"總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)所學(xué)所做的總結(jié),是我們提高的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。"寫一篇完美的總結(jié),要注重總結(jié)的實(shí)用性和可操作性。小編為大家精選了一些精彩紛呈的總結(jié)范文,大家一起來欣賞一下吧。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇一
近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,各行各業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求也日益增加,為了滿足這種需求,行政單位紛紛推行了跟崗培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。我有幸參與了某行政單位的跟崗培訓(xùn),通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),也對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)跟崗培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,跟崗培訓(xùn)提供了與實(shí)際工作接軌的機(jī)會(huì),我深刻體會(huì)到了理論知識(shí)與實(shí)踐的巨大差距。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,我們往往只是停留在書本上的知識(shí),缺乏與實(shí)際工作的結(jié)合。而跟崗培訓(xùn)讓我親身經(jīng)歷了實(shí)際工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),讓我深刻認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐的差距所在。例如,在學(xué)校學(xué)習(xí)中我們只是知道行政單位進(jìn)行文件管理的重要性,而在跟崗培訓(xùn)中,我需要親自負(fù)責(zé)整理和歸檔大量的文件,感受到了這一工作的細(xì)節(jié)和復(fù)雜度。
其次,跟崗培訓(xùn)強(qiáng)化了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。在跟崗培訓(xùn)中,我不僅需要與其他實(shí)習(xí)生合作完成各種任務(wù),還需要與行政單位的工作人員密切配合。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了分工合作,根據(jù)自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任并發(fā)揮自己的作用。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何與不同的人溝通和交流,在與工作人員的交往中,我學(xué)到了如何與別人合作,并且根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溝通和協(xié)商。
再次,跟崗培訓(xùn)鍛煉了我的抗壓能力和應(yīng)變能力。在跟崗培訓(xùn)中,我面對(duì)了各種各樣的工作任務(wù)和情況,在任務(wù)繁重的情況下,我學(xué)會(huì)了如何分析和解決問題,在壓力下保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)。同時(shí),在與工作人員的交流和工作中,我也遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn),從中我學(xué)到了如何應(yīng)對(duì)變化和調(diào)整自己的工作計(jì)劃。
最后,跟崗培訓(xùn)提升了我的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。通過與行政單位工作人員的交流和互動(dòng),我感受到了他們的專業(yè)能力和高度敬業(yè)的精神。跟崗培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,更重要的是讓我看到了自己的不足之處,并激發(fā)了我進(jìn)一步提升自己的動(dòng)力和勇氣。在跟崗培訓(xùn)結(jié)束后,我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展有了更明確的目標(biāo)和方向。
總而言之,跟崗培訓(xùn)是一次寶貴的機(jī)會(huì),通過這次培訓(xùn),我不僅收獲了知識(shí)和技能的提升,更重要的是對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解。跟崗培訓(xùn)讓我切身感受到了理論知識(shí)與實(shí)踐的巨大差距,鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,增強(qiáng)了我的抗壓能力和應(yīng)變能力,提升了我的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。我相信,通過這次寶貴的經(jīng)歷,我會(huì)在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用,為行政單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇二
通過這次頂崗實(shí)習(xí),我收獲的不僅僅是會(huì)計(jì)工作專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和實(shí)際操作能力,縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離,更重要的是對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)工作有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí);更懂得工作需要溝通協(xié)作、互相學(xué)習(xí),需要有一顆沉穩(wěn)踏實(shí)、細(xì)心謹(jǐn)慎、不斷上進(jìn)的心。這些為以后即將從事的會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),走向工作崗位時(shí),能夠讓自己成為一名優(yōu)秀并且專業(yè)的財(cái)會(huì)工作人員。
在本次實(shí)習(xí)過程中,我們堅(jiān)持都動(dòng)手的原則,系統(tǒng)掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報(bào)表的會(huì)計(jì)工作技能和方法。而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí),通過此次實(shí)習(xí),我們將會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,收獲頗多。
通過此次的實(shí)習(xí)過程我們還發(fā)現(xiàn),僅僅有熟練的理論知識(shí)對(duì)于我們來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,作為學(xué)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間的我們,可以說對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但是在這次實(shí)習(xí)過程中仍然很吃力,這使我們認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)理論如果離開實(shí)踐過程皆為零,實(shí)際操作性和實(shí)踐性對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說至關(guān)重要,離開實(shí)踐環(huán)節(jié),理論只是紙上談兵。
會(huì)計(jì)工作本來就是煩瑣的工作,在這次實(shí)習(xí)的過程中我們深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。在開始的實(shí)習(xí)過程中,整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于簡(jiǎn)單的填寫憑證、記賬都會(huì)試算不平。出錯(cuò)越多,越是心浮氣躁,出錯(cuò)就越多,形成惡性循環(huán)。到后來,我們認(rèn)識(shí)到了這一不足之處之后,謹(jǐn)慎填寫,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。
通過這次實(shí)習(xí),增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力。對(duì)自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個(gè)月在校實(shí)習(xí),我將受益終生。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇三
作為一名初入職場(chǎng)的新人,我始終相信,在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)才能不斷提升自己的能力和價(jià)值。因此,當(dāng)我得知行政單位有跟崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì)時(shí),我毫不猶豫地報(bào)名參加。我希望通過這次培訓(xùn),能夠更好地了解行政單位的工作流程,提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
在這次跟崗培訓(xùn)中,我主要跟隨一名負(fù)責(zé)行政事務(wù)的部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到了行政工作的重要性和復(fù)雜性。在辦公室內(nèi),我跟隨部門經(jīng)理學(xué)習(xí)了一系列行政工作的技巧和方法,如處理文件、安排會(huì)議、制定規(guī)章制度等。同時(shí),我還深入了解了部門經(jīng)理的工作思路和處事原則,從中受益匪淺。
第三段:行政工作中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
在跟崗培訓(xùn)過程中,我遇到了一些行政工作中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。首先,行政工作需要高效的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,因?yàn)樯婕暗讲煌块T之間的協(xié)調(diào)和信息傳遞。其次,行政工作需要具備較強(qiáng)的處理問題和決策能力,因?yàn)槊鎸?duì)復(fù)雜的情況和突發(fā)事件,需要及時(shí)解決問題。而這些,都是我之前沒有接觸過的,需要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐去掌握和應(yīng)對(duì)。
第四段:提升自己的態(tài)度和能力。
通過參加這次跟崗培訓(xùn),我提升了自己的工作態(tài)度和能力。首先,我學(xué)會(huì)了更加注重細(xì)節(jié)和規(guī)范,明白了一份工作因?yàn)榧?xì)節(jié)的考量而顯得不同凡響。其次,我學(xué)會(huì)了更好地與同事合作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于工作的順利進(jìn)行非常重要。最重要的是,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步,遇到困難不能退縮,而應(yīng)該勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)并找到解決問題的辦法。
第五段:展望未來。
行政單位的跟崗培訓(xùn)使我受益匪淺,它加深了我對(duì)于行政工作的理解和認(rèn)識(shí),提升了我在工作中的能力和素質(zhì)。我相信,通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我將能夠不斷進(jìn)取,成為一名優(yōu)秀的行政人員,為單位的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望將來有機(jī)會(huì)進(jìn)一步參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。我相信,只要持續(xù)不斷地提升自己,就一定能夠在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)和發(fā)展。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展,行政單位的財(cái)務(wù)管理變得越來越重要。為了提高財(cái)務(wù)管理水平,我參加了一期為期十天的行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)班。在這十天的學(xué)習(xí)中,我深感無論是作為一個(gè)行政工作人員還是作為一個(gè)普通公民,掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)都是非常有必要的。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,在課程內(nèi)容方面,該培訓(xùn)班準(zhǔn)備的課程內(nèi)容非常豐富和實(shí)用。課程包括財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)核算和報(bào)表分析、預(yù)算編制和執(zhí)行、資產(chǎn)管理等方面。每個(gè)環(huán)節(jié)都有專業(yè)的老師給我們講解,讓我們能夠很好地領(lǐng)會(huì)和理解。而且,培訓(xùn)班還設(shè)置了實(shí)際操作的環(huán)節(jié),讓我們能夠親自動(dòng)手,真正掌握財(cái)務(wù)管理的技能。通過這些課程,我了解到財(cái)務(wù)管理并不是只有會(huì)計(jì)人員才需要學(xué)習(xí)的,而是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一項(xiàng)基本能力。
其次,在培訓(xùn)方法方面,該培訓(xùn)班采用了多種形式,讓我們能夠更好地學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。除了傳統(tǒng)的課堂講解,還開展了小組討論、案例分析和角色扮演等活動(dòng)。這些活動(dòng)既提高了學(xué)習(xí)的趣味性,又讓我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。特別是角色扮演環(huán)節(jié),讓我們能夠模擬真實(shí)的財(cái)務(wù)管理情境,鍛煉我們解決實(shí)際問題的能力和應(yīng)對(duì)壓力的能力。
再次,在師資力量方面,該培訓(xùn)班邀請(qǐng)了一批業(yè)內(nèi)資深專家和企業(yè)界成功人士擔(dān)任講師。他們不僅具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且對(duì)相關(guān)理論知識(shí)也非常熟悉。他們的授課風(fēng)格生動(dòng)有趣,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行講解,讓我們能夠更好地理解和記憶所學(xué)內(nèi)容。在課后,我們還可以進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),解答我們的疑惑和難題。通過與這些專家的接觸,我從他們身上學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法,增加了我的專業(yè)素養(yǎng)。
此外,在學(xué)員交流方面,該培訓(xùn)班注重了學(xué)員之間的互動(dòng)和交流。每天的課程結(jié)束后,我們都會(huì)有機(jī)會(huì)進(jìn)行交流和討論。這樣的交流不僅讓我們能夠分享自己的心得體會(huì),而且還能夠?qū)W習(xí)到其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和思路。在這個(gè)過程中,我們能夠互相促進(jìn),共同進(jìn)步,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和互助的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。這種交流和互動(dòng)在一定程度上增加了我們的學(xué)習(xí)樂趣,提高了學(xué)習(xí)效果。
最后,在實(shí)踐應(yīng)用方面,該培訓(xùn)班為我們提供了一些實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)操環(huán)節(jié)。我覺得這一點(diǎn)非常重要,因?yàn)楣馐抢碚撝R(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有在實(shí)際操作中才能夠更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容,并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際工作中。在這次培訓(xùn)中,我們不僅進(jìn)行了實(shí)操練習(xí),還組隊(duì)完成了一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的項(xiàng)目,從而更全面地了解了財(cái)務(wù)管理的實(shí)際應(yīng)用。
總的來說,此次行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過這十天的學(xué)習(xí),我不僅掌握了基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,而且更重要的是培養(yǎng)了財(cái)務(wù)管理的思維和方法。我深感財(cái)務(wù)管理對(duì)于行政單位的發(fā)展和改革至關(guān)重要,而作為一個(gè)行政工作人員,我更應(yīng)該不斷提升自己的財(cái)務(wù)能力,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇五
在我們的生活中,行政單位扮演著極為重要的角色。無論是教育、衛(wèi)生、安全還是社會(huì)保障,行政單位都是我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡慕M成部分。最近我有幸與某行政單位合作,親身體驗(yàn)了與行政單位合作的過程,獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段:了解行政單位。
在與行政單位合作的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到行政單位的重要性。行政單位是國家機(jī)構(gòu)的一部分,負(fù)責(zé)管理、執(zhí)行國家法律、政策和決策。他們的職責(zé)涵蓋了從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到社會(huì)服務(wù)的各個(gè)方面。行政單位發(fā)揮著橋梁紐帶的作用,溝通著政府和民眾之間的聯(lián)系。只有與行政單位緊密合作,才能更好地解決社會(huì)問題,提升社會(huì)發(fā)展。
第三段:合作經(jīng)驗(yàn)。
與行政單位的合作經(jīng)驗(yàn)讓我深受啟發(fā)。行政單位注重頂層設(shè)計(jì),發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),提供科學(xué)可行的解決方案。他們高效專業(yè)的工作風(fēng)格給我留下了深刻印象。與行政單位的合作需要高度的溝通與協(xié)調(diào),他們注重真實(shí)可靠的信息傳遞,注重團(tuán)隊(duì)成員的互相信任與支持。他們的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)為合作提供了強(qiáng)大的支持,使項(xiàng)目更加穩(wěn)定和可持續(xù)。
第四段:共同發(fā)展。
與行政單位合作,不僅是為了得到他們的支持和資源,更重要的是能夠共同發(fā)展。行政單位的發(fā)展離不開民眾的參與和支持,而民眾的需求也需要行政單位的滿足。與行政單位緊密合作,我們可以了解并反饋社會(huì)需求,提供合理化的建議和反饋。我們的合作不僅僅是為了解決眼前的問題,更是為了共同實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。只有團(tuán)結(jié)合作,才能攜手共進(jìn)。
第五段:總結(jié)與展望。
通過與行政單位的合作,我收獲頗多。首先,我了解了行政單位的重要性和作用,更加明確了他們對(duì)社會(huì)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。其次,合作過程中,我學(xué)到了行政單位高效專業(yè)的工作方法和積極向上的態(tài)度,這將對(duì)我的個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。最重要的是,通過與行政單位的合作,我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)合作的力量,真正體驗(yàn)到了個(gè)人始終不如團(tuán)隊(duì)的道理。展望未來,我將繼續(xù)與行政單位保持緊密合作,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,實(shí)現(xiàn)更大的夢(mèng)想。
總體而言,與行政單位實(shí)行的經(jīng)驗(yàn)讓我深受啟發(fā)。通過了解和合作,我對(duì)行政單位的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),也體會(huì)到了合作的力量。我相信,只要我們與行政單位共同努力,攜手前進(jìn),我們將能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo),建設(shè)更加美好的社會(huì)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇六
行政單位作為國家機(jī)關(guān)的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理是其工作中不可或缺的一環(huán)。為了提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),近期我所在的行政單位組織了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)。下面我將分享我在培訓(xùn)過程中的心得體會(huì)。
第二段:感受。
在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中,我深感到金融知識(shí)的廣博和復(fù)雜。在教師的講解下,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融市場(chǎng)等領(lǐng)域的知識(shí),對(duì)行政單位財(cái)務(wù)工作的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些概念理解有誤,培訓(xùn)為我提供了更清晰的解釋和指導(dǎo)。
第三段:收獲。
通過培訓(xùn),我收獲了豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法后,我對(duì)于行政單位的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制有了更深入的認(rèn)識(shí)。此外,培訓(xùn)還包括了財(cái)務(wù)分析及資金管理方面的內(nèi)容,這些都是行政單位財(cái)務(wù)工作中必不可少的技能。通過實(shí)例分析和實(shí)際操作,我學(xué)會(huì)了如何利用財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,以及如何根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的資金管理策略。
第四段:?jiǎn)⑹尽?BR> 財(cái)務(wù)培訓(xùn)不僅僅為經(jīng)濟(jì)人員提供了工作技能的學(xué)習(xí),也給我提供了許多經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)方面的知識(shí)。在培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了如何正確理解推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要概念和理論,這些對(duì)于我在未來的工作中具有重要的指導(dǎo)意義。同時(shí),我還深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)和了解金融知識(shí)的重要性,只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,才能更好地履行工作職責(zé)。
第五段:展望。
財(cái)務(wù)培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)重要的學(xué)習(xí)平臺(tái),使我們對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更全面的了解。在今后的工作中,我將更加注重財(cái)務(wù)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐操作,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),為行政單位的財(cái)務(wù)工作貢獻(xiàn)自己的才能。同時(shí),我也希望行政單位能夠繼續(xù)組織類似的培訓(xùn)活動(dòng),給更多同事提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),共同推動(dòng)行政單位財(cái)務(wù)管理水平的提升。
總結(jié):
通過這次財(cái)務(wù)培訓(xùn),我不僅增長(zhǎng)了金融知識(shí),還提高了對(duì)行政單位財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和理解。在今后的工作中,我將積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量。同時(shí),我也期待行政單位能繼續(xù)組織類似的培訓(xùn)活動(dòng),為更多的同事提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只有不斷進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),我們才能更好地適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),推動(dòng)行政單位財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇七
今年暑假,我加入了大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的行列中,從7月x日到8月x日,我在重慶市忠縣人民法院實(shí)習(xí)。在為期20的見習(xí)期間,我持著嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,踏實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度跟著見習(xí)老師學(xué)習(xí)了行政部門會(huì)計(jì)運(yùn)作的方法和程序,并與自己所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)相聯(lián)系,與制造企業(yè)的會(huì)計(jì)運(yùn)行模式相比較,努力解決在會(huì)計(jì)實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真記錄理論和實(shí)踐之間的差異。從最開始的編制記帳憑證到最后的編制月度報(bào)表我都踏踏實(shí)實(shí)的認(rèn)真完成。在此次實(shí)踐中,自己學(xué)到了許多的課外知識(shí),對(duì)自己的專業(yè)也有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),也提高了自己的一些實(shí)踐能力。以下是我在此次實(shí)踐中對(duì)行政單位的會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)的一些膚淺理解和總結(jié)。行政單位的會(huì)計(jì)運(yùn)作雖沒有制造企業(yè)的會(huì)計(jì)運(yùn)作復(fù)雜,其主要的特點(diǎn)在于它沒有專項(xiàng)的收入,僅靠財(cái)政撥款來維持日常費(fèi)用支出。而且也不是以贏利為主要的目的,年末不會(huì)有利潤(rùn)的結(jié)轉(zhuǎn)。所以相對(duì)于制造企業(yè)和其他行業(yè)來說是較為簡(jiǎn)單的一個(gè)的會(huì)計(jì)主體。但行政單位也有其自身的會(huì)計(jì)模型和會(huì)計(jì)處理方法。以下做簡(jiǎn)要說明。
資產(chǎn)類:現(xiàn)金;反映現(xiàn)金的收入付出和結(jié)存情況。銀行存款;反映銀行存款的收入付出和結(jié)存情況。有價(jià)證券;反映有價(jià)證券的購入、兌付及庫存情況。
暫付款;反映暫付款的發(fā)生、收回情況,按債務(wù)單位或個(gè)人名稱設(shè)置明細(xì)帳。
庫存材料;反映庫存材料的購入、領(lǐng)用、庫存情況。
固定資產(chǎn);反映固定資產(chǎn)(標(biāo)準(zhǔn):一般設(shè)備單價(jià)500元,專用設(shè)備單價(jià)800元以上)實(shí)有數(shù)及增減變動(dòng)情況。
負(fù)債類:應(yīng)繳預(yù)算款;反映應(yīng)繳預(yù)算款的收到、上繳財(cái)政情況。應(yīng)繳財(cái)政專戶款;反映應(yīng)繳財(cái)政專戶款的收入、上繳及未繳情況。暫存款;反映暫存款的發(fā)生、結(jié)算情況,按債務(wù)單位或個(gè)人名稱設(shè)置明細(xì)帳。凈資產(chǎn)類:固定基金;反映單位占有和使用的固定基金。結(jié)余;收入類:撥入經(jīng)費(fèi);核算行政單位按照經(jīng)費(fèi)領(lǐng)報(bào)關(guān)系,由財(cái)政部門或上級(jí)單位撥入的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。預(yù)算外資金收入;其他收入。
支出類:經(jīng)費(fèi)支出;按《政府收支分類科目》中“支出經(jīng)濟(jì)分類科目”的“款”級(jí)科目設(shè)置明細(xì)帳。
撥出經(jīng)費(fèi);核算行政單位按核定預(yù)算撥付所屬單位的預(yù)算資金結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建:用于核算行政單位經(jīng)批準(zhǔn)用撥入經(jīng)費(fèi)撥以外的資金安排基本建設(shè),其所籌集并轉(zhuǎn)存建設(shè)銀行的資金。
辦公費(fèi),水電費(fèi),交通費(fèi),郵電費(fèi),差旅費(fèi),招待費(fèi)以及業(yè)務(wù)支出費(fèi)用等等等等。其中助學(xué)金是指各類學(xué)校學(xué)生助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生借款、出國留學(xué)(實(shí)習(xí))人員生活費(fèi),青少年業(yè)余體校學(xué)員伙食補(bǔ)助費(fèi)和生活費(fèi)補(bǔ)貼,按照協(xié)議由我方負(fù)擔(dān)或享受我方獎(jiǎng)學(xué)金的來華留學(xué)生、進(jìn)修生生活費(fèi)等。這在一定程度上了激勵(lì)了在職人員重返校園進(jìn)行在職學(xué)習(xí),提高單位整體的素質(zhì),帶動(dòng)法律系統(tǒng)的革新。
行政企業(yè)發(fā)生的費(fèi)用支出計(jì)入經(jīng)費(fèi)支出。經(jīng)費(fèi)支出的明細(xì)科目很多。收入應(yīng)計(jì)入撥入經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外資金收入、其他收入。其會(huì)計(jì)平衡等式也遵循制造企業(yè)和其他行業(yè)的平衡原理。但也略有不同。在期末,要把收入和費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)到結(jié)余帳戶中,結(jié)余帳戶就是核算行政單位年度各項(xiàng)收支相抵后的累計(jì)余額。所以行政單位的平衡等式就為:資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。其中凈資產(chǎn)就包括固定基金和結(jié)余。
1》、原始憑證。
原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得的書面證明,是會(huì)計(jì)事項(xiàng)唯一合法憑證,登記明細(xì)賬的依據(jù)。行政單位原始憑證主要有:
1.收款收據(jù);。
2.借款憑證;。
3.預(yù)算撥款憑證;。
4.固定資產(chǎn)調(diào)撥單;。
5.開戶銀行轉(zhuǎn)來的收、付款憑證;。
6.往來結(jié)算憑證;。
7.庫存材料的出庫、入庫單;。
8.其他足以證明會(huì)計(jì)事項(xiàng)發(fā)生經(jīng)過的憑證和文件。
2》、記賬憑證。
記賬憑證是由會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核后原始憑證填制的,并作為登記賬簿依據(jù)的憑證。行政單位的記賬憑證主要餓收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證三種。
行政單位的會(huì)計(jì)報(bào)表是反映行政單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的書面文件,包括資產(chǎn)負(fù)債表,收入支出總表,支出明細(xì)表,附表和報(bào)表說明說,有專項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的還要按專項(xiàng)的種類編報(bào)專項(xiàng)資金支出明細(xì)表,其中,資產(chǎn)負(fù)債表是反映行政單位在某儀特定日期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況報(bào)表,資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按會(huì)計(jì)要素的類別分別列示,收入支出總表上反映行政單位年度收支總規(guī)模的報(bào)表,收入支出總表按單位實(shí)有收支匯總列示。支出明細(xì)表是反映行政單位在一定時(shí)期內(nèi)預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)表,支出明細(xì)表的項(xiàng)目應(yīng)按“國家預(yù)算支出科目”列示,對(duì)于用財(cái)政撥款和預(yù)算外資金的收入安排的支出應(yīng)按支出的用途分別列示。附表是指根據(jù)財(cái)政部門和主管會(huì)計(jì)單位的要求編制的補(bǔ)充性報(bào)表,如基本數(shù)字表,附表要根據(jù)財(cái)政部門和上級(jí)單位規(guī)定的要求編制。
行政部門會(huì)計(jì)集中核算是指政府成立會(huì)計(jì)中心,在資金所有權(quán)、使用權(quán)、財(cái)務(wù)自主權(quán)不變的前提下取消同級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的銀行賬戶、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)崗位,以會(huì)計(jì)核算中心為單位集中辦理會(huì)計(jì)核算工作和實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,是會(huì)計(jì)委派制改革中融會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的一種形式。長(zhǎng)期以來,行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政分配、單位包干、分散核算的制度。這種制度在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下有其適應(yīng)性,但是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,其弊端是顯而易見的。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算就是為了加強(qiáng)財(cái)政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)行為,提高財(cái)政資金使用效益,為構(gòu)筑公共財(cái)政框架、實(shí)現(xiàn)國庫集中收付制度奠定基礎(chǔ),建立公開、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的財(cái)政管理運(yùn)行機(jī)制。因此,全面開展會(huì)計(jì)集中核算工作勢(shì)在必行。
(一)規(guī)范了會(huì)計(jì)核算工作,提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作效率。
(二)財(cái)政資金的調(diào)度趨于合理,提高了資金使用效益。
(三)加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督,減少了單位財(cái)務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。
(四)促進(jìn)了財(cái)政預(yù)算制度改革,確保政府采購和“收支兩條線”管理工作的順利實(shí)施。
暑假的實(shí)踐讓我受益匪淺,是對(duì)自己能力和為人處世態(tài)度的一次提升。以上是我對(duì)這次實(shí)踐,對(duì)行政部門會(huì)計(jì)運(yùn)行的一點(diǎn)膚淺。在此次實(shí)踐中,我也認(rèn)識(shí)到了一些不足。如實(shí)踐能力還比較低,過分的注重理論而導(dǎo)致變通的能力也比較差,相信在以后的學(xué)習(xí)中,在掌握好理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,我會(huì)努力提高自己的實(shí)踐能力,使自己成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。最后,要衷心的感謝我的見習(xí)老師楊志勇老師以及忠縣人民法院的全體叔叔阿姨,在我的見習(xí)期間給了我很大的幫助。衷心的感謝他們。
隨著會(huì)計(jì)制度的日趨完善,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,我們作為未來社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會(huì)的要求,加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。
運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),將理論聯(lián)系于實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年x月x日——20xx年x月x日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):江蘇劉潭集團(tuán)有限公司。
作為學(xué)習(xí)了差不多兩年會(huì)計(jì)的我們,可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無從下手,一竅不通。下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):。
會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對(duì)于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做壞賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。
日記。
賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性,這為其三。登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,我可謂受益非淺。僅僅的二個(gè)月實(shí)習(xí),我將受益終生。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過這次的實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡(jiǎn)單的工作,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),并且我對(duì)會(huì)計(jì)分錄、記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足,也是對(duì)理論知識(shí)的一種補(bǔ)足。會(huì)計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的,只要有一個(gè)部分出差錯(cuò),那么就會(huì)牽連到其他的部分,所以會(huì)計(jì)真的不是簡(jiǎn)單的算算記記,這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?dòng),工作前先做好。
個(gè)人工作計(jì)劃。
有條不紊地進(jìn)行。此外我還結(jié)交了許多朋友、老師我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣飨嗷ゴ龠M(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這次的社會(huì)實(shí)踐中讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),打開了視野增長(zhǎng)了見識(shí)也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易工作的辛苦與社會(huì)的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會(huì)我們要不斷的學(xué)習(xí)不斷的提高自己在實(shí)踐中鍛煉自己使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!
這次實(shí)習(xí)雖然只有短短的一個(gè)月,卻讓我懂得了許多書本之外的知識(shí),前輩的指導(dǎo)更是讓我受益無窮。以前,我總以為會(huì)計(jì)理論知識(shí)正如實(shí)際工作一樣,掌握了規(guī)律,依蘆葫畫瓢就行。那么,當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該就沒問題的了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!
通過這次實(shí)習(xí),使我學(xué)到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后必須具備的東西?!皽贤◤男拈_始”,我在這次實(shí)習(xí)中更是深有體會(huì)。我們平??傉f,只要你用真心去和同事溝通、和長(zhǎng)輩溝通,就能換來對(duì)方同等的真誠。但在實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn),溝通的方式有很多種,除了微笑地詢問事情應(yīng)該怎么做、真誠地問候他人之外,和大家聊家常事、幽默地開玩笑打成一片,這些同樣是溝通,而且更容易拉近大家的距離,也增進(jìn)了大家的感情。
在實(shí)習(xí)過程中,長(zhǎng)輩們都對(duì)我很好,大家不僅比我年長(zhǎng),在工作經(jīng)驗(yàn)上更是比我豐富,初出茅廬的我有很多不懂的地方,每次遇到無法解決的難題我都會(huì)虛心地向長(zhǎng)輩們請(qǐng)教,長(zhǎng)輩們也都對(duì)我提出的問題有問必答。這讓我在實(shí)習(xí)過程中更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)。認(rèn)真,不僅是實(shí)習(xí)工作上要,平時(shí)的學(xué)習(xí)生活也要認(rèn)真。沒錯(cuò),但是當(dāng)接觸到社會(huì)工作時(shí),才更真切地體會(huì)到認(rèn)真,不僅是對(duì)自己,更是對(duì)同事、對(duì)單位認(rèn)真,它體現(xiàn)為“負(fù)責(zé)任”。會(huì)計(jì)主管鵬伯在我進(jìn)來的第一天就告訴我,我們這代年輕人缺乏“責(zé)任感”,因?yàn)槲覀儚男〉酱笠恢焙馨惨?,無需對(duì)任何事負(fù)責(zé)。但是會(huì)計(jì)工作,恰恰是最需要“責(zé)任感”的工作,涉及公司數(shù)據(jù)的核算、涉及公司的未來發(fā)展,責(zé)任重大。所以這也一直警示我之后的工作不僅要認(rèn)真工作,更要勇于承擔(dān)責(zé)任。另一方面,通過這次實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。這次實(shí)習(xí)使我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡(jiǎn)單的工作,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),并且我對(duì)會(huì)計(jì)分錄、記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足,也是對(duì)理論知識(shí)的一種補(bǔ)足。
總得來說在實(shí)習(xí)期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西,這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會(huì)。因此,我堅(jiān)信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)的。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇八
近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,行政單位在財(cái)務(wù)管理方面也面臨著新的挑戰(zhàn)和需求。為了提高行政單位的財(cái)務(wù)管理水平,許多行政單位紛紛組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)班,我有幸參加了一次行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)班,通過這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)管理的重要性,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是我對(duì)行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容豐富且實(shí)用。在培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了行政單位財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能,包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等。這些內(nèi)容不僅涵蓋了財(cái)務(wù)管理的方方面面,而且都與我們的實(shí)際工作密切相關(guān)。通過學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能,我們能夠更好地了解和掌握行政單位財(cái)務(wù)管理的要求和方法,提高我們的工作效率和質(zhì)量。
其次,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)的方式方法靈活多樣。培訓(xùn)班采用了多種教學(xué)手段和方法,如講座、案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)操作等。這些方式方法不僅豐富了培訓(xùn)班的形式,而且提高了培訓(xùn)效果。通過聽講座,我們能夠了解最新的財(cái)務(wù)管理理論和政策;通過案例分析,我們能夠?qū)W習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn);通過小組討論,我們能夠與同事們交流和分享自己的想法和體會(huì);通過現(xiàn)場(chǎng)操作,我們能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高我們的操作能力。
再次,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)的效果顯著明顯。通過培訓(xùn)班,我們的財(cái)務(wù)管理水平得到了明顯的提高。在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個(gè)月里,我們按照培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)和技能進(jìn)行了改進(jìn)和調(diào)整,結(jié)果取得了顯著的成效。我們的預(yù)算編制更加科學(xué)合理,預(yù)算執(zhí)行更加精確到位,內(nèi)部控制更加嚴(yán)密有效,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更加可控,財(cái)務(wù)報(bào)表更加準(zhǔn)確真實(shí)。這些都為行政單位的發(fā)展和進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的支持和保障。
最后,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于我們個(gè)人來說也是一種重要的成長(zhǎng)與提升。通過培訓(xùn)班,我們不僅擴(kuò)大了知識(shí)面,提高了專業(yè)技能,而且增強(qiáng)了自信心和責(zé)任感。在培訓(xùn)班上,我們結(jié)交了許多同行和財(cái)務(wù)專家,通過他們的分享和互動(dòng),我們學(xué)到了很多實(shí)用和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅能夠幫助我們更好地工作和生活,而且對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)也有著積極的影響和促進(jìn)。
綜上所述,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)既豐富了我們的知識(shí)儲(chǔ)備,提高了我們的技能水平,又促進(jìn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人發(fā)展。在今后的工作中,我將充分發(fā)揮所學(xué)所用,不斷提高自身的財(cái)務(wù)管理能力,為行政單位的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將積極參加更多的財(cái)務(wù)培訓(xùn),與更多的同行交流互動(dòng),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,做一個(gè)優(yōu)秀的行政單位財(cái)務(wù)管理人員。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇九
在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中,行政單位一直扮演著重要的角色。無論是國家機(jī)關(guān)、地方政府還是公共事業(yè)單位,行政單位的組織架構(gòu)和行政管理都對(duì)社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了至關(guān)重要的作用。近年來,我有幸與一些行政單位接觸,深刻感受到了行政單位實(shí)行的重要性。在這個(gè)過程中,我逐漸形成了一些心得體會(huì),不僅對(duì)行政單位的工作和運(yùn)作方式有了更深入的了解,而且對(duì)于自身的工作和發(fā)展也有了深刻的體悟。
第二段:行政單位的組織架構(gòu)與職能(大約300字)。
行政單位在實(shí)行中必然有著相對(duì)完善的組織架構(gòu)和職能劃分。通過與行政單位的合作,我意識(shí)到行政單位的組織架構(gòu)是為了最大限度地發(fā)揮各個(gè)環(huán)節(jié)的功能,確保工作的高效性和效果的可行性。行政單位的職能劃分則更加注重工作的專業(yè)性,以達(dá)到高效工作的目標(biāo)。例如,在我與某地政府部門合作的過程中,我發(fā)現(xiàn)他們將土地管理部門、城建部門、環(huán)保部門等等劃分為不同的職能部門,通過專業(yè)化的工作來推動(dòng)城市的發(fā)展和建設(shè)。
第三段:行政單位的執(zhí)法和管理(大約400字)。
在與行政單位的合作中,我對(duì)行政單位的執(zhí)法和管理有了全新的認(rèn)識(shí)。行政單位通過科學(xué)的管理手段和合理的執(zhí)法方式來維護(hù)社會(huì)的秩序和公共利益。例如,與市交通局合作時(shí),我看到行政單位在交通管理中,通過設(shè)立交通標(biāo)志、施行交通規(guī)則來管理交通秩序,提高交通效率,確保市民和行車安全。行政單位在執(zhí)法時(shí)注重根據(jù)法律規(guī)定行使職權(quán),通過嚴(yán)密的監(jiān)督體系來預(yù)防腐敗和濫用職權(quán)行為,進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)的公正和公平。
第四段:行政單位的服務(wù)和公共利益(大約300字)。
行政單位不僅在執(zhí)法和管理方面起到了重要的作用,更在服務(wù)和公共利益方面提供了眾多的服務(wù)。行政單位通過提供公共服務(wù)來滿足社會(huì)各方面的需求,推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。在我與某公共事業(yè)單位合作的經(jīng)歷中,我看到他們通過投資和管理公共資源,為社會(huì)提供供水、供電等基礎(chǔ)公共設(shè)施。這不僅滿足了人們的日常需求,更為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。
與行政單位合作的經(jīng)歷不僅讓我對(duì)行政單位的工作有了更深入的了解,更為我個(gè)人的工作和生活帶來了啟示。我從中學(xué)到了高效管理和規(guī)范工作的經(jīng)驗(yàn),以及注重公共利益和服務(wù)社會(huì)的價(jià)值觀。這讓我更加明確了自己的職業(yè)方向和人生目標(biāo),我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所悟運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中,為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)(大約100字)。
通過與行政單位的合作,我深刻體悟到行政單位在社會(huì)發(fā)展中扮演的重要角色。行政單位的組織架構(gòu)、職能劃分、執(zhí)法管理以及服務(wù)和公共利益的推進(jìn)都為我提供了重要的體驗(yàn)和啟示。希望我能夠?qū)⑦@些體會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),不僅為行政單位的工作提供幫助,更為自身的成長(zhǎng)和發(fā)展提供動(dòng)力。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十
一,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。
從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對(duì)于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
二,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
三,作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。
四,作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,也要注下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過這次的實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡(jiǎn)單的工作,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),并且我對(duì)會(huì)計(jì)分錄、記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足,也是對(duì)理論知識(shí)的一種補(bǔ)足。會(huì)計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的,只要有一個(gè)部分出差錯(cuò),那么就會(huì)牽連到其他的部分,所以會(huì)計(jì)真的不是簡(jiǎn)單的算算記記,這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?dòng),工作前先做好個(gè)人工作計(jì)劃,有條不紊地進(jìn)行。此外,我還結(jié)交了許多朋友、老師,我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣?,相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這次的社會(huì)實(shí)踐中,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會(huì)的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會(huì),我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十一
第一段:引言(200字)。
單位行政值班是一個(gè)重要的職責(zé),承擔(dān)著保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和處理緊急情況的責(zé)任。通過長(zhǎng)時(shí)間的行政值班工作,我深刻體會(huì)到這項(xiàng)工作的艱辛與重要性。在這里,我將分享一些關(guān)于單位行政值班的心得體會(huì),希望能夠給其他從事或即將從事這項(xiàng)工作的人一些啟發(fā)和幫助。
第二段:做好對(duì)接工作(200字)。
作為單位行政值班員,最重要的一項(xiàng)工作是做好與其他部門和人員的對(duì)接。在值班期間,及時(shí)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展和情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋問題和意見。為了做好對(duì)接工作,我時(shí)刻保持電話暢通,并與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系。同時(shí),我也不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,以做到對(duì)各項(xiàng)工作的了解和掌握,以便在值班期間能夠及時(shí)準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息和指導(dǎo)。
第三段:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(200字)。
單位行政值班員可能隨時(shí)面臨各種突發(fā)事件的處理,這對(duì)我們的應(yīng)變能力和決策能力提出了更高的要求。在處理突發(fā)事件時(shí),我會(huì)首先冷靜思考,全面了解事態(tài)發(fā)展和影響。然后,及時(shí)采取措施,組織相關(guān)人員進(jìn)行處置工作,并在必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和尋求支持。通過長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,我逐漸掌握了處理突發(fā)事件的技巧和方法,能夠在緊急情況下保持冷靜,并迅速做出正確的決策。
第四段:處理日常工作(200字)。
除了處理突發(fā)事件,行政值班員還要負(fù)責(zé)處理單位的日常工作。在這個(gè)過程中,組織協(xié)調(diào)能力和細(xì)致思考能力是非常重要的。我們需要與各部門進(jìn)行對(duì)接和溝通,確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí),還要關(guān)注各個(gè)方面的細(xì)節(jié),做好各項(xiàng)工作的規(guī)劃和安排。在處理日常工作時(shí),我會(huì)合理安排時(shí)間,提高工作效率,并時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和責(zé)任感。
第五段:總結(jié)和展望(200字)。
通過長(zhǎng)期的單位行政值班工作,我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和技能,還培養(yǎng)了良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。值班工作雖然辛苦,但也是一種鍛煉和提升自我的機(jī)會(huì)。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,為單位的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)做出更大的貢獻(xiàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我能夠更好地勝任單位行政值班員這份工作,并不斷取得更好的成績(jī)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十二
施工單位行政報(bào)告是施工單位年度工作的總結(jié)與展望,通過報(bào)告的撰寫和匯報(bào),有助于更好地了解該單位的發(fā)展情況和未來規(guī)劃。近期,筆者作為一個(gè)工程施工單位的一員,參加了本公司的行政報(bào)告撰寫和匯報(bào)工作,深感受到這個(gè)過程中的種種體會(huì)和收獲。下面,筆者將按照時(shí)間順序,對(duì)這個(gè)過程中的感受和體會(huì)做出總結(jié)和回顧。
第二段:報(bào)告的撰寫過程。
報(bào)告撰寫過程中,筆者為了讓報(bào)告更加清晰易懂,訴求更精準(zhǔn)明確,花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。在撰寫過程中,筆者深感到了寫作這項(xiàng)技能的重要性。通過反復(fù)琢磨、論證、修改和完善,使得最初難以理解和表達(dá)的信息得到了清晰明了的呈現(xiàn)。報(bào)告撰寫過程中的反復(fù)推陳出新也使筆者感到了寫作帶來的回報(bào)和成就感。在報(bào)告完成后,筆者希望報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)論能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和肯定。
第三段:報(bào)告的匯報(bào)過程。
除了報(bào)告的撰寫,匯報(bào)是本次行政報(bào)告過程的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在匯報(bào)的過程中,筆者重點(diǎn)突出了最重要的幾個(gè)方面,并通過圖表和數(shù)據(jù)的采用,讓通俗易懂的匯報(bào)變得更加生動(dòng)形象。在這個(gè)過程中,筆者也學(xué)習(xí)了一些匯報(bào)技巧和應(yīng)對(duì)方式,例如如何層次分明地表達(dá)思路,如何與聽眾產(chǎn)生共鳴并用語氣控制匯報(bào)進(jìn)程等,這些都是可以為以后的匯報(bào)工作提供一定的借鑒和啟示。
第四段:報(bào)告的溝通交流。
在報(bào)告匯報(bào)結(jié)束后,筆者得到了來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的各種反饋和建議。這些反饋和建議不僅對(duì)報(bào)告的未來改進(jìn)有很大的幫助,也讓筆者頗受鼓舞,感到自己的努力沒有白費(fèi)。通過和領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的交流,筆者也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),比如如何處理匯報(bào)中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和分歧,以及如何在溝通交流中保持冷靜和清晰的思考等,這些都是非常重要的職場(chǎng)技巧。
第五段:結(jié)論。
施工單位行政報(bào)告撰寫和匯報(bào)的過程中,讓筆者得到了許多意外的收獲和啟示。報(bào)告的撰寫和匯報(bào)要求筆者在一個(gè)有限的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確表達(dá)思路和信息,讓筆者意識(shí)到了自己的語言表達(dá)能力和組織能力的提高。同時(shí),通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的交流,在思路和表達(dá)上得到了很多啟發(fā)和指點(diǎn),這些可以為以后的職業(yè)生涯帶來更多的價(jià)值。最后,筆者希望未來也可以通過這種方式不斷地提升自己的綜合素養(yǎng)和職業(yè)能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十三
橫向控制法的核心是,企業(yè)的具體事務(wù)從領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力中分離出來,用流程化的方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理。
企業(yè)的具體日常事務(wù)是指接單、做計(jì)劃、買物料、出貨等,這些事情不應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)管,而應(yīng)該由流程管。很多企業(yè)的廠長(zhǎng)在做計(jì)劃、審批發(fā)物料等,這是不應(yīng)該的。
“把企業(yè)的具體事務(wù)從領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力中分離出來”,是指在這些具體的事情上要限制領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力,分離是限制。廠長(zhǎng)不能做計(jì)劃,不能管收發(fā)物料,不能管加工物料。因?yàn)閺S長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo)。
讓領(lǐng)導(dǎo)管事不是不可以,但前提必須是每一件事都認(rèn)真管。很多企業(yè)的廠長(zhǎng)在采購單上簽字的時(shí)候,并不清楚倉庫到底有沒有物料,那么,他認(rèn)真也可以,不認(rèn)真也可以;他高興就認(rèn)真管,不高興就不認(rèn)真管,隨心所欲。與其這樣,還不如把這件事情從領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力中分離出來,事情不歸他管。
確定從哪里開始?從規(guī)矩開始。定了的規(guī)矩就不能違反,這就叫做控制。
所以,要限制變通,就要從限制領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力開始,在流程管理的范圍之內(nèi),應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力受到限制。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的身份特殊,只要他能介入,好多事情就不確定,他可以這樣拍板,也可以那樣拍板。
限制了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力以后,是用流程化的方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理。流程化方式的核心就是流程前后的崗位互相管理。做橫向控制的關(guān)鍵就在這里。
一定要讓企業(yè)中流程的前后崗位之間擔(dān)負(fù)起管理和被管理的職能來。也就是說,一定要讓企業(yè)里那些不是領(lǐng)導(dǎo)的管理崗位發(fā)揮作用,這是關(guān)鍵。讓物控員控制采購員,物控員是采購員的前工序,采購員是物控員的后工序;讓倉管員監(jiān)督采購員,倉管員是采購員的后工序,就是讓他們這樣互相監(jiān)督。這就是流程式管理的基本規(guī)則。
要做好橫向控制,就要懂得將權(quán)力橫向分配,而不是縱向分配。權(quán)力怎么橫向分配呢?以物控員、采購員、倉管員為例,這是根物料鏈條,那么,就要讓物料購買的決策權(quán)歸物控員,執(zhí)行權(quán)歸采購員,監(jiān)督權(quán)歸倉管員、品管員,把一個(gè)權(quán)力分成三個(gè)部分。很多企業(yè)采購員擁有了這三個(gè)權(quán)力,那么,他想賣多少就買多少,想什么時(shí)候買就什么時(shí)候買,質(zhì)量不合格誰也不去管他。表面上看,誰都可以給采購員下采購指令,但其實(shí)一切由他自己作主,誰的.權(quán)力大或者誰和他的關(guān)系密切,他就先買、先跟催誰所需要的,管理一定沒法做。另外,采購員擁有了這三個(gè)權(quán)力后,很容易產(chǎn)生腐敗。
所以,決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)不能在采購員手里。很多企業(yè)物料能不能及時(shí)回來,是采購員自己監(jiān)督自己。
中小企業(yè)很多的管理崗位都是自己監(jiān)督自己,管理肯定做不好。
那么,就要倉管員監(jiān)督采購員。倉管員要是不負(fù)責(zé)任呢?財(cái)務(wù)人員就可以監(jiān)督倉管員。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門付錢的時(shí)候就知道倉管員是多收了還是少收了,多收了財(cái)務(wù)部門不付款,處罰倉管員。這叫螳螂捕蟬,黃雀在后。
所以,要給這些不是領(lǐng)導(dǎo)的管理者以權(quán)力。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十四
事業(yè)單位是國家重要的公共機(jī)構(gòu),全面貫徹依法行政是建設(shè)法治國家的必然要求,也是事業(yè)單位日常管理工作的必需。本文將從依法行政的意義、重要性及具體實(shí)踐體會(huì)三個(gè)方面,來探討事業(yè)單位依法行政的心得體會(huì)。
第二段:依法行政的意義和重要性。
依法行政是指行政機(jī)關(guān)在行使公權(quán)力時(shí),按照憲法和法律規(guī)定的程序、范圍、程序及其責(zé)任等方面進(jìn)行規(guī)范和合理的管理行為,是管理者對(duì)公民進(jìn)行合理、法定、透明、規(guī)范的管理,是實(shí)現(xiàn)公民合法權(quán)益保障、維護(hù)和發(fā)展社會(huì)主義制度和全面建設(shè)法治國家的必需。在現(xiàn)代法治國家中,依法行政是政府依照法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使公權(quán)力、管理社會(huì)事務(wù),為維護(hù)公共利益、服務(wù)公民創(chuàng)造條件的基本守則。尤其在新時(shí)代下,對(duì)于事業(yè)單位來說,依法行政不僅是一種行政方式,更是一種必需的責(zé)任,是構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。
依法行政是事業(yè)單位日常管理的基本守則和指導(dǎo)原則。首先,立足于國家法律建設(shè)。行政管理者必須服從國家法律,遵循國家法律規(guī)定,行使自己的職能和權(quán)力。其次,堅(jiān)持審批依法。事業(yè)單位必須以依法行政為宗旨,并落實(shí)到自身的審批機(jī)制和工作流程中,保證審批依法權(quán)威和透明。理順權(quán)力關(guān)系是依法行政的基石,建立和完善科學(xué)、權(quán)威的權(quán)力歸屬和流程,充分保障公民權(quán)益和好的社會(huì)秩序。最后,要依法行政獻(xiàn)身于社會(huì)公益事業(yè)。事業(yè)單位無需去競(jìng)爭(zhēng)高層管理和職位,相反應(yīng)當(dāng)在依法行政下,更好地著眼于社會(huì)公益事業(yè),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),高效利用資源和依法管理為出發(fā)點(diǎn)。
在依法行政的實(shí)踐過程中,我們發(fā)現(xiàn),只有做好自己的本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),了解法規(guī),做到嚴(yán)格依法行政,才能有效提高事業(yè)單位的工作效率,推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更好地服務(wù)公眾。同時(shí),實(shí)踐中也證明了,依法行政不僅為事業(yè)單位立足于法治社會(huì)建設(shè),更是其立足于充分物質(zhì)、人力和制度資源的根本之道,可以從源頭上杜絕很多企業(yè)內(nèi)部的問題、曲折處理事務(wù),為企業(yè)管理和員工的工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第五段:總結(jié)。
依法行政,是事業(yè)單位日常工作的必需,是推進(jìn)社會(huì)文明制度的時(shí)代呼喚。對(duì)事業(yè)單位來說,依法行政是保持穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,也是創(chuàng)造公共平臺(tái)和社會(huì)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。事業(yè)單位通過努力實(shí)踐依法行政的理念,規(guī)范自身行為,優(yōu)化服務(wù),提高管理水平,全力打造公正、公布、公開、公信的機(jī)構(gòu)形式。相信通過依法行政,我們能夠創(chuàng)造一個(gè)更美好、更全面的未來。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十五
施工單位行政報(bào)告是當(dāng)今資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)企業(yè)開展業(yè)務(wù)的一項(xiàng)必要工作。行政報(bào)告作為一種信息公開途徑,可以通過大量的數(shù)據(jù)分析,向企業(yè)中的各項(xiàng)利益相關(guān)者展示單位在過去一年所取得的成績(jī)和存在的問題,以及制定的新的發(fā)展計(jì)劃。對(duì)于施工單位而言,行政報(bào)告是對(duì)自身的一次檢視和總結(jié)。本文主要探討從施工單位角度出發(fā),對(duì)行政報(bào)告的一些體會(huì)和心得,做好自己的行政報(bào)告工作。
第二段:打破“敷衍”心態(tài)。
要想讓行政報(bào)告有實(shí)際的履行效果,首先要打破“敷衍”心態(tài)。一些施工單位因?yàn)槊τ谌粘5墓ぷ魅蝿?wù),對(duì)于行政報(bào)告的流程就顯得漫不經(jīng)心,僅僅是為了完成任務(wù)而安排時(shí)間做報(bào)告。這樣做行政報(bào)告不僅不是一種成果的展示,反而會(huì)給利益相關(guān)者留下了一種信息混亂甚至是不可信的印象。單位應(yīng)該建立完整合理的行政報(bào)告流程,打造高效的工作機(jī)制,讓行政報(bào)告成為推動(dòng)施工單位發(fā)展的有力助手。
第三段:落實(shí)責(zé)任。
落實(shí)責(zé)任是一個(gè)行政報(bào)告不可或缺的重要部分。在行政報(bào)告中,我們不僅要展示單位問題和存在的短板,同時(shí)要有具體的解決方案以及執(zhí)行的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。尤其在行政報(bào)告的實(shí)施階段,需要落實(shí)責(zé)任到人,循序漸進(jìn)實(shí)施,以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只有強(qiáng)化責(zé)任,才能更好的促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部管理和外部形象的建設(shè)。
第四段:量化分析。
量化分析是行政報(bào)告最核心也是最重要的部分。數(shù)字和數(shù)據(jù)事實(shí)是行政報(bào)告的靈魂,也是衡量企業(yè)成就的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析、歸納,從而找到優(yōu)化業(yè)務(wù)的核心點(diǎn),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。行政報(bào)告通過數(shù)據(jù)化的分析和反映,突出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、人力資源情況、市場(chǎng)前景、發(fā)展趨勢(shì)等的方方面面,為企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。
第五段:結(jié)語。
實(shí)踐證明,行政報(bào)告對(duì)提高一個(gè)施工單位的管理水平和效率確實(shí)有著重要的作用。通過這篇文章,我們可以知道,為了讓一個(gè)行政報(bào)告更具有說服力和針對(duì)性,關(guān)鍵是要有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐和量化分析,然后有針對(duì)性的提出問題和解決方案,決不輕言敷衍。這對(duì)于各個(gè)企業(yè)來說都是一個(gè)長(zhǎng)久的功課,而發(fā)展如今這個(gè)快速變化和競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的時(shí)代,細(xì)節(jié)變成了企業(yè)全球化競(jìng)爭(zhēng)中的一個(gè)新的翻盤點(diǎn),行政報(bào)告的重要性也顯得愈發(fā)迫切。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十六
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,單位行政值班工作日漸普遍。作為單位行政人員,我有幸擔(dān)任了一段時(shí)間的值班工作,通過這段經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到行政值班的重要性,并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)真履職。
值班就是值守某一崗位,保證單位工作的正常運(yùn)行。在行政值班中,我始終牢記職責(zé),認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保值班期間電話暢通無阻,并迅速響應(yīng)各項(xiàng)緊急事件。在值班期間,我注重溝通與協(xié)調(diào),保持與各部門的良好關(guān)系,及時(shí)傳遞相關(guān)信息,確保工作的順利開展。只有盡職盡責(zé),才能達(dá)到行政值班的目標(biāo)。
第三段:應(yīng)對(duì)緊急事件。
在一段時(shí)間的行政值班中,我經(jīng)常面臨各種各樣的緊急事件,如突發(fā)事故、突發(fā)事件、人員傷亡等。對(duì)于這些事件,我學(xué)會(huì)了冷靜處理。首先,要迅速判斷事件的性質(zhì)和影響范圍,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,做好組織調(diào)度工作。其次,要與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障單位的安全和人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。最后,要做好事件的記錄和總結(jié),為今后的工作提供參考。
第四段:溝通與協(xié)調(diào)。
在行政值班工作中,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力至關(guān)重要。我通過與各部門的聯(lián)系,及時(shí)了解各項(xiàng)工作進(jìn)展,協(xié)助解決疑難問題。同時(shí),我也將部門之間的信息及時(shí)傳遞,做好溝通工作,促進(jìn)各部門間的協(xié)作。在行政值班過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到溝通與協(xié)調(diào)的重要性,只有做到信息暢通,才能讓工作事半功倍。
第五段:學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
行政值班不僅是一份工作,更是一次學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過行政值班,我學(xué)會(huì)了更好地處理緊急事件,增強(qiáng)了自己的應(yīng)變能力和處理突發(fā)情況的能力。我深刻體會(huì)到在緊急情況下的冷靜和沉著是非常重要的。同時(shí),行政值班還促使我深入了解各個(gè)部門的工作流程,增加了自己的知識(shí)儲(chǔ)備和全局觀念。通過與各部門的交流和協(xié)作,我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事,從他們身上不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力。
結(jié)尾段:
通過單位行政值班的工作,我深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,并從中收獲了許多心得體會(huì)。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力,為單位的工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也期待通過行政值班工作的積極參與,幫助單位更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,確保單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。相信在不斷積累與成長(zhǎng)的過程中,我將成為一名更加出色的行政人員。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十七
我選擇掛職基層行政單位是出于對(duì)社會(huì)的關(guān)注和責(zé)任感,希望能夠通過實(shí)際行動(dòng)參與到社會(huì)發(fā)展中來。作為一名行政單位的掛職干部,我深知基層是政府聯(lián)系群眾、解決群眾問題的第一線,是政策落地最直接的地方。因此,我懷著對(duì)基層工作的熱愛和渴望,懷揣著扎根于百姓之間的信念,踏上了掛職之路。
第二段:掛職過程中的收獲。
在掛職的過程中,我收獲頗多。首先,我深刻理解到了基層工作的重要性。只有深入到群眾中,了解他們的需求和困惑,才能更好地制定政策和措施,為他們提供更好的服務(wù)。其次,我學(xué)會(huì)了與各方面人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),協(xié)同推進(jìn)工作。在不同的工作崗位上,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議,并能夠主動(dòng)尋找共識(shí),達(dá)成合作。最后,我還體會(huì)到了基層工作的艱辛和責(zé)任。面對(duì)復(fù)雜的問題和繁重的工作,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持與努力,不退縮,不放棄,盡力為人民群眾解決問題,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第三段:掛職過程中的問題與挑戰(zhàn)。
在掛職的過程中,我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。首先,作為一個(gè)剛剛掛職的新人,我面臨著適應(yīng)環(huán)境和業(yè)務(wù)的壓力。一切都是陌生的,需要我從零開始學(xué)習(xí),熟悉工作流程和相關(guān)政策法規(guī)。其次,我還面臨著工作壓力和時(shí)間安排的困擾。在基層工作中,任務(wù)常常繁重,時(shí)間常常緊迫,需要我在有限的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。最后,我還面臨一些工作中的困惑和疑慮。如何正確處理各方面的意見和利益關(guān)系,如何在工作中保持片面與公正,這些都是我需要思考和解決的問題。
第四段:對(duì)于掛職制度的思考與建議。
基層掛職制度是一種重要的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制,對(duì)于增強(qiáng)基層工作力量和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。然而,在實(shí)踐中,也存在一些問題,需要加以改進(jìn)。首先,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于掛職干部的培訓(xùn)和管理,提高他們的素質(zhì)和能力。其次,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于掛職工作環(huán)境和工作條件的關(guān)注,提高其工作效率和事業(yè)發(fā)展空間。最后,應(yīng)該完善掛職干部的評(píng)價(jià)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,為掛職制度的順利開展提供保障。
通過掛職基層行政單位的經(jīng)歷,我對(duì)于基層工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)和理解。在未來的工作中,我將會(huì)繼續(xù)努力,不斷鍛煉自己的能力和才干,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望能夠積極參與到掛職制度的建設(shè)和改進(jìn)中,為掛職干部的培養(yǎng)和選拔提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議,為基層工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
總結(jié)而言,掛職基層行政單位的經(jīng)歷是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在基層工作中,我學(xué)會(huì)了傾聽與溝通,學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)與合作,也體會(huì)到了基層工作的辛勤與責(zé)任。在未來的工作中,我將會(huì)繼續(xù)努力,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望改進(jìn)和完善掛職制度,為掛職干部的培養(yǎng)和選拔提供更好的環(huán)境和機(jī)會(huì)。只有不斷加強(qiáng)基層工作力量的培養(yǎng)和選拔,才能夠更好地服務(wù)于人民群眾,推動(dòng)社會(huì)的繁榮與進(jìn)步。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十八
隨著社會(huì)的發(fā)展和單位組織結(jié)構(gòu)的不斷完善,行政值班成為了許多企事業(yè)單位的一項(xiàng)常規(guī)工作。作為單位的行政人員,我有幸參與并擔(dān)任了多次行政值班任務(wù),通過這些經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到了行政值班的重要性和意義。在這過程中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將從不同的角度來談一談關(guān)于“單位行政值班心得體會(huì)”的主題。
首先,行政值班是單位工作的重要組成部分,具有重要的意義。作為單位行政人員,我們要時(shí)刻保持對(duì)單位的責(zé)任感和使命感,行政值班正是我們體現(xiàn)這些責(zé)任和使命的一種方式。在行政值班期間,我們需要對(duì)單位各部門的工作情況進(jìn)行及時(shí)了解,并能夠有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理。通過行政值班,不僅可以加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)作,還能提高單位處理突發(fā)事件的能力,以確保單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全穩(wěn)定。
其次,在行政值班中,我深切感受到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。行政值班是一?xiàng)需要極高責(zé)任心和緊迫感的工作,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,我們必須能夠在第一時(shí)間內(nèi)做出正確合理的決策和應(yīng)對(duì)措施。同時(shí),我們還需要及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)資源,以解決問題。通過行政值班的工作,我逐漸明白了作為行政人員,要勇于承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)當(dāng),要做出冷靜明智的決策,不僅要全面考慮整體利益,也要注重細(xì)節(jié),以確保單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其次,行政值班工作要求我們具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在行政值班期間,我們需要協(xié)調(diào)各部門的工作,統(tǒng)籌安排資源,以確保能夠高效地進(jìn)行工作。同時(shí),我們還要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),保持信息的及時(shí)傳遞和協(xié)作的高度配合,以達(dá)到更好的工作效果。通過這些工作,我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有通過團(tuán)隊(duì)合作,才能更好地解決問題和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
最后,通過行政值班的工作,我對(duì)單位的工作環(huán)境和工作內(nèi)容有了更深入的了解。在行政值班期間,往往需要處理各種瑣事、開展各類工作,這不僅對(duì)我們的專業(yè)能力提出了更高的要求,也增加了自己的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中,我不斷提高了自己的工作能力和處理問題的能力,也豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我相信在未來的行政值班工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用,為單位的發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
總之,行政值班是單位工作中的一項(xiàng)重要工作,也是對(duì)行政人員的一種鍛煉和考驗(yàn)。通過這項(xiàng)工作,我深刻認(rèn)識(shí)到了行政值班的重要性和意義,提高了自己的工作能力和處理問題的能力。同時(shí),在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任,協(xié)調(diào)資源,團(tuán)隊(duì)合作,并豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。我相信,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)和積累行政值班的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善自己的工作能力,為單位的發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十九
針對(duì)的管理問題:
只靠領(lǐng)導(dǎo)來管理是多數(shù)企業(yè)的管理現(xiàn)狀。但領(lǐng)導(dǎo)管理往往比較粗放,不夠細(xì)致。如何調(diào)動(dòng)大家的積極性,減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的依賴,讓人們互相管理,少靠行政命令,多靠流程推動(dòng),這是橫向控制法要解決的核心問題。
一、做、管分離。
工廠的事情是橫向發(fā)生的。說到底就是物的流動(dòng)過程,從采購物料到物料入庫,再到車間領(lǐng)料、生產(chǎn)。采購、倉庫、車間是平行單位、平級(jí)部門,采購員不是倉庫的領(lǐng)導(dǎo),倉庫管理員也不是車間的領(lǐng)導(dǎo)。物料是在平行部門之間流動(dòng)的,事情是在平行部門之間發(fā)生的。
所以,要懂得在平行部門之間建立管理和被管理的關(guān)系。
學(xué)會(huì)管事,就要懂得把企業(yè)的各個(gè)部門分為兩大類:
一大類是作業(yè)部門,包括業(yè)務(wù)、采購、倉庫、生產(chǎn)、開發(fā)。沒有業(yè)務(wù)部門,企業(yè)就不知道該生產(chǎn)什么;沒有采購部門,企業(yè)就沒有原料可加工;沒有倉庫,原料和產(chǎn)品無處存放;沒有生產(chǎn)部門,則根本不存在生產(chǎn)。所以,這些部門都是作業(yè)部門。作業(yè)部門的意思是,沒有它們產(chǎn)品就生產(chǎn)不出來。
而像計(jì)劃部、品管部、人事部、財(cái)務(wù)部這一類的部門,沒有它們生產(chǎn)照樣進(jìn)行,東西也照樣做得出來。很多企業(yè)在規(guī)模尚小時(shí)就沒有這些部門。但為什么又要設(shè)立這些部門呢?管理學(xué)上把這類部門叫職能部門,職能指的是管理職能。也就是說,這類部門是做管理的,是管事情的。
作業(yè)部門做事,管理部門管事。要把做事和管事分開,做歸做,管歸管,不要讓做事的去管自己做的事。
目前企業(yè)管事有兩種方式:
第一,用管人的方式去管事,靠行政化的方式縱向管。比如采購員由采購經(jīng)理管,品管員由品質(zhì)經(jīng)理管。我經(jīng)常問品質(zhì)部經(jīng)理:你知道來料檢驗(yàn)員現(xiàn)在在干什么嗎?他不知道。所以,用行政化的方式管不住細(xì)節(jié)。
第二,做事的人自己管事。采購員自己管自己,下單、跟催等都是自己管。自己做,自己管,有幾個(gè)人能管好?沒有誰愿意把自己搞得那么緊張。
所以,靠上級(jí)管、自己管都不是辦法,要懂得靠平行部門來管事情。
平行部門管事就是橫向控制。這個(gè)方法叫橫向控制法。
二、橫向集權(quán)。
橫向控制的前提是要橫向地、在平行部門之間對(duì)權(quán)力進(jìn)行分配,比如說采購物料,要把決策權(quán)給物控員,執(zhí)行權(quán)給采購員。物控員和采購員這兩個(gè)崗位是平行的,把權(quán)力切開,各拿一半。權(quán)力被一個(gè)人完整地拿著容易導(dǎo)致不負(fù)責(zé)任,甚至腐敗。
計(jì)劃也是一樣,生產(chǎn)部門該做什么、做多少,是由計(jì)劃員負(fù)責(zé),具體執(zhí)行由車間負(fù)責(zé)。車間和計(jì)劃部門是平行的,并不是上下級(jí)關(guān)系。
所以,權(quán)力要平行來分配,事情的控制要橫向來進(jìn)行。
廣東圣球這個(gè)企業(yè)就是這樣改過來的。這個(gè)企業(yè)以前沒有計(jì)劃部門,業(yè)務(wù)部門接到訂單后直接轉(zhuǎn)給生產(chǎn)部門,由生產(chǎn)部門自己安排,自己約束自己,做事和管事沒有分開。結(jié)果是訂單要求的產(chǎn)品經(jīng)常不能被及時(shí)生產(chǎn)出來。
除了自我管理外,這個(gè)企業(yè)還有一定的行政管理,一個(gè)生產(chǎn)總監(jiān)統(tǒng)管著計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、人事等各個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樗艿娜撕褪露己芏啵罱K都管不到位。
所以,該企業(yè)在管理變革以前,存在自我管理和行政管理這兩種方式。
我曾經(jīng)問過那位權(quán)力很大生產(chǎn)總監(jiān):你簽字審批某個(gè)物料該不該買時(shí),真的了解庫存狀況嗎?他說不可能詳細(xì)了解。我又問:采購下了單以后,你真的知道物料什么時(shí)候可以回來嗎?他說不敢肯定。
一個(gè)生產(chǎn)總監(jiān)管這么多事肯定管不到細(xì)節(jié)。所以,要把他的職能分一部分出來。分工是為了效率更高。讓這位生產(chǎn)總監(jiān)管好下面的人就行了,事情另外找人來管。
為了把事管住,我們咨詢公司做的第一個(gè)動(dòng)作就是設(shè)立計(jì)劃物控部。
這不是什么稀奇的事情,很多企業(yè)也有計(jì)劃物控部,但往往起不到應(yīng)有的作用。所以,首先要明白成立計(jì)劃物控部的目的是什么。答案是:克服車間盲目生產(chǎn)的狀況;也就是說,計(jì)劃物控部的成立有沒有效果,關(guān)鍵是看它有沒有生產(chǎn)的計(jì)劃?rùn)?quán)。如果成立計(jì)劃物控部以后,生產(chǎn)還是由車間說了算,就形同虛設(shè)了。計(jì)劃物控部起的作用就是把生產(chǎn)的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)分開,一定要有權(quán)力才有作用。
計(jì)劃物控部成立以后,橫向控制的不僅僅是生產(chǎn)部門,還包括倉庫、采購等部門。倉庫該收什么物料、發(fā)什么物料,由計(jì)劃物控部來決策和指揮,倉管員負(fù)責(zé)執(zhí)行。對(duì)采購員也是如此。
以前業(yè)務(wù)部將客戶訂單直接給到采購員,采購員自己來決定買什么、買多少。但是成立計(jì)劃物控部以后,物料購買的決策權(quán)歸到了計(jì)劃物控部們,采購員只有執(zhí)行權(quán),負(fù)責(zé)下單?行。
計(jì)劃物控部的成立對(duì)業(yè)務(wù)部門也進(jìn)行了管理。以前業(yè)務(wù)部門是拿到客戶訂單以后就直接答應(yīng)客戶的交貨期了,基本上是客戶說多長(zhǎng)時(shí)間即是多長(zhǎng)時(shí)間,不管能不能做出來。結(jié)果是經(jīng)常失信于客戶?,F(xiàn)在成立了計(jì)劃物控部,企業(yè)規(guī)定業(yè)務(wù)部門不能直接回復(fù)客戶了,必須由計(jì)劃物控部召集相關(guān)單位做好評(píng)審以后,才能夠回復(fù)客戶。這就限制了業(yè)務(wù)部門直接回復(fù)客戶交期的行為。
成立計(jì)劃物控部限制了業(yè)務(wù)部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部的行為,限制它們,就是它們被剝奪了一部分權(quán)力。所以,計(jì)劃物控部的成立,絕對(duì)不僅僅意味著新增了一個(gè)部門,而是意味著業(yè)務(wù)、采購、倉庫、生產(chǎn)部門的權(quán)力將受到削弱。這些部門的一部分權(quán)力都將拿出來,集中到計(jì)劃物控部里,由計(jì)劃物控部來行使;最終,使計(jì)劃物控部與業(yè)務(wù)、采購、倉庫、生產(chǎn)部門形成分權(quán)和制約。
這種制約是橫向的,因?yàn)橛?jì)劃物控部與這些受制約的部門都是平級(jí)的關(guān)系。它制約的是事而不是人,對(duì)這些平級(jí)部門擁有管事權(quán)卻無管人權(quán)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇二十
掛職是指在行政單位中,由中高級(jí)干部選派到基層單位擔(dān)任一定職務(wù),以加強(qiáng)基層工作、推動(dòng)基層事務(wù)發(fā)展的一種工作方式。掛職的目的在于加深和拓寬干部的思想廣度和實(shí)踐深度,讓中高級(jí)干部深入基層,真正了解基層需求,從而為上級(jí)決策提供更為準(zhǔn)確的參考意見。通過掛職,我深刻體會(huì)到掛職的重要意義和作用。
第二段:從社會(huì)角度看。
從社會(huì)角度看,掛職能夠打破行政級(jí)別壁壘,提高基層行政單位與上級(jí)行政單位之間的溝通和協(xié)作效率。在掛職工作中,我深切感受到基層單位對(duì)于上級(jí)支援和政策指導(dǎo)的渴望。通過掛職,我努力搭建了上級(jí)與基層之間的橋梁,幫助基層單位及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的決策和政策,同時(shí)匯集基層的實(shí)際情況和需求,為上級(jí)提供更為詳實(shí)的信息。這種信息的及時(shí)傳遞和反饋,有助于上級(jí)行政單位更好地了解基層單位的困難和問題,及時(shí)解決基層單位的困惑和困境,提高基層單位的工作效能和社會(huì)服務(wù)質(zhì)量。
第三段:從個(gè)人角度看。
從個(gè)人角度看,掛職工作為中高級(jí)干部提供了一個(gè)鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在掛職期間,我需要獨(dú)立承擔(dān)基層行政單位的工作,這對(duì)于我而言是一次巨大的挑戰(zhàn),也是一次鍛煉自我的機(jī)會(huì)。我需要面對(duì)各種復(fù)雜的情況和問題,需要善于與基層干部和群眾溝通和協(xié)調(diào),需要具備一定的決策能力和應(yīng)變能力。通過這次鍛煉,我清晰地認(rèn)識(shí)到自己的不足和不足之處,同時(shí)也明白了自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。這是我提升自己的寶貴機(jī)會(huì),也為我的未來工作提供了更多可能。
第四段:掛職帶來的收獲。
掛職工作讓我親身感受到了基層行政單位的辛苦和艱巨?;鶎痈刹總冚氜D(zhuǎn)奔波,為了社會(huì)公共利益而不辭辛勞,這讓我深感自豪和愧疚。同時(shí),掛職工作也加深了我對(duì)于行政管理的理解和認(rèn)識(shí),拓寬了我的工作視野和思維廣度,為我今后的工作奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這次掛職讓我學(xué)到了很多關(guān)于決策、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和方法,提升了我的能力和素質(zhì)。這將對(duì)我的今后工作和事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第五段:對(duì)于掛職工作的建議和思考。
掛職工作雖然有一定的挑戰(zhàn)和壓力,但是卻給予了我們難得的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn),努力去克服困難,在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。同時(shí),基層行政單位也應(yīng)該重視對(duì)掛職干部的培養(yǎng)和關(guān)懷,給予他們更多的支持和鼓勵(lì)。只有這樣,才能更好地發(fā)揮掛職工作的作用,推動(dòng)基層單位的發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié):掛職是一種重要的工作方式,通過掛職,我更深刻地認(rèn)識(shí)到了其意義和作用。從社會(huì)角度看,掛職能夠加強(qiáng)上下級(jí)之間的聯(lián)系和協(xié)作;從個(gè)人角度看,掛職工作鍛煉我們的能力和素質(zhì)。在掛職過程中,我收獲了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足之處。但是,這一切都將為我的未來工作和事業(yè)發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后,我建議要重視對(duì)掛職工作的培養(yǎng)和關(guān)懷,真正發(fā)揮掛職工作的潛力和作用。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇二十一
事業(yè)單位是我國特有的機(jī)構(gòu)類型,是行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之外的第三種組織形態(tài)。事業(yè)單位具有公益性、非營(yíng)利性、較大的自治權(quán)等特點(diǎn),所以事業(yè)單位的依法行政顯得尤為重要。通過對(duì)事業(yè)單位依法行政的探討和反思,總結(jié)出相關(guān)心得和體會(huì),希望對(duì)事業(yè)單位依法行政的實(shí)現(xiàn)起到一定的指導(dǎo)意義。
一、加強(qiáng)法律意識(shí),強(qiáng)化依法行政。
事業(yè)單位作為公共機(jī)構(gòu),必須以法律為準(zhǔn)繩,完善部門制度,健全辦事流程,規(guī)范行政行為。在行政過程中,我們要敏銳地意識(shí)到法律的重要性,時(shí)刻把遵守法律法規(guī)放在首位,不管是制定政策、管理人員、處理事務(wù),都要依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行。如對(duì)某一事項(xiàng)不知道具體是何種法律條文,就要調(diào)查研究,尋求專業(yè)法律意見,確定該如何解決問題,以此確保事業(yè)單位依法辦事,做好法制工作。
二、完善內(nèi)部管理制度,提高效率。
事業(yè)單位要做到依法行政,就必須有完善的管理制度和管理流程。在日常工作中,不僅需要各職能部門之間相互配合、分工明確,同時(shí)也需要制定明確的規(guī)定來衡量工作效果。比如,制定工作手冊(cè),對(duì)各項(xiàng)工作的流程、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的描述,保證每個(gè)具體操作都能得到有力的保障,提高工作效率,使公共資源的運(yùn)用更加公正而合理。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)法律意識(shí)。
依法行政是事業(yè)單位順利發(fā)展的重要保證,但是在具體操作過程中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)及工作人員可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)法律法規(guī)理解不深、觸犯法律行為等問題。因此,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位員工教育培訓(xùn)是非常必要的。不僅要定期舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)課程,還要堅(jiān)持開展行政效能培訓(xùn)、科學(xué)決策和公共服務(wù)等方面的培訓(xùn),讓工作人員增強(qiáng)法律意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高水平和素質(zhì)。
四、建立考核機(jī)制,推進(jìn)依法行政。
考核制度在事業(yè)單位發(fā)展中是非常重要的管理措施,它是一種效率的標(biāo)志,也是管理的重要手段。通過建立科學(xué)、完善、人性化和一定約束性的考核機(jī)制,可以激勵(lì)事業(yè)單位科學(xué)規(guī)劃、合理組織、有效實(shí)施,促進(jìn)事業(yè)單位依法行政工作的規(guī)范化、專業(yè)化和現(xiàn)代化,使得事業(yè)單位行政管理向更加高效合理、依法依規(guī)、開放透明的發(fā)展方向不斷推進(jìn)。
五、弘揚(yáng)制度文化,加強(qiáng)依法意識(shí)。
作為公共機(jī)構(gòu),事業(yè)單位是推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步的重要力量。對(duì)于依法行政來說,重要前提是秉承制度文化,將制度文化貫穿在工作方方面面,使大家都能深刻理解依法行政的要義。通過制定有普適性的制度,給事業(yè)單位員工普及法律法規(guī)知識(shí)和制度的相關(guān)信息,促進(jìn)大家擴(kuò)大營(yíng)識(shí)度和自我保護(hù)意識(shí),樹立法制觀念和依法行政的服務(wù)理念,加強(qiáng)依法意識(shí),提高法律素養(yǎng)。
總之,事業(yè)單位依法行政是保證其可持續(xù)發(fā)展的前提,這一工作不僅涉及到事業(yè)單位自身的發(fā)展與長(zhǎng)足進(jìn)步,從而也對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步產(chǎn)生了深刻的影響。因此,事業(yè)單位要加強(qiáng)法律意識(shí),完善內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),建立科學(xué)考核機(jī)制,弘揚(yáng)制度文化,不斷推進(jìn)依法行政,以此來推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)和更加健康有序的態(tài)勢(shì)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇一
近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,各行各業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求也日益增加,為了滿足這種需求,行政單位紛紛推行了跟崗培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。我有幸參與了某行政單位的跟崗培訓(xùn),通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),也對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)跟崗培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,跟崗培訓(xùn)提供了與實(shí)際工作接軌的機(jī)會(huì),我深刻體會(huì)到了理論知識(shí)與實(shí)踐的巨大差距。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,我們往往只是停留在書本上的知識(shí),缺乏與實(shí)際工作的結(jié)合。而跟崗培訓(xùn)讓我親身經(jīng)歷了實(shí)際工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),讓我深刻認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐的差距所在。例如,在學(xué)校學(xué)習(xí)中我們只是知道行政單位進(jìn)行文件管理的重要性,而在跟崗培訓(xùn)中,我需要親自負(fù)責(zé)整理和歸檔大量的文件,感受到了這一工作的細(xì)節(jié)和復(fù)雜度。
其次,跟崗培訓(xùn)強(qiáng)化了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。在跟崗培訓(xùn)中,我不僅需要與其他實(shí)習(xí)生合作完成各種任務(wù),還需要與行政單位的工作人員密切配合。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了分工合作,根據(jù)自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任并發(fā)揮自己的作用。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何與不同的人溝通和交流,在與工作人員的交往中,我學(xué)到了如何與別人合作,并且根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溝通和協(xié)商。
再次,跟崗培訓(xùn)鍛煉了我的抗壓能力和應(yīng)變能力。在跟崗培訓(xùn)中,我面對(duì)了各種各樣的工作任務(wù)和情況,在任務(wù)繁重的情況下,我學(xué)會(huì)了如何分析和解決問題,在壓力下保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)。同時(shí),在與工作人員的交流和工作中,我也遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn),從中我學(xué)到了如何應(yīng)對(duì)變化和調(diào)整自己的工作計(jì)劃。
最后,跟崗培訓(xùn)提升了我的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。通過與行政單位工作人員的交流和互動(dòng),我感受到了他們的專業(yè)能力和高度敬業(yè)的精神。跟崗培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,更重要的是讓我看到了自己的不足之處,并激發(fā)了我進(jìn)一步提升自己的動(dòng)力和勇氣。在跟崗培訓(xùn)結(jié)束后,我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展有了更明確的目標(biāo)和方向。
總而言之,跟崗培訓(xùn)是一次寶貴的機(jī)會(huì),通過這次培訓(xùn),我不僅收獲了知識(shí)和技能的提升,更重要的是對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解。跟崗培訓(xùn)讓我切身感受到了理論知識(shí)與實(shí)踐的巨大差距,鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,增強(qiáng)了我的抗壓能力和應(yīng)變能力,提升了我的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。我相信,通過這次寶貴的經(jīng)歷,我會(huì)在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用,為行政單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇二
通過這次頂崗實(shí)習(xí),我收獲的不僅僅是會(huì)計(jì)工作專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和實(shí)際操作能力,縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離,更重要的是對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)工作有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí);更懂得工作需要溝通協(xié)作、互相學(xué)習(xí),需要有一顆沉穩(wěn)踏實(shí)、細(xì)心謹(jǐn)慎、不斷上進(jìn)的心。這些為以后即將從事的會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),走向工作崗位時(shí),能夠讓自己成為一名優(yōu)秀并且專業(yè)的財(cái)會(huì)工作人員。
在本次實(shí)習(xí)過程中,我們堅(jiān)持都動(dòng)手的原則,系統(tǒng)掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報(bào)表的會(huì)計(jì)工作技能和方法。而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí),通過此次實(shí)習(xí),我們將會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,收獲頗多。
通過此次的實(shí)習(xí)過程我們還發(fā)現(xiàn),僅僅有熟練的理論知識(shí)對(duì)于我們來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,作為學(xué)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間的我們,可以說對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但是在這次實(shí)習(xí)過程中仍然很吃力,這使我們認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)理論如果離開實(shí)踐過程皆為零,實(shí)際操作性和實(shí)踐性對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說至關(guān)重要,離開實(shí)踐環(huán)節(jié),理論只是紙上談兵。
會(huì)計(jì)工作本來就是煩瑣的工作,在這次實(shí)習(xí)的過程中我們深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。在開始的實(shí)習(xí)過程中,整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于簡(jiǎn)單的填寫憑證、記賬都會(huì)試算不平。出錯(cuò)越多,越是心浮氣躁,出錯(cuò)就越多,形成惡性循環(huán)。到后來,我們認(rèn)識(shí)到了這一不足之處之后,謹(jǐn)慎填寫,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。
通過這次實(shí)習(xí),增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力。對(duì)自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個(gè)月在校實(shí)習(xí),我將受益終生。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇三
作為一名初入職場(chǎng)的新人,我始終相信,在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)才能不斷提升自己的能力和價(jià)值。因此,當(dāng)我得知行政單位有跟崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì)時(shí),我毫不猶豫地報(bào)名參加。我希望通過這次培訓(xùn),能夠更好地了解行政單位的工作流程,提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
在這次跟崗培訓(xùn)中,我主要跟隨一名負(fù)責(zé)行政事務(wù)的部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到了行政工作的重要性和復(fù)雜性。在辦公室內(nèi),我跟隨部門經(jīng)理學(xué)習(xí)了一系列行政工作的技巧和方法,如處理文件、安排會(huì)議、制定規(guī)章制度等。同時(shí),我還深入了解了部門經(jīng)理的工作思路和處事原則,從中受益匪淺。
第三段:行政工作中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。
在跟崗培訓(xùn)過程中,我遇到了一些行政工作中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。首先,行政工作需要高效的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,因?yàn)樯婕暗讲煌块T之間的協(xié)調(diào)和信息傳遞。其次,行政工作需要具備較強(qiáng)的處理問題和決策能力,因?yàn)槊鎸?duì)復(fù)雜的情況和突發(fā)事件,需要及時(shí)解決問題。而這些,都是我之前沒有接觸過的,需要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐去掌握和應(yīng)對(duì)。
第四段:提升自己的態(tài)度和能力。
通過參加這次跟崗培訓(xùn),我提升了自己的工作態(tài)度和能力。首先,我學(xué)會(huì)了更加注重細(xì)節(jié)和規(guī)范,明白了一份工作因?yàn)榧?xì)節(jié)的考量而顯得不同凡響。其次,我學(xué)會(huì)了更好地與同事合作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于工作的順利進(jìn)行非常重要。最重要的是,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步,遇到困難不能退縮,而應(yīng)該勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)并找到解決問題的辦法。
第五段:展望未來。
行政單位的跟崗培訓(xùn)使我受益匪淺,它加深了我對(duì)于行政工作的理解和認(rèn)識(shí),提升了我在工作中的能力和素質(zhì)。我相信,通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我將能夠不斷進(jìn)取,成為一名優(yōu)秀的行政人員,為單位的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望將來有機(jī)會(huì)進(jìn)一步參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。我相信,只要持續(xù)不斷地提升自己,就一定能夠在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)和發(fā)展。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇四
隨著社會(huì)的發(fā)展,行政單位的財(cái)務(wù)管理變得越來越重要。為了提高財(cái)務(wù)管理水平,我參加了一期為期十天的行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)班。在這十天的學(xué)習(xí)中,我深感無論是作為一個(gè)行政工作人員還是作為一個(gè)普通公民,掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)都是非常有必要的。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,在課程內(nèi)容方面,該培訓(xùn)班準(zhǔn)備的課程內(nèi)容非常豐富和實(shí)用。課程包括財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)核算和報(bào)表分析、預(yù)算編制和執(zhí)行、資產(chǎn)管理等方面。每個(gè)環(huán)節(jié)都有專業(yè)的老師給我們講解,讓我們能夠很好地領(lǐng)會(huì)和理解。而且,培訓(xùn)班還設(shè)置了實(shí)際操作的環(huán)節(jié),讓我們能夠親自動(dòng)手,真正掌握財(cái)務(wù)管理的技能。通過這些課程,我了解到財(cái)務(wù)管理并不是只有會(huì)計(jì)人員才需要學(xué)習(xí)的,而是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一項(xiàng)基本能力。
其次,在培訓(xùn)方法方面,該培訓(xùn)班采用了多種形式,讓我們能夠更好地學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。除了傳統(tǒng)的課堂講解,還開展了小組討論、案例分析和角色扮演等活動(dòng)。這些活動(dòng)既提高了學(xué)習(xí)的趣味性,又讓我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。特別是角色扮演環(huán)節(jié),讓我們能夠模擬真實(shí)的財(cái)務(wù)管理情境,鍛煉我們解決實(shí)際問題的能力和應(yīng)對(duì)壓力的能力。
再次,在師資力量方面,該培訓(xùn)班邀請(qǐng)了一批業(yè)內(nèi)資深專家和企業(yè)界成功人士擔(dān)任講師。他們不僅具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且對(duì)相關(guān)理論知識(shí)也非常熟悉。他們的授課風(fēng)格生動(dòng)有趣,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行講解,讓我們能夠更好地理解和記憶所學(xué)內(nèi)容。在課后,我們還可以進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),解答我們的疑惑和難題。通過與這些專家的接觸,我從他們身上學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法,增加了我的專業(yè)素養(yǎng)。
此外,在學(xué)員交流方面,該培訓(xùn)班注重了學(xué)員之間的互動(dòng)和交流。每天的課程結(jié)束后,我們都會(huì)有機(jī)會(huì)進(jìn)行交流和討論。這樣的交流不僅讓我們能夠分享自己的心得體會(huì),而且還能夠?qū)W習(xí)到其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和思路。在這個(gè)過程中,我們能夠互相促進(jìn),共同進(jìn)步,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和互助的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。這種交流和互動(dòng)在一定程度上增加了我們的學(xué)習(xí)樂趣,提高了學(xué)習(xí)效果。
最后,在實(shí)踐應(yīng)用方面,該培訓(xùn)班為我們提供了一些實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)操環(huán)節(jié)。我覺得這一點(diǎn)非常重要,因?yàn)楣馐抢碚撝R(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有在實(shí)際操作中才能夠更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容,并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際工作中。在這次培訓(xùn)中,我們不僅進(jìn)行了實(shí)操練習(xí),還組隊(duì)完成了一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的項(xiàng)目,從而更全面地了解了財(cái)務(wù)管理的實(shí)際應(yīng)用。
總的來說,此次行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過這十天的學(xué)習(xí),我不僅掌握了基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,而且更重要的是培養(yǎng)了財(cái)務(wù)管理的思維和方法。我深感財(cái)務(wù)管理對(duì)于行政單位的發(fā)展和改革至關(guān)重要,而作為一個(gè)行政工作人員,我更應(yīng)該不斷提升自己的財(cái)務(wù)能力,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇五
在我們的生活中,行政單位扮演著極為重要的角色。無論是教育、衛(wèi)生、安全還是社會(huì)保障,行政單位都是我們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡慕M成部分。最近我有幸與某行政單位合作,親身體驗(yàn)了與行政單位合作的過程,獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段:了解行政單位。
在與行政單位合作的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到行政單位的重要性。行政單位是國家機(jī)構(gòu)的一部分,負(fù)責(zé)管理、執(zhí)行國家法律、政策和決策。他們的職責(zé)涵蓋了從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到社會(huì)服務(wù)的各個(gè)方面。行政單位發(fā)揮著橋梁紐帶的作用,溝通著政府和民眾之間的聯(lián)系。只有與行政單位緊密合作,才能更好地解決社會(huì)問題,提升社會(huì)發(fā)展。
第三段:合作經(jīng)驗(yàn)。
與行政單位的合作經(jīng)驗(yàn)讓我深受啟發(fā)。行政單位注重頂層設(shè)計(jì),發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),提供科學(xué)可行的解決方案。他們高效專業(yè)的工作風(fēng)格給我留下了深刻印象。與行政單位的合作需要高度的溝通與協(xié)調(diào),他們注重真實(shí)可靠的信息傳遞,注重團(tuán)隊(duì)成員的互相信任與支持。他們的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)為合作提供了強(qiáng)大的支持,使項(xiàng)目更加穩(wěn)定和可持續(xù)。
第四段:共同發(fā)展。
與行政單位合作,不僅是為了得到他們的支持和資源,更重要的是能夠共同發(fā)展。行政單位的發(fā)展離不開民眾的參與和支持,而民眾的需求也需要行政單位的滿足。與行政單位緊密合作,我們可以了解并反饋社會(huì)需求,提供合理化的建議和反饋。我們的合作不僅僅是為了解決眼前的問題,更是為了共同實(shí)現(xiàn)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。只有團(tuán)結(jié)合作,才能攜手共進(jìn)。
第五段:總結(jié)與展望。
通過與行政單位的合作,我收獲頗多。首先,我了解了行政單位的重要性和作用,更加明確了他們對(duì)社會(huì)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。其次,合作過程中,我學(xué)到了行政單位高效專業(yè)的工作方法和積極向上的態(tài)度,這將對(duì)我的個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。最重要的是,通過與行政單位的合作,我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)合作的力量,真正體驗(yàn)到了個(gè)人始終不如團(tuán)隊(duì)的道理。展望未來,我將繼續(xù)與行政單位保持緊密合作,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,實(shí)現(xiàn)更大的夢(mèng)想。
總體而言,與行政單位實(shí)行的經(jīng)驗(yàn)讓我深受啟發(fā)。通過了解和合作,我對(duì)行政單位的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),也體會(huì)到了合作的力量。我相信,只要我們與行政單位共同努力,攜手前進(jìn),我們將能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo),建設(shè)更加美好的社會(huì)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇六
行政單位作為國家機(jī)關(guān)的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理是其工作中不可或缺的一環(huán)。為了提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),近期我所在的行政單位組織了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)。下面我將分享我在培訓(xùn)過程中的心得體會(huì)。
第二段:感受。
在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中,我深感到金融知識(shí)的廣博和復(fù)雜。在教師的講解下,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融市場(chǎng)等領(lǐng)域的知識(shí),對(duì)行政單位財(cái)務(wù)工作的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些概念理解有誤,培訓(xùn)為我提供了更清晰的解釋和指導(dǎo)。
第三段:收獲。
通過培訓(xùn),我收獲了豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法后,我對(duì)于行政單位的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制有了更深入的認(rèn)識(shí)。此外,培訓(xùn)還包括了財(cái)務(wù)分析及資金管理方面的內(nèi)容,這些都是行政單位財(cái)務(wù)工作中必不可少的技能。通過實(shí)例分析和實(shí)際操作,我學(xué)會(huì)了如何利用財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,以及如何根據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的資金管理策略。
第四段:?jiǎn)⑹尽?BR> 財(cái)務(wù)培訓(xùn)不僅僅為經(jīng)濟(jì)人員提供了工作技能的學(xué)習(xí),也給我提供了許多經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)方面的知識(shí)。在培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了如何正確理解推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要概念和理論,這些對(duì)于我在未來的工作中具有重要的指導(dǎo)意義。同時(shí),我還深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)和了解金融知識(shí)的重要性,只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,才能更好地履行工作職責(zé)。
第五段:展望。
財(cái)務(wù)培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)重要的學(xué)習(xí)平臺(tái),使我們對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更全面的了解。在今后的工作中,我將更加注重財(cái)務(wù)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐操作,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),為行政單位的財(cái)務(wù)工作貢獻(xiàn)自己的才能。同時(shí),我也希望行政單位能夠繼續(xù)組織類似的培訓(xùn)活動(dòng),給更多同事提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),共同推動(dòng)行政單位財(cái)務(wù)管理水平的提升。
總結(jié):
通過這次財(cái)務(wù)培訓(xùn),我不僅增長(zhǎng)了金融知識(shí),還提高了對(duì)行政單位財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和理解。在今后的工作中,我將積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量。同時(shí),我也期待行政單位能繼續(xù)組織類似的培訓(xùn)活動(dòng),為更多的同事提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只有不斷進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),我們才能更好地適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),推動(dòng)行政單位財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇七
今年暑假,我加入了大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的行列中,從7月x日到8月x日,我在重慶市忠縣人民法院實(shí)習(xí)。在為期20的見習(xí)期間,我持著嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,踏實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度跟著見習(xí)老師學(xué)習(xí)了行政部門會(huì)計(jì)運(yùn)作的方法和程序,并與自己所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)相聯(lián)系,與制造企業(yè)的會(huì)計(jì)運(yùn)行模式相比較,努力解決在會(huì)計(jì)實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真記錄理論和實(shí)踐之間的差異。從最開始的編制記帳憑證到最后的編制月度報(bào)表我都踏踏實(shí)實(shí)的認(rèn)真完成。在此次實(shí)踐中,自己學(xué)到了許多的課外知識(shí),對(duì)自己的專業(yè)也有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),也提高了自己的一些實(shí)踐能力。以下是我在此次實(shí)踐中對(duì)行政單位的會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)的一些膚淺理解和總結(jié)。行政單位的會(huì)計(jì)運(yùn)作雖沒有制造企業(yè)的會(huì)計(jì)運(yùn)作復(fù)雜,其主要的特點(diǎn)在于它沒有專項(xiàng)的收入,僅靠財(cái)政撥款來維持日常費(fèi)用支出。而且也不是以贏利為主要的目的,年末不會(huì)有利潤(rùn)的結(jié)轉(zhuǎn)。所以相對(duì)于制造企業(yè)和其他行業(yè)來說是較為簡(jiǎn)單的一個(gè)的會(huì)計(jì)主體。但行政單位也有其自身的會(huì)計(jì)模型和會(huì)計(jì)處理方法。以下做簡(jiǎn)要說明。
資產(chǎn)類:現(xiàn)金;反映現(xiàn)金的收入付出和結(jié)存情況。銀行存款;反映銀行存款的收入付出和結(jié)存情況。有價(jià)證券;反映有價(jià)證券的購入、兌付及庫存情況。
暫付款;反映暫付款的發(fā)生、收回情況,按債務(wù)單位或個(gè)人名稱設(shè)置明細(xì)帳。
庫存材料;反映庫存材料的購入、領(lǐng)用、庫存情況。
固定資產(chǎn);反映固定資產(chǎn)(標(biāo)準(zhǔn):一般設(shè)備單價(jià)500元,專用設(shè)備單價(jià)800元以上)實(shí)有數(shù)及增減變動(dòng)情況。
負(fù)債類:應(yīng)繳預(yù)算款;反映應(yīng)繳預(yù)算款的收到、上繳財(cái)政情況。應(yīng)繳財(cái)政專戶款;反映應(yīng)繳財(cái)政專戶款的收入、上繳及未繳情況。暫存款;反映暫存款的發(fā)生、結(jié)算情況,按債務(wù)單位或個(gè)人名稱設(shè)置明細(xì)帳。凈資產(chǎn)類:固定基金;反映單位占有和使用的固定基金。結(jié)余;收入類:撥入經(jīng)費(fèi);核算行政單位按照經(jīng)費(fèi)領(lǐng)報(bào)關(guān)系,由財(cái)政部門或上級(jí)單位撥入的預(yù)算經(jīng)費(fèi)。預(yù)算外資金收入;其他收入。
支出類:經(jīng)費(fèi)支出;按《政府收支分類科目》中“支出經(jīng)濟(jì)分類科目”的“款”級(jí)科目設(shè)置明細(xì)帳。
撥出經(jīng)費(fèi);核算行政單位按核定預(yù)算撥付所屬單位的預(yù)算資金結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建:用于核算行政單位經(jīng)批準(zhǔn)用撥入經(jīng)費(fèi)撥以外的資金安排基本建設(shè),其所籌集并轉(zhuǎn)存建設(shè)銀行的資金。
辦公費(fèi),水電費(fèi),交通費(fèi),郵電費(fèi),差旅費(fèi),招待費(fèi)以及業(yè)務(wù)支出費(fèi)用等等等等。其中助學(xué)金是指各類學(xué)校學(xué)生助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生借款、出國留學(xué)(實(shí)習(xí))人員生活費(fèi),青少年業(yè)余體校學(xué)員伙食補(bǔ)助費(fèi)和生活費(fèi)補(bǔ)貼,按照協(xié)議由我方負(fù)擔(dān)或享受我方獎(jiǎng)學(xué)金的來華留學(xué)生、進(jìn)修生生活費(fèi)等。這在一定程度上了激勵(lì)了在職人員重返校園進(jìn)行在職學(xué)習(xí),提高單位整體的素質(zhì),帶動(dòng)法律系統(tǒng)的革新。
行政企業(yè)發(fā)生的費(fèi)用支出計(jì)入經(jīng)費(fèi)支出。經(jīng)費(fèi)支出的明細(xì)科目很多。收入應(yīng)計(jì)入撥入經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外資金收入、其他收入。其會(huì)計(jì)平衡等式也遵循制造企業(yè)和其他行業(yè)的平衡原理。但也略有不同。在期末,要把收入和費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)到結(jié)余帳戶中,結(jié)余帳戶就是核算行政單位年度各項(xiàng)收支相抵后的累計(jì)余額。所以行政單位的平衡等式就為:資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。其中凈資產(chǎn)就包括固定基金和結(jié)余。
1》、原始憑證。
原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得的書面證明,是會(huì)計(jì)事項(xiàng)唯一合法憑證,登記明細(xì)賬的依據(jù)。行政單位原始憑證主要有:
1.收款收據(jù);。
2.借款憑證;。
3.預(yù)算撥款憑證;。
4.固定資產(chǎn)調(diào)撥單;。
5.開戶銀行轉(zhuǎn)來的收、付款憑證;。
6.往來結(jié)算憑證;。
7.庫存材料的出庫、入庫單;。
8.其他足以證明會(huì)計(jì)事項(xiàng)發(fā)生經(jīng)過的憑證和文件。
2》、記賬憑證。
記賬憑證是由會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核后原始憑證填制的,并作為登記賬簿依據(jù)的憑證。行政單位的記賬憑證主要餓收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證三種。
行政單位的會(huì)計(jì)報(bào)表是反映行政單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的書面文件,包括資產(chǎn)負(fù)債表,收入支出總表,支出明細(xì)表,附表和報(bào)表說明說,有專項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的還要按專項(xiàng)的種類編報(bào)專項(xiàng)資金支出明細(xì)表,其中,資產(chǎn)負(fù)債表是反映行政單位在某儀特定日期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況報(bào)表,資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按會(huì)計(jì)要素的類別分別列示,收入支出總表上反映行政單位年度收支總規(guī)模的報(bào)表,收入支出總表按單位實(shí)有收支匯總列示。支出明細(xì)表是反映行政單位在一定時(shí)期內(nèi)預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)表,支出明細(xì)表的項(xiàng)目應(yīng)按“國家預(yù)算支出科目”列示,對(duì)于用財(cái)政撥款和預(yù)算外資金的收入安排的支出應(yīng)按支出的用途分別列示。附表是指根據(jù)財(cái)政部門和主管會(huì)計(jì)單位的要求編制的補(bǔ)充性報(bào)表,如基本數(shù)字表,附表要根據(jù)財(cái)政部門和上級(jí)單位規(guī)定的要求編制。
行政部門會(huì)計(jì)集中核算是指政府成立會(huì)計(jì)中心,在資金所有權(quán)、使用權(quán)、財(cái)務(wù)自主權(quán)不變的前提下取消同級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的銀行賬戶、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)崗位,以會(huì)計(jì)核算中心為單位集中辦理會(huì)計(jì)核算工作和實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,是會(huì)計(jì)委派制改革中融會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的一種形式。長(zhǎng)期以來,行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政分配、單位包干、分散核算的制度。這種制度在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下有其適應(yīng)性,但是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,其弊端是顯而易見的。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算就是為了加強(qiáng)財(cái)政資金收支的管理和監(jiān)督,規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)行為,提高財(cái)政資金使用效益,為構(gòu)筑公共財(cái)政框架、實(shí)現(xiàn)國庫集中收付制度奠定基礎(chǔ),建立公開、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的財(cái)政管理運(yùn)行機(jī)制。因此,全面開展會(huì)計(jì)集中核算工作勢(shì)在必行。
(一)規(guī)范了會(huì)計(jì)核算工作,提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作效率。
(二)財(cái)政資金的調(diào)度趨于合理,提高了資金使用效益。
(三)加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督,減少了單位財(cái)務(wù)支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。
(四)促進(jìn)了財(cái)政預(yù)算制度改革,確保政府采購和“收支兩條線”管理工作的順利實(shí)施。
暑假的實(shí)踐讓我受益匪淺,是對(duì)自己能力和為人處世態(tài)度的一次提升。以上是我對(duì)這次實(shí)踐,對(duì)行政部門會(huì)計(jì)運(yùn)行的一點(diǎn)膚淺。在此次實(shí)踐中,我也認(rèn)識(shí)到了一些不足。如實(shí)踐能力還比較低,過分的注重理論而導(dǎo)致變通的能力也比較差,相信在以后的學(xué)習(xí)中,在掌握好理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,我會(huì)努力提高自己的實(shí)踐能力,使自己成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。最后,要衷心的感謝我的見習(xí)老師楊志勇老師以及忠縣人民法院的全體叔叔阿姨,在我的見習(xí)期間給了我很大的幫助。衷心的感謝他們。
隨著會(huì)計(jì)制度的日趨完善,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,我們作為未來社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,為了順應(yīng)社會(huì)的要求,加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。
運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),將理論聯(lián)系于實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年x月x日——20xx年x月x日。
實(shí)習(xí)地點(diǎn):江蘇劉潭集團(tuán)有限公司。
作為學(xué)習(xí)了差不多兩年會(huì)計(jì)的我們,可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無從下手,一竅不通。下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):。
會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對(duì)于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做壞賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。
日記。
賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性,這為其三。登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,我可謂受益非淺。僅僅的二個(gè)月實(shí)習(xí),我將受益終生。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過這次的實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡(jiǎn)單的工作,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),并且我對(duì)會(huì)計(jì)分錄、記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足,也是對(duì)理論知識(shí)的一種補(bǔ)足。會(huì)計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的,只要有一個(gè)部分出差錯(cuò),那么就會(huì)牽連到其他的部分,所以會(huì)計(jì)真的不是簡(jiǎn)單的算算記記,這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?dòng),工作前先做好。
個(gè)人工作計(jì)劃。
有條不紊地進(jìn)行。此外我還結(jié)交了許多朋友、老師我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣飨嗷ゴ龠M(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這次的社會(huì)實(shí)踐中讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),打開了視野增長(zhǎng)了見識(shí)也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易工作的辛苦與社會(huì)的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會(huì)我們要不斷的學(xué)習(xí)不斷的提高自己在實(shí)踐中鍛煉自己使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!
這次實(shí)習(xí)雖然只有短短的一個(gè)月,卻讓我懂得了許多書本之外的知識(shí),前輩的指導(dǎo)更是讓我受益無窮。以前,我總以為會(huì)計(jì)理論知識(shí)正如實(shí)際工作一樣,掌握了規(guī)律,依蘆葫畫瓢就行。那么,當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該就沒問題的了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!
通過這次實(shí)習(xí),使我學(xué)到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后必須具備的東西?!皽贤◤男拈_始”,我在這次實(shí)習(xí)中更是深有體會(huì)。我們平??傉f,只要你用真心去和同事溝通、和長(zhǎng)輩溝通,就能換來對(duì)方同等的真誠。但在實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn),溝通的方式有很多種,除了微笑地詢問事情應(yīng)該怎么做、真誠地問候他人之外,和大家聊家常事、幽默地開玩笑打成一片,這些同樣是溝通,而且更容易拉近大家的距離,也增進(jìn)了大家的感情。
在實(shí)習(xí)過程中,長(zhǎng)輩們都對(duì)我很好,大家不僅比我年長(zhǎng),在工作經(jīng)驗(yàn)上更是比我豐富,初出茅廬的我有很多不懂的地方,每次遇到無法解決的難題我都會(huì)虛心地向長(zhǎng)輩們請(qǐng)教,長(zhǎng)輩們也都對(duì)我提出的問題有問必答。這讓我在實(shí)習(xí)過程中更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)。認(rèn)真,不僅是實(shí)習(xí)工作上要,平時(shí)的學(xué)習(xí)生活也要認(rèn)真。沒錯(cuò),但是當(dāng)接觸到社會(huì)工作時(shí),才更真切地體會(huì)到認(rèn)真,不僅是對(duì)自己,更是對(duì)同事、對(duì)單位認(rèn)真,它體現(xiàn)為“負(fù)責(zé)任”。會(huì)計(jì)主管鵬伯在我進(jìn)來的第一天就告訴我,我們這代年輕人缺乏“責(zé)任感”,因?yàn)槲覀儚男〉酱笠恢焙馨惨?,無需對(duì)任何事負(fù)責(zé)。但是會(huì)計(jì)工作,恰恰是最需要“責(zé)任感”的工作,涉及公司數(shù)據(jù)的核算、涉及公司的未來發(fā)展,責(zé)任重大。所以這也一直警示我之后的工作不僅要認(rèn)真工作,更要勇于承擔(dān)責(zé)任。另一方面,通過這次實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。這次實(shí)習(xí)使我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡(jiǎn)單的工作,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),并且我對(duì)會(huì)計(jì)分錄、記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足,也是對(duì)理論知識(shí)的一種補(bǔ)足。
總得來說在實(shí)習(xí)期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西,這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會(huì)。因此,我堅(jiān)信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)的。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇八
近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,行政單位在財(cái)務(wù)管理方面也面臨著新的挑戰(zhàn)和需求。為了提高行政單位的財(cái)務(wù)管理水平,許多行政單位紛紛組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)班,我有幸參加了一次行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)班,通過這次培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了財(cái)務(wù)管理的重要性,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是我對(duì)行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容豐富且實(shí)用。在培訓(xùn)班上,我們學(xué)習(xí)了行政單位財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能,包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等。這些內(nèi)容不僅涵蓋了財(cái)務(wù)管理的方方面面,而且都與我們的實(shí)際工作密切相關(guān)。通過學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能,我們能夠更好地了解和掌握行政單位財(cái)務(wù)管理的要求和方法,提高我們的工作效率和質(zhì)量。
其次,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)的方式方法靈活多樣。培訓(xùn)班采用了多種教學(xué)手段和方法,如講座、案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)操作等。這些方式方法不僅豐富了培訓(xùn)班的形式,而且提高了培訓(xùn)效果。通過聽講座,我們能夠了解最新的財(cái)務(wù)管理理論和政策;通過案例分析,我們能夠?qū)W習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn);通過小組討論,我們能夠與同事們交流和分享自己的想法和體會(huì);通過現(xiàn)場(chǎng)操作,我們能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高我們的操作能力。
再次,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)的效果顯著明顯。通過培訓(xùn)班,我們的財(cái)務(wù)管理水平得到了明顯的提高。在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個(gè)月里,我們按照培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)和技能進(jìn)行了改進(jìn)和調(diào)整,結(jié)果取得了顯著的成效。我們的預(yù)算編制更加科學(xué)合理,預(yù)算執(zhí)行更加精確到位,內(nèi)部控制更加嚴(yán)密有效,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更加可控,財(cái)務(wù)報(bào)表更加準(zhǔn)確真實(shí)。這些都為行政單位的發(fā)展和進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的支持和保障。
最后,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于我們個(gè)人來說也是一種重要的成長(zhǎng)與提升。通過培訓(xùn)班,我們不僅擴(kuò)大了知識(shí)面,提高了專業(yè)技能,而且增強(qiáng)了自信心和責(zé)任感。在培訓(xùn)班上,我們結(jié)交了許多同行和財(cái)務(wù)專家,通過他們的分享和互動(dòng),我們學(xué)到了很多實(shí)用和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅能夠幫助我們更好地工作和生活,而且對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)也有著積極的影響和促進(jìn)。
綜上所述,行政單位財(cái)務(wù)培訓(xùn)既豐富了我們的知識(shí)儲(chǔ)備,提高了我們的技能水平,又促進(jìn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人發(fā)展。在今后的工作中,我將充分發(fā)揮所學(xué)所用,不斷提高自身的財(cái)務(wù)管理能力,為行政單位的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將積極參加更多的財(cái)務(wù)培訓(xùn),與更多的同行交流互動(dòng),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,做一個(gè)優(yōu)秀的行政單位財(cái)務(wù)管理人員。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇九
在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中,行政單位一直扮演著重要的角色。無論是國家機(jī)關(guān)、地方政府還是公共事業(yè)單位,行政單位的組織架構(gòu)和行政管理都對(duì)社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了至關(guān)重要的作用。近年來,我有幸與一些行政單位接觸,深刻感受到了行政單位實(shí)行的重要性。在這個(gè)過程中,我逐漸形成了一些心得體會(huì),不僅對(duì)行政單位的工作和運(yùn)作方式有了更深入的了解,而且對(duì)于自身的工作和發(fā)展也有了深刻的體悟。
第二段:行政單位的組織架構(gòu)與職能(大約300字)。
行政單位在實(shí)行中必然有著相對(duì)完善的組織架構(gòu)和職能劃分。通過與行政單位的合作,我意識(shí)到行政單位的組織架構(gòu)是為了最大限度地發(fā)揮各個(gè)環(huán)節(jié)的功能,確保工作的高效性和效果的可行性。行政單位的職能劃分則更加注重工作的專業(yè)性,以達(dá)到高效工作的目標(biāo)。例如,在我與某地政府部門合作的過程中,我發(fā)現(xiàn)他們將土地管理部門、城建部門、環(huán)保部門等等劃分為不同的職能部門,通過專業(yè)化的工作來推動(dòng)城市的發(fā)展和建設(shè)。
第三段:行政單位的執(zhí)法和管理(大約400字)。
在與行政單位的合作中,我對(duì)行政單位的執(zhí)法和管理有了全新的認(rèn)識(shí)。行政單位通過科學(xué)的管理手段和合理的執(zhí)法方式來維護(hù)社會(huì)的秩序和公共利益。例如,與市交通局合作時(shí),我看到行政單位在交通管理中,通過設(shè)立交通標(biāo)志、施行交通規(guī)則來管理交通秩序,提高交通效率,確保市民和行車安全。行政單位在執(zhí)法時(shí)注重根據(jù)法律規(guī)定行使職權(quán),通過嚴(yán)密的監(jiān)督體系來預(yù)防腐敗和濫用職權(quán)行為,進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)的公正和公平。
第四段:行政單位的服務(wù)和公共利益(大約300字)。
行政單位不僅在執(zhí)法和管理方面起到了重要的作用,更在服務(wù)和公共利益方面提供了眾多的服務(wù)。行政單位通過提供公共服務(wù)來滿足社會(huì)各方面的需求,推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。在我與某公共事業(yè)單位合作的經(jīng)歷中,我看到他們通過投資和管理公共資源,為社會(huì)提供供水、供電等基礎(chǔ)公共設(shè)施。這不僅滿足了人們的日常需求,更為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。
與行政單位合作的經(jīng)歷不僅讓我對(duì)行政單位的工作有了更深入的了解,更為我個(gè)人的工作和生活帶來了啟示。我從中學(xué)到了高效管理和規(guī)范工作的經(jīng)驗(yàn),以及注重公共利益和服務(wù)社會(huì)的價(jià)值觀。這讓我更加明確了自己的職業(yè)方向和人生目標(biāo),我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所悟運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中,為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)(大約100字)。
通過與行政單位的合作,我深刻體悟到行政單位在社會(huì)發(fā)展中扮演的重要角色。行政單位的組織架構(gòu)、職能劃分、執(zhí)法管理以及服務(wù)和公共利益的推進(jìn)都為我提供了重要的體驗(yàn)和啟示。希望我能夠?qū)⑦@些體會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),不僅為行政單位的工作提供幫助,更為自身的成長(zhǎng)和發(fā)展提供動(dòng)力。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十
一,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。
從知識(shí)上講,會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講,會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對(duì)于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來,是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
二,作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。
三,作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。
四,作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人,也要注下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過這次的實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡(jiǎn)單的工作,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作,但是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),并且我對(duì)會(huì)計(jì)分錄、記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足,也是對(duì)理論知識(shí)的一種補(bǔ)足。會(huì)計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的,只要有一個(gè)部分出差錯(cuò),那么就會(huì)牽連到其他的部分,所以會(huì)計(jì)真的不是簡(jiǎn)單的算算記記,這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?dòng),工作前先做好個(gè)人工作計(jì)劃,有條不紊地進(jìn)行。此外,我還結(jié)交了許多朋友、老師,我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣?,相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這次的社會(huì)實(shí)踐中,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會(huì)的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會(huì),我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十一
第一段:引言(200字)。
單位行政值班是一個(gè)重要的職責(zé),承擔(dān)著保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和處理緊急情況的責(zé)任。通過長(zhǎng)時(shí)間的行政值班工作,我深刻體會(huì)到這項(xiàng)工作的艱辛與重要性。在這里,我將分享一些關(guān)于單位行政值班的心得體會(huì),希望能夠給其他從事或即將從事這項(xiàng)工作的人一些啟發(fā)和幫助。
第二段:做好對(duì)接工作(200字)。
作為單位行政值班員,最重要的一項(xiàng)工作是做好與其他部門和人員的對(duì)接。在值班期間,及時(shí)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展和情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋問題和意見。為了做好對(duì)接工作,我時(shí)刻保持電話暢通,并與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系。同時(shí),我也不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,以做到對(duì)各項(xiàng)工作的了解和掌握,以便在值班期間能夠及時(shí)準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息和指導(dǎo)。
第三段:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(200字)。
單位行政值班員可能隨時(shí)面臨各種突發(fā)事件的處理,這對(duì)我們的應(yīng)變能力和決策能力提出了更高的要求。在處理突發(fā)事件時(shí),我會(huì)首先冷靜思考,全面了解事態(tài)發(fā)展和影響。然后,及時(shí)采取措施,組織相關(guān)人員進(jìn)行處置工作,并在必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和尋求支持。通過長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,我逐漸掌握了處理突發(fā)事件的技巧和方法,能夠在緊急情況下保持冷靜,并迅速做出正確的決策。
第四段:處理日常工作(200字)。
除了處理突發(fā)事件,行政值班員還要負(fù)責(zé)處理單位的日常工作。在這個(gè)過程中,組織協(xié)調(diào)能力和細(xì)致思考能力是非常重要的。我們需要與各部門進(jìn)行對(duì)接和溝通,確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí),還要關(guān)注各個(gè)方面的細(xì)節(jié),做好各項(xiàng)工作的規(guī)劃和安排。在處理日常工作時(shí),我會(huì)合理安排時(shí)間,提高工作效率,并時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和責(zé)任感。
第五段:總結(jié)和展望(200字)。
通過長(zhǎng)期的單位行政值班工作,我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)和技能,還培養(yǎng)了良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。值班工作雖然辛苦,但也是一種鍛煉和提升自我的機(jī)會(huì)。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,為單位的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)做出更大的貢獻(xiàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我能夠更好地勝任單位行政值班員這份工作,并不斷取得更好的成績(jī)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十二
施工單位行政報(bào)告是施工單位年度工作的總結(jié)與展望,通過報(bào)告的撰寫和匯報(bào),有助于更好地了解該單位的發(fā)展情況和未來規(guī)劃。近期,筆者作為一個(gè)工程施工單位的一員,參加了本公司的行政報(bào)告撰寫和匯報(bào)工作,深感受到這個(gè)過程中的種種體會(huì)和收獲。下面,筆者將按照時(shí)間順序,對(duì)這個(gè)過程中的感受和體會(huì)做出總結(jié)和回顧。
第二段:報(bào)告的撰寫過程。
報(bào)告撰寫過程中,筆者為了讓報(bào)告更加清晰易懂,訴求更精準(zhǔn)明確,花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。在撰寫過程中,筆者深感到了寫作這項(xiàng)技能的重要性。通過反復(fù)琢磨、論證、修改和完善,使得最初難以理解和表達(dá)的信息得到了清晰明了的呈現(xiàn)。報(bào)告撰寫過程中的反復(fù)推陳出新也使筆者感到了寫作帶來的回報(bào)和成就感。在報(bào)告完成后,筆者希望報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)論能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和肯定。
第三段:報(bào)告的匯報(bào)過程。
除了報(bào)告的撰寫,匯報(bào)是本次行政報(bào)告過程的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在匯報(bào)的過程中,筆者重點(diǎn)突出了最重要的幾個(gè)方面,并通過圖表和數(shù)據(jù)的采用,讓通俗易懂的匯報(bào)變得更加生動(dòng)形象。在這個(gè)過程中,筆者也學(xué)習(xí)了一些匯報(bào)技巧和應(yīng)對(duì)方式,例如如何層次分明地表達(dá)思路,如何與聽眾產(chǎn)生共鳴并用語氣控制匯報(bào)進(jìn)程等,這些都是可以為以后的匯報(bào)工作提供一定的借鑒和啟示。
第四段:報(bào)告的溝通交流。
在報(bào)告匯報(bào)結(jié)束后,筆者得到了來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的各種反饋和建議。這些反饋和建議不僅對(duì)報(bào)告的未來改進(jìn)有很大的幫助,也讓筆者頗受鼓舞,感到自己的努力沒有白費(fèi)。通過和領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的交流,筆者也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),比如如何處理匯報(bào)中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和分歧,以及如何在溝通交流中保持冷靜和清晰的思考等,這些都是非常重要的職場(chǎng)技巧。
第五段:結(jié)論。
施工單位行政報(bào)告撰寫和匯報(bào)的過程中,讓筆者得到了許多意外的收獲和啟示。報(bào)告的撰寫和匯報(bào)要求筆者在一個(gè)有限的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確表達(dá)思路和信息,讓筆者意識(shí)到了自己的語言表達(dá)能力和組織能力的提高。同時(shí),通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的交流,在思路和表達(dá)上得到了很多啟發(fā)和指點(diǎn),這些可以為以后的職業(yè)生涯帶來更多的價(jià)值。最后,筆者希望未來也可以通過這種方式不斷地提升自己的綜合素養(yǎng)和職業(yè)能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十三
橫向控制法的核心是,企業(yè)的具體事務(wù)從領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力中分離出來,用流程化的方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理。
企業(yè)的具體日常事務(wù)是指接單、做計(jì)劃、買物料、出貨等,這些事情不應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)管,而應(yīng)該由流程管。很多企業(yè)的廠長(zhǎng)在做計(jì)劃、審批發(fā)物料等,這是不應(yīng)該的。
“把企業(yè)的具體事務(wù)從領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力中分離出來”,是指在這些具體的事情上要限制領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力,分離是限制。廠長(zhǎng)不能做計(jì)劃,不能管收發(fā)物料,不能管加工物料。因?yàn)閺S長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo)。
讓領(lǐng)導(dǎo)管事不是不可以,但前提必須是每一件事都認(rèn)真管。很多企業(yè)的廠長(zhǎng)在采購單上簽字的時(shí)候,并不清楚倉庫到底有沒有物料,那么,他認(rèn)真也可以,不認(rèn)真也可以;他高興就認(rèn)真管,不高興就不認(rèn)真管,隨心所欲。與其這樣,還不如把這件事情從領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力中分離出來,事情不歸他管。
確定從哪里開始?從規(guī)矩開始。定了的規(guī)矩就不能違反,這就叫做控制。
所以,要限制變通,就要從限制領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力開始,在流程管理的范圍之內(nèi),應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力受到限制。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的身份特殊,只要他能介入,好多事情就不確定,他可以這樣拍板,也可以那樣拍板。
限制了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力以后,是用流程化的方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理。流程化方式的核心就是流程前后的崗位互相管理。做橫向控制的關(guān)鍵就在這里。
一定要讓企業(yè)中流程的前后崗位之間擔(dān)負(fù)起管理和被管理的職能來。也就是說,一定要讓企業(yè)里那些不是領(lǐng)導(dǎo)的管理崗位發(fā)揮作用,這是關(guān)鍵。讓物控員控制采購員,物控員是采購員的前工序,采購員是物控員的后工序;讓倉管員監(jiān)督采購員,倉管員是采購員的后工序,就是讓他們這樣互相監(jiān)督。這就是流程式管理的基本規(guī)則。
要做好橫向控制,就要懂得將權(quán)力橫向分配,而不是縱向分配。權(quán)力怎么橫向分配呢?以物控員、采購員、倉管員為例,這是根物料鏈條,那么,就要讓物料購買的決策權(quán)歸物控員,執(zhí)行權(quán)歸采購員,監(jiān)督權(quán)歸倉管員、品管員,把一個(gè)權(quán)力分成三個(gè)部分。很多企業(yè)采購員擁有了這三個(gè)權(quán)力,那么,他想賣多少就買多少,想什么時(shí)候買就什么時(shí)候買,質(zhì)量不合格誰也不去管他。表面上看,誰都可以給采購員下采購指令,但其實(shí)一切由他自己作主,誰的.權(quán)力大或者誰和他的關(guān)系密切,他就先買、先跟催誰所需要的,管理一定沒法做。另外,采購員擁有了這三個(gè)權(quán)力后,很容易產(chǎn)生腐敗。
所以,決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)不能在采購員手里。很多企業(yè)物料能不能及時(shí)回來,是采購員自己監(jiān)督自己。
中小企業(yè)很多的管理崗位都是自己監(jiān)督自己,管理肯定做不好。
那么,就要倉管員監(jiān)督采購員。倉管員要是不負(fù)責(zé)任呢?財(cái)務(wù)人員就可以監(jiān)督倉管員。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門付錢的時(shí)候就知道倉管員是多收了還是少收了,多收了財(cái)務(wù)部門不付款,處罰倉管員。這叫螳螂捕蟬,黃雀在后。
所以,要給這些不是領(lǐng)導(dǎo)的管理者以權(quán)力。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十四
事業(yè)單位是國家重要的公共機(jī)構(gòu),全面貫徹依法行政是建設(shè)法治國家的必然要求,也是事業(yè)單位日常管理工作的必需。本文將從依法行政的意義、重要性及具體實(shí)踐體會(huì)三個(gè)方面,來探討事業(yè)單位依法行政的心得體會(huì)。
第二段:依法行政的意義和重要性。
依法行政是指行政機(jī)關(guān)在行使公權(quán)力時(shí),按照憲法和法律規(guī)定的程序、范圍、程序及其責(zé)任等方面進(jìn)行規(guī)范和合理的管理行為,是管理者對(duì)公民進(jìn)行合理、法定、透明、規(guī)范的管理,是實(shí)現(xiàn)公民合法權(quán)益保障、維護(hù)和發(fā)展社會(huì)主義制度和全面建設(shè)法治國家的必需。在現(xiàn)代法治國家中,依法行政是政府依照法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使公權(quán)力、管理社會(huì)事務(wù),為維護(hù)公共利益、服務(wù)公民創(chuàng)造條件的基本守則。尤其在新時(shí)代下,對(duì)于事業(yè)單位來說,依法行政不僅是一種行政方式,更是一種必需的責(zé)任,是構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。
依法行政是事業(yè)單位日常管理的基本守則和指導(dǎo)原則。首先,立足于國家法律建設(shè)。行政管理者必須服從國家法律,遵循國家法律規(guī)定,行使自己的職能和權(quán)力。其次,堅(jiān)持審批依法。事業(yè)單位必須以依法行政為宗旨,并落實(shí)到自身的審批機(jī)制和工作流程中,保證審批依法權(quán)威和透明。理順權(quán)力關(guān)系是依法行政的基石,建立和完善科學(xué)、權(quán)威的權(quán)力歸屬和流程,充分保障公民權(quán)益和好的社會(huì)秩序。最后,要依法行政獻(xiàn)身于社會(huì)公益事業(yè)。事業(yè)單位無需去競(jìng)爭(zhēng)高層管理和職位,相反應(yīng)當(dāng)在依法行政下,更好地著眼于社會(huì)公益事業(yè),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),高效利用資源和依法管理為出發(fā)點(diǎn)。
在依法行政的實(shí)踐過程中,我們發(fā)現(xiàn),只有做好自己的本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),了解法規(guī),做到嚴(yán)格依法行政,才能有效提高事業(yè)單位的工作效率,推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更好地服務(wù)公眾。同時(shí),實(shí)踐中也證明了,依法行政不僅為事業(yè)單位立足于法治社會(huì)建設(shè),更是其立足于充分物質(zhì)、人力和制度資源的根本之道,可以從源頭上杜絕很多企業(yè)內(nèi)部的問題、曲折處理事務(wù),為企業(yè)管理和員工的工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第五段:總結(jié)。
依法行政,是事業(yè)單位日常工作的必需,是推進(jìn)社會(huì)文明制度的時(shí)代呼喚。對(duì)事業(yè)單位來說,依法行政是保持穩(wěn)定發(fā)展的重要保障,也是創(chuàng)造公共平臺(tái)和社會(huì)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。事業(yè)單位通過努力實(shí)踐依法行政的理念,規(guī)范自身行為,優(yōu)化服務(wù),提高管理水平,全力打造公正、公布、公開、公信的機(jī)構(gòu)形式。相信通過依法行政,我們能夠創(chuàng)造一個(gè)更美好、更全面的未來。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十五
施工單位行政報(bào)告是當(dāng)今資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)企業(yè)開展業(yè)務(wù)的一項(xiàng)必要工作。行政報(bào)告作為一種信息公開途徑,可以通過大量的數(shù)據(jù)分析,向企業(yè)中的各項(xiàng)利益相關(guān)者展示單位在過去一年所取得的成績(jī)和存在的問題,以及制定的新的發(fā)展計(jì)劃。對(duì)于施工單位而言,行政報(bào)告是對(duì)自身的一次檢視和總結(jié)。本文主要探討從施工單位角度出發(fā),對(duì)行政報(bào)告的一些體會(huì)和心得,做好自己的行政報(bào)告工作。
第二段:打破“敷衍”心態(tài)。
要想讓行政報(bào)告有實(shí)際的履行效果,首先要打破“敷衍”心態(tài)。一些施工單位因?yàn)槊τ谌粘5墓ぷ魅蝿?wù),對(duì)于行政報(bào)告的流程就顯得漫不經(jīng)心,僅僅是為了完成任務(wù)而安排時(shí)間做報(bào)告。這樣做行政報(bào)告不僅不是一種成果的展示,反而會(huì)給利益相關(guān)者留下了一種信息混亂甚至是不可信的印象。單位應(yīng)該建立完整合理的行政報(bào)告流程,打造高效的工作機(jī)制,讓行政報(bào)告成為推動(dòng)施工單位發(fā)展的有力助手。
第三段:落實(shí)責(zé)任。
落實(shí)責(zé)任是一個(gè)行政報(bào)告不可或缺的重要部分。在行政報(bào)告中,我們不僅要展示單位問題和存在的短板,同時(shí)要有具體的解決方案以及執(zhí)行的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。尤其在行政報(bào)告的實(shí)施階段,需要落實(shí)責(zé)任到人,循序漸進(jìn)實(shí)施,以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只有強(qiáng)化責(zé)任,才能更好的促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部管理和外部形象的建設(shè)。
第四段:量化分析。
量化分析是行政報(bào)告最核心也是最重要的部分。數(shù)字和數(shù)據(jù)事實(shí)是行政報(bào)告的靈魂,也是衡量企業(yè)成就的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析、歸納,從而找到優(yōu)化業(yè)務(wù)的核心點(diǎn),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。行政報(bào)告通過數(shù)據(jù)化的分析和反映,突出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、人力資源情況、市場(chǎng)前景、發(fā)展趨勢(shì)等的方方面面,為企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。
第五段:結(jié)語。
實(shí)踐證明,行政報(bào)告對(duì)提高一個(gè)施工單位的管理水平和效率確實(shí)有著重要的作用。通過這篇文章,我們可以知道,為了讓一個(gè)行政報(bào)告更具有說服力和針對(duì)性,關(guān)鍵是要有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐和量化分析,然后有針對(duì)性的提出問題和解決方案,決不輕言敷衍。這對(duì)于各個(gè)企業(yè)來說都是一個(gè)長(zhǎng)久的功課,而發(fā)展如今這個(gè)快速變化和競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的時(shí)代,細(xì)節(jié)變成了企業(yè)全球化競(jìng)爭(zhēng)中的一個(gè)新的翻盤點(diǎn),行政報(bào)告的重要性也顯得愈發(fā)迫切。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十六
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,單位行政值班工作日漸普遍。作為單位行政人員,我有幸擔(dān)任了一段時(shí)間的值班工作,通過這段經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到行政值班的重要性,并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)真履職。
值班就是值守某一崗位,保證單位工作的正常運(yùn)行。在行政值班中,我始終牢記職責(zé),認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保值班期間電話暢通無阻,并迅速響應(yīng)各項(xiàng)緊急事件。在值班期間,我注重溝通與協(xié)調(diào),保持與各部門的良好關(guān)系,及時(shí)傳遞相關(guān)信息,確保工作的順利開展。只有盡職盡責(zé),才能達(dá)到行政值班的目標(biāo)。
第三段:應(yīng)對(duì)緊急事件。
在一段時(shí)間的行政值班中,我經(jīng)常面臨各種各樣的緊急事件,如突發(fā)事故、突發(fā)事件、人員傷亡等。對(duì)于這些事件,我學(xué)會(huì)了冷靜處理。首先,要迅速判斷事件的性質(zhì)和影響范圍,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,做好組織調(diào)度工作。其次,要與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保障單位的安全和人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。最后,要做好事件的記錄和總結(jié),為今后的工作提供參考。
第四段:溝通與協(xié)調(diào)。
在行政值班工作中,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力至關(guān)重要。我通過與各部門的聯(lián)系,及時(shí)了解各項(xiàng)工作進(jìn)展,協(xié)助解決疑難問題。同時(shí),我也將部門之間的信息及時(shí)傳遞,做好溝通工作,促進(jìn)各部門間的協(xié)作。在行政值班過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到溝通與協(xié)調(diào)的重要性,只有做到信息暢通,才能讓工作事半功倍。
第五段:學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
行政值班不僅是一份工作,更是一次學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過行政值班,我學(xué)會(huì)了更好地處理緊急事件,增強(qiáng)了自己的應(yīng)變能力和處理突發(fā)情況的能力。我深刻體會(huì)到在緊急情況下的冷靜和沉著是非常重要的。同時(shí),行政值班還促使我深入了解各個(gè)部門的工作流程,增加了自己的知識(shí)儲(chǔ)備和全局觀念。通過與各部門的交流和協(xié)作,我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事,從他們身上不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力。
結(jié)尾段:
通過單位行政值班的工作,我深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,并從中收獲了許多心得體會(huì)。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力,為單位的工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也期待通過行政值班工作的積極參與,幫助單位更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,確保單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。相信在不斷積累與成長(zhǎng)的過程中,我將成為一名更加出色的行政人員。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十七
我選擇掛職基層行政單位是出于對(duì)社會(huì)的關(guān)注和責(zé)任感,希望能夠通過實(shí)際行動(dòng)參與到社會(huì)發(fā)展中來。作為一名行政單位的掛職干部,我深知基層是政府聯(lián)系群眾、解決群眾問題的第一線,是政策落地最直接的地方。因此,我懷著對(duì)基層工作的熱愛和渴望,懷揣著扎根于百姓之間的信念,踏上了掛職之路。
第二段:掛職過程中的收獲。
在掛職的過程中,我收獲頗多。首先,我深刻理解到了基層工作的重要性。只有深入到群眾中,了解他們的需求和困惑,才能更好地制定政策和措施,為他們提供更好的服務(wù)。其次,我學(xué)會(huì)了與各方面人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),協(xié)同推進(jìn)工作。在不同的工作崗位上,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議,并能夠主動(dòng)尋找共識(shí),達(dá)成合作。最后,我還體會(huì)到了基層工作的艱辛和責(zé)任。面對(duì)復(fù)雜的問題和繁重的工作,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持與努力,不退縮,不放棄,盡力為人民群眾解決問題,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第三段:掛職過程中的問題與挑戰(zhàn)。
在掛職的過程中,我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。首先,作為一個(gè)剛剛掛職的新人,我面臨著適應(yīng)環(huán)境和業(yè)務(wù)的壓力。一切都是陌生的,需要我從零開始學(xué)習(xí),熟悉工作流程和相關(guān)政策法規(guī)。其次,我還面臨著工作壓力和時(shí)間安排的困擾。在基層工作中,任務(wù)常常繁重,時(shí)間常常緊迫,需要我在有限的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。最后,我還面臨一些工作中的困惑和疑慮。如何正確處理各方面的意見和利益關(guān)系,如何在工作中保持片面與公正,這些都是我需要思考和解決的問題。
第四段:對(duì)于掛職制度的思考與建議。
基層掛職制度是一種重要的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制,對(duì)于增強(qiáng)基層工作力量和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。然而,在實(shí)踐中,也存在一些問題,需要加以改進(jìn)。首先,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于掛職干部的培訓(xùn)和管理,提高他們的素質(zhì)和能力。其次,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于掛職工作環(huán)境和工作條件的關(guān)注,提高其工作效率和事業(yè)發(fā)展空間。最后,應(yīng)該完善掛職干部的評(píng)價(jià)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,為掛職制度的順利開展提供保障。
通過掛職基層行政單位的經(jīng)歷,我對(duì)于基層工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)和理解。在未來的工作中,我將會(huì)繼續(xù)努力,不斷鍛煉自己的能力和才干,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望能夠積極參與到掛職制度的建設(shè)和改進(jìn)中,為掛職干部的培養(yǎng)和選拔提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議,為基層工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
總結(jié)而言,掛職基層行政單位的經(jīng)歷是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在基層工作中,我學(xué)會(huì)了傾聽與溝通,學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)與合作,也體會(huì)到了基層工作的辛勤與責(zé)任。在未來的工作中,我將會(huì)繼續(xù)努力,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望改進(jìn)和完善掛職制度,為掛職干部的培養(yǎng)和選拔提供更好的環(huán)境和機(jī)會(huì)。只有不斷加強(qiáng)基層工作力量的培養(yǎng)和選拔,才能夠更好地服務(wù)于人民群眾,推動(dòng)社會(huì)的繁榮與進(jìn)步。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十八
隨著社會(huì)的發(fā)展和單位組織結(jié)構(gòu)的不斷完善,行政值班成為了許多企事業(yè)單位的一項(xiàng)常規(guī)工作。作為單位的行政人員,我有幸參與并擔(dān)任了多次行政值班任務(wù),通過這些經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到了行政值班的重要性和意義。在這過程中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將從不同的角度來談一談關(guān)于“單位行政值班心得體會(huì)”的主題。
首先,行政值班是單位工作的重要組成部分,具有重要的意義。作為單位行政人員,我們要時(shí)刻保持對(duì)單位的責(zé)任感和使命感,行政值班正是我們體現(xiàn)這些責(zé)任和使命的一種方式。在行政值班期間,我們需要對(duì)單位各部門的工作情況進(jìn)行及時(shí)了解,并能夠有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理。通過行政值班,不僅可以加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)作,還能提高單位處理突發(fā)事件的能力,以確保單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全穩(wěn)定。
其次,在行政值班中,我深切感受到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。行政值班是一?xiàng)需要極高責(zé)任心和緊迫感的工作,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,我們必須能夠在第一時(shí)間內(nèi)做出正確合理的決策和應(yīng)對(duì)措施。同時(shí),我們還需要及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)資源,以解決問題。通過行政值班的工作,我逐漸明白了作為行政人員,要勇于承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)當(dāng),要做出冷靜明智的決策,不僅要全面考慮整體利益,也要注重細(xì)節(jié),以確保單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
其次,行政值班工作要求我們具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在行政值班期間,我們需要協(xié)調(diào)各部門的工作,統(tǒng)籌安排資源,以確保能夠高效地進(jìn)行工作。同時(shí),我們還要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),保持信息的及時(shí)傳遞和協(xié)作的高度配合,以達(dá)到更好的工作效果。通過這些工作,我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有通過團(tuán)隊(duì)合作,才能更好地解決問題和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
最后,通過行政值班的工作,我對(duì)單位的工作環(huán)境和工作內(nèi)容有了更深入的了解。在行政值班期間,往往需要處理各種瑣事、開展各類工作,這不僅對(duì)我們的專業(yè)能力提出了更高的要求,也增加了自己的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中,我不斷提高了自己的工作能力和處理問題的能力,也豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我相信在未來的行政值班工作中能夠更好地發(fā)揮自己的作用,為單位的發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
總之,行政值班是單位工作中的一項(xiàng)重要工作,也是對(duì)行政人員的一種鍛煉和考驗(yàn)。通過這項(xiàng)工作,我深刻認(rèn)識(shí)到了行政值班的重要性和意義,提高了自己的工作能力和處理問題的能力。同時(shí),在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任,協(xié)調(diào)資源,團(tuán)隊(duì)合作,并豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。我相信,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)和積累行政值班的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善自己的工作能力,為單位的發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇十九
針對(duì)的管理問題:
只靠領(lǐng)導(dǎo)來管理是多數(shù)企業(yè)的管理現(xiàn)狀。但領(lǐng)導(dǎo)管理往往比較粗放,不夠細(xì)致。如何調(diào)動(dòng)大家的積極性,減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的依賴,讓人們互相管理,少靠行政命令,多靠流程推動(dòng),這是橫向控制法要解決的核心問題。
一、做、管分離。
工廠的事情是橫向發(fā)生的。說到底就是物的流動(dòng)過程,從采購物料到物料入庫,再到車間領(lǐng)料、生產(chǎn)。采購、倉庫、車間是平行單位、平級(jí)部門,采購員不是倉庫的領(lǐng)導(dǎo),倉庫管理員也不是車間的領(lǐng)導(dǎo)。物料是在平行部門之間流動(dòng)的,事情是在平行部門之間發(fā)生的。
所以,要懂得在平行部門之間建立管理和被管理的關(guān)系。
學(xué)會(huì)管事,就要懂得把企業(yè)的各個(gè)部門分為兩大類:
一大類是作業(yè)部門,包括業(yè)務(wù)、采購、倉庫、生產(chǎn)、開發(fā)。沒有業(yè)務(wù)部門,企業(yè)就不知道該生產(chǎn)什么;沒有采購部門,企業(yè)就沒有原料可加工;沒有倉庫,原料和產(chǎn)品無處存放;沒有生產(chǎn)部門,則根本不存在生產(chǎn)。所以,這些部門都是作業(yè)部門。作業(yè)部門的意思是,沒有它們產(chǎn)品就生產(chǎn)不出來。
而像計(jì)劃部、品管部、人事部、財(cái)務(wù)部這一類的部門,沒有它們生產(chǎn)照樣進(jìn)行,東西也照樣做得出來。很多企業(yè)在規(guī)模尚小時(shí)就沒有這些部門。但為什么又要設(shè)立這些部門呢?管理學(xué)上把這類部門叫職能部門,職能指的是管理職能。也就是說,這類部門是做管理的,是管事情的。
作業(yè)部門做事,管理部門管事。要把做事和管事分開,做歸做,管歸管,不要讓做事的去管自己做的事。
目前企業(yè)管事有兩種方式:
第一,用管人的方式去管事,靠行政化的方式縱向管。比如采購員由采購經(jīng)理管,品管員由品質(zhì)經(jīng)理管。我經(jīng)常問品質(zhì)部經(jīng)理:你知道來料檢驗(yàn)員現(xiàn)在在干什么嗎?他不知道。所以,用行政化的方式管不住細(xì)節(jié)。
第二,做事的人自己管事。采購員自己管自己,下單、跟催等都是自己管。自己做,自己管,有幾個(gè)人能管好?沒有誰愿意把自己搞得那么緊張。
所以,靠上級(jí)管、自己管都不是辦法,要懂得靠平行部門來管事情。
平行部門管事就是橫向控制。這個(gè)方法叫橫向控制法。
二、橫向集權(quán)。
橫向控制的前提是要橫向地、在平行部門之間對(duì)權(quán)力進(jìn)行分配,比如說采購物料,要把決策權(quán)給物控員,執(zhí)行權(quán)給采購員。物控員和采購員這兩個(gè)崗位是平行的,把權(quán)力切開,各拿一半。權(quán)力被一個(gè)人完整地拿著容易導(dǎo)致不負(fù)責(zé)任,甚至腐敗。
計(jì)劃也是一樣,生產(chǎn)部門該做什么、做多少,是由計(jì)劃員負(fù)責(zé),具體執(zhí)行由車間負(fù)責(zé)。車間和計(jì)劃部門是平行的,并不是上下級(jí)關(guān)系。
所以,權(quán)力要平行來分配,事情的控制要橫向來進(jìn)行。
廣東圣球這個(gè)企業(yè)就是這樣改過來的。這個(gè)企業(yè)以前沒有計(jì)劃部門,業(yè)務(wù)部門接到訂單后直接轉(zhuǎn)給生產(chǎn)部門,由生產(chǎn)部門自己安排,自己約束自己,做事和管事沒有分開。結(jié)果是訂單要求的產(chǎn)品經(jīng)常不能被及時(shí)生產(chǎn)出來。
除了自我管理外,這個(gè)企業(yè)還有一定的行政管理,一個(gè)生產(chǎn)總監(jiān)統(tǒng)管著計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、人事等各個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)樗艿娜撕褪露己芏啵罱K都管不到位。
所以,該企業(yè)在管理變革以前,存在自我管理和行政管理這兩種方式。
我曾經(jīng)問過那位權(quán)力很大生產(chǎn)總監(jiān):你簽字審批某個(gè)物料該不該買時(shí),真的了解庫存狀況嗎?他說不可能詳細(xì)了解。我又問:采購下了單以后,你真的知道物料什么時(shí)候可以回來嗎?他說不敢肯定。
一個(gè)生產(chǎn)總監(jiān)管這么多事肯定管不到細(xì)節(jié)。所以,要把他的職能分一部分出來。分工是為了效率更高。讓這位生產(chǎn)總監(jiān)管好下面的人就行了,事情另外找人來管。
為了把事管住,我們咨詢公司做的第一個(gè)動(dòng)作就是設(shè)立計(jì)劃物控部。
這不是什么稀奇的事情,很多企業(yè)也有計(jì)劃物控部,但往往起不到應(yīng)有的作用。所以,首先要明白成立計(jì)劃物控部的目的是什么。答案是:克服車間盲目生產(chǎn)的狀況;也就是說,計(jì)劃物控部的成立有沒有效果,關(guān)鍵是看它有沒有生產(chǎn)的計(jì)劃?rùn)?quán)。如果成立計(jì)劃物控部以后,生產(chǎn)還是由車間說了算,就形同虛設(shè)了。計(jì)劃物控部起的作用就是把生產(chǎn)的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)分開,一定要有權(quán)力才有作用。
計(jì)劃物控部成立以后,橫向控制的不僅僅是生產(chǎn)部門,還包括倉庫、采購等部門。倉庫該收什么物料、發(fā)什么物料,由計(jì)劃物控部來決策和指揮,倉管員負(fù)責(zé)執(zhí)行。對(duì)采購員也是如此。
以前業(yè)務(wù)部將客戶訂單直接給到采購員,采購員自己來決定買什么、買多少。但是成立計(jì)劃物控部以后,物料購買的決策權(quán)歸到了計(jì)劃物控部們,采購員只有執(zhí)行權(quán),負(fù)責(zé)下單?行。
計(jì)劃物控部的成立對(duì)業(yè)務(wù)部門也進(jìn)行了管理。以前業(yè)務(wù)部門是拿到客戶訂單以后就直接答應(yīng)客戶的交貨期了,基本上是客戶說多長(zhǎng)時(shí)間即是多長(zhǎng)時(shí)間,不管能不能做出來。結(jié)果是經(jīng)常失信于客戶?,F(xiàn)在成立了計(jì)劃物控部,企業(yè)規(guī)定業(yè)務(wù)部門不能直接回復(fù)客戶了,必須由計(jì)劃物控部召集相關(guān)單位做好評(píng)審以后,才能夠回復(fù)客戶。這就限制了業(yè)務(wù)部門直接回復(fù)客戶交期的行為。
成立計(jì)劃物控部限制了業(yè)務(wù)部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部的行為,限制它們,就是它們被剝奪了一部分權(quán)力。所以,計(jì)劃物控部的成立,絕對(duì)不僅僅意味著新增了一個(gè)部門,而是意味著業(yè)務(wù)、采購、倉庫、生產(chǎn)部門的權(quán)力將受到削弱。這些部門的一部分權(quán)力都將拿出來,集中到計(jì)劃物控部里,由計(jì)劃物控部來行使;最終,使計(jì)劃物控部與業(yè)務(wù)、采購、倉庫、生產(chǎn)部門形成分權(quán)和制約。
這種制約是橫向的,因?yàn)橛?jì)劃物控部與這些受制約的部門都是平級(jí)的關(guān)系。它制約的是事而不是人,對(duì)這些平級(jí)部門擁有管事權(quán)卻無管人權(quán)。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇二十
掛職是指在行政單位中,由中高級(jí)干部選派到基層單位擔(dān)任一定職務(wù),以加強(qiáng)基層工作、推動(dòng)基層事務(wù)發(fā)展的一種工作方式。掛職的目的在于加深和拓寬干部的思想廣度和實(shí)踐深度,讓中高級(jí)干部深入基層,真正了解基層需求,從而為上級(jí)決策提供更為準(zhǔn)確的參考意見。通過掛職,我深刻體會(huì)到掛職的重要意義和作用。
第二段:從社會(huì)角度看。
從社會(huì)角度看,掛職能夠打破行政級(jí)別壁壘,提高基層行政單位與上級(jí)行政單位之間的溝通和協(xié)作效率。在掛職工作中,我深切感受到基層單位對(duì)于上級(jí)支援和政策指導(dǎo)的渴望。通過掛職,我努力搭建了上級(jí)與基層之間的橋梁,幫助基層單位及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的決策和政策,同時(shí)匯集基層的實(shí)際情況和需求,為上級(jí)提供更為詳實(shí)的信息。這種信息的及時(shí)傳遞和反饋,有助于上級(jí)行政單位更好地了解基層單位的困難和問題,及時(shí)解決基層單位的困惑和困境,提高基層單位的工作效能和社會(huì)服務(wù)質(zhì)量。
第三段:從個(gè)人角度看。
從個(gè)人角度看,掛職工作為中高級(jí)干部提供了一個(gè)鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在掛職期間,我需要獨(dú)立承擔(dān)基層行政單位的工作,這對(duì)于我而言是一次巨大的挑戰(zhàn),也是一次鍛煉自我的機(jī)會(huì)。我需要面對(duì)各種復(fù)雜的情況和問題,需要善于與基層干部和群眾溝通和協(xié)調(diào),需要具備一定的決策能力和應(yīng)變能力。通過這次鍛煉,我清晰地認(rèn)識(shí)到自己的不足和不足之處,同時(shí)也明白了自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。這是我提升自己的寶貴機(jī)會(huì),也為我的未來工作提供了更多可能。
第四段:掛職帶來的收獲。
掛職工作讓我親身感受到了基層行政單位的辛苦和艱巨?;鶎痈刹總冚氜D(zhuǎn)奔波,為了社會(huì)公共利益而不辭辛勞,這讓我深感自豪和愧疚。同時(shí),掛職工作也加深了我對(duì)于行政管理的理解和認(rèn)識(shí),拓寬了我的工作視野和思維廣度,為我今后的工作奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這次掛職讓我學(xué)到了很多關(guān)于決策、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和方法,提升了我的能力和素質(zhì)。這將對(duì)我的今后工作和事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第五段:對(duì)于掛職工作的建議和思考。
掛職工作雖然有一定的挑戰(zhàn)和壓力,但是卻給予了我們難得的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn),努力去克服困難,在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。同時(shí),基層行政單位也應(yīng)該重視對(duì)掛職干部的培養(yǎng)和關(guān)懷,給予他們更多的支持和鼓勵(lì)。只有這樣,才能更好地發(fā)揮掛職工作的作用,推動(dòng)基層單位的發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié):掛職是一種重要的工作方式,通過掛職,我更深刻地認(rèn)識(shí)到了其意義和作用。從社會(huì)角度看,掛職能夠加強(qiáng)上下級(jí)之間的聯(lián)系和協(xié)作;從個(gè)人角度看,掛職工作鍛煉我們的能力和素質(zhì)。在掛職過程中,我收獲了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多問題和不足之處。但是,這一切都將為我的未來工作和事業(yè)發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后,我建議要重視對(duì)掛職工作的培養(yǎng)和關(guān)懷,真正發(fā)揮掛職工作的潛力和作用。
行政單位會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得篇二十一
事業(yè)單位是我國特有的機(jī)構(gòu)類型,是行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之外的第三種組織形態(tài)。事業(yè)單位具有公益性、非營(yíng)利性、較大的自治權(quán)等特點(diǎn),所以事業(yè)單位的依法行政顯得尤為重要。通過對(duì)事業(yè)單位依法行政的探討和反思,總結(jié)出相關(guān)心得和體會(huì),希望對(duì)事業(yè)單位依法行政的實(shí)現(xiàn)起到一定的指導(dǎo)意義。
一、加強(qiáng)法律意識(shí),強(qiáng)化依法行政。
事業(yè)單位作為公共機(jī)構(gòu),必須以法律為準(zhǔn)繩,完善部門制度,健全辦事流程,規(guī)范行政行為。在行政過程中,我們要敏銳地意識(shí)到法律的重要性,時(shí)刻把遵守法律法規(guī)放在首位,不管是制定政策、管理人員、處理事務(wù),都要依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行。如對(duì)某一事項(xiàng)不知道具體是何種法律條文,就要調(diào)查研究,尋求專業(yè)法律意見,確定該如何解決問題,以此確保事業(yè)單位依法辦事,做好法制工作。
二、完善內(nèi)部管理制度,提高效率。
事業(yè)單位要做到依法行政,就必須有完善的管理制度和管理流程。在日常工作中,不僅需要各職能部門之間相互配合、分工明確,同時(shí)也需要制定明確的規(guī)定來衡量工作效果。比如,制定工作手冊(cè),對(duì)各項(xiàng)工作的流程、責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的描述,保證每個(gè)具體操作都能得到有力的保障,提高工作效率,使公共資源的運(yùn)用更加公正而合理。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),增強(qiáng)法律意識(shí)。
依法行政是事業(yè)單位順利發(fā)展的重要保證,但是在具體操作過程中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)及工作人員可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)法律法規(guī)理解不深、觸犯法律行為等問題。因此,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位員工教育培訓(xùn)是非常必要的。不僅要定期舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)課程,還要堅(jiān)持開展行政效能培訓(xùn)、科學(xué)決策和公共服務(wù)等方面的培訓(xùn),讓工作人員增強(qiáng)法律意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高水平和素質(zhì)。
四、建立考核機(jī)制,推進(jìn)依法行政。
考核制度在事業(yè)單位發(fā)展中是非常重要的管理措施,它是一種效率的標(biāo)志,也是管理的重要手段。通過建立科學(xué)、完善、人性化和一定約束性的考核機(jī)制,可以激勵(lì)事業(yè)單位科學(xué)規(guī)劃、合理組織、有效實(shí)施,促進(jìn)事業(yè)單位依法行政工作的規(guī)范化、專業(yè)化和現(xiàn)代化,使得事業(yè)單位行政管理向更加高效合理、依法依規(guī)、開放透明的發(fā)展方向不斷推進(jìn)。
五、弘揚(yáng)制度文化,加強(qiáng)依法意識(shí)。
作為公共機(jī)構(gòu),事業(yè)單位是推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步的重要力量。對(duì)于依法行政來說,重要前提是秉承制度文化,將制度文化貫穿在工作方方面面,使大家都能深刻理解依法行政的要義。通過制定有普適性的制度,給事業(yè)單位員工普及法律法規(guī)知識(shí)和制度的相關(guān)信息,促進(jìn)大家擴(kuò)大營(yíng)識(shí)度和自我保護(hù)意識(shí),樹立法制觀念和依法行政的服務(wù)理念,加強(qiáng)依法意識(shí),提高法律素養(yǎng)。
總之,事業(yè)單位依法行政是保證其可持續(xù)發(fā)展的前提,這一工作不僅涉及到事業(yè)單位自身的發(fā)展與長(zhǎng)足進(jìn)步,從而也對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步產(chǎn)生了深刻的影響。因此,事業(yè)單位要加強(qiáng)法律意識(shí),完善內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),建立科學(xué)考核機(jī)制,弘揚(yáng)制度文化,不斷推進(jìn)依法行政,以此來推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)和更加健康有序的態(tài)勢(shì)。