)精準(zhǔn)扶貧工作。嚴(yán)格按照扶貧攻堅(jiān)結(jié)對幫扶“六個一”的工作要求，積極開展結(jié)對幫扶工作，堅(jiān)持每月到貧困幫扶對象開展走訪慰問，了解其工作和生活情況，與其談心交心，解決實(shí)際困難。三是認(rèn)真開展志愿服務(wù)活動。積極參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作，今年，區(qū)委編辦機(jī)關(guān)工作人員開展文明餐桌志愿服務(wù)活動6次、開展“文明交通”勸導(dǎo)活動80人次，開展“衡陽群眾”進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動志愿服務(wù)20次。四是落實(shí)全面加強(qiáng)基層建設(shè)“1+5”文件。組織全辦黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省委全面加強(qiáng)基層建設(shè)“1+5”文件精神，并對照文件要求，結(jié)合我辦工作實(shí)際，呈報(bào)了責(zé)任清單。近期，我辦嚴(yán)格按照清單，配合區(qū)委組織部做好了從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員中擇優(yōu)選拔6人作為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選相關(guān)工作；認(rèn)真配合區(qū)人社局做好區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作，積極向市委編辦匯報(bào)，市委編辦批復(fù)了58名事業(yè)編制用于我區(qū)事業(yè)單位公開招聘；抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)改革，科學(xué)設(shè)置黨政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，整治基層掛牌過多問題，著力構(gòu)建簡約高效的基層管理體制；按照要求，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)經(jīng)等農(nóng)業(yè)站所，在涉農(nóng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立了農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，配備了相應(yīng)編制。
（二）存在的問題及原因。
1、學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是對理論書籍、政策文件只是泛泛而讀，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題缺乏深層次的思考和交流，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的思想精髓理解得不透徹深入研究不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來。究其原因，是理論學(xué)習(xí)有所放松，主觀能動性發(fā)揮不夠，在坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、靜下心來深入思考方面存在差距。
2、教育管理抓得不嚴(yán)。與新時代黨建工作要求還存在差距，對黨員的教育管理失之于寬，要求不嚴(yán)，制度堅(jiān)持不嚴(yán)。究其原因，是有礙于情面，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想。
3、工作方法缺乏創(chuàng)新。對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，落實(shí)過程中，滿足于完成上級安排部署的工作任務(wù)，缺乏具有編辦特色的自選動作，落實(shí)措施與方法較為單一。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。
（三）下步工作打算及措施。
1、強(qiáng)化理論武裝，提高政治素質(zhì)。要科學(xué)合理制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和“三會一課”年度計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的主動性，充分利用每月的集中學(xué)習(xí)日和主題黨日組織開展政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)制度執(zhí)行，從嚴(yán)監(jiān)督管理。轉(zhuǎn)變舊的思想觀念，摒棄“老好人”思想，嚴(yán)格批評與自我批評。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持用制度管事、管人，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，以勤政廉政、干凈干事的要求嚴(yán)管機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍。
3、創(chuàng)新工作方法，提升黨建水平。面對新形勢、新任務(wù)，要積極開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，既要完成“規(guī)定動作”，又要做好“自選動作”。要充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，努力開創(chuàng)黨建工作新途徑，創(chuàng)新黨建活動載體，豐富黨建活動內(nèi)容。同時，要提高工作方法、工作措施的針對性，適應(yīng)新常態(tài)，用新思想、新方法解決新問題。
（一）主要做法及成效。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。本人高度重視意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在突出位置。把意識形態(tài)工作與單位業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，將意識形態(tài)工作納入?yún)^(qū)委編辦工作要點(diǎn)、黨建責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持“一把手”帶頭，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，形成了分工明確、協(xié)同配合、齊抓共管的良好意識形態(tài)工作作格局。召開了4次專題會議研究部署意識形態(tài)工作，通過強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化正面引導(dǎo)和開展輿論宣傳，牢牢把握意識形態(tài)話語權(quán)。
2、注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把意識形態(tài)工作列為黨員干部教育培訓(xùn)的必修課。狠抓中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、主題研討、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，推動理論學(xué)習(xí)制化、規(guī)范化、常態(tài)化，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。
3、加強(qiáng)陣地管理，樹立正確導(dǎo)向。切實(shí)抓好意識形態(tài)領(lǐng)域陣地管理，采取管控措施，加強(qiáng)防范錯誤思潮和極端思想的傳播和滲透。一是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理。加強(qiáng)對本部門干部職工注冊的qq號、微信號及qq群、微信群的管控，進(jìn)一步規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)意識行為，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，促進(jìn)積極向上、風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。二是抓好文稿信息審核管理工作。對本部門撰寫的文稿或信息報(bào)道都嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，認(rèn)真執(zhí)行三審制度，確保本部門文稿信息等導(dǎo)向正確、質(zhì)量過硬。三是加強(qiáng)網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)。確定1人為網(wǎng)評員，按照區(qū)委宣傳網(wǎng)評工作的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)評員的作用，認(rèn)真開展網(wǎng)評工作，做好網(wǎng)上正面宣傳輿論。四是定期開展分析研判。已召開意識形態(tài)工作分析研判會議2次，經(jīng)分析研判，目前意識形態(tài)工作平穩(wěn)有序。
（二）主要問題及原因。
1、輿論引導(dǎo)水平不高。在日常工作中遇到輿情的時候，雖然會加以正面引導(dǎo)，但是引導(dǎo)的手段比較單一，輿論引導(dǎo)的水平不高、效果不佳。究其原因，主要是輿論引導(dǎo)的觀念比較落后，在把握信息傳播規(guī)律方面還存在差距。
2、信息宣傳力度不大。面對輿論環(huán)境、媒體格局、傳播方式深刻變化的新形勢，信息宣傳稿件不多、力度不大。究其原因，主要是沒有積極去探索宣傳的新方法、新方式，沒有充分挖掘身邊信息的深層次價值。
（三）下步打算及措施。
1、把握宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。加強(qiáng)微信群、qq群的規(guī)范管理，對一些苗頭性問題做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、早處理。充實(shí)網(wǎng)評員工作隊(duì)伍力量，確保完成網(wǎng)評指令任務(wù)，同時不斷完善意識形態(tài)研究、輿情分析等工作制度和機(jī)制，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問題的輿論引導(dǎo)，堅(jiān)決反對和抵制各種錯誤思潮和負(fù)面言論。
2、發(fā)揮陣地優(yōu)勢，不斷加大宣傳力度。積極探索宣傳的新方法、新方式，有充分挖掘身邊信息的深層次價值。利用qq群、微信群、“朋友圈”等載體，廣泛開展宣傳。建立健全激勵機(jī)制，鼓勵干部不斷挖掘新聞亮點(diǎn)，積極撰寫新聞稿件、信息，提高稿件數(shù)量和提升采用率，大力宣傳機(jī)構(gòu)編制部門相關(guān)工作，樹立良好的部門形象。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十二
根據(jù)省委要求，就今年來落實(shí)基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任情況，報(bào)告如下：
在提升履職本領(lǐng)上下功夫。開展干部能力提升年活動，舉辦3期學(xué)習(xí)新思想、提升能力培訓(xùn)班并帶頭授課，到十八洞村以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題講黨課，州委常委會21個議題和州委10多次工作部署會專門貫徹新思想、研究黨建促脫貧工作。按照省委“三走訪三簽字”要求，注重在基層吸取智慧、推動工作，走遍了115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到訪了272個村，實(shí)地調(diào)研解決困難問題，帶動了全州各級黨組織深入開展抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)大調(diào)研活動，黨員干部在一線提升本領(lǐng)、服務(wù)群眾能力水平進(jìn)一步提升。
在加強(qiáng)組織建設(shè)上求突破。以建強(qiáng)基層組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè)，對1817個村(社區(qū))全面“會診”，全州調(diào)整58名不勝任的村支兩委成員，整頓提升軟弱渙散黨組織。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)每年300名農(nóng)技特崗生定向培養(yǎng)，抓實(shí)農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)，每村培養(yǎng)3名以上村級后備干部，組織選聘551名本土大學(xué)生任村主干。加大基層建設(shè)投入力度，逐年提高村主干誤工報(bào)酬，提質(zhì)升級1437個農(nóng)村黨群服務(wù)中心，全面實(shí)行“湘西e路通”服務(wù)，161項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、辦事不出村。
在黨建引領(lǐng)脫貧上見實(shí)效。全面推行十八洞村探索的“五興互助”基層治理模式，開展黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上試點(diǎn)，把黨員和群眾結(jié)成利益共同體，激活內(nèi)生動力。組建農(nóng)技專家服務(wù)團(tuán)開展農(nóng)技幫扶，落實(shí)駐村扶貧工作“幫扶一月一走訪、問題一月一清零、情況一月一報(bào)告”制度，推動脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)精力更集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任更明確、部門作為更積極、駐村隊(duì)員更盡職、村組干部更細(xì)心、群眾脫貧更主動，實(shí)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)全覆蓋、“千企聯(lián)村”全覆蓋，預(yù)計(jì)今年脫貧14.5萬人，貧困發(fā)生率降至5%以下。村村建立“湘西為民村級微信群”，實(shí)行村級事務(wù)報(bào)告制，線上線下服務(wù)群眾、接受監(jiān)督，把問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
今年基層黨建工作取得了一些成效，但對照新時代新要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是少數(shù)基層隊(duì)伍能力仍需進(jìn)一步提升。一些偏遠(yuǎn)山區(qū)青年人基本外出，優(yōu)秀人才存量少，農(nóng)村黨員干部年齡較大，能力素質(zhì)還需提高，優(yōu)化提升農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)任重道遠(yuǎn)。二是推進(jìn)城市基層黨建還需進(jìn)一步加力。我們依托城市社區(qū)建立大工委，通過成立商務(wù)樓宇、園區(qū)黨組織等措施加快城市區(qū)域黨組織覆蓋步伐，但還需進(jìn)一步完善服務(wù)功能，落實(shí)組織、宣傳、服務(wù)群眾的職責(zé)。三是中小學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作還需進(jìn)一步強(qiáng)化。這些單位黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子交叉任職不夠到位，黨組織在研究重大事項(xiàng)等方面發(fā)揮作用不夠明顯。
一年來的黨建工作成效，增添了攻堅(jiān)克難的必勝信心;面對當(dāng)前存在的問題，深感做好工作的重大責(zé)任。我們將突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，真抓實(shí)干、埋頭苦干，重點(diǎn)抓好以下工作：一是以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)推動問題整改到位。進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織抓實(shí)問題整改的主體責(zé)任，把中央、省委巡視反饋的問題，家毫?xí)浿赋龅膯栴}，述職評議查擺的問題，逐一制定整改措施，實(shí)行銷號管理，倒逼工作水平整體提升。二是以強(qiáng)化政治建設(shè)推動組織路線落地落實(shí)。帶頭加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，踐行“兩個維護(hù)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。樹立一切工作到支部導(dǎo)向，貫徹黨支部工作和農(nóng)村基層組織工作兩個條例，全領(lǐng)域推進(jìn)黨支部五化建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。三是以增強(qiáng)組織力推動基層服務(wù)能力大提升。進(jìn)一步完善農(nóng)村黨群服務(wù)中心和“湘西e路通”服務(wù)功能，提升基層黨組織線上線下綜合服務(wù)能力。推廣運(yùn)用好“五興互助”基層治理模式等好做法，讓黨員群眾在互學(xué)互助中得到提升、發(fā)展和實(shí)惠。四是以黨建引領(lǐng)推動脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。牢記殷切囑托，帶領(lǐng)全州各級黨組織、黨員干部始終與群眾想在一起、干在一起，全力決勝脫貧攻堅(jiān)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，把黨組織的戰(zhàn)斗力練得更強(qiáng)，把黨員的作用發(fā)揮得更好，讓群眾的獲得感、幸福感更多。
今年來，堅(jiān)持把意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同調(diào)度、同考核，工作取得良好實(shí)效。
一是堅(jiān)持真管真嚴(yán)，在全省率先細(xì)化牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位職責(zé)，明確了五大工作任務(wù)、九個主要抓手、十大主陣地責(zé)任單位、十六種追責(zé)情形，建立了考核評估、服務(wù)保障體系，帶頭批判錯誤思潮觀點(diǎn)。
二是加強(qiáng)政治建設(shè)，抓實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“七進(jìn)”活動、湘西學(xué)習(xí)大課堂、報(bào)刊亮心得等載體，讓新思想武裝黨員干部頭腦，讓社會主義核心價值觀引領(lǐng)行為習(xí)慣，廣大干部群眾深刻感受到為民情懷、人格魅力，感受到創(chuàng)新理論的實(shí)踐偉力、真理力量。
三是嚴(yán)把輿論導(dǎo)向，用十九大的宏偉藍(lán)圖和改革開放40周年輝煌成就凝聚人心，用新湖南、新湘西的目標(biāo)愿景和推進(jìn)成效凝聚力量，推出了十八洞村脫貧等系列有分量的宣傳報(bào)道，組織創(chuàng)作了一批禮贊群眾自強(qiáng)不息、展示神秘湘西魅力的文藝作品，廣大干部群眾看到了希望所在、優(yōu)勢所在、價值所在，筑牢了團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
在取得成績的同時，也清醒地看到存在的一些問題：
一是基層基礎(chǔ)需進(jìn)一步夯實(shí)，運(yùn)用媒體凝聚思想、教育群眾的方法有待創(chuàng)新，縣級融媒體中心建設(shè)還需加快，村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)尚未完全達(dá)到“七個一”標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和村級宣傳文化輔導(dǎo)員作用發(fā)揮不夠理想。二是風(fēng)險防控需進(jìn)一步加強(qiáng)，隨著湘西州關(guān)注度越來越高，脫貧攻堅(jiān)、旅游發(fā)展、環(huán)境治理、城鎮(zhèn)管理等方面工作易被炒作，需保持高度警惕、有效應(yīng)對。
三是工作制度需進(jìn)一步落實(shí)，納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和干部考核的內(nèi)容需在科學(xué)量化、合理考評方面完善，聯(lián)席會議、定期通報(bào)、分析研判等工作需在常態(tài)化上堅(jiān)持。
下步，按照本次會議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)。
一是強(qiáng)化方向引領(lǐng)，抓好理念、手段和方法創(chuàng)新，更好用科學(xué)的理論武裝人、正確的輿論引導(dǎo)人、優(yōu)秀的文化鼓舞人、文明的風(fēng)尚孕育人，不斷增強(qiáng)干部群眾“四個自信”，激發(fā)共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略的強(qiáng)大力量，匯聚把湘西州打造成國內(nèi)外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的干勁。
二是強(qiáng)化陣地管控，按照區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題的要求，發(fā)揮大數(shù)據(jù)等新技術(shù)作用，抓好風(fēng)險點(diǎn)梳理排查，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)等十大陣地管理，開展輿論環(huán)境整治，做到問題第一時間發(fā)現(xiàn)解決，不給錯誤思想言論提供傳播渠道。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，樹牢“四個意識”，堅(jiān)持敢于亮劍，加大巡察檢查考核力度，抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十三
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強(qiáng)，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育
一是抓黨員春訓(xùn)。
邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報(bào)告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。
局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。
三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、切實(shí)做好思想政治工作
一是落實(shí)“書記講堂”制度。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。
設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
四、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊報(bào)刊無負(fù)面新聞。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)主線，認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設(shè)工作兩次在全省會議上作交流發(fā)言，被省委組織部表彰為“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體。現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：
一、我把黨建工作靠實(shí)在強(qiáng)化責(zé)任上。作為縣委書記，我始終把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作為推動xx跨越發(fā)展的根本保證，自覺堅(jiān)持“三個第一”,鮮明黨建工作導(dǎo)向。一是堅(jiān)持“黨建工作第一大事”.調(diào)整充實(shí)了由我擔(dān)任組長的'黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)和理想信念教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報(bào)，解決具體問題。二是堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)第一要求”.立說立行、行必責(zé)實(shí)，認(rèn)真完成市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，實(shí)行目標(biāo)承諾，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。三是堅(jiān)持“群眾滿意第一標(biāo)準(zhǔn)”.牢記“把群眾當(dāng)親人”的要求，每年都要深入一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽民聲、察民情、解民難，聯(lián)掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進(jìn)黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計(jì)幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。
二、我把黨建工作著力在重點(diǎn)突破上。著眼基層黨建與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相融互動，選優(yōu)用活載體，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“忠誠理想、敬業(yè)奉獻(xiàn)”主題，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機(jī)結(jié)合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進(jìn)創(chuàng)評等活動，“讓群眾參與爭創(chuàng)”被《黨課參考》刊物評為“最有創(chuàng)意的做法”,xx縣“四項(xiàng)工程”惠及群眾被中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦肯定，涌現(xiàn)出了全國“**地震災(zāi)后重建先進(jìn)集體”縣國土資源局等一大批先進(jìn)典型。二是著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理。實(shí)施農(nóng)村青年黨員“四個一”計(jì)劃，發(fā)展農(nóng)民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、素質(zhì)進(jìn)一步提升。探索推行“雙議雙析”制度，規(guī)范“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收支報(bào)告制和社會公示制，出臺了黨費(fèi)援建項(xiàng)目管理辦法，推進(jìn)黨員隊(duì)伍管理制度化、規(guī)范化。三是著力打造基層戰(zhàn)斗堡壘。全面落實(shí)市委部署，在全市率先完成縣鄉(xiāng)班子換屆工作，達(dá)到了“三高三好三滿意”的效果，得到羅強(qiáng)書記和馮磊部長的批示肯定。大規(guī)模開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)，規(guī)范建設(shè)活動陣地和“兩新”黨組織，完善“一定三有”機(jī)制調(diào)動積極性，基層組織執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，在全面落實(shí)市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節(jié)、集中開工8個億元項(xiàng)目等實(shí)戰(zhàn)中得到檢驗(yàn)。四是著力推進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。高質(zhì)量建成第二批324個黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，分別建成省級示范站點(diǎn)1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，“三大培訓(xùn)”作用得到充分發(fā)揮。
三、我把黨建工作體現(xiàn)在改革創(chuàng)新上。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢和新要求，以改革創(chuàng)新增強(qiáng)基層黨建工作活力。一是跨區(qū)域設(shè)置基層黨組織。探索“把黨組織建在新農(nóng)村示范片、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村專合組織上”,跨區(qū)域建立基層黨組織21個，構(gòu)建起培育全國首個獼猴桃百億產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣的中堅(jiān)力量，贏來了全省新農(nóng)村建設(shè)成片推進(jìn)工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)成片推進(jìn)和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建“點(diǎn)-帶-片”三級示范網(wǎng)絡(luò)，其做法在《四川日報(bào)》報(bào)道推廣。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)構(gòu)建“兩聯(lián)一共”模式。著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，()創(chuàng)新推行城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、黨建資源共享的“兩聯(lián)一共”工作模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織和黨員雙向互動、優(yōu)勢互補(bǔ)，被評為“全市組織工作創(chuàng)新獎”.四是齊動員開展黨員志愿服務(wù)。設(shè)立“黨員志愿服務(wù)日”,成立840支服務(wù)隊(duì)伍，采取定位、定時、定責(zé)、定量的“四定”模式，全縣黨員志愿服務(wù)活動蓬勃開展，在創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范縣城、平安建設(shè)先進(jìn)縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監(jiān)督委員會，創(chuàng)新成立了村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強(qiáng)。
四、我把黨建工作放眼于提升推進(jìn)上。一年來，我與班子成員一道，真抓實(shí)干，創(chuàng)新進(jìn)取，推動黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會互動共融，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。但也還存在個別黨組織戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，個別黨員奉獻(xiàn)精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強(qiáng)等問題。2012年，我將深入落實(shí)中央、省委、市委“基層組織建設(shè)年”的各項(xiàng)決策部署，全面推進(jìn)基層黨建“大功能區(qū)”建設(shè)，以黨建大功能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會大和諧。一是抓功能分區(qū)，建立大黨委。區(qū)分行業(yè)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會組織類型、產(chǎn)業(yè)布局、社會管理形態(tài)，創(chuàng)新設(shè)置非建制大黨委，切實(shí)解決組織難引領(lǐng)、黨員難管理、合力難形成、作用難發(fā)揮“四難”問題。二是抓分類實(shí)施，推進(jìn)大黨建。在農(nóng)村，將支部建在田園、黨校設(shè)在田園、創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行在田園，打造田園特色大黨建；在社區(qū)，探索社區(qū)黨組織與部門延伸單位建立“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、工作聯(lián)動、活動聯(lián)誼、矛盾聯(lián)解、資源聯(lián)享”協(xié)作機(jī)制，打造城鎮(zhèn)品牌大黨建；在“兩新”組織，建立非公企業(yè)、商會、在外務(wù)工企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，打造行業(yè)開放大黨建；在公共服務(wù)領(lǐng)域，大力營造良好的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領(lǐng)，開展大爭創(chuàng)。扎實(shí)開展活鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)、體系建設(shè)、全域建黨、服務(wù)群眾“四大行動”,示范創(chuàng)建10個基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個優(yōu)秀示范黨支部、5個示范農(nóng)業(yè)園區(qū)黨組織，10個“五大體系”建設(shè)示范社區(qū)、50個城鎮(zhèn)社區(qū)黨員示范服務(wù)崗（亭），10個“兩新”示范黨組織、50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨員示范崗位，10個星級服務(wù)示范黨組織、50個“兩個滿意”示范窗口。四是抓工作落地，實(shí)施大保障。打捆整合涉農(nóng)項(xiàng)目，安排財(cái)政預(yù)算200萬元用于基層組織建設(shè)年工作，著力夯實(shí)基礎(chǔ)、建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍，以堅(jiān)強(qiáng)的組織保證加快“五個xx”建設(shè)，為把xx建成川**甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市作出xx應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十五
(一)履職工作情況。
一是突出政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。推動出臺《市xx2019年度黨建工作要點(diǎn)》《市xx黨組2019年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，組織召開黨組專題黨建工作會議2次研究部署黨建工作，為全年黨的建設(shè)工作開展明確了方向;落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度，及時組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)10次。二是突出思想引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)主題教育。學(xué)習(xí)扎實(shí)有效。市xx領(lǐng)導(dǎo)班子開展集中學(xué)習(xí)9次，黨支部開展每周一學(xué)14次，舉辦專題學(xué)習(xí)班，列出5個專題，明確自學(xué)篇目9篇，觀看視頻7個，交流發(fā)言20人次，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)3次。結(jié)合大討論大檢視大落實(shí)活動，開展交流發(fā)言20人次，切實(shí)學(xué)出了感情、學(xué)出了擔(dān)當(dāng)、學(xué)出了忠誠。調(diào)研深入精準(zhǔn)。確定5個調(diào)研方向，形成5個專題調(diào)研成果共計(jì)**萬余字，認(rèn)真召開調(diào)研成果交流會，梳理問題**個，提出針對性對策措施18條，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課**次，推進(jìn)了xx工作高質(zhì)量發(fā)展。檢視問題深刻。共收到各類意見建議**條，確定專項(xiàng)整治(為民服務(wù)解難題)問題3個，制定整改措施14條;動態(tài)查擺梳理領(lǐng)導(dǎo)班子問題3條，班子成員問題8條，按照“18個是否”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深入查找問題40余個，全體黨員共查找問題**余條。整改效果明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子動態(tài)查擺問題3個，已全部整改到位;領(lǐng)導(dǎo)班子成員動態(tài)查擺問題8個，已全部整改到位;領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照黨章黨規(guī)找差距的問題57個，已整改見效56個;高質(zhì)量召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規(guī)范開展組織生活。以“三會一課”為主要內(nèi)容，每月定期組織集中學(xué)習(xí)、繳納黨費(fèi)、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學(xué)習(xí)活動28次，組織生活進(jìn)一步規(guī)范，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升，黨員示范引領(lǐng)作用進(jìn)一步發(fā)揮。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結(jié)對幫扶村、文明城市結(jié)對社區(qū)參與扶貧助殘、政策宣傳等**次，以實(shí)際行動引領(lǐng)助殘新風(fēng)，擴(kuò)大助殘影響。常態(tài)化開展談心談話28人次，達(dá)到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業(yè)的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市xx召開黨組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了民主生活會有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真開展民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評工作，真正達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》扎實(shí)開展組織活動。全年召開支部委員會**次，黨員大會**次。
(二)存在問題和下步思路。
一是學(xué)習(xí)質(zhì)量還要進(jìn)一步提升。雖然市xx學(xué)習(xí)次數(shù)多、力度大，但普遍存在見縫插針學(xué)、擠時間學(xué)的現(xiàn)象，一定程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。學(xué)習(xí)教育形式也較為單一，理論學(xué)習(xí)偏多，現(xiàn)場教學(xué)偏少。在理論學(xué)習(xí)中，又以讀文章為主，交流研討、視頻學(xué)習(xí)等形式應(yīng)用不多、學(xué)習(xí)教育的形式不夠新穎、吸引力不夠強(qiáng);二是黨建引領(lǐng)促進(jìn)作用還要進(jìn)一步發(fā)揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為xx事業(yè)發(fā)展動能還有待進(jìn)一步研究。
2020年，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固和擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揚(yáng)“三真”作風(fēng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展推動xx事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)工作，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進(jìn)一步做好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，努力做到入腦入心、真學(xué)真會、真信真用。二要夯實(shí)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是落實(shí)管黨治黨責(zé)任。抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，明確責(zé)任清單，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進(jìn)。三要落實(shí)組織制度，不斷發(fā)揮黨員先鋒作用。要嚴(yán)格落實(shí)“三會兩課”“三會一課”制度，切實(shí)增強(qiáng)黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(一)履職工作情況。
一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，狠抓主體責(zé)任落實(shí)。及時調(diào)整市xx意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究出臺《市xx黨組2019年度落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制重點(diǎn)任務(wù)清單分解表》，將意識形態(tài)工作納入《市xx2019年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，納入年度目標(biāo)責(zé)任書，作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據(jù)，做到事事明責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、個個盡責(zé)，全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)工作，有效推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)。二是強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)思想動態(tài)建設(shè)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)傳達(dá)***總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關(guān)意識形態(tài)文件精神6次，做到思想統(tǒng)一，站位提升。及時回應(yīng)化解百姓關(guān)切，對網(wǎng)絡(luò)謠言等負(fù)面信息及時發(fā)聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網(wǎng)絡(luò)平臺群眾訴求事項(xiàng)32件，關(guān)注率100%，辦結(jié)率100%，滿意率100%。三是強(qiáng)化工作管控，規(guī)范輿論陣地管理。市xx黨組強(qiáng)化源頭管理，前移防范關(guān)口，切實(shí)從源頭消弭輿情“燃點(diǎn)”。與全體人員簽訂意識形態(tài)承諾書31份，明確意識形態(tài)相關(guān)責(zé)任，約束黨員干部行為，加強(qiáng)干部意識形態(tài)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)站、微信公眾號運(yùn)維管理規(guī)定，明確專人審查稿件內(nèi)容200余篇。嚴(yán)格執(zhí)行《市xx關(guān)于建立講座、報(bào)告會等各類活動報(bào)備制度的通知》，對講座、報(bào)告會等各類活動實(shí)行全流程報(bào)備管控，全年開展講座**次，報(bào)備**次。四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報(bào)深度合作，開展“自強(qiáng)脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，xx網(wǎng)站及市內(nèi)外多家媒體對我會xx工作進(jìn)行**余次報(bào)道，主動利用“政行風(fēng)熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機(jī)，廣泛宣傳惠殘政策，及時發(fā)出xx聲音，解答xx困惑，提升xx影響力，營造全社會參與支持xx事業(yè)氛圍。
(二)存在問題。
一是對意識形態(tài)工作的分析研判還不夠深入，面對信息化時代和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，對如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考不多、實(shí)踐不夠;二是對干部職工思想動態(tài)還沒有做到全面掌控。
(三)下步思路。
一是進(jìn)一步夯實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持把落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，切實(shí)抓緊抓實(shí)、抓出成效;加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實(shí)意識形態(tài)各項(xiàng)工作任務(wù)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化，繼續(xù)開展好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進(jìn)廉政文化示范單位建設(shè)，常態(tài)化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態(tài)，確保黨員干部教育管理扎實(shí)到位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)管理。加大制度執(zhí)行力度，落實(shí)好網(wǎng)絡(luò)輿論管控、新聞信息審核、講座報(bào)告?zhèn)浒傅戎贫?，提高網(wǎng)站、微信公眾號宣傳引導(dǎo)力，提高網(wǎng)上輿論引導(dǎo)水平，扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)問政工作，確保意識形態(tài)工作有效可控，為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(一)履職工作情況。
**篇，實(shí)現(xiàn)在編人員全覆蓋，高質(zhì)量創(chuàng)建廉政文化示范先進(jìn)單位，并順利通過市紀(jì)委驗(yàn)收。
(二)存在問題。
一是教育管理力度還需加強(qiáng)。從目前看來，監(jiān)督檢查長效體制機(jī)制還不成熟，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態(tài)化制度化上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內(nèi)部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習(xí)慣還沒有充分形成。二是工作落實(shí)效能還需優(yōu)化。由于xx人手少，目前包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的很多工作都沒有做到專人專職負(fù)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)更多的是滿足于完成，對落實(shí)質(zhì)量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實(shí)質(zhì)量。
(三)下步思路。
一是強(qiáng)化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)化常態(tài)化工作，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等載體，豐富學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果。二是夯實(shí)主體責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。出臺并嚴(yán)格落實(shí)《2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與xx中心工作進(jìn)一步融合，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量開展為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)鍛造勤政廉政干部隊(duì)伍。聚焦突出問題，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，切實(shí)在抓細(xì)抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，最大限度的保護(hù)干部，著力打造既能為xx群眾擔(dān)當(dāng)，也敢為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當(dāng)?shù)膞x工作者隊(duì)伍。
個人述職意識形態(tài)方面。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十六
在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我與縣委常委會一班人，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，不斷強(qiáng)化管黨意識，落實(shí)管黨責(zé)任，提升管黨水平，促使全縣基層黨建工作取得了一定成效。現(xiàn)述職如下:。
一、主要做法和特點(diǎn)。
一是狠抓機(jī)制建設(shè)，靠實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同研究、同部署、同推進(jìn)?？h委常委會先后4次專題研究基層組織建設(shè)工作，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、選派黨建指導(dǎo)員、定期述職評議等制度。先后4次約談了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個工作站黨政主要負(fù)責(zé)同志和17個縣直單位一把手，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十七
在過去的一年里，受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，主抓學(xué)校黨建辦、辦公室、政教處、會計(jì)科。在班子成員的幫助下、在全體教師的大力支持下，圓滿的的完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)，現(xiàn)把一年來的工作匯報(bào)如下，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正！
一年來，認(rèn)真履行黨支部組織委員職責(zé)，不斷提升全體黨員政治理論素養(yǎng)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，關(guān)注時事，了解黨的各項(xiàng)方針政策，深入學(xué)習(xí)了黨的十九大以來的有關(guān)指示和精神，撰寫了相關(guān)學(xué)習(xí)心得和筆記等，重溫了入黨誓詞。通過學(xué)習(xí)，提高了全體黨員的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場，堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅(jiān)持正確的方向，始終與黨中央保持一致。工作中，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)上級教育部門的各項(xiàng)方針、政策，積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，提高了工作水平。加強(qiáng)意識形態(tài)工作，確保黨員、教師遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
作為校長，我首先明確職責(zé)，定好方位，密切配合各科室開展學(xué)校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓業(yè)務(wù)工作，立足本職，謙虛謹(jǐn)慎，積極指導(dǎo)辦公室、黨建辦、政教處、會計(jì)科制定好各項(xiàng)計(jì)劃、開展好各項(xiàng)工作，依靠教師們保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，配合校長建立了正常有序的工作秩序。
作為具體分管會計(jì)科的校級領(lǐng)導(dǎo)，涉及的人、財(cái)、物相當(dāng)多，因此，在平時我相當(dāng)重視廉政理論的學(xué)習(xí)，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為校園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。
我堅(jiān)持民主議事制度，認(rèn)真開展好校務(wù)公開工作，把校園和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。我努力做到并經(jīng)常教育師生不浪費(fèi)一滴水，不浪費(fèi)一度電，不浪費(fèi)一張紙，加強(qiáng)管理，制止鋪張浪費(fèi)行為。生活中我潔身自好，嚴(yán)于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下與校園業(yè)務(wù)有關(guān)的商家的吃請，擺正了自己的主角，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。
工作中，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，始終能持續(xù)共產(chǎn)黨員本色，嚴(yán)格要求自己，遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制不正之風(fēng)，始終以校園的發(fā)展壯大為己任，任人唯賢，尊重老同志，培養(yǎng)新同志。同時自己以身作則，清正廉潔，不吃請，不請吃，不收禮，不送禮，不以權(quán)謀私，能夠主動抵制“四風(fēng)“現(xiàn)象，始終持續(xù)清醒的政治頭腦。生活中沒有不良嗜好，健康向上，充滿正能量。在思想作風(fēng)上實(shí)事求是，真正做到誠實(shí)守信，為人師表，勤儉廉潔。
一年來，本人恪盡職守，勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成了上級黨委安排的工作，取得了可喜的成績。這些成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心分不開，與班子成員的大力支持分不開，與校園各科室的用心配合分不開，與全校師生員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開，我自己只是做了應(yīng)做的工作，離上級要求還有必須的差距，工作中還存在一些不足，主要表此刻：一是與教職工開展談心不夠；二是支持支部書記創(chuàng)新性開展活動不夠；三是理論學(xué)習(xí)不夠。
針對以上問題，在今后的工作中一是要經(jīng)常性地深入與廣大教職工開展談心談話活動，構(gòu)成制度；二是要發(fā)揮支部組織委員的主觀能動性，黨支部創(chuàng)新做法、創(chuàng)新思路，不搞一刀切；三是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用理論知識指導(dǎo)工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)五初的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好，為推動校園發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十八
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行職責(zé)，把強(qiáng)化理論武裝、夯實(shí)思想基礎(chǔ)作為抓好意識形態(tài)的重中之重，牢牢把握正確方向，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了思想理論基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下：
充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重大意義，以有力的政策措施落實(shí)意識形態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)，將意識形態(tài)工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，納入鎮(zhèn)村干部執(zhí)行力考核的主要內(nèi)容。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制。
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。
（三）抓實(shí)輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。
一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。建立了專門的輿情監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，尤其對重大事件及突發(fā)性問題提前介入，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報(bào)導(dǎo)主動權(quán)。注重把握不同時期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。
二是強(qiáng)化載體，占領(lǐng)輿論陣地。強(qiáng)化宣傳載體建設(shè)，投入##余萬元，先后在鎮(zhèn)政府院內(nèi)設(shè)立了大型宣傳廊，在各村建立固定的群眾工作宣傳欄、基層黨建宣傳欄，宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容。
三是主動作為，加強(qiáng)對外宣傳。##年來共投稿##篇，通過xxxx手機(jī)報(bào)、xxxx新聞網(wǎng)等媒體對我鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)、災(zāi)后重建、安全生產(chǎn)、精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“雁過拔毛式專項(xiàng)整治等工作進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。成功推薦鎮(zhèn)干部潘中華為“湖南省抗洪救災(zāi)先進(jìn)個人”，在xxx新聞和xxxx新聞進(jìn)行了專題報(bào)道。
（四）弘揚(yáng)社會文明，踐行核心價值觀。
深入開展群眾文化活動。圍繞建黨##周年“紅旗頌”群眾文化活動，舉辦#場廣場舞比賽；與縣文化館聯(lián)合開展送戲下鄉(xiāng)##余場，送電影下鄉(xiāng)##多場次；積極開展文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。今年，胡家村、劉家坪村申報(bào)了創(chuàng)建縣級文明村，村民文明素質(zhì)和村莊文明程度明顯提高；以“平安創(chuàng)建”為契機(jī)，開展“平安家庭”、“平安村莊”“平安單位”“好婆媳、好鄰居”評選活動，開展移風(fēng)易俗宣傳教育；大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和碧水行動。嚴(yán)格落實(shí)門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高，鎮(zhèn)劉家坪村被評為市級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村。狠抓“河長制”的落實(shí)，與全鎮(zhèn)中小學(xué)校聯(lián)和啟動了“大手拉小手，共護(hù)母親河”碧水行動，引導(dǎo)樹立了人人講衛(wèi)生的導(dǎo)向。
主流態(tài)勢雖然是積極、健康、向上的，但我鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，還存在一些亟待解決的矛盾和問題。
#、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。表現(xiàn)在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益；不講公德、信用缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生；部分群眾小富即滿，不思進(jìn)取，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
#、意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊(duì)伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在干部隊(duì)伍配備不齊，結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動快、不穩(wěn)定，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)少，尤其專業(yè)化的培訓(xùn)少。
#、意識形態(tài)陣地設(shè)施與群眾精神需求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在宣傳設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)低、條件差，現(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化等方面的設(shè)施落后，村級農(nóng)家書屋、廣播站等文化設(shè)施利用少，文化活動開展少，形式單一，無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)以落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，將意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作一同部署，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，堅(jiān)持做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
（二）進(jìn)一步抓好理論學(xué)習(xí)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和中共xxxx縣委十二屆六次全會精神，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部群眾的思想實(shí)際，以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步抓好理論學(xué)習(xí)。
（三）進(jìn)一步提高輿論引導(dǎo)水平。建立輿情綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主動發(fā)布、多方聯(lián)動密切配合，實(shí)行對輿情的分級管控，創(chuàng)造一批高質(zhì)量的宣傳報(bào)道作品，大力宣傳全鎮(zhèn)上下踐行社會主義核心價值觀、十九大精神、“新黨章”學(xué)習(xí)活動，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，提高輿論引導(dǎo)水平。
（四）進(jìn)一步拓寬對外宣傳渠道。積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理的方法，通過加強(qiáng)鎮(zhèn)微信公眾平臺的運(yùn)營管理，打造集休閑娛樂、對外宣傳于一體的對外宣傳文化園等方式，擴(kuò)大對外宣傳渠道，大力宣傳我鎮(zhèn)打造“xxxx中心鎮(zhèn)”，創(chuàng)建“烤煙重鎮(zhèn)、生姜名鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)”目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。著眼于樹立良好導(dǎo)向，從干部使用、典型選樹等入手，通過分等級進(jìn)行考核獎勵，加快建設(shè)一支政治更加堅(jiān)定、眼界更加寬廣、業(yè)務(wù)更加精湛、紀(jì)律更加嚴(yán)明、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)的宣傳思想工作隊(duì)伍，提高宣傳思想干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過“以老帶新”、“傳幫帶”等方式培養(yǎng)一批網(wǎng)評員和輿情監(jiān)督員，不斷提高輿論引導(dǎo)能力。
履行意識形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告篇十九
與會各位領(lǐng)導(dǎo)：
回首剛剛過去的，自己自覺把基層黨建作為自身的“第一要務(wù)”，堅(jiān)持帶頭履行黨委書記職責(zé)，不斷強(qiáng)化措施，加大力度，提高基層黨建的整體水平，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，保持了社會大局的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將本人一年來基層黨建方面情況報(bào)告如下：
一、履職及目標(biāo)完成情況。
1、建章立制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到了“三個堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。自己帶頭學(xué)習(xí)，努力提高班子自身素質(zhì)，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。20，我五次召開黨委會，專題研究黨建；帶頭參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動；研究制定了《年基層黨組織建設(shè)要點(diǎn)》，確定目標(biāo)。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建的重要地位。二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建責(zé)任制；與18個村支書簽訂了黨建責(zé)任書，把黨建進(jìn)行量化；為全鎮(zhèn)18文章!個村印發(fā)了《農(nóng)村黨建規(guī)范化管理手冊》，統(tǒng)一配發(fā)《黨支部活動記錄》，制定了《臨西鎮(zhèn)農(nóng)村支部黨建考核辦法》等。這些措施，使我鎮(zhèn)黨建得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅(jiān)持實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。將各項(xiàng)指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實(shí)行“黨委書記全盤抓，組織書記牽頭抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機(jī)制，這一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
2、按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。按照“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，狠抓了黨委自身建設(shè)。注重發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了我鎮(zhèn)的黨建年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)大局，駕馭全盤，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對具體做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。
3、以農(nóng)村換屆為契機(jī)，認(rèn)真抓好了“兩委”班子建設(shè)。2006年是我縣的換屆之年，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這個有利時機(jī)，采取有力措施，努力建好農(nóng)村“兩委”班子。一是深入調(diào)查研究，做到胸有成竹。由于臨西鎮(zhèn)處于一個特殊的地理位置，黨員干部和群眾思想比較活躍，特別對換屆十分敏感。為確保選舉穩(wěn)妥進(jìn)行，我們在同各村支部成員座談的同時，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數(shù)，然后有針對性的制定方案，因人制宜，確定分工。二是搞好選前培訓(xùn)，嚴(yán)格選舉程序。我們組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了3天的專題培訓(xùn)，使每一名干部都能熟練掌握選舉要求和程序，在選舉中嚴(yán)格操作，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)比例的，不能進(jìn)行選舉，做到成熟一個，選舉一個，成功一個。沒出現(xiàn)一個因違規(guī)操作而引發(fā)問題的村。目前，全鎮(zhèn)兩委換屆成功率達(dá)到了100，兩委干部交叉比例達(dá)到85；新的兩委成員中，45歲以下的占72，高中以上學(xué)歷的占61，一大批群眾公認(rèn)、素質(zhì)較高的優(yōu)秀干部被選進(jìn)班子，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部素質(zhì)大大增強(qiáng)。三是抓好上崗培訓(xùn)，搞好磨合。新一屆村級班子成立后，我們不失時機(jī)地組織到鎮(zhèn)集中培訓(xùn)，在抓好學(xué)習(xí)的同時，自己結(jié)合當(dāng)前和農(nóng)村實(shí)際，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性，多做善事誠信為人，大膽體現(xiàn)價值等方面，同村干部進(jìn)行了心貼心的溝通交流，并從黨的組織原則、“兩委”關(guān)系上提出了嚴(yán)格要求，突出了農(nóng)村黨支部的作用和地位，使大家提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了的信心和決心。
作，采取三項(xiàng)硬措施，對后進(jìn)村實(shí)施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對子幫扶促整治。我們采取先進(jìn)村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實(shí)現(xiàn)了由亂到治，各項(xiàng)也實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強(qiáng)監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實(shí)和一個人是一樣的，當(dāng)先進(jìn)需要付出很大的努力，始終保持先進(jìn)更難。如果居功自傲，不思進(jìn)取，由先進(jìn)變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農(nóng)村先進(jìn)黨組織建設(shè)水平列入重點(diǎn)內(nèi)容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進(jìn)行一次談話，主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標(biāo)，限期完成，“鞭打快?！?。通過這一有效的“預(yù)警”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn)，先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達(dá)到了12個，占67。
4、以開展第三批先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，及時制定《實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃，全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認(rèn)真參加了三個階段教育活動。為確保學(xué)習(xí)效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識競賽等學(xué)習(xí)活動；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實(shí)”主題實(shí)踐活動。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng)的“三高一強(qiáng)”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報(bào)告，帶動新黨員提高政治素質(zhì)，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三落實(shí)，要求每個黨員要經(jīng)過自己的努力，為基層群眾落實(shí)一條致富路子，為建國前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事，為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機(jī)制。這一做法，市委教育辦活動簡報(bào)進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。
抓龍頭，堅(jiān)持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設(shè)”這個牛鼻子，堅(jiān)持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“四培致富工程”和“三強(qiáng)支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個人致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。通過實(shí)施“二項(xiàng)工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。
抓示范，深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補(bǔ)什么的原則，開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來，共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期，農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期，各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期，受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認(rèn)真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標(biāo)兵評選活動，對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標(biāo)兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經(jīng)驗(yàn)、致富信息，受到了群眾的歡迎。
5、認(rèn)真落實(shí)“一制三化”實(shí)施方案，積極推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。
在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取人之長補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運(yùn)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報(bào)告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟(jì)活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)，以落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)制度為抓手，努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心，實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理。
二、存在問題及二00七年的思路。
回首2006年，我深刻的體會是：自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可，主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：
一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想觀念仍然根深蒂固，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度；二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后，導(dǎo)致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問題。
二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨建，積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺，以加快村強(qiáng)民富為抓手，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項(xiàng)的新局面，克難攻堅(jiān)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻(xiàn)禮！
二00七年元月十六日。
《基層黨建責(zé)任人述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀基層黨建責(zé)任人述職報(bào)告。jwl。
作，采取三項(xiàng)硬措施，對后進(jìn)村實(shí)施整治。一是鎮(zhèn)干部一人一村抓整治。即鎮(zhèn)黨委科級以上黨員干部每人盯一個落后村，對4個整體相對落后的村一個一個地剖析問題、查找原因、組織整改。二是結(jié)對子幫扶促整治。我們采取先進(jìn)村與落后村幫扶對子4個。其中，倉上與龍旺，林溝與史洼這兩個對子效果最為明顯，龍旺、史洼目前已基本實(shí)現(xiàn)了由亂到治，各項(xiàng)也實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。三是加強(qiáng)監(jiān)管“防滑坡”。一個村作為一個個體組織其實(shí)和一個人是一樣的，當(dāng)先進(jìn)需要付出很大的努力，始終保持先進(jìn)更難。如果居功自傲，不思進(jìn)取，由先進(jìn)變落后只在朝夕之間。因此，我在謀劃黨建時，把鞏固和提升農(nóng)村先進(jìn)黨組織建設(shè)水平列入重點(diǎn)內(nèi)容，大力開展“敲警鐘，防滑坡”活動。鎮(zhèn)黨委規(guī)定每季度與支部書記進(jìn)行一次談話，主要是消除一些先進(jìn)村以功臣自居的情緒，解決脫離群眾有效監(jiān)督的問題，提出新的目標(biāo)，限期完成，“鞭打快?！?。通過這一有效的“預(yù)警”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了落后村趕先進(jìn)，先進(jìn)村保先進(jìn)的良好局面。目前，全鎮(zhèn)18個村，像倉上、西馬、林溝式的一類支部達(dá)到了12個，占67。
4、以開展第三批先進(jìn)性教育為契機(jī)，全面提高了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，及時制定《實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃，全鎮(zhèn)640名農(nóng)村黨員認(rèn)真參加了三個階段教育活動。為確保學(xué)習(xí)效果，鎮(zhèn)黨委還組織開展了歌詠比賽、學(xué)黨章知識競賽等學(xué)習(xí)活動；在全鎮(zhèn)黨員中開展“一爭二帶三落實(shí)”主題實(shí)踐活動。即：一爭，爭創(chuàng)思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、文化水平高、創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng)的“三高一強(qiáng)”干部。二帶，老黨員通過上黨課、作報(bào)告，帶動新黨員提高政治素質(zhì)，新黨員深入基層幫助老黨員脫貧致富，帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三落實(shí)，要求每個黨員要經(jīng)過自己的努力，為基層群眾落實(shí)一條致富路子，為建國前老黨員落實(shí)一件實(shí)事、好事，為基層落實(shí)一套加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和班子戰(zhàn)斗力的長效機(jī)制。這一做法，市委教育辦活動簡報(bào)進(jìn)行全文轉(zhuǎn)發(fā)。教育活動期間，市委巡回檢查組多次到我鎮(zhèn)調(diào)研，對我鎮(zhèn)第三批教育活動的開展給予了較高評價。
抓龍頭，堅(jiān)持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建的關(guān)鍵“角色”。在村級管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設(shè)”這個牛鼻子，堅(jiān)持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實(shí)施“四培致富工程”和“三強(qiáng)支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵、把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質(zhì)強(qiáng)、個人致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的三強(qiáng)支書。通過實(shí)施“二項(xiàng)工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標(biāo)兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農(nóng)村小康建設(shè)的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。
抓示范，深入開展農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”。在提高黨員素質(zhì)教育上，我們本著缺什么補(bǔ)什么的'原則，開設(shè)不同主題的培訓(xùn)班。今年以來，共舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班1期，農(nóng)村青年致富技能培訓(xùn)班3期，各村支部以農(nóng)村“兩室”為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)12期，受訓(xùn)人員1300人次。鎮(zhèn)黨委還認(rèn)真組織開展了農(nóng)村“雙帶”標(biāo)兵評選活動，對全鎮(zhèn)評選出的30名黨員致富標(biāo)兵，分成三個組，巡回到各村傳授致富經(jīng)驗(yàn)、致富信息，受到了群眾的歡迎。
5、認(rèn)真落實(shí)“一制三化”實(shí)施方案，積極推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。
在推進(jìn)基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取人之長補(bǔ)己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運(yùn)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報(bào)告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟(jì)活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)，以落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)制度為抓手，努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。我們狠抓了農(nóng)村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心，實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，有效加強(qiáng)了農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理。
二、存在問題及二00七年的思路。
回首2006年，我深刻的體會是：自己的得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可，主要得益于縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大基層干部的支持與厚待。雖然取得了一些成績，但與組織的要求、與形勢發(fā)展的要求相比，還有很多差距和不足。主要存在以下幾個方面：
一是傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想觀念仍然根深蒂固，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度；二是現(xiàn)階段農(nóng)村基層黨建方式方法滯后，導(dǎo)致黨員教育效果不顯著，組織活動流于形式，使得農(nóng)村基層黨建出現(xiàn)許多不盡人意的地方；三是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。四是整體不平衡，個別農(nóng)村班子存在著戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問題。
二00七年我鎮(zhèn)將以十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨建，積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建文明、和諧、發(fā)展的新城鎮(zhèn)，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺，以加快村強(qiáng)民富為抓手，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新變化，開創(chuàng)各項(xiàng)的新局面，克難攻堅(jiān)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以優(yōu)異的業(yè)績向黨的十七大獻(xiàn)禮！
二00七年元月十六日。
《基層黨建責(zé)任人述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀基層黨建責(zé)任人述職報(bào)告。jwl。