大家都知道總結(jié)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括，而且它還能夠推動(dòng)我們前進(jìn)。注意總結(jié)的時(shí)態(tài)，一般使用過(guò)去時(shí)來(lái)描述已經(jīng)發(fā)生的事情。以下是一些優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望可以給大家啟發(fā)。
公司集體談話會(huì)講話稿篇一
20__年x月我通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過(guò)近x年的工作磨練，我開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了才干、收獲了成長(zhǎng)。我將以今天座談會(huì)為契機(jī)，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個(gè)有”。
一是勤于學(xué)習(xí)，做一個(gè)有理想的人。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，學(xué)懂、弄通、悟透縣情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和招商政策，及時(shí)關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與“出門招商”，在招商實(shí)踐中不斷提升招商服務(wù)水平，努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會(huì)招商的年輕人。
二是敢于求真，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。始終把服務(wù)重大項(xiàng)目作為工作的重中之重，認(rèn)真細(xì)致做好項(xiàng)目跟蹤洽談、協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳推介等工作，把好項(xiàng)目預(yù)審第一道關(guān)，切實(shí)提升項(xiàng)目質(zhì)效。面對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，不敷衍、不推諉，克難攻堅(jiān)，為項(xiàng)目早簽約、早建設(shè)、早達(dá)效鋪路搭橋。
三是勇于創(chuàng)新，做一個(gè)有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，充分發(fā)揮青年人銳意進(jìn)取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實(shí)打?qū)嵉拇胧?，為全縣招商引資工作添磚加瓦。
四是嚴(yán)于律己，做一個(gè)有底線的人。始終把作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫?，扣好人生的第一?？圩?，高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好招商引資各項(xiàng)工作。
公司集體談話會(huì)講話稿篇二
同志們：
近期，我們進(jìn)行了部分同志的提拔和調(diào)整工作，共提拔*名正科級(jí)干部、*名副科級(jí)干部，絕大多數(shù)中層干部進(jìn)行了輪崗交流，應(yīng)該說(shuō)是近年來(lái)調(diào)整規(guī)模比較大、人數(shù)比較多的一次。但受崗位、職數(shù)所限，還有些表現(xiàn)不錯(cuò)的同志沒(méi)有得到提拔。對(duì)此大家要全面、發(fā)展、客觀地看待、對(duì)待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜負(fù)黨組織和大家的期望與信任；未得到提拔的同志，也要坦然面對(duì)，分析問(wèn)題和不足，補(bǔ)足短板，爭(zhēng)取下一次有所建樹(shù)。
今天，組織召開(kāi)全體人員大會(huì)，既是對(duì)新提拔任用同志們的集體談話，希望他們切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行院黨委決定，全身心投入新的工作崗位；也是和大家的一次交流，勉勵(lì)大家以高度的政治自覺(jué)和實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)好單位高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)。下面，我代表單位黨委談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、為什么進(jìn)行干部調(diào)整和交流。
一是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。*是對(duì)過(guò)去發(fā)展的高度肯定，是我們工作成績(jī)的最好證明。但成績(jī)只能代表過(guò)去，我們同時(shí)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。2023年是單位事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們面臨著實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務(wù)，需要有一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍推進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展取得新突破。
二是激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情的迫切需要。我們的干部隊(duì)伍非常明顯的特質(zhì)是很年輕，年齡結(jié)構(gòu)整體偏年輕。干部隊(duì)伍年輕，有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)，有青年人的激情和銳氣，但缺少經(jīng)驗(yàn)、有浮躁情緒，明明成長(zhǎng)空間大，個(gè)人訴求卻比較高，高出個(gè)人能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià)。去年以來(lái)，單位組織了一系列重要活動(dòng)，一些年輕同志表現(xiàn)亮眼、脫穎而出，但也出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，“能者多勞”“鞭打快牛”。在分配任務(wù)時(shí)，決策者會(huì)習(xí)慣性地向某些同志傾斜，因?yàn)橹浪麄兊哪芰痛笾碌耐瓿尚Чa(chǎn)生的問(wèn)題是可能沒(méi)有給另外一些同志更加廣闊的舞臺(tái)，這是本次調(diào)整的重要?jiǎng)右?，也是設(shè)計(jì)各科室聯(lián)絡(luò)員的原因。
三是提升內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作效率的迫切需要。個(gè)人如果長(zhǎng)時(shí)間在某一崗位上工作，就容易產(chǎn)生審美疲勞、思維慣性，形成一種不愿否定自己的慣性。目前的實(shí)際工作中也存在各科室職責(zé)不明晰、銜接磨合不清晰，各科室相互不了解甚至推諉扯皮、落實(shí)慢、執(zhí)行難的現(xiàn)象，科室結(jié)構(gòu)也可能造成信息交流的不充分不對(duì)稱，經(jīng)辦同志不了解具體信息，了解信息的不具體辦事，就像運(yùn)動(dòng)員“練的不上”“上的不練”，這種情況不利于單位各項(xiàng)工作的高效率高質(zhì)量落實(shí)。
二、單位需要什么樣的中層干部。
對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，中層干部就是一個(gè)單位的“中流砥柱”，發(fā)揮上傳下達(dá)的關(guān)鍵作用，中層干部的好壞決定整個(gè)隊(duì)伍的好壞。實(shí)際上，“中層干部”這四個(gè)字就說(shuō)明了崗位職責(zé)，“中”就是承上啟下，“干”就是實(shí)干為先。一個(gè)單位的任務(wù)分解、指令傳遞、結(jié)果取得都要依靠中層，那么單位黨委需要什么樣的中層干部?“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是標(biāo)準(zhǔn)，“政治力強(qiáng)、觀念先進(jìn)、行動(dòng)迅速、善作善成、勇?tīng)?zhēng)第一、廉政為民”也是標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為還有幾點(diǎn)，用心想事、精心謀事、高效辦事、攻堅(jiān)成事，核心要義就是把想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的同志選拔出來(lái)。拿這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，院黨委是搞過(guò)摸底和大面積談話的，也進(jìn)行過(guò)無(wú)任職推薦，充分尊重大家意見(jiàn)，意見(jiàn)很集中。和大家談話時(shí)我著重唐缺點(diǎn)，目的是進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，同志們的進(jìn)步既不看時(shí)間、也不看辛苦程度，更多的是看潛力，不然就是浪費(fèi)提拔名額。我點(diǎn)一下這次提拔同志的主要優(yōu)缺點(diǎn)，。
三、調(diào)整交流后希望達(dá)到什么效果。
（一）團(tuán)結(jié)出干部。人類社會(huì)的最大特質(zhì)是相互合作，我們通常說(shuō)“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。”這句話通俗易懂也意義深?yuàn)W，這說(shuō)明團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)“1+1≥2”的效果。每位同志都要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，組織培養(yǎng)絕不是一句空話套話，沒(méi)有組織給予的任務(wù)、平臺(tái)、機(jī)會(huì)，何來(lái)的進(jìn)步?年輕同志能脫穎而出，也是基于同志們的信任?；ハ嘀肛?zé)、自以為是氛圍濃的地方，是出不了干部的。在座的同志比我在單位工作時(shí)間長(zhǎng)，想必十分清楚我們單位有沒(méi)有這種情況，有沒(méi)有制造矛盾的個(gè)體。在平常的工作中，要倍加珍惜團(tuán)結(jié)共事的局面，大力倡樹(shù)“沒(méi)有你我只有我們”的工作理念，努力營(yíng)造全院上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍，絕不允許出現(xiàn)科室之間、同事之間上推下卸、互不團(tuán)結(jié)、陽(yáng)奉陰違甚至相互“拆臺(tái)”的，因?yàn)檎{(diào)整、輪崗而產(chǎn)生矛盾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決處理，絕不姑息。
（二）交流助成長(zhǎng)。俗話說(shuō)“人挪活，樹(shù)挪死”，干部的成長(zhǎng)與組織提供的多平臺(tái)交流機(jī)會(huì)是密切相關(guān)的。交流才能換位思考，通過(guò)干部的交流，能使干部拓展思路、開(kāi)闊視野?！傲魉桓瑧魳胁惑肌?，這次的干部調(diào)整交流，對(duì)我們單位來(lái)說(shuō)，算是干部隊(duì)伍建設(shè)的一次豐收。交流為干部提供新崗位、新平臺(tái)，增長(zhǎng)新知識(shí)、開(kāi)闊新視野，讓大家不斷迸發(fā)工作活力，使干部的成長(zhǎng)通道更加寬廣。
（三）提拔添后勁。人才是黨的事業(yè)能夠持續(xù)興旺發(fā)達(dá)的重要力量源泉。單位目前面臨辦學(xué)質(zhì)量提升等關(guān)鍵工作，需要有干勁、有闖勁、有激情的優(yōu)秀年輕干部。通過(guò)這次的干部交流和提拔，有一批年輕干部涌現(xiàn)出來(lái)，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們的崗位資源也沒(méi)有用完，就是希望年輕干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為單位事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭力量。
四、怎樣看待當(dāng)前職工隊(duì)伍存在的問(wèn)題。
我深刻感受到單位職工隊(duì)伍的主流是好的，大家的形象都很正面，但仍存在一些十分明顯的問(wèn)題。從我的觀察來(lái)看，思想觀念還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)能力還沒(méi)有真正提高，工作作風(fēng)還沒(méi)有真正提升，下面簡(jiǎn)單談?wù)勎艺J(rèn)為當(dāng)前的職工隊(duì)伍存在的問(wèn)題，這既是重復(fù)也是強(qiáng)調(diào)，有的問(wèn)題是中層干部身上存在的，有的是年輕同志身上存在的，希望大家有則改之無(wú)則加勉。主要表現(xiàn)有：
1.日常工作自行其是。有的同志有個(gè)優(yōu)點(diǎn)，特別能觀察單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是我的行蹤。我在單位了就穿工裝準(zhǔn)時(shí)到崗，我不在單位就不穿工裝、趕在8點(diǎn)鐘之前打卡再去吃早餐。不要認(rèn)為這不是工作，工裝就是工作服裝，按時(shí)打卡就是工作紀(jì)律。“事不過(guò)三”，工裝和打卡的事情我已經(jīng)在大會(huì)強(qiáng)調(diào)第三次。這件事的第一責(zé)任人是個(gè)人，各科室負(fù)責(zé)人要敢于管理，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，既不要當(dāng)濫好人，把疏于管理與搞好關(guān)系等同起來(lái)；也不要把矛盾上交，好像正常的規(guī)章制度要求是院領(lǐng)導(dǎo)心血來(lái)潮，是機(jī)關(guān)紀(jì)委拿著雞毛當(dāng)令箭。什么是規(guī)矩?對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律就是最大的規(guī)矩、最基本的規(guī)矩，按照規(guī)章制度行事就是規(guī)矩。
5.創(chuàng)新工作無(wú)所作為。上個(gè)星期，我們初步整理了單位一年來(lái)的諸多第一次突破，比如*。回顧成績(jī)單，有喜有憂。喜的是大家齊心協(xié)力，取得了成績(jī)；憂的是大多數(shù)同志并沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，哪些創(chuàng)新工作是同志們提出來(lái)的?創(chuàng)新工作全靠院黨委推動(dòng)，如果全部工作都要院領(lǐng)導(dǎo)出思路定方向找辦法，我們幾個(gè)渾身是鐵又能打幾根釘?全體職工都不能滿足于僅僅當(dāng)好執(zhí)行者，不能只動(dòng)腿腳不動(dòng)腦子。“火車跑得快，全靠車頭帶”已經(jīng)不符合新形勢(shì)的要求，要像高鐵動(dòng)車一樣，每個(gè)車廂都有動(dòng)力，群策群力才能創(chuàng)新創(chuàng)造。同時(shí)要正確對(duì)待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別，現(xiàn)在出臺(tái)了很多容錯(cuò)糾錯(cuò)文件，只要出于公心，即使創(chuàng)新工作中偶爾出現(xiàn)失誤，單位黨委也會(huì)為你撐腰。
6.認(rèn)知不清管理乏術(shù)。這一條主要說(shuō)中層干部，中層干部的主要職責(zé)就是領(lǐng)活、分活、交活，承上啟下、分解執(zhí)行，可以概括為：一是單位管理的中間環(huán)節(jié)，既參與單位總體目標(biāo)計(jì)劃的醞釀、研究和決策，又負(fù)責(zé)決策的貫徹和實(shí)施。二是部門帶頭人，簡(jiǎn)單說(shuō)就是干好本部門的事，管好本部門的人。三是協(xié)調(diào)好上下內(nèi)外關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。中層干部處于指令與執(zhí)行的矛盾點(diǎn)，天然就要受“夾板氣”。有的中層干部不敢管理，熱衷于當(dāng)“好好先生”“不粘鍋”，那為什么提拔你當(dāng)管理者?沒(méi)有大膽管理就沒(méi)有威信，科室負(fù)責(zé)人一定要放下包袱，大膽履職盡責(zé)。必須指出的是，大膽管理和一線工作不矛盾，我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是“跟我來(lái)”，絕不是“給我上”，這是有根本區(qū)別的。中層干部絕不能只當(dāng)“二道販子”“甩手掌柜”，甚至個(gè)別中層喜歡?！巴L(fēng)”、玩潛規(guī)則，級(jí)別不高、架子不小，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差，成為發(fā)展的“中梗阻”“絆腳石”和“科長(zhǎng)現(xiàn)象”的典型。權(quán)力與威望并不直接畫等號(hào)，如果中層干部的管理手段僅限于以權(quán)壓人、以位逼人，距離挪位置就很近了。請(qǐng)大家明白，中央和省、市委都出臺(tái)有“能上能下”的干部管理機(jī)制，院黨委也在醞釀相關(guān)的方案，職數(shù)一定是滾動(dòng)的，大局的局長(zhǎng)一樣可以下來(lái)，何況單位的中層。不履職不盡責(zé)是要揚(yáng)鞭子摘帽子挪位子的。走專家路線一樣可以取得成就，不能既要又要還要，甘蔗沒(méi)有兩頭甜。
7.風(fēng)氣不正團(tuán)團(tuán)伙伙。我之前不斷強(qiáng)調(diào)，決不能拿鄉(xiāng)村的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。鄉(xiāng)村有什么特征?在詩(shī)和遠(yuǎn)方、田園牧歌之外還有長(zhǎng)舌婦不停傳閑話，扯老婆舌、捕風(fēng)捉影。這次調(diào)整之前，甚至院黨委還沒(méi)有決定考察哪些同志，有的職工就已經(jīng)開(kāi)始自編自導(dǎo)傳播消息。我想告誡大家的是，不要鉆進(jìn)信息繭房，不要自我設(shè)限，思路要開(kāi)闊，眼界要長(zhǎng)遠(yuǎn)，要清清爽爽、不要拉拉扯扯，要擴(kuò)大朋友圈團(tuán)結(jié)協(xié)作，不要搞小圈子排擠異己。工作生活中一群人關(guān)系較好、相對(duì)親近是非常正常的事情，但絕不能借此拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體。人都有親疏，但不能有親親疏疏，可以有遠(yuǎn)近，但不能有團(tuán)團(tuán)伙伙。中層干部更要把你的人用好，把你的人管好，資源、任務(wù)的分配一定要公平公正公開(kāi)，要經(jīng)得起組織考察、經(jīng)得起群眾評(píng)議，假公濟(jì)私、優(yōu)親厚友的行為沒(méi)有最好，如果有請(qǐng)立即停止。一般同志絕不能傳播負(fù)能量，請(qǐng)大家各自對(duì)照，這也是觀念能力作風(fēng)提升年的要求所在。
五、怎么面對(duì)這次干部調(diào)整。
原任的科級(jí)干部，要正確對(duì)待轉(zhuǎn)崗。干部的流動(dòng)，是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的正?，F(xiàn)象，更是黨的事業(yè)發(fā)展的客觀需要。要始終相信、理解、擁護(hù)組織決定，并落實(shí)到行動(dòng)中，做到“進(jìn)”不爭(zhēng)位、“退”不氣餒、“留”不松勁、“轉(zhuǎn)”不浮躁。“進(jìn)”是工作的需要，意味著將肩負(fù)更大的職責(zé)使命，要把組織的信任轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力，振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取、積極作為，把新的工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)。“留”是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定性和工作連續(xù)性的需要，要始終把責(zé)任扛在肩上，做到熱情不變、勁頭不松、意志不減。“轉(zhuǎn)”是促進(jìn)人崗相適、用其所長(zhǎng)的有效舉措，要盡快轉(zhuǎn)變角色，投入新工作，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在新的崗位上開(kāi)創(chuàng)新局面、做出新貢獻(xiàn)。
新提拔的同志，這次調(diào)整體現(xiàn)了院黨委對(duì)你們個(gè)人的認(rèn)可與期望，接受這一職務(wù)，不是資歷、待遇、榮譽(yù)，而是承擔(dān)了一份更重的責(zé)任，意味著更多付出、更多犧牲、更多擔(dān)當(dāng)、更多受氣。大家要盡快吃透情況、轉(zhuǎn)換角色、牢記使命、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，做一名組織信賴、群眾放心、穩(wěn)重牢靠的干部，讓大家覺(jué)得院領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看錯(cuò)人。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。一定要“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開(kāi)手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，也不能超越權(quán)限，該由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手同一層級(jí)同志的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權(quán)，不能事必躬親，包辦代替，越級(jí)干預(yù)。除了完成好自身工作這一基本要求，更重要的任務(wù)是帶隊(duì)伍，如果科級(jí)干部帶不出一支合格的小團(tuán)隊(duì)，只是一個(gè)人“獨(dú)自美麗”，那還是不稱職。
對(duì)于所有的科級(jí)干部來(lái)說(shuō)，這次調(diào)整是黨組織的信任與重托，更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。這次干部調(diào)整中，院黨委規(guī)范了職務(wù)名稱與兄弟院校保持一致，取消了“科長(zhǎng)”“部長(zhǎng)”的稱謂，一律改為“主任”。顧名思義，就是承擔(dān)主要的工作任務(wù)。院黨委就是希望通過(guò)這樣的變化來(lái)提醒科級(jí)干部牢記自己的身份、職責(zé)和任務(wù)。要干好工作，必須解決三個(gè)問(wèn)題：一是態(tài)度，愿不愿干的問(wèn)題；二是擔(dān)當(dāng)，敢不敢抓；三是能力，會(huì)不會(huì)干。這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問(wèn)題。因此，中層干部要著力提升五種能力：一是分解目標(biāo)的能力。要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，必須及時(shí)研判、深入分析，并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn)，制定完善的細(xì)化方案，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管控。二是制定規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立，是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督評(píng)估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)過(guò)程督考和績(jī)效評(píng)估，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是協(xié)調(diào)落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工，落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)，使下屬各盡其職，發(fā)揮出最大效能；準(zhǔn)確及時(shí)地對(duì)內(nèi)外進(jìn)行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。五是思考總結(jié)的能力。管理者要善于總結(jié)思考，要帶領(lǐng)大家對(duì)工作不斷進(jìn)行反思、不斷進(jìn)行復(fù)盤，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和好的方式方法，更要找到存在的問(wèn)題和不足，抓準(zhǔn)癥結(jié)所在，從而對(duì)癥下藥，這樣工作才能不斷改進(jìn)提高，更好地從勝利走向勝利。
總之，全體科級(jí)干部都必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點(diǎn)、新考驗(yàn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績(jī)，來(lái)回報(bào)組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無(wú)可辯駁的、活生生的見(jiàn)證。
沒(méi)有提拔的同志，希望大家相信一句話，“老實(shí)人永遠(yuǎn)不會(huì)吃虧”。要相信付出總有回報(bào)，大家的一舉一動(dòng)院黨委都看在眼里、記在心里。我們帶的這支隊(duì)伍，絕不會(huì)讓老實(shí)人吃虧。人生之路有坦途也有坎坷，有順境也有逆流，有直道也有岔口。年輕人要笑看得失、平衡心態(tài)，不要埋三怨四、急于求成。要厚積薄發(fā)、順勢(shì)而為，講究水到渠成。千萬(wàn)不要把你對(duì)自己的預(yù)期當(dāng)成別人對(duì)你的欠條。現(xiàn)實(shí)問(wèn)題要與想象相匹配。院黨委在使用干部時(shí)，更多的是關(guān)注人崗適配度，并不是說(shuō)你不優(yōu)秀，而是你的特質(zhì)可能與急缺的崗位要求并不相符。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。不要總看別人的缺點(diǎn)，用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn)，用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒(méi)被提拔，就總覺(jué)得自己懷才不遇。要客觀對(duì)待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，正確處理好二者的關(guān)系。調(diào)整后，大家要做到思想不亂、工作不斷、目標(biāo)不變、要求不降、隊(duì)伍不散。
關(guān)于提拔和躺平，我想再多說(shuō)幾句。
同志們，去年全省事業(yè)單位重塑性改革，很多單位合并取消、編制壓減、人員分流，在這樣的大背景下單位不僅編制不減，反而新增加*個(gè)正科級(jí)部室和*個(gè)科級(jí)職數(shù)，協(xié)調(diào)難度可想而知。這一點(diǎn)之前我沒(méi)有向大家透露過(guò)，一部分原因是我經(jīng)常提到的“先成為再擁有”，單位黨委為大家爭(zhēng)取待遇、爭(zhēng)取職數(shù)可以說(shuō)費(fèi)盡周折，爭(zhēng)取到了反而會(huì)產(chǎn)生一種懷疑。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位照顧有加，我們的干部隊(duì)伍真的成長(zhǎng)起來(lái)了嗎?在各方面做好準(zhǔn)備了嗎?干部隊(duì)伍有足夠的儲(chǔ)備?能力達(dá)標(biāo)了嗎?直至此刻，也不能說(shuō)心里就有非常確切的肯定性回答。這個(gè)回答并不是由院黨委或者我來(lái)做出的，而是由在座的大家作答。
當(dāng)然，也有的同志心里會(huì)嘀咕，合并取消挺好的。這樣的同志我建議是盡早調(diào)離?！吧舷峦邉?、同舟共濟(jì)者贏”，如果一個(gè)單位沒(méi)有一個(gè)共同的前進(jìn)目標(biāo)，沒(méi)有全體同志的齊心協(xié)力，單靠單位黨委力量，絕不可能有大的發(fā)展。
答案當(dāng)然是不行。除了“有為才有位”，我再補(bǔ)充一點(diǎn)“無(wú)為必有責(zé)”。工作不是只由科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)做的，“在其位謀其政”，考入體制成為國(guó)家公職人員，就要承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。你憑借實(shí)力考上編制，財(cái)政也給了你相應(yīng)的工資待遇，如果真能夠“一考定終身”，那為什么要設(shè)計(jì)這么多的程序去考核工作業(yè)績(jī)。所有的職工，不管身處何位，不作為、慢作為、亂作為，都要被追責(zé)。近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)上也一直有“躺平”“內(nèi)卷”的爭(zhēng)論，大家都會(huì)不可避免地受到影響。網(wǎng)上有一種風(fēng)氣，只要一有鼓勵(lì)年輕人努力工作、爭(zhēng)取進(jìn)步的文章，準(zhǔn)會(huì)有憤世嫉俗、陰陽(yáng)怪氣的人跳出來(lái)“撥亂反正”。他們宣揚(yáng)躺平，兜售各種“摸魚(yú)大法”，不搞關(guān)系不送禮提拔是異想天開(kāi)，你爹又不是李剛，年輕人要識(shí)時(shí)務(wù)，努力工作、加班拼命是大傻子。坦白說(shuō)，體制內(nèi)的躺平就是個(gè)偽命題，你可以選擇在某一階段、某件事上躺平，但職業(yè)生涯那么長(zhǎng)，不能一直躺。試問(wèn)哪里沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)?躺平能解決所有問(wèn)題嗎?看看你身邊，想上班就上，不想上就消失，紀(jì)委、上級(jí)查崗無(wú)所謂，這樣的人有幾個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)工作，立馬懟回去“沒(méi)干過(guò)，不是我的事”，這樣的有幾個(gè)?年紀(jì)輕輕成了透明人，領(lǐng)導(dǎo)不知道有你這號(hào)，調(diào)整科室踢來(lái)踢去沒(méi)人要，同事忽略你的存在，這樣的單位你還想去嗎?干啥去?尷尬不?實(shí)際上大多數(shù)人是自己能力達(dá)不到，麻痹自己給自己找個(gè)理由，在躺與不躺之間搖擺，想躺又拉不下臉，還想著“做人留一線，日后好見(jiàn)面”。不躺吧工作沒(méi)目標(biāo)，認(rèn)為干死了也不能提拔，于是就半躺不躺。工作狀態(tài)很松懈，工作時(shí)間用來(lái)“做自己”，刷抖音、逛淘寶、玩游戲，認(rèn)為這樣才是賺到，是“人間清醒”。最后工作也干了，卻給自己立了個(gè)不求上進(jìn)的人設(shè)，有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也不給你，如此“假躺”把前途廢掉了。有人說(shuō)，人生最大的遺憾，是一個(gè)人無(wú)法同時(shí)擁有青春和對(duì)青春的感受。種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。大家都還很年輕，我真的不希望充滿青春活力的你們老氣橫秋，一定要有年輕人的朝氣和銳氣，千萬(wàn)不要到時(shí)再后悔“早知今日何必當(dāng)初”。
同志們，“單位發(fā)展，我的責(zé)任”并不單單是一句口號(hào)，全體職工與單位相輔相成、一榮俱榮、一損俱損，我們之前搞了幾次的研討交流，就是希望增強(qiáng)大家的主人翁意識(shí)，希望大家能夠深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的，個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展離不開(kāi)集體，集體的每一次前進(jìn)也離不開(kāi)個(gè)人的奮斗。個(gè)人是集體的一員，每個(gè)人都要為集體添磚加瓦；集體也一定會(huì)給予個(gè)人與貢獻(xiàn)相對(duì)等的待遇。
六、對(duì)今后工作有什么要求。
院黨委一年來(lái)的全部工作都圍繞著單位高質(zhì)量發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)這兩個(gè)重點(diǎn)，單位黨委高度重視這次干部調(diào)整，立足干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，著眼干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，充分研究醞釀，反復(fù)比選方案，力求最大限度用好崗位干部資源，著力于建設(shè)一支能夠適應(yīng)現(xiàn)代化要求的專業(yè)化、高素質(zhì)和攻堅(jiān)型干部隊(duì)伍。我認(rèn)為本次調(diào)整盡最大程度實(shí)現(xiàn)了人崗相適，不是最完美的方案，但是最不壞的方案，體現(xiàn)了院黨委“不看資歷看能力、不看表演看表現(xiàn)”的鮮明導(dǎo)向，調(diào)整后呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，一批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出；二是選人用人導(dǎo)向更加鮮明，選拔使用了一批在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、不計(jì)得失、埋頭苦干的干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是人員與崗位的匹配度有了明顯提升，調(diào)整后科室設(shè)置、人員配備、干部層次、專業(yè)適應(yīng)性相對(duì)均衡，實(shí)現(xiàn)了人適其崗、崗得其人、人崗相適，提高了整體合力。
對(duì)所有調(diào)整交流的干部，我代表院黨委，提出三點(diǎn)要求：
一要扛起政治責(zé)任。希望大家在新的崗位上，扛起政治責(zé)任，時(shí)刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，把工作和行動(dòng)統(tǒng)一到單位黨委的決定上來(lái)，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，牢牢把握正確的政治方向，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨中央和省市委工作決策部署的政治責(zé)任。
二要練就過(guò)硬本領(lǐng)。崗位變化不等于能力變化，職務(wù)提升不等于水平提升。這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，要自覺(jué)對(duì)照新崗位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，對(duì)照當(dāng)前工作面臨的新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題，全面客觀地考量自己的綜合能力，增強(qiáng)緊迫意識(shí)、差距意識(shí)、歸零意識(shí)，抓緊向書本、向?qū)嵺`、向身邊的同事學(xué)習(xí)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能、打破慣性思維，多思考、多探索、多創(chuàng)新，練就過(guò)硬本領(lǐng)和能力，確保所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位、做到極致。
三要守住清廉底線。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。這就要求我們每一名干部都要慎獨(dú)慎微，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，時(shí)刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。本次干部調(diào)整也是出于防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部考慮。大家要常懷敬畏之心，始終對(duì)人民群眾、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、對(duì)權(quán)力名位、對(duì)工作事業(yè)心懷敬畏之心，筑牢法紀(jì)紅線，守住廉政底線，把握權(quán)力邊線，守住政治生命線，讓清正廉潔成為思想自覺(jué)，讓遵紀(jì)守法成為個(gè)人的行動(dòng)自覺(jué)，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為為人處世的日常習(xí)慣，不放縱、不越軌、不逾矩，真正做到風(fēng)清氣正，共同維護(hù)單位和自身良好形象。
會(huì)后，做到“三個(gè)到位”：一是工作交接到位，工作崗位有調(diào)整的同志，要主動(dòng)對(duì)接，迅速完成工作交接。二是談心談話到位，分管院長(zhǎng)要與分管部室新調(diào)整的同志談心談話，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。三是工作履職到位，要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，落實(shí)工作責(zé)任，確保銜接順暢、工作不斷。辦公室要加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
同志們，新職位予以新責(zé)任，新責(zé)任需要新?lián)?dāng)。角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家保持良好心態(tài)，迅速進(jìn)入角色，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，繼往開(kāi)來(lái)、接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)作為、拼搏實(shí)干，在新的工作崗位上展現(xiàn)新形象、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新作為，為建設(shè)全國(guó)一流*作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
今天就講這些，謝謝大家！
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公司集體談話會(huì)講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
大家好！我叫__。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給__市場(chǎng)監(jiān)管局。
我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后，我在__市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來(lái)，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?BR> 首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無(wú)論身處什么部門、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無(wú)止境，透過(guò)學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新?tīng)顩r、新問(wèn)題越來(lái)越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問(wèn)題，不僅僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家！
公司集體談話會(huì)講話稿篇四
同志們：
經(jīng)過(guò)前一階段的工作，我委新一輪機(jī)構(gòu)改革中機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作基本完成。剛才，建華副主任宣讀了長(zhǎng)江委對(duì)機(jī)關(guān)17個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命決定，此次17個(gè)部門中有12個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整和配備，這是我委自20xx年機(jī)構(gòu)改革以來(lái)交流輪崗調(diào)整任用機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員最多的一次。委黨組對(duì)這次干部交流輪崗調(diào)整任用工作高度重視，嚴(yán)格按照水利部干部交流輪崗工作實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，從全局需要出發(fā)，針對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、閱歷及性格特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論醞釀、認(rèn)真研究決定，重新明確了各部門領(lǐng)導(dǎo)班子。這次干部交流輪崗調(diào)整任用，符合科學(xué)發(fā)展觀對(duì)干部工作的新要求，符合我委機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，符合長(zhǎng)江委改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。首先，我代表委黨組對(duì)即將上任的各位班子成員表示熱烈的祝賀!
當(dāng)前，我委正處在深入實(shí)施長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略、全面推進(jìn)治江事業(yè)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在座各位都是我委機(jī)關(guān)各部門的班子成員，肩負(fù)著推進(jìn)治江事業(yè)和我委各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的重要職責(zé)。大家走上新的工作崗位后，將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求，希望能夠盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新職責(zé)、新環(huán)境和新要求的考驗(yàn)，盡快進(jìn)入角色，切實(shí)履行職責(zé)，努力做好工作，不辜負(fù)委黨組和職工群眾的期望。在此，我代表委黨組提出五個(gè)方面的希望和要求，與大家共勉。
第一，要正確對(duì)待個(gè)人去留。這次干部調(diào)整，委黨組從工作實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過(guò)了反復(fù)權(quán)衡比較，作出了目前條件下比較好的選擇和安排，體現(xiàn)了委黨組對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。由于各方面條件的限制，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，不可能做到盡善盡美、盡如人愿。但是，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，無(wú)論哪種安排，都體現(xiàn)了工作需要，都包含了組織的信任和重托，堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。在座各位都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在組織的培養(yǎng)下一步步成長(zhǎng)起來(lái)的，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠牢固樹(shù)立政治意識(shí)和大局意識(shí)，從講政治的高度，正確對(duì)待個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解委黨組的意圖，識(shí)大體、顧大局、講黨性、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地接受組織安排，積極地投身到新的工作崗位上，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到委黨組的決定上來(lái)。
第二，要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人，乃至一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族，要想進(jìn)步，要想成事，都必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界，新事物新思想層出不窮，科學(xué)技術(shù)日新月異，我們從事的治江事業(yè)也正進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期，有許多新知識(shí)新事物亟待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，有許多新情況新問(wèn)題亟待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求，如果沒(méi)有一定的理論基礎(chǔ)、沒(méi)有相當(dāng)?shù)恼咚?、沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解，那么制定決策、處理問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)、指導(dǎo)工作等都容易出問(wèn)題。因此，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，要履行好自己的崗位職責(zé)，要在本職崗位上取得更好的成績(jī)，必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，在學(xué)習(xí)上狠下功夫，這也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的根本和提高自身修養(yǎng)的前提。大家一定要以一種如饑似渴、鍥而不舍的精神，坐下來(lái)、沉進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，真正做一名有理想、有修養(yǎng)的學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高馬克思主義理論素養(yǎng)，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是要加強(qiáng)政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻理解并創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)方針政策，切實(shí)增強(qiáng)依法行政、依法管水的能力。三是要加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，真正成為行家里手。四是要加強(qiáng)調(diào)查研究，注重掌握第一手資料，從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)。總之，要切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，努力做到學(xué)與思、知與行的統(tǒng)一，學(xué)習(xí)與運(yùn)用、理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成為有知識(shí)、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才，成為做好本職工作的行家里手，而不是庸庸碌碌之輩。
第三，要倍加維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧。團(tuán)結(jié)是一個(gè)集體的最大優(yōu)勢(shì)，只有團(tuán)結(jié)，才能集聚外力，激發(fā)內(nèi)力，形成合力。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的責(zé)任使得大家走到了一起，各位要珍惜這個(gè)人生的緣分，珍惜組織和職工的信任，同心同德，凝心聚力，團(tuán)結(jié)和諧，共謀發(fā)展。常言說(shuō)得好，“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，全都垮臺(tái)”，這是一個(gè)大家都明白的道理，也被無(wú)數(shù)事實(shí)所證明。但在實(shí)際工作中，由于年齡、性格、經(jīng)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)等的限制，每個(gè)人都難免有自己的個(gè)性，要做到團(tuán)結(jié)和諧，不是一件容易的事，每一位班子成員必須處理好以下三個(gè)關(guān)系：一是要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系。班子集體的形象要靠每個(gè)成員個(gè)體的共同努力才能樹(shù)立起來(lái)，各位班子成員認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)放在首位，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺(jué)服從服務(wù)于大局，不能把自己凌駕于組織之上，我行我素，自由發(fā)展。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。各位要按照分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，積極主動(dòng)地把自己分擔(dān)的工作做好，拿得起，上得去，辦得成。“班長(zhǎng)”要充分發(fā)揮帶頭作用，善于聽(tīng)取和集中大家的意見(jiàn)，最大限度地調(diào)動(dòng)好一班人的積極性;班子成員要自覺(jué)維護(hù)和支持“班長(zhǎng)”的工作，使班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。三是要處理好班子成員之間的關(guān)系。班子之間的和諧，理解和信任比什么都重要。所謂理解，就是在各自履行職責(zé)時(shí)，出以公心，力求公正，不可為所分管工作而不顧相關(guān)工作，也不能憑個(gè)人好惡、主觀情感而草率行事，要善于進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào)，盡最大努力去尋求各方面的“共贏”。所謂信任，就是班子成員之間要有真誠(chéng)感，以誠(chéng)相待，敞開(kāi)心扉，不要兜圈子、耍手段，更不能下絆子。因此，大家都要有包容的胸懷、品格和能力，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事形成合力，真正同甘共苦。每個(gè)成員都要站在全局的高度思考問(wèn)題、處理問(wèn)題，在大局中給自己定好位，扮好自己應(yīng)該扮的角色，共同營(yíng)造齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好氛圍。
第四，要著力抓好廉潔自律。用好黨和人民賦予的權(quán)力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵;清正廉潔，則是為“官”之道的基本準(zhǔn)則。大家身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，多多少少要面對(duì)一些誘惑和考驗(yàn)，一定要努力做到勤政、廉政。一是要勤政，就是要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，多為職工和流域人民辦實(shí)事辦好事解難事。在座各位都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把用權(quán)和負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合起來(lái)，做到對(duì)群眾利益負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家利益負(fù)責(zé)、對(duì)黨的路線方針政策負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé);要有牢固的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、公道正派、光明磊落，始終保持務(wù)實(shí)親民作風(fēng)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，勤奮工作、多做貢獻(xiàn);要有廣博的大局意識(shí)，做到心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)、虛懷若谷，能容人、容言、容事，能站在全局的高度想問(wèn)題、辦事情，以良好的心態(tài)扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。二是要廉政，就是要清正廉潔。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才能在群眾中樹(shù)立威望。這些年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己放松要求以致身敗名裂的例子不勝枚舉。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己;要慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑;要警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，堅(jiān)持原則、一身正氣，堅(jiān)決頂住各種歪風(fēng)邪氣，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚人心;要講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;要認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督的各項(xiàng)法規(guī)制度，主動(dòng)接受監(jiān)督，樹(shù)立勇于和樂(lè)于接受監(jiān)督的良好形象。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也有家庭親友，也有個(gè)人利益，也有私情私事。但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理個(gè)人私事、追求個(gè)人利益問(wèn)題上，必須在法律、紀(jì)律、政策的允許范圍內(nèi)辦理。在帶頭做到廉潔自律的同時(shí)，還要牢記“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，牢固構(gòu)筑一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的反腐敗工作格局，真正管好班子，帶好隊(duì)伍。
第五，要全力推進(jìn)中心工作。近年來(lái)，治江事業(yè)和我委各項(xiàng)工作得到了較好的發(fā)展，取得了一定的成績(jī)。但是，與流域群眾和廣大職工的期待相比，仍有一定的差距。特別是當(dāng)前，我委正在積極踐行新時(shí)期治江思路和長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略，新修編的長(zhǎng)流規(guī)也即將由國(guó)務(wù)院批復(fù)實(shí)施，治江事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正視這一現(xiàn)實(shí)，要有一種危機(jī)感、緊迫感，要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感。一是要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨永葆生機(jī)活力的源泉，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，創(chuàng)新才會(huì)有新突破、才會(huì)有大發(fā)展，要有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣;要重新審視我們的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作狀況，找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、事業(yè)有新作為。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。成就任何事業(yè)，都得扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)我們黨實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決克服形式主義，努力把新時(shí)期治江思路和長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)在實(shí)際工作中，切實(shí)推進(jìn)治江事業(yè)又好又快發(fā)展。三是要相信群眾，挖掘潛力。要善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，尊重他們，信任他們，放手讓他們工作，把他們內(nèi)在的潛力挖掘出來(lái)，內(nèi)在的活力激發(fā)出來(lái)，內(nèi)在的創(chuàng)造力釋放出來(lái)。同時(shí)，要加強(qiáng)管理，給予指導(dǎo)，共同推進(jìn)發(fā)展。四是要認(rèn)真做好當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革工作。當(dāng)前我們正在開(kāi)展的機(jī)構(gòu)改革工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，必須認(rèn)真做好，容不得半點(diǎn)馬虎。各部門領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，要著手本部門的新“三定”方案的編制工作，抓好各部門干部隊(duì)伍的配備，切實(shí)為此次機(jī)構(gòu)改革提供有力的組織保障。
同志們，新形勢(shì)新任務(wù)給我們提出了新使命，新崗位新起點(diǎn)給我們提出了新要求。希望大家把這次調(diào)整作為奉獻(xiàn)治江事業(yè)的新契機(jī)，作為全面提高自己的新機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要里程碑，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，為維護(hù)健康長(zhǎng)江、促進(jìn)人水和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)委黨組和全委干部職工的期望!
最后，祝大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作順利、不斷取得新成績(jī)!
公司集體談話會(huì)講話稿篇五
同學(xué)們、朋友們：
今天我們召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)，一方面是溝通交流，增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí)，共同提高。可以講，見(jiàn)到你們好比看到了陽(yáng)光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來(lái)和希望。在此，我謹(jǐn)代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝！希望大家繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)感受，希望能對(duì)大家在成長(zhǎng)的道路上有所啟發(fā)。
第一，發(fā)展需要人才。近年來(lái)，在國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下，全國(guó)各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢(shì)喜人。同樣，作為新形勢(shì)下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國(guó)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革，有文化、有知識(shí)、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊(duì)伍無(wú)法形成梯隊(duì)，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說(shuō)，我們?cè)谧拇髮W(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對(duì)社會(huì)、對(duì)生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對(duì)理想的不懈努力，一步步實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值?？傊?，我覺(jué)得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二，發(fā)展需要舞臺(tái)。最近網(wǎng)上流行一句話，叫“在西藏，再努力也燒不開(kāi)一壺水，說(shuō)明環(huán)境很重要；騎自行車，再努力也追不上寶馬，說(shuō)明平臺(tái)很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長(zhǎng)、成才，也需要有平臺(tái)、有舞臺(tái)。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來(lái)說(shuō)，在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運(yùn)行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險(xiǎn)阻和困難考驗(yàn)面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運(yùn)營(yíng)、動(dòng)車組大量開(kāi)行，可以說(shuō)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會(huì)。其次，段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動(dòng)，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過(guò)公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機(jī)制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長(zhǎng)河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗(yàn)收室主任張海波（副處）、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個(gè)平臺(tái)，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發(fā)光；有了舞臺(tái)，歌者才能璀璨（cuican）；有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們?cè)诠╇姸芜@個(gè)“大舞臺(tái)”中抓住機(jī)遇，有一個(gè)炫目的爆發(fā)。
第三，發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項(xiàng)改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻，改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強(qiáng)化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里，我有三點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考。首先，在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們?cè)跁旧蠈W(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識(shí)、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的有用人才。近年來(lái)，鐵路總公司（原鐵道部）、鐵路局尤其注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，把人才隊(duì)伍建設(shè)放在了一個(gè)極為重要的位置，我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢(shì)，緊緊抓住難得的機(jī)遇，用好各種載體，多為自己充電，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次，在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，歷來(lái)是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。隨著鐵路發(fā)展越來(lái)越先進(jìn)，光靠力氣能干的工作越來(lái)越少，需要?jiǎng)幽X子的崗位越來(lái)越多，這就要求我們結(jié)合理論和實(shí)際工作，多總結(jié)、多思考。
朋友們，“時(shí)勢(shì)造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說(shuō)我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，只要我們腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈、勇于進(jìn)取，我堅(jiān)信，我們?cè)谧魑坏娜松繕?biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢(mèng)”也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！
我的講話完了，謝謝大家！
公司集體談話會(huì)講話稿篇六
親愛(ài)的各位同仁，各位朋友們：
我于20__年8月來(lái)到華能資本，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目。接下來(lái)，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自己的一些認(rèn)識(shí)和想法。
一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。
年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長(zhǎng)好幾歲，但依舊保持著積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會(huì)感到陌生，反而和大伙的溝通是沒(méi)有隔閡的，總有說(shuō)不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，在這期間，天成租賃的開(kāi)業(yè)，電商團(tuán)隊(duì)成立，都標(biāo)志著公司在越來(lái)越強(qiáng)大；公司的利潤(rùn)也從2012年的21.6億增長(zhǎng)到了2015年的70.9億，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
二、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。
敬業(yè)愛(ài)崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，能力有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低、崗位有不同，但是大家對(duì)工作都具有熱情和責(zé)任。敬業(yè)首先要做到愛(ài)崗，就是要對(duì)自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)對(duì)待本職工作。
國(guó)企情懷。除了愛(ài)崗、惜崗意識(shí)以外，還需要具有工作的使命感，華能是國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命，作為我們每一位華能人，那種國(guó)企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對(duì)工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為，維護(hù)好國(guó)企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運(yùn)的，一方面是我的各項(xiàng)能力在這里得到了提高，增長(zhǎng)了知識(shí)、開(kāi)闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái)；另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的建議。
提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū)，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力，保持國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實(shí)地學(xué)習(xí)、深入交流，增長(zhǎng)電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，開(kāi)闊眼見(jiàn)、加深印象。
加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí)，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開(kāi)展等情況介紹。
四、此次青年員工座談會(huì)的感想。
一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議，給予這樣的平臺(tái)，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過(guò)此次座談會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來(lái)的時(shí)間里，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，積極從容的面對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、不斷充實(shí)自己，過(guò)好每一天。
公司集體談話會(huì)講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
一、勇于擔(dān)當(dāng)，不辱使命。
創(chuàng)建綠色礦山是新形勢(shì)下保證礦業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的必然選擇。“新常態(tài)”下的綠色礦山建設(shè)不僅僅是簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而已經(jīng)成為萬(wàn)眾矚目的民生問(wèn)題、社會(huì)問(wèn)題、政治問(wèn)題。我們將挑重?fù)?dān)、打頭陣、做表率，保持高壓態(tài)勢(shì)，敢于碰硬，敢于動(dòng)真，全方位、無(wú)間隙、零容忍、零隱患的開(kāi)展礦山的集中整治，確保我市“綠色礦山”順利推進(jìn)。
二、鎖定源頭、抓住關(guān)鍵。
我們將依據(jù)新一輪的礦山規(guī)劃要求，優(yōu)化空間布局，合理開(kāi)發(fā)利用礦產(chǎn)資源。嚴(yán)格礦山準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)礦山提檔升級(jí)，規(guī)范審核審批程序，強(qiáng)化執(zhí)法，建設(shè)生態(tài)綠色礦山。全面統(tǒng)籌礦產(chǎn)資源“管、探、采、加、用”全過(guò)程管理，從嚴(yán)管理、適度開(kāi)發(fā)，從源頭上規(guī)范礦政管理。
三、精準(zhǔn)定位、標(biāo)本兼治。
按照“減量化、再利用、資源化，減量化優(yōu)先”的原則，以提高資源產(chǎn)出率為目標(biāo)，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建設(shè)一批資源綜合利用率高、再生資源回收體系等循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，同時(shí)加大政策推進(jìn)力度，推動(dòng)資源循環(huán)利用率高的礦山企業(yè)做大做強(qiáng)。
四、創(chuàng)新舉措、綜合整治。
對(duì)“綠色礦山”建設(shè)不到位的，該整改的立即整改，該停工的立即停工。對(duì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的違法行為，必須堅(jiān)持零容忍、零彈性、零余地。同時(shí)，對(duì)全市所有礦山企業(yè)開(kāi)展“拉網(wǎng)式”調(diào)查摸底，不留死角。并實(shí)行礦山企業(yè)問(wèn)題臺(tái)賬銷號(hào)制度，對(duì)于能夠及時(shí)整改解決問(wèn)題的，經(jīng)復(fù)查合格后予以銷號(hào)，對(duì)于不能及時(shí)整改甚至置之不理的，直接下達(dá)停工通知書。
五、常抓不懈、務(wù)求實(shí)效。
對(duì)于新建、擴(kuò)建及在產(chǎn)礦山，結(jié)合“礦山開(kāi)發(fā)利用質(zhì)效管理年”主題活動(dòng)，整合檢查考核內(nèi)容，實(shí)行全員聯(lián)系機(jī)制，采取“123”的定期巡查制度，即各國(guó)土資源所每月至少檢查一次，監(jiān)管小組每?jī)稍聶z查一次，礦管科、地災(zāi)中心每季度檢查一次。對(duì)于關(guān)閉礦山，由礦管科、地災(zāi)中心、耕?？萍暗V山所在地國(guó)土所每月巡查一次。為落實(shí)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任，對(duì)建設(shè)“綠色礦山”存在的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，促進(jìn)依法依規(guī)開(kāi)采資源、節(jié)約集約利用資源。
“綠色礦山”建設(shè)是一項(xiàng)龐大、復(fù)雜、長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，我們將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立尊重自然、保護(hù)自然的理念，主動(dòng)適應(yīng)，主動(dòng)就位，主動(dòng)作為，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流并舉，更加注重生態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新礦產(chǎn)資源管理方式，注重管理創(chuàng)新，促進(jìn)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)、與礦區(qū)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，確保資源合理開(kāi)發(fā)與安全生產(chǎn)，打造天藍(lán)地綠、山清水秀的良好生態(tài)環(huán)境，為建設(shè)“生態(tài)__”做出自己更大的貢獻(xiàn)。
公司集體談話會(huì)講話稿篇八
同志們：
大家好！
剛才我們每位同志都做了熱情洋溢的發(fā)言，提出了很好的建議意見(jiàn)，雖然話語(yǔ)樸實(shí)，但感人至深，體現(xiàn)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的深深感情，我們聽(tīng)了很受感動(dòng)，很受啟發(fā)。在這里，我想說(shuō)三句話：
第一句話是感謝。感謝你們?cè)鶎訛閳F(tuán)隊(duì)做出的巨大貢獻(xiàn)。入伍以來(lái)，你們把人生中最美好的青春年華奉獻(xiàn)給了軍營(yíng)，奉獻(xiàn)給了祖國(guó)，你們?yōu)椴筷?duì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。遠(yuǎn)的不說(shuō)，2000年以來(lái)，你們就帶領(lǐng)所屬部隊(duì)先后圓滿完成了等大項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)也先后被表彰為等。每一個(gè)成績(jī)的背后，每一塊獎(jiǎng)牌的里面，都溶合著大家的許多汗水，也可以說(shuō)是血汗。沒(méi)有大家的共同努力，就不可能有裝甲團(tuán)的今天，你們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，裝甲團(tuán)永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們。在這里，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)機(jī)關(guān)和全團(tuán)官兵，對(duì)你們幾年、十幾年為部隊(duì)所做出的巨大貢獻(xiàn)表示最衷心的感謝。
第二句話是希望。希望你們轉(zhuǎn)變角色盡快溶入地方新的工作。明年，同志們要面臨二次就業(yè)，將是你們?nèi)松杏忠粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。有的同志說(shuō)，當(dāng)了十幾年兵，習(xí)慣了部隊(duì)工作、軍營(yíng)生活，現(xiàn)在地方那么多的下崗工人都在找工作，轉(zhuǎn)業(yè)到地方我能干啥？我想，在這個(gè)問(wèn)題上，大家一定要有充足的信心。大家經(jīng)過(guò)紅軍部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)熏陶和大項(xiàng)任務(wù)的摔打磨煉，與社會(huì)其他人員相比，具有獨(dú)特的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。比如，我們干部思想基礎(chǔ)好，在地方做思想政治工作，得心應(yīng)手。改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作生命線的地位，顯得更加突出，我們的干部經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的教育和培養(yǎng)，都具有良好的思想素養(yǎng)和一定的政治工作能力，這正好適合地方建設(shè)的需要。還有，我們的干部具有良好的作風(fēng)和優(yōu)秀品質(zhì)。大家都具有忠誠(chéng)、勇敢、正直、坦率、守時(shí)、守信和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感，具有嚴(yán)格的組織、紀(jì)律和集體觀念；有堅(jiān)定的意志、頑強(qiáng)的毅力。特別是寬廣的胸懷，無(wú)私的奉獻(xiàn)和犧牲精神，都是為廣大的社會(huì)提供需要的優(yōu)良品質(zhì)。另外，實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)多，素質(zhì)比較全面。大部分干部都經(jīng)歷了大項(xiàng)任務(wù)的摔打磨練，軍政素質(zhì)都比較過(guò)硬。有這么多內(nèi)在的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，我想大家肯定能夠迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)地方工作。
第三句話是祝福。祝福你們工作順利、生活幸福、家庭美滿。說(shuō)到祝福，其實(shí)這是一種戰(zhàn)友間濃厚感情的表達(dá)?？梢哉f(shuō)，這種感情是一種發(fā)自我們內(nèi)心的真實(shí)情感。無(wú)論是母子情、師生情，還是戰(zhàn)友情，都是感情的凝聚。生活中大家都有這樣的感受，一起下過(guò)鄉(xiāng)，一起同過(guò)窗，一起扛過(guò)槍的人感情是最真摯的，我想這有一定的道理。這些天，我也一直在回想過(guò)去的事情。每當(dāng)我想起機(jī)關(guān)辦公樓徹夜長(zhǎng)明的燈光，每當(dāng)想起寒風(fēng)刺骨的冬夜基層干部還在查鋪查哨，每當(dāng)想起在工作生活中攜手并肩戰(zhàn)斗的情景，經(jīng)常是夜不能夢(mèng)寐，深深感覺(jué)到的是戰(zhàn)友間那種難舍難分的感情。在這里，我深情地祝愿大家轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，工作上能稱心順利，生活上能美滿幸福，家庭成員能和睦相處。同志們，新春佳節(jié)即將來(lái)臨，在此，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)機(jī)關(guān)和全團(tuán)官兵，祝你們新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂(lè)。
公司集體談話會(huì)講話稿篇九
各位：
大家好！
寶雞既是異鄉(xiāng)，更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙，無(wú)論是風(fēng)俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭，但是從我任職以來(lái)，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的支持和愛(ài)護(hù)，在他們的關(guān)懷、信任下，我負(fù)責(zé)的工作得以順利開(kāi)展。我慢慢發(fā)現(xiàn)，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨(dú)特。慢慢地，我也得到了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的第二家鄉(xiāng)。
北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時(shí)時(shí)刻刻記得自己畢業(yè)于北大，北大在教給我知識(shí)的同時(shí)，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢(shì)，我要利用好自己的優(yōu)勢(shì)，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉；在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光，來(lái)到基層就要與群眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實(shí)的東西，才能干好基層工作。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全面建成小康社會(huì)的標(biāo)志性指標(biāo)，是解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題的關(guān)鍵之舉。我將堅(jiān)決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，盡心盡力干好本職工作。
這幾年的工作經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到，年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地，經(jīng)過(guò)修枝剪葉的疼痛，經(jīng)受嚴(yán)寒酷暑的考驗(yàn)，才能有“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的從容。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十
領(lǐng)導(dǎo)與新任領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話。他們會(huì)說(shuō)些什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話會(huì)。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
根據(jù)市委對(duì)換屆工作的統(tǒng)一部署，各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法檢兩長(zhǎng)即將到位。在調(diào)整到位前，市委決定召開(kāi)這次縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)，主要是與大家交流、溝通思想，提一些要求。區(qū)縣在國(guó)家政權(quán)組織結(jié)構(gòu)中，是最基本的結(jié)構(gòu)單元，是國(guó)家政權(quán)的基礎(chǔ)。搞好一個(gè)區(qū)縣的工作，關(guān)鍵是要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體要求，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，搞好區(qū)縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，共同建設(shè)美好新宜賓。下面，我代表市委向大家提幾點(diǎn)希望和要求。
一、以先進(jìn)的執(zhí)政理念武裝自己。
執(zhí)政理念引領(lǐng)執(zhí)政行為。大家務(wù)必牢固樹(shù)立“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，在思想深處解決好“為誰(shuí)執(zhí)政”的問(wèn)題，不斷提高權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺(jué)性，始終做到對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。
首先，要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用。我們的權(quán)力是人民給的，是用來(lái)為人民服務(wù)的。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了這一點(diǎn)，那就等于放棄了自己的責(zé)任和義務(wù)。我們必須筑牢“權(quán)由民授”的思想根基，堅(jiān)持“萬(wàn)事民為先”，把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為用權(quán)尺度的根本標(biāo)準(zhǔn)，擺正權(quán)力行使者與權(quán)力所有者的關(guān)系，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，把職位看作是為人民服務(wù)的崗位和平臺(tái)，真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。
第二，要樹(shù)立正確的群眾觀，真正做到情為民所系。人民群眾是政權(quán)最重要的基礎(chǔ)。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價(jià)值取向，以群眾的呼聲為第一信號(hào)，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，把理想的起點(diǎn)、信念的支點(diǎn)定位于全心全意為人民服務(wù)上，把獻(xiàn)身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責(zé)和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對(duì)人民群眾的深厚感情，甘當(dāng)人民的公仆，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。
第三，要樹(shù)立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。真心誠(chéng)意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任，山河依舊，老百姓貧窮依舊，那就愧對(duì)群眾厚望，愧對(duì)組織信任。要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)決糾正重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕社會(huì)進(jìn)步，重物質(zhì)成果、輕人的價(jià)值，重眼前利益、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的錯(cuò)誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績(jī)工程，不搞數(shù)字游戲，從一件件具體的事情做起，切實(shí)做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事，以科學(xué)民主的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、真抓實(shí)干的行動(dòng)，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發(fā)展成果。
二、以明確的執(zhí)政目標(biāo)激勵(lì)自己。
建設(shè)美好新宜賓是我們現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。作為區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個(gè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)組織群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民。
首先，要在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)上取得新突破?？h域經(jīng)濟(jì)薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展，關(guān)系著宜賓能否跨越。十個(gè)區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎(chǔ)有強(qiáng)弱，但加快發(fā)展的目標(biāo)是一致的。大家一定要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，把心思和精力放在加快發(fā)展上來(lái)，從自己分管的工作著手，選準(zhǔn)著力點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，為本區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要抓住國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)的機(jī)遇，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加快推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣(區(qū))”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動(dòng)作用，積極發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，打牢強(qiáng)縣富民的產(chǎn)業(yè)支撐?？h域經(jīng)濟(jì)不是封閉的“行政區(qū)經(jīng)濟(jì)”，不能劃地為牢，必須堅(jiān)持雙向開(kāi)放觀，加大市場(chǎng)化配置資源力度，大力實(shí)施開(kāi)放帶動(dòng)戰(zhàn)略，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高招商引資的質(zhì)量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大活力。
第二，要在構(gòu)建和諧社會(huì)上取得新進(jìn)展。社會(huì)和諧是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性。大家一定要抓好六中全會(huì)精神的宣傳貫徹落實(shí)，特別是要在“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)構(gòu)建”上下功夫，大力發(fā)展公共事業(yè)，千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入，加強(qiáng)交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展，讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業(yè)、最有效的教育、最人性的養(yǎng)老，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。同時(shí)，要著力解決下崗職工、農(nóng)村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實(shí)際問(wèn)題，提高群眾的滿意度。要切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第三，要在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上取得新成果。人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)。有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，建設(shè)美好新宜賓才有堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，充分尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力培養(yǎng)一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復(fù)合型人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。要有求才之心、識(shí)才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強(qiáng)，對(duì)于那些有真知灼見(jiàn)的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導(dǎo)向。要關(guān)心愛(ài)護(hù)人才，真誠(chéng)幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難，解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大人才的積極性。
三、以善政的執(zhí)政能力提升自己。
領(lǐng)導(dǎo)能力是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的根本保障。這次區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，市委進(jìn)一步加大了干部交流力度，很多干部調(diào)整到了新崗位，也提拔了一批年輕干部。希望大家務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在總結(jié)中升華，結(jié)合區(qū)縣實(shí)際，著力提高把握形勢(shì)、推動(dòng)發(fā)展、解決矛盾的能力。
首先，要提高把握形勢(shì)的能力。把握形勢(shì)是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的先決條件。在百舸爭(zhēng)流、競(jìng)相發(fā)展的大勢(shì)面前，誰(shuí)能把握形勢(shì)、抓住機(jī)遇，誰(shuí)就爭(zhēng)取了時(shí)間，就贏得了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。比如，大家要辯證地認(rèn)識(shí)國(guó)家的宏觀調(diào)控政策，全面把握國(guó)家、省、市有關(guān)政策的實(shí)質(zhì)與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“?！彼N(yùn)含的機(jī)遇，做到勢(shì)為我用，創(chuàng)造性地抓好工作、推動(dòng)發(fā)展。
第二，要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。發(fā)展最能凝聚人心，最能樹(shù)立形象。要準(zhǔn)確分析和判斷本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和要求，切實(shí)把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。要改變過(guò)去一味依靠行政手段的簡(jiǎn)單做法，學(xué)會(huì)用市場(chǎng)的眼光看待機(jī)遇，用市場(chǎng)的理念謀劃發(fā)展，用市場(chǎng)的手段管理經(jīng)濟(jì)，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展模式，牢固樹(shù)立清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的理念，正確處理好市級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、三次產(chǎn)業(yè)之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)、改革發(fā)展與穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，共同建設(shè)經(jīng)濟(jì)興盛、政治清明、文化繁榮、社會(huì)和諧的美好新宜賓。
第三，要提高解決矛盾的能力。發(fā)展的機(jī)遇期，改革的攻堅(jiān)期，往往也是矛盾的凸顯期。區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部居于矛盾集中的焦點(diǎn)，處在矛盾調(diào)處的風(fēng)口浪尖，時(shí)時(shí)處處面臨著各種矛盾的考驗(yàn)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，我們要善于運(yùn)用“兩點(diǎn)論”和“重點(diǎn)論”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾運(yùn)動(dòng)變化的規(guī)律，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律手段和協(xié)商、疏導(dǎo)、調(diào)解的方法，多管齊下，針對(duì)不同問(wèn)題、不同成因，分門別類地提出解決矛盾、問(wèn)題的思路和辦法，不斷提高應(yīng)對(duì)矛盾的能力。要認(rèn)真檢查各項(xiàng)政策措施是否切合實(shí)際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當(dāng)引發(fā)矛盾。
四、以科學(xué)的執(zhí)政方式要求自己。
改進(jìn)和完善黨的執(zhí)政方式，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。
首先，要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政?？茖W(xué)執(zhí)政是馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件。堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政，就是要全面貫徹落實(shí)以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，始終用科學(xué)發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向，檢驗(yàn)我們的執(zhí)政行為，衡量我們的執(zhí)政業(yè)績(jī)。要整合執(zhí)政資源，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制，特別是對(duì)專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢和決策評(píng)估，避免因決策失誤造成不必要的損失，不斷提高執(zhí)政效率和科學(xué)管理社會(huì)的能力。
第二，要堅(jiān)持民主執(zhí)政。民主執(zhí)政是馬克思政黨執(zhí)政的本質(zhì)要求。要進(jìn)一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴(kuò)大公民有序的政治參與。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)合作意識(shí)、全局意識(shí)、大局意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象和權(quán)威。我們一些在一個(gè)地方工作時(shí)間較長(zhǎng)的同志，客觀上形成了一定的人緣圈子，養(yǎng)成了一些習(xí)慣模式，容易產(chǎn)生思維定式，不容易聽(tīng)進(jìn)不同的意見(jiàn)，這是個(gè)人主義抬頭的征兆，大家一定要高度警惕和堅(jiān)決克服。要進(jìn)一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機(jī)制，堅(jiān)持民主決策和群眾公認(rèn)原則，對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)，要廣泛征求各方意見(jiàn);對(duì)同群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，決策前要進(jìn)行公示、舉行聽(tīng)證，得到群眾的認(rèn)同。
第三，要堅(jiān)持依法執(zhí)政。執(zhí)政本身就是一種法律行為，權(quán)力的取得、權(quán)力的運(yùn)用、權(quán)力的監(jiān)督都需要遵循一定的程序和規(guī)則，在現(xiàn)行法律的框架內(nèi)進(jìn)行。當(dāng)前，群眾的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，對(duì)我們依法行政的要求越來(lái)越高。大家要堅(jiān)持依法治國(guó)基本方略，帶頭學(xué)法、帶頭守法、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活的法制化、規(guī)范化。
五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己。
做官先做人，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先是一個(gè)品行高尚的人。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要高度重視非權(quán)力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終保持人民公仆的政治本色。
首先，要公正無(wú)私，不可偏聽(tīng)偏信?？鬃诱f(shuō)過(guò)，“政者正也。”但我們有的同志往往受困于親情、友情，對(duì)自己了解的人就百般遷就，對(duì)自己不了解的人就橫加指責(zé);對(duì)自己熟悉的人就大力支持，對(duì)自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事，大家千萬(wàn)做不得!如果你這樣做，就會(huì)團(tuán)結(jié)了少數(shù)，得罪了大多數(shù)。大家處在關(guān)鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限于蜚短流長(zhǎng)，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽(tīng)，而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，站在公正的立場(chǎng)上作決策、做工作，守住原則的底線。
第二，要求真務(wù)實(shí)，不可作風(fēng)漂浮。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線。省委學(xué)忠書記指出，“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平?！蹦懿荒茏ヂ鋵?shí)，體現(xiàn)的是干部的能力，反映的是干部的執(zhí)政水平。大家身處基層，在很多事情上都需要直接面對(duì)群眾，一定要大力提倡重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，帶頭抓落實(shí)，善于抓落實(shí)，使狠勁抓落實(shí)，堅(jiān)持重心下移，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起，用行動(dòng)體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的執(zhí)政品德。在抓落實(shí)的過(guò)程中，要有勇站排頭、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，碰到矛盾不推諉、不回避，遇到困難不畏縮、不灰心。對(duì)縣委、縣政府集體作出的決策，要一抓到底，干一件，成一件，件件抓落實(shí)、件件有成效。
第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓(xùn)，切實(shí)按照省委學(xué)忠書記“關(guān)鍵在干部，要害是利益”和“沒(méi)有干部隊(duì)伍的純潔性，就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)刻的堅(jiān)定性”的正確判斷，增強(qiáng)反腐倡廉的意識(shí)，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關(guān)系，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真查擺和糾正自身存在的問(wèn)題，不斷提高拒腐防變的能力。
六、以良好的執(zhí)政形象塑造自己。
作風(fēng)往往和形象連在一起，有什么樣的作風(fēng)，就有什么樣的形象。大家要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，身體力行，率先垂范，樹(shù)立良好的執(zhí)政形象。
首先，要樹(shù)立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當(dāng)“小學(xué)生”，主動(dòng)到群眾中去，從群眾的生動(dòng)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，依靠廣大人民群眾的力量推動(dòng)各項(xiàng)工作，在團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾中創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)，永葆人民公仆的政治本色。
第二，要樹(shù)立良好的團(tuán)結(jié)形象。團(tuán)結(jié)出權(quán)威，團(tuán)結(jié)出智慧，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家在一起共事是緣分，相互之間要多信任，少猜疑;多交流，少提防;多關(guān)心體貼，少冷漠對(duì)峙。要把原則作為團(tuán)結(jié)的生命，在大是大非面前，決不作無(wú)原則的讓步，只有這樣，團(tuán)結(jié)才能健康、持久。要以事業(yè)作為團(tuán)結(jié)的粘合劑，如果大家都能想發(fā)展的事、盡穩(wěn)定的責(zé)，就很容易想到一塊、干到一塊、團(tuán)結(jié)到一塊;如果心中無(wú)事業(yè)、胸中無(wú)大局，就會(huì)各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)。要通過(guò)搞好團(tuán)結(jié)，建設(shè)“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。
第三，要樹(shù)立良好的創(chuàng)新形象。我們要實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，敢于打破常規(guī)，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規(guī)的思維謀事，用超常規(guī)的舉措干事，使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，不是嘩眾取寵，而是要使我們的工作效率更高，成效更大。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，堅(jiān)決防止走入形式主義誤區(qū)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新。過(guò)去取得的成績(jī)是我們今后工作的基礎(chǔ)，以前的工作思路、工作舉措，正確的要堅(jiān)持下去，既不要急功近利，但也不能因循守舊，坐失良機(jī)，看準(zhǔn)了的、形成了共識(shí)的，就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。
塑造良好的干部形象，打造過(guò)硬的干部隊(duì)伍，需要廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力錘煉，做到“三識(shí)四氣”。三識(shí)，即：一要有豐富的知識(shí)。知識(shí)是做好工作的前提，要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷吸取知識(shí)，用現(xiàn)代知識(shí)武裝頭腦，提高素質(zhì)。二要有廣闊的見(jiàn)識(shí)。見(jiàn)識(shí)就是視野、境界，見(jiàn)多才能識(shí)廣。要善于學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路;不要只限于縱向比，還要橫向比。三要有過(guò)人的膽識(shí)。膽識(shí)來(lái)源于見(jiàn)識(shí)和知識(shí)，藝高人膽大，大家要有勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，善于用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問(wèn)題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開(kāi)放的思維破除開(kāi)放中的束縛。四氣，即：一要有不等不靠的志氣。要自強(qiáng)不息，努力奮斗，立志做大事，為老百姓做事，在建設(shè)美好新宜賓的過(guò)程中展現(xiàn)才華，創(chuàng)造驕人的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，主動(dòng)去把握機(jī)遇，抓住機(jī)遇，努力做好工作。三要有一往無(wú)前的勇氣。困難是彈簧，你弱它就強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達(dá)目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重?fù)?dān)、勇于負(fù)責(zé)、勇?tīng)?zhēng)一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣，我們只有首先做到講原則，公道正派，守住底線，做人有品德，做官有官德，才能帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)，形成好的民風(fēng)。
同志們，新的崗位就是新的征程。今年剩下的時(shí)間已經(jīng)不多了，前一段，市委、市政府對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗，又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進(jìn)入角色，開(kāi)展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進(jìn)，建設(shè)美好新宜賓的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
同志們：
剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長(zhǎng)和調(diào)研員19名、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠(chéng)的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績(jī)!
這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),努力營(yíng)造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過(guò)開(kāi)展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見(jiàn)。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī)，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位，省委、省政府、國(guó)家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來(lái)，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī)。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過(guò)周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過(guò)程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來(lái)，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f(shuō)，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見(jiàn)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來(lái)講，主要是如下三個(gè)方面：
第一，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹(shù)立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺(jué)與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺(jué)，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開(kāi)展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。
守紀(jì)律，就是要自覺(jué)把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說(shuō)實(shí)話，從思想深處樹(shù)立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來(lái)講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺(jué)維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。
第二，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂(lè)奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺(jué)悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。
重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過(guò)程，要實(shí)干;更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。
敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。
樂(lè)奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無(wú)旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過(guò)，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無(wú)聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率。一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長(zhǎng)，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰(shuí)來(lái)抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。
嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無(wú)論是為官?gòu)恼€是做人處事，無(wú)論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長(zhǎng)進(jìn)步。
爭(zhēng)一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰(shuí)是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。
響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來(lái)講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠(chéng)地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開(kāi)始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問(wèn)題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無(wú)雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營(yíng)造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來(lái)之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛(ài)護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長(zhǎng)的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)!
同志們：
今天上午的黨委會(huì)議,討論確定了長(zhǎng)白山管委會(huì)第一批處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。管委會(huì)所轄三個(gè)區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個(gè)機(jī)構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志，已經(jīng)明確，這標(biāo)志著我們長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會(huì)的同志，都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既體現(xiàn)了管委會(huì)黨委對(duì)大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對(duì)同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，與管委會(huì)班子一道，為長(zhǎng)白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟(jì)的振興，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會(huì)黨委經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察、了解和調(diào)查研究，在通盤考慮，征求各個(gè)方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個(gè)部分：第一部分，是原保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，一共有九位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，這次經(jīng)過(guò)民主推薦和嚴(yán)格考核，都任用到正處的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。第二部分，是管委會(huì)籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會(huì)黨委認(rèn)為，這些同志懂專業(yè)、會(huì)管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會(huì)未來(lái)發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強(qiáng)管委會(huì)的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會(huì)近五個(gè)月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長(zhǎng)白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個(gè)展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺(tái)，同時(shí)對(duì)大家也是考驗(yàn)。公示確認(rèn)以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對(duì)一個(gè)區(qū)域、一個(gè)單位、一個(gè)部門的工作?，F(xiàn)在是管委會(huì)的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)都非常繁重，責(zé)任和任務(wù)也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個(gè)方面的意見(jiàn)，供大家參考。
一、要以高度的責(zé)任感和良好的心態(tài)，投身于長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)。
這次管委會(huì)共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級(jí)的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級(jí)崗位進(jìn)入到正處級(jí)崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見(jiàn)的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對(duì)在座的同志們來(lái)說(shuō)，得到提拔和重用，當(dāng)然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺(jué)，而是要認(rèn)識(shí)到，這是管委會(huì)賦予我們的一種責(zé)任和使命，是給擔(dān)子、給壓力，給個(gè)人展示才能智慧的一種機(jī)遇。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)新組建的機(jī)構(gòu)，剛剛開(kāi)始工作運(yùn)行。同志們對(duì)我們這個(gè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和了解，特別是對(duì)我們面臨的繁重任務(wù)，都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和理解。否則，只把它做為一個(gè)階梯、做為一種榮譽(yù)、做為一個(gè)標(biāo)明自己身價(jià)的標(biāo)簽，那就錯(cuò)了。在長(zhǎng)白山管委會(huì)工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來(lái)做官、做文章的，更不是來(lái)混日子、混資歷的，我們必須要有一種當(dāng)牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M(jìn)爵，是給擔(dān)子、給壓力、給責(zé)任的一個(gè)過(guò)程。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)集部門與地域管理職能于一身的一級(jí)管理組織，她不同于我們?cè)瓉?lái)的單位，也不同于原來(lái)的兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長(zhǎng)白山的未來(lái)發(fā)展，在微觀上又要操作、實(shí)施、開(kāi)拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責(zé)任感和使命感，無(wú)論是老同志還是年輕同志，無(wú)論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級(jí)組織的高度上來(lái)，不要把我們混同于一個(gè)一般的職能部門。我們是一種社會(huì)管理，我們面對(duì)的不是哪個(gè)人、不是哪個(gè)廳局，我們面對(duì)的是省委、省政府，面對(duì)的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達(dá)到適應(yīng)這種目標(biāo)的、更高的要求。
第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，也就是提高自身素質(zhì)。過(guò)去，保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對(duì)的是一級(jí)組織。長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的要求和長(zhǎng)白山未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時(shí)，當(dāng)我們議論某個(gè)話題的時(shí)候，大家都有話可說(shuō)、都能談笑風(fēng)生，但是這些都是橫向的東西。我們要長(zhǎng)高不要長(zhǎng)粗，要向縱深發(fā)展，就是說(shuō)要認(rèn)認(rèn)真真的按照我們的管理職能，深入學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的知識(shí)，進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分工，切實(shí)研究解決當(dāng)前存在的關(guān)鍵問(wèn)題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當(dāng)前管委會(huì)急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長(zhǎng)的位置空缺，就說(shuō)明我們還沒(méi)有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強(qiáng)，省里對(duì)長(zhǎng)白山實(shí)行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負(fù)責(zé)，有時(shí)提交一個(gè)匯報(bào)材料都比較吃力，如何面對(duì)“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關(guān)愛(ài)和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責(zé)職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，少扯皮、多看書，少議論、多學(xué)習(xí)?？傊褪俏覀円L(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗、長(zhǎng)胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個(gè)要求。
第三，要以長(zhǎng)白山管委會(huì)整體為重，樹(shù)立形成“長(zhǎng)白山人”的新風(fēng)貌。今后，我們的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，都要有一個(gè)新的方向。我們大家來(lái)自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長(zhǎng)處和特點(diǎn)，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)，就是開(kāi)發(fā)長(zhǎng)白山，建設(shè)長(zhǎng)白山，就是發(fā)展和提高。我們是長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標(biāo)要求我們必須要樹(shù)立起積極向上、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，要融為一個(gè)集體，要相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無(wú)事生非，這是我在管委會(huì)第一次干部大會(huì)上講過(guò)的，小平同志就提倡不搞爭(zhēng)論，要潛下心來(lái)干事。對(duì)長(zhǎng)白山發(fā)展的問(wèn)題，全哲洙同志也在這個(gè)位置上講過(guò)，現(xiàn)在不是說(shuō)干不干的問(wèn)題，而是怎么干好的問(wèn)題，是怎么形成共識(shí)，共同往前走的問(wèn)題，他還要求省直部門為長(zhǎng)白山的事情要多開(kāi)綠燈、不開(kāi)紅燈，頂多開(kāi)個(gè)探照燈，就是要鼓勵(lì)探索、鼓勵(lì)干事?，F(xiàn)在對(duì)于管委會(huì)來(lái)說(shuō)，一切都在改革和發(fā)展當(dāng)中，我們是個(gè)新生事物，打個(gè)比方說(shuō)，管委會(huì)是個(gè)“四不象”的機(jī)構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔(dān)行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護(hù)部門。面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌?shí)踐，就像小平同志提倡的“三個(gè)有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長(zhǎng)白山資源得到合理利用和開(kāi)發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實(shí)踐、就去探索，把主要的精力投入到開(kāi)拓性的工作中去。
在廉政建設(shè)方面，更要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。長(zhǎng)白山的開(kāi)發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會(huì)各個(gè)層面的交往也很緊密，加強(qiáng)廉政建設(shè)是管委會(huì)今后的一項(xiàng)重要工作。無(wú)論是那位同志，無(wú)論是負(fù)責(zé)什么工作，都要以民為本、為民服務(wù)，不要為個(gè)人的利益服務(wù)，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個(gè)問(wèn)題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問(wèn)題，誰(shuí)出了問(wèn)題，誰(shuí)自己負(fù)責(zé)，管委會(huì)將從嚴(yán)懲處、決不留情。我們當(dāng)前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境，我們的機(jī)制和體制有的還沒(méi)完全建立起來(lái)，有的還不很完善，加強(qiáng)修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個(gè)時(shí)期就顯得尤其重要，這一點(diǎn)我們一定要牢記。
以上是我對(duì)大家在個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點(diǎn)要求，有些話可能說(shuō)的重了一點(diǎn)，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進(jìn)長(zhǎng)白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實(shí)際出發(fā)，明確重點(diǎn)，精心組織實(shí)施好當(dāng)前工作。
經(jīng)過(guò)半年來(lái)的艱苦努力，長(zhǎng)白山的各項(xiàng)主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務(wù)也基本明確，要把我們確定的目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，還需要付出大量的心血和汗水。現(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構(gòu)建起管委會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，確保穩(wěn)健高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要負(fù)責(zé)同志確認(rèn)以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問(wèn)題，要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗一批，三是通過(guò)組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個(gè)問(wèn)題上，我想指出，管委會(huì)用干部一定要因人因才使用，絕不會(huì)因情、因故、因利使用干部。我在班子會(huì)上說(shuō)過(guò)，最近一段的說(shuō)情風(fēng)很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說(shuō)情風(fēng)就不要再刮了，在用干部的問(wèn)題上，我們必須要形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。三定方案落實(shí)以后，各部門還要抓緊建立起自己的。
規(guī)章制度。
實(shí)施細(xì)則等，這個(gè)方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個(gè)方案，各部門也要盡快出臺(tái)，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)。這次管委會(huì)班子會(huì)上確定了今年的重點(diǎn)工作，任務(wù)很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會(huì)所有的同志共同努力去完成。長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，是開(kāi)創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破，這是對(duì)我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭(zhēng)取項(xiàng)目、通過(guò)什么渠道解決問(wèn)題、最后達(dá)到什么效果，這是衡量我們工作的一個(gè)剛性標(biāo)準(zhǔn)。
第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭(zhēng)取省直相關(guān)部門在技術(shù)、項(xiàng)目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財(cái)源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個(gè)矛盾一個(gè)時(shí)期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，千方百計(jì)利用各種渠道爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我們的支持和幫助。目前，省直各個(gè)廳局都有一定的專項(xiàng)資金額度和項(xiàng)目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭(zhēng)取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會(huì)更快一些。我覺(jué)得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過(guò)不同方式腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去做，就一定會(huì)做到。我們確確實(shí)實(shí)是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個(gè)地區(qū)多爭(zhēng)取資金，就是為這個(gè)地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個(gè)地區(qū)的老百姓、為這個(gè)地區(qū)的公益事業(yè)，多做點(diǎn)事情，這既是我們不可推卸的責(zé)任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機(jī)制。
要確保今年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。工作目標(biāo)確定了，我們就要研究落實(shí)的渠道和方式，拿出解決問(wèn)題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時(shí)我講過(guò)，無(wú)論專業(yè)熟悉與否，無(wú)論人事熟悉與否，最后都要把自己負(fù)責(zé)的事情辦成。長(zhǎng)白山發(fā)展的事情，更多的不是我們?cè)谶@里開(kāi)會(huì)、研究、討論能解決的，更多的是在長(zhǎng)春、是在北京，跑來(lái)項(xiàng)目、跑來(lái)資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過(guò)海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請(qǐng)我我請(qǐng)你說(shuō)的天花亂墜，解決不了問(wèn)題。沒(méi)有完成任務(wù)，說(shuō)什么都沒(méi)用。我常說(shuō)的一句話，叫只看結(jié)果，不看過(guò)程，這就是我們的尺度，沒(méi)有達(dá)到這個(gè)尺度，做的都是無(wú)用功。
要建立一種良好的考評(píng)機(jī)制。在這方面我有一個(gè)建議，今年從管委會(huì)班子做起，實(shí)行周記制度，大家在局域網(wǎng)上，把一周來(lái)做過(guò)的主要工作，在網(wǎng)上實(shí)行公示，并且和個(gè)人的工作效率、工作成績(jī)測(cè)評(píng)聯(lián)系起來(lái)，誰(shuí)干事，誰(shuí)沒(méi)干事，一目了然。同時(shí)有關(guān)部門也要結(jié)合現(xiàn)代化辦公方式和現(xiàn)代化工具，認(rèn)真研究出臺(tái)一些其它相關(guān)措施。
要建立良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制。我在班子會(huì)上提議，今年計(jì)劃設(shè)立三個(gè)獎(jiǎng)：一是創(chuàng)新獎(jiǎng)，如果在工作方式上、方法上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，包括出了好的建議、好的想法、好的方案，而且確實(shí)有突破，那么就實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。二是招商引資獎(jiǎng)，長(zhǎng)白山發(fā)展需要大量的資金投入和經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的投入，不管什么渠道、什么方式，只要把資金、把項(xiàng)目引進(jìn)來(lái)，我們就重獎(jiǎng)。三是辛勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)那些真正兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的同志，據(jù)了解有些開(kāi)發(fā)區(qū)給職工搞一些補(bǔ)貼和福利，就通過(guò)加班這種辦法，例如每天加一個(gè)小時(shí)的班、每周休一個(gè)休息日、或者節(jié)假日不休息等情況，可以按照兩倍或三倍的工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，這樣同志們的待遇也可以得到提高。
最后說(shuō)一句，這次任用的干部，不論是來(lái)自哪里，不論從事于什么行業(yè)，今后都要相互支持、相互幫助、共同促進(jìn)、共同提高。長(zhǎng)白山的未來(lái)，長(zhǎng)白山的起步，取決于我們?cè)谧耐緜儯笄械叵Ｍ蠹易龊媒窈蟮墓ぷ鳌?BR> 謝謝大家。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十一
政治上的清醒源于理論上的堅(jiān)定。學(xué)習(xí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，不僅是自我精神追求，更是時(shí)代賦予的重要責(zé)任。無(wú)論是“兩學(xué)一做”，還是“不忘初心、牢記使命”主題教育，都是通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高認(rèn)識(shí)，讓每位干部樹(shù)立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來(lái)對(duì)待，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。具體來(lái)說(shuō)：一是提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)生態(tài)文明建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、全面從嚴(yán)治黨等重大戰(zhàn)略思想以及中央和省委系列決策和工作部署，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力，注重學(xué)習(xí)掌握反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識(shí)，尤其是國(guó)家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項(xiàng)目、促發(fā)展、護(hù)生態(tài)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高駕馭各項(xiàng)工作的能力。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提，堅(jiān)持學(xué)習(xí)廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風(fēng)，形成忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠沸泻透呱袩o(wú)私的道德情操。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十二
古人說(shuō)：“破山中賊易，破心中賊難?！比艘獞?zhàn)勝的最大敵人，往往就是自己。當(dāng)前，社會(huì)環(huán)境紛繁復(fù)雜，周圍誘惑形形色色，領(lǐng)導(dǎo)干部必須先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”，養(yǎng)成“一身正氣”的風(fēng)骨、“一塵不染”的節(jié)操。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委通報(bào)：2019年，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分xx萬(wàn)人，其中處分省部級(jí)干部xx人，廳局級(jí)干部xx萬(wàn)人，縣處級(jí)干部xx萬(wàn)人，鄉(xiāng)科級(jí)干部xx萬(wàn)人，一般干部xx萬(wàn)人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員xx萬(wàn)人。面對(duì)黨的十八大以來(lái)如此嚴(yán)厲而又務(wù)實(shí)的反腐風(fēng)暴，居然還有這么多干部以身試法，難道黨紀(jì)國(guó)法他們不知?難道中央八項(xiàng)規(guī)定精神他們不懂?難道政治經(jīng)濟(jì)名譽(yù)帳他們不會(huì)算?戰(zhàn)勝不了自己?克制不住自己的欲望?面對(duì)欲望誘惑時(shí)，要有所節(jié)制，不為欲所困，不為欲左右，始終把黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律作為自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，牢記宗旨，寵辱不驚，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，堅(jiān)決踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無(wú)論在工作還是在生活中，都心懷赤誠(chéng)，排除一切私心，蕩滌一切私欲，為官一任，造福一方。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十三
經(jīng)過(guò)民主推薦、個(gè)別談話、常委會(huì)議研究、廉政法規(guī)知識(shí)考試等程序，今天由我代表市委與大家開(kāi)展任前集體談話。
首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會(huì)干事而又不出事，我們今天特別擴(kuò)大了參會(huì)人員范圍，你們的父母、愛(ài)人和子女也參加了，一是為了讓家人共同見(jiàn)證這一光榮的時(shí)刻，因?yàn)槟銈兠總€(gè)人的成功，家人的支持理解功不可沒(méi)，二是為了更好地幫助你們，也是更好地監(jiān)督你們，構(gòu)建起堅(jiān)不可摧的家庭廉政防線。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，根本在于自覺(jué)加強(qiáng)修身養(yǎng)德。只有不斷修智、修心、修德和修行，堅(jiān)持熱情、務(wù)實(shí)、高效、清正的工作準(zhǔn)則，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)、心系民眾，才能抵制誘惑、清廉從政，才能高質(zhì)量完成黨和人民賦予的歷史使命。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十四
同志們:。
今天，公司對(duì)新任用干部進(jìn)行任前工作和廉政教育集體談話，這是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委加強(qiáng)干部廉政教育制度的一項(xiàng)重要舉措。前面，公司陳經(jīng)理對(duì)新任用的領(lǐng)導(dǎo)干部從工作職責(zé)、工作方法等方面提出了具體的、新的更高的要求，講得非常明確，請(qǐng)?jiān)谧母魑煌驹诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我主要從廉政建設(shè)方面，提四點(diǎn)希望和要求。
基層去工作，有些同志將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到機(jī)關(guān)，還有的同志將從教育行業(yè)到全新的崗位去工作。大家來(lái)自不同崗位，今后工作的職責(zé)、任務(wù)也各不相同，這就要求大家在新的崗位上多學(xué)習(xí)適應(yīng)工作、提高領(lǐng)導(dǎo)水平等方面的知識(shí)。要按陳經(jīng)理講的四種方法去學(xué)，尤其要沉下身子去學(xué)，去工作的同志要虛心向班子成員、干部學(xué)習(xí)。
二、希望大家多干實(shí)事空話少。陳經(jīng)理前面講到，新提拔任用的年輕同志要做到“三放”，即:放腿、放眼、放耳，這是工作作風(fēng)的問(wèn)題。近幾年，農(nóng)村正處于深化改革時(shí)期，也積累了一些問(wèn)題，這就需要我們用好的方法一步步去解決。干部中曾存在用官話訓(xùn)人，大話唬人的現(xiàn)象。一些群眾迫切需要解決的問(wèn)題久拖不決，造成越級(jí)上訪，問(wèn)題的原因何在?因?yàn)橛械母刹磕芰?、作風(fēng)、方法等方面存在問(wèn)題。我們?cè)?tīng)到群眾反映，有個(gè)基層的副職下去落實(shí)速生楊種植任務(wù)，因說(shuō)話方式方法欠妥，引發(fā)了群眾的不滿情緒。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要多深入群眾，多掌握實(shí)情，要以良好的、扎實(shí)的作風(fēng)履行好職責(zé)。在具體工作中還要注意工作方法，要多化解矛盾，不能說(shuō)空話，不要去訓(xùn)人，唬人，要以理服人，依法治理，為群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。
三、希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)問(wèn)題少。成為班子成員以后，大家要求大同存小異，自覺(jué)維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。在大事上、原則問(wèn)題方面一定要清醒。班子成員之間要相互尊重，相互支持，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，互相學(xué)習(xí)。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，干好工作，絕不能各顧各，自掃“門前雪”。同時(shí)，還要善于團(tuán)結(jié)基層干部和群眾，基層的許多村組干部是憑良心和黨性在工作，是黨的寶貴財(cái)富，他們也是我們做工作的基礎(chǔ)，我們要尊重他們，團(tuán)結(jié)他們。
四、希望大家廉潔自律形象好。去年開(kāi)展的權(quán)力觀教育、今年開(kāi)展的“兩個(gè)務(wù)必”等教育活動(dòng)，目的就是教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢思想防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。大家一定要廉潔自律，做到政治上清醒，不能做的堅(jiān)決不做。要多學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，要搞清楚哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的。公司近期決定的停止部分收費(fèi)的規(guī)定，仍有個(gè)別單位在頂風(fēng)違紀(jì)，我們將予以查處。大家要珍惜自己的政治前途，尤其是公開(kāi)選拔出來(lái)的干部，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，一定要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待苦樂(lè)，正確對(duì)待工作的艱巨性。要堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)工作，樹(shù)立好自己的形象。
總之，請(qǐng)大家按陳經(jīng)理所要求的，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，堂堂正正做人。
同志們：
再過(guò)幾天春節(jié)就要到了，我們?cè)谶@里召開(kāi)大會(huì)，由我代表區(qū)黨工委、管委會(huì)進(jìn)行廉政集體談話。這既是上級(jí)的要求，也是我區(qū)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。今天這次會(huì)議的主要目的是，深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)提高對(duì)廉潔從政重要性的認(rèn)識(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，從春節(jié)這一關(guān)鍵期抓起，自覺(jué)做到遵規(guī)守紀(jì)，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，合力打造風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境，推動(dòng)我區(qū)反腐倡廉建設(shè)再上新臺(tái)階。
節(jié)”這一關(guān)鍵時(shí)期的考驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展。近年來(lái)，我區(qū)黨員干部廉潔過(guò)節(jié)意識(shí)明顯增強(qiáng)，廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定得到較好落實(shí)，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當(dāng)然，普遍中也有特殊?，F(xiàn)在，還有個(gè)別同志覺(jué)得過(guò)節(jié)不見(jiàn)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)好象少點(diǎn)什么，借節(jié)日之機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)送些禮物、表達(dá)心情。在這里，我再次強(qiáng)調(diào)，干好工作是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)最好的支持，過(guò)節(jié)期間同志們不要相互走動(dòng)，也沒(méi)有這個(gè)必要，干好工作就對(duì)得起組織，對(duì)得起自己，也對(duì)得起家人。總的看，廉政集體談話制度的堅(jiān)持和落實(shí)，無(wú)論是對(duì)引導(dǎo)各級(jí)干部廉潔過(guò)節(jié)，還是對(duì)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平，都具有重要促進(jìn)作用。
關(guān)于今年廉政談話的主題，我著重圍繞打造廉政環(huán)境這個(gè)主題，談幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、“一把手”要以身作則，爭(zhēng)當(dāng)表率。
一項(xiàng)重大責(zé)任。尤其是在過(guò)節(jié)期間，各單位“一把手”就成為一定范圍內(nèi)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)人物，有多少人“登門拜訪”，單位職工及左鄰右舍都清清楚楚，你是一個(gè)廉潔的形象，還是一個(gè)貪婪的形象，群眾自有評(píng)說(shuō)。從全國(guó)查處的腐敗案件看，“窩案”之所以成“窩”，說(shuō)到底是“一把手”出了問(wèn)題，進(jìn)而帶壞了班子、帶壞了隊(duì)伍。最近大家在市紀(jì)委廉政警示教育基地觀看的xx環(huán)保案件警示片，就是“窩案”中的典型。xx市縣區(qū)環(huán)保局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數(shù)是單位的“一把手”，大家肩上不僅承擔(dān)著發(fā)展一方的重任，而且承擔(dān)著保一方清廉的重任。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn)，始終牢記中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，毫不放松自身建設(shè)，時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)律己，以清正廉潔的好形象，帶出一支好隊(duì)伍，帶出一方好風(fēng)氣。具體講，要注重做到“三個(gè)帶頭”。
培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，關(guān)鍵就在于他們想明白了執(zhí)政是為了誰(shuí)的問(wèn)題，廉潔是為了誰(shuí)的問(wèn)題，平時(shí)工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上，從不考慮個(gè)人的進(jìn)退得失，更沒(méi)有想到利用手中權(quán)力，為自己和家人謀取私利。而與之相反，xx、xx等腐敗分子，追逐職位和權(quán)力，一定程度上就是為了謀取更多的經(jīng)濟(jì)利益。這些貪官出問(wèn)題的深層次原因，就在于完全喪失了對(duì)理想信念的追求，沒(méi)有樹(shù)立起正確的廉政觀。作為各級(jí)“一把手”，一定要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，更加深刻地理解和把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，做到真學(xué)真懂真信真用，使自己政治上更加清醒，理想信念更加堅(jiān)定，始終繃緊執(zhí)政為民、廉潔從政這根弦。
一點(diǎn)樂(lè)一點(diǎn)，是人之常情，是小節(jié)，無(wú)傷大雅。正是在這種小節(jié)無(wú)害的心理驅(qū)使下，漸漸放松自我約束，最后越陷越深，悔之晚矣!作為一個(gè)地方、一個(gè)單位的“一把手”，你的一舉一動(dòng)、一言一行，干部群眾都很關(guān)注，你能不能樹(shù)立權(quán)威，能力和素質(zhì)當(dāng)然很重要，但能不能做到清正廉潔，則是根本性問(wèn)題，起著決定作用?？h委書記的好榜樣焦裕祿同志，一生嚴(yán)于律己，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的子女“看白戲”時(shí)，專門召開(kāi)家庭會(huì)議進(jìn)行批評(píng)教育，并親自主持起草了領(lǐng)導(dǎo)干部不能搞特殊化的《干部十不準(zhǔn)規(guī)定》。一張戲票引起一次家庭會(huì)、一個(gè)縣委文件，在今天看來(lái)似乎過(guò)于苛刻或“小題大做”，但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅(jiān)強(qiáng)的黨性、從嚴(yán)律己的境界和作風(fēng)。優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部汪洋湖，擔(dān)任吉林省水利廳廳長(zhǎng)時(shí)，與廳班子成員“約法三章”：不取非分之錢，不上人情工程，不搞暗箱操作。他擔(dān)任水利廳長(zhǎng)期間，從未指定過(guò)一個(gè)承包商，從未寫過(guò)一次條子，從未暗示過(guò)任何人。我們作為“一把手”，要象焦裕祿、汪洋湖同志那樣，任何時(shí)候、任何情況下都要從嚴(yán)要求自己，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣，才能真正做到拒腐蝕、永不沾，在廣大黨員干部群眾中樹(shù)立良好的形象。
三是帶頭做到守底線。做人要有底線，做官同樣要有底。
線。這個(gè)底線，就是黨性原則，就是紀(jì)律紅線。作為各級(jí)“一把手”，就好比戰(zhàn)場(chǎng)上的指揮員，如果在你那里堅(jiān)守不住防線，必然亂作一團(tuán)、潰不成軍。探究腐敗分子走過(guò)的人生軌跡，他們由貪圖享受、生活腐化，到欲望膨脹、欲壑難填，再到權(quán)錢交易、徇私枉法，其原因是多方面的，而關(guān)鍵的一條就在于，這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線，最終敗下陣來(lái)。在今年重慶“涉黑打黑”案中，以重慶司法局局長(zhǎng)xx為首的一批貪官紛紛落馬，這些人走向腐敗的一個(gè)共同特點(diǎn)，都是從私生活的墮落開(kāi)始的。賴昌星腐蝕拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，信奉的哲學(xué)是“不怕領(lǐng)導(dǎo)講原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)愛(ài)好”，他專門從研究當(dāng)權(quán)者的興趣愛(ài)好入手，一步步突破他們的底線，使他們?cè)较菰缴?、不能自拔。由此警示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起誘惑，必須增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，錘煉堅(jiān)強(qiáng)的意志，做到不該吃的堅(jiān)決不吃，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該去的場(chǎng)合堅(jiān)決不去，不該做的事情堅(jiān)決不做。這“四個(gè)堅(jiān)決不”同樣是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)守的底線，更應(yīng)該是各級(jí)“一把手”必須帶頭固守的底線。只有這樣，才能做到“四自”安身，防微杜漸，真正在一個(gè)地方、一個(gè)單位樹(shù)起一面旗幟，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，進(jìn)而取信于班子，取信于干部職工，形成以清廉促團(tuán)結(jié)促和諧的局面。
二、崇尚廉政文化，打造清廉的文化氛圍。
心積慮地構(gòu)建利益共同體，而對(duì)清正廉潔的干部輕則孤立排斥，重則污蔑中傷。以上不良社會(huì)現(xiàn)象，一定程度上是“潛規(guī)則”在起作用，是廉政文化缺失造成的。就拿過(guò)節(jié)來(lái)說(shuō)，可能仍有相當(dāng)一部分人認(rèn)為：過(guò)節(jié)去看看領(lǐng)導(dǎo)比不看好，送些錢物比不送強(qiáng)，甚至認(rèn)為只會(huì)干工作，不會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)感情，就是不懂“官場(chǎng)”哲學(xué)。我講這些旨在表明：腐朽文化是危害執(zhí)政根基的慢性毒藥，而廉政文化是醫(yī)治“潛規(guī)則”的靈丹妙藥;廉政文化建設(shè)的成效，直接關(guān)系到黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好壞。作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)識(shí)到，廉政文化是打造廉政環(huán)境的動(dòng)力基礎(chǔ)，每個(gè)干部既是廉政環(huán)境的創(chuàng)造者，也是廉政環(huán)境的受益者，必須帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，合力打造清正廉潔的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)等各個(gè)方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到，隨著對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大，資本主義社會(huì)的價(jià)值觀必然乘隙而入;市場(chǎng)配置資源的功效日益凸顯，其負(fù)面作用同樣廣泛滲透;城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活方式的深刻變化，必然對(duì)人們的思想觀念和價(jià)值取向帶來(lái)種種沖擊。面對(duì)新的形勢(shì)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立守土有責(zé)、保廉有責(zé)的憂患意識(shí)，圍繞廉政文化建設(shè)，積極創(chuàng)新形式、拓展領(lǐng)域、夯實(shí)內(nèi)容，用先進(jìn)的廉政文化去占領(lǐng)黨員干部的思想“陣地”，擠壓“腐敗文化”的生存空間，最大限度地創(chuàng)優(yōu)勤政廉政環(huán)境。
有一個(gè)讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學(xué)畢業(yè)后順利出國(guó)留學(xué)。為了給兒子攢足留學(xué)經(jīng)費(fèi)，他貪污受賄xx萬(wàn)元。東窗事發(fā)后，其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國(guó)際信托投資公司原總經(jīng)理xx，單獨(dú)或伙同其養(yǎng)子、妻子收受賄賂220多萬(wàn)元，結(jié)果自己被判處死刑，養(yǎng)子和妻子也分別被判處無(wú)期徒刑和有期徒刑。這兩個(gè)案例告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部在處理親情問(wèn)題上，要以公字當(dāng)頭，廉字為先，慎之又慎。要經(jīng)常教育家人謙虛謹(jǐn)慎，不追求特殊待遇，特別是不能利用自己的職權(quán)和影響謀取不正當(dāng)利益;教育他們積極向上，自立自強(qiáng)，通過(guò)個(gè)人努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關(guān)，謹(jǐn)防一些別有用心的人從家門打開(kāi)“缺口”，永葆清廉祥和的家風(fēng)。
而交，多交良師益友，多交一些有思想、有知識(shí)、有見(jiàn)解、敢說(shuō)實(shí)話的知心朋友，而對(duì)那些懷著種種目的搞拉拉扯扯的所謂“朋友”，要高度警惕、敬而遠(yuǎn)之。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，建立廉政從政的長(zhǎng)效機(jī)制。
“陽(yáng)光是最好的防腐劑”，“權(quán)力是一把雙刃劍”。不受監(jiān)督的權(quán)力往往容易導(dǎo)致濫用，往往容易產(chǎn)生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀(jì)道路，固然有其思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)等方面的問(wèn)題，但缺乏有效監(jiān)督、不自覺(jué)接受監(jiān)督、想方設(shè)法逃避監(jiān)督也是一個(gè)重要原因。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，視監(jiān)督為組織和別人對(duì)自己的幫助，視監(jiān)督為矯正自我的良師益友，真心誠(chéng)意接受組織的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督、社會(huì)的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督。
一要更加自覺(jué)地接受監(jiān)督。現(xiàn)在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)識(shí)上存在差距，在觀念上存在誤區(qū)，不能正確對(duì)待監(jiān)督，而是千方百計(jì)排斥監(jiān)督、逃避監(jiān)督。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己被提拔重用了，就自認(rèn)為能力強(qiáng)了，本事大了，別人的話就聽(tīng)不進(jìn)去了，大事不討論，小事不商量，長(zhǎng)此以往，最終必將失去約束、失去監(jiān)督，走向腐敗，害人害己。沈陽(yáng)市原市長(zhǎng)xx在《我的罪行與反思》中說(shuō):“我低估了組織，高看了自己，像個(gè)黨內(nèi)‘個(gè)體戶’，我行我素，放棄了接受組織監(jiān)督的機(jī)會(huì)”。我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局原局長(zhǎng)xx，把自己當(dāng)作一個(gè)特殊黨員，對(duì)組織和同志的教育提醒置若罔聞，甚至對(duì)省委巡視組反饋的巡視意見(jiàn)也不予采納，他說(shuō)：“我都這個(gè)年紀(jì)了，省委巡視組能把我怎么樣?”這方面的事例還有很多。對(duì)此，我們一定要引以為戒，切實(shí)認(rèn)識(shí)到：監(jiān)督是一面鏡子，可以檢查自己的言行，找出自己的不足，及時(shí)加以改進(jìn)，這樣不僅對(duì)干部個(gè)人成長(zhǎng)有好處，而且對(duì)我們的事業(yè)有好處;加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格要求，不是跟誰(shuí)過(guò)不去，也不是對(duì)誰(shuí)不信任，而是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠(chéng)的幫助。作為各級(jí)干部，必須增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，對(duì)來(lái)自各方面的監(jiān)督都要正確對(duì)待，做到有則改之、無(wú)則加勉。紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時(shí)，著力加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部的監(jiān)督，承擔(dān)起應(yīng)有之責(zé)。
題，做到用制度管權(quán)、管事、管人。加強(qiáng)制度建設(shè)，首要的一條就是健全完善和落實(shí)好民主集中制。作為班子的“一把手”，要認(rèn)真落實(shí)班子成員談心談話、一把手末位發(fā)言等制度，促進(jìn)民主集中制的有效落實(shí);要注重搞好與班子成員的溝通，善于團(tuán)結(jié)其他同志包括與自己意見(jiàn)不同的同志一道工作，努力發(fā)揮好班子全體成員的聰明才智。加強(qiáng)制度建設(shè)，還要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。一些干部走上違法腐敗、違法犯罪之路，很重要的一個(gè)原因就是忘記了“千里之堤潰于蟻穴”的道理，放松了自我要求，隨心所欲，濫用職權(quán)，最終撞上了黨紀(jì)國(guó)法的“高壓線”。12月29日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，審議并通過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。前不久，中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公就做好xx年元旦、春節(jié)期間的有關(guān)工作發(fā)出通知，提出具體要求和廉潔過(guò)節(jié)規(guī)定。對(duì)這些規(guī)定，各級(jí)干部都要嚴(yán)格遵守。在這里，我代表區(qū)黨工委表個(gè)態(tài)：堅(jiān)決帶頭遵守中央、省委和市委關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，決不插手工程建設(shè)招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。歡迎同志們監(jiān)督，歡迎全社會(huì)監(jiān)督。
機(jī)制上下功夫、求突破，提高監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。要積極探索監(jiān)督關(guān)口前移的方式和途徑，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外監(jiān)督等制度。堅(jiān)持完善廉政風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制，準(zhǔn)確把握各種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及早采取有效措施，切實(shí)做到防患于未然。要不斷健全完善警示教育機(jī)制，真正做到讓心懷雜念者感到畏懼，讓為政不廉者無(wú)處藏身，讓以身試法者受到嚴(yán)懲，促使各級(jí)干部潔身端行、廉潔從政，永葆人民公仆的高尚情操。
同志們，搞好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)使命光榮，責(zé)任重大。各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要站在構(gòu)建和諧開(kāi)發(fā)區(qū)、促進(jìn)有效發(fā)展的高度，盡心盡力、盡職盡責(zé)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，保證廣大干部群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，努力促進(jìn)我區(qū)反腐倡廉工作再邁新步伐，再上新臺(tái)階，再鑄新輝煌，更好地推動(dòng)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展，為加快開(kāi)發(fā)區(qū)持續(xù)高效和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
公司集體談話會(huì)講話稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時(shí)好，我叫__，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，20x年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自我在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題?，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)職責(zé)心?！耙粋€(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易理解你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。
好多事情，在你看來(lái)比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí)，多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問(wèn)題，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專業(yè)技術(shù)人員。
講出來(lái)，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題，這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情，擴(kuò)展自我的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫(kù)車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù)，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò)，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。
這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。
多謝大家，我的發(fā)言完畢。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會(huì)議安排，我就鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作開(kāi)展情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、主動(dòng)履職，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“落地有實(shí)”
察工作對(duì)全鄉(xiāng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查8次，切實(shí)推動(dòng)全鄉(xiāng)的反腐倡廉工作有序推進(jìn)。（二）以“兩實(shí)”為基，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)。一方面：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育機(jī)制。探索鄉(xiāng)“15分鐘”微黨課，通過(guò)每月集中學(xué)習(xí)、農(nóng)民夜校、民主生活會(huì)形式，組織黨員干部觀看廉政電教片和警示教育片2次，讓學(xué)習(xí)深入化、具體化、長(zhǎng)期化，不斷形成清正廉潔的良好環(huán)境。另一方面：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們更是堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，以制度落實(shí)為載體，創(chuàng)新建立完善鄉(xiāng)“金字塔”干部監(jiān)督管理制度體系，把管理重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部和村班子權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督上，從源頭杜絕挪用、貪污公款、公款吃喝、鋪張浪費(fèi)等違法違紀(jì)行為的發(fā)生，取得了良好的成效。（三）以“三意識(shí)”為準(zhǔn)，落實(shí)廉潔自律要求。一是樹(shù)立底線意識(shí)，規(guī)范自身言行。始終牢記自己黨員干部身份，堅(jiān)持正己為首要任務(wù)，把黨的紀(jì)律挺在前面，在陽(yáng)光下做事，不以公權(quán)謀取個(gè)人私利和小圈子利益，堅(jiān)持做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”。二是樹(shù)立榮恥意識(shí)，提升道德修養(yǎng)。自覺(jué)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論明辨是非、審視人生，從中汲取豐富的營(yíng)養(yǎng)，不斷以理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，提高自己的思想層次和道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終珍惜自己的名譽(yù)，看重自己的人格，注重自己的言行。三是樹(shù)立家風(fēng)意識(shí)，嚴(yán)格家人要求?！皯儆H但不為親徇私；念舊但不為舊謀利；濟(jì)親但不以公濟(jì)私”，在工作和生活中，不斷強(qiáng)化家人及親屬廉政意識(shí)，積極建設(shè)崇尚廉潔、反對(duì)腐敗的家庭廉政文化，帶頭抵制各種不良風(fēng)氣，為凈化家庭環(huán)境、營(yíng)造廉潔家風(fēng)做出貢獻(xiàn)。
二、存在的主要問(wèn)題。
（一）宣傳教育不夠深入。對(duì)黨員干部反腐倡廉宣傳教育工作做的不夠全面深入，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變自覺(jué)性不夠高，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)工作還有很多方面要做。
（一）以更加嚴(yán)格的要求，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的要求，不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮好黨委在項(xiàng)目實(shí)施、扶貧領(lǐng)域等方面的主體責(zé)任。
（二）以更加明確的任務(wù)，全面落實(shí)黨員干部從嚴(yán)管理。加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
（三）以持之以恒的干勁，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)，抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律的迅速啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，使黨員干部把規(guī)章制度當(dāng)成高壓線、警戒線，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
建設(shè)的“責(zé)任田”，把各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。匯報(bào)完畢，謝謝！
公司集體談話會(huì)講話稿篇十七
竹子，因其挺拔修長(zhǎng)，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生長(zhǎng)一節(jié)，即“小結(jié)”一次。正所謂“有結(jié)乃韌，有結(jié)乃高，結(jié)而后實(shí)”。修身養(yǎng)德亦需像竹子，每前進(jìn)一步，都需小結(jié)一次，才能提高一步，“結(jié)節(jié)志更高”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論在修身養(yǎng)德中，還是在工作實(shí)踐中，都要學(xué)會(huì)并善于總結(jié)，看一看自己的行為是否符合黨的利益，是否符合人民的利益，是否能主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的新要求，是否真正做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進(jìn)步，以總結(jié)謀發(fā)展，才能始終保持竹子般挺拔傲立的風(fēng)骨。近年來(lái)，黨中央開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、兩學(xué)一做、不忘初心牢記使命主題教育，就是這個(gè)目的，在小結(jié)中總結(jié)成績(jī)、查找不足，善于總結(jié)反思。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十八
習(xí)近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對(duì)我們這么一個(gè)大黨來(lái)講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩，我們長(zhǎng)期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、自覺(jué)遵循。今天，借此機(jī)會(huì)，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作，講2個(gè)方面：
第一個(gè)問(wèn)題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì)，給大家擺一擺。
怪象一：“身處新時(shí)代，腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來(lái)看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過(guò)去、留戀?gòu)那?，往往用老黃歷說(shuō)事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動(dòng)腦，不走心。
怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨(dú)立王國(guó)”，不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子，這樣勢(shì)必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三：“無(wú)視硬制度，專搞軟抵抗”?！罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實(shí)際工作中，有的無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實(shí)，實(shí)際走空。
怪象四：“口號(hào)高調(diào)門，工作低標(biāo)準(zhǔn)”。“標(biāo)準(zhǔn)”二字，蘊(yùn)含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中，錯(cuò)情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說(shuō)明我們對(duì)待工作毫無(wú)敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問(wèn)題，既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個(gè)問(wèn)題：屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識(shí)分子之家和人才之家，只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。
核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐，立起適應(yīng)時(shí)代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問(wèn)題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實(shí)現(xiàn)“思想突圍”，我認(rèn)為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過(guò)硬，才能擁有話語(yǔ)權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向，推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn)，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù)，必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦，提高建設(shè)效能。問(wèn)題導(dǎo)向的績(jī)優(yōu)理念?？床坏絾?wèn)題，就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像，我們有則改之無(wú)則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應(yīng)體制的舉措，打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律，瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測(cè)算、歸口統(tǒng)計(jì)，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”?！膀E馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟?！蔽覀円獦?shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí)，填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面，認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力，定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制，催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對(duì)事業(yè)的敬畏，更是趨于對(duì)自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽(tīng)心聲，關(guān)注需求，堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十九
同志們：
首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀！按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話，主要是通過(guò)與大家談心、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、增強(qiáng)大局意識(shí)，始終保持服從組織安排的政治覺(jué)悟堅(jiān)決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說(shuō)縣委的安排對(duì)大家都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，離不開(kāi)組織的培養(yǎng)教育，離不開(kāi)群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解縣委的意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來(lái)?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績(jī)證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。
“平時(shí)下得苦功夫，用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒(méi)有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定，源自于理論上的清醒和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味，那只能說(shuō)明你們沒(méi)有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，絕對(duì)離不開(kāi)理論指導(dǎo)，只有善于理論思維，看問(wèn)題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，媒介就是實(shí)踐。所以我說(shuō)縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作溝通，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬(wàn)不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠(chéng)懇地與群眾進(jìn)行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營(yíng)養(yǎng)，從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。
三、增強(qiáng)自律意識(shí)，始終保持清正廉潔的高尚情操。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說(shuō)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹(shù)立起來(lái)。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的思想覺(jué)悟和精神境界，樹(shù)立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺(jué)抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微，不該做的事不做，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該去的地方不去，時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。
四、增強(qiáng)民主意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。
民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開(kāi)展工作時(shí)，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨(dú)斷專行，更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說(shuō)了算，決不是有威信的表現(xiàn)；個(gè)人說(shuō)了算，往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對(duì)個(gè)人說(shuō)了算，也要防止誰(shuí)說(shuō)了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，依靠集體的智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班子副職對(duì)“班長(zhǎng)”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無(wú)論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開(kāi)集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí)，要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督是對(duì)自己的關(guān)心愛(ài)護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰(shuí)過(guò)不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對(duì)待來(lái)自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。
同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，值此新年來(lái)臨之際，預(yù)祝大家新年快樂(lè)，身體健康，工作順利！
公司集體談話會(huì)講話稿篇二十
習(xí)近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對(duì)我們這么一個(gè)大黨來(lái)講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩，我們長(zhǎng)期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、自覺(jué)遵循。今天，借此機(jī)會(huì)，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作，講2個(gè)方面：
第一個(gè)問(wèn)題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì)，給大家擺一擺。
怪象一：“身處新時(shí)代，腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來(lái)看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過(guò)去、留戀?gòu)那?，往往用老黃歷說(shuō)事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動(dòng)腦，不走心。
怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨(dú)立王國(guó)”，不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子，這樣勢(shì)必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三：“無(wú)視硬制度，專搞軟抵抗”?！罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實(shí)際工作中，有的無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實(shí)，實(shí)際走空。
怪象四：“口號(hào)高調(diào)門，工作低標(biāo)準(zhǔn)”。“標(biāo)準(zhǔn)”二字，蘊(yùn)含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中，錯(cuò)情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說(shuō)明我們對(duì)待工作毫無(wú)敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問(wèn)題，既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個(gè)問(wèn)題：屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識(shí)分子之家和人才之家，只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。
核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐，立起適應(yīng)時(shí)代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問(wèn)題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實(shí)現(xiàn)“思想突圍”，我認(rèn)為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過(guò)硬，才能擁有話語(yǔ)權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向，推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn)，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù)，必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦，提高建設(shè)效能。問(wèn)題導(dǎo)向的績(jī)優(yōu)理念?？床坏絾?wèn)題，就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像，我們有則改之無(wú)則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應(yīng)體制的舉措，打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律，瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測(cè)算、歸口統(tǒng)計(jì)，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”?！膀E馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí)，填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面，認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力，定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制，催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對(duì)事業(yè)的敬畏，更是趨于對(duì)自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽(tīng)心聲，關(guān)注需求，堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無(wú)私，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對(duì)黨組（黨委）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題?？傊?，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無(wú)私，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對(duì)黨組（黨委）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題。總之，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧希喂虡?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
各位新提拔的中層干部：
大家下午好。
首先恭喜大家到新的崗位任職，希望大家在新的崗位上忠誠(chéng)履職，不辜負(fù)組織對(duì)大家的希望，在新的崗位上做出更大的成績(jī)。在祝賀大家的同時(shí)給大家打一針預(yù)防針，所以代表醫(yī)院紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉。
今年我們紀(jì)委的工作的中心思想就是預(yù)防為主查案為輔，希望達(dá)到的效果就是“三個(gè)不字”既“不敢腐、不愿腐、不能腐”從源頭上遏制腐敗。所以大家要從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外也要學(xué)習(xí)各種與我們相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是我們的中層干部要帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與我們職業(yè)密切相關(guān)的《廉政準(zhǔn)則》《廉潔自律條例》醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等法律法規(guī)，只有學(xué)懂弄通了才會(huì)知道哪些能做哪些不能做，不然放了錯(cuò)誤違了紀(jì)違了規(guī)都不知道（比如醫(yī)院的阿羅格事件）。二是保持清醒的頭腦，思想上不迷糊，廉政上不含糊，工作上明鏡高懸，真正從思想上增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，筑牢拒腐反變思想道德防線.
認(rèn)清形勢(shì)：一是要認(rèn)清國(guó)家反腐敗的決心和反對(duì)醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)決心；二是要認(rèn)清醫(yī)院紀(jì)委加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院核心利益和患者合法權(quán)益，懲治腐敗的決心。今年醫(yī)院紀(jì)委的工作思路也叫抓住三個(gè)關(guān)鍵即是：聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，盯住“關(guān)鍵崗位”，積極開(kāi)展執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。在座的就是我說(shuō)的關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位之一就是我們紀(jì)委的監(jiān)督重點(diǎn)。
守住底線廉潔從業(yè)：就是希望大家在從業(yè)過(guò)程把握原則守住廉潔底線，一是要按照國(guó)家規(guī)定和要求來(lái)辦事。二是要忠誠(chéng)履職維護(hù)醫(yī)院核心利益。很多事情做得如何與大家工作的出發(fā)點(diǎn)有很大的關(guān)系，看你是站在什么角度什么位置看問(wèn)題，如果只要你忠誠(chéng)履職，站在維護(hù)醫(yī)院核心利益和維護(hù)患者切身利益的角度出發(fā)事情肯定可以辦好且能辦的漂亮。三是要守住底線，廉潔從業(yè)。什么是底線，我個(gè)人認(rèn)為法律法規(guī)和各類規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就是我們的底線，所有違反法律法規(guī)和規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的事情我們都不能做，這就是我們的底線，可以說(shuō)底線守住了，什么腐敗問(wèn)題就不存在啦。
醫(yī)院目前處于關(guān)鍵時(shí)期，一院三址，要實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，我們?cè)谧钠鸬疥P(guān)鍵作用，我希望大家能干在實(shí)處，走在前列，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，工作上不要畏手畏腳，工作上放不開(kāi)，其實(shí)從另一方面來(lái)講沒(méi)有勤政，醫(yī)院就沒(méi)有發(fā)展，廉政也就是空談，所以我個(gè)人認(rèn)為不勤政也是腐敗。今年我們紀(jì)委工作要點(diǎn)有一個(gè)重要的內(nèi)容就是“堅(jiān)持為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍”。希望大家到新的崗位后更加具有責(zé)任更加具有擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，醫(yī)院紀(jì)委就是你們的后盾為你們擔(dān)當(dāng)，為你們保駕護(hù)航，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，所以希望大家邁開(kāi)步子大膽往前走，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
1、忠誠(chéng)履職，履行崗位職責(zé)，扛起一崗雙責(zé)的重任，做好表率，加強(qiáng)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保自己和科室人員都不出問(wèn)題；2、堅(jiān)持“兩手抓”一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，兩手都要抓兩手都硬；3、加強(qiáng)主體責(zé)任談話制度的落實(shí)，作為部門負(fù)責(zé)人要扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，落實(shí)好主體責(zé)任制談話制度，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。
以上幾點(diǎn)建議與大家共勉！謝謝大家。
同志們：
一、要調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無(wú)論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問(wèn)題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).
市委對(duì)你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實(shí)實(shí)作人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，及時(shí)到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對(duì)你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來(lái)證明自己.
二、要求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績(jī)。
干部調(diào)整必然會(huì)帶來(lái)工作上的變化，市委希望這個(gè)變化，是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是喜人的，幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來(lái)，但周邊市市的發(fā)展勢(shì)頭也很猛.形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開(kāi)，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變，分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改，各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減.這就要求大家在實(shí)際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實(shí)事，求實(shí)效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂(lè)，識(shí)大體，顧大局，多想工作，少想自己;要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈;要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展.這次提拔調(diào)整之后，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng)，市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如果有誰(shuí)工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事;要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時(shí)候，都要爭(zhēng)當(dāng)有為官，莫當(dāng)無(wú)能輩，以自己實(shí)實(shí)在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績(jī)，回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望!
三、要強(qiáng)化自身建設(shè)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。
目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個(gè)班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說(shuō)是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個(gè)決心，為各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過(guò)，無(wú)論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問(wèn)題.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺(jué)做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問(wèn)題上覺(jué)悟要更高一些，心胸要更開(kāi)闊一些，律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過(guò)，不能好事自己辦，難事下面干，成績(jī)歸自己，問(wèn)題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門中，努力營(yíng)造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)，反對(duì)自由主義，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過(guò)自身表率作用，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).
同志們，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!
最后，祝大家在新的崗位上工作順利!
根據(jù)縣委研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整的重要意義。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測(cè)評(píng)、征求有關(guān)部門意見(jiàn)等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉和群眾公認(rèn)程度。月日，縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部"的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績(jī)、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績(jī)突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Γ矣趧?chuàng)造、勇于開(kāi)拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來(lái)說(shuō)，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢(shì)下"三個(gè)代表"重要思想對(duì)干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
二、從講政治的高度，正確對(duì)待個(gè)人的升降去留。
這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛(ài)護(hù)的，無(wú)論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解縣委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來(lái)。
一要正確對(duì)待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長(zhǎng)、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對(duì)組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無(wú)向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽(tīng)組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過(guò)是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過(guò)考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺(jué)良好；有的同志缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過(guò)且過(guò)，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡(jiǎn)單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭(zhēng)做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族，要想進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新的問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開(kāi)會(huì)要決策問(wèn)題，下去要解決問(wèn)題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒(méi)有一定的理論水平，沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見(jiàn)，指導(dǎo)工作，處理問(wèn)題，制定決策，提出建議，就容易出問(wèn)題。因此，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來(lái)，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，力爭(zhēng)理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。
第二，做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念，把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以發(fā)展為己任，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開(kāi)放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié)，形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺(jué)服從服務(wù)于大局。都要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇，不行不至；事無(wú)小，不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，有所成績(jī)，就必須埋頭苦干，踏踏實(shí)實(shí)地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。我們要樹(shù)立"不作為就是失職，不干事就是腐敗"的新觀念，在各項(xiàng)工作中，始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說(shuō)、干起來(lái)再說(shuō)"的實(shí)干精神，團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三，做"廉潔"的模范。清正廉潔，是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對(duì)各種考驗(yàn)和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺(jué)。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。
同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開(kāi)展工作。以敢于爭(zhēng)先、永爭(zhēng)一流的氣魄，只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作、加快發(fā)展，做出一番無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的新業(yè)績(jī)，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳??！
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過(guò)是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過(guò)考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺(jué)良好；有的同志缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過(guò)且過(guò)，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡(jiǎn)單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)。可以說(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無(wú)私，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對(duì)黨組(黨委)研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題?？傊?，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝大家工作順利，事業(yè)成功!
同志們：
首先，對(duì)各位的任職表示熱烈的祝賀。今天，我們以集體談話的方式，對(duì)新提任的科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來(lái)組織安排的，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做，教育在先、預(yù)防在先，這也充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。希望在座同志們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧?，再接再厲，勤政廉政，干事?chuàng)業(yè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
一要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，具有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒，要全面準(zhǔn)確地理解和把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，夯實(shí)理論功底，在掌握馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法上下功夫，不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性，時(shí)刻與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非問(wèn)題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
二、要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)防道德滑坡。同志們走上新的工作崗位，職務(wù)越高，權(quán)力越大，責(zé)任也就越重。無(wú)論在任何時(shí)候、任何情況下，都要牢記自己的人生初衷，牢記自己的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，時(shí)刻警醒自己的思想，檢點(diǎn)自己的行為，只有這樣才不會(huì)觸犯黨紀(jì)國(guó)法的“紅線”。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神。在工作中，要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問(wèn)題，作決策。要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾，認(rèn)真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要善于把上級(jí)的部署要求和本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不務(wù)虛名，不搞形式主義，在服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。
四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，始終保持正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，真情關(guān)注民生，著力維護(hù)群眾利益，不行不義之舉、不謀不義之財(cái)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
權(quán)力是一把“雙刃劍”，用權(quán)公可以贏得人民贊譽(yù)，用權(quán)私必然導(dǎo)致身敗名裂，我們每一名黨員干部都要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。
一要正確看權(quán)。在職責(zé)范圍內(nèi)，我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉，面對(duì)各種誘惑，只有時(shí)刻把握住自己，把掌權(quán)寓于對(duì)人民、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)之中，才能做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。
二要為民掌權(quán)。居官本為民，貪求非吾志。要不斷增強(qiáng)民本意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的問(wèn)題，恪盡職守，多謀善斷，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
三要依法用權(quán)。牢固樹(shù)立依法行政的意識(shí)，把依法行政的基本原則和要求，滲透到各項(xiàng)工作中去，使我們的各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化和法制化的軌道。
黨員干部要以身作則，嚴(yán)于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時(shí)刻做到“看”權(quán)要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友的表率，進(jìn)一步純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。在今后工作中，一要進(jìn)一步筑牢思想防線，過(guò)好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，從根本上增強(qiáng)政治免疫力。二要進(jìn)一步自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，率先垂范，帶頭遵守。三要自覺(jué)接受監(jiān)督，聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn)、聽(tīng)得進(jìn)尖銳的批評(píng)意見(jiàn)，及時(shí)改正自己的不足和缺點(diǎn)，讓監(jiān)督成為常態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。“一崗雙責(zé)”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)自己管轄的范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在抓好改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，既要對(duì)班子成員加強(qiáng)監(jiān)督，又要自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊(duì)伍，還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)，要抓好責(zé)任分解，并建立相應(yīng)的督察、考核和責(zé)任追究制，切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化，措施具體化，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系，確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
同志們：
剛才，xxx部長(zhǎng)宣讀了x委的人事決定，xxx書記做了一個(gè)很x好的廉政談話，對(duì)大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。我們這次干部調(diào)整涉及的干部有xxx多人。其中，xx名同志退出了行政正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，如果加上事業(yè)干部，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的大概將近xxx人。同時(shí)，我們也新提拔了一批干部，其中，年齡最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)xxxx年出生，副職里最小的有三名同志，是xx年出生的，今年xx歲。這次調(diào)整中，最重要的崗位，在座的各位位列其中。組織有要求，群眾有期盼，社會(huì)有評(píng)論，輿論有監(jiān)督，位置變了、權(quán)力變了、眼界變了，我們?cè)谧母魑粦?yīng)該怎么做?我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):。
第一，是講規(guī)矩。
剛才，x強(qiáng)調(diào)了廉潔紀(jì)律。紀(jì)律紅線就是規(guī)矩。
講規(guī)矩是一個(gè)底線。講規(guī)矩是對(duì)干部的基本要求。我們?cè)隗w制內(nèi)生活，首先要講規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。不懂規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，無(wú)所顧忌，無(wú)視組織，目無(wú)法紀(jì)，任意妄為，退早會(huì)出問(wèn)題。崔波大家都很熟悉，原xx鎮(zhèn)黨委書記，工作還是不錯(cuò)的，但就是因?yàn)榱疂嵆隽藛?wèn)題，現(xiàn)在面臨著牢獄之災(zāi)。誰(shuí)愿意后半生在監(jiān)獄中度過(guò)?所以，當(dāng)干部首先要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。大家今天能走到這個(gè)位置都是不容易的，是飽經(jīng)風(fēng)霜雪雨、大汗淋漓之后換來(lái)的，飽含著組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛(ài)、家人們的付出。今天的擁有，來(lái)之不易，今天的擁有一定要珍惜。所以，講規(guī)矩是一個(gè)底線，沒(méi)有這個(gè)底線什么都沒(méi)有。
公司集體談話會(huì)講話稿篇二十一
同志們：
今天把大家召集到一起，主要是對(duì)大家進(jìn)行組織談話。剛才，魏明凱同志宣布了區(qū)委關(guān)于這次公開(kāi)選拔任用的正副科級(jí)干部任職名單。我代表區(qū)委向大家表示熱烈的祝賀！
這次公開(kāi)選拔部分正副科級(jí)非中共黨員干部和女干部工作，是嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“5+1”文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的，整個(gè)工作考慮周全，組織嚴(yán)密，操作有序，既堅(jiān)持了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了區(qū)委推進(jìn)干部人事制度改革的決心、廣納賢才的誠(chéng)意和胸襟，達(dá)到了組織滿意、群眾滿意、社會(huì)各界滿意的目標(biāo)。今天對(duì)大家進(jìn)行組織談話，目的是要大家在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，肯定自己的成績(jī)，找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)和要求。
一、要擺正心態(tài)，戒驕戒躁，冷靜平和地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部在黨的培養(yǎng)教育下，被提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上，成為同齡人中的佼佼者，固然可喜。但更要認(rèn)識(shí)到職務(wù)提了、責(zé)任重了，組織和同志們對(duì)你們的要求也更高了。希望同志們明白，大家能在這次競(jìng)爭(zhēng)中走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，當(dāng)然都是比較優(yōu)秀的同志，但是在這次競(jìng)爭(zhēng)中落選的也有不少非常優(yōu)秀的同志。在組織考察中，雖然大家對(duì)你們肯定多，提出的意見(jiàn)少，這并不能說(shuō)明你們?cè)诠ぷ髦胁淮嬖趩?wèn)題，就沒(méi)有缺點(diǎn)和不足。因此，大家一定要清醒認(rèn)識(shí)自己，切實(shí)擺正心態(tài)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，以平靜的心態(tài)走上新的崗位，以良好的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
二、要刻苦學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，不斷提高駕馭工作的能力。經(jīng)過(guò)調(diào)整，每個(gè)人的工作崗位、目標(biāo)任務(wù)、周圍環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)要求等都會(huì)隨著崗位的變換和職務(wù)的升遷而發(fā)生變化，這對(duì)我們新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。“書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過(guò)不知難”。職務(wù)的提升，責(zé)任的增大，并不代表自己的水平也隨之提高了，而是代表需要學(xué)習(xí)的東西更多了。大家一定要端正思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力養(yǎng)成熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做肯學(xué)習(xí)、肯干事的人。政治上的堅(jiān)定來(lái)自理論上的清醒。要按照“學(xué)馬列要精、要管用”的要求，加強(qiáng)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。特別要適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確理解黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針政策，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí)。根據(jù)形勢(shì)要求和工作需要，結(jié)合自己的特點(diǎn)和工作分工，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，創(chuàng)新工作方法，努力使自己成為本職工作的行家里手。同時(shí)，還要廣泛涉獵反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，不斷地拓寬自己的知識(shí)面。
大家走上新崗位，工作任務(wù)都很重，如何保證學(xué)有時(shí)間、學(xué)有所成，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。一是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，正確處理工學(xué)關(guān)系，把業(yè)余時(shí)間充分利用起來(lái)，日積月累，必然能有大的提高。二是勤于思考，善于總結(jié)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上做事悟理，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。三是善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，廣泛集中各方面的智慧，努力提高各方面的素質(zhì)，真正地成長(zhǎng)為稱職、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、要積極進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。近年來(lái)我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很好，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、文明和諧的新局面，全區(qū)上下正深入貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，科學(xué)規(guī)劃我區(qū)十一五發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。在這樣一個(gè)新的良好形勢(shì)下，大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，完全可以也應(yīng)該大有作為。希望大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，立足本職，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力為**跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是要堅(jiān)定干好工作的決心和信心。組織上安排大家擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是對(duì)大家的信任，希望大家擔(dān)起這副擔(dān)子，明確目標(biāo)和責(zé)任，樹(shù)立干好工作的信心、決心，立足本職，干事創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏，干一流工作，創(chuàng)一流佳績(jī)，成就一番事業(yè)。二是要加快思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。大家當(dāng)中只有少數(shù)同志曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多數(shù)同志沒(méi)有經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，無(wú)論是思維方式還是工作方式，與以前比都有很大差異。大家要立足新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，盡快轉(zhuǎn)變思維和工作方式，盡快實(shí)現(xiàn)由做一般工作思維向做領(lǐng)導(dǎo)工作的思維轉(zhuǎn)變，由懂專項(xiàng)向熟悉全面工作轉(zhuǎn)變，由考慮具體問(wèn)題向考慮宏觀問(wèn)題轉(zhuǎn)變。要善于著眼全局研究思考局部問(wèn)題和單項(xiàng)工作，學(xué)會(huì)在紛繁的工作中抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)、抓要害，打開(kāi)工作局面。三是要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。干工作要利利索索，不能拖拖拉拉；遇到問(wèn)題，要抓緊研究，及時(shí)處理。對(duì)待問(wèn)題，要善于決策，敢于負(fù)責(zé)。對(duì)看準(zhǔn)的事情要堅(jiān)決果斷，雷厲風(fēng)行，碰到困難不退縮，遇到挫折不氣餒。四是工作標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)。不管做什么事，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是工作上水平的前提。要以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，善于解決工作中的矛盾，善于處理工作中的問(wèn)題，把該管的事情管好、該處理的問(wèn)題處理好。
四、要與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，在開(kāi)拓創(chuàng)新上有新突破。開(kāi)拓創(chuàng)新是時(shí)代對(duì)我們提出的新要求。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。年輕干部既要謙虛謹(jǐn)慎，又要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。首先要解放思想、更新觀念。作為青年干部，要有一股蓬勃朝氣、昂然銳氣，要有一股沖勁、闖勁。每位同志都要結(jié)合各自工作實(shí)際，破除墨守成規(guī)、裹足不前的保守思想，敢于打破條條框框，敢于破除陳規(guī)陋習(xí)，緊跟時(shí)展的步伐，敢干、會(huì)干、干好，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。其次，要克服自滿思想。希望大家決不能因這次競(jìng)爭(zhēng)上崗表現(xiàn)不錯(cuò)而沾沾自喜，決不能滿足以往取得的成績(jī)而盲目樂(lè)觀，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。要有更高的思想境界，樹(shù)立更大的理想追求，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，扎實(shí)苦干，努力工作，推動(dòng)事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。再次，要克服畏難情緒。到了新的崗位，不能因?yàn)楣ぷ鞑皇煜ぁ⒓缲?fù)的責(zé)任大了，而產(chǎn)生畏難膽怯、信心不足的消極情緒。要站在更高起點(diǎn)和更高層次上，重新審視自己的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法，不斷把各項(xiàng)工作推向新層次、新水平。
五、要端正作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。中共中央胡總書記強(qiáng)調(diào)，對(duì)年輕干部要熱情愛(ài)護(hù)，精心培育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格監(jiān)督。大家一定要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，不斷加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，以清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、勤政為民的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立起新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。一要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)至上。團(tuán)結(jié)是黨的生命，也是我們做好各項(xiàng)工作的根本保證。希望大家要倍加珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，牢牢堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，成員之間要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到互相信任，互相尊重，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，互相諒解。工作中既要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，抓好分管工作，又要關(guān)心全局工作，當(dāng)好參謀助手。二要堅(jiān)持實(shí)干當(dāng)先。求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)，體現(xiàn)的是干部的事業(yè)心、責(zé)任感，反映的是一個(gè)干部的政治水平、工作水平。作為年輕人一定要穩(wěn)住心神，既不能虛華浮躁，追名逐利，熱衷于各種應(yīng)酬，又不能急功近利，華而不實(shí)，脫離實(shí)際只做表面文章。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，說(shuō)實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，把更多的時(shí)間和精力用在了解實(shí)際、研究工作、狠抓落實(shí)上，做到求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效，做一個(gè)實(shí)干家。三要堅(jiān)持人民為重。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時(shí)刻把自己當(dāng)作人民的公仆，立黨為公，執(zhí)政為民，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。四要堅(jiān)持廉潔為本?！耙⒅咀龃笫?，不要立志做大官”。同志們擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)干部，手中有了一定權(quán)力，但大家一定要正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待地位的變化，樹(shù)立強(qiáng)烈的廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。每位領(lǐng)導(dǎo)干部在新的起點(diǎn)上要更加嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，淡泊名利，嚴(yán)于律己，自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事。
同志們，成功只能代表過(guò)去。新的崗位對(duì)大家是一個(gè)新的考驗(yàn)，新的起點(diǎn)。區(qū)委希望大家要以這次公開(kāi)選拔走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位為起點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，埋頭苦干、夙興夜寐，勤奮工作、開(kāi)拓進(jìn)取，自覺(jué)的在工作崗位上辛勤奉獻(xiàn)，施展才華，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。各任職單位黨委（黨組）要從思想上、政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛(ài)護(hù)這些年輕干部，幫助他們不斷成熟，不斷進(jìn)步。
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
公司集體談話會(huì)講話稿篇二十二
各位新提拔的中層干部：
大家下午好。
首先恭喜大家到新的崗位任職，希望大家在新的崗位上忠誠(chéng)履職，不辜負(fù)組織對(duì)大家的希望，在新的崗位上做出更大的成績(jī)。在祝賀大家的同時(shí)給大家打一針預(yù)防針，所以代表醫(yī)院紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉。
今年我們紀(jì)委的工作的中心思想就是預(yù)防為主查案為輔，希望達(dá)到的效果就是“三個(gè)不字”既“不敢腐、不愿腐、不能腐”從源頭上遏制腐敗。所以大家要從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外也要學(xué)習(xí)各種與我們相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是我們的中層干部要帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與我們職業(yè)密切相關(guān)的《廉政準(zhǔn)則》《廉潔自律條例》醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等法律法規(guī)，只有學(xué)懂弄通了才會(huì)知道哪些能做哪些不能做，不然放了錯(cuò)誤違了紀(jì)違了規(guī)都不知道（比如醫(yī)院的阿羅格事件）。二是保持清醒的頭腦，思想上不迷糊，廉政上不含糊，工作上明鏡高懸，真正從思想上增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，筑牢拒腐反變思想道德防線.
認(rèn)清形勢(shì)：一是要認(rèn)清國(guó)家反腐敗的決心和反對(duì)醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)決心；二是要認(rèn)清醫(yī)院紀(jì)委加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院核心利益和患者合法權(quán)益，懲治腐敗的決心。今年醫(yī)院紀(jì)委的工作思路也叫抓住三個(gè)關(guān)鍵即是：聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，盯住“關(guān)鍵崗位”，積極開(kāi)展執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。在座的就是我說(shuō)的關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位之一就是我們紀(jì)委的監(jiān)督重點(diǎn)。
守住底線廉潔從業(yè)：就是希望大家在從業(yè)過(guò)程把握原則守住廉潔底線，一是要按照國(guó)家規(guī)定和要求來(lái)辦事。二是要忠誠(chéng)履職維護(hù)醫(yī)院核心利益。很多事情做得如何與大家工作的出發(fā)點(diǎn)有很大的關(guān)系，看你是站在什么角度什么位置看問(wèn)題，如果只要你忠誠(chéng)履職，站在維護(hù)醫(yī)院核心利益和維護(hù)患者切身利益的角度出發(fā)事情肯定可以辦好且能辦的漂亮。三是要守住底線，廉潔從業(yè)。什么是底線，我個(gè)人認(rèn)為法律法規(guī)和各類規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就是我們的底線，所有違反法律法規(guī)和規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的事情我們都不能做，這就是我們的底線，可以說(shuō)底線守住了，什么腐敗問(wèn)題就不存在啦。
醫(yī)院目前處于關(guān)鍵時(shí)期，一院三址，要實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，我們?cè)谧钠鸬疥P(guān)鍵作用，我希望大家能干在實(shí)處，走在前列，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，工作上不要畏手畏腳，工作上放不開(kāi)，其實(shí)從另一方面來(lái)講沒(méi)有勤政，醫(yī)院就沒(méi)有發(fā)展，廉政也就是空談，所以我個(gè)人認(rèn)為不勤政也是腐敗。今年我們紀(jì)委工作要點(diǎn)有一個(gè)重要的內(nèi)容就是“堅(jiān)持為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍”。希望大家到新的崗位后更加具有責(zé)任更加具有擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，醫(yī)院紀(jì)委就是你們的后盾為你們擔(dān)當(dāng)，為你們保駕護(hù)航，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，所以希望大家邁開(kāi)步子大膽往前走，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
1、忠誠(chéng)履職，履行崗位職責(zé)，扛起一崗雙責(zé)的重任，做好表率，加強(qiáng)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保自己和科室人員都不出問(wèn)題；2、堅(jiān)持“兩手抓”一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，兩手都要抓兩手都硬；3、加強(qiáng)主體責(zé)任談話制度的落實(shí)，作為部門負(fù)責(zé)人要扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，落實(shí)好主體責(zé)任制談話制度，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。
以上幾點(diǎn)建議與大家共勉！謝謝大家。
公司集體談話會(huì)講話稿篇一
20__年x月我通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過(guò)近x年的工作磨練，我開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了才干、收獲了成長(zhǎng)。我將以今天座談會(huì)為契機(jī)，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個(gè)有”。
一是勤于學(xué)習(xí)，做一個(gè)有理想的人。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，學(xué)懂、弄通、悟透縣情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和招商政策，及時(shí)關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與“出門招商”，在招商實(shí)踐中不斷提升招商服務(wù)水平，努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會(huì)招商的年輕人。
二是敢于求真，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。始終把服務(wù)重大項(xiàng)目作為工作的重中之重，認(rèn)真細(xì)致做好項(xiàng)目跟蹤洽談、協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳推介等工作，把好項(xiàng)目預(yù)審第一道關(guān)，切實(shí)提升項(xiàng)目質(zhì)效。面對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，不敷衍、不推諉，克難攻堅(jiān)，為項(xiàng)目早簽約、早建設(shè)、早達(dá)效鋪路搭橋。
三是勇于創(chuàng)新，做一個(gè)有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，充分發(fā)揮青年人銳意進(jìn)取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實(shí)打?qū)嵉拇胧?，為全縣招商引資工作添磚加瓦。
四是嚴(yán)于律己，做一個(gè)有底線的人。始終把作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫?，扣好人生的第一?？圩?，高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好招商引資各項(xiàng)工作。
公司集體談話會(huì)講話稿篇二
同志們：
近期，我們進(jìn)行了部分同志的提拔和調(diào)整工作，共提拔*名正科級(jí)干部、*名副科級(jí)干部，絕大多數(shù)中層干部進(jìn)行了輪崗交流，應(yīng)該說(shuō)是近年來(lái)調(diào)整規(guī)模比較大、人數(shù)比較多的一次。但受崗位、職數(shù)所限，還有些表現(xiàn)不錯(cuò)的同志沒(méi)有得到提拔。對(duì)此大家要全面、發(fā)展、客觀地看待、對(duì)待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜負(fù)黨組織和大家的期望與信任；未得到提拔的同志，也要坦然面對(duì)，分析問(wèn)題和不足，補(bǔ)足短板，爭(zhēng)取下一次有所建樹(shù)。
今天，組織召開(kāi)全體人員大會(huì)，既是對(duì)新提拔任用同志們的集體談話，希望他們切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行院黨委決定，全身心投入新的工作崗位；也是和大家的一次交流，勉勵(lì)大家以高度的政治自覺(jué)和實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)好單位高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)。下面，我代表單位黨委談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、為什么進(jìn)行干部調(diào)整和交流。
一是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。*是對(duì)過(guò)去發(fā)展的高度肯定，是我們工作成績(jī)的最好證明。但成績(jī)只能代表過(guò)去，我們同時(shí)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。2023年是單位事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們面臨著實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務(wù)，需要有一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍推進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展取得新突破。
二是激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情的迫切需要。我們的干部隊(duì)伍非常明顯的特質(zhì)是很年輕，年齡結(jié)構(gòu)整體偏年輕。干部隊(duì)伍年輕，有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)，有青年人的激情和銳氣，但缺少經(jīng)驗(yàn)、有浮躁情緒，明明成長(zhǎng)空間大，個(gè)人訴求卻比較高，高出個(gè)人能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià)。去年以來(lái)，單位組織了一系列重要活動(dòng)，一些年輕同志表現(xiàn)亮眼、脫穎而出，但也出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，“能者多勞”“鞭打快牛”。在分配任務(wù)時(shí)，決策者會(huì)習(xí)慣性地向某些同志傾斜，因?yàn)橹浪麄兊哪芰痛笾碌耐瓿尚Чa(chǎn)生的問(wèn)題是可能沒(méi)有給另外一些同志更加廣闊的舞臺(tái)，這是本次調(diào)整的重要?jiǎng)右?，也是設(shè)計(jì)各科室聯(lián)絡(luò)員的原因。
三是提升內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作效率的迫切需要。個(gè)人如果長(zhǎng)時(shí)間在某一崗位上工作，就容易產(chǎn)生審美疲勞、思維慣性，形成一種不愿否定自己的慣性。目前的實(shí)際工作中也存在各科室職責(zé)不明晰、銜接磨合不清晰，各科室相互不了解甚至推諉扯皮、落實(shí)慢、執(zhí)行難的現(xiàn)象，科室結(jié)構(gòu)也可能造成信息交流的不充分不對(duì)稱，經(jīng)辦同志不了解具體信息，了解信息的不具體辦事，就像運(yùn)動(dòng)員“練的不上”“上的不練”，這種情況不利于單位各項(xiàng)工作的高效率高質(zhì)量落實(shí)。
二、單位需要什么樣的中層干部。
對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，中層干部就是一個(gè)單位的“中流砥柱”，發(fā)揮上傳下達(dá)的關(guān)鍵作用，中層干部的好壞決定整個(gè)隊(duì)伍的好壞。實(shí)際上，“中層干部”這四個(gè)字就說(shuō)明了崗位職責(zé)，“中”就是承上啟下，“干”就是實(shí)干為先。一個(gè)單位的任務(wù)分解、指令傳遞、結(jié)果取得都要依靠中層，那么單位黨委需要什么樣的中層干部?“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是標(biāo)準(zhǔn)，“政治力強(qiáng)、觀念先進(jìn)、行動(dòng)迅速、善作善成、勇?tīng)?zhēng)第一、廉政為民”也是標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為還有幾點(diǎn)，用心想事、精心謀事、高效辦事、攻堅(jiān)成事，核心要義就是把想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的同志選拔出來(lái)。拿這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，院黨委是搞過(guò)摸底和大面積談話的，也進(jìn)行過(guò)無(wú)任職推薦，充分尊重大家意見(jiàn)，意見(jiàn)很集中。和大家談話時(shí)我著重唐缺點(diǎn)，目的是進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，同志們的進(jìn)步既不看時(shí)間、也不看辛苦程度，更多的是看潛力，不然就是浪費(fèi)提拔名額。我點(diǎn)一下這次提拔同志的主要優(yōu)缺點(diǎn)，。
三、調(diào)整交流后希望達(dá)到什么效果。
（一）團(tuán)結(jié)出干部。人類社會(huì)的最大特質(zhì)是相互合作，我們通常說(shuō)“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。”這句話通俗易懂也意義深?yuàn)W，這說(shuō)明團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)“1+1≥2”的效果。每位同志都要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，組織培養(yǎng)絕不是一句空話套話，沒(méi)有組織給予的任務(wù)、平臺(tái)、機(jī)會(huì)，何來(lái)的進(jìn)步?年輕同志能脫穎而出，也是基于同志們的信任?；ハ嘀肛?zé)、自以為是氛圍濃的地方，是出不了干部的。在座的同志比我在單位工作時(shí)間長(zhǎng)，想必十分清楚我們單位有沒(méi)有這種情況，有沒(méi)有制造矛盾的個(gè)體。在平常的工作中，要倍加珍惜團(tuán)結(jié)共事的局面，大力倡樹(shù)“沒(méi)有你我只有我們”的工作理念，努力營(yíng)造全院上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍，絕不允許出現(xiàn)科室之間、同事之間上推下卸、互不團(tuán)結(jié)、陽(yáng)奉陰違甚至相互“拆臺(tái)”的，因?yàn)檎{(diào)整、輪崗而產(chǎn)生矛盾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決處理，絕不姑息。
（二）交流助成長(zhǎng)。俗話說(shuō)“人挪活，樹(shù)挪死”，干部的成長(zhǎng)與組織提供的多平臺(tái)交流機(jī)會(huì)是密切相關(guān)的。交流才能換位思考，通過(guò)干部的交流，能使干部拓展思路、開(kāi)闊視野?！傲魉桓瑧魳胁惑肌?，這次的干部調(diào)整交流，對(duì)我們單位來(lái)說(shuō)，算是干部隊(duì)伍建設(shè)的一次豐收。交流為干部提供新崗位、新平臺(tái)，增長(zhǎng)新知識(shí)、開(kāi)闊新視野，讓大家不斷迸發(fā)工作活力，使干部的成長(zhǎng)通道更加寬廣。
（三）提拔添后勁。人才是黨的事業(yè)能夠持續(xù)興旺發(fā)達(dá)的重要力量源泉。單位目前面臨辦學(xué)質(zhì)量提升等關(guān)鍵工作，需要有干勁、有闖勁、有激情的優(yōu)秀年輕干部。通過(guò)這次的干部交流和提拔，有一批年輕干部涌現(xiàn)出來(lái)，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們的崗位資源也沒(méi)有用完，就是希望年輕干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為單位事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭力量。
四、怎樣看待當(dāng)前職工隊(duì)伍存在的問(wèn)題。
我深刻感受到單位職工隊(duì)伍的主流是好的，大家的形象都很正面，但仍存在一些十分明顯的問(wèn)題。從我的觀察來(lái)看，思想觀念還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)能力還沒(méi)有真正提高，工作作風(fēng)還沒(méi)有真正提升，下面簡(jiǎn)單談?wù)勎艺J(rèn)為當(dāng)前的職工隊(duì)伍存在的問(wèn)題，這既是重復(fù)也是強(qiáng)調(diào)，有的問(wèn)題是中層干部身上存在的，有的是年輕同志身上存在的，希望大家有則改之無(wú)則加勉。主要表現(xiàn)有：
1.日常工作自行其是。有的同志有個(gè)優(yōu)點(diǎn)，特別能觀察單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是我的行蹤。我在單位了就穿工裝準(zhǔn)時(shí)到崗，我不在單位就不穿工裝、趕在8點(diǎn)鐘之前打卡再去吃早餐。不要認(rèn)為這不是工作，工裝就是工作服裝，按時(shí)打卡就是工作紀(jì)律。“事不過(guò)三”，工裝和打卡的事情我已經(jīng)在大會(huì)強(qiáng)調(diào)第三次。這件事的第一責(zé)任人是個(gè)人，各科室負(fù)責(zé)人要敢于管理，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，既不要當(dāng)濫好人，把疏于管理與搞好關(guān)系等同起來(lái)；也不要把矛盾上交，好像正常的規(guī)章制度要求是院領(lǐng)導(dǎo)心血來(lái)潮，是機(jī)關(guān)紀(jì)委拿著雞毛當(dāng)令箭。什么是規(guī)矩?對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律就是最大的規(guī)矩、最基本的規(guī)矩，按照規(guī)章制度行事就是規(guī)矩。
5.創(chuàng)新工作無(wú)所作為。上個(gè)星期，我們初步整理了單位一年來(lái)的諸多第一次突破，比如*。回顧成績(jī)單，有喜有憂。喜的是大家齊心協(xié)力，取得了成績(jī)；憂的是大多數(shù)同志并沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，哪些創(chuàng)新工作是同志們提出來(lái)的?創(chuàng)新工作全靠院黨委推動(dòng)，如果全部工作都要院領(lǐng)導(dǎo)出思路定方向找辦法，我們幾個(gè)渾身是鐵又能打幾根釘?全體職工都不能滿足于僅僅當(dāng)好執(zhí)行者，不能只動(dòng)腿腳不動(dòng)腦子。“火車跑得快，全靠車頭帶”已經(jīng)不符合新形勢(shì)的要求，要像高鐵動(dòng)車一樣，每個(gè)車廂都有動(dòng)力，群策群力才能創(chuàng)新創(chuàng)造。同時(shí)要正確對(duì)待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別，現(xiàn)在出臺(tái)了很多容錯(cuò)糾錯(cuò)文件，只要出于公心，即使創(chuàng)新工作中偶爾出現(xiàn)失誤，單位黨委也會(huì)為你撐腰。
6.認(rèn)知不清管理乏術(shù)。這一條主要說(shuō)中層干部，中層干部的主要職責(zé)就是領(lǐng)活、分活、交活，承上啟下、分解執(zhí)行，可以概括為：一是單位管理的中間環(huán)節(jié)，既參與單位總體目標(biāo)計(jì)劃的醞釀、研究和決策，又負(fù)責(zé)決策的貫徹和實(shí)施。二是部門帶頭人，簡(jiǎn)單說(shuō)就是干好本部門的事，管好本部門的人。三是協(xié)調(diào)好上下內(nèi)外關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。中層干部處于指令與執(zhí)行的矛盾點(diǎn)，天然就要受“夾板氣”。有的中層干部不敢管理，熱衷于當(dāng)“好好先生”“不粘鍋”，那為什么提拔你當(dāng)管理者?沒(méi)有大膽管理就沒(méi)有威信，科室負(fù)責(zé)人一定要放下包袱，大膽履職盡責(zé)。必須指出的是，大膽管理和一線工作不矛盾，我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是“跟我來(lái)”，絕不是“給我上”，這是有根本區(qū)別的。中層干部絕不能只當(dāng)“二道販子”“甩手掌柜”，甚至個(gè)別中層喜歡?！巴L(fēng)”、玩潛規(guī)則，級(jí)別不高、架子不小，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差，成為發(fā)展的“中梗阻”“絆腳石”和“科長(zhǎng)現(xiàn)象”的典型。權(quán)力與威望并不直接畫等號(hào)，如果中層干部的管理手段僅限于以權(quán)壓人、以位逼人，距離挪位置就很近了。請(qǐng)大家明白，中央和省、市委都出臺(tái)有“能上能下”的干部管理機(jī)制，院黨委也在醞釀相關(guān)的方案，職數(shù)一定是滾動(dòng)的，大局的局長(zhǎng)一樣可以下來(lái)，何況單位的中層。不履職不盡責(zé)是要揚(yáng)鞭子摘帽子挪位子的。走專家路線一樣可以取得成就，不能既要又要還要，甘蔗沒(méi)有兩頭甜。
7.風(fēng)氣不正團(tuán)團(tuán)伙伙。我之前不斷強(qiáng)調(diào)，決不能拿鄉(xiāng)村的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。鄉(xiāng)村有什么特征?在詩(shī)和遠(yuǎn)方、田園牧歌之外還有長(zhǎng)舌婦不停傳閑話，扯老婆舌、捕風(fēng)捉影。這次調(diào)整之前，甚至院黨委還沒(méi)有決定考察哪些同志，有的職工就已經(jīng)開(kāi)始自編自導(dǎo)傳播消息。我想告誡大家的是，不要鉆進(jìn)信息繭房，不要自我設(shè)限，思路要開(kāi)闊，眼界要長(zhǎng)遠(yuǎn)，要清清爽爽、不要拉拉扯扯，要擴(kuò)大朋友圈團(tuán)結(jié)協(xié)作，不要搞小圈子排擠異己。工作生活中一群人關(guān)系較好、相對(duì)親近是非常正常的事情，但絕不能借此拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體。人都有親疏，但不能有親親疏疏，可以有遠(yuǎn)近，但不能有團(tuán)團(tuán)伙伙。中層干部更要把你的人用好，把你的人管好，資源、任務(wù)的分配一定要公平公正公開(kāi)，要經(jīng)得起組織考察、經(jīng)得起群眾評(píng)議，假公濟(jì)私、優(yōu)親厚友的行為沒(méi)有最好，如果有請(qǐng)立即停止。一般同志絕不能傳播負(fù)能量，請(qǐng)大家各自對(duì)照，這也是觀念能力作風(fēng)提升年的要求所在。
五、怎么面對(duì)這次干部調(diào)整。
原任的科級(jí)干部，要正確對(duì)待轉(zhuǎn)崗。干部的流動(dòng)，是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的正?，F(xiàn)象，更是黨的事業(yè)發(fā)展的客觀需要。要始終相信、理解、擁護(hù)組織決定，并落實(shí)到行動(dòng)中，做到“進(jìn)”不爭(zhēng)位、“退”不氣餒、“留”不松勁、“轉(zhuǎn)”不浮躁。“進(jìn)”是工作的需要，意味著將肩負(fù)更大的職責(zé)使命，要把組織的信任轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力，振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取、積極作為，把新的工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)。“留”是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定性和工作連續(xù)性的需要，要始終把責(zé)任扛在肩上，做到熱情不變、勁頭不松、意志不減。“轉(zhuǎn)”是促進(jìn)人崗相適、用其所長(zhǎng)的有效舉措，要盡快轉(zhuǎn)變角色，投入新工作，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在新的崗位上開(kāi)創(chuàng)新局面、做出新貢獻(xiàn)。
新提拔的同志，這次調(diào)整體現(xiàn)了院黨委對(duì)你們個(gè)人的認(rèn)可與期望，接受這一職務(wù)，不是資歷、待遇、榮譽(yù)，而是承擔(dān)了一份更重的責(zé)任，意味著更多付出、更多犧牲、更多擔(dān)當(dāng)、更多受氣。大家要盡快吃透情況、轉(zhuǎn)換角色、牢記使命、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，做一名組織信賴、群眾放心、穩(wěn)重牢靠的干部，讓大家覺(jué)得院領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看錯(cuò)人。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。一定要“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開(kāi)手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，也不能超越權(quán)限，該由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手同一層級(jí)同志的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權(quán)，不能事必躬親，包辦代替，越級(jí)干預(yù)。除了完成好自身工作這一基本要求，更重要的任務(wù)是帶隊(duì)伍，如果科級(jí)干部帶不出一支合格的小團(tuán)隊(duì)，只是一個(gè)人“獨(dú)自美麗”，那還是不稱職。
對(duì)于所有的科級(jí)干部來(lái)說(shuō)，這次調(diào)整是黨組織的信任與重托，更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。這次干部調(diào)整中，院黨委規(guī)范了職務(wù)名稱與兄弟院校保持一致，取消了“科長(zhǎng)”“部長(zhǎng)”的稱謂，一律改為“主任”。顧名思義，就是承擔(dān)主要的工作任務(wù)。院黨委就是希望通過(guò)這樣的變化來(lái)提醒科級(jí)干部牢記自己的身份、職責(zé)和任務(wù)。要干好工作，必須解決三個(gè)問(wèn)題：一是態(tài)度，愿不愿干的問(wèn)題；二是擔(dān)當(dāng)，敢不敢抓；三是能力，會(huì)不會(huì)干。這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問(wèn)題。因此，中層干部要著力提升五種能力：一是分解目標(biāo)的能力。要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，必須及時(shí)研判、深入分析，并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn)，制定完善的細(xì)化方案，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管控。二是制定規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立，是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督評(píng)估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)過(guò)程督考和績(jī)效評(píng)估，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是協(xié)調(diào)落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工，落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)，使下屬各盡其職，發(fā)揮出最大效能；準(zhǔn)確及時(shí)地對(duì)內(nèi)外進(jìn)行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。五是思考總結(jié)的能力。管理者要善于總結(jié)思考，要帶領(lǐng)大家對(duì)工作不斷進(jìn)行反思、不斷進(jìn)行復(fù)盤，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和好的方式方法，更要找到存在的問(wèn)題和不足，抓準(zhǔn)癥結(jié)所在，從而對(duì)癥下藥，這樣工作才能不斷改進(jìn)提高，更好地從勝利走向勝利。
總之，全體科級(jí)干部都必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點(diǎn)、新考驗(yàn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績(jī)，來(lái)回報(bào)組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無(wú)可辯駁的、活生生的見(jiàn)證。
沒(méi)有提拔的同志，希望大家相信一句話，“老實(shí)人永遠(yuǎn)不會(huì)吃虧”。要相信付出總有回報(bào)，大家的一舉一動(dòng)院黨委都看在眼里、記在心里。我們帶的這支隊(duì)伍，絕不會(huì)讓老實(shí)人吃虧。人生之路有坦途也有坎坷，有順境也有逆流，有直道也有岔口。年輕人要笑看得失、平衡心態(tài)，不要埋三怨四、急于求成。要厚積薄發(fā)、順勢(shì)而為，講究水到渠成。千萬(wàn)不要把你對(duì)自己的預(yù)期當(dāng)成別人對(duì)你的欠條。現(xiàn)實(shí)問(wèn)題要與想象相匹配。院黨委在使用干部時(shí)，更多的是關(guān)注人崗適配度，并不是說(shuō)你不優(yōu)秀，而是你的特質(zhì)可能與急缺的崗位要求并不相符。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。不要總看別人的缺點(diǎn)，用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn)，用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒(méi)被提拔，就總覺(jué)得自己懷才不遇。要客觀對(duì)待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，正確處理好二者的關(guān)系。調(diào)整后，大家要做到思想不亂、工作不斷、目標(biāo)不變、要求不降、隊(duì)伍不散。
關(guān)于提拔和躺平，我想再多說(shuō)幾句。
同志們，去年全省事業(yè)單位重塑性改革，很多單位合并取消、編制壓減、人員分流，在這樣的大背景下單位不僅編制不減，反而新增加*個(gè)正科級(jí)部室和*個(gè)科級(jí)職數(shù)，協(xié)調(diào)難度可想而知。這一點(diǎn)之前我沒(méi)有向大家透露過(guò)，一部分原因是我經(jīng)常提到的“先成為再擁有”，單位黨委為大家爭(zhēng)取待遇、爭(zhēng)取職數(shù)可以說(shuō)費(fèi)盡周折，爭(zhēng)取到了反而會(huì)產(chǎn)生一種懷疑。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位照顧有加，我們的干部隊(duì)伍真的成長(zhǎng)起來(lái)了嗎?在各方面做好準(zhǔn)備了嗎?干部隊(duì)伍有足夠的儲(chǔ)備?能力達(dá)標(biāo)了嗎?直至此刻，也不能說(shuō)心里就有非常確切的肯定性回答。這個(gè)回答并不是由院黨委或者我來(lái)做出的，而是由在座的大家作答。
當(dāng)然，也有的同志心里會(huì)嘀咕，合并取消挺好的。這樣的同志我建議是盡早調(diào)離?！吧舷峦邉?、同舟共濟(jì)者贏”，如果一個(gè)單位沒(méi)有一個(gè)共同的前進(jìn)目標(biāo)，沒(méi)有全體同志的齊心協(xié)力，單靠單位黨委力量，絕不可能有大的發(fā)展。
答案當(dāng)然是不行。除了“有為才有位”，我再補(bǔ)充一點(diǎn)“無(wú)為必有責(zé)”。工作不是只由科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)做的，“在其位謀其政”，考入體制成為國(guó)家公職人員，就要承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。你憑借實(shí)力考上編制，財(cái)政也給了你相應(yīng)的工資待遇，如果真能夠“一考定終身”，那為什么要設(shè)計(jì)這么多的程序去考核工作業(yè)績(jī)。所有的職工，不管身處何位，不作為、慢作為、亂作為，都要被追責(zé)。近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)上也一直有“躺平”“內(nèi)卷”的爭(zhēng)論，大家都會(huì)不可避免地受到影響。網(wǎng)上有一種風(fēng)氣，只要一有鼓勵(lì)年輕人努力工作、爭(zhēng)取進(jìn)步的文章，準(zhǔn)會(huì)有憤世嫉俗、陰陽(yáng)怪氣的人跳出來(lái)“撥亂反正”。他們宣揚(yáng)躺平，兜售各種“摸魚(yú)大法”，不搞關(guān)系不送禮提拔是異想天開(kāi)，你爹又不是李剛，年輕人要識(shí)時(shí)務(wù)，努力工作、加班拼命是大傻子。坦白說(shuō)，體制內(nèi)的躺平就是個(gè)偽命題，你可以選擇在某一階段、某件事上躺平，但職業(yè)生涯那么長(zhǎng)，不能一直躺。試問(wèn)哪里沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)?躺平能解決所有問(wèn)題嗎?看看你身邊，想上班就上，不想上就消失，紀(jì)委、上級(jí)查崗無(wú)所謂，這樣的人有幾個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)工作，立馬懟回去“沒(méi)干過(guò)，不是我的事”，這樣的有幾個(gè)?年紀(jì)輕輕成了透明人，領(lǐng)導(dǎo)不知道有你這號(hào)，調(diào)整科室踢來(lái)踢去沒(méi)人要，同事忽略你的存在，這樣的單位你還想去嗎?干啥去?尷尬不?實(shí)際上大多數(shù)人是自己能力達(dá)不到，麻痹自己給自己找個(gè)理由，在躺與不躺之間搖擺，想躺又拉不下臉，還想著“做人留一線，日后好見(jiàn)面”。不躺吧工作沒(méi)目標(biāo)，認(rèn)為干死了也不能提拔，于是就半躺不躺。工作狀態(tài)很松懈，工作時(shí)間用來(lái)“做自己”，刷抖音、逛淘寶、玩游戲，認(rèn)為這樣才是賺到，是“人間清醒”。最后工作也干了，卻給自己立了個(gè)不求上進(jìn)的人設(shè)，有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也不給你，如此“假躺”把前途廢掉了。有人說(shuō)，人生最大的遺憾，是一個(gè)人無(wú)法同時(shí)擁有青春和對(duì)青春的感受。種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。大家都還很年輕，我真的不希望充滿青春活力的你們老氣橫秋，一定要有年輕人的朝氣和銳氣，千萬(wàn)不要到時(shí)再后悔“早知今日何必當(dāng)初”。
同志們，“單位發(fā)展，我的責(zé)任”并不單單是一句口號(hào)，全體職工與單位相輔相成、一榮俱榮、一損俱損，我們之前搞了幾次的研討交流，就是希望增強(qiáng)大家的主人翁意識(shí)，希望大家能夠深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的，個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展離不開(kāi)集體，集體的每一次前進(jìn)也離不開(kāi)個(gè)人的奮斗。個(gè)人是集體的一員，每個(gè)人都要為集體添磚加瓦；集體也一定會(huì)給予個(gè)人與貢獻(xiàn)相對(duì)等的待遇。
六、對(duì)今后工作有什么要求。
院黨委一年來(lái)的全部工作都圍繞著單位高質(zhì)量發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)這兩個(gè)重點(diǎn)，單位黨委高度重視這次干部調(diào)整，立足干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，著眼干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，充分研究醞釀，反復(fù)比選方案，力求最大限度用好崗位干部資源，著力于建設(shè)一支能夠適應(yīng)現(xiàn)代化要求的專業(yè)化、高素質(zhì)和攻堅(jiān)型干部隊(duì)伍。我認(rèn)為本次調(diào)整盡最大程度實(shí)現(xiàn)了人崗相適，不是最完美的方案，但是最不壞的方案，體現(xiàn)了院黨委“不看資歷看能力、不看表演看表現(xiàn)”的鮮明導(dǎo)向，調(diào)整后呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，一批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出；二是選人用人導(dǎo)向更加鮮明，選拔使用了一批在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、不計(jì)得失、埋頭苦干的干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是人員與崗位的匹配度有了明顯提升，調(diào)整后科室設(shè)置、人員配備、干部層次、專業(yè)適應(yīng)性相對(duì)均衡，實(shí)現(xiàn)了人適其崗、崗得其人、人崗相適，提高了整體合力。
對(duì)所有調(diào)整交流的干部，我代表院黨委，提出三點(diǎn)要求：
一要扛起政治責(zé)任。希望大家在新的崗位上，扛起政治責(zé)任，時(shí)刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，把工作和行動(dòng)統(tǒng)一到單位黨委的決定上來(lái)，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，牢牢把握正確的政治方向，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨中央和省市委工作決策部署的政治責(zé)任。
二要練就過(guò)硬本領(lǐng)。崗位變化不等于能力變化，職務(wù)提升不等于水平提升。這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，要自覺(jué)對(duì)照新崗位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，對(duì)照當(dāng)前工作面臨的新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題，全面客觀地考量自己的綜合能力，增強(qiáng)緊迫意識(shí)、差距意識(shí)、歸零意識(shí)，抓緊向書本、向?qū)嵺`、向身邊的同事學(xué)習(xí)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能、打破慣性思維，多思考、多探索、多創(chuàng)新，練就過(guò)硬本領(lǐng)和能力，確保所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位、做到極致。
三要守住清廉底線。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。這就要求我們每一名干部都要慎獨(dú)慎微，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，時(shí)刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。本次干部調(diào)整也是出于防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部考慮。大家要常懷敬畏之心，始終對(duì)人民群眾、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、對(duì)權(quán)力名位、對(duì)工作事業(yè)心懷敬畏之心，筑牢法紀(jì)紅線，守住廉政底線，把握權(quán)力邊線，守住政治生命線，讓清正廉潔成為思想自覺(jué)，讓遵紀(jì)守法成為個(gè)人的行動(dòng)自覺(jué)，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為為人處世的日常習(xí)慣，不放縱、不越軌、不逾矩，真正做到風(fēng)清氣正，共同維護(hù)單位和自身良好形象。
會(huì)后，做到“三個(gè)到位”：一是工作交接到位，工作崗位有調(diào)整的同志，要主動(dòng)對(duì)接，迅速完成工作交接。二是談心談話到位，分管院長(zhǎng)要與分管部室新調(diào)整的同志談心談話，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。三是工作履職到位，要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，落實(shí)工作責(zé)任，確保銜接順暢、工作不斷。辦公室要加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
同志們，新職位予以新責(zé)任，新責(zé)任需要新?lián)?dāng)。角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家保持良好心態(tài)，迅速進(jìn)入角色，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，繼往開(kāi)來(lái)、接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)作為、拼搏實(shí)干，在新的工作崗位上展現(xiàn)新形象、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新作為，為建設(shè)全國(guó)一流*作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
今天就講這些，謝謝大家！
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公司集體談話會(huì)講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
大家好！我叫__。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給__市場(chǎng)監(jiān)管局。
我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后，我在__市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來(lái)，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?BR> 首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無(wú)論身處什么部門、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無(wú)止境，透過(guò)學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新?tīng)顩r、新問(wèn)題越來(lái)越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問(wèn)題，不僅僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家！
公司集體談話會(huì)講話稿篇四
同志們：
經(jīng)過(guò)前一階段的工作，我委新一輪機(jī)構(gòu)改革中機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作基本完成。剛才，建華副主任宣讀了長(zhǎng)江委對(duì)機(jī)關(guān)17個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命決定，此次17個(gè)部門中有12個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整和配備，這是我委自20xx年機(jī)構(gòu)改革以來(lái)交流輪崗調(diào)整任用機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員最多的一次。委黨組對(duì)這次干部交流輪崗調(diào)整任用工作高度重視，嚴(yán)格按照水利部干部交流輪崗工作實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，從全局需要出發(fā)，針對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、閱歷及性格特點(diǎn)，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論醞釀、認(rèn)真研究決定，重新明確了各部門領(lǐng)導(dǎo)班子。這次干部交流輪崗調(diào)整任用，符合科學(xué)發(fā)展觀對(duì)干部工作的新要求，符合我委機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，符合長(zhǎng)江委改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。首先，我代表委黨組對(duì)即將上任的各位班子成員表示熱烈的祝賀!
當(dāng)前，我委正處在深入實(shí)施長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略、全面推進(jìn)治江事業(yè)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在座各位都是我委機(jī)關(guān)各部門的班子成員，肩負(fù)著推進(jìn)治江事業(yè)和我委各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的重要職責(zé)。大家走上新的工作崗位后，將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求，希望能夠盡快適應(yīng)新形勢(shì)、新職責(zé)、新環(huán)境和新要求的考驗(yàn)，盡快進(jìn)入角色，切實(shí)履行職責(zé)，努力做好工作，不辜負(fù)委黨組和職工群眾的期望。在此，我代表委黨組提出五個(gè)方面的希望和要求，與大家共勉。
第一，要正確對(duì)待個(gè)人去留。這次干部調(diào)整，委黨組從工作實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過(guò)了反復(fù)權(quán)衡比較，作出了目前條件下比較好的選擇和安排，體現(xiàn)了委黨組對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。由于各方面條件的限制，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，不可能做到盡善盡美、盡如人愿。但是，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，無(wú)論哪種安排，都體現(xiàn)了工作需要，都包含了組織的信任和重托，堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。在座各位都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，都是在組織的培養(yǎng)下一步步成長(zhǎng)起來(lái)的，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠牢固樹(shù)立政治意識(shí)和大局意識(shí)，從講政治的高度，正確對(duì)待個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解委黨組的意圖，識(shí)大體、顧大局、講黨性、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地接受組織安排，積極地投身到新的工作崗位上，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到委黨組的決定上來(lái)。
第二，要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人，乃至一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族，要想進(jìn)步，要想成事，都必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。當(dāng)今世界，新事物新思想層出不窮，科學(xué)技術(shù)日新月異，我們從事的治江事業(yè)也正進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期，有許多新知識(shí)新事物亟待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，有許多新情況新問(wèn)題亟待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求，如果沒(méi)有一定的理論基礎(chǔ)、沒(méi)有相當(dāng)?shù)恼咚?、沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解，那么制定決策、處理問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)、指導(dǎo)工作等都容易出問(wèn)題。因此，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，要履行好自己的崗位職責(zé)，要在本職崗位上取得更好的成績(jī)，必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，在學(xué)習(xí)上狠下功夫，這也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的根本和提高自身修養(yǎng)的前提。大家一定要以一種如饑似渴、鍥而不舍的精神，坐下來(lái)、沉進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，真正做一名有理想、有修養(yǎng)的學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高馬克思主義理論素養(yǎng)，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是要加強(qiáng)政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻理解并創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)方針政策，切實(shí)增強(qiáng)依法行政、依法管水的能力。三是要加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，真正成為行家里手。四是要加強(qiáng)調(diào)查研究，注重掌握第一手資料，從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)。總之，要切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，努力做到學(xué)與思、知與行的統(tǒng)一，學(xué)習(xí)與運(yùn)用、理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成為有知識(shí)、有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才，成為做好本職工作的行家里手，而不是庸庸碌碌之輩。
第三，要倍加維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧。團(tuán)結(jié)是一個(gè)集體的最大優(yōu)勢(shì)，只有團(tuán)結(jié)，才能集聚外力，激發(fā)內(nèi)力，形成合力。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的責(zé)任使得大家走到了一起，各位要珍惜這個(gè)人生的緣分，珍惜組織和職工的信任，同心同德，凝心聚力，團(tuán)結(jié)和諧，共謀發(fā)展。常言說(shuō)得好，“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，全都垮臺(tái)”，這是一個(gè)大家都明白的道理，也被無(wú)數(shù)事實(shí)所證明。但在實(shí)際工作中，由于年齡、性格、經(jīng)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)等的限制，每個(gè)人都難免有自己的個(gè)性，要做到團(tuán)結(jié)和諧，不是一件容易的事，每一位班子成員必須處理好以下三個(gè)關(guān)系：一是要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系。班子集體的形象要靠每個(gè)成員個(gè)體的共同努力才能樹(shù)立起來(lái)，各位班子成員認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的民主集中制，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)放在首位，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺(jué)服從服務(wù)于大局，不能把自己凌駕于組織之上，我行我素，自由發(fā)展。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。各位要按照分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，積極主動(dòng)地把自己分擔(dān)的工作做好，拿得起，上得去，辦得成。“班長(zhǎng)”要充分發(fā)揮帶頭作用，善于聽(tīng)取和集中大家的意見(jiàn)，最大限度地調(diào)動(dòng)好一班人的積極性;班子成員要自覺(jué)維護(hù)和支持“班長(zhǎng)”的工作，使班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。三是要處理好班子成員之間的關(guān)系。班子之間的和諧，理解和信任比什么都重要。所謂理解，就是在各自履行職責(zé)時(shí)，出以公心，力求公正，不可為所分管工作而不顧相關(guān)工作，也不能憑個(gè)人好惡、主觀情感而草率行事，要善于進(jìn)行平衡和協(xié)調(diào)，盡最大努力去尋求各方面的“共贏”。所謂信任，就是班子成員之間要有真誠(chéng)感，以誠(chéng)相待，敞開(kāi)心扉，不要兜圈子、耍手段，更不能下絆子。因此，大家都要有包容的胸懷、品格和能力，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事形成合力，真正同甘共苦。每個(gè)成員都要站在全局的高度思考問(wèn)題、處理問(wèn)題，在大局中給自己定好位，扮好自己應(yīng)該扮的角色，共同營(yíng)造齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好氛圍。
第四，要著力抓好廉潔自律。用好黨和人民賦予的權(quán)力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵;清正廉潔，則是為“官”之道的基本準(zhǔn)則。大家身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，多多少少要面對(duì)一些誘惑和考驗(yàn)，一定要努力做到勤政、廉政。一是要勤政，就是要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，多為職工和流域人民辦實(shí)事辦好事解難事。在座各位都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把用權(quán)和負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合起來(lái)，做到對(duì)群眾利益負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家利益負(fù)責(zé)、對(duì)黨的路線方針政策負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé);要有牢固的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、公道正派、光明磊落，始終保持務(wù)實(shí)親民作風(fēng)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，勤奮工作、多做貢獻(xiàn);要有廣博的大局意識(shí)，做到心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)、虛懷若谷，能容人、容言、容事，能站在全局的高度想問(wèn)題、辦事情，以良好的心態(tài)扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。二是要廉政，就是要清正廉潔。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才能在群眾中樹(shù)立威望。這些年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己放松要求以致身敗名裂的例子不勝枚舉。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己;要慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑;要警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，堅(jiān)持原則、一身正氣，堅(jiān)決頂住各種歪風(fēng)邪氣，以公心樹(shù)立正氣，以正氣凝聚人心;要講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;要認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督的各項(xiàng)法規(guī)制度，主動(dòng)接受監(jiān)督，樹(shù)立勇于和樂(lè)于接受監(jiān)督的良好形象。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也有家庭親友，也有個(gè)人利益，也有私情私事。但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理個(gè)人私事、追求個(gè)人利益問(wèn)題上，必須在法律、紀(jì)律、政策的允許范圍內(nèi)辦理。在帶頭做到廉潔自律的同時(shí)，還要牢記“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，牢固構(gòu)筑一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的反腐敗工作格局，真正管好班子，帶好隊(duì)伍。
第五，要全力推進(jìn)中心工作。近年來(lái)，治江事業(yè)和我委各項(xiàng)工作得到了較好的發(fā)展，取得了一定的成績(jī)。但是，與流域群眾和廣大職工的期待相比，仍有一定的差距。特別是當(dāng)前，我委正在積極踐行新時(shí)期治江思路和長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略，新修編的長(zhǎng)流規(guī)也即將由國(guó)務(wù)院批復(fù)實(shí)施，治江事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正視這一現(xiàn)實(shí)，要有一種危機(jī)感、緊迫感，要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感。一是要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨永葆生機(jī)活力的源泉，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，創(chuàng)新才會(huì)有新突破、才會(huì)有大發(fā)展，要有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣;要重新審視我們的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作狀況，找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、事業(yè)有新作為。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。成就任何事業(yè)，都得扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)我們黨實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決克服形式主義，努力把新時(shí)期治江思路和長(zhǎng)江水利發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)在實(shí)際工作中，切實(shí)推進(jìn)治江事業(yè)又好又快發(fā)展。三是要相信群眾，挖掘潛力。要善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，尊重他們，信任他們，放手讓他們工作，把他們內(nèi)在的潛力挖掘出來(lái)，內(nèi)在的活力激發(fā)出來(lái)，內(nèi)在的創(chuàng)造力釋放出來(lái)。同時(shí)，要加強(qiáng)管理，給予指導(dǎo)，共同推進(jìn)發(fā)展。四是要認(rèn)真做好當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革工作。當(dāng)前我們正在開(kāi)展的機(jī)構(gòu)改革工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，必須認(rèn)真做好，容不得半點(diǎn)馬虎。各部門領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，要著手本部門的新“三定”方案的編制工作，抓好各部門干部隊(duì)伍的配備，切實(shí)為此次機(jī)構(gòu)改革提供有力的組織保障。
同志們，新形勢(shì)新任務(wù)給我們提出了新使命，新崗位新起點(diǎn)給我們提出了新要求。希望大家把這次調(diào)整作為奉獻(xiàn)治江事業(yè)的新契機(jī)，作為全面提高自己的新機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要里程碑，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，為維護(hù)健康長(zhǎng)江、促進(jìn)人水和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)委黨組和全委干部職工的期望!
最后，祝大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作順利、不斷取得新成績(jī)!
公司集體談話會(huì)講話稿篇五
同學(xué)們、朋友們：
今天我們召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)，一方面是溝通交流，增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習(xí)，共同提高。可以講，見(jiàn)到你們好比看到了陽(yáng)光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來(lái)和希望。在此，我謹(jǐn)代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻(xiàn)的新老大學(xué)生表示衷心的感謝！希望大家繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)感受，希望能對(duì)大家在成長(zhǎng)的道路上有所啟發(fā)。
第一，發(fā)展需要人才。近年來(lái)，在國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下，全國(guó)各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢(shì)喜人。同樣，作為新形勢(shì)下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國(guó)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)正處在質(zhì)的飛躍階段，大量新技術(shù)裝備集中投入使用，許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善，一些新的技術(shù)難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機(jī)制體制的不斷改革，有文化、有知識(shí)、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊(duì)伍無(wú)法形成梯隊(duì)，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說(shuō)，我們?cè)谧拇髮W(xué)生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對(duì)社會(huì)、對(duì)生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對(duì)理想的不懈努力，一步步實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值?？傊?，我覺(jué)得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二，發(fā)展需要舞臺(tái)。最近網(wǎng)上流行一句話，叫“在西藏，再努力也燒不開(kāi)一壺水，說(shuō)明環(huán)境很重要；騎自行車，再努力也追不上寶馬，說(shuō)明平臺(tái)很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長(zhǎng)、成才，也需要有平臺(tái)、有舞臺(tái)。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來(lái)說(shuō)，在“管轄范圍跨度大、高鐵設(shè)備底子薄、既有線設(shè)備老化嚴(yán)重、運(yùn)行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險(xiǎn)阻和困難考驗(yàn)面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運(yùn)營(yíng)、動(dòng)車組大量開(kāi)行，可以說(shuō)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們?nèi)吮M其才、一展才華的新機(jī)會(huì)。其次，段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作。如定期在大學(xué)生中組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等等活動(dòng)，不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì)，并通過(guò)公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機(jī)制，選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長(zhǎng)河中，有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗(yàn)收室主任張海波（副處）、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個(gè)平臺(tái)，才能一展才華、大顯身手。有了光源，金子才能發(fā)光；有了舞臺(tái)，歌者才能璀璨（cuican）；有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們?cè)诠╇姸芜@個(gè)“大舞臺(tái)”中抓住機(jī)遇，有一個(gè)炫目的爆發(fā)。
第三，發(fā)展需要機(jī)遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項(xiàng)改革創(chuàng)新有力的支持者和推進(jìn)者。當(dāng)前，鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻，改革仍在持續(xù)推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強(qiáng)化自身能力素質(zhì)，不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里，我有三點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考。首先，在學(xué)習(xí)中拓展本領(lǐng)。要結(jié)合我們?cè)跁旧蠈W(xué)到的和自己的本職工作，刻苦學(xué)習(xí)鐵路新知識(shí)、新技術(shù)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的有用人才。近年來(lái)，鐵路總公司（原鐵道部）、鐵路局尤其注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，把人才隊(duì)伍建設(shè)放在了一個(gè)極為重要的位置，我們要結(jié)合當(dāng)前鐵路的整體形勢(shì)，緊緊抓住難得的機(jī)遇，用好各種載體，多為自己充電，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。其次，在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，歷來(lái)是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學(xué)生，絕不能好高騖遠(yuǎn)。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。隨著鐵路發(fā)展越來(lái)越先進(jìn)，光靠力氣能干的工作越來(lái)越少，需要?jiǎng)幽X子的崗位越來(lái)越多，這就要求我們結(jié)合理論和實(shí)際工作，多總結(jié)、多思考。
朋友們，“時(shí)勢(shì)造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說(shuō)我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，只要我們腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈、勇于進(jìn)取，我堅(jiān)信，我們?cè)谧魑坏娜松繕?biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們建設(shè)美好洛供家園的“洛供夢(mèng)”也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！
我的講話完了，謝謝大家！
公司集體談話會(huì)講話稿篇六
親愛(ài)的各位同仁，各位朋友們：
我于20__年8月來(lái)到華能資本，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目。接下來(lái)，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自己的一些認(rèn)識(shí)和想法。
一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。
年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長(zhǎng)好幾歲，但依舊保持著積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會(huì)感到陌生，反而和大伙的溝通是沒(méi)有隔閡的，總有說(shuō)不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，在這期間，天成租賃的開(kāi)業(yè)，電商團(tuán)隊(duì)成立，都標(biāo)志著公司在越來(lái)越強(qiáng)大；公司的利潤(rùn)也從2012年的21.6億增長(zhǎng)到了2015年的70.9億，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
二、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。
敬業(yè)愛(ài)崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，能力有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低、崗位有不同，但是大家對(duì)工作都具有熱情和責(zé)任。敬業(yè)首先要做到愛(ài)崗，就是要對(duì)自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)對(duì)待本職工作。
國(guó)企情懷。除了愛(ài)崗、惜崗意識(shí)以外，還需要具有工作的使命感，華能是國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命，作為我們每一位華能人，那種國(guó)企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對(duì)工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為，維護(hù)好國(guó)企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運(yùn)的，一方面是我的各項(xiàng)能力在這里得到了提高，增長(zhǎng)了知識(shí)、開(kāi)闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái)；另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的建議。
提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū)，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力，保持國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實(shí)地學(xué)習(xí)、深入交流，增長(zhǎng)電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，開(kāi)闊眼見(jiàn)、加深印象。
加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí)，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開(kāi)展等情況介紹。
四、此次青年員工座談會(huì)的感想。
一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議，給予這樣的平臺(tái)，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過(guò)此次座談會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來(lái)的時(shí)間里，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，積極從容的面對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、不斷充實(shí)自己，過(guò)好每一天。
公司集體談話會(huì)講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
一、勇于擔(dān)當(dāng)，不辱使命。
創(chuàng)建綠色礦山是新形勢(shì)下保證礦業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的必然選擇。“新常態(tài)”下的綠色礦山建設(shè)不僅僅是簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而已經(jīng)成為萬(wàn)眾矚目的民生問(wèn)題、社會(huì)問(wèn)題、政治問(wèn)題。我們將挑重?fù)?dān)、打頭陣、做表率，保持高壓態(tài)勢(shì)，敢于碰硬，敢于動(dòng)真，全方位、無(wú)間隙、零容忍、零隱患的開(kāi)展礦山的集中整治，確保我市“綠色礦山”順利推進(jìn)。
二、鎖定源頭、抓住關(guān)鍵。
我們將依據(jù)新一輪的礦山規(guī)劃要求，優(yōu)化空間布局，合理開(kāi)發(fā)利用礦產(chǎn)資源。嚴(yán)格礦山準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)礦山提檔升級(jí)，規(guī)范審核審批程序，強(qiáng)化執(zhí)法，建設(shè)生態(tài)綠色礦山。全面統(tǒng)籌礦產(chǎn)資源“管、探、采、加、用”全過(guò)程管理，從嚴(yán)管理、適度開(kāi)發(fā)，從源頭上規(guī)范礦政管理。
三、精準(zhǔn)定位、標(biāo)本兼治。
按照“減量化、再利用、資源化，減量化優(yōu)先”的原則，以提高資源產(chǎn)出率為目標(biāo)，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建設(shè)一批資源綜合利用率高、再生資源回收體系等循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，同時(shí)加大政策推進(jìn)力度，推動(dòng)資源循環(huán)利用率高的礦山企業(yè)做大做強(qiáng)。
四、創(chuàng)新舉措、綜合整治。
對(duì)“綠色礦山”建設(shè)不到位的，該整改的立即整改，該停工的立即停工。對(duì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的違法行為，必須堅(jiān)持零容忍、零彈性、零余地。同時(shí)，對(duì)全市所有礦山企業(yè)開(kāi)展“拉網(wǎng)式”調(diào)查摸底，不留死角。并實(shí)行礦山企業(yè)問(wèn)題臺(tái)賬銷號(hào)制度，對(duì)于能夠及時(shí)整改解決問(wèn)題的，經(jīng)復(fù)查合格后予以銷號(hào)，對(duì)于不能及時(shí)整改甚至置之不理的，直接下達(dá)停工通知書。
五、常抓不懈、務(wù)求實(shí)效。
對(duì)于新建、擴(kuò)建及在產(chǎn)礦山，結(jié)合“礦山開(kāi)發(fā)利用質(zhì)效管理年”主題活動(dòng)，整合檢查考核內(nèi)容，實(shí)行全員聯(lián)系機(jī)制，采取“123”的定期巡查制度，即各國(guó)土資源所每月至少檢查一次，監(jiān)管小組每?jī)稍聶z查一次，礦管科、地災(zāi)中心每季度檢查一次。對(duì)于關(guān)閉礦山，由礦管科、地災(zāi)中心、耕?？萍暗V山所在地國(guó)土所每月巡查一次。為落實(shí)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任，對(duì)建設(shè)“綠色礦山”存在的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，促進(jìn)依法依規(guī)開(kāi)采資源、節(jié)約集約利用資源。
“綠色礦山”建設(shè)是一項(xiàng)龐大、復(fù)雜、長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，我們將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立尊重自然、保護(hù)自然的理念，主動(dòng)適應(yīng)，主動(dòng)就位，主動(dòng)作為，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流并舉，更加注重生態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新礦產(chǎn)資源管理方式，注重管理創(chuàng)新，促進(jìn)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與環(huán)境保護(hù)、與礦區(qū)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，確保資源合理開(kāi)發(fā)與安全生產(chǎn)，打造天藍(lán)地綠、山清水秀的良好生態(tài)環(huán)境，為建設(shè)“生態(tài)__”做出自己更大的貢獻(xiàn)。
公司集體談話會(huì)講話稿篇八
同志們：
大家好！
剛才我們每位同志都做了熱情洋溢的發(fā)言，提出了很好的建議意見(jiàn)，雖然話語(yǔ)樸實(shí)，但感人至深，體現(xiàn)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的深深感情，我們聽(tīng)了很受感動(dòng)，很受啟發(fā)。在這里，我想說(shuō)三句話：
第一句話是感謝。感謝你們?cè)鶎訛閳F(tuán)隊(duì)做出的巨大貢獻(xiàn)。入伍以來(lái)，你們把人生中最美好的青春年華奉獻(xiàn)給了軍營(yíng)，奉獻(xiàn)給了祖國(guó)，你們?yōu)椴筷?duì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。遠(yuǎn)的不說(shuō)，2000年以來(lái)，你們就帶領(lǐng)所屬部隊(duì)先后圓滿完成了等大項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)也先后被表彰為等。每一個(gè)成績(jī)的背后，每一塊獎(jiǎng)牌的里面，都溶合著大家的許多汗水，也可以說(shuō)是血汗。沒(méi)有大家的共同努力，就不可能有裝甲團(tuán)的今天，你們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，裝甲團(tuán)永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們。在這里，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)機(jī)關(guān)和全團(tuán)官兵，對(duì)你們幾年、十幾年為部隊(duì)所做出的巨大貢獻(xiàn)表示最衷心的感謝。
第二句話是希望。希望你們轉(zhuǎn)變角色盡快溶入地方新的工作。明年，同志們要面臨二次就業(yè)，將是你們?nèi)松杏忠粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。有的同志說(shuō)，當(dāng)了十幾年兵，習(xí)慣了部隊(duì)工作、軍營(yíng)生活，現(xiàn)在地方那么多的下崗工人都在找工作，轉(zhuǎn)業(yè)到地方我能干啥？我想，在這個(gè)問(wèn)題上，大家一定要有充足的信心。大家經(jīng)過(guò)紅軍部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)熏陶和大項(xiàng)任務(wù)的摔打磨煉，與社會(huì)其他人員相比，具有獨(dú)特的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。比如，我們干部思想基礎(chǔ)好，在地方做思想政治工作，得心應(yīng)手。改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作生命線的地位，顯得更加突出，我們的干部經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的教育和培養(yǎng)，都具有良好的思想素養(yǎng)和一定的政治工作能力，這正好適合地方建設(shè)的需要。還有，我們的干部具有良好的作風(fēng)和優(yōu)秀品質(zhì)。大家都具有忠誠(chéng)、勇敢、正直、坦率、守時(shí)、守信和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感，具有嚴(yán)格的組織、紀(jì)律和集體觀念；有堅(jiān)定的意志、頑強(qiáng)的毅力。特別是寬廣的胸懷，無(wú)私的奉獻(xiàn)和犧牲精神，都是為廣大的社會(huì)提供需要的優(yōu)良品質(zhì)。另外，實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)多，素質(zhì)比較全面。大部分干部都經(jīng)歷了大項(xiàng)任務(wù)的摔打磨練，軍政素質(zhì)都比較過(guò)硬。有這么多內(nèi)在的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，我想大家肯定能夠迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)地方工作。
第三句話是祝福。祝福你們工作順利、生活幸福、家庭美滿。說(shuō)到祝福，其實(shí)這是一種戰(zhàn)友間濃厚感情的表達(dá)?？梢哉f(shuō)，這種感情是一種發(fā)自我們內(nèi)心的真實(shí)情感。無(wú)論是母子情、師生情，還是戰(zhàn)友情，都是感情的凝聚。生活中大家都有這樣的感受，一起下過(guò)鄉(xiāng)，一起同過(guò)窗，一起扛過(guò)槍的人感情是最真摯的，我想這有一定的道理。這些天，我也一直在回想過(guò)去的事情。每當(dāng)我想起機(jī)關(guān)辦公樓徹夜長(zhǎng)明的燈光，每當(dāng)想起寒風(fēng)刺骨的冬夜基層干部還在查鋪查哨，每當(dāng)想起在工作生活中攜手并肩戰(zhàn)斗的情景，經(jīng)常是夜不能夢(mèng)寐，深深感覺(jué)到的是戰(zhàn)友間那種難舍難分的感情。在這里，我深情地祝愿大家轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，工作上能稱心順利，生活上能美滿幸福，家庭成員能和睦相處。同志們，新春佳節(jié)即將來(lái)臨，在此，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)機(jī)關(guān)和全團(tuán)官兵，祝你們新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂(lè)。
公司集體談話會(huì)講話稿篇九
各位：
大家好！
寶雞既是異鄉(xiāng)，更是家鄉(xiāng)。寶雞離我的故鄉(xiāng)千里之遙，無(wú)論是風(fēng)俗、飲食還是人文都與我的故鄉(xiāng)大相徑庭，但是從我任職以來(lái)，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的支持和愛(ài)護(hù)，在他們的關(guān)懷、信任下，我負(fù)責(zé)的工作得以順利開(kāi)展。我慢慢發(fā)現(xiàn)，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨(dú)特。慢慢地，我也得到了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的第二家鄉(xiāng)。
北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時(shí)時(shí)刻刻記得自己畢業(yè)于北大，北大在教給我知識(shí)的同時(shí)，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優(yōu)勢(shì)，我要利用好自己的優(yōu)勢(shì)，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉；在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光，來(lái)到基層就要與群眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實(shí)的東西，才能干好基層工作。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全面建成小康社會(huì)的標(biāo)志性指標(biāo)，是解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題的關(guān)鍵之舉。我將堅(jiān)決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，盡心盡力干好本職工作。
這幾年的工作經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到，年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地，經(jīng)過(guò)修枝剪葉的疼痛，經(jīng)受嚴(yán)寒酷暑的考驗(yàn)，才能有“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的從容。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十
領(lǐng)導(dǎo)與新任領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話。他們會(huì)說(shuō)些什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話會(huì)。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
根據(jù)市委對(duì)換屆工作的統(tǒng)一部署，各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法檢兩長(zhǎng)即將到位。在調(diào)整到位前，市委決定召開(kāi)這次縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)，主要是與大家交流、溝通思想，提一些要求。區(qū)縣在國(guó)家政權(quán)組織結(jié)構(gòu)中，是最基本的結(jié)構(gòu)單元，是國(guó)家政權(quán)的基礎(chǔ)。搞好一個(gè)區(qū)縣的工作，關(guān)鍵是要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體要求，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，搞好區(qū)縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，共同建設(shè)美好新宜賓。下面，我代表市委向大家提幾點(diǎn)希望和要求。
一、以先進(jìn)的執(zhí)政理念武裝自己。
執(zhí)政理念引領(lǐng)執(zhí)政行為。大家務(wù)必牢固樹(shù)立“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，在思想深處解決好“為誰(shuí)執(zhí)政”的問(wèn)題，不斷提高權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺(jué)性，始終做到對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。
首先，要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用。我們的權(quán)力是人民給的，是用來(lái)為人民服務(wù)的。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了這一點(diǎn)，那就等于放棄了自己的責(zé)任和義務(wù)。我們必須筑牢“權(quán)由民授”的思想根基，堅(jiān)持“萬(wàn)事民為先”，把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為用權(quán)尺度的根本標(biāo)準(zhǔn)，擺正權(quán)力行使者與權(quán)力所有者的關(guān)系，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，把職位看作是為人民服務(wù)的崗位和平臺(tái)，真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。
第二，要樹(shù)立正確的群眾觀，真正做到情為民所系。人民群眾是政權(quán)最重要的基礎(chǔ)。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價(jià)值取向，以群眾的呼聲為第一信號(hào)，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，把理想的起點(diǎn)、信念的支點(diǎn)定位于全心全意為人民服務(wù)上，把獻(xiàn)身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責(zé)和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對(duì)人民群眾的深厚感情，甘當(dāng)人民的公仆，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。
第三，要樹(shù)立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。真心誠(chéng)意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任，山河依舊，老百姓貧窮依舊，那就愧對(duì)群眾厚望，愧對(duì)組織信任。要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)決糾正重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕社會(huì)進(jìn)步，重物質(zhì)成果、輕人的價(jià)值，重眼前利益、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的錯(cuò)誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績(jī)工程，不搞數(shù)字游戲，從一件件具體的事情做起，切實(shí)做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事，以科學(xué)民主的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、真抓實(shí)干的行動(dòng)，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發(fā)展成果。
二、以明確的執(zhí)政目標(biāo)激勵(lì)自己。
建設(shè)美好新宜賓是我們現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。作為區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個(gè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)組織群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民。
首先，要在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)上取得新突破?？h域經(jīng)濟(jì)薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展，關(guān)系著宜賓能否跨越。十個(gè)區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎(chǔ)有強(qiáng)弱，但加快發(fā)展的目標(biāo)是一致的。大家一定要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，把心思和精力放在加快發(fā)展上來(lái)，從自己分管的工作著手，選準(zhǔn)著力點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，為本區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要抓住國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)的機(jī)遇，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加快推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣(區(qū))”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動(dòng)作用，積極發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，打牢強(qiáng)縣富民的產(chǎn)業(yè)支撐?？h域經(jīng)濟(jì)不是封閉的“行政區(qū)經(jīng)濟(jì)”，不能劃地為牢，必須堅(jiān)持雙向開(kāi)放觀，加大市場(chǎng)化配置資源力度，大力實(shí)施開(kāi)放帶動(dòng)戰(zhàn)略，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高招商引資的質(zhì)量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大活力。
第二，要在構(gòu)建和諧社會(huì)上取得新進(jìn)展。社會(huì)和諧是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性。大家一定要抓好六中全會(huì)精神的宣傳貫徹落實(shí)，特別是要在“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)構(gòu)建”上下功夫，大力發(fā)展公共事業(yè)，千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入，加強(qiáng)交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展，讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業(yè)、最有效的教育、最人性的養(yǎng)老，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。同時(shí)，要著力解決下崗職工、農(nóng)村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實(shí)際問(wèn)題，提高群眾的滿意度。要切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第三，要在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上取得新成果。人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)。有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，建設(shè)美好新宜賓才有堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，充分尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力培養(yǎng)一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復(fù)合型人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。要有求才之心、識(shí)才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強(qiáng)，對(duì)于那些有真知灼見(jiàn)的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導(dǎo)向。要關(guān)心愛(ài)護(hù)人才，真誠(chéng)幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難，解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大人才的積極性。
三、以善政的執(zhí)政能力提升自己。
領(lǐng)導(dǎo)能力是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的根本保障。這次區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，市委進(jìn)一步加大了干部交流力度，很多干部調(diào)整到了新崗位，也提拔了一批年輕干部。希望大家務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在總結(jié)中升華，結(jié)合區(qū)縣實(shí)際，著力提高把握形勢(shì)、推動(dòng)發(fā)展、解決矛盾的能力。
首先，要提高把握形勢(shì)的能力。把握形勢(shì)是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的先決條件。在百舸爭(zhēng)流、競(jìng)相發(fā)展的大勢(shì)面前，誰(shuí)能把握形勢(shì)、抓住機(jī)遇，誰(shuí)就爭(zhēng)取了時(shí)間，就贏得了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。比如，大家要辯證地認(rèn)識(shí)國(guó)家的宏觀調(diào)控政策，全面把握國(guó)家、省、市有關(guān)政策的實(shí)質(zhì)與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“?！彼N(yùn)含的機(jī)遇，做到勢(shì)為我用，創(chuàng)造性地抓好工作、推動(dòng)發(fā)展。
第二，要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。發(fā)展最能凝聚人心，最能樹(shù)立形象。要準(zhǔn)確分析和判斷本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和要求，切實(shí)把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。要改變過(guò)去一味依靠行政手段的簡(jiǎn)單做法，學(xué)會(huì)用市場(chǎng)的眼光看待機(jī)遇，用市場(chǎng)的理念謀劃發(fā)展，用市場(chǎng)的手段管理經(jīng)濟(jì)，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展模式，牢固樹(shù)立清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的理念，正確處理好市級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、三次產(chǎn)業(yè)之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)、改革發(fā)展與穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，共同建設(shè)經(jīng)濟(jì)興盛、政治清明、文化繁榮、社會(huì)和諧的美好新宜賓。
第三，要提高解決矛盾的能力。發(fā)展的機(jī)遇期，改革的攻堅(jiān)期，往往也是矛盾的凸顯期。區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部居于矛盾集中的焦點(diǎn)，處在矛盾調(diào)處的風(fēng)口浪尖，時(shí)時(shí)處處面臨著各種矛盾的考驗(yàn)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，我們要善于運(yùn)用“兩點(diǎn)論”和“重點(diǎn)論”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾運(yùn)動(dòng)變化的規(guī)律，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律手段和協(xié)商、疏導(dǎo)、調(diào)解的方法，多管齊下，針對(duì)不同問(wèn)題、不同成因，分門別類地提出解決矛盾、問(wèn)題的思路和辦法，不斷提高應(yīng)對(duì)矛盾的能力。要認(rèn)真檢查各項(xiàng)政策措施是否切合實(shí)際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當(dāng)引發(fā)矛盾。
四、以科學(xué)的執(zhí)政方式要求自己。
改進(jìn)和完善黨的執(zhí)政方式，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。
首先，要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政?？茖W(xué)執(zhí)政是馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件。堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政，就是要全面貫徹落實(shí)以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，始終用科學(xué)發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向，檢驗(yàn)我們的執(zhí)政行為，衡量我們的執(zhí)政業(yè)績(jī)。要整合執(zhí)政資源，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制，特別是對(duì)專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢和決策評(píng)估，避免因決策失誤造成不必要的損失，不斷提高執(zhí)政效率和科學(xué)管理社會(huì)的能力。
第二，要堅(jiān)持民主執(zhí)政。民主執(zhí)政是馬克思政黨執(zhí)政的本質(zhì)要求。要進(jìn)一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴(kuò)大公民有序的政治參與。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)合作意識(shí)、全局意識(shí)、大局意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象和權(quán)威。我們一些在一個(gè)地方工作時(shí)間較長(zhǎng)的同志，客觀上形成了一定的人緣圈子，養(yǎng)成了一些習(xí)慣模式，容易產(chǎn)生思維定式，不容易聽(tīng)進(jìn)不同的意見(jiàn)，這是個(gè)人主義抬頭的征兆，大家一定要高度警惕和堅(jiān)決克服。要進(jìn)一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機(jī)制，堅(jiān)持民主決策和群眾公認(rèn)原則，對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)，要廣泛征求各方意見(jiàn);對(duì)同群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，決策前要進(jìn)行公示、舉行聽(tīng)證，得到群眾的認(rèn)同。
第三，要堅(jiān)持依法執(zhí)政。執(zhí)政本身就是一種法律行為，權(quán)力的取得、權(quán)力的運(yùn)用、權(quán)力的監(jiān)督都需要遵循一定的程序和規(guī)則，在現(xiàn)行法律的框架內(nèi)進(jìn)行。當(dāng)前，群眾的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，對(duì)我們依法行政的要求越來(lái)越高。大家要堅(jiān)持依法治國(guó)基本方略，帶頭學(xué)法、帶頭守法、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活的法制化、規(guī)范化。
五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己。
做官先做人，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先是一個(gè)品行高尚的人。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要高度重視非權(quán)力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終保持人民公仆的政治本色。
首先，要公正無(wú)私，不可偏聽(tīng)偏信?？鬃诱f(shuō)過(guò)，“政者正也。”但我們有的同志往往受困于親情、友情，對(duì)自己了解的人就百般遷就，對(duì)自己不了解的人就橫加指責(zé);對(duì)自己熟悉的人就大力支持，對(duì)自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事，大家千萬(wàn)做不得!如果你這樣做，就會(huì)團(tuán)結(jié)了少數(shù)，得罪了大多數(shù)。大家處在關(guān)鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限于蜚短流長(zhǎng)，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽(tīng)，而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，站在公正的立場(chǎng)上作決策、做工作，守住原則的底線。
第二，要求真務(wù)實(shí)，不可作風(fēng)漂浮。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線。省委學(xué)忠書記指出，“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平?！蹦懿荒茏ヂ鋵?shí)，體現(xiàn)的是干部的能力，反映的是干部的執(zhí)政水平。大家身處基層，在很多事情上都需要直接面對(duì)群眾，一定要大力提倡重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，帶頭抓落實(shí)，善于抓落實(shí)，使狠勁抓落實(shí)，堅(jiān)持重心下移，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起，用行動(dòng)體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的執(zhí)政品德。在抓落實(shí)的過(guò)程中，要有勇站排頭、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，碰到矛盾不推諉、不回避，遇到困難不畏縮、不灰心。對(duì)縣委、縣政府集體作出的決策，要一抓到底，干一件，成一件，件件抓落實(shí)、件件有成效。
第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓(xùn)，切實(shí)按照省委學(xué)忠書記“關(guān)鍵在干部，要害是利益”和“沒(méi)有干部隊(duì)伍的純潔性，就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)刻的堅(jiān)定性”的正確判斷，增強(qiáng)反腐倡廉的意識(shí)，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關(guān)系，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真查擺和糾正自身存在的問(wèn)題，不斷提高拒腐防變的能力。
六、以良好的執(zhí)政形象塑造自己。
作風(fēng)往往和形象連在一起，有什么樣的作風(fēng)，就有什么樣的形象。大家要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，身體力行，率先垂范，樹(shù)立良好的執(zhí)政形象。
首先，要樹(shù)立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當(dāng)“小學(xué)生”，主動(dòng)到群眾中去，從群眾的生動(dòng)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，依靠廣大人民群眾的力量推動(dòng)各項(xiàng)工作，在團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾中創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)，永葆人民公仆的政治本色。
第二，要樹(shù)立良好的團(tuán)結(jié)形象。團(tuán)結(jié)出權(quán)威，團(tuán)結(jié)出智慧，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家在一起共事是緣分，相互之間要多信任，少猜疑;多交流，少提防;多關(guān)心體貼，少冷漠對(duì)峙。要把原則作為團(tuán)結(jié)的生命，在大是大非面前，決不作無(wú)原則的讓步，只有這樣，團(tuán)結(jié)才能健康、持久。要以事業(yè)作為團(tuán)結(jié)的粘合劑，如果大家都能想發(fā)展的事、盡穩(wěn)定的責(zé)，就很容易想到一塊、干到一塊、團(tuán)結(jié)到一塊;如果心中無(wú)事業(yè)、胸中無(wú)大局，就會(huì)各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)。要通過(guò)搞好團(tuán)結(jié)，建設(shè)“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。
第三，要樹(shù)立良好的創(chuàng)新形象。我們要實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，敢于打破常規(guī)，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規(guī)的思維謀事，用超常規(guī)的舉措干事，使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，不是嘩眾取寵，而是要使我們的工作效率更高，成效更大。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，堅(jiān)決防止走入形式主義誤區(qū)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新。過(guò)去取得的成績(jī)是我們今后工作的基礎(chǔ)，以前的工作思路、工作舉措，正確的要堅(jiān)持下去，既不要急功近利，但也不能因循守舊，坐失良機(jī)，看準(zhǔn)了的、形成了共識(shí)的，就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。
塑造良好的干部形象，打造過(guò)硬的干部隊(duì)伍，需要廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力錘煉，做到“三識(shí)四氣”。三識(shí)，即：一要有豐富的知識(shí)。知識(shí)是做好工作的前提，要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷吸取知識(shí)，用現(xiàn)代知識(shí)武裝頭腦，提高素質(zhì)。二要有廣闊的見(jiàn)識(shí)。見(jiàn)識(shí)就是視野、境界，見(jiàn)多才能識(shí)廣。要善于學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路;不要只限于縱向比，還要橫向比。三要有過(guò)人的膽識(shí)。膽識(shí)來(lái)源于見(jiàn)識(shí)和知識(shí)，藝高人膽大，大家要有勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，善于用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問(wèn)題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開(kāi)放的思維破除開(kāi)放中的束縛。四氣，即：一要有不等不靠的志氣。要自強(qiáng)不息，努力奮斗，立志做大事，為老百姓做事，在建設(shè)美好新宜賓的過(guò)程中展現(xiàn)才華，創(chuàng)造驕人的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，主動(dòng)去把握機(jī)遇，抓住機(jī)遇，努力做好工作。三要有一往無(wú)前的勇氣。困難是彈簧，你弱它就強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達(dá)目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重?fù)?dān)、勇于負(fù)責(zé)、勇?tīng)?zhēng)一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣，我們只有首先做到講原則，公道正派，守住底線，做人有品德，做官有官德，才能帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)，形成好的民風(fēng)。
同志們，新的崗位就是新的征程。今年剩下的時(shí)間已經(jīng)不多了，前一段，市委、市政府對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗，又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進(jìn)入角色，開(kāi)展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進(jìn)，建設(shè)美好新宜賓的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
同志們：
剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長(zhǎng)和調(diào)研員19名、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠(chéng)的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績(jī)!
這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),努力營(yíng)造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過(guò)開(kāi)展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見(jiàn)。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī)，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國(guó)文明單位，省委、省政府、國(guó)家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。
大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來(lái)，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī)。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過(guò)周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。
大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過(guò)程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來(lái)，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。
事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f(shuō)，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見(jiàn)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來(lái)講，主要是如下三個(gè)方面：
第一，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹(shù)立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺(jué)與以同志為的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺(jué)，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)新。
顧大局，就是要立足全局、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開(kāi)展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。
守紀(jì)律，就是要自覺(jué)把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國(guó)家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說(shuō)實(shí)話，從思想深處樹(shù)立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來(lái)講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺(jué)維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。
第二，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)的表率。重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂(lè)奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺(jué)悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。
重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過(guò)程，要實(shí)干;更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。
敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。
樂(lè)奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無(wú)旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過(guò)，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無(wú)聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率。一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。
高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長(zhǎng)，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰(shuí)來(lái)抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。
嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無(wú)論是為官?gòu)恼€是做人處事，無(wú)論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長(zhǎng)進(jìn)步。
爭(zhēng)一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰(shuí)是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。
響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來(lái)講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂(lè)奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠(chéng)地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研?！皩W(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開(kāi)始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問(wèn)題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問(wèn)題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無(wú)雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營(yíng)造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來(lái)之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。
同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛(ài)護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長(zhǎng)的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開(kāi)創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)!
同志們：
今天上午的黨委會(huì)議,討論確定了長(zhǎng)白山管委會(huì)第一批處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。管委會(huì)所轄三個(gè)區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個(gè)機(jī)構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志，已經(jīng)明確，這標(biāo)志著我們長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會(huì)的同志，都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既體現(xiàn)了管委會(huì)黨委對(duì)大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對(duì)同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，與管委會(huì)班子一道，為長(zhǎng)白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟(jì)的振興，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會(huì)黨委經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察、了解和調(diào)查研究，在通盤考慮，征求各個(gè)方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個(gè)部分：第一部分，是原保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，一共有九位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，這次經(jīng)過(guò)民主推薦和嚴(yán)格考核，都任用到正處的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。第二部分，是管委會(huì)籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會(huì)黨委認(rèn)為，這些同志懂專業(yè)、會(huì)管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會(huì)未來(lái)發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強(qiáng)管委會(huì)的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會(huì)近五個(gè)月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長(zhǎng)白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個(gè)展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺(tái)，同時(shí)對(duì)大家也是考驗(yàn)。公示確認(rèn)以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對(duì)一個(gè)區(qū)域、一個(gè)單位、一個(gè)部門的工作?，F(xiàn)在是管委會(huì)的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)都非常繁重，責(zé)任和任務(wù)也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個(gè)方面的意見(jiàn)，供大家參考。
一、要以高度的責(zé)任感和良好的心態(tài)，投身于長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)建設(shè)事業(yè)。
這次管委會(huì)共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級(jí)的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級(jí)崗位進(jìn)入到正處級(jí)崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見(jiàn)的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對(duì)在座的同志們來(lái)說(shuō)，得到提拔和重用，當(dāng)然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺(jué)，而是要認(rèn)識(shí)到，這是管委會(huì)賦予我們的一種責(zé)任和使命，是給擔(dān)子、給壓力，給個(gè)人展示才能智慧的一種機(jī)遇。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)新組建的機(jī)構(gòu)，剛剛開(kāi)始工作運(yùn)行。同志們對(duì)我們這個(gè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和了解，特別是對(duì)我們面臨的繁重任務(wù)，都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和理解。否則，只把它做為一個(gè)階梯、做為一種榮譽(yù)、做為一個(gè)標(biāo)明自己身價(jià)的標(biāo)簽，那就錯(cuò)了。在長(zhǎng)白山管委會(huì)工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來(lái)做官、做文章的，更不是來(lái)混日子、混資歷的，我們必須要有一種當(dāng)牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M(jìn)爵，是給擔(dān)子、給壓力、給責(zé)任的一個(gè)過(guò)程。長(zhǎng)白山管委會(huì)是一個(gè)集部門與地域管理職能于一身的一級(jí)管理組織，她不同于我們?cè)瓉?lái)的單位，也不同于原來(lái)的兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長(zhǎng)白山的未來(lái)發(fā)展，在微觀上又要操作、實(shí)施、開(kāi)拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責(zé)任感和使命感，無(wú)論是老同志還是年輕同志，無(wú)論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級(jí)組織的高度上來(lái)，不要把我們混同于一個(gè)一般的職能部門。我們是一種社會(huì)管理，我們面對(duì)的不是哪個(gè)人、不是哪個(gè)廳局，我們面對(duì)的是省委、省政府，面對(duì)的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達(dá)到適應(yīng)這種目標(biāo)的、更高的要求。
第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，也就是提高自身素質(zhì)。過(guò)去，保護(hù)局和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對(duì)的是一級(jí)組織。長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的要求和長(zhǎng)白山未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時(shí)，當(dāng)我們議論某個(gè)話題的時(shí)候，大家都有話可說(shuō)、都能談笑風(fēng)生，但是這些都是橫向的東西。我們要長(zhǎng)高不要長(zhǎng)粗，要向縱深發(fā)展，就是說(shuō)要認(rèn)認(rèn)真真的按照我們的管理職能，深入學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的知識(shí)，進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分工，切實(shí)研究解決當(dāng)前存在的關(guān)鍵問(wèn)題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當(dāng)前管委會(huì)急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長(zhǎng)的位置空缺，就說(shuō)明我們還沒(méi)有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強(qiáng)，省里對(duì)長(zhǎng)白山實(shí)行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負(fù)責(zé)，有時(shí)提交一個(gè)匯報(bào)材料都比較吃力，如何面對(duì)“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關(guān)愛(ài)和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責(zé)職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，少扯皮、多看書，少議論、多學(xué)習(xí)?？傊褪俏覀円L(zhǎng)高，不要長(zhǎng)粗、長(zhǎng)胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個(gè)要求。
第三，要以長(zhǎng)白山管委會(huì)整體為重，樹(shù)立形成“長(zhǎng)白山人”的新風(fēng)貌。今后，我們的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，都要有一個(gè)新的方向。我們大家來(lái)自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長(zhǎng)處和特點(diǎn)，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)，就是開(kāi)發(fā)長(zhǎng)白山，建設(shè)長(zhǎng)白山，就是發(fā)展和提高。我們是長(zhǎng)白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標(biāo)要求我們必須要樹(shù)立起積極向上、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，要融為一個(gè)集體，要相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無(wú)事生非，這是我在管委會(huì)第一次干部大會(huì)上講過(guò)的，小平同志就提倡不搞爭(zhēng)論，要潛下心來(lái)干事。對(duì)長(zhǎng)白山發(fā)展的問(wèn)題，全哲洙同志也在這個(gè)位置上講過(guò)，現(xiàn)在不是說(shuō)干不干的問(wèn)題，而是怎么干好的問(wèn)題，是怎么形成共識(shí)，共同往前走的問(wèn)題，他還要求省直部門為長(zhǎng)白山的事情要多開(kāi)綠燈、不開(kāi)紅燈，頂多開(kāi)個(gè)探照燈，就是要鼓勵(lì)探索、鼓勵(lì)干事?，F(xiàn)在對(duì)于管委會(huì)來(lái)說(shuō)，一切都在改革和發(fā)展當(dāng)中，我們是個(gè)新生事物，打個(gè)比方說(shuō)，管委會(huì)是個(gè)“四不象”的機(jī)構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔(dān)行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護(hù)部門。面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌?shí)踐，就像小平同志提倡的“三個(gè)有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長(zhǎng)白山資源得到合理利用和開(kāi)發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實(shí)踐、就去探索，把主要的精力投入到開(kāi)拓性的工作中去。
在廉政建設(shè)方面，更要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。長(zhǎng)白山的開(kāi)發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會(huì)各個(gè)層面的交往也很緊密，加強(qiáng)廉政建設(shè)是管委會(huì)今后的一項(xiàng)重要工作。無(wú)論是那位同志，無(wú)論是負(fù)責(zé)什么工作，都要以民為本、為民服務(wù)，不要為個(gè)人的利益服務(wù)，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個(gè)問(wèn)題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問(wèn)題，誰(shuí)出了問(wèn)題，誰(shuí)自己負(fù)責(zé)，管委會(huì)將從嚴(yán)懲處、決不留情。我們當(dāng)前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境，我們的機(jī)制和體制有的還沒(méi)完全建立起來(lái)，有的還不很完善，加強(qiáng)修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個(gè)時(shí)期就顯得尤其重要，這一點(diǎn)我們一定要牢記。
以上是我對(duì)大家在個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點(diǎn)要求，有些話可能說(shuō)的重了一點(diǎn)，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進(jìn)長(zhǎng)白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實(shí)際出發(fā)，明確重點(diǎn)，精心組織實(shí)施好當(dāng)前工作。
經(jīng)過(guò)半年來(lái)的艱苦努力，長(zhǎng)白山的各項(xiàng)主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務(wù)也基本明確，要把我們確定的目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，還需要付出大量的心血和汗水。現(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構(gòu)建起管委會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，確保穩(wěn)健高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要負(fù)責(zé)同志確認(rèn)以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問(wèn)題，要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗一批，三是通過(guò)組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個(gè)問(wèn)題上，我想指出，管委會(huì)用干部一定要因人因才使用，絕不會(huì)因情、因故、因利使用干部。我在班子會(huì)上說(shuō)過(guò)，最近一段的說(shuō)情風(fēng)很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說(shuō)情風(fēng)就不要再刮了，在用干部的問(wèn)題上，我們必須要形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。三定方案落實(shí)以后，各部門還要抓緊建立起自己的。
規(guī)章制度。
實(shí)施細(xì)則等，這個(gè)方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個(gè)方案，各部門也要盡快出臺(tái)，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)。這次管委會(huì)班子會(huì)上確定了今年的重點(diǎn)工作，任務(wù)很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會(huì)所有的同志共同努力去完成。長(zhǎng)白山管委會(huì)的工作，是開(kāi)創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破，這是對(duì)我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭(zhēng)取項(xiàng)目、通過(guò)什么渠道解決問(wèn)題、最后達(dá)到什么效果，這是衡量我們工作的一個(gè)剛性標(biāo)準(zhǔn)。
第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭(zhēng)取省直相關(guān)部門在技術(shù)、項(xiàng)目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財(cái)源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個(gè)矛盾一個(gè)時(shí)期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，千方百計(jì)利用各種渠道爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我們的支持和幫助。目前，省直各個(gè)廳局都有一定的專項(xiàng)資金額度和項(xiàng)目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭(zhēng)取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會(huì)更快一些。我覺(jué)得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過(guò)不同方式腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去做，就一定會(huì)做到。我們確確實(shí)實(shí)是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個(gè)地區(qū)多爭(zhēng)取資金，就是為這個(gè)地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個(gè)地區(qū)的老百姓、為這個(gè)地區(qū)的公益事業(yè)，多做點(diǎn)事情，這既是我們不可推卸的責(zé)任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機(jī)制。
要確保今年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。工作目標(biāo)確定了，我們就要研究落實(shí)的渠道和方式，拿出解決問(wèn)題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時(shí)我講過(guò)，無(wú)論專業(yè)熟悉與否，無(wú)論人事熟悉與否，最后都要把自己負(fù)責(zé)的事情辦成。長(zhǎng)白山發(fā)展的事情，更多的不是我們?cè)谶@里開(kāi)會(huì)、研究、討論能解決的，更多的是在長(zhǎng)春、是在北京，跑來(lái)項(xiàng)目、跑來(lái)資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過(guò)海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請(qǐng)我我請(qǐng)你說(shuō)的天花亂墜，解決不了問(wèn)題。沒(méi)有完成任務(wù)，說(shuō)什么都沒(méi)用。我常說(shuō)的一句話，叫只看結(jié)果，不看過(guò)程，這就是我們的尺度，沒(méi)有達(dá)到這個(gè)尺度，做的都是無(wú)用功。
要建立一種良好的考評(píng)機(jī)制。在這方面我有一個(gè)建議，今年從管委會(huì)班子做起，實(shí)行周記制度，大家在局域網(wǎng)上，把一周來(lái)做過(guò)的主要工作，在網(wǎng)上實(shí)行公示，并且和個(gè)人的工作效率、工作成績(jī)測(cè)評(píng)聯(lián)系起來(lái)，誰(shuí)干事，誰(shuí)沒(méi)干事，一目了然。同時(shí)有關(guān)部門也要結(jié)合現(xiàn)代化辦公方式和現(xiàn)代化工具，認(rèn)真研究出臺(tái)一些其它相關(guān)措施。
要建立良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制。我在班子會(huì)上提議，今年計(jì)劃設(shè)立三個(gè)獎(jiǎng)：一是創(chuàng)新獎(jiǎng)，如果在工作方式上、方法上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，包括出了好的建議、好的想法、好的方案，而且確實(shí)有突破，那么就實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。二是招商引資獎(jiǎng)，長(zhǎng)白山發(fā)展需要大量的資金投入和經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的投入，不管什么渠道、什么方式，只要把資金、把項(xiàng)目引進(jìn)來(lái)，我們就重獎(jiǎng)。三是辛勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)那些真正兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的同志，據(jù)了解有些開(kāi)發(fā)區(qū)給職工搞一些補(bǔ)貼和福利，就通過(guò)加班這種辦法，例如每天加一個(gè)小時(shí)的班、每周休一個(gè)休息日、或者節(jié)假日不休息等情況，可以按照兩倍或三倍的工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，這樣同志們的待遇也可以得到提高。
最后說(shuō)一句，這次任用的干部，不論是來(lái)自哪里，不論從事于什么行業(yè)，今后都要相互支持、相互幫助、共同促進(jìn)、共同提高。長(zhǎng)白山的未來(lái)，長(zhǎng)白山的起步，取決于我們?cè)谧耐緜儯笄械叵Ｍ蠹易龊媒窈蟮墓ぷ鳌?BR> 謝謝大家。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十一
政治上的清醒源于理論上的堅(jiān)定。學(xué)習(xí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，不僅是自我精神追求，更是時(shí)代賦予的重要責(zé)任。無(wú)論是“兩學(xué)一做”，還是“不忘初心、牢記使命”主題教育，都是通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高認(rèn)識(shí)，讓每位干部樹(shù)立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來(lái)對(duì)待，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。具體來(lái)說(shuō)：一是提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)生態(tài)文明建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、全面從嚴(yán)治黨等重大戰(zhàn)略思想以及中央和省委系列決策和工作部署，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力，注重學(xué)習(xí)掌握反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識(shí)，尤其是國(guó)家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項(xiàng)目、促發(fā)展、護(hù)生態(tài)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高駕馭各項(xiàng)工作的能力。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提，堅(jiān)持學(xué)習(xí)廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風(fēng)，形成忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠沸泻透呱袩o(wú)私的道德情操。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十二
古人說(shuō)：“破山中賊易，破心中賊難?！比艘獞?zhàn)勝的最大敵人，往往就是自己。當(dāng)前，社會(huì)環(huán)境紛繁復(fù)雜，周圍誘惑形形色色，領(lǐng)導(dǎo)干部必須先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日撣塵”，養(yǎng)成“一身正氣”的風(fēng)骨、“一塵不染”的節(jié)操。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委通報(bào)：2019年，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分xx萬(wàn)人，其中處分省部級(jí)干部xx人，廳局級(jí)干部xx萬(wàn)人，縣處級(jí)干部xx萬(wàn)人，鄉(xiāng)科級(jí)干部xx萬(wàn)人，一般干部xx萬(wàn)人，農(nóng)村、企業(yè)等其他人員xx萬(wàn)人。面對(duì)黨的十八大以來(lái)如此嚴(yán)厲而又務(wù)實(shí)的反腐風(fēng)暴，居然還有這么多干部以身試法，難道黨紀(jì)國(guó)法他們不知?難道中央八項(xiàng)規(guī)定精神他們不懂?難道政治經(jīng)濟(jì)名譽(yù)帳他們不會(huì)算?戰(zhàn)勝不了自己?克制不住自己的欲望?面對(duì)欲望誘惑時(shí)，要有所節(jié)制，不為欲所困，不為欲左右，始終把黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律作為自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，牢記宗旨，寵辱不驚，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，堅(jiān)決踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無(wú)論在工作還是在生活中，都心懷赤誠(chéng)，排除一切私心，蕩滌一切私欲，為官一任，造福一方。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十三
經(jīng)過(guò)民主推薦、個(gè)別談話、常委會(huì)議研究、廉政法規(guī)知識(shí)考試等程序，今天由我代表市委與大家開(kāi)展任前集體談話。
首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝賀。為了大家在以后的工作和生活中既能干事、會(huì)干事而又不出事，我們今天特別擴(kuò)大了參會(huì)人員范圍，你們的父母、愛(ài)人和子女也參加了，一是為了讓家人共同見(jiàn)證這一光榮的時(shí)刻，因?yàn)槟銈兠總€(gè)人的成功，家人的支持理解功不可沒(méi)，二是為了更好地幫助你們，也是更好地監(jiān)督你們，構(gòu)建起堅(jiān)不可摧的家庭廉政防線。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，根本在于自覺(jué)加強(qiáng)修身養(yǎng)德。只有不斷修智、修心、修德和修行，堅(jiān)持熱情、務(wù)實(shí)、高效、清正的工作準(zhǔn)則，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)、心系民眾，才能抵制誘惑、清廉從政，才能高質(zhì)量完成黨和人民賦予的歷史使命。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十四
同志們:。
今天，公司對(duì)新任用干部進(jìn)行任前工作和廉政教育集體談話，這是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委加強(qiáng)干部廉政教育制度的一項(xiàng)重要舉措。前面，公司陳經(jīng)理對(duì)新任用的領(lǐng)導(dǎo)干部從工作職責(zé)、工作方法等方面提出了具體的、新的更高的要求，講得非常明確，請(qǐng)?jiān)谧母魑煌驹诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我主要從廉政建設(shè)方面，提四點(diǎn)希望和要求。
基層去工作，有些同志將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到機(jī)關(guān)，還有的同志將從教育行業(yè)到全新的崗位去工作。大家來(lái)自不同崗位，今后工作的職責(zé)、任務(wù)也各不相同，這就要求大家在新的崗位上多學(xué)習(xí)適應(yīng)工作、提高領(lǐng)導(dǎo)水平等方面的知識(shí)。要按陳經(jīng)理講的四種方法去學(xué)，尤其要沉下身子去學(xué)，去工作的同志要虛心向班子成員、干部學(xué)習(xí)。
二、希望大家多干實(shí)事空話少。陳經(jīng)理前面講到，新提拔任用的年輕同志要做到“三放”，即:放腿、放眼、放耳，這是工作作風(fēng)的問(wèn)題。近幾年，農(nóng)村正處于深化改革時(shí)期，也積累了一些問(wèn)題，這就需要我們用好的方法一步步去解決。干部中曾存在用官話訓(xùn)人，大話唬人的現(xiàn)象。一些群眾迫切需要解決的問(wèn)題久拖不決，造成越級(jí)上訪，問(wèn)題的原因何在?因?yàn)橛械母刹磕芰?、作風(fēng)、方法等方面存在問(wèn)題。我們?cè)?tīng)到群眾反映，有個(gè)基層的副職下去落實(shí)速生楊種植任務(wù)，因說(shuō)話方式方法欠妥，引發(fā)了群眾的不滿情緒。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要多深入群眾，多掌握實(shí)情，要以良好的、扎實(shí)的作風(fēng)履行好職責(zé)。在具體工作中還要注意工作方法，要多化解矛盾，不能說(shuō)空話，不要去訓(xùn)人，唬人，要以理服人，依法治理，為群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。
三、希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)問(wèn)題少。成為班子成員以后，大家要求大同存小異，自覺(jué)維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。在大事上、原則問(wèn)題方面一定要清醒。班子成員之間要相互尊重，相互支持，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，互相學(xué)習(xí)。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，干好工作，絕不能各顧各，自掃“門前雪”。同時(shí)，還要善于團(tuán)結(jié)基層干部和群眾，基層的許多村組干部是憑良心和黨性在工作，是黨的寶貴財(cái)富，他們也是我們做工作的基礎(chǔ)，我們要尊重他們，團(tuán)結(jié)他們。
四、希望大家廉潔自律形象好。去年開(kāi)展的權(quán)力觀教育、今年開(kāi)展的“兩個(gè)務(wù)必”等教育活動(dòng)，目的就是教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢思想防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。大家一定要廉潔自律，做到政治上清醒，不能做的堅(jiān)決不做。要多學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，要搞清楚哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的。公司近期決定的停止部分收費(fèi)的規(guī)定，仍有個(gè)別單位在頂風(fēng)違紀(jì)，我們將予以查處。大家要珍惜自己的政治前途，尤其是公開(kāi)選拔出來(lái)的干部，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，一定要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待苦樂(lè)，正確對(duì)待工作的艱巨性。要堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)工作，樹(shù)立好自己的形象。
總之，請(qǐng)大家按陳經(jīng)理所要求的，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，堂堂正正做人。
同志們：
再過(guò)幾天春節(jié)就要到了，我們?cè)谶@里召開(kāi)大會(huì)，由我代表區(qū)黨工委、管委會(huì)進(jìn)行廉政集體談話。這既是上級(jí)的要求，也是我區(qū)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。今天這次會(huì)議的主要目的是，深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)提高對(duì)廉潔從政重要性的認(rèn)識(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，從春節(jié)這一關(guān)鍵期抓起，自覺(jué)做到遵規(guī)守紀(jì)，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，合力打造風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境，推動(dòng)我區(qū)反腐倡廉建設(shè)再上新臺(tái)階。
節(jié)”這一關(guān)鍵時(shí)期的考驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展。近年來(lái)，我區(qū)黨員干部廉潔過(guò)節(jié)意識(shí)明顯增強(qiáng)，廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定得到較好落實(shí)，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當(dāng)然，普遍中也有特殊?，F(xiàn)在，還有個(gè)別同志覺(jué)得過(guò)節(jié)不見(jiàn)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)好象少點(diǎn)什么，借節(jié)日之機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)送些禮物、表達(dá)心情。在這里，我再次強(qiáng)調(diào)，干好工作是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)最好的支持，過(guò)節(jié)期間同志們不要相互走動(dòng)，也沒(méi)有這個(gè)必要，干好工作就對(duì)得起組織，對(duì)得起自己，也對(duì)得起家人。總的看，廉政集體談話制度的堅(jiān)持和落實(shí)，無(wú)論是對(duì)引導(dǎo)各級(jí)干部廉潔過(guò)節(jié)，還是對(duì)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平，都具有重要促進(jìn)作用。
關(guān)于今年廉政談話的主題，我著重圍繞打造廉政環(huán)境這個(gè)主題，談幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、“一把手”要以身作則，爭(zhēng)當(dāng)表率。
一項(xiàng)重大責(zé)任。尤其是在過(guò)節(jié)期間，各單位“一把手”就成為一定范圍內(nèi)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)人物，有多少人“登門拜訪”，單位職工及左鄰右舍都清清楚楚，你是一個(gè)廉潔的形象，還是一個(gè)貪婪的形象，群眾自有評(píng)說(shuō)。從全國(guó)查處的腐敗案件看，“窩案”之所以成“窩”，說(shuō)到底是“一把手”出了問(wèn)題，進(jìn)而帶壞了班子、帶壞了隊(duì)伍。最近大家在市紀(jì)委廉政警示教育基地觀看的xx環(huán)保案件警示片，就是“窩案”中的典型。xx市縣區(qū)環(huán)保局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數(shù)是單位的“一把手”，大家肩上不僅承擔(dān)著發(fā)展一方的重任，而且承擔(dān)著保一方清廉的重任。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn)，始終牢記中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，毫不放松自身建設(shè)，時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)律己，以清正廉潔的好形象，帶出一支好隊(duì)伍，帶出一方好風(fēng)氣。具體講，要注重做到“三個(gè)帶頭”。
培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，關(guān)鍵就在于他們想明白了執(zhí)政是為了誰(shuí)的問(wèn)題，廉潔是為了誰(shuí)的問(wèn)題，平時(shí)工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上，從不考慮個(gè)人的進(jìn)退得失，更沒(méi)有想到利用手中權(quán)力，為自己和家人謀取私利。而與之相反，xx、xx等腐敗分子，追逐職位和權(quán)力，一定程度上就是為了謀取更多的經(jīng)濟(jì)利益。這些貪官出問(wèn)題的深層次原因，就在于完全喪失了對(duì)理想信念的追求，沒(méi)有樹(shù)立起正確的廉政觀。作為各級(jí)“一把手”，一定要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，更加深刻地理解和把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，做到真學(xué)真懂真信真用，使自己政治上更加清醒，理想信念更加堅(jiān)定，始終繃緊執(zhí)政為民、廉潔從政這根弦。
一點(diǎn)樂(lè)一點(diǎn)，是人之常情，是小節(jié)，無(wú)傷大雅。正是在這種小節(jié)無(wú)害的心理驅(qū)使下，漸漸放松自我約束，最后越陷越深，悔之晚矣!作為一個(gè)地方、一個(gè)單位的“一把手”，你的一舉一動(dòng)、一言一行，干部群眾都很關(guān)注，你能不能樹(shù)立權(quán)威，能力和素質(zhì)當(dāng)然很重要，但能不能做到清正廉潔，則是根本性問(wèn)題，起著決定作用?？h委書記的好榜樣焦裕祿同志，一生嚴(yán)于律己，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的子女“看白戲”時(shí)，專門召開(kāi)家庭會(huì)議進(jìn)行批評(píng)教育，并親自主持起草了領(lǐng)導(dǎo)干部不能搞特殊化的《干部十不準(zhǔn)規(guī)定》。一張戲票引起一次家庭會(huì)、一個(gè)縣委文件，在今天看來(lái)似乎過(guò)于苛刻或“小題大做”，但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅(jiān)強(qiáng)的黨性、從嚴(yán)律己的境界和作風(fēng)。優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部汪洋湖，擔(dān)任吉林省水利廳廳長(zhǎng)時(shí)，與廳班子成員“約法三章”：不取非分之錢，不上人情工程，不搞暗箱操作。他擔(dān)任水利廳長(zhǎng)期間，從未指定過(guò)一個(gè)承包商，從未寫過(guò)一次條子，從未暗示過(guò)任何人。我們作為“一把手”，要象焦裕祿、汪洋湖同志那樣，任何時(shí)候、任何情況下都要從嚴(yán)要求自己，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣，才能真正做到拒腐蝕、永不沾，在廣大黨員干部群眾中樹(shù)立良好的形象。
三是帶頭做到守底線。做人要有底線，做官同樣要有底。
線。這個(gè)底線，就是黨性原則，就是紀(jì)律紅線。作為各級(jí)“一把手”，就好比戰(zhàn)場(chǎng)上的指揮員，如果在你那里堅(jiān)守不住防線，必然亂作一團(tuán)、潰不成軍。探究腐敗分子走過(guò)的人生軌跡，他們由貪圖享受、生活腐化，到欲望膨脹、欲壑難填，再到權(quán)錢交易、徇私枉法，其原因是多方面的，而關(guān)鍵的一條就在于，這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線，最終敗下陣來(lái)。在今年重慶“涉黑打黑”案中，以重慶司法局局長(zhǎng)xx為首的一批貪官紛紛落馬，這些人走向腐敗的一個(gè)共同特點(diǎn)，都是從私生活的墮落開(kāi)始的。賴昌星腐蝕拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，信奉的哲學(xué)是“不怕領(lǐng)導(dǎo)講原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)愛(ài)好”，他專門從研究當(dāng)權(quán)者的興趣愛(ài)好入手，一步步突破他們的底線，使他們?cè)较菰缴?、不能自拔。由此警示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起誘惑，必須增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，錘煉堅(jiān)強(qiáng)的意志，做到不該吃的堅(jiān)決不吃，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該去的場(chǎng)合堅(jiān)決不去，不該做的事情堅(jiān)決不做。這“四個(gè)堅(jiān)決不”同樣是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)守的底線，更應(yīng)該是各級(jí)“一把手”必須帶頭固守的底線。只有這樣，才能做到“四自”安身，防微杜漸，真正在一個(gè)地方、一個(gè)單位樹(shù)起一面旗幟，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，進(jìn)而取信于班子，取信于干部職工，形成以清廉促團(tuán)結(jié)促和諧的局面。
二、崇尚廉政文化，打造清廉的文化氛圍。
心積慮地構(gòu)建利益共同體，而對(duì)清正廉潔的干部輕則孤立排斥，重則污蔑中傷。以上不良社會(huì)現(xiàn)象，一定程度上是“潛規(guī)則”在起作用，是廉政文化缺失造成的。就拿過(guò)節(jié)來(lái)說(shuō)，可能仍有相當(dāng)一部分人認(rèn)為：過(guò)節(jié)去看看領(lǐng)導(dǎo)比不看好，送些錢物比不送強(qiáng)，甚至認(rèn)為只會(huì)干工作，不會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)感情，就是不懂“官場(chǎng)”哲學(xué)。我講這些旨在表明：腐朽文化是危害執(zhí)政根基的慢性毒藥，而廉政文化是醫(yī)治“潛規(guī)則”的靈丹妙藥;廉政文化建設(shè)的成效，直接關(guān)系到黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好壞。作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)識(shí)到，廉政文化是打造廉政環(huán)境的動(dòng)力基礎(chǔ)，每個(gè)干部既是廉政環(huán)境的創(chuàng)造者，也是廉政環(huán)境的受益者，必須帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，合力打造清正廉潔的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)等各個(gè)方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到，隨著對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大，資本主義社會(huì)的價(jià)值觀必然乘隙而入;市場(chǎng)配置資源的功效日益凸顯，其負(fù)面作用同樣廣泛滲透;城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活方式的深刻變化，必然對(duì)人們的思想觀念和價(jià)值取向帶來(lái)種種沖擊。面對(duì)新的形勢(shì)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立守土有責(zé)、保廉有責(zé)的憂患意識(shí)，圍繞廉政文化建設(shè)，積極創(chuàng)新形式、拓展領(lǐng)域、夯實(shí)內(nèi)容，用先進(jìn)的廉政文化去占領(lǐng)黨員干部的思想“陣地”，擠壓“腐敗文化”的生存空間，最大限度地創(chuàng)優(yōu)勤政廉政環(huán)境。
有一個(gè)讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學(xué)畢業(yè)后順利出國(guó)留學(xué)。為了給兒子攢足留學(xué)經(jīng)費(fèi)，他貪污受賄xx萬(wàn)元。東窗事發(fā)后，其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國(guó)際信托投資公司原總經(jīng)理xx，單獨(dú)或伙同其養(yǎng)子、妻子收受賄賂220多萬(wàn)元，結(jié)果自己被判處死刑，養(yǎng)子和妻子也分別被判處無(wú)期徒刑和有期徒刑。這兩個(gè)案例告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部在處理親情問(wèn)題上，要以公字當(dāng)頭，廉字為先，慎之又慎。要經(jīng)常教育家人謙虛謹(jǐn)慎，不追求特殊待遇，特別是不能利用自己的職權(quán)和影響謀取不正當(dāng)利益;教育他們積極向上，自立自強(qiáng)，通過(guò)個(gè)人努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關(guān)，謹(jǐn)防一些別有用心的人從家門打開(kāi)“缺口”，永葆清廉祥和的家風(fēng)。
而交，多交良師益友，多交一些有思想、有知識(shí)、有見(jiàn)解、敢說(shuō)實(shí)話的知心朋友，而對(duì)那些懷著種種目的搞拉拉扯扯的所謂“朋友”，要高度警惕、敬而遠(yuǎn)之。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，建立廉政從政的長(zhǎng)效機(jī)制。
“陽(yáng)光是最好的防腐劑”，“權(quán)力是一把雙刃劍”。不受監(jiān)督的權(quán)力往往容易導(dǎo)致濫用，往往容易產(chǎn)生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀(jì)道路，固然有其思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)等方面的問(wèn)題，但缺乏有效監(jiān)督、不自覺(jué)接受監(jiān)督、想方設(shè)法逃避監(jiān)督也是一個(gè)重要原因。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，視監(jiān)督為組織和別人對(duì)自己的幫助，視監(jiān)督為矯正自我的良師益友，真心誠(chéng)意接受組織的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督、社會(huì)的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督。
一要更加自覺(jué)地接受監(jiān)督。現(xiàn)在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)識(shí)上存在差距，在觀念上存在誤區(qū)，不能正確對(duì)待監(jiān)督，而是千方百計(jì)排斥監(jiān)督、逃避監(jiān)督。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己被提拔重用了，就自認(rèn)為能力強(qiáng)了，本事大了，別人的話就聽(tīng)不進(jìn)去了，大事不討論，小事不商量，長(zhǎng)此以往，最終必將失去約束、失去監(jiān)督，走向腐敗，害人害己。沈陽(yáng)市原市長(zhǎng)xx在《我的罪行與反思》中說(shuō):“我低估了組織，高看了自己，像個(gè)黨內(nèi)‘個(gè)體戶’，我行我素，放棄了接受組織監(jiān)督的機(jī)會(huì)”。我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局原局長(zhǎng)xx，把自己當(dāng)作一個(gè)特殊黨員，對(duì)組織和同志的教育提醒置若罔聞，甚至對(duì)省委巡視組反饋的巡視意見(jiàn)也不予采納，他說(shuō)：“我都這個(gè)年紀(jì)了，省委巡視組能把我怎么樣?”這方面的事例還有很多。對(duì)此，我們一定要引以為戒，切實(shí)認(rèn)識(shí)到：監(jiān)督是一面鏡子，可以檢查自己的言行，找出自己的不足，及時(shí)加以改進(jìn)，這樣不僅對(duì)干部個(gè)人成長(zhǎng)有好處，而且對(duì)我們的事業(yè)有好處;加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格要求，不是跟誰(shuí)過(guò)不去，也不是對(duì)誰(shuí)不信任，而是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠(chéng)的幫助。作為各級(jí)干部，必須增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，對(duì)來(lái)自各方面的監(jiān)督都要正確對(duì)待，做到有則改之、無(wú)則加勉。紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時(shí)，著力加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部的監(jiān)督，承擔(dān)起應(yīng)有之責(zé)。
題，做到用制度管權(quán)、管事、管人。加強(qiáng)制度建設(shè)，首要的一條就是健全完善和落實(shí)好民主集中制。作為班子的“一把手”，要認(rèn)真落實(shí)班子成員談心談話、一把手末位發(fā)言等制度，促進(jìn)民主集中制的有效落實(shí);要注重搞好與班子成員的溝通，善于團(tuán)結(jié)其他同志包括與自己意見(jiàn)不同的同志一道工作，努力發(fā)揮好班子全體成員的聰明才智。加強(qiáng)制度建設(shè)，還要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。一些干部走上違法腐敗、違法犯罪之路，很重要的一個(gè)原因就是忘記了“千里之堤潰于蟻穴”的道理，放松了自我要求，隨心所欲，濫用職權(quán)，最終撞上了黨紀(jì)國(guó)法的“高壓線”。12月29日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，審議并通過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。前不久，中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公就做好xx年元旦、春節(jié)期間的有關(guān)工作發(fā)出通知，提出具體要求和廉潔過(guò)節(jié)規(guī)定。對(duì)這些規(guī)定，各級(jí)干部都要嚴(yán)格遵守。在這里，我代表區(qū)黨工委表個(gè)態(tài)：堅(jiān)決帶頭遵守中央、省委和市委關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，決不插手工程建設(shè)招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。歡迎同志們監(jiān)督，歡迎全社會(huì)監(jiān)督。
機(jī)制上下功夫、求突破，提高監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。要積極探索監(jiān)督關(guān)口前移的方式和途徑，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外監(jiān)督等制度。堅(jiān)持完善廉政風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制，準(zhǔn)確把握各種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及早采取有效措施，切實(shí)做到防患于未然。要不斷健全完善警示教育機(jī)制，真正做到讓心懷雜念者感到畏懼，讓為政不廉者無(wú)處藏身，讓以身試法者受到嚴(yán)懲，促使各級(jí)干部潔身端行、廉潔從政，永葆人民公仆的高尚情操。
同志們，搞好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)使命光榮，責(zé)任重大。各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要站在構(gòu)建和諧開(kāi)發(fā)區(qū)、促進(jìn)有效發(fā)展的高度，盡心盡力、盡職盡責(zé)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，保證廣大干部群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，努力促進(jìn)我區(qū)反腐倡廉工作再邁新步伐，再上新臺(tái)階，再鑄新輝煌，更好地推動(dòng)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展，為加快開(kāi)發(fā)區(qū)持續(xù)高效和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
公司集體談話會(huì)講話稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時(shí)好，我叫__，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，20x年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自我在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題?，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)職責(zé)心?！耙粋€(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易理解你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。
好多事情，在你看來(lái)比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí)，多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問(wèn)題，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專業(yè)技術(shù)人員。
講出來(lái)，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題，這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情，擴(kuò)展自我的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫(kù)車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù)，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò)，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。
這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。
多謝大家，我的發(fā)言完畢。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會(huì)議安排，我就鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作開(kāi)展情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、主動(dòng)履職，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“落地有實(shí)”
察工作對(duì)全鄉(xiāng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查8次，切實(shí)推動(dòng)全鄉(xiāng)的反腐倡廉工作有序推進(jìn)。（二）以“兩實(shí)”為基，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)。一方面：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育機(jī)制。探索鄉(xiāng)“15分鐘”微黨課，通過(guò)每月集中學(xué)習(xí)、農(nóng)民夜校、民主生活會(huì)形式，組織黨員干部觀看廉政電教片和警示教育片2次，讓學(xué)習(xí)深入化、具體化、長(zhǎng)期化，不斷形成清正廉潔的良好環(huán)境。另一方面：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們更是堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，以制度落實(shí)為載體，創(chuàng)新建立完善鄉(xiāng)“金字塔”干部監(jiān)督管理制度體系，把管理重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部和村班子權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督上，從源頭杜絕挪用、貪污公款、公款吃喝、鋪張浪費(fèi)等違法違紀(jì)行為的發(fā)生，取得了良好的成效。（三）以“三意識(shí)”為準(zhǔn)，落實(shí)廉潔自律要求。一是樹(shù)立底線意識(shí)，規(guī)范自身言行。始終牢記自己黨員干部身份，堅(jiān)持正己為首要任務(wù)，把黨的紀(jì)律挺在前面，在陽(yáng)光下做事，不以公權(quán)謀取個(gè)人私利和小圈子利益，堅(jiān)持做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”。二是樹(shù)立榮恥意識(shí)，提升道德修養(yǎng)。自覺(jué)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論明辨是非、審視人生，從中汲取豐富的營(yíng)養(yǎng)，不斷以理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，提高自己的思想層次和道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終珍惜自己的名譽(yù)，看重自己的人格，注重自己的言行。三是樹(shù)立家風(fēng)意識(shí)，嚴(yán)格家人要求?！皯儆H但不為親徇私；念舊但不為舊謀利；濟(jì)親但不以公濟(jì)私”，在工作和生活中，不斷強(qiáng)化家人及親屬廉政意識(shí)，積極建設(shè)崇尚廉潔、反對(duì)腐敗的家庭廉政文化，帶頭抵制各種不良風(fēng)氣，為凈化家庭環(huán)境、營(yíng)造廉潔家風(fēng)做出貢獻(xiàn)。
二、存在的主要問(wèn)題。
（一）宣傳教育不夠深入。對(duì)黨員干部反腐倡廉宣傳教育工作做的不夠全面深入，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變自覺(jué)性不夠高，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)工作還有很多方面要做。
（一）以更加嚴(yán)格的要求，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的要求，不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮好黨委在項(xiàng)目實(shí)施、扶貧領(lǐng)域等方面的主體責(zé)任。
（二）以更加明確的任務(wù)，全面落實(shí)黨員干部從嚴(yán)管理。加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。
（三）以持之以恒的干勁，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)，抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律的迅速啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，使黨員干部把規(guī)章制度當(dāng)成高壓線、警戒線，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
建設(shè)的“責(zé)任田”，把各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。匯報(bào)完畢，謝謝！
公司集體談話會(huì)講話稿篇十七
竹子，因其挺拔修長(zhǎng)，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生長(zhǎng)一節(jié)，即“小結(jié)”一次。正所謂“有結(jié)乃韌，有結(jié)乃高，結(jié)而后實(shí)”。修身養(yǎng)德亦需像竹子，每前進(jìn)一步，都需小結(jié)一次，才能提高一步，“結(jié)節(jié)志更高”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論在修身養(yǎng)德中，還是在工作實(shí)踐中，都要學(xué)會(huì)并善于總結(jié)，看一看自己的行為是否符合黨的利益，是否符合人民的利益，是否能主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的新要求，是否真正做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進(jìn)步，以總結(jié)謀發(fā)展，才能始終保持竹子般挺拔傲立的風(fēng)骨。近年來(lái)，黨中央開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、兩學(xué)一做、不忘初心牢記使命主題教育，就是這個(gè)目的，在小結(jié)中總結(jié)成績(jī)、查找不足，善于總結(jié)反思。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十八
習(xí)近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對(duì)我們這么一個(gè)大黨來(lái)講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩，我們長(zhǎng)期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、自覺(jué)遵循。今天，借此機(jī)會(huì)，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作，講2個(gè)方面：
第一個(gè)問(wèn)題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì)，給大家擺一擺。
怪象一：“身處新時(shí)代，腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來(lái)看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過(guò)去、留戀?gòu)那?，往往用老黃歷說(shuō)事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動(dòng)腦，不走心。
怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨(dú)立王國(guó)”，不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子，這樣勢(shì)必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三：“無(wú)視硬制度，專搞軟抵抗”?！罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實(shí)際工作中，有的無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實(shí)，實(shí)際走空。
怪象四：“口號(hào)高調(diào)門，工作低標(biāo)準(zhǔn)”。“標(biāo)準(zhǔn)”二字，蘊(yùn)含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中，錯(cuò)情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說(shuō)明我們對(duì)待工作毫無(wú)敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問(wèn)題，既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個(gè)問(wèn)題：屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識(shí)分子之家和人才之家，只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。
核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐，立起適應(yīng)時(shí)代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問(wèn)題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實(shí)現(xiàn)“思想突圍”，我認(rèn)為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過(guò)硬，才能擁有話語(yǔ)權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向，推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn)，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù)，必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦，提高建設(shè)效能。問(wèn)題導(dǎo)向的績(jī)優(yōu)理念?？床坏絾?wèn)題，就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像，我們有則改之無(wú)則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應(yīng)體制的舉措，打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律，瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測(cè)算、歸口統(tǒng)計(jì)，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”?！膀E馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟?！蔽覀円獦?shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí)，填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面，認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力，定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制，催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對(duì)事業(yè)的敬畏，更是趨于對(duì)自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽(tīng)心聲，關(guān)注需求，堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
公司集體談話會(huì)講話稿篇十九
同志們：
首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀！按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話，主要是通過(guò)與大家談心、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、增強(qiáng)大局意識(shí)，始終保持服從組織安排的政治覺(jué)悟堅(jiān)決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說(shuō)縣委的安排對(duì)大家都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，離不開(kāi)組織的培養(yǎng)教育，離不開(kāi)群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解縣委的意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來(lái)?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績(jī)證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。
“平時(shí)下得苦功夫，用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒(méi)有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定，源自于理論上的清醒和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味，那只能說(shuō)明你們沒(méi)有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，絕對(duì)離不開(kāi)理論指導(dǎo)，只有善于理論思維，看問(wèn)題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，媒介就是實(shí)踐。所以我說(shuō)縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作溝通，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬(wàn)不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠(chéng)懇地與群眾進(jìn)行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營(yíng)養(yǎng)，從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。
三、增強(qiáng)自律意識(shí)，始終保持清正廉潔的高尚情操。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說(shuō)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹(shù)立起來(lái)。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的思想覺(jué)悟和精神境界，樹(shù)立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺(jué)抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微，不該做的事不做，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該去的地方不去，時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。
四、增強(qiáng)民主意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。
民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開(kāi)展工作時(shí)，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨(dú)斷專行，更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說(shuō)了算，決不是有威信的表現(xiàn)；個(gè)人說(shuō)了算，往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對(duì)個(gè)人說(shuō)了算，也要防止誰(shuí)說(shuō)了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，依靠集體的智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班子副職對(duì)“班長(zhǎng)”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無(wú)論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開(kāi)集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí)，要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督是對(duì)自己的關(guān)心愛(ài)護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰(shuí)過(guò)不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對(duì)待來(lái)自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。
同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，值此新年來(lái)臨之際，預(yù)祝大家新年快樂(lè)，身體健康，工作順利！
公司集體談話會(huì)講話稿篇二十
習(xí)近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對(duì)我們這么一個(gè)大黨來(lái)講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩，我們長(zhǎng)期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、自覺(jué)遵循。今天，借此機(jī)會(huì)，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作，講2個(gè)方面：
第一個(gè)問(wèn)題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì)，給大家擺一擺。
怪象一：“身處新時(shí)代，腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來(lái)看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過(guò)去、留戀?gòu)那?，往往用老黃歷說(shuō)事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動(dòng)腦，不走心。
怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨(dú)立王國(guó)”，不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子，這樣勢(shì)必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三：“無(wú)視硬制度，專搞軟抵抗”?！罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實(shí)際工作中，有的無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實(shí)，實(shí)際走空。
怪象四：“口號(hào)高調(diào)門，工作低標(biāo)準(zhǔn)”。“標(biāo)準(zhǔn)”二字，蘊(yùn)含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中，錯(cuò)情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說(shuō)明我們對(duì)待工作毫無(wú)敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問(wèn)題，既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個(gè)問(wèn)題：屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識(shí)分子之家和人才之家，只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。
核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐，立起適應(yīng)時(shí)代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問(wèn)題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實(shí)現(xiàn)“思想突圍”，我認(rèn)為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過(guò)硬，才能擁有話語(yǔ)權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向，推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn)，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù)，必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦，提高建設(shè)效能。問(wèn)題導(dǎo)向的績(jī)優(yōu)理念?？床坏絾?wèn)題，就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像，我們有則改之無(wú)則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應(yīng)體制的舉措，打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律，瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測(cè)算、歸口統(tǒng)計(jì)，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”?！膀E馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí)，填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面，認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力，定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制，催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對(duì)事業(yè)的敬畏，更是趨于對(duì)自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽(tīng)心聲，關(guān)注需求，堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上，真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無(wú)私，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對(duì)黨組（黨委）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題?？傊?，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無(wú)私，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對(duì)黨組（黨委）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題。總之，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧希喂虡?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
各位新提拔的中層干部：
大家下午好。
首先恭喜大家到新的崗位任職，希望大家在新的崗位上忠誠(chéng)履職，不辜負(fù)組織對(duì)大家的希望，在新的崗位上做出更大的成績(jī)。在祝賀大家的同時(shí)給大家打一針預(yù)防針，所以代表醫(yī)院紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉。
今年我們紀(jì)委的工作的中心思想就是預(yù)防為主查案為輔，希望達(dá)到的效果就是“三個(gè)不字”既“不敢腐、不愿腐、不能腐”從源頭上遏制腐敗。所以大家要從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外也要學(xué)習(xí)各種與我們相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是我們的中層干部要帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與我們職業(yè)密切相關(guān)的《廉政準(zhǔn)則》《廉潔自律條例》醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等法律法規(guī)，只有學(xué)懂弄通了才會(huì)知道哪些能做哪些不能做，不然放了錯(cuò)誤違了紀(jì)違了規(guī)都不知道（比如醫(yī)院的阿羅格事件）。二是保持清醒的頭腦，思想上不迷糊，廉政上不含糊，工作上明鏡高懸，真正從思想上增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，筑牢拒腐反變思想道德防線.
認(rèn)清形勢(shì)：一是要認(rèn)清國(guó)家反腐敗的決心和反對(duì)醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)決心；二是要認(rèn)清醫(yī)院紀(jì)委加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院核心利益和患者合法權(quán)益，懲治腐敗的決心。今年醫(yī)院紀(jì)委的工作思路也叫抓住三個(gè)關(guān)鍵即是：聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，盯住“關(guān)鍵崗位”，積極開(kāi)展執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。在座的就是我說(shuō)的關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位之一就是我們紀(jì)委的監(jiān)督重點(diǎn)。
守住底線廉潔從業(yè)：就是希望大家在從業(yè)過(guò)程把握原則守住廉潔底線，一是要按照國(guó)家規(guī)定和要求來(lái)辦事。二是要忠誠(chéng)履職維護(hù)醫(yī)院核心利益。很多事情做得如何與大家工作的出發(fā)點(diǎn)有很大的關(guān)系，看你是站在什么角度什么位置看問(wèn)題，如果只要你忠誠(chéng)履職，站在維護(hù)醫(yī)院核心利益和維護(hù)患者切身利益的角度出發(fā)事情肯定可以辦好且能辦的漂亮。三是要守住底線，廉潔從業(yè)。什么是底線，我個(gè)人認(rèn)為法律法規(guī)和各類規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就是我們的底線，所有違反法律法規(guī)和規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的事情我們都不能做，這就是我們的底線，可以說(shuō)底線守住了，什么腐敗問(wèn)題就不存在啦。
醫(yī)院目前處于關(guān)鍵時(shí)期，一院三址，要實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，我們?cè)谧钠鸬疥P(guān)鍵作用，我希望大家能干在實(shí)處，走在前列，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，工作上不要畏手畏腳，工作上放不開(kāi)，其實(shí)從另一方面來(lái)講沒(méi)有勤政，醫(yī)院就沒(méi)有發(fā)展，廉政也就是空談，所以我個(gè)人認(rèn)為不勤政也是腐敗。今年我們紀(jì)委工作要點(diǎn)有一個(gè)重要的內(nèi)容就是“堅(jiān)持為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍”。希望大家到新的崗位后更加具有責(zé)任更加具有擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，醫(yī)院紀(jì)委就是你們的后盾為你們擔(dān)當(dāng)，為你們保駕護(hù)航，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，所以希望大家邁開(kāi)步子大膽往前走，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
1、忠誠(chéng)履職，履行崗位職責(zé)，扛起一崗雙責(zé)的重任，做好表率，加強(qiáng)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保自己和科室人員都不出問(wèn)題；2、堅(jiān)持“兩手抓”一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，兩手都要抓兩手都硬；3、加強(qiáng)主體責(zé)任談話制度的落實(shí)，作為部門負(fù)責(zé)人要扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，落實(shí)好主體責(zé)任制談話制度，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。
以上幾點(diǎn)建議與大家共勉！謝謝大家。
同志們：
一、要調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無(wú)論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問(wèn)題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).
市委對(duì)你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實(shí)實(shí)作人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，及時(shí)到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對(duì)你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來(lái)證明自己.
二、要求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績(jī)。
干部調(diào)整必然會(huì)帶來(lái)工作上的變化，市委希望這個(gè)變化，是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是喜人的，幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來(lái)，但周邊市市的發(fā)展勢(shì)頭也很猛.形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開(kāi)，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變，分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改，各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減.這就要求大家在實(shí)際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實(shí)事，求實(shí)效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂(lè)，識(shí)大體，顧大局，多想工作，少想自己;要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈;要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展.這次提拔調(diào)整之后，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng)，市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如果有誰(shuí)工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事;要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時(shí)候，都要爭(zhēng)當(dāng)有為官，莫當(dāng)無(wú)能輩，以自己實(shí)實(shí)在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績(jī)，回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望!
三、要強(qiáng)化自身建設(shè)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。
目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個(gè)班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說(shuō)是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個(gè)決心，為各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過(guò)，無(wú)論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問(wèn)題.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺(jué)做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問(wèn)題上覺(jué)悟要更高一些，心胸要更開(kāi)闊一些，律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過(guò)，不能好事自己辦，難事下面干，成績(jī)歸自己，問(wèn)題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門中，努力營(yíng)造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)，反對(duì)自由主義，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過(guò)自身表率作用，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).
同志們，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!
最后，祝大家在新的崗位上工作順利!
根據(jù)縣委研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整的重要意義。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測(cè)評(píng)、征求有關(guān)部門意見(jiàn)等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉和群眾公認(rèn)程度。月日，縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部"的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績(jī)、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績(jī)突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí)，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Γ矣趧?chuàng)造、勇于開(kāi)拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來(lái)說(shuō)，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢(shì)下"三個(gè)代表"重要思想對(duì)干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
二、從講政治的高度，正確對(duì)待個(gè)人的升降去留。
這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛(ài)護(hù)的，無(wú)論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解縣委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來(lái)。
一要正確對(duì)待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長(zhǎng)、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對(duì)組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無(wú)向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽(tīng)組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過(guò)是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過(guò)考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺(jué)良好；有的同志缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過(guò)且過(guò)，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡(jiǎn)單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭(zhēng)做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族，要想進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新的問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開(kāi)會(huì)要決策問(wèn)題，下去要解決問(wèn)題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒(méi)有一定的理論水平，沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒(méi)有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見(jiàn)，指導(dǎo)工作，處理問(wèn)題，制定決策，提出建議，就容易出問(wèn)題。因此，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來(lái)，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，力爭(zhēng)理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。
第二，做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念，把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以發(fā)展為己任，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開(kāi)放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié)，形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺(jué)服從服務(wù)于大局。都要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾，切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇，不行不至；事無(wú)小，不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，有所成績(jī)，就必須埋頭苦干，踏踏實(shí)實(shí)地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。我們要樹(shù)立"不作為就是失職，不干事就是腐敗"的新觀念，在各項(xiàng)工作中，始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說(shuō)、干起來(lái)再說(shuō)"的實(shí)干精神，團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三，做"廉潔"的模范。清正廉潔，是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對(duì)各種考驗(yàn)和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺(jué)。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。
同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開(kāi)展工作。以敢于爭(zhēng)先、永爭(zhēng)一流的氣魄，只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作、加快發(fā)展，做出一番無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的新業(yè)績(jī)，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳??！
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度，學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過(guò)是組織上在選干部、配班子的時(shí)候，個(gè)人的條件外，還要看實(shí)際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，通過(guò)考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺(jué)良好；有的同志缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過(guò)且過(guò)，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡(jiǎn)單，有時(shí)甚至于粗暴，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們都要正確地對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)。可以說(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無(wú)私，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對(duì)黨組(黨委)研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題?？傊?，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝大家工作順利，事業(yè)成功!
同志們：
首先，對(duì)各位的任職表示熱烈的祝賀。今天，我們以集體談話的方式，對(duì)新提任的科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來(lái)組織安排的，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做，教育在先、預(yù)防在先，這也充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。希望在座同志們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧?，再接再厲，勤政廉政，干事?chuàng)業(yè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
一要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，具有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒，要全面準(zhǔn)確地理解和把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，夯實(shí)理論功底，在掌握馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法上下功夫，不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性，時(shí)刻與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非問(wèn)題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。
二、要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)防道德滑坡。同志們走上新的工作崗位，職務(wù)越高，權(quán)力越大，責(zé)任也就越重。無(wú)論在任何時(shí)候、任何情況下，都要牢記自己的人生初衷，牢記自己的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，時(shí)刻警醒自己的思想，檢點(diǎn)自己的行為，只有這樣才不會(huì)觸犯黨紀(jì)國(guó)法的“紅線”。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神。在工作中，要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問(wèn)題，作決策。要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾，認(rèn)真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要善于把上級(jí)的部署要求和本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不務(wù)虛名，不搞形式主義，在服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。
四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，始終保持正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，真情關(guān)注民生，著力維護(hù)群眾利益，不行不義之舉、不謀不義之財(cái)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
權(quán)力是一把“雙刃劍”，用權(quán)公可以贏得人民贊譽(yù)，用權(quán)私必然導(dǎo)致身敗名裂，我們每一名黨員干部都要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。
一要正確看權(quán)。在職責(zé)范圍內(nèi)，我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉，面對(duì)各種誘惑，只有時(shí)刻把握住自己，把掌權(quán)寓于對(duì)人民、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)之中，才能做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。
二要為民掌權(quán)。居官本為民，貪求非吾志。要不斷增強(qiáng)民本意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的問(wèn)題，恪盡職守，多謀善斷，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
三要依法用權(quán)。牢固樹(shù)立依法行政的意識(shí)，把依法行政的基本原則和要求，滲透到各項(xiàng)工作中去，使我們的各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化和法制化的軌道。
黨員干部要以身作則，嚴(yán)于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時(shí)刻做到“看”權(quán)要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友的表率，進(jìn)一步純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。在今后工作中，一要進(jìn)一步筑牢思想防線，過(guò)好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，從根本上增強(qiáng)政治免疫力。二要進(jìn)一步自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，率先垂范，帶頭遵守。三要自覺(jué)接受監(jiān)督，聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn)、聽(tīng)得進(jìn)尖銳的批評(píng)意見(jiàn)，及時(shí)改正自己的不足和缺點(diǎn)，讓監(jiān)督成為常態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。“一崗雙責(zé)”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)自己管轄的范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在抓好改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，既要對(duì)班子成員加強(qiáng)監(jiān)督，又要自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊(duì)伍，還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)，要抓好責(zé)任分解，并建立相應(yīng)的督察、考核和責(zé)任追究制，切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化，措施具體化，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系，確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
同志們：
剛才，xxx部長(zhǎng)宣讀了x委的人事決定，xxx書記做了一個(gè)很x好的廉政談話，對(duì)大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。我們這次干部調(diào)整涉及的干部有xxx多人。其中，xx名同志退出了行政正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，如果加上事業(yè)干部，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的大概將近xxx人。同時(shí)，我們也新提拔了一批干部，其中，年齡最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)xxxx年出生，副職里最小的有三名同志，是xx年出生的，今年xx歲。這次調(diào)整中，最重要的崗位，在座的各位位列其中。組織有要求，群眾有期盼，社會(huì)有評(píng)論，輿論有監(jiān)督，位置變了、權(quán)力變了、眼界變了，我們?cè)谧母魑粦?yīng)該怎么做?我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn):。
第一，是講規(guī)矩。
剛才，x強(qiáng)調(diào)了廉潔紀(jì)律。紀(jì)律紅線就是規(guī)矩。
講規(guī)矩是一個(gè)底線。講規(guī)矩是對(duì)干部的基本要求。我們?cè)隗w制內(nèi)生活，首先要講規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。不懂規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，無(wú)所顧忌，無(wú)視組織，目無(wú)法紀(jì)，任意妄為，退早會(huì)出問(wèn)題。崔波大家都很熟悉，原xx鎮(zhèn)黨委書記，工作還是不錯(cuò)的，但就是因?yàn)榱疂嵆隽藛?wèn)題，現(xiàn)在面臨著牢獄之災(zāi)。誰(shuí)愿意后半生在監(jiān)獄中度過(guò)?所以，當(dāng)干部首先要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。大家今天能走到這個(gè)位置都是不容易的，是飽經(jīng)風(fēng)霜雪雨、大汗淋漓之后換來(lái)的，飽含著組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛(ài)、家人們的付出。今天的擁有，來(lái)之不易，今天的擁有一定要珍惜。所以，講規(guī)矩是一個(gè)底線，沒(méi)有這個(gè)底線什么都沒(méi)有。
公司集體談話會(huì)講話稿篇二十一
同志們：
今天把大家召集到一起，主要是對(duì)大家進(jìn)行組織談話。剛才，魏明凱同志宣布了區(qū)委關(guān)于這次公開(kāi)選拔任用的正副科級(jí)干部任職名單。我代表區(qū)委向大家表示熱烈的祝賀！
這次公開(kāi)選拔部分正副科級(jí)非中共黨員干部和女干部工作，是嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“5+1”文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的，整個(gè)工作考慮周全，組織嚴(yán)密，操作有序，既堅(jiān)持了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了區(qū)委推進(jìn)干部人事制度改革的決心、廣納賢才的誠(chéng)意和胸襟，達(dá)到了組織滿意、群眾滿意、社會(huì)各界滿意的目標(biāo)。今天對(duì)大家進(jìn)行組織談話，目的是要大家在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，肯定自己的成績(jī)，找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)和要求。
一、要擺正心態(tài)，戒驕戒躁，冷靜平和地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部在黨的培養(yǎng)教育下，被提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上，成為同齡人中的佼佼者，固然可喜。但更要認(rèn)識(shí)到職務(wù)提了、責(zé)任重了，組織和同志們對(duì)你們的要求也更高了。希望同志們明白，大家能在這次競(jìng)爭(zhēng)中走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，當(dāng)然都是比較優(yōu)秀的同志，但是在這次競(jìng)爭(zhēng)中落選的也有不少非常優(yōu)秀的同志。在組織考察中，雖然大家對(duì)你們肯定多，提出的意見(jiàn)少，這并不能說(shuō)明你們?cè)诠ぷ髦胁淮嬖趩?wèn)題，就沒(méi)有缺點(diǎn)和不足。因此，大家一定要清醒認(rèn)識(shí)自己，切實(shí)擺正心態(tài)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，以平靜的心態(tài)走上新的崗位，以良好的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
二、要刻苦學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，不斷提高駕馭工作的能力。經(jīng)過(guò)調(diào)整，每個(gè)人的工作崗位、目標(biāo)任務(wù)、周圍環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)要求等都會(huì)隨著崗位的變換和職務(wù)的升遷而發(fā)生變化，這對(duì)我們新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。“書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過(guò)不知難”。職務(wù)的提升，責(zé)任的增大，并不代表自己的水平也隨之提高了，而是代表需要學(xué)習(xí)的東西更多了。大家一定要端正思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力養(yǎng)成熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做肯學(xué)習(xí)、肯干事的人。政治上的堅(jiān)定來(lái)自理論上的清醒。要按照“學(xué)馬列要精、要管用”的要求，加強(qiáng)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。特別要適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確理解黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針政策，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí)。根據(jù)形勢(shì)要求和工作需要，結(jié)合自己的特點(diǎn)和工作分工，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，創(chuàng)新工作方法，努力使自己成為本職工作的行家里手。同時(shí)，還要廣泛涉獵反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，不斷地拓寬自己的知識(shí)面。
大家走上新崗位，工作任務(wù)都很重，如何保證學(xué)有時(shí)間、學(xué)有所成，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。一是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，正確處理工學(xué)關(guān)系，把業(yè)余時(shí)間充分利用起來(lái)，日積月累，必然能有大的提高。二是勤于思考，善于總結(jié)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上做事悟理，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。三是善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，廣泛集中各方面的智慧，努力提高各方面的素質(zhì)，真正地成長(zhǎng)為稱職、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、要積極進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。近年來(lái)我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很好，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、文明和諧的新局面，全區(qū)上下正深入貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，科學(xué)規(guī)劃我區(qū)十一五發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。在這樣一個(gè)新的良好形勢(shì)下，大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，完全可以也應(yīng)該大有作為。希望大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，立足本職，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力為**跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是要堅(jiān)定干好工作的決心和信心。組織上安排大家擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是對(duì)大家的信任，希望大家擔(dān)起這副擔(dān)子，明確目標(biāo)和責(zé)任，樹(shù)立干好工作的信心、決心，立足本職，干事創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏，干一流工作，創(chuàng)一流佳績(jī)，成就一番事業(yè)。二是要加快思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。大家當(dāng)中只有少數(shù)同志曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多數(shù)同志沒(méi)有經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，無(wú)論是思維方式還是工作方式，與以前比都有很大差異。大家要立足新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，盡快轉(zhuǎn)變思維和工作方式，盡快實(shí)現(xiàn)由做一般工作思維向做領(lǐng)導(dǎo)工作的思維轉(zhuǎn)變，由懂專項(xiàng)向熟悉全面工作轉(zhuǎn)變，由考慮具體問(wèn)題向考慮宏觀問(wèn)題轉(zhuǎn)變。要善于著眼全局研究思考局部問(wèn)題和單項(xiàng)工作，學(xué)會(huì)在紛繁的工作中抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)、抓要害，打開(kāi)工作局面。三是要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。干工作要利利索索，不能拖拖拉拉；遇到問(wèn)題，要抓緊研究，及時(shí)處理。對(duì)待問(wèn)題，要善于決策，敢于負(fù)責(zé)。對(duì)看準(zhǔn)的事情要堅(jiān)決果斷，雷厲風(fēng)行，碰到困難不退縮，遇到挫折不氣餒。四是工作標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)。不管做什么事，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是工作上水平的前提。要以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，善于解決工作中的矛盾，善于處理工作中的問(wèn)題，把該管的事情管好、該處理的問(wèn)題處理好。
四、要與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，在開(kāi)拓創(chuàng)新上有新突破。開(kāi)拓創(chuàng)新是時(shí)代對(duì)我們提出的新要求。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。年輕干部既要謙虛謹(jǐn)慎，又要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。首先要解放思想、更新觀念。作為青年干部，要有一股蓬勃朝氣、昂然銳氣，要有一股沖勁、闖勁。每位同志都要結(jié)合各自工作實(shí)際，破除墨守成規(guī)、裹足不前的保守思想，敢于打破條條框框，敢于破除陳規(guī)陋習(xí)，緊跟時(shí)展的步伐，敢干、會(huì)干、干好，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。其次，要克服自滿思想。希望大家決不能因這次競(jìng)爭(zhēng)上崗表現(xiàn)不錯(cuò)而沾沾自喜，決不能滿足以往取得的成績(jī)而盲目樂(lè)觀，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。要有更高的思想境界，樹(shù)立更大的理想追求，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，扎實(shí)苦干，努力工作，推動(dòng)事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。再次，要克服畏難情緒。到了新的崗位，不能因?yàn)楣ぷ鞑皇煜ぁ⒓缲?fù)的責(zé)任大了，而產(chǎn)生畏難膽怯、信心不足的消極情緒。要站在更高起點(diǎn)和更高層次上，重新審視自己的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法，不斷把各項(xiàng)工作推向新層次、新水平。
五、要端正作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。中共中央胡總書記強(qiáng)調(diào)，對(duì)年輕干部要熱情愛(ài)護(hù)，精心培育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格監(jiān)督。大家一定要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，不斷加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，以清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、勤政為民的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立起新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。一要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)至上。團(tuán)結(jié)是黨的生命，也是我們做好各項(xiàng)工作的根本保證。希望大家要倍加珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，牢牢堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，成員之間要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到互相信任，互相尊重，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，互相諒解。工作中既要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，抓好分管工作，又要關(guān)心全局工作，當(dāng)好參謀助手。二要堅(jiān)持實(shí)干當(dāng)先。求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)，體現(xiàn)的是干部的事業(yè)心、責(zé)任感，反映的是一個(gè)干部的政治水平、工作水平。作為年輕人一定要穩(wěn)住心神，既不能虛華浮躁，追名逐利，熱衷于各種應(yīng)酬，又不能急功近利，華而不實(shí)，脫離實(shí)際只做表面文章。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，說(shuō)實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，把更多的時(shí)間和精力用在了解實(shí)際、研究工作、狠抓落實(shí)上，做到求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效，做一個(gè)實(shí)干家。三要堅(jiān)持人民為重。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時(shí)刻把自己當(dāng)作人民的公仆，立黨為公，執(zhí)政為民，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。四要堅(jiān)持廉潔為本?！耙⒅咀龃笫?，不要立志做大官”。同志們擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)干部，手中有了一定權(quán)力，但大家一定要正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待地位的變化，樹(shù)立強(qiáng)烈的廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。每位領(lǐng)導(dǎo)干部在新的起點(diǎn)上要更加嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，淡泊名利，嚴(yán)于律己，自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事。
同志們，成功只能代表過(guò)去。新的崗位對(duì)大家是一個(gè)新的考驗(yàn)，新的起點(diǎn)。區(qū)委希望大家要以這次公開(kāi)選拔走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位為起點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，埋頭苦干、夙興夜寐，勤奮工作、開(kāi)拓進(jìn)取，自覺(jué)的在工作崗位上辛勤奉獻(xiàn)，施展才華，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。各任職單位黨委（黨組）要從思想上、政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛(ài)護(hù)這些年輕干部，幫助他們不斷成熟，不斷進(jìn)步。
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
公司集體談話會(huì)講話稿篇二十二
各位新提拔的中層干部：
大家下午好。
首先恭喜大家到新的崗位任職，希望大家在新的崗位上忠誠(chéng)履職，不辜負(fù)組織對(duì)大家的希望，在新的崗位上做出更大的成績(jī)。在祝賀大家的同時(shí)給大家打一針預(yù)防針，所以代表醫(yī)院紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉。
今年我們紀(jì)委的工作的中心思想就是預(yù)防為主查案為輔，希望達(dá)到的效果就是“三個(gè)不字”既“不敢腐、不愿腐、不能腐”從源頭上遏制腐敗。所以大家要從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外也要學(xué)習(xí)各種與我們相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是我們的中層干部要帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與我們職業(yè)密切相關(guān)的《廉政準(zhǔn)則》《廉潔自律條例》醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等法律法規(guī)，只有學(xué)懂弄通了才會(huì)知道哪些能做哪些不能做，不然放了錯(cuò)誤違了紀(jì)違了規(guī)都不知道（比如醫(yī)院的阿羅格事件）。二是保持清醒的頭腦，思想上不迷糊，廉政上不含糊，工作上明鏡高懸，真正從思想上增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，筑牢拒腐反變思想道德防線.
認(rèn)清形勢(shì)：一是要認(rèn)清國(guó)家反腐敗的決心和反對(duì)醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)決心；二是要認(rèn)清醫(yī)院紀(jì)委加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院核心利益和患者合法權(quán)益，懲治腐敗的決心。今年醫(yī)院紀(jì)委的工作思路也叫抓住三個(gè)關(guān)鍵即是：聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，盯住“關(guān)鍵崗位”，積極開(kāi)展執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。在座的就是我說(shuō)的關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位之一就是我們紀(jì)委的監(jiān)督重點(diǎn)。
守住底線廉潔從業(yè)：就是希望大家在從業(yè)過(guò)程把握原則守住廉潔底線，一是要按照國(guó)家規(guī)定和要求來(lái)辦事。二是要忠誠(chéng)履職維護(hù)醫(yī)院核心利益。很多事情做得如何與大家工作的出發(fā)點(diǎn)有很大的關(guān)系，看你是站在什么角度什么位置看問(wèn)題，如果只要你忠誠(chéng)履職，站在維護(hù)醫(yī)院核心利益和維護(hù)患者切身利益的角度出發(fā)事情肯定可以辦好且能辦的漂亮。三是要守住底線，廉潔從業(yè)。什么是底線，我個(gè)人認(rèn)為法律法規(guī)和各類規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就是我們的底線，所有違反法律法規(guī)和規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的事情我們都不能做，這就是我們的底線，可以說(shuō)底線守住了，什么腐敗問(wèn)題就不存在啦。
醫(yī)院目前處于關(guān)鍵時(shí)期，一院三址，要實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，我們?cè)谧钠鸬疥P(guān)鍵作用，我希望大家能干在實(shí)處，走在前列，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，工作上不要畏手畏腳，工作上放不開(kāi)，其實(shí)從另一方面來(lái)講沒(méi)有勤政，醫(yī)院就沒(méi)有發(fā)展，廉政也就是空談，所以我個(gè)人認(rèn)為不勤政也是腐敗。今年我們紀(jì)委工作要點(diǎn)有一個(gè)重要的內(nèi)容就是“堅(jiān)持為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍”。希望大家到新的崗位后更加具有責(zé)任更加具有擔(dān)當(dāng)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新性開(kāi)展工作，醫(yī)院紀(jì)委就是你們的后盾為你們擔(dān)當(dāng)，為你們保駕護(hù)航，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，所以希望大家邁開(kāi)步子大膽往前走，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
1、忠誠(chéng)履職，履行崗位職責(zé)，扛起一崗雙責(zé)的重任，做好表率，加強(qiáng)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保自己和科室人員都不出問(wèn)題；2、堅(jiān)持“兩手抓”一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，兩手都要抓兩手都硬；3、加強(qiáng)主體責(zé)任談話制度的落實(shí)，作為部門負(fù)責(zé)人要扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，落實(shí)好主體責(zé)任制談話制度，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。
以上幾點(diǎn)建議與大家共勉！謝謝大家。